Offres d'emploi à Saint-Sauveur

Au sein de la Direction Supply Chain, et sous l'autorité du Responsable Administration des Ventes, le/la assistant(e) expéditions a pour activité principale d'accomplir des tâches administratives et relationnelles pour l'expédition et la livraison des commandes clients. Vous participez à la satisfaction opérationnelle maximale du client dans le respect des règles WABTEC. Vous aurez comme missions de :
Etre l'appui du gestionnaire ADV dans l'organisation des expéditions dans le respect des délais et du budget accordé.
Réaliser la mise à disposition de la marchandise, ainsi que les documents de transports (bon de livraison, liste de colisage) et/ ou organise la livraison au client selon les termes contractuels définis dans la commande
Contacter les transporteurs et vérifier l'adéquation entre les attendus (demandes clients : délais, documents de livraison.) et les produits expédiés
Suivre les trackings de transport et archiver les CMR
Etre le garant(e) en fin de trimestre de l'arrivée de la marchandise avant facturation.
Suivre la bonne réalisation des transports (recherche de preuve de livraison, etc.. )
Etre le contact privilégié de l'équipe opérationnelle entrepôt pour la fourniture des documents à joindre aux produits à expédier
Peut être amené(e) à organiser d'autres transport selon les besoins de l'activité (transport intersites Wabtec Hauts-de-France, enlèvement de produits chez les clients.) Vous êtes force de proposition, rigoureux et réactif Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle Vous avez un esprit de synthèse et le sens des priorités La maitrise de l'anglais est indispensable Vous avez une première expérience réussie en administration des ventes ou sur une expérience similaire. Vous connaissez le transport international import/export (douane, Incoterms, des crédits documentaires)

L'agriculture des Hauts de France occupe 67% de la surface régionale et y tient un rôle économique, environnemental et social majeur. La DRAAF pilote, contribue et met en œuvre les politiques du MASA en région (formation et développement, alimentation et agroalimentaire, performance économique et environnementale des entreprises, information statistique, activité économique des filières agricoles). Objectifs du poste: Instruction et suivi de dossiers de demandes d'aides financières, administration de la donnée (capitalisation et valorisation des données financières et cartographiques), appui à la montée en compétence sur les logiciels de gestion (Osiris, SAFRAN, Démarches Simplifiées ...) et appui administratif au service. Description des missions à exercer : 1
Appui au lancement d'appels à projets
AAP :
Contribuer à la rédaction des appels à projets et documents associés : fiche d'instruction, fiches financière, convention, etc ...
Paramétrage de l'AAP sur la plateforme Démarches Simplifiées, 2
Instruction et suivi des aides financières du service :
Participer à l'instruction des demandes d'aides et de paiement des dispositifs de la planification écologique (Pacte haie, fonds hydraulique, ...) et des autres pôles : vérification de la complétude et de la conformité des pièces,
Communiquer avec les porteurs de projets, réaliser les engagements comptables et juridiques, 3
Capitalisation et valorisation des données :
Participer au suivi administratif et financier des dossiers tout au long de leur cycle de vie,
Assurer la mise à jour des tableaux de bords de suivi,
Produire des cartes pour appuyer les décisions stratégiques et opérationnelle, 4
Appui à la professionnalisation et à l'harmonisation des pratiques :
Former et accompagner les agents sur les procédures,
Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques régionales,
Actualiser guides et outils méthodologiques, 5
Coordination et appui administratif du service :
Assister le service pour la gestion du courrier et son organisation au quotidien (publication au RAA ou sur site internet). Savoirs : Expérience en gestion administrative et budgétaire ; Connaissance avancée des logiciels de tableur (excel/calc) et gestion de données Connaissance avancée de la plateforme "démarche simplifiée" Connaissances élémentaires de légistique Connaissance générale du milieu agricole et des enjeux environnementaux associés. Savoir-être et savoir-faire : Aptitude à travailler en équipe et en réseau Capacité d'initiatives et d'autonomie Capacité de dialogue avec les bénéficiaires des aides Contrôle de la conformité des documents réceptionnés Qualités rédactionnelles Méthode et rigueur dans le traitement des dossiers Capacité à anticiper les difficultés et à alerter sa hiérarchie

APPLI, filiale du Groupe SIONNEAU, entreprise basée à Amiens ! Leader dans le secteur de la réhabilitation en performance énergétique recherche un(e) Assistant(e) Administratif (ve). En tant qu'Assistant(e) de Gestion, vous serez responsable de fournir un soutien administratif et d'assurer la coordination des tâches quotidiennes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de gestion pour garantir le bon fonctionnement des opérations. Missions:
Gérer les appels téléphoniques et les courriers et mails entrants
Mise à jour des formations
Gestion des stages et suivi des heures d'insertions sur chantiers
Effectuer des tâches de secrétariat telles que la rédaction de correspondances et la gestion des agendas
Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs en terme de facturation
Utiliser des outils bureautiques tels que Microsoft Office.

Vos missions : Vous assurez le fonctionnement nécessaire à la réalisation des actions de formations en large autonomie, en mettant notamment en œuvre les moyens administratifs et organisationnels.
Assurer le bon déroulement des programmes sur les plans logistique, organisationnel et relationnel.
Assurer le suivi académique des apprenants tout au long de l'année (assiduité, notes, préparation des jurys, délivrance des diplômes.).
Réaliser et faire évoluer le planning des cours et les interventions des enseignants, en collaboration avec les équipes ingénieries.
Assurer la traçabilité des actions de formation (démarche qualité).
Superviser la réalisation des suivis tutorats.
Contribuer dans la mise en Å“uvre de nouvelles formations.
Proposer des procédures améliorant la fluidité et la rigueur de gestion en liaison avec les équipes pédagogiques des actions de formation Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'univers de la formation.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Idéalement vous connaissez/maîtrisez l'outil YParéo.
Vous êtes organisé.e et avez le sens de l'anticipation.
Vous possédez une excellente maîtrise de l'orthographe.
Vous avez le sens du relationnel et une aisance à l'oral.

Nous recherchons un animateur ou une animatrice expérimenté(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe début 2026. En collaboration avec le président du Groupe Entraide Mutuelle, le GEM est un lieu d'accueil pour les personnes adultes autonomes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme sans déficience intellectuelle Vos missions Accompagner les adhérents du GEM à mettre en place des activités/sorties et à les réaliser Animer la vie du GEM en veillant à la qualité de la vie communautaire Développer l'insertion du GEM dans la vie de la cité Veiller à la bonne marche du GEM travail du lundi au vendredi et 2 samedis par mois, à la demande des adhérents

Recherchons un profil Poissonnier H/F Missions : *Assurer un accueil et un service client de qualité. Vous vous montrez disponible et proposez un service client authentique : conseils sur des produits et recettes, découverte et dégustation de nouveaux produits, de spécialités, préparation de commandes, etc. *Monter et présenter un étal attrayant : de la présentation des poissons au glaçage du rayon, jusqu'à la préparation des produits en barquette et à l'étiquetage de ceux-ci. *Travailler avec des produits d'une grande qualité de fraîcheur, une gamme large et cela, dans de bonnes conditions de travail et avec une équipe passionnée et dynamique. Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Poissonnerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Nous vous offrons les avantages suivants :
Une remise sur achat chez Auchan
Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

La société ADD TRANSPORTS est spécialisée dans le transport scolaire et recherche des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Horaires : Il s'agit de postes à temps partiel dont la durée exacte varie selon la consistance du circuit. Souvent il s'agit de 12h/semaine ou 15h/semaine. Il est nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et l'après-midi vers 16h. Du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Compétences recherchées :
L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste.
Des connaissances en mécanique constituent un atout également.
Le permis B est nécessaire. Suite à votre envoi de cv et sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons plus de poste à vous proposer dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature pour les besoins futurs.

Sous l'autorité du responsable de pôle, l'assistant(e) de gestion administratif(ve) et budgétaire assure le bon déroulement des procédures administratives et comptables établies en matière d'exécution des dépenses et des recettes, de l'engagement au mandatement, avec les directions et services de l'administration départementale. Il ou elle est plus précisément en charge de l'exécution du budget de la direction Enfance et Famille. Il ou elle recueille et exploite les informations nécessaires à la constitution et à l'instruction comptable des dossiers du pôle. Il ou elle alerte la direction sur toutes les anomalies constatées. Missions et activités : Assistance administrative et budgétaire en matière d'exécution des dépenses et des recettes
planifier et communiquer aux services concernés les échéances afférentes à la procédure établie
informer la Direction enfance et famille et ses services à leur demande sur la procédure mise en œuvre et l'instruction de leurs dossiers
conseiller la Direction enfance et famille et ses services sur les actes d'exécution de la dépense et la rédaction des documents
contrôler les pièces administratives nécessaires au déroulement de la procédure
collecter les informations nécessaires au traitement des dossiers, procéder à leur instruction et à leur suivi, apprécier la validité des pièces justificatives
saisir informatiquement les données dans le logiciel métier dédié
réaliser les engagements, les liquidations, les titres de recettes et le suivi des crédits
assurer la mise en forme des informations collectées en documents de synthèse (fiches de procédures, graphiques, tableaux de bord...)
tenir à jour des tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations / mandatements,
rédiger des courriers simples
participer à des réunions avec la Direction enfance et famille
alerter la direction de toutes anomalies constatées
classer et archiver les pièces et les documents comptables ou financiers Procédures comptables
accomplir les formalités de contrôle comptable, de signature et de transmission des demandes des Pôles de la Direction enfance et famille,
engager et liquider toutes les dépenses de la Direction enfance et famille dans le respect du règlement financier et des procédures mises en place :
Pour l'ASE : aides financières hebdomadaires et mensuelles, remboursement des frais avancés des assistants familiaux, conventions, subventions, factures, marchés (colonies de vacances, prestations de conseils juridiques, hébergements, transports...), dotations aux établissements, recettes ASE .
Pour la PMI : conventions, marchés, subventions, factures, remboursements des frais des assistants maternels, recettes PMI.
Soutien à la parentalité, commission consultative paritaire départementale.
Adoption et Lien de filiation.
Soutien à la jeunesse.
assurer le suivi des dossiers et s'assurer de leur clôture comptable,
s'assurer de l'effectivité des prestations et de la fiabilité des données,
exécuter et suivre des recettes diverses,
assurer l'intérim des missions confiées aux autres assistant(e)s de gestion du Pôle L'assistant(e) de gestion contribue par ailleurs à la continuité des missions du service dans le domaine qui le/la concerne et participe à la réalisation des missions dans les délais impartis.

Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de la Somme (secteur Amiens). Vous aurez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (07h30-09h00 et 16h30-18h00). Y compris Mercredi matin et midi Horaires de 15 heures hebdomadaires Etre titulaire du PSC 1 serait un plus. Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste au 02/11/2025 Contrat à temps partiel (retraité bienvenu ou pour candidat souhaitant un complément de revenu) CDD renouvelable Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.

Entreprise Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 520 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde. En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implanté sur toute la France. En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne. La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques. Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique. Poste Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) vendeur(euse) volant(e) pour nos boutiques sur le secteur Nord et Haute-Normandie. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir et conseiller nos client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin * Guider les client(s)s dans leur choix grâce à vos connaissances en cigarette électronique et e-liquides * Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle * Maintenir une bonne tenue et Animer le point de vente * Contribuer à la gestion des stocks * Veiller à la satisfaction client Il vous sera demandé d'assurer le remplacement en cas d'absences dans nos différents points de vente (Dunkerque, Lille, Douai, Arras, Amiens, Rouen, Le Havre, etc.). Ce poste nécessite des déplacements réguliers. Le transport et l'hébergement, pendant les déplacements, sont pris en charge par l'entreprise. Profil Pour réussir dans ce poste, vous devez : * Avoir un excellent relationnel et un sens du service développé * Être volontaire et dynamique * Être capable de vous adapter rapidement à l'environnement des différentes boutiques * Un permis de conduire en cours de validité Une connaissance du monde de la vape est indispensable ! Type d'emploi : CDI, temps plein (35h00 hebdomadaire) Salaire : 23 000€ brut par an sur 12 mois Avantages : Véhicule de fonction, diverses primes, titres restaurant, intéressement, participation, mutuelle prise en charge à 100%, CSE (cartes-cadeaux, tarifs réduits...), etc. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1\. Échange(s) téléphonique(s) 2\. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel 3\. Visite boutique (selon les besoins) 4\. Accueil et intégration

Poste à 35h pour couvrir au moins les horaires d'ouverture du standard téléphonique à tenir (9h-12h 14h-17 du lundi au vendredi) Accueil physique Pas de possibilité de télétravail Appui logistique et d'intendance pour réunions internes Tenue du planning des salles de réunion Mise sous pli, rédaction et envoi de courriers, affranchissement Mise à jour base clients
extraction de fichiers Enregistrement d'adhésions, d'abonnements Facturation et saisie des règlements

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour un de nos clients : Des opérateurs logistique H/F avec Caces 1 Vous principales missions :
Réceptionner et organiser les marchandises
Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur.
Déplacement de palettes à l'aide d'un transpalette
Chargement et déchargement de camion Liste non exhaustive Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,34 EUR par heure Avantages : Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! Un des meilleurs CET de France Demandes d'Acomptes Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Primes individuelles Profil recherché
Horaires en 2x8 ou journée
Autonomie
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 1B
R489
CACES 1A
R489

Le Grand Hotel De L'Univers recherche un Réceptionniste H/F. Le réceptionniste accueille les clients, facilite leur séjour et gère leur départ. Il est le référent privilégié des clients. CDD de remplacement partiel
(jusqu'au 6 Novembre 2025)
14 H / semaine
SALAIRE : SMIC HOTELIER MISSIONS :
Effectuer les check-in & check-out (arrivée et départ des clients)
Les informer sur les formalités liées à leur séjour
Effectuer la facturation et l'encaissement
Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres
Accueil physique et téléphonique
Gérer les commentaires sur internet
Appliquer l'ensemble des procédures de la réception (contrôle des CB, gestion des litiges, politique tarifaire et commerciale...)
Collaborer avec l'ensemble des services (petit-déjeuner, étages, maintenance, direction etc...)-
Offrir le meilleur service pour toujours améliorer la satisfaction client.
Participer au bon déroulement des services bar et séminaires (accueil, préparation et suivi des prestations). PROFIL :
Sens du service client, du relationnel, vente
Dynamisme, polyvalence, autonomie
Anglais indispensable: opérationnel à courant
A l'aise avec les outils informatiques
Esprit d'initiative, esprit d'équipe

Objectif du poste : Assurer l'organisation et le suivi administratif et réglementaire des actions de formation, de l'inscription à la clôture des dossiers, en garantissant la conformité légale et la traçabilité des parcours. Missions et activités principales : 1. Gestion Administrative et Réglementaire des Formations Gestion des dossiers stagiaires :
Enregistrer les inscriptions, constituer et suivre les dossiers administratifs des participants (convention de formation, contrat, documents d'information, etc.).
Établir les feuilles d'émargement et s'assurer de leur bonne tenue et du respect des obligations d'assiduité.
Émettre les attestations de fin de formation et de présence.
Mettre à jour la base de données de gestion de la formation (SIRH ou logiciel dédié). Conformité réglementaire :
Assurer la conformité des dossiers aux exigences Qualiopi (traçabilité des preuves, gestion documentaire).
Veiller à l'application du cadre légal de la formation professionnelle continue. Gestion des partenariats et organismes externes :
Gérer les relations administratives avec les organismes de formation habilités (partenaires, sous-traitants), y compris l'établissement des conventions de partenariat.
Assurer le suivi des dossiers spécifiques nécessitant des enregistrements auprès de France Compétences (ex : gestion des certifications RS ou RNCP). 2. Coordination et Suivi Intervenants Planification :
Élaborer et mettre à jour les plannings des sessions (dates, lieux, intervenants). Relation formateurs / intervenants :
Préparer les contrats et les conventions d'intervention.
Centraliser et transmettre les documents pédagogiques aux formateurs.
Assurer le suivi administratif des intervenants (récapitulatif des heures, notes de frais, éléments de paiement). Accueil et information :
Accueillir et informer les stagiaires et les formateurs sur les aspects administratifs.
Répondre aux questions administratives et pratiques sur le déroulement des formations. 3. Gestion Financière Simplifiée Facturation :
Émettre les factures clients (entreprises, particuliers, OPCO) conformément aux conventions. Relations avec les financeurs :
Constituer les dossiers de prise en charge financière (OPCO, CPF, Pôle Emploi, entreprises).
Suivre les demandes de financement et les conventions. Bilan :
Contribuer à l'élaboration du Bilan Pédagogique et Financier (BPF) annuel. Compétences requises : Techniques / Métier → Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Connaissance et maîtrise du logiciel Digiforma ou d'un outil de gestion de la formation équivalent. → Connaissance approfondie de la réglementation de la Formation Professionnelle Continue (OPCO, CPF, France Compétences). → Capacité à suivre des procédures administratives et financières rigoureuses. Comportementales (Savoir-être) → Rigueur et organisation (gestion de multiples dossiers et de plannings). → Aisance relationnelle et sens du service (contact avec les stagiaires, entreprises, formateurs et organismes partenaires). → Autonomie et proactivité. Discrétion et respect de la confidentialité des données. Profil souhaité : Formation : Bac +2 (BTS/DUT) Assistant de Gestion, Gestion PME/PMI, ou équivalent. Une spécialisation en Ressources Humaines ou en Gestion de la Formation est un plus. Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans la gestion administrative ou au sein d'un organisme de formation est souhaitée. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable Durée du travail : 35 heures Rémunération : Environ 1 850 € brut par mois (à négocier selon l'expérience)

