Offres d'emploi à Saint-Sauveur-Gouvernet

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !
Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité
Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" * Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité * Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur à Buis les Baronnies (H/F) Rejoignez les équipes dynamiques du centre de tri de Buis les Baronnies et participez activement à la mission essentielle de distribution du courrier et des colis ! Vos missions :
Réception, tri et distribution efficace du courrier et des colis auprès des entreprises et particuliers.
Maintien de relations clients de qualité, avec pour objectif leur satisfaction.
Réalisation de tournées à l'aide de différents moyens de transport :
Véhicules fourgonnettes (permis B obligatoire depuis 2 ans)
Vélos à assistance électrique
Une polyvalence sur ces véhicules est donc essentielle. Conditions de travail :
Horaires en journée, du lundi au vendredi, et le samedi matin.
2 jours de formation seront assurés en semaine 46 ou 47 pour vous accompagner dans votre prise de poste. Avantages :
Tickets restaurants (sous réserve d'une pause méridienne de 45 minutes pendant la tournée)
Rémunération horaire brute : 12,14€ Nous sommes ouverts à tous les profils, débutants comme expérimentés, tant que vous êtes motivé(e) !
Excellent sens de l'orientation et capacités de mémorisation
Sens du service, rigueur, ponctualité et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Le permis B depuis plus de 2 ans est indispensable. Envie de bouger, de servir et de faire partie d'une mission essentielle au quotidien ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la proximité ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous êtes salarié en Ehpad, infirmière, ou vous travaillez dans une agence d'aide à domicile et vous recherchez un complément de salaire ? Spécialisée dans le service à la personne en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'auxiliaires de vie pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Ces missions, à court ou très court terme, vous permettent une gestion autonome de votre emploi du temps. Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Préparation de repas Accompagnement aux promenades Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Appel medical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel medical, n1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel medical search s'occupe de vous. Nous recherchons pour le compte de notre client, un hôpital situé en Drôme Provençale, un pharmacien hospitalier f.h à temps partiel pour remplacer le titulaire qui fait valoir récemment ses droits à la retraite. Plus précisément, nous vous proposons d'exercer entre 60% et 80% [ dont 10% est dédié au management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse ] au sein d'un hôpital qui dispose de 205 lits et places. Les services qui relèvent de la pharmacie sont principalement:
la médecine (9 lits),
les SMR (19 lits),
l'EHPAD ( 119 lits). Vous travaillerez avec deux préparatrices en pharmacie ( pour 1,6 etp) au sein de la PUI. L'établissement est en cours de reconstruction, dont la pharmacie, avec une fin de chantier prévue en 2027. Ce poste est proposé sous un statut de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel. Pharmacien inscrit à la section H du Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens vous souhaitez en savoir plus sur cette offre? N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations! Localité : Buis Les Baronnies 26170 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-10

Tissage Des Mûres, entreprise française fondée en 1850 et spécialisée dans les tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie, recrute un(e) magasinier/préparateur de commandes (H/F) pour renforcer son atelier. Vos missions : * Réception, contrôle, identification et traçabilité des marchandises (tissus) * Mise en stock et préservation du produit. * Préparation et expédition des colis. * Saisie informatique sur l'ERP des flux de marchandises et le suivi des OF * Optimisation du stock * Nettoyage régulier de l'atelier. Profil recherché : * CACES 489 cat. 3 et 1B obligatoire * Première expérience en logistique / préparation de commandes * Rigueur, autonomie, bon relationnel et sens de l'organisation Condition du poste : * CDI
39h/semaine avec RTT * Travail en équipe : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi * Rémunération selon profil * Formation interne complète Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Tissage Des Mûres, entreprise française fondée en 1850 et spécialisée dans les tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie, recrute un(e) Tisseur/Noueur pour renforcer son atelier. Vos missions : * Alimenter et surveiller plusieurs métiers à tisser * Approvisionner le poste en bobines, cônes, rouleaux, etc. * Passer les fils et lancer la production * Contrôler la qualité visuelle du tissu selon les critères définis * Identifier et corriger les anomalies (fils cassés, doubles, etc.) * Assurer le bon fonctionnement et la propreté des machines * Réaliser les opérations de nouage et de piquage * Renseigner les supports de suivi de production. Profil recherché : * Bac+2 textile ou expérience équivalente * Débutants motivés acceptés * Rigueur, minutie, dynamisme, persévérance Condition du poste : * CDI
39h/semaine avec RTT * Travail en équipe : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi * Rémunération selon profil * Formation interne complète Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel

A propos de nous Tissage Des Mûres, entreprise française fondée en 1850 et spécialisée dans les tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie, recrute un(e) Gareur / Technicien de maintenance Textile pour renforcer son atelier. A propos du poste Rattaché au Responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes : * Régler, démarrer et assurer la maintenance des métiers à tisser (dépannage, entretien préventif et curatif) * Intervenir sur les réseaux d'air, d'eau et les compresseurs * Réaliser la maintenance courante de l'atelier et contribuer à son bon état général. * Effectuer les réglages techniques ou la programmation des machines en amont de la production, conformément aux dossiers de fabrication ou cahiers des charges. * Préparer les outils et matériaux nécessaires, et valider la qualité des premiers articles avant le lancement en production. * Mettre en route les métiers en maîtrisant plusieurs technologies de tissage (air, eaux, lances) * Apporter un soutien technique aux tisseurs et aide-gareurs pour garantir la qualité et le rendement * Participer aux actions d'amélioration continue et à l'optimisation des processus de maintenance. * Veiller à la propreté des machines et à un environnement de travail soigné A propos de vous * Bac Pro Pilote de ligne de production automatisée, CQP Régleur de Machines de Production (RMP) ou CQPI Technicien en Maintenance Industrielle ou expérience équivalente * Expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire * Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques * Rigueur, sens de l'analyse, organisation et polyvalence Conditions du poste * CDI
39h/semaine avec RTT * Travail en équipe : 5h-13h / 13h-21h (vendredi 5h-12h / 12h-19h) * Rémunération selon profil * Parcours d'intégration structuré avec formations internes et chez nos fabricants de métiers à tisser Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la coordination des soins à domicile (SSIAD) et en centre de santé :
Organisation et planification des soins
Encadrement et animation des équipes soignantes
Suivi des projets de soins personnalisés
Interface avec les partenaires médico-sociaux
Suivi administratif et démarche qualité.

Embauché.e par le Groupement employeurs SAAD ADMR Drôme vous serez mis à disposition d'une association membre associée du réseau dans laquelle vous exercerez vos missions vous la Responsabilité du Président.
L'association gère un service autonomie à domicile mixte aide & soin et un centre de santé polyvalent en Drôme Provençale (50 ETP au total)
L'association entre dans une phase de réorganisation et débute un projet de coopération avec L'ADMR de la Drôme
L'enjeu majeur : opérer ce changement auprès des équipes et des parties prenantes tout en garantissant la continuité de service. L'objectif de votre mission sera d'assurer temporairement la gestion de l'association Pôle sanitaire et médico-social (PSMS) Nyonsais-Baronnies dans un contexte de transition vers une organisation mutualisée avec l'ADMR de la Drôme. Missions principales : Vous animez le comité de pilotage de la coopération PSMS-ADMR de la Drôme (retro planning, comptes rendu.) en
Participant à l'état des lieux organisationnel des différents services et des supports (fonctionnement, ressources, outils, procédures) pour le PSMS en lien avec la Fédération ADMR Drôme
Mettant en œuvre les étapes d'évolution de l'organisation (redéfinition des rôles, adaptation des process, communication interne et externe, gouvernance)
Travaillant en étroite collaboration avec les instances de gouvernance du PSMS et de l'ADMR 26. Vous managez les équipes et gérez les affaires courantes dans le cadre d'une délégation qui vous permet d'assurer :
L'encadrement des coordinatrices des services aide et soin à domicile et de la comptable/gestionnaire paie
L'encadrement direct des équipes du centre de santé (médecin, IDE, assistante)
L'appui au recrutement et à la gestion des ressources humaines en lien avec le siège ADMR de la Drôme
Le pilotage financier en lien le siège ADMR de la Drôme
D'animer les instances sociales (CSE, projet de révision accord d'entreprise en cours) en lien avec le siège ADMR de la Drôme
D'animer les instances de gouvernance du PSMS
De participer aux réunions à la Fédération ADMR sur certains sujets
De continuer les travaux relatifs au service autonomie à domicile.

