Offres d'emploi à Saint-Théoffrey

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible

LBA Développement, entreprise spécialisée dans le conseil aux entreprises et services, recherche un(e) Assistant Administratif (H/F) pour renforcer son équipe. Le poste est basé à Voiron et Vizille (38), en CDD dans un premier temps, avec possibilité de temps plein ou temps partiel (à discuter selon profil). Missions de l'emploi : Sous la responsabilité des responsables de services : Administratif :
Gérer les mails et appels téléphoniques entrants et sortants du groupe
Assister en cas de besoin le suivi administratif du social
Préparer et transmettre les documents nécessaires au cabinet comptable
Gérer les factures et commandes clients (réaliser, envoyer, suivre, classer, etc.)
Réaliser les remises de chèques
Mettre à jour les plannings
Relancer les impayés
Effectuer le tri et l'affranchissement du courrier
Organiser et classer la documentation (physique et informatique)
Rédiger des courriers et documents divers (procédures, documents techniques.)
Gérer l'archivage
Autres activités liées au fonctionnement de l'entreprise (achat, ouverture de compte, etc.) Commerce :
Effectuer les relances de devis, relances clients et assurer un reporting du suivi commercial
Mise en place et suivi des fiches affaires
Création des clients et fournisseurs dans l'ERP Compétences :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Messagerie)
Connaissances des éléments de base en gestion comptable, administrative et sociale
Techniques de classement, d'archivage et de suivi commercial (CRM si possible)
Aisance relationnelle et téléphonique (notamment pour les relances clients) Savoir-être :
Rigueur et sens de l'organisation
Réactivité et curiosité
Capacité à hiérarchiser ses tâches et respecter les délais
Aptitude à rendre compte de son activité
Bonne communication écrite et orale
Sens du relationnel et goût du travail en équipe

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, située à Vizille. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h30. CDD ponctuel dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité pour un minimum de 3 mois. En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences relationnelles recherchées : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe ; Savoir travailler en équipe ; Faire preuve de créativité et d'initiatives. Profil recherché Compétences principales :
techniques d'éveil de l'enfant
relation à l'enfant
règles d'hygiène et de propreté Spécialités principales :
Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants Diplômes exigés pour postuler :
CAP Petite enfance
CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
BEP Service à la personne
BAC Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP)
BAC Pro Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT)

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible

Dans le cadre d'un congé de maternité de la CESF titulaire, nous recherchons un(e) CESF à compter du 2 décembre 2025 avec comme missions principales :
favoriser le maintien des locataires dans leur logement : accompagnement social et budgétaire des ménages se trouvant en phase précontententieuse et contentieuse en lien avec les partenaires,
participer à des instances partenariales,
Réaliser des documents administratifs,
enregistrer des préavis de départ.

Vous voulez vous investir dans un emploi local et de montagne ? Vous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Ce poste polyvalent est surement fait pour vous... LE CONTEXTE : Poste à pourvoir au cœur de la Matheysine en Isère, dans un cadre naturel reconnu pour ses richesses naturelles et patrimoniales. Forte d'une activité agricole dynamique, la commune de Monteynard est proche de l'agglomération grenobloise (30 minutes en voiture). Une exploitation agricole iséroise, implantée en milieu montagnard est à la recherche d'une personne pour la seconder dans la gestion du troupeau et participer aux travaux des champs. LE POSTE : Nous vous proposons : Un poste en CDI de 20 à 30H/semaine avec annualisation du temps de travail en tant qu'Ouvrier Agricole Polyvalent H/F. Possibilité de travailler 2 ou 3 jours par semaine (journée de 10 heures). VOS MISSIONS : Au sein d'une exploitation agricole locale, vous serez principalement amené à effectuer les travaux suivants : Dans le cadre de la gestion des animaux :
Le suivi et la surveillance
L'entretien des aires paillées.
La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux.
L'utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d'engins agricoles, .) Dans le cadre des travaux des champs :
Le suivi et l'entretien des cultures, la fenaison, l'entretien des parcelles par le biais d'un tracteur
La réalisation et l'entretien des parcs et clôtures
L'épandage du fumier
L'entretien des bâtiments et du matériel (mécanique, etc.) Dans vos missions vous serez amené à conduire quotidiennement des engins agricoles et participerez à leurs entretiens. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou avez de l'expérience en élevage bovin ? Vous êtes expérimenté et à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Nous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation (travail en extérieur, .). Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant :
Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute
Attrait pour les animaux
Implication Expérience exigée en conduite d'engin agricole et gestion de troupeau. Permis B obligatoire.

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Educateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ?
Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ?
Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives
Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée
Créer et entretenir un réseau de partenaires
Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel
Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions
Superviser les écrits professionnels
Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités
Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps partiel 56% Lieu : Susville(38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, prime de transport mensuelle PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Educateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ?
Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ?
Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives
Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée
Créer et entretenir un réseau de partenaires
Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel
Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions
Superviser les écrits professionnels
Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités
Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Poste à pourvoir :Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein annualisé en foyer d'hébergement. Lieu : Susville (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur machine papier
38220 Vizille (H/F) Les missions Les missions (et tes super-pouvoirs !) En t'engageant au sein d'une équipe passionnée et dynamique, tu seras le/la garant(e) du bon déroulement de la production :
Piloter la production
Mettre en route les machines, les ajuster comme un chef pour garantir une fabrication au top.
Assurer un contrôle qualité en continu
Respecter les consignes de sécurité : casque, lunettes, respect, ton combo gagnant.
Gérer les matières premières
Approvisionner les machines (papier, bobines, tout ce qui fait du volume).
Vérifier la conformité avant intégration (tu deviens le gardien des normes).
Suivre les fiches techniques et respecter les procédures à la lettre (ou presque, mais toujours avec sérieux).
Faire de la maintenance de premier niveau
Détecter les anomalies, signaler les pépins, et garantir un environnement sans souci.
Nettoyer et entretenir les équipements pour éviter tout grippement.
Ajuster les machines pour assurer une qualité irréprochable des produits finis. Le profil idéal
Une première expérience en milieu industriel (papeterie, emballage, production.).
Un bon esprit d'équipe, dans un environnement technique exigeant.
Rigueur, autonomie et respect scrupuleux des consignes de sécurité.
À l'aise avec les documents techniques et les procédures de fabrication. Horaires 64
On ne dort pas, on produit !
4 h
12 h
12 h
20 h
20 h
4 h 6 jours de travail, suivis de 4 jours de repos bien mérités. Tes avec Manpower
Accès aux avantages CSE/CSEC : réductions vacances, chèques cadeaux, chèques culture.
Épargne salariale attractive : 8 % via l'appli « Mon Manpower ».
Prime de parrainage de 150 pour chaque nouvelle recrue amenée.

L'entreprise Crée en 2003, Naturamole est une PME industrielle innovante spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de molécules naturelles destinées aux marchés de l'agroalimentaire et de la parfumerie. Notre mission : produire à grande échelle des ingrédients naturels innovants, grâce à des procédés issus de la biotechnologie. Nous nous inscrivons pleinement dans une démarche éco-responsable en développant des solutions durables et créatives au service de la transition environnementale de notre secteur. ________________________________________ Le poste Dans le cadre du développement de notre service Production industrielle, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) de fabrication spécialisé(e) en biotechnologie et chimie Vous jouerez un rôle clé dans la production, le suivi et l'amélioration de nos procédés, en lien direct avec la direction technique et les différents services de l'entreprise. ________________________________________ Vos missions
Contribuer aux objectifs de production et planifier les fabrications.
Produire et conditionner nos molécules aromatiques naturelles.
Assurer la surveillance des installations
Effectuer les contrôles qualité et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires.
Suivre les modes opératoires et améliorer les procédés de fabrication
Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements.
Participer à la gestion des approvisionnements en coordination avec les équipes qualité, commerciales et logistiques.
Respecter et appliquer les normes de sécurité, d'hygiène et environnementales. ________________________________________ Profil recherché
Diplôme Bac+2 (BTS/DUT) en biotechnologie, chimie ou équivalent.
Expérience significative de plusieurs années dans un poste similaire en production industrielle.
Compétences en gestion de production.
Bon niveau en anglais technique (lu, écrit, parlé). Vous êtes reconnu(e) pour votre : Rigueur, organisation et autonomie. Esprit collaboratif et sens relationnel. Curiosité scientifique et intérêt pour les biotechnologies. ________________________________________ Informations pratiques
Contrat : CDI
Convention nationale des industries chimiques
Rémunération : selon diplôme et expérience
Disponibilité : dès que possible
Lieu : Susville (Isère) à 40 min de Grenoble ________________________________________ Rejoignez Naturamole et participez à une aventure scientifique et humaine, dans notre PME agile, innovante et en pleine croissance au cœur de l'innovation en biotechnologie durable ! Nous rejoindre c'est choisir une carrière avec des perspectives d'évolution motivantes.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Nous recrutons un agent communal H/F chargé(e) du secrétariat de mairie et de l'agence postale, Temps partiel 24h00 /semaine ou possibilité 30h/semaine POSTE A POURVOIR POUR LE 03/11/2025 Missions : 1. ACCUEIL PUBLIC MAIRIE
Urbanisme : gestion des dossiers (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme, etc.) et accompagnement des pétitionnaires dans leurs projets,
Gestion de la cantine scolaire : inscriptions, paiements et comptabilité
Ecole : suivi des inscriptions
Rédaction et envoi de courriers divers
Accueil téléphonique
Location de salles, plannings, renseignements
Aide à l'organisation d'évènements
Travail polyvalent
Travail avec les élus 2. AGENCE POSTALE COMMUNALE
Vente de produits postaux (timbres, emballage.)
Dépôts et retraits d'objets recommandés ou suivis
Services financiers (retrait et dépôt d'espèces) PROIL RECHERCHE : Diplômes et qualités requis
Avoir un niveau Bac minimum
BTS secrétariat ou avec expérience dans le secrétariat administratif
Bonnes connaissances en informatique (word, excel.)
Connaissances et intérêt pour l'urbanisme
Aptitudes professionnelles : capacité à travailler en équipe, honnêteté, rigueur, discrétion, bonne communication, réactivité, polyvalence, sens de l'écoute, disponibilité, patience Conditions de travail : Le lundi et vendredi : de 08h00 à 12h00 Le mardi et jeudi : 08h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00 Informations complémentaires Possibilité de rajouter 6h par semaine (soit 30h/semaine) pour l'encadrement des enfants de 3 à 7ans au restaurant scolaire Salaire sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique territoriale CV et lettre de motivation à adresser à : mairie@saintmartindelacluze.fr ou Mairie, 60 chemin de l'église, 38650 St Martin de la Cluze Candidatures ouvertes jusqu'au 6 octobre 2025

Cyprès des Alpes recrute un(e) apprenti(e) paysagiste ! Passionnés par la nature, nous exerçons notre métier de paysagiste avec enthousiasme depuis plusieurs années, entre création, aménagement et entretien d'espaces extérieurs. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur(e) ouvrier(e) paysagiste en alternance. Vos missions :
Préparer les sols (terrassement, désherbage.)
Planter des végétaux et les protéger
Installer des équipements (arrosage automatique, clôtures, mobilier.)
Réaliser de la petite maçonnerie (bordures, dalles, pavés.)
Entretenir les espaces : tonte, débroussaillage, taille, élagage. Compétences et qualités attendues (ou à développer pendant la formation) :
Connaître les végétaux et leurs besoins
Analyser les sols
Avoir le sens de l'esthétique
Utiliser les outils et machines en toute sécurité
Être motivé(e), curieux(se), et prêt(e) à apprendre
Travailler en équipe et s'adapter à chaque chantier
Être rigoureux(se), autonome et capable de rendre compte de son travail
Respecter les consignes de sécurité Permis B apprécié Formation en alternance à partir de septembre 2025, contrat d'apprentissage. Rémunération : selon le barème légal de l'apprentissage, en fonction de votre âge et de votre année de formation. Chez nous, vous apprendrez un métier passion, en lien direct avec la nature, dans une ambiance de travail simple et conviviale. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + lettre de motivation à : compta@cda-paysagiste.fr

Passionnée par la nature, Cyprès des Alpes exerce son métier de paysagiste avec enthousiasme depuis plusieurs années. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Ouvrier Paysagiste pour renforcer notre équipe. Intitulé de l'emploi : Ouvrier Paysagiste Type de contrat : CDI
35 heures hebdomadaires Expérience exigée : 1 ans minimum Rémunération : SMIC + paniers repas Lieu de travail : chantiers en extérieur Liaison hiérarchiques : Chef d'équipe, Responsable d'activité et Chef d'entreprise Finalité de l'emploi : L'ouvrier paysagiste participe à la réalisation des travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts (jardins, parcs, voiries, etc.). Il/elle exécute les tâches confiées par son chef d'équipe, dans le respect des consignes, de la qualité, des délais et des règles de sécurité. Missions principales : Travaux paysagers :
Préparer les sols (terrassements, désherbage, nivellement).
Réaliser les plantations, engazonnements et protections.
Installer des équipements : arrosage, clôtures, mobilier, etc.
Effectuer des travaux de petite maçonnerie (bordures, pavés, murets, escaliers).
Réaliser l'entretien courant : tonte, taille, élagage, ramassage, désherbage, arrosage, nettoyage des sites. Soutien au chantier :
Suivre les consignes données par le chef d'équipe.
Participer à la préparation, à l'organisation et au rangement du chantier.
Vérifier et entretenir le matériel mis à disposition.
Respecter les règles de sécurité et de prévention des risques. Compétences et savoir-être acquis (ou à acquérir) :
Connaissance des végétaux et des techniques paysagères de base.
Savoir utiliser les outils et engins de l'entretien et de l'aménagement (dans le respect des règles de sécurité).
Sens pratique, rigueur et goût du travail bien fait.
Bonne condition physique et résistance aux travaux extérieurs.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes.
Sens de l'esthétique et respect des délais. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : compta@cda-paysagiste.fr

Isère Service Propreté, entreprise située à Grenoble, PME dynamique, recherche un(e) agent(e) de service motivé(e) pour le nettoyage industriel de locaux commerciaux sur Grenoble et agglomération. Vos missions seront les suivantes :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Respect des règles d'hygiène et sécurité Deux postes à pourvoir, un sur Grenoble et l'autre sur Vizille Pour postuler, merci de nous adresser un C.V.

