Offres d'emploi à Sainte-Eulalie-d'Ans

Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise cherche à renforcer son équipe en recrutant un manœuvre (H/F) En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Prêt(e) à vous engager pour un avenir plus vert ? Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture photovoltaïque pour la mise en place de centrales photovoltaïques, selon les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Ainsi, vous devrez :
Préparer le matériel
Mettre en place la sécurité : montage et installation des échafaudages et des systèmes de protection
Poser la structure d'intégration
Poser les boucles
Effectuer la pose des panneaux photovoltaïques
Raccorder les panneaux Conditions et rémunération : Salaire mensuel brut : 2200 sur 39h00 Primes : paniers, trajet (selon zone), 13ème mois et intéressement Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 (15h00 le vendredi) Embauche sur Sainte Eulalie d'Ans Chantiers sur toute la Dordogne Travaux en hauteur Votre sens de l'organisation, rigueur et vigilance à la sécurité ne sont plus à démontrer. Vous disposez d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe.

Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chargé d'études exécution (H/F). En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Exécution, vous réalisez le dimensionnement jusqu'à la mise en service de la centrale photovoltaïque :
Calepiner et dimensionner
Réaliser les schémas électriques
Réaliser les chutes de tension
Gérer les interfaces avec les bureaux de contrôle et le Consuel
Conduire les chantiers
Faire les mises en service
Appliquer les consignes environnementales de l'entreprise Conditions de travail et rémunération : Rémunération selon expérience : à partir de 26K brut annuel Horaires : 8h-12h ; 13h-17h du lundi au jeudi ; 8h-12h ; 13h-16h le vendredi Déplacements sur chantiers à prévoir : permis B requis Vous disposez d'une Formation minimum BAC2 dans le domaine des énergies renouvelables, de l'électricité ou de l'électrotechnique et d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Utilisation des outils Excel, Word, Autocad, Archelios Calc
Parfaite connaissance des normes électriques
Organisation, rigueur, travail en équipe, gestion de situations stressantes et des priorités

Dans le cadre de constructions métalliques vous aurez plusieurs missions :
Fabrication de pièces et structures ;
Démontage des structures existantes ;
Montage de nouvelles structures ;
Réalisation et assemblage des éléments de structures métalliques ;
Réglage de l'ossature et fixation selon les plans de montage ;
Pose de bardages ;
Lecture de plans. Travaillant en hauteur, vous serez garant de l'application des règles de sécurité. Du lundi au vendredi. En plus de votre rémunération vous bénéficierez de paniers repas et primes de déplacements. Vous êtes un pro des légos? Assemblage, construction. Et en plus, adepte de la hauteur? Et si par dessus tout vous savez lire des plans, êtes bricoleur (savoir utiliser les outils, perceuse, visseuse, marteau....), alors....vous êtes au bon endroit! Le caces Nacelle et l'habilitation travail en hauteur sont demandés. N'hésitez pas, contactez nous ou postulez directement à l'annonce. Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux : Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!

OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de nos clients un(e) ELECTRICIEN H/F secteur SAVIGNAC LES EGLISES. Vos missions seront alors :
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans le respect des normes en vigueur.
Vous serez amené à effectuer le tirage de câbles, la pose d'appareillages, le raccordement des tableaux électriques et la mise en service des installations.
Vous participerez aux différents essais de fonctionnement et veillerez à ce que les consignes de sécurité soient scrupuleusement appliquées. Habilitations à jour

Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chef d'Equipe Couvreur (H/F). En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Projets, vous supervisez l'équipe, la mise en sécurité et la bonne réalisation des chantiers :
Assurer la pose de centrale PV en toiture sur des bâtiments professionnels et maisons
Superviser et coordonner les travaux de l'équipe
Préparer l'intervention de son équipe tenant compte du cahier des charges transmis par le BE
Mettre en place les préconisations de sécurité et s'assurer du respect
S'assurer de la mise à disposition du matériel sur le chantier
S'assurer que le bâtiment support de la centrale respecte bien les préconisations du cahier des charges
Informer des éventuelles difficultés rencontrées aux responsables référents Conditions et rémunération : Taux horaire brut : 13,16 sur 39h00 Primes : paniers, trajet (selon zone), 13ème mois et intéressement Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 (15h00 le vendredi) Embauche sur Sainte Eulalie d'Ans Chantiers sur toute la Dordogne Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans la pose de systèmes photovoltaïques. Le poste exige une grande capacité d'organisation, une excellente maîtrise des procédures de sécurité, ainsi qu'une attention particulière aux détails pour garantir des installations fiables et efficaces. De plus, vous devez disposer d'un bon relationnel et apprécier le travail en équipe. Une aptitude à entretenir de bonnes relations avec les clients est également essentielle pour assurer leur satisfaction. La gestion du stress et la capacité à établir des priorités dans un environnement de travail dynamique sont également indispensables.

Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. Vos missions :
Commercialiser les produits de Boucherie
Charcuterie
Poissonnerie
Conseiller la clientèle sur le choix des produits.
Préparer, découper et conditionner les produits
Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée
Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité
Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et sérieuse, prête à s'investir dans le poste. Aucune expérience préalable n'est requise, nous assurons une formation et/ ou une période d'immersion. Débutant accepté

Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Assistant(e) social(e) à temps partiel (10 %) pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile.
Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile
Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales :
Évaluation des besoins et droits de l'usager en aides sociales. Information sur les droits et dispositifs accessibles sur le secteur. Entretiens avec la famille. Visites à domicile.
Appui lors de la mise à jour du Plan d'Accompagnement Personnalisé. Réévaluation des besoins et droits de l'usager.
Réalisation et suivi des démarches administratives, préparation des dossiers d'aide, réalisation de comptes-rendus.
Lien avec les acteurs du territoire et partenaires du CRT. Participation aux réunions pluriprofessionnelles. Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Traçabilité de l'activité sur le logiciel de coordination.
Participer à des actions d'information sur les différents types de protection juridique Diplôme et impératifs : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) Permis B exigé car déplacements à domicile fréquents Quotité de temps de travail : 10 % soit 0,5 jour par semaine Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à : c.jayat@hopital-excideuil.fr

