Offres d'emploi à Saint-Sever-de-Saintonge

Votre agence Aboutir Emploi de Cognac vous propose une mission en tant qu'Ouvrier viticole confirmé (H/F). Vos tâches :
Participer aux travaux manuels viticoles : la taille, tirage des bois et pour l'attachage, l'égourmandage et le relevage
Tractoriste, conduite d'outils agricoles
Réalisation de traitements phytosanitaires et travaux manuels sur le vignoble Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter !
Expérience sur le poste
Certiphyto
Maîtrise la conduite de tracteur avec benne

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de :
Conduire et régler des machines à bois type déligneuse, 4 faces, perceuse
Effectuer les opérations d'usinage selon les plans et consignes
Veiller à la qualité des pièces produites
Assurer l'entretien courant de votre poste de travail
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché :- Vous avez la fibre du bois : que vous soyez de formation bois ou simplement passionné(e), vous aimez travailler cette matière noble
Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité
Vous faites preuve de dynamisme et aimez le travail en équipe. Une première expérience sur machines à bois serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Vous avez IMPERATIVEMENT le caces R489 à jour pour postuler. Nous vous offrons :
Un environnement de travail convivial et stimulant
Un accompagnement à la prise de poste
Une entreprise à taille humaine, où l'on valorise le savoir-faire et l'engagement Vous travaillez Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00 et le Vendredi de 8h30 à 11h30 CDD à pourvoir dés que possible , renouvelable. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV .

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Nîmes (Saint-Césaire) recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques

Crée en 1981, le Groupe Chalvignac est une entreprise industrielle avec plus de 440 salariés, spécialisée dans la fabrication de cuves et de matériel viticole et vinicole. Le développement d'idées, la créativité, l'échange de compétences et les talents de chacun, sont des points précieux et importants qui ont toujours contribués à l'expansion du Groupe. Nous recherchons un Responsable Bureau d'Etudes et Méthodes H/F pour l'une de nos entités, la société CHALVIGNAC INDUSTRIES située à Pérignac (17800) entre Saintes et Cognac. Placé sous l'autorité du Responsable de site, vous prenez en charge l'animation et l'encadrement d'une équipe de 9 personnes afin de mener à bien les études de conception. Vous analysez les besoins des clients, coordonnez et validez les projets en matière de faisabilité et de rentabilité avant de les répartir au sein de l'équipe Bureau d'Etudes. Vous prenez également en charge l'amélioration et l'optimisation des processus et moyens de production. Vos missions s'articuleront autour des thèmes suivants :
Vous serez le chef d'orchestre d'une équipe de 7 personnes pour planifier, coordonner et suivre les affaires,
Le traitement des études de faisabilité des projets en analysant et en traitant le cahier des charges,
La formalisation des réponses aux appels d'offres en assurant le suivi auprès du client,
Le pilotage des études de conception en définissant les moyens humains, matériels en mettant en place les méthodes de conception, de standardisation et d'amélioration continue,
Assurer le lien entre le BE, les autres services et les différentes sociétés du groupe concernant les sujets transversaux et dans un objectif de satisfaction client,
Veiller à votre propre sécurité et celle de vos équipes en appliquant et faisant appliquer les règles établies en matière de sécurité mais aussi d'hygiène et d'environnement,
Contribuer au développement de la culture sécurité du site. Vous êtes idéalement issu(e) d'un diplôme supérieur de niveau minimum Bac+5 (type Ecole d'ingénieur). Vous disposez d'une solide expérience d'au moins 6 ans en tant que Responsable bureau d'études et Méthodes acquise dans le secteur de la métallurgie avec une connaissance en chaudronnerie. Doté(e) d'une réelle sensibilité des matières et de bonnes connaissances de notre environnement, vous maitrisez les techniques d'organisation du travail et présentez une expérience confirmée dans la gestion de la relation client, et dans le management d'équipe. Rigoureux(se) et consolidé(e) par une grande faculté d'adaptation, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'un projet commun et contribuer à la croissance de l'entreprise. Vous êtes curieux et minutieux et vous aimez le travail organisé et bien fait, vous aimez défier les contraintes en cherchant des solutions réalisables répondant à la satisfaction client. Une expérience dans les méthodes pour structurer et ordonnancer les process est indispensable, tout comme la maîtrise du pack office (word
excel), SOLIDWORKS et l'utilisation d'un ERP. Vous bénéficiez d'un parcours d'accompagnement dans la prise en main du poste. Statut : Cadre au forfait + RTT Rémunération : à partir de 45 K€ Brut annuel Une mutuelle vous proposant 3 garanties possible selon vos besoins. Le travail d'équipe et l'échange d'information étant primordial, vous serez dans un bureau ouvert (équipe de 7 personnes).

Le parc recrute un opérateur parcours acrobatique en hauteur pour effectuer la maintenance des ateliers. *** Missions ***
Préparer le matériel d'intervention
Mettre en place le dispositif de sécurité pour intervenir en hauteur
Effectuer les travaux en hauteur : remplacement d'ateliers, changement d'élingues, mise en place de cales de protection sur les arbres, repositionnement de la ligne de vie,... . ***Qualités requises ***
Rigueur, sens de l'organisation
Tempérament sportif
Goût du travail en équipe
Aisance en hauteur *** Diplôme requis ***
Diplôme de secouriste (SST ou PSC1) *** Période d'emploi ***
Entre novembre 2025 et février 2026 pour une durée de 1 à 4 mois *** Expérience souhaitée *** Expérience en parc accrobranche en tant qu"opérateur parcours acrobatique en hauteur

Directeur de Restaurant H/F
Prenez les rênes d'un établissement à Saint-Léger (17) ! Manager une équipe, booster la performance, offrir une super expérience : et si vous preniez la tête d'un restaurant reconnu de tous pour ses mets réconfortants et son dynamisme ? Nous recrutons un Directeur de restaurant (H/F) pour un établissement situé à Saint-Léger (17). Un poste clé où vous aurez un impact direct sur la réussite du restaurant et l'épanouissement de votre équipe. Qui sommes-nous ? L'établissement que vous rejoindrez fait partie d'un grand groupe de restauration qui ne cesse d'évoluer. Son ADN ? Qualité, rapidité et convivialité. Vous intégrerez une structure solide où la montée en compétences de chaque collaborateur est une priorité avec des process bien rodés qui garantissent une organisation fluide et efficace au quotidien. Vos missions :
Piloter la performance : développer le CA, suivre les indicateurs, optimiser les coûts et garantir la rentabilité.
Manager avec impact : fédérer, former et accompagner une équipe de 35 personnes pour offrir la meilleure expérience client possible.
Garantir l'excellence opérationnelle : respect des normes d'hygiène et de sécurité, fluidité du service, gestion des approvisionnements.
Être le relais du groupe : collaborer avec les partenaires, déployer les stratégies et assurer la bonne transmission des valeurs de l'entreprise.
Participer au recrutement : sélectionner et intégrer les futurs équipiers du restaurant entre avril et juin. Vous êtes fait(e) pour ce poste si.
Vous avez une expérience réussie en restauration rapide.
Vous êtes un leader naturel, capable d'embarquer une équipe avec énergie et bienveillance.
Vous savez jongler entre gestion financière, stratégie commerciale et management terrain.
Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans une entreprise où votre engagement fait la différence. Votre bien-être au cœur de nos engagements : Parce qu'un bon directeur doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales :
Un 13e mois versé dès l'embauche.
Des repas offerts à chaque service travaillé.
Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries.
Des majorations sur les heures de soirée et le dimanche.
Un CSE actif (chèques vacances, cadeaux.).
Une mutuelle et une prévoyance solides, parce que votre santé compte autant que votre performance. Les infos pratiques :
Lieu : Saint-Léger (17)
Contrat : CDI
Statut Cadre
Salaire : 38 000 à 40 000 € brut / an (13 mois) + variable 10%
Avantages : primes sur le travail du dimanche, mutuelle, CSE, évolutions internes, formations. Convaincu(e) ? Postulez en un clic et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel. Ce poste ne vous correspond pas tout à fait ? Consultez nos autres opportunités !

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Préparer les produits.
Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport.
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

En tant que peintre en bâtiment H/F au sein d'une équipe, vous serez en charge de la peinture sur des chantiers. Responsabilités principales :
Préparer les surfaces à peindre (ponçage, nettoyage, rebouchage, application de sous-couches).
Appliquer des peintures, vernis, enduits ou revêtements muraux.
Réaliser des finitions soignées selon les normes de qualité et de sécurité, en protégeant les zones à ne pas peindre. Compétences requises :
Connaissance des matériaux, peintures et techniques d'application.
Capacité à utiliser et entretenir les outils et équipements.
Souci du détail et sens de l'organisation. Programmation :
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
35 h par semaine : du lundi au vendredi
Salaire : N2 à N3 Formation :
Formation souhaitée : CAP/BEP Peintre applicateur de revêtements, Bac pro Aménagement et finition du bâtiment ou équivalent. Permis B indispensable, Lieu de mission : Saintes Ponctuel(le) et fiable, vous appréciez le travail bien fait et respectez les consignes de sécurité

L'aire de St Léger, à 15 mn de Saintes, sur l'A10, recherche son futur manager de point de vente pour son Burger King et sa boulangerie Paul. Tu aimes les responsabilités et les challenges, tu aimes apprendre et transmettre, ce poste est fait pour toi ! Des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients :
Animer et superviser les équipes.
Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
Une prime transport
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

L'Aire de St Léger, à 15 mn de Saintes, sur l'autoroute A10 (Sens de circulation) Paris / Bordeaux, recherche son futur Directeur de Restaurants F/H pour ses points de vente Burger King et boulangerie Paul. En tant que Directeur de restaurants, vous êtes un véritable appui du Directeur de Site. Acteur clé du quotidien, vous coordonnez, accompagnez et animez les équipes pour garantir l'excellence opérationnelle, la performance économique et la satisfaction client. Vous êtes au coeur de l'action, sur le terrain, là où tout se passe. Votre périmètre est complet, transversal et stratégique :
Piloter les opérations et soutenir la performance.
Manager les équipes et faire grandir les talents.
Assurer la gestion RH de proximité.
Optimiser les résultats économiques.
Garantir la qualité et l'excellence en hygiène et sécurité alimentaire.
Déployer les engagements RSE du site, en lien avec les valeurs des différentes enseignes. Avantages immédiats dès votre arrivée : * Une part variable de 10% basée sur les performances individuelles et collectives. * Un 13ème mois. * Un repas offert à chaque service, midi ou soir. * Un vrai équilibre vie pro/perso : 1 week-end libre toutes les 4 semaines. Planning prévisionnel communiqué à l'avance pour une meilleure organisation. * Majoration attractives des heures de nuit, dimanches, coupures et heures supplémentaires. * Une prime de transport. * Tenue fournie et prime de blanchissage. * La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. * Formations régulières sur nos métiers et produits, pour monter en compétence à votre rythme. * Évolution et mobilité interne possibles partout en France, avec un accompagnement personnalisé. * Avantages CSE : chèques vacances et chèques cadeaux. Rémunération : Salaire entre 38000EUR et 40000EUR sur 13 mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre : Vous êtes un manager confirmé, doté d'un excellent sens de l'organisation, du service client et d'un leadership positif. Vous savez fédérer vos équipes, les faire grandir et les accompagner dans une dynamique de performance, d'innovation et d'engagement.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipes, idéalement dans les secteurs de la restauration, de l'hôtellerie, du retail ou de la grande distribution.
Vous êtes engagé(e), rigoureux(se), et animé(e) par une recherche constante d'excellence opérationnelle.
Vous maîtrisez les fondamentaux en gestion RH, financière et opérationnelle. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

L'Aire de St Léger, à 15 mn de Saintes, sur l'autoroute A10 (Sens de circulation) Paris / Bordeaux, recherche son futur Directeur de Restaurants F/H pour ses points de vente Burger King et boulangerie Paul. En tant que Directeur de restaurants, vous êtes un véritable appui du Directeur de Site. Acteur clé du quotidien, vous coordonnez, accompagnez et animez les équipes pour garantir l'excellence opérationnelle, la performance économique et la satisfaction client. Vous êtes au coeur de l'action, sur le terrain, là où tout se passe. Votre périmètre est complet, transversal et stratégique :
Piloter les opérations et soutenir la performance.
Manager les équipes et faire grandir les talents.
Assurer la gestion RH de proximité.
Optimiser les résultats économiques.
Garantir la qualité et l'excellence en hygiène et sécurité alimentaire.
Déployer les engagements RSE du site, en lien avec les valeurs des différentes enseignes. Avantages immédiats dès votre arrivée : * Une part variable de 10% basée sur les performances individuelles et collectives. * Un 13ème mois. * Un repas offert à chaque service, midi ou soir. * Un vrai équilibre vie pro/perso : 1 week-end libre toutes les 4 semaines. Planning prévisionnel communiqué à l'avance pour une meilleure organisation. * Majoration attractives des heures de nuit, dimanches, coupures et heures supplémentaires. * Une prime de transport. * Tenue fournie et prime de blanchissage. * La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. * Formations régulières sur nos métiers et produits, pour monter en compétence à votre rythme. * Évolution et mobilité interne possibles partout en France, avec un accompagnement personnalisé. * Avantages CSE : chèques vacances et chèques cadeaux. Rémunération : Salaire entre 38000EUR et 40000EUR sur 13 mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre : Vous êtes un manager confirmé, doté d'un excellent sens de l'organisation, du service client et d'un leadership positif. Vous savez fédérer vos équipes, les faire grandir et les accompagner dans une dynamique de performance, d'innovation et d'engagement.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipes, idéalement dans les secteurs de la restauration, de l'hôtellerie, du retail ou de la grande distribution.
Vous êtes engagé(e), rigoureux(se), et animé(e) par une recherche constante d'excellence opérationnelle.
Vous maîtrisez les fondamentaux en gestion RH, financière et opérationnelle. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Manager en Restauration rapide
Saint-Léger (17) Vous avez une solide expérience en management d'équipe dans la restauration rapide ? Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre leadership et avez un véritable sens du service client ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un manager de site multi-enseignes (H/F) pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur de la restauration rapide, sur le site de Saint-Léger (17), en CDI. Qui sommes-nous ? Notre client est le leader de la gestion de points de vente en restauration rapide, notamment sur les principales aires autoroutières françaises. Votre terrain de jeu sera l'aire de Saint-Léger qui rassemble une équipe d'environ 20 collaborateurs. Vos missions En binôme avec la directrice de site, vous jouez un rôle stratégique dans la performance opérationnelle et humaine des deux points de vente. Vos principales responsabilités :
Piloter l'activité des deux restaurants en garantissant qualité de service, rentabilité et satisfaction client.
Manager l'équipe (environ 20 collaborateurs) : recrutement, intégration, animation, accompagnement au quotidien.
Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes.
Contribuer au développement de l'activité, à la fidélisation des équipes et à l'amélioration continue des performances. Le candidat idéal
Vous justifiez d'une première expérience de deux ans sur un poste similaire, dans l'univers de la restauration rapide ou collective.
Vous êtes exigeant.e mais bienveillant.e, capable de fédérer et de faire grandir vos équipes.
Vous avez le sens des priorités, le goût du terrain et la culture du résultat.
Votre leadership naturel et votre posture de coach font la différence au quotidien. Les avantages de ce poste
Rythme de travail équilibré : 1 week-end libre toutes les 4 semaines.
Planning prévisionnel communiqué à l'avance pour une meilleure organisation.
13e mois versé dès votre arrivée.
Repas offerts à chaque prise de poste (midi ou soir).
CSE actif (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) + mutuelle et prévoyance de qualité.
Évolution et mobilité interne possibles partout en France, avec un accompagnement personnalisé Rémunération : 26 000€ brut/an + 10 % variable Contrat : CDI Horaires : 38h sur du 7h-22h
1 week-end libre minimum par mois Politique de télétravail : poste terrain, non éligible au télétravail Lieu : aire de Saint-Léger (17) Quand : dès que possible Autres avantages : repas offerts, 13e mois, CSE, mutuelle/prévoyance Prêt.e à faire la différence avec une expérience qui pourrait propulser votre carrière ? Cliquez sur « Postuler » et rejoignez l'aventure !

Offre d'emploi : Conducteur d'engins de chantier (H/F) Nous recherchons un conducteur d'engins de chantier H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des chantiers de travaux publics et d'effectuer des tâches variées, incluant la manutention et la petite maçonnerie paysagère (bordures, tour de piscine, etc.). Durée : 21 jours Date de début : dès que possible Temps plein : 35 H/Semaine Salaire : 12,5 EUR par heure Ce poste est basé à Chaniers (17610). Ne manquez pas cette occasion de développer vos compétences dans un environnement stimulant et professionnel. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre région. Cette offre est publiée par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents dans le secteur du BTP. Nous vous assurons un accompagnement tout au long de votre mission. Pour le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f), le candidat idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis. Voici les compétences attendues : Maîtrise des engins de chantier : Le candidat doit avoir une expérience avérée dans la conduite d'engins tels que les bulldozers, les pelles mécaniques et les grues. Connaissance des règles de sécurité : Une compréhension approfondie des protocoles de sécurité sur les chantiers est essentielle pour garantir la sécurité de tous les travailleurs. Lecture de plans : La capacité à lire et interpréter des plans de construction est cruciale pour exécuter les tâches avec précision. Entretien de l'équipement : Le candidat doit être capable d'effectuer l'entretien de base des machines pour assurer leur bon fonctionnement. Travail d'équipe : Une aptitude à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe est indispensable pour la réussite des projets. Ces compétences sont primordiales pour le candidat qui souhaite exceller dans le rôle de conducteur d'engins de chantier.

Nous recherchons un Plombier / Chauffagiste (H/F) installateur de Pompe à chaleur. Vos missions :
responsable de l'installation des système PAC AIR/ AIR et PAC AIR /EAU et ballon thermodynamique.
réalisation des réseaux de chauffage (pose de radiateurs et de planchés chauffants).
La détention de l'attestation de capacité fluide serait un plus
vous devez posséder le permis B suite aux missions du poste. Motivé(e) et souhaitant prendre part au développement d'une entreprise à taille humaine, vous disposez d'un gout du travail bien fait et êtes soucieux de la satisfaction client. votre profil correspond à nos attentes ? alors n 'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature Nous serons ravi de vous rencontrer !