Rejoignez l'Afiph à dom' en tant qu' Aide à domicile-Auxiliaire de vie , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Postes en CDD ou CDI, du temps partiel au temps plein Présentation du poste Secteurs d'interventions possibles : Adaptez vos lieux de travail à vos préférences. Agence Afiph à dom' de Pont de claix : Claix, Pont de Claix, Varces, Vif Agence Afiph à dom' de La Mure : La Mure, Nantes en Ratier, Ponsonnas, Prunières, St Honoré, Susville, La Motte d'Aveillans, Pierre-Châtel Agence Afiph à dom' de Vizille : Brié et Angonnes, Champagnier, Champ sur Drac, Jarrie, Ntre Dame de Mésage, St Georges de Commiers, St Pierre de Mésage, Vaulnaveys le Bas, Vizille Votre mission Aide à la vie quotidienne : repas, entretien du logement et du linge, cours. Accompagnements personnalisés : rendez-vous médicaux, démarches administratives, sorties et promenades. Soutien à l'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité et aux changements de protections. Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 11,88€/h (1 801,80€/mois) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail : Un équilibre vie pro/vie perso pensé pour vous Planification adaptée à vos disponibilités : Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. Horaires de journée (8h → max 20h), en coupé. Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Profil recherché Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !) Pas d'expérience ? Pas de souci ! Une formation et un tutorat personnalisé vous aideront à maîtriser toutes les compétences nécessaires. Nous recrutons avant tout des personnes qui choisissent ce métier par conviction et intérêt.

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Génie électrique option électrotechnique au Lycée Portes de l'Oisans à Vizille (38220). CDD à temps complet 18h jusqu'au 31/08/2026 Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
Organiser les activités sur le plateau technique afin de permettre aux élèves de la filière CAP Electricien , bac pro MELEC de balayer les différentes composantes de l'électrotechnique . Être le garant de la disponibilité et de l'amélioration des systèmes automatisés présents sur le plateau technique en respectant les règles de prévention des risques professionnels en matière d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement Compétences attendues : . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
BTS, Licence, Master Électrotechnique . Avoir des connaissances des différentes composantes de la maintenance industrielle dans les domaines des réseaux, électrique, fibre, automates . Être en mesure de s'orienter dans le champ de la maintenance conditionnelle et de l'amélioration continue . Disposer des habilitations électriques B2V/BC/BR

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Rattaché au responsable maintenance ainsi qu'à son équipe, vous avez pour projet de prendre en charge la maintenance préventive et curative des compresseurs et groupes de condensation. Pour cela, vos missions au quotidien sont les suivantes :
Préparer et organiser les interventions de maintenance ou de réparation
Réaliser les opérations techniques de maintenance
Réaliser les diagnostics des dysfonctionnements des équipements
Transmettre les éléments d'informations nécessaires aux différents acteurs de process : organisation, bilans, intervention.
Accompagnement des prestataires externes lors des interventions Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise étant une filiale d'un grand groupe américain permettant une stabilité économique de l'entreprise
Intervenez dans une entreprise en constante évolution sur l'innovation technologique de leurs produits
Profitez d'un poste où vous avez un large éventail de missions vous permettant de varier les interventions techniques Le profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 dans le domaine de l'électrotechnique ou de la maintenance ou de l'automatisme
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en maintenance industriel c'est-à-dire sur des installations de type mécanique, électrique, hydraulique ou pneumatique
Vous avez des connaissances en automatisme (maintenance sur des automates, réseaux de sécurité, programmation.)

1 ETP
INFIRMIER PhuDTV
EXTRA Hospitalier
CMP VIZILLE/ CMP BOURG D'OISAN Le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) de St EGREVE recherche 1 infirmier H/F à 100% en CDD de 6 mois pour le Pôle Hospitalo-Universitaire Drac Trièves Vercors (PhuDTV). DE INFIRMIER OBLIGATOIRE 3 ans d'expérience apprécié. Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE et s'inscrit dans une démarche écologique et de développement durable. Le PhuDTV compte de nombreuses structures aussi bien en psychiatrie générale que sur des filières spécialisées avec près de 300 professionnels au service du rétablissement des patients pour une file active annuelle de près de 5000 bénéficiaires de soins adultes. Le PhuDTV tend à contribuer aux avancées de la recherche scientifique et à la formation des juniors tout en soutenant l'auto-détermination des bénéficiaires de soins en alliant accessibilité et qualité des soins proposés. Vous intègrerez l'équipe pluridisciplinaire du CMP VIZILLE et du CMP BOURG D'OISAN adulte , qui a pour vocation d'évaluer, d'orienter et d'assurer le suivi de patients souffrants de troubles psychiques dans un contexte de soin ambulatoire. Missions : 1er axe : Développer des soins relationnels
Accueil et évaluation de l'état de santé globale du patient
Développer l'adhésion aux soins
Conduite d'entretiens et participation aux entretiens médicaux
Animation d'activités d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation 2ème axe : Promouvoir la qualité et la sécurité des soins
Prévention des situations d'agitation
Participation à la politique qualité du service
S'approprier et appliquer le protocole de soins spécifique au domaine d'activité 3ème axe : Coordination et soins techniques
Administration et surveillance des traitements
Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet de soins individualisé
Accompagnement de l'usager dans la rédaction du plan de crise conjoint
Assurer la coordination des soins
Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs
Recueil et transmission des informations à l'ensemble des acteurs du parcours de soins Qualités spécifiques:
Aptitude à adopter un positionnement professionnel
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Formation ou intérêt aux pratiques orienter rétablissement
Conception d'une prise en charge globale du patient
Rigueur et capacité organisationnelle
Autonomie et prise d'initiatives dans le cadre de son champ de compétences Poste temps plein/ Horaires de jour uniquement Rémunération : à partir de 2400 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience. Avantages : Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT CE et CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)

Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la coordination et de la supervision d'une équipe sur des chantiers de travaux publics.
Encadrer une équipe composée de 3 à 4 personnes
En appui des équipiers, réaliser des travaux de TP, terrassement, pose de bordures, pose de canalisations, déblaiement, etc
Assurer le suivi rigoureux de l'avancée des travaux sur le chantier
Être quotidiennement présent sur le terrain pour veiller au bon déroulement des opérations

Aquila RH Grenoble recrute pour un de ses partenaires basé à Vizille, un(e) électricien(ne) bâtiment expérimenté(e) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, reconductible. Ce client est une PME familiale bien ancrée localement, qui développe ses activités depuis plus de deux décennies. En raison d'une hausse d'activité, l'entreprise étoffe son équipe technique. Ce que nous vous proposons : Un poste au sein d'une équipe à taille humaine, Des responsabilités techniques valorisantes, Des projets diversifiés dans un environnement stimulant. Vos missions: Mise en place de réseaux électriques sur chantier, Diagnostique et dépannage, Lecture de plans électriques et câblages, Application stricte des normes de sécurité en vigueur, Interaction avec les différents corps de métier. Votre profil: Diplôme en électricité (CAP/BEP/BAC PRO), Minimum 2 années d'expérience dans le domaine. Travail en autonomie, Sens du détail, Habilitations électriques en cours de validité, Permis B indispensable.

Rejoignez l'Afiph à dom' en tant qu' Aide-soignant(e) , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Présentation du poste Pays Vizillois / Agence : Vizille Territoires d'interventions : Champ sur Drac, Jarrie, Notre Dame de Mésage, Saint Georges de Commiers, Saint Pierre de Mésage, Vizille 2 CDI 30h et 1 CDI 28h/semaine Votre mission Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : Offrez des soins d'hygiène et de confort. Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 13,54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. Horaires de journée (7h30/8h → max 20h), en continu ou coupés. Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de l'Afiph à dom' ! Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. Permis B obligatoire. Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)

TAGA MEDICAL GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients de l'Isère, des Aides Soignant H/F diplômés d'état, pour des missions ponctuelles d'intérim tout au long de l'année, en fonction de vos disponibilités. Missions ponctuelles d'intérim sur différents services :
gériatrie
médecine
SSR
SSIAD
Polyhandicap (FAM,MAS)
USLD. Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché: Expérience exigée 2 ans CDD/CDI (Loi Valletoux) Titulaire du D.E Aide Soignant(e)

TAGA MEDICAL GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients de l'Isère, des Infirmier(eres) H/F diplômés d'état, pour des missions ponctuelles d'intérim tout au long de l'année, en fonction de vos disponibilités. Missions ponctuelles d'intérim sur différents services :
gériatrie
médecine
SSR
SSIAD
Polyhandicap (FAM,MAS)
USLD. Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Expérience exigée 2 ans CDD/CDI (Loi Valletoux) Titulaire du D.E Infirmier(e)

Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie pour le secteur CHAMP SUR DRAC Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions :
Ménage
Entretien du logement et du linge
Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous
Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté
Accompagnement à la prise de poste en interne Conditions de travail : Afin d'adapter vos horaires à vos besoins personnels, vous travaillerez en horaire continue : Soit du matin : 07H00 à 14H00 ( pour un temps plein) modulable pour un temps partiel Soit de l'après-midi : 14H00 à 21H00 ( pour un temps plein) modulable pour un temps partiel Vous travaillerez un week-end par mois Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires

CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients, un(e) mécanicien(ne) industriel(le). Rattaché(e) au responsable de la maintenance du site, vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres parties prenantes du site. Missions générales du poste :
Montage de roulements, démontage / remontage de pompes, lignage, remplacement de tresses, manutentions de pièces conséquentes (rouleaux, structures, etc.).
Communiquer les actions avec les services de la production.
Être force de propositions pour améliorer le fonctionnement des équipements.
Veiller au maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier, des magasins et des zones d'intervention après exécution des tâches. La bonne tenue de ce poste nécessite des compétences précises à savoir : Connaissances en mécanique, en hydraulique et en pneumatique. Lecture de plans et de schémas. Connaitre les règles de sécurité en milieu industriel. Notions en soudure (poste automatique
autres). Travailler en sécurité et utiliser le matériel adapté. CACES Chariot 3 serait en plus. PROFIL RECHERCHÉ : Passionné(e) par l'univers de la production, vous mettrez votre détermination et votre volonté de recherche de performance au service de la croissance de notre entreprise. Doté(e) d'un Bac / BTS, vous justifiez d'une expérience réussie de 7 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes enthousiaste et vous savez diffuser une bonne énergie autour de vous. Vous êtes autonome dans l'exercice de votre fonction tout en garantissant une communication transparente et honnête. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes enthousiaste et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve de prise d'initiative et êtes force de proposition. REMUNERATION : Rémunération mensuelle selon profil. A laquelle se rajoute :
une gratification annuelle,
un intéressement aux résultats de l'établissement,
une participation aux bénéfices de la société VICAT,
Avantages sociaux (CSE, mutuelle et prévoyance).

Offre d'emploi : Chef d'équipe paysagiste (H/F)
CDI Lieu : Vizille (38) Type de contrat : CDI
Temps plein Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe paysagiste pour rejoindre notre entreprise dynamique spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts. Vous participerez directement aux travaux paysagers tout en encadrant une petite équipe (3 à 4 personnes). Vous serez le relais entre la direction, vos collègues et les clients, afin de garantir la bonne réalisation technique des chantiers dans le respect de la qualité, des délais et des règles de sécurité. Vos missions principales : Travaux paysagers :
Préparer les sols (terrassements, nivellement, désherbage.).
Réaliser les plantations, engazonnements et protections.
Effectuer les travaux de création : petite maçonnerie (bordures, pavés, murets.), installation de clôtures, arrosage, mobilier, etc.
Assurer l'entretien courant : tonte, taille, ramassage, désherbage, élagage, nettoyage des sites.
Veiller à la qualité et à la finition des travaux réalisés. Encadrement et organisation (activité complémentaire) :
Planifier et répartir les tâches quotidiennes de l'équipe.
Travailler en binôme avec les ouvriers sur le terrain tout en supervisant leurs missions.
Contrôler la conformité et la propreté des réalisations.
Accompagner et transmettre son savoir-faire aux collaborateurs moins expérimentés.
Faire respecter les règles de sécurité et les délais. Suivi de chantier, relation client et préparation devis :
Être le relais de la direction sur le terrain.
Assurer la communication avec les clients pendant le déroulement des chantiers.
Recueillir les informations nécessaires lors des visites ou rendez-vous clients (mesures, besoins techniques, observations, suggestions) et
les transmettre au responsable pour l'établissement des devis.
Surveiller l'état du matériel et signaler les besoins en fournitures.
Assurer la réception des chantiers et à la satisfaction client. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 à 3 ans dans les travaux paysagers. Connaissances solides en création et entretien d'espaces verts. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité d'encadrement. Permis B indispensable (BE apprécié). Sens de l'esthétique et goût du travail bien fait. Conditions proposées : Rémunération : base SMIC, évolutive selon expérience et compétences. Avantages : panier repas. Contrat : CDI
temps plein. Candidatures à envoyer à : compta@cda-paysagiste.fr

Préparer, nettoyer ou réparer des supports maçonnés Appliquer des enduits Appliquer de la peinture Poser et fixer des revêtements Poser des plaques d'isolants thermiques Monter et démonter un échafaudage..... Habilitation à travailler en hauteur Prime panier + Indemnités Kilométriques Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller, chargé de votre accompagnement.

Pour création d'un magasin de reproduction de documents, recherche d'un(e) employé H/F Niveau de formation requis bac ou bac pro. ayant de bonnes connaissances en informatique et attiré par ce secteur d'activité. La maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques, de programmation, PAO ...) est indispensable. Profil dynamique et rigoureux avec une bonne élocution. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Nous recherchons un/une vendeur/se pour renforcer l'équipe. Vos missions seront :
Accueillir, servir, conseiller et encaisser les clients (caisse tactile)
Mettre en place, manipuler et stocker les produits en respectant les règles d'hygiène
Entretenir l'espace de vente Savoirs et savoir-faire
Encaisser le montant d'une vente
Disposer des produits sur le lieu de vente
Entretenir un espace de vente
Entretenir un espace de vente
Nettoyer du matériel ou un équipement
Définir des besoins en approvisionnement
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Ranger du matériel Savoir-être professionnels
Avoir le sens du service
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité

Pour l'un de nos clients, PME historique spécialisé dans la métallurgie, on cherche un comptable unique et RH. Rattaché à la Direction vos missions seront les suivantes : Partie Comptabilité: Tenir la comptabilité de I 'entreprise et effectuer les déclarations périodiques. Etablir la facturation clients. Etablir les délations de TVA. Tenir les états périodiques courants (prévisionnels, situations, tableaux de bord...) Etablir les campagnes de paiements. Suivre la trésorerie. Participer aux opérations d'inventaire et de clôture annuelle Partie Rh: Gérer les fiches du personnel. Gérer le plan de formation. Evaluer les organismes de formation. Etablir les variables de paies, charges sociales et tous les documents afférents au service social (contrats de travail, DPE, arrêts de travail, etc...) Bac+2 ou équivalent La connaissance de Quadra sera un plus Temps partiel 28 heures 4 jours par semaine du lundi au vendredi avec un jour de repos . La société est en pleine croissance vous serez amené à terme à travailler à temps plein 38 heures par semaine.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD
CDI Temps plein ou Temps partiel. Vous pouvez également déposer votre candidature à l'accueil de notre magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Au sein de notre supermarché, vous rejoignez l'équipe dédiée au rayon de marchandise générale (non alimentaire). Vous jouez un rôle essentiel dans la mise en valeur des produits et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions :
Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises
Réaliser des implantations attractives et mettre en scène les produits
Contribuer à la décoration et à l'ambiance du rayon selon les saisons et promotions
Participer à la gestion des stocks, à l'étiquetage et aux inventaires
Accueillir, conseiller et orienter les clients
Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement sur un rayon non alimentaire (bazar, décoration, entretien, bricolage, etc.)
Vous avez le sens de l'esthétique et aimez créer des présentations attrayantes
Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et avez le goût du détail
Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de polyvalence
Vous avez à cœur de satisfaire le client et de créer un espace de vente accueillant CDI Temps partiel 26h par semaine du lundi au samedi matin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI
Temps plein Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste :***Assurer l'accueil, l'information et le suivi des clients, fournisseurs et partenaires * Organiser et planifier les activités (réunions, déplacements, agendas) * Préparer, suivre et relancer les dossiers administratifs et commerciaux * Gérer les achats, commandes et relations avec les fournisseurs * Assurer le suivi comptable simple (devis, factures, relances) * Participer à la gestion des ressources humaines (administration du personnel, préparation de la paie, organisation d'élections) * Contribuer à la communication interne et externe (mailings, réseaux, supports de communication) * Assurer la veille informationnelle et réglementaire * Accompagner la mise en place de projets et en assurer le suivi * Identifier les risques et participer à la mise en place d'actions correctives * Analyser l'activité et produire des tableaux de bord de suivi Description du profil :***Recrutement * Conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entité * Conduire l'action administrative en gestionnaire de dossier * Contribuer à la pérennisation des processus * Rationaliser l'usage des ressources de l'entité * Formaliser le cadre du projet * Conduire une veille informationnelle * Suivre et contrôler le projet * Evaluer le projet

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients sous la responsabilité des Cheffes de caisse. En qualité d'adjoint(e) vous avez pour principales missions :
D'effectuer l'enregistrement des achats et de réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.
Un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime de 13ème mois + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Salaire à déterminée selon le profil. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Vous cherchez un poste d'opérateur de production. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour tâche de conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité De plus, vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. Vous devez respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité Vous acceptez les horaires postés en 5*8 (alternance de matin/après-midi/nuit) Description du profil : Nous recherchons un candidat doté d'une première expérience réussie dans le domaine concerné ainsi que le CACES 3
R489, prêt à relever de nouveaux défis et présentant les qualités et compétences suivantes :
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et de la rigueur
Formation en industrie ou équivalent souhaitée
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons sur Champs sur Drac un magasinier Assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières, articles de conditionnement et produits finis dans le respect des procédures. Salaire 11.91e + Ifm et CP

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :
Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;
Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;
Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.
Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint.
Votre intégrez notre équipe de Responsables de Magasin et en assurer la gestion. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à 39h
CDD de remplacement à pourvoir dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Agent de maîtrise Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Entreprise familiale à taille humaine, nous sommes un groupe spécialisé dans la fabrication et la pose d'armatures pour béton. Notre activité se répartie sur 2 sites de production pour servir nos clients sur toute la région Auvergne Rhône Alpes. Nous complétons notre offre avec de solides équipes de pose qui se déplacent sur les chantiers de génie civil, TP et batiment. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un chauffeur poids lours / responsable de parc H/F pour notre site de Villette D'Anthon 38280. À propos du poste Vous livrez nos chantiers principalement sur la région lyonnaise mais aussi sur la région Auvergne Rhône alpes, puis vous organisez le parc et chargez le camion sous la responsabilité du directeur de production. Profil recherché * Permis PL + FIMO * CACES Grue apprécié sinon formation assurée. * Ponctuel et capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Salaire motivant selon profil. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons un conducteur polyvalent H/F avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe, . Poste à pourvoir dès que possible Horaires de mission :semaine/week-end Respect des horaires
Sens du service

Description du poste :***Enregistrer, contrôler et corriger les opérations comptables, fiscales et sociales. * Produire l'information financière : bilans, comptes de résultat, états financiers. * Gérer les obligations fiscales et sociales (déclarations TVA, impôts, paie, charges sociales). * Suivre la trésorerie et analyser l'équilibre financier. * Réaliser les travaux de fin d'exercice et les inventaires. * Élaborer des budgets, calculer les coûts et suivre les prévisions. * Fiabiliser l'information comptable et paramétrer le système d'information (PGI, SIC). * Assurer une veille réglementaire et appliquer les évolutions légales. Description du profil :***Analyser le système d'information comptable * Conduire une veille réglementaire nécessaire à l'établissement des comptes * Gérer les informations de l'organisation * Identifier la structure des coûts * assurer la mise en place d'une gestion budgétaire * Assurer la prévision et le suivi de l'activité * Analyser la dynamique des flux financiers * Analyser la rentabilité d'un investissement * Contribuer à la qualité du système d'information

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE RAYON ADJOINT POISSIONNERIE (H/F) nous recherchons un Chef de rayon Marée adjoint pour rejoindre un magasin alimentaire. Vos missions : Superviser et organiser le rayon marée Assurer la réception, le stockage et la mise en rayon des produits Garantir la qualité et la fraîcheur des produits Encadrer l'équipe et assurer la bonne tenue du rayon Participer à la gestion des stocks et commandes PROFIL : Profil recherché : Expérience en gestion de rayon, idéalement en marée Leadership et esprit d'équipe Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Vous êtes cuisinier  ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration auprès de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour assurer une production culinaire de qualité pour les élèvesVotre missionLa Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée Portes de l'Oisans situé à Vizille (38) en qualité de CUISINIER pour un contrat à durée déterminée à temps complet du plus tôt possible au 17 octobre . Renouvellement de contrat possible à partir du 3 novembre.Vous réalisez la production, la présentation et le service de la prestation culinaire à destination des convives. Vous participez à l'entretien et la sécurité de la cuisine et des équipements dans le respect des règles d'hygiène en vigueur.? Votre profilRigoureux et organisé, vous maitrisez les techniques, l'utilisation des produits et des matériels propres à la restauration, en respectant les exigences en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène et d'environnement.Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à l'entraide au sein des différents services.? Horaires du poste : du lundi au vendredi à partir de 6h, à préciser avec le lycéeVous êtes intéressé ?Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travailoffremploi, #CDD, #cuisinier, #cantinescolaire, #departement, #lycee 

Description du poste :***Prospection et développement commercial, identification de nouveaux marchés, ciblage de prospects stratégiques et construction d'un portefeuille client durable * Études et analyses de marché, compréhension des besoins clients, évaluation de la concurrence et anticipation des tendances sectorielles * Gestion de la relation client, développement, suivi et fidélisation d'un portefeuille de clients nationaux et internationaux * Conception et réponse aux appels d'offres, élaboration de propositions commerciales adaptées, préparation des dossiers et suivi des réponses * Négociation, conduite de négociations complexes et conclusion de contrats à forte valeur ajoutée * Pilotage du développement commercial, suivi des indicateurs de performance, ajustement de la stratégie et atteinte des objectifs fixés * Management et coordination, animation et encadrement d'équipes commerciales ou projets, coopération entre services Description du profil :***Détecter des opportunités d'affaires et Élaborer des stratégies de développement commercial * Développer un portefeuille clients en mettant en œuvre un plan de développement commercial * Piloter un plan de développement commercial national ou international * Mobiliser et manager des équipes * Préparer l'intégration du collaborateur * Construire l'offre commerciale * Définir les phases d'un plan d'action stratégique pluriannuel * Réaliser des études de marché au niveau national et international

Description du poste : En tant qu' Assistant de résidence (f/h), vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement et de la qualité de vie des résidences dont vous avez la charge. Vous assurez et maintenez la propreté, veillez à la sécurité des lieux et au bon climat social, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires extérieurs. Vos principales activités : Entretien des résidences***Nettoyage des parties communes et abords selon un planning établi***Gestion des ordures ménagères***Entretien des espaces verts si besoin Maintenance et suivi technique***Petits travaux de maintenance (ex. : changement d'ampoules, débouchage.)***Suivi des interventions des prestataires sur les parties communes***Contrôle visuel régulier de l'état des résidences Relation aux habitants et veille sociale***Réponse aux demandes des locataires et orientation vers les bons interlocuteurs***Relais d'information entre les locataires et les équipes de la Direction territoriale***Participation, le cas échéant, à des réunions avec les habitants ou partenaires***Contribution à la veille sociale sur le secteur Suivi et traçabilité***Enregistrement et remontée des informations et incidents***Participation à la dynamique du secteur et aux projets de l'entreprise Description du profil : ✔️ Vous êtes reconnu(e) pour vos : ️ Compétences techniques :***Maîtrise des techniques de nettoyage***Capacité à effectuer des petits travaux de maintenance***Utilisation des outils d'entretien (nettoyage, espaces verts, petite maintenance) Qualités personnelles :***Sens du service et excellent relationnel : savoir communiquer à l'oral et à l'écrit, rédiger une note.***Discrétion et autonomie dans l'organisation du travail***Esprit d'initiative et capacité à anticiper les besoins***Esprit d'équipe***Capacité à renseigner les interlocuteurs, gérer des incivilités et faire face aux situations conflictuelles.***Bonnes compétences en communication écrite et orale / communiquer à l'oral et à l'écrit, rédiger une note. Aisance avec les outils informatiques et bureautiques .***Capacité à utiliser un téléphone portable (sms, photo) PERMIS B exigé : déplacements à prévoir sur les différents sites du secteur. Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle :***Temps complet sur 4,5 jours par semaine,***7 semaines de congés payés, Conditions d'emploi avantageuses***Plan de mobilité,***Mutuelle,***Carte Tickets restaurant,***Prévoyance,***Intéressement,***Plan Epargne Retraite Obligatoire,***CSE. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur d'un organisme engagé ? Postulez dès maintenant via le bouton 'Postuler' et construisez avec nous le logement social de demain. Processus de recrutement***Format des candidatures : CV + lettre de motivation en précisant le secteur géographique***Pré entretien : téléphonique avec le responsable RH***Entretien de recrutement avec une commission composée du manager et du responsable RH. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Alpes Isère Habitat , vous intégrerez une entreprise engagée dans le lien social et la qualité de service, au cœur des territoires. Vous participerez à une mission de service public essentielle et contribuerez à améliorer concrètement le quotidien de nombreux locataires. Engagement Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour l'égalité des chances.

Entreprise familiale à taille humaine, nous sommes un groupe spécialisé dans la fabrication et la pose d'armatures pour béton. Notre activité se répartie sur 2 sites de production pour servir nos clients sur toute la région Auvergne Rhône Alpes. Nous complétons notre offre avec de solides équipes de pose qui se déplacent sur les chantiers de génie civil, TP et batiment. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un technicien bureau d'étude / décortiqueur H/F pour notre site de Villette D'Anthon 38280. À propos du poste Véritable interface entre nos clients et notre production, le technicien bureau d'étude / décortiqueur, analyse et retranscrit les plans de ferraillage de façon autonome en respectant les normes, les recommandations et le planning de production. Principales tâches * Réception et analyse des plans fournis par les bureaux d'étude. * Décorticage des plans de ferraillage dans le respect des normes et des recommandations sur le logiciel métier. * Mise en fabrication selon le planning établi. * Suivi de production, suivi de chantier. Profil recherché * De formation DUT ou BTS technique ( Génis civil, bâtiment.....) souhaité Ou expérience sur un poste équivalent. * Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit de synthèse. Vos qualités organisationnelles ainsi que votre capacité à gérer les priorités seront vos principaux atouts pour ce poste. * Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Salaire motivant selon profil, évolution possible. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients, un mécanicien Industriel H/F. Rattaché(e) au Responsable de la maintenance du Site, vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres parties prenantes du site. Missions Générales du Poste?:
Montage de roulements, démontage/remontage de pompes, lignage, remplacement de tresses, manutentions de pièces conséquentes (rouleaux, structures, etc.)
Communiquer les actions avec les services de la production.
Être force de propositions pour améliorer le fonctionnement des équipements.
Veiller au maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier, des magasins et des zones d'intervention après exécution des tâches. Passionné(e) par l'univers de la production, vous mettrez votre détermination et votre volonté de recherche de performance au service de la croissance de notre entreprise. Doté d'un Bac/BTS, vous justifiez d'une expérience réussie de 7 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes enthousiaste et vous savez diffuser une bonne énergie autour de vous. Vous êtes autonome dans l'exercice de votre fonction tout en garantissant une communication transparente et honnête. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes enthousiaste et doté d'un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve de prise d'initiative et êtes force de proposition.  La bonne tenue de ce poste nécessite des compétences précises à savoir : Connaissances en mécanique, en hydraulique et en pneumatique. Lecture de plans et de schémas. Connaitre les règles de sécurité en milieu industriel. Notions en soudure (poste automatique
autres). Travailler en sécurité et utiliser le matériel adapté. CACES Chariot 3 serait en plus. REMUNERATION : Rémunération mensuelle selon profil, A laquelle se rajoute?:
une Gratification annuelle,
un Intéressement aux résultats de l'établissement,
une participation aux bénéfices .
Avantages sociaux (CSE, mutuelle et prévoyance).

