Offres d'emploi à Sarrageois
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Sarrageois sont disponible sur cette page.
Sarrageois fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Pontarlier qui a un taux de chômage de 7.6 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Sarrageois, rendez-vous sur la page du salaire à Sarrageois. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Rondefontaine, à Mouthe ou à Les Pontets.
Pôle emploi proche de Sarrageois
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Sarrageois. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Sarrageois.
| Pôle emploi de Pontarlier à 24.8 km | Pôle emploi de Saint-Claude à 44 km |
| Pôle emploi de Thonon à 46.6 km | Pôle emploi de Lons-le-Saunier à 49.2 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réalisation des travaux de nettoyage quotidien des parties communes (sanitaires, douches, couloirs, salles d'activité, ..)
Mise à blanc au minimum une fois par semaine avec nettoyage complet des chambres
Préparation des draps pour la lingerie, contrôle et rangement au retour
Identification et signalement de tout dysfonctionnement ou dégradation
Gestion des produits d'entretien à bon escient
Dressage des tables, accueil des clients, service (plats ou buffet)
Nettoyage de la salle de restauration en respectant les règles d'hygiène alimentaire et de désinfection Vous êtes dynamique, polyvalent.e et vous avez une première expérience de l'hébergement en collectivité. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP service ou hébergement et vous :
Partagez les valeurs portées par la Ligue
Etes rigoureux-se et méthodique
Avez un bon relationnel avec les enfants comme les adultes
Etes volontaire, motivé.e et organisé.e
Savez vous montrer disponible et flexible pour vous adapter aux besoins d'un poste Venez-vous mettre au vert et exercer votre métier dans un cadre exceptionnel ! Nous vous proposons :
Un CDD de 8,5 mois à temps plein, statut salarié, classification Groupe B
Indice 265 de la CCN ECLAT (Animation) n° 1518, soit un salaire mensuel brut de 1891,39 euros
35 heures, récupération des heures complémentaires réalisées, 2 jours de repos hebdomadaire, mutuelle
Possibilité d'hébergement sur place Prise de poste : lundi 15 décembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. Date limite d'envoi des candidatures : Vendredi 31 octobre 2025.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant en l'inscrivant dans une dynamique collective.
Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique.
Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun.
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles.
Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux...). Diplômes : CAP Petite Enfance ; auxiliaire de puériculture sans expérience ou assistante maternelle avec 3 ans d'expérience (expérience en crèche serait un plus), AMP, Aide soignant(e), BEP Sanitaire et social, ou éducateur jeunes enfants, BAC PRO SAPAT, ASSSP
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
7 intervenants sociaux (H/F). Relevez le défi éducatif du Centre Éducatif Renforcé (CER) de Mignovillard La ...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
7 intervenants sociaux (H/F). Relevez le défi éducatif du Centre Éducatif Renforcé (CER) de Mignovillard La mission : Dans le cadre de la prise en charge de séjours de rupture pour adolescents multirécidivistes, vous participez à leur accompagnement éducatif ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes accueillis. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés par un accompagnement responsable. Le public : adolescents, garçons délinquants placés par décision judiciaire en Ordonnance 45 Le poste : à pouvoir décembre 2025
CDI, poste à temps plein
Rémunération : selon CCN66 + PRIME CER
Lieu de travail : site du CER, Mignovillard (39)
Avantages : mutuelle de groupe, prévoyance, congés trimestriels et œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux). Le profil : De formation éducateur spécialisé (diplôme d'état ou équivalence) avec une spécialisation technique (professionnel ou amateur passionné), vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne de cadre de vie de l'unité. Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Vous êtes capable de mettre en œuvre des activités (manuelles ou sportives), vous maîtrisez leurs techniques et leur encadrement. Vous avez la capacité de :
Gérer la vie collective groupe de jeunes confiés ;
Transmettre de façon adaptée des savoirs et savoir-faire techniques dans le cadre d'un parcours d'insertion ou de découvertes de vie professionnelle.
Savoir utiliser une activité technique pour développer une action éducative.
