Offres d'emploi à Saint-Privat

Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.

Sous la responsabilité du Bureau de l'association. Vos missions : créer et porter des projets à destination des populations, créer des liens sociaux par une démarche éducative et pédagogique, développer la participation, développer les partenariats sur le territoire. Gestion administrative de l'Espace de Vie Sociale : Suivi administratif des dossiers : rédiger et assurer la gestion des dossiers de subventions, notamment en lien avec la CAF. Suivi des indicateurs : assurer le suivi des objectifs annuels de l'EVS en lien avec les critères d'évaluation définis par les partenaires financiers (nombre de participants, activités proposées, fréquentation). Communication administrative : rédiger des comptes rendus d'activité pour les partenaires, organiser des réunions de suivi avec les parties prenantes. Connaissance des lois et de la réglementation. Animation sociale et mise en place des activités: Accueil du public : tenir les permanences d'accueil des habitant.e.s au local sur les créneaux d'ouverture au public. Communication : couvrir la communication des évènements de l'association, coordonner et animer la newsletter et les réseaux sociaux (Facebook/Instagram/site internet), organiser la distribution des programmes papiers. Co-construction des activités : concevoir et animer des ateliers participatifs en lien avec les objectifs de l'EVS (création de lien social, échanges intergénérationnels, soutien aux initiatives locales). Accompagnement des projets : identifier et valoriser les idées et initiatives des habitant.e.s. Participation aux réunions de gouvernance : participer aux réunions (gouvernance, groupes de réflexion, comités de suivi) et communiquer les dates et ordres du jour aux bénévoles. Suivi des activités : évaluer les ateliers mis en place en concertation avec les participants et partenaires. Animation partenariale : travailler avec les associations locales, les acteurs du territoire, les habitants pour créer une dynamique de territoire. Fonctionnement du local Assurer le suivi des stocks pour les goûters et temps d'accueil. Rendre l'utilisation du lieu explicite pour tous (règles à exposer et expliquer, notamment concernant l'entretien du local). Particularité et contraintes spécifiques : horaires décalés possibles, travail éventuel les samedis et dimanches selon le calendrier des actions. Vous serez la seule personne salariée de la structure, qui est composée uniquement de bénévoles. Votre profil: Classification : 325 de la convention collective ECLAT. Vous êtes titulaire d'un Diplôme niveau IV BPJEPS spécialité animation culturelle ou Diplôme niveau BAC + 2 minimum et une expérience significative en animation culturelle Compétences requises : Compétences administratives : rigueur et organisation dans la gestion de dossiers et rapports administratifs. Qualités relationnelles : sens de l'accueil, écoute active, bienveillance. Compétences en animation : capacité à animer des groupes et à co-construire des activités avec les publics variés (adultes, seniors, familles, enfants). Polyvalence : capacité à gérer plusieurs missions de front, notamment l'accueil, la gestion administrative et l'animation. Capacités d'adaptation : capacité à gérer un projet en démarrage avec flexibilité et autonomie. poste à pourvoir le 1/12/2025.

MISSIONS:
Organisation de la vie professionnelle du cadre: organiser l'agenda et prendre des rdv en fonction des priorités, rappeler des informations importantes et transmettre des messages, organiser des déplacements, établir une relation de confiance
Gestion des réunions et assemblées du Pôle: prendre des notes et mettre en forme tout type de courrier/prise de notes/ réunion dictées/relevés de décision/suivi, organiser le classement et l'archivage des dossiers, gérer les mails d'invitation aux réunions (dates, relances, ordre du jour, recherche de lieux de réunion...), gérer la logistique (informatique, matériel, fiche de présence, installation), appui au directeur dans les outils de pilotage et leur mise à jour, lien aux élus et aux services, mettre à jour les informations budgétaires et de conduite de projets des services OM, GEMAPI et SIELL, tenue des indicateurs, préparer les synthèses, assurer l'avancement en lien avec les services concernés et les services support (finance, informatique, administration générale), appui à la rédaction des bilans d'activité, des délibérations et suivi du calendrier, appui à la tenue régulière des réunion et reporting auprès des élus référents, GEMAPI, déchets gestion des risques
Secrétariat: renseigner les interlocuteurs et relayer, adapter son discours, Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques, Gérer les liens avec les partenaires, assurer le suivi des réponses et dossiers en attente, Appui ponctuel aux services OM et GEMAPI
Communication: Appuyer le cadre dans la stratégie de communication du pôle : gérer les remontées d'information des techniciens, actualisation du site internet, suivi de la finalisation des supports divers, Assurer le lien avec les services communication ville et communauté de communes (flash info, retours des suivis des réseaux sociaux, réponses aux sollicitations des services communication), Assurer le lien avec les autres services ville et communauté de communes ainsi que les partenaires sur les informations importantes du service qui les concerne, Veiller à la bonne circulation du courrier et parapheur en collaboration étroite avec le secrétariat du DGS et du Président, Relayer auprès de la direction les tensions éventuelles entre différents services Profil : Autonomie / Responsabilités :
Forte autonomie dans l'organisation du travail sous le contrôle du directeur
Garant de l'image de la direction Savoirs :
Organisation et fonctionnement des services de la collectivité
Contexte et enjeux de la collectivité
Fonctionnement et rôle des autres collectivités Conditions et contraintes d'exercice :
Travail en bureau et télétravail mais possible déplacements
Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du service et de la direction
Grande disponibilité
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Permis B indispensable ENVOYER CV et Lettre de motivation avant le 31 OCTOBRE 2025

Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.

Poste en CDI à temps plein (35 heures) Vous serez responsable de : garantir que les règles de fonctionnement soient appliquées dans le cadre des directives édictées par la direction de l'UDAF ; sous l'autorité du Chef de Service Protection des Personnes, procéder à l'animation du travail d'équipe, assurer un rôle de liaison entre les mandataires judiciaires, les délégués aux prestations familiales et l'équipe de direction, participer à l'élaboration des projets de service, faire remonter les besoins de formation des équipes en liaison avec le Chef de Service et contribuer aux relations partenariales ; par délégations ponctuelles, remplir des missions identifiées ; prendre l'ensemble des mesures nécessaires quant à la vigilance sur les éventuels risques de maltraitance, promouvoir la bientraitance. Le poste est basé à Lodève avec des déplacements réguliers selon nécessités de service (avec un véhicule de service). Profil : Travailleur social et/ou juriste
CNC MJPM obligatoire et DPF souhaité
Expérience d'encadrement d'équipe(s) souhaitée Compétences : Connaissances techniques des cœurs de métier de l'UDAF de l'Hérault
Sens de la communication et de l'échange
Rigueur, sens de la priorisation et de l'organisation Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 Cadre Classe III Niveau III (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade" Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires. Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

MISSIONS Vision stratégique
Sa mission est stratégique autant que créative, nécessitant une compréhension approfondie de l'entreprise et de son environnement
Concevoir la stratégie de communication en lien avec l'équipe de direction et mettre en œuvre le plan de communication annuel
Assurer la cohérence de l'image et du discours de l'entreprise sur tous les supports
Travailler à améliorer l'image de la structure et renforcer son lien avec ses publics à travers divers médias et canaux de communication
Coordonner les actions de communication en supervisant toutes les étapes d'exécution d'un projet, de la phase de lancement à la phase de production Coordination (70 %)
Animer et gérer une équipe
Recueillir les demandes et besoins de tous les secteurs
Proposer des recommandations selon le projet : choix du bon ou des bons canaux de communication (support, vidéo, réseau sociaux...), message clair et cohérent
Planifier et répartir les tâches au sein de son équipe
Suivre et contrôler l'état d'avancement des projets
Gérer les ressources financières, matérielles et humaines de son secteur
Analyser la notoriété, les retombées des actions
Accompagner la montée en compétence des membres de l'équipe Création d'outils de communication (20%)
Graphisme : créer des supports internes (powerpoint de présentation, compte-rendu d'activité, livret d'accueil...) et externe (affiche, dépliant, flyer, carte de visite...) respectant la charte graphique existante
Multimédia : gérer les réseaux sociaux (création de posts, programmation...), rédiger et envoyer des newsletters, mettre à jour le site internet (wordpress)... Gestion des relations presse (10 %)
Développement de la base de données de journalistes et répondre aux sollicitations des journalistes
Rédaction et diffusion de communiqués de presse
Organisation de point presse et entrevues
Constitution d'une revue de presse annuelle COMPÉTENCES REQUISES Connaissances générales :
Compréhension du projet de l'EBE et de TZCLD
Veille et intérêt pour les valeurs et les principes guidant l'EBE L'Abeille Verte
Fonctionnement et règles de l'EBE
Partenaires directs du secteur : directeur.rice, coordinateur.rice
Règlement intérieur Savoir-faire technique et organisationnel :
Connaissance des outils digitaux, des logiciels de PAO (Photoshop, Illustrator, Canva, Indesign...) et du Print
Maîtrise des règles : de mise en page, de colorimétrie, de priorisation des informations
Créativité et sens esthétique
Option : connaissance des sites web (mise à jour) et des newsletter
Savoir faire respecter le cadre du travail (sécurité, horaires, poste de travail, etc) Savoir-être : dimension comportementale et relationnelle
Capacités d'organisation, de gestion de projet et de coordination
Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
Esprit de synthèse et créativité
Communication avec la hiérarchie : savoir rendre compte, partager ses idées, dialoguer
Communication avec un membre de l'équipe : disponibilité, savoir écouter de manière empathique et factuelle, bienveillance
Capacité à intégrer les évolutions conjoncturelles (disponibilité / adaptabilité sur les missions

Au sein d'un domaine viticole, vous serez chargé de l'entretien de la vigne et de la réalisation de tous les travaux mécanisés Horaires : du lundi au jeudi 08H-12H 13H-17H et le vendredi 08H-12H et 13H-16H

Au sein d'un vignoble familial, nous recherchons un profil expérimenté pour encadré la gestion du domaine : connaitre parfaitement le cycle de la vigne connaissances en mécanique agricole savoir se servir du matériel si besoin organiser le planning des travaux et répartitions des taches tous les soirs embauche le matin des salariés encadrement des ouvriers et des tractoristes rapports journaliers des travaux effectués connaissances des maladies de la vigne connaissances des matières actives des produits phytosanitaires suivi des traitements des vignes remplacement pour les traitements si besoin conduite du tracteur si besoin connaitre les différentes tailles de vigne et tous les travaux effectués en fonction des saisons

