Offres d'emploi à Geispitzen

L'agence Working Spirit d'Hésingue recherche un Préparateur de Commandes H/F sur le secteur de Bartenheim Vos missions: Préparer des commandes. Réceptionner et expédier des marchandises. Vérifier la conformité de la livraison. Gérer les stocks. Respecter les impératifs et les délais. Votre profil: Démarrage immédiat et de suite

La Ville de Kembs bénéficie d'un cadre de vie privilégié, au cœur de la région des 3 Frontières. Son territoire bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt s'étend sur plus de 7km. Comptant près de 5800 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l'environnement. La Ville de Kembs recrute, son(sa) Chargé(e) de mission manifestations, associations et maison du patrimoine à temps complet. LE CONTEXTE Vous êtes chargé de la coordination, la sécurisation et l'organisation des manifestations communales et associatives sur le banc communal. Vous travaillez en lien étroit avec les associations de la commune, les élus et les services. En parallèle vous assurer une mission d'accueil, de communication et d'organisation d'évènements auprès de la Maison du patrimoine de Kembs. PRINCIPALES MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité de l'Adjointe à la Directrice Générale des Services, vous assurez deux missions principales : Gestion des manifestations
Concevoir, imaginer et mettre en œuvre le contenu des manifestations en suivant les orientations définies par les Elus.
Coordonner, sécuriser et organiser les manifestations communales et associatives (coordonner les différents services de la commune, relation avec des entreprises extérieures).
Faire le lien avec le service Communication pour la promotion des manifestations (transmission des besoins pour les affiches, flyers, réseaux sociaux, etc.)
Rédiger les comptes-rendus, articles, courriers, invitations.
Mettre à jour les procédures de mise en œuvre des manifestations.
Participer au bilan des manifestations et mettre en place des actions d'amélioration continue.
Gérer le planning des manifestations et des salles communales en lien avec l'Elu référent.
Assurer le déploiement et le suivi des animations été (logiciel dédié).
Relation avec les associations, établir des liens avec les partenaires. Gestion de la Maison du Patrimoine
Organisation des activités et des événements en lien avec la présidente de l'association Les Amis du Patrimoine (Journées Européennes du Patrimoine, Noël d'autrefois, Fêtes Romaines et événements ponctuels).
Assurer l'accueil de la « Maison du Patrimoine » les mercredis après-midi et animation des visites auprès des bénévoles.
Création de supports de communication (affiches, articles, etc.) et diffusion.
Inventaire, entretien et mise en valeur des collections. PROFIL RECHERCHE Idéalement issu(e) d'une formation gestion de projet, communication ou gestion d'évènements, vous maîtrisez les outils bureautiques et la gestion administrative mais êtes avant tout un(e) femme/homme de terrain. Vous êtes dynamique, « débrouillard(e) », curieux(se) et créatif(ve). Vous disposez d'un excellent contact relationnel et faites preuve d'organisation et de méthode. Le poste nécessite une présence lors de certaines manifestations se déroulant le weekend. CONDITIONS D'EMPLOI Temps complet. Cadre d'emploi : Adjoint administratif (catégorie C). Travail en bureau, 35h sur 4,5 jours, horaires variables. Présence obligatoire les mercredis et vendredis. Nos engagements :
Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, forfait mobilités durables) ;
L'adhésion facultative à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation financière de la commune ;
L'opportunité de suivre des formations chaque année ;
La prise en compte de la qualité de vie au travail et l'écoute de nos agents. Contrat à durée déterminée d'un an, avec possibilité de stagiairisation et titularisation à l'issue du contrat. Date de recrutement : à convenir.

Le SAMSAH autisme accompagne 20 adultes atteints de troubles du spectre autistique. Nous contribuons à réaliser leur projet de vie, maintenons leurs liens sociaux et coordonnons leur parcours de soins. Nos moyens incluent des entretiens individuels, des rencontres au domicile et au service, ainsi que des actions collectives et l'intervention de prestataires extérieurs. MISSIONS Sous l'autorité du Chef de service et conformément aux valeurs associatives, il/elle aura les missions essentielles suivantes :
Elaborer, contribuer et coordonner les projets des personnes suivies en tant qu'interlocuteur privilégié
Accompagner et former les personnes et leur famille, les prestataires sur les actions éducatives spécifiques TSA (mise en place des PECCS, des séquençages à domicile ou hors domicile, .) pour une montée en compétence et un relais
Favoriser le maintien des liens familiaux, sociaux, et professionnels
Faciliter l'accès des personnes suivies à l'ensemble des services offerts par la collectivité
Articuler, coordonner l'approche thérapeutique et mener des actions préventives et curatives
Conseiller, appuie et forme les professionnels, les usagers et les aidants aux spécificités de fonctionnement des personnes avec TSA
Proposer une démarche de psychoéducation à la personne
Proposer, anime et évaluer des ateliers, individuels et collectifs, sur la démarche d'autonomie, d'habiletés sociales, de formation, d'insertion sociale et professionnelle
Développer les partenariats et s'appuyer sur les réseaux existants dans le milieu ordinaire et spécialisé
Faire l'interface entre les différentes parties en présence et assurer le suivi du projet
Assurer la cohésion du dispositif et la cohérence des divers accompagnements
Rendre compte régulièrement de son action
Coordonner le travail en réseau
Coordonner l'accompagnement thérapeutique LE PROFIL IDEAL Coordonnateur(trice) de parcours ayant une formation de base de niveau 5 ou 6 dans le champ du médico-social et/ou sanitaire.
Possède une bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de soin
Connaissance et expérience dans l'autisme souhaitée
Dispose d'une expérience mature dans le champ du handicap
Possède des qualités relationnelles et de négociation
Sait s'organiser et planifier son action de façon autonome
Sait s'adapter et repositionner ses actions en fonctions du contexte
A des capacités rédactionnelles et de présentation de dossiers
Titulaire du permis B exigé LES CONDITIONS CDD à temps plein à pourvoir immédiatement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966. Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace
SAMSAH SDI A l'attention Madame GOLLY Séverine
Cheffe de service 2b Avenue de Strasbourg
68350 DIDENHEIM e-mail : sgolly@adapeipapillonsblancs.alsace

Notre client est une société anonyme française majoritairement présente en tant qu'opérateur de services postaux, de services bancaires et assurantiels, opérateur de téléphonie mobile, fournisseur de services numériques et de solutions commerce, commerce en ligne et de collecte et vente de données.En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14EUR/h + complément de 1,06EUR/h, soit 13,20EUR/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Panier repas de 6EUR ou indemnité collation de 3EUR selon horaires.
Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
Primes familiales dès 113,41EUR/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Informations supplémentaires : Contrat intérim sur le long termeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

?? Lieu Haut-Rhin, à 5 minutes de l'aéroport de Bâle-Mulhouse Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pièces détachées et accessoires pour motos ??? et scooters ??, des Préparateurs de Commandes H/F pour une mission intérim longue durée pouvant aller jusqu'à 6 mois ? Vos missions:
?? Stockage des marchandises
?? Réception des articles
??? Préparation de commandes (picking)
?? Utilisation d'un scan / pistolet codes-barres
?? Gestion des stocks
? Contrôle qualité ? ? Horaires : 14h45-18h45 du lundi au jeudi, 14h45-18h15 le vendredi Votre profil: ? Vous aimez le secteur de la logistique et souhaitez intégrer une entreprise performante ??? Rigueur, ordre et organisation indispensables ?? Maîtrise des appareils de lecture optique (pistolet, flasheur...) ?? Respect de l'organisation du site (plan de circulation, etc.) ??? Respect des consignes de sécurité ?? Rémunération & avantages
?? 12,24 EUR/h
?? Prime de 13? mois : 1,02 EUR/h ? 13,26 EUR/h brut
?? + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET
?? Équipe Mistertemp' présente sur site toute l'année pour vous chouchouter ?? Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partiel MisterTemp', le leader de l'intérim digital, vous propose une expérience 100% en ligne : recevez directement par SMS les propositions de mission de nos 3 000 clients ! ?? Postulez dès maintenant : bihr.mulhouse(a)mistertemp.com

Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique, capable de faire face à une activité physique intense pour notre client spécialisé dans les accessoires motos. Vous savez travailler rapidement et efficacement tout en assurant la précision et la qualité du travail accompli. Une expérience préalable en préparation de commandes serait un plus. Vos missions:
Réception des articles ;
Préparation de commandes (picking) ;
Utilisation d'un scan ;
Gestion de stocks ;
Contrôle qualité Cette mission peut s'effectuer en horaire de journée ou 2x8 ou temps partiel Votre profil: Vous aimez bouger, vous êtes près à faire des heures supplémentaires et l'atteinte des résultats vous motivent. Ce poste est fait pour vous?!
Il faut également faire?preuve d'ordre?et d'organisation.
Savoir utiliser?les appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...).
Respecter l'organisation du site d'entreposage?(plan de circulation, ...).
Respecter les consignes de sécurité. La rémunération est intéressante?: Taux horaire?: 12.24EUR Prime de 13ème mois?: 01.02EUR/H Soit 13.26EUR par heure travaillée + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET ... Une équipe Mistertemp' est présente sur site toute l'année pour vous accompagner. N'hésitez pas à nous écrire sur l'adresse mail suivante : bihr.mulhouse(a)mistertemp.com

URGENT ! Mistertemp vous propose une mission enrichissante. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les pièces détachées et accessoires pour motos, scooters... des PREPARATEURS DE COMMANDE H/F dans le cadre d'une mission intérim longue durée pouvant aller jusqu'à 6 mois. Ce poste est basé dans le Haut-Rhin à Bartenheim (68) à 20 min de Mulhouse. Vos missions:
Réception des articles ;
Préparation de commandes (picking) ;
Utilisation d'un scan ;
Gestion de stocks ;
Contrôle qualité Cette mission peut s'effectuer en horaire de journée ou 2x8 ou temps partiel otre profil: Vous aimez bouger, vous êtes près à faire des heures supplémentaires et l'atteinte des résultats vous motivent. Ce poste est fait pour vous?!
Il faut également faire?preuve d'ordre?et d'organisation.
Savoir utiliser?les appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...).
Respecter l'organisation du site d'entreposage?(plan de circulation, ...).
Respecter les consignes de sécurité. La rémunération est intéressante?: Taux horaire?: 11.85EUR Prime de 13ème mois?: 0.98EUR/H Soit 12.83EUR par heure travaillée + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET ... Une équipe Mistertemp' est présente sur site toute l'année pour vous chouchouter. N'hésites pas à nous écrire sur l'adresse mail suivante : bihr.mulhouse(a)mistertemp.com

Rattaché(e) au Procurement & Inventory Manager, vous gérez l'approvisionnement de plusieurs familles de produits. Ce poste exige réactivité, rigueur et sens de l'urgence pour assurer la disponibilité des articles, optimiser les stocks et coûts logistiques, satisfaire les clients et entretenir de bonnes relations avec nos partenaires. Missions : Approvisionnement : Gérer les processus de planification de la demande dans SAP S/4 HANA et Slimstock. Gérer les prévisions, analyser les besoins et ajuster les commandes afin de correspondre à la demande réelle. Collaborer avec les responsables produits pour mieux identifier les besoins et comprendre le produit. Assurer une communication régulière avec les fournisseurs afin de garantir la disponibilité des produits et le respect des délais de livraison. Être proactif dans la détection de ruptures potentielles ou de surstocks. Gérer les commandes d'achat et leur suivi dans SAP S/4 HANA. Identifier les leviers d'optimisation des coûts (transport, quantités, conditions fournisseurs). Suivre la performance fournisseur et proposer des axes d'amélioration. Collaborer avec les équipes logistiques afin d'anticiper et de planifier les réceptions. Gestion des stocks : Optimiser le niveau de stock et traiter les stocks dormants, obsolètes ou excédentaires. Assurer une visibilité sur les stocks actuels et futurs. Suivre les indicateurs et établir des plans d'action. Profil recherché: Expérience significative en approvisionnement ou supply chain. Grande réactivité, rigueur, autonomie, et sens de l'urgence pour gérer les aléas quotidiens. Organisation méthodique, esprit d'analyse et capacités à prioriser efficacement. Maîtrise des outils informatiques : Excel, ERP
SAP, ( Outils de prévision type Slimstock est un atout). Bonne capacité de communication avec les interlocuteurs internes (commerce, produit, logistique, finance...) et externes (fournisseurs, transporteurs...). Bon niveau d'anglais requis. La connaissance du secteur moto/auto est un plus. Ce que vous gagnez en travaillant pour Bihr : Un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique avec de très bonnes perspectives d'avenir ; Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle assuré grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de télétravailler ! Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI, à Bartenheim (à proximité de Mulhouse et Bâle).

ADECCO MULHOUSE recrute pour l'un de ces clients situés à Brunstatt
Didenheim et spécialisé dans la réalisation de pièces plastique par usinage, un OPERATEUR REGLEUR SUR COMMANDES NUMERIQUES 3 et 5 axes (H/F). Horaires d'équipes: Matin: 05h30
09h00 et de 09h30
13h00 // Après-midi: 13h00
17h00 et de 17h30 à 20h30 Taux horaire: 12,50€ à 14.50€ selon expérience
Réaliser la production sur les commandes numériques
Vérifier les approvisionnements des machines
Réaliser la mise en route des machines
Effectuer les réglages des machines d'usinage
S'assurer du bon fonctionnement des machines et équipements de production
Contrôler les conformités et valider la production Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler sur le site! Votre Profil:
Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou un BAC Pro en usinage ou une expérience significative.
Savoir réaliser les opérations d'usinage sur commandes numériques 3 ou 5 axes
Savoir mettre un programme dans la commande numérique
Vérifier la conformité de la pièce suivant l'ordre de fabrication
Effectuer les ajustements de réglages si nécessaire Si vous vous reconnaissez ou vous connaissez une personne qui cherche un nouveau challenge, n'hésitez pas à lui en parler!

Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Mise en place des produits selon le plan merchandising établi
Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Entretien du point de vente Votre profil : Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Informations supplémentaires : Horaires variables : 5h00-13h30 / 9h00-17h00 / 12h00-20h30 SMIC Travail le weekend + dimanche matin par roulement Contrat à temps plein Permis B + véhicule obligatoire. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous souhaitez travailler à temps partiel ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Vos missions : prestations de taille, tonte, désherbage, débroussaillage... Selon un planning adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de jardinage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile de nos clients. Le permis B est donc impératif. Nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être.

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle conventionnée + 5% en avantage carte sur les achats en magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Le ou la Gestionnaire assure la gestion des dossiers d'expertise en support back office et l'interface avec le client. Il ou elle assiste les experts dans leurs missions d'expertises. Son objectif principal est d'épauler au mieux l'expert et de lui dégager le maximum de temps sur la gestion des dossiers. Vos missions seront de :
Renseigner les clients et les assurés : Apporter des réponses à valeur ajoutée aux demandes de renseignements téléphoniques ou écrites des clients. Préparer les projets de réponse aux courriers. Rechercher des renseignements et collecter les documents auprès des assureurs, des intervenants ou d'autres interlocuteurs. Gérer les relances et réclamations pour le compte de l'expert. Filtrer les demandes téléphoniques en répondant chaque fois qu'il est possible à la place de l'expert. Saisir les informations dans l'outil de gestion.
Gérer les dossiers d'expertise : Traiter les dossiers sinistres de fréquence, vérifier les pièces manquantes. Rédiger et mettre en forme les rapports d'expertise, assurer les travaux de photocopies, scans et classements de documents. Valoriser dans le rapport toutes les actions engagées par l'expert (recours, transactions, détection de fraude.) Vérifier les dossiers avant expédition.
Assurer le traitement de la facturation : Actualiser les bases tarifaires, Gérer les notes d'honoraires, Assurer l'envoi au client.
Gérer les relances clients : Respecter les délais imposés par les chartes clients, Informer le service clients d'éventuelles anomalies. Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise Profil recherché De formation Bac à Bac +2, en assurance/banque, vous avez idéalement déjà acquis des connaissances de l'environnement assurantiel. Vous maîtrisez Word et la saisie sous informatique et êtes doté de qualités rédactionnelles et orthographiques. Rigueur et discrétion, sens de la satisfaction client ainsi que d'excellentes qualités relationnelles, d'organisation et de gestion des priorités, seront vos atouts pour ce poste. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

L'enseigne TERRANIMO à SIERENTZ recherche d'un employé polyvalent jardinerie et animalerie H/F. Vous intégrerez l'équipe pour réceptionner les produits, contrôler et mettre en rayon les marchandises. Vos missions :
Réaliser la mise en rayon,
Réceptionner des produits, des matières premières,
Vérifier la conformité d'une livraison,
Accueillir, orienter, renseigner un public,
Développer et fidéliser la relation client,
Présenter et valoriser un produit ou un service,
Procéder à l'encaissement,
Recueillir et analyser les besoins client Le poste est à pourvoir de suite. Vous travaillerez du Lundi au Samedi (en fonction du planning établi) Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Dans un premier temps : CDD pouvant se prolonger plus longuement Pour candidater : veuillez adresser le CV et la lettre de motivation soit
par mail : terranimo.sierentz@gmail.com

Dans le cadre d'une formation à venir Diplôme d'Etat AMBULANCIER, à partir de janvier 2026, notre structure recherche un candidat H/F voulant se former sur ce métier. Vos missions principales seront à l'issue de l'obtention du diplôme :
Prendre en charge les patients et les transporter en cas d'urgence médicale ou sur prescription médicale établie par un médecin
Prendre soin des patients dont il/elle a la responsabilité et veiller à leur confort pendant le trajet
Avoir les compétences professionnelles nécessaires afin de pouvoir venir en secours à un malade et lui prodiguer les premiers soins adaptés si besoin
Veiller au bon état de son ambulance et du matériel médical qu'il/elle doit entretenir en le stérilisant par exemple
Tenir un journal de bord
Effectuer diverses tâches administratives : formulaires concernant le remboursement du transport, s'assurer que le patient dispose bien d'une prescription médicale de transport établie par le médecin. Lieu de formation : Sausheim durée 6 mois de formation Lieu d'intervention : secteur de Saint-Louis
3 Frontières (68300) Pré requis pour intégrer la formation : niveau CAP/BEP et permis B exigés Une réunion d'information sera faite à la mi novembre 2025 à l'Agence FRANCE TRAVAIL.

Vos missions :
Prise en charge éducative des enfants.
Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire
Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées. CDI selon la convention collective de l'animation Temps partiel annualisé : 800H annuel
22h00/ semaine Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 914,50 € brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 03/11/2025

La cuisine de Juju recherche pour le service du midi et les commandes à emporter: un serveur h/f. Vous réaliserez:
l'accueil
le service
l'encaissement Horaires: de 11h00 à 15h00 Un rendez-vous avec l'entreprise est prévu dans nos locaux le lundi 3 novembre en après-midi. Ce rendez-vous, dont l'horaire vous sera confirmé par mail, fera suite à votre candidature sur l'offre d'emploi.

Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant de restauration rapide. Missions :
Accueillir et servir les clients
Préparer les commandes
Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail
Participer à la gestion des stocks

Vos missions :
Prise en charge éducative des enfants.
Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire
Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDD selon la convention collective de l'animation ECLAT pouvant se transformer en CDII Temps partiel annualisé : 360h00annuel
10h00/ semaine sur 4 jours durant la pause méridienne Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,47 € brut de l'heure / 370,35€ brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 05/10/2025

On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Mission BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse ! Les parents de 2 enfants âgés de 4 et 6 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous intervenez sur un planning fixe chaque semaine, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 4h00/semaine les lundis et mardis 16h15 à 18h30 hors vacances scolaire Prise de poste : 3 novembre 2025 Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil: Entretenir l'espace de vie et aider aux tâches ménagères Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être OBLIGATOIREMENT titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Etre obligatoirement diplômé dans la petite enfance ou le médico-social Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois profil étudiant accepté Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !

Micro-crèches Lion's kids est un établissement de garde d'enfants qui accueille les tout-petits dans un environnement chaleureux et sécurisé. Nous proposons un service professionnel et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque famille. Nos professionnels qualifiés mettent en œuvre des programmes éducatifs adaptés à l'âge et aux besoins individuels de chaque enfant, afin de favoriser leur développement et leur épanouissement. Nous sommes engagés à offrir un environnement stimulant et affectueux pour permettre aux enfants de s'épanouir et aux parents de vaquer à leurs occupations en toute tranquillité d'esprit. Les Jardins de Kembs "Lionskids" (68680) recrutent pour ses deux micro-crèches une Référente Technique H/F à temps complet en CDI. Les micro-crèches disposent chacune d'une capacité de 12 places et accueillent des enfants de 10 semaines à 6 ans du lundi au vendredi de 6h45 à 19h00. Principales missions :
Soutien et conseille le gestionnaire sur les questions en lien avec le projet d'établissement
Organise l'accueil et les admissions des enfants et des familles
Est l'interlocuteur des familles dans la gestion de l'accueil de l'enfant
Elabore et procède aux changements de plannings et des contrats d'accueil
Anime et gère l'organisation des équipes et les réunions (10 salariés)
Encadre et soutien les équipes afin de favoriser une attitude éducative adaptée aux besoins des enfants
Planifie la présence des professionnels auprès des enfants
Organise en lien avec les équipes l'aménagement de l'environnement et gère les locaux et le matériel dans le respect de la règlementation
Organise les échanges d'informations entre les structures et les familles
Met en place les protocoles et veille à leur application
Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la RSAI
Gère les achats, la gestion des stocks PROFIL: Formation : Diplôme d'Etat de Puériculteur ou d'Educateur de Jeunes Enfants Expérience : 3 ans souhaités Conditions d'exercice : Travail en journée du lundi au vendredi. Horaire variable de matin, d'après-midi ou de journée en continu avec une pause. Aptitudes professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Management d'équipes
Faire preuve d'autonomie
Savoir anticiper, prévoir
Etre capable de prendre des décisions
Sens de l'écoute
Maîtriser les règles d'hygiène et de propreté
Connaître les règles de sécurité

Dans le cadre du développement de son activité, Prestige Jardin est à la recherche d'un Paysagiste
Jardinier , ayant une première expérience réussie dans le domaine et détenant le Permis B (obligatoire) pour la conduite du véhicule de service. Missions :
Entretien de jardin (tailles des arbres et arbustes, plantations et protections des végétaux, préparation des sols types terrassements, désherbage, scarification etc...)
Une connaissance dans les aménagements extérieurs serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement , contrat en CDI. Si vous aimez le travail en extérieur, que vous êtes dynamique, soigné et un bon sens du contact, n'hésitez pas à transmettre votre CV

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux, manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Description du poste Après une immersion complète au sein du magasin et de l"équipe qui vous sera confiée, vous aurez pour mission de garantir la satisfaction des clients tout en assurant la gestion optimale de votre compte d'exploitation, dans le respect des objectifs fixés, En tant que véritable leader, vous encadrerez une équipe, en veillant à développer leurs compétences et à dynamiser la performance commerciale du rayon. Vous serez également en charge du suivi du drive et de la boulangerie, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité des opérations Par ailleurs, vous serez amené à diriger la ligne de caisse et à assurer des permanences deux après- midis par semaine, durant lesquelles vous superviserez l'ensemble du magasin, apporterez un renfort en caisse et assurerez la fermeture du point de vente Votre rôle sera donc stratégique et opérationnel, combinant management, gestion commerciale et animation des équipes pour garantir la meilleure expérience client et optimiser les performances du magasin.

Un magasin d'optique reconnu pour la qualité de son accompagnement personnalisé, recrute, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Responsable de magasin pour rejoindre son équipe à Habsheim à partir de novembre. Vos principales missions seront : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle dans une démarche de service sur mesure. Assurer la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, suivi des commandes fournisseurs). Veiller au respect des procédures commerciales et administratives. Piloter les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives. Participer activement à la vie du magasin et contribuer à son dynamisme commercial.

Nous recherchons un mécanicien itinérant pour équiper et dépanner des engins de chantier chez les clients professionnels. Ta journée sera rythmée par des activités variées telles que :
Entretenir et réparer d'engins de BTP (chargeuse, télescopiques, mini pelles, ...) de toutes marques
Assurer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
Analyser les problèmes techniques et en informer les clients
Etablir les devis après analyse des solutions techniques adaptées aux besoins et contraintes du client
Rechercher et identifier les pièces nécessaires à la réparation
Présenter les spécificités techniques au client et l'accompagner dans son utilisation
Remplir le bon de service de façon précise, avec signature du client pour accord
Savoir détecter des besoins supplémentaires chez le client et proposer une offre commerciale
Tu as une formation en mécanique, électromécanique ou équivalent
Tu as déjà travaillé en maintenance d'engins ou matériels BTP sur chantier.
Tu es autonome, rigoureux(se) et bien organisé(e).
Tu aimes le contact, tu as le sens du service et du relationnel.
Tu as ton permis B et tu aimes bouger.

MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance
Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura pour missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, des familles et des partenaires
Assurer la saisie horaire et l'enregistrement des absences pour les professionnels des 2 services SESSAD et Plateforme TSA
Commande de fournitures et réception de la marchandise + tenue de caisse des services
Gérer les éléments relatifs à la formation.
Mise à jour de divers listings : maintenance véhicules.
Assurer la création et la gestion documentaire pour le SESSAD et la Plateforme Traitement des documents: compte rendu de réunion, invitations ... Création et classement des divers documents dans les dossiers des usagers Envoi et gestion des conventions prestataires/ partenaires Classement et archivage des documents Vérification des factures fournisseurs, rassemblement des justificatifs avant envoi à la comptabilité Enregistrement et traitement de données statistiques. Mise à jour des listes de personnes accompagnées, des personnes sorties de l'effectif., projets personnalisés... Gestion des factures et mise à jour des frais liés aux prestations externalisées en lien étroit avec le chef de service Saisie de l'activité du SESSAD (CPAM, siège.), Faire le lien avec le siège pour les factures Elaboration de courrier, Assurer la veille documentaire en lien avec le fonctionnement du service. Une possible prise de relai en cas d'absence de la secrétaire de l'IMPje. PROFIL IDEAL Bac + 2 Secrétariat
Expérience souhaitée Personne curieuse ayant développé une polyvalence dans les tâches administratives confiées. Vif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail, sachant gérer les priorités, autonome, avec une capacité rédactionnelle et ayant une parfaite maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Power point), il/elle aura à cœur de contribuer à l'esprit d'équipe et à l'instauration d'un climat de travail sain et motivant. CONDITIONS CDD REMPLACEMENT
0,50 ETP (soit 17h30 /semaine) à pourvoir à compter du 01/01/2026 pour une durée de 2ans Poste basé à Brunstatt
Didenheim Pas de week-end et de nuit. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Elodie HERRGOTT
Encadrante d'équipe E-mail : eherrgott@apba.eu

