Offres d'emploi à Savigny

Synergie recherche des préparateurs de commande pour son client spécialisé dans la fromagerie situé à Frangy (F/H).Vos missions seront les suivantes :
Manutention et transport de grosses meules de fromage.
Saisies informatique,
Préparation des commandes,
S'assurer de la qualité et de la conformité des commandes. Horaires Fixes : 07h45-15h30
Taux Horaire : 12.50EUR brut / heure
Panier : 4EUR / jour
Du Lundi au Vendredi : 35h par semaine Profil :
CACES R485 Catégorie 2
Dynamisme
Capacité à respecter les délaisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

La commune de VIRY en Haute-Savoie, recherche un(e) SECRETAIRE MEDICAL(E) pour son CENTRE MUNICIPAL DE SANTÉ Rejoignez notre nouveau Centre Municipal de Santé au cœur de la vie locale, où l'accueil, la bienveillance et la qualité du service rendu aux patients dans leur parcours de soins sont notre priorité. VOTRE POSTE Sous l'autorité du Gestionnaire du Centre de Santé et du Médecin Coordinateur, vous effectuez, avec disponibilité, polyvalence et réactivité, les opérations d'accueil, d'information et d'orientation auprès des patients, dans un souci constant de faciliter l'accessibilité aux services du Centre de Santé. Votre poste de secrétaire médical(e) pourra évoluer sur des missions d'assistant(e) médical(e). VOS MISSIONS Missions principales
Accueil du public :
assurer l'ouverture et la fermeture du Centre de Santé
assurer un accueil physique et téléphonique des usagers avec gestion informatisée des données (sécurité sociale et mutuelles pour les formalités du tiers ayant)
gérer les prises de rendez-vous informatisées
orienter les patients
participer à la diffusion de la communication des actions du Centre de Santé
veiller à la bonne tenue et à la mise à jour des informations mises à disposition du public, ainsi qu'au bon état général du Centre de Santé (intervention ménagère ponctuelle si nécessaire)
prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou d'incident
Gestion des ouvertures de droits :
assurer la vérification des éléments liés au parcours de soins
veiller à la vérification des droits de prise en charge sécurité sociale et mutuelle
assurer la saisie, la vérification et si besoin la modification des informations administratives
saisir et vérifier la cotation des actes par les médecins
Encaissement et suivi comptable :
assurer l'encaissement des consultations (chèques, espèces, CB)
vérifier au quotidien la bonne tenue de la caisse
assurer le traitement des rejets et des impayés (relances) Missions complémentaires
Assurer la constitution des dossiers médicaux
Préparer les consultations : mise à disposition des dossiers des patients pour les professionnels de santé, classement
Participer aux actions de prévention du Centre de Santé
Commander le matériel et consommables des cabinets médicaux VOTRE PROFIL Diplômes/Formation Diplôme/formation en secrétariat médical et/ou Diplôme en gestion administrative avec expérience importante en pratiques administratives Intérêt prononcé pour l'accueil médical, la politique de prévention et la promotion de la santé Savoir-faire : Connaissance du secteur santé appréciée Capacités rédactionnelles : maîtrise des règles d'orthographe et de grammaire Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels bureautiques (Word, Excel) et connaissance des progiciels médicaux Capacités à tenir une caisse, expérience en régie appréciée Capacités d'initiative et autonomie (gestion de l'imprévu et des urgences), sens de l'organisation Savoir-être : Autonomie dans l'exécution des tâches de travail Sens de l'organisation et du retour d'information Sens du travail en équipe Capacités relationnelles et potentiel à gérer une situation tendue Sens du service public, discrétion et écoute Confidentialité Conditions Temps de travail : Temps complet Possibilité de travail du lundi au samedi selon planning Modalités de Recrutement Voie statutaire ou contractuelle CDD (renouvelable) Rémunération Rémunération statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA) Indemnité de résidence Prestations sociales :
Participation mutuelle santé et prévoyance,
Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
Réductions commerciales/loisirs,
Prime mobilité douce Prise de poste : 05/01/2026 Candidatures : CV + lettre de motivation par mail : recrutement@viry74.fr Contact Service des Ressources Humaines Tél. : 04.50.04.04.88
Mail : recrutement@viry74.f

VOS MISSIONS À ce titre, vous aurez pour missions principales de : * Suivre les formations destinées aux agents recenseurs (2 demi-journées) et ainsi se former aux concepts et aux règles du recensement, * Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer, en amont de la période de recensement, les adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur, * Distribuer et collecter les questionnaires complétés par les habitants de la commune dans les délais impartis * Rendre compte de l'avancement de son travail, au moins une fois par semaine, au coordonnateur * Vérifier, classer et comptabiliser les questionnaires conformément aux instructions de l'INSEE VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? HORAIRES
Être disponible en janvier et février 2026 en SOIRÉE et les SAMEDIS ;
Être disponible pour deux demi-journées de formations début janvier

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromage, située à Musièges (74270), un-e Préparateur-rice de Commandes (H/F) en intérim. Ce poste à temps plein est à pourvoir de suite pour 18 mois. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. Notre client, acteur du secteur industriel, recherche un-e collaborateur-rice pour renforcer son équipe. En tant que Préparateur-rice de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique, contribuant directement à la satisfaction des clients grâce à votre efficacité et votre rigueur. Vos principales missions consisteront à assurer la préparation des commandes avec précision et rapidité. Vous serez responsable de la manutention et du port de charges, en utilisant des équipements tels que le gerbeur et le transpalette électrique. Votre expertise dans l'utilisation du CACES R485 Gerbeur à conducteur accompagnant 2 sera un atout majeur pour garantir la fluidité des opérations. Ce poste est idéal pour une personne organisée, dotée d'un bon savoir-être et d'un esprit d'équipe. Vous avez une première expérience dans un environnement similaire, ce qui vous permet de vous adapter rapidement aux exigences du poste. Compétences comportementales :
Bon savoir-être : Votre attitude positive et professionnelle est essentielle pour maintenir une ambiance de travail agréable.
Bon esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues est crucial pour atteindre les objectifs communs.
Organisé-e : Votre capacité à gérer les priorités et à structurer votre travail vous permettra de réussir dans ce rôle. Compétences techniques :
Manutention et port de charges : Vous maîtrisez les techniques de levage et de déplacement de marchandises.
Préparation de commandes : Vous êtes capable de gérer les commandes avec précision et rapidité.
CACES R485 Gerbeur à conducteur accompagnant 2 : Votre certification vous permet d'utiliser cet équipement en toute sécurité.
Utilisation de gerbeur et transpalette électrique : Vous savez manipuler ces outils pour optimiser le flux logistique. Le poste requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC, et une première expérience est un atout. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Type de contrat : Contrat en alternance Repos : Lundi et dimanche Rémunération : Selon la grille tarifaire du CHR Repas : Fournis pendant les horaires de travail Mutuelle : Incluse Ambiance : Familiale et conviviale Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) aide-cuisinier(ère) ou cuisinier(ère) en alternance, motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez formé(e) et encadré(e) dans un environnement bienveillant, avec une ambiance familiale, où l'esprit d'équipe et le respect sont essentiels. Vos missions principales (en fonction de votre niveau) : Aide-Cuisine : Préparer les légumes, viandes, poissons (épluchage, découpe.) Participer à la mise en place des postes Assurer le nettoyage du matériel et des espaces de travail Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Cuisinier(ère) : Réaliser les plats en suivant les fiches techniques Assurer l'envoi pendant le service Contrôler les approvisionnements et les stocks Être force de proposition pour de nouvelles recettes ou présentations Profil recherché : Formation en cours dans le domaine de la restauration (CAP, Bac Pro, etc.) Passionné(e), sérieux(se), ponctuel(le) Esprit d'équipe et envie d'apprendre Respect des normes HACCP Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée Travailler dans une ambiance chaleureuse Bénéficier de repas sur place Profiter de deux jours de repos consécutifs Être rémunéré(e) selon la convention CHR et bénéficier d'une mutuelle d'entreprise Envie de rejoindre notre cuisine ? Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes sur votre motivation à : accueil.odelisa@gmail.com

Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'une nouvelle orientation professionnelle ? Venez découvrir les opportunités qui vous attendent à Frangy dans une entreprise emblématique de l'agroalimentaire. Au programme de la session collective :
Présentation de l'entreprise et de ses valeurs
Découverte des différents postes à pourvoir : Conducteurs d'installation, conducteurs de ligne et Fromagers.
Visite des locaux (selon conditions)
Échanges avec les équipes RH et opérationnelles
Possibilité de déposer votre candidature sur place Session collective tous les Mercredi matin, Inscription obligatoire auprès de notre agence d'intérim Synergie Annecy. *** (voir postuler). Profil :
Tous niveaux d'expérience
Motivation, esprit d'équipe et envie d'apprendre
Intérêt pour les métiers de l'agroalimentaire Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Le cabinet de recrutement Manpower de la Haute Savoie, recherche pour son client, un acteur majeur de l'assurance en France, recherche un(e) Chargé(e) de clientèle agricole pour renforcer ses équipes sur le secteur de la Haute-Savoie. Ce poste terrain s'adresse à un profil autonome, doté d'une bonne connaissance du monde agricole, capable de créer une relation de confiance avec les exploitants de son secteur. Les missions :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels du secteur agricole ;
Proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins spécifiques de chaque exploitation ;
Assurer une présence active sur le terrain et participer à la vie locale ;
Travailler en synergie avec les équipes internes et les partenaires du territoire. Conditions du poste :
Statut forfait jour avec 23 jours de RTT ;
Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone ;
Rémunération fixe variable selon performance (fourchette indicative : 37k à 45k) ;
Système de progression salariale interne (revalorisation du fixe selon niveau) ;
Intégration dans une entreprise solide, avec des perspectives d'évolution. Le profil :
Expérience en banque, assurance ou conseil auprès d'une clientèle agricole ;
Bonne connaissance du secteur agricole (élevage, cultures, viticulture.) ;
Capacité à travailler en autonomie, sens du relationnel et de l'engagement terrain ;

Générales
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels.
Gérer le matériel et l'outillage.
Eventuellement réaliser des opérations de petite manutention. Spécifiques aux techniques
Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
Travaux d'entretien courant des équipements
Travaux d'entretien courant des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie.
Utilisation et maintenance courante de l'outillage
Exécution des travaux de chaussée, terrassements,
Déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
Entretien et nettoiement des espaces et voies publics, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement, pompes de relevage
Entretien mécanique du matériel
Entretien courant du bâtiment technique et zones de pauses (cuisine, salle de pause, toilettes, douche.)

Forte de sa croissance, SEALING recrute une personne pour faire face à sa production grandissante afin d'assurer la distribution de ses produits dans les délais au sein d'un atelier moderne où travaillent 9 personnes. Après une formation en interne, vos principales missions seront :
Le moulage sur presses en manuel ou en automatique.
Le contrôle d'aspect des productions.
La finition et opérations attenantes à chaque production (lavage , étuvage , contrôle , cryogénie , emballage)
Renseignements précis des documents de production.
La participation à la vie générale de l'entreprise. Votre profil: Avec ou sans diplôme et expérience, vous êtes dynamique et faites preuve d'habilité manuelle Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome tout en vous conformant à des process de productions rigoureux Vous avez soif d'apprendre un métier technique et avez l'esprit d'équipe Travail du lundi au vendredi 6H30 et 18H30 (soit du matin ou l'après-midi). PRECISION : borne électrique pour vos véhicules mise à votre disposition et gratuit

Pour sa saison de Noël, le Hameau du Père Noël et le Grand Parc de Noël recherchent ses employés polyvalents de restauration (H/F) Responsabilités principales : Accueillir et informer les visiteurs Préparation de l'espace restaurant Préparation du service Vente service encaissement entretien de l'espace restaurant Poste et avantages : De 20h à 35h travail en semaine et week-ends travail en journée uniquement Annualisation des heures Tickets restaurant Complémentaire santé Salaire à partir de 1820 € brut/mois Logement proposé démarrage entre le 15/10/25 et le 15/11/25 à janvier 2026 Profil : bonne gestion du stress adaptabilité maitrise de l'anglais aimant le contact clientèle

Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. Nous recherchons 3 auxiliaires de crèche pour notre future micro-crèche de VERS, en temps partiel et en temps plein. Votre équipe sera constituée de 4 auxiliaires de crèche. Vous serez également sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une douzaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente pédagogique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions :
Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants
Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants
Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement
Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche
Vous serez en contact avec les parents Profil recherché :
Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus.
Diplômes : CAP petite enfance, Auxiliaire puéricultrice, Bac Pro AASP, SAPAT, Assistante maternelle avec agrément de plus de 3 ans ....
Type d'emploi : CDI à temps partiel ou à temps plein, en annualisation pour davantage de flexibilité Salaire et avantages : 11,88€ brut par heure + primes Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Janvier 2026

Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. Nous recherchons une auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche de VALLEIRY, pour compléter notre équipe, en temps partiel Votre équipe sera constituée de 4 auxiliaires de crèche. Vous serez également sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une douzaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente pédagogique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions :
Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants
Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants
Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement
Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche
Vous serez en contact avec les parents Profil recherché :
Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus.
Diplômes : CAP petite enfance avec expérience de 2 ans min, Auxiliaire puéricultrice...
Type d'emploi : CDI à temps partiel, en annualisation pour davantage de flexibilité Salaire et avantages : 1351,38€ brut mensuel pour un temps plein + primes Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Le plus tôt possible

Interface Réseaux recherche des technicien(ne)s en fibre optique déjà formé(e)s en D3 (installation fibre optique chez le client) pour l'un de nos clients. Le profil :
Volontaire, autonome avec une très bonne capacité d'adaptation rapide aux diverses situations.
Avoir conscience des normes de sécurité.
Maîtriser les raccordements.
Réaliser les essais, mesures.
Prendre connaissance de son planning d'intervention.
Reporter les résultats des interventions La maitrise des applications OSIRIS fortement recommandé. 2 samedis travaillés par mois Permis B obligatoire. Utilisation d'un véhicule de service en boite manuelle. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

La commune de VIRY en Haute-Savoie, recherche un(e) ADJOINT(E) TECHNIQUE pour son service BÂTIMENTS avec compétences en Plomberie/ ou électricité Assurer l'entretien, la sécurité et le bon fonctionnement de nos bâtiments communaux tout en trouvant du sens dans chaque action ! Au sein d'une équipe dynamique, votre savoir-faire fera la différence ! Rejoignez-nous. VOTRE POSTE Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques et de la Responsable Patrimoine bâti vous assurerez la maintenance générale et quotidienne des bâtiments communaux. (23 bâtiments dont écoles, centre culturel, locaux administratifs, techniques, commerciaux .) VOS MISSIONS
Diagnostic et contrôle des équipements
Travaux d'entretien courant des équipements
Relations avec les usagers ou utilisateurs
Utilisation et maintenance courante de l'outillage
Contrôle de l'approvisionnement en matériels, produits et énergie
Déneigement espaces publics/secteurs bâtiments
Gestion technique des bâtiments communaux VOTRE PROFIL Diplômes/Formation CAP en plomberie/ ou équivalent souhaité en priorité Ou Diplôme en électricité Permis B obligatoire CACES Chariot élévateur, échafaudage, nacelle souhaités Habilitation électrique demandée Savoir-faire : Technique bâtiments : peinture, . Technique de petite menuiserie et de serrurerie Chauffage et technique d'entretien des systèmes de ventilation climatisation Système de contrôle d'accès Communication orale Technique et règlementation électrique Technique de conduite d'engin (chariot élévateur, véhicule léger.) Règlement des ERP (Etablissement Recevant du Public) Notions de sécurité et risques pour le public Technique du matériel et des installations propres aux bâtiments Missions, Organisation et Fonctionnement de la collectivité et des bâtiments Informatique (logiciel de contrôle d'accès des bâtiments) Règles d'entretien d'un bâtiment et normes sanitaires Connaissance des produits d'entretien, matériaux et outillage Notions de lecture de plan Savoir-être : Sens du travail en équipe, polyvalence Sens de l'organisation et capacité d'anticipation Capacité d'initiative, autonomie et d'adaptation Sens du retour d'information Sens du service public Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Conditions Temps de travail : temps complet (38h45) + RTT ASTREINTES bâtiments (semaine complète nuit et weekend en tournus selon planning, en moyenne 1 par mois) Expérience dans un poste similaire souhaitée Modalités de Recrutement Voie statutaire ou contractuelle (CDD) renouvelable Rémunération Rémunération statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA) Indemnité de résidence Prestations sociales :
Participation mutuelle santé et prévoyance,
Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
Réductions commerciales/loisirs,
Prime mobilité douce Prise de poste : 01/12/2025 Candidatures : CV + lettre de motivation (facultative) par mail : recrutement@viry74.fr Contact Mairie de Viry
92 rue Villa Mary
74580 VIRY Service des Ressources Humaines
Tél. : 04.50.04.04.88
Mail : recrutement@viry74.fr

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) vendeur(euse) polyvalente. Préparation de snacking et renfort vente magasin. Boulangerie Pâtisserie artisanale, fermée le dimanche. Un jour de repos supplémentaire, Mi- temps ou temps plein à définir ensemble. Salaire selon expérience.

