Offres d'emploi à Savignac-de-Duras

LE&C Grand Sud recherche un animateur ou une animatrice pour l'accueil de loisirs de Duras, ouvert les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires. L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de Loisirs de DURAS Public accueilli : enfants de 3 à 11 ANS Jours et Horaires de travail : Mercredis + Vacances scolaires / 9,5h par jour Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ nets par jour Missions :
Assure l'accueil physique des publics et des familles.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
Évalue et rend compte de ses activités
Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Interventions au domicile de personnes âgées et d'adultes en situation de handicap pour une aide aux actes essentiels, aide à l'entretien du logement et du linge, l'accompagnement aux courses, aide à la préparation et à la prise des repas, aide à la conservation du lien social. L'amplitude horaire est de 8h à 20h du lundi au dimanche + jours fériés. L'intégration est réalisée, en binôme, sur la première semaine. (permis + véhicule personnel impératif)

Vous serez en charge de la traite des vaches laitières 2h matin / 2h soir Expérience obligatoire

Le/la responsable est chargé(e) du fonctionnement d'une MARPA résidence autonomie structure d'hébergement non médicalisée de 24 personnes âgées selon les demandes de la présidente du CCAS et de son conseil d'administration. La structure est ouverte au public de 07h00 à 21h00 ; les nuits d'astreintes peuvent être assurées par deux personnes à raison de 15 nuits/mois. Missions :
Responsable de la MARPA de DURAS, gestion économique la structure (suivi du budget voté en conseil d'administration)
Elaboration et mise en œuvre du projet global de la MARPA en partenariat avec les élus, promotion externe de la MARPA
Participation aux conseils d'administration du CCAS, retransmission et application des décisions des élus et collaboration avec l'adjointe de la structure
Tâches de gestion administratives générales (contrats de location, états des lieux, dossiers des résidents, validation factures fournisseurs, suivie des commandes et des stocks, .) accueil, élaboration et réalisation de divers rapports d'évaluation et d'enquêtes de la structure en collaboration avec le service administratif de l'agent mis à disposition par la mairie et des partenaires.
Management et encadrement de l'équipe de travail en collaboration avec la Présidente ou la VicePrésidente du CCAS-MARPA, conception des plannings, ventilation des tâches à effectuer
Coordination des interventions internes et externes à la MARPA autour de chaque résident : transmission des remarques et évènements survenus au cours de la période de travail à l'équipe ainsi qu'à la Présidente de la structure
Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne
Animation et coordination de l'ensemble des activités de la structure avec l'équipe de travail
Responsabilité de l'accueil et des relations avec les partenaires locaux (secteur médical et paramédical, institutions, associations, services, commerces.)
Participation ponctuelle aux fonctions des agents du service technique de la MARPA : entretien des locaux, du matériel et des machines, blanchisserie, repassage, préparation et service des repas, permanence de nuit.
Travail en collaboration avec la Présidente, avec l'élue déléguée au service MARPA, avec l'adjointe de la structure et avec l'agent du service administratif de la mairie mis à disposition.
Assurer des astreintes de nuits en collaboration avec l'équipe de travail. Profil demandé :
Être titulaire d'un BAC+2 minimum, secteur sanitaire et social
Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 1 année dans une MARPA ou dans une résidence d'autonomie, ou dans le secteur sanitaire, social ou médico-social
Avoir suivi une formation à l'encadrement ou engagement à suivre une formation (formation des responsables de MARPA et des résidences autonomie) Bonne capacité relationnelle et l'écoute ; Méthode, organisation, rigueur et discrétion ; Disponibilité, sens des responsabilités, polyvalence, courtoisie Spécificités du poste : Possibilité d'être hébergé dans un logement de fonction pour pouvoir assurer des astreintes de nuit ; Assurer ponctuellement des tâches incombant aux agents du service technique. Poste à pourvoir le 01 octobre 2025 ; Dépôt des candidatures : jusqu'au 10 septembre 2025 ; Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser, avant le 10 septembre 2025.

*** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE *** Collaborateur(trice) direct(e) de la Présidente et des élus, vous avez la charge de la direction et de la coordination de l'ensemble des services de la Communauté de commune pour mettre en œuvre les projets intercommunaux et vous assurez la responsabilité de l'administration générale. En termes de ressources humaines, la CCPD compte aujourd'hui 35 agents dédiés à porter les différents services suivants :
Administration générale, responsables de services et d'appui aux communes
Service technique d'entretien de la voirie communautaire, des espaces verts et des bâtiments
Service environnement et collecte des déchets
Service à la population à travers une Maison France Services
Enfance et Jeunesse grâce aux services du RPE de l'ALSH et de l'Espace Jeunesse
Développement territorial (à travers un chef de projet PVD et une animatrice CTG) Recrutement dans le cadre d'emploi des Attachés (cat.A) et des Rédacteurs (cat.B), ou par voie contractuelle. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Temps de travail 36h/semaine (6 jrs de RTT) Missions et responsabilités : Responsable de la structure et du service administratif :
Vous supervisez, en coordination avec les responsables des services, l'ensemble des activités de la Communauté de communes ;
Vous dirigez les affaires générales et vous assurez le management de l'équipe administrative et des responsables de services ;
Vous élaborez les conditions d'une bonne gestion des ressources humaines ;
Vous assurez l'organisation des assemblées délibérantes et participez aux commissions de travail ; Participation à la définition du projet de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre :
Vous participez, aux cotés des élus, à l'élaboration des choix stratégiques, opérationnels et organisationnels de la collectivité ;
Vous assurez la mise en œuvre des décisions en appréciant les risques financiers et juridiques, ainsi que l'ensemble des enjeux du territoire (économiques, sociaux, environnementaux...) ;
Vous pilotez les projets en coordination avec l'ensemble des services, y compris techniques.
Vous êtes amené(e) à représenter la collectivité dans différentes instances et auprès des partenaires (PETR, SCoT...) ; Elaboration des documents budgétaires, administratifs et juridiques :
Vous préparez et élaborez le budget et vous en assurez la bonne exécution, en fonctionnement et en investissement, dans le cadre des procédures comptables.
Vous supervisez ou préparez les actes administratifs en lien avec les services. Vous rédigez notamment les délibérations et les décisions des assemblées.
Vous rédigez des dossiers complexes, incluant une dimension financière et juridique forte, dans le cadre notamment des marchés publics et des dossiers de subvention. Organisation, pilotage et évaluation :
Vous organisez et planifiez les activités en fonction des projets et des échéances de la Communauté de communes.
Vous élaborez des procédures de contrôle et de suivi en transversalité avec l'ensemble des services et vous savez développer des outils d'aide à la décision (tableau de bord...) ;
Vous établissez des rapports et bilans d'activités pour analyser les actions menées ; Particularités du poste : Amplitude horaire variable ; Grande disponibilité et contacts quotidiens avec les élus et les partenaires ;

Le PPMS recrute pour son service ehpad un/e maitre/sse de maison Activités principales :
Accompagnement du résident tout au long de son parcours de santé.
Accueil et installation du résident aménagement de l'environnement (confort et sécurité).
Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne.
Rédaction et mise à jour du dossier résident
Entretenir l'environnement immédiat du résident.
Effectuer les actions de nettoyage ou de désinfection de locaux dans le cadre des protocoles d'hygiène et de l'organisation du travail définie dans le service.
Veiller à l'entretien des matériels mis à sa disposition.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Aide aux repas des résidants Activités annexes :
Participer aux diverses réunions destinées à promouvoir l'amélioration de la qualité du service rendu et des prises en charge
Participer activement aux formations nécessaires à l'amélioration de ses compétences.
Participer aux réunions institutionnelles (avec IDE hygiéniste) et aux groupes de travail
Travailler en collaboration et sous sa responsabilité avec les IDE et l'IDE hygiéniste
Travailler en collaboration avec tous les personnels intervenant auprès du résident Travail 1 week-end sur 3 Horaires variables : soit 6h45-14h30 / 12h30-20h15

Description du poste : Dans le cadre du développement de nos chantiers en réseaux télécoms et fibre optique, nous recherchons plusieurs techniciens fibre optique (H/F) pour des missions d'installation, de raccordement et de maintenance. Vos missions principales seront : Tirage, raccordement et soudure de fibres optiques (fuseuse, jarretières, tiroirs optiques, boîtiers de raccordement), Mesures OTDR, tests et contrôle de conformité, Mise en service et dépannage de liaisons optiques, Lecture et interprétation de plans, schémas et dossiers techniques, Participation à la préparation et au suivi des chantiers, Application des règles de sécurité sur le terrain. Vous travaillerez en équipe sur des chantiers situés dans la région Nouvelle-Aquitaine, principalement en Corrèze et départements limitrophes. Profil recherché : Expérience souhaitée en installation et raccordement fibre optique (FTTH / FTTB / transport). Maîtrise des soudeuses, réflectomètres OTDR et outils de mesure optique. Lecture de plans, rigueur et autonomie sur le terrain. Formation technique en électricité, télécom ou courants faibles appréciée Formations complémentaires en interne selon profil.

Vous assurerez en binôme la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, installations et infrastructures afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur disponibilité. Maintenance préventive et corrective industrielle lecture de plans et schémas électrique Utilisation des outils électroportatifs et instruments de mesure Compétence en soudure et électrotechnique est un plus Maintenance électrique, plomberie, menuiserie, peinture et petite maçonnerie seront un plus Habilitation électrique obligatoire Le permis CACES est un plus

Entreprise de terrassement recherche pour l'accompagner dans l'accroissement des ses activités un Manœuvre poseur F/H pour chantier TP. Débutant(e) ou confirmé(e), vous accompagnerez nos 2 autres salariés dans leurs chantiers. Départ le matin depuis le dépôt situé à Pellegrue. Si vous souhaitez vous investir sur le long terme, l'opportunité sera étudiée. Une immersion avant la prise de poste pourra être mise en place.

