Offres d'emploi à Saint-Roch

Mission temporaire du 5/01 au 21/02/2026 / forfait Cadre d'emploi des agents administratifs 4 postes à pourvoir Envie de participer à un projet collectif ? Venez rejoindre notre équipe de recenseurs. Sous l'autorité directe de la Responsable du service de l'État Civil, Élection et Formalités Administratives, vous aurez pour mission d'effectuer le recensement de la population 2026 de la ville. Intégré à une équipe de 4 recenseurs, vous serez chargé des opérations de recensement suivantes pour les 200 logements affectés et ce sous le contrôle du coordinateur communal :
Tournée de reconnaissance (15 heures à définir début janvier)
Prise de contact au domicile des habitants à recenser (sur un secteur géographique prédéfini)
Distribution des fiches préétablies de recensement
Conseil et aide à la population dans les démarches pour remplir ces documents
Collecte et traitement des fiches
Compte-rendu au contrôleur chargé du suivi
Organisation des itinéraires quotidiens afin d'optimiser les trajets Profil recherché :
Grande rigueur, sens de l'organisation et méthodologie. Capacité à réaliser des tâches en suivant des règles, procédures et instructions fournies avec précision puis transmettre clairement des informations
Faire preuve d'autonomie, capacité à prendre en charge ses missions sans devoir être encadré de façon continue
Capacité à organiser, prioriser et anticiper son travail selon les priorités et les objectifs
Aisance relationnelle indispensable (courtoisie, bonne présentation, respect des règles de savoir-vivre usuelles)
Discrétion, neutralité, ténacité et confidentialité des données recueillies
Bonne maîtrise d'Internet et utilisation des messageries
Bonne connaissance du territoire Saint Cyrien (idéalement)
Débutant accepté Horaires et conditions de travail :
Deux ½ journées de formation à définir début janvier puis environ 85 heures estimées de travail de recensement à effectuer du 5 janvier au 21 février 2026
Disponibilité impérative en soirée et le samedi. Vous organisez librement votre planning et vos journées (horaires flexibles)
Rémunération : forfait 1500 euros bruts pour l'ensemble de la mission (formation, tournée de reconnaissance, recensement et restitution des résultats)
Attribution d'une carte essence (100 litres)

Quel défi souhaitez-vous relever en tant que Conseiller téléphonique en assurance (F/H) ? Vous rejoignez une compagnie d'assurances, assurant la réception des appels entrants et la gestion des relations avec les sociétaires.
Répondre aux appels entrants en apportant des conseils adaptés aux besoins des sociétaires
Effectuer des appels sortants occasionnels pour promouvoir les produits de l'entreprise
Promouvoir et vendre les produits et services du groupe lors d'échanges téléphoniques
Assurer la gestion administrative et le suivi des contrats d'assurance souscrits par les clients
Contribuer à la fidélisation des sociétaires grâce à un accompagnement personnalisé et de qualité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDI . horaires : 11h-19h du lundi au vendredi
Salaire: 26500 euros /an à 28000 euros/an postes à pourvoir au plus tard au 31/12/25

Nous recherchons un agent polyvalent 20h/semaine dans le cadre d'un remplacement maladie. Les missions sont les suivantes: remettre en température les plats livrés en liaison froide selon les protocoles en vigueur. mettre la vaisselle au lave vaisselle et un peu de vaisselle à la main. nettoyer les sols et les surfaces après les repas des enfants désinfecter la salle de change mettre le linge sale du matin à la machine remettre en état la salle de change. remettre en état la cuisine. Les horaires sont les suivants du lundi au vendredi 10h15 à 14h15 avec un temps de coupure de 30 mns pour la pause déjeuner

Depuis 2021, le Centre social Equinoxe situé place de Maréchal Leclerc à La Riche en gestion par la Ligue de l'Enseignement développe des actions parentalité, axe à part entière de son projet social. Equinoxe est un équipement à vocation sociale globale, à vocation familiale et pluri générationnelle. C'est un lieu d'animation de la vie sociale, un lieu d'interventions sociales concertées et novatrices. Au sein du Centre social Equinoxe, en lien avec les salarié.es de l'équipe, le ou la Référent(e) de l'Espace de parents anime un espace dédié aux familles en partenariat avec les acteurs locaux de la parentalité du territoire élargi. L'animation de l'espace recouvre l'accueil des familles, la gestion de projets, le développement de partenariats afin de répondre aux besoins des familles ainsi que les animations collectives et individuelles qui relèvent du champ de la parentalité, en accord avec le projet social de la structure. Le ou la Référent(e) de l'Espace de parents crée, accompagne et garantit les conditions favorables qui permettent le dialogue avec les parents, l'émergence de leurs besoins, le repérage des problématiques familiales. Il.elle met en œuvre des actions permettant de renforcer les liens familiaux et parentaux et travaille à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. Le ou la Référent(e) de l'Espace de parents est soumis.e, tout comme les autres membres de l'équipe, au secret professionnel. Vos Missions : 1- ACCUEIL ET ANIMATION
Aider au repérage par les familles et à la connaissance de l'Espace de parents de La Riche ;
Aménager l'espace pour créer un lieu accueillant, convivial et adapté à toutes les situations familiales. Mettre à jour la documentation sur les sujets de la parentalité ;
Accueillir les familles et assurer la mise en confiance des familles ;
Informer, renseigner et orienter les parents en fonctions des demandes/besoins ;
Animer des ateliers collectifs parents-enfants pour répondre aux problématiques familiales et éducatives et renforcer les liens parents-enfants ;
Mettre en Å“uvre des projets collectifs avec les familles et encourager leur participation ;
Effectuer des animations de proximité en allant à la rencontre des familles 2- RESEAU PARTENARIAL PARENTALITE Identifier et répertorier les ressources parentalité disponibles sur le territoire afin de :
Orienter les familles selon les besoins ;
Faire le lien avec les services et activités du territoire ;
Organiser des permanences de professionnels ;
Conduire des projets dans le cadre de l'AAP Parentalité de la CAF37 ;
Développer des projets avec la Référente familles du centre social Equinoxe ;
Proposer des actions avec les partenaires en charge de la CTG ainsi que les partenaires du REAAP. 3- EXERCER UNE VEILLE INFORMATIONNELLE, DOCUMENTAIRE, TECHNIQUE ET PROSPECTIVE POUR ADAPTER SES ACTIVITES AUX PUBLICS ET AUX CONTEXTES
Aider à l'actualisation du diagnostic parentalité de La Riche et celui du Centre social ;
Suivre les évolutions juridiques et pratique du secteur ; 4-TRANSVERSALITE, TRAVAIL EN EQUIPE ET CONTRIBUTION AU PST
Travailler en transversalité avec les autres pôles du Centre social ;
Participer à la communication d'information sur son secteur
Participer aux coordinations partenariales, aux instances de concertation habitantes, à la récolte de paroles des familles 5-GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ACTIVITE ET COMMUNICATION
Mettre en place et actualiser les outils de reporting des actions réalisées ;
Participer au suivi du budget des actions avec la coordinatrice ; La prise de fonction est prévue au 1er janvier 2026 entretien du 3 au 7 novembre réception des candidatures jusqu'au 26 oct

Nous recherchons un Assistant administratif (H/F) pour rejoindre notre client. Dans ce rôle polyvalent, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités administratives. Vos missions seront les suivantes:
Saisie de devis, accusés de commandes, BL et factures.
Envoi et suivi des commandes fournisseurs pour nos chantiers.
Saisie des bons de commandes sous-traitants + contrats de sous-traitance
Elaboration de dossiers techniques (type D.O.E.).
De manière générale, gestion et suivi administratif des dossiers clients.
Accueil téléphonique & physique (en collaboration avec le pôle administratif). Connaissance de SAGE Gestion commercial serait un plus. Première expérience dans le secteur du BTP souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible. Horaire de travail :
du Lundi au Jeudi : de 8h à 12h
13h30 à 17h30
le Vendredi : de 8h à 12h
13h30 à 16h30

La Maison Nardeux cherche son prochain Cuisinier pour le pôle snacking. Le Laboratoire se trouve dans notre boutique de Fondettes. Vous travaillerez en trio. Votre journée débutera vers 5h30 avec la préparation de la gamme snacking pour l'ensemble de nos boutiques (salades, sandwichs...), ensuite vous continuerez la mise en place des autres produits pour la boutique où vous êtes en poste et qui dispose d'une salle pour que les clients mangent sur place. Vous assurerez les commandes en direct (hot dog, américain, réchauffage tartines, plats...) du mardi au samedi. Vous savez gérer vos stocks, passer les commandes auprès des fournisseurs, respecter les normes d'hygiène... Travail du Mardi au Samedi jusqu'à 13h15 (10h30 le samedi). Rémunération des heures de nuit, supplémentaires, indemnisation frais professionnels.

Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux pour un CDI : nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets site d'accueil au public horaires à partir de 16H00 pour 1H30 soit fin 17H30

Pour son multi-accueil municipal de 20 places (Crèche
halte-garderie) Type d'emploi : Remplacement de congés maladie et maternité MISSIONS Sous l'autorité de la responsable du multi-accueil municipal, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes : Missions liées au public accueilli : Accueil de l'enfant et de sa famille de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant. Réalisation des soins de confort et d'hygiène des enfants au quotidien. Participer à la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Participer à l'animation des temps de jeux et des ateliers en lien avec le projet pédagogique. Valoriser et soutenir les parents dans leur fonction parentale. Missions liées à l'intendance de la structure Assurer la gestion des repas selon les protocoles de l'établissement. Assurer l'hygiène des locaux, du matériel, du linge selon les protocoles d'entretien de l'établissement. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au domaine de la petite enfance. Mission générale Travail en équipe afin d'assurer une continuité et une cohérence dans l'accompagnement des enfants au quotidien. Savoir faire : Connaissance des étapes du développement de l'enfant. Connaissance des techniques de soins, d'hygiène et de confort. Participer et animer des ateliers d'éveil. Participer au travail d'équipe en participant aux réunions. Rendre compte des observations et des activités effectuées. Accueil des parents et accompagnement à la parentalité. Maitrise des protocoles d'hygiène et des techniques d'entretien des locaux. Savoir être : Goût pour le travail en équipe. Capacité à s'adapter. Polyvalence. Discrétion. Dynamisme. Avoir le sens du contact avec le public accueilli. Qualités relationnelles. MERCI D'ADRESSER UNE LETTRE MANUSCRITE DE CANDIDATURE ACCOMPAGNEE D'UN CV A L'ATTENTION DE : Monsieur le Maire
1 place Louis de Marolles
37390 Notre Dame d'Oé ou par mail à mairie@ndoe.fr objet « agent de crèche
crèche »

Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous aurez comme principales missions : Assurer le nettoyage de locaux spécialisés : utiliser des produits, des matériels, mettre en œuvre les protocoles de nettoyage, aspirer, laver, désinfecter Trier et évacuer les déchets courants Rendre compte, alerter en cas d'anomalies 2. Savoirs requis Connaissances des règles de sécurité Maîtrise des techniques de nettoyage Savoir travailler seul et en équipe 3. Profil souhaité Autonomie dans la mise en œuvre des consignes Sens du service public Sens de l'organisation, de la rigueur Discrétion, confidentialité 4. Poste Permis B souhaité CDD du plus tôt possible au 04 juillet 2026 Heures complémentaires possible Rémunération : statut de la fonction publique
Filière technique
grade adjoint technique

Vous récupérerez les commandes a LECLERC et vous ferez les livraisons dans l'agglomération tourangelle. Vous devrez apporter les courses chez les clients donc port des paquets ( packs d'eau,...). Environ 20 points de livraison par jour. Vous conduirez une camionnette de 6 m3 et vous devez être titulaire du permis B depuis + de 2 ans (exigé par les assurances). Vous devez avoir l'habitude de la messagerie. Travail de 10h à 18h avec une pause de 1 heure Zone géographique : Métropole de TOURS

Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits :
salés à savoir des pizzas, des quiches, des sandwichs, des salades,...
sucrés c'est à dire des tartes, des tartelettes, des viennoiseries,...
Ainsi qu' au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / Pizza / Snacking / Boulangerie / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Conditions :
Pas de coupures, journée en continu,
Planning tournant (ouverture, journée, fermeture),
Travail les Samedis,
Boulangerie fermée les Dimanches,
Diverses primes d'activité,
Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.

Employé(e) polyvalent(e) constructeur de karting de compétition EvoKart, petite entreprise située à Saint Antoine du Rocher 37360, constructeur de karting de compétition, vente de pièces détachées et organisation de compétitions Recherche employé(e) polyvalent(e), les principales tâches sont :
Réception marchandise, pointage et mise en stock
Point de stock pour commande fournisseur
Préparation des commandes clients, emballages et expéditions.
Déplacement chez les fournisseurs à proximité
Montage de karting neuf
Préparation des pièces pour la fabrication
Chargement camion et remorque avant les compétitions
Déchargement, nettoyage et rangement après les compétitions
Autres taches diverses (aménagement, rangement, entretien.) Vous serez amené à travailler certains weekends en déplacement sur les compétitions pour aider à l'organisation de la course. Notion de mécanique souhaitable, formation assurée et débutant accepté. Poste en CDI avec période d'essais renouvelable. Temps de travail, 32H sur 4 jours payées 35H. Pour postuler, envoyez votre CV avec lettre de motivation par mail à contact@evokart-france.com Merci de ne pas vous déplacer et ne pas téléphoner. Poste à pourvoir fin octobre.

Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits :
salés à savoir des pizzas, des quiches, des sandwichs, des salades,...
sucrés c'est à dire des tartes, des tartelettes, des viennoiseries,...
Ainsi qu' au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / Pizza / Snacking / Boulangerie / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Conditions :
Pas de coupures, journée en continu,
Planning tournant (ouverture, journée, fermeture),
Travail les Vendredis et Samedis,
Boulangerie fermée les Dimanches,
Diverses primes d'activité,
Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.

Vous réalisez l'ouverture et la fermeture magasin. Vous mettez en place, assurez le nettoyage et gérez la caisse. Vous intervenez sur les inventaires et la gestion des stock... 2 jours de congés semaine dont le lundi Vous travaillez les jours fériés et les Week-End. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez pouvoir vous rendre sur le magasin par vos propres moyens (pas de transport en commun).

Association La Source
Convention Collective 66 Dans le cadre d'un remplacement temporaire, l'Association La Source recrute un(e) Surveillant(e) de nuit en Contrat à Durée Déterminée pour ses établissements situés à Semblançay et Ambillou, accueillant des adultes en situation de handicap (Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé). Missions principales : Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec les équipes éducatives et soignantes, vous assurez :
La surveillance et la sécurité des personnes accueillies durant la nuit.
La réponse adaptée aux situations d'urgence ou de détresse.
Le relais des informations utiles via la rédaction de transmissions écrites.
Le respect du cadre de vie et des protocoles d'hygiène, sécurité et bientraitance. Vous veillez au confort et au bien-être des résidents, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur rythme de vie. Profil recherché :
Expérience appréciée auprès d'un public adulte en situation de handicap.
Sens des responsabilités, autonomie, discrétion et bienveillance.
Capacité à gérer les situations d'urgence et à travailler seul(e).
Titulaire du PSC1 ou d'une formation de surveillant de nuit (souhaité). Conditions :
Travail de nuit en semaine et/ou week-end.
Poste basé sur les sites de Semblançay et Ambillou (37).

