Offres d'emploi à Saucède

Une entreprise régionale historique, solidement implantée dans le secteur du transport de voyageurs, recherche son/sa futur(e) Responsable de site Transport de voyageurs dans le cadre d'un passage de relais à la direction actuelle. Acteur incontournable du transport scolaire, régulier, touristique et occasionnel, l'entreprise assure la mobilité sur le territoire du Béarn des Gaves et du Haut Béarn depuis plus de 30 ans. Rémunération : entre 2 600 EUR et 3 600 EUR brut/mois, selon profil et expérience 13? mois CDI temps plein, avec astreintes à prévoir.Sous la responsabilité de la direction, vous assurez le pilotage opérationnel et humain du site, ainsi que la gestion d'un secteur regroupant environ 70 conducteurs. Sur le périmètre global (secteur Ouest
60 conducteurs) : Assurer le suivi et la préparation des éléments de prépaie selon la convention collective et les accords internes ; Gérer les approvisionnements et consommations de carburant ; Réaliser les suivis et reportings d'exploitation sous la supervision de la direction ; Participer au système d'astreintes d'exploitation. Sur le site principal (Navarrenx
10 conducteurs) : Garantir le pilotage quotidien des activités : gestion des plannings, coordination des services et contrôle du bon déroulement des prestations ; Développer l'activité à travers la gestion commerciale : prospection, établissement de devis, création de programmes d'excursions et de voyages ; Assurer la gestion du parc de véhicules en lien avec l'atelier, la direction et les sous-traitants ; Participer à la conduite ponctuelle selon les besoins du service ; Être le référent qualité et conformité du site (matériel, infrastructures, réglementation, sécurité) ; Entretenir le relationnel avec les autorités organisatrices (suivi des contrats, réunions terrain, incidents, etc.). Formation supérieure de type BTS, DUT, Licence ou Bachelor en gestion ou logistique ; Expérience significative en management d'équipe et/ou pilotage d'un centre de profit ; Solide connaissance de la réglementation du transport routier de voyageurs ; Permis D et FIMO voyageurs en cours de validité ; Leadership naturel, rigueur, réactivité et bon sens du service client.

L'entreprise Pyrénées Élagage basée à Géronce, recherche Un(e) Élagueur(se) en CDI. Notre activité :
L'élagage,
Le débroussaillage,
Les travaux de rivières Pas d'entretien d'espaces verts ( pas de taille de rosiers, pas de tonte..). Particularités : travaux sur corde, sur Zodiak ... Matériel de dernière génération : camion grue, tronçonneuses et sécateurs électriques, débroussailleuses, broyeurs .. Travail en zone urbaine et zone de montagne. Entreprise respectueuse des végétaux. Conditions du poste : Poste du lundi au vendredi
35h 8h
12h // 13h
16h Salaire de base : 1900 brut (évolutif selon expérience) Paniers repas Mutuelle et retraite complémentaire payées Profil recherché : Personne formée (Certificat de spécialisation : taille et soins aux arbres) ou 3 ans d'expérience comme grimpeur-élagueur. Le permis poids lourd serait apprécié Pyrénées Elagage : jerome.recart@wanadoo.fr

**RECRUTEMENT URGENT** Dans une entreprise locale des pompes funèbres, vous occuperez le poste d'ouvrier dans une marbrerie : Tous les profils seront étudiés, débutants à expérimenté. En fonction de votre parcours et compétences, le salaire pourra être négocié et adapté à votre profil. Votre profil :
Sens de l'engagement et des responsabilités : vous êtes ponctuel et investi dans votre activité professionnelle.
Habiletés manuelles Poste manœuvre pour démarrer : évolution de compétences possible selon votre motivation, compétences et envie d'évolution vers de la découpe de marbre etc... Vous serez formé en interne :
au soutien de l'équipe en place (activité manœuvre aide au chantier)
Pose de monument sur site
Ouverture de caveau
Terrassement pour la pose de caveau
Creusement de fosse Selon votre profil et votre expertise : Une immersion sera mise en place afin de découvrir le poste et l'activité S'en suivra un temps de formation (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle en tutorat) avant le contrat de travail, modules de formation construits selon votre profil sur le poste d'agent polyvalent en marbrerie.

Missions du poste :
Entretenir les espaces verts de la collectivité :
effectuer la tonte des espaces verts.
tailler les haies les arbustes et les massifs et élaguer les arbres.
ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles). et assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts.
Assurer l'entretien de première maintenance au niveau des équipements, du bâtiment, des machines, des matériels et des locaux utilisés :
travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits.
respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents.
maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux et signaler les dysfonctionnements éventuels.
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité :
nettoyer les locaux, mobilier et surfaces vitrées.
assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes.).
maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène, ranger les matériels et produits.
Maintenir en état de propreté les surfaces, les matériels, les outils et les abords traités dans le cadre des interventions liées aux missions :
s'assurer de la propreté des espaces sur lesquels les interventions se déroulent et leurs abords.
ramasser les déchets de tonte, de taille.
effectuer les opérations de nettoyage et d'entretien courant des matériels, véhicules et outillages de la collectivité utilisés quotidiennement.
procéder aux opérations de réparation basiques (graissage, remplacement de lames.).
identifier toute anomalie ou besoin en réparation/entretien à communiquer au responsable d'équipe. Cadre statutaire : Poste à temps complet. Rémunération statutaire. Poste basé à Navarrenx. Recrutement d'un agent fonctionnaire catégorie C, cadre d'emploi des adjoints techniques. Possibilité de recrutement sans concours. Conditions d'exercice
Temps de travail hebdomadaire de 39 heures avec régime de RTT compensatoires (soit 35h effectives).
Risques liés aux manutentions manuelles de charges lourdes, aux postures de travail et aux gestes répétitifs.
Travail du lundi au vendredi, et samedi en cas de nécessité et horaires de travail modifiables en fonction des saisons
Travail éventuel en hauteur ou en bordure de voie publique ou sous circulation, manipulation de produits toxiques et de matériel.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. ***LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE*** Date limite de candidature : 19/12/25. Entretiens de recrutement à partir du 6/01/26. Prise de poste : 1/02/26

Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante pour de l'aide aux devoirs pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau primaire/collège. Cours de 2h / semaine minimum. Rémunération : entre 16.75€ et 19€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages :
Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation
Des interlocuteurs locaux facilement joignables

Votre mission sera de réaliser le transport en commun de personnes, en service urbain, interurbain, régional, national ou international, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. L'activité peut s'exercer en horaires fractionnés, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec une clientèle diversifiée (passagers transport en commun, scolaires, personnels d'entreprise, ...) et en liaison avec les personnels de la structure. Conditions d'accès:
Permis D
FIMO ou FCO en cours de validité N'hésitez pas à prendre contact si cette annonce vous intéresse et que vous ne validez pas les conditions d'accès. La mise en place des formations nécessaires peut être envisagée.

ON RECRUTE & ON FORME DES FUTURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE VOYAGEURS Ce recrutement se réalise dans le cadre d'un job dating le mercredi 05 novembre 2025 à 09h30 en agence France travail d'Oloron ,7 rue du gouverneur Général bordes à 09h30 (information collective + entretien individuel). Le GEIQ Mobilité Nouvelle-Aquitaine recherche plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour préparer, en alternance, le Titre Professionnel "Conducteur(trice) de Transport en Commun sur Route" (Permis D). Vous intégrerez une session de formation de 10 apprenants, sur une durée de 3 mois, avant d'être mis(e) à disposition au sein d'une entreprise adhérente. Vos futures missions : En tant que futur(e) Agent(e) Commercial(e) de Mobilité, vous serez amené(e) à : Accueillir et renseigner les usagers, Vendre les titres de transport à bord du véhicule, Conduire des lignes scolaires et interurbaines, Veiller à la sécurité et à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), à l'écoute, bienveillant(e) et rigoureux(se), Vous appréciez le contact humain et souhaitez exercer un métier polyvalent et utile au quotidien, Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation qualifiante et un emploi durable. Ce que nous vous offrons : Une formation rémunérée et encadrée, L'opportunité d'obtenir un titre professionnel reconnu (permis D inclus), Un emploi à la clé dans une entreprise adhérente du GEIQ. Rejoignez une équipe engagée qui forme et accompagne ses salariés vers la réussite professionnelle !

Cadre d'intervention : L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/ La MECS PLANTEROSE accompagne au quotidien des adolescents et jeunes adultes confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou individuel selon les besoins du jeune. Missions :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé,
Suivi des dossiers médicaux et de projets de soins collectifs et individuels
Participer à la dynamique du projet personnalisé, du projet d'établissement et à leur évaluation,
Participer à la dynamique de l'établissement et de l'Association en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation. Profil recherché et Compétences requises :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier exigé
Expérience de prise en charge d'adolescents
Intéressé ( e) par la dimension institutionnelle (projet d'établissement, groupes de travail transversaux, démarche qualité,.),
Être autonome et savoir rendre compte
Capacité à travailler, et à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Avoir des connaissances en protection de l'enfance et psychologie de l'adolescent
Qualités relationnelles inhérentes à l'approche soignante,
Savoir développer une relation respectueuse de la personne Conditions :
Contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir rapidement
Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
Classification du poste et rémunération : Infirmier (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles
Rémunération selon les exigences conventionnelles,
Horaires à définir avec le candidat ( pas de travail le WE) Merci d'adresse votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme CARRE, directrice de la MECS PLANTEROSE : ajir-planterose@ajir-aquitaine.org

Mission : l'animateur.rice intervient au sein d'une équipe chargée d'assurer l'accueil des enfants reçus à ALSH. Il.elle anime des projets pédagogiques favorisant l'épanouissement et l'autonomie des enfants, en lien avec les valeurs d'éducation populaire portées par l'association. L'ALSH : l'association accueille les enfants de maternelle et élémentaire, matin & soir les jours d'école (7h20
8h20 / 17h
18h30), les mercredis et pendant les vacances scolaires Activités principales Accueil des enfants reçus à l'ALSH : accueillir les enfants, animer des activités pédagogiques, gérer la saisie des présences sur tablette (arrivée & départ). Définition des programmes & animation d'activités pédagogiques
participer à la définition des programmes et la préparation des activités pédagogiques,
animer des activités pédagogiques, pour des enfants de 3 à 10 ans,
stimuler la participation des enfants et leur implication sur des projets. Lien avec les familles & les partenaires :
tisser des liens de confiance avec les familles & assurer les transmissions d'informations
être en lien avec les partenaires (instituteur.rice, ATSEM, intervenants sociaux.) Participation à la vie associative : s'investir dans des projets transversaux, en lien avec l'équipe du centre social & participer aux réunions d'équipe, assemblées générales, etc. Connaissances & compétences attendues Connaissances attendues : principes de l'éducation populaire, projets pédagogiques, volet règlementaire, compréhension des besoins du public (besoins & rythmes des enfants, types d'activités par tranche d'âge.) Compétences et savoir-faire : préparer & animer des activités pédagogiques, mener des projets. Compétences relationnelles et savoir-être : travailler en équipe et communiquer en groupe, définir et tenir un cadre auprès d'un groupe d'enfant, capacité d'adaptation et d'observation. Qualités attendues : ponctualité, polyvalence, créativité, ouverture d'esprit et tolérance, impartialité. Formation requise : BAFA ou CAP dans le domaine socio-éducatif

L'EHPAD la Roussane de Monein, établissement qui accueille 90 personnes âgées, recherche un médecin coordinateur exerçant à 60% sur notre établissement. Dans le cadre d'une direction commune avec le Centre Hospitalier d'Orthez (auxquels sont rattachés les EHPAD d'Orthez, de Mourenx ainsi que l'Ehpad d'Arthez-de-Béarn qui recherche également un médecin coordonnateur), celui-ci pourra, selon ses souhaits, compléter son temps de travail en réalisant des missions transverses dans le domaine de la gériatrie. Missions : Conseiller le Directeur de l'établissement sur les choix à retenir pour l'accompagnement des résidents, Travailler en étroite collaboration avec le Directeur d'établissement et le cadre infirmier, Elaborer avec le service des soins le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement ; coordonner et évaluer sa mise en œuvre, Donner un avis sur les admissions des personnes accueillies en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, Organiser la coordination des professionnels de santé titulaires et libéraux exerçant dans l'établissement, Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents, Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formuler des recommandations, Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents, Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels, Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Compétences Expertise en gériatrie, et méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (PATHOS), Connaissance de l'environnement d'un EHPAD, Qualités relationnelles (écoute, disponibilité, sens de l'organisation, respect de l'intimité, bientraitance). Profil Inscription à l'ordre des médecins de France DIU Médecin Coordinateur ou DU de capacité en gérontologie Conditions Contrat de droit public à temps partiel (60%), avec la possibilité d'augmenter son temps de travail si partage avec l'Ehpad du Temple d'Arthez de Béarn (20%) soit un total potentiel de 80%. Contrat de Droit public sur un poste pérenne Poste à pourvoir : Dès que possible Adresser CV et lettre de motivation

Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026 Candidature avec CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Missions du poste :
Accueillir, informer, orienter et accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien
Réaliser des démarches administratives de premier niveau des opérateurs nationaux du programme France services intégrées au bouquet de services
Orienter vers les administrations concernées pour les démarches complexes
Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels locaux et sociaux
Etablir un suivi statistique de l'activité France Services via un outil dédié et lors des échanges avec l'animateur départemental. Activités et tâches du poste :
Accueil du public :
Assurer un accueil physique et téléphonique des usagers,
Qualifier la demande, renseigner l'usager, le positionner sur un parcours d'accompagnement ou l'orienter vers un partenaire,
Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire,
Accompagner ou faciliter la prise de rendez-vous avec les partenaires.
Accompagner les usagers :
Accueillir, informer, orienter et accompagner les usagers dans les démarches administratives intégrées au bouquet d'offres France Services,
Réaliser les démarches administratives de 1er niveau, notamment dématérialisées et orienter vers les administrations concernées pour les démarches complexes,
Faciliter l'accès au poste de travail informatique en libre accès,
Favoriser l'autonomie de l'usager par un accompagnement en double écran,
Identifier les situations individuelles qui nécessitent d'être portées à la connaissance des opérateurs partenaires et faciliter la mise en relation de l'usager avec ces derniers en vue de la coordination des dossiers complexes,
Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux.
Faire vivre le point d'accueil :
Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information afin qu'il soit toujours opérationnel,
Faciliter l'accès de France Services aux partenaires,
Renseigner le suivi statistique de la fréquentation et de l'activité de la France Services,
Participer à la communication interne et externe de la France Services.
Autres activités :
Participer aux réunions de services et de coordination partenariales,
Participer au dispositif d'évaluation ;
Apporter un soutien aux actions et animations de territoire : forum, animations, formation.
Participer à toutes les tâches contribuant à la continuité du service.

Poste à pourvoir à compter du 17 novembre 2025. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Astreinte une semaine par mois obligatoirement.
Assurer l'entretien des terrains de sport et des espaces verts publics.
Tondre les terrains de sport et écoles.
Effectuer le traçage et l'arrosage des terrains de sport.
Ramasser les feuilles.
Planter les fleurs.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Dans cette jungle urbaine où la synchronisation est un art et où les horaires se chevauchent comme la Rhapsodie de Pachelbel, il existe un guide indispensable qui transforme l'attente en aventure et le trajet en expérience : vous, le capitaine du bus citadin, embarquez vos passagers pour l'escapade urbaine de leur quotidien.
Apprendre par cœur, sans fausse note, le plan du réseau pour conduire votre bolide en suivant le tracé des lignes comme une partition.
Accueillir avec le sourire et un brin d'humour ces êtres trop souvent pressés, et transformer chaque montée à bord en moment privilégié de convivialité.
Veiller à ce que votre machine roule comme sur des roulettes en effectuant une vérification visuelle de votre carrosse avant chaque expédition.
Mener votre équipage à bon port, tout en respectant à la seconde près ces précieux horaires que même Big Ben envierait.
Assurer la sécurité du voyage, tel un super-héros incognito, en surveillant les situations qui pourraient faire tourner le film en scénario catastrophe.
Jouer les ambassadeurs de l'entreprise en fournissant des informations et des conseils aux voyageurs, avec l'enthousiasme d'un guide touristique en herbe. Description du profil : Formation et expérience Vous avez déjà contemplé les portes coulissantes d'un bus avec une nostalgie non dissimulée ? Alors enfourchez votre plus beau sourire et venez faire vrombir le bitume avec style et panache en tant que conducteur ou conductrice de bus urbain ! Votre mission : faire en sorte que nos passagers arrivent à bon port, tout en diffusant l'harmonie et la bonne humeur grâce à vos talents de pilote urbain.
Maîtrise du serpent d'acier : vous slalomez avec aisance entre les pavés et les pare-chocs du trafic citadin
Sens inné du timing : chez vous, l'horloge n'est pas qu'un accessoire de mode et la ponctualité votre mantra
Communication à toute épreuve : vos interactions avec les passagers sont plus fluides que la circulation un dimanche matin
Sang-froid à toute température : même quand l'avenue principale ressemble à un circuit de F1 un jour de course
Un véritable chef d'orchestre du quotidien : chaque embarquement et débarquement se fait sous votre baguette avec fluidité
Aimable comme un dimanche à la campagne : votre sourire deviendrait presque une attraction touristique à lui tout seul Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Prêt(e) à plonger dans l'aventure palpitante de l'intérim à Lourdes, la charmante cité de l'Occitanie ? Nous vous proposons une mission à la vitesse éclair : un contrat d'une semaine, plein de promesses et à temps plein, pour occuper vos journées pendant 35 heures de pure action professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez, débutera dès que vous enfourcherez votre destrier en direction de cette terre envoûtante. Qui a dit que l'intérim ne pouvait pas être synonyme de péripétie (et de sacré coup d'accélérateur à votre carrière) ? Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

POSTE : Agent de Montage Assemblage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) assembleur monteur (F/H). Ce poste est basé à Navarrenx (64) pour un contrat intérimaire de plusieurs mois. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge, à partir d'un plan, de faire de la manutention manuelle de matériel et de matériaux Vous effectuez le montage, le démontage, l'assemblage, le boulonnage, le vissage d'éléments fabriqués en atelier. Vous êtes amné à utiliser des outils à main pour assemblage, découpe, vissage, perçage. Vous faites aussi le contrôle dimensionnel, de la qualité du produit. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim:
IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire,
Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés,
Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT PROFIL : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine industriel. Reconnu(e) pour votre précision et votre dextérité, le salaire sera à définir selon votre diplôme et/ou votre expérience.