Poste : Chauffeur de transport public (h/f) Nous recherchons une personne dynamique et engagée pour rejoindre notre équipe en tant que Chauffeur de transport public. Ce rôle clé implique de garantir le déplacement sécurisé et confortable des voyageurs tout en respectant les itinéraires et horaires imposés. Vos missions : Vous serez responsable de : Assurer le transport des passagers dans des conditions optimales. Être à l'écoute et informer les voyageurs. Développer une relation commerciale en vendant des titres de transport ou en vérifiant leur validité. Profil recherché : Permis D, FIMO Voyageurs et/ou TP CTRIV requis. Maîtrise de soi, adaptabilité et diplomatie. Aisance relationnelle et sens commercial. Ponctualité, disponibilité et sens des responsabilités. Conditions :. Salaire : 14,88 EUR par heure. Avantages : 13e mois, primes vacances, et formation de 8 jours de théorie + 2 jours de terrain. Travail basé sur 35H hebdomadaires intégrant des périodes de travail entre 03H30 et 01H30 en fonction d'un planning tournant (week-end et jours fériés) Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et épanouissante au sein de notre équipe dynamique ! Le profil recherché pour le poste de Chauffeur de transport public (h/f) doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise approprié. Compétences en conduite : Le candidat doit avoir une expérience significative en conduite de véhicules lourds, avec un excellent sens de la sécurité et du respect des réglementations routières. Gestion des horaires : La capacité à gérer efficacement les horaires et à respecter les délais est essentielle. Service à la clientèle : Des compétences en communication et un bon sens du service à la clientèle sont requis pour assurer une interaction positive avec les passagers. Connaissance des itinéraires : Une bonne connaissance des itinéraires locaux et des systèmes de transport est indispensable pour optimiser les trajets. Le candidat idéal doit démontrer un engagement envers l'excellence opérationnelle et une capacité à travailler de manière autonome tout en restant flexible face aux changements d'itinéraires et aux urgences.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'aéronautique des profils agent de production. Vos missions :
Approvisionnement de machines
Contrôle qualité
Conditionnement
Perçage Profil minutieux Expérience exigée

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur d'Amiens et ses alentours, des préparateurs de commandes H/F en logistique. Vos principales missions seront :
assurer la préparation de commandes de mobiliers et articles de la maison selon les indications de la commandes vocale à l'aide du CACES R489 1A ou 1B
localiser la zone de picking
identifier, prélever et palettiser la marchandise
s'assurer de la bonne quantité et qualité des colis
filmer, protéger (coiffe et bandes de garantie) et étiqueter la marchandise

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien À propos de la mission Notre client recherche des Préparateur(rice)s de commandes à Saint-Sauveur ( 80470) ! Voici la liste des missions qui vous seront confiées :
Réceptionner un produit
Vérifier la conformité de la livraison
Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
Charger des marchandises, des produits
Préparation de commandes à l'aide du scan /pda.
Filmage des palettes, conditionnement, étiquetage.
Mise a quai de vos préparations.
Tirage et picking. Poste uniquement d'après-midi : 13h30-21h00 du lundi au samedi Avantages : Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous, postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires !
Prime de d'objectif jusqu'à 250EUR
+10% d'indemnités de fin de mission
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Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Prime de parrainage Profil recherché
Dynamique et motivé(e)
Expérience similaire et bon savoir être Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, cette offre est faite pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter !
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 1
R485
CACES 1A
R489
CACES 1B
R489

Nous recherchons un/une agent(e) pour le poste de manutentionnaire dans la zone nord d'Amiens. Chargement et déchargement de marchandises. Déplacement de colis. Connaissance des équipement de protection individuelle (EPI).

Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un Préparateur de commandes étudiant (h/f) passionné et motivé pour un poste basé à Amiens (80080). Ce rôle vous offre une opportunité unique de mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant. Profil recherché : Le CACES R489 1B est OBLIGATOIRE pour ce poste. Disponibilité requise du lundi au samedi. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise. Vous devez démontrer des compétences solides dans la préparation de commandes et la gestion efficace des stocks. Salaire : 12.75 EUR horaire Si vous êtes intéressé, rejoignez nous et faites partie d'une aventure passionnante ! Agence responsable : Merci de contacter l'agence pour plus d'informations sur ce poste. Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat possédant plusieurs compétences clés. Il est essentiel de démontrer une excellente capacité d'organisation pour gérer efficacement les commandes et garantir que chaque produit est correctement préparé et expédié. Le candidat idéal devra avoir une bonne gestion du temps afin d'assurer que les délais de livraison soient respectés. De plus, une attention particulière aux détails est cruciale pour éviter les erreurs dans le traitement des commandes. Une expérience préalable dans un environnement similaire est souhaitable, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs. La maîtrise des outils informatiques de base pour le suivi des commandes sera considérée comme un atout important. Enfin, une flexibilité horaire est nécessaire, puisque le travail peut nécessiter des heures supplémentaires ou des ajustements d'horaire pour répondre aux besoins de l'entreprise.

Mission longue et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Missions : * Emballer et étiqueter les produits * Vérifier la conformité des produits * Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt Mission sur Glisy Le Profil Adéquat : * Expérience significative en préparation de commandes * Connaissance du secteur textile appréciée * Rigueur et organisation * Capacité à travailler en équipe Durée de travail : 35 heures/semaine. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Vos missions : * Accompagner les clients jusqu'à l'encaissement en les guidant sur l'utilisation des caisses et en fiabilisant les paiements * Participer activement à la communication et l'évènementiel du rayon * Accueillir et conseiller les clients * Assurer la mise en rayon des produits et gérer les stocks Attention particulière aux dates limites de consommation et rotation des produits. Profil recherché : Capacité à travailler en équipe Aimer relever des défis Passionné par le domaine de l'alimentaire Sens du service client

Vous aurez :
une expérience d'au moins 6 mois en fruits et légumes, dans le commerce ou à la ferme
l'envie de contribuer au développement du mieux consommer au cœur de notre population amiénoise
l'envie de développer des partenariats avec des producteurs locaux.

Notre cuisine centrale en restauration scolaire recherche un cuisinier pour un remplacement. Vos horaires seront : 6h00-14h45 du lundi au vendredi. (14h30 le mercredi et 15h00 le vendredi) Vous préparerez les plats chauds et participerez au service à la rampe.

Missions Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS, le/la chargé.e de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors sur le département de la Somme (80) à travers tout ou partie des missions suivantes : Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. Accompagner les établissements d'accueil de personnes âgées du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les établissements dans la définition des missions à confier aux volontaires. o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins : mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés, diffusion aux structures des outils pour l'accueil des volontaires de A à Z, etc. o Déployer l'offre « d'intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l'Agence du Service Civique qui le souhaitent. S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir) : o Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) SC2S. o Veiller à ce que les jeunes suivent le socle commun, en lien avec la Responsable régionale et la Chargée de coordination pédagogique. o Appuyer ponctuellement la chargée de coordination pédagogique dans la mise en œuvre opérationnelle du socle commun (logistique, recherche d'intervenant) et, quand nécessaire, animer le 1er module du Socle commun pour présenter aux jeunes ce qu'implique "Etre un volontaire SC2S". S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA). S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S. Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire. Les missions prioritaires parmi celles ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l'état d'avancement du déploiement du SC2S. Profil Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles et organisationnelles. Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement. Connaissance du territoire et dans l'idéal des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire Expérience associative est un plus, connaissance des acteurs jeunesse également Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles, dynamisme, rigueur, persévérance. Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d'un projet innovant Capacités de prise de parole en public
clarté d'expression orale Maîtrise des outils bureautiques Capacité à travailler à distance. Permis B indispensable Avoir effectué un service civique serait un plus CONDITIONS
Contrat : CDI
Poste basé à Amiens avec des déplacements sur l'ensemble du département.
Rémunération : 2 295,19 € brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner
Voiture de fonction
Prise de poste : Dès que possible .
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

A LA SOURCE est un Cabinet de recrutement dédié à la distribution spécialisée et aux marques sport et mode. Notre client, une belle marque de prêt à porter recherche pour sa boutique d'Amiens son : RESPONSABLE DE BOUTIQUE (H/F) Garant(e) de l'image de la marque et véritable pilote de votre boutique, vous assurerez :
le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs,
l'analyse des KPIs et la mise en place de plans d'action,
l'accueil, le développement et la fidélisation de la clientèle grâce à une expérience client optimum,
l'animation et la formation de votre équipe de vente,
la tenue du magasin et le merchandising.
la bonne exécution de la politique commerciale la marque. Vous avez une expérience dans la vente réussie de minimum 3 années, en grand magasin ou dans une boutique haut de gamme. Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans la gestion d'une boutique dans l'univers de la mode Premium. Vous aimez vendre, vous avez un excellent relationnel et vous avez à coeur de développer et fideliser votre clientèle. Vous avez le goût du challenge et du résultat et souhaitez contribuer à véhiculer l'image de notre marque. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce et votre service client Premium. Passionné(e) de mode et de belles matières, vous êtes doté(e)s d'une forte affinité stylistique.

La Suite Shop recherche un(e) Vendeur(se) pour rejoindre son équipe. Aux côtés du responsable du magasin, vous participerez à la gestion quotidienne du point de vente et à l'animation de l'espace de vente. Notre objectif n'est pas seulement de recruter un(e) vendeur(se), mais de trouver un véritable futur collaborateur qui souhaite s'investir sur la durée et évoluer avec l'entreprise. Missions principales :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
Assurer la bonne tenue du magasin : mise en rayon, merchandising, gestion des stocks, encaissements.
Dynamiser l'espace de vente et contribuer au développement du chiffre d'affaires.
Participer à la communication de l'enseigne, notamment sur les réseaux sociaux (photos, actualités, promotions, stories, etc.). Profil recherché :
Excellente aisance relationnelle et sens du service client.
Goût prononcé pour la vente et l'animation commerciale.
À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux.
Dynamique, autonome et force de proposition.
Envie d'évoluer dans une entreprise en développement et de construire une carrière sur le long terme. Une expérience en marketing digital serait un plus pour ce poste.

La Mamma Mia Amiens recrute un(e) vendeur(se)/préparateur(rice) en point chaud pour sa nouvelle enseigne La Mamma Mia Pizzeria, qui ouvrira aux Halles d'Amiens fin octobre 2025. Ce poste en CDD 6 mois s'inscrit dans le cadre de la création de notre pizzeria. Vos missions :
Accueillir, conseiller et encaisser les clients avec professionnalisme
Préparer, cuire et mettre en valeur les produits (pizzas, focaccias, spécialités italiennes)
Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits proposés
Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer la propreté et l'organisation du comptoir et de l'espace de vente Conditions : 35h/semaine + heures supplémentaires rémunérées Service du mardi au dimanche (2 jours de repos/semaine) Rémunération : SMIC Poste à pourvoir à partir de mi-octobre 2025 Profil recherché :
Une première expérience en vente, restauration ou boulangerie/pâtisserie est un plus
Rigueur, dynamisme et sens du service client
Goût pour le travail en équipe et envie de s'impliquer dans une nouvelle aventure Rejoindre La Mamma Mia, c'est intégrer une enseigne familiale et passionnée qui valorise l'authenticité et la convivialité italienne.

Nous recherchons une personne MOTIVEE pour effectuer les travaux ci-dessous:
conseil et vente
entretien des végétaux sur les lieux de stockage,
approvisionnement en végétaux et autres accessoires pour le bon fonctionnement des points de ventes,
préparation de commandes pour les particuliers et les collectivités,
aide à la production de végétaux
propreté des produits végétaux ou autres et leurs accessoires
entretien du magasin dans son ensemble ainsi que le matériel et les parties réservées aux personnels,
livraison
nettoyage de tombe

Venez rejoindre notre cuisine centrale Vous serez notamment en charge de la préparation des entrées , et de la plonge. les horaires indicatifs sont les suivants : Du lundi au vendredi 6h 14h45 pause déjeuner à 11h Remplacement à pourvoir jusqu'au du 03/11 au 07/12, susceptible d'être prolongé.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, PME en pleine croissance, un Technicien en Galvanoplastie H/F Rattaché (e) au Responsable de l'atelier galvanoplastie, vous avez pour missions :
Garantir la maîtrise de la qualité aussi bien dans les processus de fabrication que dans les phases de contrôles finaux des produits ;
Garantir les quantités demandées par les gammes opératoires / critères & protocoles demandés par les clients ;
Veiller au fonctionnement des moyens de production mis à disposition (entretien, etc.) ;
Analyser ou faire analyser, et corriger les bains ;
Organiser le respect des procédures de traitements et de contrôles en fonction des obligations légales et des protocoles des clients, organiser la formalisation ;
Aider les opérateurs et le responsable d'îlot opérationnel à détecter & résoudre des problématiques techniques liés aux bains ;
Analyses Chimiques ; De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire au sein d'un site industriel. Vous avez des compétences dans la galvanoplastie. Véritable personne de terrain, vous faites preuve de rigueur et d'une capacité organisationnelle.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en forte croissance, un Préparateur Maintenance H/F. En tant que préparateur maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la planification des interventions. Vos principales responsabilités seront :
Préparer les travaux de maintenance préventive et curative en lien avec les équipes techniques
Identifier les besoins en pièces détachées, outillage et documentation technique
Participer à l'amélioration continue des équipements et des procédures
Collaborer avec les automaticiens pour diagnostiquer et résoudre les pannes liées aux systèmes automatisés
Assurer le suivi des interventions dans la GMAO
Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme
Expérience confirmée en environnement industriel
Maîtrise des outils de GMAO et lecture de plans techniques
Connaissances en automatisme (Siemens, Schneider, etc.) appréciées
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Ce que mon client offre :
Un environnement stimulant au sein d'un site en pleine croissance
Des perspectives d'évolution et de formation continue
Une équipe soudée et passionnée par la technique
Une rémunération attractive et des avantages (prime vacances, CE, participation, intéressement, prime de transport.)

Description du poste Vous êtes sous la responsabilité de la directrice hébergement
Accueillir et renseigner le client sur les conditions du séjour, les formalités et les services au check-in et check out
Procéder à la clôture des opérations du logiciels Hôtelier
Assurer le service téléphone, email par le traitement de réservations
Préparer et assurer le service du petit déjeuner
Veiller à la bonne tenue de l'hôtel, du parking, des extérieures et des lieux communs de façon générale
Participer à l'entretien des espaces commun (hall, réception, salle petit déjeuner)
Prendre les consignes et remonter les informations nécessaires aux autres services (service d'étage, service réception, supérieur hiérarchique.).
Assurer le contrôle de chambres et la qualité du nettoyage
Refléter l'image de l'établissement en termes de savoir être et de savoir-faire (présentation, élocution et professionnalisme vis-à-vis du client).
Veiller à la satisfaction globale des clients en termes de service et d'accueil et savoir répondre aux demandes spécifiques.
Gérer les litiges en liaison avec les autres services.
Anticiper les besoins et demandes des clients.
Veiller à la fidélisation des clients
Possibilité d'astreintes de nuits rémunérées
Permis de conduire demander Profil : De formation Hôtelière ou commerciale, vous justifiez d'une expérience d'un an en réception ou dans un poste similaire, idéalement en Hôtellerie.