Votre agence Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients , un(e) Opérateur de production H/F, vous aurez pour missions les tâches suivantes :
Conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité- Effectuer des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité.- Respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité- Vérifier les caractéristiques et la qualité des matières et des produits pour la productivité à réaliser- Changer les outils à chaque changement de fabrication- Régler la machine- Gérer les consommables- Effectuer un suivi de production- Respecter les règles de sécurité / Ranger et nettoyer le poste de travailHoraires postés

Description du poste :***Animation et dynamisation de l'offre commerciale * Gestion opérationnelle * Vente conseil * Suivi de la relation client * Développement de clientèle * Suivi de la qualité de services * Collecte, analyse et exploitation de l'information commerciale * Élaboration et adaptation continue de l'offre de produits et de services * Agencement de l'espace commercial * Maintien d'un espace commercial attractif et fonctionnel * Mise en valeur de l'offre de produits et de services * Organisation de promotions et d'animations commerciales * Conception et mise en place de la communication au sein de l'unité commerciale * Conception et mise en œuvre de la communication commerciale externe de l'unité commerciale * Analyse et suivi de l'action commerciale * Gestion des approvisionnements et suivi des achats * Gestion des stocks * Suivi des règlements * Élaboration des budgets * Évaluation des besoins en personnel Description du profil :***Assurer la veille informationnelle * Réaliser et exploiter des études commerciales * Vendre dans un contexte omnicanal * Entretenir la relation client * Élaborer et adapter en continu l'offre de produits et de services * Organiser l'espace commercial * Développer les performances de l'espace commercial * Concevoir et mettre en place la communication commerciale * Évaluer l'action commerciale * Gérer les opérations courantes * Prévoir et budgétiser l'activité * Analyser les performances * Organiser le travail de l'équipe commerciale * Recruter des collaborateurs * Animer l'équipe commerciale * Évaluer les performances de l'équipe commerciale

Description du poste :***Élaborer ou participer à la stratégie RH et au schéma directeur RH/GPEC. * Mettre en place et gérer les procédures de recrutement ou les plans de sauvegarde de l'emploi. * Piloter la gestion des compétences et anticiper les besoins de l'entreprise. * Développer les compétences via des actions de formation innovantes. * Gérer les carrières et trajectoires professionnelles (promotion, mutation, formation). * Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, temps de travail, paie, charges sociales). * Animer les relations avec les organismes sociaux et administratifs. * Conseiller et assister les managers dans l'application des pratiques RH et les relations sociales. * Assurer une veille sur les conditions de travail et la législation sociale. * Auditer et analyser les pratiques RH. * Développer la communication interne et la marque employeur. * Piloter et suivre les outils digitaux RH (SIRH). Description du profil :***Assurer une veille RH et anticiper les évolutions métiers et organisationnelles. * Définir et piloter une stratégie RH alignée avec la vision de l'entreprise. * Animer et fédérer les acteurs internes et externes dans une démarche éthique. * Développer et adapter les politiques RH (recrutement, formation, mobilité, etc.). * Mettre en œuvre le développement des compétences et la gestion des carrières. * Évaluer la performance RH via des indicateurs et tableaux de bord. * Identifier et analyser les risques RH en intégrant la RSE. * Garantir le respect du droit du travail et des normes sociales. * Concevoir et améliorer les process RH et démarches qualité. * Développer la marque employeur et les méthodes de recrutement. * Animer les collectifs de travail et renforcer le leadership. * Conseiller et négocier avec les équipes et partenaires sociaux. * Gérer l'organisation du travail et accompagner les transformations. * Piloter son développement professionnel et ses compétences. * Accompagner le développement des compétences des équipes. * Intégrer les usages et impacts du numérique dans les pratiques RH. * Utiliser de manière autonome des outils numériques avancés. * Mobiliser des savoirs spécialisés pour innover et anticiper. * Développer une pensée critique et interdisciplinaire. * Résoudre des problèmes complexes et proposer des solutions innovantes. * Contribuer à des projets et échanges internationaux. * Communiquer efficacement, à l'oral comme à l'écrit, en français et en langues étrangères. * Gérer des contextes professionnels complexes et imprévisibles. * Prendre des responsabilités stratégiques et manager une équipe. * Conduire un projet RH de la conception à l'évaluation. * Respecter l'éthique, la déontologie et la responsabilité environnementale.

Vous êtes cuisinier ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration auprès de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour assurer une production culinaire de qualité pour les élèvesVotre missionEn votre qualité de CUISINIER (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE PORTES DE L'OISANS situVIZILLE (38).Vous réalisez la production, la présentation et le service des repas à destination des convives.Vous participez à l'entretien et la sécurité de la cuisine et des équipements dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. ? Votre profilRigoureux et organisé, vous maitrisez les techniques, l'utilisation des produits et des matériels propres à la restauration, en respectant les exigences en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène et d'environnement.Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à l'entraide au sein des différents services. ? Horaires du poste Horaires par cycle de 3 semaines / 1 semaine3 semaines du matin (lundi et mardi 6h-11h/11hh15, mercredi et jeudi 6h-11h/11hh00 et vendredi 6h-11h/11hh001 semaine en après-midi (9hh/11hh30 du lundi au jeudiCe que nous offrons☑ Des possibilités d'évolution professionnelle☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurantsannuels☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs☑ Vacances scolaires☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicitVous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes"... et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !#offreemploi, #cuisinier, #Isère, #lycee 

C'est sur le secteur Montagnes Sud (Vif / La Mure / Vizille / Mens) que nous vous proposons de devenir Conseiller Financier. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Voici les principales missions qui vous attendent : Le Conseiller Financier développe la relation client et accompagne les assurés dans leurs besoins en épargne et retraite. En augmentant les encours et le taux d'équipement des clients en épargne et retraite, il participe activement à assurer la croissance pérenne des encours et du portefeuille clients de Groupama Rhone Alpes Auvergne en épargne et retraite.A ce titre, il est en charge de :Conseiller les clients en veillant à garantir leur satisfaction et à renforcer leur fidélité,Évaluer les besoins financiers et patrimoniaux de la clientèle pour construire des solutions adaptées et personnalisée,Apporter une expertise en matière de placements, en intégrant les besoins spécifiques de chaque client ou prospect dans le cadre d'une démarche globale,Commercialiser les produits d'épargne à disposition, conformément à la stratégie de l'entreprise,Développer l'équipement et les encours de nos clients en épargne et retraite,Assurer un suivi régulier des clients, afin de les satisfaire et de les fidéliser, Collaborer en synergie avec les conseillers généralistes pour optimiser l'activité commerciale et satisfaire les besoins épargne de l'ensemble de nos clients,Collaborer en synergie avec les conseillers en gestion de patrimoine pour apporter une expertise et des solutions supplémentaire permettant de répondre à des besoins plus spécifiques de nos clients,Suivre son activité et reporter à son manager les réalisations commerciales, les objectifs atteints et les indicateurs de performance,Respecter scrupuleusement les règles de conformité, en assurant l'application des procédures et la réglementation. 

Nous recherchons pour le compte de notre client fabricant de papiers, d'emballages en papier et carton basé à Vizille, un opérateur-trice machine à papier (F/H).Vous cherchez un poste d'opérateur de production. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour tâche de conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité De plus, vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. Vous devez respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité Vous acceptez les horaires postés en 5*8 (alternance de matin/après-midi/nuit)

Description du poste : Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de nos produits et notre savoir-faire traditionnel. Nous offrons une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries, ainsi que des produits saisonniers, le tout dans un cadre chaleureux et accueillant. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour nous rejoindre et participer à l'expérience client tout en apprenant les métiers de la vente en boulangerie-pâtisserie. Missions : En tant que Vendeur(se) en Boulangerie-Pâtisserie en alternance, vous aurez pour principales missions :***Accueil et conseil client : Accueillir les clients, les conseiller sur nos produits et répondre à leurs demandes. * Vente et encaissement : Assurer la vente des produits, gérer les encaissements et l'ouverture/fermeture de la caisse. * Gestion de la vitrine : Participer à l'agencement et à la mise en valeur des produits dans la vitrine. * Entretien de l'espace de vente : Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin. * Gestion des stocks : Aider à la gestion des approvisionnements et du stockage des produits. * Soutien à la production : Apporter de l'aide à la préparation des produits selon les besoins du magasin.***Qualités :
Enthousiasme pour le secteur de la boulangerie-pâtisserie.
Sens de l'accueil et capacité à travailler dans un environnement animé. Pourquoi nous rejoindre ?***Une expérience enrichissante dans un environnement artisanal et convivial. * Une alternance formatrice , avec des possibilités d'évolution au sein de l'équipe. * Un cadre de travail agréable , où la qualité des produits et du service est notre priorité. Description du profil :***Vous avez le sens du contact et du service client * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe * Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste variable CDI
CDD
Temps partiel
Temps plein Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Au sein de l'équipe de Jonathan, vous aurez pour missions, d'épauler le service exploitation dans son quotidien notamment : Aider à la rédaction de devis, Assister le service commercial dans le suivi administratif des ventes, Participer à la construction du plan de prospection, Suivre les dossiers de clients grands comptes, Effectuer les relances clients. Etre titulaire d'un BTS NDRC ou GPME ou être issu d'une formation commerciale Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et un excellent sens du contact client Etre à l'aise avec l'outil informatique

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ����   Créée en 2014, Arc En Ciel Services accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien.   Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles.   Dans ce cadre, nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur les secteurs de Sechilienne et Saint Barthelemy de Sechilienne pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour l'entretien du logement et du linge. ���� Vos principales missions : Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge) Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie ���� Conditions proposées : CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00 Taux horaire : 11,88 € Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, n'attendez plus : rejoignez-nous !

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Depuis sa création en 2014, Arc En Ciel Services accompagne avec humanité et professionnalisme des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Grâce à une équipe solidaire et impliquée, notre priorité est de permettre à chacun de nos bénéficiaires de continuer à vivre chez soi, dans le respect de sa dignité, de ses besoins et de son rythme.   Aujourd'hui, notre structure ne cesse de se développer : nous comptons déjà 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 320 bénéficiaires dans leur quotidien.   Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir sur les secteurs de Jarrie et Champ-sur-Drac, auprès de personnes en situation de dépendance.   Cette mission est essentielle : il s'agit de soutenir des personnes fragilisées dans les gestes du quotidien, en leur apportant écoute, bienveillance et aide concrète.   ���� Vos missions principales : En tant qu'assistant(e) de vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des personnes que vous accompagnez. Vos interventions porteront principalement sur : Des soins de nursing : aide à la toilette, au change, à l'habillage, confort général. L'aide à la prise des repas, dans le respect des habitudes et régimes spécifiques de chacun L'accompagnement à la mobilité, pour favoriser l'autonomie à domicile comme lors des déplacements de proximité Une présence rassurante et bienveillante, permettant de maintenir un lien social, essentiel à l'équilibre des personnes fragiles ���� Conditions de travail : Nous vous proposons un CDI (30h/semaine) avec une organisation du temps de travail alternée, pensée pour offrir stabilité et équilibre : Une semaine sur deux en horaire du matin : de 7h00 à 14h00 L'autre semaine en horaire d'après-midi : de 14h00 à 21h00 1 week-end sur 2 à définir (minimum 1 par mois) ���� Rémunération et avantages : Taux horaire brut : de 11,88€ à 13,00€ suivant compétences Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Formations internes régulières, pour monter en compétences et enrichir votre pratique

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ����   Créée en 2014, Arc En Ciel Services accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien.   Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles.   Dans ce cadre, nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur les secteurs de Brié-et-Angonnes et Herbeys pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour l'entretien du logement et du linge. ���� Vos principales missions : Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge) Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie ���� Conditions proposées : CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00  Taux horaire : 11,88 € Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, n'attendez plus : rejoignez-nous !

AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide-ménagère dans leur logement. Conditions du poste : CDI à temps partiel ou Temps Plein. Employée de Maison
H/F Salaire Net entre 1400 et 1800 € tout avantages confondus pour un temps plein Zones d'interventions : Vizille et alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Chèques cadeaux Si absences des clients, maintien du salaire Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Salaire : à partir de 11,88 € par heure brut minimum sans les avantages. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ����   Créée en 2014, Arc En Ciel Services accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien.   Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles.   Dans ce cadre, nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur les secteurs de Brié-et-Angonnes et Herbeys pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour l'entretien du logement et du linge. ���� Vos principales missions : Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge) Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie ���� Conditions proposées : CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00  Taux horaire : 11,88 € Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, n'attendez plus : rejoignez-nous !

ADF38 est une association Iséroise qui accompagne, depuis plus de quarante ans, les familles avec enfants mineurs. Nous intervenons dans le champ de l'action sociale avec la CAF et de la protection/prévention de l'enfance avec le Conseil Départemental de l'Isère. Notre action est répartie sur 4 antennes au sein du département (Grenoble et agglomération, Voiron, Vienne et l'Isle d'Abeau). Vous souhaitez donner du sens à votre carrière au sein d'une association qui porte des valeurs de bienveillance, de solidarité, d'entraide et de respect. Nous recherchons pour notre service d'aide à domicile des Travailleurs.euses Sociaux (TISF) pour rejoindre nos équipes dédiées à aider les familles les plus en difficultés de votre secteur. Les candidats devront avoir un solide engagement envers les personnes les plus vulnérables. Votre savoir être sera tout aussi important que votre savoir-faire : Ponctualité, pédagogie, patience, bienveillance, écoute et attention vous animeront. Description du poste : Sous l'autorité et avec le soutien du Responsable de Secteur, vous interviendrez aux domiciles des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Principales missions :
Vous évaluerez les besoins des familles.
Vous encouragerez les parents dans ses activités liées à son cadre de vie.
Vous transmettrez les savoirs faire de la vie quotidienne et favoriserez l'apprentissage.
Vous mettrez en place des actions en direction du bien-être de la famille.
Vous contribuerez au développement de la dynamique familiale et encouragerez tout particulièrement la fonction parentale.
Vous aiderez les parents à accueillir et à prendre soin du nourrisson dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance.
Vous accompagnerez la cellule familiale dans les situations de rupture, de modifications importantes de la vie et proposerez des actions adaptées.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents partenaires sociaux afin d'offrir aux familles une aide complète.
Vous élaborerez des écrits professionnels circonstanciés.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHAMP-SUR-DRAC (38560 , Auvergne-Rhône-Alpes
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Commander les produits
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Veiller à la bonne circulation de l'information
Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Mettre en place les promotions et les animations
Remplacer le titulaire de l'officine
prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : Nous recherchons un(e) CONDUCTEUR DE CAR Temps Plein H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé à VIZILLE Missions principales · Transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service. Missions annexes · Manipulation du chronotachygraphe · Tenue et lecture de la carte, gestion des documents liés à la feuille de route · Entretien du véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, démarche préventive) Description du profil : Profil***Rigoureux, sérieux***Etre doté d'un bon relationnel et du sens du service***Savoir gérer des situations de conflits***Etre disponible du Lundi au Samedi sur une amplitude de 05H30
22H00 Documents OBLIGATOIRES et à jour***Permis D***FIMO/FCO Voyageurs***Carte chronotachygraphe Rémunérations et avantages***13€39 brut/heure***Coupures rémunérées entre 25 et 100%

Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, vous propose une entrée rapide dans le monde professionnel en vous plaçant au cœur de projets stimulants. Nous cherchons actuellement, pour l'un de nos partenaires, un MANOEUVRE H/F pour un poste en intérim localisé à Vizille (38220). Le poste est à pourvoir dès le 9 juillet 2025 pour une mission de 2 jours, avec une rémunération de 13 EUR par heure. Responsabilités :
Travail en équipe pour exécuter des tâches de manutention sur toiture,
Rangement et nettoyage du chantier après travaux,
Veiller à l'application des règles de sécurité, en particulier pour le travail en hauteur. Profil recherché : Nous recherchons une personne habituée au travail en hauteur, capable de porter une charge et de travailler de façon autonome ou en équipe. Une expérience antérieure en tant que manœuvre sur des chantiers est appréciée mais non indispensable. Ce poste est idéal pour ceux cherchant à s'engager rapidement sur un projet de courte durée, tout en démontrant leur capacité à travailler efficacement en équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez soumettre votre CV à votre conseiller Slash Intérim dès aujourd'hui.