AROBASE EMPLOI agence de Salies de Béarn recherche pour l'un de ses clients, un OPERATEUR (RICE) LASER SUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F) Vos missions : *Piloter une machine de découpe laser à commande numérique (CNC) *Préparer et lancer les programmes de découpe selon les plans fournis *Régler les paramètres de coupe (puissance, vitesse, gaz, focalisation...) *Contrôler la conformité des pièces produites (dimensions, finitions) *Assurer la maintenance de premier niveau de la machine Travail de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir sur du long terme Une première expérience sur machine laser (Bystronic, Trumpf, Amada, Mazak, etc.) serait un plus Lecture de plans techniques et bonne compréhension des tolérances Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait Une expérience dans la conduite de charriot de manutention (R489 Cat 3 et 5) serait fortement appréciée. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) assembleur monteur (F/H). Ce poste est basé à Navarrenx (64) pour un contrat intérimaire de plusieurs mois.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge, à partir d'un plan, de faire de la manutention manuelle de matériel et de matériaux Vous effectuez le montage, le démontage, l'assemblage, le boulonnage, le vissage d'éléments fabriqués en atelier. Vous êtes amné à utiliser des outils à main pour assemblage, découpe, vissage, perçage. Vous faites aussi le contrôle dimensionnel, de la qualité du produit. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim:
IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire,
Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés,
Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez un rôle transversal de gestion et de pilotage global de l'exploitation, avec une forte dimension terrain. 1. Exploitation & organisation Assurer le suivi et la planification des services réguliers et occasionnels (clubs sportifs, collectivités, région, etc.). Piloter et optimiser l'activité transport (planning conducteurs, affectation véhicules, suivi des incidents). Garantir la conformité réglementaire (sécurité, temps de conduite, normes sociales et légales). 2. Management & gestion sociale Encadrer et animer une équipe de 10 conducteurs. Gérer le quotidien RH : suivi des temps, congés, gestion sociale, accompagnement des équipes. Développer un climat de confiance et maintenir un fort esprit d'équipe. 3. Développement commercial & relation clients Être l'interlocuteur privilégié des clients locaux (clubs, associations, collectivités, région). Développer et fidéliser la clientèle en milieu rural. Participer à la prospection et à la réponse aux appels d'offres. 4. Coordination avec la 2e entité Collaborer avec la deuxième structure pour mutualiser les ressources et les bonnes pratiques. Contribuer à des projets communs entre les deux structures Expérience confirmée en exploitation transport (voyageurs ou marchandises) avec encadrement d'équipes de conducteurs. Appétence pour le commerce avec une proximité de la clientèle locale. Qualités organisationnelles, leadership naturel et sens du service client. Goût pour un rôle polyvalent (exploitation, commercial, gestion sociale). Permis B obligatoire, D fortement apprécié (volonté de conduire ponctuellement). Autonomie, adaptabilité et esprit entrepreneurial. Avantages & conditions Rémunération attractive avec partie fixe + variable liée aux résultats. Véritable rôle de dirigeant de site, avec une grande autonomie. Poste évolutif, à construire de A à Z dans une structure à taille humaine.

Notre client, PME familiale d'une dizaine de collaborateurs spécialisée dans le transport de voyageurs, recherche son Responsable Exploitation Transport. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez un rôle transversal de gestion et de pilotage global de l'exploitation, avec une forte dimension terrain. 1. Exploitation & organisation Assurer le suivi et la planification des services réguliers et occasionnels (clubs sportifs, collectivités, région, etc.). Piloter et optimiser l'activité transport (planning conducteurs, affectation véhicules, suivi des incidents). Garantir la conformité réglementaire (sécurité, temps de conduite, normes sociales et légales). 2. Management & gestion sociale Encadrer et animer une équipe de 10 conducteurs. Gérer le quotidien RH : suivi des temps, congés, gestion sociale, accompagnement des équipes. Développer un climat de confiance et maintenir un fort esprit d'équipe. 3. Développement commercial & relation clients Être l'interlocuteur privilégié des clients locaux (clubs, associations, collectivités, région). Développer et fidéliser la clientèle en milieu rural. Participer à la prospection et à la réponse aux appels d'offres. 4. Coordination avec la 2e entité Collaborer avec la deuxième structure pour mutualiser les ressources et les bonnes pratiques. Contribuer à des projets communs entre les deux structures Expérience confirmée en exploitation transport (voyageurs ou marchandises) avec encadrement d'équipes de conducteurs. Appétence pour le commerce avec une proximité de la clientèle locale. Qualités organisationnelles, leadership naturel et sens du service client. Goût pour un rôle polyvalent (exploitation, commercial, gestion sociale). Permis B obligatoire, D fortement apprécié (volonté de conduire ponctuellement). Autonomie, adaptabilité et esprit entrepreneurial. Avantages & conditions Rémunération attractive avec partie fixe + variable liée aux résultats. Véritable rôle de dirigeant de site, avec une grande autonomie. Poste évolutif, à construire de A à Z dans une structure à taille humaine.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) assembleur monteur (F/H). Ce poste est basé à Navarrenx (64) pour un contrat intérimaire de plusieurs mois.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge, à partir d'un plan, de faire de la manutention manuelle de matériel et de matériaux Vous effectuez le montage, le démontage, l'assemblage, le boulonnage, le vissage d'éléments fabriqués en atelier. Vous êtes amné à utiliser des outils à main pour assemblage, découpe, vissage, perçage. Vous faites aussi le contrôle dimensionnel, de la qualité du produit. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim:
IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire,
Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés,
Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Vous avez une première expérience réussie dans le domaine industriel. Reconnu(e) pour votre précision et votre dextérité, le salaire sera à définir selon votre diplôme et/ou votre expérience.

Vous recherchez un emploi stable et durable, un complément de salaire ou encore un emploi  Accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap Préparation et assistance aux prises de repas Surveillance des prises de médicaments Réalisation de courses de proximité Aide aux gestes élémentaires de la vie quotidienne (aide à la toilette, transfert et habillage) Entretien courant de la maison et du linge Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes (stimulation, compagnie, rdv médicaux, sortie) Savoir-être requis : Aimer travailler à domicile Avoir une écoute active et passive Faire preuve de discrétion Être autonome et responsable Avoir une attitude attentive à la personne Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : Diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Assistante de Vie Aux Familles (ADVF) Aide Médico-Psychologique (AMP)
Aide Soignante (AS) Expérience personnelle ou professionnelle requise (au moins 3 ans) frais kilométriques payés Les plus : Horaires selon vos disponibilités et jour de repos choisi Système de primes (cooptation/parrainage) Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Prêt de Optimisation de vos interventions (au plus près de chez vous) Formations d'entrée et Analyses des pratiques professionnelles Chambre médicalisée dans les locaux avec présentation des différentes aides techniques Véritable évolution professionnelle Une équipe disponible (Infirmière coordinatrice et Responsable de Secteur) pour vous soutenir dans vos pratiques au quotidien

Vous recherchez un emploi stable et durable, un complément de salaire ou encore un emploi  Accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap Préparation et assistance aux prises de repas Surveillance des prises de médicaments Réalisation de courses de proximité Aide aux gestes élémentaires de la vie quotidienne (aide à la toilette, transfert et habillage) Entretien courant de la maison et du linge Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes (stimulation, compagnie, rdv médicaux, sortie) Savoir-être requis : Aimer travailler à domicile Avoir une écoute active et passive Faire preuve de discrétion Être autonome et responsable Avoir une attitude attentive à la personne Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : Diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Assistante de Vie Aux Familles (ADVF) Aide Médico-Psychologique (AMP)
Aide Soignante (AS) Expérience personnelle ou professionnelle requise (au moins 3 ans) frais kilométriques payés Les plus : Horaires selon vos disponibilités et jour de repos choisi Système de primes (cooptation/parrainage) Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Prêt de Optimisation de vos interventions (au plus près de chez vous) Formations d'entrée et Analyses des pratiques professionnelles Chambre médicalisée dans les locaux avec présentation des différentes aides techniques Véritable évolution professionnelle Une équipe disponible (Infirmière coordinatrice et Responsable de Secteur) pour vous soutenir dans vos pratiques au quotidien

Vous recherchez un emploi stable et durable, un complément de salaire ou encore un emploi  Accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap Préparation et assistance aux prises de repas Surveillance des prises de médicaments Réalisation de courses de proximité Aide aux gestes élémentaires de la vie quotidienne (aide à la toilette, transfert et habillage) Entretien courant de la maison et du linge Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes (stimulation, compagnie, rdv médicaux, sortie) Savoir-être requis : Aimer travailler à domicile Avoir une écoute active et passive Faire preuve de discrétion Être autonome et responsable Avoir une attitude attentive à la personne Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : Diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Assistante de Vie Aux Familles (ADVF) Aide Médico-Psychologique (AMP)
Aide Soignante (AS) Expérience personnelle ou professionnelle requise (au moins 3 ans) frais kilométriques payés Les plus : Horaires selon vos disponibilités et jour de repos choisi Système de primes (cooptation/parrainage) Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Prêt de Optimisation de vos interventions (au plus près de chez vous) Formations d'entrée et Analyses des pratiques professionnelles Chambre médicalisée dans les locaux avec présentation des différentes aides techniques Véritable évolution professionnelle Une équipe disponible (Infirmière coordinatrice et Responsable de Secteur) pour vous soutenir dans vos pratiques au quotidien

Date d'embauche: 21/07/2025 Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement familial bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Sous la responsabilité du Directeur qui vous formera au métier de technicien en maintenance prédictive, préventive et curative.  Vos principales missions : 
Interventions techniques : montage et démontage des batteries, observation d'usage, contrôle, nettoyage et réparation,
Réalisation des rapports techniques, analyse des données, 
Saisie des données dans l'ERP (ODOO).   Vous êtes posé(e), curieux(se), possédez des capacités d'adaptation, êtes dynamique.  Vous aimez les activités manuelles  et possédez de bonnes capacités d'apprentissage.  Des connaissances en électricité seraient un plus. 

Vous recherchez un emploi stable et durable, un complément de salaire ou encore un emploi  Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) Entretien du linge (lessive et repassage) Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Aide à la mobilité au sein du domicile Aide aux courses Accompagnement rendez-vous médicaux Savoir-être requis : Aimer travailler à domicile Avoir une écoute active et passive Faire preuve de discrétion Être autonome et responsable Avoir une attitude attentive à la personne Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : Expérience personnelle ou professionnelle requise (au moins 3 ans) frais kilométriques payés Les plus : Horaires selon vos disponibilités et jour de repos choisi Système de primes (cooptation/parrainage) Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Optimisation de vos interventions (au plus près de chez vous) Formations d'entrée et Analyses des pratiques professionnelles Véritable évolution professionelle  Une équipe disponible (Infirmière coordinatrice et Responsable de Secteur) pour vous soutenir dans vos pratiques au quotidien

Vous recherchez un emploi stable et durable, un complément de salaire ou encore un emploi  Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) Entretien du linge (lessive et repassage) Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Aide à la mobilité au sein du domicile Aide aux courses Accompagnement rendez-vous médicaux Savoir-être requis : Aimer travailler à domicile Avoir une écoute active et passive Faire preuve de discrétion Être autonome et responsable Avoir une attitude attentive à la personne Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : Expérience personnelle ou professionnelle requise (au moins 3 ans) frais kilométriques payés Les plus : Horaires selon vos disponibilités et jour de repos choisi Système de primes (cooptation/parrainage) Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Optimisation de vos interventions (au plus près de chez vous) Formations d'entrée et Analyses des pratiques professionnelles Véritable évolution professionelle  Une équipe disponible (Infirmière coordinatrice et Responsable de Secteur) pour vous soutenir dans vos pratiques au quotidien

Vous recherchez un emploi stable et durable, un complément de salaire ou encore un emploi  Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) Entretien du linge (lessive et repassage) Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Aide à la mobilité au sein du domicile Aide aux courses Accompagnement rendez-vous médicaux Savoir-être requis : Aimer travailler à domicile Avoir une écoute active et passive Faire preuve de discrétion Être autonome et responsable Avoir une attitude attentive à la personne Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : Expérience personnelle ou professionnelle requise (au moins 3 ans) frais kilométriques payés Les plus : Horaires selon vos disponibilités et jour de repos choisi Système de primes (cooptation/parrainage) Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Optimisation de vos interventions (au plus près de chez vous) Formations d'entrée et Analyses des pratiques professionnelles Véritable évolution professionelle  Une équipe disponible (Infirmière coordinatrice et Responsable de Secteur) pour vous soutenir dans vos pratiques au quotidien

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en charpente bois et en couverture zinguerie, et basé sur le secteur de Navarrenx (64), un charpentier bois (F/H).Vous faites de la pose d'éléments de charpente et de couverture. Vous assurez l'entretien, la réparation, ou la réfection des installations existantes. Vous utilisez et manipulez des matériaux, et de l'outillage manuel ou électroportatif. Vous travaillez en équipe, et vous êtes rattaché au gérant. Vous vous déplacez sur des chantiers sur le secteur du Haut-Béarn et du Béarn. Vous travaillez du lundi au vendredi. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim:
IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire,
Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés,
Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Vous devez être titulaire d'un CAP en charpente et/ou en couverture, ou diplôme équivalent, et vous avez une expérience réussie dans la charpente bois. Le salaire est en fonction de votre niveau, et de la grille du bâtiment.

Description du poste : Vous faites de la pose d'éléments de charpente et de couverture. Vous assurez l'entretien, la réparation, ou la réfection des installations existantes. Vous utilisez et manipulez des matériaux, et de l'outillage manuel ou électroportatif. Vous travaillez en équipe, et vous êtes rattaché au gérant. Vous vous déplacez sur des chantiers sur le secteur du Haut-Béarn et du Béarn. Vous travaillez du lundi au vendredi. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim:
IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire,
Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés,
Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP en charpente et/ou en couverture, ou diplôme équivalent, et vous avez une expérience réussie dans la charpente bois. Le salaire est en fonction de votre niveau, et de la grille du bâtiment.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en charpente bois et en couverture zinguerie, et basé sur le secteur de Navarrenx (64), un charpentier bois (F/H).Vous faites de la pose d'éléments de charpente et de couverture. Vous assurez l'entretien, la réparation, ou la réfection des installations existantes. Vous utilisez et manipulez des matériaux, et de l'outillage manuel ou électroportatif. Vous travaillez en équipe, et vous êtes rattaché au gérant. Vous vous déplacez sur des chantiers sur le secteur du Haut-Béarn et du Béarn. Vous travaillez du lundi au vendredi. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim:
IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire,
Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés,
Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Dossier et de l'Expert-Comptable, vos principales missions seront :
La saisie comptable
La gestion et le suivi des déclarations de TVA
Le suivi administratif et comptable des dossiers clients Le Poste :
35h/semaine sur 4 jours et demi
Avantages : Tickets restaurant..
Bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Salaire selon profil et expérience Description du profil : Profil recherché :
Formation en comptabilité (BEP, Bac, BTS ou équivalent)
Esprit d'équipe et bon relationnel
Maîtrise des outils informatiques (la connaissance de Pennylane et Agiris serait un plus, mais n'est pas indispensable) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel au sein d'une équipe dynamique et chaleureuse ? N'attendez plus pour postuler et rejoindre un environnement où vous pourrez évoluer tout en contribuant au succès de nos clients.

Sous la responsabilité du Responsable de Dossier et de l'Expert-Comptable, vos principales missions seront :
 La saisie comptable
 La gestion et le suivi des déclarations de TVA
 Le suivi administratif et comptable des dossiers clients Le Poste :
 35h/semaine sur 4 jours et demi
 Avantages : Tickets restaurant..
 Bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle
 Salaire selon profil et expérience Profil recherché :
 Formation en comptabilité (BEP, Bac, BTS ou équivalent)
 Esprit d'équipe et bon relationnel
 Maîtrise des outils informatiques (la connaissance de Pennylane et Agiris serait un plus, mais n'est pas indispensable) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel au sein d'une équipe dynamique et chaleureuse ? N'attendez plus pour postuler et rejoindre un environnement où vous pourrez évoluer tout en contribuant au succès de nos clients.