En votre qualité de chef magasinier, vous gérez une équipe de 4 préparateurs de commandes. Vos principales responsabilités seront :
Suivre les marchandises depuis leur réception jusqu'à l'expédition et à la gestion des retours de livraison
Contrôler et valider les températures des chambres froides et des sas
Organiser, préparer et réaliser les inventaires
Gérer les litiges marchandises, clients comme fournisseurs
Assurer la fermeture du dépôt
Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité Horaire:16h00-00h00

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un Agent Général d'Assurances, un chargé de clientèle (F/H) en CDI. Au sein d'une équipe dynamique en agence, vous serez chargé (e) d'une clientèle de Particuliers que vous fidélisez et développez. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ;
Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Epargne
Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés.
Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante.
Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement). Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC 2 à BAC 3 en assurance, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une agence d'assurances ou cabinet de courtage. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.

Vous voulez la sécurité d'un grand groupe tout en conservant l'agilité et l'ambiance d'une équipe à taille humaine ? C'est exactement ce que nous vous offrons ! GIF EMPLOI, partenaire des entreprises techniques auprès des professionnels, recherche pour l'un de ses clients majeurs dans la maintenance Électricité et CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) son futur Assistant Technique
Assistant de Gestion Administratif/Exploitation (H/F). Intégrez l'équipe administrative de l'agence d'Amiens et devenez le rouage essentiel qui permet aux équipes d'assurer des interventions de qualité. Vous : Au sein de l'équipe, votre mission est de garantir la fluidité et la conformité administrative de l'activité maintenance et petit travaux associés. Votre polyvalence et votre rigueur soutiennent directement la performance terrain.
Gestion Financière o Élaboration des factures et suivi rigoureux de leurs règlements. o Recouvrement des créances clients : Assurer le suivi des impayés avec diplomatie et fermeté.
Administration Courante et Suivi des Affaires : o Enregistrement des commandes avec précision. o Tâches administratives diverses et secrétariat courant (courriers, classement, etc.). o Gestion et mise à jour des dossiers clients.
Liaison Technique et Outils Clés : o Intégration et suivi des données dans le logiciel de gestion SAP o Assurer le lien et le support aux techniciens et aux responsables d'affaires. Votre Profil :
Formation BAC+2 en Assistanat de Gestion, Assistanat Technique ou commercial ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative 3 à 5 ans et plus sur un poste d'assistanat (dans l'environnement BTP/Technique/ maintenance)
Excellente maîtrise du Pack Office (surtout Excel). La connaissance de SAP est un avantage concret qui fera la différence.
Votre capacité d'adaptation, votre rigueur sans faille et votre organisation sont reconnues par vos pairs.
Vos Forces : Esprit d'équipe, proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Le contrat :
Lieu : Amiens
Rémunération : 2100 / 2250 € Brut
Mission : 6 mois
Base Hebdomadaire : 37h
Lundi au Vendredi
Tickets restaurant + 13ème mois
10 % IFM
10% CP Si vous êtes le ou la candidat(e) proactif(ve) qui aime mettre son sens de l'organisation au service d'une activité technique essentielle, rejoignez-nous pour cette mission stratégique ! Postulez maintenant ! Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE
Armel DESSOLIERS Responsable d'agence
Clotilde BRUNEL Chargée de recrutement #chauffage, #assistanat #gestion #Amiens #job #recrutement #SAV #électricité #administratif

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire en assurances (H/F) Les principales missions seront les suivantes :
Prendre en charge les appels téléphoniques des clients 4h/j : assurer la prise de déclaration du sinistre, renseigner et conseiller les clients sur leurs garanties et modalités de traitement, proposer des services
Instruire et régler les sinistres matériels automobiles : déterminer les responsabilités, déclencher l'intervention de prestataires, analyser les rapports d'expertise, calculer et contrôler le montant de l'indemnité, verser l'indemnité
Tenir informés les clients et le réseau commercial sur le traitement des dossiers Diplômé(e) d'un bac2, vous avez une première expérience dans le domaine des assurances. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et téléphonique.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Opérateur(trice) Purification. Vous intervenez sur la production et le contrôle de produits dans le secteur des acides aminés, en assurant la qualité et le bon fonctionnement des équipements de purification. Vos missions :
Acquérir et analyser les informations liées aux opérations via les rapports informatiques, l'analyse d'échantillons et les contrôles sur site, puis renseigner les supports prévus.
Identifier et corriger les dérives de procédés ou de fonctionnement des équipements ; alerter en cas de dérives importantes et consigner toutes les interventions sur les supports appropriés.
Ajuster les paramètres de fonctionnement des équipements pour contrôler les flux des intermédiaires de production, dans le respect des modes opératoires.
Gérer les flux des intermédiaires, démarrer et arrêter les équipements, introduire les matières premières et effectuer, si nécessaire, des pesées. Profil recherché : Bac à Bac+3 en laboratoire, chimie ou biochimie Rigueur, sens de l'observation et esprit d'équipe Première expérience en laboratoire ou en production agroalimentaire appréciée

Votre Agence Adecco d'Amiens recherche pour l'un de ses clients basé sur Amiens un OPERATEUR CONDITIONNEMENT H/F sur ligne automatisée et semi automatisés pour une mission d'intérim de longue durée. Vos missions :
Approvisionner la ligne de conditionnement en respectant le planning de production
Effectuer du conditionnement manuel (remplissage futs, bidons, branchement cuve IBC
Assurer la qualité des produits que vous conditionnez
Contrôler le nettoyage de la ligne
Assurer l'étiquetage des produits
Gérer la palettisation et le stockage des produits
Effectuer la maintenance de premier niveau Vous avez au minimum 2 ans expérience réussie sur un poste d'agent de conditionnement, idéalement en produit liquide, ou bien une formation sur ce poste (CAIC...), vous êtes titulaires des CACES 1-3-5 Taux horaire : 12.90 €+ IFM/CP Poste en semaine, horaires de journée, 37h/semaine Vous devez avoir une expérience d'au moins deux ans sur un poste équivalent, en industrie (conditionnement de produit liquide). Vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie et apprécier travailler en équipe. Vous êtes intéressé par une mission de très longue durée.

En tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de :
Etre le contact privilégié de la clientèle.
Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes.
Relancer et faire un suivi des clients
Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels.
Gérer le stock de pièces de rechange, réceptionner, contrôler les commandes, expédier la marchandise si nécessaire et effectuer les inventaires (port de charges lourdes éventuel)
Effectuer le service après-vente conformément aux procédures.
Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées dans le VL ou PL.
Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks et une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00494

Le DRAAF exerce l'autorité académique de l'enseignement agricole de tous les établissements techniques agricoles de la Région. Par délégation, le SRFD organise l'activité de l'autorité académique : attribution aux établissements de moyens budgétaires déconcentrés, suivi RH des personnels, schéma des formations, organisation et attribution de diplômes et certifications, animation des politiques éducatives en région, appui aux établissements et contrôle des actes. Le SRFD contribue au développement de l'enseignement agricole en région. Sous l'autorité de la cheffe de pôle, l'agent(e) sera chargé(e) prioritairement de la gestion des moyens alloués aux établissements agricoles privés. Dans le cadre de la mise en œuvre des contrats avec les établissements agricoles privés. Il ou elle assurera aussi avec écoute, rigueur et bienveillance l'appui réglementaire des chefs d'établissements et les contrôles régaliens qui s'imposent. Description des missions: Gestion et suivi des moyens des établissements agricoles privés relevant du CNEAP, de l' UNMFREO et de l'UNREP:
Organisation de l'action éducatrice dans l'enseignement technique agricole privé : DGH, art 44S, HC.
Gestion et contrôle des personnels qui y concourent : mobilité, remplacement, RH,.
Mise en œuvre, au niveau régional, des politiques nationales du Ministère
Contrôle du respect du Contrat État/Association de gestion
Subventions des établissements L'agent(e) est en relation avec la DGER,le SRH, les chefs d'établissement d'enseignement agricole privé, les personnels relevant des articles L813-8 et L813-9 du CRPM, les fédérations de l'enseignement agricole privé, les organisations syndicales. Savoir et savoir-faire:
Connaissances transversales de l'appareil de formation et notamment de l'enseignement agricole des Hauts de France
Maîtrise de la réglementation sur les volets RH, administratif, financier et pédagogique
Maîtrise des interfaces ministérielles : Renoirh, guépard, Phoenix, structures...
Maîtrise des outils informatiques classiques
Appréhender et décliner la stratégie du service, du Ministère
Animer et organiser des réunions
S'adapter et être réactif(ve)
Organiser son activité dans une logique de qualité et de continuité de service
Capacités d'analyse et d'écoute
Rendre compte Diplôme bac + 3 exigé Une expérience en centre de formation serait un plus.

Qui sommes-nous ? Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne les demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de :
Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français.
Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition.
Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle.
Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire).
Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis :
Master 2 FLE Si obtenu à l'étranger, une certification de niveau C2 en français est exigée. OU
Diplôme de niveau 6 (Licence) accompagné d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du FLE. Expérience :
2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE avec le diplôme requis, OU
5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès des publics primo-arrivants. Compétences techniques et comportementales attendues :
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pédagogique.
Aptitude à individualiser les parcours et à accompagner l'entrée dans l'écrit (alphabétisation).
Excellente communication orale et écrite.
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Teams.
Pédagogie, patience et bienveillance au service des apprenants. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise reconnue et investie dans l'inclusion linguistique et sociale.
Des équipes dynamiques et bienveillantes, prêtes à vous accompagner.
Des outils modernes et des ressources pédagogiques adaptées.
Un accompagnement à la prise de poste et un suivi pédagogique régulier.
Avantages : o Chèques déjeuner o Remboursement à 50 % des frais de transport en commun o Mutuelle d'entreprise

10 postes équipiers(e) polyvalents(e) en restauration rapide pour le Quick Amiens Sud une formation sera dispensée en interne avant la prise de poste. Vente : Mettre en place les ingrédients et matériel nécessaires Accueillir le client, proposer des produits, encaisser une commande, rassembler une commande, prendre congé, respecter les procédures Production et assemblage : Mettre en place les ingrédients et matériel nécessaires Cuire, réchauffer, assembler les produits, respecter les recettes, respecter les procédures Nettoyage : Nettoyer les locaux, les extérieurs, les plans de travail" Contrat en CDI de 24h Amplitude horaire de 11h-2h

Vos missions : Observation, prise de notes et courte remontée d'information. Utilisation de tablettes et smartphones. Modalités du contrat : Contrat d'intérim Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Sens de l'observation Relationnel Aisance à l'écrit et à l'oral Disponibilités flexibles demandées Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un Commercial (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Commercial, vous serez responsable de promouvoir nos produits et services auprès des clients potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente pour atteindre nos objectifs de croissance et de développement commerciaux. Résumé du poste :
Promouvoir activement les produits et services de l'entreprise
Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise
Fournir un excellent service client
Participer à des événements marketing et des salons professionnels Responsabilités :
Prospecter et développer un secteur
Présenter les produits et services aux clients potentiels
Négocier les conditions commerciales avec les clients
Assurer le suivi des ventes et des commandes
Maintenir une connaissance approfondie des produits et services offerts par l'entreprise Profil recherché :
Excellentes compétences en communication
Expérience dans le domaine des ventes à domicile
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Vos Missions :
Aide à la conception et à la préparation des plats.
Réchauffer les plats
Préparation des pizzas
Préparation des salades
Mise en assiette des desserts. Personne dynamique, autonome, motivée, leadership, ayant une expérience au poste similaire avec des connaissances en matière de cuisine italienne Service du midi et Service du soir le Vendredi et Samedi

Nous recherchons un commercial(e) motivé et engagé pour rejoindre notre équipe de vente directe pour le journal La Voix Du Nord. Missions : En tant que Commercial Terrain, vous serez l'ambassadeur du journal, responsable de promouvoir les offres d'abonnement auprès des particuliers et des entreprises. Votre objectif principal sera de développer notre lectorat en établissant une relation de confiance avec nos futurs abonnés. Vos responsabilités incluront :
Prospection active des particuliers et entreprises dans les zones définies.
Présentation des offres d'abonnement de manière claire et convaincante, que ce soit en personne ou via des échanges à distance.
Suivi personnalisé des clients potentiels pour conclure la vente.
Reporting régulier de vos activités auprès de votre responsable.
Participation aux réunions d'équipe pour échanger des bonnes pratiques et améliorer continuellement nos méthodes de vente. Profil recherché :
Expérience en vente ou en relation client, idéalement en face-à-face.
Excellentes compétences en communication et un sens du contact développé.
Autonomie, persévérance et capacité à surmonter les objections.
Aisance avec les outils numériques permettant de gérer efficacement les interactions avec les clients à distance. Ce que nous offrons :
Formation complète à nos produits et méthodes de vente pour vous garantir un démarrage réussi.
Rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de commissions motivantes sur les ventes réalisées, véhicule de fonction
Avantages sociaux (mutuelle, frais de déplacement pris en charge, etc.).
Opportunités d'évolution au sein de notre entreprise en fonction de vos résultats et de votre ambition.
Flexibilité du travail avec la possibilité de réaliser une partie des activités à distance, en fonction des besoins.
Esprit d'équipe au sein d'une entreprise qui valorise l'entraide et la collaboration. Vous avez le sens du commerce et l'envie de performer? Rejoignez-nous et faites la différence sur le terrain!

Nous recherchons pour notre cabinet d'assurances situé à Amiens, un(e) Commercial(e) en alternance entre le centre de formation et l'entreprise. Vous préparez un Bac+2 ou une licence dans le domaine des assurances. A cet effet, vous avez pour missions :
Accueil physique et téléphonique des clients
Gestion et souscription des contrats d'assurance en IARD pour les particuliers et professionnels (conseil, vente et traitement des données) Doté(e) d'une appétence pour le domaine commercial, vous vous montrez curieux(se) et savez rechercher les informations pour répondre au mieux au besoin des clients. Vous avez le goût du contact et le sens du service et du conseil . Compétences :
Définir les besoins en assurance d'un client
Développer un portefeuille clients et prospects
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
Rédiger un contrat d'assurance. Joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Diplômé(e) d'un BAC+2 en Banque/Assurance (ou expérience équivalente), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience minimum (alternance comprise) dans un poste similaire, ou en tant qu'assistant(e) commercial(e) dans un domaine similaire. Rattaché(e) à l'Agent Général du cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes : L'accueil physique et téléphonique en agence. Vous êtes chargé(e) de vendre, auprès d'une clientèle intégrant des particuliers, indépendants et des chefs d'entreprises, les gammes de produits SwissLife. Vous élaborez et suivez, sous la responsabilité de l'agent général, des actions commerciales de développement et de fidélisation du portefeuille clients. Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l'agence en toute autonomie. Vous réalisez des actions de suivi relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents, ouverture et suivi des sinistres (hors indemnisation), relances des impayés, les relances clients suite à la résiliation des contrats, développement et défense de portefeuille.) L'exploitation du portefeuille clients de l'agence ; Le suivi et les relances téléphoniques clients ; Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur Vous prospectez et développez une nouvelle clientèle. Le suivi des relances clients et prospects ; Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité; La présentation et la valorisation de l'offre de l'agence ; L'assistance commerciale de l'Agent Général ; L'établissement et la gestion des contrats d'assurances ; La recherche et l'identification des besoins clients ; L'orientation des clients ; Les tâches courantes de secrétariat. Intendance d'agence. Liste de missions non exhaustive Une formation aux produits d'assurance et à la méthode de gestion d'une agence vous sera proposée au fur et à mesure afin d'acquérir les compétences nécessaires pour aborder votre métier avec expertise et succès ! Poste à pourvoir dès que possible.

CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un site client sur le secteur de AMIENS (80), un Agent de Sécurité CYNOPHILE en CDI temps Complet, Vos missions seront :
EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ;
CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ;
PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ;
INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ;
PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 150 Prime chien Prime transport chien SSIAP1 souhaité (Les déplacements ponctuels sont uniquement pour les formations)

Le Greta Somme recherche un(e) Coordonnateur / Coordonnatrice pédagogique pour son agence d'Amiens. Une expérience sur un poste similaire est indispensable. Vos principales missions :
assurer la coordination des actions de formation sur un ou plusieurs sites
s'assurer du respect du cahier des charges fixé par les financeurs
accueillir et gérer les candidatures, le positionnement, le parcours de formation
participer à l'élaboration du calendrier de formation
construire l'emploi du temps des actions
organiser et suivre l'alternance en entreprise, gérer les besoins des entreprises
organiser les sessions d'examen
gérer les dossiers de rémunération des bénéficiaires
assurer la guidance et le suivi pédagogique
établir et entretenir des rapports avec des partenaires extérieurs Profil recherché : Titulaire d'un diplôme BAC+ 3 ou justifiant d'une expérience significative Maîtrise de l'outil informatique Etre rigoureux et savoir faire preuve d'empathie Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Poste : Cuisinier (h/f) Nous recherchons un cuisinier pour rejoindre notre équipe de restauration collective. Ce poste est basé à Amiens (80000). Ce poste est à temps plein avec une semaine de travail de 35 heures. Ce rôle offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où votre créativité culinaire pourra s'exprimer pleinement. Cette offre d'emploi est publiée par une agence de confiance, dédiée à trouver les meilleurs talents pour nos clients prestigieux. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée et innovante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Cuisinier (h/f). Compétences requises : Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent, ce qui est essentiel pour ce poste. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise afin de garantir une maîtrise des techniques culinaires et une adaptation rapide à notre environnement de travail dynamique.