Sous l'autorité de la responsable du service éducation-jeunesse, vous serez chargé de l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne sur une base journalière de 2 heures les lundis, mardis, jeudis et vendredis. 4 postes à pourvoir. (1 contrat : 4h hebdo + 2 contrats : 8h/hebdo + 1 contrat : 14h/hebdo (Garderie soir en plus) Vous effectuerez les missions suivantes :
Accueillir les enfants à la sortie des classes,
Appeler et pointer les enfants présents,
S'assurer du bon déroulement des repas,
Aider à l'apprentissage de l'autonomie et de l'éducation alimentaire en collectivité,
Proposer et organiser des activités récréatives pendant le temps de pause. QUALITÉS REQUISES :
Avoir une grande vigilance sur la sécurité,
Être force de proposition d'activités récréatives,
Disponibilité,
Sens du contact, de l'accueil, de l'animation. PROFIL :
Bon relationnel avec les enfants,
Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance souhaité
CDD sur période scolaire

Ouvrier Maraicher H/F CDD 1-2 mois À propos de nous : Entreprise à la fois dynamique et à taille humaine, nous sommes spécialisés dans la production de légumes de saison depuis plus d'une décennie. À Berthenay, sur une étendue de 20 hectares en plein champ et 6000 m² de serres, notre équipe s'engage avec passion à cultiver des légumes de qualité. Notre objectif : fournir à nos clients des produits savoureux et locaux ! Responsabilités du poste : En tant qu'Ouvrier Maraicher/Ouvrière maraîchère polyvalent, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous assurez différentes missions sur les cultures de plein champ :
Sélectionner et récolter qualitativement les légumes
Désherbage manuel ou mécanique
Installation d'irrigation
Préparer les sols avant semi/plantation
Laver, trier et répartir les légumes dans leurs emballages respectifs
Tri des différents conditionnements en vue de leur utilisation future En fonction de votre profil, il pourra vous être proposé une mission complémentaire au sein de notre magasin de producteurs. Profil du candidat idéal : Connaissances en maraîchage bienvenues, possibilité de formation en interne Travailler avec dextérité et précision Capacités à mémoriser et à comprendre une consigne Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Dynamisme S'intégrer et travailler dans une équipe Ponctualité et assiduité Garder l'espace de travail propre et rangé Travail en extérieur soumis à de fortes variations de température et aux conditions climatiques. Peut impliquer le port de charges lourdes et des positions inconfortables. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Avantages :
Environnement de travail fertile au sein d'une équipe enthousiaste
Salaire en fonction du profil avec paiement mensuel des heures supplémentaires Alors si vous vous retrouvez dans ce portrait, rejoignez nous pour faire pousser ensemble quelque chose de vraiment exceptionnel !

Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la restauration collective, recherche un(e) employé(e) de restauration pour renforcer son équipe au sein de la cuisine centrale de La Membrolle-sur-Choisille. L'établissement a pour mission de préparer et livrer des repas équilibrés et savoureux à destination de divers établissements (scolaires, médicaux, entreprises...). Vos missions principales Sous la responsabilité du chef de production, vos tâches consisteront notamment à : Participer à la préparation des plats dans le respect des fiches techniques et des règles d'hygiène (HACCP). Effectuer la mise en place et le conditionnement des repas. Contribuer au nettoyage et à l'entretien des locaux, du matériel et des équipements. Assurer la traçabilité des produits et le respect des procédures de sécurité alimentaire. Participer à la réception et au stockage des marchandises.

Les missions, au sein de l'USLD I. Prise en charge du résident Garant du projet d'animation de l'établissement qui s'inscrit dans le projet d'établissement et de vie de l'établissement, l'Animateur est responsable de son élaboration et de sa mise en œuvre. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, il élabore et rédige le projet annuel d'animation (de la sélection des actions et des thèmes à la planification). Il propose le projet d'animation pour validation tout en tenant compte du montant du budget que la Direction lui a communiqué au préalable. A partir du projet, il élabore une planification hebdomadaire en l'adaptant aux contraintes des équipes de l'établissement. Il sélectionne les intervenants, négocie le coût de leur intervention et organise leur intervention dans l'établissement. Responsable de la qualité des animations, il accompagne ses fournisseurs dans la préparation des interventions : il évalue les besoins en matériel et négocie avec les fournisseurs. Il informe le directeur et les équipes, par des notes de synthèse ou en réunion, les retours sur les animations et met en place les éventuelles actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations. Responsable de son budget, il en assure le suivi et veille à ne pas le dépasser II. Management Chef d'un projet transversal, l'Animateur contribue au management des équipes dans le cadre de l'animation. Il fédère l'équipe autour du projet d'animation, par une communication formelle et/ou informelle, et en adaptant sa planification aux contraintes des équipes. Il détecte et sélectionne les personnels ayant un talent et surtout envie de participer à l'animation. Il accompagne les interventions des bénévoles et des stagiaires. Afin de développer la culture animation, il communique régulièrement sur les actions de l'animation, coordonne le planning avec les différentes équipes pour faciliter le travail de chacun et permettre l'éventuelle participation de volontaires. III. Gestion Afin d'optimiser les services, l'Animateur assure la gestion quotidienne de son activité et veille à l'animation de l'établissement. En collaboration avec la Direction, il s'informe de l'actualité animation dans les établissements de la région. Il recherche de nouveaux intervenants pour développer la variété des animations. Il contribue à la création et ou au maintien d'un réseau régional d'animateurs pour échanger et enrichir les pratiques de chacun et créer de nouvelles activités. Travail 1 samedi sur deux. Qualifications requises BAFA, DEFA, BEATEP, BPJEPS, DEJEPS DUT Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle Formation en management et animation d'équipe

GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Du lundi au vendredi sur le secteur de Fondettes et Luynes ( 1h sur Fondettes et 1h sur Luynes par jour) Horaires du soir. Zone non desservie par les transports en commun. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. L'entreprise GSF: Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes. Plus de 40 500 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d'assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients. Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 141 établissements.

Nous recherchons un Hôte/ une hôtesse de caisse pour un contrat de 18h25 / semaine. (remplacement de congé parental à temps partiel). PLANNING FIXE. Poste à pourvoir le 27 octobre 25. Votre mission consiste à assurer l'encaissement et le bon déroulement du passage en caisse des clients, sous l'autorité de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ».

Vous vous occupez d'une personne adulte handicapée, sans langage, mais très sociabilisée. Vous aimez nager pour accompagner cette personne et vous l'accompagnerez également dans tous les actes de vie quotidienne (repas-toilettes-sorties-voyages...). Natation indispensable. Vous devez pouvoir vous absenter plusieurs jours pour assurer cet accompagnement dans le cas de voyage, notamment. Vous travaillez de 10h à 13h et de 14h à 19h (pas de travail le WE). Possibilité d'hébergement.

Nous recrutons un Moniteur Educateur, ou un Accompagnant Educatif et Social, ou un Technicien Intervention Sociale Familial, H/F, en horaire d'internat, dès que possible, sur le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) en CDD, (remplacement maladie) Missions principales :
Rassurer les personnes accompagnées en installant des repères sécurisés
Aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique
Contribuer à la qualité et la cohérence des projets personnalisés
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs techniques, maitresse de maison) Qualités Attendues :
Bon sens du contact auprès de publics en situation de handicap
Ecoute, patience, maitrise de soi
Travail en équipe Avantages :
18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Temps de travail annualisé ; du lundi au vendredi, pas d'astreinte,

Pour une société de transport, vous effectuez des livraisons de Messagerie 50 à 70 clients par jour sur le 37 et 41. Tri de colis. Travail du lundi au samedi (avec repos lundi ou samedi 1 semaine sur 2). Prise de poste le lundi à 6 heures du matin. Vous avez le permis B depuis au moins 2 ans et une expérience dans l'idéal en messagerie. Prise de poste immédiate.

Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits :
salés à savoir des pizzas, des quiches, des sandwichs, des salades,...
sucrés c'est à dire des tartes, des tartelettes, des viennoiseries,...
Ainsi qu' au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / Pizza / Snacking / Boulangerie / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Conditions :
Pas de coupures, journée en continu,
Planning tournant (ouverture, journée, fermeture),
Travail les Vendredis et Samedis,
Boulangerie fermée les Dimanches,
Diverses primes d'activité,
Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.

Poste à pourvoir début juillet pour s'occuper : Homme en situation de handicap dépendant pour tous les actes essentiels du quotidien (se lever, s'habiller, faire sa toilette, se transférer au fauteuil roulant électrique, manger, sortir pour différentes activités, conduire son véhicule adapté, entretenir son lieu de vie, se coucher, changer de position au lit, etc...) recherche un(e) assistant(e) de vie. Vous travaillez 3 jours par semaine, horaires de jour et/ou de nuit selon vos disponibilités. Le cas échéant une pause déjeuner 1h rémunérée sur place et un week-end sur 2. Compétences et qualités requises : être capable de travailler en confiance, être capable de relations humaines, écoute, respect des instructions, être capable de s'insérer dans une équipe de 6 salariés. Véhicule adapté mis à disposition pour emmener la personne à ses rdv.

Vous savez utiliser un tracteur, un rotavator ou encore une débrousailleuse. Vous connaissez les systèmes d'arrosage automatique Vous avez une habilitation à intervenir autour de l'électricité Vous avez des notions en plomberie Vous faites de la maçonnerie dans les jardins Vous connaissez les plantes Vous aimez les animaux La permaculture et la protection animale sont des principes qui vous sont chers, vous aimez travailler en extérieur dans un lieu d'exception, vous êtes rigoureux et appréciez le travail bien fait : ce travail est fait pour vous !! Vos futures missions :
Effectuer l'entretien des espaces paysagers du parc de la Villa Juliette H.,
Entretenir les haies et les massifs, les arbustes,
Tondre, débroussailler avec rotofile ou tondeuse auto portée,
Arroser le parc
Faire quelques maçonneries de jardin, entretenir les murets,
Donner à manger aux animaux,
Surveiller les clôtures
Entretenir les outils Votre salaire pourra varier en fonction de votre degré d'autonomie et de l'étendue de vos qualifications/habilitations officielles. Vous travaillez du lundi au vendredi. Exceptionnellement il peut vous être demandé de travailler le samedi. Vous aurez également à conduire un tracteur.

Entreprise FDJ UNITED, premier acteur du jeu en France et entreprise reconnue pour son dynamisme, poursuit le développement de son réseau commercial. Le poste proposé s'inscrit au sein de la nouvelle agence Val de Loire, qui verra officiellement le jour en octobre 2025. Poste Rattaché(e) au Responsable du Secteur Commercial, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Vous serez l'interlocuteur administratif de référence pour environ 550 points de vente du secteur Val de Loire. Vos principales missions couvrent : * la prise en charge et le suivi des dossiers de contractualisation et d'agrément des clients professionnels, * la gestion administrative tout au long du cycle de vie des points de vente (ouvertures, mises à jour, fermetures), * l'interface entre les équipes commerciales et administratives (traitement des appels, suivi des dossiers, coordination interne), * la participation à l'organisation de la vie de l'agence (réunions, séminaires, suivi des achats et des dossiers collaborateurs), * la contribution à la gestion des risques d'impayés, ainsi que l'accueil ponctuel des clients joueurs. Le poste est basé dans l'agglomération de Tours (secteur Val-de-Loire), en CDI 35 heures, avec une prise de poste idéale mi-octobre 2025. Une période d'essai de trois mois est prévue. Possibilité de télétravail jusqu'à deux jours par semaine après trois mois d'ancienneté et sous réserve d'autonomie. ### Rémunération et avantages * Salaire à partir de 2 700 € brut mensuel selon profil (x12) * Prime variable annuelle : 5 000 € brut à objectifs atteints * Statut Agent de maîtrise * Participation et intéressement (pouvant représenter jusqu'à 20 % de la rémunération annuelle brute) * Plan d'épargne groupe optionnel * Mutuelle familiale + prévoyance * Titres restaurants (valeur faciale 12,10 €) * Prime vacances * Dotation carburant annuelle de 400 € * Avantages CSE Profil De formation administrative ou commerciale Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste exigeant rigueur et organisation. Vous maîtrisez impérativement le Pack Office et Excel avancé (TCD, recherche V). Doté d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe, gérer une charge de travail conséquente et faire preuve de dynamisme, de fiabilité et de sens du service.

Dans le cadre de notre développement nous recrutons des poseur(euse)s d'enseignes et adhésifs Les qualités requises pour ce poste sont :
savoir poser des panneaux en dibond sur toutes sortes de support
savoir poser des lettres en relief sur tout support
pose d'adhésif et découpe lettrage
connaissance des matériaux : panneaux en dibond, aluminium, plexi, PVC...
rigueur Habilitation électrique et CACES nacelle seraient un plus Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Être totalement autonome dans ses déplacements

Au Foyer d'Accueil Médicalisé, vous assurez la prise en charge des patients : accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, avec l'équipe des aide-soignants. Animation auprès des résidents. Vous travaillez sur des journées de 8h la semaine, et 12 heures le week-end. Plannings organisés par roulement.

Forte de plus de 57 ans d'expérience au service de personnes en situation de handicap et de leur famille, l'Association La Source propose différentes modalités d'accompagnement : éducation, scolarité, animation, soin, formation professionnelle avec ou sans hébergement. Situé à Ambillou, les foyers accueillent des personnes en situation de handicap en hébergement permanent. Ses missions :
Coordination des projets, animations et actions éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Animation des temps de réunions en l'absence du cadre
Accompagnement au quotidien des personnes accueillies (toilette, repas, animations.) Qualités attendues:
Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableurs, logiciel usager.)
Qualités relationnelles
Aptitudes organisationnelles Qualification:
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou équivalent Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Salaire selon convention 66 Prise de poste immédiate

Identifier et trier les produits et les matières en fonction de leur nature et de leur possibilité de valorisation MISSIONS PRINCIPALES :
Identifier et orienter les produits dans les différents réceptacles de stockage
Séparer les principales composantes de manière à distinguer les matières recyclables (cartons, métaux, plastiques,).
Mémoriser les familles de produits répertoriés par classes ou niveau de valorisation
Gérer les surfaces et ou volumes de stockage
réceptionner les déchets et surveiller la bonne alimentation des installations (gérer l'alimentation en fonction du tapis des caractéristiques des matières à traiter).
Veiller au respect de la propreté de son poste de travail
Identifier et rendre compte de toute non conformité de tri et solliciter l'arrêt d'urgence
Comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation (textes, planning, consignes.)
Appliquer les consignes de sécurité. COMPETENCES PRINCIPALES : Savoir faire
comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation ( accueil au poste, planning, consignes de sécurité.)
connaître et identifier les différents types de déchets valorisables
être sensibilisé à la notion de Qualité Sécurité et Environnement d'un travail
ne pas être sujet au vertige horaire en 2x7 travail debout, cadences de tri.
être en vigilance constante sur la chaine de production
savoir rendre compte oralement et par écrit
mémoriser les gestes et postures Savoir être
être à l'écoute
savoir rendre compte à sa hiérarchie
sens du travail et respect des équipes
accepter les conseils Savoir de bases
maîtrise de l'expression orale
maîtrise de l'expression écrite
savoir communiquer
maîtrise des règles de calculs simples Le titre ETI (Encadrant technique d'insertion) ou le titre ETAIE (Encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) serait un plus.