Description du poste : Tes missions en tant que Conseiller Vendeur(se) seront les suivantes :***Valorisation du magasin et des produits : Assurer une présentation soignée et attractive de la boutique, mettre en avant nos produits pour susciter l'intérêt et encourager les ventes. * Dynamisme commercial : Maximiser les ventes à travers des actions de vente additionnelle, la mise en avant de promotions et d'offres spéciales pour fidéliser la clientèle et booster les résultats du magasin. * Encaissement : Utiliser la caisse avec rigueur et réaliser les opérations d'encaissement avec précision et professionnalisme. * Accueil client : Offrir un accueil chaleureux, aussi bien en boutique qu'au téléphone, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque interaction. * Respect des règles d'hygiène : Appliquer les normes d'hygiène strictes, en particulier pour le laboratoire et le salon de thé, afin de garantir un environnement propre et sûr pour nos clients et collaborateurs. * Nettoyage et entretien : Suivre et appliquer les procédures de nettoyage dans les différents espaces du magasin afin de maintenir un cadre agréable et professionnel. * Sécurité et entretien du matériel : Respecter les règles de sécurité en place et assurer la bonne gestion et le bon état du matériel utilisé dans le cadre de ton activité. Description du profil :
Tu aimes le contact avec la clientèle
L'esprit d'équipe fait partie de tes valeurs
Tu es dynamique, motivé(e) et organisé(e)
Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) de la hiérarchie

Nous sommes à la recherche d'un(e) babysitter H/F pour la garde de deux enfants de 3 et 7 ans sur les besoins suivants: Toutes les deux semaines, le Lundi, le Mardi, le Jeudi de 07:00 à 08:30 (Toute la période) (Hors jours fériés) Toutes les deux semaines, le Lundi, le Jeudi, le Vendredi de 07:00 à 08:30 (Toute la période) (Hors jours fériés) .Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Depuis sa création en 2014, Arc En Ciel Services accompagne avec humanité et professionnalisme des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Grâce à une équipe solidaire et impliquée, notre priorité est de permettre à chacun de nos bénéficiaires de continuer à vivre chez soi, dans le respect de sa dignité, de ses besoins et de son rythme.   Aujourd'hui, notre structure ne cesse de se développer : nous comptons déjà 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 320 bénéficiaires dans leur quotidien.   Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir sur les secteurs de Jarrie et Champ-sur-Drac, auprès de personnes en situation de dépendance.   Cette mission est essentielle : il s'agit de soutenir des personnes fragilisées dans les gestes du quotidien, en leur apportant écoute, bienveillance et aide concrète.   ���� Vos missions principales : En tant qu'assistant(e) de vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des personnes que vous accompagnez. Vos interventions porteront principalement sur : Des soins de nursing : aide à la toilette, au change, à l'habillage, confort général. L'aide à la prise des repas, dans le respect des habitudes et régimes spécifiques de chacun L'accompagnement à la mobilité, pour favoriser l'autonomie à domicile comme lors des déplacements de proximité Une présence rassurante et bienveillante, permettant de maintenir un lien social, essentiel à l'équilibre des personnes fragiles ���� Conditions de travail : Nous vous proposons un CDI (30h/semaine) avec une organisation du temps de travail alternée, pensée pour offrir stabilité et équilibre : Une semaine sur deux en horaire du matin : de 7h00 à 14h00 L'autre semaine en horaire d'après-midi : de 14h00 à 21h00 1 week-end sur 2 à définir (minimum 1 par mois) ���� Rémunération et avantages : Taux horaire brut : de 11,88€ à 13,00€ suivant compétences Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Formations internes régulières, pour monter en compétences et enrichir votre pratique

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ����   Créée en 2014, Arc En Ciel Services accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien.   Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles.   Dans ce cadre, nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur les secteurs de Sechilienne et Saint Barthelemy de Sechilienne pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour l'entretien du logement et du linge. ���� Vos principales missions : Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge) Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie ���� Conditions proposées : CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00  Taux horaire : 11,88 € Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, n'attendez plus : rejoignez-nous !

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Depuis sa création en 2014, Arc En Ciel Services accompagne avec humanité et professionnalisme des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Grâce à une équipe solidaire et impliquée, notre priorité est de permettre à chacun de nos bénéficiaires de continuer à vivre chez soi, dans le respect de sa dignité, de ses besoins et de son rythme.   Aujourd'hui, notre structure ne cesse de se développer : nous comptons déjà 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 320 bénéficiaires dans leur quotidien.   Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir sur les secteurs de Jarrie et Champ-sur-Drac, auprès de personnes en situation de dépendance.   Cette mission est essentielle : il s'agit de soutenir des personnes fragilisées dans les gestes du quotidien, en leur apportant écoute, bienveillance et aide concrète.   ���� Vos missions principales : En tant qu'assistant(e) de vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des personnes que vous accompagnez. Vos interventions porteront principalement sur : Des soins de nursing : aide à la toilette, au change, à l'habillage, confort général. L'aide à la prise des repas, dans le respect des habitudes et régimes spécifiques de chacun L'accompagnement à la mobilité, pour favoriser l'autonomie à domicile comme lors des déplacements de proximité Une présence rassurante et bienveillante, permettant de maintenir un lien social, essentiel à l'équilibre des personnes fragiles ���� Conditions de travail : Nous vous proposons un CDI (30h/semaine) avec une organisation du temps de travail alternée, pensée pour offrir stabilité et équilibre : Une semaine sur deux en horaire du matin : de 7h00 à 14h00 L'autre semaine en horaire d'après-midi : de 14h00 à 21h00 1 week-end sur 2 à définir (minimum 1 par mois) ���� Rémunération et avantages : Taux horaire brut : de 11,88€ à 13,00€ suivant compétences Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Formations internes régulières, pour monter en compétences et enrichir votre pratique

Description du poste :***Conduite d'une veille stratégique et appréhension de l'environnement externe * Réalisation d'un diagnostic interne et identification des opportunités de développement * Proposition d'un projet de développement * Développement de nouveaux marchés dans le cadre de la stratégie de développement définie * Mise en œuvre du plan marketing omnicanal * Participation à la mise en place d'un plan de communication RSE * Développement de la notoriété de l'organisation et mesure des performances marketing * Pilotage d'un projet de développement * Management durable d'une équipe à proximité et à distance * Suivi opérationnel et évaluation des actions mises en place Description du profil :***Organiser le travail et structurer les activités de l'équipe pour garantir efficacité et performance. * Intégrer de nouveaux collaborateurs afin de renforcer les compétences et la dynamique collective * Piloter le travail d'équipe, en assurant un suivi régulier et en fixant des objectifs clairs * Animer des réunions, en présentiel comme à distance, pour assurer la circulation de l'information et maintenir la cohésion * Générer de l'engagement et mobiliser les collaborateurs autour des objectifs communs *
Assurer la gestion et l'analyse des activités, pour optimiser les ressources et améliorer les processus * Analyser les performances de manière à orienter les futures stratégies et décisions * Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences, pour accompagner la montée en compétences des équipes * Contribuer à la stratégie de transition de l'entreprise, en lien avec les enjeux d'évolution et d'adaptation du marché

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à VILLARD ST CHRISTOPHE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

- Conception avec les ingénieurs du bureau d'études
Proposition pour faciliter l'industrialisation
Mise en plan 2D/3D et définition de la nomenclature
Support à la production sur l'interprétation des plans
Mise à jour des plans en fonction des modifications apportées en production- Minimum 4 ans d'expérience en tant que dessinateur projeteur
Expérience industrielle ou en société d'ingénierie
Forte aptitude au travail en équipe
Maîtrise des logiciels SolidWorks

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE CACES 3 (H/F) Nous recherchons un Cariste Fenwick Catégorie 3 pour intégrer une entreprise dynamique. Vos missions : Déplacer et stocker les marchandises en toute sécurité Utiliser le chariot élévateur Fenwick CAT 3 pour la manutention Participer à la gestion des stocks et inventaires Respecter les normes de sécurité en vigueur contrat : 26h00 PROFIL : Profil recherché : Caces Fenwick CAT 3 obligatoire Expérience sur un poste similaire appréciée Rigueur et sens de l'organisation Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients, un mécanicien Industriel H/F. Rattaché(e) au Responsable de la maintenance du Site, vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres parties prenantes du site. Missions Générales du Poste?:
Montage de roulements, démontage/remontage de pompes, lignage, remplacement de tresses, manutentions de pièces conséquentes (rouleaux, structures, etc.)
Communiquer les actions avec les services de la production.
Être force de propositions pour améliorer le fonctionnement des équipements.
Veiller au maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier, des magasins et des zones d'intervention après exécution des tâches. Description du profil : Passionné(e) par l'univers de la production, vous mettrez votre détermination et votre volonté de recherche de performance au service de la croissance de notre entreprise. Doté d'un Bac/BTS, vous justifiez d'une expérience réussie de 7 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes enthousiaste et vous savez diffuser une bonne énergie autour de vous. Vous êtes autonome dans l'exercice de votre fonction tout en garantissant une communication transparente et honnête. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes enthousiaste et doté d'un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve de prise d'initiative et êtes force de proposition. La bonne tenue de ce poste nécessite des compétences précises à savoir : Connaissances en mécanique, en hydraulique et en pneumatique. Lecture de plans et de schémas. Connaitre les règles de sécurité en milieu industriel. Notions en soudure (poste automatique
autres). Travailler en sécurité et utiliser le matériel adapté. CACES Chariot 3 serait en plus. REMUNERATION : Rémunération mensuelle selon profil, A laquelle se rajoute?:
une Gratification annuelle,
un Intéressement aux résultats de l'établissement,
une participation aux bénéfices .
Avantages sociaux (CSE, mutuelle et prévoyance).

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la commande numérique ? Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine où votre savoir-faire sera pleinement valorisé ? Cette opportunité est faite pour vous ! Aquila RH Grenoble est une agence spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, intervenant dans les secteurs industriels, logistique, transport et BTP. Notre mission : aider chaque entreprise à répondre à ses besoins, et cela grâce à vous. Nos forces : un suivi personnalisé avec un interlocuteur unique, expert en métiers techniques. Aujourd'hui, Audrey, notre spécialiste en recrutements industriels, recherche pour son client un(e) tourneur(euse) sur commande numérique en CDI. Dans une entreprise familiale située (38100), vous aurez l'opportunité d'exprimer votre expertise au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes. Cette société, spécialisée mécanique d'usinage de haute précision principalement pour l'aérospatiale et l'automobile, vous offre un environnement de travail stimulant et en constante évolution. En plus de participer à des projets innovants, vous bénéficierez d'une rémunération attractive pouvant atteindre 2600 € bruts par mois. Vos missions En tant que tourneur sur commande numérique, vos responsabilités incluront :***Programmation : Élaboration de programmes sur mesure en FAO pour les tours à commande numérique, afin de créer des pièces majoritairement unitaires. * Réglage * Usinage . * Contrôle qualité * Maintenance * Respect des délais * Sécurité Description du profil : Pré-requis Formation technique : Vous êtes diplômé(e) d'un BTS ou d'un Bac Pro en mécanique ou dans un domaine connexe, avec une spécialisation en usinage ou en commande numérique. Expérience pratique : Vous avez déjà acquis une expérience significative dans le domaine de l'usinage sur commande numérique et de la programmation en FAO démontrant ainsi votre maîtrise des techniques et des outils nécessaires pour réussir dans ce rôle. Profil recherché En plus de répondre aux prérequis demandés par mon client, vous êtes au bon endroit si : Expertise technique : Vous maîtrisez les subtilités de la programmation CN en FAO, du réglage des machines et de l'usinage de pièces complexes avec une précision hors pair. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe, en partageant vos connaissances et en contribuant au succès collectif. Sens du détail : Vous avez un œil attentif pour les détails, veillant à ce que chaque pièce soit réalisée avec la plus grande précision et répondant aux normes de qualité les plus strictes. Adaptabilité : Vous êtes capable de vous adapter aux changements de production et aux nouveaux défis, en trouvant des solutions créatives pour relever chaque défi avec succès. Prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante au cœur de la mécanique de précision? Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Fraiseur CN H/F
CDI Usinage de précision ✨ Vous êtes fraiseur CN ? Ce poste en CDI va vous plaire ! Chez Aquila RH Grenoble, on valorise les vrais savoir-faire . Et pour ce poste, nous cherchons un fraiseur CN passionné, rigoureux et autonome . Poste basé à Grenoble, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses pièces et son exigence technique . Aquila RH Grenoble est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et Tertiaire. Nous sommes votre partenaire privilégié tout au long de votre parcours et votre évolution professionnelle. Comme envers nos clients, vos compétences et vos besoins sont notre priorité. CDI
2500 à 2800 € brut/mois
Ambiance pro et outils performants Vos missions Ce que vous ferez : * Usiner des pièces techniques sur machines à commande numérique * Programmer, régler et produire dans le respect des tolérances * Participer activement à la performance de l'atelier * Apporter votre œil expert au contrôle qualité Description du profil : Profil recherché ✅ Ce que nous attendons : * Un diplôme en usinage ou mécanique * Une expérience solide sur fraiseuse CN * Une vraie capacité à travailler en autonomie, et à lire les plans sans erreur * Le goût du travail bien fait Vous aimez votre métier ? Nous aussi. Postulez sans tarder, on vous attend. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ST GEORGES DE COMMIERS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez une opportunité unique de rejoindre un établissement offrant stabilité, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et sa vision tournée vers l'excellence des soins prodigués aux patient(e)s. Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite du 2/08/2025 au 9/10/2025. Temps à 80%, travail en 10h et un week-end sur 4 sur un cycle de 4 semaines. Travail en binôme la semaine mais seule le week-end. Les horaires sont 6h30/17h ou 9h/19h30 (30min de pause) en semaine, et le week-end 6h30/19h30 (avec une heure de pause). Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos missions principales :
planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
Soins de nursing
Surveiller tous les paramètres cliniques
Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
Relation d'aide
Participer à la réfection des pansements
Dispenser des soins préventifs (escarres)
Proposer une prescription de médicaments
Prévention d'escarres Le candidat idéal est un infirmier Diplômé d'État (F/H) capable de travailler de manière autonome en maison de retraite.
Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour le poste
Compétences solides en soins infirmiers courants et techniques
Capacité à travailler en équipe en semaine et seule le week-end
Aptitude à planifier et exécuter les soins sur prescriptions médicales
Maîtrise des soins de nursing et surveillance des paramètres cliniques Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : St Georges De Commiers 38450 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-10-12

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Directement sous la direction du directeur de projet, vous aurez les responsabilités suivantes sur 2 projets différents de revamping d'une installation pour atteindre de meilleures performances et décarboner la ligne de production:
S'intégrer à l'équipe projet et appréhender les différentes dimensions du projet.
Découvrir le site et nouer les liens avec l'équipe usine et autres parties prenantes du projet.
Participer aux audits de dégoulottages des différents ateliers de la ligne de production en :
Participant aux campagnes de mesures sur site.
Analysant / Interprétant les résultats y compris avec des calculs si nécessaire.
Participant à la rédaction des protocoles de mesures voir en animant leur établissement avec les différentes parties prenante (DPI, Usine,?)
Animant des réunions de réflexion (brain storming) sur l'analyse des résultats et les travaux à effectuer.
Proposer des solutions et faire/suivre leurs étude de base pour valider leur faisabilité (technique, Prix, délai)
Rédigeant et présentant les rapports d'audit avec synthèse et recommandation
Eventuellement, soutenir le chef de projet senior sur la partie démolition de la ligne existante, dans le suivi des diagnostiqueurs.
Intégrer et appliquer les consignes Sécurité du client Profil recherché : Ingénieur de formation type ENSAM ou polytech en mécanique générale ou process, avec une expérience de quelques mois à années en cimenterie ou mine sur site et bureau d'engineering

RESPONSABILITÉS : Secteurs d'interventions possibles : Adaptez vos lieux de travail à vos préférences. • Agence Afiph à dom' de Pont de claix : Claix, Pont de Claix, Varces, Vif • Agence Afiph à dom' de La Mure : La Mure, Nantes en Ratier, Ponsonnas, Prunières, St Honoré, Susville, La Motte d'Aveillans, Pierre-Châtel • Agence Afiph à dom' de Vizille : Brié et Angonnes, Champagnier, Champ sur Drac, Jarrie, Ntre Dame de Mésage, St Georges de Commiers, St Pierre de Mésage, Vaulnaveys le Bas, Vizille Votre mission • Aide à la vie quotidienne : repas, entretien du logement et du linge, cours. • Accompagnements personnalisés : rendez-vous médicaux, démarches administratives, sorties et promenades. • Soutien à l'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité et aux changements de protections. Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 11,88€/h (1 801,80€/mois) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés. Vos frais de transport sont pris en charge, vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse, d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution. Organisation du travail : Un équilibre vie pro/vie perso pensé pour vous • Planification adaptée à vos disponibilités : • Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. • Horaires de journée (8h → max 20h), en coupé. · Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements. Les + Afiph à dom' • Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. • Management à l'écoute et valorisation des compétences. • Accompagnement dès la prise de poste • Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. • Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. PROFIL RECHERCHÉ : • Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !) • Pas d'expérience ? Pas de souci ! Une formation et un tutorat personnalisé vous aideront à maîtriser toutes les compétences nécessaires. Nous recrutons avant tout des personnes qui choisissent ce métier par conviction et intérêt.