Nous recherchons pour notre établissement un(e) serveur(se) disponible rapidement. Profil recherché : Personne dynamique, ayant le sens des responsabilités et aimant le travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous recherchez un poste où vous serez considéré, responsabilisé, où toutes les idées sont bonnes. Nous sommes prêts à vous former à ce beau métier. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi plus une demi journée en semaine.

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour la Caisse d'Epargne un Gestionnaire d'assistance clientèle (H/F). En fonction du service, les missions seront les suivantes :
Au service financement
Gestion des demandes de financement sur le marché des professionnels
Mise en conformité des dossiers
Déblocage de prêts
Recherche de factures
Suivi My Flow
Suivi des flux dans la bal pour les affecter
Au service moyens de paiement
Missions de middle office sur l'ensemble des moyens de paiement (chèque, cartes, espèce, virement/prélèvement)
Gestion des situations délicates type frauduleuses
Gestion des urgences clients
Suivi sous My Flow
Gestion téléphonique SAV du niveau 2 des urgences sur l'ensemble des marchés Le profil
Bac 2 minimum validé
Bon relationnel
Expérience dans l'assistanat administratif ou en back-office
Attrait pour l'environnement financier et bancaire Horaires de journée du lundi au vendredi
38H08 par semaine (JRTT accordés) 1 850 par mois sur 13 mois tickets restaurants indemnisations déplacements Lieu de mission : Amiens, près de la gare Lieu de formation : Lille, près de la gare Envie de relever le défi et de vous former au secteur bancaire ? N'attendez plus et postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! Si votre profil correspond, vous serez recontacté(e) pour passer un entretien. Nous vous présenterons alors à ce moment l'entièreté du projet. #CEHDF

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour la Caisse d'Epargne un Chargé de clientèle banque itinérant (H/F). Vos journées seront rythmées par :
L'accueil et l'orientation de la clientèle dans leurs démarches
La participation aux objectifs commerciaux de l'agence
Le suivi et le développement d'un portefeuille clients Ce contrat de professionnalisation est pour vous parce que :
Vous justifiez d'un bac2 validé impérativement dans le domaine bancaire ou commercial
Vous êtes une personne souriante, accueillante, à l'écoute et patiente
Convaincre et relever des défis, ça ne vous fait pas peur ! Et surtout :
Vous vous déplacez sur votre zone de mobilité
Vous acceptez de travailler du mardi au samedi matin Poste itinérant : vous volerez d'agence en agence et serez un renfort essentiel aux équipes (rien de mieux pour acquérir encore plus de savoirs !) Les avantages : 12,20 brut/h, 13ème mois, tickets restaurants, indemnisations kilométriques #CEHDF

Missions principales : 1. Assister le Directeur Général dans la gestion quotidienne et le suivi des projets stratégiques. 2. Gérer la communication trilingue (chinois, français, anglais) avec nos clients et partenaires internationaux. 3. Assurer le suivi complet des commandes clients et vérifier la conformité des documents (factures, bons de livraison, bons de commande). 4. Réaliser des contrôles financiers et administratifs, garantir la conformité des opérations comptables et logistiques. 5. Participer aux négociations avec les partenaires européens (transporteurs, transitaires, entrepôts). 6. Analyser les tendances du marché de l'e-commerce transfrontalier et rédiger des rapports stratégiques. 7. Contribuer à la promotion de l'entreprise auprès des clients chinois, notamment via les réseaux sociaux (TikTok, Instagram). 8. Accompagner le recrutement, la coordination et le suivi d'une équipe multiculturelle. Profil recherché : 1. Compétences linguistiques : mandarin langue maternelle, français et anglais professionnel (écrit et oral). 2. Formation : Bac+5 minimum en logistique, commerce international, marketing, ou finance. 3. Expérience exigée :
Expérience confirmée dans la collaboration avec des marques de fast-fashion telles que SHEIN, TEMU, COACH, ou équivalent.
Connaissance approfondie des opérations d'entrepôt international et de la logistique e-commerce (stockage, transport, gestion des retours).
Expérience en contrôle financier : vérification de factures, bons de commande et conformité documentaire. 4.Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word), bonne connaissance des réseaux sociaux et du marketing digital. La maîtrise de Photoshop/Illustrator est un atout. 5. Qualités personnelles : sens des responsabilités, rigueur, forte capacité d'adaptation, excellente communication interculturelle. Conditions : Contrat : CDI, temps plein (35h/semaine). Lieu : Amiens (80). Rémunération (brut) : 2702.70€ + prime

Nous cherchons un(e) barman/barmaid dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales:
Préparation et service des boissons et cocktails
Mise en place et rangement du bar
Maintenir l'espace de travail propre et conforme aux règles d'hygiène

Au sein d'une association d'insertion par le logement et d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme mission principale d'accompagner à l'accès et au maintien des ménages orientés par Action Logement, mais également de réaliser des DSF dans le cadre de la prévention des expulsions locatives. Dans le cadre de l'accès ; Evaluer les situations, accompagner aux dépôts des demandes de logement, mobiliser les dispositifs d'aides existants, travailler en lien avec les partenaires, préparer l'accès. Dans le cadre du maintien ; identifier les risques et mettre en œuvre toutes les actions de prévention de rupture du parcours locatif. Assurer des suivis individuels et rédiger des rapports d'intervention, travailler en lien avec les services internes à l'Association sous l'égide d'une coordinatrice.

En 2024, Foodiz Déli c'était : +180 collaborateurs, +35 corners en France, +200 recettes développées. Pour accompagner le développement de Foodiz Déli, nous recherchons un Commis de cuisine ou Cuisinier H/F. Vos missions :
Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies,
Découper les légumes,
Effectuer les préparations de woks et de pokés,
Effectuer la mise en rayon, vérifier les DLC et DLUO et la rotation des produits,
Assurer la saisie des températures,
Participer aux inventaires,
Assister le sushiman pour le roulage des sushis,
Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Le profil recherché :
Autonome et dynamique, vous aimez travailler en équipe,
Vous êtes organisé, aimez appliquer les procédures tout en laissant libre court à votre créativité.
Vous êtes passionné par la cuisine asiatique et souhaitez contribuer à créer une équipe dynamique ! Horaires variables selon le planning avec 2 jours de repos dans la semaine Type d'emploi : CDI temps complet Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible « Chez Foodiz nous avons de l'appétit pour le bon, pour le mieux et pour le meilleur. »

Nous recherchons une personne MOTIVEE pour effectuer les travaux ci-dessous:
conseil et vente
réalisation de bouquets et de compositions,
entretien des végétaux sur les lieux de stockage,
approvisionnement en végétaux et autres accessoires pour le bon fonctionnement des points de ventes,
préparation de commandes pour les particuliers et les collectivités,
aide à la production de végétaux
propreté des produits végétaux ou autres et leurs accessoires
entretien du magasin dans son ensemble ainsi que le matériel et les parties réservées aux personnels,
livraison
nettoyage de tombe

Missions: Décharger des camions, préparer des commandes et recharger les camions de livraison. Contrôler la qualité des produits réceptionnés. Servir les clients à l'enlèvement. Participation à la bonne tenue du dépôt. Les Caces 3 et 5 sont requis pour ce poste. Le poste est à pourvoir de suite, du lundi au jeudi : 7h30- 12H00 et 13H30
17H30, vendredi: 7H30- 12H00 et 13H30-17H00

Afin de renforcer son équipe NET & PROPRE recrute un agent d'entretien H/F sur AMIENS pour nettoyage de bureaux et d' immeubles. Le permis est OBLIGATOIRE, le départ se fera avec un véhicule de société Prise de service à 05h00 le matin permis OBLIGATOIRE Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Aide au transport

Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : Mise à disposition d'un ordinateur et téléphone ADMINISTRATIF :
Accueil des gens du voyage
Collecte des frais de séjour
Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police
Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents
Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage
Suivi administratif et comptable ENTRETIEN:
Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements
Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
Vérification et entretien des installations

POSTE DE MAGASINIER OU MAGASINIERE Vos missions seront les suivantes : * Ouverture et fermeture de l'atelier * Accueil des équipes le matin et en fin de journée pour les retours de chantiers * Gestion des stocks * Gestions des matériaux pour approvisionnement du personnel * Livraisons chantiers Nous recherchons une personne avec le sens de l'organisation, percutante et pro-active.

La Mamma Mia Amiens recrute un(e) aide de cuisine pour sa nouvelle enseigne La Mamma Mia Pizzeria, qui ouvrira aux Halles d'Amiens fin octobre 2025. Ce poste en CDD 6 mois est une création liée à notre développement. Vos missions :
Participer à la préparation et à la mise en place des produits (pizzas et ingrédients)
Garantir une exécution soignée et conforme aux attentes des clients
Respecter et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et du poste de travail
Participer à la réception et au contrôle des marchandises Conditions :
35h/semaine + heures supplémentaires rémunérées
Service midi & soir du mardi au dimanche (2 jours de repos/semaine)
Rémunération : SMIC
Poste à pourvoir mi-octobre 2025 Profil recherché :
Formation ou stages en hôtellerie/restauration appréciés (mais pas obligatoires)
Motivation, rigueur et esprit d'équipe
Envie d'apprendre et de s'épanouir dans un environnement dynamique Rejoindre La Mamma Mia, c'est intégrer une équipe familiale et passionnée qui met à l'honneur la cuisine italienne authentique.

Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès à l'hébergement d'insertion, au logement des jeunes en situation de vulnérabilité. Missions principales Faciliter le parcours des jeunes vers le logement Réaliser des évaluations et les mettre à jour en lien avec les partenaires Identifier et mobiliser l'ensemble des dispositifs d'hébergement ou de logement existants sur le territoire, pour le public jeune Accompagner les acteurs de terrain dans la connaissance du fonctionnement du SIAO 80 Prévenir les risques de rupture de parcours Promouvoir l'utilisation du logiciel SI SIAO Analyser et rendre compte de son activité Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire. Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnel : Diplomatie, persévérance, capacité d'organisation, autonomie, rigueur, travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Permis de conduire. Déplacements ponctuels sur le département. Conditions contractuelles CDD, temps plein, 5 mois à pourvoir dès Septembre 2025. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.

Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès au logement des ménages en situation de vulnérabilité. Missions principales Favoriser la fluidité des parcours des ménages vers le logement Instruire les demandes transmises au SIAO par les prescripteurs Veiller à la mise à jour des évaluations aprofondies des ménages en séjour longs sur les dispositifs d'hébérgement d'insertion ou de logement accompagné Mener des revues de parcours Traiter les situations complexes en mobilisant les dispositifs et acteurs compétents Prévenir les risques de rupture de parcours Promouvoir l'utilisation du logiciel SI SIAO Analyser et rendre compte de son activité Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnels : diplomatie et persévérance, capacité d'organisation et rigueur, travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable. Permis souhaité. Conditions contractuelles CDD, temps plein, 4 mois à pourvoir dès Décembre 2025. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.

Contrat de 35h/semaine, possibilités heures supplémentaires . Salaire selon profil
Débutant(e) accepté(e) Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BEPECASER ou d'un TITRE PROFESSIONEL ECSR (Débutants acceptés) Vos missions : Former les futurs conducteurs en vue de la maitrise du véhicule et de l'obtention du permis B. Respect du programme de formation , du suivi des élèves , gestion des RDV pédagogiques, présentation des candidats aux examens.

Mission longue ou courte durée selon profil et disponible rapidement ! Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents sur des postes de Poseur de sol (H/F). Vos missions : * Préparer les surfaces à couvrir (nettoyage, ponçage, etc.) * Découper et ajuster les revêtements de sol (moquette, linoléum, parquet, etc.) * Poser les revêtements de sol en respectant les techniques de pose * Assurer les finitions et vérifier la qualité du travail réalisé Votre profil : * Expérience dans la pose de revêtements de sol souhaitée * Connaissance des matériaux et des techniques de pose * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité * Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence HUB d'Amiens recherche pour l'un de ses client basé sur Amiens (80), un AGENT DE REGULARISATION H/F. Vous serez en charge d'effectuer la régulation (déplacement des vélos d'un endroit à un autre) ainsi que la mécanique des vélos (petites réparations et entretien des vélos). Le poste implique de la conduite avec un fourgon 20m3 PERMIS B en centre ville d'Amiens. Longue mission. Poste du lundi au vendredi. Horaires : 7h à 15h durant la formation, ensuite les horaires peuvent être modifiés. Salaire : SMIC + panier repas de 13€ Vous êtes une personne autonome, motivé et dynamique. Vous êtes intéressé(e) par le poste ? Postulez vite sur notre site www.adecco.fr ou sur l'application mobile Adecco & moi et n'oubliez pas votre cv !

Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons des spécialistes et des débutants de la relation client en réception d'appels sur nos activités. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi, sur une base de 35H/semaine. Intelcia vous forme : Avant d'accéder à votre poste, une formation complète méthode active & participative (Etudes de cas, simulations, ..) est assurée et prise en charge. Vous serez capable :.
D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance,
D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter
De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Durée de la formation : 140 à 210 heures. 86 % de réussite sur ce programme et 83% de satisfaction de nos stagiaires. Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Et vous, qui êtes-vous ? Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Pré requis : Maitrise de langue Française et bonne élocution. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle, Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, des conditions de travail agréables avec des espaces de détente. Télétravail possible jusqu'à 4 jours par semaine .Une formation initiale et continue à nos métiers. Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests de logique + dictée Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone)

Animateur-rice
Projet européen "FLOW in River" (Fostering Learning for Outdoor Workshops) Rivière (près d'Arras) / Du 20 au 29 novembre 2025 / CDD 12 jours L'association Concordia Picardie Nord-Pas-de-Calais recrute un-e animateur-rice pour accompagner un projet européen de formation rassemblant une dizaine de jeunes adultes venus de différents pays d'Europe. À propos du projet : "FLOW in River" Le projet FLOW in River (Fostering Learning for Outdoor Workshops) est une formation internationale de 10 jours centrée sur l'éducation à l'environnement et l'apprentissage en plein air. Le projet se déroulera en partenariat avec le festival "Les Pieds sur Terre", un événement local valorisant les initiatives citoyennes, écologiques et solidaires. Les participant-es pourront y prendre part à travers des ateliers, des rencontres et des moments conviviaux avec les acteurs du territoire. Conditions d'accueil Les participant-es et l'équipe d'encadrement seront hébergé-es dans un gîte à Rivière, en chambres partagées. Les repas et l'hébergement sont entièrement pris en charge, en auto gestion par le groupe. Plus d'infos sur le projet sur Fiche info : https://www.canva.com/design/DAGzIAT2no0/QTHXyZrKNpKdS0lUIsAi2w/view?utm_content=DAGzIAT2no0&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h6a8fa9fca7 Missions principales Accompagner le groupe dans la gestion de la vie quotidienne (tâches collectives, repas, vaisselle, etc.) Organiser les temps libres et favoriser la cohésion du groupe Assurer la bonne intégration des participant-es et le dynamisme collectif Gérer le budget alimentaire et culturel du groupe Accompagner les déplacements liés aux activités du projet Rendre à la délégation régionale les pièces comptables, administratives et le bilan de fin de projet Profil recherché Bonnes qualités pédagogiques et sens de l'organisation de la vie collective Goût pour l'animation interculturelle et environnementale Aisance en anglais oral (échanges quotidiens avec les participant-es internationaux) Conditions Rémunération : 705 € bruts + indemnités de fin de contrat Durée : 12 jours (dont 1 jour de préparation en amont) Hébergement et repas pris en charge

Recherche serveur(se), temps plein, temps partiel possible. Vous assurez la prise de commande sur tablette Vous assurez le service à table et au bar Vous gérez la mise en place de la salle et des couverts ainsi que le débarrassage et le nettoyage. Vous participez à l'entretien de la salle de restaurant Vous effectuez l'encaissement Vous participez à la gestion des stocks. Vous aimez travailler en équipe.

LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Amiens un aide-soignant ou un AES (H/F) DE NUIT à 28h en CDD. Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place. Notre Association œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présente dans dix régions. http://www.ladapt.net. MISSION GENERIQUE: L'AS veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes accompagnées. Pour cela, il surveille l'état de santé des personnes, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. ACTIVITES GENERIQUES Conduite des soins et accompagnement : . Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage
. Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
. Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
. Alerter le personnel médical si besoin
. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne
. Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...
. Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier
. Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
. Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur
. Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe Entretien de l'environnement immédiat de la personne : . Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
. Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses.) Compétences Métiers : . Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne
. Gestion du dossier de la personne
. Gestion de projet . Transmission de l'information
. Communication écrite
. Outils informatiques Compétences Transversales clés : . Fonctionnement en équipe et en réseau
. Positionnement de la personne au cœur du dispositif
. Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge
. Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité
. Connaissance des situations de handicaps nécessaire au bien-être et au confort de la personne. L'entretien courant et approfondi de l'ensemble des locaux collectifs Diplômes : DEAS ou DEAES exigé Mise en œuvre d'un accompagnement de qualité auprès des personnes Compétences organisationnelles Compétences relationnelles Compétences techniques : utilisation du matériel adapté pour les personnes, nettoyage des locaux Compétences complémentaires souhaitées : savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Faire preuve de dynamisme, de discrétion et de responsabilité. Faire preuve d'écoute et de distanciation dans le cadre des relations d'accompagnement aux personnes accueillies. Une connaissance du handicap serait fortement appréciée. Type de contrat : CDD 28 heures, 15 jours renouvelables Poste basé à Amiens 84 Cité Esnault Pelterie

Groupe de promotion immobilière spécialisé dans le résidentiel conventionné, l'entreprise pilote l'ensemble du processus de construction, de la recherche foncière à la livraison des clés. Poste : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous assurerez le suivi technique, administratif et financier de projets en phase d'exécution, en tant qu'assistant à la maîtrise d'ouvrage et maître d'œuvre d'exécution. Autonome, vous interviendrez sur : Le pilotage des prestataires et des appels d'offres La négociation des marchés et la gestion budgétaire L'animation des réunions de chantier et le suivi d'avancement Le contrôle de la conformité, des plannings et des livraisons La gestion des TMA, DOE, réserves et réception des travaux Profil : Technicien(ne) ou ingénieur(e) avec une expérience en conduite de travaux, direction de travaux ou maîtrise d'œuvre d'exécution.

Chargé d'affaires VRD Donnez du sens à vos compétences techniques en pilotant des projets à l'interface de l'urbanisme, de l'environnement et de la réglementation en travaillant en promotion immobilière.
L'entreprise Rejoignez une structure dynamique intervenant sur des projets de promotion immobilière.
Vos missions Rattaché(e) au service montage, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise d'œuvre amont et le montage des opérations, en lien étroit avec les partenaires techniques et les équipes internes. Vos principales responsabilités : Volet VRD & études techniques : Conseil à la conception pour les aménagements extérieurs Organisation et suivi des études géotechniques (G2 / G5) Coordination des études environnementales (SSP, Loi sur l'eau, zones humides) Lancement et analyse des DT/DICT Rédaction de notes de gestion des eaux en appui aux permis de construire Volet réglementaire & archéologie préventive : Pilotage des procédures liées à l'archéologie (saisines, diagnostics, conventions, fouilles, levée des prescriptions) Montage des dossiers FNAP et relations avec les opérateurs agréés Assistance au développement des projets : Appui technique aux équipes de développement pour sécuriser les fonciers et optimiser les dossiers réglementaires Interface avec les collectivités et concessionnaires de réseaux
Profil recherché De formation technique VRD, vous disposez d'une première expérience en ingénierie ou en montage d'opérations. Vous aimez coordonner, analyser, optimiser, et évoluer dans un environnement multi-acteurs.
Les + du poste : Des missions transversales et responsabilisantes Une forte exposition technique et réglementaire Un rôle stratégique dans la réussite des projets de promotion

L'agence Adecco recrute pour son client en contrat d'intérim de plusieurs mois un Poseur en Isolation Thermique Extérieure (H/F). Votre rôle consiste à :
Effectuer l'isolation thermique des bâtiments en utilisant les techniques appropriées
Lire et interpréter des plans et des schémas pour assurer une installation précise
Utiliser des outils de mesure et d'installation pour garantir un travail de qualité
Respecter les normes et réglementations en matière d'isolation thermique
Effectuer la pose de polystyrène, l'enduit des murs avec trame et la finition des murs à la taloche Profil :
Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'isolation thermique
Niveau BAC
BAC+2 dans un domaine lié à la construction Compétences comportementales :
Rigueur
Autonomie
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation Compétences techniques :
Maîtrise des techniques d'isolation thermique
Connaissance des matériaux isolants
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas
Expérience dans l'utilisation d'outils de mesure et d'installation
Connaissance des normes et réglementations en matière d'isolation thermique
Pose de polystyrène, enduit des murs avec trame, finition des murs à la taloche Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez plus !

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent Général d'Assurances, un Collaborateur d'Agence H/F. Sous la responsabilité de l'agence, vous avez pour missions :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients au quotidien (en agence, par téléphone ou par mail) ;
Gérer les contrats d'assurance (auto, habitation, santé, etc.) : souscription, modifications, suivi ;
Participer au développement commercial de l'agence : relances, propositions, fidélisation ;
Assurer le suivi administratif des dossiers clients ;
Contribuer à la bonne image de l'agence et à la satisfaction client ; Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum (type BTS Assurance, NRC, MCO ou équivalent)
Expérience en relation client ou en assurance appréciée
Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques et aisance téléphonique Ce que mon client offre :
Un environnement de travail convivial et stimulant
Une formation aux produits et outils de l'agence
Des perspectives d'évolution selon votre engagement

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent Général d'Assurances, un Commercial Produits d'Assurance & Epargne H/F en CDI. Au sein d'une équipe dynamique en agence, vous serez chargé (e) d'une clientèle de Particuliers que vous fidélisez et développez. Vous avez pour missions :
Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ;
Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Epargne, Santé et Prévoyance ainsi qu'en Retraite.
Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés.
Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante.
Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement). Votre profil : De formation type BTS ou Licence dans les Assurances, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une agence d'assurances, établissement bancaire ou cabinet de courtage. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.

Dans une entreprise de menuiserie à 45mn au sud d'AMIENS, vous occuperez dans cette TPE un poste polyvalent de métreur / conducteur de travaux. Vous serez chargé d'analyser et de réaliser des études techniques, de chiffrer les projets et suivre l'avancement des chantiers. De niveau Bac ou BAC +2, ou en reconversion, vous maîtrisez l'outil informatique (AUTOCAD serait un plus) et justifiez d'une connaissance technique dans le domaine de la menuiserie. Réactif, curieux, rigoureux, esprit d'équipe sont les qualités requises pour ce poste. Avec l'ISTB, vous serez formé à la technologie tout corps d'état, au métré, à l'étude de prix, au juridique, à la conduite et au suivi de travaux. A terme, vous passerez une validation pour un titre de Conducteur de travaux
métreur de niveau 5 (niveau III ancienne classification). JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIREMENT.

Investissez et devenez la référence locale de l'entretien de la maison à Amiens avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs qui souhaitent développer une activité rentable et tournée vers le bien-être des clients et des salariés. En tant que chef d'entreprise (F/H) :
Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département).
Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer
Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si :
Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant (un apport personnel financier minimum est demandé)
Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management.
Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance.
Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre ? Contactez nous et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières !

Sous l'autorité de la Direction régionale du Cnam Hauts-de-France, vous occuperez un rôle clé dans la structuration, la sécurisation et le pilotage de la performance financière et administrative de l'établissement. Véritable partenaire stratégique, vous accompagnerez la Direction dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie régionale, au service du rayonnement du Cnam Hauts-de-France. Vos missions :
Superviser la comptabilité générale et analytique, la trésorerie et la production des comptes annuels, bilans...
Piloter le budget, le contrôle de gestion et le suivi des indicateurs de performance.
Garantir la conformité des obligations légales, fiscales et sociales.
Accompagner la Direction dans la prise de décision via des analyses financières et des projections fiables.
Optimiser la gestion des ressources, des coûts et des flux financiers.
Manager et accompagner l'équipe comptable et le responsable des moyens généraux, développer leurs compétences.
Piloter la gestion des moyens généraux : gestion des locaux, sécurité, contrats de prestations et investissements.
Contribuer à la modernisation des outils et processus (ERP, numérisation, automatisation).
Assurer la qualité et la fiabilité des données transmises aux instances de gouvernance. Profil : * Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme de l'enseignement supérieur en finance, comptabilité, audit ou gestion. * Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction financière. * Votre leadership naturel et votre sens de la pédagogie vous permettent de fédérer et de faire grandir vos équipes. * Vous maîtrisez les normes comptables, la gestion budgétaire, et avez une solide culture du contrôle interne et du reporting. * À la fois stratégique et opérationnel(le), vous savez naviguer entre vision d'ensemble et suivi de terrain. * Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité d'analyse font de vous un partenaire fiable et engagé auprès de la Direction.

L'Association ESPOIR 80 a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de maladie et/ou handicap psychique afin de leur permettre de vivre le plus normalement au cœur de la cité. L'Association recrute : un (e) Chef (fe) de Service Educatif (CDD remplacement) pour ses dispositifs de logement adapté / accompagné : résidence accueil, habitat inclusif et IML (intermédiation locative souffrance psychique). Présentation du poste : En tant que Chef(fe) de service, vous êtes en charge de la gestion de plusieurs dispositifs : résidence accueil, habitat inclusif et IML (intermédiation locative souffrance psychique) ainsi que du management des professionnels (équipe sociale) intervenant auprès des personnes accompagnées. Missions : Sous l'autorité de la direction, vous pilotez l'ensemble des dispositifs dans les domaines suivants : ressources humaines, suivi administratif, technique et logistique, gestion locative et supervisez l'intervention socio-éducative. Vous êtes garant des projets de chaque dispositif et accompagnez les professionnels dans leur mise en œuvre. Dans ce cadre, vous proposez un soutien technique et méthodologique aux équipes. Vous organisez les commissions d'admission, l'entrée et la sortie des personnes accompagnées. Vous développez le travail en partenariat et en réseau. Vous participez aux recrutements du personnel et aux entretiens professionnels. Vous organisez et animez les réunions de service. Vous coordonnez la gestion globale du parc de logements, en lien avec les services administratifs. Vous rédigez les documents relatifs au fonctionnement institutionnel et vous veillez à la qualité des écrits professionnels. Vous gérez la caisse pour chaque dispositif. Vous participez à la dynamique associative et au développement des projets en cours. Compétences et qualités requises :
Capacités d'écoute, d'analyse, d'animation, d'organisation et de prise de décision
Disponibilité, réactivité et forte adaptabilité
Autonomie, rigueur
Compétences rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique
Bonne connaissance du champ social, médico-social et sanitaire
Capacité à travailler en partenariat

Sous la direction de la Directrice régionale du Cnam Hauts-de-France, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la sécurisation et le pilotage de la performance financière et administrative de l'établissement. Véritable partenaire stratégique, vous accompagnerez la Direction dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie régionale, au service du rayonnement du Cnam Hauts-de-France. Vos missions :
Superviser la comptabilité générale et analytique, la trésorerie et la production des comptes annuels, bilans...
Piloter le budget, le contrôle de gestion et le suivi des indicateurs de performance.
Garantir la conformité des obligations légales, fiscales et sociales.
Accompagner la Direction dans la prise de décision via des analyses financières et des projections fiables.
Optimiser la gestion des ressources, des coûts et des flux financiers.
Manager et accompagner l'équipe comptable et le responsable des moyens généraux, développer leurs compétences.
Piloter la gestion des moyens généraux : gestion des locaux, sécurité, contrats de prestations et investissements.
Contribuer à la modernisation des outils et processus (ERP, numérisation, automatisation).
Assurer la qualité et la fiabilité des données transmises aux instances de gouvernance. Profil : * Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme de l'enseignement supérieur en finance, comptabilité, audit ou gestion. * Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction financière. * Votre leadership naturel et votre sens de la pédagogie vous permettent de fédérer et de faire grandir vos équipes. * Vous maîtrisez les normes comptables, la gestion budgétaire, et avez une solide culture du contrôle interne et du reporting. * À la fois stratégique et opérationnel(le), vous savez naviguer entre vision d'ensemble et suivi de terrain. * Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité d'analyse font de vous un partenaire fiable et engagé auprès de la Direction.

Nous recrutons un(e) conseiller(ère) pour notre agence TUI à Amiens. Missions : Véritable professionnel de la vente, vous savez communiquer votre passion pour les voyages, les cultures, les rencontres, et vous saurez être à l'écoute de nos clients pour les conseiller et répondre à leurs attentes. Profil :
2 à 3 ans d'expériences minimum au même poste,
sens commercial aiguisé, à l'écoute, organisé et agile,
très bon relationnel et sens du contact reconnu,
culture de la relation client, de l'objectif et des résultats,
formation bac +2 (commerce, tourisme.), maîtrise des offres TUI et des principaux TO, Viaxeo, Amadeus, les destinations phares et la conception d'un voyage à la carte.

Le service recrutement interne du groupe Adecco recrute pour la Direction Adecco Recrutement. Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. La direction Adecco Recrutement a pour mission d' accompagner nos clients et nos prospects dans leurs besoins de recrutement et d'évaluation, Nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F , spécialisé dans le BTP, basé à Amiens (80) Vos missions seront les suivantes : Vente :
Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins
Présenter l'offre complète de recrutement : recrutement, évolutions, assessment
Négocier les conditions commerciales de collaboration avec les entreprises du secteur géographique concerné
Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients ou prospects afin de les fidéliser
S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Recrutement :
Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats Gestion :
Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients
S'assurer de la solvabilité des clients et prospects
Analyser des indicateurs commerciaux afin d'identifier de nouveaux leviers de business
Informer les agences de l'avancée des process chez leurs clients Rémunération : 30K€ de fixe (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + rémunération variable de 20%. Vos avantages : 12 jours de RTT, carte tickets restaurants, charte de télétravail, mutuelle, PEE, PERCO. Vos moyens professionnels :
Véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le recrutement ainsi que d'une forte appétence pour les ressources humaines et l'innovation sociale. Doté d'une vraie aisance relationnelle, vous vous adaptez à chacun de vos interlocuteurs. Votre sens du service, votre goût de la conquête commerciale et du challenge constituent de réels atouts pour réussir sur ce poste. Autonome, vous savez organiser votre activité de façon efficace.

Localisation du poste Poste à pourvoir en présentiel à Amiens (80), à Villers-lès-Nancy (54) ou à Toulouse (31) ou en télétravail permanent. Type d'emploi
Type de contrat : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Poste à pourvoir dès que possible Vos missions (activités, responsabilités) En tant que Développeur IA / Data Science, vous contribuez à l'intégration de l'Intelligence Artificielle dans nos produits et mettez en place des outils internes (LLM, RAG, agents, etc.) afin d'améliorer l'efficacité de nos collaborateurs et l'expérience utilisateur. Sous la responsabilité du Directeur Technologie, vos missions principales seront les suivantes :
Participer à la mise en œuvre et au passage en production d'outils internes d'IA (aide au développement, génération de tests unitaires, RAG, chatbot.) soit en autonomie avec des solutions open source (Langchain, Ollama, LlamaIndex.), soit en partenariat avec des experts IA accompagnant l'entreprise
Maintenir et améliorer les outils actuels et futurs tant au niveau matériel (GPU) que logiciel et infrastructure
Contribuer à l'intégration dans nos produits de fonctionnalités d'IA basées sur des solutions simples (Naive Bayes, XGBoost.) : conception, prototypage et mise en œuvre dans les produits
Réaliser de la veille technologique sur l'IA et proposer des axes d'utilisation infra et produit Profil recherché
Vous préparez un diplôme de type Bac+5 dans le domaine de l'IA, de la Data Science ou de l'informatique
Vous avez des connaissances en Machine Learning (Naïve Bayes, XGBoost, etc.)
Vous portez un intérêt marqué pour les LLM, l'IA générative et les agents IA (LangChain) ;
Vous avez des compétences en programmation (Python, Java, Golang). Environnement de travail (logiciels utilisés.)
Environnement de développement : Linux, VScode
Matériel : GPU RTX 4090
Langages : Python, Java, Golang
Framework : Langchain, Ollama
Versioning git/gitea/gitea actions

L'Association Agena recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour son Centre Maternel dans le cadre d'un accroissement temporaire de l'activité. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 Décembre 2025. Vous êtes :
Educateur.rice de Jeunes Enfants
Educateur.rice Spécialisé.e
Technicien.ne de l'Intervention Sociale et Familiale Vous aurez pour principales missions de :
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités.
Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et le(s) parent(s).
Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, les risques domestiques,
Effectuer le bilan des actions menées.
Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et le suivre. Travail en semaine, weekend et jours fériés (internat). Rémunération selon les accords CHRS.