Maçon couvreur H/F
Expérience minimum de 3 mois. Montils (17)
CDI
Temps plein Augustin, entreprise familiale basée à Montils (17), est spécialisée dans les travaux de maçonnerie et de couverture, en neuf comme en rénovation. Nous réalisons des extensions d'habitation, des constructions de maisons, la restauration de bâtiments anciens ou encore des chais pour le stockage et le vieillissement de l'eau-de-vie. *** Vos missions *** En tant que maçon couvreur, vous interviendrez sur différents chantiers dans un rayon de 40 km autour de Montils. Accompagné par une équipe expérimentée, vous serez formé sur le terrain.
Des travaux de maçonnerie traditionnelle : fondations, dalles béton, élévation de murs, ouvertures, démolitions.
Des interventions en hauteur pour des travaux de couverture (toiture).
La mise en œuvre des règles de sécurité, de qualité et le respect des délais. *** Profil recherché ***
Poste ouvert aux débutants motivés et volontaires.
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), et prêt(e) à apprendre.
Vous êtes titulaire du permis B (indispensable) car vous serez amené à conduire le camion de la société. /!\ Travail en hauteur /!\ *** Conditions de travail ***
CDI
Temps plein
Horaires fixes : du lundi au vendredi, de 7h30 à 17h00 (départ au dépôt à 8h00).
Salaire à définir selon votre profil

Métreur (F/H)
CDI poste a pourvoir pour Janvier 2026 Descriptif du poste Nous recherchons un Métreur (F/H) pour rejoindre notre équipe et collaborer directement avec notre PDG sur des projets de rénovation tout corps d'état. *** Vos principales missions ***
Étudier en détail les structures existantes et identifier les ajustements nécessaires.
Réaliser des relevés sur site et établir des devis détaillés et précis.
Déterminer les quantités de matériaux et sélectionner les solutions les plus adaptées.
Passer les commandes auprès des fournisseurs et assurer leur suivi.
Veiller au respect des normes législatives et réglementations en vigueur.
Suivre l'avancement des chantiers et géré les imprévus en coordination avec les équipes. *** Profil recherché ***
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Métreur, idéalement dans la rénovation ou le bâtiment tout corps d'état.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et vos qualités de communication.
Vous maîtrisez les logiciels de métré ainsi que les bases de l'économie de la construction.
Votre expertise vous permet de faire le lien entre clients, partenaires et équipe administrative.
Une excellente connaissance de la réglementation de la construction est indispensable. *** Savoir-être ***
Capacité à travailler en mode projet, esprit d'équipe, sens du relationnel. *** Savoir-faire ***
Métré et chiffrage précis
Économie de la construction
Suivi de chantier et coordination avec les partenaires *** Nos atouts pour réussir ensemble ***
Spécialisation tout corps d'état : diversité et richesse des projets.
Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, où la collaboration et la disponibilité priment.
Véhicule de service
Salaire selon profil
Du lundi au vendredi : 08h à 12h puis de 13h à 17H 35H/semaine > ( si heures supplémentaires, elles seront rémunérées).

AXOR, groupe européen, spécialisé dans la location de matériels TP & BTP souhaite accroître et pérenniser sa présence en France Nous recherchons notre futur commercial H/F pour renforcer notre agence de Saintes ( 17 ) Véritable vendeur , vous êtes l'interlocuteur privilégié(e) de vos clients et êtes garant(e) des objectifs fixés par votre responsable d'agence . Votre sens du service client, votre rigueur et votre implication vous permettront de réussir pleinement dans cette mission De formation commerciale , vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la location ( TP/BTP ) . Rémunération attractive selon expérience
Voiture de société
Participation- Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Ouvrier viticole (H/F)
Salignac-sur-Charente Vous aimez le travail en extérieur et le contact avec la vigne ?Nous recherchons un ouvrier viticole pour rejoindre une exploitation située à Salignac-sur-Charente. Vos missions : Tirage et taille des vignes, Participation aux différents travaux saisonniers, Entretien du vignoble selon les consignes données. Informations : Secteur : Salignac-sur-Charente Contrat Interim : Début Noveùbre à Mi-février Être autonome dans ses déplacements Salaire : 11.88€ à 12.50€ brut Rejoignez une exploitation où la bonne humeur et la passion du métier rythment la saison ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour plus d'informations.Profil recherché : Vous êtes autonome, motivé(e) et appréciez le travail bien fait, Une première expérience dans les travaux de la vigne est un plus, Vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance conviviale.

"""Exploitation viticole familiale située à proximité de Cognac avec 40 ha de vigne recherche dans le cadre de son développement, /r/nun(e) salarié(e) viticole polyvalent(e),sérieux(se) et ponctuel(le) pour un poste en cdi./r/n/r/n-Sous la responsabilité du chef de culture, les travaux seront variés en allant de la taille jusqu'aux vendanges avec conduite d'engins agricoles, réalisation de traitements phytosanitaires et travaux manuels sur le vignoble./r/n/r/n-Expérience: 3 ans minimum sur une fonction similaire avec des compétences reconnues dans les travaux manuels et les travaux mécanisés de la vigne, détention du certiphyto (ou volonté de suivre la formation)./r/n/r/n-Profil attendu :professionnel(le) et passionné(e), avec un projet de carrière à long terme./r/nPoste évolutif pour un(e) candidat(e) de valeur./r/nRémunération à hauteur du profil et des compétences./r/n/r/nPoste à pourvoir dans les meilleurs délais"""

Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

Nous recherchons un agent d'entretien pour assurer le nettoyage de bungalows de chantier et l'entretien général des lieux.Le poste s'adresse à une personne organisée et autonome, souhaitant s'adapter à ses disponibilités. Conditions : 1h45 par semaine, horaires flexibles selon votre organisation. Produits d'entretien fournis par la société. Démarrage dès que possible.Profil recherché : Personne autonome, sérieuse et soigneuse. Une première expérience en nettoyage serait un plus.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Connaissance de la literie serai un plus Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes
EHPAD
un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vos tâches principales :
planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
Soins de nursing
Surveiller tous les paramètres cliniques
Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
Relation d'aide
Participer à la réfection des pansements
Dispenser des soins préventifs (escarres)
Proposer une prescription de médicaments
Prévention d'escarres

RESPONSABILITÉS : Le service : le Foyer Occupationnel est agréé pour une capacité de 75 places réparties en 3 unités de vie et 2 maisons. Le FO et le FAM bénéficient de la mutualisation de compétences : Médecin généraliste, cadre de santé, Infirmiers D.E., Aides-soignants et Aides médico-psychologique de nuit ... Les missions principales : L'encadrant (moniteur d'atelier ou AMP ou AES ou moniteur-éducateur ou éducateur technique spécialisé, avec diplôme d'état) avec option lingerie accompagne les résidents dans le développement de leurs compétences techniques, sociales et professionnelles au sein d'un atelier de lingerie. Il /elle veille à la qualité du travail réalisé tout en favorisant l'autonomie, la valorisation et l'inclusion des résidents. .-Accompagner les résidents dans l'apprentissage et la réalisation des différentes tâches liées à l'entretien du linge.
Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité au sein de l'atelier.
Adapter les activités en fonction des capacités et du projet individualisé de chaque personne accompagnée.
Favoriser la dynamique de groupe, la coopération et le sentiment de valorisation au travail. CONDITIONS D'EXERCICE : Type de contrat : CDD 1 mois Localisation : La Chapelle des Pots (17100) Quotité : temps complet 100% Salaire : à partir de 2190 € brut / mois (hors variables et en fonction du diplôme)) A pourvoir : le 10/11/2025 NOUS VOUS OFFRONS : · Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; · Forfait mobilité durable ; · 28 jours de congés + RTT ; · Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; · Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'éducateur technique spécialisé, AES ou AMP, moniteur-éducateur ou moniteur d'atelier justifiant d'une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. • Maîtrise des techniques de lingerie. • Capacité à transmettre un savoir-faire professionnel tout en favorisant l'autonomie, la valorisation et l'insertion des résidents. • Rigueur, sans de l'organisation et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sensibilisation aux pathologies mentales ; · Connaissance de l'accompagnement éducatif de personnes en situation de handicap mental ; · Connaissance du handicap mental adulte ; · Aisance avec l'outil informatique ; · Engagement professionnel. · Capacité à s'inscrire dans les valeurs de l'institution ; · Capacité relationnelles pour fonctionner dans une équipe pluri professionnelle ; · Capacité d'écoute ; · Capacité d'analyse et de distanciation par rapport aux situations.

Nous sommes une société spécialisée dans le raccordement client en fibre optique depuis maintenant 10 ans, nous faisons de la D3 ainsi que de l'ADSL. Nous sommes à la recherche de techniciens en D3 afin d'effectuer des raccordements en immeuble ainsi qu'en pavillon sur le secteur de la Charente
Maritime. Le profil ainsi que les compétences requises pour ce poste sont tout d'abord des techniciens ayant minimum 6 mois d'expérience en D3 puis il est important que ceux-ci soient motivés, autonomes, rigoureux et ponctuels. De plus, nous mettons en place une session de formation avec l'accompagnement du pôle emploi pour les débutants, les différents secteurs d'activités recherchés sont des électriciens ou des personnes ayant travaillé dans le bâtiment . Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein pour un salaire mensuel de 2300 euros . Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance Pourquoi choisir GCL ? Notre histoire : Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls Nous sommes convaincus d'une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C'est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact. Notre réseau repose sur trois fondamentaux : L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes. Le poste : Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession'). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion. Profil recherché :
Expérience confirmée (min. 5 ans) sur le territoire français
Esprit entrepreneurial, goût pour la liberté et l'autonomie
En reconversion ou déjà indépendant à la recherche d'un cadre structurant
Capacité à dialoguer avec des dirigeants et comprendre leurs enjeux Vous êtes prêt(e) à entreprendre
À conjuguer liberté, sens et impact ? Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises. Candidature en 2 minutes

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
Répondre aux appels d'offres publics et privés
Étudier la faisabilité des projets
Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels)
Rédiger des mémoires techniques
Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction
Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Emploi Gastro-entérologue Libéral Colombiers 34440 | La Solution Médicale Centre Hospitalier à Colombiers 34440, recherche activement un Gastro-entérologue Libéral  (F/H).    Praticiens déjà installés en libéraux ou aide à l'installation sur site avec facilités financières.
  Spécialité médicale étudiant l'appareil digestif et ses maladies.
Cabinet de consultation, situé dans l'établissement, assuré par trois gastro-entérologues.   Avantages du poste :
Assistance par une équipe paramédicale d'Aides soignants
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Bonne rémunération
Horaires flexibles à convenance
Planning rempli garanti   Avantage du centre :
Laboratoire, radiologie, consultations pluridisciplinaires.
Patientèle très nombreuse
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Secrétaire pour toutes les tâches administratives
Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
Emplacement à proximité des transports en commun et parking   Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.  Gastroentérologue, inscrit(e) à l'Ordre des Médecins en France. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Emploi ophtalmologue libéral Colombiers 34440 | La Solution Médicale Centre Ophtalmologique à Colombiers 34440, recherche activement un Ophtalmologue Libéral (F/H). Praticiens déjà installés en libéraux ou aide à l'installation sur site avec facilités financières. En collaboration avec le service ORL, en partage avec le plateau technique, proposant une large gamme de services en ophtalmologie médicale et chirurgicale. Avantages du poste :
Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition
Assurance professionnelle, formations régulières...
Excellente rémunération
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Horaires flexibles à convenance
Planning rempli garanti   Avantages du centre :
Patientèle très nombreuse (six mois d'attente pour la chirurgie, 5000 opérations de cataractes/an, 4500 interventions en orthopédie...)
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Secrétaire pour toutes les tâches administratives
Plateau technique avec matériel haute technologie (Laser YAG, Laser CO2, Laser Argon, Laser Excimer, Laser SLT (pour le   traitement du glaucome), Angiographe numérisée, Tomographe en cohérence optique (OCT)...)
Emplacement à proximité des transports en commun et parking   Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.  Inscrit à l'Ordre des médecins en France. DES Ophtalmologie obtenu en Union Européenne. Qualités recherchées :  Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Emploi Anesthésiste Libéral Colombiers 34440 | La Solution Médicale Centre Hospitalier à Colombiers 34440, reconnues mondialement particulièrement pour l'activité de chirurgie de l'Oreille, traitements des surdités, vertiges, recherche activement un Anesthésiste Libéral (F/H).    -Praticiens déjà installés en libéraux ou aide à l'installation sur site avec facilités financières. Chirurgiens et équipe soignante travaillant main dans la main pour privilégier les anesthésies locales ou loco-régionales.   ACTIVITÉS À ASSURER :
Blocs opératoires (Chirurgie ORL et Dentaire, Cophochirurgie, Chirurgie Ophtalmologique, Chirurgie Plastique, Chirurgie    Ambulatoire, Chirurgie Pédiatrique, Douleur Post-opératoire)
Visites pré-anesthésiques dans les services
Consultations d'anesthésie
Surveillance continue   AVANTAGES :
Structure moderne
Patientèle très nombreuse
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
Emplacement à proximité des transports en commun et parking   Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.  Anesthésiste Réanimateur polyvalent Réanimateur médical pour l'Unité de Surveillance Continue Inscription à l'ordre des médecins français avec spécialité en Anesthésie-réanimation Ou Diplôme de spécialiste en anesthésie réanimation délivré par un État membre de l'Union Européenne Maîtrise des techniques d'anesthésie générale, périmédullaire (rachianesthésie et péridurale), ALR (blocs périphériques) et voies veineuses centrales Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Notre client Sotrinbois, pour son site secondaire de PERIGNAC, recherche un talent électromécanicien pour travailler dans le domaine du bois. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est animé par des valeurs humaines fortes, une structure stable et une organisation à taille humaine. Spécialisé dans la conception et la fabrication d'accessoires de finition et panneaux bois massif, le groupe Sotrinbois est la référence incontournable pour la réalisation de projets de décoration de toute nature et de toute envergure. Moulures, plinthes, plans de travail, panneaux, profils spéciaux… Depuis plus de 35 ans, SOTRINBOIS est reconnue nationalement pour son expertise par l'ensemble de ses clients, qu'ils soient distributeurs spécialisés, architectes, maîtres d'œuvre et acheteurs particuliers. Rejoignez une entreprise qui place le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.Pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de production, vous êtes chargé(e) d'intervenir dans la maintenance électrique, mécanique et automatisée. Sous l'autorité du Responsable Technique, vous réaliserez des opérations de maintenance dans le domaine de l'électricité, la mécanique et les automatismes au sein d'une équipe de 5 personnes. Un accompagnement se fera par un technicien expérimenté pour vos débuts dans l'entreprise.
Réaliser des opérations de maintenance préventive
Analyser les pannes et détecter leur origine
Procéder aux réparations nécessaires et aux remises à la norme pour maintenir la conformité
Faire respecter les règles de sécurité et modes opératoires de travail pour assurer un environnement sécurisé
Participer à la réception, l'implantation et la mise en production de nouveaux moyens et équipements pour soutenir l'innovation Horaires: 40h sem du lundi au vendredi: 05H30-13H30 ou 09H30-18H00 (Equipe alternée tous les 15 jrs avec pause payée) Equipe 1: 05H30-14H00 / Equipe 2: 12H00-20H30 (Ou 09H30
18H00).
Prévoyance santé
Mutuelle
Intéressement
Participation

Description du poste : Le poste : Chirurgien Maxillo-Facial et Stomatologue
Charente-Maritime (17)
Libéral Le cadre d'exercice de Chirurgien Maxillo-Facial et Stomatologue : * L'établissement recherche un Chirurgien Maxillo-Facial et Stomatologue h/f en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2 * Activités : Chirurgie bucco-dentaire
Orthopédie dento-maxillo-faciale
Prothèse dentaire
Radiologie dentaire. * Avantages : Aides proposées pour faciliter le démarrage. Votre profil de Chirurgien Maxillo-Facial et Stomatologue : * Chirurgien Maxillo-Facial et Stomatologue titulaire du doctorat en Médecine. * Diplôme Universitaire ou Diplôme Inter-Universitaire ou Diplôme d'Etudes Spécialisées de chirurgie maxilo-faciale et stomatologie. * Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en service de chirugie maxilo-faciale et stomatologie polyvalente. * Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. L'établissement : Structure médico-chirurgicale de taille moyenne
Plateau technique complet et de taille importante
Salles de bloc et d'endoscopie dédiées
Service d'imagerie médicale
Unité de soins non programmés
Autorisations en cancérologie digestive. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir
Nous créerons des opportunités pour chacun.

Cher(e) candidat(e), Êtes-vous passionné(e) par l'esthétique et toujours à l'affût des dernières innovations technologiques ? Possédez-vous un dynamisme à toute épreuve, une fibre commerciale développée et le désir de vous distinguer dans le domaine de la beauté ? Si oui, nous avons une opportunité en or pour vous au sein de notre nouveau Centre Koel Saintes. À propos des Centres KOEL : Nous sommes ravis d'annoncer l'ouverture de notre nouveau centre à Saintes. Pour cet événement, nous proposons un programme de formation exclusif dans nos centres partenaires. Cette initiative est le pilier de notre engagement envers l'excellence, l'innovation et le service clientèle de premier ordre. KOEL incarne la modernité et l'innovation dans le secteur des soins esthétiques, en mettant à disposition des technologies de pointe et une équipe de professionnels passionnés. Votre Mission : En tant qu'esthéticien(ne) conseiller(ère) pour notre nouveau Centre Koel à Saintes, vous serez l'ambassadeur(trice) de notre marque et le premier point de contact pour notre clientèle. Vos missions
Effectuer des soins esthétiques personnalisés, en appliquant avec expertise et délicatesse les traitements adaptés aux besoins spécifiques de chaque client, reflétant notre engagement envers le bien-être et la satisfaction de notre clientèle.
Promouvoir, démontrer et vendre nos produits et services innovants.
Utiliser vos compétences en vente et négociation pour offrir une expérience client exceptionnelle.
Apporter un soutien technique aux clients grâce à votre connaissance des produits.
Participer activement à nos événements, comme les journées portes ouvertes. Nous sommes également à la recherche d'infirmières et d'infirmiers motivés par l'excellence en soins esthétiques pour rejoindre notre équipe. Si cette description vous correspond, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Critères Requis :
Être titulaire d'un BP Esthétique ou un Diplôme d'état d'infirmier est un plus.
Avoir une expérience précédente en tant que commercial(e) dans le domaine esthétique est souhaité.
Posséder d'excellentes aptitudes en communication et en relation client.
Avoir une passion avérée pour les soins esthétiques et les technologies associées.
Être capable de travailler de manière autonome et en équipe, avec une forte orientation résultats. Avantages :
Intégration dans une entreprise dynamique et en pleine expansion.
Formation complète sur nos produits et technologies à Cognac et Angoulême avant l'ouverture.
Rémunération attractive incluant un salaire de base plus primes.
Un environnement de travail stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle. Si votre passion pour la beauté s'allie parfaitement à un talent pour la vente et le service client, vous êtes peut-être le/la candidat(e) idéal(e) pour nous rejoindre. Venez contribuer au lancement de notre centre à Saintes et façonner l'avenir de l'esthétique avec nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'Å“uvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours dès à présent à SAINTES (17100). Ces cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir un apprentissage adapté et personnalisé pour chaque élève. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, forte de plus de 18 ans d'expérience. Notre équipe est composée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner avec soin dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83193

