Offres d'emploi à Schlierbach

Description du poste : Nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre école de conduite qui ouvre une nouvelle agence. Vous serez en charge de l'accueil des élèves, de la gestion administrative et du suivi des dossiers. Vos missions principales :
Accueil physique et téléphonique des élèves
Gestion des inscriptions et des dossiers administratifs
Suivi des paiements et encaissements Profil recherché :
Sens de l'organisation et du contact client
Bonne présentation et aisance relationnelle
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion)
Une expérience en auto-école ou dans le secrétariat
Temps de travail : 27 heures par semaine réparties de la manière suivante : Lundi 13h18h15 / mercredi 10-12h 13-18h15 / jeudi 13-18h15 / vendredi 13-18h15 / samedi 9-13h

La Ville de Kembs bénéficie d'un cadre de vie privilégié, au cœur de la région des 3 Frontières. Son territoire bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt s'étend sur plus de 7km. Comptant près de 5800 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l'environnement. La Ville de Kembs recrute, son(sa) Chargé(e) de mission manifestations, associations et maison du patrimoine à temps complet. LE CONTEXTE Vous êtes chargé de la coordination, la sécurisation et l'organisation des manifestations communales et associatives sur le banc communal. Vous travaillez en lien étroit avec les associations de la commune, les élus et les services. En parallèle vous assurer une mission d'accueil, de communication et d'organisation d'évènements auprès de la Maison du patrimoine de Kembs. PRINCIPALES MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité de l'Adjointe à la Directrice Générale des Services, vous assurez deux missions principales : Gestion des manifestations
Concevoir, imaginer et mettre en œuvre le contenu des manifestations en suivant les orientations définies par les Elus.
Coordonner, sécuriser et organiser les manifestations communales et associatives (coordonner les différents services de la commune, relation avec des entreprises extérieures).
Faire le lien avec le service Communication pour la promotion des manifestations (transmission des besoins pour les affiches, flyers, réseaux sociaux, etc.)
Rédiger les comptes-rendus, articles, courriers, invitations.
Mettre à jour les procédures de mise en œuvre des manifestations.
Participer au bilan des manifestations et mettre en place des actions d'amélioration continue.
Gérer le planning des manifestations et des salles communales en lien avec l'Elu référent.
Assurer le déploiement et le suivi des animations été (logiciel dédié).
Relation avec les associations, établir des liens avec les partenaires. Gestion de la Maison du Patrimoine
Organisation des activités et des événements en lien avec la présidente de l'association Les Amis du Patrimoine (Journées Européennes du Patrimoine, Noël d'autrefois, Fêtes Romaines et événements ponctuels).
Assurer l'accueil de la « Maison du Patrimoine » les mercredis après-midi et animation des visites auprès des bénévoles.
Création de supports de communication (affiches, articles, etc.) et diffusion.
Inventaire, entretien et mise en valeur des collections. PROFIL RECHERCHE Idéalement issu(e) d'une formation gestion de projet, communication ou gestion d'évènements, vous maîtrisez les outils bureautiques et la gestion administrative mais êtes avant tout un(e) femme/homme de terrain. Vous êtes dynamique, « débrouillard(e) », curieux(se) et créatif(ve). Vous disposez d'un excellent contact relationnel et faites preuve d'organisation et de méthode. Le poste nécessite une présence lors de certaines manifestations se déroulant le weekend. CONDITIONS D'EMPLOI Temps complet. Cadre d'emploi : Adjoint administratif (catégorie C). Travail en bureau, 35h sur 4,5 jours, horaires variables. Présence obligatoire les mercredis et vendredis. Nos engagements :
Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, forfait mobilités durables) ;
L'adhésion facultative à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation financière de la commune ;
L'opportunité de suivre des formations chaque année ;
La prise en compte de la qualité de vie au travail et l'écoute de nos agents. Contrat à durée déterminée d'un an, avec possibilité de stagiairisation et titularisation à l'issue du contrat. Date de recrutement : à convenir.

L'agence Working Spirit d'Hésingue recherche un Préparateur de Commandes H/F sur le secteur de Bartenheim Vos missions: Préparer des commandes. Réceptionner et expédier des marchandises. Vérifier la conformité de la livraison. Gérer les stocks. Respecter les impératifs et les délais. Votre profil: Démarrage immédiat et de suite

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recherche un Agent d'Accueil et Secrétariat (H/F) dynamique et motivé pour assurer la gestion de l'accueil du public et la communication des activités du centre (du 25/08 au 03/10). Votre rôle sera crucial dans la promotion de nos services auprès des familles et dans la création d'un lien de confiance avec le public. Vous êtes la première personne que les familles rencontrent, et vous devez incarner les valeurs d'accueil et d'ouverture du centre. Vos principales missions sont : 1) Accueil du public
Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et bienveillant, en créant une atmosphère conviviale.
Informer et orienter les familles, les visiteurs, et les partenaires sur les services, les activités et les événements du centre.
Faciliter la prise de contact et la création de lien avec les nouveaux usagers, en étant le premier point de contact.
Assurer l'inscription des usagers aux différentes activités et événements du centre en respectant les procédures établies. 2) Promotion des activités du centre
Communiquer avec enthousiasme sur l'ensemble des activités proposées par le centre (ateliers, événements, rencontres, etc.), en mettant en avant les bénéfices pour les familles et les enfants.
Expliquer en détail les objectifs et contenus des activités, et encourager la participation active des familles en suscitant l'intérêt.
Distribuer les supports de communication (affiches, brochures, dépliants) et veiller à la mise à jour des informations affichées. 3) Gestion administrative de l'accueil
Gérer les inscriptions aux activités et événements du centre, en garantissant la fiabilité des informations collectées (données personnelles, modalités de paiement).
Répondre aux courriers, emails et appels entrants concernant les demandes d'information et d'inscription.
Tenir à jour les dossiers administratifs des usagers et partenaires du centre.
Assurer la réception et la distribution du courrier interne et externe. 4) Participe à l'ambiance et à la communication
Créer un climat accueillant et rassurant pour les familles dès leur arrivée, afin de favoriser leur engagement dans les activités proposées.
Donner envie aux familles et aux participants de s'impliquer dans la vie du centre, grâce à une attitude proactive, chaleureuse et professionnelle.
Représenter les valeurs du centre socioculturel (convivialité, solidarité, ouverture) auprès de toutes les personnes accueillies. Formation requise : Diplôme de niveau Bac (secrétariat, accueil, gestion administrative) ou équivalent. Une formation ou une expérience dans la relation client, l'accueil ou le secteur associatif est un plus. Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion d'inscriptions Noé, AIGA).
Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, tout en restant souriant et disponible.
Connaissance des techniques d'accueil et de gestion des flux de visiteurs. Qualités personnelles :
Aisance relationnelle et sens de l'écoute : être en mesure d'établir un lien de confiance avec les familles et les usagers.
Enthousiasme et dynamisme : savoir communiquer votre passion pour les activités du centre et donner envie aux autres de s'y investir.
Empathie et patience : être capable de comprendre les besoins des familles et de leur offrir un accueil personnalisé.
Organisation et rigueur : gérer les inscriptions et les tâches administratives avec efficacité et méthode.
Polyvalence et esprit d'équipe : collaborer efficacement avec l'ensemble des services *Postulez avec CV et Lettre de motivation

Gestion et optimisation sont vos maîtres mots ? Vous maîtrisez les étapes de la gestion des stocks et êtes soucieux de la qualité des matériaux préparés à destination des équipes de terrain ? Le Service de l'ACTV (agence centrale de travaux voirie) de la Ville de Mulhouse recherche un Magasinier afin de compléter son équipe. N'attendez plus, rejoignez la #TeamMulhouse ! Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
Manutention, transfert et rangement des matériaux, matériels et outillage (port de charges)
Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
Préparation et distribution du matériel nécessaire aux activités du service
Préparation de câblage
Entretien et nettoyage des extérieurs
Chargement et déchargement des véhicules lors des livraisons
Contrôle des livraisons et rangement dans le magasin Profil et compétences :
CQP Magasinier ou équivalent
CACES engins de levage
Maîtrise du pack office et des outils de gestion de stock
Connaissances des règles de sécurité au travail et des EPI adaptés aux missions
Connaissance des gestes et postures de manutention
Rigueur, courtoisie et sens du relationnel Spécificités du poste :
Port de charges
Activité sur 3 dépôts

Gestion et optimisation sont vos maîtres mots ? Vous maîtrisez les étapes de la gestion des stocks et êtes soucieux de la qualité des matériaux préparés à destination des équipes de terrain ? Le Service de l'ACTV (agence centrale de travaux voirie) de la Ville de Mulhouse recherche un Magasinier afin de compléter son équipe. N'attendez plus, rejoignez la #TeamMulhouse ! Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
Manutention, transfert et rangement des matériaux, matériels et outillage (port de charges)
Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
Préparation et distribution du matériel nécessaire aux activités du service
Préparation de câblage
Entretien et nettoyage des extérieurs
Chargement et déchargement des véhicules lors des livraisons
Contrôle des livraisons et rangement dans le magasin Profil et compétences :
CQP Magasinier ou équivalent
CACES engins de levage
Maîtrise du pack office et des outils de gestion de stock
Connaissances des règles de sécurité au travail et des EPI adaptés aux missions
Connaissance des gestes et postures de manutention
Rigueur, courtoisie et sens du relationnel Spécificités du poste :
Port de charges
Activité sur 3 dépôts

NOUS SOMMES UNE ÉPICERIE NOUVELLEMENT INSTALLÉE RUE D'ILLZACH À MULHOUSE ET DANS LE CADRE DE NOTRE DÉVELOPPEMENT SOUHAITONS EMBAUCHÉ EN CDD 35 H SEMAINE LE TRAVAIL CONSISTE À TENIR LA CAISSE, ET MISE EN RAYON DES PRODUITS (FRAIS ET D'ÉPICERIE)

Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent h/f pour assurer le nettoyage et l'entretien de différents sites :
Cages d'escaliers et parties communes d'immeubles à plusieurs étages
Appartements
Locaux professionnels et bureaux Les missions incluent :
Balayage, lavage et désinfection des sols et surfaces
Nettoyage des vitres, rampes, boîtes aux lettres, sanitaires, etc.
Gestion et évacuation des déchets
Respect des protocoles d'hygiène et d'utilisation des produits d'entretien
Signalement d'anomalies ou de besoins en matériel Profil recherché : Ponctualité, motivation et rigueur indispensables Capacité à travailler de manière autonome et à respecter un planning Une première expérience dans le nettoyage Permis B souhaité pour se déplacer sur les différents chantiers

Missions : Assurer l'accompagnement social de personnes admises en centre d'hébergement d'Urgence, et participer à leur accueil. Effectuer le suivi des démarches administratives relatives à la situation des personnes accueillies. Formation & Connaissances : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou d'Educateur Spécialisé Expérience dans le secteur de la lutte contre les exclusions exigée. Langues étrangères souhaitées : allemand
anglais Permis Auto exigé. CONTRAT A DUREE DETERMINEE à temps complet du 1 décembre 2025 au 31 mars 2026 Salaire mensuel selon Accords Collectifs de travail en C.H.R.S (SYNEAS) au minimum si diplôme 2 143 € bruts

Le SAMSAH autisme accompagne 20 adultes atteints de troubles du spectre autistique. Nous contribuons à réaliser leur projet de vie, maintenons leurs liens sociaux et coordonnons leur parcours de soins. Nos moyens incluent des entretiens individuels, des rencontres au domicile et au service, ainsi que des actions collectives et l'intervention de prestataires extérieurs. MISSIONS Sous l'autorité du Chef de service et conformément aux valeurs associatives, il/elle aura les missions essentielles suivantes :
Elaborer, contribuer et coordonner les projets des personnes suivies en tant qu'interlocuteur privilégié
Accompagner et former les personnes et leur famille, les prestataires sur les actions éducatives spécifiques TSA (mise en place des PECCS, des séquençages à domicile ou hors domicile, .) pour une montée en compétence et un relais
Favoriser le maintien des liens familiaux, sociaux, et professionnels
Faciliter l'accès des personnes suivies à l'ensemble des services offerts par la collectivité
Articuler, coordonner l'approche thérapeutique et mener des actions préventives et curatives
Conseiller, appuie et forme les professionnels, les usagers et les aidants aux spécificités de fonctionnement des personnes avec TSA
Proposer une démarche de psychoéducation à la personne
Proposer, anime et évaluer des ateliers, individuels et collectifs, sur la démarche d'autonomie, d'habiletés sociales, de formation, d'insertion sociale et professionnelle
Développer les partenariats et s'appuyer sur les réseaux existants dans le milieu ordinaire et spécialisé
Faire l'interface entre les différentes parties en présence et assurer le suivi du projet
Assurer la cohésion du dispositif et la cohérence des divers accompagnements
Rendre compte régulièrement de son action
Coordonner le travail en réseau
Coordonner l'accompagnement thérapeutique LE PROFIL IDEAL Coordonnateur(trice) de parcours ayant une formation de base de niveau 5 ou 6 dans le champ du médico-social et/ou sanitaire.
Possède une bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de soin
Connaissance et expérience dans l'autisme souhaitée
Dispose d'une expérience mature dans le champ du handicap
Possède des qualités relationnelles et de négociation
Sait s'organiser et planifier son action de façon autonome
Sait s'adapter et repositionner ses actions en fonctions du contexte
A des capacités rédactionnelles et de présentation de dossiers
Titulaire du permis B exigé LES CONDITIONS CDD à temps plein à pourvoir immédiatement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966. Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace
SAMSAH SDI A l'attention Madame GOLLY Séverine
Cheffe de service 2b Avenue de Strasbourg
68350 DIDENHEIM e-mail : sgolly@adapeipapillonsblancs.alsace

Vous êtes membre de notre réseau de Tocqué, composé de 21 boutiques sur toute la France. Vous êtes rattaché(e) à votre Responsable magasin, vous assurez la vente et la relation client dans le respect de la politique commerciale et dans un souci constant de fidélisation de notre clientèle. Les missions :
Développer le chiffre d'affaires du point de vente ;
Appliquer et faire appliquer la politique commerciale de l'entreprise ;
Assurer le management de l'équipe et entretenir leur motivation ;
Assurer la bonne gestion du magasin : administratif, rotation des stocks, facturation, opérations de caisse, relation client ;
Être le garant de la bonne application des directives et procédures de l'entreprise (sécurité, propreté, rangement, entretien.). Une cuisine autour du monde : Pour recevoir nos clients étrangers, la maitrise de la langue de Shakespeare est un vrai plus et toutes autres langues étrangères seront les bienvenues. Votre rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un variable sur objectifs collectifs ainsi que de nombreux avantages tels que : une mutuelle d'entreprise, des titres restaurants et le remboursement des titres de transports. Vous possédez une expérience probante en vente et un réel intérêt pour la cuisine et l'art de la table ou êtes issu(e)s du secteur de l'Hôtellerie-Restauration et souhaitez évoluer dans le secteur du commerce.

Au sein du Centre socioculturel PAX à MULHOUSE vous aurez le poste d'adjoint(e) à la Direction, voici les éléments du poste : Missions principales :
Assister la Directrice dans la gestion et le pilotage du centre.
Contribuer à la mise en œuvre du projet social et au suivi des activités.
Encadrer et soutenir l'équipe salariée en lien avec la Directrice.
Participer au suivi administratif, budgétaire et à la recherche de financements.
Développer la communication et les partenariats.
Assurer l'intérim de direction en cas d'absence de la Directrice. Profil recherché :
Formation supérieure (BAC +3 minimum dans le champ social, socio-culturel ou management associatif).
Expérience confirmée en gestion de projet, management et partenariats.
Connaissance du fonctionnement associatif et des financements publics.
Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
Autonomie, sens des responsabilités et diplomatie. Conditions :
CDI selon convention ALISFA.
Temps plein.
Disponibilités ponctuelles en soirées et week-ends.
Rémunération selon convention et expérience.

Notre client est une société anonyme française majoritairement présente en tant qu'opérateur de services postaux, de services bancaires et assurantiels, opérateur de téléphonie mobile, fournisseur de services numériques et de solutions commerce, commerce en ligne et de collecte et vente de données.En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14EUR/h + complément de 1,06EUR/h, soit 13,20EUR/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Panier repas de 6EUR ou indemnité collation de 3EUR selon horaires.
Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
Primes familiales dès 113,41EUR/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Informations supplémentaires : Contrat intérim sur le long termeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Start People recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du transport un assistant facturation H/F pour une mission de 3 mois, prise de poste Novembre 2025.Vos missions seront : Pointage des documents de transport en accord avec les demandes des clients Rapprochement des documents des tractionnaires des dossiers de transport Comptabilisation des factures fournisseur Intégration des pièces dans le système Ouverture et mise à jour des comptes fournisseurs dans le système De formation en comptabilité ou gestion administrative, vous avez des notions dans le transport et maitrisez les outils bureautiques ainsi qu'un logiciel de facturation. Salaire : selon profil Horaire de journée du lundi au vendredi Mission intérim de 3 mois, prise de poste début novembre 2025

- Accueil des enfants,
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller

AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge :
préparer des plats culinaires
préparer et assembler des plats simples
entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.

