Offres d'emploi à Sainte-Colombe

ADP Laboratoire, spécialiste des compléments alimentaires en gélules comprimés et liquides, recherche un opérateur de fabrication sur machine à gélules et comprimés. Vos missions : Réalisation des opérations de pesées et de mélanges. Conduite de ligne de production. Maintenance 1 er niveau et nettoyage de la ligne de production. Qualités requises : Entretien minutieux des équipements. Capable de réaliser des changements de format et réglages d'une ligne de production. Aimer le travail en équipe. Sensibilité aux normes d'hygiènes. Travail en journée.

Vendeur / vendeuse en boulangerie
horaire de journée en continue
Travail 7 jours/7 par roulement (6h00/20h00) et en journée en fonction du planning, 2 jours de repos consécutifs par semaine 35h/semaine boulangerie ouverte le samedi et dimanche matin

L'OSJ recherche : Un(e) maître(sse) de maison en CDD à Temps plein pour la MECS La Courte Echelle
38200 JARDIN
CDD renouvelable Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. La Maitresse de Maison contribue au bon fonctionnement quotidien de la MECS en assurant l'entretien des locaux, la gestion du linge et la préparation des repas, afin d'offrir aux enfants un cadre de vie sain, chaleureux et sécurisant. Activités principales et domaines de compétences : ENTRETIEN DES LOCAUX :- En permettant à l'enfant et à sa famille de trouver un cadre de vie adapté, accueillant et chaleureux (entretien des pièces de visites médiatisées, .),- Assurer la propreté et l'hygiène des locaux (chambres, salles de vie, sanitaires, bureaux, espaces communs). Veiller à ce que les espaces soient accueillants, sûrs et adaptés aux enfants. En assurant la gestion des stocks GESTION DU LINGE :Trier, laver, et ranger le linge des enfants et du personnel selon les besoins.Gérer l'inventaire du linge, la buanderie et des produits d'entretien. PREPARATION ET GESTION DES REPAS :Participer à la préparation et au service des repas, en respectant les menus et les régimes spécifiques éventuels.- Assurer la réception des livraisons alimentaires et contrôler la conformité des produits (quantité, qualité, dates de péremption).- Stocker les denrées en respectant les règles de conservation et d'hygiène.- Veiller à l'hygiène alimentaire et à la sécurité dans la cuisine (respect des normes HACCP).- Gérer les stocks alimentaires, passer les commandes et organiser la rotation des produits.- Collaborer avec l'équipe éducative pour organiser des temps conviviaux autour des repas. MAINTENIR L'ETABLISSEMENT ET L'ACTIVITE AUX NORMES
En assurant la traçabilité de ses actions et des incidents,
En appliquant le plan de maîtrise sanitaire et les consignes d'hygiène et de sécurité,
En étant force de proposition pour faire évoluer la qualité des pratiques de nettoyage, stockage, rangement.
En adaptant son positionnement auprès des enfants et des familles au cadre de travail, aux objectifs et aux modalités définis en équipe pluridisciplinaire et aux directives. CONTRIBUER A LA MISE EN OEUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT
S'impliquer dans des instances institutionnelles (réunion d'équipe, groupes de travail, .)
S'inscrire dans le travail d'équipe et rotation des tâches des 5 maitresses de maison. Profil : Sens de l'organisation et autonomie. Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité, particulièrement en cuisine. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants. Discrétion et respect de la confidentialité. Domaine de connaissances : Être titulaire d'un permis de conduire VL Connaissance de la réglementation sanitaire des lieux d'accueil collectif Expériences souhaitées

Dans le cadre des opérations de recensement de la population 2026, sous la responsabilité du coordonnateur communal et en lien avec la Direction Générale des Services, l'agent recenseur a pour mission de procéder à la collecte des informations sur le terrain, auprès des habitants. ACTIVITES :
Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE, permettant d'appréhender au mieux les missions de l'agent recenseur sur le terrain
Effectuer la(les) tournée(s) de reconnaissance avant le début du recensement (repérage des adresses)
Organiser son planning de visite
Remettre le questionnaire du recensement aux habitants, les accompagner et les inciter à répondre par internet s'ils le peuvent
Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires complétés par les habitants
Tenir à jour son carnet de tournée pour suivre l'avancement de la collecte
Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal pour lui remettre les questionnaires collectés et lui faire part de ses éventuelles difficultés (rendez-vous hebdomadaires)
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents et être disponible pour les opérations de clôture COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE :
Qualités relationnelles
Sens de l'organisation, méthodique et bon rédactionnel
Courtoisie indispensable
Discrétion, disponibilité et ténacité
Permis B obligatoire SPECIFICITES DU POSTE :
Nombreux déplacements à pied ou en véhicule personnel
Travail en soirée et le samedi
Une bonne connaissance de la commune serait un plus CONDITIONS MATERIELLES :
Lieu de travail : commune de Vienne
Horaires : variables dans l'amplitude horaire de 8h00 à 20h00 du lundi au samedi inclus
Rémunération : fixée par délibération du Conseil Municipal / indemnité en fonction du nombre de foyers recensés PROFIL DU CANDIDAT :
Statut : contractuel / CDD pour la durée de l'enquête du 15/01/26 au 21/02/26 + 2 demies-journées de formation obligatoire durant la 1ère quinzaine de janvier + tournée de reconnaissance des adresses avant le démarrage du recensement Modalité de recrutement :
Poste à pourvoir début janvier 2026 + disponibilité pour les journées de formations et la tournée de reconnaissance
Avis d'appel à candidature en interne et en externe Modalités pour postuler :
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par mail avant le 30 novembre 2025

Vous aimez les échanges humains, êtes attentif(ve) aux besoins des autres et avez le sens du service ? Envie de rejoindre une entreprise dynamique où chaque interaction fait la différence ? Cette mission est l'opportunité idéale pour valoriser vos compétences relationnelles dans un cadre structuré, bienveillant et stimulant. Un rôle essentiel pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients ! Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Accueillir les clients avec professionnalisme et chaleur.
Gérer les opérations courantes : envois, réceptions, transactions.
Informer et conseiller sur les produits et services adaptés.
Mettre en avant les offres commerciales avec enthousiasme.
Assurer un suivi rigoureux pour une expérience client irréprochable Ce poste est fait pour vous si vous avez :
Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.
Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités.
Une première expérience en accueil ou relation client est un plus.
Autonomie, rigueur et envie de s'investir

Manpower VIENNE recrute pour son client un(e) facteur(trice) à Vienne et ses alentours (H/F). Dans ce poste essentiel, vous serez chargé(e) de :
Trier le courrier et organiser votre tournée avec méthode.
Distribuer le courrier en voiture, en respectant le code de la route et les consignes de sécurité.
Garantir un service fiable, ponctuel et de qualité.
Maintenir une relation de confiance avec les usagers.
Représenter les valeurs de l'entreprise sur le terrain. Organisation du travail : Horaires fixes sans pause méridienne. Tournées du lundi au samedi : 7h30
14h30 Le profil recherché :
Bonne maîtrise du français (lecture et compréhension).
Capacité à mémoriser les tournées et à s'adapter rapidement.
Sens de l'orientation apprécié.
Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe.

Vous aimez les échanges humains, êtes attentif(ve) aux besoins des autres et avez le sens du service ? Envie de rejoindre une entreprise dynamique où chaque interaction fait la différence ? Cette mission est l'opportunité idéale pour valoriser vos compétences relationnelles dans un cadre structuré, bienveillant et stimulant.
L'agence Manpower de Vienne recrute pour son client un(e) chargé(e) de clientèle à Vienne (H/F) Les missions : Un rôle essentiel pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients ! Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Accueillir les clients avec professionnalisme et chaleur.
Gérer les opérations courantes : envois, réceptions, transactions.
Informer et conseiller sur les produits et services adaptés.
Mettre en avant les offres commerciales avec enthousiasme.
Assurer un suivi rigoureux pour une expérience client irréprochable Le profil :
Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.
Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités.
Une première expérience en accueil ou relation client est un plus.
Autonomie, rigueur et envie de s'investir Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : Partir en vacances, Des chèques vacances, des chèques culture, Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150€ par personne parrainée !

MISSIONS PRINCIPALES : Dominance Carrousels
Accueillir, animer et assurer un service de restauration pour les seniors des Carrousels
Participer à la mise en place d'un panel d'activités et d'animations collectives favorisant la lutte contre l'isolement, le « bien-vieillir » et le « vivre ensemble », en lien avec la responsable du Carrousel, la hiérarchie et les personnes ressources du C.C.A.S.
S'impliquer dans l'organisation et la planification des activités
Suivre les règles et procédures établies par la collectivité, en coordination avec sa hiérarchie (restauration collective, entretien des locaux, respect des règles sanitaires.)
Assurer une « mission de veille » et faire remonter à sa hiérarchie tout comportement alertant
Savoir travailler en équipe en lien avec son responsable
Promouvoir le service pour développer la fréquentation et ce, notamment dans une démarche intergénérationnelle pour les Carrousels
Rechercher des partenariats pour des animations destinées aux Seniors (autres services municipaux, centre sociaux, associations en lien avec les personnes âgées, écoles et lycées etc.) Dominance Téléalarme
Installer à domicile les appareils de téléalarme avec les techniciens du service de Vienne Condrieu Agglomération et en vérifier le bon fonctionnement mensuellement
Pour la Canicule, sur demande, appels des personnes inscrites au dispositif de Suivi Canicule Dominance Handibus
Accompagner les personnes à mobilité réduite (âgées ou handicapées) lors de leurs déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, loisirs, démarches administratives ou rejoindre des structures d'accueil (ESAT ou Accueil de Jour Alzheimer du CH. L. Hussel) SPECIFICITES DU POSTE :
Ce poste est polyvalent. L'agent est amené à travailler sur l'ensemble des postes du panier de service afin d'assurer une continuité de service.
Déplacements (à pied, avec les véhicules de service, en bus ou en vélo) chez les personnes âgées ou en situation de handicap
Poste à dimension humaine
Participation aux événements et aux temps forts organisés par le service (Salon des seniors, repas de Noël, distribution des colis de fin d'année, sorties.) COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
Connaissance du public senior
Capacité d'écoute des usagers, discrétion
Disponibilité
Capacité de reporting
Respect des personnes, langage et ton maîtrisé en toute occasion, bonne présentation et tenue correcte
Avoir la bonne distance avec les seniors
Autonomie et dynamisme
Respect de la hiérarchie et des procédures internes
Sens de l'organisation et de la discrétion
Capacité à être force de proposition
Adaptabilité et réactivité
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
Avoir le sens du travail en équipe
Rigueur dans la gestion administrative et respect des délais
Capacités à s'exprimer à l'oral et par écrit
Capacités à entretenir un lieu, connaître la démarche HACCP est un plus
Polyvalence et mobilité
Connaissances des techniques d'animation
Bonnes aptitudes à la gestion (commandes, tableaux de bord)
Esprit d'initiative, rigueur.
Savoir identifier et faire remonter ses besoins de formation CONDITIONS D'EXERCICE :
Lieux de travail :
Journée continue avec prise du repas sur place dans le Carrousel
Journée avec pause méridienne pour le travail au CCAS (dominances handibus et téléalarme)
Temps de travail / horaires : Mi-temps (17h30 répartis sur 2,5 jours / semaine)
Rémunération : statutaire
RIFSSEP
NBI pour les titulaires o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Compte Epargne Temps o Adhésion Comité des Œuvres Sociales o Déjeuner pris en charge par le CCAS Profil de poste complet disponible sur le site de la Ville de Vienne: www.vienne.fr

Poste à pourvoir de suite en remplacement d'un mois, prolongation possible. Travail du lundi au dimanche, 2 jours de repos consécutifs par semaine, rotation sur les week end (repos vendredi/samedi ou samedi/dimanche par rotation). Horaires du matin 6H
14H Vous assurez la vente de l'ensemble des produits et vous participez à la confection des produits "snacking". Nous recherchons avant tout une personne ayant le sens de l'accueil client. Vous avez une première expérience en vente (vous maitrisez le rendu monnaie) et êtes disponible rapidement.

La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons un l'un de nos clients à Pont-Évêque , un Agent de Maintenance / Vulcanisateur sur Bandes Transporteuses H/F ! Vos missions: Spécialisée dans l'assemblage de petites unités centrales, notre entreprise cliente recherche un opérateur capable de gérer les différentes étapes de montage de ses produits. Au sein de l'atelier, vos missions incluent :
Réparation et maintenance de bandes transporteuses sur des sites industriels
Travail manuel et technique, nécessitant d'être bricoleur
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Votre profil: Vous êtes manuel et bricoleur ? Vous aimez travailler en équipe et n'avez peur de se salir les mains ? Le poste est fait pour vous ! Débutants acceptés si manuels et bricoleurs Prise de poste dès que possible, Mission de 5 mois renouvelable Lieu : Pont Evêque, difficilement accessible en transport en commun Horaires de travail: 8h-12h / 13h30-17h30, avec possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : 12.50EUR/h+ primes liées à l'intérim soit un taux horaire en intérim entre 14.52EUR/h à 18.15EUR/h. ?Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » ? Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence!

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration, en Intérim un Employé de Restauration Collective (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos missions :
Préparation et distribution des plats
Service et accueil des convives
Nettoyage et entretien des espaces de restauration
Découpe de légumes
Plonge Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, ayant le sens du service et le goût du travail en équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine de la restauration n'est requise. Horaire de journée. Rémunération: 11.88€ Nous travaillons avec plusieurs entreprises N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.

Nous recrutons pour notre cabinet d'ophtalmologie Ovision CSR, un ou une secrétaire avec de l'expérience ou diplôme (de préférence) Description du poste : Accueil physique et téléphonique (dans le respect des procédures). Prise de rendez-vous téléphonique. Enregistrement des dossiers médicaux. Facturation et télétransmission. Effectuer diverses tâches administratives. Compétences / Qualités personnelles requises : Maîtrise parfaite des outils informatique et facilité d'utilisation de nouveaux logiciels. Très bonne maîtrise du français écrit et oral (orthographe et grammaire). Sens de l'organisation Autonomie et gestion des priorités. Dynamisme. Esprit d'équipe. Sens du relationnel et du service. 26 heures hebdomadaires, travail 1 samedi par mois + 1 astreinte par mois avec prime. Période de travail de 7 heures sur 3 jours et 4 heures sur une demi journée Début : dès que possible

Le service stationnement de la Direction de la sécurité et tranquillité publique de la Mairie de Vienne recrute un Agent de Surveillance des Voies Publiques (F/H) chargé(e) de procéder au contrôle et à la verbalisation du stationnement payant, du stationnement gênant (double file passage piétons, cases handicapés etc..) article L130-4 3° du Code de la route. Au sein d'une équipe de 7 agents, vos missions seront les suivantes:
Contrôler et verbaliser le stationnement payant et gênant sur l'ensemble du territoire viennois et prioritairement en centre-ville
Expliquer les procédures aux usagers sur la réglementation en matière de stationnement.
Collecter les recettes des horodateurs à tour de rôle
Gérer (ouverture, fermeture et surveillance) des barrières (marché, zone piétonne...)
Participer à la régulation aux abords du marché du samedi et, en cas de besoin, remplacer le placier
Rendre compte de son activité
Renseigner les usagers des voies publiques SPECIFICITES DU POSTE :
Qualité d'agent de police judiciaire adjoint impliquant une prestation de serment après la prise de fonction (casier judiciaire vierge)
Rôle de prévention et de répression
Travail en journée et en roulement le samedi
Travail en uniforme spécifique et tenue soignée exigés
Travail en extérieur et par toutes conditions météorologiques
Marche et position debout prolongées
Travail en équipe, au contact du public
Possibilité de faire des astreintes parking
Grande disponibilité y compris en soirée lors d'évènements tel que le Festival de Jazz COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
Permis VL souhaité
Aptitudes à faire preuve de sang-froid, de retenue, de diplomatie, très grande adaptabilité aux usagers et aux situations, capacité à adopter un comportement adapté aux situations
Sérieux et motivé
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
Respect des procédures
Sens de l'organisation
Ponctualité
Intégrité Poste en contrat à durée déterminée dans un premier temps, avec possibilité d'intégration dans la Fonction Publique Territoriale.

Pour une exploitation familiale de 35 ha située sur la communes de LES HAIES (Pilat Rhodanien), en production caprine, avec atelier de transformation fromagère. Commercialisation en vente directe (3 marchés hebdomadaire) et indirecte. La ferme produit entre-autre la célèbre Rigotte de Condrieu en AOP. A la suite du départ en retraite de leur salariée actuelle, elle souhaite recruter. Missions :
Elevage : Conduite du troupeau (alimentation des chèvres, traite, soins aux animaux...), Gestion des cultures
Transformation fromagère : Fabrication, Gestion des flux (séchage, affinage), Préparation des commandes, Lavage et nettoyage
Date d'embauche: fin octobre/début novembre

Le Domaine de l'Immobilier Viennois recherche un/une gestionnaire de copropriété. Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :
Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales
Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés
Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales
Visiter régulièrement les copropriétés
Répondre aux différentes demandes des copropriétaires
Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers
Assurer le suivi des procédures judiciaires De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Rémunération annuelle : 45 500 € Avantages : Mutuelle, prévoyance, 13ème mois

Après un parcours d'intégration sous l'œil bienveillant de Gilles, responsable logistique, ta mission principale sera d'assurer les préparations, la réception et le contrôle des marchandises dans le respect des procédures internes Tes missions, clés pour assurer la satisfaction clients et qualité du service, seront les suivantes :
La réception des marchandises livrées par les transporteurs (état des colis, quantité livrée.)
Le contrôle et la mise en casier des marchandises réceptionnées en veillant à bien identifier les références produit
La préparation des commandes clients
Le contrôle des préparations de commande (adéquation avec la demande client, priorisation des clients à risque.)
La participation aux inventaires tournants
Le respect des procédures internes
Le respect des règles sécurité et RSE en vigueur (port des EPI, tri)
Un bon relais d'information et de proposition à ton responsable hiérarchique
La proposition, à ton responsable hiérarchique, de mesures ou actions visant à améliorer l'efficacité dans le cadre de la politique de l'entreprise
La participation au maintien de la propreté et au rangement de l'entrepôt
L'interaction avec les services logistiques et commerciaux

Après un parcours d'intégration sous l'œil bienveillant d'Emmanuel, ton futur responsable ta mission principale sera d'assurer la disponibilité des produits nécessaires à la vente, en optimisant les niveaux de stock tout en maîtrisant les coûts et les délais d'approvisionnement Tes autres missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille de fournisseurs français et étrangers (commandes, résolution des litiges, suivi des délais, .)
L'analyse des besoins en fonction des prévisions de vente
Le suivi quotidien des niveaux de stock et déclenchement de commandes si nécessaire
Un bon relationnel et sens de la négociation avec les fournisseurs et transporteurs
Le respect, suivi et analyse des principaux indicateurs : taux de disponibilité, taux de rupture et valeur de stocks
Le respect des procédures internes
Le relais d'information et de proposition auprès de ton responsable hiérarchique
L'interaction avec les services Achats, Commerciaux Fonction supports et logistiques

Notre agence Adéquat de Vienne recrute des nouveaux talents sur un poste de Magasinier (F/H). Missions :
Gestion des stocks
Livraison
Inventaire / préparation de commande
connaissance informatique
manutention lourde Horaires en journée Profil :
Etre autonome et polyvalent.
rigoureux
personne manuel
caces 3 serait un plus Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + prime qualité + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre client, agence immobilière dynamique en pleine croissance, recherche un(e) Assistant(e) en Gestion Locative pour rejoindre son équipe et assurer la gestion quotidienne des biens en location. Vous interviendrez sur toutes les étapes de la location et de l'administration des biens. Vous occuperez un poste polyvalent, avec des missions diversifiées :
Gestion administrative et suivi des dossiers locatifs
Suivi comptable et gestion des encaissements
Traitement des appels et gestion des demandes des locataires relatives aux loyers
Coordination et communication avec les propriétaires et les syndics de copropriété Votre profil : Issu(e) d'une formation en immobilier, gestion ou administration (Bac +2), vous possédez une expérience dans la gestion locative Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des dossiers Bon relationnel, sens du service et capacité à gérer les demandes des locataires et propriétaires Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion immobilière) Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe Rémunération : Contrat 39h Rémunération : entre 1800 et 2500€ fixe selon l'expérience + part variable Primes et commissions selon les performances Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la gestion locative de notre portefeuille de biens ? N'hésitez plus, postulez !

