Offres d'emploi à Saint-Quentin-sur-Sauxillanges

L'établissement recherche un(e) gestionnaire maison de services dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Placé(e) sous l'autorité de la Chargée de projet Accompagnement des Communes et Maisons France Services, il/elle assure l'accueil du public et délivre un premier niveau d'information et d'accompagnement dans les démarches administratives du quotidien. Il/elle anime l'espace numérique et contribue au fonctionnement général de la structure ainsi qu'à la gestion et la mise en œuvre de certaines activités, services ou prestations délivrées par la communauté d'agglomération en lien avec les services concernés. Missions 1. Accueillir, renseigner, accompagner et orienter le public :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers ;
Renseigner et accompagner les usagers dans leurs démarches ou sur toutes questions administratives du quotidien liées à la santé, au social, la famille, la retraite, l'emploi. ;
Donner la documentation et les imprimés correspondant à la demande ;
Rechercher des informations et mettre en place un accompagnement individualisé ;
Orienter les usagers vers les services compétents. 2. Assurer la gestion et l'animation de l'espace numérique auprès des usagers et les accompagner dans leurs démarches en ligne et l'utilisation du numérique. 3. Contribuer au fonctionnement général et quotidien de la maison de services :
Assurer la gestion quotidienne (ouverture/fermeture, logistique, administrative, suivi statistique.) ;
Organiser et mettre en place la communication (affichage, présentoirs, signalétique.) ;
Assurer le lien avec les opérateurs partenaires et organiser les réservations pour les permanences des différents acteurs ;
Participer aux réunions et formations organisées par l'établissement et les partenaires afin de permettre la mise à jour des informations pour les Maisons France Services ;
Assurer le mandatement de la régie « photocopies-reprographies » (collecte des fonds et dépôt dans le coffre-fort). 4. Assurer la gestion ou la mise en œuvre d'activités, de services ou de prestations de la compétence de la communauté d'agglomération :
Informer et participer à la mise en œuvre de services aux associations dans le cadre du dispositif d'aides aux associations (service Ingénierie financière) ;
Tenir l'espace touristique (service Promotion touristique) ;
Informer et effectuer des réservations transport et notamment pour le transport à la demande Cherpa (service Mobilité) ;
Tenir des permanences délocalisées de la maison de services. Vous maîtrisez les techniques d'accueil et d'information, les règles de communication orale et écrite, ainsi que les outils informatiques et bureautiques. Faisant preuve de disponibilité et de discrétion professionnelle, vous êtes en mesure d'accueillir et renseigner du public, d'évaluer les attentes afin d'y apporter une aide et un accompagnement personnalisé. Vos capacités d'adaptation et d'organisation vous permettront d'accompagner les usagers dans l'utilisation de l'outil informatique mais aussi de gérer et réguler des situations difficiles d'accueil. Horaires :
Lundi 8h15-10h45
Mardi 8h15-12h45 / 13h30-17h
Jeudi 13h30-17h

La commune de Le Vernet-Chaméane recrute un Animateur Géologue h/f pour son service La Maison de l'Améthyste, le centre de découverte du plus grand gisement d'améthyste d'Europe. Vous travaillerez dans un superbe cadre naturel, au cœur du site du Château de Montfort, où se situe le musée, à 20 minutes d'Issoire. Vous intégrerez une équipe dynamique, conviviale et passionnée de géosciences. Missions :
Animation et préparation des activités pédagogiques de La Maison de l'Améthyste auprès de publics variés (vacanciers, familles, groupes scolaires, IME, EHPAD, étudiants, etc.)
Accueil du public et gestion administrative : prise des réservations, accueil téléphonique, accueil présentiel
Sens de la sécurité : garantir un accueil et des activités en toute sécurité pour le public
Participation à la préparation des activités de la structure : aménagement du filon, valorisation de l'espace muséographique, préparation de la saison, gestion des stocks boutique. Profil recherché
Dynamique, polyvalent(e), excellent relationnel et sens du service client
Pédagogue, capable de vulgariser des connaissances scientifiques auprès de publics variés
Langue étrangère : la maîtrise de l'anglais est appréciée
Formation Bac +2 ou licence géologie ou master géologie ou très bonnes connaissances des sciences de la terre.
Une expérience dans un même emploi est un plus

Le poste est à pourvoir au 1er décembre 2025. Dépôt des candidatures avant le 31 octobre 2025. Vous intervenez avec l'équipe en place sur les deux communes : Saint Rémy et Saint Jean en Val (17h30 sur chaque commune soit 2.5 jours par semaine). Vos missions : entretien des bâtiments communaux (peinture...) , entretien des espaces verts (tonte).... Une première expérience sur ce type de poste est un plus. La conduite de véhicule agricole et autre habilitation est exigée.

Vous êtes aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous en avez assez des cadences impossibles à suivre et du manque de personnel ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos patients, construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir aide-soignant(e) en accueil familial ? Un(e) aide-soignant(e) en accueil familial héberge et accompagne à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap.
Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD vous permet d'offrir un accompagnement humain et personnalisé.
Pour devenir aide-soignant(e) en accueil familial, il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 175 mètres carrés, avec un jardin et un potager que nous mettons à disposition. Au quotidien, votre mission consiste à :
Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance,
Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales,
Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge,
Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments, Devenir aide-soignant(e) en accueil familial, c'est un véritable projet de vie dans lequel vous êtes accompagné(e) de A à Z (obtention de l'agrément, accueil des personnes à votre domicile, formalités administratives). Nous cherchons des aide-soignant(e)s en accueil familial, partout en France. Envie d'en savoir plus ? Postulez à cette offre, nous vous rappellerons pour tout vous expliquer.

Notre mission : trouver des nounous de confiance pour accompagner les enfants des familles qui nous sollicitent, avec enthousiasme, sérieux et bienveillance. Rejoignez une équipe inclusive et passionnée Nous recrutons tout au long de l'année des profils variés et complémentaires. Poste à pourvoir de octobre 2025 à juillet 2026 Pour une famille avec un garçon de 6 ans Horaires selon le planning fourni par la famille : Semaine A : Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis : De 6h15 à 8h15 + Mercredis de 6h15 à 14h45 Semaine B : Mercredis 13h00 à 15h45 Frais kilométriques remboursés selon le barème en vigueur En rejoignant notre équipe, vous choisissez de : Passer du temps avec des enfants Les accompagner dans leur quotidien Être utile auprès des familles Gagner en expérience Financer vos études ou compléter vos revenus Travailler à temps partiel Évoluer dans un cadre humain et bienveillant Bénéficier d'un emploi adapté à votre emploi du temps Indemnisation des kilomètres parcourus avec les enfants Missions proches de chez vous Accompagnement personnalisé par notre équipe Écoute et disponibilité tout au long de votre parcours Vous vous reconnaissez si vous êtes : À l'aise avec les enfants Bienveillant(e), attentionné(e) Dynamique, souriant(e), doux/douce Organisé(e), à l'écoute, fiable Créatif(ve) et enthousiaste Disponible en horaires périscolaires Véhiculé(e) Diplômé(e) du CAP AEPE (atout apprécié) Notre engagement envers nos nounous Pour que les enfants soient bien, il faut que nos nounous le soient aussi. C'est pourquoi : Nous sommes disponibles pour échanger quand vous en avez besoin Nous prenons le temps de vous écouter Nous respectons vos disponibilités Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre mission Contribuez au bien-être des enfants et des familles tout en vous épanouissant dans un environnement de confiance, bienveillant et humain.

Vous effectuerez l'entretien d'un logement. Vous travaillerez entre 6 et 8 heures par semaine sur 3 jours. Vous travaillez le samedi, les 2 autres jours sont à définir avec l'employeur. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Le lieu de travail (Saint-Jean-en-Val) n'est pas desservi par les transports en commun. Prise de poste rapide Possibilité de rémunération en CESU / Rémunération: 12,50E / heure brut +10% congés payés chaque mois. Participation possible aux frais de déplacements (à voir avec l'employeur).

Vos missions : aide à la personne (aide aux repas, stimulation ...), nettoyage et entretien du domicile, préparation des repas, tenir compagnie à la personne ; vous pourrez être amené(e) à faire les courses. Vous travaillez sur des secteurs géographiques regroupés et nous prenons en compte votre lieu d'habitation dans le choix de la tournée. Le temps de trajet est pris en charge. Le poste est à pourvoir rapidement.

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Issoire et les alentours. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :
Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

La TPE 7S spécialisée en rénovation auprès des particuliers recherche pour compléter son équipe un peintre plâtrier H/F pour un CDD de 6 mois. secteur : Issoire et Alentours Vos missions :
Conduite du véhicule de la société ( Permis B)
Techniques de peinture
Préparer la peinture
Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
Préparer un support à enduire
Monter un échafaudage Travail en équipe Autonomie Rigueur Travail sur 4 jours ( repos vendredi) Salaire à négocier suivant profil et selon grille du bâtiment Panier repas ( 9.50€)

Au sein d'une entreprise familiale, vous assurez la carrosserie et la peinture sur tous types de véhicules. Atelier récent et bien équipé. Horaires du lundi au vendredi. Possibilité de manger sur place. Date de prise de poste à négocier.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste et Missions Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et du BTP. Nous cherchons pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur de l'Énergie, un Électricien Photovoltaïque (PV) pouvant intervenir dans la région d'Issoire (63). Pour cette mission, vous serez sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Conducteur de Travaux Le poste : Vos principales missions seront :
Raccordement, test et mises en service d'installations PV
Élaborer les chemins de câbles, selon les plans
Installation d'appareillage (onduleur, monitoring).
Raccordement à la terre.
Raccordement des différents éléments électriques jusqu'au disjoncteur
Respect des normes en vigueur (NF C15-100 et UTE 15-712) en vue d'Audits de contrôles
Occasionnellement intervenir en maintenance
Le respect des règles de sécurité et des normes d'installation en vigueur
Aide au montage des structures Profil recherché : Compétences et connaissances techniques : De formation technique vous justifiez idéalement d'un début de carrière réussi en électricité (CFO) Vous êtes familié avec les travaux de déploiement d'équipements pour les professionnels et vous savez communiquer en conséquence. Vous avez déjà travaillé en extérieur et en hauteur et vous savez manipuler les outils numériques pour la réalisation de comptes rendus documentés et pertinents. Vous avez déjà passé les habilitations d'intervention. Savoir être : Rigoureux et organisé Précis et soigné Vous êtes tenace et dûre à la tâche Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez vous engager dans les métiers du Développement durable dans une entreprise leader du secteur ? Alors ce poste est fait pour vous !

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS / MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ST BABEL (63500) pour un élève en classe de 4EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute Chaudronnier sur Orbeil (H/F), Vous effectuerez en atelier les travaux de fabrication de pièces unitaires en inox. Vous effectuerez du découpage, pliage, martelage, emboutissage, assemblage à l'aide points de soudure (TIG, MIG, MAG) et corrigerez les défauts constatés. Horaires de journée Rémunération : Salaire selon profil + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acompte possible sur demande Cette offre d'emploi vous intéresse ? Envoyez nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome sur la lecture de plans Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre rigueur. Vous souhiatez vous engager sur du long terme.

Emploi ORL Aix-la-Fayette 63980 | La Solution Médicale Centre Médical à Aix-la-Fayette 63980, recherche activement un ORL (F/H).   Avantages du poste :
Rémunération importante en % du chiffre d'affaire et consultation, congés incluses
Assurance professionnelle, formations régulières, tickets restaurants...
Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
Horaires flexibles à convenance
Planning rempli garantie   Avantage du centre :
Structure moderne
Patientèle très nombreuse
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Secrétaire pour toutes les tâches administratives
Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
Emplacement à proximité des transports en commun et parking     Ce poste est  à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.  ORL diplômé, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Emploi Gynécologue Aix-la-Fayette 63980 | La Solution Médicale Centre de santé à Aix-la-Fayette 63980, recherche activement un Gynécologue (F/H).   Avantages du poste :
Rémunération élevée en % du chiffre d'affaire, congés incluses
Assurance professionnelle, formations régulières...
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
Horaires flexibles à convenance
Planning rempli garantie   Avantage du centre :
Structure moderne
Patientèle très nombreuse
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Secrétaire pour toutes les tâches administratives
Emplacement à proximité des transports en commun et parking
Matériel haute technologie pour le suivi de grossesse, échographie obstétricale...     Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins en France. Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Emploi dermatologue Aix-la-Fayette 63980 | La Solution Médicale Centre Médical à Aix-la-Fayette 63980, recherche activement un Dermatologue (F/H).   Avantages du poste :
Rémunération élevée en % du chiffre d'affaire, congés incluses
Assurance professionnelle, formations régulières...
Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
Horaires flexibles à convenance
Planning rempli garantie   Avantage du centre :
Structure moderne
Patientèle très nombreuse
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Secrétaire pour toutes les tâches administratives
Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
Emplacement à proximité des transports en commun et parking     Ce poste est  à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.  Médecin Spécialiste et Qualifié en Dermatologie. Diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins et Licence de remplacement. Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Emploi Radiologue Aix-la-Fayette 63980 | La Solution Médicale Centre Médical à Aix-la-Fayette 63980, recherche activement un Radiologue (F/H).   Avantages du poste :
Rémunération sous forme de rétribution du chiffre d'affaires (Pourcentage élevé)
Assurance professionnelle, formations régulières...
Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
Horaires flexibles à convenance
Planning rempli garantie   Avantage du centre :
Structure moderne
Patientèle très nombreuse
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Secrétaire pour toutes les tâches administratives
Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
Emplacement à proximité des transports en commun et parking
 Forte part d'imagerie en coupe, avec scanner et IRM sur place, détenu à 100% par la structure     Ce poste est  à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.  Radiologue polyvalent doté de la qualification ordinale en France.  Expérience antérieure en France ou en Belgique. DES radiologie et imagerie médicale. Qualités recherchées :  Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

Emploi Médecin Généraliste Aix-la-Fayette 63980 | La Solution Médicale Centre de santé à Aix-la-Fayette 63980, recherche activement un Médecin Généraliste (F/H).   Avantages du poste :
Assurance professionnelle, formations régulières...
Aucun frais d'intermédiation pour le praticien
Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours
Horaires flexibles à convenance
Excellente rémunération
Planning rempli garantie
Secteur 1 Tiers Payant   Avantage du centre :
Patientèle très nombreuse
Équipe dynamique, compétente et dévouée
Secrétaire pour toutes les tâches administratives
Environnement d'excellence avec matériel haute technologie
Emplacement à proximité des transports en commun et parking   Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé avec compétences en algologie, Inscrit à l'Ordre des médecins et Licence de remplacement. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient.  Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

L'EHPAD Villa Saint Jean recrute plusieurs Agents de soins en EHPAD (H/F) pour compléter son équipe. Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous assurez l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis en veillant à leur confort et à leur hygiène. Vous participez aux soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie afin de compenser partiellement ou totalement au manque d'autonomie du résident. Vous contribuez à la qualité et à la sécurité de l'accompagnement des personnes accueillies par l'aide aux actes de la vie quotidienne et la réalisation de soins en fonction de leur niveau d'autonomie. Vous participez à la continuité et la traçabilité des accompagnements en participant au temps de relèves et en complétant le dossier de soins informatisé. Vous êtes à l'aise avec les personnes âgées et faites preuve de véritables capacités relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe et vous vous intégrez aisément au sein d'une équipe. Vous êtes, motivé(e), rigoureux(se), impliqué(e) et organisé(e). Rémunération selon la convention collective 1951 + SEGUR de la santé. Reprise d'ancienneté possible. Débutants acceptés. Expérience sur le poste appréciée.

