Offres d'emploi à Neuillé

Missions :
Gestion du présentéisme des jeunes, information des parents. Gérer les absences injustifiées et le rattrapage des heures de retard et d'absence. Gérer l'accueil des élèves chaque matin, donc arrivée au plus tard à 8h15 .
Réaliser un ensemble de tâches administratives et de secrétariat : dossiers pour l'éducation nationale, dossiers d'inscription, .. Gérer les indicateurs FNEP sur leur portail
Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes
Gestion de l'agenda hebdo des élèves avec la contrainte de présence des prof,
Gestion de toutes les interventions et ateliers de sensibilisation auprès des élèves
Gestion de l'aide que nous pouvons apporter aux élèves et leur familles (aides financières, résa internant, explication transport, relation avec la Mission Locale, , .)
Gestion de l'organisation des sorties en dehors de l'établissement des élèves.
Gérer les bulletins de notes, livrets de compétence, livrets scolaires
Assistance auprès des professeurs de façon à les rendre autonomes : branchement ordinateurs, vidéoprojecteur, photocopies, .
En salle avec les élèves, faire les ateliers de sensibilisation aux addictions, les ateliers d'orientation (ou le déléguer à un bénévole)
Organiser et participer aux forums et salons d'orientation à l'extérieur de l'école afin de recruter des élèves
Gérer la communication de l'école (réseaux sociaux, presse, .)
Gérer la logistique des événements importants de l'école (Conseil d'administration, AG, inaugurations, remise des diplômes, .)
Gérer les achats des consommables de l'école hors ceux des ateliers de production
Gestion, accueil et convivialité des bénévoles
Participer à une veille (réglementaire, pédagogique, industriels.)
Aider à la comptabilité : contrôler que le BL est validé par les MP, et cohérent par rapport à la facture avant la saisie, participer aux réunions de lettrage mensuel, aider ponctuellement à la saisie des factures, rechercher les factures manquantes..
Organiser les inventaires : matières, matériels, trousses de secours, ..

Vous aimez le travail en autonomie et savez prendre des décisions. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, de confiance et avez un gout particulier pour le service client. Vous avez un gout pour l'excellence, le challenge, le respect des procédures et le travail en équipe. Vous voulez développer de nouvelles compétences et aimez le travail bien fait. Nous recherchons votre profil pour intégrer notre équipe de réception en poste tournant. Planning très avantageux et de nombreux repos. Volonté de progresser et force de proposition. Congés estivaux, 2 jours de repos consécutifs par semaine. Poste temps plein pour un CDI.

LA VILLE DE SAUMUR RECRUTE 5 agents recenseurs H/F Service Affaires Générales / État Civil / Cimetières
Direction de la Citoyenneté
Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Emploi de vacataire à pourvoir du 5 janvier au 28 février 2026 inclus Dans le cadre du recensement de la population 2026, la ville de Saumur recherche des agents recenseurs. VOS MISSIONS: Se former aux concepts et règles de recensement : * assister aux séances de formation obligatoires organisées par l'INSEE des Pays de Loire (début janvier) Effectuer la tournée de reconnaissance (entre les 2 demi-journées de formation) : * repérer la totalité des adresses du secteur IRIS et les faire valider par le coordonnateur communal du recensement * organiser sa tournée de manière rationnelle Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet : * déposer directement dans les boîtes aux lettres des maisons individuelles les imprimés permettant le recensement en ligne * rencontrer les personnes n'ayant pas répondu spontanément et les habitants des immeubles collectifs pour leur expliquer la procédure du recensement en ligne * aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier Suivre l'avancement de la collecte : * tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée * relancer avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis * pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés et signés par les habitants dans les délais impartis * s'assurer que tous les habitants de son secteur IRIS ont répondu aux questionnaires en ligne Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal ou son adjoint, au moins une fois par semaine : * se conformer au planning des rendez-vous établi avec le coordonnateur communal ou son adjoint * lui remettre les questionnaires collectés manuellement * comparer les résultats issus d'internet et régler les éventuels problèmes * gérer la collecte dans le respect des taux d'avancement, dans la distribution et la récupération des questionnaires, souhaités par l'INSEE * effectuer la totalité de sa collecte au 28 février inclus. Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition VOS ATOUTS ET COMPETENCES: De nature aimable et discrète, doté d'une aisance relationnelle et d'une capacité à dialoguer pour convaincre les habitants, vous connaissez le territoire Saumurois. Vous êtes en capacité d'assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel fourni par l'INSEE. Vous êtes organisé, méthodique et possédez une bonne aisance rédactionnelle. Vous avez le sens de la moralité et de la neutralité. Une bonne connaissance des outils bureautiques et une sensibilisation à internet sont indispensables. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : * emploi de vacataire, * vacation rémunérée en fonction du nombre de logements recensés + indemnité forfaitaire de frais de déplacement * 2 demi-journées de formation sont assurées par l'INSEE (rémunérées) * contrat du lundi au samedi : disponibilité quotidienne y compris en soirée et le samedi pendant toute la durée du recensement. * large amplitude des horaires * pas de congé pendant la durée de la collecte * vous disposez d'un téléphone portable pour recevoir les informations de l'INSEE * déplacements à prévoir

La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour son réseau de Bibliothèque Saumur Val de Loire,un responsable du secteur jeunesse (H/F) pour sa médiathèque de Saumur Poste à temps complet à pourvoir à partir du 06 janvier 2026 ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (à défaut agent contractuel en CDD pour une durée de 12 mois
- art. L332-14) Au sein de la Direction des affaires culturelles, le Réseau des bibliothèques l'imagin'R rassemble trois médiathèques communautaires (Saumur, Doué-en-Anjou et Montreuil-Bellay), une autre en construction (Longué-Jumelles) et 26 bibliothèques municipales associées (9 400 usagers). Rattaché à la médiathèque de Saumur (bibliothèque tête de réseau, 15 agents) et sous la responsabilité du responsable de la médiathèque, l'agent effectuera les missions suivantes : VOS MISSIONS Responsabilité secteur jeunesse- médiathèque de Saumur * Encadrer l'équipe du secteur jeunesse (2 agents) ; * Planifier les activités des agents et assurer le bon fonctionnement du secteur (bilans annuels, aménagement des espaces, aide à la prévision budgétaire) ; * Gérer les budgets du secteur jeunesse (budget d'acquisition et budget d'action culturelle) ; * Participer aux réunions (service/site/commissions transversales) et relayer la direction dans les décisions prises ; * Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de lecture publique de la collectivité. Action culturelle et médiation * Concevoir, organiser et mettre en œuvre des animations tout public en direction du public jeunesse (0-12 ans) ; * Participer à la programmation et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle auprès des scolaires et des structures petite enfance (visite de groupes) ; * Participer au développement de projets culturels dans le cadre de partenariat en lien avec les services de la collectivité, les associations etc. ; * Participer à l'accueil du public au sein de la médiathèque de Saumur (accueil polyvalent). Politique documentaire * Contribuer à l'identification des besoins de la population à desservir ; * Gérer un ou plusieurs fonds documentaires des collections jeunesse de la médiathèque de Saumur ; * Participer au traitement des documents (acquisitions, catalogage, désherbage, bulletinage, recolement.) ; * Assurer une veille documentaire. VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES * Formation supérieure en bibliothéconomie (DUT métiers du livres
licence professionnelle...)
Première expérience en bibliothèque souhaitée. * Sens du service public et esprit d'équipe. * Bonne culture générale, connaissance éditoriale, connaissance de la sociologie des publics et des pratiques culturelles. * Maîtrise de l'outil bureautique, des SIGB (Orphée Nx) et des outils numériques. * Maîtrise du catalogage et de l'indexation Rameau, rigueur dans le suivi du circuit du livre. * Appétence pour le travail en direction des publics : goût pour l'animation et aisance dans la prise de parole en public. * Adaptabilité, pédagogie, diplomatie, sens de l'écoute VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE * Travail du mardi au samedi (37h/semaine)
disponibilité demandée jusqu'à 18h30 en semaine (2 sorties anticipées dans la semaine : une à 16h30 et une à 15h30 1 samedi sur 2). Animations ponctuelles en soirée / week-end
12 jours de RTT * Rémunération statutaire + RIFSEEP * Prime annuelle * CNAS (comité d'entreprise) * Titres restaurant * Participation mutuelle (si labellisée) * Prévoyance obligatoire

Description du poste CDD de 6 mois, possibilité d'évolution Temps plein 35h par semaine. Réceptionniste (H/F) dans un hôtel 4 étoiles:
Procéder à l'accueil et au départ des clients
Commercialisation de l'hôtel ;
Gestion de la caisse et clôture informatique;
Gestion des réservation et des tarifs en ligne;
Aider au service du petit déjeuner en cas de besoin;
Assurer le service du bar ;
Effectuer éventuellement le service bagages ;
Répartir la charge de travail entre le personnel de hall et les étages ;
Assurera le secrétariat (statistiques, ...) à la Réception Horaires:
de 07h00 à 14h00
de 14h00 à 21h00 Maîtrise de l'anglais obligatoire. Il faut savoir répondre au téléphone en anglais. Type d'emploi : Temps plein Salaire : 13.17€ par heure Langue: Anglais (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02 janvier 2026

Lieu : Cabinet dentaire de la croix de Guerre
SAUMUR Type de contrat : CDD 35h (remplacement congé maternité) Date de début : mardi 16 décembre 2025 Durée : 5 mois Nous recherchons un/e Assistant/e Dentaire pour rejoindre notre équipe et effectuer le remplacement durant un congé maternité. Vous intégrerez un cabinet dentaire d'omnipratique moderne et accueillant, où le bien-être de nos patients et l'efficacité de notre équipe sont au cœur de nos priorités. Missions :
Accueil des patients et gestion de leur prise en charge
Préparation des instruments et du matériel nécessaire aux interventions
Assistance lors des actes cliniques et d'implantologie
Stérilisation des équipements
Gestion du planning des rendez-vous et prise de rendez-vous téléphoniques
Suivi administratif des dossiers patients
Gestion des stocks et des commandes de matériel Profil recherché :
Diplôme d'assistant(e) dentaire souhaitable
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
Bonne communication et travail en équipe
Connaissance des protocoles de stérilisation et des normes d'hygiène
Connaissance des protocoles de soins pour l'assistanat au fauteuil Conditions de travail:
Formation continue et accompagnement
Cadre de travail agréable et moderne : salle de soin dédiée, cabinet rénové en 2024
Équipe conviviale et dynamique constituée de 3 autres assistantes et 1 secrétaire médicale
Étalement des horaires sur 4 jours
Possibilité de logement sur place Si vous êtes un ou une professionnel(le) passionné(e) et souhaitez nous rejoindre pour ce remplacement, envoyez votre CV et lettre de motivation Nous avons hâte de vous rencontrer ! Vous travaillez sur 4 jours à déterminer avec l'employeur du lundi au vendredi, une seule garde un dimanche matin prévue.

La ville de SAUMUR recrute des agents dans le domaine de la petite enfance pour des missions de remplacement Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés En fonction des besoins au sein de la Direction des services aux familles, l'agent remplaçant peut être amené à intervenir sur le territoire de la Ville de Saumur dans les écoles publiques, les crèches, la ludothèque, l'accueil de loisirs sans hébergement (Le petit-Souper). Vos missions :
Activités habituelles liées au diplôme détenu
Encadrer des mineurs dans un cadre qui assure aussi bien leur sécurité physique que morale
Respecter les capacités, l'expression de l'individu
Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux (assurer les transmissions quotidiennes)
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de santé
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Vos atouts et compétences :
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Aptitude à travailler en équipe
Capacité à rendre compte de son activité
Diplômes obligatoires pour postuler :
CAP petite enfance ou
BAFA ou
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou
Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture Rémunération statutaire en fonction de la grille indiciaire liée au diplôme de l'agent Durée du contrat et temps de travail en fonction de la durée de l'absence de l'agent titulaire

2 Postes à pourvoir dès que possible, en CDD : 35h/semaine Vous accueillez et surtout vous conseillez la clientèle. Vous effectuez l'encaissement et le rangement de la marchandise. Vous participez également à l'entretien de la boutique. Travail du lundi au samedi avec un jour de congé selon planning tournant. Merci de vous présenter au magasin avec CV et demander, Justine ou Aurélie. Profil : Savoir lire, écrire et compter, aisance informatique pour utilisation de la caisse enregistreuse

Votre mission : Au sein d'une entreprise à dimension humaine et rattaché(e) au Chef de Site, vous assurerez les missions suivantes : * Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit en personne ou par téléphone, pour créer une première impression positive. * Répondre efficacement aux besoins des clients, en offrant des solutions rapides et pertinentes. * Aider, informer, conseiller les clients avec expertise, en partageant vos connaissances et en guidant leurs choix. * Vendre les produits aux clients avec enthousiasme, en mettant en avant les avantages et les caractéristiques des produits. * S'assurer qu'une marchandise ne quitte les stocks sans avoir été préalablement débitée en garantissant une gestion rigoureuse des stocks. * Gérer les commandes clients avec précision, en assurant un suivi attentif et une livraison rapide. * Effectuer les inventaires de manière rigoureuse. * Maintenir le comptoir en parfait état de propreté et de fonctionnement, pour offrir un environnement accueillant et professionnel. * Participer au nettoyage quotidien du hall client, pour garantir un espace propre et agréable. Vous êtes le garant de la satisfaction client. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Nous recherchons un professionnel passionné pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur Comptoir. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une structure dynamique et bien établie, où votre contribution sera essentielle pour garantir une gestion optimale des flux et offrir un service client de qualité. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe qui valorise l'engagement et l'excellence ! Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC +2 dans le domaine de la vente, ou vous avez une expérience significative dans la vente de pièces en magasin, idéalement en pièces automobiles. * Vous maîtrisez les outils informatiques et excellez dans la relation clientèle. * Vous êtes autonome et avez un excellent esprit d'équipe. * Vous êtes capable d'identifier les besoins des clients et de les conseiller avec efficacité.

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées: La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste:
Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial.
Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs.
Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant.
Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus.
Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur).
Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons:
Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle
Prise de poste au 6 octobre 2025
Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.

Dans le cadre d'une réorganisation de nos activités, nous renforçons notre centrale de régulation Vos missions principales : En tant que régulateur transport, vous êtes le chef d'orchestre de la planification des trajets et le pivot entre les conducteurs et les clients. Vos responsabilités comprennent :
L'organisation des plannings de roulage en fonction des contraintes et demandes clients
La gestion en temps réel des aléas (retards, absences, incidents...) avec réactivité et sang-froid
La transmission au personnel de conduite de données précises pour les prises en charges clients (adresse, particularités)
Le suivi opérationnel de la flotte pour garantir une qualité de service optimale
La communication quotidienne avec les conducteurs : Briefing, assistance, soutien et accompagnement
La communication régulière avec les clients pour le suivi des commandes et des modifications ou adaptations (des visites de terrain sont à assurer)
La relation client : Ecoute, réactivité, satisfaction (rôle commercial)
La saisie des données et la mise à jour de la main courante pour assurer une traçabilité rigoureuse
L'écriture et la mise en œuvre de processus exploitation en lien avec la qualité de service
La tenue des indicateurs de performance clefs (KPIs)
La collaboration avec les services internes (direction, service facturation ...) Vous pouvez être amené(e) à réaliser occasionnellement des missions de conduite, selon les besoins. Profil recherché :
Expérience en régulation ou coordination dans le transport de personnes (souhaitée)
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de régulation, cartographie, Excel.)
Très bonnes qualités relationnelles et sens du service
Capacité à gérer les imprévus, à prendre des décisions rapides et à travailler sous pression
Esprit d'équipe, rigueur, autonomie
Connaissance du territoire local (un plus) Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé au sein d'une structure humaine et en plein développement
Une équipe soudée et dynamique
Des responsabilités variées et un environnement stimulant
Une logique d'amélioration continue où vos idées comptent Vous travaillerez 1 samedi par mois, vous aurez alors à la suite un jour de repos ; vous aurez également des astreintes téléphoniques. Pour postuler, Joindre impérativement une lettre de motivation et un CV.

Cher Candidat Passionné par l'Aventure ! Rejoignez une équipe dynamique de Facteurs H/F et transformez votre quotidien en une véritable exploration de SAUMUR ! Facteur
SAUMUR Au sein de La Poste, être facteur, c'est bien plus que distribuer du courrier. C'est devenir un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre Terrain de Jeu : Parcourez les quartiers emblématiques de Saumur. Découvrez des recoins cachés, des passages secrets et des anecdotes surprenantes. Échangez des sourires et des mots chaleureux avec les habitants, les commerçants et les artistes locaux. Vos Missions, si vous les acceptez : Livrer le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule, quelle que soit la météo. Devenir un véritable GPS humain, capable de donner des indications, des conseils et des bons plans. Collecter les courriers et missives pour de nouvelles destinations. Votre Profil d'Explorateur Urbain : Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative. Vous aimez le contact humain et canin, le partage et la découverte. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (smartphone). Prêt à devenir un véritable explorateur de Saumur, en qualité de Facteur ? Envoyez-nous votre CV. Durée du contrat : 9 jours du 27 août 2025 au 7 septembre 2025. Temps partiel : Non, 35 H/Semaine. Nous recherchons un candidat pour le poste de Facteur (h/f). Le profil idéal doit posséder plusieurs compétences clés essentielles pour réussir dans ce rôle. Compétences en communication : Le candidat doit être capable de communiquer efficacement avec les clients et les collègues pour assurer un service de qualité. Gestion du temps : Une excellente capacité à organiser et à gérer son temps est nécessaire pour respecter les délais de livraison. Connaissance des itinéraires : Une bonne connaissance des itinéraires locaux est essentielle pour optimiser les livraisons. Résolution de problèmes : Le candidat doit être capable de gérer les imprévus et de trouver des solutions rapidement. Nous valorisons les candidats qui démontrent un engagement fort envers le service à la clientèle et qui font preuve de fiabilité et de ponctualité.

Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour missions : Effectuer la plonge vaisselle et batterie pendant le service. Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production). Gérer les déchets de la plonge et de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous intégrerez une équipe de 22 personnes et travaillerez sur des horaires en journée continue en semaine (7h-15h) et en coupure un week-end sur quatre (9h-13h30 puis 17h30-19h). Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Vous bénéficierez également d'avantages intérim (mutuelle, FASTT, CSE Randstad, etc.). Vous justifiez d'une première expérience réussie en plonge et êtes capable de gérer un grand volume de vaisselle et d'ustensiles dans des délais courts, surtout pendant les périodes de service intense. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du travail en équipe. Un casier judiciaire vierge est exigé pour ce poste en raison de l'environnement militaire.