?? Lieu Haut-Rhin, à 5 minutes de l'aéroport de Bâle-Mulhouse Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pièces détachées et accessoires pour motos ??? et scooters ??, des Préparateurs de Commandes H/F pour une mission intérim longue durée pouvant aller jusqu'à 6 mois ? Vos missions:
?? Stockage des marchandises
?? Réception des articles
??? Préparation de commandes (picking)
?? Utilisation d'un scan / pistolet codes-barres
?? Gestion des stocks
? Contrôle qualité ? ? Horaires : 14h45-18h45 du lundi au jeudi, 14h45-18h15 le vendredi Votre profil: ? Vous aimez le secteur de la logistique et souhaitez intégrer une entreprise performante ??? Rigueur, ordre et organisation indispensables ?? Maîtrise des appareils de lecture optique (pistolet, flasheur...) ?? Respect de l'organisation du site (plan de circulation, etc.) ??? Respect des consignes de sécurité ?? Rémunération & avantages
?? 12,24 EUR/h
?? Prime de 13? mois : 1,02 EUR/h ? 13,26 EUR/h brut
?? + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET
?? Équipe Mistertemp' présente sur site toute l'année pour vous chouchouter ?? Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partiel MisterTemp', le leader de l'intérim digital, vous propose une expérience 100% en ligne : recevez directement par SMS les propositions de mission de nos 3 000 clients ! ?? Postulez dès maintenant : bihr.mulhouse(a)mistertemp.com

Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique, capable de faire face à une activité physique intense pour notre client spécialisé dans les accessoires motos. Vous savez travailler rapidement et efficacement tout en assurant la précision et la qualité du travail accompli. Une expérience préalable en préparation de commandes serait un plus. Vos missions:
Réception des articles ;
Préparation de commandes (picking) ;
Utilisation d'un scan ;
Gestion de stocks ;
Contrôle qualité Cette mission peut s'effectuer en horaire de journée ou 2x8 ou temps partiel Votre profil: Vous aimez bouger, vous êtes près à faire des heures supplémentaires et l'atteinte des résultats vous motivent. Ce poste est fait pour vous?!
Il faut également faire?preuve d'ordre?et d'organisation.
Savoir utiliser?les appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...).
Respecter l'organisation du site d'entreposage?(plan de circulation, ...).
Respecter les consignes de sécurité. La rémunération est intéressante?: Taux horaire?: 12.24EUR Prime de 13ème mois?: 01.02EUR/H Soit 13.26EUR par heure travaillée + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET ... Une équipe Mistertemp' est présente sur site toute l'année pour vous accompagner. N'hésitez pas à nous écrire sur l'adresse mail suivante : bihr.mulhouse(a)mistertemp.com

URGENT ! Mistertemp vous propose une mission enrichissante. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pièces détachées et accessoires pour motos, scooters... des PREPARATEURS DE COMMANDE H/F dans le cadre d'une mission intérim longue durée pouvant aller jusqu'à 6 mois. Ce poste est basé dans le Haut-Rhin à Bartenheim (68) à 20 min de Mulhouse. Vos missions:
Réception des articles ;
Préparation de commandes (picking) ;
Utilisation d'un scan ;
Gestion de stocks ;
Contrôle qualité Cette mission peut s'effectuer en horaire de journée ou 2x8 ou temps partiel otre profil: Vous aimez bouger, vous êtes près à faire des heures supplémentaires et l'atteinte des résultats vous motivent. Ce poste est fait pour vous?!
Il faut également faire?preuve d'ordre?et d'organisation.
Savoir utiliser?les appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...).
Respecter l'organisation du site d'entreposage?(plan de circulation, ...).
Respecter les consignes de sécurité. La rémunération est intéressante?: Taux horaire?: 11.85EUR Prime de 13ème mois?: 0.98EUR/H Soit 12.83EUR par heure travaillée + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET ... Une équipe Mistertemp' est présente sur site toute l'année pour vous chouchouter. N'hésites pas à nous écrire sur l'adresse mail suivante : bihr.mulhouse(a)mistertemp.com

Au sein d'une équipe dynamique et multi disciplinaire, sous la responsabilité du médecin, qui accompagne des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés de développement. Le CAMSP étant une structure polyvalente, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines du développement (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..) et être d'intensité variable. L'origine des difficultés peut être de tout ordre, génétique, anatomique, socio-éducative, psychologique, etc. Expert du domaine et pédagogue, vous vous attachez à généraliser les méthodes de communication utilisées dans l'ensemble de l'environnement de vie des enfants (Domicile, EAJE, Ecole, CAMSP) Vous êtes garant(e) de l'application de méthodes reconnues dans le domaine et des bonnes pratiques professionnelles. A cet effet, vous êtes amené (e) à travailler directement et quotidiennement avec l'ensemble des professionnels de la structures, et étroitement avec la Direction. Vous réalisez vos interventions et votre métier conformément aux dispositions réglementaires, aux référentiels professionnels et aux recommandations de la haute autorité de santé (HAS). MISSIONS :
Elaborer l'évaluation des besoins en matière de communication des enfants, proposer dans le cadre des PPAS (projet personnalisé d'accompagnement et de soin), des plans d'intervention personnalisés en matière de communication : adaptations, outils, méthodes, matériels
Favoriser par d'autres formes de communication non verbale et des apprentissages spécifiques (CAA), une réduction des difficultés de communication, de façon individuelle ou en groupe,
Généraliser les méthodes de communication aux environnements de vie des enfants
Apporter des éléments de compréhension aux situations problèmes rencontrées et participer à la construction de stratégies adaptées à destination de l'équipe interdisciplinaire,
Concevoir, coordonner et animer des projets d'intervention et des ateliers à visée d'amélioration de la communication, effectuer leur suivi et réaliser leur évaluation, au sein de notre structure et de nos partenaires ciblés
Effectuer des bilans, des écrits de traçabilité, d'évaluation et d'analyse à destination de l'équipe interdisciplinaire et/ou des partenaires.

Notre agence Adéquat de Mulhouse recrute, pour l'un de ses clients, un/une cariste pour une mission d'intérim de longue durée ! Votre mission de cariste H/F si vous l'acceptez ? En tant que cariste, venez renforcer les équipes de notre client situé à Pulversheim. Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au coeur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission de cariste proposée par Adéquat. Ce que l'on attend de vous ?
Devenir un champion du Tétris en entrepôt : réceptionner et stocker des produits est pour vous un jeu d'enfant !
Être notre meilleur pilote en circuit « Formule CACES 1
3 ET 5 » : transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur n'a pas de secret pour vous.
Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante.
Savoir utiliser un système informatique sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. Le profil adéquat à avoir ?
Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe.
Pour un job de cariste qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. Horaires : 2*8 Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de cariste ?
Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement.
Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution.
Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites le nous savoir, déposez votre CV ou appelez nous au ##.##.##.##.##.

La Résidence Cap Cornely est un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des adultes en situation de handicap mental. Nous accompagnons chaque résident dans son projet de vie en favorisant le bien-être, l'autonomie et la participation à la vie de la cité. Nous accueillons des hommes et des femmes dès 20 ans, présentant diverses déficiences intellectuelles et troubles associés. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du chef de Service, dans le respect des valeurs associatives, des dispositions du Projet d'Etablissement, des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur, il/elle aura les missions suivantes :
Participer à l'entretien des locaux communs et chambres dans le respect des protocoles de qualité, d'hygiène, et de sécurité
Réaliser le service des repas (remise en température des plats, dressage des tables, service repas, débarrassage, rangement et nettoyage office.)
Participer aux travaux pour la collectivité dont notamment des tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement)
Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition
Participer à l'organisation quotidienne du cadre de vie des résidents
S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire LE PROFIL IDEAL
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées
Capacité d'adaptation et d'ouverture aux Personnes en Situation d'Handicap
Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée
Capacité à travailler en équipe
Base de l'outil informatique
Capacité d'organisation
Permis B CONDITIONS CDD de remplacement à mi-temps de 15 jours, renouvelable(s), à pouvoir immédiatement Des missions régulières de remplacement sont envisageables. Poste basé à Mulhouse Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention d'Assan LEFOUILI Chef de Service 11 rue Albert Macker
68200 MULHOUSE E-mail :alefouili@apba.eu

Notre client est un groupe français de services, spécialisé dans la distribution de courrier, de colis, la banque et les services de proximité. Présente sur tout le territoire, elle joue un rôle clé dans la cohésion sociale et l'aménagement du territoire.Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux particuliers et aux entreprises selon une tournée prédéfinie
Assurer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres et auprès des clients
Réaliser des services de proximité (remise de recommandés, portage de presse, veille sociale auprès des personnes isolées) Savoir-faire :
Être rigoureux
Apprécier le travail en autonomie et en itinérance
Être à l'aise avec les outils informatiques
Aimer le contact client (BtoB
BtoC)Informations complémentaires :
Contrat d'intérim longue durée
Être en possession du permis B depuis au moins 1 an, mais idéalement 5 ans
Être en possession du permis moto est un plus

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service FRUIT LEGUMES (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Identifier les produits et vérifier leur saisonnalité.
Mettre en rayon les fruits et légumes de manière attractive.
Appliquer la méthode FIFO pour la rotation des stocks.
Contrôler la qualité et retirer les produits non conformes.
Utiliser le matériel de manutention adapté.
Nettoyer le rayon conformément aux normes d'hygiène.
Répondre aux questions des clients avec professionnalisme.
Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les ventes Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Mission en temps partiel pour le rayon fruits & légumes
Expérience souhaitée dans la grande distribution ou la mise en rayon, idéalement au rayon fruits et légumes.
Bonne connaissance des produits frais, de leur saisonnalité et de leur conservation.
Sens du service client et bon relationnel.
Dynamisme, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
port de charges, travail en chambre froide, station debout prolongée.
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !

Missions : Sous l'autorité du Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques (DDFPT), l'assistant(e) technique a pour missions principales d'assurer la gestion administrative et logistique des formations, de contribuer au pilotage et à la communication, d'effectuer une veille technique, et de coordonner les différents acteurs impliqués. Il/elle apporte un soutien opérationnel et technique essentiel au DDFPT dans l'organisation et le suivi des formations professionnelles et technologiques de l'établissement. Activités principales :
Assister le DDFPT dans le suivi et la coordination des formations professionnelles et techniques;
Contribuer à l'organisation matérielle et logistique des formations;
Assurer le lien entre les équipes pédagogiques, les stagiaires et les partenaires;
Participer à la gestion administrative et logistique des formations (inscription, planning, suivi des stagiaires, conventions, etc.);
Apporter un soutien technique et logistique aux équipes pédagogiques;
Entretenir des relations avec les partenaires institutionnels et les entreprises;
Proposer des améliorations et des optimisations dans les processus. Compétences professionnelles souhaitées :
Connaissance approfondie du système de formation professionnelle et technique
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation
Compétences organisationnelles et sens de l'anticipation
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Réactivité, adaptabilité et sens de l'initiative
Rigueur, fiabilité et discrétion dans le traitement des informations Profil recherché : Formation initiale de niveau Bac+2/3 dans les domaines de l'ingénierie de formation, de la gestion de projet ou de l'administration Spécialité du diplôme: Formation ou Tertiaire

Le service et l'équipe L'équipe du service Transformation du Système de Soins
Gestion Du Risque, qui déploie la politique de Gestion Du Risque (GDR) et fait évoluer les comportements et les pratiques de nos différents publics (assurés, professionnels de santé, établissements) afin de maîtriser l'évolution des dépenses de santé et favoriser l'accès aux soins, renforcer la qualité et la pertinence des soins, souhaite intégrer son assistant-e administratif-ve Gestion Du Risque en CDD (remplacement) Vous rejoignez ainsi une équipe composée de 7 personnes. Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur le domaine de l'exercice coordonné (centre de santé, maison de santé pluriprofessionnelle, etc.) : * versement des paiements forfaitaires aux centres de santé
gestion de la boîte mail ;
actualisation des données des Centres de santé (changement d'adresse, modifications des coordonnées téléphoniques, etc.) ;
vérification des pièces justificatives (consultation de diverses bases de données) ;
engagement des versements (saisie dans les outils dédiés) en suivant la procédure en place ; * identification des assurés en affection longue Durée (ALD) sans médecin traitant (MT) avec les différentes structures
exploitation des requêtes présentées sous forme de tableaux Excel ;
préparation des fichiers en vue de l'exploitation ;
travaux administratifs et d'enregistrement des données recueillies. D'autres travaux d'exploitation de requêtes dans le cadre de la GDR peuvent s'ajouter aux tâches décrites. Ce poste nécessite de se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le Secrétariat ou de la Gestion. Vous pouvez justifier d'une expérience significative similaire qui assurera votre réussite dans ce poste. Les savoirs et savoir-faire métier attendus Dans cette mission, essentiellement administrative, vos aptitudes et capacités s'articulent autour de : * Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable) * Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse * Précision et rigueur dans le travail délivré * Autonomie * Esprit d'équipe et d'entraide. Informations complémentaires Date de prise de fonction : dès que possible Contrat : CDD pour remplacement Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36 heures avec 3 RTT/an) Niveau : 3 Rémunération mensuelle brute : 1947 € Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !) * Mutuelle * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie ! Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. A vous de jouer !

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte de vente poylvant
proche de Mulhouse (H/F) Votre mission :
Accueillir chaleureusement et professionnellement chaque client,
Gérer les encaissements et les paiements
Assurer l'entretien de la station, notamment la propreté des sols, du matériel, des toilettes et autres espaces communs.
Participer à la mise en place des vitrines, en affichant et valorisant les produits de manière attractive.
Contrôler les dates limites de consommation (DLC) des produits pour garantir leur qualité.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin de maintenir un environnement de travail irréprochable. Heure de prise de poste : 9H45-18H45 le premier jour. Horaires de travail : Temps plein Poste matin 5H45-14H15 ou 13h45-22H15 (selon planning), weekends et jours fériés Le profil recherché :
Une première expérience en vente ou en hôtellerie-restauration est souhaitée
Un sens du service client aiguisé et un excellent relationnel
Une capacité à travailler en équipe, en étant ponctuel(le) et rigoureux(se).
Disponibilité pour travailler les weekends et jours fériés
Une attention particulière au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Alors, êtes-vous prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, que vous avez le sens du service et souhaitez intégrer une entreprise où l'accueil client est essentiel, postulez dès maintenant ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail.
Accompagnement et placement des bénéficiaires : * Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs) * Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi. * Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures. * Promouvoir les évènements internes et externes.
Relations entreprises : * Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement. * Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire. * Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services. * Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements.
Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle
ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle OU Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3
ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres DE PLUS Vous avez une parfaite connaissance :
Marché du travail Cadres
Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres
Outils numériques utiles
Public cadres ET une expérience en :
Techniques d'accompagnement
Techniques d'animation de groupe. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

vous partirez de Mulhouse pour livrer sur le secteur de St Louis. Vous scannerez les marchandises, les chargerez et dechargerez. Permis B exigé

Rattaché(e) au Procurement & Inventory Manager, vous gérez l'approvisionnement de plusieurs familles de produits. Ce poste exige réactivité, rigueur et sens de l'urgence pour assurer la disponibilité des articles, optimiser les stocks et coûts logistiques, satisfaire les clients et entretenir de bonnes relations avec nos partenaires. Missions : Approvisionnement : Gérer les processus de planification de la demande dans SAP S/4 HANA et Slimstock. Gérer les prévisions, analyser les besoins et ajuster les commandes afin de correspondre à la demande réelle. Collaborer avec les responsables produits pour mieux identifier les besoins et comprendre le produit. Assurer une communication régulière avec les fournisseurs afin de garantir la disponibilité des produits et le respect des délais de livraison. Être proactif dans la détection de ruptures potentielles ou de surstocks. Gérer les commandes d'achat et leur suivi dans SAP S/4 HANA. Identifier les leviers d'optimisation des coûts (transport, quantités, conditions fournisseurs). Suivre la performance fournisseur et proposer des axes d'amélioration. Collaborer avec les équipes logistiques afin d'anticiper et de planifier les réceptions. Gestion des stocks : Optimiser le niveau de stock et traiter les stocks dormants, obsolètes ou excédentaires. Assurer une visibilité sur les stocks actuels et futurs. Suivre les indicateurs et établir des plans d'action. Profil recherché: Expérience significative en approvisionnement ou supply chain. Grande réactivité, rigueur, autonomie, et sens de l'urgence pour gérer les aléas quotidiens. Organisation méthodique, esprit d'analyse et capacités à prioriser efficacement. Maîtrise des outils informatiques : Excel, ERP
SAP, ( Outils de prévision type Slimstock est un atout). Bonne capacité de communication avec les interlocuteurs internes (commerce, produit, logistique, finance...) et externes (fournisseurs, transporteurs...). Bon niveau d'anglais requis. La connaissance du secteur moto/auto est un plus. Ce que vous gagnez en travaillant pour Bihr : Un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique avec de très bonnes perspectives d'avenir ; Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle assuré grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de télétravailler ! Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI, à Bartenheim (à proximité de Mulhouse et Bâle).

L'agent d'accueil de l'ENSCMu assure l'accueil physique et téléphonique des usagers du bâtiment, la gestion de certaines ouvertures du bâtiment, ainsi que du courrier/colis. Il aide les autres services de l'administration sur diverses tâches administratives et logistiques, et apporte son aide lors de la préparation d'évènements. Activités principales
Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place, au téléphone ou au visiophone
Gérer un standard
Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier et des colis
Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes
Tenir les stocks des fournitures bureautiques et reprographiques (y compris les stocks pour les copies d'examen)
Transporter du courrier et des documents en cas d'absence de la vaguemestre
Identifier et faire émarger toute personne extérieure à l'école dans le registre, et leur donner un badge « visiteur autorisé »
Tenir à jour des registres (courriers, photocopies, recensement de l'accès au parking.)
Rédiger des demandes auprès des services techniques ou du service informatique
Assurer des missions de communication : effectuer la veille journalistique (revue de presse), relecture d'articles, analyse de l'e-réputation, veille concurrentielle, aide à l'élaboration du site internet
Mettre à jour des affichages et flyers
Archivage
Aider à la préparation d'examens Profil recherché Une expérience dans un poste d'accueil ou de gestion administrative est souhaitée. Des notions d'anglais seraient un plus. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr
rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Le chargé de recouvrement gère un portefeuille de locataires, actuels ou partis, en situation d'impayés. Vos missions principales :
Établir et suivre les plans d'apurement des dettes,
Préparer les dossiers pour les procédures contentieuses, rédiger des mandats pour les avocats/commissaires de justice et suivre les dossiers,
Assurer le suivi des encaissements et des mesures d'aide (FSL, CAF/MSA, CCAPEX),
Mettre à jour les dossiers et tableaux de bord de suivi,
Répondre aux sollicitations d'organismes externes tels que la Banque de France, la CAF ou les travailleurs sociaux, 38H/ semaine + 23 RTT +PRIME + TR

ADECCO MULHOUSE recrute pour l'un de ces clients situés à Brunstatt
Didenheim et spécialisé dans la réalisation de pièces plastique par usinage, un OPERATEUR REGLEUR SUR COMMANDES NUMERIQUES 3 et 5 axes (H/F). Horaires d'équipes: Matin: 05h30
09h00 et de 09h30
13h00 // Après-midi: 13h00
17h00 et de 17h30 à 20h30 Taux horaire: 12,50€ à 14.50€ selon expérience
Réaliser la production sur les commandes numériques
Vérifier les approvisionnements des machines
Réaliser la mise en route des machines
Effectuer les réglages des machines d'usinage
S'assurer du bon fonctionnement des machines et équipements de production
Contrôler les conformités et valider la production Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler sur le site! Votre Profil:
Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou un BAC Pro en usinage ou une expérience significative.
Savoir réaliser les opérations d'usinage sur commandes numériques 3 ou 5 axes
Savoir mettre un programme dans la commande numérique
Vérifier la conformité de la pièce suivant l'ordre de fabrication
Effectuer les ajustements de réglages si nécessaire Si vous vous reconnaissez ou vous connaissez une personne qui cherche un nouveau challenge, n'hésitez pas à lui en parler!