Sous la responsabilité du Responsable Raccordement Fibre Optique vous interviendrez directement du chantier (extérieur) afin de réaliser les opérations suivantes : Après avoir identifié le lieu d'intervention à l'aide des plans techniques, vous devrez identifier les câbles optiques à raccorder. Vous assurerez la préparation de ces câbles mais également celle du boitier optique. Une fois les études et préparations effectuées, vous procéderez aux raccordements par soudure de brins optiques dans les divers boites. Vous êtes en capacité ensuite d'effectuer les mesures optiques à l'aide d'un réflectomètre et d'en interpréter les résultats. Missions :
Organiser son activité pour la préparation et la clôture du chantier.
Tirer les câbles sur appuis aériens ou en conduites souterraines.
Poser les câbles sur les façades et en intérieur d'immeuble.
Réaliser les jonctions de câblages par soudage et/ou épissurage.
Poser et câbler les équipements d'extrémité.
Tirer et poser les câbles de branchement.
Installer les prises et terminaux du client et les raccorder au réseau.
Vérifier et mesurer le raccordement de l'installation du client au réseau.
Rendre compte des travaux réalisés en complétant avec précision les documents.
Participer à la clôture du chantier.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail. Connaissances en Cuivre et en Fibre Optique appréciées /Expérience et maîtrise des techniques de pose de câble sont un plus CONDITIONS D'EMPLOI : Durée hebdomadaire : 37H l'hiver et 39H l'été Lieu de travail : Embauche Duras avec chantier situé entre 0 et 60km

L'entreprise recrute un maçon ou une maçonne Le secteur d'activité des chantiers est dans un rayon de 20 Kms autour de Monségur 33580, départ des chantiers de Cours de Monségur Activités pour de la construction neuve ou agrandissement ou de la rénovation de logement :
mise en œuvre de béton (fondation ou dallage) avec des armatures.
construction de murs en agglomérés, en pierres, en briques, en parpaings
mise en Å“uvre d'enduit
mise en place de tuyau
coulage de fondations en BA
coulage de dalle en BA
lecture de plan
positionner les tuyaux d'évacuation et d'alimentation Le salaire est en fonction de la qualification. Vous bénéficierez d'une formation avant prise de poste si vous ne maitrisez pas toutes les compétences de la maçonnerie. Vous travaillerez une semaine sur 2 à 5 jours du lundi au vendredi et une semaine à 4 jours avec le vendredi en RTT de 07h45 à 16h (aménagement d'horaires pendant la période estivale) Prise en charge de la mutuelle PRO BTP à hauteur de 66% par l'entreprise

Entreprise de terrassement recherche pour l'accompagner dans l'accroissement des ses activités un Conducteur de mini
pelle F/H pour chantier TP. Vous accompagnerez nos 2 autres salariés dans leurs chantiers. Vous êtes titulaire du CACES R 482 CAT A. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la pose d'assainissement et de réseau. Départ le matin depuis le dépôt situé à Pellegrue. Si vous souhaitez vous investir sur le long terme, l'opportunité sera étudiée. Une immersion avant la prise de poste pourra être mise en place.

Notre salon recherche pour débuter un (e) coiffeur (euse) mixte, sur 24h, les mercredis, vendredis et samedi. Vous devez impérativement être titulaire du Brevet Professionnel et être en capacité de tenir le salon en toute autonomie. Le poste peut être susceptible d'évoluer vers du 35 heures. Contrat renouvelable en fonction des besoins de la structure, remplacement long à prévoir recrutement perenne envisagé en fonction de l'évolution du remplacement en question.

*** POSTE A POURVOIR DE SUITE EN CDD RENOUVELABLE DE REMPLACEMENT D ARRET MALADIE**** Sous l'autorité du chef de service vous évoluerez sur une unité accueillant 30 personnes adultes en situation de handicap. L'équipe pluridisciplinaire est composée de moniteur éducateur et d'éducateur spécialisé, surveillant de nuit. À cette équipe pluri professionnelle, s'ajoute les compétences d'une infirmière et d'une psychologue. Vos missions : Vous serez chargé/e d'assurer l'accompagnement éducatif sur l'unité dédiée aux personnes accueillies en foyer d'hébergement (28 résidents) Votre fonction consiste à mettre en place un accompagnement éducatif et social qui englobe la prise en charge du quotidien et la mise en place d'animations d'activités régulières (atelier créatif ou d'expression, activités de la vie quotidienne ou de loisirs). Cela afin de développer et/ou de maintenir les acquis et d'assurer l'épanouissement et le bien-être des personnes accueillies L'éducateur /trice en poste devra assurer la coordination et le suivi des projets personnalisés à travers l'organisation d'entretien avec les usagers et la rédaction d'écrits professionnel. En parallèle, il est demandé d'assurer le soutien psycho-éducatif sur les différents temps de la journée en relation avec l'équipe pluridisciplinaire. Le poste à pourvoir demande aussi à s'impliquer dans la dynamique institutionnelle à travers une participation active à la démarche qualité, en conduisant et en analysant votre action socio-éducative au sein de l'équipe. Pour cela une veille professionnelle est souhaitée pour s'informer et faire évoluer ses pratiques en fonction de l'évolution de la population accueillie. Vous possédez de grandes qualités relationnelles vous permettant d'entrer en contact avec autrui. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'initiative et de créativité. Vous possédez des connaissances et de l'expérience dans les champs de la déficience intellectuelle. Durée : CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'au retour du salarié absent (remplacement en cascade, sans date de fin définie). Le poste à pourvoir nécessite d'assurer un planning d'internat (levers- soirées- 1 week-end sur deux) (Exemple : 07h-14h ou 14h-22h)

- Assistance et accompagnements des résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, linge)
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à la prise en charge des résidents
Participation à l'élaboration, la rédaction des projets d'accompagnement personnalisé des résidents.
Surveillance de l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe infirmière.
Organisation, animation et suivi d'activités en collaboration avec l'équipe éducative dans le cadre du projet éducatif du FAM.
Accueil et communication avec les tuteurs et la famille des résidents en collaboration avec l'équipe éducative.
Distribution des médicaments préparés par les infirmières
Accompagnement des résidents à l'entretien des unités du FAM (pièces communes des unités, chambres des résidents.)
Nettoyage et rangement des matériels électroménagers

Vous travaillerez en tant que Éducateur.rice de Jeunes Enfance- Résident/e Permanent/e
Lieu de Vie et d'accueil ***Le poste implique une présence résidentielle d'1SEMAINE SUR 2 , H24, selon un planning établi en roulement, représentant au maximum 258 jours par an*** Le LVA (Lieu de vie et d'accueil) accueille 6 enfants en fratries de 0 à 18 ans. Le lieu de vie et d'accueil assure des missions d'éducation, de protection et de bienveillance auprès des fratries qu'il accueille. Le projet pédagogique est articulé autour de la musique, de l'art et la culture et de la nature. Nous menons également des actions éducatives de soutien à la parentalité en faveur des familles des enfants accueillis. Sous l'autorité de la Direction, vous serez responsable du bon fonctionnement du lieu de vie, en binôme avec un-e autre permanent-e. Des assistants permanents vous seconderont au quotidien. Vous contribuerez pleinement :
Au développement des enfants
Au "vivre avec" éducatif (repas, hygiène, loisirs, accompagnement scolaire.),
À la coconception d'activités pédagogiques et éducatives et à leur mise en œuvre avec vos collègues
À la sécurité physique et affective des enfants,
À la gestion de la maison : organisation du quotidien, élaboration des menus.
Au lien avec les partenaires, les familles et les institutions,
À la mise en œuvre des projets individuels des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous participerez :
Aux activités musicales, culturelles, artistiques.
Aux activités en lien avec la nature (soins aux animaux, cueillettes, potager.)
Aux grandes décisions de la SCIC, aux assemblées générales. Ce que nous vous proposons :
Un poste à fort engagement humain, éducatif et sociétal,
Un statut d'associé.e de l'ESS
Une rémunération à négocier en fonction de l'expérience (partir de 1900 € brut débutant.e) + prime Ségur de 238 € brut,
Un environnement de travail porteur de valeurs fortes respectant les valeurs de l'économie sociale et solidaire et l'intérêt collectif.
Un plan de formations abondant et collectivement réfléchi

Le Pôle Public Médico-Social de Monségur recherche un/une Aide-soignant(e) de nuit Vos activités :
Réaliser un accompagnement personnalisé des résidents.
Observer, recueillir et transmettre à l'écrit et à l'oral toutes les données relatives à l'état de santé des personnes accueillies.
Travailler en binôme avec l'aide-soignant de nuit.
Effectuer les soins d'hygiène en équipe.
Utiliser et gérer le dossier informatisé.
Participer aux transmissions orales et écrites.
Réaliser et évaluer les soins infirmiers liés à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
Évaluer et prendre en charge la douleur des résidents.
Assurer la prise en charge des résidents en fin de vie dans le respect et la dignité.
Préparer les piluliers des résidents conformément aux prescriptions médicales.
Veiller à l'entretien des matériels mis à disposition et en assurer le suivi.
Assurer la gestion des stocks de produits ou de matériels en lien avec les équipes de jour.
Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents, dépister les complications et les urgences.
Garantir les conditions de repos, de sécurité et d'intégrité des résidents.
Assurer une surveillance du comportement nocturne des résidents.
Veiller à la sécurisation des locaux. Horaires : 21H00
7H00, 1 week-end sur 2 travaillé.

L'ADMR de la Gironde recrute un(e) aide à domicile à MONSEGUR et alentours ! Secteur : MONSEGUR et communes voisines Poste à temps partiel
Démarrage immédiat Envie d'un métier utile, humain et proche de chez vous ? À l'ADMR de la Gironde, nous mettons la solidarité, le respect et la proximité au cœur de nos interventions. Rejoignez une structure associative engagée où chaque jour a du sens ! Vos principales missions : Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions :
Préparation des repas et aide à la prise
Entretien courant du domicile
Courses, accompagnement lors de sorties Ce que nous vous proposons :
Contrat CDD à temps partiel, avec horaires adaptés
Zone d'intervention restreinte à MONSEGUR et alentours
Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications)
Intégration accompagnée par un tuteur dédié
Téléphone professionnel fourni
Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile (à hauteur de 60% pour les trajets domicile-premier bénéficiaire / dernier bénéficiaire-domicile)
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %
Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée Profil recherché :
Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie
Permis B exigé + véhicule personnel indispensable À l'ADMR, on agit chaque jour avec simplicité, respect et engagement.