RESPONSABILITÉS : Pays Vizillois | Agence : Vizille Territoires d'interventions : Champ sur Drac, Jarrie, Notre Dame de Mésage, Saint Georges de Commiers, Saint Pierre de Mésage, Vizille 2 CDI 30h et 1 CDI 28h/semaine Votre mission Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : • Offrez soins d'hygiène et de confort. • Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. • Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 13.54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de trajets rémunérés. Vos frais de transport sont pris en charge, vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse, d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution. Organisation du travail • Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. • Horaires de journée (7h30/8h → max 20h), en continu ou coupés. • Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements. Les + Afiph à dom' • Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. • Management à l'écoute et valorisation des compétences. • Accompagnement dès la prise de poste • Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. • Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de l'Afiph à dom' ! PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. • Permis B obligatoire. • Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)

Notre client est un établissement situé à ST GEORGES DE COMMIERS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez une opportunité unique de rejoindre un établissement offrant stabilité, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et sa vision tournée vers l'excellence des soins prodigués aux patient(e)s.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite du 2/08/2025 au 9/10/2025. Temps à 80%, travail en 10h et un week-end sur 4 sur un cycle de 4 semaines. Travail en binôme la semaine mais seule le week-end. Les horaires sont 6h30/17h ou 9h/19h30 (30min de pause) en semaine, et le week-end 6h30/19h30 (avec une heure de pause). Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos tâches principales :
planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
Soins de nursing
Surveiller tous les paramètres cliniques
Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
Relation d'aide
Participer à la réfection des pansements
Dispenser des soins préventifs (escarres)
Proposer une prescription de médicaments
Prévention d'escarres

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous recherchons un conducteur polyvalent H/F avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe, . Poste à pourvoir dès que possible Horaires de mission :semaine/week-end Respect des horaires
Sens du service

Le chargé d'Affaires pilote et coordonne le projet dans son ensemble. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes internes et externes chargées de la réalisation du projet. Vos missions principales sont les suivantes :
Réalisation de chiffrage selon les appels d'offres clients.
Réalisation de consultations, négociations, passage de commande et suivi de livraison auprès des fournisseurs, sous-traitants.
Suivi d'affaires (techniques, commercial et gestion).
Suivi de l'avancement chantier / Atelier.
Préparation des chantier et lancement du personnel sur site / atelier.
Participation / Animation de réunion chantier.
Suivi commercial de client historique / fournisseurs.
Démarchage commercial nouveau client / nouveau fournisseur.
Recherche de solutions techniques les plus adaptées selon les PID, CDC.
Suivi des relations techniques avec les clients, les BET, les architectes.
Rédaction des fiches techniques, les dossiers fins d'affaires.
Suivi des études auprès du Bureau d'Etude. Doté(e) d'un profil organisé et rigoureux, vous êtes capable d'accompagner une équipe et d'assurer le suivi des projets. Vous disposez de bonnes connaissances des métiers de la métallerie Votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission.

Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 138 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis plus de 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché
Formation bac
Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus
Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur
Connaissances commerciale souhaitée
Bon relationnel
Travail d'équipe Missions principales En tant qu'ADV service pièces détachées, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable pièces détachées, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes :
Accueillir et renseigner les clients
Vérifier les demandes de devis
Saisie et envoi des demandes commerciales
Evaluer les délais de livraison
Analyser, trouver des solutions pour les clients
Contrôler et saisir les commandes dans le SI
Contrôler les inventaires
Participer à l'élaboration des documents qualité
Mettre à jour les outils de suivi Avantages
Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€)
Mutuelle
Prévoyance
CSE

Vous interviendrez sur le Secteur de VIF, VARCES, ST PAUL DE VARCES, CLAIX, ST GEORGES DE COMMIERS Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront :
L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc.
L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Ces missions requièrent d'être à l'aise avec un rythme de travail soutenu et certaines tâches physiques (déplacements, port de charges légères, travail debout), pour garantir un service de qualité. Parce que la profession d'employé(e) de maison ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que :
Courses et préparation de repas
Petits travaux de jardinage et/ou bricolage
Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI
Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 12h à 35h par semaine selon vos disponibilités. Rémunération entre 12€/h et 12.50€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.

Le cabinet SKILLS, spécialiste du recrutement en Comptabilité, Finance et Paie, accompagne depuis plusieurs années ses clients dans la recherche de talents adaptés à leurs besoins. Implanté à Grenoble, notre cabinet se distingue par son approche humaine, sa réactivité et sa connaissance approfondie du marché local. Nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients basé à Vif, un(e) Assistant(e) Facturation dans le cadre d'une mission d'intérim. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de s'investir dans un environnement dynamique et collaboratif. La rémunération proposée est comprise entre 27 300 EUR et 29 000 EUR brut annuel, selon le profil et l'expérience. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Assurer la création, la vérification et la mise en conformité des factures clients et fournisseurs
Gérer les relances et le suivi des encaissements
Contrôler la cohérence des informations comptables et la bonne imputation des écritures
Participer à la gestion administrative du service et à la préparation des clôtures mensuelles
Collaborer avec les équipes comptables et commerciales pour garantir la fluidité des échanges
Contribuer à l'amélioration continue des processus de facturation. Nous vous proposons de rejoindre une structure reconnue pour son savoir-faire et la qualité de son environnement de travail, au sein d'une équipe bienveillante et engagée. Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et évoluer dans un cadre professionnel stimulant, ce poste est fait pour vous. De formation supérieure en comptabilité, gestion ou administration, vous justifiez d'une première expérience réussie (au minimum 1 à 2 ans) sur un poste similaire en facturation, assistance comptable ou gestion administrative. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Vos atouts pour réussir sur ce poste :
Maîtrise de QUADRA FACTURATION Vous aimez le travail en équipe, tout en sachant faire preuve d'autonomie et de proactivité dans vos tâches quotidiennes. Votre fiabilité et votre professionnalisme font de vous un(e) interlocuteur(trice) de confiance au sein du service. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement convivial et structuré, où la rigueur et la collaboration sont au coeur des valeurs partagées. Si vous recherchez un poste où votre implication sera reconnue et valorisée, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ����   Créée en 2014, Arc En Ciel Services accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien.   Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles.   Dans ce cadre, nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur les secteurs de Brié-et-Angonnes et Herbeys pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour l'entretien du logement et du linge. ���� Vos principales missions : Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge) Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie ���� Conditions proposées : CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00  Taux horaire : 11,88 € Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, n'attendez plus : rejoignez-nous !

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à
13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au levée, aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : LUNDI : 6H à 8h30 MARDI : 6H à 8h30 MERCREDI : 6H à 8h30 JEUDI : 6H à 8h30 VENDREDI : 6H à 8h30 soit 12 heures par semaine mensualisées à 54,16 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14.18 BRUT CESU 10% CP SOIT 11.07€ NET CESU 10% CP

Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au levée, aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : MERCREDI : 8h30 à 18h30 soit 10 heures par semaine mensualisées à 43,33 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14.18 BRUT CESU 10% CP SOIT 11.07€ NET CESU 10% CP

Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au levée, aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : 1 WEEK END SUR 2 LE SAMEDI : de 08h30 à 12h30 et 14h30 à 18h30 LE DIMANCHE : de 08h30 à 12h30 et 14h30 à 18h30 soit 8 heures par semaine, une semaine sur deux, mensualisées à 34,67 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14.18 BRUT CESU 10% CP SOIT 11.07€ NET CESU 10% CP

Culture Cours, organisme de cours particuliers cherche un(e) professeur(e) de français pour des cours à domicile.

Culture Cours cherche un(e) professeur(e) de mathématiques pour des cours à domicile

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description Aide à Domicile
Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre.  Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences:
L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante
L'aide à l'alimentation
L'entretien du logement
L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses
L'aide à la mobilisation et aux transferts
L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes. Votre embauche chez Cassiopée se traduit par :
Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités)
Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km
La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun
Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double
La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2024 pour une personne à temps complet sans absences)
Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2024)
Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant
Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.)
Une mutuelle prise en charge à 50%
La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2024)
L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux)
Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.88€/h à 14.50€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien.   Cassiopée propose plusieurs solutions pour accompagner au quotidien et faciliter la vie à domicile des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap ou qui se trouvent dans une situation familiale délicate. Nous assurons également des services de proximité visant à répondre aux besoins du public non fragilisé (ménage, repassage, courses, garde d'enfants...) pour mieux concilier vie familiale et vie professionnelle

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Depuis sa création en 2014, Arc En Ciel Services accompagne avec humanité et professionnalisme des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Grâce à une équipe solidaire et impliquée, notre priorité est de permettre à chacun de nos bénéficiaires de continuer à vivre chez soi, dans le respect de sa dignité, de ses besoins et de son rythme.   Aujourd'hui, notre structure ne cesse de se développer : nous comptons déjà 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 320 bénéficiaires dans leur quotidien.   Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir sur les secteurs de Jarrie et Champ-sur-Drac, auprès de personnes en situation de dépendance.   Cette mission est essentielle : il s'agit de soutenir des personnes fragilisées dans les gestes du quotidien, en leur apportant écoute, bienveillance et aide concrète.   ���� Vos missions principales : En tant qu'assistant(e) de vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des personnes que vous accompagnez. Vos interventions porteront principalement sur : Des soins de nursing : aide à la toilette, au change, à l'habillage, confort général. L'aide à la prise des repas, dans le respect des habitudes et régimes spécifiques de chacun L'accompagnement à la mobilité, pour favoriser l'autonomie à domicile comme lors des déplacements de proximité Une présence rassurante et bienveillante, permettant de maintenir un lien social, essentiel à l'équilibre des personnes fragiles ���� Conditions de travail : Nous vous proposons un CDI (30h/semaine) avec une organisation du temps de travail alternée, pensée pour offrir stabilité et équilibre : Une semaine sur deux en horaire du matin : de 7h00 à 14h00 L'autre semaine en horaire d'après-midi : de 14h00 à 21h00 1 week-end sur 2 à définir (minimum 1 par mois) ���� Rémunération et avantages : Taux horaire brut : de 11,88€ à 13,00€ suivant compétences Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Formations internes régulières, pour monter en compétences et enrichir votre pratique

Description du poste : Avoir un emploi dans les services à la personne est une idée qui vous plaît ? Spécialisé dans ce domaine, vous pourriez concrétiser votre souhait chez Centre Services. Un poste d'employé·e de ménage à domicile (H/F) est actuellement disponible dans l'agence Centre Services Vif ! Au quotidien, vous vous occuperez du ménage et du repassage pour des client·es attitré·es, habitant à Vif ou non loin de là. Vous vous rendrez à leur domicile. 08h00
19h00 est l'amplitude horaire de base. Avec l'obtention d'autres client·es ou en cas de remplacements, il sera possible qu'elle évolue. Votre planning de travail sera quant à lui défini avec vous, en tenant compte de vos contraintes personnelles. Il sera donc personnalisé. Pour un salaire de 11.88 € de l'heure, le contrat que nous vous proposons aura une durée de 20h par semaine. Il pourra lui aussi évoluer, si vous avez envie de passer à temps plein. La mutuelle, les congés payés et le remboursement des frais de transport sont inclus. Votre recrutement se fera de trois façons. Vous aurez un questionnaire à remplir, des tests pour évaluer vos compétences et un entretien afin de vous connaître. Votre profil a été retenu ? Nous prendrons le temps de vous accompagner durant toute la période d'intégration. Que diriez-vous de travailler près de chez vous ? D'avoir des horaires adaptés à votre vie quotidienne ? Pour cela, vous devez faire preuve de discrétion, d'autonomie et de dynamisme. Si vous êtes aussi quelqu'un de motivé, professionnel, d'organisé, sachant prendre des initiatives et à l'aise au niveau relationnel, votre profil nous intéresse ! Envoyez-nous votre CV afin de rejoindre notre équipe ! Nous serons ravis de vous rencontrer ! Avantages :
Mutuelle

Vos missions au quotidien Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable, vous intervenez sur : * La tenue et la révision comptable de vos dossiers (saisie et TVA en appui) * L'établissement des déclarations fiscales courantes * La préparation des bilans et liasses fiscales * Le conseil de premier niveau auprès des clients Votre profil : * Diplômé d'une formation en comptabilité : BTS, DCG, ou DSCG * Expérience minimum de 2 ans en cabinet * Autonome, rigoureux, avec une vraie culture du service client * Aisance relationnelle et sens du travail collaboratif Ce que le cabinet vous offre : * Des bureaux modernes, lumineux, accessibles facilement à Vif * Un cadre de travail sain, stimulant et bienveillant * Des outils numériques performants pour gagner en efficacité * Une clientèle locale variée et attachante * Des collaborateurs engagés et solidaires * De réelles possibilités d'évolution au sein d'un cabinet à taille humaine Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Envie d'évoluer dans un environnement moderne, serein et tourné vers l'avenir ? Ce poste vous attend à Vif, aux portes du Trièves. Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre parcours.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

RESPONSABILITÉS : Votre mission Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : • Offrez soins d'hygiène et de confort. • Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. • Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 13.54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de trajets rémunérés. Vos frais de transport sont pris en charge, vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse, d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution. Organisation du travail • Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. • Horaires de journée (7h30/8h → max 20h), en continu ou coupés. • Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements. Les + Afiph à dom' • Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. • Management à l'écoute et valorisation des compétences. • Accompagnement dès la prise de poste • Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. • Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de l'Afiph à dom' ! PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. • Permis B obligatoire. • Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)

Description du poste : Réaliser des opérations de soudage semi-automatique selon le procédé 135, en atelier ou sur site, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de conformité technique.***Lire les plans techniques, isométriques ou schémas mécano-soudés***Préparer les pièces à assembler : ébavurage, meulage, ajustage, pointage***Régler les paramètres de soudage selon la gamme opératoire (WPS)***Réaliser des soudures selon le procédé 135 (MAG fil plein / gaz actif)***Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des soudures***Respecter les tolérances et critères qualité (normes ISO, EN, etc.)***Renseigner les fiches de traçabilité et documents qualité***Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internes Description du profil : Habilitations électriques (en vigueur) :***H0V : Travaux d'ordre non électrique en environnement électrique***B1V : Interventions générales sur équipements électriques basse tension***B2V : Travaux sous tension basse tension***BR : Interventions de dépannage ou de consignation BT***BC : Chargé de consignation en basse tension Compétences techniques : * Maîtrise du soudage MAG (procédé 135)***Connaissance des matériaux (acier carbone principalement)***Lecture de plans techniques***Respect des exigences de qualité (soudures, états de surface.)***Utilisation d'outillage électroportatif et instruments de contrôle Qualités personnelles : * Rigueur et précision***Sens de la sécurité***Esprit d'équipe***Polyvalence***Autonomie

Référence de l'offre : 2538-37408 Nous recherchons un(e) professeur(e) de flûte traversière à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à Le Gua (38450). Les cours s'adressent à une élève de 9 ans, de niveau débutant. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages :
Statut salarié du particulier employeur
Une équipe à disposition (Gestion administrative)
Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom
Opportunité de travailler avec de nombreux élèves
Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures,
Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché :
Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges,
Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève,
Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Le CCAS est un établissement public administratif communal placé sous l'autorité du Maire qui en est le Président. Il dispose d'un budget propre. Les missions obligatoires sont la domiciliation des personnes sans domicile et l'aide sociale légale. Le CCAS a été labellisé « France Services » en 2020, en conventionnant avec l'état et différents organismes (dont la CAF, la CARSAT, la CPAM, France Travail.). De ce fait, les agents ont été formés pour répondre aux usagers pour ces organismes et participent régulièrement à des webinaires. La polyvalence et la réactivité sont deux qualités demandées pour ce poste. La Maison des Solidarités (MDS) , structure communale, ouverte depuis le 01/09/2025, regroupe différents organismes association d'insertion C et associations caritatives et solidaires. L'agent d'accueil de la MDS devra veiller au bon fonctionnement du lieu, en lien avec les organismes présents et sous couvert de la directrice du CCAS et du Directeur Général des Services. Tâches principales : Maison des solidarités
Assurer l'accueil, orienter et renseigner le public / accueil physique et téléphonique :
Assurer l'orientation du public vers les services ou organismes compétents : o Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la MDS, les organismes présents, connaitre les noms des salariés et des bénévoles, désigner, le cas échéant le bon interlocuteur
Participer à la réception, traitement et diffusion d'information : o Appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre, o Rechercher et diffuser des informations o Distribuer le courrier dans les bannettes de chaque organisme
Assurer la réalisation de travaux bureautiques : o Gestion du planning de réservation des salles o Fiche récapitulative de chaque organisme avec coordonnées des intervenants (salariés et bénévoles) tenue à jour
Assurer le bon fonctionnement logistique de la structure (vérifier la propreté des locaux, de l'approvisionnement des consommables.)
Echanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique et les intervenants de la structure CCAS / France Services
Assurer l'accueil, orienter et renseigner le public / accueil physique et téléphonique (idem CCAS)
Echanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique et les intervenants de la structure pour le suivi et le traitement des dossiers
Assurer l'orientation du public vers les services ou organismes compétents : o Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement du CCAS, sur les permanences assurées dans les locaux et désigner, le cas échéant, le bon interlocuteur
Participer à la réception, traitement et diffusion d'informations : o Appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre, rechercher et diffuser des informations
Participer à l'instruction des dossiers administratifs :
Participer à l'échange avec les différents partenaires Missions France Services : o Accompagnement numérique des usagers o Aide / accueil de 1er niveau des usagers pour les démarches concernant les différents partenaires o Saisie des statistiques o Création et suivi des demandes sur administration + o Participation régulière aux formation / informations / webinaires des différents partenaires (en plus des formations obligatoires) Horaires (pouvant être modifiés en fonction des besoins des services) : CCAS / France Services
Lundi : 8h-12h / 13h30-16h 30
Mardi: 8h-12h / 13h30-16h 30
Mercredi: 8h 30-12h Maison des solidarités
Mercredi: 13h30-17h
Jeudi: 9h-12h / 13h30-17h
Vendredi : 9h-12h / 13h30-17h30 Rémunération Pour les titulaires : rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois Pour les contractuels : rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints administratifs + RIFSEEP, soit rémunération brute mensuelle minimale de 1941.74 €

Vous devrez gérer le bon fonctionnement du magasin , accueil ,vente , et mise en rayon seront vos principales missions. Une rigueur particulière sera à apporter aux encaissements. Vos horaires , samedi : 6h45-12h / 13h30-19h15 Le poste est avant tout pour le samedi après-midi , il y a une possibilité d'adaptation pour le reste des heures.

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "LA MURE D'ISERE"
Temps de livraison : Environ 3H15/jours.
Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin
Clients : Environ 200 clients/jours.
Commissions : 1200€/mois net.
Kilométrage de la tournée : 33 km 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois
Vous disposez d'un moyen de transport
Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche
Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Rattaché au poste d'opérateur de production, vos principales mission seront d'effectuer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production selon le cahier des charges établi, mais également d'approvisionner la machine au lancement de la production Vous effectuez des lots de tablettes, assemblage de seuils de porte ou de plinthes. Poste en 2*8 : 05h-13H ou 13H-21H (horaires tournants une semaine sur deux). Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. Formation en industrie, mécanique ou équivalent
Capacité à travailler en équipe
Sens de la précision et de la rigueur
Connaissance des normes de sécurité
Minutie et rigueur sont des qualités importantes pour ce poste N'hésitez pas à postuler !

Aquila RH Grenoble
acteur local indépendant du recrutement en CDD, CDI et intérim, fait partie du groupe Mistertemp', franchiseur de plusieurs réseaux de recrutement depuis 2009, classée 1ère Start up de l'année en 2016 au classement l'express et qui a remporté le prix du jury Les Victoires de la Croissance en 2019. Je recherche pour l'un de mes clients spécialiser dans les solutions de refroidissement liquide pour l'électronique de puissance. Il accompagne les industriels européens avec des services de conception, prototypage et tests thermiques un(e) Magasinier titulaire des CACES 1-3 qui a envie de commencer une nouvelle aventure ! ?? Localisation : La Mure (38350) ?? Horaires : Équipe en 2x8
Matin : 6h00
14h00
Après-midi : 14h00
22h00 Vos missions: En tant que magasinier H/F, vous interviendrez sur l'ensemble du processus logistique :
Réception, contrôle et rangement des marchandises
Préparation des commandes avec rigueur et rapidité
Utilisation des chariots élévateurs (CACES 1 & 3) pour le stockage et la manutention
Suivi des stocks et participation aux inventaires
Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité
Travail en coordination avec les équipes de production et d'expédition Votre profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :
Possède une expérience en logistique, entrepôt ou industrie
Est autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
Apprécie le travail en équipe et la coordination avec différents services
Fait preuve de ponctualité, de sérieux, et d'un bon état d'esprit
Est capable d'utiliser un ERP Ces éléments sont obligatoires pour candidater :
CACES 1 et 3 à jour (obligatoire pour la conduite de chariots)
Capacité à travailler en horaires 2x8 (alternance matin / après-midi)
Compréhension des règles de sécurité en entrepôt
Station debout, port de charges

La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Particuliers (F/H) à La Mure dans le cadre d'un congé maternité.Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : Le sens de l'écoute, Le sens de l'organisation et de la rigueur, Le goût de la négociation, Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) Généraliste (H/F)
Accompagnement de la DRH sur site
Recrutement, formation, intérim, gestion des talents, CSE, organisation d'événements, finalisation de la BDSE...
Déployer la stratégie RH du Groupe sur le site, en l'adaptant à ses enjeux spécifiques.
Être l'interlocuteur pour les collaborateurs ( environ 90 salariés et environ une trentaine de 30 intérimaires) sur l'ensemble des sujets RH.
Garantir la conformité juridique des pratiques RH et le respect des règles internes.
Contribuer à la marque employeur via des actions locales (forums, partenariats écoles...).
Participer aux projets transverses du site et être moteur dans la diffusion des programmes Groupe ?- Pas de paie à traiter Formation supérieure idéalement Master RH ou équivalent
Expérience d'au moins 4 ans ( sans alternance) dans une fonction RH généraliste, sur site industriel
Bonnes connaissances en droit social et en gestion RH opérationnelle.
Une connaissance de PIXID et ou Horoquartz serait un plus Compétences & savoir-être clés
Culture du résultat, organisation, rigueur
Sens du collectif, éthique, exemplarité
Adaptabilité et goût pour les environnements industriels en transformation permanente Des Tickets restaurant de 8,30€ (60% PP 40%PS) Télétravail possible après formation. Covoiturage possible certains jours... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon produits frais libre-service H/F de notre magasin U. Les produits frais en libre-service sont votre domaine ! Vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits.). Description du profil : Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans les rayons frais, vous convient. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f

Au sein du service commercial, le Commercial Export est en charge de la promotion et la commercialisation des produits et des solutions de la société dans une zone géographique confiée, conformément à la stratégie commerciale et selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs discutés avec la Direction. Activités principales : ·        Décliner la stratégie commerciale définie par l'entreprise. ·        Promouvoir les solutions de l'entreprise sur son secteur géographique. ·        Animer et visiter la clientèle qui lui est affectée. ·        Créer et animer un réseau de distribution, d'agents et de partenaires sur son secteur. ·        Développer le portefeuille clients en fonction de l'offre produits, de son évolution et de son marché. ·        Produire des rapports réguliers (qualitatifs et quantitatifs). ·        Rechercher, prendre en charge et répondre aux différents appels d'offres publiques et privés. ·        Négocier et conclure des contrats et commandes sur les bases d'une proposition commerciale. ·        Analyser et remonter les informations de son marché. ·        Participer aux actions de communication sur son marché de type salon, événement particulier, emailing, etc. Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement  ·        Connaitre et appliquer la politique QSE en respectant les règles et procédures correspondantes. ·        Contribuer à l'amélioration permanente de la productivité, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, en identifiant les sources de progrès et en proposant des plans d'actions utiles. ·        Être garant(e) de la satisfaction clients. ·        Valoriser auprès des clients la politique QSE. Interactions : Le Commercial Export est en relation avec le service production, le commerce, le bureau d'études et la direction administrative et financières. En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise-       Bac + 4 en commerce international.
        Expérience de 2 ans (minimum) dans la vente de produit technique.
        Anglais niveau professionnel (très bon niveau). La maitrise d'une autre langue est souhaitée.
Connaissance des zones APAC et DACH 
Maitriser les techniques de vente en B to B, les principes de gestion d'affaires et les techniques de négociation.
Savoir communiquer, négocier et conclure des contrats dans l'intérêt de l'entreprise.
Connaitre les techniques spécifiques à l'export : droit, assurances, douanes, normes, etc.
Maitriser l'utilisation d'un outil CRM pour gérer la relation clients
Bonne communication orale et écrite. Orientation client. Travail d'équipe
Véhiculer l'image et les valeurs de l'entreprise  Spécificité du poste : 
CDI  sous le régime de travail d'un forfait de 218 jours avec l'acquisition de RTT 
Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %).       
Poste éligible au télétravail avec déplacements ponctuels à prévoir au siège de l'entreprise basé à la MURE d'ISERE 
Déplacement fréquents à l'étranger sur les zones APAC et DACH
Rémunération fixe + variable à définir selon profil À pourvoir dès que possible.

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Educateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ?
Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ?
Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives
Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée
Créer et entretenir un réseau de partenaires
Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel
Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions
Superviser les écrits professionnels
Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités
Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein annualisé en foyer d'hébergement. Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Prise en charge mutuelle à 60%, prime de transport Le diplôme d'Etat d'AMP ou AES est requis pour ce poste. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Educateur spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ?
Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos missions principales ?
Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles ou collectives
Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée
Créer et entretenir un réseau de partenaires
Elaborer les plannings des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel
Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions
Superviser les écrits professionnels
Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités
Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein partiel 75% en foyer d'hébergement. Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% PROFIL RECHERCHÉ Votre profil ? Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) requis ou équivalent: CESF, BTS ESF Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Intégrez une entreprise innovante. Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, de l'Industrie, du Tertiaire et de la Défense. Missions: Sous la responsabilité de notre Directeur de Site, vous encadrez une équipe de 5 personnes. Vous animez le suivi des projets de recherche et développement, êtes capable de prendre des décisions et proposer des solutions adaptées aux attentes du marché. Le responsable R&D est en charge du développement électronique et informatique des nouveaux produits demandés par le Marketing et les clients ainsi que de la bonne définition des produits en production. Activités principales : Piloter des projets R&D :
Définir et suivre les objectifs coût, qualité, délai des projets
Participer à la définition des réponses technologiques innovantes et chiffrer la charge Etudes
Echanger avec nos clients dans un objectif de recherche de solution et de satisfaction Animation d'équipe et management :
Piloter le plan de développement produits
Organiser l'activité de l'équipe, et son planning
Transmettre ses connaissances et savoir-faire, valider les conceptions et organiser l'enregistrement des bonnes pratiques Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement
Contribuer à notre politique RSE avec la mise en place de l'éco-conception.
Contribuer à l'amélioration permanente des produits et être garant de leur conformité réglementaire (Directives CEM, DBT, ..) Interactions : Le/la responsable R&D est en lien avec tous les services de l'entreprise, il reporte aussi fonctionnellement au Directeur Général. Il est en relation étroite avec les autres équipes de la conception : Tests et Conception Mécanique. En externe, il est en relation avec les clients et les fournisseurs de l'entreprise. Compétences recherchées :
Comprendre et analyser les demandes clients
Organiser, manager, piloter des projets
Aptitudes à communiquer et animer en transverse
Maitriser les domaines de compétences : Conception de cartes électroniques, langages informatiques et OS (essentiellement embarqués), environnement Linux, protocoles de communication (Série, Ethernet, Wifi,. Profil recherché :
Ingénieur électronique / informatique embarquée avec des premières expérience en conception de produits électroniques réseau.
Maitriser l'anglais Spécificité du poste : Un contrat à durée indéterminée
cadre forfait jour Poste basé à La Mure d'Isère en moyenne montagne. À pourvoir dès que possible.

Intégrez une entreprise innovante. Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, du Tertiaire et de la Défense. Mission Au sein du service SAV composé de trois personnes, vous assurez les réparations, la prise en charge des appels téléphoniques et des mails entrants, les prestations et les tâches administratives qui vous sont liées. Ces tâches seront réalisées au sein de notre atelier ou en clientèle. Compétences requises o Posséder une formation en électronique (Niveau Bac à Bac+2/3, type BTS Systèmes Numériques, DUT GEII ou équivalent) ou une solide expérience dans des postes similaires. Des connaissances en informatique réseau seraient appréciées. o Compétences électroniques (Lecture documentation, soudures, réparations
à la carte et au composant, débugge, instruments de test). o Maîtriser les outils informatiques (bureautique, ERP). o Savoir rédiger un rapport ou un argumentaire. o Posséder une aisance relationnelle. o Nécessité d'une autonomie, rigueur et surtout une curiosité technique. o La maîtrise de l'anglais serait un plus. o Permis B obligatoire Compétences souhaitées o Compétences réseaux (TCP / IP, DHCP, SSH, FTP, Telnet, Wireshark .) Activités o Réaliser les dépannages, les prestations et les services liés à l'activité du service, à l'entreprise ou chez les clients (réparation usine, gestion mails, appels téléphoniques, déplacements sur site (Dépannage, contrat de maintenance, visites préventives et curatives, formation client, FAT/SAT.)). o Informer son responsable de toutes informations pertinentes concernant les clients, les produits, la concurrence ou le fonctionnement interne. o Remplir les rapports d'intervention et de réparation et assurer le suivi des dossiers clients. o Être force de proposition auprès des clients de l'entreprise (produits et services). Interactions La gestion administrative du SAV est assurée par la coordinatrice SAV. Le Technicien SAV peut obtenir du soutien de tous les services de l'atelier de production, le bureau d'études, le service commercial, le service qualité et l'avant-vente. En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise. Spécificité du poste o Un contrat à durée indéterminée à temps plein. o Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). o Déplacements à prévoir (France entière). Véhicule de service. o À pourvoir dès que possible.

Description de l'entreprise : Leader sur le marché de la restauration rapide, McDonald's, c'est 43 ans de présence en France, 1530 restaurants et 2 millions de clients par jour. Chaque jour environ 1.8 millions de repas sont servis avec le souci permanent d'assurer 100% de satisfaction à nos clients. Le restaurant McDonald's La Mure recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Description du poste : Rattaché(e) à la Direction du restaurant, vous assurerez notamment la réalisation des missions suivantes : Gestion administrative du personnel :
Saisies des variables de la paie ;
Gestion et suivi des registres légaux obligatoires (personnel, médical) ;
Gestion des visites médicales, relations avec la Médecine du Travail ;
Suivi des éléments variables et du temps de travail des salariés ;
Établissement des documents administratifs relatifs aux dossiers du personnel (contrats de travail, DPAE, solde de toute compte) ;
Gestion et suivi de l'archivage restaurant. Gestion administrative :
Établissement de tableaux de bord
Gestion du courrier
Gestion des plannings des collaborateurs L'assistant(e) participe également à la vie du restaurant, notamment sur le service du midi Liste des taches non-exhaustives Profil recherché : Doté(e) d'un diplôme de type Bac+2 en Assistanat de Direction spécialisé en Gestion du personnel/ ou diplômé(e) en Ressources Humaines. Vous avez acquis une première expérience dans une fonction similaire dans laquelle vous avez démontré des capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Modalités : Poste basé à La Mure Salaire : selon expériences, à partir de 1950 euros brut/mois Date de début prévue : à pouvoir dès que possible Type d'emploi : CDI temps plein, temps partiel

Le poste en bref : Dans le cadre de la rénovation complète de biens immobiliers (maisons et appartements), le Groupe Gros recherche un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) expérimenté(e), autonome, rigoureux(se) et capable de travailler sur des chantiers variés avec efficacité et fiabilité. Poste en CDI, 40h/semaine, salaire selon profil Déplacements fréquents selon les chantiers Permis B obligatoire, véhicule de service fourni Missions principales : Travaux de VRD (Voirie et Réseaux Divers) Petite maçonnerie Création de jardins et aménagements extérieurs Pose de carrelage Travaux de placo Travaux de peinture Profil recherché : Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment Issu(e) des métiers suivants : maçon, carreleur, charpentier ou profil polyvalent du second œuvre Bonne capacité d'adaptation à la diversité des chantiers Savoir-être attendus : Autonome et capable de prendre des décisions Dégourdi(e), soigneux(se), rigoureux(se) Ponctuel(le) et fiable Bon esprit d'équipe Capacité à encadrer ou manager sur site Conditions proposées : CDI, 40 heures par semaine, salaire selon profil et expérience Véhicule de service fourni Déplacements réguliers selon les chantiers en cours qui peuvent être Ste Maxime, Trièves et Matheysine Vous êtes expérimenté(e), polyvalent(e) et motivé(e) ? Rejoignez le Groupe Gros, PME familiale et dynamique en Isère qui se distingue par la qualité de ses projets immobiliers et prestations de services.

Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen. Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Située près de Grenoble, Mersen La Mure est spécialisée dans la conception et l'industrialisation de systèmes de refroidissement destinés aux marchés éolien, solaire, ferroviaire et aéronautique.

La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ? Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations.) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présents sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité Être utile ? La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile Et nos collaborateurs ? Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne. Pour en savoir plus sur nous. https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/ https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30 Poste et missions La Direction du Réseau Isère Sud recherche un Conseiller Commercial (F/H) sur l'Agence de La Mûre. Vous accueillez, conseillez, orientez le client et l'accompagnez dans l'utilisation des services à distance. Vos missions :
Vous prenez en charge l'accueil physique et téléphonique des clients,
Vous répondez aux sollicitations omnicanales,
Vous réalisez les opérations bancaires courantes,
Vous proposez des offres adaptées aux besoins clients,
Vous maîtrisez l'ensemble des outils digitaux, notamment ceux mis à disposition des clients pour promouvoir leur autonomie. De formation Bac+2 minimum dans une filière bancaire et/ou commerciale (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue) :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en Banque, Assurance, Immobilier ou plus généralement dans le commerce.
Votre sens de la relation commerciale et votre capacité d'apprentissage vous permettront d'évoluer rapidement vers le métier de Gestionnaire de Clientèle. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Nous recherchons un conducteur polyvalent H/F avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe, . Poste à pourvoir dès que possible Horaires de mission :semaine/week-end Respect des horaires
Sens du service

Votre Challenge Nous recherchons un(e) Responsable de magasin pour gérer notre magasin de La Mure d'Isère (38).  Directement rattaché(e) au Responsable régional adjoint, vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe (environ 10 collaborateurs) tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'application de la politique et des choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin ; Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT ; Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue ; Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) ; Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) ; Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairieli> Vous tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informer votre équipe et votre hiérarchie ; Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution.) Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) Poste à pourvoir en CDI dès que possible, dans le cadre d'une convention de forfait de 218 jours par an. Rémunération : fixe (selon profil et expérience) + variable Autres avantages : Titres-restaurant ; Remise sur les achats personnels ; Minimum de 4 samedis non travaillés (en plus des congés payés) ; Remise sur billetterie (Swile).

Descriptif du poste: Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.Située près de Grenoble, Mersen La Mure est spécialisée dans la conception et l'industrialisation de systèmes de refroidissement destinés aux marchés éolien, solaire, ferroviaire et aéronautique.Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché: Description & missions Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable support commercial du site de La Mure spécialisé dans les systèmes de refroidissement pour des applications d'électronique de puissance, vos missions seront notamment les suivantes :   
Assurer et entretenir un dialogue de qualité avec les clients en s'informant sur l'évolution des besoins, 
Prospecter les nouveaux marchés pour les produits existants avec le support du réseau commercial Mersen :
Identifier les marchés en fonction des opportunités de développement en cours chez les clients, 
Visiter les clients ciblés et proposer des offres produits, 
Communiquer les informations marketing (concurrence, technologie.) 
Réaliser les offres techniques et commerciales :
Analyser le besoin client,
Réaliser le dimensionnement thermique,
S'assurer de la faisabilité interne,
Calculer le prix de vente,
Rédiger l'offre technique et commerciale, 
Assurer la représentation du client en interne
Etablir la revue de contrat et suivre en interne le bon déroulement de l'affaire, 
Assurer l'interface avec le client, 
Suivre en interne le bon déroulement de l'affaire (fournit les données d'entrées en lien avec le service technique, participe aux revues de conception.)   Profil : Vous avez :  Une formation supérieure (Bac +4 / Bac +5) école d'ingénieur ou bases techniques solides complétées idéalement d'une formation commerciale  Une expérience de minimum 2 ans
profil débutant avec stages significatifs accepté  Une maîtrise de l'anglais est indispensable
La connaissance de l'allemand serait un plus Des connaissances thermiques, hydrauliques, mécaniques énergétiques souhaitées Le poste nécessite : 
   Sens du contact, du relationnel
   Capacité d'écoute et d'analyse
   Capacité à travailler en équipe et à convaincre 
   Sens de la négociation, 
   Déplacements à prévoir en Europe

Votre mission consistera à : Alimenter les machines, Etiqueter, emballer, Régler la machine Travail d'équipe, Utilisation de l'informatique, Contrôle visuel Horaires postés : 5h-13h ou 13h-21h, du lundi au vendredi inclus, Rémunération : 11.88EUR/h avec primes d'équipes, pauses rémunérées et paniers. Être polyvalent, rigoureux et dynamique.

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Moniteur éducateur (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au Chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner au quotidien, par la conception et l'animation d'activités en lien avec chaque projet individuel et le projet d'établissement, des personnes en situation de handicap, dans le but d'éveiller, de développer et/ou maintenir leurs capacités et leur autonomie. Vos missions principales ? Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes à la mise en oeuvre du projet individuel Rédiger divers écrits professionnels Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI temps plein en foyer d'hébergement, horaires annualisés Lieu : La Mure (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, prime transport Profil recherché Votre profil ? Diplôme d'État de Moniteur éducateur requis ou équivalent (DUT Carrières sociales, BTS ESF...) Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs en période scolaire (CPS) sur le site de La Mure. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.

Gorgy Time est une entreprise reconnue comme expert du Temps/Fréquence. Depuis 1974 nous concevons et fabriquons des systèmes d'affichage et de synchronisation horaires vendus dans le monde entier. Le siège de l'entreprise est basé à La Mure sur le plateau Matheysin (38-Isère). Rejoignez une structure composée de 50 personnes authentiques pour qui l'entraide est une valeur fondamentale. Gorgy Time, PME familiale est experte et leader dans son métier du Temps Fréquence, est très ancrée sur les marchés du Transport, du Tertiaire et de la Défense. Pour plus d'information, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site gorgy-time.com. Mission Au sein du service Commercial, vous intégrez le service Administration des Ventes de l'entreprise. Activités : ADV / Commerce : Enregistrer les commandes clients dans le système informatique ERP. Envoyer les accusés de réception. Suivre le lancement de la commande en fabrication. Suivre l'état d'avancement et le bon déroulement de la commande et veiller au respect des délais par les services internes. Alerter les clients en cas de retard. Organiser l'expédition des commandes. Traiter les dossiers contentieux. Saisir des devis et relancer les clients. Faire les relances de paiements auprès des clients en collaboration avec les commerciaux. Support à la vente : Suivre l'activité de l'alternante en collaboration avec la responsable commerciale. Assurer la partie administrative et logistique des salons et séminaires. Interactions Le/la responsable ADV est principalement en relation avec les clients, la production interne, le SAV. Spécificité du poste Un contrat à durée indéterminée à temps plein sur une base de 35H. Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). Poste basé à La Mure d'Isère. À pourvoir dès que possible. Profil recherché : Maîtriser les règles spécifiques à l'export : assurance, règlementation des transports, douanes, normes. Connaitre le fonctionnement d'un ERP. Maîtriser les outils de bureautique (pack office). Maîtriser l'Anglais professionnel. Une 2ème langue serait un plus. Forte sensibilité clients.

Mission Au sein du service commercial, le Commercial Export est en charge de la promotion et la commercialisation des produits et des solutions de la société dans une zone géographique confiée, conformément à la stratégie commerciale et selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs discutés avec la Direction. Activités principales :
Décliner la stratégie commerciale définie par l'entreprise.
Promouvoir les solutions de l'entreprise sur son secteur géographique.
Animer et visiter la clientèle qui lui est affectée.
Créer et animer un réseau de distribution, d'agents et de partenaires sur son secteur.
Développer le portefeuille clients en fonction de l'offre produits, de son évolution et de son marché.
Produire des rapports réguliers (qualitatifs et quantitatifs).
Rechercher, prendre en charge et répondre aux différents appels d'offres publiques et privés.
Négocier et conclure des contrats et commandes sur les bases d'une proposition commerciale.
Analyser et remonter les informations de son marché.
Participer aux actions de communication sur son marché de type salon, événement particulier, emailing, etc. Démarche Qualité/ Sécurité/ Environnement
Connaitre et appliquer la politique QSE en respectant les règles et procédures correspondantes.
Contribuer à l'amélioration permanente de la productivité, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, en identifiant les sources de progrès et en proposant des plans d'actions utiles.
Être garant de la satisfaction clients.
Valoriser auprès des clients la politique QSE. Interactions : Le Commercial Export est en relation avec le service production, le commerce, le bureau d'études et la direction administrative et financières. En externe, il est en lien avec les clients de l'entreprise Profil recherché :
Bac + 4 en commerce international.
Expérience de 2 ans (minimum) dans la vente de produit technique.
Anglais niveau professionnel (très bon niveau). La maitrise d'une autre langue est souhaitée.
Connaissance des zones APAC et DACH
Maitriser les techniques de vente en B to B, les principes de gestion d'affaires et les techniques de négociation.
Savoir communiquer, négocier et conclure des contrats dans l'intérêt de l'entreprise.
Connaitre les techniques spécifiques à l'export : droit, assurances, douanes, normes, etc.
Maitriser l'utilisation d'un outil CRM pour gérer la relation clients
Bonne communication orale et écrite. Orientation client. Travail d'équipe
Véhiculer l'image et les valeurs de l'entreprise Spécificité du poste : CDI sous le régime de travail d'un forfait de 218 jours avec l'acquisition de RTT Une participation avantageuse de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (75 %). Poste éligible au télétravail avec déplacements ponctuels à prévoir au siège de l'entreprise basé à la MURE d'ISERE Déplacements fréquents à l'étranger sur les zones APAC et DACH Rémunération fixe + variable à définir selon profil À pourvoir dès que possible.