Nous recherchons pour notre client STELLANTIS des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être un acteur clé de la fabrication d'un véhicule, Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant Vos missions seront :
Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule
Réaliser la production en respectant les standards de travail
Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement
Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez découvrir un métier dans le secteur de l'automobile Avec ou sans expérience vous êtes les bienvenus dans l'équipe Rémunération : 12.06 euros /heure + 13ème mois + panier repas Horaires de travail: 2X8 Avantages: TRANSPORTS GRATUIT (Haut-Rhin, Belfort) + CET + CE, FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission

Start People Mulhouse recherche activement pour son client des OUVRIER ESPACES VERTS (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront : Débroussaillage Tonte Taille Ramassage de feuilles Entretien exclusivement. Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers et/ou d'une expérience en entreprises dans le domaine des espaces verts. Horaires: 35H du lundi au vendredi Taux horaire : suivant expérience + panier

Nous recrutons Chauffeur livreur H/F pour de la messagerie/colis (en moyenne 70 clients par jour) 1 poste sur le secteur Saint Louis/Huningue 1 poste sur le secteur Neuf Brisach Ces 2 postes sont à pourvoir de suite. Vous êtes à l'aise pour le maniement de véhicule utilitaire, que vous aurez à utiliser au quotidien et dont le dépôt se trouve à RIXHEIM. Vous serez en relation directement avec le client. Le poids du colis ne sera pas supérieur à 30 kilos. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi (amplitude de travail à prévoir 6h/17h30) et avez une expérience réussie dans le domaine de la messagerie express.

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'encaissement des produits.
La gestion des caisses et le traitement des espèces.
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

Vous souhaitez travailler à temps partiel ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Vos missions : prestations de taille, tonte, désherbage, débroussaillage... Selon un planning adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de jardinage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile de nos clients. Le permis B est donc impératif. Nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être.

Vous serez placé.e sous l'autorité du Directeur général des services pour lui apporter une aide permanente en termes d'organisation, de communication, d'information et de suivi des dossiers et vous assurerez les missions suivantes : Missions Organisation de la vie professionnelle du Maire et du Directeur Général des services
Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous en fonction des priorités du Directeur général et du Maire
Rappeler les informations importantes et transmettre les messages
Organiser les déplacements Organisation et planification des réunions
En concertation avec le Directeur général et/ou le Maire, rédiger les ordres du jour des réunions de Direction générale, Comité de direction, Bureau municipal et Conseil Municipal et préparer les dossiers afférents
Transmettre les documents nécessaires à la tenue des réunions en respectant les procédures, délais et règles de confidentialité
Rédiger les comptes rendus
Organiser la logistique des réunions (réservation des salles, mise à disposition de matériel .) Rédaction et mise en forme de documents administratifs :
Prendre des notes, rédiger et mettre en forme tous types de documents administratifs
Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
Organiser le classement et respecter les règles d'archivage des dossiers Suivi des projets et activités du service
Assurer le suivi budgétaire des activités du service
Contribuer à élaborer un bilan annuel de l'activité des services de la collectivité Accueil téléphonique, physique, gestion du courrier
Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent
Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques
Enregistrer et diffuser via la GED le courrier entrant (courrier papier et boite mail mairie)
Assurer le suivi de la circulation des parapheurs Appliquer le Charte Marianne pour l'accueil du public
Garantir un service public de qualité
Offrir une relation de proximité
Accueillir le public avec humanité

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant Audace au sein de la Filature de Mulhouse, nous recherchons des Barmans (H/F) à temps plein ou à temps partiel. Poste à pourvoir en novembre. Les missions confiées : Réaliser l'ensemble des boissons froides et chaudes de la carte Réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer des compositions Gérer les stocks de liquides : commandes, réception et rangement Vous tenez le bar de l'établissement, en véritable chef d'ambiance, vous créez une atmosphère chaleureuse et sophistiquée. Profil recherché: Vous justifiez d'un an d'expérience à un poste similaire. Vous connaissez la législation relative à la consommation d'alcool et des spiritueux. Des compétences au service sont appréciées.

Vos missions : Réalisation du picking produits, Conduite d'engin de préparation, Constitution des palettes, Contrôle de la conformité des produits à livrer, Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur, Étiquetage, Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire. Conditions de travail : Vous travaillez de 7h à 16h du lundi au vendredi Profil recherché : une expérience d'au moins 6 mois en tant que préparateur de commandes (H/F) est exigée. Vous connaissez le métier, êtes familiarisé avec l'utilisation d'un chariot élévateur, de l'utilisation d'un TP pour la préparation des commandes

Nous recherchons un/e auxiliaire ambulancier pour réaliser les taches suivantes : Missions : transport et accompagnement de patients, travail en binôme, entretien du véhicule. Horaires variables, nuits et week-ends possibles. Profil : diplôme d'auxiliaire ambulancier exigé. Rémunération : 11,89 €/h brut minimum, selon convention + primes éventuelles.

L'association Les Petits Débrouillards Grand Est recrute un-e coordinateur-trice pour renforcer son action dans le Haut-Rhin. Ce poste combine la coordination du projet « Connecté-e-s pour apprendre » à Colmar et la coordination d'activités scientifiques et numériques de l'antenne de Mulhouse. MISSIONS PRINCIPALES 1. Coordination du projet « Connecté-e-s pour apprendre » (50 %) Piloter la mise en œuvre du projet sur Colmar : planification, organisation et suivi. Développer la médiation numérique auprès des enfants, jeunes et familles, en lien direct avec les besoins exprimés par les personnes apprenantes. Assurer la coordination des projets d'animation et de formation associés. Être l'interlocuteur-trice des partenaires techniques et institutionnels, garantir le suivi des collaborations et le relais d'information. Réaliser le suivi, l'évaluation et les bilans du projet. 2. Coordination d'activités scientifiques et numériques à Mulhouse (50 %) Organiser et suivre les projets d'animation scientifique et numérique sur le territoire mulhousien. Coordonner et accompagner les animateur-trices occasionnel-les et volontaires. Développer et animer des projets de formation à destination de différents publics (scolaires, familles, jeunes, adultes). Entretenir et consolider les relations partenariales locales, notamment avec les acteurs techniques, éducatifs et associatifs. Être en lien direct avec les publics pour adapter les actions aux besoins et favoriser l'inclusion. 3. Vie associative et contribution collective Participer à la dynamique associative et pédagogique de l'antenne. Promouvoir les actions de l'association et soutenir l'adhésion. Valoriser les initiatives bénévoles et encourager la participation citoyenne.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Mulhouse (68) , un(e) Secrétaire Médical(e). Vous êtes secrétaire médical(e) et rêvez d'un poste dans un cadre moderne, humain et stimulant ? Nous vous attendons dans notre cabinet dentaire spécialisé en parodontologie, implantologie et prothèse, situé à 5 minutes du centre-ville et à 10 minutes à pied de la gare ! Notre espace a été conçu avec soin, alliant design, technologie et bien-être. Vous y trouverez :
Radiographie 3D,
Empreinte optique & flux digital,
Équipements de prophylaxie dernière génération,
Une ambiance chaleureuse et professionnelle. Chez nous, l'humain est au cœur de tout :
Des soins éthiques et personnalisés,
Une écoute active, tant pour nos patients que nos collaborateurs,
Une équipe soudée, bienveillante et dynamique. Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous rejoignez un environnement de travail motivant et moderne,
Vous êtes formé(e) et accompagné(e) au quotidien,
Vous prenez part à une aventure humaine valorisante. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Votre mission, si vous l'acceptez Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir physiquement et par téléphone les patients
Gérer la prise de rendez-vous et les plannings
Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation
Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales
Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Bien connaître la terminologie médicale
Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
Empathie et gestion des émotions
Rigueur et organisation
Discrétion et capacité d'adaptation
Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! poste à pourvoir rapidement, CDD temps plein sur 4j tournant sur planning, renouvelé en fonction des arrêts

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI temps plein sur 4j tournant sur planning à partir de fin 2025

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI temps partiel (50%) sur 2j tournant sur planning

L'Hôtel Formule 1 est actuellement à la recherche d'un employé polyvalent motivé et dynamique H/F. Vous serez responsable de diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'hôtel, en assurant un service de qualité pour nos clients. Missions principales : Accueil et réception des clients : assurer un service chaleureux et professionnel. Gestion des réservations et des arrivées/départs des clients. Entretien et nettoyage des chambres et des espaces communs. Assistance et conseil auprès des clients pour répondre à leurs besoins. Participation à la gestion administrative et opérationnelle de l'hôtel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Description du poste : L'agent administratif effectue les tâches et formalités d'un domaine donné et qui sont nécessaires au bon fonctionnement de l'entrepôt. Principales tâches et responsabilités :
Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres. Répond au téléphone et aide les appelants.
Établit les rapports dans son domaine afin de permettre le suivi de l'activité de l'entrepôt.
Veille au respect permanent des consignes de sécurité, de sûreté (notamment des fonds) et des procédures internes.
Participe au bon fonctionnement du département, et plus généralement à celui de l'entrepôt.
Aide au besoin d'autres services de l'entrepôt. Tâches et responsabilités en vérification du coffre :
Prépare les augmentations de fonds de caisses. Assure le transfert de la monnaie du coffre aux chefs d'équipe. Compte les fonds du coffre en début et fin de service.
Trie les dépôts de fonds effectués en provenance des différentes caisses, et remis manuellement ou par pneumatique. Compte les fonds des caisses en fermeture, enregistre les montants dans le système, retire ou ajoute de l'argent pour préparer les fonds nécessaires en ouverture.
Fait le compte des dépôts d'argent et effectue les saisies appropriées dans le système.
Prépare les dépôts en banque, en enregistre le montant dans le système. Envoie les différents rapports quotidiens à l'agent qui effectue le contrôle des ventes.
Traite les chèques rejetés par la banque. Documente, enregistre, envoie des lettres de rappel, vérifie auprès de l'émetteur, et recouvre l'argent.
Stock les fournitures et conserve le coffre en état de rangement et de propreté optimal. Conserve les registres et documents relatifs à l'activité organisés. Profil Qualifications souhaitées : Une première expérience en tant qu'agent administratif est appréciée. Un niveau minimal bac/bac + 2 BTS ou DUT est apprécié. Une maîtrise de l'informatique et des bonnes connaissances mathématiques sont nécessaires à ce poste. Qualités requises : Sens du contact, des relations interpersonnelles et du service client.

Description du poste : L'agent administratif effectue les tâches et formalités d'un domaine donné et qui sont nécessaires au bon fonctionnement de l'entrepôt. Principales tâches et responsabilités :
Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres. Répond au téléphone et aide les appelants.
Établit les rapports dans son domaine afin de permettre le suivi de l'activité de l'entrepôt.
Veille au respect permanent des consignes de sécurité, de sûreté (notamment des fonds) et des procédures internes.
Participe au bon fonctionnement du département, et plus généralement à celui de l'entrepôt.
Aide au besoin d'autres services de l'entrepôt. Tâches et responsabilités en vérification d'inventaire :
Identifie, analyse et corrige les écarts d'inventaire.
Examine les documents de réception et d'expédition, les ventes et la documentation relative à la démarque.
Fait l'inventaire physique de la marchandise en surface de vente, en logistique et dans les stockages. Compte physiquement la marchandise et compare avec le stock théorique. Analyse les écarts et recherche des explications. Envoie les résultats à la Centrale.
Crée sur ordinateur des feuilles de décompte et inscrit l'état des décomptes physiques.
Fait l'inventaire périodique des rayons de produits de valeur. Saisit les résultats, analyse les écarts, fait rapport au directeur d'entrepôt et à la centrale.
Fait la vérification de l'inventaire semestriel de l'entrepôt.
Vérifie les affiches des produits pour s'assurer qu'elles présentent le bon produit, la bonne description, le bon prix, les informations légales requises et éventuellement la bonne réduction.
Participe à des réunions de prévention des pertes de stock et de la démarque. Profil Qualifications souhaitées : Une première expérience en tant qu'agent administratif est appréciée. Un niveau minimal bac/bac + 2 BTS ou DUT est apprécié. Une maîtrise de l'informatique et des bonnes connaissances mathématiques sont nécessaires à ce poste. Qualités requises : Sens du contact, des relations interpersonnelles et du service client.

Description du poste : L'agent administratif effectue les tâches et formalités d'un domaine donné et qui sont nécessaires au bon fonctionnement de l'entrepôt. Principales tâches et responsabilités :
Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres.
Répond au téléphone et aide les appelants.
Établit les rapports dans son domaine afin de permettre le suivi de l'activité de l'entrepôt.
Veille au respect permanent des consignes de sécurité, de sûreté (notamment des fonds) et des procédures internes.
Participe au bon fonctionnement du département, et plus généralement à celui de l'entrepôt.
Aide au besoin d'autres services de l'entrepôt. Tâches et responsabilités en vérification des ventes :
Vérifie, concilie les transactions et corrige les données des rapports sommaires quotidiens telles que saisies la veille en fermeture.
Produit et révise différents rapports électroniques, dont le rapport quotidien fourni par l'agent en charge de la gestion du coffre.
Analyse les écarts en vérifiant les relevés de transactions électroniques, les documents issus du coffre et des caisses. Saisit les explications, rassemble et fournit la documentation pertinente.
Obtient la validation de sa hiérarchie et envoie le rapport au siège social avec les différents formulaires de paiement.
Apporte les corrections nécessaires, contrôle les erreurs afin qu'elles soient contre-passées. Contrôle les annulations et les excédents/déficits de caisses générés par les caissiers.
Compare les adhésions et les sommes reçues, passe en revue l'ensemble des documents de remboursement afin de s'assurer que la documentation et les autorisations obtenues sont suffisantes.
Vérifie que tous les relevés de caisse sont présents et vérifiés par un superviseur, un chef d'équipe ou un manager.
Téléphone à la banque, la société de gestion des transactions électroniques, ou la société de transport de fonds pour régler les écarts de dépôt. Communique avec les membres pour régler les écarts de paiement si nécessaire. Communique avec le siège social afin de parvenir à résoudre les problèmes. Profil Qualifications souhaitées : Une première expérience en tant qu'agent administratif est appréciée. Un niveau minimal bac/bac + 2 BTS ou DUT est apprécié. Une maîtrise de l'informatique et des bonnes connaissances mathématiques sont nécessaires à ce poste. Qualités requises : Sens du contact, des relations interpersonnelles et du service client.

Animateur/Animatrice du jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans. Vos missions seront de:
Animer des activités (préparation du matériel, animation proprement dite, rangement, nettoyage)
Identifier les besoins de chaque enfant et réaliser les actions qui y répondent (repas, sommeil, change, activités )
Proposer des activités avec les enfants selon ses compétences et sa personnalité
Collaborer aux activités proposées par l'EJE
Pourra être référent de stage selon expérience
Participer à l'élaboration et au réajustement du projet d'établissement
Rendre compte régulièrement à l'EJE référente
Être en relation constructive avec ses collègues dans le respect des usages sociaux
Être en contact avec le public-usager et participer à son accueil dans les meilleures conditions
En l'absence de l'EJE ou par délégation de celle-ci, pouvoir écouter et transmettre les messages des parents concernant l'enfant et pouvoir faire aux parents un rapport synthétique oral de la journée de leur enfant
Veiller à la sécurité des enfants
Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents

L'agence de recouvrement et d'intermédiation des pensions alimentaires (ARIPA) est en charge depuis janvier 2017, de simplifier les démarches de recouvrements des impayés de pensions alimentaires pour les familles séparées. En tant que gestionnaire, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, vous assurerez le paiement de la pension alimentaire et suiviez les procédures engagées jusqu'à leur recouvrement. Un métier qui a du sens: vous contribuez au recouvrement des pensions alimentaire et facilitez l'accès au droit des allocataires. Le rôle du gestionnaire en recouvrement de pensions alimentaire se décline en plusieurs activités.
Analyser et vérifier la complétude des dossier
Traiter les demandes de paiement des droits
Rechercher des renseignements concernant les débiteurs
Mener des entretiens téléphonique auprès de l'ensemble des parties prenantes
Gérer les créances à travers les outils informatiques dédiés
Participer aux relations entre le réseau des Caf dans le cadre de la transmissions de dossiers. COMPETENCES REQUISES:
Qualités relationnelles
Sensibilité aux questions juridiques
Souci de performance collective
Qualités organisationnelles
Capacité à négocier
Aisance avec les outils informatiques, les chiffres ainsi que le langage juridique
Discrétion et tact Pour candidater, merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation lors de votre télé candidature ou candidature par mail. *** AUCUNE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PRISE EN COMPTE***

Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel Jean Wagner et en lien avec l'équipe de la crèche « Le Moulin des Couleurs », le chargé de projet / infirmier référent sanitaire aura pour mission:
De mettre en place les actions en lien avec la mission de référent santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs (31 places) pour 1/3 temps
De mettre en œuvre et de coordonner le projet SAFE (Santé Accompagnement Familles Expérimentation), en veillant à la qualité de l'accompagnement des familles et des partenariats opérationnels pour 2/3 temps. Activités principales : 1. Référente santé de la crèche « Le Moulin des Couleurs » (environ 10 heures) Assurer le suivi médical des enfants de la crèche (31 enfants) : contrôle du carnet de santé, vaccinations, dépistages, suivi du développement psychomoteur. Conseiller les parents et l'équipe de la crèche sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène et les soins aux enfants. Gérer les urgences et les situations à risque : application des protocoles d'urgence, formation du personnel aux gestes de premiers secours, liaison avec les services de secours. Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche. Effectuer une veille sanitaire et informer le personnel et les familles sur les maladies infantiles et les risques sanitaires. 2. Actions de prévention Concevoir, organiser et animer des ateliers et des animations à destination des enfants et des familles sur des thématiques variées (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil psychomoteur, etc.). Adapter les ateliers aux besoins spécifiques des femmes migrantes et des familles vulnérables. Créer des outils de communication multilingues et adaptés aux différents niveaux de littératie (brochures, affiches, site web). Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (associations, écoles, crèches, PMI, centres sociaux) pour promouvoir la santé des enfants et des familles. 3. Actions d'information, de sensibilisation et participation aux réseaux Mener des actions de prévention et de promotion de la santé mentale auprès des familles. Repérer précocement les situations de vulnérabilité et orienter les familles vers les structures adaptées. Organiser des actions de promotion des gestes de premiers secours auprès des habitants. Contribuer au réseau de coordination entre les différents acteurs intervenant auprès des enfants et des familles du quartier. Participer à des groupes de travail et à des formations continues pour se tenir informé des dernières avancées en matière de santé publique et de petite enfance. Assurer une veille prospective sur les thématiques de santé et de petite enfance. Compétences requises : Diplôme d'État d'infirmier Expérience en santé communautaire et/ou en petite enfance. Connaissance des problématiques sociales et de santé publique. Sensibilité aux questions d'interculturalité et de genre. Capacités d'animation et de communication. Maîtrise des outils informatiques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. ***Envoyez votre Cv ainsi qu'une lettre de motivation*** Prise en compte de l'expérience et de l'ancienneté pour le calcul du salaire. Possibilité de temps partiel si souhaité.

Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée :
L'Action Parents
Incarcérés
Enfants
Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ;
La Médiation Familiale ;
L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Missions Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ; Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ; Contribuer au développement des services ; Participer aux projets transversaux. Connaissances et compétences attendues : Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie) Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes) Maîtrise des techniques de communication Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public
capacité de prise de distance
créativité, Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la médiation familiale. Processus de recrutement Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Classification : Non Cadre
Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire
CCN 66 Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966 Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante : recrutement@praxis.alsace La date limite de réception des candidatures est fixée au 4 juillet 2025.

Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales :
Création de la relation et diagnostic
Information et orientation
Accompagnement dans la vie quotidienne
Médiation
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Méthode
FiabilitéLe SAVS APF France handicap de Mulhouse recherche un (e) CESF pour mettre en oeuvre au sein de l'équipe pluridisciplinaire des interventions sociales individuelles à domicile ou collectives au sein du service. Vos principales missions :
Participer à l'évaluation de la situation de la personne
Accompagner la personne et soutenir sa participation dans la réalisation de son projet de vie
Apporter une aide pour la gestion budgétaire, l'accès et le maintien à domicile, les choix de consommation, la vie sociale...
Concevoir et animer des actions de conseil, des animations collectives
Travailler en équipe, en réseau et en partenariat. Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Autonomie
Capacité d'adaptation Une expérience auprès des personnes en situation de handicap serait un plus. Visites à domicile sur le territoire du Haut-Rhin (véhicule de service). Permis B exigé. Horaires de journée du lundi au vendredi. Aménagement temps de travail : 37h hebdo + 12 jours de RTT.

Missions : Accueil de personnes en grande exclusion dans un abri de nuit. Assurer l'ouverture et la fermeture du site quotidiennement Assurer l'organisation de la confection de repas le soir et la distribution des petits déjeuners le matin Assurer la sécurité des personnes et du bâtiment. Hygiène des locaux. Liaison quotidienne avec le 115 du Haut-Rhin. Lieu de travail : Mulhouse Formation & Connaissances : Connaissances de l'informatique Expérience souhaitée, débutant accepté. Permis de conduire souhaité

Missions : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Inclusion Logement, vous assurez la coordination de l'équipe ainsi que de l'accueil des personnes hébergées au sein de l'abri de nuit Vous assurez l'organisation du service, en lien avec le SIAO68. Vous veillez à ce que la sécurité de la structure soit assurée Vous assurez la gestion statistique mensuelle et élaborez le rapport d'activité Formation & Connaissances : Diplôme du CAFERUIS ou d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social exigé. Expérience dans le secteur de l'exclusion souhaitée Connaissance du public marginalisé souhaitée Connaissances informatiques nécessaires. Permis Auto exigé. CONTRAT A DUREE DETERMINEE à temps complet du 1er décembre 2025 au 31 mars 2026 Salaire selon Accords Collectifs de travail en C.H.R.S (NEXEM)

En tant qu' équipier polyvalent vous assurez la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène. Vous gérez un snack, rattaché à un commerce alimentaire, et aurez en charge les missions suivantes :
la préparation des sandwichs
la gestion de la rôtisserie
l'encaissement
le maintient la propreté des équipements et du lieu de travail

L'Ecole associative Bilingue ABCM Zweisprachigkeit de Mulhouse recrute un Animateur H/F périscolaire à temps partiel pour encadrer les activités d'enfants entre 3 et 11 ans. Description du poste Missions : Vous encadrez les enfants sur le temps du périscolaire et de la cantine : accueil, prise en charge des enfants, encadrement et propositions d'animations. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou CAP petite enfance A l'aise avec un public jeune Un bon niveau en allemand et/ou en alsacien serait un plus Disponible en semaine Informations supplémentaires Lieu : Mulhouse (Dornach) Type de contrat : CDD
temps partiel 24h/semaine ou 20h/semaine. Contrat annualisé Début du contrat : immédiatement

Vos missions :
Prise en charge éducative des enfants.
Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire
Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées. CDI selon la convention collective de l'animation Temps partiel annualisé : 800H annuel
22h00/ semaine Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 914,50 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 03/11/2025

La cuisine de Juju recherche pour le service du midi et les commandes à emporter: un serveur h/f. Vous réaliserez:
l'accueil
le service
l'encaissement Horaires: de 11h00 à 15h00 Un rendez-vous avec l'entreprise est prévu dans nos locaux le lundi 3 novembre en après-midi. Ce rendez-vous, dont l'horaire vous sera confirmé par mail, fera suite à votre candidature sur l'offre d'emploi.

Vous avez envie de vivre des expériences uniques et enrichissantes tout en participant à des événements exceptionnels ? Le Groupe BK cherche à constituer une équipe (H/F) dynamique et passionnée en extra pour accompagner le succès de ses événements traiteurs. Missions ponctuelles en semaine et le week-end (en journée ou en soirée). Les missions confiées : Accomplir la mise en place de la salle pour les évènements Accueillir les clients et les orienter vers le lieu de récéption Effectuer le service et veiller au bon déroulement du repas Débarasser les tables, procéder au nettoyage et au rangement du lieu Profil recherché Vous avez une expérience réussie à un poste similaire, idéalement 1 an acquis en restauration à thème (cocktail/traiteur/banquet/etc.). Vous savez gérer des évènements allant de 100 à 500 personnes. Vous êtes dynamique et réactif(ve), vous savez développer un véritable esprit d'équipe. Rémunération : Selon profil (entre 12€ et 15€ BRUT/ heure) Prêt(e) à servir nos délicieux plats ? Alors travaillons ensemble !

Nous recherchons un(e) serveur(se) autonome pour assurer les missions suivantes :
la mise en place de la salle
l'accueil client
la prise de commandes
le service à table
le rangement/nettoyage Une formation interne est mise en place. Le service est à assurer le midi et le soir.

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction
Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc
Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon
Assurer la bonne gestion des flux monétiques
Participer à la gestion administrative
Préparer les inventaires
Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)

Prestataire pour des clients possédants un flotte automobile, nous recherchons notre assistant logistique pour prendre en charge les besoins liés à la gestion des véhicules. Vous avez une formation ou de l'expérience dans la logistique et vous êtes à l'aise dans le domaine relationnel et vous avez une appétence forte pour le domaine automobile.

Missions : Accueil et accompagnement des demandeurs d'asile primo-arrivants, aide instruction des dossiers, fourniture de prestations d'urgence, scolarisation, assistance administrative Formation & Connaissances : Diplôme d'Assistante sociale, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale exigé. Expérience souhaitée. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle Sens du contact
discrétion requise
avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité Connaissance de l'allemand et l'anglais souhaitées Permis B souhaité CONTRAT A DUREE INDETERMINEE. DEMARRAGE DES QUE POSSIBLE. Salaire mensuel selon Accords Collectifs de travail en C.H.R.S (NEXEM) au minimum 1905.62 € brut + 238€ de prime « Ségur ».

Offre d'emploi
Assistant(e) de Service Social (H/F)
CDI Temps Plein SAMSAH ALISTER
Mulhouse Le SAMSAH ALISTER de Mulhouse (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Le service accompagne des personnes en situation de handicap moteur et/ou présentant des troubles cognitifs d'origine neurologique, dans une démarche d'autonomie, d'inclusion et de prévention des situations de vulnérabilité. Qui sommes-nous ? HANDICAP SERVICES ALISTER est une association médico-sociale organisée en plateforme de services qui accompagne des adultes en situation de handicap, principalement moteur ou cognitif suite à une lésion cérébrale ou une maladie neurologique. Notre mission : favoriser l'autonomie, le maintien à domicile et proposer des solutions d'habitats inclusifs, dans une démarche 100 % inclusive et centrée sur les choix de vie des personnes. Vos missions principales Au sein du service, vous assurez l'accompagnement social global des personnes accompagnées, dans une dynamique de coordination. Vous intervenez également dans le cadre des évaluations de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), mission déléguée au SAMSAH par la MDPH. Vos principales missions :
Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives en tenant compte de leurs ressources, de leurs capacités et de leurs fragilités.
Identifier les situations de vulnérabilité, prévenir les risques de rupture ou de maltraitance (isolement, épuisement des aidants, rupture de droits, perte d'autonomie.) et proposer des réponses adaptées.
Co-élaborer, en équipe pluridisciplinaire, les projets personnalisés en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées.
Évaluer les besoins de compensation dans le cadre des plans d'aide PCH.
Informer et orienter vers les dispositifs et partenaires adéquats pour garantir l'accès aux droits.
Mettre en œuvre des actions individuelles et collectives favorisant l'inclusion, la prévention et l'autodétermination.
Assurer un rôle de médiation entre les personnes accompagnées, leurs proches et les institutions partenaires.
Participer à la réflexion et à la coordination d'équipe pour garantir la qualité et la cohérence des accompagnements. Profil recherché Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé. Vous possédez :
Une bonne connaissance du cadre légal et déontologique du travail social.
Une expérience ou un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Une aptitude à analyser les situations complexes et à repérer les facteurs de risque.
Des compétences en travail d'équipe et en coordination partenariale.
De bonnes capacités rédactionnelles et une aisance avec les outils numériques. Qualités attendues
Bienveillance, empathie et discernement.
Posture professionnelle adaptée.
Esprit d'analyse et sens des priorités dans des contextes parfois urgents.
Capacité d'adaptation et d'autonomie dans la conduite de l'accompagnement.
Force de proposition dans la prévention des situations à risque.
Rigueur, méthode et sens du travail collectif.
Esprit d'équipe. Ce que nous offrons Un cadre de travail collaboratif et bienveillant. Une mission riche de sens, inscrite dans le projet de soins associatif. L'opportunité de contribuer à une approche 100 % inclusive centrée sur la personne.

L'AFSCO, en partenariat avec la Ville de Mulhouse et la Cité Éducative, met en place un dispositif d'aide aux devoirs à destination des enfants des écoles élémentaires Claire Roman et Simone Veil. Ce projet s'inscrit dans le cadre du projet social de l'AFSCO et répond aux besoins repérés sur le territoire : accompagnement à la scolarité, soutien à la parentalité et renforcement du lien école/familles. L'objectif est de proposer un cadre bienveillant, structuré et motivant pour favoriser la réussite éducative des enfants, tout en accompagnant les familles dans leur rôle éducatif. Missions principales Sous la responsabilité de la coordinatrice adjointe responsable du secteur enfance et en lien avec les écoles et la cité éducative, l'animateur-trice aura pour missions de : 1. Accompagner les enfants dans leur réussite scolaire
Encadrer des séances d'aide aux devoirs en petits groupes (10 enfants maximum pour deux encadrants).
Aider les enfants à s'organiser, à comprendre leurs leçons et à acquérir des méthodes de travail.
Utiliser des outils pédagogiques adaptés aux niveaux et besoins repérés.
Collaborer avec les enseignants pour assurer un suivi cohérent des enfants. 2. Favoriser la coopération et la motivation
Instaurer un climat de travail serein et encourageant.
Valoriser les efforts et les progrès à travers des dispositifs simples (tableau des réussites, diplômes symboliques, jeux éducatifs.).
Proposer en fin de séance des jeux éducatifs ou de détente favorisant la logique, la culture générale et la coopération. 3. Impliquer les familles
Participer à la communication avec les parents (carnet de liaison, échanges réguliers).
Coanimer des temps de rencontre mensuels avec les familles pour échanger sur les progrès des enfants.
Contribuer à des ateliers parentalité autour de la réussite éducative. Profil recherché
Expérience ou formation dans l'animation, l'accompagnement scolaire ou le soutien éducatif.
Bon niveau général en français et mathématiques.
Capacité à travailler en équipe, avec les familles et les enseignants.
Sens de l'écoute, patience, bienveillance et pédagogie.
Capacité à instaurer un cadre sécurisant et stimulant. Un BAFA, un BPJEPS, ou une expérience équivalente dans le champ socio-éducatif sont appréciés. Conditions d'emploi
Contrat : CDD à temps partiel
7 heures hebdomadaires
Durée : Année scolaire 2025-2026
Lieux d'intervention : Écoles Claire Roman et/ou Simone Veil
Mulhouse
Horaires : En fin d'après-midi après l'école de 16h à 18h
Rémunération : Selon la convention collective de l'animation (ALISFA) Envoyer CV et lettre de motivation à candidature@afsco.org

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT DE PRODUCTION. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les missions:
Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication
Contrôler la qualité des pièces produites
Respecter les consignes de sécurité et les normes de production
Participer aux opérations de maintenance de premier niveau
Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes :
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches
Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production
Respect des consignes de sécurité
Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, en tant qu'AGENT DE PRODUCTION à Mulhouse
68100 et contribuez à son développement en participant activement aux tâches de production.

Inscrite dans le cadre du projet social 2025-2028, la priorité "Réussite éducative et épanouissement personnel et collectif" structure l'ensemble des actions éducatives portées par le centre social et culturel Le BOAT. La personne recrutée contribuera à l'accompagnement des enfants et des jeunes des quartiers Drouot, Barbanègre et Nordfeld, à la fois dans leurs parcours scolaires (soutien, remobilisation, coéducation) et dans leurs parcours citoyens, à travers des projets favorisant l'expression, l'engagement, l'ouverture culturelle et le vivre-ensemble. Elle participera activement à la mise en œuvre de dispositifs éducatifs intégrés, en lien avec les familles, les partenaires institutionnels, les établissements scolaires et les acteurs associatifs du territoire. En lien étroit avec la directrice du centre social et culturel LE BOAT, la personne recrutée aura la responsabilité du pilotage, de la coordination et de l'évaluation des projets éducatifs du BOAT, incluant la coordination du dispositif Cité éducative pour le quartier Drouot, ainsi que la gestion de projets européens relevant des enjeux éducatifs, sociaux ou d'innovation pédagogique. Elle assure le développement de projets éducatifs complexes, en articulation avec les acteurs institutionnels, associatifs et éducatifs du territoire. PRINCIPALES ACTIVITÉS Gérer des projets éducatifs et européens : de la conception à l'évaluation * Identifier les besoins éducatifs du territoire et traduire le diagnostic en plan d'action. * Élaborer, piloter, coordonner et évaluer les projets éducatifs et européens (Cité éducative, Erasmus+, FSE+,...) en cohérence avec les orientations du projet social du centre. * Coordonner le programme d'actions de la Cité éducative Drouot, en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux et institutionnels. * Élaborer des dossiers de demande de financement (Appels à projets, subventions, cofinancements européens). * Assurer la gestion administrative, technique et budgétaire des projets. * Mettre en œuvre des outils de suivi, de reporting et d'évaluation d'impact. * Participer activement aux dynamiques partenariales à l'échelle locale, régionale et européenne. Animer des dynamiques éducatives et partenariales * Fédérer les partenaires autour d'objectifs communs pour la réussite éducative des enfants et des jeunes. * Favoriser la co-construction des actions avec les habitants, les parents, les jeunes, les professionnels de l'éducation et les institutions. * Organiser des temps de concertation, de mobilisation et de valorisation des actions (conférences, restitutions, événements). * Contribuer à la visibilité du projet social du BOAT à travers la communication des projets et de leurs résultats. Soutenir la stratégie éducative du centre social * Contribuer à l'écriture de la stratégie éducative du centre social en lien avec le projet social 2025-2028. * Assurer une veille sur les politiques publiques éducatives, les pratiques innovantes et les opportunités de financement. * Participer à la mise en réseau avec d'autres structures impliquées dans la réussite éducative, au niveau local, national et européen. COMPÉTENCES REQUISES Formation supérieure de niveau Master 2 en gestion de projets, coopération internationale, politiques éducatives, développement social ou équivalent. Expérience professionnelle d'au moins 4 ans en gestion de projets complexes (dont idéalement des projets européens), animation de partenariats et coordination inter-institutionnelle. Maîtrise de la méthodologie de projet (diagnostic, planification, budget, suivi, évaluation). Très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Maîtrise des outils informatiques (suite Office, outils collaboratifs) et des plateformes de gestion de projets européens. Connaissance des politiques publiques en matière d'éduction, de jeunesse et d'inclusion sociale.