L'IMPJE accueille des enfants de 3 à 7 ans en situation de handicap. Sa prise en charge individualisée, axée sur l'autonomie, la socialisation et les soins, permet leur inclusion et leur épanouissement en partenariat avec les familles. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance
Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement :
Accompagner les enfants en situation de déficience intellectuelle
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et d'autonomie des jeunes
Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes dont vous aurez la référence
Accueillir et encadrer des stagiaires
S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire en apportant une contribution efficace aux projets et participer à l'instauration ainsi qu'au maintien d'un climat de travail sain et motivant
Rendre compte à sa hiérarchie des actions envisagées et menées
Participer au travail en réseau et à la réflexion, en interne ou externe, sur le fonctionnement et le devenir de l'établissement
Collaborer avec les familles
Créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les jeunes, leurs familles, les professionnels et les partenaires PROFIL Titulaire du DEEJE, ayant une connaissance et une expérience de travail significative auprès d'enfants porteurs de handicaps :
Expérience de travail en partenariat avec les familles
Bon sens de l'organisation et disponibilité
Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute
Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique
Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles à destination des parents et des partenaires
Maîtrise de l'outil informatique
Titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDI à temps plein (soit 35h/semaine) à pourvoir courant novembre 2025. Pas de week-end ni de nuit. Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966. Adresser lettre de motivation et CV à : Association "ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace "
IMPje A l'attention de Myriam GIEDER
Cheffe de service E-mail: mgieder@apba.eu

Nous recherchons un monteur échafaudeur H/F ainsi qu'un aide monteur échafaudeur H/F Vos missions :
montage et démontage des échafaudages sur les chantiers de construction ou de rénovation.
respect des règles et consignes de sécurité
travail en hauteur Une expérience réussie sur un poste similaire (1 an minimum est souhaité) Le poste est à pourvoir immédiatement Vous êtes en possession du permis B/BE (remorque) Vous travaillerez du Lundi au Jeudi de 7H30 16H30 (avec une pause déjeuner) et le Vendredi de 7H30 12H

Afin d'accompagner notre forte croissance, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable Transport. Sous la responsabilité de notre Transportation Manager, vous aurez pour mission principale le suivi et l'analyse des différents flux transport pour l'ensemble du groupe BIHR. Vos responsabilités : Suivi de la qualité de service et des coûts :
Mettre à jour et suivre les indicateurs de qualité, coûts et litiges pour chaque unité de marché et chaque plateforme (échelle Européenne),
Echanger régulièrement avec les transporteurs et avec nos services internes concernés,
Articuler les performances par plateforme, transporteur, service, pays, région, etc.
Analyser certaines métriques de façon approfondie (coûts, flux, délais, volumes),
Contrôler la bonne facturation par nos transporteurs,
Identifier les axes d'améliorations,
Participer à l'élaboration d'appels d'offres Transport. Processus et Projets :
Maintenir à jour les données de notre TMS (Transportation Management System
SAP),
Marchandises dangereuses : Comprendre les opportunités et contraintes de la réglementation pour notre entreprise,
Construire et animer l'indicateur d'empreinte carbone,
Documenter les processus du service Transport. Votre profil :
De formation Bac+3 à Master, vous disposez d'expériences réussies en entreprise,
Vous bénéficiez d'une grande rigueur et d'une forte capacité d'analyse,
Vous êtes à l'aise avec les outils Microsoft Office (Excel indispensable) avec des notions de Business Intelligence et bases de données (ex : Power BI, Tableau, Power Query, SQL),
Vous avez une forte appétence dans le domaine du transport-logistique (mondial),
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes force de proposition,
Un niveau Anglais B2 est souhaité (des notions d'Espagnol et/ou Allemand sont un plus). Ce que nous offrons :
Un environnement de travail international et dynamique,
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle assuré grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de télétravailler !
Des perspectives d'évolution au sein du Groupe, en France ou à l'étranger,
Un cadre de travail agréable. Réfectoire et salle de sport sur site,
Un site logistique innovant couplé à la passion de la moto. Le poste est à pourvoir en CDI, à Bartenheim (à proximité de Mulhouse et Bâle).

Rattaché(e) au Supply Chain Director, vous êtes expert des systèmes logistiques (ERP, WMS, TMS) pour l'ensemble des plateformes en Europe. Vous pilotez également les budgets entrepôts (CAPEX/OPEX) et assurez le suivi qualité des activités logistiques. Vous jouez un rôle clé dans l'analyse des données et des indicateurs de performance afin de garantir l'efficacité, la modernisation et la performance des opérations. Missions Systèmes logistiques (ERP, WMS, TMS, outils qualité et interfaces)
Piloter la configuration et l'optimisation des systèmes ERP (SAP SD/MM/TMS), WMS (EWM, Logys, .) et TMS.
Conduire les futurs déploiements et mises en œuvre de ces systèmes sur les différentes plateformes du groupe. Processus logistiques
Mesurer, analyser et influencer l'amélioration des indicateurs de performance logistique.
Développer et promouvoir les meilleures pratiques (Lean management, Kaizen, 5S, .). Relations avec les entrepôts et autres départements
Collaborer étroitement avec les Warehouse Managers et autres départements pour améliorer et adapter les processus.
Formaliser les solutions sous forme de projets à partager et piloter. Études et analyses
Réaliser des études logistiques et proposer des améliorations (ERP, WMS, TMS, automatisation, extension des sites.).
Construire des business cases et calculs ROI pour orienter les décisions stratégiques. Profil recherché
Formation supérieure (Bac+5, école d'ingénieur ou équivalent).
Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en Supply Chain / Logistique.
Excellente compréhension des systèmes ERP, WMS, TMS.
Maîtrise d'Excel et aisance avec les données chiffrées.
Bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de conceptualisation.
Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
Anglais et français courants (espagnol ou allemand appréciés). Ce que vous gagnez en travaillant pour Bihr
Un poste stratégique et stimulant, au cœur de la transformation digitale de notre Supply Chain européenne.
Une collaboration avec des équipes dynamiques et internationales.
De réelles perspectives d'évolution dans un groupe en pleine croissance.
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle assuré grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de télétravailler !

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Vendeur-se (H/F) à Rixheim. Vous êtes passionné-e par le commerce d'Art culinaire ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Vendeur-se, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et le conseil des clients sur des produits d'art culinaire (casseroles, poeles...). Vous serez responsable de la gestion des ventes, de l'organisation des rayons et de la mise en valeur des produits. Votre capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées sera essentielle pour garantir une expérience client optimale. Ce poste à temps plein est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Le contrat proposé est un CDI, offrant une stabilité professionnelle dans un environnement stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement et de travailler avec rigueur. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le commerce ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif. Compétences comportementales
Rigueur : Essentielle pour garantir la qualité du service et la satisfaction client.
Esprit d'équipe : Favorise une ambiance de travail positive et collaborative. Compétences techniques
Conseil en Produits : Permet de répondre efficacement aux besoins des clients et de les orienter vers les meilleures solutions. Une première expérience dans le domaine d'art culinaire est un atout. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le tri de déchets verts un conducteur d'engin H/F. Ses missions: Assurer la prise en charge des déchets, garantir un tri de qualité et préparer la qualité de matière requise pour les clients- Veiller au respect des zones de vidages selon le type de déchets- Vérifier la qualité des déchets: erreur de tri, indésirables...- Préparer la matière en lien avec la qualité attendue par le client (tri, broyage...)- Utilisation du CACES R482 B1 ET C1 (pelle à pneu et chargeuse)- Garantir la satisfaction des clients et le bon relationnel avec les clients- Respecter la sécurité sur le site. Vous êtes Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur
Vous avez les CACES R482 B1 et C1 (pelle et chargeur) Démarrage de la mission : dès que possible pour une mission de longue durée. Taux horaire 13.50€ brut de l'heure

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Comment aimeriez-vous contribuer à des projets stimulants en tant qu'Électronicien (F/H) ? Vous aurez pour mission de concevoir et maintenir des systèmes électroniques tout en garantissant leur performance et fiabilité.
Participer à la conception de cartes électroniques, réaliser des schémas et créer des prototypes.
Mener des essais sur prototypes, analyser les résultats et proposer des améliorations.
Diagnostiquer les pannes, identifier les composants défectueux et les remplacer.
Effectuer des tests sur maquettes ou logiciels de simulation et programmer des microprocesseurs.
Rédiger des rapports de tests, notices techniques et dossiers de fabrication pour le suivi des projets. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: CDI
Salaire: 25000 euros /an en fonction du profil Découvrez des avantages géniaux :

Nous recrutons un Employé de ferme polyvalent H/F. Vos missions :
participer à l'ensemble des travaux hebdomadaires manuels (entretien, nettoyage du parc agricole),
manipuler et entretenir le matériel agricole en respectant les consignes de sécurité, Liste non limitative. Le permis C/CE est demandé, car vous devrez manipuler la bétaillère. Conditions de travail :
durée hebdomadaire de 35 h,
travail week-end, jour férié,
CDI
le poste est à pourvoir de suite Rémunération :
taux horaire brut de 11.88 €

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de machines et équipements mécaniques, un CHEF MONTEUR FRIGORISTE / CHAUFFAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La conduite de travaux d'installation (climatisation, pompe à chaleur, etc.)
L'organisation et la planification des chantiers d'installation
L'encadrement et la coordination d'une équipe de techniciens
La qualité des installations et le respect des normes
La garantie de la bonne communication sur les chantiers
Le respect des délais

L'agence START PEOPLE recherche pour son client UN REGLEUR COMMANDE NUMERIQUE (FRAISAGE) (H/F) Vos missions
Etudier les plans de la pièce à réaliser,
S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de fraisage,
S'assurer de la disponibilité et de la validité des moyens de fraisage, des outils nécessaires à la réalisation de l'opération,
Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification...),
Mettre en service et surveiller le déroulement du fraisage,
Contrôler la fabrication, identifier les écarts et ajuster les réglages,
Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (non-conformité, incidents, interventions...),
Proposer des pistes d'amélioration visant à optimiser le processus de fraisage,
Réaliser des opérations de maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements définis pour son poste de travail,
Maintenir le poste de travail, les outillages, les moyens de contrôle en ordre et en bon état d'utilisation, Profil recherché; Vous avez au minimum un bac Pro ou équivalent et/ou vous avez au minimum une première expérience en tant que régleur commande numérique (Fraisage). Vous maitrisez la lecture de plan et la programmation

Nous recrutons un Auxiliaire Petite Enfance H/F. Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant. Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants). Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous assurerez également des transmissions avec les parents. Les compétences professionnelles attendues:
sens du travail en équipe
rigueur et sens de l'organisation
écoute et qualités relationnelles
tact et discrétion, ponctualité
respect des protocoles et des règles d'établissement
connaissances en pédiatrie et psychologie de l'enfant CAP AEPE OBLIGATOIRE (nouveau décret 2025) avec minimum 2 ans d'expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans. Motivation attendue. Poste à pourvoir DE SUITE (début des sessions de recrutement rapidement) Merci d'adresser vos candidature et CV à l'adresse mail suivante: arc-en-ciel@les-cherubins.com

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture, un peintre. Vos missions seront:
Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure
Préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage)
Application des couches de peinture selon les consignes
Respect des délais et de la qualité du travail
Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture
Titulaire d'un BEP/CAP en peinture
Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Autonomie, rigueur et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par la peinture et que vous souhaitez mettre en avant vos compétences dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de peintre en intérim à Bartenheim
68870.

MENCO INTERIM CERNAY recherche pour l'un de ses clients un DEPANNEUR ELECTROMENAGER H/F Vos missions : Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en expliquant les réparations nécessaires de manière claire et concise. Diagnostiquer les dysfonctionnements des appareils électroménagers. Effectuer des tests et contrôles électriques, mécaniques ou électroniques. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses en atelier ou à domicile. Assurer l'entretien préventif des équipements pour prolonger leur durée de vie. Tenir des registres précis de toutes les réparations effectuées, y compris les pièces et les coûts encourus. Maintenir un environnement de travail propre et organisé, y compris l'inventaire et l'organisation des outils et équipements. Se tenir informé des dernières tendances et technologies dans l'industrie des appareils électroménagers pour offrir un service de pointe aux clients. Conseiller le client sur l'utilisation et l'entretien de ses appareils. Rédiger les comptes rendus d'intervention, établir les devis de réparation et respecter les règles de sécurité ainsi que les normes techniques en vigueur. Profil recherché Technicien électroménager expérimenté ou débutant et qualifié, motivé et impliqué. Solide expertise en diagnostic et réparation d'appareils électroménagers. Excellentes compétences techniques en électricité, mécanique et électronique. Sens du service client développé, avec une communication claire et pédagogique. Capacité à travailler aussi bien en atelier qu'en intervention à domicile. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Organisé, rigoureux et attentif à la qualité du travail fourni. Habitué à gérer l'inventaire, les outils et la tenue de registres précis. Curieux et motivé pour se tenir informé des nouvelles technologies et tendances du secteur. Permis de conduire valide, facilitant les déplacements pour interventions à domicile. Respect strict des règles de sécurité, des normes techniques et des procédures établies. Informations utiles Salaire selon profil possibilité d'embauche 6% CET 10% IFM/ICP Une équipe dynamique et souriante pour vous accompagner dans vos recherches

A compétences égales, nous recherchons pour renforcer nos équipes, un ouvrier/ouvrière espace vert, priorité et accès favoriser au profil titulaire d'une Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) . Débutant accepté mais une connaissance du métier est un plus pour nos équipes. Missions:
Tonte, Fauchage
Débroussaillage
Taille des haies et arbustes
Entretien des massifs
Entretien des terrains de football
Remise en état de jardin
Désherbage mécanique ou manuel
Petite création de massifs et aménagements
Plantation
Engazonnement
Elagage et abattage
Installation de petites clôtures
Entretien des machines, outils Equipement professionnel individuel fourni par l'employeur EPI Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées Disponibilité immédiate Encadrement adapté et accompagnement socio professionnel