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ophtalmologue libéral Colombiers / La Solution MédicaleCentre Ophtalmologique à Colombiers , recherche activement un Ophtalmologue Libéral (F/H).Praticiens déjà installés en libéraux ou aide à l'installation sur site avec facilités financières.En collaboration avec le service ORL, en partage avec le plateau technique, proposant une large gamme de services enophtalmologie médicale et chirurgicale.Avantages du poste :- Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition- Assurance professionnelle, formations régulières.- Excellente rémunération- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garanti Avantages du centre :- Patientèle très nombreuse (six mois d'attente pour la chirurgie, opérations de cataractes/an, interventions en orthopédie...)- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Plateau technique avec matériel haute technologie (Laser YAG, Laser CO2, Laser Argon, Laser Excimer, Laser SLT (pour le  traitement du glaucome), Angiographe numérisée, Tomographe en cohérence optique (OCTp>- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Anesthésiste Libéral Colombiers / La Solution MédicaleCentre Hospitalier à Colombiers , reconnues mondialement particulièrement pour l'activité de chirurgie de l'Oreille,traitements des surdités, vertiges, recherche activement un Anesthésiste Libéral (F/H).  -Praticiens déjà installés en libéraux ou aide à l'installation sur site avec facilités financières.Chirurgiens et équipe soignante travaillant main dans la main pour privilégier les anesthésies locales ou loco-régionales. ACTIVITÉS À ASSURER :- Blocs opératoires (Chirurgie ORL et Dentaire, Cophochirurgie, Chirurgie Ophtalmologique, Chirurgie Plastique, Chirurgie   Ambulatoire, Chirurgie Pédiatrique, Douleur Post-opératoire)- Visites pré-anesthésiques dans les services- Consultations d'anesthésie- Surveillance continue AVANTAGES :- Structure moderne- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Description du poste : Notre agence PUM de Nîmes (Saint-Césaire) recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Rémunération :***25 750€ brut annuel fixe sur 13 mois (prime de 13e mois mensualisée) * Prime mensuelle déplafonnée * Intéressement trimestriel et participation annuelle (en moyenne 2 mois de salaire en plus par an) * Tickets Restaurants ¿ Horaires : 37,5H hebdomadaire, du lundi au vendredi Formation et intégration : vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé grâce à My PUM Campus Vous recherchez une entreprise avec des perspectives d'évolution ? Ce poste vous ouvre ensuite l'opportunité de devenir Commercial terrain ou Responsable d'Agence chez PUM ou au sein du groupe Saint Gobain ! Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !***Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées * Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé * Vous êtes passionné par le commerce et le service client * Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques ¿¿ Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un ehpad.Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en ehpad.. Les tâches principales sont de :
Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
Soins préventifs,
Accueillir et installer la personne et son entourage,
Informer la personne des soins courants dispensés,
Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Chez Alliance Select, nous croyons que les plus belles réussites professionnelles naissent de la rencontre entre des valeurs partagées, de la confiance et du sens donné au travail. C'est dans cet esprit que nous accompagnons notre partenaire, acteur engagé auprès du monde agricole, qui œuvre au quotidien pour la performance et la pérennité des exploitations. Vos missions Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions seront les suivantes : * Participer à la préparation du bilan et des déclarations fiscales, rendre compte des résultats * Participer à la réflexion sur les investissements et le développement de la structure * Travailler en collaboration avec les services internes Votre rigueur et votre autonomie permettront d'apporter une vision concrète et opérationnelle de la santé économique de l'entreprise. Les + du poste * Une structure attachée à la proximité et à la relation humaine, * 2 jours de télétravail possibles par semaine, * Une rémunération attractive dès 33-36 K€ (selon profil et expérience) avec 13ᵉ mois et intéressement, * Des avantages solides : titres restaurant, mutuelle bien prise en charge, chèques cadeaux. Votre profil Issu(e) d'une formation comptable (BTS Comptabilité-Gestion, BUT GEA, DCG.), vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité. Une connaissance du secteur agricole ou un intérêt pour cet univers de terrain seront de vrais atouts. L'offre vous intéresse ? Postulez rapidement ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 33 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : Télétravail hybride (17100 Saintes)

À propos du poste Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante pour rejoindre notre équipe notre EHPAD situé aux portes de SAINTES. Vous serez au cœur du bien-être des résidents, en leur apportant le soutien nécessaire pour maintenir leur autonomie et leur qualité de vie. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le soin et le soutien aux autres. Responsabilités * Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes, y compris l'hygiène personnelle, l'habillage et la mobilité. * Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie au personnel médical. * Maintenir un environnement propre et sûr en respectant les normes d'hygiène et de stérilisation. * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des résidents. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une connaissance de la personne âgée * Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'un excellent sens du service client. Si vous souhaitez contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez, rejoignez notre équipe dynamique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,90€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel

À une heure de Royan et d'Angoulême et à moins de 40 minutes de Saintes et de Cognac, un EHPAD situé au coeur de la campagne charentaise offre un cadre de travail agréable et moderne. L'établissement dispose d'espaces de vie fonctionnels et lumineux, ainsi que d'équipements adaptés pour une prise en charge personnalisée des résidents. Une unité spécialisée accueille les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés. En tant qu'infirmier(e) vos missions sont :
Réaliser des soins infirmiers en fonction des besoins des résidents.
Assurer le suivi et l'administration des traitements prescrits.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés.
Collaborer avec l'équipe soignante et les partenaires médicaux.
Contribuer à l'animation des activités de stimulation et de bien-être. Conditions de travail :
Environnement de travail moderne et dynamique.
Salaire évolutif selon expérience et primes SEGUR incluses.
Horaires en 10h
1 semaine de 3 jours / 1 semaine de 4 jours (soit 15 jours de travaillés dans le mois sur base temps plein)
1 week-end sur 2
Amplitude exemple : 7h15-13h15 / 15h45-19h30 ou 7h30-19h30
Jours fériés partagés équitablement
Plannings ajustables selon situations personnelles (aidants...)
Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE).
Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'écoute.
Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins des résidents. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante au service du bien-être des résidents, envoyez votre candidature dès maintenant !

Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Charles d'Orléans, située à  Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de  90 places.  Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travail et celui des résidents. Nous recrutons actuellement pour compléter  notre équipe de soins un ou une aide soignant(e) faisant fonction,  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre EHPAD est labellisé "qualité de vie et bientraitance". Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
CDD Temps plein
Rémunération  2000 €
Reprise d'ancienneté possible
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences
Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).

Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Charles d'Orléans, située à  Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de  90 places.  Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travail et celui des résidents. Nous recrutons actuellement pour compléter  notre équipe de soins un ou une aide soignant(e) faisant fonction,  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre EHPAD est labellisé "qualité de vie et bientraitance". Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
CDD Temps plein
Rémunération  2000 €
Reprise d'ancienneté possible
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences
Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).

Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

EHPAD Charles d'Orléans
Cognac (16) La résidence EHPAD Charles d'Orléans, située à Cognac, accueille et accompagne des personnes âgées dépendantes dans un cadre chaleureux et convivial. Pour continuer à offrir une restauration de qualité, adaptée aux besoins de nos résidents, nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) motivé(e) et désireux(se) de se former dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions Aux côtés de notre équipe de cuisine et de votre maître d'apprentissage, vous participerez à : La préparation et la cuisson des plats en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). L'élaboration de menus équilibrés et adaptés aux régimes spécifiques des résidents. La réception, le contrôle et le stockage des denrées alimentaires. La mise en valeur des plats et le service en restauration collective. Le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux de cuisine. Nous offrons Un cadre de travail bienveillant et formateur au sein d'une équipe expérimentée. La possibilité de développer vos compétences en restauration collective et en cuisine adaptée. Une expérience enrichissante au contact des résidents et du personnel de l'EHPAD. ���� Lieu de travail : Résidence EHPAD Charles d'Orléans
Cognac (16) ���� Type de contrat : Contrat d'apprentissage (durée selon cursus) ���� Pour postuler, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation

Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

Mission ✅ Vous interviendrez chez un de nos clients dans le cadre d'un poste de cuisinier au sein d'un restaurant familiale Cuisine traditionnelle poste à pourvoir DES QUE POSISBLEVotre personnalité : Si vous êtes disponible,
Dynamique? Votre parcours : Vous possédez idéalement une première expérience sur un même type de poste? ✅ Vous cochez toutes les cases ? A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone !

Description du poste : Nous recherchons une personne expérimentée pour s'occuper de 2 enfants de 3 et 6 ans ans sur La Chapelle des Pots le mardi, jeudi et vendredi de 16h à 19h30 . Vous allez les chercher à l'école et rentrez au domicile. Vous vous occupez du goûter. Vous proposez des jeux et activités adaptées. Vous assurez le compte rendu quotidien aux parents, faites les transmissions nécessaires entre l'école, la famille et au besoin avec l'agence. Description du profil : Être expérimenté en garde d'enfants (avoir des références vérifiables de gardes d'enfants : chez des particuliers ou en structure comme école, crèche, centre de loisirs) permis b et véhiculé. Être une personne dynamique, responsable et sérieuse, sachant prendre de bonnes initiatives et proposer des activités variées et adaptées à l'âge de l'enfant.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un(e)Technicien(ne) LINKY F/H
Remplacer le compteur (dépose et pose) en respectant les modes opératoires établis par ERDF qui seront transmis dans le cadre des formations initiales et en suivant les consignes mentionnées sur l'application mobile
Récupérer les ordres de travail planifiés qui ont été affectés
Programmer le compteur LINKY
Rédiger un compte rendu d'intervention Collecter les informations nécessaires dans le compte rendu, dont les éléments permettant d'assurer la traçabilité des matériels.
S'assurer de la bonne remontée du Compte Rendu une fois l'intervention terminée
Réaliser les interventions nécessaires au maintien du bon fonctionnement de l'installation de comptage, telles que reprise d'asservissement, recâblage de la TIC, le test et le réglage du disjoncteur lorsque celui-ci est accessible (voire remplacement en cas de défectuosité). Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation électricien ou électrotechnicien Vous avez une Habilitation B2T Vous avez le gout du Contact et du terrain

Installation sanitaire et thermique ainsi que dépannage. Motivé (e), dynamique, avec de l'expérience, notre entreprise familiale vous accueille! Vous disposerez d'un week-end de 3 jours une semaine sur deux. Le contrat proposé est un CDI de 35h/semaine possible d'un contrat 39H / semaine à définir ensemble
Poste libre de suite Salaire horaire à définir ensemble selon vos compétences de 11€ à 20 € brut de l'heure + prime d'intéressement annuelle. Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,00€ à 20,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :Ø Gestion des soins infirmiers indirects :Collaboration avec le médecin pour le suivi médical des résidents.Gestion des dossiers de soins, transmissions, et documents médicaux.Participation aux réunions pluridisciplinaires et rédaction de documents professionnels.Encadrement des nouveaux agents et maintien du lien avec les familles.Participation aux groupes de travail institutionnels et instances.Ø Gestion des soins infirmiers directs :Réalisation d'actes techniques infirmiers et supervision des actes délégués.Ø Sécurisation du circuit du médicament :Gestion des stocks, commandes, et préparation des piluliers.Assure la traçabilité et contrôle des pharmacies et chariots d'urgence.Ø Rôle éducatif et pédagogique :Éducation thérapeutique des résidents et professionnels.Ø Rôle d'évaluation :Évaluation du résident, de la dépendance, et des états cliniques en collaboration avec le médecin. JEUNES DIPLÔMÉ(E)S BIENVENU(E)S CONDITIONS D'EXERCICE :Type de contrat : CDI/MutationLocalisation : La Chapelle des Pots (17100)Quotité : Temps complet (100 %)Salaire : 2500 € brut / mois (hors variables)Horaires : 6h40-14h10 ou 7h40-15h40 (-30 mn pause) ou 13h40-21h10 ou 13h50-21h20. Occasionnellement 8h-16h (-30 mn de pause) ou 9h-17h (-30 mn pause).A pourvoir le : 01/11/2025Repos variables (1 week-end sur 3 travaillé en moyenne).Localisation du poste : La Chapelle des Pots 17100 NOUS VOUS OFFRONS : Diplômes, formations et connaissances :Compétences et expériences souhaitées :Qualités attendues sur le poste

Emploi ORL Libéral Colombiers 34440| La Solution Médicale Centre Médical à Colombiers 34440, recherche activement un ORL Libéral  (F/H).  Praticiens déjà installés en libéraux ou aide à l'installation sur site avec facilités financières.
Service offrant une couverture complète pour les différents secteurs de l'ORL courante et garantit une prise en charge   médicale et chirurgicale.
Cabinet de consultation, situé dans l'établissement, assuré par quatre chirurgiens, trois secrétaires médicales, deux aides    soignantes et deux audiométristes. Avantages du poste :
Bonne Rémunération 
Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Horaires flexibles à convenance
Planning rempli garanti   Avantage du centre :
Structure moderne
Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
Bloc opératoire équipé d'un système de chirurgie des sinus assistée par ordinateur Digipointeur    et du système de coagulation Biclamp
Patientèle très nombreuse
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Secrétaire pour toutes les tâches administratives
Emplacement à proximité des transports en commun et parking     Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.  ORL diplômé, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Qualités recherchées :  Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

RESPONSABILITÉS : MISSIONS SPÉCIFIQUES : Ø Gestion des soins infirmiers indirects : • Collaboration avec le médecin pour le suivi médical des résidents. • Gestion des dossiers de soins, transmissions, et documents médicaux. • Participation aux réunions pluridisciplinaires et rédaction de documents professionnels. • Encadrement des nouveaux agents et maintien du lien avec les familles. • Participation aux groupes de travail institutionnels et instances. Ø Gestion des soins infirmiers directs : • Réalisation d'actes techniques infirmiers et supervision des actes délégués. Ø Sécurisation du circuit du médicament : • Gestion des stocks, commandes, et préparation des piluliers. • Assure la traçabilité et contrôle des pharmacies et chariots d'urgence. Ø Rôle éducatif et pédagogique : • Éducation thérapeutique des résidents et professionnels. Ø Rôle d'évaluation : • Évaluation du résident, de la dépendance, et des états cliniques en collaboration avec le médecin. JEUNES DIPLÔMÉ(E)S BIENVENU(E)S CONDITIONS D'EXERCICE : Type de contrat : CDI/Mutation Localisation : La Chapelle des Pots (17100) Quotité : Temps complet (100 %) Salaire : 2500 € brut / mois (hors variables) Horaires : 6h40-14h10 ou 7h40-15h40 (-30 mn pause) ou 13h40-21h10 ou 13h50-21h20. Occasionnellement 8h-16h (-30 mn de pause) ou 9h-17h (-30 mn pause). A pourvoir le : 01/11/2025 Repos variables (1 week-end sur 3 travaillé en moyenne). Localisation du poste : La Chapelle des Pots 17100 NOUS VOUS OFFRONS : · Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; · Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · Forfait mobilité durable ; · 28 jours de congés + RTT ; · Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; · Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes, formations et connaissances : · Diplôme d'état d'Infirmier exigé ; · Connaissance souhaitée des pathologies de la personne âgée, connaissances en santé mentale, en psychiatrie, en Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) ; · Connaissance souhaitée des recommandations de bonne pratique professionnelle de l'HAS et de l'ANESM, connaissances des droits des usagers, réflexion éthique. · Permis B. Compétences et expériences souhaitées : · Expérience de la prise en charge de la personne âgée et/ou des personnes avec handicap mental / psychique ; · Expérience de travail d'équipe réussie ; · Maîtrise des missions règlementaires selon le décret de compétences ; · Maîtrise de la réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ; · Aisance avec les outils informatiques : bureautique (Pack Office), messagerie, Intranet. Qualités attendues sur le poste · Aptitude au travail d'équipe ; · Organisation et rigueur ; · Discernement et capacité d'analyse ; · Facilité de communication ; · Patience, disponibilité ; · Dynamisme et esprit d'initiative.

À une heure de Royan et d'Angoulême et à moins de 40 minutes de Saintes et de Cognac, un EHPAD situé au coeur de la campagne charentaise offre un cadre de travail agréable et moderne. L'établissement dispose d'espaces de vie fonctionnels et lumineux, ainsi que d'équipements adaptés pour une prise en charge personnalisée des résidents. Une unité spécialisée accueille les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés. En tant qu'infirmier(e) vos missions sont :
Réaliser des soins infirmiers en fonction des besoins des résidents.
Assurer le suivi et l'administration des traitements prescrits.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés.
Collaborer avec l'équipe soignante et les partenaires médicaux.
Contribuer à l'animation des activités de stimulation et de bien-être. Conditions de travail :
Environnement de travail moderne et dynamique.
Salaire évolutif selon expérience et primes SEGUR incluses.
Horaires en 10h
1 semaine de 3 jours / 1 semaine de 4 jours (soit 15 jours de travaillés dans le mois sur base temps plein)
1 week-end sur 2
Amplitude exemple : 7h15-13h15 / 15h45-19h30 ou 7h30-19h30
Jours fériés partagés équitablement
Plannings ajustables selon situations personnelles (aidants...)
Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE).
Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'écoute.
Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins des résidents. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante au service du bien-être des résidents, envoyez votre candidature dès maintenant !

La résidence dispose d'équipements modernes et d'une unité spécialisée pour la prise en charge des troubles neurodégénératifs. En tant qu'ergothérapeute vos missions sont :
Évaluer les capacités et besoins des résidents pour maintenir leur autonomie.
Proposer et mettre en place des actions de rééducation et de prévention adaptées.
Participer à l'aménagement et à l'adaptation de l'environnement des résidents.
Collaborer avec l'équipe soignante pour intégrer les approches ergonomiques et fonctionnelles.
Contribuer aux projets de vie personnalisés et aux actions de stimulation cognitive et motrice. Conditions de travail :
Temps partiel 0.10 ETP.
Horaires flexibles selon organisation et besoins de la résidence.
Rémunération selon grille conventionnelle avec prise en compte de l'expérience.
Diplôme d'État d'Ergothérapeute.
Sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des résidents.
Travail en équipe et implication dans le projet global de l'établissement. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée dans le bien-être des résidents, envoyez votre candidature dès maintenant ! Que vous recherchiez un temps plein ou un temps partiel en complément de ce poste, postulez et discutons-en ensemble !

Emploi Médecin Généraliste Colombiers 34440 | La Solution Médicale Centre de santé à Colombiers 34440, recherche activement un Médecin Généraliste (F/H)  Temps plein ou temps partiel. Cadre de vie et environnement : Situé à 10 km de Béziers, Colombiers est un village dynamique de plus de 2 900 habitants, au bord du canal du Midi. La commune bénéficie d'un tissu médical dense et diversifié : À proximité immédiate d'une clinique reconnue au niveau international, spécialisée en otologie, mais aussi en pneumologie, ORL, ophtalmologie, orthopédie, etc. Voisin d'un centre d'imagerie médicale complet (radiologie, scanner, IRM à venir) Présence de nombreux professionnels paramédicaux : infirmiers, kinésithérapeutes, ostéopathe, orthophonistes, EHPAD... Nous recherchons un(e) médecin généraliste engagé(e), souhaitant intégrer une structure moderne, humaine et tournée vers une médecine de qualité. Avantages du poste :
Statut salarié en CDI à temps plein ou temps partiel (de 2 à 5 jours)
Horaires flexibles, à convenir selon vos disponibilités
Excellente rémunération : 8 100 EUR Brut
Assurance professionnelle, formations continues, et accompagnement
Aucun frais d'intermédiation
Planning rempli garanti Conditions de travail :
Centre ouvert du lundi au vendredi, de 8h à 19h
Environnement médical structuré et récent, doté d'un équipement de pointe
Équipe composée de plusieurs médecins généralistes, pédiatre, sage-femme, dermatologue...
Secrétariat dédié à la gestion administrative
Statut contractuel de droit public Avantages sociaux :
Des oeuvres sociales, mutuelle, garantie maintien de salaire (adhésion facultative)
5 semaines de congés + 1 semaine de formation/an     Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Inscrit à l'Ordre des médecins et Licence de remplacement. Qualités recherchées :  Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

La résidence dispose d'équipements modernes et d'une unité spécialisée pour la prise en charge des troubles neurodégénératifs. En tant qu'ergothérapeute vos missions sont :
Évaluer les capacités et besoins des résidents pour maintenir leur autonomie.
Proposer et mettre en place des actions de rééducation et de prévention adaptées.
Participer à l'aménagement et à l'adaptation de l'environnement des résidents.
Collaborer avec l'équipe soignante pour intégrer les approches ergonomiques et fonctionnelles.
Contribuer aux projets de vie personnalisés et aux actions de stimulation cognitive et motrice. Conditions de travail :
Temps partiel 0.10 ETP.
Horaires flexibles selon organisation et besoins de la résidence.
Rémunération selon grille conventionnelle avec prise en compte de l'expérience.
Diplôme d'État d'Ergothérapeute.
Sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des résidents.
Travail en équipe et implication dans le projet global de l'établissement. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée dans le bien-être des résidents, envoyez votre candidature dès maintenant ! Que vous recherchiez un temps plein ou un temps partiel en complément de ce poste, postulez et discutons-en ensemble !