Ouverture prévue : fin octobre 2025 VOTRE MISSION
En collaboration avec le Chef de cuisine Concevoir, réaliser et dresser l'ensemble des desserts sucrés et salés de la carte Être force de proposition lors des renouvellements réguliers de la carte et des événements spéciaux Travailler de manière autonome : gestion des mises en place, productions, envois Anticiper les besoins et gérer les stocks (matières premières, produits d'entretien, petit matériel) Organiser le poste pâtisserie lors de prestations événementielles : mariages, séminaires, anniversaires, etc. Travailler en étroite collaboration avec la brigade, dans une ambiance de confiance et de bonne communication Veiller quotidiennement à l'ordre, à la propreté et à la conformité des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Être garant(e) de la qualité des produits finis et de la cohérence avec l'esprit du restaurant PROFIL RECHERCHÉ Solide expérience en pâtisserie (minimum 2 ans en restaurant ou en laboratoire) Maîtrise des techniques de pâtisserie sucrée et salée Capacité à travailler en autonomie, tout en s'intégrant dans une brigade Diplôme en pâtisserie apprécié mais non obligatoire Créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Envie de s'investir dans un projet en pleine création, dans un lieu à fort potentiel POURQUOI REJOINDRE L'AVENTURE PÂQUERETTE ? Planning avantageux et respect des contrats (42h/semaine) Brigade de 8 personnes : 1 Chef, 1 Sous-Chef, 3 Chefs de Partie, 2 Commis, 1 Plongeur Équipements neufs, poste de travail optimisé Produits frais, locaux, de saison Direction dynamique et bienveillante, lien direct avec la gestion Prime de fidélité Repas sur place 2 team buildings par an Parking voiture/moto disponible

Nous recrutons un agent de maintenance des bâtiments (H/F), en CDD, à temps complet, dès que possible, jusqu'au 19/12/2025. Sur le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique), établissement accueillant des adolescents de 14 à 20 ans ayant des troubles relationnels et d'intégration sociale. Missions principales :
Maintenance et entretien des bâtiments Compétences Requises :
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage.)
Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage)
Réparer et remplacer les poignées, portes, vitres.
Préparer l'installation des salles de réunions Qualités Attendues :
Rigueur, organisation et méthode
Travail en équipe Conditions :
Expérience et connaissance des règlementations ERP et incendie serait un plus Avantages :
horaire du lundi au vendredi ; pas de week-end ; pas d'astreinte

Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en autres travaux spécialisés de construction depuis 8 ans, un MAÇON TRADITIONNEL F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Monter les structures porteuses (échafaudages, plateformes...) * Monter les murs porteurs à l'aide de différents matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre...) * Préparer et appliquer les mortiers, les enduits * Assembler et positionner les éléments d'armature en béton * Réaliser les ouvertures des portes et des fenêtres * Poser les planchers * Assembler, poser et fixer des éléments préfabriqués (corniches, escaliers, ébrasements, linteaux...) * Rangement et nettoyage du chantier NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : base 35 h. / sem (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : Des que possible * Durée de contrat : 1 mois * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes diplômé d'un CAP / BEP en maçonnerie et justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste (+ de 2 ans) ? Vous maîtrisez parfaitement les règles de sécurité sur chantiers ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !

Forte de plus de 57 ans d'expérience au service de personnes en situation de handicap et de leur famille, l'Association La Source propose différentes modalités d'accompagnement : éducation, scolarité, animation, soin, formation professionnelle avec ou sans hébergement. Poste à pourvoir sur l'EAM, en horaires d'internat Vos missions :
Participer au développement personnel et à l'épanouissement des personnes accueillies par le biais d'activités proposées au quotidien.
Mettre en œuvre et évaluer des actions visant l'ouverture de la personne vers l'extérieur, l'affirmation de soi et la socialisation de l'usager.
Développer des animations adaptées, de découverte, d'information, d'apprentissage, de formation, de sport ou de loisirs.
A son initiative ou à celle de la direction, élaborer et proposer au responsable du service des projets d'animation de groupe.
Gérer les locaux d'animation et les matériels qui lui sont confiés et en évaluer l'utilisation et l'état.
Prendre part à l'animation des activités programmées dans l'établissement.
Accompagner les usagers dans leurs relations avec leur famille, leurs proches et leur représentant légal.
Accompagner les usagers hors de l'établissement (famille, lors de sorties ou en séjours extérieurs).
Il (elle) assure également des missions de coordination des ateliers de jour. Qualification et compétences requises :
Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableurs, logiciel usager.)
Qualités relationnelles
Aptitudes organisationnelles

Description du poste : En tant que chef d'quipe charpentier-ère, vous serez responsable de la réalisation des travaux de charpente bois sur nos chantiers. Vous veillerez au respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité. Missions principales : Réaliser les travaux de charpente bois selon les plans et les instructions données. Assurer le respect des délais et des budgets. Veiller à la qualité des réalisations et au respect des normes de sécurité. Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les différents corps de métier sur les chantiers. Participer activement aux travaux de charpente. Management. Profil recherché : Expérience significative en charpente bois. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. Vous pouvez contacter l'entreprise par telephone et par mail (tourainecharpente@gmail.com).

Vos missions principales: Opère et surveille les équipements de crémation pour garantir leur bon fonctionnement, utilisation du four (80% du temps de travail). Accueille les familles en deuil et les assiste durant les cérémonies Maintient les installations du crématorium propres et sécurisées Respecte les normes de santé et de sécurité strictes pour prévenir tout risque sanitaire Manutention d'animaux Pas d'astreinte ni de travail le week-end. Travail de 13h00 à 21h00.

Vous êtes un professionnel passionné par l'accompagnement et le bien-être des personnes ? Agevie vous offre l'opportunité de faire partie d'une équipe polyvalente engagée et dynamique, au cœur d'une approche innovante et humaine. En tant que membre de notre équipe, vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre de cette approche, avec des missions qui vous permettront de :
Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne avec empathie et respect, en tenant compte de leurs habitudes et préférences.
Participer activement à la création d'un environnement de vie stimulant et apaisant, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de vie personnalisés pour chaque habitant, en suivant les principes de la philosophie Carpe Diem.
Encourager les habitants à rester actifs, en proposant des activités adaptées à leurs capacités et à leurs envies.
Assurer une communication bienveillante avec les habitants, les familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité. Plusieurs postes sont disponibles en CDI et en CDD de remplacement. Rejoindre l'Association Agevie, c'est intégrer une association reconnue, structurée autour d'un projet social qui a du sens. Vous travaillerez au sein d'équipes engagées, prêtes à relever les défis du quotidien avec passion et dévouement. Si vous souhaitez faire la différence et contribuer à un projet qui valorise l'humain, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! N'attendez plus, venez partager votre expertise et votre enthousiasme avec nous ... * Diplôme de niveau V ou IV en travail social (DEAMP, DEAES, DEAS, ASG, ME.) ou expérience dans le métier Conditions de travail : * Horaires de journée avec roulement annualisé. * Travail un week-end sur deux et potentiellement des jours fériés. Expérience : * Expérience souhaitée mais débutants acceptés. * Expérience en gériatrie, auprès de personnes avec troubles cognitifs ou dans le handicap appréciée. * Adhésion aux valeurs de respect, écoute et bienveillance. Compétences : * Connaissance des règles d'hygiène, asepsie, sécurité, soins, et des pathologies du vieillissement. * Esprit d'équipe, empathie, gestion du stress, discrétion. * Adaptabilité, maîtrise de soi et bon relationnel. Ce que nous offrons : * Participation active à l'ouverture d'une structure innovante. * Environnement de travail valorisant, axé sur les relations humaines. * Formations continues et opportunités de développement personnel.es familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité.

Notre client, un acteur majeur du secteur industriel, recherche son futur : Technicien Polyvalent H/F En tant que Technicien Polyvalent, vous interviendrez à la fois en atelier et sur site client pour assurer l'assemblage, l'installation et la maintenance d'équipements industriels. Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes, de la mise au point à l'assistance technique. Vos missions principales :
Assembler et installer des machines et sous-ensembles en atelier et chez les clients.
Effectuer les réglages et mises au point pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
Diagnostiquer et résoudre les pannes en atelier et sur site.
Réaliser des schémas électriques et pneumatiques si nécessaire.
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés.
Rédiger et mettre à jour la documentation technique (plans, notices d'exploitation.).
Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des machines.
Assurer une assistance à distance et un support technique auprès des clients.
Participer aux évolutions techniques et aux améliorations des installations.

L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'espagnol pour enseigner à Luynes en temps plein, en collège (18h devant élèves) jusqu'au 18 octobre 2025 (possibilité de prolongation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires :
Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique (Le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues et les programmes officiels de langues en Lycée Professionnel ; Avoir connaissance des programmes officiels des langues vivantes au collège et au lycée)
Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
Connaître les élèves et les processus d'apprentissage
Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
Maîtriser la langue française à des fins de communication
Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis
Pour les francophones : Niveau Bac+3
Pour les natifs : Être titulaire d'un diplôme Bac+3, quelle que soit la spécialité, et avoir une bonne maîtrise du français.

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous participerez à la fabrication de panneaux de signalisation, en particulier sur la partie cintrage et formage des profilés aluminium. Vos missions principales : Réaliser les opérations de cintrage et de pliage sur profilés aluminium et tôles selon les plans fournis ; Participer à la fabrication et au montage des panneaux routiers ; Contrôler la qualité et la conformité des pièces réalisées ; Assurer la maintenance de premier niveau des machines ; Travailler en collaboration avec les autres opérateurs de production pour garantir les délais et la qualité. Profil recherché Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail manuel et technique. Une première expérience en cintrage, chaudronnerie ou travail du métal serait un plus, mais nous formons également les profils débutants désireux d'apprendre un métier concret et valorisant. Vous aimez le travail en équipe et avez à cœur de contribuer à la qualité des produits fabriqués en France. Ce que nous offrons Une équipe à taille humaine où chacun a sa place. Un environnement industriel propre et organisé. Des missions variées et formatrices, avec un accompagnement dès la prise de poste. La fierté de participer à la fabrication de produits visibles sur tout le territoire ! Pour postuler Envoyez votre CV et un message de motivation à : contact@signalconcept.fr ou déposez votre candidature directement sur notre site : www.signalconcept.fr

La ville de FONDETTES recherche un dessinateur bureau d'études en charge de la gestion des bâtiments communaux en CDD (homme/femme) Placé sous l'autorité du(de la) chargé(e) de mission responsable des bâtiments communaux, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Vos missions s'articuleront de la façon suivante :
Assister le ou la responsable lors de la conception des projets de bâtiments ;
Réaliser des plans du bâti existant, des équipements et espaces publics, des nouveaux projets ;
Étudier la faisabilité et conduire les projets réalisés en régie ;
Assurer l'intérim du responsable bâtiment et du responsable des travaux en régie.
Gérer les budgets des mobiliers, du gros matériel et de la signalétique ;
Assurer le contrôle et la gestion des contrats d'entretien sur le clos et le couvert (couvertures, toitures-terrasses, menuiseries, matériel de cuisine, portes automatiques, installations sanitaires...) Votre profil : Doté(e) d'une expérience dans ce domaine, vous maîtrisez la réglementation liée aux bâtiments communaux (petite enfance, écoles ...) et faites preuve de dynamisme, de réactivité, votre profil nous intéresse. Disponible et ayant le sens du service public, vous serez à même d'occuper ces fonctions. Vous appréciez le travail de groupe et la polyvalence, vous trouverez votre place au sein de cette équipe. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie, ce sont des compétences indispensables pour intégrer ce poste. Vos compétences managériales seront nécessaires pour accompagner les équipes sur le terrain. Nos petits plus :
actions sociales (CNAS/COS)
prime annuelle
participation employeur sur la santé et la prévoyance
participation aux frais de transport
séances de soft sports offertes (fitness/yoga)
télétravail
repas d'entreprise subventionnés par la ville
congés spéciaux (pour les femmes)
un abonnement annuel offert à la maison des arts et de la jeunesse

Vous êtes passionné(e) par la technique et l'encadrement d'équipe ? Appréciez l'autonomie sur le terrain autant que la force d'un collectif soudé ? Êtes à la recherche d'un poste où votre professionnalisme, votre savoir-faire et votre capacité à résoudre des problèmes sont valorisés au quotidien ? Alors, rejoignez Docohm et participez à l'amélioration du quotidien de nos clients ! Vos principales missions, au cœur de l'action :
Planification et optimisation des chantiers selon les compétences techniques.
Garantie de la qualité d'exécution et du respect des délais (RDV, clôtures).
Management et montée en compétence des équipes.
Pilotage de la performance économique (budget, marge, facturation).
Au sein de Docohm, l'esprit d'équipe est aussi important que la technique Profil recherché Votre profil pour rejoindre l'équipe :
Le Permis B est indispensable (déplacements).
Formation ou expérience apprécié en télécoms
Connaissance apprécié des équipements réseaux télécoms fibre optique, des normes et règlements de voirie
Maîtrise de la gestion et planification de travaux apprécié
Maîtrise de la gestion et de la planification des travaux, avec une capacité à prendre des décisions rapidement et résoudre des problèmes efficacement.
Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. Vous ne disposez pas de tous les prérequis ? Le potentiel et l'envie d'apprendre comptent aussi beaucoup ! Postulez !

L'Agence ADWORK'S de Tours recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie : 1 Assistant Commercial H/F Tâches: Etude des demandes clients, analyse et enregistrement des devis, saisie administrative, enregistrement des commandes, documentation commerciale... Poste à temps plein à pourvoir rapidement, au nord de Tours

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Chanceaux-sur-Choisille, un(e) Gestionnaire Tournée de Livraison. Vos principales missions seront les suivantes :
Préparer les plannings des tournées de distribution
Gérer les tournées des secteurs 37
Remettre les documents de tournée et donner les instructions aux chauffeurs
Aider le responsable au rangement du quai
Répondre aux réclamations clients par mail Nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le domaine et ayant des bonnes bases en anglais pour traiter certaines demandes. Horaires: 08h30-12h / 14h-18h

L'agence ADWORK'S de Tours Travail Temporaire recrute dans le secteur de l'industrie un Opérateur sur CN H/F :
Prendre connaissance des dossiers de fabrication
Lecture de plan,
Visse, perce, contrôle qualité
Utilisation d'une machine à commande numérique

L'Agence ADWORK'S de Tours recherche pour l'un de ses clients spécialisés un Manœuvre
Aide-maçon H/F Tâches: Préparation de matériel, utilisation d'outils électroportatifs, démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage... Aides diverses sur le chantier
En local ou en grands déplacements Le Permis B est souhaité pour la conduite du véhicule de société

Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, titulaire de la mention deux roues. Passionné(e) par la moto et investit dans votre métier, vous saurez mettre à profit notre piste privée afin de continuer à développer notre pôle de formation moto. L'auto-école étant labellisée, vous aurez aussi pour mission de réaliser les passerelles A2 vers A ainsi que les formations 125. Pédagogue et bienveillant, vous saurez encadré les plus jeunes pour le permis AM. Vous devrez également donner des cours pour le permis B en fonction de la demande. Vous serez rattaché à l'agence de Fondettes. Pour ce CDI 35h, nous serons à l'écoute de vos demandes concernant les horaires de travail. Mutuelle, Tickets Resto, CE, Prime.

Adecco Transport & Logistique recherche pour l'un de ses clients basé à Chanceaux sur Choisille, un agent de camionnage (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir dès que possible. L'agent de camionnage assure la gestion des opérations de transport de marchandises. Il veille à la manutention, au chargement et au déchargement des camions, tout en garantissant le respect des normes de sécurité. Missions :
Organiser et superviser le chargement et le déchargement des marchandises.
Vérifier les documents de transport (bons de livraison, factures).
Assurer la conformité de la marchandise transportée aux normes et réglementations en vigueur.
Effectuer des contrôles réguliers des équipements de chargement.
Collaborer avec les chauffeurs et autres membres de l'équipe pour optimiser les opérations.
Gérer le stockage temporaire des marchandises le cas échéant. Compétences requises :
Connaissance des règles de sécurité liées au transport et à la manutention.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens de l'organisation et rigueur.
Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais. Nous recherchons un candidat (H/F) qui a une réelle expérience dans le domaine du transport et de la logistique et qui a la capacité de gérer l'aspect opérationnelle sur le quai et la gestion des opérations de transport. Formation et expérience :
Diplôme dans les métiers du transport ou équivalent est un plus.
Expérience dans un poste similaire souhaitée. Conditions de travail :
Travail en entrepôt et sur les lieux de chargement.
Horaires variables selon les besoins opérationnels.
Respect des normes de sécurité au travail.