L'EHPAD Villa Saint Jean recrute plusieurs Aide-soignant (H/F) pour compléter son équipe pluridisciplinaire. La Villa Saint Jean est un établissement privé à but non lucratif, situé à Saint Jean des Ollières (63), à 45mn de Clermont-Ferrand. Cet établissement accueille 57 résidents, dont 1 en hébergement temporaire. Une équipe dynamique assure la prise en charge des résidents. Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordonnatrice, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
Aider le résident dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état
Distribuer les repas et collations
Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations en équipe
Procéder au tri du linge du service et du résident
Nettoyer et désinfecter le matériel, les locaux, les chambres et évacuer les déchets
Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales
Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillage médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Poste : Travail un week-end sur deux. Horaires en 7h majoritairement (07h00-14h20 ou 13h40-21h), un week-end sur quatre en 9h. Rémunération selon la CCN51. Vous avez idéalement une première expérience réussie en EHPAD. La maîtrise du Netsoins (logiciel de soin) est un plus. Vous êtes à l'aise avec les personnes âgées et faites preuve de véritables capacités relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe et vous vous intégrez aisément au sein d'une équipe. Vous êtes volontaire, motivé(e), rigoureux(se), impliqué(e) et organisé(e). Vous possédez le diplôme d'état d'aide-soignant(e).

Nous recherchons un Cadre de Santé/IDEC (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous organiserez l'activité paramédicale, animerez l'équipe soignante et coordonnerez les moyens du service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vos principales missions seront :
Organiser et coordonner les soins techniques et relationnels autour du projet médical de la personne accompagnée
Gérer les ressources humaines : recrutement, planning...
Assurer des missions de management, information, communication et formation
Analyser les activités économiques et financières
Collaborer en pluridisciplinaire avec d'autres professionnels de la santé pour garantir une prise en charge globale des personnes accompagnées
Participer au CoDir de l'établissement
Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Diplôme d'état d'infirmière
Diplôme cadre de santé ou Formation IDEC
Règles de sécurité
Connaissance de l'environnement et du cadre juridique
Principes de conformité des équipements
Techniques de gestion budgétaire
Techniques de gestion de projet
Capacité à travailler en équipe
Techniques de management
Connaissances en droit social

Nous recherchons notre futur Porteur/Chauffeur funéraire H/F, chez "Accueil Auvergne Funéraire", à Issoire. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,52€ de l'heure, négociable selon profil et expérience. Déplacements : possibles, si nécessaires Astreintes : semaine, week-end et jour férié Primes liées à l'activité Avantages sociaux : Carte restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si :
Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
Débutant(e) accepté(e). Les missions:
Vous prendrez en charge les défunts.
Vous participez aux convois funéraires.
Vous effectuer la présentation des corps.
Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules.
Vous manipuler et mise en place les articles funéraires et les fleurs.
Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Ce poste est fait pour vous, si vous disposez des qualités suivantes :
Bonne présentation.
Bonne expression orale et écrite.
Bon contact relationnel.
Esprit d'équipe, sincère motivation d'établir un contact privilégié avec les familles. Toutes les candidatures ont un potentiel unique ! Si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où l'humain est au cœur de chaque démarche, engagé en faveur de l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!

Chez SPORT 20000, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Rejoins SPORT2000 ISSOIRE et intègre une entreprise où il fait bon vivre. Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre le sport accessible à tous. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se a sein du rayon chaussures, running. Ta mission met en valeur ton sens du relationnel. Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes ! Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités. Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie. Si oui, je te propose de prendre le temps d'inscrire ta candidature ! Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction, c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions. Travail du lundi au samedi. Envoyez votre CV + lettre de motivation obligatoire.

Poste à temps non complet
7h/semaine sur le temps de cantine. Poste à pourvoir au 3 novembre 2025 Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : la surveillance et l'accompagnement des temps de cantine Activités :
Surveillance et accompagnement des temps de cantine
Pointage journalier des enfants présents à la cantine.
Organiser le service et la surveillance de la cantine
Veiller au respect des consignes d'hygiène (lavage des mains des enfants avant de se mettre à table, respect de la chaîne du froid et du chaud, etc...)
Surveillance des enfants dans la cour avant et après le service de cantine. Possibilité d'heures complémentaires selon les besoins : La surveillance et de l'animation des temps de garderie du matin et du soir L'entretien des lieux de vie de l'école Conditions de recrutement : Poste à temps non complet 7h/semaine + heures complémentaires éventuelles Horaires sur le temps scolaire :
Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi : 11H55-13H40

Manpower ISSOIRE recrute pour son client, 1 Assistant administratif à mi-temps (H/F) pour renforcer son équipe Le poste est à pourvoir rapidement sur le secteur d'Issoire Missions principales : *Contrôle des factures fournisseurs *Envoi du chiffre d'affaires aux clients pour les remises arrières *Émission des bons de livraison *Convocation des transporteurs Et si vous avez une appétence pour la communication digitale, votre contribution sur les réseaux sociaux sera la cerise sur le gâteau ! Rémunération : Taux horaire brut : 11,88 10% IFM 10% CP Horaires : Vous interviendrez chaque matin de 8h à 12h, en soutien aux activités administratives auparavant gérées par deux commerciales sédentaires.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
À l'aise avec les outils bureautiques
Une première expérience en administratif requise
Sensibilité à la communication digitale appréciée Un poste créé sur mesure pour accompagner la croissance de l'entreprise Ce poste vous correspond ! N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour en répondant directement à cette offre.

Vous réalisez les différentes opérations de production liées à la préparation de mélanges d'ingrédients, au conditionnement primaire et/ou secondaire pour la mise sur le marché des dispositifs médicaux, dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre autre mission consiste à préparer et régler les machines : mise en route de la ligne de production, réglage des paramètres machines selon les consignes (vitesse, température, dosage.) et maintenance de premier niveau et entretien courant (nettoyage, graissage) ; vous intervenez en cas de panne sous la supervision du responsable de maintenance. COMPETENCES DEMANDEES ET SAVOIR-ETRE
Rigueur, minutie, réactivité, bonne connaissance des modes opératoires
Maitrise des données chiffrées (unités de mesure, calculs .) et des équipements de pesée. Horaires : 5h
13h / 13h
21h / 8h
17h

Vous aimez le commerce, les bons produits, le travail en équipe et vous avez le goût du défi, alors rencontrons-nous ! Nous recherchons pour renforcer les équipes en magasins des femmes et des hommes ayant l'ambition de prendre du plaisir dans leur travail. Notre réseau à taille humaine, propose au sein de ses 9 points de vente des carrières sur l'univers du frais. Dans un esprit marché, la crèmerie et le fromage côtoient les fruits et légumes et quelques pépites de nos régions. Fortement ancré sur notre territoire nous souhaitons offrir la meilleure expérience à nos fidèles clients. Polyvalent, avec ou sans expérience, nos équipiers(ères) seront les ambassadeurs de nos métiers. Plus qu'un poste c'est une carrière que nous vous proposons. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature pour en savoir plus .

Vous aimez le commerce, les bons produits, le travail en équipe et vous avez le goût du défi, alors rencontrons-nous ! Nous recherchons pour renforcer les équipes en magasins des femmes et des hommes ayant l'ambition de prendre du plaisir dans leur travail. Notre réseau à taille humaine, propose au sein de ses 9 points de vente des carrières sur l'univers du frais. Dans un esprit marché, la crèmerie et le fromage côtoient les fruits et légumes et quelques pépites de nos régions. Fortement ancré sur notre territoire nous souhaitons offrir la meilleure expérience à nos fidèles clients. Polyvalent, avec ou sans expérience, nos équipiers(ères) seront les ambassadeurs de nos métiers. Plus qu'un poste c'est une carrière que nous vous proposons. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature pour en savoir plus .

3 Postes à pourvoir de début janvier jusqu'à fin février 2026. Profil requis :
BAC
Travail en journée, soirée et week-end Quotité de travail : environ 17 heures 30/semaine Période d'embauche : début janvier à fin février 2026/ Période de recensement du 15 janvier au 21 février 2026. Rémunération : Journées de formation (2 demi-journées / dates à définir) = 37.84 euros brut. Tournée de reconnaissance (17h30/3 jours / dates à définir) = 113.51 euros brut. Recensement du jeudi 15 janvier au samedi 21 février = 10,30 euros brut /feuille logement (moyenne de 190 feuilles par agent)

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'insertion, l'établissement recherche un(e) accompagnateur(rice) socio-professionnel. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'insertion sociale et professionnelle (PISP), il/elle assure le suivi des salariés d'atelier chantier d'insertion qui s'orientent sur les filières métier proposées par le chantier : ressourcerie, services (restauration, entretien des locaux) compostage et maraichage. En lien avec l'encadrant technique du chantier, il/elle identifie les difficultés sociales des salariés en insertion pour accompagner leur résolution. Il/elle les accompagnent sur une montée en compétences par l'alternance entre des entretiens individuels, des temps de travaux en atelier et des temps conséquents de présence en entreprise. Missions 1. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle :
Accueillir la personne, analyser la demande et identifier ses besoins ;
Conduire des entretiens d'accompagnement individuels hebdomadaires centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours ;
Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion en lien avec le réseau des partenaires de l'agglomération ;
Préparer et animer des ateliers collectifs thématiques favorisant l'insertion ;
Réaliser le traitement administratif (notamment en lien avec la Direction Ressources Humaines) et les écrits professionnels liés à l'activité. 2. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs et développer des actions pour favoriser l'insertion professionnelle :
Prospecter les employeurs et développer des relations partenariales durables sur le territoire ;
Coordonner son action avec celles des partenaires de l'emploi du territoire, les réseaux professionnels et les services de l'établissement ;
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement ;
Proposer et concevoir des actions collectives répondant aux besoins identifiés (temps forts, formations, évènementiels en lien avec les employeurs du territoire) ;
Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel. 3. Rendre compte de ses activités et participer aux temps de coordination :
Retracer son activité quotidienne de façon à permettre une traçabilité des actes professionnels ;
Participer aux réunions d'équipe, formations, échanges de pratiques et bilans ;
Préparer et participer aux commissions et comités de pilotage.

L'intervenant accompagne un groupe d'enfants (niveaux CP au CM2) dans la réalisation de leurs devoirs et dans l'apprentissage de leurs leçons en autonomie. Il adapte son intervention selon le niveau de classe des enfants, de leurs difficultés et de leurs besoins. L'intervenant doit :
Accueillir et surveiller, en toute sécurité, les enfants.
Aider les enfants à effectuer leurs devoirs Compétences et qualités requises :
Doit être attentif à chaque enfant dans le groupe
Doit savoir se faire respecter
Doit savoir gérer les conflits
Doit savoir s'adapter aux besoins exprimés par l'école
Sens de l'écoute, disponibilité
Capacité à établir des relations de confiance avec l'enfant
Sens du relationnel et du dialogue
Ponctualité, dynamisme et organisation
Discrétion professionnelle Horaires : de 17h à 18h les lundis, mardis, jeudis et vendredis Durée : contrat jusqu'aux vacances de Toussaint avec possibilité de renouvèlement jusqu'en juillet 2026. Rémunérations : 22,26 € brut de l'heure Les candidatures sont à adresser, avant le 19 septembre 2025 avec CV + LM

Et si c’était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle… tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd’hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d’allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :• Guider les bénéficiaires dans la création d’un projet professionnel vibrant et réaliste• Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement• Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux formules au choix, selon votre profil :• Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer• Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre client, spécialisé dans les prestations funéraires et l'organisation d'obsèques, recrute un Chauffeur Porteur Funéraire (F/H) pour accompagner son développement. Vos principales missions : Accompagner et soutenir les familles pendant les cérémonies. Assurer la fermeture du cercueil. Préparer les éléments nécessaires au bon déroulement de la cérémonie. Conduire le véhicule funéraire. Porter le cercueil et procéder à la mise en terre (environ 40 kg par porteur). Conditions du poste : Travail du lundi au dimanche, avec deux jours de repos par semaine. Astreintes possibles le week-end. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

hôte de caisse, organisé, concentré, bon relationnel Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Depuis plus de 35 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F intervient au quotidien auprès de public en situation de fragilité, de précarité ou encore de dépendance. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne et vous intervenez pour le secteur d'ISSOIRE Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent évoluer au cœur de leur environnement familier et affectif en favorisant leur autonomie et en prévenant les risques sociaux, éducatifs, sanitaires auxquels elles peuvent être confrontées. Vous les soutenez dans le processus d'insertion sociale et professionnelle. Vos activités au domicile seront :
Assurer un accompagnement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les démarches administratives, accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leurs achats, accompagner à la gestion de budget)
Effectuer un accompagnement dans l'éducation des enfants : assurer un soutien éducatif, conseiller les parents sur les bonnes pratiques éducatifs, les relations familiales et la gestion de conflit .
Assurer une animation régulière : organiser des activités ludiques, culturelles, éducatives, sportives dans un objectif de favoriser le lien social, l'épanouissement personnel, le développement de compétences sociales et relationnelles
Garantir une sensibilisation et une prévention des risques : identifier les risques sociaux, éducatifs et sanitaires, repérer des situations de maltraitance, de vulnérabilité, d'isolement et d'exclusion
Assurer une médiation et une coordination : assurer une médiation dans les relations familiales, créer et entretenir une coordination avec les différents acteurs du secteur social
Garantir une évaluation et un suivi régulier : observer l'évolution de la personne aidée, évaluer ses besoins, ses progrès et ses difficultés, suivre l'ensemble des actions mises en place et rédiger des rapports d'intervention et de synthèse. Vous exercez votre métier les jours de la semaine. Des Déplacements Le métier implique des déplacements. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Un véhicule de service pourra être mis à disposition Accessibilité du poste Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année.

Bonjour ! Manpower ISSOIRE recrute pour son client des facteurs sur le secteur d'Issoire (H/F). Ce poste est à pourvoir en intérim. Vous devez accepter des tournées vélo et/ou voiture. Pas besoin de formation spécifique pour devenir facteur ! Votre sens de l'orientation, votre logique et votre dynamisme seront vos meilleurs alliés pour mener à bien cette mission. Sous la responsabilité de votre manager, vous serez en charge de :
Préparer et distribuer le courrier et/ou les colis suivant votre tournée.
Assurer la remise des accusés de réception papier en vérifiant bien la signature des destinataires.
Amenez à utiliser un véhicule léger ou un vélo pour les livraisons, quel que soit le temps.
Port de chaussures de sécurité obligatoires. Vos horaires: Horaires 6h45 13h06 du lundi au samedi (variable selon les tournées) Tournées possibles : voiture, piéton, vélo, scooter Votre rémunération : Taux horaire : 12,14 euros Complément de rémunération Base hebdomadaire 35 heures du lundi au samedi Indemnités de fin de mission 10% (IFM) congés payés 10% Votre profil et qualités requises :
Vous avez obligatoirement le permis B depuis plus de 2 ans (impératif client)
Vous êtes une personne organisé(e), ponctuel(le), dynamique
Vous avez une grande capacité de mémorisation
Vous avez le sens de l'orientation
Vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre avec un CV à jour. Bon à savoir ! Chez Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Épargne Temps) avec une rémunération à 8%. Travailler avec Manpower, c'est aussi profiter de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèques vacances, locations de vacances.). À très vite chez Manpower !

Vous aimez le commerce, les bons produits, le travail en équipe et vous avez le goût du défi, alors rencontrons-nous ! Nous recherchons pour renforcer les équipes en magasins des femmes et des hommes ayant l'ambition de prendre du plaisir dans leur travail. Notre réseau à taille humaine, propose au sein de ses 9 points de vente des carrières sur l'univers du frais. Dans un esprit marché, notre rayon boucherie traditionnelle propose des viandes françaises préparées dans les règles de l'art. Fortement ancré sur notre territoire nous souhaitons offrir la meilleure expérience à nos fidèles clients. Polyvalent(e), avec une véritable âme de commerçant, vous serez l'ambassadeur(trice) du rayon. Vous serez le moteur de la performance du rayon et de la satisfaction de nos clients. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature pour en savoir plus .