Le pôle public médico-social de Monségur (33) recrute un/e aide soignante (diplôme exigé) Vos activités :
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en vue de restaurer ou préserver le bien-être et l'autonomie dans le respect des actions définies dans les projets de vie individualisés.
Réaliser des activités hôtelières (réfection des lits, rangement du linge, distribution des repas), des aides et accompagnements aux activités quotidiennes et aux activités de la vie courante (distribution en EHPAD des médicaments conformément au « Protocole de distribution des médicaments en EHPAD »).
Participer à l'évaluation de la douleur.
Observer, recueillir et transmettre toutes les données relatives à l'état de santé de la personne accueillie et dont elle peut avoir connaissance dans le cadre de son activité professionnelle
Entretenir l'environnement immédiat du résident.
Effectuer les actions de nettoyage ou de désinfection de locaux dans le cadre des protocoles d'hygiène et de l'organisation du travail définie dans le service.
Veiller à l'entretien des matériels mis à sa disposition et assurer un suivi pertinent des stocks
Participer à des activités occupationnelles à destination des résidents
Accueillir, les familles, les résidents et les aider dans le respect de ses attributions.
Assurer la sécurité des résidents et surveiller les troubles du comportement
Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires en formation.
Surveiller l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention
Accueil et accompagnement des nouveaux arrivants Prérequis : Diplôme d'état d'aide-soignant/e Conditions particulières : Jours de repos variables Horaires : Matin : 6h45-14h30 ou 13h30-21h15 1 week-end /2 travaillés

Vous intégrez le Jardin d'Éléonore, EHPAD de taille humaine et familial accueillant 58 résidents et bénéficiant d'une unité protégée de 14 lits. Vous interviendrez dans le service Vous réaliserez les diagnostics et soins infirmiers et une activité thérapeutique adaptés aux patients en respectant les protocole de soins et d'hygiène. Poste de jour, 12h de présence, 10h de travail effectif, Horaire de 7h à 19h, roulement 1 week-end sur 2 Avantages :
Chèque cadeaux,
Prime à l'intéressement
Reprise de l'ancienneté avec certificats de travail
Mutuelle de groupe
Repas du midi

L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale Pays Foyen, recherche un(e) agent(e) tractoriste pour rejoindre une équipe dynamique. Vous participerez aux travaux de la vigne (taille, palissage, travaux en vert), aux travaux mécanisés du vignoble ( enjambeur et machine à vendanger), à l'entretien mécanique des engins. Convention collective nationale production agricole. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09.

Nous recrutons pour la campagne de taille qui débutera mi-novembre 2 des tailleurs de vignes. Les postes sont à pouvoir sur la commune de St Ferme Durée : 4 mois Rémunération : 12,40 (à débattre) Prime : 300 € selon conditions

Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez activement à la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vos missions incluent le diagnostic et la réparation des pannes mécaniques et des interventions électriques simples. Vous assurerez l'entretien préventif selon le plan établi, en effectuant des relevés quotidiens de température et d'analyse d'eau, et en suivant la chaudière. Vous serez également chargé des réglages et des changements de format sur les lignes, ainsi que du démontage et du nettoyage de certains organes. Après chaque intervention, un rapport oral et écrit sera requis. Vous serez le garant du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Cela signifie utiliser les produits et le matériel de manière adaptée, maintenir un espace de travail propre et ordonné, et encadrer les prestataires pour qu'ils respectent les consignes. Vous effectuerez les contrôles qualité nécessaires, notamment sur les points critiques de production et les dispositifs anti-rongeurs, tout en enregistrant vos actions sur la GMAO. Vous devrez respecter la politique qualité de l'entreprise, les règles IFS et prévenir votre hiérarchie en cas d'anomalie.

Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès que possible. Description du poste : Nous recherchons une personne douce, autonome et fiable pour s'occuper d'une petite fille de 5 mois à Bruges. La garde aura lieu du lundi au vendredi de 16h à 18h30, soit12h30 par semaine, y compris pendant les vacances scolaires. Vous serez en charge d'aller la chercher à la crèche à pied, en veillant constamment à sa sécurité. Vous participerez activement à son développement psychomoteur, à l'apprentissage de la propreté, et assurerez les soins du quotidien (toilette, change, habillage). Vous préparerez et donnerez les repas, et proposerez des activités ludiques et éducatives adaptées à son âge. Un retour oral ou écrit devra être réalisé après chaque garde, à destination de la famille et de l'agence. Ce poste s'adresse à une personne titulaire d'un diplôme en lien avec la petite enfance et/ou le social, ou justifiant d'au moins un an d'expérience auprès d'enfants en bas âge. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel, rémunéré entre 12 € et 12,30 € brut/heure + 10 % de congés payés (soit entre 13,20 € et 13,53 € brut congés payés inclus), avec possibilité d'augmenter le volume horaire jusqu'à 20 heures par semaine en cumulant avec d'autres gardes selon vos souhaits. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : * Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins * Une équipe à l'écoute des initiatives salariés * Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) * Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience * Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 12,30€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Dans une résidence importante (370 logements) nous recherchons notre nouvel employé d'immeuble. Sous la responsabilité du gardien principal vous aurez en charge :
Nettoyage des parties communes intérieures
Surveillance de la résidence
Petit bricolage (vitrerie, peinture, serrurerie, maçonnerie)
Seconder le gardien principal sur la gestion des problèmes courants Nous serons plus sensibles à votre motivation qu'à votre compétence. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de Loisirs de DURAS Public accueilli : enfants de 3 à 11 ANS Jours et Horaires de travail : Mercredis + Vacances scolaires / 9,5h par jour Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90EUR nets par jour Assure l'accueil physique des publics et des familles. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...). Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. Évalue et rend compte de ses activités Participe à la bonne cohésion de l'équipe. Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...). S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...). Participe à la tenue des registres d'infirmerie. S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...) Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe Capacité d'écoute et à faire remonter des informations Aptitude à travailler en équipe Créativité et imagination Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...). Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.

Description du poste : Vos missions seront les suivantes :
réaliser des travaux de tirage et déroulage de fibre optique
réaliser les travaux de raccordement de fibre optique jusqu'aux boitiers d'usage
assembler les différents éléments et préparer les raccordements aux boitiers
souder la fibre optique, analyser les flux sur la ligne et raccorder les différents abonnés
procéder aux tests
effectuer l'entretien et le dépannage des lignes Description du profil :
Sens de l'observation
Capacité à respecter les délais
Adaptabilité
Flexible
Autonomie
Fiabilité
Organisation

Habilitations électriques de travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0...)
Habilitations électriques de travaux sous tension (B1T, BN, BR, H1T...)

Vous avez une expérience en comptabilité et gestion, et vous aimez transmettre vos connaissances ? Rejoignez notre entreprise dynamique et innovante en tant que Formateur en logiciels de comptabilité et de gestion. Notre filiale SSII Acropole Expert Informatique développe des solutions logicielles performantes à destination des experts-comptables et des entreprises, et nous recherchons un(e) professionnel(le) enthousiaste pour former nos utilisateurs. Au sein de l'équipe Support et formation composée de 5 personnes, vous êtes chargé de la formation de nos clients aux logiciels de comptabilité, Commissariat aux Compte et Gestion Commerciale. Vos missions En tant que Formateur, vos principales missions seront les suivantes : * Animer des sessions de formation sur nos logiciels de comptabilité et de gestion, en présentiel ou à distance. * Participer à l'installation, au paramétrage et à la personnalisation des logiciels chez les clients. * Accompagner les utilisateurs dans leur prise en main des outils et leur montée en compétences. * Contribuer à la création de supports pédagogiques (guides, tutoriels, vidéos). * Assurer une veille fonctionnelle sur les évolutions des métiers de la comptabilité et de la gestion. Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) répondant au profil suivant : * Formation Bac+2. * Expérience significative en tant qu'utilisateur(trice) ou formateur(trice) de logiciels de comptabilité ou gestion. * Bonne pédagogie et capacité à vulgariser des concepts techniques. * Connaissances des métiers comptables et des outils digitaux associés. * Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe. Conditions du poste Contrat à durée indéterminée basé à Bruges (33), mode hybride (2 jours de télétravail possibles par semaine), rémunération 34K€-38K€ selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 34 000,00€ à 38 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (33520 Bruges)

As-tu de l'expérience dans le secteur de l'amiante et recherche un poste d'encadrant technique et administratif H/F ? Accoutumés à faire face à tous types de configurations, les spécialistes de BAT SM sont habitués à œuvrer dans des délais courts dans un cadre entièrement sécurisé. Le désamiantage est une intervention difficile et délicate compte tenu de la dangerosité des matériaux à évacuer. De la sécurisation du chantier à l'évacuation des déchets, nous mettons tout en œuvre pour fournir une prestation globale. Tu seras en charge du suivi administratif et technique de l'ensemble des activités du pôle désamiantage spécialisé dans la couverture et découverture. BAT SM est une filiale du Groupe Demonchy qui est un acteur majeur en immobilier d'entreprise, depuis plus de 30 ans. Promoteur, concepteur et constructeur, le groupe Demonchy a intégré au sein de ses filiales les différents corps de métiers du bâtiment. Sur la partie technique, tes missions seront : * Assurer la gestion des procédures spécifiques au désamiantage et contrôle de toutes les étapes : gestion de la certification Qualibat à travers d'audit, processus, notice de poste, mode opératoire SS4, gestion du personnel et gestion de la veille réglementaire. * Mettre à jour les documents en suivant les normes Qualibat en préparant et en assurant la gestion des audits siège et chantier. * Rédiger le plan de retrait sur Dematamiante * Préparer la gestion des chantiers : préparation des commandes laboratoire, location, les déchets. * Garantir la bonne exécution de toutes les étapes de la gestion des déchets via tackdechets : création et suivi du déchet, le transport, la livraison. * Planifier et assurer des visites de chantier * Etablir le DOE pour la clôture des dossiers * Gérer le suivi du matériel (masque, aspirateur, UMD.) * Assurer le suivi des expositions * Être en veille constante sur la réglementation pour la norme ADR Sur la partie administrative, tes missions seront : * Débourser les chantiers * Assurer la gestion facturation fournisseur (pointage, relance) * Créer des bons de commande ainsi que les bons de commande sous-traitant As-tu une formation « encadrant techniqueSS3 » en cours de validité ? Avec une première expérience de 5 ans minimum sur ce poste ? Ta rigueur, ton esprit d'analyse et ta gestion des priorités seront d'autant plus appréciées. Te reconnais-tu dans ce profil ? N'hésite plus et postule chez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Question(s) de présélection: * As tu la formation Encadrant technique SS3 en cours de validité ? Lieu du poste : En présentiel