Dans le cadre d'un projet d'envergure, notre client cherche à renforcer son équipe en intégrant un professionnel expérimenté dans le secteur de la construction.
Assister les équipes de chantier en exécutant des tâches diverses et polyvalentes, conformément aux instructions reçues.
Participer activement au transport et à la manipulation des matériaux nécessaires sur le site de construction.
Veiller à la préparation, au nettoyage et à l'entretien quotidien des outils et des équipements utilisés sur le chantier.
Respecter scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur pour assurer un environnement de travail sécurisé pour tous.
Coordonner ses actions avec les différents intervenants du chantier pour optimiser la fluidité des opérations.
Contribuer à l'embellissement et à la maintenance des installations temporaires mises en place durant le chantier. Nous recherchons pour notre client un(e) manœuvre BTP expérimenté(e) qui saura mettre à profit ses compétences techniques et ses qualités humaines pour contribuer efficacement aux divers projets de construction. Le(la) candidat(e) idéal(e) possède un minimum d'un à deux ans d'expérience dans le domaine du BTP et démontre une solide capacité à travailler en équipe tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes.
Maîtrise des techniques de base en construction et montage
Capacité à utiliser efficacement divers outils et équipements du BTP
Sens aigu de l'observation permettant de prévenir les risques potentiels
Aptitude avérée à travailler en équipe dans un environnement dynamique
Rigueur dans le respect des consignes de sécurité et des normes du chantier
Excellente condition physique et capacité à effectuer des tâches exigeantes physiquement

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en travaux de démolition depuis 3 ans, un SCIEUR / CAROTTEUR F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Découpe de béton par sciage au diamant * Carottage de béton * Curage, déconstruction, détection d'armatures et de réseaux * Déconstruction et démolition de murs, planchers, etc. NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : base 35 h. / sem (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes autodidacte expérimenté ou issu d'une formation qualifiante de scieur carotteur ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !

Vous avez des compétences solides en mécanique motocycle et une grande capacité à diagnostiquer et réparer divers types de motos ? Nous recherchons un mécanicien 2 roues pour rejoindre notre équipe. Les missions :
Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques des motocyclettes
Effectuer les entretiens courants et les révisions
Assurer le montage et le démontage des pièces Profil recherché :
Titulaire du Bac ou équivalent en mécanique cyclo ou automobile
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Rigueur et souci du détail
Bonne connaissance des systèmes mécaniques de motocyclettes Le poste :
CDI en temps complet (35h)
Travail du mardi au samedi
de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 et le samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent. Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe. Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute. Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun. Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement. Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux. Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien. Profil recherché : Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE avec 2 ans d'expérience ou EJE ou Assistante maternelle avec 3 ans d'expérience (conformément à l'arrêté du 29/07/2022). Envoie nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation).

Le groupe Ythales Invest (société TER, Sufilog, CEMS et EMF) est le leader français des solutions logistiques pour le stockage, la manutention, l'agroalimentaire, le transport et l'industrie. Dans le cadre du développement de notre société SUFILOG, nous recherchons pour notre département Industrie un(e) assistant(e) Administration des ventes
ADV. Vos Missions :
Assurez l'ensemble du suivi administratif des dossiers commerciaux du département
Etablissement des devis et administration des commandes
Être l'interface entre les clients et le commercial
Assurer la gestion des litiges Profil recherché : Diplômes et/ou expériences : Bac+2/3 en Commerce/Assistanat commercial Compétences : Vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité dans la gestion du service client. Vous disposez d'un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques (Office 365). Offre à pourvoir sur notre Site de La Riche (37). Les offres d'emploi du groupe Ythales Invest sont ouvertes à tous. Nous sommes convaincus que la diversité des profils est un élément essentiel pour la richesse de notre groupe. Notre politique de recrutement se base uniquement sur les compétences et les expériences passées des candidats.

Nous recherchons pour le développement de notre filiale SUFILOG un(e) commercial(e) : Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, nous comptons sur votre dynamisme pour développer et pérenniser le portefeuille actuel composé de plus de 160 enseignes dans le domaine des solutions Retail. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine de 3 personnes, où l'entraide, le partage et la cohésion constituent des valeurs fortes et essentielles à notre réussite. Vos principales missions seront :
Représenter notre entreprise en ayant une connaissance approfondie de notre offre
Développer le portefeuille commercial via des actions de prospections ciblées
Construire et entretenir des relations solides avec les clients
Identifier les interlocuteurs pertinents au sein des entreprises ciblées dans le but de générer des opportunités
Suivre et analyser les indicateurs clés de votre activité
Réaliser une veille concurrentielle
Maintenir un haut niveau de services clients tout en assurant des missions d'après-vente Votre secteur commercial se concentrera sur la zone Sud de la France. Profil recherché : Diplômes et/ou expériences : Titulaire d'un BAC +2/+3 en Commerce. Vous possédez déjà une expérience dans la négociation et le commerce de biens en B to B. Compétences : Vous savez cibler les besoins des clients (B to B). Avez une bonne aisance relationnelle et maitrisez les outils informatiques (Pack Office). Rémunération : Salaire selon profil et expérience + variables + véhicule de fonction

Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez en charge le développement du portefeuille clients de la société et la fidélisation des clients existants. Vous évoluerez au sein d'une société d'agroalimentaire qui pense, fabrique des produits sans sucre ajouté. Vous serez pleinement inscrit(e) dans une dynamique de développement au sein de cette petite équipe de 7 salariés. Vous n'êtes pas forcement diplômé(e), mais vous devez avoir un peu d'expérience en commercialisation de produits agroalimentaires. Vous devez posséder votre permis B pour votre mobilité professionnelle.

Vous êtes directement rattaché(e) au pôle technique et économique, vous aurez la responsabilité d'analyser les dossiers de consultations, de réaliser des quantités de matériaux gros œuvre et de consulter des fournisseurs et sous-traitants. Vous rendez des comptes à son supérieur hiérarchique et faites preuve d'initiative et d'autonomie dans la réalisation de ses activités. Principales missions Responsabilités :
Analyser et assurer la prise en charge des différents dossiers d'appels d'offres.
Établir les quantitatifs de matériaux en Gros-œuvre, par bâtiment, ou selon les trames spécifiques aux projets, à partir des plans architecte, plans Béton et documents techniques.
Echanger avec les architectes, bureaux d'études et autres professionnels du bâtiment pour obtenir des précisions techniques des différents dossiers d'appels d'offres.
Réaliser des plans de repérage à destination des clients pour diffusion. Compétences Requises :
Diplôme en bâtiment, génie civil, ou domaine similaire.
Expérience préalable en tant que métreur.
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de calculs de métrés, Excel, Autocad, PDF XDCHANGE Viewer)
Capacité à lire et interpréter les plans.
Bonne connaissance des normes de construction et des réglementations en vigueur.
Capacité d'analyse et esprit de synthèse.
Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe Qualités Personnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Capacité à respecter les délais.
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Proactivité et capacité à résoudre des problèmes. Compétences principales Lecture de plans, métré à partir de plans Architecte et plans de structure Béton Analyse de pièces écrites d'appel d'offres Demande de prix auprès de sous-traitants et préfacateurs Maitrise Autocad et Méthocad si possible Faire preuve de précision et de vigilance
Diplôme en bâtiment, génie civil, ou domaine similaire. 1 à 2 ans d'expériences CDI : 39/sem Salaire entre 2600 et 3100 (à voir aussi en fonction du profil). Entreprise familiale

L'entreprise CG Environnement-Lantana recherche pour son agence de Chanceaux sur Choisille un ouvrier paysagiste expérimenté (H/F) en aménagement paysager. Vous aimez embellir et valoriser les espaces extérieurs pour des particuliers exigeants. Vous maitrisez l'ensemble des techniques liées à l'aménagement paysager. Vous variez vos journées entre terrassement, plantations, maçonnerie, dallage, pose de clôtures... Vous respectez les consignes de sécurité et maintenez un environnement de travail positif Prise de poste tous les matins à l'agence. Travail du lundi au vendredi. Permis B indispensable. Permis BE/C/CE seraient un plus Salaire selon compétences Mutuelle familiale avantageuse Prime de fin d'année 6ème semaine de repos Indemnités de petits déplacements Heures supplémentaires majorées Formations régulières Possibilité d'évolution

L'animateur 2ème catégorie intervient auprès des personnes accueillies dans l'accompagnement au quotidien et la vie sociale en relation avec l'équipe de professionnels de l'établissement dans le cadre des animations et des activités de jour. Il met en œuvre le projet d'animation et développe des actions individualisées sous la responsabilité du coordinateur des activités d'animation. L'animateur de 2ème catégorie accompagne les usagers dans leurs relations avec leur famille, leurs proches et leur représentant légal. L'animateur 2ème catégorie participe à l'accompagnement éducatif et social des usagers dans les actes de la vie quotidienne en leur apportant le soutien et l'aide nécessaires sur les plans de l'hygiène, la santé, le suivi médical, l'alimentation, l'habillement, l'entretien et la sécurité. L'animateur 2ème catégorie développe des animations adaptées. Il agit au sein d'une équipe en collaboration et en concertation avec les différents professionnels communique avec les intervenants concernés par les orientations ou les projets d'action. Travail du lundi au vendredi, en journée. Possibilité en soirée. Certains week-end seront travaillés.

Dans le cadre de son développement le Groupe SOFIBRIE, recherche pour sa concession EOS des Nations un vendeur société F/H en CDI, à temps plein à Saint-Cyr-sur-Loire. Sur un secteur à potentiel d'entreprises , vous serez en charge de commercialiser auprès des professionnels et sociétés, l'ensemble de la gamme, ainsi que les prestations de services et les financements associés. Vous développerez votre portefeuille de clients en toute autonomie avec le soutien de votre responsable, en menant un important travail de prospection afin de venir enrichir votre portefeuille, essentiellement auprès de PME et PMI. Vous bénéficierez pour cela de la base clients et du portefeuille clients sur un secteur déjà travaillé, d'outils dédiés, et vous profiterez d'un appui technique.

Dans le cadre de la réouverture de la Boucherie de la Choisille à Mettray, La maison De Loof cherche sa nouvelle pépite!!! Vente, réassort des vitrines et de l'épicerie, entretiens des locaux. Vous devez avoir déjà une expérience dans la vente en boucherie charcuterie et traiteur. Contrat 35h du Mardi au Samedi . repos dimanche et Lundi plus demie journée en semaine . Poste à pourvoir des aujourd'hui.

Afin de compléter nos équipes nous sommes à la recherche d'un menuisier poseur afin de satisfaire notre clientèle sur départements 37, 41 et 72. Savoir faire : pose de porte d'entrée, de fenêtre, de porte fenêtre, de portail, de serrure, de cylindre, de vitrage, de pergola tant en bois, en PVC ou ALUMINIUM. Savoir être : faire preuve de diplomatie et d'écoute envers toute l'équipe l'équipe ACTION MAISON et de la clientèle. A très bientôt, L'équipe ACTION MAISON

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre service Transport un(e) Assistant(e) Transport . Vos Missions : Après une période d'intégration dans nos équipes et une formation sur nos outils, logiciels et méthodes de travail, vos missions principales seront les suivantes :
Création des demandes de transport en relation avec le commerce
Recherche de la meilleure solution parmi nos transporteurs référencés
Suivi des livraisons et des enlèvements
Contrôle facture
Gestion des litiges
Mise à jour des indicateurs de pilotage
Selon le niveau d'expérience, participation aux négociations et aux revues d'affaires avec nos partenaires Profil recherché : Diplômes et/ou expériences : Titulaire d'un Bac +2 minimum accompagné d'une première expérience confirmée ou expérience d'au moins 5 ans dans les domaines du transport. Compétences : Connaissances du transport routier. Maîtrise des outils bureautique. Réactivité, organisation et esprit d'équipe. Idéalement des connaissances en transport international.

Assurer, dans le respect de la réglementation, la responsabilité des actes biologiques incluant l'exécution de l'analyse, la validation des résultats, leur édition et leur transmission et en garantir la qualité par des contrôles,
Contribuer au management fonctionnel de l'équipe du LBM,
Assurer la gestion des actions de suite d'urgence (ASU) concernant les résultats de biologie pathologiques
Participer à la gestion des changements
En lien avec le RAQ, contribuer à la définition de la politique qualité du laboratoire intégré à celle de l'entreprise, et s'assurer de sa diffusion et de la compréhension de celle-ci auprès du personnel,
Être acteur du système de management qualité du LBM, garantir la qualité des prestations du service par la surveillance de l'atteinte des objectifs définis, participer à la révision de la politique qualité afin de veiller à son adéquation permanente,
Assurer l'élaboration des documents internes qui sont sous sa responsabilité de biologiste conformément aux exigences du référentiel normatif (norme NF EN ISO 15189).

Forte de plus de 57 ans d'expérience au service de personnes en situation de handicap et de leur famille, l'Association La Source propose différentes modalités d'accompagnement : éducation, scolarité, animation, soin, formation professionnelle avec ou sans hébergement. Poste à pourvoir sur les ateliers de jour Vos missions :
Participer au développement personnel et à l'épanouissement des personnes accueillies par le biais d'activités proposées au quotidien.
Mettre en œuvre et évaluer des actions visant l'ouverture de la personne vers l'extérieur, l'affirmation de soi et la socialisation de l'usager.
Développer des animations adaptées, de découverte, d'information, d'apprentissage, de formation, de sport ou de loisirs.
A son initiative ou à celle de la direction, élaborer et proposer au responsable du service des projets d'animation de groupe.
Gérer les locaux d'animation et les matériels qui lui sont confiés et en évaluer l'utilisation et l'état.
Prendre part à l'animation des activités programmées dans l'établissement.
Accompagner les usagers dans leurs relations avec leur famille, leurs proches et leur représentant légal.
Accompagner les usagers hors de l'établissement (famille, lors de sorties ou en séjours extérieurs).
Il (elle) assure également des missions de coordination des ateliers de jour. Qualification et compétences requises :
Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableurs, logiciel usager.)
Qualités relationnelles
Aptitudes organisationnelles Informations : La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 26 septembre 2025.

Vous aurez la charge de :
Concevoir du mobilier incluant un choix technique en relation avec la direction, l'atelier, le bureau d'étude
Etudier la conception de mobilier en tenant compte des contraintes
Modéliser du mobilier, mise en plan technique pièce par pièce détaillée : assemblages, perçages, couleur et type de matériaux.
Créer des fiches de nomenclatures
Réaliser la programmation en lien avec l'atelier Maîtrise avancée de SolidWorks Connaissance de SWOOD serait un plus Connaissances techniques en menuiserie et agencement impératif

L'Association la Source recrute pour le Foyer d'Animation de Semblançay Un(e) Moniteur(-rice) Adjoint(e) d'Animation (H/F) CDD pour remplacement selon les besoins du service
CC 66 À compter de Septembre 2025
Poste à pourvoir sur des horaires d'internat Vos missions :
Participer au développement personnel et à l'épanouissement des personnes accueillies par le biais d'activités proposées au quotidien.
Mettre en œuvre et évaluer des actions visant l'ouverture de la personne vers l'extérieur, l'affirmation de soi et la socialisation de l'usager.
Développer des animations adaptées, de découverte, d'information, d'apprentissage, de formation, de sport ou de loisirs.
A son initiative ou à celle de la direction, élaborer et proposer au responsable du service des projets d'animation de groupe.
Gérer les locaux d'animation et les matériels qui lui sont confiés et en évaluer l'utilisation et l'état.
Prendre part à l'animation des activités programmées dans l'établissement.
Accompagner les usagers dans leurs relations avec leur famille, leurs proches et leur représentant légal.
Accompagner les usagers hors de l'établissement (en famille, lors de sorties ou en séjours extérieurs). Qualification et compétences requises :
Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableurs, logiciel usager.
Qualités relationnelles
Aptitudes organisationnelles

Vous êtes pâtissier/pâtissière qualifié(e) au sein d'une boulangerie. Pas de création de patisserie. 2 jours de congés par semaine. Vous possédez au moins un CAP Pâtisserie. Vous devez vous rendre sur le lieu du magasin par vos propres moyens (pas de transport en commun).