"""Domaine viticole de pointe en Jurançon exploitant 41 ha de vignes recherche un chef d'équipe et culture qui sera en direct lien avec le propriétaire./r/n /r/nVous occuperez un poste de chef d’équipe afin de réaliser tous les travaux de la vigne : de la taille au pliage des baguettes, de l'ébourgeonnage au palissage et au vendages. Vous êtes moteur, polyvalent, enthousiaste, dynamique, rigoureux et compétent, vous pourrez vous adapter facilement à l'équipe déjà en place. Le poste est à pourvoir rapidement. L'objectif est de construire une collaboration à long terme./r/nVotre expérience de culture de la vigne seront des atouts indispensables. Vous êtes responsable, meneur/meneuse d'équipe et aimer le travail bien fait ; ce poste est pour vous !/r/n/r/nPermis B nécessaire/r/nLe salaire à définir selon expérience/r/nContrat CDI 39h/semaine"""

"""Participer aux travaux de cave pendant les vendanges : réception du raisin, pressurage, soutirages, filtrations./r/n/r/nNettoyage et désinfection du chai, des cuves et du matériel./r/n/r/nRespecter les règles d’hygiène, de sécurité et les pratiques liées au travail en cave"""

Effimum est une entreprise familiale fondée en 2012. Effimum est une entreprise à taille humaine qui rayonne dans le Grand Sud-Ouest. Elle a su créer et développer une relation pérenne avec ses clients et ses salariés. Tournés vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations, rejoindre Effimum propreté c'est rejoindre une entreprise solide, où il y a une bonne ambiance de travail, une dynamique d'équipe et un cadres professionnel stable avec une hiérarchie sympathique et à l'écoute, qui prend en compte l'équilibre du salarié entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous intervenez selon le planning suivant : Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (4h30/semaine) du lundi au vendredi

Vous interviendrez au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour assurer l'entretien du cadre de vie :
Respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée
Réaliser au domicile des personnes aidées les travaux d'entretien courant du logement : dépoussiérage, nettoyage et désinfection des espaces, lavage des vitres, entretien du linge, réfection du lit, courses, entretenir le petit matériel médicalisé (bassin, chaise percée, etc.) Vous accompagnerez les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : préparer ou aider à la confection des repas avec vérification des prescriptions (texture, régime), surveiller la prise des repas, aider à la prise de repas et veiller à la bonne hydratation de la personne aidée (attention aux risques de fausse route), aider à la prise de médicaments préparés dans un pilulier en amont Mobilité : aide à la mobilité, aux déplacements et à l'installation de la personne, aide aux déplacements extérieurs Surveillance : surveillance de l'état général (physique, psychique, cutané .) et transmission, alerte Hygiène et sécurité : couper ou limer les ongles des pieds et des mains, raser avec un rasoir électrique ou manuel en absence de prise d'anticoagulant, aide à l'hygiène buccodentaire, soin de bouche, change y compris au lit, aide à la toilette, pose et/ou ablation de contention physique (barrières, ceinture pour fauteuil) sous prescription médicale, hydratation de la peau application de crèmes, pose de bas et des chaussettes de contention, soins prévention d'escarre (effleurage, changement de position) Accomplir chez les personnes aidées un soutien moral et social contribuant au maintien à domicile et dans l'environnement social de la commune : mettre en œuvre des animations en tenant compte des goûts du bénéficiaire et de ses capacités physiques et intellectuelles (musique, promenade, lecture, jeux...), proposer des activités à la personne et la stimuler, assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels, veiller à la sécurité de la personne aidée, inciter la personne à participer à des activités, l'encourager à sortir, éviter son isolement, repérer les situations de maltraitance et rendre compte Autres missions :
Participer aux réunions d'équipe
Participer à la rédaction et à la retranscription auprès des bénéficiaires des Projet Individualisés d'Aide et de Soins et à la mise à jour d'autres documents (DUCD, etc.)
Participer à des évènements/activités relevant du CCAS : repas des aînés, semaine bleue, etc.
Effectuer occasionnellement des remplacements au service du Portage des repas
Veiller et participer à l'entretien des véhicules mis à disposition et remplir la feuille de route (kms)
Effectuer l'entretien des locaux du Bâtiment des Spécialistes de Santé et de la Banque Alimentaire
Accueillir de stagiaire (encadrement, accompagnement, participation à l'évaluation, etc.)
Distribuer les plannings et autres documents aux bénéficiaires
Vérification et retour des pointages hebdomadaires et des fiches de déplacements (bénéficiaires)

Vous recherchez un emploi stable et durable, un complément de salaire ou encore un emploi  Accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap Préparation et assistance aux prises de repas Surveillance des prises de médicaments Réalisation de courses de proximité Aide aux gestes élémentaires de la vie quotidienne (aide à la toilette, transfert et habillage) Entretien courant de la maison et du linge Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes (stimulation, compagnie, rdv médicaux, sortie) Savoir-être requis : Aimer travailler à domicile Avoir une écoute active et passive Faire preuve de discrétion Être autonome et responsable Avoir une attitude attentive à la personne Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : Diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Assistante de Vie Aux Familles (ADVF) Aide Médico-Psychologique (AMP)
Aide Soignante (AS) Expérience personnelle ou professionnelle requise (au moins 3 ans) frais kilométriques payés Les plus : Horaires selon vos disponibilités et jour de repos choisi Système de primes (cooptation/parrainage) Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Prêt de Optimisation de vos interventions (au plus près de chez vous) Formations d'entrée et Analyses des pratiques professionnelles Chambre médicalisée dans les locaux avec présentation des différentes aides techniques Véritable évolution professionnelle Une équipe disponible (Infirmière coordinatrice et Responsable de Secteur) pour vous soutenir dans vos pratiques au quotidien

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR CONSEIL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Vendeur conseil (H/F) pour l'un de nos clients en vue d'un CDI. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et une pause de 2h le midi. Vos missions, si vous l'acceptez :
Accueillir et identifier les besoins des clients
Renseigner les clients,
S'occuper du pole végétal: faire la mise en place, arroser, entretenir
Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoir
Faire la gestion de la table des producteurs: mise en place, vérification des délais limite de consommation
Gérer les litiges clients PROFIL : Vous avez le goût du contact client ? Vous avez un profil plutôt agricole ou une expérience en jardinerie et êtes dynamique. Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons deux Boulangers H/F passionné(e)s et organisé(e)s. Vous aurez comme mission la confection des pâtes traditionnelles, de pains spéciaux et ordinaires. Vous assurerez également la division, le façonnage ainsi que la cuisson des différentes préparations. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 boulangers. Repos 2 jours consécutif et 1 week-ends sur 2

Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026 Activités et tâches du poste :
Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grille GIR entre 1 et 4) . Toilette variable selon le planning et les besoins : toilette complète, aide à la toilette, douche bain, rasage, pédiluve, capiluve, manucure... . Soins de bouche et prothèse dentaire . Soins d'incontinence (changes complets, pans, pénilex), vidange de poche à urine . Habillage, déshabillage et changement de linge si besoin . Lever, coucher avec ou sans aide technique, changements de position . Installation avec mise à disposition des objets indispensables pour les repas, les activités diverses . Réfection du lit, changement de literie si besoin, prévention des escarres . Mise en place de matériel d'aide à la prévention . Surveillance de l'hydratation et de la nutrition éducation de l'entourage . Surveillance médicale, observer l'état de la personne, l'état cutané et le comportement . Prendre et noter la température, le poids et la tension artérielle, relevé du taux de glycémie (dextro) . Autres tâches, en liaison avec l'infirmière intervenante . Aide à la prise des médicaments, pose de bas de contention . Réfection de petits pansements, application de crème, pommades
Etablir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille . Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins . Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe . Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité, sa dignité et son histoire de vie . Accompagner la personne âgée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort . Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants
Activités complémentaires administratives : . Assurer les transmissions orales et écrites . Repérer les situations de maltraitance et rendre compte . Participer à l'élaboration des objectifs de soins dans le cadre de la rédaction des projets personnalisés et du plan de soins et valider les actes à l'aide de la télégestion . Utiliser systématiquement l'application CEDI'ACTE en validant chaque intervention au fur et à mesure et non au bureau . Organiser et gérer son planning en fonction des modifications apportées durant la semaine . Participer aux réunions d'équipe . Tenir à jour et remettre chaque 1er du mois la fiche horaire et kilométrique. . Être référent du dossier unique de coordination à domicile et le tenir à jour pour les bénéficiaires qui en détiennent un
Autres missions :
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation, transmission du savoir-faire.
Participer à des évènements/activités relevant du CCAS : repas des aînés, semaine bleue, etc.
Veiller régulièrement à l'entretien des voitures de service mises à disposition (nettoyage au karcher, passer l'aspirateur), faire le plein d'essence une fois par semaine

L'agence TRIBAY Nay/Pau recherche pour l'un de ses clients un(e) Peintre industriel(le) (H/F). Vos principales missions sont les suivantes :
Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage...).
Masquages (prédécoupés, adhésifs...).
Préparer les produits à appliquer (quantité, teinte, mélange...).
Peindre en cabine liquide >
Contrôler la conformité des produits peints (intermédiaires / final)
Voir, mesurer, analyser les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition Votre profil :
Vous disposez d'une expérience dans la peinture industrielle
Débutant accepté

Vous recherchez un emploi stable et durable, un complément de salaire ou encore un emploi  Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) Entretien du linge (lessive et repassage) Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Aide à la mobilité au sein du domicile Aide aux courses Accompagnement rendez-vous médicaux Savoir-être requis : Aimer travailler à domicile Avoir une écoute active et passive Faire preuve de discrétion Être autonome et responsable Avoir une attitude attentive à la personne Avoir le goût du travail bien fait Profil recherché : Expérience personnelle ou professionnelle requise (au moins 3 ans) frais kilométriques payés Les plus : Horaires selon vos disponibilités et jour de repos choisi Système de primes (cooptation/parrainage) Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Optimisation de vos interventions (au plus près de chez vous) Formations d'entrée et Analyses des pratiques professionnelles Véritable évolution professionelle  Une équipe disponible (Infirmière coordinatrice et Responsable de Secteur) pour vous soutenir dans vos pratiques au quotidien

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

L'agence AROBASE EMPLOI ARTIX recherche pour l'un de ses clients un Charpentier H/F autonome maîtrisant les travaux de pose d'ardoise et de réfection de charpentes. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation de toitures, pour des particuliers et/ou du patrimoine ancien. Missions principales:
Réalisation de charpentes bois traditionnelles et rénovation d'éléments existants
Pose et remplacement de couvertures en ardoise naturelle
Lecture de plans et mise en oeuvre sur chantier
Pose de zinguerie simple (rives, noues, abergements)
Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers Autonome, rigoureux(se), et respectueux(se) des consignes de sécurité Permis B exigé (déplacements sur chantiers) Esprit d'équipe et sens de l'organisation Formation en charpente/couverture (CAP/BEP minimum) Expérience significative en couverture ardoise et rénovation

Présentation de l'entreprise : Laulhère, marque de bérets fabriqués entièrement en France, depuis 1840. En perpétuel mouvement, le béret n'a eu de cesse de se renouveler au fil des modes et tendances. Aujourd'hui, une fois de plus sur le devant de la scène (star des podiums de la dernière fashion week de septembre à Paris), il est devenu l'accessoire indissociable de la French Touch tout en restant un symbole international de non-conformisme. Artisan du renouveau du béret, la maison Laulhère a su réinventer ce couvre-chef libre et insoumis. Matières nobles, couleurs tendances et formes innovantes, à chaque collection, elle insuffle un nouvel élan créatif au béret. Dernière fabrique historique de bérets en France, Laulhère est aussi aujourd'hui l'héritière d'un savoir-faire ancestral qui, grâce aux techniques traditionnelles et au soin constant apporté tout long de la confection, fait de chaque béret Laulhère une pièce unique. La quintessence du chic à la française reconnue par l'univers exigeant de la Haute-Couture ! Votre mission : Rattaché(e) au responsable des expéditions, vous prenez en charge les missions suivantes : Organisation des expéditions :
Organiser le conditionnement et l'expédition physiquement (préparation de commande, mise en carton, contrôle des livraisons) et informatiquement (validation des commandes, colisage, etc.)
Réception et mise en rayon des produits finis et commandes physiquement (réception, bon de livraison, contrôle, rangement, optimisation des rangements, etc.) et informatiquement (gestion des stocks, validation des commandes, rangement produits finis, réintégration retour client, etc.) Relation externe :
Dialogue avec les transporteurs Amélioration continue :
En collaboration avec le responsable des expéditions, être force de proposition en matière d'organisation de la production et d'amélioration des process
Réflexion et mise en place de nouveaux process en collaboration avec le responsable des expéditions et les équipes Organisation de chez Cargo Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la logistique et justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes polyvalent(e) et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur, êtes réactif(ve) et avez le sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous.

Spécialisée dans la recherche de fuites non destructives, notre société accompagne particuliers, professionnels et assureurs sur tout le Sud-Ouest. Nous plaçons la qualité du service, la rigueur et la proximité au cœur de notre démarche. Vos missions principales Rattaché(e) directement au dirigeant, vous assurez le bon fonctionnement administratif et commercial de l'entreprise. Vous intégrerez une équipe de techniciens et assurerez le suivi des dossiers clients. Vos missions seront notamment les suivantes :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, prospects, fournisseurs et partenaires,
Gérer la programmation des rendez-vous pour les interventions,
Établir les devis, factures et assurer le suivi des règlements,
Assurer la gestion administrative quotidienne : courrier, classement, suivi des dossiers, archivage,
Participer au recueil et à l'analyse de la satisfaction client,
Apporter une assistance quotidienne au dirigeant : coordination de l'agenda, reporting, rédaction de courriers, mise à jour de documents. Votre profil
Formation Bac Pro ou BTS (ou équivalent) dans le domaine du secrétariat ou de l'assistanat,
Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire,
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie,
Excellent relationnel et sens du service client,
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ; la connaissance du logiciel Apogée serait un plus. Classification et rémunération
Niveau conventionnel : Employé de niveau 1
CCN de l'immobilier (IDCC 1527),
Salaire brut annuel : SMIC en vigueur,
13e mois versé mensuellement,
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. Conditions du poste
Contrat à durée indéterminée
35 heures hebdomadaires,
Période d'essai : 1 mois renouvelable 1 fois,
Horaires du lundi au vendredi 9h/12
14h/18h au siège à Oloron Sainte Marie,
Poste à pourvoir immédiatement.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commandes pour une mission en intérim à Oloron-Sainte-Marie.
Préparation de commandes de pièces aéronautiques pour SAFRAN
Horaires en 2*8
Durée du contrat : Intérim
Être méthodique et minutieux dans la préparation des commandes
Avoir une base en informatique pour la gestion des commandes
Expérience souhaitée : 1-2 ans
CACES 3 ET 5 Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et que vous possédez une base en informatique, ce poste de préparateur de commandes pourra vous correspondre.

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :
d'offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Primes d'intéressement et de participation
Épargne salariale
Prise en charge du titre de transport
Mutuelle
Tickets restaurant
Remises salariés sur les produits et services Orange
Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Pour l'agrandissement du magasin, prise de poste en décembre avec une immersion à Pau de15 jours en novembre. Vous êtes un(e) serveur(se) expérimenté(e), 2 jours consécutifs de repos dans la semaine et travail tous les week end. Elaboration des préparations sucrées. Elaboration des préparations salées. Organisation du service en salle, en terrasse et caisse. Elaboration des préparations de différentes boissons du salon de thé. Mise en avant, connaissance des allergènes et vente de nos produits. Entretien du point de vente et organisation des stocks.

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses  ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser.  * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.   * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.  * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

Description du poste : Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque Olorons Sainte Marie (H/F) Votre mission est d'accueillir et conseiller les clients ?- l'accueil des clients dans l'agence pour leur expliquer le dispositif CASH SERVICE
l'accompagnement des clients dans l'espace CASH SERVICE de proximité.
des missions d'archivage en fonction des flux. Mission du 06.11.25 au 20.11.25 Lieu de travail : Oloron Sainte Marie Taux Horaire : 12.43€/h Horaires : du mardi au samedi matin Titulaire d'un BTS Banque minimum, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en agence commerciale avec manipulation de caisse manuelle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons un.e vendeur(se) en boulangerie, qui sera basé(e) à OLORON STE MARIE. Tu trouveras ci-dessous les missions principales : Vente et conseil auprès de la clientèle Vente additionnelle et mise en avant des produits Mise en rayon et réassort des vitrines Application et respect des normes d'hygiène (HACCP) Participation à l'animation et à la convivialité du point de vente Rémunération : Jusqu'à 1 801,80 EUR mensuels, selon l'âge et la progression dans le cycle de formation (pourcentage du SMIC). Les qualités que nous recherchons : Ponctualité et sérieux dans le travail Discours fluide et aisance à l'oral Bonne présentation et attitude professionnelle Motivation et envie d'apprendre Bon relationnel client et sens du service Pourquoi nous rejoindre ? La formation en alternance : LA combinaison gagnante qui te permet d'accéder à une formation diplômante sur le secteur de ton choix et de bénéficier de la gratuité de tes frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras immédiatement mettre tes cours en pratique, en étant rémunéré Un parcours 100% en ligne : profite d'une organisation flexible, suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant pour une entreprise proche de chez toi ! Un coaching sur-mesure : tu seras suivi.e au quotidien par un coach attitré qui saura t'orienter, te conseiller mais aussi te motiver ! Il saura aussi te guider et t'informer sur les différentes aides (permis, logements...). Les avantages habituels : mutuelle d'entreprise ainsi que la prise en charge de tes transports à hauteur de 50%. Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;
Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Mutuelle et Prévoyance d'entreprise, Tickets restaurants, Prime sur objectifs Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizieme mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

La maison Souviron-palas recrute son/sa vendeur/se prêt à porter. Vous rejoindrez une prestigieuse enseigne présente depuis plus de 400 ans (14 générations) à Oloron Sainte Marie en faisant une des plus incroyables histoire commerciale française. La qualité de l'accueil et le conseil de la clientèle sont primordiaux Vous assurez la mise en rayon et la vente de prêt à porter homme, femme, blanc, ameublement, décoration... avec un grand choix de marques de qualité. Vous possédez une première expérience réussie en vente . Vous travaillez du mardi au samedi de 9H00 à 12H00 et de 14H15 à 19H00. Vous pouvez transmettre votre candidature par mail ou téléphoner directement au magasin pour demander un rendez-vous avec M. Bertrand Souviron.