Nous recherchons un Boulanger/ere passionné/e et motivé/e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation et de la confection de produits boulangerie, en respectant les normes de qualité et d'hygiène Vos compétences en pâtisserie seront un plus et apprécié. Production de pains, viennoiseries,( et pâtisseries). Assurer la mise en place et le nettoyage de l'atelier. Respecter les normes sanitaires et de sécurité. Contribuer à la création de nouvelles recettes. S'assurer de la qualité et de la fraîcheur des produits. Profil recherché : Titulaire des diplômes CAP Boulanger obligatoire Débutant accepté. Passion pour la boulangerie voir la pâtisserie Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et de la rigueur. Salaire à négocier selon profil

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez en charge de seconder notre chef boucher. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (à négocier) + mutuelle + prime annuelle et5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez en charge de seconder notre chef boucher. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (à négocier) + mutuelle + prime annuelle et5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Nous recrutons et formons les futurs installateurs de panneaux photovoltaïques (H/F) Pour les candidat(e)s retenu(e)s à l'issue du processus de recrutement, une action de formation d'installateur de panneaux photovoltaïques du 24/11/25 au 02/04/26 (formation en continu avec période de stage en entreprise) à l'AFPA de Colmar sera à effectuer. Vous vous verrez proposer un CDD de 6 mois sous condition de validation de la formation. Descriptif du poste : Technicien(ne) qualifié(e), l'installateur (H/F) de panneaux photovoltaïques intervient sur site et a en charge :
La préparation du toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques.
L'assemblage de la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade,...) et la vérification de l'étanchéité.
Le montage des modules photovoltaïques sur la structure de soutien.
Le montage des éléments de sécurité et des compteurs électriques.
La connexion de l'ensemble du système électrique.
La vérification du fonctionnement de l'ensemble du système. L'installateur (H/F) peut être amené à effectuer des tâches de maintenance sur une installation photovoltaïque. L'installateur (H/F) a aussi un rôle de conseil vis-à-vis du client et lui explique le fonctionnement de l'installation photovoltaïque. Il/elle œuvre dans la majorité des cas en hauteur et à l'extérieur. L'installateur (H/F) de panneaux photovoltaïques est un professionnel avisé, qui respecte les règles de sécurité (déplacement en hauteur, étanchéité, raccordements électriques). Les horaires pour ce poste sont les suivant : du lundi au jeudi : 7h30-16H30 (30min de pause) et le vendredi 7H30-13H30 La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées : le respect des normes et des consignes, le sens de l'organisation, savoir se représenter et comprendre un processus, exécuter des gestes avec dextérité Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez être disponible le 03/11 pour participer à une réunion d'information qui aura lieu à Colmar.

Notre entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts recherche activement un ouvrier paysagiste (H/F) pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois, à temps plein. Missions :
Création et entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantation, etc.)
Aménagement paysager selon les plans et directives donnés
Utilisation et entretien du matériel de jardinage et des équipements
Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales
Connaissance des plantes et des techniques d'entretien paysager
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Si vous êtes passionné(e) par le domaine du paysage et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE est à la recherche d'un(e) Peintre thermo-laqueur(se) pour la préparation des surfaces, l'application de peinture en poudre et le contrôle qualité des pièces traitées. Voici les missions principales du poste: Préparer et traiter les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, accrochage des pièces) Appliquer la peinture poudre thermo-laquée Réaliser les opérations de finition et de contrôle qualité Respecter les normes de sécurité et de production SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! ?? Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire Autonomie, rigueur et minutie Connaissance des procédés de peinture industrielle (thermo-laquage, poudre) Donne de la couleur à ta carrière, pas qu'aux pièces métalliques !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rattaché directement au Président, vous êtes garant du bon fonctionnement des systèmes frigorifiques, de la rentabilité financière du service ainsi que de la satisfaction de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Encadrer, développer et animer au quotidien une équipe de coordinateur et techniciens,
S'assurer de la bonne réalisation des interventions des techniciens,
Rédiger les offres, les devis et suivre la bonne exécution des contrats,
Piloter le suivi technique et administratif des interventions,
Optimiser les plannings de l'équipe de techniciens,
Garantir la satisfaction des clients (délais et qualité des interventions) sur le plan du SAV et de la maintenance,
Développer l'activité commerciale du service,
Assurer le suivi financier de l'activité,
Veiller à la sécurité de votre équipe dans le respect des réglementations en vigueur. Profil :
Issu d'une formation spécialisée en froid, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire déjà en tant que Responsable SAV.
Manager aguerri, vous êtes doté d'un fort leadership, vous savez cadrer et fixer le cap, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs, vous aimez transmettre, savez créer de la cohésion d'équipe, et incarnez avec aisance le rôle de chef d'orchestre.
Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et savez gérer les priorités. Vous avez un réel sens du service client et êtes doté d'un excellent relationnel. Vous rejoindrez une société à taille humaine connue pour son savoir-faire technique et sa proximité avec ses clients. Ce que le client propose :
Salaire fonction du profil : Fixe + Prime variable
Accord d'intéressement
Véhicule de fonction
Tickets restaurant
Mutuelle familiale
Statut cadre
Forfait jour Merci de transmettre votre CV + LM et prétentions salariales au cabinet Aéos, en charge en exclusivité de ce poste. Ref : ANO-RES-68-01-DNA

Dispositif d'Appui aux Professionnels de la Protection de l'Enfance, le DAPPE apporte une expertise croisée sur les questions relevant du handicap aux professionnels des structures de la protection de l'enfance et aux familles d'accueil. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du Pôle Enfance
Education et conformément aux valeurs associatives, elle/il aura les missions essentielles suivantes :
Apporter appui et conseil, aux professionnels des établissements de la protection de l'enfance, assistants familiaux, les intervenant de la PJJ, de la PMI et les assistant(e) de service social de proximité.
Informer et sensibiliser ces professionnels à la prise en compte spécifique des différents handicaps et aux pratiques professionnelles adaptées
Conseiller, participer à des actions de sensibilisation/immersion pour les professionnels de l'ASE accueillant un enfant en situation de handicap
Aider les établissements et services de l'ASE à gérer une situation complexe
Effectuer des évaluations de besoins des enfants en situation de handicap afin de mettre en place des prestations externalisées
Permettre aux enfants confiés à l'ASE de bénéficier d'un parcours diagnostique.
Guider et soutenir le droit au répit
Évaluer l'effectivité des actions menées
Rendre compte régulièrement de son action
Participer à la vie du Pôle LE PROFIL IDEAL Educateur Spécialisé (H/F) ou équivalent ayant une formation de niveau II dans le champ du médico-social.
Expertise dans le domaine du Handicap, connaissance approfondie des pratiques professionnelles et outils adaptés
Bonne capacité à transmettre ses connaissances dans le domaine du handicap
Expérience professionnelle exigée en lien avec le public accompagné, Handicap et protection de l'enfance.
Capacité à transmettre, informer et former les partenaires de la protection de l'enfance
Capacité à mobiliser, développer et consolider un réseau de partenaires
Qualités rédactionnelles et de communication
Titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDI à temps plein. Convention Collective du Travail de mars 1966 Poste à pourvoir au 15 octobre 2025 Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace Chef de service : David Lopreti 2b AV de Strasbourg, 68350 Didenheim E-mail : dlopreti@adapeipapillonsblancs.alsace

Le restaurant est situé au coeur de la forêt du buchwald/tannenwald entre Mulhouse, Riedisheim, Rixheim et Zimmersheim. Il vous faudra votre propre moyen de locomotion pour vous y rendre car pas de transport en commun. Vous assurez la mise en place et le service en salle. Vous travaillerez les midis ainsi que les vendredis et samedis soir. Congé : dimanche soir, lundi toute la journée et mardi mercredi et jeudi soir. CDD dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, le contrat pourra être renouvelé jusqu'au retour du salarié absent Une expérience est souhaitée, mais nous restons ouvert à une personne motivée désireuse de s'investir dans l'entreprise. Contrat CDD dans le cadre d'un remplacement d'une salarié absent, pourra être renouvelé jusqu'au retour du salarié absent

Vous serez un/e Aide toutes mains pour différentes tâches liées à l'activité du Restaurant. Principalement en salle, entretien, dressage, divers à définir. Horaires à définir. Restaurant mal desservi par les transports en commun Fermé dimanche soir, lundi journée, mardi et mercredi et jeudi soir. Le contrat initial de 2 mois pourra être prolongé jusqu'au retour du salarié absent

PREVEL SIGNALISATION / BUHLER
Nous recherchons un poseur
monteur
installateur d'enseignes et de signalétiques intérieures et extérieures.

Nous recrutons et formons un opérateur désamiantage H/F. Vous êtes amené à effectuer le retrait des matériaux amiantés en respectant strictement les consignes de la hiérarchie selon les impératifs de mise en œuvre et les règles de sécurité. Vos principales missions seront :
Préparer les différentes zones dans le respect des consignes et mettre en place des balisages, clôtures, équipements de protection collective et individuelle,
Retrait des matériaux contenant de l'amiante dans le respect du plan de retrait établi par l'entreprise,
Déconfinement dans le strict respect des procédures,
Conditionner et évacuer les déchets d'amiante, nettoyer le chantier et retirer le confinement. Contraintes : travail en extérieur et en hauteur
dans la poussière et le bruit
vous devez porter un équipement de protection individuelle (combinaison/masque/gant...) La formation est assurée en centre de formation à Lutterbach puis en interne.

Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un(e) tuyauteur industriel.
Le monteur tuyauteur (H/F) intervient sur des projets de construction d'ensembles tuyautés, chaudronnés, soudés sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique.Il/elle réalise les sous-ensembles de tuyauteries de transport et d'acheminement de fluides (aérolique, hydraulique, ...) à partir de tubes métalliques et accessoires (coudes, vannes, brides, ...).Il/elle sera amené(e) à travailler sur des sites industriels avec une attention particulière à la sécurité (port des EPI, respect des permis feu, autorisations de travail, respect des PPSPS/PGC.). Missions :
Préparer les éléments de tuyauterie
Préfabriquer et assembler des lignes de tuyauterie selon différents procédés
Effectuer la maintenance, les réparations et modifications de réseau sur site industriel
Contrôler des pièces réalisées
Assurer le respect des consignes de sécurité, les normes de qualité Vous aurez en charge :
Reporter les côtes et mesures sur les matériaux et faire les tracés
Couper & mettre à dimension par pliage, cintrage, oxycoupure les éléments
Préparer les embouts, les bords à souder / à visser et les ajuster
Raccorder et fixer les lignes : Assemblage par soudure, boulonnage, vissage
Nettoyer, brosser.
Contrôler la résistance, l'étanchéité du tronçon, le niveau, et réaliser les retouches / réalignements
Renseigner les supports qualité et de suivi de production Prérequis :
Diplôme type CAP ou BAC PRO en chaudronnerie / tuyauterie industrielle
Maitrise avancée des techniques de soudure et d'assemblage
Maîtrise de l'utilisation des outils : scie, technique de cintrage, pliage, coupage thermique
Connaissance des matériaux et leurs nuances (Aciers, Inox, cuivre, Alu, pvc.)
Lecture de plans isométriques, schémas techniques, mécaniques hydrauliques.
Expérience +5ans en chaudronnerie, soudage, tuyauterie industrielle, serrurerie.
Habilitations soudure, travail en hauteur, risque chimique, CACES sont un plus

Votre mission : En tant que Technico-commercial, vous serez un acteur clé du développement commercial et du bon déroulement des projets clients. Vos principales responsabilités incluent :
Développement commercial : Prospection, identification de nouveaux clients, participation à des salons, création de supports de présentation, rendez-vous client, élaboration et négociation des offres commerciales (neuf, rénovation, contrats d'entretien).
Gestion de la relation client : Réponse aux demandes entrantes, conseil technique personnalisé, relances régulières, fidélisation et accompagnement tout au long du projet.
Pilotage des affaires : Suivi des devis, transmission complète des dossiers au conducteur de travaux, analyse financière des chantiers (achats, heures, rentabilité), reporting mensuel et atteinte des objectifs.
Conformité technique : Prise de côtes sur site, relevés techniques et photographiques, préparation des documents (devis, supports fournisseurs, plaquettes), consultation fournisseurs et optimisation des offres.
Vie d'équipe : Participation aux réunions internes, respect des procédures de l'entreprise, implication dans la propreté et le bon fonctionnement collectif. Véhicule de fonction.
Profil recherché
Savoirs techniques : Capacité à adapter les explications techniques pour des clients non spécialistes. Curiosité pour les évolutions technologiques et réglementaires du secteur.
Savoir-faire & compétences : Méthodologie de prospection et de vente structurée. Analyse des besoins clients et élaboration de solutions pertinentes. Maîtrise des étapes commerciales : de la détection d'opportunité à l'analyse de rentabilité du chantier. Bonne utilisation des outils informatiques (Everwin GX, pack Office).
Savoir-être : Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à créer un lien de confiance. Leadership, persuasion et assertivité pour conclure les ventes. Réactivité, rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Respect des procédures de sécurité, véhicule propre. Les profils débutants sont acceptés. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous interviendrez sur des chantiers pour la rénovation ou du neuf. Vous serez amené à faire principalement des travaux d'Isolation extérieure/intérieure/toitures, des ravalement de façades comme du crépissage traditionnel. et donc forcement le montage d'échafaudages ainsi que la préparation du chantier et le nettoyage. Expérience confirmé exigé pour ce domaine. Vous êtes également professionnel pour la peinture intérieur, pose de placo ainsi que maçon polyvalent et doué de vos mains. La préparation du chantier, le crépissage, la pose d'isolation thermique, la préparation des surfaces et des supports (décapage des vieilles peintures, colmatage des fissures, ponçage, enduits) dans le but d'obtenir une surface lisse ou rugueuse en fonction du choix souhaité, le ravalement de façade de plusieurs immeubles, la pose de revêtement et/ou éléments extérieurs isolants, ainsi que des travaux de maçonnerie et toitures. Vous avez une expérience confirmée de plus de 6 ans sur ce type de pose. Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et savez travailler dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes doté d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Salaire selon profil Permis B souhaité

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Commercial(e) chasseur(se) orienté(e) volume d'appels et développement de portefeuille, spécialisé(e) dans l'univers des fabricants du BTP. Vous serez en charge de contacter des fabricants déjà invités par nos grandes agences d'architecture partenaires. Vos responsabilités :
Prospection intensive : Identifier et contacter un grand volume de fabricants.
Développement commercial : Présenter nos offres (abonnements, saisie de produits, services complémentaires) et conclure rapidement.
Onboarding simplifié : Accompagner les nouveaux clients dans leur intégration à la plateforme.
Suivi commercial efficace : Assurer un suivi régulier pour fidéliser les fabricants.
Atteinte des objectifs : Travailler avec des objectifs quantitatifs clairs (nombre d'appels, taux de transformation, CA généré).
Remontée d'informations : Identifier les besoins récurrents du marché et transmettre les retours des fabricants à l'équipe. Profil recherché : Expérience réussie en téléprospection commerciale / régie publicitaire / vente de services en volume, idéalement dans l'univers BTP ou services digitaux. À l'aise au téléphone, persuasif(ve), rapide et orienté(e) résultats. Capacité à gérer un volume important de contacts tout en assurant un suivi efficace. Autonomie, énergie et goût du challenge. Formation commerciale souhaitée. Ce que nous offrons : Une opportunité unique de participer au développement d'un service innovant dans le bâtiment et l'architecture. Un cadre de travail stimulant avec une forte culture de la performance. Une rémunération motivante avec variable attractif. Télétravail possible.

Working Spirit Hésingue recherche pour l'un de ses clients un cariste 3-5 manutentionnaire H/F : Vos missions :
Conduite d'engin de manutention
Manutention
Charger et décharger des camions
Etre amené à effectuer des opérations plus spécifiques au sein de l'entrepôt Votre profil : Les CACES 3 et 5 sont indispensables pour exercer sur ce poste Le démarrage peut être rapide pour ce poste

Vous contribuez à la prise en charge et l'encadrement socio-professionnel des personnes dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté Vos missions principales :
Accompagnement de projets individuels
Gestion de la production
Enseignement technique
Accompagnement dans l'insertion professionnelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Adaptabilité
Maîtrise de soi
VigilanceVous contribuez à la prise en charge et l'encadrement socio-professionnel des personnes dans le cadre d'activités techniques de production industrielle ou d'apprentissage en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté. Vos missions principales :
Accompagnement de projets individuels
Accompagnement, formation, animation d'une équipe de personnes en situation de handicap dans le cadre des activités professionnelles en développant et en valorisant leurs compétences
Organisation et contrôle des activités de production en assurant la qualité et le respect des délais
Participation à l'élaboration des procédures de fabrication
Aménagement et/ou adaptation des postes de travail en fonction des besoins des personnes accompagnées
Réalisation des évaluations et bilans professionnels des personnes accompagnées
Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité (EPI)
Accompagnement dans l'insertion professionnelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Adaptabilité
Maîtrise de soi
Vigilance
Permis B
CACES idéalement

Rattaché(e) au responsable technique, vous assurez l'entretien, le diagnostic et la réparation d'engins de chantier (pelles, chargeuses, nacelles, chariots, etc.) directement chez nos clients ou sur les chantiers. Vos principales tâches :
Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques
Effectuer les réparations et les entretiens préventifs
Conseiller les clients sur le bon usage et la maintenance des machines
Rédiger les rapports d'intervention
Assurer le suivi des pièces détachées et du matériel Formation en mécanique, maintenance ou électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience en maintenance d'engins de chantier, agricoles ou poids lourds appréciée Bon sens du diagnostic et esprit d'autonomie Permis B obligatoire (déplacements fréquents) Sens du service client et rigueur

MerciPlus, des revenus en + ! Idéal pour un complément d'activité ou pour contraintes personnelles ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s. Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :
Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel
Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi
Des clients à proximité de votre domicile
Un planning fixe
Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute
Une formation à votre embauche
Un accompagnement tout au long de votre carrière
Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application. Rémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant :
Des bonus fidélité clients
Des frais de déplacements
Des frais professionnels
Vos congés payés
Des privilèges en + : Parrainage salarié/client, Mutuelle d'entreprise, Prime d'ancienneté à partir de 2 ans et de nombreux avantages salariés Profil recherché : Avec un minimum d'expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation. Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à Rosenau, Niffer et ses environs. Retrouvez-nous aussi sur notre site carrière !

Dans le cadre du développement de notre restaurant, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) polyvalent(e), spécialisé(e) dans la préparation des entrées et desserts. Vos principales missions seront :
Préparer, dresser et envoyer les entrées et les desserts selon la carte et les consignes du chef.
Assurer la mise en place et le réassort pendant le service.
Veiller à la qualité visuelle et gustative des assiettes servies.
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Participer au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail.
Collaborer avec l'équipe de cuisine et contribuer au bon déroulement du service. Expérience souhaitée en restauration traditionnelle ou gastronomique, idéalement sur un poste similaire. Rapidité, organisation et créativité. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans le rythme d'un service. Passion pour la cuisine et sens du détail.

Une opportunité à ne pas rater... Nous recherchons pour notre client BIHR basé à Bartenheim et spécialisé dans les pièces détachées et accessoires pour motos, scooters... des CARISTES H/F avec caces 1-3-5 dans le cadre d'une mission intérim longue durée pouvant aller jusqu'à 6 mois. Ce poste est basé dans le Haut-Rhin à Bartenheim (68) à 25 min de Mulhouse et 20 min d'Altkirch. Vos missions:
Déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur
Stockage de la marchandise dans les emplacements
Préparation des commandes clients
Reemballage
Contrôle qualité Cette mission peut s'effectuer en horaire de journée ou 2x8 Votre profil: Ce poste nécessite l'obtention du Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES), délivré à l'issue d'une formation. Vous souhaitez évoluer et recherchez la stabilité ? Ce poste vous attend !
Ce métier nécessite de faire preuve de?rigueur?et de?vigilance.
Il faut également faire?preuve d'ordre?et de sérieux.
Respecter l'organisation du site d'entreposage?(plan de circulation, ...).
Respecter les consignes de sécurité. La rémunération est intéressante?: Taux horaire?: 12.24EUR Prime de 13ème mois?: 1.02EUR/H Soit 13.26EUR par heure travaillée + IFM / Mutuelle / CE / Programme My Bonus / CET ... Mistertemp' est présent sur site toute l'année pour vous accompagner. N'hésites pas à nous écrire sur l'adresse mail suivante : bihr.mulhouse(a)mistertemp.com

Le métier : L'opérateur UHP travaille toujours en binôme avec un chef opérateur UHP. Il partage les tâches suivantes :
Opération de manutention pour installations, repliements de chantier
Surveillance des équipements en service
Assure la sécurité permanente de l'opérateur intervenant
Réalise les interventions HP, THP, UHP
Vérification, entretien périodique du matériel
Effectue les relevés détaillés des opérations réalisées
Transmission rapports d'activité à la direction Les « savoirs »
Expérience chantiers BTP souhaitée mais pas exigée.
Capacité à lire et comprendre dossiers techniques
Maîtrise des prescriptions sécurité / qualité Vous serez formé(ée) par l'entreprise si vous êtes débutant. Les « savoirs être »
Discrétion
Sociabilité
Respect des règles d'hygiène
Ponctualité
Disponibilité Permis indispensables
B- obligatoire
BE
souhaité
C (19 tonnes mini) / pas de Fimo obligatoire
apprécié Dans le cadre des déplacements l'hôtel et le repas du soir sont organisés et payés par l'entreprise. En plus vous percevez la prime de découché. Dans le cadre de la convention collective du BTP vous percevez aussi la prime panier du Midi. Interventions sur l'ensemble du territoire national et Benelux (Luxembourg, Belgique essentiellement). Chantiers BTP, Collectivités, industries,

Envie de retrouver un emploi sûr et sur mesure ? Besoin d'un équilibre entre vie de famille et travail ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Nous recherchons un aide-ménager (F/H) Vos missions : Selon un planning fixe et adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de ménage et de repassage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer quotidiennement pour des prestations de 2 heures minimum. De notre côté, nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être. Votre profil Avec ou sans expérience, venez avant tout nous parler de votre envie et de votre motivation ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous êtes capable de vous faire comprendre à l'écrit comme à l'oral et ce, même si vous n'êtes pas à l'aise avec l'orthographe. Vous êtes véhiculé(e) et disposez idéalement du permis B. Si tout comme nous, le respect de chacun, l'engagement et la satisfaction client sont importants pour vous, rejoignez-nous ! Nos engagements :
Un planning sur mesure et adapté à vos besoins
Un volume d'heure garanti
Un emploi proche de chez vous
Une rémunération supérieure au marché
Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé
Des avantages sociaux : Tickets restaurant, Indemnités kilométriques, participation au transport, prime qualité, carte ce+.
Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité. Si vous souhaitez travailler moins de 24h ou plus de 24h par semaine cela est possible également. Prise de poste à votre convenance.

Envie de retrouver un emploi sûr et sur mesure ? Besoin d'un équilibre entre vie de famille et travail ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Nous recherchons un aide-ménager (F/H) Vos missions : Selon un planning fixe et adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de ménage et de repassage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer quotidiennement pour des prestations de 2 heures minimum. De notre côté, nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être. Votre profil Avec ou sans expérience, venez avant tout nous parler de votre envie et de votre motivation ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous êtes capable de vous faire comprendre à l'écrit comme à l'oral et ce, même si vous n'êtes pas à l'aise avec l'orthographe. Vous êtes véhiculé(e) et disposez idéalement du permis B. Si tout comme nous, le respect de chacun, l'engagement et la satisfaction client sont importants pour vous, rejoignez-nous ! Nos engagements :
Un planning sur mesure et adapté à vos besoins
Un volume d'heure garanti
Un emploi proche de chez vous
Une rémunération supérieure au marché
Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé
Des avantages sociaux : Tickets restaurant, Indemnités kilométriques, participation au transport, prime qualité, carte ce+.
Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité. Si vous souhaitez travailler moins de 20h ou plus de 20h par semaine cela est possible également. Prise de poste à votre convenance.

DOMICILE CLEAN recrute de supers assistant(e)s ménager(e)s pour accompagner quotidiennement les familles dans l'entretien de leur lieu de vie.
Vous avez le sens du service, vous aimez mettre vos compétences au service des familles et partager vos trucs et astuces;
Vous savez vous organiser dans un espace et lui redonner, par vos soins, une allure impeccable
Par nature vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et consciencieux(se) Rejoignez nous !*_* 4* postes en CDI* *_* sont à pourvoir au sein de notre structure. L'expérience est un plus mais n'est pas obligatoire. Chez Domicile Clean Mulhouse, nous apprécions d'abord votre personnalité. Les contrats proposés sont évolutifs et s'adaptent au nombre d'heures souhaité pouvant atteindre un temps complet. Ils conviennent également à des intervenant(e)s en recherche de compléments d'heures et sont compatibles avec le RSA (RSA Activité). Permis B et véhicule exigé pour candidater Vous bénéficiez de :
Mutuelle entreprise avec carte avance santé
Partenariat avec Action logement
Formation continue et accompagnement personnalisé avec notre tutrice terrain
Salaire évolutif dès la période d'essai validée selon assiduité et qualité de travail
Avantage Sodexo en fin d'année
Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0.45 cts/km
Jours de repos samedi et dimanche
Planning à temps choisi

L'Afapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Vous êtes rattaché au Pôle Maintien à domicile et plus particulièrement au nouveau service : Solutions pour le Public Polyhandicapé et leurs Aidants à DOMicile (SPPA'DOM). Ce service permet d'éviter l'épuisement des aidants et la rupture de la prise en charge d'adultes en situation de polyhandicap, en intervenant à leur domicile, en complémentarité de leur prise en charge en accueil de jour. Missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, vos missions sont : Assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne au domicile Prodiguer des soins divers liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne Animer des activités et organiser des sorties Surveiller et/ou aider à la prise des repas Veiller à la préservation de l'autonomie Transmettre les informations aux proches aidants, aux intervenants Participer aux réunions de service Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant Capacité d'écoute et d'empathie Connaissance du public adultes en situation de handicap ou de polyhandicap souhaité Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire Pratique de l'outil informatique (Word,..) Permis B exigé