Le Groupe ROULLIAUD, Spécialiste du second œuvre, est constitué de 5 entreprises et regroupe près de 250 collaborateurs. La Société ROULLIAUD fait partie du Groupe éponyme et intervient en Indre et Loire et départements limitrophes pour tous types de travaux de peinture intérieure, extérieure, isolation, bardage, couverture, et tous corps d'état. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des peintres chefs d'équipes en ravalement H/F dans le cadre de contrats en CDI. Vous êtes en charge de la gestion et de l'exécution de votre chantier de ravalement. Les missions confiées sont les suivantes :
Montage/démontage d'échafaudages
Sécurisation et implantation d'une zone de chantier
Ravalement
Travaux d'Isolation Thermique par l'Extérieur
Encadrement d'équipes chantiers / de sous-traitants Vous serez le garant de la productivité de votre équipe sur votre chantier. Vous veillez au rangement et au maintien en propreté du chantier, ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Rejoignez un groupe familial à taille humaine, implanté en Indre et Loire depuis 70 ans, où vous pourrez vous développer et acquérir de nouvelles compétences. Profil : Vous détenez un CAP/ BP Peinture et disposez d'une expérience en qualité de chef de chantier. Vous êtes organisé et autonome. Vous acceptez de réaliser ponctuellement (ou régulièrement) des grands déplacements (à la semaine). Vous êtes totalement autonome dans vos déplacements. Conditions : Nos chantiers se situent en Indre et Loire (37) et départements limitrophes. Rémunération selon profil et expérience Nos compagnons travaillent 35h/semaine. Un véhicule de service peut être mis à disposition, en fonction du chantier Panier repas Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

L'Association LA SOURCE recherche, pour son Foyer d'Animation situé sur la commune de SEMBLANCAY, un(e) Accompagnant Educatif et Social afin d'assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Vos missions : Participer aux réunions de l'équipe éducative et aux projets personnalisés d'accompagnement. Participer aux entretiens et rencontres avec les familles, partenaires des usagers dont il est référent. Participer à des groupes de travail et/ou comité de pilotage visant à évaluer les actions, proposer des améliorations des pratiques professionnelles et des accompagnements. Rendre compte individuellement et/ou collectivement de ses actions professionnelles, régulièrement au cours des réunions d'équipe et des réunions institutionnelles, annuellement à l'occasion du rapport d'activité et à la demande de la direction. Mettre en œuvre des soins d'hygiène et de confort quotidien. En lien avec l'équipe paramédicale, il / elle participe à l'aide à la prise médicamenteuse et assure le suivi de la prise de traitements selon les prescriptions médicales établies. Participer au quotidien aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Apporter un soutien attentif et sécurisant pour essayer d'appréhender les besoins et attentes des usagers et tenter d'y apporter une réponse adaptée. Développer une communication adaptée aux capacités de chacun. Observer les gestes, postures, expressions et tout ce qui concoure à la juste connaissance des personnes accompagnées. Viser le maintien des capacités, leur développement ou le cas échéant l'accompagnement des régressions, l'apprentissage des repères et le respect de ceux-ci. Participe au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être et prévenir la maltraitance, l'isolement.

Le Pôle Enfance La Source recrute un médecin psychiatre à 0.60 ETP en CDI pour coordonner et suivre le projet thérapeutique des jeunes accompagnés selon des modalités ambulatoires.
En collaboration avec les équipes éducatives, thérapeutiques et d'encadrement, et en accord avec les représentants légaux, il/elle pose les indications de thérapies et en assure le suivi.
Il/elle participe aux réunions institutionnelles, étaye l'équipe sur la situation des enfants et apporte son appui technique.
Il/elle rencontre les parents des jeunes suivis autant que de besoin.
Il/elle contacte et assure le lien avec les services de soins, spécialistes, professionnels en libéral qui interviennent auprès de l'enfant.
Il/elle contribue à l'analyse des modalités de fonctionnement institutionnel et participe à la dynamique du projet du Pôle Enfance.
Il/elle donne un avis médical sur les demandes d'admissions. Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel et/ou présentant des troubles associés.

Sous l'autorité du responsable des services techniques et du responsable du restaurant scolaire, vous aurez comme principales missions : En tant qu'agent d'entretien des locaux communaux (20h)
Assurer le nettoyage de locaux spécialisés : utiliser des produits, des matériels, mettre en œuvre les protocoles de nettoyage, aspirer, laver, désinfecter
Trier et évacuer les déchets courants
Rendre compte, alerter en cas d'anomalies En tant qu'agent de restauration (école maternelle) (8h30) :
Participation à la gestion des denrées alimentaires et marchandises
Participation à la production des repas
Participation au service des repas
Assurer nettoyage des locaux et des appareils utilisés Savoirs requis
Connaissances des règles de sécurité
Maîtrise des techniques de nettoyage
Savoir travailler seul et en équipe Profil souhaité Autonomie dans la mise en œuvre des consignes Sens du service public Sens de l'organisation, de la rigueur Discrétion, confidentialité Poste
CDD du 01/09/2025 au 17/10/2025
Heures complémentaires possible
Expérience en restauration collective vivement souhaitée
Formation HACCP
Rémunération : statut de la fonction publique
Filière technique
grade adjoint technique

DIAGNOSIS est spécialisée dans le diagnostic immobilier sur le territoire de Tours et ses environs. Nous recherchons un(e) technicien(ne), diplômé(e), motivé(e) et dynamique pour compléter notre équipe composée de deux personnes. Vos missions : vous serez en charge de réaliser les différents diagnostics techniques réglementaires dans le cadre de ventes, locations ou de travaux. Certifications à jour demandées : amiante (mention est un plus), plomb, DPE, électricité, gaz et termites. Vous utiliserez les outils digitaux et numériques pour la rédaction et la transmission des rapports (Surface Pro + Liciel). Qualités requises : un excellent relationnel client et un bon esprit d'équipe, le sens du détail, être curieux(se) et enfin être rigoureux(se). Avantages : un environnement de travail bienveillant, un pôle administratif pour vous accompagner (organisation planning), un véhicule de service Salaire : à convenir suivant expérience + prime sur CA Idéalement, vous connaissez et habitez sur l'agglomération pour une meilleur approche du secteur et pour vous permettre de mobiliser la machine à plomb pour le diagnostic, qui doit rester disponible sur le site de l'entreprise. Rejoignez notre équipe et intégrez une TPE passionnée au service de la qualité et de la conformité immobilière.

Au sein d'un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap: 30 résidents en internat et 15 résidents en externat. Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la direction de l'établissement :
Vous organisez le fonctionnement de l'établissement et du service
Vous gérez et managez et soutenez les équipes éducatives
Vous conduirez, évaluerez et développerez les projets de l'établissement et de service, au regard des projets institutionnels
Vous élaborez, mettez en œuvre et assurez le suivi des projets individualisés
Vous travaillez en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux
Vous inscrivez votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Vous impulsez et contribuez à la démarche d'évaluation de la qualité Compétences et aptitudes :
Vous êtes doté d'un bon relationnel, de qualités d'écoute, et des capacités à travailler au sein d'une équipe de cadres
Vous avez le sens de l'organisation et des connaissances des bases de la législation du travail (gestion des plannings et annualisation)
Vous êtes bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent l'animation et la conduite de réunion de service
Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions avec une maîtrise des outils informatiques

Basé au Centre Technique Municipal et sous la responsabilité du chef d'équipe de la propreté urbaine, vous avez pour fonction l'entretien curatif et préventif des voiries de la Collectivité selon les règles de sécurité, d'hygiène, et de propreté décrit par la réglementation sur la salubrité publique. A ce titre vos missions principales seront les suivantes :
Utilisation des divers matériels de l'équipe nettoiement : souffleurs, débroussailleuses à dos, chariot, désherbeurs thermiques, raclettes etc.
Entretien du matériel et du local de l'équipe de nettoyage
Ramassage des poubelles de ville
Ramassage des objets encombrants occasionnellement
Possibilité de participation aux travaux pour d'autres services
Désherbage manuel et thermique des trottoirs et accotements des voiries communales et des bords de la Loire et de la Choisille
Ramassage des feuilles avec aspirateur remorqué Compétences requises :
Niveau BEP à Bac. Professionnel et possédant idéalement un CACES
Permis B souhaité
Savoir rendre compte à sa hiérarchie du travail réalisé
Maîtrise du matériel de l'équipe nettoiement
Entretenir le matériel mis à disposition En contact avec le public, vous savez faire preuve de courtoisie. Nous apprécierons aussi votre sens de l'écoute et de l'initiative ainsi que votre capacité à travailler en autonomie, à organiser votre travail et à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène du travail.

Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans les solutions thermiques. Nous recherchons activement un poseur de pompe à chaleur, climatisation et chaudière. Missions :
Pose de pompes à chaleur, climatisation et chaudières auprès de particuliers dans l'agglomération de Tours.
Intervention sur des chaufferies (gaz, fioul, électrique). Habilitations électriques basses tensions nécessaires et habilitations manipulation de fluides nécessaires (formations possibles). Conditions de travail :
Travail du Lundi au Vendredi.
Horaires de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h30.
Permis de conduire nécessaire pour l'utilisation du véhicule de l'entreprise, le transport du matériel et les déplacements sur les lieux d'intervention.
Départ de votre domicile avec le véhicule utilitaire de l'entreprise.
Base de travail de 39 heures par semaine, dont 4 heures payées en heures supplémentaires.
Panier repas.
Remboursement des frais kilométriques.

Vous êtes coiffeur barbier et vous êtes une personne autonome, professionnelle et disponible rapidement pour un cdi temps partiel. Vous pratiquerez la coiffure sur homme et enfant.

Situé à Ambillou, les foyers accueillent des personnes en situation de handicap en hébergement permanent. Vos missions:
assurer la prise en charge des personnes en situation de handicap en lien avec les collègues de son équipe
encadrer et d'accompagner les personnes en situation de handicap dépendantes
assurer au quotidien les tâches matérielles pour assister les personnes en situation de handicap
veiller au bien-être, au respect de l'intégrité et de l'intimité des personnes en situation de handicap
aider les personnes en situation de handicap à se lever, se coucher, se laver, s'habiller, se déplacer, se nourrir
veiller à la sécurité des personnes en situation de handicap
mettre en place des activités pour stimuler les personnes en situation de handicap et les inciter à communiquer par la parole ou le geste.Les accompagner et les encourager dans les activités qui sont en place.
rédiger des écrits, faire des transmissions Prise de poste immédiate Salaire selon convention 66

Nous recherchons un équipier polyvalent pour l'un de nos clients
Hôtel appart city Missions principales Assurer la propreté et l'entretien des espaces communs (hall, couloirs, ascenseurs.) Aider les femmes/valets de chambre dans leur mission quotidienne Gérer la mise en place et le rangement des équipements de l'hôtel Approvisionner les étages en linge et produits d'entretien Répondre aux demandes ponctuelles des clients et de la réception Profil recherché Expérience en hôtellerie appréciée mais débutants acceptés Sens du service et du détail Port de charges Esprit d'équipe et dynamisme Disponibilité les week-ends et jours fériés

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres. Et si votre prochain défi professionnel vous attendait chez acteur majeur du secteur de l'assurance ? Au sein de cette entreprise, chaque sinistre est bien plus qu'un dossier : c'est une histoire, une personne, une solution à construire. Et c'est là que vous intervenez. Vos missions si vous les acceptez :
Accueillir les assurés, enregistrer les sinistres, les conseiller
Instruire les dossiers, analyser les responsabilités, déclencher les interventions
Assurer le suivi complet, en lien avec les clients et les équipes internes

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

Rejoignez notre équipe de Téléconseillers H/F différente. Nous effectuons le service consommateurs pour de grandes marques, tout en étant à taille humaine, avec un esprit d'équipe et bienveillant, nous sommes basés dans le centre de Tours. Nous recherchons un Téléconseiller H/F pour rejoindre l'équipe. Notre métier : derrière l'emballage des produits ou sur les sites internet, figurent les coordonnées des services consommateurs, nous réceptionnons ces contacts. Par téléphone, mail, chat ... nos téléconseillers H/F répondent aux interrogations et réclamations des clients. Des entreprises connues de secteurs divers nous confient ce service. Véritables ambassadeurs des marques que vous représentez et après une formation à leurs produits vous êtes parfaitement à l'aise pour dialoguer par téléphone avec leurs clients et d'un très bon niveau en orthographe pour répondre par écrit. Rigoureux, organisé, autonome, patient, avec le sens du contact, nous recherchons des personnalités. Niveau Bac +2 minimum avec une expérience de téléopérateur requise ou une expérience différente à faire valoir dans le cadre d'une reconversion. Salaire évolutif et primes. Toutes les précautions sanitaires dans le cadre du COVID-19 sont assurées sur le site. Il n'y a pas de contact direct avec la clientèle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 901,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à TOURS en intérieur et en équipe le samedi 18 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOURS
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à TOURS en intérieur et en équipe le samedi 18 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOURS
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à TOURS en intérieur et en équipe le samedi 18 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOURS
ne pas téléphoner

La société WIZBII recherche pour CERFRANCE un Chargé d'offre mission administrative H/F en CDI à temps plein. Volet administratif :
Traiter les dossiers administratifs (rédiger des courriers, mettre en forme des documents, etc.).
Planifier et organiser des événements.
Gérer les devis, factures, règlements, relances et veiller au respect des échéanciers.
Réaliser et suivre des tableaux de bord.
Assurer l'accueil physique et téléphonique.
Gérer le courrier, les mails, le classement et l'archivage.
Suivre les variables de paie et autres éléments administratifs.
Suivre différents dossiers (demandes de subventions, agréments, formations, etc.). Volet commercial :
Réaliser des actions commerciales (envoyer des mailings, mettre à jour le fichier client, etc.). Vous interviendrez sur des dossiers multi-marchés : agricoles, artisans, commerçants, professions libérales. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Tours le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie mutualiste, un conseiller téléphonique (F/H) Vous êtes en charge de réceptionner les appels des clients particuliers et de traiter leur dossier. Vous gérez principalement des appels de clients affiliés automatiquement à la mutuelle et les renseignez sur leur dossier. Vous travaillez du lundi au samedi, à raison d'un samedi sur deux ou sur trois, avec planning effectué 6 semaines à l'avance. Vous travaillez de 8h30 à 17h30. Votre rémunération de 24K€ brute annuelle est complétée par des tickets restaurant, ainsi que 2 jours de télétravail (à partir du moment où vous serez autonome sur le poste). Fort d'une expérience réussie en centre d'appels, de préférence dans le secteur mutuelle/santé, vous êtes à l'aise sur la gestion des conflits par téléphone. Vous êtes à l'écoute, faites preuve d'empathie et de diplomatie. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.