L'agence Adecco recherche pour son client du secteur industriel, un(e) Assistant Achats Approvisionnement (H/F) pour un remplacement congé parental. Poste à pourvoir au plus vite et jusqu'à fin février. Vous aurez la charge de : rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs selon les programmes d'achat fixés par l'entreprise. Assister l'acheteur approvisionneur ; négocier partiellement les contrats commerciaux en tenant compte des objectifs de coûts, de délais et de la qualité.
Aider au suivi et analyse des réponses aux appels d'offre ; apporter un rôle de soutien administratif sur les phases de traitement d'appels d'offre (relire les appels d'offre rédigés par les acheteurs / approvisionneur)
Aider à la rédaction des cahiers des charges en liaison avec l'acheteur/approvisionneur et ou acheteur
Mettre en place, suivre et actualiser les bases de données fournisseurs (fiche fournisseur) et produits (fiche article)
Réaliser ponctuellement des études de veille et sur certaines familles de produits
Suivre au quotidien certains fournisseurs afin de leur apporter un soutien opérationnel permanent et d'identifier rapidement les nécessités d'action ou de réaction de la part de l'entreprise : incidents qualité, incidents approvisionnements
Identifier les risques fournisseurs potentiels (rupture, défaillance.) et en reporter
Piloter directement des familles de produits ou de services qui ne sont pas stratégiques pour l'entreprise et ne nécessitent pas des consultations complexes
Traiter et suivre les litiges avec les fournisseurs
Gérer les bons de commande et les accusés de réception desdites commandes
Suivre, analyser et calculer pour les acheteurs / approvisionneur les volumes d'achats nécessaires, selon les évolutions des niveaux de stocks et les besoins planifiés
Veiller, pour les acheteurs / approvisionneurs, au bon déroulement des process logistiques et à l'évolution des flux/stocks marchandises
Administrer les entrées et sorties en stocks des consommables pour les acheteurs / approvisionneur
Participer à la réalisation des inventaires matières premières et marchandises en mesurer les écarts afin d'assurer une cohérence entre le stock physique et le stock informatique
De formation BAC +2 dans le domaine des Achats, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
Vous maitrisez les outils bureautiques
Connaissance des bases de la réglementation (nationale et internationale) des produits (dangerosité, classement et de leurs conditions de transport)
Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'information logistique, de planification et de gestion des stocks
Vous avez une bonne connaissance des méthodologies achats et de l'ensemble des étapes d'un process achats
Vous maitrisez l'anglais technique professionnel Poste à temps plein Soit à 100% sur le secteur d'Oloron ou 3 jours sur le secteur d'Oloron et 2 jours sur le secteur de Mourenx Avantages : 13ème mois CE Adecco + FASTT

Recherche aide à domicile pour assister une personne handicapée. Planning d'intervention en alternance : Vous travaillez les mercredis (09h-12h // 18h-20h) + un samedi et un dimanche par mois. Vous pouvez effectuer des remplacements ponctuels. Vous effectuerez du ménage, repassage, courses, préparation des repas et assurer une présence. Vous assistez la personne pour l'habillage et aide au coucher. Vous avez une première expérience dans l'aide à domicile ou dans le secteur du grand âge, vous avez le sens des responsabilités et travaillez avec bienveillance.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

**** Dans le cadre de l'ouverture d 'un magasin sur Oloron, en novembre *** Vous serez chargé(e) du conseil et vente en magasin. Après une période de formation en entreprise sur les logiciels de gestion, les procédures de réception, commandes, devis, vous réaliserez toutes les activités de vente sur le magasin. Travail du lundi au vendredi. Ouverture du magasin: 7h30
12h et 13h30
18h

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

L'agence Domino Care est à la recherche d'un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour intégrer des structures de soin, des établissements médico-sociaux ou des structures d'hébergement social, situées à sur le secteur de OLORON SAINTE MARIE (64) et ses alentours. Ce métier est précieux pour nous grâce à la polyvalence des professionnels qui exercent ce rôle. Vous aurez l'opportunité de contribuer significativement au bien-être et à l'autonomie des usagers que vous accompagnez. Vos principales missions incluront :
Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel ;
Aider à la mise en oeuvre des activités éducatives et de loisirs favorisant l'épanouissement des personnes ;
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les projets personnalisés des résidents
Participer aux réunions d'équipe et à la rédaction des dossiers de suivi des usagers. Les avantages Domino RH :
Rémunération attractive selon expérience ou convention collective ;
Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
Services d'aides intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule...) ;
Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
Un système de parrainage attractif ;
Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des évolutions tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des compétences en accompagnement social et éducatif, ainsi qu'une connaissance des besoins et des spécificités des personnes en situation de handicap, âgées ou en difficulté sociale. Les qualités telles que l'empathie, l'écoute active, la patience et une solide capacité à travailler en équipe sont indispensables. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité seront également des atouts précieux pour répondre aux attentes des usagers et des structures d'accueil. Si vous souhaitez relever ce défi tout en apportant votre soutien et votre expertise à des personnes en situation de vulnérabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous étudions les candidatures des personnes diplômées (DEAES ou DEAMP). Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individu est reconnu et valorisé.

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Description du poste : Dans le respect de la politique E. Leclerc et en collaboration avec votre Responsable, vous assurez la mise en rayon des produits dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez le passage des commandes et la gestion des stocks. Chez E.Leclerc, nous croyons que la réussite passe avant tout par le bien-être de nos collaborateurs, nous vous offrons de nombreux avantages pour valoriser votre engagement. Rémunération & primes
13e mois après un an d'ancienneté
Intéressement et Participation aux résultats : 25 % redistribués à l'ensemble des salariés
Primes diverses, dont une prime de vacances en août (155 EUR) Avantages collaborateurs
Réductions exclusives :***5 % de remise sur notre carte de fidélité (après période d'essai)***12 % de remise sur les achats en magasin de sport partenaire
Aide repas : 2 EUR par jour pris en charge au cybercafé ou à la cafétéria
Mutuelle financées à 50 % & prévoyance financée à 40 % par l'entreprise
Avantages CSE : offres et activités variées tout au long de l'année Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans une entreprise qui valorise votre travail, Description du profil : Dynamique et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce, votre capacité d'innovation et votre organisation. Poste à pourvoir immédiatement

Votre mission : Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et de la maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel, en respectant les normes de sécurité. Vous pourrez également intervenir sur des travaux de dépannage. Responsabilités du poste : Installer et mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments domestiques, tertiaires et industriels conformément aux normes de sécurité en vigueur. Effectuer le câblage et le raccordement des installations basse tension, notamment dans les domaines de l'informatique et des alarmes. Assembler et installer des équipements de technologie des courants faibles tels que les systèmes d'alarme anti-intrusion, d'alarme incendie, de contrôle d'accès, d'interphone et de surveillance vidéo. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et des systèmes de courants faibles. Gérer les chantiers chez les clients particuliers et tertiaires, en intervenant sur des installations courant fort et courant faible. Votre profil : Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler. Votre expertise en courant fort et courant faible sera un atout essentiel pour répondre aux besoins de nos clients et contribuer au succès de notre société. Connaissance dans la fibre est un atout

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte-Marie recherche un agent de restauration collective Missions principales: Ouverture du self Préparation des dotations des services Nettoyage de la salle d'allotissement selon planning de nettoyage Chargement de chariots Installation du self Prise de températures Service du self Réapprovisionnement de l'échelle du self Nettoyage du self Plonge Horaires: poste en journée (8h15-16h15) CDD sur remplacement d'1 mois renouvelable à compter du 21 Novembre

- SECTEUR D'OLORON
Besoin de vous dépenser physiquement ? Envie d'un emploi recherché partout, et tout le temps ? Vous aidez les maçons TP sur chantiers lors de la pose de regards, bordures, caniveaux et réseaux (Voirie Réseau Divers), lors des fouilles et tranchées (ouverture, fermeture, canalisations), utilisation des outils, marteau-piqueur,..., conduite d'engin TP. Contrat QUALIFIANT "à la carte" en ALTERNANCE qui vous permettra d'augmenter vos qualifications dans le monde des Travaux Publics (Permis, CACES, Habilitations,...). Le plan de formation prendra en compte votre expérience (bienvenue !). Vous apprenez un métier tout en étant rémunéré(e) et en accumulant de l'expérience. Vous bénéficiez d'un accompagnement individualisé, et de ses avantages : EPI, mutuelle, santé, aide au logement, soutien administratif, suivi à la carte, comité d'entreprise. Votre salaire est cumulable avec la prime d'activité. Contactez-nous !

L'Association La Haut d'Oloron Sainte Marie, porte la gestion d'un Centre Social et de l'Espace de Vie Sociale. Les deux établissements sont agréés par la CNAF. Les 2 structures totalisent 18 salariés. Ces lieux d'animation de la vie sociale sont ouverts à tous les habitants, et développent des projets à vocation sociale, éducative, culturelle et citoyenne, en cohérence avec les besoins du territoire. Pour en savoir plus : https://www.centresocialoloron.com/ Missions principales Sous la responsabilité de la direction du centre social, le(la) Référent(e) Familles aura pour missions :
Animer et coordonner le projet famille du centre social dans le cadre de l'agrément collectif famille délivré par la CAF.
Accueillir, écouter, informer et accompagner les familles dans leurs démarches, projets ou difficultés du quotidien.
Soutenir la parentalité et encourager la participation des parents à la vie du centre.
Mettre en place des actions collectives à destination des familles (sorties familles, ateliers parents-enfants, temps d'échanges.).
Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire (écoles, associations, institutions.).
Co-animer le Réseau Local Parentalité
Participer à la dynamique globale de l'association et à l'élaboration du projet social. Activités secondaires :
Favorise la diffusion d'information autour des actions familles ;
Participe à la mise en oeuvre de projets transversaux avec les autres secteurs du centre social et l'EVS
Représente le centre social lors de réunions institutionnelles en lien la parentalité et la famille
Élabore et suit le budget de son secteur et assure le suivi administratif (fiche projet, bilan, appel à projet, Fonds national parentalité. )
Anime et développe le réseau partenarial de son secteur d'activité
En collaboration avec les autres secteurs et dans le cadre du projet social, participe à repérer les besoins des publics et les évolutions sociales observées sur le territoire
Participe aux réunions d'équipe, aux assemblées générales et plus largement aux temps forts de l'association Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé dans le champ de l'animation, de l'intervention sociale ou de la médiation (ex. DEEJE, CESF, DEJEPS AS, assistant de service social.).
Expérience souhaitée en centre social ou structure similaire.
Bonnes connaissances des politiques familiales et des dispositifs d'accompagnement.
Sens de l'écoute, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Disponibilité en soirée et ponctuellement le week-end (événements, temps festifs, etc.). Compétences requises :
Capacité d'écoute active, d'analyse des besoins et d'accompagnement des familles.
Maîtrise de la méthodologie de projet : diagnostic, planification, animation, évaluation.
Connaissance du développement de l'enfant, des enjeux liés à la parentalité et aux dynamiques familiales.
Capacité à animer des groupes (parents, enfants, intergénérationnel) et à favoriser la participation.
Savoir créer du lien dans un environnement social diversifié.
Sens du travail en réseau et de la coopération avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Bonne expression écrite et orale, capacités de rédaction de bilans, rapports, évaluations.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, outils collaboratifs).

Nous recherchons un/e agent de sécurité pour le centre commercial Leclerc Oloron Sainte Marie et un poste également est à pourvoir pour l'espace culturel Vous y effectuez l'accueil des usagers, le filtrage des lignes de caisses, et des rondes. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) , le certificat SST(à jour), le SSIAP, le H0-B0. Vous travaillez du lundi au samedi. Horaires: 8H30
20H15 pour le poste au centre commercial 09H30
12H30 et 14H00-20H30 pour l'espace culturel Pour postuler, envoyez votre CV par mail.

***CDD de remplacement congé *** A 32 km de PAU , Oloron-Sainte-Marie est une commune de plus de 10 000 habitants se trouvant au pied des Pyrénées dans le département des Pyrénées-Atlantiques. Ville chargée d'histoire, avec un riche patrimoine, Oloron située à 30 mn de la montagne, 1h de l'océan et 1h de l'Espagne offre un cadre de vie très agréable. Créée en 1985, l'association s'est professionnalisée jusqu'à devenir un acteur important pour les collectivités et les jeunes en matière de soutien et d'insertion. Son ambition est d'aider chaque jeune à trouver un chemin citoyen. Elle souhaite compenser au mieux les vulnérabilités individuelles ou collectives et le sens de son engagement est la recherche des meilleures conditions possibles pour favoriser le développement psychologique, social et culturel des jeunes de 11 à 21 ans. Le travailleur social de rue est sous la responsabilité et l'autorité du directeur de l'association. Fonction :
Coordination des animations et des actions « Hors les murs »
Animation de terrain en extérieur dans le cadre de dispositifs
Animation des projets jeunes 11/21 ans
Relais opérationnel de terrain auprès des différents services jeunes (santé, insertion, scolaire, mobilité, logement, etc...)
Animation sur l'espace public
Travail en collaboration avec les partenaires locaux Missions :
Animer, concevoir, organiser et participer activement (sur le terrain) à la mise en place d'actions et d'activités à destination des jeunes « non captifs » (filles et garçons de 11 à 21 ans) sur l'espace Public pour établir un premier contact et une mise en confiance, définir leurs besoins et les ramener progressivement vers les structures de droit commun.
Organiser la mise en place et garantir le bon fonctionnement des actions et des activités dans le respect de la législation en vigueur Qualités et compétences :
Excellente maîtrise des outils numériques utilisés par les jeunes.
Faculté d'adaptation et prise d'initiative
Capacité à aller vers les jeunes et les familles « hors les murs »
Capacité d'élaborer un plan d'action en extérieur et/ou dans les espaces communaux mis à disposition
Respect du devoir de réserve
Faculté de travail en partenariat
Être à l'écoute et disponible.
Envisager la personne accompagnée comme le «partenaire» d'un projet commun.
Instaurer une distanciation, prise de recul.
Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique Expérience significative dans les métiers de l'animation auprès des jeunes (animateur(trice) social
éducateur (trice) spécialisé(ée)
moniteur(trice) éducteur.trice
CESF (conseiller (ère) en économie sociale et familiale
travailleur(euse) social(e) ...) . Aptitudes requises à la relation humaine, à la conduite de groupe, sens du travail d'équipe, capacité à analyser les besoins des jeunes ainsi que la demande des individus et des groupes, aptitudes aux activités numériques et de plein nature. Méthodique et rigoureux, maîtrise de la conduite de projets (bon rédactionnel, aisance relationnelle), sensible et attentif aux enjeux de la jeunesse (pédagogie innovante et posture d'accompagnement). Nécessaire qualités relationnelles, capacité de diagnostic.
Diplômes : DUT animateur socio-éducatif, BUT Carrières Sociales, CESF, licence professionnelle, DEJEPS, DEES.
CDD remplacement congé, salaire selon la convention 66 + 35 heures + 5 semaines de congés annuels (30 jours) + des congés de 6 jours tous les trimestres (24 jours).

Nous recherchons un(e) suppléant(e) en lettres modernes pour l'un de nos établissements du Béarn à Oloron Sainte-Marie du 03/11/2025 au 03/12/2025 à temps partiel (18h hebdo). Le candidat devra être titulaire a minima d'une licence en lettres modernes. Rémunération : cf grille de l'éducation nationale Envoyer CV et lettre de motivation

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. Nous recherchons un ouvrier polyvalent (formation CAP électricien). CDD renouvelable

Recherche manipulateur(trice) pour un centre de radiologie sur OLORON SAINTE MARIE Travail en semaine sur 4 jours Repos le we, pas d'astreinte

Sous la responsabilité de la direction générale et du chargé d'affaires, vous aurez pour principales missions :
La réalisation de plans d'exécution
Consultation des fournisseurs en vue du passage, suivi et réception des commandes d'approvisionnement.
La réalisation des gammes de fabrication.
Le suivi et le contrôle de la fabrication en atelier.
Réalisation des plans de montage et de pose Profil recherché :
Vous avez au minimum un Bac+2 en génie mécanique et productique
Vous connaissez le logiciel TOP SOLID
Vous avez une 1ère expérience réussie en métallerie ou chaudronnerie
Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur des chantiers : permis B et véhicule obligatoires
Des connaissances techniques en usinage et soudage seraient un plus Conditions du poste :
CDI 37h30
Travail sur 4,5 jours
possibilité de télétravailler 1 jour/semaine
Salaire selon expérience
Convention collective de la métallurgie des Pyrénées-Atlantiques et du Seignanx
Chèques restaurant

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. au sein d'un plateau technique entièrement neuf composé :
d'un scanner,
d'un IRM
de deux salles de radiologie dont une table radio télécommandée et une table avec une suspension plafonnière (capteurs plans),
une salle d'échographie. Nous recherchons un Manipulateur en Electroradiologie Médicale. Missions :
accueil et prise en charge les patients,
traitement, archivage des données et recensement, enregistrement des données liées au patient,
préparation et injection les produits de contraste à visée thérapeutique et diagnostique,
veille du bon fonctionnement des protocoles, des règles d'hygiène et de décontamination,
gestion et organisation des flux patients, des urgences et de la bonne cotation des actes réalisés.