Votre Agence Adéquat de Terrasson-Lavilledieu recrute pour l'un de ses clients : Menuisier F/H ! Notre client est spécialisé depuis plus de 80 ans dans la réalisation d'ouvrages sur mesure en charpente, ébénisterie, menuiserie et agencement, restauration du patrimoine ou création originale. Poste en Intérim longue durée. Vos missions :
Réalisation d'éléments de menuiserie
Réalisation étanchéité, support, vitrage et serrurerie
Réalisation et pose de charpente Votre profil :
Manuel et rigoureux
Bac pro/BTS menuisier ou première expérience dans le domaine Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette annonce est faite pour vous ? N'hésitez plus, postulez directement en joignant votre CV. Nous restons à votre disposition au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Société reconnue à l'international pour ses travaux de ferronneries d'art, de serrureries et d'ouvrages spécifiques sur des édifices majeurs du patrimoine ou auprès de clients prestigieux, composée d'une dizaine de salariés qui par leur passion, leur expertise et leurs conseils développent un chiffre d'affaire supérieur à 1,5millions €. Notre client est à l'écoute de ses clients et des marchés afin d'apporter des réponses concrètes à tous projets d'installation ou de rénovation et souhaite impliquer de nouveaux collaborateurs, susceptibles de s'adapter aux besoins de la société. A ce titre, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons : FERRONNIER d'art (F/H) sur Nord Dordogne (24) Votre Mission : Sous l'autorité du chef d'atelier, vous devrez créer à l'unité ou en petite série et réparer des pièces décoratives et utilitaires de grande taille (statuaire monumentale, rampes d'escaliers, grilles ornementales, ...) ou de petite dimension (pièces d'orfèvrerie, armes, clés, serrures anciennes, ...) en différents métaux (acier, cuivre, laiton, bronze, étain, ...), par divers procédés artisanaux de travail des métaux (usinage, formage, moulage ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous pourrez effectuer la restauration d'objets anciens en métal.
Reporter des cotes
Tracer des développés
Débiter de la matière métallique
Dimensionner du métal
Assembler les différentes pièces d'un ouvrage
Réaliser les finitions d'un ouvrage
Poser des ouvrages de métallerie sur un chantier
Réaliser des éléments de mobilier, des éléments de serrurerie, quincaillerie d'art, des escaliers, rambardes, mezzanines, pergola, vitrines, des grilles ornementales, des objets décoratifs
Réaliser les opérations de laminage à froid d'étirage/repoussage, de pliage, de cintrage, cambrage, de forgeage (pilon hydraulique, pneumatique, martinet, ...), d'estampage/extrusion (presse, ...), de planage, de tournage
Assembler des pièces de métal (soudure à l'arc, à l'argon, par clavetage, clouage, vissage, rivetage, collage
Réaliser un croquis, un dessin de pièce
Relever les mesures de pièces ou de leur implantation Votre Profil :
CAP/BEP, un Brevet Professionnel, un Brevet des Métiers d'Arts
BMA-, ... en ferronnerie d'art, serrurerie métallerie, charpente métallique
Expérience professionnelle de 2 ans minimum en métallerie ou menuiserie appréciée
Dynamique, curiosité historique, organisé(e) et minutieux
Vous auez besoin du permis B dans le cadre de vos missions

Société reconnue à l'international pour ses travaux de ferronneries d'art, de serrureries et d'ouvrages spécifiques sur des édifices majeurs du patrimoine ou auprès de clients prestigieux, composée d'une dizaine de salariés qui par leur passion, leur expertise et leurs conseils développent un chiffre d'affaire supérieur à 1,5millions €. Notre client est à l'écoute de ses clients et des marchés afin d'apporter des réponses concrètes à tous projets d'installation ou de rénovation et souhaite impliquer de nouveaux collaborateurs, susceptibles de s'adapter aux besoins de la société. A ce titre, nous recherchons : Poseur Métallerie / Ferronnerie d'art (F/H) sur Dordogne (24) Votre Mission : Sous l'autorité du gérant, vous devrez poser à l'unité ou en petite série des pièces décoratives et utilitaires de grande taille (Portails, garde-corps, rampes d'escaliers, grilles ornementales, ...) ou de petite dimension (serrures anciennes...) en différents métaux (acier, cuivre, laiton, bronze, ...), fabriqués par les compagnons en atelier, selon les règles d'hygiène et de sécurité. Peut diriger une petite équipe
Poser et/ou entretenir des ouvrages métalliques o Organiser un poste de travail / une zone de chantier o Poser, caler, fixer, étancher, réhabiliter o Couper les éléments de menuiserie o Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support o Fixer des éléments menuisés o Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis o Poser le vitrage sur une menuiserie o Sceller des garde-corps et portails o Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Adapter des ouvrages de métallerie ferronnerie o Découper, adapter, usiner, conformer
Communiquer sur chantier avec la MOE (Architectes) / OPC et d'autres corps d'états. Votre Profil :
CAP/BEP, un Brevet Professionnel, un Brevet des Métiers d'Arts
BMA-, ... en ferronnerie d'art, serrurerie métallerie, charpente métallique / bois ou menuiserie bois / métallique
Expérience professionnelle de 3 ans minimum en métallerie ou menuiserie appréciée
Des déplacements en France comme à l'étranger sont réguliers
Dynamique, curiosité historique, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel
Permis valide indispensable
Les attestations de formation sur le travail en hauteur, les montage/démontage échafaudage, Caces nacelle, Caces grue et soudure sont des plus appréciables

L'entreprise de travaux publics LAGARDE et LARONZE, PME de 110 salariés située en Dordogne cherche un conducteur finisseur enrobé H/F pour son site de Terrasson ou Sanilhac (24). Vous serez rattaché au chef d'application des enrobés. Vos missions : * Conduire le finisseur en sécurité, en réalisant des opérations de travail qualitatives * Participer au réglage du finisseur afin d'avoir une bonne application * Veiller régulièrement au bon état de fonctionnement du matériel, effectuer la maintenance de 1er niveau * Etre le garant de la bonne qualité de l'application d'enrobés. Profil Vous possédez le CACES R482 Cat D à jour, vous aimez le terrain, vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et de la rentabilité. Vous êtes fiable, motivé et dynamique. Poste à temps plein, horaire de journée, en CDI. Salaire : en fonction de l'expérience. Repas/panier. Prime vacance. Participation Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 750,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Pour notre client, spécialisé dans l'énergie renouvelable, et le photovoltaïque vous réaliserez le dimensionnement jusqu'à la mise en service de la centrale photovoltaïque. Pour cela vous aurez pour missions :
Calepiner et dimensionner ;- Réaliser les schémas électriques ;- Réaliser les chutes de tension ;- Gérer les interfaces avec les bureaux de contrôle et le Consuel ;- Conduire les chantiers ;- Faire les mises en service ;- Appliquer les consignes environnementales de l'entreprise. Vous pourrez également être amené à réaliser des devis et des dossiers de marchés publics. Vous travaillerez du lundi au vendredi, contrat 39h par semaine.Horaires de Travail : du lundi au jeudi 7h-12h / 13h-16h ; le vendredi 7h-12h / 13h-15h. Description du profil : Vous souhaitez participer au développement d'une belle entreprise en pleine expansion, vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez nous! Vous savez faire face aux exigences de chantiers, êtes en capacité de gérer un projet d'envergure ; vous avez l'envie, l'expérience, et l'énergie pour rejoindre une équipe motivée et dynamique, ne ratez pas l'occasion de rejoindre une équipe qui valorise le savoir-faire, la rigueur et l'esprit d'initiative : ce poste vous attend pour construire, évoluer et marquer votre expertise sur le terrain.