Savoir concevoir et mener des activités de groupe et rendre compte. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe. Expérience : Débutant accepté
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais
2 Surveillants de nuit (H/F) pour le Centre Éducatif Renforcé (CER) de Mignovillard. L'établissement assure l...
- Horaires : 35H/semaine Travail de nuit
- Qualification : Employé qualifié
2 Surveillants de nuit (H/F) pour le Centre Éducatif Renforcé (CER) de Mignovillard. L'établissement assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous aidez au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne dans le cadre de la prise en charge quotidienne des adolescents confiés. Vous garantissez la sécurité, la santé et les besoins des adolescents confiés, par une présence permanente de nuit. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluridisciplinaire , s'effectue conformément au projet institutionnel. Le public : adolescents, filles et garçons, placés par décision administrative. Le poste : à pourvoir décembre 2025
CDI
Poste à temps plein (horaire de 21h30 à 7h)
Rémunération : 2 195 € brut (Convention collective 1966) + Prime CER
Avantages : Mutuelle de groupe, prévoyance, congés trimestriels et œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux...)
Fonction : surveillant de nuit qualifié Le profil :
Disposant d'une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation.
Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.
Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information
1 Maîtresse de maison (H/F) pour le Centre Éducatif Renforcé (CER) de Mignovillard L'établissement assure l...
- Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
1 Maîtresse de maison (H/F) pour le Centre Éducatif Renforcé (CER) de Mignovillard L'établissement assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous assurez la responsabilité de l'économat et des tâches de gestions simples et confectionnez les repas dans le respect des contraintes budgétaires et des normes d'hygiène en vigueur. Le public : adolescents, filles et garçons, placés par décision administrative. Le poste :
Prise de poste décembre 2025
CDI
Poste à temps partiel (0.50 ETP)
Rémunération : Selon Convention Collective 1966
Fonction : maître-esse de maison
Poste basé à MIGNOVILLARD Le profil :
Vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité.
Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel.
Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
l'économat et élaboration de menus respectant l'équilibre alimentaire (en lien avec le directeur de la structure)
l'élaboration des plats en respectant les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire
respecter la qualité d'élaboration souhaitée par la structure (circuit court, privilégiant les produits frais, buffets d'entrées, ...)
nettoyer et entretenir la cuisine et outils de travail Vous êtes titulaire d'un CAP et vous avez une expérience de la restauration collective d'au moins une année. Vous maîtrisez les normes HACCP. Vous avez à cœur de préparer des mets savoureux et équilibrés pour les enfants, ados et adultes. Venez-vous mettre au vert et exercer votre métier dans un cadre exceptionnel ! Nous vous proposons :
Un CDD de 8,5 mois à temps plein, statut salarié, classification Groupe D
Indice 305 de la CCN ECLAT (Animation) n° 1518, soit un salaire mensuel brut de 2 160,69 euros
35 heures, récupération des heures complémentaires réalisées, 2 jours de repos hebdomadaire, mutuelle
Possibilité d'hébergement sur place Prise de poste : lundi 15 décembre 2025 et fin de contrat le 31 août 2026 (permis B obligatoire). Date limite d'envoi des candidatures : Vendredi 31 octobre 2025.
Assurer le suivi des stocks en temps réel, Eplucher des légumes et des fruits, Manipuler des équipements de cuisine, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir et prendre en charge les enfants de 3 mois à 3 ans.
Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes.
Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée.