Nous recrutons, et nous formons si besoins des Agent / Agente de sécurité pour des recrutements immédiats. Vos missions durant la prise de poste :
La protection des biens et des personnes, intervention en cas de danger
Surveillance des lieux, surveiller un périmètre précis
Identifier les menaces potentielles ou les activités suspectes et gérer l'accès aux locaux.
Gérer de grands événements publics.
Intervenir rapidement en cas d'urgence ou d'alerte : incendie, vol, intrusion, urgences médicales et autres menaces pour la sécurité.
Signaler tout incident ou activité suspecte survenus durant son service et le consigner dans un rapport.
Etc... Vos profil :
Avoir un casier judiciaire vierge
Avoir 5 ans de présence sur le territoire français et un diplôme de niveau 3 (CAP) / ou niveau B1 français certifié
Faire preuve d'empathie et de diplomatie
Savoir être à l'écoute et être observateur
Savoir communiquer rapidement et clairement. Horaire en journée uniquement du lundi au Samedi Possibilité d'heure supplémentaire Prime panier à la première heure travaillée Le permis n'est pas obligatoire mais bienvenu, les postes seront sur Mulhouse Dornach et Wittenheim Une formation sera proposé aux personnes non qualifiée

Contribuer à l'instruction des dossiers juridiques, participer à l'élaboration des textes normatifs, assurer le suivi des procédures contentieuses et précontentieuses et contribuer à l'organisation et au suivi des réunions institutionnelles. Activités principales Domaine juridique
Gérer les documents contractuels : vérification de leur régularité par rapport aux normes et procédures en vigueur, ainsi que la mise en conformité des conventions avant leur présentation à la signature de la présidence et gestion de leur transmission aux interlocuteurs internes et externes
Assurer une veille et le conseil juridique sur les textes législatifs et réglementaires applicables dans l'établissement
Confectionner et assurer de manière régulière la mise à jour de bases de données (conventions, section disciplinaire, contentieux.)
Effectuer des recherches documentaires
Gérer une documentation juridique et assurer la mise en circulation
Rédiger des actes juridiques (arrêtés de délégation de signature ou de composition d'instances)
Contacter les juridictions et administrations tout au long des procédures
Participer à la gestion des dossiers contentieux et précontentieux, notamment en centralisant les éléments et pièce nécessaires à l'instruction
Gérer l'archivage des dossiers et des conventions
Participer à la rédaction de courriers, fiches de procédures et de notes
Diffuser l'information juridique (affichage, transmission par voie électronique, mise en ligne sur l'Espace Numérique de Travail de l'établissement) Affaires institutionnelles
Participer à l'organisation des élections institutionnelles (Présidence, Conseils centraux, Conseils de composantes) ou des élections portées par des partenaires extérieurs (CNESER, CROUS, INSPE.)
Participer à l'organisation des réunions des Sections Disciplinaires (rédaction et envoi des convocations, élaboration du calendrier, transmission des jugements.) Profil recherché Une formation de type bac+2 minimum dans le domaine juridique, idéalement en droit public. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr
rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant de restauration rapide. Missions :
Accueillir et servir les clients
Préparer les commandes
Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail
Participer à la gestion des stocks

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production
proche de Mulhouse (H/F) En tant qu'opérateur de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations industrielles. Vos tâches incluront :
Préparation et conduite de machines : approvisionnement en matières premières (béton, textile, plastique.), réglage des équipements, surveillance du bon fonctionnement
Fabrication et transformation : coulage, étalage, lissage ou bobinage selon le secteur, adaptation des dimensions selon les spécifications clients
Finitions et contrôle qualité : huilage, démoulage, vérification visuelle et dimensionnelle des produits, traçabilité des opérations
Entretien et maintenance de premier niveau : nettoyage des postes, signalement des anomalies
Travail en équipe : respect des consignes de sécurité, communication fluide avec les collègues et les chefs d'équipe Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une première expérience dans le secteur industriel ou en environnement de production. La maîtrise de la lecture de plans serait un atout apprécié. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Organisé(e) et attentif(ve) aux détails, vous êtes à l'aise avec les outils de production et savez appliquer les consignes techniques avec précision. Horaires de travail : Du lundi au vendredi en horaires d'équipe Une semaine du matin : 5H00
13H00 Une semaine d'après-midi : 13H00
21H00 Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique !

Missions : Vérifier et enregistrer les pièces comptables, à savoir, banques, caisses, CB, notes de frais. Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage Calculer et enregistrer les provisions Gérer les immobilisations Passer les écritures de clôtures comptables Contrôles les différents comptes des usagers Assurer une assistance administrative. Formation & Connaissances : B.T.S. comptabilité Très bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels Excel et SAGE Comptabilité) Rigueur, autonomie et qualités relationnelles requises Expérience souhaitée Lieu de travail : MULHOUSE Contrat : Contrat à durée déterminée, temps plein, 6 mois Horaires de bureau du lundi au vendredi Date de début de contrat : dès que possible

Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine automobile, des CONDUCTEURS D'INSTALLATION H/F C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez est de : " Assurer la conduite d'installation. " Réaliser le plan de surveillance niveau 1. " Mise en service, mise hors service et remise en cycle de l'installation. " Pratiquer l'auto maintenance TPM et assurer la maintenance de niveau 1. " Analyser les risques avant et en cours d'intervention. " Prendre les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité et celle des autres. " Participer à la réalisation des modifications process. " Produire des pièces sur son installation par technique d'estampage. Profil recherché : Vous possédez un BAC PRO conducteur installation usineur ou un titre professionnel de conducteur d'installation usineur Rémunération : 12.83 brut/h ou rémunération selon expérience + 13ème mois + primes équipe Les horaires de travail : 2X8 Des avantages liés au CE, au FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission. Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez la team ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Placé sous l'autorité de l'adjoint du Responsable Périscolaire vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en :
Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable
Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en :
Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site et le projet social du Centre Socio-Culturel Jean Wagner
Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations
Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public
Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM
Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants
Animant les temps libres des enfants accueillis Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en :
Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs
Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.)
Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel
Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Vous êtes un acteur du rayonnement du Centre Socio-Culturel Jean Wagner en :
Participant à des actions socioculturelles organisées par le centre socio-culturel (soirées, animations hors les murs ).
Mettant en oeuvre notamment des projets intergénérationnels, interpartenariaux... Compétences requises et profil recherché :
Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs
Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux
Connaissance des supports et techniques d'animation
Connaissance des outils de pédagogie active
Savoir donner les premiers soins (PSC1)
Méthodique et rigoureux
Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants
Ponctualité et prise de recul face aux situations
Force de proposition et devoir de discrétion, loyauté Diplôme requis : Diplôme de l'animation exigé : BAFA Conditions : Rémunération : selon convention collective Alisfa Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation : contact@cscjeanwagner.org

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur les villes de Mulhouse (68). Missions et responsabilités :
Dispenser des cours de conduite pratiques
Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette
ipad connecté)
Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite
Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire
Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est :
Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous.
Bénéficier de formations
Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.)
Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté)
Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil
Tickets restaurant + avantages CSE
Primes de cooptation Et à long terme :
Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible !
Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.

Missions : Construire et animer un projet d'animation en direction des adolescents (11/17 ans) : Activités culturelles, animations de rue, stages thématiques, sorties, soutient aux évènementiels en lien avec les acteurs locaux, séjours Cordonner les actions mises en place par l'équipe d'animation. Développer des projets innovants, avec et/ou, en réponse aux besoins des jeunes. Mobiliser les publics et de construire les projets avec eux. Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels. Favoriser des actions avec les familles. Créer et animer les espaces de participation destinés aux jeunes et aux acteurs locaux dans un objectif de co-construction. Compétences requises : Dynamisme, rigueur, forte capacité au travail d'équipe, Connaissance des valeurs de l'éducation populaire, Compétences spécifiques concernant les activités culturelles, Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation. Profil : Diplômes exigés : Etre titulaire du BPJEPS LTP (le BAFD serait un plus) ou équivalence permettant la direction de séjours (MEEF, DUT CS, DEJEPS, ...) Expérience dans le domaine de l'animation jeunesse requise. Permis B exigé (conduite de minibus) Rémunération : 325 Convention Collective de l'Animation, selon diplôme et expériences. CDD de 6 mois à temps plein, modulé. De décembre 2025 à juillet 2026 2295,19 brut/mois Présence sur le temps de disponibilité des jeunes : mercredi, travail en soirée les vendredis / samedi journée ou soirée selon programme Jours de repos organisé sur le dimanche+lundi Localisation : Mulhouse et environs Prise de fonction : novembre 2025

Vos missions :
Prise en charge éducative des enfants.
Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire
Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDD selon la convention collective de l'animation ECLAT pouvant se transformer en CDII Temps partiel annualisé : 360h00annuel
10h00/ semaine sur 4 jours durant la pause méridienne Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 370,35€ brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 05/10/2025

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production
proche de Mulhouse (H/F) Dans un environnement dynamique, vous serez amené à :
Organiser le remplissage du magasin à caisses américaines et étiquettes.
Saisir et vérifier les données informatiques via Douchette.
Transférer les palettes vers le magasin de stockage.
Appliquer le filmage des palettes si besoin.
Réaliser des changements de formats sur les robots en ajustant divers paramètres.
Optimiser les réglages de production et assurer une surveillance continue.
Assister le conducteur de lignes lors de pannes ou incidents.
Effectuer des contrôles qualité en début et pendant la production. Horaires de travail : 2X8 : 05H00-13H00 OU 13H00-21H00
Dynamique, rigoureux(se)
Une première expérience en production est un plus
Capacité à travailler en équipe Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) A bientôt chez Manpower Mulhouse Industrie & Logistique

Description du poste : Nous recherchons une aide à domicile pour accompagner une dame âgée de 78 ans, récemment sortie d'une hospitalisation prolongée. Bien qu'elle ait retrouvé ses capacités physiques, elle présente des troubles cognitifs affectant sa mémoire. Nous souhaitons recruter une personne bienveillante, patiente et à l'écoute pour l'accompagner au quotidien. Il y a un binôme de 2 personnes qui se relaient. Cette offre concerne le remplacement d'une personne en arrêt maladie pour 1 mois qui pourrait se prolonger. Lieu de travail : Appartement de 100m² situé en centre-ville de Mulhouse. Type de contrat : CDD à temps partiel (40 à 60 heures par mois). Horaires : De jour, parfois le weekend (à définir ensemble selon les disponibilités). Missions : Accompagnement aux sorties : courses, visites chez le médecin, séances de kinésithérapie, loisirs, etc. Aide à la préparation des repas : préparation des repas équilibrés et goûteux. Activités de loisirs : regarder la télévision ensemble, participer à des jeux de société, discussions, etc. Présence et soutien moral : apporter une compagnie chaleureuse et créer un environnement agréable pour la personne. La personne que nous recherchons doit être dynamique, sociable et avoir de l'empathie. Elle devra aussi être capable de faire preuve de patience et d'organisation pour répondre aux besoins de la personne accompagnée. Profil recherché : Expérience en tant qu'aide à domicile ou dans un domaine similaire (personnes âgées, soins à domicile, etc.) Qualités humaines : bienveillance, écoute, autonomie et capacité à instaurer une relation de confiance Compétences en aide à la vie quotidienne et aux soins de confort Une formation ou expérience en assistance aux personnes âgées est un plus Conditions : L'appartement est spacieux et confortable, offrant de bonnes conditions de travail. La personne est sociable et agréable, ce qui garantit une bonne ambiance de travail. Candidature : Merci de bien vouloir envoyer votre CV, vos prétentions salariales ainsi que vos disponibilités pour un démarrage au plus vite. Un contrôle de référence sera effectué.

ACTIV/RH est un cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans l'identification et le placement de talents à fort potentiel, tous secteurs confondus. Grâce à une approche sur mesure et un réseau solide, nous accompagnons nos clients dans la constitution d'équipes performantes, tout en offrant aux candidats des opportunités en adéquation avec leurs aspirations. Nous sommes animés par la passion de connecter les bons profils aux bonnes entreprises. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle central dans la croissance et le rayonnement de notre cabinet. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recrutement, depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration du candidat. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les consultants du cabinet et contribuerez à l'optimisation continue de nos pratiques. Vos missions principales :
Identifier et analyser les besoins en recrutement de nos clients
Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les canaux adaptés
Sourcer activement les candidats via différents outils (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe...)
Mener les entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les profils
Présenter les meilleurs talents à nos clients et coordonner les entretiens
Suivre rigoureusement les processus de recrutement et les candidatures
Participer au développement de la marque employeur d'ACTIV/RH Profil recherché :
Expérience significative en recrutement, idéalement en cabinet
Aisance relationnelle et excellentes capacités de communication
Sens de l'analyse, rigueur et autonomie dans la gestion des missions
Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels
Formation supérieure en ressources humaines, commerce ou équivalent Ce que nous proposons :
Un environnement stimulant, où l'humain est au cœur de notre démarche
Des perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en développement
Une rémunération attractive, complétée par des avantages motivants

On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Missions : Accueil et accompagnement des demandeurs d'asile primo-arrivants, aide instruction des dossiers, fourniture de prestations d'urgence, scolarisation, assistance administrative Formation & Connaissances : Diplôme d'Assistante sociale, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale exigé. Expérience souhaitée. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle Sens du contact
discrétion requise
avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité Connaissance de l'allemand et l'anglais souhaitées Permis B souhaité CONTRAT A DUREE DETERMINEE. DEMARRAGE DES QUE POSSIBLE. 4 MOIS (pour remplacement) Salaire mensuel selon Accords Collectifs de travail en C.H.R.S (NEXEM) au minimum 1905.62 € brut + 238€ de prime « Ségur ».

Le Domaine du Kaegy, villa hôtelière de prestige, recherche un(e) employé(e) de ménage rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. Vous contribuerez à l'expérience exceptionnelle de nos hôtes en assurant la propreté et la présentation irréprochable des villas et espaces communs. Missions principales : Nettoyer et ranger les villas et espaces communs selon les standards de luxe. Changer le linge de lit et de toilette, veiller à sa présentation. Désinfecter salles de bains, cuisines et surfaces selon les protocoles d'hygiène. Signaler tout besoin de maintenance ou dysfonctionnement. Gérer l'inventaire des produits de nettoyage et fournir des alertes en cas de réapprovisionnement. Respecter la discrétion et la confidentialité vis-à-vis des hôtes. Collaborer avec l'équipe pour un service impeccable et répondre aux demandes spécifiques des clients. Profil recherché : Expérience en ménage ou hôtellerie de luxe souhaitée. Sens de l'organisation et souci du détail. Autonomie, professionnalisme et discrétion. Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés aux surfaces de luxe. Avantages : Intégrer une équipe dynamique au sein d'un établissement prestigieux. Formation aux standards de l'hôtellerie haut de gamme. Environnement de travail soigné et respectueux.

L'UDAF du Haut-Rhin, recherche pour son service AAES (Aide et Accompagnement Educatif et Social) un(e) délégué(e) aux prestations familiales (mission complémentaire : gestion des mesures ASSL) TEMPS PLEIN MAIS POSSIBILITE 80% MINI Missions : Sous l'autorité du chef de service AAES et en lien direct avec l'adjointe au chef de service vous exercerez, au titre de la protection de l'enfance, des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial (MJAGBF) ordonnées par le Juge des enfants. Vous serez garant du bon usage des prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Vous aiderez et conseillerez les parents dans la gestion de leur budget, exercerez une action éducative visant à rétablir une gestion autonome des prestations familiales. Dans ce cadre vos activités seront les suivantes :
Rencontrer régulièrement les familles et les enfants à leur domicile et/ou en permanence d'accueil
Appréhender le fonctionnement familial par une démarche de diagnostic partagé de la situation économique, matérielle et sociale, notamment au regard des besoins des enfants
Favoriser le maintien des enfants à leur domicile
Vérifier les droits des familles et veiller à les maintenir
Exercer un accompagnement budgétaire global à partir de la gestion des prestations familiales
Veiller à la participation des parents en les mobilisant par la valorisation de leurs compétences
Mettre en œuvre une action éducative visant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations familiales
Soutenir la parentalité
Rendre compte de l'évolution des situations et de nos actions à l'autorité judiciaire et signaler les situations à risque et de danger Par ailleurs, vous serez également amené à intervenir dans le cadre de l'ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement), mesure prescrite par le service instructeur technique FSL (Fond de Solidarité Logement) de la CeA auprès des ménages éligibles au PDALHPD (Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées) confrontés à des difficultés par rapport leur habitat. Il s'agira de :
Garantir un accompagnement personnalisé et soutenu des ménages tant lors de leur accès dans le logement que dans leur maintien de celui-ci
Informer les ménages sur le cadre de la mesure (contrat/durée/objectif)
Elaborer un projet d'intervention et d'accompagnement personnalisé
Contractualiser les objectifs de la mesure en fonction de l'axe principal retenu (accès, maintien, recherche)
Etablir des rencontres individuelles régulières
Développer les potentialités des ménages pour favoriser leur insertion durable et autonome dans leur habitat
Participer aux réunions partenariales, aux groupes de travail et à la diffusion de l'information concernant les mesures
Rédiger les bilans de prolongation, de renouvellement et des fins de mesures Profil du candidat ou de la candidate :
Diplôme de travailleur social exigé : ASS, CESF, ES et/ou titulaire du CNC DPF
Maîtrise de l'outil informatique et des règles de bureautique
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux/rigoureuse
Autonome
Capacité d'adaptation et bonne gestion du stress Modalités du poste :
Poste à pourvoir : 1er décembre 2025
Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « éducateur spécialisé », indemnité Ségur, congés supplémentaires (18 jours par an), titres-restaurants, mutuelle (base prise en charge à 100%), CSE, horaires flexibles.

Employé(e) polyvalent(e) en restauration collective (H/F) Vous recherchez un poste dynamique, varié et sans routine ? Rejoignez notre équipe ! Nous proposons un poste d'employé(e) polyvalent(e) en restauration collective sur 39h/semaine (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end). Vos missions principales : Livraison des repas auprès de nos structures clientes. Allotissement : préparation et répartition des denrées (fruits, yaourts, fromages, desserts.) selon les grammages et quantités demandées. Cuisine simple : participation à la préparation et au remplacement ponctuel en cuisine. Polyvalence : vous serez la personne volante capable de renforcer différents postes selon les besoins. Profil recherché : Vous aimez la variété et les journées qui ne se ressemblent pas. Dynamique, organisé(e) et méthodique. A l'aise avec les chiffres et le comptage. Permis B obligatoire pour la partie livraison. Conditions : CDI 39h / semaine Horaires : du lundi au vendredi, horaires en journée (pas de week-end, pas de soirées) Ambiance familiale et bienveillante Si vous aimez bouger, apprendre et ne pas vous ennuyer, ce poste est fait pour vous !

Plusieurs expériences de direction dans le domaine des Accueils de loisirs (vacances et périscolaires) demandées, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, Vos missions : Assurer les remplacements des directeurs d'ACM de l'association lors des absences. Gestion de l'équipe d'animation. Prise en charge éducative des enfants. Mise en place des animations dans le cadre des ALSH périscolaires. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Gestion des inscriptions et des facturations. Formation : Titulaire d'un diplôme professionnel permettant la direction en accueil collectif de mineur exigé : diplômes : BPJEPS LTP/ BEATEP ASVL/DUT CS ou autre donnant l'équivalence de direction d'ACM exigé (MEEF1/DEEJE/DE EDUC SPE...) Poste à pourvoir SEPT/OCT 2025 Poste basé à Mulhouse

Votre profil * le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation

Votre profil * le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation

L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e travailleur-se social-e pour intégrer une équipe engagée et dynamique pour accompagner les jeunes majeurs. Vos Missions
Accompagner individuellement des jeunes majeurs (18-21 ans) ayant eu un parcours ASE, jeunes de droits communs et anciens MNA dans leur parcours d'insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Co-construire des projets personnalisés ambitieux, favorisant l'accès à l'emploi, à la formation et au logement.
Animer des ateliers collectifs innovants (gestion budgétaire, accès aux droits, santé, citoyenneté.).
Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (missions locales, entreprises, bailleurs, associations).
Participer activement à la vie d'équipe et à la réflexion sur les pratiques professionnelles. Profil Recherché
Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social
Permis B : exigé pour les déplacements professionnels
Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. Prise de poste : Septembre 2025

Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats, contribuant ainsi à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités
Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies
Assurer la mise en place et le rangement de la cuisine
Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements et des espaces de travail
Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur
Collaborer avec les chefs cuisiniers pour garantir la qualité des plats servis
Aider au service en restauration lors des périodes d'affluence Profil recherché
Expérience préalable en restauration souhaitée, même en stage ou apprentissage
Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression
Connaissance des techniques de préparation culinaires
Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues
Motivation à apprendre et à se perfectionner dans le domaine culinaire Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI

L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.