Description du poste : Pour notre client, spécialisé dans l'énergie renouvelable, et le photovoltaïque, vous serez en charge de préparer, monter, mettre en service et assurer la maintenance et le dépannage des installations et des équipements électriques, pour courants forts ou faibles ou continu (concernant les installations photovoltaïques). Vous aurez pour missions :
Câbler les armoires, les coffrets ou les onduleurs ;
Mesurer, couper et mettre en place les chemins de câbles ;
Installer et câbler les onduleurs dans les locaux techniques ;
Travailler ou procéder aux essais sous tension ;
Réaliser la maintenance et la réparation des centrales photovoltaïques ;
Créer et mesurer une terre ;
Installer les monitorings ;
Transmettre par SMS les photos obligatoires une fois le chantier réalisé. Vous pourrez être amené à mettre en place des panneaux photovoltaïques et effectuer le raccordement.Travail du lundi au vendredi, 39h par semaine.Horaires de Travail : du lundi au jeudi 7h-12h / 13h-16h ; le vendredi 7h-12h / 13h-15h. Description du profil : Vous souhaitez participer au développement d'une belle entreprise en pleine expansion, vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez nous en tant qu'électricien en photovoltaïque ! Vous avez une expérience significative en électricité industrielle, idéalement vous possédez vos habilitations à jour et nacelle. Alors, si vous avez l'envie, l'expérience, et l'énergie pour rejoindre une équipe motivée et dynamique, ne ratez pas l'occasion de rejoindre une équipe qui valorise le savoir-faire, la rigueur et l'esprit d'initiative : ce poste vous attend pour construire, évoluer et marquer votre expertise sur le terrain.

L'entreprise de travaux publics LAGARDE et LARONZE, PME de 110 salariés située en Dordogne cherche un ouvrier TP/Enrobé H/F pour son site de Terrasson (24). Vous serez rattaché au chef d'équipe et au conducteur de travaux. Vous serez notamment en charge de: * Mettre en place les dispositifs de signalisation et de sécurité; * Transporter des outils et matériaux; * Participer à l'application des enrobés sur différents chantiers * Conduite d'engins de chantier si détenteur du permis; * Nettoyage du chantier * Entretien du matériel de chantier Profil: Expérience de minimum deux ans dans une équipe enrobé. Permis BE Exigé. Conditions salariales: Rémunération en fonction de l'expérience. paniers/repas/mutuelle/prime vacances/participation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 500,00€ par an Lieu du poste : Déplacements fréquents

Emploi endocrinologue Saint-Raphaël | La Solution Médicale Une clinique à Saint-Raphaël, recherche activement un Endocrinologue (F/H) salarié ou libéral.   Avantages du poste :
Rémunération attractive : Pourcentage élevé sur le chiffre d'affaires, actes et consultations
Horaires flexibles à convenance, planning garanti
Assistance par une équipe paramédicale (aides soignant(e)s)
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien   Avantages du centre :
Structure moderne, vue mer et vue Estérel
Patientèle nombreuse et fidèle
Équipe dynamique et pluridisciplinaire (cardiologue, infirmières, kinésithérapeute respiratoire, assistantes médico-sociales)
Secrétariat pour la gestion des tâches administratives
Environnement d'excellence avec matériel de haute technologie
Emplacement idéal, à proximité des transports en commun et avec parking Modalités du poste : 1. Poste Salarié
Type de contrat : CDI, temps plein
Rémunération : Selon grille hospitalière + 2 échelons supplémentaires. Estimation : entre 6 000EUR et 10 000EUR brut mensuel
Horaires : 9h00
17h00, du lundi au vendredi
Congés : 8 semaines par an
Missions : Consultations, prise en charge des pathologies métaboliques et hormonales, participation à des projets d'innovation et d'éducation thérapeutique
Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, aide à l'installation avec prise en charge des loyers jusqu'à 1 000EUR/mois pendant 6 mois, gestion administrative assurée, excellente mutuelle à 100% 2. Activité Libérale
Rétrocession d'honoraires : 60% à 70% selon l'activité
Estimation de revenus : Entre 10 000EUR et 20 000EUR brut mensuel
Moyens mis à disposition : Cabinet équipé, secrétariat mutualisé, accès aux services de la clinique, patientèle en développement
Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, prise en charge des loyers pendant 6 mois, possibilité d'investir dans les murs de la clinique   Ce poste est  à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 
Diplôme : Médecin spécialiste en endocrinologie et maladies métaboliques (DES ou équivalent)
Inscription à l'Ordre des Médecins en France
Compétences appréciées : Diabète, troubles thyroïdiens, obésité, maladies hormonales
Qualités recherchées : Esprit d'équipe, rigueur, engagement auprès des patients

Emploi Cardiologue "Saint-Raphaël 83700 | La Solution Médicale Une clinique à Saint-Raphaël 83700, recherche activement un Cardiologue (F/H) poste salarié ou libéral.   Avantages du poste :
Assistance par une équipe paramédicale (pose d'ECG, Holter)
Rémunération attractive : Pourcentage élevé sur le chiffre d'affaires
Examens complémentaires : Holter, MAPA, ECG, échographie cardiaque avec manip radio
Matériel de haute technologie à disposition
Structure moderne, environnement stimulant
Secrétariat pour la gestion administrative
Patientèle nombreuse et fidèle
Emplacement idéal, proche des transports en commun et avec parking Modalités du poste : 1. Poste Salarié
Contrat : CDI, temps plein
Rémunération : Selon grille hospitalière + 2 échelons supplémentaires. Estimation entre 6 000EUR et 10 000EUR brut mensuel.
Horaires : 9h00
17h00, du lundi au vendredi
Congés : 8 semaines par an Missions :
Consultations, interprétation des examens, participation à des projets d'innovation et d'éducation thérapeutique
Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, aide à l'installation avec prise en charge des loyers jusqu'à 1 000EUR/mois pendant 6 mois, gestion administrative assurée, excellente mutuelle à 100% 2. Activité Libérale
Rétrocession d'honoraires : 60% à 70% selon l'activité
Estimation de revenus : Entre 25 000EUR et 35 000EUR brut mensuel
Moyens mis à disposition : Cabinet équipé, secrétariat mutualisé, accès aux services de la clinique, patientèle existante
Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, aide à l'installation avec prise en charge des loyers, possibilité d'investir dans les murs de la clinique   Ce poste est  à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.  Diplôme :
Médecin spécialiste en cardiologie (DES ou équivalent)
Inscription à l'Ordre des Médecins en France
Compétences appréciées : Cardiologie générale et interventionnelle, échographie, rythmologie, médecine du sport, etc.
Qualités recherchées : Esprit d'équipe, rigueur, engagement, écoute du patient