Participer à l'habillage des enfants, aux changes Seules les personnes possédant l'un de ses diplômes ou qualification peuvent postuler
CAP petite enfance
ASMAT agrée ayant exercée 5 ans
CAP aide à domicile
DE auxiliaire de vie sociale
BEATEP option petite enfance
BEP option sanitaire et sociale
Certif travailleur familial
DE technicien intervention sociale et familiale
BAC pro accompagnement, soins et service à la personne ou services aux personnes et aux territoires
BEP accompagnement soins et service à la personne
DE accompagnant éducatif et social
DE aide médico psychologique
CAP aide aux fonctions medico psychologique
BPJEPS tout public
Titre pro assistant de vie aux familles Micro-crèche ouverte de 6h00 à 18h00. Horaires sans coupures : matin ou après-midi Sur un mois en binôme : semaine 1 : 6h-13h semaine 2 : 11h-18h semaine 3 : 7h-14h semaine 4 : 11h30-18h30
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Horaires : 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
Techniques de comptage, Procédures d'encaissement, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Techniques de mémorisation, Lecture de plan de salle, Techniques de service des plats, Techniques de dressage de table, Préparations culinaires de base, Accueillir le client et l'installer, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Effectuer le service des plats à table, Nettoyer une salle de réception, Réaliser un service en salle, Identifier, traiter une demande client, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Caractéristiques des farines levure, additifs, Conduire une fermentation, Diviser la masse de pâte en pâtons, Doser des ingrédients culinaires, Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
2 éducateurs spécialisés référents éducatifs (H/F). Relevez le défi éducatif du Centre Éducatif Renforcé...
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Qualification : Employé qualifié
2 éducateurs spécialisés référents éducatifs (H/F). Relevez le défi éducatif du Centre Éducatif Renforcé (CER) de Mignovillard (CDI / Ouverture janvier 2026) VOTRE MISSION : L'éducateur spécialisé référent éducatif, intervient en binôme et assure en relais du Chef de service la continuité du soutien aux équipes éducatives tout au long de la session. Il assure la cohérence des contenus et des outils avec le projet de service et avec le parcours individualisé du jeune. L'éducateur spécialisé référent éducatif est au cœur de la dynamique de l'équipe éducative. Votre rôle est ainsi de garantir la qualité de l'accompagnement des jeunes à travers une présence active, un soutien éducatif quotidien et un pilotage individuel des parcours en particulier la mise en œuvre concrète du projet de sortie. Vous assurez les missions suivantes :
Dans le respect du projet de service, vous élaborez avec les éducateurs techniques, sportifs, scolaires et autres intervenants éducatifs la mise en œuvre quotidienne du projet éducatif avec l'équipe en faveur des usagers.
Vous vérifiez que les activités sont conformes aux objectifs fixés et orientez les intervenants dans l'animation des activités et des contenus
Vous apportez en relais du chef de service et conformément aux directives fixées des éléments de méthodologie éducatives, des contenus et des supports.
Vous suivez les parcours individualisés des jeunes en vous assurant de la cohérence avec le projet de service et établissez les bilans et rapports éducatifs.
Vous soutenez les éducateurs dans l'ajustement des pratiques éducatives et assurez le lien constant sur ces aspects avec le psychologue. Vous contribuez par vos actions au quotidien à la consolidation des compétences attendues dans le projet de service.
Vous participez aux réunions, aux transmissions, à la régulation d'équipe.
Vous facilitez les liens avec les familles et les partenaires de proximité (PJJ, soins.)
Vous êtes force de proposition dans les activités, les animations, les temps forts
En soutien du CDS : vous rédigez des rapports, écrits, effectuez des astreintes.
