Offres d'emploi à Saint-Moreil

Le Relais d'Insertion Solidaire, est acteur solidaire du territoire Monts et Barrages. L'association place la personne au cœur de son action. Ainsi, elle porte un chantier d'insertion et anime le droit à l'emploi sur le territoire. L'association recrute un(e) assistant administratif et comptable en CDI temps partiel 24h/semaine, réparties du mardi au jeudi et un vendredi sur 2. Les missions sont les suivantes: Comptabilité et finances :
Tenue de la comptabilité générale : saisies achats, ventes, banque, rapprochements, lettrage, suivi de la trésorerie
Edition des factures, relances clients, règlements fournisseurs
Suivi des subventions et financements publics (ASP, DDETSPP, collectivités, Europe), élaboration et transmission des bilans financiers et pièces justificatives
En lien avec l'expert-comptable, préparer les éléments nécessaires au bilan Secrétariat et vie associative :
Accueil physique et téléphonique, gestion de la boîte mail et du courrier
Rédaction et diffusion de courriers, comptes rendus et documents
Appui logistique et administratif aux réunions et évènements de l'association
Classement, archivage et mise à jour documentaire
Gestion des stocks et commande de fournitures Ressources humaines :
Suivi administratif des salariés (en insertion et permanents) : contrats, gestion des absences, congés, visites médicales, heures.
Saisie et mise à jour de plannings salariés
Préparation des éléments variables de paie et transmission à l'organisme gestionnaire
Gestion des relations avec les organismes sociaux (prévoyance, mutuelle) Missions transverses :
Veille administrative et réglementaire
Participation à la mise à jour des outils de communications

Vous assurez un accompagnement éducatif individualisé et global des enfants accueillis au Lieu de Vie et d'Accueil, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement. Vous élaborez et mettez en oeuvre des projets d'activités éducatives, culturelles et sportives, adaptées aux besoins et aux intérêts des enfants. Vous encouragez et soutenez les personnes accueillies dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle et nos partenaires (psychologues, travailleurs sociaux, personnel médical,etc...) pour assurer une prise en charge globale et cohérente. Vous participez activement aux réunions d'équipe, aux supervisions et aux formations professionnelles. Vous gérez l'intendance quotidienne. Poste à pourvoir dès que possible
possibilité de prolongation du contrat selon la législation du travail. Une semaine travaillée
une semaine de repos. Du jeudi au jeudi.

Le Relais d'Insertion Solidaire est acteur solidaire du territoire Monts et Barrages. L'association place la personne au cœur de son action. Ainsi, elle porte un chantier d'insertion et anime le droit à l'emploi sur le territoire Dans le cadre du chantier d'insertion, le RIS propose deux activités supports : le bâtiment et l'entretien de l'environnement. Notre mission : allier qualité des réalisations techniques et accompagnement humain pour permettre aux salariés en parcours d'acquérir des compétences, de retrouver confiance et d'avancer vers l'emploi durable. Le poste à pourvoir allie l'encadrement et la coordination du chantier: Encadrement technique (entretien environnement majoritairement) Vous encadrez une équipe de salariés en insertion sur des chantiers variés. Vous transmettez vos savoir-faire, organisez le travail, veillez à la sécurité et à la qualité des réalisations, tout en contribuant à l'accompagnement socio-professionnel des salariés. Coordination technique Vous assurez la coordination des activités bâtiment et environnement, pilotez l'organisation des chantiers, accompagnez les encadrants techniques et participez au développement de l'activité. Vous êtes garant/e de la qualité des prestations et acteur clé du projet associatif.

MISSIONS :
Projet de territoire et Convention territoriale : Le chef de projet territorial, est techniquement garant de la bonne conduite du Projet de territoire. Il propose et coordonne la méthodologie permettant d'assurer la concertation et la production des éléments composant le Projet de territoire. Il coordonne la feuille de route du PETR en lien avec le Projet de territoire et la Convention territoriale.
Contractualisations et accompagnements de projets : Le chef de projet territorial en lien étroit avec l'animatrice-gestionnaire des programmes européens assure l'animation et le suivi du Contrat de réussite de la transition écologique
CRTE (État) et du Contrat de développement et de transitions (Région Nouvelle-Aquitaine). Il est le référent de la Préfecture de la Haute-Vienne et du pôle DATAR de la Région N-A en lien avec ces contrats. Le chef de projet assure le recensement de l'ensemble des projets publics ayant vocation à être mis en oeuvre à l'échelle du territoire, assure au besoin leur accompagnement pour alimenter l'ensemble des outils de contractualisation.
Management de projets : Le chef de projet territorial, est un appui aux missions des agents du PETR. Il propose les méthodologies de conduites de projets sur les différentes thématiques de la structure. Il coordonne la construction des feuilles de route annuelles de chaque service en lien avec les orientations du projet de territoire.
Approche collective : Le chef de projet est référent ou co-référent de certains projets collectifs sur un ensemble de thématiques telles que : la coanimation d'un droit à l'emploi territorial qui fait suite au déploiement de Territoire zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), l'accompagnement de l'Entreprise à But d'Emploi de Noblat, le développement d'activités de pleine nature sur la Vienne, le programme de recherche sur la Responsabilité territoriale des entreprises, etc. Offre d'emploi complète : https://www.paysmontsetbarrages.fr/le-pays-1/organigramme/ PROFIL (qualifications et compétences)
Savoirs :Connaissance du développement local, méthodes d'analyse et de diagnostic, connaissance des politiques publiques et des outils d'évaluation, connaissance des procédures contractuelles et des financements publics.
Savoir-faire : Méthodologie de conduite de projet, planification et programmation de projets, coordination de l'équipe au côté du directeur, animation territoriale, animation de projet, animations de réunions et prises de parole en public, maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être : Écoute, analyse, esprit d'équipe, qualités relationnelles, respect de l'autorité territoriale, autonomie, réactivité, partage de l'information, médiation.
Appétences :Design de politiques publiques, Économie sociale et solidaire, économie de la fonctionnalité et de la coopération, recherche scientifique dans les domaines touchant au développement local et la responsabilité territoriale des organisations.
Formation : Bac + 5 dans le domaine du développement territorial, management territorial, administration de collectivités territoriales, sciences politiques. CONDITIONS D'EXERCICE : Siège administratif / bureau : 1, route du Mont 87460 BUJALEUF Horaires : Amplitude 8h30-9h à 17h30-18h / réunions ou déplacements hors horaires habituels réguliers Relations fonctionnelles : Relations avec l'équipe et les élus, relation avec les collectivités territoriales et partenaires publics et privés. Temps de travail : 35 heures (39h + RTT) Prise de fonctions souhaitée : 3 novembre 2025 Informations complémentaires : ce poste est ouvert aux agents contractuels en application de l'article L. 332-8 du code général de la fonction publique (CDD de 3 ans renouvelable dans la limite d'une durée maximale de 6 ans).

Nous recherchons un(e) Boucher, passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale : Régaler les clients du rayon boucherie avec des conseils avisés, vous aiderez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Vous travaillerez dans un environnement convivial et professionnel. Notre rayon boucherie est au cœur de notre commerce alimentaire, (superette SPAR de 400m2) où nous nous efforçons de mettre en avant la viande limousine, sous label "qualité limousine", ainsi qu'un grand choix de charcuteries maisons de qualité. Vous voulez mettre en avant votre savoir faire et votre passion, nous vous offrons le cadre pour les développer! Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.

L'entreprise Le Fournil Des Délices situé à Sauviat sur Vige recherche activement un ou une pâtissier/pâtissière. Travaille en autonomie souhaité et personne motivé et sérieuse obligatoire. 2 jours de repos dans la semaine: Dimanche-Lundi Horaire 5h-12h30.

Thomas d'Acto Consulting, cherche pour un de ses clients basé à Moissannes, un conducteur/ une conductrice de manitou avec godet. Dans ce rôle, votre mission principale sera la conduite et la manipulation du chariot élévateur tout-terrain, équipé d'un godet, afin d'assurer le déplacement sécurisé des matériaux entre les différents pôles. Vous serez responsable de charger et décharger les matériaux conformément aux directives données, tout en veillant à leur intégrité. Vous participerez activement aux opérations quotidiennes en assurant l'entretien courant du matériel mis à votre disposition et signalant toute anomalie détectée aux équipes techniques. Le respect scrupuleux des règles de sécurité sera un impératif au quotidien, garantissant ainsi un environnement de travail sûr pour vous et pour vos collègues. Le poste comprend aussi l'assistance aux autres équipes lorsque cela est nécessaire, ainsi que de la manutention quotidienne.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CHAMPNETERY pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

NEXTEP HR recrute ! Gestionnaire portefeuille comptable (F/H)
CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment :
La tenue et la révision comptable des dossiers.
L'établissement des bilans et des liasses fiscales.
Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre :
Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon :
Votre expérience,
Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques.
Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...).
Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences.
Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable
À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client