Nous recherchons un employé de ménage expérimenté(e) et méticuleux(se) pour travailler chez des particuliers exigeants. Vous serez responsable de maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène dans des logements. Missions : Nettoyage en profondeur des différentes pièces : cuisines, salles de bain, chambres, salons, etc. Entretien des sols (aspirateur, serpillière, etc.) Dépoussiérage, polissage des meubles et surfaces Lavage du linge de maison Gestion des produits d'entretien et prévision des besoins de réapprovisionnement S'assurer que toutes les tâches sont effectuées selon les exigences et préférences des particuliers Vous travaillez du jeudi au lundi, horaires à définir en fonction des besoins. Si vous avez une : Expérience confirmée dans le ménage chez des particuliers ou en hôtellerie Grande rigueur et le sens du détail Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités Discrétion et un respect de la confidentialité Bonnes compétences interpersonnelles et sens du service Les logements sont à 20 kms autours de Tours sans possibilité de transport en commun

Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller (H/F). Vos missions :
Gérer les appels entrants pour traiter les demandes d'informations et de conseils de la part des clients
Vendre des services
Mettre à jour le fichier client sur un logiciel informatique interne. Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez posséder un diplôme de type BAC minimum à BAC + 2 et bénéficier d'une première expérience en relations clients que ce soit en face à face (secteurs du commerce, de l'hôtellerie, de la restauration...) ou par téléphone. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant !

Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Recouvrement Amiable (H/F). Votre mission : Effectuer du recouvrement amiable et suivre les dossiers dans leur intégralité (traitement des paiements, mise en place d'échéanciers...) Et si on parlait de vous ? Pour postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centres de relations clients. Par ailleurs, vous devez bien maîtriser les outils informatiques et apprécier le travail en équipe. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant

Plusieurs postes. Au sein de la plateforme téléphonique, vous aurez pour missions principales de répondre et d'apporter une solution aux assurés, d'orienter les situations complexes vers les services experts et de promouvoir les offres de service de l'assurance maladie. Vous intégrerez une équipe déjà composée d'une soixantaine de téléconseillers, de 3 superviseurs et de 3 managers. Un parcours d'intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour accompagner le candidat retenu. Vous cherchez un emploi qui a du sens, dans une structure à taille humaine, tout en développant de vraies compétences relationnelles ? ? Ne cherchez plus, c'est ici que ça se passe ! Vos missions: * Vous analysez et réalisez le diagnostic du besoin du client et apportez une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation, * Vous enregistrez les informations relatives aux appels dans une base de données dédiée, * Vous orientez les appels complexes vers les services compétents, * Vous communiquez sur les offres de services dématérialisées disponibles sur le site internet, * Vous accompagnez l'assuré dans l'utilisation des services en ligne. Vous compétences:
Vous disposez d'un bon relationnel, une bonne expression écrite comme orale,
Vous êtes apte à gérer des appels téléphoniques en masse et vous maîtrisez les enjeux de la relation client au téléphone,
Vous savez adopter une attitude distanciée et neutre quelles que soient les circonstances,
Vous êtes en capacité de maîtriser la règlementation après une formation,
Vous avez le goût du travail en équipe et vous vous adaptez à l'organisation collective continuité du service, respect des horaires et des règles de fonctionnement du service, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et vous justifiez d'une première expérience en relation client. Horaires : Du lundi au vendredi sur 3 planifications possibles (8h30/16h30 ; 9h/17h ; 9h30/17h30). Date limite pour postuler: 19 octobre 2025

Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 31 10 2025 sites universitaires secteur GRANDMONT nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00

La société WIZBII recherche pour CONVIVIO-LTR un Employé de restauration H/F en CDI à temps partiel. Vos missions seront :
Réceptionner les livraisons et organiser le stockage des marchandises dans les chambres froides.
Participer à la confection des préparations froides et chaudes, dresser les entrées et les desserts.
Participer à la mise en place et au service du repas.
Développer de bonnes relations auprès des clients et des convives.
Participer à la plonge et à la remise en place, assurer le nettoyage des locaux et du matériel.
Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Tours le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Nous recherchons : un INTERVENANT D'ACTION SOCIALE (H/F) pour la Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile située à Tours. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
Accueil du public en demande d'asile : information, orientation et évaluation;
Accompagnement socio-administratif des personnes dans le cadre de leur demande d'asile (pré-enregistrement demande d'asile, récit/dossier OFPRA, demande Aide Juridictionnelle, etc.);
Repérage des vulnérabilités et signalement auprès des services de l'État ;
Rédaction de notes d'analyses et remontées des données d'activité ;
Animation de sessions collectives d'information;
Accompagnement des bénéficiaires d'une protection internationale;
Participation au développement du partenariat et du travail en réseau. Le public accompagné par la SPADA est non hébergé (uniquement 115 ou compatriote) Vous travaillerez en collaboration avec le pôle Accueil/Administratif du service et serez amené(e) ponctuellement à le renforcer selon l'activité (Accueil/ Distribution de courrier) Diplômé(e) de l'action sociale (DE ES, DE ASS, DE CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez des connaissances sur la procédure d'asile. Une première expérience dans la demande d'asile est un atout. Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment). Vous êtes à l'aise en langue anglaise. Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles. Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous gérerez un flux d'usagers important de manière autonome. Date de prise de poste : 15 novembre 2025 Salaire selon CC66 Seules les candidatures avec CV ET LETTRE DE MOTIVATION seront étudiées AVANTAGES :
35 jours de congés
Chèques vacances/Crédit loisir
Billetterie cinéma à tarif réduit
Chèque cadeau à Noël
Formations collectives

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un réceptionniste ou une réceptionniste en intérim pour une durée de 4 mois à Tours
37000. Tâches principales :
Accueillir et renseigner les clients de manière professionnelle
Gérer les réservations et les check-in/check-out
Assurer le suivi des demandes et réclamations des clients
Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement
Participer à la coordination avec les autres services de l'hôtel
Respecter les procédures et standards de qualité de l'établissement Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR, pour 35 heures par semaine en intérim pendant 4 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de l'hôtellerie ou équivalent
Excellente présentation et sens du service client
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Bonne communication et gestion du stress Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement renommé dans le secteur de l'hôtellerie.

Devenez Facteur (h/f) à Tours ! Rejoignez La Poste et découvrez un métier bien plus enrichissant que la simple distribution de courrier. En tant que facteur(trice), vous serez un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre terrain de jeu : Parcourez les quartiers emblématiques de Tours, découvrez des recoins cachés et échangez des sourires avec les habitants. Vous deviendrez un véritable explorateur de la ville. Vos missions : Livrez le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule. Devenez un GPS humain, prêt à donner des indications et des conseils. Collectez les courriers pour de nouvelles destinations. Votre profil : Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative. Vous aimez le contact humain et la découverte. Vous êtes actif(ve) ou souhaitez le devenir, et vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Opportunités professionnelles : Intégrez notre agence Actual, attentive à vos projets. Profitez d'une équipe soudée, d'un management de proximité et d'une ambiance conviviale. Prêt(e) à devenir un véritable explorateur de Tours ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Le poste de Facteur (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. Cette qualification est nécessaire pour s'assurer que le candidat dispose des bases éducatives requises pour le poste. Il est crucial que le candidat démontre une grande fiabilité et une capacité à respecter les délais de livraison, car la précision et la ponctualité sont des aspects essentiels de ce rôle. Une attention particulière aux détails et un savoir-faire en gestion du temps sont également indispensables pour mener à bien les missions quotidiennes. En outre, le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues, garantissant ainsi un service client de premier ordre. La capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive est également valorisée. En résumé, le profil recherché pour le poste de Facteur (h/f) doit allier compétences techniques et qualités personnelles pour contribuer au succès de l'équipe et à la satisfaction des clients.

Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Lieu principal d'affectation : Tours (37) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Newbees, est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : la bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. NEWBEES est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. NEWBEES poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau NEWBEES recrute : Éducateur/trice de Jeunes Enfants (même sans expérience) Ou Auxiliaire de Puériculture (même sans expérience) Ou professionnelle de catégorie 2 avec une expérience de plus de deux ans Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique. Notre établissement développe un projet pédagogique ambitieux qui s'appuie sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encourage les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus). AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées au tarif entreprise.

Au sein de notre boutique, vous intégrez l'équipe de vente en temps plein. Vos principales missions:
Assurer l'accueil, le conseil et la vente des produits.
Enregistrer les produits dans le logiciel de vente et faire les encaissements.
Recevoir, contrôler et mettre en rayon la marchandise.
Stocker et ranger les produits en réserve.
Préparer et conditionner les produits en vrac.
Veiller à la bonne tenue du magasin et au réassort.
Mettre en place les vitrines.
Participer aux animations-ventes et à tout évènement organisé par la boutique.
Participer à l'animation des réseaux sociaux (Instagram)
Effectuer toute autre activité nécessaire au déroulement régulier des activités du magasin selon les indications du responsable.
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène relatives au magasin. Boutique ouverte du mardi au samedi. Prise de poste début novembre.

FABRIKAFETE, spécialiste des fêtes enfantines recherche des animateurs(trices), comédiens(nes) ou artistes (H/F) pour des extras les samedis et/ou dimanches après midi. Vous serez costumé(e) et maquillé(e) selon un thème choisi (princesse, clown, pirate, héros...) pour proposer du spectacle et des animations lors de goûter d'anniversaire chez les particuliers ou soirée de mariage pour encadrer des enfants. Vous gérerez des postes artistiques en déambulations ou fixes (maquillage, sculpture de ballons, animations, spectacle de marionnette,...) selon vos compétences lors de journée associatif, fête de CSE, séminaires d'entreprise, journée en centre commercial. Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses, imaginatives et dynamiques. Formation théorique assurée. Rémunération à l'heure pour les animateur et heure d'intermittence pour les comédien + frais de déplacement à partir de Tours Lieu de résidence dans le 37 vivement conseillé.

Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux tertiaires en CDD de remplacement à partir du 22 septembre au 30 septembre nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires, évacation des déchets 4 heures par jour de 15H à 19H du lundi au vendredi Secteur Tours Colombier

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac+2/3 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 5 années XP minimum dans l'accompagnement, notamment auprès de cadres, Compétences obligatoires : Maîtrise des outils et techniques de recherche d'emploi spécifiques aux cadres, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35h) à Tours, Déplacements en région (notamment Vendôme et Amboise), Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Notre association recherche des animateurs/trices sur les temps de Pause Méridienne de 11h25 à 13h40, Pour l'année 2025/2026. Animateurs/trices fixes ou volant Sous la responsabilité du directeur, vous êtes en charge un groupe d'enfants de 6 à 12 ans. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles. Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'un de nos accueils de loisirs : tous situés à TOURS (rattachés aux écoles Giraudoux, Flaubert, Vigny-Musset, Simone Veil, Ferry Pitard et Mermoz Bastié). BAFA souhaité Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminé Intermittent ou CDD. (Des heures complémentaires peuvent être possible en AEMS et ALSH) 12.17 brut de l'heure

* Description du poste : Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organise(é), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains
Manœuvrer les aiguillages et signaux
Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.. * Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! * Des avantages salariaux tels que :
Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ...
Une prime annuelle de vacances
Une prime annuelle d'exploitation
Des primes individuelles et d'intéressement
Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.

Vous serez en charge de la vente et de la mise en valeur de notre large gamme de fromages, tout en garantissant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un sens aigu du service et une bonne connaissance des fromages et produits laitiers. Missions
Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de fromages disponibles ;
Assurer la mise en valeur des produits en magasin et maintenir un espace de vente attrayant ;
Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur ;
Effectuer le stockage des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Participer à la gestion des stocks et passer les commandes nécessaires ;
Répondre aux demandes des clients pour assurer une communication fluide ;
Contribuer à l'organisation générale du point de vente dans le respect des normes HACCP.

Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 30 09 25 sites universitaires nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00

L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne plus de 40 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département. La Fédération ADMR 37 recherche un(e) Chargé(e) de qualité pour son service Qualité et développement de projets. Le ou la Chargé(e) de Qualité et Développement de Projets aura pour mission d'assister la Responsable Qualité et Développement afin d'assurer une qualité de service sur le réseau départemental en répondant aux attendus définis par la Fédération.
Missions Principales : Aide au Management de la Qualité pour le Réseau Départemental: Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité en accord avec les valeurs et objectifs de la fédération, concevoir des outils et des indicateurs de performance. Aide sur la mise en conformité et accompagnement sur la démarche d'amélioration continue des associations du département : Assurer une veille réglementaire, normative et contribuer à proposer des actions correctives et préventives en cas de non-conformité. Participer à l'organisation et au suivi des évaluations Développement de Projets: Aide sur le pilotage de projets en identifiant et en mettant en œuvre des projets innovants, visant à améliorer la qualité du service et optimiser les processus internes. Participer à la mise en place des plans d'actions. Aide sur le développement de la démarche RSE au sein du réseau
Profil Recherché : Bac+2 en qualité Une expérience significative dans le secteur du médico-sociale
Qualités Personnelles : Sens de l'analyse et de la synthèse Rigueur, organisation et esprit d'initiative Proactivité et capacité à gérer le changement Bon relationnel
Type d'emploi : Temps partiel (80%), CDI

Le garage DRIVE AUTO SERVICE recherche un(e) assistante administrative H/F dès que possible. Vos missions seront les suivantes:
Facturation
Etablissement de devis
Recherche de pièces automobiles sur des sites spécifiques et passer les commandes
Gérer le planning des interventions
gérer la boite mail et le courrier postal
Archiver, classer Une expérience en secrétariat en garage automobile est souhaitée. Pour candidater, se présenter directement au garage. Horaire du lundi au vendredi

Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Profil :
Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance, vous savez suivre un projet et avez le sens de la pédagogie.
Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.