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération d'un salaire fixe 2650 brut mensuel pour 44h semaine + prime selon experience +13eme mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise cherche à renforcer son équipe en recrutant un manœuvre (H/F) En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Prêt(e) à vous engager pour un avenir plus vert ? Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture photovoltaïque pour la mise en place de centrales photovoltaïques, selon les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Ainsi, vous devrez :
Préparer le matériel
Mettre en place la sécurité : montage et installation des échafaudages et des systèmes de protection
Poser la structure d'intégration
Poser les boucles
Effectuer la pose des panneaux photovoltaïques
Raccorder les panneaux Conditions et rémunération : Salaire mensuel brut : 2200€ sur 39h00 Primes : paniers, trajet (selon zone), 13ème mois et intéressement Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 (15h00 le vendredi) Embauche sur Sainte Eulalie d'Ans Chantiers sur toute la Dordogne Travaux en hauteur Votre sens de l'organisation, rigueur et vigilance à la sécurité ne sont plus à démontrer. Vous disposez d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Envie d'exercer votre métier dans une ambiance conviviale et bienveillante ?Notre EHPAD recherche un(e) aide-soignant(e) pour accompagner nos résidents avec professionnalisme. et bonne humeur !Ici, l'humain est au centre et l'esprit d'équipe est notre moteur . Vos missions Prendre soin des résidents au quotidien (soins d'hygiène, confort, prévention). Créer des moments d'échange , d'écoute et de complicité . Participer activement à la vie du service et aux animations . Travailler main dans la main avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité. Pré-requis Bienveillance, patience et sens du relationnel. Dynamisme et envie de s'investir dans un lieu de vie chaleureux. Profil recherché Diplôme d'État Aide-Soignant(e) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 €
16 € par heure

Notre client est situé à une vingtaine de minutes de Périgueux et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine, qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité professionnelle, afin de contribuer à une vision centrée sur l'humain et l'excellence des soins.Quel défi passionnant relèverez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans un service de soins à domicile ? Dans un environnement de soins à domicile, vous serez chargé(e) de fournir un soutien attentionné et personnalisé aux patients.
Assurer l'hygiène et le confort des patients en collaboration avec l'équipe médicale
Participer à la mise en œuvre des soins quotidiens conformément aux prescriptions médicales
Observer et rapporter les changements dans l'état de santé des patients pour optimiser leur prise en charge
Apporter une assistance dans les tâches de mobilité et de transfert des patients en respectant les protocoles de sécurité
Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisé en respectant les normes sanitaires établies Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDD à temps partiel 120h environ
Durée: à définir
Salaire: à définir selon ancienneté
Véhicule de service

Description du poste : Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chef d'Equipe Couvreur (H/F). En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Projets, vous supervisez l'équipe, la mise en sécurité et la bonne réalisation des chantiers :
Assurer la pose de centrale PV en toiture sur des bâtiments professionnels et maisons
Superviser et coordonner les travaux de l'équipe
Préparer l'intervention de son équipe tenant compte du cahier des charges transmis par le BE
Mettre en place les préconisations de sécurité et s'assurer du respect
S'assurer de la mise à disposition du matériel sur le chantier
S'assurer que le bâtiment support de la centrale respecte bien les préconisations du cahier des charges
Informer des éventuelles difficultés rencontrées aux responsables référents Conditions et rémunération : Taux horaire brut : 13,16€ sur 39h00 Primes : paniers, trajet (selon zone), 13ème mois et intéressement Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 (15h00 le vendredi) Embauche sur Sainte Eulalie d'Ans Chantiers sur toute la Dordogne Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans la pose de systèmes photovoltaïques. Le poste exige une grande capacité d'organisation, une excellente maîtrise des procédures de sécurité, ainsi qu'une attention particulière aux détails pour garantir des installations fiables et efficaces. De plus, vous devez disposer d'un bon relationnel et apprécier le travail en équipe. Une aptitude à entretenir de bonnes relations avec les clients est également essentielle pour assurer leur satisfaction. La gestion du stress et la capacité à établir des priorités dans un environnement de travail dynamique sont également indispensables. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Emploi dentiste Saint-Raphaël 83700 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Saint-Raphaël 83700, recherche un chirurgien-dentiste (F/H).   Avantages du poste :
Assurance professionnelle, formations régulières...
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
Horaires flexibles à convenance
Rémunération entre 28 et 30%
 Assistant(e) dentaire attitré(e)
Planning rempli garantie   Avantage du centre :
Patientèle très nombreuse
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Secrétaire pour toutes les tâches administratives
Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
Emplacement à proximité des transports en commun et parking   Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Emploi dentiste Saint-Raphaël 83700 | La Solution Médicale Centre Dentaire à Saint-Raphaël 83700, recherche un chirurgien-dentiste (F/H).   Avantages du poste :
Assurance professionnelle, formations régulières...
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
Horaires flexibles à convenance
Rémunération entre 28 et 30%
 Assistant(e) dentaire attitré(e)
Planning rempli garantie   Avantage du centre :
Patientèle très nombreuse
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Secrétaire pour toutes les tâches administratives
Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
Emplacement à proximité des transports en commun et parking   Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Rejoignez une entreprise locale et engagée ! La Périgourdine, c'est bien plus qu'une coopérative agricole : c'est une entreprise de proximité, ancrée dans son territoire depuis plus de 70 ans. Acteur local incontournable, nous valorisons le savoir-faire périgourdin et accompagnons aussi bien les particuliers que les professionnels à travers une large gamme de produits agricoles, de jardinage, de terroir et d'alimentation animale. Convaincus de la force du collectif, de la qualité des produits locaux et de l'importance d'un conseil personnalisé, nous recherchons un(e ) Responsable de rayon végétal (H/F) passionné (e ) , curieux (se) et motivé (e ) pour rejoindre notre équipe de Thenon. Vos missions Véritable acteur ( trice) du rayon végétal, vous êtes le/la garant(e ) de la qualité, de l'attractivité et du bon fonctionnement de votre espace. Votre mission principale : faire vivre le rayon et inspirer les clients grâce à votre expertise et votre créativité. Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et enthousiasme Mettre en valeur les produits : potager, arboriculture, plantes de haies, massifs, etc. Gérer les stocks : réception, contrôle, mise en rayon Assurer l'encaissement et contribuer à la vie du magasin Organiser et animer votre rayon avec autonomie, rigueur et sens du commerce Votre profil Vous avez une bonne connaissance des végétaux et une véritable passion pour le jardin et la nature Vous êtes organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et aimez travailler en équipe Vous avez le sens du commerce, le goût du contact client et un bon esprit d'initiative Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en jardinerie ou grande distribution spécialisée ou bac/bac+2 dans le domaine du végétal, d'horticulture et en production végétal Conditions Contrat : CDI Temps plein : du lundi au samedi (2 jours de repos hebdomadaire) Lieu : Chancelade (24) Rémunération : selon profil et expérience Poste en présentiel Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez La Périgourdine, nous aimons les belles plantes et les belles personnes ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, au sein d'une équipe passionnée, où vos idées et votre savoir-faire seront valorisés. Si le poste semble vous correspondre alors rejoignez nous ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

La Résidence La Juvénie, un lieu chaleureux et accueillant dédié au bien-être de nos résidents, recherche un(e) Agent(e) de Maintenance polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.  Située au cœur de la commune de Payzac, notre résidence offre un environnement stimulant où l'excellence du service et le respect sont au cœur de nos valeurs. Responsabilités : En tant qu'Agent(e) de Maintenance polyvalent(e), vous serez responsable de l'entretien général de nos installations. Vos principales responsabilités incluent :
Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements, des locaux, ainsi que des surfaces peintes.
Réaliser les petites réparations électriques, sanitaires, mécaniques, technique et peinture.
Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces communs.
Coordonner les interventions des prestataires externes si nécessaire.
Contribuer à la mise en place de mesures visant à améliorer l'efficacité énergétique et le respect de l'environnement. Nous Offrons :
Un environnement de travail convivial et respectueux.
Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.
La possibilité de contribuer au bien-être des résidents et de faire la différence dans leur quotidien.

RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Hautefort (24) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !

Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos résidents un accompagnement bienveillant et chaleureux en adéquation avec leurs besoins. Notre objectif principal est de favoriser leur bien-être qu'il soit physique, psychologique ou social. Nous recherchons pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, un(e) Aide-Soignant(e) : Objectifs principaux : Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), dispenser les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne Missions principales :
Accompagnement du patient et/ou résident et/ou entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est indispensable pour prétendre au poste. Celui-ci est ouvert en CDD mais également via la voie de la mutation. Horaires en roulement sur une base de 12H. Les week-ends en roulement sont également travaillés pour assurer la continuité des soins. Salaire définit suivant la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, investie, avec des valeurs humaines et familiales.

Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos résidents un accompagnement bienveillant et chaleureux en adéquation avec leurs besoins. Notre objectif principal est de favoriser leur bien-être qu'il soit physique, psychologique ou social. Nous recherchons pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, un(e) Aide-Soignant(e) : Objectifs principaux : Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), dispenser les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne Missions principales :
Accompagnement du patient et/ou résident et/ou entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Aide l'infirmier à la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est indispensable pour prétendre au poste. Celui-ci est ouvert en CDD mais également via la voie de la mutation. Horaires en roulement sur une base de 12H. Les week-ends en roulement sont également travaillés pour assurer la continuité des soins. Salaire définit suivant la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, investie, avec des valeurs humaines et familiales.

Description de l'entreprise: Depuis sa création en 2008, iad est devenu l'acteur incontournable dans le monde de l'immobilier. Fort d'une croissance constante, iad est aujourd'hui le premier réseau européen de conseillers immobiliers indépendants. Avec plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays, iad accompagne ses clients dans la vente, l'acquisition ou la location de biens. Grâce à son approche innovante, iad s'efforce de transformer positivement le marché immobilier. Rejoignez nous pour prendre part à cette success story internationale. Description du poste: Nous recherchons un/une Conseiller/Conseillère en immobilier pour rejoindre notre équipe . Ce poste à temps plein ou partiel implique des tâches variées incluant la prospection de nouveaux clients, l'accompagnement des clients dans leurs transactions immobilières, et la négociation des contrats. Vous serez également responsable de la gestion des annonces immobilières et de la réalisation des visites pour vos clients. L'immobilier vous intéresse ? Vous cherchez un emploi ou une reconversion professionnelle ? Alors contactez moi et rejoignez le Leader Français du marché
Formation interne complète et personnalisée (en ligne, en présentiel dans les 300 pôles IAD en France, sur le terrain)
Accompagnement sur mesure et quotidien par un Manager qualifié
Une rémunération attractive sur les ventes de 69 à 87% de la commission
4 rémunérations possibles différentes (sur les ventes, l'équipe, les recommandations et les courtiers partenaires)
Un intranet sous la forme d'une agence web clé en main avec tous les outils.

Mission longue durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de Terrasson recrute des nouveaux talents sur le poste de peintre Finisseur/euse au pistolet (F/H). Missions :
Préparer les surfaces des éléments : poncer, nettoyer
Appliquer la peinture sur les éléments à l'aide d'un pistolet
Réaliser les finitions et les retouches sur la structure
Contrôler la qualité de la réalisation Profil :
De formation CAP Peinture automobile ou carrosserie, CQPM Peintre aéronautique ou justifier d'une expérience similaire sur le poste.
Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture (pistolets, pneumatiques)
Autonome, rigoureux et faire preuve de minutie Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) IDEC à temps plein (100 %) à compter du 1er janvier 2026 pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement : CRT du CH d'Excideuil. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile.
Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile
Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales : Accompagnement renforcé des bénéficiaires
Evaluation des critères d'inclusion du bénéficiaire. Validation de la préadmission dans le dispositif
Réalisation du bilan initial au domicile avec l'équipe du CRT et le Médecin coordonnateur (évaluation des besoins). Définition du Plan d'Accompagnement Personnalisé. Suivi et mise à jour du Plan d'Accompagnement Personnalisé des bénéficiaires. Réévaluation de l'usager au domicile si besoin
Supervision et planification de l'accompagnement réalisé par l'équipe du CRT. Coordination et planification des interventions avec les professionnels du domicile (équipe CRT, SAD, activités de la personne, .). Mobilisation des ressources en fonction des besoins. Lien avec le médecin traitant et l'entourage
Référent et interlocuteur privilégié pour les bénéficiaires, leur entourage et les partenaires
Animation des réunions pluriprofessionnelles (staffs)
Participation à la gestion des situations complexes (situations de crise, hospitalisation, accueil d'urgence, etc.)
Réalisation de comptes-rendus. Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité, veiller aux bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Participation aux prestations du volet 1.
Participation / Réalisation d'actes de télémédecine
Mobilisation des partenaires sur le retour au domicile
En cas de sortie du dispositif, évaluation des critères de sortie et relais avec le DAC Information et communication
Elaboration et mise à jour des process et procédures d'admissions et de sortie du dispositif
Animation des réunions de coordination en équipe pluridisciplinaire (staffs). Participation au COPIL. Animation du réseau de partenaires.
Développement des partenariats du CRT avec les acteurs du sanitaire et communication. Participation à l'intégration des structures de soins (ex : MSP, CPTS) Formation et contribution à l'amélioration des pratiques professionnelles
Contribution à la professionnalisation de l'équipe du CRT
Participation à l'élaboration et à la mise en place des journées de formation / sensibilisation
Animation de sessions de formation / sensibilisation auprès de l'équipe du CRT et des acteurs du domicile Activités transversales
Complétion, suivi et mise à jour du Système d'Information partagé UniQ et les indicateurs d'activité (ex : suivi des dossiers de soins informatisés, qualité des transmissions, .)
Tenu à jour des documents internes (protocoles, procédures)
Rédaction des rapports d'activités
Suivi des indicateurs de réalisation et de performance
Evaluations annuelles Diplôme et impératifs :
Diplôme d'état d'Infirmier
Formation infirmier coordonnateur
Expérience exigée auprès de la personne âgée
Permis B exigé Quotité de temps de travail : 100%
35h00 hebdomadaires (du lundi au vendredi) Date d'embauche prévisionnelle : 01/01/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Le poste est également ouvert aux personnels titulaires.