Dans le cadre d'un contrat de remplacement jusqu'au 09 janvier 2026, l'établissement recherche un(e) auxiliaire de puériculture au sein du Multi-Accueil d'Issoire. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Multi-Accueil, il/elle concoure à garantir l'accueil et la prise en charge des enfants en favorisant une relation de confiance avec les familles. Il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort et participe à la vie collective et à l'élaboration du projet d'établissement. Missions 1. Garantir l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien :
Accueillir et accompagner les enfants (y compris en situation de handicap ou atteints de maladie chronique dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux.) et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Organiser et animer des temps d'activités d'éveil, de socialisation ou projet en fonction des âges, des capacités et des besoins des enfants ;
Répondre et suivre les besoins alimentaires des enfants en respectant les règles de diététiques infantiles et les P.A.I ;
Veiller à l'éducation sanitaire des enfants (diététique, développement psychomoteur/psycho-affectif, autonomie.) ;
Réguler les interactions entre les enfants ;
Assurer une observation active et individualisée de l'évolution psychomotrice et psychique des enfants accueillis. 2. Assurer des soins d'hygiène et de confort dans le respect du protocole interne et des normes d'hygiène et de sécurité :
Pratiquer les soins courants d'hygiène des enfants en veillant au bien-être et au respect de l'intimité de l'enfant ;
Observer et recueillir des données relatives à leur état de santé ;
Discerner le caractère urgent d'une situation de soin pour alerter ;
Entretenir le matériel de soins, l'environnement immédiat des enfants et les jouets conformément au protocole ;
Assurer la gestion des stocks (lait, couches, produits d'hygiène.). 3. Favoriser la relation de confiance avec les familles :
Assurer l'accueil des parents ou substituts parentaux et entretenir une relation de confiance ;
Prendre en considération les consignes des familles et en assurer la transmission à l'équipe ;
Transmettre le compte rendu de la journée aux familles et les informer de la vie de la structure ;
Accompagner les familles sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant. 4. Participer à la vie d'équipe, au fonctionnement de la structure et à l'élaboration du projet d'établissement :
Participer aux réunions de service et aux temps de travail collectifs ;
Rendre compte et échanger des observations, des renseignements recueillis et des activités effectuées en vue d'assurer la continuité d'accueil ;
Favoriser la participation des familles à la vie de l'établissement.

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'insertion, l'établissement recherche un(e) encadrant(e) technique d'insertion. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle assure l'encadrement technique et pédagogique et l'accompagnement d'une équipe de salariés sur le chantier d'insertion « La Ressourcerie », dont les activités supports sont la production, l'accueil, collecte, tri, pesée, magasinage et rénovation d'objets pour une ressourcerie. 1. Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion sur les activités de production, d'accueil, collecte, tri, pesée, magasinage et rénovation d'objets :
Organiser le travail quotidien de l'équipe en fonction des besoins de production et des capacités de chacun : répartir les équipes et les activités, planifier les activités ;
Organiser l'approvisionnement du matériel et des matières premières avec les salariés sur les activités ;
Assurer le suivi des différentes activités ;
Formaliser les procédures de travail des salariés en insertion ;
Veiller en tant que supérieur hiérarchique au respect du contrat de travail des salariés en insertion ;
Veiller à la sécurité des postes de travail et au respect de la convention qui lie l'Agglomération à ses partenaires ;
Rendre compte du travail réalisé ;
Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe ACI (nouvelles activités, procédures, aménagements.). 2. Transmettre des compétences professionnelles dans le domaine de la production, de l'accueil, de la collecte, du tri, de la pesée, et de la valorisation ou rénovation d'objets aux salariés en insertion et participer à l'accompagnement :
Accueillir et faciliter l'intégration des salariés en insertion dans leur équipe au travail ;
Développer des séances d'apprentissage permettant aux salariés en insertion d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles et de travailler en autonomie sur leur poste de travail ;
Evaluer régulièrement l'acquisition de compétences de manière à mettre en valeur la progression des salariés ;
Détecter et analyser, en lien avec l'accompagnement socio-professionnel, les freins et atouts des salariés en insertion pour contribuer à fixer des objectifs d'évolution socio-professionnels ;
Participer avec l'accompagnateur socio-professionnel aux bilans intermédiaires de suivi des salariés en insertion. 3. Rendre compte de ses activités et participer aux temps de coordination :
Retracer son activité quotidienne tant du point de vue technique que socio-professionnel de façon à permettre une traçabilité des actes professionnels ;
Participer aux réunions d'équipe, formations, échanges de pratiques et bilans ;
Préparer et participer aux commissions et comités de pilotage ;
Participer aux temps d'échanges ou de réunions à l'initiative du partenaire ressourcerie, fixer des objectifs partagés et mettre tout en œuvre pour essayer de les atteindre.

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'insertion, l'établissement recherche un(e) encadrant(e) technique d'insertion. Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle assure l'encadrement technique et pédagogique et l'accompagnement d'une équipe de salariés sur le chantier d'insertion « Hors les murs » dont les activités support sont la collecte de bio déchet (compost) et la culture potagère. 1. Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion sur les activités de cuisine, d'entretien des locaux, de collecte de bio déchets et de culture potagère :
Organiser le travail quotidien de l'équipe en fonction des besoins de production et des capacités de chacun : répartir les équipes et les activités, planifier les activités ;
Organiser l'approvisionnement du matériel et des matières premières avec les salariés sur les activités ;
Assurer le suivi des différentes activités ;
Formaliser les procédures de travail des salariés en insertion ;
Veiller en tant que supérieur hiérarchique au respect du contrat de travail des salariés en insertion ;
Veiller à la sécurité des postes de travail et au respect de la convention qui lie l'Agglomération à ses partenaires ;
Rendre compte du travail réalisé ;
Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe ACI (nouvelles activités, procédures, aménagements.). 2. Transmettre des compétences professionnelles dans le domaine de la collecte de bio déchets, de la mise en place d'un site de compostage et de la culture potagère aux salariés en insertion et participer à l'accompagnement :
Accueillir et faciliter l'intégration des salariés en insertion dans leur équipe au travail ;
Développer des séances d'apprentissage permettant aux salariés en insertion d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles et de travailler en autonomie sur leur poste de travail ;
Evaluer régulièrement l'acquisition de compétences de manière à mettre en valeur la progression des salariés ou pointer des lacunes à travailler ;
Détecter et analyser, en lien avec l'accompagnement socio-professionnel, les freins et atouts des salariés en insertion pour contribuer à fixer des objectifs d'évolution socio-professionnels ;
Participer avec l'accompagnateur socio-professionnel aux bilans intermédiaires de suivi des salariés en insertion. 3. Rendre compte de ses activités et participer aux temps de coordination :
Retracer son activité quotidienne tant du point de vue technique que socio-professionnel de façon à permettre une traçabilité des actes professionnels ;
Participer aux réunions d'équipe, formations, échanges de pratiques et bilans ;
Préparer et participer aux commissions et comités de pilotage.
Assurer le suivi du travail réalisé en cohérence avec les agréments liés à l'activité.

Recherche vendeur(se) pour compléter notre équipe 30h/semaine Poste en coupé, travail le week-end Repos mercredi et jeudi

Plusieurs Postes à pourvoir : dès que possible Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous rejoindrez une équipe énergique, conviviale et solidaire qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Votre engagement, votre travail et la maîtrise de votre poste vous permettront de saisir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Rejoignez-nous en envoyant vos CV sur notre site : https://www.mcdonalds-recrute.fr/ ou en venant nous voir directement en restaurant !

Vous effectuez la mise en rayon, vous vous assurez de la bonne tenue du magasin. Vous travaillez de maniere autonome et vous savez prendre des initiatives. Poste à pourvoir des que possible

Nous recherchons un(e) Agent d'entretien (H/F) pour les mercredi matin et vendredi en fin d'après-midi. Vos missions :
Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
Nettoyer les sanitaires, approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,...
Entretien les locaux
Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles
Nettoyer et laver les sols, les mobiliers
Faire la plonge Taux horaire 12.13€ + majoration + panier repas + primes

Leader sur le marché de la vente et de livraison de produits alimentaires surgelés auprès d'une clientèle de particuliers, THIRIET Distribution recrute un collaborateurs h/f. Vous avez une âme de commercial(e) et vous aimez les nouveaux défis, Thiriet vous propose un poste sur lequel vous pourrez vous épanouir. Vos missions seront de vendre, livrer nos produits à nos clients et également développer un portefeuille clients. Votre travail est récompensé par une partie de salaire variable. Thiriet vous propose également de nombreux avantages comme : Une mutuelle, un CE, une participation aux bénéfices, un 13ème mois etc....

Vous assurez la tenue de la caisse : accueil des clients, renseignements, passage des articles et encaissement. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'un excellent relationnel. Poste à pourvoir rapidement.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Issoire
leader mondial des solutions métallurgiques de pointe dans de nombreux domaines ( aéronautique
spacial- énergie
défense ou encore automobile ) des opérateurs de production (F/H)en collaboration directe avec la/le responsable du secteur, vous :
Appliquez les standards sécurité et qualité du poste
Appliquez les instructions des modes opératoires
Assurez le chargement des fours outillage suivant les consignes de l'ordonnancement.
Assurez le montage et le démontage des outils sous presse.
Assurez les approvisionnements divers à la production (pièces froides sorties frigos, outils froids, consommables...).
Faites remonter et traitez les écarts constatés en s'appuyant sur les outils qualité (FAI, QRQC...)
Vous référez aux documents Qualité
Respectez les consignes de sécurité/environnement
Relayez les informations à vos homologues ainsi qu'au Manager du secteur.
Proposez des solutions pour atteindre les objectifs atelier Horaires : 3x8

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Votre mission Adecco Issoire recrute pour le compte de l'un de ses clients, un magasinier (H/F) . Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une société dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des opérations logistiques. En tant que magasinier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes clients et des stocks. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises, tout en veillant à l'application des procédures internes. Votre expertise en systèmes hydrauliques sera un atout pour manipuler et entretenir les équipements spécifiques. Vous participerez activement à la satisfaction client en assurant la disponibilité des produits et en optimisant les délais de livraison.Votre profil Nous recherchons un professionnel ( H/F) capable de s'intégrer dans un environnement collaboratif et de contribuer à la performance de l'équipe.
Gestion des commandes clients : assurer le suivi et la satisfaction des demandes.
Systèmes hydrauliques : manipuler et entretenir les équipements spécifiques.
Gestion des stocks : optimiser le stockage et les flux de marchandises.Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (26/09/2025) Localité : Issoire (63500) Métier : Magasinier (h/f)

En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant
pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol

Description du poste : ACTO Issoire, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients, une Pharmacie située à environ 10 km au Sud d'Issoire, un Préparateur en Pharmacie H/F. Vous travaillerez sous la direction d'un Pharmacien. Vos missions :
Accueil téléphonique et physique des patients
Délivrance des médicaments prescrits sur ordonnance et des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie avec apports de conseils
Gestion des stocks et mise en rayon des médicaments
Possibilité de gestion d'un laboratoire (réception des commerciaux avec le pharmacien, passage de commandes, suivi...) Durée hebdomadaire : 35 h CDD ou CDI à pourvoir au plus tôt. Description du profil : Vous êtes obligatoirement diplômé d'un Brevet Professionnel Préparateur en Pharmacie.

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la forge, l'estampage, le matriçage et la métallurgie des poudres, un-e Agent de Production (H/F) basé-e à Issoire. Vous êtes prêt-e à rejoindre un environnement dynamique où votre contribution est essentielle ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication. Votre mission principale sera de garantir la qualité et l'efficacité des opérations de production. Vous serez intégré-e dans une équipe où la collaboration est clé, et vous participerez activement à l'optimisation des processus.
Vos principales missions seront :Assurer la manutention et le port de charges pour le bon déroulement des opérations.
Conduire des chariots et des fours, en respectant les normes de sécurité.
Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail sécurisé et efficace. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en contrat intérim pour une durée de 18 mois. Vous travaillerez à temps plein, en horaires d'équipe, dans un cadre stimulant où chaque jour apporte son lot de défis. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le secteur industriel ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement de production dynamique. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration pour atteindre des objectifs communs.
Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus.
Sens du détail : Vous êtes attentif-ve à la qualité et à la précision dans votre travail. Compétences techniques :
Manutention et Port de charges : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Conduite de chariot : Maîtrise nécessaire pour le transport sécurisé des matériaux.
Conduite de four : Compétence clé pour assurer la qualité des produits finis. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Un diplôme inférieur au BAC est requis. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un ajusteur H/F pour une mission en intérim de 18 mois à Issoire (63). Le salaire proposé est de 11.88 de l'heure pour 39 heures par semaine ( dont 4h d'heures supplémentaires). Une expérience de 1 à 2 ans est souhaitée dans des domaines manuels et minutieux tels que la menuiserie, la charpente, le bâtiment... Vos tâches :
Ajustage et montage de pièces aéronautiques selon les plans et instructions techniques
Contrôle de la conformité des pièces réalisées
Ajustements pour garantir le bon fonctionnement des équipements
Respect des normes de qualité et de sécurité Horaires de travail: 39 heures par semaine en horaires de journée 7h30-11h45/ 12h30-16h45 et le vendredi 7h30-12h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans des domaines manuels minutieux
Connaissance des plans et des instructions techniques
Capacité à contrôler la conformité des pièces réalisées
Aptitude à effectuer des ajustements précis pour assurer le bon fonctionnement des équipements
Utilisation des outils électroportatifs
Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique et participez à des projets passionnants dans un environnement dynamique et innovant.

L'établissement recherche un/une référent(e) carrière rémunération. Placée sous l'autorité de la Directrice Ressources humaines et au sein d'une équipe de quatre agents, il/elle est chargé(e) d'assurer, pour son portefeuille d'agents, la gestion de la carrière et de la paie dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. 1. Préparer et gérer le traitement de la rémunération de l'ensemble des agents (titulaires, contractuels, contractuels de droit privé et stagiaires) :
Collecter et saisir les données nécessaires à l'élaboration de la paie ;
Calculer et contrôler l'exécution de la paie ;
Gérer les indemnités journalières subrogées ou non en paie ;
Procéder aux déclarations de cotisations, contributions et au prélèvement à la source dans le cadre de la déclaration sociale normative mensuelle ;
Rédiger les arrêtés relatifs à la rémunération des agents. 2. Effectuer la gestion administrative et le suivi de carrière des agents :
Préparer et rédiger les actes administratifs de carrière et en effectuer le suivi (positions administratives et avancements) ;
Gérer les absences pour inaptitude physique et vérifier leur incidence en paie ;
Tenir et mettre à jour les dossiers administratifs des agents et en assurer la consultation et l'archivage ;
Constituer les dossiers de retraite CNRACL et les saisir sur la plateforme (constitution de dossier, suivi de compte individuel retraite). 3. Participer aux travaux collectifs du service carrière-rémunération :
Contribuer à l'élaboration et la tenue du registre des arrêtés du personnel ;
Participer à l'élaboration des modèles d'arrêtés, de procédures et au développement du logiciel métiers. 4. Assurer un rôle de référent de son portefeuille d'agents :
Accueillir, informer et orienter les agents sur les dispositifs propres à la carrière et à la rémunération ;
Assurer un rôle de conseil auprès des agents et d'interface auprès des organismes extérieurs dans son domaine de compétence. Poste permanent à temps complet
Cycle de travail hebdomadaire au choix avec ou sans RTT (37, 36 ou 35 heures hebdomadaires sur 4.5 jours ou 5 jours), une journée de télétravail possible (sous conditions).