Sous l'autorité du Directeur des Finances et de la Commande Publique, vous participez à la gestion comptable de la commune. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Mandatement des dépenses et des recettes du budget principal et des budgets annexes :
Intégration des factures et mise dans le circuit de visa
Contrôle des pièces justificatives et de la disponibilité des crédits
Veiller au respect des délais et des procédures de règlement de tiers
Création de tiers et opérations spécifiques (ordre) 2. Assurer l'interface avec les financeurs :
Assurer le suivi des dossiers de subvention et du respect des calendriers
Recouvrement des subventions 3. Suivi et mise à jour de l'actif :
Mandatement des investissements
Enregistrements des entrées et sorties du patrimoine
Enregistrements des subventions d'investissement
Edition des états règlementaires (inventaire, amortissement) 4. Suivi et assistance sur des dossiers en lien avec la direction :
Courriers
Certificats administratifs Compétences requises :
Connaissance de l'instruction budgétaire M57
application de la réglementation comptable
Connaissance du fonctionnement et de l'environnement territorial et des grands principes financiers
Maitrise des procédures administratives et financières
1ère expérience souhaitée en gestion comptablité publique
Maîtrise Pack Office + connaissance du logiciel CIRIL Finances serait un atout

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CDL ELEC ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique (Tours/Loches). En binôme avec les agences, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre daffaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CDL ELEC vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes linterlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux en collaboration avec votre chef dagence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CDL ELEC. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (électricité, éclairage, ventilation, ..) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Poste en CDI, au sein d'un restaurant scolaire situé à Fondettes (37) produisant de 450 couverts par jour (équipe composée de 6 personnes). Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 7h à 15h37. Rémunération : 1900€ brut Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Environnement de poste Poste en CDI, au sein d'un restaurant scolaire situé à Fondettes (37) produisant de 450 couverts par jour (équipe composée de 6 personnes). Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 7h à 15h37. Rémunération : 1900€ brut Avantages : 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Lucie et Raphaël âgés de 4 et 9 ans à La Riche. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis B et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 , soit 12h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CM1) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Camille et Romain âgés de 5 et 8 ans à Fondettes. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi de 7h00 à 8h30 et de 16h15 à 18h15 puis le mercredi de 10h00 à 12h00 et de 17h30 à 19h30, soit 11h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Déposer et récupérer les enfants à l'école Préparer le petit déjeuner et le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CE2) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Vous travaillerez en binôme sur des chantiers en maçonnerie, terrassement, plâtrerie, . Vous serez formé par l'employeur pour aider les professionnels. Vous interviendrez sur des chantiers sur le département et vous serez toujours accompagné. Possibilité de prêt d'un scooter pour vous rendre à Charentilly. Organisation de la semaine sur 4 ou 5 jours.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Bastien et Melis âgés de 8 mois et 9 ans à Saint-Cyr-sur-Loire. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis B et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h15 à 19h15, soit 12h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

L'agence Mille et une fées, spécialisée dans l'entretien de la maison, recrute des fées du logis sur Tours et sa proche agglomération à temps partiel ou à temps plein. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'on prend soin de nos intervenants autant que de nos clients ! Mille et une fées recrute un(e) Assistant Ménager / Assistante Ménagère sur le secteur Nord de Tours (La Membrolle-sur-Choisille) en CDI temps partiel (15h/semaine) de manière évolutive Votre rémunération Un taux horaire avantageux qui valorise votre savoir-faire (par exemple : 1338,49€ mensuels pour un 24h/semaine ; 1784,65€ mensuels pour un 32h/semaine) + une prime mensuelle d'assiduité (jusqu'à 600€/an) + la prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun (jusqu'à 540€/an) ou une prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule (jusqu'à 300€/an) + la rémunération des temps entre deux missions et le remboursement des kilomètres effectués à 0,63€/km + un joli cadeau en décembre pour passer de bonnes fêtes de fin d'année Vos avantages
Vous bénéficiez d'un CDI qui vous apporte stabilité et sécurité
Vous choisissez la durée hebdomadaire de travail que vous souhaitez selon votre situation et vos besoins
Nous adaptons vos horaires à votre emploi du temps et vous proposons des clients proches de chez vous
Vous êtes salarié(e) de l'agence, tout est plus simple pour vous (un seul contrat, un seul bulletin de salaire par mois, etc.) !
Vous ne travaillez pas le week-end
Vous avez toujours les mêmes interlocuteurs à l'agence
Vous profitez d'un vêtement de travail de qualité fourni par l'agence Vos missions Vous aurez principalement à réaliser l'entretien courant de la maison (ménage, vitres) au domicile de particuliers et, si vous le souhaitez, l'entretien du linge (repassage, lessive, etc.). Votre profil Pas besoin de diplômes ni d'expérience, nous vous accompagnons dès votre intégration pour vous apporter les compétences nécessaires. Selon votre profil, vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles et/ou pourrez suivre une formation. Vous êtes impérativement sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Si vous êtes en situation de handicap, vous êtes bienvenu(e).

Nous recherchons un(e) CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) VN CONFIRMÉ(E) H/F au sein de la concession INTERSPORT AUDI à SAINT CYR SUR LOIRE (37). Conseiller, accompagner et satisfaire tels sont les éléments clés de votre quotidien pour développer les ventes et fidéliser les clients. Commercial(e) dans l'âme vous aurez pour missions de :
Écouter et analyser les besoins des clients
Vous positionnez en véritable apporteur de solutions auprès de vos clients dans leur projet d'acquisition d'un véhicule neuf ;
Présenter et proposer les offres, options et services annexes adaptés (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la politique impulsée par la marque ;
Suivre le client de la prise en charge à la livraison du véhicule
Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction ;
Respecter les process du groupe et de la marque. Nous recherchons une personne issue(e) d'une formation BAC + 2 / CQP Vendeur Confirmé. Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de l'automobile. Vous êtes à l'aise dans la relation client et êtes un(e) excellent(e) communiquant(e). La satisfaction client et la qualité des services sont votre priorité. Votre goût pour le travail en équipe, votre réactivité, votre implication ainsi que votre capacité d'adaptation seront également des qualités indispensables. Formations assurées par le constructeur avec certification. Poste à très fort potentiel.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découverte et daudace pour interagir tous les jours avec des nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez SFIC ! Vous faites le bonheur de vos clients Sur leurs chantiers, chez eux ou en agence, vous êtes à leur écoute et anticipez leurs besoins. Vous créez des liens en béton pour leur vendre des produits et services appropriés. Vous trouvez des nouveaux clients Véritable ambassadeur SFIC vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection terrain et téléphonique. Vous négociez les meilleurs tarifs En rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge. Vous augmentez le chiffre daffaires de lentreprise Avec votre outil informatique super puissant le CRM, vous centralisez toutes les données sur vos clients, prospects et fournisseurs, et vous identifiez les opportunités damélioration au quotidien. Linfo en plus Vous travaillez en binôme avec un commercial sédentaire. Pour mener à bien votre mission vous possédez un véhicule de fonction, un téléphone, un ordinateur et une carte essence. Vous disposez également dune carte affaires, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels. Envie den savoir encore plus ? Découvrez le métier de commercial itinérant en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=DCW3Qn6ycbQ&t=3s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous ne lâchez rien: parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous aimez le contact humain: très utile pour rencontrer des prospects, et créer une relation de confiance et de qualité avec vos clients, fournisseurs et collègues. Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées: excellent pour garantir des clients 100% satisfaits, les fidéliser et représenter limage du groupe. Vous savez vous organiser: en bon gestionnaire du temps et des priorités, vous pilotez votre temps de travail efficacement, gérez les imprévus et répondez aux objectifs de votre activité. Pour vous rassurer et vous aider, vous pouvez compter sur votre binôme.

Description du poste : L'agence Mille et une fées, spécialisée dans l'entretien de la maison, recrute des fées du logis sur Tours et sa proche agglomération à temps partiel ou à temps plein. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'on prend soin de nos intervenants autant que de nos clients ! Mille et une fées recrute un(e) Aide-ménager / Aide-ménagère sur le secteur Ouest de Tours (La Riche) en CDI temps partiel (15h/semaine) de manière évolutive Votre rémunération Un taux horaire avantageux qui valorise votre savoir-faire (par exemple : 1338,49€ mensuels pour un 24h/semaine ; 1784,65€ mensuels pour un 32h/semaine) + une prime mensuelle d'assiduité (jusqu'à 600€/an) + la prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun (jusqu'à 540€/an) ou une prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule (jusqu'à 300€/an) + la rémunération des temps entre deux missions et le remboursement des kilomètres effectués à 0,63€/km + un joli cadeau en décembre pour passer de bonnes fêtes de fin d'année Vos avantages
Vous bénéficiez d'un CDI qui vous apporte stabilité et sécurité
Vous choisissez la durée hebdomadaire de travail que vous souhaitez selon votre situation et vos besoins
Nous adaptons vos horaires à votre emploi du temps et vous proposons des clients proches de chez vous
Vous êtes salarié(e) de l'agence, tout est plus simple pour vous (un seul contrat, un seul bulletin de salaire par mois, etc.) !
Vous ne travaillez pas le week-end
Vous avez toujours les mêmes interlocuteurs à l'agence
Vous profitez d'un vêtement de travail de qualité fourni par l'agence Vos missions Vous aurez principalement à réaliser l'entretien courant de la maison (ménage, vitres) au domicile de particuliers et, si vous le souhaitez, l'entretien du linge (repassage, lessive, etc.). Votre profil Pas besoin de diplômes ni d'expérience, nous vous accompagnons dès votre intégration pour vous apporter les compétences nécessaires. Selon votre profil, vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles et/ou pourrez suivre une formation. Vous êtes impérativement sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Si vous êtes en situation de handicap, vous êtes bienvenu(e).

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Maxence âgé de 8 ans à Saint-Cyr-sur-Loire. Un diplôme Petite Enfance est requis pour accompagner au mieux un enfant en situation de handicap, afin d'assurer un suivi adapté et sécurisé. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi de 16h30 à 19h, mardi de 16h45 à 19h puis le jeudi de 16h30 à 19h00, soit 7h15/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques Veiller à son bien-être et respecter son rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

L'agence Mille et une fées, spécialisée dans l'entretien de la maison, recrute des fées du logis sur Tours et sa proche agglomération à temps partiel ou à temps plein. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'on prend soin de nos intervenants autant que de nos clients ! Mille et une fées recrute un(e) Employé(e) de ménage sur le secteur Ouest de Tours (Luynes) en CDI temps partiel (20h/semaine) de manière évolutive Votre rémunération Un taux horaire avantageux qui valorise votre savoir-faire (par exemple : 1338,49€ mensuels pour un 24h/semaine ; 1784,65€ mensuels pour un 32h/semaine) + une prime mensuelle d'assiduité (jusqu'à 600€/an) + la prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun (jusqu'à 540€/an) ou une prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule (jusqu'à 300€/an) + la rémunération des temps entre deux missions et le remboursement des kilomètres effectués à 0,63€/km + un joli cadeau en décembre pour passer de bonnes fêtes de fin d'année Vos avantages
Vous bénéficiez d'un CDI qui vous apporte stabilité et sécurité
Vous choisissez la durée hebdomadaire de travail que vous souhaitez selon votre situation et vos besoins
Nous adaptons vos horaires à votre emploi du temps et vous proposons des clients proches de chez vous
Vous êtes salarié(e) de l'agence, tout est plus simple pour vous (un seul contrat, un seul bulletin de salaire par mois, etc.) !
Vous ne travaillez pas le week-end
Vous avez toujours les mêmes interlocuteurs à l'agence
Vous profitez d'un vêtement de travail de qualité fourni par l'agence Vos missions Vous aurez principalement à réaliser l'entretien courant de la maison (ménage, vitres) au domicile de particuliers et, si vous le souhaitez, l'entretien du linge (repassage, lessive, etc.). Votre profil Pas besoin de diplômes ni d'expérience, nous vous accompagnons dès votre intégration pour vous apporter les compétences nécessaires. Selon votre profil, vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles et/ou pourrez suivre une formation. Vous êtes impérativement sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Si vous êtes en situation de handicap, vous êtes bienvenu(e).

L'agence Mille et une fées, spécialisée dans l'entretien de la maison, recrute des fées du logis sur Tours et sa proche agglomération à temps partiel ou à temps plein. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'on prend soin de nos intervenants autant que de nos clients ! Mille et une fées recrute un(e) Employé / Employée de maison sur le secteur Ouest de Tours (La Riche) en CDI temps partiel (15h/semaine) de manière évolutive Votre rémunération Un taux horaire avantageux qui valorise votre savoir-faire (par exemple : 1338,49€ mensuels pour un 24h/semaine ; 1784,65€ mensuels pour un 32h/semaine) + une prime mensuelle d'assiduité (jusqu'à 600€/an) + la prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun (jusqu'à 540€/an) ou une prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule (jusqu'à 300€/an) + la rémunération des temps entre deux missions et le remboursement des kilomètres effectués à 0,63€/km + un joli cadeau en décembre pour passer de bonnes fêtes de fin d'année Vos avantages
Vous bénéficiez d'un CDI qui vous apporte stabilité et sécurité
Vous choisissez la durée hebdomadaire de travail que vous souhaitez selon votre situation et vos besoins
Nous adaptons vos horaires à votre emploi du temps et vous proposons des clients proches de chez vous
Vous êtes salarié(e) de l'agence, tout est plus simple pour vous (un seul contrat, un seul bulletin de salaire par mois, etc.) !
Vous ne travaillez pas le week-end
Vous avez toujours les mêmes interlocuteurs à l'agence
Vous profitez d'un vêtement de travail de qualité fourni par l'agence Vos missions Vous aurez principalement à réaliser l'entretien courant de la maison (ménage, vitres) au domicile de particuliers et, si vous le souhaitez, l'entretien du linge (repassage, lessive, etc.). Votre profil Pas besoin de diplômes ni d'expérience, nous vous accompagnons dès votre intégration pour vous apporter les compétences nécessaires. Selon votre profil, vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles et/ou pourrez suivre une formation. Vous êtes impérativement sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait. Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Si vous êtes en situation de handicap, vous êtes bienvenu(e).

L'Association la Source recrute pour l'EAM HORS LES MURS recrute un assistant social (H/F) Vos missions :
Accueillir et informer les usagers et leurs familles sur leurs droits et les dispositifs existants.
Evaluer la situation sociale, familiale et financière des personnes accompagnées.
Accompagner les usagers et familles dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales (accès aux droits, logement, ressources, santé.)
Orienter vers les structures, services et partenaires adaptés aux besoins identifiés.
Soutenir les familles et les aidants dans la gestion des difficultés liées au handicap ou à la dépendance.
Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Développer et entretenir un réseau partenarial avec les instituions et dispositif du territoire.
Assurer un rôle de médiation entre la personne, sa famille et les différents intervenants.
Rédiger des écrits professionnels.
Contribuer à la réflexion éthique et à l'amélioration des pratiques professionnels au sein du service

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Second de cuisine (H/F)
> Poste basé à Fondettes
> Vous serez accompagné d'un chef de cuisine H/F Vos missions au quotidien :
Organiser et superviser la production culinaire avec efficacité.
Gérer les approvisionnements et contrôler les stocks.
Vérifier la conformité des réceptions de marchandises.
Préparer des plats de qualité en respectant les normes.
Garantir la sécurité de l'équipe en cuisine. Le poste :
CDI à temps plein (35h) avec un statut d'Employé
4 jours travaillés/semaines
Date de début : Dès que possible
Repos 1 week-end sur 2 Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires :
> Salaire de base mensuel : entre 2.100 € et 2.300€ brut/mois, selon expérience
> Primes :
Prime d'activité continue (PAC) : 52€
Prime de service minimum (PSM) : 22.50€
> Avantages supplémentaires :
13ème mois après un an
Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur
Tenue fournie sur place
Avantage en nature nourriture Compétences requises :
Expérience de 2 ans minimum en tant que Second de cuisine
Avoir un CAP/BEP Cuisine ou formation équivalente
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Respect des normes d'hygiène et sécurité

Information du poste : Auxiliaire de vie sociale
référente du linge Missions principales En tant qu'auxiliaire de vie référente du linge, vous aurez pour rôle d'assurer: l'accompagnement des résidents dans le quotidien avec bienveillance et respect de l'autonomie la Gestion du linge des résidents (collecte, tri, lavage, rangement, suivi du marquage) veiller à la bonne présentation, à l'hygiène et l'entretien du linge des résident Garantir le respect des protocoles sanitaires en vigueur savoir gérer le stock et signaler les besoins en approvisionnement la coordination et le suivi de l'organisation du linge au sein de l'établissement la participation aux activités de la vie sociale et relationnelle avec les résidents Participer à la vie quotidienne de l'établissement et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché:
Avec expérience dans le seceur médico-social ou hotelier souhaitée
savoir respecter les régles d'hygiène et de sécurité
avoir de la rigueur, le sens de l'organisation, capacité de travailler en équipe horaire de travail: 9 h / 12 h
13 h / 17 h Lieu du poste : En présentiel

L'éducateur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, a pour mission d'accompagner l'enfant dans tous les actes du quotidien, de gérer la dynamique de groupe sur l'unité. Il est le garant du respect des règles de vie. L'éducateur participe avec le jeune à la définition et à la mise en œuvre de son projet personnalisé. Il est en relation avec les familles des jeunes accueillis, les établissements scolaires, les autorités de tutelles (ASE, PJJ.), et tout partenaire concourant à la réalisation du projet du jeune (association sportive, musicale.). Diplôme d'Etat souhaité (Educateur Spécialisé, moniteur Educateur, Assistant social, .) ou expérience dans le secteur de la protection de l'enfance

Contexte Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein d'un IME accueillant des enfants et adolescents de 12 à 20 ans, présentant des troubles du développement intellectuel avec ou sans troubles associés. L'accompagnement se fait dans le cadre d'un internat éducatif, avec pour objectif de favoriser l'autonomie, l'épanouissement personnel et l'inclusion sociale des jeunes. Missions principales
Assurer l'accompagnement quotidien des jeunes en internat (lever, repas, temps du soir.)
Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement
Proposer et animer des activités éducatives adaptées
Travailler en lien avec les familles, les professionnels de l'établissement et les partenaires extérieurs
Garantir un cadre bienveillant, sécurisant et structurant pour les jeunes Profil recherché
Diplôme requis : DEES, DEEJE, DE ME, diplôme équivalent ou personne en formation
Connaissance du public IME et expérience en internat appréciées
Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, rigueur et bienveillance Conditions
Contrat : CDD à 0,50 ETP (temps partiel)
Durée : 12 mois
à partir du 1er décembre 2025
Lieu de travail : Pôle Enfance La Source
37360 Semblançay
Rémunération : Selon la convention collective applicable (CCNT 66 ou autre)

L'association LA SOURCE recherche un éducateur (moniteur éducateur, éducateur spécialisé) dans le cadre d'un CDD à temps complet et afin d'assurer un remplacement du 29 août 2025 au 19 décembre 2025. Vous travaillerez au sein de l'accueil de jour (12-20 ans), vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront :
Accompagner les jeunes dans leur quotidien et leurs projets personnalisés
Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou artistiques
Favoriser le développement de l'autonomie, la socialisation et la participation à la vie sociale
Maintenir un lien régulier avec les familles et les partenaires
Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des écrits professionnels Titulaire d'un diplôme de ME/ES. Rémunération selon expérience
Convention Collective 66

Notre entité METALINOX est située à Mettray (37). Elle est spécialisée dans la fabrication de petites cuves, cuves parallélépipédiques et cuves pour pressoir en inox, conceptualisées sur-mesure et de qualité reconnue. Dans le cadre d'une création de poste, vous serez rattaché au responsable de site, vous aurez en charge d'effectuer la maintenance préventive et curative des machines dans un atelier de chaudronnerie. Vos missions s'articuleront autour des thèmes suivants : Diagnostic des pannes et dysfonctionnements, Réalisation des réparations mécaniques et pneumatiques, Optimisation des performances des équipements, Suivi des contrôles périodiques et levée des observations liées (Bâtiment, levage, engins de manutentions, Electricité, .). Pour ce qui concerne la Maintenance outillage électroportatif et le câblage, vous devrez : Entretenir et réparer l'outillage électroportatif, Réaliser des opérations de câblage électrique, Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques, Respecter les normes de sécurité électrique. Sur la partie Montage d'équipements spécifiques, vous effectuerez : L'assemblage et l'installation des équipements spécifiques sur la production, Vous adapterez les solutions techniques aux besoins spécifiques, Et Réaliserez les raccordements nécessaires. Ainsi que le suivi et la planification, pour la : Tenue à jour des fiches d'entretien et de maintenance Planification des interventions préventives Gestion des stocks de pièces détachées Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Maintenance industrielle, Électrotechnique ou Mécanique ou un Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI) ou BTS Maintenance Industrielle. Des formations en soudure viennent compléter votre diplôme. Une expérience confirmée de 10 ans minimum en maintenance industrielle est requise pour occuper ce poste. Vous possédez des connaissances en Mécanique, (générale et industrielle, hydraulique et lecture de plans) en électricité (câblage et raccordements, utilisation d'appareils de mesure, habilitations électriques obligatoires). Des notions en automatisme et programmation viennent nourrir ces compétences ancrées. Votre capacité à travailler seul et à prendre des initiatives est indispensable pour occuper ce poste. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'organisation dans la planification et la priorisation des tâches à effectuer. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Vous bénéficiez d'un parcours d'accompagnement dans la prise en main du poste. Un engagement longue durée à temps plein Base contrat 39h + heures supplémentaires. Rémunération : à partir de 14.50€ Brut de l'heure Horaires de Journée Prime de participation + Prime d'assiduité de 6% annuel. Une mutuelle vous proposant 3 garanties possible selon vos besoins. Vous bénéficiez sur site d'un réfectoire et d'un espace détente.

Votre mission :
Aide à la préparation des mets : salades, plats cuisinés, desserts, charcuterie et offre traiteur,
Réception et vérification des marchandises, stockage en réserve ou chambre froide,
Remplissage des vitrines du magasin,
Assurer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, de la cuisine en générale et de ses locaux,
Travaux de plonge de la cuisine, ustensiles, casseroles, bacs et toutes autre batterie de cuisine. Votre profil :
Formation de base dans la restauration.
Expérience professionnelle dans une activité équivalente.
De la polyvalence et la réactivité.
Adaptable et dynamique. Le poste :
Du mardi au samedi de 6h30 à 13h30
5 semaines de congés (2 semaines aux vacances de février et 3 semaines en Août)

Dans le cadre de notre développement sur Tours, nous recrutons pour notre entreprise TSF MAINE, un/une agent(e) polyvalent(e) de nettoyage. Vous intervenez auprès de nos clients (grandes surfaces commerciales, collectivités, usines agroalimentaires, restaurants) sur le département d'Indre et Loire. Voici les missions qui vous seront confiées :
Nettoyage des réseaux d'air
Nettoyage d'évaporateurs
Nettoyage de hottes de cuisines
Nettoyage de vitrines réfrigérées
Travaux de dépoussiérage Vous travaillez du lundi au vendredi principalement sur des horaires de jours. En fonction des chantiers vous pouvez prendre votre poste à partir de 5 heures ou bien travailler en soirée ( par exemple pour un chantier de nettoyage auprès de clients GMS). Vous vous déplacez avec un véhicule utilitaire de la société, le permis B est donc indispensable. Le contrat pourra être renouvelé.

Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent ! Quel sera votre rôle ? Vous offrez une belle expérience shopping à nos clients. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :
Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée.
Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours.
Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons. Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ;
Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours. Amplitude horaire de 6h-21h : nécessité d'être disponible pour débuter à 6h ou terminer à 21h ; Vous travaillez 5 heures par jour sur 5 jours, y compris le samedi (jour de repos en semaine). Prise de poste le 17/11/25. Le recrutement se fera par la MRS (Méthode Recrutement par Simulation) : aucun diplôme ou expérience exigé. Postulez afin d'être invité(e) à la réunion de recrutement qui aura lieu fin octobre

Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur caissier (H/F) pour les fêtes de fin d'année Dans ce cadre, vous effectuerez les missions suivantes:
Encaissement des produits
Vente additionnelle sur des produits tels que la carte de fidélité, extension de garanties Plus qu'un diplôme, nous recherchons un candidat fan de la relation client, qui possède une expérience confirmée en surface de vente. Au-delà de la rigueur dans la tenue de votre caisse, vous vous distinguez par votre sens de l'accueil et la qualité de votre relation avec les clients. Vous êtes incollable sur les services que vous proposez aux clients et faites preuve de polyvalence : accueil, encaissement, vente additionnelle. Intégration à partir du 17/11. Formation d'une journée sur le système des caisses Vous devez être disponible également les week ends. Salaire SMIC Ticket restaurant Primes sur objectifs personnels et collectives Venez rejoindre l'équipe dynamique de notre client !!

L'association ADMR recrute 1 T I S F : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. L'autonomie, l'esprit d'équipe, les capacités d'adaptation face à des situations très diverses et parfois complexes, l'esprit d'observation et l'esprit d'analyse sont des qualités appréciées. Plusieurs réunions par mois sont organisées pour vous accompagner au mieux dans vos missions. Pas de travail le weekend et les jours fériés, horaires en journée.
Vous devez avoir un Véhicule personnel et remboursement des frais. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Plus précisément, le service TISF intervient auprès des parents avec jeunes enfants dans le cadre de missions financées par la CAF, et le Conseil départemental. Nous intervenons dans le champ de la protection de l'enfance.

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Centre Val-de-Loire, nous recherchons un(e) Conseiller Mobilité (F/H) en CDD de remplacement pour notre plateforme de l'Indre-et-Loire (37). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le/la garant/e de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité :
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion :
Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé/e et autonome, vous êtes polyvalent/e, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé
Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tours (37)
Déplacements réguliers à prévoir sur les départements 37 CDD de remplacement
Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Centre Val-de-Loire, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos plateformes de l'Indre-et-Loire (37) et du Loir-et-Cher (41). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité :
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion :
Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé
Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tours (37)
Déplacements réguliers à prévoir sur les départements 37 et 41 CDD 31/03/2026
Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

FICHE DE POSTE
GOUVERNANT (E) GÉNÉRALE pour l'hôtel Appart City Service : Hébergement / Housekeeping Rattachement : Direction Clinas Services et Directrice de l'Hébergement Lieu : Paris et alentours Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein Horaires : Variables selon les besoins de l'activité (weekends et jours fériés inclus) Salaire : 3000.00€ Brut ________________________________________MISSIONS PRINCIPALES La gouvernante générale supervise l'ensemble du service des étages. Elle veille à la propreté, à l'entretien et au bon fonctionnement des chambres et des parties communes, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. . Management de l'équipe
Encadrer et coordonner l'équipe de gouvernantes d'étage, femmes/valets de chambre, lingères, équipiers.
Recruter, former et évaluer le personnel du service.
Gérer les plannings en fonction de l'activité de l'hôtel.
Favoriser un bon climat de travail et motiver les équipes. . Gestion opérationnelle
Organiser les tâches quotidiennes et contrôler leur bonne exécution.
Assurer le suivi des contrôles qualité (propreté, rangement, équipements, etc.).
Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène.
Contrôler les stocks de linge, produits d'accueil, produits ménagers, etc. . Relation client et qualité
Garantir la satisfaction client en maintenant des standards élevés.
Traiter les demandes spécifiques et réclamations avec réactivité et professionnalisme.
Collaborer avec la réception et les autres services pour assurer un service fluide. . Gestion administrative et budgétaire
Suivre les indicateurs de performance du service (taux de rotation, coûts, etc.).
Gérer les achats en collaboration avec la direction.
Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité.________________________________________ COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Excellentes compétences en management et organisation.
Sens aigu du service client et du détail.
Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien.
Bonne connaissance des logiciels hôteliers (PMS, gestion du linge, etc.).
Discrétion, rigueur, réactivité.
Bonne présentation et excellente communication. ________________________________________ EXPÉRIENCE
Expérience confirmée en tant que gouvernant (e) générale dans un établissement similaire.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier en collectivité (h/f) pour une mission en intérim de 4 mois à Tours
37000. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel.
Préparation et cuisson des repas en respectant les normes d'hygiène
Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine
Gestion des stocks et des commandes
Respect des fiches techniques et des menus établis
Collaboration en équipe pour assurer un service de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans en cuisine en collectivité
Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine ou équivalent
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la cuisine en collectivité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en collectivité (h/f) chez notre client spécialisé dans la restauration collective.

Cadre de la mission :
Dans le cadre d'un chantier d'insertion relatif à notre cuisine centrale et sous la responsabilité du chef d'atelier, l'encadrant technique organise le travail, répartit les tâches en fonction des capacités de chaque salarié en tenant compte des finalités d'apprentissage, d'acquisition de compétences et de production. Missions principales :
Contribuer au fonctionnement quotidien du secteur restauration en cuisine centrale
Encadrer des équipes
Organiser et suivre le travail, faire le lien avec le secrétariat pour les éléments de suivi
S'inscrire dans un travail en équipe pour l'accompagnement des salariés avec les conseillers en insertion
Gérer les éléments de sécurité : port des EPI, matériel, préparation des chantiers
Assurer la relation client dans le cadre des prestations
Assurer certaines livraisons de façon ponctuelle Profil :
Connaissance des logiciels Excel et Word
Connaissance des règles de stockage-magasinage
Respect et mise en place de procédures
Capacité en pédagogie

Recherche dès que possible (Octobre ,Novembre ou décembre 2025) , un ou une préparateur(rice) en pharmacie en CDI à temps complet ( 35 heures). Pharmacie de centre ville . Jours de congé : 1 samedi sur 2, 1 jeudi sur 2 et 1 lundi matin sur 2. Possibilité de manger sur place. Vacances à poser dès la 1ère année. Débutants motivés acceptés.

Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur Tours. Vous serez responsable d'assurer la livraison de colis dans le cadre de nos activités de messagerie, tout en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des colis dans le véhicule selon les tournées planifiées. Livrer les colis chez les clients dans les délais impartis. Garantir le respect des règles de sécurité routière et du matériel de transport. Entretenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients. Remonter tout problème ou incident rencontré lors des tournées. Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire B valide et en cours de validité. Expérience en livraison ou conduite professionnelle appréciée. Manipulation régulière de charges. Sens de l'organisation, ponctualité et réactivité. Bon relationnel et respect des engagements professionnels. Ce que nous offrons : Un contrat à temps plein (39 heures/semaine). Une intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.

Dans le cadre de son développement, le restaurant NDOK AFRICAINS situé à Tours (37) recherche un Employé Polyvalent (H/F). Tes missions :
Accueil et service client
Prise de commandes
Entretien et nettoyage de l'espace de travail
Encaissement Profil recherché :
Motivé, ponctuel et autonome
Bon relationnel et sens du service
Avec ou sans expérience : formation garantie Ce qu'on propose :
Une ambiance de travail sympa et bienveillante
Un poste évolutif selon ton implication

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique et engagée spécialisée en ventes de biens industriels et techniques, son/ sa futur(e) : Technico commercial filtration industrielle Grand Ouest (H/F) FORMATION TECHNIQUE OBLIGATOIRE Le poste : Vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires sur les secteurs cibles dans le domaine des ventes de biens industriels, couvrant un panel large d'industries. À ce titre, vos principales missions sont :
Fidéliser et développer la clientèle existante et prospecter de nouveaux clients sur le secteur imparti
Créer et réaliser son plan d'action commercial
Participer aux réunions commerciales, à des salons spécialisés
Gérer le portefeuille client, réaliser ou faire réaliser les offres, négocier auprès des clients, participer à l'encaissement des factures si retard ou litige
Être à l'écoute du marché, des attentes des clients Vous serez amené à effectuer des déplacements auprès des clients (50%). Le profil : De formation de niveau Bac+2 à Bac+4 orientée Ventes de biens industriels ou dans un domaine technique et complété d'au moins 3 années d'expérience professionnelle idéalement acquise dans une fonction similaire en B to B dans le domaine de l'industrie. Vous possédez un excellent relationnel avec les clients, ainsi qu'une capacité d'écoute et d'adaptation. Vous faites preuve de persuasion, d'enthousiasme et êtes orienté(e) solutions. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet de communiquer efficacement au sein d'un groupe. Sensible aux produits techniques, vous êtes autonome, coopératif(ve) et doté(e) d'une forte capacité de négociation. De préférence, vous habitez dans le Sud de la France. Rémunération comprise entre 55 et 60 K€, négociable en fonction de l'expérience professionnelle + bonus.

En tant que Responsable Boutique, motivé(e) et orienté(e) performance, vous aurez pour missions : * Manager et animer une équipe de conseillers motivés. * Piloter les KPI pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. * Assurer une expérience client exceptionnelle et développer la fidélisation. * Garantir la bonne gestion opérationnelle et la performance globale de la boutique. Vous êtes un(e) véritable leader, reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Fort(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable Boutique ou sur un poste similaire, vous savez analyser les résultats et mettre en place des plans d'action pertinents pour développer la performance. Dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes animé(e) par l'envie de dépasser les objectifs et de contribuer activement au succès de l'enseigne. Ce que nous offrons : * Un environnement stimulant et convivial dans un réseau en pleine croissance. * Une formation complète sur nos produits, nos méthodes de vente et notre culture d'entreprise. * Des perspectives d'évolution rapides au sein d'un réseau national. * Un système de primes attractif basé sur la performance * La chance de rejoindre une enseigne innovante qui place la passion client et la qualité produit au cœur de son ADN.