Missions :
Suivi d'auto surveillance de la STEP de Lodève (bilan rendement, audit bilans annuels, compilation et transmission données sur VERSEAU.)
Suivi des bilans et visites SATESE sur les autres stations (synthèse des données et transmission à l'exploitation dans le but d'une amélioration continue des ouvrages)
Suivi CARSO (accompagnement sur site pour prélèvement, réception des analyses et interprétation, application des mesures correctives, relation avec ARS.)
Interlocuteur privilégié des services de l'Etat (ARS, Agence de l'Eau, DDTM, Département, Hérault Ingénierie sur le suivi qualité du service)
Tâches principales
Rédaction RPQS, saisie SISPEA et déclarations Agence de l'Eau
Collecte et gestion des données réseaux (rendements réseaux, volumes de service, fuites, volumes produits.)
Saisie, analyse et transmission aux administrations et collectivité des données d'auto surveillance et de prélèvement Tâches secondaires
Validation factures CARSO
Réalisation de mesures d'auto surveillance in situ (test chlore, utilisation spectrophotomètre.)
Suivi et analyse de ces résultats
Suivi des cahiers de vie des STEP PROFIL, CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES
Aptitude au travail seul ou en équipe, aisance relationnelle, sens du sens public
Aptitude à l'organisation de planning, à la priorisation des activités
Aptitude à basculer d'un travail de terrain à un travail plus administratif
Maîtrise de l'outil informatique et cartographique (logiciels métiers)
Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité
Réactivité, disponibilité
Bonne connaissance du métier d'exploitant CONTRAINTES LIEES AU POSTE
Port des EPI selon les situations
Formations obligatoires : habilitation chlore gazeux, habilitation électrique, CATEC, AIPR, PRAP, SST ORGANISATION DU TRAVAIL
Cycle
Temps de travail
39h hebdomadaires + RTT
Horaires du lundi, mardi, mercredi et jeudi : 8h00
12h30 et 13h30
17h00
Horaires du vendredi : 8h00
12h30 et 13h30
16h00
Les horaires ci-dessus pourront être dépassés et transformés en heures supplémentaires en cas exceptionnels de fin de tâche.
contrat de droit privé Pour répondre à cette offre : Adresser avant le 15 Novembre2025, lettre de motivation et CV à l'adresse suivante : rh@lodevoisetlarzac.fr

Missions :
Réalisation de travaux de changement de compteur, mise en place des têtes émettrices
Réalisation des tournées de relève d'index de compteur manuelle ou télérelève
Participation à la mise en place du plan de renouvellement de compteur sur l'ensemble du territoire
Réalisation de travaux en régie d'exploitation et d'entretien des divers ouvrages d'eau potable et d'assainissement, réseaux et branchements sur l'ensemble du territoire
Petits travaux d'eaux usées et de fontainerie (débouchage, réparation de fuites, .)
Reconnaissance de terrain notamment dans le cadre de la numérisation des réseaux et organes Tâches secondaires
Suivi de l'état des organes hydrauliques et travaux d'entretien (ventouse, vanne, réducteur de pression, stabilisateur de pression, .)
Assurer l'entretien des stations d'eau potable
Assurer la surveillance et l'entretien des réseaux d'eau potable
Réaliser des travaux de mise en conformité et de création de nouveaux branchement EU et AEP Tâches complémentaires
Travaux de reconnaissance et de référencement des organes réseaux
Gestion des coupures d'eau
Travaux d'investigation réseaux et branchement AEP et EU
Suivi des plaintes des riverains et contrôle de branchement (conformité, vente) PROFIL, CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES
Aptitude au travail seul ou en équipe, aisance relationnelle, sens du sens public
Aptitude à l'organisation de planning, à la priorisation des activités
Aptitude à basculer d'un travail de terrain à un travail plus administratif
Maîtrise de l'outil informatique et cartographique (logiciels métiers)
Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité
Réactivité, disponibilité CONTRAINTES LIEES AU POSTE
Port des EPI selon les situations
Formations obligatoires : habilitation chlore gazeux, habilitation électrique, CATEC, AIPR ORGANISATION DU TRAVAIL
Cycle
Temps de travail
39h hebdomadaires + RTT
Horaires des lundi, mardi, mercredi et jeudi : 8h00
12h30 et 13h30
17h00
Horaires des vendredis : 8h00
12h30 et 13h30
16h00
Les horaires ci-dessus pourront être dépassés et transformés en heures supplémentaires en cas exceptionnels de fin de tâche.
Le poste est soumis à astreintes Pour répondre à cette offre : Adresser avant le 10 Novembre 2025, lettre de motivation et CV à l'adresse suivante : rh@lodevoisetlarzac.fr

Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des assistants de service social (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté.
Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie.
Vous exercez auprès de la population les missions d'accueil, d'accompagnement social, d'insertion ainsi que des missions de prévention et protection de l'enfance et de la famille
Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 2160€ + primes + PC Portable)

À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous aider à décrocher le job de vos rêves. Experts en recrutement pour les métiers du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste du pneumatique, un.e Responsable d'agence pour son site de Lodève. Mission Lieu : Lodève (34) Contrat : CDI
Temps plein Horaires agence : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi (ouverture possible le samedi à terme) Rémunération : selon profil et expérience Démarrage : dès que possible Vos missions :
Assurer l'ouverture et la fermeture de l'agence
Gérer la facturation client
Identifier les besoins clients B2B/B2C et proposer les prestations adaptées
Mener des actions de prospection commerciale et développer l'activité
Assurer le suivi des stocks, entrées et sorties de marchandises
Manager les techniciens au quotidien, organiser les interventions, garantir la sécurité
Être en capacité de soutenir l'atelier si besoin (retard, renfort équipe.) Profil
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si:
Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste de Responsable d'agence.
Vous possédez des connaissances solides dans le domaine du pneumatique (indispensable)
Vous avez un profil terrain, autonome, rigoureux, orienté client
Vous êtes capable de manager une petite équipe et de contribuer au bon climat de travail
Des compétences en mécanique seraient un plus Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une agence à taille humaine et développer un secteur et de faire croître l'activité ? Vous aimez travailler en proximité avec vos équipes tout en gardant une vraie vision gestion et client ? Postulez !

Compétences techniques clés : Diagnostic électronique (valise, oscilloscopes, lecture de schémas, etc.) Programmation de calculateurs, reprogrammation ECU, codage clés, etc. Maîtrise des systèmes multiplexés (CAN, LIN, FlexRay si possible) Bonne connaissance des procédures constructeur (et si possible, des marques premium ou européennes) Capacité à lire l'anglais technique Autonomie, sens de l'analyse, curiosité technique Aisance dans la relation client (si interventions chez partenaires) Capacité à transmettre ou former (utile si tu envisages d'en faire un référent technique ou formateur à terme) Plus : Expérience dans une structure de type garage multi-marques, centre technique ou réseau constructeur Vous avez déjà travaillé avec des outils comme AVDI, Autel, Bosch, Launch, ACDP, etc.

Rattaché(e) à la Direction de l'Attractivité Territoriale, vous serez chargé(e) de la direction du Musée. Vous élaborerez le nouveau Projet Scientifique et Culturel et définirez les nouvelles orientations stratégiques du Musée. Vous serez garant(e) des choix et de la qualité scientifique des expositions permanentes et temporaires, des actions de médiation et des activités culturelles. Les défis à relever d'ores et déjà identifiés seront de :
Réussir à élargir le panel de visiteurs intéressés par les parcours permanents du Musée
Animer les parcours permanents pour en renouveler l'intérêt pour les publics
Concevoir et construire une programmation d'expositions temporaires en lien avec les sujets développés dans les parcours permanents et avec les réseaux de partenaires existants ou à développer, et en pouvant faire appel à la création contemporaine
Inclure davantage les publics de proximité Missions : Sous l'autorité du directeur de l'attractivité territoriale, il est attendu du futur directeur(trice) du Musée : Mission 1 : Actualiser et mettre en œuvre le Projet Scientifique et Culturel (PSC) du Musée Vous définirez les nouvelles pistes d'évolution du Musée et aurez à assurer sa mise en œuvre dans un contexte de mutation des musées. Vous travaillerez sur une éventuelle évolution de la gouvernance et sur la préparation des dernières tranches de travaux à moyen et long termes. Vous porterez une attention particulière avec les équipes :
Au suivi du plan de récolement, de sauvegarde ...
A la mise en œuvre d'une stratégie de politique des publics
A la poursuite d'une politique d'expositions temporaires de haut niveau scientifique, s'appuyant sur les collections du musée
A une réflexion sur les parcours muséographiques
A l'élaboration d'une politique d'acquisition et de restauration en cohérence avec le futur PSC Mission 2 : Faire rayonner le Musée et ses collections à travers des partenariats forts Vous porterez une attention toute particulière :
Au renforcement des partenariats avec les acteurs culturels et les autres grandes institutions et musées, tant régionaux que nationaux et internationaux
Au lien avec le « Géoparc Terres d'Hérault » (cf mobilisation du comité scientifique du Musée ...) Mission 3 : Manager et gérer les services du Musée Vous devrez notamment :
Préparer et gérer les budgets du Musée
Concevoir et accompagner les évolutions des services du Musée
Animer les équipes du Musée (17 personnes + saisonniers) Description du profil recherché :
Formation supérieure en Histoire de l'art et/ou Histoire
Expérience dans le commissariat d'expositions et la production d'expositions
Capacité à animer et fédérer des réseaux, des acteurs, des services ...
Aptitude à fédérer une équipe autour d'un projet de direction
Rigueur, sens de l'organisation, bonne gestion et management d'équipes
Connaissance des enjeux, évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de culture
Maîtriser la conduite de projets avec de nombreux partenaires, capacité rédactionnelle Conditions d'Exercices :
Poste ouvert par voie statutaire (détachement, disponibilité) ou contractuelle
Grades : Attaché principal de conservation du patrimoine, Conservateur ou Conservateur en chef
Niveau de responsabilité : A+, Rémunération selon expérience et/ou position statutaire + RIFSEEP + Participation prévoyance + Prestations d'action sociale via le COS34 Procédure de recrutement : Les candidat(e)s devront faire parvenir avant le 20 octobre 2025 :
une Lettre de Motivation
un Curriculum Vitae
leur dernier Bulletin de Salaire
une Note d'Intention (7 500 Lignes maximum) contenant leurs propositions concernant les orientations scientifiques, artistiques, culturelles et le pilotage de l'établissement (finances, ressources humaines, mécénat et démarches environnementales) dans le cadre de l'actualisation du PSC de l'établissement.