As-tu de l'expérience dans le secteur de l'amiante et recherche un poste d'opérateur de chantier amiante H/F ? Accoutumés à faire face à tous types de configurations, les spécialistes de BAT SM sont habitués à œuvrer dans des délais courts dans un cadre entièrement sécurisé. Le désamiantage est une intervention difficile et délicate compte tenu de la dangerosité des matériaux à évacuer. De la sécurisation du chantier à l'évacuation des déchets, nous mettons tout en œuvre pour fournir une prestation globale. Tu seras en charge des opérations de retrait de matériaux amiantés. BAT SM est une filiale du Groupe Demonchy qui est un acteur majeur en immobilier d'entreprise, depuis plus de 30 ans. Promoteur, concepteur et constructeur, le groupe Demonchy a intégré au sein de ses filiales les différents corps de métiers du bâtiment. Tes missions seront : * Préparation du chantier, installation de la signalisation et du balisage, installation des protections collectives, mise en dépression de la zone de travail, vérification de l'étanchéité du confinement et ventilation de la zone, * Contrôle, utilisation et entretien des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés au poste de travail, * Application des procédures d'entrée et de sortie de zone(décontamination), * Réalisation des travaux de retrait des matériaux amiantés dans le respect des méthodologies définies par le plan de retrait, * Conditionnement et évacuation des déchets selon des règles de sécurité et sanitaires strictes * Visser les plaques et faire le plein de vis * Recouverture en tôle bac à scier ou plaque fibro ciment selon les chantiers * Assure la manutention, le nettoyage et le rangement des outils et du matériel de chantier. As-tu une formation « opérateur de chantier amiante » en cours de validité ? Avec une première expérience de 2 ans minimum sur ce poste ? Ta rigueur, ton esprit d'équipe et ton dynamise seront d'autant plus appréciées. Te reconnais-tu dans ce profil ? N'hésite plus et postule chez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,03€ par heure Question(s) de présélection: * Disposez-vous d'une formation Opérateur de chantier amiante SS3 ? * Notre périmètre d'intervention pour nos chantiers sont national. Acceptez-vous d'être en grand déplacement ? Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

LES NOUVEAUX RECRUTEURS, sont exclusivement dédiés au Recrutement de candidats qualifiés en Commerce International, Transit OVERSEAS (Air/Mer) et Supply Chain. Aujourd'hui, nous vous proposons cette offre : Inside Sales H/F en CDI, sur le secteur de Roissy CDG. Notre client, est un leader dans le Transit Overseas, reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine du transport International. Voici les grandes lignes de votre futur poste : * Elaboration des COTATIONS par voie maritime * Conseil / Relation client * Participation à la saisie des commandes * Suivi administratif * Mise en place process gestion des flux en relation avec équipes opérationnelles Comme indiqué, ceci est un aperçu du poste qui peut être adapté en fonction de vos compétences supplémentaires. Pour un meilleur suivi de votre candidature nous vous demandons : * Première expérience impérative dans le domaine du Transit Overseas * Maitrise des INCOTERMS * Une capacité à parler Anglais qui sera essentielle dans l'exécution de vos missions * Une belle maîtrise du Pack Office N'hésitez plus ! LES NOUVEAUX RECRUTEURS Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Langue: * anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous êtes disponibles plusieurs soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités tout en bénéficiant d'horaires aménagées. Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande et de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33150 Cenon: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Etes vous disponible du lundi au dimanche entre 18h et 23h ? Lieu du poste : En présentiel

Qui sommes-nous ? Drapo est un acteur de référence dans le financement de la rénovation énergétique. Nous accompagnons plus de 3 000 entreprises partenaires
artisans et installateurs
en leur proposant des solutions innovantes qui allient finance et nouvelles technologies, afin de valoriser au mieux les travaux de leurs clients. Experts du secteur, nous collaborons étroitement avec tous les acteurs du marché : installateurs, collectivités, entreprises du tertiaire, industriels, copropriétés, bailleurs sociaux et fabricants. Rejoindre Drapo, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée, qui repense chaque jour les solutions de financement pour accélérer la transition énergétique. Drapo recherche un(e) Chargé(e) d'affaires CEE (H/F). Ton rôle chez Drapo : Tes missions consisteront à accompagner nos partenaires dans l'optimisation de leurs projets. Accompagnement et gestion administrative * Contrôler l'éligibilité des travaux au dispositif des CEE et valider le chiffrage des primes * Conseiller et orienter les partenaires (maître d'œuvre, maître d'ouvrage, bureau d'études) dans leur projet de travaux * Monter les dossiers de financement dans les délais impartis en regroupant et contrôlant les documents nécessaires (devis, factures, attestations sur l'honneur, PV de réception des travaux, etc ) * Participer aux réponses d'appels d'offres * Réalisation d'audits CEE afin de détecter des gisements d'économies d'énergie Suivi et relation avec les partenaires * Assurer le suivi des dossiers : relancer les bénéficiaires et installateurs en cas de pièces manquantes * Échanger avec les partenaires et les installateurs sur les dossiers en cours * Assurer le suivi de l'avancement des dossiers et le versement des primes Amélioration continue * Identifier et remonter les problématiques clients et/ou partenaires pour améliorer les processus internes * Assurer une veille réglementaire permettant de mettre en adéquation les impératifs commerciaux avec les contraintes réglementaires. * Travailler en collaboration avec les différentes équipes de Drapo pour optimiser la gestion des dossiers et faciliter la validation de ces dossiers. Ton profil : * Organisé(e), efficace et polyvalent(e), tu sais jongler entre plusieurs tâches avec rigueur et autonomie. * À l'aise à l'oral, tu es reconnu(e) pour tes excellentes capacités relationnelles et ton sens du service. * Tu es capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs en adaptant ton langage et ton mode de communication en fonction du contexte. * Rigoureux(se) et attentif(ve), tu veilles à la conformité et à la précision des dossiers qui te sont confiés. * Curieux(se) et proactif(ve), tu as des notions dans le bâtiment et tu es motivé(e) à en apprendre davantage ! * L'univers de la transition énergétique en France t'intéresse ! Ce que nous offrons : * Des projets à impact : Tu participeras à des missions concrètes qui transforment la rénovation énergétique. * Un développement professionnel continu : Formations internes et accompagnement pour monter en compétences. * Un environnement stimulant : Une équipe dynamique, bienveillante et engagée. * Des perspectives d'évolution : Rejoins une entreprise en pleine croissance où ton engagement fera la différence. * Un cadre de travail agréable : Poste basé à Bruges (33) Les conditions du poste : * Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) * Statut : Etam ou cadre selon profil * Rémunération : À partir de 28 000€ par an, ajustée selon ton expérience Déroulement des entretiens : * Entretien #1 en appel téléphonique avec Armelle, DRH * Entretien #2 en visio ou dans nos bureaux avec Timothée, Responsable d'opérations Tu cherches un poste stimulant dans une entreprise en pleine croissance ? Rejoins-nous et participe à l'accélération de la transition énergétique ! Type d'emploi : CDI Rémunération : Jusqu'à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour prendre soin d'enfants dans un environnement chaleureux et sécurisant. Vous serez responsable de veiller au bien-être des enfants, de les divertir et de les accompagner dans leurs activités quotidiennes. Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour la garde d'un enfants âgé de 8 ans. Les mercredis de 16h00 à 17h30. Responsabilités * Assurer la sécurité et le bien-être des enfants sous votre responsabilité * Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge * Aider aux devoirs et à l'apprentissage en général * Préparer des repas simples et s'assurer que les enfants mangent équilibré * Gérer les routines quotidiennes, y compris le bain, le coucher, etc. * Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et le comportement des enfants * Être attentif(ve) aux besoins spécifiques des enfants, notamment ceux ayant des besoins particuliers Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience significative en garde d'enfants ou en milieu éducatif (crèche, école) * Des compétences en enseignement et en soins aux enfants * Une connaissance des besoins spécifiques liés à la garde d'enfants avec des handicaps ou des besoins particuliers * Un sens aigu de la responsabilité et de l'organisation * De bonnes capacités relationnelles et un excellent sens du contact humain Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer au développement et au bien-être d'enfants, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 1.30 par semaine Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Still RH, créateur d'opportunités professionnelles, vous propose de rejoindre un domaine viticole au cœur du Sud-Ouest, reconnu pour la qualité de ses vins et son engagement en agriculture raisonnée, proposant également des gîtes de charme à la location. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un : Comptable polyvalent (h/f)
CDI De manière autonome, vous assurez la comptabilité de la société viticole, ainsi que le bon fonctionnement administratif et jouez, également un rôle clé dans la coordination et la gestion de l'activité oenotouristique. Vos missions principales seront :***La gestion du courrier et des mails * Le suivi des moyens généraux * L' interface avec les propriétaires et la coordination interne * La tenue de la comptabilité : saisie des achats, ventes, rapprochements bancaires, lettrage des comptes * La facturation et suivi des comptes clients * La partie fiscale : TVA, ... * La gestion de la trésorerie * Le passage des écritures d'opérations diverses (OD) * Le lien avec l'expert-comptable * La participation au reporting financier mensuel et aux clôtures En complément de vos missions comptables, vous contribuez activement à la gestion et au développement de l'activité œnotouristique et évènementielle :***L'accueil des clients, conseils et ventes * L'animation des visites du chai et des vignes * La gestion de la caisse, facturation et suivi des stocks * La gestion des réservations et coordination avec les prestataires * Le suivi des partenaires locaux et participation aux événements Description du profil : De formation BAC +2/3 en comptabilité/gestion, vous avez acquis une expérience significative en cabinet ou entreprise sur une fonction comptable et administrative. Vous aimez autant les chiffres que le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle, dans un environnement TPE/PME Autonomie, polyvalence, rigueur et organisation seront les qualités essentielles pour occuper ce poste. Vous avez un bon niveau d'anglais , courant idéalement, pour assurer l'accueil des clients étrangers, gérer les réservations. Une appétence pour l'univers du vin serait un atout. Si vous souhaitez vous investir dans un poste varié, au sein d'une équipe soudée, dans un environnement de travail agréable, alors ce poste est fait pour vous !