Vous ramasserez les olives avec un vibreur ou pince. Avoir une première expérience en agriculture ou en espaces verts.

L'accueil du client est une priorité pour notre camping. Dès la réservation du client et jusqu'à son arrivée au camping, tout est mis en place pour un accueil privilégié grâce à nos équipes souriantes, polyglottes et dynamiques. Notre mission : se mettre au service des clients afin de leur faire passer des vacances inoubliables. Sous la responsabilité de la responsable de réception vous assumerez des responsabilités cruciales telles que l'accueil physique et telephonique chaleureux des clients, la gestion proactive des réservations, la remise des clés avec une attention particulière aux détails, le traitement des emails, la communication inter services et la fourniture d'informations locales enrichissantes. Votre connaissance du logiciel Eseason serait essentielle pour assurer une gestion fluide des réservations et des données clients. ⚠️ Candidatures sans expérience en accueil ou sans anglais courant : non étudiées. AVANTAGES À TRAVAILLER AVEC NOUS : Cadre exceptionnel : Travailler au cœur de la nature, entouré(e) de montagnes et de rivières. Ambiance conviviale : Intégrez une équipe dynamique où règne l'entraide et la bonne humeur. Formation approfondie : Bénéficiez d'une formation complète pour exceller dans votre rôle. Contrat saisonnier de 35h00 avec possibilité de 39h00 en fonction de l'investissement Rémunération compétitive, en fonction du profil/compétences ( à partir de 12.30€brut/heure à 12.85€ brut/heure => environ 1630€ net à 1760€ net/congés payés inclus pour 35h00) Possibilité de logement en mobilhome récent, climatisé à partager (€) Mutuelle d'entreprise offerte SAVOIR-FAIRE :
Maîtrise du Logiciel Eseason : Vous avez une expérience préalable avec le logiciel Eseason, ou vous êtes capable d'apprendre rapidement son utilisation pour garantir une gestion optimale des réservations.
Communication Exceptionnelle : Vos compétences exceptionnelles en communication sont cruciales pour interagir efficacement avec notre clientèle internationale et répondre à leurs besoins de manière professionnelle et conviviale.
Gestion du Stress : Vous faites preuve de calme et de professionnalisme, même dans les situations stressantes, assurant un service client irréprochable.
Maitrise de l'anglais obligatoire, Néerlandais ou Allemand un plus
Maitrise des divers reseaux sociaux pour prendre en charge ce pole. (Instagram et Facebook majoritairement)
Maitrise des divers logiciels de bureautique donc CANVAS pour les diverses affiches SAVOIR-ÊTRE :
Sens de l'Accueil développé : Votre sens inné de l'accueil crée une atmosphère chaleureuse et positive au sein du camping, contribuant à l'expérience mémorable de nos clients.
Esprit d'Équipe : Vous travaillez harmonieusement avec les autres services du camping comme le ménage et la technique, favorisant une collaboration fluide et efficace.
Flexibilité et adaptabilité : Vous êtes flexible face aux fluctuations de la charge de travail, prêt(e) à vous adapter pour garantir la satisfaction des clients.
Dynamisme et sourire : Votre énergie positive et votre sourire contagieux contribuent à instaurer une ambiance conviviale et accueillante.
Autonomie et organisation : Être autonome dans la gestion quotidienne des tâches et organisé(e) pour garantir l'efficacité des opérations de réception.
Rigueur : La rigueur dans l'exécution de vos tâches est essentielle pour assurer la précision des réservations et la satisfaction des clients.
Volonté de promouvoir notre belle Drôme Provençale (infos touristiques, marchés ect) Si vous êtes passionné(e), enthousiaste et prêt(e) à relever le défi, rejoignez-nous pour une saison mémorable au Camping Yelloh! Village Les Ramières et participez à la création de souvenirs inoubliables pour nos campeurs ! ️✨