Sous l'autorité des coordinatrices du Pôle Enfance Famille, vous accueillez en toute sécurité les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville. Vous assurerez l'encadrement et l'animation des enfants durant les différents temps prévus. Sur la pause méridienne ou garderie, l'agent doit être en capacité de proposer des animations. Il doit surveiller la cour et les différents espaces. Au restaurant municipal, il doit encadrer le temps du repas avec une attention particulière portée sur l'éveil au goût, et à la sensibilisation du non gaspillage des aliments.
Capacité à animer et à gérer les groupes d'enfants lors des activités périscolaires
Capacité d'écoute auprès des enfants, et encadrement
Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité
Rendre compte de toute information ou difficulté
Connaissance des règles relatives à l'accueil des enfants.
Connaissance en matière de sécurité et d'hygiène
Connaissances des gestes et premiers secours
Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
Travail en équipe
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité pas de travail le mercredi . CDD sur l'année scolaire 2025/2026. Rémunération annualisée selon la quotité effectuée.

L'agence Manpower de Vienne recrute pour son client un(e) Agent Logistique (H/F) titulaire du CACES 1B. Un rôle clé au sein de l'organisation logistique :
Préparer les commandes avec précision et rapidité
Manipuler un chariot de préparation (CACES 1B requis) en respectant les consignes de sécurité
Organiser les produits selon les bons de commande
Participer à l'entretien et au rangement de la zone de stockage
Appliquer les procédures internes et les règles de sécurité Horaires fixes : 9h30
17h30
Vous êtes autonome, fiable et avez le sens de l'organisation
Le CACES 1B est obligatoire
Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un atout
Vous respectez les consignes de sécurité et les standards qualité
Vous aimez travailler en équipe et dans un cadre structuré Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

Nous recherchons un(e) transporteur(se) funéraire pour rejoindre notre équipe. Le transporteur funéraire joue un rôle essentiel en assurant le transfert des défunts dans le respect des règles de sécurité, de dignité et de discrétion inhérentes à cette profession. Date de prise de poste à partir du 13/10/2025. Vos missions :
Effectuer le transport des défunts entre les différents sites (domicile, hôpital, funérarium, cimetière, etc.).
Assurer la préparation et l'entretien des véhicules funéraires.
Effectuer les déclarations de décès en mairie
Etre capable de réaliser la toilette et l'habillage mortuaire, occasionnellement (si pas de thanatopracteur de disponible) Accompagnement à la prise de poste ; formation en interne possible. Les déplacements se feront sur Vienne et ses alentours (30 min autour de Vienne).

Dans le cadre du remodeling de notre magasin, nous renforçons notre équipe pour offrir à nos clients une expérience d'achat optimale. Vos missions :
Réceptionner et mettre en rayon les marchandises
Veiller à la bonne présentation et au remplissage des rayons (facing, balisage prix, propreté)
Participer à l'implantation des nouveaux rayons et à la réorganisation du magasin
Contrôler la conformité et la fraîcheur des produits (dates de péremption, rotation des produits, qualité)
Conseiller et orienter les clients avec professionnalisme Profil recherché :
Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)
Vous aimez le travail en équipe et le contact client
Vous êtes à l'aise avec les tâches physiques (port de charges, manutention)
Une première expérience en mise en rayon est un plus, mais nous accueillons également les débutants motivés Informations supplémentaires Nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale
Une mission valorisante au cœur d'un projet de transformation du magasin
Une opportunité de développer vos compétences dans la grande distribution
Un poste évolutif Avantage :
13ème mois
Prime d'assiduité CDI temps plein : 36h45 Horaires : du lundi au samedi Matin : 6h
12h Après-midi : 14h
20h

Vous souhaitez contribuer aux projets de modernisation et d'automatisation de nos installations ? Alors rejoignez l'équipe Lubrifiants Industriels en tant qu'opérateur de production sur notre site situé à Chasse sur Rhône. Pourquoi nous rejoindre ? ü Une entreprise qui incarne l'esprit #OpenMind ! Chez CONDAT, nous croyons en une carrière enrichissante où l'action de chacun compte : le poste d'opérateur est un poste clé, dans un atelier qui se modernise et propose des produits à haute valeur ajoutée (chaque produit utilisé dans notre quotidien a un lien avec notre domaine). * Une dynamique d'amélioration continue et une participation à des projets industriels dans un environnement en pleine transformation * Un groupe qui valorise la promotion interne Possibilités d'évolution vers des postes de technicien, chef d'équipe * Une équipe solidaire et un management de proximité * Une ambiance bienveillante et des valeurs fortes Vos missions
Vous réalisez des opérations de fabrication et de conditionnement de produits chimiques.
Vous participez à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de Délais, de Qualité et de Coûts tout en mettant en œuvre les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous contribuez à la bonne tenue des stocks Matières Premières et autres composants
Vous assurez la maintenance de 1er niveau des installations
Vous assurez l'ordre et la propreté du poste de travail Attention : ce poste comporte des contraintes physiques marquées (port de charges, manutention), une exposition au bruit (port de protections auditives obligatoires) Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un CAP chimie ou bac professionnel Industrie des Procédés ou des Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons
Vous avez une expérience significative dans le secteur de la chimie
Le plus : connaissance du pack Office et la connaissance de SAP
Excellent savoir être : le respect des valeurs de notre groupe est essentiel. Les valeurs qui guident nos actions sont les suivantes : Construire pour durer, Responsable, Entreprise en mouvement et Qualité de la relation
Vous savez travailler en équipe et faites preuve de solidarité
Vous êtes rigoureux, force de proposition et participatif
Horaires de travail postés 2X8 : 5h45/13h00
13h00/20h15. Possibilité de travailler les samedis, de passer en 3x8 (20h15/3h) en période de forte activité. Les détails pratiques : Localisation : Chasse sur Rhône (accessible en train en 18 min depuis Lyon) Avantages : * prime de vacances * 13ème mois * Prime intéressement * repas complet pour 3.40 € au sein du restaurant d'entreprise (restant pris en charge par l'employeur, environ 9 €) * CE dynamique / sport en entreprise. Si vous êtes #OpenMind, alors n'attendez plus pour candidater et rejoignez-nous ! Open your future!

Rejoignez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! Notre mission s'inscrit dans une démarche durable et responsable, alliant innovation, expertise technique et engagement au service de la transition énergétique. Pour en savoir plus : www.axenco.com Nous recrutons un.e Assistant.e Administratif.ve et technique (H/F) pour garantir que nos produits et projets respectent les normes en vigueur tout en contribuant activement à leur performance technique et énergétique. VOS MISSIONS En lien direct avec le Directeur technique, vous collaborerez avec les équipes de développement et marketing. Vos principales missions seront :
Gérer les données techniques produits (rapports d'essai) : collecter, mettre à disposition, classer.
Gérer les données règlementaires produits : suivre le référentiel règlementaire, suivre les évolutions du référentiel,
Participer à la rédaction et à la mise à jour des spécifications techniques produits
Préparer des dossiers d'homologation, suivre l'avancement des qualifications
Prendre en charge des projets ou parties de projets en lien avec la problématique « Eco conception »
Collecter les données pour l'établissement des fiches P.E.P. et effectuer leur suivi VOTRE PROFIL
De formation BAC+2 minimum
Une première expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire est exigée
La connaissance des principes de l'ISO9001 serait un plus
Utilisation du pack Office nécessaire, maitrise d'Excel exigée,
Utilisation d'un ERP (SAGE, SAP ou autre) serait un plus
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse et compétences rédactionnelles
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et curiosité technique sont vos atouts
Vous disposez d'un niveau d'anglais B1/B2 exigé (écrit) Pourquoi rejoindre AXENCO ?
Un poste stable dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance.
Des missions variées alliant administratif et technique
Des perspectives d'évolution selon vos compétences et votre implication
Une formation interne à nos produits, outils et processus
Un environnement de travail respectueux, collaboratif et tourné vers l'avenir
Un contrat CDI 169 h /mois (39 h/semaine)
Un salaire selon votre expérience et vos compétences de 30 000 € à 34 000 € brut annuel
Un accord d'intéressement Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon)
Accès possible par Bus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! CV complet, lettre de motivation à nous faire parvenir par email à l'adresse suivante : rhrd@axenco.com

Nous recherchons un(e) VEILLEUR DE NUIIT 3 jours :semaine soit vendredi, samedi et dimanche pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est idéal pour une personne sérieuse, autonome, et dotée d'un excellent sens du service client. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des réservations, de la prise en charge des demandes diverses. horaires : 21H à 6h du matin le vendredi , samedi et dimanche

Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de réceptionniste sur notre établissement situé au Sud de Lyon à Chasse-Sur-Rhône. Missions principales: Accueillir et accompagner les clients durant leur séjour, procéder aux check-in et check-out ainsi qu'à l'encaissement, préparer les petits-déjeuners. Vous serez amené à travailler du matin comme du soir, les week-end et les jours fériés sur une base de 39h par semaine. (6h
14h30 ou 14h30 21h) Environnement de travail: vous travaillez principalement en autonomie à la réception.

Poste de réceptionniste en hôtellerie
être autonome sur le poste Horaires : 6h
15h ou 15h
23h travail le Week-end 2 jours de repos par semaine

Vous intervenez en environnement Ultra Propre (salle blanche fermée) pour le nettoyage de vêtements. vous assurez le tri des vêtements, contrôle, conditionnement, pliage dans le respect des consignes de sécurité. Travail en équipe (2X8) : 5h-12h30 ou 12h15-20h (une semaine sur deux) du lundi au vendredi. Salaire SMIC + Prime intéressement et participation+ Prime d'activité de 3€/jour si salarié affecté en Ultra propre +Prime de vacances au bout d'un an d'ancienneté + Prime de fin d'année au bout d'un an d'ancienneté zone non desservie par transports en commun.

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Vienne, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Préparateur snacking
horaire de journée en continue
5h
12h ou 12h
19h préparation de sandwichs
viennoiserie
tarte avoir une expérience en cuisine

Qui sommes-nous ? Depuis 1927, EXO INDUSTRIES est un acteur incontournable dans le levage et la manutention à travers le monde. Nous évoluons dans des secteurs exigeants tels que l'Oil & Gas, le nucléaire, le militaire et l'industrie. Nos équipements allient précision, robustesse et innovation, et c'est grâce à des techniciens passionnés et compétents que nous poursuivons notre excellence. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise d'excellence, où expertise et innovation sont au cœur des projets. Des défis techniques stimulants, avec des équipements de pointe et un environnement international. Un cadre de travail bienveillant et collaboratif, favorisant l'échange et l'évolution professionnelle. Un poste polyvalent, alliant gestion, coordination et suivi de projets. Un package d'avantages attractif, valorisant votre engagement et votre contribution. En tant qu'Assistant(e) Projets, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi, la gestion documentaire et la coordination des projets. Vous serez en contact avec les équipes internes et externes pour garantir le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires. Vos principales responsabilités : Assister le chef de projet/chargé d'affaires dans le suivi des plannings, la mise à jour des échéanciers et la gestion des budgets. Gérer la documentation technique et administrative, en veillant à sa conformité aux exigences clients et réglementaires. Coordonner les échanges documentaires entre les différentes parties prenantes internes et externes. Suivre l'avancement des tâches et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie. Analyser les spécifications des clients pour garantir la conformité des livrables. Organiser les réunions et déplacements, rédiger les comptes rendus et assurer la logistique des événements liés aux projets. Votre profil : Formation : Bac+2 minimum en gestion de projet, administration ou équivalent. Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Compétences : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, outils de gestion de projet). Capacité à structurer et organiser une grande quantité d'informations. Sens de l'analyse et rigueur pour vérifier la conformité des documents et livrables. Aisance en anglais (lu et écrit), pour faciliter les échanges internationaux. Nos avantages : Parce que nous savons que votre engagement est essentiel, nous offrons à nos collaborateurs des conditions de travail attractives : Prime d'intéressement selon résultat de l'entreprise. Chèques cadeaux offerts à Noël. Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur. Prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise. Possibilité de télétravail une fois par semaine. Salaire : A partir de 25 000 euros brut par an
négociable selon le profil et l'expérience du candidat(e).

Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, valorise la diversité humaine de son réseau et la dynamique d'une équipe collaborative, en partenariat avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous proposons des opportunités dans les domaines de l'intérim, des CDD et des CDI. Notre objectif est de comprendre vos aspirations professionnelles et de vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à vos attentes ! Actuellement, nous recherchons plusieurs agents de production agroalimentaire pour notre client situé à Reventin-Vaugris ! Vos missions: Dans l'atelier de production, vous serez amené à travailler sur plusieurs secteurs différents :
Préparation des matières premières
Chargement des machines de production
Surveillance du processus de fabrication, y compris la supervision de la cuisson dans les fours
Déchargement des camions Explorez cette opportunité :
Cadre de travail dynamique, du surgelé à la cuisson, températures variées de
18°C à 30°C
Manutention de charges lourdes
Manipulation de viandes porcines et produits alcoolisés
Environnement de travail odorant Votre profil: Vous avez de l'expérience en fabrication agroalimentaire, préparation de commandes, ou restauration ? Vous êtes un lève-tôt ? Saisissez votre chance dès maintenant ! Prise de poste dès que possible Mission d'intérim de 3 à 6 mois Lieu : Reventin-Vaugris, difficilement accessible en transport en commun Horaire : 5h à 12h, heures supplémentaires possibles Rémunération : 11.88EUR/h + primes liées à l'intérim (+21% de rémunération) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence

Aquila RH, première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la force de son réseau, l'implication de professionnels indépendants et des partenariats locaux pour vous proposer des opportunités sur mesure en intérim, CDD et CDI. Notre mission : Comprendre votre projet professionnel et vous accompagner vers le poste idéal ! Ce que nous vous proposons : Nous recrutons plusieurs Préparateurs de commandes H/F titulaires du CACES pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles, basé vers Beauvallon. Vos missions:
Préparation des commandes à l'aide du CACES 3 et 5
Préparation de colis divers et varie : Vous n'aurez pas toujours les même colis à préparer
70% du temps en tant que préparateur de commande et 30% en tant que cariste Votre profil: Vous êtes motivé à rejoindre une équipe solidaire et dynamique. Vous savez travailler efficacement dans un environnement rythmé et appréciez les univers techniques. Pré-requis Prise de poste : dès que possible urée : mission d'intérim de 4 à 6 mois, renouvelable Horaires : 08h30-12h / 13h-17h30 Rémunération : 12.50 EUR/h + primes intérimaires (+21 % de votre salaire brut) Les + d'Aquila RH :
Acomptes possibles 2 fois par semaine
Accès à de nombreux services via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, etc.)
Contrats et fiches de paie dématérialisés via l'appli Mistertemp'group
Accès dès la première heure de mission aux avantages du Comité d'Entreprise
Programme de fidélité MyBonus pour valoriser votre engagement Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, n'hésitez pas à postuler ! D'autres opportunités peuvent vous convenir. Rejoignez l'aventure avec Aquila RH Chasse-sur-Rhône !

Nous recherchons un conseiller de vente et mode 35h (H/F) pour l'enseigne Cahe-Cache à Chasse sur Rhône dans le cadre de remplacement de congés maladie (contrat renouvelable) Vous êtes souriant dynamique et avez un bon relationnel Vous avez des connaissances et de l''expérience en merchandising en prêt-à-porter féminin Travail du lundi au samedi avec un jour fixe de repos par semaine. Planning établi 15-21 jours à l'avance amplitude maximale: 9h00
20h00

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Sous l'autorité du directeur, le travailleur social ou travailleuse sociale assure un accompagnement social et facilite l'insertion par le logement des personnes aidées par RIVHAJ dans ses différents dispositifs. Ceux-ci comprennent :
Un dispositif d'hébergement d'urgence s'articulant avec le SIAO 115 ainsi qu'un accueil de jour pour les femmes victimes de violence, « A la Croisée des Femmes ».
Un dispositif pour les auteurs de violence conjugales, le CPCA les 7 Collines.
Un dispositif tout public pour accompagner l'entrée dans un logement, consolider la situation de ménages dans un logement durable et autonome et prévenir les expulsions
Un dispositif jeunes 16-30 ans. La travailleuse sociale/le travailleur social : A- Met en place un accompagnement social global individualisé adapté à chaque situation. B- Organise des activités collectives : ateliers, permanences, accueils, maraudes. C- Communique en interne et externe sur ses pratiques et sur les situations rencontrées. D- Participe à la gestion des logements et à la petite logistique des activités poursuivies. La travailleuse sociale/le travailleur social participe à l'amélioration continue des accompagnements au sein de l'association RIVHAJ, en lien avec les autres membres de l'équipe.

Vous assurez l'encaissement des clients. vous travaillez 15 heures par semaine réparties du jeudi au samedi (horaires variables) et 1 dimanche matin par mois sera travaillé. Vous avez le sens de l'accueil client et avez une première expérience en commerce.

Manpower OULLINS recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F) Envie de relever de nouveaux défis et de monter en compétence dans la logistique ? Ce poste est une belle opportunité ! Vos principales missions :
Gestion des stocks
Préparation de commandes
Expédition
Manutention diverses
Utilisation du chariot Votre profil : Expérience en préparation de commande et/ou avoir déjà travaillé au sein d'un atelier de production. CACES 3 (c'est un plus) Compétences de base essentielles :
Lecture, écriture et calcul.
Capacité à travailler en équipe
Capacité à respecter les consignes de sécurité.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Contrat : Mission intérim Lieu : Chasse-sur- Rhône Horaires : 05H45-13H00 / 13H00-20H15 Salaire : 12,40 (primes panier repas indemnité de transport) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur manpower.fr avec un CV à jour !