Cadre d'intervention : Le Complexe du Gabarn accompagne 60 personnes handicapées psychiques et/ou déficientes intellectuelles (un Foyer d'Accueil Médicalisé 25 résidents et un Foyer de vie 27 résidents et 8 externes). Les personnes accueillies sont en en situation complexe de handicap et peuvent présenter :
un polyhandicap,
une psychose déficitaire, une déficience mentale avec troubles associés,
un autisme ou un trouble envahissant du développement,
d'autres déficiences consécutives à une pathologie d'origine inconnue ou neurologique acquise,
une maladie génétique et/ou une maladie rare avec déficience mentale. Missions :
Accompagner les personnes porteuses de handicap dans leur vie personnelle et sociale afin de maintenir et/ou développer leurs capacités d'autonomie,
Aider et soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité/aux déplacements, réalisation des soins d'hygiène corporelle, aide à la prise des repas, gestion du linge, .
Accompagner et stimuler les résidents dans les différentes activités,
Veiller à la qualité de l'environnement immédiat et à la sécurité des personnes,
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation de leurs projets individuels (accueil, information et accompagnement des personnes et de leur entourage),
Coopérer à la dynamique institutionnelle dans une démarche d'amélioration de la qualité des prestations. Profil recherché et Compétences requises :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou d'AES,
Bonne connaissance des problématiques des personnes présentant un handicap mental/psychique avec ou sans trouble du comportement,
Savoir développer une relation respectueuse et bienveillante de la personne,
Qualités relationnelles et capacités d'écoute,
Faire preuve de créativité et d'adaptabilité aux besoins de résidents,
Capacité à travailler et à coopérer au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
Autonomie et Rigueur,
Savoir rendre compte de ses activités,
Maitriser les outils informatiques et la transmission d'informations. Conditions :
1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Partiel (0.50 ETP),
Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
Classification des postes : AMP pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
Rémunération selon les exigences conventionnelles,
Type d'horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés)
Groupe 1. Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025

Dans une société de transports sanitaires basée à Oloron, vous effectuez principalement des transports sanitaires toutes distances, en VSL et/ou AMBULANCE selon vos aptitudes. Application de la convention collective, tenue professionnelle fournie par la société. Attestation d'Auxiliaire Ambulancier, AFGSU2 valide, permis B, aptitude à la conduite (carte blanche) et vaccins à jour impérativement. Possibilité de faire des heures supplémentaires si volontaire.

**** ouverture d'une nouveau magasin en novembre sur Oloron **** Vos missions :
Accueil client
Service et conseil client
Chargement clients
Déchargement fournisseurs
Préparation des commandes
Notions de gestion de stock
Tenue du point de vente (rangement , propreté))

Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Conseiller Clientèle Agricole H/F à Oloron-Sainte-Marie (64) pour notre client, un établissement bancaire régional reconnu auprès de la clientèle des Professionnels.  Sous la responsabilité d'un Manager, vous prenez en charge un portefeuille de clients professionnels du marché agricole. À ce titre, vos missions seront les suivantes :Fidéliser et développer les portefeuilles,Proposer l'ensemble des produits et services de la gamme à vos clients lors de rendez-vous en face à face et à distance,Analyser et gérer les besoins de financement des clients tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation,Gérer la double relation Particuliers/Professionnels.De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience significative en banque auprès d'une clientèle de Professionnels idéalement agricoles. Vous êtes habitué(e) à travailler en autonomie et souhaitez rejoindre un établissement qui saura vous offrir de réelles perspectives d'évolution.

Description du poste : Isocell Recrutement recherche pour l'un de ses clients, entreprise de transport de voyageurs implantée dans le Haut-Béarn, un Chef d'atelier / Responsable d'entretien (H/F). Cette entreprise locale, reconnue pour la qualité de son service et son ancrage territorial, assure depuis de nombreuses années les lignes régulières et les transports scolaires du secteur. Vos missions :Organiser et superviser les travaux d'entretien et de réparation sur la flotte de véhicules (autocars, bus, utilitaires); Encadrer et accompagner l'équipe de mécaniciens, en veillant à la bonne répartition des tâches et au respect des priorités; Participer aux interventions mécaniques (préventives et curatives) lorsque nécessaire; Assurer le suivi administratif et technique des véhicules : ordres de réparation, rapports d'intervention, plan de maintenance; Gérer les stocks de pièces détachées, les commandes et les relations avec les fournisseurs; Garantir le respect des consignes de sécurité, de la réglementation et des normes environnementales; Collaborer étroitement avec le service exploitation pour la planification des interventions et les dépannages; Être le relais de la direction sur l'activité de l'atelier (reportings, suivi des indicateurs, propositions d'amélioration). Description du profil : Formation technique en maintenance automobile ou poids lourd, ou expérience équivalente. Connaissance approfondie de la mécanique et des systèmes embarqués sur les véhicules de transport collectif. Expérience réussie en management d'équipe dans un atelier mécanique. Permis D et FIMO voyageurs exigés (ou à actualiser). Vous êtes rigoureux, organisé, et avez à coeur d'assurer la sécurité et la fiabilité du matériel roulant. Vous maîtrisez les outils informatiques courants et savez gérer un suivi administratif simple (bons de commande, rapports d'entretien...).

Description du poste : Nous recherchons un Contrôleur tridimensionnel H/F pour une entreprise aéronautique basée proche de Buzy. Poste en 2x8. Vous êtes chargé(e) d'assurer le contrôle les pièces aéronautiques en utilisant les machines de mesure tridimensionnelles. Vos principales responsabilités :***Réalisation du contrôle dimensionnel, visuel et tridimensionnel des pièces * Rédaction des gammes de contrôle et des fiches techniques * Participation à la rédaction des procès-verbaux de contrôle * Participation au traitement des non conformités * Application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Description du profil : Diplômé(e) d'une formation à dominante mécanique, vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes consciencieux/se, autonome et responsable.

Description du poste : Déployer, piloter et animer le système de management Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) sur l'ensemble du site industriel. Veiller à l'application et à la conformité aux normes ISO 9001, ISO 14001 et autres référentiels applicables. Mettre en place, suivre et améliorer les indicateurs de performance QSE. Réaliser des audits internes et externes, assurer la veille réglementaire et environnementale. Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques QSE. Être force de proposition dans la réduction des risques industriels, l'optimisation des processus et la gestion des déchets. Description du profil : Formation supérieure en QSE, HSE ou équivalent (Bac+3 à Bac+5). Expérience confirmée de 5 à 7 ans en milieu industriel, idéalement dans le secteur métallurgique ou connexe. Solides connaissances des normes ISO 14000 et des réglementations sécurité/environnement. Capacité à fédérer et à animer une démarche QSE auprès des équipes opérationnelles. Esprit analytique, pragmatique et orienté résultats.

POSTE : Contrôleur Cnd Cofrend-Cosac H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le traitement de surface de pièces et de composants aéronautiques, un CONTRÔLEUR CND COFREND-COSAC en RESSUAGE ou en MAGNETOSCOPIE (F/H), dans un contexte de croissance et d'Amélioration Continue (F/H). Ce poste est proposé dans le cadre d'une mission d'intérim de plusieurs mois. Rattaché (e) au Responsable de secteur de production, vos missions consistent à procéder aux différents contrôles non destructifs de pièces. Vos missions seront, notamment de :
Effectuer des contrôles techniques spécifiques pour lesquels il est qualifié (ressuage) en fonction de votre niveau de qualification
Effectuer/ être responsable de vos activités dans les CND pratiqués en fonction de son niveau de certification cosac (1, 2,..)
Effectuer le suivi périodique des installations CND
Contrôler la conformité des matières réceptionnées aux normes demandées
Effectuer de la saisie des défauts
Rédiger les PV de contrôle
Participer aux projets d'amélioration continue dans son secteur Le poste est en équipe postée 2x8 ou en horaires de journée, du lundi au vendredi. Salaire selon convention collective et votre expérience Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim:
IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire,
Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés,
Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT PROFIL : Vous devez être tiitulaire d'un Bac +2 avec mention complémentaire CND souhaitée. Vous êtes titulaire d'une certification COFREND-COSAC en RESSUAGE ou en MAGNETOSCOPIE
NIVEAU 1 ou 2 Vous êtes rigoureux, vous possédez une grande capacité d'adaptation et d'analyse et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes pro-actif dans l'avancement en production. Rejoignez-nous !

Nous recherchons un monteur aéro h/f pour une mission d'intérim chez Safran landing systems à Oloron-Sainte-Marie
64400. Les tâches principales incluent :
Réalisation d'opérations de montage et d'essai sur train d'atterrissage et contrôles associés
Opération de manutention Poste à pourvoir rapidement Horaire 2x8 Le salaire proposé est entre 12 et 14 euros de l'heure. Le contrat est basé sur 37 heures de travail par semaine.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client aéronautique, un technicien de méthode pour un CDI sur la région d'Oloron-Sainte-Marie.  Vos principales missions seront : 
Participer à la réalisation et à la mise au point des nouvelles industrialisations 
Participer au point de résolution de problème, mettre en place les actions correctives et résoudre les problèmes techniques ;
Réaliser les programmes destinés aux machines CN en respectant les coûts et les temps d'usinages 
Créer et modifier les fiches techniques de leur périmètre d'intervention ;
Former les opérateurs sur les programmes machines lors des nouvelles industrialisations ;
Être en support technique aux opérateurs en production ;
Rechercher des optimisations de process de fabrication (amélioration programmes, des gammes et des outillages) 
Vous êtes responsable de la conformité des programmes sur machines et vous recherchez au quotidien des solutions techniques. De formation Bac ou Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en tant qu'usineur, fraiseur ou rectifieur. Vous connaissez les moyens et process de production (machines, outils, outillages). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimer travailler en transverse avec les différents services. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !

Description du poste : SAMSIC EMPLOI PAU, acteur du recrutement dans l'aéronautique, recrute pour le compte de son client de l'industrie aéronautique, un(e) contrôleur visuel dimensionnel. Vos missions :
Vérifier et attester de la conformité et de la qualité des pièces par rapport à un dossier de définition, par rapport aux exigences et spécifications contractuelles des clients ou instructions techniques.
Réaliser les contrôles nécessaires : dimensions, aspect, texture, avec des outils et instruments de mesure conventionnels (pieds à coulisse, comparateur...) et/ou des instruments de mesures plus complexes tels que les machines à mesurer tridimensionnelles. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire dun bac à bac +2 spécialité Mécanique Générale / Productique et/ou avez expérience de plusieurs années en milieu industriel de préférence aéronautique ou mécanique générale. Rigoureux et méthodique, vous souhaitez vous intégrer une entreprise en forte activité et vous investir sur la qualité de votre travail. N'hésitez pas à postuler, Camille, Pauline, Laurine et Manon seront ravies de vous répondre !

Description du poste : Intégrez une équipe dynamique et participez activement à la fabrication de produits de haute qualité dans le secteur industriel. Vos principales responsabilités incluront :***Le contrôle et la supervision des équipements de production pour garantir leur bon fonctionnement.***L'identification et la résolution des problèmes techniques sur les lignes de production afin d'assurer une production continue et efficace.***La mise en place des procédures d'amélioration continue pour optimiser les processus de fabrication.***La collaboration avec les équipes de maintenance pour planifier et exécuter les interventions techniques nécessaires.***La gestion de la documentation technique et des rapports de production pour assurer une traçabilité optimale.***Travail en 2*8 Vous avez l'opportunité de contribuer directement au succès d'une entreprise leader dans son domaine. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse et passionnée par le secteur industriel. Vous devez être à l'aise avec le travail en équipe et posséder une grande capacité d'adaptation dans un environnement dynamique. Une bonne compréhension des processus de production et un souci du détail sont essentiels pour ce poste. La curiosité pour les nouveautés technologiques et une approche proactive des défis sont fortement valorisées pour contribuer à l'innovation continue. Qualités recherchées :***Bon niveau en EXCEL.***Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques.***Compétences solides en organisation et gestion du temps.***Excellente aptitude à travailler en équipe.***Bonne communication pour coordonner avec différentes équipes.***Souci du détail pour maintenir les standards de qualité.***Salaire selon profil. N'hésitez pas à nous contacter, Pauline, Manon et Camille seront ravies de vous répondre !

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : OPM possède plus de 75 ans d'expérience dans le domaine des métaux frittés et près de 70 ans dans les solutions magnétiques. L'entreprise dispose d'un site de production, situé dans les Pyrénées Atlantiques, à Oloron-Sainte-Marie où travaillent plus de 60 collaborateurs ainsi que de locaux administratifs à Lons, comptant une dizaine de salarié(e)s. OPM conçoit, fabrique et commercialise des produits pour différents domaines d'activité : l'industrie automobile, l'aéronautique, l'ameublement, la publicité etc. L'équipe R&D travaille en permanence sur le développement de nouveaux matériaux, produits et procédés avec le souhait de proposer constamment des produits innovants et à forte valeur ajoutée. Souhaitant consolider sa situation stratégique dans une activité en plein essor et proposer toujours plus de solutions innovantes, OPM se trouve dans une dynamique de développement, crée des partenariats industriels et exporte dans le monde entier. Le/la Technicien(ne) Bureau d'Etudes crée et met à jour les plans des pièces et outils. Il/Elle met en place et optimiser les opérations de fabrication et de contrôle. Missions : BUREAU D'ETUDES · Créer les plans des nouvelles pièces en recueillant les données utiles à la conception · Mettre à jour les plans des pièces suivant les demandes de modification · Concevoir les outils, en suivant les spécifications d'OPM · Collaborer avec le service Outillage ou la sous-traitance pour optimiser la conception des outils METHODES · Définir les processus de fabrication en collaboration avec l'ingénieur process et le chef de projet · Rédiger les dossiers techniques (gammes de fabrication et de contrôle) et les mettre à jour · Optimiser les processus de fabrication et de contrôle · Réaliser des plans des outillages et des pièces · Participer à la définition et à l'intégration de nouveaux équipements · Améliorer le rendement de nos machines par la diminution des Coûts de Non-Qualité · Analyser les causes de non-performance (ex: rebuts, casse-outils, changement de série) et piloter la mise en place des actions d'amélioration · Piloter les chantiers d'amélioration (SMED, 5S, etc) et mettre en place le management visuel de ces chantiers · Améliorer l'ergonomie des postes de travail · Assurer la remontée d'expérience auprès des opérateurs · Appliquer l'ensemble des procédures et modes opératoires Qualité, Environnement et Sécurité dans le cadre des actions liées à son activité et ce dans le respect des règles définies par OPM. Travail en semaine, du lundi au vendredi Horaires : de journée Avantages (soumis à conditions et/ou barèmes) : 10 jours de RTT par an (lié au rythme des horaires variables) Un pont offert dans l'année Nombreux avantages à acquérir avec l'ancienneté : prime mensuelle, jours de congés supplémentaires, maintien de salaire en cas d'arrêt maladie etc.) Candidat(e) motivé(e), issu(e) d'une formation Bac+2 ou 3 en Conception de produits industriels, Génie mécanique et productique ou autre Débutant(e)s, ou confirmé(e)s vous avez l'ambition d'apprendre et/ou de vous perfectionner dans ce métier tout en développant des compétences quotidiennement. Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit, investi(e), rigoureux(se), soucieux(se) du respect des consignes, vous aimez le travail en équipe, nous recherchons surtout un(e) candidat(e)s déterminé(e).