En appui à l'équipe : vous complétez/soutenez les écrits des équipes / accompagnez la montée en compétences de l'équipe éducative. La réussite du projet sera étayée par un travail d'équipe préparatoire avant la session, par l'accès à la formation professionnelle et aux séances d'analyse de la pratique. L'équipe est étayée par l'emploi d'un psychologue pleinement intégré dans l'équipe éducative. VOTRE PROFIL :
Diplôme DEES exigé
Expérience confirmée en protection de l'enfance ou dans un dispositif intensif (CER, MECS, PJJ) : vous pouvez vous prévaloir d'une véritable expertise éducative
Excellente posture relationnelle étayée par l'expérience, l'écoute, la médiation, la régulation et l'animation collective
Capacité à travailler en collectif, à soutenir, et analyser les pratiques au quotidien
Bonne aisance rédactionnelle et forte sensibilité relationnelle avec les jeunes, les familles et les partenaires LE POSTE :
CDI, Poste à temps plein
Prise de poste : 1er octobre 2025
Rémunération : selon CCN66 + Prime CER,
Lieu de travail : site du CER, Mignovillard (39), zone frontalière avec la Suisse, Cadre naturel privilégié facilitant l'accès aux activités en lien avec la nature et la montagne
Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et œuvres sociales (chèques vacances et chèques cadeaux notamment) + prime CER + Possibilité d'hébergement POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Participer à la reconstruction d'un projet éducatif exigeant
Être au cœur du travail éducatif et de la prise en charge des jeunes au quotidien
Travailler avec une association engagée, dans un cadre soutenant
Relever un défi professionnel fort et valorisant dans un cadre naturel exceptionnel
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Un(e) chef de service (H/F)
Relevez le défi éducatif du Centre Éducatif Renforcé (CER) de Mignovillard...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Un(e) chef de service (H/F)
Relevez le défi éducatif du Centre Éducatif Renforcé (CER) de Mignovillard (CDI Temps plein / Ouverture janvier 2026 / Prise de poste octobre 2025) Rejoignez l'Association ADDSEA pour piloter la réouverture de l'établissement. Dans un cadre naturel exceptionnel, vous porterez un projet à haute intensité éducative, centré sur la remobilisation de jeunes en grande difficulté. VOTRE DEFI : structurer, animer, incarner En tant que chef de service, vous jouez un rôle central dans le pilotage de ce dispositif fondé sur l'intensité éducative, la pluridisciplinarité et l'innovation. Vous assurez l'accompagnement des jeunes suivis et de l'équipe. Vous vous appuyez sur votre équipe pour assurer la dynamique quotidienne d'accompagnement des jeunes. Vos missions principales :
Élaborer et porter le projet éducatif et pédagogique du CER
Participer au recrutement de l'équipe éducative
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, intervenants sociaux, personnel technique.)
Être l'interface avec les partenaires judiciaires, médicaux et sociaux
Organiser la régulation quotidienne de l'équipe, la supervision, la formation interne
Veiller à la qualité des parcours individuels des jeunes accueillis
Participer à la dynamique d'ouverture du lieu et à l'intégration des professionnels La réussite du projet sera étayée par un travail d'équipe préparatoire avant la session, par l'accès à la formation professionnelle et aux séances d'analyse de la pratique. L'équipe est étayée par l'emploi d'un psychologue pleinement intégré dans l'équipe éducative. VOTRE PROFIL :
Diplôme CAFERUIS ou équivalent
Expérience confirmée en encadrement éducatif et connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance et de prise en charge des mineurs primo-délinquants dans le cadre de la CJPM
Leadership naturel, capacité à fédérer, à tenir le cadre, posture d'écoute et d'exigence
Forte capacité d'adaptation pour accompagner un dispositif en consolidation et de résistance aux aléas
Appétence pour les environnements à fort enjeu humain
Sens du terrain, rigueur, souplesse, et goût pour le travail partenarial LE POSTE :
CDI, Poste à temps plein
Prise de poste : 1er octobre 2025
Rémunération : selon CCN66 + Prime CER
Lieu de travail : site du CER, Mignovillard (39), Cadre naturel privilégié
Avantages : mutuelle de groupe, couverture prévoyance, congés trimestriels et œuvres sociales, prime CER, solution d'hébergement possible POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Participer à la (re)naissance d'un dispositif à taille humaine
Être acteur(trice) d'une dynamique fondatrice et innovante
Travailler avec une association engagée, dans un cadre soutenant
Relever un défi éducatif de haute exigence, dans un environnement sécurisé et collectif
Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Relation à l'enfant ou l'adolescent, Assister le personnel éducatif lors des urgences, Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Prévenir et résoudre les conflits, Promouvoir le respect des règles de l'établissement
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Déboucher, curer et inspecter les canalisations
Entretenir son véhicule
Maintenir une relation client de qualité en répondant aux besoins spécifiques.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les opérations de nettoyage. Vous êtes fiable et avez une capacité à travailler en équipe, essentielles pour évoluer dans un environnement collaboratif. Votre flexibilité et votre résistance physique seront primordiales pour répondre aux exigences du poste. Formation assurée, bonne ambiance garantie ! Rémunération attractive et conditions de travail sympathique !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Interpréter les plans et les spécifications techniques pour sélectionner le bois approprié
Concevoir, fabriquer et poser des charpentes ou d'autres éléments en bois
Collaborer avec d'autres corps de métier pour assurer l'intégration des structures en bois
Réaliser des travaux de restauration sur des bâtiments anciens tout en préservant leur intégrité structurelle Temps de travail : 35 heures par semaine, poste à temps plein Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le travail du bois. Pour postuler, contactez notre agence dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de démarrer cette nouvelle aventure ensemble. Nous recherchons un candidat pour le poste de Charpentier (h/f). Le profil idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un CAP. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée pour ce poste. Le candidat doit démontrer une expertise solide en charpenterie et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité.