Au sein de la Direction du Pole Logement accompagné, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service territoriale. Vous assurez l'accompagnement social des résidents de deux Pensions de Famille à Saint Génis Laval et Vienne sur les pensions de familles « La Villa Mercedes » et « La Traille ». Vos missions : ü L'accompagnement social global des résidents. Evaluation sociale en vue d'intégrer un logement Accompagnement à :
L'accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, accompagnement budgétaire, autonomisation vers le droit commun.)
Le maintien dans le logement (assurer la médiation, prévenir les expulsions pour dette ou trouble de voisinage)
La recherche de logement (accompagner le projet de relogement dans le cadre d'une mutation interne ou en mobilisant les dispositifs de priorisation) Le développement de projets personnels et la reprise de confiance en soi ü L'accompagnement collectif :
L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le logement.
Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative.
Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l'association (Gestion locative, Chargé de mission sociale, service parcours logement, Responsable de site, infirmières, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles.
L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le Logement ü Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire ü La mise en œuvre des différents dispositifs d'accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales, en veillant à articuler les besoins institutionnels et le respect des termes des conventions avec les financeurs (locataires du parc privé dans le cadre de mesures ASLL) ü La participation aux instances de régulation des lieux de vie, et aux instances de régulation métier. ü Le suivi de l'activité, réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité (souffrances psychiques, addictions.) ; Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d'accompagnement au logement. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance Processus de recrutement :
Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien :
Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
Nous organisons un à deux entretien(s) avec le responsable de site et la responsable recrutement

Au sein de la Direction des Services de l'Accompagnement, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service territoriale. Vous assurez l'accompagnement social des résidents de deux Pensions de Famille à Francheville et Lisieux sur les pensions de familles « Domaines de Calles » et « Bouée St. Bernadette ». Vos missions : ü L'accompagnement social global des résidents. Evaluation sociale en vue d'intégrer un logement Accompagnement à :
L'accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, accompagnement budgétaire, autonomisation vers le droit commun.)
Le maintien dans le logement (assurer la médiation, prévenir les expulsions pour dette ou trouble de voisinage)
La recherche de logement (accompagner le projet de relogement dans le cadre d'une mutation interne ou en mobilisant les dispositifs de priorisation) Le développement de projets personnels et la reprise de confiance en soi ü L'accompagnement collectif :
L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le logement.
Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative.
Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l'association (Gestion locative, Chargé de mission sociale, service parcours logement, Responsable de site, infirmières, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles.
L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le Logement ü Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire ü La mise en œuvre des différents dispositifs d'accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales, en veillant à articuler les besoins institutionnels et le respect des termes des conventions avec les financeurs (locataires du parc privé dans le cadre de mesures ASLL) ü La participation aux instances de régulation des lieux de vie, et aux instances de régulation métier. ü Le suivi de l'activité, réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité (souffrances psychiques, addictions.) ; Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d'accompagnement au logement. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance Processus de recrutement :

Rejoignez notre agence de Vienne en tant que Conseiller clientèle dans le cadre d'un CDD Remplacement et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence composée de 2 conseillers, votre quotidien auprès des Particuliers / TNS sera :
Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables
Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction
Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif Les avantages :
Organisation flexible : Du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT
Package attractif : Un salaire fixe avec des primes sur objectifs, accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an).
Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes :
Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents
Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients.
Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux
Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 19 Octobre 2025. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

?? Rejoignez l'équipe des préparateurs de commandes à Loire-sur-Rhône ! ?? Notre client, spécialiste reconnu du transport et de la logistique de boissons, cherche ses futurs talents pour renforcer son site. Vos missions clés : Préparer les palettes de boissons via commande vocale, feuille ou PDA Manutention manuelle (jusqu'à 30 kg) Respecter rigoureusement les règles de sécurité en entrepôt Horaires variables : Début entre 6h et 7h selon volume Fin entre 13h40 et 15h10, ajustée à l'activité Ce que vous gagnez : 11,88 EUR / heure Panier repas de 5,90 EUR Prime de productivité pouvant atteindre 500 EUR brut / mois +10 % IFM, +10 % congés payés, +5 % CET Prime de 50 EUR brut par 6ème jour travaillé (volontaire) Bonus emploi : Travail dans un entrepôt semi-ouvert Manipulation de boissons alcoolisées Formation complète assurée à l'intégration Prêt(e) à intégrer une équipe motivée et dynamique ? Postule dès maintenant et prépare tes prochaines palettes ! Vous avez idéalement le CACES 1, dynamique, positif, réactif, disponible et adaptable. N'hésitez pas à postuler dès maintenant !

VOS MISSIONS : Préparation de commande : * Organiser le regroupement des marchandises et la palettisation * Vérifier le bon état de toute marchandise mise à disposition * Respecter les instructions particulières de préparation des livraisons et des chargements * Vérifier la conformité des palettes avant manutention * Positionner les marchandises en fonction du transporteur * Tenir son poste et son matériel propre et bien rangé * Remplir lisiblement les documents de suivi d'activité et les documents de travail (bon de préparation, récapitulatif de chargement .) * Saisies/consultations informatiques (utilisation pistolets code barre...) * Conduite de chariots :
Déplacement de marchandises à l'aide de chariots
Vérifier la stabilité de toute palette manutentionnée
Assurer la maintenance de 1er niveau des matériels utilisés
Respect des règles de conduite en sécurité sur le site CACES 1,3,5 souhaité
Une première expérience en préparation de commande
Connaissance du pack Office (la connaissance de SAP serait un plus)
Excellent savoir être : le respect des valeurs de notre groupe est essentiel. Les valeurs qui guident nos actions sont les suivantes : Construire pour durer, Responsable, Entreprise en mouvement et Qualité de la relation
Vous avez une bonne lecture des bons de commande, code produit, instruction de préparation
Constance dans l'implication et la motivation
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et réactif et avez un bon relationnel
Horaires de travail postés2X8 : 5h45/13h00
13h00/20h15.

Ce poste affiche une grande diversité de missions. L'objectif étant que chacun soit polyvalent sur la ferme. Missions : Elevage :
Conduite du troupeau (alimentation des chèvres, traite, soins aux animaux...)
Gestion des cultures Transformation fromagère :
Fabrication
Gestion des flux (séchage, affinage)
Préparation des commandes
Emprésurage
Lavage et nettoyage Possibilité par la suite et si désir du salarié d'évoluer sur la commercialisation et les livraisons. Conditions :
CDI
Temps plein (possibilité de ne pas travailler un jour par semaine selon vos contraintes)
Horaires : travail en journée (horaires à discuter si vous avez des contraintes)
Travail d'astreintes certains week-ends (temporalité à déterminer, dans l'idéal un week-end sur deux)
Date à pourvoir : fin octobre/début novembre
Rémunération : selon l'expérience du candidat Profil : * Débutant si vous avez une formation agricole ou * Minimum 6 mois d'expérience sur le même type d'emploi * Maîtrise de la traite appréciée * Personne sérieuse, investie et rigoureuse * Avoir le permis B * Etre véhiculé(e)

La Ville de Vienne est labellisée « Villes et villages fleuris » avec 3 Fleurs. Le service espaces verts propreté urbaine contribue au maintien et au développement de ses espaces plantés sur l'ensemble de ses quartiers comme par exemple en centre-ville au jardin antique de Cybèle de 2 500 m² abritant des vestiges gallo-romain et au jardin de ville, un jardin public de 1 hectare composé de 100 essences d'arbres et de massifs. L'objectif est également de végétaliser l'espace public pour le bien-être de ses habitants et des touristes, et de veiller à la propreté urbaine. Sous la responsabilité de votre chef de pôle, au sein de l'équipe de secteur, vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien des espaces verts de la Ville en intégrant le nettoyage urbain (rues du secteur et entretien d'espaces verts). ACTIVITES :
Tous travaux d'espaces verts nécessaire à la bonne réalisation de l'activité : taille, tonte, fauchage de coteaux arrosage, fertilisation, bêchage, plantation ..
Conduite d'engins ou de véhicules spécifiques liés aux activités du service
Nettoyage des voiries, vidage des poubelles, ramassage des petits encombrants, désherbage manuel et mécanique des surfaces en charge du service
Effectuer l'aménagement des décors à la charge du service
Effectuer le déneigement et le salage des surfaces du domaine public et dans le cadre d'un programme de travail
Entretien des matériels et des locaux
Effectuer les petites révisions des matériels spécifiques du service (vidange, changer les bougies, filtre à air.).
Réparation du mobilier urbain, peinture
Rendre compte régulièrement à vos responsables des activités réalisées
Participer à la maintenance, aux réglages et à la programmation de réseaux d'arrosage automatique
Anticiper et prévoir l'organisation des différentes tâches en coordination avec son équipe
Tenir à jour les données techniques de l'équipe
Participer à l'entretien et au maintien du patrimoine arboré de la ville SPECIFICITES DU POSTE :
Travail salissant, bruyant
Intervention pour le nettoyage du marché le samedi ou lors d'évènements organisés par la Ville
Travail physique, par toutes conditions météorologiques
Porte de vêtements de travail de sécurité obligatoire
Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité CONDITIONS D'EXERCICE :
Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Lieu de travail : Service des espaces verts propreté urbaine Temps de travail : temps complet : 36.25 heures hebdomadaires Horaires : Hiver : Du 01 novembre au 31 mars de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00 Eté : Du 01 avril au 31 octobre de 6h45 à 14h00 Nettoyage du marché hebdomadaire du samedi : 16 marchés hebdomadaires obligatoires Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer les arrosages manuels en cas d'arrêté Préfectoral réglementant les horaires d'arrosage. Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du service en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d'évènements festifs organisés par la collectivité ou pour effectuer le nettoyage du centre-ville les samedis et dimanches matins. Rémunération : statutaire
IFSE
CIA Avantages sociaux : o Vêtements de travail o RTT o Participation à la mutuelle prévoyance / santé o Titres restaurant o Adhésion au comité des œuvres sociales o Compte Epargne Temps o Participation employeur abonnement transports en commun Poste en contrat à durée déterminée dans un premier temps, avec possibilité d'intégration dans la Fonction Publique Territoriale.

Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes à REVENTIN VAUGRIS (H/F) Un poste polyvalent où chaque geste compte :
Réceptionner et expédier les marchandises avec rigueur.
Scanner et étiqueter les colis avec précision.
Utiliser les chariots de manutention (CACES 1A requis).
Assurer le suivi des stocks et des restes à quai.
Maintenir la propreté des zones de travail et veiller à l'entretien du matériel.
Remonter les anomalies ou non-conformités à votre responsable. Travail en journée, de 9h à 19h selon le planning. Poste nécessitant le port de charges quotidiennement. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous !
Titulaire des CACES 1A
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Sens de l'organisation, respect des consignes de sécurité.
Polyvalence, esprit d'équipe et réactivité. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

A partir de ses objectifs de développement et afin de consolider ses capacités d'accueil et d'accompagnement de mineurs isolés étrangers pris en charge dans le cadre d'un dispositif expérimental de la protection de l'enfance sur le territoire de l'Isère rhodanienne, l'association SEMITIS recrute un moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou conseiller en Economie Sociale et Familiale Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance Expérience sur un poste similaire, en lien avec des publics mineurs non accompagnés et/ou dans le secteur de l'action sociale Esprit d'analyse et de synthèse Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle Discrétion et loyauté Ce poste est basé sur le site d'activités de Vienne Sud (38), composé d'une petite structure collective d'accueil et d'hébergement, et de logements en diffus. Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des différents territoires d'intervention de SEMITIS et sur l'ensemble du département de l'Isère (véhicule de service). Les intervenants socio-éducatifs SEMITIS sont pleinement investis dans la réalisation du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre opérationnelle du projet de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ils mobilisent singulièrement les compétences définies par leur référentiel métier. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et du Directeur de l'association, et en relation avec les services de la protection de l'enfance du Conseil départemental de Isère, vous êtes chargé :
de l'accueil et de l'accompagnement en semi-autonomie de mineurs isolés étrangers,
de l'animation et de la gestion de la vie quotidienne au sein d'une structure d'hébergement collectif (ERP) Vous portez des références éducatives de jeunes,
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets individuels Vous exercez une relation éducative au sein d'un collectif, en mobilisant vos compétences dans un accompagnement individualisé,
Vous concevez et animez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, de la culture, en mobilisant les ressources internes et le partenariat local,
Vous mettez en œuvre un suivi régulier et l'accompagnement socio-éducatif de chaque jeune, jusque dans le logement,
Vous assurez la saisie et la transmission de l'information, à l'interne et avec les services de la protection de l'enfance, en exploitant les outils mis à votre disposition et en vous inscrivant dans le travail d'équipe,
Vous contribuez à la dynamique d'équipe en vous impliquant notamment au sein des réunions, des groupes de réflexions partagées et des instances d'échanges de pratiques,
Vous participez au reporting de l'activité et à l'évaluation de l'action globale mise en œuvre par votre service socio-éducatif,
Poste en CDI à temps plein. Convention collective du 15 mars 1966, avec calcul de reprise d'ancienneté selon expérience
Mutuelle d'entreprise
Accords d'entreprise : acquisition et prise des congés sur l'année civile en cours
Option : astreinte éducative
Usage d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels

L'agence LIP Industrie et Batiment à Salaise sur Sanne recherche un Préparateur de commandes H/F Vous aurez en charge de :
Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer
Identifier les emplacements des marchandises
Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .)
Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution
Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises
Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition
Approvisionner le rayon en veillant à respecter les implantations Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !

Pro-Fyl Business School, CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation Client et des Ressources Humaines, recrute pour le compte de son entreprise partenaire Des Employé(e)s Commercial(e)s Polyvalent(e)s en contrat d'alternance. Cette opportunité s'adresse aux candidats du CAP au Bac+2 souhaitant se professionnaliser dans les métiers du commerce et de la distribution. Durée : 12 mois Rythme : 4 jours en entreprise + 1 jour en formation au sein de Pro-Fyl Business School. Conditions de candidature L'inscription à Pro-Fyl Business School est une étape indispensable pour postuler à cette offre. Missions principales: Accueillir, orienter et encaisser les clients, Gérer les stocks et suivre les approvisionnements, Mettre en rayon et valoriser les produits, Participer à l'entretien et à la bonne tenue de l'espace de vente.

A partir de bons de commandes, vous préparez les commandes appropriées et filmez les palettes . Vous travaillez à l'aide d'un trans palette manuel CACES 1 Travail en zone froide (-18°C), équipement fourni (+prime de froid). Horaires: 13h00
21h00 du lundi au vendredi.

L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client : un agent de fabrication à Reventin-Vaugris (H/F) Un poste rythmé et varié au cœur de la production :
Réaliser des opérations manuelles à cadence soutenue : remplissage, spatulage, couverclage, pesée de bacs de glace
Approvisionner les lignes en matières premières et emballages, en assurant la traçabilité
Participer à la conduite des équipements de production
Compléter les documents d'enregistrement liés au poste
Effectuer le conditionnement : mise en cartons et palettisation
Assurer le nettoyage et la désinfection des postes et de l'atelier
Respecter les normes d'hygiène, les procédures de fabrication et la politique qualité de l'entreprise Horaires variables selon planning : 6h00
14h30 / 7h00
15h30 / 9h30
18h00 / 11h00
19h30 Prêt(e) à relever le défi ?
Expérience souhaitée en fabrication ou industrie agroalimentaire
Rigueur, attention aux détails et esprit d'équipe
À l'aise avec le travail en environnement froid (10 à 12C) Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

CDI Intérimaire
Préparateurs(trices) de commandes / Agents de production H/F
Vienne et alentours. Vous souhaitez combiner stabilité professionnelle et diversité des missions ? Le CDI Intérimaire vous permet de bénéficier d'un contrat sécurisé tout en découvrant différents environnements de travail. Selon les postes proposés, vous pourrez être amené(e) à :
Préparer les commandes à partir des bons de préparation
Participer à l'assemblage ou à la fabrication de produits
Respecter les consignes de sécurité et les standards qualité Travailler en équipe dans des environnements industriels variés
Une bonne maîtrise de la lecture, de l'écriture et du calcul est indispensable pour suivre les instructions et assurer la traçabilité. Horaires : principalement en 2x8 ou en journée Certains sites ne sont pas accessibles en transports en commun Travail possible le samedi selon les missions Vous êtes motivé(e), adaptable et prêt(e) à vous engager sur le long terme ? Vous appréciez les environnements dynamiques et êtes à l'aise avec le changement ? Ce contrat est fait pour vous ! Les avantages du CDI Intérimaire chez Manpower Accès prioritaire aux missions proposées par l'agence Revenu mensuel garanti, même entre deux missions Suivi personnalisé de votre parcours professionnel Un interlocuteur dédié pour vous accompagner Accès à de nombreux avantages : comité d'entreprise, épargne, formations. Envie de travailler en toute sérénité avec un contrat stable et des perspectives d'évolution ? Envoyez nous votre CV à jour et rencontrons-nous pour en discuter !

Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières.
Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention (transpalettes, ponts roulants ...).
Préparer, emballer et identifier les pièces en partance et donner à rédiger les documents d'expédition.
Préparer et mettre à disposition des monteurs et électriciens les pièces destinées au montage.
Réceptionner les livraisons et transmettre les documents au contrôle
Maintenir le magasin en ordre.
Prévenir les anomalies de livraison et de réception
Compléter les dossiers de suivi.
Autres activités diverses.
Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention ou d'engins à conducteur autoporté (chariot élévateur ...).
Optimiser l'organisation du magasin avec validation par le responsable de service.
Accompagner et transmettre son expérience aux magasiniers de niveaux inférieurs

Vous recherchez du travail? Cette annonce est pour vous, vous voulez préparer votre avenir, travailler avec les enfants, vous former, avoir un but?
Animateur avec BAFA
Animateur CPJEPS
Animateurs NON DIPLOMES Vous serez attendus les mercredis ainsi que les vacances scolaires, et aurez un contrat annualisé. Le centre de loisirs Mille Loisirs vous attend, venez nous rejoindre. Poste pour la rentrée de septembre 2025

Notre restaurant, situé à Loire-sur-Rhône, est un authentique "bouchon lyonnais" spécialisé en gastronomie française. Nous offrons à nos clients une expérience culinaire traditionnelle dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Nous recherchons une personne polyvalente pour un poste en CDI de préférence, avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Les horaires de travail sont de 8h30 à 15h30, du lundi au vendredi, avec une pause repas de 45 minutes. COMMIS DE CUISINE
Assistance dans la préparation des plats selon les recettes et standards de qualité
Gestion des stocks et des commandes de produits
Réalisation des préparations culinaires variées
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire PROFIL : Nous cherchons quelqu'un ayant une expérience significative en restauration, capable d'être autonome. Les qualités requises pour ce poste comprennent :
Dynamisme
Sens du service
Bonne présentation
Capacités à travailler en équipe et à gérer le stress
Sens de l'organisation
Créativité et rigueur Ce que nous offrons : >> Rejoindre une équipe passionnée et travailler dans un cadre convivial et accueillant >>Horaires fixes permettant de gérer l'équilibre vie professionnelle et vie privée : pas de travail en coupure, pas de travail le weekend ou en soirée >>La satisfaction de participer à une expérience culinaire traditionnelle et authentique Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Bird intérim Saint-Symphorien-d'Ozon recherche pour l'un de ses clients basés à Villette de Vienne, spécialisé dans la robinetterie, des agent logistique polyvalent H/F * Réception de marchandises et les contrôler selon les procédures en vigueur * Les mises en casier des marchandises réceptionnées, que cela soit le pic-king ou les réserves * Les préparations des commandes clients * Le contrôle des préparations : condition essentielle pour s'assurer de la qualité de notre service Horaire en journée : 9h30
17h30 Profil recherché : Connaissance des règles de sécurité Polyvalence Dynamique, assidu(e) et ponctuel(le), vous faite preuve de rigueur dans votre travail et respectez les règles de sécurités et les procédures internes. Vous êtes disponible dès maintenant et souhaitez-vous engager sur du long terme, n'attendez plus postulez, ou retrouvez-nous à l'agence située à Saint-Symphorien-d'Ozon