Missions : 1. Management et Gestion des services d'eau et d'assainissement : Vous superviserez l'ensemble des opérations liées à la distribution d'eau potable et à l'assainissement des eaux usées ainsi que le SPANC. Cela inclut la gestion des infrastructures, la maintenance des équipements et la garantie de la qualité de l'eau. Vous assurerez dans ce cadre l'organisation régulière de séances du Conseil d'Exploitation du SIELL. 2. Planification et développement : Vous participerez au suivi et à l'élaboration des schémas directeurs d'eau potable et d'assainissement ntercommunaux en lien avec le directeur du Pôle Transition Ecologique. 3. Gestion financière : Vous assurerez le suivi budgétaire du SIELL en veillant à une utilisation optimale des ressources financières et en recherchant des financements externes pour des projets d'investissement et l'utilisation des subventions obtenues. Vous élaborerez et proposerez le budget primitif en lien avec le directeur du pôle Transition Ecologique. Vous travaillerez pour toutes les questions budgétaires et comptables en lien avec le service finance sous la direction du Pôle finance de la communauté de communes. Vous assurez le management du service de gestion de la clientèle en particulier pour le suivi des régies et le recouvrement des factures. 4. Ressources humaines : Vous assurerez l'accompagnement et le suivi des agents de votre service tant fonctionnaires que statuts de droits privés. Dans ce cadre vous élaborez les fiches de postes et assurerez les évolutions et la mise en place de nouveaux projets de service en lien soit avec les services RH de la communauté de communes pour les fonctionnaires, soit avec le cabinet d'expert pour les contrats de droits privés. 5. Relations avec les partenaires : Vous serez l'interlocuteur privilégié des différents acteurs impliqués dans le secteur, tels que les services de des collectivités, l'agence de l'eau, l'ARS, la DDTM. Vous devrez également représenter la communauté de communes lors des réunions et des conférences. 6. Communication et sensibilisation : Vous aurez pour mission de promouvoir une meilleure compréhension des enjeux liés à l'eau et à l'assainissement auprès des citoyens. Cela inclut l'organisation de campagnes de sensibilisation et d'information. 7. Suivi réglementaire et environnemental : Vous devrez vous assurer que toutes les activités du service respectent les réglementations en vigueur et contribuent à la préservation de l'environnement. Missions complémentaires : Assurer le suivi et l'évolution des moyens logiciels et techniques en informatique, en lien avec les services supports de la CCLL et les prestataires de service. Notamment vous êtes garant de la sécurité informatique et du respect des règles et contrôles mis en œuvre.
Travail sous la responsabilité du Directeur du pôle transition écologique
Les relations internes : avec tous les services de la ville de Lodève et la CCL&L Lodévois et Larzac
Les relations externes : avec les différents partenaires, Conseil Départemental, Conseil Régional, Préfecture, Sous-Préfecture, différentes collectivités, administrés..
Relations régulières avec certains élus. Profils : Autonomie / Responsabilités :
Forte autonomie dans l'organisation du travail sous le contrôle du directeur
Garant de l'image de la direction Savoirs :
Organisation et fonctionnement des services de la collectivité
Contexte et enjeux de la collectivité
Fonctionnement et rôle des autres collectivités CANDIDATURE ( CV et Lettre de motivation) AVANT LE 31-10-25 (prise de poste au 01-01-26)

Vous assurez l'accompagnement éducatif et quotidien d'enfants/jeunes accueillis en internat. **Missions principales :**
Mise en place et suivi des projets personnalisés des jeunes accueillis.
Assurer une présence continue en binôme pendant 48h (jour + nuit) selon un planning tournant.
Participer à la vie quotidienne (repas, hygiène, temps scolaire, activités, couchers/levers).
Observer, soutenir, écouter et accompagner les jeunes dans leur projet personnalisé.
Rendre compte des situations à l'équipe et à la direction.
Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires.
Roulement sur des cycles de 28 jours
Travail de jour et de nuit en binôme variable. Vous avez impérativement une expérience professionnelle auprès des adolescents. Mais aussi :
Sens de l'engagement, capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux rythmes du collectif.
Discrétion, écoute
Capacité d'initiative et rigueur dans l'accompagnement. Postes à pourvoir dès que possible .

Vous êtes Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière en apprentissage (ou mention complémentaire) et assurez la préparation des pains (baguettes principalement, four à sole), gâteaux, viennoiseries, tartes, feuilletage, pâte à choux, mousses... Vous validez votre CAP pâtisserie. Vous travaillez en binôme avec le chef pâtissier. Ecole située à Sète ou Montpellier.

Nous recherchons un éducateur sportif (H/F) qui interviendra tous les mercredis de 9h à 16h30 à Lodève. * Adapter et animer un ensemble d'activités sportives, pour un développement physique et une éducation globale adaptés aux PPA de chaque jeune. * Discerner, pour chacun, la médiation sportive la plus adaptée. * Travailler en équipe pluridisciplinaire pour favoriser les cohérences interdisciplinaires. * Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, sa relation aux autres et à lui-même. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement. * Gérer les situations de crise et apaiser les conflits. Date de prise de poste : 06/09/2025 Rémunération : CCN 1966 : Educateur Sportif
coefficient de référence 411 pour 30.33 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée. Savoirs :
Connaitre et comprendre le projet en cours, les ressources à mobiliser(internes/externes)
Capacité à rendre compte des actions conduites Savoir être :
Travail en équipe pluridisciplinaire
Écoute active et créer du lien avec l'enfant accueilli
Respect de la confidentialité

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein d'un vignoble familial, vous effectuez l'entretien et la préparation des machines agricoles et des véhicules (vidanges, graissage, préparer le matériel pour les tractoristes). Vous travaillez également en atelier, petites soudures et êtes polyvalent pour réaliser divers travaux agricoles. Vous travaillez du lundi au vendredi.

Partnaire Clermont l'Hérault recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires depuis plus de 20 ans. Un mécanicien Engins TP (H/F) sur le secteur de Lodève. Vos différentes missions à ce poste sont :
Entretenir et réparer les engins intervenant sur les chantiers (pelles, malaxeurs, compacteurs...).
Assurer la révision des engins à l'atelier ou dépanner sur chantier.
Connaître parfaitement leur fonctionnement pour détecter les pannes avant de les démonter, les régler ou les contrôler, les rendre en parfait état de marche.
Procéder à des vérifications périodiques, remplacer les pièces usées puis essayer le matériel après la remise en état.
Lire les dessins techniques pour comprendre le fonctionnement des organes et circuits. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 12 mois. Les horaires sont du lundi au vendredi en journée de 7h30h-12h / 13h-16h30. De niveau CAP/BEP agent de maintenance de matériels à Bac Pro travaux publics, maintenance des matériels, option TP et manutention ou connaissance équivalentes acquises par expérience professionnelle. Vous connaissez la technologie des moteurs à essence et diesel et celle des transmissions. Vous possédez des connaissances spécifiques en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. Un esprit logique et une bonne méthode sont nécessaires pour établir un diagnostic sûr et une réparation fiable. Les opérations de soudage et d'ajustage exigent une solide habileté manuelle. Vous avez également la capacité de travailler tout en assurant votre propre sécurité et celle de vos collègues. N'attendez plus ce poste est pour vous !

Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de trois professionnels à savoir 2 infirmiers et 1 aide-soignant dans un même objectif : contribuer au programme de réhabilitation respiratoire personnalisé en lien avec le projet thérapeutique identifié pour des patients souffrants de pathologies chroniques afin de leur permettre de devenir acteur de leur santé à long terme, vous serez également associé à la prise en charge des patients dans le secteur de médecine. Vous réaliserez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon les protocoles. Rattaché au Cadre de Santé :
Vous effectuerez le suivi des dossiers des soins infirmiers informatisés (incident, modification d'état clinique),
Vous participerez à la prise en charge médicamenteuse (préparation de piluliers, administration, ...) Cycle de 15 jours en travail de nuit de 10 heures (petite et grande semaine). Un week-end sur deux travaillés. Horaires : 20h15
6h15 et 21h15
7h15 par roulement mensuel. Débutant accepté. POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT. CDD et CDI CV + Lettre de motivation obligatoire

La Masseuse Kinésithérapeute / le masseur Kinésithérapeute est chargé(e) d'accompagner le malade respiratoire chronique au cours de la Réhabilitation Respiratoire en hospitalisation complète ou de jour, au travers d'un réentraînement à l'effort personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Avec comme objectif principal de permettre au patient de devenir acteur de sa santé à long terme. L'équipe de réhabilitation se compose de médecins, kinés, EAPA, IDE, psychologues, diététicienne, aides-soignants, assistante sociale. Mission :
Bilan clinique du patient suite à la prescription médicale
Séances individuelles spécifiques à la pneumologie d'environ 30 min par patient (drainage bronchique, ventilation dirigée, VNI)
Séances individuelles (verticalisation, travail des transferts, rééducation à la marche, soins antalgiques )
Accueil et intégration des patients dans un groupe de réhabilitation
Réunions pluridisciplinaires quotidiennes
Groupes de travail CV et Lettre de motivation obligatoire

Etablir un diagnostic orthophonique : * Anamnèse de la personne, bilan * Passation / correction de tests orthophoniques. * Compte rendu du bilan (diagnostic, objectifs et modalités de prise en charge). * Élaboration du projet thérapeutique en lien avec l'équipe médicale et paramédicale. * Transmettant le bilan et le projet thérapeutique au médecin prescripteur. Mettre en œuvre la prise en charge orthophonique : * Informer sur la prise en charge, son intérêt, ses objectifs. * Organiser, animer les séances individuelles ou de groupes (matériel, calendrier, durée, contenu.). * Préparer et mettre en œuvre les séances de rééducation en fonction des objectifs fixés. * Mettre en place des techniques et stratégies pour pallier ou compenser les troubles. * Améliorer la communication orale et écrite. * Développer et renforcer le raisonnement logico-mathématique. * Créer / adapter les supports en fonction des besoins repérés. * Bilan d'évolution une fois par an afin de réajuster la prise en charge si nécessaire. * Apprentissage de formes de communication non verbale permettant de compenser le trouble. * Élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. * Information et prévention auprès de l'entourage de la personne * Participation aux réunions institutionnelles * Collaboration, relai d'information avec les confrères et partenaires du secteur libéral et/ou médico-sociale Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : CCN : Orthophoniste- Coefficient de référence 434
+Prime LAFORCADE incluse + reprise d'ancienneté.

Vous intervenez au sein d'une équipe de 3 coiffeuses, vous savez réaliser toutes les techniques d'un salon (coloration, coupe, mèches...). Le salon est ouvert sur amplitude horaire de 09h00 à 19h00 du Lundi au Samedi. Possibilité de poste en 18H
27H ou 37H hebdomadaire. Salaire selon expérience et compétences + primes sur CA / objectifs et ventes. Formations annuelles dans l'académie du salon sur Montpellier

Entreprise intervenant sur des travaux de rénovation pour particuliers et entreprises publiques ainsi que sur de la maçonnerie de pierre recherche un maçon qualifié coefficient 230 Vous savez travailler en autonomie

Votre mission : ACCOMPAGNER AVEC HUMANITE Sous la responsabilité de l'infirmier-e coordinateur-trice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire solidaire, vous assurez:
les soins d'hygiène, de confort et de prévention
l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect et l'autonomie des résidents
la participation à la vie sociale de l'établissement
la transmission d'informations au sein de l'équipe soignante
un accompagnement global respectueux de la personne âgée et de son histoire Ce que nous vous offrons:
un environnement stable, humain et apaisant
une direction à l'écoute, une ambiance d'équipe conviviale
un planning stable, avec des we alternés (planning permanent sur 4 semaines, 2 we de repos sur 4)
une rémunération grille CCN avec reprise d'ancienneté, primes Ségur 1et 2, prime Grand Age, primes dimanche/jours fériés
prime annuelle
accès à des formations continues financées
mutuelle attractive et prévoyance
oeuvres sociales: chèques vacances, cad'hoc, carte Yeati... Profil recherché:
Diplôme d'État d'Aide-Soignant / AMP / AES
formation et VAE en cours acceptés (sous réserve de recevabilité ou de validation partielle)
Expérience appréciée en EHPAD et/ou en service gériatrie, débutant-e accepté-e et accompagné-e
attentionné-e, ponctuel-le, à l'écoute, capacité à travailler en équipe
sens du service, rigueur et bienveillance indispensables PLUSIEURS POSTES A POURVOIR AU PLUS TOT: CDI à mi temps, CDI à temps plein, CDD à temps plein