Le chef de service exerce sous la responsabilité du directeur de l'ESAT avec lequel il collabore étroitement. Il s'assure que les activités soient en conformité avec le cadre législatif, réglementaire, et budgétaire ainsi qu'avec les recommandations de bonnes pratiques et les exigences éthiques et déontologiques. Il supervise les activités de production de la cuisine centrale, de la blanchisserie de Rosans ainsi que les activités des cuisines relais, de l'atelier ménage et des activités de mise à disposition. Pour cela il s'inscrit dans la mission d'économie sociale de l'ESAT en encadrant et en soutenant les moniteurs d'ateliers dans leurs missions d'accompagnement et en supervisant les productions en veillant à optimiser les organisations et les process. Il coordonne et met en œuvre les projets personnalisés des travailleurs en situation de handicap. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS : Sous l'autorité du Directeur de l'ESAT, le chef de service est chargé de :
L'encadrement, le soutien et le management des équipes
La coordination des accompagnements, la rédaction des projets personnalisés et le suivi de leur mise en œuvre en favorisant la formation et l'évolution des TH
La supervision du bon fonctionnement des activités de production conformément au cadre budgétaire établi, aux normes sanitaires, à l'exigence de qualité, à l'optimisation des moyens et de la logistique, à la satisfaction et aux attentes des clients, aux opportunités de développement.
S'assurer du respect des procédures et des normes sanitaires sur les différentes cuisines relais de l'ADSEA
Être force de proposition pour l'optimisation des moyens de fabrication et de production, pour l'amélioration de la qualité des accompagnements et des outils utilisés.
Participer à la mise en application du projet d'établissement, du respect des objectifs fixés, et à son adaptation à l'évolution des ESAT et du secteur de l'emploi protégé
Contrôler la sécurité des personnes et des biens ainsi que la qualité de vie au travail de l'ensemble des salariés,
Participer aux entretiens préalables de recrutement pour le personnel placé sous son autorité et proposer les mesures disciplinaires éventuelles à prendre, gérer les plannings de présence,
L'animation du personnel placé sous son autorité, suivant un mode participatif, en ouvrant un large champ à la prise d'initiatives, à la responsabilité,
La participation à l'élaboration du plan de développement de compétences du personnel et des usagers de l'ESAT et la proposition et la recherche de formations adaptées. Compétences requises :
Connaissance des différentes techniques de management, d'organisation et de planification du travail,
Capacité à fédérer, à manager une équipe autour d'un projet commun : l'accompagnement de l'usager
Connaissance des problématiques du handicap, des modalités de fonctionnement du secteur médico sociale et idéalement de l'emploi protégé
Connaissance des normes d'hygiènes relatives aux activités de restauration et de blanchisserie, les méthodes HACCP et RABC, les risques liés à ces activités
Connaissance des fondements, des évolutions et des enjeux des politiques en faveur des personnes handicapées,
Connaissances juridiques : droits et devoirs des personnes handicapées, législation du travail, grands axes des lois de 2002 et 2005,
Connaissances en droit du travail pour la mise en œuvre des plannings,
Compréhension du fonctionnement de l'entreprenariat social, et savoir gérer l'équilibre entre la production et le social,
Bonne connaissance des outils et des techniques de communication,
Notions d'ergonomie. Profil recherché : Professionnel du secteur social et expérimenté en matière d'encadrement, vous êtes issu d'une formation type CAFERUIS ou équivalent. Vous avez des qualités humaines et techniques vous permettant de vous inscrire dans la dynamique de l'ESAT et de l'association.