Les missions du poste :Rattaché(e) au chef d'équipe technique, vous assurez l'entretien préventif et curatif du parc industriel et des automates de production.Vos principales responsabilités :
Organiser et réaliser le dépannage des installations techniques et automatisées ;
Vérifier et analyser les résultats des interventions ;
Mettre en oeuvre les opérations nécessaires à l'entretien préventif du parc industriel ;
Identifier les interventions à planifier et participer aux projets techniques en cours.Informations complémentaires
Horaires en 3x8 : 05h/13h
13h/21h
21h/05h
9 jours de RTT et 25 jours de congés payés par an
Compte épargne temps (CET)
2 jours de congé pour enfant malade par an
Mutuelle d'entreprise attractive
Prime d'ancienneté et prime d'assiduité semestrielle
Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à
13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

Description Technicien de maintenance CVC auquel sera affecté des contrats dans la Haute-Loire. Mission : sous la responsabilité directe du manager d'activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients. Domaine d'intervention : itinérant, autonome et responsable, vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activité du tertiaire et industriel. Vous effectuez les opérations de maintenances curatives (dépannages et astreintes) et préventives. Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes amené à gérer administrativement, à l'aide de nos outils informatiques, des contrats : réalisation de devis, passage de commandes auprès des fournisseurs, rédaction des rapports d'intervention, lancement de la facturation... Profil :
Doté d'un bon relationnel et d'une forte autonomie, vous êtes rigoureux et organisé, votre sens du service et votre curiosité technique sont des atouts indispensables pour réussir vos missions.
Habilitations électriques et Fluides frigorigènes Type de contrat : CDI Formation : Bac professionnel souhaité ou expérience d'au moins 3 ans Salaire : suivant profil et expérience Compètences requises Vous disposez d'une formation initiale ou avez une expérience dans le domaine de la maintenance CVC, vous êtes motivés, vous aimez travailler en équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un établissement.Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les tâches principales sont de :
Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
Soins préventifs,
Accueillir et installer la personne et son entourage,
Informer la personne des soins courants dispensés,
Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Demonchy est acteur majeur en immobilier d'entreprise. Promoteur, concepteur et constructeur, le groupe Demonchy a intégré au sein de ses filiales les différents métiers du bâtiment. Sa filiale d'ingénierie contractant général « Ingénierie Concept Bâtiment» recherche un Conducteur de Travaux H/F. Hiérarchiquement rattaché au gérant de la filiale, le conducteur de travaux qui sera en charge de la réalisation des chantiers, du démarrage des travaux jusqu'à la réception des chantiers, tant en termes de qualité, de respect des budgets et des plannings. Tu seras chargé de : * Analyser des CCAP, CCTP, lot, PGC * Piloter la réalisation des chantiers sur toute la France * Encadrer les équipes composées de chefs de chantiers et de poseurs * Définir, préparer, planifier les travaux des chantiers * Réaliser les plans d'exécution * Gérer les moyens humains , les plannings et les matériels nécessaires à la réalisation des chantiers * Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants et mettre en place les contrats afférents * Réaliser les travaux dans le respect des règles de sécurité, coûts, délais et qualité * Participer aux réunions de chantier * Gérer les aspects administratifs du chantiers PPSPS , DOE * Gérer l'après-vente des chantiers et le suivi des clients * Gérer les relances clients et la gestion des litiges * Participer à la recherche et développement dans le secteur concerné De formation BAC+2 ou BAC+5 en bâtiment, structures métalliques avec une première expérience de 5 ans minimum à un poste de conducteur de travaux. Tu as de bonnes connaissances du secteur du bâtiment. Le respect des engagements, ta rigueur ainsi que ta capacité d'adaptation à des multiples interlocuteurs seront appréciés. Tu te reconnais dans ce profil ? N'hésite plus et postule chez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 48 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de :
Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
Soins préventifs,
Accueillir et installer la personne et son entourage,
Informer la personne des soins courants dispensés,
Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Description du profil : Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

La société FD SERVICES est une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel et tertiaire, dédiée à offrir un environnement propre et agréable à ses clients. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de service motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée à compter du 28/10/2025. Description du poste : En tant qu'agent de service, vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène des bureaux au sein d'une entreprise. Profil recherché :
Expérience dans un poste similaire apprécié mais non obligatoire,
Sens du service, rigueur et autonomie
Capacité à respecter les consignes et les protocole Conditions du poste :
Contrat : CDI à temps partiel 06,25h/semaine idéal complément de salaire
Travail en soirée : * du lundi au vendredi Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Mission Devenez un acteur clé de nos projets :En tant que Conducteur de travaux H/F, vous aurez pour mission :Préparer, organiser et coordonner les travaux d'un ou plusieurs chantiers sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Travaux, en relation avec les partenaires impliqués dans la maîtrise d'œuvre, depuis la prise en main du chantier jusqu'à la fin du parfait achèvement.Le poste porte sur le développement du secteur d'activité couverture et bardage ainsi que sur l'activité principale de l'entreprise : construction métallique (bâtiment et ouvrages d'arts).Analyser les dossiers sur les aspects techniques et financiers, estimer les moyens matériels et humains à mettre en place, planifier les travaux et coordonner les équipes du montage (interne ou sous-traitant) jusqu'à la réception des travaux.Vous êtes le représentant de l'entreprise sur le terrain et à ce titre vous entretenez des relations de qualité avec les clients, les fournisseurs et sous-traitants.Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel. Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel. Profil Vos compétences qui feront la différence : Être aussi à l'aise avec les sujets organisationnels et méthodes qu'avec le pragmatisme et la réactivité que requiert les missions terrain, De nature rigoureuse, organisée, autonome, vous souhaitez intégrer une PME structurée faisant référence dans son domaine, Votre esprit d'équipe et votre implication vous permettront de réussir dans ce poste complet, qui offre une grande dimension technique, Intérêt pour la construction métallique et l'enveloppe du bâtiment, Expérience souhaitée : bonne connaissance en couverture et bardage souhaitée
expérience significative sur un poste similaire, Formation : Bac (type BUT génie civil) à Bac Ingénieur Génie Civil. Poste basé à Cussac sur Loire impliquant des déplacements hebdomadaires sur l'ensemble du territoire national, avec découchage possible. Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnantsUne culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valoriséesLa possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnementLes quelques étapes qui nous sépareChez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise.Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.GAGNE, entreprise BRIAND, spécialisée en charpente métallique, met à profit ses 60 ans d'expérience et le savoir-faire de ses collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, aux structures complexes et ouvrages d'art ambitieux et techniques. 

Description du poste : Devenez un acteur clé de nos projets : En tant que Conducteur de travaux H/F , vous aurez pour mission :***Vous organisez et coordonnez les travaux d'un ou plusieurs chantiers sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Travaux, en relation avec les partenaires impliqués dans la maîtrise d'œuvre, depuis la prise en main du chantier jusqu'à la fin du parfait achèvement. * Vous analysez les dossiers sur les aspects techniques et financiers, estimez les moyens matériels et humains à mettre en place, planifiez les travaux et coordonnez les équipes de montage. * Vous êtes le représentant de l'entreprise sur le terrain et à ce titre vous entretenez des relations de qualité avec les clients, les fournisseurs et sous traitants. Votre expertise technique sera au cœur des projets , où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel. Description du profil : Vos compétences qui feront la différence :***Etre aussi à l'aise avec les sujets organisationnels et méthodes qu'avec le pragmatisme et la réactivité que requiert les missions terrain * De nature rigoureuse, organisée, autonome, vous souhaitez intégrer une PME structurée faisant référence dans son domaine * Votre esprit d'équipe et votre implication vous permettront de réussir dans ce poste complet, qui offre une grande dimension technique * Intérêt pour la construction métallique * Expérience souhaitée : expérience significative sur un poste similaire * Formation : Bac+2 (type DUT génie civil / BTS CM) à Bac+5 Ingénieur Génie Civil Poste basé à Cussac sur Loire (43) impliquant des déplacements hebdomadaires sur l'ensemble du territoire national, avec a minima 4 jours sur 5 en découchage. Localisations variables en fonction des affectations chantiers. Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :***Un environnement où votre technicité prend tout son sens , au service de projets diversifiés et passionnants * Une culture d'entreprise inclusive et collaborative , où l'innovation et la bienveillance sont valorisées * La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement Les quelques étapes qui nous sépare Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent , qui s'adapte à vous .***Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. * 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. * Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.). À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux. GAGNE , entreprise BRIAND, spécialisée en charpente métallique, met à profit ses 60 ans d'expérience et le savoir-faire de ses 200 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, aux structures complexes et ouvrages d'art ambitieux et techniques.