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Missions :
Lavage de vitres
Nettoyage de bureaux, communs et containers
Enlèvement d'encombrants
Entretien des espaces verts (tontes, etc.) Compétences requises :
Expérience en tant qu'agent d'entretien et laveur de vitres souhaitée
Connaissance de l'utilisation d'une autolaveuse, monobrosse, shampouineuse souhaitée
Autonomie Avantages :
Véhicule de service mis à disposition au départ du dépôt
Prime annuelle selon la convention collective
Mutuelle PERMIS B OBLIGATOIRE

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité industrielle, un Chef de chantier industriel à Amiens ou Saint-Quentin en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et idéalement un niveau BAC+2.
Gérer et coordonner les équipes sur le chantier industriel
Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et des normes de sécurité
Être le garant de la qualité des réalisations et de la satisfaction des clients
Participer à la planification des chantiers et à l'organisation des ressources
Assurer le reporting régulier de l'avancement des travaux Salaire selon l'expérience : Entre 30000 et 40000EUR (EUR) par an Durée de contrat : CDI
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du BTP
Idéalement BAC+2 dans le domaine de la construction ou équivalent
Bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants sur un chantier
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences et votre expertise seront valorisées au sein d'une équipe motivée et professionnelle.

Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Amiens Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme :
Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires
Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins
Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences
Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client
Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires
Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire
Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain
Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons :
Salaire fixe + primes
CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi
6 semaines de congés payé
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre detransport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Vous êtes un expert en maintenance sécurité incendie en quête d'un nouveau défi professionnel ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance SSI (H/F/D) pour renforcer son équipe en sur le secteur Lillois Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement professionnel dans le secteur technique. Découvrez le poste et boostez votre carrière ! Le poste : Rattaché(e) au responsable maintenance, vous interviendrez chez les clients pour assurer la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Les missions attendues du poste :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de détection incendie multimarques
Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages en autonomie
Intervenir sur l'activité Courants Faibles, spécifiquement sur les Systèmes de Sécurité Incendie
Réaliser les petits travaux annexes liés à la maintenance corrective
Établir les rapports d'intervention sur le logiciel GMAO Profil recherché Expérience demandée : Formation BAC+2 à Licence en Électronique, Électrotechnique, Domotique ou avez suivi une formation de type AFPA en Sécurité Incendie ou Système de Sécurité et Télésurveillance. Une première expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la Détection incendie ou des courants faibles est requise. Compétences attendues pour le poste :
Rigueur et autonomie dans le travail
Habilitation Électrique à jour Les avantages :
Localisation : interventions secteur Lille
Mission intérimaire avec de belles opportunités
Durée hebdomadaire 37h

Rémunération à partir de 2300 € brut et plus selon profil + primes panier + véhicule
PC- Portable
+10 % IFM
+ 10 % CP Notre processus de recrutement : À l'issue d'un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique ou en Visio. L'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur votre parcours, vos expériences, vos envies et vos attentes en matière d'emploi, afin de vous proposer des postes adaptés à votre recherche. Vous êtes prêt à vous lancer dans l'aventure GIF EMPLOI ? Prêt à rejoindre l'aventure GIF EMPLOI ? Armel et Clotilde sont à votre écoute ! Contactez-nous

Le Foyer Educatif Picard recherche un Moniteur Educateur (H/F) pour un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Accompagner des garçons âgés de 06 à 11 ans dans tous les actes de la vie quotidienne. Appliquer les projets d'animation et d'organisation de l'éducation mis en œuvre par l'équipe avec laquelle il collabore : aide aux devoirs, organisation de sorties, ateliers...Son objectif : redonner ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des personnes dont il a la charge. Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant.

Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous devez maitriser la préparation des produits frais notamment la coupe.

Période : du 17 novembre 2025 au 13 mars 2026 Durée : 35h/semaine
du lundi au vendredi Tutos'Me recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir dans le cadre d'une POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) en Électromécanique de Maintenance Industrielle. Il s'agit d'un parcours de formation préqualifiant, sans certification, destiné à accompagner des publics vers le métier d'électromécanicien(ne) de maintenance. Missions : Animer des modules pratiques et théoriques liés à la maintenance préventive et corrective sur organes mécaniques du matériel industriel ; Encadrer les stagiaires sur les opérations d'entretien, de dépannage et de diagnostic de pannes ; Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de maintenance ; Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences techniques et des bons gestes professionnels ; Participer à l'évaluation et au suivi du groupe. Profil recherché : Expérience confirmée en électromécanique, idéalement dans le domaine ferroviaire ou industriel ; Expérience en formation ou tutorat fortement appréciée ; Pédagogie, rigueur et sens du collectif ; CV à jour, diplômes et habilitations exigés.

À propos de nous TBCF est un acteur engagé de la formation et dans l'accompagnement des entrepreneurs et porteurs de projet. Notre mission : transformer les idées en entreprises durables et rentables. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) en création d'entreprise passionné(e) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vos missions En tant que Consultant(e) en création d'entreprise, vous accompagnerez nos clients tout au long de leur parcours entrepreneurial. Vos principales responsabilités seront :
Diagnostiquer les projets entrepreneuriaux et évaluer leur faisabilité.
Conseiller les porteurs de projet sur le choix du statut juridique, fiscal et social.
Animer des ateliers et formations autour de l'entrepreneuriat. Profil recherché Connaissance en entrepreneuriat, gestion. Expérience significative (2 à 5 ans) dans le conseil, la création d'entreprise ou l'accompagnement entrepreneurial. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Maitrise des processus d'accompagnements et d'orientation Poste sur AMIENS à temps plein ou 4 jours semaine suivant les préférences Sens de l'écoute, pédagogie, esprit d'initiative. Ce que nous offrons Un cadre de travail stimulant et bienveillant. Une grande autonomie dans vos missions. Profil recherché Vous avez une formation de conseiller en insertion professionnel associée à une expérience de 3 ans au moins dans des missions similaires. Vous avez un intérêt et une appétence pour l'accompagnement des porteurs de projet et créateurs d'entreprises. Vous connaissez l'écosystème entrepreneurial public et privé, ainsi que le territoire. Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme, de sens de l'initiative, d'écoute, d'une capacité d'analyse et vous avez le sens du relationnel. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Alors, rejoignez TBCF!

Le Foyer Educatif Picard recherche un Moniteur Educateur (H/F) pour un CDI à temps plein à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Accompagner des garçons âgés de 12 à 15 ans dans tous les actes de la vie quotidienne. Appliquer les projets d'animation et d'organisation de l'éducation mis en œuvre par l'équipe avec laquelle il collabore : aide aux devoirs, organisation de sorties, ateliers...Son objectif : redonner ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des personnes dont il a la charge. Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant.

À propos de la mission Votre mission :
Charger et décharger les camions ou les containers au moyen d'un chariot élévateur
Stocker les marchandises sur des palletiers et les mettre à disposition d'autres utilisateurs (préparateurs de commandes, autres caristes.)
Assurer le stockage des produits dans l'entrepôt de façon à pouvoir les localiser aisément.
Contrôler l'état des marchandises et leur quantité
Signaler les anomalies et les erreurs (pannes, avaries, risques divers, produits en rupture.)
Enregistrer les informations nécessaires à la gestion de l'entrepôt sur un ordinateur
Veiller à l'état de sa zone de travail
Et parfois maintenir le matériel en fonctionnement Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,52 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 1A
R489
CACES 3
R489
CACES 5
R489

CTZ TRANSPORT est une société familiale et ambitieuse avec des valeurs fortes. Grâce à l'attention portée à nos différents clients, nous avons su développer et proposer des solutions de transport de qualité dans les activités suivantes : messagerie, conteneur, chimie, gaz, transport pétrolier, ... Nous sommes à la recherche d'un CHAUFFEUR SPL CONTENEUR H/F en CDI sur le secteur de ou AMIENS aux alentours. Voici vos diverses missions : Conduire un véhicule lourd destiné au transport et à la livraison de conteneur ferroviaire sur la région parisienne Utilisation d'une application mobile pour les documents de transport Veiller aux processus de chargement et de déchargement Si vous êtes détenteur du Permis CE, de la FIMO et FCO et que vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, motivé et sociable alors ce poste est fait pour vous ! 2 ans d'expérience minimum en tant que conducteur SPL, une formation de quelques jours sera prévue en vue de vous permettre d'appréhender l'activité. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Salaire mensuel : 2400€ Mutuelle d'entreprise et prévoyance Camion attitré Prime de fin d'année : 550€ conditionné au bon comportement du conducteur et respect du matériel Prime d'ancienneté : 2 ans : 1%, 5 ans : 3%, 10 ans : 5% Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats

Nous recrutons un boulanger H/F, minimum 2 ans d'expériences (apprentissage inclus). Production 100% Maison, vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Maitrise des pétrissages, façonnage. Maitrise des fermentations (viennoiseries, pains, brioche, etc...) Maitrise des cuissons (au four à sole et ventilé) / enfournement, défournement REPOS le Dimanche. Heures supplémentaires rémunérées. Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Fermeture les fériés. Nous recherchons des professionnels motivés, passionnés par leur métier et désireux de rejoindre une équipe avec de belles valeurs. Nous recherchons des profils impliqués, à l'image de notre équipe.

Dans le cadre de son développement, Nexus Énergy, société spécialisée dans la commercialisation d'offres de gaz et d'électricité auprès des particuliers, recrute de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe commerciale.
-- Missions Prospecter en porte-à-porte auprès d'une clientèle de particuliers Présenter et proposer les offres de gaz et d'électricité Nexus Énergy Conseiller et accompagner les clients dans la souscription Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain
-- Profil recherché Motivation, persévérance et goût du challenge Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Débutants acceptés : formation complète assurée Autonomie, sérieux et engagement attendus
-- Statuts proposés CDI : contrat de travail avec Fixe Minimum Garanti + commissions motivantes et évolutives
-- Pourquoi rejoindre Nexus Énergy ? Une formation complète et un accompagnement terrain De réelles perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilités Un environnement motivant au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance
-- Candidature : Envoyez votre CV dès aujourd'hui et participez au lancement de Nexus Énergy.

Nous recherchons un(e) boulanger(e) pour rejoindre notre équipe. Vous êtes motivé(e), passionné(e) par le métier, vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Missions :
Pétrissage, façonnage (pains, viennoiseries, etc.)
Maitriser les cuissons, enfournement, défournement Vous êtes une personne impliquée dans votre travail et motivée à rejoindre notre équipe.

Vous faites l'entretien général de la maison et du repassage chez des particuliers aux alentours d'Amiens (principalement pour les secteurs de Longueau, Boves, Salouël, Pont de Metz, Corbie). Vos missions : Entretien de la maison (laver les sols, les vitres, changer les draps, entretien du linge, repassage et pliage du linge,...) Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. 2h minimum d'intervention dans un rayon de 25kms maximum autour de votre domicile. Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être. Horaires flexibles.

Auxiliaire de vie H/F
Rejoignez Petits-fils Amiens Vous exercez le métier d'auxiliaire de vie avec professionnalisme et bienveillance ? Vous souhaitez améliorer vos conditions de travail et être reconnu(e) à votre juste valeur ? Chez Petits-fils, nous sélectionnons des auxiliaires de vie qualifiés pour accompagner les personnes âgées à domicile dans un cadre stable et respectueux de votre métier. Pourquoi rejoindre Petits-fils ? Nous savons que votre métier est essentiel. C'est pourquoi nous vous proposons :
Un planning adapté à vos disponibilités avec des interventions régulières auprès des mêmes particuliers employeurs.
Un secteur d'intervention fixe pour limiter les déplacements.
Une rémunération attractive avec une majoration de 20 % le week-end et les jours fériés.
Des conditions de travail sereines, dans une structure qui valorise votre savoir-faire.
Des avantages concrets : formations indemnisés, mutuelle négociée, soutien psychologique anonyme, réductions sur des activités sociales et culturelles.
Un lieu d'échange et de convivialité : nos Maisons Petits-fils sont à votre disposition pour vous reposer entre deux interventions. Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnez des personnes âgées à domicile en assurant :
L'aide à l'autonomie (lever, toilette, habillage).
L'accompagnement aux repas et l'entretien du cadre de vie.
Les courses, les sorties et l'accompagnement aux rendez-vous médicaux.
Des échanges et des activités de stimulation. Profil recherché
Diplôme ou formation dans le secteur de l'aide à domicile, du service à la personne ou du médico-social.
Expérience de trois ans auprès des personnes âgées.
Rigueur, discrétion et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. Informations complémentaires
Localisation : Amiens et son agglomération.
Types de postes : CDI à temps plein ou temps partiel selon disponibilités.
Horaires : possibilité de travailler en journée, de nuit, en semaine ou le week-end.
Rémunération : à partir de 13,53 € brut/heure (+10% congés payés), jusqu'à 17,86 € brut/heure le week-end. Petits-fils, un réseau qui valorise votre métier et vous offre des conditions de travail optimales.

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre service cadre de vie située à Amiens (quartier prioritaire
Etouvie) notre futur.e : COORDINATEUR QUALITE HYGIENE NUISIBLES F/H Ce que l'on attend de vous : Vous contribuez à la lutte contre la prolifération des nuisibles afin de pérenniser le patrimoine et participer à la qualité de service rendue aux clients locataires. Réaliser les diagnostics dans les logements ou parties communes selon le signalement du personnel de proximité/des clients locataires Identifier les nuisibles et le niveau d'infestation Informer sur les gestes à adopter avant et après traitements Déterminer les modalités d'interventions du prestataire Piloter, coordonner, suivre et contrôler les travaux et les interventions en s'assurer de leur conformité Participer à la prévention Participer à l'animation de réunions avec les prestataires Rédiger des comptes rendus Assurer un suivi budgétaire et établir des bons de commandes Tenir à jour des tableaux de bords de suivi de l'activité Sensibiliser et former le personnel sur le traitement des nuisibles et les bonnes pratiques Assister le personnel de proximité dans la gestion des encombrants et selon les difficultés rencontrées Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience dans le domaine de la lutte contre les nuisibles Vous possédez impérativement le CERTIBIOCIDE Votre aisance relationnelle est votre plus bel atout La connaissance du milieu HLM est + Vous êtes naturellement positif.ve et savez créer une dynamique d'équipe Vous possédez le permis B (déplacements à prévoir avec un véhicule de service)

Les missions :
Participe à l'approvisionnement, au stockage et au contrôle qualité des matières premières. L'apprenti boulanger pétrit la pâte, pèse et façonne les pains, assure le suivi de la fermentation des produits et de la cuisson. Il peut également aider à la vente et à la distribution en magasin en cas de besoin.