Au sein d'une boulangerie artisanale et familiale Vous assurer la mise en place et la vente des produits * Horaires de travail :
mardi 15h 19h30
mercredi 6h 13h
jeudi 15h 19h30
vendredi 6h 13h
samedi 6h 11h
dimanche 6h 13h Une expérience d'au moins 2 ans en vente est demandée, avec la connaissance du contexte "boulangerie". Fermeture annuelle 1 semaine en février et 4 semaines en aout ***Attention zone non desservie par les transports en commun**

Agence immobilière viennoise recherche assistant de gestion locative de formation immobilière pour un poste complet au sein du pôle gestion en CDI à temps plein. Vous assurez la recherche de locataires, la constitution des dossiers, les visites de logement, l'établissement des baux. Vous serez également en charge de la communication et du suivi des diagnostics. Ce poste est en binôme avec une autre gestionnaire locative. Cette personne devra être motivée, rigoureuse et dynamique. Salaire : 2500 € brut sur 13 mois Horaires : 9h-12h / 14h-18h Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez ECF Yanic
Moniteur(trice) auto-école (B / A) Vienne (38) + 5 agences alentours / CDI / Dès que possible Envie d'un métier qui a du sens ? Chez ECF Yanic, on forme les conducteurs de demain avec passion et modernité. Notre force : une ambiance familiale, les moyens d'un grand réseau (ECF) et des conditions qui font vraiment la différence. Ce qu'on vous offre
Des voitures neuves changées tous les 2 ans
Dernières technologies pour enseigner autrement
Formations continues (éco-conduite, handicap, sans permis, moto.)
Primes motivantes en plus du fixe
Une équipe soudée et conviviale
La solidité et la notoriété du réseau ECF Votre mission Former, accompagner, transmettre. Chez nous, chaque élève est unique : jeunes, seniors, personnes en situation de handicap, conducteurs en perfectionnement. Vous les aiderez à prendre la route en toute confiance. Profil recherché
Diplôme BEPECASER ou Titre Pro ECSR
Passion pour l'enseignement et la conduite
Dynamisme, pédagogie et esprit d'équipe Conditions
CDI basé à Vienne et ses agences alentours
Salaire selon profil + primes sur objectifs
Démarrage : dès que vous êtes prêt(e) ! Prêt(e) à accélérer votre carrière ? Envoyez votre CV à : yanic@ecfyanic.fr 06 31 28 11 17 ECF Yanic
Proche de vous pour aller plus loin

Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. Rattaché(e) à la directrice, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil et à l'IME La Bâtie à Vienne accueillant des jeunes en situation de polyhandicaps et pluri handicap. Ce poste est à pourvoir dès le 15 septembre 2025 en CDI Temps plein. ACTIVITES PRINCIPALES :
Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels
Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées
Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi
Instruire des dossiers de demandes d'aides
S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires
Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels
Développer un réseau de partenaires externes
Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes
Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes
Assurer un rôle de médiation avec les institutions
Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
Veiller à la sécurité des publics
Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
Assurer des visites à domicile
Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement
Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service
Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées FORMATION ET EXPERIENCE : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) requis Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire souhaitée Permis B requis APTITUDE PROFESSIONNELLE : Capacité d'organisation, d'adaptation et de gestion des priorités Etre autonome, rigoureux et respectueux des règles de discrétion et de confidentialité REMUNERATION ET AVANTAGES : Statut suivant CCN 66 et selon expérience Congés légaux et conventionnels (dont congés trimestriels) et mutuelle d'entreprise

Nous recherchons un nouveau talent pour compléter notre équipe familiale et dynamique ! Vous avez un profil de commis de cuisine ? Vos missions seront : > Préparation des ingrédients et des plats en respectant les recettes et les normes de qualité. > Participation à l'élaboration des pizzas et plats traditionnels pour offrir une expérience gourmande inoubliable à notre clientèle. > Contribution au maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine. > Collaboration étroite avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et sans accrocs. Vous êtes un serveur/une serveuse expérimenté ? Votre profil nous intéresse également ! Vos missions seront :
Accueil des clients
Prise de commandes
Service à table
Conseil sur les choix de plats et de vins
Facturation et encaissement des paiements Ce que nous recherchons : > Expérience d'un an minimum sur un poste similaire (commis de cuisine ou service en salle). > Passion pour le monde de la restauration et le sens du détail. > Capacité à travailler en équipe et à gérer les tâches de manière autonome. > Engagement de qualité et de service envers les clients. Horaires : Du mardi au samedi, de 10h30 à 14h30 et de 18h à 21h. Ce que nous offrons : > Un environnement de travail convivial avec une équipe dynamique. > Un poste évolutif avec des possibilités de progression. > Un salaire compétitif de 2050€ brut par mois (négociable selon profil et expérience). > Des horaires stables, vous permettant de bien gérer votre temps libre.

Maison Vergnon Apiculture, PME familiale basée à Vienne (Isère), sélectionne et conditionne des miels 100 % français avec une exigence de traçabilité et de qualité reconnue. Fondée en 2007 par un apiculteur professionnel, l'entreprise s'appuie sur des partenariats étroits avec des apiculteurs français engagés pour une apiculture durable et sincère. Notre structure compte aujourd'hui neuf collaborateurs et poursuit sa croissance. L'équipe commerciale se structure autour d'un Directeur Commercial, d'un merchandiser et de la direction (PDG). Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chef de secteur GMS (H/F) pour renforcer notre présence en grande distribution (épicerie sucrée) sur la région Rhône-Alpes. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes un acteur clé du développement commercial de l'entreprise. Vos principales missions seront : Développer et fidéliser un portefeuille de points de vente GMS sur votre secteur. Garantir la visibilité et la performance des gammes Maison Vergnon en linéaire (assortiment, implantation, promotions, mises en avant). Prospecter et conquérir de nouveaux clients, en lien avec la stratégie commerciale définie par la direction. Travailler en binôme avec le merchandiser et en collaboration étroite avec le Directeur Commercial et la direction pour mettre en place les actions commerciales et marketing terrain : promotions, têtes de gondole, offres et ouvertures de points de vente. Être force de proposition dans l'élaboration des actions commerciales et contribuer activement à la réflexion stratégique grâce à vos remontées du terrain. Réaliser un reporting rigoureux et régulier via les outils numériques de l'entreprise (CRM, logiciels commerciaux, Outlook) afin d'assurer un suivi précis et un pilotage efficace de l'activité. Ce poste demande un fort goût du terrain, une vraie autonomie d'organisation, et un esprit collaboratif pour participer activement au développement d'une entreprise à taille humaine. Votre profil : De formation commerciale (Bac +2/3 minimum), vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef de secteur GMS, idéalement en agroalimentaire (PME) Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre rigueur et votre excellent relationnel (chefs de rayon, directeurs de magasins, centrales locales). Vous faites preuve d'une forte capacité d'organisation : gestion des tournées, suivi des actions du merchandiser, reporting et respect des priorités. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux : CRM, logiciels commerciaux, messagerie Outlook, tablette (en cours d'équipement). Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une stratégie collective, tout en étant capable de gérer votre secteur en toute autonomie. Vous partagez les valeurs humaines, la simplicité et l'esprit PME qui font la force de notre entreprise. Ce que nous offrons : Un poste au sein d'une PME familiale certifiée IFS, où chaque collaborateur a un rôle actif et une voix qui compte. Une équipe commerciale structurée et un management de proximité (Directeur Commercial, PDG, merchandiser). Un package de rémunération compétitif, composé d'un fixe et d'un variable, à partir de 30 000 € brut/an (package), négociable selon profil et expérience. Avantages : Véhicule, ordinateur portable, téléphone. Remboursement des frais professionnels (repas, hôtels, déplacements). Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. Un cadre de travail agréable, dans des locaux neufs et climatisés, situés en pleine nature à Vienne.. Une équipe soudée, accessible et bienveillante, où simplicité, authenticité et convivialité sont des valeurs partagées (et où le café est excellent !). Informations complémentaires : Contrat : CDI
Temps plein Statut : ETAM Durée hebdo : 35 h Poste basé à Vienne (38200) Déplacements réguliers sur la région Date de prise de poste : Janvier 2026 au plus tard

MISSION GENERALE :
Assurer la gestion de moniteurs écrans et de pupitres de télécommande du dispositif de vidéo-protection urbaine selon des procédures et un mode opératoire définis ACTIVITES :
Repérer sur écran des événements significatifs
Assurer la gestion des liaisons de communication au sein du Centre Superviseur Urbain
Assurer la réception et la transmission des appels téléphoniques aux équipages de Police provenant des administrés et de la Police Nationale (17)
Participer à la sécurité et à la supervision des équipages de Police Municipale lors des interventions
Collecter et analyser les différentes alertes (y compris préfectorales) réceptionnées au C.S.U. et déclencher les différents outils et actions correspondant à leur typologie
Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection
Rédiger des documents de synthèse (mains courantes informatisées, signalement, rapports, etc.)
Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures ou des caméras
Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images
Veiller à la transmission et à la communication des consignes entre agents et auprès du responsable COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
Aptitude à maîtriser une situation d'alerte (calme, sang froid et discernement)
Aisance à travailler avec l'outil informatique et à communiquer
Aptitude à appliquer strictement des procédures techniques, à transmettre clairement des consignes et rendre compte à sa hiérarchie
Expérience sur un poste similaire souhaitée ou expérience dans le milieu de la sécurité appréciée
Bonne connaissance des partenaires institutionnels
Capacité à suivre la formation puis à appliquer la réglementation en matière de vidéo protection, d'exploitation, d'archivage et de destruction des images SPECIFICITES DU POSTE :
Vidéo verbalisation en qualité d'agent de surveillance de la voie publique impliquant une prestation de serment après la prise de fonction (casier judiciaire vierge)
Risques de fatigue visuelle, physique ou psychologique
Travail en milieu confiné sans contact direct avec le public, travail isolé possible
Travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures soumis à des règles de confidentialité
Travail la nuit, en soirée, les week-ends, et les jours fériés
Horaires postés
Strict respect des procédures et règles de confidentialité RELATIONS :
Internes :
Services techniques de la Ville de Vienne (Chef d'astreinte technique, Directeur d'astreinte)
Agents de la direction de la sécurité et de la tranquillité publique (médiateurs, policiers municipaux, ASVP)
Autres services municipaux
Externes :
Forces de l'ordre (Police Nationale et Gendarmerie Nationale)
Prestataires de maintenance
Sécurité Civile (Préfecture, Sapeurs Pompiers) CONDITIONS D'EXERCICE :
Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Temps de travail : Temps complet
heure d'ouverture du service : 7h00 à 2h00 du matin Horaires : Horaires décalés (travail de nuit possible)
Astreinte CSU : environ 1 fois par mois, astreinte rémunérée en supplément
Rémunération : statutaire
IFSE
CIA annuel
Avantages sociaux : o RTT o Titres restaurant o Participation à la mutuelle prévoyance sous conditions o Compte Epargne Temps o Adhésion gratuite au Comité des OEuvres Sociales o Participation employeur abonnement transports en commun Le profil de poste est susceptible d'évoluer en fonction des missions du service

En appui de la cheffe de section et des agents du cabinet du sous-préfet :
Envoi et suivi des commandes de fournitures ou d'équipements, des demandes d'interventions de maintenance et d'entretien en lien avec l'agent technique de la sous-préfecture.
Renfort au secrétariat du sous-préfet : accueil physique et téléphonique, réception et diffusion des messages adressés au secrétariat, appui logistique pour l'organisation de réunions, .
Gestion du circuit des mises à signature du sous-préfet et des dossiers préparés par les services pour les réunions et audiences du sous-préfet
Appui à l'agent en charge de la réception et de la diffusion du courrier
Renforts ponctuels aux autres agents du service du cabinet et de la réglementation Conditions de travail : Début du contrat : dès que possible d'octobre 2025 jusqu'à fin décembre 2025 Travail du lundi au vendredi (35H) Descriptif du profil recherché : Profil recherché (Compétences nécessaires, savoir-être requis)
capacité de rédaction
capacité de travail d'équipe et en collaboration
connaissances en informatique/bureautique Qualités souhaitées : sens de l'organisation, discrétion, maîtrise des outils bureautiques, réactivité.

L'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable. Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie. Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Chef d'équipe H/F. Rattaché(e) au Service Production, vous accompagnerez nos équipes de monteurs dans la réalisation de nos chantiers de pose et dépose d'échafaudages, pour des activités de travaux neufs ou de maintenance sur nos sites d'intervention en région Rhône-Alpes et périmètre national (Bâtiments, Industries, centrales nucléaires). Homme / femme de terrain, vous aurez la responsabilité des chantiers qui vous sont confiés (plannings, avancement des travaux), managerez les équipes qui vous sont affectées et représenterez notre entreprise lors des réunions de chantier. Vos missions au quotidien :
Recueillir les informations pour réaliser les travaux confiés ;
Distribuer les tâches de travail aux équipiers tout en appliquant les méthodes de travail des métiers ;
Réaliser les travaux et rendre compte quotidiennement de l'avancement ;
Appliquer et faire appliquer la politique QSE ;
Etablir de bonnes relations avec le client et les autres corps de métier ;
Se charger du pointage des équipiers.

PLATTARD NEGOCE est spécialisé dans la distribution de matériaux de construction. L'agence PLATTARD NEGOCE de Chuzelles (38) propose actuellement un poste de Vendeur(euse) sédentaire H/F. Tes missions seront variées : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller. Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence. Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée. Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes. Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité. Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits. Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels. Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une expérience de la vente dans le bâtiment et tu es à l'aise avec l'informatique. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste. Nous te proposons :
Un poste en CDI
Temps plein (40 h)
12 jours de RTT sur l'année
Basé à Chuzelles (38)
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation
Primes de vacances (30% d'1 mois de salaire) et de fin d'année (1 mois de salaire)
Primes de participation et d'intéressement
Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu auras ton parcours d'intégration personnalisé. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la location d''équipements, un Commercial Sédentaire H/F Sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez en charge la fidélisation et le développement d'un portefeuille constitué de clients professionnels. Vos missions sont les suivantes :
Garantir l'accueil physique et téléphonique des clients au comptoir,
Conseiller sur les machines adéquates selon les contraintes du chantier et la disponibilité du matériel
Établir le contrat de location/bons de retour
Vérifier l'état du matériel de retour
Anticiper les préparations de matériels en guidant les hommes de parc
En cas de panne, valider les conséquences sur la durée de la location : jours d'arrêts, échange de matériel
Vérifier tous les éléments de la facturation
Organiser les livraisons et les récupérations de matériels
Effectuer chaque jour votre reporting
Suivre les encours clients et gérer les éventuels litiges
Participer aux événements (salons, invitations clients.) Profil recherché : Issu(e) idéalement d'un cursus commercial, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires, dans le commerce en B to B, de préférence dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics. Une expérience dans le domaine de la location serait vivement appréciée. Vous êtes méthodique, autonome et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers. Vous appréciez travailler en équipe. Poste à pourvoir dès à présent en CDI Horaires par roulement : une semaine de 7h00 à 16h30 et une semaine de 8h30 à 17h00, du lundi au vendredi Salaire global de 30-35k€ Brut annuel, tickets restaurants de 9€/jour, mutuelle prise en charge à 60 %, ordinateur et téléphone portable. Localisation : TERNAY

Rejoignez EXO INDUSTRIES, leader mondial dans le levage et la manutention, et développez votre carrière à l'international ! Vous cherchez à intégrer une entreprise innovante, reconnue pour son expertise et sa présence internationale dans des secteurs de pointe tels que l'Oil & Gas, le nucléaire, le militaire et l'industrie ? EXO INDUSTRIES, acteur incontournable depuis 1927, vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante. Pourquoi nous rejoindre ? Chez EXO INDUSTRIES, nous valorisons l'excellence technique et la qualité de service, et nous sommes fiers de notre engagement envers nos clients. En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un environnement où votre talent sera reconnu et encouragé, avec des opportunités de développement personnel et professionnel à travers des missions en France, en Europe, dans le monde entier, y compris en offshore. Le poste : Technicien Mécanicien Sous la responsabilité du Chef d'atelier mécanique, vous serez un acteur clé dans le montage de nos équipements. Vous assurerez également la mise en place des moyens d'essais et la réalisation des tests en atelier, tout en veillant au respect des exigences de qualité, de budget, de délais, et de sécurité. Vos missions principales : * Lire et comprendre les plans mécaniques, les nomenclatures et les gammes de montage. * Assurer le montage, démontage et assemblage mécanique des équipements selon les procédures (serrage au couple, utilisation de frein filet.). * Vérifier la disponibilité des pièces et préparer la visserie nécessaire au montage. * Installer les éléments électriques (chemins de câbles, coffrets) et réaliser de petits travaux pneumatiques ou hydrauliques. * Contrôler les équipements montés en suivant des checklists et participer aux tests FAT internes ou clients. * Assurer la mise au propre des équipements (retouches peinture) avant l'emballage et assister à l'emballage des machines. * Poser les plaques firmes et les pochoirs. * Intervenir ponctuellement chez le client pour le montage sur site, la maintenance ou le SAV. * Maintenir votre espace de travail propre et organisé, et ranger l'atelier. Votre profil :
Formation de type Bac, avec au moins 3 ans d'expérience dans la fabrication d'équipements mécaniques, idéalement dans le domaine du levage.
Permis CACES pour chariot élévateur, nacelle ou pont serait un plus.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Chez EXO INDUSTRIES, vous travaillerez dans un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité de développer vos compétences techniques. Vous contribuerez à des projets innovants dans des secteurs de pointe, tout en étant entouré d'une équipe engagée et collaborative. Rémunération : A partir de 25 000 euros brut par an négociable selon profil Rejoignez EXO INDUSTRIES et mettez vos compétences mécaniques au service de projets ambitieux et techniques !

Votre mission :Vous livrez en SPL bâché pour du fret des marchandises sur lots palettisés à l'aide d'un transpalette électrique, dans toute la France : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Découchés irréguliers
Bâcher et débâcher
Atteler et dételer la semi
Livraison de marchandises sur palettes Horaires variables, conduite de nuit possible : Départ un dimanche sur deux ou trois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Dynamisme, autonomie et bon relationnel PERMIS CE ,FIMO et carte Chrono obligatoire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Missions :
Intervenir chez les clients pour installer ou remplacer les compteurs d'eau (véhicule utilitaire mis à votre disposition)
Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité de postes de comptage
Relevé des compteurs d'eau
Reporting sur tablette
Dépannage robinetterie Compétences :
Bon relationnel , sens de l'organisation et autonomie
Pratique des outils informatiques
La connaissance de réseaux d'eau potable serait un plus

Notre étude de Commissaire de Justice ancien Huissier de Justice recrute un/une Secrétaire juridique ou Clerc gestionnaire dédié(e) à la gestion de dossiers contentieux :
suivi et gestion d'un portefeuille clients, rédaction actes courants, courriers au sein d'une équipe composées de plusieurs gestionnaires.
Accueil client, téléphone . Profil recherché: autonomie, rigueur gestion des tâches, sens des responsabilités au sein d'une équipe. Discrétion et réactivité. Diplômes : BAC plus 2 minimum en droit, expérience souhaitée sur un poste similaire ou environnement juridique. une formation aux spécificités d'un cabinet d'huissier est prévue si nécessaire. CDI temps plein 35 heures par semaine du lundi au vendredi (vous terminez à 12h le vendredi). Rémunération suivant profil; Possibilité d'alternance pour candidat motivé (transmettre une lettre de motivation si souhait d'alternance).

