Offres d'emploi au Bec-Thomas

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Facteur à CROSVILLE LA VIEILLE (H/F) !Une première expérience en tant que facteur est souhaitée. Vos missions incluent :- Organisation minutieuse de votre tournée selon un plan précis
Préparation et distribution soigneuse du courrier, y compris la remise de recommandés grâce à l'outil FACTEO
Développement d'une relation de confiance avec notre clientèle
Information des clients sur les produits, tarifs, et services disponibles Ce qui est proposé :- Contrat renouvelable
Horaires variables, le samedi est travaillé
Une rémunération de 12,18 EUR de l'heure + complément de rémunération + tickets restaurant ou indemnité collation Le profil recherché pour le poste de Facteur (h/f) nécessite certaines aptitudes et compétences clés. Compétences requises :- Excellente capacité d'organisation et gestion du temps
Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients
Capacité à travailler de manière autonome
Une forte motivation et une volonté d'apprendre

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent d'Entretien / Employé Surveillant (H/F). L'employé d'immeuble joue un rôle clé dans la gestion quotidienne des résidences. Ses missions incluent :
Entretien et nettoyage des parties communes : halls, escaliers, ascenseurs, caves, espaces verts.
Maintenance de premier niveau : vérification et petites réparations sur les équipements (chauffage, ventilation, interphones, etc.).
Gestion des déchets : mise en place et suivi du tri sélectif, propreté des locaux poubelles.
Surveillance et sécurité : rondes régulières, signalement des anomalies, prévention des risques (incendie, intrusion).
Accueil et assistance aux locataires : information, orientation vers les services compétents, communication sur les travaux ou interventions en cours. Pour ce poste, notre client recherche des personnes :
Autonomes et rigoureuses, capables de gérer plusieurs tâches en parallèle.
Ayant le sens du service et de la relation humaine, car le contact avec les locataires est quotidien.
Dotées de compétences techniques de base en entretien et maintenance.
Capables de réagir rapidement en cas de problème ou d'urgence.
Une expérience dans le secteur immobilier ou social est souvent appréciée.

Vos missions au rayon charcuterie:
Accueillir et renseigner la clientèle
Réaliser la mise en rayon des produits
Réaliser l'entretien courant et le nettoyage des locaux
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de l'enseigne Vous travaillez sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin soit de 8h30 à 19h30, repos 2 jours/semaine, travail le samedi

Ce poste de linger s'exerce au plus proche du client, au sein d'un de ses sites industriels. Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales :
Assurer la permanence de l'accueil et renseigner les différents utilisateurs
Assurer la transmission des informations entre les équipes Georges et le client / les porteurs
Gérer les entrées / sorties du personnel intérimaire du client dans l'outil informatique
Assurer le bon fonctionnement du service Georges : récupération du linge sale, dépose du linge propre
Gestion des casiers, nettoyage et étiquetage.
Résoudre les problématiques opérationnelles en lien avec le département client... VOUS ÊTES....
Un excellent communiquant, qui sait relayer un message et instaurer une relation de confiance
Un gestionnaire : Avec vous, l'organisation des casiers et la distribution des vêtements sont sans faux plis !
Ponctuel, fiable et faites preuve d'adaptabilité face à différentes situations
A l'aise avec les outils informatiques
Autonome, vous avez le sens des responsabilités et la culture du résultat ! COMPETENCES ATTENDUES POUR CE POSTE
Fiabilité : ponctualité, assiduité et respect des processus
Faire preuve de rigueur et savoir s'organiser
Faire preuve d'adaptabilité, savoir gérer le changement ou les demandes imprévues
Prioriser la satisfaction du client dans son action
Savoir travailler en équipe, penser collectif, y compris avec un management à distance
Avoir le sens des responsabilités dans une culture du résultat
Fortes qualités relationnelles pour instaurer une relation de confiance avec les utilisateurs, maitriser les principes de la relation client Vous travaillez du lundi au vendredi.

Vos missions:
Vous faites principalement de la préparation de commandes en suivant les commandes clients.
Vous faites la saisie des bons de livraison, vous gérez les mails clients.
Vous gérez le stockage, la préparation et l'expédition des colis (manutention de charges n'excédant pas 30KGS).
Vous assurez la vente en magasin, les conseils auprès du client, vous concluez la vente et encaissez.
Vous faites la proposition et la description d'un produit adapté à la demande client.
Vous faites l'entretien du magasin et de la réserve.
Vous approvisionnez les rayonnages, faites le prélèvement des produits selon les bons de commandes du client.
Vous devez mémoriser les références des produits (l'ensemble des opérations se faisant manuellement, pas d'utilisation de scan).

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous êtes chargé/e de l'accueil de la clientèle, de l'encaissement, du conseil et de la vente. Vous faites aussi la mise en rayon et assurez l'entretien du poste de travail, du matériel et du magasin. Vous travaillez le weekend (samedi et dimanche), vous serez par roulement 15 jours du matin ( 5h30-13h) et 15 jours d'après-midi (12h-19h30). 1 lundi et 1 dimanche par mois de repos. Jour de fermeture de l'établissement : le mardi.

CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue. Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes:
Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge
Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour)
Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne
Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.

Notre agence Adecco Elbeuf recherche au plus vite pour l'un de ses clients un employé de restauration collective H/F sur le secteur d'ELBEUF. Vos missions : Votre rôle consiste à assurer la distribution des repas tout en respectant les normes d'hygiène alimentaire. Vous participerez activement à la mise en place des équipements de cuisine et veillerez à leur utilisation optimale. Votre engagement contribuera à maintenir un service de restauration efficace et apprécié. Vous serez en charge de la plonge, du rangement et du nettoyage des locaux. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité pour débuter dans le secteur de la restauration collective. Hygiène alimentaire : Garantir la sécurité et la qualité des repas servis. horaire : 11H à 15H Lundi, mardi, jeudi et vendredi SMIC Si cette mission vous intéresse et que vous êtes disponible de suite, merci de postuler en ligne sur notre site ou sur notre application Adecco&moi.

Au sein d'un restaurant de Kebab, vous allez intégrer une équipe conviviale au service de ses clients. Vous allez :
accueillir les clients par téléphone, au comptoir et en salle ;
prendre les commandes ;
faire le service ;
encaisser les ventes ;
préparer les sandwichs, les frites, les assiettes ;
participer à l'entretien du poste de travail. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche de 11h à 23h. Vous devrez réaliser le service du midi et du soir. Venez rejoindre notre équipe !

Prendre en charge les fonctions administratives de l'agence, les organiser et assister le Responsable de l'agence sur l'ensemble des domaines administratifs Enregistrement, contrôle et règlement des factures clients et fournisseurs.

Vous serez en charge du nettoyage d'une usine. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 8h et de 15h à 18h.

Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique :
Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
Etablir les axes des plans de prévention des risques
Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination :
Coordonne et planifie les actions relatives à la mise en œuvre de la dynamique Qualité
A en charge la coordination des procédures d'évaluation, de la mise en œuvre concertée des plans qualité et de leur application
Organise avec le directeur la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances
Assure le suivi des indicateurs qualité et risques
Gère le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques Volet opérationnel :
Contribue à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité
Définit les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.)
Suit l'évolution de la cartographie des risques à partir d'une analyse de processus
Apporte des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participe à la préparation des plans et procédures de gestion de crise
Anime des groupes qualité et s'assure de la formation des personnels
Met en œuvre la gestion documentaire
Veille à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible
Procède à l'établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité et risques
Fait assurer l'enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables et des fiches d'incivilité
Organise la mise en œuvre des Comités de Retour d'Expérience (CREX)
Réalise des enquêtes de satisfaction diverses
Contribue au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement
Assure la tenue des procédures d'évaluation ainsi qu'au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, RABC, .)
Assure la rédaction du Journal Interne Qualité Compétences : Démarches, méthodes et outils de management de la qualité ou d'évaluation en établissement de santé & médico-social Connaissance des normes & réglementations applicables en EHPAD Méthodes d'audits internes Méthodologie d'évaluation des pratiques professionnelles Conduite de projet Réalisation de tableaux de bord... Prise de poste au 01/01/2026 Travail en journée, du lundi au vendredi, mi-temps.

Le Service de Placement Familial en partenariat avec le CAFS du DITEP de Serquigny-les-Nids, recrute un Assistant Familial (H/F) afin de rejoindre une dynamique innovante d'accompagnement dans le cadre d'un projet porté par ces deux services. En CDI à temps plein Secteur d'intervention : Elbeuf
Bourgtheroulde
Le Neubourg Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Familial(e), vous serez acteur/trice de l'accompagnement individualisé de :
Un enfant de protection de l'enfance (dont de jeunes enfants dans le cadre de mesures IED-IH) ;
Un enfant accueilli en DITEP (accueil ponctuel). Vous offrez à ces enfants un accueil, temporaire ou de longue durée à votre domicile, dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, afin de favoriser leur développement, leur inclusion et leur épanouissement au quotidien. Principales missions :
Vous mettez en oeuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ;
Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ;
Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ;
Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ;
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) ;
Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil :
Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil Départemental pour accueillir 2 enfants sachant que l'enfant en situation de handicap sera accueilli ponctuellement (rémunéré sur la base d'un temps plein) ;
Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation, bienveillance et à travailler en équipe ;
Vous avez une première expérience ou une sensibilité à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou protection de l'enfance ;
Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ; Avantages :
Une intégration accompagnée et des temps de formation réguliers ;
Un soutien professionnel constant via les équipes du SPF et du DITEP ;
Une valorisation de votre engagement dans une mission humaine porteuse de sens ;
Une rémunération conforme à la convention collective et aux dispositions légales liées à l'accueil d'enfants confiés. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame Amélie THARIN, Directrice et Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ASFAM08SPF

Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ? Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous. Et si c'était toi ? Après une formation technique et commerciale au sein du service SFB (Sécurité, Fermetures des Bâtiments), spécialisé dans la fermeture et dans la mise en sécurité des bâtiments, tu intégreras la division « technique de porte et cylindre sur organigramme ». En tant que commercial téléphonique H/F et en binôme avec un représentant itinérant, tu auras pour mission, la gestion d'un portefeuille client :
Prise des commandes par téléphone
Conseiller techniquement le client
Faire des recherches de produits hors catalogue
Réalisation de devis
Suivi et relance clients
Aide à la vente au comptoir Pour mener à bien ta mission, tu :
As une première expérience réussie dans la relation client et la gestion commerciale d'au moins deux ans.
Es à l'aise au téléphone et aimes le travail en équipe
Sais faire preuve d'organisation pour la gestion des priorités
As de l'aisance avec les outils informatiques Un plus pour ta candidature : La connaissance du domaine de la quincaillerie et/ou fournitures industrielles serait un plus.

Nous recherchons Animateur/Animatrice en CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) Missions principales du poste :
Assurer l'accueil du public et l'animation auprès des jeunes âgés de 6 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif Jeunesse du Territoire
Proposer et préparer les séances d'animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance.
Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité.
Participer activement à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe.
Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc.
Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie d'un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur.
Mettre à jour les inscriptions, cahier d'infirmerie, les fiches de sortie, affichages DDCS.

DMB Concept Reno est une entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure tous corps d'état. Nous intervenons sur des chantiers variés : appartements, maisons, locaux professionnels, rénovations complètes ou partielles. Notre force : la polyvalence, la qualité du travail, et le souci du détail à chaque étape du projet. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser diverses tâches de second œuvre, notamment : Pose de cloisons, plafonds, placo et bandes Travaux de peinture, enduits et revêtements muraux Pose de carrelage, faïence, sols PVC, parquet flottant Petite électricité et plomberie (raccords, luminaires, sanitaires) Pose de menuiseries intérieures, cuisines, plinthes, meubles Préparation, finition et propreté des chantiers Profil recherché : Tu es polyvalent, rigoureux et autonome Tu as le sens du détail et du travail bien fait Tu aimes travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Des chantiers variés dans une entreprise à taille humaine Une équipe dynamique et passionnée De vraies perspectives d'évolution La qualité avant tout ! Secteur : Elbeuf / Rouen et alentours Contrat : CDI ou CDD selon profil

Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN SAV (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont :
Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme.
Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel
Assurer la maintenance préventive des équipements installés
Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel :
Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures
Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer
Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir :
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.
Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques;
Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout.
PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95
Un CDI
35h/semaine
Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7)
Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes)
Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage
Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces.
Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un Assistant commerciale H/F dans le secteur de Elbeuf. Rejoignez nos équipes ! Poste en journée / Opportunité en CDI à l'issus de votre mission d'intérim Vos missions : 85% de bureaux / 15% préparation de colis + envoi des colis
Traitement relations clients//commandes pièces
Préparation des commandes//gestion administrative logistique
Réception des mails et des appels
Saisi des bons de transport
Suivi des stocks
CACES 1 3 5 serait un plus Profil :
Sens de l'organisation
Ponctuel et rigoureux Rémunération et avantages :
Taux horaire : En fonction du profil
CP + IFM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à ELBEUF pour une durée déterminée, à temps incomplet 10H. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur :
L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel.
L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 :
BTS ESF et/ou DECSF
BTS Diététique
BTS Biotechnologies
Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Nous recherchons une personne avec de l'experience pour de la charcuterie coupe

Nous recherchons un employé ou une employée de maison pour rejoindre l'équipe et ouvrant droit au PASS insertion en contrat à durée déterminé d'usage . Vous serez amené a réaliser l'entretien et de la gestion quotidienne des tâches ménagères chez le particulier ou en collectivité. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail. Responsabilités
Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de vie, y compris les chambres, les salons et les cuisines
Le repassage et le rangement des vêtements
Préparer les repas
Effectuer des courses
Organiser et planifier les tâches ménagères quotidiennes avec le client
Garde d'enfant

Nous recherchons actuellement un agent d'entretien sur la commune de CAUDEBEC LES ELBEUF Vous aurez à votre charge le nettoyage d'un magasin :
Surface de vente
Bureau
Sanitaires
Salle de pause
Salle de réunion
Circulations Fréquence : tous les lundi de 9h à 13h45

Vous effectuerez les travaux agricoles saisonniers :
Votre mission consiste à dérouler et installer la bâche de protection sur l'ensemble des silos allant de Boos , Bourgtheroulde, la Haye
Malherbe
Déplacement régional Pour postuler : merci d'envoyer votre CV à recrutement@ce27.fr
02 32 35 77 75

Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux et maintenance électrique et vous prenez en charge la bonne exécution des opérations dans les domaines de l'Industrie. Vous intervenez en courant fort / courants faibles. En véritable homme de terrain, vous :
Managez une équipe de collaborateurs (1 à 5 collaborateurs) et animez les intervenants extérieurs,
Répartissez les tâches à effectuer,
Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique,
Réalisez une partie des opérations en appui de vos collaborateurs,
Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service,
Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, milieu tertiaire, et vous mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Une expérience et/ou une appétence pour le photovoltaïque serait un plus ! Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.

LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités :
Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant.
Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe.
Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe.
Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés.
Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service.
Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs.
Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76)- situé 624 rue Faidherbe. 76320 Caudebec-lès-Elbeuf. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 33K€ et 37K€)

Btp Jobs (Geiq Btp Normandie) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manoeuvre ITE (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à :
La mise en place et maintien du chantier en état de propreté,
L'aide au nettoyage et préparation des façades,
L'aide aux poses de matériaux isolants : rails, matériaux isolants, application de revêtements muraux...
Respecter les consignes de sécurités sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...) et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.

Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un soudeur MIG/MAG (idéalement avec des notions en TIG également) pour l'un de nos clients spécialisé en maintenance industrielle. À propos de la mission En tant que soudeur, vous travaillerez principalement en atelier, des déplacements en chantier seront possibles. Vos tâches seront les suivantes :
Lecture de plans
Réalisation d'opérations de soudure MIG/MAG et TIG selon les instructions techniques
Contrôle de la qualité des soudures et réalisation de retouches si nécessaire
Respect des consignes de sécurité Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR
15,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR
18,15EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires Profil recherché
Nous sommes à la recherche d'un soudeur avec de l'expérience en MIG/MAG.
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions :
Étudier les parties robotiques et automatismes des machines,
Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques,
Participer aux revues techniques,
Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
Épauler les monteurs et metteurs point,
Participer ou réaliser la mise en route,
Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.

Nous recherchons pour le site EUROAPI situé à ST AUBIN LES ELBEUF un(e) agent(e) de propreté de locaux. Vos missions:
Réaliser les opérations de propreté du site,
Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité,
Baliser les zones glissantes. Vos horaires de travail: 6h30 à 11h30 du Lundi au Vendredi. Une journée de formation sera à prévoir avant lé début de votre contrat pour valider la formation risques chimiques (N1).

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la sous-traitance de maintenance industrielle, artisanat au service de l'industrie, spécialisé dans l'installation et la maintenance de tapis roulants sur lignes de production. Grâce à son expertise technique et sa réactivité, il accompagne de grands noms de l'industrie dans l'optimisation de leurs équipements. À propos de la mission En tant que Technico-Commercial (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre activité. Vos missions :
Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (agroalimentaire, logistique, production, etc.).
Identifier précisément les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées en installation et maintenance de convoyeurs et tapis roulants.
Établir les devis, négocier les offres commerciales et conclure les ventes.
Assurer le suivi des projets en étroite collaboration avec les équipes techniques.
Réaliser une veille concurrentielle active et contribuer à l'amélioration continue de l'offre. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 25 200 EUR
30 400 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Un poste stable en CDI dans une entreprise à taille humaine
Une rémunération attractive : 2 100 EUR brut/mois + jusqu'à 5 200 EUR de primes annuelles
Des perspectives d'évolution vers des fonctions à responsabilités
Un environnement technique stimulant et des projets variés Profil recherché
Formation technique (Bac +2 minimum) en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent
Expérience réussie dans un poste similaire ou en environnement industriel
Aisance relationnelle, sens du service client et goût du terrain
Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Elbeuf :
contrat CDI à temps complet
Du lundi au vendredi : 7h
15h Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 70 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons :
CDI temps plein basé à Elbeuf
Rythme de travail : Du lundi au vendredi : 7h-15h (journées continues)
16 RTT
Prime sur objectif
Primes mensuelles
13ème mois
CSE Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Pour l'ESMR Pédiatrique Caudebec-lès-Elbeuf et l'ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.70 ETP) à compter du 1er novembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) :
Vous réalisez un diagnostic global de la situation de la personne, identifiez les facteurs sociaux impactant son équilibre
(psychologique, économique, familial) et définissez avec elle un projet social individualisé.
Vous informez, orientez et accompagnez la personne dans l'accès à ses droits, la constitution de ses dossiers, et la mobilisation des ressources personnelles, familiales ou institutionnelles.
Vous coordonnez les actions à mettre en œuvre, élaborez un plan d'action adapté, suivez les démarches et préparez, le cas échéant, le projet de sortie ou de réinsertion.
Vous contribuez à la dynamique institutionnelle, en apportant une expertise sociale, en participant à la mise en œuvre des politiques d'action sociale, et aux travaux d'évaluation.
Vous rédigez des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus) et évaluez l'impact des actions engagées. Au sein de l'ESAT de Mesnil-Esnard (76) :
Vous accompagner socialement les travailleurs en les aidant à faire valoir leurs droits et à surmonter les difficultés liées au logement, à la santé ou à la gestion budgétaire, dans une logique de soutien à l'autonomie.
Vous favorisez leur insertion et leur maintien en emploi, en veillant à leur adaptation au poste de travail, à leur bien-être professionnel, et en intervenant en prévention des situations de rupture.
Vous assurez une coordination active avec les différents partenaires (familles, organismes sociaux, services médicaux, associations, etc.) afin de garantir une prise en charge globale, cohérente et adaptée aux besoins individuels.
Vous mettez en place des actions de médiation, de soutien et de prévention, afin de maintenir la stabilité des parcours et de promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant et Service Social (DEASS). Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social idéalement auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez idéalement des connaissances sur les différents handicaps. Vous faites preuve de capacité d'écoute, d'analyse et de médiation. Vos conditions de travail : Vous occupez un poste en CDI à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 24 heures et 30 minutes. Votre temps de travail se répartit de la manière suivante: 17 heures et 30 minutes par semaine à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf et 7 heures par semaine à l'ESAT du Mesnil-Esnard. (76).

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en sciences économiques et sociales sur la commune d'ELBEUF du 24/11 au 15/03/2026 pour une quotité de 18H par semaine. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un Chargé de planification et d'ordonnancement H/F. Au sein de l'équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d'optimisation de plannings d'interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune. MISSIONS PRINCIPALES : Parce qu'on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez :
Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, .).
Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions.
Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation.
Gérer et suivre les plannings d'astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales Parce que vous le savez, vos actions contribueront aux futures réussites de notre client, vous prendrez part à :
Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels
Analyser les charges opérationnelles
Suivre les heures par activités et par métiers
Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO AVANTAGES :
Une rémunération sur 13 mois + prime de congés
Tickets restaurants
Dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié
Jours de RTT Profil recherché :
De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique
Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'adaptabilité.
Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission.
Vous savez optimiser l'organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,.).
Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Vous préparez et posez toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Déplacements régionaux.

Sous l'autorité de la directrice de l'établissement et en collaboration étroite, vous aurez pour mission : Pédagogie et artistique :
Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et en assurer le suivi
Être en charge du suivi, de la coordination et de l'évolution des projets pédagogiques
Mettre en place des processus d'orientation sur le choix des instruments/disciplines
Encourager et développer les pratiques collectives et interdisciplinaires (musique, danse, théâtre) et s'assurer de leur cohérence : transversalité
En partage avec la direction, suivi des examens et du contrôle continu des élèves Saison culturelle :
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la saison culturelle, en partenariat avec la direction et les enseignants
Gestion des manifestations (logistique, transport de matériel, régie, budget, ...)
Impulser des projets innovants Coordination partenariale :
Développement des partenariats avec les institutions locales
Développer les partenariats avec les acteurs locaux
Renforcer et développer les liens avec l'éducation nationale Communication :
Gérer/filtrer l'affichage interne et externe de l'école
Promouvoir le rayonnement de l'établissement
Développement de la communication vers l'extérieur Administratif :
Supervision du suivi des absences via iMuse (relances en cas d'absences réitérées)
Gérer les remplacements de cours
Participation aux réunions de travail
Soutien administratif, notamment lors des inscriptions
Participer à la recherche de financements extérieurs Logistique :
Supervision du suivi et de la remise en état du parc instrumental
Suivi des prêts de matériel à des entités extérieures
Faire le lien avec la ville pour le suivi du bâtiment Poste à pourvoir le 15 novembre 2025

poser et fixer des éléments de bardage poser des supports de couverture

Au sein d'un foyer d'hébergement (20 personnes accompagnées de manière permanente dont 2 en accueil temporaire/répit), en collaboration avec l'équipe de direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de : *Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie Apporter soutien et confort aux personnes accueillies Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique Gérer les achats personnels et éducatifs des personnes accueillies *Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement : Garantir la qualité et la sécurité des équipements et du cadre de vie des personnes accueillies Analyser la situation et le contexte de vie des personnes accueillies Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la confidentialité *Animation à la vie sociale et relationnelle : Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent / co-référent du projet personnalisé Organiser des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés Favoriser l'exercice de la citoyenneté Entretenir les relations avec les familles/représentants légaux *Inscription dans la vie institutionnelle et associative : Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc Être acteur/actrice lors des évènements festifs S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires Coopérer avec l'ensemble des professionnels Permis B manuel exigé (conduite du véhicule de service).

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste :
Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
Dépoussiérage, essuyage humide.
Balayage humide et lavage.
Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
Balayage extérieur, ramassage des déchets.
Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Nettoyer les sanitaires et désinfection.
Nettoyer la cafeteria et désinfection.
Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Lundi : 13h-13h30, 13h40-15h12, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mardi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mercredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Jeudi : 13h-13h30, 13h40-15h13, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Vendredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

PRIMO RENO est une société spécialisée dans la coordination de travaux de rénovation énergétique (MaPrimeRénov') et d'adaptation de logement (MaPrimeAdapt'). Nous recherchons des apporteurs d'affaires indépendants (freelance) pour développer notre activité en Seine-Maritime (76) et Eure (27). Vos missions : Identifier des propriétaires ayant un projet de rénovation ou d'adaptation de logement, Connaître et vérifier l'éligibilité de base aux aides (revenus, logement, type de travaux), Présenter PRIMO RENO et obtenir l'accord du client pour transmettre ses coordonnées, Transmettre les contacts qualifiés à notre équipe. Profil recherché : Indépendant (auto-entrepreneur ou équivalent, SIRET obligatoire), Sens du relationnel, Réseau local apprécié (immobilier, bâtiment, santé, services aux particuliers). Rémunération : 100 % variable, à la commission, paiement après validation et encaissement des dossiers clients.

Au sein de la MAS, l'accompagnant socio-éducatif H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative et de soins dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale Vos missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur.), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...), Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit. Poste à pourvoir dès que possible. Formation : Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social souhaité. Expérience : Une expérience dans le polyhandicap serait un plus. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : fourchette de salaire entre 2 039,80€ (débutant) et 2 079,24€ (3 ans d'expérience) brut mensuel. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut par mois.

Nous sommes LE GROUPE DUBREUIL Automobiles représentant officiel des marques Citroën, DS, Peugeot et Opel, acteur incontournable de l'économie régionale et nous recherchons pour notre garage PEUGEOT D'ELBEUF un(e) CHEF(FE) D'ATELIER. Votre mission sera de piloter et de faire grandir l'équipe technique composée de techniciens, réceptionnaires, et magasiniers. Vous serez le garant de la planification et du suivi des interventions en VL et VU en garantissant la qualité, la sécurité, la productivité et le respect des délais. En appui de l'équipe, vous réaliserez les diagnostics complexes en interface avec les services. Vous assurerez la réception des clients, établirez les devis et la prise des RDV en veillant à la satisfaction client et à la qualité du service rendu. Diplômé(e) en mécanique automobile (CAP à Bac+2), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues plusieurs années en atelier. Vous savez faire preuve d'une grande rigueur pratique, d'un bon sens de l'organisation, d'un bon relationnel client et esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels (DMS, OR).

Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour son EAJE « La Galipette » au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous exercerez dans un multi-accueil de 24 places au sein d'un équipe pluri-professionnelle de 9 agents. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Missions Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes
Participer aux réunions d'équipes, aux analyses de pratiques, aux formations, aux journées pédagogiques
Travailler en collaboration avec la direction et assurer, selon le règlement en vigueur de la structure, la continuité de direction. Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
Soutenir et accompagner étroitement le reste de l'équipe dans une démarche d'observation, de ré-flexion et de co-construction de pratiques professionnelles
Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public
Conduire des entretiens avec les familles
Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité Animation et mise en œuvre des activités éducatives
Organiser et animer un atelier éducatif, un espace « jeux et jouets »
Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
Préparer les commandes de matériels
Assurer la maintenance des matériels éducatifs
Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et des activités proposées Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.)
Établir des relations éducatives avec les enfants
Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil
PMI
Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile
Participer, avec la direction de la structure à la conception et la rédaction d'un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI
Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges
Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives Formation et encadrement des stagiaires
Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
Accompagner et former les stagiaires
Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires

Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS), vous êtes membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et naturel de la collectivité, déterminées par les élus. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/trice du DGS, des élus référents et des partenaires institutionnels dans vos domaines de compétences. Avec votre équipe, vous traduisez les orientations en solutions opérationnelles et vous impulsez des projets pour atteindre les objectifs de la collectivité. Vous animez et accompagnez une équipe de 21 agents, administrative et opérationnelle, répartie en trois pôles pilotés par des responsables. Vos domaines interventions sont : > Patrimoine bâti : composé de 30 bâtiments, une équipe de 7 agents assure l'entretien en alliant maintenance préventive et curative. Pilotée par un responsable de proximité, l'équipe participe également à la mise en œuvre des projets visant à répondre aux besoins des usagers et au développement du patrimoine pour répondre aux défis énergétiques. > Espaces publics : l'équipe de 10 agents, chargée de la gestion différenciée des espaces verts, assure l'aménagement et la maintenance des espaces, le désherbage et la mission ville propre. Encadrée par un responsable de proximité, les agents participent également aux réflexions en matière de développement durable et de transition écologique. > Pôle administratif et financier : le responsable de pôle avec les deux agents administratif ont en charge la gestion des demandes des utilisateurs, la gestion des accès par badges, la gestion budgétaire et administrative du service. Vos missions sont :
Rôle de conseil & d'assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques sur chaque secteur d'intervention (diagnostic & analyse, proposition d'axes de travail)
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Impulsion, coordination et pilotage de projets stratégiques sur toutes les phases (programmation, MOE, marchés de travaux, suivi de chantier, réception, maintenance)
Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
Suivi de la sécurité des bâtiments
Suivi des interventions sur la voirie communale en partenariat avec la Métropole Rouen Normandie
Coordination des services de son secteur et par délégation : mise en œuvre, régulation, contrôle et évaluation de l'activité des services
Supervision du management des services du secteur
Participation à la programmation pluriannuelle d'investissement relative notamment au patrimoine bâti & aux espaces verts
Accompagnement dans l'élaboration & le suivi du budget Prise de poste : dès que possible

Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf recrute un Responsable de Service Restauration et Hygiène au sein de la direction de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Le service restauration et hygiène est en charge de la gestion opérationnelle des 800 repas produits quotidiennement en liaison chaude et de l'entretien de l'ensemble des bâtiments communaux, et ce sur les 260 jours de fonctionnement du service. Pour cela, le responsable du service pilote une équipe de 16 agents pour le secteur restauration et de 16 agents pour le secteur entretien et hygiène des locaux, en lien avec le chef de production et le coordonnateur Entretien et Hygiène des Locaux. Plus précisément, vos missions sont :
Organiser et gérer les moyens concourant à la production et à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité de la crèche aux personnes âgées, ainsi qu'aux opérations d'entretien des bâtiments municipaux dans le respect des règles de sécurité des usagers et des agents,
Elaborer et exécuter le budget annuel du service en fonctionnement et en investissement (budget annuel d'environ 280 000 €), réaliser des tableaux de bord permettant de suivre la gestion de l'activité,
Suivre la maintenance et du renouvellement du matériel du service,
S'assurer du bon respect des contrats avec les fournisseurs et du marché d'approvisionnement des denrées alimentaires (220 000 €) et Hygiène des Locaux (30 000 €), négocier avec les prestataires,
Veiller au strict respect de la réglementation vétérinaire et des problématiques liées à la transition écologique et énergétique, vers une alimentation durable, intégrer les objectifs d'écoresponsabilité dans la gestion des cuisines, des sites de distribution (restaurants satellites) et des secteurs d'entretien sur les bâtiments municipaux,
Piloter la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire auprès des élèves et des convives,
Mener une démarche nutritionnelle attractive par le développement de projet en lien avec l'équilibre alimentaire, le plaisir autour de la table, la présentation des plats, l'éveil au goût,
Déployer les produits issus de l'agriculture biologique, durable et des produits locaux conformément à la réglementation Egalim, participer au Plan Alimentaire du Territoire de la Métropole, soutenir la démarche d'approvisionnement en produits locaux ou issus de l'agriculture
Veiller activement à la recherche de subvention (Dispositif « Cantine à 1 €uro », France Agrimer..),
Impulser une dynamique d'animation de la Commission des Menus et des festivités de la Ville,
Etre force de proposition quant aux évolutions du secteur en lien avec la Direction du pôle Éducation, Enfance, Jeunesse, Sports et Vie Associative, participer à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire,
Veiller au respect des procédures de management (congés, absences, évaluations annuelles, formations, répartition des missions..),
Doté de fortes connaissances techniques dans le domaine de la réglementation vétérinaire et d'hygiène alimentaire, garantir la mise à jour du dossier d'agrément sanitaire et des contrôles qualité conformément à l'analyse des dangers,
Garantir la bonne application des process auprès des agents du service dans une démarche qualité continue. Mission spécifique : Vous devez être en mesure d'intervenir ponctuellement sur le terrain.

Sous la responsabilité du Responsable de salle, le/la serveur/se fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house" . Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait. Vous coopérez avec le reste de l'équipe. Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas. Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente. Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. Vous procédez à l'encaissement. Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients. Vous débarrassez et redressez les tables du rang. Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes. Vous nettoyez la salle et la console. Vous effectuez les consignes de fin de service. Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end) Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants.

Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un SOUDEUR INDUSTRIEL GRADE 5 (Métallurgie) (H/F) Votre profil :
Expérience réussi de 5 ans minimum sur ce poste en soudage industriel (idéalement secteur énergie, nucléaire, naval ou pétrochimie)
Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens de la sécurité
Vous faites preuve d'initiative, de réflexion et de concentration
QUALIFICATIONS DE SOUDAGE EN COURS DE VALIDITE (ISO 9606/ASME ou équivalent) Votre mission :
Préparation et assemblage des éléments métalliques (tuyauterie/charpentes/pièces mécaniques) selon les plans et instructions techniques
Réalisation des soudures sur acier, inox, aluminium, en procédés MIG/TIG/ARC électrodes enrobée
Interventions en toutes positions de soudage (plancher/corniche/tube/plafond)
Contrôle de la conformité des soudures (aspect visuel/dimensions/étanchéité)
Respect des normes de qualité (ISO/ASME) et sécurité (EPI/CONSIGNES/HABILITATIONS)
Assurer la traçabilité des opérations réalisées (Suivi documentaire/report des soudures effectuées)
Entretien du matériel de soudure et signalement des anomalies Rémunération selon profil et expérience Vous pensez correspondre au profil et aux exigence de notre client et cette offre vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV

Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous participerez à l'encadrement, la gestion et l'organisation du service patrimoine bâti. Avec la Directrice et le responsable du service espaces publics et manifestations, vous formez un trio de direction permettant la suppléance en cas d'absence. Votre mission principale sera l'encadrement direct de l'équipe en charge des travaux en régie (5 agents) et de l'agent chargé de la gestion patrimoniale et de la sécurité des bâtiments. Concernant la régie des bâtiments, vous veillerez à :
La planification et la coordination des interventions en régie,
L'organisation et le suivi des chantiers en régie,
L'accompagnement des agents en matière d'autonomie et de montée en compétence,
La sécurité des agents et des usagers lors des opérations de maintenance et de travaux,
Le respect et le bon usage du matériel. Concernant la gestion patrimoniale, vous superviserez :
Le suivi de la maintenance et des vérifications périodiques des bâtiments,
Le plan annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti,
Le suivi des prestations des entreprises et le contrôle des prestations externalisées (réception des chantiers externalisés),
Tous les tableaux de bord de suivi nécessaires à la bonne gestion du patrimoine. Sur le plan budgétaire, vous aurez en charge :
L'élaboration des budgets prévisionnels de votre service (investissement et fonctionnement) en lien avec la direction,
Le suivi des dépenses avec la gestion des devis, la saisie des bons de commande et la passation des commandes,
La consultation des entreprises (devis ou marchés publics). Sur la partie commande publique, vous êtes en capacité de :
Faire l'évaluation des besoins et les estimations financières des projets relevant du secteur,
Rédiger les DCE, y compris les pièces administratives (accompagnement possible).

L'association Le Pré de la Bataille, recherche pour son pôle jeune, notamment pour la Section pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAP) Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous veillez au bien-être de la personne, à sa bonne évolution et vous faites preuve de bienveillance. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et les désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Vous pourrez, être responsable de l'évaluation, du traitement et de la rééducation des enfants et des adolescents polyhandicapés présentant des difficultés motrices. Vous participez aux bilans personnalisés. Vous élaborez et mettez en place des programmes de rééducation fonctionnelle adaptés aux besoins de chaque enfant. Vous collaborez avec l'équipe (éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques ou accompagnant éducatif et social, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, infirmière, orthophoniste, médecin physique et de réadaptation, appareilleurs) pour garantir une approche globale de l'enfant. Vous assurez des séances de kinésithérapie (neuromotrice, respiratoire, balnéothérapie, verticalisation) individuelle et/ou en groupe, en fonction des besoins. Vous participez à des réunions de suivi avec les familles et l'équipe éducative. Vous suivez les progrès des enfants et ajustez les traitements en fonction de l'évolution. Vous pouvez participer aux réunions d'équipe et vous contribuez aux projets de développement de l'IME Max Brière. Vous collaborez avec les familles et les aidants pour favoriser la continuité des soins et encourager leur implication dans le processus de réadaptation. Profil et compétences requises : Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, Avoir une expérience préalable dans le domaine de la réadaptation pédiatrique est serait un atout, Posséder ou être désireux d'acquérir de solides connaissances des troubles du développement, du polyhandicap et des techniques de rééducation appropriées, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière constructive avec les différents professionnels de l'IME Max Brière, les familles, les jeunes polyhandicapés accompagnés, Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et créativité dans le travail, Bonnes compétences en communication et capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur. Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, Maîtriser les écrits professionnels et disposer de connaissances en informatique, Spécificités du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi / Convention collective 1966. Notre IME et sa section SEAP propose un environnement de travail stimulant et enrichissant, une salle de psychomotricité, une salle de kinésithérapie, des espaces extérieurs, où vous pourrez développer vos compétences professionnelles et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes accueillis et accompagnés. Des possibilités de formation continue et de développement professionnel sont offertes pour soutenir votre croissance et votre évolution de carrière. Diplôme(s) et certification(s) requis : Diplôme d'état de kinésithérapie
Débutant accepté Permis B valide exigé.

Vous développez un portefeuille clients via des campagne de prospection. Vous fidélisez la clientèle et négociez les conditions commerciales dans le respect des objectifs de vente. Vous apprendrez le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés. Vous aimez vendre et pourrez évoluer rapidement. Vous aimez relever les défis. Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture. L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux, un/e terrassier/e avec permis poids lourds (h/f). Votre mission consistera à assurer le transport des équipements et matériaux nécessaires sur les chantiers, à respecter les règles de sécurité et à veiller à la bonne tenue du véhicule. Vous devrez également contribuer à aider aux travaux au sol . Conduite de camion Conduite de mini-pelle Travaux de terrassement Travaux au sol Travaux d'enfouissement.
CACES R482 ENGIN CHANTIER A
CACES Engin de chantier Catégorie 1
Visite médicale Permis C

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e de jour pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: En rejoignant le Groupe Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1802€ brut + Ségur I (206€ brut) et II (19€ brut) + Reprise à 100% de l'ancienneté Horaires 9h15
20h15 avec 1h de pause et 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Mission Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Elbeuf, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Le permis de conduire est apprécié car vous devez emmener les enfants pour des déplacements. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.

Au sein d'un institut, vous assurez auprès de la clientèle les soins suivants :
épilation toutes zones
soins du visage et corps
manucure
pose de vernis semi-permanent
réhaussement de cils et de sourcils
blanchiment dentaire
Vente de produits cosmétiques Si vous avez fait la formation lumière pulsée c'est un plus. Des formations sont à prévoir au siège à Paris. Travail le samedi sur planning tournant. Le 2ème jour de repos est aléatoire (planning au mois).

Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Nous vous permettons également de vous diversifier, vous pourrez découvrir les différents métiers et différentes prestations que nous proposons. Ainsi plusieurs opportunités vont s'offrir à vous ! Sous la Responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage (entretien du domicile, repassage) chez nos clients particuliers ou professionnels ! Vous êtes pour nos clients, un véritable pilier ! Vous êtes intéressé(e) ? Alors, n'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS. À très bientôt chez O2 Franchise Elbeuf !

Vous faites la préparation et la cuisson des pains et des pâtisseries orientales. Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire et êtes autonome. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 12h (repos les samedi et dimanche)

Recherche agent de propreté pour un magasin le vendredi de 8h15 à 10h15 pour entretien des locaux.

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recherche un cariste caces 5 pour son client basé sur Saint Pierre les Elbeuf Missions :
Préparation de commande
Etiquetage des palettes , contrôle marchandises
Gestion des stocks
Chargement de conteneurs
Gerbage grande hauteur avec le CACES 3 et 5
Poste physique Profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé, polyvalent et doté d'un esprit d'équipe
La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Les postes de caristes nécessitent la détention du CACES 5 R489 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum Rémunération et avantages :
12€ €/h brut + Panier repas + Prime équipe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap également Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf&rlz=1C1GCEA_enFR987FR988&oq=adequat+cri&aqs=chrome.1.69i57j0i512j0i22i30l3.3822j1j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8#) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Étudier la partie électricité et automatisme des machines,
Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques,
Participer aux revues techniques,
Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
Épauler les monteurs et metteurs point,
Participer ou réaliser la mise en route,
Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients,
Participer et animer des causeries,
Réaliser des audits SSE.

Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes :
Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
Réalisation des courses pour la personne aidée
Aide à la réalisation / prise des repas
Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire :
de 11.88€ à 13.59€ pour les titulaires du titre advf
de 13.08€ à 15.27€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)

Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Vous êtes en charge de : Participer à la réalisation des soins et accompagner le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments). Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). Faire le lien entre le bénéficiaire, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre le bénéficiaire et les soins à prodiguer, en traçant votre activité.

Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur ST PIERRE LES ELBEUFS et ST ETIENNE DU ROUVRAY Formation prévue. Animations les samedis et dimanches, avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions :
Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 11,88€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 14h00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vous aurez en charge le suivi du système de management QSSE relatif à notre certification MASE et au développement de celui-ci afin de soutenir les évolutions de la société. Vous serez sous l'autorité du directeur de la société et viendrez l'épauler dans les domaines de la Qualité, de la Santé, de la Sécurité et de l'Environnement. Le poste est à pourvoir sur notre site de BARC (27) ou d'ELBEUF (76). Missions principales
Manager le système Qualité Santé Sécurité Environnement par des actions concrètes sur le terrain,
S'assurer que les processus utiles au système de management QSSE sont établis, mis à jour et maintenus,
Animer des causeries et mener des audits terrains,
Assurer l'interface entre l'entreprise et les organismes certificateurs, de contrôles et les autorités,
Assurer que les exigences légales et réglementaires ainsi que celles du client soient respectées,
Maintenir et développer au besoin pour nos agences les certifications MASE, ISO,
Suivre le matériel, les formations, le plan d'actions, les indicateurs,
Créer des documents et outils (procédures, imprimés, tableaux de suivis),
Assurer la veille juridique,
Animer les réunions avec la direction,
Rendre compte de l'avancement du système de management QSSE ainsi que tout besoin pour l'amélioration.

Nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : Un enfant de 10 ans Les lundis, mardis, et jeudis 1 semaine sur 2 de 18h30 à 20h hors vacances scolaires A partir du 28 septembre Vos missions Sortie d'école Activités Bain Temps partiel : cumul de plusieurs contrats possible. Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.
Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous . les Avantages : Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Missions au plus près de chez vous Respect de vos disponibilités Mutuelle d'entreprise Formation tout au long de l'année Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Sous l'autorité de la Directrice Adjointe et du Moniteur Principal d'Atelier, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez une équipe de 10 travailleurs en situation de handicap sur une activité de prestation de services (entretien des locaux, repassage, couture, cuisine .) en binôme avec un second moniteur d'atelier. Dans ce cadre vos principales missions seront les suivantes :
L'accompagnement professionnel et éducatif d'un groupe de travailleurs sur des activités d'entretien des locaux, de repassage, de couture, de cuisine, à l'ESAT et chez des clients extérieurs ;
La mise en place d'une relation d'accompagnement personnalisée, basée sur les projets professionnels personnalisés ;
L'évaluation des potentialités de la personne et l'ajustement de votre pratique en fonction des ressources et des acquis ;
La planification, la coordination et l'évaluation des prestations ;
Transmettre des savoir-faire et techniques liés à l'activité de production ;
Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène propre aux activités de prestation de services ;
Assurer des missions de soutien médico-social aux personnes accompagnées ;
Rédiger des écrits professionnels.

Vous réaliserez la recherche de biens, la prise de mandat, la recherche d'acquéreurs, les visites, la négociation et le suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de la vente. Emploi non salarié : agent commercial autoentrepreneur h/f ; qualifié/e ou non qualifié/e. Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) et formé(e) par le responsable du service immobilier. Déplacements à prévoir dans les départements 76 et 27. Vous devez avoir en votre possession le Permis B + véhicule, ordinateur et portable.

Au sein d'un institut, vous serez chargé/e de :
la pose complète capsules
le gainage sur ongles naturels
la pédicure semi-permanent Prévoir maxi 1h30 pour les poses. Travail du mardi au samedi. Profil : Vous avez soit suivi une formation de prothésiste ongulaire, soit vous avez développé des compétences personnelles.

Association Le Pré de la Bataille Localisation : ESAT de SAINT-PIERRE-LES-ELBEUF Poste à pourvoir sur l'office de remontée en température et self de la structure pour un service moyen de 120 couverts chaque midi. Assurer des remplacements de MA sur la cuisine centrale de la structure confectionnant 650 à 1000 repas par jour. Ce poste demande donc à avoir de l'expérience et des formations en restauration avec une maîtrise des règles HACCP. Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, Disposer d'une bonne connaissance de la gestion logistique, Promouvoir, gérer et évaluer la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accueillie, Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, Accompagner et mettre en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, Polyvalence appréciée, Connaissance et utilisation de l'informatique, Prise d'initiative et rigueur, Être sensibilisé(e) au handicap mental

L'Association AXED recrute pour La MAS "Le Beau Site" : Aide-soignant de nuit H/F en unité d'hébergement
CDD congés estivaux Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé, l'aide-soignant de nuit exerce une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit, veille à la qualité de prise en charge par l'apport de soins d'hygiène et de confort, par la mise en œuvre d'activités (veillées) et par un accompagnement individualisé adapté à leur degré d'autonomie. L'aide-soignant participe à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. Vos missions :
Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des résidents pendant la nuit sur l'ensemble des unités de vie,
Dispenser les soins d'hygiène et de confort pour lesquels il est habilité et assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits,
Participer au rangement et à l'entretien des salles communes et équipements,
Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre,
Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.),
Participer à la démarche qualité de l'établissement et à la vie institutionnelle (réunions, événements et manifestations.),
Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour. Poste à pourvoir dès que possible. Une connaissance du polyhandicap et de la cérébrolésion serait un plus. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : fourchette de salaire entre 2077,80€ (débutant) et 2117,25€ (3ans d'expérience) brut mensuel. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut et l'indemnité SEGUR 2 de 38€ brut par mois.

Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN ATELIER (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant sur le dépannage en atelier du matériel de boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions sont : Effectuer la maintenance curative du matériel en atelier : équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme.
Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures
Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer
Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné
Réaliser le reconditionnement du matériel avec les reprises d'anciennes machines. Vos atouts pour réussir :
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.
Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste basé sur le site de Cléon
Un CDI
35h/semaine
Des interventions ponctuelles chez les clients pour l'installation de matériel
Une rémunération entre 25 et 30 K€ + primes
Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN FRIGORISTE (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont :
Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme.
Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel
Assurer la maintenance préventive des équipements installés
Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel :
Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures
Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer
Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Suivre l'état du stock de gaz et de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir :
Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac ou d'un BTS spécialisé en froid ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.
Vous disposez de l'habilitation fluide frigorigène de catégorie 1
Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques;
Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout.
PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95
Un CDI
35h/semaine
Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7)
Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes)
Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage
Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces.
Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE

L'agence Adecco Elbeuf recrute pour son client basé à Martot, spécialisé dans le domaine de la fabrication de structures métalliques, un soudeur H/F. Vous serez chargé(e) de réaliser des opérations de soudure sur des pièces métalliques, en suivant les plans et les instructions techniques. Votre précision et votre souci du détail seront essentiels pour garantir la qualité des soudures et contribuer à la production de structures métalliques fiables et durables. Vous avez une bonne connaissance des techniques de soudure. Le contrat débutera le lundi 20 octobre 2025 avec des horaires de travail en journée à temps plein.

Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs client, un TUYAUTEUR INDUSTRIEL (H/F) Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative sur ce poste
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO
Vous êtes rigoureux, organisé er vous avez le sens de la sécurité
Vous faites preuve d'initiative, de réflexion, de concentration et vous êtes autonome Votre mission :
Contrôle des pièces réalisées
Découpage, meulage, montage, assemblage selon différents procédés
Préparation des éléments de tuyauterie Vous pensez avoir le profil et le savoir faire pour répondre aux attentes de notre client, alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV

Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant chez nos séniors (h/f), sur le secteur d'Elbeuf et son agglomération ! Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les infrastructures métalliques, des : CHAUDRONNIERS. Compétences attendues :
Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux
Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) Prérequis : Avoir une expérience de 1 an minimum Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR
14,00 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
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Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
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Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des travaux de terrassement :
Préparer le chantier en utilisant divers engins de chantier.
Réaliser les travaux de creusement et de terrassement.
Manipuler la grue auxiliaire pour la récupération des matériaux.
Vérifier la profondeur des tranchées.
Suivre le chauffeur de pelle en respectant la règle du suiveur.
Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL Permis PL + AIPR (réseaux) et savoir manipuler une grue auxiliaire

MonCDI recherche pour l'un de ses clients à Elbeuf, un Outilleur (H/F) motivé(e)s, rigoureux(se)s et doté(e)s d'un bon esprit d'équipe. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous aurez pour rôle principal de préparer, monter, entretenir et suivre les outils nécessaires à la production, dans le respect des procédures QHSE et ISO. Vos principales activités : Lire les plans d'outils et s'assurer de la disponibilité des outils Monter et ajuster si nécessaire les éléments constitutifs de l'outil en suivant les instructions et procédures Vérifier la conformité des éléments Créer les outils dans la base de données outils à partir du banc de préréglage Assister aux essais de l'outil avec le service fabrication Assurer le suivi des stocks des composants et l'approvisionnement des éléments Participer à l'entretien et à la maintenance préventive / curative de premier niveau des équipements Réaliser des travaux d'ajustage de sous-ensembles et pièces mécaniques Votre profil : Bac Pro Technicien Outilleur ou Technicien d'Usinage OU CAP ajusteur /tourneur /fraiseur Vos compétences : Connaissances professionnelles des outils coupants Maîtrise des machines (informatique, vision 3D, Banc pré réglages) Savoir-faire manuel Conditions et avantages : Rémunération annuelle brute : entre 27 000 € et 31 000 €, selon profil et expérience. CDI
Travail de journée avec plages horaires flexibles : Plages fixes : 9h00-11h45 et 13h45-16h00 Plages variables : 7h00-9h00, 11h45-13h45, 16h00-18h00 13e mois + prime de vacances Prime d'ancienneté Mon CDI, comment ça marche ? Si vous êtes en recherche d'emploi, Mon CDI vous propose du travail. Si vous êtes en CDD ou en interim, vous conservez votre mission, mais Mon CDI devient votre employeur. A la fin de votre mission, votre entreprise d'accueil peut souhaiter vous recruter en CDI (70% des salariés de Mon CDI sont recrutés par leur entreprise d'accueil en fin de mission). Sinon, Mon CDI vous propose un choix de nouveaux emplois à côté de chez vous.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance de matériels électriques et installation/aménagement électrique chez des professionnels, des électriciens tertiaire bâtiment. Compétences attendues :
Identifier une intervention à partir d'un dossier technique
Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
Fixer et raccorder des éléments basse tension
Mettre sous tension et contrôler une installation électrique Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR par heure Avantages :
PANIER
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Habilitation électrique Basse tension

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission IZIWORK recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance industrielle, un chaudronnier. Vos missions :
Lecture de plans
Traçage
Découpage
Utilisation des outils dédiés (plieuse, rouleuse, meuleuse, chalumeau, etc...)
Assemblage
Pose des éléments métalliques Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR
14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons actuellement un conducteur SPL pour une mission en intérim avec possibilité d'évolution à long terme. Vos missions : Conduite de véhicules SPL pour le transport de marchandises Respect des règles de sécurité et de la législation en vigueur Livraison des marchandises dans les délais impartis Notion de sanglage demandée
transport de marchandises à destination BTP Profil requis : Permis SPL (Super Poids Lourds) valide FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) à jour ADR (Attestation de transport des matières dangereuses) à jour Visite médicale à jour Conditions : Mission d'intérim avec perspective de long terme Rémunération : environ 12.14€/heure Prise de poste à Honfleur Découché à la semaine Si vous êtes rigoureux, ponctuel, et à la recherche d'une opportunité stable dans le domaine du transport, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Nous recherchons un(e) Couvreur (euse) pour rejoindre notre équipe : Rattaché(e) au responsable technique, vous aurez pour mission de :
Préparer et poser les éléments de couverture.
Effectuer des travaux de couverture en rénovation, utilisant divers matériaux tels que l'hydrofuge de toiture.
Garantir l'étanchéité des toitures.
Poser des isolants pour améliorer l'efficacité thermique en façade ou par les combles. Profil recherché : Pour exceller dans ce domaine, vous devez avoir une expérience en couverture et/ou en charpente. Vous êtes le profil idéal si vous avez :
Une connaissance en ZINC.
Une expérience en peinture en bâtiment (façade) ou en maçonnerie serait un plus.
Une aptitude à travailler en hauteur et à respecter les règles de sécurité.
Une capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres corps de métier.
Une autonomie et un sens des responsabilités pour gérer les chantiers et respecter les délais. Avantages : Véhicule de service et panier repas Si vous n'avez pas toutes les compétences demandées, vous pourrez être formés par l'entreprise avant embauche via le dispositif de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) ou après embauche selon votre profil.

Notre service mécanique intervient dans les domaines de la machine spéciale, machine-outil, produits, sur les différentes phases du projet (avant-projet, calculs, modélisation, prototypage). Vous serez intégré(e) à notre équipe Mécanique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études. Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment :
Participer aux revues de plans,
Intervenir dans toutes les activités du bureau d'études,
Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques,
Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement & calcul technique),
Réaliser la mise en plan (plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures).

Notre service intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions :
Étudier la partie électricité des machines et installations,
Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques,
Participer aux revues techniques,
Réaliser l'étude du projet (faisabilité, choix des matériels, calculs techniques),
Épauler les monteurs et metteurs point,
Participer ou réaliser la mise en route,
Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour :
Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux.
Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation. Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois. Concrètement, cela signifie : Une alternance
> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen. Une formation qualifiante
> préparation du Titre Professionnel ADVF. Une expérience professionnelle
> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires Un salaire chaque mois
> votre formation est financée et rémunérée Un accompagnement personnalisé
> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours. Lieu de formation : Rouen Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Des postes sur les communes :
CLEON
ELBEUF
ST PIERRE LES ELBEUF
TOURVILLE LA RIVIERE
ST AUBIN LES ELBEUF
CAUDEBEC LES ELBEUF Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées ! IMPORTANT : Cette offre étant en lien avec l'Insertion par l'Activité économique, vous devez vérifier votre éligibilité à ce dispositif ( bénéficiaire , de minima sociaux, Demandeur d'emploi de longue durée, personne en situation de handicap ...) avec votre conseiller France Travail avant d'y postuler. Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien). Contrat : Contrat de professionnalisation
14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans
> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans
> 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes :
Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
Réalisation des courses pour la personne aidée
Aide à la réalisation / prise des repas
Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels. Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km. Véhicule assuré sur les temps de travail. Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)

Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes :
Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
Réalisation des courses pour la personne aidée
Aide à la réalisation / prise des repas
Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'intervacation aux temps réels. Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km. Véhicule assuré sur les temps de travail. Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :
Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ?
Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) diplômé(e) pour rejoindre notre atelier dynamique, en pleine évolution. Vos missions :
Réaliser les diagnostics et identifier les pannes (électriques, électroniques ou mécaniques)
Effectuer les opérations d'entretien courant : vidanges, freins, amortisseurs, pneus, embrayage et distribution .
Procéder aux réparations et remplacements de pièces défectueuses,
Contrôler et tester les véhicules après interventions,
Respecter les procédures de sécurité et de qualités de l'établissement.
Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 Ce que nous offrons :
Un matériel de qualité à votre disposition dans des locaux récents
Un poste de travail spacieux, lumineux, organisé et une salle de pause équipée
Une équipe dynamique et passionnée composée de 7 collaborateurs
Des opportunités de développement professionnel

Dans un cadre de rééducation spécialisée, vous contribuerez à l'amélioration de la mobilité et du bien-être des jeunes patients.
Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leur condition médicale.
Développer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins prodigués.
Assurer un suivi rigoureux de l'évolution des patients et ajuster les traitements au besoin. Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire négociable selon profil et ancienneté

Le poste requiert des déplacements nationaux à la semaine. L'étancheur a pour mission d'éviter tous risques de sinistre sur un ouvrage neuf ou rénové. L'étancheur réalise différentes tâches : mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles et traitement des évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation. Aujourd'hui, pour renforcer nos équipes actuelles SN2C et SRC recherchent plusieurs candidats en déplacement à la semaine

Vos missions principales sont :
Concevoir et accompagner le projet de soins et les actions en lien avec les équipes pluridisciplinaires
Identifier les situations d'urgence et y répondre de manière adéquate
Organiser et coordonner les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale) en informant le ou les bénéficiaire(s)
Déléguer certains soins aux personnels habilités (aides-soignants et faisant fonction AS ) selon leur niveau de compétences et en contrôler la réalisation conformément à la législation et/ou aux protocoles existants
Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale)
Participer à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation de santé
Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques
Participer à l'optimisation des ressources
Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences Les horaires sont de 10h consécutifs dans la journée.

L'Association de Prévention de la Région Elbeuvienne (APRE), recrute un-e comptable polyvalent-e, capable de conjuguer rigueur comptable, suivi budgétaire, reporting stratégique et gestion RH. Missions principales : En lien étroit avec la Direction, vous assurez la gestion comptable, budgétaire, RH et administrative de la structure 1. Comptabilité générale et trésorerie :
Tenue complète de la comptabilité : saisie des journaux, écritures de clôture, bilan, compte de résultat
Suivi des immobilisations, trésorerie, règlements fournisseurs et relance des créances (financeurs publics) 2. Comptabilité analytique et budgétaire :
Préparation des budgets prévisionnels et des bilans
Élaboration, suivi et analyse des budgets, comptes administratifs et tableaux de bord
Valorisation des projets, mise à jour de l'arborescence analytique, explication des écarts 3. Ressources humaines et paie :
Appui à la détermination des salaires à l'embauche, rédaction des contrats de travail
Suivi des absences, paie (variables, contrôle des bulletins, ordres de paiement)
Déclarations fiscales et sociales, gestion des dossiers de prévoyance, documents de fin de contrat 4. Reporting et relation avec les financeurs :
Co-présentation des documents financiers (budgets, comptes, bilan) en CA et AG, avec le trésorier
Présentation des documents normalisés aux autorités de tarification (département, métropole)
Interface opérationnelle avec les financeurs publics sous couvert du Directeur Profil recherché :
Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques (BTS ou supérieur)
Expérience significative dans un poste similaire avec une forte polyvalence (comptabilité, RH, reporting)
Très bonne maîtrise d'Excel, Word, Powerpoint et des outils comptables (CEGI compta) et RH
Solide compréhension des logiques budgétaires dans les secteurs associatifs ou subventionnés
-Aisance relationnelle et capacité à présenter des données à des interlocuteurs internes et externes Une expérience en association, ou en cabinet, est un plus. Salaire ajusté en fonction de l'expérience et du diplôme.

* Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements Assurer l'entretien courant des équipements, diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements en mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique. * Coordonner, animer, organiser les activités au sein d'une équipe, Encadrer, manager et gérer son équipe de collaborateurs.

Vous travaillez au sein d'un service d'hébergement de personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement. Vous êtes chargé(e) de réaliser des actes de soins et des actes d'aide à la vie quotidienne. Vous travaillez 2 week ends par mois.

Directement rattaché au Crédit Manager, vous serez en charge d'un portefeuille client conséquent, travaillant en étroite collaboration avec l'administration des ventes et la force de vente. Votre quotidien sera rythmé par la gestion complète du cycle de recouvrement : suivi des comptes (lettrage, saisie des règlements), relances amiables et pré-contentieuses, traitement des litiges en lien avec les équipes internes et préparation des dossiers contentieux. Vous assurerez également le suivi des balances âgées et des créances douteuses. Ce poste est à pourvoir en présentiel, sur une base de 39 heures par semaine, avec une rémunération sur 13 mois, des RTT, une participation aux bénéfices ainsi que des titres restaurant. Poste agent de maîtrise en 100% présentiel.

OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE LE POSTE Sous la responsabilité d'un tuteur, vous intervenez sur des travaux d'installations électriques en Voirie Réseaux Distribution (VRD). À ce titre, vous :
Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.),
Procédez à l'installation du matériel,
Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France. LE PROFIL Vous intégrez un Titre Professionnel Monteur Réseaux en alternance à la rentrée de septembre 2025. Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en Équipe.

Notre service Installation Générale intervient dans les domaines de la tuyauterie et de la chaudronnerie, de l'avant-projet à la maquette finale, en passant par les relevés via scan 3D et les calculs. Au sein de l'équipe Installation Générale composée de dessinateurs / projeteurs et de chefs de projets et sous la responsabilité du responsable de l'activité, vos missions seront les suivantes :
Analyser la demande, le besoin,
Élaborer et proposer des solutions techniques,
Réaliser des relevés et participer aux scans 3D,
Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement, calcul technique),
Réaliser la mise en plan (réalisation des plans d'ensembles & de détails, nomenclatures). Entreprise certifiée MASE depuis 2013, nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs et le respect des règles SSE. Vous devez:
Participer et animer des causeries,
Remonter toute situation dangereuse ou opportunité d'amélioration,
Réaliser des audits SSE.

Située au cœur de la Normandie au Thuit de l'Oison 27370, SN2C "Société Normande de Couverture" est une PME du BTP spécialisée dans l'étanchéité et la couverture sur tout-types de supports est une société soeur de SRC "Société Roumoise de Construction" situé à Rougemontiers dans l'Eure Pour renforcer nos équipes actuelles SN2C et SRC recherchent plusieurs candidats en CDD et CDI en déplacement à la semaine. Le chef d'équipe a pour mission de gérer une équipe de 2 à 4 salariés, d'éviter tous risques de sinistre sur un ouvrage neuf ou rénové. Le chef d'équipe réalise avec son équipe différentes tâches :
Mise en œuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermo formables et de leurs protections éventuelles et traitement des évacuations d'eaux pluviales
Les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation.
Etre le garant du suivi du chantier et de sa Bone exécution.
Etre l'interlocuteur principal entre l'équipe chantier et la direction technique

Vos missions:
Entretenir le domicile
Repasser le linge
Récupérer les enfants à l'école
Aider à la toilette
Préparer les repas

LADAPT Normandie recrute : UN(E) INFIRMIER(E) DE NUIT (H/F) sur L'ESMR Adulte de CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps complet pour une durée de 8 mois à pouvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour mission de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités :
Vous identifiez l'état des adultes (clinique, psychologique.) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical.
Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires.
Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...)
Vous surveillez l'état clinique de la personne (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informez l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical
Vous recueilliez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort
Vous éduquez et informez le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres
Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'adulte
Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale
Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se)x et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie, et de diplomatie face aux situations qui se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 8 mois à pourvoir dès que possible. Vous travaillez de nuit. Votre lieu de travail est au sein de L'ESMR pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 583€ à 2 819€ brut mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 2 583,00€ à 2 819,00€ par mois

À propos du poste Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de nos produits auprès de nos clients, en veillant à offrir un service de qualité et à respecter les délais impartis. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement de notre activité. Le dépôt ou vous récupérez vos colis se trouve sur Grand Quevilly, votre tournée sera à effectuer sur FAUVILLE EN CAUX. Responsabilités * Effectuer les livraisons dans les délais impartis tout en respectant les itinéraires prévus * Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin * Maintenir un contact régulier avec les clients pour confirmer les horaires de livraison * Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels * Vérifier l'état des marchandises avant la livraison et signaler toute anomalie * Gérer la documentation liée aux livraisons (bons de livraison, factures, etc.) * Respecter les règles de sécurité routière et les normes d'entreprise Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) * De solides compétences en service client et une attitude positive envers la clientèle * Un permis de conduire valide et une bonne connaissance des règles de circulation * De bonnes compétences organisationnelles pour gérer votre emploi du temps et vos livraisons Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous aimez travailler sur la route tout en offrant un service exceptionnel, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 650,00€ à 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?   Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine

Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l'immobilier et du logement social. Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : RSE, inclusion, formation, mixité, diversité, handicap, philanthropie, sport, musique, . nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Notre entreprise coopérative est notamment le 1er mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie, la 1ère banque française labélisée B Corp et le partenaire prémium des Jeux de Paris 2024. Poste et missions Nous recherchons un Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, Maîtriser le risque client du portefeuille. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description :    ORGANISATION ET HORAIRES DE TRAVAIL Temps de travail : Poste de jour à temps complet Horaires de travail : 9h – 17h         MISSIONS En lien avec l’Ingénieur Qualité Gestion des risques 1.            MISSIONS GÉNÉRALES §  Participer à la démarche qualité gestion des risques de l’établissement  §  Contribuer au développement d’une culture de qualité gestion des risques  §  Aider au déploiement et suivi des démarches de certification HAS et d’évaluations 2.            MISSIONS SPÉCIFIQUES §  Actualiser la base de gestion électronique documentaire institutionnelle : enregistrer, classer et suivre le cycle des documents §  Effectuer le maquettage de documents selon les modèles institutionnels §  Réaliser des supports en lien avec son domaine de compétence §  Réaliser des extractions documentaires ou d’évènements indésirables §  Réattribuer et reclasser des FSEI, suivre l’avancement des traitements §  Assurer l’assistance logistique et la préparation de réunions qualité gestion des risques §  Réaliser des relevés de conclusions de réunions §  Synthétiser des informations et les mettre en forme pour réalisation de bilans §  Extraire des données pour des indicateurs   §  Participer à la préparation des démarches de certifications HAS et d’évaluations externes §  Mettre en forme des audits / enquêtes internes, questionnaires de satisfaction, en synthétiser les résultats et les communiquer §  Accompagner les professionnels dans la démarche qualité gestion des risques, les sensibiliser au fonctionnement du logiciel qualité §  Savoir paramétrer le logiciel spécifique qualité gestion des risques   Profil recherché : CONNAISSANCES THÉORIQUES §  Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Power Point §  Maîtrise des logiciels spécifiques qualité gestion des risques §  Connaissance du milieu hospitalier CAPACITÉS LIÉES À L’EMPLOI A) Savoir-faire §  Sens de l’organisation §  Esprit de synthèse et de proposition §  Qualités rédactionnelles et orthographiques §  Maîtrise de la communication (circuits hospitaliers d’information …) B)    Savoir-être §  Qualités relationnelles §  Esprit d’équipe §  Rigueur §  Capacité d’écoute §  Respect de la confidentialité

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée de la formation : 12 mois
100 % à distance
Rythme : Alternance selon le planning de formation
Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
Excellente présentation et sens du service client
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes
Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Magasin en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients dans l'univers maison & décoration (ameublement, accessoires, art de la table, objets déco.).***Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées.***Mettre en valeur les produits en magasin (merchandising, mise en rayon, réassort).***Participer à la gestion des stocks et au suivi des ventes.***Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Description du profil :***Sens du commerce et du service client***Aisance relationnelle,***Force de persuasion, gout prononcé pour la communication et l'échange***Volonté de véhiculer les valeurs et la philosophie de la marque auprès de la clientèle

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Au sein de l'agence immobilière, le/la technicien (nne) d'état des lieux devra principalement : Réaliser les états des lieux entrants et sortants (logements vides ou meublés) Comparer les états entrées et les sorties et révéler les éventuels dégradations Rédiger les comptes rendus d'états des lieux Organiser les rendez-vous avec les différentes parties (Locataires et Bailleurs) Veiller à la bonne tenue des logements et signaler toute anomalie à l'équipe gestion Un métier évolutif : il est possible d'évoluer rapidement, par son expérience et ses qualités personnelles, vers des postes de gestionnaire confirmé, responsable de département gestion locative , exercer dans le domaine de l'immobilier d'entreprise, ou activités de syndic, tant au sein du cabinet de gestion que du réseau Guy Hoquet. La/le gestionnaire locative pourra également profiter de tous les programmes de formations proposées par le réseau Guy Hoquet. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome Vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle Une première expérience dans l'immobilier ou en réalisation d'états des lieux et minimum un BAC +2 seront un plus

Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants)
un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans ce rôle, vous serez responsable de l'encadrement, de l'animation et de la coordination d'une équipe de 12 personnes spécialisées dans les fleurs, les plantes et les produits de jardin manufacturés. Vous devrez garantir le développement du chiffre d'affaires, le respect de la politique prix de l'enseigne, ainsi que les marges et les frais de personnel. Votre mission consistera également à assurer la dynamique commerciale en vous adaptant aux évolutions du marché et aux spécificités de chaque saison. Vous serez garant du compte de résultat de votre secteur, en veillant à la rentabilité et à la performance globale de la jardinerie. Votre rôle sera crucial pour maintenir et développer la satisfaction de notre clientèle tout en assurant une gestion optimale des ressources humaines et matérielles. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un professionnel expérimenté de la jardinerie spécialisée, avec une solide expérience en gestion de centre de profit. Vous devez être un manager confirmé, capable de motiver et de coordonner une équipe pluridisciplinaire. Une excellente connaissance des produits de jardin et des techniques de vente est indispensable. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes seront des atouts majeurs pour ce poste. Une expérience dans un environnement similaire et une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion sont également requises. Salaire annuel de 40 000 euros à 60 000 euros suivant expérience ,statut cadre ,travail hebdomadaire sur 5 jours avec de nombreux avantages (dimanches fermés ,primes ,....) REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT VIA CE PORTAIL RECRUTEMENT EN NOUS ADRESSANT CV ET LETTRE DE MOTIVATION .

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
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Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nos valeurs nous permettant d'accompagner nos collaborateurs dans leur carrière professionnelle : Evolution interne Ecoute Proximité Accompagnement personnalisé Formations Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Rejoignez-nous ! Description du poste : En collaboration avec la responsable du service, vos missions seront les suivantes: Suivi d'un portefeuille client Développer le portefeuille Préparer, convoquer, suivre et animer les réunions des copropriétaires : assemblées générales, conseils syndicaux., Assurer le suivi technique du portefeuille : entretien courant, visite, travaux, sinistre, Maîtrise des charges de copropriétés : élaboration du budget, contrôle des dépenses, présentation des clôtures comptables. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Au delà d'un CV, nous recherchons un profil avec de réelles valeurs humaines et relationnelles. Nous apportons une grande importance à la cohésion d'équipe et au bien-être de nos collaborateurs.

Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un environnement industriel stimulant et participer à la sécurité et à la qualité des expéditions ? Notre client recrute un Opérateur Calage (H/F/D) pour renforcer ses équipes. En tant qu'Opérateur Calage, vous assurez la préparation des colis en garantissant la protection optimale des marchandises pour leur transport, tout en veillant à la satisfaction client. Les missions attendues pour ce poste sont les suivantes :
Intercepter les colis sur le convoyeur
Caler et protéger les produits dans les cartons à l'aide de papier bulle ou kraft
S'assurer que le vide soit comblé pour garantir l'intégrité des produits
Récupérer les matières premières pour alimenter les machines de calage (kraft et bulle)
Approvisionner les machines en respectant les procédures définies
Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie Horaires Du Lundi au Jeudi 10H45/14H30 16H/20H Vendredi 10H/13H 15H20/18H50 Rémunération : TH + Indemnité de transport + Prime de salissure + Tickets Restaurants SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience en environnement industriel ou logistique est appréciée. Vous êtes dynamique, rigoureux et vous souhaitez évoluer dans un contexte où la qualité et la sécurité sont centrales. Les compétences attendues pour le poste incluent :
Bonne organisation et gestion des priorités
Dextérité et rapidité d'exécution
Respect strict des consignes de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Sens de la vigilance et de la qualité Savoir être attendus : sérieux, ponctualité, respect des consignes, esprit d'équipe, minutie et implication sur la durée. Pourquoi rejoindre notre client ? Ce poste vous permettra de découvrir un environnement industriel moderne, où la sécurité et l'amélioration continue sont au cœur des préoccupations quotidiennes, avec des perspectives d'évolution au sein des équipes. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une équipe engagée ? N'attendez plus pour saisir cette opportunité.

POSTE : Chargé de Recouvrement H/F DESCRIPTION : Notre client, une PME dynamique située à proximité de l'A13 près d'Elbeuf, recherche un(e) chargé(e) de recouvrement F/H, dans le cadre d'un départ à la retraite. Directement rattaché au Crédit Manager, vous serez en charge d'un portefeuille client conséquent, travaillant en étroite collaboration avec l'administration des ventes et la force de vente. Votre quotidien sera rythmé par la gestion complète du cycle de recouvrement : suivi des comptes (lettrage, saisie des règlements), relances amiables et pré-contentieuses, traitement des litiges en lien avec les équipes internes et préparation des dossiers contentieux. Vous assurerez également le suivi des balances âgées et des créances douteuses. Ce poste est à pourvoir en présentiel, sur une base de 39 heures par semaine, avec une rémunération sur 13 mois, des RTT, une participation aux bénéfices ainsi que des titres restaurant. Poste agent de maîtrise en 100% présentiel. PROFIL : Nous recherchons un professionnel diplômé d'un Bac +2 minimum en comptabilité ou en droit, justifiant d'une expérience solide de minimum 5 ans en comptabilité clients, recouvrement et contentieux. Vous êtes doté d'une excellente aisance rédactionnelle et de techniques de relance téléphonique éprouvées. La maîtrise du Pack Office est indispensable, et la connaissance du logiciel Sage serait un réel atout. Votre rigueur, votre fiabilité, votre sens de la persuasion et votre capacité à travailler en équipe seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste.

Rejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle ! Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Au sein du site Safran Aerosystems, Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs) rattaché-e au Directeur du Centre Excellence Industriel en tant que membre du Comité de Direction et Responsable d'Unité Autonome de Production, vous aurez la responsabilité d'encadrer plusieurs ateliers de fabrication d'équipements aéronautiques (systèmes de dégivrage et réservoirs de carburant en élastomères). Effectif encadré : 100-130 opérateurs de fabrication et 6 superviseurs de production ateliers. Vous aurez pour principales responsabilités : Pilotage de la production et de la productivité :
Elaborer les politiques opérationnelles de vos ateliers de fabrication dans le cadre des objectifs stratégiques qui sont donnés, s'assurer de leur mise en oeuvre.
Piloter les activités de son entité en garantissant la performance et la qualité de service : pilotage de la production et de la productivité
Définir et suivre les indicateurs de performance nécessaires au pilotage des activités et rendre compte au sein des instances (On Time Delivery, efficience, productivité, heures improductives,..)
Garantir l'atteinte des objectifs de production dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais (QCD).
Identifier et mettre en place les besoins en ressources, définir le budget et conduire des projets d'optimisation de l'organisation des activités.
Participer activement à l'amélioration continue des processus.
Animer et participer aux QRQC de niveau 3. Management hiérarchique :
Manager, encadrer et animer les superviseurs de production de vos ateliers de fabrication en veillant à la montée en compétences et à la motivation des collaborateurs.
Définir et mettre en oeuvre l'organisation des équipes et les plans de développement des équipes et du métier.
Définir les modalités d'animation d'équipe et d'encadrement. Responsabilités transverses :
Collaborer étroitement avec les services Méthodes Industrialisation, Maintenance, Supply Chain et Qualité.
Créer des connections et coopérations avec d'autres métiers en vue d'optimiser les processus De formation ingénieur généraliste ou matériaux, vous avez une expérience industrielle confirmée de plus de 5 ans sur un poste similaire (industrialisation produits, développement process, encadrement atelier...) et idéalement dans le secteur automobile, caoutchouc ou aéronautique. Vous avez une bonne connaissance des outils lean manufacturing & 6-sigma et plus généralement de l'animation de l'amélioration continue et avez idéalement obtenu un diplôme green-belt. Vous êtes à l'aise avec les fondamentaux du management hiérarchique, management de la performance industrielle, de la résolution de problèmes et de la gestion de production. Vous possédez un leadership affirmé, un sens de la diplomatie, une bonne capacité d'écoute. Vous êtes force de proposition, orienté-e client et savez gérer les priorités. Rejoignez-nous ! Avantages : Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
Prime de transport
Mutuelle et prévoyance
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles.
Programme de cooptation attractif Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :
Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc. Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :
Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au Campus Universitaire Safran
Possibi

Notre PME, spécialisé dans l'élagage, l'abattage et les soins aux arbres, organisée autour de 6 agences en France, recherche un chef d'équipe arboriste
grimpeur pour son établissement de Caudebec les Elbeuf (76). Passionné par le métier d'arboriste-grimpeur, vous intégrerez des équipes complémentaires, dynamiques et compétentes dans leur domaine. Le poste de grimpeur bénéficie d'un budget annuel pour le choix des EPI et équipements de confort. Les qualités requises sont : * De bonnes connaissances des différentes techniques d'accès et de taille * Une bonne maîtrise des techniques d'abattage, démontage et de rétention * Un sens de la sécurité, du travail en équipe, ainsi qu'un esprit d'initiative * Une sensibilité aux arbres et à leur environnement * Une sensibilité à l'entretien du matériel * Une bonne connaissance des diverses essences d'arbres * Une bonne maîtrise des techniques d'haubanage. CS Arboriste Grimpeur indispensable. Le travail en grimpe représente 90% du poste requis. Des nacelles sont également utilisées. Vous aimez transmettre vos connaissances aux apprentis, et échanger sur diverses techniques, c'est un plus ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F) ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie et Administration pour renforcer son équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une ambiance de travail agréable ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un cadre de travail bienveillant et convivial, où la qualité de vie au travail est une priorité Des opportunités de formation continue pour évoluer dans votre métier Un salaire attractif, avec des avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion et s'amuser ensemble ! Des perspectives d'évolution et une forte stabilité dans l'emploi Vos missions principales : * Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de salaire pour un portefeuille de clients * Administration du personnel : Gérer les déclarations sociales, les absences, les congés, ainsi que la gestion des contrats de travail * Suivi des charges sociales : Veiller à la conformité avec les obligations légales et réglementaires (urssaf, retraite, prévoyance, etc.) * Conseil client : Assurer le suivi des demandes des clients sur les questions relatives à la paie et aux déclarations sociales * Veille réglementaire : Se tenir informé des évolutions législatives et des nouvelles obligations en matière de paie et de droit du travail Le profil idéal : * Formation en comptabilité ou gestion des ressources humaines (Bac+2 à Bac+5) * Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans une entreprise * Maîtrise des outils de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales * Connaissance approfondie des normes légales en matière de paie et de droit social * Rigueur, organisation, et un excellent sens du service client * Esprit d'équipe et bonne communication Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Les tâches associées au poste sont:
Tournage
Opérateur
Règleur sur commandes numériques Règleur sur commandes numériques

Notre client est un cabinet d'expertise comptable sur le secteur de Elbeuf que nous accompagnions dans le cadre du développement de son activité. Dans ce contexte, nous recrutons un Auditeur H/F avec une première expérience en cabinet comptable. Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez pour missions de :
Gérer en autonomie un portefeuille d'une clientèle généraliste
Effectuer la revue de l'intégralité des cycles d'audit
Procéder à la rédaction de rapport de synthèse
Evaluer les risques
Analyser les états financiers
Certifier des comptes
Développer les relations avec votre clientèle Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Informations complémentaires :
Rémunération : 35KEUR
45KEUR (selon profil et expérience)
Horaires flexibles
Heures supplémentaires récupérées sous forme de RTT
Parcourt d'intégration avec tutorat
Mise en place de formation interne et externe
Tickets restaurants
Mutuelle
Accord de télétravail De nature sérieuse et impliquée, vous saurez faire preuve d'initiative dans la gestion de vos dossiers et d'un esprit de collaboration avec vos collègues. Diplômé dans le domaine de la comptabilité/audit, vous devrez justifié d'une première expérience en cabinet. Ce poste est à pourvoir en CDI à plein temps.

Domino Missions recherche un Outilleur (H/F) en CDI pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines pour l'industrie textile. Dans le respect des procédures QHSE et des normes ISO, l'outilleur(se) prépare l'outillage nécessaire à la fabrication selon le plan outil. Il/elle prépare, monte, entretient les outils et assure le suivi des stocks. Sous la supervision du Responsable Fabrication, vos missions principales seront :
Lire les plans d'outillage et vérifier la disponibilité des outils
Monter et ajuster, si nécessaire, les éléments constitutifs des outils en suivant les instructions et procédures
Contrôler la conformité des éléments
Créer les outils dans la base de données à partir du banc de préréglage
Assister aux essais des outils en collaboration avec le service fabrication
Assurer le suivi des stocks de composants et gérer l'approvisionnement
Participer à l'entretien et à la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements
Réaliser des travaux d'ajustage sur sous-ensembles et pièces mécaniques. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Technicien Outilleur, Technicien d'Usinage ou d'un CAP Ajusteur / Tourneur / Fraiseur. Vous possédez des connaissances solides en outils coupants ainsi qu'une bonne maîtrise des machines (informatique, vision 3D, bancs de préréglage). Vous faites preuve de dextérité manuelle et un CACES serait un plus apprécié.

Description du poste : VOS MISSIONS :Rattaché au Chef de mission, vos missions seront la gestion autonome d'un portefeuille clients [composé de 30 dossiers diversifiés] : La tenue et la révision d'un portefeuille clients.L'établissement de situations intermédiaires.L'ensemble des déclarations fiscales.L'établissement des bilans et liasses.Conseil et relation clients. Les avantages de ce cabinet ? Respect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail) Description du profil : VOTRE PROFIL :Diplômé Bac + 3 ou Bac+5 avec une spécialisation comptable, vous avez déjà effectué une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.Si vous vous projetez dans ce cabinet, Laissez-vous guider par votre boussole et postulez !La confidentialité de votre candidature sera respectée !

Description du poste : Vous aurez pour missions : Révision des comptesEtablissement du bilanEtablissement des liasses fiscalesConseil client Le + du cabinet :Horaires flexiblesCabinet digitaliséEvènement mensuelsPlan d'évolutionPrime annuelle et 13ème mois Ambiance jeune & dynamiqueCharte de télétravailMutuelle prise en charge à 100 Description du profil : Vous possédez un diplôme en comptabilité et vous justifier d'une expérience sur un poste similaire en cabinet d'au moins trois années. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez intégrer un cabinet dynamique qui vous accompagnera dans votre monté en compétences. Alors n'attendez plus ! Postulez !

Description du poste : Rattaché directement à l'Expert-comptable, vos missions s'articulent entre production et gestion de la relation client comme suivant : Le suivi des dossiers de vos clientsLa révision comptableL'élaboration du bilan et liasse fiscale en toute autonomieL'accompagnement au quotidien des clients sur des sujets divers Vous aurez également l'opportunité de travailler sur des projets transversaux collaboratifs et d'y exprimer l'ensemble de vos talents (communication externe, RSE...) et être partie prenante de notre projet d'entreprise défini avec l'ensemble des collaborateurs. Description du profil : Le cabinet propose des avantages tels que ; Respect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail) Votre profil :Issu d'une formation supérieure (BAC+3 minimum) en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'Expertise-Comptable et vous souhaitez poursuivre votre évolution dans ce milieu.Alors qu'attendez-vous pour candidater ? La confidentialité de votre démarche est assurée.

Description du poste : Rattaché à une collaboratrice expérimentée, vous intervenez sur un portefeuille BIC/BNC d'une trentaine de dossiers, sur les missions suivantes :
Tenue comptable des dossiers
Déclarations de TVA
Révision des comptes selon votre autonomie
Accompagnement de la collaboratrice en RDV clients Le poste est évolutif sur la gestion autonome d'un portefeuille. Description du profil : Votre profil Diplômé d'une formation supérieure en comptabilité de niveau BAC+3 minimum (Licence CCA, Master CCA, DCG, DSCG), vous recherchez un environnement de travail dans lequel vous pourrez évoluer professionnellement et serez accompagné. Les avantages de ce cabinet ?
Respect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle
Des avantages (Primes, possibilité de télétravail) Toutes les candidatures sont traitées de façon anonyme.

Poste et missionsNous recherchons un Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, Maîtriser le risque client du portefeuille. Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : Un entretien RH Un entretien avec la Direction de la Gestion Patrimoniale Privée Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Dans ce rôle, vous serez responsable de l'encadrement, de l'animation et de la coordination d'une équipe de 12 personnes spécialisées dans les fleurs, les plantes et les produits de jardin manufacturés. Vous devrez garantir le développement du chiffre d'affaires, le respect de la politique prix de l'enseigne, ainsi que les marges et les frais de personnel. Votre mission consistera également à assurer la dynamique commerciale en vous adaptant aux évolutions du marché et aux spécificités de chaque saison. Vous serez garant du compte de résultat de votre secteur, en veillant à la rentabilité et à la performance globale de la jardinerie. Votre rôle sera crucial pour maintenir et développer la satisfaction de notre clientèle tout en assurant une gestion optimale des ressources humaines et matérielles. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un professionnel expérimenté de la jardinerie spécialisée, avec une solide expérience en gestion de centre de profit. Vous devez être un manager confirmé, capable de motiver et de coordonner une équipe pluridisciplinaire. Une excellente connaissance des produits de jardin et des techniques de vente est indispensable. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes seront des atouts majeurs pour ce poste. Une expérience dans un environnement similaire et une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion sont également requises. Salaire annuel de 40 000 euros à 60 000 euros suivant expérience ,statut cadre ,travail hebdomadaire sur 5 jours avec de nombreux avantages (dimanches fermés ,primes ,....) Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement en nous adressant CV et lettre de motivation .

Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multi-services en France, comptant 520 implantations sur le territoire. Rejoindre l'agence Guy Hoquet Elbeuf, c'est intégrer une structure locale à taille humaine, portée par des valeurs fortes, une vision claire, et soutenue par la puissance d'un réseau national reconnu. Au poste de responsable syndic de copropriétés, vous devrez piloter une équipe de gestionnaires de copropriétés. Il vous faudra également assurer la gestion administrative, technique et comptable d'un portefeuille de copropriétés, veiller au respect du règlement de copropriété et de la réglementation, coordonner les prestataires et garantir la qualité de service envers les copropriétaires et le conseil syndical. Le pilotage de la gestion technique et travaux, des opérations d'entretien courant et des travaux ainsi que la gestion des réclamations et des conflits ou médiations fera partie de vos actions managériales. Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation et le leadership pour accompagner une équipe de collaborateurs. En termes de compétences techniques et outils, vous avez: des connaissances juridiques en copropriété, urbanisme et droit de l'immobilier. une maîtrise de la comptabilité de copropriété et des outils de gestion (logiciel type). une maitrise des procédures de recouvrement et contentieux. une maîtrise des outils bureautiques et de communication. Profil recherché / formation : Expérience significative (souvent 2-3 ans minimum) en gestion de copropriété ; expérience en tant que gestionnaire puis responsable d'une équipe de gestionnaires fortement appréciée. Permis B généralement requis.

Notre client est une organisation de taille moyenne. L'entreprise est reconnue pour ses installations techniques complexes et son environnement industriel exigeant.En tant que Responsable Maintenance, vos responsabilités consisterontSuperviser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements ; Gérer et coordonner une équipe technique dédiée à la maintenance ; Assurer la disponibilité optimale des installations pour garantir la continuité des opérations ; Élaborer et suivre les budgets liés aux activités de maintenance ; Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité légales ; Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les processus de production ; Mettre en place des indicateurs de performance et analyser les résultats obtenus ; Proposer des améliorations techniques pour accroître l'efficacité des équipements. La rémunération et les avantages sur ce poste sont les suivants : Un salaire annuel brut compris entre € etUn contrat à durée indéterminée (CDI) ; Des opportunités de développement professionnel dans un environnement technique stimulant ; Ce poste de Responsable Maintenance, basé à Elbeuf, offre une excellente opportunité de carrière! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client.

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour mission principale de superviser l'ensemble des activités comptables de l'organisme. Cela comprendra la tenue et la surveillance de la comptabilité générale et analytique, l'élaboration des budgets et le suivi de leur exécution, la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat, annexe) dans le respect des normes comptables publiques (nomenclature M), la gestion de la trésorerie, le suivi des immobilisat

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O54957

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté
Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à LA HAYE MALHERBE (27400) pour un élève en classe de 1ERE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Rejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle ! Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Rattaché-e au Responsable UAP (Unité Autonome de Production) de notre site industriel Safran Aerosystems, situé à Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs), vous serez superviseur de production pour notre ligne de production Matériaux, atelier amont du processus de fabrication de nos réservoirs et de nos dégivreurs en élastomères. Les moyens de production utilisés au sein de notre atelier Matériaux sont des mélangeurs, calandres et machines à enduction. Vous aurez pour principales missions :
Manager hiérarchiquement votre équipe de production (opérateurs de fabrication, conducteurs de ligne et animateurs d'ilot) : s'assurer de l'assiduité au poste de travail, organisation des postes et des horaires, s'assurer de la productivité de son équipe et de la qualité, et faire respecter les règles de savoir-être en équipe
Etre garant de nos règles Santé Sécurité Environnement & Qualité et décliner ces règles en pratique auprès de votre équipe
Avoir une réelle démarche d'amélioration continue personnelle et collective dans un but d'améliorer l'environnement de travail, l'ergonomie au poste de travail et optimiser la productivité
Etre en lien avec les autres managers de production, la responsable de production, le service Méthodes, Qualité et Supply Chain pour partager, analyser et remonter les problématiques terrain notamment lors des QRQC
Création, analyse de données et suivi des indicateurs sur Excel notamment PowerBi
Améliorer la productivité et la qualité en s'appuyant sur les méthodes de résolution de problèmes Mais encore ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
Prime de transport
CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles. Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :
Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc. Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :
Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran
Possibilité de mobilité, en France et à l'international. De niveau Bac+2 à Bac+3, vous connaissez le milieu industriel et la production. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en management d'équipes opérationnelles, idéalement dans le secteur aéronautique, automobile ou caoutchouc. Vous avez idéalement des connaissances en matériaux élastomères et des processus de fabrication : Mélangeage, calandrage, enduction. La connaissance des textiles serait un plus. Vous maitrisez les outils informatiques notamment Excel (tableaux croisés dynamiques) et les ERP. La maitrise de PowerBI est un plus. Vous connaissez les méthodes de résolution de problèmes (5pourquoi, 5M, QRQC, analyse, DMAIC..) Vous avez le goût pour les challenges et êtes force de propositions d'amélioration. Vous vous montrez réactif-ve face aux aléas quotidiens et vous avez une capacité à prendre et assumer des décisions managériales, disciplinaires ou non. Vous êtes reconnu-e pour votre proximité terrain, votre leadership et votre esprit d'équipe. Rejoignez-nous !

Descriptif du poste: Poste et missions Nous recherchons un Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence de Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : * Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, * Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, * Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, * Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, * Maîtriser le risque client du portefeuille. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise.

Votre agence LR Intérim Rouen recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance industrielle UN OPERATEUR DE NETTOYAGE INDUSTRIEL H/F Dans le cadre de votre mission vous pourriez effectuer les tâches suivantes :
Opération de nettoyage à haute pression ( bacs de stockage, parois .)
Montage Démontage
Pompage, Curage
Nettoyage manuel Travaux sur site chimique, raffinage et industriel. Vous pouvez être amené à travailler en intérieur et en extérieur.Pas de formation spécifique demandée. Une expérience sur un poste de production serait un plus. Vous acceptez les grands déplacement (national), et vous aimez travailler en équipe.

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Je recherche pour l'un de nos clients un Directeur d'agence immobilière (H/F), basé sur le secteur d'Elbeuf. vos missions:
Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 4 collaborateurs
Recruter, intégrer et faire évoluer les collaborateurs de l'agence
Piloter l'activité globale de l'agence : organisation, suivi administratif et commercial, gestion des priorités
Développer le chiffre d'affaires et assurer la rentabilité de l'agence
Garantir la qualité de service auprès des clients (particuliers et professionnels) et veiller à leur satisfaction
Assurer un reporting régulier auprès de la direction et proposer des axes d'amélioration
Expérience confirmée en immobilier (transaction), avec une première expérience réussie en management.
goût du challenge et sens du développement commercial
Bonne maîtrise des outils digitaux et des process immobiliers
Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
Commissions sur votre chiffre d'affaire personnel.
Commissions également sur le chiffre d'affaires global de l'agence.
Poste stratégique avec une réelle autonomie dans la gestion de l'agence.

Les tâches associées au poste sont:
Entretien parc machines
Mécanique, électricité
Curatif, et préventif Mécanicien/Electromécanicien

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Expertise reconnue dans l’ingénierie électrique et l’automatisation industrielle ✅
Projets techniques variés dans des secteurs exigeants (énergie, process, environnement) ✅
Environnement à taille humaine favorisant la proximité et l’implication des collaborateurs Notre client est un bureau d'études en pleine croissance, spécialisé en électricité industrielle et automatisme. Il intervient sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Votre potentiel permettra de : 👉
Réaliser les plans d’installation électrique industrielle sous logiciel CAO/DAO (AutoCAD, See Electrical...) 👉
Participer aux études de conception : schémas, dimensionnements, nomenclatures 👉
Assurer le suivi technique avec les équipes projets et les fournisseurs 👉
Contribuer à l’amélioration continue des documents techniques et procédures internes Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre Vous êtes rigoureux, curieux, et appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum en électrotechnique ou génie électrique. Débutant accepté, formation interne assurée. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO (See Electrical Expert, EPLAN, AutoCAD, CANECO) et avez une deja une expérience en électricité et / ou électrotechnique dans le secteur industriel. Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer des projets avec rigueur et réactivité. Vous maitrisez l'anglais technique Avantages: Ce que vous gagnerez : 💰 Rémunération : 35 000 € brut/an, avantages sociaux tels que la mutuelle et la prévoyance et les tickets restaurants. 📍 Poste basé à Elbeuf – CDI – 35h/semaine Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H ! #workandyourouen

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionRejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle ! Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Intégré-e au sein du Centre d'Excellence Industriel Matériaux, vous jouerez un rôle central dans le développement, l'optimisation et la fiabilisation de nos procédés de fabrication et d'industrialisation. A travers des projets innovants, vous participerez à la modernisation de notre site et relèverez les défis technologiques liés aux matériaux avancés. Vos mission principales seront : o Être le référent technique des procédés de fabrication et d'industrialisation, des phases amont jusqu'à la mise en production. o Analyser les performances de production, identifier les axes d'amélioration et piloter des actions concrètes pour optimiser la productivité, la qualité et la sécurité. o Définir, valider et documenter les process et outillages adaptés aux nouveaux projets et à la modernisation du site, en menant des études de faisabilité et en assurant l'accompagnement des équipes. o Détecter et résoudre les problématiques techniques via des démarches structurées (DMAIC, 8D...) et garantir la fiabilité des données et procédés pour l'ensemble des activités du service. o Piloter les actions d'investissements industriels : rédaction de cahiers des charges, suivi des fournisseurs, réception et intégration des nouveaux équipements. o Porter et diffuser la culture d'amélioration continue, sécurité et respect de l'environnement au sein des ateliers et participer activement à la conduite du changement.