Offres d'emploi à Saint-Sernin

LE&C Grand Sud recherche un animateur ou une animatrice pour l'accueil de loisirs de Duras, ouvert les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires. L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de Loisirs de DURAS Public accueilli : enfants de 3 à 11 ANS Jours et Horaires de travail : Mercredis + Vacances scolaires / 9,5h par jour Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ nets par jour Missions :
Assure l'accueil physique des publics et des familles.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
Évalue et rend compte de ses activités
Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Interventions au domicile de personnes âgées et d'adultes en situation de handicap pour une aide aux actes essentiels, aide à l'entretien du logement et du linge, l'accompagnement aux courses, aide à la préparation et à la prise des repas, aide à la conservation du lien social. L'amplitude horaire est de 8h à 20h du lundi au dimanche + jours fériés. L'intégration est réalisée, en binôme, sur la première semaine. (permis + véhicule personnel impératif)

Vous savez conduire un tracteur, vous avez de l'expérience dans les travaux des vignes et dans l'élevage. Début de mission le 10
15 octobre de 3 mois minimum

Vous serez en charge de la traite des vaches laitières 2h matin / 2h soir Expérience obligatoire

Le/la responsable est chargé(e) du fonctionnement d'une MARPA résidence autonomie structure d'hébergement non médicalisée de 24 personnes âgées selon les demandes de la présidente du CCAS et de son conseil d'administration. La structure est ouverte au public de 07h00 à 21h00 ; les nuits d'astreintes peuvent être assurées par deux personnes à raison de 15 nuits/mois. Missions :
Responsable de la MARPA de DURAS, gestion économique la structure (suivi du budget voté en conseil d'administration)
Elaboration et mise en œuvre du projet global de la MARPA en partenariat avec les élus, promotion externe de la MARPA
Participation aux conseils d'administration du CCAS, retransmission et application des décisions des élus et collaboration avec l'adjointe de la structure
Tâches de gestion administratives générales (contrats de location, états des lieux, dossiers des résidents, validation factures fournisseurs, suivie des commandes et des stocks, .) accueil, élaboration et réalisation de divers rapports d'évaluation et d'enquêtes de la structure en collaboration avec le service administratif de l'agent mis à disposition par la mairie et des partenaires.
Management et encadrement de l'équipe de travail en collaboration avec la Présidente ou la VicePrésidente du CCAS-MARPA, conception des plannings, ventilation des tâches à effectuer
Coordination des interventions internes et externes à la MARPA autour de chaque résident : transmission des remarques et évènements survenus au cours de la période de travail à l'équipe ainsi qu'à la Présidente de la structure
Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne
Animation et coordination de l'ensemble des activités de la structure avec l'équipe de travail
Responsabilité de l'accueil et des relations avec les partenaires locaux (secteur médical et paramédical, institutions, associations, services, commerces.)
Participation ponctuelle aux fonctions des agents du service technique de la MARPA : entretien des locaux, du matériel et des machines, blanchisserie, repassage, préparation et service des repas, permanence de nuit.
Travail en collaboration avec la Présidente, avec l'élue déléguée au service MARPA, avec l'adjointe de la structure et avec l'agent du service administratif de la mairie mis à disposition.
Assurer des astreintes de nuits en collaboration avec l'équipe de travail. Profil demandé :
Être titulaire d'un BAC+2 minimum, secteur sanitaire et social
Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 1 année dans une MARPA ou dans une résidence d'autonomie, ou dans le secteur sanitaire, social ou médico-social
Avoir suivi une formation à l'encadrement ou engagement à suivre une formation (formation des responsables de MARPA et des résidences autonomie) Bonne capacité relationnelle et l'écoute ; Méthode, organisation, rigueur et discrétion ; Disponibilité, sens des responsabilités, polyvalence, courtoisie Spécificités du poste : Possibilité d'être hébergé dans un logement de fonction pour pouvoir assurer des astreintes de nuit ; Assurer ponctuellement des tâches incombant aux agents du service technique. Poste à pourvoir le 01 octobre 2025 ; Dépôt des candidatures : jusqu'au 10 septembre 2025 ; Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser, avant le 10 septembre 2025.

*** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE *** Collaborateur(trice) direct(e) de la Présidente et des élus, vous avez la charge de la direction et de la coordination de l'ensemble des services de la Communauté de commune pour mettre en œuvre les projets intercommunaux et vous assurez la responsabilité de l'administration générale. En termes de ressources humaines, la CCPD compte aujourd'hui 35 agents dédiés à porter les différents services suivants :
Administration générale, responsables de services et d'appui aux communes
Service technique d'entretien de la voirie communautaire, des espaces verts et des bâtiments
Service environnement et collecte des déchets
Service à la population à travers une Maison France Services
Enfance et Jeunesse grâce aux services du RPE de l'ALSH et de l'Espace Jeunesse
Développement territorial (à travers un chef de projet PVD et une animatrice CTG) Recrutement dans le cadre d'emploi des Attachés (cat.A) et des Rédacteurs (cat.B), ou par voie contractuelle. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Temps de travail 36h/semaine (6 jrs de RTT) Missions et responsabilités : Responsable de la structure et du service administratif :
Vous supervisez, en coordination avec les responsables des services, l'ensemble des activités de la Communauté de communes ;
Vous dirigez les affaires générales et vous assurez le management de l'équipe administrative et des responsables de services ;
Vous élaborez les conditions d'une bonne gestion des ressources humaines ;
Vous assurez l'organisation des assemblées délibérantes et participez aux commissions de travail ; Participation à la définition du projet de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre :
Vous participez, aux cotés des élus, à l'élaboration des choix stratégiques, opérationnels et organisationnels de la collectivité ;
Vous assurez la mise en œuvre des décisions en appréciant les risques financiers et juridiques, ainsi que l'ensemble des enjeux du territoire (économiques, sociaux, environnementaux...) ;
Vous pilotez les projets en coordination avec l'ensemble des services, y compris techniques.
Vous êtes amené(e) à représenter la collectivité dans différentes instances et auprès des partenaires (PETR, SCoT...) ; Elaboration des documents budgétaires, administratifs et juridiques :
Vous préparez et élaborez le budget et vous en assurez la bonne exécution, en fonctionnement et en investissement, dans le cadre des procédures comptables.
Vous supervisez ou préparez les actes administratifs en lien avec les services. Vous rédigez notamment les délibérations et les décisions des assemblées.
Vous rédigez des dossiers complexes, incluant une dimension financière et juridique forte, dans le cadre notamment des marchés publics et des dossiers de subvention. Organisation, pilotage et évaluation :
Vous organisez et planifiez les activités en fonction des projets et des échéances de la Communauté de communes.
Vous élaborez des procédures de contrôle et de suivi en transversalité avec l'ensemble des services et vous savez développer des outils d'aide à la décision (tableau de bord...) ;
Vous établissez des rapports et bilans d'activités pour analyser les actions menées ; Particularités du poste : Amplitude horaire variable ; Grande disponibilité et contacts quotidiens avec les élus et les partenaires ;

Description du poste : Dans le cadre du développement de nos chantiers en réseaux télécoms et fibre optique, nous recherchons plusieurs techniciens fibre optique (H/F) pour des missions d'installation, de raccordement et de maintenance. Vos missions principales seront : Tirage, raccordement et soudure de fibres optiques (fuseuse, jarretières, tiroirs optiques, boîtiers de raccordement), Mesures OTDR, tests et contrôle de conformité, Mise en service et dépannage de liaisons optiques, Lecture et interprétation de plans, schémas et dossiers techniques, Participation à la préparation et au suivi des chantiers, Application des règles de sécurité sur le terrain. Vous travaillerez en équipe sur des chantiers situés dans la région Nouvelle-Aquitaine, principalement en Corrèze et départements limitrophes. Profil recherché : Expérience souhaitée en installation et raccordement fibre optique (FTTH / FTTB / transport). Maîtrise des soudeuses, réflectomètres OTDR et outils de mesure optique. Lecture de plans, rigueur et autonomie sur le terrain. Formation technique en électricité, télécom ou courants faibles appréciée Formations complémentaires en interne selon profil.

Vous assurerez en binôme la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, installations et infrastructures afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur disponibilité. Maintenance préventive et corrective industrielle lecture de plans et schémas électrique Utilisation des outils électroportatifs et instruments de mesure Compétence en soudure et électrotechnique est un plus Maintenance électrique, plomberie, menuiserie, peinture et petite maçonnerie seront un plus Habilitation électrique obligatoire Le permis CACES est un plus

Sous la responsabilité du Responsable Raccordement Fibre Optique vous interviendrez directement du chantier (extérieur) afin de réaliser les opérations suivantes : Après avoir identifié le lieu d'intervention à l'aide des plans techniques, vous devrez identifier les câbles optiques à raccorder. Vous assurerez la préparation de ces câbles mais également celle du boitier optique. Une fois les études et préparations effectuées, vous procéderez aux raccordements par soudure de brins optiques dans les divers boites. Vous êtes en capacité ensuite d'effectuer les mesures optiques à l'aide d'un réflectomètre et d'en interpréter les résultats. Missions :
Organiser son activité pour la préparation et la clôture du chantier.
Tirer les câbles sur appuis aériens ou en conduites souterraines.
Poser les câbles sur les façades et en intérieur d'immeuble.
Réaliser les jonctions de câblages par soudage et/ou épissurage.
Poser et câbler les équipements d'extrémité.
Tirer et poser les câbles de branchement.
Installer les prises et terminaux du client et les raccorder au réseau.
Vérifier et mesurer le raccordement de l'installation du client au réseau.
Rendre compte des travaux réalisés en complétant avec précision les documents.
Participer à la clôture du chantier.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail. Connaissances en Cuivre et en Fibre Optique appréciées /Expérience et maîtrise des techniques de pose de câble sont un plus CONDITIONS D'EMPLOI : Durée hebdomadaire : 37H l'hiver et 39H l'été Lieu de travail : Embauche Duras avec chantier situé entre 0 et 60km

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
la participation au résultat du Groupe
la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Poste à pourvoir aux agences de Duras et Casteljaloux. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Notre salon recherche pour débuter un (e) coiffeur (euse) mixte, sur 24h, les mercredis, vendredis et samedi. Vous devez impérativement être titulaire du Brevet Professionnel et être en capacité de tenir le salon en toute autonomie. Le poste peut être susceptible d'évoluer vers du 35 heures. Contrat renouvelable en fonction des besoins de la structure, remplacement long à prévoir recrutement perenne envisagé en fonction de l'évolution du remplacement en question.

Interventions au domicile de personnes âgées et d'adultes en situation de handicap pour une aide aux actes essentiels, aide à l'entretien du logement et du linge, l'accompagnement aux courses, aide à la préparation et à la prise des repas, aide à la conservation du lien social. L'amplitude horaire est de 8h à 20h du lundi au dimanche + jours fériés. L'intégration est réalisée, en binôme, sur la première semaine. (permis + véhicule personnel impératif)

Le centre de formation professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA), organisme de formation agricole destiné aux adultes, recherche : >>> Des candidats intéressés par la FORMATION : « OUVRIER / OUVRIERE EN ARBORICULTURE » Journée découverte le jeudi 30 octobre, rencontre formateur et présentation de la formation sur une exploitation >>> en postulant, vous serez appelé pour en connaitre les détails (lieu, horaire .) Dates de formation: 10/11/2025 au 23/12/2025 soit : 217 heures. La formation et les poste à pouvoir se situent sur le Duraquois (47120) et sa périphérie. Elle est indemnisée par France Travail, selon la situation de chaque candidat. Vous serez formé (e) au principe de la taille des différents arbres fruitiers, ainsi que de la vigne ; avec des apports théoriques et de la pratique, ainsi que diverses manipulations.

Cher(e) candidat(e), Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure et vous lancer dans la "Green attitude" ? Le Green Hôtels de Latresne recherche son/sa futur(e) candidat(e) pour rejoindre son équipe ! Hôtel 3*** de 48 chambres avec piscine, dans un cadre chaleureux, nous partageons des valeurs de bien-être humain et écologique. Afin de nous aider à transmettre notre "Green Power", nous avons besoin d'une nouvelle personne en réception de nuit :
En CDI ;
24h par semaine ;
3 jours par semaine tous les vendredis, samedis et dimanches ;
Taux horaire : 12.00€ brut ; Vos missions :
Mise en place du buffet petit-déjeuner ;
Gestion de la réception (arrivée, départ, encaissement) ;
Gestion du linge de bain (lavage, séchage, pliage des serviettes et tapis) ;
Assurer la sécurité de l'hôtel ;
Application des mesures d'hygiène et sécurité en milieu alimentaire ; Nos avantages :
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ;
Tickets restaurants ;
Prime ; Attention, pas de transport en commun aux alentours. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure. Au plaisir, Mme GAUTHIER Alexandra Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de Loisirs de DURAS Public accueilli : enfants de 3 à 11 ANS Jours et Horaires de travail : Mercredis + Vacances scolaires / 9,5h par jour Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90EUR nets par jour Assure l'accueil physique des publics et des familles. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...). Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. Évalue et rend compte de ses activités Participe à la bonne cohésion de l'équipe. Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...). S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...). Participe à la tenue des registres d'infirmerie. S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...) Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe Capacité d'écoute et à faire remonter des informations Aptitude à travailler en équipe Créativité et imagination Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...). Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.

Le Centre E.LECLERC de Saint-Astier située en Dordogne (24) à proximité de Périgueux, recherche, pour accompagner le développement de son point de vente ( m²) : RESPONSABLE DE RAYON ALIMENTAIRE (H/F) Sous la responsabilité du Directeur de Magasin , vous gérez le développement de vos rayons de façon autonome et responsable. Vous garantissez l'atteinte des objectifs en termes de Chiffre d'Affaires, de rentabilité, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez la performance et la cohérence des assortiments, les implantations des rayons, les actions de promotions et les relations avec les fournisseurs (achats, commandes), dans le respect respect des normes et des réglementations en vigueur. Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs dont vous organisez l'activité et la formation.

Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès que possible. Description du poste : Nous recherchons une personne douce, autonome et fiable pour s'occuper d'une petite fille de 5 mois à Bruges. La garde aura lieu du lundi au vendredi de 16h à 18h30, soit12h30 par semaine, y compris pendant les vacances scolaires. Vous serez en charge d'aller la chercher à la crèche à pied, en veillant constamment à sa sécurité. Vous participerez activement à son développement psychomoteur, à l'apprentissage de la propreté, et assurerez les soins du quotidien (toilette, change, habillage). Vous préparerez et donnerez les repas, et proposerez des activités ludiques et éducatives adaptées à son âge. Un retour oral ou écrit devra être réalisé après chaque garde, à destination de la famille et de l'agence. Ce poste s'adresse à une personne titulaire d'un diplôme en lien avec la petite enfance et/ou le social, ou justifiant d'au moins un an d'expérience auprès d'enfants en bas âge. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel, rémunéré entre 12 € et 12,30 € brut/heure + 10 % de congés payés (soit entre 13,20 € et 13,53 € brut congés payés inclus), avec possibilité d'augmenter le volume horaire jusqu'à 20 heures par semaine en cumulant avec d'autres gardes selon vos souhaits. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : * Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins * Une équipe à l'écoute des initiatives salariés * Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) * Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience * Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 12,30€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vos missions seront les suivantes :
réaliser des travaux de tirage et déroulage de fibre optique
réaliser les travaux de raccordement de fibre optique jusqu'aux boitiers d'usage
assembler les différents éléments et préparer les raccordements aux boitiers
souder la fibre optique, analyser les flux sur la ligne et raccorder les différents abonnés
procéder aux tests
effectuer l'entretien et le dépannage des lignes Description du profil :
Sens de l'observation
Capacité à respecter les délais
Adaptabilité
Flexible
Autonomie
Fiabilité
Organisation

Habilitations électriques de travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0...)
Habilitations électriques de travaux sous tension (B1T, BN, BR, H1T...)

Vous avez la fibre commerciale, et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon Epicerie Soyez force de propositions pour développer l'activité de votre rayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous êtes le garant de la transmission des informations, de la bonne réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33360 Camblanes-et-Meynac: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Still RH, créateur d'opportunités professionnelles, vous propose de rejoindre un domaine viticole au cœur du Sud-Ouest, reconnu pour la qualité de ses vins et son engagement en agriculture raisonnée, proposant également des gîtes de charme à la location. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un : Comptable polyvalent (h/f)
CDI De manière autonome, vous assurez la comptabilité de la société viticole, ainsi que le bon fonctionnement administratif et jouez, également un rôle clé dans la coordination et la gestion de l'activité oenotouristique. Vos missions principales seront :***La gestion du courrier et des mails * Le suivi des moyens généraux * L' interface avec les propriétaires et la coordination interne * La tenue de la comptabilité : saisie des achats, ventes, rapprochements bancaires, lettrage des comptes * La facturation et suivi des comptes clients * La partie fiscale : TVA, ... * La gestion de la trésorerie * Le passage des écritures d'opérations diverses (OD) * Le lien avec l'expert-comptable * La participation au reporting financier mensuel et aux clôtures En complément de vos missions comptables, vous contribuez activement à la gestion et au développement de l'activité œnotouristique et évènementielle :***L'accueil des clients, conseils et ventes * L'animation des visites du chai et des vignes * La gestion de la caisse, facturation et suivi des stocks * La gestion des réservations et coordination avec les prestataires * Le suivi des partenaires locaux et participation aux événements Description du profil : De formation BAC +2/3 en comptabilité/gestion, vous avez acquis une expérience significative en cabinet ou entreprise sur une fonction comptable et administrative. Vous aimez autant les chiffres que le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle, dans un environnement TPE/PME Autonomie, polyvalence, rigueur et organisation seront les qualités essentielles pour occuper ce poste. Vous avez un bon niveau d'anglais , courant idéalement, pour assurer l'accueil des clients étrangers, gérer les réservations. Une appétence pour l'univers du vin serait un atout. Si vous souhaitez vous investir dans un poste varié, au sein d'une équipe soudée, dans un environnement de travail agréable, alors ce poste est fait pour vous !

Les missions du poste :Rattaché(e) au chef d'équipe technique, vous assurez l'entretien préventif et curatif du parc industriel et des automates de production.Vos principales responsabilités :
Organiser et réaliser le dépannage des installations techniques et automatisées ;
Vérifier et analyser les résultats des interventions ;
Mettre en oeuvre les opérations nécessaires à l'entretien préventif du parc industriel ;
Identifier les interventions à planifier et participer aux projets techniques en cours.Informations complémentaires
Horaires en 3x8 : 05h/13h
13h/21h
21h/05h
9 jours de RTT et 25 jours de congés payés par an
Compte épargne temps (CET)
2 jours de congé pour enfant malade par an
Mutuelle d'entreprise attractive
Prime d'ancienneté et prime d'assiduité semestrielle
Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un établissement.Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les tâches principales sont de :
Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
Soins préventifs,
Accueillir et installer la personne et son entourage,
Informer la personne des soins courants dispensés,
Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Description du poste : Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de :
Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
Soins préventifs,
Accueillir et installer la personne et son entourage,
Informer la personne des soins courants dispensés,
Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Description du profil : Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Vous avez une expérience en comptabilité et gestion, et vous aimez transmettre vos connaissances ? Rejoignez notre entreprise dynamique et innovante en tant que Formateur en logiciels de comptabilité et de gestion. Notre filiale SSII Acropole Expert Informatique développe des solutions logicielles performantes à destination des experts-comptables et des entreprises, et nous recherchons un(e) professionnel(le) enthousiaste pour former nos utilisateurs. Au sein de l'équipe Support et formation composée de 5 personnes, vous êtes chargé de la formation de nos clients aux logiciels de comptabilité, Commissariat aux Compte et Gestion Commerciale. Vos missions En tant que Formateur, vos principales missions seront les suivantes : * Animer des sessions de formation sur nos logiciels de comptabilité et de gestion, en présentiel ou à distance. * Participer à l'installation, au paramétrage et à la personnalisation des logiciels chez les clients. * Accompagner les utilisateurs dans leur prise en main des outils et leur montée en compétences. * Contribuer à la création de supports pédagogiques (guides, tutoriels, vidéos). * Assurer une veille fonctionnelle sur les évolutions des métiers de la comptabilité et de la gestion. Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) répondant au profil suivant : * Formation Bac+2. * Expérience significative en tant qu'utilisateur(trice) ou formateur(trice) de logiciels de comptabilité ou gestion. * Bonne pédagogie et capacité à vulgariser des concepts techniques. * Connaissances des métiers comptables et des outils digitaux associés. * Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe. Conditions du poste Contrat à durée indéterminée basé à Bruges (33), mode hybride (2 jours de télétravail possibles par semaine), rémunération 34K€-38K€ selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 34 000,00€ à 38 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (33520 Bruges)

LES NOUVEAUX RECRUTEURS, sont exclusivement dédiés au Recrutement de candidats qualifiés en Commerce International, Transit OVERSEAS (Air/Mer) et Supply Chain. Aujourd'hui, nous vous proposons cette offre : Inside Sales H/F en CDI, sur le secteur de Roissy CDG. Notre client, est un leader dans le Transit Overseas, reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine du transport International. Voici les grandes lignes de votre futur poste : * Elaboration des COTATIONS par voie maritime * Conseil / Relation client * Participation à la saisie des commandes * Suivi administratif * Mise en place process gestion des flux en relation avec équipes opérationnelles Comme indiqué, ceci est un aperçu du poste qui peut être adapté en fonction de vos compétences supplémentaires. Pour un meilleur suivi de votre candidature nous vous demandons : * Première expérience impérative dans le domaine du Transit Overseas * Maitrise des INCOTERMS * Une capacité à parler Anglais qui sera essentielle dans l'exécution de vos missions * Une belle maîtrise du Pack Office N'hésitez plus ! LES NOUVEAUX RECRUTEURS Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Langue: * anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Qui sommes-nous ? Drapo est un acteur de référence dans le financement de la rénovation énergétique. Nous accompagnons plus de 3 000 entreprises partenaires
artisans et installateurs
en leur proposant des solutions innovantes qui allient finance et nouvelles technologies, afin de valoriser au mieux les travaux de leurs clients. Experts du secteur, nous collaborons étroitement avec tous les acteurs du marché : installateurs, collectivités, entreprises du tertiaire, industriels, copropriétés, bailleurs sociaux et fabricants. Rejoindre Drapo, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée, qui repense chaque jour les solutions de financement pour accélérer la transition énergétique. Drapo recherche un(e) Chargé(e) d'affaires CEE (H/F). Ton rôle chez Drapo : Tes missions consisteront à accompagner nos partenaires dans l'optimisation de leurs projets. Accompagnement et gestion administrative * Contrôler l'éligibilité des travaux au dispositif des CEE et valider le chiffrage des primes * Conseiller et orienter les partenaires (maître d'œuvre, maître d'ouvrage, bureau d'études) dans leur projet de travaux * Monter les dossiers de financement dans les délais impartis en regroupant et contrôlant les documents nécessaires (devis, factures, attestations sur l'honneur, PV de réception des travaux, etc ) * Participer aux réponses d'appels d'offres * Réalisation d'audits CEE afin de détecter des gisements d'économies d'énergie Suivi et relation avec les partenaires * Assurer le suivi des dossiers : relancer les bénéficiaires et installateurs en cas de pièces manquantes * Échanger avec les partenaires et les installateurs sur les dossiers en cours * Assurer le suivi de l'avancement des dossiers et le versement des primes Amélioration continue * Identifier et remonter les problématiques clients et/ou partenaires pour améliorer les processus internes * Assurer une veille réglementaire permettant de mettre en adéquation les impératifs commerciaux avec les contraintes réglementaires. * Travailler en collaboration avec les différentes équipes de Drapo pour optimiser la gestion des dossiers et faciliter la validation de ces dossiers. Ton profil : * Organisé(e), efficace et polyvalent(e), tu sais jongler entre plusieurs tâches avec rigueur et autonomie. * À l'aise à l'oral, tu es reconnu(e) pour tes excellentes capacités relationnelles et ton sens du service. * Tu es capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs en adaptant ton langage et ton mode de communication en fonction du contexte. * Rigoureux(se) et attentif(ve), tu veilles à la conformité et à la précision des dossiers qui te sont confiés. * Curieux(se) et proactif(ve), tu as des notions dans le bâtiment et tu es motivé(e) à en apprendre davantage ! * L'univers de la transition énergétique en France t'intéresse ! Ce que nous offrons : * Des projets à impact : Tu participeras à des missions concrètes qui transforment la rénovation énergétique. * Un développement professionnel continu : Formations internes et accompagnement pour monter en compétences. * Un environnement stimulant : Une équipe dynamique, bienveillante et engagée. * Des perspectives d'évolution : Rejoins une entreprise en pleine croissance où ton engagement fera la différence. * Un cadre de travail agréable : Poste basé à Bruges (33) Les conditions du poste : * Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) * Statut : Etam ou cadre selon profil * Rémunération : À partir de 28 000€ par an, ajustée selon ton expérience Déroulement des entretiens : * Entretien #1 en appel téléphonique avec Armelle, DRH * Entretien #2 en visio ou dans nos bureaux avec Timothée, Responsable d'opérations Tu cherches un poste stimulant dans une entreprise en pleine croissance ? Rejoins-nous et participe à l'accélération de la transition énergétique ! Type d'emploi : CDI Rémunération : Jusqu'à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

AMALLYA Sainte-Foy-la-Grande, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir :
Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle)
Réalisation de courses de proximité
Aide au lever et coucher
Aide à la toilette
Assurer les transferts
Entretien courant du logement
Entretien du linge (lessive et repassage) Profil :
DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance )  Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine
12.15 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183 euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de cinq agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues

AMALLYA, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir :
Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle)
Réalisation de courses de proximité
Aide au lever et coucher
Aide à la toilette
Assurer les transferts
Entretien courant du logement
Entretien du linge (lessive et repassage) Profil :
DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance )  Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine
12.15 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183 euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de six agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues

Spécialisée en transfert industriel, maintenance industrielle, chaudronnerie et tuyauterie, le Groupe SH, au travers de ses 4 entités basées en Nouvelle-Aquitaine, met ses compétences aux services des industries du Sud-Ouest de la France. Nos principaux secteurs d'activités sont pharmaceutiques, agroalimentaires, ASD et environnements. Le transfert industriel fait partie intégrante de l'ADN de SH SOTRIL depuis 1982. Cette compétence nous permet d'allier l'ensemble de nos savoir-faire en mécanique, électromécanique, manutention spécialisée et chaudronnerie. Pour renforcer les équipes en place au sein d'une des entitédu groupe, SH SOTRIL basée à Latresne (33), nous recherchons : un Chargé d'affaires H/F * Poste et missions : Rattaché (e) au Responsable d'Exploitation, vos principales missions sont les suivantes :
Maintenir le contact avec les clients existants et développer votre portefeuille (1,5M€)
Etablir des devis en étant force de proposition
Négocier et obtenir les commandes
Préparer les chantiers en relation avec les différents interlocuteurs (internes et externes) : déterminer et quantifier les compétences humaines, les matériels et les process nécessaires à la bonne réalisation des projets
Ordonnancer et suivre les projets jusqu'à la réception finale et paiement : gestion des imprévus et du budget (respect des marges prévisionnelles), anticipation des besoins (fournitures, humains), management des équipes.
Manager les règles et procédures de sécurité au travers de notre système SSE répondant au référentiel MASE * Profil : De niveau ingénieur (bac+5) et de nature curieuse avec des compétences multi-techniques dans le domaine de l'industrie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire en mécanique et chaudronnerie avec des notions d'électromécanique. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et managériales et avez aquis des techniques de négociations commerciales. Vous êtes réactif(ve) et faites preuve d'organisation. Ce profil vous correspond, alors venez postuler chez SH Sotril ! La connaissance du bassin industriel Girondin est un plus. Groupe d'emploi F classe 12 suivant convention collective nationale de la métallurgie Forfait 218 jours travaillés Tickets restaurant Voiture de fonction Portables (téléphone et PC) Mutuelle et Prévoyance Groupe + Accord d'intéressement Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 48 000,00€ à 54 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre laboratoire de Latresne, un(e) infirmier(ère) préleveur(se) en CDI à temps complet . Poste à pourvoir à partir d'octobre 2025. Vous assurerez l'accueil, les prélèvements sanguins et microbiologiques de nos patients au sein du laboratoire et au domicile des patients. Vous êtes à l'aise dans l'activité de prélèvement et dans la relation avec les patients. Vous contribuerez à la préparation pré-analytique des échantillons (colisage, logistique). Vous serez formé(e) pour devenir polyvalent(e) et pouvoir assurer également l'enregistrement des patients en renfort des secrétaires. Dans le cadre de notre accréditation, vous participerez aussi à la démarche d'amélioration continue. Vous avez le sens du service aux patients, êtes dynamique, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillerez 35 heures en moyenne par semaine, du lundi au vendredi et un samedi matin sur 2. Horaires d'ouverture du labo : du lundi au vendredi de 7h à 13h et de 14h à 18h30; le samedi de 7h à 12h30. Rémunération variable selon profil et reprise d'ancienneté possible. Mutuelle prise en charge à 66%. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 244,00€ à 2 275,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

La société FD SERVICES est une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel et tertiaire, dédiée à offrir un environnement propre et agréable à ses clients. Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de service motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée à compter du 28/10/2025. Description du poste : En tant qu'agent de service, vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène des bureaux au sein d'une entreprise. Profil recherché :
Expérience dans un poste similaire apprécié mais non obligatoire,
Sens du service, rigueur et autonomie
Capacité à respecter les consignes et les protocole Conditions du poste :
Contrat : CDI à temps partiel 06,25h/semaine idéal complément de salaire
Travail en soirée : * du lundi au vendredi Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Notre brigade du LAGO cherche à compléter son équipe avec un DEMI CHEF DE PARTIE motivé, autonome et passionné. Travail en continu ou en coupure
Temps plein 39h en semaine Notre restaurant propose une cuisine aux influences méditerranéennes, avec des plats de saison et une proposition de pizzas. Vos missions, si vous les acceptez sont les suivantes :
Assurer la production des entrées, des plats, des desserts selon les consignes communiquées par le chef de cuisine.
Assurer le dressage et l'envoi des entrées, plats et desserts pendant le service.
Assurer le nettoyage de son poste de travail et de la cuisine dans le respect des règles d'hygiène HACCP.
Ranger les livraisons et prévenir le chef de cuisine sur certains manquement de produits à commander. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 979,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de son accroissement d'activité, Le groupe Mondial Menuiseries recherche un profil de Technicien installateur en Climatisation/Pompe à chaleur Air/Eau Entreprise à énergie positive, notre volonté est d'avoir une écoute précise des besoins de nos clients afin de leur apporter la meilleure qualité de service. Notre entreprise s'associe à deux valeurs essentielles : l'honnêteté et la confiance. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux ENR et du Responsable technique ENR, tu assureras en binôme avec ton responsable l'installation et/ou le remplacement d'équipements de Chauffage et de Climatisation. vos missions seront les suivantes : Préparation et mise en sécurité de chantier * Réaliser les installations et équipements de : climatisation/Chauffage * Etre garant de la bonne réalisation des interventions * Respecter les normes de sécurité et les procédures internes * Vérifications de conformité des installations de chauffage, y compris chaudières et réseaux. * Mise en service et préréglages des installations, en couvrant les circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques et systèmes de régulation. * Nettoyage méticuleux des différents organes des installations de chauffage. * Tenue des supports de suivi d'intervention et communication des informations au service concerné. Votre profil Compétences et aptitudes :
Qualités relationnelles / Travail en équipe
Autonomie et conscience professionnelle
Sens de l'organisation et des responsabilités
Aptitude au travail en hauteur Formation et expérience :
Formation : CAP, BEP, BAC PRO (Electricité, Plomberie/Chauffage)
Expérience professionnelle en installation électrique (électricien).
Une formation « Travail en hauteur » est un plus Descriptif du poste
Poste à pourvoir dès que possible
Type de Contrat : CDI suivant profil
Contrat 39h sur 5 jours
Avec ou sans déplacements (découchés) suivant profil
Poste évolutif : responsabilité chantier selon expérience et motivation
Travail en équipe de 2 personnes en règle générale.
Permis B obligatoire Avec une forte appétence pour les énergies renouvelables, vous souhaitez vous investir dans une société dynamique, reconnue depuis 20 ans sur le territoire Aquitain, alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 060,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Flextime Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes rattaché(e) au Directeur Commercial Vos missions :
Vous assurez le traitement, la saisie et le suivi des commandes des clients définis
Vous organisez l'envoi des échantillons aux clients à partir des prescriptions de votre responsable
Vous assistez ces derniers dans la préparation de tous les événements majeurs (salons, réceptions clients/prospects, etc)
Vous êtes en capacité à contacter les clients en direct en véhiculant une image positive et pertinente de l'entreprise
Vous êtes apte à organiser le suivi des dossiers et des réponses clients de façon autonome, efficace et rapide
Vous serez amené(e) à participer activement au service expéditions
Vous êtes organisé(e), avez le sens des priorités et êtes en capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps et à prendre des initiatives
Vous aimez le travail en équipe Profil :
Dynamisme, méthode, gestion des priorités, rigueur, esprit d'équipe et autonomie
Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Allemand souhaité
Une première expérience dans un poste similaire ainsi qu'une connaissance du monde du vin sera valorisée
Niveau BAC+2 (BTS, DUT)
Poste à pourvoir rapidement
Rémunération 26 K€ brut annuel

Dans une résidence importante (370 logements) nous recherchons notre nouvel employé d'immeuble. Sous la responsabilité du gardien principal vous aurez en charge :
Nettoyage des parties communes intérieures
Surveillance de la résidence
Petit bricolage (vitrerie, peinture, serrurerie, maçonnerie)
Seconder le gardien principal sur la gestion des problèmes courants Nous serons plus sensibles à votre motivation qu'à votre compétence. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

AMALLYA Sainte-Foy-la-Grande, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir :
Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle)
Réalisation de courses de proximité
Aide au lever et coucher
Aide à la toilette
Assurer les transferts
Entretien courant du logement
Entretien du linge (lessive et repassage) Profil :
DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance )  Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine
12.30 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183euro/an Chèques Culture : 200euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de six agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues

As-tu de l'expérience dans le secteur de l'amiante et recherche un poste d'encadrant technique et administratif H/F ? Accoutumés à faire face à tous types de configurations, les spécialistes de BAT SM sont habitués à œuvrer dans des délais courts dans un cadre entièrement sécurisé. Le désamiantage est une intervention difficile et délicate compte tenu de la dangerosité des matériaux à évacuer. De la sécurisation du chantier à l'évacuation des déchets, nous mettons tout en œuvre pour fournir une prestation globale. Tu seras en charge du suivi administratif et technique de l'ensemble des activités du pôle désamiantage spécialisé dans la couverture et découverture. BAT SM est une filiale du Groupe Demonchy qui est un acteur majeur en immobilier d'entreprise, depuis plus de 30 ans. Promoteur, concepteur et constructeur, le groupe Demonchy a intégré au sein de ses filiales les différents corps de métiers du bâtiment. Sur la partie technique, tes missions seront : * Assurer la gestion des procédures spécifiques au désamiantage et contrôle de toutes les étapes : gestion de la certification Qualibat à travers d'audit, processus, notice de poste, mode opératoire SS4, gestion du personnel et gestion de la veille réglementaire. * Mettre à jour les documents en suivant les normes Qualibat en préparant et en assurant la gestion des audits siège et chantier. * Rédiger le plan de retrait sur Dematamiante * Préparer la gestion des chantiers : préparation des commandes laboratoire, location, les déchets. * Garantir la bonne exécution de toutes les étapes de la gestion des déchets via tackdechets : création et suivi du déchet, le transport, la livraison. * Planifier et assurer des visites de chantier * Etablir le DOE pour la clôture des dossiers * Gérer le suivi du matériel (masque, aspirateur, UMD.) * Assurer le suivi des expositions * Être en veille constante sur la réglementation pour la norme ADR Sur la partie administrative, tes missions seront : * Débourser les chantiers * Assurer la gestion facturation fournisseur (pointage, relance) * Créer des bons de commande ainsi que les bons de commande sous-traitant As-tu une formation « encadrant techniqueSS3 » en cours de validité ? Avec une première expérience de 5 ans minimum sur ce poste ? Ta rigueur, ton esprit d'analyse et ta gestion des priorités seront d'autant plus appréciées. Te reconnais-tu dans ce profil ? N'hésite plus et postule chez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Question(s) de présélection: * As tu la formation Encadrant technique SS3 en cours de validité ? Lieu du poste : En présentiel

As-tu de l'expérience dans le secteur de l'amiante et recherche un poste d'opérateur de chantier amiante H/F ? Accoutumés à faire face à tous types de configurations, les spécialistes de BAT SM sont habitués à œuvrer dans des délais courts dans un cadre entièrement sécurisé. Le désamiantage est une intervention difficile et délicate compte tenu de la dangerosité des matériaux à évacuer. De la sécurisation du chantier à l'évacuation des déchets, nous mettons tout en œuvre pour fournir une prestation globale. Tu seras en charge des opérations de retrait de matériaux amiantés. BAT SM est une filiale du Groupe Demonchy qui est un acteur majeur en immobilier d'entreprise, depuis plus de 30 ans. Promoteur, concepteur et constructeur, le groupe Demonchy a intégré au sein de ses filiales les différents corps de métiers du bâtiment. Tes missions seront : * Préparation du chantier, installation de la signalisation et du balisage, installation des protections collectives, mise en dépression de la zone de travail, vérification de l'étanchéité du confinement et ventilation de la zone, * Contrôle, utilisation et entretien des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés au poste de travail, * Application des procédures d'entrée et de sortie de zone(décontamination), * Réalisation des travaux de retrait des matériaux amiantés dans le respect des méthodologies définies par le plan de retrait, * Conditionnement et évacuation des déchets selon des règles de sécurité et sanitaires strictes * Visser les plaques et faire le plein de vis * Recouverture en tôle bac à scier ou plaque fibro ciment selon les chantiers * Assure la manutention, le nettoyage et le rangement des outils et du matériel de chantier. As-tu une formation « opérateur de chantier amiante » en cours de validité ? Avec une première expérience de 2 ans minimum sur ce poste ? Ta rigueur, ton esprit d'équipe et ton dynamise seront d'autant plus appréciées. Te reconnais-tu dans ce profil ? N'hésite plus et postule chez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,03€ par heure Question(s) de présélection: * Disposez-vous d'une formation Opérateur de chantier amiante SS3 ? * Notre périmètre d'intervention pour nos chantiers sont national. Acceptez-vous d'être en grand déplacement ? Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous êtes disponibles plusieurs soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités tout en bénéficiant d'horaires aménagées. Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande et de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33150 Cenon: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Etes vous disponible du lundi au dimanche entre 18h et 23h ? Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour prendre soin d'enfants dans un environnement chaleureux et sécurisant. Vous serez responsable de veiller au bien-être des enfants, de les divertir et de les accompagner dans leurs activités quotidiennes. Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour la garde d'un enfants âgé de 8 ans. Les mercredis de 16h00 à 17h30. Responsabilités * Assurer la sécurité et le bien-être des enfants sous votre responsabilité * Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge * Aider aux devoirs et à l'apprentissage en général * Préparer des repas simples et s'assurer que les enfants mangent équilibré * Gérer les routines quotidiennes, y compris le bain, le coucher, etc. * Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et le comportement des enfants * Être attentif(ve) aux besoins spécifiques des enfants, notamment ceux ayant des besoins particuliers Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience significative en garde d'enfants ou en milieu éducatif (crèche, école) * Des compétences en enseignement et en soins aux enfants * Une connaissance des besoins spécifiques liés à la garde d'enfants avec des handicaps ou des besoins particuliers * Un sens aigu de la responsabilité et de l'organisation * De bonnes capacités relationnelles et un excellent sens du contact humain Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer au développement et au bien-être d'enfants, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 1.30 par semaine Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Demonchy est acteur majeur en immobilier d'entreprise. Promoteur, concepteur et constructeur, le groupe Demonchy a intégré au sein de ses filiales les différents métiers du bâtiment. Sa filiale d'ingénierie contractant général « Ingénierie Concept Bâtiment» recherche un Conducteur de Travaux H/F. Hiérarchiquement rattaché au gérant de la filiale, le conducteur de travaux qui sera en charge de la réalisation des chantiers, du démarrage des travaux jusqu'à la réception des chantiers, tant en termes de qualité, de respect des budgets et des plannings. Tu seras chargé de : * Analyser des CCAP, CCTP, lot, PGC * Piloter la réalisation des chantiers sur toute la France * Encadrer les équipes composées de chefs de chantiers et de poseurs * Définir, préparer, planifier les travaux des chantiers * Réaliser les plans d'exécution * Gérer les moyens humains , les plannings et les matériels nécessaires à la réalisation des chantiers * Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants et mettre en place les contrats afférents * Réaliser les travaux dans le respect des règles de sécurité, coûts, délais et qualité * Participer aux réunions de chantier * Gérer les aspects administratifs du chantiers PPSPS , DOE * Gérer l'après-vente des chantiers et le suivi des clients * Gérer les relances clients et la gestion des litiges * Participer à la recherche et développement dans le secteur concerné De formation BAC+2 ou BAC+5 en bâtiment, structures métalliques avec une première expérience de 5 ans minimum à un poste de conducteur de travaux. Tu as de bonnes connaissances du secteur du bâtiment. Le respect des engagements, ta rigueur ainsi que ta capacité d'adaptation à des multiples interlocuteurs seront appréciés. Tu te reconnais dans ce profil ? N'hésite plus et postule chez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 48 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Envie de rejoindre une équipe qui travaille sur la conception de l'aménagement intérieur ? La société ICAI, spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation d'agencement tertiaire recherche un conducteur de travaux électricité H/F et c'est peut-être toi ! Nous te proposons d'être en charge du chiffrage des devis, de la gestion administrative des chantiers, du suivi opérationnel des chantiers et des relations clients. Depuis plus de 30 ans, le Groupe Demonchy est acteur majeur en immobilier d'entreprise. Promoteur, concepteur et constructeur, le groupe Demonchy a intégré au sein de ses filiales les différents corps de métiers du bâtiment. Notre filiale ICAI œuvre pour un même but : proposer à nos clients un agencement sur mesure de la conception à la réalisation en apportant des solutions techniques adaptées à leurs besoins. Transmettre nos valeurs d'accompagnement, d'adaptabilité et d'écoute sont au cœur de notre engagement ! Les missions que nous te proposons en étant conducteur de travaux électricité H/F sont notamment : * Métrer et chiffrer des projets sur la base de plans en phase étude * Rédiger et passer les commandes aux sous-traitants en phase DCE * Faire les devis modificatifs en cours de travaux * Générer les avenants client et sous-traitant * Réaliser un suivi des projets de la phase conception jusqu'à la livraison * Garantir la bonne gestion financière des chantiers * Consulter et analyser les offres fournisseurs * Rédiger les dossiers d'exécution et les ouvrages des dossiers exécutés * Manager les équipes travaux As tu uniquement une expérience terrain dans le domaine de l'électricité ? Ton profil peut nous convenir ! Es-tu force de proposition et autonome ? N'attends plus, rejoins notre équipe ! Nous attendons avec impatience ta candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois Question(s) de présélection: * Nos chantiers peuvent être au national. Des déplacements sont à prévoir pour assurer le suivi du chantier ou des réunions, es-tu mobile ? Lieu du poste : En présentiel

Envie de rejoindre une équipe de bureau d'études spécialisé dans l'ingénierie du bâtiment industriel ? La société AISB 33, spécialisée en dessin et calcul de structure métallique, bois, béton et voirie recherche un OPC (Ordonnancement, Pilotage et Coordination) H/F et c'est peut-être toi ! Nous te proposons de gérer les travaux de chantiers depuis leurs démarrages jusqu'à leur achèvement. Tu assureras la liaison et la coordination entre le maître d'œuvre, les bureaux d'études, les entreprises, les sous-traitants, le bureau de contrôle et, d'une manière générale, l'ensemble des acteurs de la construction. Depuis plus de 30 ans, le Groupe Demonchy est acteur majeur en immobilier d'entreprise. Promoteur, concepteur et constructeur, le groupe Demonchy a intégré au sein de ses filiales les différents corps de métiers du bâtiment. Notre filiale AISB 33 œuvre pour un même but : mettre en lumière le talent de nos équipes au cœur de nos prestations pour apporter réactivité, souplesse à nos clients en toute confiance. Tu travailleras en collaboration et les missions que nous te proposons sont notamment autour de trois axes : 1. Suivi administratif avant démarrage du chantier : * Accompagner la Maitrise d'œuvre dans les dossiers de consultation des entreprises * Être l'interlocuteur privilégié du client pour la maîtrise d'œuvre, à l'écoute de l'expression de ses besoins avant lancement des travaux, et être l'acteur des réunions de démarrage travaux (Présentation du chantier, planning, PIC.) * S'assurer de l'obtention en temps et en heure des avis techniques du maître d'œuvre et du bureau de contrôle technique, 2. Suivi de chantier : * Etablir à partir du dossier des marchés de travaux, des bordereaux d'entreprises et des plannings remis par les entreprises, un planning d'exécution en vue de la coordination des travaux, * Organiser les réunions techniques entre le Maître d'Œuvre et les entreprises lors de la phase d'exécution * Tenir à jour la liste des plans approuvés, * S'assurer de l'obtention en temps et en heure des avis techniques du maître d'œuvre, du bureau de contrôle technique, * Vérifier le bon déroulement du chantier conformément au planning, * Analyser les probables risques d'accidents professionnels sur les chantiers et veiller à la sécurité des intervenants. * Préparer et diriger les réunions de chantier, * Rédiger et diffuser le compte-rendu des réunions aux entreprises, à l'ensemble des acteurs, y compris au Maître d'Œuvre et au Maître d'Ouvrage, * Contrôle des VIC et PPSPS de tous les intervenants sur chantier, y compris les entreprises de rang secondaire * Contrôle des déclarations de sous-traitance pour le compte de la Maîtrise d'Ouvrage, * Relever les journées d'intempéries et en établir l'état mensuel à soumettre au Maître d'Ouvrage, * Coordonner l'intervention des concessionnaires, * Etudier avec les entreprises, la manière de résorber les retards ou de pallier aux défaillances éventuelles, 3. Suivi de la clôture du chantier : * Organiser les Opérations Préalables à la Réception (OPR), notamment les visites de pré-réception des travaux. * Assister aux Opérations Préalables à la Livraison (OPL), dans le cadre des livraisons preneurs. * Organiser la Réception des travaux et le contrôle de la levée des réserves. * Assister à la Livraison des cellules preneurs, pour le compte du Maître d'Ouvrage. * Contrôler le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE). * Gérer les aspects administratifs et financiers de l'exécution du chantier jusqu'au Décompte Général et Définitif (DGD) * Suivi des Réserves de Réception et organiser la levée des réserves. * Rédiger et remettre au Maître d'Ouvrage un rapport de fin de chantier. * Contrôle et suivi des GPA durant l'année de parfait achèvement. As-tu une expérience dans un poste équivalent de 2 ans minimum ? As-tu une capacité d'adaptation et une rigueur sans faille ? Es-tu force de proposition et autonome ? N'attends plus, rejoins notre équipe ! Nous attendons avec impatience ta candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 38 500,00€ par an Question(s) de présélection: * Des déplacements seront à prévoir au national selon les chantiers, êtes vous mobile ? Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous possedez le BSR ou permis B et êtes à l'aise en scooter, disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités tout en bénéficiant d'horaires aménagées. Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooters électriques. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 10 par semaine Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33150 Cenon: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Etes vous à l'aise en scooter ? * Etes-vous disponible du lundi au dimanche entre 18h et 00h ? Permis/certification: * permis B / AM ou BSR (Requis) Lieu du poste : En présentiel