Cabinet à Vienne cherche assistant dentaire souhaitant se former via un contrat de professionnalisation; 1jour par semaine au centre de formation sur Lyon et le reste de la semaine au cabinet

Recrute Démonteurs automobiles (H/F) Poste : Mise en sécurité des véhicules avant intervention, dépollution des véhicules, démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus, contrôle qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées. Vous possédez une formation en mécanique (BEP/CAP) avec une 1ère expérience en mécanique automobile Manuel, rigoureux et polyvalent le poste est à pourvoir immédiatement secteur Seyssuel en journée du lundi au vendredi Taux horaire 12EUR30 + tickets restaurants L'offre vous intéresse ! Vous pouvez postuler en ligne

Axiome Ingénierie, filiale pour Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine de la mécanique/ingénierie industrielle, un Chargé de Qualité Projet (H/F) Missions principales :
Assurer le suivi documentaire qualité des affaires et la gestion des inspections clients et sous-traitants.
Rédiger, suivre et compiler les Rapports de Fin de Fabrication (RFF).
Garantir le respect des exigences qualité à toutes les étapes du projet (conception, approvisionnement, fabrication, mise en service).
Gérer les non-conformités et assurer le suivi des actions correctives.
Préparer et accompagner les inspections clients et le suivi des fabrications en sous-traitance. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+4 en génie mécanique ou qualité, vous présentez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant. Compétences et qualités attendues : Obligatoires :
Connaissance des bases en mécanique générale, usinage et/ou chaudronnerie.
Maîtrise des Livrables Documentaires Qualité Projet (PAQP, PQR, STA.).
Capacité à lire un plan et bonne maîtrise du Pack Office.
Rigueur, organisation et capacités rédactionnelles solides.
Anglais technique (lu/écrit).
Autonomie et esprit d'analyse. Souhaitées :
Connaissance des normes et codes de construction.
Expérience en gestion d'inspections clients et suivi de sous-traitance.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) maçon coffreur boiseur pour intervenir sur un chantier situé à Chasse-sur-Rhône. Vous aurez pour mission principale la réalisation de coffrages traditionnels bois et coffrages manuportables dans le cadre de travaux de gros œuvre. Vos missions : Lecture de plans et implantation Mise en place de coffrages bois et manuportables Couler du béton dans les coffrages Démoulage et nettoyage Respect des règles de sécurité Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) Permis B souhaité (chantier non desservi par les transports en commun)

Issue de l'économie sociale et solidaire, notre métier est de transporter et accompagner des personnes à mobilité réduite. Nous sommes une Entreprise Adaptée (EA) de plus de 180 salariés, nous recherchons aujourd'hui un Conducteur accompagnateur de personne à mobilité réduite. Entreprise Handi-accueillante- avec réinsertion personnalisée des candidats RQTH. N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise Handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. Conditions de travail : CDD 1 an à temps partiel ou CDD Tremplin pour les RQTH 12h /semaine. Véhicule basé chez vous et téléphone professionnel Service en 2 vacations : matin et soir 1 à 2 jours de formation prévue + suivi effectué par un référent le matin et le soir Circuit sans fauteuils Secteur Ternay Description du poste : Sous la responsabilité du Service d'exploitation et de son tuteur, le conducteur accompagnateur devra : Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile Aider à la montée et descente du véhicule Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité Avoir une conduite souple, sécuritaire et économique (3 ans de permis obligatoire) Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur) Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiques Profil recherché et qualités pour le poste : Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées, enfants autistes Autonomie dans le travail Flexibilité Permis B depuis plus de 3 ans Formation premiers secours souhaitée Rémunération et avantages : Salaire : 12.60 € brut de l'heure. 13e mois dès 1 an d'ancienneté Mutuelle entreprise obligatoire, téléphone professionnel Convention collective des transports routiers de voyageurs. Véhicule basé chez vous

Vous souhaitez :
Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile
Faire partie d'une équipe en mouvement, dans une entreprise tournée vers la Qualité de Vie au Travail
Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité
Intégrer une structure solide, qui place les valeurs d'écoute, d'engagement, de responsabilité et d'esprit d'entreprendre au cœur de son ADN, Le site d'A7 AUTO PIECES est un centre de déconstruction des Véhicules Hors d'Usage (VHU) doté d'un process de déconstruction industriel, accueillant également un magasin de vente de pièces ainsi qu'un atelier de mécanique automobile. Devenez notre Démonteur automobile (H/F) en CDI à Seyssuel (38200) : Vos missions seront les suivantes :
La mise en sécurité des véhicules avant intervention ;
La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants ;
Le démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus ;
Les contrôles qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées.
Séparation des pneus et jantes issus de nos véhicules déconstruits avec déjanteuse
Montage à la clientèle de pneumatiques neufs et d'occasion De formation CAP/BEP/Bac pro en mécanique, vous possédez de préférence une première expérience en mécanique automobile. Autonome, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre agilité et votre polyvalence.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Société : Notre client est un bureau d'études créé en 1993, spécialisé dans le contrôle de process industriels et de la transformation digitale. En 2024, la société a réalisé 7 millions d'euros de chiffre d'affaires et compte 55 collaborateurs. Elle intervient auprès de clients dans le monde entier dans les domaines de la logistique, du nucléaire, de l'environnement ou encore de l'énergie. Notre client, situé à Vienne, recherche un conducteur de travaux qui coordonnera plusieurs chantiers à la fois. Poste : Vous rejoindrez le bureau d'études dédié au service électricité industriel composé de 8 personnes. Vous serez encadré par le responsable du bureau d'études. Votre projet consiste à coordonner de manière opérationnelle un ou plusieurs chantiers. Pour cela, vous vous rendrez sur le terrain. Pour cela, vos missions seront les suivantes :
Participer au processus d'appels d'offres et aux études
Participer à l'élaboration des plans de prévention
Superviser les travaux relatifs à une commande tant sur le point qualité, sécurité et planning
Organiser et réaliser les réunions (suivi chantier, diffuser les comptes rendus)
Valider les documents techniques ainsi que les livrables fournisseurs / entreprises
Résoudre les problèmes qui surgissent sur le chantier en collaboration avec l'équipe projet Les déplacements peuvent durer entre 1 semaine à 4 mois (avec des coupures au milieu). En revanche, vous rentrez chez vous tous les vendredis après-midi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise mettant en avant l'évolution interne et proposant des avantages tels qu'un intéressement sur les résultats, des TR, des RTT et des indemnités de déplacement
Profitez d'un poste qui vous permet de vous investir sur plusieurs projets à la fois. Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 dans le domaine industriel (maintenance ou électricité ou travaux neufs.)
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux dans l'industrie en ayant suivi des chantiers importants.
Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle Compléments:
Lieu : Vienne (38)
Contrat : CDI
Salaire : 35k€
45k selon expérience
Compléments : + indemnités déplacements avantageuses (+25% salaire brut +indemnité pour frais) +Intéressement +Participation+ Tickets Restaurant + Mutuelle + 1% logement+ Prise en charge 100% transport public +CSE + Sponsoring +cooptation+ souplesse horaires et télétravail.

Devenez second chef d'équipe en création et transformez des terrains vides en espaces vivants et fonctionnels. Pour cela, vous serez le bras droit d'un chef d'équipe qui vous demandera de l'organisation, de la rigueur et surtout beaucoup de passion. Vos domaines de compétences : Plantations, VRD, mobilier urbain, clôture, dallage, béton désactivé Nos chantiers : Sur Vienne
Lyon et autour. Rémunération : Attractive selon profil
Prime de fin d'année. Vous aimez transformer des projets en réalisations concrètes, alors venez montrer votre talent.

Devenez second chef d'équipe en création et transformez des terrains vides en espaces vivants et fonctionnels. Pour cela, vous serez le bras droit d'un chef d'équipe qui vous demandera de l'organisation, de la rigueur et surtout beaucoup de passion. Vos domaines de compétences : Plantations, VRD, mobilier urbain, clôture, dallage, béton désactivé Nos chantiers : Sur Vienne
Lyon et autour. Rémunération : Attractive selon profil
Prime de fin d'année. Vous aimez transformer des projets en réalisations concrètes, alors venez montrer votre talent.

Vous êtes indépendant ou souhaitez le devenir ? Vous avez le goût de la prospection, l'envie de performer et de développer votre propre activité dans un secteur en pleine expansion ? Rejoignez l'aventure avec TERRA, entreprise basée à Lyon et spécialisée dans la vente et l'installation de solutions innovantes d'économie d'énergie pour l'industrie (déstratificateurs d'air, dispositifs éligibles CEE). Ce que nous vous proposons :
Un modèle simple et efficace : vous développez votre propre portefeuille client en toute autonomie
Un accompagnement complet (formation initiale, CRM, supports commerciaux, aide à la vente).
Frais de mission pris en charge (déplacements, repas, hébergement).
Un système de commissions attractif: Autour des 100K€/an selon la performance Votre rôle en tant qu'indépendant :
Prospecter et développer votre propre clientèle B2B.
Identifier les besoins, présenter les solutions et conclure les ventes.
Vous adressez directement aux décideurs : responsables maintenance, directeurs techniques, directeurs industriels, directeurs généraux.
Organiser votre activité de manière autonome, comme un véritable entrepreneur. Ce que nous recherchons :
Des profils orientés business, aimant le terrain, la négociation et la création de valeur.
Une fibre entrepreneuriale et la volonté de développer son propre chiffre d'affaires. Statut et rémunération :
Statut : Agent commercial indépendant
Rémunération 100 % à la commission, pas de fixe.
Commissions versées directement sur chaque affaire réalisée

Dans ce poste essentiel, vous serez chargé(e) de : Trier le courrier et organiser votre tournée avec méthode. Distribuer le courrier en voiture, en respectant le code de la route et les consignes de sécurité. Garantir un service fiable, ponctuel et de qualité. Maintenir une relation de confiance avec les usagers. Représenter les valeurs de l'entreprise sur le terrain. Organisation du travail : Horaires fixes sans pause méridienne. Tournées du lundi au samedi : 7h30
14h30 Le profil recherché : Permis B obligatoire depuis plus d'un an. Bonne maîtrise du français (lecture et compréhension). Capacité à mémoriser les tournées et à s'adapter rapidement. Sens de l'orientation apprécié. Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un TECHNICIEN MAINTENANCE ITINERANT pour travailler sur toutes les centrales de France. Les principales missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements chez les clients
Intervenir sur les différents sites pour diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Réaliser les tests de bon fonctionnement et assurer la remise en service des équipements
Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers techniques Salaire horaire : 12EUR (EUR) Durée du contrat : Intérim 6 mois Horaires : 35 heures Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :
Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent
Connaissances en mécanique
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Bonne gestion du temps et des priorités
Accepter les grands déplacements
Posséder les formations nucléaires serait un plus

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du déménagement, un aide déménageur à Pont-Évêque (38780) en contrat intérimaire de 6 mois.
Aider au chargement et déchargement des meubles et cartons lors des déménagements
Participer au rangement et à l'organisation du camion de déménagement
Respecter les consignes de sécurité et les règles de manutention
Travailler en équipe pour assurer un déménagement efficace et sans encombre
Contrat en intérim de 6 mois avec une durée hebdomadaire de 37 heures
Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR)
Aucune expérience préalable requise, formation sur le terrain assurée Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Dynamique et motivé(e)
Capacité à travailler en équipe, port de charges
Respect des consignes de sécurité
Ponctuel(le) et organisé(e)
Aucune formation spécifique requise, une première expérience dans le domaine du déménagement est un plus Rejoignez notre équipe en tant qu'aide déménageur et participez à des missions variées et enrichissantes dans le secteur du déménagement.

R.A.S intérim agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients, un démonteur automobile H/F. Vos missions seront les suivantes :
La mise en sécurité des véhicules avant intervention ;
La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants ;
Le démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus ;
Les contrôles qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées Titulaire d'un CAP/BEP/ BAC PRO en mécanique, vous possédez de préférence une première expérience en mécanique automobile. Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre agilité et votre polyvalence. Horaires hebdo : 39h/sem du lundi au vendredi Salaire : 2121€ brut + TR 9.30 par jour travaillé Démarrage dès que possible Contrat jusqu'à fin octobre potentiellement renouvelable Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.

Le poudreur de volets est chargé d'appliquer une couche de poudre thermodurcissable sur des volets métalliques. Vos tâches principales seront les suivantes : La préparation des surfaces à peindre. Le réglage des équipements de projection de poudre. L'application de la poudre au pistolet en cabine. Le contrôle de la qualité du revêtement. La cuisson au four Vous êtes bricoleur, minutieux , polyvalent et sérieux ce poste est fait pour vous Une formation en interne est prévue afin de maîtriser
des techniques de projection de poudre,
la connaissance des matériaux métalliques
la capacité à régler et entretenir les équipements.
le respect strict des normes de sécurité et environnementales.
la rigueur et la précision dans l'application des revêtements. Vous serez amené à une polyvalence dans les tâches et passerez à différents postes de production lorsque la production de poudrage sera en sous activité (coupe, emballage, assemblage...) Vos horaires de travail : lundi à jeudi 07H45
12H00 et 12H45- 17H15 vendredi 07H45- 12H00

Nous recherchons un commis en pâtisserie enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique au Domaine et Cottage de Clairefontaine. Ce poste constitue une opportunité passionnante pour quelqu'un qui souhaite développer ses compétences dans un environnement professionnel stimulant. MISSIONS PRINCIPALES :
Assister l'équipe de pâtisserie dans la préparation/cuisson des ingrédients et des pâtisseries selon les recettes établies
Réaliser les techniques de décoration et de présentation des produits
Assembler les assiettes à dessert pendant le service
Maintenir la propreté et l'organisation de son poste de travail conformément aux normes sanitaires en vigueur
Participer avec l'équipe de cuisine à la gestion adéquate des produits alimentaire et le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité

Adéquat Vienne recherche pour un de ses client, un découpeur de ligne sur Vienne Horaires de travail en 2x7-3x7 Missions :
Maintenir ordre et propreté sur son poste de travail,
Respecter les règles et consignes liées a la sécurité et aux modes opératoires
Surveiller en continu le processus de découpe
Participer à des chantiers d'amélioration ciblée
Transmettre oralement les consignes à l'opérateur suivant
Prendre connaissance du programme de fabrication
Régler au mieux sa machine de découpe
Préparer et remplacer les fils de découpe au besoin
Procéder à des vérifications appropriées
Prélever des échantillons de contrôle pour le labo
Renseigner par écrit les feuilles de fabrication Profil :
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Rigueur, ponctualité, savoir-être Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + 13e mois + prime vacance + prime habillage + panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

UNE INFORMATION COLLECTIVE AURA LIEU MARDI 4 novembre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30, sur l'Agence France Travail de ROUSSILLON (38)
8 Rue Anatole France *** 8 postes à pourvoir dès que possible*** Formation en alternance prévue*** Votre poste consiste à intervenir en atelier ou sur des chantiers pour réaliser toutes les tâches liées à un poste de Calorifugeur (H-F) :
L'application de matériaux isolants sur les équipements et structures pour limiter les pertes de chaleur ou prévenir les risques thermiques.
La préparation des surfaces avant l'application de l'isolant, en nettoyant et en traitant les supports.
La découpe et la mise en place des matériaux d'isolation, tels que la laine minérale, la mousse ou les plaques d'isolants.
La réalisation de l'étanchéité des installations pour garantir l'efficacité de l'isolation.
La maintenance et la réparation des installations d'isolation thermique pour assurer leur performance sur le long terme.
Montage d'échafaudages.
(Cette liste est non exhaustive) Vous respectez les règles de sécurité dans votre travail. modulation temps de travail Prise de poste : au dépôt à 7h00. Vous serez amené(e)s à vous déplacer sur les chantiers et en formation Panier : grille du BTP

Société : Notre client est un bureau d'études créé en 1993, spécialisé dans le contrôle de process industriels et de la transformation digitale. En 2024, la société a réalisé 7 millions d'euros de chiffre d'affaires et compte 55 collaborateurs. Elle intervient auprès de clients dans le monde entier dans les domaines de la logistique, du nucléaire, de l'environnement ou encore de l'énergie. Notre client, situé à Vienne, recherche un conducteur de travaux qui coordonnera plusieurs chantiers à la fois. Poste : Vous rejoindrez le bureau d'études dédié au service électricité industriel composé de 8 personnes. Vous serez encadré par le responsable du bureau d'études. Votre projet consiste à coordonner de manière opérationnelle un ou plusieurs chantiers. Pour cela, vous vous rendrez sur le terrain. Pour cela, vos missions seront les suivantes :
Participer au processus d'appels d'offres et aux études
Participer à l'élaboration des plans de prévention
Superviser les travaux relatifs à une commande tant sur le point qualité, sécurité et planning
Organiser et réaliser les réunions (suivi chantier, diffuser les comptes rendus)
Valider les documents techniques ainsi que les livrables fournisseurs / entreprises
Résoudre les problèmes qui surgissent sur le chantier en collaboration avec l'équipe projet Les déplacements peuvent durer entre 1 semaine à 4 mois (avec des coupures au milieu). En revanche, vous rentrez chez vous tous les vendredis après-midi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise mettant en avant l'évolution interne et proposant des avantages tels qu'un intéressement sur les résultats, des TR, des RTT et des indemnités de déplacement
Profitez d'un poste qui vous permet de vous investir sur plusieurs projets à la fois. Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 dans le domaine industriel (maintenance ou électricité ou travaux neufs.)
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux dans l'industrie en ayant suivi des chantiers importants.
Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle Compléments:
Lieu : Vienne (38)
Contrat : CDI
Salaire : 35k€
45k selon expérience
Compléments : + indemnités déplacements avantageuses (+25% salaire brut +indemnité pour frais) +Intéressement +Participation+ Tickets Restaurant + Mutuelle + 1% logement+ Prise en charge 100% transport public +CSE + Sponsoring +cooptation+ souplesse horaires et télétravail.