Description du poste : Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vos missions principales :
planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
Soins de nursing
Surveiller tous les paramètres cliniques
Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
Relation d'aide
Participer à la réfection des pansements
Dispenser des soins préventifs (escarres)
Proposer une prescription de médicaments
Prévention d'escarres Description du profil : Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ELECTRICIEN/TECHNICIENCIEN COMPTEUR LINKY h/f Vous êtes en charge des missions suivantes :
Effectuer la maintenance des compteurs communicants Linky ;
Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ;
Réaliser des remises en conformité ;
Réaliser des interventions technique
Respecter des horaires de rendez-vous fixés ;
Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ;
Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules de service, téléphones, outils). Profil recherché : Formation initiale du type BEP-CAP Electrotechnique
Détenant les habilitations B2V BC B2T ;
A l'aise dans les travaux manuels et dans la manipulation d'outils ;
Sachant appliquer des modes opératoires précis ;
Avec un bon relationnel (contact client) ;

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de le BTP un(e) COUVREUR ZINGUEUR H/F Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Réaliser des chantiers de couverture et zinguerie des bâtiments, 95% en rénovation
Poser tuiles et linteaux
Respecter les règles de sécurité sur le chantier
Informer la hiérarchie de l'avancée des chantiers
Monter les échafaudages Les indispensables : habilitation travail en hauteur, première expérience obligatoire Horaires de travail : en journée (8h-16h sur 5 jours en hiver et 7h-17h sur 4 jours en été) Lieu de mission : MONTILS (17) Rémunération : selon expérience + paniers Début de mission et durée : Dès que possible renouvelable Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :
Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils
Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .

RESPONSABILITÉS : Le service : FAM et EHPAD spécialisé de la Maison d'accueil "Les résidences de Brumenard" à La Chapelle des Pots (17100). Les misions principales : • Mission de soutien aux équipes. • Participation à la personnalisation de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies à travers des actions de coordination et d'évaluation. • Participation à la mise en œuvre des Projets d'accompagnement personnalisé auprès des professionnels et des familles. • Participation à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement 2021-2025 comportant entre autres sur la création d'une unité de vie dédiée aux personnes avec autisme. Ce projet se traduit dans une démarche de certification Handéo Autisme réalisée en 2021. • Participation aux temps de réflexion institutionnelles destinés à la prise en compte des droits des usagers (commission d'admission, projet de service), à l'amélioration des pratiques professionnelles et de la qualité des prises en charge (CREX, élaboration d'outils, supervision de projet). • Missions spécifiques à l'EHPAD spécialisé : participation à l'évaluation des besoins de la personne sur la base des outils les plus appropriés à la situation de chaque personne (outils d'évaluation psychologique adaptés aux personnes en situation de handicap) ; participation à la coordination des évaluations réalisées en équipe pluridisciplinaire avec l'éducateur-trice coordonnateur-trice de l'EHPAD (AGGIR notamment)) ; présentation des synthèses des évaluations aux professionnels lors des réunions d'équipe et lors de la mise à jour de chaque projet d'accompagnement personnalisé. Horaires : amplitude entre 9h00 et 17h00 du lundi au vendredi ; repos fixes ; RTT Fiches de postes disponibles sur demande. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI / Mutation (Titulaire FPH grade Psychologue) Localisation : La Chapelle des Pots (17100) Quotité : temps complet (2 x 50%) Salaire : à partir de 2360 € brut / mois A pourvoir : le 01/11/2025 Nous vous offrons : • Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; • Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; • Forfait mobilités durables ; • 28 jours de congés + RTT ; • Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; • Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; • Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : • Licence de psychologie + Master 2 / DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique...) ; • Connaissance des RPBB des FAM et des MAS, de l'Autisme et du handicap psychique ; • Connaissance du programme TEACCH, de la gestion des comportements à problème et de la communication alternative chez les personnes avec autisme, des évaluations EFI, AAPEP, CARS ; • Expérience ou stage significatif auprès de personnes avec autisme et auprès de personnes lourdement handicapées ; • Connaissances approfondies en communication et relations interpersonnelles, en médiation ; • Capacité à s'immerger dans le quotidien des personnes accueillies pour mieux appréhender la réalité vécue par les personnes ; • Sens de l'initiative et des responsabilités.

Description et missions Vous exercerez sur un rythme de 36 heures réparties sur 4 jours par semaine, au sein d’un établissement dédié à la santé visuelle. À ce poste, vos principales missions seront les suivantes :
Réalisation de bilans visuels approfondis
Prise en charge des troubles de la vision binoculaire
Réalisation de topographies cornéennes et autres examens complémentaires
Séances de rééducation visuelle ciblées
Collaboration avec les ophtalmologistes pour assurer un suivi médical optimal Rémunération Vous bénéficierez d’une rémunération attractive comprise entre 22€ et 25€ net de l’heure, selon votre niveau d’expérience. Avantages
Statut salarié en CDI à temps plein
Organisation du temps de travail sur 4 jours (36 heures)
Rémunération entre 22€ et 25€ net/heure selon expérience
Plateaux techniques modernes et équipements de dernière génération
Structure spécialisée en ophtalmologie offrant un cadre de travail structuré
Équipe médicale stable, accueillante et expérimentée
Localisation agréable à Cognac, à proximité des commodités urbaines Profil recherché: Profil recherché Orthoptiste diplômé(e), titulaire du Certificat de Capacité d’Orthoptiste.

Le service : FAM et EHPAD spécialisé de la Maison d'accueil "Les résidences de Brumenard" à La Chapelle des Pots (17100).Le FAM est engagé dans un processus d'adaptation de ses conditions d'accueil, d'accompagnement et de soins des personnes avec des troubles neurodéveloppementaux, et notamment les troubles du spectre de l'autisme. L'EHPAD spécialisé est engagé dans un processus d'adaptation de ses conditions d'accueil et d'accompagnement des personnes avec des déficiences intellectuelles et psychiques dans un parcours de vie de vieillissement normal et pathologique.Les misions principales :Mission de soutien aux équipes.Participation à la personnalisation de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies à travers des actions de coordination et d'évaluation.Participation à la mise en œuvre des Projets d'accompagnement personnalisé auprès des professionnels et des familles.Participation à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement 2021-2025 comportant entre autres sur la création d'une unité de vie dédiée aux personnes avec autisme. Ce projet se traduit dans une démarche de certification Handéo Autisme réalisée en 2021.Participation aux temps de réflexion institutionnelles destinés à la prise en compte des droits des usagers (commission d'admission, projet de service), à l'amélioration des pratiques professionnelles et de la qualité des prises en charge (CREX, élaboration d'outils, supervision de projet).Missions spécifiques à l'EHPAD spécialisé : participation à l'évaluation des besoins de la personne sur la base des outils les plus appropriés à la situation de chaque personne (outils d'évaluation psychologique adaptés aux personnes en situation de handicap) ; participation à la coordination des évaluations réalisées en équipe pluridisciplinaire avec l'éducateur-trice coordonnateur-trice de l'EHPAD (AGGIR notamment)) ; présentation des synthèses des évaluations aux professionnels lors des réunions d'équipe et lors de la mise à jour de chaque projet d'accompagnement personnalisé.Horaires : amplitude entre 9h00 et 17h00 du lundi au vendredi ; repos fixes ; RTTFiches de postes disponibles sur demande.Conditions d'exercice :Type de contrat : CDI / Mutation (Titulaire FPH grade Psychologue)Localisation : La Chapelle des Pots (17100)Quotité : temps complet (2 x 50%)Salaire : à partir de 2360 € brut / moisA pourvoir : le 01/11/2025Nous vous offrons :Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances . ;Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;Forfait mobilités durables ;28 jours de congés + RTT ;Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.  Licence de psychologie + Master 2 / DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique...) ;Connaissance des RPBB des FAM et des MAS, de l'Autisme et du handicap psychique ;Connaissance du programme TEACCH, de la gestion des comportements à problème et de la communication alternative chez les personnes avec autisme, des évaluations EFI, AAPEP, CARS ;Expérience ou stage significatif auprès de personnes avec autisme et auprès de personnes lourdement handicapées ;Connaissances approfondies en communication et relations interpersonnelles, en médiation ;Capacité à s'immerger dans le quotidien des personnes accueillies pour mieux appréhender la réalité vécue par les personnes ;Sens de l'initiative et des responsabilités. 

Nous recherchons un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers variés dans le domaine des travaux publics et de l'aménagement urbain. Missions principales : Réaliser les travaux de terrassement et de fondations Poser des canalisations, réseaux secs et humides Effectuer la pose de bordures, pavés, dalles et éléments de voirie Participer aux travaux de nivellement et de finition Respecter les consignes de sécurité et assurer la qualité des ouvragesProfil recherché : Expérience confirmée en tant que maçon VRD ou dans les travaux publics Connaissance des matériaux et techniques de maçonnerie VRD Aptitude au travail en extérieur et en équipe Titulaire du permis B (souhaité), CACES engins de chantier serait un plus

Description du poste : Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en ehpad.. Les missions principales sont de :
Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
Soins préventifs,
Accueillir et installer la personne et son entourage,
Informer la personne des soins courants dispensés,
Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Description du profil : Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Nous recherchons pour le compte de notre client un couvreur qualifié.Nous recherchons un couvreur qualifié, dépose de tuiles et repose, pose d'écran sous toiture, pose de liteaux, dépose de lattes, dépose et pose de pannes et de chevrons- utilisation du cloueur et disqueuse.

AD POIDS-LOURDS CENTRE OUEST recherche un Mécanicien Poids Lourds (H/F) pour son site de Les Gonds (17
Proche Saintes). Vous travaillerez dans un atelier poids-lourds et serez rattaché au Responsable atelier.Vous aurez pour missions principales :¡ Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels :- Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules,- Prépare les véhicules aux contrôles techniques,- Entretient les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention.),- Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques,- Réalise des essais de véhicules.¡  Installer des équipements spécifiques sur les véhicules industriels :- Effectue la pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés.¡  Gérer la maintenance :- Etablit tout document d'atelier utile,- Participe à l'élaboration des devis si nécessaire,- Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques,- Entretient son poste de travail.¡ Extension possible de la fonction :
Effectue des opérations de dépannage et remorquage, ponctuellement de véhicules,- Intervient sur des véhicules électriques, hybrides et spécifiques ou sur systèmes GNC / GNL ou sur équipement nécessitant une habilitation,- Réalise la pose d'équipements spécifiques (hayons / groupes hydrauliques)

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons pour une expérimentation sur le territoire Ouest (Charente-Maritime, Pays de la Loire, Morbihan, Maine et Loire) : DES AIDES FAMILIAUX.ALES pour rejoindre l'équipe de renfort, en CDD (missions régulières à pourvoir rapidement avec possibilité de s'investir dans la durée) Vous êtes motivé.e à l'idée de vous investir régulièrement sur des missions au sein de l'équipe de renfort ? Rejoignez nous ! Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et au projet social de la fondation Pourquoi une équipe de renfort ? Pour répondre au besoin de stabilité et de continuité des liens affectifs des enfants accueillis en cas de vacance de poste, ou d'absence de moyenne ou longue durée d'un.e éducateur.trice familial.e ou d'un.e aide familial.e Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir pour des missions d'une durée d'un mois maximum par village. Rythme de travail : 208 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h (conformément aux statuts). Les sessions de travail s'organiseront sur un rythme de 10 jours
9 nuits maximum dans le cadre d'un remplacement ou sur un rythme de 15 jours
14 nuits maximum dans le cadre d'une MAF. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant·e·s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du·de la directeur·rice de village, chef·fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur·rice·s spécialisé·e·s et scolaires, agent·e·s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur·rice·s qui anime 20 villages d'enfants SOS. Prêt à vous engager ? Rejoignez-nous et contribuons ensemble à un avenir meilleur ! Si vous souhaitez participer à notre grande aventure humaine, adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation), nous y porterons attention. Processus de recrutement : Envoyer votre CV, impérativement accompagné d'une lettre de motivation Entretien avec le pôle gestion des compétences et la directrice territoriale Ouest Entretien psychologique Un test psycho technique pourra être envisagé

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Fontcouverte (17) en CDD à 90%. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir !
Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux
Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant
Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale
Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 188 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.

Vous travaillerez en équipe dans un établissement accueillant 79 résidents. Poste en CDI à temps complet. 1 weekend sur 2 et un mercredi sur 2 de repos. Journée de 10h- planning fixe. Vous accompagnerez les actes de la vie quotidienne de nos résidents : soins de nursing, aide au repas, transferts, entretien des locaux. Vous devrez avoir une expérience en EHPAD pour un poste similaire. Vous rejoindrez notre équipe pluridisciplinaire pour accompagner nos résidents dans leurs actes de la vie quotidienne. Rémunération : 151.67 x 13.90 euros= 2108.21 euros + 206 euros + 19 euros Soit 2333.21 euros + prime débauche 70 euros + prime ancienneté + repas et petit déjeuner offerts Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par email à l'adresse suivante: direction@logisdemontignac.fr

Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) faisant fonction aide-soignant(e) engagé(e) dans un processus de VAE ou formation équivalente. Nous proposons un poste en CDI temps complet faisant fonction AS. Planning fixe- journée de 10h- travail un weekend sur 2- travail un mercredi sur 2. Rémunération : Taux horaire 12.90 x 151h67= 1956.54 + 206 euros prime SEGUR 1 + ancienneté + avantage convention collective + petits déjeuners et déjeuners offerts Si vous êtes intéressé(e), nous vous remercions de nous adresser votre candidature par email.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un ehpad.Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en ehpad. Les tâches principales sont de :
Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
Soins préventifs,
Accueillir et installer la personne et son entourage,
Informer la personne des soins courants dispensés,
Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur FONTCOUVERTE (17100 , Nouvelle-Aquitaine
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Veiller à la bonne circulation de l'information
Gérer la caisse
Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Organiser et ranger le back-office Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : Emploi Pharmacien H/F
Fontcouverte 17 Nous recrutons un pharmacien H/F pour intégrer une pharmacie située à Fontcouverte en Charente-Maritime, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description et missions En tant que pharmacien/ne, vous intégrerez une équipe dynamique de 8 personnes, dont 2 pharmaciens. Vous interviendrez dans les missions suivantes :
Délivrance des médicaments prescrits et conseils pharmaceutiques
Réalisation d'actes de prévention : vaccination, TROD, entretiens pharmaceutiques
Participation à la vie de la pharmacie et à son développement
Contribution aux challenges laboratoires et actions de formation Les horaires sont répartis du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 14h00 à 19h30, avec une fermeture à 18h00 le samedi. Travail 1 samedi sur 2. ADN de la structure La pharmacie dispose d'un environnement professionnel agréable, avec un parking à disposition et un cadre de travail organisé et bienveillant. Un changement de locaux est prévu à court terme, offrant un espace encore plus moderne et fonctionnel. L'équipe en place est soudée, avec une volonté affirmée d'accompagner le pharmacien dans ses missions et son évolution. Le logiciel en cours est LGPI, avec une prochaine migration vers LEO. Rémunération Vous bénéficierez d'un coefficient de rémunération fixé à 600, selon la grille conventionnelle. Avantages
CDI temps plein
Coefficient 600 selon la grille conventionnelle
Accès à des formations continues et participation à des challenges laboratoires
Prime régulière et Comité d'entreprise
Parking à disposition Profil recherché Pharmacien H/F titulaire du diplôme d'État de Docteur en pharmacie, inscrit(e) à la section D de l'Ordre des pharmaciens. Contactez-nous au : O7 87 O3 34 O2 Référence de l'annonce : 10008 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Description et missions En tant que pharmacien/ne, vous intégrerez une équipe dynamique de 8 personnes, dont 2 pharmaciens. Vous interviendrez dans les missions suivantes :
Délivrance des médicaments prescrits et conseils pharmaceutiques
Réalisation d’actes de prévention : vaccination, TROD, entretiens pharmaceutiques
Participation à la vie de la pharmacie et à son développement
Contribution aux challenges laboratoires et actions de formation Les horaires sont répartis du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 14h00 à 19h30, avec une fermeture à 18h00 le samedi. Travail 1 samedi sur 2. Rémunération Vous bénéficierez d’un coefficient de rémunération fixé à 600, selon la grille conventionnelle. Avantages
CDI temps plein
Coefficient 600 selon la grille conventionnelle
Accès à des formations continues et participation à des challenges laboratoires
Prime régulière et Comité d’entreprise
Parking à disposition Profil recherché: Profil recherché Pharmacien H/F titulaire du diplôme d’État de Docteur en pharmacie, inscrit(e) à la section D de l’Ordre des pharmaciens.

POSTE : Pharmacien
Fontcouverte 17 H/F DESCRIPTION : ADN de la structure La pharmacie dispose d'un environnement professionnel agréable, avec un parking à disposition et un cadre de travail organisé et bienveillant. Un changement de locaux est prévu à court terme, offrant un espace encore plus moderne et fonctionnel. L'équipe en place est soudée, avec une volonté affirmée d'accompagner le pharmacien dans ses missions et son évolution. Le logiciel en cours est LGPI, avec une prochaine migration vers LEO. Contactez-nous au : O7 87 O3 34 O2 Référence de l'annonce : 10008 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description et missions En tant que pharmacien/ne, vous intégrerez une équipe dynamique de 8 personnes, dont 2 pharmaciens. Vous interviendrez dans les missions suivantes :
Délivrance des médicaments prescrits et conseils pharmaceutiques
Réalisation d'actes de prévention : vaccination, TROD, entretiens pharmaceutiques
Participation à la vie de la pharmacie et à son développement
Contribution aux challenges laboratoires et actions de formation Les horaires sont répartis du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 14h00 à 19h30, avec une fermeture à 18h00 le samedi. Travail 1 samedi sur 2. Rémunération Vous bénéficierez d'un coefficient de rémunération fixé à 600, selon la grille conventionnelle. Avantages
CDI temps plein
Coefficient 600 selon la grille conventionnelle
Accès à des formations continues et participation à des challenges laboratoires
Prime régulière et Comité d'entreprise
Parking à disposition PROFIL : Profil recherché Pharmacien H/F titulaire du diplôme d'État de Docteur en pharmacie, inscrit(e) à la section D de l'Ordre des pharmaciens.

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Fontcouverte (17), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir !
Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux
Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant
Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale
Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge
Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.

Adecco recherche un-e chef équipe couvreur (H/F) En tant que couvreur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de toiture, en assurant la qualité et la sécurité des installations. Vous serez amené-e à travailler sur divers projets, en utilisant vos compétences en charpenterie et en management d'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations. Votre capacité à collaborer avec les autres membres de l'équipe sera cruciale pour atteindre les objectifs fixés. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : pour faire face aux défis quotidiens et aux imprévus.
Sens du détail : pour garantir la qualité et la précision des travaux réalisés. Compétences techniques
Travaux de toiture et couverture : maîtrise des techniques de pose et de réparation.
Management d'équipe : capacité à coordonner et diriger une équipe pour atteindre les objectifs. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour le compte de notre client un ouvrier bâtiment qualifié avec des connaissances en plomberie.Vous effectuer la pose et l'entretien des adoucisseurs d'eau vers une clientèle de particuliers. Vous avez un camion à disposition pour effectuer vos interventions vous devez donc travailler en toute autonomie.Vous interviendrez sur l'intégration de sel, changement de flitres et de cartouches. Vous avez de bonnes connaissances en plomberie pour pouvoir poser un diagnostic au clients sur les éventuels travaux à mettre en place. (Ce serait un plus) Vous êtes à l'aise sur la route.