Isocell Recrutement vous offre des opportunités d'emploi en Intérim, CDD et CDI. Implantée depuis plus de 10 ans à Serres-Castet, l'équipe d'Isocell Recrutement vous accompagne pour trouver le poste qui vous convient. Pour accélérer votre carrière, nous pouvons également vous proposer des formations professionnelles qualifiantes, des services d'aide au logement ou à la mobilité, des offres privilèges sur la culture et les loisirs. Isocell Recrutement, nous mettons nos valeurs au service de votre réussite. Isocell Recrutement recherche pour l'un de ses clients un technicien bureau d'études (H/F) sur le secteur d'Oloron-Sainte-Marie (64). Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation d'ouvrages métalliques sur mesure, allant de la pièce unitaire aux structures plus complexes. Intégré au sein du bureau d'études, vous interviendrez dès les premières étapes du projet, en lien direct avec la production et les équipes techniques. Votre mission : donner vie aux plans qui serviront de base à la fabrication des ouvrages. Au quotidien, vous analysez les demandes clients et étudiez la faisabilité technique des projets ; Concevez et modélisez les pièces ou ensembles métalliques à l'aide d'un logiciel de conception (DAO/CAO) ; Réalisez les plans nécessaires à la fabrication et au montage (acier, inox, aluminium) ; Préparez les documents techniques de production : nomenclatures, débits, dossiers de fabrication ; Effectuez ponctuellement des relevés de cotes sur site pour valider les dimensions et contraintes du projet ; Collaborez étroitement avec les chargés d'affaires, les techniciens d'atelier et les équipes de montage afin d'assurer la cohérence technique des réalisations. Formation technique (BTS, DUT ou équivalent) en métallerie, chaudronnerie, construction métallique ou génie mécanique ; Première expérience réussie en bureau d'études ou en atelier ; À l'aise avec les outils de DAO/CAO (TopSolid, SolidWorks, AutoCAD, etc.) ; Rigueur, esprit logique et goût pour le travail concret ; Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Description du poste : Que vous soyez à l'écoute du marché à court ou moyen terme, n'hésitez pas à postuler dès à présent pour anticiper les opportunités futures. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Collaborateur comptable F/H. Le poste de Collaborateur comptable est à pourvoir en CDI dans les meilleurs délais. Partenaire de confiance des entreprises, ce cabinet aux valeurs familiales, combinant tradition et modernité, recherche son futur collaborateur. Sa politique de formation continue et son organisation efficace vous permettront de développer vos compétences et d'augmenter votre valeur ajoutée. Sous la supervision d'un chef de groupe, le Collaborateur comptable participera aux missions suivantes :
Saisie et révision comptable
Rapprochements bancaires
Établissement des déclarations fiscales (TVA, etc.)
Établissement des comptes annuels
Conseil courant auprès de votre portefeuille client. Le poste offre des perspectives d'évolution intéressantes au sein du cabinet. Télétravail possible pour le poste de Collaborateur comptable à négocier. Description du profil : Titulaire d'un diplôme BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG ou DSCG, vous justifiez d'une première expérience de minimum 1 an en tant que Collaborateur comptable ou Assistant comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Doté(e) d'un sens aigu du contact, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus pour postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Rémunération comprise entre 30 et 40 K euros brut annuel suivant expérience pour les Collaborateurs comptable. Si vous ne répondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à partager cette offre autour de vous ! Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature

Description du poste : Isocell Recrutement recherche pour l'un de ses clients un technicien bureau d'études (H/F) sur le secteur d'Oloron-Sainte-Marie (64). Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation d'ouvrages métalliques sur mesure, allant de la pièce unitaire aux structures plus complexes. Intégré au sein du bureau d'études, vous interviendrez dès les premières étapes du projet, en lien direct avec la production et les équipes techniques. Votre mission : donner vie aux plans qui serviront de base à la fabrication des ouvrages. Au quotidien, vous analysez les demandes clients et étudiez la faisabilité technique des projets ; Concevez et modélisez les pièces ou ensembles métalliques à l'aide d'un logiciel de conception (DAO/CAO) ; Réalisez les plans nécessaires à la fabrication et au montage (acier, inox, aluminium) ; Préparez les documents techniques de production : nomenclatures, débits, dossiers de fabrication ; Effectuez ponctuellement des relevés de cotes sur site pour valider les dimensions et contraintes du projet ; Collaborez étroitement avec les chargés d'affaires, les techniciens d'atelier et les équipes de montage afin d'assurer la cohérence technique des réalisations. Description du profil : Formation technique (BTS, DUT ou équivalent) en métallerie, chaudronnerie, construction métallique ou génie mécanique ; Première expérience réussie en bureau d'études ou en atelier ; À l'aise avec les outils de DAO/CAO (TopSolid, SolidWorks, AutoCAD, etc.) ; Rigueur, esprit logique et goût pour le travail concret ; Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Description du poste : Préparez-vous pour les opportunités futures, que vous soyez en recherche active ou simplement à l'écoute du marché ! Postulez dès aujourd'hui. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable de taille moyenne , un Assistant comptable F/H. Le poste d'Assistant comptable est à pourvoir en CDI dès que possible. Ce cabinet, reconnu pour sa fiabilité auprès des entreprises, allie valeurs familiales et innovation. Il recherche un collaborateur pour enrichir son équipe. Sa politique de formation continue et son organisation structurée vous permettront de développer vos compétences et d'accroître votre valeur ajoutée. Sous la supervision d'un chef de groupe, l'Assistant comptable aura pour missions :
Saisie et révision comptable
Rapprochement bancaire
Établissement des déclarations fiscales (TVA...)
Révision
Aide à l'établissement des bilans et des liasses Le poste offre des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Télétravail possible pour le poste d'Assistant comptable. Description du profil : Diplômé d'un BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent, vous disposez d'une première expérience de 6 mois à un an en tant qu'Assistant comptable dans un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre capacité d'adaptation et votre dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès aujourd'hui ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Rémunération comprise entre 20 et 30 K euros brut annuel en fonction de l'expérience pour les Assistants comptables. Même si vous ne répondez pas parfaitement aux critères, n'hésitez pas à partager cette annonce avec votre réseau !

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Préparez-vous pour les opportunités futures, que vous soyez en recherche active ou simplement à l'écoute du marché ! Postulez dès aujourd'hui. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable de taille moyenne , un Assistant comptable F/H. Le poste d'Assistant comptable est à pourvoir en CDI dès que possible. Ce cabinet, reconnu pour sa fiabilité auprès des entreprises, allie valeurs familiales et innovation. Il recherche un collaborateur pour enrichir son équipe. Sa politique de formation continue et son organisation structurée vous permettront de développer vos compétences et d'accroître votre valeur ajoutée. Sous la supervision d'un chef de groupe, l'Assistant comptable aura pour missions :
Saisie et révision comptable
Rapprochement bancaire
Établissement des déclarations fiscales (TVA...)
Révision
Aide à l'établissement des bilans et des liasses Le poste offre des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Télétravail possible pour le poste d'Assistant comptable. Diplômé d'un BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent, vous disposez d'une première expérience de 6 mois à un an en tant qu'Assistant comptable dans un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre capacité d'adaptation et votre dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès aujourd'hui ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Rémunération comprise entre 20 et 30 K euros brut annuel en fonction de l'expérience pour les Assistants comptables. Même si vous ne répondez pas parfaitement aux critères, n'hésitez pas à partager cette annonce avec votre réseau !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, sous-traitant de rang 1, un Acheteur technique(h/f). Cette entreprise évolue dans un contexte dynamique, générant une activité soutenue. L'enjeux est de permettre la délivrance des fabrications dans les délais impartis. Missions principales : Gestion des Achats Techniques :Analyser les besoins des différents départements en matière de pièces et services aéronautiques.Identifier et sélectionner des fournisseurs potentiels en garantissant la conformité aux exigences qualité, coût et délais.Négocier les contrats d'achat en veillant à l'optimisation des coûts tout en respectant les normes de l'industrie aéronautique.Amélioration Continue :Participer à la mise en place et à l'optimisation des processus d'achat.Conduire des analyses pour identifier des pistes d'amélioration des coûts et des délais de livraison.Collaborer avec les équipes internes pour développer des solutions innovantes visant à améliorer la performance globale des achats.Relation Fournisseurs :Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs.Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs et suivre les actions correctives en cas d'écarts.Assurer une communication fluide entre les équipes internes et externes.Conformité Réglementaire :S'assurer de la conformité des achats avec les normes et réglementations en vigueur dans le secteur aéronautique.Participer à des audits internes et externes relatifs aux processus d'achat. Pour ce recrutement nous recherchons un profil technique issu d'une formation génie mécanique ((BAC+5)), confortée par une spécialisation Achat. Vous présentez une expérience dans le domaine des achats d'au moins 5 ans idéalement dans le secteur aéronautique. Connaissance approfondie des processus d'achat techniques et des méthodologies d'amélioration continue.Capacités de négociation et orientation résultats.Excellentes compétences en communication et en collaboration.Maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues est un plus. Anglais professionnel attendu

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client aéronautique, un technicien de méthode pour un CDI sur la région d'Oloron-Sainte-Marie.  Vos principales missions seront : 
Participer à la réalisation et à la mise au point des nouvelles industrialisations 
Participer au point de résolution de problème, mettre en place les actions correctives et résoudre les problèmes techniques ;
Réaliser les programmes destinés aux machines CN en respectant les coûts et les temps d'usinages 
Créer et modifier les fiches techniques de leur périmètre d'intervention ;
Former les opérateurs sur les programmes machines lors des nouvelles industrialisations ;
Être en support technique aux opérateurs en production ;
Rechercher des optimisations de process de fabrication (amélioration programmes, des gammes et des outillages) 
Vous êtes responsable de la conformité des programmes sur machines et vous recherchez au quotidien des solutions techniques. De formation Bac ou Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en tant qu'usineur, fraiseur ou rectifieur. Vous connaissez les moyens et process de production (machines, outils, outillages). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimer travailler en transverse avec les différents services. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !

RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Oloron Sainte Marie (64) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !

Description du poste : Nous recherchons un Responsable de production H/F pour rejoindre une industrie du secteur aéronautique située près de Oloron-Sainte-Marie. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la production sur votre périmètre, en veillant à la sécurité, la qualité, les coûts et les délais. Vos principales missions seront : Piloter et animer les équipes de production (superviseurs, chefs d'équipe, opérateurs). Garantir l'atteinte des objectifs de production dans le respect des exigences clients et des standards aéronautiques. Mettre en œuvre et suivre les indicateurs de performance (KPI) : taux de service, TRS, productivité, non-qualité, etc. Contribuer à la planification industrielle en lien avec la supply chain et la maintenance. Optimiser les flux et les processus de fabrication selon les principes du Lean Manufacturing (5S, Kaizen, VSM, SMED.). Participer activement aux projets d'amélioration continue et de transformation digitale du site. Garantir la conformité qualité et sécurité, en lien avec les services Qualité et HSE. Accompagner la montée en compétence des équipes et développer la culture de performance. Description du profil : Formation d'ingénieur ou équivalent (production, mécanique, industriel). Expérience confirmée (5 ans) en management de production dans l'industrie aéronautique ou un environnement industriel à forte exigence (automobile, défense, spatial). Maîtrise des outils Lean, des ERP de production et des méthodes d'ordonnancement. Leadership affirmé, esprit d'équipe et orientation résultats. Anglais technique souhaité. IND2

Description du poste : Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) pièces aéronautiques pour rejoindre une industrie basée à proximité d'Oloron-Sainte-Marie. Dans le cadre de ce poste, vous êtes chargé d'effectuer le contrôle tridimensionnel des pièces aéronautiques. Vous travaillez en 2x8. Vos principales missions sont les suivantes :***Utiliser et programmer des instruments et machines adaptés pour le contrôle 3D des pièces * Rédiger les PV de contrôle * Analyser et exploiter les résultats * Rédiger les rapports * Traiter les non-conformités * Respecter les normes de qualité et de sécurité Description du profil : Diplômé(e) d'une formation mécanique ou productique, vous justifiez d'une première expérience réussie en contrôle 3D. Vous êtes assidu(e), rigoureux(se) et faites également preuve d'une bonne organisation.

Description du poste : Nous recherchons un Chef de projet industriel H/F pour industrie située proche d'Oloron-Sainte-Marie. Vos missions :***Piloter le déploiement de nouveaux produits et process. * Coordonner les équipes techniques, qualité, production et méthodes pour assurer la mise en service des solutions industrielles. * Garantir le respect des coûts, des délais et des exigences clients. * Identifier les risques industriels et proposer des plans d'action correctifs. * Assurer le suivi des fournisseurs et partenaires pour garantir la conformité des livrables. * Être le relais technique et organisationnel entre les bureaux d'études, les ateliers et les clients. Description du profil : Formation Bac+5, avec une spécialisation en mécanique ou génie industriel. Expérience confirmée en gestion de projets industriels dans un environnement exigeant (aéronautique, automobile, ou similaire). Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Maîtrise des outils de gestion de projet (planning, indicateurs de performance).

Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique! Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.L'agence PROMAN OLORON recherche pour l'un de ses clients OPERATEUR MMT H/FVos missions :- Mise en ouvre de la machine tridimensionnelle- Réalisation des opérations de palpage- Analyse des listings après palpage- Analyse des rapports de palpage - Redaction des rapports de non-conformité- Redaction d'avis de litiges ou de retouches avec croquis associésHoraires : poste en horaire 4x9 + nuit

Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients TOURNEUR CN Vos principales missions consisteront à : - Réaliser des opérations tournage / fraisage- Attester les opérations réalisées- Réaliser des opérations de retouche sur commande numérique- Contrôle de piecesHoraires : 2x8Salaire : selon profil + Primes

Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique!Qui sommes-nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la première entreprise française 100% indépendante et familiale.Nous recherchons pour l'un de nos clients OPÉRATEUR PRÉPARATION DE SURFACEVos principales missions : - Participation à des activités de dégraissage des pièces- Habillage des pièces si nécessaire- Montage et démontage d'outillages Horaires : équipeSalaire : selon profil + Primes

Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !   Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Oloron Saint Grat recherche sa future pépite pour le poste de Chargé(e) de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Gérer votre portefeuille, accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Organiser et structurer les entretiens avec vos clients pour effectuer un diagnostic de leur situation. Gérer des réclamations et des incidents Vendre des crédits immobiliers. Suivre l'action commerciale et la relation client. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise. Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% Un forfait "mobilités durables" pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active. Votre fibre commerciale et votre sens du résultat. ~

En tant que Responsable Technique, vous interviendrez sur le site de notre client pour: * Planifier les interventions de vérification et d'étalonnage métrologique. * Réaliser les opérations de contrôle dans les domaines suivants : électricité, température, pression, force. * Exploiter et interpréter les résultats de mesure. * Saisir les données dans les outils informatiques du client ou de l'entreprise. * Éditer et valider les documents d'étalonnage. * Identifier et signaler les anomalies détectées. * Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle. * Développer les procédures techniques et les modes opératoires. * Maintenir un haut niveau d'expertise technique. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Mutuelle avantageuse * Tickets restaurants Compétences techniques : * Bac+2 à Bac+3 dans un domaine technique (mesures physiques, maintenance industrielle, instrumentation, etc.). * 5 ans d'expérience sur un poste similaire. * Expérience indispensable en environnement client industriel. * Idéalement, une première expérience dans le secteur aéronautique. * Solides bases en métrologie (électrique, pression, température, force). * Expérience en étalonnage et vérification d'instruments de mesure. * Maîtrise des outils informatiques métiers (bases de données, logiciels de gestion d'étalonnage). * Lecture et interprétation de documents techniques. * Rédaction de rapports et documents normés.

Description du poste : Préparez-vous pour les opportunités futures en postulant dès aujourd'hui, que vous soyez en recherche active ou non ! Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Collaborateur comptable F/H. Le poste de Collaborateur comptable est à pourvoir en CDI dans les meilleurs délais. Partenaire fiable des entreprises, ce cabinet aux valeurs familiales, alliant tradition et modernité, recherche son prochain collaborateur. Sa politique de formation continue et son organisation moderne vous permettront de développer vos compétences et d'augmenter votre valeur ajoutée. Sous la responsabilité d'un manager, le Collaborateur comptable réalisera les missions suivantes :
Révision
Etablissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes, liasses...)
Etablissement de situations comptables et rapprochement bancaire
Déclarations fiscales
IRPP
Conseil
Prévisionnels/Tableaux de bord
Supervision d'assistante de saisie Ce poste propose des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Télétravail possible pour le poste de Collaborateur comptable. Description du profil : De formation BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG ou DSCG, vous avez une première expérience de minimum 1 an en tant que Collaborateur comptable dans un cabinet d'expertise comptable. Vous possédez un excellent sens relationnel, une capacité d'adaptation et faites preuve de dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez vite ! Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Rémunération comprise entre 30 et 40 K euros brut annuel en fonction de l'expérience pour les Collaborateurs comptable. Même si vous ne répondez pas parfaitement aux critères, partagez cette offre avec votre entourage !

Description du poste : Vos missions principales :
Tenue et révision comptable des dossiers
Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)
Préparation des bilans et des liasses fiscales
Conseil et accompagnement des clients au quotidien Description du profil : Profil recherché : Issu(e) d'une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...), vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers. Rejoignez un cabinet à taille humaine où la proximité, la confiance et le développement professionnel sont au coeur des valeurs. Donnez un nouvel élan à votre carrière à Oloron-Sainte-Marie !

RESPONSABILITÉS : Notre client est un spécialiste de l'optimisation énergétique dans le domaine du froid, du renouvelable ou encore de l'électroménager professionnel pour utilisateurs finaux. Nous recherchons un ou une : Technicien frigoriste (H/F) CDI
OLORON SAINTE MARIE (64) Rattaché au chargé d'affaires, vous assurerez le dépannage et la maintenance des installations CVC en réponse aux demandes des clients et des utilisateurs finaux. Vos missions : • Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives ou palliatives nécessaires. • Assurer la traçabilité de l'ensemble des interventions et veiller au respect des engagements contractuels. • Réaliser les opérations de conduite, d'entretien et de dépannage, ainsi que les relevés d'installations, les mises en service, les réglages et les mises au point. • Effectuer les maintenances préventives sur l'ensemble des installations, conformément aux gammes de maintenance établies (visites annuelles et interventions correctives). • Appliquer les procédures de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l'entreprise et garantir la sécurité des personnes et des biens. Avantages • Nombreuses primes (Participation, intéressement, bilan..) • Remboursement frais de repas • Chèques cadeaux PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine des cuisines professionnelles, tant en installation qu'en maintenance des équipements chaud et froid. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, dotée d'un bon relationnel, faisant preuve de rigueur et d' autonomie. Une formation technique et/ou climatique est requise, avec au moins cinq ans d'expérience dans un poste similaire. L' habilitation électrique ainsi que l' attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes sont obligatoires. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ 1 à 2 entretiens chez notre client

Le/La conducteur/trice de ligne procède aux opérations élémentaires de production (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle, chargement/déchargement) en respectant les réglementations, les modes opératoires et standards ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité et en utilisant les machines spéciales. Il/Elle assure le bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de fabrication (ou de conditionnement). C'est au/à la conducteur/trice de ligne de production que revient la responsabilité de la qualité du produit final. Missions : Préparer la fabrication selon le planning de production : o   Consulter et respecter les ordres de lancement o   Réaliser la mise en place des outillages et les réglages nécessaires sur les machines en se référant au DT o   Connaitre et respecter le flux des pièces et la conduite de la ligne Assurer la production : o   Réaliser les tâches de production (chargement/déchargement, emballage, contrôle, compression, etc.) relevant de son niveau de compétence et en respectant les standards o   Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité o   Contrôler la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et appliquer le plan de réaction en cas de non-conformité. o   Compléter les documents de suivi de production o   Déclarer la production sur l'ERP, les rebuts o   Détecter et signaler les anomalies au responsable (ex. : en cas de défaillance d'un équipement de sa zone). o   Assurer le passage des consignes à l'équipe suivante o   Être garant de sa productivité : nombre de pièces produites à l'heure, ratio temps prévu/temps réalisé Maintenir son poste : o   Entretenir et nettoyer son poste de travail (5S) o   Effectuer la maintenance de 1er niveau o   Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations Travail en semaine, du lundi au vendredi Horaires : 3x8 Avantages (soumis à conditions et/ou barèmes) : Indemnité de transport/kilométrique mensuelles 13 jours de RTT par an (lié au rythme 3x8) Majorations de nuit, paniers, primes de douches, prime de fin d'année Un pont offert dans l'année Nombreux avantages à acquérir avec l'ancienneté : prime mensuelle, jours de congés supplémentaires, maintien de salaire en cas d'arrêt maladie etc.)Candidat(e) motivé(e), issu(e) d'une formation Bac Pro Maintenance, Outillage, Mécanique etc. Débutant(e)s, ou confirmé(e)s vous avez l'ambition d'apprendre et/ou de vous perfectionner dans ce métier tout en développant des compétences quotidiennement. Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit, investi(e), rigoureux(se), soucieux(se) du respect des consignes, vous aimez le travail en équipe, nous recherchons surtout un(e) candidat(e)s déterminé(e).

