Offres d'emploi à Saint-Ouen-de-Pontcheuil

Vos missions:
Vous faites principalement de la préparation de commandes en suivant les commandes clients.
Vous faites la saisie des bons de livraison, vous gérez les mails clients.
Vous gérez le stockage, la préparation et l'expédition des colis (manutention de charges n'excédant pas 30KGS).
Vous assurez la vente en magasin, les conseils auprès du client, vous concluez la vente et encaissez.
Vous faites la proposition et la description d'un produit adapté à la demande client.
Vous faites l'entretien du magasin et de la réserve.
Vous approvisionnez les rayonnages, faites le prélèvement des produits selon les bons de commandes du client.
Vous devez mémoriser les références des produits (l'ensemble des opérations se faisant manuellement, pas d'utilisation de scan).

Vous apporterez un soutien au quotidien tout en favorisant l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées. Devenez intervenant chez nos personnes en situation d'handicap (h/f), sur le secteur d'Elbeuf et son agglomération ! Vous intervenez auprès des personnes en situation de handicap : De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe vous seront proposé. Diplôme et Permis B appréciés.

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous êtes chargé/e de l'accueil de la clientèle, de l'encaissement, du conseil et de la vente. Vous faites aussi la mise en rayon et assurez l'entretien du poste de travail, du matériel et du magasin. Vous travaillez le weekend (samedi et dimanche), vous serez par roulement 15 jours du matin ( 5h30-13h) et 15 jours d'après-midi (12h-19h30). 1 lundi et 1 dimanche par mois de repos. Jour de fermeture de l'établissement : le mardi.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vos missions, si vous l'acceptez :
mise en carton
Assemblage des cartons
Travail sur table
Etiquetage
Ports de charges
Cadence à respecter
Nettoyage du poste de travail
Respecter les règles de sécurité Horaires : Lundi au jeudi : 8h15-12h15/ 13h-16h15 et le vendredi : 8h15-14h35

Le poste est à pourvoir dès à présent. En tant que préparateur de commande, vos tâches principales sont :
Préparation de commande,
Emballage,
Picking et étiquetage,
Palettisation,
Déchargement de conteneurs. Outre ces tâches, vous devez ranger et maintenir votre poste de travail dans un bon état de propreté.

CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue. Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes:
Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge
Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour)
Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne
Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.

ADECCO recherche pour l'un de ses clients, industrie chimique située sur Saint Aubin Les Elbeuf, des Opérateurs Extraction H/F. C'est un site de biochimie, spécialisé dans la fermentation à grand volume et dans les procédés d'extraction. Il accueille une Unité de Développement de procédés qui se concentre au quotidien sur l'amélioration continue des procédés industriels pour la production de la vitamine B12, antibiotique et corticoïde, ainsi que sur le développement et l'industrialisation de nouveaux principes actifs. Dans le cadre des procédures et règles de Qualité, Sécurité, Environnement du groupe et des exigences BPF, assurer la réalisation des programmes de production de leur atelier afin de respecter les délais. Tâches : Assurer le suivi des différentes étapes de productions pour permettre la réalisation du planning de production
En assurant la conduite du pôle fabrication à l'aide d'un système numérique de contrôle de commande si nécessaire
En réalisant selon les besoins du procédé concerné toute opération de préparation, vérification, nettoyage.
En relevant les différents paramètres de marche sur les documents préétablis
En effectuant les échantillonnages nécessaires à la conduite de l'installation et les dosages élémentaires
En assurant la passation des consignes en début et fin de poste Surveiller le fonctionnement des appareils dont il a la charge pour s'assurer que le programme de production soit respecté aussi bien en termes de délais que de qualité
En corrigeant les dysfonctionnements
En contrôlant les alarmes signalées par le système de conduite
En ayant un œil critique sur les paramètres de marche Participer au maintien en fonctionnement de l'outil de travail pour garantir la qualité de la production
En consignant sur les feuilles de marche les anomalies liées au procédé
En signalant à sa hiérarchie les dysfonctionnements liés aux matériels ou aux procédés
En maintenant l'état de propreté des installations (Nettoyage équipement et sols)
En mettant en œuvre des actions correctives liées aux dysfonctionnements identifiés, après validation de sa hiérarchie Contribuer à l'amélioration du système de production pour accroître la productivité des ateliers et la qualité de la production Rythme de travail : 5X8 (matin : 5h-12h, après-midi :12h-20h, nuit : 20h-5h) Mission intérim de longue durée Profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un BEP ou Bac Pro Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons (PCEPC) ou Conducteur d'Appareils des Industries et Chimiques (CAIC) ou vous justifiez d'une expérience significative en industrie chimique. Votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre sens de la communication vous permettront de rejoindre notre client. Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.

Notre entreprise recrute un(e) vendeur(se) conseil expérimenté, venez rejoindre notre équipe de 3 personnes Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) de :
Vendre et conseiller les clients
Réceptionner les marchandises livrées
Implanter et merchandiser vos rayons
Assurer les encaissements
Fidéliser les clients
Manager et former des alternants Profil :
Commerçant(e) dans l'âme
Dynamique, rigoureux, souriant(e) et aimez le contact client
Doté(e) d'un grand sens du service et de qualités relationnelles Une lettre de motivation est souhaitable pour accompagner votre candidature. Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées

Notre agence Adecco Elbeuf recherche au plus vite pour l'un de ses clients un employé de restauration collective H/F sur le secteur d'ELBEUF. Vos missions : Votre rôle consiste à assurer la distribution des repas tout en respectant les normes d'hygiène alimentaire. Vous participerez activement à la mise en place des équipements de cuisine et veillerez à leur utilisation optimale. Votre engagement contribuera à maintenir un service de restauration efficace et apprécié. Vous serez en charge de la plonge, du rangement et du nettoyage des locaux. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité pour débuter dans le secteur de la restauration collective. Hygiène alimentaire : Garantir la sécurité et la qualité des repas servis. horaire : 11H à 15H Lundi, mardi, jeudi et vendredi SMIC Si cette mission vous intéresse et que vous êtes disponible de suite, merci de postuler en ligne sur notre site ou sur notre application Adecco&moi.

Au sein d'un restaurant de Kebab, vous allez intégrer une équipe conviviale au service de ses clients. Vous allez :
accueillir les clients par téléphone, au comptoir et en salle ;
prendre les commandes ;
faire le service ;
encaisser les ventes ;
préparer les sandwichs, les frites, les assiettes ;
participer à l'entretien du poste de travail. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche de 11h à 23h. Vous devrez réaliser le service du midi et du soir. Venez rejoindre notre équipe !

Cette offre est spécifiquement dédiée aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'obligation d'emploi : l'employeur est une entreprise adaptée. Vos missions :
Mise en rayon
Conseil client
Encaissement sur tablette
Paquets cadeaux
Gestion des stocks
Réceptionner et délivrer les colis relais
Nettoyage et entretien du magasin Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel, la durée hebdomadaire sera en fonction des préconisations nécessaires. Formation interne assurée par l'employeur avec possibilité d'une immersion professionnelle avant le recrutement.

Nous recherchons pour notre client SAFRAN AEROSYSTEMS, des Opérateurs de fabrication H/F dans le cadre du dispositif région "Une formation, un emploi" (FOREM) : une formation de 6 mois suivie d'un contrat d'interim de 6 mois. L'entreprise Safran recrute 12 opérateurs/opératrices de fabrication, en intérim de 6 mois minimum : les demandeurs/deuses d'emploi qui seront sélectionné/es à l'issue d'un processus de recrutement, pour intégrer une formation qualifiante financée par la Région Normandie via son dispositif « Une formation, un emploi ». Vous devrez acquérir l'autonomie nécessaire et développer les compétences de base et communes à l'exercice du poste d'opérateur de fabrication, afin de réaliser des opérations diverses de fabrication d'assemblage, de finition et/ou de conditionnement de pièces, manuellement ou sur équipements, dans le cadre d'un mode opératoire précis et dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité, de coûts, de délais et environnement. LA FORMATION : Le diplôme obtenu à l'issue de la formation sera un titre paritaire à finalité professionnelle d'Equipier/e de production industrielle, reconnu au RNCP. La formation se déroulera sur 6 mois à Elbeuf et Caudebec Lès Elbeuf (rythme journée):l'entrée en formation est prévue le 8 décembre 2025. Chaque stagiaire sera rémunéré/e pendant la formation par France Travail et/ou la Région en fonction de ses droits. Savoir lire, écrire et compter. Niveau CAP minimum demandé. Contraintes du poste en entreprise : Station debout prolongée Gestes répétitifs (bras) Utilisation de solvants et gants en latex Port de charge Mobilité : horaires en 2x8
pas de transports en commun (5h-14h15 ou 12h45-22h) Pour information : Une réunion d'information collective sera programmée le mardi 18 novembre 2025 matin pour les personnes retenues suite candidature. Des tests seront proposés aux personnes intéressées ainsi que des entretiens de sélection, et une immersion de 2 jours en entreprise.

Prendre en charge les fonctions administratives de l'agence, les organiser et assister le Responsable de l'agence sur l'ensemble des domaines administratifs Enregistrement, contrôle et règlement des factures clients et fournisseurs.

Vos missions:
Nettoyage classique de bureaux
Aspiration dépoussiérage aspiration
Nettoyage classique des sanitaires

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recherche pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes de médicaments H/F pour une mission à BOURG ACHARD (27) Horaires : En 2*8 ou en quart. Du lundi au vendredi et possibilité de travailler le samedi matin. Durée hebdomadaire: 30h / semaine Votre quotidien, :
Manutentions diverses
Préparation de commandes en prélevant les produits dans les picking
Ranger et réapprovisionner les pickings
Vérifier les commandes Profil :
Expérience en manutention et préparation de commandes idéale
Dynamique et motivé(e) Rémunération et avantages :
Taux horaire : 13.26€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous serez en charge du nettoyage d'une usine. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 8h et de 15h à 18h.

Vous aurez pour missions: Conduite, entretien, utilisation des matériels et véhicules Taille, débroussaillage, élagage, abattage, broyage, tonte, plantations, arrosage, désherbage manuel et chimique Transports et manutentions de matériels divers y compris charges lourdes Montage démontage divers Travaux de menuiserie, voirie, maçonnerie, mécanique, plomberie, électricité, peinture, plâtrerie, Nettoyages divers Préparation et participation aux manifestations communales Cette offre s'inscrit dans le cadre d'un contrat aidé, vérifier votre éligibilité auprès de France Travail

Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique :
Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
Etablir les axes des plans de prévention des risques
Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination :
Coordonne et planifie les actions relatives à la mise en œuvre de la dynamique Qualité
A en charge la coordination des procédures d'évaluation, de la mise en œuvre concertée des plans qualité et de leur application
Organise avec le directeur la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances
Assure le suivi des indicateurs qualité et risques
Gère le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques Volet opérationnel :
Contribue à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité
Définit les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.)
Suit l'évolution de la cartographie des risques à partir d'une analyse de processus
Apporte des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participe à la préparation des plans et procédures de gestion de crise
Anime des groupes qualité et s'assure de la formation des personnels
Met en œuvre la gestion documentaire
Veille à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible
Procède à l'établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité et risques
Fait assurer l'enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables et des fiches d'incivilité
Organise la mise en œuvre des Comités de Retour d'Expérience (CREX)
Réalise des enquêtes de satisfaction diverses
Contribue au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement
Assure la tenue des procédures d'évaluation ainsi qu'au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, RABC, .)
Assure la rédaction du Journal Interne Qualité Compétences : Démarches, méthodes et outils de management de la qualité ou d'évaluation en établissement de santé & médico-social Connaissance des normes & réglementations applicables en EHPAD Méthodes d'audits internes Méthodologie d'évaluation des pratiques professionnelles Conduite de projet Réalisation de tableaux de bord... Prise de poste au 01/01/2026 Travail en journée, du lundi au vendredi, mi-temps.

Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.

Vos principales responsabilités
Garantir la sécurité et le confort des enfants qui vous sont confiés
Mettre en place des jeux et activités éducatives adaptés à leur développement
Préparer et donner des repas équilibrés
Prendre soin de leur hygiène (toilette, change, bain...)
Suivre les recommandations des parents et respecter le rythme des enfants Informations sur le poste :
Durée : Variable, selon les besoins des familles (possibilité de cumuler plusieurs missions)
Horaires : Adaptables en fonction de vos disponibilités (principalement avant et après l'école, les mercredis, et parfois le week-end)
Zone d'intervention : Dans un périmètre de 20 km autour de votre domicile Profil recherché :
Une expérience d'au moins un an dans la garde d'enfants ou le domaine de la petite enfance
Capacité à organiser des activités et à animer des temps de jeu
Bienveillance, autonomie et sens du devoir
Être en mesure d'accompagner les enfants sur les trajets domicile/école ou activités
Permis B et véhicule indispensable pour assurer les trajets écoles / activités Type d'emploi : Temps partiel, CDI Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature accompagnée de votre CV à leszouzousdepontaudemer@gmail.com

Le Service de Placement Familial en partenariat avec le CAFS du DITEP de Serquigny-les-Nids, recrute un Assistant Familial (H/F) afin de rejoindre une dynamique innovante d'accompagnement dans le cadre d'un projet porté par ces deux services. En CDI à temps plein Secteur d'intervention : Elbeuf
Bourgtheroulde
Le Neubourg Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Familial(e), vous serez acteur/trice de l'accompagnement individualisé de :
Un enfant de protection de l'enfance (dont de jeunes enfants dans le cadre de mesures IED-IH) ;
Un enfant accueilli en DITEP (accueil ponctuel). Vous offrez à ces enfants un accueil, temporaire ou de longue durée à votre domicile, dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, afin de favoriser leur développement, leur inclusion et leur épanouissement au quotidien. Principales missions :
Vous mettez en oeuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ;
Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ;
Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ;
Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ;
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) ;
Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil :
Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil Départemental pour accueillir 2 enfants sachant que l'enfant en situation de handicap sera accueilli ponctuellement (rémunéré sur la base d'un temps plein) ;
Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation, bienveillance et à travailler en équipe ;
Vous avez une première expérience ou une sensibilité à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou protection de l'enfance ;
Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ; Avantages :
Une intégration accompagnée et des temps de formation réguliers ;
Un soutien professionnel constant via les équipes du SPF et du DITEP ;
Une valorisation de votre engagement dans une mission humaine porteuse de sens ;
Une rémunération conforme à la convention collective et aux dispositions légales liées à l'accueil d'enfants confiés. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame Amélie THARIN, Directrice et Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ASFAM08SPF

Vos missions sont :
Organiser et prendre en charge des cours de catéchisme,
Organiser des offices religieux sur place et dans les lieux religieux du secteur,
Organiser des pèlerinages. Contrat CDD dans le cadre d'un remplacement.

Vous souhaitez vous orienter vers l'industrie et intégrer le secteur aéronautique ? Nous recrutons pour notre client Safran Aerosystems, des Opérateurs de Fabrication H/F dans le cadre d'une formation qualifiante financée par la Région Normandie via son dispositif région « Une formation, un emploi » (FOREM). Votre parcours de formation : Vous suivrez une d'une formation qualifiante financée par la Région Normandie via son dispositif région « Une formation, un emploi » (FOREM). Date de formation : 8 décembre 2025 au 8 juin 2025 Lieu : alternance entre le centre de formation à Elbeuf et le site Safran à Caudebec-lès-Elbeuf Horaires :
> En journée pendant la formation
> En 2x8 (5h-14h15 / 12h45-22) après la formation Rémunération : Chaque stagiaire sera rémunéré/e pendant la formation par France Travail et/ou la Région, selon ses droits. Prérequis :
Savoir lire, écrire et compter ;
Niveau CAP à BAC demandé ;
Expérience professionnelle de 2 ans exigée, tout secteur confondu ;
Aisance informatique. Les étapes de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec l'agence CRIT pour échanger sur votre parcours : si votre profil correspond, vous serez convoqué à la suite du processus. 2. Réunion d'information collective + tests de positionnement tout au long de la matinée : si les tests sont réussis, vous passerez à l'étape suivante ; 3. Entretien individuel avec CRIT pour approfondir votre parcours et motivation : si l'entretien est concluant, votre candidature sera transmise à Safran ; 4. Entretien avec Safran Aerosystems ; 5. Comité de sélection finale afin de déterminer les candidatures retenues ; 6. Immersion de 2 jours sur le site de Safran pour les candidatures retenues : si l'immersion est réussie, vous intégrerez la formation ; 7. Début de la formation le 8/12/2025. Profil recherché :
Motivation à intégrer le secteur de l'aéronautique ;
Intérêt marqué pour les métiers techniques et manuels ;
Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans, tout secteur confondu. Vous avez envie de gagner en compétences, afin de réaliser des opérations diverses de fabrication d'assemblage, de finition et/ou de conditionnement de pièces, manuellement ou sur équipements, dans le cadre d'un mode opératoire défini et saisir l'opportunité d'aller dans un groupe de renommé ? N'attendez plus, postulez !

Nous recherchons actuellement un agent d'entretien sur la commune de CAUDEBEC LES ELBEUF Vous aurez à votre charge le nettoyage d'un magasin :
Surface de vente
Bureau
Sanitaires
Salle de pause
Salle de réunion
Circulations Fréquence : tous les lundi de 9h à 13h45

Vous effectuerez les travaux agricoles saisonniers :
Votre mission consiste à dérouler et installer la bâche de protection sur l'ensemble des silos allant de Boos , Bourgtheroulde, la Haye
Malherbe
Déplacement régional Pour postuler : merci d'envoyer votre CV à recrutement@ce27.fr
02 32 35 77 75

Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux et maintenance électrique et vous prenez en charge la bonne exécution des opérations dans les domaines de l'Industrie. Vous intervenez en courant fort / courants faibles. En véritable homme de terrain, vous :
Managez une équipe de collaborateurs (1 à 5 collaborateurs) et animez les intervenants extérieurs,
Répartissez les tâches à effectuer,
Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique,
Réalisez une partie des opérations en appui de vos collaborateurs,
Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service,
Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, milieu tertiaire, et vous mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Une expérience et/ou une appétence pour le photovoltaïque serait un plus ! Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.

Btp Jobs (Geiq Btp Normandie) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre ITE (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à :
La mise en place et maintien du chantier en état de propreté,
L'aide au nettoyage et préparation des façades,
L'aide aux poses de matériaux isolants : rails, matériaux isolants, application de revêtements muraux...
Respecter les consignes de sécurités sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...) et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.

LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités :
Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant.
Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe.
Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe.
Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés.
Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service.
Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs.
Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76)- situé 624 rue Faidherbe. 76320 Caudebec-lès-Elbeuf. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 33K€ et 37K€)

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Nous recherchons un alternant motivé et autonome pour rejoindre notre équipe EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) au sein de notre site de BASF Agri production situé à Saint Aubin les Elbeuf (76). Sous la supervision de l'ingénieur sécurité du site, vous serez principalement chargé de la mise à jour de la base SEIRICH. Vos missions: Mettre à jour la base SEIRICH pour les intermédiaires strictement contrôlés en intégrant les nouvelles données (mention de dangers, quantités, répartition); Optimiser le processus de sourcing de données pour automatiser les mises à jour entre chaque année; Collaborer avec les différents services pour collecter et vérifier les informations nécessaires; Participer aux réunions de suivi et proposer des améliorations continues.

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recherche pour l'un de ses clients, des Cariste H/F pour une mission à BOURG ACHARD (27) Horaires : En 2*8 ou en quart. Du lundi au vendredi et possibilité de travailler le samedi matin. Durée hebdomadaire: 30h / semaine Votre quotidien, :
Manutentions diverses
Préparation de commandes en prélevant les produits dans les picking
Ranger et réapprovisionner les pickings
Vérifier les commandes Profil :
Expérience en manutention et préparation de commandes idéale
Dynamique et motivé(e) Rémunération et avantages :
Taux horaire : 13.26€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des Opérateurs production H/F dans le secteur de Elbeuf. Rejoignez nos équipes ! Poste en journée / Opportunité en CDI à l'issus de votre mission d'intérim Vos missions :
Manutentions et emballage de machine
Etiquetage des machines pour expédition
Contrôle de la marchandise
Câblage et montage de composant électrique Profil :
Sens de l'organisation
Ponctuel et rigoureux Rémunération et avantages :
Taux horaire : En fonction du profil
CP + IFM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Adéquat recrute pour son client, une grande marque de véhicules, un Mécanicien Poids Lourds H/F sur le secteur de ELBEUF Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI ! Missions :
Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ;
Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ;
Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ;
Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Profil :
De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ;
Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Taux horaire: Selon le profil du candidat + Indemnité kilométrique + primes diverses Rejoignez une équipe dynamique et postulez à l'offre dès à présent ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Vous serez en charge de la gestion de l'accueil du magasin :
Gérer le flux client
Gérer une équipe d'hôtes et hôtesses de caisse.
Gérer les flux de trésorerie
Utiliser une caisse Les horaires sont variables en fonction du planning. Le magasin est ouvert tous les jours de 8h00 à 19h45. 1 à 2 dimanches travaillés par mois.

Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions :
Étudier les parties robotiques et automatismes des machines,
Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques,
Participer aux revues techniques,
Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
Épauler les monteurs et metteurs point,
Participer ou réaliser la mise en route,
Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.

Nous recherchons pour le site EUROAPI situé à ST AUBIN LES ELBEUF un(e) agent(e) de propreté de locaux. Vos missions:
Réaliser les opérations de propreté du site,
Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité,
Baliser les zones glissantes. Vos horaires de travail: 6h30 à 11h30 du Lundi au Vendredi. Une journée de formation sera à prévoir avant lé début de votre contrat pour valider la formation risques chimiques (N1).