Vous êtes rattaché(e)s à l'Expert-comptable et vous gérez les missions suivantes pour des clients TPE, PME / BNC et BIC :
Révision
Bilan
Liasses fiscales
Supervision des dossiers des assistants comptables
Conseils client

Description du poste : Vous réalisez des chantiers en bâtiment anciens, traditionnels et patrimoine et mettez en avant le savoir-faire de l'entreprise.
Gérer et manager une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs,
Réaliser une partie des travaux en appui de vos collaborateurs,
Contrôler les ouvrages réalisés et les mises en service dans les règles de l'art,
Evaluer les besoins en personnel, outillage et approvisionnement,
Assurer la planification des chantiers dans le respect des délais contractuels,
Être garant du savoir-faire et de l'image de marque,
Veiller à l'application des règles et consignes de sécurité et les faire appliquer à son équipe,
Assurez la satisfaction des clients. Description du profil : De formation BEP/CAP à Bac +2 / BTS.
Vous disposez d'une expérience dans l'encadrement d'équipes chantier.
Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers
Vous êtes autonome et savez rendre compte de l'avancée des travaux en fonction des objectifs qui vous ont été fixés
Vous aimez mener/animer des équipes techniques, et la sécurité de votre personne et des autres est votre priorité.
Organisation et rigueur, sens des responsabilités
Esprit d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques)
Permis B (Requis)

À propos du poste Nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de garantir la propreté et l'hygiène de nos locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Ce poste est idéal pour une personne organisée, minutieuse et soucieuse du détail. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaire * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Participer à l'organisation et à la mise en place des espaces selon les besoins Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans le domaine de l'entretien ou du nettoyage * Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe * Vous avez un sens aigu du détail et une bonne organisation * Vous êtes ponctuel(le) et fiable Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 20,12€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons actuellement un/une Menuisier(e) Charpentier(e) / Foudrier(e) Activités principales
Fabrication et montage de foudres
Entretien et réparation
Travail sur chantier ou en atelier Compétences attendues Sélectionner, fabriquer, assembler, réparer et entretenir des foudres et cuves en bois destinés au stockage, à la fermentation ou à l'élevage de liquides (vins, bières, spiritueux, vinaigres.). Garantir la qualité, l'étanchéité, la durabilité et la conformité des ouvrages en bois selon les exigences du client et les normes de sécurité. Poste Déplacements fréquents possibles à la journée et plus occasionnellement à la semaine. 35h / semaine du lundi au jeudi.

Description du poste : Nous recherchons un aide Conducteur de ligne (H/F) pour intégrer une entreprise industrielle située sur Merpins. (POLE IMPRESSION)Vous interviendrez sur des lignes de production automatisées et serez garant de la qualité et de la performance des équipements qui vous sont confiés. Vos missions : assister le conducteur dans la gestion des machines d'impression (préparer et approvisionner la machine). Connaitre le procédé d'impression flexographie. Savoir arrêter la machine en cas d'urgence. Savoir lire et comprendre les fiches techniques. Préparer les encres et les matières premières en suivant les consignes des dossiers de fabrication. Préparer des bobines au changement automatique. Procéder au changement automatique du dérouleur et de l'enrouleur. Réintégrer dans la zone de retour en stock les matières premières non consommées en respectant les règles des services connexes (Flux, encre, clicherie) Apporter les bidons de chiffons utilisés dans la zone prévue à cet effet. Prendre les viscosités. Nettoyer et monter chambre à racle. Nettoyer les tramés au laser et solvant. Les ranger. Nettoyer les pompes. Maintenir la machine de production dans un état de propreté optimal Communiquer et s'organiser avec le conducteur Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des aliments. POSTE EN 3X8 Une première expérience sur des lignes automatisées est souhaitée Connaissance en mécanique, électrotechnique ou automatisme serait un plus Rigueur, organisation et sens des responsabilités Goût pour le travail en équipe et respect des procédures Poste en 3x8 Les rémunérations commencent au SMIC (à cela s'ajoute les primes de panier jour ou nuit, le 13ème mois, les heures supplémentaires et également la majoration de nuit). Savoir être  Sens de l'initiative  Ponctualité  Autonomie  Esprit d'équipe  Communication  Réactivité  Rigueur Entretien à partir du 1 septembre , intégration rapide dans l'entreprise.

Description du poste : Nous recherchons 3 Conducteurs de ligne à la PAK(H/F) pour intégrer une entreprise industrielle située sur Merpins. Vous interviendrez sur des lignes de production automatisées et serez garant de la qualité et de la performance des équipements qui vous sont confiés. Vos missions : paraffinage (savoir identifier le process et le passage papier, identifier la paraffine à utiliser...), la microperforation (savoir identifier le process et le passage papier, monter et régler le système de perforation) et le contre-collage (savoir identifier le process et le passage papier, identifier et savoir contre coller les faces entre elles) démarrer et arrêter la machine monter et descendre les bobines caler les raies de colle vérifier et approvisionner la colle caler la paraffine et les microperforations
Contrôler l'spect et la continuité des raies de colle
contrôler le grammage de la paraffine
Utiliser AC4D pour connaitre l'odonnancement de sa production et se référer à la fiche technique.
réaliser le nettoyage de la machine. POSTE EN 3X8 Une première expérience sur des lignes automatisées est souhaitée Connaissance en mécanique, électrotechnique ou automatisme serait un plus Rigueur, organisation et sens des responsabilités Goût pour le travail en équipe et respect des procédures Poste en 3x8 Les rémunérations commencent au SMIC (à cela s'ajoute les primes de panier jour ou nuit, le 13ème mois, les heures supplémentaires et également la majoration de nuit). Savoir être  Sens de l'initiative  Ponctualité  Autonomie  Esprit d'équipe  Communication  Réactivité  Rigueur

Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de ligne USIMECA (H/F) pour intégrer une entreprise industrielle située sur Merpins.Vous interviendrez sur des lignes de production automatisées et serez garant de la qualité et de la performance des équipements qui vous sont confiés. Vos missions : Corriger divers défauts sur les bobines qui viennent de sortir du pôle bobinage. Démarrer, approvisionner et surveiller les lignes USIMECA Régler les paramètres de production en fonction des spécificités techniques Identifier et signaler les dysfonctionnements ou anomalies techniques Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Veiller au respect des normes de sécurité et de productivité POSTE EN 3X8 Une première expérience sur des lignes automatisées est souhaitée, idéalement sur des équipements USIMECA Connaissance en mécanique, électrotechnique ou automatisme serait un plus Rigueur, organisation et sens des responsabilités Goût pour le travail en équipe et respect des procédures Poste en 3x8 Les rémunérations commencent au SMIC (à cela s'ajoute les primes de panier jour ou nuit, le 13ème mois, les heures supplémentaires et également la majoration de nuit). Entretien à partir du 1 septembre , intégration rapide dans l'entreprise.

Pour notre client spécialisé en fabrication d'emballage, nous recherchons des conducteurs et aides conducteurs de ligne en milieu industriel. À propos de la mission Vos tâches seront les suivantes après une formation en interne aux différentes machines:
Installation et réglage des bobines sur la ligne de production.
Surveillance de la production.
Contrôle qualité des produits.
Maintenance, entretien.
Un accompagnement en binôme est prévu sur la machine, formation interne en vue de poste sur la durée.
Horaires en 3x8 du lundi au vendredi.
Manutention Manuelle
Charges lourdes supérieures à 25 KG Vous avez envie d'apprendre le métier ? Vous perfectionner ? Envoyez votre candidature pour ce poste à grandes perspectives d'avenir. Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Formation interne au poste de travail
13ème mois
Prime de panier
Possibilités heures supplémentaires Profil recherché
Expérience en milieu industriel et ou imprimerie
Compétences en maintenance de premier niveau et contrôle qualité de production
Expérience en 3X8 de préférence
Utiliser le turbo clean
Consulter le BST/repérage des défauts
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

MAISON VILLEVERT, société à mission, a été créée en 2001 par Jean-Sébastien ROBICQUET, avec une volonté d'entreprendre autour de la création et la distribution de spiritueux haut de gamme dont les origines sont situées dans la région charentaise, tout près de Cognac. Dans le cadre du développement de notre Groupe et de la structuration de nos services, nous recrutons un Comptable H/F en Contrat à durée Indéterminée. Rattaché (e) au Responsable comptable groupe, vous serez responsable de la tenue complète de la comptabilité pour un portefeuille de sociétés du groupe. Vos missions principales incluront :
Tenue de la comptabilité d'un portefeuille de sociétés du groupe
Réalisation des travaux de clôtures comptables selon la fréquence et les délais définis par le groupe
Traitement des opérations bancaires
Saisie des factures fournisseurs et préparation des paiements
Gestion des immobilisations
Suivi des comptes clients
Saisie des écritures de paie
Établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, DAS2, etc.)
Préparation des liasses fiscales Résultats attendus :
Garantir la fiabilité et l'intégrité des données comptables et financières sous son périmètre
Assurer la correcte application des règles comptables et fiscales, et produire des dossiers de révision complets et sans anomalies
Garantir la production des données comptables dans les délais fixés par la Direction Financière et le Responsable comptable groupe

MAISON VILLEVERT a été créée en 2001 par Jean-Sébastien ROBICQUET, avec une volonté d'entreprendre autour de la création et la distribution de spiritueux haut de gamme dont les origines sont situées dans la région charentaise, tout près de Cognac MAISON VILLEVERT est devenue en moins de 20 ans l'un des leaders de l'industrie en France mais également à l'étranger avec des marques Haut de Gamme et en collaboration avec des marques de renommée internationale en distribution. Le Groupe rassemble environ 150 Collaborateurs, avec un portefeuille de plus de dix marques propres créées, et distribuées dans une soixantaine de pays. Sa vocation : Faire vivre des expériences uniques en créant des spiritueux d'exception. Le Groupe embrasse les valeurs C.R.E.A (Courage, Respect, Engagement, Audace Créative), auxquelles adhèrent les équipes avec force et conviction, dans un objectif de performance. Dans le cadre du développement de notre Groupe et de la structuration de nos services, nous recrutons un Coordinateur RH H/F en Contrat à durée Indéterminée. Descriptif du poste : Vous serez rattaché au Directeur Administratif et Financier, vos missions se porteront sur le Groupe Maison Villevert et ses filiales, elles sont les suivantes : Missions principales :
Effectuer les clôtures comptables selon la fréquence et les délais définis par le groupe ;
Superviser et contrôler la comptabilité générale et analytique des sociétés du groupe jusqu'à l'établissement du bilan comptable ;
Garantir la qualité et l'exhaustivité des données comptables dans le respect des obligations légales ;
Réaliser les déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et fiscales ;
Superviser la gestion de la trésorerie et des prévisionnels ;
Mettre en place et garantir la bonne application des procédures de contrôle interne ;
Coordonner et valider les informations nécessaires à la consolidation des sociétés ;
Être force de proposition dans l'optimisation des outils financiers (ERP) ;
Encadrer et développer l'équipe comptable. Le profil recherché : → Vous avez une expérience au minimum de 7 ans sur un poste similaire. Vous êtes issu/e d'une formation Bac +5 avec une spécialisation en comptabilité → Doté/e d'un bon sens du relationnel ainsi qu'un esprit d'équipe, vous vous reconnaissez comme rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique et avez le sens du service. → Vous avez la capacité à gérer des projets, vous maitrisez les règles /normes de la comptabilité générale et analytique sous plusieurs référentiels comptables ainsi que les règles fiscales et sociales Françaises. → Au-delà de la dimension technique indispensable pour ce poste, vous êtes un (e) manager pédagogue capable de faire grandir l'équipe comptable en place et les process. → Une bonne maîtrise de l'Anglais est indispensable → Une expérience en cabinet et/ou dans le domaine des spiritueux serait un plus. Vous vous retrouvez dans cette fiche de poste, n'hésitez plus et candidatez ! Statut
contrat : CADRE
CDI
Forfait Cadre. Rémunération : Entre 50k€ et 60k€ en fonction du profil + variable Date d'arrivée : dès que possible

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les travaux de démolition contrôlés pour les professionnels et les particuliers sur des sites neufs, en réhabilitation et en milieux occupés des profils : Scieur carotteur bâtiment H/FSous la responsabilité de votre chef de chantier, vous devrez assurer les tâches suivantes : Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques, réaliser des tracés/implantations. Réaliser des opérations de sciage et de carottage de béton sur divers chantiers (carottages tout diamètres & sciage toutes épaisseurs de structure en béton : portes, poutres, planchers, ouvrages d'arts, désolidarisation, dallage, voiles, etc.). Prendre soin du matériel et veiller à sa bonne utilisation ainsi qu'à son entretien courant (scies murales, scies à câble, carotteuse, etc.). Mettre en place des protections nécessaires selon les besoins du chantier et préparer le chantier en fonction des contraintes du terrain. Assurer le bon déroulement de chaque étape et le respect des délais impartis.

POSTE : Gestionnaire de Stocks H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de Stocks H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Avionneur depuis 1911, Daher est aujourd'hui le plus ancien avionneur encore en activité au monde. Le Groupe est reconnu pour ses modèles innovants, le TBM et le Kodiak, qui allient performance et fiabilité. La Division Avions du Groupe Daher a ainsi pour mission d'assurer la conception, la fabrication et la maintenance de ces avions utilitaires légers et avions d'affaires à ses clients européens et internationaux, publics et privés. L'environnement du poste Vous participez à la gestion des flux de marchandises en assurant la bonne gestion et l'organisation du magasin dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Être polyvalent et être capable d'assurer les différentes tâches du métier de magasinier (entrée, sortie marchandises, inventaire), organiser l'expédition des colis avec les transporteurs et signer les documents libératoires. Les défis que nous allons relever ensemble :
Organiser le magasin (marchandises et documents facilement traçables et rangés dans le respect des consignes de sécurité, précaution de stockage, réglementation dangereuse, péremption, etc.)
Suivre l'état des stocks et contrôler la réception des produits en fonction des sites
Vérifier l'adéquation entre les documents et les marchandises
Effectuer les contrôles IQAM (identification, quantité, aspect, marquage)
Déclencher les demandes d'achat nécessaires à la bonne gestion de son magasin
Suivre, mettre à jour et renseigner le système d'information
Optimiser la gestion du magasin
Contrôler et saisir les demandes d'achat (SAP), les transmettre au responsable pour validation
Argumenter avec sa hiérarchie (pertinence des choix), rendre compte des anomalies de consommation
Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition
Utiliser un engin nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs, etc.).
Emballer les produits en garantissant leurs préservations durant le transport
Gérer l'expédition des colis avec les différents transporteurs
Veiller au respect des marchandises confiées par nos clients
Vérifier que tous les documents et que toutes les informations nécessaires soient complétés et transmis dans les délais
Informer aussitôt les personnes désignées dans le procédé des anomalies et des non-conformités
Créer des avis qualités dans le cadre des non-conformités détectées dans le magasin
Être l'interlocuteur privilégié avec nos transporteurs et transitaire douane
Créer et envoyer les factures pour les clients
Signer les documents libératoire (EASA, CC) Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage) afin d'être en adéquation avec leur formation. Parlons de vous Idéalement titulaire d'un Bac ou Bac +2 ou équivalence acquise par expérience, vous disposez d'une certaine expérience sur un poste similaire. Niveau d'anglais intermédiaire et vous connaissez bein les outils informatiques, en particulier le Pack Office (Word, Excel, Teams) et idéalement l'ERP SAP. Rigoureux, précis, autonome et agile, vous disposez d'un très bon relationnel ainsi que de capacités d'écoute et d'adaptation vous permettant de vous intégrer rapidement dans une équipe. Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Description du poste : Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) CONTROLEUR NON DESTRUCTIF CND (H/F) Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Avionneur depuis 1911, Daher est aujourd'hui le plus ancien avionneur encore en activité au monde. Le Groupe est reconnu pour ses modèles innovants, le TBM et le Kodiak, qui allient performance et fiabilité. La Division Avions du Groupe Daher a ainsi pour mission d'assurer la conception, la fabrication et la maintenance de ces avions utilitaires légers et avions d'affaires à ses clients européens et internationaux, publics et privés. L'environnement du poste Vous intégrez la Division Avions sur notre site aéronautique de Merpins (16, proche Cognac) au sein de l'atelier du support technique de la station de maintenance. Vous vérifiez et attestez de la conformité des pièces d'aéronefs (matériaux composites ou métalliques) par rapport à leur définition et aux exigences contractuelles, à l'aide du procédé de contrôle non destructif utilisé (ultrasons, magnétoscopie, rayons X, ressuage...), de moyens spécifiques de mesure et de contrôle manuels et (semi)-automatisés (mesures, relevés, indicateurs). Les défis que nous allons relever ensemble***Assister et/ou superviser les stagiaires (sous parrainage) et personnels de niveau 1, en régie, * Développer des instructions de travail à partir de modes opératoires généraux approuvés. Ces instructions de travail requièrent obligatoirement l'approbation finale d'un certifié de Niveau 3 dans la méthode, * A partir d'instructions de travail, conduire et exécuter les opérations d'inspection qualité relatives à son périmètre, afin d'attester les produits conformes ou non conformes : * Vérifier la conformité du matériau en métal ou en composites sans le détruire : réaliser les contrôles nécessaires (dimensions, aspects, texture) avec des outils et instruments de mesure, * Isoler les produits non conformes ou en attente de décision, et participer à leur traitement, * Suivre la procédure imposée, * Renseigner et enregistrer les documents de suivi et de traçabilité, * Identifier les anomalies éventuelles et les analyser, * Rédiger et compléter les instructions écrites (fiche technique .), * Mener des travaux de résolution de problème et être force de proposition dans l'amélioration des processus. Parlons de vous
Vous êtes titulaire d'un niveau DUT Mesures Physiques ou d'une Licence Métiers de l'instrumentation, de la mesure et du contrôle qualité, et vous avez idéalement une expérience dans le domaine du CND (les certifications et agréments sont un plus mais pas un impératif). Vous souhaitez développer vos compétences afin d'acquérir les agréments et certification tout en nous faisant profiter de vos compétences, nous pouvons alors vous accompagner.
Votre niveau d'anglais atteste de la compréhension du langage technique aéronautique et du contrôle qualité
Vous faites preuve de capacité à prendre en charge votre activité en autonomie
Vous faites preuve de rigueur et de précision et êtes force de proposition. Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. Avantages principaux :
Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, offre billetterie, avantages voyages.
Prime d'intéressement et prime de participation
Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange 3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec le Talent Acquisition Partner et l

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AIDE CODUCTEUR DE LIGNE (H/F) Nous recherchons un(e) Aide Conducteur de Ligne (H/F) ! Vos principales responsabilités : Assister le conducteur de ligne dans la conduite et les réglages des machines Approvisionner la ligne en matières premières et consommables Surveiller le bon déroulement de la production Réaliser les premiers contrôles qualité et alerter en cas d'anomalie Participer aux opérations de maintenance de premier niveau Nettoyer et entretenir le poste de travail et les équipements Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et d'hygiène Rattaché(e) au Conducteur de Ligne, vous intervenez sur une ou plusieurs lignes de production automatisées et contribuez activement au bon déroulement du process industriel, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de productivité. PROFIL : Profil recherché :- Expérience obligatoire dans l'industrie
Expérience impérative du travail en 3x8- Bonne compréhension des procédés industriels- Rigueur, réactivité et esprit d'équipe
13e mois
Paniers repas jours/nuits Secteur MERPINS, imprimerie en 3*8. Contrats en intérim sur du long terme. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Nous recherchons 3 conducteurs de ligne à la Pack et à la D800. Pour la PAK, les missions principales de cette machine sont : Assurer le paraffinage : savoir identifier le processus et le passage papier, identifier la paraffine à utiliser.. Assurer la microperforation : savoir identifier le process et le passage papier, monter et régler le système de perforation. Assurer le contre-collage : savoir identifier le process et le passage papier, identifier et savoir contre coller les faces entre elles. Votre savoir-faire :
Savoir utiliser le Nordson
Savoir utiliser un fondoir paraffine Vous devez obligatoirement posséder :
l'autorisation de conduite R.485 cat 1. Pour la D800, la mission principale de cette machine est de complexer ensemble 2 matières premières à l'aide d'un système de collage pour créer le support Votre savoir-faire :
Savoir utiliser le BST/repérage des défauts
Savoir utiliser l'outil Synaptik
Savoir utiliser le mélangeur Matrix Vous devez obligatoirement posséder :
Autorisation de conduite R.485 cat 1
Autorisation R.489 cat 3 PROFIL : Horaire en 3*8 Salaire au SMIC (à cela s'ajoute les primes de panier jour ou nuit, les heures supplémentaires et également la majoration de nuit) Début de entretiens à partir du 1/09.