Tu es titulaire du BAFA ou en cours de formation ? Tu as l'énergie, la créativité et l'envie de faire vivre une semaine inoubliable à des enfants ? Rejoins notre équipe dynamique pour les vacances d'automne ! Dates : du 27 octobre au 2 novembre 2025 les lundi, mardi, jeudi et vendredi Lieu : Restaurant Scolaire de Chilly à Chilly 74270 Public : enfants de 4 à 11 ans Missions :
Encadrement des enfants Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs pendant les activités, les temps calmes, les repas et les déplacements. Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Animation d'activités variées Proposer, organiser et animer des activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, ateliers créatifs, activités sportives, sorties, spectacles, etc.
Participation à la vie quotidienne Accompagner les enfants dans les moments de vie courante : repas, hygiène, rangement, accueil et départ.
Travail en équipe Collaborer avec les autres animateurs, le directeur et les partenaires pour assurer une cohésion et une ambiance positive au sein de l'équipe.
Communication avec les familles Participer à l'accueil des parents, transmettre les informations importantes, et favoriser un lien de confiance.
Respect du cadre réglementaire Appliquer les règles de sécurité, les normes sanitaires, et les obligations légales liées à l'encadrement de mineurs. Profil recherché :
BAFA complet ou en cours
Enthousiasme, esprit d'équipe, sens des responsabilités
Expérience en ACM appréciée Candidature : envoie ton CV + lettre de motivation à rschilly.rh@gmail.com Pour toute question, n'hésite pas à nous contacter au 07 44 76 36 85

#PEPSMB 73-74 #Accompagnant éducatif et social #CDD #Temps plein #Enfants #TSA Dans le cadre d'un remplacement, l'association PEPSMB 73-74 recherche un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour intervenir au sein de son Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) située à Viry. Elle accueille 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sévères, sa mission ? Favoriser une inclusion scolaire renforcée, en étroite collaboration avec les enseignants spécialisés de l'Éducation Nationale. Vos missions :
Accompagner les enfants dans leur quotidien : repas, hygiène, déplacements
Favoriser leur autonomie, leur communication et leur socialisation
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
Maintenir une relation de confiance avec les familles et les partenaires Le profil que nous recherchons :
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) requis
Esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité
Persévérance : Exigence émotionnelle élevée (Gestion des situations complexes)
Permis B exigé (participation aux transports scolaires) Vos avantages sociaux :
Rythme de travail aligné sur le calendrier scolaire : 10 semaines de vacances par an
Poste en externat : pas de nuits ni de week-ends travaillés
Prime décentralisée : +3 %
Mobilités internes
Chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture
Tarifs préférentiels pour le cinéma, les spectacles, les parcs de loisirs.
Réductions sur les tunnels du Fréjus et du Mont Blanc Les modalités contractuelles du poste à pourvoir :
Contrat : CDD terme imprécis
Convention collective : CCN 51
Lieu de travail : École Maternelle des Gommettes, 110 Villa Mary, 74580 Viry
Salaire : À partir de 1 943.48€ brut mensuel

Notre agence Adéquat ANNECY GENERALISTE recrute au poste d'Ouvrier Agroalimentaire à Frangy pour l'un de nos clients reconnu dans la fabrication de fromage. Vos futures missions :
Participer à la fabrication des fromages (moulage, égouttage, salage, affinage, etc.).
Alimenter les lignes de production en matières premières.
Surveiller le bon déroulement des différentes étapes de production.
Réaliser des contrôles qualité réguliers (aspect, poids, température, etc.).
Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux, dans le respect strict des normes d'hygiène. Le Profil Adéquat :
Une première expérience en industrie agroalimentaire ou fromagère est un plus.
Vous respectez les consignes de sécurité et les normes d'hygiène alimentaire.
CACES 1B serais un plus. Horaires : Journée ou 2x8 Rémunération : 11,88€/h (SMIC) + Panier (4,20€ net/j) + 10% IFM + 10% CP Ce que nous vous proposons :
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au## ## ## ## ##

*** PIZZAIOLO / PIZZAIOLA *** POSTE NON LOGE Du MARDI au DIMANCHE que le soir de 16H à 23H Salaire selon expérience

Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont-Blanc. Forte de plus de 30 ans d'expérience dans la collecte de céréales des adhérents, l'approvisionnement agricole et les magasins Gamm Vert, la coopérative apporte son expertise auprès de 2000 adhérents de Haute Savoie, Savoie et une partie de l'Ain. Afin de renforcer ses équipes, la coopérative Jura Mont-Blanc recrute un(e) Responsable Animation Nutrition Animale dans le cadre d'un CDI basé en Haute Savoie. A ce poste vos missions principales seront : 1. Elaboration et mise en œuvre de la politique commerciale :
Elaboration la politique commerciale Produits et Services ELEVAGE et définit la stratégie de mise en marché.
Relationnel avec le terrain pour adapter les offres et les déployer
Construction des offres produits et services segmentées (gammes produits, tarification, stratégie fournisseurs, ...) dans l'objectif de saturer le marché
Assurer une veille règlementaire et est le garant du respect de la réglementation liée à l'offre, notamment dans le cadre des cahiers des charges de production.
Participer aux réunions commerciales et anime la partie ELEVAGE. 2. Développement commercial et marketing opérationnel :
Mettre en œuvre tous les moyens pour atteindre les objectifs définis
Construction du plan marketing et communication à destination des commerciaux et des adhérents.
Assurer une veille de marché, analyse et met en place les actions pour maintenir la position de leader de la coopérative.
Intégrer la mise en marché de services complémentaires à la gamme de produits disponibles.
Être force de proposition afin de contribuer à faire évoluer et/ou créer des solutions innovantes.
Participer à des manifestations, évènements internes et externes et doit être garant de l'image de la coopérative sur son territoire. 3. Gestion et suivi de la performance :
Assurer de l'approvisionnement des produits et suit l'évolution du stock (suivi des flux)
Amener de l'excellence dans la relation client (accompagnement terrain, organisation d'évènements, .).
Assurer l'interface avec les autres services de la coopérative.
Participer au suivi du budget agrofourniture en fonction de l'évolution de l'activité et en lien avec la direction. 4. Animation :
Participer au recrutement des équipes ELEVAGE et s'assure de la montée en compétence de l'ensemble des équipes terrain.
Développer un réseau de relations externes auprès de qui il représente l'entreprise : distribution agricole, agriculteurs, clients, agences, fournisseurs...
Mettre en place des rituels d'animation d'équipe (rdv individuels, réunions, points hebdomadaires, .). Assurer une présence terrain. 5. Expertise technique en nutrition animale
Recherche dans l'innovation nutritionnel
Gérer le référencement des gammes
Diagnostiquer les besoins nutritionnels des élevages
Etablir des tarifications
Élaborer des rations adaptées selon les cycles physiologiques, les contraintes économiques et les objectifs de performance de notre Coopérative
Suivre les indicateurs de production (croissance, production laitière, .)
Assurer une veille technique et réglementaire continue Profil recherché
Diplôme : Licence, Master ou équivalent en nutrition animale, production animale ou agronomie
Expérience souhaitée en conseil en nutrition animale, idéalement en contexte coopératif ou agricole
Bonnes compétences relationnelles et pédagogiques
Capacité à analyser des données techniques et à les transformer en recommandations pratiques

Horaires de travail : Matin : 07h20-13h20 Description du poste : Le Restaurant Scolaire de Chilly recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) pour assurer des missions variées alliant restauration collective et encadrement périscolaire. Vous travaillerez en équipe au service des enfants, de la maternelle au primaire, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Le Restaurant Scolaire de Chilly confectionne les repas sur place grâce au cuisinier de métier et son équipe. Vos missions principales seront : Encadrement périscolaire :
Proposer et encadrer des jeux et activités ludiques ou calmes adaptés aux âges.
Surveiller les enfants pendant la récréation ou en cour extérieure.
Aider à la prise du goûter. Restauration scolaire :
Préparer et mettre en place les repas (préparation simple, dressage des plats).
Participer au service des repas.
Surveiller les enfants pendant la récréation ou en cour extérieure.
Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, ustensiles et équipements après le service.
Appliquer les règles HACCP en restauration collective.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Faire respecter les règles de vie en collectivité. Profil recherché :
Expérience dans la restauration collective et/ou l'animation périscolaire appréciée.
Goût pour le contact avec les enfants et sens des responsabilités.
Rigueur dans l'hygiène et l'organisation.
Esprit d'équipe, ponctualité et bienveillance indispensables.
Formations souhaitées (un plus, mais non obligatoires) :
CAP Petite Enfance, BAFA, CAP Cuisine ou équivalent.
Formation aux premiers secours (PSC1). Conditions :
Temps de travail annualisé : poste en demi-journées sur 4 jours par semaine (07h20
13h20).
Rémunération conforme à la grille de la convention collective
Contrat : CDD d'un mois Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à : bureau@rschilly.fr

VOTRE POSTE Sous la responsabilité du Responsable des Espaces Public vous serez garant de l'entretien des espaces publics communaux. VOS MISSIONS
Entretien des voiries communales en matière de réparation et remise en état des chaussées, fossés, réseaux d'eaux pluviales
Entretien et mise en place de signalisation horizontale et verticale
Entretien du mobilier urbain
Travaux de terrassement, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public
Exécution de chantiers d'amélioration et de confortement de voirie, accotements et ouvrages d'art
Participation aux astreintes hivernales de salage
Maintenance courante de l'outillage de chantier, travaux de petite mécanique Missions annexes :
Participation à l'organisation des manifestations municipales
Participation ponctuelle à l'installation et au rangement du marché hebdomadaire (travail le samedi matin)
Participation ponctuelle aux tournées d'éclairage public (2 fois par an)
Renfort ponctuel des équipes propreté urbaine ou espaces-verts
Travaux de désherbage, de tonte et de débroussaillage VOTRE PROFIL Permis B obligatoire CACES conduite d'engins de chantier, tractopelles, chariots élévateurs souhaités SAVOIR-FAIRE Bonne connaissance des techniques de déneigement Connaissance de la route et des règles de base de conduite d'engins sur la voie publique Connaissance en pose de protections et signalisations temporaires de chantiers appréciée Connaitre les techniques de pose d'éléments et d'ouvrage de voirie Expérience dans un poste similaire souhaitée (entretien voirie) Expérience en travaux de maçonnerie, fauchage... appréciée SAVOIR-ÊTRE Autonomie dans l'exécution des tâches de travail Sens de l'organisation et du retour d'information Sens du travail en équipe Sens du service public Conditions Temps de travail : temps complet (38h45) + RTT ASTREINTES Viabilité Hivernale (en semaine complète de novembre à mars, en rotation suivant planning) Rémunération
Rémunération statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA)
Indemnité de résidence
Participation mutuelle santé et prévoyance,
Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
Réductions commerciales/loisirs,
Prime mobilité douce

Pour un remplacement arrêt maladie, nous recherchons une personne en charge de la direction de l'ACM, CLAS, secteur enfants 3-10 ans.

MISSIONS : Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (voiture). Qualités recherchés : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide . Horaires de travail en journée du lundi au samedi (selon planning) de 7h à 15h. POSTES OUVERTS A TOUS SANS CONDITION D'AGE, DE DIPLÔME OU DE TYPE EXPÉRIENCE. Prérequis obligatoires : Permis B
Savoir lire écrire compter en français. Information collective le 16/10
INSCRIPTION : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/505249/devenez-facteur-factrice-avec-la-poste-annemasse

Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d' EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 15 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Une de nos principales missions est de revaloriser nos déchets, pour cela, nous avons besoin de vous ! Nous cherchons dans le cadre de notre développement des Opérateurs de Tri (H/F) pour notre site de Chêne-en-Semine, pour une prise de poste fin d'année 2025. MISSIONS Au sein de notre tout nouveau centre de tri Haute Performance de la Collecte Sélective, vous rejoignez une équipe où vous devez contrôler la qualité du tri et extraire les matériaux indésirables. PROFIL Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! Des formations auront lieu sur le site. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat à Durée Indéterminé CDI / 35 heures
4 jours par semaine Travail en équipe : Matin Fixe Chaîne de Tri de la Collecte Sélective : Contrat : Lundi au Samedi (Dimanche + 2 jour de repos dans la semaine) Horaires : Matin 06h00
15h15 Une rémunération fixe à 1882 € brut mensuel/mois avec une prime spécifique à l'activité (60€), les paniers repas (7,40€ net par jour travaillé) + deux primes dans l'année + la participation. Vous l'aurez sans doute compris, chez nous, Agent de Tri est avant tout un métier essentiel et nous en sommes fiers !

SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'agent de quai de jour sur plateforme frigorifique : * Vous effectuez les chargements et déchargements des palettes de produits frais à l'aide d'un gerbeur accompagnant * Vous utilisez en autonomie un dispositif de pistolet-flasheur pour la traçabilité de la marchandise * Vous respectez les règles et procédures de sécurité et qualité * Vous travaillez de jour du lundi au vendredi (potentiellement, en fonction du développement de l'activité, le samedi pourrait devenir un jour travaillé) Les raisons d'intégrer l'équipe Salesky de Clarafond-Arcine (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 152 heures mensuelles * Le salaire brut mensuel minimum est de 1 837€ + primes * Mutuelle entreprise avantageuse + de nombreux avantages Groupe à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière

Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l'économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ? Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ? Rejoindre ATMB c'est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc. N'attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous ! Au sein de la Direction du Réseau et de l'Environnement, vous évoluerez en qualité d'Agent Autoroutier d'Entretien. Vous serez chargé(e) de l'entretien général de l'autoroute, de la sécurité sur le tracé, du débroussaillage, et de l'entretien des espaces verts, des bâtiments et du matériel de la société. Vos missions principales seront les suivantes :
La pose de la signalisation temporaire lors de la réalisation des chantiers,
Les opérations de salage et de déneigement en période hivernale,
Le nettoyage et la maintenance de premier niveau du matériel, des outillages et des engins,
L'entretien des bâtiments, des ouvrages et des matériels de l'autoroute. PROFIL :
Permis C exigé (poids lourds). QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGEES :
Capacité à travailler en équipe,
Goût pour les travaux manuels et d'extérieurs (espaces verts),
Rigueur et respect des consignes (sécurité),
Disponibilité (astreintes). DIVERS
Poste basé au Centre d'Exploitation d'Eloise
Poste en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois (du 1er novembre 2025 au 30 avril 2026),
Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent au Centre d'Exploitation d'Eloise dans un délai n'excédant pas 20 minutes.

Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l'économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ? Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ? Rejoindre ATMB c'est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc. N'attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous ! Au sein de la Direction du Réseau et de l'Environnement, vous évoluerez en qualité d'Agent Autoroutier d'Entretien. Vous serez chargé(e) de l'entretien général de l'autoroute, de la sécurité sur le tracé, du débroussaillage, et de l'entretien des espaces verts, des bâtiments et du matériel de la société. Vos missions principales seront les suivantes :
La pose de la signalisation temporaire lors de la réalisation des chantiers,
Les opérations de salage et de déneigement en période hivernale,
Le nettoyage et la maintenance de premier niveau du matériel, des outillages et des engins,
L'entretien des bâtiments, des ouvrages et des matériels de l'autoroute. PROFIL :
Permis C exigé (poids lourds). QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGEES :
Capacité à travailler en équipe,
Goût pour les travaux manuels et d'extérieurs (espaces verts),
Rigueur et respect des consignes (sécurité),
Disponibilité (astreintes). DIVERS
Poste basé au Centre d'Exploitation d'Eloise,
Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent au Centre d'Exploitation d'Eloise dans un délai entre 20 et 30 minutes.

SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous livrez les clients sur plateformes ou bases GMS sur la région Haute-Savoie, Savoie, Pays de Gex et Suisse Les raisons d'intégrer l'équipe SALESKY de Clarafond-Arcine (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention
Attention, vous n'avez pas de véhicule attitré * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 182 heures mensuelles * Le salaire brut mensuel minimum est de 2280.46€ + majoration heures de nuit + frais & prime + challenges rémunérés sur les critères d'écoconduite et de sinistralité * Mutuelle entreprise avantageuse + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière

Mes Premiers Pas est une entreprise dynamique spécialisée dans la garde d'enfants, avec plusieurs micro-crèches situées en Haute-Savoie. Nous avons actuellement 3 établissements, offrant un environnement chaleureux et stimulant pour les jeunes enfants ET nous allons ouvrir notre 4ème structure sur Vers. À propos du poste Nous recherchons un(e) directrice pour rejoindre une toute nouvelle équipe chez Mes Premiers Pas à VERS à l'occasion de l'ouverture de la nouvelle structure. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 4 personnes, soit 5 personnes au total dans l'équipe, pour accueillir jusqu'à 14 enfants maximum. Temps de travail réparti entre le terrain et l'administratif/management. Ouverture de la structure prévue pour janvier 2026, possibilité de débuter le contrat dés que possible afin d'être formée et de participer au recrutement de la future équipe. Notre projet d'établissement : Il s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Responsabilités : Etre garante du bon accompagnement des enfants dans leur développement Etre garante du bon fonctionnement de la structure Etre garante du respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement et pédagogique Veiller à une bonne cohésion d'équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise Assurer une continuité entre la direction et les collaboratrices sur le terrain Etre une référente pour les parents et assurer une relation de confiance Profil recherché Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les parents Une connaissance des moyens éducatifs de la petite enfance Etre à l'écoute et disponible Etre agile et s'adapter à la situation, tout en sachant prendre de la hauteur Etre dans la bienveillance Expérience en poste de direction est un plus Compétences managériales Savoir prendre des décisions et des initiatives Savoir déléguer des missions et encourager le développement personnel Savoir définir les priorités Diplômes : CAP +2 ans d'expérience minimum, ou Auxiliaire de puériculture, EJE... L'expérience dans ce type de poste et de responsabilité est un plus. Type d'emploi : CDI à temps plein Salaire et avantages : Entre 1951,84 et 2251,84€ brut mensuel selon expérience et diplômes, pour un temps plein + primes Tickets restaurants, 6 semaines de congés payés, carte cadeau anniversaire, mutuelle, formations, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Ouverture de la structure prévue pour janvier 2026, possibilité de débuter le contrat dés que possible afin d'être formée et de participer au recrutement de la future équipe.

Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Viry ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Viry en accompagnant deux jumeaux de 4 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis, mardis jeudi et vendredi de 18h à 20h, et jours supplémentaire variable Ce qui rend ce rôle passionnant :
Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité.
Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux.
Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur.
Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ?
Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé.
La fierté de contribuer au bonheur d'une famille.
Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Type d'emploi : Temps partiel, CDI Permis/certification: véhicule (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Valleiry (74520) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Valleiry en accompagnant un enfant de 7 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte et de (croissance), tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Une semaine sur deux, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h à 9h
parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant :
Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité.
Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux.
Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur.
Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ?
Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé.
La fierté de contribuer au bonheur d'une famille.
Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?

Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Chenex (74520) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Chenex en accompagnant un enfant de 5 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning : Variable en semaine de 6h00 à 8h15 Ce qui rend ce rôle passionnant :
Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité.
Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux.
Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur.
Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ?
Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé.
La fierté de contribuer au bonheur d'une famille.
Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?

Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Valleiry (74250) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Valleiry en accompagnant un enfant de 4 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis et vendredis de 6h30-8h30 / 11h30-13h30 / 16h30-18h30 et les mercredis de 8h15-18h
parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant :
Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité.
Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux.
Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur.
Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ?
Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé.
La fierté de contribuer au bonheur d'une famille.
Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?

VOTRE POSTE En tant que médecin généraliste salarié(e) de la commune vous contribuerez au développement du projet de santé adapté aux besoins du territoire en collaboration avec le(a) gestionnaire administrative du centre de santé. Vous participerez activement à la vie de cette nouvelle structure composée de médecins, d'assistant(s) médical(-aux) et/ou secrétaire administrative. Vous assurerez également le rôle de coordinateur/coordination de l'équipe médicale. VOS MISSIONS Missions principales En tant que médecin généraliste (85% de votre temps), vous : Assurez des consultations de médecine générale (sur RDV) et les bilans de santé, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire et dans le cadre d'un travail en équipe Mettez en place des plages de soins non programmés Proposez un parcours de prévention et de suivi pédiatrique en médecine générale Proposez le suivi périnatal et le suivi gynécologique en médecine générale Missions secondaires En tant que médecin coordonnateur (15% de votre temps), vous : Coordonnez l'équipe médicale du centre municipal de santé (3 à 4 médecins + les assistants médicaux) Travaillez de manière transversale avec le(a) gestionnaire du CDS et l'ensemble de l'équipe Participer à l'élaboration d'une politique de santé et de prévention à l'échelle locale VOTRE PROFIL Diplômes/Formation Diplôme d'Etat de médecin généraliste et Inscription à l'ordre des médecins exigés Savoir-faire : Coordination des soins : Assurer la bonne articulation entre les différents professionnels de santé Avoir une expertise clinique pour orienter les patients et superviser les pratiques médicales. Gestion des parcours de soins : Optimiser le suivi des patients chroniques et favoriser la prévention. Gestion administrative et réglementaire : Connaissance des normes de santé publique, des protocoles médicaux et des réglementations en vigueur. Travail en réseau : Collaboration avec les hôpitaux, les services sociaux, les EHPAD, les associations, etc. Management d'équipe Utilisation des outils numériques de santé : Maîtrise des dossiers médicaux informatisés, télémédecine, logiciels de gestion des patients. Éducation et prévention en santé : Sensibilisation des patients et de la population aux bonnes pratiques de santé publique. Savoir-être : Sens du service public Leadership et diplomatie : Capacité à fédérer et à motiver une équipe pluridisciplinaire. Écoute et empathie : Comprendre les attentes des patients et des équipes soignantes. Rigueur et organisation : Savoir prioriser les actions et gérer plusieurs tâches en parallèle. Capacité d'adaptation : Réagir face aux imprévus et aux évolutions des politiques de santé. Esprit d'équipe et collaboration : Travailler en synergie avec les autres professionnels. Sens de l'éthique et responsabilité : Respect des principes déontologiques et prise de décision éclairée. Pédagogie et transmission des savoirs : Former et accompagner les soignants, sensibiliser les patients. Conditions
Poste à temps complet (35 h par semaine) avec possibilité de temps partiel
CDD (3 ans maximum), renouvelable une fois, puis CDI Rémunération : La rémunération proposée s'appuiera sur la grille indiciaire des praticiens hospitaliers Prestations sociales :
Participation mutuelle santé et prévoyance,
Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
Réductions commerciales/loisirs,
Prime mobilités douces Prise de poste : 01/10/2025 (Ouverture prévisionnelle du centre en septembre 2025) Candidatures : Envoyer CV + lettre de motivation par mail à recrutement@viry74.fr Contact :
Mairie de Viry
92 rue Villa Mary
74580 VIRY
Service des Ressources Humaines
Tél. : 04.50.04.04.88
Mail : recrutement@viry74.fr

Et si l'exercice de la médecine rimait avec équilibre de vie ? 3 postes à pourvoir Face au défi de la désertification médicale, la commune de Viry a choisi d'agir en créant son centre municipal de santé. Cette structure municipale de santé vise en premier lieu à apporter des solutions d'accès aux soins aux habitants mais a également pour ambition de vous offrir en tant que médecin, un juste équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie familiale. En proposant un cadre de travail structuré et collaboratif, votre temps de travail est consacré au « temps patients » et non à la gestion administrative, prise en charge par une équipe dédiée. Vous avez la garantie d'horaires fixes, adaptés à votre rythme de vie et bénéficierez de locaux neufs implantés en rez-de-chaussée dans un tout nouveau quartier du centre-ville. VOTRE POSTE En tant que médecin généraliste salarié(e) de la commune vous contribuerez au développement du projet de santé adapté aux besoins du territoire. Vous intégrerez et participerez à la vie de notre nouveau centre de santé composé d'un médecin coordonnateur, d'un gestionnaire administratif du centre, de médecins, d'assistant(s) médical(-aux) et d'une secrétaire administrative. VOS MISSIONS En tant que médecin généraliste vous : Assurez des consultations de médecine générale (sur RDV) et les bilans de santé, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire et dans le cadre d'un travail en équipe Mettez en place des plages de soins non programmés Proposez un parcours de prévention et de suivi pédiatrique en médecine générale Proposez le suivi périnatal et le suivi gynécologique en médecine générale VOTRE PROFIL Diplôme d'Etat de médecin généraliste et Inscription à l'ordre des médecins exigés Savoir-faire : Coordination des soins : Assurer la bonne articulation entre les différents professionnels de santé Avoir une expertise clinique pour orienter les patients et superviser les pratiques médicales. Gestion des parcours de soins : Optimiser le suivi des patients chroniques et favoriser la prévention. Gestion administrative et réglementaire : Connaissance des normes de santé publique, des protocoles médicaux et des réglementations en vigueur. Utilisation des outils numériques de santé : Maîtrise des dossiers médicaux informatisés, télémédecine, logiciels de gestion des patients. Éducation et prévention en santé : Sensibilisation des patients et de la population aux bonnes pratiques de santé publique. Savoir-être : Sens du service public Écoute et empathie : Comprendre les attentes des patients et des équipes soignantes. Rigueur et organisation Esprit d'équipe et collaboration : Travailler en synergie avec les autres professionnels. Sens de l'éthique et responsabilité : Respect des principes déontologiques et prise de décision éclairée. Sensibiliser les patients. Conditions Poste à temps complet (35 h par semaine) avec possibilité de temps partiel CDD (3 ans maximum), renouvelable une fois, puis CDI Prise de poste : 01/10/2025 (Ouverture prévisionnelle du centre en septembre 2025) Rémunération : La rémunération proposée s'appuiera sur la grille indiciaire des praticiens hospitaliers Prestations sociales Participation mutuelle santé et prévoyance, Chèque cadeaux multi-enseignes et culture, Réductions commerciales/loisirs, Prime mobilités douces Candidatures : Envoyer CV + lettre de motivation par mail à : recrutement@viry74.fr Contact : Mairie de Viry
92 rue Villa Mary
74580 VIRY
Service des Ressources Humaines
Tél. : 04.50.04.04.88
Mail : recrutement@viry74.fr

SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'exploitant transport : * Vous aurez en charge la planification des différentes tournées en fonction des impératifs clients. * Vous devez préparer les documents pour le départ et vérifier les données sociales des conducteurs (ordres de missions, itinéraires, coupures, conduite, temps de service). * Vous devez assurer la transmission des informations aux différents services. Les raisons d'intégrer l'équipe SALESKY de Clarafond-Arcine (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous travaillez du lundi au vendredi
des samedis sont travaillés * Contrat CDI * Rémunération 2285 € brut mensuel sur une base de 169 heures, les heures supplémentaires sont payées * Mutuelle entreprise avantageuse + téléphone + de nombreux avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez l'activité en vidéo !

Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder 2 enfants de 9 ans et 6 ans à leur domicile à Chavannaz. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour les prendre en charge les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30 une semaine sur deux. Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.

Siel Bleu 74 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
Pouvoir se former tout au long de son activité.
Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Nous recherchons une personne autonome, méticuleuse et organisée avec 5 ans d'expérience minimum, capable de gérer la production, l'envoi des plats et la gestion des stocks dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous proposons de la cuisine traditionnelle dans une auberge de village, une carte fixe et des suggestions variables suivant les saisons et les envies du chef ! C'est un poste à 39h du lundi au vendredi, congé samedi et dimanche et 5 semaines de vacances dans l'année. Le salaire sera à discuter suivant les années d'expérience.