Adecco recherche pour l'un de ses clients, EUROAPI, industrie chimique, situé sur l'agglomération d'Elbeuf, un technicien microbiologie H/F. C'est un site de biochimie, spécialisé dans la fermentation à grand volume et dans les procédés d'extraction. Il accueille une unité de développement de procédés qui se concentre au quotidien sur l'amélioration continue des procédés industriels pour la production de la vitamine B12, antibiotique et corticoïde, ainsi que sur le développement et l'industrialisation de nouveaux principes actifs. Dans le respect des règles QHSE et des BPF, fournir une assistance aux différentes fabrications en effectuant des analyses bactériologiques, en assurant l'entretien des souches de production et en préparant les inocula primaires afin de participer au développement des procédés et à la fabrication d'API. Réaliser différentes tâches et analyses, contrôles afin d'apporter un appui aux fabrications
En réalisant les contrôles microbiologiques environnementaux (analyses d'eaux selon les pharmacopées européenne, US et Japonaise et normes AFNOR, contrôles aérobiocontaminations et surfaces) pour la fabrication et du laboratoire de microbiologie
En réalisant les contrôles microbiologiques et identifications sur les échantillons issus de la fabrication des API (IPC et produit fini)
Réaliser des contrôles de produits finis et des dosages d'endotoxines dans les eaux et les produits finis, les titrages microbiologiques de la vitamine B12 feed
En saisissant les résultats microbiologiques
Participer à la gestion des stocks de consommables
Participer aux investigations sur les déviations mettant en cause des contaminations Assurer la validation/qualification des appareillages et des milieux de culture afin de garantir leur bonne utilisation
En participant à la qualification périodique des équipements (autoclave, machine à laver, etc.) et qualification initiale des équipements de contrôle et de production
En validant la fertilité des milieux de culture utilisés au laboratoire
En participant à des activités de validation de méthodes microbiologiques Participer au développement biochimie
Participer à la mise au point de nouvelles méthodes d'analyse
Participer au développement de nouveaux procédés dans le périmètre du laboratoire de microbiologie Assurer diverses tâches administratives pour la bonne marche du laboratoire
En rédigeant des procédures, consignes, feuilles de travail,
En rédigeant divers compte-rendu et rapports Profil : Vous êtes diplômez au minimum d'une formation initiale : Bac +2 en microbiologie. Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en contrôle microbiologique dans les domaines pharmaceutique, chimique ou agro-alimentaire. Compétences techniques :
Travail sous PSM,
Travail en zones à atmosphère contrôlée
BPF Compétences informatiques :
Utilisation du pack office (word, excel)
Maîtrise des outils Phenix, Géode, SAP athena, e-buy Compétences rédactionnelles :
Capacité à rédiger un rapport ou une note d'étude en autonomie
Compétences linguistiques : anglais lu et écrit Compétences comportementales :
Travail d'équipe (5 techniciens + 2 encadrants)
Rigueur et organisation
Sens critique
Esprit de synthèse
Dynamisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées

Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Elbeuf :
contrat CDI à temps complet
Du lundi au vendredi : 7h
15h Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 70 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons :
CDI temps plein basé à Elbeuf
Rythme de travail : Du lundi au vendredi : 7h-15h (journées continues)
16 RTT
Prime sur objectif
Primes mensuelles
13ème mois
CSE Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la sous-traitance de maintenance industrielle, artisanat au service de l'industrie, spécialisé dans l'installation et la maintenance de tapis roulants sur lignes de production. Grâce à son expertise technique et sa réactivité, il accompagne de grands noms de l'industrie dans l'optimisation de leurs équipements. À propos de la mission En tant que Technico-Commercial (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre activité. Vos missions :
Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (agroalimentaire, logistique, production, etc.).
Identifier précisément les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées en installation et maintenance de convoyeurs et tapis roulants.
Établir les devis, négocier les offres commerciales et conclure les ventes.
Assurer le suivi des projets en étroite collaboration avec les équipes techniques.
Réaliser une veille concurrentielle active et contribuer à l'amélioration continue de l'offre. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 25 200 EUR
30 400 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Un poste stable en CDI dans une entreprise à taille humaine
Une rémunération attractive : 2 100 EUR brut/mois + jusqu'à 5 200 EUR de primes annuelles
Des perspectives d'évolution vers des fonctions à responsabilités
Un environnement technique stimulant et des projets variés Profil recherché
Formation technique (Bac +2 minimum) en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent
Expérience réussie dans un poste similaire ou en environnement industriel
Aisance relationnelle, sens du service client et goût du terrain
Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en sciences économiques et sociales sur la commune d'ELBEUF du 24/11 au 15/03/2026 pour une quotité de 18H par semaine. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Pour l'ESMR Pédiatrique Caudebec-lès-Elbeuf et l'ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.70 ETP) à compter du 1er novembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) :
Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne, identifiez les facteurs sociaux impactant son équilibre
(psychologique, économique, familial) et définissez avec elle un projet social individualisé.
Vous informez, orientez et accompagnez la personne dans l'accès à ses droits, la constitution de ses dossiers, et la mobilisation des ressources personnelles, familiales ou institutionnelles.
Vous coordonnez les actions à mettre en œuvre, élaborez un plan d'action adapté, suivez les démarches et préparez, le cas échéant, le projet de sortie ou de réinsertion.
Vous contribuez à la dynamique institutionnelle, en apportant une expertise sociale, en participant à la mise en œuvre des politiques d'action sociale, et aux travaux d'évaluation.
Vous rédigez des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions engagées. Au sein de l'ESAT de Mesnil-Esnard (76) :
Vous accompagner socialement les travailleurs en les aidant à faire valoir leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé ou à la gestion budgétaire, dans une logique de soutien à l'autonomie.
Vous favorisez leur insertion et leur maintien en emploi, en veillant à leur adaptation au poste de travail, à leur bien-être professionnel, et en intervenant en prévention des situations de rupture.
Vous assurez une coordination active avec les différents partenaires (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations, etc.) afin de garantir une prise en charge globale, cohérente et adaptée aux besoins individuels.
Vous mettez en place des actions de médiation, de soutien et de prévention, afin de maintenir la stabilité des parcours et de promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS). Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les différents handicaps. Vous faites preuve de capacité d'écoute, d'analyse et de médiation. Vos conditions de travail : Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 24 heures et 30 minutes. Votre temps de travail se répartit de la manière suivante: 17 heures et 30 minutes par semaine à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf et 7 heures par semaine à l'ESAT du Mesnil-Esnard. (76).

L'APRE recrute au sein de son service d'accompagnement et d'insertion, un(e) professionnel(le) diplômé(e) ASS, ES ou CESF, afin d'encadrer la mesure ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement). Vous accompagnerez des ménages fragilisés, que vous rencontrerez lors d'entretiens individuels, 2 fois par mois au domicile du ménage. Lorsque la situation le justifie, ces rencontres pourront être organisées dans un lieu propice à la réalisation des démarches, notamment numériques. Vous serez amené(e)s à accompagner physiquement le ménage dans les démarches administratives auprès des différents services publics ainsi que de son bailleur, autant que nécessaire. Vous devrez organiser des temps d'échanges réguliers avec les bailleurs et les différents partenaires concernés autour du ménage, afin de les informer de l'évolution de la situation. Maîtrise de l'outil informatique et de l'écrit indispensable. Autonomie, rigueur et sens du relationnel sont des atouts considérables. Bonne connaissance souhaitable des dispositifs d'accès aux aides sociales et financières, de soutien aux ménages en difficulté, d'accompagnement social et économique. Une expérience d'un an sur un poste similaire est souhaitée. Poste basé sur Elbeuf mais déplacements réguliers dans l'agglomération Elbeuvienne à prévoir et à Rouen de manière exceptionnelle (réunions au Département). Horaires en journée et aménageables (9h-17h soit 35h semaine, possibilité d'aménagement pour libérer le mercredi après-midi par exemple). Convention collective 66, CE et tickets restaurant.

Sous l'autorité de la directrice de l'établissement et en collaboration étroite, vous aurez pour mission : Pédagogie et artistique :
Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et en assurer le suivi
Être en charge du suivi, de la coordination et de l'évolution des projets pédagogiques
Mettre en place des processus d'orientation sur le choix des instruments/disciplines
Encourager et développer les pratiques collectives et interdisciplinaires (musique, danse, théâtre) et s'assurer de leur cohérence : transversalité
En partage avec la direction, suivi des examens et du contrôle continu des élèves Saison culturelle :
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la saison culturelle, en partenariat avec la direction et les enseignants
Gestion des manifestations (logistique, transport de matériel, régie, budget, ...)
Impulser des projets innovants Coordination partenariale :
Développement des partenariats avec les institutions locales
Développer les partenariats avec les acteurs locaux
Renforcer et développer les liens avec l'éducation nationale Communication :
Gérer/filtrer l'affichage interne et externe de l'école
Promouvoir le rayonnement de l'établissement
Développement de la communication vers l'extérieur Administratif :
Supervision du suivi des absences via iMuse (relances en cas d'absences réitérées)
Gérer les remplacements de cours
Participation aux réunions de travail
Soutien administratif, notamment lors des inscriptions
Participer à la recherche de financements extérieurs Logistique :
Supervision du suivi et de la remise en état du parc instrumental
Suivi des prêts de matériel à des entités extérieures
Faire le lien avec la ville pour le suivi du bâtiment Poste à pourvoir le 15 novembre 2025

vous aurez en charge le nettoyage de bureaux dépoussiérage du mobilier aspiration lavage des sols nettoyage classiques des sanitaires

poser et fixer des éléments de bardage poser des supports de couverture

Au sein d'un foyer d'hébergement (20 personnes accompagnées de manière permanente dont 2 en accueil temporaire/répit), en collaboration avec l'équipe de direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de : *Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie Apporter soutien et confort aux personnes accueillies Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique Gérer les achats personnels et éducatifs des personnes accueillies *Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement : Garantir la qualité et la sécurité des équipements et du cadre de vie des personnes accueillies Analyser la situation et le contexte de vie des personnes accueillies Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la confidentialité *Animation à la vie sociale et relationnelle : Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent / co-référent du projet personnalisé Organiser des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés Favoriser l'exercice de la citoyenneté Entretenir les relations avec les familles/représentants légaux *Inscription dans la vie institutionnelle et associative : Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc Être acteur/actrice lors des évènements festifs S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires Coopérer avec l'ensemble des professionnels Permis B manuel exigé (conduite du véhicule de service).

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste :
Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
Dépoussiérage, essuyage humide.
Balayage humide et lavage.
Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
Balayage extérieur, ramassage des déchets.
Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Nettoyer les sanitaires et désinfection.
Nettoyer la cafeteria et désinfection.
Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Lundi : 13h-13h30, 13h40-15h12, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mardi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mercredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Jeudi : 13h-13h30, 13h40-15h13, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Vendredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein à partir du 1er janvier 2026. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités :
Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant.
Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe.
Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe.
Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés.
Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service.
Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs.
Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) , dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. En qualité de collaborateur, vous bénéficierez également d'un accès à une restauration d'entreprise sur place. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.

PRIMO RENO est une société spécialisée dans la coordination de travaux de rénovation énergétique (MaPrimeRénov') et d'adaptation de logement (MaPrimeAdapt'). Nous recherchons des apporteurs d'affaires indépendants (freelance) pour développer notre activité en Seine-Maritime (76) et Eure (27). Vos missions : Identifier des propriétaires ayant un projet de rénovation ou d'adaptation de logement, Connaître et vérifier l'éligibilité de base aux aides (revenus, logement, type de travaux), Présenter PRIMO RENO et obtenir l'accord du client pour transmettre ses coordonnées, Transmettre les contacts qualifiés à notre équipe. Profil recherché : Indépendant (auto-entrepreneur ou équivalent, SIRET obligatoire), Sens du relationnel, Réseau local apprécié (immobilier, bâtiment, santé, services aux particuliers). Rémunération : 100 % variable, à la commission, paiement après validation et encaissement des dossiers clients.

Nous sommes LE GROUPE DUBREUIL Automobiles représentant officiel des marques Citroën, DS, Peugeot et Opel, acteur incontournable de l'économie régionale et nous recherchons pour notre garage PEUGEOT D'ELBEUF un(e) CHEF(FE) D'ATELIER. Votre mission sera de piloter et de faire grandir l'équipe technique composée de techniciens, réceptionnaires, et magasiniers. Vous serez le garant de la planification et du suivi des interventions en VL et VU en garantissant la qualité, la sécurité, la productivité et le respect des délais. En appui de l'équipe, vous réaliserez les diagnostics complexes en interface avec les services. Vous assurerez la réception des clients, établirez les devis et la prise des RDV en veillant à la satisfaction client et à la qualité du service rendu. Diplômé(e) en mécanique automobile (CAP à Bac+2), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues plusieurs années en atelier. Vous savez faire preuve d'une grande rigueur pratique, d'un bon sens de l'organisation, d'un bon relationnel client et esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels (DMS, OR).

Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour son EAJE « La Galipette » au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous exercerez dans un multi-accueil de 24 places au sein d'un équipe pluri-professionnelle de 9 agents. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Missions Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes
Participer aux réunions d'équipes, aux analyses de pratiques, aux formations, aux journées pédagogiques
Travailler en collaboration avec la direction et assurer, selon le règlement en vigueur de la structure, la continuité de direction. Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
Soutenir et accompagner étroitement le reste de l'équipe dans une démarche d'observation, de ré-flexion et de co-construction de pratiques professionnelles
Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public
Conduire des entretiens avec les familles
Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité Animation et mise en œuvre des activités éducatives
Organiser et animer un atelier éducatif, un espace « jeux et jouets »
Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
Préparer les commandes de matériels
Assurer la maintenance des matériels éducatifs
Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et des activités proposées Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.)
Établir des relations éducatives avec les enfants
Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil
PMI
Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile
Participer, avec la direction de la structure à la conception et la rédaction d'un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI
Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges
Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives Formation et encadrement des stagiaires
Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
Accompagner et former les stagiaires
Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires

Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS), vous êtes membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et naturel de la collectivité, déterminées par les élus. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/trice du DGS, des élus référents et des partenaires institutionnels dans vos domaines de compétences. Avec votre équipe, vous traduisez les orientations en solutions opérationnelles et vous impulsez des projets pour atteindre les objectifs de la collectivité. Vous animez et accompagnez une équipe de 21 agents, administrative et opérationnelle, répartie en trois pôles pilotés par des responsables. Vos domaines interventions sont : > Patrimoine bâti : composé de 30 bâtiments, une équipe de 7 agents assure l'entretien en alliant maintenance préventive et curative. Pilotée par un responsable de proximité, l'équipe participe également à la mise en œuvre des projets visant à répondre aux besoins des usagers et au développement du patrimoine pour répondre aux défis énergétiques. > Espaces publics : l'équipe de 10 agents, chargée de la gestion différenciée des espaces verts, assure l'aménagement et la maintenance des espaces, le désherbage et la mission ville propre. Encadrée par un responsable de proximité, les agents participent également aux réflexions en matière de développement durable et de transition écologique. > Pôle administratif et financier : le responsable de pôle avec les deux agents administratif ont en charge la gestion des demandes des utilisateurs, la gestion des accès par badges, la gestion budgétaire et administrative du service. Vos missions sont :
Rôle de conseil & d'assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques sur chaque secteur d'intervention (diagnostic & analyse, proposition d'axes de travail)
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Impulsion, coordination et pilotage de projets stratégiques sur toutes les phases (programmation, MOE, marchés de travaux, suivi de chantier, réception, maintenance)
Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
Suivi de la sécurité des bâtiments
Suivi des interventions sur la voirie communale en partenariat avec la Métropole Rouen Normandie
Coordination des services de son secteur et par délégation : mise en œuvre, régulation, contrôle et évaluation de l'activité des services
Supervision du management des services du secteur
Participation à la programmation pluriannuelle d'investissement relative notamment au patrimoine bâti & aux espaces verts
Accompagnement dans l'élaboration & le suivi du budget Prise de poste : dès que possible

Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf recrute un Responsable de Service Restauration et Hygiène au sein de la direction de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Le service restauration et hygiène est en charge de la gestion opérationnelle des 800 repas produits quotidiennement en liaison chaude et de l'entretien de l'ensemble des bâtiments communaux, et ce sur les 260 jours de fonctionnement du service. Pour cela, le responsable du service pilote une équipe de 16 agents pour le secteur restauration et de 16 agents pour le secteur entretien et hygiène des locaux, en lien avec le chef de production et le coordonnateur Entretien et Hygiène des Locaux. Plus précisément, vos missions sont :
Organiser et gérer les moyens concourant à la production et à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité de la crèche aux personnes âgées, ainsi qu'aux opérations d'entretien des bâtiments municipaux dans le respect des règles de sécurité des usagers et des agents,
Elaborer et exécuter le budget annuel du service en fonctionnement et en investissement (budget annuel d'environ 280 000 €), réaliser des tableaux de bord permettant de suivre la gestion de l'activité,
Suivre la maintenance et du renouvellement du matériel du service,
S'assurer du bon respect des contrats avec les fournisseurs et du marché d'approvisionnement des denrées alimentaires (220 000 €) et Hygiène des Locaux (30 000 €), négocier avec les prestataires,
Veiller au strict respect de la réglementation vétérinaire et des problématiques liées à la transition écologique et énergétique, vers une alimentation durable, intégrer les objectifs d'écoresponsabilité dans la gestion des cuisines, des sites de distribution (restaurants satellites) et des secteurs d'entretien sur les bâtiments municipaux,
Piloter la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire auprès des élèves et des convives,
Mener une démarche nutritionnelle attractive par le développement de projet en lien avec l'équilibre alimentaire, le plaisir autour de la table, la présentation des plats, l'éveil au goût,
Déployer les produits issus de l'agriculture biologique, durable et des produits locaux conformément à la réglementation Egalim, participer au Plan Alimentaire du Territoire de la Métropole, soutenir la démarche d'approvisionnement en produits locaux ou issus de l'agriculture
Veiller activement à la recherche de subvention (Dispositif « Cantine à 1 €uro », France Agrimer..),
Impulser une dynamique d'animation de la Commission des Menus et des festivités de la Ville,
Etre force de proposition quant aux évolutions du secteur en lien avec la Direction du pôle Éducation, Enfance, Jeunesse, Sports et Vie Associative, participer à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire,
Veiller au respect des procédures de management (congés, absences, évaluations annuelles, formations, répartition des missions..),
Doté de fortes connaissances techniques dans le domaine de la réglementation vétérinaire et d'hygiène alimentaire, garantir la mise à jour du dossier d'agrément sanitaire et des contrôles qualité conformément à l'analyse des dangers,
Garantir la bonne application des process auprès des agents du service dans une démarche qualité continue. Mission spécifique : Vous devez être en mesure d'intervenir ponctuellement sur le terrain.

Sous la responsabilité du Responsable de salle, le/la serveur/se fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house" . Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. Vous coopérez avec le reste de l'équipe. Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. Vous procédez à l'encaissement. Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. Vous débarrassez et redressez les tables du rang. Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. Vous nettoyez la salle et la console. Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants.

Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Avec la Directrice et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence. Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et de l'agent chargé de la gestion patrimoniale et de la sécurité des bâtiments. Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à :
La planification et la coordination des interventions en régie,
L'organisation et le suivi des chantiers en régie,
L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence,
La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux,
Le respect et le bon usage du matériel. Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez :
Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments,
Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti,
Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés),
Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine. Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge :
L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction,
Le suivi des dépenses avec la gestion des devis, la saisie des bons de commande et la passation des commandes,
La consultation des entreprises (devis ou marchés publics). Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de :
Faire l'évaluation des besoins et les estimations financières des projets relevant du secteur,
Rédiger les DCE, y compris les pièces administratives (accompagnement possible).

LADAPT Normandie recrute : UN CADRE DE REEDUCATION (H/F) Sur L'ESMR de Caudebec-Lès-Elbeuf (76) Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions : Vous aurez pour mission principale de planifier, organiser et coordonner les activités d'un ou plusieurs services paramédicaux/de rééducation, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. Vous veillerez au relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Vous contribuerez au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées. Vos activités : Participer au projet de la structure et au dispositif institutionnel
Vous mettez en œuvre la politique de l'établissement et contribuez à l'évolution des pratiques en participant aux groupes de travail. Organiser la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage
Vous coordonnez la prise en charge des patients en lien avec la Responsable des soins et l'IDEC HDJ, et favorisez les relations interdisciplinaires. Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines
Vous planifiez les activités, gérez les plannings et veillez au développement des compétences de votre équipe. Suivre et contrôler la gestion budgétaire du service
Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget, garantissez une gestion optimale des ressources et anticipez les besoins en formation. Contribuez à la démarche qualité
Vous évaluez et améliorez les pratiques professionnelles tout en assurant un suivi rigoureux de la qualité des soins. Communication interne
Vous transmettez les informations essentielles au bon fonctionnement du service, notamment les décisions de la direction.
Vous organisez une veille documentaire et diffusez les évolutions législatives, juridiques et réglementaires aux professionnels.
Vous assurez la communication avec l'équipe médicale, les paramédicaux, prestataires et clients dans le cadre des relations contractuelles.
Vous participez à l'organisation et à la préparation des synthèses médicales. Participez au projet de l'établissement
Vous veillez à l'alignement du projet de rééducation avec le projet médical et le projet de soins. Gestion des moyens matériels
Vous évaluez et anticipez les besoins en équipements, assurez la gestion des stocks et contrôlez l'usage des ressources. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme des métiers de la rééducation. Vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Vous avez une appétence pour les missions de coordination et de management des équipes. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel et vous effectuez 14 heures par semaine. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf (76). Statut : Cadre Télétravail : Ponctuel Rémunération : 1230 € et 1468€ brut mensuel

L'association Le Pré de la Bataille, recherche pour son pôle jeune, notamment pour la Section pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP) Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous veillez au bien-être de la personne, à sa bonne évolution et vous faites preuve de bienveillance. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Vous pourrez, être responsable de l'évaluation, du traitement et de la rééducation des enfants et des adolescents polyhandicapés présentant des difficultés motrices. Vous participez aux bilans personnalisés. Vous élaborez et mettez en place des programmes de rééducation fonctionnelle adaptés aux besoins de chaque enfant. Vous collaborez avec l'équipe (éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques ou accompagnant éducatif et social, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, infirmière, orthophoniste, médecin physique et de réadaptation, appareilleurs) pour garantir une approche globale de l'enfant. Vous assurez des séances de kinésithérapie (neuromotrice, respiratoire, balnéothérapie, verticalisation) individuelle et/ou en groupe, en fonction des besoins. Vous participez à des réunions de suivi avec les familles et l'équipe éducative. Vous suivez les progrès des enfants et ajustez les traitements en fonction de l'évolution. Vous pouvez participer aux réunions d'équipe et vous contribuez aux projets de développement de l'IME Max Brière. Vous collaborez avec les familles et les aidants pour favoriser la continuité des soins et encourager leur implication dans le processus de réadaptation. Profil et compétences requises : Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, Avoir une expérience préalable dans le domaine de la réadaptation pédiatrique est serait un atout, Posséder ou être désireux d'acquérir de solides connaissances des troubles du développement, du polyhandicap et des techniques de rééducation appropriées, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive avec les différents professionnels de l'IME Max Brière, les familles, les jeunes polyhandicapés accompagnés, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité dans le travail, Bonnes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur. Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, Maîtriser les écrits professionnels et disposer de connaissances en informatique, Spécificités du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi / Convention collective 1966. Notre IME et sa section SEAP propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, une salle de psychomotricité, une salle de kinésithérapie, des espaces extérieurs, où vous pourrez développer vos compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes accueillis et accompagnés. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel sont offertes pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière. Diplôme(s) et certification(s) requis : Diplôme d'état de kinésithérapie
Débutant accepté Permis B valide exigé.

Mission Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Elbeuf, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Le permis de conduire est apprécié car vous devez emmener les enfants pour des déplacements. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.

Mission Votre mission : prendre soin d'enfants âgés de mois de 3 ans ans au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible sur la zone de l'agglomération d'Elbeuf venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 2 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Le permis de conduire apprécié car vous devez emmener les enfants pour déplacements.

Au sein d'un institut, vous assurez auprès de la clientèle les soins suivants :
épilation toutes zones
soins du visage et corps
manucure
pose de vernis semi-permanent
réhaussement de cils et de sourcils
blanchiment dentaire
Vente de produits cosmétiques Si vous avez fait la formation lumière pulsée c'est un plus. Des formations sont à prévoir au siège à Paris. Travail le samedi sur planning tournant. Le 2ème jour de repos est aléatoire (planning au mois).

Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Nous vous permettons également de vous diversifier, vous pourrez découvrir les différents métiers et différentes prestations que nous proposons. Ainsi plusieurs opportunités vont s'offrir à vous ! Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage (entretien du domicile, repassage) chez nos clients particuliers ou professionnels ! Vous êtes pour nos clients, un véritable pilier ! Vous êtes intéressé(e) ? Alors, n'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS. À très bientôt chez O2 Franchise Elbeuf !

Vous faites la préparation et la cuisson des pains et des pâtisseries orientales. Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire et êtes autonome. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 12h (repos les samedi et dimanche)

Recherche agent de propreté pour un magasin le vendredi de 8h15 à 10h15 pour entretien des locaux.

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recherche un cariste caces 5 pour son client basé sur Saint Pierre les Elbeuf Missions :
Préparation de commande
Etiquetage des palettes , contrôle marchandises
Gestion des stocks
Chargement de conteneurs
Gerbage grande hauteur avec le CACES 3 et 5
Poste physique Profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé, polyvalent et doté d'un esprit d'équipe
La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Les postes de caristes nécessitent la détention du CACES 5 R489 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum Rémunération et avantages :
12€ €/h brut + Panier repas + Prime équipe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap également Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf&rlz=1C1GCEA_enFR987FR988&oq=adequat+cri&aqs=chrome.1.69i57j0i512j0i22i30l3.3822j1j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8#) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous développez un portefeuille clients via des campagne de prospection. Vous fidélisez la clientèle et négociez les conditions commerciales dans le respect des objectifs de vente. Vous apprendrez le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés. Vous aimez vendre et pourrez évoluer rapidement. Vous aimez relever les défis. Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture. L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier.

Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Étudier la partie électricité et automatisme des machines,
Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques,
Participer aux revues techniques,
Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
Épauler les monteurs et metteurs point,
Participer ou réaliser la mise en route,
Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients,
Participer et animer des causeries,
Réaliser des audits SSE.

Notre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute un ou une Conducteur d'engin (F/H) pour une mission située à SAINT AUBIN LES ELBEUF. Poste à pourvoir dès à présent ! Vos futures missions :
Conduire les engins de la carrière chargeuse (catégorie C1) et pelle hydraulique ( CATEGORIE B1 )
Approvisionnement de trémies, mise en stock, extraction, chargement clients
Respecter les règles de sécurité et le plan de circulation
Effectuer les contrôles journaliers sur son engin Le Profil Adéquat :
CACES R482 catégorie C1 / B1 en cours de validité.
Expérience en conduite de chargeuse appréciée.
Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire à 12,09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes :
Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
Réalisation des courses pour la personne aidée
Aide à la réalisation / prise des repas
Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire :
de 11.88€ à 13.59€ pour les titulaires du titre advf
de 13.08€ à 15.27€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)

Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Vous êtes en charge de : Participer à la réalisation des soins et accompagner le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments). Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). Faire le lien entre le bénéficiaire, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre le bénéficiaire et les soins à prodiguer, en traçant votre activité.

Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur ST PIERRE LES ELBEUFS et ST ETIENNE DU ROUVRAY Formation prévue. Animations les samedis et dimanches, avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions :
Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 11,88€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 14h00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vous aurez en charge le suivi du système de management QSSE relatif à notre certification MASE et au développement de celui-ci afin de soutenir les évolutions de la société. Vous serez sous l'autorité du directeur de la société et viendrez l'épauler dans les domaines de la Qualité, de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement. Le poste est à pourvoir sur notre site de BARC (27) ou d'ELBEUF (76). Missions principales
Manager le système Qualité Santé Sécurité Environnement par des actions concrètes sur le terrain,
S'assurer que les processus utiles au système de management QSSE sont établis, mis à jour et maintenus,
Animer des causeries et mener des audits terrains,
Assurer l'interface entre l'entreprise et les organismes certificateurs, de contrôles et les autorités,
Assurer que les exigences légales et réglementaires ainsi que celles du client soient respectées,
Maintenir et développer au besoin pour nos agences les certifications MASE, ISO,
Suivre le matériel, les formations, le plan d'actions, les indicateurs,
Créer des documents et outils (procédures, imprimés, tableaux de suivis),
Assurer la veille juridique,
Animer les réunions avec la direction,
Rendre compte de l'avancement du système de management QSSE ainsi que tout besoin pour l'amélioration.

Vos principales missions seront : Préparer le terrain, les outils nécessaires Aider à poser l'étanchéité aider à poser le bardage

Nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Un enfant de 10 ans Les lundis, mardis, et jeudis 1 semaine sur 2 de 18h30 à 20h hors vacances scolaires A partir du 28 septembre Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs contrats possible. Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Vous réaliserez la recherche de biens, la prise de mandat, la recherche d'acquéreurs, les visites, la négociation et le suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de la vente. Emploi non salarié : agent commercial autoentrepreneur h/f ; qualifié/e ou non qualifié/e. Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) et formé(e) par le responsable du service immobilier. Déplacements à prévoir dans les départements 76 et 27. Vous devez avoir en votre possession le Permis B + véhicule, ordinateur et portable.

Au sein de l'agence, vous serez en charge de :
La prospection
La relation clientèle
Les tâches administratives
La visite des biens
La rédaction des compromis
Le mailing

Vous intervenez au domicile d'un particulier tous les matins de 10h à 11h:
habillage/déshabillage
toilette au lit

Au sein d'un institut, vous serez chargé/e de :
la pose complète capsules
le gainage sur ongles naturels
la pédicure semi-permanent Prévoir maxi 1h30 pour les poses. Travail du mardi au samedi. Profil : Vous avez soit suivi une formation de prothésiste ongulaire, soit vous avez développé des compétences personnelles.

Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité,
des soins de prévention, de maintien, de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie,
le bien être et l'autonomie de la personne. L'EHPAD est un lieu de vie pour les personnes âgées dépendantes, ce qui implique : un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles,
le travail en équipe pluridisciplinaire,
la prise en charge d'un grand nombre de résidents tout en conservant leur individualité,
la capacité à accompagner le résident et sa famille lors d'une fin de vie.
Poste en quart. Travail 1 WEEK-END sur 2. Profils d'Aide Médico Psychlogique/ Accompagnant Educatif et social H/F bienvenus également.

Association Le Pré de la Bataille Localisation : ESAT de SAINT-PIERRE-LES-ELBEUF Poste à pourvoir sur l'office de remontée en température et self de la structure pour un service moyen de 120 couverts chaque midi. Assurer des remplacements de MA sur la cuisine centrale de la structure confectionnant 650 à 1000 repas par jour. Ce poste demande donc à avoir de l'expérience et des formations en restauration avec une maîtrise des règles HACCP. Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, Disposer d'une bonne connaissance de la gestion logistique, Promouvoir, gérer et évaluer la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accueillie, Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, Accompagner et mettre en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, Polyvalence appréciée, Connaissance et utilisation de l'informatique, Prise d'initiative et rigueur, Être sensibilisé(e) au handicap mental

Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant chez nos séniors (h/f), sur le secteur d'Elbeuf et son agglomération ! Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les infrastructures métalliques, des : CHAUDRONNIERS. Compétences attendues :
Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux
Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) Prérequis : Avoir une expérience de 1 an minimum Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR
14,00 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des travaux de terrassement :
Préparer le chantier en utilisant divers engins de chantier.
Réaliser les travaux de creusement et de terrassement.
Manipuler la grue auxiliaire pour la récupération des matériaux.
Vérifier la profondeur des tranchées.
Suivre le chauffeur de pelle en respectant la règle du suiveur.
Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL Permis PL + AIPR (réseaux) et savoir manipuler une grue auxiliaire

MonCDI recherche pour l'un de ses clients à Elbeuf, un Outilleur (H/F) motivé(e)s, rigoureux(se)s et doté(e)s d'un bon esprit d'équipe. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous aurez pour rôle principal de préparer, monter, entretenir et suivre les outils nécessaires à la production, dans le respect des procédures QHSE et ISO. Vos principales activités : Lire les plans d'outils et s'assurer de la disponibilité des outils Monter et ajuster si nécessaire les éléments constitutifs de l'outil en suivant les instructions et procédures Vérifier la conformité des éléments Créer les outils dans la base de données outils à partir du banc de préréglage Assister aux essais de l'outil avec le service fabrication Assurer le suivi des stocks des composants et l'approvisionnement des éléments Participer à l'entretien et à la maintenance préventive / curative de premier niveau des équipements Réaliser des travaux d'ajustage de sous-ensembles et pièces mécaniques Votre profil : Bac Pro Technicien Outilleur ou Technicien d'Usinage OU CAP ajusteur /tourneur /fraiseur Vos compétences : Connaissances professionnelles des outils coupants Maîtrise des machines (informatique, vision 3D, Banc pré réglages) Savoir-faire manuel Conditions et avantages : Rémunération annuelle brute : entre 27 000 € et 31 000 €, selon profil et expérience. CDI
Travail de journée avec plages horaires flexibles : Plages fixes : 9h00-11h45 et 13h45-16h00 Plages variables : 7h00-9h00, 11h45-13h45, 16h00-18h00 13e mois + prime de vacances Prime d'ancienneté Mon CDI, comment ça marche ? Si vous êtes en recherche d'emploi, Mon CDI vous propose du travail. Si vous êtes en CDD ou en interim, vous conservez votre mission, mais Mon CDI devient votre employeur. A la fin de votre mission, votre entreprise d'accueil peut souhaiter vous recruter en CDI (70% des salariés de Mon CDI sont recrutés par leur entreprise d'accueil en fin de mission). Sinon, Mon CDI vous propose un choix de nouveaux emplois à côté de chez vous.

Pour le secteur de La Londe, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions sont : Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité Aide à la toilette Aide aux courses Préparation des repas Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Un parcours d'intégration sera adapté avant la prise de poste.

LADAPT Normandie recrute : UN(E) PSYCHOMOTRICIEN(NE) (H/F) à Caudebec Les Elbeuf (76) Poste en CDI à temps partiel (0.4 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous êtes chargé(e) de réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des enfants et des adolescents présentant des troubles neuro moteurs et psychomoteurs visant un mieux-être psycho corporel et l'harmonie avec le corps. Les techniques d'approche corporelle mises en œuvre sont en lien avec le projet de la personne et ses objectifs. Vos activités :
Vous identifiez l'environnement du patient (psychologique, familial...), et répertoriez ses difficultés.
Vous faites passer des tests psychomoteurs et analysez les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...).
Vous accueillez et guidez la famille et les proches du patient.
Vous formalisez et actualisez le projet thérapeutique de la personne, arrêtez les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin.
Vous mettez en œuvre des techniques de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation) en individuel et en groupe.
Vous réalisez et rédigez les bilans psychomoteurs de fin de rééducation avec la personne.
Suite à la réalisation de bilans, vous échangez les informations avec l'équipe, le médecin, l'enseignant...
Vous assurez la coordination avec les structures de soin concernant les patients.
Vous menez éventuellement des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe pédagogique...).
Vous participez aux synthèses, aux réunions de service.
Vous rédigez et mettez à jour le dossier du patient, enregistrez les données liées à l'activité, et renseignez les documents médico-administratifs. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien. Doté(e) d'une capacité d'écoute et de communication, vous faites preuve d'empathie, de patience et de rigueur. Par ailleurs, vous manifestez un intérêt pour le travail auprès des enfants et des adolescents, avec lesquels vous savez instaurer une relation de confiance, essentielle à leur accompagnement et à leur développement. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel soit 14 heures par semaine. Vos horaires sont à définir selon les besoins de l'établissement et votre disponibilité. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) , dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 12K€ et 14K€)

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance de matériels électriques et installation/aménagement électrique chez des professionnels, des électriciens tertiaire bâtiment. Compétences attendues :
Identifier une intervention à partir d'un dossier technique
Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
Fixer et raccorder des éléments basse tension
Mettre sous tension et contrôler une installation électrique Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Avantages :
PANIER
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Habilitation électrique Basse tension

Nous recherchons actuellement un conducteur SPL pour une mission en intérim avec possibilité d'évolution à long terme. Vos missions : Conduite de véhicules SPL pour le transport de marchandises Respect des règles de sécurité et de la législation en vigueur Livraison des marchandises dans les délais impartis Notion de sanglage demandée
transport de marchandises à destination BTP Profil requis : Permis SPL (Super Poids Lourds) valide FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) à jour ADR (Attestation de transport des matières dangereuses) à jour Visite médicale à jour Conditions : Mission d'intérim avec perspective de long terme Rémunération : environ 12.14€/heure Prise de poste à Honfleur Découché à la semaine Si vous êtes rigoureux, ponctuel, et à la recherche d'une opportunité stable dans le domaine du transport, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un Electricien H/F dans le secteur de Elbeuf. Rejoignez nos équipes ! Poste en journée / Opportunité en CDI à l'issus de votre mission d'intérim Vos missions :
Manutentions et emballage de machine
Câblage
Lecture de plans
Etiquetage des machines pour expédition
Contrôle de la marchandise
Préparation de commande Profil :
Sens de l'organisation
Ponctuel et rigoureux Rémunération et avantages :
Taux horaire : En fonction du profil
CP + IFM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre service mécanique intervient dans les domaines de la machine spéciale, machine-outil, produits, sur les différentes phases du projet (avant-projet, calculs, modélisation, prototypage). Vous serez intégré(e) à notre équipe Mécanique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études. Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment :
Participer aux revues de plans,
Intervenir dans toutes les activités du bureau d'études,
Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques,
Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement & calcul technique),
Réaliser la mise en plan (plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures).

Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions :
Étudier la partie électricité des machines et installations,
Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques,
Participer aux revues techniques,
Réaliser l'étude du projet (faisabilité, choix des matériels, calculs techniques),
Épauler les monteurs et metteurs point,
Participer ou réaliser la mise en route,
Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.

Nous recherchons un(e) Couvreur (euse) pour rejoindre notre équipe : Rattaché(e) au responsable technique, vous aurez pour mission de :
Préparer et poser les éléments de couverture.
Effectuer des travaux de couverture en rénovation, utilisant divers matériaux tels que l'hydrofuge de toiture.
Garantir l'étanchéité des toitures.
Poser des isolants pour améliorer l'efficacité thermique en façade ou par les combles. Profil recherché : Pour exceller dans ce domaine, vous devez avoir une expérience en couverture et/ou en charpente. Vous êtes le profil idéal si vous avez :
Une connaissance en ZINC.
Une expérience en peinture en bâtiment (façade) ou en maçonnerie serait un plus.
Une aptitude à travailler en hauteur et à respecter les règles de sécurité.
Une capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres corps de métier.
Une autonomie et un sens des responsabilités pour gérer les chantiers et respecter les délais. Avantages : Véhicule de service et panier repas Si vous n'avez pas toutes les compétences demandées, vous pourrez être formés par l'entreprise avant embauche via le dispositif de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) ou après embauche selon votre profil.

Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes :
Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
Réalisation des courses pour la personne aidée
Aide à la réalisation / prise des repas
Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels. Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km. Véhicule assuré sur les temps de travail. Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)

Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes :
Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
Réalisation des courses pour la personne aidée
Aide à la réalisation / prise des repas
Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels. Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km. Véhicule assuré sur les temps de travail. Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)

Les TRANSPORTS CAILLOT recherchent pour leur agence de Bourgtheroulde (27) des conducteurs/conductrices permis poids lourds en Régional ou Grand Routiers pour des contrats de 200H. Vous êtes titulaires du permis EC et vous avez vos documents à jour : permis de conduire, carte de conducteur, FIMO/FCO. Vous disposez de l'ADR, à jour également, c'est un avantage ! Nous attendons votre candidature : Postulez ! Plusieurs postes à pourvoir.

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) diplômé(e) pour rejoindre notre atelier dynamique, en pleine évolution. Vos missions :
Réaliser les diagnostics et identifier les pannes (électriques, électroniques ou mécaniques)
Effectuer les opérations d'entretien courant : vidanges, freins, amortisseurs, pneus, embrayage et distribution .
Procéder aux réparations et remplacements de pièces défectueuses,
Contrôler et tester les véhicules après interventions,
Respecter les procédures de sécurité et de qualités de l'établissement.
Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 Ce que nous offrons :
Un matériel de qualité à votre disposition dans des locaux récents
Un poste de travail spacieux, lumineux, organisé et une salle de pause équipée
Une équipe dynamique et passionnée composée de 7 collaborateurs
Des opportunités de développement professionnel

Dans un cadre de rééducation spécialisée, vous contribuerez à l'amélioration de la mobilité et du bien-être des jeunes patients.
Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leur condition médicale.
Développer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins prodigués.
Assurer un suivi rigoureux de l'évolution des patients et ajuster les traitements au besoin. Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire négociable selon profil et ancienneté

Le poste requiert des déplacements nationaux à la semaine. L'étancheur a pour mission d'éviter tous risques de sinistre sur un ouvrage neuf ou rénové. L'étancheur réalise différentes tâches : mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles et traitement des évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation. Aujourd'hui, pour renforcer nos équipes actuelles SN2C et SRC recherchent plusieurs candidats en déplacement à la semaine

Vos missions principales sont :
Concevoir et accompagner le projet de soins et les actions en lien avec les équipes pluridisciplinaires
Identifier les situations d'urgence et y répondre de manière adéquate
Organiser et coordonner les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale) en informant le ou les bénéficiaire(s)
Déléguer certains soins aux personnels habilités (aides-soignants et faisant fonction AS ) selon leur niveau de compétences et en contrôler la réalisation conformément à la législation et/ou aux protocoles existants
Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale)
Participer à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation de santé
Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques
Participer à l'optimisation des ressources
Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences Les horaires sont de 10h consécutifs dans la journée.

L'Association de Prévention de la Région Elbeuvienne (APRE), recrute un-e comptable polyvalent-e, capable de conjuguer rigueur comptable, suivi budgétaire, reporting stratégique et gestion RH. Missions principales : En lien étroit avec la Direction, vous assurez la gestion comptable, budgétaire, RH et administrative de la structure 1. Comptabilité générale et trésorerie :
Tenue complète de la comptabilité : saisie des journaux, écritures de clôture, bilan, compte de résultat
Suivi des immobilisations, trésorerie, règlements fournisseurs et relance des créances (financeurs publics) 2. Comptabilité analytique et budgétaire :
Préparation des budgets prévisionnels et des bilans
Élaboration, suivi et analyse des budgets, comptes administratifs et tableaux de bord
Valorisation des projets, mise à jour de l'arborescence analytique, explication des écarts 3. Ressources humaines et paie :
Appui à la détermination des salaires à l'embauche, rédaction des contrats de travail
Suivi des absences, paie (variables, contrôle des bulletins, ordres de paiement)
Déclarations fiscales et sociales, gestion des dossiers de prévoyance, documents de fin de contrat 4. Reporting et relation avec les financeurs :
Co-présentation des documents financiers (budgets, comptes, bilan) en CA et AG, avec le trésorier
Présentation des documents normalisés aux autorités de tarification (département, métropole)
Interface opérationnelle avec les financeurs publics sous couvert du Directeur Profil recherché :
Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques (BTS ou supérieur)
Expérience significative dans un poste similaire avec une forte polyvalence (comptabilité, RH, reporting)
Très bonne maîtrise d'Excel, Word, Powerpoint et des outils comptables (CEGI compta) et RH
Solide compréhension des logiques budgétaires dans les secteurs associatifs ou subventionnés
-Aisance relationnelle et capacité à présenter des données à des interlocuteurs internes et externes Une expérience en association, ou en cabinet, est un plus. Salaire ajusté en fonction de l'expérience et du diplôme.

Dans un cadre de rééducation spécialisée, vous contribuerez à l'amélioration de la mobilité et du bien-être des jeunes patients.
Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leur condition médicale.
Développer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins prodigués.
Assurer un suivi rigoureux de l'évolution des patients et ajuster les traitements au besoin.
Eduquer les patients et leur famille sur les techniques de rééducation à domicile. Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: CDD
Salaire: 21 euros brut de l'heure + avec expérience

* Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements Assurer l'entretien courant des équipements, diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements en mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique. * Coordonner, animer, organiser les activités au sein d'une équipe, Encadrer, manager et gérer son équipe de collaborateurs.

Vous travaillez au sein d'un service d'hébergement de personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement. Vous êtes chargé(e) de réaliser des actes de soins et des actes d'aide à la vie quotidienne. Vous travaillez 2 week ends par mois.

Directement rattaché au Crédit Manager, vous serez en charge d'un portefeuille client conséquent, travaillant en étroite collaboration avec l'administration des ventes et la force de vente. Votre quotidien sera rythmé par la gestion complète du cycle de recouvrement : suivi des comptes (lettrage, saisie des règlements), relances amiables et pré-contentieuses, traitement des litiges en lien avec les équipes internes et préparation des dossiers contentieux. Vous assurerez également le suivi des balances âgées et des créances douteuses. Ce poste est à pourvoir en présentiel, sur une base de 39 heures par semaine, avec une rémunération sur 13 mois, des RTT, une participation aux bénéfices ainsi que des titres restaurant. Poste agent de maîtrise en 100% présentiel.

OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE LE POSTE Sous la responsabilité d'un tuteur, vous intervenez sur des travaux d'installations électriques en Voirie Réseaux Distribution (VRD). À ce titre, vous :
Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.),
Procédez à l'installation du matériel,
Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France. LE PROFIL Vous intégrez un Titre Professionnel Monteur Réseaux en alternance à la rentrée de septembre 2025. Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en Équipe.

Notre service Installation Générale intervient dans les domaines de la tuyauterie et de la chaudronnerie, de l'avant-projet à la maquette finale, en passant par les relevés via scan 3D et les calculs. Au sein de l'équipe Installation Générale composée de dessinateurs / projeteurs et de chefs de projets et sous la responsabilité du responsable de l'activité, vos missions seront les suivantes :
Analyser la demande, le besoin,
Élaborer et proposer des solutions techniques,
Réaliser des relevés et participer aux scans 3D,
Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement, calcul technique),
Réaliser la mise en plan (réalisation des plans d'ensembles & de détails, nomenclatures). Entreprise certifiée MASE depuis 2013, nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs et le respect des règles SSE. Vous devez:
Participer et animer des causeries,
Remonter toute situation dangereuse ou opportunité d'amélioration,
Réaliser des audits SSE.

Située au cœur de la Normandie au Thuit de l'Oison 27370, SN2C "Société Normande de Couverture" est une PME du BTP spécialisée dans l'étanchéité et la couverture sur tout-types de supports est une société soeur de SRC "Société Roumoise de Construction" situé à Rougemontiers dans l'Eure Pour renforcer nos équipes actuelles SN2C et SRC recherchent plusieurs candidats en CDD et CDI en déplacement à la semaine. Le chef d'équipe a pour mission de gérer une équipe de 2 à 4 salariés, d'éviter tous risques de sinistre sur un ouvrage neuf ou rénové. Le chef d'équipe réalise avec son équipe différentes tâches :
Mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermo formables et de leurs protections éventuelles et traitement des évacuations d'eaux pluviales
Les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation.
Etre le garant du suivi du chantier et de sa Bone exécution.
Etre l'interlocuteur principal entre l'équipe chantier et la direction technique

Vos missions:
Entretenir le domicile
Repasser le linge
Récupérer les enfants à l'école
Aider à la toilette
Préparer les repas

LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour missions de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités : Vous identifiez l'état des enfants (clinique, psychologique.) et consignez les informations recueillies dans le dossier médical. Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires. Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) Vous surveillez l'état clinique du enfants (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical Vous recueillez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort Vous éduquer et informer le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'enfant Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie et de diplomatie face aux situations que se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein, en poste de jour, avec un rythme de travail en journées de 12 heures, à pourvoir dès que possible. La durée du contrat est prévu d'une durée de 8 mois pour le remplacement d'un collaboratrice en congé maternité. Votre lieu de travail est l'ESMR pédiatrique de CAUDEBEC (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2500 € à 2800€ brut mensuel en fonction de l'expérience.

LADAPT Normandie recrute : UN(E) INFIRMIER(E) DE NUIT (H/F) sur L'ESMR Adulte de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps complet pour une durée de 8 mois à pouvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour mission de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités :
Vous identifiez l'état des adultes (clinique, psychologique.) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical.
Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires.
Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...)
Vous surveillez l'état clinique de la personne (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informez l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical
Vous recueilliez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort
Vous éduquez et informez le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres
Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'adulte
Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale
Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie, et de diplomatie face aux situations qui se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 8 mois à pourvoir dès que possible. Vous travaillez de nuit. Votre lieu de travail est au sein de L'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 583€ à 2 819€ brut mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 2 583,00€ à 2 819,00€ par mois

Description :    ORGANISATION ET HORAIRES DE TRAVAIL Temps de travail : Poste de jour à temps complet Horaires de travail : 9h – 17h         MISSIONS En lien avec l’Ingénieur Qualité Gestion des risques 1.            MISSIONS GÉNÉRALES §  Participer à la démarche qualité gestion des risques de l’établissement  §  Contribuer au développement d’une culture de qualité gestion des risques  §  Aider au déploiement et suivi des démarches de certification HAS et d’évaluations 2.            MISSIONS SPÉCIFIQUES §  Actualiser la base de gestion électronique documentaire institutionnelle : enregistrer, classer et suivre le cycle des documents §  Effectuer le maquettage de documents selon les modèles institutionnels §  Réaliser des supports en lien avec son domaine de compétence §  Réaliser des extractions documentaires ou d’évènements indésirables §  Réattribuer et reclasser des FSEI, suivre l’avancement des traitements §  Assurer l’assistance logistique et la préparation de réunions qualité gestion des risques §  Réaliser des relevés de conclusions de réunions §  Synthétiser des informations et les mettre en forme pour réalisation de bilans §  Extraire des données pour des indicateurs   §  Participer à la préparation des démarches de certifications HAS et d’évaluations externes §  Mettre en forme des audits / enquêtes internes, questionnaires de satisfaction, en synthétiser les résultats et les communiquer §  Accompagner les professionnels dans la démarche qualité gestion des risques, les sensibiliser au fonctionnement du logiciel qualité §  Savoir paramétrer le logiciel spécifique qualité gestion des risques   Profil recherché : CONNAISSANCES THÉORIQUES §  Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Power Point §  Maîtrise des logiciels spécifiques qualité gestion des risques §  Connaissance du milieu hospitalier CAPACITÉS LIÉES À L’EMPLOI A) Savoir-faire §  Sens de l’organisation §  Esprit de synthèse et de proposition §  Qualités rédactionnelles et orthographiques §  Maîtrise de la communication (circuits hospitaliers d’information …) B)    Savoir-être §  Qualités relationnelles §  Esprit d’équipe §  Rigueur §  Capacité d’écoute §  Respect de la confidentialité

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée de la formation : 12 mois
100 % à distance
Rythme : Alternance selon le planning de formation
Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
Excellente présentation et sens du service client
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes
Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Notre client, spécialiste dans l'art de la gastronomie et des services traiteur de luxe, recherche un(e) superviseur(e) pour rejoindre son équipe située dans l'Eure Rattaché(e) au Responsable de production, vous travaillerez en collaboration avec un second Responsable de fabrication, un Responsable de nuit et un Gestionnaire des effectifs. Vous aurez la responsabilité d'encadrer une équipe d'environ 60 collaborateurs. Missions principales : Organiser et superviser les équipes des ateliers, depuis la réception des matières premières jusqu'à la sortie des produits finis. Participer à l'élaboration et à la validation du planning de production en prenant en compte les contraintes des services annexes, les lancements de lignes et leur bon fonctionnement. Assurer la gestion du personnel : formation, suivi, contrôle qualité et respect des règles internes. Coordonner les démarrages et changements de lignes de fabrication, et veiller à la bonne exécution des opérations de conduite des machines et des contrôles liés à la production (poids, température, qualité, etc.). Veiller au respect des procédures, instructions de travail, modes opératoires et instructions d'autocontrôle, ainsi que des paramètres de pilotage (quantités, dosages, gestion des déchets). Suivre et justifier les coûts de production et analyser les écarts. Piloter des projets transverses : organiser les moyens, communiquer et sensibiliser les équipes, définir les indicateurs de performance et d'impact. Identifier et proposer des améliorations des postes de travail, qu'elles soient techniques, ergonomiques ou liées aux process. Participer à l'analyse des résultats liés à la sécurité sur le site. Formation Bac +3 à Bac +5, avec un intérêt confirmé pour l'industrie et la gestion d'équipe, soutenu par une première expérience significative. Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus. Excellentes compétences relationnelles, rigueur, autonomie et sens de l'analyse technique. Capacité à proposer des améliorations, à prendre des initiatives et à motiver les équipes. Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des systèmes ERP (SAP).

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Magasin en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients dans l'univers maison & décoration (ameublement, accessoires, art de la table, objets déco.).***Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées.***Mettre en valeur les produits en magasin (merchandising, mise en rayon, réassort).***Participer à la gestion des stocks et au suivi des ventes.***Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Description du profil :***Sens du commerce et du service client***Aisance relationnelle,***Force de persuasion, gout prononcé pour la communication et l'échange***Volonté de véhiculer les valeurs et la philosophie de la marque auprès de la clientèle

Description du poste : Notre client, spécialisé dans le transport, recrute dans le cadre de son développement un(e) CHAUFFEUR 44T. Vos missions seront les suivantes :
Conduite de camion SPL
Acheminement de matériaux.
Livraison des chantiers.
Maniement de grue Rémunération : TH + panier à 16.20 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome sur le plateau et expérimentée avec le Caces GRUE. Permis EC + FIMO + CARTE CONDUCTEUR à jour.

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Au sein de l'agence immobilière, le/la technicien (nne) d'état des lieux devra principalement : Réaliser les états des lieux entrants et sortants (logements vides ou meublés) Comparer les états entrées et les sorties et révéler les éventuels dégradations Rédiger les comptes rendus d'états des lieux Organiser les rendez-vous avec les différentes parties (Locataires et Bailleurs) Veiller à la bonne tenue des logements et signaler toute anomalie à l'équipe gestion Un métier évolutif : il est possible d'évoluer rapidement, par son expérience et ses qualités personnelles, vers des postes de gestionnaire confirmé, responsable de département gestion locative , exercer dans le domaine de l'immobilier d'entreprise, ou activités de syndic, tant au sein du cabinet de gestion que du réseau Guy Hoquet. La/le gestionnaire locative pourra également profiter de tous les programmes de formations proposées par le réseau Guy Hoquet. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome Vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle Une première expérience dans l'immobilier ou en réalisation d'états des lieux et minimum un BAC +2 seront un plus

Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants)
un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.

Mission ponctuel pour le 23 octobre de 18h à 23h pour la garde de 3 enfants de 6 ans 4 ans et 2ans .Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nos valeurs nous permettant d'accompagner nos collaborateurs dans leur carrière professionnelle : Evolution interne Ecoute Proximité Accompagnement personnalisé Formations Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Rejoignez-nous ! Description du poste : En collaboration avec la responsable du service, vos missions seront les suivantes: Suivi d'un portefeuille client Développer le portefeuille Préparer, convoquer, suivre et animer les réunions des copropriétaires : assemblées générales, conseils syndicaux., Assurer le suivi technique du portefeuille : entretien courant, visite, travaux, sinistre, Maîtrise des charges de copropriétés : élaboration du budget, contrôle des dépenses, présentation des clôtures comptables. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Au delà d'un CV, nous recherchons un profil avec de réelles valeurs humaines et relationnelles. Nous apportons une grande importance à la cohésion d'équipe et au bien-être de nos collaborateurs.

POSTE : Chargé de Recouvrement H/F DESCRIPTION : Notre client, une PME dynamique située à proximité de l'A13 près d'Elbeuf, recherche un(e) chargé(e) de recouvrement F/H, dans le cadre d'un départ à la retraite. Directement rattaché au Crédit Manager, vous serez en charge d'un portefeuille client conséquent, travaillant en étroite collaboration avec l'administration des ventes et la force de vente. Votre quotidien sera rythmé par la gestion complète du cycle de recouvrement : suivi des comptes (lettrage, saisie des règlements), relances amiables et pré-contentieuses, traitement des litiges en lien avec les équipes internes et préparation des dossiers contentieux. Vous assurerez également le suivi des balances âgées et des créances douteuses. Ce poste est à pourvoir en présentiel, sur une base de 39 heures par semaine, avec une rémunération sur 13 mois, des RTT, une participation aux bénéfices ainsi que des titres restaurant. Poste agent de maîtrise en 100% présentiel. PROFIL : Nous recherchons un professionnel diplômé d'un Bac +2 minimum en comptabilité ou en droit, justifiant d'une expérience solide de minimum 5 ans en comptabilité clients, recouvrement et contentieux. Vous êtes doté d'une excellente aisance rédactionnelle et de techniques de relance téléphonique éprouvées. La maîtrise du Pack Office est indispensable, et la connaissance du logiciel Sage serait un réel atout. Votre rigueur, votre fiabilité, votre sens de la persuasion et votre capacité à travailler en équipe seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste.

POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans un environnement industriel dynamique, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance afin de garantir la performance et la disponibilité des équipements. Vous encadrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et contribuez activement aux projets d'amélioration continue et d'investissement. Vos missions : Organiser et superviser la maintenance préventive et curative. Manager et développer les compétences de l'équipe. Optimiser les moyens techniques et le budget alloué. Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la gestion des pièces de rechange. Participer aux projets techniques et à l'évolution des installations. Participation et primes diverses PROFIL : Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe maintenance dans un environnement industriel. Vous avez une formation de niveau Bac +2/3 en maintenance ou équivalent. Et vous avez de bonnes qualités de leadership, de rigueur et d'organisation. La maîtrise de l'anglais professionnel, de la DAO et des notions de lean/TPM serait un plus apprécié.

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté
Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Description du poste : Sous la supervision de l'expert-comptable, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de dossiers variés. Vos principales missions seront :***La révision comptable des dossiers (pluriels en secteurs d'activité) * L'établissement des bilans et des liasses fiscales * La supervision des travaux de tenue effectués par les collaborateurs juniors * Le conseil courant auprès des clients (gestion, fiscalité, organisation) * L'accompagnement à la clôture annuelle * La participation à l'amélioration des processus internes et à la veille réglementaire Description du profil : Profil recherché***Formation comptable Bac+3 à Bac+5 (DCG, DSCG, Master CCA.) * Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable * Maîtrise des outils comptables et bonne capacité d'adaptation * Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O54957

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à LA HAYE MALHERBE (27400) pour un élève en classe de 1ERE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Description du poste : Mission générale : principalement agent / technicien d'élevage laitier . Activités : Principalement sur l'activité laitière , l'agent d'élevage prend en en charge les activités de traite et d'alimentation du bétail : (Vaches et veaux)***Observation du comportement des vaches pour signalement de toutes anomalies et suivi sanitaire***Regroupement des vaches et distribution des rations alimentaires selon dosage préconisé par l'exploitant***Vérification des vaches en chaleur***Entretien des locaux , conduite et utilisation de matériel et la production de fourrages***Conduite d'engins agricoles (tracteur , télescopique avec godet, une pailleuse et une mélangeuse)***Paillage***Soins et suivi vétérinaire Description du profil : Formation / école : bac pro PA, CS lait. Parcours : profil qui a de l'expérience en tant qu'agent d'élevage Qualités souhaitées : Idéalement une personne investie dans son travail ayant le sens de la communication et ayant le sens des responsabilités . Être attentif au comportement des vaches. Compétences / connaissances : L'agent d'élevage maîtrise les techniques de traite et sait entretenir la machine de traite . Il connaît le comportement et l'anatomie de l'animal ainsi que les règles d'hygiène nécessaire à la récolte et à la conservation d'un lait propre . Il est capable de conduire du matériel agricole et de s'adapter aux évolutions techniques . Il a le sens de l'observation et doit savoir prendre des initiatives . La notion du calcul est idéalement souhaité . Perspectives d'évolution : L'agent peut également aller aider sur la partie travaux de grandes cultures. Logiciel utilisé : horizon de Lely .

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Rejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle ! Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Rattaché-e au Responsable UAP (Unité Autonome de Production) de notre site industriel Safran Aerosystems, situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs), vous serez superviseur de production pour notre ligne de production Matériaux, atelier amont du processus de fabrication de nos réservoirs et de nos dégivreurs en élastomères. Les moyens de production utilisés au sein de notre atelier Matériaux sont des mélangeurs, calandres et machines à enduction. Vous aurez pour principales missions :
Manager hiérarchiquement votre équipe de production (opérateurs de fabrication, conducteurs de ligne et animateurs d'ilot) : s'assurer de l'assiduité au poste de travail, organisation des postes et des horaires, s'assurer de la productivité de son équipe et de la qualité, et faire respecter les règles de savoir-être en équipe
Etre garant de nos règles Santé Sécurité Environnement & Qualité et décliner ces règles en pratique auprès de votre équipe
Avoir une réelle démarche d'amélioration continue personnelle et collective dans un but d'améliorer l'environnement de travail, l'ergonomie au poste de travail et optimiser la productivité
Etre en lien avec les autres managers de production, la responsable de production, le service Méthodes, Qualité et Supply Chain pour partager, analyser et remonter les problématiques terrain notamment lors des QRQC
Création, analyse de données et suivi des indicateurs sur Excel notamment PowerBi
Améliorer la productivité et la qualité en s'appuyant sur les méthodes de résolution de problèmes Mais encore ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
Prime de transport
CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles. Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :
Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc. Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :
Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran
Possibilité de mobilité, en France et à l'international. De niveau Bac+2 à Bac+3, vous connaissez le milieu industriel et la production. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en management d'équipes opérationnelles, idéalement dans le secteur aéronautique, automobile ou caoutchouc. Vous avez idéalement des connaissances en matériaux élastomères et des processus de fabrication : Mélangeage, calandrage, enduction. La connaissance des textiles serait un plus. Vous maitrisez les outils informatiques notamment Excel (tableaux croisés dynamiques) et les ERP. La maitrise de PowerBI est un plus. Vous connaissez les méthodes de résolution de problèmes (5pourquoi, 5M, QRQC, analyse, DMAIC..) Vous avez le goût pour les challenges et êtes force de propositions d'amélioration. Vous vous montrez réactif-ve face aux aléas quotidiens et vous avez une capacité à prendre et assumer des décisions managériales, disciplinaires ou non. Vous êtes reconnu-e pour votre proximité terrain, votre leadership et votre esprit d'équipe. Rejoignez-nous !

Descriptif du poste: Poste et missions Nous recherchons un Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : * Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, * Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, * Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, * Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, * Maîtriser le risque client du portefeuille. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise.

POSTE : Chef de Mission Comptable H/F DESCRIPTION : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. . PROFIL : Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.

Je recherche pour l'un de nos clients un Directeur d'agence immobilière (H/F), basé sur le secteur d'Elbeuf. vos missions:
Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 4 collaborateurs
Recruter, intégrer et faire évoluer les collaborateurs de l'agence
Piloter l'activité globale de l'agence : organisation, suivi administratif et commercial, gestion des priorités
Développer le chiffre d'affaires et assurer la rentabilité de l'agence
Garantir la qualité de service auprès des clients (particuliers et professionnels) et veiller à leur satisfaction
Assurer un reporting régulier auprès de la direction et proposer des axes d'amélioration
Expérience confirmée en immobilier (transaction), avec une première expérience réussie en management.
goût du challenge et sens du développement commercial
Bonne maîtrise des outils digitaux et des process immobiliers
Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
Commissions sur votre chiffre d'affaire personnel.
Commissions également sur le chiffre d'affaires global de l'agence.
Poste stratégique avec une réelle autonomie dans la gestion de l'agence.

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Expertise reconnue dans l’ingénierie électrique et l’automatisation industrielle ✅
Projets techniques variés dans des secteurs exigeants (énergie, process, environnement) ✅
Environnement à taille humaine favorisant la proximité et l’implication des collaborateurs Notre client est un bureau d'études en pleine croissance, spécialisé en électricité industrielle et automatisme. Il intervient sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Votre potentiel permettra de : 👉
Réaliser les plans d’installation électrique industrielle sous logiciel CAO/DAO (AutoCAD, See Electrical...) 👉
Participer aux études de conception : schémas, dimensionnements, nomenclatures 👉
Assurer le suivi technique avec les équipes projets et les fournisseurs 👉
Contribuer à l’amélioration continue des documents techniques et procédures internes Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre Vous êtes rigoureux, curieux, et appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum en électrotechnique ou génie électrique. Débutant accepté, formation interne assurée. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO (See Electrical Expert, EPLAN, AutoCAD, CANECO) et avez une deja une expérience en électricité et / ou électrotechnique dans le secteur industriel. Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer des projets avec rigueur et réactivité. Vous maitrisez l'anglais technique Avantages: Ce que vous gagnerez : 💰 Rémunération : 35 000 € brut/an, avantages sociaux tels que la mutuelle et la prévoyance et les tickets restaurants. 📍 Poste basé à Elbeuf – CDI – 35h/semaine Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H ! #workandyourouen

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionRejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle ! Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Intégré-e au sein du Centre d'Excellence Industriel Matériaux, vous jouerez un rôle central dans le développement, l'optimisation et la fiabilisation de nos procédés de fabrication et d'industrialisation. A travers des projets innovants, vous participerez à la modernisation de notre site et relèverez les défis technologiques liés aux matériaux avancés. Vos mission principales seront : o Être le référent technique des procédés de fabrication et d'industrialisation, des phases amont jusqu'à la mise en production. o Analyser les performances de production, identifier les axes d'amélioration et piloter des actions concrètes pour optimiser la productivité, la qualité et la sécurité. o Définir, valider et documenter les process et outillages adaptés aux nouveaux projets et à la modernisation du site, en menant des études de faisabilité et en assurant l'accompagnement des équipes. o Détecter et résoudre les problématiques techniques via des démarches structurées (DMAIC, 8D...) et garantir la fiabilité des données et procédés pour l'ensemble des activités du service. o Piloter les actions d'investissements industriels : rédaction de cahiers des charges, suivi des fournisseurs, réception et intégration des nouveaux équipements. o Porter et diffuser la culture d'amélioration continue, sécurité et respect de l'environnement au sein des ateliers et participer activement à la conduite du changement.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
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Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une grande chaine de restauration rapide, un(e) Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements?) ; Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; Transmettre les bons réflexes hygiène et sécuritéGestion opérationnelle et gestion d'équipePoste évolutif selon les compétences Profil : Vous êtes le candidat idéal si : Vous avez le sens du contact client et des responsabilités Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et disponible Vous aimez travailler en équipe et possédez également du leadership et l'esprit d'initiative Poste sont à pourvoir à Saint Pierre les Elbeuf (76). Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
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Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre client est un établissement médical situé à ST AUBIN LES ELBEUF, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment aimeriez-vous transformer le déroulement des interventions chirurgicales dans notre hôpital ? Rejoignez un environnement stimulant où vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des interventions chirurgicales.
Assurer la préparation et l'organisation du matériel nécessaire pour les interventions
Collaborer étroitement avec l'équipe chirurgicale pour garantir la fluidité des opérations
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Contrat: Intérim
Durée: 3/jours
Salaire: 26 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de notre service Ressources humaines vous aurez en charge avec l'équipe : * Le suivi des dossiers du personnel (arrêts maladie, congés payés, DPAE, visites médicales ...) * L'établissement des contrats de travail * La réalisation des bulletins de paie * La gestion des soldes de tout compte * La tenue des registres obligatoires * Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes rigoureux , organisé et confirmé dans des fonctions similaires avec une expérience sur SILAE serait un plus. Vous êtes à l'écoute de votre environnement qui sait pouvoir compter sur vous Votre dynamisme communicatif rassure votre entourage professionnel Vous savez établir rapidement un relationnel de proximité avec vos équipes tout en conservant l'exigence du poste . Au-delà de votre expérience ou de votre formation, votre enthousiasme et votre motivation seront déterminants Poste CDI ,Statut employé , travail sur 5 jours du lundi au vendredi 13ème mois + participation, intéressement Salaire selon profil. Poste à pourvoir immédiatement. Merci de nous fournir votre CV et une lettre de motivation sur ce portail

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence R Interim Rouen recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de couverture par éléments, un charpentier H/F pour partir en grand déplacement à Nice. Départ de l'entreprise en équipe. Durant votre mission vous serez amené à effectuer de l'étanchéité sur une toiture d'une station essence. Avantages de la mission : indemnité GD de 75EUR/j du lundi au jeudi, 16EUR le vendredi pour le retour. Titulaire d'un CAP Charpentier bois ou équivalent vous justifiez de deux ans minimum dans ce domaine. Compétences attendues :
lecture de plans
connaissances du bois Ce poste est à votre image Alors n'hésitez plus... cliquez et postulez !