JF2C Group'
L'alliance du savoir-faire et de l'humain en Alsace Acteur majeur du bâtiment en Alsace : Entreprise regroupant 8 métiers complémentaires (Peinture, Plâtrerie, Sol, Carrelage, Façade, Électricité, Menuiserie, Sanitaire, Gros œuvre). Pourquoi rejoindre JF2C Group' ? Vous cherchez à évoluer dans une entreprise régionale dynamique, innovante et humaine ? Vous voulez contribuer au secteur du bâtiment tout en bénéficiant d'accompagnement, de formation et de confiance dès le départ ? Vous êtes sensible à une entreprise engagée, responsable et impliquée localement ? Afin de compléter nos équipes, nous recherchons activement un PLAQUISTE ENDUISEUR H/F). Vos missions :
étudier les schémas et les plans
corriger si besoin les angles et alignements à l'aide d'équerres
percer pour fixer les éléments d'isolation
poser des cloisons
assurer la pose des joints et des bandes de plâtre
réaliser des éléments de décoration
préparer l'enduit de plâtre et exécuter les finitions

PLONGEUR/PLONGEUSE AIDE DE CUISINE La Taverne Moderne le 9 enseigne de restauration traditionnelle totalement indépendantes En étroite collaboration avec le chef de Cuisine, animé par un fort esprit de service, vous assurerez la préparation des plats et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP. Vos missions : Garantir l'envoi des cuissons et des préparations, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste Participer au contrôle et au rangement Profil : Dans l'idéal, formation et/ou expérience en cuisine et/ou en grillade Connaissances des règles HACCP Intérêt pour les métiers de bouche Type d'emploi : Temps plein, CDI Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail les jours fériés Pourboires Capacité à faire le trajet Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Travail en soirée (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI

** Formateur(trice) "CQP Assistant(e) Médical(e)": 1 poste à pourvoir à RIXHEIM (68) ** Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle session de formation au "CQP Assistant(e) Médical(e)", le Pôle de formation Pasteur recherche :
1 formateur(trice) basé(e) à RIXHEIM (68) Disponibilité : Jeudis et vendredis (entre 3h30 et 7h de cours par jour) Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) OU
Titulaire d'une formation reconnue en secrétariat médical
La détention du CQP Assistant(e) Médical(e) est un atout fortement apprécié
Expérience professionnelle exigée : minimum 5 ans dans le domaine concerné
Une première expérience en formation ou enseignement est un plus Missions :
Animer des sessions de formation en lien avec le référentiel du CQP Assistant(e) Médical(e)
Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences attendues
Évaluer les compétences tout au long de la formation Vous souhaitez transmettre votre expertise et accompagner les professionnels de demain ? Rejoignez notre équipe pédagogique dynamique !

Envie de retrouver un emploi sûr et sur mesure ? Besoin d'un équilibre entre vie de famille et travail ? A travers un planning sur mesure et adapté, Vitalis vous permet de concilier sereinement vie privée et vie professionnelle. Alors rejoignez l'aventure ! Nous recherchons un aide-ménager (F/H) Vos missions : Selon un planning fixe et adapté à vos besoins et disponibilités, vous intervenez de manière autonome au domicile de nos clients pour alléger leur quotidien en assurant des prestations de ménage et de repassage. Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer quotidiennement pour des prestations de 2 heures minimum. De notre côté, nous veillons à optimiser au mieux vos déplacements pour garantir votre bien-être. Votre profil Avec ou sans expérience, venez avant tout nous parler de votre envie et de votre motivation ! Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous êtes capable de vous faire comprendre à l'écrit comme à l'oral et ce, même si vous n'êtes pas à l'aise avec l'orthographe. Vous êtes véhiculé(e) et disposez idéalement du permis B. Si tout comme nous, le respect de chacun, l'engagement et la satisfaction client sont importants pour vous, rejoignez-nous ! Nos engagements :
Un planning sur mesure et adapté à vos besoins
Un volume d'heure garanti
Un emploi proche de chez vous
Une rémunération supérieure au marché
Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé
Des avantages sociaux : Tickets restaurant, Indemnités kilométriques, participation au transport, prime qualité, carte ce+.
Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité. Si vous souhaitez travailler moins de 24h ou plus de 24h par semaine cela est possible également. Date de prise de poste à votre convenance.

Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien monteur en itinérance (H/F) En tant que mécanicien-monteur itinérant, vous interviendrez sur l'assemblage, l'installation et la mise en route de nos machines, en atelier et directement chez nos clients à travers le monde. Vos responsabilités ?? Montage et installation : Assembler et ajuster les composants mécaniques et pneumatiques en atelier. Installer et mettre en service les machines chez les clients en respectant les délais et standards de qualité. ?? Formation et support client : Former les opérateurs clients à l'utilisation et à la maintenance des équipements. Assurer un support technique lors de la mise en route des machines. ?? Qualité et amélioration continue : Ajuster les pièces si nécessaire et signaler les non-conformités détectées. Appliquer les procédures internes et participer à l'amélioration continue. Respecter les normes de sécurité et de propreté (5S). Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : ?? Formation en mécanique industrielle ou équivalent. ?? Expérience dans le montage et l'ajustement de composants mécaniques. ?? Compétences en lecture de plans techniques et pneumatiques. ?? Maîtrise des outils de contrôle (pied à coulisse, micromètre, etc.). ?? Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. ?? Connaissance des logiciels Excel, Word et ERP. ?? Disponibilité pour des déplacements fréquents à l'international. Tu aimes assembler des machines plus vite que ton ombre ? ????? Rejoins-nous et deviens le Lucky Luke du montage mécanique !

Afin de renforcer ses équipes, la Ville de Kembs recrute un(e) Electricien(ne). Au sein du Centre Technique composé d'une vingtaine d'agents, vous intervenez sous la responsabilité du Responsable Centre Technique et êtes autonome sur votre champ d'intervention. PRINCIPALES MISSIONS :
Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des travaux d'entretien et d'aménagement en électricité de la ville et êtes en lien direct avec les fournisseurs et sous-traitants sur votre champ d'intervention.
Effectuer les travaux d'entretien et d'aménagement en électricité sur le banc communal (bâtiments communaux, éclairage public, appartements, etc.) ;
Assurer la mise en conformité et l'amélioration des installations, procéder aux vérifications réglementaires ;
Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations électriques ;
Intervention, diagnostic, dépannage et mise en sécurité d'installations en cas d'incident ;
Effectuer les levées de prescriptions électriques ;
Participation à la mise en place technique des installations électriques des manifestations organisées par la Ville ;
Être en contact direct avec les fournisseurs, faire établir des devis et les présenter au Responsable du Centre Technique pour établir les commandes ;
Superviser les entreprises extérieures lors des travaux sous-traités, dans le respect des règles de sécurité ;
Divers travaux polyvalents au sein des services techniques selon les besoins. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme type CAP/BEP en électricité ou équivalent et avez au moins une première expérience dans le domaine qui vous permettra d'être rapidement autonome. Des compétences techniques dans d'autres domaines sont un plus. Vous êtes rigoureux, méthodique et polyvalent. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et êtes force de proposition. Vous maitrisez et respectez les règles de sécurité et avez le sens du service public. Habilitations électriques : B1V-B2V-BR-BC. Le CACES nacelle R486 A et B est un plus. CONDITIONS D'EMPLOI Poste à temps complet sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) avec horaires adaptés à la saisonnalité (été versus hiver). Possibilité d'être inclus au planning des astreintes hebdomadaires. Ouvert aux grades suivants : Agent de maîtrise, adjoint technique principal de 1ère classe, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique (catégorie C). Nos engagements :
Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèques déjeuner, forfait mobilités durables) ;
L'adhésion facultative à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation financière de la commune ;
L'opportunité de suivre des formations chaque année ;
La prise en compte de la qualité de vie au travail et l'écoute de nos agents. Il s'agit d'un poste permanent, les candidatures des agents titulaires de la fonction publique seront étudiées en priorité. Le poste est également ouvert aux candidatures externes (CDD d'un an, renouvelable). Date de démarrage : à convenir.

Le SESSAD accueillie des enfants et adolescents entre 0 et 20 ans, présentant une déficience intellectuelle, associée ou non à des troubles surajoutés : polyhandicap, Troubles du neurodéveloppement. Notre mission : mobiliser leurs potentialités, construire des projets adaptés avec les familles et favoriser leur inclusion en milieu ordinaire. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance
Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement :
Accompagner les enfants pris en charge dans des actions individuelles ou collectives afin de leur permettre d'exprimer et de développer toutes leurs potentialités
Stimuler les capacités motrices, cognitives et affectives des enfants
Assurer l'évaluation, l'élaboration en équipe du projet personnalisé et le suivi des enfants et adolescents à domicile ou dans tout autre lieu de vie (halte-garderie, école, club sportif,.)
Participer à l'approfondissement du diagnostic en équipe pluridisciplinaire
Accompagner les familles dans leur cheminement
Travailler en réseaux
Participer aux diverses réunions
Respecter les principes éthiques de la vie institutionnelle et du service PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état de Psychomotricien, le candidat aura une connaissance et une expérience de travail auprès d'enfants et/ou adolescents porteurs d'un handicap.
Expérience de 3 ans minimum au sein de la fonction de préférence auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles neurodéveloppementaux
Expérience de travail en partenariat et avec les familles souhaitées
Sens de l'organisation et disponibilité
Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire élargie
Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute
Maîtrise de l'outil informatique CONDITIONS CDD à temps partiel : 0.50 ETP (17h30 / semaine) Poste à pourvoir à compter du 07 Janvier 2026 au 29 Avril 2026 dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Pas de week-end et de nuit Permis B Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre candidature par e-mail à : Association "ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace "
SESSAD A l'attention de Elodie HERRGOTT
Responsable 15, avenue de Bruxelles
68350 BRUNSTATT-DIDENHEIM E-mail: eherrgott@apba.eu

Au 9 ça sent bon la convivialité autour d'un bon plat dans un décor de taverne moderne accompagné d'une bière artisanale ou d'une autre boisson. CHEF DE CUISINE (H/F) en CDI Temps Complet (39h) avec une expérience réussie, rejoignez-nous au restaurant le 9 à Rixheim. Un établissement familial 100% indépendant. Au menu : En véritable Chef(fe) d'orchestre, vous organisez et animez les services au rythme de la satisfaction client. Vous managez votre équipe avec bienveillance, dynamisme et insufflez un fort esprit d'équipe. Vous exprimez votre créativité dans les menus du jour et préparez des recettes généreuses tout en vous assurant de la qualité des assiettes servies. Vous êtes l'expert(e) pour veiller à l'entretien strict des locaux et du matériel, à la mise en application et au contrôle des règles d'hygiène et de sécurité. Vous maîtrisez les ratios matières premières et la gestion des stocks. Les conditions du succès : Un amour inconditionnel pour la cuisine simple et généreuse. Une bonne dose de rigueur, de communication, le tout saupoudré d'une capacité à former et fédérer une équipe. Le sens de la satisfaction client chevillée au corps. Vous vous sentez prêt(e) à relever ce défi. C'est le moment de nous régaler, envoyez-nous votre candidature CV !

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € NET en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Kappelen et ses alentours.

Salon de coiffure indépendant est à la recherche d' un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) Vous êtes autonome et à l'aise dans l'accueil et le diagnostic sur clientèle femme/enfant/homme ainsi que sur les prestations classiques: coloration, mèches, coupe, coiffage. Vous contribuerez également à l'entretien du salon et la vente de produits. Fermé Lundi toute la journée et mercredi matin. Mardi la journée 09h->18h30, Mercredi 14h->18h30 Jeudi et vendredi 09h00->18h30 et samedi de 09h à 16h00. Les horaires et salaire seront à convenir ainsi que le nombre d'heures travaillées (temps partiel ou temps plein à convenir).

SESSAD Autisme accueille des enfants de 2 à 20 ans, présentant un diagnostic du Trouble du Spectre de l'Autisme TSA). Notre mission : mobiliser leurs potentialités, construire des projets adaptés avec les familles et favoriser leur inclusion en milieu ordinaire. MISSIONS Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance
Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, le candidat aura pour missions de :
Respecter le programme de prise en charge ABA ou autre stratégie d'accompagnement défini pour chaque enfant
Stimuler les capacités motrices, cognitives et affectives des enfants
Assurer l'évaluation, l'élaboration en équipe du projet individualisé et le suivi des enfants et adolescents à domicile ou dans tout autre lieu de vie (halte-garderie, école, club sportif.)
Participer à l'approfondissement du diagnostic en équipe pluridisciplinaire
Accompagner les familles dans leur cheminement
Participer aux diverses réunions
Respecter les principes éthiques de la vie institutionnelle et du service PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état de Psychomotricien, le candidat aura une connaissance et une expérience de travail auprès d'enfants et/ou adolescents porteurs d'un trouble du spectre de l'autisme :
Expérience de 3 ans minimum au sein de la fonction de préférence auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles neurodéveloppementaux
Expérience de travail en partenariat et avec les familles souhaitées
Sens de l'organisation et disponibilité
Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire élargie
Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute
Maîtrise de l'outil informatique CONDITIONS CDI à temps partiel : 0.25 ETP (8h45 / semaine) Poste à pourvoir à compter du lundi 3 novembre 2025 Pas de week-end et de nuit Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser votre candidature par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Marina LEHMANN
Chef de Service E-mail : mlehmann@apba.eu

Quelle expertise technique pourriez-vous mobiliser en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? Avec notre client, nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de gérer les installations électriques sur divers chantiers, tout en assurant efficacité et sécurité.
Installer et raccorder divers appareillages et infrastructures de câblage
Interpréter rigoureusement les schémas de montage et se repérer sur plan
Vérifier et contrôler minutieusement les installations avant la mise en service
Choisir judicieusement les outils spécifiques et coordonner les interventions avec d'autres corps d'état
Réaliser le câblage selon les schémas électriques et mettre en œuvre les solutions adéquates Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDI
Salaire: 22000 euros /an en fonction du profil