Description du poste : Devenez un acteur clé de nos projets : Travailler au sein de la société Gagne, c'est participer à des projets techniques et atypiques en conciliant performance et construction durable mais aussi vivre un projet humain alliant bienveillance, force du collectif et respect des engagements Nous recherchons activement un(e) Responsable Achats spécialisé(e) dans le bâtiment. En responsabilité du service Achats avec l'encadrement de 2 collaborateurs, vous piloterez l'ensemble des missions du processus Achats de notre entreprise. Vos missions principales seront donc de :
répondre aux besoins des projets en matière d'achats et de sous-traitance en lien avec les services opérationnels de l'entreprise : bureau d'études, fabrication et travaux,
structurer les achats de fonctionnement général de l'entreprise,
participer activement aux actions traverses d'achats des entités Briand. Il s'agit notamment de : · superviser le planning des commandes en cohérence avec les besoins des services clients internes. · assurer les consultations spécifiques : sourcing, participation à l'élaboration du cahier des charges, consultations, coordinations techniques, évaluation des offres et négociation des prix et des conditions contractuelles. · établir les contrats spécifiques en s'assurant de leur conformité aux exigences de qualité, quantité, délais et coûts ; être le garant de leur conformité aux réglementations. · superviser les commandes courantes déléguées à votre équipe. · assurer le suivi des commandes pour que les prestations fournies correspondent rigoureusement au cahier des charges établies. · attester la vérification de la cohérence des factures reçues avec les commandes émises et assurer leur validation pour paiement. · traiter efficacement les éventuels litiges avec les fournisseurs, en trouvant des solutions adaptées et en préservant les intérêts de l'entreprise. Rejoindre Briand, c'est œuvrer dans un environnement stimulant et challengeant, au sein d'une équipe dynamique où la place de l'humain est centrale, associé à une forte culture d'entreprise #EtreBriand. Description du profil : Vos compétences qui feront la différence : * Vous possédez une première expérience significative dans le domaine du bâtiment, en entreprise générale ou en construction métallique, et d'une compréhension approfondie des processus d'achats spécifiques à ce secteur. * Vous êtes une personne rigoureuse, source de proposition et vous avez la fibre managériale. * Votre aptitude à négocier est un atout majeur pour ce poste, tout comme votre capacité d'analyse vous permettant de prendre des décisions stratégiques en matière d'achat. Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :***Un environnement où votre technicité prend tout son sens , au service de projets diversifiés et passionnants * Une culture d'entreprise inclusive et collaborative , où l'innovation et la bienveillance sont valorisées * La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement***Les quelques étapes qui nous séparent Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent , qui s'adapte à vous .***Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. * 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. * Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.). À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux. GAGNE , entreprise BRIAND, spécialisée en charpente métallique, met à profit ses 60 ans d'expérience et le savoir-faire de ses 200 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels,

Sous la responsabilité directe du Responsable service boucherie traditionnel, vos missions sont

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

AMALLYA, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir :
Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle)
Réalisation de courses de proximité
Aide au lever et coucher
Aide à la toilette
Assurer les transferts
Entretien courant du logement
Entretien du linge (lessive et repassage) Profil :
DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance )  Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine
12.15 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183 euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de six agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues

AMALLYA Sainte-Foy-la-Grande, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir :
Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle)
Réalisation de courses de proximité
Aide au lever et coucher
Aide à la toilette
Assurer les transferts
Entretien courant du logement
Entretien du linge (lessive et repassage) Profil :
DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance )  Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine
12.15 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183 euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de cinq agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues

Envie de rejoindre une équipe qui travaille sur la conception de l'aménagement intérieur ? La société ICAI, spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation d'agencement tertiaire recherche un conducteur de travaux électricité H/F et c'est peut-être toi ! Nous te proposons d'être en charge du chiffrage des devis, de la gestion administrative des chantiers, du suivi opérationnel des chantiers et des relations clients. Depuis plus de 30 ans, le Groupe Demonchy est acteur majeur en immobilier d'entreprise. Promoteur, concepteur et constructeur, le groupe Demonchy a intégré au sein de ses filiales les différents corps de métiers du bâtiment. Notre filiale ICAI œuvre pour un même but : proposer à nos clients un agencement sur mesure de la conception à la réalisation en apportant des solutions techniques adaptées à leurs besoins. Transmettre nos valeurs d'accompagnement, d'adaptabilité et d'écoute sont au cœur de notre engagement ! Les missions que nous te proposons en étant conducteur de travaux électricité H/F sont notamment : * Métrer et chiffrer des projets sur la base de plans en phase étude * Rédiger et passer les commandes aux sous-traitants en phase DCE * Faire les devis modificatifs en cours de travaux * Générer les avenants client et sous-traitant * Réaliser un suivi des projets de la phase conception jusqu'à la livraison * Garantir la bonne gestion financière des chantiers * Consulter et analyser les offres fournisseurs * Rédiger les dossiers d'exécution et les ouvrages des dossiers exécutés * Manager les équipes travaux As tu uniquement une expérience terrain dans le domaine de l'électricité ? Ton profil peut nous convenir ! Es-tu force de proposition et autonome ? N'attends plus, rejoins notre équipe ! Nous attendons avec impatience ta candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois Question(s) de présélection: * Nos chantiers peuvent être au national. Des déplacements sont à prévoir pour assurer le suivi du chantier ou des réunions, es-tu mobile ? Lieu du poste : En présentiel

Envie de rejoindre une équipe de bureau d'études spécialisé dans l'ingénierie du bâtiment industriel ? La société AISB 33, spécialisée en dessin et calcul de structure métallique, bois, béton et voirie recherche un OPC (Ordonnancement, Pilotage et Coordination) H/F et c'est peut-être toi ! Nous te proposons de gérer les travaux de chantiers depuis leurs démarrages jusqu'à leur achèvement. Tu assureras la liaison et la coordination entre le maître d'œuvre, les bureaux d'études, les entreprises, les sous-traitants, le bureau de contrôle et, d'une manière générale, l'ensemble des acteurs de la construction. Depuis plus de 30 ans, le Groupe Demonchy est acteur majeur en immobilier d'entreprise. Promoteur, concepteur et constructeur, le groupe Demonchy a intégré au sein de ses filiales les différents corps de métiers du bâtiment. Notre filiale AISB 33 œuvre pour un même but : mettre en lumière le talent de nos équipes au cœur de nos prestations pour apporter réactivité, souplesse à nos clients en toute confiance. Tu travailleras en collaboration et les missions que nous te proposons sont notamment autour de trois axes : 1. Suivi administratif avant démarrage du chantier : * Accompagner la Maitrise d'œuvre dans les dossiers de consultation des entreprises * Être l'interlocuteur privilégié du client pour la maîtrise d'œuvre, à l'écoute de l'expression de ses besoins avant lancement des travaux, et être l'acteur des réunions de démarrage travaux (Présentation du chantier, planning, PIC.) * S'assurer de l'obtention en temps et en heure des avis techniques du maître d'œuvre et du bureau de contrôle technique, 2. Suivi de chantier : * Etablir à partir du dossier des marchés de travaux, des bordereaux d'entreprises et des plannings remis par les entreprises, un planning d'exécution en vue de la coordination des travaux, * Organiser les réunions techniques entre le Maître d'Œuvre et les entreprises lors de la phase d'exécution * Tenir à jour la liste des plans approuvés, * S'assurer de l'obtention en temps et en heure des avis techniques du maître d'œuvre, du bureau de contrôle technique, * Vérifier le bon déroulement du chantier conformément au planning, * Analyser les probables risques d'accidents professionnels sur les chantiers et veiller à la sécurité des intervenants. * Préparer et diriger les réunions de chantier, * Rédiger et diffuser le compte-rendu des réunions aux entreprises, à l'ensemble des acteurs, y compris au Maître d'Œuvre et au Maître d'Ouvrage, * Contrôle des VIC et PPSPS de tous les intervenants sur chantier, y compris les entreprises de rang secondaire * Contrôle des déclarations de sous-traitance pour le compte de la Maîtrise d'Ouvrage, * Relever les journées d'intempéries et en établir l'état mensuel à soumettre au Maître d'Ouvrage, * Coordonner l'intervention des concessionnaires, * Etudier avec les entreprises, la manière de résorber les retards ou de pallier aux défaillances éventuelles, 3. Suivi de la clôture du chantier : * Organiser les Opérations Préalables à la Réception (OPR), notamment les visites de pré-réception des travaux. * Assister aux Opérations Préalables à la Livraison (OPL), dans le cadre des livraisons preneurs. * Organiser la Réception des travaux et le contrôle de la levée des réserves. * Assister à la Livraison des cellules preneurs, pour le compte du Maître d'Ouvrage. * Contrôler le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE). * Gérer les aspects administratifs et financiers de l'exécution du chantier jusqu'au Décompte Général et Définitif (DGD) * Suivi des Réserves de Réception et organiser la levée des réserves. * Rédiger et remettre au Maître d'Ouvrage un rapport de fin de chantier. * Contrôle et suivi des GPA durant l'année de parfait achèvement. As-tu une expérience dans un poste équivalent de 2 ans minimum ? As-tu une capacité d'adaptation et une rigueur sans faille ? Es-tu force de proposition et autonome ? N'attends plus, rejoins notre équipe ! Nous attendons avec impatience ta candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 38 500,00€ par an Question(s) de présélection: * Des déplacements seront à prévoir au national selon les chantiers, êtes vous mobile ? Lieu du poste : En présentiel

AMALLYA Sainte-Foy-la-Grande, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir :
Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle)
Réalisation de courses de proximité
Aide au lever et coucher
Aide à la toilette
Assurer les transferts
Entretien courant du logement
Entretien du linge (lessive et repassage) Profil :
DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance )  Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine
12.30 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183euro/an Chèques Culture : 200euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de six agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues

Notre brigade du LAGO cherche à compléter son équipe avec un DEMI CHEF DE PARTIE motivé, autonome et passionné. Travail en continu ou en coupure
Temps plein 39h en semaine Notre restaurant propose une cuisine aux influences méditerranéennes, avec des plats de saison et une proposition de pizzas. Vos missions, si vous les acceptez sont les suivantes :
Assurer la production des entrées, des plats, des desserts selon les consignes communiquées par le chef de cuisine.
Assurer le dressage et l'envoi des entrées, plats et desserts pendant le service.
Assurer le nettoyage de son poste de travail et de la cuisine dans le respect des règles d'hygiène HACCP.
Ranger les livraisons et prévenir le chef de cuisine sur certains manquement de produits à commander. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 979,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de son accroissement d'activité, Le groupe Mondial Menuiseries recherche un profil de Technicien installateur en Climatisation/Pompe à chaleur Air/Eau Entreprise à énergie positive, notre volonté est d'avoir une écoute précise des besoins de nos clients afin de leur apporter la meilleure qualité de service. Notre entreprise s'associe à deux valeurs essentielles : l'honnêteté et la confiance. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux ENR et du Responsable technique ENR, tu assureras en binôme avec ton responsable l'installation et/ou le remplacement d'équipements de Chauffage et de Climatisation. vos missions seront les suivantes : Préparation et mise en sécurité de chantier * Réaliser les installations et équipements de : climatisation/Chauffage * Etre garant de la bonne réalisation des interventions * Respecter les normes de sécurité et les procédures internes * Vérifications de conformité des installations de chauffage, y compris chaudières et réseaux. * Mise en service et préréglages des installations, en couvrant les circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques et systèmes de régulation. * Nettoyage méticuleux des différents organes des installations de chauffage. * Tenue des supports de suivi d'intervention et communication des informations au service concerné. Votre profil Compétences et aptitudes :
Qualités relationnelles / Travail en équipe
Autonomie et conscience professionnelle
Sens de l'organisation et des responsabilités
Aptitude au travail en hauteur Formation et expérience :
Formation : CAP, BEP, BAC PRO (Electricité, Plomberie/Chauffage)
Expérience professionnelle en installation électrique (électricien).
Une formation « Travail en hauteur » est un plus Descriptif du poste
Poste à pourvoir dès que possible
Type de Contrat : CDI suivant profil
Contrat 39h sur 5 jours
Avec ou sans déplacements (découchés) suivant profil
Poste évolutif : responsabilité chantier selon expérience et motivation
Travail en équipe de 2 personnes en règle générale.
Permis B obligatoire Avec une forte appétence pour les énergies renouvelables, vous souhaitez vous investir dans une société dynamique, reconnue depuis 20 ans sur le territoire Aquitain, alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 060,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Flextime Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous possedez le BSR ou permis B et êtes à l'aise en scooter, disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités tout en bénéficiant d'horaires aménagées. Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooters électriques. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 10 par semaine Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33150 Cenon: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Etes vous à l'aise en scooter ? * Etes-vous disponible du lundi au dimanche entre 18h et 00h ? Permis/certification: * permis B / AM ou BSR (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour un de nos clients des CARRELEURS H/F N3 Votre mission consistera à : Préparer les surfaces à carreler en effectuant les travaux de construction et de rénovation nécessaires Lire et interpréter les plans et schémas pour assurer une installation précise Utiliser des outils manuels et électriques pour couper et poser le carrelage Estimer les quantités de matériaux nécessaires pour chaque projet Collaborer avec d'autres corps de métier, tels que menuisiers, plaquistes, et professionnels de l'installation sanitaire & électrique Assurer la finition des joints et le nettoyage des surfaces après installation Respecter les normes de sécurité sur le chantier Vous devez justifier d'une première expérience sur un poste similaire ainsi que d'un diplôme en tant que carreleur cap/bep ou équivalent

Nous recherchons pour un de nos clients des CARRELEURS H/F N3 Votre mission consistera à : Préparer les surfaces à carreler en effectuant les travaux de construction et de rénovation nécessaires Lire et interpréter les plans et schémas pour assurer une installation précise Utiliser des outils manuels et électriques pour couper et poser le carrelage Estimer les quantités de matériaux nécessaires pour chaque projet Collaborer avec d'autres corps de métier, tels que menuisiers, plaquistes, et professionnels de l'installation sanitaire & électrique Assurer la finition des joints et le nettoyage des surfaces après installation Respecter les normes de sécurité sur le chantier Vous devez justifier d'une première expérience sur un poste similaire ainsi que d'un diplôme en tant que carreleur cap/bep ou équivalent

Description du poste : Notre agence Intérim Nation Langon recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire , un(e) Cariste afin de renforcer les équipes logistiques sur site. Poste basé à Monségur (33) Vos missions principales : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous participerez aux différentes opérations logistiques nécessaires au bon fonctionnement de l'entrepôt :***Conduite de chariots élévateurs (CACES 3 et/ou 5 requis)***Réception, chargement et déchargement de marchandises***Gestion et lecture des bordereaux de commandes***Rangement et stockage des produits***Manutention manuelle ponctuelle***Travail en coordination avec les autres membres de l'équipe Profil recherché : * Vous possédez une première expérience en logistique ou en entrepôt***Vous êtes titulaire des CACES 3 et/ou 5 en cours de validité***Sérieux(se), rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les cadences de l'agroalimentaire Conditions : * Poste en journée (pas de travail de nuit)***Horaires : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi***Rémunération : 11,88 € brut/heure***Mission longue durée possible selon profil et motivation Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à :***Pour plus d'informations, contactez notre agence Intérim Nation à Langon. Description du profil : POURQUOI REJOINDRE INTERIM NATION : Chez Intérim Nation nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV :***

YAYA est une marque hollandaise de prêt-à-porter et de décoration lifestyle, connue pour ses collections féminines, élégantes et confortables. Notre univers s'inspire de la douceur de vivre et de la simplicité au quotidien. Implantée dans le Sud-Ouest de la France, YAYA compte aujourd'hui 6 boutiques situées à Arcachon, Angoulême, Bayonne, Bordeaux, Brive et Toulouse. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & RH polyvalent(e) pour rejoindre notre structure. Vos principales missions : * Assurer le suivi administratif quotidien (plannings, documents internes, facturation, etc.) * Participer à la gestion RH (éléments de paie, suivi du personnel, déclarations sociales) * Suivre certains indicateurs clés liés à l'activité des magasins (objectifs, commissions.) * Contribuer à la bonne organisation interne de l'entreprise et à la circulation de l'information Profil recherché : * Formation Bac +2/3 en administration, gestion ou RH * Expérience similaire en environnement PME ou retail appréciée * Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel * Polyvalence, autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Discrétion et esprit d'équipe Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 287,00€ par mois Nombre d'heures : 25 à 30 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes passionné(e) par le monde maritime et souhaitez mettre vos compétences au service d'une startup innovante et engagée dans la transition écologique ? Vous rêvez d'accompagner des clients exigeants dans leur transformation digitale, tout en contribuant à un projet en pleine expansion ? Alors rejoignez BoatOn, la solution française de référence en gestion durable des navires. Votre mission : être le partenaire clé de nos clients En tant que Customer Success Manager, vous êtes le trait d'union entre les besoins des utilisateurs et nos solutions numériques. Votre rôle est essentiel : garantir la satisfaction, la fidélisation et la montée en compétence de nos clients sur le logiciel BoatOn Book. Vos principales responsabilités : * Accompagner les clients dans l'onboarding et l'optimisation de leur utilisation du BoatOn Book (GMAO, crew management, livre de bord, suivi carbone). * Être en veille proactive sur leurs besoins, anticiper les évolutions et proposer de nouvelles solutions adaptées. * Développer et entretenir une relation de confiance durable avec les gestionnaires de flotte, compagnies maritimes et acteurs du secteur. * Former les utilisateurs en présentiel ou en distanciel sur nos outils et les réglementations associées (ISM, MLC, CSRD, etc.). * Participer à l'amélioration continue du produit : tester les nouveautés en bêta et en production, et transmettre les retours des clients aux équipes internes. * Contribuer à l'augmentation de la rétention et de la satisfaction client. Votre profil * Formation académique : Bac+3 à Bac+5, idéalement diplômé d'une école maritime type ENSM ou équivalent. * Expérience maritime significative : plusieurs expériences réussies dans la marine marchande, en chantier naval ou auprès d'un armateur. * Compétences techniques maritimes : vous connaissez le quotidien d'un navire ; un profil d'ancien chef mécanicien ou équivalent est un vrai atout. * Sens de la relation client : vous aimez comprendre les besoins, conseiller et transformer les défis en opportunités. * Esprit entrepreneurial : vous êtes autonome, force de proposition et à l'aise dans un environnement startup en forte croissance. * Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable ; une autre langue (espagnol, italien.) est un plus. Ce que nous offrons * Un rôle stratégique au cœur d'une startup innovante et engagée dans la décarbonation du maritime. * Une équipe soudée et passionnée, où vos idées comptent. * Un environnement de travail flexible : télétravail hybride (Talence 33405). * Un cadre stimulant avec des perspectives d'évolution rapides. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Question(s) de présélection: * Décrivez votre expertise / expérience maritime : Lieu du poste : Télétravail hybride (33400 Talence)

Description du poste : Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur préparation (H/F). Cette mission en intérim à long terme, est à pourvoir rapidement sur Saint-Ferme (33580). Vos missions consisteront à :
Contrôler les matières premières.
Assurer la traçabilité des contrôles via des enregistrements sur support papier ou informatique.
Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en environnement de production.
Respecter le processus de fabrication.
Préparer chaque cuve de cuisson en respectant les recettes
Vérifier le bon déroulement de la cuisson
Maintenir la propreté de la zone de préparation, incluant le lavage des équipements et l'évacuation des déchets.
La liste ci-dessus n'est pas exhaustive et est susceptible d'être enrichie. Vos horaires et environnement de travail :
Du lundi au vendredi (possibilité de travailler samedi et jour férié)
Horaire en 3x8 (matin, après-midi, nuit) Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Issu(e) d'une expérience dans le domaine de la qualité et/ou de l'agroalimentaire
Respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité
Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être
Débutant accepté Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le poste : Pédiatre
Gironde (33)
CDI Le cadre d'exercice de Pédiatre : * L'établissement recherche un Pédiatre h/f en contrat à durée indéterminée, en temps plein (ou temps partiel possible) * Activité : Participer à la continuité et à la permanence des soins en Maternité et en Salles de naissance, assurer les astreintes, participer à l'activité de consultations pédiatriques et de suivis type nouveau-né vulnérable, participer à l'activité HAD néonatal et pédiatrique * Rémunération : Grille PH + 30% * Avantages : Mutuelle
Prévoyance
CSE Votre profil de Pédiatre : * Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins * Doctorat en Médecine * DES Pédiatrie * Compétences en pédiatrie générale * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, prenant en charge de nombreuses spécialités telles que la chirurgie orthopédique, la gastro-entérologie, la pneumologie, l'obstétrique, la cardiologie, etc. Il dispose notamment d'une maternité de niveau 2A et + de 2000 naissances par an. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