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)CONTROLEUR NON DESTRUCTIF CND (H/F)Type de contratCDIPrésentation de l'emploiVérifier et attester de la conformité des pièces de son périmètre (matériaux composites ou métalliques) par rapport à leur définition et aux exigences contractuelles, à l'aide du procédé de contrôle non destructif utilisé (ultrasons, magnétoscopie, rayons X, ressuage...), de moyens spécifiques de mesure et de contrôle manuels et (semi)-automatisés (mesures, relevés, indicateurs).Présentation de DaherAvionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d'affaires de 1,65 milliard d'euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Fiche de PosteAu sein de la division Avion, nous recrutons notre futur Contrôleur Qualité Non Destructif (H/F) idéalement de Niv. 2 pour vérifier et attester de la conformité des pièces du périmètre (matériaux composites ou métalliques) par rapport à leur définition et aux exigences contractuelles, à l'aide du procédé de contrôle non destructif utilisé (Magnétoscopie, Ressuage, Courant de Foucault...).Plus précisément, vos missions consistent à :·Assister et/ou superviser les stagiaires (sous parrainage) et personnels de niveau 1, en régie,·Développer des instructions de travail à partir de modes opératoires généraux approuvés. Ces instructions de travail requièrent obligatoirement l'approbation finale d'un certifié de Niveau 3 dans la méthode,·A partir d'instructions de travail, conduire et exécuter les opérations d'inspection qualité relatives à son périmètre, afin d'attester les produits conformes ou non conformes :·Vérifier la conformité du matériau en métal ou en composites sans le détruire : réaliser les contrôles nécessaires (dimensions, aspects, texture) avec des outils et instruments de mesure,·Isoler les produits non conformes ou en attente de décision, et participer à leur traitement,·Suivre la procédure imposée,·Renseigner et enregistrer les documents de suivi et de traçabilité,·Identifier les anomalies éventuelles et les analyser,·Rédiger et compléter les instructions écrites (fiche technique ?),·Mener des travaux de résolution de problème et être force de proposition dans l'amélioration des processus.- Vous êtes titulaire d'un niveau DUT Mesures Physiques ou d'une Licence Métiers de l'instrumentation, de la mesure et du contrôle qualité,
Vous faites preuve de capacité à prendre en charge votre activité en autonomie,
Vous faites preuve de rigueur et de précision et êtes force de proposition.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ?Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

EHPAD Charles d'Orléans
Cognac (16) La résidence EHPAD Charles d'Orléans, située à Cognac, accueille et accompagne des personnes âgées dépendantes dans un cadre chaleureux et convivial. Pour continuer à offrir une restauration de qualité, adaptée aux besoins de nos résidents, nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) motivé(e) et désireux(se) de se former dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions Aux côtés de notre équipe de cuisine et de votre maître d'apprentissage, vous participerez à : La préparation et la cuisson des plats en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). L'élaboration de menus équilibrés et adaptés aux régimes spécifiques des résidents. La réception, le contrôle et le stockage des denrées alimentaires. La mise en valeur des plats et le service en restauration collective. Le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux de cuisine. Nous offrons Un cadre de travail bienveillant et formateur au sein d'une équipe expérimentée. La possibilité de développer vos compétences en restauration collective et en cuisine adaptée. Une expérience enrichissante au contact des résidents et du personnel de l'EHPAD. ���� Lieu de travail : Résidence EHPAD Charles d'Orléans
Cognac (16) ���� Type de contrat : Contrat d'apprentissage (durée selon cursus) ���� Pour postuler, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation

Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

Description du poste : L'agence R.A.S. Intérim de Cognac recrute pour l'un de ses clients basés à Merpins, spécialisé dans l'industrie Laitière européenne, un CONDUCTEUR DE LIGNE D'IMPRESSION FLEXOGRAPHIE H/F. Tâches missions : Dans le cadre de votre mission, vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de la conduite de machines automatisées en respectant les règles de sécurité et les objectifs de production :***Piloter une ligne de fabrication numérique haute performance ((Préparer des bobines au changement automatique / Procéder au changement automatique du dérouleur et de l'enrouleur)***Savoir identifier le process et le passage papier***Maitrise du contre-collage***Maintenir l'outil en bon état de fonctionnement en effectuant les opérations d'entretiens nécessaires Du lundi au vendredi en 3*8 (4H00-12H00 / 12H00
20H00 / 20H00-04H00) Rémunération et Avantages***Taux horaires à 11.88 € brut / heure + Prime de 13ème mois + majoration de nuit + indemnité repas***Acompte paye à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés avec le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Description du profil :***Pour ces outils numériques de dernière génération, un BAC +2 de type technologie / mécanique / maintenance serait un plus,***Maitrise des outils informatiques,***Capacité de gérer un process multiples et en coordination avec l'ensemble de l'atelier,***Respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Description du poste : Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous devrez assurer les missions suivantes : Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques, réaliser des tracés/implantations. Réaliser des opérations de sciage et de carottage de béton sur divers chantiers (carottages tout diamètres & sciage toutes épaisseurs de structure en béton : portes, poutres, planchers, ouvrages d'arts, désolidarisation, dallage, voiles, etc.). Prendre soin du matériel et veiller à sa bonne utilisation ainsi qu'à son entretien courant (scies murales, scies à câble, carotteuse, etc.). Mettre en place des protections nécessaires selon les besoins du chantier et préparer le chantier en fonction des contraintes du terrain. Assurer le bon déroulement de chaque étape et le respect des délais impartis. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience dans la maçonnerie sur un poste similaire. Votre rigueur, vos capacités d'adaptation, votre sens du travail bien fait seront des atouts pour ce poste. Si vous souhaitez découvrir cette entreprise, n'hésitez pas à nous contacter !

Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.

Notre établissement Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence CHARLES D'ORLEANS située à COGNAC est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour  notre équipe déjà composée de 3 IDE. Notre établissement compte également une IDEC à temps plein, ainsi qu'un médecin coordonnateur à mi-temps. Missions Assurer les soins techniques infirmiers Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients Contrôler la bonne prise en charge des patients et s'assurer de leur sécurité Echanger avec les familles Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la tenue des dossiers de soins Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations Type d'emploi : Temps plein, CDI Vous travaillez en journée de 10h avec un binôme IDE. Vous travaillez 1 weekend sur 2. Salaire : A partir de 2700€ + 100% ancienneté reprise Au plaisir de vous rencontrer ! Mr GANDOIS Directeur

Vous réaliserez les travaux manuels de culture de la vigne et interviendrez sur les différentes parcelles :
Taille
Tirage
Attachage
Relevage
Egourmandage
Nettoyage / Attachage de greffes Vous êtes expérimenté(e) dans la taille de vigne Guyot Poussard. Prise de poste : mi-novembre ou mi-décembre en fonction des gelées. Salaire selon expérience. Hébergement possible. Plusieurs postes à pourvoir.

Nous souhaitons accueillir dans notre équipe un nouveau talent. Plus que des compétences, nous recherchons une personne avec un état d'esprit volontaire, aimant le métier de la viticulture et un esprit d'équipe, qui pourra s'épanouir au sein de notre équipe. Structure de l'exploitation : 70 hectares de vignes et 100 hectares de terres 3 activités principales : gestion et production des vignes et vins, bouilleur de cru, gestion de grandes cultures 3 collaborateurs expérimentés en CDI 3 gérants dynamiques Une évolution permanente de la structure Nos Valeurs : Qualité, Respect, Confiance, Communication Vos missions :
Travaux mécanisés (60% du temps) : faucillage, broyage, hersage, traitement phytosanitaire (certi-phyto obligatoire), ...
Travaux manuels (30% du temps) : taille de la vigne, tirage de bois, attachage, égourmandage, relevage, .
Travaux d'entretiens et nettoyage (10% du temps) : mécanique agricole, petit bricolage (formation apportée sur la mécanique agricole) Nos plus pour vous : Ambiance de travail agréable Formations en interne ou externe assurées (1 par an) Espace détente équipé (cuisine, douche et sanitaire) Véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels Temps de travail aménagé en fonction des saisons Matériel de bonne qualité et entretenu pour la sécurité et le confort EPI fournis Contrat proposé : CDI temps plein Rémunération : Fixe à négocier en fonction de votre technicité et autonomie Heures supplémentaires payées Plan Epargne Entreprise Prime de fidélisation Prime exceptionnelle en fonction des activités réalisées Votre profil et vos Atouts : Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale Vous aimez le travail en extérieur par tous les temps Vous avez une sensibilité pour le végétale Vous souhaitez apprendre et évoluer dans les métiers de la viticulture Vous êtes : réactif(ve), volontaire, persévérant(e), Tous les dossiers de candidature seront examinés et une réponse sera apportée.

Entreprise de Maçonnerie / Terrassement / Couverture, située à Ars recherche manœuvre en maçonnerie avec expérience. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes. PROFIL RECHERCHE:
Aide aux travaux de maçonnerie, de terrassement et de couverture
Transport et préparation des matériaux
Nettoyage et entretien des chantiers
Respect des consignes de sécurité
Expérience exigée en BTP
PERMIS B OBLIGATOIRE Esprit d'équipe, motivation et rigueur CONDITIONS DE TRAVAIL: Vous travaillerez du lundi au vendredi avec un vendredi sur deux de repos Prise de poste et fin de journée dans les locaux de l'entreprise à ARS: 7h30-17h30 avec une pause déjeuner SALAIRE BRUT: 12.22 EUROS / H AVANTAGES:
Paniers
Heures supplémentaires payées
Mutuelle

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Charles d'Orléans, située à  Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de  90 places.  Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travail et celui des résidents. Nous recrutons actuellement pour compléter  notre équipe de soins un ou une aide soignant(e) faisant fonction,  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre EHPAD est labellisé "qualité de vie et bientraitance". Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
CDD Temps plein
Rémunération  2000 €
Reprise d'ancienneté possible
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences
Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).

Le poste : Votre agence PROMAN SAINTES recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la grande distribution, un E mployé libre service rayon (H/F). Vos missions consisteront à :
Mettre en rayon des marchandises dans le respect des consignes d'implantation et de présentation.
Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
Gérer la bonne tenue du rayon (propreté, balisage, prix...).
Port de charges lourdes Ce poste est à pourvoir pour la période des fêtes de fin d'année (Novembre/Décembre) en contrat intérim sur le secteur de saintes Du lundi au samedi. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et aimez le contact avec le public. Vous acceptez des prises de postes avec des horaires variables. Une première expérience expérience sur le même type de poste est recommandée. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Passionné(e) par le commerce, votre mission principale est d'enthousiasmer les Clients et les Enfants. Véritable ambassadeur de la marque, vous contribuez à la fidélisation de votre clientèle en lui réservant un accueil chaleureux et professionnel. Interlocuteur(rice) privilégié de nos clients, votre rôle est de les informer, de les conseiller et de les satisfaire. Votre passion pour le produit et l'univers de l'enfant est communicative, vous êtes expert dans votre domaine et êtes reconnu(e) pour la qualité de vos conseils. Vous avez à cœur de valoriser la mise en scène des collections et de garantir une expérience unique en magasin. Motivé(e) par le travail en équipe, par le goût du challenge et de la performance, vous êtes un acteur clé de la réussite de votre magasin. Rejoindre Okaïdi, c'est :
Mettre votre passion du client au service d'un VRAI projet, au sein d'un groupe ambitieux et porteur de valeurs fortes,
Grandir chaque jour en faisant le choix de la curiosité, de l'ouverture et de la remise en cause,
Faire pétiller votre avenir de projets riches et de rencontres passionnantes.

TALIS Campus Poitiers recherche pour une entreprise partenaire dans le secteur de la Boulangerie/Pâtisserie, un(e) vendeur(se) en alternance H/F. Cette opportunité en alternance est rattachée à notre offre de formation de niveau 4 (BAC) Titre Professionnel Conseiller de Vente qui sera effectuée dans les locaux de notre école au 13 Allée des Anciennes Serres, 86280 SAINT-BENOIT. Poste basé à : SAINTES (17) Vos missions :
Accueillir et conseiller le client afin de le fidéliser
Avoir une écoute active des besoins du client
Effectuer des ventes additionnelles
Préparer et encaisser la commande du client
Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique Votre profil :
Vous avez le sens du contact
Vous êtes ponctuel(le)
Vous êtes adaptable
Vous savez faire preuve d'initiatives
Vous êtes polyvalent(e) Informations complémentaires :
Formation prise en charge à 100% par l'OPCO de l'entreprise. Aucun frais de scolarité n'est à prévoir pour le candidat.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une alternance au sein de notre campus TALIS Poitiers pour la rentrée de septembre. Présentation de l'école : Ecole de Commerce du groupe TALIS. Nous comptons 10 campus implantés sur la trajectoire Paris
Biarritz
Outre-Mer. TALIS propose des parcours diplômants et certifiants post Bac à Bac+5, dans les domaines du : Commerce et Management, Communication et Marketing, Administration et Gestion des Ressources Humaines, de l'Immobilier, Banque Finance Assurance. 50 ans d'existence et une tradition de l'alternance, font de cet établissement d'enseignement supérieur un espace privilégié pour la formation et l'adaptation des compétences auprès de ses entreprises partenaires.

Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! En tant que coach de l'insertion professionnelle et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 4 à 6 mois afin de leur permettre un retour à l'emploi plus rapide et durable (CDD de 6 mois minimum ou CDI) * Préparez le bénéficiaire à entrer en relation avec des entreprises * Animez des ateliers sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi * Organisez des événements avec les entreprises de votre réseau et accompagnez les bénéficiaires dans leur exploration du marché du travail. * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché. * Assurez la promotion des profils que vous accompagnez auprès des entreprises Votre valeur ajoutée unique * Une première expérience réussie dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou du placement avec une appétence pour la prospection * Votre connaissance du marché de l'emploi et du tissu économique local * Votre goût pour l'animation de groupe * Votre expertise dans la gestion de votre temps, votre capacité à prendre des notes et à effectuer de la saisie en temps réel * Votre enthousiasme et votre investissement professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise * Temps de travail : 36H30 / semaine * Rémunération : 28000€ brut annuel * Prime vacances * RTT * Mutuelle et prévoyance * Tickets restaurant * Transport : 75% pris en charge * 3 jours de missions associatives/an * Plan d'épargne retraite Votre intégration réussie * Une formation complète de deux semaines (observation, formation aux outils métiers et à la prestation puis shadowing) * Une méthodologie qui a fait ses preuves * Des outils performants * Un parrainage sur mesure * Une équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact (10 min) * Échange RH (45 min en visio) * Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !

Agent(e) de la relation client H/F en gare SNCF de SAINTES recherche 2 personnes pour des postes à pourvoir en Janvier 2026.
----- Recrutement dans le cadre des CDD- 06 mois SENIIOR
------------
Avoir 57 ans et +
Etre inscrit depuis au moins 3 mois auprès de France Travail
Justifier de ne pas avoir suffisamment de trimestre de cotisation pour bénéficier d'une retraite à taux plein
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- *** VOS MISSIONS ****
Accueillir, Renseigner, Orienter et informer les voyageurs en gare
Conseiller et Proposer les produits & services les plus adaptés en respectant le dialogue de vente et contribuer à la Fidélisation de la clientèle.
Effectuer des Opérations de vente & d'après vente, dans le respect des normes.
Vérification des titres de Transports, dans le cadre des dispositifs mis en place
Gérer les situations conflictuelles avec la clientèle
Accompagner les personnes à mobilité réduite
---- Vous devez maitriser impérativement l'Outil Informatique
------ Formation mise en place de 20 Jours minimum
-------- *** QUALITES ****
Prise de paroles en public
Aisance relationnelle
Polyvalence
Assiduité
Apprécier le contact Humain. /!\ ce poste peut nécessiter du port de charges /!\
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Les horaires sont variables pour ce poste & Travail les week-ends ( Démarrage au plus tôt à 5h50 et au plus tard 23h30). Expérience exigé(e) de 1 année en Vente / Relation client
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- France Travail procédera à la présélection des candidatures. Les candidats retenus seront informés de leur convocation à la réunion d'information collective, obligatoire dans le cadre du processus de recrutement, qui se tiendra le mercredi 12 novembre de 9h à 12h
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois
NIVEAU V
BAC +2) sur un poste d'Employé commercial en fournitures de bureau, en alternance. Vos missions seront :
Accueil et conseil client.
Mise en rayon et gestion des stocks
Encaissement et gestion de la caisse
Participation à la dynamisation du point de vente
Mettre en place des opérations de promotion, optimiser la présentation des produits pour favoriser les ventes et améliorer l'expérience client. Profil :
Sens du contact et de l'écoute
Rigueur et fiabilité
Capacité d'adaptation et réactivité
Excellent relationnel Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou jeudi) + une semaine intensive par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
Inscription et scolarité gratuite
Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre hôtel idéalement situé en centre-ville. Le/la candidat(e) idéal(e) aura un excellent sens du service client et sera capable de gérer efficacement les tâches administratives. Responsabilités :
accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée et les informer des services proposés par l'hôtel
gérer les réservations par téléphone, email ou via notre site internet
procéder aux formalités d'arrivée et de départ des clients (check-in/check-out)
répondre aux demandes des clients et résoudre les éventuels problèmes rencontrés durant leur séjour
assurer une communication fluide avec les autres services de l'hôtel (ménage, maintenance, restauration)
maintenir à jour les registres de réservation et gérer les paiements
fournir des informations touristiques et des recommandations locales Qualifications et Compétences Requises :
expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur hôtelier
excellente présentation et sens du service client
compétences en communication verbale et écrite, en français et en anglais (la maîtrise d'autres langues est un atout)
capacité à travailler de manière autonome et en équipe
bonnes compétences informatiques et expérience avec des systèmes de gestion hôtelière (PMS) est un plus
flexibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Nous Offrons :
un cadre de travail agréable et convivial au cœur de la ville
une rémunération compétitive et des avantages sociaux conditions de travail :
3 jours de repos consécutifs selon le planning
un week-end de 4 jours une fois par mois (vendredi
samedi
dimanche et lundi) Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de la manière dont vous pourriez contribuer à notre succès continu.