L'association "Médiations49" recherche pour ses espaces de rencontre enfant-parents, un(e) intervenant(e). CDI intermittent à temps partiel: 115.5 heures par an, soit 9.62 heures par mois, rémunération en référence à la grille des salaires des éducateurs spécialisés de la CCN66.3 Formation souhaitée du domaine social, psychologique ou médico-psychologique. Diplôme obligatoire: DEES/DEEJE ou psychologue Expérience exigée de 2 ans auprès d'enfants. Jours et horaires de travail obligatoire:
4.5h le 1er ou 3ème samedi du mois (13h30/18h)
3h le 1er ou 3ème mercredi du mois (14h/17h)
1.5h de réunion chaque 1er mercredi du mois de 17h15 à 18h45
9h d'analyse de pratique dans l'année ( les 1er ou 3ème mercredi du mois, après la réunion d'équipe, en soirée. 17h15/19h15 ou 19h/20h30) Lieu de travail: SAUMUR, rue du Docteur BOUCHARD Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de compléter les heures de travail sur d'autres secteurs géographiques Les candidatures ne disposant pas d'un diplôme de niveau 6 ne seront pas examinées. CV et lettre de motivation exigé sur ce poste

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Poste en CDI à temps partiel (25h).

La ville de Saumur recrute pour sa Direction des Moyens Techniques Un Adjoint Technique Polyvalent F/H pour le service Entretien des Espaces Publics Espaces Verts Temps complet à pourvoir à compter du 1er novembre 2025 Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires A défaut, CDD 1 an renouvelable
Article de recrutement L.332-14 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés VOS MISSIONS : En lien avec le responsable de service, vous serez amené à exécuter les travaux d'entretien sur les terrains de jeux (réparations et contrôle). Vous aurez en charge le suivi et les réparations du petit matériel (tondeuse, tronçonneuse, tailleuse.). Vous assurez le contrôle des hydrants. Enfin, vous serez amené à réaliser des petits travaux sur le domaine public et à votre atelier. VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Diplomé du CAP ou BP en mécanique motoculture, vous êtes en capacité de réaliser des réparations et l'entretien sur le petit matériel. Vous savez évaluer l'usure du matériel pour être en capacité de proposer son remplacement. Vous avez des connaissances sur l'entretien des terrains de jeux, leur suivi et vous êtes en capacité de réaliser les petites réparations. Vous disposez de compétences pour réaliser des petits travaux à l'atelier et sur le domaine public. Vous possédez les connaissances et respectez les normes d'hygiène et de sécurité concernant la mise en œuvre d'un chantier. Vous possédez le sens du travail en équipe et savez vous rendre disponible. Vous savez être autonome et travaillez avec soin et rigueur. Permis B obligatoire Permis CE serait un plus VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : * Rémunération statutaire * RIFSEEP * Prime annuelle * Titres restaurants * Participation mutuelle (si labellisée) * Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)

Nous recrutons pour nos sites clients situés dans le secteur de Longué-Jumelles et La Ménitré (49), un Agent de propreté F/H pour la période du 12/12/2025 au 06/03/2026. Vos missions seront les suivantes pour le site de Longué-Jumelles :
Passage de l'autolaveuse et de la balayeuse dans un hangar. Horaires : Vendredi de 12h30 à 16h30 Vos missions seront les suivantes pour le site de La Ménitré :
Passage de l'autolaveuse et de la balayeuse dans différents locaux communs. Horaires : Vendredi de 17h00 à 19h30 ainsi que le samedi de 9h00 à 12h00.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/

Poste d'éducatrice de jeune enfant à pouvoir en 35 h.

Vous aurez toutes les missions d'un(e) auxiliaire de puériculture, pour un poste en structure micro crèche en 35 h. Vous travaillerez du lundi au vendredi.

Jules & John, Le hamburger américain production Sud-Ouest ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Des Buns fabriqués sur place et en abondance . De la viande locale en veux-tu ! En voilà ! Hachée sur place pour fabriquer de délicieux steak ! Des vrais légumes du jardin, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! La corvée de Pommes de Terre ? Ici c'est fini, on a plaisir à découper nos frites ! Et tout ça dans un cadre tendance et devant vos clients ! Rejoindre Jules & John, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Travail, Plaisir ! Ce que nous attendons de vous : Employé Polyvalent, vous travaillez sur l'ensemble du secteur produit du concept John. La préparation de nos produits en un rien de temps. et surtout juste avant le show ! La réalisation de burgers gourmets face à vos clients toujours avec le smile et sans fausse note ! Votre profil : Nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? La cuisine vous passionne ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et votre Clientèle, là c'est top ! Attention : bonne humeur, rigueur et investissement seront vos plus grands atouts ! De formation en cuisine (CAP ou bac pro), planning tournant sur les WE, contrat en CDI à temps plein ou temps partiel selon envie et expériences. Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel en CDI Nombre d'heures : 25/35 par semaine, plusieurs possibilités sont possibles.

Poste à pourvoir dès que possible Vous effectuerez le service au sein d'un restaurant cuisine traditionnelle. Le restaurant est fermé le dimanche, 2 soirs par semaine à travailler vendredi et samedi uniquement Vous travaillez du lundi au samedi de 10h à 15h et le vendredi et samedi de 19h à 23h Prendre contact par téléphone, si répondeur laisser vos coordonnées afin que l'employeur puisse vous rappeler.

Vous effectuez le service du midi et du soir suivant planning, vous effectuez l'accueil, la prise de commande et l'encaissement, le service au bar, l'entretien des locaux (douches et sanitaires )... Restaurant ouvert du lundi midi au vendredi soir, horaires de travail tous les jours de 10h à 15h et le soir de 18h à 23h suivant planning pour le soir. Prise de poste immédiate.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de remplacement d'un mois, possiblement renouvelable. Début : 6 octobre 2025. Organisation du travail : * Temps plein * Horaires de jour * Pas de travail le week-end Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la Convention 66. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : * Assurer l'entretien des locaux et des équipements selon les protocoles requis * Effectuer des tâches d'entretien du linge. * Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien. * Respecter les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien. * Contribuer à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets, réunions, événements). Profil recherché : Vous avez le sens des responsabilités, disposez d'un bon relationnel et savez prendre des initiatives Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe.

***recrutement urgent*** Vous réalisez la mise en rayon de produits alimentaires frais (yaourt, crémerie, charcuterie, traiteur) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Travail du lundi au samedi uniquement le matin de 5h à 11h ou 12h, repos le dimanche. SMIC, primes sur objectif, 13e mois, intéressement et avantages sur la carte de fidélité Prise de poste immédiate

Votre mission : Intégré(e) au sein d'une entreprise à taille humaine et placé(e) sous la responsabilité du Chef de Site, vous contribuerez activement à la satisfaction client à travers les missions suivantes : Activités liées à la vente au comptoir : * Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit en personne ou par téléphone, pour créer une première impression positive. * Répondre efficacement aux besoins des clients, en offrant des solutions rapides et pertinentes. * Aider, informer, conseiller les clients avec expertise, en partageant vos connaissances et en guidant leurs choix. * Vendre les produits aux clients avec enthousiasme, en mettant en avant les avantages et les caractéristiques des produits. * S'assurer qu'une marchandise ne quitte les stocks sans avoir été préalablement débitée en garantissant une gestion rigoureuse des stocks. * Gérer les commandes clients avec précision, en assurant un suivi attentif et une livraison rapide. * Effectuer les inventaires de manière rigoureuse. * Maintenir le comptoir en parfait état de propreté et de fonctionnement, pour offrir un environnement accueillant et professionnel. * Participer au nettoyage quotidien du hall client, pour garantir un espace propre et agréable. Activités liées à la carrosserie et à la peinture : * Préparer les peintures selon les spécifications des clients, en respectant les consignes techniques, les dosages et les normes de sécurité. * Assurer la qualité et la conformité des produits préparés, en veillant à répondre aux attentes du client. Vous êtes le garant de la satisfaction client. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Nous recherchons un professionnel passionné pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur Comptoir VL
carrosserie peinture. Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC +2 dans le domaine de la vente, ou vous avez une expérience significative dans la vente de pièces en magasin, idéalement en pièces automobiles. * Vous maîtrisez les outils informatiques et excellez dans la relation clientèle. * Vous êtes autonome et avez un excellent esprit d'équipe. * Vous êtes capable d'identifier les besoins des clients et de les conseiller avec efficacité.

Le SIVU recrute un(e) directeur(trice) à temps complet (35h/semaine) dans un Syndicat Intercommunal créé pour assurer la gestion d'équipements de la petite enfance (Crèche, Multi-accueils, Relais Petite Enfance, Accueils de Loisirs). Placé sous la responsabilité du Président et des Vice-Présidents, le directeur(trice) dirige l'ensemble des services du syndicat et coordonne l'organisation. Il pilote et met en œuvre les orientations stratégiques et politiques de la collectivité avec les élus. Missions : Coordination administrative, RH et financière de l'ensemble des trois structures petite enfance ainsi que du relais petite enfance Gestion des demandes de subventions et des relations avec la CAF et le département Relation aux élus En collaboration avec la directrice adjointe du syndicat : Activités et tâches du poste Petite Enfance : coordination administrative de l'ensemble des structures petite enfance :
Gestion des structures petites enfance o Gestion, en lien les responsables des structures, des remplacements et des éventuels changements d'affectation. o Préparation et participation aux réunions avec les responsables des structures petite enfance o Suivi des pré-inscriptions et inscriptions d'enfants
Gestion du budget du Syndicat en lien avec les élus o Elaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement de chaque structure o Suivi de la masse salariale
Gestion du contrat CAF o Déclarations financières annuelles auprès de la CAF o Vérification des prestations versées par la CAF et la MSA
Gestion des ressources humaines o Connaissance en gestion de paie appréciée (suivi des bulletins de salaires, Déclaration Sociale Nominative.) o Déclaration des arrêts de travail et suivi des remboursements o Préparation et participation aux recrutements du personnel o Gestion des documents carrières (arrêtés) o Réalisation du bilan social Enfance : Gestion des demandes de subvention :
Etude et suivi des subventions des ALSH
Renouvellement des conventions Dynamique territoriale :
Mise en œuvre des orientations stratégiques du territoire Loire-Longué en matière de développement et de redynamisation à destination des familles : o Renouvellement et conduite de la convention Territoriale Globale (CTG) o Elaboration du diagnostic de territoire o Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG Activités complémentaires :
Préparation et participation aux comités syndicaux
Rédaction des délibérations et des éléments de la note de synthèse
Transmission des délibérations aux structures extérieures
Suivi des projets travaux (en cours)
Suivi des contrats de prestations, marché avec les communes Profil recherché :
Qualité managériale
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Rigueur et sens de l'organisation,
Autonomie, discrétion, dynamisme et disponibilité
Savoir respecter les délais réglementaires, gérer la polyvalence et les priorités
Curiosité
Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs et du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics appréciée

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :
Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers.
Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement).
Aimer prendre soin de nos clients.
Participer à la bonne tenue du restaurant. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handicap-accueillants. Avantages :
Heures extra contractuelles rémunérées (pas de récupération).
Prime de blanchissage.
Prime de coupure le cas échéant .
Mutuelle d'entreprise.
Repas lors des services.
Réduction sur nos produits en dehors des heures de travail, Plusieurs postes sont à pourvoir.

Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025 CDD 8 mois renouvelable
Article de recrutement L332-14 Organisation en horaire atypiques 6h00-21h30 La crèche " CHAUVET- CHANZY est une structure dédiée à l'accueil des plus petits et favorise l'éveil du jeune enfant. Sa capacité d'accueil est de 48 places. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Responsable de la structure, vous serez chargé : Vos missions :
Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux (assurer les transmissions quotidiennes)
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de santé
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil et d'éducation pour les enfants
Participer à l'élaboration du projet d'établissement Activités spécifiques :
Participer à l'aménagement de l'espace familial de vie
Accueillir les parents et les enfants dans le cadre de la PMI
Prise en charge de l'enfant porteur de handicap
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires Vos atouts et compétences : Titulaire d'un diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture, vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez faire preuve d'adaptabilité face aux situations d'urgence et aux imprévus. Vous êtes dôté.e de qualités relationnelles et vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes rigoureu.x.se, et savez faire preuve de polyvalence et de capacité d'adaptation. Avantages et conditions du poste :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire AXP + Indemnité de modulation Travail en horaires atypiques
Titres restaurants

Au sein de notre établissement spécialisé en restauration asiatique, vous serez en charge de préparer les tables, du service en salle, service des boissons et du débarrassage des tables.

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.

Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d' AMBULANCIER DIPLOME D ETAT F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de:
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D ETAT AMBULANCIER. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de:
Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport
Donner les soins de premiers secours en cas de besoin
Gérer les encaissements et le fond de caisse
Nettoyer le véhicule
Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule
Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi :
Contribuer à une mission porteuse de sens.
Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité
Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie
Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration
Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD)
Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de :
Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées
Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial
Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport )
Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières.
Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits.
Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative.
Communiquer et échanger avec les partenaires
Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info :
versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel
Prolongation possible

Vous travaillez au sein d'un Accueil Collectif de Mineurs auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans. Travail les mercredis et vacances scolaires. Votre mission : Animer et encadrer les différents temps d'accueil Assurer l'accueil physique des enfants et des familles Mettre en place des projets d'animation Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) Participer à l'entretien du matériel et des locaux Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis Participation au bilan et à l'évaluation du projet pédagogique Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis Faire le suivi sanitaire des enfants Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire Respecter les règles d'hygiène et sécurité Prise de poste à partir du 05/11/2025.

De profil hôtelier, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable hôtellerie et qualité, vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'entretien des lieux de vie et des parties communes. Vous assurez également le service du petit-déjeuner et du goûter. Vous travaillez en binôme avec votre collègue agent et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Lieu de travail : 49
ST-HILAIRE-ST-FLORENT Type de contrat : CDD à temps partiel- 28 heures hebdomadaires. Une expérience en hôtellerie (homme/femme de chambre) sera un plus. Rémunération selon accord d'entreprise 1 686 euros brut mensuel compris Ségur 1 et hors prime d'ancienneté et prime de dimanche et de jours fériés Poste à pourvoir dès que possible.. Candidature à envoyer par mail

Les serveurs prennent et livrent les commandes des clients en coordination avec leurs collègues afin d'améliorer l'expérience culinaire de chaque client . En tant qu'employés de salle, les serveurs doivent faire preuve de politesse et de chaleur. Ils sont également responsables de la propreté de la salle. Rejoignez une équipe agréable et bienveillante.

Vous êtes en charge de la mise en place de la salle, du service à l'assiette, et du nettoyage de la salle. Expérience ou non. Service du Week-end, Vendredi soir ou Samedi midi ou soir, Dimanche midi Type d'emploi : CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 24H mensuel

Au sein de notre établissement de nuit vous aurez pour mission principale d'assurer la sécurité des clients et du personnel, prévenir et gérer les incidents et veiller au respect des règlements de l'établissement. Jour et horaires : le samedi soir de 23h à 6h00 ( 7h ) Responsabilités : Contrôler les accès et vérifier les entrées/sorties. Surveiller les zones de l'établissement pour détecter tout comportement suspect. Intervenir en cas de situation d'urgence ou de trouble. Assurer la protection des biens et des personnes. Maintenir un environnement sécurisé et accueillir les clients avec professionnalisme. Rédiger des rapports en cas d'incidents. Compétences : Sens de l'observation. Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence.

Au sein de l'association EVS Nord Saumurois, agrée « Espace de vie Sociale » par la CAF 49, vous développez et coordonnez des projets socioculturels s'inscrivant dans une politique d'éducation populaire et de lien social. Vous pilotez des initiatives à destination de publics variés (jeunes, familles, seniors, etc.), favorisant leur participation, leur épanouissement et la cohésion territoriale. Vous intégrez une démarche impulsée par la Convention Territoriale Globale sur les thèmes de l'animation locale, la parentalité, l'enfance et la Jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES 1. Conception & pilotage de projets o Réaliser l'analyse des besoins du territoire et du public, définir les axes d'intervention et formuler des objectifs. o Élaborer des projets d'animation socio-culturelle en milieu rural : (ateliers, événements, actions éducatives, culturelles.) en lien avec la stratégie de votre structure. o Favoriser la modularité et la mutualisation entre communes 2. Organisation & coordination opérationnelle o Planifier l'ensemble du déroulement (logistique, ressources, budget et partenariats). o Coordonner les intervenants (équipe interne, prestataires, bénévoles), assurer la tenue des activités et veiller au respect des normes. 3. Suivi, évaluation & rapports o Mettre en place des indicateurs d'évaluation et assurer un suivi continu o Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. 4. Communication & promotion o Déployer une stratégie de communication (affiches, réseaux sociaux, supports numériques) o Assurer la médiation avec le public et les partenaires pour renforcer l'adhésion des participants. 5. Partenariats & recherche de financements o Identifier, développer et entretenir des partenariats stratégiques (collectivités, institutions, associations) o Participer à la recherche de financements (subventions, mécénat, sponsoring). 6. Veille & développement professionnel o Assurer une veille sur les dispositifs, bonnes pratiques et innovations en matière d'animation. o Contribuer à la formation, l'encadrement ou l'animation d'équipe si nécessaire. PROFIL RECHERCHE
Impérativement Bac +2 minimum en animation sociale / socioculturelle, éducation populaire ou équivalent, DEJEPS, licence pro.)
Expérience de 2 à 3 ans souhaitée dans la conception et la conduite de projets en animation ou médiation. Compétences techniques
Gestion de projet et budget
Connaissance des dispositifs et acteurs territoriaux.
Maîtrise des outils numériques et de communication
Techniques de médiation, animation de groupe et gestion des conflits. Qualités humaines
Excellente capacité d'écoute, empathie et sens du relationnel.
Créativité, dynamisme, autonomie et rigueur
Mobilité et adaptabilité selon les contextes
Fibre collective et goût du travail en réseau

Le GCSMS DAC 49 recherche son ou sa futur.e coordinateur/rice de parcours de liaison, dans le cadre d'un CDD de 10 mois pour le remplacement de deux congés maternité. POSITIONNEMENT DU POSTE Le coordinateur de parcours de liaison est placé sous l'autorité du responsable d'antenne du territoire où il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du DAC. MISSIONS PRINCIAPLES Le coordinateur de parcours de liaison a pour missions principales :
D'évaluer et d'analyser les sollicitations reçues
D'assurer une coordination téléphonique
D'assurer le suivi d'une file active
D'assurer la permanence du guichet unique en relais de l'assistante de coordination
De participer à la démarche de l'amélioration continue ACTIVITES PRINCIPALES Evaluer et analyser les sollicitations :
Il réceptionne les demandes d'appui
Il contacte si nécessaire l'ensemble des professionnels intervenants auprès de la personne
Il analyse la situation en vue de fixer des objectifs d'accompagnement et de coordination ou d'orienter la sollicitation vers un partenaire
Il présente en staff les situations reçues Assurer une coordination téléphonique :
Il assure une coordination téléphonique des situations qui ne nécessitent pas de visite à domicile
Il émet des préconisations et met en lien les professionnels intervenant auprès de la personne afin de répondre aux objectifs d'accompagnement et de coordination Assurer la permanence du guichet unique :
Il assure la permanence du guichet unique dans le cadre d'une procédure définie : o Réception des demandes DAC o Création de dossier sur le logiciel métier du DAC o Orientation des situations vers les professionnels concernés Assurer le suivi d'une file active :
Il assure la coordination des situations dont il a la charge en veillant à réajuster son action selon l'évolution de la situation et en respectant le principe de subsidiarité
Il formalise un Plan Personnel de Coordination en Santé (PPCS) en co-construction et partagé avec les partenaires, la personne concernée et son entourage pour chaque situation suivie
Il réalise des visites à domicile au regard des besoins que requiert la situation
Il organise si la situation le requiert des réunions de concertation pluriprofessionnelle
Il identifie les ressources mobilisables autour du parcours de santé de la personne
Il identifie les ressources du territoire afin d'assurer un relai lorsque les objectifs de la prise en charge sont atteints Participer à la démarche de l'amélioration continue :
Il participe aux groupes de travail sur les évolutions du dispositif
Il participe à la remontée des informations liées aux acteurs du territoire et aux ruptures de parcours
Il participe à l'évolution et l'amélioration du logiciel métier du DAC COMPETENCES / APTITUDES PROFESSIONNELLES
Connaissance des champs sanitaire, médico-social et social
Connaissance des dispositifs Å“uvrant sur le territoire
Connaissance de la législation en vigueur
Compétence en conduite d'entretien, rédaction de notes
Sens de l'organisation
Goût pour le travail en équipe
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité d'écoute, d'empathie
Capacité d'adaptation
Discrétion et respect du secret professionnel PROFIL
Diplôme d'état infirmier, travailleurs sociaux, ergothérapeute, master de psychologie
Expérience d'un an minimum exigé dans la coordination (social, médico-social ou sanitaire) Prise de poste souhaitée le 04 novembre 2025.

Plus que tout attachés à leurs racines, la Maison Langlois et le Domaine Hubert Brochard sont fiers d'appartenir au Pôle Loire du Groupe Bollinger. Créé en 2022, ce pôle d'excellence favorise les synergies entre les deux propriétés, au service du rayonnement de grands vins portant l'empreinte du fleuve royal : partage de bonnes pratiques, échanges réguliers entre les équipes et mutualisation de certaines ressources. Tout en conservant chacun leur identité, l'ancrage local de leur production et leur indépendance, le Domaine Hubert Brochard et la Maison Langlois sont en effet guidés par des valeurs communes depuis plusieurs générations : la transmission d'un savoir-faire vigneron exigeant à la vigne comme en cave, la volonté de cultiver leur propre vignoble dans le respect de l'environnement et le dévouement à des terroirs d'exception à travers une minutieuse approche parcellaire. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable Qualité et Sécurité pour assurer la continuité et le développement des démarches qualité et sécurité au sein de notre structure. VOS MISSIONS 1) Qualité : Assurer la conformité des produits et services à la réglementation, aux exigences internes, cahier des charges et des labels
Remise à jour du dossier HACCP
Gestion des non-conformités
Maintien des certifications HVE et AB 2) Sécurité : Animer et déployer la politique sécurité
Formations, point sécurité avec les équipes
Gestion des EPI : achat, distribution, suivi du bon port
Maintien du DUERP à jour et déroulement du plan d'action établi
Suivi des accidents de travail : enregistrement, analyse, plan d'action 3) Missions transverses : Commande et relecture des étiquettes produits : coordination avec la production, le marketing et les imprimeurs, gestion des consommables d'hygiène, participation au groupe de travail RSE VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en agroalimentaire/viti-oeno et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions QHSE. Autonome, rigoureux(se) et pragmatique, vous savez faire preuve de créativité. Votre esprit d'équipe et votre forte présence terrain font de vous un(e) acteur(trice) clé du quotidien opérationnel. DETAILS COMPLEMENTAIRES
CDD de janvier à juin 2026
Poste statut cadre au forfait jours
Poste basé à Saumur
Déplacements fréquents sur le Domaine Hubert Brochard à Sancerre (18)
Permis B

Un(e) Chef(fe) de Service (H/F) du 20 Octobre au 13 Novembre 2025 inclus Missions Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Prévention Insertion Asile vous aurez la responsabilité :
Du Chantier d'Insertion Repartir
De l'Atelier d'Insertion
Du dispositif expérimental Logement Insertion Emploi Vous aurez pour missions principales de :
Gestion du planning des équipes éducatives
Garantir un accompagnement de qualité pour les usagers en articulation avec l'équipe éducative. Diplômes exigés
CAFERUIS
Diplôme de Niveau 6 minimum Profil
Vous disposez de bonnes capacités de management pour favoriser la mobilisation des professionnels autour des missions des établissements et des services du pôle.
Vous avez des compétences dans la rédaction et vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques
Vous avez des capacités d'adaptation et d'autonomie pour prendre vos fonctions rapidement
Vous avez une appétence pour le développement des activités commerciales afin d'adapter les supports aux caractéristiques des publics Lieu de travail Poste basé à : Saumur, déplacements fréquents à Angers Temps de travail Temps complet : 35h / semaine, 1 semaine d'astreinte / mois Rémunération
Fixé suivant CC 66 et les diplômes obtenus € d'indemnité « métier socio-éducatif » La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme Candidature Envoyer lettre et CV Insertion Asile

Poste à pourvoir en CDD Temps partiel 0,84 ETP du 17 novembre 2025 au 24 juillet 2026 Missions :
Proposer un accompagnement social éducatif spécialisé au sein de la section SEHA
Concevoir et conduire des projets individualisés d'accompagnement élaborés en concertation avec le jeune et sa famille
Participer à l'évaluation de la situation du jeune et de son projet, et à la réflexion avec l'équipe pour trouver des réponses aux besoins spécifiques des jeunes accueillies sur l'IME
Assurer la fonction d'accompagnateur projet et de référent éducatif
Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement adaptées aux personnes accompagnées à partir des supports du quotidien
Travailler en équipe pluriprofessionnelle
Favoriser les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles Diplôme EXIGE : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Profil :
Capacité de vous adapter aux besoins d'une population adolescente qui présente une déficience intellectuelle associée à d'autres troubles (autisme, handicaps rares, moteurs, sensoriels, psychiques, etc.)
Connaissances des dispositifs de compensation du handicap,
Maitrise de méthodes d'accompagnement adaptées aux personnes présentant des troubles du spectre de l'Autisme (Pecs, Makaton, snoezelen.)
Capacités d'observation pour repérer et évaluer les besoins et les capacités des personnes dans les actes de la vie quotidienne.
Force de proposition pour l'adaptation des modalités d'accompagnement
Capacités rédactionnelles, élaboration de projets individuels d'accompagnement
Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
Maitrise des outils informatiques Travail du lundi au jeudi : 29,25h par semaine : Lundi : 9h-12h/13h30-18h Mardi : 8h45-12h/13h30-18h Mercredi : 8h45-16h30 Jeudi : 8h45-12h/13h30-16h30 Rémunération Fixée suivant la CCN 66
ME environ 1 760 € brut par mois pour un coefficient de base + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs » Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels. Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de REGNIER Cécile, directrice du pôle handicap : avant le 5 novembre 2025.

EN EXCLUSIVITÉ, nous vous accompagnons pour réaliser les projets de votre carrière ! Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle pour faire évoluer et sécuriser votre carrière? Vous êtes à la recherche d'un emploi de longue durée ? Votre agence ADECCO de SAUMUR a ce qu'il vous faut ! Intégrer notre équipe en CDI INTÉRIMAIRE offre une opportunité de stabilité. C'est un véritable tremplin pour votre carrière. Les avantages du CDI Intérimaire comprennent :
La stabilité de l'emploi en CDI,
Une garantie de revenu minimal chaque mois,
Les avantages du groupe ADECCO,
Un accès privilégié à des formations pour favoriser votre développement professionnel,
La priorité pour les missions disponibles,
L'accès aux congés payés.
L'accès au CSE ADECCO. Sans conditions d'ancienneté Les modalités du CDI Intérimaire :
une zone de mobilité de 40 km
on valide 3 métiers avec vous (domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique)
vous acceptez les postes en journée, 2x8, 3x8 et la nuit Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et sécurité. La polyvalence est votre point fort. Postulez vite en ligne !

La Ville de Saumur recrute pour sa Direction de la Citoyenneté Un agent administratif en charge des Affaires Générales h/f au sein du service Affaires Générales / État Civil / Cimetières Temps complet à pourvoir dès le 2 janvier 2026 Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux Titulaires A défaut, CDD 1 an renouvelable
Article de recrutement L.332-14 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés VOS MISSIONS: Placé sous l'autorité du responsable du service Affaires Générales / État Civil / Cimetières, en lien avec vos collègues, et dans un contexte de modernisation des procédures et d'évolution des missions du service, vous aurez en charge, dans un premier temps : * l'accueil physique et téléphonique du public * l'instruction et la délivrance des titres d'identité sur stations biométriques * le traitement des démarches administratives : * CNI
passeports
gestion des rendez-vous * Recensement citoyen * Attestation d'accueil * Légalisation de signature, copie conforme pour autorités étrangères, certificat de vie * Regroupement familial * Inscription et radiation sur les listes électorales * Enregistrement des procurations des électeurs Si nécessité : * Participation à la préparation des scrutins électoraux * Participation à l'organisation du recensement de la population Disponibilité attendue en cas de besoin de remplacement d'une collègue travaillant le samedi matin. VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Doté d'une aisance dans les métiers de contact en relation directe avec le public, vous maîtrisez les techniques d'accueil et vous savez adapter votre posture professionnelle face aux usagers et aux différentes situations. Vous respectez avec rigueur les méthodes et procédures. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) et êtes capable de vous former sur les progiciels métiers. Vous possédez le sens du travail en équipe et savez-vous rendre disponible. Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité. Une bonne maîtrise de l'orthographe est demandée. Vous possédez le sens des responsabilités, du service public et de la relation à l'usager. Des connaissances en état civil seraient un plus. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE: * Rémunération statutaire * RIFSEEP * Prime annuelle * Titres restaurants * Participation mutuelle (si labellisée) * Groupement d'Actions Sociales * 35h30 du lundi au vendredi. Pics d'activités possibles sur certaines périodes (élections notamment). Date limite des candidatures : 14/11/2025
Entretiens de recrutement : semaine 47

Entreprise La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction de l'Environnement et des Grands Équipements Un Gestionnaire administratif H/F agent titulaire du cadre d'emploi des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux (à défaut CDD de 12 mois) poste à temps complet à pourvoir en janvier 2026 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Poste La Direction de l'Environnement et des Grands Équipements regroupe divers domaines d'activité techniques, tels que l'eau et l'assainissement, la gestion des bâtiments communautaires (sportifs, culturels, économiques, touristiques.), l'environnement et la gestion des zones d'activités. Les fonctions ressources et support de ces services techniques (finances, RH, administration générale) sont assurées par le service administratif et financier, composé de 4 agents, au sein duquel, et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principale mission de préparer les instances communautaires et suivre les dossiers de subvention de la direction. Vos Missions Pour les différents domaines, vos missions principales sont : Administration générale : \- Coordonner la gestion des délibérations de la direction (recensement des sujets, finalisation des projets de délibération, notification.) et l'interface avec la Direction générale \- Gérer tous les autres actes administratifs de la direction (arrêtés, décisions du Président, conventions...) \- Garantir un appui administratif aux agents de la direction dans la rédaction des actes Suivi de dossiers : \- Monter et assurer le suivi des dossiers de subvention de l'ensemble des services de la direction \- Assurer une veille sur les subventions (appels à projet...) \- Assurer le suivi administratif des dossiers de PFAC (Participation au Financement de l'Assainissement Collectif) \- Venir en appui du responsable du service pour l'étude de dossiers spécifiques Secrétariat : \- Assurer l'accueil physique et téléphonique du service \- Gérer les agendas, organiser des réunions du service \- Rédiger des courriers et compte-rendus de réunions \- Assurer ponctuellement le remplacement de l'assistante de Direction en cas d'absence Ressources humaines : \- Répondre aux questions des agents sur l'application du référentiel du temps de travail (horaires, congés exceptionnels. Profil De niveau BAC +2 en gestion de l'administration ou secrétariat, vous connaissez parfaitement le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion. Vous maîtrisez l'outil bureautique (writer, excel, calc) et les logiciels métiers (outlook, kolok). Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et savez être force de proposition. Vous avez l'esprit d'initiative et d'équipe. Vos Avantages et conditions du poste
rémunération statutaire + RIFSEEP
Prime annuelle
CNAS
Titres restaurant
Participation mutuelle (si labellisée)
Prévoyance obligatoire
Missions éligibles au télétravail

En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes :
Vous concevez et mettez en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves
Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation
Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves
Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe L'académie de Nantes recherche des candidats pour l'ensemble du département, pour assurer des services hebdomadaires à mi-temps ou à temps complet (18h). Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un BTS en lien avec la gestion administrative. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens

Poste CDI
1 à 2 soirées hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la direction et de concert avec l'équipe socioéducative : Missions
Contribuer à la mise en œuvre du projet des RHJ en lien avec le projet associatif
Assurer la veille, l'accompagnement social et favoriser l'autonomie des résidents
Mettre en place des actions collectives et contribuer à l'animation des RHJ
Accompagner un public jeune dans le cadre d'appels à projet
Accueillir et informer par téléphone et/ou physiquement
Contribuer à l'information sur les RHJ
Veiller à la sécurité du public, au respect des règles et au bon fonctionnement des RHJ
Être amené, ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences et de ses disponibilités
Participer activement à la vie de l'association
Assurer l'astreinte une semaine tous les deux mois en moyenne Principales activités
Gérer les inscriptions
Gestion locative : accueillir, installer les résidents, état des lieux et sorties, encaissements, APL
Veille sociale, accompagnement, diagnostic social
Développer et animer des actions collectives thématiques
Participer aux réunions d'équipe
Participer aux manifestations de l'Association Expérience et formation souhaitées
Qualification : diplômé(e) en action sociale, en animation socioculturelle, Bac + 3 minimum : CIP, DE CESF, DE Educateur Spécialisé, etc.
Connaissances et intérêt : situations de jeunesse, action associative et intérêt pour l'actualité, les enjeux sociétaux et l'accès à la culture.
Expérience : une première expérience souhaitée auprès du public jeune (16-30 ans) et /ou dans le domaine de l'insertion, du développement local ou de l'économie sociale.
Qualités : animation d'un collectif et capacité d'accompagnement social, capacités relationnelles, créativité, aptitude au travail en équipe.

CONNECTT recrute pour l'un de ses clients : Responsable Boucherie (H/F) Lieu de mission : SAUMUR 49400 Temps plein 8 à 10h par jour / Repos le dimanche + 1 jour semaine
Disponibilité immédiate souhaitée Vos missions : En tant que Responsable Boucherie, vous aurez en charge : Manager et animer une équipe de bouchers (10 personnes) Organiser et superviser la préparation, la découpe et la présentation des produits Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire strictes Gérer les stocks et les commandes fournisseurs Proposer une offre attractive pour répondre aux attentes des clients et dynamiser les ventes Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Une rémunération attractive selon votre expérience 13ème mois

CONNECTT recrute pour l'un de ses clients : Responsable Boulanger Pâtissier (H/F) Lieu de mission : SAUMUR 49400 Contrat proposé : Mission d'intérim longue durée + CDI ou CDI selon profil Temps plein 8 à 10h par jour / Repos le dimanche + 1 jour semaine
Disponibilité immédiate souhaitée Vos missions : En tant que Responsable Boulangerie/Pâtisserie, vous aurez en charge : La gestion et l'animation d'une équipe de boulangers et pâtissiers (10 personnes) La planification de la production quotidienne (pains, viennoiseries, pâtisseries) L'organisation du rayon dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Le suivi des stocks et commandes La mise en valeur de l'offre produits pour dynamiser les ventes Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Une rémunération attractive selon votre expérience 13ème mois

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre centrale POINT.P SAUMUR recherche son/sa futur(e) Chef(fe) dAgence Béton Prêt-à-l 'emploi (BPE). Rejoignez-nous sans plus tarder ! Véritable ambassadeur(rice) de lenseigne POINT.P, tu développeras lattractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif dassurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Ton quotidien ? Management d'équipe : Garantir limage dune équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner lexemple au quotidien). Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours dintégration et dévolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous. Développement et suivi de l'activité commerciale : Garantir la satisfaction de chacun de tes clients. Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants. Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avantdes promotions, animations commerciales, etc.). Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs. Maitriser les coûts dexploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques). Ce poste est-il fait pour vous ? Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) possédant une fibre commerciale et un sens entrepreneurial qui feront la différence. Une appétence pour nos produits, et le secteur du Bâtiment seront aussi des atouts majeurs sur ce poste. Tu disposes d'une expérience significative en commerce B to B et en management déquipe. Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et tadapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients). Tu sais fédérer tes collaborateurs autour dun objectif concret : la satisfaction du client. Tu te projettes bien sur ce poste ? Alors, postule sans plus attendre à notre offre !

Le poste : Rattaché/e au Directeur d'Exploitation, vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des règles de sécurité, du code de la route et de la réglementation voyageurs. Vous renforcez une équipe en place sur nos services scolaires et lignes départementales sur le secteur de Saumur. Vos missions :
Accueillir les usagers et savoir les renseigner
Exécuter la feuille de route (itinéraire, arrêts, horaires) transmise par l'exploitation
Percevoir des recettes des voyageurs
Manipuler et contribuer à la surveillance des bagages et colis
Respecter les engagements qualité de l'entreprise
Maintenir un bon nettoyage des véhicules confiés 2 possibilités s'offrent à vous :
Intégrer directement l'entreprise si vous êtes détenteurs/trice du permis D, FCO/FIMO en cours de validité, carte chronotachygraphe
Rejoindre une session de formation au permis transport en commun Votre profil :
De nature courtoise, vous aimez le contact clientèle
Sensible à la sécurité, vous êtes capable d'anticiper les incidents
Autonome, ponctuel et réactif Les + :
13ème mois
Epargne salariale : intéressement et participation
Mutuelle 75 % pris en charge par l'employeur
Carte Cezam : réductions cinéma, théâtre etc...
Tenues fournies Informations complémentaires :
Contrat Périodes Scolaires
CDI 80h/mois Description de l'entreprise : AUDOUARD Voyages, une entreprise familiale pionnière dans le transport de personnes en autocar ! 2 postes à pourvoir Forte de plus de 100 ans d'expérience, nous offrons à notre clientèle constituée d'Autorités Organisatrices (collectivités) et d'Etablissements scolaires une qualité de service liée à notre raison d'être : " Garantir au quotidien un service de mobilité pour les habitants du territoire, en déployant des moyens de transports collectifs, fiables et respectueux de l'environnement ". AUDOUARD Voyages en quelques chiffres :
110 autocars (transport touristique, transport de ligne et transport scolaire)
137 salariés
Autocars de tourisme équipés : wifi, climatisation.
Un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros

Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez vous former ? Rejoignez notre prochaine session de formation qualifiante et rémunérée au permis transport en commun et devenez conducteur/conductrice d'autocar. La formation de 3 mois est prise en charge à 100% pour les demandeurs d'emploi. À la fin de la formation, rejoignez notre entreprise avec un poste à temps partiel en CDI. Poste : conducteurs/conductrice en période scolaire (CPS) en CDI
Temps partiel 20/25h. Avantages : primes et 13ème mois. + 2% titre pro + participation Qualités requises : autonomie, sens du relationnel, sens des responsabilités, ponctualité.