L'Association De A à Z Services assure des missions de services à la personne au domicile de particuliers. Vous exercerez les missions suivantes : entretien du logement, préparation de repas, courses

Au sein de notre Société, l'objectif d'un lavage de voiture est d'apporter du confort au patient en rendant le véhicule sanitaire (vsl / ambulance) propre et entretenu en conformité avec la réglementation ARS. Détails des missions : VEHICULES : 1. Réaliser le plein de carburant à la station essence la plus proche dans laquelle nous avons un compte 2. Mettre en place le véhicule sur l'espace de lavage afin de commencer le nettoyage intérieur et l'aspiration de l'habitacle et du coffre. 3. Réaliser une désinfection complète de l'habitacle 4. Préparer l'espace de travail et du matériel, effectuer la sélection et la dilution des produits. 5. Lavage des plastiques intérieurs et application d'un baume plastique/cuir. Lavage des surfaces vitrées intérieures. 6. Traitement par un désinfectant, lavage par un dégraissage du bas de caisse puis application d'un démoustiquant. 7. Lavage au nettoyeur haute pression de la carrosserie. Application d'un nettoyant jantes et vitres. 8. Stationnement du véhicule sur sa place dédiée 9. Etablir un compte rendu d'intervention 10. Signaler tout dysfonctionnement constaté sur le véhicule LOCAUX : 11. Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) 12. Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants 13. Aérer les espaces 14. Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main 15. Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) DIVERS : 16. Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits 17. Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations 18. Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Travail du mardi au samedi , 5h par jour, soit 25h par semaine Horaires de 16h à 21h sauf le samedi : en journée A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE). Vous êtes reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi si vous êtes notamment travailleurs reconnus handicapés par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées ou victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % et titulaires d'une rente.

La SCEA TEULET recherche pour sa station Fruitière un mécanicien industriel afin d'assurer la maintenance de son outil de travail : pré-calibreuse, lignes de conditionnement, cercleuse palettiseur. Des notions en électricité et électromécanique seront un plus. Une mission de surveillance du bon fonctionnement des chambres froides lui sera également confiée. Vous respecterez les règles de sécurité et d'hygiène que nous impose la réglementation. Enfin, vous bénéficierez de l'appui technique d'un collaborateur.
Qualités recherchées : Polyvalence, autonomie, prises d'initiatives, réactivité, disponibilité, dynamisme, sens du relationnel, sens organisationnel, compétence en soudure demandée.
Salaire : à négocier selon expérience.

Situé au cœur du Périgord Vert, le Centre Hospitalier d'Excideuil recherche un éducateur en activité physique adaptée (H/F), pour son secteur Sanitaire et EHPAD pour un CDD 3 de mois renouvelable. En rejoignant une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principale mission de rééduquer ou maintenir l'autonomie des patients ou des résidents, par la pratique d'activités physiques adaptées. Vous interviendrez auprès du patient dans le cadre de son projet thérapeutique ou du résident dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, en coordination avec l'équipe soignante. Poste à pourvoir au 1er novembre ou dès que possible Poste à temps complet (ou possibilité de temps partiel), partagé entre l'EHPAD (150 lits) et le SSR (40 lits). Diplôme exigé : Licence STAPS option Activité Physique Adaptée, débutant accepté. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience

LIDIS adresse notamment près de 5000 commerces de proximité (boulangeries, épiceries, stations-services, bureaux de tabac, GMS, associations, etc.) et distribue quelques 3 500 références alimentaires secs (boisson, confiserie, biscuiterie, vin, sodas, emballage, pâtisserie industrielle, etc.) avec l'appui d'une force de vente d'une trentaine de commerciaux terrain. Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiarisez avec notre activité, nos process et nos méthodes de travail, vous serez opérationnel(le) et autonome pour mener à bien vos missions. Vos missions principales et responsabilités : Vous chargez votre camion sur notre site situé à Hautefort et vous partez ensuite livrer nos différents clients. Vous effectuez des déplacements régionaux auprès de nos clients qui sont essentiellement des commerces de proximité (boulangerie, bureau tabac, épicerie, snack, .). Vous êtes autonome, garant de la marchandise livrée et du respect des délais pour chaque client. Vous échangez quotidiennement avec les opérationnels de notre site, vous communiquez régulièrement avec les commerciaux du secteur, et vous êtes en relation régulière avec le service Administration des Ventes et le service Logistique. Vous avez également à charge de la manutention de palettes et du dépotage à la marge chez certains clients. Vous gérez également les retours de marchandises, vous pouvez être amené(e) à réaliser des enlèvements chez certains de nos fournisseurs et éventuellement des encaissements chez les clients. Vous êtes aussi en charge du suivi de l'entretien du camion (12T ou 19T). Votre profil : Vous possédez impérativement le permis C et avez idéalement une 1ère expérience réussie d'au moins 2 ans en en tant que Chauffeur Livreur PL. Vous possédez une bonne condition physique (manutention quotidienne, chargement/déchargement) et êtes à l'aise lors de vos déplacements avec un camion PL y compris en agglomération. Vous aimez le contact et l'échange client. Vos qualités relationnelles seront particulièrement appréciées pour représenter au mieux l'image de l'entreprise LIDIS chez nos clients. Vous savez gérer votre stress et essayez de trouver des solutions alternatives lors d'imprévus. Idéalement vous êtes basé à proximité de Hautefort, en Dordogne (24). Permis C
FIMO/FCO obligatoire à jour. Salaire brut : à partir de 2 080,00€ par mois Nombre d'heures : 38h par semaine du lundi au vendredi dont 14 heures supplémentaires forfaitaires mensuelles Travail en journée Avantages : Mutuelle d'entreprise Heures supplémentaires Panier repas Lieu du poste : Hautefort Rémunération : à partir de 2 080,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13eme mois mensualisé pour ancienneté Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Déplacements fréquents

L'atelier L.B est une entreprise située à Hautefort. Notre société est professionnelle, agile et axée sur le relationnel. Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Réaliser un diagnostic des travaux Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins. Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics . Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée

L'EHPAD La Juvénie est un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, situé à Payzac au coeur du Périgord vert, en  Dordogne. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement bienveillant et chaleureux à nos résidents, en favorisant leur bien-être physique, psychologique et social. Notre établissement recherche un(e) psychologue motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Missions principales : En tant que psychologue au sein de l'EHPAD La Juvénie, vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement psychologique des résidents : Évaluer et soutenir les résidents dans leur quotidien, en tenant compte de leur histoire personnelle, de leurs besoins et de leur état de santé mentale. Soutien des familles : Offrir un espace d'écoute et d'accompagnement pour les familles des résidents, les aider à comprendre et à vivre les changements liés à l'entrée en EHPAD et à la dépendance. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, etc.) pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents. Prévention et gestion des troubles psycho-comportementaux : Intervenir pour prévenir, identifier et prendre en charge les troubles du comportement et les souffrances psychiques, en mettant en place des actions adaptées. Participation à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés : Contribuer à l'élaboration des projets de vie des résidents en prenant en compte leurs désirs, leur autonomie, et leur bien-être psychologique. Formations et sensibilisations : Animer des sessions de formation et de sensibilisation pour le personnel sur les questions relatives à la psychologie du vieillissement et à la prise en charge des troubles cognitifs.