TASTY RICE TALENCE est à la recherche d'un(e) commis de cuisine pour son restaurant ( 543 Cr de la Libération, 33400 Talence ) disponible rapidement. Temps de travail recherché : 25h-30h-35h . Les missions : La confection de sushis, la découpe des légumes, l'élaboration de sauces, de préparations, la plonge de la cuisine et son entretien.La formation se déroule en interne dans nos restaurants. Pourquoi vous ? Vous n'êtes pas encore un spécialiste de la cuisine japonaise? Vous venez de différents horizons culinaires N'hésitez par à nous présenter votre candidature car au TASTY RICE, nous recherchons avant tout des personnes motivées et passionnées qui ont l'ambition de participer activement au développement de l'entreprise. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 500,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez activement à la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vos missions incluent le diagnostic et la réparation des pannes mécaniques et des interventions électriques simples. Vous assurerez l'entretien préventif selon le plan établi, en effectuant des relevés quotidiens de température et d'analyse d'eau, et en suivant la chaudière. Vous serez également chargé des réglages et des changements de format sur les lignes, ainsi que du démontage et du nettoyage de certains organes. Après chaque intervention, un rapport oral et écrit sera requis. Vous serez le garant du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Cela signifie utiliser les produits et le matériel de manière adaptée, maintenir un espace de travail propre et ordonné, et encadrer les prestataires pour qu'ils respectent les consignes. Vous effectuerez les contrôles qualité nécessaires, notamment sur les points critiques de production et les dispositifs anti-rongeurs, tout en enregistrant vos actions sur la GMAO. Vous devrez respecter la politique qualité de l'entreprise, les règles IFS et prévenir votre hiérarchie en cas d'anomalie. Description du profil : De formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence) en maintenance, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans la maintenance industrielle, idéalement dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, chimique ou cosmétique. Autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous maîtrisez les différents types de maintenance (mécanique, électrique, hydraulique, automatique). Une habilitation électrique, une expérience en soudure TIG ou la détention du CACES 3 serait un atout supplémentaire pour votre candidature.

À propos de nous Le groupe DUFFAU Technologies (150 collaborateurs-CA : 31M€) composé de deux sociétés d'exploitation, DUFFAU dont le siège est à Talence (33) et SPI ENERGIE dont le siège est à La Ravoire (73), propose un service global pour les utilités et les procédés industriels qui font appel aux technologies de l'air comprimé, de l'azote, des gaz industriels et du vide. Notre groupe intervient auprès d'une clientèle industrielle (aéronautique/ spatial/ défense/ nucléaire/ hydrogène.). Acteur de référence dans son domaine d'activité, DUFFAU Technologies est un groupe issu d'une PME familiale qui inscrit sa croissance dans la durée grâce à sa culture client, sa capacité d'innovation et sa vision long terme. VOTRE MISSION Rattaché(e) au siège de Talence (33), vos principales missions sont les suivantes : * Développement et optimisation des familles BIM (Tuyauterie et Électricité) * Modélisation d'installation industrielles complètes * Conception, modélisation et gestion de plans et maquettes 2D/3D * Diffusion des maquettes aux équipes chantier et suivi de l'avancement * Participation à des revues de projet avec les clients * Participation aux appels d'offres : dimensionnements, métrés et quantitatifs des différents réseaux Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Boucher H/F Boucher connaissant la vente,la découpe,la casse. Bon esprit d'équipe(5 collègues) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 180,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes rattaché(e) au Directeur Commercial Vos missions :
Vous assurez le traitement, la saisie et le suivi des commandes des clients définis
Vous organisez l'envoi des échantillons aux clients à partir des prescriptions de votre responsable
Vous assistez ces derniers dans la préparation de tous les événements majeurs (salons, réceptions clients/prospects, etc)
Vous êtes en capacité à contacter les clients en direct en véhiculant une image positive et pertinente de l'entreprise
Vous êtes apte à organiser le suivi des dossiers et des réponses clients de façon autonome, efficace et rapide
Vous serez amené(e) à participer activement au service expéditions
Vous êtes organisé(e), avez le sens des priorités et êtes en capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps et à prendre des initiatives
Vous aimez le travail en équipe Profil :
Dynamisme, méthode, gestion des priorités, rigueur, esprit d'équipe et autonomie
Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Allemand souhaité
Une première expérience dans un poste similaire ainsi qu'une connaissance du monde du vin sera valorisée
Niveau BAC+2 (BTS, DUT)
Poste à pourvoir rapidement
Rémunération 26 K€ brut annuel

Cher(e) candidat(e), Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure et vous lancer dans la "Green attitude" ? Le Green Hôtels de Latresne recherche son/sa futur(e) candidat(e) pour rejoindre son équipe ! Hôtel 3*** de 48 chambres avec piscine, dans un cadre chaleureux, nous partageons des valeurs de bien-être humain et écologique. Afin de nous aider à transmettre notre "Green Power", nous avons besoin d'une nouvelle personne en réception de nuit :
En CDI ;
24h par semaine ;
3 jours par semaine tous les vendredis, samedis et dimanches ;
Taux horaire : 12.00€ brut ; Vos missions :
Mise en place du buffet petit-déjeuner ;
Gestion de la réception (arrivée, départ, encaissement) ;
Gestion du linge de bain (lavage, séchage, pliage des serviettes et tapis) ;
Assurer la sécurité de l'hôtel ;
Application des mesures d'hygiène et sécurité en milieu alimentaire ; Nos avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ;
Tickets restaurants ;
Prime ; Attention, pas de transport en commun aux alentours. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure. Au plaisir, Mme GAUTHIER Alexandra Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Vous avez la fibre commerciale, et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon Epicerie Soyez force de propositions pour développer l'activité de votre rayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous êtes le garant de la transmission des informations, de la bonne réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33360 Camblanes-et-Meynac: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Spécialisée en transfert industriel, maintenance industrielle, chaudronnerie et tuyauterie, le Groupe SH, au travers de ses 4 entités basées en Nouvelle-Aquitaine, met ses compétences aux services des industries du Sud-Ouest de la France. Nos principaux secteurs d'activités sont pharmaceutiques, agroalimentaires, ASD et environnements. Le transfert industriel fait partie intégrante de l'ADN de SH SOTRIL depuis 1982. Cette compétence nous permet d'allier l'ensemble de nos savoir-faire en mécanique, électromécanique, manutention spécialisée et chaudronnerie. Pour renforcer les équipes en place au sein d'une des entitédu groupe, SH SOTRIL basée à Latresne (33), nous recherchons : un Chargé d'affaires H/F * Poste et missions : Rattaché (e) au Responsable d'Exploitation, vos principales missions sont les suivantes :
Maintenir le contact avec les clients existants et développer votre portefeuille (1,5M€)
Etablir des devis en étant force de proposition
Négocier et obtenir les commandes
Préparer les chantiers en relation avec les différents interlocuteurs (internes et externes) : déterminer et quantifier les compétences humaines, les matériels et les process nécessaires à la bonne réalisation des projets
Ordonnancer et suivre les projets jusqu'à la réception finale et paiement : gestion des imprévus et du budget (respect des marges prévisionnelles), anticipation des besoins (fournitures, humains), management des équipes.
Manager les règles et procédures de sécurité au travers de notre système SSE répondant au référentiel MASE * Profil : De niveau ingénieur (bac+5) et de nature curieuse avec des compétences multi-techniques dans le domaine de l'industrie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire en mécanique et chaudronnerie avec des notions d'électromécanique. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et managériales et avez aquis des techniques de négociations commerciales. Vous êtes réactif(ve) et faites preuve d'organisation. Ce profil vous correspond, alors venez postuler chez SH Sotril ! La connaissance du bassin industriel Girondin est un plus. Groupe d'emploi F classe 12 suivant convention collective nationale de la métallurgie Forfait 218 jours travaillés Tickets restaurant Voiture de fonction Portables (téléphone et PC) Mutuelle et Prévoyance Groupe + Accord d'intéressement Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 48 000,00€ à 54 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre laboratoire de Latresne, un(e) infirmier(ère) préleveur(se) en CDI à temps complet . Poste à pourvoir à partir d'octobre 2025. Vous assurerez l'accueil, les prélèvements sanguins et microbiologiques de nos patients au sein du laboratoire et au domicile des patients. Vous êtes à l'aise dans l'activité de prélèvement et dans la relation avec les patients. Vous contribuerez à la préparation pré-analytique des échantillons (colisage, logistique). Vous serez formé(e) pour devenir polyvalent(e) et pouvoir assurer également l'enregistrement des patients en renfort des secrétaires. Dans le cadre de notre accréditation, vous participerez aussi à la démarche d'amélioration continue. Vous avez le sens du service aux patients, êtes dynamique, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillerez 35 heures en moyenne par semaine, du lundi au vendredi et un samedi matin sur 2. Horaires d'ouverture du labo : du lundi au vendredi de 7h à 13h et de 14h à 18h30; le samedi de 7h à 12h30. Rémunération variable selon profil et reprise d'ancienneté possible. Mutuelle prise en charge à 66%. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 244,00€ à 2 275,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un ouvrier de chai passionné et rigoureux pour rejoindre une équipe au sein d'un domaine viticole. Vous participerez activement aux opérations liées à la vinification, au suivi des cuves, à la gestion des fermentations et à l'entretien des équipements. Missions principales : Suivre et contrôler les différentes étapes de la vinification Assurer la propreté et l'entretien du chai et des équipements

Interventions au domicile de personnes âgées et d'adultes en situation de handicap pour une aide aux actes essentiels, aide à l'entretien du logement et du linge, l'accompagnement aux courses, aide à la préparation et à la prise des repas, aide à la conservation du lien social. L'amplitude horaire est de 8h à 20h du lundi au dimanche + jours fériés. L'intégration est réalisée, en binôme, sur la première semaine. (permis + véhicule personnel impératif)

Le centre de formation professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA), organisme de formation agricole destiné aux adultes, recherche : >>> Des candidats intéressés par la FORMATION : « OUVRIER / OUVRIERE EN ARBORICULTURE » Journée découverte le jeudi 30 octobre, rencontre formateur et présentation de la formation sur une exploitation >>> en postulant, vous serez appelé pour en connaitre les détails (lieu, horaire .) Dates de formation: 10/11/2025 au 23/12/2025 soit : 217 heures. La formation et les poste à pouvoir se situent sur le Duraquois (47120) et sa périphérie. Elle est indemnisée par France Travail, selon la situation de chaque candidat. Vous serez formé (e) au principe de la taille des différents arbres fruitiers, ainsi que de la vigne ; avec des apports théoriques et de la pratique, ainsi que diverses manipulations.