*** POSTE LOGE *** Nous recherchons un employé polyvalent en restauration rapide ayant une expérience minimum dans un restaurant Kebab. Missions principales :
Préparation des kebabs, tacos, galettes, hamburgers et assiettes
Découpe de la viande au couteau électrique et affûtage de celui-ci
Accueil et service des clients (sur place et à emporter)
Prise de commandes et encaissement
Entretien et nettoyage du poste de travail, respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil souhaité :
Minimum 1 an d'expérience en kebab/restauration rapide exigé
Savoir couper la viande et affûter le couteau électrique Le poste demande du dynamisme, de la motivation et du sérieux, un bon contact avec la clientèle et le sens du service. Le poste nécessite de bonnes capacités physiques (travail debout prolongé, port de charges) Contrat : Temps plein
Disponibilités en soirée et week-end appréciées. Autre avantage pour les candidats désirant être proche du restaurant : Possibilité d'avoir un hébergement, le loyer sera divisé par deux.

Dans une équipe dynamique de 6 personnes, nous recherchons un(e) serveur(se) pour compléter notre brigade suite au départ d'un collaborateur. Vos missions seront les suivantes : Préparation et mise en place de la salle Accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme Présentation de la carte et des suggestions du jour Prise de commandes et service à table / au bar Conseil aux clients dans le choix des plats et boissons Encaissement Remise en état de la salle et nettoyage en fin de service Profil recherché : Titulaire d'un CAP (minimum requis) Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire Sens de l'accueil, dynamisme et esprit d'équipe Poste à pourvoir immédiatement. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de faire votre connaissance !

Nous recherchons un Cuisinier (H/F) passionné(e) afin de rejoindre notre restaurant. Responsabilités: Préparer et cuisiner des plats selon les standards établis Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes d'hygiène Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires : savoir lire, écrire et parler Français Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Avantages repos dimanche lundi, seuls 3 jours coupés du jeudi au samedi, mardi et mercredi uniquement service du midi Qualifications : Expérience préalable dans le domaine de la restauration Connaissance des normes d'hygiène alimentaire Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez nous pour faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie

Nous recherchons notre futur.e Ouvrier.re Polyvalent.e pour notre usine de murs en béton de bois (R-TECHNOLOGIES). Vos missions :
Réaliser l'opération de production en respectant les objectifs de sécurité et de qualité
Contrôler le bon fonctionnement de son poste de travail et machines : réaliser les réglages et/ ou paramétrages nécessaires pour la bonne exécution de la production.
Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité.
Réaliser la manutention manuelle ou assistée par un engin de levage en fonction des modes opératoires des différents postes.
Effectuer les auto-contrôles.
S'assurer du bon approvisionnement de son poste de travail en termes de composants et anticiper toutes les demandes d'approvisionnement venant du parc afin de garantir la continuité du travail entre les équipes. Expérience exigée dans un poste similaire. Lecture de plans.

La commune de Pougny recherche un agent polyvalent (H/F) pour l'entretien des locaux communaux. Missions principales : 1. Ecole : Nettoyage des classes et dépendances + grand ménage des locaux pendant les vacances scolaires d'été 2. Mairie et salles annexes : Nettoyage des locaux (certaines salles dans un rayon de 1.5Km) Profil recherché : 3. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. 4. Esprit d'équipe et polyvalence. 5. Capacité à utiliser les produits normés pour le nettoyage Qualifications et expériences :
Formation ou expérience dans le domaine
Bonne condition physique et aptitude au travail Conditions proposées :
Rémunération : selon expérience et grille salariale de la fonction publique
Avantages : primes selon statut, repas midi, chèques vacances, . Date embauche : 15 décembre 2025

JOBDATING SUR NOTRE SITE DE CHÊNE EN SEMINE À l'occasion du redémarrage de notre Chaîne de Tri Haute Performance à l'Éco-pôle de Chêne en Semine. Venez nous RENCONTRER ! Le Jeudi 9 octobre 2025 / Matin de 9h à 13h EXCOFFIER RECYCLAGE
ZAC de la Croisée 74 270 à Chêne-en-Semine Au programme : Découverte des postes à pourvoir Visite de nos locaux Rencontre avec notre équipe Pensez à apporter votre CV et votre motivation ! **** Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d' EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 15 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement un Conducteur de Ligne (H/F) en CDI pour notre site de Chêne-en-Semine, pour une prise de poste au plus tôt. MISSION Utiliser et piloter une machine de production industriel ici de déconditionnement de peinture acrylique Régler et optimiser les performances de la machine Encadrer une équipe de 2 personnes sur la ligne de production Assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de petits réglages mécaniques PROFIL Vous possédez des notions de mécanique (industrielle ou maintenance) Vous aimez le travail en équipe et savez prendre des initiatives Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! Des formations auront lieu sur le site. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat à Durée Indéterminé CDI / 40 heures Contrat : Lundi au Vendredi Horaires : 7h à 12h et 12h30 à 15h45 Une rémunération attractive fixe à définir en fonction du profil (à partir de 2 100 € brut mensuel) avec une prime spécifique à l'activité de 150€, les panier repas (7,40€ net par jour travaillé) + deux primes annuel et la participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !

JOBDATING SUR NOTRE SITE DE CHÊNE EN SEMINE À l'occasion du redémarrage de notre Chaîne de Tri Haute Performance à l'Éco-pôle de Chêne en Semine. Venez nous RENCONTRER ! Le Jeudi 9 octobre 2025 / Matin de 9h à 13h EXCOFFIER RECYCLAGE
ZAC de la Croisée 74 270 à Chêne-en-Semine Au programme : Découverte des postes à pourvoir Visite de nos locaux Rencontre avec notre équipe Pensez à apporter votre CV et votre motivation ! **** Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous recherchons dans le cadre de notre développement pour notre tout nouveau site de Chêne-en-Semine (74), un Agent d'Entretien Industriel (H/F) en CDI pour une prise fin année 2025. Vous serez en charge de la propreté des systèmes de tris automatisés des déchets ménagers CS (Collecte Sélective). MISSIONS Assurer la propreté des bâtiments et des machines, Assurer l'entretien, soufflage, nettoyage et graissage des installations de tri (presse, convoyeurs, machines.), Participer aux tâches de maintenance mécanique de 1er niveau, Remplir les différentes fiches de travail PROFIL Vous êtes reconnu comme une personne fiable et disponible et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. Qualités recherchées : Autonomie, respect des consignes, sens du service. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! CONTRAT Contrat à Durée Indéterminé en temps complet. Contrat : CDI
35H du Lundi au Samedi (4 jours par semaine) Horaires : Après-Midi Fixe Rémunération : Une rémunération fixe à définir en fonction du profil (12.41€/h) avec une prime spécifique à l'activité (150€ par mois), les panier repas (7,40€ net par jour travaillé) avec deux primes par an et la participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser l'Avenir, Ensemble ! N'attendez plus et postulez !

Mes Premiers Pas est une entreprise dynamique spécialisée dans la garde d'enfants, avec plusieurs micro-crèches situées en Haute-Savoie. Nous avons actuellement 3 établissements, offrant un environnement chaleureux et stimulant pour les jeunes enfants. À propos du poste Nous recherchons un(e) directrice pour rejoindre notre équipe chez Mes Premiers Pas à ST JULIEN EN GENEVOIS. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 4 personnes, soit 5 personnes au total dans l'équipe, pour accueillir jusqu'à 14 enfants maximum. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel à développer, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Responsabilités Etre garante du bon accompagnement des enfants dans leur développement Etre garante du bon fonctionnement de la structure Etre garante du respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement et pédagogique Veiller à une bonne cohésion d'équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise Assurer une continuité entre la direction et les collaboratrices sur le terrain Etre une référente pour les parents et assurer une relation de confiance Profil recherché Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les parents Une connaissance des moyens éducatifs de la petite enfance Etre à l'écoute et disponible Etre agile et s'adapter à la situation, tout en sachant prendre de la hauteur Etre dans la bienveillance Expérience en poste de direction est un plus Compétences managériales Savoir prendre des décisions et des initiatives Savoir déléguer des missions et encourager le développement personnel Savoir définir les priorités Diplômes : CAP +2 ans d'expérience minimum, ou Auxiliaire de puériculture, EJE... L'expérience dans ce type de poste et de responsabilité est un plus. Type d'emploi : CDD à temps plein, avec possibilité de CDI par la suite pour l'ouverture d'une nouvelle structure sur Vers. Salaire et avantages : Entre 1951,84 et 2251,84€ brut mensuel selon expérience et diplômes, pour un temps plein + primes Tickets restaurants, 6 semaines de congés payés, carte cadeau anniversaire, mutuelle, formations, annualisation ... Date de début de contrat souhaitée : Le plus tôt possible

Dans une équipe de 6 cuisiniers, nous recherchons à compléter l'équipe suite à un départ en retraite. Vous sortez d'un CAP ou BEP cuisine ou vous avec une expérience de 2 ans, n'hésitez pas à postuler !

Ouverte en 2008, la Crèche Karapat La Courte Echelle de Frangy accueille 25 enfants. Structure à taille humaine, elle cultive des relations de transparence et de confiance avec les familles et défend la proximité. L'équipe pluridisciplinaire mène un travail collaboratif, qui permet à la fois de vivre une vraie qualité de vie au travail et de répondre au quotidien aux besoins des enfants qui sont au cœur de tous les sujets. Le projet pédagogique, tournée vers l'extérieur a pour objectifs de permettre aux tout-petits de : > découvrir le monde qui les entoure ; > apprivoiser la vie en collectivité ; > construire leur individualité. Avec l'itinérance ludique, les enfants s'approprient les espaces et vivent en libre circulation dans les locaux. Rejoignez une équipe stable, soudée, soucieuse du bien-être de chacun ! Pour ces remplacements longs, vous pourrez participer pleinement à la vie de la Crèche, être partie prenante de chaque projet. Convention collective Alisfa

Boulangerie Artisanale, viennoiseries maison, pains spéciaux, snacking. Production du pain et autres produits cuits au four Connaitre et respecter les normes d'hygiène Entretenir et garder son espace de travail propre

La Mairie de Viry recrute 5 postes à pourvoir DES ANIMATEURS(-RICES) PERISCOLAIRE pour la rentrée 2025-2026 Vous participerez à l'animation et l'organisation des temps périscolaires (accueil périscolaire du matin + temps méridien + accueil périscolaire de l'après-midi). Vous Participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants. VOS MISSIONS
Participer aux missions de gestion des temps périscolaires : Accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences (signalement à la référente), contrôle des départs avec les personnes autorisées (en lien avec la référente) Accompagnement des enfants au restaurant scolaire, aux lieux d'accueil périscolaire Aide au service et à la prise des repas, des goûters, application stricte des PAI Surveillance de la cour et des temps de repas
Participer à l'animation et l'éveil des enfants (projets d'animation et démarches pédagogiques)
Accompagner les publics accueillis sur ces temps d'animation
Participer à la vie l'élaboration des projets d'animation pédagogiques avec l'équipe
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants CONNAISSANCES Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Notions sur les besoins nutritionnels de l'enfant Allergies alimentaires et Protocole PAI Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants Gestes de premiers secours/ Services d'urgence SAVOIR-FAIRE Capacité à encadrer un groupe d'enfant Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation Gérer son stress, les conflits et les situations délicates Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux Savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique SAVOIR-ETRE Capacité d'écoute, de discernement Sens de l'organisation et capacité d'anticipation Être vigilant et réactif Sens du travail en équipe Sens du service public, discrétion et confidentialité Savoir repérer les comportements à risque Temps de travail non complet annualisé Horaires coupés sur semaines scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi (7h30-8h30)
(11h30-13h30)
(15h45-18h30) Vacances scolaires non travaillées Réunions de service tous les lundis matins des semaines scolaires Réunions trimestrielles (mercredi matin). Rémunération : indiciaire (SMIC) + rifseep/CIA (primes) + participations mutuelles + chèques cadeaux+ reductions commerciales et loisirs + prime mobilités douces Recrutement : par voie statutaire ou pour un contrat sur l'année scolaire (renouvelable en CDD ou CDI) Prise de poste : 01/09/2025

Notre MJC est un lieu de vie et de rencontre, ouvert à tous, où se côtoient des activités culturelles, sportives et éducatives. Nous accueillons des publics de tous âges, avec une attention particulière portée aux enfants de 3 à 10 ans. Accueil de loisirs pour enfants de 3 à 10 ans Description : Encadrement et animation d'activités ludiques et éducatives pour les enfants. Objectifs : Favoriser l'épanouissement, la socialisation et le développement personnel des enfants. Activités : Jeux, ateliers créatifs, sorties éducatives, etc. Projets culturels Description : Organisation et animation d'événements culturels (expositions, spectacles, ateliers artistiques). Objectifs : Promouvoir l'accès à la culture pour tous et encourager la participation active des habitants. Activités : expositions d'art, etc. Accompagnement à la scolarité Description : Soutien scolaire et aide aux devoirs pour les enfants Objectifs : Aider les enfants à réussir leur parcours scolaire et à développer des méthodes de travail efficaces. Activités : Séances de soutien scolaire, ateliers de lecture, aide aux devoirs, etc.

DESCRIPTIF DU POSTE Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un boulanger. Horaire de travail à définir ensemble, possibilité en matinée ou en après-midi. Boulangerie Pâtisserie artisanale, fermée le dimanche. Un jour de repos supplémentaire, 35h/semaine. CONDITIONS D'EXERCICE L'activité s'exerce au sein d'un établissement neuf disposant d'un laboratoire boulanger spacieux, équipé de matériel de qualité Peser les ingrédients et les produits selon les règles du métier et les fiches techniques Contrôler les stocks de matières premières, passer des commandes, contrôler la conformité des livraisons Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail Diplôme CAP boulanger Prise de poste immédiat L'établissement est fermé le dimanche + un autre jour Salaire en fonction des compétences

Dans le cadre de son Accueil pour enfants, la MJC Viry recherche à compléter son équipe d'animation pour les 3-10 ans. Accueil du public les mercredis en période scolaire, et tous les jours en vacances scolaires ( centre aéré). Vous travaillez avec l'équipe d'animation dès le rentrée scolaire de septembre 2025.

Nous recherchons notre futur.e Ouvrier.re Polyvalent.e pour notre usine de murs en béton de bois (R-TECHNOLOGIES). Vos missions :
Réaliser l'opération de production en respectant les objectifs de sécurité et de qualité
Contrôler le bon fonctionnement de son poste de travail et machines : réaliser les réglages et/ ou paramétrages nécessaires pour la bonne exécution de la production.
Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité.
Réaliser la manutention manuelle ou assistée par un engin de levage en fonction des modes opératoires des différents postes.
Effectuer les auto-contrôles.
S'assurer du bon approvisionnement de son poste de travail en termes de composants et anticiper toutes les demandes d'approvisionnement venant du parc afin de garantir la continuité du travail entre les équipes. Expérience exigée dans un poste similaire. Lecture de plans.

Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme :
Mutuelle entreprise de qualité
Salaire attractif
Respect de votre vie de famille
Prime de qualité
Prime d'assiduité

Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont-Blanc. Afin de renforcer notre équipe de Viry (74), nous sommes à la recherche d'un Chauffeur Poids Lourd H/F. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes et aurez pour missions :
Transport de l'ensemble des marchandises (aliments auprès des exploitations agricoles) ;
Prendre les relais et effectuer les travaux de réception des marchandises, leur rangement, la préparation des commandes, le chargement des camions ;
Entretien courant du véhicule. Votre profil : Vous savez faire preuve d'autonomie dans vos missions, Une connaissance du secteur agricole serait un plus. Vous êtes titulaire du permis C et/ou CE, de la FIMO et de la carte chronotachygraphe, vous avez une première expérience dans la conduite de camion citerne. Si vous avez l'ambition de travailler dans un environnement collaboratif à taille humaine ; Si vous pensez que performance individuelle rime avec succès collectif ; rejoignez Jura Mont Blanc !

Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) "Pool Remplaçant Ménage" à 1775€ net pour 35h / hebdomadaire, pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe sera un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme :
Mutuelle entreprise de qualité
Salaire attractif
Respect de votre vie de famille

Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Un poste est également à pourvoir au 'pool remplacement'. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme :
Mutuelle entreprise de qualité
Salaire attractif
Respect de votre vie de famille
Prime de qualité
Prime d'assiduité

Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe pour 35h / 1600€ Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme :
Mutuelle entreprise de qualité
Salaire attractif
Respect de votre vie de famille
Prime de qualité
Prime d'assiduité

L'agence M L'INTERIM recherche, un Chauffeur 8*4 benne H/F, pour l'un de ses clients situé sur Frangy. Entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics et du terrassement, notre client recherche un chauffeur H/F 8x4 benne expérimenté(e) pour renforcer ses équipes Vos missions :
Conduite d'un camion 8x4 benne sur chantiers TP ou carrières
Transport de matériaux : graviers, déblais, enrobés, terre, etc.
Chargement et déchargement dans le respect des consignes de sécurité
Entretien de premier niveau du véhicule
Travail en lien avec les chefs de chantier et les équipes au sol
Donner un coup de main sur le chantier PROFIL :
Permis C + FIMO/FCO à jour + Carte conducteur valide
Expérience significative en conduite de benne 8x4 sur chantiers
Bonne connaissance du secteur BTP
Autonomie, rigueur, ponctualité et sens du service Horaires journée du lundi au vendredi

Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l'économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ? Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ? Rejoindre ATMB c'est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc. N'attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous ! Vous êtes chargé(e) de l'entretien des matériels roulants (VL / PL) et des équipements spécialisés du Centre d'Exploitation (matériels espaces verts, signalisation embarquée, matériels spécifiques viabilité hivernale) et participez à l'astreinte atelier pendant la période hivernale. Vos activités principales sont :
La réalisation de la maintenance préventive sur les véhicules et matériels,
Le diagnostic des pannes et la réparation des matériels défectueux (mécanique VL et PL, hydraulique, pneumatique, électricité automobile, chaudronnerie, serrurerie, soudure, etc.),
La mise en service et l'équipement des véhicules et des matériels. PROFIL :
CAP/BEP mécanique auto / PL ou expérience équivalente,
Connaissances en diesel / essence, électricité, hydraulique, pneumatique,
Aptitudes complémentaires en soudure et serrurerie appréciées,
Permis C souhaité (poids lourds). QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES ATTENDUES :
Autonomie, adaptabilité,
Méthode et sens de l'organisation,
Disponibilité (astreintes hivernales : novembre à mars). DIVERS
Poste basé au Centre d'Exploitation d'Eloise,
Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent(e) au Centre d'Exploitation d'Eloise dans un délai n'excédant pas 20 minutes.

Votre mission : Vous intervenez sur des chantiers de charpente, couverture, zinguerie, neuf ou rénovation. Vos missions sont les suivantes :
Construction de petites structures de charpente : appentis, garage, avant-toits, pergolas...
Couverture de la toiture avec des matériaux tels que l'ardoise naturelle ou fibrociment, la tuile, la tôle / bacs acier, le zinc, le cuivre et l'inox.
Pose de velux, de lucarnes, de jacobine, de chien-assis.
Fabrication, rénovation, pose, agrandissements, réparation, extensions, rehaussement de toitures .
Zinguerie, mise en place de dispositif de collecte et d'évacuation des eaux pluviales, habillage de cheminées, étanchéité de toiture ... Votre profil : Titulaire d'un CAP/BAC pro orienté charpente et/ou construction bois, vous avez acquis une solide expérience dans ce domaine (3 ans minimum). Professionnel de la charpente, vous aimez votre métier, vous travaillez avec rigueur et autonomie. Conditions d'emploi : Contrat : CDI, 39h Salaire : selon profil, heures supplémentaires majorées Avantages : mutuelle

DESCRIPTIF DU POSTE Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) patissier(ère) Horaire de travail à définir ensemble, possibilité en matinée ou en après-midi. Boulangerie Pâtisserie artisanale, fermée le dimanche. Un jour de repos supplémentaire, 35h/semaine. CONDITIONS D'EXERCICE L'activité s'exerce au sein d'un établissement neuf disposant d'un laboratoire pâtissier spacieux, équipé de matériel de qualité Peser les ingrédients et les produits selon les règles du métier et les fiches techniques Contrôler les stocks de matières premières, passer des commandes, contrôler la conformité des livraisons Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail Diplôme CAP pâtissier Prise de poste immédiat L'établissement est fermé le dimanche + un autre jour Salaire en fonction des compétences

Notre client, une référence dans le domaine de la construction et des travaux publics depuis plus de 30 ans, réalisant des travaux de terrassement VRD pour des collectivités, des constructeurs et des particuliers est à la recherche d'un.e conducteur.rice d'engins. Vos missions :
Conduite et manœuvre d'engins de chantier (pelles, mini-pelles, chargeuses, etc.) pour l'aménagement des infrastructures VRD
Réalisation des tranchées, pose de canalisations, terrassement, remblais et compactage
Participation active aux travaux de voirie, de réseaux d'assainissement, d'eau potable, d'électricité et de télécommunication
Entretien courant des engins pour garantir leur bon fonctionnement
Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur sur le chantier Rémunération et avantages :
Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience
Indemnités de déplacement
Paniers repas
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Frangy Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conducteur d'engins (H/F) en travaux publics, idéalement dans le secteur VRD. Vous disposez de vos CACES engins et maitrisez leur conduite. Vous souhaitez intégrer une structure familiale soucieuse du bien être de ses salariés. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
Postulez en un clic.
Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy

Ouverte en 2008, la Crèche Karapat La courte échelle de Frangy accueille 25 enfants. Structure à taille humaine, elle cultive des relations de transparence et de confiance avec les familles et défend la proximité. L'équipe pluridisciplinaire mène un travail collaboratif, qui permet à la fois de vivre une vraie qualité de vie au travail et de répondre au quotidien aux besoins des enfants qui sont au cœur de tous les sujets. Le projet pédagogique, tournée vers l'extérieur a pour objectifs de permettre aux tout-petits de : > découvrir le monde qui les entoure ; > apprivoiser la vie en collectivité ; > construire leur individualité. Avec l'itinérance ludique, les enfants s'approprient les espaces et vivent en libre circulation dans les locaux. En qualité d'infirmièr(e), rejoignez une équipe stable, soudée, soucieuse du bien-être de chacun ! Vos missions sont essentiellement des missions auprès des enfants, du temps de prévention et suivi médical des enfants. CDD pour un congés maladie+maternité proposés jusqu'à l'été 2026. Pour ce remplacement long, vous pourrez participer pleinement à la vie de la Crèche, être partie prenante de chaque projet.

#PEPSMB 73-74 #Moniteur-Éducateur #CDI #temps plein #Enfants #TSA Dans le cadre du renforcement de son équipe pluridisciplinaire, l'association PEPSMB 73-74 recherche un Moniteur-Éducateur (H/F) pour intervenir au sein de son Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) situé à Viry. L'unité accueille 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sévères, sa mission ? Favoriser une inclusion scolaire renforcée, en étroite collaboration avec les enseignants spécialisés de l'Éducation Nationale. Le profil que nous recherchons :
Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME)
Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes
Permis B exigé (participation aux transports scolaires) Vos futures missions :
Accompagner les enfants avec TSA dans leur développement et leur inclusion scolaire
Mettre en œuvre des activités éducatives et de socialisation adaptée
Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement (PPA)
Collaborer avec l'enseignant spécialisé, l'équipe pluridisciplinaire et les familles Vos futurs avantages :
Rythme de travail aligné sur le calendrier scolaire : 10 semaines de vacances par an
Poste en externat : pas de nuits ni de week-ends travaillés
Prime décentralisée : +3 %
Mobilité interne
Chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture
Tarifs préférentiels pour le cinéma, les spectacles, les parcs de loisirs.
Réductions sur les tunnels du Fréjus et du Mont Blanc Les modalités contractuelles du poste à pourvoir :
Contrat : CDI à temps plein annualisé
Convention collective : CCN 51
Lieu de travail : École des Gommettes, 110 Villa Mary, 74580 Viry
Salaire : De 2 162.00€ à 2 220.00€ brut mensuel

#PEPSMB 73-74 #Orthophoniste #CDI #temps partiel #Enfants #TSA Dans le cadre du renforcement de son équipe pluridisciplinaire, l'association PEPSMB 73-74 recherche un(e) orthophoniste pour intervenir au sein de deux Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), chacune accueillant 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sévères. Ces unités ont pour mission de favoriser une inclusion scolaire renforcée, en étroite collaboration avec les enseignants spécialisés de l'Éducation Nationale. Vos missions principales :
Évaluer les fonctions motrices, réaliser les bilans orthophoniques et proposer des projets thérapeutiques
Mettre en place des prises en charge adaptées au projet personnalisé de chaque enfant
Concevoir et utiliser des outils favorisant la communication, le langage et l'autonomie
Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la prévention, au traitement et au soutien des apprentissages scolaires Vos avantages:
Rythme de travail aligné sur le calendrier scolaire
10 Semaines de congés annuels
Fermeture annuelle du 12 juillet au 25 août & 2 semaines à Noël...
Travail en semaine = Nuits et week-ends libres
Avantages CSE : 12 Contremarques (cinéma, spectacles, parcs...), chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture...
Mutuelle d'entreprise (MNH)
Mobilité interne
Prime décentralisée (3 % de rémunération brute annuelle) Profil recherché :
Certificat de Capacité d'orthophoniste
Capacités d'adaptation et d'engagement
Persévérance : Exigence émotionnelle forte
Sens des responsabilités et disponibilité Les modalités contractuelles du poste à pourvoir :
Contrat : CDI à temps partiel 30%
Convention collective : CCN 51
Lieu de travail : École des Gommettes, 110 Villa Mary, 74580 Viry
Salaire : De 760.00€ à 781.00€ brut mensuel

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'électricité et du gaz, un électricien bâtiment/TP/VRD Collonges (H/F) (H/F) Les missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Installer des systèmes électriques pour bâtiments et installations industrielles.
Incorporation béton
Effectuer le câblage et le tirage de câbles.
Poser des appareillages électriques.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur les chantiers.
Contrôler la conformité des installations avant mise en service.
Détecter et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et proposer des solutions.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Les plus : Taux horaire attractif Panier repas Déplacement Le profil Vous êtes titulaire d'une formation type CAP/BEP/BAC PRO Électricien ou équivalent. Expérience en installation électrique. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Vous serez amené à livrer du béton sur différents chantiers, au départ d'une centrale béton dernière génération, avec un camion toupie, en moyenne ou longue distance, selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction des chantiers (délais, conformité, ...). Vous pourrez également être amené à seconder occasionnellement le centraliste dans certaines de ses missions Missions principales :
Réaliser les opérations de conduite dans le respect de la législation transport ;
Mettre en place le véhicule dans le respect des règles de sécurité ;
Remplir et faire signer le bon de prestation
Effectuer les contrôles du véhicule
Maintenir le véhicule en parfait état de propreté. En fonction des besoins et des urgences, vous pourrez être amené à intervenir sur d'autres missions au sein de la centrale en assistance du centraliste. Vous pourrez également être amené à conduire la chargeuse (autorisation de conduite établie par l'entreprise). Horaires de journée, avec une certaine flexibilité Vos documents de conduite sont en cours de validité

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client un Maçon coffreur à Valserhône (H/F) Vos missions seront :
Lecture et interprétation des plans
Préparation du site et des matériaux
Installation des banches et moules
Positionnement et fixation des armatures
Coulage et vibration du béton
Décoffrage et nettoyage
Fabrication de coffrages sur mesure :
Pose de matériaux : Poser des briques, parpaings et autres matériaux.
Application d'enduits et finitions
Préparation et application du ciment
Installation d'éléments préfabriqués
Maîtrise des techniques de coffrage.
Lecture de plans.
Respect des normes de sécurité.
Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe. Vous êtes expérimenté(e) dans la maçonnerie et plus particulièrement dans le coffragsur chantier ? Vous êtes un maçon coffreur motivé(e) et passionné(e) par votre métier ? Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

JOBDATING SUR NOTRE SITE DE CHÊNE EN SEMINE À l'occasion du redémarrage de notre Chaîne de Tri Haute Performance à l'Éco-pôle de Chêne en Semine. Venez nous RENCONTRER ! Le Jeudi 9 octobre 2025 / Matin de 9h à 13h EXCOFFIER RECYCLAGE
ZAC de la Croisée 74 270 à Chêne-en-Semine Au programme : Découverte des postes à pourvoir Visite de nos locaux Rencontre avec notre équipe Pensez à apporter votre CV et votre motivation ! **** Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre tout nouveau site de Chêne-en-Semine, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive, corrective et curative des différents équipements, matériels et bâtiments en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de production. MISSIONS
Maintenir les équipements fonctionnels et anticiper les dysfonctionnements ;
Exécuter rigoureusement la maintenance préventive de 1er et 2ème niveau en sécurité et dans les règles ;
Utiliser les outils et produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct ;
Intervenir sur les dépannages ;
Participer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue du fonctionnement du site ;
Respecter les consignes environnementales et qualité, et faire part de l'ensemble des non conformités constatées ;
Suivre le planning d'entretien en coopération avec l'équipe ;
Transmettre un reporting journalier ;
Être force de proposition dans le cadre d'amélioration/fiabilisations des équipements. PROFIL Vous êtes reconnu(e) comme une personne fiable et disponible, et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. Idéalement issue d'une formation Bac Pro à BTS MEI, MS, Electrotechnique, mécanique ou automatisme industriel. Connaissances des domaines de la mécanique générale, électrotechnique, pneumatique et hydraulique. Grande réactivité dans le traitement des problèmes Rigueur et précision dans le travail Sens du service Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! À votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui vous permettront de maîtriser rapidement vos fonctions. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat : CDI / 40Heures Lundi au Samedi
Horaires principalement de journée. Rémunération : Une rémunération très attractive, ajustée selon le marché et personnalisée en phase avec votre profil et vos attentes. Avec deux primes spécifiques à l'activité et panier repas (7.40€ net par jour travaillé) + participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !

Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez de NUIT avec un départ prévu entre 17H00 et 19H00 (entre 4 à 5 jours par semaine) * Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis * Vous travaillez sous forme de roulement les week-end et jours fériés (vos jours de repos seront en semaine) Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Rémunération minimum brut mensuel à partir de 2800.00€ + majoration des heures du dimanche à 100% + majoration des heures de nuit à 25 % * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation

Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez de JOUR avec un départ prévu entre 06H00 et 08H00 (entre 4 à 5 jours par semaine) * Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis * Vous travaillez sous forme de roulement les week-end et jours fériés (vos jours de repos seront en semaine) Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Rémunération minimum brut mensuel à partir de 2400.00€ + Majoration des heures du dimanche à 100% * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un infirmier ou technicien préleveur H/F, à temps plein ou temps partiel, au sein de notre laboratoire de Valleiry. Vos missions :
Vous effectuez les prises de sang, les prélèvements Covid et divers prélèvements bactériologiques,
Vous enregistrez les dossiers des patients,
Vous triez les échantillons et réalisez le pré-analytique. DESCRIPTION DU CONTRAT Horaires journée (le laboratoire est ouvert du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 et le samedi de 7h00 à 12h00). CDD, d'une durée de 4 mois Annualisation du temps de travail : de manière générale pour un temps plein, vous travaillez 2 journées complètes + 3 matinées (un samedi matin sur 2) Salaire mensuel brut selon profil (à partir de 2120€ brut) + primes + mutuelle + CSE.

Boulangerie, Pâtisserie Artisanale, viennoiseries maison, pains spéciaux, snacking. Tarterie, entremets Connaitre et respecter les normes d'hygiène Entretenir et garder son espace de travail propre

#PEPSMB 73-74 #Orthophoniste #CDI #temps partiel #Enfants #TSA Dans le cadre du renforcement de son équipe pluridisciplinaire, l'association PEPSMB 73-74 recherche un(e) orthophoniste pour intervenir au sein de deux Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), chacune accueillant 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sévères. Ces unités ont pour mission de favoriser une inclusion scolaire renforcée, en étroite collaboration avec les enseignants spécialisés de l'Éducation Nationale. Vos missions principales :
Évaluer les fonctions motrices, réaliser les bilans orthophoniques et proposer des projets thérapeutiques
Mettre en place des prises en charge adaptées au projet personnalisé de chaque enfant
Concevoir et utiliser des outils favorisant la communication, le langage et l'autonomie
Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la prévention, au traitement et au soutien des apprentissages scolaires Vos avantages:
Rythme de travail aligné sur le calendrier scolaire
10 Semaines de congés annuels
Fermeture annuelle du 12 juillet au 25 août, 2 semaines à Noël...
Travail en semaine = Nuits et week-ends libres
Avantages CSE : 12 Contremarques (cinéma, spectacles, parcs...), chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture...
Mutuelle d'entreprise (MNH)
Opportunités de mobilité interne interservices
Prime décentralisée (3 % de rémunération brute annuelle) Profil recherché :
Capacités d'adaptation et d'engagement
Persévérance : Exigence émotionnelle forte
Sens des responsabilités et disponibilité
Lieu de travail : École du Pont du Loup, Monnetier Mornex et École des Gommettes, Viry
Formation : Certificat de Capacité d'orthophoniste
Temps de travail : temps partiel 60%

Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre nouveau site de Chêne-en-Semine, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive, corrective et curative des différents équipements, matériels et bâtiments en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de production. MISSIONS Maintenir les équipements fonctionnels et anticiper les dysfonctionnements ; Exécuter rigoureusement la maintenance préventive de 1er et 2ème niveau en sécurité et dans les règles ; Utiliser les outils et produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct ; Intervenir sur les dépannages ; Participer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue du fonctionnement du site ; Respecter les consignes environnementales et qualité, et faire part de l'ensemble des non conformités constatées ; Suivre le planning d'entretien en coopération avec l'équipe ; Transmettre un reporting journalier ; Être force de proposition dans le cadre d'amélioration/fiabilisations des équipements. PROFIL Vous êtes reconnu(e) comme une personne fiable et disponible, et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. De formation Bac Pro à BTS MEI, MS, Electrotechnique, mécanique ou automatisme industriel. Maîtrise des domaines de la mécanique générale, électrotechnique, pneumatique et hydraulique. Habilitations électriques Grande réactivité dans le traitement des problèmes Rigueur et précision dans le travail Sens du service Profil Electricien Industriel serait un plus. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! Une immersion et des formations auront lieu sur le site CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine enrichissante, avec une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs, le développement de vos compétences, ainsi qu'un environnement de travail modernisé grâce à la rénovation récente de nos locaux et de notre atelier maintenance remis à neuf. Contrat : CDI / 40Heures Rémunération : Une rémunération à définir en fonction du profil et des compétences (à partir de 2 850€ brut mensuel ) avec deux primes spécifiques à l'activité et panier repas (7.40€ net par jour travaillé). Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attends plus et postules !

Nous recrutons au poste d'Aide-Soignant(e) en service de jour. Vous évoluerez au sein d'une résidence de 62 lits, vous assurez les soins et la sécurité des résidents en relation avec l'équipe infirmière. L'EHPAD les Ombelles est un établissement où la prise en charge des résidents, ainsi que les conditions de travail des professionnels, sont une priorité. La structure vous accueille dans un cadre convivial, où règne un réel esprit d'entraide entre les équipes pluridisciplinaires. Vous serez doublé sur une période lors de votre prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre intégration. Tous les professionnels sont engagés pour assurer la meilleure prise en charge auprès des résidents de la Maison. Poste en 8h en CDD temps du CDD à convenir avec l'employeur Salaire à partir de 2.358€ brut / mois pour un temps complet avec 2 dimanches travaillés. Prime d'ancienneté

L'entreprise : R-TECHNOLOGIES, entreprise du Groupe CHEMINAL, propose des solutions innovantes en termes de construction et révolutionne le marché de demain. Elle s'engage à relever le défi de la maîtrise de l'énergie pour une construction plus vertueuse (en savoir plus : https://groupecheminal.fr/). Nous (les collègues) : Notre équipe travaille dans une ambiance conviviale qui nous vient tout droit de la culture d'entreprise familiale insufflée par nos dirigeants. Les échanges sont simples : on aime être sérieux.se.s sans se prendre au sérieux. Nous n'avons pas de grand discours à vous présenter juste une réelle sincérité qui fait partie de notre ADN. Vos missions : Pour le lancement de nos nouveaux produits nous recherchons un.e Maçon-coffreur H/F pour relever le défi de cette nouvelle entreprise. Les missions principales :
Coffrage des murs sur tables
Coffrage des poteaux, poutres
Lecture de plans béton, ferraillage Notre catalogue de produits s'oriente sur les PREMURS en béton de bois et la PREFA lourde. Vous : Vous possédez une solide maîtrise des techniques de maçonnerie ainsi que de la lecture de plans. Votre rigueur et votre souci du détail vous permettent d'accomplir un travail précis. Vous êtes à l'aise avec l'interprétation de schémas techniques et avez de bonnes compétences en analyse. Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences tout en évoluant dans un environnement d'atelier, à l'abri des contraintes des chantiers extérieurs, cette opportunité est idéale pour vous !

Description du poste : Vos missions seront les suivantes :
Manutention et transport de grosses meules de fromage.
Saisies informatique,
Préparation des commandes,
S'assurer de la qualité et de la conformité des commandes. Horaires Fixes : 07h45-15h30
Taux Horaire : 12.50€ brut / heure
Panier : 4€ / jour
Du Lundi au Vendredi : 35h par semaine Description du profil : Profil :
CACES R485 Catégorie 2
Dynamisme
Capacité à respecter les délais

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement du rayon fruits et légumes :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez le rayon pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement du rayon tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.

Le Groupe Emera recherche pour l'une de ses résidences basée en Haute-Savoie, un(e) responsable d'hébergement en CDI. Dans le cadre d'un projet d'établissement axé sur des services et des prestations haut de gamme, vous êtes garant(e) de la qualité hôtelière de la résidence. Rattaché(e) à la direction d'établissement, vos missions principales sont :
Manager, superviser, coordonner et assurer la cohésion des ASH, lingères et du service en salle
Gérer le stock de matériel et fournitures dans le respect du budget
Garantir l'excellence des prestations : propreté, hygiène, esthétisme, service 
Veiller à la bonne application des procédures et des bonnes pratiques  Dans vos missions, vous collaborez étroitement avec les autres responsables/services de l'établissement.Diplômé (e) d'une école hôtelière, ou titulaire du diplôme de gouvernant, vous possédez une expérience significative en hôtellerie 4 ou 5 étoiles (ou autres expériences similaires). Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation ainsi qu'une forte éthique professionnelle. Nos atouts :
Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux.)
Statut cadre
Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable. N'hésitez pas à nous rejoindre sur les réseaux sociaux : Instagram LinkedIn Facebook

Rejoignez une équipe engagée et solidaire ! Dans le cadre du renforcement de notre équipe dynamique, nous recrutons un(e) auxiliaire ambulancier(ère), passionné(e) par l'humain et prêt(e) à faire la différence chaque jour. CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES : * Contrat CDI
stabilité et engagement sur le long terme * Durée du travail : 35h/semaine * Horaires variés : travail en journée, week-ends et jours fériés inclus * Salaire motivant : selon profil et expérience * Mutuelle avantageuse * Parc automobile moderne, régulièrement renouvelé et entretenu * Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et entraide * Formation continue pour évoluer et vous perfectionner Avantages : * Mutuelle * Formation * CE * Prime partage de la valeur * prévoyance   VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : * Assister l'ambulancier dans toutes ses tâches : prise en charge des patients (hospitalisation, consultation, domicile) en local, régional, national et international * Participer aux missions UPH (Urgences Préhospitalières) et assurer le relai du SAMU Centre 15 * Conduire et assurer la bonne tenue des véhicules (ambulances, VSL) * Garantir la qualité, la ponctualité et l'hygiène des prestations * Veiller au bon fonctionnement du matériel et des véhicules (signalement des dysfonctionnements, mise à jour des documents de bord) * Gérer les tâches administratives liées aux missions : recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données   FORMATION : Pas encore diplômé(e) ? Une formation complète de 3 semaines peut vous être proposée avant la prise de poste pour vous permettre d'exercer dans les meilleures conditions.

Description du poste :***Réalisation des entrées, plats chauds, snacking et desserts * Assemblage, assaisonnement et dégustation des préparations * Remise en température et cuisson minute selon la demande * Dressage soigné et esthétique des plats * Service à table ou au comptoir * Mise en place des postes, approvisionnement des comptoirs * Contrôle de la propreté, nettoyage des locaux et vaisselle * Suivi de l'état des stocks et remontée d'information * Tri, réduction et valorisation des déchets * Respect des règles d'hygiène, sécurité et ergonomie Description du profil :***Prise de commande * Service en salle * Réalisation de la mise en place * Gestion des encaissements * Préparation des plats et des desserts * Hygiène et sécurité alimentaire * Maitrise de la gestion des stocks * Communication et travail d'équipe * Maitrise des équipements de cuisine spécifiques * Accueil et renseignement des clients * Gestion du stress et Sens du détail

Description du poste : Description du poste :***Chargement déchargement de camion***Organiser la marchandise par travée***Nettoyage de l'espace de travail***Manutention***Port de charges lourdes***Horaire : Du mardi au samedi de 02h à 08h***Type de contrat : INTERIM***Durée : 1 mois Description du profil : Profil :***Organisé(e)***Une excellente qualité relationnelle***Esprit d'équipe***Rémunération Et Avantages :***- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***- CET 5%***- Acompte de paye à la semaine si besoin,***- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages et du rayon charcuterie. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Idéalement issu d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée : d'un salaire fixe de 1891,89€ brut + prime annuelle + prime d'assiduité + mutuelle + 5% de remise sur vos achats en magasin. Poste à pourvoir prochainement en CDI, 36h45/semaine. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Ce poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Bonjour, étant personnel navigant avec un emploi du temps en horaires décalés (4h du matin au plus tôt, avec des jours de repos variables) je suis à la recherche d'une personne fiable, flexible et ponctuelle (les personnes retraitées sont également les bienvenues) pour préparer et accompagner mon enfant de 3 ans à l'école (le récupérer qu'en cas exceptionnel ou de retard) selon un planning à définir chaque mois en fonction de mes rotations. pour son bien-être et sa stabilité je cherche idéalement une personne de confiance pouvant s'engager sur toute l'année scolaire, disposant d'une expérience avec les jeunes enfants (particulièrement en bas âge), douce, organisée et à l'écoute. merci de me contacter si vous êtes disponible et intéressé(e) ! bonne journée !

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarché, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. Avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, tout en créant la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1900€ brut+ variable + indemnités repas + participation/intéressement + 13 eme mois + mutuelle, semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !**Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !** Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : participer à la mise en place du restaurant. être attentif(ve) aux demandes des convives. assurer le nettoyage et la plonge. aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: En continue de 10H00 à 19H30 et un week-end sur deux travaillé Nombre de repas: 65 couverts Effectif de l'équipe: 5 collaborateurs Autres : plonge, service, dressage entrées et desserts Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions :
Préparer la tournée de distribution
Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine, et vous travaillez en zone de montagne Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ;
Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site
Une formation complète au métier
Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant
Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%)
Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Poste de jour comme de nuit pour tous les services. Nous recrutons des infirmiers sérieux et dévoués (H/F) à Viry et ses environs. Missions générales :
Assurer des soins de qualité pour les personnes âgées en prenant en considération tous les aspects de leur bien-être (soins curatifs, préventifs, familiaux, et palliatifs.)
Prendre en charge les résidents de l'Ehpad en respectant les normes de sécurité et de qualité des soins, en suivant les procédures établies.
Administrer les soins aux résidents conformément aux prescriptions médicales et dans le cadre de ses responsabilités.
Promouvoir l'autonomie et le bien-être des résidents en veillant à leur qualité de vie.
Assurer la traçabilité des actes et des soins réalisés
Appliquer le protocole d'hygiène et de sécurité en vigueur- Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis.
Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence
Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. Une rémunération attractive : Soins généraux : 19€ brut de l'heure hors ségur Avantages : Prime Ségur / Dimanche / Nuit / Férié Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure, LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l'URSAFF ainsi que l'hébergement.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Au programme de la session collective :
Présentation de l'entreprise et de ses valeurs
Découverte des différents postes à pourvoir : Conducteurs d'installation, conducteurs de ligne et Fromagers.
Visite des locaux (selon conditions)
Échanges avec les équipes RH et opérationnelles
Possibilité de déposer votre candidature sur place Session collective tous les Mercredi matin, ?? Inscription obligatoire auprès de notre agence d'intérim Synergie Annecy. ??***. Description du profil : Profil :
Tous niveaux d'expérience
Motivation, esprit d'équipe et envie d'apprendre
Intérêt pour les métiers de l'agroalimentaire

Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur dans département de la Haute-Savoie, sur le secteur des BORNES dans un contexte multi-marché particuliers/professionnels/agriculteurs et comprenant les agences suivantes : Valleiry, Frangy, St-Julien-en-Genevois, Cruseilles, Thorens-Glières.Rattaché(e) au Responsable Commercial du Département, vous êtes en charge de : - Mettre en place un plan d'actions défini à partir de la politique commerciale, sur le secteur, pour développer la présence de Groupama et fidéliser la clientèle.- Piloter l'activité commerciale, en prenant en compte les objectifs, les risques et tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par l'entreprise.- Animer les équipes du secteur, en réalisant des missions d'accompagnement sur le terrain, en assurant la cohésion et la motivation afin de conduire les équipes vers l'atteinte des objectifs.- Développer les compétences et les savoir-faire des collaborateurs.- Communiquer sur les orientations de l'Entreprise, ses évolutions et contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur et les autres services de l'entreprise.

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation des plats, du service en salle, de l'accueil des clients et de la gestion des stocks. Vous êtes passionné(e) par la restauration, motivé(e) et avez un bon sens de l'organisation. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le domaine de la restauration en alternance ! OFFRE RATTACHÉE À LA FORMATION EMPLOYÉ POLYVALENT EN RESTAURATION DU CENTRE DE FORMATION EDUCAE
PERSPECTIVIA
FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste :
Réalisation des entrées, plats chauds, snacking et desserts
Assemblage, assaisonnement et dégustation des préparations
Remise en température et cuisson minute selon la demande
Dressage soigné et esthétique des plats
Service à table ou au comptoir
Mise en place des postes, approvisionnement des comptoirs
Contrôle de la propreté, nettoyage des locaux et vaisselle
Suivi de l'état des stocks et remontée d'information
Tri, réduction et valorisation des déchets
Respect des règles d'hygiène, sécurité et ergonomie Profil recherché :
Prise de commande
Service en salle
Réalisation de la mise en place
Gestion des encaissements
Préparation des plats et des desserts
Hygiène et sécurité alimentaire
Maitrise de la gestion des stocks
Communication et travail d'équipe
Maitrise des équipements de cuisine spécifiques
Accueil et renseignement des clients
Gestion du stress et Sens du détail

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Chargement, transport, livraison et déchargement Compléter les documents administratifs liés à la livraison Contrôle des véhicules à transporter Être le représentant de l'entreprise chez les clients que vous livrez et assurer notre qualité de service Contrôle du véhicule avant chaque tournée Profil recherché : Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Livrer une commande, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises. Permis E et FIMO/FCO

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de Travaux Publics en VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics, des Conducteurs/Conductrices de Travaux TP VRD (H/F). Sous la responsabilité Chef d'Agence, vous aurez la charge du bon déroulement des projets routiers (voies communales, autoroutier), aménagement urbain, réseaux secs et assainissement, et de terrassement. Le poste : Interlocuteur privilégié de nos Maîtres d'ouvrage et Maîtrises d'œuvre, vous organisez l'exploitation de vos chantiers en fonction des obligations contractuelles des marchés et des contraintes des projets. Vous assurez la coordination des travaux en lien direct avec les équipes afin d'assurer l'exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts, de la qualité. Afin de mener à bien l'exécution des travaux de vos chantier, les tâches que vous aurez seront les suivantes : En phase de préparation de chantier :
Définir et optimiser, en collaboration avec le chef de chantier : o Les choix techniques, les moyens humains et matériels, le planning, o La budgétisation.
En lien avec le client : o Affiner l'organisation du chantier, notamment en matière de phasage et contraintes environnementales, o Faire valider les techniques envisagées. En phase de réalisation de chantier :
Coordonner et suivre l'avancement des travaux en lien avec les équipes et les sous-traitants,
Participer aux différentes réunions (chantier, communication ?) conjointement avec le chef de chantier,
S'adapter aux différentes contraintes pour veiller au respect des engagements en matière de sécurité, d'environnement, de qualité, de délai,
Valider les dépenses de chantier, contrôle le suivi du budget, facturation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à +5 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur une mission de conduite de travaux. Tout en étant passionné par votre métier, n'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. Le poste : Contexte & Enjeux du poste Dans le cadre du développement d'importants chantiers d'infrastructures VRD, notre client
acteur reconnu du génie civil
souhaite renforcer ses équipes travaux. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux VRD expérimenté(e) pour assurer le pilotage opérationnel complet de projets en voirie, réseaux humides et travaux d'aménagement urbain. Vos missions principales Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : Piloter l'organisation, la planification et l'exécution des chantiers VRD (voirie, réseaux, terrassements, raccordements, etc.) Garantir le respect des coûts, délais, qualité et sécurité sur vos opérations Encadrer les équipes travaux et les sous-traitants Gérer les relations avec la maîtrise d'oeuvre, les clients publics/privés et les partenaires locaux Participer aux réunions de chantier, établir les rapports d'avancement et remonter les aléas Réaliser les consultations fournisseurs, suivre les commandes et approvisionnements Suivre les indicateurs financiers : situations de travaux, gestion des marges, reporting budgétaire Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des Travaux Publics / VRD / Génie Civil (BTS TP, DUT GC, Licence Pro ou école d'ingénieur type ESTP, INSA, ENTPE...). Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Conducteur de Travaux VRD ou similaire. Vous maîtrisez les techniques VRD, les normes en vigueur et les procédures de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour votre leadership terrain. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, MS Project, AutoCAD).

Responsable de Magasin H/F Publié le 19 septembre 2025 Localisation CHAUMONT Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 9 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Chaumont, nous recrutons un responsable de magasin H/F en CDI 39 heures. Directement rattaché(e) à l'adhérent, vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie.) Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution.) Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) Avantage : Titres restaurants (10€/jours), mutuelle, prévoyance, primes variables, intéressement. A votre prise de poste, vous serez accompagné(e) et formé(e) aux méthodes et outils de travail. vos Talents Passionné(e) par votre métier, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour construire un projet d'entreprise et accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Véritable leader et Homme de terrain, votre maîtrise de la gestion polyvalente d'un point de vente, votre aisance dans la pratique d'un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir sur ce poste. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure dans le domaine du commerce, de la vente ou du management, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution d'articles de sport ou d'une grande enseigne textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !  Postuler

Voici les missions qui sont confiées : * Assurer l'application rigoureuse des règles de sécurité au sein de l'atelier. * Contrôler la conformité des matières premières utilisées dans le processus de fabrication. * Vérifier la qualité des produits finis en respectant les standards définis dans le manuel qualité de l'entreprise. * Garantir l'atteinte des objectifs de productivité fixés. * Intervenir et apporter un soutien opérationnel sur différents postes de l'atelier en cas de besoin. Vous avez 3 ans d'expérience en management d'équipe et une expérience en industrie ou bâtiment. Poste à pourvoir en 2x8.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CHILLY pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Vos missions Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Infrastructures Rhône-Alpes, spécialisée en travaux d'installation, exploitation et maintenance de systèmes électriques en extérieur, et située à Savigny (69), recrute pour son activité Éclairage Public un(e) :Terrassier polyvalent F/HCDISous la responsabilité d'un(e) Chef(fe) d'équipe, vous intervenez sur des chantiers d'éclairage public, en environnement urbain et périurbain. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Réaliser les travaux de terrassement manuels et/ou mécaniques ;Ouvrir, remblayer et compacter les tranchées nécessaires à la pose des câbles d'alimentation ;Dérouler et poser les fourreaux et câbles d'alimentation ;Effectuer les travaux de petite maçonnerie : pose de massifs, regards, scellements, coffrets ;Mettre en place et maintenir la signalisation et la sécurité de votre zone de travail ;Assurer l'entretien courant de l'outillage et du matériel utilisé.

Vos missions Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique permettant de choisir un métier de passion dont vous serez fier/fière.Motivé pour contribuer à l'efficience des installations d'éclairage public d'aujourd'hui et de demain au service de la transition énergétique et écologique.Soyez le prochain talent à rejoindre notre équipe !Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Infrastructures Rhône-Alpes, spécialisée en Génie électrique recrute :Conducteur de Travaux F/HÉclairage PublicCDIBasé à l'agence de Savigny (69
Nord-Ouest de Lyon), rattaché(e) à un(e) Responsable d'Affaires Éclairage Public avec qui vous formez un binôme.Vous êtes responsable de la bonne gestion humaine et matérielle ainsi que du suivi technique et qualité de vos chantiers, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.Vous pilotez avec vos équipes le déploiement des chantiers d'éclairage public. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Assurer la préparation, la planification et le suivi de l'exécution des chantiers jusqu'à leur réception,Manager vos équipes,Garantir la sécurité de vos collaborateurs sur le terrainVeiller à l'entretien de la relation clientèle,Assurer la pré-gestion financière en collaboration avec le responsable d'affairesVérifier les plans établis, en tant qu'interface avec le bureau d'étudesGérer les impondérables inhérents aux chantiers

Vos missions Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique permettant de choisir un métier de passion dont vous serez fier/fière.Motivé pour contribuer à l'efficience des installations d'éclairage public d'aujourd'hui et de demain au service de la transition énergétique et écologique.Soyez le prochain talent à rejoindre notre équipe !Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Infrastructures Rhône-Alpes, spécialisée en Génie électrique recrute :Responsable d'Affaires Éclairage Public F/HCDIAu sein de notre agence de Savigny (69
Nord-Ouest de Lyon) composée de 60 personnes, vous êtes rattaché(e) à notre responsable d'activité Éclairage Public.Vous êtes responsable de la bonne gestion humaine et matérielle ainsi que du suivi financier, technique et qualité de vos chantiers de travaux neufs/rénovation et de maintenance d'éclairage public, tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.Vous pilotez avec vos équipes le déploiement des chantiers en assurant notamment les missions suivantes :La mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au travail dans le respect des normes et des règles de sécurité ;Le management de vos équipes ;Le suivi du déroulement des chantiers ;La gestion financière, administrative et contractuelle des affaires ; L'élaboration des devis clients ;La fidélisation et la satisfaction des clients.

Nous recherchons deux démouleurs polyvalents pour intervenir sur la manipulation des murs à l'aide d'un pont roulant et leur mise en rack. Chaque candidat sera affecté à un poste spécifique en fonction de ses compétences. Le poste implique une bonne organisation et une rigueur dans le respect des consignes de sécurité et de production. Le salaire est composé d'un taux horaire brut variable selon le profil et l'expérience. En complément, une indemnité kilométrique est prévue ainsi que des paniers repas d'une valeur de 7,10 EUR par jour. Les horaires de travail sont de journée, sur une base de 35 heures hebdomadaires. Ces postes sont à pourvoir dès que possible. Si vous êtes intéressés, merci de nous transmettre rapidement votre candidature. Nous privilégions des profils ayant une expérience significative sur chantier ou de très bons manoeuvres motivés et capables de s'adapter rapidement.

ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre  bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.   COMMERÇANT ET GESTIONNAIRE DANS L'ÂME, VOUS ÊTES AUDACIEUX ET CRÉATIF . VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS. Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (6 personnes: 3 sur le rayon Fruits et légumes et 3 sur le rayon Marée), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de remise sur achats dans l'ensemble de nos 39 magasins, 1% logement  
vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client.
vous êtes fédérateur et avez le sens du management
vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation
vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe

ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre  bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Avantages : * Mutuelle   ACTEUR DE TERRAIN, VOUS PUISEZ VOTRE ÉNERGIE DANS LE TRAVAIL EN ÉQUIPE. VOUS ÊTES FORCE DE PROPOSITION POUR GÉRER ET ANIMER VOTER RAYON AU QUOTIDIEN. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon.   AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement   * vous avez le sens de l'accueil et du service au client * vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce * vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper * vous avez l'esprit d'équipe

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1891,90€ + prime annuelle + prime d'assiduité + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (1911€ brut) + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Bonjour, étant personnel navigant avec un emploi du temps en horaires décalés (4h du matin au plus tôt, avec des jours de repos variables) je suis à la recherche d'une personne fiable, flexible et ponctuelle (les personnes retraitées sont également les bienvenues) pour préparer et accompagner mon enfant de 3 ans à l'école (le récupérer qu'en cas exceptionnel ou de retard) selon un planning à définir chaque mois en fonction de mes rotations. pour son bien-être et sa stabilité je recherche idéalement une personne de confiance pouvant s'engager sur toute l'année scolaire, disposant d'une expérience avec les jeunes enfants (particulièrement en bas âge), douce, organisée et à l'écoute. merci de me contacter si vous êtes disponible et intéressé(e) ! bonne journée !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons épicerie, puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre. Vos missions :
Disposer les produits et marchandises dans les rayons, selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation ;
Assurer le suivi des ruptures ;
Réaliser l'inventaire des produits en stock ;
Renseigner et accompagner la clientèle dans leur recherche. Vous bénéficiez d'une rémunération composée de :
Un salaire fixe de 1861,63€ brut + Prime annuelle + prime d'assiduité + 5% de réduction sur vos achats en magasin Poste à pourvoir prochainement en CDI, 36h45/semaine Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons épicerie, puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre. Vos missions :
Disposer les produits et marchandises dans les rayons, selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation ;
Assurer le suivi des ruptures ;
Réaliser l'inventaire des produits en stock ;
Renseigner et accompagner la clientèle dans leur recherche. Vous bénéficiez d'une rémunération composée de :
Un salaire fixe de 1895,63€ brut + Prime annuelle (sous conditions) + prime d'assiduité + 5% de réduction sur vos achats en magasin Poste à pourvoir prochainement en CDI, 36h45 semaine Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment dans le rayon poissonnerie. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Idéalement issu d'une formation de Vente ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée de : Un salaire fixe de 1911€ brut + prime annuelle + prime d'assiduité + mutuelle + 5% de réduction sur vos achats en magasin Poste à pourvoir prochainement en CDI, 36h45/semaine Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous encourageons la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Poste à pourvoir à temps partiel avec travail du dimanche matin (être majeur obligatoirement) Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à CHILLY (74270) pour un élève en classe de 1ERE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement des rayons:
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez le rayon pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement du rayon tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. CDI à temps complet
36h45 par semaine Salaire fixe : 1911€ brut Prime assiduité Prime annuelle 5% de réduction sur vos achats en magasin Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux communaux : mairie, école Horaires : 16h30 à 22 h tous les jours du lundi au vendredi. Description du profil : Expérience en entretien appréciée Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome. Respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité.

RESPONSABILITÉS : Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux communaux : mairie, école Horaires : 16h30 à 22 h tous les jours du lundi au vendredi. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en entretien appréciée Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome. Respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité.