Vous souhaitez un nouveau challenge pour cette nouvelle année ? Rejoignez l'univers gourmand et sucré de l'industrie agroalimentaire ! Votre agence de Salaise sur Sanne vous décroche une mission en tant qu'opérateur de production F/H. Nouvelle saison, nouvelles missions :
Réaliser des opérations de conditionnement de type mise en carton ou palettisation
Etiquetage de produits
Chargement et déchargement de camions
Approvisionnement de la ligne de production Vos horaires du lundi au vendredi : Rotation d'horaires hebdomadaire sur 1 cycle de 4 semaines : 1) 6h00
14h30 (dont 30 min de pause repas) 2) 7h00
15h30 (dont 30 min de pause repas) 3) 9h30
18h00 (dont 30 min de pause repas) 4) 11h00
19h30 (dont 30 min de pause repas) Votre profil Adéquat :
Votre expérience en environnement agroalimentaire sera appréciée
Polyvalence et dynamisme Découvrez vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##

Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 450), GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Missions Rattaché au service qualité projet (effectif 4), vous assurez le suivi documentaire qualité des affaires et la gestion les inspections clients et sous-traitants. A l'aide des données clients et B.E, votre rôle sera de réaliser, suivre et rédiger les rapports RFF (rapports de fin de fabrication). Tout au long de la mise en œuvre du projet, vous serez le garant du respect des exigences qualité à toutes les étapes de la réalisation (conception, approvisionnement, fabrication, mise en service). Tâches Gérer le suivi documentaire des affaires Etude des exigences du cahier des charges Client et du Bureau d'études mécaniques Vérification ou rédaction, de la Liste des Opérations de Fabrication et de Contrôle (LOFC / PQR) Rédaction des documents de suivi de conformité aux différentes étapes de fabrication ou Livrables Documentaires (LD) Gestion des non-conformités Compilation des livrables qualité pour créer le Rapport de Fin de Fabrication (RFF) Gestion des inspections Clients et des Sous-Traitants Préparation des inspections clients Suivi des fabrications en sous-traitance Assurer le suivi des actions correctives Rémunérations et avantages Salaire annuel brut entre 35k€ à 45k€ sur 13 mois
Primes
Chèques Cadeaux
Mutuelle
Programme de parrainage Profil recherché : Bac +2 et Bac + 4 technique, génie mécanique / qualité Connaitre les bases de la mécanique générale, usinage et/ou chaudronnerie Connaître les Livrables Documentaires de la Qualité Projet (PAQP, PQR, STA, .) Niveau correct anglais lu / écrit Savoir utiliser les normes et les codes de construction Savoir lire un plan Capacité rédactionnelle Savoir utiliser Pack OFFICE (Word, Excel, Outlook, MS Project)

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de conditionnement (H/F) Envie de relever de nouveaux défis et de monter en compétence dans la logistique ? Ce poste est une belle opportunité ! Vos futur missions :
Conditionner les produits selon les consignes (poids, étiquetage, emballage)
Contrôler la qualité visuelle des produits
Respecter les cadences de production
Maintenir un poste de travail propre et organisé
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil :
Expérience dans le conditionnement et/ou avoir déjà travaillé au sein d'un atelier de production.
Débutant accepté
Compétences de base essentielles : lecture, écriture et calcul.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Contrat : Mission intérim Lieu : Chasse-sur- Rhône Horaires : 07h25
16h00 Salaire : 12,40 (primes panier repas indemnité de transport) N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !

Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous sommes à la recherche d'un ouvrier de rénovation de bungalows de chantier à Ternay ! Vos missions: Au sein de l'entreprise, lors de vos activités sur le terrain extérieur, vos tâches quotidiennes englobent :
Entretien des bungalows de chantier, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, en utilisant un nettoyeur haute pression.
Restauration et réparations diverses : redressement des tôles, serrage des vis, retouches de peinture, installation de plaques de plâtre, etc. Votre profil: Vous êtes issu d'une formation dans le bâtiment ? Vous avez une première expérience sur bungalows ou constructions modulaires ? Vous appréciez travailler le travail en extérieur ? Postulez ! Horaire de travail : 7h30
12h30 / 13h30
16h du lundi au jeudi. Vendredi : 7h30
12h30 Lieu de mission : Ternay (69) Rémunération : de 12EUR/h à 13EUR/h + primes liées à l'intérim (10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission) Vos avantages chez Aquila RH !
Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous
-> Postulez au sein de notre agence !

la préparation d'une large variété du pains l'entretien du matériel la connaissance approfondie et l'application des principes d'hygiène Horaires : 3h30-10h et 09h-15h une semaine sur deux, un weekend sur deux accordé et deux jours de repos consécutifs Débutant accepté.

Nous recherchons un(e) futur(e) contrôleur/contrôleuse technique automobile en CDI. Formation assurée et prise en charge Vous aurez en charge la réalisation de contrôles selon la réglementation en vigueur.
Rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil indispensables. Vous devez effectuer :
l'accueil des clients et la prise de rendez vous
Le contrôle et le compte rendu du rapport de contrôle technique au client
l'encaissement des clients
l'entretien de votre poste de travail Vous réaliserez une formation de deux mois en centre de formation avant votre prise de poste. DIPLOME DE NIVEAU 4 EN MECANIQUE NECESSAIRE (CQP ou Bac Pro mécanique auto ou électricité auto ou carrosserie)

Sous l'autorité de la Directrice Adjointe de l'association, vous réaliserez le repérage et la remobilisation de jeunes en situation de non recours par la découverte de l'entreprise. Le repérage des jeunes se fera par une présence physique sur les quartiers prioritaires et dans les communes rurales notamment.Ce repérage passera aussi par un travail avec les associations sportives et culturelles, les centres sociaux, les associations caritatives ou les services jeunesse des collectivités pour rencontrer le public cible là où il se trouve et amorcer un dialogue dans un contexte qui lui est familier. Vous réaliserez également une veille numérique sur les réseaux sociaux en lien avec notre pôle médias de la Mission Locale pour repérer des jeunes isolés, en situation de repli sur eux-mêmes ou qui ne sortent pas forcément de chez eux et sont en rupture sociale.
La remobilisation proposée sera axée sur la découverte de l'entreprise. L'idée sera de travailler sous un format différent, avec un suivi très individualisé et une mise en lien directe avec les entreprises pour redonner confiance et motiver les jeunes par des actions concrètes.
Vous développerez un réseau de chefs d'entreprises et de responsables RH engagés dans la réponse aux enjeux sociétaux de l'accès à l'emploi des publics les plus fragiles (club d'entreprises locaux.). Vos compétences et qualités.
Connaissance du public jeune (16/25 ans) en difficulté d'insertion.
Grande capacité d'écoute et de compréhension des problématiques du public.
Maîtrise des techniques d'entretiens individuel.
Capacité à développer un réseau d'entreprises, à négocier des placements, des stages.
Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires.
Confidentialité, rigueur.
Culture de l'objectif et du résultat.
Sens de la synthèse, du reporting, de l'autonomie, de l'initiative et de la gestion des priorités.
Maitrise des outils de la bureautique Votre expérience et formation :Vous avez une formation dans l'éducation spécialiée ou la coordination de l'intervention sociale et professionnelle et/ou justifiez d'une expérience professionnelle similaire, significative et réussie. Prise de poste novembre 2025. Salaire selon convention collective nationale.- Chèques déjeuner, participation mutuelle obligatoire.

Rattaché(e) au Directeur des Services, votre mission est de garantir la performance et la fiabilité des équipements de nos clients industriels en développant stratégiquement nos activités de maintenance et de vente de Pièces de Rechange sur la zone Europe, Afrique et Moyen-Orient (EMEA). Vous n'êtes pas seulement un(e) commercial(e), vous êtes le/la conseiller(ère) technique et stratégique de nos clients. 1. Conseil Technique et Vente de Contrats de Service
Agir comme expert métier pour conseiller les clients sur leurs stratégies de maintenance (préventive, prédictive, curative) et de gestion de stock de pièces.
Détecter, négocier et signer les contrats de maintenance complexes à forte valeur ajoutée et les contrats-cadres de fourniture de pièces de rechange.
Animer la vente et le développement commercial du portefeuille de produits et services après-vente définis. 2. Développement Commercial International
Établir et exécuter un programme de visite très soutenu auprès de notre clientèle industrielle (déplacements fréquents : environ 50% du temps).
Assurer le développement et l'animation de notre réseau d'agents et partenaires commerciaux dans les pays ciblés, en leur apportant un support technique et commercial de haut niveau.
Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, conférences et événements clés du secteur.

Entreprise nationale de services dans le domaine de la maintenance industrielle recherche pour son agence de Pont Evêque (38), un(e) Technicien(ne) en Robinetterie Industrielle. La remise en état et le contrôle des organes de robinetterie est un facteur clé de notre société, votre rôle principal sera de contrôler et remettre en état de fonctionnement les soupapes de sécurité, directement sur les sites de productions de nos clients ; après une formation interne vos missions serons de :
Réaliser les essais de soupape de sureté sur une installation en fonctionnement ;
Effectuer l'expertise des soupapes et définir les pièces de rechanges nécessaires ;
Effectuer le démontage des soupapes afin de procéder à leur remise en état ;
Effectuer le réglage et le contrôle d'étanchéité des organes de robinetterie ;
Veiller au respect des consignes QSSEE ;
Exercer sur les sites industriels. Il vous faudra :
Faire preuve d'esprit d'équipe ;
Faire preuve d'autonomie ;
Faire preuve de rigueur et de précision ;
Connaître la règlementation, les normes ... ;
Faire preuve d'aisance relationnelle ;
Avoir de l'expérience, sur poste similaire serait un plus.

Vos missions principales : * Comprendre les besoins et les contraintes du client (réunion d'enclenchement et validation des hypothèses Qualité Coût Délais) pour préparer la stratégie * Chiffrer les projets engineering * Participer aux différentes réunions prévues dans le SMQ * Se déplacer en France ou à l'étranger pour une réunion technique * Réaliser et / ou faire réaliser les différentes études projets (Etude Préliminaire, APS, APD) * Encadrer une équipe et relire / valider les documents techniques * Définir des plannings et budgets associés aux différentes solutions * Préparer les DCE (rédaction du cahier des charges et des pièces contractuelles en partenariat avec le service achats) * Participer aux essais * Suivre la phase de mise en service en fin de chantier et de clôture de l'affaire (DOE, solde financier, suivi des réserves, suivi qualité via notamment l'évaluation des entreprises et fournisseurs) Les atouts pour réussir * Vous êtes titulaire d'un Bac+5 de type diplôme d'ingénieur ou formation supérieure avec une spécialité électrique (courants faibles, courants forts) * Vous avez une expérience confirmée dans le domaine HTA
HTB, en ingénierie (réalisations d'infrastructures) ou en exploitation. * Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Vos compétences : * Appétence et curiosité technique forte * Rigueur, autonomie, proactivité * Qualité relationnelle et rédactionnelle * Capacité d'innovation * Responsabilisation forte dans le cadre de la gestion d'affaires * Maitriser l'anglais (parlé et écrit) Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre expertise technique * Votre sens du service, de la performance, capacité d'animation d'un collectif * Votre appétence pour le travail en équipe et votre adaptation à des environnements et des interlocuteurs différents Informations complémentaires * Poste basé en région Rhône Alpes (à définir Chasse Sur Rhône ou Valence TGV) * Déplacements * Rémunération sur 12 mois + Prime vacances / CCN Syntec * Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75 %

Nous recrutons notre futur AMOA Chef(fe) de projet SAP Supply Chain et Production H/F, qui intègrera l'équipe Système d'information. Vous aurez pour mission d'accompagner les métiers dans la mise en place, l'évolution et l'optimisation des processus liés à la chaîne d'approvisionnement et à la production via les outils du système d'information. Le périmètre est groupe, ce qui inclus nos divisions chimie et santé beauté, en France et à l'international. Pourquoi nous rejoindre : * CONDAT est une entreprise familiale solide, qui mise sur l'humain et l'innovation * Nous avons des projets stratégiques, en France et à l'international * Notre environnement est stimulant et vos idées comptent vraiment * Notre équipe est engagée et on avance ensemble Vos principales missions seront : 1. L'analyse des besoins et cadrage du projet : * Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers (Supply Chain, Production, Logistique, Achats.) * Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges * Accompagner à la rédaction des processus métiers et règles de gestion * Proposer des solutions adaptées en lien avec les équipes Systèmes d'Information et métiers (Lien MOA
MOE) * Participer aux études d'impact et de faisabilité 2. La gestion de projet et coordination : * Assurer le suivi et la gestion des projets SI en mode Agile ou cycle en V * Coordonner les différentes parties prenantes, définir et communiquer les rôles et responsabilités (équipes métiers, DSI, intégrateurs, consultants.) * Garantir le respect des délais, coûts et qualité des livrables * Animer les comités de suivi et de pilotage, mettre à jour le reporting * Préconisations d'amélioration des outils et méthodes projets et pilotages (Efficience) 3. Le paramétrage, Recette et Déploiement : * Participer aux phases de configuration générale et de conception de SAP (modules MM, PP, WM, SD.) avec le pôle SAP qui est responsable de cette partie. * Piloter l'élaboration et la réalisation des scénarios de tests utilisateurs (UAT). * Contribuer à la mise en production et à l'accompagnement au changement (Mise en service). 4. Le support et l'amélioration continue : * Assister les utilisateurs et surtout les utilisateurs clefs dans l'exploitation quotidienne des modules SAP (questions métier, Niveau 1). * Identifier et mettre en œuvre les améliorations continues des processus métiers * Assurer la veille avec les équipes SAP et proposer des évolutions en lien avec les innovations SAP (S/4HANA, Fiori.) * Responsabiliser et accompagner les utilisateurs clés sur la rédaction des modes opératoires et leurs mises à jour et diffusion, explication aux utilisateurs. Votre profil : Si vous avez : * Une solide expérience en AMOA sur SAP (3 à 5 ans minimum) * Une bonne connaissance des processus Supply Chain et Production * De l'énergie, de la pédagogie et un vrai sens du collectif * Un Anglais opérationnel (un plus pour évoluer dans notre environnement international) Alors ce poste est fait pour vous
N'attendez plus pour candidater ! Le poste est basé à Chasse-sur-Rhône (accessible en train : 20 min depuis Lyon centre).

Nous recherchons pour notre client spécialisée dans le recyclages de métaux, un manutentionnaire H/F pour trier des métaux, disponible sur de la longue durée. Vous recherchez un emploi avec un salaire attractif ? Vous aimez travailler à l'extérieur hiver comme été ? Si vous souhaitez vous stabiliser professionnellement , ce poste devrait vous intéresser ! Sous la responsabilité du chef d'atelier vous serez chargé du tri manuel des métaux, en respectant les règles de sécurité. Après une période de formation, vous pourrez évoluer sur un tri plus qualitatif à l'aide d'un spectomètre. Vous serez amené à effectuer du conditionnement de marchandises pour la vente (mise en fûts, palettes, caisses en carton) Si vous possédez le CACES 3, vous pourrez utiliser le chariot élévateur pour effectuer le chargement et déchargement des camions. Horaires de travail :
Lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h30
Vendredi : 7h30-12h / 13h-15h30 En plus de votre salaire, vous touchez dès la première heure le 13ème mois Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,97 dont 60 % de part patronale 4 heures supplémentaires hebdo. Vous avez l'habitude de travailler à l'extérieur, ne craignez pas la chaleur l'été et le froid l'hiver. L'avantage de ce poste est d'avoir un toit sur la tête. Indispensable : lire et écrire en français, savoir compter. Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature. Vous recherchez un emploi pouvant aboutir à un CDI ? Ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Le chauffeur
équipier de collecte enlève et collecte les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'au lieu de transfert de la collectivité. Il est amené à participer à des missions logistiques en cas de besoin du service. Activités et tâches principales du poste :
Conduire une benne à ordures ménagères (micro-benne, BOM 19 et 26 tonnes Gasoil et GNV) et manœuvrer avec dextérité et prudence, tout en veillant à respecter le code de la route ainsi que le plan des tournées qui lui sont confiées,
Collecter les bacs de déchets ménagers et assimilés (ordures ménagères, emballages/papiers, cartons, déchets alimentaires.) : roulage, collecte et remise en place des bacs, nettoyage en cas de déversement.
Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement en appliquant les consignes de sécurité et de prévention
En tant que rippeur, assister le conducteur dans ses manœuvres, tout en, appliquant les consignes de sécurité et de prévention
Veiller à la sécurité de ses équipiers lors de la tournée
Veiller à ne pas dépasser le chargement maximal du véhicule
Vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages puis application de la procédure relative aux déchets non conformes
Vérification du bon état et du fonctionnement des bacs de collecte
Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte (vidage des bennes au lieu de dépotage, lavage et désinfection du véhicule)
Signalement de toute anomalie sur le véhicule au référent
Remontée d'information au responsable de collecte d'éventuels problèmes rencontrés lors de la collecte (occasionnels ou récurrents) Mission ponctuelle :
Participer ponctuellement à des missions logistiques (maintenance, distribution de bacs, entretien apport volontaire, convoyage de véhicules, ...)

Qui sommes-nous ? Aquila RH, première agence d'emploi en franchise implantée à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur un réseau solide, des partenaires locaux et une équipe engagée pour accompagner chaque candidat dans son projet professionnel. Nous proposons des opportunités en intérim, CDD et CDI adaptées à vos ambitions. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Exploitant(e) Transport pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le transport routier basée à Saint-Romain-en-Gal (69). Vos missions: Vos missions En tant qu'Exploitant(e) Transport, vous serez amené(e) à :
Organiser et planifier les tournées en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et clients
Optimiser les trajets, l'utilisation des véhicules et le planning des conducteurs
Assurer le suivi des livraisons en temps réel et gérer les imprévus (retards, incidents, pannes...)
Veiller au respect de la réglementation sociale et du code de la route (temps de conduite, repos, autorisations),
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des conducteurs, clients et partenaires,
Suivre les indicateurs de performance (coûts, délais, qualité de service) et proposer des axes d'amélioration,
Garantir la sécurité et la conformité des opérations de transport. Votre profil: Profil recherché
Première expérience réussie dans l'exploitation transport (idéalement en transport routier ou exceptionnel),
Bonne connaissance de la réglementation du transport routier,
Organisation, rigueur et capacité à gérer les imprévus,
Sens du service client et bonnes qualités relationnelles,
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels d'exploitation. Ce que nous vous offrons
Un poste dynamique, au coeur de la coordination transport,
Une équipe conviviale et professionnelle,
Une rémunération selon expérience + avantages Aquila RH :
?? acomptes 2 fois/semaine,
?? CE et FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant...),
?? programme fidélité MyBonus. ?? Lieu : Saint-Romain-en-Gal (69) ?? Horaires : Journée, du lundi au vendredi ?? Vous aimez organiser, optimiser et coordonner ? Postulez dès aujourd'hui ! Salaire : 2500EUR Brut Mensuel Informations complémentaires- Contrat : Intérim
Temps plein
Rémunération : selon profil et expérience
Démarrage : dès que possible Chez Aquila RH, chaque candidature compte. Si ce poste n'est pas fait pour vous, nous avons sûrement une autre mission qui correspond à vos compétences.

Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 80 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de notre succursale de Vienne, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration à temps plein (35h). Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! LIVRAISON :
Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client )
Respecte les délais et le code de la route. CHOUCHOUTE NOS CLIENTS !
Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande
Fidélise la clientèle
Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter)
Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter
Est ambassadeur de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS !
Assure la préparation des différents produits de la carte
Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes
Approvisionne et gère le stock de marchandises
Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE !
Assure la propreté des véhicules
Assure la propreté de la totalité du point de vente

- Réaliser des études dans le domaine des infrastructures routières, autoroutières et ferroviaires. Conception sur le volet études générales : tracé, terrassements, assainissement, chaussées, équipements de la route
Concevoir des études de tracé (neuf ou modification de l'existant), de plans d'aménagements d'infrastructures en Génie Civil, VRD.
Participer aux missions d'Assistance aux Contrats de Travaux.
Participer aux misions de VISA
Formuler des avis techniques et établir les notices techniques, les plannings, les métrés et les estimations de coûts d'ouvrage.
Garantir l'application des normes et référentiels en vigueur.
Participer à l'évolution des outils d'étude dans une démarche innovante et de veille sur les nouvelles technologies.
Participer à la démarche qualité / sécurité du service. Sous la responsabilité du chef de service, et de chefs de projet et d'ingénieurs expérimentés pour le volet opérationnel : Etudes amonts (Etudes d'opportunité, DDP, dossier synoptique) et missions de Maitrise d'Œuvre 'Projets d'infrastructures linéaires dans les domaines autoroutiers et routiers principalement. Une expérience en tracé ferroviaire serait un plus. Clients principaux : concessionnaires autoroutiers (APRR, AREA, ASF et ATMB), DREAL et Conseils Départementaux, SNCF Réseau.