La résidence la Juvénie, située à Payzac (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places.  Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) H/F pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmier(e)s. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Vacation Rémunération à partir de 2660 euros mensuel brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté  Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise Horaires : Roulement sur 10 heures  / jour
1 week-end sur 2
Semaine de 3 ou 4 jours de travail 

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions :
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Aide-Soignante en Gérontologie ou Aide-Soignante à temps plein pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile.
Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile
Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales :
Accueil téléphonique et physique des usagers, de leurs familles, des partenaires du CRT. Réception des demandes de préadmission ou renseignements CRT.
Présentation du dispositif CRT, du réseau de partenaires et de l'offre de services du CRT.
Intervention au domicile des bénéficiaires dans le cadre du plan d'accompagnement personnalisé. Réalisation d'animations individuelles dans le cadre du volet 2.
Réalisation de toilettes évaluatives et élaboration de grilles d'évaluation
Organisation et animation de temps de partage de repas, d'activités et d'ateliers collectifs.
Identification des besoins des usagers et de leurs aidants avec transmission à l'IDEC. Transmission à l'équipe CRT des habitudes de vie et des besoins des usagers. Veille au respect et suivi du traitement au sein de l'établissement.
Organisation, coordination et planification des journées des usagers au sein du CRT. Assistance à la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles pour la prise en charge dans le CRT de l'usager.
Communication avec les familles des usagers pour l'élaboration et l'application du plan d'accompagnement personnalisé avec l'aide des partenaires.
Participation aux actions de prévention (chutes, dénutrition.) lors des déplacements au domicile des bénéficiaires.
Participation au répit des aidants.
Connait et veille au respect des règles d'hygiène en établissement et contribue au dispositif de signalement des infections associées aux soins. Signale à l'IDEC tout évènement indésirable concernant l'organisation des soins constaté ou tout dysfonctionnement.
Assiste à l'évaluation du projet par un suivi mensuel et des questionnaires de satisfaction usagers, aidants, partenaires, salariés, ainsi que par le suivi des actions du projet d'accompagnement personnalisé.
Gestion de l'annuaire des contacts en lien avec le CRT et participation à la promotion du CRT auprès des potentiels adresseurs.
Assistance à la gestion administrative du CRT. Transmission de manière ciblée des éléments d'information aux interlocuteurs avec suivi du retour des réponses transmises.
Assiste à la gestion des informations concernant l'organisation, les usagers, les familles, les partenaires, la direction, le médecin coordonnateur, les équipes, les intervenants extérieurs de manière transversale Diplôme et impératifs :
Diplôme d'état d'Aide-Soignant
Expérience souhaitée auprès de la personne âgée
Permis B exigé
Conduite possible d'un minibus Quotité de temps de travail : 100 % soit 5 jours par semaine Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Le poste est également ouvert aux personnels titulaires. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à : c.jayat@hopital-excideuil.fr

Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Psychologue à temps partiel (10 %) pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile.
Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile
Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales du psychologue : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité des personnes accompagnées. Activités :
Réalisation d'interventions à domicile pour l'évaluation, l'observation et la mise en œuvre de la réponse aux besoins des personnes accompagnées ;
Mise en œuvre d'ateliers « aide aux aidants » ;
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) ;
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des personnes accompagnées et de leurs proches ;
Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'une personne âgée ;
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs. Diplôme et impératifs :
Licence de psychologie + master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, gérontologique
Expérience exigée auprès de la personne âgée
Permis B exigé car déplacements fréquents Quotité de temps de travail : 10 % soit 0,5 jours par semaine Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à : c.jayat@hopital-excideuil.fr

Le salon CB CREATION COIFFURE recherche un/une coiffeur/coiffeuse (H/F) en contrat de qualification professionnel. Mission principale : Se former à la réalisation des prestations de coiffure variées (coupes, coiffage, coloration, etc.) en respectant les souhaits des clients, les standards du salon sous la direction de professionnels qualifiés. Profil recherché : Contrat de qualification professionnelle suite CAP dans le cadre d'une mention complémentaire, d'un brevet de maîtrise ou d'un bac professionnel. Conditions salariales :
Salaire en fonction du cursus du candidat. Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaires réalisé.
Horaires aménageables en fonction des disponibilités du candidat et des besoins du salon.
Durée du contrat : en fonction du cursus du candidat.
Centre de formation : CMA Formation Boulazac Mode de contact : Pour postuler, veuillez téléphoner à partir de 19h au 06.60.86.89.49 / 05.53.62.15.81

Le salon CB CREATION COIFFURE recherche un/une coiffeur/coiffeuse (H/F) Mission principale : Réaliser des prestations de coiffure variées (coupes, coiffage, coloration, etc.) en respectant les souhaits des clients et les standards du salon. Profil recherché : Expérience confirmée en coiffure, capacité à travailler de manière autonome et à gérer son planning, bonne communication et sens du service client. Conditions salariales :
Salaire à négocier en fonction de l'expérience et des compétences du candidat. Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaires réalisé.
Horaires aménageables en fonction des disponibilités du coiffeur/coiffeuse et des besoins du salon. Mode de contact : Pour postuler, veuillez téléphoner à partir de 19h au 06.60.86.89.49 / 05.53.62.15.81

Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Ergothérapeute à temps partiel (20 %) pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile.
Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile
Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales :
Évaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne. Réalisation d'un diagnostic ergothérapique.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.
Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité.
Développer, restaurer et maintenir l'autonomie et la participation sociale de la personne.
Préconiser les aides techniques, aides humaines, et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie et d'assurer la prévention de l'état cutané optimisant le confort de la personne
Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en Å“uvre de ces traitements.
Conseiller et former l'équipe pluridisciplinaire des différents services (gestes, postures.)
Gestion du matériel et des locations en intra
Être l'interlocuteur des fournisseurs (assurer la liaison entre les besoins identifiés et la demande / le choix auprès des fournisseurs)
Au sein du CRT, mission d'évaluation et d'adaptation du matériel et du logement pour les 30 personnes âgées vivant à domicile suivis dans le cadre de ce service.
Participation à l'élaboration du PAP
Collaboration avec l'assistante sociale afin de proposer des aides au financement du matériel Diplôme et impératifs :
Diplôme d'état d'Ergothérapeute
Expérience exigée auprès de la personne âgée
Permis B exigé car déplacements fréquents Quotité de temps de travail : 20 % soit 1 jour par semaine Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à : c.jayat@hopital-excideuil.fr