Chef(fe) de Secteur H/F, oui mais dans quelle structure ? Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur de la distribution spécialisée, reconnu pour la qualité de ses produits et son ancrage local. Dans le cadre de son développement commercial, l'entreprise recherche un(e) Chef(fe) de Secteur basé(e) à Amiens. Vous rejoignez une équipe engagée et dynamique, au sein d'une structure qui valorise l'esprit d'initiative, la proximité client et la performance collective. Vos missions sur ce poste Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes le relais de l'enseigne sur votre secteur et participez activement au développement commercial. Vos missions principales incluent : Développer votre portefeuille clients : suivre et accompagner vos points de vente, identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées pour stimuler les ventes. Optimiser la performance commerciale : mettre en œuvre les actions promotionnelles et commerciales, assurer le merchandising et la mise en avant optimale des produits. Négocier et fidéliser : construire des relations solides avec vos clients, négocier les accords locaux et veiller à leur satisfaction. Prospecter et conquérir de nouveaux clients : identifier de nouvelles opportunités de croissance et développer votre secteur en intégrant de nouveaux points de vente. Analyser et piloter vos résultats : suivre les indicateurs de performance, évaluer les actions mises en place et proposer des plans correctifs pour atteindre vos objectifs. Collaborer avec les équipes internes : travailler en lien avec le marketing, la logistique et la direction commerciale pour garantir la disponibilité des produits et la cohérence des opérations sur le terrain. Assurer un reporting régulier : communiquer sur vos actions, partager les bonnes pratiques et contribuer au succès collectif de l'équipe commerciale. Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience réussie (alternance comprise) sur un poste similaire dans l'univers de la grande distribution, du retail ou des produits de grande consommation. Vous maîtrisez : Les techniques de vente, de négociation et de gestion de portefeuille clients. Les leviers du merchandising et de la mise en avant produit. L'analyse des indicateurs de performance et la mise en œuvre de plans d'action terrain. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Votre excellent relationnel et votre capacité à créer du lien avec vos clients. Votre dynamisme, votre esprit de conquête et votre goût du terrain. Votre sens du résultat et votre envie de contribuer à la réussite collective. Ce que le poste vous offre Un rôle clé dans le développement commercial d'un secteur stratégique au sein d'une entreprise à taille humaine. Une réelle autonomie dans la gestion de votre activité et la possibilité de mettre en œuvre vos idées. Un environnement stimulant, où proximité, réactivité et esprit d'équipe sont des valeurs fortes. Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en plein essor.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. * Trajets en France et à l'International (UK y compris) * Départs 15 jours * ADR étendue citerne obligatoire * Passeport obligatoire * Expérience citerne liquide appréciée Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez
Etre Autonome et travailler seul
La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs * Une formation certifiante dans notre propre centre de formation * Un poste en CDI * Des outils de travail de qualité : un camion et citerne attitrés * Un package de rémunération attractif * Des relations de qualité avec vos collègues * Un environnement de travail dynamique * Un stationnement sécurisé sur les dépôts du Groupe Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.

Votre mission : Vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de chauffage chez nos clients. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Assurer la mise en service des équipements.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs systèmes.
Rédiger des rapports d'intervention et maintenir à jour la documentation technique. Poste à pourvoir de suite avec un véhicule de service Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Diplôme en génie climatique, électromécanique ou équivalent.
Expérience significative dans un poste similaire.
Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur.
Autonomie, rigueur et sens du service client.
Permis de conduire valide. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Au sein de l'Entreprise Adaptée, vous serez chargé(e) d'aménager et entretenir des espaces verts (parcs, jardins ) et des décors végétaux extérieurs. Ce poste est ouvert aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Sous le contrôle du moniteur d'atelier et du responsable de l'entreprise adaptée, vous aurez la responsabilité des chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts confiés. Missions :
Taille des arbustes, des haies
Traitement (engrais, désherbant ) des sols et des plantes
Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles
Entretien des gazons avec la tonte, le ramassage de l'herbe, l'aération
Entretien des équipements
Élagage et abattage
Pose de clôture et barrière
Travaux de petite maçonnerie paysagère (pose de pavé, création de massif, dallage) Savoir-faire Installer des mobiliers urbains de parc et jardin Poser des clôture et portails avec notion de domotique Réaliser des travaux de déconstruction/terrassement Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site Planter des arbres, des arbustes et des massifs floraux Mettre en place un plan global de désherbage du site Réaliser les travaux au sol, les tailles et les abattages Réaliser les opérations nécessaires à la mise en place et à la croissance du gazon Exécuter des chantiers d'entretien (tonte, taille, débroussaillage ) et d'aménagement d'après un plan et un programme de travail Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Gérer et traiter les façons culturales et les soins lors de l'entretien d'un espace verts Tenir des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements, équipements et matériels Gérer les déchets produits sur le site Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Savoir-Être Autonomie et polyvalence Rigueur, sérieux, efficacité, dynamisme, curiosité, autonomie, polyvalence. Avoir le sens du service S'adapter à la charge de travail ou besoins spécifiques de services Disponibilité en fonction des besoins et nécessités du service Avoir l'esprit d'équipe Participer à la réussite de l'équipe Conditions de travail Déplacements fréquents sur chantier Travail en majorité de son temps en extérieur, par tous les temps (pluie, froid, neige, vent, chaleur ) Environnement parfois bruyant (tondeuse, souffleuse ) Appliquer les consignes de sécurités Porter les équipements de protection individuel (gants, lunettes, visière, casque anti bruit, masque, chaussures de sécurité, vêtements de travail, tablier de soudeur, .) Respecter le règlement intérieur Conditions d'exercice : Entreprise adaptée Horaires fixes 35 heures par semaine Horaires d'ouverture de l'atelier 8h00/12h
13h/16h (du lundi au vendredi) Relations fonctionnelles : Échanges réguliers avec les moniteurs de l'entreprise adaptée Relations permanentes avec les salariés de l'entreprise adaptée apportant un matériel à réparer ou entretenir Contact avec les fournisseurs de pièces détachées ou concessionnaires Permis EB souhaité Statut : CCN51

Coach sportif (H/F) à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualités requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...

Au sein d'un site de production de pièces plastiques par injection, localisé à Amiens, nous recherchons un-e Chargé-e de Maintenance Equipements industriels
Site pour renforcer le Service Maintenance. Sous la responsabilité d'un responsable de maintenance, vous effectuez les missions suivantes :
Assurer les dépannages curatifs des matériels du ressort de son domaine de compétences dans le respect des objectifs du service : traitement des DI suivant les priorités de la production.
Assurer l'entretien préventif (conditionnel, de ronde) des matériels selon le planning défini par le responsable : Ordre de Maintenance (OM)
Transmettre toutes les informations découlant de leurs interventions dans la GMAO, en vue de les capitaliser, maintenir les schémas et documentations machine à jour.
Réaliser les programmes robots et réglage des mains de préhensions.
Procéder aux essais hebdomadaires des sprinklers.
Veiller à la propreté du site et de ses installations
Connaissances en machines de collage.

Nous recherchons un tôlier-serrurier H/F Vos missions :
mise en forme des pièces
assemblage/soudure des pièces Vous serez formé(e) au préalable par l'employeur (POE) Vous serez amené à intervenir chez des clients, vous devez être titulaire du permis B Vous aurez un véhicule de société pour les déplacements.

Geser Best Lille recherche un.e Ingénieur.re Automaticien.ne H/F pour intervenir sur le secteur d'Amiens. Missions
Conception et développement de systèmes automatisés,
Programmation et mise en service,
Maintenance. Compétences requises
Profil confirmé avec une première expérience réussie sur un sujet similaire (min 2 ans d'expérience),
Compétences FANUC obligatoire,
Compétences en Gestion de Projet,
Bon relationnel,
Bonne communication et une grande autonomie. Nos avantages
Gestion à taille humaine,
Suivi de mission régulier,
Accompagnement pour une montée en compétence rapide,
Mobilité géographique possible,
Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs,
Politique de cooptation,
Offres CSE,
Process d'intégration,
Formation continue.

Nous recherchons un Chef de Chantier BTP dynamique et motivé pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients dans la Somme (déplacements à prévoir dans ce département). Vous serez en charge de la coordination et du suivi des chantiers, en veillant au respect des délais, de la qualité des travaux et des normes de sécurité. Vos missions principales :
Organiser et superviser les travaux sur le chantier
Gérer les équipes et les sous-traitants
Assurer le suivi technique, administratif et financier du chantier
Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité
Participer à la réception des travaux

Postuler ici! https://careers.vestas.com/job-invite/57321/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.

Vous parlez réseau comme d'autres parlent météo ? Et si vous partagiez votre connexion avec ceux qui veulent devenir experts ? ID Formation recherche un Formateur Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux H/F pour préparer un public adulte au Titre Professionnel TSSR (niveau 5) à Amiens (80). CDD à pourvoir dès le 27 novembre 2025 (8 mois
potentiellement renouvelable) Vos missions En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de : Animer les modules du référentiel TSSR :
Assistance utilisateurs et gestion des incidents
Maintenance et sécurisation d'une infrastructure centralisée (Windows, Linux, AD, virtualisation)
Exploitation d'une infrastructure distribuée (Cloud, scripts, supervision, déploiement)
Accompagner les stagiaires vers la certification (CCP et titre complet) et l'emploi.
Adapter votre pédagogie à un public adulte hétérogène (QPV, reconversion, etc.).
Concevoir ou ajuster des supports pédagogiques (présentiel, digital).
Évaluer les acquis (ECF, dossiers professionnels, jurys blancs).
Assurer le suivi individuel des apprenants et coopérer avec les équipes référentes. Pour information* : Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou
11 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Profil Vous êtes :
Vous êtes formateur/formatrice confirmé dans ce domaine ou vous avez exercé dans des fonctions équivalentes en informatique (maintenance réseau), en magasin spécialisé ou dans le cadre d'une activité indépendante de 2 ans minimum, et détenez des qualités d'animateur/formateur.
Assister les utilisateurs sur leurs équipements fait partie de votre quotidien, vous avez une aisance relationnelle et êtes reconnu par votre entourage quant à votre facilité à transmettre vos compétences.
Vous êtes en capacité de maintenir et exploiter le réseau local et la téléphonie, et d'en assurer la sécurisation des accès à Internet.
Vous savez maintenir et exploiter un environnement virtualisé ainsi qu'un domaine ActiveDirectory et les serveurs Windows/Linux.
Configurer les services de déploiement et de terminaux clients légers ne vous effraie pas, vous savez automatiser les tâches à l'aide de scripts, et d'intervenir dans un environnement de Cloud Computing. Si vous vous retrouvez dans cette offre, postulez et rejoignez nos équipes ! Notre process recrutement :
Une préqualification téléphonique
Un entretien visio
Un entretien physique avec N+1 du poste

Vous aurez en charge le déchargement des camions, la mise en rayon des jouets (étiquetage, antivol, rangement réserve..). Prise de poste immédiate .

Votre agence START PEOPLE D'AMIENS recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN CHAUFFAGISTE / FRIGORISTE
Entretien et SAV climatisation et pompe à chaleur (H/F) sur le secteur d'Amiens (80). Technicien Chauffagiste Frigoriste
Entretien & SAV (H/F)
Lieu : Déplacements dans toute la Somme.
Type de contrat : CDI Formation : CAP ou BEP Plombier Chauffagiste avec une expérience significative.
Rémunération et avantages :
Salaire : entre 13 et 15€ / heure.
Mutuelle : Mutuelle Pro BTP
Équipements : Véhicule de société
Primes : Prime sur résultat (décembre et juillet) Présentation du poste: Sous l'autorité du gérant de l'entreprise et en coordination avec l'assistante chargée de la gestion du planning, vous interviendrez sur l'entretien et le service après-vente des équipements thermiques et frigorifiques. Missions principales :
Assurer l'entretien et le dépannage des pompes à chaleur air/eau, climatisations et chaudières à gaz.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Enregistrer les interventions sur support papier et informatique
Participer à la gestion des stocks de matériels et de produits
Former et conseiller les utilisateurs sur le bon usage des installations
Maintenir son véhicule de service propre et en bon état Poste à pourvoir pour dès que possible. Titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie chauffagiste, vous êtes un professionnel qualifié et confirmé, ce qui vous permet de pouvoir intervenir directement chez les clients. Vous justifiez d'au moins 2/3 ans sur le poste avec expérience dans le SAV. Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle. Compétences requises:
Savoir-faire technique : Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements Sélectionner et utiliser les équipements et produits adéquats Former et conseiller efficacement les utilisateurs Maitrise d'au moins deux équipements avec formation sur les 3 équipements. (Pompe à chaleur / climatisation / chaudières à gaz)
Savoir-être : Autonomie et sens des responsabilités Aisance relationnelle et bonne communication Capacité d'analyse et esprit de déduction Ponctualité, rigueur et fiabilité Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Organisation du travail : Suivi rigoureux du planning d'interventions Transmission systématique des fiches d'intervention Communication fluide avec la hiérarchie et les collègues Réunion hebdomadaire avec l'assistante pour faire un point sur les interventions

Nous recherchons un(e) Agent de service intérieur pour les missions suivantes :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail (Entretenir les réfrigérateurs, fours micro-ondes, plan de travail, évier, lave main, placard, poubelle.)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail personnel en place
Mise en œuvre et suivi des normes HACCP (tenir les fiches mensuelles de traçabilité) Profil recherché
Avoir une formation de HACCP
Avoir une expérience dans un public d'adultes déficients
Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
Connaissance des gestes de premiers secours

Après une formation au poste de 5 jours (formation théorique + mise en situation), au sein de cette entreprise renommée d'Amiens, vous serez chargé(e) de :
la confection de joints aéronautiques
la découpe des matières
le contrôle visuel des produits
les divers travaux de manutention nécessaires pour l'exécution de votre mission. Ce poste est en 2X8 du lundi au vendredi. Des postes de nuit sont possibles (après expérience réussie en équipe 2X8). Au-delà de l'expérience en industrie, notre client recherche surtout du personnel ayant de la dextérité, de la minutie, et l'habitude du travail manuel. Les profils menuisiers, carreleurs, plaquistes ou boulangers sont appréciés.

- Réceptionner les marchandises et les produits,
Assurer la conformité des produits commandés par le magasin,
Stocker les produits,
Ranger et distribuer les marchandises au sein d'un magasin ou entrepôt,
Suivre minutieusement l'inventaire,
Manipuler les engins de levage tels que chariot élévateur, chariot automoteur de manutention à conducteur porté, nacelle élévatrice, transpalettes, grues, tracteurs, entre autres,
Assurer la sécurité et l'entretien du magasin.

Nous recherchons au sein de notre agence une assistante d'agence h/f: Missions : Accueil physique et téléphonique : Réception, orientation et information des visiteurs (demandeurs d'emploi, entreprises, partenaires). Gestion administrative : Traitement de courriers, gestion de la messagerie électronique, mise à jour des bases de données, gestion des documents administratifs. Support aux équipes : Aide à l'organisation des réunions et événements, préparation de dossiers, gestion des plannings, soutien logistique. Suivi des dossiers : Participer au suivi des dossiers des demandeurs d'emploi, vérification des informations et mise à jour des données nécessaires. Communication : Rédaction et diffusion de communications internes et externes, mise en forme de documents. Compétences administratives : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),logiciel Evolia; Sextant; Bip et Pixid gestion des priorités, rigueur. Qualités relationnelles : Sens de l'accueil, écoute active, diplomatie, capacité à travailler en équipe. Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, autonomie, sens de l'organisation. Connaissances spécifiques : Bonne connaissance des dispositifs d'emploi et de formation professionnelle (facultatif mais apprécié). Formation : Bac à bac+2 en gestion administrative, secrétariat, etc. Expérience : Expérience significative sur poste similaire appréciée. Horaires : 8H30-12H ET 14H
17H30 DU LUNDI AU VENDREDI CDI 35H

INTERFOR, c'est 50 ans d'expérience dans la formation professionnelle. Nous accueillons chaque année près de 900 apprenants dans le cadre de formation en alternance (du CAP au BAC+5) et environ 3.000 salariés et demandeurs d'emploi tout au long de leur vie professionnelle par le biais de formations continues, de bilan de compétence ou encore de VAE. Missions Rattaché(e) au Responsable de formation continue Sanitaire, Social et Médico-Social, vous contribuez à la mise en œuvre de bonnes pratiques professionnelles dans les domaines de la propreté, de l'entretien et de la remise en état des locaux. Pour cela, vous devrez disposer de connaissances sur :
L'animation des sessions de formation et d'ateliers pratiques liés aux techniques de propreté et d'hygiène ;
L'animation des modules de nettoyage de vitres, de bionettoyage, et de techniques manuelles et mécanisées d'entretien et de remise en état ;
Le référentiel métier APH et les compétences attendues pour le Titre Professionnel APH ;
La formation aux bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et de qualité dans les environnements de travail ;
Les outils pédagogiques et numériques pour favoriser l'apprentissage et le suivi individualisé des compétences ;
Le suivi et l'accompagnement des stagiaires dans leur progression, l'identification des besoins en renforcement et la proposition de solutions adaptées. Profil Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 avec une spécialité en hygiène et vous possédez une bonne connaissance des référentiels métiers et du titre professionnel APH. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la formation en milieu hospitalier et dans l'accompagnement d'un public adulte. Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, êtes force de proposition et en capacité de prendre des initiatives. Vous savez également faire preuve de réserve et de confidentialité.

Pour notre future ouverture de club à Salouël, nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO
une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.

Vous interviendrez sur un chantier en cours. En tant qu'Aide Plombier (H/F) , vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne réalisation des opérations de terrain. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Assister le plombier dans la pose, le raccordement et la maintenance des installations sanitaires et de chauffage. Participer à la préparation du chantier et au transport du matériel et des outils. Aider à la pose de tuyauterie, aux raccords, à la soudure et aux essais d'étanchéité. Effectuer des travaux simples de démontage et d'entretien. Respecter les règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle. Intervenir sur des chantiers nécessitant parfois du travail en hauteur. Profil recherché Une première expérience en plomberie ou en bâtiment est un vrai plus. Vous n'avez pas peur du travail en hauteur
une habilitation nacelle (CACES PEMP) serait un atout apprécié. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), et aimez le travail en équipe. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe Connaissance des règles de sécurité sur chantier indispensable. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de projets d'infrastructure , envoyez votre CV à avignon@sovinsertion.fr avec la mention " Aide Plombier (H/F) " dans l'objet du message.

Poste à pourvoir : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'installation et de maintenance de pompe à chaleur pour un contrat à durée déterminée d'un an, à temps plein (35 heures par semaine). Missions : Installer et entretenir des systèmes de pompe à chaleur chez nos clients. Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques. Assurer le suivi et la satisfaction des clients après intervention. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un service de qualité. Profil recherché : Diplôme en génie climatique ou équivalent. (Labélisation du titre RGE) Expérience souhaitée dans un poste similaire. Permis de conduire B requis pour les déplacements chez les clients. Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Type de contrat : CDD d'un an. Temps de travail : 35 heures par semaine. Rémunération : à définir selon expérience.

Vous souhaitez apprendre un métier passionnant dans un environnement artisanal, dynamique et bienveillant ? Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) boulanger(e) ! Profil recherché : Nous recrutons des apprentis pour les niveaux suivants : CAP Boulanger en 1 ou 2 ans CS Boulanger BP Boulanger
1ère année ou 2éme année Vos missions (en fonction de votre niveau) : Participer à la fabrication des pains, viennoiseries et spécialités boulangères Apprendre à utiliser les équipements et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Aider à la préparation des pesées, pétrissage, façonnage et cuisson S'initier à la gestion des stocks et à l'organisation du fournil Profil : Motivé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) Aimant le travail en équipe et le travail manuel Envie d'apprendre un métier exigeant mais gratifiant Ce que nous proposons : Un encadrement sérieux et bienveillant Une équipe dynamique et passionnée Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s Pour postuler : Envoyez votre CV + lettre de motivation

Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/70088/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vos missions Gérer les prises de rendez-vous pour les livraisons Coordonner avec les transporteurs par téléphone et e-mail Assurer un lien fluide avec les clients pour le suivi des commandes Gérer les documents logistiques (bons de livraison, numéros de suivi, preuves de réception) Mettre à jour les données dans les outils internes

Vos missions Assister le responsable d'entrepôt dans l'organisation des flux quotidiens (entrées/sorties) Communiquer avec les clients pour recueillir les informations de commande et établir les consignes de traitement Échanger avec les transporteurs locaux pour planifier les enlèvements et les livraisons Gérer la documentation logistique (bons de livraison, listes de colisage, rendez-vous en entrepôt) Appuyer le chef de projet dans le suivi opérationnel et la résolution des problèmes Faciliter la communication entre les équipes chinoise et française (traductions orales et écrites)

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Description du poste Vos missions: vérifier le dossier et prendre en compte les exigences attendues en termes de délais ; Réaliser les diagnostics et les interventions de maintenance curative à la suite des pannes sur le réseau des clients (détection de défaut, mesures par réflectométrie, .) ; Réaliser tout type d'opération de maintenance corrective sur des infrastructures de fibre optique ; Réparer les câblages, changer les cartes ou les équipements défectueux ; Réaliser les configurations sur les équipements et contrôler le bon fonctionnement de l'installation ; Rédiger les comptes-rendus d'interventions

Recrutement après Programme ARDAN Développement L' Acheteur Transport est en charge de l'achat des prestations de transport (route, aérien, maritime, fluvial.) pour l'entreprise. Son périmètre peut inclure les prestations de logistique et d'entreposage. Il anime le processus achats dans sa globalité depuis le sourcing fournisseurs, jusqu'au déploiement contractuel des prestataires sélectionnés. II gère le panel de fournisseurs en proposant et mettant en œuvre sur cette famille, après validation de la Direction Achat, une stratégie achat en ligne avec la politique Achats et Supply Chain de la société. Il s'assure que la prestation quotidienne de ses fournisseurs est conforme aux engagements et aux objectifs (qualité, coûts, délais) au travers d'indicateurs à mettre en place. Il réalise le suivi des contrats, s'assure des démarches d'amélioration de la performance des fournisseurs et de la mise en œuvre des outils pour piloter cette famille d'achats. Les qualités requises sont : autonomie, rigueur, bon sens opérationnel et orientation résultat, capacités de négociation et force de proposition/conviction, esprit d'analyse et de synthèse, dynamisme, esprit d'équipe. L'anglais courant est impératif. Moyens mis à disposition : Systèmes de gestion des transports (TMS). Outils d'analyse de données et de reporting. Logiciels de gestion des relations fournisseurs (SRM)."

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps incomplet est de 9 heures par semaine (remplacement congé maternité) comprenant 9 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Diplômes requis : Licence de biotechnologie minimum.
Si vous détenez un diplôme dans le domaine scientifique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques.
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante ! Missions : Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; "Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.); Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! ____________________________________________________________ Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques : Nous acceptons les profils débutants. Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. Prérequis : Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Esprit tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie
Responsable Fort sens client Dextérité manuelle Flexibilité et adaptabilité Conditions de rémunérations et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 2000 € Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; Intéressement & Participation ; Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle ; Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) N'attendez plus, rejoignez-nous ! "Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".

Vous rêvez d'un métier qui vous transporte. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre mission : Vous assurez le transport de jeunes voyageurs scolarisés hors vacances scolaires dans les conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service sur le secteur de Rivery Votre feuille de route :
Assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis.
Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
Assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
Inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport.
Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement.
Informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration.

Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) chargé de projet Etudes Réglementaires H/F pour accompagner son développement. Les missions:
Vous gérez la relation client et vous réalisez les devis (vous gérez donc la relation commerciale)
Vous intervenez sur le montage des dossiers règlementaires (et vous pourrez toucher à un panel plus large de types de projets, en restant dans le secteur de l'environnement). Nous retrouvons des demandes d'examens, des études d'impacts, ou encore des dossiers loi sur l'eau, cas par cas, Natura2000, ICPE, etc...
Vous travaillez aux côtés des techniciens mais vous pourrez intervenir sur le terrain si vous le souhaitez
Vous rédigez les études
Vous suivez la réalisation de vos projets Possibilité d'élargir le poste sur les missions suivantes :
Vous participez au développement de l'activité
Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs
Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) Votre profil ?
Vous êtes diplômé de Bac +2 à Bac+5 (je ne m ouvre pas seulement aux profils ingénieurs de formation)
Vous avez une expérience dans le domaine des études réglementaires (ex: études d'impacts, Natura2000, faune/flore, loi sur l'eau et/ou études cas par cas)
minimum 5 ans
Vous aimez la polyvalence Plus de détails: Mon client est une structure solide L'équipe est agréable et accueillante Les projets sont variés et locaux (Pas de déplacements) Un réel équilibre pro / perso Salaire fixe + avantages + TR + RTT.

INTERFOR, c'est 50 ans d'expérience dans la formation professionnelle. Nous accueillons chaque année près de 900 apprenants dans le cadre de formation en alternance (du CAP au BAC+5) et environ 3.000 salariés et demandeurs d'emploi tout au long de leur vie professionnelle par le biais de formations continues, de bilan de compétence ou encore de VAE. L'univers de la formation étant en constante évolution, INTERFOR adapte son fonctionnement et, dans ce cadre, nous recherchons : Missions : Rattaché(e) au Directeur Général, vous participez à l'accompagnement des candidats dans leur démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Pour cela, vous devrez disposer de connaissances sur :
La méthodologie de la VAE : accompagnement des candidats, montage et suivi du dossier de validation ;
L'animation des sessions de formation et d'ateliers VAE ;
La connaissance des référentiels métiers et des compétences attendues selon les certifications visées ;
La préparation et la conduite des entretiens avec les jurys VAE ;
Les outils pédagogiques et numériques pour faciliter l'accompagnement des candidats ;
Le développement et à l'amélioration continue de l'offre d'accompagnement VAE ;
Les partenaires institutionnels et les financeurs afin de garantir le bon déroulement du parcours VAE ;
La connaissance de la plateforme France VAE. Profil : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'ingénierie de la formation et/ou de l'accompagnement et vous possédez une bonne connaissance du dispositif de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), des référentiels métiers et des certifications visées. Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement d'adultes. Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, êtes force de proposition et en capacité de prendre des initiatives. Vous savez également faire preuve de réserve et de confidentialité.

Notre agence recherche des profils d'agent de quai en messagerie H/F pour le secteur d'Amiens et alentours. Dans le cadre de votre mission vous effectuerez des opérations de chargement et déchargement de containers. Vous devrez réceptionner la marchandise, trier les colis selon leur destination ou critères spécifiques (taille, type de marchandises), ranger les colis sur les quais selon les consignes d'organisation et de sécurité. Vous chargerez la marchandises selon les tournées prévus en respectant les règles de répartition de poids et de sécurité.

Nous recherchons un(e) Supply Chain Manager expérimenté(e) doté(e) d'une forte capacité d'analyse de données et d'une pensée systémique. La mission principale consiste à optimiser la chaîne d'approvisionnement, réduire les coûts d'achats de manière raisonnée, établir des standards d'approvisionnement, gérer la qualité des produits achetés, et élaborer des contrats adaptés aux besoins réels (incluant appels d'offres, négociations et suivi). Responsabilités principales : Gérer et superviser l'intégralité de la supply chain : achats, production, stockage, transport et ventes. Développer et appliquer des standards d'approvisionnement, incluant la gestion de contrats, les négociations et les appels d'offres. Identifier et résoudre efficacement les problématiques de qualité liées aux fournisseurs et produits. Utiliser des outils d'analyse (SWOT, analyses financières, etc.) pour évaluer et optimiser les performances. Déployer et exploiter des systèmes ERP/MRP, avec une forte compétence en analyse et traitement de données. Profil recherché : Expérience : Expérience confirmée en supply chain management ou domaine connexe, avec des réussites dans la mise en place de projets d'optimisation. Formation : Bac+5 minimum (Master ou équivalent), de préférence en gestion logistique, supply chain management, management ou domaines similaires. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques de gestion de supply chain (ERP, MRP.), excellente capacité d'analyse de données. Qualités personnelles : Excellente communication et esprit de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Leadership affirmé et capacité à résoudre des problèmes complexes. Vision stratégique et approche systémique.

Préparer et fabriquer les pâtes qui serviront à la confection des viennoiseries, tartes, gâteaux et préparations salées. Réaliser également les crèmes et garnitures, appliquer les techniques de fonçage, détaillage, façonnage, tourage et de décoration. Profil boulanger bienvenu. Heures supplémentaires possibles.

Vous recherchez une nouvelle opportunité dans la maintenance technique ? Notre client recrute un Technicien en Désenfumage (H/F/D) pour intervenir au sein de différents hôpitaux sur le secteur du 80. Le poste : Rattaché à l'agence d'Amiens, vous intégrerez une équipe spécialisée dans la maintenance des systèmes de désenfumage. Vous serez amené à réaliser le contrôle et la mise en conformité des installations dans des environnements hospitaliers exigeants. Les missions attendues du poste :
Effectuer les visites d'entretien des systèmes de désenfumage.
Réaliser et mesurer les calculs de débits conformément aux normes en vigueur.
S'assurer du bon fonctionnement des installations.
Rédiger les rapports d'intervention.
Assurer la traçabilité des opérations réalisées.
Collaborer avec les équipes techniques des établissements. Profil recherché Vous possédez une première expérience réussie dans la maintenance de systèmes de désenfumage, de détection incendie ou éventuellement du CVC.
Autonomie dans l'organisation et l'exécution de vos interventions.
Rigueur dans l'application des procédures et la réalisation des contrôles.
Réactivité face aux aléas techniques.
Bonne capacité à lire et interpréter les normes et documents techniques.
Esprit d'analyse et sens du service client.
Habilitation électrique BT indispensable. Le contrat
Mission Intérim : 6 mois et plus
Taux : 14/ 15 €/h
Indemnité repas + trajet et transport + 13eme mois + 10 % IFM + 10 % CP
Lieu : Interventions sur sites hospitaliers sur le 80
Habilitation Electrique BT Pourquoi rejoindre GIF EMPLOI ? GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une mission technique valorisante et mettez à profit votre expertise au service de la sécurité des établissements de santé. Prêt à rejoindre l'aventure GIF EMPLOI ? Armel et Clotilde sont à votre écoute ! Mots clés : #Techniciendemaintenance #désenfumage #Electricité, # CVC #Recrutement technique, #sécurité incendie

Entreprise : Notre client est un groupe leader de la distribution professionnelle. Il recrute un(e) : Chef des ventes mécanique Mission Vos missions : Rattaché à la Direction commerciale de la filiale, vous participez au développement des ventes sur votre secteur : Vous recrutez, formez et animez sur le terrain une équipe de 5 commerciaux, Vous mettez en place les plans d'actions commerciales, Vous organisez l'activité et les plans de tournée, Vous accompagnez et coachez les commerciaux sur le terrain, corrigez et améliorez le techniques de vente, Vous dynamisez vos collaborateurs, menez les entretiens individuels et animez les réunions d'équipe. Vous contrôlez les tableaux de bords, analysez vos résultats et mettez en place les plans d'actions correctifs. Nos atouts : Un groupe leader sur son marché. Une entreprise qui valorise le développement des compétences de ses collaborateurs. Des opportunités d'évolution verticales et horizontales. Un package et des conditions valorisantes (45-48K€ + avantages) Profil Vous êtes : De formation commerciale supérieure (Bac+3 minimum), vous justifiez de 5 ans d'expérience d'encadrement d'équipes commerciales en BtoB idéalement acquise en environnement connexe, pièces autos, fournitures industrielles, en distribution spécialise ou négoce. Manager de terrain, organisé(e), autonome, vous avez un tempérament de leader et maitrisez les techniques de vente. Tenace, rigoureux(se), esprit d'équipe, sens du service client, vous possédez idéalement une bonne connaissance des métiers de l'automobile. Dynamique, orienté(e) résultats, communicant(e), vous savez mobiliser vos équipes au quotidien vers la réalisation des objectifs de vente. Passionné(e) par l'univers automobile, vous souhaitez contribuer au développement d'un leader du marché ? Ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez en savoir plus ? faites-le nous savoir en postulant ! Résidence basée sur le secteur. Recrutement confié au cabinet Impactup, spécialiste des fonctions commerciales et marketing. Confidentialité assurée.

À propos de nous TBCF est un acteur engagé de la formation et dans l'accompagnement des entrepreneurs et porteurs de projet. Notre mission : transformer les idées en entreprises durables et rentables. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) en création d'entreprise passionné(e) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vos missions En tant que Consultant(e) en création d'entreprise, vous accompagnerez nos clients tout au long de leur parcours entrepreneurial. Vos principales responsabilités seront :
Diagnostiquer les projets entrepreneuriaux et évaluer leur faisabilité.
Conseiller les porteurs de projet sur le choix du statut juridique, fiscal et social.
Animer des ateliers et formations autour de l'entrepreneuriat. Profil recherché Connaissance en entrepreneuriat, gestion. Expérience significative (2 à 5 ans) dans le conseil, la création d'entreprise ou l'accompagnement entrepreneurial. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Maitrise des processus d'accompagnements et d'orientation Poste sur AMIENS à temps plein ou 4 jours semaine suivant les préférences Sens de l'écoute, pédagogie, esprit d'initiative. Ce que nous offrons Un cadre de travail stimulant et bienveillant. Une grande autonomie dans vos missions. Profil recherché Vous avez une formation de conseiller en insertion professionnel associée à une expérience de 3 ans au moins dans des missions similaires. Vous avez un intérêt et une appétence pour l'accompagnement des porteurs de projet et créateurs d'entreprises. Vous connaissez l'écosystème entrepreneurial public et privé, ainsi que le territoire. Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme, de sens de l'initiative, d'écoute, d'une capacité d'analyse et vous avez le sens du relationnel. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Alors, rejoignez TBCF!

Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.