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté
Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Le cabinet de recrutement DUO VENANDI recrute pour son client cabinet d'expertise comptable de taille humaine un Assistant comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable vous contribuerez à la prospérité de nos clients tout en perfectionnant vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Intégré à l'équipe de collaborateurs comptables, et en tant qu'Assistant comptable, vous êtes chargé des missions suivantes :
Saisie et tenue des dossiers
Les déclarations fiscales
La révision comptable
La participation à l'élaboration du bilan Nous recherchons un profil Assistant comptable avec une expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement. Rémunération sur ce poste d'Assistant comptable est comprise entre 22 et 30k, à définir selon votre profil. Télétravail possible. DUO VENANDI vous garantit un processus de recrutement court, confidentiel et efficace. LAFFONT Eva

Description du poste : Le cabinet de recrutement DUO VENANDI recrute pour son client cabinet d'expertise comptable de taille humaine un Assistant comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable vous contribuerez à la prospérité de nos clients tout en perfectionnant vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Intégré à l'équipe de collaborateurs comptables, et en tant qu'Assistant comptable, vous êtes chargé des missions suivantes :
Saisie et tenue des dossiers
Les déclarations fiscales
La révision comptable
La participation à l'élaboration du bilan Description du profil : Nous recherchons un profil Assistant comptable avec une expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement. Rémunération sur ce poste d'Assistant comptable est comprise entre 22 et 30k, à définir selon votre profil. Télétravail possible. DUO VENANDI vous garantit un processus de recrutement court, confidentiel et efficace. LAFFONT Eva

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Pour notre client spécialisé dans l'étalonnage d'instruments de mesure Nous recrutons un responsable technique non-dimensionnel F/H Les missions : Basé sur le site du client SAFRAN Landing Systems à Oloron Sainte-Marie (64), prise en charge des missions suivantes: · Planification des interventions · Etalonnage et vérification des équipements confiés par le Client, notamment dans les domaines électricité, température, pression et force. · Interpréter, rendre compte et exploiter les résultats de mesure · Saisie des données dans le(s) système(s) informatique(s) · Edition des documents d'étalonnage · Relevé des anomalies détectées · Maintenir, développer et partager vos compétences et votre expertise technique. · Effectuer des propositions visant à optimiser les processus de contrôle · Développer les procédures et modes opératoires

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, sous-traitant de rang 1, un Acheteur technique(h/f). Cette entreprise évolue dans un contexte dynamique, générant une activité soutenue. L'enjeux est de permettre la délivrance des fabrications dans les délais impartis. Missions principales : Gestion des Achats Techniques :Analyser les besoins des différents départements en matière de pièces et services aéronautiques.Identifier et sélectionner des fournisseurs potentiels en garantissant la conformité aux exigences qualité, coût et délais.Négocier les contrats d'achat en veillant à l'optimisation des coûts tout en respectant les normes de l'industrie aéronautique.Amélioration Continue :Participer à la mise en place et à l'optimisation des processus d'achat.Conduire des analyses pour identifier des pistes d'amélioration des coûts et des délais de livraison.Collaborer avec les équipes internes pour développer des solutions innovantes visant à améliorer la performance globale des achats.Relation Fournisseurs :Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs.Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs et suivre les actions correctives en cas d'écarts.Assurer une communication fluide entre les équipes internes et externes.Conformité Réglementaire :S'assurer de la conformité des achats avec les normes et réglementations en vigueur dans le secteur aéronautique.Participer à des audits internes et externes relatifs aux processus d'achat. Pour ce recrutement nous recherchons un profil technique issu d'une formation génie mécanique ((BAC+5)), confortée par une spécialisation Achat. Vous présentez une expérience dans le domaine des achats d'au moins 5 ans idéalement dans le secteur aéronautique. Connaissance approfondie des processus d'achat techniques et des méthodologies d'amélioration continue.Capacités de négociation et orientation résultats.Excellentes compétences en communication et en collaboration.Maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues est un plus. Anglais professionnel attendu

NEXTEP HR recrute activement !Collaborateur(trice) Comptable H/F
CDIAu sein d'un cabinet d'expertise comptable Vous aspirez à intégrer un environnement de travail dynamique et bienveillant ? Rejoignez une équipe engagée et prenez en main la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, professions libérales) dans un cabinet reconnu pour son professionnalisme et sa proximité avec ses collaborateurs.Vos missions :- Gérer un portefeuille clients varié, en lien avec un responsable dédié.- Effectuer l'ensemble des travaux comptables : tenue, révision, et établissement des bilans.- Conseiller les clients et les accompagner dans leurs démarches comptables et fiscales.- Possibilité de présenter les bilans aux clients et de participer à des projets stratégiques en fonction de vos aspirations et compétences.Les avantages du poste :- Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation.- Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, et couverture prévoyance.- Un cadre de travail convivial, dans une équipe expérimentée prête à vous accompagner.- Opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un cabinet en croissance.

Description du poste : Vos missions principales seront les suivantes :
Tenue et révision comptable des dossiers-Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)-Préparation des bilans et des liasses fiscales-Conseil et accompagnement quotidien des clients Description du profil : Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable.Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome sur vos dossiers. Salaire : entre 35 000,00EUR et 38 000,00EUR selon profil et expérience. Confidentialité assurée dans le cadre de ce recrutement par WINSEARCH Pour postuler ou en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter !

Description du poste : FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. FIDUCIAL s'appuie sur l'expertise de plus de 20 000 collaborateurs dans le monde et en France pour accompagner ses clients à travers une large gamme de services spécialisés et sur-mesure. Vous recherchez un poste à responsabilité alliant technicité comptable, encadrement et relation clients ? Nous recherchons dans le cadre du développement de la Région Sud-Ouest, un Directeur d'Agence (H/F) à Oloron-Sainte-Marie (64). Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous prenez en charge la gestion complète d'une agence. Vos missions sont les suivantes :
Gestion de la bonne marche administrative du bureau,
Animation et supervision technique d'une équipe de 8 collaborateurs,
Développement du portefeuille clients du bureau.
Conseil auprès d'une clientèle de type TPE/PME.
Représentation de FIDUCIAL EXPERTISE auprès des instances locales. Description du profil : Diplômé(e) de l' Expertise Comptable, stagiaire expert-comptable ou titulaire du DSCG ou DCG, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Rejoignez l'aventure FIDUCIAL EXPERTISE en tant que Directeur(trice) d'Agence ! Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader ! Soucieux de nos collaborateurs, nous vous proposerons un parcours d'intégration et de formation en adéquation avec votre poste. L'Expérience Collaborateur et la confiance réciproque sont des valeurs essentielles chez FIDUCIAL ! Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques

Description du poste : Nous recherchons un Superviseur d'atelier H/F pour une industrie du secteur aéronautique située près d'Oloron-Sainte-Marie. En tant que Superviseur d'atelier, vos principales missions : Planification et supervision des activités de production de votre atelier Encadrer, motiver et développer une équipe d'opérateurs et de techniciens Analyser les indicateurs de performance (KPI), proposer des actions d'amélioration continue Veiller au respect des normes qualité (EN9100, ISO 9001) et des règles de sécurité Communiquer avec les équipes méthodes, maintenance et logistique pour fluidifier la production Description du profil : Formation : Bac+2 à Bac+5 en génie industriel, production ou aéronautique. Minimum 3 ans d'expérience en gestion de production, idéalement dans le secteur aéronautique. Maîtrise des outils Lean (5S, Kaizen, Kanban). Capacité à fédérer les équipes, excellent relationnel et sens de la communication. Maîtrise des outils ERP et un niveau d'anglais professionnel.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizième mois + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un(e) OUVRIER MÉTALLIER / POSEUR (F/H). Ce poste basé à Oloron (64) est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim de longue durée.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aidez au montage, au renforcement et à la pose d'éléments métalliques. Vous procédez à l'assemblage par boulonnage, par perçage ou par soudure de tout élément métallique tel que charpentes, marches... Vous aidez au levage et au montage des éléments (manutention et guidage). Vous travaillez du lundi au vendredi Le salaire est à négocier selon votre expérience et votre diplôme. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim:
IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire,
Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés,
Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT

Nous recherchons un Contrôleur Qualité (H/F) passionné(e) par l'amélioration continue, la satisfaction client et la rigueur technique. Ce poste clé vise à garantir la conformité de nos produits et la performance de notre système qualité. ? Vos missions principales :
Déployez et suivez le Système de Management de la Qualité (SMQ) selon les normes ISO 9001 et ISO 14001.
Préparez et animez les revues de direction, en lien avec la stratégie qualité de l'entreprise.
Assurez le contrôle qualité des produits, incluant le contrôle tridimensionnel et la gestion du matériel de métrologie.
Rédigez les déclarations de conformité, rapports de contrôle (1er article) et traitez les non-conformités.
Réalisez des audits qualité internes et accompagnez les équipes de production dans le respect des standards qualité.
Êtes l'interlocuteur qualité de référence pour nos clients, sous-traitants et prestataires externes.
Pilotez les actions curatives et correctives issues des écarts identifiés.?️ Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en qualité industrielle, idéalement une expérience de mesure sur machine tridimensionnelle. Vous maîtrisez les exigences de la norme ISO 9001 (et idéalement ISO 14001) ainsi que les outils de contrôle qualité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les logiciels de métrologie, et vous possédez un esprit analytique et rigoureux. Vous avez le sens de la communication et savez travailler en transversal avec la production, la direction et les clients.

À propos de TAMAN:Créé en 2020, TAMAN est un cabinet de recrutement Intérim, CDD, CDI. TAMAN est basé à Toulouse, spécialisé dans l'acquisition de Talent, nous travaillons sur tout le territoire Français. Chez TAMAN, nous aimons prendre soin de nos intérimaires en leur offrant des moments de convivialité. Nous sommes une équipe à l'écoute de nos collaborateurs et souhaitons vous apporter une nouvelle expérience dans votre recherche d'emploi.  Nous recherchons pour l'un de nos client du secteur BTP un Poseur Menuiserie (H/F) sur Oloron Sainte Marie (64). Vos principales missions seront de :Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium)Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelierVérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéitéRéaliser les finitions après la poseVos compétences: Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieuresNormes d'isolation phoniqueSavoir lire et interpréter un planPrise de mesuresMaîtriser les calculs et les chiffresRègles et consignes de sécurité pour la pose de fermeturesSalaire proposé: 1600 et 1800EUR net/mensuel + avantages. 

Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante pour de l'aide aux devoirs pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau primaire/collège. Cours de 1h / semaine minimum. Rémunération : entre 16.75€ et 19€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages :
Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation
Des interlocuteurs locaux facilement joignables

Nous recherchons actuellement un Agent de Maintenance H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes du secteur de l'industrie basé à Oloron-Ste-Marie. Ce poste en Contrat de Professionnalisation à temps complet (CDD), vous permettra sous la responsabilité d'un tuteur expérimenté, d'apprendre, tout au long de votre formation, à maintenir et à entretenir les installations biomasse et gaz, les réseaux et les sous-stations. Pas de retour sur les bancs de l'école, vous êtes formés et apprenez sur le terrain ! Vos principales activités consisteront à :
Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des installations de biomasse (chaudières, réseaux, installations électriques, etc.)
Effectuer les contrôles de sécurité et de conformité réglementaire
Assurer le suivi des interventions techniques et la gestion des stocks de pièces détachées
Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance
Participer à la mise en place de projets d'amélioration des installations de biomasse Horaires en journée Prime de panier + prime de 13ème mois Profil recherché : Rigoureux, minutieux, respect des consignes de sécurité, autonome. Connaissances ou première expérience en mécanique et/ou électricité souhaitées. Le GEIQ DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES D'AQUITAINE est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, créé par des entreprises de l'industrie technologique en Aquitaine. Notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable en proposant des contrats de travail en alternance aux demandeurs d'emploi, tout en permettant aux entreprises de répondre à leurs besoins en compétences. Nous sommes fiers de notre engagement pour l'emploi, la formation et la qualification professionnelle des jeunes et des demandeurs d'emploi. En intégrant notre entreprise, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, qui travaille en étroite collaboration avec les entreprises partenaires pour offrir des opportunités de carrière à nos collaborateurs.

Le SSIAD SANTE SERVICE OLORON recherche des aide-soignant(e) diplômées. Des profils de personnes titulaires du diplôme AES et ayant fait fonction d'aide-soignant/e pourront être étudiés avec l'objectif d'être accompagné pour se former à la fonction d'aide-soignant. Vous vous rendez au domicile de patient/e/s matins et soirs Vous effectuerez des soins d'hygiène et un accompagnement aux actes de la vie quotidienne auprès de personnes prises en soins dans l'équipe du SSIAD (contrôle médicaments, prises de tension, oxymétrie...) Temps partiel de 130 heures / mois. Horaires: 07h30
12h00 / 16h00-19h30 + 1 réunion hebdomadaire 13h00- 14h30. Une réorganisation du temps de travail favorisant l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle est en cours d'élaboration Salaire , Convention CCN51 AVEC PRIME SEGUR, grand âge et Lafourcade volet 1, reprise ancienneté 100%, voiture de service.

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. Nous recherchons un(e) psychologue à temps partiel (50%) pour l'ehpad Age d'Or à compter du 1er Janvier 2026 Diplôme obligatoire.

** Disponible le soir et/ou weekend ** Vous avez une expérience de 3 ans dans l'intervention à domicile de personnes en situation de dépendance ou vous êtes diplômé (ée) dans le domaine de la santé : Vous souhaitez découvrir le métier, vous avez de l'appétence pour travailler auprès des personnes âgées ou dépendantes, l'entreprise vous accueille dans la connaissance de l'intervention à domicile dans le cadre d'une immersion et selon votre motivation et intérêt pour permettra d'acquérir par de la formation interne les compétences nécessaires au poste. Vous effectuerez l'aide aux gestes de la vie quotidienne :
préparation des repas
aide à l'habillage et à la toilette
surveillance pour la prise des médicaments Venez rencontrer une équipe attentive à votre situation et disponibilité et qui s'engage à vous procurer une qualité de vie au travail. Salaire attractif : Prime de remplacement, kilométrage inter-vacation et temps de trajet inter-vacation payés, prime de 1€ brut par heure d'intervention avec les personnes GIR 1 et 2 et PCH complexe, grille salariale supérieure à la convention, mutuelle de groupe, % logement, EPI en adéquation avec la situation du Covid-19, formations, gratification parrainage client et salarié, prime de participation, parcours d'intégration et d'évolution vers le poste d'auxiliaire de vie Niv 3., outils d'accompagnement dans les missions, CSE, assurance flotte mission si accident sur le temps de travail.

Nous recherchons un(e) Responsable Qualité (H/F) passionné(e) par l'amélioration continue, la satisfaction client et la rigueur technique. Ce poste clé vise à garantir la conformité de nos produits et la performance de notre système qualité. A terme, vous prendrez en charge la totalité de la gestion qualité (instruments, système, relation client/fournisseur). Vos missions principales :
Déployez et suivez le Système de Management de la Qualité (SMQ) selon les normes ISO 9001 et ISO 14001.
Préparez et animez les revues de direction, en lien avec la stratégie qualité de l'entreprise.
Assurez le contrôle qualité des produits, incluant le contrôle tridimensionnel et la gestion du matériel de métrologie.
Rédigez les déclarations de conformité, rapports de contrôle (1er article) et traitez les non-conformités.
Réalisez des audits qualité internes et accompagnez les équipes de production dans le respect des standards qualité.
Êtes l'interlocuteur qualité de référence pour nos clients, sous-traitants et prestataires externes.
Pilotez les actions curatives et correctives issues des écarts identifiés.
Programmez les machines à mesurer tridimensionnelles à partir de pièces et modèles 3D. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en qualité industrielle. Vous êtes à l'aise en lecture et interprétation de plans, et vous savez faire de la programmation sur machine de mesure tridimensionnelle. Vous maîtrisez les exigences de la norme ISO 9001 (et idéalement ISO 14001) ainsi que les outils de contrôle qualité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les logiciels de métrologie, et vous possédez un esprit analytique et rigoureux. Vous avez le sens de la communication et savez travailler en transversal avec la production, la direction et les clients. L'entreprise : Implantée au cœur des Pyrénées, l'entreprise MECALAB est depuis plus de 20 ans au service de ses clients, spécialisée dans la réalisation de moules, outillages, machines spéciales et pièces de petites séries. MECALAB s'appuie sur les compétences techniques de ses équipes et un réseau de sous-traitants pour proposer des pièces et sous-ensembles mécaniques complets (traitements thermique et de surface, rectification, électroérosion, .). MECALAB, une équipe pluridisciplinaire capable de répondre à la grande majorité des besoins industriels.