Nous recherchons avant tout des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Pont-Évêque et alentours. Votre mission consiste à aider les personnes âgées pour les actes essentiels de la vie quotidienne :
aide au lever/coucher,
aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés),
aide aux repas,
accompagnements/stimulation,
entretien courant du logement et du linge. Les avantages à nous rejoindre sont nombreux :
Un accompagnement technique par notre Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat
Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(trice) de proximité
Pas de modulation : avec la garantie minimum des heures du contrat, les heures supplémentaires sont payées chaque mois (majoration 10% puis 25%)
un planning adapté à vos contraintes personnelles
majoration de 25% les dimanches et jours fériés
Des formations régulières pour développer vos compétences
La possibilité d'évoluer au sein de notre centre
Le remboursement des frais kilométriques du à l'utilisation de votre personnel + temps de trajets rémunérés
mutuelle d'entreprise
1%logement
un CE offrant divers avantage Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées

Après un parcours d'intégration sous l'œil bienveillant de Gilles, responsable logistique Tes missions, clés pour assurer la satisfaction clients et la qualité de service, seront les suivantes :
Réaliser une ou plusieurs opérations de production / montage en suivant et respectant les consignes internes : hygiène, sécurité, qualité...
Contrôler les fabrications réalisées, au retour des prestataires externes afin de détecter et de signaler les anomalies.
Participer aux réunions de l'atelier en fonction des besoins
Accompagner et former des effectifs supplémentaires
Un bon relais d'information et de proposition auprès de ton responsable hiérarchique
L'interaction avec les services logistiques et commerciaux

Bonjour Notre garage auto recherche un mécanicien / une mécanicienne automobile avec de l'expérience. * MISSIONS PRINCIPALES : _ prendre en charge les véhicules des clients _ réaliser des diagnostics _ réparer / changer les pièces défectueuses... dans le respect du devis au client. _ assurer l'entretien... * PROFIL IDEAL : _ Etre capable de travailler en autonomie, _ Etre assidu _ Avoir le sens de accueil clients, de l'écoute, _ Avoir la capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules, _ Maitriser les outils de diagnostic courants... _ Posséder le Permis B pour essayer les véhicules... * POSTE :
CDI temps plein 40h/semaine
Salaire : du SMIC 1801.80€ (2060,00 pour 40h) à 2200,00€ brut/mois selon le profil et l'expérience... *** Zone mal desservie par les transports *** Si vous avez envie de travailler dans un garage polyvalent, rejoignez-nous !

We Interim recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Responsable adjoint de Magasin de crèmerie H/F
Vienne (38) Notre client dispose, sur son site de Vienne (38), d'un magasin proposant une large sélection de produits laitiers et fromagers. Le magasin est ouvert aux salariés ainsi qu'au grand public, du lundi au vendredi. Rattaché(e) à la Responsable Commerciale, vous prenez en charge la gestion globale du magasin afin d'assurer son bon fonctionnement et de contribuer à son développement commercial. À ce titre, vos missions principales seront :
Gérer les commandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs, anticiper les ruptures et garantir la bonne rotation des stocks selon les DLUO.
Accueillir, conseiller et vendre auprès de la clientèle, en relayant les offres promotionnelles.
Participer activement à la promotion du magasin pour développer le chiffre d'affaires et fidéliser les clients.
Assurer la bonne tenue de la caisse et la réalisation des remises en banque.
Veiller à l'entretien général du magasin et du matériel, au respect des procédures qualité, sécurité et des normes HACCP.
Accompagner et animer l'équipe en poste, en étant le relais entre votre hiérarchie et les vendeurs. Profil recherché
Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service client.
Vous êtes à l'aise dans la relation commerciale et le conseil.
Vous maîtrisez l'outil informatique et avez des connaissances en gestion des stocks et activités administratives et commerciales. Infos complémentaires
Lieu : Vienne
38
Contrat : CDI
Repos le samedi et dimanche WE INTERIM, agence de recrutement indépendante et locale basée à Montauban, intervient sur tout le Tarn-et-Garonne ainsi que le Nord Toulousain. Travailler avec nous, c'est bénéficier de missions variées, d'une grande flexibilité, et d'avantages concrets, comme le versement des salaires entre le 3 et le 6 de chaque mois. Chaque jour, nous accompagnons avec réactivité et écoute aussi bien les entreprises que les candidats, en proposant des solutions sur mesure dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. À votre écoute, notre équipe met tout en oeuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à valoriser pleinement vos compétences.

Descriptif du poste :
Préparation, câblages, réglages, contrôle et installation des bandes transporteuses, des courroies de convoyeurs,
Maintenance des convoyeurs,
Jonction de bandes,
Intervention chez les clients,
Relation et interface avec les sous-traitants et clients. La prise de poste sera en intérim, le temps de la formation puis une fois validé vous serez prolongé en CDI. Le profil recherché Votre profil :
Vous êtes un technicien polyvalent, débrouillard pour intervenir sur les équipements de manutentions (convoyeurs à bandes, équipements de production),
Vous êtes une personne autonome, organisée pour gérer une intervention sur un chantier d'une journée ou plus (astreintes), Nous ne cherchons pas nécessairement un profil expérimenté, mais plutôt un profil bricoleur, débrouillard qui sera à l'aise tant à l'atelier que sur les chantiers (intérieur, extérieur, intempérie, travail en hauteur...). Une première expérience en tant qu'aide ou technicien monteur vulcanisateur serait un plus. Un CACES nacelle ou chariot serait un plus

Notre client, acteur reconnu dans le secteur du gros œuvre, recrute un Chef d'Équipe confirmé pour piloter une équipe sur des chantiers situés principalement en nord Isère. En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de :
La planification et le suivi des travaux de gros œuvre (voiles et planchers béton)
L'encadrement opérationnel d'une équipe de 4 personnes
L'interprétation des plans et l'application des consignes techniques
Le respect des délais, des standards de qualité et des règles de sécurité sur le chantier Profil recherché
Solide expérience dans le gros œuvre, notamment en réalisation de voiles et planchers béton
Maîtrise de la gestion d'équipe sur chantier
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Permis B indispensable pour l'utilisation du véhicule de société Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son agence basée à Jardin (38) un/une Sondeur Géotechnique Expérimenté H/F en CDI. Rattaché au responsable du Service, vos principales missions seront :
Implantation des points de sondages en fonction des DICT
Participation aux états des lieux, aux plans de prévention
Réalisation des modes de forage en géotechnique
Réalisation d'essais in-situ, de techniques de carottage
Enregistrement des paramètres de forage (LIM)
Nettoyage/maintien de la propreté du site pendant et au départ du chantier
Supervision du travail de l'aide sondeur dont vous avez la charge
Formation en interne des juniors Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance des techniques et outils de géotechnique. Vous appréciez travailler à l'extérieur et en équipe avec une vraie volonté d'évoluer dans les métiers de l'ingénierie des sols. Personne de terrain, fortement orientée clients, qu'ils soient internes ou externes, vous êtes une personne impliquée, autonome, organisée et vous travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Ce poste nécessite de nombreux déplacements fréquents sur toute la France Permis B
EB
et idéalement C
FIMO Permis B exigé CACES obligatoire Poste à pourvoir immédiatement Rémunération attractive selon expérience

MONOPRIX Vienne recherche vendeur(se) rayon traditionnel poisson charcuterie fromage Veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous approvisionnez et entretenez les rayons, en respectant les objectifs de réassortiment. Vous implantez les produits en les mettant en scène sur le lieu de vente et vous vous assurez de la bonne rotation des produits. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées et développez le chiffre d'affaires et respectez les règles.

Nous recherchons pour notre client, PME franchisée dans le secteur de la Location de Véhicules, un Conseiller Location Véhicules (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Vienne. Missions Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous assurez le développement de l'activité et devez garantir un service de qualité aux clients. Véritable représentant de l'image de marque de la Société, vous êtes au cœur de la relation clients et vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir, renseigner le client et analyser sa demande (téléphonique et physique) Assurer la gestion des ventes en lignes Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules Présenter les modalités de location, établir un contrat, facturer, encaisser et assurer un suivi client dans le respect des procédures en vigueur Assurer la gestion administrative et le suivi comptable Vérifier les véhicules (états des lieux départs et retours) Préparer les véhicules Du lundi au samedi sur une base de 39h. Profil recherché De formation Bac à Bac + 2 (idéalement à dominante commerciale), vous possédez une première expérience réussie et significative sur un poste dans le domaine de vente. La connaissance de la Location de Véhicules serait un plus apprécié. Permis B obligatoire. Votre talent commercial, votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du service client sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Selon profil et expérience entre 25 K€ et 26 K€ brut annuel. Intéressement/participation.

Vos missions seront les suivantes :
La mise en sécurité des véhicules avant intervention ;
La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants ;
Le démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus ;
Les contrôles qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées Titulaire d'un CAP/BEP/ BAC PRO en mécanique, vous possédez de préférence une première expérience en mécanique automobile. Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre agilité et votre polyvalence. Horaires hebdo : 39h/sem du lundi au vendredi Salaire : 11.86€ brut/ heure + paiement des heures supplémentaires majorées à 25% + TR Démarrage dès que possible Mission jusqu'à fin novembre potentiellement renouvelable Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.

Vous êtes bricoleur et vous vous intéressez au domaine de l'automobile ? Vous effectuerez de la pose ou dépose de vitre ou pare brise automobile. Vous travaillez en atelier sur Vienne et pourrez également intervenir à domicile. remise à niveau possible sur ce métier à condition d'avoir de l'expérience sur ce métier (ou en mécanique auto) permis B salaire en fonction des compétences et primes.

Afin de renforcer son équipe, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche à la clé. Notre opportunité de formation en vue d'embauche: Pendant plusieurs semaines, vous serez suivi(e) par un(e) formateur(rice) qui vous accompagnera dans votre montée en compétences sur nos savoir-faire du montage d'enveloppes de cravates sur machine industrielle et autres machines textiles, le repassage et autres activités. Il s'agit d'un poste réalisé essentiellement sur de la soie. La formation est à démarrer dès que possible, et sera suivi d'une embauche au sein de notre atelier. (Horaires de l'atelier: de 7h45 à 16h du lundi au jeudi, de 7h45 à 14h30 le vendredi) Votre profil: Vous avez une première expérience sur machine industrielle et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire et intégrer un atelier en pleine croissance? Vous êtes très minutieux(se) et dynamique à la fois? Ce poste est fait pour vous! Process de recrutement: Vous êtes tenté(e)? Rejoignez vite notre équipe! Faites-nous parvenir votre candidature (CV + Photo + Vos motivations) dès maintenant et devenez notre couturier/couturière de demain ! Nous validerons ainsi votre participation à un test sur nos machines textiles, idéalement le mardi 30 septembre 2025 après-midi si vous êtes disponible. Plus d'informations sur notre page Facebook https://www.facebook.com/Carasoie

Nous recherchons un(e) Employé(e) de rayon rigoureux(se) et motivé(e) pour intégrer notre équipe en magasin. Vous serez responsable de la bonne tenue de votre rayon afin de garantir une expérience client optimale

Restaurant traditionnel ayant une bonne renommée sur le secteur et avec une ambiance sereine et respectueuse. Environ 40 couverts / service Être polyvalent(e)
service
mise en place de la terrasse (port de charges lourdes)
gestion de la cave
plonge Travail du mardi au samedi en coupure fermé le dimanche et lundi fermé jours fériés 6 semaines de fermeture dans l'année

Nacarat, centre de formation spécialisé dans le secteur sanitaire et social s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. Notre formation au Titre Professionnel Secrétaire assistant médico-administrative, inscrite au RNCP, se déroule en format initial dans nos locaux (3 mois de formation) Missions :
Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés.
Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former.
Vous préparez, animez les formations et gérez des groupes hétérogènes.
Vous assurez une gestion administrative rigoureuse de vos dossiers.
Vous évaluez le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. Programme :
Traitement de texte
Excel
Messagerie électronique et agenda
Gestion du Bureau (serveur, classement des dossiers,...) COMPÉTENCES REQUISES : Un niveau Bac + 2/3 minimum et vous possédez impérativement : Une expérience significative et reconnue de 2 ans minimum (activités principales ou accessoires, professionnelles ou bénévoles) en tant que secrétaire / assistante médico-sociale et 2 ans minimum en tant que comme formateur(trice) Un diplôme dans l'enseignement serait un plus notamment auprès d'un public adulte. Type d'emploi : Indépendant / freelance Lieu du poste : En présentiel

Nacarat, centre de formation spécialisé dans le secteur sanitaire et social s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Vous interviendrez au sein de notre établissement pour accompagner des apprenants en reconversion professionnelle , formation initial ou en perfectionnement dans le domaine médico-social. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. VOS RESPONSABILITES :
Assurer la formation des apprenants sur les compétences clés du métier de secrétaire assistante médico Administrative.
Enseigner la gestion administrative des dossiers patients, la prise en charge des appels téléphoniques, la planification des rendez-vous, ainsi que la rédaction de documents administratifs.
Former à l'utilisation des logiciels de gestion spécifique au secteur médico-Administratif.
Apporter des connaissances sur les normes et la réglementation dans le secteur de la santé.
Évaluer les compétences des apprenants à travers des mises en situation professionnelles et des examens.
Veiller à l'évolution des pratiques pédagogiques et à la mise à jour des contenus de formation en fonction des évolutions du secteur. COMPÉTENCES REQUISES :
Formation : Bac +2 minimum, idéalement en gestion administrative, secrétaire médico-sociale, ou formation équivalente.
Expérience : Une expérience en tant que secrétaire médico-social(e) ou dans une fonction administrative dans le secteur de la santé est indispensable.
Pédagogie : Expérience en tant que formateur est un plus, mais nous recherchons avant tout une personne passionnée par la transmission de son savoir.
Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion spécifique au secteur médico-social.
Qualités personnelles : Pédagogue, patient(e), à l'écoute et motivé(e) pour transmettre ses connaissances.
Type d'emploi : Indépendant / freelance Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Formateur h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

L'agence Manpower Vienne recrute pour son client un(e) opérateur(trice) de production receveur(se) à Pont-Évêque. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :
Veiller au bon fonctionnement de la machine et assurer son approvisionnement
Surveiller les opérations de production et intervenir en cas d'anomalie
Nettoyer les équipements selon les protocoles définis
Conditionner les produits finis avec soin et précision
Anticiper les besoins pour garantir la fluidité de la production
Réaliser des tâches polyvalentes selon les besoins du service
Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe HORAIRES :
Semaine 1 : 5h-13h vendredi / 5h-11h40
Semaine 2 : 13h-21h vendredi / 11h40-18h20 Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une formation technique et une expérience solide en production industrielle
Vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement exigeant
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de l'anticipation
Vous maîtrisez les outils de production et respectez les consignes de sécurité
Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et l'amélioration continue Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

Travail a temps partiel
Femme de chambre Vos missions :
Entretient des communs de l'établissement
Entretien des chambres (faire les lits
lavage salle de bains
changement de literie
lavage vitre...) Notre profil recherché est attentif aux consignes, rigoureux dans ses tâches, fais preuve de discrétion, à un bon sens relationnel et un esprit d'équipe irréprochable

L'agence Manpower Vienne recrute pour son client, fabricant d'appareils de chauffage électroniques de haute précision, un(e) Opérateur(trice) de production à Pont-Évêque. Vous serez amené(e) à :
Assembler avec soin des composants mécaniques et électroniques
Manipuler des charges jusqu'à 25 kg dans le cadre des opérations de production
Réaliser des tests de bon fonctionnement et des contrôles qualité visuels
Appliquer les consignes de sécurité et les procédures techniques
Alterner les postes pour favoriser la polyvalence et limiter les gestes répétitifs
Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé
Participer activement aux démarches d'amélioration continue Horaires fixes en journée : Lundi à jeudi : 8h-12h / 13h-16h Vendredi : 8h-13h Ce poste est idéal pour une personne :
Rigoureuse, attentive aux détails et capable de suivre des consignes techniques
Autonome tout en appréciant le travail en équipe
Sensible aux enjeux de qualité, de sécurité et d'organisation
Dotée d'un bon savoir être et prête à s'investir durablement dans une entreprise innovante Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

Assure le nettoyage et la désinfection du mobilier selon les protocoles en vigueur ( tables chaises banc canapés...) Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches Peut intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Etre ouvert aux changements Gère l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage 35 H par semaine Mission LONGUE du lundi au vendredi de 08H à 16H30 PANIER REPAS ET AVANTAGES INTERIM

L'agence Manpower Vienne recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur de la biscuiterie industrielle, un(e) Agent de fabrication / Aide pâtissier à Pont-Évêque. Dans un environnement de production rythmé et convivial, vous serez amené(e) à :
Assister les pâtissiers dans la préparation des recettes
Participer activement à la fabrication des produits sucrés
Préparer, peser et doser les ingrédients avec précision
Conditionner les produits finis selon les normes en vigueur
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer le port de charges et la manutention
Être polyvalent(e) sur les différentes lignes de production Horaires fixes : 6h à 14h30 Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience en cuisine, pâtisserie ou industrie agroalimentaire
Vous êtes à l'aise avec le travail physique et les cadences soutenues
Vous êtes autonome, réactif(ve) et aimez le travail en équipe
Vous appréciez les environnements où l'on voit concrètement le fruit de son travail Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

Vous recherchez une petite entreprise familiale. Vous voilà au bon endroit. Vous participez à des chantiers variés de création et d'entretien d'espaces verts : Création paysagère : Préparation des sols (terrassement, apport de terre.) Plantation d'arbres, arbustes, fleurs, gazon Pose de clôtures, dallages, terrasses, arrosage, petites maçonneries Entretien des espaces verts : Tonte, taille, désherbage Ramassage de feuilles, nettoyage de massifs Entretien du matériel Profil recherché : Formation ou expérience en aménagements paysagers appréciée (CAP, Bac Pro, ou équivalent) Débutant motivé accepté Bonne condition physique, rigueur, esprit d'équipe Sens de l'esthétique et du travail bien fait Permis B indispensable, Permis BE si possible Ce que nous proposons : Un poste polyvalent et évolutif dans une petite entreprise Une ambiance bienveillante et dynamique Primes paniers Mutuelle

- Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission d'utilité publique axée sur l'étude et le recensement des habitudes de déplacement personnes résidantes sur l'ensemble de la Métropole Lyonnaise, Vienne Agglo (Pont-Évêque, Estrablin, Saint-Sorlin-de-Vienne, Seyssuel, Serpaize, Luzinay .) . Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, circulation, pistes cyclables, trottoir et la planification urbaine.
Vous réaliserez ces enquêtes en face à face au domicile des interviewés (à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées) avec une tablette fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon de 5 à 25 kms autour de votre domicile.
Avant de débuter votre mission, une formation de deux jours sera organisée pour vous donner les clés du métier d'enquêteur à domicile.
12 postes sont à pourvoir Rémunération et avantages
La rémunération se fait au questionnaire réalisé et à hauteur de 22 € brut, soit sur la base horaire de 14,50 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité)
Indemnité forfaitaire net et complémentaire allant de 3 à 5 € par logement enquêté selon la localisation du logement.
Une prime liée à votre productivité selon le nombre hebdomadaire de logements enquêtés est attribuée. Profil recherché
Sens du contact en face à face ; Bonne présentation ; Organisation et rigueur ; Autonome.
Disponibilités minimum demandées : soirées du mardi au vendredi (entre 16h et 20h) + les samedis (en journée)
Disponibilité sur 2 à 6 mois minimum.
Une expérience d'enquête au domicile serait appréciable mais pas obligatoire Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Niveau d'études : Bac souhaité
Débutant et sénior actif accepté.