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Dessinateur projeteur mécanique (H/F) 35 Heures par semaines du lundi au vendredi
Accès aux avantages Manpower :
Congés payés, RTT
Mutuelle et prévoyance santé
CET à 8 %
Accès CSE, CSEC
Services FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule.)
Réaliser les études mécaniques à partir d'un cahier des charges ou de spécifications techniques
Concevoir et modéliser des ensembles et sous-ensembles mécaniques en 2D/3D (SolidWorks, CATIA, Inventor.)
Élaborer les plans de fabrication, nomenclatures et dossiers techniques
Participer à l'amélioration continue des produits et à la résolution de problèmes techniques
Assurer le suivi des modifications et la mise à jour des plans
Formation Bac 2/3 en conception mécanique, génie mécanique ou équivalent
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, CATIA, etc.)
Connaissances en matériaux, assemblages mécaniques, cotation fonctionnelle
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Une première expérience dans un environnement industriel est un plus

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien méthodes industrielles (H/F)
Analyser et optimiser les processus de fabrication et d'assemblage
Rédiger et mettre à jour les gammes opératoires, modes opératoires et fiches d'instruction
Participer à l'implantation de nouveaux équipements ou lignes de production
Contribuer à l'amélioration continue (lean manufacturing, 5S, Kaizen.)
Collaborer avec les équipes production, qualité et maintenance
Formation : Bac2 à Bac5 (BTS/DUT Génie Industriel, Licence Pro, École d'ingénieur)
Expérience :
Débutant accepté avec stage ou alternance significative en méthodes ou production
OU technicien expérimenté avec 3 à 5 ans d'expérience en environnement industriel
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de GPAO/CAO (type SolidWorks, AutoCAD, ERP)
Connaissance des démarches qualité et lean appréciée
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Automaticien (H/F) Accès aux avantages Manpower :
Congés payés, RTT
Mutuelle et prévoyance santé
CET à 8 %
Accès CSE, CSEC
Services FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule.) Vous serez en charge de la conception, du développement et de la mise en service des systèmes automatisés.
Analyser les besoins techniques et fonctionnels des projets
Programmer et configurer des automates (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.)
Développer les interfaces homme-machine (IHM)
Réaliser les tests en atelier et assurer la mise en service sur site
Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques
Rédiger la documentation technique et assurer le support aux équipes de maintenance
Formation Bac 2 à Bac 5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle
Maîtrise des automates programmables et des logiciels de supervision
Connaissances en électricité industrielle, instrumentation et réseaux industriels
Autonomie, rigueur et esprit d'analyse Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ingénieur méthodes en industrie (H/F)
Définit et formalise les procédures de fabrication d'un produit
Assure le suivi et l'optimisation du processus de fabrication
Étudie et détermine les procédures à suivre pour chaque fabrication
Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation
Constitue les dossiers de fabrication
Établit les programmes prévisionnels de production
Optimise l'organisation du travail
Conçoit et réalise les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.) BAC 3/5 ingénieur méthode et industrialisation process, ou généraliste et/ou expérience équivalente Aisance avec l'outil informatique Esprit créatif ouvert aux innovations S'adapter, analyser des situations, être force de proposition Rigueur et organisation Flexibilité et adaptabilité (contexte startup)

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Sierentz (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Rixheim (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Lieu de travail : Domicile d'un particulier (maison à étages) Contrat : CDI à temps partiel Durée hebdomadaire : 4 heures par semaine Horaires : L'après-midi (jour à définir avec l'employeur) Rémunération : 18,15 € brut de l'heure Missions principales : Dans le cadre de l'entretien courant d'une maison individuelle, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : Entretien du domicile :
Dépoussiérage des meubles, objets, surfaces et sols
Nettoyage des vitres
Entretien général courant dans une maison à étages Accompagnement aux courses :
Accompagner le particulier pour faire les courses alimentaires ou ménagères
Utiliser le véhicule fourni par l'employeur
Aider à porter et à ranger les courses si nécessaire Profil recherché :
Expérience souhaitée dans l'aide à domicile ou l'entretien ménager
Permis B valide requis (conduite du véhicule de l'employeur)
Discrétion, rigueur, autonomie et ponctualité
Sens des responsabilités et du service Conditions proposées : CDI à temps partiel 4 heures par semaine, en après-midi Jour d'intervention à convenir 18,15 € brut de l'heure Véhicule de l'employeur mis à disposition pour les courses Prise de poste début novembre

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Rosenau (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Zillisheim (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Magstatt-le-haut (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Bartenheim (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Kembs (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Habsheim (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Berentzwiller (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à la toilette ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
Prime de participation d'environ 700€ brut/an
Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Vous souhaitez travailler dans une ambiance familiale et conviviale, rejoignez notre équipe en tant que Mécanicien(ne)/technicien(ne) automobile. Issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou BAC PRO automobile, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans dans le milieu. Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes rigoureux(se), méthodique; indépendant(e) et motivé(e), nous attendons votre candidature à sabrina.annoye@garage-divito.fr ou au 03 89 65 23 11

COREL est une entreprise générale du bâtiment à taille humaine, nous sommes reconnus pour notre savoir-faire et la qualité de nos réalisations dans le Haut-Rhin. Spécialisés dans le TP et BTP, nous avons à cœur de mener nos projets de A à Z avec un haut niveau d'exigence. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de chantier BTP (H/F) expérimenté et motivé pour renforcer notre équipe. Vos missions principales
En tant que véritable pilier sur nos chantiers, vous serez le garant de la bonne exécution des travaux, du respect des délais et de la sécurité. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes :
Préparer et organiser le chantier (approvisionnement en matériaux, planification des équipes, mise en place des équipements).
Superviser et encadrer les équipes sur le terrain, y compris les sous-traitants.
Veiller au respect des plans d'exécution, des consignes de sécurité et des normes de qualité.
Gérer le planning et s'assurer de l'avancement des travaux.
Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement au Conducteur de travaux.
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés. Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que Chef de chantier, idéalement dans la construction ou la rénovation.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à manager une équipe.
Vous avez une bonne connaissance des différents corps de métiers du bâtiment.
Vous êtes autonome et proactif, avec une forte capacité à résoudre les problèmes sur le terrain.
La possession du permis B est indispensable. Conditions de l'offre
Type de contrat : CDI
Lieu : Chantiers situés principalement dans la région de Mulhouse et le département du Haut-Rhin (68)
Rémunération : Selon profil et expérience

L'AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance et professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Vous êtes rattaché au Pôle Maintien à domicile et plus particulièrement au nouveau service : Solutions pour le Public Polyhandicapé et leurs Aidants à DOMicile (SPPA'DOM). Ce service permet d'éviter l'épuisement des aidants et la rupture de la prise en charge d'adultes en situation de polyhandicap, en intervenant à leur domicile, en complémentarité de leur prise en charge en accueil de jour. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin rééducateur, d'un AES, d'un AS, d'un psychologue, d'un assistant social et d'un IDEC. Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, vos missions sont : Évaluer l'état de santé des bénéficiaires et suivre leur évolution Organiser et coordonner le parcours de soins des bénéficiaires en coopérations avec leurs proches, les différents professionnels de l'équipe et les intervenants extérieurs Être une personne ressource auprès de l'équipe Conseiller, guider les proches aidants Participer aux réunions de service, aux temps de concertation avec les différents professionnels Votre profil : DE d'infirmier exigé
possibilité de formation IDEC parcours de soins Connaissance ou intérêt du public en situation de handicap Capacité à travailler en réseau Sens de l'organisation, aisance relationnelle Permis B exigé Conditions : CDI 80% Travail de journée, du lundi au vendredi Lieu de Travail : Bartenheim, visites à domicile Véhicule de service Salaire selon grille de la Convetion Collective du Travail mars 1966 + fonction expérience + Segur. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée

En tant que Mécanicien auto (F/H), vous serez un élément clé de l'équipe, en charge de l'entretien et de la réparation des véhicules. Vos missions principales incluront : Le montage, le démontage et l'équilibrage des pneus. La réalisation de vidanges et le remplacement des filtres. Le contrôle de la pression des pneus. Le rythme de travail est du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30, avec une ouverture le samedi après-midi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30. Un jour de repos hebdomadaire est prévu. La durée du contrat est de 6 mois. Le salaire horaire débute à 12 € et est négociable selon votre expérience.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) chauffeur/chauffeuse de camion Ampliroll et multi-bennes polyvalent(e) pour transport régional. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, ayant un bon relationnel, soucieux du véhicule et de son chargement, respectueux des consignes de sécurité. Poste à 39 heures hebdomadaires travaillées du lundi au vendredi Pour postuler veuillez envoyer vos candidatures par mail : contact@alsarec.com

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € NET en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Petit-Landau et ses alentours.

Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 245 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. POSTE : FACTEUR VOITURE (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs/factrices en intérim sur le secteur de BARTENHEIM. Postes à pourvoir rapidement. Vos missions: Tri du courriers. Préparation du courriers pour votre tournée. Puis vous partez effectuer votre tournée en voiture. Distribution du courriers dans les boites aux lettres. Remise des recommandés en main propres. PROFIL : Vous êtes sociable et vous avez un bon sens du relationnel. Vous appréciez le travail en extérieur et le contact clients. Vous possédez 2 ans de permis B. Formation assurée sur le site. Horaires du lundi au samedi : 35h hebdo : 8h15-12h/12h45-16h Taux horaire : 13.21€ Une expérience dans la logistique ou dans la livraison serait un plus. Merci de nous adresser vos candidatures par mail à "Veuillez postuler via le site" Prêt à vous lancer ? Postulez !

Description du poste :***Trier les colis et produits selon les directives établies au sein de l'entrepôt.***Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité en vigueur.***Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et l'efficacité du tri.***Signaler tout dysfonctionnement ou problème rencontré lors des opérations de tri.***Participer activement aux réunions d'équipe pour partager les retours et idées d'amélioration.***Maintenir un espace de travail propre et organisé pour assurer un environnement sûr et agréable. Description du profil : Horaire : 4h30
7h15 ou 13h30
19h Nous recherchons une personne ponctuelle. Première expérience professionnelle souhaitée Rapidité et autonomie Motivation Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S

Notre client est un établissement à SIERENTZ proposant des services de qualité en crèche. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à intégrer un établissement à taille humaine, où les fortes valeurs humaines et les sujets stimulants sont au cur des préoccupations, cette opportunité est faite pour vous.Prêt(e) à faire une différence en crèche en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ? Au sein d'un établissement de soins aux enfants, votre rôle essentiel est de veiller à leur bien-être quotidien
Fournir des soins d'hygiène et de confort en respectant rigoureusement les protocoles sanitaires
Animer des activités d'éveil pour stimuler le développement sensoriel et cognitif des enfants
Contribuer à l'organisation des repas en maintenant un environnement propre et sûr Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim dès que possible
Durée: 30 jours renouvelable
Salaire: euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
Avantages CSE
Espaces bien-être
Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) dévoué(e) pour rejoindre notre équipe bienveillante.
Assurer les soins d'hygiène en appliquant strictement les protocoles sanitaires établis
Proposer et animer des activités d'éveil pour le développement sensoriel des enfants
Participer à l'organisation des repas dans un environnement propre et sécurisé
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent reconnu Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Notre client est un établissement à BLOTZHEIM proposant des services de qualité en crèche Comment venir travailler ?
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, promeut de fortes valeurs humaines et propose des sujets stimulants, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant et motivant.Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ? Dans cet établissement, vous encadrez les enfants en proposant des activités adaptées à leur développement.
Proposez et animez des jeux et activités d'éveil stimulant la curiosité des enfants
Assurez la sécurité, prévention, et le respect des règles de vie
Adaptez-vous au rythme et besoins spécifiques de chaque enfant Alors, voici ce qui vous attend :
Contrat: Intérim dès que possible
Durée: 30 jours
Salaire: 13 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. En tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H), vous contribuez au développement harmonieux des tout-petits.
Proposer et animer des activités d'éveil pour stimuler la curiosité des enfants
Assurer la sécurité et promouvoir le respect des règles de vie en communauté
Certificat en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance requis pour le poste
S'adapter au rythme et aux besoins spécifiques de chaque enfant avec empathie et bienveillance Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité
Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : La micro-crèche est située dans un environnement agréable au rez-de-chaussée d'une maison, au sein d'un espace calme et entouré d'un beau jardin. Possibilité de se garer très proche de la crèche et transport en commun à 5 minutes à pied grâce à la proximité de la gare. Petite équipe dynamique et bienveillante au service des familles pour grandir dans un environnement agréable. Une crèche accueillante : La micro-crèche offre un bel espace extérieur où les enfants peuvent s'épanouir tout au long de l'année. L'espace intérieur est pensé de façon à ce que les enfants aient un large panel d'activités tout au long de la journée avec l'accompagnement des professionnelles. Un environnement ouvert et cocooning pour un accompagnement personnalisé. Une équipe en or : Nous sommes une équipe de 4 professionnelles dynamiques et bienveillantes. Chaque professionnelle est force de proposition pour proposer des activités variées auprès des enfants et des familles. L'équipe travaille en coopération autour des valeurs des Petits Chaperons Rouges et d'un projet d'année inédit tous les ans. Des projets inspirants : La crèche met en avant les compétences des jeunes enfants à travers les valeurs des Petits Chaperons Rouges autour des neurosciences du jeune enfant. Nous avons à coeur d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement. Nous améliorons notre approche éducative à travers un thème phare qui est renouvelé chaque année. Une crèche ouverte aux parents : Les parents sont accueillis dans un espace ouvert et sont invités à participer activement à la vie de la crèche. Ateliers d'activités, portes ouvertes, évènement festifs, sortie médiathèque . tout au long de l'année les parents sont sollicités pour participer à nos projets. Le mot de la directrice : L'équipe veille à porter les valeurs des Petits Chaperons Rouges et à proposer un accompagnement auprès des familles personnalisé. Nous sommes à l'écoute et dans la communication. Les professionnelles sont valorisées dans leurs compétences à travers des formations et

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais !
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles
Gestion des stocks / Logistique
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux
Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer
Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Sofitex Saint
Louis recherche pour l'un de ses clients basé sur Rixheim un opérateur H / F. Opérations de montage et assemblage sur ligne de production. Horaire en 2*8 ou de journée. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le milieu de l'industrie. Vous êtes ouvert à des horaires en 2*8 ou de journée. N'hésitez pas à postuler!

