Offres d'emploi à Saint-Pierre-de-Mésage

Nous recrutons un employé polyvalent de proximité H/F en CDI à temps complet. Vos missions : Assurer la présence du bailleur sur les groupes afin de satisfaire les demandes des locataires en garantissant un service de qualité, et d'assurer des prestations de ménage sur une partie des résidences; Réaliser des préparations de logement et des états des lieux entrants; Effectuer des petits travaux de maintenance (ex remplacement d'un barillet de porte, installer une douille...).Distribuer les quittances... Vous travaillez du lundi au vendredi 12h00. Véhicule de service mis à disposition par l'entreprise.

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à compter du 30/10 jusqu'au 03/11/2025 (renouvelables) Horaires: du Lundi au Vendredi de 13h00/13h35//14h20/18h00 Vos missions :
Accueil des visiteurs
Standard téléphonique
Gestion des badges
Gestion des entrées sorties
Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises :
Excellente présentation
Sens du service
Professionnelle
Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Pour l'un de nos clients situé à Vif ,Pme historique du secteur Btp on cherche un chargé un administrateur des ventes H/F. En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes :
Saisie des commandes, devis, pro-forma, mise en préparation des commandes, lecture d'échéancier, liste de colisage.
Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier
Suivi des commandes.
Saisie des commandes
Demande de transport.
Relance BPA.
CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV.
Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays.
Suivi des éventuels retards de livraison.
Déclaration d'Echange de Biens (D.E.B) Import-Export De formation BAC+2 vous avez
Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus
Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur
Travail d'équipe
L'anglais est un plus

Nous recrutons un employé polyvalent H/F en magasin bio en CDD de 4 mois à temps plein. CDD du 1er décembre au 15 mars 2026 Trouver du sens dans votre métier est important pour vous et vous souhaitez devenir acteur au quotidien de la filière bio ? Vous souhaitez travailler dans une atmosphère agréable et bienveillante au sein d'une équipe solidaire ? Sur plus de 330m2, le magasin offre une large gamme de produits traditionnels (traiteur, pain, charcuterie, fromage à la coupe), en vrac, fruits et légumes, produits frais, épicerie et produits d'hygiène et d'entretien. La proximité avec les clients est précieuse pour l'équipe et l'ambiance du magasin. VOS MISSIONS Être vendeur, c'est avant tout être polyvalent. Au quotidien, vous vous occupez du magasin tout en veillant à la satisfaction des clients. C'est au cœur d'une équipe soudée et dynamique que vous évoluez. Ce qui fera votre quotidien : L'installation du magasin avant l'ouverture, Accueillir et fidéliser la clientèle, Gérer l'espace de vente et la bonne tenue du magasin : Réceptionner les marchandises, mettre en rayon, gérer les stocks, faire du réassort et du facing Contrôler les DLC (Date Limite de Consommation) / DLUO (Date Limite d'Utilisation Optimale) et effectuer les rotations Assurer la tenue de la caisse Ouverture et fermeture de magasin Tenir le service au rayon à la coupe (fromage, charcuterie, traiteur, boulangerie) Contribuez à la tenue du rayon fruits et légumes : tri, fraîcheur, rangement, propreté Mettre à jour les étiquettes/contrôler les prix de vente Veiller à la propreté du magasin (respect des procédures d'hygiène, de nettoyage et de sécurité alimentaire, etc.) Participer à l'animation commerciale du magasin Et bien sûr, l'accueil des clients et le conseil sur les produits. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous serez formé(e) pour passer des commandes et des réceptions informatiques A PROPOS DE VOUS Vous avez déjà une expérience dans la vente ou dans la distribution alimentaire, idéalement de produits bio. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique. Vous êtes souriant et à l'aise avec le contact client. Vous aimez la diversité et l'autonomie dans les tâches à accomplir. Vous aimez la polyvalence, la vie de commerçant et appréciez le contact avec les clients. Le sens du service fait partie de votre ADN. Si vous n'avez jamais travaillé dans un magasin mais que vous connaissez l'univers de la Bio et les valeurs de Biocoop, déposez votre candidature. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : esprit d'équipe, sourire et dynamisme. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein Horaires variables, selon planning, permettant d'assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, de 7h30 à 19h30 Pas de travail le dimanche et les jours fériés, sauf exception. Conditions particulières : Port de charges lourdes et répétitives, tâches d'entretien / nettoyage ; Mutuelle d'entreprise Remise de 20% sur les achats pn selon expérience, dans le respect deersonnels effectués en magasin Type d'emploi : CDD 4 mois

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST MARTIN D'URIAGE
URIAGE
VAULNAVEYS LE HAUT"
Temps de livraison : Environ 2H/jour.
Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin
Clients : Environ 90 clients/jours.
Commissions : Env. 700€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois
Vous disposez d'un moyen de transport
Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche
Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pâtisserie artisanale : Prise de poste Novembre 2025 Qualités recherchées :
Avoir un très bon contact avec la clientèle
Savoir travailler seul (semaine) et en équipe (WE)
Avoir une connaissance des produits de boulangerie pâtisserie
Avoir une aisance dans l'utilisation d'une caisse enregistreuse
Faire preuve d'initiative et de dynamisme Possibilité d'immersion facilitée avant l'embauche Rémunération : 12,26€ par heure la première année puis augmentation à 12,39€. + Prime de fin d'année + heures de dimanche Programmation : Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Organisation pour avoir des week-end par roulement (Samedi, Dimanche, lundi)

Vos tâches :
Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin.
Travail du lundi au samedi
Boulangerie fermée le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant embauche

Vous serez amené(e) à servir la clientèle, l'encaisser et à participer à l'entretien du magasin. Vous travaillerez un jour du week end en alternance de 6H à 13H. Semaine 1 : le samedi et Semaine 2 : le dimanche . Attention pas de transport en commun le dimanche à 6H

Vous serez amené(e) à servir la clientèle, l'encaisser et à participer à l'entretien du magasin. Vous travaillerez le samedi de 6H à 13H.

LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE ! Agent recenseur (15 postes) Profil n° 2025
n°27 Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Varces avant le 7 novembre 2025, par courriel à : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH 2025
n°27. Pour toute information complémentaire sur ce poste, vous pouvez contacter Mme Nadège HERNANDEZ, coordinatrice du recensement, au 04 76 72 80 36 ou par mail : recensementpop26@varces.fr PROFIL ATTENDU Vous êtes disponible sur toute la période du recensement, du lundi au vendredi principalement en soirée, ainsi que le samedi en journée et le dimanche matin. À l'aise dans la relation avec le public, vous savez dialoguer avec tout type d'interlocuteur et faites preuve de neutralité, de discrétion et de confidentialité. Vous êtes autonome, méthodique et organisé, et vous maîtrisez l'usage de l'ordinateur et d'internet pour assurer le suivi des réponses. Vous êtes capable de respecter les procédures de collecte, les rendez-vous fixés et de rendre compte régulièrement au coordonnateur communal. MISSIONS Le recensement de la population, organisé par l'INSEE, est une démarche obligatoire pour les communes. Il permet de déterminer la population légale et fournit de précieuses informations sur les caractéristiques des habitants : âge, profession, moyens de transport, conditions de logement. En tant qu'agent recenseur, vous êtes chargé de :
Suivre la formation obligatoire sur les concepts et règles du recensement ;
Effectuer la tournée de reconnaissance pour repérer les adresses de votre secteur et les faire valider ;
Collecter les données relatives aux logements et aux habitants ;
Assurer le suivi précis des adresses dans le carnet de tournée ;
Rendre compte de l'avancement et signaler toute situation particulière au coordonnateur communal. CONDITIONS REQUISES
Avoir au minimum 18 ans ;
Être disponible durant la totalité de la mission et aux demi-journées de formation ;
Disposer d'une mobilité suffisante pour couvrir l'ensemble du secteur attribué ;
Être équipé d'un téléphone portable et d'une adresse mail. ORGANISATION DU POSTE Formation : Deux demi-journées obligatoires prévues dans la première quinzaine de janvier 2026 (dates précisées ultérieurement). Préparation Entre les deux formations, vous effectuerez une tournée de reconnaissance, avec relevé sur un imprimé spécifique et dépôt d'une lettre d'information dans les boîtes aux lettres. Collecte
La collecte se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, avec possibilité de prolongation jusqu'au 21 février. Elle comprend :
La distribution des documents aux habitants, avec incitation à répondre par internet ;
Le suivi de l'avancement des réponses, notamment via internet ;
La récupération des questionnaires papier complétés dans les délais ;
Les relances, en lien avec le coordonnateur communal, pour les foyers non rejoints ou n'ayant pas répondu ;
Le rendu hebdomadaire des questionnaires papier collectés ;
La restitution complète des documents en fin de mission. MOYENS ET MATÉRIEL Un permis de conduire et un véhicule sont conseillés pour faciliter les déplacements. Le matériel nécessaire à la tournée est fourni par la mairie. RÉMUNÉRATION ( Délibération prévue le 1er octobre 2025 ) Conditions de rémunération brute : Par feuille de logement : 6,10 € Formation : rémunérée au SMIC horaire Tournée de reconnaissance : forfait de 100 € Primes d'avancement cumulables : 40 % de la collecte réalisée la 1ère semaine : +40 € 70 % la 2ème semaine : +40 € 90 % la 3ème semaine : +40 € Collecte finalisée à 97-100 % : +80 €
Pour consulter l'offre complète et obtenir davantage de détails, rendez-vous sur le site internet de la Mairie de Varces-Allières-et-Risset

Le (la) technicien (ne) du patrimoine a pour mission d'assurer l'organisation et la gestion globale des activités d'entretien du patrimoine du LPV. Il (ele) est le (la) référent(e) technique de la société et intervient en soutien aux équipes sur les désordres liés au bâti. Il (elle) recense les besoins de programmation, élabore et assure le suivi du montage des dossiers techniques de consultation et d'appel d'offres. Il (elle) diagnostique les interventions nécessaires tant dans le cadre de la maintenance courante que dans les remises en état des logements suite aux états des lieux sortants qu'il (elle) réalise. Il (elle) anime et encadre une équipe d'agents de proximité. Prise de poste immédiate

Mission principale : Produire ou traiter des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées et expliquer leur contenu au personnel ou aux organismes concernés. Traiter administrativement les situations des personnels en tenant compte de la règlementation et en application des décisions prises par la direction de l'établissement. Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan de formation de l'établissement. Assurer les travaux de secrétariat de direction Activités : 1- Gestion et traitement des données et des informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) 2- Information et conseil à des tiers, essentiellement aux personnels de l'établissement, concernant son domaine d'activité 3- Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité 4- Renseignement de documents, de fichiers, 5- Saisie, mise à jour et sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité 6- Tenue à jour des données et des fichiers relatifs au domaine d'activité 7- Tri, classement et inventaire des archives relatives à son domaine d'activité 8- Etude et simulation de la masse salariale selon les perspectives définies par la direction de l'établissement 9- Planification des activités relatives à son domaine 10- Suivi mensuel des dépenses de gestion des ressources humaines avec présentation à la direction 11- Participation à toutes les étapes budgétaires (élaboration, suivi, réalisé.) en lien avec l'agent aux finances concernant les données relatives à la masse salariale 12- Participation à l'élaboration du rapport d'activité concernant son domaine 13- Tenue à jour des dossiers des personnels 14- Emission des titres de recettes diverses dans son domaine d'activité 15- Pilotage et suivi du plan de formation selon les décisions prises par la direction 16- Assure des travaux de secrétariat de direction (CTE, CA, notes, courriers.) 17- Travail en lien avec les autres agents chargés des ressources humaines des établissements de la direction commune Savoir-Faire : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine Calculer une paie Construire et utiliser des outils bureautiques et tableaux de bord Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Renseigner des personnes au regard de son métier Travailler en équipe et en réseau

Vous ferez la plonge et le nettoyage pour un traiteur Jours travaillé : jeudi vendredi samedi et lundi.

BAFA obligatoire Animateur polyvalent. Horaires annualisés : Prises de postes décalées (matin/midi ou midi/ soir pendant périodes scolaires). Pendant vacances scolaires (grande amplitude journalière 10 heures/jour) Congés impossibles pendant les périodes scolaires. Pénibilité liée à l'amplitude horaire lors des missions de direction en centre de loisirs ou séjours. Travail en équipe. Activité éventuelle dans une autre structure ou un autre secteur que le lieu d'intervention habituel.
Elaborer et mettre en œuvre des activités et animations liées aux besoins des groupes d'enfants ou de jeunes en respectant le projet pédagogique de la structure en lien avec les objectifs généraux du Projet éducatif Local de la commune.
Missions administratives

Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez en charge :
de la préparation des commandes (emballage et garnissage des colis),
du contrôle de la conformité des produits à livrer,
de l'étiquetage des articles et des cartons,
du chargement sur le véhicule de transport. Travail en entrepôt. CACES 1,3,5 seraient un plus. Les qualités requises pour ce poste sont l'autonomie, la capacité de travailler en équipe et de s'adapter. Horaires de travail : de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h10, du lundi au vendredi. Date de début prévue : dès que possible.

La ville de Champ sur Drac recrute un chargé de dossiers et de projets techniques H/F en CDD à temps plein Poste de catégorie B
à pourvoir dès que possible Rejoignez notre équipe ! Que vous soyez expérimenté-e en bâtiments ou plutôt en environnement, vous serez chargé-e de : concevoir, planifier, évaluer nos projets de travaux et d'aménagement de la commune en collaboration avec le directeur du service. MISSIONS TECHNIQUES
Gestion de projets
Gestion de dossiers techniques et environnementaux
Gestion des contrats techniques
Evaluation de l'activité : mesure, indicateurs, propositions.
Analyses des besoins du patrimoine mobilier et immobilier
Conduite de recherches techniques, juridiques et administratives
Rédaction de rapports d'analyses, courriers, comptes-rendus.
Participation à l'élaboration budgétaire de la direction
Participation au suivi de l'exécution budgétaire des dépenses de fonctionnement et des projets d'investissement
Gestion des relations avec les entreprises : du devis au contrôle de chantier, conformité. Conditions particulières
Réunions en soirée (récupération) et aux événements gérés par le service
Participation aux opérations annuelles d'archivage Ce que nous vous proposons : Une souplesse dans les horaires
25 jours de congé et 19 jours de RTT.
Récupération avec majoration des heures de réunions de travail
Accès au télétravail (2 jours en TT et 3 jours en présentiel par semaine)
Bureau individuel
accès à une voiture et un vélo électrique mis à disposition des services pour déplacements sur les sites
Téléphone portable
13ème mois et régime indemnitaire.
Mutuelle prévoyance : aide de 35 € mensuels
Mutuelle complémentaire santé : MNT : aide de 15 € mensuels

Aquila RH Grenoble vous ouvre les portes d'une nouvelle aventure professionnelle pleine de promesses ! Qui sommes-nous ? Experts en recrutement dans les secteurs industriels, logistiques, BTP et tertiaire, nous privilégions une approche humaine et personnalisée. Lors de notre rencontre, nous explorons ensemble votre parcours, vos compétences et vos aspirations pour vous proposer l'opportunité qui correspond parfaitement à vos ambitions. Nous recrutons pour un de nos client basé à Champ-sur-Drac un(e) préparateur(trice) de commandes motivé(e) et véhiculer pour renforcer l'équipe de notre client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique avec une cadence soutenue et serez responsable de la préparation et la gestion des commandes. Vos missions: ?? Vos responsabilités au quotidien :
Préparer et conditionner les commandes clients.
Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références).
Emballer, étiqueter et filmer les palettes.
Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt.
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Votre profil: ?? Ce que nous attendons de vous :
Manutention répétée de charges, rythme soutenu
Rigueur, rapidité et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Expérience en préparation de commandes ou en logistique appréciée.
Disponibilité immédiate.

Votre agence Synergie Grenoble BTP Industrie logistique recherche pour l'un de ses clients basé à Varces, un Cuisinier H/F. Vos missions :
Préparation et cuisson des plats dans le respect des fiches techniques et procédures internes
Mise en place, dressage et envoi des préparations
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Gestion des stocks et contrôle des marchandises
Entretien et nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé Votre profil :
Expérience confirmée en cuisine traditionnelle ou collective
Esprit d'équipe et autonomie
Motivation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recrutons un assistant accueil petite enfance H/F en CDD 2 mois dans un premier temps. Temps de travail à 80 % Prise de poste au 03/11/2025 Missions Principales : Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux
Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas ) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes )
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaire au bien-être et à la sécurité des enfants
Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectantson individualité
S'impliquer dans le projet pédagogique
Situer sa fonction et son rôle dans l'établissement
Participer aux réunions d'équipe, à l'analyse de la pratique et aux formations
Rendre compte d'observation et d'activités effectuées
Favoriser la participation des parents à la vie de structure
Participer aux tâches courantes de l'établissement :
Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, suivre le stock des produits d'entretien.
Participer a la préparation et a la prise de repas des enfants, passer les commandes au traiteur.
Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. Horaires réguliers (9h00-13h00/15h00-18h00 sous réserve de modifications) mais pouvant être décalés en cas d'urgence ou de nécessité du service.

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, située à Vizille. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-18h30. CDD ponctuel dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité pour un minimum de 3 mois. En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences relationnelles recherchées : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe ; Savoir travailler en équipe ; Faire preuve de créativité et d'initiatives. Profil recherché Compétences principales :
techniques d'éveil de l'enfant
relation à l'enfant
règles d'hygiène et de propreté Spécialités principales :
Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants Diplômes exigés pour postuler :
CAP Petite enfance
CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
BEP Service à la personne
BAC Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP)
BAC Pro Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT)

Dans le cadre d'un congé de maternité de la CESF titulaire, nous recherchons un(e) CESF à compter du 2 décembre 2025 avec comme missions principales :
favoriser le maintien des locataires dans leur logement : accompagnement social et budgétaire des ménages se trouvant en phase précontententieuse et contentieuse en lien avec les partenaires,
participer à des instances partenariales,
Réaliser des documents administratifs,
enregistrer des préavis de départ.

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage global des affaires et le management de l'équipe projets. Votre rôle est d'orchestrer la réalisation des projets après la signature du contrat (équipe commerciale) jusqu'à la livraison et l'installation des produits (clefs en mains), dans le respect des engagements de qualité, coûts, délais et sécurité. Vos principales missions : Manager et accompagner une équipe de Chefs de Projets / Chargés d'affaires (plan de charge, montée en compétence, recrutement, évaluation). Piloter l'avancement des projets et assurer la satisfaction client tout au long du cycle de vie (études, développement produit, fabrication, installation, mise en service). Garantir le respect des jalons de facturation et des objectifs budgétaires. Superviser la coordination entre les différentes directions (ingénierie, production, chantier, etc). Assurer le suivi contractuel et la conformité réglementaire des projets. Participer à la réponse aux appels d'offres complexes nécessitant une customisation technique. Contribuer à la structuration des processus internes de gestion de projets et à l'amélioration continue de la performance. Gérer des projets en direct. Vous êtes également un relais essentiel auprès des clients et partenaires, et représentez l'entreprise lors des phases de réalisation sur site. Profil recherché De formation ingénieur généraliste ou équivalent Bac 4/+5, vous disposez d'une expérience réussie (5 ans minimum) en gestion de projets industriels d'envergures, en lien direct avec des clients externes, dans des environnements complexes et multi-métiers (mécanique, process, automatisme, électrique, construction d'équipements.). Vous maîtrisez les fondamentaux du Project Management et du Contract Management, ainsi que les enjeux de coordination technique et budgétaire. Compétences et qualités attendues : Leadership naturel et goût du management d'équipe. Rigueur, méthode et sens de la planification. Capacité à gérer la pression et les priorités. Orientation résultats et sens du client. Proactivité, autonomie et esprit d'équipe. Bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Une connaissance des environnements réglementés (ATEX, ESP, autres) serait un plus.

Le DITEP accompagne 140 enfants, adolescents et jeunes adultes selon les modalités d'un dispositif : internat, accueil en journée et prestations en milieu ordinaire. Rattaché(e) à la Direction de Pôle, les missions du Directeur(trice) s'inscrivent dans les valeurs de la Mutualité Française de l'Isère. Vos missions principales incluront :
Encadrement et animation des ressources humaines : management de proximité, gestion administrative et budgétaire, recrutement, formation continue, animation du CODIR,..... ;
Présidence du CSE d'établissement ;
Animation de la démarche d'amélioration continue de la qualité (suivi et contrôle de l'utilisation des outils de la loi 2002-2, alimentation des tableaux de bord et des outils de reporting nécessaires au pilotage du dispositif) ;
Orientation de l'activité de l'établissement en lien avec les objectifs contractualisés avec l'ARS (CPOM) et des projets validés par la MFI.
Pilotage des projets de transformation de l'offre de service y compris dans sa dimension immobilière, en lien avec les services du Siège ;
...... PROFIL RECHERCHE Compétences et qualité professionnelles attendues :
Disposer de réelles capacités relationnelles et managériales, de capacités d'écoute et de décision ;
Être rigoureux, dynamique et force de proposition, et maîtriser la gestion de projet ;
Maîtriser la gestion financière (élaboration budgétaire) et des ressources humaines ;
Être formé à la gestion des risques et à la qualité de l'accompagnement, savoir promouvoir et accompagner le changement. Formation et expérience : Diplôme : MASTER 2 gestion d'établissements sanitaires et sociaux, CAFDES, . Expérience : Expérience significative de direction d'établissement médico-social idéalement au sein d'un DITEP. Permis B requis AUTRES INFORMATIONS Type de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein + RTT + astreintes rémunérées Lieu d'exercice du poste : VARCES ALLIERES ET RISSET (38760) + ECHIROLLES (38130) Salaire selon CCN66 (reprise d'ancienneté) Prise de poste : dès que possible

Vos missions : réalisation des sushis, découpe des poissons (saumon etc...) et confection. Le restaurant se situe dans la galerie d'Intermarché et, est ouvert de 8h30 à 19h30. Travail du lundi au samedi.

En tant que Technicien contrôle qualité en Microbiologie (F/H), vous jouez un rôle essentiel au cœur du laboratoire, garantissant le respect des exigences réglementaires et la qualité des produits à toutes les étapes (matières premières, semi-finis et produits finis). Vos responsabilités clés s'articulent autour de plusieurs axes :
Pilotage des analyses : Vous menez l'ensemble des analyses microbiologiques cruciales, incluant la biocharge , le dosage des endotoxines , les tests de stérilité et l'analyse des indicateurs biologiques.
Contrôle de l'environnement de production : Vous êtes garant du monitoring environnemental des Zones à Atmosphères. Contrôlées et réalisez la quantification des particules sub-visuelles.
Assurance Qualité et Validation : Vous participez activement aux validations analytiques et assurez la préparation et la revue rigoureuse des dossiers de contrôle.
Gestion et support laboratoire : Vous assurez la gestion des milieux de culture , des réactifs et des standards. Vous veillez également à ce que les analyses soient effectuées sur des équipements parfaitement qualifiés et calibrés , en gérant leur plan de maintenance.
Amélioration continue : Au-delà des analyses, vous êtes un acteur de l'évolution du service en participant à l'optimisation des méthodes et à la mise en place d'actions préventives ou correctives. Ce poste, basé à LE PONT DE CLAIX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2 en microbiologie , vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en laboratoire de contrôle. Compétences techniques exigées :
Bonne connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et des Pharmacopées.
Connaissance des BPF à respecter au sein des ZAC (Zones à Atmosphères Contrôlées).
Connaissances requises en bureautique (Windows/Excel). Savoir-être demandé :
Aptitude au travail en équipe
Autonomie
Rigueur
Sens de l'organisation
Méticulosité dans la documentation, le suivi et la traçabilité
Pro-activité
Sens de la communication
Respect des délais

Une opportunité exceptionnelle pour intégrer le secteur des services à domicile, même sans expérience ! Centre Services Vif recrute des employé(e)s de maison sur les secteurs de Vif, Varces, Claix, Vizille, Jarrie, et leurs communes environnantes. Dans le cadre d'un dispositif de formation spécifique (POEI), nous vous proposons d'apprendre le métier tout en préparant votre embauche en CDI au sein de notre équipe. Un parcours de foramtion sur mesure avec l'AFPA de Pont de Claix :en partenariat avec l'AFPA et France Travail, nous mettons en place une formation de 7 semaines, débutant début décembre 2025, pour vous former aux fondamentaux du métier d'employé(e) de maison. Objectif : à l'issue de la formation, vous intégrerez directement Centre Services Vif en CDI (25 h/semaine, évolutif). Une immersion préalable dans notre entreprise sera organisée avant l'entrée en formation pour confirmer votre projet. Vos futures missions
Entretien du domicile : nettoyage, rangement, dépoussiérage, entretien des surfaces.
Entretien du linge : lavage, étendage, repassage, pliage et rangement.
Préparation de repas Missions complémentaires possibles : courses, petits travaux de bricolage, garde ou accompagnement d'enfants. Ces missions demandent :
Une bonne organisation et une attention au détail.
Une aisance dans les déplacements (interventions sur plusieurs communes du secteur).
Des capacités physiques adaptées à un travail actif. Profil recherché :
Posséder un moyen de locomotion pour se rendre au domicile de nos clients
Envie d'apprendre un nouveau métier
Sens du service
Débutants acceptés : aucune expérience préalable requise, la formation vous prépare à tout ! Conditions du poste
Contrat : CDI à l'issue de la formation
Durée hebdomadaire : à partir de 25 heures, selon vos disponibilités
Horaires : du lundi au vendredi, entre 8h30 et 18h30, selon vos disponibilités
Rémunération : à partir de 12 € brut/heure Avantages :
Indemnités kilométriques (0,42 €/km)
Mutuelle
Primes et avantages du comité d'entreprise
Participation au forfait téléphonique
Équipement professionnel fourni
Vie d'équipe Date de démarrage du CDI : le lendemain de la fin de la formation (fin janvier). Pour candidater
Envoyez votre CV à : vif@centreservices.fr
ou présentez-vous directement à : Centre Services Vif
7 rue Champollion, 38450 Vif Réunions d'information collective pour rencontrer le recruteur, découvrir le poste, et le contenu de la formation et dispositif POEI :
Mercredi 12 novembre à 9h30
France Travail Pont-de-Claix 1 Av. Maréchal-Juin, 38800 Le Pont-de-Claix Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529684/vous-etes-a-la-recherche-d-une-nouvelle-opportunite-professionnelle-ne-manquez-pas-notre-evenement-dedie-aux-recrutements-d-employes-de-maison-h-f-au-sein-de-centre-services-vif-le-pont-de-claix
Mardi 18 novembre à 13h30
AFPA Pont-de-Claix 38, Avenue Victor Hugo38800 Pont-de-Claix Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/529718/vous-etes-a-la-recherche-d-une-nouvelle-opportunite-professionnelle-ne-manquez-pas-notre-evenement-dedie-aux-recrutements-d-employes-de-maison-h-f-au-sein-de-centre-services-vif-le-pont-de-claix Pourquoi rejoindre Centre Services Vif ? En intégrant Centre Services Vif, vous rejoignez une équipe à taille humaine, bienveillante et solidaire, où l'accompagnement, la formation et l'évolution sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le savoir-être, la motivation et la volonté de progresser.

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CALORIFUGEUR (H/F) pour mission à BRESSON (38) Mission
Fabriquer et découper de la tôle / acier / inox afin de préparer les matériaux pour installation dans les usines
Lecture des plans
Pliage et assemblage Profil Niveau débutant ou confirmé La possession du CACES 3 chargement / déchargement est un plus, ainsi que la possession du permis B

Vos missions : Assister aux réunions techniques préalables à l'ouverture du restaurant. Préparer les différentes recettes de menus avec soin et précision. Sélectionner les produits, sauces et épices permettant la composition des sandwichs, en garantissant la qualité des ingrédients. Étudier les prix des nouveaux produits et proposer des suggestions pour améliorer l'offre. Connaître et respecter la législation de la restauration rapide ainsi que les normes de sécurité alimentaire. Assurer le nettoyage du restaurant et de l'ensemble du matériel de cuisine pour maintenir des standards élevés d'hygiène. Effectuer les achats de marchandises en fonction des besoins du restaurant Préparer les commandes avec rapidité et efficacité. Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Assurer le rangement des marchandises pour maintenir un espace de travail organisé. Gérer la caisse de manière précise et responsable. Assurer la gestion des stocks pour éviter les ruptures de produits. Veiller au respect des procédures et à la qualité des produits servis . 2 jours de repos à définir avec l'employeur et horaires flexibles à définir avec l'employeur Possibilité de réaliser une immersion facilitée avant recrutement

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) : Technicien Essais
Machines frigorifiques Basé(e) à Jarrie (38) Rejoignez notre atelier à taille humaine (10 collaborateurs passionnés) spécialisé dans la fabrication sur mesure d'équipements pour le secteur nucléaire. En tant que Technicien Essais, vous serez un pilier essentiel du bon fonctionnement de l'atelier. Vous interviendrez principalement sur les essais des équipements fabriqués à Jarrie (machines frigorifiques, centrales de traitements d'air etc.) Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous interviendrez sur des missions variées: activité de tests et d'essais, contrôle technique des étapes de fabrication et d'essais sensibles, réception et accompagnement des clients lors des inspections usine, organisation de l'atelier, planification des activités d'essais, gestion des moyens d'essais. Votre challenge à nos côtés :
Réaliser des essais techniques sur les machines développées par Axima : machines frigorifiques, centrales de traitement d'air, tours de refroidissement, etc.
Mesurer et suivre avec précision les paramètres clés : frigorifiques, aérauliques, hydrauliques, électriques et mécaniques
Analyser et interpréter les résultats des essais ;
Gérer les moyens d'essais : pilotage, maintenance, évolutions des installations d'essais
Assister le Chef d'atelier dans la planification et la gestion de l'atelier
Former et accompagner des collaborateurs sur les essais
Effectuer certains tests dans des laboratoires spécialisés (sismiques, CEM.)
Être force de proposition pour le développement de nouveaux projets et l'amélioration du fonctionnement de l'atelier. Le profil que nous recherchons : Issu(e) d'une formation Bac+2 type BTS CIRA ou Bac+3 type Licence IFFI, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, en tant que Technicien Essais ou Technicien Bureau d'Études dans les domaines de l'électricité, du contrôle commande, de l'automatisme ou du froid/climatisation. Votre parcours vous a permis de développer une forte rigueur, une grande autonomie et un sens aigu de l'organisation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez collaborer et êtes reconnu(e) pour votre capacité à proposer des idées nouvelles et pertinentes. Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire : Rejoindre notre entreprise, c'est faire le choix d'un grand Groupe tout en évoluant au sein d'équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C'est aussi bénéficier d'un ensemble d'avantages

Vous réaliserez les opérations comptables de l'entreprise : saisie comptable, rapprochements bancaires, les devis, facturation, TVA... Traitement avec les fournisseurs Assistanat de direction maitrise de quadratus
quadra comptabilité et quadra facturation Le bilan comptable est fait par un cabinet comptable

Votre Aventure Quotidienne : Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS
Segment Advanced Technologies, votre mission consiste à effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études. Vous êtes l'interface entre le chargé d'affaires et le client sur site. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Mise en service des installations CVC : Assurer la mise en route et le réglage des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation. Diagnostic et dépannage : Identifier les dysfonctionnements et apporter les solutions techniques appropriées pour assurer le bon fonctionnement des systèmes. Réglages et optimisations : Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser les performances des installations en fonction des spécifications contractuelles et des besoins des clients. Contrôle et vérification : Réaliser des contrôles réguliers et des tests de performance pour garantir la conformité des installations. Documentation technique : Rédiger des rapports de mise en service, des fiches techniques et des documents de suivi d'intervention. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet, les sous-traitants et les clients pour garantir la satisfaction et la qualité des prestations. Vous réalisez toutes vos interventions dans le respect des délais et des règles QSE. Ce Que Vous Apportez à l'Équipe : Formation : Bac+2/3 en Fluides, Énergétique, Genie Thermique ou équivalent. Expérience : Première expérience en mise en service d'installations CVC et réglages aérauliques (alternance comprise). Compétences techniques : Bases techniques en thermique, hydraulique, aéraulique et régulation des systèmes CVC. Aptitudes relationnelles : Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome, sens de l'organisation et de la rigueur. Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir sur les différents sites d'intervention.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un plaquiste expérimenté (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation pour réaliser la pose de cloisons, doublages, plafonds et finitions intérieures. Expérience exigée

Nous recherchons un menuisier motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation pour réaliser différents travaux de menuiserie intérieure. Vos missions principales :

Lecture de plans techniques
Prise de mesures
Dépose des anciennes menuiseries
Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie interieure- Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage
Respect des consignes de sécurité sur le chantier

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) : Monteur Braseur H/F Votre challenge à nos côtés : Rattaché à notre atelier de Jarrie, vos missions seront les suivantes :
Réaliser, à partir des plans isométriques, les lignes de tuyauteries frigoriques en cuivre des groupes froids fabriqués par Axima : débits de tuyauteries, préparation des éléments, brasage des tuyauteries sous azote,
Passer des qualifications braseur suivant nos qualifications de mode opératoire de brasage,
Exécuter les tâches de montage mécanique, électrique et frigorifique,
Effectuer des contrôles: prise de côtes, approvisionnements et fin de montage,
Effectuer des opérations de manutention,
Renseigner les documents de fabrication : documents de suivi, PV de contrôle,
Appliquer les procédures MQSE de l'entreprise, règles et consignes de sécurité et environnementales. Le profil que nous recherchons : Issu(e) d'une formation de type CAP /BEP/Bac PRO, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire et disposez de compétences en brasure sur circuits frigorifiques. Ce qui vous permet d'être compétent en matière de préfabrication et montage en atelier.
Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 80%
Un environnement bienveillant, où l'entraide, la transmission et la montée en compétences sont au cœur de notre fonctionnement. Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C'est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d'accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l'expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone. Envie de contribuer à des projets d'envergure et de faire partie d'une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous ! Engagements RSE/ Diversité / Santé & Sécurité : Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. Boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)

La ville de Champ sur Drac recrute un agent technique polyvalent orienté espaces verts H/F en CDD 12 mois POSTE A POURVOIR AU 1ER JANVIER 2026
Poste de catégorie C Rejoignez notre équipe ! La richesse de ce poste réside dans la polyvalence. Toutefois, votre expérience et vos connaissances en espaces verts seront nécessaires pour gérer les parcs publics et les massifs. Finalités du poste : Contribuer à la polyvalence entre les divers membres de l'équipe
Contribuer à la gestion des espaces verts
Contribuer à la propreté urbaine de la commune
Contribuer au bon état général des équipements sportifs Ce que nous vous proposons : 25 jours de congé et 19 jours de RTT Récupération avec majoration des heures supplémentaires de travail 13ême mois et régime indemnitaire Mutuelle prévoyance : aide de 35 € mensuels Mutuelle complémentaire santé : MNT : aide de 15 € mensuels Candidatures à adresser jusqu'au 18 novembre

À propos du poste : Taga Medical recrute pour l'un de ses clients, un cabinet dentaire moderne et bienveillant, un(e) assistant(e) dentaire qualifiée pour mission d'intérim. Vous travaillerez à 4 mains aux côtés du chirurgien-dentiste dans une ambiance chaleureuse, calme et professionnelle. Vos missions :
Assistance au fauteuil lors des soins et interventions (travail à 4 mains)
Préparation et stérilisation du matériel selon les protocoles en vigueur
Accueil et accompagnement des patients
Gestion administrative et médicale des dossiers
Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité
Utilisation de logiciel pour le suivi des patients et l'organisation Profil recherché :
Diplôme d'assistant(e) dentaire requis
Une première expérience en cabinet est un plus
Rigueur, organisation et autonomie
Sens du travail en équipe et excellent relationnel
Douceur, bienveillance et discrétion auprès des patients Ce que nous vous offrons : Un cabinet bien équipé et organisé Une équipe accueillante et bienveillante Une ambiance de travail détendue et professionnelle Salaire à définir en fonction de l'expérience Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Pour le compte d'une structure de 100 salariés spécialisée en électro mécanique Etudier la faisabilité de réalisation des commandes et déterminer la capacité et la disponibilité des moyens de production, des matières, ... Assurer le lancement des affaires en coordination avec l'ADV et obtenir des Achats et de la Fabrication l'approvisionnement des composants et matières premières à temps pour démarrer le Montage. Définir les flux de production (OF de fabrication et de montage) et le dispositif de gestion et de suivi Répartir et planifier la charge de production des sites, les ateliers, les lignes de productions, en fonction des spécificités et disponibilités des équipements afin de lissage et respect des délais clients Organiser et réguler l'acheminement et la circulation des flux de production entrants ou sortants Déterminer les phases de production ou les modifier en fonction des écarts constatés Superviser le suivi des stocks et l'approvisionnement des ateliers, des lignes de production, des machines Apporter un appui technique à la production, à la logistique, ... Diplôme dans le domaine de la logistique industrielle avec une expérience significative de 5 à 7 ans sur un poste similaire. Anglais souhaité. Capacité de négociation, Aisance relationnelle, Force de proposition, Dynamique

Définition du profil : Technicien de niveau bac +2 minimum, vous êtes titulaire d'un DUT Mesures Physiques, BTS CIRA, BTS Électrotechnique ou équivalent et possédez une expérience significative sur des fonctions similaires. Vous avez de bonnes connaissances en métrologie, câblage d'équipements de mesure, actionneurs, conduite de protocoles expérimentaux, en laboratoire ou centre d'études et d'essais. Définition de fonctions : Au sein d'une société d'ingénierie spécialisée en mécanique des fluides, vous serez chargé de collaborer avec les ingénieurs du centre d'études et d'essais, pour mettre en oeuvre des plates-formes d'essais et réaliser des campagnes d'essais ou projets de recherche. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Montage maquettes et installations d'essais
Câblage électrique de moteurs, variateurs de fréquence, armoires électrique BT
Étalonnage de capteurs
Mise en place et câblage de l'instrumentation
Mise en service de l'installation d'essais, calibration, vérification de la validité des résultats
Programme d'essais
Dépouillement des mesures et rédaction de rapports. Particularités : BASE 35H hebdomadaire Début d'affaire : ASAP Durée : CDI Remarques : Titres restaurant, mutuelle, accord d'intéressement

Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent absent, la commune de Notre Dame de Mésage recherche un agent polyvalent pour son service technique. Sous la directive de l'adjoint aux travaux, l'agent aura pour mission l'entretien des espaces verts ( taille des haies et/ arbres, ramassage régulier des feuilles mortes, nettoyage des cimetières, tontes des espaces verts ...), l'entretien des bâtiments (réalisation de petits travaux, maintenance diverses...) et la réalisation de travaux divers (tournées des poubelles sur toute la commune, préparation et livraison de matériel...). L'agent aura également sous sa responsabilité un apprenti, pour cela, il devra obligatoirement être titulaire d'un Brevet Professionnel dans les travaux paysagers ou avoir expérience dans ce domaine conséquente.

Présentation de la structure : L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Profil : H/F. Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service. Vous êtes en capacité de proposer des activités éducatives sécurisantes, contenantes et adaptés aux projets des enfants accueillis. Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des enfants accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale. Missions : Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative : Accompagner singulièrement les enfants accueillis dans les dispositifs institutionnels de groupe en journée et en internat de semaine. Offrir un accompagnement éducatif ayant pour objectif de soutenir l'élaboration psychique des enfants accueillis. Gérer les situations de crises ou de conflits liées aux troubles psychopathologiques des enfants accueillis. Soutenir chaque enfant dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant sur ses capacités et ses potentialités. Travailler en équipe interdisciplinaire Assurer un travail clinique d'observation et savoir en rendre compte aux autres professionnels de l'institution. Savoir élaborer des écrits professionnels. Être garant du projet et du parcours des enfants dont il est référent. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 1 ETP, soit 39h par semaine, dès que possible Rémunération : Conforme à la Convention Collective 15/03/1966 indice de départ 434
Avec reprise d'ancienneté Travail à TEMPS PLEIN sur 5 JOURS du lundi au vendredi 39 heures par semaine (fermeture week-ends et une partie des vacances scolaires) CONGES : 18 jours de congés trimestriels, 30 jours de congés payés, 21 jours RTT. Chèques vacances et œuvres sociales via le Comité Social et Economique.

Nous recherchons pour notre site de Champ-sur-Drac un.e Chef.fe de projet ELS pour un CDD de 9 mois. Vous participez au fonctionnement des processus d'amélioration continue. Rattaché.e. au Coordinateur ELS (Entreprise Lean Sigma), vous contribuez à la performance du site et de l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, production, services, coût, délais et ELS. A ce titre vous êtes plus particulièrement en charge de : être support ELS de 2 Unités autonomes de production (100 personnes) Animer la démarche Lean à travers un réseau de ressources dédiées et en assurer la cohérence et l'homogénéité, définir les concepts du Lean, de construire les outils méthodologiques en garantissant leur adhésion sur le terrain. Participer au processus MDI, aux revues A3 et aux Kaizens si nécessaire, participer aux systèmes de gembas en place Participer à l'élaboration des programmes de déploiement des actions et projets Lean opérationnels au sein du site. Garantir le déploiement, l'implémentation et l'appropriation des outils ELS (steam management process, 5S, visual controls, VSM, Kanban, Daily MDI, etc.) Développer et assurer le plan de formation ELS (white belt) et suivre les progrès Faciliter et soutenir l'organisation des Kaizens et des Problem Solving et définir les plans d'action/communication et suivi associés Vous participez activement aux projets de digitalisation et d'automatisation du site Contribuer au déploiement de la stratégie du site Travailler avec rigueur et méthode en utilisant et respectant les Standard Work Ces missions demandent des relations transverses avec les différents services de l'entreprise, en tenant compte des contraintes industrielles et autres, propres au site.

Votre Aventure Quotidienne : Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS
Segment Advanced Technologies, votre mission consistera à réaliser des études (phases APS, DCE ou exécution) pour des projets dans des environnements liés aux nouvelles technologies (microélectronique, gigafactories, photovoltaïque....). Les principales disciplines couvertes incluent la tuyauterie de process et le CVC, ainsi que le supportage associé. Vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser les schémas de distribution, de principe et plans d'exécution,
Réaliser les Dossiers d'Ouvrages Exécutés,
Valider la conformité des DOE,
Assurer les relevés et métrés sur site,
Être l'interface avec les équipes chantier,
Réaliser les études de cheminement,
Modéliser l'environnement proche (bâtiment ou autre lots),
Réaliser la nomenclature,
Participer à la synthèse.

MISSIONS Sous l'autorité de la responsable du CCAS, vous aurez pour mission de : 1- Activités pédagogiques
Élaborer avec l'équipe le projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre
Encadrer une équipe de professionnels composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'agents sociaux
Évaluer les demandes et élaborer l'accueil de l'enfant et de sa famille : actions de soutien à la parentalité, gérer les inscriptions et la fréquentation de la structure.
Evaluer le suivi global des enfants en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
Impulser une dynamique de réflexion pédagogique innovante en réseau local pour un accueil de qualité
Gérer la structure : s'assurer de l'état d'hygiène de la crèche ; optimiser la fréquentation de la crèche, veiller à la sécurité et à l'aspect accueillant de la structure, définir les besoins de matériel en équipement
Coordonner la transmission des informations internes et externes : travail en réseau avec les autres responsables de la commune .
Participer à la prévention des troubles de santé et de développement de l'enfant, organiser et assurer la formation continue des agents 2- Activités administratives
Apporter un soutien technique aux élus ou aux supérieurs hiérarchiques
Assurer les relations avec les partenaires institutionnels : CAF, PMI, Elus locaux, centres de formations, département, partenaires de santé
Assurer les relations avec les partenaires communaux
Suivre, évaluer les actions menées dans le cadre de la Convention Territoriale Globale avec la collaboration des professionnels P.E, des responsables municipaux, des partenaires de la Caisse d'allocations familiales et du Département (service de Protection Maternelle et Infantile)
Assurer la gestion administrative de la structure : gestion des dossiers familles (présentation des dossiers à la commission d'admission, contrats, factures)
Participer aux commissions d'attribution des places en crèches
Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale 3- Gestion des Ressources Humaines
Accompagner l'équipe au quotidien dans ses pratiques
Assurer l'accueil, l'observation et la formation des stagiaires
Animer et piloter les équipes : animation des réunions, gestion des plannings, congés et absences du personnel ; participer à l'évaluation, au recrutement
Accompagner l'équipe d'entretien et de restauration 4- Activités comptables
Assurer la gestion budgétaire de la structure : gérer le budget, gestion de la régie de recette (encaissements, .)
Élaborer le budget prévisionnel,
Assurer le suivi mensuel, les achats, l'encaissement, les règlements 5- Activités techniques
Suivre le bon fonctionnement de la structure au niveau des locaux
Rédiger des protocoles sur les soins, les activités, les relations avec les familles.
Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène, de restauration et de biberonnerie
Assurer le lien avec le prestataire de restauration 6- Activités « santé et accueil inclusif »
Assurer 20% de son temps de travail à cette activité
Informer, sensibiliser et conseiller l'équipe de l'établissement en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique (mise en œuvre des PAI, gestion des traitements .)
Elaborer, présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles de la structure (santé, hygiène, restauration, entretien)
Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement
Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement Date limie de réception des candidatures : le 10/11/2025.

La Mutualité Française Isère recrute pour son établissement le DITEP (Varces / Echirolles) Le DITEP accompagne 140 situations d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 5 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation. Le DITEP offre plusieurs modalités d'accompagnement aux personnes concernées de l'internat, de l'accueil de jour et des prestations en milieu ordinaire. Vous exercerez sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service des agents techniques et généraux du DITEP. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Au sein des trois établissements situés à Varces et du SESSAD d'Echirolles.
Maintenance et entretien des bâtiments : Menuiserie ; Electricité ; Aménagement.
Suivi et contrôle des systèmes de sécurité suivant les normes réglementaires en ERP en lien avec les bureaux de contrôle. (Alarme, extincteurs, BAES .)
Suivi du parc véhicule en lien avec le garagiste.
Suivre l'état des stocks
Définir des besoins en approvisionnement
Préparer les commandes
Faire le lien avec les entreprises extérieurs Compétences Attendues :
Maintenance et suivi des protocoles internes
Rigueur et organisation
Qualité d'écoute et d'accueil
Travailler en équipe

L'ENILV, centre de formation spécialisé dans les métiers de la restauration, poissonnerie et commerce, recherche un-e formateur-rice en sciences appliquées pour renforcer son équipe pédagogique. Ce poste à 40 % vise à accompagner des apprentis en CAP ou Bac Pro, souvent en situation de fragilité face à l'emploi, dans les filières restauration, commerce et poissonnerie. Votre mission : leur offrir un enseignement en sciences appliquées . Les sciences appliquées dans notre contexte: Les sciences appliquées couvrent des enseignements concrets et professionnels, essentiels pour les métiers de la restauration, de la poissonnerie et du commerce :
Hygiène : Respect des normes sanitaires, gestion des risques microbiologiques, application des bonnes pratiques d'hygiène en cuisine et en vente.
HACCP : Méthodologie de maîtrise des dangers (analyse des risques, points critiques, traçabilité), obligatoire dans les métiers de bouche.
Nutrition : Équilibres alimentaires, valeurs nutritionnelles des aliments, adaptation des menus aux besoins spécifiques (allergies, régimes, etc.).
Sciences des aliments : Transformation, conservation, et qualité des produits (viandes, poissons, produits laitiers, etc.).
Sciences des équipements : Utilisation et entretien des outils professionnels (matériel de cuisine, chambres froides, etc.). Missions principales
Enseigner les sciences appliquées : Dispenser des cours théoriques et pratiques en lien avec les métiers du commerce, de la restauration et de la poissonnerie.
Animer des séances en cuisine pédagogique : Assurer les TP d'entretien des locaux (nettoyage, désinfection, organisation des espaces) et les ateliers pratiques en hygiène et HACCP.
Adapter les contenus : Rendre accessibles les notions scientifiques et techniques pour des apprentis aux profils variés, en tenant compte des exigences des diplômes (CAP/Bac Pro).
Innover en pédagogie : Utiliser des méthodes interactives (jeux de rôle, études de cas, supports visuels) pour motiver et impliquer les apprentis.
Accompagner individuellement : Suivre chaque apprenti-e pour identifier ses difficultés et l'aider à progresser, avec bienveillance et patience.
Collaborer en équipe : Travailler avec les autres formateur-rices, les maîtres d'apprentissage et les entreprises partenaires pour assurer la cohérence des parcours.
Participer à la vie de l'école : Contribuer aux réunions pédagogiques et aux projets éducatifs de l'établissement. Profil recherché
Expérience : En formation ou enseignement, idéalement dans les secteurs de la restauration, de l'agroalimentaire ou du commerce.
Pédagogie : Capacité à rendre concret et accessible des concepts techniques, avec une approche adaptée à des publics fragiles.
Savoir-être : Sens de l'écoute, patience, et bienveillance. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les acteurs de la formation professionnelle.
Connaissances : Maîtrise des normes d'hygiène (HACCP, réglementation sanitaire) et des enjeux nutritionnels dans les métiers de bouche.
Engagement : Envie de s'investir dans un projet éducatif ambitieux, centré sur la réussite et l'insertion des apprentis.

Centre Services Vif recrute ! Le poste :
Employé(e) de maison Secteur :
Vizille et les communes environnantes Accompagnement dès le 1er jour
Une immersion avec un(e) référent(e) est organisée pour vous faire découvrir le métier et l'entreprise,
Un accompagnement individualisé est mis en place pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions. Missions principales :
Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage.
Entretien du linge : machine, étendage, repassage, pliage et rangement Ces missions nécessitent :
Des capacités à effectuer des tâches physiques légères à modérées (déplacements, port de charges légères, travail debout) pour garantir un service de qualité.
De pouvoir se déplacer de manière autonome d'un client à un autre client, et dans les différentes communes de votre secteur. Missions complémentaires selon profil et souhait :
Courses et préparation de repas
Petits travaux de bricolage
Garde ou accompagnement d'enfants Profil :
Connaissances de base de l'entretien du domicile et du linge Conditions :
CDI
du lundi au vendredi, à partir de 12h/semaine selon vos disponibilités
Rémunération : à partir de 12€ brut/h + évolution
Avantages : indemnités km (0,42cts/km), mutuelle, primes, CE, participation au forfait téléphonique, équipement professionnel Candidature : Envoyez votre CV à vif@centreservices.fr ou présentez-vous directement : Centre Services Vif
7 rue Champollion, 38450 Vif Rejoindre Centre Services Vif, c'est intégrer une équipe bienveillante et sympathique, et contribuer au bien-être de nos clients !

Notre entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts recherche activement un ouvrier paysagiste (H/F) pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois, à temps plein. Prise de poste immédiate. Missions :
Création et entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantation, etc.),
Aménagement paysager selon les plans,
Utilisation et entretien du matériel de jardinage et des équipements,
Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales,
Connaissance des plantes et des techniques d'entretien paysager,

Le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) recrute 1 Educateur Spécialisé H/F à 100% en CDD de 6 mois, renouvelable, pour le Pôle Infanto-Juvénile pour la Plateforme d'Orientation et de Dépistage des Troubles du Neuro-Développement, site Sud situé au CMP de Pont de Claix. Diplôme d'Educateur Spécialisé Obligatoire avec ou sans expérience. Le pôle Infanto-juvénile a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux. L'Éducateur spécialisé conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions principales Apporter en complément des métiers du soin, une approche éducative coordonnée, au sein d'une équipe pluri professionnelle Participer au suivi des enfants selon les modalités de prise en charge du dispositif TND (anamnèse, phase de bilan, suivi, bilan de fin de suivi) Proposer des interventions à visée éducatives adaptées au TND de l'enfant, telles que recommandées par les synthèses de la HAS. Mener des séances d'éducation structurée avec l'enfant Proposer des séances d'éducation thérapeutique auprès des parents (information sur le TND, mise en place d'outils et postures adaptées par exemple, mise en place à domicile). Animer des séances de groupes, en binôme avec un autre professionnel (groupe thérapeutiques pour enfant, groupe de guidance parentale, .) Proposer des séances conjointes avec les professionnels assurant le relais de soin post-dispositif TND, afin de transférer les compétences et connaissances acquises par l'enfant et par les professionnels auprès de l'enfant. Rédaction et mise à jour du dossier patient Conduire des interventions ponctuelles à l'école, à la crèche ou au domicile de l'enfant afin de soutenir la généralisation des acquis de l'enfant Organisation, animation et suivi d'activités relatif au domaine d'activité Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaire) Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Coordination des programmes / projets / activités Conseil sur la définition des projets professionnels / individuels et bilan des réalisations Qualités métiers attendues : Connaissance de l'environnement médical, de la santé mentale Aptitude à développer une relation de confiance, à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation Capacité à travailler en équipe Capacité d'autonomie Capacité à se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa famille Capacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatif Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles Aptitude à synthétiser ses propos et les problématiques Respect des limites de sa fonction en regard des missions Capacités communicationnelles Votre rémunération sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière selon votre garde et peut être négociée en fonction de votre expérience. Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT CE et CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)

Missions principales Réaliser, modifier et entretenir les installations électriques des bâtiments (rénovation) dans le respect des normes en vigueur, en toute autonomie et avec un haut niveau de qualité. En respectant l'engagement de l'entreprise sur la sécurité, santé et l'environnement. (SSE) 1. Travaux d'installation électrique Rénovation des installations électriques complètes dans le respect des normes en vigueur (NFC 15-100) Rénovation des colonnes montantes en 14-100 Tirage de câbles, pose d'appareillages, raccordements tableaux Lecture et interprétation de plans et schémas électriques 2. Suivi de chantier Participation aux réunions de chantier si besoin Interface avec les autres corps d'état Suivi des délais et approvisionnements en matériel Veiller au respect des consignes de sécurité (SSE) Respecter les consignes de sécurité sur chantier (port des EPI, consignes clients, etc.) Assurer un reporting auprès du chef d'équipe.

Nous recherchons un ou une Opérateur usinage (H/F) pour rejoindre notre équipe en CDI. Ce poste, basé dans notre site industriel, offre une opportunité unique de participer activement à la production de pièces de haute précision. En tant qu'Opérateur usinage vous effectuez des travaux d'usinage à partir des informations techniques et/ou des informations fournies dans le délai imparti et suivant les consignes du responsable d'atelier. PRODUCTION : Niveau 1 A partir des ordres de fabrication (OF) :
Identifier la matière et contrôler la quantité disponible et la qualité
Sur la machine à commande numérique Laser : Lancer le programme déjà existant selon les instructions reçus du chef d'atelier ou des opérateurs niveau 2 ou 3
Contrôler la coupe effectuée par la machine et la quantité usinée
Effectuer les maintenances niveau 1 (nettoyages de tête et graissage)
Badger les OF terminés et renseigner les temps de travail et la quantité produite
Optimiser l'utilisation des chutes Niveau 2
Sur la machine à commande numérique Poinçonneuse :
Identifier les outils à monter et les affuter (être consciencieux pour ne pas provoquer de casse)
Vérifier que le programme est conforme à l'OF et effectuer les modifications si nécessaires
Elaborer le processus de chargement et déchargement des pièces
Valider la première pièce et vérifier la coupe Laser :
Organiser la gestion des dossiers selon les priorités fournies par le responsable d'atelier ou l'opérateur 3ème degré.
Contrôler les réglages machines existants et si besoin, opérer des changements dessus.
Effectuer les maintenances niveau 2 simple (selon instruction constructeur machine) Niveau 3
Sur la machine à commande numérique Laser et Poinçonnage :
Organise sa charge de travail selon les délais, les temps d'usinage, la disponibilité des tôles.
Résoudre les problèmes de programmation avec le programmeur
Proposer des solutions (méthodologie concernant le séquentiel usinage au poinçonnage) GESTION PARC TOLES : Niveau 1
Réceptionner les tôles
Aménager le parc à tôles Niveau 2
Gestion des tôles avec le service achats
Contrôler la conformité (quantité, nuance et qualité) lors de réception
Inventorier le parc à tôles complet 2 fois par ans et effectuer un inventaire tournant toutes les semaines avec le service achats GESTION BENNES A RECYCLER Niveau 1
Trier les types de tôles à recycler selon les bennes et contacter le fournisseur pour la ramasse La rigueur et le sens de l'organisation sont également des qualités indispensables pour assure connaissance des processus de production. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. Vous devrez être capable de suivre des procédures de travail et de respecter les normes de qualité en vigueur. Nous valorisons les candidats qui font preuve d'une grande polyvalence et qui sont prêts à s'investir pleinement la qualité et la fiabilité de nos produi Conditions de travail : Travail en équipe par roulement une semaine sur deux Matin : 05h00
12h00 Après-midi : 12h00
19h30 (et vendredi 12H-17H00)

La CARROSSERIE INDUSTRIELLE DAUPHINOISE fait partie du groupe VINCENT, qui est le distributeur exclusif de l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Si vous êtes passionné(e) par la technique et appréciez comprendre le fonctionnement des équipements, identifier les pannes et les résoudre, nous vous invitons à rejoindre notre atelier SAV ! Vous recevrez une formation approfondie en diagnostics et développerez votre expertise technique en hydraulique et électricité, en travaillant sur des équipements de pointe. Nous sommes à la recherche : D'UN TECHNICIEN SAV EN ATELIER
CDI À PONT-DE-CLAIX (38) Vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien, les diagnostics et les recherches de pannes, ainsi que les réparations sur divers équipements de levage pour nos clients, tels que les grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly bennes, compacteurs, hayons, nacelles, etc. Voici un aperçu de vos responsabilités : Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes, qu'elles soient d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique. Suivre l'ordre des réparations établi, en procédant au démontage des sous-ensembles. Réaliser les réparations nécessaires, y compris le remplacement de pièces telles que vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs. Effectuer le sertissage de flexibles et assurer l'entretien général des équipements. Remonter les ensembles et les circuits en suivant les plans et schémas du constructeur. Conclure les interventions par la réalisation des tests et réglages finaux avant la remise du véhicule au client. Suite à votre formation et à l'acquisition d'autonomie dans vos missions, vous serez également amené(e) à établir des devis. Pour parfaire votre mission, et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques du constructeur PALFINGER, directement via son centre de formation. Compétences principales requises : Electricité, Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits mécanique générale Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en maintenance des matériels de construction et manutention, maintenance d'engins TP, matériels agricoles, équipements industriels ou véhicules industriels. Vous justifiez d'une première expérience en service après-vente, en maintenance industrielle ou sur des engins TP ou agricoles. Rémunération : à définir selon votre profil technique. Primes semestrielles+ tickets restaurants+ Participation aux résultats.

Qui sommes-nous ? Aquila RH Grenoble est un cabinet de recrutement à taille humaine, spécialisé dans les secteurs industrie, BTP, transport et logistique, en CDI, CDD et Intérim. Nos engagements ? Un accompagnement sur mesure, un suivi individualisé et une expertise technique portée par une équipe locale et réactive. Dans le cadre d'un remplacement de prestataire, nous recherchons un Agent de maintenance industrielle H/F pour intégrer durablement l'équipe maintenance d'un site industriel reconnu à Jarrie. Vous interviendrez sur des équipements critiques en assurant leur bon fonctionnement dans une démarche préventive et sécurisée. Ce que nous vous proposons :- Salaire : jusqu'à 2 500 EUR brut / mois
Prime panier : 5,40 EUR brut / jour
Prime déplacement : 4 EUR brut / jour
Prime semestrielle : 40 % du salaire brut mensuel (en juin et décembre)
Mutuelle obligatoire (33,36 EUR/mois pour un assuré seul)
Cadre de travail dynamique, site industriel reconnu dans la région grenobloise Vos missions: Vos futures missions :
Assurer le suivi d'un planning de maintenance préventive : contrôles, relevés, diagnostic
Réaliser les vidanges, lubrifications, graissages selon les spécifications machines
Détecter et signaler les anomalies ou pièces défectueuses
Participer à la remise en état de machines tournantes en atelier mécanique
Effectuer ponctuellement des travaux sur chantier
Rédiger les rapports d'intervention et comptes-rendus
Respecter les règles QSSE
Possibilité de formation et astreintes selon planning Votre profil: Votre profil :
Formation technique ou mécanique obligatoire
Expérience en maintenance industrielle (idéalement 3 ans)
Vous êtes autonome, fiable, rigoureux(se) et à l'aise en environnement terrain
Vous avez le goût du travail bien fait et le sens du collectif Vous êtes motivé(e) par un poste technique, terrain et stable dans un environnement industriel stimulant ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Bresson recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.

1. Coordonner l'ensemble des accueils périscolaires du matin en lien direct entre le responsable enfance et les directeurs des périscolaires
Définir avec le responsable enfance les objectifs pédagogiques émanant du PEDT et les procédures à mettre en œuvre pour assurer la continuité du service public
Accompagner et impulser la dynamique des directeurs des périscolaires dans l'organisation du travail des agents
Participer à l'élaboration du projet pédagogique du CLSH (annuel) et du projet d'animation dans une démarche collaborative et environnementale.
Veiller au respect de la législation DDCS et être le garant de la sécurité des enfants accueillis
Elaborer et suivre le budget lié aux activités périscolaires
Assurer l'intendance des besoins des structures périscolaires
Gérer les absences et les remplacements et assurer la continuité du service public en cas de d'absence d'agent. 2. Encadrer et diriger des accueils de loisirs de mineurs
Diriger l'organisation et la gestion complète d'un centre de loisirs
Recruter son équipe d'animateurs en lien avec le responsable enfance et le responsable jeunesse
Elaborer le projet pédagogique en lien avec son équipe et met en œuvre des programmes d'activités.
Participer à la formation des jeunes animateurs.
Communiquer avec les parents et familles des enfants accueillis. Missions et activités (spécifiques au poste, polyvalence)
Missions administratives :
Assurer la rédaction et le suivi administratif des bons de commande du service suivant le budget
Participer à l'écriture et suivi des documents CAF, DDCS.
Participer à la rédaction des bilans et des évaluations des animateurs
Mission exceptionnelle :
Participer à des temps « fort » communaux (fête du sport, festival du MVT.)

Tu aimes ton métier ? Chez nous on façonne à la main et tous nos pains sont au levain, et nos viennoiseries haute gamme. Rejoins-nous ! CDI à temps plein (35h/semaine). 4 jours de travail/semaine. Repos le dimanche. Prise de poste dès que possible.

Rattaché au service qualité, votre rôle est crucial pour garantir la conformité et la traçabilité des matières premières. Vos principales missions incluent :
Vérification de la conformité des dossiers de lots : Vous passerez en revue l'ensemble des documents de traçabilité des matières premières (certificats d'analyse, rapports de production, etc.) pour vous assurer de leur conformité avec les standards de qualité.
Libération des lots sous SAP : Vous serez en charge de la libération des lots de seringues dans le système informatique SAP, une étape essentielle de le processus de production.
Gestion des non-conformités : Vous participerez activement à la gestion des éventuels écarts de qualité, en collaboration avec les équipes concernées.
Collaboration et Communication : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services de production, de laboratoire et la qualité pour assurer la fluidité des processus.
Saisie de données : Vous effectuerez la saisie de données sous SAP et la mise à jour de fichiers Excel, garantissant une traçabilité parfaite. Ce poste, basé à près de Grenoble est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2 en contrôle qualité, chimie ou biologie., vous justifiez d'une première expérience en tant que technicien(ne) contrôle qualité, dans le secteur des dispositifs médicaux ou pharmaceutique. Compétences techniques :
Une bonne connaissance des normes qualité (ISO, BPF/GMP) serait appréciée.
La maîtrise du logiciel SAP n'est pas obligatoire mais constitue un avantage certain.
Vous êtes également capable de lire et de comprendre des documents techniques. Qualités personnelles : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, avec un fort esprit d'équipe et de la capacité à prendre du recul pour analyser les situations.

Roulez dans les plus beaux panoramas des Alpes enneigées ! Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? VFD, Référence du transport de voyageurs en Isère prépare la prochaine saison hivernale et renforce ses équipes avec des conducteurs saisonniers ! VFD recherche pour son dépôt de Vizille des Conducteurs de Car en Contrat à Durée Déterminée (du 1er décembre 2025 au 30 avril 2026). Missions principales :
Réaliser les navettes entre la gare de Grenoble et les différentes stations de ski ;
Effectuer les navettes entres les stations de ski ;
Assurer le rangement du coffre à bagages ;
Accueillir, conseiller et informer les voyageurs ;
Vérifier et vendre des titres de transports (selon les lignes) ;
Être garant du confort des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée tout en faisant découvrir nos montagnes ;
Respecter impérativement et obligatoirement le code de la route afin d'assurer votre sécurité, celle des passagers et celle des autres usagers de la route ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché :
Vous aimez les paysages enneigés et les routes de montagnes ? La neige, le froid ne vous font pas peur ?
Vous appréciez faire découvrir nos superbes stations de ski ?
Vous êtes autonome, disponible, avez le goût du travail bien fait ?
Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes !

Vous êtes un technicien de maintenance passionné par les défis techniques et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise de renommée mondiale ? Cette opportunité est pour vous ! Aquila RH Grenoble est une agence de recrutement (CDI-CDD-Interim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et Tertiaire. Nous sommes votre partenaire privilégié tout au long de votre parcours et votre évolution professionnelle. Comme envers nos clients, vos compétences et vos besoins sont notre priorité. Technicien de Maintenance Industrielle H/F
CDI Recrutement pour un acteur majeur du secteur des dispositifs médicaux basé à PONT DE CLAIX (38) Pourquoi rejoindre mon client ?Parce que c'est l'un des leaders mondiaux des technologies médicales. Le site de production d'Échirolles est un centre d'expertise dans la fabrication d'aiguilles de sutures chirurgicales, combinant innovation, rigueur et excellence industrielle. 123 millions d'aiguilles/an
Environ 225 collaborateurs
72 ans d'expertise industrielle Organisation du travail- 2 semaines de formation en journée.
Travail en 2x8 (matin/après-midi)
Possibilité de travailler de journée selon profil
Environnement propre et climatisé, sans exigence de salle blanche
Poste non orienté industrie pharmaceutique Rémunération :- Salaire : Base selon profil. 13ème mois. Prime panier. Prime d'équipe. Prime de présence. Prime mobilité. Vos missions: Le poste en tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous intégrez une équipe dédiée à la fiabilisation et à l'optimisation d'équipements de production complexes, développés spécifiquement pour eux. Vos missions :
Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative sur des machines spéciales (micromécanique, automatisme, robotique, pneumatique, vision industrielle).
Diagnostiquer les pannes complexes et intervenir sur différents champs techniques (électricité, mécanique, automatisme...).
Collabor Votre profil: Formation :
Bac+2 minimum de type BTS Maintenance Industrielle (pré-2015), BTS Maintenance des Systèmes option Systèmes de Production, BTS CIRA, DUT GEII ou Licence Pro Automatisme/Informatique Industrielle.
Une formation en alternance serait un vrai plus. Expérience :
Minimum 5 ans en maintenance industrielle, idéalement dans l'usinage ou sur machines spéciales.
Pas de profils ascensoristes, frigoristes ou électriciens bâtiment. Compétences techniques attendues :
Lecture de plans mécaniques/électriques, diagnostic méthodique.
Maîtrise des bases en automatisme : connexion à un automate Siemens ou Schneider, recherche de défauts dans le code.
Connaissance en robotique : changer les modes de fonctionnement, pilotage via panneaux de commande.
Connaissances en pneumatique, micromécanique, systèmes vision, électronique.
Maitrise d'outils type Unity, Vijeo Designer, See Electrical... appréciée.
Soft skills :
Autonomie, rigueur, sens de l'analyse, esprit d'équipe.
Capacité à monter rapidement en compétence sur des équipements complexes et non standards. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la performance d'une entreprise innovante ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Mission principale : L'agent chargé des finances et de l'économat a pour mission, en collaboration directe avec la Directrice Adjointe, de mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire dans ses différentes étapes. Il est également chargé des commandes, du mandatement et du suivi de l'ensemble des dépenses de l'établissement (exploitation hors dépenses de personnel et investissement) ainsi que de la gestion des recettes de l'établissement autres que celles relatives à l'hébergement et la dépendance des résidents. Activités : 1- Recherche de fournisseurs, demande de devis élaboration des bons de commande et passation des commandes en mettant en œuvre une comptabilité d'engagement (exploitation et investissement) 2- Vérification, enregistrement des factures dans un souci de bonne affectation comptable et analytique ainsi que de sincérité entre les sections tarifaires et mandatement 3- Suivi des contrats et marchés notamment de travaux 4- Suivi mensuel des dépenses et des recettes en lien avec l'agent administratif chargé des ressources humaines pour le suivi de la masse salariale et agent administratif pour le suivi des recettes liées à la facturation 5- Traitement des amortissements et autres opérations budgétaires spécifiques 6- Suivi et déclaration de TVA 7- Participation à l'élaboration de l'EPRD (Etat prévisionnel des recettes et des dépenses) prévisionnel et définitif, des décisions modificatives ainsi que de l'ERRD (Etat réalisé des recettes et des dépenses). Dans ce cadre, travaille en lien avec l'adjointe chargée des ressources humaines pour les données relatives à la masse salariale et avec l'agent pour les données relatives à l'activité et à la tarification 8- Saisie informatique de l'ensemble des données budgétaires (logiciel, cadres budgétaires Département et ARS) 9- Liaison avec la Trésorerie et les fournisseurs (suivi des litiges de facturation, relances fournisseurs, changements de RIB.) 10- Opérations d'ouverture et de clôture d'exercice comptable (rattachements, produits constatés d'avance, changements de nomenclature.) 11- Saisie et traitement des titres de recettes autres que ceux relatifs à l'hébergement et la dépendance des résidents et au personnel 12- Participation aux enquêtes financières et statistiques 13- Soutien de la cadre administrative dans le suivi des contrats de l'établissement 14- Gestion des fournitures de bureau (inventaire, commande, réception et distribution) 15- Veille spécifique à son domaine d'activité et alerte de la directrice adjointe concernant son domaine d'activité 16- Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bords spécifiques à son domaine d'activité 17- Contrôle des données et des documents relatifs à son domaine d'activité 18- Participation à l'élaboration du rapport d'activité concernant son domaine de compétences 19- Travail en équipe et en réseau

L'agence Aquila RH Crolles, impliquée dans la vie économique et sociale du Grésivaudan, place le candidat au coeur de nos actions. Nous prendrons donc le temps de comprendre votre parcours et projet professionnel, afin de vous proposer les missions et structures qui VOUS correspondent. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un FACADIER ENDUISEUR H/F pour plusieurs chantiers. Vos missions:
Préparer les murs avant application du matériau choisi
Poser le crépit de manière homogène et rapide pour un séchage optimal
Réaliser des travaux de rejointoiement de pierres et de parements
Nettoyer votre environnement Votre profil: Titulaire d'un CAP, vous bénéficiez idéalement d'une expérience au même type de poste. Vous êtes résistant à de fortes contraintes posturales (être accroupi, bras en élévation, etc.). Expérience en peinture extérieure exigée. Consciencieux, vous exécutez un travail de qualité, proprement et tout en ayant le sens du détail sur les travaux de finitions. Cette offre d'emploi vous intéresse? Envoyez-nous votre CV au plus vite !

Aquila RH Grenoble accompagne chaque jour ses talents et ses clients dans les domaines de l'industrie, du BTP, du transport, de la logistique et du tertiaire. Fidèles à nos valeurs de bienveillance, humilité, confiance et engagement, nous plaçons la relation humaine au coeur de notre démarche. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans le domaine du traitement de surface ? Aquila RH Grenoble, recrutons pour l'un de nos clients basé à Vif un Sableur industriel H/F expérimenté pour une mission d'environ 6 mois. La recherche fait suite a un surcroit d'activité de l'entreprise. Ce que nous mettons en avant : Une mission intérim de 6 mois dans une entreprise spécialisée Un accompagnement de proximité par Aquila RH Grenoble La possibilité de développer vos compétences dans un cadre professionnel reconnu Vos missions:
Préparer et protéger les surfaces avant traitement
Réaliser le sablage selon les techniques adaptées
Contrôler la qualité des pièces et effectuer les retouches si besoin
Assurer l'entretien courant du matériel et le respect des règles de sécurité Votre profil:
Capacité à travailler en équipe et respect des consignes de sécurité
Rigueur, précision et sens du détail
Première expérience en sablage ou en traitement de surface appréciée

Aquila RH Grenoble, agence de recrutement spécialisée dans les métiers du BTP, de l'industrie, du transport, de la logistique et du tertiaire, vous accompagne dans votre évolution professionnelle et valorise votre savoir-faire. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un Solier Moquettiste (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire. Vous interviendrez au sein d'une entreprise reconnue pour ses nombreux chantiers auprès d'industries locales, bâtiments tertiaires, bureaux, espaces commerciaux, et habitations Envoyez-nous dès maintenant votre CV et construisez votre avenir avec Aquila RH Grenoble. Vos missions: Vous interviendrez sur des chantiers neufs et en rénovation. Vos tâches principales seront : Préparation des supports (ragréage, ponçage, nettoyage) Découpe et pose de revêtements souples ( lino, PVC, dalles) Réalisation de soudures à froid ou à chaud selon les matériaux Finitions et vérification de la qualité du travail réalisé Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux exigences des chantiers

Isère Service Propreté, entreprise située à Grenoble, PME dynamique, recherche un(e) agent(e) de service motivé(e) pour le nettoyage industriel de locaux commerciaux sur Grenoble et agglomération. Vos missions seront les suivantes :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Respect des règles d'hygiène et sécurité Deux postes à pourvoir, un sur Grenoble et l'autre sur Vizille Pour postuler, merci de nous adresser un C.V.

Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Aide ménager(e) pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile sur le secteur : Claix
Varces et Pont de claix Planning :
Adaptable selon vos contraintes
Sectorisé Avantages :
Véhicule de service sous condition
Remboursement km : 0.45?/km
Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise
Téléphone professionnel
Majoration de 25% les dimanches et jours fériés.
Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.

Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous songez à une reconversion? Vous êtes un professionnel de l'immobilier en quête de liberté, de performance et d'épanouissement ? Chez SAFTI nous recrutons des personnalités ambitieuses et déterminées à prendre en main leur avenir dans un environnement stimulant, humain, et résolument tourné vers la réussite. Pourquoi nous rejoindre ?
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Pas besoin d'être agent immobilier pour réussir : notre parcours de formation est conçu pour les débutant(e)s motivé(e)s comme pour les experts du secteur
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Jusqu'à 100 % des honoraires perçus : vous êtes rémunéré à votre juste valeur (70 % à 100 % selon votre chiffre d'affaires)
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Et surtout. une liberté totale dans l'organisation de votre travail (pas de sectorisation, de réunions obligatoires, de permanences seulement des rencontres volontaires avec confrères du secteur? Que vous soyez en quête de sens, d'autonomie ou de nouveaux défis, je suis prêts à vous aider à lancer votre activité de conseiller indépendant en immobilier SAFTI L'immobilier est un secteur de passion et d'opportunités. Postulez dès maintenant et redonnez du sens à votre carrière. Ce qui compte ? Votre envie, votre rigueur, votre ambition et l'envie sincère de trouver des solutions aux projets immobiliers de vos clients. Où ? Depuis votre domicile, autour de chez vous : vous pouvez intervenir sur le secteur géographique du sud Isère (Vizille, Varces, Vaulnaveys etc..). Avec qui ? Alban Guglielminetti
Manager et Conseiller en immobilier SAFTI Isère/Auvergne-Rhône Alpes Mon objectif : Parrainer, accompagner. former et révéler le potentiel de nouveaux conseillers SAFTI
parrainnage et accompagnement avec bienveillance et efficacité de mes filleul(e)s en Isère et plus largement en Auvergne Rhône-Alpes. Mon objectif : faire grandir chaque conseiller, débutant ou confirmé, en leur apportant les clés pour construire une activité rentable, stable et alignée avec leurs objectifs personnels. Grâce à mon accompagnement, de nombreux agents en reconversion ou sans expérience préalable lanceront demain leur activité avec succès, tandis que d'autres, déjà issus du monde de l'immobilier, se remotiveront et structureront leur développement en marche vers la réussite.

LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE ! CO-RESPONSABLE PERISCOLAIRE & EXTRASCOLAIRE H/F Profil n° RH. 2025
n°25 Titulaire ou non-titulaire / Contractuel (contrat 1 an) Prise de poste souhaitée dès que possible Expérience exigée de 1 an Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025
n°25 MISSIONS Sous l'autorité du responsable adjoint du service Enfance Jeunesse Education 1- Permanence en binôme de direction sur les temps périscolaires
Accompagner les équipes sur la mise en place de projets d'activités
Contribuer à la réalisation des programmes d'activités
Réaliser les bilans d'activité et de période
Assurer le suivi administratif au quotidien avec les équipes
Assurer le lien avec les familles et les enfants
Evaluer le travail des animateurs périscolaires au quotidien
Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des difficultés rencontrées
Construire une dynamique de cohésion entre les différents agents des écoles (ATSEM, enseignants, autres agents communaux, équipe d'animation) 2- Permanence de direction sur les périodes de vacances scolaires et lien avec le responsable sur site :
Co-manager une équipe d'animation
Organiser des sorties journalières à thème et les grands jeux
Contribuer à la réalisation des programmes d'activités
Assurer le lien avec les familles et les enfants
Evaluer le travail des animateurs de l'accueil de loisirs au quotidien
Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des difficultés rencontrées 3- Encadrement d'un séjour « Enfance »
Préparation d'un séjour de 4 nuitées pendant les vacances d'été
Gérer et suivre les inscriptions, recrutement, programme d'activités sur place
Être garant de la sécurité physique et affective des enfants accueillis sur site.
Reporting au directeur de l'ALSH. 4- Sur des missions transversales du service
Participer globalement au suivi des animateurs périscolaires et extrascolaires
Impulser et participer à la formation des animateurs périscolaires
Développer en collaboration avec les différents responsables une dynamique de travail saine (communication, études de cas, partage d'expérience) COMPETENCES RECHERCHEES Savoirs :
Avoir les connaissances des dispositifs et politiques jeunesse
Connaitre l'organisation d'une collectivité territoriale
Connaître la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs
Avoir les notions de déontologie et du secret professionnel
Avoir de réelles aptitudes à l'encadrement et au management Savoir-être :
Être rigoureux dans le travail
Avoir le sens du relationnel (parents, équipes, direction.) et savoir communiquer
Être à l'écoute
Avoir le sens de l'initiative
Savoir remettre en cause sa pratique, s'interroger et se documenter : mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies.
Savoir respecter
Être capable de s'adapter Savoir-faire :
Être capable d'analyser et rédiger
Savoir utiliser l'outil informatique (traitement de texte, logiciel de mise en page, recherche de l'information sur Internet)
Avoir les capacités de management PROFIL REQUIS
Diplôme obligatoire : BAFD ou équivalent
Formation souhaitée : BPJEPS LTP
UC direction des ACM
Permis B : obligatoire (plus de 2 ans) CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rémunération statutaire
Prise de poste à compter du : Dès que possible
Type et durée du contrat : Temps de travail annualisé de 35 heures
Horaires de travail : Planning défini à l'année.
Déplacements : local

Centre Services Vif recrute ! Le poste :
Employé(e) de maison Secteur :
Vif et les communes environnantes Accompagnement dès le 1er jour
Une immersion avec un(e) référent(e) est organisée pour vous faire découvrir le métier et l'entreprise,
Un accompagnement individualisé est mis en place pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions. Missions principales :
Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage.
Entretien du linge : machine, étendage, repassage, pliage et rangement Ces missions nécessitent :
Des capacités à effectuer des tâches physiques légères à modérées (déplacements, port de charges légères, travail debout) pour garantir un service de qualité.
De pouvoir se déplacer de manière autonome d'un client à un autre client, et dans les différentes communes de votre secteur. Missions complémentaires selon profil et souhait :
Courses et préparation de repas
Petits travaux de bricolage
Garde ou accompagnement d'enfants Profil :
Connaissances de base de l'entretien du domicile et du linge Conditions :
CDI
du lundi au vendredi, à partir de 12h/semaine selon vos disponibilités
Rémunération : à partir de 12€ brut/h + évolution
Avantages : indemnités km (0,42cts/km), mutuelle, primes, CE, participation au forfait téléphonique, équipement professionnel Candidature : Envoyez votre CV à vif@centreservices.fr ou présentez-vous directement : Centre Services Vif
7 rue Champollion, 38450 Vif Rejoindre Centre Services Vif, c'est intégrer une équipe bienveillante et sympathique, et contribuer au bien-être de nos clients !

Nous recherchons un ou une Opérateur(trice) Pliage (H/F) pour rejoindre notre équipe en CDI. Ce poste, basé dans notre site industriel, offre une opportunité unique de participer activement à la production de pièces de haute précision. En tant qu'Opérateur Pliage H/F, vous serez responsable de la mise en œuvre des opérations de pliage sur nos machines de pointe. Vos missions incluront la préparation des machines, le réglage des paramètres de pliage, ainsi que le contrôle qualité des pièces produites. Vous devrez également assurer la maintenance de premier niveau des équipements et participer à l'amélioration continue des processus de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir le respect des délais et des normes de qualité. La polyvalence et l'adaptabilité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous serez amené à intervenir sur différents types de machines et à adapter vos méthodes de travail en fonction des besoins de production. La rigueur et le sens de l'organisation sont également des qualités indispensables pour assurer la qualité et la fiabilité de nos produits. Une expérience dans la manipulation de machines de pliage est un atout majeur. Vous devrez également posséder des compétences en maintenance de premier niveau et une bonne connaissance des processus de production. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. Vous devrez être capable de suivre des procédures de travail et de respecter les normes de qualité en vigueur. Nous valorisons les candidats qui font preuve d'une grande polyvalence et qui sont prêts à s'investir pleinement dans notre projet d'entreprise. Conditions de travail : Travail en équipe par roulement une semaine sur deux Matin : 05h00
12h00 Après-midi : 12h00
19h30 ( du lundi au jeudi) vendredi 12h00
17h00

L'agence Aquila RH Grenoble, spécialisée dans le recrutement dans les secteurs techniques, recherche pour une entreprise familiale en plein essor, un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour une mission d'intérim de 6 mois minimum, pouvant être prolongée. Cette société, présente depuis plus de 20 ans sur la région, est reconnue pour sa rigueur et son professionnalisme. Elle poursuit son développement et souhaite renforcer son effectif à Vizille. Ce que vous y gagnez : Un poste stable dans une structure bienveillante, Une valorisation de vos compétences métiers, Des chantiers variés et enrichissants. Vos missions: Installation complète de réseaux électriques, Travaux de maintenance et dépannage, Lecture et compréhension des schémas électriques, Respect des règles de sécurité, Coordination avec les autres professionnels du chantier. Votre profil: CAP, BEP ou BAC PRO en électricité, Une expérience terrain de 2 ans minimum. Bonne autonomie sur chantier, Sens de l'organisation, Habilitations électriques à jour, Permis B requis pour mobilité.

Rejoignez l'Afiph à dom' en tant qu' Aide-soignant(e) , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Présentation du poste Pays Vizillois / Agence : Vizille Territoires d'interventions : Champ sur Drac, Jarrie, Notre Dame de Mésage, Saint Georges de Commiers, Saint Pierre de Mésage, Vizille 2 CDI 30h et 1 CDI 28h/semaine Votre mission Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous : Offrez des soins d'hygiène et de confort. Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires. Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs ! Salaire dès 13,54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat. Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés . Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. Horaires de journée (7h30/8h → max 20h), en continu ou coupés. Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale. Management à l'écoute et valorisation des compétences. Accompagnement dès la prise de poste Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain. Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de l'Afiph à dom' ! Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence. Permis B obligatoire. Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)

Nous recherchons 5 électriciens industriels pour un chantier situé à Jarrie (38). Missions :
Tirage de câbles
Pose de cheminements
Raccordements électriques
Montage d'équipements et d'instrumentations Dates : Du 17/18 mars au 25 avril 2025 Horaires : Journée en S12 (7H-16H30), puis matin ou après-midi (7H30-16H30 ou 12H30-21H, à confirmer).
Habilitations électriques B1V H1V (obligatoire)
Risque Chimique Niveau 1 (obligatoire)
Véhiculé
CACES R486 A/B (serait un plus)
Expérience en électricité industrielle appréciée

Nous recherchons pour le compte de notre client, une ou un conducteur de chargeuse H/F (CACES 4) expérimenté(e). MISSIONS :
Conduite et entretien d'une chargeuse
Chargement camions TP (3.5 à 44 tonnes)- Entretien du site- Stockage des matériaux
Entretiens d'engins
Petites bases d'informatique MODALITES :
Horaires du lundi au vendredi : 7h30
12h / 13h
17h
Salaire : 14.50EUR/h- Mission longue durée Nous recherchons un profil avec une expérience de 3 à 5 ans sur se type de mission et titulaire du caces 4 ou C1.Vous êtes autonome et sachant respecter les consignes de sécurité.Disponible et intéressé par le poste venez postuler.

Rejoignez l'Afiph à dom' en tant qu' Aide-soignant(e) , c'est offrir confort, sécurité et lien humain, tout en permettant à chacun de continuer à vivre et vieillir sereinement à son domicile. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe solidaire et bienveillante, où chacun contribue à un projet humain fort et porteur de sens. Canton de Vif Nord / Agence : Le Pont de Claix Territoires d'interventions : Le Pont-de-Claix, Saint-Paul-de-Varces, Varces-Allières-et-Risset 1 CDI 35h et 1 CDI 17h50/sem OU Canton de Vif Sud / Agence : Le Pont de Claix Territoires d'interventions : Claix, Vif 1 CDI 15h50/semaine. Présentation du poste Acteur(trice) essentiel(le) du quotidien, vous :
Offrez des soins d'hygiène et de confort.
Surveillez et soutenez l'état de santé des bénéficiaires.
Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, coordinateur). Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs !
Salaire dès 13,54€/h (Convention BAD) selon expérience et diplôme, avec éléments complémentaires de rémunération : dimanches, jours fériés, ancienneté, astreinte et tutorat.
Vous serez accompagné(e) dès le départ grâce à une formation et à un encadrement bienveillant, avec des interventions sectorisées et vos temps de parcours rémunérés .
Vos frais de transport sont pris en charge , vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse , d' outils professionnels (smartphone professionnel, sac à dos, gants, tabliers jetables, gel hydroalcoolique et masques, véhicules de service en partage au sein des équipes) et de réelles perspectives d'évolution . Organisation du travail : Du lundi au vendredi + week-ends par roulement. Horaires de journée (7h30/8h → max 20h), en continu ou coupés. Un secteur géographique défini pour limiter vos déplacements . Les + Afiph à dom' :
Réunions d'équipe régulières, ambiance conviviale.
Management à l'écoute et valorisation des compétences.
Accompagnement dès la prise de poste
Bénéficiez du soutien d'une équipe pluridisciplinaire, tout en gardant votre autonomie sur le terrain.
Pas de routine : chaque journée est différente, tout en accompagnant les bénéficiaires sur la durée, au plus près d'eux et de leurs familles. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de l'Afiph à dom' ! Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence.
Autonomie, adaptabilité, relationnel et esprit d'équipe indispensables. (Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !)

Vos Missions : Réaliser des pièces chaudronnées techniques en acier, inox, base nickel, en binôme avec un soudeur qualifié, Le service méthodes et notre contrôleur de fabrication, vous aideront dans votre mission en cours de fabrication pour garantir le résultat final. Vous aurez pour se faire du matériel récent , emploi du parc machine suivant vos qualifications et formations internes, poste de travail avec matériels dédiés Type table rectifiée DEMMELER avec outils de bridage, poste à souder Fronius, Esab. Lecture de plan, mise en œuvre documentations (gammes de fabrication / LOFC / mise en œuvre des cahiers de soudage) Formage, assemblage, pointage, Travail fin et soigneux Utilisation machines conventionnelles et numériques Horaires : Du lundi au jeudi : 7h00
12h00 / 13h00
15h45 et le vendredi : 7h00-12h00 Horaires flexibles hebdomadaires 36 heures Rémunération et avantages : 13ème mois
Prime de partage de la valeur
Chèques vacances Congés 5 semaines + RTT.

Rejoignez une équipe industrielle innovante ! 4 postes en 2x8 (H/F)
Pont-de-Claix Vous souhaitez intégrer un environnement industriel moderne, où précision et qualité sont au cœur de l'activité ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste international dans la fabrication de dispositifs médicaux de haute précision : 1 opérateur régleur
empointage 1 opérateur régleur
recoupe 1 opérateur régleur
perçage 1 opérateur simple
polissage Ce que nous vous proposons :
Mission intérim avec démarrage au plus tôt
Rémunération attractive : 12,40 EUR brut/h + 13ème mois + panier repas + primes
Travailler dans un environnement stimulant au service de la santé Vos missions: Votre quotidien :
Régler et surveiller les machines pour garantir la production de pièces de qualité
Charger/décharger, contrôler et suivre les ordres de fabrication
Réaliser les auto-contrôles et renseigner les fiches de suivi
Maintenir votre poste propre et fonctionnel
Respecter les procédures de sécurité et de qualité Votre profil: Votre profil :
Formation industrielle (BEP/CAP à BAC) ou expérience équivalente
Expérience souhaitée en réglage de machines pour les postes régleurs
Disponible en horaires 2x8
Autonome, rigoureux(se), avec un vrai esprit d'équipe
Site non accessible en transports en commun en horaires de nuit

L'agence TRIDENTT La Mure partenaire de proximité et généraliste, propose des solutions adaptées à ses clients et collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manoeuvre H/F sur le secteur de La Morte Vos missions :
Préparation du chantier
Aide à l'ouverture et à la sécurisation des tranchées, mise en place de raccordements et remblaiement
Nettoyage et rangement des outils et du chantier
Manutention et port de charges
Travail en équipe Vos atouts :
Expérience en TP est un plus
Polyvalent(e) et dynamique
Ponctuel(le) et rigoureux(se) (respect des règles de sécurité)
Sens de l'écoute
Bon esprit d'équipe Vos horaires et votre rémunération :
35h/semaine
> 7h-12h, 13h-17h
11,88€ brut/h
Prime panier *L'agence TRIDENTT implantée depuis 2008 sur le plateau Matheysin vous fait bénéficier de ces avantages : Compte épargne temps à 5%, Mutuelle, Prévoyance. A vous de jouer, contactez l'agence pour plus d'informations !

Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien industriel
38220 Vizille (H/F) L'entreprise est spécialisée dans :
La fabrication de papiers de spécialité : papiers pour l'impression, la sécurité, l'alimentaire, le luxe, la construction, etc.
La production de sacs industriels en papier : sacs à valves, sacs à gueule ouverte, pour les secteurs agroalimentaire, chimique et du BTP. Les missions Missions du mécanicien industriel
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
Diagnostiquer les pannes mécaniques et intervenir rapidement pour les résoudre.
Participer à l'amélioration continue des installations.
Réaliser les réglages et les essais après intervention.
Travailler en lien avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des machines.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Profil recherché
Formation en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique.
Expérience souhaitée en environnement industriel.
Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Rigueur, réactivité et sens du service.
Connaissance des outils de diagnostic et de lecture de plans mécaniques.

Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au levée, aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : LUNDI : 6H à 8h30 MARDI : 6H à 8h30 MERCREDI : 6H à 8h30 JEUDI : 6H à 8h30 VENDREDI : 6H à 8h30 soit 12 heures par semaine mensualisées à 54,16 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14.18 BRUT CESU 10% CP SOIT 11.07€ NET CESU 10% CP

Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au levée, aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : MERCREDI : 8h30 à 18h30 soit 10 heures par semaine mensualisées à 43,33 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14.18 BRUT CESU 10% CP SOIT 11.07€ NET CESU 10% CP

Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous Madame A. vit à domicile. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide au levée, aide au repas, douche, tâches de la vie quotidienne...) Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. Les horaires de travail sont les suivants : 1 WEEK END SUR 2 LE SAMEDI : de 08h30 à 12h30 et 14h30 à 18h30 LE DIMANCHE : de 08h30 à 12h30 et 14h30 à 18h30 soit 8 heures par semaine, une semaine sur deux, mensualisées à 34,67 heures. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14.18 BRUT CESU 10% CP SOIT 11.07€ NET CESU 10% CP

Intégrer EQUANS France, c'est rejoindre un grand groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine. C'est aussi participer à des projets industriels d'envergure et bénéficier d'un accompagnement personnalisé : 100 % de nos collaborateurs sont formés ! À la recherche d'un nouveau défi passionnant ? Rejoignez Axima CPS / EQUANS France en tant que Tuyauteur Monteur Inox H/F CDI
Poste basé à Jarrie (38). Votre quotidien chez Axima CPS
Segment Advanced Technologies En tant que Tuyauteur Monteur Inox H/F, vous jouez un rôle essentiel dans la réalisation de nos ensembles de tuyauterie Inox et réalisez les travaux qui vous sont confiés avec un haut niveau d'exigence. Vos missions principales : Préparer et organiser le matériel nécessaire pour garantir une fabrication efficace. Réaliser la préfabrication, l'assemblage et le soudage de lignes de tuyauterie et de châssis avec précision. Lire et interpréter les plans techniques, isométriques, ou relever les cotes directement sur site si nécessaire. Effectuer les opérations de débit, façonnage, pointage et soudage. Participer au montage des assemblages (Skid, panoplies...). Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés. Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, les procédures en vigueur et respectez les délais. Contribuer à la bonne tenue de l'atelier et à la communication sur l'avancement des travaux. Et bien sûr, cette liste n'est pas figée, vous évoluez avec nous au fil des projets. Ce Que Vous Apportez à l'Équipe : Issu d'une formation CAP/BEP/CQP à Bac Pro en tuyauterie industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans et isométriques, les techniques de soudure Inox, ainsi que les exigences techniques liées à ce type d'interventions. Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe. Précis, organisé et réactif, vous savez vous adapter facilement aux exigences du terrain Doté d'un véritable goût du travail bien fait, vous avez un bon sens pratique, un sens aigu des responsabilités et une forte sensibilité aux consignes QSSE.

Intégrer EQUANS France, c'est rejoindre un grand groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine. C'est aussi participer à des projets industriels d'envergure et bénéficier d'un accompagnement personnalisé : 100 % de nos collaborateurs sont formés ! À la recherche d'un nouveau défi passionnant ? Rejoignez Axima CPS / EQUANS France en tant que Tuyauteur Soudeur Inox H/F CDI
Poste basé à Jarrie (38). Votre quotidien chez Axima CPS
Segment Advanced Technologies En tant que Tuyauteur Soudeur INOX H/F, vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos projets. Vous assurez la réalisation des travaux qui vous sont confiés avec un haut niveau d'exigence, en garantissant leur qualité d'exécution et le respect des délais. Vos missions principales : Préparer le matériel et les outillages nécessaires à la bonne exécution du chantier. Réaliser des opérations de tuyauterie : prises de côtes, lecture et édition d'isométriques, débit, pointage. Assembler et souder des éléments INOX (faible et forte épaisseur) Contrôler la qualité des soudures réalisées. Assurer la traçabilité et le suivi qualité des pièces réalisées. Travailler dans le respect strict des normes techniques, des délais et règles des QSSE. Et bien sûr, cette liste n'est pas figée, vous évoluez avec nous au fil des projets. Ce Que Vous Apportez à l'Équipe : Issu d'une formation en tuyauterie industrielle ou chaudronnerie (CAP à Bac Pro), vous avez une expérience réussie de plus de 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de soudure INOX, ainsi que les exigences techniques liées à ce type d'interventions. Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe. Précis, organisé et réactif, vous savez vous adapter facilement aux différents environnements. Doté d'un bon sens pratique, d'un bon relationnel et d'une forte sensibilité aux consignes QSSE, vous avez à cœur de bien faire et de rendre un travail soigné.

Manpower Grenoble BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon Coffreur (H/F) à Champagnier (38800). Dans le cadre de ce chantier de génie civil, vous serez amené(e) à :
Réaliser des coffrages et ferraillages pour ouvrages béton
Construire des massifs et structures en béton armé
Poser des caniveaux préfabriqués et réaliser des dalles
Participer à des travaux de démolition
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des plans d'exécution Modalités de déplacement :
Grand déplacement (départ à la semaine) pour les candidats résidant à plus de 50 km
Petit déplacement pour les candidats à moins de 50 km Vous disposez de :
Expérience confirmée en maçonnerie coffrage et génie civil
Permis B véhicule personnel souhaité
Habilitations électriques H0V-B0 à jour
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables Alors n'hésitez plus, postulez ! N'oublions pas de rappeler vos avantages Manpower :
CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !)
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, dés 3 mois de missions.
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise

Manpower Grenoble BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon finisseur (H/F) pour un chantier à VIF (38450). En tant que maçon finisseur, vous interviendrez en phase finale du chantier pour garantir la qualité des ouvrages. Vos missions incluent :
Réalisation des finitions sur les ouvrages en béton (ragréage, ponçage, rebouchage)
Réparations de défauts de surface (trous, fissures, éclats)
Pose de seuils, appuis, éléments préfabriqués
Application de produits de traitement ou d'étanchéité
Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Horaires : 8H
16H30 Vous disposez de :
Expérience confirmée en maçonnerie fin de chantier
Maîtrise des techniques de finition et des outils associés
Autonomie, rigueur et sens du détail
Permis B apprécié pour accéder au chantier Alors n'hésitez plus, postulez ! N'oublions pas de rappeler vos avantages Manpower :
CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !)
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, dés 3 mois de missions.
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise

Pour le compte d'une structure fabricante de machines spéciales
Analyse et prise en compte des dossiers techniques contractuels
Réalisation de schémas électriques (unifilaires et détaillés) sur Solidworks Electrical. Duplication et modification mineures de schéma existant
Lien avec sous-traitants extérieurs (installateur) et l'usine.
Responsabilité de MAJ d'études techniques et des livrables clients,
Relecture et validation des livrables fournisseurs
Rédiger des documents / spécifications techniques
Garantir la qualité (contenu, délais) des études
Participer aux réunions techniques internes et externes (fournisseurs, sous traitants)
Alerte immédiate sur une non faisabilité/non conformité technique. Envie de faire vos armes sur un premier projet ? Vous êtes au bon endroit, le projet peut s'inscrire dans la durée

REUSSIR L'ECOLE, organisme de soutien scolaire à domicile, recherche un professeur de français pour des cours de niveau lycée sur le sud de Grenoble. Les cours ont lieu au domicile des familles à raison de 1H30 par séance. Prise de poste immédiate jusqu'à la fin de l'année scolaire. Il est apprécié d'avoir un moyen de locomotion car peu desservie par les transports en communs.

Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons un Mécanicien Préventif H/F sur le site de Jarrie. Venez nous rencontrer le 14 novembre matin ! Rattaché (e) au Responsable d'Activité, vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements et installations, Rédaction de rapport d'intervention, de visite ou d'anomalie rencontrée (papier et/ou numérique), Vidange des appareils suivant préconisation ou demande spécifique, Mise à niveau des graisses et huiles en respectant les spécifications et particularité de chaque machine, Identifier et signaler les machines ou pièces défectueuses ou toute anomalie constatée, Effectuer des travaux de remise en état de machines tournantes dans l'atelier mécanique, Contribution à l'amélioration continue, Être acteur de votre sécurité et celle des autres, Appliquer les standards QSSE de l'entreprise. Profil Issu(e) d'une formation technique/ mécanique, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en dans le secteur industriel. Vous avez idéalement des connaissances en maintenance mécanique. Votre rigueur, votre savoir-faire et votre autonomie seront des qualités indispensables pour la réussite de votre mission. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe

Vous êtes maçon coffreur H/F et vous recherchez une mission stable au sein d'une entreprise sérieuse, avec des valeurs humaines fortes ? Lisez la suite, cette opportunité est faite pour vous ! Je recrute pour le compte d'un de mes clients, une PME familiale implantée à Grenoble depuis plus de 20 ans, reconnue dans le domaine du gros oeuvre pour la qualité de son travail et la fidélité de ses équipes. L'entreprise est dirigée par deux frères passionnés par le terrain, à la tête d'une structure à taille humaine, où règnent cohésion, entraide et respect du travail bien fait. Mission longue possible selon les chantiers et votre investissement Prise de poste : dès que possible Vous souhaitez intégrer une entreprise qui met l'humain au coeur de ses priorités ? Postulez sans attendre, je serai ravie d'échanger avec vous ! Vous êtes maçon coffreur H/F et vous recherchez une mission stable au sein d'une entreprise sérieuse, avec des valeurs humaines fortes ? Lisez la suite, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions:
Travaux de coffrage traditionnel et banche
Mise en place de ferraillage, coulage de béton
Lecture de plans
Interventions sur chantiers en déplacement à la semaine mais chantiers également sur Grenoble et agglomération Votre profil:
Vous êtes autonome, rigoureux, et aimez travailler dans une bonne ambiance
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que maçon coffreur
Vous êtes mobile et ouvert aux déplacements à la semaine
Le permis B pour se déplacer sur les chantiers

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, l'agence Samse attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à .VIF (38). Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Joris BUISSON, notre Chef d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons :
Un poste en CDI
Temps plein (35 h)
Basé à Vif
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe de 22200€ à 23400€ et un variable de 840€.
Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut,
Primes de participation et d'intéressement
Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires !
Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de X (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile. Planning :
Adaptable à vos impératifs personnels
Sectorisé Avantages :
Véhicule de service sous condition
Remboursement km : 0.45?/km
Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise
Téléphone professionnel
Majoration de 25% les dimanches et jours fériés.
Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.

Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile. Planning :
Adaptable à vos impératifs personnels
Sectorisé Avantages :
Véhicule de service sous condition
Remboursement km : 0.45?/km
Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise
Téléphone professionnel
Majoration de 25% les dimanches et jours fériés.
Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.

Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile. Planning :
Adaptable à vos impératifs personnels
Sectorisé Avantages :
Véhicule de service sous condition
Remboursement km : 0.45?/km
Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise
Téléphone professionnel
Majoration de 25% les dimanches et jours fériés.
Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.

Vous serez en charge des livraisons de boissons chez les clients (cafés, bars, restaurants) de agglomération grenobloise et des stations d'hiver Etre titulaire du permis C avec Fimo ou FCO et carte conducteur à jour

1 ETP
INFIRMIER PhuDTV
EXTRA Hospitalier
CMP VIZILLE/ CMP BOURG D'OISAN Le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) de St EGREVE recherche 1 infirmier H/F à 100% en CDD de 6 mois pour le Pôle Hospitalo-Universitaire Drac Trièves Vercors (PhuDTV). DE INFIRMIER OBLIGATOIRE 3 ans d'expérience apprécié. Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE et s'inscrit dans une démarche écologique et de développement durable. Le PhuDTV compte de nombreuses structures aussi bien en psychiatrie générale que sur des filières spécialisées avec près de 300 professionnels au service du rétablissement des patients pour une file active annuelle de près de 5000 bénéficiaires de soins adultes. Le PhuDTV tend à contribuer aux avancées de la recherche scientifique et à la formation des juniors tout en soutenant l'auto-détermination des bénéficiaires de soins en alliant accessibilité et qualité des soins proposés. Vous intègrerez l'équipe pluridisciplinaire du CMP VIZILLE et du CMP BOURG D'OISAN adulte , qui a pour vocation d'évaluer, d'orienter et d'assurer le suivi de patients souffrants de troubles psychiques dans un contexte de soin ambulatoire. Missions : 1er axe : Développer des soins relationnels
Accueil et évaluation de l'état de santé globale du patient
Développer l'adhésion aux soins
Conduite d'entretiens et participation aux entretiens médicaux
Animation d'activités d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation 2ème axe : Promouvoir la qualité et la sécurité des soins
Prévention des situations d'agitation
Participation à la politique qualité du service
S'approprier et appliquer le protocole de soins spécifique au domaine d'activité 3ème axe : Coordination et soins techniques
Administration et surveillance des traitements
Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet de soins individualisé
Accompagnement de l'usager dans la rédaction du plan de crise conjoint
Assurer la coordination des soins
Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs
Recueil et transmission des informations à l'ensemble des acteurs du parcours de soins Qualités spécifiques:
Aptitude à adopter un positionnement professionnel
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Formation ou intérêt aux pratiques orienter rétablissement
Conception d'une prise en charge globale du patient
Rigueur et capacité organisationnelle
Autonomie et prise d'initiatives dans le cadre de son champ de compétences Poste temps plein/ Horaires de jour uniquement Rémunération : à partir de 2400 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience. Avantages : Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT CE et CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)

La société EA2M recherche un Menuisier/Agenceur H/F pour un contrat à temps plein en CDI Vos missions : Fabrication et pose de meuble d'agencement en bois et dérivés, de cuisines et de salles de bains, Fabrication et la pose de fenêtres en bois Fabrication et la pose d'escalier en bois. Profil recherché : Le diplôme n'est pas exigé mais une première expérience similaire est exigée. Poste à pourvoir en septembre. La rémunération est à négocier selon profil : en fonction des diplômes et de l'expérience (de 1801 à 2436 euros bruts mensuels)

Accueil physique et téléphonique :- Accueillir la clientèle selon la bonne application des protocoles ; Réceptionner les messages et orienter les appels ; Recevoir les plis et les colis. Tâches administratives :- Créer et distribuer les badges ; Répondre aux demandes émises par le client ; Gérer les commandes de fournitures. Contrat:- Du 30/10 au 03/11 (renouvelables) Horaires: 13h00/13h35//14h20/18h00 Vous avez une expérience significative dans les métiers de l'accueil ainsi qu'une excellente présentation et élocution. De nature volontaire, rigoureuse, dynamique et disponible, vous êtes capable de vous adapter rapidement. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Outlook, etc.)

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI
Temps plein Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle et participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI
Temps Plein, CDD- temps plein. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans la sécurité, un Assistant administrative et commerciale en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Sous la responsabilité del'Assistante de l'Agence sur les missions :Le suivi de l'activité commerciale quotidienne des commerciaux terrains du secteur La mise à jour des différents tableaux de bord, via l'envoi de reportings quotidiens La gestion des contrats clients La gestion des stocks de l'agence et la réalisation des inventaires Interface avec le siège situé à Antony (92) Profil : Vous êtes le ou la candidat idéal si : Vous êtes une personne polyvalente, organisée, réactive, à l'écoute et capable de vous intégrer au sein d'une équipe commerciale. Vous maîtrisez parfaitement Excel.? Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) ? Plusieurs postes à pourvoir TOUTE LA FRANCE Belle opportunité : formation complète dès votre arrivée, accompagnement continu, prime annuelle d'intéressement et de participation (environ un mois de salaire) , mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas , accès à la communauté d'alternants du Groupe, . Rémunération selon niveau d'études + âge + commissions en fonction du nombre de ventes réalisées + 13e mois + Véhicule de fonction avec une carte essence (après 3 mois), un téléphone portable et une tablette Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions :
Préparer la tournée de distribution
Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Varces-Allières-et-Risset (38) Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine :7H30-14H30 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ;
Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site
Une formation complète au métier
Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant
Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%)
Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions :
Préparer la tournée de distribution
Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Pont-de-Claix (38) Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine :7H15-13H50 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ;
Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site
Une formation complète au métier
Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant
Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%)
Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD
CDI Temps plein ou Temps partiel. Vous pouvez également déposer votre candidature à l'accueil de notre magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Au sein de notre supermarché, vous rejoignez l'équipe dédiée au rayon de marchandise générale (non alimentaire). Vous jouez un rôle essentiel dans la mise en valeur des produits et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions :
Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises
Réaliser des implantations attractives et mettre en scène les produits
Contribuer à la décoration et à l'ambiance du rayon selon les saisons et promotions
Participer à la gestion des stocks, à l'étiquetage et aux inventaires
Accueillir, conseiller et orienter les clients
Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement sur un rayon non alimentaire (bazar, décoration, entretien, bricolage, etc.)
Vous avez le sens de l'esthétique et aimez créer des présentations attrayantes
Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et avez le goût du détail
Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de polyvalence
Vous avez à cœur de satisfaire le client et de créer un espace de vente accueillant CDI Temps partiel 26h par semaine du lundi au samedi matin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients sous la responsabilité des Cheffes de caisse. En qualité d'adjoint(e) vous avez pour principales missions :
D'effectuer l'enregistrement des achats et de réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.
Un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime de 13ème mois + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Salaire à déterminée selon le profil. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Vous cherchez un poste d'opérateur de production. Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Vous avez pour tâche de conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité De plus, vous effectuez des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. Vous devez respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité Vous acceptez les horaires postés en 5*8 (alternance de matin/après-midi/nuit) Description du profil : Nous recherchons un candidat doté d'une première expérience réussie dans le domaine concerné ainsi que le CACES 3
R489, prêt à relever de nouveaux défis et présentant les qualités et compétences suivantes :
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et de la rigueur
Formation en industrie ou équivalent souhaitée
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus

En tant qu' Agent Educateur (H/F), votre rôle est d'accompagner les personnes en situation de handicap, dans le cadre de projets éducatifs individualisés. Dans ce cadre, vos missions consistent à :Assurer l'accueil, l'écoute et la sécurité de la personne accompagnée,Sélectionner, concevoir et mettre en place des activités, dans le cadre de projets d'accompagnement socio-éducatif, d'insertion ou de réorientation, Réaliser un travail socio-sanitaire et/ou préventif, dans les écoles, institutions ou domicile des usagers,Favoriser la réinsertion sociale et professionnelle (préparation au retour en entreprise, à l'école, dans le milieu familial, etc.) l'autonomie, et l'épanouissement personnel de la personne accompagnée, dans la réalisation de ses projets, Organiser, planifier, effectuer des tâches administratives,Communiquer et travailler avec l'équipe, les partenaires et l'entourage du bénéficiaire afin d'assurer la bonne transmission des information et la continuité du suivi.Alors, intéressé(e) ?

Vous avez l'ambition de diriger votre propre structure, mais vous souhaitez le faire dans un cadre sécurisé, accompagné par un groupe structuré et reconnu ? Cette opportunité est faite pour vous. Nous recrutons un Directeur d'Exploitation (H/F) dans le cadre d'un modèle entrepreneurial unique : à l'issue de la signature d'un pacte d'associé, vous intégrez le capital de l'entreprise. Une formation complète vous est dispensée dès l'entrée, avant une prise de fonction opérationnelle en CDI. ?? Un projet entrepreneurial structuré :
Dès le départ : vous signez un pacte d'associé et entrez au capital de l'entreprise.
Une formation personnalisée vous est ensuite dispensée pour vous préparer à la gestion complète de la structure.
À l'issue de cette formation, vous devenez salarié en CDI tout en étant déjà associé.
À horizon, une opportunité de reprise majoritaire du capital vous est proposée. ?? Vos missions :
En tant que Directeur d'Exploitation, vous pilotez l'ensemble de l'activité et structurez la croissance
Stratégie commerciale : développement du portefeuille clients, mise en oeuvre d'actions de prospection, fidélisation et élaboration du plan de développement.
Pilotage de l'activité : gestion des indicateurs, des budgets, des stocks, des achats et suivi de la rentabilité.
Management : encadrement des équipes commerciales et techniques, pilotage de la performance, animation des réunions et accompagnement terrain.
Reporting et coordination : collaboration étroite avec le groupe pour assurer un alignement stratégique et opérationnel. Le poste est à pourvoir en CDI à Varces (38).? Profil recherché :
Expérience confirmée dans le développement commercial ou la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur IT ou services BtoB.
Forte capacité managériale et goût du challenge.
Volonté affirmée de s'investir dans un projet d'entreprise et d'en devenir progressivement dirigeant.
Sens des responsabilités, rigueur, leadership et esprit d'initiative.

Vous avez l'ambition de diriger votre propre structure, mais vous souhaitez le faire dans un cadre sécurisé, accompagné par un groupe structuré et reconnu ? Cette opportunité est faite pour vous. Nous recrutons un Directeur d'Exploitation (H/F) dans le cadre d'un modèle entrepreneurial unique : à l'issue de la signature d'un pacte d'associé, vous intégrez le capital de l'entreprise. Une formation complète vous est dispensée dès l'entrée, avant une prise de fonction opérationnelle en CDI. ?? Un projet entrepreneurial structuré :
Dès le départ : vous signez un pacte d'associé et entrez au capital de l'entreprise.
Une formation personnalisée vous est ensuite dispensée pour vous préparer à la gestion complète de la structure.
À l'issue de cette formation, vous devenez salarié en CDI tout en étant déjà associé.
À horizon, une opportunité de reprise majoritaire du capital vous est proposée. ?? Vos missions :
En tant que Directeur d'Exploitation, vous pilotez l'ensemble de l'activité et structurez la croissance
Stratégie commerciale : développement du portefeuille clients, mise en oeuvre d'actions de prospection, fidélisation et élaboration du plan de développement.
Pilotage de l'activité : gestion des indicateurs, des budgets, des stocks, des achats et suivi de la rentabilité.
Management : encadrement des équipes commerciales et techniques, pilotage de la performance, animation des réunions et accompagnement terrain.
Reporting et coordination : collaboration étroite avec le groupe pour assurer un alignement stratégique et opérationnel. Le poste est à pourvoir en CDI à Varces (38). ? Profil recherché :
Expérience confirmée dans le développement commercial ou la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur IT ou services BtoB.
Forte capacité managériale et goût du challenge.
Volonté affirmée de s'investir dans un projet d'entreprise et d'en devenir progressivement dirigeant.
Sens des responsabilités, rigueur, leadership et esprit d'initiative.

L'équipe de l'agence POINT.P de Bresson recherche son Magasinier(e) Conseil. ? Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautésVous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. ? Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. ? Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. ?

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

La société Maria Towa Spa est une société située au centre ville de vienne 38200. nous réalisons les prestations suivantes: différents massages balnéothérapie soins visage gommage enveloppements..... Vous êtes une personne en quête de nouvelles expériences, vous recherchez un lieu pour affirmer votre identité dans le milieu esthétique, vous souhaitez évoluer dans votre poste, vous aimez le massage et les soins du corps, alors ce poste est fait pour vous. Venez vivre une expérience nouvelle au sein d'une entreprise toute neuve. Une formation vous sera offerte pour le bon déroulement de nos techniques. Mais vous pouvez aussi laisser votre empreinte au sein de ce nouvel espace par la mise en avant de vos technique de soins et massage Nous recherchons un(e) Esthéticien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Esthéticien(ne), vous serez responsable de fournir des soins esthétiques de haute qualité à nos clients. Responsabilités :
Effectuer des soins du visage, des massages et des traitements corporels
Fournir des services d'épilation et de manucure/pédicure
Conseiller les clients sur les produits et les traitements adaptés à leurs besoins
Maintenir un environnement propre et sécurisé dans le salon
Gérer les rendez-vous et tenir à jour les dossiers des clients Exigences :
Diplôme en esthétique ou une formation équivalente
Expérience préalable en tant qu'esthéticien(ne)
Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle
Connaissance approfondie des produits et techniques esthétiques
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Nous offrons un environnement de travail agréable, une rémunération compétitive et des possibilités d'avancement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par l'esthétique et que vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Note : Veuillez ne pas inclure vos coordonnées personnelles dans votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 874,00€ à 1 973,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous recherchez du travail à VIENNE ? Alors cette annonce est pour vous ! Nous sommes la société NS PRO et nous recherchons un agent d'entretien h/f, nous cherchons quelqu'un ayant au minimum une première expérience dans le nettoyage professionnel au sein d'établissement scolaire. Vos missions:
Nettoyage et désinfection des bâtiments / parties communes
Entrée et sortie des poubelles Vos horaires : LUNDI : 1h plus 1h une semaine sur deux MERCREDI : 1h VENDREDI : 1h Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Permis/certification: * permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Educateur de Jeunes Enfants H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste :***Réceptionner et contrôler les produits livrés et s'assurer de l'adéquation du bon de livraison avec la livraison (notamment nature et quantité). * Ranger et stocker la marchandise selon les règles établies et zones de stockage définies. * Délivrer consommable et matériel aux salariés selon les règles établies, et avec la traçabilité requise. * Préparer des ensembles de consommables / matière / matériels selon les consignes du demandeur (conducteur de travaux notamment) pour leur mise à disposition en temps voulu. * Suivre les mouvements de stocks et assurer la traçabilité des opérations selon le référentiel qualité requis. * Appliquer les gestes sécuritaires liés à son environnement de travail et veiller au respect des procédures et des règles de sécurité. * Réaliser l'emballage et le colisage selon les consignes données. * Conduire des engins de manutention et de transport pour acheminer la marchandise en interne ou en externe, en respectant les priorités du hiérarchique. * Faire régulariser les documents de réception à la livraison. * Manutentionner et déplacer les pièces et éléments à l'aide des moyens de levage et transport adaptés. Description du profil :***Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire * Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent * Vous utilisez et êtes à l'aise avec l'outil informatique Poste en vu de CDI Horaires en journée,

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD
Remplacement temps plein
temps partiel Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

En tant qu'éducateur spécialisé (ES) en foyer de vie, vous accompagner les personnes en situation de handicap dans le développement de leur autonomie et contribuez à leur épanouissement personnel.Dans ce cadre, vos missions consistent à :Porter assistance aux résidents sur le plan de l'hygiène, de la sécurité et de l'alimentation, Identifier les besoins, les attentes, les capacités et les potentialités de la personne accompagnée, Mettre en place des activités, collectives ou individuelles, dans le cadre du projet personnalisé des résidents (dessins, peinture, musique.), Encourager la participation de chacun afin de créer du lien et favoriser la socialisation, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions,Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation.Alors, qu'en dites-vous ?

Mission : Piloter un rayon pour atteindre les objectifs de vente, tout en assurant la gestion opérationnelle et le management d'équipe. Responsabilités principales :
Gérer les stocks, les commandes et l'implantation des produits
Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, démarque)
Encadrer, former et animer une équipe (planning, motivation)
Garantir la satisfaction client et le bon respect des procédures Compétences clés :
Compétences managériales (leadership, gestion des conflits, communication)
Organisation et sens des priorités
Gestion de rayon : Optimisation de l'approvisionnement, mise en place d'actions commerciales pour dynamiser les ventes et amélioration de la visibilité des produits en linéaire.
Management d'équipe : Encadrement, accompagnement et montée en compétences de collaborateurs afin de garantir leur efficacité et leur motivation.
Suivi des indicateurs de performance : Capacité à analyser les chiffres pour maximiser la rentabilité et assurer la satisfaction client.
Contrat : CDI, 39h
Lieu : Intermarché de Vizille
Rémunération : Selon profil et expérience + avantages (mutuelle, prévoyance) + prime annuelle
Horaires : Flexibilité en fonction de l'activité du magasin : rythme travail de jour ou en soirée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients, un mécanicien Industriel H/F. Rattaché(e) au Responsable de la maintenance du Site, vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres parties prenantes du site. Missions Générales du Poste?:
Montage de roulements, démontage/remontage de pompes, lignage, remplacement de tresses, manutentions de pièces conséquentes (rouleaux, structures, etc.)
Communiquer les actions avec les services de la production.
Être force de propositions pour améliorer le fonctionnement des équipements.
Veiller au maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier, des magasins et des zones d'intervention après exécution des tâches. Passionné(e) par l'univers de la production, vous mettrez votre détermination et votre volonté de recherche de performance au service de la croissance de notre entreprise. Doté d'un Bac/BTS, vous justifiez d'une expérience réussie de 7 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes enthousiaste et vous savez diffuser une bonne énergie autour de vous. Vous êtes autonome dans l'exercice de votre fonction tout en garantissant une communication transparente et honnête. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes enthousiaste et doté d'un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve de prise d'initiative et êtes force de proposition.  La bonne tenue de ce poste nécessite des compétences précises à savoir : Connaissances en mécanique, en hydraulique et en pneumatique. Lecture de plans et de schémas. Connaitre les règles de sécurité en milieu industriel. Notions en soudure (poste automatique
autres). Travailler en sécurité et utiliser le matériel adapté. CACES Chariot 3 serait en plus. REMUNERATION : Rémunération mensuelle selon profil, A laquelle se rajoute?:
une Gratification annuelle,
un Intéressement aux résultats de l'établissement,
une participation aux bénéfices .
Avantages sociaux (CSE, mutuelle et prévoyance).

Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Technicien Etudes Electriques Industriels en CDI. Le/la technicien(ne) Etudes électriques réalise les dossiers techniques d'installations électriques selon les projets à l'aide d'outils informatiques de conception et de dessin assisté par ordinateur. Missions principales :
Réalise le support Avant-projet ;
Analyse de cahier des charges ;
Lit et comprend les PID ;
Recherche et analyse des fiches techniques fournisseurs des équipements ;
Elabore des listes de câbles électriques ;
Réalise des listes de consommateurs électriques ;
Elabore les listes d'électrovannes ;
Réalise des listes d'instrumentations ;
Lit et comprend des architectures électriques
Conçoit des plans d'installation électrique avec l'aide de logiciels de CAO (unifilaires, détaillés, implantation) ;
Gère la révision des plans d'installation électrique ;
Dimensionne les câbles et les caractéristiques d'une installation électrique (IK3, delta U..), avec l'aide de divers logiciels ;
Edite des nomenclatures pour devis auprès des fournisseurs ;
Collabore avec le service achats pour l'organisation des approvisionnements ;
Est en relation avec l'atelier pour la réalisation des travaux relatifs aux plans conçus ;
Participe aux FAT chez le tableautier ;
Respecte et applique les obligations administratives demandées. Qualité :
Est garant de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ;
Utilise les outils méthodologiques ;
Veille à l'application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
Est moteur dans l'évolution des procédures de maintenance et d'exploitation afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les coûts d'exploitation Sécurité :
Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;
Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;
Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;
Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;
Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité. Environnement :
Respecte les dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ; Vous possédez un Niveau de Diplôme BAC+2 /+3 en lien avec le métier et/ou expérience significative dans le métier. Compétences : Maitrise des normes électriques, connaissance du matériel électrique basse tension et du matériel d'automatisme. Savoir-être : Minutie, rigueur, sens du relationnel et esprit d'équipe Langues :
Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations,...), à l'écrit (courrier, courriel,...).
Anglais : attendu au niveau B1 Logiciels informatiques Microsoft Office, environnement Windows, Autocad, Caneco , See electrical. Mobilité : Nationale et internationale : occasionnel. Salaire entre 29 250 et 42 000 EUR

CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un Dessinateur Electrique en CDD de12 mois. Sous la responsabilité d'un chargé d'études : Vous réalisez les études d'adaptation des produits électroniques ou électriques déjà conçus. Vous réalisez des études pour des projets internes, tels que des bancs de test. Vous réalisez les études de schémas de commandes électriques pour nos appareils, sur cahier des charges clients, voire des armoires électriques plus complexes. Vous participez activement à l'élaboration de schémas électriques, dans le cadre de nos contrats avec des clients internationaux, en liaison avec les chefs de projets. BTS/DUT ou Licence en électronique, électricité ou électrotechnique Vous maîtrisez le logiciel de dessin électrique See Electrical, ou un autre. Qualités humaines : rigueur, autonomie, capacités d'organisation, engagement, dynamisme ... Langues : Anglais: niveau professionnel Le poste est sur 4 jours hebdomadaires. Rémunération selon profil : 28 à 34 kEUR annuel brut

Description du poste : Poste à temps plein Vous êtes rattaché(e) au responsable Etudes. Concevoir et réaliser les études electrotechniques Réaliser des plans d'execution pour chaque étape du processus de mise en oeuvre du projet. Réaliser les schémas electriques, les nomanclatures et les carnets de cables Optimiser les coûts et délais de réalisation Description du profil : Habilitation souhaitée electrique Expérience mini de deux ans Compétence(s) essentielle(s) fournir une documentation technique

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons :
Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
Des projets innovants et variés.
La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
Des perspectives d'évolution de carrière.
Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Contexte Le poste s'inscrit au sein d'un laboratoire de recherche et de qualification spécialisé dans les essais d'appareillage basse tension. L'objectif principal est d'assurer la préparation, la réalisation et l'exploitation d'essais sur des dispositifs électriques dans un environnement technique exigeant et certifié. Le poste est rattaché au pôle puissance moyenne tension, au sein d'un laboratoire d'essais reconnu pour son expertise dans le domaine de l'électrotechnique. Une période de formation d'environ 6 mois est prévue afin de garantir l'autonomie complète du chargé(e) d'essais. Missions principales La prestation consistera à :
Préparer les essais à partir des demandes émises par les clients internes ou externes (essais d'endurance électrique, essais diélectriques, etc.) sur des appareillages basse tension tels que des disjoncteurs.
Assurer la réalisation des essais conformément aux plannings établis et aux engagements pris.
Interpréter et formaliser les résultats sous forme de rapports d'essais (en français et/ou anglais) via la plateforme LIMS (Laboratory Information Management System).
Valider la conformité des produits au regard : des demandes d'essais, des normes internationales en vigueur, des instructions d'essais des organismes de certification.
Respecter les exigences qualité et sécurité définies dans les procédures internes.
Piloter et assurer la maintenance de premier niveau des moyens d'essais.
Rédiger des notes de dysfonctionnement ou d'anomalie lorsque nécessaire.
Effectuer les montages mécaniques et électriques des dispositifs sur les stands d'essais, y compris l'instrumentation et le démontage. Livrables attendus
Rapports d'essais et résultats associés.
Indicateurs hebdomadaires de suivi et d'avancement des essais. Profil recherché :
Formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, mesures physiques ou équivalent.
Première expérience souhaitée en laboratoire d'essais, en R&D ou en qualification produit.
Connaissance des normes d'essais électriques et des procédures qualité appréciée.
Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.
Bon niveau rédactionnel en français, la maîtrise de l'anglais technique est un plus. Type de contrat : CDI Démarrage : ASAP Salaire : 28-33k (Négociable selon profil)

POSTE : Technicien de Laboratoire Biologie Biochimie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien(ne) contrôle qualité microbiologique (F/H) En tant que Technicien contrôle qualité en Microbiologie (F/H), vous jouez un rôle essentiel au coeur du laboratoire, garantissant le respect des exigences réglementaires et la qualité des produits à toutes les étapes (matières premières, semi-finis et produits finis). Vos responsabilités clés s'articulent autour de plusieurs axes :
Pilotage des analyses : Vous menez l'ensemble des analyses microbiologiques cruciales, incluant la biocharge , le dosage des endotoxines , les tests de stérilité et l'analyse des indicateurs biologiques.
Contrôle de l'environnement de production : Vous êtes garant du monitoring environnemental des Zones à Atmosphères. Contrôlées et réalisez la quantification des particules sub-visuelles.
Assurance Qualité et Validation : Vous participez activement aux validations analytiques et assurez la préparation et la revue rigoureuse des dossiers de contrôle.
Gestion et support laboratoire : Vous assurez la gestion des milieux de culture , des réactifs et des standards. Vous veillez également à ce que les analyses soient effectuées sur des équipements parfaitement qualifiés et calibrés , en gérant leur plan de maintenance.
Amélioration continue : Au-delà des analyses, vous êtes un acteur de l'évolution du service en participant à l'optimisation des méthodes et à la mise en place d'actions préventives ou correctives. Ce poste, basé à LE PONT DE CLAIX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. PROFIL : De formation Bac +2 en microbiologie , vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en laboratoire de contrôle. Compétences techniques exigées :
Bonne connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et des Pharmacopées.
Connaissance des BPF à respecter au sein des ZAC (Zones à Atmosphères Contrôlées).
Connaissances requises en bureautique (Windows/Excel). Savoir-être demandé :
Aptitude au travail en équipe
Autonomie
Rigueur
Sens de l'organisation
Méticulosité dans la documentation, le suivi et la traçabilité
Pro-activité
Sens de la communication
Respect des délais

Notre client est une enseigne spécialisée dans le domaine de la santé visuelle et auditive, implantée dans une commune dynamique de l'Oisans, au cœur des Alpes. La boutique bénéficie d'un environnement naturel exceptionnel, apprécié aussi bien par les habitants, que par les visiteurs de passage. L'entreprise valorise l'autonomie, la qualité du service client et la gestion rigoureuse de son activité.Nous recherchons pour son compte, un Opticien.En tant qu'opticien, vous êtes le seul professionnel en boutique et vous agissez avec une grande autonomie, comme un indépendant. Vos missions principales sont les suivantes : Accueil et conseil client en boutique Réception des livraisons et gestion des stocks Établissement des devis, facturation et suivi administratif Entretien général de la boutique (propreté, rangement) Collaboration hebdomadaire avec le propriétaire présent une journée par semaine Ce poste est idéal pour un opticien souhaitant évoluer dans un cadre de travail responsabilisant, au sein d'un environnement calme et privilégié.

Dans le cadre de l'évolution du service inspection, notre établissement de Jarrie recherche un inspecteur réglementaire.Au sein d'une équipe de 4 personnes, et rattaché(e) au chef de service inspection, vous serez garant de la conformité des équipements et de l'amélioration continue. Vos missions seront les suivantes :Être garant de la conformité réglementaire des installations du site (Electrique, levage, machines, foudre, ESP, ICPEOrganiser et suivre les visites des organismes habilités et/ou notifiés ;* En lien avec les organismes, analyser les rapports réceptionnés, les valider et suivre la bonne exécution des travaux de mise en conformité avec les secteurstre garant du maintien en service ou la mise à l'arrêt des installations ;* Analyser et faire appliquer les textes réglementairestre l'interlocuteur privilégié avec les exploitants ;* Repérer les anomalies ou dysfonctionnement ;*Après analyse des rapports réglementaires, participer à l'amélioration continue. Participer aux arrêts maintenance et aux remises en état des équipements sous pression (non soumis à l'arrêté du 20/11/) :*Participer à la rédaction des plans d'inspections/surveillance des équipements suivis ;*Réaliser des contrôles périodiques (visuel et/ou par mesures d'épaisseur) ;*Superviser les travaux de remise en état et valider les dossiers de réparations et/ou modification ;*Réaliser les contrôles périodiques des rétentions du site ;*Rédiger des rapports de contrôles ;*Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d'amélioration des équipements En fonction de votre profil, vous serez amené à assister et suivre la cellule « Travaux neufs » pour les sujets liés à la DESP (/68/UE)

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'hydrogène un ingénieur automaticien h/f. Vous participez à l'ensemble du cycle de développement d'un projet d'automatisme, contrôle commande, supervision, dans des environnements critiques, variés et sur des technologies à chaque fois différentes. Vous êtes amené(e) à travailler sur :

RESPONSABILITÉS : Vos missions En tant que médecin généraliste libéral, vous : • Accueillerez une patientèle immédiatement assurée (absence de médecin sur la commune, déficit sur les communes voisines) • Assurerez le suivi médical global des patients (prévention, diagnostic, soins, orientation) • Organiserez librement votre temps de travail • Collaborerez avec les paramédicaux présents (pluridisciplinarité) • Pourrez contribuer, si vous le souhaitez, à des actions territoriales de santé (CPTS, prévention...) Vous bénéficiez : • d'une salle d'attente indépendante et de locaux dédiés, • d'espaces mutualisés qualitatifs (cuisine-tisanerie, sanitaires personnels), • d'un cabinet soigneusement décoré par une architecte d'intérieur, entièrement meublé (bureau, sièges, salle d'attente...). Seules la table d'auscultation et votre matériel médical restent à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Vous êtes : • Docteur en médecine, inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins en France, • Titulaire d'un DES de Médecine Générale ou équivalent reconnu, • Motivé(e) par un exercice de proximité, • Attaché(e) à la qualité de vie professionnelle et à la coopération pluriprofessionnelle. Jeunes installés, retours au libéral et nouvelles mobilités géographiques : bienvenue.

CENTRE ALPES INTERIM recherche pour son client, un Plieur commande numérique H/F Lieu : LE PONT DE CLAIX Contrat : Intérim, longue mission Horaires :Démarrage en journée puis passage en 2X8 Temps de travail : 35h Hebdo Salaire : Entre 12.00€/h et 12.50€/h suivant expérience +10%IFM + 10%ICP Parmi vos misions : A partir des ordres de fabrication (OF) :
Réceptionner-la(es) pièce(s)et Vérifier la conformité (matière et épaisseur).
Réaliser les différentes opérations de préparation: programmation simple sur les machines à commande numérique, montage des outils suivant les instructions données par le responsable.
Contrôler le dimensionnel de sa première pièce auprès du service qualité
Réaliser le pliage des pièces
Réaliser le roulage simple et préprogrammé des pièces
Contrôler les quantités fabriquées
Badger les OF terminés et renseigner les temps de travail ainsi que la quantité produite
Programmation intermédiaire: Définir le séquentiel de pliage (angle de pliage) et de l'outillage adéquate
Autocontrôler le dimensionnel de sa première pièce et la vérifier auprès du service qualitéVous disposez OBLIGATOIREMENT d'une première expérience sur un poste similaire ou sur un poste à commande numérique Vous maitrisez la lecture de plan Maitrise du processus de roulage La programmation sur commande numérique Vous savez utiliser des appareils de contrôle (Mètre, pied à coulisse, rapporteur d'angles et équerre) Vous êtes respectueux des consignes et avez un grand intérêt pour le travail des métaux Vous souhaitez vous investir sur le long terme Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour!

Nous recherchons pour le compte de notre client Technicien(ne) Contrôle Qualité (F/H).Rattaché au service qualité, votre rôle est crucial pour garantir la conformité et la traçabilité des matières premières. Vos principales missions incluent :
Vérification de la conformité des dossiers de lots : Vous passerez en revue l'ensemble des documents de traçabilité des matières premières (certificats d'analyse, rapports de production, etc.) pour vous assurer de leur conformité avec les standards de qualité.
Libération des lots sous SAP : Vous serez en charge de la libération des lots de seringues dans le système informatique SAP, une étape essentielle de le processus de production.
Gestion des non-conformités : Vous participerez activement à la gestion des éventuels écarts de qualité, en collaboration avec les équipes concernées.
Collaboration et Communication : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services de production, de laboratoire et la qualité pour assurer la fluidité des processus.
Saisie de données : Vous effectuerez la saisie de données sous SAP et la mise à jour de fichiers Excel, garantissant une traçabilité parfaite. Ce poste, basé à près de Grenoble est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2 en contrôle qualité, chimie ou biologie., vous justifiez d'une première expérience en tant que technicien(ne) contrôle qualité, dans le secteur des dispositifs médicaux ou pharmaceutique. Compétences techniques :
Une bonne connaissance des normes qualité (ISO, BPF/GMP) serait appréciée.
La maîtrise du logiciel SAP n'est pas obligatoire mais constitue un avantage certain.
Vous êtes également capable de lire et de comprendre des documents techniques. Qualités personnelles : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, avec un fort esprit d'équipe et de la capacité à prendre du recul pour analyser les situations.

Description du poste : Vous interviendrez sur:***Mettre en place et maintenir le système centralisé de gestion des Rapports de Fin de Fabrication pour l'ensemble des projets * Collecter, vérifier l'exhaustivité et la conformité des Rapports de Fin de Fabrication (procès-verbaux d'essais, certificats matières, fiches de contrôle, etc.) reçus de la production ou des fournisseurs * Assurer l'archivage sécurisé et la validation documentaire finale * Être le point de contact privilégié pour les équipes Opérations, Qualité et Projets sur toutes les questions relatives à la documentation de fin de fabrication * Garantir la coordination et le flux documentaire * Garantir la traçabilité complète de l'historique et des validations de tous les documents conformément aux exigences contractuelles et réglementaires Les conditions :***Mission du 1/12/2025 au 1/03/2026 * Poste basé à Jarrie * Salaire : 15€/h + 13ème mois + panier repas Description du profil :***Capacité à gérer du multi tâche, polyvalence et réactivité * Qualités rédactionnelles * Formation Bac+2/+3 en assistanat avec une première expérience réussie sur un poste similaire. Idéalement 3 ans

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous recherchons un chaudronnier H/F dans la vallée du Grésivaudan.Qui sommes-nous ?Aquila RH Crolles, c'est une agence de recrutement de proximité à l'écoute de ses collaborateurs.Nous avons à cÅ“ur de satisfaire les personnes avec lesquelles nous travaillons : intérimaires, candidats et clients.Nous mettons tout en Å“uvre pour trouver la mission qui vous convient. Vos missionsÉlaboration de structures métalliques sur planUtilisation d'outillage de mise en forme et de machines à commande numériqueRéalisation de soudures de qualitéVérification de la conformité des pièces avant livraison Pré-requisFormation en chaudronnerie, métallerie ou mécaniqueBonne maîtrise de la lecture de plans 2D/3DRigueur, organisation et respect des consignes de sécurité Avantages du poste10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés supplémentairesAccès aux dispositifs FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants)  Intégrez une structure dynamique et progressez dans votre parcours professionnel avec Aquila RH Crolles ! Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Votre agence Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients , un(e) Opérateur de production H/F, vous aurez pour missions les tâches suivantes :
Conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité
Effectuer des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité.
Respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité
Vérifier les caractéristiques et la qualité des matières et des produits pour la productivité à réaliser
Changer les outils à chaque changement de fabrication
Régler la machine
Gérer les consommables
Effectuer un suivi de production
Respecter les règles de sécurité / Ranger et nettoyer le poste de travail Horaires postés Description du profil : Dynamique et polyvalent ayant idéalement une première expérience dans le milieu industriel .

Vous aurez pour principales missions deRespecter et faire respecter les règles et procédures QHSE- Être support au diagnostic pour l'atelier dépotage chlore : réaliser les diagnostics et les actions correctives- Donneur ordre pour préparer, réceptionner et faire réaliser les interventions par des entreprises extérieures- Réaliser des interventions sur les installations lorsque le personnel maintenance UO et les entreprises extérieures arrivent en limite de compétences- Mettre en place des outils de diagnostic et créer les procédures, fiches de paramétrage et fiches de vie.- Participer à la bonne conduite des installations (Etalonnage, réglage PID, ParamétrageRéaliser des modifications mineures sur FMAP.- Informer des modifications et ajustements mineurs des folios électriques- Réaliser les tests périodiques MMRi et assurer leurs mises en conformité.- Assurer la veille technologique et gérer l'obsolescence du matériel Elec/Auto/Instrum. (Choix du matériel, essais et mise en service)- Réaliser les mises en service et réception des nouvelles installations sur le périmètre- Participer à la rédaction ou rédiger des cahiers des charges et aux consultations techniques des fournisseurs, assurer le suivi de leurs réalisations, participer aux dépouillements des consultations fournisseurs

Vous serez intégré(e) au sein du secteur dépotage chlore.Votre rôle principal sera d'assurer la coordination des travaux entre la production et les entreprises extérieures de maintenance dans les domaines de l'électricité principalement.Vous aurez pour responsabilités :prendre en compte les exigences de Sécurité, d'Environnement et de Qualité dans les activités de maintenance de votre périmètrede veiller à la sécurité des interventionsde participer au diagnosticvalider les demandes d'intervention en fonction du degré d'urgence et des ressources disponiblesde réaliser la préparation, suivre l'exécution des travaux et assurer la réceptiond'assurer le contrôle budgétaire des opérations en collaboration avec son responsablede travailler sur la fiabilité de son périmètre.

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Depuis sa création en 2014, Arc En Ciel Services accompagne avec humanité et professionnalisme des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Grâce à une équipe solidaire et impliquée, notre priorité est de permettre à chacun de nos bénéficiaires de continuer à vivre chez soi, dans le respect de sa dignité, de ses besoins et de son rythme.   Aujourd'hui, notre structure ne cesse de se développer : nous comptons déjà 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 320 bénéficiaires dans leur quotidien.   Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir sur les secteurs de Jarrie et Champ-sur-Drac, auprès de personnes en situation de dépendance.   Cette mission est essentielle : il s'agit de soutenir des personnes fragilisées dans les gestes du quotidien, en leur apportant écoute, bienveillance et aide concrète.   ���� Vos missions principales : En tant qu'assistant(e) de vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des personnes que vous accompagnez. Vos interventions porteront principalement sur : Des soins de nursing : aide à la toilette, au change, à l'habillage, confort général. L'aide à la prise des repas, dans le respect des habitudes et régimes spécifiques de chacun L'accompagnement à la mobilité, pour favoriser l'autonomie à domicile comme lors des déplacements de proximité Une présence rassurante et bienveillante, permettant de maintenir un lien social, essentiel à l'équilibre des personnes fragiles ���� Conditions de travail : Nous vous proposons un CDI (30h/semaine) avec une organisation du temps de travail alternée, pensée pour offrir stabilité et équilibre : Une semaine sur deux en horaire du matin : de 7h00 à 14h00 L'autre semaine en horaire d'après-midi : de 14h00 à 21h00 1 week-end sur 2 à définir (minimum 1 par mois) ���� Rémunération et avantages : Taux horaire brut : de 11,88€ à 13,00€ suivant compétences Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Formations internes régulières, pour monter en compétences et enrichir votre pratique

Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes fragilisées ! ���� Depuis sa création en 2014, Arc En Ciel Services accompagne avec humanité et professionnalisme des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Grâce à une équipe solidaire et impliquée, notre priorité est de permettre à chacun de nos bénéficiaires de continuer à vivre chez soi, dans le respect de sa dignité, de ses besoins et de son rythme.   Aujourd'hui, notre structure ne cesse de se développer : nous comptons déjà 93 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 320 bénéficiaires dans leur quotidien.   Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir sur les secteurs de Jarrie et Champ-sur-Drac, auprès de personnes en situation de dépendance.   Cette mission est essentielle : il s'agit de soutenir des personnes fragilisées dans les gestes du quotidien, en leur apportant écoute, bienveillance et aide concrète.   ���� Vos missions principales : En tant qu'assistant(e) de vie, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des personnes que vous accompagnez. Vos interventions porteront principalement sur : Des soins de nursing : aide à la toilette, au change, à l'habillage, confort général. L'aide à la prise des repas, dans le respect des habitudes et régimes spécifiques de chacun L'accompagnement à la mobilité, pour favoriser l'autonomie à domicile comme lors des déplacements de proximité Une présence rassurante et bienveillante, permettant de maintenir un lien social, essentiel à l'équilibre des personnes fragiles ���� Conditions de travail : Nous vous proposons un CDI (30h/semaine) avec une organisation du temps de travail alternée, pensée pour offrir stabilité et équilibre : Une semaine sur deux en horaire du matin : de 7h00 à 14h00 L'autre semaine en horaire d'après-midi : de 14h00 à 21h00 1 week-end sur 2 à définir (minimum 1 par mois) ���� Rémunération et avantages : Taux horaire brut : de 11,88€ à 13,00€ suivant compétences Avantages : remboursement des kilomètres et du temps de trajet, plan d'épargne entreprise, téléphone portable avec abonnement, formations internes. Formations internes régulières, pour monter en compétences et enrichir votre pratique

Nous recrutons pour le compte d'un acteur industriel, spécialisé dans les solutions de traitement de surface et de projection technique, un Technicien Logistique H/F. Vous serez intégré(e) à un environnement technique de haut niveau, avec des flux complexes et des produits sensibles. Chez Aquila RH Crolles, nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Proximité, écoute et réactivité sont les valeurs qui nous animent au quotidien pour vous proposer des missions qui vous ressemblent, dans des environnements professionnels motivants. Vos missionsContrôler la conformité documentaire et physique des livraisonsEffectuer les entrées en stock, organiser les emplacements et optimiser le rangementApprovisionner les postes de travail avec précision et régularitéGérer les flux internes entre production, sous-traitance et expéditionPréparer les commandes, les emballer selon les spécifications et organiser leur expéditionVeiller à la traçabilité des composants et au respect des procédures qualitéRéaliser les inventaires tournants et analyser les écartsSuivre les mouvements informatisés de stock sur ERP ou WMSParticiper activement à l'amélioration continue des processus logistiques Pré-requis CACES 1, 3, 5 à jour Maîtrise des flux logistiques internes Compréhension des documents techniques et capacité à gérer des stocks variés Respect strict des consignes sécurité/environnement Profil recherché Expérience en logistique industrielle ou magasinage technique Connaissance des exigences en matière de sécurité et de gestion de produits sensibles Réactivité, autonomie et rigueur Capacité à travailler en collaboration avec les équipes de production Anglais de base apprécié (lecture/suivi de documents de transport) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 €
12.5 € par heure

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous êtes en charge de la fabrication de pièces métalliques à l'aide de machines traditionnelles (découpe, cisaillage, formage, poinçonnage, etc.). Vos Missions principales : Vérifier les éléments de sécurité des machines. Sélectionner et préparer les pièces (matériaux, formes, dimensions). Règler et approvisionner les machines en matière première. Réaliser les opérations de découpe, cisaillage, pliage, etc. Assurer la qualité des pièces produites, réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage). Suivre les procédures administratives (badges, fiches suiveuses, etc.). Maintenir l'environnement de travail propre et respecter les règles de sécurité Participer à l'amélioration continue et former les nouvelles recrues. Horaire posté : Horaires en 2*8 : 5h-13h45 13h15-22h Formation : BEP Mécanique ou équivalent dans le réalisation de pièces métalliques à l'aide de machines traditionnelle Vous devez justifier d'une première expérience en atelier de fabrication de pièces métalliques. Connaissance des machines traditionnelles et des processus de fabrication. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

En tant qu'opticien, vous êtes le seul professionnel en boutique et vous agissez avec une grande autonomie, comme un indépendant. Vos missions principales sont les suivantes : * Accueil et conseil client en boutique * Réception des livraisons et gestion des stocks * Établissement des devis, facturation et suivi administratif * Entretien général de la boutique (propreté, rangement) * Collaboration hebdomadaire avec le propriétaire présent une journée par semaine Ce poste est idéal pour un opticien souhaitant évoluer dans un cadre de travail responsabilisant, au sein d'un environnement calme et privilégié. Vous êtes un opticien diplômé, autonome et organisé, avec un bon sens du relationnel et du service client. Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative et les outils informatiques. Une première expérience est un plus, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.