Entreprise dans l'événementiel
Tentes, chapiteaux et matériel de réception. Recherche un Monteur/installateur (H/F) de tentes et matériel de réception Compétences recherchées : Esprit d'équipe Être organisé(e) Vérifier l'état du matériel avant de partir et au retour des prestations Nettoyage et réparation si besoin Disponibilité et communication avec les collègues Vous serez amené(e) à travailler le week-end et les horaires de la semaine peuvent être décalés (tôt le matin ou tard le soir) Formation interne assurée

Société de matériels en évènementiel (Tentes, chapiteaux et matériel de réception) recherche sur TERNAY un Magasinier (H/F). Vous serez en charge de : Ranger, nettoyer et aménager l'entrepôt Réceptionner les marchandises et préparer les commandes Vérifier l'état du matériel Nettoyer et réparer si besoin Port de charges Sens logique Esprit d'équipe Être organisé Disponibilité et communication avec les collègues seront indispensables. Vous devrez travailler le week-end et les horaires de la semaine peuvent être décalés (tôt le matin ou tard le soir). Possibilité de formation interne et CACES ***Zone non desservie par les transports en commun***

Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 15 kms autour de Vienne. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches

L'association PRÉVenIR recrute un(e) éducateur(trice) spécialisée ou un moniteur(trice) éducateur(trice) pour la mise en œuvre d'une mission de Prévention Spécialisée sur le territoire de l'Isère Rhodanienne. Il s'agira de travailler auprès d'un public 11-21 ans au sein d'une équipe. Vous déployez une action globale de Prévention Spécialisée fondée sur le travail de rue, l'accompagnement individuel, les actions collectives et un soutien aux familles dans le cadre d'un partenariat important. Cette action s'inscrit dans une intervention en milieu ouvert, étayé par des réunions d'équipe et des temps d'analyse de la pratique. Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et du Directeur de l'association il ou elle :
Prend l'initiative d'aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public ;
Favorise toute initiative d'animation de ces espaces ;
Intervient et traite les tensions qui peuvent apparaître ;
Observe, analyse les situations des Jeunes et de leur environnement ;
Accompagne les Jeunes qui ont besoin d'un soutien particulier.
S'inscrit dans un réseau partenariat qu'il développe et entretient. Profil :
Être titulaire d'un diplôme minimum de niveau 5.
Capacités d'écoute, d'organisation et d'accompagnement de la mise en œuvre de la mission. Eléments contractuels :
Rémunération suivant CCNT du 15 mars 66
Prime Ségur
Tickets restaurant
Chèques vacances
Possibilité de travail sur des samedi et des jours fériés.

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à COMMUNAY (69) , un(e) Assistant Dentaire en contrat de professionnalisation. Notre cabinet situé dans un village au sud de Lyon regroupe trois praticiens et évolue vers une activité enrichie en chirurgie et orthodontie. Dans le cadre de notre agrandissement et du développement de nos spécialités, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école.
Contrat de professionnalisation de 18 mois
1 jour par semaine en école, 4 jours en cabinet
Accompagnement personnalisé par une équipe expérimentée
Formation aux soins au fauteuil, à l'asepsie, à la gestion des matériels et aux tâches administratives Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités
Être force de proposition
Bonne humeur Quelques détails pratiques Contrat de professionnalisation sur 18 mois 1 jour de formation en école par semaine Présence en cabinet les jours suivants :
Mardi : 14h00
19h00
Mercredi : 8h30
12h00 / 14h00
19h00
Jeudi : 8h15
12h00 / 14h00
19h00
Vendredi : 8h15
12h00 / 14h00
18h30 C'est pour quand ? Dès que possible

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à COMMUNAY (69) , un(e) Assistant Dentaire Qualifié. Notre cabinet, situé dans un village au sud de Lyon, réunit trois praticiens et se développe vers des soins spécialisés en chirurgie et orthodontie. Nous agrandissons actuellement notre structure afin d'accueillir davantage de patients et de renforcer notre équipe. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités
Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques :
Mardi : 14h00
19h00
Mercredi : 8h30
12h00 / 14h00
19h00
Jeudi : 8h15
12h00 / 14h00
19h00
Vendredi : 8h15
12h00 / 14h00
18h30 C'est pour quand ? Dès que possible

SAUVEGARDE 69 Association œuvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services Recrute REMPLACEMENTS EDUCATIFS (HOMME/FEMME)
CDD Pour son FOYER DE VIE OCCUPATIONNEL « LE REYNARD » Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, en remplacement des titulaires, vous accompagnez les personnes accueillies autour :
Des activités proposées en journée (artistiques, sportives, soin du corps, techniques, animaux, etc.)
Des temps du quotidien sur l'internat : douche, rasage, préparation et prise des repas, écoute, sortie, accompagnement.
Vous participez au travail de réflexion à travers les relèves éducatives et les temps de réunion. Autonome et polyvalent, vous vous adaptez à des situations variées.
Diplômé ou non.
Vous connaissez le travail en internat et l'accompagnement de ce public. Selon convention 1966 ou selon diplôme + reprise d'ancienneté. Coef de début 383 = 1 645,58 € Coef après 17 ans 460 = 1 919,04€ le foyer se situe à Ampuis. Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Rédiger VOS ARGUMENTS de motivation dans le pavé de votre candidature et joindre votre CV détaillé.

Le Pôle Enfance Nord Isère est composé d'un CAMSP et d'un SESSAD. Le Camsp La P'tite Cabane est composé de 5 entités :
1 CAMSP Polyvalent de 40 places sur la commune de Vienne
1 CAMSP TSA de 18 places sur la commune de Vienne
1 dispositif bébés vulnérables de 10 places sur la commune de Vienne
1 CAMSP polyvalent de 35 places sur la commune de La Côte Saint André
1 dispositif bébés vulnérables de 5 places sur la commune de La Côte Saint André Le SESSAD Les 7 Collines est un SESSAD spécialisé Handicap Moteur. Il accueille 32 jeunes, dont 2 places sont fléchées pour l'accueil d'enfants en situation de polyhandicap. 2 dispositifs y sont rattachés :
1 PCPE des Collines, 2 places en file active,
1 EMAS faisant partie du réseau EMAS 38. Ce dernier est composé de 6 organismes gestionnaires Mission n°1 : Assurer le pilotage direct du CAMSP polyvalent de Vienne et du PCPE
Gestion quotidienne du service et du dispositif : matériel, administratif, budgétaire
Garant de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des enfants : supervision des écrits professionnels et de la qualité des activités réalisées
Animation des réunions de service et management des équipes des professionnels affectés aux unités qu'il(elle) pilote en apportant un soutien technique, organisationnel et méthodologique. Mission n°2 : Assurer le pilotage du réseau EMAS 38 : L'APAJH38 est jusqu'en décembre 2026 l'organisme gestionnaire pilote du réseau EMAS 38. A ce titre vous serez :
Garant de la coordination du réseau avec l'ensemble des directeurs et responsables des EMAS au sein du réseau
L'interlocuteur privilégié de l'ARS et de l'Education Nationale pour le suivi et l'avancement des projets du réseau EMAS 38
Responsable du Copil au sein du réseau Mission n°3 : Assurer la coordination des parcours des enfants au sein du pôle et à l'extérieur : pilotage stratégique du réseau partenarial sur le Pôle :
Pilote la cohérence de l'accompagnement des situations complexes au sein du pôle
Déploie une stratégie de développement du partenariat du Pôle
Communique sur l'élaboration de projets stratégiques en lien avec les politiques publiques
Par délégation, représente les services auprès des instances extérieures et des partenaires. Mission n°4 : Membre du Codir associatif, vous assurerez au côté la directrice de pôle, le pilotage stratégique du Pôle sur les volets :
Economique, financier et logistique de l'établissement ou du service : Participe à l'élaboration des budgets du Pôle, exécute le budget des services, communique sur la gestion économique, financière et logistique des services
Ressources humaines du Pôle vous assurerez : Le management des chefs de service, la bonne organisation du travail sur le Pôle, le recrutement des professionnels avec l'appui de la direction de pôle et/ou des Chefs de Service dans le respect des procédures fixées par l'Association, la définition et la mise en œuvre d'une politique de formation et de qualification.
Politique d'amélioration continue de la qualité : En binôme avec la directrice de Pôle, vous assurerez le déploiement de cette démarche au sein du Pôle.

Chez Doppio Malto, on ne sert pas seulement des plats ou des bières artisanales : on sert des sourires, de la bonne humeur. et un peu d'Italie dans chaque assiette ! Notre nouveau restaurant à Chasse-sur-Rhône ouvre ses portes, et on cherche des serveurs et serveuses dynamiques pour rejoindre notre équipe pleine d'énergie, dans une ambiance chaleureuse, conviviale et 100% dolce vita. Votre mission: Accueillir chaque client avec un grand sourire et une dose de bonne humeur ; Présenter notre carte et nos bières artisanales avec passion et enthousiasme ; Assurer un service rapide, fluide et chaleureux ; Veiller à ce que le restaurant soit toujours propre, organisé et accueillant ; Être à l'écoute des besoins des clients et de l'équipe. Ce qu'on recherche : Une expérience dans le service ou le contact client ; Un esprit orienté client, toujours prêt à faire plaisir ; De la proactivité, de l'énergie et une envie de bien faire ; Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe ; Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et bienveillante ; Un cadre de travail vivant, inspiré de la culture italienne ; De vraies perspectives d'évolution dans un concept en plein essor ; Des moments de convivialité. autour d'une bonne bière maison ! Si tu te reconnais dans cette description, alors envoie-nous vite ta candidature ! Chez Doppio Malto, on ne cherche pas juste des bras, on cherche des personnalités. Benvenuto a bordo !

Poste de veilleur de nuit 3 jours/semaine le vendredi, samedi et dimanche Le poste est idéal pour une personne sérieuse, autonome, et dotée d'un excellent sens du service client. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des réservations, de la prise en charge des demandes diverses. horaires : 21H à 6h du matin le vendredi , samedi et dimanche

Vous êtes passionné.e par les technologies innovantes au service de la performance énergétique ? En tant qu'Assistant.e d'études techniques et règlementaires, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la conformité et l'optimisation de nos produits. Rejoignez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons un.e Assistant.e d'études techniques et règlementaires (H/F) pour garantir que nos produits et projets res-pectent les normes en vigueur tout en contribuant activement à leur performance technique et énergétique. VOS MISSIONS En lien direct avec le Directeur technique et les équipes de développement et marketing, vos principales missions seront :
Gestion des données techniques produits (rapports d'essai) : collecte, mise à disposition, classement.
Gestion des données règlementaires produits : suivi du référentiel règlementaire, suivi des évolutions du référentiel,
Participer à la rédaction /mise à jour de spécification techniques produits
Préparer des dossiers d'homologation, suivre l'avancement des qualifications
Prendre en charge des projets ou parties de projets en lien avec la problématique « Eco conception »
Fiches P.E.P. : collecte des données et suivi VOTRE PROFIL
De formation BAC+2 à BAC+5 type ATI, Eco-conception, Eco-innovation ou équivalent
Une première expérience de 3 à 5 ans en éco-conception, assistance d'ingénieurs ou études réglementaires dans l'Industrie
La connaissance des principes de l'ISO9001 serait appréciée
La connaissance de l'environnement réglementaire européen (directives CE, ROHS, REACH et système normatif) est néces-saire
Utilisation du pack Office nécessaire, maitrise d'Excel exigée,
Utilisation d'un ERP (SAGE,SAP ou autre)
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse et compétences rédactionnelles
Rigueur, autonomie et curiosité technique sont vos atouts
Vous disposez d'un niveau d'anglais B1/B2 exigé (écrit) CE QUE NOUS OFFRONS
Une innovation constante : Vous serez au cœur des dernières technologies, contribuant à des solutions énergétiques durables et efficaces.
Un poste stable dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance.
Des perspectives d'évolution
Une formation interne à nos produits, outils et processus
Un environnement de travail respectueux, collaboratif et tourné vers l'avenir
Un contrat CDI 169 h /mois (39 h/semaine)
Un salaire selon votre expérience et vos compétences de 32 000 € à 36 000 € brut annuel
Un accord d'intéressement
Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon)
Accès possible par Bus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! CV complet, lettre de motivation à nous faire parvenir par email

Nous recherchons des Electromécaniciens Câbleurs (H/F) Machines en Atelier. Rattachés au Responsable de Production, après une formation détaillée spécifique des modes de protection et des règles de l'Art, ils sont en charge principalement, dans les critères de l'Entreprise et selon les instructions qui leur seront données, de préparer et de monter des sous-ensembles d'équipements, mécaniques et/ou électriques, électroniques, afin de mettre en conformité des Machines pour AT mosphère EX plosive en vue de permettre leur Certification. Ils sont en contact permanent avec le Bureau d'Etude et sont encouragés à apporter leur contribution à l'amélioration des montages, procédés et autres. Si vous avez un bon relationnel, si vous êtes organisé, soigneux et rigoureux, proactif et curieux, et avec le sens des responsabilités, nous vous invitons à candidater. Les Postes sont évolutifs pour candidats qui s'inscrivent dans un quotidien anti-routine, grâce à une grande diversité d'offres de prestations. 39 heures hebdomadaire, Tickets Restaurant 8 € (dont 60% à charge entreprise), Mutuelle et Prilme selon résultats.

Au sein d'un Comité d'Entreprise : Du 15/09 au 15/12/2025 Nature et étendue des activités
description des grands domaines d'activités :
Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe)
Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes
Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement
Renseigner et mettre à jour le système d'information
Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités
Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires et le cas échéant assurer des rendez-vous à domicile
Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés)
Contribuer à l'activité convoyage hors logistique, selon le processus défini nationalement
Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes
Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie Primes :
ANGE : participation sur factures gaz et électricité sous conditions
PEPPA : Perte de pouvoir d'achat
13ème mois au prorata du temps de contrat de travail

AGE D'OR SERVICES VIENNE acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors, recrute pour poursuivre son développement un/une ASSISTANTE DE VIE POUR LES SOIRS ET LES WEEKENDS Au sein d'une équipe soudée, votre mission sera d'accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien pour pouvoir rester sereinement chez eux. Vous appréciez les personnes âgées et en situation de handicap, vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez vous déplacer, alors REJOIGNEZ NOUS ! Secteur recherché : SERPAIZE ET ALENTOURS De 17h à environ 21h 4 soirs/5 et 3 weekend/4 toute la journée Postes en CDI à temps partiel de 15h/ semaine. Temps de travail évolutif. Rémunération à partir de 11,88€ par heure et plus suivant diplômes ou expériences Majoration de 10% sur les dimanches et jours fériés. Débutants acceptés. Permis B, possibilité en voiture sans permis. Multiples avantages :
Formations diplômantes en interne
Indemnités kilométriques 0.48 cts/kms
Défraiement des intervacations
Sectorisation autour du lieu d'habitation
Primes trimestrielles
Mutuelle d'entreprise
Comité d'entreprise Prise de poste dès que possible

Description du poste
Accompagnement d'enfants âgés de 4 à 17 1/2 répartis sur 3 groupes de vie en internat
Etre garant du projet de vie du groupe (règles de vie, dynamique du groupe, activités )
Lien, accompagnement et étayage éducatif auprès d'enfants rencontrant des difficultés qui entravent la relation à l'autre et limitent l'accès aux apprentissages,
Attrait pour la relation éducative, écoute, discrétion et sens de l'observation,
Coordination avec les équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, thérapeutiques, éducatives, assistant familial) quant à l'accompagnement individuel et l'évaluation des besoins des enfants,
Assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez-vous des enfants,
Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés,
Force de proposition d'actions éducatives pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis,
Aptitudes à rendre compte de son travail à l'écrit (note de situation, rapports éducatifs, Projets Personnalisé d'Accompagnement, bilans, projets éducatifs ) Expérience éducative souhaitée, DEME ou DEAES ou DEES demandé. Particularité(s) ou exigence(s) du poste
Prise en charge globale incluant horaires d'internat par roulement
Degré d'autonomie et de responsabilité importante dans les actes professionnels,
Qualités attendues : rigueur, créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences,
Appétences / Connaissance du public ayant des troubles du comportement et des apprentissages
Capacité à communiquer les informations relevant de l'accompagnement des enfants et à travailler en interdisciplinarité
Coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement (conception, conduite, évaluation)
Savoir conduire des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires,
Qualités rédactionnelles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques.
Convention Collective 31 octobre 1951

AGE D'OR SERVICES VIENNE acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors, recrute pour poursuivre son développement un/une ASSISTANTE DE VIE POUR LES SOIRS ET LES WEEKENDS Au sein d'une équipe soudée, votre mission sera d'accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien pour pouvoir rester sereinement chez eux. Vous appréciez les personnes âgées et en situation de handicap, vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez vous déplacer, alors REJOIGNEZ NOUS ! Secteur recherché : VIENNE ET ALENTOURS De 17h à environ 21h 4 soirs/5 et 3 weekend/4 toute la journée Postes en CDI à temps partiel de 15h/ semaine. Temps de travail évolutif. Rémunération à partir de 11,88€ par heure et plus suivant diplômes ou expériences Majoration de 10% sur les dimanches et jours fériés. Débutants acceptés. Permis B, possibilité en voiture sans permis. Multiples avantages :
Formations diplômantes en interne
Indemnités kilométriques 0.48 cts/kms
Défraiement des intervacations
Sectorisation autour du lieu d'habitation
Primes trimestrielles
Mutuelle d'entreprise
Comité d'entreprise Prise de poste dès que possible

Notre société recherche un Terrassier H/F. Missions principales : Trancher à l'aide d'un marteau piqueur, Déblayage, nettoyage de la zone et du chantier Travaux de voirie Travaux de pose de bordures et de regards Travaux de pose et de réparation de réseaux d'eau Travaux de terrassement Expérience exigée : minimum 1 an dans les travaux publics Pose de mobilier urbain Petite maçonnerie/ mûr de soutènement/ terrasse/ piscine. CACES Pelle recommandé + permis Remorque est un plus. CDI 39h par semaine Salaire entre 12 et 13 € de l'heure Travail en journée du lundi au vendredi Panier + déplacement + mutuelle.

Dans le respect des règles, d'hygiène, de sécurité et d'environnement, vous serez amené, sous la responsabilité du Responsable de production et de ses Chefs d'Équipe à effectuer les tâches suivantes : > Supervision assistée par ordinateur > Approvisionnement de ligne > Maintenance de 1er niveau > Nettoyage des outils de production > Contrôle qualité > Optimisation des process > Alerte en cas de dysfonctionnement RÉMUNÉRATION : base horaire + indemnité km + indemnité panier + habillage + sous condition d'éligibilité prime d'engagement mensuel, 13ème mois & prime annuel de vacances + produits offerts ***ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***