Nous recherchons pour le compte d'un centre hospitalier un Infirmier (H/F) en CDD de 3 mois renouvelable au Service SMR Notre client est un établissement de santé qui propose des soins adaptés aux patients, favorisant leur récupération et réhabilitation. Dans le cadre de l'expansion de ses services, nous recherchons un Infirmier (H/F) pour intégrer l'équipe du service SMR. En tant qu'Infirmier au sein du service SMR, vous serez chargé de :
Réalisation des soins infirmiers : Effectuer les soins nécessaires (injections, pansements, surveillance de l'état de santé, etc.) selon les protocoles établis.
Évaluation de l'état de santé des patients : Surveiller les paramètres vitaux et adapter les soins en fonction de l'évolution de l'état de santé des patients.
Gestion des traitements : Administrer les traitements prescrits par le médecin et assurer la traçabilité des soins.
Éducation à la santé : Informer et accompagner les patients dans leur parcours de soins, en favorisant leur autonomie.
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Participer activement aux réunions de l'équipe soignante et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé (PDP).
Soutien psychologique : Écouter et accompagner psychologiquement les patients, en les soutenant dans leur rétablissement. Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure dynamique qui valorise le bien-être des patients et l'épanouissement professionnel de son personnel. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions. Vous souhaitez participer à l'amélioration de la qualité de vie des patients ? Envoyez votre CV. Rejoignez cet établissement pour faire une différence dans le parcours de soins de leurs patients ! Vous êtes Infirmier diplômé d'État et avez envie de travailler avec une équipe pluridisciplinaire. Vous savez vous adapter à des situations variées. Excellentes compétences relationnelles, écoute active, empathie et sens de l'organisation sont vos atouts pour rejoindre cet établissement.

Le Centre Hospitalier d'Excideuil recrute un(e) IDEC pour son SAD (Service d'Aide à Domicile) dont le démarrage est prévu le 1er janvier 2026. Dans le cadre de la réforme, le SSIAD du CH d'Excideuil se conforme au rapprochement des services de soins et d'aide pour former une catégorie unique de services : un Service Autonomie à Domicile. Le SAD du CH d'Excideuil verra le jour le 1er janvier 2026 et recherche son ou sa futur(e) IDEC. Un tutorat sera proposé à l'IDEC avec une prise de poste souhaitée le 1er décembre 2025 pour permettre d'être opérationnel(le) dès le 1er janvier 2026. Les principales missions de l'IDEC du SAD seront :
Assurer la prise en charge de la personne accompagnée au domicile et la coordination des soins o Évaluer les besoins de la personne à domicile o Analyser la situation et coordonner les actes avec l'équipe du SAD et les intervenants à domicile o Planifier les soins et en garantir la qualité en collaboration avec les aides-soignants o Concourir à la prévention et à l'éducation thérapeutique o Accompagner les familles et les aidants o Assurer des soins IDE en cas de besoin
Être l'interlocuteur de référence du bénéficiaire et de ses proches, être réactif pour apporter des réponses à leurs sollicitations et questionnements dans les meilleurs délais o Participer à l'élaboration du plan d'accompagnement personnalisé, à sa diffusion à l'ensemble des acteurs, sa mise en œuvre et sa réévaluation
Assurer l'encadrement de l'équipe aide-soignante o Établir le planning de l'équipe de soins o En lien avec la direction, assurer la gestion de l'équipe (embauche, évaluation, repérage formation, évolution) et l'organisation du service o Sensibiliser les aides-soignants aux actions de prévention
Veiller avec l'Encadrant Aide / Responsable de secteur à la bonne articulation entre les intervenants de l'aide et du soin, dans le cadre des prises en charge partagées
Participer à la gestion administrative du service
Participer à l'amélioration de la qualité globale du service Diplôme : Diplôme d'état d'infirmier Formation infirmier coordonnateur Une expérience réussie dans un SSIAD serait un atout Quotité de temps de travail : 100%
35h00 hebdomadaires (du lundi au vendredi) Horaires : 8H30
16h15 du lundi au vendredi (variables en fonction de l'activité et des heures de visite au domicile de la personne accompagnée) Lieux : bureau du SAD au sein du Centre Hospitalier d'Excideuil ou domicile des personnes accompagnées Date d'embauche prévisionnelle : 01/12/2025 Date limite de candidature : 20/10/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Salaire en fonction de la grille de la Fonction Publique Hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à c.jayat@hopital-excideuil.fr

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nPour une exploitation en arboriculture (Noix sur 75 hectares) et bovins viande (140 mères) vous effectuerez l'entretien des vergers, l'alimentation et les soins aux bovins ainsi que la conduite d'engins agricoles./r/n/r/nExpérience obligatoire en conduite d'engins agricoles."""

Vos missions au guichet :
Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste.
Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc.
Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques.
Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures.
Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé.
Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine
du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions

Au sein d'une entreprise Boucherie/Traiteur, vous serez chargé(e) d'assurer :
la transformation des produits (plats, entrées, entremets, salades) en laboratoire
l'entretien du poste de travail également
vous serez garant.e de la qualité et de la fraîcheur de nos produits vendus,
vous contrôlerez la marchandise dès réception et tout au long de la journée en magasin
vous veillerez à ce que les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité soient respectées Vos qualités d'accueil, de service, d'écoute et de conseil seront un véritable atout. Dynamisme, autonomie et motivation sont attendus pour le poste. Une connaissance/expérience du secteur de la boucherie serait très appréciée. Nous sommes ouvert à l'apprentissage !

Critères de l'offre
Lieux : Antonne et Trigonnant (24)
Conditions : CDD ou CDI
39h
Salaire & Avantages : à partir de 2100€ brut selon profil et expérience
Mutuelle employeur à 75%
Primes diverses et attractives
Prise de poste : Dès que possible
Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CAP ou BP couvreur/charpentier, étancheur du bâtiment ou zinguerie et/ou vous justifiez d'une première expérience professionnelle en couverture. Qui sommes-nous ? M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine. Notre partenaire « La confiance de nos clients et notre renommée s'appuient sur la passion et la connaissance de notre métier. » L'entreprise de notre partenaire est avant tout une histoire de famille et de transmission de près de 50 ans d'histoire. Après Gaston, Edmond et Patrick, c'est Nicolas le petit fils qui continue de faire grandir et asseoir la notoriété et développer un réel savoir-faire dans les métiers du bois et de la couverture. Avec ses équipes de charpentiers, de couvreurs, de zingueurs et de menuisiers, notre partenaire intervient majoritairement sur des chantiers de rénovation situés en Dordogne. Très accès sur l'humain, les collaborateurs de notre partenaire sont avant tout des passionnés, ce qui permet de garantir un cadre de travail bienveillant ou le bon sens et les compétences permettent des possibilités d'évolution qui se gagne en respectant les valeurs de l'entreprise. Avec sa croissance continue, notre partenaire cherche à recruter un couvreur H/F afin de compléter ses 3 équipes en couverture Challenge à relever
Installer un échafaudage et mettre en place les dispositifs de sécurité
Lire et l'interpréter des plans pour la réalisation des travaux,
Travailler dans le respect des règles de sécurité et procédures en vigueur
Disposer les éléments de couverture traditionnelle et réaliser la mise en œuvre et l'installation de gouttières, chéneaux et autres éléments de zinguerie
Assurer les finitions et vérifications pour garantir la qualité des installations,
Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier. Profil recherché
Formation CAP ou BP couvreur/charpentier, étancheur du bâtiment ou zinguerie
Et/ou vous justifiez d'une première expérience professionnelle en couverture validée
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en équipe.