Responsable hiérarchique directe : le Directeur du CCAS, la Directrice du service Maintien à Domicile et l'infirmière coordinatrice du Service Aide à Domicile soins
SAD Soins (ex SSIAD). Profil : Expérience + de 3 ans >Bonne connaissance des services du maintien à domicile : évaluation des besoins chez le bénéficiaire / connaissance des instances administratives et les processus d'aide à l'autonomie >Diplôme : minimum BAC / BTS Souhaitable Missions détaillées : >Organiser l'accompagnement des situations
Recueil et analyse des demandes
Constituer les dossiers individuels
Veiller au bon déroulement des interventions et ajuster les modalités en fonction des besoins
Elaboration avec l'IDEC des tournées
Collaborer avec les différents partenaires
Assurer l'interface entre les responsables de service, les professionnels et les usagers (rencontre hebdomadaire situations communes et complexes du service)
Contribuer ponctuellement à la coordination d'une situation
Echange régulier sur les situations avec l'équipe soignante >Compétences et connaissances professionnelles
Gestion des priorités et des aléas
Organiser et planifier
Bureautique et informatique : maitrise texteur et tableur (Word, Excel, Power Point)
Communication écrite : rédiger, résumer.
Communication orale : adapter son langage, ses messages au type de public et d'interlocuteur, s'exprimer au nom de la structure
Capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation des enjeux pour transmission à l'équipe
Connaissance du secteur médicosocial
Capacité à actualiser ses compétences >Assure des tâches administratives
Assure l'accueil physique et téléphonique (½ journée d'accueil du service de MAD)
Planifier, organiser des rendez-vous, réunions, déplacement du coordinateur
En lien avec les autres services du MAD participer à la gestion du comité d'usagers
Saisir l'ensemble des informations concernant les demandes au sein du logiciel métier
Compléter et tenir à jour les outils de suivi et d'activité
Assurer un suivi et l'enregistrement des actes infirmier
Gérer les conventions
Démarche qualité >Qualités professionnelles
Communication et qualité d'écoute
Autonomie, sens de l'anticipation et de l'initiative
Sens du travail en équipe
Capacité de regard sur sa pratique et de remise en cause. >Spécificités
Détachement possible vers un autre service pour assurer un remplacement
Une demi-journée d'accueil hebdomadaire du service MAD
Travailler en lien avec les autres assistantes Temps de travail : temps complet
35 heures Permis de conduire B obligatoire Astreinte du service par roulement Lieu de travail / EHPAD de Recouvrance
Saintes Contrat à durée déterminée de 6 mois dans un 1er temps
Evolution possible Rémunération : base SMIC
Négociable selon profil et compétences A pourvoir dès que possible

Sous l'autorité d'une éducatrice de jeunes enfants et la responsabilité de la directrice, vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes :
Accueillir les enfants et les parents
Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins nécessaires
Encadrer des groupes d'enfants
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
Entretenir l'environnement de l'enfant
Organiser des activités d'éveil en lien avec l'EJE
Respecter les protocoles en vigueur
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Se référer et appliquer le projet éducatif et participer à son évolution Dans ce cadre, vous :
êtes garant(e) de l'application des protocoles d'hygiène dans les unités
êtes le (la)référent(e) professionnel(le) des stagiaires AP ou autres
êtes présent(e) sur les horaires d'ouverture et/ou fermeture de la structure Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture EXIGE Expérience en accueil collectif de jeunes enfants EXIGEE Implication, esprit d'initiative, disponibilité, esprit d'équipe Recrutement au 25/11/2025

"Alternant(e) Vendeur(se) en articles de papèterie
Préparation du BTS MCO Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Vendeur(se) en articles de papèterie pour préparer un BTS Management Commercial Opérationnel. Vos missions et responsabilités :
Réceptionner les livraisons
Mise en rayon des produits
Accueil et conseil des clients sur les rayons imprimantes, cartouches d'encres et mobilier de bureau
Entretien du point de vente Avantage de l'alternance :
Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance
L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Saintes (17) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription.../"

"Alternant(e) Vendeur(se) en articles de papèterie
Préparation du Titre Conseiller de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Vendeur(se) en articles de papèterie pour préparer un Titre Conseiller de Vente. Vos missions et responsabilités :
Réceptionner les livraisons
Mise en rayon des produits
Accueil et conseil des clients sur les rayons imprimantes, cartouches d'encres et mobilier de bureau
Entretien du point de vente Avantage de l'alternance :
Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
Vous préparez un Titre de garde bac tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4
BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Saintes (17) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription.../"

On recrute un-e Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout, kiffer le travail en équipe ! Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie). Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur. Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien. Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe. Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !) Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 12 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défis avec toi La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Envoie nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !) à lpbsaintes@lespetitsbabadins.com. On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.

Intégrer une entreprise publique respectueuse des valeurs humaines et engagée dans l'accompagnement des familles dans ces moments difficiles, c'est contribuer à offrir un service digne. En tant que Porteur funéraire, vous serez un maillon crucial dans la chaîne des services funéraires, garantissant une prestation de qualité et respectueuse. Vos missions :
Assurer le transport et la mise en place des cercueils lors des cérémonies funéraires
Effectuer la manipulation du corps avec soin et respect, en accord avec les protocoles funéraires
Préparer les équipements et les véhicules pour le bon déroulement des opérations
Assurer une présence respectueuse et discrète auprès des familles endeuillées
Conduire le véhicule funéraire pour le transport des défunts ( Permis B obligatoire )
Effectuer des missions transverse selon les besoins ***diplôme Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire obligatoire*** Astreinte 1 semaine/mois du vendredi midi au vendredi midi Rejoignez-nous et devenez un pilier essentiel dans le dernier adieu honorifique rendu aux défunts

Idéal pour complément de revenus. Environ 9h / semaine en moyenne. Disponibilité demandée. Afin de palier les absences prévues ou imprévues des agents titulaires, nécessite donc grande disponibilité. CDD de 1 mois renouvelable. Poste physique. Permis b indispensable. Temps de travail et horaires : environ 36h mensuel : Du lundi au vendredi. Parfois le samedi en fonction des jours fériés. Poste à pourvoir pour début janvier 2026. Les activités de l'agent seront les suivantes : 1) Participer à l'organisation et au respect des règles d'hygiène et de sécurité au cours de la distribution des repas. 2) Préparer les plateaux à l'Unité Centrale de restauration et livrer les repas au domicile des bénéficiaires à partir d'une tournée et d'un périmètre géographique prédéfini 3) Participer au suivi de l'intervention : distribution des menus, des factures et des courriers provenant du service ; Rendre compte des réclamations et 4) absence des bénéficiaires 5) Effectuer les livraisons au moyen d'un camion frigorifique dont l'agent aura la gestion de nettoyage et du carburant ainsi que de remonter aussi les défaillances constatées sur le véhicule. 6) Participer au bon fonctionnement du service par l'évaluation en équipe des pratiques et par leurs réajustements si besoin. Participer à la réunion du service. Profil recherché : Connaissance des publics fragilisés Savoir être à l'écoute et connaitre les principes de la relation client Savoir gérer les situations d'urgence. Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Descriptif : Sous l'autorité de l'adjoint du directeur du PPMF et la responsabilité opérationnelle des responsables de services, le conseiller juridique, en lien avec les délégués à la protection des majeurs, prend en charge des actions techniques liées à l'exercice des mesures de protection confiées à l'UDAF. Dans le respect du cadre réglementaire, il garantit les intérêts de la personne protégée. Il apporte conseil et expertise juridique aux responsables de service et délégués à la protection des majeurs et participe à la veille juridique. Missions principales :
Gestion des mesures ad 'hoc / subrogés curateur-tuteur
Gestion des actions juridiques concernant les personnes protégées, en lien avec les délégués à la protection des majeurs (successions, dons et legs, obligation alimentaire, contentieux de l'aide sociale, contrats de mariage, divorces, liquidations de communautés, ventes, achats de biens, logement .)
Gestion des procédures et contentieux complexes Formations et expériences :
Master en droit exigé
Expérience souhaitée dans un service de protection juridique des majeurs, cabinet d'avocat ou notarial, conseil patrimonial, immobilier ou dans une fonction de juriste.
Maitrise de la législation et du cadre réglementaire (loi du 5 mars 2007, loi du 2 janvier 2002, droit de la famille, des successions, des assurances)
Connaissance du milieu médico-social Profil :
Capacité d'analyse, de synthèse, de conseil et d'audit et rédactionnelle (synthèse, clarté, qualité)
Sens de l'anticipation, capacité à rendre compte
Rigueur, organisation et méthode
Respect des limites d'intervention
Adaptabilité, disponibilité
Permis B exigé Recrutement dès que possible

Missions : 1/ Accueil, information et orientation
Vous accueillez des porteurs d'idée ou de projet de divers horizons professionnels
Vous analysez leur situation, leur demande et leurs besoins
Vous évaluez leur état d'avancement
Vous établissez un diagnostic partagé
Le cas échéant, vous réorientez les personnes vers les structures adaptées 2/ Accompagnement
Vous mesurez l'adéquation entre les personnes et leur idée/projet de création
Vous vérifiez la faisabilité d'un projet
Vous aidez les personnes à développer leur posture entrepreneuriale
Vous les accompagnez dans l'élaboration de leur business plan
Le cas échéant, vous accompagnez au renoncement du projet
Vous réalisez des diagnostics entreprise
Vous apportez des solutions aux dirigeants de TPE 3/ Suivi administratif
Vous assurez le reporting administratif exigé par les organismes financeurs de l'association (comptes rendus, livrables, plan d'actions, émargements,...) 4/ Formations
Vous conduisez des entretiens de positionnement
Vous évaluez les compétences entrepreneuriales
Vous proposez des parcours "sur-mesure"
Vous transférerez des compétences
Vous respectez la démarche Qualité Profil recherché Niveau minimum de formation et/ou d'expérience professionnelle :
Niveau 5 (anciennement niveau III) dans l'un des domaines suivants : économie, entrepreneuriat, administration/gestion d'entreprise, finance, comptabilité, contrôle de gestion, management, marketing, avec une éventuelle expérience professionnelle idéalement dans l'accompagnement à la construction de projet professionnel ou au développement de carrière dont l'entrepreneuriat
Niveau 5 (anciennement niveau III) dans tout autre domaine avec une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans dans le champ de l'orientation ou l'insertion professionnelle, de la construction de projet professionnel et de l'accompagnement à la création d'entreprise Seraient un "plus" :
Une expérience en tant que chef d'entreprise
Une expérience en tant que formateur.ice Compétences de bases :
Maîtrise des étapes de la création d'entreprise, des dispositifs d'aide et des partenaires mobilisables
Maîtrise des fondamentaux des fonctions clés de l'entreprise et des compétences entrepreneuriales associées
Techniques de conduite de projet
Techniques d'animation de groupes et de conduite d'entretien de conseil individuel
Maîtrise de l'ensemble des outils bureautique et collaboratif
Technique de l'accessibilité numérique
Connaissance des dispositifs de financement formation Compétences spécifiques :
Ecoute active
Sens de la pédagogie
Sens de l'organisation
Aisance à l'oral
Qualité rédactionnelle

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !

Welljob Saintes recrute pour l'un de ses clients un employé de cafétaria H/F à Saintes. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, dans un environnement convivial et stimulant ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions principales : Accueil des clients et tenue de la caisse Service en salle Service au bar Participation aux tâches quotidiennes de l'établissement Informations sur le poste : Contrat d'intérim de 3 mois Temps plein : 35 heures par semaine Un week-end sur deux travaillé Aucune expérience exigée, seule votre motivation compte Vous êtes souriant(e), réactif(ve) et avez le goût du contact ? Rejoignez-nous sans attendre. Postulez dès maintenant et vivez une expérience enrichissante en restauration.

Votre agence WELLJOB recherche un un client Préparateur Snacking / Préparateur en Boulangerie (H/F) secteur Saintes. Description du poste : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) snacking motivé(e) pour intégrer une boulangerie dynamique proposant une offre variée de sandwichs, salades, et autres produits de snacking. Vous participerez également aux tâches de vente et à la bonne tenue de l'espace de travail. Missions principales : Préparer les produits de snacking (sandwichs, salades, quiches, etc.) selon les recettes et standards de l'établissement. Assurer l'approvisionnement et la mise en place des vitrines. Gérer l'encaissement des clients avec professionnalisme et courtoisie. Participer à l'ouverture et/ou à la fermeture de la boulangerie. Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de travail (laboratoire, vitrine, salle). Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Une première expérience en snacking, restauration rapide ou boulangerie est appréciée. Dynamisme, ponctualité et sens du service client. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Polyvalence et rigueur dans le respect des normes d'hygiène. Conditions : Salaire : SMIC horaire. Horaires variables, pouvant inclure des coupures, selon planning. Rejoignez une équipe conviviale et investie au sein d'un établissement à forte affluence !

"Alternant(e) Chargé(ée) de recrutement
Préparation du Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Attaché(e) Commercial(e) pour préparer la formation Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing Vos missions et responsabilités :
Prospection terrain et téléphonique
Prise de rendez-vous
Développer un portefeuille client
Procéder au recrutement
Réaliser des entretiens professionnels Avantage de l'alternance :
Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
Vous préparez un Bachelor (bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor RDCM (niveau 6
Bac +3) Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours une semaine sur deux Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Saintes (17100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/"

Vous voulez intégrer une équipe à taille humaine ? Vous êtes attaché.e à la mission de service public et vous aimez partager votre expertise ? Rejoignez-nous ! Soluris est un opérateur public de services numériques (OPSN) qui conseille et accompagne près de 600 collectivités adhérentes. Notre vocation ? faciliter la transformation numérique du service public local. Notre objectif ? apporter des solutions techniques performantes et des prestations d'accompagnement adaptées, à des conditions financières mutualisées. Nos atouts : un ancrage local, une équipe investie (60 collaborateurs) et un travail rapproché avec des part Soluris recherche un renfort temporaire sur le poste de Gestionnaire Administration des Ventes (H/F). Descriptif de l'emploi : Le/la gestionnaire administration des ventes en garantit le bon déroulement, depuis la prise en compte de la demande de l'adhérent jusqu'à la délivrance effective des services et solutions. Il/elle instaure un climat de confiance entre les adhérents et Soluris. Il/elle est au cœur de la satisfaction des adhérents dans le respect des engagements. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les conseillers territoriaux. Activités Principales (liste non exhaustive) : 1/ Traiter les demandes adhérents
S'assurer de la prise en compte effective et de l'enregistrement des demandes d'affaire des adhérents, et qu'une réponse a été apportée
Formaliser et transmettre des propositions commerciales répondant aux besoins et aux critères budgétaires de l'adhérent, en lien avec les équipes Soluris et les conseillers territoriaux
Communiquer auprès des adhérents sur le traitement de leurs demandes, et de leurs commandes
Vérifier et anticiper auprès des équipes de Soluris ou de ses fournisseurs/partenaires, les délais de déploiement ou de livraison, et la disponibilité des stocks en prévision des demandes
Transmettre la commande signée aux équipes de Soluris pour déploiement des prestations ou livraison des matériels
Gérer la transmission auprès du service en charge de la comptabilité des éléments pour facturation, 2/ Coordonner les différents acteurs internes et externes
Etre un relai entre les conseillers territoriaux, les fonctions supports, et certains prestataires
Gérer les relations quotidiennes avec les adhérents (appels, e-mails, portail dédié, ..), ainsi qu'avec les différents partenaires de Soluris
Travailler en relation étroite avec les différentes équipes de Soluris
Anticiper et informer sur les modifications tarifaires, les difficultés d'approvisionnement ou de déploiement
Négocier avec les adhérents lors d'indisponibilité de produits ou de délais longs 3/ Effectuer la gestion administrative
S'assurer de la bonne transmission des informations administratives relatives aux commandes entre les parties prenantes internes ou externes
Garantir le respect des engagements de Soluris auprès des adhérents, ainsi que le respect des processus et des bonnes pratiques ITIL et ce dans toutes les étapes de la gestion des commandes des adhérents Profil recherché Savoir faire : Maitriser l'usage du numérique et les outils bureautiques Adapter ses réponses en fonction des situations Travailler en équipe et selon des procédures Etre capable de prioriser, de gérer son temps et de planifier efficacement ses tâches Présenter l'information de façon claire et concise tant oralement que par écrit Savoir être : Polyvalent Rigoureux et forte capacité d'organisation Capacité d'adaptation Capacité à prioriser Qualités relationnelles Autonome et force de proposition Sens du service public Ecoute active Responsable et réactif Sens de la confidentialité et de l'obligation de réserve impliqué Respectueux Connaissances : Enjeux liés aux collectivités locales et environnement territorial Maitrise des procédures commerciales et administratives Maitrise des grilles tarifaires et forfaitaires

Descriptif : Sous l'autorité de l'adjoint du directeur du PPMF et la responsabilité opérationnelle des responsables de services, le conseiller juridique, en lien avec les délégués à la protection des majeurs, prend en charge des actions techniques liées à l'exercice des mesures de protection confiées à l'UDAF. Dans le respect du cadre réglementaire, il garantit les intérêts de la personne protégée. Il apporte conseil et expertise juridique aux responsables de service et délégués à la protection des majeurs et participe à la veille juridique. Missions principales :
Gestion des mesures ad 'hoc / subrogés curateur-tuteur
Gestion des actions juridiques concernant les personnes protégées, en lien avec les délégués à la protection des majeurs (successions, dons et legs, obligation alimentaire, contentieux de l'aide sociale, contrats de mariage, divorces, liquidations de communautés, ventes, achats de biens, logement .)
Gestion des procédures et contentieux complexes Formations et expériences :
Master en droit exigé
Expérience souhaitée dans un service de protection juridique des majeurs, cabinet d'avocat ou notarial, conseil patrimonial, immobilier ou dans une fonction de juriste.
Maitrise de la législation et du cadre réglementaire (loi du 5 mars 2007, loi du 2 janvier 2002, droit de la famille, des successions, des assurances)
Connaissance du milieu médico-social Profil :
Capacité d'analyse, de synthèse, de conseil et d'audit et rédactionnelle (synthèse, clarté, qualité)
Sens de l'anticipation, capacité à rendre compte
Rigueur, organisation et méthode
Respect des limites d'intervention
Adaptabilité, disponibilité
Permis B exigé Recrutement au 1er décembre 2025

Pour son antenne de La Saintes l'AEM recherche son ou sa futur(e) Intervenant.e Parentalité H/F. Sur l'Espace Rencontres de Saintes, l'intervenant parentalité assure l'ensemble des missions suivantes : Mettre en œuvre des rencontres accompagnées, assurer la référence des dossiers, participer aux réunions avec les partenaires institutionnels et rendre compte de la progression des situations, Organiser et accompagner les droits de visite des parents, gérer les calendriers des familles, Mener à bien des contrôles judicaires et des enquêtes de personnalité, Restituer au responsable les éléments relatifs aux dossiers qui sont utiles aux partenaires, notamment en termes de statistiques, Mettre en œuvre des enquêtes sociales et des enquêtes sociales accompagnées, Animer des stages alternatifs au poursuite, Mettre en œuvre toute mission socio-judiciaire pénale et/ou civile, à l'exclusion des missions psychologiques, afin de compléter le temps de travail de 24h00 hebdomadaires, Rédiger des comptes rendus et rapports à destination des magistrats mandants, Contribuer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées, Ponctuellement, remplacer un(e) collègue absent(e). Formation : Formation de niveau 6 à minima (EJE, ES.) dans le champ du social, Une expérience en lien avec les relations parent-enfant et enfance serait un plus, Profil : Capacités relationnelles propres au travail auprès des usagers ainsi que dans le cadre équipe interdisciplinaire Capacités d'analyse et de synthèse Capacité de travail en partenariat Capacité d'organisation du travail Bonne pratique rédactionnelle Force de proposition pour mener des actions innovantes Type d'emploi : CDD sur une durée de 35H hebdomadaires pendant 7 mois renouvelable. Travail du mardi au samedi. Rémunération : 2 000 € brut avec une prime de 13ème mois. Poste à pouvoir dès que possible afin de combler une réorganisation du service. Si l'offre vous intéresse n'hésitez pas envoyer votre candidature à l'adresse électronique : recrutementaem@assoaem.org

L'association Le Sas, Chantiers d'Insertion Restauration du Patrimoine Bâti recrute un Encadrant Technique, Pédagogique et Social, poste à pourvoir immédiatement avec possibilité de prolongation. DEFINITION DU POSTE : Dans le cadre des chantiers de maçonnerie à l'ancienne et de taille de pierre, l'Encadrant Technique d'Insertion sera amené à préparer et conduire des chantiers de restauration du Patrimoine Bâti en assurant l'encadrement technique et pédagogique d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle (3 à 6 salariés). COMPÉTENCES DEMANDÉES : Techniques S'assurer de l'organisation et de l'approvisionnement de chantiers (gestion des stocks) En concertation avec le coordinateur technique, planifier les chantiers à réaliser en fonction des urgences Appliquer et faire appliquer les aspects de la prévention de la santé et de la sécurité au travail Pédagogiques et relationnelles Appliquer une méthode d'apprentissage des techniques de restauration dans les règles de l'Art. En lien avec la Coordinatrice de Parcours, contribuer à la mise en œuvre du parcours d'insertion : actions de formations en situation de travail (AFEST), dynamiser et favoriser l'insertion en entreprises (méthode SEVE Emploi), Etre à l'écoute des problématiques personnelles, veiller à la cohésion du groupe, prévenir les conflits. Participer au développement de la structure EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ET FORMATION : Formation Maçonnerie du Bâti Ancien et taille de pierre prioritairement / Maçonnerie : Niveau IV ou V (Bac pro Mention Complémentaire restauration du patrimoine architectural, Brevet Professionnel construction en maçonnerie et béton armé (CMBA), Bac Pro construction bâtiment gros œuvre, Brevet de Maîtrise maçonnerie ou métiers de la pierre),. OU Formation ou expérience Encadrant Technique d'Insertion Maçonnerie du Bâti Ancien, Expérience significative (minimum 5 ans) en tant que maçon, artisan maçon, tailleur de pierres, sur des chantiers de restauration du patrimoine, bâti ancien, petit patrimoine, chantiers de maçonnerie traditionnelle, ayant travaillé en équipe. La définition et la conduite de chantiers ainsi que des connaissances en Histoire de l'Art seraient fortement appréciées. AUTRES : Autonomie et sens des responsabilités Sens du contact et du relationnel Permis B obligatoire car vous devrez conduire le véhicue Habilitation Montage Démontage d'Echafaudages appréciée CACES appréciés Connaissances Word-Excel- utilisation internet

McDonald's recherche un(e) Hôte/Hôtesse d'Animation dynamique et enthousiaste pour animer les anniversaires et autres événements spéciaux dans notre restaurant. En tant qu'ambassadeur(drice) de la marque, vous serez au service de nos clients, tout en respectant la culture de service de notre enseigne. Votre mission principale sera de garantir un moment inoubliable pour nos jeunes clients et leurs familles grâce à votre énergie, votre créativité et votre sens de l'organisation. Responsabilités : Accueillir les enfants et leurs familles lors des événements organisés. Animer les anniversaires et autres événements, en utilisant divers jeux, activités et animations. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants durant les événements. Préparer les salles et le matériel nécessaire pour les animations. Collaborer avec l'équipe du restaurant pour assurer le bon déroulement des événements. Prendre en compte les demandes spécifiques des familles pour personnaliser les animations. Participer à la promotion des événements auprès des clients du restaurant. Accueillir et satisfaire notre clientèle, analyser leurs besoins et les conseiller dans leurs choix. Informer les équipes du restaurant sur les campagnes en cours et les services proposés par le restaurant. Compétences et Qualifications : Expérience en animation, en particulier avec des enfants, est fortement souhaitée. Excellent sens relationnel et capacités de communication. Créativité et dynamisme. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et de la rigueur. Bonne gestion du stress et capacité à gérer plusieurs enfants en même temps. Disponibilité les week-ends et en soirées. Conditions et Avantages : Formation continue et possibilités de progression au sein de l'entreprise. Ambiance de travail conviviale et stimulante. Uniforme fourni. Réductions sur les repas. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe !

Notre agence Adéquat de SAINTES recrute des préparateurs de commandes F/H à PONS. Horaire : 20h
00h Taux horaire heure de jour : 12.09€/h Taux horaire à partir de 21h : 14.51€/h Mission ponctuelle ou longue selon le profil. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ce poste vous intéresse, contactez-nous au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le/la chef(fe) d'équipe organise et supervise le travail de son équipe. Il/elle veille à la bonne transmission et exécution des instructions. Il/elle assure un reporting des activités auprès de sa hiérarchie et du service administration des ventes. Il/elle participe à la formation continue de son équipe. Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de son service. Vos missions : Management :
Encadrer son équipe au quotidien
Participer à la montée en compétences de son équipe
Réaliser les entretiens annuels d'évaluations et les entretiens professionnels
Accompagner les nouveaux collaborateurs
Être acteur de la conduite du changement du Pôle collecte
Informer son supérieur hiérarchique de tout incident portant préjudice à l'entreprise et la bonne exécution de l'activité Organisation :
Etablir et gérer le planning des tournées de collecte et livraisons
Etudier la faisabilité d'une collecte
Suivre le démarrage des nouveaux clients
Transmettre aux collaborateurs les outils et informations nécessaires à la réalisation de la collecte (véhicules, clés, badges etc.)
Être l'interlocuteur principal des collaborateurs
Intervenir en cas d'incident pour réaffecter les moyens disponibles en fonction des priorités opérationnelles Contrôle et reporting :
S'assurer de la bonne application des procédures et du respect des règles d'hygiène et sécurité (lavage des véhicules, EPI.)
Evaluer les collaborateurs lors de contrôles sur le terrain
Informer le supérieur hiérarchique, les autres chefs d'équipe et le Pôle Administration des ventes de tout incident rencontré lors des collectes
Effectuer un reporting quotidien à l'issue du service
Mettre en application la stratégie et les objectifs définis par l'entreprise
Travailler à une meilleure qualité de service (réduire les erreurs de tri, l'ordre de passage des tournées.) par le biais d'actions quotidiennes et des remontées d'informations
Respecter le planning d'évacuation des déchets et s'adapter aux contraintes des clients
Remonter toute information utile concernant les clients au chef d'équipe
Contrôle et entretien du véhicule (nettoyage, contrôle des niveaux, etc.)
Polyvalence en cas de besoin ponctuel en logistique Collecte :
Conduire des véhicules léger, poids lourds et éventuellement super poids lourds (type ampli roll) dans le respect du code de la route et de l'écoconduite
Respecter le planning d'évacuation des déchets et s'adapter aux contraintes des clients
Livrer le matériel de collecte (bacs, poubelles, sacs) chez les clients
Collecter les déchets alimentaires chez les clients selon les procédures internes
Contrôler la qualité du tri des déchets : vérifier que le tri est bien fait par les clients selon les procédures internes et les critères de qualité et sécurité
Remonter toute information utile concernant les clients au chef d'équipe
Nettoyer le matériel de collecte (camions, bennes, bacs .)
Contrôle et entretien du véhicule (nettoyage, contrôle des niveaux, etc.)
Polyvalence en cas de besoin ponctuel en logistique

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à SAINTES (17) , un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e). Nous venons d'ouvrir une nouvelle structure de 800 m2, pluridisciplinaire autour de la cavité buccale, située à Saintes en Charente-Maritime. Saintes est une charmante petite ville de 25000 habitants (50000 agglomération) qui bénéficie d'un emplacement stratégique (carrefour des deux Sèvres, de la Charente, de la Charente Maritime et de la Gironde, le long de l'autoroute à 25 min de Royan, 45 min de La Rochelle et 1h de Bordeaux). Ici, les patients n'attendent que vous ! Nous sommes deux chirurgiens oraux heureux porteurs du projet, et souhaitons offrir une offre de soins bucco-dentaires très qualitative tant techniquement qu'humainement, centrée sur le bien-être du patient et dans la mesure du possible, dans une démarche éco-responsable. Nous travaillons depuis plusieurs années à créer un environnement de travail très agréable... Et depuis le 6/01/2025, nous y sommes :
espaces de vie pour l'équipe (étage dédié, salon, cuisine aménagée, roof top),
cabinet spacieux,
trois blocs opératoires,
salle de repos pour les patients,
un espace enfants,
différentes salles d'attente,
une salle de formation
et un aquarium d'eau de mer pour s'évader le temps d'un instant... Comme cela est tout nouveau, nous ne disposons pas encore de site internet à jour mais nous y travaillons... Et serions ravis de vous faire visiter nos locaux si l'offre vous intéresse ! Nous avons fait le choix d'investir dans un équipement de pointe (deux cone beam dernière génération, céphalométrie, Rayface, caméras optiques, imprimantes 3D, Navident, Falcon, photogrammétrie, photobiostimulation, cryothérapie, usineuses...etc) afin de travailler dans des conditions optimales. Notre équipe se compose actuellement de :
3 chirurgiens oraux
1 endodontiste
1 paro
3 chirurgiens-dentistes
1 prothésiste
3 infirmières
3 assistantes dentaires
aide dentaire
3 assistantes conseil
une coordinatrice d'omnipratique
une directrice L'idée étant de pouvoir bénéficier de l'expertise de chacun, dans l'intérêt du patient. Profil recherché Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Votre mission, si vous l'acceptez Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités
Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Modulable C'est pour quand ? Dès que possible

L'ADSEA 17 Recrute pour son Pôle Hébergement Diversifié Foyers de Saintes et de Pont L'Abbé Poste de Surveillant de nuit
F/H CDD temps plein (qui peut aller d'une nuit à un mois de remplacement) pendant toute l'année : congé, récupération, maladie . Prise en charge la nuit d'un foyer de jeunes de 12 à 18 ans :
Responsabilité d'un groupe d'adolescents ;
Assurer et gérer les protocoles de sécurité et de surveillance de nuit,
Travail d'équipe et bon contact avec les jeunes impératifs, Profil : titulaire du diplôme de surveillant de nuit qualifié ou d'expérience souhaitée dans la surveillance de nuit et l'accompagnement d'adolescents Le travail en équipe pluridisciplinaire, la disponibilité, l'écoute. Vous vous reconnaissez ? alors prenons rendez-vous pour en échanger. Convention Collective 1966, en fonction de l'ancienneté et du diplôme Salaire de base au minimum : 2 040 € bruts lettre de candidature + CV + attestation d'honorabilité

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Saintes (17), un Assistant Dentaire Qualifié. Nous venons d'ouvrir une nouvelle structure de 800 m2, pluridisciplinaire autour de la cavité buccale, située à Saintes en Charente-Maritime. Saintes est une charmante petite ville de 25000 habitants (50000 agglomération) qui bénéficie d'un emplacement stratégique (carrefour des deux Sèvres, de la Charente, de la Charente Maritime et de la Gironde, le long de l'autoroute à 25 min de Royan, 45 min de La Rochelle et 1h de Bordeaux). Ici, les patients n'attendent que vous ! Nous sommes deux chirurgiens oraux heureux porteurs du projet, et souhaitons offrir une offre de soins bucco-dentaires très qualitative tant techniquement qu'humainement, centrée sur le bien-être du patient et dans la mesure du possible, dans une démarche éco-responsable. Nous travaillons depuis plusieurs années à créer un environnement de travail très agréable... Et depuis le 6/01/2025, nous y sommes :
espaces de vie pour l'équipe (étage dédié, salon, cuisine aménagée, roof top),
cabinet spacieux,
trois blocs opératoires,
salle de repos pour les patients,
un espace enfants,
différentes salles d'attente,
une salle de formation
et un aquarium d'eau de mer pour s'évader le temps d'un instant... Comme cela est tout nouveau, nous ne disposons pas encore de site internet à jour mais nous y travaillons... Et serions ravis de vous faire visiter nos locaux si l'offre vous intéresse ! Nous avons fait le choix d'investir dans un équipement de pointe (deux cone beam dernière génération, céphalométrie, Rayface, caméras optiques, imprimantes 3D, Navident, Falcon, photogrammétrie, photobiostimulation, cryothérapie, usineuses...etc) afin de travailler dans des conditions optimales. Notre équipe se compose actuellement de :
3 chirurgiens oraux
1 endodontiste
1 paro
3 chirurgiens-dentistes
1 prothésiste
3 infirmières
3 assistantes dentaires
aide dentaire
3 assistantes conseil
une coordinatrice d'omnipratique
une directrice L'idée étant de pouvoir bénéficier de l'expertise de chacun, dans l'intérêt du patient. Profil recherché Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre avec une expérience en implantologie et/ou chirurgie orale ou un(e) Infirmier(e) avec un intérêt pour la chirurgie buccale et l'interdisciplinarité. Votre mission, si vous l'acceptez Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs
être capable de gérer le dossier/flux patient, d'expliquer un devis et un plan de traitement de base ou être prête à apprendre le faire. Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités
Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Planning en cours de validation mais a priori semaine de 4 jours C'est pour quand ? Dès que possible

RESPONSABILITÉS : BRUNET, filiale du groupe ORTEC, est une entreprise qui cultive un savoir-faire multitechnique en travaux et en services dans les métiers du génie électrique, génie thermique et courant faible. Nos équipes accompagnent leurs clients de l'étude et la conception de leurs projets jusqu'à la réalisation, la mise en service et la maintenance de leurs installations. Soucieux de ses collaborateurs, BRUNET s'attache à faire correspondre ses valeurs aux aspirations de chacun. Au travers de la formation, la promotion interne, la mobilité géographique, BRUNET offre à tous la possibilité de s'épanouir dans une entreprise en mouvement. Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations thermique. Vous intervenez en froid et climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) ainsi qu'en chauffage et plomberie. Garant de la satisfaction clients, vous :
Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire...),
Procédez à l'installation du matériel,
Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes,
Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de :
réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises
conduire un chariot élévateur de type 1a, 3 et/ou 5, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur.
transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous souhaitez évoluer dans différents types d'environnement et développer vos compétences alors le CDI intérimaire est fait pour vous. Véritable ambassadeur vous véhiculez les valeurs du groupe Randstad, vous contribuez de par votre expérience et votre comportement exemplaire à véhiculer une image forte des CDII Randstad et de favoriser les opportunités de missions futures. Vous travaillez en exclusivité avec Randstad, le N° 1 mondial en ressources humaines. Vous bénéficiez du Comité d'entreprise très actif dès la 1ère heure travaillée. Pas encore convaincu(e) ? Voici 5 bonnes raisons de choisir le CDI Intérimaire : La stabilité professionnelle La multiplication et diversité des expériences professionnelles Un parcours professionnel personnalisé et adapté 5 semaines de congés payés par an Une rémunération garantie tous les mois Description du profil : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des CACES 1a, 3 et/ou 5 Vous êtes une personne polyvalente, qui aime le travail en équipe et qui porte une attention particulière à la sécurité en entrepôt ? Il n'y a aucun doute ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à déposer votre candidature !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

[71994] Clinique Richelieu
Saintes Vous avez de l'expérience en gestion d'équipes, hygiène et nettoyage des locaux en établissement de santé ? La Clinique Richelieu de Saintes (17), établissement en plein coeur de la Nouvelle Aquitaine recrute un(e) gouvernant(e) F/H en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 5 janvier 2026. Les + de notre offre · Cadre de travail attractif : à seulement 30 minutes des plages océaniques et à proximité de La Rochelle. · Management de proximité avec de la flexibilité. · Bonne dotation en personnel avec une équipe stable et bienveillante. · L'opportunité de rejoindre le Groupe Vivalto Santé, le 1er groupe de cliniques privées à s'être engagé dans une démarche d'entreprise à mission. · Restaurant d'entreprise sur place. · Parking gratuit à disposition. Votre environnement de travail et vos missions Sous la hiérarchie du DSI, vous avez pour rôle la gestion de 2 services d'ambulatoire, d'un service d'hospitalisation, des bureaux administratifs et des médecins ainsi que la gestion d'une unité de soins non programmés. L'établissement compte 8 000 patients hospitalisés par an et 10 000 passages à l'USNP. Vos missions (liste non exhaustive) :
Gérer la lingerie
Gérer les ESH (plannings et formations)
Effectuer les commandes de consommables
Prévoir le remplacement des salariés absents
Faire partie de l'équipe opérationnelle d'hygiène Modalités contractuelles Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein, vous travaillez du lundi au vendredi selon les besoins de l'établissement (7h/jour). Rémunération proposée Salaire mensuel brut de base selon convention collective de l'établissement (FHP avec une valeur de point à 7.26) + Reprise d'expérience à 100 % + Participation à la prise en charge de la mutuelle + Prime d'intéressement et de participation + Existence d'un Plan Epargne Groupe avec abondement sur le montant versé + Avantages CSE N'attendez plus et rejoignez nous ! Description du profil recherché: Ce que nous attendons de vous ? · Faire preuve de discrétion et de confidentialité · De la rigueur et de l'organisation. · De la polyvalence, avec une capacité à gérer son stress. Prérequis : · Expérience requise en gestion d'équipes, hygiène et nettoyage des locaux en établissement de santé. · Être obligatoirement titulaire d'un baccalauréat. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

Temporis SAINTES, c’est une agence d’intérim locale, proche de ses intérimaires et de ses entreprises partenaires. Notre mission : vous proposer des offres claires, adaptées à votre profil, et vous suivre tout au long de votre mission. Chez nous, vous n’êtes pas un numéro, vous faites partie de l’équipe ! Nous recrutons un PREPARATEUR DE COMMANDES DRIVE H/F pour une mission basée à Saintes (17). VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité de votre responsable, vous préparez et remettez aux clients leurs commandes effectuées par internet.
Chercher les produits commandés dans l'espace de stockage et/ou dans le magasin.
Respecter les règles d'hygiène et la chaîne du froid. VOTRE PROFIL :
Expérience drive exigée

Sens du service client
Rigoureux(euse)
organisé(e) POUR POSTULER : Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant ! CE QUE NOUS PROPOSONS :
Votre salaire + 21 % d'indemnités (10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés)
Heures supplémentaires possibles,
Mutuelle
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,..)
Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dédiés : logement, crédit, garde d'enfants, prêt de véhicule..),
CET à 5 %. Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=33985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !