Offres d'emploi à Saint-Philbert-du-Peuple
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Saint-Philbert-du-Peuple sont disponible sur cette page.
Saint-Philbert-du-Peuple fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Saumur qui a un taux de chômage de 11 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Saint-Philbert-du-Peuple, rendez-vous sur la page du salaire à Saint-Philbert-du-Peuple. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Blou, à Longué-Jumelles ou à Neuillé.
Pôle emploi proche de Saint-Philbert-du-Peuple
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Saint-Philbert-du-Peuple. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Saint-Philbert-du-Peuple.
| Pôle emploi de Saumur-Europe à 15.2 km | Pôle emploi de Saumur-Chemin-Vert à 15.5 km |
| Pôle emploi de La Flèche à 34 km | Pôle emploi de Chinon à 34.2 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : Temps partiel - 9H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Passage de l'autolaveuse et de la balayeuse dans un hangar. Horaires : Vendredi de 12h30 à 16h30 Vos missions seront les suivantes pour le site de La Ménitré :
Passage de l'autolaveuse et de la balayeuse dans différents locaux communs. Horaires : Vendredi de 17h00 à 19h30 ainsi que le samedi de 9h00 à 12h00.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/
Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Gestion des structures petites enfance o Gestion, en lien les responsables des structures, des remplacements et des éventuels changements d'affectation. o Préparation et participation aux réunions avec les responsables des structures petite enfance o Suivi des pré-inscriptions et inscriptions d'enfants
Gestion du budget du Syndicat en lien avec les élus o Elaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement de chaque structure o Suivi de la masse salariale
Gestion du contrat CAF o Déclarations financières annuelles auprès de la CAF o Vérification des prestations versées par la CAF et la MSA
Gestion des ressources humaines o Connaissance en gestion de paie appréciée (suivi des bulletins de salaires, Déclaration Sociale Nominative.) o Déclaration des arrêts de travail et suivi des remboursements o Préparation et participation aux recrutements du personnel o Gestion des documents carrières (arrêtés) o Réalisation du bilan social Enfance : Gestion des demandes de subvention :
Etude et suivi des subventions des ALSH
Renouvellement des conventions Dynamique territoriale :
Mise en œuvre des orientations stratégiques du territoire Loire-Longué en matière de développement et de redynamisation à destination des familles : o Renouvellement et conduite de la convention Territoriale Globale (CTG) o Elaboration du diagnostic de territoire o Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG Activités complémentaires :
Préparation et participation aux comités syndicaux
Rédaction des délibérations et des éléments de la note de synthèse
Transmission des délibérations aux structures extérieures
Suivi des projets travaux (en cours)
Suivi des contrats de prestations, marché avec les communes Profil recherché :
Qualité managériale
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Rigueur et sens de l'organisation,
Autonomie, discrétion, dynamisme et disponibilité
Savoir respecter les délais réglementaires, gérer la polyvalence et les priorités
Curiosité
Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs et du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics appréciée
Concevoir un projet éducatif, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Horaires : Temps partiel - 16H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Qualification : Employé qualifié
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, Contrôler l'état des stocks
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Temps partiel 20/25h. Avantages : primes et 13ème mois. + 2% titre pro + participation Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité.
Documents de bord d'un véhicule, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Gérer l'assurance qualité : Analyser les exigences clients (FAI, Recette) et garantir la documentation qualité (work flows ERP).
Piloter le traitement des non-conformités clients : enregistrement, analyse des causes (5M, 8D, QRDC), rédaction des rapports d'expertise et déploiement des actions correctives.
Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des plans d'amélioration continue. 2. Qualité Fournisseurs & Production
Garantir la conformité des prestations externes : réalisation de FAI, recettes, et audits fournisseurs.
Apporter un support technique au Contrôle Qualité Entrée (CQE) et gérer les échanges en cas d'écarts.
Mener des groupes de résolution de problèmes internes pour l'amélioration continue de la production et l'excellence opérationnelle. 3. Système Qualité & Documentation
Maintenir le système qualité : Réaliser les audits internes et vérifier l'application des processus (ISO, normes Aéro/Défense).
Rédiger et mettre à jour la documentation qualité opérationnelle (Modes Opératoires, Gammes de Fabrication).
Assurer la formation des collaborateurs (contrôle et production) aux bonnes pratiques. Titulaire d'un Bac +2/3 à dominante Qualité (idéalement), vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Technicien Qualité, de préférence dans un environnement exigeant (Industrie, Aéronautique, Défense...). Compétences Clés :
Connaissance approfondie des normes Qualité (Défense / Aéronautique).
Maîtrise des outils de résolution de problèmes (5M, 8D, QRDC).
Aisance dans la gestion documentaire et la lecture de plans.
Anglais technique requis. Qualités : Rigueur, sens de l'analyse, proactivité et excellentes qualités relationnelles (travail en transverse). INFOS COMPLEMENTAIRES : N+1 : Responsable QHSE Horaires : Journée Logiciels : Excalibur (ERP) Avantages : Prime d'assiduité (environ 1400EUR brut) / Participation (environ 1600EUR brut) / Restaurant d'entreprise / Compte Epargne Temps / CSE / Action logement...
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé qualifié
Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les aider à acquérir de l'autonomie.
Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles et de loisirs, de promotion et de prévention des soins et de bien-être
Accompagner la personne pour privilégier le maintien à la vie sociale et sa relation à l'environnement,
Participer à l'élaboration du projet individualisé de chaque personne accompagnée
Stimuler les personnes accueillies dans leur communication avec autrui. Les compétences humaines :
Capacité à collaborer et à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Dynamisme et esprit d'initiative Les compétences techniques :
Connaissance du handicap souhaitée
Utilisation de l'outil informatique La qualification :
Diplôme d'AMP ou AES exigé La rémunération et les petits + :
Grille AMP de la CCN66
7 semaines de congés payés par année civile, après une année d'acquisition
Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié
Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI (chèques vacances, cadhoc,...)
Offre de notre partenaire Action logement
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social, Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Propreté, Espaces Verts, Bâtiments
Fêtes et Cérémonies). Missions Au sein du service Espaces verts, équipe de 8 agents et sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé de l'entretien des espaces verts et espaces naturels, des surfaces et équipements sportifs ainsi que des cimetières. Les missions principales sont :
Entretien courant des espaces verts : tonte, taille, plantation, arrosage, débroussaillage
Création et entretien de massifs floraux (vivaces, arbustes, etc.)
Entretien de terrains de sports, de cimetières, d'aires de jeux et des espaces minéraux
Entretien courant des machines, outils, véhicules, locaux Service d'astreinte potentiel à raison d'un roulement d'une semaine sur 7. Profil recherché : Savoirs :
Titulaire d'un BEPA, BAC PRO travaux paysagers
aménagements de l'espace
Permis B obligatoire
EB souhaité
Habilitations PEMP, conduite de tracteurs tondeuses et engins de chantier (mini pelle, chargeur), Savoir-faire :
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Connaissance des végétaux (annuelles, bisannuelles, vivaces, arbres et arbustes)
Connaissance dans l'entretien des gazons
Notions élémentaires dans la taille des arbustes et des arbres
Notions dans l'élagage et dans l'abattage des arbres
Notions dans l'installation et l'entretien d'arrosage automatique
Notions de maçonnerie paysagère
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux différentes missions,
Utilisation de matériel pour le travail en hauteur, Savoir-être :
Bonne capacité relationnelle, sens du service public et du travail en équipe,
Sens des responsabilités et de l'autonomie, capacité d'écoute et de communication, capacité à rendre compte,
Adaptation à la polyvalence des tâches, rigueur dans le comportement et dans les méthodes de travail,
Respect des consignes et des modalités d'organisation de travail (port des équipements de protection individuelle (EPI) par exemple), Conditions
Temps complet
Rémunération statutaire
Adjoint Technique,
Régime Indemnitaire + CNAS, Adresser CV et lettre de motivation manuscrite au plus tard le 02/11/2025 à l'attention de : Monsieur le Maire
Mairie
BP 29
49160 LONGUE-JUMELLES Entretien de recrutement prévu le 14/11/2025
Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres, Aménager, entretenir un espace vert, Effectuer l'entretien de végétaux, Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
21H30), auprès de jeunes (6/20 ans) en situation de déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Missions En lien avec l'équipe, vous proposez des activités seul ou en binôme et des stratégies éducatives adaptées aux besoins du jeune, dans le respect de son projet personnalisé, Vous élaborez des actions favorisant le développement de l'autonomie des jeunes dans une logique inclusive tout en assurant leur sécurité, Vos actions s'inscrivent dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet d'établissement. Connaissances et expérience souhaitée dans le secteur du handicap et/ou de l'enfance. Capacités d'adaptation et à travailler en équipe requises.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Gestion administrative et financière
Gérer l'hébergement et instruire les dossiers administratifs des résidents,
Elaborer et suivre le budget avec le conseil d'administration de la Résidence,
Superviser la facturation et gérer les relations avec la trésorerie.
Gestion matérielle et technique de l'établissement
Etre garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
Organiser et contrôler la maintenance quotidienne du bâtiment en lien avec l'agent technique et le propriétaire de l'établissement,
Rédiger les plans d'intervention pour les entreprises extérieures,
Gestion du personnel
Encadrer, organiser et animer une équipe pluridisciplinaire,
Gérer les éléments de paie, les plannings, élaborer les plannings, gérer les absences.,
Assurer le suivi des formations,
Accueillir les stagiaires, organiser et évaluer leur stage. Relations avec les résidents et leurs familles
Prononcer l'admission administrative d'un résident selon les critères définis par le Conseil d'administration de la Résidence
Accueillir le résident et sa famille (état des lieux, présentation.),
Valider le programme d'animation, organiser la vie dans et hors de l'établissement,
Relations extérieures
Assurer la promotion de l'établissement, valoriser l'établissement dans la vie locale et l'ouvrir sur l'extérieur,
Animer et coordonner les relations avec les différents partenaires de l'établissement pour le bien-être des résidents (services d'aide à domicile, cabinets médicaux, infirmières libérales, kinésithérapeutes.),
Participer aux différents projets de concertation et d'actions avec le CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination Gérontologique) et les autres partenaires du dispositif gérontologique local. Compétences liées au poste
Avoir une bonne connaissance de la personne âgée, de la psychologie de la vieillesse et des problématiques liées au vieillissement,
Manager et maitriser la gestion du personnel,
Connaissance des règles budgétaires et comptables M22,
Maîtrise de l'outil informatique. Profil
Fonctionnaire catégorie A ou contractuel
Diplôme de niveau II ou I pour la gestion d'établissement public accueillant des Personnes Agées.
Expérience souhaitée Rémunération :
Statutaire Les candidatures (cv + lettre + dernière situation administrative pour les fonctionnaires) sont à transmettre avant le 31 octobre 2025 à : Mme la Vice-présidente de la Résidence « les Charmilles »
12c, rue de l'Usine à Gaz
49160 Longué-Jumelles ou par mail : residencelescharmilles49@orange.fr (poste à pourvoir au plus tard le 1er janvier 2026)
Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
- Horaires : Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Horaires : 9h-16h30.
CDD de 6 mois renouvelable. Vous travaillerez en lien avec la référente qualité. MISSIONS GENERALES DU POSTE
Développement, mise à jour et suivi du Plan d'Amélioration de la qualité ;
Pilotage et coordination des acteurs pour la mise en œuvre de la politique qualité ;
Animation de la démarche d'amélioration continue dans le cadre des évaluations interne/externe. ACTIVITES/TACHES
Gérer le système de gestion documentaire ;
Rédiger et gérer la documentation qualité (validation, diffusion, archivage) ;
Participer aux groupes de travail dans leur réflexion et leurs actions d'amélioration ;
Mettre en place un système de recueil des évènements indésirables, en assurer le suivi et les déclarations aux autorités (ARS, Conseil départemental..) si nécessaire ;
Analyser les indicateurs de pilotage de la démarche qualité ;
Construire des tableaux de reporting, d'aide au pilotage ;
Former les professionnels à la qualité ;
Suivre la mise en place et l'évaluation des plans d'actions qualité ;
Mettre en place et piloter les audits internes ;
Assurer et suivre la démarche des évaluations interne et externe ;
Participer en tant que de besoin aux réunions des différentes instances ou réunions pluridisciplinaires ;
Préparer les réunions du comité de pilotage qualité ;
Organiser et réaliser la mesure de satisfaction des résidents par des enquêtes régulières ;
Réaliser une veille normative, documentaire et réglementaire. COMPETENCES REQUISES Diplôme : Être titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum associé à une formation qualité. Qualités humaines et relationnelles Savoir- faire
Techniques d'animation de groupe ;
Méthodologie d'audit ;
Connaissances des référentiels et des systèmes normatifs ;
Management par approche processus ;
Outils de communication orale et écrite ;
Capacités rédactionnelles ;
Connaissances des outils qualité (AGEVAL) ;
Capacités d'analyse et de synthèse ;
Outils bureautiques ;
Gestion de projet. Savoir être
Organisation / réactivité ;
Rigueur ;
Dynamisme ;
Ecoute/sens de l'observation ;
Diplomatie. Autonomie et responsabilités
Autonomie dans le travail RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Relations hiérarchiques Liens hiérarchiques : Directrice / Cadre de Santé Liens fonctionnels : Ensemble des professionnels. Relations fonctionnelles
Les services de soins ;
Les services logistiques (services maintenance et hôtellerie) ;
Le service cuisine ;
Les services administratifs ;
La psychologue ;
L'animatrice ;
Les résidents. Salaire mensuel de 2079.0 EU à 3000.0 EU sur 12 mois pour un temps plein (à ramener au prorata pour un 0.40 ETP)
Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), EMPLOYE POLYVALENT - 3 domaines de compétences
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser l'assemblage des pièces de façon manuelle ou devant une machine
Effectuer les opérations de sertissage des pièces sur machine-outil
Effectuer l'emballage des pièces assemblées
Réaliser l'autocontrôle dimensionnel ou visuel des pièces assemblées
Faire des suggestions d'amélioration pour participer à l'amélioration continue
Veiller au respect et à l'application des règles et des procédures relatives à la qualité, à l'hygiène, la sécurité et l'environnement Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Peu importe votre expérience ce qui compte c'est qui vous êtes
Vous avez à coeur de mener à bien vos missions
Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez cette entreprise et participez à son développement.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Vous gérez la pose et la dépose des bacs de douche.
Vous effectuez le raccordement et l'installation des nourrices.
Vous assurez l'étanchéité ainsi que les finitions nécessaires. Ça peut vous intéresser :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Lire les plans, préparer outils et matériaux nécessaires à la construction
Mettre en place coffrages et banches conformément aux indications techniques
Contrôler la qualité des ouvrages tout en assurant le respect des normes de sécurité en vigueur Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois
Salaire: 14 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Lire et interpréter les plans pour préparer outils et matériaux nécessaires
Mettre en place les coffrages, assurer le ferraillage, le coulage et le décoffrage des ouvrages en béton armé
Contrôler la qualité des ouvrages en respectant les normes de sécurité et collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 14 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Décharger les matières premières (paille, engrais.) des camions,
Vérifier le bon fonctionnement des enrouleurs,
Installer les canons et tuyaux à fumier pour arroser les tas de compost de manière homogène,
Constituer des paillers à l'aide du chariot télescopique et les retourner une fois par an selon les consignes du contremaître,
Contrôler la qualité des bottes de paille réceptionnées et signaler toute non-conformité,
Suivre l'évolution de la paille stockée en extérieur et proposer les périodes de retournement,
Gérer les consommations d'ingrédients selon la méthode FIFO (urée, gypse, sulfate, compost AOC),
Préparer les quantités d'ingrédients selon le planning de fabrication,
Suivre les stocks et signaler toute anomalie,
Réaliser l'entretien de premier niveau des équipements (enrouleurs, tuyaux, lances.), Profil recherché :
Expérience confirmée dans la conduite de chariot télescopique,
CACES R482 catégorie F (anciennement R372m catégorie 9) obligatoire,
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
Goût pour le travail en extérieur et en environnement agricole, Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre de travail en plein air et participer à une mission essentielle au bon fonctionnement de leur site ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant
Fonctionnement des engins agricoles, Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Technicien
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec tous les professionnels de santé
Suivre les dossiers de soins via le logiciel de soins
Participer à la rédaction et évaluation du Projet Personnalisé en tant que référent de projet
Assurer les soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort des résidents
Utiliser le matériel à disposition (lève personne, verticalisateur, rails de transfert, etc...) L'EHPAD accompagne 73 résidents dont 1 PASA de 12 places Vous travaillerez 1 week-end sur 3 selon une trame définie.
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Horaires : Temps partiel - 24H50/semaine Travail de nuit...
- Qualification : Technicien
En binome, accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec tous les professionnels de santé
Suivre les dossiers de soins via le logiciel de soins
Faire preuve d'empathie
Assurer les soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort des résidents
Utiliser le matériel à disposition (lève personne, verticalisateur, rails de transfert, etc...) L'EHPAD accompagne 73 résidents dont 1 PASA de 12 places Vous travaillerez 1 week-end sur 3 selon une trame définie.
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Technicien
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec tous les professionnels de santé
Suivre les dossiers de soins via le logiciel de soins
Participer à la rédaction et évaluation du Projet Personnalisé en tant que référent de projet
Assurer les soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort des résidents
Utiliser le matériel à disposition (lève personne, verticalisateur, rails de transfert, etc...) L'EHPAD accompagne 73 résidents dont 1 PASA de 12 places Vous travaillerez 1 week-end sur 3 selon une trame définie.
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Elaboration, suivi et modification du planning de production en fonction des besoins
Lancement des opérations de production dans le respect des objectifs de production
Evaluer le potentiel de fabrication et donner des échéances de délais
Coordination avec les différents services (production, achats, logistique, qualité...)
Garantir la livraison des commandes et optimiser les aspects logistiques
Ajuster et proposer des solutions en cas de retard ou d'incident technique (en collaboration avec les services commerciaux).
Suivre l'activité au quotidien par l'analyse d'indicateurs (tableaux, graphiques...)
Evaluer les risques, retards et les coûts en fonction des aléas
Participer aux démarches d'innovation et d'amélioration continue Compétences requises :
Bonnes connaissances des procédés de production
Très bonne maîtrise des processus
Optimiser l'organisation de son travail
Goût pour le travail en équipe (production et commerce...)
Savoir utiliser les bons outils nécessaires à la production (excel, ERP...) Savoir être :
Autonome
Capacité à résoudre les problèmes
Etre organisé(e) et très réactif(ve)
Très bonnes qualités relationnelles
Esprit d'analyse et d'organisation
Assurer le suivi des stocks en temps réel, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Etablir des rapports de progression des travaux, Lancer des documents de production, Organiser le traitement des commandes
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Piloter le cycle complet des projets, de l'analyse de l'appel d'offre à l'industrialisation (conception, choix techniques, et évolutions produits).
Garantir l'exactitude des données techniques dans l'ERP, ainsi que la conformité des documents de fabrication, outillages et plans de contrôle.
Soutenir la production et les équipes Achats/Qualité en apportant un appui technique essentiel et en préconisant des actions correctives.
Superviser l'activité Devis, notamment l'élaboration des synthèses de coûts complexes et des réserves techniques pour l'offre commerciale.
Assurer la veille technologique et piloter les processus d'amélioration continue sur les sites en France et à l'étranger. ? Management d'Équipe et Leadership (Le Challenge Humain)
Encadrer et manager les 9 collaborateurs (Bureau d'Études, Industrialisation et Devis).
Développer les compétences des équipes (organisation du travail, animation, entretiens annuels).
Garantir le respect des procédures, des bonnes pratiques et du bon climat social au sein des équipes.
Assurer un reporting précis des indicateurs de performance Formation : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac+5 (École d'Ingénieur généraliste ou Master technique). Expérience Managériale : Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, avec une capacité reconnue à mobiliser et fédérer des profils techniques. Compétences Clés :
Maîtrise de la CAO (Conception Assistée par Ordinateur) et des ERP.
Forte connaissance des méthodes de résolution de problèmes.
Connaissance approfondie de la gestion de production et des règles QHSE. Qualités de Leader : Sens des responsabilités, autonomie, rigueur technique et esprit d'initiative sont les clés de votre succès pour structurer cette fonction. INFOS COMPLEMENTAIRES : N+1 : Direction Industrielle Logiciels : Excalibur (ERP) Avantages : Prime d'assiduité (environ 1400EUR brut) / Participation (environ 1600EUR brut) / Restaurant d'entreprise / Compte Epargne Temps / CSE / Action logement Rejoignez une entreprise où chaque contribution compte, au sein d'une culture qui place le développement des collaborateurs au coeur de sa politique RH ! Postulez dès maintenant.
- Horaires : Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle)
Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
Un CDI Ã temps partiel,
Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel),
Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
Un planning adapté selon les contraintes de vie,
Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins,
Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois,
Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Accompagner une personne lors d'un déplacement, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Préparer les surfaces
Poser des cloisons, des doublages, isolation et plafonds
Réaliser des travaux de découpe et de fixation des plaques de plâtre
Effectuer les finitions (joints, bandes, enduits)
Assurer la conformité et la qualité des réalisations
Respecter les plans et les consignes de sécurité Une bonne expérience dans le domaine est souhaitée avec le CAP plaquiste. Permis B obligatoire Travail du lundi au vendredi. Prise de poste le 3 novembre
Monter des cloisons ou faux-plafonds, Poser des plafonds suspendus
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
50 à 70 vaches à traire soit 160 bêtes avec les génisses + 150 à 200 ha de cultures et herbe (50/50 environ)
100 vaches à traire, 200 bêtes au total avec les génisses + 115 ha de cultures. Vos mission: Traite , Salle de traite récente (moins de 3 ans) Alimentation mécanisée Travaux de cultures Mécanique agricole Profil recherché :
Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures)
Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative
Discrétion
Respect des consignes Conditions:
Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU Ã partir du palier 3
Travail le week 1/3
Horaire décalé
Astreinte possible
Temps partiel possible
Un seul employeur, un contrat unique Avantages :
Primes liées à l'organisation du planning
Pack vêtement
Mutuelle/Prévoyance
Carte campagne
Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..)
Formations individualisées
Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
- Horaires : 35H/semaine Travail saisonnier
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Brasure
Dénudage des fils
Sertissage
Enfichage
Multiplexage
Terminaison et reprise de blindage
Retreint de gaine
Raccordement de toron et toronage Vous serez formé-e durant 2 mois et demi puis intégrerez la structure en intérim pendant 6 mois dans un premier temps ! Vous souhaitez vous réorienter ? Apprendre un nouveau métier ? Vous êtes calme, minutieux, précis ? Vous avez le goût du travail bien fait ? Vous êtes manuel, passionné par le modélisme, les dioramas, les loisirs créatifs, la peinture ? Alors cette offre est faite pour vous ! Les avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Lecture de plans et de schémas, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Définir l'implantation des éléments d'un équipement, Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...), Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé non qualifié
Alimenter en ingrédients les lignes de production: paille/fumier/compost/tourbe...
Gérer l'alimentation des lignes afin de ne pas créer de ralentissement ou arrêt de production,
Effectuer les transferts de matières selon les consignes demandées,
Participer au nettoyage des lignes et des engins après leur utilisation Mission d'interim de plusieurs mois (6mois minimum) par contrat au mois renouvelable 35h/semaine du lundi au vendredi 5h-13h + 1 samedi sur 2 de travaillé (1 jour de repos dans la semaine) Rémunération 12.40€/h + Prime d'équipe à 4.72 € + indemnité panier à 4.40 € + indemnité transport selon l'adresse de résidence Vous devez être titulaire du caces R482 catégorie 4 avoir le caces F R482 serait un plus. L'engin étant équipé de griffes (à la place d'un godet), vous serez accompagné et bénéficierez d'une formation en interne. Rapidité, dextérité et gout du travail en équipe seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Capacité à travailler dans un environnement extérieur (chaud / froid / humide etc selon la météo)
Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Alimenter en ingrédients les lignes de production : paille/fumier/compost/tourbe..,
Gérer l'alimentation des lignes afin de ne pas créer de ralentissement ou arrêt de production,
Veiller à exécuter les opérations de crochetage et transfert de matière selon les consignes demandées,
Participer au nettoyage des lignes et des engins après leur utilisation,
Maintenir les chargeuses dans un état propre : intérieur et extérieur,
Réaliser l'entretien de 1er niveau des engins , remplir les cahiers d'entretien journalier et hebdomadaire,
Signaler toutes pannes à votre responsable et amener le matériel à l'atelier si besoin,
Participer aux opérations d'assignation secondaire, Votre Profil :
Expérience en conduit d'engins ou volonté d'apprendre la conduite d'engins 6 et 7 T,
Capacité à travailler dans un milieu extérieur / humide / chaud / froid,
Intérêt et compréhension du monde agricole et de ses contraintes,
Compétences techniques pour pouvoir assurer le pilotage des lignes, Nous recherchons un profil Conducteur de chargeuse qui a pleinement conscience que le poste implique aussi pour une part importante le remplacement des Chefs de lignes Conditions de travail : CDD
35 heures annualisées
Horaires 05h /13h du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 (1 jour de repos dans la semaine) Pour postuler : Envoyez votre CV Ã recrutement@agrival-ge.fr
Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé non qualifié
Accompagner la personne dans les actes de la vie (toilette, repas, habillage, transferts, loisirs...)
Favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne
Aide à l'entretien du cadre de vie
Proposer une écoute active et bienveillante, et créant une relation de confiance
Participer à la vie sociale et aux déplacements si besoin Ce que nous proposons :
Un CDI adapté à vos disponibilités : 35h par semaine
Des missions valorisantes et humaine
Un accompagnement de proximité et une écoute attentive
Indemnités kilométriques Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez nos équipes ! Profil recherché :
Vous êtes bienveillant(e), patient(e), respectueux(se) de l'autre,
Vous avez idéalement une expérience ou un diplôme dans l'aide à la personne,
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'adaptation
Le permis B + véhicule personnel est un atout (intervention à domicile)
Effectuer les courses d'une personne
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Mettre à disposition les semences Vrac pour le conditionnement en montant les contenants à l'étage
Sortir le vrac des chambres froides
Effectuer les pertes/gains par rapport aux fabrications
Alimenter l'atelier en consommables (BM, palettes, cartons.) en remplissant le stock tampon
Alimenter les machines en consommables (cartons neufs, BM neuves, sachets)
Déplacer les palettes fabriquées et les déchets conditionnement vers les zones prévues à cet effet
Charger/décharger les camions de palettes neuves et palettes cassées
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à -faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes), Charger, décharger, manutentionner des produits, Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité, Participer à un inventaire
Rejoignez une équipe qui change des vies ! 1 Postes à pourvoir chez Vitalliance Expérience auprès des enfants né...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Rejoignez une équipe qui change des vies ! 1 Postes à pourvoir chez Vitalliance Expérience auprès des enfants nécessaire ! Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin
Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.
Effectuer les courses d'une personne
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Programmer et usiner sur centre CN avec précision et autonomie
Participer à la conception, fabrication et maintenance des outillages de thermoformage
Assurer la remise en état et modifications des moules en toute indépendance
Maintenir vos équipements et votre poste dans un état optimal
Gérer les programmes FAO via le logiciel Topsolid
Bac Pro ou équivalent, avec expérience confirmée en usinage CN et FAO
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe indispensables
La connaissance des spécificités liées au thermoformage serait un vrai plus Ce qui est offert:
Un CDI Ã temps plein avec des horaires en 2 x 8
Une rémunération attractive à partir de 25 000 brut/an, ajustée selon votre expérience
Prévoyance prise en charge 100% par l'employeur
Complémentaire santé « isolé » prise en charge 50% par l'employeur
RTT et intéressement valorisant votre engagement
Un cadre de travail humain, à taille humaine, où votre savoir-faire est reconnu et encouragé
Des projets techniques variés et stimulants
- Horaires : Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
Diplôme AS ou AMP/AES exigé CV et lettre de motivation obligatoire La qualification ASG est appréciée Avantages Véhicule de service pour faire les tournées. Les bonnes raisons de rejoindre Anjou Accompagnement Un salaire fixe tous les mois avec reprise d'ancienneté à l'embauche jusqu'à 100% et primes de dimanches et jours fériés Des binômes à la prise de poste pour vous rassurer vous et les bénéficiaires Chez Anjou Accompagnement, vous êtes autonome, mais vous n'êtes pas seul Un smartphone professionnel pour accéder à votre planning, communiquer avec votre responsable, vos collègues et les usagers. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Salaire : 2 000,00 euros à 2 400,00 euros par mois Permis/certificat: Diplôme Aide soignant.e (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Lire les plans et effectuer les tracés
Poser les rails, monter les cloisons
Poser les isolants thermiques et/ou phoniques
Réaliser les joints et les finitions
Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Contrat à temps plein sur une base de 35h/ semaine du lundi au vendredi. Rémunération selon profil et grille du BTP. Gagnez plus avec Abalone ! En plus de vos heures travaillées vous percevez : + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission et vous bénéficiez de la mutuelle + la prévoyance + un CSE super intéressant + l'ouverture d'un CET si vous le souhaitez. Chez Abalone, vous pouvez solliciter des acomptes chaque semaine, vous êtes payé le 11 de chaque mois et vous pouvez gagner jusqu'à 100 € pour chaque ami que vous parrainez (selon conditions) ! Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures à compétences égales sont analysées sans discrimination.
Monter des cloisons ou faux-plafonds, Poser des plafonds suspendus
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé non qualifié
Dresser des plats pour le service
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés, BTS électrotechnique, CAP électricien, Electricité, Energie solaire photovoltaïque, Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques, Maintenance de systèmes photovoltaïques, Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment, Raccorder des éléments basse tension, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Câbler un matériel, Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier, Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage, Mettre le réseau en service et contrôler l'installation, Réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques, Réaliser les saignées et les creusements divers, Réaliser une opération de câblage électrique, Ne pas avoir le vertige - Travail en hauteur
- Horaires : 43H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Entretenir, réparer, diagnostiquer et assurer la maintenance des voitures sans permis toutes marques (AIXAM, LIGIER, MICROCAR, CHATENET).
Préparation véhicules d'occasions et véhicules neuf. Profil : Une expérience en mécanique est indispensable (nous vous formons sur les voiturettes). Polyvalence et Volonté vous permettront de réussir. Rigueur, autonomie et sens du contact sont préférables pour ce poste. Salaire: Fixe en fonction du profil + véhicule de fonction. 2.5 JOURS DE WEEK END
Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Mécanicien automobile, Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel, Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation, Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur, Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions, Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage, Remplacer et réparer les pneumatiques, Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse), Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc), Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Participer à l'entretien courant et à la réparation de notre flotte de poids lourds,
Effectuer les diagnostics de base et apprendre à identifier les pannes,
Réaliser les opérations de maintenance sous la supervision de nos mécaniciens expérimentés,
Veiller à la bonne tenue de l'atelier et au respect des règles de sécurité. Profil recherché
Débutant(e) accepté(e)
aucune expérience préalable exigée,
Motivation, curiosité et envie d'apprendre sont vos meilleurs atouts,
Intérêt pour la mécanique et le travail manuel,
Rigueur, esprit d'équipe et volonté de progresser. Ce que nous offrons
Une formation interne et un accompagnement par des mécaniciens expérimentés,
Un poste stable en CDI
Temps plein,
Une rémunération adaptée à votre profil, avec possibilités d'évolution,
Un environnement familial, convivial et dynamique. Poste basé à Longué-Jumelles
Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Poser des ardoises, Réaliser la pose d'éléments de couverture, Déposer une toiture, Remplacer des chevrons
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Déposer une toiture, Poser des ardoises, Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture, Remplacer des chevrons
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Effectuer la pose d'appareillages, le raccordement des gaines et des tableaux
Interpréter les plans et schémas électriques pour assurer une installation précise et conforme
Réaliser des tests et vérifications des circuits en respectant scrupuleusement les normes et règles de sécurité Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: 5/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Monter des cloisons ou faux-plafonds, Poser des plafonds suspendus
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Conduire les chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité
Effectuer des opérations de manutention et de nettoyage pour maintenir un espace de travail propre
Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux des marchandises et garantir leur bonne distribution Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 19/jours
Salaire: 12.4 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire :
prime d'équipe à 4.72 €
indemnité repas à 4.40 €
indemnité transport selon adresse du domicile. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
Merchandising et mise en valeur du rayon
Suivi des stocks et de l'approvisionnement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien
> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Analyser et réparer des bacs en acier galvanisé pour les remettre en état d'origine.
Assurer la conformité des bacs avant leur remise en circulation.
Prioriser les réparations en fonction de la charge de travail.
Effectuer divers travaux de soudure pour les différents besoins de l'entreprise.
Entretenir le matériel et maintenir la zone de travail propre et organisée.
Respecter les règles de sécurité et signaler tout problème au responsable.
Formation en soudure TIG et/ou AEE.
Expérience professionnelle dans les deux disciplines.
Capacité à travailler de manière autonome et à organiser son temps de travail. Ce qui est offert aux collaborateurs H/F :
Statut Ouvrier ? Convention collective agricole
Palier 4
Mutuelle, prévoyance et avantages CSE, RTT, prime de transport, primes d'équipes et de panier, Intéressement, Participation, prime d'assiduité
CDI
35 heures annualisées Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Analyser les cahiers des charges et tous les documents transmis par les clients.
Définir les ressources (humaines, matérielles, techniques) nécessaires à la réalisation du projet.
Construire les devis les plus pertinents en termes de coûts, qualité et délais.
Veiller à la conformité des devis par rapport aux exigences clients. ? Pilotage et collaboration
Piloter les réunions 'Go/No Go' et aider à la prise de décision.
Coordonner avec les services internes (Achats, Production, Technique...) pour obtenir les informations nécessaires.
Piloter le suivi des devis et rendre compte de votre activité à votre responsable.
Participer aux lancements de projets pour partager les hypothèses de l'avant-projet. Description du profil : Vous possédez des compétences confirmées en chiffrage, dans un environnement industriel. Compétences requises :
Connaissance générales en technologies de l'électronique, de l'électricité et de la mécanique.
Aisance dans l'utilisation des chiffres et rigueur.
Maîtrise des outils informatiques. (ERP, bureautique...)
Bonne organisation, relationnel et capacité à travailler en équipe. Le petit plus ? Vous êtes opérationnel sur l'Anglais technique ! INFOS COMPLEMENTAIRES : N+1 : Responsable Technique Horaires : Journée, flexibles (7h00
8h30 / 12h
13h / 16h
17H30) Contrat : 36,5H / semaine Logiciels : Excalibur (ERP) Avantages : Prime d'assiduité (environ 1400EUR brut) / Participation (environ 1600EUR brut) / Restaurant d'entreprise / Compte Epargne Temps / CSE / Action logement Rejoignez une entreprise où chaque contribution compte, au sein d'une culture qui place le développement des collaborateurs au coeur de sa politique RH ! Postulez dès maintenant.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Gestion de la paie de A à Z pour un périmètre de 300 salariés ;
Gestion de l'administration du personnel ;
Participer au déploiement de la dématérialisation et l'optimisation du service paie. Lieu : La Fuie (49) Contrat : CDI, temps plein Rémunération : Jusqu'à 40KEUR sur 12 mois selon profil Poste à pourvoir selon préavis :) Les + :
Télétravail ;
Flexibilité horaire. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en paie :) Votre Profil :
Autonome sur l'ensemble du processus de paie de A Ã Z ;
Vous avez envie d'un nouveau challenge en paie au sein d'une belle équipe ;
Vous disposez d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant Je m'appelle Juliette Ardon, Manager en Recrutement chez Payjob et je suis ravie de vous accompagner au coeur de cette nouvelle opportunité en paie !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Maintenance des installations et équipements :
Maintenance préventive, corrective et curative.
Travaux d'amélioration et participation aux travaux neufs.
Propositions de solutions novatrices.
Transmission des informations aux utilisateurs et équipes d'intervention.
Mise à jour des systèmes de gestion et suivi de maintenance (GMAO, tableaux de bord, fiches de vie).
Suivi des rapports de vérifications périodiques (installations électriques, appareils de levage, etc.).
Information sur les besoins en fournitures.
Reporting des activités au responsable hiérarchique.
Respect des consignes QHSE :
Application des consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Énergie.
Identification et traitement des non-conformités, proposition d'actions correctives.
Partage des informations avec les collègues et le responsable hiérarchique.
Fabrication et stockage des produits finis médicamenteux en conformité avec la réglementation. Horaires de Travail
Horaires standard : 08h30-17h00 avec une pause déjeuner de 1h30.
Possibilité de rediscuter les horaires avec les candidats.
Travail occasionnel le samedi matin (4 à 5 fois par an), avec paiement des heures supplémentaires ou récupération des heures.
Astreinte toutes les 4 semaines pour dépannage nocturne (18h00-08h00), avec rémunération forfaitaire supplémentaire et remboursement des frais kilométriques.
Formation : Bac professionnel ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle.
Compétences Techniques :
Connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Maîtrise des techniques de maintenance préventive, corrective et curative.
Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Qualités Personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie et prise d'initiative.
Sens de l'innovation et capacité à proposer des améliorations. ?Rémunération et avantages :
Salaire : 13 mois (moitié versée en juin, moitié en novembre).
Prime de vacances : Environ 260 € bruts en juin.
Participation et intéressement ,Mutuelle, CE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Tester les cartes électroniques utilisées dans les interphones.
Contrôler leur bon fonctionnement à l'aide d'outils simples (multimètre, banc de test).
Repérer les défauts ou anomalies et les signaler.
Suivre les procédures de test et de qualité.
Travailler en lien avec la production et le contrôle qualité. Vous travaillerez de lundi à vendredi midi en horaires de journée au sein de l'atelier de production.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Horaires 2*8 (5h-12h / 13h-19h)
Port de charge
Station debout prolongée
 Vous savez souder à l'arc et au TIG. Le port de charge ne vous dérange pas. Vous êtes débrouillard, le fait de rester en station debout ne vous dérange pas. Vous souhaitez un poste sur du long terme; Postulez vite en nous joignant un CV actualisé Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Piloter la conception, les choix techniques et l'industrialisation des produits réalisés notamment sur les...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Piloter la conception, les choix techniques et l'industrialisation des produits réalisés notamment sur les nouveaux projets pour que l'ensemble des données nécessaires à la réalisation du produit soit mis à disposition de la production (documents de fabrication, outils, outillages, plans de contrôle, moyens industriels.)
Piloter l'ensemble des activités du Bureau d'Etudes (réponses appel d'offres technique, livrable BE, Evolutions produits,..)
Piloter, en lien avec le/la Responsable Production, le/la Responsable QHSE, l'implantation d'équipements productifs dans un soucis de cout, qualité, délais et sécurité
Analyser les données d'activités, les dysfonctionnements de la production et préconiser des actions correctives et préventives
Être un appui technique pour les achats, la conception, l'industrialisation, la production, la qualité et la relation client
Piloter l'activité devis : réalisation des synthèses devis (compilant les données achats, main d'œuvre, moyens.), projection des temps d'industrialisation ou BE nécessaires, chiffrage des moyens industriels, etc. ; et élaboration des réserves techniques nécessaire au Processus Commercial pour la remise d'une offre de prix.  Veiller à la fiabilisation des données :
Fiabiliser les données techniques intégrées dans l'ERP
Appuyer techniquement les équipes sur l'ensemble des produits récurrents et non récurrents
Fiabiliser l'ensemble des données d'entrée clients (documents techniques, plan, spécifications, etc..)
Piloter la réalisation des documents techniques, documents de fabrication et la mise en place des moyens nécessaires à la production  Veiller à l'amélioration continue :
Piloter les processus Industrialiser et Concevoir, du site français et du site tunisien
Piloter, mettre en œuvre, anticiper des chantiers d'Amélioration Continue définis en collaboration avec la Direction Industrielle  Manager les équipes sous sa responsabilité :
Optimiser les moyens à mettre en œuvre, l'organisation du travail (gestion administrative du personnel, congés payés, absences, ...)
Encadrer, animer et former les équipes
Planifier et réaliser les entretiens d'évaluation annuelle, et professionnels et, mettre en place les éventuelles actions identifiées
Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur, .).
Être le garant du bon climat social de l'entreprise  Communiquer sur son activité :
Assurer le reporting auprès de la Direction Industrielle
Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performances de son activité  Activités complémentaires :
Être force de proposition en réalisant de la veille documentaire, technique, réglementaire, concurrentielle, .
Définir le budget nécessaire à son activité, piloter son budget après approbation de la Direction- Avoir des compétences managériales (animer, mobiliser, fédérer les équipes)
Connaitre les logiciels CAO et ERP
Maitriser les méthodes et outils de résolutions de problèmes
Savoir piloter des réunions de travail, conduire des projets
Connaître la gestion de production et les règles de sécurité
Maitriser l'anglais
 Appliquer les procédures internes des règles, des procédures et des consignes qu...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
 Appliquer les procédures internes des règles, des procédures et des consignes qualité définis par le/la Responsable QHSE
Réaliser les audits internes afin de vérifier la bonne application des processus
Rédiger les documents garantissant la qualité des produits
Mettre à jour  le système documentaire Qualité en fonction des demandes d'évolution émise par les pilotes de processus
Vérifier et approuver tout document opérationnel qualité (GM Fab, MO
Mode Opératoire, .)  Participer à l'amélioration continue :
Analyser les écarts (5M, 8D, QRDC, .), animer des groupes de résolution de problèmes et mener des actions correctives ou préventives en concertation avec le/la Responsable QHSE (Flash Qualité, point fournisseurs, point clients,.)
Analyser et comprendre les résultats des indicateurs Qualité pour définir les actions à mettre en place pour les améliorer.
Apporter un support technique au contrôle sur la conformité des produits.
Vérifier au quotidien la bonne application des documents (audits produits et contrôle volant).
Participer à des groupes de travail sur l'excellence opérationnelle.
Proposer des actions d'améliorations d'organisation de son activité, documentaire, communication.
Participer à la formation des collaborateurs (contrôle, production)  Qualité clients :
Valider les works flows produits dans l'ERP
Réaliser des dossiers FAI en support au technicien QHSE
Analyser les exigences client pour vérifier la documentation qualité exigée à mettre en place
Rédiger des documents qualité en support à la qualité projet et à l'industrialisation.
Participer aux revues clients (PRR, FAI, Recette) et audits qualité client
Participer à des réunions de lancement projet et revue projet
Enregistrer les non-conformités clients dans l'outil informatique interne
Piloter les analyses de causes (traçabilité, exigences, analyse, sécurisation).
Analyser et répondre aux non-conformités (Fiche de non-conformité, Rapport d'expertise), envoyer l'analyse aux clients.
Piloter la réalisation des actions issues des analyses de causes
Participer aux points réguliers avec les clients
Suivre les indicateurs sur les non-conformités clients à partir des données internes et clients.
Analyser les scores cards des clients, demander si besoin des mises à jour d'imputation, enregistrer les données dans un tableau de suivi des non-conformités clients.
Etablir les actions correctives et préventives adéquates pour améliorer ces indicateurs.  Suivi fournisseurs et sous-traitants :
Garantir la conformité des prestations externes aux travers des PRR (en support aux achats), FAI et recettes.
Réaliser des audits fournisseurs
Valider les FAI et demande de dérogations
Apporter un support technique et de décision au contrôle d'entrée (CQE)
Avoir des échanges techniques avec les fournisseurs sur des écarts observés en production.  Communiquer sur son activité : Participer aux routines permettant la communication ascendante et descendante Suivre son planning et, rendre compte de ses activités auprès de son, sa Responsable- Connaitre les normes qualité de la Défense et de l'aéronautique
Connaitre les Gestion de projets
Maitriser l'anglais technique
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Tester les cartes électroniques utilisées dans les interphones.
Contrôler leur bon fonctionnement à l'aide d'outils simples (multimètre, banc de test).
Repérer les défauts ou anomalies et les signaler.
Suivre les procédures de test et de qualité.
Travailler en lien avec la production et le contrôle qualité. Vous travaillerez de lundi à vendredi midi en horaires de journée au sein de l'atelier de production.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Coordination de l'activité du rayon
Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises /
Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité
Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon
Amateur de l'organisation avec le sens du résultat
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez...
Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
Pose de vérandas PVC et aluminium,
Lecture de plans techniques,
Ajustements, finitions, étanchéité,
Respect des normes de sécurité et des délais. Rejoindre cette mission c'est travailler sur un rythme de 35h par semaine avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon l'activité. Mais aussi de bénéficier des avantages Temporis : primes, mutuelle, CET... Rémunération selon le profil : à partir de 12.50 €/H BRUT. Faites entrer la lumière dans ta carrière, envoyez nous votre CV ! Nous sommes présents pour vous accueillir du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h30 ! Temporis Saumur 90 rue d'Orléans 49400 Saumur
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Piloter et suivre la culture du mycélium
Relever et régler les paramètres culturaux des salles de pasteurisation, d'incubation et de post-incubation
Participer aux astreintes et permanences de week end Installations techniques :
Suivre le bon fonctionnement des installations en consultant quotidiennement le logiciel de suivi des paramètres des salle, informer sa hiérarchie en cas d'anomalies et participer à leurs résolutions
Assurer le suivi métrologique de toutes les installations, suivre le planning de contrôle métrologique et respecter les plannings de fréquences définis par le contremaître
Proposer les plannings d'arrêt de production pour entretenir les installations et réaliser le suivi technique
Assurer le contrôler journalier des chaudières hautes et basses pressions
Transmettre les besoins en maintenance auprès de sa hiérarchie et suivre leurs résolutions
Expérience dans le secteur agricole / agronome / agroalimentaire
BTS Technicien Agricole ou expérience équivalente
votre poste nécessite des compétences techniques acquises en agronomie, contrôle métrologique, prophylaxie Conditions de travail:
Statut Agent de Maitrise ? Convention collective agricole
Palier 8
13ème mois, Mutuelle, prévoyance et avantages CSE, RTT, primes astreintes et week-end
CDI
Forfait jour Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
\n
Surveiller et ajuster les réglages de la ligne de pressage
\n
Identifier et corriger les défauts via l'interface automate
\n
Coordonner le binôme et organiser le travail en continu
\n
Anticiper les approvisionnements pour limiter les arrêts
\n
Garantir la propreté du poste et renseigner les rapports de suivi Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel et savez garder de la rigueur dans vos gestes quotidiens.
\n
Maîtrise de la conduite de chariot de manutention (cat. 3)
\n
Pratique confirmée des transpalettes électriques
\n
Capacité à interpréter des données techniques et ajuster un process
\n
Réflexe d'anticipation pour organiser les approvisionnements
\n
Sens de la précision et respect strict des consignes qualité
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos ami...
- Horaires :
- Qualification :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE TEST ELECTRONIQUE (H/F) Votre poste consistera à :
Tester les cartes électroniques utilisées dans les interphones.
Contrôler leur bon fonctionnement à l'aide d'outils simples (multimètre, banc de test).
Repérer les défauts ou anomalies et les signaler.
Suivre les procédures de test et de qualité.
Travailler en lien avec la production et le contrôle qualité. Vous travaillerez de lundi à vendredi midi en horaires de journée au sein de l'atelier de production. PROFIL :
Vous faites preuve d'un esprit technique et d'une grande minutie.
Rigoureux et méthodique, vous savez suivre des procédures strictes tout en restant attentif aux moindres détails.
Doté d'un excellent sens de l'observation, vous identifiez rapidement les anomalies et dysfonctionnements.
Disponible et motivé à vous engager sur le long terme.
Une première expérience en test ou contrôle en environnement industriel ou électronique est un atout, mais les débutants motivés seront également considérés. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
20 adhérents et chiffre d’affaires de 230 000 €./r/n/r/nEn prévision d'un...
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
20 adhérents et chiffre d’affaires de 230 000 €./r/n/r/nEn prévision d'un départ en retraite nous recrutons un responsable d'atelier/chauffeur d'engins agricoles H/F./r/nRejoignez-nous dans un cadre dynamique avec 2 salariés expérimentés prêts à partager leur expérience!/r/n/r/nVous évoluerez dans un bâtiment avec atelier équipé, hangars de stockage et bureau. Vous disposerez de matériels récents et entretenus./r/n/r/nNos activités : travaux de traction, de culture, de récolte, d’élevage, de transport et manutention, d’entretien réparation des matériels…/r/nCultures diverses: semences de chanvre et maïs, céréales, plantes potagères et florales,.../r/n/r/nMISSIONS:/r/n/r/n- Gestion de l'atelier/r/n/r/n- Conduite : des automoteurs de récolte (bourgoins, moissonneuses Claas Lexon 650, Axial 6130, ensileuses,....) et renfort de conduite chez les adhérents en conventionnel et BIO./r/n/r/n- Entretien: réparations sur matériels attelés et entretien courant des automoteurs (soudure, électricité, hydraulique, mécanique générale, …)/r/n/r/n- Participer à l'organisation des chantiers/r/n/r/nPROFIL :/r/nAutonome, organisé, sens du relationnel, /r/nCapacité à travailler en équipe/r/nExpérience souhaitée en conduite et mécanique/r/n/r/n/r/nCONDITIONS PROPOSEES:/r/nCDI 35 heures annualisé/r/nEmbauche dès que possible/r/nLieu de travail: sur le site de la Cuma et chez ses adhérents/r/nRémunération: selon convention collective des salariés de Cuma des régions Bretagne et Pays de la Loire./r/nSalaire: négociable selon compétences et expériences + 13ème mois /r/nVéhicule de service"""
- Horaires :
- Qualification :
Décharger les matières premières des camions avec précision et rapidité
Installer les camions et les tuyaux pour assurer un arrosage homogène des tas de compost
Contrôler la qualité des bottes de paille réceptionnées et veiller à une gestion optimale des consommables selon la méthode FIFO Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
Contrat: Intérim
Durée: 5/mois
Salaire: 12.4 euros/heure Les avantages:
prime d'équipe à 4.72 €
indemnité repas à 4.40 €
indemnité transport selon adresse du domicile. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
- Horaires :
- Qualification :
Assister à la réception des graines triées en interne et vÃ...
- Horaires :
- Qualification :
Assister à la réception des graines triées en interne et vérifier l'intégrité des contenants et la qualité intrinsèque de celles-ci.
Mettre en œuvre les opérations de polissage et conditionnement selon les commandes clients.
Veiller à leur bonne conservation lors du stockage avant expédition.
Participer à l'expédition des graines préparées et conditionnés vers les acheteurs.
Assurer la traçabilité via les saisies dans les logiciels.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Manager et faire grandir l'équipe Achats de 5 collaborateurs (définir les objectifs, animer et faire monter en compétence les collaborateurs).
Inculquer une culture de l'autonomie, de la rigueur et du processus au sein du service pour optimiser les méthodes de travail.
Piloter l'amélioration continue des processus Achats et fiabiliser les données dans l'ERP. ==> Stratégie et Performance Achats (Le Leadership)
Définir et mettre en oeuvre la politique d'achat de l'entreprise en cohérence avec la stratégie globale (objectifs de coûts, qualité et délais).
Analyser les besoins complexes des projets (électrique, mécanique) et traduire ces besoins en objectifs quantitatifs.
Superviser le sourcing et piloter l'évaluation de la performance du panel fournisseurs.
Négocier les contrats cadres et développer des programmes de réduction des coûts.
Assurer le reporting stratégique (budget Achats, indicateurs de performance) auprès de la Direction Générale. Contrat : CDI Formation : Bac+5 (École d'Ingénieur généraliste ou Master spécialisé Achats). Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel technique (Idéalement mécanique, électronique ou aéronautique). Compétences Techniques :
Maîtrise des techniques et méthodes Achats (sourcing, négociation, droit contractuel).
Connaissance des processus de gestion de production.
Maîtrise de l'anglais professionnel. Qualités de Leader :
Rigueur et Autonomie : Capacité à structurer un service et à garantir la fiabilité des données.
Leadership : Capacité à mobiliser, fédérer et faire progresser une équipe.
Communication : Aisance relationnelle et capacité à interagir avec le CODIR et les fonctions supports.
Terrain : Capacité à reprendre des sujets opérationnels en cas de besoin. INFOS COMPLEMENTAIRES : N+1 : Direction Générale Logiciels : Excalibur (ERP) Avantages : Prime d'assiduité (environ 1400EUR brut) / Participation (environ 1600EUR brut) / Restaurant d'entreprise / Compte Epargne Temps / CSE / Action logement Rejoignez une entreprise où chaque contribution compte, au sein d'une culture qui place le développement des collaborateurs au coeur de sa politique RH ! Postulez dès maintenant.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
- Qualification :
Compétences techniques : Assistance dans les activités quotidiennes Aide au lever et au coucher. Aide à l'habillage et au déshabillage. Aide à la mise bas de contention. Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit. Aide à la mobilité : transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements. Aide à la prise des repas : préparation et/ou aide à l'alimentation. Soutien émotionnel et social Maintien du lien social : promenades, discussions, jeux, loisirs. Présence bienveillante pour rompre l'isolement. Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives. Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive). Aide aux courses et à la gestion du quotidien. Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l'autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées. 2
Diplômes : Diplôme dans le secteur sanitaire et social : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS ... Débutante acceptée si motivée et bienveillante. 3
Savoir-être : Souci du bien-être de la personne : empathie et bienveillance Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité, Discrétion et autonomie Type de contrat : CDI
Composition rémunération : Salaire de base : Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD) Volume horaire : 121.33h mensuel Rémunération mensuelle fixe et annualisé : 1 578 € à 1 767€ brut par mois A cela s'ajoute : Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail
Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45%
Astreintes Ce que nous vous proposons à l'ADMR : Un CDI à temps partiel, Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, Un planning adapté selon les contraintes de vie, Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins, Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois, Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Déchargement des matières premières
Contrôle qualité des bottes de paille et alerte en cas de non-conformité
Suivi des stocks d'ingrédients
Préparation des dosages selon le planning de fabrication
Installation et surveillance des canons à eau, tuyaux, enrouleurs...
Constitution et retournement annuel des paillers à l'aide du chariot télescopique
Entretien de 1er niveau du matériel (engins, équipements d'arrosage...) A savoir: Poste à pourvoir à partir du 30/06 Indemnité repas, indemnité transport, prime d'équipe Horaire de journée- 1 samedi / 2 travaillé Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la conduite d'engins agricoles ou de chantier, et plus particulièrement de chariots télescopiques. Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes données. Vous avez le sens du travail bien fait et vous vous montrez attentif aux règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Un bon relationnel et l'esprit d'équipe sont indispensables pour évoluer dans cet environnement collaboratif. La détention du CACES R482 catégorie F (ex CACES 9) serait un atout apprécié.
- Horaires : Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Organiser l'UAP de manière optimale ...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Organiser l'UAP de manière optimale en fonction de la production présente et anticiper la production à venir
Être un appui du Responsable de Production dans l'analyse du cahier des charges techniques des futurs produits Gérer et suivre la production de son UAP :
Planifier l'activité des personnes en fonction des ordres de fabrication
Réguler les incidents et assurer un fonctionnement continu de la production
Veiller au quotidien à l'application du programme de fabrication
Assurer la livraison des produits conformes en respectant les objectifs de couts, qualité et délais
Participer avec la qualité à l'analyse des causes de non qualité et mettre en place des actions correctives
Suivre les indicateurs de production (Qualité, Cout et Délais) Veiller à l'amélioration continue :
Proposer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de la production
Animer des groupes de travail sur la qualité et l'amélioration continue
Respecter et participer à l'amélioration des processus Manager les équipes de production sous sa responsabilité :
Optimiser les moyens à mettre en œuvre, l'organisation du travail et les temps nécessaires à la fabrication (gestion administrative du personnel, congés payés, absences, ...)
Animer, piloter et former l'équipe de son UAP
Planifier et réaliser les entretiens d'évaluation annuelle, et professionnels et, mettre en place les éventuelles actions identifiées
Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur).
Être le garant du bon climat social de son UAP Communiquer sur son activité :
Favoriser et mettre en place des routines permettant la communication ascendante et descendante PRODUCTION
Piloter le suivi et communiquer sur les actions identifiées
Transmettre les informations nécessaires auprès des différents services Activités complémentaires :
Être à l'écoute des nouvelles technologies et, être force de proposition sur les solutionsDe formation BAC+2/3 à Bac + 5 en gestion de production industrielle, génie industriel. Idéalement, vous avez une première expérience réussie en management. Vous avez une capacité à leader et à motiver les équipes, le sens de la communication et une bonne capacité d'adaptation, postulez ! Votre savoir-être, savoir-faire et les missions qui vous seront confiées vous offriront de réelles opportunités d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise en pleine expansion.
Anal...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Analyser l'énoncé des travaux et tous les documents transmis par le client
Piloter les réunions Go/No Go
Aider dans sa prise de décision le commerce, la direction industrielle et la Direction pendant les réunions Go/No Go suivant la stratégie commerciale définie Réaliser les devis pour l'ensemble de l'activité :
Définir à partir l'énoncé des travaux transmis par le client, les matières, les moyens humains et les moyens matériels nécessaires à l'établissement du devis en collaboration avec les services compétents
Construire les devis présentant la meilleure offre en termes de coût, qualité, délai
S'assurer de la conformité du devis par rapport à l'énoncé des travaux défini et validé par le client avec les techniques et la production
S'assurer que le devis couvre l'ensemble des éléments composants le projet
Piloter l'activité devis et présenter ces travaux au commerce et aux chargés d'affaires ou chef de projet Communiquer sur son activité :
Piloter le suivi des devis et rendre compte de ses activités auprès de son responsable hiérarchique
Piloter les routines permettant la communication
ascendante et descendante autour des devis en cours
Participer aux kick off projets pour partager les hypothèses de l'avant-projet Veiller à l'amélioration continue :
Participer à l'amélioration continue en faisant des propositions d'amélioration Activités complémentaires :
Être force de proposition en réalisant de la veille documentaire, technique, technologique, réglementaire, concurrentielle, .Vous êtes à l'aise avec les chiffres et rigoureux. Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, Bureautiques). Vous avez des connaissances générales en technologies de l'électronique et de la mécanique. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais technique. Votre savoir-être, savoir-faire et les missions qui vous seront confiées vous offriront de réelles opportunités d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise en pleine expansion.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires :
- Qualification :
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
- Qualification :
Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants,
Aider à la gestion de la vie quotidienne,
Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants,
Repérer et prévenir les situations à risque,
Maîtriser les techniques d'écoute et de relation à l'autre,
Connaître les dispositifs d'accompagnement. En fonction des besoins, vous mettrez en œuvre avec la famille un projet d'intervention, basé sur des actions éducatives en lien avec les responsabilités parentales (tâches domestiques, accompagnements, les rencontres médiatisées, le partenariat social, l'observation de la santé, hygiène, alimentation, réseaux relationnels, insertion sociale, accès aux droits et services). Vous participerez aux réunions au sein des différentes instances avec lesquelles vous travaillez en partenariat. Le TISF est sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de secteur.Conditions d'accès :
Type de contrat : CDI
Volume horaire : 104 h mensuelles
Poste à pourvoir : immédiatement
Taux horaire : à partir de 14.24€ bruts (sous réserve de justifier d'un diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Social et Familiale, DUT Carrières Sociales).
Rémunération mensuelle : A partir de 1480.96€ brut par mois Plages horaires : travail en journée et certains samedis + Element complémentaire de rémunération selon ancienneté + indémnisations des frais kilométriques.
Lieu du poste : Durtal, déplacements fréquents sur les secteurs mitoyens (Seiches, Morannes, Jarzé...) Au regard des spécificités du service, vous bénéficierez de temps de formation et d'un renforcement sur les thématiques suivantes :
Périnatalité (3 niveaux) : Troubles mère/bébé
Visites en présence de tiers
20 adhérents et chiffre d'affaires de 230 000 €. En prévi...
- Horaires :
- Qualification :
20 adhérents et chiffre d'affaires de 230 000 €. En prévision d'un départ en retraite nous recrutons un chauffeur d'engins agricoles/ responsable d'atelier H/F. Rejoignez-nous dans un cadre dynamique avec 2 salariés expérimentés prêts à partager leur expérience! Vous évoluerez dans un bâtiment avec atelier équipé, hangars de stockage et bureau. Vous disposerez de matériels récents et entretenus. Nos activités : travaux de traction, de culture, de récolte, d'élevage, de transport et manutention, d'entretien réparation des matériels. Cultures diverses: semences de chanvre et maïs, céréales, plantes potagères et florales,... MISSIONS:
Gestion de l'atelier
Conduite : des automoteurs de récolte (bourgoins, moissonneuses Claas Lexon 650, Axial 6130, ensileuses,....) et renfort de conduite chez les adhérents en conventionnel et BIO.
Entretien: réparations sur matériels attelés et entretien courant des automoteurs (soudure, électricité, hydraulique, mécanique générale, .)
Participer à l'organisation des chantiers PROFIL : Autonome, organisé, sens du relationnel, Capacité à travailler en équipe Expérience souhaitée en conduite et mécanique CONDITIONS PROPOSEES: CDI 35 heures annualisé Embauche dès que possible Lieu de travail: sur le site de la Cuma et chez ses adhérents Rémunération: selon convention collective des salariés de Cuma des régions Bretagne et Pays de la Loire. Salaire: négociable selon compétences et expériences + 13ème mois Véhicule de service
20 adhérents et chiffre d’affaires de 230 000 €./r/n/r/nEn prévision d'un...
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
20 adhérents et chiffre d’affaires de 230 000 €./r/n/r/nEn prévision d'un départ en retraite nous recrutons un chauffeur d'engins agricoles H/F./r/nRejoignez-nous dans un cadre dynamique avec 2 salariés expérimentés prêts à partager leur expérience!/r/n/r/nVous évoluerez dans un bâtiment avec atelier équipé, hangars de stockage et bureau. Vous disposerez de matériels récents et entretenus./r/n/r/nNos activités : travaux de traction, de culture, de récolte, d’élevage, de transport et manutention, d’entretien réparation des matériels…/r/nCultures diverses: semences de chanvre et maïs, céréales, plantes potagères et florales,.../r/n/r/nMISSIONS:/r/n/r/n- Conduite : des automoteurs de récolte (bourgoins, moissonneuses Claas Lexon 650, Axial 6130, ensileuses,....) et renfort de conduite chez les adhérents en conventionnel et BIO./r/n/r/n- Entretien: réparations sur matériels attelés et entretien courant des automoteurs (soudure, électricité, hydraulique, mécanique générale, …)/r/n/r/n/r/nPROFIL :/r/nAutonome, organisé, sens du relationnel, /r/nCapacité à travailler en équipe/r/nExpérience souhaitée en conduite et mécanique/r/n/r/n/r/nCONDITIONS PROPOSEES:/r/nCDI 35 heures annualisé/r/nEmbauche dès que possible/r/nLieu de travail: sur le site de la Cuma et chez ses adhérents/r/nRémunération: selon convention collective des salariés de Cuma des régions Bretagne et Pays de la Loire./r/nSalaire: négociable selon compétences et expériences + 13ème mois /r/nVéhicule de service"""
20 adhérents et chiffre d’affaires de 230 000 €./r/n/r/nEn prévision d'un...
- Horaires :
- Qualification :
20 adhérents et chiffre d’affaires de 230 000 €./r/n/r/nEn prévision d'un départ en retraite nous recrutons un chauffeur d'engins agricoles/ responsable d'atelier H/F./r/nRejoignez-nous dans un cadre dynamique avec 2 salariés expérimentés prêts à partager leur expérience!/r/n/r/nVous évoluerez dans un bâtiment avec atelier équipé, hangars de stockage et bureau. Vous disposerez de matériels récents et entretenus./r/n/r/nNos activités : travaux de traction, de culture, de récolte, d’élevage, de transport et manutention, d’entretien réparation des matériels…/r/nCultures diverses: semences de chanvre et maïs, céréales, plantes potagères et florales,.../r/n/r/nMISSIONS:/r/n/r/n- Gestion de l'atelier/r/n/r/n- Conduite : des automoteurs de récolte (bourgoins, moissonneuses Claas Lexon 650, Axial 6130, ensileuses,....) et renfort de conduite chez les adhérents en conventionnel et BIO./r/n/r/n- Entretien: réparations sur matériels attelés et entretien courant des automoteurs (soudure, électricité, hydraulique, mécanique générale, …)/r/n/r/n- Participer à l'organisation des chantiers/r/n/r/nPROFIL :/r/nAutonome, organisé, sens du relationnel, /r/nCapacité à travailler en équipe/r/nExpérience souhaitée en conduite et mécanique/r/n/r/n/r/nCONDITIONS PROPOSEES:/r/nCDI 35 heures annualisé/r/nEmbauche dès que possible/r/nLieu de travail: sur le site de la Cuma et chez ses adhérents/r/nRémunération: selon convention collective des salariés de Cuma des régions Bretagne et Pays de la Loire./r/nSalaire: négociable selon compétences et expériences + 13ème mois /r/nVéhicule de service"""
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Décharger les matières premières des camions avec précision et rapidité
Installer les camions et les tuyaux pour assurer un arrosage homogène des tas de compost
Contrôler la qualité des bottes de paille réceptionnées et veiller à une gestion optimale des consommables selon la méthode FIFO Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
Contrat: Intérim
Durée: 5/mois
Salaire: 12.4 euros/heure Les avantages:
prime d'équipe à 4.72 €
indemnité repas à 4.40 €
indemnité transport selon adresse du domicile. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Conducteur d'engins de terrassement avec expérience sur télescopique recherché pour environnement agricole en extérieur, 2 ans d'expérience requis
Maîtrise de la conduite d'engins télescopiques pour le déchargement et l'installation des camions
Gestion experte des matières premières, y compris l'arrosage homogène de tas de compost
Surveillance rigoureuse de la qualité des bottes de paille réceptionnées
Formation CACES R482 CAT.F (ex-CACES R372) recommandée pour la conduite d'engins de chantier Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer la réception et la vérification des productio...
- Horaires :
- Qualification :
Assurer la réception et la vérification des productions des producteurs
Garantir la conservation optimale des matières premières et des produits finis sur les différents sites
Mettre en œuvre les opérations de triage, tamisage, polissage, calibrage, et autres opérations selon les commandes clients.
Appliquer la politique qualité de l'entreprise
Participer à la supervision de l'expédition des denrées préparées
Assurer la traçabilité via les saisies dans les logiciels
Participer à l'entretien et à la maintenance du site
Contribuer à la veille sur les mesures préventives.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assure la maintenance industrielle avec les EPI et moyens de protection adaptés à l'intervention.
Peut être amené(e) à effectuer des astreintes.
Détecte rapidement l'origine d'une panne, diagnostique, et propose un plan d'actions.
Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements
Diagnostique en préventif un dysfonctionnement à venir sur des équipements et propose un plan de maintenance corrective.
Effectue les activités et opérations de maintenance curative, préventive, prédictive sous la coordination du responsable maintenance.
Propose des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels.
Renseigne et utilise le logiciel de GMAO et tous les logiciels essentiels à son activité.
Transfère, capitalise l'information (notamment au travers des rapports de pannes et l'alimentation de la GMAO) et travaille en équipes pluridisciplinaires.
Peut analyser des données de maintenance.
Contribue au déploiement et à l'amélioration de la TPM.- Niveau ou Bac pro et/ou Bac + 2 Maintenance et ou expérience de 2 à 3 ans en milieu industriel,
Connaissance en lecture de plans et/ou schémas techniques et/ou programmes mécaniques, hydrauliques, tout schéma utile à la maintenance,
Connaissance dans l'utilisation des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO,
Maitrise des règles de sécurité,
Connaissance dans l'utilisation des appareils de tests et de mesure électrique,
Connaissance dans l'analyse des données de maintenance,
Habilitations spécifiques notamment électriques, CACES,
Connaissances approfondies en mécanique, robotique, pneumatique et/ou hydraulique,
Connaissances en informatique industrielle.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
esprit d'équipe
sensible à la sécurité
adaptable
Gestion de la GMAO
savoir lire plan pneumatique/électrique/mécanique
connaissance en automatisme En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'une prime de participation et d'intéressement, d'une mutuelle, d'une prime d'équipe et d'un comité d'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un rendez-vous avec le directeur de site, suivi d'une rencontre avec le responsable atelier. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Programmer et usiner sur Commande Numérique : Programmation, Usinage et Contrôle d'usinage
Participe à l'étude et à la fabrication d'une partie de l'outillage en collaboration avec le BE
Assurer la remise en état et modifications des moules en toute indépendance
Maintenir vos équipements et votre poste dans un état optimal
Gérer les programmes FAO via le logiciel Topsolid : Programme sur ordinateur (MISSLER) et participer à l'élaboration de l'outillage Horaires en 2 x 8 : 6h00/14h00 ou 14h00/22h00 Rémunération : de 25k€ à 28k€ B. / an ajustée selon votre expérience Avantages : RTT et intéressement ; Prévoyance prise en charge 100% par l'employeur ; Complémentaire santé « isolé » prise en charge 50% par l'employeur. PROFIL : De formation Bac Pro ou équivalent, avec expérience confirmée en usinage CN et FAO. La connaissance des spécificités liées au thermoformage serait un vrai plus. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe sont indispensables. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
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- Horaires : 00H/semaine
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- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Maintenance des inst...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Maintenance des installations et équipements :
Maintenance préventive, corrective et curative.
Travaux d'amélioration et participation aux travaux neufs.
Propositions de solutions novatrices.
Transmission des informations aux utilisateurs et équipes d'intervention.
Mise à jour des systèmes de gestion et suivi de maintenance (GMAO, tableaux de bord, fiches de vie).
Suivi des rapports de vérifications périodiques (installations électriques, appareils de levage, etc.).
Information sur les besoins en fournitures.
Reporting des activités au responsable hiérarchique.
Respect des consignes QHSE :
Application des consignes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Énergie.
Identification et traitement des non-conformités, proposition d'actions correctives.
Partage des informations avec les collègues et le responsable hiérarchique.
Fabrication et stockage des produits finis médicamenteux en conformité avec la réglementation. Horaires de Travail
Horaires standard : 08h30-17h00 avec une pause déjeuner de 1h30.
Possibilité de rediscuter les horaires avec les candidats.
Travail occasionnel le samedi matin (4 à 5 fois par an), avec paiement des heures supplémentaires ou récupération des heures.
Astreinte toutes les 4 semaines pour dépannage nocturne (18h00-08h00), avec rémunération forfaitaire supplémentaire et remboursement des frais kilométriques.
Formation : Bac professionnel ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle.
Compétences Techniques :
Connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Maîtrise des techniques de maintenance préventive, corrective et curative.
Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Qualités Personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie et prise d'initiative.
Sens de l'innovation et capacité à proposer des améliorations. ?Rémunération et avantages :
Salaire : 13 mois (moitié versée en juin, moitié en novembre).
Prime de vacances : Environ 260 € bruts en juin.
Participation et intéressement
Mutuelle, CE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Ou Aee H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DU MAINE ET LOIRE recherche pour son client un Soudeur TIG et/ou AEE (H/F) dans...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Employé qualifié
Ou Aee H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DU MAINE ET LOIRE recherche pour son client un Soudeur TIG et/ou AEE (H/F) dans le secteur de Saumur.
Réparer et remettre en état des bacs métalliques (acier galvanisé)
Garantir leur conformité avant réutilisation
Prioriser les interventions selon les urgences
Réaliser divers travaux de soudure selon les besoins internes
Assurer l'entretien du matériel et la propreté du poste
Respecter les consignes de sécurité
Formation en soudure TIG et/ou AEE
Expérience significative dans ces deux procédés
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Les conditions :
CDI ? 35h annualisées
Statut ouvrier ? Convention collective agricole ? Palier 4
Mutuelle, prévoyance, RTT, primes diverses (transport, panier, équipe, assiduité)
Intéressement et participation
Avantages CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Réaliser en autonomie les travaux d'exécution, de contrôle, de résolution de problèmes et d'études
Installer, régler et mettre à niveau le matériel,
Nettoyer, réparer, et/ou remplacer les éléments défectueux
Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendements et la longévité des machines,
Participer à l'amélioration des procédures de maintenance, A savoir:
Cycle horaire du Lundi au Samedi: * Matin = 5h-12h30 * Après-midi = 12h30-19h * Journée = 8h-12h 13h-17h Compétences attendues :
BAC PRO / BTS en maintenance industrielle
Profil : Maintenance Agricole ( grosse maintenance mécanique)
Savoir souder à l'arc et utiliser les outils telle qu'un meuleuse, ponçeuse
Idéalement Caces NACELLE R 486 A & B + formation travail en hauteur / Habilitation électrique BR si possible Tu as envie de te lancer un nouveau défi ? Alors n'attends pas, soit le premier ou la première à nous contacter, l'équipe est à ta disposition, tu verras ils sont adorables
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur divers types de machinerie agricole,
Effectuer l'entretien régulier des équipements selon les spécifications des fabricants,
Gérer le stock de pièces détachées nécessaires pour les réparations et l'entretien,
Assister les utilisateurs finaux en fournissant des conseils et des recommandations pour l'utilisation optimale des équipements. Profil recherché :
Formation technique en mécanique, idéalement spécialisée en machinerie agricole,
Expérience confirmée dans un poste similaire,
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe sur le terrain,
Rigueur, précision et attention au détail. Rémunération : 12.00
13.5 EUR / Heure Ce poste en CDI est une opportunité de vous stabiliser dans un environnement dynamique et essentiel. Si cette mission vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre CV à votre conseiller SLASH. Nous attendons votre candidature avec impatience !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Effectuer la pose d'appareillages, le raccordement des gaines et des tableaux
Interpréter les plans et schémas électriques pour assurer une installation précise et conforme
Réaliser des tests et vérifications des circuits en respectant scrupuleusement les normes et règles de sécurité Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: 5/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Electricien(ne) de chantier (F/H) avec au moins un an d'expérience pour rejoindre un chantier dynamique.
Maîtrise de la pose d'appareillages et du raccordement des éléments électriques requis
Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques avec précision
Expertise dans les tests et vérifications des circuits selon les normes de sécurité
Certificat d'aptitude aux travaux électriques (CATEC) recommandé pour l'environnement de chantier Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Lire et interpréter les plans pour préparer outils et matériaux nécessaires
Mettre en place les coffrages, assurer le ferraillage, le coulage et le décoffrage des ouvrages en béton armé
Contrôler la qualité des ouvrages en respectant les normes de sécurité et collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 14 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Intégré(e) à une équipe dynamique, vous contribuerez activement aux projets de construction en tant que Coffreur bancheur (F/H).
Maîtrise de la lecture de plans techniques et capacité à suivre les instructions précises du conducteur de travaux
Compétence en mise en œuvre de coffrages, banches et ouvrages en béton armé selon les normes de sécurité
Expérience pratique minimale requise ; première expérience dans le domaine de la construction souhaitée
Certification en béton armé ou titre professionnel de Coffreur bancheur recommandé pour encadrer les manœuvres Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 7H/semaine Travail de nuit...
- Qualification : Employé non qualifié
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 12 | Agriculture : 56 | Bâtiment-Travaux Publics : 8 |
| Conception / Recherche : 1 | Culture / Loisirs : 4 | Éducation, Formation : 8 |
| Entretien / Réparation : 4 | Fabrication : 48 | Gestion : 27 |
| Transports / Logistique : 55 | Santé / Action Sociale : 8 | Services de Proximité : 20 |
| Fonction cadre et cadre supérieur | ||
| Cadre Conception / Recherche : 1 | Cadre Culture / Loisirs : 4 | |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Saint-Philbert-du-Peuple
La présente page des Offres d'emploi à Saint-Philbert-du-Peuple sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le mercredi 15 octobre 2025 à 12:27.
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