Au sein d'un restaurant Brasserie
Pizzeria vous serez en charge du service en salle uniquement. Le restaurant est situé à Oloron-Ste-Marie. Démarrage du contrat 1er septembre 2025 Vous travaillerez au service du midi (11h30
15h00 ) du lundi au samedi Fermeture en août (2 semaines) Le profil : Vous connaissez le métier, vous avez l'habitude des coups de feu le midi notamment.
accueil des clients
gestion de la salle
travail et communication avec les cuisines
prise de commande
Vous servez à l'assiette salade, pizza , dessert
facture
encaissement et rendu monnaie

MECALAB recherche un(e) rectifieur(se) pour travailler sur des pièces et/ou sous-ensembles mécaniques, sur machine outils conventionnelles ou à commandes numériques. Activités :
Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage
Préparer la zone de travail et choisir les outils de coupe les plus adaptés
Réaliser des tests, ajuster les réglages
Réaliser et suivre le programme d'usinage
Respecter les normes qualités et contrôler les pièces usinées
Respecter les règles QHSE (qualité hygiène sécurité et environnement)
Respecter les règles de métrologie
Contrôler la conformité des équipements
Effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements
Anticiper et résoudre les problèmes Profil recherché: Profil rectifieur, ou tourneur expérimenté souhaitant évoluer vers un poste de rectifieur. Vous êtes précis et rigoureux. Organisation du poste : Poste en CDI 35h
possibilité d'adapter le temps de travail sur du temps partiel Travail en journée du lundi au vendredi (possibilité de travailler sur 4 jours/semaine) Rémunération selon profil et expérience Candidatez par France Travail ou par mail directement : dbminot@mecalab.fr

Isocell Recrutement vous offre des opportunités d'emploi en Intérim, CDD et CDI. Implantée depuis plus de 10 ans à Serres-Castet, l'équipe d'Isocell Recrutement vous accompagne pour trouver le poste qui vous convient. Pour accélérer votre carrière, nous pouvons également vous proposer des formations professionnelles qualifiantes, des services d'aide au logement ou à la mobilité, des offres privilèges sur la culture et les loisirs. Isocell Recrutement, nous mettons nos valeurs au service de votre réussite. Isocell Recrutement recherche pour l'un de ses clients, entreprise de transport de voyageurs implantée dans le Haut-Béarn, un Chef d'atelier / Responsable d'entretien (H/F). Cette entreprise locale, reconnue pour la qualité de son service et son ancrage territorial, assure depuis de nombreuses années les lignes régulières et les transports scolaires du secteur. Vos missions :Organiser et superviser les travaux d'entretien et de réparation sur la flotte de véhicules (autocars, bus, utilitaires); Encadrer et accompagner l'équipe de mécaniciens, en veillant à la bonne répartition des tâches et au respect des priorités; Participer aux interventions mécaniques (préventives et curatives) lorsque nécessaire; Assurer le suivi administratif et technique des véhicules : ordres de réparation, rapports d'intervention, plan de maintenance; Gérer les stocks de pièces détachées, les commandes et les relations avec les fournisseurs; Garantir le respect des consignes de sécurité, de la réglementation et des normes environnementales; Collaborer étroitement avec le service exploitation pour la planification des interventions et les dépannages; Être le relais de la direction sur l'activité de l'atelier (reportings, suivi des indicateurs, propositions d'amélioration). Formation technique en maintenance automobile ou poids lourd, ou expérience équivalente. Connaissance approfondie de la mécanique et des systèmes embarqués sur les véhicules de transport collectif. Expérience réussie en management d'équipe dans un atelier mécanique. Permis D et FIMO voyageurs exigés (ou à actualiser). Vous êtes rigoureux, organisé, et avez à coeur d'assurer la sécurité et la fiabilité du matériel roulant. Vous maîtrisez les outils informatiques courants et savez gérer un suivi administratif simple (bons de commande, rapports d'entretien...).

La résidence Les Colchiques, situé à Bordes est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valide et dépendantes de 60 places.  Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour completer notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.  Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC (mi-temps), d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (temps partiel) et de 3 IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre MEDEC et IDEC sont présent quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.  Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.  Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.  Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI (Temps Plein) : Rémunération 2026.80 euros brut (Ségur 1 et 2 compris) Reprise de l'ancienneté  Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise + comité d'entreprise  Nos avantages :  En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également de nombreux avantages : Participation Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation  Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Compétences :  Diplôme AS  Expérience : débutant ou confirmé  Horaires :  Roulement sur 10 heures effectif / jour
1 week-end sur 2 

Nous recherchons un(e) professionnel(le) impliqué(e), doté(e) d'un bon sens de la relation client, de rigueur et d'un fort esprit de responsabilité. Vos principales missions :
Encadrement d'une équipe de collaborateurs
Supervision des dossiers
Etablissement des bilans et liasses fiscales
Gestion des dossiers complexes du cabinet
Présentation des comptes Le poste offre une dimension polyvalente et évolutive, avec la possibilité d'intervenir sur des missions variées. Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable
Vous avez déjà exercé des fonctions d'encadrement ou participé au management d'équipe
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (type DCG, DSCG...)
Votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste Salaire : entre 45 000,00EUR et 50 000,00EUR selon profil et expérience.

NEXTEP HR recrute activement ! Collaborateur(trice) Comptable H/F
CDI Au sein d'un cabinet d'expertise comptable Vous aspirez à intégrer un environnement de travail dynamique et bienveillant ? Rejoignez une équipe engagée et prenez en main la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, professions libérales) dans un cabinet reconnu pour son professionnalisme et sa proximité avec ses collaborateurs. Vos missions :
Gérer un portefeuille clients varié, en lien avec un responsable dédié.
Effectuer l'ensemble des travaux comptables : tenue, révision, et établissement des bilans.
Conseiller les clients et les accompagner dans leurs démarches comptables et fiscales.
Possibilité de présenter les bilans aux clients et de participer à des projets stratégiques en fonction de vos aspirations et compétences. Les avantages du poste :
Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation.
Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, et couverture prévoyance.
Un cadre de travail convivial, dans une équipe expérimentée prête à vous accompagner.
Opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un cabinet en croissance.- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA).
Vous disposez d'une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable, incluant une alternance.
Vous maîtrisez les outils numériques et êtes familier(ère) avec les évolutions digitales dans le domaine de la comptabilité.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un excellent relationnel client.

Description du poste : Nous recherchons un Contrôleur de gestion H/F pour rejoindre une industrie aéronautique basée proche d'Oloron-Sainte-Marie. Vous êtes rattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion. Vos principales missions :***Assurer les activités de reporting (quotidien, mensuel, trimestriel et annuel) * Collecter les informations financières et comptables et effectuer leur consolidation * Préparer les formes budgétaires * Participer à des projets d'analyse * Participer à la mise à jour de l'ERP * Assurer le suivi des audits en interne * Effectuer le suivi des investissements en fonction des besoins Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en contrôle de gestion ou finance, vous disposez d'une expérience significative en tant que contrôleur de gestion dans le secteur industriel. Vous maîtrisez l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, ERP et vous avez un bon niveau d'anglais.

Dans le cadre d'un développement des activités de l'entreprise, cette dernière recrute pour son agence de PAU, un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) en montage de machines-outils. Sous la responsabilité du Chef de Projet vous serez amené(e) à :
Vous aurez en charge la réalisation de travaux de montage et reconstruction mécanique de machines-outils (tour vertical, fraiseuse, rectifieuse, centre d'usinage, etc.) ainsi que le montage et le réglage de machines spéciales (bobineuse, ligne d'imprégnation, robot, .).
Vous possédez des notions de réglage et de géométrie machines-outils.
Vous maîtrisez l'utilisation des outils de contrôles type règles, équerres, comparateurs, niveaux de précision, etc.
Vous savez lire et exploiter les plans mécaniques et avez des notions hydrauliques et pneumatique
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS type MSMA ou équivalent Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Acompte de paye si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Port des EPI obligatoire. Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI : Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement, Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique ? Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Prêt, postulez Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature à agence(a)osmose-emploi.fr

Garage PESTANA, réparateur automobiles depuis 40 ans, agence familiale, recherche : 1 MECANICIEN AUTOMOBILE (Service Rapide) qui viendra compléter l'équipe actuelle. Vous intégrerez une équipe dynamique, structurée et à taille humaine. Qualités requises : rigueur, assiduité, dynamisme, bonne relation équipe/clientèle Tâches : Service Rapide (Révision vidange, freins, pneumatiques, etc) Horaires et salaire en fonction du profil Temps plein 39h00 Mutuelle avantageuse, Ticket resto, etc Garage idéalement situé pour concilier vie pro / vie perso : petite ville dynamique (sans embouteillages !), à 1h de la montagne / 1h de la plage / 1 h de l'Espagne

Nous recherchons un monteur aéro h/f pour une mission d'intérim chez Safran landing systems à Oloron-Sainte-Marie
64400. Les tâches principales incluent :
Réalisation d'opérations de montage et d'essai sur train d'atterrissage et contrôles associés
Opération de manutention Poste à pourvoir rapidement Horaire 2x8 Le salaire proposé est entre 12 et 14 euros de l'heure. Le contrat est basé sur 37 heures de travail par semaine. Profil recherché :
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de montage aéro
Niveau d'études BAC

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Pour renforcer l'équipe de rééducation et intervenir au sein de l'Ehpad et du Centre Hospitalier nous recherchons un Masseur Kinésithérapeute. Mission principale :
Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins
Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. Principales activités :
Bilan clinique du patient nécessitant une prise en charge en kinésithérapie.
Elaboration du projet de soin et du plan de traitement, en relation avec la prescription médicale
Réalisation des traitements, choix des techniques pertinentes, auto évaluation et réajustement en fonctions des bilans.
Récupération fonctionnelle et réadaptation.
Lutte contre la douleur, éducation du patient et de sa famille pendant la prise en charge rééducative.
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rédaction de comptes rendus, synthèses de prise en charge.
Rédaction de comptes rendus et de synthèses de prise en charge sur le dossier patient informatisé. Savoir-faire :
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique
Elaborer un diagnostic en kinésithérapie
Gérer une structure et ses ressources
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Formation :
Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute Qualités relationnelles :
Loyauté et sens des responsabilités
Organisation du travail
Sens de l'écoute des patients des familles et des services de soins
Bonnes aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions de travail :
Poste en CDD pouvant déboucher sur en CDI
Poste à temps plein, en 35 heures du lundi au vendredi
Astreinte toutes les 6 semaines le samedi matin Conditions salariales en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière sur le grade de Masseur Kinésithérapeute avec reprise d'ancienneté.

Lieu : Charcuterie Casamayou
6 place de la Cathédrale, 64400 Oloron-Sainte-Marie Contrat : CDD de 6 mois
Temps plein (35h/semaine) Disponibilité : Dès le 18 novembre 2025 ________________________________________ À propos de nous : Depuis trois générations, la Charcuterie Casamayou perpétue avec passion les recettes charcutières traditionnelles du pays de Béarn. Forte de plus de 70 ans d'expérience, notre entreprise familiale sélectionne rigoureusement ses matières premières, en privilégiant les élevages locaux. Notre mission : valoriser les produits de notre terroir et faire perdurer nos traditions gastronomiques. Aujourd'hui, la troisième génération de charcutiers Casamayou modernise l'entreprise tout en préservant notre savoir-faire artisanal dans les métiers de la charcuterie, boucherie, plats cuisinés et traiteur. ________________________________________ Vos missions : Au sein de notre boutique d'Oloron-Sainte-Marie, vous participerez activement à la vie du magasin et à la satisfaction de notre clientèle fidèle. Vos principales missions seront :
Accueillir, conseiller et servir les clients avec convivialité et professionnalisme.
Préparer, mettre en valeur et réapprovisionner les produits en vitrine.
Réaliser des opérations simples de découpe, tranchage, pesée et emballage.
Participer à l'entretien et au nettoyage du poste de travail et du matériel.
Contribuer au bon fonctionnement de la boutique et à la qualité de l'expérience client. ________________________________________ Profil recherché :
Vous êtes souriant-e, dynamique et avez le goût du contact client.
Une première expérience en vente alimentaire, boucherie, charcuterie ou traiteur est un plus.
Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'un sens développé de l'hygiène et de la propreté.
Vous appréciez les produits du terroir et souhaitez participer à la mise en valeur d'un savoir-faire local et artisanal. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Charcuterie Casamayou contact@casamayou.fr 6 place de la Cathédrale
64400 Oloron-Sainte-Marie

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous cherchons un plombier installateur chauffagiste (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous serez intégré au sein de l'équipe d'installation comptant actuellement 5 collaborateurs. Vous serez en charge de l'installation de systèmes de chauffage (pompe à chaleur, chaudières) et de climatisations sur des chantiers de rénovation et de neuf. Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi) en journées de 9h. Les horaires sont de 8h à 17h30 avec une pause d'une demi-heure le midi sur chantier. Secteur d'intervention Béarn et Soule. Activités principales : Installations ou remplacement de pompes à chaleur, de climatisations et de chaudières Dépose des anciennes installations Travaux divers de tuyautage et de soudure ainsi que les travaux annexes (Percements, tubages, etc.) Raccordement électrique Désembouage Petite plomberie et finitions. Savoir-faire et savoir-être requis : possibilité de formation interne et externe si intérêt avéré Idéalement titulaire d'une formation d'installateur thermique et sanitaire, vous possédez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire Vous savez prendre de l'autonomie afin d'améliorer la qualité de votre travail et faire face à toutes les situations Vous avez de l'autonomie pour gérer toutes les situations, vous êtes discret et à l'écoute des clients Vous êtes soigneux et méticuleux dans votre travail afin de rendre au client une prestation de qualité Attachés à nos valeurs de service, de sérieux et de discrétion, nous travaillons avec une clientèle de longue date qui nous donne toute sa confiance. Ainsi nous accorderons une grande importance à ces qualités dans le choix de notre collaborateur. A propos de notre entreprise : La société est partagée en deux pôles : Le service après-vente : Nous sommes service après-vente agréés pour de grandes marques de matériel de chauffage et nous assurons les mises en service, l'entretien annuel des appareils et les dépannages pour nos clients particuliers et collectifs ou en sous-traitance pour des installateurs. L'installation : Notre équipe d'installateurs réalise la pose de pompes à chaleur, de chaudières ou de climatisations. Nous assurons en interne les études thermiques des bâtiments et le dimensionnement des appareils. Ce qui nous permet d'être autonomes sur nos projets et d'accompagner nos clients depuis l'étude jusqu'à la réalisation des travaux.

Vous voulez plus qu'une approche commerciale de l'immobilier ? Vous souhaitez jouer un rôle plus grand que de la simple prise de mandat au sein d'un réseau ? Et vous désirez apporter plus de conseils et d'expertises pour votre client ? Lui apporter une réelle valeur pour optimiser son immobilier, et son patrimoine de façon générale ? Vos missions principales seront :
Prise de mandats (recherche comme vente)
Prospection continue (téléphone, réseaux, mailing, etc.)
Veille permanente du marché pour ses acheteurs/vendeurs
Relations avec les partenaires (Intercabinet, CSE, notaire, etc.)
Participation à des permanences CSE (plusieurs par départements)
Etude de marché immobilier pour vos clients acquéreurs, vendeurs et locatifs
Formation régulière pour apprécier dans son ensemble l'Univers patrimonial de votre client Notre objectif est et restera d'aller au-delà de la simple prise de mandats, en vous faisant monter en compétences, toujours dans l'intérêt du client. NOTRE OFFRE : Sans redevance, ni droit d'entrée FORMATION :
Formation obligatoire de 14 heures (carte T)
Formation initiale en présentielle et personnalisée
Formation continue : + 90 heures de formation vidéo disponibles
Tutos et formations continues sur les outils reconnus du marché : Hektor, Protexa, Interkab, etc.
Formation mensuelle sur des thématiques spécifiques avec intervenants (DPE 2024, notaire, courtage, etc.) REMUNÉRATION :
Inscription carte T payée
Paiement 48h après acte définitif
Remboursement publication à l'acte
Des challenges annuels et trimestriels
Jusqu'à 70% de la commission immobilière
Revenus non plafonnés sur les transactions immobilières
Revenus non plafonnés sur l'activité patrimoniale de vos clients, générée par la cellule patrimoniale NOS VALEURS :
Le Respect : Respect de nos clients, à travers nos engagements et notre exigence de qualité sur nos prestations, et Respect de nos collaborateurs avec une totale autonomie terrain, sans « salariat déguisé »
Création de Valeur et avantage différé : déceler et fournir la solution la plus intéressante et pertinente pour nos clients, sur le court/moyen/long terme, et respecter son application
Optimisation et opportunisme : Apprendre du marché et de l'environnement pour s'adapter, s'améliorer et continuer de fournir une expérience Premium