- Horaires : Temps partiel - 29H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Employé qualifié
métallier(ère) expérimenté(e) pour un poste en CDI ! Ce que tu feras au quotidien :
Lecture de plans et fabrication d'ouvrages métalliques sur mesure
Travail sur acier, inox et aluminium
Assemblage, traçage, pliage, soudure (MIG / TIG selon les projets)
Montage en atelier (et parfois sur chantier selon les besoins)
Respect des consignes de sécurité et de qualité Avantages : CE + Iphone PROFIL :
Tu as au moins 5 ans d'expérience en chaudronnerie ou métallerie
Tu es autonome, rigoureux(se), et tu sais lire un plan technique sans souci
Tu as une belle maîtrise des outils de chaudronnerie et de soudure
Tu es à l'aise avec le travail en équipe, dans un atelier à taille humaine Chez Satis Jobs Center, on t'accompagne à chaque étape de ton projet ! Waffa, notre Chargée de recrutement dédiée, te contactera rapidement pour faire le point avec toi ! Tu as le goût du métal bien travaillé et tu veux rejoindre une entreprise familiale et passionnée ? Alors postule dès maintenant !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires :
- Qualification : Cadre
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.
Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience. Cadre au forfait jours (217j), 7 semaines de congés payés, mutuelle et prévoyance pris en charge en partie par l'employeur, délégation de pouvoir sur votre rayon. Avantages : Participation, 13ème mois, accompagnement et intégration.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Cadre
MANAGEMENT : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.
COMMERCE : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.
GESTION : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL Vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience. Cadre au forfait jours (217j), 7 semaines de congés payés, mutuelle et prévoyance pris en charge en partie par l'employeur, délégation de pouvoir sur votre rayon. Avantages : Participation, 13ème mois, accompagnement et intégration.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Partager avec les membres de l'équipe robots & mise en rayon, le nettoyage, l'entretien et la surveillance des robots. Remonter à la maintenance les problèmes rencontrés sur ces robots.
Identifier les lots : réaliser le marquage à chaud ou à l'encre des fromages.
Déterminer, selon les informations transmises par le chef de cave, le resserrage des lots, préparer la place disponible pour l'accueil des nouveaux fromages ou fusion de lots, la programmation des robots en fonction des soins à apporter aux fromages.
Connaître le produit, suivre son évolution dans le temps : salage, frottage ou retournement simple suivant l'état du croutage.
Utiliser les machines de mise en rayon pour : l'entrée des fromages en blanc, palettisation, mise en rayon. Compléter cette action manuellement si nécessaire (port de charge important).
Effectuer les changements de cave et contrôler l'activité des robots.
Signaler à son responsable toutes anomalies constatées sur les robots et sur les produits.
Enregistrer et suivre la traçabilité de tous les mouvements effectués.
Changer les planches en cave, effectuer les opérations de nettoyage : sol, batteries inox, fonds de cave, bordures de caves. Compétences requises : Esprit d'équipe, Dynamique, Réactif, Observateur, Autonome, Respectueux des règles d'hygiène et sécurité, Prise d'initiative. Les compétences techniques s'acquièrent sur le poste. Une approche mécanique est un plus.
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Agriculture : 4 | Bâtiment-Travaux Publics : 8 | Culture / Loisirs : 4 |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Sarrageois
La présente page des Offres d'emploi à Sarrageois sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le dimanche 19 octobre 2025 à 10:45.
Si vous désirez faire un lien vers cette page, merci de copier/coller le code présent ci-dessous :