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client un Technicien Qualité (H/F) en CDI, sur Longué-Jumelles (49). Notre client est un acteur industriel spécialisé dans la conception et l'intégration de systèmes électriques et électroniques complexes. Leurs solutions sont vitales pour des secteurs d'exigence : l'Aéronautique, la Défense et le Médical. En pleine croissance, cette structure offre l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine, adossée à la puissance d'un grand groupe, et de garantir la conformité des produits qui façonneront la technologie de demain. VOS MISSIONS : Dans le cadre d'une création de poste, vous devenez pivot de la qualité sur l'ensemble du cycle de vie du produit, de l'entrée des composants jusqu'à l'expédition finale. 1. Qualité Clients & Projets
Gérer l'assurance qualité : Analyser les exigences clients (FAI, Recette) et garantir la documentation qualité (work flows ERP).
Piloter le traitement des non-conformités clients : enregistrement, analyse des causes (5M, 8D, QRDC), rédaction des rapports d'expertise et déploiement des actions correctives.
Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des plans d'amélioration continue. 2. Qualité Fournisseurs & Production
Garantir la conformité des prestations externes : réalisation de FAI, recettes, et audits fournisseurs.
Apporter un support technique au Contrôle Qualité Entrée (CQE) et gérer les échanges en cas d'écarts.
Mener des groupes de résolution de problèmes internes pour l'amélioration continue de la production et l'excellence opérationnelle. 3. Système Qualité & Documentation
Maintenir le système qualité : Réaliser les audits internes et vérifier l'application des processus (ISO, normes Aéro/Défense).
Rédiger et mettre à jour la documentation qualité opérationnelle (Modes Opératoires, Gammes de Fabrication).
Assurer la formation des collaborateurs (contrôle et production) aux bonnes pratiques. Titulaire d'un Bac +2/3 à dominante Qualité (idéalement), vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Technicien Qualité, de préférence dans un environnement exigeant (Industrie, Aéronautique, Défense...). Compétences Clés :
Connaissance approfondie des normes Qualité (Défense / Aéronautique).
Maîtrise des outils de résolution de problèmes (5M, 8D, QRDC).
Aisance dans la gestion documentaire et la lecture de plans.
Anglais technique requis. Qualités : Rigueur, sens de l'analyse, proactivité et excellentes qualités relationnelles (travail en transverse). INFOS COMPLEMENTAIRES : N+1 : Responsable QHSE Horaires : Journée Logiciels : Excalibur (ERP) Avantages : Prime d'assiduité (environ 1400EUR brut) / Participation (environ 1600EUR brut) / Restaurant d'entreprise / Compte Epargne Temps / CSE / Action logement...

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI. L'ALAHMI recrute pour le FV Logis du Bois à Vernantes (49) un Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico-Psychologique H/F à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez encadré(e) par votre chef de service et entouré(e) de professionnels : ES coordinateur, ME et AMP/AES, pour assurer une prise en charge de qualité et favoriser le bien-être et l'épanouissement de la personne accueillie. Vos missions sont les suivantes:
Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les aider à acquérir de l'autonomie.
Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles et de loisirs, de promotion et de prévention des soins et de bien-être
Accompagner la personne pour privilégier le maintien à la vie sociale et sa relation à l'environnement,
Participer à l'élaboration du projet individualisé de chaque personne accompagnée
Stimuler les personnes accueillies dans leur communication avec autrui. Les compétences humaines :
Capacité à collaborer et à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Dynamisme et esprit d'initiative Les compétences techniques :
Connaissance du handicap souhaitée
Utilisation de l'outil informatique La qualification :
Diplôme d'AMP ou AES exigé La rémunération et les petits + :
Grille AMP de la CCN66
7 semaines de congés payés par année civile, après une année d'acquisition
Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié
Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI (chèques vacances, cadhoc,...)
Offre de notre partenaire Action logement

Vos responsabilités Assurer à l'aide de différents types d'engins (pelle grue, chariot élévateur .), la manipulation des matières et produits traités sur site, ainsi que leur chargement et déchargement, pour le secteur ferraille, déchets banals et inertes. Veiller attentivement au contrôle et au tri des déchets dans le respect des procédures de qualités et de sécurité. Participer aux travaux de tri (démontage, tri.), tout en respectant les instructions de travail. Assurer l'entretien et la maintenance des installations et des matériels ainsi que la propreté de vos outils et de votre zone de travail. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Expérience d'un an en conduite d'engins souhaitée. CACES R482 Catégories A et B1 exigé. Sens des responsabilités et souci du détail. Poste à pourvoir immédiatement

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Poseur-euse en Isolation Thermique (H/F) à Saumur. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de plusieurs semaines, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture exterieure et ITE où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité des projets d'isolation thermique. En tant que Poseur-euse en Isolation Thermique, vous serez au cœur des opérations de rénovation et d'amélioration énergétique. Votre expertise contribuera directement à l'optimisation des performances thermiques des bâtiments, participant ainsi à la réduction de l'empreinte énergétique. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où la collaboration et l'engagement sont des valeurs clés. Votre rôle consiste à appliquer des techniques d'isolation thermique avec précision et efficacité. Vous serez amené-e à utiliser des outils tels que la taloche pour garantir une finition parfaite des surfaces isolées. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux différentes situations sera un atout précieux dans la réussite de vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement technique exigeant. Une première expérience dans le domaine de l'isolation thermique est un atout. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez un sens aigu du détail ? Ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les méthodes de travail selon les besoins.
Sens du détail : pour garantir la qualité et la précision des travaux d'isolation. Compétences techniques
Maîtrise de la taloche : pour assurer une finition parfaite des surfaces isolées.
enduit projeté et lissé Ce poste est à temps plein et basé à Saumur (49400). Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure dans le secteur du bâtiment. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Hôtel Campanile *** de Saumur Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent tournant pour rejoindre notre équipe Vos missions : Réception, Etage, Restaurant, veilleur de nuit Réception (de 8h30 à 15h ou 15h à 22h30) :
Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ
Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements
Répondre aux demandes des client liées à la réception selon les procédures d'accueil définies par l'hôtel
Travailler en étroite collaboration avec les différents service de l'hôtel
Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés
Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations, répondre aux demandes par mails Restaurant (8h30-12h30 et 18h à 22h30) :
Prise de commande
Envois à table
Présentation et conseil sur la carte du restaurant
Entretien de la salle Poste en CDD de 35h de mois Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros Poste à pourvoir dès que possible.

Vous serez chargé de la maintenance de nos installations et de la résolution des pannes client du 79 et 49 Vos missions : Assurer la maintenance et la résolution des pannes des systèmes télécoms TDM, IP et applicatifs associés, Solutions Hébergées Assurer la maintenance et la résolution des pannes des systèmes réseaux (routeur, firewall, switch et wifi) Assurer la maintenance préventive et curative d'appels malades et des produits réseaux en lien avec la téléphonie Procéder aux tests fonctionnels Rédiger les comptes rendus techniques Accompagner le client dans la prise en main du matériel installé Gérer la relation client durant le SAV Être conseiller technique de nos clients Vous participerez aux réunions techniques et aidera notre service avant-vente pour conseiller nos clients.

Rattaché à une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Accueil, conseil et accompagnement des patients au comptoir et par téléphone
Délivrance des médicaments avec ou sans ordonnance et contrôle des ordonnances
Réalisation de vaccinations, TROD et accompagnement à la téléconsultation
Conseil en produits de parapharmacie et prévention santé
Participation au bon fonctionnement de l'équipe et à la qualité du service rendu CDI temps partiel (2 jours/semaine, 16h hebdomadaire) Coefficient entre 500 et 600 selon expérience Avantages : Prime de résultats, flexibilité au niveau des horaires

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les environnements techniques, le contact client et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission : Accueillir nos clients avec le sourire, les conseiller sur nos bétons et enregistrer leurs commandes ou devis. Piloter la production de béton en respectant nos standards qualité. Optimiser le planning des livraisons et assurer le relais de lagent de planning si besoin. Gérer les approvisionnements en matières premières. Veiller à lentretien quotidien de la centrale et de ses équipements, en toute sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Ce que nous vous offrons : Un poste au cœur de laction Une équipe soudée, où entraide et bonne humeur sont les maîtres mots. Un environnement où la proximité, la confiance et lexigence client sont les fondations de notre réussite. Et vous ? Vous avez une première expérience dans le béton prêt à lemploi ? Parfait, vous avez des arguments béton ! Mais surtout, vous êtes : Dynamique et réactif(ve) Polyvalent(e) et autonome Un(e) vrai(e) joueur(se) déquipe

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de SAUMUR recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront :
Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat :
CDI
Temps plein
Coefficient 140
Début immédiat Concernant les diplômes :
Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
SST à jour
SSIAP1 à jour

Le Pôle Technique Municipal de la ville de Longué-Jumelles met en œuvre et assure la gestion et l'entretien des équipements et patrimoine de la collectivité. Pour répondre à ces exigences, il s'appuie sur 3 entités métiers (Voirie
Propreté, Espaces Verts, Bâtiments
Fêtes et Cérémonies). Missions Au sein du service Espaces verts, équipe de 8 agents et sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé de l'entretien des espaces verts et espaces naturels, des surfaces et équipements sportifs ainsi que des cimetières. Les missions principales sont :
Entretien courant des espaces verts : tonte, taille, plantation, arrosage, débroussaillage
Création et entretien de massifs floraux (vivaces, arbustes, etc.)
Entretien de terrains de sports, de cimetières, d'aires de jeux et des espaces minéraux
Entretien courant des machines, outils, véhicules, locaux Service d'astreinte potentiel à raison d'un roulement d'une semaine sur 7. Profil recherché : Savoirs :
Titulaire d'un BEPA, BAC PRO travaux paysagers
aménagements de l'espace
Permis B obligatoire
EB souhaité
Habilitations PEMP, conduite de tracteurs tondeuses et engins de chantier (mini pelle, chargeur), Savoir-faire :
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Connaissance des végétaux (annuelles, bisannuelles, vivaces, arbres et arbustes)
Connaissance dans l'entretien des gazons
Notions élémentaires dans la taille des arbustes et des arbres
Notions dans l'élagage et dans l'abattage des arbres
Notions dans l'installation et l'entretien d'arrosage automatique
Notions de maçonnerie paysagère
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux différentes missions,
Utilisation de matériel pour le travail en hauteur, Savoir-être :
Bonne capacité relationnelle, sens du service public et du travail en équipe,
Sens des responsabilités et de l'autonomie, capacité d'écoute et de communication, capacité à rendre compte,
Adaptation à la polyvalence des tâches, rigueur dans le comportement et dans les méthodes de travail,
Respect des consignes et des modalités d'organisation de travail (port des équipements de protection individuelle (EPI) par exemple), Conditions
Temps complet
Rémunération statutaire
Adjoint Technique,
Régime Indemnitaire + CNAS, Adresser CV et lettre de motivation manuscrite au plus tard le 02/11/2025 à l'attention de : Monsieur le Maire
Mairie
BP 29
49160 LONGUE-JUMELLES Entretien de recrutement prévu le 14/11/2025

Dans le cadre de besoins sur l'IME, nous recherchons un remplaçant éducatif, diplômé ou non, pour des missions régulières et renouvelables. Les interventions ont lieu sur l'internat (ouvert du lundi au vendredi, matin et/ou soir, amplitude horaire : 7H
21H30), auprès de jeunes (6/20 ans) en situation de déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Missions En lien avec l'équipe, vous proposez des activités seul ou en binôme et des stratégies éducatives adaptées aux besoins du jeune, dans le respect de son projet personnalisé, Vous élaborez des actions favorisant le développement de l'autonomie des jeunes dans une logique inclusive tout en assurant leur sécurité, Vos actions s'inscrivent dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet d'établissement. Connaissances et expérience souhaitée dans le secteur du handicap et/ou de l'enfance. Capacités d'adaptation et à travailler en équipe requises.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Nous recherchons pour le compte de notre client, situé sur le secteur Saumurois , un(e) manipulateur(trice) en radiologie F/H, DE.Vos missions principales : Vous assurerez l'accueil et la prise en charge des patients. Vous assisterez le médecin dans les examens, veillerez à la préparation et l'injection de produits à visée thérapeutique et diagnostique, à l'acquisition et traitement des images ou des signaux, au traitement informatique et transfert du signal et de l'image. Vous devez être titulaire du diplôme manipulateur en radiologie ou D.T.S. en imagerie médicale. Il s'agit d'un CDD à temps plein (1 Week-end travaillé sur 6 semaines) en horaire 08h-18h. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur les secteurs RADIO-SCANNER
IRM. Un logement ou une chambre à disposition peut être envisageable. Le salaire et les primes seront fixés selon la convention collective de l'établissement

Conjuguez management, proximité et rentabilité au cœur de territoires en mouvement ! En tant que Responsable Commerce Alimentaire, vous serez en charge de la gestion de deux commerces de proximité et aurez pour mission de piloter leur performance commerciale, managériale et opérationnelle dans une logique de rentabilité et de satisfaction client. Rattaché(e) à la Direction, vos missions seront les suivantes :
Elaborer les plans d'action pour augmenter les ventes et optimiser la rentabilité
Etablir le budget prévisionnel et veiller à respecter les coûts et les investissements autorisés par la direction générale
Encadrer, motiver et gérer les ressources humaines de son équipe (permanents et saisonniers)
Organiser la répartition des tâches entre les collaborateurs, favoriser le travail en équipe et assurer une bonne communication interne
Maintenir une excellente relation avec ses clients et veiller à ce qu'ils soient satisfaits des produits ou services Informations complémentaires
Voiture de service à disposition
Horaire de journée Doté de rigueur et d'un solide sens de l'organisation, vous savez mobiliser une équipe autour d'objectifs communs. Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement feront de vous un manager reconnu et un interlocuteur de confiance. Votre expérience pour rejoindre notre client :
Minimum 4 ans d'expérience sur une expérience similaire Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez votre candidature sous la référence RCPA-ZNA625.

Le Directeur de la Résidence Autonomie est chargé de mettre en œuvre les orientations données par le Conseil d'Administration de la Résidence « Les Charmilles ». Il est garant de la gestion de l'établissement, il doit être l'animateur au bénéfice des Résidents. Il veille au respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie. Il est capable de conduire des projets et de manager les changements Conditions de travail Lieu : Résidence « Les Charmilles » de Longué-Jumelles, Gérer un établissement de 57 logements, 7 salariés Temps de travail : 35 / 35ème Conditions de travail particulières : horaires irréguliers, réunions le soir. Déplacements : occasionnels sur la commune et en dehors (Véhicule personnel) Missions générales
Gestion administrative et financière
Gérer l'hébergement et instruire les dossiers administratifs des résidents,
Elaborer et suivre le budget avec le conseil d'administration de la Résidence,
Superviser la facturation et gérer les relations avec la trésorerie.
Gestion matérielle et technique de l'établissement
Etre garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
Organiser et contrôler la maintenance quotidienne du bâtiment en lien avec l'agent technique et le propriétaire de l'établissement,
Rédiger les plans d'intervention pour les entreprises extérieures,
Gestion du personnel
Encadrer, organiser et animer une équipe pluridisciplinaire,
Gérer les éléments de paie, les plannings, élaborer les plannings, gérer les absences.,
Assurer le suivi des formations,
Accueillir les stagiaires, organiser et évaluer leur stage. Relations avec les résidents et leurs familles
Prononcer l'admission administrative d'un résident selon les critères définis par le Conseil d'administration de la Résidence
Accueillir le résident et sa famille (état des lieux, présentation.),
Valider le programme d'animation, organiser la vie dans et hors de l'établissement,
Relations extérieures
Assurer la promotion de l'établissement, valoriser l'établissement dans la vie locale et l'ouvrir sur l'extérieur,
Animer et coordonner les relations avec les différents partenaires de l'établissement pour le bien-être des résidents (services d'aide à domicile, cabinets médicaux, infirmières libérales, kinésithérapeutes.),
Participer aux différents projets de concertation et d'actions avec le CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination Gérontologique) et les autres partenaires du dispositif gérontologique local. Compétences liées au poste
Avoir une bonne connaissance de la personne âgée, de la psychologie de la vieillesse et des problématiques liées au vieillissement,
Manager et maitriser la gestion du personnel,
Connaissance des règles budgétaires et comptables M22,
Maîtrise de l'outil informatique. Profil
Fonctionnaire catégorie A ou contractuel
Diplôme de niveau II ou I pour la gestion d'établissement public accueillant des Personnes Agées.
Expérience souhaitée Rémunération :
Statutaire Les candidatures (cv + lettre + dernière situation administrative pour les fonctionnaires) sont à transmettre avant le 31 octobre 2025 à : Mme la Vice-présidente de la Résidence « les Charmilles »
12c, rue de l'Usine à Gaz
49160 Longué-Jumelles ou par mail : residencelescharmilles49@orange.fr (poste à pourvoir au plus tard le 1er janvier 2026)

En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes :
Vous concevez et mettez en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves
Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation
Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves
Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe L'académie de Nantes recherche des candidats pour l'ensemble du département, pour assurer des services hebdomadaires à mi-temps ou à temps complet (18h). Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) en lien avec les lettres (modernes, classiques). Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens

Le restaurant Le Keating, situé en plein cœur de Saumur, recherche un(e) serveur(se) motivé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe en CDI. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et convivialité Prendre les commandes et assurer le service en salle Garantir la mise en place et le bon déroulement du service Veiller à la satisfaction des clients et au respect des standards de qualité du restauran Profil recherché : Première expérience en restauration souhaitée, mais débutants motivés acceptés Dynamisme, sourire et sens du service client indispensables Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Disponibilité en horaires coupés, week-ends et soirées 5 à 6 semaines de congés par an, 2.5 jours de repos de novembre à avril et 2 jours de mai à octobre. Conditions proposées : Contrat : CDI Rémunération : 12,50 € brut / heure négociable Travail au sein d'une équipe conviviale dans un restaurant reconnu à saumur

Acadomia recrute des enseignant(e)s à domicile sur Saumur et ses alentours ! Pour l'année scolaire 2025-2026, nous recherchons des professeurs particuliers pour les matières suivantes :
Mathématiques
Physique-Chimie
Français
Aide aux devoirs Les cours sont destinés aux élèves du primaire, du collège et du lycée + études supérieures (niveau(x) à définir selon votre appétence) Votre profil :
Vous maîtrisez les programmes officiels de l'Éducation Nationale ainsi que les épreuves du brevet et du baccalauréat.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum exigé.
Vous souhaitez enseigner régulièrement, soit exclusivement au sein d'Acadomia, soit en complément de vos études ou de votre activité professionnelle.
Vous disposez d'un véhicule personnel (apprécié, mais non obligatoire). Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Acadomia, vous accompagnez les élèves dans leur réussite scolaire tout en exerçant une activité flexible et valorisante. Intéressé(e) ? Déposez votre candidature dès maintenant !

Nous recherchons pour les vacances de la toussaint un(e) animateur(rice) jeunesse pour encadrer sur les foyers jeunes

/Entreprise Muhalink Repère recrute ici pour un bureau d'études en environnement présent depuis plus de 30 ans aux côtés des acteurs publics et privés. Leur vocation : intégrer les enjeux écologiques et réglementaires au cœur des projets d'aménagement, d'énergies renouvelables et de gestion d'espaces naturels. Avec plus de 120 collaborateurs répartis sur plusieurs agences, ce bureau d'études s'appuie sur son équipe biodiversité, qui intervient sur des missions variées liées aux ENR, à l'aménagement du territoire ou à la gestion d'espaces naturels sensibles. L'agence de Saumur se renforce aujourd'hui et recherche un-e Chef-fe de projet écologue pour accompagner ses missions en plein développement. /Poste
Le poste Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, avec un rôle d'appui technique et de pilotage sur les projets écologiques. Vos missions principales :
Missions : 'Réalisation et coordination des inventaires naturalistes (faune, flore, habitats selon vos compétences) 'L'analyse des enjeux et impacts dans un cadre réglementaire (études d'impact, dossiers CNPN, autorisations environnementales) 'La rédaction des volets naturalistes et la proposition de mesures ERC adaptées 'L'encadrement des intervenants de terrain et la gestion des plannings 'Le lien technique avec les clients et les services instructeurs 'La contribution au développement de méthodes partagées en interne Les missions couvrent des contextes variés (ENR, infrastructures, espaces naturels), avec un bon équilibre entre interventions terrain, rédaction des études réglementaires et contribution à la stratégie environnementale des projets.
Modalités : 'Poste en CDI 'Basé à Saumur (49) 'Déplacements réguliers à prévoir (régions limitrophes) 'Rémunération : 30-35K€ selon profil
Pourquoi postuler sur ce poste : 'Vous intégrez une entreprise stable et engagée en faveur de la transition écologique et du développement durable 'Vous retrouvez un rôle central, à la croisée de l'expertise naturaliste, de la gestion de projet et de la relation client 'Vous rejoignez un cadre stimulant, où les projets sont variés et l'autonomie encouragée 'Vous construisez un parcours évolutif dans une structure en croissance /Profil Le profil recherché Vous vous reconnaissez dans la description suivante ?
Compétences et expérience métier : 'Diplôme supérieur en écologie, environnement ou biologie (bac+5 ou équivalent) 'Au moins 2 ans d'expérience en gestion de projet naturaliste (faune, flore, habitats ou volet réglementaire) 'Maîtrise des protocoles de terrain et rédaction d'études réglementaires (études d'impact, dossiers CNPN, ERC.) 'Bonne connaissance des procédures réglementaires sur la faune et les milieux naturels 'Expérience dans la gestion de projets de A à Z : coordination, suivi administratif, relation client 'Et si l'ornithologie fait aussi partie de vos cordes, c'est un atout apprécié
Savoirs être : 'Goût du travail en équipe et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés 'Capacité à s'organiser et à gérer ses missions en autonomie 'Rigoureux-se, attentif-ve aux détails /Process de recrutement Le process comprend les étapes suivantes : 'Entretien de pré-sélection avec Muhalink Repère, en visio 'Entretien avec l'entreprise 'Préparation à l'intégration pour un accueil optimal à votre poste.

Entreprise Recrute pour sa Direction de l'Aménagement et de la Cohésion du Territoire Un.e Chef.fe de projet habitat
volet public Agent titulaire du cadre d'emploi des Rédacteurs ou des Attachés (à défaut agent contractuel en CDD pour une durée de 36 mois renouvelable) Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Au sein de la Direction Aménagement et Cohésion du Territoire, le service Habitat met en œuvre les orientations en matière d'habitat définies par la collectivité au moyen de son Programme Local de l'Habitat, document cadre stratégique qui constitue la feuille de route politique déclinée sur le plan opérationnel par un programme d'actions et des objectifs territorialisés. Ainsi, le service habitat élabore et met en œuvre des dispositifs portant sur les parcs privé et public et des projets d'accueil et d'habitat des gens du voyage (la collectivité gère par ailleurs 9 aires permanentes d'accueil et une aire de grands passages estivaux). Poste Vos missions Les missions du service habitat associent des dynamiques de projets à des activités de gestion, en lien avec de nombreux partenaires. Le chef de projet Habitat
volet public a pour mission de participer à la définition et à la mise en œuvre de la Politique Locale de l'Habitat, sur le versant public du domaine. Il en est le garant et le référent, en s'appuyant sur les enjeux, principes et actions définis dans le PLH de la collectivité. Il se positionne comme l'un des principaux interlocuteurs techniques des partenaires locaux et de l'écosystème institutionnel et associatif en matière de logement social et en matière des publics spécifiques. Cadre d'intervention au titre du Parc Social : Sur l'offre (cadre réglementaire de l'EPCI conformément au CCH et Loi SRU) : * soutenir le développement de l'offre, l'innovation résidentielle et l'amélioration du parc existant au moyen du règlement des aides communautaires (écriture, modifications, instructions des demandes de subventions) ; * suivi de la programmation à l'échelle communautaire pour rendre compte de la mise en œuvre des objectifs territorialisés du PLH, validé par l'État ; * suivi de la conformité aux exigences SRU pour 6 communes du territoire (exemption triennale réinterrogée en cours en 2025 pour 2 communes toujours déficitaires) * suivi des conventions CUS, signées par la collectivité Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site de l'Agglomération rubrique emplois et stages : https://www.saumurvaldeloire.fr/infos-demarches/administration/emplois-et-stages

Vous interviendrez chez nos clients pour assurer la mise en service de systèmes électriques (armoires et réseaux) et pneumatiques ainsi que pour réaliser des opérations de maintenance industrielle en électrotechnique sur machines. Vos responsabilités incluent : * Conception, équipement et installation d'armoires électriques conformément aux normes en vigueur ; * Mise en place de réseaux électriques (230V et 400V) et pneumatiques sur site ; * Diagnostic des pannes sur machines et réseaux ; * Démontage et remontage de matériel industriel ; * Réhabilitation de systèmes électriques ; * Réalisation d'essais sur banc ; * Collaboration étroite avec les autres services de l'entreprise : électrotechnique, usinage, mécanique, etc. ; * Élaboration de devis ; * Ouverture d'ordres de réparation ; * Communication avec les clients. Conditions du poste : * Horaires de journée ; * Poste à pourvoir immédiatement basé à Distré (près de Saumur) ; * Interventions dans un rayon de 60 km autour de Saumur ; * Véhicule de fonction type fourgon, disponible du lundi au vendredi. Le poste requiert une formation de niveau Bac professionnel minimum idéalement dans les domaines de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle. Une expérience d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et la maintenance de systèmes industriels est indispensable. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.

Nous recrutons un(e) Carrossier Peintre pour rejoindre notre équipe SAGA AUTOMOBILES à Saumur. Vos principales missions : * Démonter et remplacer les éléments endommagés du véhicule ; * Réaliser des opérations de débosselage, planage et ponçage ; * Assurer le remplacement des pare-chocs et autres éléments de carrosseries ; * Préparer les surfaces des véhicules (masticage, ponçage, application de couches de protection et finitions) afin d'assurer une qualité optimale ; * Réaliser la préparation et l'application des peintures selon les procédures et standards de l'atelier. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39 heures par semaine. * Rémunération : Salaire attractif, à définir selon l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer SAGA AUTOMOBILES, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Profitez d'une couverture santé complète pour vous et/ou votre famille. * RTT : Bénéficiez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Prime de fin d'année : Recevez une récompense financière pour votre engagement et vos efforts tout au long de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comité Social et Économique. * Plateforme avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Rejoindre SAGA AUTOMOBILES, c'est intégrer une concession engagée, où l'expertise et la passion de l'automobile sont au cœur de l'activité. Issu(e) idéalement d'une formation en carrosserie ou peinture, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle et votre sens du détail. Vous avez le goût du contact, le sens du service client et appréciez le travail en équipe. Vous aimez transmettre vos connaissances et partager votre savoir-faire. Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez nous !

La ville de Saumur recrute pour sa Direction des Moyens Techniques Un Adjoint Technique f/h pour le service Entretien des Espaces Publics Espaces Verts
Paysage arboré Temps complet à pourvoir dès que possible Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires A défaut, CDD 1 an renouvelable
Article de recrutement L.332-14 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés VOS MISSIONS : En lien avec le responsable de service, vous serez amené.e à exécuter les travaux d'entretien courant et de réparation sur l'ensemble des espaces publics, principalement sur le volet paysager (espaces verts
propreté). VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Diplomé.e du CAP ou BEP en espaces verts ou secteur similaire, vous possédez les connaissances dans la gestion de l'arbre et les compétences des différentes tailles et d'élagages. Vous avez la capacité et l'expérience du travail en hauteur (travaux avec nacelle, abattage .). Vous maîtrisez la conduite sur tracteur avec équipements avant / arrière, tracteur fourche, micro tracteur, et tondeuse auto portée. Vous avez les connaissances sur l'entretien des espaces et gazons d'ornements. Vous savez utiliser et entretenir les différents matériels. Vous possédez les connaissances et respectez les normes d'hygiène et de sécurité concernant la mise en œuvre d'un chantier. Vous possédez le sens du travail en équipe et savez vous rendre disponible. Vous savez être autonome et travaillez avec soin et rigueur. Permis B obligatoire Permis CE serait un plus VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : * Travail possible week-end et jours fériés selon plannings et événements * Horaires décalés selon les saisons et les intempéries * Traitement de base * RIFSEEP * Prime versée en juin et en novembre * Titres restaurants * Participation employeur complémentaire santé * Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)

Art & Fenêtre, leader sur le marché de la rénovation de menuiseries auprès du particulier, recrute un technicien-poseur de menuiseries confirmé. Vous aurez pour missions l'installation, l'entretien ou la réparation de menuiseries PVC, Alu, Bois, auprès du particulier selon les règles de sécurité (gamme exclusive Art & Fenêtres
fenêtres, portes, volets, portails). Vous interviendrez à 30/40 kms autour de Saumur. Vous aurez un véhicule d'entreprise. Le contrat proposé est en CDD, il pourra être pérennisé. Vous travaillerez sur 4 jours du lundi au jeudi

Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service, et rattaché à l'antenne saumuroise du SAMSAH, vous serez un acteur essentiel du projet personnalisé des 10 personnes accompagnées :
Vous participerez à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées notamment sur le plan de l'autonomie de vie quotidienne via l'utilisation d'outils d'évaluation et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
Vous participerez à l'élaboration et à la réalisation des projets personnalisés (PP) des 10 personnes accompagnées, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le coordinateur de projet personnalisé (objectifs, moyens à mettre en œuvre, échéances, évaluation des objectifs),
Vous favoriserez le développement ou le maintien de l'autonomie de la personne accompagnée à son domicile, son inclusion, tout en favorisant son autodétermination et à partir des objectifs déterminés dans son PP.
Vous vous inscrirez dans l'organisation et l'activité médico-sociale du service : accompagnement au domicile et en milieu ouvert, individuel ou collectif,
Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, l'entourage des personnes et les partenaires de l'accompagnement (professionnels sociaux, médico-sociaux, environnement,.) afin de mettre en place ou de favoriser l'autonomie, la coordination et le parcours de la personne accompagnée,
Vous veillerez au respect, à l'exercice et à l'expression des droits individuels et citoyens des personnes accueillies.
Vous pourrez participer à la formation d'étudiants travailleurs sociaux, médico-sociaux via l'accompagnement et le tutorat de stagiaires. Profil et compétences :
Titulaire d'un diplôme d'un diplôme d'AMP, AES, ME ou BTS ESF
Vous avez de l'expérience auprès d'adultes en situation de handicap
Capacité d'écoute, d'analyse et de communication
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie
Capacité à questionner ses pratiques et les faire évoluer
Utilisation les outils informatiques
Conduite des entretiens Poste à pourvoir pour le : 1er novembre 2025

Pour un remplacement de congé de maladie, nous recherchons un/e MONITEUR ADJOINT D'ANIMATION ET D'ACTIVITES OU MONITEUR EDUCATEUR OU EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) dès que possible jusqu'au 19/10/25. Pour la PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE LE THOUET Situé à Saint Hilaire Saint Florent. Diplômé d'Etat, Rémunération suivant C.C.N. 66 de 2100 euros bruts pour un salarié débutant à temps plein, comprenant la prime Ségur, Utilisation possible du véhicule personnel, Profil du poste :
Personne ayant la connaissance du public présentant des troubles du comportement et/ou une déficience intellectuelle avec troubles associés,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité d'écoute et d'analyse des pratiques lors des supervisions,
Bonnes capacités rédactionnelles,
Autonome, méthodique, bienveillance et rigoureux. Qualités requises :
Sens de l'engagement personnel et des responsabilités,
Qualités relationnelles et capacité d'écoute,
Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse,
Maîtrise émotionnelle,
Sens du travail d'équipe,
Qualité d'adaptation et ouverture d'esprit,
Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique,
Connaissances du secteur médico-social et juridiques. LETTRE de MOTIVATION MANUSCRITE et C.V. à : M. le Directeur Général
ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES 5, rue des Chesnaies
49100 ANGERS

Comment aimeriez-vous contribuer en tant que Conducteur de ligne (F/H) aujourd'hui ? Rejoignez une équipe dynamique pour superviser la production en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité, tout en étant un appui pour le personnel.
Assurer la gestion quotidienne de la ligne de production et coordonner une équipe de trois personnes
Veiller au contrôle qualité, vérifier la conformité des produits et suivre la traçabilité
Participer à la planification de la production et accueillir les nouveaux arrivants, tout en assistant aux réunions pour optimiser les opérations. Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 2000 euros/mois Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Mécanicien
Maintenance des véhicules
PL et VL (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique à Saumur (49400) en tant que mécanicien/ne
Maintenance des véhicules PL et VL ! Sous l'autorité directe du responsable d'atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance des véhicules et du matériel, en veillant à leur état d'origine. Votre mission ? Prévenir les pannes, diagnostiquer les problèmes, effectuer les réglages, réparer, changer les pièces défectueuses et procéder à des essais. Profitez de cette opportunité pour démontrer vos compétences techniques et votre rigueur professionnelle. Ce poste est en contrat temporaire de 15 jours, à compter de la date de prise de poste, avec un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. Contactez notre agence de recrutement pour plus d'informations et pour postuler. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe passionnée et engagée. Postulez dès aujourd'hui et faites la différence ! Le poste de Mécanicien PL et VL (H/F) requiert un candidat possédant un Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique. Les compétences en entretien et réparation de véhicules légers et poids lourds sont essentielles pour ce rôle. Un sens aigu du diagnostic et une capacité à travailler de manière autonome seront des atouts importants pour réussir dans cette position.

Pour son pôle Tri-Prévention-Valorisation, la SPL Saumur Agglopropreté recrute un chargé des biodéchets et de la réduction des déchets (F/H), en CDI. Le chargé des biodéchets et de la réduction des déchets aura en charge le suivi et la valorisation des actions liées au compostage et au broyage au sein de la SPL Saumur Agglopropreté. Il met également en œuvre l'ensemble des actions de réduction et de valorisation des biodéchets prévues dans le cadre du schéma territorial des biodéchets. Le chargé des biodéchets et de la réduction des déchets interviendra auprès des particuliers mais aussi auprès des professionnels ou institutions afin de développer l'ensemble des projets de l'entreprise. Ainsi, sous l'autorité directe de la Responsable du pôle prévention, tri et valorisation, le chargé des biodéchets et de la réduction des déchets aura les missions suivantes :
Assurer le déploiement et la gestion des sites de compostages partagés
Gérer le dispositif de broyage
Assurer une sensibilisation et une information des usagers en lien avec la réduction des déchets relevant des biodéchets Dans le cadre de la mission générale du service prévention, tri et sensibilisation auquel il est rattaché, le chargé des biodéchets et de la réduction des déchets travaillera en étroite collaboration avec le chargé de la qualité du tri et de la réduction des déchets sur la mission conjointe de la réduction des déchets. A ce titre, le chargé des biodéchets et de la réduction des déchets aura avec le chargé de la qualité du tri et de la réduction des déchets les missions suivantes :
Valoriser et promouvoir les dispositifs de réduction des déchets
Lancer des nouveaux projets et dispositifs visant à la réduction des déchets Notre politique RH valorise la diversité et favorise l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Issu(e) idéalement d'une formation supérieure en environnement, gestion des déchets ou domaines connexes, vous disposez de connaissances solides sur la prévention, la gestion et la valorisation des déchets, notamment des biodéchets. Une certification de Maître-composteur (ou, a minima, de Guide-composteur) ainsi qu'une expérience de terrain dans le développement de projets de compostage collectif constituent de réels atouts. Nous recherchons une personne :
Avec de préférence avec la certification de Maître composteur (ou à minima celle de Guide composteur) ;
Disposant d'une expérience confirmée dans le compostage et la gestion des biodéchets, et familiarisée avec les pratiques de tri à la source et de valorisation ;
Maîtrisant le cadre réglementaire en matière de gestion des biodéchets et de compostage ;
Avec une bonne aisance relationnelle afin de s'adapter à des publics et interlocuteurs variés ;
Dynamique, autonome et rigoureuse, mais également apte à travailler en équipe et à contribuer au collectif ;
Force de proposition, avec un esprit d'initiative et une capacité à impulser de nouvelles idées ou solutions ;
Possédant de bonnes compétences rédactionnelles (rapports, bilans, supports pédagogiques) et une maîtrise des outils numériques (pack Office, logiciels métiers et de communication) ;
Organisée, avec le sens des priorités et un savoir-être professionnel facilitant le travail en réseau et le suivi de projets. Vous devez impérativement être titulaire du permis B afin d'être mobile sur l'ensemble du territoire de la CASVL.
CDI Temps plein du lundi au vendredi ;
Travail occasionnel le week-end ou le soir dans le cadre d'évènement ou lors de rassemblement de population ;
Salaire de base de 2 247,56 € mensuels bruts ;
Mutuelle santé et prévoyance. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant dans l'objet de votre courrier « Recrutement 09 2025 : Chargé des biodéchets et de la réduction des déchets » par mail à l'adresse suivante : recrutement@giesaumurvaldeloire.fr

L'EHPAD les 2 clochers accompagne 73 résidents en hébergement permanent. Nous recherchons afin de compléter notre équipe, un(e) qualiticien(cienne) à raison de 2 jours par semaine soit 0.40 ETP.
Horaires : 9h-16h30.
CDD de 6 mois renouvelable. Vous travaillerez en lien avec la référente qualité. MISSIONS GENERALES DU POSTE
Développement, mise à jour et suivi du Plan d'Amélioration de la qualité ;
Pilotage et coordination des acteurs pour la mise en œuvre de la politique qualité ;
Animation de la démarche d'amélioration continue dans le cadre des évaluations interne/externe. ACTIVITES/TACHES
Gérer le système de gestion documentaire ;
Rédiger et gérer la documentation qualité (validation, diffusion, archivage) ;
Participer aux groupes de travail dans leur réflexion et leurs actions d'amélioration ;
Mettre en place un système de recueil des évènements indésirables, en assurer le suivi et les déclarations aux autorités (ARS, Conseil départemental..) si nécessaire ;
Analyser les indicateurs de pilotage de la démarche qualité ;
Construire des tableaux de reporting, d'aide au pilotage ;
Former les professionnels à la qualité ;
Suivre la mise en place et l'évaluation des plans d'actions qualité ;
Mettre en place et piloter les audits internes ;
Assurer et suivre la démarche des évaluations interne et externe ;
Participer en tant que de besoin aux réunions des différentes instances ou réunions pluridisciplinaires ;
Préparer les réunions du comité de pilotage qualité ;
Organiser et réaliser la mesure de satisfaction des résidents par des enquêtes régulières ;
Réaliser une veille normative, documentaire et réglementaire. COMPETENCES REQUISES Diplôme : Être titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum associé à une formation qualité. Qualités humaines et relationnelles Savoir- faire
Techniques d'animation de groupe ;
Méthodologie d'audit ;
Connaissances des référentiels et des systèmes normatifs ;
Management par approche processus ;
Outils de communication orale et écrite ;
Capacités rédactionnelles ;
Connaissances des outils qualité (AGEVAL) ;
Capacités d'analyse et de synthèse ;
Outils bureautiques ;
Gestion de projet. Savoir être
Organisation / réactivité ;
Rigueur ;
Dynamisme ;
Ecoute/sens de l'observation ;
Diplomatie. Autonomie et responsabilités
Autonomie dans le travail RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Relations hiérarchiques Liens hiérarchiques : Directrice / Cadre de Santé Liens fonctionnels : Ensemble des professionnels. Relations fonctionnelles
Les services de soins ;
Les services logistiques (services maintenance et hôtellerie) ;
Le service cuisine ;
Les services administratifs ;
La psychologue ;
L'animatrice ;
Les résidents. Salaire mensuel de 2079.0 EU à 3000.0 EU sur 12 mois pour un temps plein (à ramener au prorata pour un 0.40 ETP)

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) Metteur au bain H-F. Rattaché(e) à l'animateur d'îlot Traitement de Surface, vous contribuez à la qualité et à la finition de nos produits, rôle clé dans notre processus de fabrication. Vos principales missions :
Préparer les bains de traitement (dosage, contrôle des paramètres chimiques et température) selon les procédures définies ;
Réaliser les opérations de traitement de surface (dégraissage, électrolyse, dorure, argenture, nickelage.) sur les pièces métalliques ;
Effectuer les réglages et contrôler la conformité des pièces traitées (aspect, épaisseur, tenue) ;
Renseigner les supports qualité et suivis de production ;
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et veiller au bon état des installations ;
Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement liées à la manipulation de produits chimiques ;
Contribuer à l'amélioration continue de l'atelier (qualité, productivité, sécurité). Le profil idéal : Vous avez le goût du travail manuel et appréciez la précision et la minutie ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) ; Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe ; Une première expérience en traitement de surface, galvanoplastie ou en industrie métallurgique est un atout, mais la motivation compte avant tout. Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Notre fierté : nous sommes une Entreprise du Patrimoine Vivant, qui conçoit, fabrique et transmet une émotion durable par ses Objets Porteurs de Sens 100% français ;
Nos valeurs : Notre structure familiale attache beaucoup d'importance au collectif et à ce que ses collaborateurs se sentent bien dans leur environnement de travail.
Un environnement industriel à taille humaine ;
Un vrai savoir-faire technique, reconnu dans notre secteur ; Informations utiles : Horaires : Poste en 2X7 (avec prime d'équipe) ; Lieu de travail : SAUMUR (49), proche gare SNCF ;

Rattaché(e) à l'animateur d'îlot Frappe, vous jouez un rôle clé dans notre atelier de production. Vos principales missions :
Lire et interpréter les ordres de fabrication ;
Sélectionner, monter et régler les outillages sur presse de frappe ;
Utiliser les matrices adaptées aux produits à réaliser ;
Lancer et suivre la production en effectuant les réglages nécessaires ;
Contrôler la qualité des pièces en cours de fabrication ;
Appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures internes. Le profil idéal :
Vous avez le goût du travail manuel et un bon esprit mécanique ;
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et volontaire ;
Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
Une première expérience en industrie ou sur presse est un plus, mais la motivation compte avant tout. Les bonnes raisons de nous rejoindre : Notre fierté : nous sommes une Entreprise du Patrimoine Vivant, qui conçoit, fabrique et transmet une émotion durable par ses Objets Porteurs de Sens 100% français ; Nos valeurs : Notre structure familiale attache beaucoup d'importance au collectif et à ce que ses collaborateurs se sentent bien dans leur environnement de travail. Un environnement industriel à taille humaine ; Un vrai savoir-faire technique, reconnu dans notre secteur ; Informations utiles :
Horaires : Poste en 2X7 (avec prime d'équipe) ;
Lieu de travail : SAUMUR (49), proche gare SNCF ;

Nous recherchons un employé polyvalent pour intégrer notre équipe. Le poste implique une diversité de compétences dans les trois domaines suivants : 1-Paysage : Pose de clôture Plantation de végétaux Pose de pavage / dallage Engazonnement Création de massifs 2. Terrassement : Création de cours et allées VRD Petite maçonnerie 3. Assainissement : Installation d'assainissement non collectif Compétences requises : Expertise dans les travaux de paysage, y compris la plantation et l'entretien des végétaux. Connaissance et expérience dans la pose de clôtures et de pavage/dallage. Capacité à réaliser des travaux de terrassement et de petite maçonnerie. Aptitude à réaliser des travaux de VRD et à installer des systèmes d'assainissement non collectif. Profil recherché : Expérience précédente dans des domaines similaires serait un plus. Bonnes compétences en travaux manuels. Capacité à travailler en extérieur et à utiliser divers équipements et outils. Esprit d'équipe et bon relationnel. Déplacement dans un rayon de 40 kms Si vous êtes motivé(e) et possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.

Le médecin coordonnateur est membre de l'équipe de Direction de l'établissement, il exerce sous la responsabilité du directeur. Il exerce ses 14 missions et il est notamment le garant de la qualité de la prise en charge médicale et de l'application des bonnes pratiques gériatriques. Il travaille en collaboration étroite avec la Cadre de santé et s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue). Il intervient plus particulièrement dans les domaines suivants : 1) En lien avec la cadre de santé, élaboration et mise en œuvre du projet de l'établissement ; 2) Avis sur les demandes d'admission en veillant à la compatibilité de l'état de santé avec la capacité en soin de l'établissement 3) Réalisation des évaluations gériatriques à l'entrée, des besoins en soin (coupe PATHOS) et de la dépendance des résidents (grille AGGIR) 4) Participer à l'accompagnement des équipes à travers des actions de formation et de sensibilisation 5)Participation à diverses commissions (CLAN, CLUD, Chute et contention.) 6) Assurer la coordination médicale en lien avec les professionnels de santé internes et externes 7) Contribution à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique (gestion des épidémies, vaccination etc ..) 8) Contribuer à la dynamique de l'établissement en étant force de proposition sur les projets d'amélioration continue 9) Assurer le lien avec les familles et garantir une prise en charge respectueuse et bienveillante des résidents 10) Assurer le lien avec les services adresseurs et les services de maintien à domicile Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une capacité en gériatrie ou un DU de médecin coordonnateur (ou êtes prêt à le valider) Vos atouts :
Bonne connaissance du secteur gériatrique et des problématiques de soins en EHPAD
Capacité à travailler en équipe et à fédérer les professionnels autour d'un projet de soins
Organisation, pédagogie et engagement en faveur de la qualité de vie des résidents
Respect des valeurs humaines
Capacité d'écoute, de communication et de management fonctionnel
Adaptabilité au cadre réglementaire et aux outils
Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation
Disponibilité, implication et réactivité
Gestion de crise et de conflits Poste à temps partiel, trois journées par semaine à définir ensemble Statut cadre Les avantages Pas de garde Un établissement à taille humaine Des formations pour développer vos compétences statut cadre Rémunération : 3 338 euros brut + prime d'ancienneté Mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dés que possible

ADEMI PESAGE, spécialisée dans la vente, l'installation, la vérification, la réparation et le SAV des instruments de pesage dans différents secteurs d'activités. Nous recherchons un technicien de maintenance itinérant. En collaboration avec le responsable de secteur et vos collègues, vous êtes en charge :
De la vérification et l'installation
La maintenance préventive et curative
Du dépannage d'appareils de pesage dans divers secteurs d'activités. Durant votre parcours d'intégration, vous bénéficiez d'une formation technique sur le terrain mais aussi théorique au siège social, vous permettant de maîtriser nos produits et méthodes afin d'obtenir les habilitations nécessaires à cette activité réglementée. Véhicule de service, téléphone et ordinateur professionnel sont fournis par ADEMI PESAGE. Le salaire est à définir en fonction de l'expérience. Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois

Plongeur / AIDE Cuisinier (H/F) Son métier :
Le plongeur est chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .).
Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assure le débarrassage des poubelles et ordures.
Lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer, il aide la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. Ses qualités principales :
Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté
Discipline et grande capacité de travail Principaux diplômes et niveaux de formation :
Aucun diplôme n'est nécessaire. Cependant, pour évoluer dans les métiers de la cuisine, un diplôme tel qu'un CAP est un plus. Son évolution :
Au sein d'une brigade : chef plongeur, éventuellement commis cuisinier et cuisinier.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons des manutentionnaires H/F pour notre client, leader dans la fabrication de serrures, produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité à Longué-Jumelles (49160). En horaires de journée ou d'après-midi, 35h/semaine, vous interviendrez au sein de la chaine de production :
Réaliser l'assemblage des pièces de façon manuelle ou devant une machine
Effectuer les opérations de sertissage des pièces sur machine-outil
Effectuer l'emballage des pièces assemblées
Réaliser l'autocontrôle dimensionnel ou visuel des pièces assemblées
Faire des suggestions d'amélioration pour participer à l'amélioration continue
Veiller au respect et à l'application des règles et des procédures relatives à la qualité, à l'hygiène, la sécurité et l'environnement Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Peu importe votre expérience ce qui compte c'est qui vous êtes
Vous avez à coeur de mener à bien vos missions
Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez cette entreprise et participez à son développement.

Sous la responsabilité de la direction, vous travaillez sur les chantiers de plomberie sanitaire, que ce soit pour de la rénovation ou de l'installation neuve. En fonction de votre niveau vous pouvez superviser une petite équipe de plombiers sur le terrain, en veillant à leur encadrement et à leur bonne organisation. Vous serez également amené à réaliser des installations et des dépannages en plomberie sanitaire. Garant de la qualité des travaux, vous devrez respecter les délais impartis tout en garantissant la sécurité sur les chantiers. Vous assurerez un suivi rigoureux des avancées des travaux et communiquerez régulièrement avec votre hiérarchie. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la relation avec les clients, en étant leur principal interlocuteur sur le terrain. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, avec un taux horaire et panier défini selon la grille BTP, ainsi que de primes de résultat semestrielle pour récompenser vos performances en cas d'embauche. De plus, selon votre évolution au sein de l'entreprise, il est possible de bénéficier d'un véhicule de fonction. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le travail d'équipe est primordial, avec un cadre de travail agréable et des projets variés et une ambiance familiale Vous disposez d'une expérience significative en plomberie sanitaire, idéalement avec une première expérience en management ou en coordination d'équipe. Vous êtes autonome, rigoureux, et avez le sens des responsabilités. Votre leadership naturel et vos compétences techniques vous permettent d'être un véritable appui pour votre équipe. Expérience chantiers rénovation et neuf. Permis B obligatoire

Quels défis passionnants un poste de Plombier sanitaire (F/H) peut-il vous réserver ? Vous interviendrez principalement sur des projets de rénovation pour garantir le bon fonctionnement et l'esthétique des installations sanitaires.
Vous gérez la pose et la dépose des bacs de douche.
Vous effectuez le raccordement et l'installation des nourrices.
Vous assurez l'étanchéité ainsi que les finitions nécessaires. Ça peut vous intéresser :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Pourquoi ne pas laisser votre talent de Coffreur bancheur (F/H) façonner l'avenir ? Vous participerez activement à des projets de construction de logements en étroite collaboration avec une équipe expérimentée.
Lire les plans, préparer outils et matériaux nécessaires à la construction
Mettre en place coffrages et banches conformément aux indications techniques
Contrôler la qualité des ouvrages tout en assurant le respect des normes de sécurité en vigueur Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois
Salaire: 14 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Quels projets captivants allez-vous réaliser en tant que Coffreur bancheur (F/H) ? En lien direct avec le conducteur de travaux, vous jouez un rôle clé dans la réalisation de projets de logements.
Lire et interpréter les plans pour préparer outils et matériaux nécessaires
Mettre en place les coffrages, assurer le ferraillage, le coulage et le décoffrage des ouvrages en béton armé
Contrôler la qualité des ouvrages en respectant les normes de sécurité et collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 14 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Dans le cadre de ce chantier, vous etes rattaché au chef de chantier en charge de la partie neuf ou de la partie réhabilitation. Lecture et interprétation de plans de coffrage. Préparation, installation et ajustement des coffrages (bois, métal, etc.). Réalisation du ferraillage. Coulage et vibration du béton. Décoffrage et nettoyage du chantier. Travaux spécifiques en réhabilitation (renforcement de structures, adaptation aux existants). Respect strict des normes de sécurité sur chantier. Salaire grille 49 + PANIER + TRANSPORT Titulaire d'un CAP Maçon ou coffreur ou similaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans la maçonnerie et particulièrement sur des tâches de coffrage.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la culture de champignons, basé à Longué-Jumelles, un Conducteur Télescopique F/H. Vos missions principales :
Décharger les matières premières (paille, engrais.) des camions,
Vérifier le bon fonctionnement des enrouleurs,
Installer les canons et tuyaux à fumier pour arroser les tas de compost de manière homogène,
Constituer des paillers à l'aide du chariot télescopique et les retourner une fois par an selon les consignes du contremaître,
Contrôler la qualité des bottes de paille réceptionnées et signaler toute non-conformité,
Suivre l'évolution de la paille stockée en extérieur et proposer les périodes de retournement,
Gérer les consommations d'ingrédients selon la méthode FIFO (urée, gypse, sulfate, compost AOC),
Préparer les quantités d'ingrédients selon le planning de fabrication,
Suivre les stocks et signaler toute anomalie,
Réaliser l'entretien de premier niveau des équipements (enrouleurs, tuyaux, lances.), Profil recherché :
Expérience confirmée dans la conduite de chariot télescopique,
CACES R482 catégorie F (anciennement R372m catégorie 9) obligatoire,
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
Goût pour le travail en extérieur et en environnement agricole, Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre de travail en plein air et participer à une mission essentielle au bon fonctionnement de leur site ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant

Envie de vivre la saison des légumes d'automne au cœur d'une entreprise dynamique ? Nous recherchons des Opérateurs de Tri H/F pour renforcer les équipes de notre adhérent basé à Allonnes (49) pendant la campagne des légumes d'automne. Vous participerez au bon fonctionnement de la ligne de conditionnement, en garantissant qualité, régularité et respect des normes. Vos missions : Assurer le bon déroulement de la ligne de conditionnement (tri, calibrage, emballage) Contrôler la qualité des légumes (taille, aspect, état général) Réaliser des réglages simples sur les machines Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Maintenir la propreté des équipements et du poste de travail Gérer les flux de produits et d'emballages Signaler les anomalies et contribuer à l'amélioration des cadences Profil : Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Aucune expérience requise
formation assurée Langue française non obligatoire Horaires variables : démarrage entre 06h00 et 10h00 / débauche entre 18h00 et 22h00 Jours travaillés : Lundi au Samedi inclus Rémunérations : 11,88€ brut de l'heure + prime habillage + indemnité kilométrique selon barème AGRIVAL + Heures supplémentaires payées en fin de contrat

Dans le cadre TP
Assistant manager d'unité marchande sur 12 Mois 1 jour école/ 4 jours entreprise ou 1 semaine/1 semaine Saumur Rentrée octobre 2025 Entreprise Partenaire KFC Rejoins les coulisses de cette enseigne en plein développement POURQUOI FAIRE SON ALTERNANCE CHEZ KFC ? Un emploi stable et formateur Des horaires souples, compatibles avec la vie personnelle Un programme de formation personnalisé De réelles perspectives d'évolution selon vos résultats et votre personnalité Une ambiance conviviale et une équipe soudée OBJECTIFS DE LA FORMATION : Organiser efficacement l'espace de vente. Animer et motiver l'équipe au quotidien. Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. Développer le chiffre d'affaires. Atteindre les objectifs commerciaux fixés PROFILS RECHERCHÉS Excellent sens du service client Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à encadrer et à faire grandir une équipe Envie de progresser et d'évoluer Le contrat d'alternance concerne un titre de niveau Bac, merci d'en tenir compte avant de postuler..

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de SAUMUR, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros + primes de missions de 0.40cts à 1.20€ en plus par heure des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine sur le département du 49 spécialisée dans le secteur de l'automobile ? Alors saisissez cette opportunité. SAS SDA, entreprise familiale et concessionnaire Citroën depuis 2004 sur le 37, 79 et le 49, a intégré au fil du temps les marques DS Automobiles, AMI, AD-Expert, AD-Carrosserie, FIAT et FIAT Professional. En pleine expansion et dans le cadre du développement de l'activité, Geoffrey , Responsable Après-Vente, recrute un Magasinier / Magasinière pour la concession Citroën de Saumur. Vos missions :
Réception des produits: Identification / comptage / vérification des marchandises, Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies,
Stockage des produits: Opérations de manutention, Enregistrement des références,
Expédition des produits: Préparation et contrôle des commandes, Colisage et messagerie.
Repérage des anomalies de stocks,
Inventaire des produits,
Établissement de tous documents internes,
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Participation ponctuelle à la vente de pièces de rechange et accessoires Profil souhaité : Diplômé d'un CAP spécialisé de vendeur magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles, d'un CAP agent d'entreposage et de messagerie ou d'un Bac pro logistique. Vous justifiez d'une expérience significative de 2ans sur un poste similaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. L'Afpa recrute un Formateur Agent de maintenance des bâtiments (H/F) pour intervenir sur un groupe sur Saumur. Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales :
Animer des séances d'apprentissage,
Conduire en autonomie des formations,
Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition à l'intérieur d'un bâtiment Profil du candidat Exigences réglementaires : Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant : Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TP Agent d'Entretien du Bâtiment. Habilitation électrique Expérience professionnelle exigée : 3 ans minimum d'expérience professionnelle dans le métier dans une structure adaptée à ce dernier (service technique mairie/maison de retraite/lycée). Autres informations Salaire de 2350€ bruts/13 mois Statut Cadre Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours Jusqu'à 9 semaines de congés par an Pour vous aider à réussir, nous vous proposons un parcours d'intégration au sein de l'Afpa. L'Afpa vous accompagne et vous forme à la pédagogie ! Vous souhaitez former des futurs professionnels ? Postulez à l'AFPA !

Nous recherchons un/une AS/AMP/AES. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents. Vous avez l'esprit d'équipe et le souci de bien faire que nous partageons avec nos équipes. Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous avez pour missions :
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec tous les professionnels de santé
Suivre les dossiers de soins via le logiciel de soins
Participer à la rédaction et évaluation du Projet Personnalisé en tant que référent de projet
Assurer les soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort des résidents
Utiliser le matériel à disposition (lève personne, verticalisateur, rails de transfert, etc...) L'EHPAD accompagne 73 résidents dont 1 PASA de 12 places Vous travaillerez 1 week-end sur 3 selon une trame définie.

Dans le cadre d'un remplacement maternité avec prolongation du contrat éventuelle, nous recherchons un/une AS/AMP/AES à temps partiel à 70% annualisé. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents. Vous avez l'esprit d'équipe et le souci de bien faire que nous partageons avec nos équipes. Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous avez pour missions :
En binome, accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec tous les professionnels de santé
Suivre les dossiers de soins via le logiciel de soins
Faire preuve d'empathie
Assurer les soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort des résidents
Utiliser le matériel à disposition (lève personne, verticalisateur, rails de transfert, etc...) L'EHPAD accompagne 73 résidents dont 1 PASA de 12 places Vous travaillerez 1 week-end sur 3 selon une trame définie.

Dans le cadre d'un remplacement maternité avec prolongation du contrat éventuelle, nous recherchons un/une AS/AMP/AES. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents. Vous avez l'esprit d'équipe et le souci de bien faire que nous partageons avec nos équipes. Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous avez pour missions :
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec tous les professionnels de santé
Suivre les dossiers de soins via le logiciel de soins
Participer à la rédaction et évaluation du Projet Personnalisé en tant que référent de projet
Assurer les soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort des résidents
Utiliser le matériel à disposition (lève personne, verticalisateur, rails de transfert, etc...) L'EHPAD accompagne 73 résidents dont 1 PASA de 12 places Vous travaillerez 1 week-end sur 3 selon une trame définie.

Nous recherchons un Technicien Planification / Ordonnancement (H/F) en industrie pour compléter notre équipe et contribuer au bon fonctionnement de nos process . Le poste est basé à Longué-Jumelles. Missions : Ordonnancement et planification de la production à moyen terme
Elaboration, suivi et modification du planning de production en fonction des besoins
Lancement des opérations de production dans le respect des objectifs de production
Evaluer le potentiel de fabrication et donner des échéances de délais
Coordination avec les différents services (production, achats, logistique, qualité...)
Garantir la livraison des commandes et optimiser les aspects logistiques
Ajuster et proposer des solutions en cas de retard ou d'incident technique (en collaboration avec les services commerciaux).
Suivre l'activité au quotidien par l'analyse d'indicateurs (tableaux, graphiques...)
Evaluer les risques, retards et les coûts en fonction des aléas
Participer aux démarches d'innovation et d'amélioration continue Compétences requises :
Bonnes connaissances des procédés de production
Très bonne maîtrise des processus
Optimiser l'organisation de son travail
Goût pour le travail en équipe (production et commerce...)
Savoir utiliser les bons outils nécessaires à la production (excel, ERP...) Savoir être :
Autonome
Capacité à résoudre les problèmes
Etre organisé(e) et très réactif(ve)
Très bonnes qualités relationnelles
Esprit d'analyse et d'organisation

PARTNAIRE, Cabinet de recrutement, recherche pour l'un des clients, un Responsable Technique (H/F) en CDI à Longué-Jumelles (49). Imaginez : intégrer une entreprise internationale experte en ingénierie et intégration de systèmes électriques et électroniques ! Avec des sites de production en France et en Tunisie, notre client opère dans des secteurs de pointe tels que l'aéronautique, le spatial, la défense ou encore le médical. Avec plus de 150 salariés, il privilégie la proximité, le savoir-faire, l'engagement de ses collaborateurs et s'oriente vers le développement et les projets innovants. VOS MISSIONS : Rattaché à la Direction Industrielle et Membre du Codir Élargi, votre mission est de garantir la performance de l'intégralité des activités techniques, des devis jusqu'à l'industrialisation. ? Pilotage des Activités Techniques (L'Expertise)
Piloter le cycle complet des projets, de l'analyse de l'appel d'offre à l'industrialisation (conception, choix techniques, et évolutions produits).
Garantir l'exactitude des données techniques dans l'ERP, ainsi que la conformité des documents de fabrication, outillages et plans de contrôle.
Soutenir la production et les équipes Achats/Qualité en apportant un appui technique essentiel et en préconisant des actions correctives.
Superviser l'activité Devis, notamment l'élaboration des synthèses de coûts complexes et des réserves techniques pour l'offre commerciale.
Assurer la veille technologique et piloter les processus d'amélioration continue sur les sites en France et à l'étranger. ? Management d'Équipe et Leadership (Le Challenge Humain)
Encadrer et manager les 9 collaborateurs (Bureau d'Études, Industrialisation et Devis).
Développer les compétences des équipes (organisation du travail, animation, entretiens annuels).
Garantir le respect des procédures, des bonnes pratiques et du bon climat social au sein des équipes.
Assurer un reporting précis des indicateurs de performance Formation : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac+5 (École d'Ingénieur généraliste ou Master technique). Expérience Managériale : Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, avec une capacité reconnue à mobiliser et fédérer des profils techniques. Compétences Clés :
Maîtrise de la CAO (Conception Assistée par Ordinateur) et des ERP.
Forte connaissance des méthodes de résolution de problèmes.
Connaissance approfondie de la gestion de production et des règles QHSE. Qualités de Leader : Sens des responsabilités, autonomie, rigueur technique et esprit d'initiative sont les clés de votre succès pour structurer cette fonction. INFOS COMPLEMENTAIRES : N+1 : Direction Industrielle Logiciels : Excalibur (ERP) Avantages : Prime d'assiduité (environ 1400EUR brut) / Participation (environ 1600EUR brut) / Restaurant d'entreprise / Compte Epargne Temps / CSE / Action logement Rejoignez une entreprise où chaque contribution compte, au sein d'une culture qui place le développement des collaborateurs au coeur de sa politique RH ! Postulez dès maintenant.

Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. En qualité d'Auxiliaire de Vie Sociale, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Les missions qui vous seront proposées :
Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle)
Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs) Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
Un CDI à temps partiel,
Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km (si utilisation du véhicule personnel),
Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
Un planning adapté selon les contraintes de vie,
Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins,
Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois,
Des réunions d'équipe pour plus de cohésion, Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Le pain c'est votre passion : ça tombe bien, c'est la nôtre aussi ! Au sein d'une équipe dynamique, vous fabriquerez (pétrir, façonner et cuire) différents types de pains et différentes viennoiseries. Les tâches qui pourront vous être demandées sont celles qui concernent le métier de boulanger(e):
pétrissage
pesage,
façonnage
contrôle des cuissons successives de fournées. salaire à définir selon expérience Repos le dimanche + autre jour à définir

Entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation recherche un plaquiste / jointoyeur pour rejoindre son équipe basée sur le secteur de Longué. Le plaquiste aura pour missions principales :
Préparer les surfaces
Poser des cloisons, des doublages, isolation et plafonds
Réaliser des travaux de découpe et de fixation des plaques de plâtre
Effectuer les finitions (joints, bandes, enduits)
Assurer la conformité et la qualité des réalisations
Respecter les plans et les consignes de sécurité Une bonne expérience dans le domaine est souhaitée avec le CAP plaquiste. Permis B obligatoire Travail du lundi au vendredi. Prise de poste le 3 novembre

Nous recherchons une personne diplômé d'un diplôme de l'animation afin d'encadrer des enfants sur les temps périscolaire soir et mercredi. ( 17.5h) d'aujourd'hui jusqu'au 17 octobre

***recrutement urgent*** Vous travaillez avec une équipe de 30 employé/es polyvalent/es et Managers H/F avec 2 jours de repos consécutifs. Vous respectez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité, les procédures KFC et la législation du travail. Vous assurez le service client en développant les ventes au moment des pics d'activité. Vous serez formé/e dans l'une de nos unités et prendrez des responsabilités croissantes. Prise de poste immédiate

La ville de Saumur recrute pour sa Direction des Moyens Techniques Un adjoint technique polyvalent H/F pour le service Entretien du Patrimoine Bâti, Logistique et Maintenance Poste à temps non complet 20h/semaine Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires A défaut, CDD 12 mois renouvelable
Article de recrutement L.332-14 Poste à pourvoir dès que possible Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Permis B obligatoire La Ville de Saumur recrute un adjoint technique polyvalent afin de renforcer son équipe technique. VOS MISSIONS : * Maintenance et entretien des bâtiments municipaux : \- Travaux courants de petite maintenance (plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, électricité de premier niveau). \- Contrôle des installations, signalement et suivi des dysfonctionnements. * Entretien des espaces verts et des abords : \- Tonte, débroussaillage, taille, arrosage, désherbage. \- Nettoyage et entretien des espaces extérieurs. * Polyvalence et logistique : \- Participation à l'installation et au démontage de matériel. \- Appui ponctuel aux services techniques pour des missions de manutention. VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Vous possédez les connaissances de base en bâtiment et en espaces verts. Vous connaissez la réglementation et les techniques propres aux bâtiments ainsi que les règles de sécurité sur les chantiers. Dôté d'une rigueur et autonomie, vous recherchez la polyvalence. Organisé et en capacité d'établir des priorités, vous aimez le travail en équipe et disposez du sens du service public. Des déplacements sont requis. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : * Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 * Lieu de travail : Centre d'accueil « Le Petit Souper » et Centre Technique Municipal de Saumur * Traitement de base * RIFSEEP * Prime annuelle versée en juin et en novembre * Titres restaurants * Participation employeur complémentaire santé * Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)

La Maison Gouzy à Saumur recrute un ouvrier boulanger (H/F) pour la gestion de la cuisson du pain. Vous travaillerez 4 jours par semaine le lundi, vendredi, samedi et dimanche pour la semaine 1 soit 16h ou pour la semaine 2, 3 jours par semaine le lundi, vendredi et samedi soit 12h Les horaires sont de 6h à 10h Les profils retraités et débutants sont les bienvenus Venez déposer directement votre CV à La maison GOUZY 5 rue St Jean 49400 à Saumur

Bienvenue à l'Association ADMR Les Tuffeaux. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Artannes-sur-Thouet, Brézé, Chacé, Cizay-la-Madeleine, Courchamps, Distré, Fontevraud-l'Abbaye, Le Coudray-Macouard, Montsoreau, Parnay, Saint-Cyr-en-Bourg, Saumur, Souzay-Champigny, Turquant, Varrains et Épieds. Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Les missions qui vous seront proposées :
Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle )
Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs ) Conditions d'accès :
Type de contrat : CDI Salaire de base :
Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile).
Volume horaire : 104h mensuel
Rémunération mensuelle : à partir de 1360€ brut par mois A cela s'ajoute :
Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme
Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche
Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir :
Une VOITURE de service ADMR (une fois la période d'essai validée) ou l'utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km.
Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions
Un roulement de week-end travaillé : un sur trois.
Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté.
Des réunions d'équipe pour plus de cohésion
Des actions de formation continues pour développer vos compétences
Planning adapté
De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

La Maison Gouzy à Saumur recrute un boulanger(ère). Vous avez envie d'apprendre, progresser, transmettre, unir de nouvelles et anciennes méthodes de travail ? Vous avez envie d'utiliser des farines SANS ADDITIFS, SANS AMELIORANTS, etc... et 100% locales ? Vous avez envie de vous faire plaisir? de créer ?enfin...d'être artisan? La maison GOUZY vous attend 5 rue St Jean 49400 à Saumur CDI
35H
les repos sont : Semaine 1: repos mardi, mercredi et dimanche Semaine 2 : repos mardi et mercredi Prime de fin d'année Repos 25/12 et le 01/01 Heures supplémentaires payées

Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Vous êtes expérimenté en agriculture ?! Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 2 exploitations sur votre territoire ! Vous interviendrez sur 2 exploitations situées à Vivy:
50 à 70 vaches à traire soit 160 bêtes avec les génisses + 150 à 200 ha de cultures et herbe (50/50 environ)
100 vaches à traire, 200 bêtes au total avec les génisses + 115 ha de cultures. Vos mission: Traite , Salle de traite récente (moins de 3 ans) Alimentation mécanisée Travaux de cultures Mécanique agricole Profil recherché :
Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures)
Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative
Discrétion
Respect des consignes Conditions:
Grille de salaire en fonction de la convention agricole OU à partir du palier 3
Travail le week 1/3
Horaire décalé
Astreinte possible
Temps partiel possible
Un seul employeur, un contrat unique Avantages :
Primes liées à l'organisation du planning
Pack vêtement
Mutuelle/Prévoyance
Carte campagne
Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..)
Formations individualisées

Nous recherchons un(e) commis de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre et renforcer notre équipe. Vous aurez pour mission :
Préparation des ingrédients.
Assistance dans la préparation du froid.
Nettoyage des postes de travail et des équipements de cuisine.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'établissement recherche une personnes avec des connaissances de base en cuisine avec une capacité à travailler en équipe. Horaires du mardi au samedi (fermeture le dimanche et lundi + demi-journée par semaine) : 9h30/14h
18h/22h 6 semaines de congés dans l'année dont 2 l'été et 2 en fin d'année. Poste à pourvoir en octobre.

Vous effectuez les soins d'hygiène des résidents et vous veillez au maintien de leur autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et des consignes médicales.
CN 1951
le salaire intègre la prime Ségur
Prime de fin d'année et chèques cadeaux. temps de doublure 3 jours Envoyer CV par mail, puis entretien téléphonique et entretien physique

Et si votre quotidien consistait à améliorer celui des autres ? Chez nous, chaque journée est l'occasion de rendre la vie plus douce et plus simple pour ceux qui en ont besoin. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes serviable, autonome et mobile, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce que vous ferez En tant qu'intervenant(e) à domicile, vous apporterez confort et sérénité à nos clients en les accompagnant dans leurs activités quotidiennes : Prendre soin de leur maison : ménage, repassage, entretien. Être leur compagnon de route : courses, rendez-vous médicaux, sorties. Votre mission : leur permettre de rester chez eux en toute sécurité, avec le sourire. Pourquoi nous rejoindre ? Implantée depuis 2008, notre entreprise d'aide à la personne rayonne sur Saumur, Chinon et Tours. Nous sommes une équipe de 50 professionnels engagés : auxiliaires de vie, aides-ménagères, livreurs, accompagnateurs et responsables de secteur, tous animés par la même passion : l'humain avant tout. Nous mettons à votre disposition : 25 véhicules de service pour faciliter vos déplacements Deux primes trimestrielles, pour récompenser votre engagement et vos heures réalisées Envie de donner du sens à votre métier ? Envoyez-nous vite votre CV et lettre de motivation : nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Poste à pourvoir pour octobre pour une durée de 5 semaines (200h) : vous travaillerez en binôme avec le soudeur et avec l'équipe de montage afin d'apporter votre aide sur de la manipulation de pièces, du perçage, du meulage, du serrage à la clé ainsi que de la préparation de pièces. Ce poste ne demande pas de compétences particulières hormis d'être débrouillard et manuel. Ce poste relève d'une clause d'insertion sociale et professionnelle, vous devez donc posséder l'un des critères suivants :
être demandeur d'emploi de longue durée (inscrit depuis 12 mois depuis les 18 derniers mois)
être bénéficiaire d'un minima social (RSA, ASS, AHH...)
être jeune en difficultés de 18 à moins de 26 ans sans qualification, ayant quitté le système scolaire sans diplôme
être demandeur d'emploi de + de 50 ans
être demandeurs d'emploi reconnu en situation de handicap
être demandeur d'emploi ayant terminé un contrat aidé ou un contrat d'insertion par l'activité économique

Pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Poste basé à St-Hilaire-St-Florent (nouveau bâtiment aux Aubrières) Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, les toilettes, le transfert et le coucher des résidents et des tours de ronde. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Vos missions sont
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne,
Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,
Repérer les modifications d'état du résident,
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,
Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
Assurer le coucher des résidents. diplôme DEAS exigé Permis B exigé 2 213 euros brut mensuel Ségur 1 et 2 compris, hors prime d'ancienneté et de dimanche et de jours fériés Mutuelle d'entreprise Candidature à envoyer par mail à l'attention de Mme Guérineau, Assistante de direction, A l'adresse suivante : secretariat@residence-aubrieres.fr

Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement du résident dans toutes les composantes de sa vie. Vous travaillerez un weekend sur 2. Vos missions sont :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne,
Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,
Repérer les modifications d'état du résident,
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,
Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
Réalisation et suivi des plans de soins. Rémunération selon accord d'entreprise + Ségur de la santé + prime d'ancienneté + prime annuelle.

La Résidence des Aubrières est un EHPAD privé associatif à but non lucratif qui accueille 84 résidents, dont 14 en UPAD, recrute son/sa psychologue coordinateur/trice. A l'avenir il souhaite mettre en place en place un programme d'accompagnement spécialisé (PAS), basé sur des activités thérapeutiques pour une file active de 8 résidents. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous travaillez en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, la responsable hôtellerie et qualité et le médecin coordonnateur pour accomplir vos diverses missions, notamment : Evaluation clinique et cognitive des résidents (GDS, NPI-ES et MMSE) Accompagnement des équipes au regard de la complexité de certaines situations Responsabilité et coordination des projets d'accompagnement personnalisés (mise en place, suivi et évaluation) Développer et diffuser la pratique des TNM (technique non médicamenteuse) Organisation et réalisation de Bilan d'adaptation à J+60 de l'entrée d'un résident Assurer la coordination, l'organisation, la supervision, l'évaluation et le contrôle des plannings d'activité thérapeutique de l'UPAD et du PAS En lien avec l'IDEC assurer la coordination, l'organisation et la supervision de l'organisation du travail de l'UPAD et du PAS L'organisation et la réalisation des visites de préadmissions pour l'UPAD afin de garantir le taux d'occupation de l'unité et la pertinence des profils accueillis Le conseil, la formation et l'évaluation des professionnel de l'UPAD, dans votre domaine de compétence Le conseil et la formation des professionnel de l'EHPAD, dans votre domaine de compétence Vous contribuez à l'amélioration continue de l'accompagnement des résidents par une sensibilisation aux bonnes pratiques professionnelles et à la démarche qualité en lien avec le projet d'établissement. En tant que cadre de l'établissement vous disposez d'un positionnement institutionnel fort, mettant en avant le respect des valeurs associatives et des orientations de la structure. D'un naturel avenant, vous êtes force de proposition et embrasser pleinement la transversalité de votre poste. Votre rigueur et votre professionnalisme ne sont plus à démontrer. Vous êtes diplômé d'un MASTER 2 en psychologie. Expérience en gérontologie exigée Contrat en CDI à 80% Statut cadre Mutuelle et prévoyance Rémunération selon accord d'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 49400 Saumur FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) custom.ligne-d-ecoute Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Au sein de notre restaurant situé au cœur de Saumur, venez rejoindre notre équipe en tant que manager opérationnel en restauration rapide. Vos missions seront :
Encadrement d'une équipe.
Gestion de la bonne tenue du restaurant en prenant en compte les règles d'hygiène
Assurer les liens avec la direction Vous aiderez votre équipe à :
Accueil client, prise de commande, encaissement
Préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwichs, salades suivant les fiches techniques
Participer à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire. Votre Profil :
Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont vos atouts
Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire CDI 35 heures

La Maison Gouzy recrute un(e) cuisinier et/ou traiteur (H/F) : REPOS : mardi, mercredi et dimanche 35H sur 4 jours par semaine / heures supp. payées Prime de fin d'année après 1 an d'ancienneté Ne travaille pas le 25 décembre et le 1er janvier 5 semaines de CP soit 2,5 semaines en hivers et 2,5 semaines en été Les horaires sont : 6H à 15H Détails du poste : Vous ferez la préparation des plats du jour, des casses croutes, des salades et des plats traiteurs. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie

Vous êtes rattaché au responsable du secteur Vous conduisez un Bourgoin pour la récolte dans les champs ( et sur les routes pour accédez au champs) Vous travaillez en équipe avec des ouvriers agricoles Vous travaillez en horaires de journée Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, fastt, CSE randstad, etc.)

Entreprise coopérative spécialisée dans la production végétale, notre adhérent recherche un(e) Conducteur(trice) de Lignes et/ou Machines pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un CDD à temps plein. Vos missions :
Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des lignes ou machines de production.
Réaliser les changements de formats, les démarrages et arrêts des équipements.
Effectuer les contrôles qualité en cours de production.
Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Participer à la maintenance de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. Profil recherché :
Une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est appréciée.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes réactif(ve) face aux aléas techniques.
La connaissance du secteur agroalimentaire ou horticole est un plus.
Rémunération selon profil Ce que nous proposons :
Un contrat CDD à temps plein, dans un environnement de travail dynamique.
L'opportunité d'intégrer une entreprise engagée pour une agriculture responsable.
Une intégration accompagnée et des missions variées.

Superviser et gérer la ligne d'ensachage pour assurer une production conforme aux standards de qualité et de sécurité. Contrôler la qualité des matières premières par prélèvement d'échantillons et mesure de la densité. Utiliser une balance dynamique pour vérifier la densité et le volume des produits. Programmer, paramétrer et ajuster les machines d'ensachage pour garantir une production optimale. Effectuer les changements de bobines à l'aide d'un palan. Manipuler des sacs de 10 à 20 kg dans le respect strict des règles de sécurité. Horaire de journée. Taux horaire fonction de votre expérience + tickets restaurants + prime d'habillage. Expérience significative en conduite de ligne d'ensachage ou dans un poste similaire en environnement industriel. Maîtrise des outils de mesure et de contrôle, notamment la balance dynamique. Capacité à programmer et paramétrer des machines industrielles. Aptitude à effectuer des réglages précis et à résoudre rapidement les problèmes techniques. Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité.

En tant que conducteur de ligne, vous êtes responsable du bon fonctionnement d'une ligne de conditionnement de légumes (mâche, radis, carottes, etc.). Vos missions comprennent :
Réglage et démarrage : Préparer la ligne avant le lancement de la production (montage des formats, vérification des réglages). Démarrer et arrêter la ligne en respectant les procédures internes.
Conduite de la ligne : Superviser l'ensemble du process de conditionnement (lavage, calibrage, tri optique, mise en barquette/sac/botte). Veiller à la cadence et au bon déroulement des opérations. Contrôler la qualité visuelle et le poids des produits finis. Ajuster les paramètres de la ligne selon les produits (ex : changement de variétés ou de calibre).
Hygiène et qualité : Appliquer les règles d'hygiène (HACCP), de sécurité alimentaire et de traçabilité. Compléter les documents de production et de contrôle qualité (fiche de suivi, non-conformités).
Maintenance 1er niveau : Réaliser l'entretien courant et les petits dépannages (resserrage, graissage, déblocage). Signaler toute panne ou dérive au service maintenance.
Encadrement : Encadrer une petite équipe d'opérateurs (2 à 6 personnes selon la ligne). Répartir les tâches et former les nouveaux arrivants à leur poste. Communiquer les objectifs de production et faire remonter les anomalies. Expérience souhaitée en conduite de ligne automatisée (agroalimentaire ou industrie). Idéalement issu d'une formation technique (BAC PRO, BTS MAI, MEI, PSPA, etc.) Bon esprit d'analyse, autonomie et réactivité. À l'aise avec les cadences et les produits frais. Savoir lire un OF (ordre de fabrication), utiliser un terminal de saisie, connaître les règles de sécurité et d'hygiène.

Vous réaliserez l'entretien et le nettoyage des locaux pour un restaurant. Vous travaillerez 2 heures le matin et 1 à 2 heures l'après-midi. Fermeture le mardi et mercredi. Travail le samedi et le dimanche horaire à déterminer.

L'agence Partnaire de Longué Jumelles forme 12 câbleurs-ses en électronique pour l'un de ses clients du secteur de l'aéronautique. Vous apprendrez les bases de l'électronique au préalable. Au programme :
Brasure
Dénudage des fils
Sertissage
Enfichage
Multiplexage
Terminaison et reprise de blindage
Retreint de gaine
Raccordement de toron et toronage Vous serez formé-e durant 2 mois et demi puis intégrerez la structure en intérim pendant 6 mois dans un premier temps ! Vous souhaitez vous réorienter ? Apprendre un nouveau métier ? Vous êtes calme, minutieux, précis ? Vous avez le goût du travail bien fait ? Vous êtes manuel, passionné par le modélisme, les dioramas, les loisirs créatifs, la peinture ? Alors cette offre est faite pour vous ! Les avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise coopérative spécialisée dans la production végétale, notre adhérent recherche un(e) Conducteur(trice) de Lignes et/ou Machines pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un CDD à temps plein. Vos missions :
Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des lignes ou machines de production.
Réaliser les changements de formats, les démarrages et arrêts des équipements.
Effectuer les contrôles qualité en cours de production.
Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Participer à la maintenance de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance. Profil recherché :
Une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est appréciée.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes réactif(ve) face aux aléas techniques.
La connaissance du secteur agroalimentaire ou horticole est un plus.
Rémunération selon profil Ce que nous proposons :
Un contrat CDD à temps plein, dans un environnement de travail dynamique.
L'opportunité d'intégrer une entreprise engagée pour une agriculture responsable.
Une intégration accompagnée et des missions variées.

L'agence Actual de SAUMUR, recherche pour son entreprise partenaire, plateforme de compostage située à Longué jumelles (49) un conducteur de chargeuse H/F. Rattaché à la plateforme de compostage, vous participez à toutes les étapes de la préparation du compost à l'aide d'un chargeur équipé de griffes (caces 4 R482).
Alimenter en ingrédients les lignes de production: paille/fumier/compost/tourbe...
Gérer l'alimentation des lignes afin de ne pas créer de ralentissement ou arrêt de production,
Effectuer les transferts de matières selon les consignes demandées,
Participer au nettoyage des lignes et des engins après leur utilisation Mission d'interim de plusieurs mois (6mois minimum) par contrat au mois renouvelable 35h/semaine du lundi au vendredi 5h-13h + 1 samedi sur 2 de travaillé (1 jour de repos dans la semaine) Rémunération 12.40€/h + Prime d'équipe à 4.72 € + indemnité panier à 4.40 € + indemnité transport selon l'adresse de résidence Vous devez être titulaire du caces R482 catégorie 4 avoir le caces F R482 serait un plus. L'engin étant équipé de griffes (à la place d'un godet), vous serez accompagné et bénéficierez d'une formation en interne. Rapidité, dextérité et gout du travail en équipe seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Capacité à travailler dans un environnement extérieur (chaud / froid / humide etc selon la météo)

Nous recrutons pour notre adhérent spécialisé dans la culture de champignons, basé à Longué (49), un Conducteur de chargeuse F/H. Vos missions :
Alimenter en ingrédients les lignes de production : paille/fumier/compost/tourbe..,
Gérer l'alimentation des lignes afin de ne pas créer de ralentissement ou arrêt de production,
Veiller à exécuter les opérations de crochetage et transfert de matière selon les consignes demandées,
Participer au nettoyage des lignes et des engins après leur utilisation,
Maintenir les chargeuses dans un état propre : intérieur et extérieur,
Réaliser l'entretien de 1er niveau des engins , remplir les cahiers d'entretien journalier et hebdomadaire,
Signaler toutes pannes à votre responsable et amener le matériel à l'atelier si besoin,
Participer aux opérations d'assignation secondaire, Votre Profil :
Expérience en conduit d'engins ou volonté d'apprendre la conduite d'engins 6 et 7 T,
Capacité à travailler dans un milieu extérieur / humide / chaud / froid,
Intérêt et compréhension du monde agricole et de ses contraintes,
Compétences techniques pour pouvoir assurer le pilotage des lignes, Nous recherchons un profil Conducteur de chargeuse qui a pleinement conscience que le poste implique aussi pour une part importante le remplacement des Chefs de lignes Conditions de travail : CDD
35 heures annualisées
Horaires 05h /13h du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 (1 jour de repos dans la semaine) Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@agrival-ge.fr

Vous faites les commandes, la mise en rayon, le balisage, le rangement de la réserve, le retour des emballages. Vous effectuerez occasionnellement des livraisons chez les clients. Les CACES 1,3,5 seraient un plus. Port de charges lourdes

Envie d'aider au quotidien des personnes qui en ont besoin ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner au quotidien une personne en situation de handicap et/ ou une personne en perte d'autonomie. Secteur : Allonnes (49) Vos missions :
Accompagner la personne dans les actes de la vie (toilette, repas, habillage, transferts, loisirs...)
Favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne
Aide à l'entretien du cadre de vie
Proposer une écoute active et bienveillante, et créant une relation de confiance
Participer à la vie sociale et aux déplacements si besoin Ce que nous proposons :
Un CDI adapté à vos disponibilités : 35h par semaine
Des missions valorisantes et humaine
Un accompagnement de proximité et une écoute attentive
Indemnités kilométriques Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez nos équipes !

Envie d'aider au quotidien des personnes qui en ont besoin ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner au quotidien une personne en situation de handicap et/ ou une personne en perte d'autonomie. Secteur : Vernantes (49) Vos missions :
Accompagner la personne dans les actes de la vie (toilette, repas, habillage, transferts, loisirs...)
Favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne
Aide à l'entretien du cadre de vie
Proposer une écoute active et bienveillante, et créant une relation de confiance
Participer à la vie sociale et aux déplacements si besoin Ce que nous proposons :
Un CDI adapté à vos disponibilités : 35h par semaine
Des missions valorisantes et humaine
Un accompagnement de proximité et une écoute attentive
Indemnités kilométriques Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez nos équipes ! Profil recherché :
Vous êtes bienveillant(e), patient(e), respectueux(se) de l'autre,
Vous avez idéalement une expérience ou un diplôme dans l'aide à la personne,
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'adaptation
Le permis B + véhicule personnel est un atout (intervention à domicile)

Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour vous former au métier de maçon VRD. En entreprise et en centre de formation, vous développerez des compétences en :
Pose de bordures, de caniveaux, de pavés, de dalles sur la voie publique
Réalisation de petite maçonnerie pour la voirie et des aménagements urbains avec la mise en place de murets, de massifs et candélabres
Vous effectuerez des raccordements aux réseaux des eaux pluviales et des eaux usées ainsi qu'au réseau d'eau potable
Vous apprendrez à appliquer les différentes couches de matériaux avant la réalisation de l'enrobé Pré-requis : avoir des aptitudes manuelles, être motivé(e) par le secteur des travaux publics et au travail en extérieur. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient dans l'obtention du diplôme et dans l'intégration de l'entreprise.

Nous recherchons un(e) Cariste dans le cadre d'un remplacement. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre chaîne d'approvisionnement. Les missions :
Mettre à disposition les semences Vrac pour le conditionnement en montant les contenants à l'étage
Sortir le vrac des chambres froides
Effectuer les pertes/gains par rapport aux fabrications
Alimenter l'atelier en consommables (BM, palettes, cartons.) en remplissant le stock tampon
Alimenter les machines en consommables (cartons neufs, BM neuves, sachets)
Déplacer les palettes fabriquées et les déchets conditionnement vers les zones prévues à cet effet
Charger/décharger les camions de palettes neuves et palettes cassées

Pour développer l'équipe de notre Atelier situé à Doué-La-Fontaine (49), nous recherchons un Monteur Pneus Poids Lourd H/F. Vos missions seront notamment les suivantes : * Remplacer, réparer et équilibrer des pneumatiques * Recreuser des pneumatiques * Réaliser des interventions en dépannage extérieurs * Gérer l'approvisionnement des pneumatiques Ce poste requiert le permis CE. Des déplacements réguliers sur nos différents sites sont à prévoir dans l'année. Les frais seront évidemment pris en charge, et un véhicule de société sera attribué pour effectuer les déplacements. Une formation en interne sera assurée à l'embauche, sur notre siège social situé à Tresses (33). Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) * Rémunération attractive * Titres restaurant * Avantages CSE * Prime de participation * Mutuelle

Un fourgon de société vous sera mis à disposition du lundi matin au vendredi soir pour intervenir directement dans des entreprises dans un rayon de 60 kilomètres autour de Saumur, pour effectuer du dépannage de machines, du câblage industriel, de l'assemblage d'armoires électriques et autres travaux électriques. Vous devez être suffisamment autonome pour intervenir chez les clients en tout confiance et avez un très bon relationnel. Vous travaillerez sur une base de 39 h 00.

AUXILIAIRE DE VIE (H/F)
Rejoignez une équipe qui change des vies ! 1 Postes à pourvoir chez Vitalliance Expérience auprès des enfants nécessaire ! Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin
Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.

AUXILIAIRE DE VIE (H/F)
Rejoignez une équipe qui change des vies ! 1 Postes à pourvoir chez Vitalliance Expérience auprès des enfants nécessaire ! Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin
Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.

Missions : * Effectuer les diagnostics, l'entretien courant et les réparations sur tous types de véhicules légers * Réaliser des interventions techniques variées : vidanges, freins, suspensions, distribution, embrayage, échappement, etc * Monter et équilibrer les pneumatiques, effectuer les géométries si nécessaire * Utiliser les outils de diagnostic électronique pour identifier les pannes et anomalies * Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement de l'enseigne * Garantir la satisfaction client en assurant un travail soigné et conforme aux standards de l'entreprise * Participer activement à la bonne tenue de l'atelier (propreté, rangement, gestion des outils) Informations complémentaires : * Contrat CDI 37h * Variable mensuel jusqu'à 750 EUR/mois * Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Formation technique en mécanique automobile * Une première expérience en service rapide serait appréciée Compétences transversales : * Rigueur * Autonomie * Esprit d'équipe * Sens du service

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Fraiseur FAO (H/F) à Longué-Jumelles (49). En tant que Fraiseur CN / FAO, vous êtes un acteur majeur dans la conception et la réalisation d'outillages innovants et performants Vos missions principales
Programmer et usiner sur centre CN avec précision et autonomie
Participer à la conception, fabrication et maintenance des outillages de thermoformage
Assurer la remise en état et modifications des moules en toute indépendance
Maintenir vos équipements et votre poste dans un état optimal
Gérer les programmes FAO via le logiciel Topsolid
Bac Pro ou équivalent, avec expérience confirmée en usinage CN et FAO
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe indispensables
La connaissance des spécificités liées au thermoformage serait un vrai plus Ce qui est offert:
Un CDI à temps plein avec des horaires en 2 x 8
Une rémunération attractive à partir de 25 000 brut/an, ajustée selon votre expérience
Prévoyance prise en charge 100% par l'employeur
Complémentaire santé « isolé » prise en charge 50% par l'employeur
RTT et intéressement valorisant votre engagement
Un cadre de travail humain, à taille humaine, où votre savoir-faire est reconnu et encouragé
Des projets techniques variés et stimulants

L'agence Actual de Saumur recherche pour son entreprise partenaire un Conducteur Routier Régional SPL Jour F/H. Rattaché(e) à l'exploitation et en lien direct avec les clients, vous avez pour missions principales de :
Assurer les enlèvements et livraisons selon les impératifs ou attentes clients,
Participer aux chargements et déchargements,
Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients,
Respecter la législation sociale et routière. Poste basé à Allonnes (49) Horaire décalée en journée du lundi au vendredi PAS DE DECOUCHES Rémunération selon la convention du transport coef 138 12.14EUR/h coef 150 12.43EUR/h + primes repas + indemnites de fin de mission 10% et de congés payés 10% Titulaire du permis CE, FCO et de la carte conducteur, vous possédez idéalement une première expérience dans la conduite de remorque frigoriphique. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service