Type de contrat : CDI
Temps plein
39h/semaine Lieu : Issoire (63500) Rémunération : 2 500 à 2 750 € brut mensuel (selon profil) Prise de poste : Dès que possible ________________________________________ Concevez la lumière de demain avec ODELI Vous êtes passionné(e) par la conception technique, le design produit et l'innovation ? Rejoignez notre bureau d'études et participez à la création de luminaires LED sur mesure, éco-conçus et destinés à des projets prestigieux en France et à l'international. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le chef de projet, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement produit, de la conception à la mise en production. Vos responsabilités principales :
Analyser les cahiers des charges clients
Concevoir les pièces et composants techniques en 3D sous SolidWorks
Rechercher les fournisseurs adaptés à vos projets
Suivre l'assemblage des prototypes et contrôler leur conformité
Valider les premiers de série
Modéliser l'emballage des produits finis
Planifier et suivre les tâches du projet
Apporter un soutien technique aux clients Vos missions complémentaires :
Réaliser les mises en plan 2D
Créer les fiches techniques, notices de montage et plans de câblage
Élaborer et saisir les nomenclatures et gammes de fabrication Votre profil Vous êtes titulaire d'un BTS CPI, DUT GMP ou équivalent à dominante technique (mécanique, électrique, électronique). Vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans en bureau d'études. Vos compétences :
Maîtrise complète de SolidWorks
Connaissances en conception mécanique et procédés industriels
Lecture et rédaction en anglais technique Vos qualités :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Goût prononcé pour le design et l'éco-conception
Esprit d'équipe et communication fluide
Créativité et sens du détail Ce que nous vous offrons
Tickets restaurants (8 €/jour, pris en charge à 50 %)
Mutuelle attractive (prise en charge à 50 %)
Horaires flexibles : arrivée entre 8h et 9h, pause déjeuner modulable, départ possible dès 16h
Café et thé à volonté
Locaux neufs, modernes et pensés pour le bien-être au travail ________________________________________ Pourquoi rejoindre ODELI ? 1. Concevoir des projets prestigieux Vous verrez vos créations prendre vie rapidement, dans des lieux d'exception (aéroports, boutiques de luxe, monuments, plateformes industrielles...). 2. Agir pour l'éco-conception Chaque produit est pensé pour durer, avec une approche responsable et durable. 3. Évoluer dans une entreprise à taille humaine Rejoignez une équipe dynamique de 20 personnes, où chaque talent est valorisé. ________________________________________ Qui sommes-nous ? ODELI, fabricant de luminaires LED basé à Issoire, conçoit des solutions d'éclairage techniques et sur mesure. Notre ambition : allier performance, design et durabilité pour éclairer le monde de demain. ________________________________________ Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et venez concevoir la lumière avec nous.

Il/elle s'assure que les marchandises importées ou exportées sont conformes aux réglementations douanières et au contrôle des exportations dans les délais voulus. Il/elle établit les formalités douanières concernant les exports et les imports de marchandises en acquittant les droits et taxes fiscales. Etablir les formalités douanières conformément à la réglementation en vigueur et à la demande du client (marchandise) dans les meilleurs délais :
Vérifier la conformité des documents transmis par le client
Rechercher la tarification douanière adaptée à la marchandise (HS Code)
Etablir les déclarations dans le système d'information des douanes (CONEX) et valider la position douane
Vérifier l'adéquation entre la liquidation et la réponse douane
Garantir la conformité de la déclaration douanière Maintenir les systèmes documentaires et d'information à jour en relations avec les réglementations
Aviser, informer et collaborer avec les services de transit, service commercial et clients
Garantir la conformité des comptes douaniers Traiter les litiges : alerter et proposer des solutions adéquates à sa hiérarchie Participer et répondre à l'ensemble des audits et des contrôles douaniers Conseiller et sensibiliser les acteurs internes en matière de douanes
Être garant de l'ensemble des audits et des contrôles douaniers
Gérer les processus de contrôle des exportations en relation avec le service commercial (création des licences, gestion des CNR, contrôles mensuels et semestriels)
Créer, maintenir et fiabiliser les processus et les systèmes d'information pour les douanes et les contrôles des exportations Responsabilité hiérarchique et latitude d'action Niveau 1 : Sous la responsabilité hiérarchique du/de la directeur/directrice projets transformations douanes, et en relation avec l'export douanes/taxes du groupe, il/elle assume la responsabilité nominative de l'exactitude et de l'exhaustivité des documentations d'importation/exportation devant l'administration des douanes Niveau 2 : Il/Elle crée, maintient, transforme les processus et les outils du service pour simplifier, fiabiliser, garantir le bon fonctionnement des opérations en fonction des évolutions des réglementations. Il/Elle assure la continuité du service au sein du site. Relations de travail internes/externes Les relations de travail s'organisent autour de différents interlocuteurs, dont la liste suivante n'est pas exhaustive. En interne:
Il/elle collabore avec les services (ventes, finances, logistique) pour faciliter les processus d'importation et d'exportation En externe
Il/elle collabore avec les transitaires, les courtiers en douane, les responsables des importations/exportations des fournisseurs et clients, les auditeurs/auditrices Connaissances professionnelles spécifiques Savoirs Maîtriser des réglementations et lois douanières Connaître les exigences en matière de documentation d'importation/exportation Maîtriser les outils bureautiques : excel Maîtriser les outils spécifiques douanes : DELTA, CONEX Savoir utiliser l'ERP (SAP) Maîtriser l'anglais couramment Savoir faire Être capable de rédiger des documents d'importation/exportation clairs et concis Gérer des priorités et dans le respect des délais Être capable de résoudre les problèmes et les divergences Savoir être Avoir le sens de l'organisation Être rigoureux(se) Avoir une aisance relationnelle

TEMPS PLEIN SUR 4 JOURS !!! Contrat Long Notre agence Adéquat de Clermont Ferrand recrute des nouveaux talents sur des postes de Monteur de Modulaires (H/F). Vos missions :
Vous réaliserez le montage de modulaire
Emploi qui demande beaucoup de compétences : (menuiserie, plombier, électricités)
Vous respecterez les consignes de sécurité et avez déjà travailler sur des chantiers. Votre profil :
Vous avez une expérience significative dans le bâtiment
Vous êtes apte au travail en hauteur
Vous ferez preuve de ténacité et de persévérance Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

La société Bâti Group 63 est une entreprise à taille humaine située à ISSOIRE près de CLERMONT-FERRAND, nous recherchons deux candidats pour notre activité de façade Isolation ITE. Vous serez intégré dans une équipe de deux ou trois personnes et vous vous déplacerez sur le département du Puy-De-Dôme pour réaliser les chantiers demandés (particulier et professionnel). Vous appréciez travailler en extérieur et vous ne reculez pas devant la difficulté ? En tant que façadier vous avez un rôle majeur dans la rénovation des bâtiments. Vos missions sont :
Création et application des différents types d'enduits extérieurs
Isolation des murs par l'extérieur avec les techniques courantes
Application des joints sur les murs en pierre
Pose de bardage bois ou PVC
Piquage des murs
Mise en place des équipements (échafaudages, sécurités) Postulez à cette offre avec un CV et/ou contacter nous directement au 0670881348

Notre client, acteur majeur de l'industrie de la métallurgie de l'aluminium, vous offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et innovant. Rejoindre Constellium, c'est participer à la création de produits de haute qualité, contribuant ainsi à des secteurs d'activité de pointe. Votre rôle : En tant qu'Agent de Production, vous participerez activement à la chaîne de production tout en respectant les consignes de sécurité et les impératifs de fabrication. Vos missions comprendront :
La réalisation d'opérations de manutention.
La conduite de chariots élévateurs.
Le port de charges, en veillant à respecter rigoureusement les normes de qualité Nous cherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, capable d'apprendre rapidement et de respecter les règles de qualité. Compétences requises :
Expérience dans la fabrication aéronautique souhaitée.
Conduite de chariot élévateur. (3/4)
Maîtrise des outils de contrôle qualité (ex : pied à coulisse, micromètre).
Compréhension des procédures de production et de sécurité.
Appétence pour le travail d'équipe. Les horaires de travail seront organisés en équipe (3x8), à temps plein.

Dans le cadre de son ouverture prochaine début décembre 2025, le restaurant la Rôtisserie d'Issoire cherche ses commis de cuisine. Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir. Nous proposons une cuisine faite maison avec des produits label, viande races, produit Bio et locaux. Vous viendrez intégrer une équipe de 5 personnes. Sens de l'autonomie, véritable connaissance culinaire, avoir une véritable passion pour ce métier Travail en coupure et le week-end, 2,5 à 3 jours de repos par semaine Formation de 2 semaines avant prise de poste Expérience indispensable.

Les missions du poste Intégré(e) à une équipe chantier, vous intervenez sur la pose de structures métalliques selon les plans d'exécution et les consignes du chef d'équipe : Assemblage et fixation des éléments de charpente métallique (poutres, poteaux, lisses, etc.) Utilisation des moyens de levage et de manutention (nacelle, grue, chariot élévateur) Lecture de plans et respect des tolérances de pose Participation aux travaux de couverture et bardage selon les besoins Application des consignes de sécurité et port des EPI

Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres motivé(e) et rigoureux(se) sur Issoire. Pas de travail en hauteur. 3h/hebdo suivant l'activité possibilité d'augmenter le nombre d'heure. A compétences égales une personne titulaire d'une RQTH ou équivalent sera privilégiée

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Dans le prolongement de sa mission de service public de protection sociale, la MSA Auvergne développe, depuis plus de trente ans, une offre de services dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Adossé à la MSA (Mutualité Sociale Agricole) Auvergne, le périmètre « Offre de Services » comprends 9 structures, plus de 900 employés qui opèrent sur des champs aussi variés que : L'accompagnement d'enfants et jeunes adultes, l'insertion professionnelle, la formation, la mise en place de solution de téléassistance, l'aide à domicile et les soins infirmiers. Poste Nous recherchons pour nos différentes structures un Contrôleur / Analyste de gestion H/F en CDI. Poste basé sur Moulins ou Issoire. Vous serez chargé(e) de :
Identifier, collecter et analyser les principaux indicateurs (financiers et de performance) des activités
Elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Générale.
Concevoir les tableaux de bord de l'activité en collaboration avec les responsables opérationnels, mettre en place et améliorer les procédures de gestion
Etablir des prévisions
Élaborer et piloter le processus budgétaire avec le service comptable et les opérationnels
Contrôler les clôtures comptables
Travailler sur la mise en place d'une comptabilité analytique sur un nouveau logiciel unique pour l'ensemble des structures (Pennylane). Conditions Convention Collective MSA => selon expérience / à négocier RTT (22 jours au maximum) Basé à Issoire (63) ou Moulins (03) Quelques déplacements sont à prévoir Disponibilité Au plus tard au 01/01/2026 pour organiser une période de recouvrement Profil
Expérience de 2 à 3 ans dans un environnement multi-activité
Une connaissance du milieu associatif et d'un ERP (idéalement Pennylane ou Sage / Cégid) est un plus
Sens de l'écoute
Aisance relationnelle
Maîtrise de la comptabilité
Esprit de synthèse et d'analyse

La ville d'Issoire recherche un jardinier paysagiste de terrain de sport (h/f). Vos missions : Définir les espaces et préparer les sols (désherbage, drainage, terrassement) Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la Collectivité Créer de nouveaux espaces paysagers et semer du gazon Fleurir la Collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux Connaître les techniques de création, d'entretien et de rénovation des terrains sportifs engazonnés Avoir des notions de gestion d'un gazon synthétique ou semi-synthétique Entretenir les végétaux des surfaces en herbe et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, etc Entretenir les massifs : bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement et réaliser des petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail Nettoyer et entretenir les outils de travail et les équipements mis à disposition Relever les incidents et les remonter à la hiérarchie Tenir des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements, de réception de matériaux et matériels Participer à des manifestations occasionnelles Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus Vos savoirs-êtres : Disponibilité Rigueur Réactivité Esprit d'initiative Sens de l'organisation Polyvalence et adaptation Sens du travail en commun (en transversalité) Conditions d'exercice : Horaires de travail : 8h/12h et 13h15/16h45 du lundi au jeudi 8h/12h et 13h15/16h15 le vendredi Horaires d'été du 1er lundi de mai au dernier vendredi d'août : 6h/13h30 du lundi au jeudi 6h/13h le vendredi

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Manager Opérationnel CVC pour son Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Cyril ? Vous aurez comme objectif de manager une équipe de 3 techniciens et d'assurer le pilotage de l'un de nos contrat. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un site industriel basé entre Clermont-Ferrand et Issoire. Alors, professionnel.le du management, et si on se projetait sur vos missions ?
Assurer le contact client et répondre à ses besoins ;
Participer aux réunions de service et clients ;
Gérer l'approvisionnement et les commandes du matériel nécessaire aux activités ;
Suivre la réalisation des interventions correctrices et préventives dans les délais définis par le contrat ;
Assurer des activités de maintenance et de dépannage, en back de votre équipe ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte du site. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique... Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 5 années dans la maintenance énergétique et dans le management d'équipe ! Vous avez des connaissances techniques (production de vapeur et froid) ? Vous aimez entretenir une relation client ? Vous savez fédérer dans votre équipe ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.:
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Cyril ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'assainissement, l'établissement recherche un(e) technicien(ne) assainissement. Placé(e) sous l'autorité du Responsable Cycle de l'Eau, il/elle met en œuvre la stratégie en matière d'assainissement et d'eaux pluviales urbaines pour garantir le maintien d'un service public de qualité sur l'ensemble du territoire. Missions 1. Mettre en œuvre les orientations de gestion de l'assainissement et des eaux pluviales urbaines :
Planification et suivi des interventions d'entretien ou d'investissement relatives aux ouvrages et équipements (STEP, poste de refoulement, déversoir d'orage, regards.) ;
Suivi de travaux d'assainissement eaux usées et eaux pluviales ;
Suivi et analyse des rapports SATEA ou de la police de l'eau sur les STEP ;
Assurer un suivi précis des demandes de branchement et leur bonne exécution ;
Assurer un suivi des contrôles de conformité lors des ventes d'immeubles. (AC et ANC) ;
Contrôler les branchements existants raccordés aux réseaux d'assainissement collectif ou réseaux pluviaux ;
Intervenir ponctuellement sur STEP ou PR ;
Gérer les demandes et investigations relatives à l'assainissement non collectif ;
Apporter du conseil technique ;
Contribuer/participer auprès du responsable de service à l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels d'investissements destinés au renouvellement des infrastructures nécessaires à la collecte et au traitement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines ;
Contribuer/participer auprès du responsable de service aux études techniques, à la mise en œuvre des schémas directeurs d'assainissement, des plans de zonage et travaux ; 2. Maitriser l'organisation administrative, financière et juridique :
Tenir à jour les tableaux de suivi d'activité ;
Communiquer et faire remonter les informations auprès du responsable de service ;
Superviser la gestion et l'exécution des marchés publics conclus avec les opérateurs privés, les contrats et les DSP relatifs à la collecte et au traitement des infrastructures d'assainissement ou d'eaux pluviales urbaines ;
Programmer les travaux, animer ou assister aux réunions de chantier ;
Assurer une veille technique et règlementaire ;
Collaborer avec les différents partenaires publics et privés ;
Participer, auprès du responsable de service, à la rédaction de cahiers des charges techniques en collaboration avec le service marché ;
Transmettre les données (géoréférencement, plan de récolement) au service en interne chargé du SIG ;
Participer, auprès du responsable de service, au suivi du budget annexe assainissement collectif et du budget général du service eaux pluviales urbaines ;
Suivre la facturation de la participation pour le financement de l'assainissement collectif (PFAC).

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager de haut standing, un ouvrier paysagiste H/F à 10 min d'Issoire en CDI. Vos tâches principales :
Réalisation de travaux d'aménagement paysager (plantations, tonte, taille, entretien des espaces verts)
Participation à la création et à l'entretien des jardins
Utilisation des outils et équipements nécessaires pour les travaux
Nettoyage des chantiers
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Vos horaires du lundi au vendredi 8h-16h dont 30min de pause à midi. Avantages : tickets restaurant
Expérience dans le domaine de l'aménagement paysager et de la création.
Connaissance des techniques d'entretien et de création des espaces verts
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Bon savoir-être Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans l'aménagement paysager et participez à des projets variés et enrichissants !

Manpower ISSOIRE recherche pour son client, un Technicien bureau d'études conception produit (H/F). En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
Vérifier la conformité des études.
Produire et livrer les documents associés.
Réaliser des conceptions sur CATIA V5 en solide et en surfacique.
Concevoir des modèles surfaciques innovants.
Proposer des solutions pour de nouvelles gammes.
Contribuer à l'optimisation des gammes existantes.
Approuver les plans réalisés par vos pairs.
Participer au développement de nouveaux produits. Horaires de journée du lundi au vendredi, 38h hebdo Rémunération : 13 à 14 euros/h prime de poste indemnité de déplacement 13ème mois en 2 versements annuels Titulaire d'un BAC2 en bureau d'étude ou méthodes, vous justifiez d'une solide expérience en conception assistée par ordinateur et vous maîtrisez CATIA V5. Rigoureux(se) vous savez travailler en autonomie tout en étant collaboratif. Vous êtes doté(e) d'un excellent esprit d'analyse. Des connaissances en métallurgie, en matriçage ou forge seraient un plus.

Nous recherchons un Agent de maintenance bâtiment pour un poste situé à Issoire (63500). Ce rôle implique des travaux d'entretien courant des équipements, ainsi que la capacité à réaliser des opérations de maintenance de manière autonome. Ce poste est un contrat court de 1 jour, avec une récurrence tous les 2 mois. Le poste est à pourvoir rapidement et les horaires sont aménageables. Taux horaire allant de 12 à 14EUR. Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien :
10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement
Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an
Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité
Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée
FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....)
Parrainage. Pour le poste d'Agent de maintenance bâtiment (h/f), nous recherchons un candidat qui possède une expertise solide dans le domaine de l'entretien des infrastructures.

CdM intérim Clermont-Ferrand recherche pour une entreprise, un monteur de charpente (H/F) Vos mission sont :
Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés
Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques
Exécuter des opérations manuelles
Respecter les consignes et les règles de sécurité + CACES NACELLE N'hésitez pas à postuler et bénéficiez des nombreux avantages qu'offrent notre agence et notre Comité d'Entreprise.

Engepe recherche un grenailleur ou grenailleuse, venant du métier des BTP ou du bâtiment, aimant le travail à l'extérieur par tous temps, Engepe se propose de vous former au métier de grenailleur / grenailleuse. Vous êtes sérieux(se) et motivé(e), rigoureux(se) et vous prenez soin de votre matériel. Vous avez en charge des machines dont vous devrez garantir le bon fonctionnement. Travail en binôme, camion de chantier, permis B obligatoire, permis EB serait un plus. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier, missionné pour la pré-sélection des candidature pour Engepe. Le salaire est négociable selon votre profil.

Nous recherchons un/une paysagiste. Vous participez à l'élaboration des projets et travaillez sur le terrain pour l'installation. Permis EB souhaité. Certification produits phytosanitaires serait un plus. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet.

Rattaché/e à l'agent de maitrise, Vous connaissez les procédés de nettoyage industriel. Vous êtes doté/e d'une expérience dans le nettoyage industriel uniquement (pas dans le tertiaire
ménage)! Homme / Femme de terrain, votre mission:
le nettoyage, dégraissage de machines en milieu industriel. Formation espaces confiné recommandé. La possession du CACES Nacelle est un plus. Vous avez le sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne maitrise de la sécurité. Vous êtes autonome et vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre organisation. Salaire motivant. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet

Nous recherchons un ouvrier / ouvrière d'entretien espaces verts, une expérience de paysagiste serait un plus. Taille de haie, tonte de pelouse, plantation, aménagement de jardin et entretien général seront vos missions principales. Organisation du respect des délais, de la gestion du matériel et de la gestion du temps. Gestion et réalisation d'un chantier avec gestion de 1 à 2 personnes. Certification produits phytosanitaires. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet.

L'ASM Omnisports, club associatif accueillant près de 6000 adhérents dans ses 14 sections sportives, recherche pour son pôle ASM Vitalité un éducateur sportif polyvalent H/F, temps complet. Le programme ASM Vitalité propose aux salariés des entreprises de l'activité physique contribuant à leur Santé et Bien-être afin d'améliorer leur qualité de vie et de condition de travail. Vous serez en charge d'animer des cours collectifs ou d'encadrer des activités en espace de cardio-musculation pour différents publics adultes. Vos activités :
Accueil et information des adhérents
Préparation et animation de séquences d'animation d'activités physiques et sportives
Suivi de la fréquentation aux cours
Participation à l'aménagement d'espace de pratique sécuritaire Vous devez être en capacité d'animer des cours collectifs ou d'encadrer des activités en espace cardio-musculation pour différents publics adultes. Votre planning comprend du temps de face à face et du temps de préparation dédié. Un espace de coworking permet de préparer vos séances en échange avec l'équipe. Le pôle ASM Sport Santé Vitalité regroupe 50 éducateurs sportifs qui interviennent sur différents dispositifs Aptitudes à la conception et l'encadrement d'activités physiques adaptées Avoir des connaissances et savoir-faire en bureautique (Excel, Word,...) Avoir des notions dans la préparation d'un événement (communication, plan d'action, logistique) Vous êtes un éducateur sportif dynamique, créatif, à l'aise dans la relation. Vous aimez travailler pour booster le capital santé des pratiquants, dans un esprit familial. Vous cherchez à travailler dans une équipe conviviale. Vous souhaitez centrer votre pratique professionnelle sur le face à face pédagogique. ASM Vitalité vous attend ! Depuis plus de 15 ans, les entreprises nous font confiance pour accompagner leurs salariés à prendre soin de leur santé en pratiquant régulièrement de l'activité physique.

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Dans le cadre de son développement et d'un remplacement de poste, notre client recherche un(e) Responsable Santé, Sécurité et Environnement (SSE) expérimenté(e) pour piloter et renforcer sa politique SSE. Missions principales :
Déployer et structurer la stratégie SSE du groupe.
Maintenir la certification MASE sur une entité existante et l'étendre à trois autres entités d'exploitation, dont un site d'intervention spécialisé dans les risques chimiques.
Développer d'autres certifications (ISO, etc.).
Animer le réseau composé de salariés, directeurs, chargés d'affaires, responsables de sites, responsables d'ateliers et managers de proximité pour soutenir le déploiement du plan d'actions.
Renforcer la culture SSE en impliquant les équipes à tous les niveaux de l'organisation.
Assurer la conformité réglementaire et environnementale des différentes entités du groupe, ainsi que la veille afférente.
Servir de support technique réglementaire pour les actions à suivre et à mettre en place sur les chantiers.
Développer et piloter les indicateurs SSE, en rendant compte au niveau du groupe.
Développer et piloter des projets d'amélioration sur des sujets transverses définis avec la Direction, y compris le déploiement d'une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Profil recherché :
Formation de type Bac+5 an Santé, Sécurité, Environnement pour apport des aspects réglementaires
Expérience requise sur un poste identique : 5 ans
Connaissance du monde industriel avec une approche terrain
Connaissance du référentiel MASE et autres référentiels
Savoir-être : * Travail d'équipe & Animation de plusieurs collectifs * Capacité d'adaptation (différents sites, interlocuteurs, environnements, contraintes, etc.)
Rigueur et organisation

Manpower ISSOIRE recrute pour son client du secteur industriel, 1 Manoeuvre polyvalent H/F Ce poste est à pourvoir immédiatement en intérim Date démarrage mission le 22/09 pour une durée de 3 semaines Vos missions :
Réaliser des travaux de manutention
Effectuer la découpe de tubes et tuyaux avec des outils type disqueuse
Participer à diverses tâches polyvalentes sur le chantier Horaires : Base hebdo minimum : 35h Travail en journée du lundi au vendredi Rémunération : Taux horaire brut : 12 IFM 10% et CP 10%
Expérience en manutention et utilisation d'outils
Bricoleur(se), autonome et dynamique
Capacité à travailler en équipe et en toute sécurité Ce poste vous intéresse, répondez à cette offre avec un CV à jour A très vite pour tenter l'aventure avec Manpower

Le restaurant Bistro Régent à Issoire, zone du Mas, recherche 1 personne en CDI 35h. Vos missions: Accueil clientèle, prise de commandes, service à table, nettoyage des locaux. Excellente présentation, dynamisme et enthousiasme. 2 jours de repos consécutifs par semaine suivant planning. Débutants acceptés si très motivés.

Vous assurez le ramassage scolaire : accueil des enfants et depose devant les etablissements scolaires. Vous possedez imperativement le permis B depuis plus de 3 ans.

DOMAERO fait partie du groupe M-PLUS, qui compte parmi les leaders européens dans la production de sous-ensembles chaudronnés complexes pour le marché de l'énergie et de l'aéronautique. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients et notre passion pour le savoir-faire. Les missions seront : Conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité, réaliser les opérations de :
Découpage laser 2 axes
Découpage laser et soudage 5 axes
Pliage (et annexes : ébavurage...) Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication Votre profil :
Expérience dans les commandes numériques ou laser
Connaissance dans le secteur de l'aéronautique serait un plus Vos compétences :
Lecture de plan
Connaissances dans les procédés de découpe laser et commande numérique
Rigueur et dextérité
Esprit d'équipe
Assiduité Poste à pourvoir en CDI. Horaires de travail : 7h15-12h et 13h-17h sur 4 jours, du lundi au jeudi. Possibilité passage en équipe successives matin / après-midi. Ticket restaurant (d'un montant journalier de 8.5€, dont 60% de prise en charge par l'employeur), mutuelle, prime de transport, prime de participation.

La CAPEB (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un/une ramoneur(se) pour compléter son équipe. Les principales activités de l'entreprise sont les suivantes :
Ramonage / débistrage / fumisterie
Entretien de panneaux solaires, démoussage
Entretien et dépannage de poêle à granulés. Elle intervient principalement sur Issoire et un périmètre de 50 km autour.

Nous sommes à la recherche d'un livreur en scooter prise de poste début septembre Un CDD de 12 h / semaine de 1 mois Travail lundi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi livraison scooter BSR obligatoire.

Depuis plus de 40 ans, l'entreprise DAI est référente sur le marché des distributeurs automatiques en Auvergne. Actuellement en pleine croissance, nous recrutons nos futurs collaborateurs sur des postes de Technicien approvisionneur dépanneur (h/f). Notre priorité ? La satisfaction de nos clients. Pour répondre à cette exigence, vos missions principales sont :
l'approvisionnement en denrées alimentaire
le nettoyage des distributeurs de boissons et confiseurs
la gestion des dates de péremption
la maintenance de 1er niveau
la gestion des SAV
la conduite de véhicule type fourgon utilitaire
la gestion d'une tournée Vous êtes autonome et appréciez le contact client ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion ? N'hésitez plus et candidatez ! Rejoignez-nous et participez à notre succès ! Condition : la détention du permis B est obligatoire.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur de point de vente boulangerie H/F pour diriger et gérer notre établissement. Notre boulangerie-pâtisserie artisanale est reconnue pour la qualité de ses produits faits maison et son savoir-faire traditionnel. Vos missions:
Gestion de l'équipe ( 20 personnes) : encadrer, former et motiver une équipe de boulangers, pâtissiers et vendeurs.
Supervision de la production
Veiller à ce que les normes d'hygiène soient respectées
Gérer les approvisionnements en matières premières
Développer les ventes, fidéliser la clientèle
Gérer la planification des équipes, s'assurer de la bonne tenue de la caisse.
Vous animez votre équipe que vous motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Professionnel reconnu, vous avez une parfaite connaissance des produits, des processus de fabrication et de la réglementation en vigueur. Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d'équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles. Vous possédez un brevet de maîtrise en boulangerie ou justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Travail sur 5 jours par semaine.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Electroménager pour rejoindre notre petite équipe. Offre ouverte aux profils débutants ( formation en POEI possible) ou contrat d'apprentissage. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des appareils électroménagers. Vos tâches quotidiennes incluront la gestion des interventions sur site et au domicile de nos clients, les tests de bon fonctionnement des appareils et le conseil clientèle en matière d'entretien et de réparations. Avantages : Véhicule de service à disposition si nécessaire. Horaires : lundi à jeudi 9h
12h et 13h
18h et le vendredi 9h
12h.

Nous recrutons pour notre agence un commercial avec pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits de menuiserie et d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Véritable atout de la réussite de l'entreprise, vous assurez, la prospection de nouveaux clients, la signature des contrats, le suivi de la relation client, et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de vos objectifs commerciaux. Poste à pourvoir début septembre.

Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Poste et missionsNous recherchons un Gestionnaire de Clientèle Professionnels (H/F) basé sur notre agence multisite Issoire
Carrefour Issoire
Vic-le-Comte, poste principalement basé principalement à Issoire. En tant que Gestionnaire de Clientèle Professionnels : Vous gérez un portefeuille de clients professionnels afin de les conseiller sur les produits et services adaptés à leur activité. Vous développez votre portefeuille client en prospectant et en en vous impliquant dans la vie locale. Vous fidélisez vos clients en allant à leurs rencontres sur le terrain tout en découvrant de nombreux secteurs d'activités. Vous construisez et suivez vos offres répondant aux besoins de vos clients. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs activités et leurs perspectives de croissance.Profil et compétences requisesVous disposez d'une expérience significative commerciale et/ou de management sur les marchés de proximité. Pugnace et bienveillant, rigoureux et créatif, exigeant et accompagnant sont les atouts qui vous permettront de réussir. Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires sur le poste

Production ? Management ? ERP ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société industrielle, spécialisée dans la mise en œuvre de matériaux composites hautes performances, en tant que : Responsable de Production H/F Poste à pourvoir en CDI sur le bassin de ISSOIRE. Le challenge : Rattaché(e) à la Direction du Site et intégrer dans une équipe, votre quotidien est le suivant :  
animer, accompagner et manager au quotidien 4 chefs d'atelier et 4 chefs d'équipe
échanger avec les responsables sur les objectifs, les résultats et identifiez ensemble des solutions en cas de problèmes
organiser et piloter la production de l'usine dans le respect des contraintes de coûts, qualité et délais
analyser la capacité annuelle de production de l'usine et la comparez au plan de charge clients (quantités, volumes, rythmes de production pour les différentes lignes de production/programmes)
mettre en place les actions définies (plan de recrutements, formations, externalisation, STT, ?)
veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnements, sécurité
suivre en permanence les différents indicateurs de performance que vous adaptez aux besoins
assurez la livraison du carnet de commande attendu
gérer le respect des plannings et des volumes prévus
piloter les plans de rattrapages spécifiques si besoin
veiller à la performance globale de la production
identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production et mettre en place les solutions définies
assurer le respect des procédures et des standards de fabrication Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche :
Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire ?
Vous avez déjà managé une équipe ?
Vous avez déjà travaillé avec un ERP ?
Vous avez une très bonne connaissance du monde de l'industrie ?
Vous avez du leadership et vous êtes une personne de terrain ?
Vous avez une aisance relationnelle et organisationnelle ?  Une expérience en aéronautique est un plus. Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voici ce que je vous propose : Un salaire annuel brut selon profil et expérience Un statut cadre au forfait Un contrat CDI à temps plein Un accord d'Intéressement Un CSE / une mutuelle / une prévoyance Une entreprise familiale historique tournée au quotidien vers l'innovation Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez jamais managé une équipe en Industrie. Si tout est OK, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : ?? Relations de travail :
?? Travailler selon les informations et priorités données par le responsable hiérarchique
??? Échanger avec les méthodes (outillages, gammes de production, fiches techniques)
?? Collaborer avec le service qualité pour le traitement des non-conformités ??? Activités significatives :
?? À partir des ordres de fabrication et des gammes figées, suivre les opérations et modes opératoires
?? S'approprier le procédé de fabrication selon les documents Clients et les consignes
?? Réaliser la préparation des outillages (AOV) avant et après chaque moulage (moules composites ou métalliques)
?? Appliquer les démoulants et effectuer le démoulage après polymérisation
?? Renseigner les documents de suivi et apposer les étiquettes sur AOV après chaque application
? Assurer l'auto-vérification des opérations réalisées. ?? Profil recherché : ?? Travail en équipe
Vous aimez collaborer et partager vos compétences, ?? Dextérité manuelle
Vos mains sont votre meilleur outil, ?? Soigneux(se)
Le détail compte pour vous, ?? Consciencieux(se)
Vous respectez les consignes à la lettre, ?? Autonome & organisé(e)
Vous savez gérer vos tâches efficacement, ? Respectueux(se) de la qualité
Vous visez l'excellence, ?? Rigoureux(se)
La précision est votre priorité, ?? Maîtrise des techniques liées à l'activité
Vous connaissez votre métier sur le bout des doigts. Alors, tu tentes l'expérience ? Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails

Description du poste : Vous recevrez les clients, vous prendrez en compte leurs besoins, vous conseillerez les clients, vous organiserez le magasin, assurez la mise en rayon, gérerez les stocks informatiques et physiques. Vous vendrez des pièces à une clientèle de professionnels (agriculteurs, éleveurs, paysagiste, pépiniéristes) et aussi les particuliers. vous travaillerez en étroite collaboration avec le service mécanique, les vendeurs comptoirs, le responsable, le chef d'atelier. A l'aise avec la relation fournisseurs et clients, vos journées seront variées et dynamiques Poste polyvalent, vous rejoindrez une équipe professionnelle au sens du service, et de la satisfaction clients. Description du profil : expériences dans un poste vendeur ou et magasinier ou et commercial seront un vrai plus.

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans l'élaboration et la transformation des matériaux métalliques complexes, des opérateurs sur machines (F/H). Notre client travaille pour les secteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Venez rejoindre un groupe dynamique, avec des opportunités de carrières !Ci-dessous les descriptifs de poste : Assurez le chargement des fours outillage suivant les consignes de l'ordonnancement. Assurez le montage et le démontage des outils sous presse. Assurez les approvisionnements divers à la production (pièces froides sorties frigos, outils froids, consommables.). Faites remonter et traitez les écarts constatés en s'appuyant sur les outils qualité (FAI, QRQC.) Vous référez aux documents Qualité Respectez les consignes de sécurité/environnement Relayez les informations à vos homologues ainsi qu'au Manager du secteur. Proposez des solutions pour atteindre les objectifs atelier Horaires 3x8 40h/semaines RTT

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Issoire
leader mondial des solutions métallurgiques de pointe dans de nombreux domaines ( aéronautique
spacial- énergie
défense ou encore automobile ) des opérateurs Traitement thermique (H/F)Vous collaborez directement avec le Responsable du traitement thermique vous tâches:
Manutentionnez des pièces en aluminium manuellement/avec pont et chariot.
« Poteyez » (pulvérisez de la peinture sur les pièces)
Complétez les documents qualité
Appliquez les modes opératoires

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Issoire
leader mondial des solutions métallurgiques de pointe dans de nombreux domaines ( aéronautique
spacial- énergie
défense ou encore automobile ) des opérateurs DécapeursVous travaillez au sein du service Procédés vos tâches :
Appliquer les standards sécurité et qualité du poste
Appliquer les instructions des modes opératoires
Manutentionner et élinguer les pièces au pont roulant et au charriot du secteur des Procédés Spéciaux
Procéder au chargement et déchargement des pièces
Piloter les installations de décapage tâches secondaires :
Réaliser la protection des pièces au secteur traitement thermique
Assurer l'approvisionnement des installations laser et lancer les mesures Horaires : 3x8

Intégré au sein du laboratoire de contrôle qualité ou de développement analytique, vous êtes en charge de : * Réaliser des analyses physico-chimiques sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis. * Mettre en œuvre des techniques telles que HPLC, GC, UV, IR, Karl Fischer, etc. * Participer à la validation des méthodes analytiques et à la rédaction des protocoles et rapports. * Assurer la traçabilité des résultats dans le respect des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). * Contribuer à la gestion des non-conformités, des investigations et des actions correctives. * Collaborer avec les équipes de production, qualité et R&D pour garantir la conformité des produits aux exigences réglementaires. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation Bac +2 minimum en chimie analytique, biochimie, ou contrôle qualité (type BTS, DUT, Licence Pro). * Expérience en laboratoire pharmaceutique ou chimique fortement appréciée. * Maîtrise des techniques analytiques et des outils informatiques associés (Chromeleon, Empower, LIMS.). * Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe. * Connaissance des référentiels qualité (BPF, ICH, pharmacopées) souhaitée. Conditions et avantages : * 13e mois, intéressement, participation, mutuelle performante. * Horaires de journée ou postés selon le service. * Opportunités de formation continue et d'évolution interne.

Description du poste : Rattaché au chef de mission, vous gérez en autonomie progressive un portefeuille de TPE/PME (BIC/BNC/SCI). Vous assurez la tenue et la révision des dossiers, préparez les bilans et les liasses fiscales, et réalisez la fiscalité courante, notamment la TVA. Vous intervenez en conseil de premier niveau auprès des clients, suivez les échéances et participez à la dématérialisation des process. Selon votre appétence, vous contribuez à l'intégration et à la montée en compétences des profils juniors. Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+2/3 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG), le DSCG étant un atout apprécié. Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet , alternance comprise selon votre niveau d'autonomie. Vous maîtrisez au moins un logiciel comptable (Cegid, Quadratus, Sage, ACD, etc.) et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous faites preuve de rigueur, d'un sens avéré du service client et d'un réel esprit d'équipe, avec l'envie de progresser dans un environnement outillé et formateur.

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des familles et souhaitez jouer un rôle clé dans la cohésion et le soutien des ménages, cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence DOMINO CARE est à la recherche d'un(e) TISF. Vos missions :
Accompagner et orienter les personnes en difficulté, en leur offrant un soutien concret et des conseils adaptés à leur situation.
Vous serez amené(e) à évaluer les besoins des bénéficiaires afin de concevoir des plans d'intervention sur mesure Les avantages Domino RH :
Rémunération selon expérience ou convention collective ;
Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
Un système de parrainage attractif ;
Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Diplôme en intervention sociale, travail social ou domaine équivalent. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Excellentes compétences en communication et écoute active. Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Nous attendons votre candidature !

Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :La vente des véhicules d'occasion et des services associésL'animation du lieu de venteLe développement clientèle de l'affaireL'accueil des clientsLa gestion administrative des dossiers de vente

Rattaché(e) au centre de profit, vous secondez le Responsable de Centre sur l'ensemble des activités du site (politique commerciale, management, gestion).Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation du centre et une ressource clé pour optimiser le développement et la gestion commerciale.Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous animez et motivez votre équipe de commerciaux au quotidien et assurez le pilotage des indicateurs commerciauxManagement de l'équipe en vente sur plateau d'appel (briefing, animation, formation, évaluation, création des challenges commerciaux)Management de l'équipe en livraison (organisation des tournées, formation, retour de livraison)Vous mettez en place les actions commerciales et les sessions de développement du fichier clientsVous participez activement aux côtés du Responsable à la gestion de l'ensemble du centre de distributionRecrutementRelation des prestatairesRelation services transversesLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Nous accordons une grande importance à votre intégration et pour cela vous bénéficierez d'une parcours personnalisé encourageant le développement de vos compétences. Vous serez également accompagné(e) d'un(e) parrain ou marraine pour vous guider.Véhicule de serviceUne rémunération attractive : un fixe de € bruts mensuel, un variable et prime de fin d'année !Des avantages propres à la MAISON THIRIETStatut cadre / forfait jourRTTRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?CSEMutuelleParticipation aux bénéfices

Rejoignez l'agence Vousfinancer Issoire et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous avez un tempérament commercial, une vraie aisance relationnelle, et vous cherchez un nouveau challenge ? Vous souhaitez vous investir dans une agence historique, humaine et dynamique, où la bienveillance, la formation et la réussite collective sont au coeur du quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre agence ?
Un encadrement personnalisé par Alexis et Antoine, experts en courtage et anciens banquiers, disponibles pour vous former et vous accompagner dans votre évolution,
Un ancrage local fort, avec 7 ans d'existence, un réseau de partenaires solide et une agence bien implantée sur le territoire.
Une culture d'équipe centrée sur l'humain, dans une ambiance bienveillante, conviviale, dynamique et impliquée localement (projets associatifs, événements d'équipe, afterworksbr />En tant que courtier(e) en prêt immobilier, votre mission sera double :Développement commercial :- Prospecter et animer un réseau local d'apporteurs d'affaires via divers canaux (agences immobilières, constructeurs, notairesbr />- Identifier des opportunités de développement en lien avec les activités du groupe,
Créer et entretenir une relation de confiance durable avec vos partenaires et clients,

POSTE : Contrôleur Qualité H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Issoire recherche en CDI un Technicien contrôle qualité dans le domaine de l'usinage (H/F) pour l'un de ses clients. Au sein de l'atelier d'usinage, vos missions principales sont:
Réaliser les contrôles dimensionnels à partir du cahier des charges des clients sur des machines tridimensionnelles
Réaliser l'analyse des non conformités et identifier les actions d'améliorations
Gérer l'étalonnage des équipements de contrôle
Procéder aux essais mécaniques Cette liste n'est pas exhaustive Votre profil Nous recherchons une personne ayant un niveau Bac +2, orientée mécanique et possédant une première expérience dans l'environnement du contrôle qualité de pièces mécaniques. Votre rigueur et votre sens du service client sont des atouts forts pour réussir sur cette fonction. Salaire selon expérience. 35 heures hebdomadaire A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à ISSOIRE (63500 , Auvergne-Rhône-Alpes
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Réaliser des préparations magistrales
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Veiller à la bonne circulation de l'information
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix
Implanter les rayons (référencement des produits)
Autres activités
nettoyage et désinfection du matériel médical
prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : Ci-dessous les descriptifs de poste : Assurez le chargement des fours outillage suivant les consignes de l'ordonnancement. Assurez le montage et le démontage des outils sous presse. Assurez les approvisionnements divers à la production (pièces froides sorties frigos, outils froids, consommables.). Faites remonter et traitez les écarts constatés en s'appuyant sur les outils qualité (FAI, QRQC.) Vous référez aux documents Qualité Respectez les consignes de sécurité/environnement Relayez les informations à vos homologues ainsi qu'au Manager du secteur. Proposez des solutions pour atteindre les objectifs atelier Horaires 3x8 40h/semaines RTT Description du profil : Ce que nous recherchons : Des talents motivés : Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec un sens du détail aiguisé. Ici, nous valorisons le travail bien fait. Des communicateurs efficaces : Que ce soit avec vos collègues ou nos machines, vous savez établir des connexions. La collaboration fait notre force ! Une expérience d'au moins 1 an en industrie est requise. Un atout supplémentaire : Si vous possédez le CACES R484 catégorie 1, ou le R489 cat 3 et 4 c'est un vrai plus. Pas encore ? Pas de souci, nous sommes prêts à vous former. Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique où votre potentiel pourra s'épanouir ? Le métal n'attend que vous ! Cliquez pour postuler et commencez une carrière prometteuse avec nous ! Votre avenir vous attend !

Lynx RH Clermont-Ferrand, partenaire privilégié des industries techniques et de précision, recrute pour son client un technicien métrologue passionné par la mesure et la qualité.Spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de haute précision, cette entreprise reconnue pour son exigence qualité renforce son pôle métrologie.Vos missionsVos missions : Votre rôle : garantir la conformité des produits aux plus hauts standards !Contrôle dimensionnel des pièces à l'aide d'instruments de mesure conventionnels et tridimensionnels.Rédaction des rapports de contrôle et suivi des indicateurs qualitéÉtallonage, vérification et gestion du parc d'instruments de mesureCollaboration étroite avec les services production et qualitéPré-requisPré-requis :Formation Bac à Bac+2 en métrologie, mécanique ou qualitéConnaissance des outils de mesure (micromètre, pied à coulisse, tridim)Lecture de plans indispensableInfos supplémentaires :CDI à pourvoir rapidement.Salaire selon expérience :

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Caisse d'Epargne Auvergne Limousin recherche actuellement des profils : Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales. Poste et missions Nous recherchons un Gestionnaire de Clientèle Professionnels (H/F) basé sur notre agence multisite Issoire
Carrefour Issoire
Vic-le-Comte, poste principalement basé principalement à Issoire. En tant que Gestionnaire de Clientèle Professionnels : Vous gérez un portefeuille de clients professionnels afin de les conseiller sur les produits et services adaptés à leur activité. Vous développez votre portefeuille client en prospectant et en en vous impliquant dans la vie locale. Vous fidélisez vos clients en allant à leurs rencontres sur le terrain tout en découvrant de nombreux secteurs d'activités. Vous construisez et suivez vos offres répondant aux besoins de vos clients. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs activités et leurs perspectives de croissance. Profil et compétences requises Vous disposez d'une expérience significative commerciale et/ou de management sur les marchés de proximité. Pugnace et bienveillant, rigoureux et créatif, exigeant et accompagnant sont les atouts qui vous permettront de réussir. Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires

Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales. Poste et missions Nous recherchons un Gestionnaire de Clientèle Professionnels (H/F) basé sur notre agence multisite Issoire
Carrefour Issoire
Vic-le-Comte, poste principalement basé principalement à Issoire. En tant que Gestionnaire de Clientèle Professionnels : Vous gérez un portefeuille de clients professionnels afin de les conseiller sur les produits et services adaptés à leur activité. Vous développez votre portefeuille client en prospectant et en en vous impliquant dans la vie locale. Vous fidélisez vos clients en allant à leurs rencontres sur le terrain tout en découvrant de nombreux secteurs d'activités. Vous construisez et suivez vos offres répondant aux besoins de vos clients. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs activités et leurs perspectives de croissance. Vous disposez d'une expérience significative commerciale et/ou de management sur les marchés de proximité. Pugnace et bienveillant, rigoureux et créatif, exigeant et accompagnant sont les atouts qui vous permettront de réussir. Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Rejoignez l'agence Vousfinancer Issoire et donnez un nouvel élan à votre carrière !Vous avez un tempérament commercial, une vraie aisance relationnelle, et vous cherchez un nouveau challenge ? Vous souhaitez vous investir dans une agence historique, humaine et dynamique, où la bienveillance, la formation et la réussite collective sont au coeur du quotidien ?Alors cette opportunité est faite pour vous !Pourquoi rejoindre notre agence ?- Un encadrement personnalisé par Alexis et Antoine, experts en courtage et anciens banquiers, disponibles pour vous former et vous accompagner dans votre évolution,- Un ancrage local fort, avec 7 ans d'existence, un réseau de partenaires solide et une agence bien implantée sur le territoire.- Une culture d'équipe centrée sur l'humain, dans une ambiance bienveillante, conviviale, dynamique et impliquée localement (projets associatifs, événements d'équipe, afterworks...).- Une rémunération attractive : commission à 60 % avec accompagnement dès le démarrage pour une montée en puissance rapide.Développement commercial- Prospecter et animer un réseau local d'apporteurs d'affaires via divers canaux (agences immobilières, constructeurs, notairesbr />- Identifier des opportunités de développement en lien avec les activités du groupe,- Créer et entretenir une relation de confiance durable avec vos partenaires et clients,

RESPONSABILITÉS : 1
Réalisation d'un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers
Entrer en relation avec la personne et recueillir les éléments permettant de rendre compréhensible à la personne, sa situation Informer la personne sur ses différents droits
Évaluer la situation en tenant compte des potentialités et de l'environnement de la personne 2
Etablissement du plan d'action avec l'usager et accompagnement social de l'usager dans son projet personnel
Apporter une aide en fonction des ressources et de l'environnement propre à la personne
Élaborer avec la personne un plan d'action en coordonnant les différentes démarches
Évaluer régulièrement avec la personne les effets du plan d'action dans le cadre du développement de son autonomie 3
Médiation
Participer à la régulation des situations de tensions ou de dysfonctionnements relatives aux situations dont il a la charge
Négocier pour les personnes auprès d'associations ou services
Participation à la conduite de projets de l'UT A partir d'un diagnostic, mettre en place des actions ou projets collectifs an associant, dans la mesure du possible et dès la phase de diagnostic, les personnes concernées par le projet.
Analyser et évaluer les effets attendus par l'action 4
Veille sociale, expertise et évaluation
Participer au recueil des informations sociales sur un secteur donné dans le respect des règles éthiques et déontologiques de la profession et des modalités de recueil définies par le Conseil départemental
Rédiger des rapports d'activité suivant les mêmes principes
Apporter un éclairage social sur les questions relevant de son domaine en vue de faire progresser les politiques sociales, tant sur le plan local que sur le plan départemental 5
Formation des stagiaires AS
Utiliser les moyens proposés par l'Institution pour actualiser ses connaissances, avoir en permanence le recul nécessaire à ses fonctions et développer des compétences nécessaires à l'évolution de ses pratiques
Participer à la formation des stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : 1
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES Règles d'éthique et de déontologie du travail social Cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale Dispositifs et acteurs de l'aide sociale Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active Techniques de médiation et de résolution de conflits Logiciel de traitement de texte (Word) 2
COMPETENCES TECHNIQUES Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès de organismes compétents Conduire un entretien à nature sociale Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux Prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence Avoir des capacités rédactionnelles 3
APTITUDES PROFESSIONNELLES Discrétion Aptitude à l'écoute Rigueur Respect du secret professionnel Aptitude au travail en équipe Sens relationnel Disponibilité

Rattaché au Responsable Méthodes, vous aurez pour mission principale de créer les dossiers techniques pour les nouvelles références et d'apporter un appui technique à l'atelier. Vos principales responsabilités seront de : Créer ou mettre à jour les gammes et nomenclatures dans le logiciel de GPAO Analyser, gérer et exploiter les documents et données clients Définir et planifier les différentes étapes de l'industrialisation Identifier et spécifier les outillages et moyens nécessaires à la production Déterminer les besoins éventuels en sous-traitance Rédiger et optimiser les documents techniques internes de fabrication Accompagner la mise en œuvre et le démarrage des nouveaux produits Assurer le suivi et la validation des premiers articles Conditions proposées : Contrat : CDI, démarrage dès que possible Horaires : journée Rémunération : selon profil- Titulaire d'un BTS ou DUT en mécanique (ex. BTS CPI/ERO, DUT Génie Mécanique.) ou diplôme équivalent, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel.
Une connaissance du secteur aéronautique constitue un atout.
Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO, idéalement Catia.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du relationnel et votre goût du travail en équipe.

Sous la supervision du Responsable de Production et du Directeur de Site Adjoint, vous pilotez une équipe de 6 personnes dédiée à l'ordonnancement et à l'optimisation des flux. Votre mission, à forte dimension stratégique, consiste à : Planifier et répartir la charge de travail, en animant votre équipe avec un management collaboratif et motivant. Suivre et analyser les indicateurs de performance (internes et clients), puis proposer des plans d'action concrets pour améliorer les résultats. Identifier les causes de retards et d'irrégularités, et mettre en place des actions correctives ciblées. Définir, suivre et piloter les plans de rattrapage avec les ateliers et les clients, en assurant un reporting clair et régulier. Gérer le processus d'escalade avec les clients et services internes, grâce à des routines structurées. Garantir le paramétrage optimal de l'ERP en lien avec les besoins opérationnels et clients. Travailler étroitement avec le service commercial pour le respect contractuel et la gestion des AR. Suivre les manquants et animer des points réguliers avec les achats pour lever les écarts. Assurer la cohérence des carnets de commandes et des prévisions moyen/long terme, et déployer des actions pour fiabiliser ces données. Déployer le PDP (Plan Directeur de Production) et contribuer au PIC (Plan Industriel et Commercial). Contrat : Accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 50 %, CSE. Poste basé à Issoire, sans télétravail ni déplacements réguliers, pour privilégier la collaboration terrain et la proximité. Congés avec fermetures collectives (3 semaines en été, 1 semaine à Noël). Une culture d'entreprise familiale, inclusive et engagée, où la contribution de chacun est valorisée.- Formation Bac+3 à Bac+5 avec minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en aéronautique ou en production de petites séries complexes. Maîtrise d'Excel, d'un ERP, et des outils de management d'équipe. Anglais apprécié. Qualités attendues : sens analytique, proactivité, orientation résultats, goût pour l'amélioration continue, et un esprit d'équipe affirmé.

POSTE : Opticien
Issoire 63 H/F DESCRIPTION : ADN de la structure Le magasin, implanté depuis 7 ans à Issoire, bénéficie d'une clientèle fidèle et d'une excellente réputation. L'équipe actuelle se compose de quatre professionnels passionnés, évoluant dans une ambiance conviviale et bienveillante. L'environnement de travail est organisé autour de valeurs centrées sur la qualité du service, la cohésion et l'implication de chacun. Description et missions Vous rejoindrez une équipe soudée et dynamique, au sein d'un magasin reconnu pour la qualité de son accompagnement client. Vos missions comprendront :
L'accueil et le conseil personnalisé auprès de la clientèle
La réalisation des examens de vue
Le montage, l'ajustage et la réparation des équipements optiques
La participation à la gestion des stocks et à la bonne tenue du magasin
Le suivi administratif et commercial des dossiers clients Vous travaillerez sur un rythme de 35 heures par semaine, avec 4,5 jours de travail hebdomadaires et un planning du lundi au samedi, de 9h30 à 12h00 et de 13h30 à 19h00. Le samedi est travaillé en roulement. À noter : vous bénéficierez d'un jour de repos pour votre anniversaire. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération nette mensuelle comprise entre 1800 et 1900 euros, à laquelle s'ajoutent 160 euros de tickets restaurant et une mutuelle santé prise en charge à 100%. Avantages
Statut salarié en CDI à temps plein
Rémunération nette attractive + tickets restaurant + mutuelle
Pas de travail le jour de votre anniversaire
Magasin lumineux et bien implanté dans la commune
Planning de 4,5 jours avec samedis tournants
Équipe dynamique et bienveillante
Plan épargne entreprise PROFIL : Profil recherché Opticien diplômé H/F, titulaire du BTS Opticien-Lunetier. Contactez nous au O6 3O 19 54 O6 ou par mail via @.** Référence de l'annonce : 10826 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Poste et missions Nous recherchons un Gestionnaire de Clientèle Professionnels (H/F) basé sur notre agence multisite Issoire
Carrefour Issoire
Vic-le-Comte, poste principalement basé principalement à Issoire. En tant que Gestionnaire de Clientèle Professionnels : * Vous gérez un portefeuille de clients professionnels afin de les conseiller sur les produits et services adaptés à leur activité. * Vous développez votre portefeuille client en prospectant et en en vous impliquant dans la vie locale. * Vous fidélisez vos clients en allant à leurs rencontres sur le terrain tout en découvrant de nombreux secteurs d'activités. * Vous construisez et suivez vos offres répondant aux besoins de vos clients. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs activités et leurs perspectives de croissance. Vous disposez d'une expérience significative commerciale et/ou de management sur les marchés de proximité. Pugnace et bienveillant, rigoureux et créatif, exigeant et accompagnant sont les atouts qui vous permettront de réussir. Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages :
Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement
Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .)
Hotline disponible à tout moment
Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.)
Semaine de travail de 4 jours. Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur.Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Marbrier H/F pour un poste basé à Issoire Vous aurez pour missions :
Tracer les épures et les croquis d'éléments d'ouvrages (pierre tombale, stèle, plaque funéraire, statut, etc.);
Tailler et assembler les pierres;
Polir la surface de la pierre;
Réaliser les gravures;
Construire un caveau funéraire;
Effectuer les finitions;
Installer la pierre tombale et la stèle;
Restaurer, réparer et entretenir un monument funéraire. Salaire selon profil. Temps plein. Profil candidat Permis B obligatoire. Bricoleur et capable de travailler en autonomie. Expérience : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire.

Rejoignez l'agence Vousfinancer Issoire et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous avez un tempérament commercial, une vraie aisance relationnelle, et vous cherchez un nouveau challenge ? Vous souhaitez vous investir dans une agence historique, humaine et dynamique, où la bienveillance, la formation et la réussite collective sont au coeur du quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre agence ?
Un encadrement personnalisé par Alexis et Antoine, experts en courtage et anciens banquiers, disponibles pour vous former et vous accompagner dans votre évolution,
Un ancrage local fort, avec 7 ans d'existence, un réseau de partenaires solide et une agence bien implantée sur le territoire.
Une culture d'équipe centrée sur l'humain, dans une ambiance bienveillante, conviviale, dynamique et impliquée localement (projets associatifs, événements d'équipe, afterworks...). En tant que courtier(e) en prêt immobilier, votre mission sera double : Développement commercial :
Prospecter et animer un réseau local d'apporteurs d'affaires via divers canaux (agences immobilières, constructeurs, notaires,...),
Identifier des opportunités de développement en lien avec les activités du groupe,
Créer et entretenir une relation de confiance durable avec vos partenaires et clients,
Être proactif(ve) dans la recherche de nouveaux relais de croissance. Conseil en financement :
Qualifier les besoins des clients, analyser leur situation financière et les conseiller sur les meilleures options de financement,
Négocier les conditions auprès de nos partenaires bancaires grâce à la force du réseau Vousfinancer,
Accompagner vos clients tout au long du processus, de la première rencontre à la signature chez le notaire.
Veiller à la qualité de service et au respect des délais dans le traitement des dossiers. Le profil que nous recherchons :
Commercial(e) dans l'âme, vous avez le goût du terrain, de la relation et du résultat,
Vous disposez d'une expérience dans l'un de ces domaines : courtage, immobilier, banque, assurance, gestion de patrimoine ou vente de services financiers,
Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), avec une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit (zéro faute, expression fluide),
Vous êtes autonome, organisé(e), avec une présentation soignée et un très bon relationnel,
Vous aimez travailler en équipe, partager vos réussites, et évoluer dans une ambiance dynamique et respectueuse. Quelques informations-clés :
Lieu : Issoire,
Type de contrat : CDI,
Accompagnement : formation, suivi, soutien dans le développement commercial, Envie de rejoindre une agence où vous pourrez vous épanouir, apprendre, performer et évoluer ? Transmettez-nous votre CV et rencontrons-nous pour échanger sur votre projet professionnel.

Rejoignez l'agence Vousfinancer Issoire et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous avez un tempérament commercial, une vraie aisance relationnelle, et vous cherchez un nouveau challenge ? Vous souhaitez vous investir dans une agence historique, humaine et dynamique, où la bienveillance, la formation et la réussite collective sont au coeur du quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre agence ?
Un encadrement personnalisé par Alexis et Antoine, experts en courtage et anciens banquiers, disponibles pour vous former et vous accompagner dans votre évolution,
Un ancrage local fort, avec 7 ans d'existence, un réseau de partenaires solide et une agence bien implantée sur le territoire.
Une culture d'équipe centrée sur l'humain, dans une ambiance bienveillante, conviviale, dynamique et impliquée localement (projets associatifs, événements d'équipe, afterworks...).
Une rémunération attractive : commission à 60 % avec accompagnement dès le démarrage pour une montée en puissance rapide. Développement commercial
Prospecter et animer un réseau local d'apporteurs d'affaires via divers canaux (agences immobilières, constructeurs, notaires,...),
Identifier des opportunités de développement en lien avec les activités du groupe,
Créer et entretenir une relation de confiance durable avec vos partenaires et clients,
Être proactif(ve) dans la recherche de nouveaux relais de croissance. Conseil en financement :
Qualifier les besoins des clients, analyser leur situation financière et les conseiller sur les meilleures options de financement,
Négocier les conditions auprès de nos partenaires bancaires grâce à la force du réseau Vousfinancer,
Accompagner vos clients tout au long du processus, de la première rencontre à la signature chez le notaire.
Veiller à la qualité de service et au respect des délais dans le traitement des dossiers. Le profil que nous recherchons :
Commercial(e) dans l'âme, vous avez le goût du terrain, de la relation et du résultat,
Vous disposez d'une expérience dans l'un de ces domaines : courtage, immobilier, banque, assurance, gestion de patrimoine ou vente de services financiers,
Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), avec une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit (zéro faute, expression fluide),
Vous êtes autonome, organisé(e), avec une présentation soignée et un très bon relationnel,
Vous aimez travailler en équipe, partager vos réussites, et évoluer dans une ambiance dynamique et respectueuse. Quelques informations-clés :
Lieu : Issoire,
Type de contrat : Mandataire indépendant(e) (MIOB),
Rémunération : 60% du CA généré,
Accompagnement : formation, suivi, soutien dans le développement commercial, Envie de rejoindre une agence où vous pourrez vous épanouir, apprendre, performer et évoluer ? Bénéficiez d'une formation gratuite, selon profil, pour développer vos compétences en courtage! Pas de frais pour les candidats. Transmettez-nous votre CV et rencontrons-nous pour échanger sur votre projet professionnel. Cette offre n'a pas pour but d'ouvrir une franchise.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : L'entreprise qui recrute Notre client est un franchisé d'une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Au sein de son magasin d'Issoire (63), notre client recrute un opticien H/F. Descriptif du poste Dans une ambiance conviviale et un esprit d'équipe, vos principales missions au sein de l'équipe (4 personnes) seront les suivantes:***Examens de vue * Conseil et ventes aux clients * Montages en atelier * Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.) Les '+' du poste***magasin situé en zone d'activité (Retail park) * petite équipe dans un esprit familial * poste en 35h sur 4,5 jours * roulement pour avoir 1 samedi libre par mois * PER pouvant représenter l'équivalent d'un 13ème mois à objectifs atteints Rémunération : en CDI 35h, votre salaire sera entre 1700€ à 2200 nets selon expérience (soit 2175€ à 2800€bruts pour 35h ) Comment se déroule le processus de recrutement ?
Un premier échange téléphonique/visio avec moi, pour évaluer votre profil
Puis un entretien au magasin avec le gérant du magasin Description du profil : Savoir-faire :***Vous êtes opticien(ne) dans l'idéal diplômé(e) du BTS OL (mais le poste reste ouvert à un profil n'ayant pas le BTS opticien lunetier) * Si vous n'avez pas ou peu d'expérience dans l'optique, ce n'est pas un problème puisque le magasin pourra vous former. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : Pour ce poste, les qualités recherchées sont : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Je suis Stéphanie Calone, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Missions principales : * Optimiser, régler, conduire et entretenir des équipements à commande numérique en totale autonomie. * Participer au lancement et à la réalisation des gammes de production et élaborer les programmes si nécessaire. * Définir les outils, paramètres et prises de pièces pour optimiser les coûts et la qualité. * Auto-contrôler et contrôler les opérations selon des procédures précises, renseigner les documents appropriés. * Intervenir rapidement en cas de dérives pour optimiser les temps de réglage, de production et le niveau de qualité des produits. * Régler, vérifier, ajuster les programmes et mettre en production selon les consignes. * Informer le Manager des dérives et des contre-mesures réalisées. * Identifier les sources d'amélioration et réaliser les actions nécessaires. * Appliquer les règles de sécurité et environnement, utiliser les équipements de protection définis. * Assurer la maintenance de premier niveau et maintenir les équipements en bon état. * Effectuer les opérations de maintenance curative avec l'appui technique de la maintenance. * Maintenir, nettoyer et ranger son poste ainsi que sa zone de travail. Compétences et qualifications requises : * Connaissance de l'usinage à commande numérique (CN). * Capacité à assimiler et respecter rigoureusement des processus méthodologiques. * Esprit d'innovation et d'amélioration continue. * Rigueur dans le respect des consignes de sécurité. * Capacité à anticiper les pannes et interpréter les dysfonctionnements. * Sens des responsabilités et travail d'équipe. * Maîtrise des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO). Type de contrat : CDI. Rémunération : selon profil.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ISSOIRE pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

POSTE : Technicien Atelier
Engins TP H/F DESCRIPTION : Si vous aimez la mécanique alors ce poste de Technicien(ne) d'atelier est probablement fait pour vous. Poste sédentaire. Expérience obligatoire sur l'un des 4 secteurs suivants : Engins TP, Agricoles, Poids Lourds ou Manutention. Vous rejoindrez une entreprise reconnue dans son secteur, qui accompagne ses clients au quotidien dans l'entretien de leurs matériels industriels. Votre mission ? Intervenir directement sur site, diagnostiquer les pannes, assurer la maintenance préventive ou curative, et veiller à ce que les équipements de nos clients fonctionnent parfaitement. Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer :
La préparation des machines neuves et le montage d'équipements
La réparation des machines du parc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes
Le reconditionnement des machines pour les réinjecter sur le parc d'Occasions PROFIL : Ce que nous attendons de vous ? De la réactivité, un bon sens de l'observation, une réelle envie d'apprendre sur des machines variées, et surtout, une vraie fibre relationnelle. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience sur : Engins TP, Agricoles, Poids Lourds ou Manutention. Nous vous proposons un CDI, une rémunération comprise entre 25 000 € et 33 000 € sur 12 mois, et surtout, un projet professionnel solide au sein d'une entreprise qui valorise l'expertise de ses techniciens et investit dans leur évolution. N'hésitez plus à postuler

Description du poste : Vos missions***Suivre et organiser la maintenance préventive et curative d'un parc d'environ 100 véhicules et engins***Réaliser les diagnostics techniques et proposer les actions à mener***Superviser les achats, les plannings et les opérations de réparation***Coordonner les interventions avec les ateliers et les concessionnaires (Liebherr, Volvo, Mercedes, etc.)***Encadrer une équipe composée d'un mécanicien et d'un chaudronnier***Être appuyé sur l'administratif par une assistante dédiée Description du profil : Profil recherché***Expérience confirmée (minimum 10 ans) en mécanique TP, PL, agricole ou VUL * Bonnes connaissances en hydraulique ou capacité à dialoguer efficacement sur le sujet * Maîtrise des outils informatiques de gestion * Autonomie, sens de l'organisation, capacité à prendre des décisions * Leadership naturel, aisance dans la gestion d'équipe et la coordination * Une expérience en tant que mécanicien itinérant serait un atout fortement apprécié Ce que nous offrons***Un CDI stable et évolutif , à temps plein (37,5h/semaine + heures supplémentaires rémunérées) * Une rémunération attractive entre 3 000 et 3 500 brut/mois , selon profil et expérience * Une voiture de service pour vos déplacements professionnels * Repas pris en charge * Tout le matériel nécessaire au bon exercice du poste (ordinateur, téléphone, outils de suivi) * Un environnement structuré avec appui administratif dès votre arrivée * Un poste clé, reconnu , avec de l'autonomie et un impact concret sur le terrain * Une équipe compétente et impliquée , au sein d'une entreprise à taille humaine et en développement Ce poste s'adresse notamment à un mécanicien itinérant ou un chef d'atelier en recherche de stabilité, souhaitant évoluer vers un rôle de pilotage opérationnel.

Description du poste : En tant que technicien SAV vous assurez l'entretien et la réparation du matériel de manutention directement chez le client. Vous réalisez la maintenance préventive, diagnostiquez les pannes et effectuez les réparations nécessaires pour garantir la performance des équipements. Missions principales :
Comprendre les besoins du client et diagnostiquer les pannes sur les équipements.
Réparer et entretenir les engins de manutention.
Remplacer les pièces défectueuses et réaliser des devis.
Assurer une relation de qualité avec les clients.
Proposer des services supplémentaires en fonction de l'état des équipements et des besoins du client. Conditions de travail : Poste sans déplacements Vous êtes autonome dans votre travail Salaire et avantages :***Salaire brut mensuel : 2300 à 2900 €***Prime de participation.***Indemnités repas***Variable en fonction des performances réalisées. Description du profil : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de mécanicien : engins de manutention, TP, PL,agricole Savoir-faire :***Solides connaissances techniques en mécanique.***Expérience en maintenance et réparation d'engins de manutention, de travaux publics, poids lourds ou engins agricoles.***Maîtrise de la mécanique et de l'hydraulique.***Compétences avérées dans la détection des pannes et l'apport de solutions techniques. Savoir-être :***Sens du service et relation client***Prise d'initiative et rigueur : sens du travail bien fait. Les + de l'entreprise : Vous rejoindrez une entreprise dynamique qui valorise l'implication de ses salariés. Des perspectives d'évolution sont offertes à ceux qui souhaitent progresser, avec des opportunités de carrière à la clé.

Description du poste : Adecco Issoire recrute pour le compte de l'un de ses clients, un magasinier (H/F) . Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une société dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des opérations logistiques. En tant que magasinier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes clients et des stocks. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises, tout en veillant à l'application des procédures internes. Votre expertise en systèmes hydrauliques sera un atout pour manipuler et entretenir les équipements spécifiques. Vous participerez activement à la satisfaction client en assurant la disponibilité des produits et en optimisant les délais de livraison. Description du profil : Nous recherchons un professionnel ( H/F) capable de s'intégrer dans un environnement collaboratif et de contribuer à la performance de l'équipe.***Gestion des commandes clients : assurer le suivi et la satisfaction des demandes. * Systèmes hydrauliques : manipuler et entretenir les équipements spécifiques. * Gestion des stocks : optimiser le stockage et les flux de marchandises. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant.

RESPONSABILITÉS : La mission d'un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants ! Tel un « personal shopper », votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : • Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients. • Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing...). • Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion. • Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux. • Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au cœur des Alpes. • Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie. • Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets. • Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur. Les avantages à Mobalpa Issoire : Primes, roulement samedi et voiture de service PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges ! Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs. Vos atouts pour réussir ? • Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme. • Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur ! Ça vous tente ? • Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance. • Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d'un fixe et d'une variable

Votre missionPériode : Les : 20/10/2025 Du : 25/10/2025
Au : 31/10/2025 Intervention en journée + astreintes à prévoir Service : Maternité de niveau 1 associée au Réseau (RSPA) accueillant 500 naissances par an. Equipe complète au niveau des gynéco-obstétriciens et des sages-femmes. Pas de service de pédiatrie ni d'urgence pédiatrique Missions :
Visite quotidienne des nouveau-nés en suites de couches,
Réanimation néonatale en salle de naissance si besoin,
Astreintes forfaitisées : en moyenne 9 à 11 par mois, dont 1 weekend sur 3,
Possibilité de développer une activité de consultations pédiatriques au sein de l'établissement, Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement limité et logement pris en charge 46.89€ nets / heure 11€ nets / heure d'astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Conseiller Immobilier (H/F)
CDI VRP ORPI IMMOVINCE Saint-Flour Depuis 2012, ORPI IMMOVINCE s'est développée avec une ambition claire : offrir à nos clients une expertise immobilière de qualité, tout en conservant une relation de proximité et un service à taille humaine. Avec trois agences implantées en Auvergne
Saint-Flour, Issoire et Clermont-Ferrand
nous couvrons un large territoire pour répondre à tous les besoins immobiliers : transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété et immobilier d'entreprise. Notre équipe d'experts partage une même conviction : l'immobilier est avant tout une aventure humaine. Aujourd'hui, pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Immobilier salarié(e)
statut VRP au sein de notre agence de Saint-Flour. Vos missions : Développer et animer votre portefeuille clients. Prospecter, capter de nouveaux biens et les valoriser. Conseiller et accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape. Négocier et concrétiser les ventes. Votre profil : Vous aimez le contact humain et avez le goût du challenge. Vous souhaitez évoluer dans l'immobilier (débutant accepté, formation assurée). Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe. Nous vous offrons : Un statut salarié VRP : la sécurité d'un poste salarié + des commissions attractives. La force du réseau ORPI, 1er réseau coopératif immobilier de France. Une formation continue, des outils modernes et un accompagnement de proximité. Une équipe conviviale et engagée, qui fait de la réussite collective une priorité. Rejoignez-nous ! Chez ORPI IMMOVINCE, nous croyons aux talents et nous leur donnons les moyens de réussir. Pourquoi pas vous ?

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement et d'un remplacement de poste, notre client recherche un(e) Responsable Santé, Sécurité et Environnement (SSE) expérimenté(e) pour piloter et renforcer sa politique SSE. Missions principales : • Déployer et structurer la stratégie SSE du groupe. • Maintenir la certification MASE sur une entité existante et l'étendre à trois autres entités d'exploitation, dont un site d'intervention spécialisé dans les risques chimiques. • Développer d'autres certifications (ISO, etc.). • Animer le réseau composé de salariés, directeurs, chargés d'affaires, responsables de sites, responsables d'ateliers et managers de proximité pour soutenir le déploiement du plan d'actions. • Renforcer la culture SSE en impliquant les équipes à tous les niveaux de l'organisation. • Assurer la conformité réglementaire et environnementale des différentes entités du groupe, ainsi que la veille afférente. • Servir de support technique réglementaire pour les actions à suivre et à mettre en place sur les chantiers. • Développer et piloter les indicateurs SSE, en rendant compte au niveau du groupe. • Développer et piloter des projets d'amélioration sur des sujets transverses définis avec la Direction, y compris le déploiement d'une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). PROFIL RECHERCHÉ : • Formation de type Bac+5 an Santé, Sécurité, Environnement pour apport des aspects réglementaires • Expérience requise sur un poste identique : 5 ans • Connaissance du monde industriel avec une approche terrain • Connaissance du référentiel MASE et autres référentiels • Savoir-être : • Travail d'équipe & Animation de plusieurs collectifs • Capacité d'adaptation (différents sites, interlocuteurs, environnements, contraintes, etc.) • Rigueur et organisation

Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une PME spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et la commercialisation de bâtiments en charpente métallique et enveloppe du bâtiment, un Dessinateur en Charpente Métallique et Enveloppe du Bâtiment (H/F) en CDI. Vos principales responsabilités seront de :
Collaborer avec les architectes, clients, chargés d'affaires et responsables techniques afin de définir les meilleures solutions constructives
Participer aux revues de contrat et aux réunions techniques pour assurer la conformité et la faisabilité des projets
Concevoir et dessiner des plans d'exécution détaillés pour la charpente métallique, l'ossature et l'enveloppe du bâtiment
Élaborer les plans de fabrication destinés à l'atelier ainsi que les plans de montage pour les chantiers
Réaliser les calepinages de bardage et de couverture en tenant compte des contraintes techniques et esthétiques
Préparer, mettre à jour et diffuser les dossiers des ouvrages exécutés (DOE)
S'assurer de l'application et du respect des normes et réglementations en vigueur dans la construction métallique Ce poste est à pourvoir en CDI. Description du profil : Formation(s) :
Vous êtes diplômé(e) minimum d'un BTS ou Licence professionnelle en Construction Métallique, ou équivalent Expérience(s) :
Vous êtes doté(e) de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Savoir-faire :
Maîtrise des normes en vigueur dans le secteur de la construction métallique
Solides connaissances en dessin technique et géométrie dans l'espace
Maîtrise des logiciels : TEKLA Structures, Draftsight, Trimble Connect Savoir-être :
Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie
Initiative, sens des responsabilités et autonomie
Bon relationnel et aptitude à communiquer avec les clients, architectes et équipes internes Vous êtes passionné(e) par la construction métallique et souhaitez contribuer à des projets ambitieux ? Rejoignez une PME solide et envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une PME spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et la commercialisation de bâtiments en charpente métallique et enveloppe du bâtiment, un Dessinateur en Charpente Métallique et Enveloppe du Bâtiment (H/F) en CDI. Vos principales responsabilités seront de :
Collaborer avec les architectes, clients, chargés d'affaires et responsables techniques afin de définir les meilleures solutions constructives
Participer aux revues de contrat et aux réunions techniques pour assurer la conformité et la faisabilité des projets
Concevoir et dessiner des plans d'exécution détaillés pour la charpente métallique, l'ossature et l'enveloppe du bâtiment
Élaborer les plans de fabrication destinés à l'atelier ainsi que les plans de montage pour les chantiers
Réaliser les calepinages de bardage et de couverture en tenant compte des contraintes techniques et esthétiques
Préparer, mettre à jour et diffuser les dossiers des ouvrages exécutés (DOE)
S'assurer de l'application et du respect des normes et réglementations en vigueur dans la construction métallique Ce poste est à pourvoir en CDI. Formation(s) :
Vous êtes diplômé(e) minimum d'un BTS ou Licence professionnelle en Construction Métallique, ou équivalent Expérience(s) :
Vous êtes doté(e) de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Savoir-faire :
Maîtrise des normes en vigueur dans le secteur de la construction métallique
Solides connaissances en dessin technique et géométrie dans l'espace
Maîtrise des logiciels : TEKLA Structures, Draftsight, Trimble Connect Savoir-être :
Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie
Initiative, sens des responsabilités et autonomie
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Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable de l'activité Métrologie, vous intégrerez une équipe dynamique chez notre client. Vos principales missions seront les suivantes : Effectuer le contrôle dimensionnel de pièces à l'aide d'un scan 3D type Créaform (Handyscan & Metrascan) et bras de mesure ; Interpréter et analyser les résultats sous Metrolog ; Intervenir sur des pièces en série de grandes dimensions à forte valeur ajoutée ; Rédiger les rapports de mesure et maintenir un haut niveau de satisfaction client. Le rythme de travail demandera une présence (2x8) soit le matin soit l'après midi. Salaire & Avantages : Salaire selon profil
Fourchette entre 27KEUR et 35KEUR brut sur 13 mois CC Syntec
statut NON CADRE Carte ticket restaurant : 12EUR par jour travaillé pris en charge à 50% par l'employeur Mutuelle : 109.90EUR prise en charge à 76% par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Formation en mécanique Solides connaissances en métrologie : utilisation d'un bras de mesure et des techniques de scan 3D pour assurer des contrôles précis et fiables Connaissance de Metrolog sera un vrai plus Vous êtes passionné par le domaine de la métrologie et souhaitez évoluer dans un environnement industriel Autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'analyse, vous avez le sens du détail et de la qualité

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Je recrute pour un site industriel à Issoire, rattaché à un groupe international reconnu pour son savoir-faire en usinage de précision de pièces à haute valeur ajoutée, principalement destinées au secteur de la défense. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Responsable d'Atelier Usinage pour encadrer et accompagner une équipe de production spécialisée en petites séries. Vos missionsRattaché(e) au Responsable de site, vous : Encadrez une équipe de 6 à 12 usineurs en 2x8 ou 3x8 selon l'organisation.Participez à la production sur petites séries (lots de 5 à 15 pièces), avec un renouvellement fréquent des fabrications (tous les 2 à 3 jours).Accompagnez techniquement les opérateurs et veillez à leur montée en compétences.Supervisez les opérations sur machines à commandes numériques (Siemens, Heidenhain, Fanuc).Collaborez étroitement avec les équipes Méthodes et Bureau d'Études : les programmes sont réalisés en amont, mais vous pouvez être amené(e) à effectuer des modifications mineures.Garantissez le respect des standards qualité et des délais. Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative en usinage de pièces techniques, idéalement en environnement petites séries ou secteurs exigeants (défense, aéronautique...).Vous avez déjà encadré une équipe, ou vous vous sentez prêt(e) à franchir ce cap.Vous êtes à l'aise avec les CN Siemens, Heidenhain, Fanuc.Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et animé(e) par un fort esprit d'équipe.

RESPONSABILITÉS : L'ouvrier paysagiste connaît sur le bout des doigts les végétaux qu'il travaille : • préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,...) • plantation des boutures et semis • réalisation d'aménagements bâtis • intégration d'une solution d'arrosage • maniement d'outils de jardinage • conseils d'entretien à la clientèle PROFIL RECHERCHÉ : L'ouvrier paysagiste aime et respecte la nature : • connaître les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien • savoir analyser les qualités de sols • avoir le sens de l'esthétique • savoir manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité • faire preuve d'un bon relationnel Vous vous êtes reconnu(e) en lisant notre offre, alors, contactez-nous directement ou envoyez-nous votre candidature !!

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de gérer les rayons de Marchandises Générales (jouets, vaisselle, electro ménager...). Votre quotidien consistera à être responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de votre rayon, de l'organisation et de l'animation de votre équipe, dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social ...). Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, avec primes sur objectifs (chiffre d'affaire, marges, frais de personnels...), d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Aéronautique et basé à Issoire (63500), des Chaudronniers aéronautique (H/F) pour des postes à pourvoir en CDI ! Notre client, spécialisé dans la tôlerie fine et la chaudronnerie, travaille depuis plus de 30 ans dans le secteur de l'aéronautique pour les marchés civils, militaires et spatiaux. Situé au c?ur de la France, ils accompagnent leurs clients dans le développement de nouvelles pièces en garantissant la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité. Grâce à leur parc machine et leur savoir-faire, ils peuvent travailler avec tous types de matériaux et réaliser des pièces complexes. Votre rôle consiste à réaliser des pièces de tôlerie chaudronnerie à partir de plans et en tenant compte du dossier de fabrication. Vous devrez contrôler vos pièces avec des outils de contrôle étalonnés, effectuer le formage et les assemblages si nécessaire, et respecter les procédures en vigueur au sein de la société. Votre rigueur, votre organisation et votre méthode seront essentielles pour accomplir vos missions avec soin et précision. Travail organisé sur 4 jours du lundi au jeudi et en horaires journée. Rémunération négociable en fonction de l'expérience professionnelle.