Votre mission : Conducteur de travaux. En tant que Conducteur de Travaux, vous êtes le garant de la bonne exécution de vos chantiers, de l'aménagement urbain aux VRD, en passant par l'entretien et les enrobés. Vos responsabilités clés : Piloter vos chantiers de A à Z, en assurant leur bon déroulement dans le respect des délais, du budget et des standards de qualité les plus exigeants. Planifier, organiser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des projets. Vous transmettez aux Chefs de chantier les informations essentielles et veillez à l'efficacité de la communication interne. Manager vos équipes sur le terrain, en les fédérant autour des objectifs fixés et en cultivant un esprit de cohésion et d'excellence. Anticiper les risques et saisir les opportunités, en recherchant en permanence des solutions techniques et organisationnelles innovantes (optimisation des délais, variantes techniques.). Assurer une relation de confiance avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et autres parties prenantes, en veillant à une parfaite compréhension des attentes et exigences de chacun. Veiller au respect strict des règles de sécurité, tout en promouvant une culture de prévention active et responsable sur l'ensemble de vos chantiers. Votre profil : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur des TP. Curieux(se), enthousiaste et engagé(e), vous avez le goût du terrain et êtes capable de piloter un chantier dans sa globalité. Vos compétences managériales, alliées à un excellent sens de l'organisation, de l'anticipation et de la réactivité, font de vous un véritable chef d'orchestre. Votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer les équipes sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste stratégique.

Dans le domaine de la pose des réseaux et VRD, en tant que chef de chantier, vous assurerez la gestion de votre équipe. Vous retransmettrez les directives des données par votre hiérarchie. Vous serez garant de la qualité des prestations effectuées par vos collaborateurs. Avec l'aide de votre conducteur de travaux vous organiserez vos approvisionnements, vos équipes et les techniques à mettre en œuvre sur chantier. Vous rédigerez les rapports journaliers et les pointages de vos équipes. Vous serez autonome dans vos travaux Vous serez assisté d'ouvriers spécialisés pour assurer les tâches techniques. Vous devrez utiliser vos compétences techniques pour assurer les conseils de réalisation de vos ouvrages. Compétences recherchées :
Lecture de plan
Permis B
Organisation
Management
Travail d'équipe
Compétences techniques en pose de réseaux ( ou formation en interne à réaliser) Expérience exigée de 3 ans au poste de chef de chantier/d'équipe ou à minima niveau BTS travaux publics ,une formation interne peut être envisagée. Niveau recherché : ETAM niveau E à F Le niveau de rémunération est soumis à discussions en fonction des profils.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au cœur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront :
Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin
Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production
Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits
Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin
Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution
Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin
Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2515,90 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste Vous êtes Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse ou technicien(ne) de laboratoire au sein d'un laboratoire d'analyses médicales. Missions :
réalisation des prélèvements sanguins et prélèvements spéciaux (COVID, bactériologiques, mycologiques)
participation aux opérations de réception et tri des échantillons
enregistrement des dossiers patients Pas de garde pas d'astreinte, amplitude horaire 7H-18H et 7H-12H le samedi, 1 samedi sur 2. Possibilité de travail en 11h. Fonctionnement en binôme avec un autre préleveur pour assurer la continuité des soins. Expérience en laboratoire valorisée.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle
Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92414

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92413

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous aider à décrocher le job de vos rêves. Experts en recrutement pour les métiers du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste du pneumatique, un.e Responsable d'agence pour son site de Lodève. Lieu : Lodève (34) Contrat : CDI
Temps plein Horaires agence : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi (ouverture possible le samedi à terme) Rémunération : selon profil et expérience Démarrage : dès que possible     Vos missions :     Assurer l'ouverture et la fermeture de l'agence Gérer la facturation client Identifier les besoins clients B2B/B2C et proposer les prestations adaptées Mener des actions de prospection commerciale et développer l'activité Assurer le suivi des stocks, entrées et sorties de marchandises Manager les techniciens au quotidien, organiser les interventions, garantir la sécurité Être en capacité de soutenir l'atelier si besoin (retard, renfort équipe.) Référence de l'offre : f0fp520cip Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si: Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste de Responsable d'agence. Vous possédez des connaissances solides dans le domaine du pneumatique (indispensable) Vous avez un profil terrain, autonome, rigoureux, orienté client Vous êtes capable de manager une petite équipe et de contribuer au bon climat de travail Des compétences en mécanique seraient un plus Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une agence à taille humaine et développer un secteur et de faire croître l'activité ? Vous aimez travailler en proximité avec vos équipes tout en gardant une vraie vision gestion et client ?     Postulez !

Le Centre Hospitalier de LODEVE recherche un/une aide-soignant(e). ACTIVITES _Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) _Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité _Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité _Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité _Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention _Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité _Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention SAVOIR-FAIRE _Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes _Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence _Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage _Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination _Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes _Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne _Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle _Travailler en équipe/en réseau _Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Diplôme d'Aide-soignant exigé Elodie PERAZZELLI Gestionnaire RH * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Nombreux postes à pourvoir sur l'ensemble de l'Herault ! Avec DECLIC IMMO, vous aurez accès à des outils digitaux à la pointe de la technologie et ultra performants afin de valoriser votre travail réalisé sur le terrain, à savoir :
Un logiciel métier complet et efficace
Un outil d'expertise immobilière
Une plateforme collaborative
Une large diffusion sur les portails immobiliers
Votre mini site WEB
Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc.)
un support au siège qui vous accompagnera dans le développement de votre communication DECLIC IMMO va aussi vous FORMER et vous GUIDER afin de devenir un(e) véritable professionnel(le) de l'immobilier. En effet, vous bénéficierez d'une formation initiale en présentiel au sein d'un centre immobilier départemental de rattachement. De plus, vous bénéficierez ensuite d'un accompagnement sur le terrain. Enfin, DECLIC IMMO vous assurera tout au long de votre carrière une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et des obligations juridiques liée à la Loi ALUR. Et surtout avec DECLIC IMMO vous êtes directement dépendant d'un centre immobilier dans votre département. Cette structure, ayant pignon sur rue, vous permettra de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique :
le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. )
l'Administration de vos ventes
un support technique, juridique et commercial
un lieu d'échange et de réseautageVous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, vous bénéficierez de charges de fonctionnement réduites, et vous gérerez votre propre activité ! Autrement dit, vous serez totalement autonome dans la gestion de votre temps de travail, et serez a-même de gérer l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle qui vous correspond le mieux. En contrepartie : une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions), un directeur de centre pour vous accompagner, des formations régulières, un espace de travail à votre disposition, et aucune contrainte horaire. Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes :
Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales
Pouvoir de conviction et persévérance
Savoir écouter le client et comprendre ses besoins
Appétence pour les outils informatiques & digitaux
Bonne communication et sens de l'organisation De plus, si vous disposez d'un réseau bien développé, ou au fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous. Ayez le déclic, rejoignez nous !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clients Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un bac (ou en passe de l'obtenir) et vous avez envie de vous former à un métier dynamique et relationnel ? Cette alternance est faite pour vous.
Vous avez le goût du contact humain et le sens du service client.
Vous êtes curieux(se), motivé(e) par les objectifs commerciaux et vous aimez relever des défis.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et savez organiser votre travail avec efficacité.
Vous êtes à l'aise (ou avez envie de monter en compétence) avec les outils bureautiques, notamment Excel.
Vous vous exprimez avec clarté, à l'écrit comme à l'oral. Que vous changiez de voie ou débutiez tout juste, notre rôle est de vous faire grandir professionnellement.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

POSTE : Caviste H/F DESCRIPTION : En tant que caviste pour notre client dans le secteur de l'agriculture, vous participerez activement à la mise en valeur des produits viticoles de l'établissement. Vous aurez pour mission de :
Conseiller et guider les clients dans leur choix de vins, tout en partageant vos connaissances sur les différentes cuvées et accords possibles.
Participer à la réception des marchandises, à leur mise en rayon et à la gestion des stocks pour assurer un approvisionnement constant et de qualité.
Organiser des événements de dégustation pour promouvoir les produits auprès de la clientèle, afin de fidéliser et d'élargir le public de l'établissement.
S'assurer de la présentation attrayante de la cave, en veillant à la propreté et à l'organisation des espaces de vente.
Contribuer à l'élaboration de stratégies de vente et de promotion pour accroître la notoriété des produits et maximiser les ventes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 €
12 € / heure PROFIL : Le candidat idéal combine une passion pour l'univers du vin et une excellente aptitude à la communication. Vous êtes à l'aise pour interagir avec une clientèle variée et pour transmettre votre enthousiasme pour les produits viticoles. Un sens affûté de l'organisation et de la gestion est requis pour mener à bien les différentes tâches de ce poste. De plus, un certain sens de la créativité sera apprécié pour l'organisation d'événements attrayants et originaux. Qualités recherchées :
Connaissance approfondie des vins et des spiritueux.
Excellentes compétences en communication et en relation client.
Capacité à organiser et gérer des événements.
Sens aigu de l'organisation et de la gestion des stocks.
Passion pour le domaine viticole et l'oenologie.

# Présentation générale Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.
-- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Montpellier recherche pour l'un de ses clients un(e) CUISINIER H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes : Mise en place et entretien du matériel Aide à la préparation des repas Cuisine sur place quotidienne Nettoyage et entretien Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Port des EPI obligatoire et veiller aux consignes de sécurité Vous justifiez d'une première expérience en tant que cuisinier Idéalement vous justifiez d'une première expérience en restauration collective  Vous êtes issu d'une formation en restauration et/ou avez suivi la formation HACCP Vous êtes à l'aise en calcul mental Avoir un bon relationnel, sens du travail en équipe  

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Lodève dans l’Hérault : Aide à domicile H/F CDD Temps partiel
Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Saint-Maurice Navacelles, La Vacquerie, St-Pierre-de-la-Fage, Le Caylar, Les Rives.
Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
Rémunération : 1801.84 € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté
*** souhaité
Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement
Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
Mutuelle entreprise
Prime de panier repas
Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
Réunions d'équipes régulières
Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-57642*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* SAP34 Ref : C174O94161

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Lodève dans l’Hérault : Aide à domicile H/F CDD Temps partiel
Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Lodève, Soumont, Lauroux, Soubès, Le Puech, Le Bosc...
Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
Rémunération : 1801.84 € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté
*** souhaité
Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement
Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
Mutuelle entreprise
Prime de panier repas
Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
Réunions d'équipes régulières
Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-57278*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O94031

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Lodève dans l’Hérault : Aide à domicile H/F CDD Temps partiel
Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Ceilhes et Rocozels, Avène, Joncels, Roqueredonde.
Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
Rémunération : 1801.84 € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté
*** souhaité
Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement
Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
Mutuelle entreprise
Prime de panier repas
Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
Réunions d'équipes régulières
Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-57260*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O94030

L'aide à domicile y avez-vous déjà pensé? Vous aimez vous rendre utile, vous êtes dynamique, autonome, et vous avez les sens des responsabilités, ce métier est peut-être fait pour vous. Le GEIQ recute en contrat professionnalisation sur une durée de 14 mois :
2 jours par semaine en formation à Montpellier : Préparation du TP Assistant(e) de vie aux familles
3 jours par semaine au domicile des personnes âgées sur un secteur proche de chez vous : entretien du domicile, linge, courses, stimulation, aide aux déplacements, aux repas, à l'hygiène. Les avantages : la formation est financée par le GEIQ pendant votre temps de travail, vous êtes rémunéré(e) à 100% du SMIC horaire, remboursements kilométriques, mutuelle et prévoyance. A l'issue du contrat GEIQ vous détenez un diplôme reconnu dans le domaine avec l'accès à un CDI et des possibilités de passerelles vers d'autres métiers (Aide soignant, responsable de secteur...).

L'aide à domicile y avez-vous déjà pensé? Vous aimez vous rendre utile, vous êtes dynamique, autonome, et vous avez les sens des responsabilités, ce métier est peut-être fait pour vous. Le GEIQ recute en contrat professionnalisation sur une durée de 14 mois :
2 jours par semaine en formation à Montpellier : Préparation du TP Assistant(e) de vie aux familles
3 jours par semaine au domicile des personnes âgées sur un secteur proche de chez vous : entretien du domicile, linge, courses, stimulation, aide aux déplacements, aux repas, à l'hygiène. Les avantages : la formation est financée par le GEIQ pendant votre temps de travail, vous êtes rémunéré(e) à 100% du SMIC horaire, remboursements kilométriques, mutuelle et prévoyance. A l'issue du contrat GEIQ vous détenez un diplôme reconnu dans le domaine avec l'accès à un CDI et des possibilités de passerelles vers d'autres métiers (Aide soignant, responsable de secteur...).

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Nous recherchons une personne passionnée par le soin et l'accompagnement des patients dans un environnement médical exigeant mais gratifiant: Du 22 décembre au 16 janvier
Assurer la prise en charge médicale des patients sur le service de Soins de Suite et Réadaptation orientation pneumo
Collaborer étroitement avec les autres médecins pour la coordination des soins et la répartition des lits
Participer activement à la continuité des soins en réalisant des astreintes en rotation avec l'équipe existante
Utiliser le logiciel HM pour consigner les dossiers médicaux et gérer les informations des patients efficacement
Assurer la prise en charge des patients pendant les astreintes en médecine générale dans tout l'établissement Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) dynamique et motivé(e) pour rejoindre un établissement de Soins de Suite et Réadaptation.
Diplôme d'État de docteur en médecine requis
Compétences en gestion de patients en SSR souhaitées
Capacité d'adaptation à des astreintes fréquentes
Maîtrise du logiciel HM appréciée
Excellent esprit d'équipe pour collaborer avec trois médecins Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

POSTE : Médecin Pneumologue H/F DESCRIPTION : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique prestigieuse, située à proximité de Soumont, dans le département de l'Hérault, un Médecin Pneumologue
H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.
Présentation des missions principales : *Service Pneumologie ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Assurer un relationnel avec les patients ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein ou partiel; *Rémunération : selon expérience Rattachement hiérarchique : la Direction. Avantages PROFIL : La qualification requise : *Médecin Pneumologue qualifié ; *Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience en Soins de Suite et de Réadaptation Fonctionnelle est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs ; *Apprécier le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients. Nous attendons votre candidature.

POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée en Occitanie, située dans le département Hérault à proximité de Soumont, un Médecin Généraliste
H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.
Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement SSR avec une capacité de 85 lits.
Présentation du poste : *Activités du service : Réadaptation et orientation de la personne adulte.
Présentation des missions principales du poste : *Prendre en charge des Patients en Hospitalisation Complète (HC) ou en hospitalisation de jour (HDJ) ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement.
Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein (avec possibilité d'un poste à temps partiel) ; *Cadre de travail agréable ; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Selon profil. Avantages PROFIL : Profil recherché :
La qualification et l'expérience requises : *Médecin Généraliste Qualifié
H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.

La résidence Le Clos des Oliviers situé à Plaissan accueille 36 personnes âgées dans une ambiance chaleureuse et familiale. Son architecture de plain-pied favorise le repérage et facilite l'accès. Une équipe pluridisciplinaire formée et attentive veille en permanence au bien-être des résidents et assure la continuité des soins 24h/24h. Une prestation hôtelière et de restauration sont assurées dans la volonté de vous satisfaire au quotidien. Nous disposons également d'un accueil de jour de 6 places. Nous recrutons pour completer botre pool de remplacement des Aide-soignant(e)s diplômé(e)s en temps complet. Vos missions principales : Soins d'hygiène et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Réalisation d'animations à destination des résidents Horaires : En journée de 10h avec coupure de 2 heures. Rémunération : Total Brut 2095 euros  + Reprise de l'ancienneté (sur justificatif) à hauteur de 100% Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Jours fériés majorés

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de LODEVE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical l'opportunité d'intégrer une structure stable, à taille humaine et axée sur des sujets stimulants, vous permettant ainsi d'évoluer dans un environnement bienveillant et passionnant.Nous recherchons une personne passionnée par le soin et l'accompagnement des patients dans un environnement médical exigeant mais gratifiant: Du 22 décembre au 16 janvier
Assurer la prise en charge médicale des patients sur le service de Soins de Suite et Réadaptation orientation pneumo
Collaborer étroitement avec les autres médecins pour la coordination des soins et la répartition des lits
Participer activement à la continuité des soins en réalisant des astreintes en rotation avec l'équipe existante
Utiliser le logiciel HM pour consigner les dossiers médicaux et gérer les informations des patients efficacement
Assurer la prise en charge des patients pendant les astreintes en médecine générale dans tout l'établissement

La Clinique du Souffle la Vallonie est un établissement qui accueille patients par an et regroupe un SMR dédié à la réadaptation respiratoires et un service de médecine aigüe.En collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez au suivi et à l'élaboration du projet patient.
 Vous contribuerez aux transmissions, à la traçabilité et à l'amélioration de la prise en soins.
 Vous aurez à votre disposition du matériel et des locaux adaptés, et serez en charge de leur gestion et de leur bon fonctionnement.
  Vous serez partie prenante des projets d'établissement et pourrez être amené(e) à transmettre votre expertise aux étudiants qui pourront être accueillis tout au long de l'année.
 Poste à pourvoir en CDI à partir à compter du 3 novembre .
 

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique prestigieuse, située à proximité de Soumont, dans le département de l'Hérault, un Médecin Pneumologue
H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.
Présentation des missions principales : *Service Pneumologie ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Assurer un relationnel avec les patients ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein ou partiel; *Rémunération : selon expérience Rattachement hiérarchique : la Direction. Contrat : CDI La qualification requise : *Médecin Pneumologue qualifié ; *Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience en Soins de Suite et de Réadaptation Fonctionnelle est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs ; *Apprécier le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients. Nous attendons votre candidature.

Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée en Occitanie, située dans le département Hérault à proximité de Soumont, un Médecin Généraliste
H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.
Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement SSR avec une capacité de 85 lits.
Présentation du poste : *Activités du service : Réadaptation et orientation de la personne adulte.
Présentation des missions principales du poste : *Prendre en charge des Patients en Hospitalisation Complète (HC) ou en hospitalisation de jour (HDJ) ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement.
Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein (avec possibilité d'un poste à temps partiel) ; *Cadre de travail agréable ; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Selon profil. Contrat : CDI Profil recherché :
La qualification et l'expérience requises : *Médecin Généraliste Qualifié
H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée en Occitanie, située dans le département Hérault à proximité de Soumont, un Médecin Généraliste
H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.
Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement SSR avec une capacité de 85 lits.
Présentation du poste : *Activités du service : Réadaptation et orientation de la personne adulte.
Présentation des missions principales du poste : *Prendre en charge des Patients en Hospitalisation Complète (HC) ou en hospitalisation de jour (HDJ) ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement.
Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein (avec possibilité d'un poste à temps partiel) ; *Cadre de travail agréable ; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Selon profil. Profil recherché :
La qualification et l'expérience requises : *Médecin Généraliste Qualifié
H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ;
Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique prestigieuse, située à proximité de Soumont, dans le département de l'Hérault, un Médecin Pneumologue
H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.
Présentation des missions principales : *Service Pneumologie ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Assurer un relationnel avec les patients ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein ou partiel; *Rémunération : selon expérience Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification requise : *Médecin Pneumologue qualifié ; *Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience en Soins de Suite et de Réadaptation Fonctionnelle est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs ; *Apprécier le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients. Nous attendons votre candidature.

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Situé dans un cadre naturel exceptionnel du sud de la France, à proximité d'un grand centre urbain, cet établissement à taille humaine est reconnu pour son expertise dans la prise en charge des pathologies respiratoires chroniques. Il propose également une activité de médecine polyvalente pour soins aigus et bilans. Doté de près de 100 lits (hospitalisation complète et de jour), il offre un environnement de travail agréable, moderne, et respectueux du bien-être des professionnels de santé. Au sein du service d'hospitalisation complète, vous assurerez le suivi médical d'une vingtaine de patients. Vous travaillerez en collaboration étroite avec une équipe médicale pluridisciplinaire composée notamment de médecins généralistes et d'un pneumologue. Vos responsabilités incluent : La prise en charge globale des patients atteints de pathologies respiratoires La participation active à la dynamique qualité de l'établissement La contribution aux projets innovants de service (recherche, éducation thérapeutique, etc.) Conditions proposées : CDI
Temps plein ou partiel selon vos disponibilités Statut cadre
Rémunération attractive Répartition équitable des astreintes Aide à l'installation via un programme logement salarié (logement disponible, prise en charge administrative, optimisation du package) Avantages sociaux complets : mutuelle, CSE, formation continue, équipements sportifs sur site, événements d'équipe Possibilités d'implication dans des projets de recherche Diplôme de Docteur en Médecine, spécialisé en pneumologie Inscription ou inscriptibilité rapide au Conseil de l'Ordre des Médecins Aisance en travail d'équipe, goût pour les environnements pluridisciplinaires Intérêt pour les approches collaboratives et innovantes

Le Centre Hospitalier de LODEVE, situé dans un triangle entre Montpellier, Béziers et Millau, recrute un infirmier (H/F) pour conforter son équipe. Le professionnel évoluera au sein d'un EHPAD de 128 places, d' un service de Médecine (22 lits), de SSR polyvalent (18 lits), d'USLD (30 lits), ainsi qu'un SSIAD (45 places). Elodie PERAZZELLI Gestionnaire RH * Contrat : CDD;CDI;Mutation

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Médecin Généraliste
Soins Palliatifs ? Mehay Yalcinkaya, notre spécialiste en recrutement de médecins généralistes, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Hérault (34)
Structure privé
CDI Le contexte du poste de Médecin Généraliste :***Type de contrat : CDI, temps plein * Activité : service SMR * La rémunération : A définir en fonction du profil * La raison du recrutement : Compléter l'équipe La structure qui recherche un Médecin Généraliste : Établissement de soins médicaux et de réadaptation spécialisé dans la prise en charge des affections respiratoires chroniques. Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DES de Médecine générale * Idéalement, vous disposez d'une première expérience en SMR L'Etablissement : Établissement de soins médicaux et de réadaptation spécialisé dans la prise en charge des affections respiratoires chroniques. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site www.***Description du profil : Le médecin généraliste que nous recherchons :***Titulaire du doctorat en médecine * Inscrit à l'ordre des médecin en France * Dispose d'un DES de Médecine générale * Idéalement, vous disposez d'une première expérience en SMR Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci!

POSTE : Gestionnaire de Paie
Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Télétravail / Titre restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description et missions Au sein d’un établissement de 88 lits, dont 10 dédiés à l’hôpital de jour polyvalent, vous assurerez le suivi médical d’une vingtaine de patients en hospitalisation complète. Votre rôle consistera à veiller à la continuité des soins, à accompagner les patients dans leur parcours thérapeutique et à collaborer étroitement avec l’équipe soignante. Cette dernière est composée d’un médecin chef, de quatre médecins généralistes et d’un pneumologue, favorisant un travail en synergie et une prise en charge coordonnée des patients. Rémunération Salaire déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences. Avantages
30 jours de congés payés par an, complétés par des RTT
Accès aux installations sportives mises à disposition
Opportunité de participer à des projets de recherche et d’amélioration des pratiques
Mutuelle, formations continues et avantages Comité Social et Économique (CSE) Profil recherché: Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un doctorat de médecine générale en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.

Description et missions Vous interviendrez au sein d’un établissement disposant de 88 lits, dont 10 dédiés à l’hôpital de jour polyvalent. Vous assurerez le suivi d’une vingtaine de patients en hospitalisation complète, en collaboration avec une équipe médicale composée d’un médecin chef, de quatre médecins généralistes et d’un autre pneumologue. Votre mission consistera également à garantir la continuité des soins, à établir des diagnostics précis et à participer à l’élaboration des parcours thérapeutiques adaptés aux pathologies respiratoires prises en charge au sein de la structure. Rémunération À définir lors de l’entretien, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Avantages
30 jours de congés payés par an, complétés par des RTT
Accès aux installations sportives sur place
Participation à des projets de recherche et d’innovation médicale
Mutuelle, formations continues et avantages Comité Social et Économique (CSE) Profil recherché: Profils recherchés : Pneumologue H/F diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.

Description du poste : Donner son avis sur l'admission d'un patient/résident Réaliser l'évaluation gérontologique du résident Coordonner les interventions des différents intervenants Charger de l'animation de l'équipe soignante Réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations Description du profil : Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ? Si vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la prise en charge de nos patients ! Alors, n'hésitez pas à nous contacter par mail :***ou par téléphone au***!

Description du poste : Emploi Pneumologue H/F
Lodève 34 Nous recrutons un pneumologue H/F en CDI à temps plein pour rejoindre un établissement situé à Lodève (Hérault). Description et missions Vous interviendrez au sein d'un établissement disposant de 88 lits, dont 10 dédiés à l'hôpital de jour polyvalent. Vous assurerez le suivi d'une vingtaine de patients en hospitalisation complète , en collaboration avec une équipe médicale composée d'un médecin chef , de quatre médecins généralistes et d'un autre pneumologue . Votre mission consistera également à garantir la continuité des soins , à établir des diagnostics précis et à participer à l'élaboration des parcours thérapeutiques adaptés aux pathologies respiratoires prises en charge au sein de la structure. ADN de la structure L'établissement est implanté au cœur d'un parc arboré de 3 hectares, offrant un cadre de travail propice au bien-être des patients et des professionnels de santé . Il favorise une approche pluridisciplinaire et met à disposition des infrastructures modernes, incluant des équipements de pointe pour l'exploration fonctionnelle respiratoire . Rémunération À définir lors de l'entretien, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Avantages
30 jours de congés payés par an, complétés par des RTT
Accès aux installations sportives sur place
Participation à des projets de recherche et d'innovation médicale
Mutuelle, formations continues et avantages Comité Social et Économique (CSE) Profils recherchés : Pneumologue H/F diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9402 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Description du poste : Emploi Médecin Généraliste H/F
Lodève 34 Nous recrutons un médecin généraliste H/F en CDI à temps plein pour rejoindre un établissement situé à Lodève , à proximité de Montpellier (Hérault). Description et missions Au sein d'un établissement de 88 lits, dont 10 dédiés à l'hôpital de jour polyvalent, vous assurerez le suivi médical d'une vingtaine de patients en hospitalisation complète . Votre rôle consistera à veiller à la continuité des soins , à accompagner les patients dans leur parcours thérapeutique et à collaborer étroitement avec l' équipe soignante . Cette dernière est composée d'un médecin chef, de quatre médecins généralistes et d'un pneumologue , favorisant un travail en synergie et une prise en charge coordonnée des patients. ADN de la structure Implanté au cœur d'un parc arboré de 3 hectares, cet établissement offre un cadre de travail serein et propice aux soins. Il met un point d'honneur à favoriser une approche collaborative entre professionnels de santé et à développer des initiatives innovantes, notamment dans le domaine de la recherche médicale . Rémunération Salaire déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences. Avantages
30 jours de congés payés par an, complétés par des RTT
Accès aux installations sportives mises à disposition
Opportunité de participer à des projets de recherche et d'amélioration des pratiques
Mutuelle, formations continues et avantages Comité Social et Économique (CSE) Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un doctorat de médecine générale en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9401 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Adecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps plein

La Clinique du Souffle la Vallonie est un établissement qui accueille patients par an et regroupe un SMR dédié à la réadaptation respiratoires et un service de médecine aigüe.En collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez au suivi et à l'élaboration du projet patient.
 Vous contribuerez aux transmissions, à la traçabilité et à l'amélioration de la prise en soins.
 Vous aurez à votre disposition du matériel et des locaux adaptés, et serez en charge de leur gestion et de leur bon fonctionnement.
  Vous serez partie prenante des projets d'établissement et pourrez être amené(e) à transmettre votre expertise aux étudiants qui pourront être accueillis tout au long de l'année.
 Poste à pourvoir en CDI à partir à compter du 3 novembre .
 

POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Située à Lodève, à seulement 45 minutes de Montpellier (34), la Clinique du Souffle La Vallonie est un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) spécialisé dans les pathologies respiratoires chroniques. Nous proposons également un service de médecine pour soins aigus et bilans, avec une capacité d'accueil de 88 lits en hospitalisation complète et 10 places en hospitalisation de jour. Implantée dans un magnifique parc arboré de 3 hectares, notre clinique offre un bel environnement de travail privilégié, propice au bien-être des patients comme des professionnels de santé. Vos missions Au sein de notre service d'hospitalisation complète, vous prendrez en charge une vingtaine de patients en collaboration avec une équipe médicale pluridisciplinaire investie. Vous participerez activement à l'amélioration continue des pratiques, à la mise en place de projets innovants, et bénéficierez des conditions de travail optimales, avec des équipements modernes et performants. Nous vous proposons
Un CDI à temps plein (ou partiel), avec un statut cadre et une rémunération attractive.
Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle, grâce à une répartition équitable des astreintes entre nos médecins
Grâce à notre partenariat avec Communauté Logement*, vous pouvez bénéficier d'un soutien concret pour faciliter votre installation et votre bien-être au quotidien
De nombreux avantages sociaux: mutuelle, CSE dynamique, formations, participation à des évènements d'équipe
La possibilité de développer vos compétences en participant à des projets de recherche
Des équipements sportifs sur place, pour prendre soin de votre santé et de votre bien-être *Le programme Communauté Logement est un dispositif innovant qui vous permet de bénéficier d'un logement mis à disposition par l'entreprise, intégré directement dans votre package de rémunération, et qui présente plusieurs avantages :
Accès facilité au logement : En tant que salarié, vous disposez d'une solution de logement stable et adaptée, sans avoir à gérer les démarches locatives complexes
Optimisation financière : Ce dispositif permet une structuration avantageuse de votre rémunération, en optimisant le pouvoir d'achat
Simplicité administrative : La gestion locative est entièrement prise en charge par La Communauté Logement, en collaboration avec le groupe, vous libérant des contraintes liées à la location Venez découvrir notre établissement et nos projets, et donnez une nouvelle dimension à votre carrière ! #refc PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine.
Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins.
Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe.

Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Ouvrier / ouvrière Vigneron.ne avec une évolution du poste vers Chef d'exploitation. Rattaché.e au propriétaire du domaine, vous avez pour objectif de contribuer à la bonne exécution des travaux viticoles et vinicoles, dans une logique de rigueur, de qualité et de respect de l'environnement. Vous travaillerez en relation avec le cabinet de conseil agronomique CICOVI pour le suivi du vignoble. Vos missions sont les suivantes : Conduite de la vigne :
Participer aux travaux mécaniques : travail du sol, traitements phytosanitaires, écimages, transport des raisins, etc.
Participer aux différents travaux manuels : taille, palissage, travaux en vert, vendanges ;
Conduire un tracteur et effectuer les réglages des outils ;
Assurer l'entretien courant du matériel. Travail en cave
Participer aux opérations de cave, de la réception du raisin jusqu'au conditionnement. Travaux ponctuels sur le Domaine
Réaliser ponctuellement des travaux d'entretien et de maintenance sur la propriété. Traçabilité :
Effectuer le suivi et le retour précis des opérations réalisées dans le respect des protocoles de traçabilité et des normes d'hygiène. Profil recherché Niveau d'études souhaité : Bac : Bac / Bac Pro / BPA Expérience professionnelle : Au moins 2 ans d'exp Issu.e, de préférence, d'une formation en viticulture, œnologie, agronomie ou tout autre cursus lié aux métiers du vin (Bac Pro à Bac +2), vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire. Toutefois, les débutant.e.s motivé.e.s et les personnes en reconversion sont les bienvenues. Passionné.e, curieux.se, vous possédez des connaissances ou manifestez un fort intérêt pour l'univers du vin. Vous êtes attiré.e par le travail de la vigne, avec une sensibilité particulière à l'agriculture biologique. La connaissance des principes et exigences de ce mode de culture constitue un atout. Vous aimez travailler en autonomie et savez faire preuve d'initiative afin de mener maintenir le niveau qualitatif du domaine. Une bonne maîtrise des opérations manuelles au vignoble (taille, relevage, vendange.) est appréciée. Des connaissances des différents travaux en cave (vinification, soutirage, élevage) ainsi que des techniques de nettoyage des chais dans le respect des normes d'hygiène seront également valorisées. merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail

Notre client situé à ST FELIX DE LODEZ recherche un technicien de surface F/H Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client cultive une mentalité axée sur l'épanouissement de ses salariés, offrant des perspectives d'évolution.Quelles occasions ce poste de Technicien de surface (F/H) vous réserve-t-il ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée sera chargée de maintenir la propreté des installations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Assurer le nettoyage minutieux des surfaces de l'atelier verre en utilisant des équipements adaptés.
Effectuer le passage de la monobrosse et du balai tout en gérant l'évacuation des déchets et des chutes de cartons.
Procéder au vidage régulier des poubelles de bouteilles de verre afin de prévenir l'accumulation de casse. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim avec possibilité de renouvellement
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Vous travaillez du lundi au vendredi

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Agent d'entretien polyvalent enthousiaste et fiable pour rejoindre l'équipe de notre client un leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros. Vos missions incluront :***Assurer la propreté et l'hygiène des locaux selon les standards requis.***Effectuer l'entretien régulier des équipements et des surfaces en respectant les consignes de sécurité.***Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et informer le responsable en cas de besoin de réapprovisionnement.***S'adapter aux besoins spécifiques des différents espaces : bureaux, zones de stockage, espaces de réunion et autres.***Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement de travail sain et agréable.***Votre sens du détail et votre attitude proactive vous permettront de vous épanouir au sein de cet environnement dynamique. Chaque jour, vous contribuez à maintenir un lieu de travail optimal, favorisant ainsi le bien-être des collaborateurs et le bon fonctionnement des opérations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse avec un réel sens du service. Vous savez vous montrer flexible et autonome, tout en étant capable de collaborer efficacement avec vos collègues. Une capacité à gérer diverses tâches de manière efficace est essentielle. La connaissance des produits et des techniques d'entretien est un atout, et une attitude positive face aux défis quotidiens est primordiale. Qualités recherchées :***Capacité d'adaptation.***Souci du détail.***Sens de l'organisation.***Esprit d'équipe.***Proactivité. *

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un.e Acheteuse / Acheteur Hors Vins Rattaché.e au Responsable Achats Hors vins du groupe, vous assurez les achats de matières sèches (emballages, ...), pour AdVini et l'ensemble de ses Maisons de Vins, auprès d'une centaine de fournisseurs. Vous avez pour objectif d'assurer notre compétitivité sur les achats tout en observant constamment les évolutions et innovations de la filière. Vos missions sont les suivantes : • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de stratégies d'achat en cohérence avec les besoins et objectifs des Maisons du Groupe ; • Piloter les appels d'offres, identifier, sélectionner et référencer les fournisseurs à partir de la politique achat du Groupe ; • Identifier et mener les actions de réduction de coûts en collaboration avec les équipes qualité, marketing et production, tout en garantissant le niveau d'exigence qualité défini pour chaque produit ; • Assurer une veille active sur les évolutions du marché, les innovations et les solutions durables applicables au secteur ; • Communiquer régulièrement auprès des Maisons sur les consignes d'approvisionnement et toute information pertinente liée aux matières sèches ; • Gérer et animer le portefeuille fournisseurs dans une logique de performance, en veillant au respect des standards qualité d'AdVini et ses Maisons ; • Participer à des projets transverses à forte valeur ajoutée (éco-conception, audits fournisseurs, recyclage et réemploi...) ; • Mettre à jour et fiabiliser la base de données achat dans SAP (fournisseurs, tarifs, contrats...) ; • Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs afin d'optimiser la performance achat. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation supérieure (Bac +3 à +5) avec une spécialisation en achat, supply chain, commerce ou gestion, vous disposez d'au moins deux ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du vin, de l'agroalimentaire, de l'industrie ou du packaging. Vous avez de solides compétences en négociation et êtes à l'aise avec les processus achat. Vous disposez également de compétences en analyse de la performance et d'une réelle sensibilité aux enjeux marketing et à l'innovation. Organisé.e et à l'écoute des marchés, vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition. Votre sens de l'analyse, votre aptitude au travail en équipe et votre leadership font de vous le/la candidat.e idéal.e pour garantir le bon fonctionnement du service tout en favorisant une collaboration efficace avec les services transverses et les maisons de vins du Groupe. La maîtrise d'Excel est indispensable et la connaissance de SAP est un véritable plus. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez dans un premier temps le manager, puis un membre des Ressources Humaines, avant un dernier entretien avec le Directeur des Opérations, en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Statut : cadre du secteur privé Début de contrat : dès que possible Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) – à 30 min de Montpellier Déplacements : ponctuels pour rencontrer les fournisseurs

Description du poste : Nous cherchons actuellement un(e) opérateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre client, un leader dans le secteur de l'industrie. Vous aurez l'opportunité de contribuer au processus de production dans un environnement dynamique et en constante évolution. Votre rôle comprendra les tâches suivantes :***Assurer la surveillance et la maintenance des équipements de production pour garantir leur bon fonctionnement.***Participer à l'ensemble des activités de production, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité.***Identifier et signaler immédiatement toute anomalie ou dysfonctionnement.***Collaborer avec l'équipe pour optimiser les performances et l'efficacité du processus de production.***Suivre les instructions de fabrication et s'assurer du respect des délais impartis.***Votre engagement à contribuer à l'amélioration continue et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal fera preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à suivre les directives et à travailler efficacement dans un environnement industriel. Votre esprit d'équipe et votre volonté d'apprendre seront essentiels pour réussir dans ce poste. Une bonne compréhension des normes de sécurité et de qualité est également attendue. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans le secteur industriel, cette opportunité est faite pour vous. Qualités recherchées :***Capacité à maintenir un haut niveau de qualité.***Excellentes compétences organisationnelles.***Facilité à travailler en équipe.***Attitude proactive et positive.***Respect strict des normes de sécurité. *

Description du poste : Nous recherchons un opérateur de production pour notre client un établissement leader dans l'industrie agroalimentaire. Vos principales missions incluront :***Assurer le bon fonctionnement des machines de production en suivant les protocoles établis***Surveiller la ligne de production pour garantir une qualité constante des produits***Effectuer des contrôles qualité réguliers et résoudre les problèmes mineurs rencontrés pendant le processus de production***Collaborer avec l'équipe de maintenance pour l'entretien préventif des équipements***Participer activement aux réunions de production pour partager les meilleures pratiques et proposer des améliorations***En intégrant cet établissement, vous rejoindrez une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des priorités. Vous aurez l'occasion de contribuer à la production de produits alimentaires de renommée et de développer vos compétences dans un environnement stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des candidats motivés et rigoureux, dotés d'une capacité d'adaptation face aux diverses situations de production. Un bon sens de l'organisation et une aptitude à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour ce poste. Nous apprécions particulièrement les personnes enthousiastes, prêtes à s'investir pleinement dans leurs missions tout en respectant les standards de qualité et de sécurité. Qualités recherchées :***Capacité à travailler efficacement en équipe.***Souci constant de la qualité et de la sécurité.***Bonne gestion du temps et des priorités.***Esprit d'initiative et d'amélioration continue.***Aptitude à résoudre les problèmes rapidement. *

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons au sein de la Direction Commerciale et Marketing, en contrat à durée indéterminée, un.e Directeur / Directrice des Opérations Commerciales Vous pilotez la nouvelle entité « Services Commerciaux ». Votre mission : structurer, animer et faire évoluer un back-office commercial performant et orienté satisfaction client. Vos principales missions sont les suivantes : • Manager et développer une équipe de 24 personnes, destinée à s'agrandir, pour servir l'expansion de nos opérations en France et à l'export ; • Garantir l'efficacité et la fluidité des processus commerciaux, de la commande à la facturation ; • Superviser la gestion des accords commerciaux, commissions, déductions, subventions interprofessionnelles ; • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) ; • Optimiser l'usage du CRM (Salesforce) et assurer la qualité des données ; • Soutenir le contrôle de gestion commerciale en fiabilisant les données et analyses ; • Déployer des standards de travail homogènes et piloter des projets d'amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : Fort.e d'une expérience d'au moins 10 ans en management, vous avez idéalement évolué dans des environnements liés à l'administration des ventes et aux opérations, en France et à l'export, au sein de la Grande Distribution et du canal CHR. Reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre esprit d'équipe. Vous avez une solide expérience en gestion d'équipes commerciales ou ADV, et une appétence forte pour l'optimisation des process et outils (CRM, ERP...). La maitrise du Français et de l'anglais est obligatoire et la maitrise d'une langue étrangère supplémentaire sera un plus. Votre vision orientée client et votre rigueur sont des atouts pour structurer une activité stratégique et en croissance. Votre capacité à analyser les données sera instrumentale dans le pilotage précis de la performance. Vous trouverez chez nous un poste à fort impact, dans un environnement dynamique, en pleine structuration, avec des marges d'initiative réelles pour accompagner le développement du groupe, en France et à l'international. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la futur.e manager en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Motif : création de poste Début de contrat : dès que possible Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) – à 30 min de Montpellier

Adecco Clermont l'Hérault recherche pour son client leader français des vins de terroir un Manutentionnaire caviste (H/F). Les missions principales du poste :
La préparation des vins à la mise en bouteille
Désinfection de Cuverie suivant le plan d'hygiène en place
Réajustement des vins et suivi de Cave
Chargement/Déchargement des Citernes, relogements et assemblages. Vous êtes titulaire du permis B, vous avez de l'expérience sur du travail en usine ou en manutention générale. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et vous aimez les challenges. Vous êtes motivée, dynamique et polyvalent avec une sensibilité pour le travail de chai de préférence. Ce profil est fait pour vous ? N'hésitez plus postulez vite sur Adecco.fr

POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Conducteur de ligne talentueux pour rejoindre notre client, un acteur de premier plan dans le secteur de l'industrie. Dans ce rôle stimulant et polyvalent, vous serez responsable de la supervision et de l'optimisation d'une ligne de production. Vous utiliserez vos compétences pour assurer la mise en route, l'alimentation et le réglage de la ligne afin de répondre aux normes de production. Vous serez également en charge de :
Veiller à la qualité des produits et à la conformité aux normes de sécurité.
Assurer la maintenance préventive et le dépannage en cas de dysfonctionnement.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser l'efficacité et réduire les temps d'arrêt.
Former et encadrer les opérateurs travaillant sur la ligne.
Participer activement à l'amélioration continue des processus de production. Ce poste promet des défis quotidiens et l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique axée sur l'innovation et l'excellence. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.24 € / heure PROFIL : Le candidat idéal pour ce poste possède un goût prononcé pour la précision et une solide capacité d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec les outils industriels et vous avez un véritable intérêt pour le secteur de l'industrie. Capable de communication efficace, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos tâches. Votre rigueur et votre sens aigu des responsabilités vous permettront de réussir dans ce rôle exigeant. Qualités recherchées :
Solide connaissance des processus industriels.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques.
Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.
Excellente communication et esprit d'équipe.
Attention au détail et orientation qualité.

Description du poste : En tant que Conducteur de ligne agroalimentaire, vous serez au cœur de la chaîne de production au sein d'une entreprise de notre client leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vos missions comprendront :***La surveillance et le bon fonctionnement de la ligne de production afin de garantir une haute qualité des produits.***L'ajustement et le réglage des équipements pour optimiser l'efficacité et minimiser les temps d'arrêt.***La réalisation des contrôles qualité à différentes étapes de la production.***L'entretien et la maintenance de premier niveau des machines pour assurer leur longévité.***La gestion des stocks de matières premières et le bilan de production quotidiennement en collaboration avec les équipes logistiques.***Votre rôle sera essentiel pour garantir que les produits atteignent les consommateurs dans un état optimal, respectant les normes de sécurité et de qualité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché est une personne dynamique, rigoureuse et passionnée par le secteur de l'agroalimentaire. Vous devrez avoir un bon sens de l'organisation et être en mesure de travailler efficacement en équipe sous les pressions d'un environnement de production exigeant. Votre capacité à anticiper les problèmes techniques et à proposer des solutions adaptées sera un atout majeur dans l'accomplissement de vos missions. Qualités recherchées :***Bonnes compétences en maintenance de machines.***Grande rigueur dans le suivi des procédures.***Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.***Excellentes compétences en communication et collaboration.***Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. *

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une création de poste et de la réorganisation de nos équipes supply chain, nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Responsable Méthodes & Performance Industrielle – Agroalimentaire Rattaché.e au Directeur de Maison Jeanjean, vous ajustez et optimisez la performance industrielle du site de production de Saint-Félix-de-Lodez, qui conditionne chaque année plus de 25 millions de bouteilles et 8 millions de BIB pour les Maisons du groupe AdVini. Vos missions sont les suivantes : • Piloter l'industrialisation des nouveaux produits, équipements et emballages, optimiser les procédés de fabrication et participer aux investissements industriels ; • Structurer, documenter et diffuser les méthodes de production ; • Former et accompagner les équipes techniques à la maîtrise des process ; • Suivre et analyser la performance industrielle (productivité, coûts, qualité, délais) et contribuer à la planification de la production pour optimiser l'utilisation des ressources et des capacités ; • Proposer et déployer des actions d'amélioration continue et de standardisation ; • Participer activement à la vie du site et aux projets transverses du groupe (optimisation des flux, automatisation, nouveaux équipements, développement durable, sécurité, qualité de vie au travail...), tout en contribuant aux initiatives d'investissement et aux comités de pilotage du site (CSE, CSSCT, ICPE, direction...). PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation supérieure en production industrielle (Bac+3 à Bac+5), vous êtes diplômé.e d'une Licence professionnelle, d'un DUT, d'un Master spécialisé ou d'une école d'ingénieurs (type Arts et Métiers, Génie des Procédés...). Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans des environnements industriels exigeants, idéalement au sein de services méthodes, production, maintenance, logistique ou qualité. Vous maîtrisez la gestion de projet et le management transversal, et êtes à l'aise avec les ERP (type SAP), les outils de planification et les solutions BI (BO, Qlik Sense, Power BI...). Votre sens du détail et votre rigueur s'appuient sur une solide culture process, performance et amélioration continue. À l'aise avec les chiffres, vous aimez analyser, comprendre et challenger les indicateurs pour faire progresser la performance du site. Curieux/euse, pragmatique et orienté.e solutions, vous savez fédérer les équipes autour de projets communs. Votre esprit d'analyse, votre capacité à prendre du recul et votre aisance relationnelle font de vous un véritable « Business Partner » au service de la performance industrielle. La maîtrise de l'anglais professionnel est attendue. Une appétence pour le secteur du vin ou de l'agroalimentaire serait un atout pour votre intégration et votre épanouissement dans ce poste clé. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater : Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement : Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le futur manager et un membre du service RH en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Date de début de contrat : dès que possible Localisation du poste : Saint-Félix-de-Lodez (34)

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un.e Caviste Dans le cadre de vos fonctions, vous avez pour objectif d'assurer le travail des vins au chai selon les consignes et programmes établis. Vos missions seront les suivantes : • Assurer le travail des vins au chai (réception et assemblages des vins, opérations d'hygiène/relogement/collage/filtration ...) ; • Garantir l'identification et le suivi des vins (échantillonnage, enregistrement, identification, désinfection, inventaire...) ; • Être garant de l'hygiène / qualité / sécurité / malveillance ; • Mettre en œuvre les mesures spécifiques nécessaires au respect de la sécurité alimentaire, de la vulnérabilité ; • Respecter les dispositions d'assurance qualité (conformité produit, améliorations outils/conditions de travail...) ; • Contribuer au développement durable. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'un BTSA Viti. Oeno. et/ou expérience significative de 2 ans à un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances et/ou d'un attrait pour le vin & la gastronomie. Votre expérience vous a permis de maîtriser les bonnes pratiques de caves. Idéalement, vous avez déjà utilisé un filtre tangentiel / Electrodyalyse et connaissez les procédés de vinifications. Vous êtes doté.e d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute pour comprendre les attentes et effectuer vos missions au mieux. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec vos collègues tout en favorisant une ambiance de travail positive et dynamique Vous êtes quelqu'un de passionné.e, impliqué.e, et force de proposition sur l'amélioration des pratiques, tout en assurant une gestion efficace au Chai. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater : Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement : Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le manager et la Relais RH, en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Processus d'intégration : Vous serez accueilli.e par la relais RH et le manager pour vous présenter AdVini et notamment Maison Jeanjean (production, chai, laboratoire...). Lors de vos premières semaines d'intégration, vous travaillerez sur chacun des postes (Assemblages, Filtrations, Préparation des vins au conditionnement) en doublon avec un caviste titulaire pour prendre en main au mieux votre poste. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Localisation : Saint-Félix-de-Lodez (34) à 30 min de Montpellier

Agence immobilière indépendante sur le secteur de l'Hérault recherche agent commercial ayant déjà les savoirs nécessaires et la connaissance du secteur pour exercer la profession. Nous recherchons une personne motivée, passionnée, dynamique, disponible et dotée d'un bon relationnel. Missions =
Rechercher des biens à mettre en vente ou en location et réaliser les estimations.
Signer les mandats.
Publier et gérer les annonces, renseigner les potentiels acquéreurs, effectuer les visites.
Accompagner et conseiller les clients dans leur projet, assurer le suivi administratif et financier du dossier jusqu'à la conclusion de la vente ou de la location. Horaires en Flex time, rémunération à la commission.

Description du poste : Votre Agence SAMSIC EMPLOI recherche pour son client un(e) Gestionnaire Administration Clients et Facturation (H/F). Rattaché.e à la Responsable du Pôle Clients, vous rejoignez l'équipe dans le cadre d'un renfort temporaire afin de soutenir la gestion des factures VIM et des créations clients. Votre mission principale : contribuer à accélérer la validation des factures dans le cadre du cut-off S4. Vos principales missions***Contrôler et valider les factures clients, en veillant à leur conformité avec les accords commerciaux ;***Créer, mettre à jour et fiabiliser les fiches clients dans l'ERP (informations légales, coordonnées, conditions de facturation et de paiement) ;***Garantir la qualité et la cohérence des données clients dans les outils internes ;***Participer activement à l'amélioration continue des processus de facturation.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil***Formation Bac +2/3 en gestion, comptabilité, administration ou commerce, avec idéalement une première expérience sur un poste similaire ;***À l'aise avec les chiffres et attentif.ve à la fiabilité des données ;***Maîtrise du Pack Office et bonne compréhension d'un environnement ERP ;***La connaissance de SAP est un réel atout ;***Rigueur, sens du détail et organisation sont vos maîtres mots ;***Vous aimez travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs (ventes, finance, support).***Conditions du poste***Type de contrat : Intérim***Durée : 4 mois***Lieu : Saint-Félix-de-Lodez (34)***Rémunération : 24 à 26 K€ sur 12 mois *

À propos de nous Groupe viticole international fondé en 1872, AdVini (277 M€ de CA, 950 collaborateurs), embrasse tous les métiers de la filière vin. A la fois vigneron et producteur, expert de la supply-chain et distributeur dans le monde, AdVini perpétue un savoir-faire d'excellence et des traditions culturelles, en partageant sa passion du vin avec ses partenaires et en révélant les terroirs qui la compose.Enraciné au cœur du vignoble en France et en Afrique du Sud, AdVini cultive l'autonomie de ses maisons, fédérées autour d'une raison d'être : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. »Résolument engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s'évertue au quotidien à réduire l'impact environnemental de ses activités.Plus d'informations sur www.advini.com Mission Rattaché.e à la Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes et évoluez dans un environnement dématérialisé, où vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable de votre périmètre. Votre objectif : garantir la fiabilité et la conformité des opérations, dans le respect des conventions établies avec les filiales du Groupe, des normes comptables et fiscales, ainsi que des procédures internes.Vos missions sont les suivantes :Assurer le traitement des factures fournisseurs du pôle achats vins ;Effectuer le suivi et lettrage des comptes ;Gérer les campagnes de règlements ;Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs ;Contribuer aux travaux de clôture : préparation des CCA et FNP, analyses des charges et fiabilisation des données ;Sécuriser les flux comptables : intégration et contrôle des interfaces, traitement des rejets et anomalies. Profil Issu.e d'une formation en comptabilité/gestion (Bac Pro, CAP ou BEP), vous avez déjà acquis une première expérience en comptabilité fournisseurs et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant.Habitué.e à traiter un volume important d'opérations, vous savez travailler en autonomie tout en étant force de proposition pour améliorer les processus existants.Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre attention au détail sont vos atouts pour garantir la fiabilité des données. Doté.e d'un excellent relationnel, vous aimez collaborer avec les équipes et entretenir des échanges fluides avec vos interlocuteurs.À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word) et connaissez idéalement SAP.AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.Pour candidater :Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement :Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la futur.e manager et un membre du service RH en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence.  Type de contrat : CDIDate de début de contrat : dès que possibleLocalisation du poste : Saint-Félix-de-Lodez

RESPONSABILITÉS : Rattaché.e à la Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes et évoluez dans un environnement dématérialisé, où vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable de votre périmètre. Votre objectif : garantir la fiabilité et la conformité des opérations, dans le respect des conventions établies avec les filiales du Groupe, des normes comptables et fiscales, ainsi que des procédures internes. Vos missions sont les suivantes : • Assurer le traitement des factures fournisseurs du pôle achats vins ; • Effectuer le suivi et lettrage des comptes ; • Gérer les campagnes de règlements ; • Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs ; • Contribuer aux travaux de clôture : préparation des CCA et FNP, analyses des charges et fiabilisation des données ; • Sécuriser les flux comptables : intégration et contrôle des interfaces, traitement des rejets et anomalies. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation en comptabilité/gestion (Bac Pro, CAP ou BEP), vous avez déjà acquis une première expérience en comptabilité fournisseurs et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Habitué.e à traiter un volume important d'opérations, vous savez travailler en autonomie tout en étant force de proposition pour améliorer les processus existants. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre attention au détail sont vos atouts pour garantir la fiabilité des données. Doté.e d'un excellent relationnel, vous aimez collaborer avec les équipes et entretenir des échanges fluides avec vos interlocuteurs. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word) et connaissez idéalement SAP. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater : Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement : Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la futur.e manager et un membre du service RH en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Date de début de contrat : dès que possible Localisation du poste : Saint-Félix-de-Lodez