Nous recherchons pour l'une de nos résidences basée en Haute-Savoie, un directeur(rice) d'établissement en CDI. Dans le cadre d'un projet d'établissement axé sur la qualité des services et l'accompagnement personnalisé des résidents, sous la hiérarchie de votre directeur régional, vos missions sont :
Manager des équipes : veiller à la montée en compétence de vos collaborateurs, à fédérer vos équipes et coordonner l'activité de la résidence
Etablir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
Assurer et développer le bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs
Maitriser le volet budgétaire de la résidence
Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et des valeurs EMERA
Faire rayonner votre établissement au niveau local et régional
Garantir l'organisation, la gestion de la vie de la résidence Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2.) Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Votre capacité à fédérer, convaincre et organiser n'est plus à démontrer. Vous avez le sens du service et des responsabilités et des priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre exemplarité. Nos atouts :
Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux.)
Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l'étranger avec une réelle qualité de vie au travail. Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable. N'hésitez pas à nous rejoindre sur les réseaux sociaux : Instagram LinkedIn Facebook

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Poste à pourvoir à temps partiel avec travail du dimanche matin (être majeur obligatoirement) Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS :
Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Cuisinier h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : BEP, CAP Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun.
 Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents.Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
 Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits.
 La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires.Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;  Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".
  Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.Nous recherchons, pour le Netto de Musièges, une personne polyvalente capable de réaliser des encaissements, mettre en rayon et assurer la propreté du magasin.Poste disponible uniquement pour le dimanche (être obligatoirement majeur). Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (SMIC) + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Rattaché(e) à la direction de production, vous serez garant du bon déroulement des opérations de production dans le respect des normes qualité, sécurité et des délais impartis. Vos principales missions :
Organiser les travaux en tenant compte des consignes propres au site, de la réglementation en vigueur et des compétences/habilitations des membres de l'équipe
Expliquer les modes opératoires, les instructions et les consignes aux opérateurs
Animer, coordonner et encadrer une équipe de production
Gérer le matériel et les besoins logistiques sur le site
Contrôler la bonne exécution des travaux et assurer un suivi qualité
Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur l'avancement des opérations Description du profil : Profil:
Formation technique en plasturgie ou domaine industriel équivalent
Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire en milieu industriel, idéalement dans la transformation des matières plastiques
Leadership naturel, bon relationnel, sens de l'organisation
Capacité à faire respecter les consignes avec diplomatie et pédagogie
Aisance dans la gestion d'équipe et la résolution de problématiques

Notre client, une entreprise annécienne de référence, est un acteur majeur des travaux publics. Avec une expertise reconnue dans trois domaines clés (voiries, génie civil et réseaux secs), elle recherche un Maçon VRD (H/F) pour compléter ses équipes. C'est l'opportunité de vous investir dans des projets variés et de rejoindre une entreprise solide dans la région d'Annecy.Ce que vous ferez au quotidien : Vous serez sur le terrain pour :
Poser des bordures, pavés, dalles et caniveaux sur des chantiers publics.
Participer à la mise en place de réseaux d'assainissement.
Utiliser des outils et effectuer des tâches de manutention. Travailler en équipe et en extérieur. Les informations clés :
Contrat : Intérim de 6 mois.
Salaire : 13€ à 14€ bruts/heure + panier repas + frais de trajet.
Horaires : 39h à 42h par semaine, de journée. Logistique : Départ du dépôt chaque matin avec l'équipe.

Afin de renforcer notre équipe de Viry (74), nous sommes à la recherche d'un Chauffeur Poids Lourd H/F. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes et aurez pour missions :
Les livraisons en Savoie et Haute-Savoie de marchandises pour le secteur agricole,
La pose des bennes pour moissons de céréales,
Le déchargement de palettes à l'aide d'un chariot embarqué. Vous savez faire preuve d'autonomie dans vos missions, Une connaissance du secteur agricole serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Poste de jour comme de nuit sur tout type de structures (EHPAD; Hôpitaux; Clinique etc...). Nous recrutons des aides-soignants sérieux et dévoués (H/F) à Viry et ses environs. MISSION GENERALES :
Offrir des soins personnalisés et attentifs en tenant compte de l'âge et de l'état de santé des résidents.
Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en préservant leur autonomie.
Surveiller et signaler tout changement de santé ou de bien-être à l'équipe médicale.
Participer aux programmes de réadaptation et aux activités sociales pour maintenir le bien-être des résidents.
Collaborer avec les infirmiers, médecins et thérapeutes pour une prise en charge coordonnée.
Assurer un environnement calme, sécurisé et confortable, répondant aussi aux besoins psychologiques et émotionnels des résidents.- Diplôme d'aide-soignant(e) requis
Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence AVANTAGES : Taux horaire : 14 € brut de l'heure hors ségur + rajouter prime Ségur + Dimanche / Nuit / Férié Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure, LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l'URSAFF ainsi que l'hébergement.

POSTE : Peintre en Bâtiment H/F DESCRIPTION : Manpower ANNECY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre en bâtiment (H/F) Secteur : Copponex Véhicule de service fourni Clientèle : particuliers villas et maisons individuelles
Préparation des supports : nettoyage, enduit, ponçage
Application de peintures, lasures, vernis, revêtements muraux
Finitions soignées et respect des normes
Relation client sur site : écoute, discrétion et professionnalisme
Expérience confirmée en peinture chez les particuliers
Sens du détail, autonomie et rigueur vous rejoindrez une équipe bienveillante et dynamique Vous aurez des chantiers qualitatifs dans un cadre agréable Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

Description du poste : MISSIONS Votre mission consistera à former des d'étudiants au métier de conducteur d'engins de chantier et carrière afin de les mener jusqu'à la validation de leur CAP. Vous interagirez avec l'ensemble de l'équipe enseignante afin de réaliser les missions suivantes :***Animer des séances pédagogiques ; * Elaborer et mettre en place des modules de théorie et des formations pratiques ; * Évaluer les compétences pratiques et théoriques des étudiants ; * Coordonner les formations et le suivi des apprenants ; . PROFIL * Vous êtes diplômé dans le secteur des Travaux Publics, idéalement à minima d'un Bac Professionnel et justifiez obligatoirement d'une expérience professionnelle dans la conduite d'engins de chantier de 3 ans minimum. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en général (ordinateur, vidéoprojecteur..) * Pédagogue, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles qui vous permettront de travailler tant avec les apprenants qu'avec vos collègues formateurs. CONTRAT * Mission intérim ou facturation sur un total de 104 heures de travail annuelles à raison d'une semaine par mois ; * Salaire : de 1800€ à 2000€ nets à convenir selon profil et expérience.

Entreprise de travaux publics, terrassements, VRD, basée sur la commune de Frangy (74270) recherche un maçon VRD dont les principales tâches seront :
Pose de bordures, pavés
Dallage béton et béton de surface
Murs de soutènements, murets
Mise à la cote de tampons Salaire à convenir Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,70€ à 15,50€ par heure Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.
 Métier : Infirmier diplômé d'Etat h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ansÊtre infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques.
 Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".
 Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 3 bouchers, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Une expérience sur le rayon boucherie traditionnel en tant que manager est indispensable pour ce poste. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe entre 36 000€
40 000€ brut/an ( hors part variable). Statut AGM ou Cadre, selon profil, Part variable : prime sur objectifs + prime d'assiduité. 5% de remise sut vos achats Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous sommes engagés en faveur de l'inclusion et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.
 Métier : Psychologue h/fTemps de travail : Temps pleinType de contrat : CDINiveau d'études : Master 2 en Psychologie cliniqueNiveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que psychologue chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel.
 Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées.
 Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne.
 Vos missions incluront :Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées.Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés.Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques.Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité.Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes.Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier.Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes.Être référent Bientraitant et participer à animer le comité éthique.Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole.Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".
 Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.

En tant que Chef d’Équipe Charpente, vous aurez la responsabilité de piloter et encadrer une équipe sur les chantiers, en garantissant la qualité des réalisations et le respect des délais. Vos principales missions seront : ✔ Encadrer et animer une équipe de charpentiers sur les chantiers. ✔ Organiser et planifier les travaux en fonction des objectifs fixés. ✔ Monter et poser des charpentes traditionnelles et industrielles en respectant les règles de l’art. ✔ Assurer la sécurité sur chantier et veiller au respect des consignes. ✔ Être l’interlocuteur privilégié entre l’équipe, les clients et la direction. ✔ Contrôler la qualité des réalisations et anticiper les éventuelles corrections. Profil recherché: Votre profil : Expérience de 3 à 5 ans en charpente bois, dont une première expérience en encadrement. Autonomie et rigueur, avec une capacité à organiser le travail sur chantier. Connaissance des différentes techniques de pose (traditionnelle, industrielle, lamellé-collé). Aptitude à manager une équipe et transmettre son savoir-faire. Titulaire du permis B (déplacements fréquents sur chantier). Maîtrise des règles de sécurité et des normes du bâtiment. Conditions et avantages : Contrat : CDI, temps plein Salaire : À définir selon expérience et compétences Localisation : Secteur Chevrier (74) – Interventions en Haute-Savoie et départements limitrophes Vous êtes passionné(e) par la charpente et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des réalisations de qualité dans un cadre de travail motivant !

Une entreprise spécialisée en charpente, couverture et zinguerie, située en Haute-Savoie (secteur Chevrier, 74), recherche un Zingueur (H/F) pour renforcer son équipe. Cette entreprise reconnue pour son expertise réalise des travaux de toiture, d’étanchéité et de zinguerie pour des constructions neuves et en rénovation. Vos missions : En tant que Zingueur, vous interviendrez sur des chantiers variés pour assurer l’installation, l’entretien et la rénovation des éléments de zinguerie. ✔ Façonner et poser les éléments en zinc, cuivre, alu, inox (gouttières, chéneaux, abergements, couvertines…). ✔ Assurer l’étanchéité des toitures et façades. ✔ Effectuer les soudures et raccords pour garantir l’imperméabilité des installations. ✔ Réaliser les travaux d’entretien et de rénovation sur les éléments de zinguerie existants. ✔ Travailler en équipe avec les couvreurs et charpentiers sur chantier. ✔ Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Profil recherché: Votre profil : Formation en couverture/zinguerie (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent). Expérience souhaitée de 2 ans minimum en zinguerie. Bonne maîtrise des techniques de pliage, soudure et façonnage des métaux. Autonomie, rigueur et précision dans l’exécution des tâches. Esprit d’équipe et goût du travail en extérieur. Conditions et avantages : Contrat : CDI, temps plein Salaire : Selon expérience et compétences Localisation : Secteur Chevrier (74) – Déplacements en Haute-Savoie et départements limitrophes Avantages : Prime selon chantier, possibilité d’évolution Vous êtes passionné(e) par la zinguerie et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et reconnue ? Rejoignez une équipe qui valorise le savoir-faire et la qualité du travail !

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Chef d'équipe VRD H/F. Le poste : Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous avez la charge de l'encadrement d'une équipe d'ouvriers et du bon déroulement des chantiers de réseaux enterrés et de VRD. Vous aurez les responsabilités suivantes :
Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain,
Réaliser, coordonner et contrôler les tâches d'une équipe d'ouvriers dont vous aurez la responsabilité sur le terrain,
Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité,
Contribuer avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles ;
Implantation, marquage et piquetage ;
Réalisation des tranchées, du blindage, pose des réseaux et des remblais ;
Pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries. Profil recherché : De formation supérieure type BTS ou DUT en Travaux Public, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES et/ou de l'AIPR.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste :
Conduite de benne pour le transport de matériaux et déblaiement de chantiers.
Utilisation de la mini-pelle (CACES mini-pelle exigé) pour les travaux de terrassement et autres tâches liées aux travaux publics.
Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les normes et les consignes de sécurité.
Entretien et vérification de l'état du véhicule et du matériel.
Assurer le respect des délais et de la qualité des travaux effectués.
Collaboration avec l'équipe de chantier pour la bonne exécution des travaux. Profil recherché :
poids lourd EB à jour.
CACES R482 C1 à jour.
Expérience significative en conduite de benne et en travaux publics.
Connaissance des techniques de terrassement et des règles de sécurité en chantier.

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Maçon VRD
Travaux Publics. Le poste : Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous aurez la charge la réalisation de chantiers de terrassements, réseaux enterrés ou encore de voirie (bordures...). Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
Exécuter, en toute sécurité de manière autonome, les travaux de votre spécialité confiées par votre Chef d'équipe ou de chantier
Mettre en oeuvre des produits en béton préfabriqué (bordures, caniveaux, dalles, pavés...)
Exécuter de petits ouvrages en béton (regards, avaloirs, béton désactivé...) Profil recherché : Vous êtes CAP/BEP/BACA PRO TP ou autodidacte. Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes motivés, faites preuve d'adaptation et souhaitez apprendre de nouvelles choses.

Vous encadrerez une équipe de 3 à 5 techniciens (spécialisés en gaz, plomberie, VMC) sur le périmètre de la Haute Savoie. Vos responsabilités clés : Coordination et encadrement : Assurez le bon déroulement des interventions en manageant une équipe de techniciens. Interventions sur le terrain : Diagnostiquer, réparer et entretenir les installations de robinetterie (contrôle des équipements, réparations diverses, etc.). Suivi qualité et sécurité : Garantir la satisfaction client tout en veillant au respect des normes et procédures. Formation et montée en compétences : Transmettez votre savoir-faire et motivez votre équipe pour atteindre l'excellence. Ce que nous recherchons : Une expérience solide en plomberie, gaz, VMC. Un esprit d'équipe et des compétences en gestion de personnel. Un goût pour le terrain et les défis techniques.

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours dès maintenant à FRANGY (74270). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen. Nous souhaitons trouver un·e enseignant·e capable de s'adapter à ses besoins et de l'accompagner dans son apprentissage. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s est composée de musicien·ne·s passionné·e·s, prêt·e·s à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83028

Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de travaux H/F pour renforcer notre équipe et assurer le suivi opérationnel de nos chantiers. Missions principales Après validation des devis par la direction, vous prenez en main le chantier et en assurez le bon déroulement :***Organisation et suivi des chantiers : pilotage de A à Z. * Coordination interne : échanges avec le bureau d'études, les dessinateurs et la direction, l'assistante technique. * Interventions terrain : relevés de cotes, explications techniques, animation des réunions de chantier. * Relations externes : contact client, échanges avec les autres corps d'état, gestion des sous-traitants. * Gestion des approvisionnements : passage de commandes, suivi des livraisons. * Planification : organisation hebdomadaire avec réunion d'entreprise chaque vendredi. * Suivi financier : pas de chiffrage au quotidien, mais établissement des devis pour les travaux supplémentaires liés à vos chantiers. Vous serez en relation directe avec la direction , qui conserve la partie chiffrage et négociation commerciale des projets. Conditions de travail***Poste en journée, horaires fixes, vendredi après-midi libre. * Base 35h hebdomadaires avec heures supplémentaires rémunérées (moyenne actuelle : 39h). * Locaux neufs et ergonomiques. * Pointeuse pour un suivi clair du temps de travail. * Statut Cadre Avantages***Prime annuelle équivalente à un mois de salaire. * Tickets restaurant. * Machine à café gratuite. * Comité d'entreprise actif (sorties, repas d'équipe, événements). * Ambiance conviviale et esprit d'équipe fort. Description du profil : Profil recherché***Expérience confirmée en conduite de travaux , idéalement en charpente métallique, serrurerie ou secteur BTP. * Compétences en organisation, planification et suivi opérationnel. * Capacité à animer des réunions et à coordonner différents intervenants. * Aisance relationnelle, sens du client et esprit d'équipe. * Permis B indispensable (déplacements fréquents sur chantiers, environ 1h30 autour de Musièges).