L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Mulhouse, un agent de maintenance des bâtiments en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel d'agent de maintenance des bâtiments, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions :
Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiments : équipements électriques, thermiques et sanitaires, peinture etc. Dates de la formation : du 13/10/2025 au 07/10/2026 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse
3 semaines en entreprise Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel, bienveillante et à l'écoute. Vous êtes titulaire du permis B.

Au sein d'une petite équipe dynamique (Responsable + 1 technicien), vous serez le pilier du costing et de l'analyse de la valeur. Votre rôle ? Mettre votre sens de la logique et vos compétences techniques au service de la performance économique des produits. Vos principales responsabilités : * Réaliser des analyses de coûts sur les appareils développés et produits (chiffrage technique, comparaison concurrentielle, analyse des leviers économiques). * Déterminer et suivre les prix de revient des produits achetés ou fabriqués. * Collecter et consolider les données de coûts au niveau pièces, sous-ensembles et produits finis. * Piloter des démarches d'analyse de la valeur et mettre en œuvre des actions concrètes de réduction des coûts tout en maintenant la qualité technique. * Gérer et fiabiliser les bases de données PLM et SAP : création d'articles, nomenclatures, gammes de fabrication, configurateurs, cohérence des fichiers. Vos interlocuteurs : Vous serez au cœur des échanges entre la R&D, la production, le contrôle de gestion et la qualité, avec également des interactions externes ponctuelles. Un rôle transversal, stratégique et stimulant ! Votre profil : * Ingénieur (2-3 ans d'expérience) ou technicien confirmé. * Expérience en costing, ingénierie de la valeur, développement, production ou industrialisation (métallurgie, plasturgie.). * Solides bases techniques : matériaux, procédés de fabrication, lecture de plans. * À l'aise avec Excel, SAP, PLM et curieux de logique de programmation. * Bon niveau en allemand (B1-B2) et maîtrise de l'anglais technique. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine, un poste stratégique, et de vraies perspectives d'impact sur la compétitivité des produits. Un environnement technique stimulant où vos idées compteront vraiment. Et surtout, la satisfaction de voir vos analyses se transformer en résultats concrets De nombreux avantages complètent ce poste : Poste en CDI, Cadre au forfait jour, démarrage dès que possible. Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. Un management de proximité : à l'écoute et accessible. Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Chaque contact peut devenir une opportunité Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Lieu : Mulhouse Temps de travail : Temps Plein Contrat : CDD de remplacement Poste à pourvoir au mimimum à compter du 02/11/2025 jusqu'au 31/03/2026 Structure : Centre Socio-Culturel
Association loi 1901
80 salariés Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Financier, vous assurerez les missions suivantes : Gestion de la comptabilité courante (1 Centre social) sur logiciel dédié :
Codification et enregistrement de documents comptables (extraits bancaires, caisses.)
Lettrage de comptes Gestion de la paie (2 centres sociaux, 120 bulletins mois) sur logiciel dédié :
Élaboration des bulletins de paie sur logiciel CLOE
Déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraites, prévoyance, taxe sur salaires, etc.)
Suivi des soldes de tout compte et documents de fin de contrat
Gestion administrative des absences maladie Profil recherché :
Formation Bac+2 comptabilité / gestion de la paie
Expérience de 2 à 3 ans minimum
Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d'un logiciel de paie
Bonne connaissance des obligations légales liées à la paie
Rigueur, confidentialité, autonomie, sens de l'organisation Rémunération : Grille conventionnelle CCN ALISFA ; négociation possible selon profil et expérience

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE H/F. Vos missions: Vous déchargez des plaques de placo. Port de charges lourdes. Votre profil: Vous êtes une personne motivée et rigoureuse.

Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dans le domaine de l'aide à domicile. Le profil recherché est un profil expérimenté et/ou diplômé. Travail au quotidien : Etablissement et suivi des plannings pour les intervenants, établissement de devis/contrats avec les bénéficiaires. La personne doit également veiller à l'application des bonnes pratiques lors de nos interventions. Une bonne connaissance du secteur est vivement souhaitée. Permis et véhicule indispensable. Période d'intégration assurée. Lieu de travail : Les zones couvertes par nos équipes d'intervention se situent sur un secteur allant de Mulhouse à Sierentz à Saint-Louis

Dans le cadre du développement de son activité, Prestige Jardin est à la recherche d'un Paysagiste
Jardinier , ayant une première expérience réussie dans le domaine et détenant le Permis B (obligatoire) pour la conduite du véhicule de service. Missions :
Entretien de jardin (tailles des arbres et arbustes, plantations et protections des végétaux, préparation des sols types terrassements, désherbage, scarification etc...)
Une connaissance dans les aménagements extérieurs serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement , contrat en CDI. Si vous aimez le travail en extérieur, que vous êtes dynamique, soigné et un bon sens du contact, n'hésitez pas à transmettre votre CV

Nous recherchons un mécanicien itinérant pour équiper et dépanner des engins de chantier chez les clients professionnels. Ta journée sera rythmée par des activités variées telles que :
Entretenir et réparer d'engins de BTP (chargeuse, télescopiques, mini pelles, ...) de toutes marques
Assurer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
Analyser les problèmes techniques et en informer les clients
Etablir les devis après analyse des solutions techniques adaptées aux besoins et contraintes du client
Rechercher et identifier les pièces nécessaires à la réparation
Présenter les spécificités techniques au client et l'accompagner dans son utilisation
Remplir le bon de service de façon précise, avec signature du client pour accord
Savoir détecter des besoins supplémentaires chez le client et proposer une offre commerciale
Tu as une formation en mécanique, électromécanique ou équivalent
Tu as déjà travaillé en maintenance d'engins ou matériels BTP sur chantier.
Tu es autonome, rigoureux(se) et bien organisé(e).
Tu aimes le contact, tu as le sens du service et du relationnel.
Tu as ton permis B et tu aimes bouger.

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux, manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Description du poste Après une immersion complète au sein du magasin et de l"équipe qui vous sera confiée, vous aurez pour mission de garantir la satisfaction des clients tout en assurant la gestion optimale de votre compte d'exploitation, dans le respect des objectifs fixés, En tant que véritable leader, vous encadrerez une équipe, en veillant à développer leurs compétences et à dynamiser la performance commerciale du rayon. Vous serez également en charge du suivi du drive et de la boulangerie, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité des opérations Par ailleurs, vous serez amené à diriger la ligne de caisse et à assurer des permanences deux après- midis par semaine, durant lesquelles vous superviserez l'ensemble du magasin, apporterez un renfort en caisse et assurerez la fermeture du point de vente Votre rôle sera donc stratégique et opérationnel, combinant management, gestion commerciale et animation des équipes pour garantir la meilleure expérience client et optimiser les performances du magasin.

MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance
Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura pour missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, des familles et des partenaires
Assurer la saisie horaire et l'enregistrement des absences pour les professionnels des 2 services SESSAD et Plateforme TSA
Commande de fournitures et réception de la marchandise + tenue de caisse des services
Gérer les éléments relatifs à la formation.
Mise à jour de divers listings : maintenance véhicules.
Assurer la création et la gestion documentaire pour le SESSAD et la Plateforme Traitement des documents: compte rendu de réunion, invitations ... Création et classement des divers documents dans les dossiers des usagers Envoi et gestion des conventions prestataires/ partenaires Classement et archivage des documents Vérification des factures fournisseurs, rassemblement des justificatifs avant envoi à la comptabilité Enregistrement et traitement de données statistiques. Mise à jour des listes de personnes accompagnées, des personnes sorties de l'effectif., projets personnalisés... Gestion des factures et mise à jour des frais liés aux prestations externalisées en lien étroit avec le chef de service Saisie de l'activité du SESSAD (CPAM, siège.), Faire le lien avec le siège pour les factures Elaboration de courrier, Assurer la veille documentaire en lien avec le fonctionnement du service. Une possible prise de relai en cas d'absence de la secrétaire de l'IMPje. PROFIL IDEAL Bac + 2 Secrétariat
Expérience souhaitée Personne curieuse ayant développé une polyvalence dans les tâches administratives confiées. Vif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail, sachant gérer les priorités, autonome, avec une capacité rédactionnelle et ayant une parfaite maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Power point), il/elle aura à cœur de contribuer à l'esprit d'équipe et à l'instauration d'un climat de travail sain et motivant. CONDITIONS CDD REMPLACEMENT
0,50 ETP (soit 17h30 /semaine) à pourvoir à compter du 01/01/2026 pour une durée de 2ans Poste basé à Brunstatt
Didenheim Pas de week-end et de nuit. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Elodie HERRGOTT
Encadrante d'équipe E-mail : eherrgott@apba.eu

Permettre aux usagers et aux agents de la Ville de Mulhouse d'évoluer dans des bâtiments fonctionnels et entretenus est un challenge que vous avez envie de relever ? Vous êtes minutieux, créatif et avez le sens du détail ? Vous avez envie d'exercer votre métier au sein d'une équipe motivée et dynamique ? Rejoignez notre service de Maintenance qui œuvre au quotidien au bon fonctionnement des équipements de la Ville de Mulhouse, rejoignez la #teammulhouse ! Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
Effectuer des travaux de peinture de locaux et de pose de tapisserie
Effectuer des travaux de peinture et vernissage de mobilier
Poser des revêtements muraux et de sols Profil et compétences : Vous êtes issu d'une formation de type BEP ou CAP peinture
application de revêtements ou équivalent. Le permis B est nécessaire afin de vous déplacer sur les différents sites de la ville. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tel que le pack office (Word, Excel.) et possédez des connaissances en peinture, aménagement et finition du bâtiment. De nature dynamique, disponible et autonome, vous savez également prendre des initiatives. Spécificité du poste : astreintes, port de charges. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET. Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, au titres restaurant, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).

Vous êtes à l'aise avec les travaux manuels de précision et vous avez l'œil pour détecter les problèmes. L'Agence Centrale des Travaux de Voirie (ACTV) recherche, afin de compléter son équipe "Horodateurs-Patrouilleurs", un collaborateur chargé de la maintenance des horodateurs et de la maintenance de premier niveau de la voirie. Rejoignez la #teamMulhouse ! Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
Manutention, transfert et rangement des horodateurs, matériels et outillage ;
Petite maintenance des équipements d'horodateurs ;
Dépannage, récolte des cassettes ;
Préparation et suivi du matériel ;
Vérification visuelle de l'état de la Voirie ;
Mise en sécurité de la voirie. Profil et compétences : Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine électrique ou des travaux sur voirie. Vous possédez le permis B. Vous accordez une importance particulière au respect des règles et consignes de sécurité. Vous possédez les bases d'utilisation de l'outil informatique et de supports comme la tablette ou le smartphone. Vous êtes disponible et avez le sens de l'écoute et du dialogue. Vous savez intervenir en autonomie et êtes reconnu pour votre rigueur. Vous êtes intègre, respectueux et courtois. Spécificités du poste : Astreintes nécessitant une mobilisation dans un délai d'une demi-heure. Horaires fixes, port de charges, contact avec les usagers de la voirie. Travail à l'extérieur. Localisation du poste : ACTV
14 rue du 6ième RTM
Mulhouse

A Mulhouse, l'une des priorités de la Ville est d'assurer sécurité et tranquillité publique à ses citoyens, tant pour le bien-être des habitants que pour favoriser le bien vivre ensemble. Les différents services de la Direction Prévention et Sécurité de la Ville de Mulhouse contribuent à ce cadre de vie apaisé : Police Municipale, Centre de vidéoprotection, Agents de Médiation urbaine, Hygiène et Sécurité sanitaire. En tant qu'agent de constatation du stationnement, vous serez chargé de veiller à l'application des règles de stationnement sur le territoire communal. Votre mission principale sera de constater les infractions liées au stationnement, de sensibiliser les usagers, et de contribuer à l'amélioration de la circulation et du cadre de vie urbain. Vous voulez contribuer à cette mission ? Alors ce poste est une porte d'entrée au sein de la #TeamMulhouse ! Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse sont :
Verbaliser les infractions relatives au stationnement payant
Renseigner et orienter les usagers de la voie publique et les touristes
Surveiller et signaler la nécessité d'enlever les véhicules gênants
Rédaction de mains courantes Profil et compétences :
Connaissance du Code de la route et des règles de stationnement payant
Connaissance des techniques et procédures de transmission audio ; capacité à utiliser un téléphone portable dédié
Maîtrise des outils bureautiques et bon niveau rédactionnel
Esprit d'équipe et qualités relationnelles
Discrétion, autonomie et adaptabilité
Poste qui nécessite de marcher toute la journée et de connaître la Ville de Mulhouse Localisation du poste : 6 rue Coehorn à Mulhouse

Vous souhaitez participer à la préservation du patrimoine routier et la sécurité des usagers au sein de la Ville de Mulhouse ? Rejoignez le service Domaine Public Routier ! Vous instruirez les signalements, réaliserez les diagnostics et participerez au pilotage des interventions. Vous élaborez également des dossiers techniques, rédigerez des arrêtés de circulation et réceptionnerez des chantiers de Voirie. Au quotidien, vos principales missions au sein de la Ville de Mulhouse :
Instruction et suivi des signalements relevant de la voirie (hors signalisation et éclairage), issus de l'application Allo' Proximité ou autres (mails, appels téléphoniques, courriers, etc..) ;
Réalisation de diagnostics de l'état du patrimoine routier, afin de programmer des interventions curatives ;
Pilotage et organisation des interventions curatives sur le Domaine Public Routier via l'élaboration de demandes de travaux en intra aux équipes en régie, afin de garantir l'intégrité du patrimoine et la sécurité des usagers ;
Accompagnement des techniciens de la cellule Travaux pour la réalisation d'entrées charretières ou petites opérations de voirie (devis, préparation du chantier, réception). Profil et compétences : Formation dans le domaine des travaux publics ou équivalent
Permis B. Connaissance des règles de sécurité. Connaissances des bases techniques de voirie (structures de chaussées, matériaux.) et gestion des chantiers. Aisance informatique de base. Disponibilité, dynamisme, sens relationnel, esprit d'équipe et aptitudes à la gestion des conflits. Spécificité du poste : Horaires fixes et nombreux déplacements le ban mulhousien. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux = nécessite un diplôme

Entreprise à taille humaine, vous rejoindrez une équipe soudée, dynamique et réactive, où vos compétences techniques et votre sens du service feront la différence. Vous serez directement rattaché au Responsable d'atelier. Ici, vos idées comptent, votre implication aussi. Votre mission : Diagnostiquer et réparer les pannes sur les systèmes d'air comprimé, en respectant les procédures et standards de l'entreprise, à l'atelier ou chez les clients. Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements, en anticipant les pannes et en établissant un diagnostic précis avant intervention. Proposer des solutions techniques durables pour fiabiliser les installations et optimiser leur performance. Assembler, remettre en état et tester le matériel pneumatique dans le respect des exigences clients et des bonnes pratiques. Effectuer les interventions et réparations en atelier, avec rigueur et autonomie. Maîtriser les aspects techniques liés aux domaines hydraulique, électrique, mécanique et pneumatique. Renseigner et maintenir à jour la GMAO, assurer la traçabilité et remonter toute anomalie identifiée. Garantir la satisfaction client en offrant un service réactif, professionnel et de qualité. Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité, en intervenant sur des environnements techniques variés. Profil recherché : Formation technique (Bac Pro / BTS Maintenance, Électrotechnique, Mécanique ou équivalent). Expérience confirmée dans la maintenance industrielle, idéalement dans le domaine de l'air comprimé. Compétences en mécanique, électricité,hydraulique et pneumatique. Habilitation électrique BT (BR/BC) souhaitée. Formation conduite PEMP R386 Cat. 3B et chariots R389 Cat. 3 appréciée. Permis B obligatoire : déplacements régionaux sans découchés Savoir être Sympathique, avenant et professionnel, vous incarnez l'image de l'entreprise chez les clients avec une attitude positive et respectueuse. Doté d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez l'entraide et le partage de connaissances au sein du groupe. Autonome et bien organisé, vous planifiez efficacement vos interventions et gérez vos priorités avec méthode. Polyvalent et réactif, vous savez vous adapter à des environnements et situations techniques variés. Votre rigueur, fiabilité et sens du service client font de vous un partenaire de confiance sur le terrain Vous rêvez d'intégrer une équipe soudée, où l'ambiance de travail fait toute la différence ? Alors ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous ! Les avantages du poste : * Horaires 38h50/semaine * CDI
Statut Technicien * Rémunération sur 13 mois * Épargne salariale abondée à 300% * Frais de repas pris en charge * Véhicule de service * Matériel complet mis à disposition : téléphone, ordinateur portable * Une entreprise à taille humaine qui mise sur la confiance, l'autonomie et le respect au quotidien. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui mise sur la confiance, l'autonomie et le respect Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, son/ sa futur(e) : Responsable d'Affaires CVC (H/F) Le poste : Rattaché(e) à la direction, vous pilotez vos affaires en toute autonomie auprès d'une clientèle issue du secteur tertiaire et industriel, sur des marchés publics comme privés. Vous êtes responsable de la conduite globale des projets CVC, de la prospection commerciale jusqu'à la livraison finale, en garantissant performance, rentabilité et satisfaction client. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Développer et fidéliser le portefeuille clients
Élaborer, négocier et défendre les offres commerciales
Participer aux prévisions commerciales et au chiffrage des appels d'offres
Assurer une veille technologique et proposer des solutions techniques adaptées
Réaliser des études proposition de dimensionnement CVC et valider les choix techniques
Préparer et organiser les chantiers : planification, budgets, commandes de matériel
Encadrer et accompagner les responsables d'équipes et intervenants
Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des délais, coûts et exigences qualité
Gérer les éventuelles plus ou moins-values après signature des marchés
Garantir la sécurité des chantiers et la rentabilité des opérations
Constituer et/ou superviser les dossiers d'ouvrages exécutés (DOE) et de présentation du matériel Véritable interface entre les clients, les équipes opérationnelles et la direction, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets. Le profil : De formation supérieure bac+2/3 à ingénieur, CVC, Thermique ou climatique ou énergétique, vous justifiez d'une expérience confirmée. Vous maîtrisez à la fois les volets techniques, commerciaux et gestion des projets, Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse, vous savez proposer des solutions pertinentes et innovantes. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de piloter plusieurs projets simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent de fédérer les équipes et d'instaurer une relation de confiance avec vos clients. Conditions
Contrat : CDI
Rémunération : entre 45 K€ et 60 K€ bruts annuels selon expérience
Avantages : véhicule de fonction
Localisation : entre Colmar et Mulhouse

L'Afsco, Centre socioculturel à Mulhouse, recrute deux Auxiliaires de puériculture diplômés(es) d'Etat Missions :
Répondre aux besoins psycho affectifs et physiques des enfants
Organiser matériellement des activités d'éveil sous la responsabilité de l'Educatrice de Jeunes Enfants ou de l'Infirmière
Exercer une fonction de veille sanitaire sous la responsabilité directe de la Coordinatrice Petite Enfance
Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents
Participer à l'animation globale du Centre Socioculturel Diplôme d'auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE. Contrat à durée indéterminée à temps plein (35h semaine du lundi au vendredi). Poste à pourvoir pour le 17 novembre 2025. Salaire et avantages convention Alisfa. CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES

L'Afsco, Centre socioculturel à Mulhouse, recrute pour sa crèche un(e) Educateur/rice de jeunes enfants
diplômé(e) d'Etat Missions :
Répondre aux besoins psycho affectifs et physiques des enfants
Organiser matériellement des activités d'éveil
Assurer la coordination et le pilotage des professionnels rattachés à son équipe : o en interne : auxiliaires de puériculture, aides en petite enfance. o en externe : intervenants et partenaires extérieurs.
Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents
Participer à l'animation globale du Centre Socioculturel Il/Elle doit obligatoirement être titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants. Contrat à durée indéterminée à temps plein (35 heures du lundi au vendredi), à pourvoir pour le 17 novembre 2025. Salaire et avantages convention Alisfa. CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE

AKILA en quelques mots Crée en 2013, Akila Ingénierie est un bureau d'étude en ingénierie du bâtiment, spécialisée dans la structure et la solidité, la sécurité incendie et l'audit de patrimoine. En forte croissance, la société se développe rapidement en créant plusieurs agences régionales en France et nouveaux métiers. Nous recherchons notre futur collaborateur Maçon Sondeur H/F pour notre agence de Mulhouse. Vos Missions : au sein de l'équipe d'Akila Ingénierie, Vous serez amené à travailler sur des diverses typologies de structures (béton armé, béton précontraint, maçonnerie, métallique, bois, mixte) et sur divers ouvrages (bâtiments, ouvrages d'art, équipements sportifs, équipements industriels). Vous participerez à la préparation des matériaux, des outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.) et assisterez les ingénieurs sur le terrain. Vos tâches sont :
Transport des matériaux et des outils.
Montage des échafaudages, plate-forme, échelles, etc.
Manœuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, sondages destructifs, rebouchage au mortier, réalisation des jointures, des enduits et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc
Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention.
Ranger un chantier
Suivre l'approvisionnement
Nettoyage des véhicules de services
Réaliser de petits bricolages Votre profil :
Vous avez de bonnes connaissances en maçonnerie.
Bac exigé
Capacité à travailler en équipe
Permis B indispensable
Un plus : habilitations suivantes (CACEIS/Travail en hauteur/H0B0.)
Poste à pourvoir dès que possible. Lieu de Travail : Epinay-Sur-Seine Temps de travail : 39h Déplacements : Oui Salaire : selon expérience Salaire : à partir 30k/brut annuel

Restaurant spécialisé en cuisine Albanaise recherche son serveur H/F pour un contrat en CDI à 35H. Vous êtes motivé et avez idéalement une première expérience sur le même poste. Une formation peut-être mise en place sous forme de tutorat en fonction de votre profil. Débutant accepté si motivation et bon savoir être.

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un AIDE MONTEUR SANITAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont :
Aider à l'installation des équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, baignoires, etc.)
Participer à la pose de réseaux de canalisations (eau froide, eau chaude, évacuation)
Aider à la découpe, le façonnage et l'assemblage de tuyauteries en PVC, cuivre, PER, multicouche, etc
Tenir les outils, matériaux et équipements à disposition du monteur principal
Effectuer des travaux de perçage, scellement et fixation des supports
Assurer le nettoyage du chantier et l'évacuation des déchets
Vérifier l'étanchéité des installations sous supervision
Aider à la mise en service des installations (remplissage, purge, essais de pression)
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier (port des EPI, balisage, etc
Participer au rangement du matériel et à la gestion des stocks de fournitures Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux d'aménagement et/ou de dépannage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Des connaissances en panneaux photovoltaïques seraient un atout. Vous connaissez et respectez les normes de sécurité liées aux gaz et aux chantiers. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Salaire selon profil + avantages divers.

Vous seconderez le boucher et aurez en charge les missions suivantes :
Découper, désosser et préparer les pièces de viande
Présenter et vendre la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires
Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur ce type de poste.

L'IMPJE accueille des enfants de 3 à 7 ans en situation de handicap. Sa prise en charge individualisée, axée sur l'autonomie, la socialisation et les soins, permet leur inclusion et leur épanouissement en partenariat avec les familles. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance
Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement :
Accompagner les enfants en situation de déficience intellectuelle
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et d'autonomie des jeunes
Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes dont vous aurez la référence
Accueillir et encadrer des stagiaires
S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire en apportant une contribution efficace aux projets et participer à l'instauration ainsi qu'au maintien d'un climat de travail sain et motivant
Rendre compte à sa hiérarchie des actions envisagées et menées
Participer au travail en réseau et à la réflexion, en interne ou externe, sur le fonctionnement et le devenir de l'établissement
Collaborer avec les familles
Créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les jeunes, leurs familles, les professionnels et les partenaires PROFIL Titulaire du DEEJE, ayant une connaissance et une expérience de travail significative auprès d'enfants porteurs de handicaps :
Expérience de travail en partenariat avec les familles
Bon sens de l'organisation et disponibilité
Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute
Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique
Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles à destination des parents et des partenaires
Maîtrise de l'outil informatique
Titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDI à temps plein (soit 35h/semaine) à pourvoir courant novembre 2025. Pas de week-end ni de nuit. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966. Adresser lettre de motivation et CV à : Association "ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace "
IMPje A l'attention de Myriam GIEDER
Cheffe de service E-mail: mgieder@apba.eu

L'association Solidarité Femmes 68 est spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. La/le secrétaire gère le standard et se charge de l'accueil des femmes et des enfants qui se présentent à l'association sur les temps de permanence. La/le secrétaire ne fait pas d'entretien de pré-accueil. Elle/il travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.et oriente les victimes vers le personnel socio-éducatif de l'association. La/le secrétaire tient à jour les registres du centre d'hébergement et les statistiques afin de pouvoir rendre compte de l'activité. Elle/il est chargé(e) de l'encaissement des participations financières des personnes hébergées par l'association. Une bonne maîtrise de l'outil informatique et plus particulièrement du logiciel Excel est nécessaire.

Le service Prestations en Espèces (IJ AS/AT) composé d'une équipe de 38 personnes pilotée par un responsable de service assisté par un manager, assure le règlement des revenus de remplacement (indemnités journalières maladie, maternité, paternité et accident du travail). Les missions qui vous seront confiées * Enregistrez dans les outils dédiés les avis d'arrêt de travail et bulletins d'hospitalisation * vérifiez les droits pour bénéficier des indemnités journalières * Assurez le paiement de ces prestations dans le respect de la réglementation * Traitez les rejets de paiement et les signalements d'erreurs * Assurez un suivi téléphonique auprès des assurés et employeurs Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Une formation Bac+2, de type Assurance, SP3S serait appréciée ainsi qu'une première expérience professionnelle dans le traitement de dossiers administratifs (assurances / mutuelles, banques, etc.). Bien entendu, vous êtes formé-e et accompagné-e dans votre prise de poste. Les savoirs et savoir-faire métier attendus Afin de remplir votre mission, vous êtes amené-e à mobiliser des compétences et savoir-faire. Les savoirs et savoir-faire métier attendus * Aisance numérique, une dextérité dans l'utilisation des logiciels (pack Office et logiciels Métier), * Goût avéré pour les données chiffrées, * Capacité à se questionner, à rechercher l'information pour déterminer le montant des indemnités journalières et payer avec fiabilité un revenu de remplacement, * Sens de l'éthique et le respect de la confidentialité, Les compétences personnelles qui feront la différence * Capacité à s'adapter aux évolutions technologiques, * Relationnel positif et solide pour atteindre des objectifs ambitieux au sein d'une grande équipe, * Sens de l'éthique et respect de la confidentialité, * Respect du secret professionnel, des règles d'entreprise et des consignes de travail Informations complémentaires Date de prise de fonction : 5 janvier 2026 Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an) Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !) * Possibilité de télétravail * Mutuelle et Prévoyance * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie ! Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) facteur/factrice VELO sur le secteur de Mulhouse Dornach pour un démarrage le 20/10/2025 Vous préparez le courrier et vous partez en vélo électrique pour effectuer votre tournée. Formation assurée. Profil Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Horaires : Du lundi au samedi 8h30-12h00/12h45-15h37, repos le dimanche et 1 jour variable toutes les 2 semaines Taux horaire : 12.14€ + primes Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de nous adresser vos candidatures par mail à recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Le service et l'équipe Le service Matérialité AT/MP est composé de 17 personnes qui assurent les dossiers d'accident du travail et de maladie professionnelle, depuis la demande de la reconnaissance jusqu'à la notification de la décision. Vous rejoignez ainsi une équipe constituée de 10 gestionnaires, 3 assistant-e-s de proximité, 3 agent-e-s enquêteur-trice-s et 1 manager. Les missions qui vous seront confiées * Réceptionner et enregistrer les documents liés à votre activité (déclarations, certificats médicaux, etc.) * Etudier la recevabilité des déclarations d'accident du travail et des demandes de maladie professionnelle * Analyser et rattacher au dossier concerné les différentes pièces * Instruire les demandes de reconnaissance en concertation avec le service médical * Notifier les décisions dans le respect des procédures et des délais Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle Une formation Bac+2, idéalement dans le domaine du Droit ou de l'Assurance serait appréciée ainsi qu'une première expérience professionnelle dans le traitement de dossiers administratifs. Les savoirs et savoir-faire métier attendus * Maitrise des outils informatiques Les compétences personnelles qui feront la différence * Capacité à travailler de manière organisée et rigoureuse * Capacité d'analyse et de synthèse * Respect des délais * Excellent relationnel Bien entendu, vous êtes formé-e et accompagné-e dans votre prise de poste. Informations complémentaires Date de prise de fonction : 5 janvier 2026 Contrat : CDI Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an) Niveau : 3 Rémunération mensuelle brute : 1947 € Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !) * Possibilité de télétravail * Mutuelle et Prévoyance * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie ! Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !

Développeur(se) Back ou Fullstack (H/F)
Plusieurs niveaux

C#, Java Angular 68
MULHOUSE Type de contrat : CDI
Temps plein Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Accessibilité : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Description de l'entreprise Envie de rejoindre une entreprise innovante et dynamique ? HELPLINE, Entreprise de Services du Numérique (ESN) présente depuis 1994, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à une expertise reconnue en développement logiciel, intégration de systèmes et gestion de projets. Présents dans 6 pays, nous comptons plus de 3600 collaborateurs, tous engagés dans la réussite collective. Chez HELPLINE, vous donnez du sens à votre métier et valorisez vos compétences dans un environnement collaboratif et stimulant. Nos valeurs : intelligence collective, innovation, esprit entrepreneurial. Ces valeurs vous parlent ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recherchons plusieurs développeur(se)s back-end ou fullstack pour intervenir en régie chez nos clients finaux sur la région de Strasbourg. Les missions sont de longue durée et en CDI. Vous évoluerez dans un environnement agile, technique et stimulant, au cœur de projets d'intégration, d'évolution et d'optimisation de systèmes. Vos missions principales :
Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques
Concevoir, développer et maintenir des applications en C#, Java et/ou Angular
Implémenter des solutions performantes, sécurisées et maintenables
Participer aux cérémonies agiles (daily, sprint review, planning, etc.)
Réaliser les tests unitaires et d'intégration
Collaborer étroitement avec les équipes métiers, techniques et produit
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement Profil recherché
Minimum 4 ans d'expérience professionnelle hors formation en développement logiciel
Maîtrise de l'un ou plusieurs des langages suivants : C# / Java / Angular
Connaissance des environnements agiles (Scrum, Kanban)
Maîtrise des outils de versioning (Git, GitLab)
Bonne capacité d'analyse, rigueur et autonomie
Esprit d'équipe, bon relationnel et sens de l'organisation
Une expérience en intégration continue (CI/CD), architecture logicielle ou DevOps est un plus
Anglais technique apprécié Ce que nous vous proposons Avantages classiques :
Mutuelle prise en charge à 50 %
Remboursement à 50 % du titre de transport Avantages spécifiques HELPLINE :
Locaux modernes accessibles en transports en commun
Travailler dans un groupe reconnu et en croissance continue
Possibilités d'évolution technique, fonctionnelle ou vers le management
Carte tickets restaurant (9,5 € pris en charge à 60 % par l'employeur)
Primes de cooptation jusqu'à 1000 €
Parcours d'intégration complet
CSE actif (loisirs, réductions, avantages culturels)
Institut de formation interne
Partenaire mobilité dédié Processus de recrutement
Premier échange avec notre équipe recrutement
Deux tests en ligne (non éliminatoires, systématiquement débriefés)
Entretien RH et opérationnel
Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle Informations complémentaires Type de contrat :
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Contrat tout public Durée du travail :
36h30 / semaine
Travail en journée Salaire :
Selon profil et expérience Secteur d'activité : Conseil en systèmes d'information et services numériques

Nous recherchons pour notre salon de coiffure un/une coiffeur confirmé (H/F) titulaire du CAP coiffure et idéalement titulaire du BP coiffure. Vous savez accueillir, conseiller les clients, réaliser un diagnostic. Polyvalent et autonome, vous serez en charge des coupes, brushing, couleurs, mèches, coiffage, barbier.. Le salon est ouvert du mardi au samedi. Salaire à négocier selon profil. Pour candidater: Déposer votre CV et lettre de motivation en main propre à Mme GENTNER au salon HAIR BEAUTY du mardi au samedi entre 9H et 18h

Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue par ses clients et partenaires pour la qualité de ses prestations, sa technicité, ses engagements, et pour ses équipes soudées ? Alors, rejoignez la société OUVAROFF EST, entité de NUVIA dans le groupe VINCI, leader grâce à 70 ans d'expériences en isolation thermique industrielle et en montage d'échafaudages. Située à Habsheim (10 km de Mulhouse), OUVAROFF EST accompagne ses clients industriels dans la région Grand Est. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 20 Calorifugeurs
Monteurs Echafaudeurs H/F en CDI afin de renforcer notre équipe. Vous assisterez nos Chefs de Chantier dans la réalisations de nos chantiers en région, dans le respect des règles de sécurité et de prévention. Calorifuge :
Réaliser la pose et dépose d'isolants et de revêtements en service chaud ou froid ;
Respecter les instructions et consignes du document de suivi de chantier complet ;
Prendre des côtes si remplacement d'isolants ou revêtements. Echafaudage :
Baliser et sécuriser la zone de chantier et ses abords à l'aide de barrières et rubalises ;
Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage ;
Assembler au sol les éléments de structures métalliques ;
Lever et installer les éléments de structures métalliques ;
Fixer les éléments de structures métalliques entre eux ;
Participer au processus de démontage et à la restitution de l'outillage. Ce poste est ouvert à des profils débutants ou expérimentés en tant que Calorifugeur / Monteur Echafaudeur. Il requiert :
Des compétences en lecture de plans ;
Une bonne capacité à interpréter des spécifications techniques et à respecter les normes de sécurité ;
Le goût du travail en équipe ;
La détention d'un permis de conduire en cours de validité. Si vous êtes minutieux(se), agile, et que la hauteur ne vous effraie pas, rejoignez-nous dans cette aventure ! Travailler au sein de l'entreprise OUVAROFF-EST, c'est une aventure humaine collective unique, fondée sur une histoire familiale et des valeurs historiques fortes. Nous vous offrons :
Des équipements de qualité et une sécurité optimale ;
Une rémunération attractive basée sur l'expérience et les qualifications, comprenant les indemnités de déplacement, prime panier, etc.
Des opportunités de formation et d'évolution ;
Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en croissance.

Description du poste Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS **
Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation.
Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, ****PROFIL ****


-Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e )
Titulaire du Permis B
Dynamique et ambitieux
Vous avez le gout du challenge et du contact humain.
Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables.
Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages **
Rémunération attractive
Contrat CDI
Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS
Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert)
Véhicule d'entreprise
Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence
Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? **
Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience
Rejoignez la révolution solaire
Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires :
Du lundi au vendredi
Flextime
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Commissions
Primes Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un monteur échafaudeur H/F ainsi qu'un aide monteur échafaudeur H/F Vos missions :
montage et démontage des échafaudages sur les chantiers de construction ou de rénovation.
respect des règles et consignes de sécurité
travail en hauteur Une expérience réussie sur un poste similaire (1 an minimum est souhaité) Le poste est à pourvoir immédiatement Vous êtes en possession du permis B/BE (remorque) Vous travaillerez du Lundi au Jeudi de 7H30 16H30 (avec une pause déjeuner) et le Vendredi de 7H30 12H

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Sausheim (68) . Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable
30/40KEUR annuels bruts (package global) Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Vendeur-se (H/F) à Rixheim. Vous êtes passionné-e par le commerce d'Art culinaire ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Vendeur-se, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et le conseil des clients sur des produits d'art culinaire (casseroles, poeles...). Vous serez responsable de la gestion des ventes, de l'organisation des rayons et de la mise en valeur des produits. Votre capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées sera essentielle pour garantir une expérience client optimale. Ce poste à temps plein est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Le contrat proposé est un CDI, offrant une stabilité professionnelle dans un environnement stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de travailler avec rigueur. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le commerce ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif. Compétences comportementales
Rigueur : Essentielle pour garantir la qualité du service et la satisfaction client.
Esprit d'équipe : Favorise une ambiance de travail positive et collaborative. Compétences techniques
Conseil en Produits : Permet de répondre efficacement aux besoins des clients et de les orienter vers les meilleures solutions. Une première expérience dans le domaine d'art culinaire est un atout. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Afin d'accompagner notre forte croissance, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable Transport. Sous la responsabilité de notre Transportation Manager, vous aurez pour mission principale le suivi et l'analyse des différents flux transport pour l'ensemble du groupe BIHR. Vos responsabilités : Suivi de la qualité de service et des coûts :
Mettre à jour et suivre les indicateurs de qualité, coûts et litiges pour chaque unité de marché et chaque plateforme (échelle Européenne),
Echanger régulièrement avec les transporteurs et avec nos services internes concernés,
Articuler les performances par plateforme, transporteur, service, pays, région, etc.
Analyser certaines métriques de façon approfondie (coûts, flux, délais, volumes),
Contrôler la bonne facturation par nos transporteurs,
Identifier les axes d'améliorations,
Participer à l'élaboration d'appels d'offres Transport. Processus et Projets :
Maintenir à jour les données de notre TMS (Transportation Management System
SAP),
Marchandises dangereuses : Comprendre les opportunités et contraintes de la réglementation pour notre entreprise,
Construire et animer l'indicateur d'empreinte carbone,
Documenter les processus du service Transport. Votre profil :
De formation Bac+3 à Master, vous disposez d'expériences réussies en entreprise,
Vous bénéficiez d'une grande rigueur et d'une forte capacité d'analyse,
Vous êtes à l'aise avec les outils Microsoft Office (Excel indispensable) avec des notions de Business Intelligence et bases de données (ex : Power BI, Tableau, Power Query, SQL),
Vous avez une forte appétence dans le domaine du transport-logistique (mondial),
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes force de proposition,
Un niveau Anglais B2 est souhaité (des notions d'Espagnol et/ou Allemand sont un plus). Ce que nous offrons :
Un environnement de travail international et dynamique,
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle assuré grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de télétravailler !
Des perspectives d'évolution au sein du Groupe, en France ou à l'étranger,
Un cadre de travail agréable. Réfectoire et salle de sport sur site,
Un site logistique innovant couplé à la passion de la moto. Le poste est à pourvoir en CDI, à Bartenheim (à proximité de Mulhouse et Bâle).

Rattaché(e) au Supply Chain Director, vous êtes expert des systèmes logistiques (ERP, WMS, TMS) pour l'ensemble des plateformes en Europe. Vous pilotez également les budgets entrepôts (CAPEX/OPEX) et assurez le suivi qualité des activités logistiques. Vous jouez un rôle clé dans l'analyse des données et des indicateurs de performance afin de garantir l'efficacité, la modernisation et la performance des opérations. Missions Systèmes logistiques (ERP, WMS, TMS, outils qualité et interfaces)
Piloter la configuration et l'optimisation des systèmes ERP (SAP SD/MM/TMS), WMS (EWM, Logys, .) et TMS.
Conduire les futurs déploiements et mises en œuvre de ces systèmes sur les différentes plateformes du groupe. Processus logistiques
Mesurer, analyser et influencer l'amélioration des indicateurs de performance logistique.
Développer et promouvoir les meilleures pratiques (Lean management, Kaizen, 5S, .). Relations avec les entrepôts et autres départements
Collaborer étroitement avec les Warehouse Managers et autres départements pour améliorer et adapter les processus.
Formaliser les solutions sous forme de projets à partager et piloter. Études et analyses
Réaliser des études logistiques et proposer des améliorations (ERP, WMS, TMS, automatisation, extension des sites.).
Construire des business cases et calculs ROI pour orienter les décisions stratégiques. Profil recherché
Formation supérieure (Bac+5, école d'ingénieur ou équivalent).
Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en Supply Chain / Logistique.
Excellente compréhension des systèmes ERP, WMS, TMS.
Maîtrise d'Excel et aisance avec les données chiffrées.
Bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de conceptualisation.
Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
Anglais et français courants (espagnol ou allemand appréciés). Ce que vous gagnez en travaillant pour Bihr
Un poste stratégique et stimulant, au cœur de la transformation digitale de notre Supply Chain européenne.
Une collaboration avec des équipes dynamiques et internationales.
De réelles perspectives d'évolution dans un groupe en pleine croissance.
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle assuré grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de télétravailler !

Le Jardin d'Enfants « Couleurs de Vie » accueille quotidiennement 40 enfants âgés de 2 ans et demi à 6 ans, répartis en deux sections : une petite section et une section moyens/grands. Le Jardin d'Enfants est une structure d'accueil à mi-chemin entre la crèche et l'école maternelle. Il propose un accompagnement éducatif, social et scolaire, respectueux du rythme de chaque enfant, dans un cadre chaleureux et sécurisant. L'objectif est de favoriser le développement global de l'enfant
autonomie, curiosité, confiance en soi, socialisation et premiers apprentissages
avant son entrée à l'école élémentaire. Notre projet pédagogique repose sur la coopération, la réflexion collective et la co-construction de projets en équipe, au service de l'épanouissement des enfants et de la confiance des familles. En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants, vous serez un acteur essentiel du projet éducatif et pédagogique de la structure. Vos missions seront :
Concevoir, mettre en œuvre et garantir le projet pédagogique, en cohérence avec le programme de l'Éducation nationale.
Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et ses apprentissages, dans une approche individualisée et bienveillante.
Créer un cadre sécurisant et stimulant favorisant la curiosité, l'expérimentation et la socialisation.
Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge et aux besoins des enfants et basées sur le programme de l'Éducation nationale.
Observer, évaluer et valoriser les progrès de chaque enfant, en lien étroit avec les familles.
Travailler en équipe pluridisciplinaire, partager les pratiques, échanger les observations et construire ensemble les projets de la structure.
Participer activement à la vie du jardin d'enfants (organisation, transmissions). Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé.
Solide connaissance du développement de l'enfant.
Sens affirmé de l'accompagnement individuel et du respect du rythme de l'enfant.
Esprit d'équipe, écoute, bienveillance et goût du travail collaboratif.
Dynamisme, créativité et envie de s'impliquer dans un projet pédagogique vivant. Nous vous proposons :
Un cadre de travail stimulant, centré sur le bien-être et le développement des enfants.
Un environnement bienveillant et collaboratif, où chaque membre de l'équipe est acteur du projet éducatif.
L'opportunité de contribuer à un projet pédagogique riche, structuré et porteur de sens. DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR de JEUNES ENFANTS OBLIGATOIRE

La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi- accueil un/une Auxiliaire de puériculture (diplôme d'Etat obligatoire) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille. Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous veillerez au respect des règles d'hygiène, vous apporterez votre expertise au niveau des soins dans votre groupe d'accueil. Vous participez à l'évolution du projet éducatif et pédagogique, et ferez partie d'une équipe dynamique. Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre !

En tant que comptable, votre travail consistera à vous occuper de l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise. Vous réaliserez les tâches suivantes : La Gestion comptable et financière : saisie des écritures comptables sur YOOZ, suivi des budgets et contrôle des dépenses, aide à l'élaboration des comptes de résultat et bilans comptables en lien avec DUALYS, suivi de la trésorerie et prévision des flux financiers. La Gestion administrative et sociale : préparation des éléments de paie et suivi des charges sociales, suivi des contrats et conventions de financement (subventions, partenariats). L'Elaboration des budgets et suivi des subventions : participation à l'élaboration du budget prévisionnel du CSC, suivi des financements publics et privés, suivi des dossiers de subvention sur la temporalité et adéquation entre prévisionnel et réel et bilan financier final. Le Conseil et Accompagnement : aide à la prise de décision sur les choix financiers et budgétaires, alerter en cas de nécessité, communiquer avec la direction et les équipes, préparer les documents comptables pour les audits et contrôles. Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin de compétences clés, notamment les suivantes :
Solide connaissance des principes de comptabilité.
Expérience antérieure dans un rôle de comptable.
Expertise dans l'utilisation des logiciels de comptabilité (Yooz, isuite, Noé...) .
Capacité à analyser les données et à tirer des conclusions solides.
Aptitude à travailler dans le respect des échéances et à gérer plusieurs tâches à la fois.
Excellent sens de l'organisation et attention portée aux détails. Une connaissance du fonctionnement et du modèle économique des centres sociaux serait un plus.

Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le tri de déchets verts un conducteur d'engin H/F. Ses missions: Assurer la prise en charge des déchets, garantir un tri de qualité et préparer la qualité de matière requise pour les clients- Veiller au respect des zones de vidages selon le type de déchets- Vérifier la qualité des déchets: erreur de tri, indésirables...- Préparer la matière en lien avec la qualité attendue par le client (tri, broyage...)- Utilisation du CACES R482 B1 ET C1 (pelle à pneu et chargeuse)- Garantir la satisfaction des clients et le bon relationnel avec les clients- Respecter la sécurité sur le site. Vous êtes Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur
Vous avez les CACES R482 B1 et C1 (pelle et chargeur) Démarrage de la mission : dès que possible pour une mission de longue durée. Taux horaire 13.50€ brut de l'heure

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Maçon (H/F) Description du poste : Nous recherchons un maçon (H/F) sérieux et motivé pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : La pose de pavés et de bordures, La pose de macadam Des travaux ponctuels de façades et ITE (enduits, reprises, finitions), Divers travaux de maçonnerie selon les besoins du chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en maçonnerie (au moins 1 à 2 ans). Vous savez travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes rigoureux, ponctuel et soigneux dans votre travail. Le permis B est un plus pour vous déplacer sur les chantiers. Nous offrons : Une rémunération selon profil et expérience, Des chantiers variés et de proximité, Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique

Le service et l'équipe : Vous rejoignez une équipe de 64 personnes au sein du service des Frais de Santé qui assurent le traitement des feuilles de soins et des actions de contrôle afin de limiter les incidences financières sur les remboursements des prestations de l'Assurance Maladie. Le service des Frais de Santé est intégré dans la démarche TRAM (Travail en Réseau de l'Assurance Maladie) et assure la gestion des feuilles de soins traitées par vidéocodage des départements suivants : Haut-Rhin, Bas-Rhin et Haute-Marne. Les missions qui vous seront confiées : * Traiter les feuilles de soins électroniques et papiers émises par les professionnels de santé et les assurés * Analyser les pièces justificatives intégrées dans les outils dédiés * Assurer la conformité des paiements effectués * Participer à des actions de contrôle * Reporter les résultats dans l'outil dédié * Gérer la relation clients afin de répondre aux demandes des professionnels de santé et des assurés Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle : Vous êtes issu.e d'une formation Bac à Bac+2, et vous disposez idéalement d'une première expérience acquise dans le domaine administratif ou au sein d'une Institution. Vous êtes formé.e et accompagné.e dans votre prise de poste. Les savoirs et savoir-faire métier attendus : * Maitrise des outils informatiques et bureautiques * Capacités rédactionnelles * Connaissance des techniques documentaires (recherche et veille, traitement de données) * Compréhension d'un domaine réglementaire Les compétences personnelles qui feront la différence : * Capacité d'analyse et de synthèse * Rigueur et méthodologie * Autonomie et prise d'initiative * Goût pour le travail en équipe Informations complémentaires : Date de prise de fonction : Janvier 2026 Contrat : CDI Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an) Niveau : 3 Rémunération mensuelle brute : 1947,62€ Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau !) * Possibilité de télétravail * Mutuelle et Prévoyance * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie ! Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
Service Mosaïques CDD Temps plein 6 mois Vous souhaitez diversifier votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Au sein de notre Centre maternel et parental « Mosaïques », nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puericulture H/F : La mission du service est d'accompagner les mères, pères, couples accueillis au centre maternel après validation de la commission ainsi que le développement de leur enfant lorsque celui-ci est né. Vous participez à l'éveil et au développement des enfants dans le respect du projet global de la famille, en étroite collaboration avec l'équipe et en lien avec la cheffe de service, en prenant en compte le projet d'établissement et le projet de service. Mission générale : Favoriser le développement global des enfants en collaboration étroite avec leurs mères, dans un cadre éducatif sécurisant. Axes principaux d'intervention : o Suivi des enfants : Observation régulière du développement, utilisation d'outils spécialisés, aménagement d'espaces d'éveil, coordination avec la crèche et gestion du matériel. o Soutien à la parentalité : Accompagnement quotidien des mères et couples, aide à la compréhension des besoins de l'enfant, renforcement des interactions familiales, appui aux démarches administratives, mise en place d'activités collectives et de séjours. o Travail en équipe : Participation aux différentes réunions d'équipe. Compétences techniques et professionnelles
Accompagnement du jeune enfant et observation fine de son développement.
Individualisation des pratiques dans un cadre collectif.
Capacité à évaluer, rendre compte et repérer les situations de maltraitance.
Rédaction des écrits professionnels du secteur social (Avec le soutien de l'équipe)
Travail en réseau : collaboration avec les partenaires. Compétences relationnelles et éthiques
Coopération avec les parents en valorisant leurs compétences parentales.
Attitude bienveillante, respectueuse, sans jugement, centrée sur la relation à l'autre.
Communication efficace au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation face à la diversité des situations. CDD temps plein 35H à partir de fin novembre 2025 Diplômé(e) d'Etat d'Auxiliaire de Puericulture ; vous possédez impérativement une première expérience auprès des enfants. Vous êtes patient(e), organisé(e) et naturellement bienveillant(e). Vous savez faire preuve d'observation, montrez une vigilance de tous les instants ainsi qu'une grande capacité de concentration. Convention collective : CCN51
FEHAP Vous pouvez être amené(e) à faire des déplacements, le permis B est exigé. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement. Rémunération selon la convention collective CCN 51 Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence AP MOSAIQUES à l'attention de Monsieur le Directeur, par courriel à l'adresse suivante : cds.mosaiques@ermitagemulhouse.fr ou par courrier au : 51 boulevard Léon Gambetta
CS 11105
68 052 MULHOUSE CEDEX

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Le service et l'équipe Le service Comptabilité du Département Comptable et Financier, qui est composé de 13 collaborateurs et de 3 cadres rattachés à la Fondée de pouvoir et au Directeur Comptable et Financier de l'organisme, souhaite intégrer 1 Comptable
Gestion et recouvrement des créances en CDI. Les missions qui vous seront confiées Dans le cadre de la gestion des créances, vos missions sont les suivantes : * suivre et gérer les créances, * procéder aux écritures comptables découlant des créances, * répondre aux sollicitations des débiteurs, * traiter les demandes de services internes en lien avec la gestion des dossiers. Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle Vous pouvez justifier d'une première expérience dans un poste similaire avec a minima des notions en comptabilité et/ou dans le domaine juridique. Les savoirs et savoir-faire métier attendus * Aisance dans l'utilisation des outils informatiques * Rigueur dans l'exécution de l'activité et des procédures * Appétence pour les données chiffrées Les compétences personnelles qui feront la différence * Implication et organisation dans les activités * Esprit d'équipe * Capacité à vous approprier les procédures en place Informations complémentaires Date de prise de fonction : 5 janvier 2026 Contrat : CDI Lieu de travail : Mulhouse Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36 heures avec 3 jours de RTT ou 38 heures avec 15 jours de RTT). Niveau : 3 Rémunération mensuelle brute : 1947 € Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !) * Possibilité de télétravail * Mutuelle * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie ! Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !

Comment aimeriez-vous contribuer à des projets stimulants en tant qu'Électronicien (F/H) ? Vous aurez pour mission de concevoir et maintenir des systèmes électroniques tout en garantissant leur performance et fiabilité.
Participer à la conception de cartes électroniques, réaliser des schémas et créer des prototypes.
Mener des essais sur prototypes, analyser les résultats et proposer des améliorations.
Diagnostiquer les pannes, identifier les composants défectueux et les remplacer.
Effectuer des tests sur maquettes ou logiciels de simulation et programmer des microprocesseurs.
Rédiger des rapports de tests, notices techniques et dossiers de fabrication pour le suivi des projets. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: CDI
Salaire: 25000 euros /an en fonction du profil Découvrez des avantages géniaux :

En tant qu'agent ou agente d'escale ferroviaire TER, vous exercez une double mission de préparation/réception des trains en gare et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vous êtes basé à Mulhouse. Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation : Côté production des trains : * Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Assemblage du train (accrochage, décrochage) * Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires * Vérification de la conformité des rames et de la présence du personnel Côté relation clients : * Départ des trains * Visites des rames à l'arrivée, * Orientation et information des voyageurs, prise en charge éventuelle * Préparation commerciale du train * Gestion de site, maintenance des installations * Veille à la sécurité des clients et du personnel. Horaires : * Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) Contexte : * Poste en chantier de préparation en tenue de sécurité et en gare en tenue commerciale Formation : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation.

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Le service et l'équipe : Au sein d'une équipe de 4 Délégués Numériques en Santé (DNS), vous participez à la politique de transformation du système de santé et de gestion du risque auprès des professionnels de santé. Les missions qui vous seront confiées : * Promouvoir les offres de services de l'Assurance Maladie et outils numériques en santé auprès des professionnels de santé (téléservices, Mon Espace Santé, application carte vitale, .) * Assurer une assistance technique sur l'utilisation des différents services * Assurer le suivi des visites au sein de son portefeuille conformément aux objectifs définis et développer les usages * Assurer l'interface avec les services internes de l'Assurance Maladie et les Institutions partenaires dans le cadre d'une relation privilégiée et individualisée * Animer des réunions collectives en cabinet de groupes ou en cabinet pluridisciplinaire, dans le cadre ambulatoire ou hospitalier * Participer à des évènements extérieurs en lien avec l'activité Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise. Votre formation et expérience professionnelle : Vous êtes issu-e d'une formation Bac+2 dans les domaines portant sur le Numérique, l'Informatique, la Communication, le Commerce et/ou la Santé. Vous êtes idéalement titulaire d'une Certification de Qualification Professionnelle (CQP) du Délégué Numérique en Santé (DNS) ou vous êtes prêt à vous investir dans cette formation (environ 305 heures). Vous êtes accompagné.e lors de votre prise de poste et dans votre parcours professionnel. Les savoirs et savoir-faire métier attendus : * Maitrise des outils numériques et bureautiques * Appréhension de l'écosystème des professionnels de santé * Connaissance des enjeux et des objectifs de promotion de nos offres de service * Appréhension d'un environnement réglementé * Gestion de demande complexe Les compétences personnelles qui feront la différence : * Capacité à convaincre et fidéliser * Capacité d'analyse et de synthèse * Capacité rédactionnelle * Aisance relationnelle * Curiosité professionnelle * Être force de proposition * Faire preuve d'initiative * Sens de l'organisation et de la planification * Esprit d'équipe Informations complémentaires : Date de prise de fonction : Janvier 2026 Contrat : CDI Lieu de travail : Mulhouse
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le département du Haut-Rhin, le Permis B est obligatoire. Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an ou 38h/semaine et 15 RTT/an) Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) : * Gratification annuelle : 13ème mois * Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois) * Intéressement * Carte ticket restaurant * Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau !) * Possibilité de télétravail * Mutuelle et Prévoyance * Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) * Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche