Offres d'emploi à Saint-Jean-de-Vaulx

Pour création d'un magasin de reproduction de documents, recherche d'un(e) employé H/F Niveau de formation requis bac ou bac pro. ayant de bonnes connaissances en informatique et attiré par ce secteur d'activité. La maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques, de programmation, PAO ...) est indispensable. Profil dynamique et rigoureux avec une bonne élocution. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible

LBA Développement, entreprise spécialisée dans le conseil aux entreprises et services, recherche un(e) Assistant Administratif (H/F) pour renforcer son équipe. Le poste est basé à Voiron et Vizille (38), en CDD dans un premier temps, avec possibilité de temps plein ou temps partiel (à discuter selon profil). Missions de l'emploi : Sous la responsabilité des responsables de services : Administratif :
Gérer les mails et appels téléphoniques entrants et sortants du groupe
Assister en cas de besoin le suivi administratif du social
Préparer et transmettre les documents nécessaires au cabinet comptable
Gérer les factures et commandes clients (réaliser, envoyer, suivre, classer, etc.)
Réaliser les remises de chèques
Mettre à jour les plannings
Relancer les impayés
Effectuer le tri et l'affranchissement du courrier
Organiser et classer la documentation (physique et informatique)
Rédiger des courriers et documents divers (procédures, documents techniques.)
Gérer l'archivage
Autres activités liées au fonctionnement de l'entreprise (achat, ouverture de compte, etc.) Commerce :
Effectuer les relances de devis, relances clients et assurer un reporting du suivi commercial
Mise en place et suivi des fiches affaires
Création des clients et fournisseurs dans l'ERP Compétences :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Messagerie)
Connaissances des éléments de base en gestion comptable, administrative et sociale
Techniques de classement, d'archivage et de suivi commercial (CRM si possible)
Aisance relationnelle et téléphonique (notamment pour les relances clients) Savoir-être :
Rigueur et sens de l'organisation
Réactivité et curiosité
Capacité à hiérarchiser ses tâches et respecter les délais
Aptitude à rendre compte de son activité
Bonne communication écrite et orale
Sens du relationnel et goût du travail en équipe

Nous recrutons sans CV en mettant en œuvre la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Pour postuler, inscription obligatoire à l'information collective du 3 novembre : à 13h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/517876?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate OU à 15h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/517900?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Finalité : Être l'interlocuteur privilégié du client sur les groupes d'habitation ; garantir la qualité du service de proximité, et veiller à la satisfaction des locataires ; proposer et mettre en œuvre toute action permettant d'améliorer ou de préserver le cadre de vie des locataires ; assurer la qualité, la sécurité et la maintenance des parties communes et privatives. Missions : Assurer la relation clients et la gestion des réclamations courantes Identifier, commander et contrôler les travaux d'entretien Suivre les interventions courantes des entreprises sous contrats et s'assurer de la qualité des prestations Assurer un contrôle des activités de nettoyage et une veille patrimoniale Veiller au respect et à l'application des règlements en vigueur Et pouvez être amené à : Intervenir sur un premier niveau de médiation (trouble de voisinage notamment) Réaliser des états des lieux avec chiffrage de travaux Savoir-être : Démontrer le sens de l'écoute, le goût du contact et des relations humaines et répondre de manière adaptée à une personne en difficulté, même agressive S'organiser de manière rigoureuse, méthodique, autonome et dynamique, en respectant les délais Représenter le bailleur avec professionnalisme et travailler de concert avec les différents partenaires Faire preuve d'esprit d'équipe et travailler en transversalité en interne PERMIS B OBLIGATOIRE POUR DEPLACEMENTS ENTRE LES GROUPES DE LOGEMENTS

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, située à Vizille. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h30. CDD ponctuel dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité pour un minimum de 3 mois. En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences relationnelles recherchées : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe ; Savoir travailler en équipe ; Faire preuve de créativité et d'initiatives. Profil recherché Compétences principales :
techniques d'éveil de l'enfant
relation à l'enfant
règles d'hygiène et de propreté Spécialités principales :
Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants Diplômes exigés pour postuler :
CAP Petite enfance
CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
BEP Service à la personne
BAC Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP)
BAC Pro Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT)

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Un temps partiel est aussi possible

Dans le cadre d'un congé de maternité de la CESF titulaire, nous recherchons un(e) CESF à compter du 2 décembre 2025 avec comme missions principales :
favoriser le maintien des locataires dans leur logement : accompagnement social et budgétaire des ménages se trouvant en phase précontententieuse et contentieuse en lien avec les partenaires,
participer à des instances partenariales,
Réaliser des documents administratifs,
enregistrer des préavis de départ.

Vous voulez vous investir dans un emploi local et de montagne ? Vous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Ce poste polyvalent est surement fait pour vous... LE CONTEXTE : Poste à pourvoir au cœur de la Matheysine en Isère, dans un cadre naturel reconnu pour ses richesses naturelles et patrimoniales. Forte d'une activité agricole dynamique, la commune de Monteynard est proche de l'agglomération grenobloise (30 minutes en voiture). Une exploitation agricole iséroise, implantée en milieu montagnard est à la recherche d'une personne pour la seconder dans la gestion du troupeau et participer aux travaux des champs. LE POSTE : Nous vous proposons : Un poste en CDI de 20 à 30H/semaine avec annualisation du temps de travail en tant qu'Ouvrier Agricole Polyvalent H/F. Possibilité de travailler 2 ou 3 jours par semaine (journée de 10 heures). VOS MISSIONS : Au sein d'une exploitation agricole locale, vous serez principalement amené à effectuer les travaux suivants : Dans le cadre de la gestion des animaux :
Le suivi et la surveillance
L'entretien des aires paillées.
La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux.
L'utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d'engins agricoles, .) Dans le cadre des travaux des champs :
Le suivi et l'entretien des cultures, la fenaison, l'entretien des parcelles par le biais d'un tracteur
La réalisation et l'entretien des parcs et clôtures
L'épandage du fumier
L'entretien des bâtiments et du matériel (mécanique, etc.) Dans vos missions vous serez amené à conduire quotidiennement des engins agricoles et participerez à leurs entretiens. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou avez de l'expérience en élevage bovin ? Vous êtes expérimenté et à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Nous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation (travail en extérieur, .). Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant :
Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute
Attrait pour les animaux
Implication Expérience exigée en conduite d'engin agricole et gestion de troupeau. Permis B obligatoire.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent absent, la commune de Notre Dame de Mésage recherche un agent polyvalent pour son service technique. Sous la directive de l'adjoint aux travaux, l'agent aura pour mission l'entretien des espaces verts ( taille des haies et/ arbres, ramassage régulier des feuilles mortes, nettoyage des cimetières, tontes des espaces verts ...), l'entretien des bâtiments (réalisation de petits travaux, maintenance diverses...) et la réalisation de travaux divers (tournées des poubelles sur toute la commune, préparation et livraison de matériel...). L'agent aura également sous sa responsabilité un apprenti, pour cela, il devra obligatoirement être titulaire d'un Brevet Professionnel dans les travaux paysagers ou avoir expérience dans ce domaine conséquente.

Nous recherchons pour notre site de Champ-sur-Drac un.e Chef.fe de projet ELS pour un CDD de 9 mois. Vous participez au fonctionnement des processus d'amélioration continue. Rattaché.e. au Coordinateur ELS (Entreprise Lean Sigma), vous contribuez à la performance du site et de l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, production, services, coût, délais et ELS. A ce titre vous êtes plus particulièrement en charge de : être support ELS de 2 Unités autonomes de production (100 personnes) Animer la démarche Lean à travers un réseau de ressources dédiées et en assurer la cohérence et l'homogénéité, définir les concepts du Lean, de construire les outils méthodologiques en garantissant leur adhésion sur le terrain. Participer au processus MDI, aux revues A3 et aux Kaizens si nécessaire, participer aux systèmes de gembas en place Participer à l'élaboration des programmes de déploiement des actions et projets Lean opérationnels au sein du site. Garantir le déploiement, l'implémentation et l'appropriation des outils ELS (steam management process, 5S, visual controls, VSM, Kanban, Daily MDI, etc.) Développer et assurer le plan de formation ELS (white belt) et suivre les progrès Faciliter et soutenir l'organisation des Kaizens et des Problem Solving et définir les plans d'action/communication et suivi associés Vous participez activement aux projets de digitalisation et d'automatisation du site Contribuer au déploiement de la stratégie du site Travailler avec rigueur et méthode en utilisant et respectant les Standard Work Ces missions demandent des relations transverses avec les différents services de l'entreprise, en tenant compte des contraintes industrielles et autres, propres au site.

Pour l'un de nos clients, PME historique spécialisé dans la métallurgie, on cherche un comptable unique et RH. Rattaché à la Direction vos missions seront les suivantes : Partie Comptabilité: Tenir la comptabilité de I 'entreprise et effectuer les déclarations périodiques. Etablir la facturation clients. Etablir les délations de TVA. Tenir les états périodiques courants (prévisionnels, situations, tableaux de bord...) Etablir les campagnes de paiements. Suivre la trésorerie. Participer aux opérations d'inventaire et de clôture annuelle Partie Rh: Gérer les fiches du personnel. Gérer le plan de formation. Evaluer les organismes de formation. Etablir les variables de paies, charges sociales et tous les documents afférents au service social (contrats de travail, DPE, arrêts de travail, etc...) Bac+2 ou équivalent La connaissance de Quadra sera un plus Temps partiel 28 heures 4 jours par semaine du lundi au vendredi avec un jour de repos . La société est en pleine croissance vous serez amené à terme à travailler à temps plein 38 heures par semaine.

Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur machine papier
38220 Vizille (H/F) Les missions Les missions (et tes super-pouvoirs !) En t'engageant au sein d'une équipe passionnée et dynamique, tu seras le/la garant(e) du bon déroulement de la production :
Piloter la production
Mettre en route les machines, les ajuster comme un chef pour garantir une fabrication au top.
Assurer un contrôle qualité en continu
Respecter les consignes de sécurité : casque, lunettes, respect, ton combo gagnant.
Gérer les matières premières
Approvisionner les machines (papier, bobines, tout ce qui fait du volume).
Vérifier la conformité avant intégration (tu deviens le gardien des normes).
Suivre les fiches techniques et respecter les procédures à la lettre (ou presque, mais toujours avec sérieux).
Faire de la maintenance de premier niveau
Détecter les anomalies, signaler les pépins, et garantir un environnement sans souci.
Nettoyer et entretenir les équipements pour éviter tout grippement.
Ajuster les machines pour assurer une qualité irréprochable des produits finis. Le profil idéal
Une première expérience en milieu industriel (papeterie, emballage, production.).
Un bon esprit d'équipe, dans un environnement technique exigeant.
Rigueur, autonomie et respect scrupuleux des consignes de sécurité.
À l'aise avec les documents techniques et les procédures de fabrication. Horaires 64
On ne dort pas, on produit !
4 h
12 h
12 h
20 h
20 h
4 h 6 jours de travail, suivis de 4 jours de repos bien mérités. Tes avec Manpower
Accès aux avantages CSE/CSEC : réductions vacances, chèques cadeaux, chèques culture.
Épargne salariale attractive : 8 % via l'appli « Mon Manpower ».
Prime de parrainage de 150 pour chaque nouvelle recrue amenée.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Nous recrutons un agent communal H/F chargé(e) du secrétariat de mairie et de l'agence postale, Temps partiel 24h00 /semaine ou possibilité 30h/semaine POSTE A POURVOIR POUR LE 03/11/2025 Missions : 1. ACCUEIL PUBLIC MAIRIE
Urbanisme : gestion des dossiers (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme, etc.) et accompagnement des pétitionnaires dans leurs projets,
Gestion de la cantine scolaire : inscriptions, paiements et comptabilité
Ecole : suivi des inscriptions
Rédaction et envoi de courriers divers
Accueil téléphonique
Location de salles, plannings, renseignements
Aide à l'organisation d'évènements
Travail polyvalent
Travail avec les élus 2. AGENCE POSTALE COMMUNALE
Vente de produits postaux (timbres, emballage.)
Dépôts et retraits d'objets recommandés ou suivis
Services financiers (retrait et dépôt d'espèces) PROIL RECHERCHE : Diplômes et qualités requis
Avoir un niveau Bac minimum
BTS secrétariat ou avec expérience dans le secrétariat administratif
Bonnes connaissances en informatique (word, excel.)
Connaissances et intérêt pour l'urbanisme
Aptitudes professionnelles : capacité à travailler en équipe, honnêteté, rigueur, discrétion, bonne communication, réactivité, polyvalence, sens de l'écoute, disponibilité, patience Conditions de travail : Le lundi et vendredi : de 08h00 à 12h00 Le mardi et jeudi : 08h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00 Informations complémentaires Possibilité de rajouter 6h par semaine (soit 30h/semaine) pour l'encadrement des enfants de 3 à 7ans au restaurant scolaire Salaire sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique territoriale CV et lettre de motivation à adresser à : mairie@saintmartindelacluze.fr ou Mairie, 60 chemin de l'église, 38650 St Martin de la Cluze Candidatures ouvertes jusqu'au 6 octobre 2025

Cyprès des Alpes recrute un(e) apprenti(e) paysagiste ! Passionnés par la nature, nous exerçons notre métier de paysagiste avec enthousiasme depuis plusieurs années, entre création, aménagement et entretien d'espaces extérieurs. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur(e) ouvrier(e) paysagiste en alternance. Vos missions :
Préparer les sols (terrassement, désherbage.)
Planter des végétaux et les protéger
Installer des équipements (arrosage automatique, clôtures, mobilier.)
Réaliser de la petite maçonnerie (bordures, dalles, pavés.)
Entretenir les espaces : tonte, débroussaillage, taille, élagage. Compétences et qualités attendues (ou à développer pendant la formation) :
Connaître les végétaux et leurs besoins
Analyser les sols
Avoir le sens de l'esthétique
Utiliser les outils et machines en toute sécurité
Être motivé(e), curieux(se), et prêt(e) à apprendre
Travailler en équipe et s'adapter à chaque chantier
Être rigoureux(se), autonome et capable de rendre compte de son travail
Respecter les consignes de sécurité Permis B apprécié Formation en alternance à partir de septembre 2025, contrat d'apprentissage. Rémunération : selon le barème légal de l'apprentissage, en fonction de votre âge et de votre année de formation. Chez nous, vous apprendrez un métier passion, en lien direct avec la nature, dans une ambiance de travail simple et conviviale. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + lettre de motivation à : compta@cda-paysagiste.fr

Passionnée par la nature, Cyprès des Alpes exerce son métier de paysagiste avec enthousiasme depuis plusieurs années. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Ouvrier Paysagiste pour renforcer notre équipe. Intitulé de l'emploi : Ouvrier Paysagiste Type de contrat : CDI
35 heures hebdomadaires Expérience exigée : 1 ans minimum Rémunération : SMIC + paniers repas Lieu de travail : chantiers en extérieur Liaison hiérarchiques : Chef d'équipe, Responsable d'activité et Chef d'entreprise Finalité de l'emploi : L'ouvrier paysagiste participe à la réalisation des travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts (jardins, parcs, voiries, etc.). Il/elle exécute les tâches confiées par son chef d'équipe, dans le respect des consignes, de la qualité, des délais et des règles de sécurité. Missions principales : Travaux paysagers :
Préparer les sols (terrassements, désherbage, nivellement).
Réaliser les plantations, engazonnements et protections.
Installer des équipements : arrosage, clôtures, mobilier, etc.
Effectuer des travaux de petite maçonnerie (bordures, pavés, murets, escaliers).
Réaliser l'entretien courant : tonte, taille, élagage, ramassage, désherbage, arrosage, nettoyage des sites. Soutien au chantier :
Suivre les consignes données par le chef d'équipe.
Participer à la préparation, à l'organisation et au rangement du chantier.
Vérifier et entretenir le matériel mis à disposition.
Respecter les règles de sécurité et de prévention des risques. Compétences et savoir-être acquis (ou à acquérir) :
Connaissance des végétaux et des techniques paysagères de base.
Savoir utiliser les outils et engins de l'entretien et de l'aménagement (dans le respect des règles de sécurité).
Sens pratique, rigueur et goût du travail bien fait.
Bonne condition physique et résistance aux travaux extérieurs.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes.
Sens de l'esthétique et respect des délais. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : compta@cda-paysagiste.fr

Aquila RH Grenoble, agence de recrutement spécialisée dans les métiers du BTP, de l'industrie, du transport, de la logistique et du tertiaire, vous accompagne dans votre évolution professionnelle et valorise votre savoir-faire. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un Solier Moquettiste (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire. Vous interviendrez au sein d'une entreprise reconnue pour ses nombreux chantiers auprès d'industries locales, bâtiments tertiaires, bureaux, espaces commerciaux, et habitations Envoyez-nous dès maintenant votre CV et construisez votre avenir avec Aquila RH Grenoble. Vos missions: Vous interviendrez sur des chantiers neufs et en rénovation. Vos tâches principales seront : Préparation des supports (ragréage, ponçage, nettoyage) Découpe et pose de revêtements souples ( lino, PVC, dalles) Réalisation de soudures à froid ou à chaud selon les matériaux Finitions et vérification de la qualité du travail réalisé Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux exigences des chantiers

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Vif ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Isère Service Propreté, entreprise située à Grenoble, PME dynamique, recherche un(e) agent(e) de service motivé(e) pour le nettoyage industriel de locaux commerciaux sur Grenoble et agglomération. Vos missions seront les suivantes :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Respect des règles d'hygiène et sécurité Deux postes à pourvoir, un sur Grenoble et l'autre sur Vizille Pour postuler, merci de nous adresser un C.V.

Rejoignez l'Afiph à dom' en tant qu' Aide à domicile-Auxiliaire de vie , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Postes en CDD ou CDI, du temps partiel au temps plein Présentation du poste Secteurs d'interventions possibles : Adaptez vos lieux de travail à vos préférences. Agence Afiph à dom' de Pont de claix : Claix, Pont de Claix, Varces, Vif Agence Afiph à dom' de La Mure : La Mure, Nantes en Ratier, Ponsonnas, Prunières, St Honoré, Susville, La Motte d'Aveillans, Pierre-Châtel Agence Afiph à dom' de Vizille : Brié et Angonnes, Champagnier, Champ sur Drac, Jarrie, Ntre Dame de Mésage, St Georges de Commiers, St Pierre de Mésage, Vaulnaveys le Bas, Vizille Votre mission Aide à la vie quotidienne : repas, entretien du logement et du linge, cours. Accompagnements personnalisés : rendez-vous médicaux, démarches administratives, sorties et promenades. Soutien à l'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité et aux changements de protections. Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 11,88€/h (1 801,80€/mois) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail : Un équilibre vie pro/vie perso pensé pour vous Planification adaptée à vos disponibilités : Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. Horaires de journée (8h → max 20h), en coupé. Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Profil recherché Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !) Pas d'expérience ? Pas de souci ! Une formation et un tutorat personnalisé vous aideront à maîtriser toutes les compétences nécessaires. Nous recrutons avant tout des personnes qui choisissent ce métier par conviction et intérêt.

Le chargé d'Affaires pilote et coordonne le projet dans son ensemble. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes internes et externes chargées de la réalisation du projet. Vos missions principales sont les suivantes :
Réalisation de chiffrage selon les appels d'offres clients.
Réalisation de consultations, négociations, passage de commande et suivi de livraison auprès des fournisseurs, sous-traitants.
Suivi d'affaires (techniques, commercial et gestion).
Suivi de l'avancement chantier / Atelier.
Préparation des chantier et lancement du personnel sur site / atelier.
Participation / Animation de réunion chantier.
Suivi commercial de client historique / fournisseurs.
Démarchage commercial nouveau client / nouveau fournisseur.
Recherche de solutions techniques les plus adaptées selon les PID, CDC.
Suivi des relations techniques avec les clients, les BET, les architectes.
Rédaction des fiches techniques, les dossiers fins d'affaires.
Suivi des études auprès du Bureau d'Etude. Doté(e) d'un profil organisé et rigoureux, vous êtes capable d'accompagner une équipe et d'assurer le suivi des projets. Vous disposez de bonnes connaissances des métiers de la métallerie Votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission.

Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus. S'appuyant sur le professionnalisme de nos 138 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis plus de 60 ans. L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise. Profil recherché
Formation bac
Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus
Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur
Connaissances commerciale souhaitée
Bon relationnel
Travail d'équipe Missions principales En tant qu'ADV service pièces détachées, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable pièces détachées, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes :
Accueillir et renseigner les clients
Vérifier les demandes de devis
Saisie et envoi des demandes commerciales
Evaluer les délais de livraison
Analyser, trouver des solutions pour les clients
Contrôler et saisir les commandes dans le SI
Contrôler les inventaires
Participer à l'élaboration des documents qualité
Mettre à jour les outils de suivi Avantages
Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€)
Mutuelle
Prévoyance
CSE

Vous interviendrez sur le Secteur de VIF, VARCES, ST PAUL DE VARCES, CLAIX, ST GEORGES DE COMMIERS Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront :
L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc.
L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Ces missions requièrent d'être à l'aise avec un rythme de travail soutenu et certaines tâches physiques (déplacements, port de charges légères, travail debout), pour garantir un service de qualité. Parce que la profession d'employé(e) de maison ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que :
Courses et préparation de repas
Petits travaux de jardinage et/ou bricolage
Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI
Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 12h à 35h par semaine selon vos disponibilités. Rémunération entre 12€/h et 12.50€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Génie électrique option électrotechnique au Lycée Portes de l'Oisans à Vizille (38220). CDD à temps complet 18h jusqu'au 31/08/2026 Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
Organiser les activités sur le plateau technique afin de permettre aux élèves de la filière CAP Electricien , bac pro MELEC de balayer les différentes composantes de l'électrotechnique . Être le garant de la disponibilité et de l'amélioration des systèmes automatisés présents sur le plateau technique en respectant les règles de prévention des risques professionnels en matière d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement Compétences attendues : . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
BTS, Licence, Master Électrotechnique . Avoir des connaissances des différentes composantes de la maintenance industrielle dans les domaines des réseaux, électrique, fibre, automates . Être en mesure de s'orienter dans le champ de la maintenance conditionnelle et de l'amélioration continue . Disposer des habilitations électriques B2V/BC/BR

Rattaché au responsable maintenance ainsi qu'à son équipe, vous avez pour projet de prendre en charge la maintenance préventive et curative des compresseurs et groupes de condensation. Pour cela, vos missions au quotidien sont les suivantes :
Préparer et organiser les interventions de maintenance ou de réparation
Réaliser les opérations techniques de maintenance
Réaliser les diagnostics des dysfonctionnements des équipements
Transmettre les éléments d'informations nécessaires aux différents acteurs de process : organisation, bilans, intervention.
Accompagnement des prestataires externes lors des interventions Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise étant une filiale d'un grand groupe américain permettant une stabilité économique de l'entreprise
Intervenez dans une entreprise en constante évolution sur l'innovation technologique de leurs produits
Profitez d'un poste où vous avez un large éventail de missions vous permettant de varier les interventions techniques Le profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 dans le domaine de l'électrotechnique ou de la maintenance ou de l'automatisme
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en maintenance industriel c'est-à-dire sur des installations de type mécanique, électrique, hydraulique ou pneumatique
Vous avez des connaissances en automatisme (maintenance sur des automates, réseaux de sécurité, programmation.)

L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manoeuvre H/F sur le secteur de La Morte Vos missions :
Préparation du chantier
Aide à l'ouverture et à la sécurisation des tranchées, mise en place de raccordements et remblaiement
Nettoyage et rangement des outils et du chantier
Manutention et port de charges
Travail en équipe Vos atouts :
Expérience en TP est un plus
Polyvalent(e) et dynamique
Ponctuel(le) et rigoureux(se) (respect des règles de sécurité)
Sens de l'écoute
Bon esprit d'équipe Vos horaires et votre rémunération :
35h/semaine
> 7h-12h, 13h-17h
11,88€ brut/h
Prime panier *L'agence TRIDENTT implantée depuis 2008 sur le plateau Matheysin vous fait bénéficier de ces avantages : Compte épargne temps à 5%, Mutuelle, Prévoyance. A vous de jouer, contactez l'agence pour plus d'informations !

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, l'agence Samse attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à .VIF (38). Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Joris BUISSON, notre Chef d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons :
Un poste en CDI
Temps plein (35 h)
Basé à Vif
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe de 22200€ à 23400€ et un variable de 840€.
Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut,
Primes de participation et d'intéressement
Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires !
Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de X (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

1 ETP
INFIRMIER PhuDTV
EXTRA Hospitalier
CMP VIZILLE/ CMP BOURG D'OISAN Le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) de St EGREVE recherche 1 infirmier H/F à 100% en CDD de 6 mois pour le Pôle Hospitalo-Universitaire Drac Trièves Vercors (PhuDTV). DE INFIRMIER OBLIGATOIRE 3 ans d'expérience apprécié. Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE et s'inscrit dans une démarche écologique et de développement durable. Le PhuDTV compte de nombreuses structures aussi bien en psychiatrie générale que sur des filières spécialisées avec près de 300 professionnels au service du rétablissement des patients pour une file active annuelle de près de 5000 bénéficiaires de soins adultes. Le PhuDTV tend à contribuer aux avancées de la recherche scientifique et à la formation des juniors tout en soutenant l'auto-détermination des bénéficiaires de soins en alliant accessibilité et qualité des soins proposés. Vous intègrerez l'équipe pluridisciplinaire du CMP VIZILLE et du CMP BOURG D'OISAN adulte , qui a pour vocation d'évaluer, d'orienter et d'assurer le suivi de patients souffrants de troubles psychiques dans un contexte de soin ambulatoire. Missions : 1er axe : Développer des soins relationnels
Accueil et évaluation de l'état de santé globale du patient
Développer l'adhésion aux soins
Conduite d'entretiens et participation aux entretiens médicaux
Animation d'activités d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation 2ème axe : Promouvoir la qualité et la sécurité des soins
Prévention des situations d'agitation
Participation à la politique qualité du service
S'approprier et appliquer le protocole de soins spécifique au domaine d'activité 3ème axe : Coordination et soins techniques
Administration et surveillance des traitements
Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet de soins individualisé
Accompagnement de l'usager dans la rédaction du plan de crise conjoint
Assurer la coordination des soins
Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs
Recueil et transmission des informations à l'ensemble des acteurs du parcours de soins Qualités spécifiques:
Aptitude à adopter un positionnement professionnel
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Formation ou intérêt aux pratiques orienter rétablissement
Conception d'une prise en charge globale du patient
Rigueur et capacité organisationnelle
Autonomie et prise d'initiatives dans le cadre de son champ de compétences Poste temps plein/ Horaires de jour uniquement Rémunération : à partir de 2400 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience. Avantages : Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT CE et CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)

Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la coordination et de la supervision d'une équipe sur des chantiers de travaux publics.
Encadrer une équipe composée de 3 à 4 personnes
En appui des équipiers, réaliser des travaux de TP, terrassement, pose de bordures, pose de canalisations, déblaiement, etc
Assurer le suivi rigoureux de l'avancée des travaux sur le chantier
Être quotidiennement présent sur le terrain pour veiller au bon déroulement des opérations

Aquila RH Grenoble recrute pour un de ses partenaires basé à Vizille, un(e) électricien(ne) bâtiment expérimenté(e) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, reconductible. Ce client est une PME familiale bien ancrée localement, qui développe ses activités depuis plus de deux décennies. En raison d'une hausse d'activité, l'entreprise étoffe son équipe technique. Ce que nous vous proposons : Un poste au sein d'une équipe à taille humaine, Des responsabilités techniques valorisantes, Des projets diversifiés dans un environnement stimulant. Vos missions: Mise en place de réseaux électriques sur chantier, Diagnostique et dépannage, Lecture de plans électriques et câblages, Application stricte des normes de sécurité en vigueur, Interaction avec les différents corps de métier. Votre profil: Diplôme en électricité (CAP/BEP/BAC PRO), Minimum 2 années d'expérience dans le domaine. Travail en autonomie, Sens du détail, Habilitations électriques en cours de validité, Permis B indispensable.

Rejoignez l'Afiph à dom' en tant qu' Aide-soignant(e) , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Présentation du poste Pays Vizillois / Agence : Vizille Territoires d'interventions : Champ sur Drac, Jarrie, Notre Dame de Mésage, Saint Georges de Commiers, Saint Pierre de Mésage, Vizille 2 CDI 30h et 1 CDI 28h/semaine Votre mission Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : Offrez des soins d'hygiène et de confort. Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 13,54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. Horaires de journée (7h30/8h → max 20h), en continu ou coupés. Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de l'Afiph à dom' ! Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. Permis B obligatoire. Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)

Référence de l'offre : 2538-37408 Nous recherchons un(e) professeur(e) de flûte traversière à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à Le Gua (38450). Les cours s'adressent à une élève de 9 ans, de niveau débutant. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages :
Statut salarié du particulier employeur
Une équipe à disposition (Gestion administrative)
Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom
Opportunité de travailler avec de nombreux élèves
Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures,
Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché :
Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges,
Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève,
Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !

TAGA MEDICAL GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients de l'Isère, des Aides Soignant H/F diplômés d'état, pour des missions ponctuelles d'intérim tout au long de l'année, en fonction de vos disponibilités. Missions ponctuelles d'intérim sur différents services :
gériatrie
médecine
SSR
SSIAD
Polyhandicap (FAM,MAS)
USLD. Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché: Expérience exigée 2 ans CDD/CDI (Loi Valletoux) Titulaire du D.E Aide Soignant(e)

TAGA MEDICAL GRENOBLE recrute pour l'un de ses clients de l'Isère, des Infirmier(eres) H/F diplômés d'état, pour des missions ponctuelles d'intérim tout au long de l'année, en fonction de vos disponibilités. Missions ponctuelles d'intérim sur différents services :
gériatrie
médecine
SSR
SSIAD
Polyhandicap (FAM,MAS)
USLD. Vous travaillez sous la responsabilité du cadre de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Expérience exigée 2 ans CDD/CDI (Loi Valletoux) Titulaire du D.E Infirmier(e)

Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au levée, aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : LUNDI : 6H à 8h30 MARDI : 6H à 8h30 MERCREDI : 6H à 8h30 JEUDI : 6H à 8h30 VENDREDI : 6H à 8h30 soit 12 heures par semaine mensualisées à 54,16 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14.18 BRUT CESU 10% CP SOIT 11.07€ NET CESU 10% CP

Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au levée, aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : MERCREDI : 8h30 à 18h30 soit 10 heures par semaine mensualisées à 43,33 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14.18 BRUT CESU 10% CP SOIT 11.07€ NET CESU 10% CP

Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au levée, aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : 1 WEEK END SUR 2 LE SAMEDI : de 08h30 à 12h30 et 14h30 à 18h30 LE DIMANCHE : de 08h30 à 12h30 et 14h30 à 18h30 soit 8 heures par semaine, une semaine sur deux, mensualisées à 34,67 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14.18 BRUT CESU 10% CP SOIT 11.07€ NET CESU 10% CP

Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie pour le secteur CHAMP SUR DRAC Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions :
Ménage
Entretien du logement et du linge
Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous
Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté
Accompagnement à la prise de poste en interne Conditions de travail : Afin d'adapter vos horaires à vos besoins personnels, vous travaillerez en horaire continue : Soit du matin : 07H00 à 14H00 ( pour un temps plein) modulable pour un temps partiel Soit de l'après-midi : 14H00 à 21H00 ( pour un temps plein) modulable pour un temps partiel Vous travaillerez un week-end par mois Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun Possibilité d'accompagnement sur la formation du permis de conduire : facilité d'horaires

CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients, un(e) mécanicien(ne) industriel(le). Rattaché(e) au responsable de la maintenance du site, vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres parties prenantes du site. Missions générales du poste :
Montage de roulements, démontage / remontage de pompes, lignage, remplacement de tresses, manutentions de pièces conséquentes (rouleaux, structures, etc.).
Communiquer les actions avec les services de la production.
Être force de propositions pour améliorer le fonctionnement des équipements.
Veiller au maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier, des magasins et des zones d'intervention après exécution des tâches. La bonne tenue de ce poste nécessite des compétences précises à savoir : Connaissances en mécanique, en hydraulique et en pneumatique. Lecture de plans et de schémas. Connaitre les règles de sécurité en milieu industriel. Notions en soudure (poste automatique
autres). Travailler en sécurité et utiliser le matériel adapté. CACES Chariot 3 serait en plus. PROFIL RECHERCHÉ : Passionné(e) par l'univers de la production, vous mettrez votre détermination et votre volonté de recherche de performance au service de la croissance de notre entreprise. Doté(e) d'un Bac / BTS, vous justifiez d'une expérience réussie de 7 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes enthousiaste et vous savez diffuser une bonne énergie autour de vous. Vous êtes autonome dans l'exercice de votre fonction tout en garantissant une communication transparente et honnête. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes enthousiaste et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve de prise d'initiative et êtes force de proposition. REMUNERATION : Rémunération mensuelle selon profil. A laquelle se rajoute :
une gratification annuelle,
un intéressement aux résultats de l'établissement,
une participation aux bénéfices de la société VICAT,
Avantages sociaux (CSE, mutuelle et prévoyance).

Offre d'emploi : Chef d'équipe paysagiste (H/F)
CDI Lieu : Vizille (38) Type de contrat : CDI
Temps plein Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe paysagiste pour rejoindre notre entreprise dynamique spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts. Vous participerez directement aux travaux paysagers tout en encadrant une petite équipe (3 à 4 personnes). Vous serez le relais entre la direction, vos collègues et les clients, afin de garantir la bonne réalisation technique des chantiers dans le respect de la qualité, des délais et des règles de sécurité. Vos missions principales : Travaux paysagers :
Préparer les sols (terrassements, nivellement, désherbage.).
Réaliser les plantations, engazonnements et protections.
Effectuer les travaux de création : petite maçonnerie (bordures, pavés, murets.), installation de clôtures, arrosage, mobilier, etc.
Assurer l'entretien courant : tonte, taille, ramassage, désherbage, élagage, nettoyage des sites.
Veiller à la qualité et à la finition des travaux réalisés. Encadrement et organisation (activité complémentaire) :
Planifier et répartir les tâches quotidiennes de l'équipe.
Travailler en binôme avec les ouvriers sur le terrain tout en supervisant leurs missions.
Contrôler la conformité et la propreté des réalisations.
Accompagner et transmettre son savoir-faire aux collaborateurs moins expérimentés.
Faire respecter les règles de sécurité et les délais. Suivi de chantier, relation client et préparation devis :
Être le relais de la direction sur le terrain.
Assurer la communication avec les clients pendant le déroulement des chantiers.
Recueillir les informations nécessaires lors des visites ou rendez-vous clients (mesures, besoins techniques, observations, suggestions) et
les transmettre au responsable pour l'établissement des devis.
Surveiller l'état du matériel et signaler les besoins en fournitures.
Assurer la réception des chantiers et à la satisfaction client. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 à 3 ans dans les travaux paysagers. Connaissances solides en création et entretien d'espaces verts. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité d'encadrement. Permis B indispensable (BE apprécié). Sens de l'esthétique et goût du travail bien fait. Conditions proposées : Rémunération : base SMIC, évolutive selon expérience et compétences. Avantages : panier repas. Contrat : CDI
temps plein. Candidatures à envoyer à : compta@cda-paysagiste.fr

Trouver du sens dans votre métier est important pour vous et vous souhaitez devenir acteur au quotidien de la filière bio ? Vous souhaitez travailler dans une atmosphère agréable et bienveillante au sein d'une équipe solidaire ? Sur plus de 330m2, le magasin offre une large gamme de produits traditionnels (traiteur, pain, charcuterie, fromage à la coupe), en vrac, fruits et légumes, produits frais, épicerie et produits d'hygiène et d'entretien. La proximité avec les clients est précieuse pour l'équipe et l'ambiance du magasin. VOS MISSIONS Être vendeur, c'est avant tout être polyvalent. Au quotidien, vous vous occupez du magasin tout en veillant à la satisfaction des clients. C'est au cœur d'une équipe soudée et dynamique que vous évoluez. Ce qui fera votre quotidien : L'installation du magasin avant l'ouverture, Accueillir et fidéliser la clientèle, Gérer l'espace de vente et la bonne tenue du magasin : Réceptionner les marchandises, mettre en rayon, gérer les stocks, faire du réassort et du facing Contrôler les DLC (Date Limite de Consommation) / DLUO (Date Limite d'Utilisation Optimale) et effectuer les rotations Assurer la tenue de la caisse Ouverture et fermeture de magasin Tenir le service au rayon à la coupe (fromage, charcuterie, traiteur, boulangerie) Contribuez à la tenue du rayon fruits et légumes : tri, fraîcheur, rangement, propreté Mettre à jour les étiquettes/contrôler les prix de vente Veiller à la propreté du magasin (respect des procédures d'hygiène, de nettoyage et de sécurité alimentaire, etc.) Participer à l'animation commerciale du magasin Et bien sûr, l'accueil des clients et le conseil sur les produits. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous serez formé(e) pour passer des commandes et des réceptions informatiques A PROPOS DE VOUS Vous avez déjà une expérience dans la vente ou dans la distribution alimentaire, idéalement de produits bio. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique. Vous êtes souriant et à l'aise avec le contact client. Vous aimez la diversité et l'autonomie dans les tâches à accomplir. Vous aimez la polyvalence, la vie de commerçant et appréciez le contact avec les clients. Le sens du service fait partie de votre ADN. Si vous n'avez jamais travaillé dans un magasin mais que vous connaissez l'univers de la Bio et les valeurs de Biocoop, déposez votre candidature. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : esprit d'équipe, sourire et dynamisme. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein Horaires variables, selon planning, permettant d'assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, de 7h30 à 19h30 Pas de travail le dimanche et les jours fériés, sauf exception. Conditions particulières : Port de charges lourdes et répétitives, tâches d'entretien / nettoyage ; Mutuelle d'entreprise Remise de 20% sur les achats pn selon expérience, dans le respect deersonnels effectués en magasin Type d'emploi : CDI

Vous serez amené(e) à servir la clientèle, l'encaisser et à participer à l'entretien du magasin. Vous travaillerez un jour du week end en alternance de 6H à 13H. Semaine 1 : le samedi et Semaine 2 : le dimanche . Attention pas de transport en commun le dimanche à 6H

Vous serez amené(e) à servir la clientèle, l'encaisser et à participer à l'entretien du magasin. Vous travaillerez le samedi de 6H à 13H.

Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un adjoint technique en maintenance des bâtiments, pour compléter son équipe. Prise de poste dès que possible et jusqu'au 1/10/2026. Sous la responsabilité du chef de service, l'agent est principalement chargé d'assurer des opérations de maintenance des installations et des équipements de l'établissement (électricité, plomberie, peinture, soudure ). Les tâches confiées seront les suivantes:
participer à l'entretien de 1er niveau des bâtiments (tous corps bâtimentaires confondus).
contrôler et surveiller les chantiers et les travaux en cours sur l'établissement.
accompagner les entreprises lors de leurs interventions techniques, tout en s'attachant à l'aspect sécuritaire inhérent à des travaux effectués au sein d'un établissement pénitentiaire.
renseigner les supports d'intervention et d'activité et repérer les anomalies et les incidents. La personne recrutée exercera au sein même du centre pénitentiaire, y compris dans les cellules, le contact avec les personnes détenues est donc très fréquent. Casier judiciaire vierge demandé. Maîtrise impérative de la langue française.

LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE ! Agent recenseur (15 postes) Profil n° 2025
n°27 Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Varces avant le 7 novembre 2025, par courriel à : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2025
n°27. Pour toute information complémentaire sur ce poste, vous pouvez contacter Mme Nadège HERNANDEZ, coordinatrice du recensement, au 04 76 72 80 36 ou par mail : recensementpop26@varces.fr PROFIL ATTENDU Vous êtes disponible sur toute la période du recensement, du lundi au vendredi principalement en soirée, ainsi que le samedi en journée et le dimanche matin. À l'aise dans la relation avec le public, vous savez dialoguer avec tout type d'interlocuteur et faites preuve de neutralité, de discrétion et de confidentialité. Vous êtes autonome, méthodique et organisé, et vous maîtrisez l'usage de l'ordinateur et d'internet pour assurer le suivi des réponses. Vous êtes capable de respecter les procédures de collecte, les rendez-vous fixés et de rendre compte régulièrement au coordonnateur communal. MISSIONS Le recensement de la population, organisé par l'INSEE, est une démarche obligatoire pour les communes. Il permet de déterminer la population légale et fournit de précieuses informations sur les caractéristiques des habitants : âge, profession, moyens de transport, conditions de logement. En tant qu'agent recenseur, vous êtes chargé de :
Suivre la formation obligatoire sur les concepts et règles du recensement ;
Effectuer la tournée de reconnaissance pour repérer les adresses de votre secteur et les faire valider ;
Collecter les données relatives aux logements et aux habitants ;
Assurer le suivi précis des adresses dans le carnet de tournée ;
Rendre compte de l'avancement et signaler toute situation particulière au coordonnateur communal. CONDITIONS REQUISES
Avoir au minimum 18 ans ;
Être disponible durant la totalité de la mission et aux demi-journées de formation ;
Disposer d'une mobilité suffisante pour couvrir l'ensemble du secteur attribué ;
Être équipé d'un téléphone portable et d'une adresse mail. ORGANISATION DU POSTE Formation : Deux demi-journées obligatoires prévues dans la première quinzaine de janvier 2026 (dates précisées ultérieurement). Préparation Entre les deux formations, vous effectuerez une tournée de reconnaissance, avec relevé sur un imprimé spécifique et dépôt d'une lettre d'information dans les boîtes aux lettres. Collecte
La collecte se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, avec possibilité de prolongation jusqu'au 21 février. Elle comprend :
La distribution des documents aux habitants, avec incitation à répondre par internet ;
Le suivi de l'avancement des réponses, notamment via internet ;
La récupération des questionnaires papier complétés dans les délais ;
Les relances, en lien avec le coordonnateur communal, pour les foyers non rejoints ou n'ayant pas répondu ;
Le rendu hebdomadaire des questionnaires papier collectés ;
La restitution complète des documents en fin de mission. MOYENS ET MATÉRIEL Un permis de conduire et un véhicule sont conseillés pour faciliter les déplacements. Le matériel nécessaire à la tournée est fourni par la mairie. RÉMUNÉRATION ( Délibération prévue le 1er octobre 2025 ) Conditions de rémunération brute : Par feuille de logement : 6,10 € Formation : rémunérée au SMIC horaire Tournée de reconnaissance : forfait de 100 € Primes d'avancement cumulables : 40 % de la collecte réalisée la 1ère semaine : +40 € 70 % la 2ème semaine : +40 € 90 % la 3ème semaine : +40 € Collecte finalisée à 97-100 % : +80 €
Pour consulter l'offre complète et obtenir davantage de détails, rendez-vous sur le site internet de la Mairie de Varces-Allières-et-Risset

Description du poste: Dans le cadre de ses activités liées à la fabrication de composants nucléaires, notre client recherche un-e Opérateur-trice Chimiste pour intervenir en salle blanche sur des procédés chimiques sensibles. Le poste requiert une forte rigueur, le respect des normes de sécurité nucléaire, et la capacité à manipuler des équipements techniques en environnement contrôlé. Vos missions :
Préparer et manipuler des produits chimiques selon les procédures établies.
Réaliser des opérations de traitement de surface, de nettoyage ou de formulation.
Travailler en salle blanche dans le respect des protocoles qualité et sécurité.
Utiliser des équipements de levage (CACES 3) pour la manutention de cuves ou de composants.
Respecter les consignes liées à l'habilitation RC1 (risques chimiques niveau 1).
Renseigner les documents de traçabilité et les fiches de contrôle. Profil recherché:
Formation technique ou chimique (Bac à Bac2).
Expérience en environnement industriel ou salle blanche.
CACES 3 à jour.
Habilitation RC1 obligatoire.
Rigueur, autonomie, respect des consignes de sécurité.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Avantages :
Accès à un restaurant d'entreprise.
Primes liées à la pénibilité ou aux horaires.
Formation continue et perspectives d'évolution.

Nous recrutons un assistant accueil petite enfance H/F en CDD 2 mois dans un premier temps. Temps de travail à 80 % Prise de poste au 03/11/2025 Missions Principales : Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux
Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas ) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes )
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaire au bien-être et à la sécurité des enfants
Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectantson individualité
S'impliquer dans le projet pédagogique
Situer sa fonction et son rôle dans l'établissement
Participer aux réunions d'équipe, à l'analyse de la pratique et aux formations
Rendre compte d'observation et d'activités effectuées
Favoriser la participation des parents à la vie de structure
Participer aux tâches courantes de l'établissement :
Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, suivre le stock des produits d'entretien.
Participer a la préparation et a la prise de repas des enfants, passer les commandes au traiteur.
Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. Horaires réguliers (9h00-13h00/15h00-18h00 sous réserve de modifications) mais pouvant être décalés en cas d'urgence ou de nécessité du service.

Le site industriel de Véolia JARRIE recrute en local plusieurs agents et Agents.es polyvalents.es d'intervention les missions de l'agent polyvalent : réalise des travaux de décontamination, d'assainissement, de démantèlement, de gestion des déchets, désamiantage ou de maintenance, en application des modes opératoires et des consignes de sécurité mais aussi conformément à la liste des documents applicables, et sur instructions du responsable hiérarchique. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes :
Pratiquer la décontamination à l'aide d'équipements ou d'installations d'assainissement, réduire ou supprimer le niveau de contamination
Effectuer des opérations de démontage et de dépose d'équipements, de matériels et de matériaux contaminés
Conditionnement, tri, découpe de déchets dans le respect des spécifications des filières
Délimiter et signaliser le périmètre de sécurité d'une zone contaminée
Reporter toutes anomalies à sa hiérarchie
Réaliser la préparation logistique des matériels et des équipements d'intervention
Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution
Intervenir sur une zone sensible Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés en limitant les risques de propagation de pollution ou d'accident
Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Contrôler le fonctionnement du matériel d'exploitation
Assurer sa propre sécurité et de celle des intervenants travaillant dans son environnement proche
Respect du Plan de Prévention,
Analyses de risques, ports des équipements de protection individuelle,
Respect des consignes spécifiques
Appliquer des modes opératoires et des consignes conformément à la Liste des Documents Applicables
Assurer les contrôles définis comme relevant de sa responsabilité dans les modes opératoires spécifiques
Une rémunération composée d'un salaire, des tickets repas à 9.48 € (prise en charge employeur 60%), d'un intéressement et d'une participation aux résultats du Groupe ainsi que de nombreux avantages. PROFIL Titulaire d'une formation de type CAP/ BEP/ BAC Pro dans l'environnement nucléaire, bâtiments, métiers manuels si possible

Les modalités de l'accompagnement proposées sont adaptées et modulées en fonction des besoins identifiés. Ces derniers varient selon l'intensité des troubles, le positionnement familial, l'évolution de l'adolescent ou du jeune adulte. Les modalités d'accompagnement sont diversifiées, souples et modulables : accueil de jour en séquentiel, à temps plein dans une classe intégrée au sein de l'AFPA, en ambulatoire, scolarisation et formation professionnelle adaptée, logement inclusif diffus à développer. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des jeunes accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Vous êtes en capacité de proposer d'accompagner des jeunes dans l'insertion professionnelle. Missions : Sur l'Unité des 15-20 ans : service ambulatoire SAISP Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en charge de l'accompagnement ambulatoire de jeune de 15 à 20 ans dans l'insertion sociale et professionnelle. Vous soutiendrez les jeunes dans leur parcours de vie, vous élaborez les projets. Vous accompagnerez les jeunes en difficulté en situation complexe dans le but de restaurer et/ou de préserver leur autonomie, de développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous assurerez un travail clinique d'observation et vous êtes en capacité de rapporter votre analyse aux autres professionnels de l'institution. Vous êtes garant du projet et du parcours des jeunes dont vous êtes référent. Contrat : Contrat à Durée Déterminée à temps plein soit 39h par semaine, à pourvoir dès que possible Rémunération : Conforme à la Convention Collective 15/03/1966 indice de départ 434- Avec reprise d'ancienneté Dossier de candidature Adresser un CV et une lettre de motivation à : POLE ITEP CMFP A l'attention du Directeur Monsieur HARBI 41 route du Pavillon 38760 Varces Allières et Risset poleitep@mutualiteisere.org

Présentation de la structure : L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Profil : H/F. Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Missions : Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités. Travailler en équipe interdisciplinaire Assurer un travail clinique d'observation et savoir en rendre compte aux autres professionnels de l'institution. Savoir élaborer des écrits professionnels. Être garant du projet et du parcours des enfants dont il est référent. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 1 ETP, soit 39h par semaine, dès que possible Rémunération : Conforme à la Convention Collective 15/03/1966 indice de départ 434
Avec reprise d'ancienneté Travail à TEMPS PLEIN sur 5 JOURS du lundi au vendredi 39 heures par semaine (fermeture week-ends et une partie des vacances scolaires) CONGES : 18 jours de congés trimestriels, 30 jours de congés payés, 21 jours RTT. Chèques vacances et œuvres sociales via le Comité Social et Economique.

MISSIONS Sous l'autorité de la responsable du CCAS, vous aurez pour mission de : 1- Activités pédagogiques
Élaborer avec l'équipe le projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre
Encadrer une équipe de professionnels composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'agents sociaux
Évaluer les demandes et élaborer l'accueil de l'enfant et de sa famille : actions de soutien à la parentalité, gérer les inscriptions et la fréquentation de la structure.
Evaluer le suivi global des enfants en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
Impulser une dynamique de réflexion pédagogique innovante en réseau local pour un accueil de qualité
Gérer la structure : s'assurer de l'état d'hygiène de la crèche ; optimiser la fréquentation de la crèche, veiller à la sécurité et à l'aspect accueillant de la structure, définir les besoins de matériel en équipement
Coordonner la transmission des informations internes et externes : travail en réseau avec les autres responsables de la commune .
Participer à la prévention des troubles de santé et de développement de l'enfant, organiser et assurer la formation continue des agents 2- Activités administratives
Apporter un soutien technique aux élus ou aux supérieurs hiérarchiques
Assurer les relations avec les partenaires institutionnels : CAF, PMI, Elus locaux, centres de formations, département, partenaires de santé
Assurer les relations avec les partenaires communaux
Suivre, évaluer les actions menées dans le cadre de la Convention Territoriale Globale avec la collaboration des professionnels P.E, des responsables municipaux, des partenaires de la Caisse d'allocations familiales et du Département (service de Protection Maternelle et Infantile)
Assurer la gestion administrative de la structure : gestion des dossiers familles (présentation des dossiers à la commission d'admission, contrats, factures)
Participer aux commissions d'attribution des places en crèches
Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale 3- Gestion des Ressources Humaines
Accompagner l'équipe au quotidien dans ses pratiques
Assurer l'accueil, l'observation et la formation des stagiaires
Animer et piloter les équipes : animation des réunions, gestion des plannings, congés et absences du personnel ; participer à l'évaluation, au recrutement
Accompagner l'équipe d'entretien et de restauration 4- Activités comptables
Assurer la gestion budgétaire de la structure : gérer le budget, gestion de la régie de recette (encaissements, .)
Élaborer le budget prévisionnel,
Assurer le suivi mensuel, les achats, l'encaissement, les règlements 5- Activités techniques
Suivre le bon fonctionnement de la structure au niveau des locaux
Rédiger des protocoles sur les soins, les activités, les relations avec les familles.
Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène, de restauration et de biberonnerie
Assurer le lien avec le prestataire de restauration 6- Activités « santé et accueil inclusif »
Assurer 20% de son temps de travail à cette activité
Informer, sensibiliser et conseiller l'équipe de l'établissement en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique (mise en œuvre des PAI, gestion des traitements .)
Elaborer, présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles de la structure (santé, hygiène, restauration, entretien)
Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement
Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement Date limie de réception des candidatures : le 10/11/2025.

La Mutualité Française Isère recrute pour son établissement le DITEP (Varces / Echirolles) Le DITEP accompagne 140 situations d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 5 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Le DITEP offre plusieurs modalités d'accompagnement aux personnes concernées de l'internat, de l'accueil de jour et des prestations en milieu ordinaire. Vous exercerez sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service des agents techniques et généraux du DITEP. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Au sein des trois établissements situés à Varces et du SESSAD d'Echirolles.
Maintenance et entretien des bâtiments : Menuiserie ; Electricité ; Aménagement.
Suivi et contrôle des systèmes de sécurité suivant les normes réglementaires en ERP en lien avec les bureaux de contrôle. (Alarme, extincteurs, BAES .)
Suivi du parc véhicule en lien avec le garagiste.
Suivre l'état des stocks
Définir des besoins en approvisionnement
Préparer les commandes
Faire le lien avec les entreprises extérieurs Compétences Attendues :
Maintenance et suivi des protocoles internes
Rigueur et organisation
Qualité d'écoute et d'accueil
Travailler en équipe

Contexte de l'Entreprise: PME industrielle spécialisée dans le secteur de la défense. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des drones à usage militaire. L'entreprise évolue dans un environnement réglementaire complexe nécessitant une expertise approfondie des procédures administratives spécifiques aux secteurs industriels et de la défense. Mission Principale: Piloter et coordonner la démarche qualité sur l'ensemble du cycle de vie des produits drones militaires, depuis la conception jusqu'à la livraison client, en garantissant la conformité aux exigences réglementaires, normatives et contractuelles du secteur de la défense. Activités Principales: MANAGEMENT DU SYSTEME QUALITE
Maintenir et faire évoluer le système de management qualité (ISO 9001, AQAP, EN 9100)
Piloter les audits internes et externes, gérer les actions correctives
Assurer la veille réglementaire et normative du secteur aéronautique et défense
Rédiger et mettre à jour les procédures qualité QUALITÉ PRODUIT ET PROCESSUS
Définir les plans de contrôle et de surveillance des processus de fabrication
Valider les processus critiques (assemblage, tests, intégration systèmes)
Gérer le plan d'inspection et de réception des composants critiques
Piloter les analyses de risques qualité (AMDEC, analyses de criticité) SUPPORT DEVELOPPEMENT ET PRODUCTION
Participer aux revues de conception et valider les spécifications qualité
Définir les critères d'acceptation et protocoles de tests
Superviser les campagnes d'essais et de qualification produits
Gérer les dossiers de justification technique et de certification RELATION CLIENTS ET FOURNISSEURS
Interface privilégiée avec les clients (DGA, forces armées, clients export)
Qualifier et auditer les fournisseurs critiques
Gérer les non-conformités et les réclamations clients
Participer aux négociations contractuelles sur les aspects qualité ANIMATION ET AMÉLIORATION CONTINUE
Animer le comité qualité et les groupes de travail transverses
Piloter les actions d'amélioration continue et les plans de progrès
Former et sensibiliser les équipes aux exigences qualité
Gérer les indicateurs qualité et reporting direction Profil Recherché: FORMATION
Ingénieur généraliste ou spécialisé (Aéronautique, Mécanique, Électronique, Qualité)
Formation complémentaire ou expérience avérée en management de la qualité souhaitée EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Minimum 7 ans d'expérience en ingénierie qualité dans l'industrie
Expérience impérative dans le secteur aéronautique, spatial ou défense
Connaissance des environnements industriels de haute technologie
Expérience en management d'équipe appréciée COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtrise des référentiels qualité : ISO 9001, EN 9100, AQAP-2110/2130
Connaissance des réglementations aéronautiques (EASA, DGAC) et défense
Expertise en méthodes d'analyse qualité (MSP, AMDEC, 8D, 6 Sigma)
Maîtrise des outils statistiques et de pilotage par indicateurs
Connaissance des processus industriels (usinage, assemblage, tests)
Maîtrise de l'anglais technique (lecture, rédaction, oral)
Connaissance du contrôle des exportations (ITAR/EAR) appréciée COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
Profil « hands-on », logique de PME en croissance
Rigueur et sens du détail indispensables
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
Leadership et capacité à fédérer les équipes
Réactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique
Discrétion et respect de la confidentialité (impératif secteur défense) Conditions:
Rémunération: Convention de la Métallurgie
Position Hiérarchique: Rattaché au Responsable des Essais
Avantages : Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Tickets restaurant Processus de Candidature: Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: recrutement-inge-qualite@eos-technologie.odoo.com

Votre Aventure Quotidienne : Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS
Segment Advanced Technologies, votre mission consistera à réaliser des études (phases APS, DCE ou exécution) pour des projets dans des environnements liés aux nouvelles technologies (microélectronique, gigafactories, photovoltaïque....). Les principales disciplines couvertes incluent la tuyauterie de process et le CVC, ainsi que le supportage associé. Vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser les schémas de distribution, de principe et plans d'exécution,
Réaliser les Dossiers d'Ouvrages Exécutés,
Valider la conformité des DOE,
Assurer les relevés et métrés sur site,
Être l'interface avec les équipes chantier,
Réaliser les études de cheminement,
Modéliser l'environnement proche (bâtiment ou autre lots),
Réaliser la nomenclature,
Participer à la synthèse.

Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. FOURE LAGADEC, recherche un(e) GRAISSEUR H/F EN CDI, BASE A JARRIE (38) LE POSTE Rattaché (e) au Responsable d'Activité, vos missions seront les suivantes :
Tournée quotidienne suivant la feuille de route établie mensuellement et le suivi d'avancement
Rédaction de rapport d'intervention, de visite ou d'anomalie rencontrée (papier et/ou numérique)
Vidange des appareils suivant préconisation ou demande spécifique
Mise à niveau des graisses et huiles en respectant les spécifications et particularité de chaque machine
Identifier et signaler les machines ou pièces défectueuses ou toute anomalie constatée
Travaux de remise en état de machines tournantes dans l'atelier mécanique
Contribution à l'amélioration continue
Être acteur de votre sécurité et celle des autres PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2/Bac+ 3 en Mécanique Industriel/ Maintenance des Equipements Industriels (MEI) / d'un CQPM Machines Tournantes. Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent de mener en autonomie les missions qui vous sont confiées. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous êtes rigoureux, disponible et sensible aux thèmes de la sécurité et de la sureté. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !

Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Aide ménager(e) pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile sur le secteur : Claix
Varces et Pont de claix Planning :
Adaptable selon vos contraintes
Sectorisé Avantages :
Véhicule de service sous condition
Remboursement km : 0.45?/km
Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise
Téléphone professionnel
Majoration de 25% les dimanches et jours fériés.
Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.

LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE ! CO-RESPONSABLE PERISCOLAIRE & EXTRASCOLAIRE H/F Profil n° RH. 2025
n°25 Titulaire ou non-titulaire / Contractuel (contrat 1 an) Prise de poste souhaitée dès que possible Expérience exigée de 1 an Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025
n°25 MISSIONS Sous l'autorité du responsable adjoint du service Enfance Jeunesse Education 1- Permanence en binôme de direction sur les temps périscolaires
Accompagner les équipes sur la mise en place de projets d'activités
Contribuer à la réalisation des programmes d'activités
Réaliser les bilans d'activité et de période
Assurer le suivi administratif au quotidien avec les équipes
Assurer le lien avec les familles et les enfants
Evaluer le travail des animateurs périscolaires au quotidien
Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des difficultés rencontrées
Construire une dynamique de cohésion entre les différents agents des écoles (ATSEM, enseignants, autres agents communaux, équipe d'animation) 2- Permanence de direction sur les périodes de vacances scolaires et lien avec le responsable sur site :
Co-manager une équipe d'animation
Organiser des sorties journalières à thème et les grands jeux
Contribuer à la réalisation des programmes d'activités
Assurer le lien avec les familles et les enfants
Evaluer le travail des animateurs de l'accueil de loisirs au quotidien
Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des difficultés rencontrées 3- Encadrement d'un séjour « Enfance »
Préparation d'un séjour de 4 nuitées pendant les vacances d'été
Gérer et suivre les inscriptions, recrutement, programme d'activités sur place
Être garant de la sécurité physique et affective des enfants accueillis sur site.
Reporting au directeur de l'ALSH. 4- Sur des missions transversales du service
Participer globalement au suivi des animateurs périscolaires et extrascolaires
Impulser et participer à la formation des animateurs périscolaires
Développer en collaboration avec les différents responsables une dynamique de travail saine (communication, études de cas, partage d'expérience) COMPETENCES RECHERCHEES Savoirs :
Avoir les connaissances des dispositifs et politiques jeunesse
Connaitre l'organisation d'une collectivité territoriale
Connaître la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs
Avoir les notions de déontologie et du secret professionnel
Avoir de réelles aptitudes à l'encadrement et au management Savoir-être :
Être rigoureux dans le travail
Avoir le sens du relationnel (parents, équipes, direction.) et savoir communiquer
Être à l'écoute
Avoir le sens de l'initiative
Savoir remettre en cause sa pratique, s'interroger et se documenter : mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies.
Savoir respecter
Être capable de s'adapter Savoir-faire :
Être capable d'analyser et rédiger
Savoir utiliser l'outil informatique (traitement de texte, logiciel de mise en page, recherche de l'information sur Internet)
Avoir les capacités de management PROFIL REQUIS
Diplôme obligatoire : BAFD ou équivalent
Formation souhaitée : BPJEPS LTP
UC direction des ACM
Permis B : obligatoire (plus de 2 ans) CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rémunération statutaire
Prise de poste à compter du : Dès que possible
Type et durée du contrat : Temps de travail annualisé de 35 heures
Horaires de travail : Planning défini à l'année.
Déplacements : local

LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE ! CO-RESPONSABLE PERISCOLAIRE & EXTRASCOLAIRE H/F Profil n° RH. 2025
n°25 Titulaire ou non-titulaire / Contractuel (contrat 1 an) Prise de poste souhaitée dès que possible Expérience exigée de 1 an Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant 27/10/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025
n°25 MISSIONS Sous l'autorité du responsable adjoint du service Enfance Jeunesse Education 1- Permanence en binôme de direction sur les temps périscolaires
Accompagner les équipes sur la mise en place de projets d'activités
Contribuer à la réalisation des programmes d'activités
Réaliser les bilans d'activité et de période
Assurer le suivi administratif au quotidien avec les équipes
Assurer le lien avec les familles et les enfants
Evaluer le travail des animateurs périscolaires au quotidien
Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des difficultés rencontrées
Construire une dynamique de cohésion entre les différents agents des écoles (ATSEM, enseignants, autres agents communaux, équipe d'animation) 2- Permanence de direction sur les périodes de vacances scolaires et lien avec le responsable sur site :
Co-manager une équipe d'animation
Organiser des sorties journalières à thème et les grands jeux
Contribuer à la réalisation des programmes d'activités
Assurer le lien avec les familles et les enfants
Evaluer le travail des animateurs de l'accueil de loisirs au quotidien
Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des difficultés rencontrées 3- Encadrement d'un séjour « Enfance »
Préparation d'un séjour de 4 nuitées pendant les vacances d'été
Gérer et suivre les inscriptions, recrutement, programme d'activités sur place
Être garant de la sécurité physique et affective des enfants accueillis sur site.
Reporting au directeur de l'ALSH. 4- Sur des missions transversales du service
Participer globalement au suivi des animateurs périscolaires et extrascolaires
Impulser et participer à la formation des animateurs périscolaires
Développer en collaboration avec les différents responsables une dynamique de travail saine (communication, études de cas, partage d'expérience) COMPETENCES RECHERCHEES Savoirs :
Avoir les connaissances des dispositifs et politiques jeunesse
Connaitre l'organisation d'une collectivité territoriale
Connaître la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs
Avoir les notions de déontologie et du secret professionnel
Avoir de réelles aptitudes à l'encadrement et au management Savoir-être :
Être rigoureux dans le travail
Avoir le sens du relationnel (parents, équipes, direction.) et savoir communiquer
Être à l'écoute
Avoir le sens de l'initiative
Savoir remettre en cause sa pratique, s'interroger et se documenter : mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies.
Savoir respecter
Être capable de s'adapter Savoir-faire :
Être capable d'analyser et rédiger
Savoir utiliser l'outil informatique (traitement de texte, logiciel de mise en page, recherche de l'information sur Internet)
Avoir les capacités de management PROFIL REQUIS
Diplôme obligatoire : BAFD ou équivalent
Formation souhaitée : BPJEPS LTP
UC direction des ACM
Permis B : obligatoire (plus de 2 ans) CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rémunération statutaire
Prise de poste à compter du : Dès que possible
Type et durée du contrat : Temps de travail annualisé de 35 heures
Horaires de travail : Planning défini à l'année.
Déplacements : local

Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recrutons un Mécanicien Machines Tournantes H/F pour intervenir au sein de l'atelier mécanique d'un site industriel stratégique à Jarrie. Ce poste est taillé pour un profil expérimenté, souhaitant prendre de la hauteur, tout en restant au cœur de l'opérationnel. Vous serez l'appui technique de l'atelier avec la volonté de monter en responsabilités et de piloter progressivement les activités. Ce que nous vous proposons :- Rémunération entre 3 200 EUR et 3 500 EUR brut / mois
Prime panier : 5,40 EUR brut / jour
Prime de déplacement : 4 EUR brut / jour
Prime semestrielle : 40 % du salaire mensuel de base (juin et décembre)
Mutuelle obligatoire CPMS (33,36 EUR/mois pour une personne seule)
Un rôle central au sein d'un atelier mécanique technique
Des perspectives d'évolution vers un poste de responsable atelier Vos missions au quotidien :
Réparer, remettre en état et assurer la maintenance de pompes, ventilateurs et autres équipements tournants
Lire et exploiter des plans techniques et modes opératoires
Poser un diagnostic, démonter, réparer, remonter
Réaliser les essais de fonctionnement, rédiger les rapports d'intervention
Être un relais technique auprès du client présent sur site
Participer à l'organisation de l'atelier Profil idéal :
Formation en mécanique industrielle, maintenance ou équivalent
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Parfaite maîtrise des machines tournantes (pompes, réducteurs, turbines, compresseurs...)
Lecture de plans, utilisation d'outils de métrologie, lignage : vous êtes à l'aise
Capacité à organiser un atelier, à communiquer efficacement avec le client
Une expérience en encadrement ou un vrai leadership terrain est un plus
Atouts supplémentaires : RC1, CACES nacelle, CACES chariot
Vous êtes rigoureux(se), investi(e), fiable, et aimez le travail bien fait Ce poste est fait pour vous si vous aimez mener vos projets mécaniques avec autonomie, tout en construisant une relation de confiance avec votre client.

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions :
Préparer la tournée de distribution
Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Vizille (38) Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine :7H30-14H30 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ;
Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site
Une formation complète au métier
Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant
Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%)
Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD
CDI Temps plein ou Temps partiel. Vous pouvez également déposer votre candidature à l'accueil de notre magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Au sein de notre supermarché, vous rejoignez l'équipe dédiée au rayon de marchandise générale (non alimentaire). Vous jouez un rôle essentiel dans la mise en valeur des produits et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions :
Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises
Réaliser des implantations attractives et mettre en scène les produits
Contribuer à la décoration et à l'ambiance du rayon selon les saisons et promotions
Participer à la gestion des stocks, à l'étiquetage et aux inventaires
Accueillir, conseiller et orienter les clients
Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement sur un rayon non alimentaire (bazar, décoration, entretien, bricolage, etc.)
Vous avez le sens de l'esthétique et aimez créer des présentations attrayantes
Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et avez le goût du détail
Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de polyvalence
Vous avez à cœur de satisfaire le client et de créer un espace de vente accueillant CDI Temps partiel 26h par semaine du lundi au samedi matin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI
Temps plein Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients sous la responsabilité des Cheffes de caisse. En qualité d'adjoint(e) vous avez pour principales missions :
D'effectuer l'enregistrement des achats et de réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.
Un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime de 13ème mois + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Salaire à déterminée selon le profil. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Vous cherchez un poste d'opérateur de production. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour tâche de conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité De plus, vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. Vous devez respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité Vous acceptez les horaires postés en 5*8 (alternance de matin/après-midi/nuit) Description du profil : Nous recherchons un candidat doté d'une première expérience réussie dans le domaine concerné ainsi que le CACES 3
R489, prêt à relever de nouveaux défis et présentant les qualités et compétences suivantes :
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et de la rigueur
Formation en industrie ou équivalent souhaitée
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus

Educateur de Jeunes Enfants H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :
Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;
Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;
Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.
Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint.
Votre intégrez notre équipe de Responsables de Magasin et en assurer la gestion. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à 39h
CDD de remplacement à pourvoir dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Agent de maîtrise Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Votre agence Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients , un(e) Opérateur de production H/F, vous aurez pour missions les tâches suivantes :
Conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité- Effectuer des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité.- Respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité- Vérifier les caractéristiques et la qualité des matières et des produits pour la productivité à réaliser- Changer les outils à chaque changement de fabrication- Régler la machine- Gérer les consommables- Effectuer un suivi de production- Respecter les règles de sécurité / Ranger et nettoyer le poste de travailHoraires postés

Nous recherchons pour le compte de notre client fabricant de papiers, d'emballages en papier et carton basé à Vizille, un opérateur-trice machine à papier (F/H).Vous cherchez un poste d'opérateur de production. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour tâche de conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité De plus, vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. Vous devez respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité Vous acceptez les horaires postés en 5*8 (alternance de matin/après-midi/nuit) Nous recherchons un candidat doté d'une première expérience réussie dans le domaine concerné ainsi que le CACES 3
R489, prêt à relever de nouveaux défis et présentant les qualités et compétences suivantes :
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et de la rigueur
Formation en industrie ou équivalent souhaitée
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus

PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Pour l'un de nos clients situé à Vif ,Pme historique du secteur Btp on cherche un chargé un administrateur des ventes. En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes :
Distel : saisie des commandes, devis, pro-forma, mise en préparation des commandes, lecture d'échéancier, liste de colisage.
Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier
Distel, suivi des commandes.
Saisie des commandes
Demande de transport.
Relance BPA.
CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV.
Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays.
Suivi des éventuels retards de livraison.
Déclaration d'Echange de Biens (D.E.B) Import-Export En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes :
Distel : saisie des commandes, devis, pro-forma, mise en préparation des commandes, lecture d'échéancier, liste de colisage.
Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier
Distel, suivi des commandes.
Saisie des commandes
Demande de transport.
Relance BPA.
CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV.
Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays.
Suivi des éventuels retards de livraison.
Déclaration d'Echange de Biens (D.E.B) Import-Export Le poste est basé à Vif

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise familiale à taille humaine, nous sommes un groupe spécialisé dans la fabrication et la pose d'armatures pour béton. Notre activité se répartie sur 2 sites de production pour servir nos clients sur toute la région Auvergne Rhône Alpes. Nous complétons notre offre avec de solides équipes de pose qui se déplacent sur les chantiers de génie civil, TP et batiment. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un chauffeur poids lours / responsable de parc H/F pour notre site de Villette D'Anthon 38280. À propos du poste Vous livrez nos chantiers principalement sur la région lyonnaise mais aussi sur la région Auvergne Rhône alpes, puis vous organisez le parc et chargez le camion sous la responsabilité du directeur de production. Profil recherché * Permis PL + FIMO * CACES Grue apprécié sinon formation assurée. * Ponctuel et capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Salaire motivant selon profil. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons un conducteur polyvalent H/F avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe, . Poste à pourvoir dès que possible Horaires de mission :semaine/week-end Respect des horaires
Sens du service

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
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Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE RAYON ADJOINT POISSIONNERIE (H/F) nous recherchons un Chef de rayon Marée adjoint pour rejoindre un magasin alimentaire. Vos missions : Superviser et organiser le rayon marée Assurer la réception, le stockage et la mise en rayon des produits Garantir la qualité et la fraîcheur des produits Encadrer l'équipe et assurer la bonne tenue du rayon Participer à la gestion des stocks et commandes PROFIL : Profil recherché : Expérience en gestion de rayon, idéalement en marée Leadership et esprit d'équipe Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise familiale à taille humaine, nous sommes un groupe spécialisé dans la fabrication et la pose d'armatures pour béton. Notre activité se répartie sur 2 sites de production pour servir nos clients sur toute la région Auvergne Rhône Alpes. Nous complétons notre offre avec de solides équipes de pose qui se déplacent sur les chantiers de génie civil, TP et batiment. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un technicien bureau d'étude / décortiqueur H/F pour notre site de Villette D'Anthon 38280. À propos du poste Véritable interface entre nos clients et notre production, le technicien bureau d'étude / décortiqueur, analyse et retranscrit les plans de ferraillage de façon autonome en respectant les normes, les recommandations et le planning de production. Principales tâches * Réception et analyse des plans fournis par les bureaux d'étude. * Décorticage des plans de ferraillage dans le respect des normes et des recommandations sur le logiciel métier. * Mise en fabrication selon le planning établi. * Suivi de production, suivi de chantier. Profil recherché * De formation DUT ou BTS technique ( Génis civil, bâtiment.....) souhaité Ou expérience sur un poste équivalent. * Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit de synthèse. Vos qualités organisationnelles ainsi que votre capacité à gérer les priorités seront vos principaux atouts pour ce poste. * Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Salaire motivant selon profil, évolution possible. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients, un mécanicien Industriel H/F. Rattaché(e) au Responsable de la maintenance du Site, vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres parties prenantes du site. Missions Générales du Poste?:
Montage de roulements, démontage/remontage de pompes, lignage, remplacement de tresses, manutentions de pièces conséquentes (rouleaux, structures, etc.)
Communiquer les actions avec les services de la production.
Être force de propositions pour améliorer le fonctionnement des équipements.
Veiller au maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier, des magasins et des zones d'intervention après exécution des tâches. Passionné(e) par l'univers de la production, vous mettrez votre détermination et votre volonté de recherche de performance au service de la croissance de notre entreprise. Doté d'un Bac/BTS, vous justifiez d'une expérience réussie de 7 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes enthousiaste et vous savez diffuser une bonne énergie autour de vous. Vous êtes autonome dans l'exercice de votre fonction tout en garantissant une communication transparente et honnête. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes enthousiaste et doté d'un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve de prise d'initiative et êtes force de proposition.  La bonne tenue de ce poste nécessite des compétences précises à savoir : Connaissances en mécanique, en hydraulique et en pneumatique. Lecture de plans et de schémas. Connaitre les règles de sécurité en milieu industriel. Notions en soudure (poste automatique
autres). Travailler en sécurité et utiliser le matériel adapté. CACES Chariot 3 serait en plus. REMUNERATION : Rémunération mensuelle selon profil, A laquelle se rajoute?:
une Gratification annuelle,
un Intéressement aux résultats de l'établissement,
une participation aux bénéfices .
Avantages sociaux (CSE, mutuelle et prévoyance).

Nous recherchons un conducteur polyvalent H/F avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe, . Poste à pourvoir dès que possible Horaires de mission :semaine/week-end Respect des horaires
Sens du service

Votre agence Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients , un(e) Opérateur de production H/F, vous aurez pour missions les tâches suivantes :
Conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité- Effectuer des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité.- Respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité- Vérifier les caractéristiques et la qualité des matières et des produits pour la productivité à réaliser- Changer les outils à chaque changement de fabrication- Régler la machine- Gérer les consommables- Effectuer un suivi de production- Respecter les règles de sécurité / Ranger et nettoyer le poste de travailHoraires postés

C'est sur le secteur Montagnes Sud (Vif / La Mure / Vizille / Mens) que nous vous proposons de devenir Conseiller Financier. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Voici les principales missions qui vous attendent : Le Conseiller Financier développe la relation client et accompagne les assurés dans leurs besoins en épargne et retraite. En augmentant les encours et le taux d'équipement des clients en épargne et retraite, il participe activement à assurer la croissance pérenne des encours et du portefeuille clients de Groupama Rhone Alpes Auvergne en épargne et retraite.A ce titre, il est en charge de :Conseiller les clients en veillant à garantir leur satisfaction et à renforcer leur fidélité,Évaluer les besoins financiers et patrimoniaux de la clientèle pour construire des solutions adaptées et personnalisée,Apporter une expertise en matière de placements, en intégrant les besoins spécifiques de chaque client ou prospect dans le cadre d'une démarche globale,Commercialiser les produits d'épargne à disposition, conformément à la stratégie de l'entreprise,Développer l'équipement et les encours de nos clients en épargne et retraite,Assurer un suivi régulier des clients, afin de les satisfaire et de les fidéliser, Collaborer en synergie avec les conseillers généralistes pour optimiser l'activité commerciale et satisfaire les besoins épargne de l'ensemble de nos clients,Collaborer en synergie avec les conseillers en gestion de patrimoine pour apporter une expertise et des solutions supplémentaire permettant de répondre à des besoins plus spécifiques de nos clients,Suivre son activité et reporter à son manager les réalisations commerciales, les objectifs atteints et les indicateurs de performance,Respecter scrupuleusement les règles de conformité, en assurant l'application des procédures et la réglementation. 

Nous recherchons pour le compte de notre client fabricant de papiers, d'emballages en papier et carton basé à Vizille, un opérateur-trice machine à papier (F/H).Vous cherchez un poste d'opérateur de production. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour tâche de conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité De plus, vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. Vous devez respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité Vous acceptez les horaires postés en 5*8 (alternance de matin/après-midi/nuit)

Description du poste : Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de nos produits et notre savoir-faire traditionnel. Nous offrons une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries, ainsi que des produits saisonniers, le tout dans un cadre chaleureux et accueillant. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour nous rejoindre et participer à l'expérience client tout en apprenant les métiers de la vente en boulangerie-pâtisserie. Missions : En tant que Vendeur(se) en Boulangerie-Pâtisserie en alternance, vous aurez pour principales missions :***Accueil et conseil client : Accueillir les clients, les conseiller sur nos produits et répondre à leurs demandes. * Vente et encaissement : Assurer la vente des produits, gérer les encaissements et l'ouverture/fermeture de la caisse. * Gestion de la vitrine : Participer à l'agencement et à la mise en valeur des produits dans la vitrine. * Entretien de l'espace de vente : Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin. * Gestion des stocks : Aider à la gestion des approvisionnements et du stockage des produits. * Soutien à la production : Apporter de l'aide à la préparation des produits selon les besoins du magasin.***Qualités :
Enthousiasme pour le secteur de la boulangerie-pâtisserie.
Sens de l'accueil et capacité à travailler dans un environnement animé. Pourquoi nous rejoindre ?***Une expérience enrichissante dans un environnement artisanal et convivial. * Une alternance formatrice , avec des possibilités d'évolution au sein de l'équipe. * Un cadre de travail agréable , où la qualité des produits et du service est notre priorité. Description du profil :***Vous avez le sens du contact et du service client * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe * Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + temps de pause payé + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste variable CDI
CDD
Temps partiel
Temps plein Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

ADF38 est une association Iséroise qui accompagne, depuis plus de quarante ans, les familles avec enfants mineurs. Nous intervenons dans le champ de l'action sociale avec la CAF et de la protection/prévention de l'enfance avec le Conseil Départemental de l'Isère. Notre action est répartie sur 4 antennes au sein du département (Grenoble et agglomération, Voiron, Vienne et l'Isle d'Abeau). Vous souhaitez donner du sens à votre carrière au sein d'une association qui porte des valeurs de bienveillance, de solidarité, d'entraide et de respect. Nous recherchons pour notre service d'aide à domicile des Travailleurs.euses Sociaux (TISF) pour rejoindre nos équipes dédiées à aider les familles les plus en difficultés de votre secteur. Les candidats devront avoir un solide engagement envers les personnes les plus vulnérables. Votre savoir être sera tout aussi important que votre savoir-faire : Ponctualité, pédagogie, patience, bienveillance, écoute et attention vous animeront. Description du poste : Sous l'autorité et avec le soutien du Responsable de Secteur, vous interviendrez aux domiciles des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Principales missions :
Vous évaluerez les besoins des familles.
Vous encouragerez les parents dans ses activités liées à son cadre de vie.
Vous transmettrez les savoirs faire de la vie quotidienne et favoriserez l'apprentissage.
Vous mettrez en place des actions en direction du bien-être de la famille.
Vous contribuerez au développement de la dynamique familiale et encouragerez tout particulièrement la fonction parentale.
Vous aiderez les parents à accueillir et à prendre soin du nourrisson dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance.
Vous accompagnerez la cellule familiale dans les situations de rupture, de modifications importantes de la vie et proposerez des actions adaptées.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents partenaires sociaux afin d'offrir aux familles une aide complète.
Vous élaborerez des écrits professionnels circonstanciés.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Auxiliaire de puériculture H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Au sein de l'équipe de Jonathan, vous aurez pour missions, d'épauler le service exploitation dans son quotidien notamment : Aider à la rédaction de devis, Assister le service commercial dans le suivi administratif des ventes, Participer à la construction du plan de prospection, Suivre les dossiers de clients grands comptes, Effectuer les relances clients. Etre titulaire d'un BTS NDRC ou GPME ou être issu d'une formation commerciale Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et un excellent sens du contact client Etre à l'aise avec l'outil informatique

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Depuis sa création en 2014, Arc En Ciel Services accompagne avec humanité et professionnalisme des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Grâce à une équipe solidaire et impliquée, notre priorité est de permettre à chacun de nos bénéficiaires de continuer à vivre chez soi, dans le respect de sa dignité, de ses besoins et de son rythme.   Aujourd'hui, notre structure ne cesse de se développer : nous comptons déjà 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 320 bénéficiaires dans leur quotidien.   Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir sur les secteurs de Jarrie et Champ-sur-Drac, auprès de personnes en situation de dépendance.   Cette mission est essentielle : il s'agit de soutenir des personnes fragilisées dans les gestes du quotidien, en leur apportant écoute, bienveillance et aide concrète.   ���� Vos missions principales : En tant qu'assistant(e) de vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des personnes que vous accompagnez. Vos interventions porteront principalement sur : Des soins de nursing : aide à la toilette, au change, à l'habillage, confort général. L'aide à la prise des repas, dans le respect des habitudes et régimes spécifiques de chacun L'accompagnement à la mobilité, pour favoriser l'autonomie à domicile comme lors des déplacements de proximité Une présence rassurante et bienveillante, permettant de maintenir un lien social, essentiel à l'équilibre des personnes fragiles ���� Conditions de travail : Nous vous proposons un CDI (30h/semaine) avec une organisation du temps de travail alternée, pensée pour offrir stabilité et équilibre : Une semaine sur deux en horaire du matin : de 7h00 à 14h00 L'autre semaine en horaire d'après-midi : de 14h00 à 21h00 1 week-end sur 2 à définir (minimum 1 par mois) ���� Rémunération et avantages : Taux horaire brut : de 11,88€ à 13,00€ suivant compétences Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Formations internes régulières, pour monter en compétences et enrichir votre pratique

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ����   Créée en 2014, Arc En Ciel Services accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien.   Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles.   Dans ce cadre, nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur les secteurs de Brié-et-Angonnes et Herbeys pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour l'entretien du logement et du linge. ���� Vos principales missions : Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge) Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie ���� Conditions proposées : CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00  Taux horaire : 11,88 € Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, n'attendez plus : rejoignez-nous !

AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide-ménagère dans leur logement. Conditions du poste : CDI à temps partiel ou Temps Plein. Employée de Maison
H/F Salaire Net entre 1400 et 1800 € tout avantages confondus pour un temps plein Zones d'interventions : Vizille et alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Chèques cadeaux Si absences des clients, maintien du salaire Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Salaire : à partir de 11,88 € par heure brut minimum sans les avantages. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ����   Créée en 2014, Arc En Ciel Services accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien.   Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles.   Dans ce cadre, nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur les secteurs de Brié-et-Angonnes et Herbeys pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour l'entretien du logement et du linge. ���� Vos principales missions : Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge) Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie ���� Conditions proposées : CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00  Taux horaire : 11,88 € Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, n'attendez plus : rejoignez-nous !

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ����   Créée en 2014, Arc En Ciel Services accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien.   Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles.   Dans ce cadre, nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur les secteurs de Sechilienne et Saint Barthelemy de Sechilienne pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour l'entretien du logement et du linge. ���� Vos principales missions : Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge) Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie ���� Conditions proposées : CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00 Taux horaire : 11,88 € Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, n'attendez plus : rejoignez-nous !

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ����   Créée en 2014, Arc En Ciel Services accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien.   Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles.   Dans ce cadre, nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur les secteurs de Brié-et-Angonnes et Herbeys pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour l'entretien du logement et du linge. ���� Vos principales missions : Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge) Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie ���� Conditions proposées : CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00  Taux horaire : 11,88 € Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, n'attendez plus : rejoignez-nous !

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHAMP-SUR-DRAC (38560 , Auvergne-Rhône-Alpes
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Commander les produits
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Veiller à la bonne circulation de l'information
Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Mettre en place les promotions et les animations
Remplacer le titulaire de l'officine
prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à
13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"

POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Nous recherchons un(e) CONDUCTEUR DE CAR Temps Plein H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé à VIZILLE Missions principales · Transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service. Missions annexes · Manipulation du chronotachygraphe · Tenue et lecture de la carte, gestion des documents liés à la feuille de route · Entretien du véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, démarche préventive) Description du profil : Profil***Rigoureux, sérieux***Etre doté d'un bon relationnel et du sens du service***Savoir gérer des situations de conflits***Etre disponible du Lundi au Samedi sur une amplitude de 05H30
22H00 Documents OBLIGATOIRES et à jour***Permis D***FIMO/FCO Voyageurs***Carte chronotachygraphe Rémunérations et avantages***13€39 brut/heure***Coupures rémunérées entre 25 et 100%

Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, vous propose une entrée rapide dans le monde professionnel en vous plaçant au cœur de projets stimulants. Nous cherchons actuellement, pour l'un de nos partenaires, un MANOEUVRE H/F pour un poste en intérim localisé à Vizille (38220). Le poste est à pourvoir dès le 9 juillet 2025 pour une mission de 2 jours, avec une rémunération de 13 EUR par heure. Responsabilités :
Travail en équipe pour exécuter des tâches de manutention sur toiture,
Rangement et nettoyage du chantier après travaux,
Veiller à l'application des règles de sécurité, en particulier pour le travail en hauteur. Profil recherché : Nous recherchons une personne habituée au travail en hauteur, capable de porter une charge et de travailler de façon autonome ou en équipe. Une expérience antérieure en tant que manœuvre sur des chantiers est appréciée mais non indispensable. Ce poste est idéal pour ceux cherchant à s'engager rapidement sur un projet de courte durée, tout en démontrant leur capacité à travailler efficacement en équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez soumettre votre CV à votre conseiller Slash Intérim dès aujourd'hui.

Description du poste : Tes missions en tant que Conseiller Vendeur(se) seront les suivantes :***Valorisation du magasin et des produits : Assurer une présentation soignée et attractive de la boutique, mettre en avant nos produits pour susciter l'intérêt et encourager les ventes. * Dynamisme commercial : Maximiser les ventes à travers des actions de vente additionnelle, la mise en avant de promotions et d'offres spéciales pour fidéliser la clientèle et booster les résultats du magasin. * Encaissement : Utiliser la caisse avec rigueur et réaliser les opérations d'encaissement avec précision et professionnalisme. * Accueil client : Offrir un accueil chaleureux, aussi bien en boutique qu'au téléphone, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque interaction. * Respect des règles d'hygiène : Appliquer les normes d'hygiène strictes, en particulier pour le laboratoire et le salon de thé, afin de garantir un environnement propre et sûr pour nos clients et collaborateurs. * Nettoyage et entretien : Suivre et appliquer les procédures de nettoyage dans les différents espaces du magasin afin de maintenir un cadre agréable et professionnel. * Sécurité et entretien du matériel : Respecter les règles de sécurité en place et assurer la bonne gestion et le bon état du matériel utilisé dans le cadre de ton activité. Description du profil :
Tu aimes le contact avec la clientèle
L'esprit d'équipe fait partie de tes valeurs
Tu es dynamique, motivé(e) et organisé(e)
Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) de la hiérarchie

Mission INTERACTION Chalons en champagne recherche pour le compte de son client, un(e) chaudronnier(ère) sur Pierre-Morains. Le/la candidat-e retenu-e aura pour mission de fabriquer et de monter des structures métalliques complexes. Vos missions :
Analyse des plans de construction et des spécifications techniques.
Découpe, formage et assemblage des pièces métalliques.
Contrôle de la qualité et conformité des structures réalisées.
Maintenance préventive et corrective des équipements utilisés.
Collaboration étroite avec les autres corps de métier sur les projets.
Formation en chaudronnerie, métallurgie ou équivalent.
Expérience professionnelle confirmée en tant que chaudronnier(ère). Salaire : de EUR à EUR par ANNEE + MUTUELLE

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : ⚙️ Fraiseur CN H/F
CDI
Usinage de précision Pièces techniques complexes / CDI Vous avez l'œil pour le détail, un goût prononcé pour les environnements mécaniques de précision, et une vraie rigueur dans l'exécution ? Nous recrutons un Fraiseur sur Commande Numérique H/F , dans le cadre d'un poste en CDI , pour le compte d'un de nos clients industriels de la région grenobloise. Aquila RH Grenoble ne se contente pas d'être une agence de recrutement ordinaire. Nous sommes des artisans de carrière, spécialisés dans les secteurs industriels, de la logistique, du transport et du BTP. Notre approche ? Simple : rencontrons nous lors d'un entretien dans notre agence pour discuter de votre expérience, de vos compétences et de vos aspirations professionnelles. Si votre projet colle à celui de notre client, alors... c'est parti ! Ce que nous vous proposons * Un CDI offrant stabilité et intégration dans une équipe expérimentée * Une rémunération attractive selon votre profil : 2500 € à 2800 € brut/mois * Des équipements modernes et des projets variés, techniques, stimulants * Un cadre de travail professionnel et une montée en compétence assurée Vos missions Vos missions au quotidien En tant que Fraiseur CN, vous intervenez sur l'ensemble du process d'usinage, de la programmation à la finition :***Lecture et interprétation des plans techniques * Réglage et programmation CN sur fraiseuses * Usinage de pièces mécaniques complexes dans le respect des tolérances * Autocontrôle qualité des pièces produites * Participation à la maintenance de 1er niveau des équipements Description du profil : Profil recherché Le profil que nous recherchons Formation attendue :***CAP/BEP/Bac pro / Bac+2 dans les domaines mécanique, usinage, productique , etc. * Une formation complémentaire en programmation CN ou CAO/CAM est un plus. Expérience souhaitée :***Première expérience significative en usinage sur CN exigée * Maîtrise des opérations de fraisage sur CN (réglage, montage, suivi production) * Capacité à travailler en autonomie , lecture de plans indispensable Soft skills appréciés :***Rigueur, autonomie et souci de la qualité * Réactivité face aux imprévus techniques * Esprit d'équipe et communication fluide avec les autres services * Organisation et respect des délais de production ✅ Pourquoi postuler maintenant ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, au sein d'une entreprise à taille humaine, tournée vers l'excellence technique ? Votre savoir-faire en usinage mérite d'être valorisé à sa juste valeur ? Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre une équipe fière de ses réalisations. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la précision et l'innovation ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où vos compétences seront pleinement reconnues ? Ne cherchez plus, Audrey, notre spécialiste en recrutement industriel, vous propose une nouvelle opportunité en CDI ! Aquila RH Grenoble est une agence dédiée au recrutement en CDI, CDD et intérim, active dans les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et tertiaire. Notre approche ? Un entretien personnalisé dans notre agence pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de vos aspirations, que vous soyez en poste ou à la recherche d'un nouvel emploi. Si votre projet correspond à celui de notre client, nous avançons ensemble ! Audrey recherche actuellement un(e) TOURNEUR CN H/F expérimenté(e) pour un contrat en CDI. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la sous-traitance d'usinage de pièces unitaires de précision, située à Fontaine (38600). Cette entreprise se distingue par son organisation agile et son engagement envers l'excellence, valorisant la créativité, le travail d'équipe et le respect mutuel. Chaque collaborateur y joue un rôle clé dans leur succès collectif. La société propose un salaire compétitif (jusqu'à 32K€ annuels) ainsi que des avantages sociaux attractifs. Vos missions En tant que tourneur sur commande numérique, vous aurez pour mission de produire des pièces de haute précision en respectant les normes de qualité les plus strictes. Vous serez amené(e) à :***Définir les outils de coupe et de tournage (porte-outils, plaquettes de coupe, forets) pour façonner les pièces selon les spécifications. * Programmer (sur pupitre et en FAO) les différentes opérations d'usinage (coupe, déplacement d'outil, changement d'outil) en utilisant le langage de programmation ISO (code G et code M). * Utiliser des machines-outils à commande numérique, y compris un tour CN multifonction, pour effectuer divers travaux d'usinage : tournage, perçage, filetage. * Assurer un contrôle qualité rigoureux à chaque étape, en utilisant des outils de mesure (pieds à coulisse, comparateurs, marbres de contrôle, micromètres.). * Réaliser la maintenance de premier niveau des machines-outils. Description du profil : Pré-requis Pour ce poste spécialisé, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :***Minimum 4 ans d'expérience en commande numérique, dont au moins 2 ans de création de programmes en autonomie (dont en FAO). * Une formation professionnelle en mécanique ou usinage, avec une spécialisation en commande numérique. * Une connaissance des langages de programmation utilisés en usinage sur commande numérique, notamment le langage ISO. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une solide expertise en usinage sur commande numérique, avec une maîtrise des opérations de tournage et des tours CN. Votre polyvalence vous permettra de vous adapter à divers projets, et votre aisance en programmation CN ainsi qu'en lecture de plans techniques sera essentielle. Appréciant le travail d'équipe, vous êtes réceptif(ve) aux idées nouvelles et engagé(e) dans l'amélioration continue. Votre rigueur et votre précision garantiront des pièces conformes aux normes de qualité, tout en respectant les délais de production. Enfin, votre passion pour votre métier vous motivera à contribuer au succès de l'entreprise. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Votre champ d'intervention : En tant qu'Expert-comptable et futur dirigeant, vous êtes un véritable pilier du cabinet et interviendrez (dans un premier temps en binôme) sur : * La gestion et le développement d'un portefeuille clients varié (TPE, petites PME, professions libérales... et/ou développement de nouveaux clients). * La supervision et la révision des comptes annuels * Le conseil stratégique et l'accompagnement des clients dans leurs décisions financières * L'encadrement et la montée en compétences des collaborateurs * La participation à la stratégie du cabinet et à son développement Un tuilage est rapidement mis en place pour prendre peu à peu l'ensemble des fonctions de l'Expert-comptable dirigeant actuel. Le cabinet se porte bien, avec une équipe solidaire et bienveillante. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'évolution du cabinet en matière de stratégie et de développement de la clientèle. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, comprise entre 65K€ et 80K€ brut annuel selon votre expérience, ainsi que de divers avantages, mais surtout, vous vous préparerez à devenir dirigeant d'une très belle société. Diplômé du DEC, avec une expérience en cabinet et l'envie de faire grandir une structure, vous avez un sens du conseil, une aisance relationnelle et un esprit d'équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et tourné vers l'avenir. Vous possédez d'excellentes capacités à communiquer, à manager et à travailler en équipe. Si vous recherchez un poste stimulant, avec des missions variées et des perspectives d'évolution, cette opportunité est faite pour vous !

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Directement sous la direction du directeur de projet, vous aurez les responsabilités suivantes sur 2 projets différents de revamping d'une installation pour atteindre de meilleures performances et décarboner la ligne de production:
S'intégrer à l'équipe projet et appréhender les différentes dimensions du projet.
Découvrir le site et nouer les liens avec l'équipe usine et autres parties prenantes du projet.
Participer aux audits de dégoulottages des différents ateliers de la ligne de production en :
Participant aux campagnes de mesures sur site.
Analysant / Interprétant les résultats y compris avec des calculs si nécessaire.
Participant à la rédaction des protocoles de mesures voir en animant leur établissement avec les différentes parties prenante (DPI, Usine,?)
Animant des réunions de réflexion (brain storming) sur l'analyse des résultats et les travaux à effectuer.
Proposer des solutions et faire/suivre leurs étude de base pour valider leur faisabilité (technique, Prix, délai)
Rédigeant et présentant les rapports d'audit avec synthèse et recommandation
Eventuellement, soutenir le chef de projet senior sur la partie démolition de la ligne existante, dans le suivi des diagnostiqueurs.
Intégrer et appliquer les consignes Sécurité du client Profil recherché : Ingénieur de formation type ENSAM ou polytech en mécanique générale ou process, avec une expérience de quelques mois à années en cimenterie ou mine sur site et bureau d'engineering

Description Aide à Domicile
Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre.  Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences:
L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante
L'aide à l'alimentation
L'entretien du logement
L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses
L'aide à la mobilisation et aux transferts
L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes. Votre embauche chez Cassiopée se traduit par :
Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités)
Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km
La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun
Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double
La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2024 pour une personne à temps complet sans absences)
Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2024)
Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant
Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.)
Une mutuelle prise en charge à 50%
La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2024)
L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux)
Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.88€/h à 14.50€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien.   Cassiopée propose plusieurs solutions pour accompagner au quotidien et faciliter la vie à domicile des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap ou qui se trouvent dans une situation familiale délicate. Nous assurons également des services de proximité visant à répondre aux besoins du public non fragilisé (ménage, repassage, courses, garde d'enfants...) pour mieux concilier vie familiale et vie professionnelle

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé·e de ménage ? Centre Services vous offre une opportunité à deux pas de chez vous ! Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 16 ans et souhaitons renforcer notre équipe de Vif. Description du poste : En tant qu'employé·e de ménage, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers attitrés à Vif et dans les communes avoisinantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle tout en pouvant changer face à l'accroissement du nombre de clients. De plus, des remplacements seront ponctuellement possibles. La rémunération sera fixée à 11.88 € de l'heure, avec un contrat initial d'une durée de 14h par semaine. Ce dernier pourra évoluer vers un temps plein. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, de congés payés, du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport) ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration au sein de l'équipe. Si vous êtes motivé·e, autonome, doté·e d'un réel savoir-être et souhaitez faire de votre passion un véritable métier, ne tardez pas à envoyer votre candidature. Chez Centre Services, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives sont un plus. Nous recherchons activement quelqu'un comme vous ! Avantages :
Mutuelle

Nous sommes à la recherche d'un(e) babysitter H/F pour la garde de deux enfants de 3 et 7 ans sur les besoins suivants: Toutes les deux semaines, le Lundi, le Mardi, le Jeudi de 07:00 à 08:30 (Toute la période) (Hors jours fériés) Toutes les deux semaines, le Lundi, le Jeudi, le Vendredi de 07:00 à 08:30 (Toute la période) (Hors jours fériés) .Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Depuis sa création en 2014, Arc En Ciel Services accompagne avec humanité et professionnalisme des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Grâce à une équipe solidaire et impliquée, notre priorité est de permettre à chacun de nos bénéficiaires de continuer à vivre chez soi, dans le respect de sa dignité, de ses besoins et de son rythme.   Aujourd'hui, notre structure ne cesse de se développer : nous comptons déjà 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 320 bénéficiaires dans leur quotidien.   Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir sur les secteurs de Jarrie et Champ-sur-Drac, auprès de personnes en situation de dépendance.   Cette mission est essentielle : il s'agit de soutenir des personnes fragilisées dans les gestes du quotidien, en leur apportant écoute, bienveillance et aide concrète.   ���� Vos missions principales : En tant qu'assistant(e) de vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des personnes que vous accompagnez. Vos interventions porteront principalement sur : Des soins de nursing : aide à la toilette, au change, à l'habillage, confort général. L'aide à la prise des repas, dans le respect des habitudes et régimes spécifiques de chacun L'accompagnement à la mobilité, pour favoriser l'autonomie à domicile comme lors des déplacements de proximité Une présence rassurante et bienveillante, permettant de maintenir un lien social, essentiel à l'équilibre des personnes fragiles ���� Conditions de travail : Nous vous proposons un CDI (30h/semaine) avec une organisation du temps de travail alternée, pensée pour offrir stabilité et équilibre : Une semaine sur deux en horaire du matin : de 7h00 à 14h00 L'autre semaine en horaire d'après-midi : de 14h00 à 21h00 1 week-end sur 2 à définir (minimum 1 par mois) ���� Rémunération et avantages : Taux horaire brut : de 11,88€ à 13,00€ suivant compétences Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Formations internes régulières, pour monter en compétences et enrichir votre pratique

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ����   Créée en 2014, Arc En Ciel Services accompagne depuis plusieurs années des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie dans les gestes du quotidien.   Notre structure est en constante croissance : nous comptons aujourd'hui 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour permettre à 320 bénéficiaires de continuer à vivre chez eux, dans les meilleures conditions possibles.   Dans ce cadre, nous recrutons un(e) aide ménager(e) sur les secteurs de Sechilienne et Saint Barthelemy de Sechilienne pour intervenir auprès de personnes dépendantes, principalement pour l'entretien du logement et du linge. ���� Vos principales missions : Assurer un cadre de vie propre et agréable (ménage, entretien du linge) Être un soutien dans le quotidien de personnes en perte d'autonomie ���� Conditions proposées : CDI 25h : Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00  Taux horaire : 11,88 € Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, n'attendez plus : rejoignez-nous !

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Depuis sa création en 2014, Arc En Ciel Services accompagne avec humanité et professionnalisme des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Grâce à une équipe solidaire et impliquée, notre priorité est de permettre à chacun de nos bénéficiaires de continuer à vivre chez soi, dans le respect de sa dignité, de ses besoins et de son rythme.   Aujourd'hui, notre structure ne cesse de se développer : nous comptons déjà 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 320 bénéficiaires dans leur quotidien.   Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir sur les secteurs de Jarrie et Champ-sur-Drac, auprès de personnes en situation de dépendance.   Cette mission est essentielle : il s'agit de soutenir des personnes fragilisées dans les gestes du quotidien, en leur apportant écoute, bienveillance et aide concrète.   ���� Vos missions principales : En tant qu'assistant(e) de vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des personnes que vous accompagnez. Vos interventions porteront principalement sur : Des soins de nursing : aide à la toilette, au change, à l'habillage, confort général. L'aide à la prise des repas, dans le respect des habitudes et régimes spécifiques de chacun L'accompagnement à la mobilité, pour favoriser l'autonomie à domicile comme lors des déplacements de proximité Une présence rassurante et bienveillante, permettant de maintenir un lien social, essentiel à l'équilibre des personnes fragiles ���� Conditions de travail : Nous vous proposons un CDI (30h/semaine) avec une organisation du temps de travail alternée, pensée pour offrir stabilité et équilibre : Une semaine sur deux en horaire du matin : de 7h00 à 14h00 L'autre semaine en horaire d'après-midi : de 14h00 à 21h00 1 week-end sur 2 à définir (minimum 1 par mois) ���� Rémunération et avantages : Taux horaire brut : de 11,88€ à 13,00€ suivant compétences Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Formations internes régulières, pour monter en compétences et enrichir votre pratique

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Depuis sa création en 2014, Arc En Ciel Services accompagne avec humanité et professionnalisme des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Grâce à une équipe solidaire et impliquée, notre priorité est de permettre à chacun de nos bénéficiaires de continuer à vivre chez soi, dans le respect de sa dignité, de ses besoins et de son rythme.   Aujourd'hui, notre structure ne cesse de se développer : nous comptons déjà 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 320 bénéficiaires dans leur quotidien.   Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir sur les secteurs de Jarrie et Champ-sur-Drac, auprès de personnes en situation de dépendance.   Cette mission est essentielle : il s'agit de soutenir des personnes fragilisées dans les gestes du quotidien, en leur apportant écoute, bienveillance et aide concrète.   ���� Vos missions principales : En tant qu'assistant(e) de vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des personnes que vous accompagnez. Vos interventions porteront principalement sur : Des soins de nursing : aide à la toilette, au change, à l'habillage, confort général. L'aide à la prise des repas, dans le respect des habitudes et régimes spécifiques de chacun L'accompagnement à la mobilité, pour favoriser l'autonomie à domicile comme lors des déplacements de proximité Une présence rassurante et bienveillante, permettant de maintenir un lien social, essentiel à l'équilibre des personnes fragiles ���� Conditions de travail : Nous vous proposons un CDI (30h/semaine) avec une organisation du temps de travail alternée, pensée pour offrir stabilité et équilibre : Une semaine sur deux en horaire du matin : de 7h00 à 14h00 L'autre semaine en horaire d'après-midi : de 14h00 à 21h00 1 week-end sur 2 à définir (minimum 1 par mois) ���� Rémunération et avantages : Taux horaire brut : de 11,88€ à 13,00€ suivant compétences Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Formations internes régulières, pour monter en compétences et enrichir votre pratique

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

- Conception avec les ingénieurs du bureau d'études
Proposition pour faciliter l'industrialisation
Mise en plan 2D/3D et définition de la nomenclature
Support à la production sur l'interprétation des plans
Mise à jour des plans en fonction des modifications apportées en production- Minimum 4 ans d'expérience en tant que dessinateur projeteur
Expérience industrielle ou en société d'ingénierie
Forte aptitude au travail en équipe
Maîtrise des logiciels SolidWorks

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE CACES 3 (H/F) Nous recherchons un Cariste Fenwick Catégorie 3 pour intégrer une entreprise dynamique. Vos missions : Déplacer et stocker les marchandises en toute sécurité Utiliser le chariot élévateur Fenwick CAT 3 pour la manutention Participer à la gestion des stocks et inventaires Respecter les normes de sécurité en vigueur contrat : 26h00 PROFIL : Profil recherché : Caces Fenwick CAT 3 obligatoire Expérience sur un poste similaire appréciée Rigueur et sens de l'organisation Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Avoir un emploi dans les services à la personne est une idée qui vous plaît ? Spécialisé dans ce domaine, vous pourriez concrétiser votre souhait chez Centre Services. Un poste d'employé·e de ménage à domicile (H/F) est actuellement disponible dans l'agence Centre Services Vif ! Au quotidien, vous vous occuperez du ménage et du repassage pour des client·es attitré·es, habitant à Vif ou non loin de là. Vous vous rendrez à leur domicile. 08h00
19h00 est l'amplitude horaire de base. Avec l'obtention d'autres client·es ou en cas de remplacements, il sera possible qu'elle évolue. Votre planning de travail sera quant à lui défini avec vous, en tenant compte de vos contraintes personnelles. Il sera donc personnalisé. Pour un salaire de 11.88 € de l'heure, le contrat que nous vous proposons aura une durée de 20h par semaine. Il pourra lui aussi évoluer, si vous avez envie de passer à temps plein. La mutuelle, les congés payés et le remboursement des frais de transport sont inclus. Votre recrutement se fera de trois façons. Vous aurez un questionnaire à remplir, des tests pour évaluer vos compétences et un entretien afin de vous connaître. Votre profil a été retenu ? Nous prendrons le temps de vous accompagner durant toute la période d'intégration. Que diriez-vous de travailler près de chez vous ? D'avoir des horaires adaptés à votre vie quotidienne ? Pour cela, vous devez faire preuve de discrétion, d'autonomie et de dynamisme. Si vous êtes aussi quelqu'un de motivé, professionnel, d'organisé, sachant prendre des initiatives et à l'aise au niveau relationnel, votre profil nous intéresse ! Envoyez-nous votre CV afin de rejoindre notre équipe ! Nous serons ravis de vous rencontrer ! Avantages :
Mutuelle

Vos missions au quotidien Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable, vous intervenez sur : * La tenue et la révision comptable de vos dossiers (saisie et TVA en appui) * L'établissement des déclarations fiscales courantes * La préparation des bilans et liasses fiscales * Le conseil de premier niveau auprès des clients Votre profil : * Diplômé d'une formation en comptabilité : BTS, DCG, ou DSCG * Expérience minimum de 2 ans en cabinet * Autonome, rigoureux, avec une vraie culture du service client * Aisance relationnelle et sens du travail collaboratif Ce que le cabinet vous offre : * Des bureaux modernes, lumineux, accessibles facilement à Vif * Un cadre de travail sain, stimulant et bienveillant * Des outils numériques performants pour gagner en efficacité * Une clientèle locale variée et attachante * Des collaborateurs engagés et solidaires * De réelles possibilités d'évolution au sein d'un cabinet à taille humaine Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Envie d'évoluer dans un environnement moderne, serein et tourné vers l'avenir ? Ce poste vous attend à Vif, aux portes du Trièves. Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre parcours.

Description du poste : CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients, un mécanicien Industriel H/F. Rattaché(e) au Responsable de la maintenance du Site, vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres parties prenantes du site. Missions Générales du Poste?:
Montage de roulements, démontage/remontage de pompes, lignage, remplacement de tresses, manutentions de pièces conséquentes (rouleaux, structures, etc.)
Communiquer les actions avec les services de la production.
Être force de propositions pour améliorer le fonctionnement des équipements.
Veiller au maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier, des magasins et des zones d'intervention après exécution des tâches. Description du profil : Passionné(e) par l'univers de la production, vous mettrez votre détermination et votre volonté de recherche de performance au service de la croissance de notre entreprise. Doté d'un Bac/BTS, vous justifiez d'une expérience réussie de 7 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes enthousiaste et vous savez diffuser une bonne énergie autour de vous. Vous êtes autonome dans l'exercice de votre fonction tout en garantissant une communication transparente et honnête. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes enthousiaste et doté d'un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve de prise d'initiative et êtes force de proposition. La bonne tenue de ce poste nécessite des compétences précises à savoir : Connaissances en mécanique, en hydraulique et en pneumatique. Lecture de plans et de schémas. Connaitre les règles de sécurité en milieu industriel. Notions en soudure (poste automatique
autres). Travailler en sécurité et utiliser le matériel adapté. CACES Chariot 3 serait en plus. REMUNERATION : Rémunération mensuelle selon profil, A laquelle se rajoute?:
une Gratification annuelle,
un Intéressement aux résultats de l'établissement,
une participation aux bénéfices .
Avantages sociaux (CSE, mutuelle et prévoyance).

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

RESPONSABILITÉS : Secteurs d'interventions possibles : Adaptez vos lieux de travail à vos préférences. • Agence Afiph à dom' de Pont de claix : Claix, Pont de Claix, Varces, Vif • Agence Afiph à dom' de La Mure : La Mure, Nantes en Ratier, Ponsonnas, Prunières, St Honoré, Susville, La Motte d'Aveillans, Pierre-Châtel • Agence Afiph à dom' de Vizille : Brié et Angonnes, Champagnier, Champ sur Drac, Jarrie, Ntre Dame de Mésage, St Georges de Commiers, St Pierre de Mésage, Vaulnaveys le Bas, Vizille Votre mission • Aide à la vie quotidienne : repas, entretien du logement et du linge, cours. • Accompagnements personnalisés : rendez-vous médicaux, démarches administratives, sorties et promenades. • Soutien à l'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité et aux changements de protections. Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 11,88€/h (1 801,80€/mois) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés. Vos frais de transport sont pris en charge, vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse, d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution. Organisation du travail : Un équilibre vie pro/vie perso pensé pour vous • Planification adaptée à vos disponibilités : • Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. • Horaires de journée (8h → max 20h), en coupé. · Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements. Les + Afiph à dom' • Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. • Management à l'écoute et valorisation des compétences. • Accompagnement dès la prise de poste • Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. • Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. PROFIL RECHERCHÉ : • Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !) • Pas d'expérience ? Pas de souci ! Une formation et un tutorat personnalisé vous aideront à maîtriser toutes les compétences nécessaires. Nous recrutons avant tout des personnes qui choisissent ce métier par conviction et intérêt.

RESPONSABILITÉS : Pays Vizillois | Agence : Vizille Territoires d'interventions : Champ sur Drac, Jarrie, Notre Dame de Mésage, Saint Georges de Commiers, Saint Pierre de Mésage, Vizille 2 CDI 30h et 1 CDI 28h/semaine Votre mission Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : • Offrez soins d'hygiène et de confort. • Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. • Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 13.54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de trajets rémunérés. Vos frais de transport sont pris en charge, vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse, d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution. Organisation du travail • Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. • Horaires de journée (7h30/8h → max 20h), en continu ou coupés. • Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements. Les + Afiph à dom' • Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. • Management à l'écoute et valorisation des compétences. • Accompagnement dès la prise de poste • Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. • Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de l'Afiph à dom' ! PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. • Permis B obligatoire. • Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)

RESPONSABILITÉS : Votre mission Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : • Offrez soins d'hygiène et de confort. • Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. • Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 13.54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de trajets rémunérés. Vos frais de transport sont pris en charge, vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse, d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution. Organisation du travail • Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. • Horaires de journée (7h30/8h → max 20h), en continu ou coupés. • Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements. Les + Afiph à dom' • Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. • Management à l'écoute et valorisation des compétences. • Accompagnement dès la prise de poste • Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. • Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de l'Afiph à dom' ! PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. • Permis B obligatoire. • Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions :
Préparer la tournée de distribution
Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Varces-Allières-et-Risset (38) Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine :7H30-14H30 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ;
Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site
Une formation complète au métier
Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant
Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%)
Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Vienne et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :
Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages:
Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail
Senior Compagnie est élu Best Place to Work.
Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités.
Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit:
Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
Ou d'une expérience Type d'emploi : CDI Rémunération : 15,29€ à 18,74€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

Vous avez l'ambition de diriger votre propre structure, mais vous souhaitez le faire dans un cadre sécurisé, accompagné par un groupe structuré et reconnu ? Cette opportunité est faite pour vous. Nous recrutons un Directeur d'Exploitation (H/F) dans le cadre d'un modèle entrepreneurial unique : à l'issue de la signature d'un pacte d'associé, vous intégrez le capital de l'entreprise. Une formation complète vous est dispensée dès l'entrée, avant une prise de fonction opérationnelle en CDI. ?? Un projet entrepreneurial structuré :
Dès le départ : vous signez un pacte d'associé et entrez au capital de l'entreprise.
Une formation personnalisée vous est ensuite dispensée pour vous préparer à la gestion complète de la structure.
À l'issue de cette formation, vous devenez salarié en CDI tout en étant déjà associé.
À horizon, une opportunité de reprise majoritaire du capital vous est proposée. ?? Vos missions :
En tant que Directeur d'Exploitation, vous pilotez l'ensemble de l'activité et structurez la croissance
Stratégie commerciale : développement du portefeuille clients, mise en oeuvre d'actions de prospection, fidélisation et élaboration du plan de développement.
Pilotage de l'activité : gestion des indicateurs, des budgets, des stocks, des achats et suivi de la rentabilité.
Management : encadrement des équipes commerciales et techniques, pilotage de la performance, animation des réunions et accompagnement terrain.
Reporting et coordination : collaboration étroite avec le groupe pour assurer un alignement stratégique et opérationnel. Le poste est à pourvoir en CDI à Varces (38). ? Profil recherché :
Expérience confirmée dans le développement commercial ou la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur IT ou services BtoB.
Forte capacité managériale et goût du challenge.
Volonté affirmée de s'investir dans un projet d'entreprise et d'en devenir progressivement dirigeant.
Sens des responsabilités, rigueur, leadership et esprit d'initiative.

Responsable de bar (H/F)
Au Fût et à Mesure Vienne (38)
CDI
Temps plein Au Fût et à Mesure, le bar à bière self-service qui révolutionne la convivialité ! Grâce à un concept unique de pompes à bière installées sur les tables, nos clients se servent eux- mêmes dans une ambiance ludique et chaleureuse. Votre mission En tant que Responsable de bar, vous garantissez le bon fonctionnement du bar, la qualité du service et la satisfaction des clients. Vous encadrez l'équipe, veillez à la convivialité et contribuez activement à l'ambiance du lieu. Vos principales responsabilités * Encadrer et motiver l'équipe (service, accueil, encaissement). * Garantir une expérience client conviviale et conforme à l'esprit Au Fût et à Mesure. * Gérer les stocks, les commandes et les ouvertures/fermetures. * Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Participer à la fidélisation et à l'animation du bar. Profil recherché * Expérience confirmée en restauration, bar ou management d'équipe. * Sens du contact, esprit d'équipe et dynamisme. * Organisation, autonomie et goût pour l'animation. Pourquoi nous rejoindre ? * Concept innovant et convivial en pleine expansion. * Ambiance de travail dynamique et bienveillante. * Évolution possible au sein du réseau. Candidature : envoyez votre CV à [adresse mail] ou postulez directement en ligne. Rémunération : selon profil + primes sur objectifs + pourboires Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1 732,50€ à 2 758,61€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste :***Réceptionner et contrôler les produits livrés et s'assurer de l'adéquation du bon de livraison avec la livraison (notamment nature et quantité). * Ranger et stocker la marchandise selon les règles établies et zones de stockage définies. * Délivrer consommable et matériel aux salariés selon les règles établies, et avec la traçabilité requise. * Préparer des ensembles de consommables / matière / matériels selon les consignes du demandeur (conducteur de travaux notamment) pour leur mise à disposition en temps voulu. * Suivre les mouvements de stocks et assurer la traçabilité des opérations selon le référentiel qualité requis. * Appliquer les gestes sécuritaires liés à son environnement de travail et veiller au respect des procédures et des règles de sécurité. * Réaliser l'emballage et le colisage selon les consignes données. * Conduire des engins de manutention et de transport pour acheminer la marchandise en interne ou en externe, en respectant les priorités du hiérarchique. * Faire régulariser les documents de réception à la livraison. * Manutentionner et déplacer les pièces et éléments à l'aide des moyens de levage et transport adaptés. Description du profil :***Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire * Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent * Vous utilisez et êtes à l'aise avec l'outil informatique Poste en vu de CDI Horaires en journée,

Description du poste : Vousêtes passionné(e) par la protection des biens et des personnes ? Voussouhaitez intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre de réellesopportunités d'évolution ? Rejoignez Samsic Sécurité ! Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Site, vous serez un acteur clé de la sécurité etde la sûreté du site auquel vous serez affecté(e). Au quotidien, vous assurerez :
La surveillance et la protection des lieux, des biens et despersonnes
Le contrôle des accès , en appliquant les consignes de sûreté
Des rondes régulières pour garantir la sécurité et prévenir lesrisques
L'assistance aux personnes en difficulté et la gestion desincidents Description du profil : Vous possédez une carte professionnelle à jour ainsi que les certifications SST et HOBO en cours de validité Vous avez une présentationsoignée , un excellent sens du service et une grandeaisance relationnelle Vous savez faire preuve de vigilance, réactivité et rigueur dans toutes vosmissions Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dèsmaintenant et devenez un(e) acteur(rice) clé de la sécurité ! Rémunération :

Vous êtes passionné(e) par la protection des biens et des personnes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre de réelles opportunités d'évolution ? Rejoignez Samsic Sécurité ! Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Site, vous serez un acteur clé de la sécurité et de la sûreté du site auquel vous serez affecté(e). Au quotidien, vous assurerez :
La surveillance et la protection des lieux, des biens et des personnes
Le contrôle des accès, en appliquant les consignes de sûreté
Des rondes régulières pour garantir la sécurité et prévenir les risques
L'assistance aux personnes en difficulté et la gestion des incidents Vous possédez une carte professionnelle à jour ainsi que les certifications SST et HOBO en cours de validité Vous avez une présentation soignée, un excellent sens du service et une grande aisance relationnelle Vous savez faire preuve de vigilance, réactivité et rigueur dans toutes vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un(e) acteur(rice) clé de la sécurité ! Rémunération :

POSTE : Magasinier Logisticien H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Magasinier Logisticien pour une mission sur un site industriel à Jarrie . La mission débutera le 17 septembre et se poursuivra jusqu'au 10 octobre, avec possibilité de prolongation. Vos missions principales : Réceptionner, stocker et distribuer le matériel nécessaire aux équipes sur site.Assurer la gestion des flux logistiques (manutention, rangement, suivi des stocks).Utiliser le chariot élévateur (CACES 3 Fenwick) pour les opérations de déplacement de charges.Participer aux opérations de maintenance logistique et de levage léger (connaissance d'un palan appréciée). Fast, Mutuelle, CE, Formations PROFIL : Première expérience en milieu industriel, idéalement dans la maintenance.Connaissances de base en utilisation de matériel de levage (palan).Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Habilitations obligatoires : CACES 3 (obligatoire) Risque Chimique niveau 1

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Vous avez l'ambition de diriger votre propre structure, mais vous souhaitez le faire dans un cadre sécurisé, accompagné par un groupe structuré et reconnu ? Cette opportunité est faite pour vous.Nous recrutons un Directeur d'Exploitation (H/F) dans le cadre d'un modèle entrepreneurial unique : à l'issue de la signature d'un pacte d'associé, vous intégrez le capital de l'entreprise. Une formation complète vous est dispensée dès l'entrée, avant une prise de fonction opérationnelle en CDI.?? Un projet entrepreneurial structuré :- Dès le départ : vous signez un pacte d'associé et entrez au capital de l'entreprise.- Une formation personnalisée vous est ensuite dispensée pour vous préparer à la gestion complète de la structure.