Description du poste :***Dé/chargement de colis avec scan***Horaire : 5h30-8h30***Poste de charges lourdes pouvant aller jusqu'à 35kilo. Description du profil : Personne motivée dynamique Débutant accepté Personne acceptant les horaires en coupé et en temps partiel Permis B souhaité

RESPONSABILITÉS : Sofitex Saint
Louis recherche pour l'un de ses clients basé sur Rixheim un opérateur H / F. Opérations de montage et assemblage sur ligne de production. Horaire en 2*8 ou de journée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience dans le milieu de l'industrie. Vous êtes ouvert à des horaires en 2*8 ou de journée. N'hésitez pas à postuler!

RESPONSABILITÉS : Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses clients basé à Rixheim un préparateur de commande H/F. Missions: • Prépare, vérifie, conditionne les bons de préparation en veillant à l'agencement optimal des chargements dans le respect des gammes opératoires. • Remonte les anomalies sur les commandes. • Gère des bons de livraison et étiquette les palettes. • Effectue des inventaires. • Prépare les pièces pour les navettes inter-sites. • S'assure que tout déplacement physique de pièces est suivi d'un déplacement informatique. • S'assure de la bonne tenue des zones de travail (propreté, rangement y compris des zones de stockage) • Participe activement au top 5 et est force de proposition • Agit de manière préventive pour assurer la protection de l'environnement, la sécurité et la santé de ses collègues et de lui-même. • Rend compte des problèmes rencontrés répétitifs et/ou importants. PROFIL RECHERCHÉ : • Est ponctuel et respecte les horaires. • Fait preuve d'implication personnelle et de disponibilité. • Est autonome sur son poste de travail. • Est capable de parler de son stress • Est capable « parler-vrai ». • Montre un état d'esprit positif et constructif. • Sait travailler en équipe. • Respecte les consignes et des procédures. • Est organisé et fait preuve de rigueur.

Description du poste : Votre agence Manpower Saint-Louis recherche un Facteur/une Factrice pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Facteur/Factrice, vous serez responsable de la distribution des colis aux résidents et entreprises du secteur qui vous sera attribué. Vos principales missions :
Trier et organiser le courrier et les colis
Distribuer le courrier et les colis aux destinataires
Maintenir des relations positives avec les clients
Respecter les horaires de livraison et les itinéraires assignés
Signaler tout problème ou incident rencontré lors de la distribution
Aisance à conduire un véhicule Horaires :? Matin / Après-midi ou journée (travail le samedi) Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Alors ce poste est fait pour vous, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du rayon liquides. * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients * Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante * Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien * Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses client, un périscolaire basé sur le secteur de Bartenheim, un maitre de maison H/F. Missions: Réceptionner les plats servis aux enfants, de les maintenir à température et de veiller à leur non contamination Prépare en amont la salle de restauration Effectuer le nettoyage de la vaisselle et des locaux après le repas des enfants Description du profil : BAFA
CAP AEPE
CAP/BEP dans les domaines : sanitaire et social, restauration collective, aide à la personne, hygiène et sécurité (idéalement)
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Qualités relationnelles
Goût pour le travail en équipe
Polyvalence, rigueur, autonomie, sens de l'organisation

Description du poste : Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses clients basé à Rixheim un préparateur de commande H/F. Missions:
Prépare, vérifie, conditionne les bons de préparation en veillant à l'agencement optimal des chargements dans le respect des gammes opératoires.
Remonte les anomalies sur les commandes.
Gère des bons de livraison et étiquette les palettes.
Effectue des inventaires.
Prépare les pièces pour les navettes inter-sites.
S'assure que tout déplacement physique de pièces est suivi d'un déplacement informatique.
S'assure de la bonne tenue des zones de travail (propreté, rangement y compris des zones de stockage)
Participe activement au top 5 et est force de proposition
Agit de manière préventive pour assurer la protection de l'environnement, la sécurité et la santé de ses collègues et de lui-même.
Rend compte des problèmes rencontrés répétitifs et/ou importants. Description du profil :
Est ponctuel et respecte les horaires.
Fait preuve d'implication personnelle et de disponibilité.
Est autonome sur son poste de travail.
Est capable de parler de son stress
Est capable « parler-vrai ».
Montre un état d'esprit positif et constructif.
Sait travailler en équipe.
Respecte les consignes et des procédures.
Est organisé et fait preuve de rigueur.

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Informations supplémentaires : Contrat intérim sur le long terme

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients * Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante * Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien * Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Nous recrutons dans le cadre de renforts ponctuels un (e)Employé(e) libre service. Vous aurez en charge :
De la Mise en rayon
Le facing Pour cela, vous disposez impérativement d'une expérience significative dans le domaine de la Grande Distribution. Démarrage le 16.09.2025 Horaires : Mardi et Mercredi 6h30-12h30 Jeudi 6h30-12h/14h-18h45 Vendredi 6h30-12h30 Samedi 6h30-12h/14h-17h Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler directement sur notre site !

Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun travail sur 4 jours / semaine Salaire à convenir selon expérience Prime sur objectifs mensuelle Prime d'intéressement Tickets restaurant CDI 39h Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto !Enthousiaste ?Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Dans le cadre d’une ouverture de poste pour surcroit d’activité, le SIE 68, site de COLMAR, ouvre un CDD de 18mois (1 ETP) Le Service d’Investigation Educative 68 met en œuvre des Mesures Judiciaires d’Investigation Educative dans le champ de la protection de l’enfance (0-18ans). Il s’agit d’une mesure d’évaluation interdisciplinaire approfondie (éducative et psychologique) portant sur la personnalité, les besoins, la problématique et la situation globale du mineur et de sa famille. D’une durée de 6 mois, le prononcé d’une MJIE n’est pas susceptible d’appel et est une aide à la décision du magistrat. Elle vise à lui apporter des éléments de compréhension de la situation, à caractériser la notion de danger et à formaliser des propositions en cohérence avec les éléments observés. Votre quotidien à nos côtés : Sous la direction du Directeur, et par délégation sous la direction du cadre intermédiaire, la mission du travailleur social est de s’inscrire dans la dynamique interdisciplinaire, de rencontrer le mineur et ses parents dans le cadre d’entretiens (visite à domicile, sur site, à l’extérieur) et de prendre contact avec les professionnels gravitant autour de l’enfant : le maillage partenarial est un axe fort de la mission ainsi que la centralisation et l’analyse des informations. La rédaction d’un rapport de fin de mesure fait suite à l’investigation. Le travailleur social se rend aux audiences de fin de mesure et participe aux rencontres interdisciplinaires rythmant la mesure. Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Autonomie relative dans la gestion des horaires Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Il est à noter que la dynamique de formation est particulièrement soutenue et que de nombreux projets (COPIL) seront lancés en 2025 : nous accueillerons avec enthousiasme le/la nouveau/elle collègue qui rejoindra ce mouvement d’ensemble et les temps conviviaux organisés tout au long de l’année. L’équipe de cadres œuvre à maintenir une Qualité de Vie au Travail et par le Travail la plus optimale possible afin d’assurer à tous des conditions d’exercice les plus favorables : c’est une gageure quotidienne qui appelle la responsabilité de tous, dont celle du/de la futur.e candidat.e. Diplôme(s) attendu(s) : DEES, DEASS, DEEJE Expérience souhaitée.

Description du poste : Nous recrutons pour notre partenaire situé sur le secteur de Rixheim, un Magasinier Préparateur de commandes H/F . En lien avec l'atelier de production et rattaché à votre responsable magasin, voici vos missions principales :
Préparer des commandes (manutention manuelle) / 80% du temps
Utilisation d'un scanner et saisi des commandes via l'ERP de l'entreprise
Conduite du chariot élévateur CACES 3 R489 pour déplacer les palettes / 10% du temps
Chargement et déchargement de camions / 10% du temps Le poste est à pourvoir de suite pour mission de quelques semaines. Les horaires seront à définir. La rémunération se compose des éléments suivants : 12.09€/h + 13e mois + panier repas + déplacement Description du profil : Pour mener à bien ces missions, vous êtes rigoureux et autonome. Une expérience sur un poste similaire est demandée. Le CACES R489 Catégorie 3 est demandé.

À propos de nous Sofitex Mulhouse
Bâtiment et industrieFort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Mission Nous recrutons pour notre partenaire situé sur le secteur de Rixheim, un Magasinier Préparateur de commandes H/F.En lien avec l'atelier de production et rattaché à votre responsable magasin, voici vos missions principales :- Préparer des commandes (manutention manuelle) / 80% du temps- Utilisation d'un scanner et saisi des commandes via l'ERP de l'entreprise- Conduite du chariot élévateur CACES 3 R489 pour déplacer les palettes / 10% du temps
Chargement et déchargement de camions / 10% du temps Le poste est à pourvoir de suite pour mission de quelques semaines. Les horaires seront à définir.La rémunération se compose des éléments suivants : 12.09€/h + 13e mois + panier repas + déplacement Profil Pour mener à bien ces missions, vous êtes rigoureux et autonome. Une expérience sur un poste similaire est demandée.Le CACES R489 Catégorie 3 est demandé.

Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien
> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du rayon liquides. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du rayon épicerie. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Centre E.LECLERC de BLOTZHEIM recrute un Employé(e) Commercial(e) qualifié(e), idéalement, dans les domaines suivants : BAZAR SAISONNIER
Poste à rotation selon les opérations avec le jouet, la papèterie, le jardin, la rentrée scolaire. Sous la responsabilité du manager de rayon, vous assurez le suivi des rayons, l'approvisionnement, la mise en rayon, l'affichage prix et informations, la propreté des rayons, facing, promotions, ... Vous participez aux inventaires Vous êtes garant de la bonne tenue de vos rayons et de l'organisation des réserves. Par un conseil personnalisé et professionnel, vous assurez une vraie dynamique commerciale.Vous mettez tout en oeuvre pour satisfaire le client, l'accueillir, l'accompagner et le renseigner dans le respect de la charte du magasin en vigueur.Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'assiduité dans les tâches qui vous sont confiées. 

À propos de nous Sofitex Saint-LouisFort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Mission Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses clients basé à Rixheim un préparateur de commande H/F.Missions:
Prépare, vérifie, conditionne les bons de préparation en veillant à l'agencement optimal des chargements dans le respect des gammes opératoires.- Remonte les anomalies sur les commandes.- Gère des bons de livraison et étiquette les palettes.- Effectue des inventaires.- Prépare les pièces pour les navettes inter-sites.- S'assure que tout déplacement physique de pièces est suivi d'un déplacement informatique.- S'assure de la bonne tenue des zones de travail (propreté, rangement y compris des zones de stockage)- Participe activement au top 5 et est force de proposition- Agit de manière préventive pour assurer la protection de l'environnement, la sécurité et la santé de ses collègues et de lui-même.- Rend compte des problèmes rencontrés répétitifs et/ou importants. Profil
Est ponctuel et respecte les horaires.- Fait preuve d'implication personnelle et de disponibilité.- Est autonome sur son poste de travail.- Est capable de parler de son stress- Est capable « parler-vrai ».- Montre un état d'esprit positif et constructif.- Sait travailler en équipe.- Respecte les consignes et des procédures.- Est organisé et fait preuve de rigueur.

Vous serez en charge d'emballer la viennoiserie , le pain ainsi que leur placage selon des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Dans le cadre de son ouverture prévue en Septembre , Le FUTUR Centre E.LECLERC de RIXHEIM recherche SON futur MANAGER DE RAYON FRAIS LS H/F : Le/la Responsable de rayon gère et anime avec son équipe, il/elle organise son espace de vente, choisit les produits, rencontre les fournisseurs, décide des actions de promotion, conseille les clients et encadre son équipe de vendeurs. Il/elle est responsable du chiffre d'affaires de son rayon et en assure la rentabilité. Missions principales : définir les produits à acheter en fonction des tendances du marché et de la politique de référencement du magasin ; passer les commandes ou bien choisir les gammes de produits auprès de la centrale d'achats ; réceptionner et référencer les produits ; implantation des linéaires, mise en scène et théâtralisation ; fixer les prix pour obtenir une marge raisonnable ; organiser des opérations de promotions ; gérer les stocks sur ordinateur afin d'éviter tout surplus ou manque ; vérifier l'approvisionnement des linéaires et des têtes de gondole ; contrôler le retour des invendus ; surveiller la tenue du rayon (prix bien étiquetés, produits mis en valeur, propretgérer le compte d'exploitation du rayon. Gérer son équipe de vendeurs : organiser sa formation ; répartir, planifier et vérifier son travail ; contrôler les présences, informer les membres de l'équipe, les conseiller et les motiver PRISE DE POSTE IMMEDIATE Contrat CDI 40,57h/semaine avec pauses Poste Agent de Maîtrise

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous êtes également chargé de l'emballage des produits en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité des produits et de l'environnement de travail. Description du profil : Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Créatif et organisé, vous faites preuve d'organisation et d'esprit d'équipe. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.