Rejoignez nous en tant que Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Un cadre apaisant au cœur de la nature L'ADSEA 05 recrute un Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour son Foyer de Vie de Rosans, situé au lieudit "Les Buissons", un écrin de verdure niché à la campagne. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Implanté dans un environnement naturel propice à l'épanouissement, notre établissement accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Vous travaillerez dans un cadre calme et serein, où nature et bienveillance se conjuguent au quotidien. ________________________________________ Les détails du poste :
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Site "Les Buissons"
Rosans.
Temps de travail : 35 heures par semaine avec une organisation sur 4 jours/semaine et un week-end sur deux travaillé.
Salaire : À partir de 1 766,92 € brut (hors ancienneté et primes), selon la CCNT du 15 mars 1966.
Avantages : o 6ème semaine de congés, o Accord prime intéressement, o Mutuelle d'entreprise, o Comité Social et Économique (CSE), o Environnement de travail calme et verdoyant. ________________________________________ Vos missions : Dans un esprit d'équipe et de bienveillance, vous aurez pour principales responsabilités :
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.
Proposer et animer des activités adaptées (individuelles et collectives) en lien avec les projets personnalisés.
Assurer le suivi des résidents, rédiger les bilans et participer aux réunions pluridisciplinaires.
Garantir la sécurité et le bien-être des personnes accueillies.
Jouer un rôle de médiation entre l'établissement, les familles et les partenaires extérieurs. Vous évoluerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative et sous la supervision de l'éducateur spécialisé coordinateur. ________________________________________ Votre profil :
Diplôme requis : Moniteur Éducateur (ME) ou Accompagnant Éducatif et Social (AES).
Capacité à travailler en équipe, faire preuve d'initiative et d'adaptabilité.
Sens de l'écoute, patience et bienveillance indispensables. ________________________________________ Plusieurs postes à pourvoir : Dès que possible

En lien avec l'éducateur spécialisé coordinateur, l'éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée garantit la mise en œuvre des projets des groupes qu'il ou elle pourrait être amené(e) à coordonner. Vos missions :
Déterminer et orienter les actions éducatives adaptées pour les individus ou les groupes.
Assurer, en solo ou en équipe, la gestion éducative globale des personnes prises en charge.
Rédiger les comptes rendus, bilans et rapports liés aux réunions de synthèse et d'organisation, ainsi qu'analyser les observations comportementales en équipe pluridisciplinaire.
Rédiger des comptes rendus concernant les incidents et accidents.
Proposer un accompagnement éducatif et conseiller lors des actes quotidiens de la vie.
Jouer un rôle d'intermédiaire dans l'accompagnement des personnes.
Superviser l'accompagnement des personnes en accueil temporaire (stages, périodes de contact ou d'essai).
Recueillir et analyser les informations sociales, économiques et culturelles nécessaires à l'évaluation des situations.
Assurer un rôle de médiation entre l'établissement, la famille, le représentant légal de la personne accueillie et les partenaires extérieurs.
Faire preuve d'initiative pour proposer et élaborer des actions conformes aux projets.
Assurer la surveillance globale de tous les usagers de l'établissement ou du service, notamment en matière de sécurité.
En cas de problème ou difficulté, informer son chef de service ou le cadre de permanence, tout en continuant à garantir la sécurité des personnes sous sa responsabilité.

L'Ehpad le Val de Serres recherche un ou une psychologue à mi-temps en CDI à compter du 15 juillet 2025. Sa mission principale est d'assurer le bien-être physique et mental des résidents, accompagner les familles et travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Le ou la psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il ou elle évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il ou elle propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il ou elle assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : 
accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée
identification des besoins et souhaits du résident
accompagnement et écoute des résidents notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie
pilotage de la formalisation, de la mise en oeuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés
élaboration et mise en oeuvre d'activités à visée thérapeutique
suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soindu résident, en équipe pluridisciplinaire

L'EHPAD le Val de Serres recherche un ou une cuisinier(re) à temps plein pour un remplacement ponctuel du 5.10 au 12.10, avec un ou deux jours de doublage.

L'EHPAD Le VAL DE SERRES, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, recrute pour un poste de médecin coordonnateur(trice) H/F engagé(e) et bienveillant(e) pour accompagner son projet de soins et de vie. Vos missions principales : En conformité avec le décret n° 2011-1047 du 2 septembre 2011, vous aurez notamment à : Élaborer, coordonner et évaluer le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Veiller à la qualité de la prise en charge médicale des résidents et à l'adaptation des prescriptions médicales. Participer à la démarche qualité, à la prévention des risques et à la formation du personnel. Collaborer à l'évaluation des admissions des résidents. Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins palliatifs et d'accompagnement de la fin de vie. Assurer un lien avec les médecins traitants, les partenaires hospitaliers et libéraux.