Offres d'emploi à Saint-Martin-le-Gréard

Afin de renforcer nos équipe nous recherchons un agent polyvalent d'hôtellerie à compter de mi septembre Vos missions
Remise en état des appartements à blanc, en recouche et hebdomadaire
Remise en état des sanitaires et parties communes
Approvisionnement et organisation d'un chariot
Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge
Suivi des procédures d'ordonnancement des tâches
Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier
Signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres
Utilisation et stockage des produits d'entretien
Optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition
Contrôler le bon fonctionnement des appareils d'entretien et alerter en cas de panne
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Adopter les gestes et postures adéquats
Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe
Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux
Assurer la mise en place et le service du buffet petit-déjeuner, ainsi que la remise en état et le nettoyage du restaurant après le service Poste à pourvoir rapidement, renouvellement possible

Nous recherchons un assistant administratif et communication pour intervenir au sein d'un comité social et économique. * Profil recherché: Vous possédez impérativement une première expérience en communication et disposez d'un diplôme BAC+2/3 dans ce domaine. Vous devez aussi avoir une expérience réussie en accueil physique et téléphonique du public. La diversité des activités d'un CSE demande une grande autonomie, une polyvalence certaine, une sens de l'organisation aigu et de la rigueur. Nous attendons aussi une capacité à travailler en équipe et à être force de proposition au quotidien. * Vos missions:
Piloter la communication
Mise à jour du site internet du CSE
Répondre à la messagerie du CSE
Mettre à jour les mouvements du Personnel
Suivi des expatriés
Gérer les commandes groupées
Suivi de la rentrée scolaire,
Gérance de location
Faire des permanences
Gérer une médiathèque
Organiser des journées vente
Gérer des partenaires
Accueil de public Vous devez idéalement maitriser les logiciel suivant qui vous seront mis à disposition pour réaliser vos missions :
ACL
ACL CYBER
CANVA
COREL PAINT SHOP
MICROSOFT OFFICE

Vous serez ainsi notamment en appui sur les activités suivantes : Assurer la réception et l'émission d'appels en respectant les scripts prédéfinis ; Vérifier et renseigner les informations clients dans les outils associés ; Planifier et prendre les rendez-vous d'interventions en conciliant le respect des procédures, les disponibilités des techniciens et les souhaits des clients ; Traiter les réclamations clients courantes ; Assurer le suivi des dossiers et mettre à jour les bases de données ; Participer aux points collectifs autour des axes d'amélioration et du retour d'expérience sur le projet. Au quotidien, vous utiliserez le téléphone (appels entrants/appels sortants), les courriels, les courriers papiers et les outils métiers spécialisés pour traiter les diverses demandes et dossiers. Votre contribution active permettra la satisfaction clients et la qualité de service au projet.

VEUILLEZ JOINDRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vos Missions :
Liaisons avec l'équipe éducative de jour et participation aux réunions pluridisciplinaires.
Veiller à la sécurité des jeunes accueillis, au bon fonctionnement du système de sécurité et à la mise en place de rondes.
Rendre compte des évènements par écrit. Votre Profil :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'animation et des responsabilités
Adaptabilité, flexibilité
Initiateur de projets Poste à pourvoir de suite

MISSION MAÃŽTRE DE MAISON (F/H) SUR CHERBOURG. HORAIRES VARIABLES EN FONCTION DE LA SEMAINE. Vos missions :
Organiser les conditions matérielles d'accueil, préparer les logements
Effectuer les états des lieux entrants et sortants,
Anticiper les achats
Installer les familles
Gérer les stocks et en assurer leur rangement
Assurer les relations avec le public hébergé:
Assurer le suivi des visites d'hygiène et de sécurité :
Sensibiliser les usagers à l'hygiène
Animer, participer à des ateliers
Aller à la rencontre des personnes sans domicile fixe dans la rue Le contrat : Intérim Durée : dès que possible jusqu'en mars 2026. Horaires : 6h-12h ou 18h-23h ou 19h-23h. Les horaires varient en fonction des semaines et des jours.

Nous recrutons pour notre client expert en chaudronnerie, tuyauterie et mécanique un(e) magasinier(ère). Vos missions :
Assurer la gestion des stocks
Assurer la bonne tenue du magasin
Assurer le transport des marchandises
Respecter les normes de sécurité et de qualité (inventaire, réapprovisionnement, contrôle visuel des produits...)
Utilisation de Word & Excel Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Horaire : 2*8 alterné Rémunération : Selon profil (entre 12EUR et 15EUR) Nous recherchons un profil autonome avec une expérience de 4/5 ans orienté chantier (mission basée à Naval Group) Le permis B est requis pour aller au plus loin sur Beaumont-Hague.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
Aisance à travailler en équipe et à gérer les priorités
Bonne condition physique (port de charges) Vous êtes le roi (ou la reine) du rangement et rien ne vous échappe ? Ne laissez pas passer cette opportunité, postulez dès maintenant ! Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe.

ADECCO Cherbourg recherche des distributeurs de prospectus H/F pour une mission à pourvoir sur Cherbourg en Cotentin. Votre mission : distribuer des imprimés publicitaires dans un quartier que l'on vous aura attribué. Il faut être véhiculé(e) pour transporter le chariot et les prospectus. Vous serez amené(e) à marcher plusieurs kilomètres par jour Vous êtes dynamique, sérieux(se) et investi(e) dans votre travail. Avant tout, ADECCO recherche des personnes prêtes à s'investir sur la durée ! Si vous pensez que cette mission vous correspond, n'attendez pas et postulez !

Salon de thé cherbourgeois, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour compléter son équipe. Ce poste s'adresse implique d'être disponible pour travailler le samedi ainsi que pendant les vacances scolaires. Missions:
prise de commande, encaissement
accueillir et conseiller la clientèle sur les différents produits
entretien des locaux Profil:
être disponible le samedi et pendant les vacances scolaires
dynamique, rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel
une première expérience en vente est appréciée Horaires: 9H/19H Poste à pourvoir dès que possible.

Notre établissement d'entreprise militaire recherche un employé de restauration (H/F) a Querqueville (50) Vous serez dans une équipe de 23 Personnes sur un site qui fait 1400 couverts jours 7/7 Vos missions :
préparation des entrées et dessert
épluchage
vous serez formé sur une caisse pour être autonome par la suite Vous travaillerez sur un cycle de 3 semaines 1er semaine : 11h30-20h30 du lundi du vendredi / 2 jours de repos 2éme semaine : 12h-21h du lundi au mercredi/ jeudi 13h15-21h / repos vendredi / samedi et dimanche 8h-13h15
16h30-20h 3éme semaine : repos lundi / 6h-14h30 du mardi et mercredi / du jeudi au dimanche repos Vos avantages : 13ème mois Repas en nature Mutuelle Accès prestations comité d'entreprise

Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, des énergies et de la défense, en France et à l'export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d'honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l'engagement de ses collaborateurs. EFINOR ALLAIS, filiale du Groupe EFINOR spécialisée dans la fabrication de navires professionnels développe ses savoir-faire sur les marchés civils (bateaux offshore pétrolier, éolien, navires de service.). Dans le cadre du développement de ses activités, la société EFINOR ALLAIS est amenée à renforcer ses équipes en recrutant un/e Magasinier/ière avec les missions suivantes :
Réceptionner, manutentionner et vérifier la conformité de la livraison par rapport au bon de livraison et à la commande et remonter tout problème au service achats,
S'assurer de la réception des documents qualité, de conformité, inhérents à la pièce ou matière concernée et transmission au service concerné (achats, qualité.),
Isoler et marquer les matières ou produits non conformes afin qu'ils ne soient pas utilisés,
Identifier les matières ou produits réceptionnés, les ranger et les classer selon la méthodologie interne du magasin (étiquetage des produits/ cartons),
Préparer la distribution des produits au comptoir / dans l'atelier (acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production),
Effectuer la gestion des stocks : enregistrement et traçabilité pour chaque mouvement de stocks, contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité et suivi et maîtrise des dates de validité pour les produits périssables,
Alerter le service achats dès lors que le seuil minimum d'un produit a été franchi,
Effectuer si nécessaire, les retours de produits auprès des fournisseurs,
Assurer le conditionnement, assemblage simple, emballage des produits finis pour expédition auprès des clients,
Effectuer l'inventaire du magasin selon les procédures applicables,
Réaliser la « maintenance 1er niveau » et le nettoyage du matériel et équipements du magasin. De formation initiale en logistique ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine concerné. Vous disposez idéalement de votre/vos CACES. Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes rigoureux/se, réactif/ve, autonome avec le sens de l'organisation et avez l'envie de rejoindre une entreprise dynamique, alors déposez vite votre candidature en ligne !! Le poste de Magasinier/ière est à temps plein à durée indéterminée et à pourvoir immédiatement. Il se situe à Cherbourg, dans le département de la Manche (50). Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. A compétences égales, poste ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.

Nous recherchons pour notre magasin situé dans le centre commercial LES ELEIS, un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter. Vous serez en charge de :
Accueillir, orienter, renseigner et conseiller la clientèle
Promouvoir la carte du magasin et de fidéliser notre clientèle
Effectuer les encaissements des articles
Réceptionner les colis
Effectuer le Marchandisage
Entretenir le magasin Vous travaillez du lundi au samedi en horaires variables 1 jour de repos dans la semaine, à déterminer avec l'employeur

Nous recherchons pour notre magasin situé dans le centre commercial LES ELEIS, un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter. Vous serez en charge de :
Accueillir, orienter, renseigner et conseiller la clientèle
Promouvoir la carte du magasin et de fidéliser notre clientèle
Effectuer les encaissements des articles
Réceptionner les colis
Effectuer le Marchandisage
Entretenir le magasin Vous travaillez du lundi au samedi en horaires variables 1 jour de repos dans la semaine, à déterminer avec l'employeur

Rejoignez notre équipe créative et dynamique ! Nous recrutons un(e) FLEURISTE H/F Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité. Nous sommes une entreprise dynamique, passionnée par l'art floral et toujours en quête d'innovation. Nous cherchons un(e) fleuriste talentueux(se) pour enrichir notre équipe avec des idées nouvelles et inspirantes. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de créer des compositions florales uniques et de garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil chaleureux et vos conseils avisés. Vos missions :
Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme
Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages.)
Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin
Animer des opérations commerciales
Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Le profil recherché Vous êtes un(e) fleuriste passionné(e) avec une forte envie de créer et d'innover Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle Infos complémentaires Ce que nous offrons : Un environnement de travail, dynamique et stimulant Un esprit d'équipe où chaque membre contribue à la réussite collective Liberté créative pour exprimer vos talents floraux Des formations en art floral que nous avons à cœur de vous proposer tous les mois pour développer vos compétences Un équilibre travail-vie personnelle avec des plannings flexibles : des week-ends en repos réguliers ! Des primes semestrielles pour récompenser votre implication Le petit plus : des challenges trimestriels pour vous permettre de gagner des places de cinéma, de concerts ou encore des bons cadeaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la créativité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et venez fleurir notre équipe de votre talent ! Bienvenue chez Fleurs Ô Naturel Fleurs Ô Naturel, fleuriste créateur depuis 1997 vous propose de nombreux bouquets et compositions réalisés par nos fleuristes passionnés : des fleurs pour la fête du moment, des fleurs pour un anniversaire, des fleurs pour le plaisir d'offrir, des fleurs pour un mariage, des fleurs pour une naissance ou des fleurs pour le deuil...Toutes nos compositions florales sont confectionnées à la main pour une élégance Ô Naturel !

LADAPT Normandie recrute : UN(E) INTERVENANT(E) SOCIO-EDUCATIF(VE) (H/F) au SAMSAH TSA
Cherbourg (50) Poste en CDI à temps plein
A pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de SAMSAH TSA (service ambulatoire), vous accompagnez des personnes en difficulté pour favoriser leur autonomie, leur adaptation sociale et leur épanouissement, via des activités socio-éducatives menées dans leur environnement quotidien. Vos activités : Création de la relation et diagnostic éducatif : Vous accueillez et expliquez le fonctionnement et l'organisation de la structure, Vous collectez les informations internes et externes sur la personne, Vous observez et évaluez les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne, Vous co-construisez une intervention adaptée aux besoins et aux attentes de la personne. Accompagnement éducatif et médiation : Vous formalisez le projet avec la personne, Vous accompagnez la personne dans la réalisation de son projet de vie, Vous assurez et organisez la mise en œuvre des interventions d'accompagnement sociales et éducatives quotidiennes auprès des personnes, Vous assurez le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluez les actions menées et proposez des ajustements. Développement des capacités et de l'autonomie : Vous développez l'estime de soi par la valorisation. Vous créez les conditions d'apprentissage, Vous mettez en place des actions de maintien du lien social ou familial, favorisez la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante, Vous aidez la personne à maintenir les acquis, repérez les points de progrès et mettez en place des actions de développement, Vous sensibilisez la personne sur les aspects liés à ses démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix. Travail en équipe et participation au dispositif : Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous partagez les informations essentielles pour assurer un accompagnement global de la personne. Vous pourrez être amené à sensibiliser les partenaires aux Troubles du Spectre de l'Autisme. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum (DEES, DECESF...) et vous disposez d'une bonne connaissance du milieu du handicap. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein à 36h/semaine avec 6 RTT/an. Votre lieu de travail est situé à Cherbourg (50). Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements fréquents à l'échelle départementale, notamment aux domiciles des personnes (véhicule de service à disposition). Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 30k€ et 33k€ brut annuel (selon votre expérience)

Afin de renforcer nos équipes et de former de nouveaux collaborateurs nous recherchons des auxiliaires ambulanciers dans l'idéal diplômés Vous êtes issu(e)s de métiers liés au secteur sanitaire et social, aide à la personne, aide soignant, domaine de la santé ou vous avez une expérience et / ou formation de Sapeur-pompier...La formation à ce poste peut être envisagée. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Contrat à temps plein sur 35h. Vous travaillerez en moyenne 1 weekend par mois de garde, gardes de nuits possibles. PERMIS B obligatoire hors probatoire.

Dans le cadre de l'animation de 2 modules de formation "Handicap Psychique", nous recherchons un(e) intervenant(e) formateur(trice) expérimenté(e). Missions principales :
Animer des sessions de formation sur le handicap psychique auprès de professionnels du secteur médico-social, sanitaire, ou de l'insertion.
Transmettre des connaissances théoriques et pratiques (définition, impacts, accompagnement, bonnes pratiques inclusives).
Adapter les contenus pédagogiques en fonction du public formé. Profil recherché :
Diplôme et expérience significative dans le domaine de la santé mentale, du médico-social ou de la psychologie.
Connaissance approfondie des troubles psychiques et des dispositifs d'accompagnement.
Expérience en animation de formation ou en pédagogie pour adultes serait un plus.
Capacités relationnelles, pédagogiques et d'adaptation.
Sens de l'écoute, empathie et aptitude à favoriser la participation active. Conditions : Horaires : journée Rémunération : selon profil et expérience Type de contrat : CDDu Lieu : Cherbourg

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur pour une mission en intérim.
Distribuer le courrier et les colis dans les différents quartiers .
Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service.
Assurer la relation client en cas de réclamations ou de demandes spécifiques. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. ****
Titulaire d'un BEP/CAP ou équivalent.
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire appréciée.
Bonne condition physique pour marcher et porter des charges.
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
Capacité à gérer les situations de stress et à faire preuve de patience.
Permis B souhaité. Rejoignez notre client spécialisé dans la distribution postale et participez à une mission enrichissante en tant que facteur à Cherbourg-en-Cotentin.

Le DADP Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé œuvre dans le secteur de la protection de l'enfance. Il intègre plusieurs services ou activités dont un Service d'Accompagnement avec Hébergement (SAH) comprenant plusieurs unités et un SAR (Service d'Accueil et Répit). L'ensemble est basé sur le Nord-Cotentin, principalement sur l'agglomération de Cherbourg-en-Cotentin. En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le référent parcours santé participe particulièrement à la création et à l'actualisation des protocoles de soins. Il favorise la coordination avec les différents intervenants médicaux, paramédicaux et autres partenaires. Il assure le rôle de personne ressource sur les questions de la santé et dans la connaissance des dispositifs implantés sur les territoires. Il réalise des activités de soins infirmiers et développe des actions de prévention (mise en place de thématiques). A partir de sa discipline au sein de l'équipe projet, il développe la définition d'actions dans le cadre des objectifs fixés au projet de la personne et peut mettre en place des informations auprès des usagers et/ou de leur famille. Il participe au développement des compétences et à la bientraitance des enfants/adolescents. Il veille au respect de leurs droits et de ses représentants légaux. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de l'usager, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Caractéristiques de la fonction : Suite à l'admission de l'enfant/adolescent, le référent parcours santé :
Recherche les informations médicales nécessaires à l'accompagnement de la personne (traitement en cours, allergie, contre-indication.) et en informe les équipes.
Assure la responsabilité des tenues du dossier médical de la personne accompagnée et de l'armoire à pharmacie ;
Centralise les ordonnances nécessaires au suivi médical de l'usager, se charge de l'achat des traitements et de la transmission aux personnels responsables de la distribution, dans le respect des normes en vigueur ;
Participe à l'organisation et éventuellement à l'accompagnement des rendez-vous chez les spécialistes de la santé ;
Participe à des travaux internes pluridisciplinaires au sein du Dispositif requérant ses compétences, et à la formalisation d'écrits et de procédures relatifs à la santé. Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'infirmier de niveau 6 ;
Compétences techniques : utilisation des outils (méthodologie de projet, outil informatique.), respect des procédures, autonomie/méthode, adéquation au poste, rigueur, connaissance et respect du projet associatif, connaissance et respect du projet d'établissement ou de service, connaissance du cadre réglementaire, compétences d'organisation et managériales, participation à la circulation de l'information, capacités rédactionnelles/esprit de synthèse. Poste à pourvoir dès à présent

Poste à pouvoir dès que possible. Vous exercerez au sein d'une crèche parentale auprès d'enfants âgés de 3 mois à 6 ans. Vous assurerez les soins les plus courants (change, biberon, toilette). Vos activités suivront le rythme des enfants : les changer, les faire manger, apprendre aux plus grands à manger seuls, à marcher, à devenir propre. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe, les qualités requises sont le sens de l'initiative, la douceur, la responsabilité et l'adaptation.

La mission principale est la rédaction des rapports d'inspection en fonction des données de chantiers relevées par les inspecteurs. Doit être à l'écoute de tous, faire preuve de méthodologie, de rigueur, avoir le sens commercial, et se montrer disponible et réactif. Doit pouvoir se plier à un cadre normatif et réglementaire rigide et communiquer sur le système qualité avec pour objectif l'amélioration continue et la satisfaction client. Mission technique : mise en forme des plans, relecture des inspections et mise en cohérences des données de chantier pour trois types d'inspections, contrôle de compactage, tests d'étanchéité et inspection télévisuelles. Rédaction des rapports de conformité de contrôle d'assainissement. Mission administratives : standard téléphonique, réception et envoi du courrier et des colis, tri, classement et archivage des documents. Mise en forme de courriers et documents internes divers Connaissances souhaitées : Contraintes, jargon du BTP et lecture de plan. Bonne maîtrise des outils informatiques notamment (pack office, réseaux informatique) et des données web de géolocalisation (google earth, cadastre, geoportail ). Expérience : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste administratif et vous avez travaillé dans la pose de réseaux d'assainissement pour une entreprise de travaux publics. Discrétion et respect de la confidentialité exigée. Une connaissance des normes liées à l'accréditation COFRAC est un vrai +

Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 60 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe. Vous embarquerez donc dans l'aventure de MANCHE MARÉE en tant que Préparateur de commandes EN PRODUITS DE LA MER, afin de satisfaire nos clients : poissonnerie, restaurateurs, restaurants de collectivité, grandes et moyennes surfaces Vos missions :
Préparation des commandes sur un terminal numérique en fonction des consignes et des règles de sécurité alimentaire
Enregistrement des opérations de préparation de commandes
Renseigner et contrôler des documents d'expéditions sur informatique
Enregistrer et consulter les mouvements de stocks, en assurant la traçabilité des produits
Signaler toute non-conformité ou anomalie à son supérieur hiérarchique
Respecter les modes opératoires et les mesures de maîtrise en vigueur dans l'entreprise dans le cadre des règles HACCP
Assurer les objectifs de départs
Assurer ponctuellement le calibrage et le tri des produits ainsi que l'emballage
Respecter les consignes de nettoyage du poste en cours de journée Les informations à avoir :
Travail en milieu réfrigéré, port de charges, rythme de travail soutenu
Prise de poste souhaitée : dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages : prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise, primes conventionnelles et titres restaurant ;
Parcours d'intégration et formation pour vous accompagner dans votre nouveau poste. Ce qui fait de vous notre futur collaborateur :
Dans l'idéal des connaissances en produits de la mer : poissons, crustacés...
Une expérience minimum de 2 ans sur un poste de préparateur de commandes dans le secteur agro-alimentaire (poissons, produits frais...)
Compétences : maîtrise de l'outil informatique, maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité et des techniques de préparation de commandes.
Qualités : rigueur, dynamisme, ponctualité, polyvalence, esprit d'équipe et bon relationnel
Formation souhaitée : formation niveau BAC logistique Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez vous épanouir, être formé et monter en compétences, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation).

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social

Transdev recrute de futurs conducteurs / conductrices de cars/bus pour renforcer ses équipes et répondre aux nombreux départs en retraite. Votre mission : Transporter des personnes (cars scolaires) dans les secteurs de VALOGNES, MONTEBOURG, SAINT SAUVEUR LE VICOMTE, BARNEVILLE, PORTBAIL et LE VAL DE SAIRE. Ce que nous offrons : Poste à temps partiel (20h/semaine minimum) avec possibilité d'évolution Formation financée par France Travail et TRANSDEV : Titre Pro Conducteur de Transport en Commun sur Route, incluant le permis D et la FIMO, débutant le 15 octobre 2025 à Cherbourg. Inscription obligatoire à l'une des réunions de recrutement organisées le 22 septembre ou le 2 octobre à la SECCAM Tollevast. Le lien pour vous inscrire à la réunion du 22 septembre est accessible directement sur l'offre. Si vous n'êtes pas disponible sur la 1ère réunion, merci de vous inscrire sur la date du 2 octobre via notre site MesEvenementsEmploi-Francetravail.fr Profil recherché : Nous sommes à la recherche de personnes motivées, aimant le contact humain et désireuses d'intégrer un secteur dynamique en pleine expansion. Pourquoi choisir Transdev ? Intégrez une entreprise structurée et innovante Bénéficiez d'une formation complète et financée pour vous qualifier et évoluer dans votre carrière. Travaillez dans des secteurs géographiques stimulants et variés.

CDD
temps plein en internat (du lundi au vendredi) Pour l'IME, sur l'internat pôle professionnel accueillant des jeunes âgés de 16 à 20 ans, en situation de handicap. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de : Accompagner des adolescents dans le développement de leur autonomie résidentielle. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Contribuer à l'évaluation des jeunes en vue de leur orientation. Organiser et animer la vie quotidienne de l'adolescent ou jeune adulte dans le but d'instaurer, de restaurer ou préserver son adaptation sociale et son autonomie. Mener une action adaptée aux attentes et/ou aux besoins de l'usager (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé. Être référent d'un ou plusieurs usagers, dans ce cadre rédiger le Projet d'Accompagnement Personnalisé. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Être garant de la sécurité des biens et des personnes. Profil : Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur exigé. Une expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Maitrise de l'informatique. Permis B obligatoire. Aptitudes à travailler en équipe. Autonome, organisé, rigoureux. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50100 Cherbourg-en-Cotentin.

En référence aux valeurs inscrites au Projet Associatif et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous êtes en charge de la surveillance, de la sécurité, et du bien-être du public accueilli en lien avec la personne d'astreinte. Favorisant un climat serein, propice au sommeil des personnes accompagnées, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous organisez la sécurité des personnes accompagnées et des biens, assurez la prévention des accidents et connaissez les conduites à tenir en cas d'urgence. Vous accompagnerez les enfants, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...) et contacterez le cadre

Dans le cadre du développement de ses activités sur le territoire du Nord-Cotentin, le DADP recrute : Différents professionnels socio-éducatifs, Diplômés(es) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) (DEME) ou Educateur(trice) Jeunes Enfants (DEEJE) ou Accompagnant(te) Educatif(ve) et Social(e) (DEAES) ainsi que des Intervenants(es) de nuit. Postes en CDI, à temps plein. Missions principales : En référence au projet associatif et selon les modalités prévues au projet d'établissement ou de service vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : la prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire, la sécurité physique et l'intégrité de l'usager, les écrits professionnels dont vous avez la charge et l'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En tant qu'Intervenant(e) de nuit, vous favorisez un climat serein, propice au sommeil des usagers, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous accompagnerez les usagers, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...).

Etude dynamique et conviviale en bord de mer, recherche un(e) Huissier
Commissaire de Justice salarié(e) en CDI pour poste varié (constats, exécution, gestion de dossiers) à pourvoir immédiatement. Motivation, rigueur et sociabilité exigées. Voiture à disposition. Primes et avantages. N'hésitez pas à nous contacter pour échanger
joindre CV et lettre de motivation. Pour postuler il convient d'être impérativement titulaire de l'examen professionnel d'Huissier
Commissaire de Justice. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : 3 947,74€ par mois.

En tant qu'Intervenant Socio-Educatif(ve), vous assurez :
La prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire.
La sécurité physique et l'intégrité de la personne accompagnée.
Les écrits professionnels dont vous avez la charge.
L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou d'adolescents. Vous veillez au respect des droits de la personne accompagnée et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement professionnel approprié à la situation. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie et participez aux temps de réunion prévus. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement approprié à la situation.

En référence aux valeurs inscrites au Projet Associatif et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous êtes en charge de la surveillance, de la sécurité, et du bien-être du public accueilli en lien avec la personne d'astreinte. Favorisant un climat serein, propice au sommeil des personnes accompagnées, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous organisez la sécurité des personnes accompagnées et des biens, assurez la prévention des accidents et connaissez les conduites à tenir en cas d'urgence. Vous accompagnerez les enfants, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...) et contacterez le cadre d'astreinte pour tout problème médical.

Missions principales : En tant qu'Intervenant Socio-Educatif(ve), vous assurez :
La prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire.
La sécurité physique et l'intégrité de la personne accompagnée.
Les écrits professionnels dont vous avez la charge.
L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou d'adolescents. Vous veillez au respect des droits de la personne accompagnée et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement professionnel approprié à la situation. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie et participez aux temps de réunion prévus. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement approprié à la situation.

Pour renforcer l'équipe, la pharmacie des Portes à Cherbourg recherche un préparateur en pharmacie (F/H). Organisation souple à définir ensemble (temps partiel / temps plein), avec possibilité sur 4 jours / semaine avec 1 samedi sur 2. Cadre de travail et patientèle agréable. Le salaire selon le profil et l'expérience en respect de la grille conventionnelle.

Vous réalisez l'entretien des espaces verts chez des particuliers: tonte, taille des haies et plates-bandes. Quelques plantations également. En période hivernale, vous faites de la remise en état de clôtures et de l'élagage. Vous travaillez sur le Nord Cotentin ( Les Pieux- La Hague et la CAC). Vous travaillez du lundi au vendredi: 7h50-12h00 13h30-17h30. En fin de journée, vous nettoyez les machines.. Vous savez travailler en autonomie. Vous êtes garant(e) de la qualité du service.

Missions: Aide à la vie quotidienne : ménage, repassage, courses, préparation des repas Aide à la personne : lever/coucher, habillage/déshabillage, changes, aide à la toilette, aide à la prise des repas Aider, Accompagner, savoir écouter, être discret, fiable et dynamique Indemnité kilométrique de 0.42 cts du km Les plannings précisent de façon détaillée la situation de la personne à aider, les missions attendues, les tâches à effectuer Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) si diplôme Ou 3 ans d'expériences professionnelles vous aurez à vous déplacer entre différents domiciles.

Entreprise de taille humaine, spécialisée dans le domaine de la sûreté, nous recherchons, un agent de sécurité autonome et responsable, pour un de nos sites localisé à Sottevast. Notre société, DEVANCES est avant tout une entreprise soucieuse de l'éthique sociale. Entouré et encadré de spécialiste de la sûreté, vous travaillerez sur un site industriel gardienné, 24/24, 365 jours par an, pour effectuer, le filtrage des entrées en journée et des rondes à pied et en véhicules en nuitée en semaine, ainsi qu'en journée les weekends et jours fériés (le service de ronde sera mis en place dans le courant de l'année 2026). Agent responsable et autonome, vous devrez savoir faire preuve d'initiative. Contrat de 151,67 heures, au coefficient 140, soit 1 912.24€ mensuel ou 12.608€ brut de l'heure, hors prime d'habillement, prime panier, majorations tarifaires (nuitées, dimanches, jours fériés). Les heures supplémentaires vous seront payées à 25%, en fin de mois. Etre titulaire du CQP APS et du permis de conduire boite manuelle Horaires : 365 jours/an
24/24 en 7:00/19:00 et 19:00/07:00

Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de CHERBOURG(50). Vos missions :
Animation vendredi
samedi et présenter les produits aux client(e)s
Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous conditionnez les produits entrants en vue de leur commercialisation. Vous assurez les missions suivantes :
Réaliser le programme de production
Approvisionner la machine en consommables
Effectuer les changements de format et de série
S'assurer de la disponibilité des produits
Alimenter la machine en produits et s'assurer de leur conformité
Conduire et régler la machine de conditionnement
Enregistrer les données de production
Effectuer le nettoyage la machine à conditionner
Signaler les produits à isoler en attente de résultat si nécessaire
Effectuer le préventif laitier selon le programme
Appliquer le plan de contrôle et effectuer les contrôles qualité
Maintenir l'ordre et la propreté de son environnement de travail Le profil recherché Postes à pourvoir sur notre site de Sottevast Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, n'hésitez pas à postuler. Informations complémentaires :
Horaires : 3x8
L'atelier est ouvert 7j/7
Travail week-end et jours fériés

A l'occasion d'un déménagement, de travaux, ou pour entreposer du matériel professionnel, HOMEBOX, leader du self-stockage en France, propose des espaces de stockage sécurisés et en libre accès en France, Espagne, Allemagne, Portugal, Andorre et Suisse. Créée en 1996 par Nicolas Rousselet, son PDG fondateur, HOMEBOX compte 160 centres de stockage en Europe et se développe fortement avec plus d'une vingtaine d'ouvertures par an. Nous répondons quotidiennement à la demande croissante d'une population de plus en plus mobile et en pleine évolution dans ses habitudes de consommation. Notre mission : permettre à nos clients de conserver, en toute sérénité, ce qui compte pour eux. Nous plaçons la satisfaction de nos clients au cœur de notre stratégie, et nous sommes heureux de voir nos efforts quotidiens récompensés par une évaluation client de 9,4/10 (sur plus de 16.000 avis récoltés par un tiers de confiance). HOMEBOX est aussi un réseau d'entrepreneurs où règne un fort esprit de famille et une culture du partage, de l'intelligence collective et de la promotion interne. Rejoignez notre équipe et façonnez l'avenir du self-stockage avec excellence ! Vous êtes passionné(e) par l'accueil client, déterminé(e) à offrir une qualité de service exceptionnelle, et à la recherche de perspectives d'évolution stimulantes? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) ambitieux(se) pour se joindre à une équipe dynamique au sein d'un leader du self-stockage. Nous vous permettrons de : Évoluez au sein d'une entreprise où la qualité et l'accueil client sont notre priorité absolue. Participez à la création d'une expérience client exceptionnelle, guidée par l'excellence. Recevez tout au long de votre parcours avec nous des formations dédiées à votre poste et à l'évolution de celui-ci, en matière de sécurité, de pratiques commerciales et de santé au travail. Bénéficiez de perspectives d'évolution claires pour faire progresser votre carrière. Voici les missions qui vous seront confiées : Traiter les contacts prospects entrants, Mettre en application la stratégie commerciale et tarifaire définie par la Direction, Développer les ventes de produits annexes, Traitement des réservations, des entrées, des sorties et des préavis (signature contrat, facturation.), Veiller au bon déroulement des encaissements, Respecter les procédures administratives, d'hygiène et de sécurité, Assurer la responsabilité des biens de la Société (locaux, matériel...) et veiller au bon entretien du centre, Rendre compte régulièrement auprès de sa Direction de l'activité du site. (et bien sûr, cette liste n'est pas exhaustive !) HOMEBOX recherche avant tout une personnalité et un talent. Profil recherché : Enthousiaste et dynamique, vous avez un sens relationnel certain et le goût de la vente. A l'aise au téléphone et face au prospect/client, votre langage et votre sens de l'écoute vous permettent de comprendre et d'appréhender les attentes et besoins de chacun. Vous souhaitez vous investir dans un poste aux facettes multiples : Vente, service client, gestion, etc. Vous avez un minimum d'expérience de la vente de services et faites preuve de pragmatisme. Vous maîtrisez Word , excel et outlook. Contrat et Rémunération : Horaires : 2 jours semaine (à convenir) : 13h30-18h00 Samedi : 8h30-12h30 et 14h00-16h30 + une partie des vacances scolaires suivant les disponibilités. Poste à pourvoir dès que possible Nombre d'heures : 15h30 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : Selon profil Localisation : 195 rue des entreprises, Tourlaville 50110 CHERBOURG-EN-COTENTIN

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Rejoignez notre équipe en tant qu'Acheteur(se) passionné(e) ! Envie d'un job stimulant où vos compétences en négociation font la différence ? Nous recherchons un(e) Acheteur(se) talentueux(se) pour gérer l'approvisionnement de notre magasin en matériel électrique, plomberie et sanitaire. Votre mission : garantir la qualité, optimiser les coûts et assurer la disponibilité des produits pour satisfaire nos clients. Vous identifiez les besoins, recherchez les meilleurs fournisseurs et négociez des prix imbattables.Vous suivez les commandes de A à Z, gérez les litiges et optimisez les stocks pour éviter les ruptures.Vous participez activement à la stratégie d'achat de l'entreprise, en proposant des solutions innovantes et en suivant l'évolution du marché. Imaginez l'impact que vous pouvez avoir : des produits de qualité à des prix compétitifs, des clients satisfaits et une entreprise en pleine croissance. Prêt(e) à relever le défi et à donner un coup de boost à votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Lieu : Cherbourg Horaire : Journée Salaire : entre 13EUR et 20EUR Votre Profil pour Réussir en Tant qu'Acheteur(se) Spécialisé(e)Vous êtes un(e) négociateur(trice) hors pair, passionné(e) par l'univers de l'électricité et de la plomberie ? Vous recherchez un poste où votre expertise technique et votre sens du relationnel seront mis à contribution pour optimiser les achats et contribuer à la croissance d'une entreprise dynamique ? Alors, découvrez si votre profil correspond aux exigences de ce poste stimulant : Formation Solide : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Achat, Logistique, Commerce ou Technique (DUT TC, BTS Commerce International, Licence Achat, etc.). Expérience Confirmée : Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du négoce ou du BTP (matériel électrique/plomberie/sanitaire). Maîtrise Technique : Vous possédez une excellente connaissance des produits électriques, de plomberie et sanitaire. Talent de Négociateur : Vous maîtrisez les techniques de négociation et les outils de gestion des achats. Compétences Informatiques : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, ERP, etc.). Qualités Personnelles : Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, sens du commerce, esprit d'analyse et force de proposition sont autant de qualités qui vous définissent. En résumé, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), doté(e) d'une solide expertise technique, d'un talent de négociateur et d'un sens du relationnel aiguisé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler ! Ce poste représente une opportunité unique de développer vos compétences, d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et de contribuer à son succès.

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la conception, la fabrication et l'implantation des aménagements extérieurs en bois et métal (platelage, passerelle, mobilier, belvédères, pontons...) un ouvrier aménagements extérieur (H/F). Au sein du pôle exploitation vous réaliserez tous types d'ouvrages bois et bois/métal, soutènements, ouvrages flottants... Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions porteront sur la production en atelier et la pose sur chantier en extérieur. Production en atelier :
Choisir les outils correspondant à la mission confiée
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Exécuter les tâches et missions confiées
Tenir son poste de travail propre et sécurisé
Aider aux rangements des approvisionnements Pose sur chantier en extérieur :
Lire un plan et le comprendre
Choisir les outils correspondant à la mission confiée
Charger le véhicule
Mettre en sécurité le chantier
Installer et mettre en oeuvre l'ouvrage
Effectuer les finitions Ce poste peut évoluer en CDI. Horaires : 35h/semaine Salaire : Selon profil (entre 12EUR et 15EUR) Lieu : Selon chantier Les savoir-faire souhaités : connaissance technique en charpente/menuiserie, connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité, entretenir son matériel, connaissance des engins d'usinage Les savoir-être attendus : esprit d'équipe, ponctualité, soigneux, méthodique, respect de la hiérarchie, esprit d'initiative, passionné. Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous ! Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

ADECCO Cherbourg recherche un profil Acheteur pour l'un de ses clients basé à Cherbourg Description précise du poste occupé :
Coconstruire des stratégies achats sur des dossiers simples
Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et l'expression des besoins avec les prescripteurs
Constituer et développer la liste des fournisseurs à consulter en adéquation avec la stratégie Panel
Réaliser les appels d'offres : dossiers de consultation, analyses des offres, négociations, préconisation fournisseurs, contractualisation
Gérer la relation et le suivi fournisseurs dans le cadre des contrats, participer à la résolution des réclamations et des litiges, s'interfacer avec les services de facturation et relations fournisseurs groupe Orano
Mettre en oeuvre les processus achat, mobiliser différents outils/méthodes/techniques
Déterminer des solutions, optimiser des méthodes et moyens sous la supervision d'un manager Connaissance de l'outils SAP, et très bonne maitrise du pack office Contrat de 6 mois à prendre rapidement Horaire de journée Vous avez une expérience sur des postes d'acheteurs ou d'assistant acheteur et relever de nouveaux défis ne vous fait pas peur Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et méthodique dans votre travail. Cette offre est faite pour vous ! N'hésitez pas à postuler !

Le restaurant le Pantagruel situé dans le centre-ville de Cherbourg en Cotentin, recherche un(e) PLONGEUR(SE) pour renforcer son équipe. Mission: Vous serez en charge des différentes tâches d'entretien de la vaisselle et de la cuisine. Horaires: 20H/00H du lundi au samedi.

Nous recherchons pour notre magasin situé dans le centre commercial des Eleis un(e) Responsable de boutique. Débutant(e) accepté(e) si diplômé(e) Bac+2 Vous serez en charge de :
Gérer le quotidien d'un espace de vente pour en maximiser l'attractivité et les performances, ainsi que l'activité quotidienne de la boutique pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs de vente
Superviser et former une équipe de vente pour optimiser le service client
Mettre en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits
Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales
Assurr la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients
Maintenir une excellente présentation de la boutique et veiller au respect des normes de la marque Vous travaillez du lundi au samedi

Localisation du poste : Cherbourg-en-Cotentin (50) Formation : Vous préparez un Master (M1 ou M2) en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit. Contrat : Alternance d'une durée de 12 mois. Rythme : Alternance en semaine complète, pas en journée alternée. Date de prise de fonction : Dès que possible. ____________________ Rattaché(e) au Responsable Administratif & Financier, vous jouerez un rôle central dans le pilotage de la performance économique et financière. Vos missions principales seront de :
Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
Participer à l'élaboration des budgets, prévisions et plans financiers, en lien avec les directions opérationnelles
Analyser les écarts entre réalisé et prévu, identifier les leviers d'optimisation
Produire et fiabiliser les reportings destinés à la direction du Groupe
Accompagner les responsables de filiales / centres d'activités dans le pilotage de leurs indicateurs
Contribuer à l'optimisation des process et des outils (automatisation, tableaux de bord, ERP / BI)
Assurer une veille sur les risques, les coûts et les opportunités spécifiques au secteur nucléaire & prévention ____________________ Formation / diplôme : Vous préparez un Master en finance ou contrôle de gestion. Votre profil :
Vous avez une appétence pour les outils informatiques notamment le Pack Office; vous avez notamment un bon niveau en Excel (Tableaux Croisés Dynamiques
TCD, formules, automatisations simples).
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, curiosité et sens de l'analyse.
Vous avez un goût pour le travail en équipe.
Vous exprimez un intérêt pour le secteur industriel ou technique (nucléaire, énergie, ingénierie) alors envoyez-nous votre candidature !

Nous recherchons plusieurs profils d'Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide :
Vous prendrez en charge la commande du client, jusqu'à sa livraison ;
Vous êtes polyvalent(e), soit en cuisine (préparation et cuisson des burgers), soit en caisse. Votre contrat est basé sur 24 heures par semaine, réparties sur les services du midi ou du soir jusqu'à la fermeture. Vous travaillerez le week-end par roulement. Une connaissance du secteur de la restauration est souhaitée, mais pas exigée. Vous devez être autonome pour vos déplacements (pas de transports en commun le soir). Postes en coupure.

Nous recherchons un(e) Manager de Collecte (H/F) en CDI, basé(e) sur les sites de Méautis et Juvigny (50), pour piloter la collecte de lait sur les secteurs Sud et Centre Manche. Rattaché.es au Responsable collecte, vous jouerez un rôle clé au sein de la production laitière. Vous serez en charge d'assurer le fonctionnement quotidien de collecte et de transport du lait, en mobilisant les ressources nécessaires. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Manager les chauffeurs en lien avec le responsable de collecte en développant un management participatif, porteur de cohésion
Organiser, planifier et optimiser la logistique de collecte
Proposer des évolutions nécessaires pour une meilleure organisation
Élaborer et analyser les tableaux de bord (temps de travail, kilomètres parcourus, etc.)
Établir les programmes de livraisons par site de production
Assurer la coordination avec le service réception lait des sites industriels
Gérer les accords de lait
Assurer le suivi individuel des équipes en respectant les obligations réglementaires (permis, visites médicales, formations, etc.)
Participer à l'ordonnancement général : gestion des plannings chauffeurs, suivi des stocks de tests inhibiteurs, optimisation des tournées et des moyens matériels
Réaliser les entretiens professionnels des chauffeurs ramasseurs
Assurer les permanences/astreintes et seconder le responsable collecte en fonction des besoins et pendant ses absences
Veiller à la coordination entre les chauffeurs-ramasseurs et l'équipe garage
Être en étroite relation avec les prestataires de collecte et de transport
Arbitrer les litiges avec les adhérents en étroite relation avec les différents acteurs internes concernés
Gérer le parc matériel sur le secteur géographique Profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agricole, agroalimentaire ou logistique. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, pour le suivi d'activité. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une solide capacité d'analyse, vous êtes également reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe. Votre sens de l'anticipation et de la planification vous permet de faire face efficacement aux imprévus. Une bonne connaissance du milieu agricole constitue un véritable atout pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir sur les secteurs Sud et Centre Manche.

Dans l'idéal, vous avez une première expérience en qualité d'employé(e) de libre-service, mais le poste est ouvert aux débutant(e)s en expliquant vos motivations pour le poste. Vous travaillerez du lundi après-midi au dimanche matin. Planning à définir Vous vous chargerez de la mise en rayon et encaissement. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Devenez le Maestro des Données Achats ! Prêt(e) à donner un coup de boost à votre carrière dans les achats ? Rejoignez notre équipe dynamique à Cherbourg-en-Cotentin et devenez un pilier essentiel de notre service Achats. En tant qu'Assistant(e) Achats, vous serez le garant de la fluidité et de la précision des informations, en assurant un lien crucial entre les acheteurs, les fournisseurs et les services internes. Maîtrise des données fournisseurs : Créez et mettez à jour les comptes fournisseurs dans notre système d'information, en veillant à l'exactitude de chaque détail.Gestion des commandes : Saisissez les commandes avec précision, en vous assurant de leur conformité avec les demandes d'achats et les factures.Suivi et régularisation : Veillez à la bonne réception des commandes et régularisez les éventuelles anomalies pour garantir une facturation impeccable.Support opérationnel : Apportez votre soutien à l'équipe Achats, identifiez et corrigez les erreurs, et contribuez à l'amélioration continue de nos outils et procédures. Imaginez l'impact que vous aurez : des données impeccables, des processus optimisés et une équipe qui peut compter sur vous ! Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et que vous maîtrisez l'anglais, ce poste est fait pour vous. N'attendez plus, postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Achats motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez l'organisation, les chiffres et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Vos atouts pour réussir : Bonne communication : à l'écrit comme à l'oral, vous savez échanger avec différents interlocuteurs (acheteurs, fournisseurs, comptabilité). Maîtrise bureautique : vous êtes à l'aise avec Excel, Word et idéalement un système ERP/SI Achats. Rigueur et sens du détail : vous savez vérifier, analyser et repérer les anomalies dans les commandes et factures. Esprit d'équipe : vous aimez collaborer avec différents services et partager l'information. Anglais courant : indispensable pour échanger avec nos fournisseurs internationaux. Ce que nous vous offrons : Un poste où vous pourrez développer vos compétences, contribuer à l'amélioration de nos processus et évoluer dans un environnement professionnel enrichissant. ?? Si vous êtes organisé(e), précis(e) et motivé(e), nous serons ravis de recevoir votre candidature !

CDD
temps plein Pour l'IME ACAIS, autorisé pour 186 places (DI-TSA-polyhandicap) pour enfants et adolescents 0-20 ans, en semi-internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la chef de service : vos missions seront principalement basées sur le pôle 12-15 ans : Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Contribuer à l'évaluation des jeunes en vue de leur orientation. Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'acquisition de l'autonomie, à l'action éducative, à la mise en place d'activités sociales, culturelles. Mener une action adaptée aux attentes et/ou aux besoins du jeune (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé. Être référent d'un ou plusieurs jeunes et co-rédacteur du Projet d'Accompagnement Personnalisé Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances Être garant de la sécurité des biens et des personnes. Profil : Diplôme Moniteur Educateur exigé. Expérience dans le champ du handicap appréciée Maitrise de l'informatique. Permis B Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin

Afin de renforcer son équipe, NORAUTO recrute sur un poste en vente accessoires automobile, vous devrez assurer la satisfaction et la fidélisation grâce à une prise en charge client de qualité :
Prendre en charge le client omnicanal (BtoB / BtoC) de l'accueil jusqu'à la facturation pour les besoins les plus courants (prestation atelier, achat en magasin, commande web, smart solutions, .)
S'assurer de la satisfaction client par la qualité de ses conseils et de sa prise en charge (explication des factures .)
Développer la fidélisation client (contactabilité, carte Norauto, offres de financement...)
Appliquer le cercle de la méthode vente
Accueillir l'insatisfaction client et la traiter en se faisant accompagner
S'assurer de la disponibilité des réservations clients (shopping list, réservations, commandes web) Garantir l'attractivité de la surface de vente :
Rendre l'offre disponible et attractive : livraison, chiffrage, facing et mise en rayon
Être vigilant au sujet de l'état des stocks (relevé de rupture, sur-stock, démarque, .) et alerter en cas d'anomalies
Participer à la mise en place, au rangement et à la propreté du magasin Appliquer la législation et la politique commerciale
Participer à la réalisation des inventaires
Appliquer les procédures liées aux flux financiers (caisse, financement, .) et alerter en cas d'anomalies
Participer au développement des ventes complémentaires et additionnelles
Connaître et mettre en avant les offres promotionnelles en cours
Mettre en œuvre les actions nécessaires afin d'atteindre les cibles commerces qualitatives et quantitatives Vous devez faire preuve d'esprit d'équipe, d'adaptation aux situations diverses, de communication et d'esprit d'analyse. issu(e) d'un parcours en commerce et dans l'idéal une expérience ou un goût pour le secteur automobile.

Afin de renforcer nos équipes nous recherchons des Ambulanciers Diplômés d'Etat assurant les missions suivantes :
Missions UPH (Transport Urgent Pré-hospitalier), et prise en charge des patients
Accompagnements des patients dans différentes structures de soins
Entretiens et désinfections des ambulances et véhicules légers
Possibilité rapatriement longue distance possible
PERMIS B Obligatoire hors probatoire Contrat 35h
Vous pourrez intervenir environ 1 weekend / 3 de gardes, et gardes de nuits. Il est indispensable d'être titulaire du diplôme d'ambulancier pour accéder à ces fonctions.

Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en formation H/F pour son site de Cherbourg. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera de développer votre territoire, par une prospection efficace et un suivi méthodique des clients existants. Concrètement, être Conseiller(e) en Formation au CESR City'pro, c'est :
La prospection physique et téléphonique,
Le suivi, l'analyse et le conseil auprès des clients concernant Ieurs besoins en formation,
L'établissement de plans de formation et la recherche de financements,
L'élaboration de devis et d'offres commerciales de formation avec l'appui des assistant(e)s de centre
Le développement de partenariats. ET VOUS ? Commercial(e) dans l'âme, vous avez un très bon relationnel. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la vente de services aux entreprises, idéalement avec une première expérience dans la formation professionnelle. Vous savez entretenir votre réseau d'affaires et avez si possible une bonne connaissance du tissu local. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes curieux(se), motivé(e) par le challenge et à l'aise avec l'outil informatique. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition les outils suivants : Voiture + Téléphone + Ordinateur portable.
Salaire fixe de 1900 € brut + commissions 0.5% du CA de l'agence (Minimum garanti conventionnel lissé de 2 366 € brut) Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Responsable service client (H/F) Vous souhaitez donner du sens à votre travail et rejoindre une organisation engagée dans une mission d'intérêt général ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un(e) Responsable de Service pour piloter une équipe dynamique d'environ 50 collaborateurs, au sein d'une plateforme de services dédiée à l'accompagnement des usagers dans leur accès aux droits et aux soins. Pourquoi postuler à ce poste ?
Une mission porteuse de sens : Vous contribuez à une action publique essentielle, tournée vers la santé et le bien-être de tous.
Un rôle stratégique : Vous intervenez au cœur d'un dispositif d'écoute et de conseil, en lien direct avec les besoins des assurés.
Une équipe engagée : Vous intégrez un collectif soudé, motivé par la qualité du service rendu. Vos missions principales
Pilotage stratégique : Définir les objectifs du service, mettre en œuvre les plans d'action et en assurer le suivi.
Coordination opérationnelle : Organiser les activités multicanales (téléphone, mails, réseaux sociaux, forum, service en langue étrangère), optimiser les ressources et évaluer la performance.
Management d'équipe : Encadrer et animer les managers, référents et téléconseillers, favoriser la cohésion et l'engagement.
Conduite du changement : Accompagner les évolutions du service, impulser les projets et donner du sens aux transformations.
Développement des talents : Participer aux recrutements, encourager l'autonomie et la montée en compétences.
Collaboration transverse : Travailler en synergie avec les autres services internes pour fluidifier les parcours usagers.
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en management d'équipe dans un environnement exigeant.
Sens du service public et exigence sur la qualité des prestations.
Capacité à fédérer, à accompagner le changement et à travailler en transversalité.
Maîtrise des outils numériques et des environnements collaboratifs (Zoom, Klaxoon, Liam.).
Rigueur, réactivité, adaptabilité et goût du challenge.

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire à Cherbourg-en-Contentin et alentours (Val de saire, Les Pieux, Valognes). Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp : 3 Rue de Franche Comté, 50130 Cherbourg-en-Cotentin

Descriptif du poste : Dans le respect des valeurs de l'UDAF de la Manche, et de la législation ; sous la hiérarchie du Directeur des services, et en lien avec vos collègues responsables d'antennes ; vous exercerez une activité de gestion managériale, administrative et logistique, contribuant à la détermination et à la réalisation des objectifs de l'antenne dont vous aurez la responsabilité. Vos principales missions seront :
Organiser, animer et manager une équipe de 19 salariés, composée principalement de mandataires judiciaires à la protection des majeurs et de personnels administratifs. Planifier et animer les réunions d'équipe et les groupes de travail pouvant être mis en place. Assurer un soutien technique et méthodologique auprès des professionnels ;
Contribuer à l'élaboration des différents projets (service, établissement.), à leur mise en œuvre, et à leur évaluation (remontées d'analyses territoriales, participation à la rédaction des rapports d'activité) ;
Participer à la conception, mise en œuvre, et adaptation des procédures/outils, dans le respect de la législation, d'un objectif d'efficience qui s'inscrit dans la politique d'amélioration continue de la qualité de l'UDAF ; animer auprès de l'équipe une veille professionnelle ;
Etre force de proposition au sein de l'équipe d'encadrement et décliner au niveau de l'équipe de l'antenne, les orientations de la direction en lien avec le projet associatif, les projets de service ;
Concourir à la démarche d'évaluation continue de la qualité des activités et mobiliser l'équipe autour de ses enjeux, en lien avec le responsable Qualité. Accompagner le changement et l'expérimentation de modes d'interventions innovants ;
Garantir le respect du cadre légal, des règles de fonctionnement internes ainsi que la bonne utilisation des outils mis à disposition. Contribuer à la mise en œuvre du contrôle nécessaire à la sécurisation de l'activité et à la prévention des risques ; impulser le partage et la capitalisation des expériences ;
En collaboration avec le service RH et la direction, participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux entrants ; piloter et organiser les entretiens annuels et professionnels, accompagner les professionnels dans leurs parcours, veiller à la qualité de vie et la santé au travail et prévenir l'émergence de risques psycho-sociaux ;
Représenter l'UDAF et contribuer aux instances UNAF en lien avec les missions du poste ; animer et développer le partenariat notamment au plan local ; s'impliquer dans la dynamique institutionnelle (assemblée générale, journée associative.) ; Profil et compétences : Vous avez validé un diplôme de niveau 6
ex niveau 2 (Bac + 3 minimum en Droit / Management / Action sociale / CAFERUIS.) Expérience en encadrement et formation management d'équipe exigées Connaissance des réglementations relatives aux majeurs protégés, à l'accompagnement social des familles et aux droits des usagers (loi 2002-2). La détention du CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs serait un plus Assertivité, ouverture d'esprit et adaptabilité managériale, sens du travail en équipe et capacité à fédérer, autorité et communication bienveillante, sens de la pédagogie, capacités d'analyse, d'adaptation et d'organisation, bonne gestion des priorités Capacité à la prise de parole en public, qualités rédactionnelles et maitrise/appétence pour l'utilisation des logiciels métier et bureautique, outils de messagerie et internet Contrat : poste basé à Cherbourg mais pouvant nécessiter des déplacements
prise de fonction au plus tard en décembre 2025. Salaire : suivant convention collective du 15 mars 1966
statut cadre (classe 2 niveau 2) et prime Segur Avantages sociaux : véhicule de service, télétravail possible, indemnité forfaitaire télétravail, outils de travail nomade

Vous n'avez pas d?expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l?entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Les Pieux, Bricquebec et Alentours, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,52? à 12,12? (selon profil) ;*** ***des tickets restaurants;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40?/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes d'usure du véhicule;*** ***Formation interne, bonne ambiance et la certitude d'avoir un planning suivi et un nombre d'heures assuré !*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Nous recherchons un Agent polyvalent multiservices (H/F) pour notre client sur Cherbourg sur site sensible ! Vous serez en charge de l'entretien courant et de la maintenance multiservices Vos missions : Petit entretien courant sur tous les services du site (sanitaires, éclairage, plomberie, peinture...) Effectuer des petits dépannages et travaux de maintenance sur diverses installations Manutention diverses et port de charges Compétences souhaitées et environnement de travail : Bon bricoleur (expérience en rénovation, maintenance, SAV, menuiserie) Profil "touche à tout" Respect des procédures et des règles en matière de sécurité Habilitation Travaux en hauteur souhaitée Permis B exigé pour déplacement sur site Pour postuler, veuillez vérifier votre éligibilité à l'interim d'insertion auprès de votre agence France Travail.

Nous recrutons plusieurs agents/agentes de restauration pour assurer des remplacements ponctuels au sein d'un restaurant d'entreprise situé à Cherbourg. Dans le cadre de remplacements ponctuels, vous intervenez au sein du restaurant d'entreprise pour assurer différentes tâches liées à la restauration collective : *Aide à la préparation et à la mise en place des entrées, plats, desserts *Service au self ou à l'assiette *Réassort et surveillance des buffets *Plonge manuelle et/ou mécanisée *Nettoyage et entretien des locaux et du matériel *Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Lieu de travail : Restaurant d'entreprise
Cherbourg (50) Type de contrat : Contrat de remplacement (missions ponctuelles)
Intérim Horaires : 11h à 15h du lundi au vendredi (pas de travail le week-end) Rémunération : 11.88EUR/l'heure Poste à pourvoir dès que possible pour des missions ponctuelles. Nous recherchons des profils avec une première expérience en restauration collective. *Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe *Bonne présentation et sens du service *Flexibilité et disponibilité pour des remplacements ponctuels (congés, absences, surcroît d'activité) Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : *Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. *Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. *Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! *Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) *D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. *De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

La Fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et en situation de handicap). Nous recherchons pour un poste en CDI, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante. Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend ! Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :
Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...)
Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge
Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose :
Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)
Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir
Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES :
Un smartphone professionnel
Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI
Aide financière en cas d'invalidité ou de décès
Des congés et primes d'ancienneté
Des congés enfant malade
Des congés évènements familiaux rémunérés
Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
Un CSE de grande échelle
Un compte épargne temps Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de faire une différence dans la vie des autres, ce poste est fait pour vous ! Nous vous offrons la possibilité de contribuer positivement à la vie de nos bénéficiaires et de développer de nouvelles compétences. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Les postes proposés d'intervenant à domicile sont organisés par secteurs sur TOURLAVILLE, LA GLACERIE, CHERBOURG CENTRE, OCTEVILLE, EQUEURDREVILLE et QUERQUEVILLE soit en CDD ou CDI, à temps complet ou temps partiel. Vous échangerez avec l'employeur lors de l'entretien sur vos possibilités et disponibilités. Vos missions :
Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette...
Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie...
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pourrez bénéficier d'une période d'intégration en binôme, vous travaillerez 1 week-end sur 3.
Remboursement des frais de déplacement
Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES
DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. SI VOUS VOUS INTERESSEZ AU METIER N'HESITEZ PAS A POSTULER. DANS CE CAS AFIN DE TRAITER AU MIEUX VOTRE CANDIDATURE MERCI D'EXPLIQUER VOTRE INTERET POUR LE POSTE.

Les postes proposés d'intervenant à domicile sont organisés par secteurs sur TOURLAVILLE, LA GLACERIE, CHERBOURG CENTRE, OCTEVILLE, EQUEURDREVILLE et QUERQUEVILLE soit en CDD ou CDI, à temps complet ou temps partiel. Vous échangerez avec l'employeur lors de l'entretien sur vos possibilités et disponibilités. Vos missions :
Vous intervenez auprès de bénéficiaires ayant un fort besoin d'accompagnement
Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette...
Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie...
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pourrez bénéficier d'une période d'intégration en binôme, vous travaillerez 1 week-end sur 3.
Remboursement des frais de déplacement
Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Nous recherchons des candidats bénéficiant au minimum d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES
DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités.

La Fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et en situation de handicap). Nous recherchons pour un poste en CDI, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante. Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend ! Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :
Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...)
Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge
Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose :
Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)
Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir
Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES :
Un smartphone professionnel
Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI
Aide financière en cas d'invalidité ou de décès
Des congés et primes d'ancienneté
Des congés enfant malade
Des congés évènements familiaux rémunérés
Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
Un CSE de grande échelle
Un compte épargne temps Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de faire une différence dans la vie des autres, ce poste est fait pour vous ! Nous vous offrons la possibilité de contribuer positivement à la vie de nos bénéficiaires et de développer de nouvelles compétences. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Le cabinet de recrutement GMV Consultants recherche des candidats (H/F) pour un port français basé dans le nord-ouest de la France. Votre rôle est essentiel pour le développement l'activité commerciale pêche du port. Assurer la mise en marché des produits de la mer en garantissant la conformité des enregistrements, la qualité des lots et la satisfaction des clients. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation du port vos missions principales sont les suivantes : 1. Enregistrement des apports
Enregistrer les produits de la mer en vue de leur première mise en marché. 2. Contrôles et ajustements
Vérifier et ajuster les enregistrements réalisés par les agents concernant les zones de pêche, les engins de pêche et la traçabilité selon la réglementation en vigueur.
Contrôler et ajuster la classification Qualité attribuée aux lots mis en marché. 3. Gestion des ventes
Ajuster la taille des lots en fonction des profils d'acheteurs.
Réaliser les ventes aux enchères et enregistrer les ventes par contrat ou de gré à gré. 4. Contrôle des redevances
Assurer le bon déclenchement des redevances pour les vendeurs et les acheteurs.
Réaliser la facturation des temps de débarque, de tri, de pesée sur les ventes des navires, ainsi que des prestations particulières (glaçage, transport, etc.). 5. Validation et reporting
Valider les ventes et transmettre les données requises à FranceAgriMer.
Gérer les invendus en collaboration étroite avec l'Organisation de Producteurs de Nautisme (OPN). 6. Service après-vente
Traiter les réclamations après-vente en concertation avec le service Production. 7. Indicateurs de performance
Suivre et manager les indicateurs de performance et de rentabilité des ventes Particularités liées au poste :
Travail en milieu agroalimentaire, réfrigéré et de nuit
Suivi des règles d'hygiène et de sécurité Profil :
Issu(e) de formation supérieure ou équivalent acquis par expérience
Expérience d'au moins 5 ans à un poste de niveau similaire
Connaissances des produits de la mer, des milieux maritimes, portuaires, de la pêche et agro-alimentaire
Connaissances réglementaires de la filière Pêche
Maîtrise des outils informatiques (pack office)
Conduite du changement
Techniques de commercialisation Aptitudes et qualités Sens du service, de la satisfaction client et de l'organisation Rigueur, autonomie et réactivité Aisance avec le milieu maritime Modalités : Type de contrat : CDI
Plein temps
Statut Agent de maîtrise ou cadre Localisation : Cherbourg en Cotentin Rémunération : attractive, selon profil et expérience Disponibilité : dès que possible

Vous serez recruté(e) en priorité comme agent de soins / Aide-soignant ou AES Ce poste peut être à temps plein Vous intervenez auprès d'un public de personnes âgées et devez faire preuve de bienveillance, communication... Aide au repas secteur sécurisé, aide au coucher, surveillance Poste de jour Vous travaillez en 10h et un week-end sur deux

CDD d'1 mois
temps plein Pour le Pôle Habitat et Accueil de Jour, sur le service La Renauderie (foyer d'hébergement/foyer de vie), vous intégrerez une équipe de 25 salariés œuvrant pour un accompagnement personnalisé de 50 personnes en situation de handicap en hébergement collectif. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de : Aider de façon individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Savoir proposer des activités favorisant le maintien des capacités. Prendre en compte les besoins essentiels et fondamentaux. Encourager la personne accompagnée dans ses possibilités. Développer l'estime des personnes accompagnées par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Profil : Diplôme d'AMP/AES exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maîtrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise de l'écrit. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : La Renauderie 113 rue Saint Sauveur 50130 Cherbourg-en-Cotentin.

Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant qu'Agent d'Entretien Polyvalent
laveur de vitres sur le secteur de Cherbourg Vous êtes motivé(e), dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un agent qui sera en charge des missions suivantes : * Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux * Nettoyer les locaux intérieurs en respectant méthodiquement le planning et les protocoles * Nettoyer les extérieurs (hall d'accueil et parking) * Effectuer des prestations de vitrerie * Effectuer des remises en état.. * Utilisation des outils mécanisés (monobrosse, autolaveuse..) Pas d'expérience ? Ce n'est pas grave nous vous accompagnons tout au long de votre parcours ! CDD de 8 mois ! Formation assurée ! Le permis est nécessaire, un véhicule de société sera mis à votre disposition de votre binôme pour effectuer les déplacements fréquents !

En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de l'usager, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur à qui il rend compte de son activité et réalise des astreintes selon les dispositions de la CCN du 15/03/1966. Poste pouvant être pourvu dans le cadre de la mobilité interne AAJD.

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Tourlaville, Bretteville et alentours , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... possibilité de faire de la garde d'enfants pour compléter votre planning Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes horaire et usure du véhicule O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il assure l'élaboration et le suivi des plannings de ses équipes ainsi que les astreintes établies. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercerez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Profil et compétences :
Titulaire au minimum d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent, CAFERUIS ou M.O.S. apprécié ;
Compétences managériales et organisationnelles, qualités relationnelles, capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, connaissance et maîtrise du cadre réglementaire applicable au secteur.

Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous travaillez en équipe. Les horaires et jours de travail sont aménageables Un roulement est possible Toutes les heures supplémentaires sont payables et des primes sont versées ** Si vous êtes titulaire du BAC PRO Mécanique automobile et que le poste de contrôleur/contrôleuse technique automobile vous intéresse, la possibilité de vous former pour obtenir l'agrément pourra être étudiée. **

DIAG'AUTO se développe et ouvre prochainement un nouveau centre de contrôle technique à Tourlaville. Nous recrutons un(e) Contrôleur(se) Technique Automobile VL, motivé(e) pour accompagner le développement de notre centre et offrir un service de qualité à nos clients. Vos missions principales :
Réaliser le Contrôle Technique des véhicules légers (< 3,5 T) conformément à la réglementation.
Accueillir les clients et répondre à leurs questions avec professionnalisme.
Gérer les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous.
Organiser le planning de contrôle.
Effectuer les démarches administratives (enregistrement des certificats d'immatriculation, édition et validation des procès-verbaux).
Expliquer clairement les résultats aux clients.
Assurer la facturation et les encaissements.
Apposer les vignettes et timbres réglementaires.
Veiller à l'entretien courant du matériel et à la propreté de l'espace de travail.
Ouvrir et/ou fermer le centre selon les horaires.
Réaliser l'édition des fins de journée. Conditions du poste : Contrat : CDI
39h/semaine Horaires : 5,5 jours par semaine (du lundi au samedi midi) Heures supplémentaires rémunérées Avantages : PEE, PERCO Prise de poste prévue : fin d'année 2025 ou début d'année 2026, en fonction de l'ouverture administrative du centre. Salaire proposé : 2400 à 2500 brut / mois. Votre profil :
Indispensable : Être titulaire d'une Attestation de Formation Spécialisée Complémentaire Contrôleur Technique VL valide.
La formation contrôle technique moto serait un plus. Si vous ne la possédez pas encore, il est nécessaire de souhaiter la réaliser (formation financée par l'entreprise).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et dynamique, avec un excellent sens du service client.
Vous appréciez le travail seul(e) et/ou en équipe, et êtes reconnu(e) pour votre courtoisie et votre professionnalisme. Ce poste vous intéresse ? Avant d'envoyer votre candidature, merci de bien vérifier que vous répondez aux critères de l'offre.
Envoyez votre CV à : contact@diagautoct.fr
Ou venez directement vous présenter au centre DIAG'AUTO de Brix, aux horaires d'ouverture.
Nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos attentes. Rejoignez DIAG'AUTO et prenez part à l'ouverture d'un centre à taille humaine, tourné vers la qualité et la proximité client !

CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGES. Poste à pourvoir jusqu'à fin octobre 2025. Le Centre Educatif et d'Insertion de Querqueville, lieu de vie qui accueille de jeunes adolescents en difficulté recherche son futur collaborateur. Les missions sont les suivantes:
Il/Elle accompagne les jeunes adolescents en situation de placement.
Il/Elle sait évaluer la situation environnementale du jeune, élaborer des comptes rendus.
Il/Elle sait construire le projet individuel du jeune en partenariat avec la famille. Amplitude horaire entre 7 h00 et 23h00. Vous avez une première expérience auprès d'une population similaire.

Ce que Basic-Fit vous offre :
Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission :
Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Nous recherchons pour notre client Naval Group, un/e usineur
H/F Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine Usinage traditionnel. Mission axée sur le fraisage, avec une partie métrologie/ contrôle à faire sur chaque pièce. Missions: 1. Préparer
Préparer son poste de travail selon les consignes en place afin de réaliser des tâches simples et diverses (serrage de la pièce et lancement du cycle d'usinage, ébavurages) selon les règles SSTE de l'environnement de travail
Préparer ses outils coupants et jauges outils suivant la gamme de fabrication
Identifier les commandes sécurité des machines utilisées
Lire et comprendre sa gamme d'usinage de travail
Assister aux réunions et coordinations afin d'obtenir les informations sur les tâches à réaliser 2. Exécuter
Conduire une machine (ou deux machines identiques)
Intervenir dans les programmes pour commandes simples (jauges outils, approches et dégagements, etc.)
Programmer en pied machine sur un calculateur (trajectoire simple, cubage, etc.)
Réaliser les tâches simples et diverses quotidiennes prévues au planning selon les règles SSTE de l'environnement de travail : réaliser son serrage pièce, lancer le programme, ébavurer, nettoyer, exécuter des manutentions, utiliser la nacelle, port du harnais, etc.
Réaliser les tâches de maintenance de premier niveau selon les règles SSTE de l'environnement de travail
Appliquer les procédures existantes (SSTE, procédure machine, etc.)
Renseigner les dossiers industriels 3. Contrôler
Contrôler l'exécution conforme de ses tâches et signaler les anomalies rencontrées
Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique ou à un tiers expérimenté pour le contrôle de son travail
Exécuter les contrôles dimensionnels 4. Clôturer l'activité
Ranger et nettoyer son poste de travail et sa machine
Clôturer le dossier industriel (signature de la gamme, conformité)
Passer les consignes au collaborateur reprenant l'activité
Réaliser ses imputations en temps réel (heures, aléas, reste à faire)
Remonter les éventuelles améliorations SST Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 ans d'expérience. Débutant accepté, sous réserve d'avoir une formation en usinage. L'intérimaire devra être Motivé/e, consciencieux/se, ponctuel/le

Dans le cadre de la gestion de ses immeubles et meublés touristiques à Cherbourg, Foncière Bastion recherche un-e employé-e polyvalent-e d'immeuble. Vous participez à la bonne tenue des logements et à la satisfaction des occupants en assurant des missions d'entretien, de préparation et d'accueil. Missions principales Préparer les logements avant chaque arrivée (nettoyage, mise en ordre, linge, produits d'accueil) ; Accueillir les voyageurs (messages avant arrivée, remise des clés, assistance pendant le séjour, suivi après départ) ; Entretenir les parties communes et les abords des immeubles ; Contrôler l'état général des locaux et signaler les besoins d'entretien ou réparations ; Tenir à jour les registres, plannings et check-lists ; Contribuer à l'image de qualité et de convivialité des résidences Bastide Collection. Date d'embauche prévue : 1er décembre 2025 Profil recherché Expérience appréciée en hôtellerie, conciergerie ou entretien d'immeubles ; Sens du service, de la propreté et de l'organisation ; Capacité à travailler en autonomie et à communiquer avec les occupants ;

MELUN PEINTURE RECRUTE ! On recherche un MENUISIER
PLAQUISTE qualifié pour rejoindre notre équipe à Cherbourg-en-Cotentin Tes missions : → Pose de plaques, bandes, isolation, plafonds, finitions. → Travaux de menuiserie et pose de sols (parquets, vinyles, stratifiés.) → Du travail propre et soigné, dans une bonne ambiance ! Profil recherché : Expérience exigée Autonome, sérieux, et esprit d'équipe Permis B obligatoire CDI
Temps plein
Salaire selon expérience + primes Envie de rejoindre une entreprise locale reconnue et une équipe soudée ? Contacte-nous dès maintenant ! melunpeinture@gmail.com

Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Responsable Transport pour accompagner nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à : * Manager l'équipe approvisionnements et transport * Piloter et garantir les flux de transport amont et aval (maritime, aérien, routier, express) et d'approvisionnements Vous interviendrez sur la partie Transport.. * Etre garant(e) des procédures liées au transport international, en conformité avec les réglementations en vigueur * Assurer la bonne application des process de dédouanement import/export * Superviser les relations avec les transporteurs, transitaires et douanes * Etre référent sur la réglementation TMD (Transport de Matières Dangereuses) et les normes IATA pour le transport aérien. * Gérer les incoterms * Surveiller l'impact des variations géopolitiques, réglementaires et fiscales (taxes, sanctions, embargos) * Adapter les schémas de transport en cas de perturbations (détournements de routes maritimes, crises portuaires, hausses de carburant) * Élaborer et suivre les budgets transport * Conduire les négociations avec les transporteurs, gérer les appels d'offres et veiller à la bonne application du cahier des charges * Suivre et animer les COPIL transporteurs * Mettre en place et suivre les KPIs (coûts, délais, qualité, sécurité) et proposer des plans d'amélioration continue * Garantir la conformité et la bonne exécution des contrats de transport * Assurer une veille sur les évolutions réglementaires du marché de la vape .. et sur la partie Approvisionnements & gestion des stocks * Piloter les couvertures de stocks selon les lead-times d'approvisionnement * Garantir l'équilibre entre la gestion des ruptures et le maintien des couvertures de stock * Traiter les litiges fournisseurs et en assurer le suivi Pour réussir dans ce poste, vous devez : * Être issu d'une formation Bac +3/5 dans le domaine du transport et approvisionnement (formation similaire ou équivalente au titre ISLI, ISTELI, EM Normandie ou AFTRAL) * Justifier idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans dans le métier d'approvisionnement et/ou transport à l'international * Maîtriser d'une part, l'approvisionnement, la gestion de stock, et d'autre part le transport international routier, maritime et aérien, les processus douaniers et les principes de base du commerce international * Avoir des connaissances sur la certification OEA (sécurité, sûreté et douanes) * Posséder une capacité managériale et une expérience d'encadrement d'une équipe à taille humaine. * Être capable de tenir une conversation en anglais * Savoir utiliser les outils informatiques (Pack Office, Excel dont les TCD). * Être force de proposition, capable de trouver des solutions rapides et efficaces, et aimer travailler en équipe ! Type d'emploi : CDI, temps plein Rémunération : à partir de 35 000 bruts annuel Avantages : Diverses primes, titres restaurant, intéressement & participation, 13e mois, mutuelle prise en charge à 100%, CSE (chèques vacances, cartes-cadeaux, tarifs réduits...), possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc.

Missions :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accompagner l'enfant à l'école, crèche, halte-garderie, activités sportives, culturelles
Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant. vous devez avoir ou 3 ans d'expérience ou le cap petite enfance, diplome assistante de vie ou encore le bac SAPAT Le service Domi'kid de l'AAFP intervient sur l'ensemble de Cherbourg en Cotentin. vous aurez donc à vous déplacer régulièrement. Les horaires de travail sont variables en fonction des besoins de famille. Réunion d'équipe tous les mois 1 weekend travaillé sur 3 L'association fournit le matériel nécessaire aux interventions (siège-autos, jeux, livres adaptés ...) CSE

Pharmacie Cherbourg recherche Pharmacien adjoint 24h/semaine en CDI. Horaires amenagés.

Nous recherchons un/une professeur/e de Français pour des élèves de lycée et collège, l'intervention se déroule au domicile de l'élève.

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires! Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger notre nouvelle agence spécialisée nucléaire sur Cherbourg. Rattaché à la reponsable activité nucléaire, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit d'équipe, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cap et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat en CDI. Votre mission héroïque implique :
Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ;
Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée
Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : Chèques-déjeuner avantages CSE, VF, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne. Rémunération : Base fixe + variable Une expérience dans le travail temporaire n'est indispensable ! Des connaissances dans le secteur du Nucléaire sont un plus ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !

Vos missions : 1
Encadrement technique Participe aux entretiens et aux décisions de recrutement. Accueille le personnel en insertion, les stagiaires et tout public relevant d'un partenariat conventionnel. Applique les procédures et règlements de l'association. Sensibilise le personnel au respect du matériel. Gère les relations entre les salariés en insertion Donne les consignes et réparti les tâches à effectuer et forme sur les différents postes. Fait acquérir aux salariés en insertion des règles et des gestes professionnels en situation de travail. Repère les besoins de formation. Evalue la progression des salariés en insertion Donne les consignes d'hygiène et de sécurité. Supervise le travail effectué par le personnel en insertion. 2
Gestion de l'établissement Organise, planifie et anime l'activité de l'atelier et de logistique. Accueille et conseille les clients et fournisseurs. Contrôle la production et apporte les modifications nécessaires. Suit l'état des stocks, identifie les besoins et établit les commandes de rotation. Veille à l'entretien du matériel. Saisit les informations d'exploitation. Respecte les circuits d'information. Participe au fonctionnement de l'atelier, de collecte et du tri lié au recyclage. Assure un suivi et contrôle la qualité du service auprès des clients. Activités associées : L'encadrant technique participe aux activités inter-établissements, ainsi qu'aux activités évènementielles internes et externes de l'association. L'encadrant technique participe à toute réunion mise en place par la direction, réalise une version de base de la formation « gestes et postures » et des formations externes.
vous maintenez des liens avec l'environnement.
dirigez et motivez une équipe.
Organisez les délégations auprès de son équipe et assurer le suivi.
Réagissez à l'imprévu et prendre des décisions urgentes.
Rendez compte. Responsabilité, autonomie, délégation de pouvoir : L'encadrant technique est responsable des produits et du matériel qui lui sont confiés pour mener à bien ses missions. L'encadrant technique bénéficie d'une certaine autonomie dans la gestion de son établissement, dans le respect des consignes et procédures édictées par la direction de l'association. Exigences particulières liées au poste : Confidentialité, Maîtrise de soi, Mobilité, Sens du relationnel

Notre mission est de garantir la sécurité dans le secteur de l'énergie et du nucléaire grâce à des analyses de risques précises et fiables. Dans le cadre des activités de maîtrise du risque incendie en milieu nucléaire (CNPE), vous interviendrez en tant que technicien ou chargé de travaux ERI. Vos missions incluent : Réaliser des relevés terrain des éléments de compartimentage : Calfeutrements de trémies, blocs-portes coupe-feu, clapets, traversées techniques, etc. Identifier les éléments critiques pour les études de risques incendie : Charges calorifiques, sources d'ignition, cibles, vecteurs de propagation, etc. Détecter les non-conformités vis-à-vis du référentiel de sectorisation incendie Participer à l'analyse technique et à la rédaction des rapports d'investigation Mettre à jour les plans techniques, schémas d'implantation et outils numériques de traçabilité Être garant de la qualité et conformité des relevés selon les normes nucléaires Coordonner ponctuellement de petites équipes (intérimaires, sous-traitants) Appliquer strictement les règles de sécurité, radioprotection et sûreté nucléaire Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+3 dans l'un des domaines suivants : Maintenance industrielle Génie civil, thermique ou climatique Électrotechnique ou mécanique HSE (Hygiène Sécurité Environnement) Formation technique avec spécialisation incendie ou nucléaire Compétences : Connaissance des systèmes de compartimentage incendie (calfeutrements, portes coupe-feu, trémies, clapets.) Lecture de plans techniques et de sectorisation Rigueur, autonomie, sens du détail et aptitude au reporting structuré Maîtrise des outils numériques pour relevés et traçabilité Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire sur CNPE Une expérience en ERI, relevés techniques, ou inspection incendie est un atout majeur Habilitations requises ou à prévoir : HN1 / HN2
Interventions en zone nucléaire RP1 / RP2
Radioprotection SCN1 / SCN2
Sûreté nucléaire Travaux en hauteur Formations sécurité EDF (CSQ, PR1CC.) sont un plus Mobilité & Localisation : Poste basé selon votre profil : Cherbourg-en-Cotentin (50) Pierrelatte / Tricastin (26) Déplacements fréquents sur sites CNPE à prévoir Permis B obligatoire

Nous recherchons pour le compte de notre client NAVAL GROUP CHERBOURG Rattaché(e) au responsable du service, vous évoluez au sein de la direction technique groupe dans la direction DMET (Direction Maitrise et Expertise Technique) et plus particulièrement dans le service Maitrise Mesure et Métrologie à Cherbourg. Dans le cadre de votre périmètre d'activité, vous prenez en charge les missions suivantes :
Pilotage technique de l'activité du laboratoire et optique :
Définir et adapter les processus de mesure à mettre en œuvre.
Participer aux réunions de coordination et de plan de charge.
Rédiger des procédures techniques d'étalonnage.
Développer, valider et mettre en en place des éditeurs de rapports (constats de vérification et certificats d'étalonnage).
Suivre les étalons de référence (envoi en raccordement, remise en service...)
Elaboration des calculs d'incertitudes sur les chaines de mesures utilisées (ex : étalons).
Former les utilisateurs de la mesure à la réalisation de bilans d'incertitudes.
Assurer la veille normative technique.
Intégration de nouvelles technologies.
Réaliser et valider les vérifications, étalonnages, prévues au planning dans ses domaines d'activité.
Réaliser les tâches de maintenances et/ou dépannages des appareils de mesure.
Réaliser les diagnostics, sur des procédés de mesure, destinés à anticiper, identifier, et résoudre les difficultés.
Mise à jour de la base informatique de métrologie interne. Issu/e d'une formation de niveau Bac+2/3 de type DUT Mesures Physiques, DUT Génie électrique, BTS Techniques physiques et avoir au moins 5 années d'expérience dans le domaine de la métrologie et des mesures électrique et avoir des connaissances théoriques et pratiques sur :
L'utilisation d'appareils de mesure dans le domaine électricité,
Normes et référentiels qualité en vigueur (ex : ISO CEI17025)
Statistiques
Méthodes d'analyses et de résolution de problèmes
Maîtrise des incertitudes de mesure Etre Autonome: déterminer des méthodes, procédés, moyens avec demande éventuelle de validation hiérarchique (ex : cas d'un investissement). Animation des activités des intervenants du laboratoire de métrologie électrique.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons une/un technicien de maintenance afin d'accompagner au quotidien le manager de la maintenance. Le poste est à pourvoir pour fin 2025, en temps plein. Vos missions principales : Petits travaux : électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, . ; Maintenance : réalisation de la maintenance préventive et curatives des installations techniques et de sécurité ; Accompagnement : accompagner aider les sous-traitants intervenants au sein de l'établissement ; Astreintes : environ 5 semaines / an, et quelques Week end dans l'année. Profil recherché : Vous appréciez les travaux manuels, vous êtes bricoleur et touche à tout. Vous savez travailler dans un environnement propre. La formation SSIAP et l'habilitation électrique seraient un plus. Salaire : à partir de 1 972€ brut / mois, salaire selon expérience

Missions : Responsabilité des équipes éducatives d'un foyer de 9 places accueillant des jeunes, filles et garçons de 11 à 18 ans, de 2 places en logements autonomes, ainsi que d'une équipe du Service Éducatif en Milieu Ouvert. Ces deux services s'inscrivent dans un dispositif d'accompagnement des jeunes comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, six internats dans le Centre Manche et un service de Familles d'Accueil Spécialisées. La fonction s'articule autour des axes suivants :
Suivi des projets des enfants et adolescents
Encadrement du personnel : gestion des plannings et des ressources humaines
Animation et régulation des équipes
Relations avec les familles et les partenaires
Gestion financière : budget alloué aux jeunes et à l'activité des services
Représentation, par délégation, de l'établissement auprès des partenaires institutionnels
Assurer des astreintes
Gestion des informations à destination des services placeurs (ASE, JE) : rapports d'observation, projets individualisés, rapports d'échéance, notes de situation
Capacité à créer et fédérer les équipes en vue de développer et faire évoluer les outils d'accompagnement Vous êtes garant de la bonne organisation et de la coordination de ces services. À ce titre, vous savez organiser, animer, coordonner et accompagner le travail des professionnels. Vous êtes responsable de l'organisation du temps de travail des salariés, conformément aux dispositions conventionnelles et dans une logique de continuité de service. Vous êtes membre de l'équipe de direction, participez activement aux travaux du comité de direction, rendez compte de l'action socio-éducative et faites l'interface entre les professionnels et la Direction, dans une logique de co-construction. Vous participez également aux instances de réflexion de l'Association, dont vous êtes force de proposition. Vous veillez à la sécurité des jeunes qui vous sont confiés, ainsi qu'à celle de l'établissement. Pour ce poste, vous devez disposer d'une expertise en protection de l'enfance (missions, publics, organisation territoriale), avoir une appétence pour la dimension clinique dans l'accompagnement des enfants et adolescents, ainsi qu'en management d'équipe. Vous possédez de réelles aptitudes relationnelles, d'adaptation et d'autonomie, notamment dans la prise de décision. Vous devez savoir construire un planning, disposer d'aptitudes rédactionnelles et de connaissances en droit du travail. Profil :
Diplôme de chef de service (CAFERUIS) ou formation équivalente. Une expérience réussie en management et un parcours professionnel dans le secteur de la protection de l'enfance sont indispensables. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Conditions statutaires:
Le contrat est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Statut et rémunération selon la Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966, cadre classe 2 niveau 2 à partir de 770. Avantages:
Mise à disposition de matériel informatique et téléphonique
Véhicule de service dans le cadre de l'activité professionnelle
Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance
18 jours de congés trimestriels par an (CCN66)
RTT Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et éventuelles références

Au sein de notre Direction R&D, nous recherchons un technicien gestion des spécifications produits en R&D dans le secteur agroalimentaire (H/F) en CDD. Rattaché(e) au Responsable du service Gestion des Spécifications Produits, vous assurerez une relation technique et documentaire avec les clients, les fournisseurs et les prestataires de service A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Gérer des cahiers des charges clients ainsi que les documents associés (fiches de calculs des valeurs nutritionnelles, de la liste des ingrédients et des fiches pour l'étiquetage)
Vérifier la conformité des données techniques des dossiers emballages par rapport au cahier des charges
Assurer une relation de proximité avec les services qualité des clients, notamment un support réglementaire en lien avec le service réglementation
Assurer la prise en compte des exigences clients dans le périmètre du service Gestion des spécifications produits
Assurer le suivi de la documentation technique des composants de fabrication (ingrédients et emballages) et des indicateurs.
Centraliser et saisir les informations nécessaires à la création de fichiers d'import pour alimenter un progiciel.
Assurer un relationnel avec d'autres services de l'entreprise (commercial, packaging, marketing, qualité, R&D)
Prendre en charge des missions complémentaires nécessaires au bon fonctionnement du service De formation supérieure en qualité ou agroalimentaire (Bac +2/3), vous justifiez à minima d'une expérience opérationnelle au sein d'une industrie agroalimentaire idéalement laitière au cours de laquelle vous avez développé votre capacité rédactionnelle, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles. La maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques vous permettront de réussir dans ce poste. Poste à pourvoir en septembre sur notre site de Sottevast (50).

Coopérative laitière d'un millier de producteurs de lait et plus de 1000 collaborateurs, l'entreprise Maîtres Laitiers du Cotentin est spécialisée dans la fabrication de fromages frais à destination de la grande distribution et de la Consommation Hors Domicile. Nous recherchons un automaticien (H/F) en CDI pour notre site de Sottevast (50). Vous prenez en charge la maintenance des fonctions contrôles commandes et des organes électriques sur les installations. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Régler et améliorer les machines
Nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates
Identifier les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre la machine en état
Réaliser des notices d'exploitation
Contribuer à une veille technologique sur les outils, logiciels métier, matériels en lien avec l'automatisation des machines
Fournir un support technique aux utilisateurs
Signaler toutes anomalies pouvant avoir des conséquences sur le produit et l'environnement de travail De formation Bac + 2/3 en maintenance, vous avez une appétence pour la spécialisation automatisme et vous justifiez d'une première expérience en maintenance dans le secteur industriel. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de méthodologie. Poste à pourvoir de journée

Nous recherchons un Chef de projets travaux neufs H/F en CDI pour notre site de Sottevast (50). Rattaché.e au responsable usine, vous améliorez les moyens de production en pilotant les projets de travaux neufs (équipements, immobilier), de modifications et d'investissements de la conception à la réalisation dans le respect des normes sécurité, qualité et environnement. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Planification et organisation des nouvelles installations :
Réaliser les études détaillées et définir les besoins
Analyser et coordonner les demandes d'investissements et les choix techniques ou technologiques
Élaborer le cahier des charges des projets, les protocoles de validation et le planning d'exécution des projets en collaboration avec les autres services
Sélectionner les fournisseurs et prestataires
Négocier et coordonner les contrats
Veiller à la bonne exécution des contrats
Organiser les chantiers Pilotage de l'activité de travaux neufs :
Garantir la sécurité des personnes et des biens
Définir et contrôler les mesures de sécurité à destination des équipes, des installations et de l'environnement pour prévenir et gérer les impacts de la production
Assurer la communication des projets en interne
Mettre en place et organiser les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise
Gérer les moyens et les ressources
Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l'activité du service (tableau de bord technique, reporting financier, etc.)
Contrôler le bon avancement du chantier en veillant à faire respecter les délais, les coûts et la qualité des travaux
Assurer la gestion comptable et administrative des projets pilotés en collaboration avec les services concernés
Assurer la bonne prise en main du projet par les équipes opérationnelles Le profil recherché Issu.e d'une formation supérieure (Master ou école d'Ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de projets industriels, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire. Doté(e) d'un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit, vous êtes à l'aise dans un environnement international, notamment pour échanger avec des fournisseurs étrangers. À ce titre, des déplacements ponctuels sont à prévoir. Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'une forte capacité d'adaptation et d'un sens aigu des responsabilités. Votre esprit d'analyse et votre autonomie seront des atouts clés pour réussir à ce poste basé à Sottevast (50).

Nous recherchons pour notre client Naval Group, un/e Chargé de performances navales H/F Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine Au sein d'une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont :
réaliser, à l'aide de la maquette 3D du navire, les études de son domaine de compétence technique : * définition des chemins de routages pour le débarquement des équipements, * initialisation des plans de pitonnage pour manutention des équipements à bord du navire, * réalisation des Fiches de Maintenabilité Equipement (FME) (donnée d'entrée pour demande de modélisation par les Responsables Système), * Vérification de la prose en compte des contraintes de maintenabilité dans les locaux, identification et rédaction de fiches d'écarts le cas échéant, * Réalisation du dossier justificatif de maintenabilité niveau équipement e Navire Armé, * Encadrer et suivre ces études au niveau des projets/programmes (livrables, présentations, revues, ...) Durée : 12 mois Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans un domaine technique type GMP, GEII et avoir au moins 1 année d'expérience. Connaissances dans les domaines de l'ingénierie de maintenance, l'environnement de maintenance industrielle, Outils informatiques : NavisWorks, Idéalement environnement naval militaire, en particulier sous-marins

Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), vous réaliserez des soins personnalisés auprès de patients à leur domicile. Votre rôle sera:
De prodiguer des soins d'hygiène et de confort, en respectant la personnalité et la dignité de la personne soignée,
De l'aider dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne en respectant et en stimulant son autonomie,
D'assurer des transmissions précises et d'assurer la surveillance clinique de la personne
De travailler en harmonie au sein d'une équipe dynamique et motivée et dans une ambiance bienveillante
D'être en autonomie au domicile du patient, parfois en binôme pluriprofessionnel pour plus de confort auprès de la personne soignée et pour vous en tant que soignant
D'être acteur des réunions de service, de participer à une solidarité d'équipe et de réfléchir ensemble au "prendre soin" La qualité de la prise en soins de la personne accompagnée est au cœur de nos préoccupations. Pour assurer cette qualité, nous portons une attention toute particulière sur les conditions de travail de nos salariés à domicile (matériel mis en place à domicile, équipement de protection, binôme professionnel, lien entre équipe pluridisciplinaire...). Vous évoluerez seul(e) au domicile des patients avec toute une équipe pluridisciplinaire qui sera à vos côtés au quotidien. Une expérience professionnelle enrichissante, des interventions personnalisées et en autonomie sont au rendez-vous. Diplôme d'état aide soignant(e) obligatoire OU diplôme d'Aide médico psychologique ou Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social Le poste peut être sur 28H ou 30H REMBOURSEMENT DES FRAIS KILOMÉTRIQUES base: 0.50 €/km Vous aurez à vous déplacer entre chaque patient. Quelques tournées peuvent se réaliser à pied. Vélo autorisés mais protections demandées! Le poste est à pourvoir pour un CDD de 3 mois renouvelable.

Type de chantiers : logements neufs et bâtiments tertiaires Encadrement : équipe de 2 à 3 ouvriers Formation : CAP/BEP Plombier Chauffagiste ou équivalent Expérience en encadrement d'équipe sur chantier Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le goût du travail bien fait Vous avez un bon relationnel et savez motiver une petite équipe Le respect des normes et la satisfaction client sont essentiels pour vous

Nous recrutons pour notre client spécialiste dans la construction de voiliers un.e accastilleur.se. Vos missions à bord mon capitaine : * Réaliser la pose, l'ajustage et le réglage de l'accastillage du bateau * Réaliser la préparation des surfaces, percer (attention que l'eau ne puisse pas rentrer tout de même) * Tarauder, contrôler l'étanchéité, poser le matériel * Participer au collage de vitrage * Aider au collage du point ou de la casquette du navire Horaire : travail en journée Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Salaire : Selon profil entre 12EUR et 15EUR Votre poste consiste à être l'Homme / Femme à tout faire ! En bref, de la polyvalence, des journées qui se ressemble pas et un privilège de pouvoir travailler des matériaux de qualité à bord de navires prestigieux. Nous recherchons donc des personnes manuelles, n'ayant pas peur d'apprendre de nouvelles compétences ! Vous devez faire face à la coactivité à bord d'espaces parfois réduit et ainsi travailler en équipe. Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 (avec 1h de pause déjeuner) et le vendredi de 8h à 12h. Les + du poste : Salaire selon profil
base 39h/semaine ; 39h/semaine sur 4.5 jours ; CSE ; Tickets restaurant ; Accord d'intéressement ; Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) Evénements de cohésion ; Sorties en voilier. Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Vous êtes un expert du bois et adorez transformer des espaces avec des aménagements sur mesure ? Nous avons l'offre qu'il vous faut Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la construction de voilier un menuisier / menuisière nautique. Vos missions : * Assurer la pose et l'ajustage des éléments à bord * Adapter les éléments de menuiserie lors de l'aménagement du bateau * Réaliser la fabrication de l'ameublement * Lire des plans, faire du sur mesure en fonction de la demande. Horaire : 8h
12 h / 13h
17h Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Salaire : Entre 11.88EUR et 14EUR Le profil que nous recherchons ? *Compétences Techniques : Une solide expérience en menuiserie, avec une expertise particulière dans la fabrication et l'installation de menuiseries spécifiques aux navires *Connaissance du Matériel : Maîtrise des différents types de bois et de matériaux composites utilisés dans la construction navale, ainsi que des techniques de travail spécifiques à chaque matériaux *Rigueur et Précision : Souci du détail et capacité à travailler avec précision pour garantir des finitions impeccables et une intégration parfaite des éléments de menuiserie dans l'agencement global du navire. *Savoir-faire en Lecture de Plans : Capacité à interpréter les plans et les schémas techniques pour fabriquer et installer des éléments de menuiserie conformes aux spécifications du projet. *Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire, en coordination avec d'autres artisans et professionnels du secteur maritime. *Respect des Normes de Sécurité : Engagement envers les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans l'industrie maritime pour garantir un environnement de travail sûr à bord des navires. Si vous êtes prêt à embarquer dans une aventure passionnante au sein d'une équipe et à mettre vos compétences de menuisier agenceur naval à contribution, ne cherchez plus ! Postulez dès maintenant à cette opportunité exceptionnelle et naviguons vers de nouveaux horizons ensemble !" Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
et autres... N'attendez plus, postulez !

Votre agence Job-Box Cherbourg recrute pour son client opérant de les travaux publics un.e maçon.ne VRD. Vous réalisez l'aménagement urbain : voies piétonnes, voies cyclables, trottoirs, places, aires de jeux, terrain de sport...mais aussi la création de réseaux enterrés pour l'acheminement de l'eau potable, les conduites de gaz... Diverses missions vous sont confiées en équipe :
La sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations)
Implantation des voiries (pavés, dalles...)
Pose de bordures de trottoirs
Diverses tâches de maçonnerie
Positionnement des repères pour les ouvrages à construire
Ferraillage Horaires : Travail en journée Lieu : Manche Rémunération : Entre 12EUR et 15EUR Vous aimez le travail en équipe, vous n'avez pas peur de la météo normande Vous êtes capable de vous adaptez aux conditions climatiques, aux différents lieux et missions en faisant preuve d'adaptabilité. Vous faites preuve de polyvalence et vous n'avez pas peur de mettre la main à la pate Venez fondez votre avenir en rejoignant l'équipe ! Horaires du lundi au vendredi, en journée ! Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Nous recrutons pour notre client expert en chaudronnerie, mécanique et tuyauterie un Contrôleur Qualité Dimensionnel (H/F) Missions principales : Dans le cadre de la fabrication et de l'assemblage de réseaux de tuyauterie, vous êtes en charge de vérifier la conformité dimensionnelle des éléments produits en fonction des plans isométriques et des exigences clients. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les contrôles dimensionnels des éléments de tuyauterie (longueurs, diamètres, entraxes, orientations, etc.). Maîtriser l'interprétation des plans isométriques et documents techniques. Utiliser les outils de mesure adaptés : pied à coulisse, mètre, équerre, niveau, etc. Vérifier la conformité des assemblages avant soudure ou expédition. Rédiger les rapports de contrôle et fiches de non-conformité si besoin. Assurer le suivi des anomalies et proposer des actions correctives ou des pistes d'amélioration. Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et normes en vigueur. Travailler en coordination avec les équipes de production, de soudure et le service qualité. Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Horaire : Journée Rémunération : Entre 13EUR et 18EUR Selon profil & expérience Formation : Bac+2 dans une filière technique (BTS CRCI, DUT GMP, BTS Maintenance industrielle, Chaudronnerie, Tuyauterie industrielle...) Expérience : Expérience en contrôle qualité ou en production dans le domaine de la tuyauterie, de la chaudronnerie ou du montage industriel appréciée. Compétences techniques : Lecture et interprétation de plans isométriques (ISO) Connaissance des matériaux et composants de tuyauterie Maîtrise des instruments de mesure manuelle (pied à coulisse, mètre ruban, etc.) Rigueur, précision et autonomie Bon relationnel et capacité à travailler en équip Prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement technique stimulant ? Envoyez-nous votre candidature ! Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Notre client expert en chaudronnerie, tuyauterie et mécanique recherche un Contrôleur Qualité Mécanique (H/F). Missions principales : En tant que Contrôleur Qualité Mécanique, vous êtes garant(e) de la conformité des pièces mécaniques, principalement issues de la chaudronnerie et de l'usinage, tout au long du processus de fabrication. Vos principales missions seront : Contrôle dimensionnel et visuel des pièces usinées ou chaudronnées à l'aide des instruments de mesure appropriés (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, etc.) Vérification de la conformité des produits aux plans, spécifications techniques et cahiers des charges. Rédaction des documents de contrôle : fiches de non-conformité, rapports de contrôle, procès-verbaux. Identification et signalement des écarts constatés lors des contrôles. Participation aux actions correctives et propositions d'amélioration continue (qualité produit, process...). Suivi des indicateurs qualité et analyse des résultats des contrôles. Respect des normes qualité en vigueur et des procédures internes. Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Horaire : Journée Rémunération : Selon profil & expérience (entre 13EUR et 18EUR) Formation : Bac+2 minimum dans une filière technique (type BTS CRCI, DUT GMP, BTS Conception ou Réalisation en chaudronnerie, usinage, mécanique...) Expérience : Une première expérience réussie en contrôle qualité dans un environnement industriel est fortement appréciée. Compétences techniques : Lecture de plans techniques et de tolérances géométriques. Maîtrise des instruments de mesure conventionnels. Connaissance des procédés de chaudronnerie et usinage. Notions de métrologie et de qualité produit. Savoir-être : Rigueur, précision, esprit d'analyse. Autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les services production et qualité. Vous avez l'oeil du détail et le goût du travail bien fait ? Rejoignez-nous sans attendre !

Nous recrutons pour notre client, sous traintant de Naval Group, un.e technicien.nne de maintenance électricité. Vos missions : *Réaliser les diagnostics de pannes électriques sur les équipements de levage et d'asservissement (grues, ponts roulants, porteurs, etc.) *Intervenir en maintenance corrective sur les installations défectueuses (remplacement de composants, câblage, capteurs, variateurs, etc.) *Effectuer la maintenance préventive selon les gammes définies (contrôles de sécurité, tests fonctionnels, vérifications des chaînes de puissance et de commande) *Participer à l'amélioration continue des équipements (retours d'expérience, mise à jour de plans électriques, propositions d'amélioration) *Assurer la traçabilité des interventions via le logiciel de GMAO *Travailler en collaboration avec les services méthodes, production et sécurité *Appliquer les règles de sécurité en vigueur, notamment lors d'interventions en hauteur ou sur des équipements en tension Lieu : Naval Group Horaire : Journée Rémunération : Selon profil & expérience (entre 12EUR et 16EUR) **Dossier soumis à enquête préféctorale** Compétences requises : Techniques : *Solides compétences en électricité industrielle (lecture de schémas, diagnostic de défauts, câblage) *Connaissances en automatisme appréciées (API, variateurs, télécommandes radio) *Expérience sur systèmes de levage et équipements portuaires/industriels obligatoire *Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic (multimètre, mégohmmètre, analyseurs...) Comportementales : *Autonomie et rigueur *Esprit d'équipe *Réactivité face aux urgences techniques *Sens de l'analyse et capacité à rendre compte *Expérience en maintenance électrique (industrie ou naval) *Habilitations électriques à jour *Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Au sein de cette entreprise, les missions sont les suivantes: Pose de bordures, pavés, trottoirs, caniveaux. ; Terrassement / déblaiement ; Entretien et réfection des chaussées et des voiries ; Mise en place de réseaux secs et humides

Adéquat recrute pour son client : Chef d'équipe Bardeur F/H (CDI) Missions :
Superviser et coordonner les équipes de bardeurs sur les chantiers
Organiser les travaux de bardage en respectant les délais et les consignes de sécurité
Contrôler la qualité des installations et assurer leur conformité aux plans
Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire sur site
Assurer la liaison avec les autres corps de métier et le client
Former et accompagner les membres de l'équipe pour optimiser leur performance
Veiller au respect strict des normes de sécurité sur chantier profil :
Expérience confirmée en bardage et en management d'équipe
Maîtrise des techniques de bardage et des règles de sécurité
Leadership, organisation et bonnes capacités relationnelles
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rémunération selon profil.

Adéquat recrute pour son client : Chef d'équipe Étancheur F/H (CDI) Missions :
Superviser et coordonner les équipes d'étancheurs sur les chantiers
Organiser les travaux d'étanchéité en respectant les délais, la qualité et les normes de sécurité
Contrôler la conformité des travaux réalisés selon les plans et spécifications techniques
Gérer les approvisionnements, le matériel et les ressources humaines sur site
Assurer la liaison avec les autres corps de métier, les clients et les fournisseurs
Former, encadrer et motiver les membres de l'équipe pour garantir la performance collective
Veiller au respect strict des règles de sécurité et à la prévention des risques sur chantier profil :
Expérience confirmée en étanchéité et en management d'équipe
Maîtrise des techniques d'étanchéité et des normes de sécurité
Leadership, sens de l'organisation et bonnes capacités relationnelles
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rémunération selon profil.

Notre agence Adéquat de Cherbourg recrute un ou une Conducteur de ligne agroalimentaire F/H pour une mission en intérim située à Tourlaville pour un client spécialisé en agroalimentaire. Vos futures missions : * Superviser votre ligne en réglant et en surveillant tous les paramètres de la machine * Assurer la qualité des produits en effectuant des contrôles réguliers * Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Le Profil Adéquat : * Expérience en conduite de ligne dans le secteur agroalimentaire souhaitée * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Rigueur et sens de l'organisation Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions Adéquat, Simplement pour vous !

Responsable de Site de Production Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous recrutons en CDI pour une entreprise industrielle, reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité. Vos missions seront : En tant que manager de proximité, vos missions seront :
Piloter l'activité du site de production en garantissant le respect des objectifs de performance, de qualité, de sécurité et de délais.
Encadrer et animer les équipes (environ 40 collaborateurs) dans un esprit de collaboration, de responsabilisation et d'amélioration continue.
Optimiser les moyens humains et techniques afin d'assurer une production efficace et maîtrisée.
Contribuer à la stratégie industrielle de l'entreprise en lien avec la direction : planification, investissements, maintenance, organisation des flux.
Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (productivité, rebuts, service client) pour identifier les leviers de progrès.
Garantir la conformité qualité, sécurité et environnement du site, dans le respect des normes et procédures internes. Profil recherché Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans la gestion d'un site ou d'une unité de production industrielle, avec management d'équipes. Formation ingénieur ou parcours équivalent, avec une solide culture opérationnelle. Bonne maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, Kanban.) et des normes qualité et environnementales (ISO 9001, ICPE.). Leadership affirmé, capacité d'analyse, sens de la décision et du travail en équipe. Conditions du poste Poste basé à Cherbourg (50) CDI
Rémunération selon profil et expérience Environnement industriel dynamique et en pleine évolution

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Afin d'accompagner notre client, nous recherchons un ingénieur automaticien pour participer à l'industrialisation de machines spéciales. Vous serez responsable technique de la programmation des automates, du paramétrage et de la configuration des armoires numériques, de la mise en route et du réglage fin des machines à commandes numériques. Vos missions : * Lister les besoins d'interface et estimer les temps de développement / d'intervention en vue de consolider le planning du projet, * Participer aux revues techniques, * Analyses de risques des machines, * Programmer des automates de fonctionnement et de sécurité, pour des machines à commandes numériques en environnements Siemens, * Passage de la machine au service industrialisation pour l'usinage des pièces de réception (assistance technique éventuelle), * Mise en service des machines sur les sites clients, * Formation des équipes du client et assistance à la mise en production par l'usinage de pièces d'essais, * Rédiger la documentation technique, * Assistance au SAV, * Reporting. Titulaire d'un BAC+3 à BAC +5, en Automatisme et/ou en informatique industrielle. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste. * Vous maîtrisez l'anglais technique, * Vous maîtrisez les langages de programmation utilisés dans l'automatisation industrielle, notamment sur matériel Siemens (ladder, LIST, Grafcet.), * Vous maîtrisez des réseaux de communication (Ethernet, Profinet, Profisafe...) * Vous connaissez les technologies de contrôle-commande (en particulier de contrôle d'axes rotatifs et linéaires). Rigoureux, méthodique et organisé, vous appréciez le travail d'équipe et savez communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche

Nous recherchons des opérateurs de production pour nos lignes de fabrication de pales d'éoliennes. Ci-dessous, vous pouvez lire les différentes missions liées aux activités que peut réaliser un opérateur de production en fonction de sa spécialisation. Moulage :
Lay up / Infusion : préparation du moule en vue de son utilisation, application des différents matériaux (gel coat, fibre de verre, mousse), infusion sous vide avec de la résine
Réparation / Closing : réparations en fonction des modes opératoires, fermeture du moule : procéder à l'encollage des deux parties de la pale en insérant les renforts
Web / Sparcap : création d'éléments à fixer à l'intérieur de la pale pour sa solidité (utilisation de carbone, lay up / infusion, assemblage) Post-moulage :
Cut & grind : réalisation de l'ébavurage de la pale, réparations ciblées en fonction des modes opératoires
Assemblage et finitions : application des différentes couches et types de gel coat, raccordements parafoudre, préparation de la pale pour respecter le cahier des charges du client, mise en place des pales pour le transport maritime Nous vous garantissons un programme sur-mesure pour votre arrivée : une formation de 450H en préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) comprenant un cycle de formation au sein de notre centre d'excellence, des formations externes sur les gestes et postures, consignes de sécurité et CACES nécessaires dans notre activité pour finir sur un cycle de compagnonnage sur le terrain. Vous êtes toujours là ? Et en plus, vous disposez :
D'une envie d'apprendre un nouveau métier
D'une appétence pour le travail manuel
D'une capacité à travailler en équipe
D'une culture sécurité et qualité Nous vous proposons : Un CDI avec la rémunération suivante : un salaire de base de 1802€ brut mensuel + primes. Rythme de travail en "3x8" :
8 heures de travail par jour 5 jours sur 7 avec ponctuellement des samedis
Cycle 1 semaine de nuit, 1 semaine d'après-midi, 1 semaine de matin Construisons l'avenir ensemble ! RÉUNION D INFORMATION le 04 NOVEMBRE 2025 lien d'inscription : https://urls.fr/RnZEoX Si vous êtes intéressé suite à cette réunion, nous vous proposerons de passer des test MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) qui valideront votre profil avant un entretien R.H

Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Sciences Physiques dans la commune de CHERBOURG dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 13/02/2026 et un temps complet de 18H. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Afin d'accompagner notre client, spécialiste du cycle du combustible, nous recherchons un ingénieur travaux TCE pour participer à la préparation des futurs travaux GC. Vos missions : * Contribuer à l'élaboration des plannings, phasages, méthodes d'intervention, * Identifier les risques et contraintes techniques et proposer des optimisations, * Être en interface directe avec les équipes terrain, les bureaux d'études et la maîtrise d'œuvre, * Participer aux revues de conception, dossiers techniques et consultations, * Appui aux rédactions des documents préparatoires : mémoires techniques, cahiers des charges, plans de surveillance. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation. Titulaire d'un Bac +5 Ingénieur génie civil ou équivalent. Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience significative sur des projets d'envergure en travaux GC, idéalement en environnement nucléaire ou industriel complexe. * Vous connaissez les contraintes de l'industrie nucléaire, * Vous maîtrisez les outils informatiques, * Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse documentaire, * Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe. Rigoureux, méthodique et organisé, vous appréciez le travail d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique où rigueur, sécurité et esprit d'équipe font la différence ? ?? Rejoignez une équipe au coeur de la logistique industrielle !Nous recherchons un Agent logistique spécialisé dans la manutention lourde pour participer aux opérations de transfert, d'assemblage et de conditionnement de pales d'éoliennes de dernière génération (jusqu'à 107 mètres !). ?? Vos missions principales Rattaché(e) au service logistique, vous aurez un rôle clé dans la gestion des flux et de la sécurité du site :
Organiser et assurer le transfert des pales.
Conditionner et sortir les pales du post-moulage vers la Cour.
Coordonner et acheminer les pales entre les zones de production et de stockage.
Assembler et installer les équipements (multi-ring, mégaflange, Tip/Root stations) et réaliser les opérations d'inventaire associées.
Contrôler et apposer les numéros de série et étiquettes qualité manquantes.
Déplacer les éléments structurels (sparcap, 3e web) entre baies.
Réaliser la mise en frame et le stacking pour le stockage ou le transport.
Effectuer l'entretien de premier niveau des reachstackers (fluides, checklists, signalement d'anomalies).
Suivre les stocks et alerter en cas de dérive ou de risque.
Soutenir les équipes de chargement dans la préparation des expéditions. ?? Votre profil : Vous avez une solide culture sécurité et respectez rigoureusement les consignes EHS. Vous maîtrisez les bases de la logistique et les techniques de manutention lourde. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement sur le terrain. Vous êtes obligatoirement titulaire des CACES 1, 3, 4, 5 et 6, ainsi que du CACES pontier. Une expérience sur des opérations de grande manutention industrielle (structures volumineuses ou sensibles) est un vrai plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Afin d'accompagner notre client, spécialiste du cycle du combustible, nous recherchons un ingénieur travaux TCE pour l'étude de la construction d'un nouveau bâtiment. Vos missions : * Recherche de méthodes constructives, * Encadrer l'étude de constructibilité du bâtiment, * Dimensionnement des installations de chantier,, * Analyse des différentes solutions possibles, * Découpage de l'ouvrage en plots, * Etablissement d'un plan d'installation de chantier, * Etude des contraintes d'environnement et d'approvisionnement,, * Analyse de saturation de grue, * Etudes de méthodes de ferraillage / coffrage, * Etablissement des plannings, * Travail sur maquette 3D, * Etude de méthodes en rupture, * Rédaction de notes techniques, * Animation de réunions... Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie civil, vous avez une appétence pour le domaine de la construction. Vous justifiez de plus de 5 ans d'expériences significatives sur des postes similaires, sur chantier et/ou en bureau d'études. * Vous connaissez les contraintes de l'industrie nucléaire, * Vous maîtrisez les outils informatiques, * Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse documentaire, * Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe. Rigoureux, méthodique et organisé, vous savez gérer votre temps en fonction des priorités. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Formateur (F/H) à l'IFSI-IFAS (Cherbourg). Compétences attendues :
Sens de la pédagogie, de l'organisation
Accompagner les personnes dans leur parcours de formation
Concevoir et animer des formations ainsi que des dispositifs et actions de formation
Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
Conduire et animer des réunions
Conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche
Élaborer un projet d'accueil et de formation
Évaluer la qualité des prestations et s'inscrire dans une démarche qualité
Évaluer les connaissances et les compétences des personnes en formation
Organiser et coordonner les parcours de formation en alternance dans le domaine de la santé et des soins Missions principales :
Organisation et planification des unités d'enseignement
Réalisation des séquences d'enseignement
Démarches qualités : analyse, identification des besoins, améliorations
Suivi pédagogique des étudiants / élèves
Communication auprès de l'équipe / encadrement
Participation aux activités institutionnelles Diplôme requis :
Diplôme d'état d'infirmier
Expérience et expertise dans les soins infirmiers (5 ans minimum)
Expérience dans le domaine de la formation professionnelle
Diplôme universitaire de niveau 2 ou Cadre de Santé Poste :
Temps plein (100 %)
CDD 4 mois du 05/01 au 10/05/26
Poste disponible au 05/01/26
Candidatures jusqu'au 15/10/2025 Renseignements : Isabelle DERRIEN, Directrice de IFSI-IFAS : isabelle.derrien@ch-cotentin.fr Candidatures (CV et lettre de motivation) : sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique "Recrutement"

Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, des énergies et de la défense, en France et à l'export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d'honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l'engagement de ses collaborateurs. EFINOR ALLAIS, filiale du Groupe EFINOR spécialisée dans la fabrication de navires professionnels développe ses savoir-faire sur les marchés civils (bateaux offshore pétrolier, éolien, navires de service.). Dans le cadre du développement de ses activités, la société EFINOR ALLAIS est amenée à renforcer ses équipes en recrutant un/e Préparateur/rice tuyauterie/chaudronnerie. Rattaché/e au Responsable d'activités vos missions principales seront les suivantes :
Analyser les plans du/des produits à fabriquer,
Définir les ressources, moyens industriels et les outils/outillages spéciaux nécessaires,
Constituer les dossiers de fabrication (liste de débits, plans de découpe, programmes de découpe/pliage, etc.,
Enclencher le process achat en lançant les premières consultations auprès des fournisseurs et sous-traitants,
Participer à l'établissement des devis,
Accompagner le démarrage de l'industrialisation des produits en communiquant les données nécessaires aux opérateurs de l'atelier,
Participer au suivi de la production dans l'atelier et apporter un appui technique aux opérateurs,
Effectuer un reporting régulier sur l'avancement de l'industrialisation des produits auprès de sa hiérarchie,
Proposer des axes d'optimisation des procédés de fabrication. Diplôme de niveau 2 dans le domaine de la conception et de l'industrialisation ou équivalent vous avez une bonne connaissance des normes, process de conception et techniques de production. La connaissance du secteur naval est un véritable atout pour ce poste. Une maîtrise de la lecture et interprétation de plans et des outils/logiciels informatiques en lien avec l'emploi est requise. Vous êtes rigoureux/se, autonome, vous avez l'esprit d'initiative et êtes doté/e d'un bon sens du relationnel alors déposez vite votre candidature en ligne afin de rejoindre une entreprise dynamique ! Le poste de Préparateur/rice est à temps plein à durée indéterminée et à pourvoir immédiatement. Il se situe à Cherbourg, dans le département de la Manche (50). Votre rémunération vous sera proposée en fonction de votre profil. A compétences égales, poste ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier en collectivité à Cherbourg-en-Cotentin
50100 en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP en cuisine. Les horaires sont de 35 heures par semaine.
Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Participation à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe
Gestion des stocks et des commandes
Nettoyage et entretien de la cuisine
Respect des consignes et des procédures en place Modalités du contrat:
Intitulé: Cuisinier en collectivité
Durée: Intérim 3 mois
Horaires: 35 heures par semaine en modulation (30h une semaine, 40h la suivante) Salaire:
Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans en cuisine en collectivité
Titulaire d'un BEP/CAP en cuisine
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans le travail Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné(e) par la cuisine en collectivité, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.

Le poste Acteur innovant du conseil et du courtage en énergie B2B, Le Lab' des Énergies recherche un(e) commercial(e) B2B sur le secteur de l'Allier en CDI. Rattaché(e) à l'agence de CAEN, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur votre département. Votre objectif principal sera d'accompagner vos clients dans l'optimisation de leur budget énergétique à travers des solutions personnalisées. Vos tâches : Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les entreprises de toute taille et secteur d'activité Accompagner vos clients dans la réduction de leurs coûts énergétiques et la gestion de leurs contrats Comparer les offres énergétiques en collaboration avec notre équipe back-office et proposer des solutions sur mesure Assurer le suivi des dossiers commerciaux, de la négociation à la signature du contrat, et veiller à la satisfaction des clients Développer votre réseau professionnel en participant activement à des événements clés du secteur : conférences, salons professionnels, et autres rassemblements où vous représenterez le Lab' des Énergies et présenterez nos solutions. Vous serez un acteur de proximité auprès des entreprises de votre territoire. Participer au développement de notre CRM et autres outils en collaboration avec les services IT et marketing, en fournissant des retours utilisateurs et en contribuant à l'amélioration continue des process commerciaux. Vos avantages : En rejoignant Le Lab' des Énergies, vous évoluerez au sein d'une équipe de 20 collaborateurs dans un environnement stimulant avec : Une rémunération attractive : un salaire fixe entre 20k et 25k annuel selon profil accompagné d'un variable attractif non plafonné, basé sur le chiffre d'affaires mensuel généré Des avantages : Tickets restaurant (11,96 €/jour, 60% pris en charge par l'entreprise), mutuelle Un véhicule pour aller à la rencontre de vos futurs clients Un parcours de formation initiale continu ainsi qu'un accompagnement dans votre évolution de carrière Une culture d'entreprise axée sur le travail collaboratif, la transparence et la performance. Profil recherché Description du profil recherché : De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de services B2B, idéalement dans le secteur de l'énergie. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et des enjeux réels des entreprises. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre et à fidéliser une clientèle professionnelle exigeante. Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, avec un fort tempérament commercial et un goût prononcé pour les challenges. La maîtrise des outils informatiques et du pack Office est indispensable. La connaissance d'un CRM serait un plus. Vous savez communiquer et travailler en équipe afin d'atteindre les résultats attendus

Rejoignez-notre équipe en tant qu'enquêteur pour une grande étude publique d'intérêt général portant sur les déplacements quotidiens dans votre région ! ALYCE réalise une grande enquête publique « certifiée cerema » pour le compte de la Communauté d'Agglomération du Cotentin. Nous recherchons des Agents Enquêteurs.trices terrains professionnels pour réaliser les enquêtes en « face à face » au domicile des ménages précédemment avisés par courrier postal officiel pour la passation d'un questionnaire portant sur les déplacements et la mobilité quotidienne des habitants. Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission déclarée d'intérêt général visant à mieux connaître les habitudes de déplacement des résidents de ce grand périmètre. Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, mobilité, et la planification urbaine. Vous réaliserez ces enquêtes de novembre à Février à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées sur tablette numérique fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon proche de votre domicile, voire plus loin selon votre disponibilité et vos possibilités. Avant de débuter votre mission, une formation est organisée pour vous présenter la méthodologie de l'enquête, le questionnaire, et pour vous donner les clés du métier d'enquêteur. Informations sur le poste : Horaires aménageables : Travail le plus souvent en fin de journée (en semaine du mardi au vendredi et en journée le mercredi et samedi) Cherbourg-en-Cotentin et Valognes Statut : CDD d'usage ou contrat vacataire ( Contrat d'usage vacataire d'un mois renouvelable en fonction de vos possibilités et de la qualité de votre travail) Rémunération et avantages :
La rémunération de base est de 22 € brut par questionnaire validé réalisé (soit base horaire de 14 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité) auxquels s'ajoutent un système de primes très attractif basé sur la qualité de votre travail qui vous sera présenté à l'occasion d'une réunion d'information à laquelle vous pourrez vous inscrire.
Participation forfaitaire à vos frais de 5€ net par questionnaire validé Autres informations :
Etre joignable toute la semaine pour votre chef d'équipe et disponible pour rencontrer les ménages à interviewer sur votre secteur d'affectation.
Candidature à transmettre dès que possible
Date de début des enquêtes : le 04/11/2025 Profil recherché :
Qualités requises : o Sens du contact, sérieux.euse, bonne présentation, organisation, rigueur, autonomie.
Disponibilité minimum demandée : o Durant deux mois au minimum, au moins 4 soirées par semaine du mardi au vendredi (entre 15h et 21h) + les mercredis et samedis (entre 9h et 19h). Pas d'enquête durant les vacances scolaires.
Une expérience d'enquête au domicile ou équivalent est un plus. Informations complémentaires : o Débutant : accepté. o Retraité(e)s, seniors : bienvenus !

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le Grand Ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou de poste en CDD/CDI. ARTUS CHERBOURG recherche un collaborateur pour réaliser des missions de meulage et de finition de pièces métalliques au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur industriel. Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser des opérations de meulage, ébavurage et finition sur pièces métalliques
Lire et respecter les consignes techniques et plans de fabrication
Contrôler visuellement la qualité des surfaces traitées
Assurer l'entretien et la bonne utilisation du matériel de meulage
Respecter les règles de sécurité et maintenir son poste propre et organisé Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés CET à 8% Parrainage Carte CE Acompte de paie à la semaine si besoin Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Signatures des contrats électroniques Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et attaché(e) à la qualité du travail bien fait Vous êtes disponible rapidement et savez travailler en autonomie comme en équipe Expérience souhaitée : Première expérience réussie sur un poste de meuleur, métallier, chaudronnier ou en finition industrielle Connaissance des outils de meulage et des règles de sécurité en milieu industriel Horaires : Selon planning (journée ou 2x8 selon organisation) Rémunération : Selon profil et expérience Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Offre d'alternance
Technico-Commercial(e) BtoC (H/F) Vous êtes à la recherche d'une alternance dynamique et formatrice dans le domaine commercial ? Rejoignez notre équipe en tant que Technico-Commercial(e) BtoC en alternance et développez vos compétences sur le terrain tout en contribuant à la croissance de notre entreprise. Vos missions : Participer à la prospection de nouveaux clients et au développement de relations commerciales durables Accompagner la gestion et la fidélisation des clients existants Présenter nos services de manière claire et professionnelle Participer aux salons et événements pour représenter notre entreprise Collaborer avec l'équipe marketing sur la mise en place d'actions commerciales Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine commercial, marketing ou équivalent Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon relationnel Vous aimez les challenges, avez le sens du contact et êtes à l'aise à l'oral Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint Permis B obligatoire (des déplacements sont à prévoir) Conditions : Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Lieu du poste : déplacements fréquents (environ 25 %) Rémunération : selon barème légal de l'alternance Début : Dès que possible Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + lettre de motivation à : c.laine@ouiglass.com

Bienvenue chez Ekium ! 2 500 talents 14 Pays 300 M€ de CA 35 ans Ici, ça bouillonne d'ingénieur(e)s, d'expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l'Industrie plus proche des enjeux de notre société. Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus ! Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable. Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain. Vos missions ? Dans le cadre de nos projets d'études navales civiles ou militaires, pétrole gaz ou pour la transition énergétique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en génie thermique et énergie. Rattaché/ée au responsable du service équipement et intégré/ée dans une équipe chez notre client, vous : Participez activement à la conception des systèmes de traitement de l'air :
Calculs et dimensionnements des réseaux et équipements (ventilo convecteur, groupe froid, condensateurs et compresseurs),
Préconisation du choix de matériel. Participez activement à la production des délivrables associés tels que :
Schémas de fluides,
Fiches de données de matériel. Préparez et participez aux animations de revue de conception. Quel profil pour ce poste ? De formation ingénieur ou master 2 en génie thermique et énergie, vous possédez une première expérience pertinent et réussie dans ce domaine d'activité Vous connaissez :
Les installations industrielles,
Les matériels (ventilo convecteur, groupe froid, condensateurs et compresseurs),
Vous maîtrisez la théorie en termes de calculs aérauliques, thermodynamique et de dimensionnement des équipements. La connaissance du domaine militaire est un plus. Curiosité, esprit d'analyse, force de proposition et aptitude à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. L'environnement Ekium :
Prime d'intéressement et de participation, tickets restaurants, prime annuelle de vacances, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, ...)
Une entreprise engagée : EKIUM est signataire des chartes de l'ingénierie pour le climat et la mixité
Un management de proximité
Télétravail possible selon la mission effectuée
Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap
Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !
Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services
Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne
Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver
Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique de croissance depuis plus de 115 ans

Bienvenue chez Ekium ! 2 500 talents 14 Pays 300 M€ de CA 35 ans Ici, ça bouillonne d'ingénieur(e)s, d'expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l'Industrie plus proche des enjeux de notre société. Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus ! Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable. Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain. Mission Intégré(e) à l'équipe Structure de notre établissement de Cherbourg, vous avez la charge de la réalisation de calculs de structures métalliques navales (ou offshore) et / ou le pilotage d'études coque pour nos clients dans le domaine naval (militaire sous-marin). Vous serez amené(e) à traiter des problématiques relatives :
A La structure de coque (naval civil ou militaire),
Aux structures rapportées à la coque (Fondations, carlingages). Plus précisément, vous pourrez effectuer les activités suivantes :
Vous avez la charge de la conception (en collaboration avec les projeteurs (euses)), du dimensionnement et de la vérification par le calcul des structures métalliques suivant les codes et règlements applicables au projet (référentiel client, référentiel société de classification, autres codes nationaux ou internationaux), avec une mise en œuvre de méthodes de calculs (élastique linéaire, non linéaire, fatigue),
Vous aurez la charge d'établir des notes de calculs,
Vous êtes garant du respect des délais, de la qualité concernant vos études,
Vous pourrez être en charge (complète ou en partie) de la coordination et pilotage de certaines études dans le domaine naval militaire sous-marin. Dans ce cadre, les tâches suivantes pourront être demandées : Validation de choix techniques suivant référentiel applicable, rapports périodiques et contrôles des études. Profil De formation ingénieur structure ou généraliste mécanique, vous justifiez d'une expérience en calculs de structures métalliques. Doté(e) idéalement d'une connaissance des règlements internationaux (Class (ABS, BV, DNV.) et AISC/API/ Eurocodes .) et des méthodes de calculs (élastique linéaire, non linéaire, fatigue), vous êtes à même de mener à bien des études réalisées dans le domaine naval (et/ou offshore), et vous êtes capable de réaliser des tâches de pilotage projet. Vous maîtrisez un logiciel de calculs d'éléments finis (type Ansys, FEMAP, Abaqus). Autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, méthodologie et capacité d'analyse, rigueur et communication constituent les meilleurs atouts de votre personnalité. Anglais technique courant requis.

Bienvenue chez Ekium ! 2 500 talents 14 Pays 300 M€ de CA 35 ans Ici, ça bouillonne d'ingénieur(e)s, d'expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l'Industrie plus proche des enjeux de notre société. Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus ! Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable. Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain. Mission Le technicien d'études emménagement réalise les études d'emménagement général et détaillé des locaux des navires pour les systèmes fluides, carlingages, ventilation, électricité.. Il peut aussi être en soutien auprès des équipes de production lors de la construction pour traiter les écarts entre montage et réalisation dans le modèle 3D. Dans l'environnement CAO 3D d'un navire ou d'une installation industrielle (maquette numérique), vous avez la charge de :
A partir de la schématique des différentes installations, positionner dans un modèle 3D les principaux systèmes et équipements d'une zone ou d'un local donné d'un navire ou d'un sous-marin,
Positionner le supportage des réseaux (utilisation de standards de montage ou supportages spécifiques),
Prendre en compte les problématiques de circulation, maintenance ou de réparation des installations,
Mettre à jour et corriger les schémas des connections extérieures existants (électriques, fluides, mécaniques, conduite) en fonction des évolutions des systèmes liées à la modélisation des réseaux,
Assurer la cohérence et l'interconnexion des différents systèmes (électricité, hydraulique, automatisation, mécanique).
Réaliser les plans 2D issus du modèle 3D destinés à la construction (layouts, plans isométriques, plans de supportage.). Profil De formation BAC+2/3 de type BTS CPI, CRCI (tuyauterie chaudronnerie), DUT GMP, Génie Thermique et énergie vous justifiez à minima d'une première expérience (stage et alternance compris) en ingénierie. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une connaissance du secteur naval idéalement. Une maîtrise d'au moins l'un des logiciels suivants serait un atout : Microsoft Visio, 3DX ou 1DTrans. Doté(e) d'un esprit rigoureux et du sens du détail, vous savez analyser et interpréter des schémas techniques avec précision. Ce poste implique une interaction régulière avec les équipes du client, il est donc essentiel d'être à l'aise à l'oral et de posséder un bon relationnel.

Bienvenue chez Ekium ! 2 500 talents 14 Pays 300 M€ de CA 35 ans Ici, ça bouillonne d'ingénieur(e)s, d'expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l'Industrie plus proche des enjeux de notre société. Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus ! Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable. Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain. Missions Dans le cadre de nos projets d'études navales civiles ou militaires, pétrole gaz ou pour la transition énergétique, nous recherchons un(e) Projeteur(teuse) en structures navales. Dans l'environnement CAO 3D d'un navire, vous avez la charge de concevoir des structures de coque (en 2D ou 3D selon les phases d'études), en respect de critères établis (critères des sociétés de classification BV, ABS, DNV, critères clients.), des guides métiers et procédures projet les définissant, et des ces contraintes de construction. Plus précisément, accompagné(e) d'un expert métier et au sein d'une équipe de dessinateurs(trices) projeteurs(teuses), vos missions sont les suivantes :
Définir et concevoir les éléments de liaisons ou supports des matériels qui sont fixés à la coque (carlingages, structures légères...),
Définir et concevoir des assemblages métalliques légers,
Définir en collaboration avec un(e) ingénieur ou un(e) projeteur(teuse) des éléments de structure coque navire,
Coordonner la sortie des plans en 2D destinés à la construction dans le respect de la qualité projet. Profil De formation Bac + 2/3 en construction métallique ou structure navale, vous justifiez à minima d'une première expérience en structure navale. Vous maîtrisez un ou plusieurs outil(s) CAO 2D et 3D. Rigueur, proactivité, réactivité et esprit d'équipe constituent vos meilleurs atouts. Anglais d'un niveau intermédiaire demandé permettant de rédiger et tenir une discussion en langue anglaise dans le domaine technique.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Cherbourg. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 magasinier et chauffeur PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vous êtes Agent(e) de sécurité qualifié(e) et vous possédez impérativement un titre d'Agent de Prévention et de Sécurité (APS) et une carte professionnelle valide. Le SSIAP1 est exigé Vous travaillez en magasins et sur multisites

Rejoignez le Réseau AUXI'life et donnez du sens à votre quotidien professionnel Le Réseau AUXI'life, acteur engagé de l'aide à domicile, accompagne chaque jour des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'agence AUXI'life Valognes recrute des Auxiliaires de Vie à Domicile (H/F) pour intervenir auprès de bénéficiaires sur des missions essentielles du quotidien. Vos missions En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle fondamental auprès des personnes accompagnées. Vos missions peuvent inclure : L'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : → aide au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage → aide à la mobilité et transferts (lit/fauteuil) L'aide à la préparation et à la prise des repas L'entretien courant du logement et du linge L'accompagnement dans les activités sociales et relationnelles : → promenades, jeux, lecture, échanges, stimulation cognitive L'aide à l'organisation du quotidien : → accompagnement aux courses, démarches administratives simples, rendez-vous médicaux Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap, avec pour objectif de préserver leur autonomie, leur bien-être et leur qualité de vie. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine médico-social : → DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP, BEP CSS, MC Aide à domicile, etc. Ou vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de l'aide à domicile ou de la relation d'aide Débutant(e) ou en reconversion ? Nous vous accompagnons avec : → une formation à la prise de poste → des immersions professionnelles pour valider votre projet Vous possédez le sens de l'écoute, de la discrétion, une bonne capacité d'adaptation et de l'empathie Permis B + véhicule personnel appréciés (néanmoins, nous pouvons ouvrir certains postes à des personnes non véhiculées) Ce que nous vous proposons Chez AUXI'life, nous pensons que la qualité de vie au travail est un levier essentiel pour garantir la qualité de l'accompagnement. Nous vous offrons : Un planning co-construit et adapté à vos disponibilités personnelles Des secteurs d'intervention proches de chez vous, pour limiter les déplacements et les temps de coupure Un parcours d'intégration structuré, avec un accompagnement dès votre arrivée Des temps de rencontre en équipe, des groupes de parole animés par une psychologue, et un soutien quotidien de votre encadrement Un accès à la formation continue pour développer vos compétences et évoluer dans votre parcours professionnel Des contrats adaptés à votre situation : temps partiel, temps plein, job étudiant, job d'été, cumul d'emplois..

Nous recherchons un.e gestionnaire missions logistiques (H/F) en CDI basé à Sottevast. Rattaché.e au responsable projet de transformation supply chain groupe et au sein d'une équipe projet, vous êtes garant.e des projets et opérations sur le périmètre supports et contenants logistiques. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Etablir les tableaux de bord et le suivi des supports et contenants logistiques de l'ensemble des sites
Mettre en place et suivre la consignation et les litiges des supports concernés
Réaliser les déclarations des palettes locatives
Valider les soldes de fin de mois avec chaque prestataire
Participer au choix et évaluer les prestataires des supports et emballages logistiques
Gérer les relations avec les fournisseurs (gestionnaires, transporteurs, solution logicielle) et les services du groupe (achat industriel, frais généraux réseau de distribution)
Assurer une veille et des analyses marchés des tendances sur les emballages et supports logistiques (presse, salons, visites...)
S'assurer de la conformité règlementaire sur son périmètre et contribuer à l'amélioration de la démarche RSE Groupe sur les emballages logistiques (réemploi, réduction, matériaux...)
Être force de proposition dans l'optimisation des process supports logistiques, des circuits et des stockages inter et intra-sites
Participer à l'animation de projets visant à optimiser l'emploi des emballages logistiques (Achats, Appro, Réparation, Relocalisation...)
Participer aux études de faisabilité et propositions d'investissements de son périmètre Profil : Vous disposez de compétences en supply chain idéalement en gestion des approvisionnements. Vos connaissances en gestion de projets et sur les outils informatiques seront des atouts pour ce poste qui requiert proactivité et autonomie.

Nous recherchons un coordinateur électricité automatisme et informatique industrielle (H/F) pour nos 3 sites de production situés dans le Cotentin. Rattaché.e au responsable électricité, automatisme et informatique industrielle, vous êtes la clé d'entrée de toutes les demandes utilisateurs sur nos 3 sites de production Sottevast, Valognes et Méautis. Vous supervisez et gérez la réalisation de projets en automatisme, électricité et informatique industrielle. Vos missions seront les suivantes :
Coordination des demandes :
Recevoir toutes les demandes utilisateurs sur le périmètre électricité, automatisme et informatique industrielle et les traiter avec une première analyse terrain
Assurer l'intervention technique à son niveau et/ou rediriger l'intervention technique au pôle EA2I
Assurer la gestion des équipements à partir de critères techniques et économiques
Conseiller et assister les utilisateurs Suivi des interventions :
Assurer la gestion et le suivi des prestataires. Contrôler la conformité des éléments fournis par les prestataires
Assurer l'inventaire et le suivi d'inventaire du matériel automatisme, informatique et électrique
Assurer le suivi d'action des contrôles réglementaires et réaliser les actions correctives Gestion de projets :
Prendre en main et participer à des projets
Être force de proposition pour l'amélioration et le maintien dans la durée des systèmes automatisés
Participer à l'élaboration de l'architecture fonctionnelle et au choix des constituants du système automatisé, informatisé, électrique et à la définition des types d'interconnexions entre les sous systèmes

Nous recherchons un.e Technicien.ne entretien bâtiment et infrastructures (H/F) en CDI pour notre site de Sottevast, en horaires de journée. Rattaché.e au coordinateur maintenance, vous réalisez, pilotez et suivez l'entretien des bâtiments et des infrastructures. Vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser les dépannages réparations et travaux d'améliorations des bâtiments, infrastructures, voirie et réseaux.
Planifier, organiser et suivre les interventions de maintenance et contrôle réglementaire des bâtiments et des infrastructures de l'usine produits frais.
Assurer les conditions de sécurité pour réaliser les interventions de maintenance interne ou externe, notamment au travers des plans de prévention.
Planifier, suivre et valider les travaux réalisés par les prestataires externes.
Rédiger les cahiers des charges, consulter les prestataires et réaliser les commandes de tous types de matériels et prestations pour le bon fonctionnement des infrastructures et le bon état des bâtiments.
Participer à l'amélioration et optimisation de la gestion du bâtiment.
Gérer les contrats de prestations fournisseurs, les mettre en oeuvre et les faire évoluer.
Participer à la définition des budgets de fonctionnement et d'investissement.
Piloter le budget lié au suivi technique du bâtiment.
Assister les projets de développement industriel.
Travailler de manière transversale et en collaboration avec les services de l'usine.
Tenir à jour la documentation technique des matériels et infrastructures. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en maintenance des bâtiments ou génie civil et justifiez d'une expérience significative dans l'entretien et la maintenance des infrastructures dans le secteur agroalimentaire. Vous disposez de solides connaissances en mécanique et électricité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Nous recherchons un.e Chef.fe d'atelier UHT (H/F) en CDI pour notre site de Sottevast (50). Rattaché(e) au Cadre de production, vous coordonnez une équipe de 16 personnes en mettant en oeuvre les opérations de production dans le respect des règles définies : sécurité, qualité, coût, délai, motivation et environnement. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Mettre en oeuvre les modifications d'organisation en fonction des évolutions de l'activité
Adapter la mise en oeuvre du programme de production selon le contexte
Gérer les moyens humains et ajuster les plannings de production si besoin
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et du règlement intérieur.
Se porter garant des règles de sécurité et animer une culture sécurité au quotidien sur le terrain.
Encadrer et animer l'équipe. S'assurer de la formation des collaborateurs et mettre en oeuvre les moyens nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe
Evaluer les collaborateurs et réaliser leurs entretiens professionnels en vue de compléter leur formation si nécessaire
Maintenir les installations en condition opérationnelle : préventif laitier, maintenance curative
Valider les documents d'enregistrement
Veiller au bon déroulement des échanges fonctionnels avec les autres services
Analyser et expliquer les écarts de production en collaboration avec la performance industrielle
Signaler toute anomalie pouvant avoir des conséquences sur le produit et l'environnement de travail Profil : Issu.e d'une formation supérieure dans le domaine agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience opérationnelle acquise dans un contexte industriel. Vos compétences en gestion d'équipes transverses, ainsi qu'une bonne connaissance de la performance seront des atouts pour réussir dans ce poste basé à Sottevast (50).

Presqu'île Habitat, recrute sa/son Chargé(e) de la relation client (H/F). Le développement d'un logement abordable, là où se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise et nous rejoindre, c'est réaliser au quotidien un métier porteur de sens, en collaborant auprès d'équipes passionnées et engagées au service des locataires et des territoires dont la vocation est de gérer, développer et pérenniser le parc locatif. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez intégré(e) à la direction du service de la relation client où vous assurerez la gestion et le suivi des réclamations et des demandes des locataires en contribuant en permanence à l'optimisation de la qualité de service. Missions : Dans le cadre du traitement de premier niveau des réclamations, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des locataires et le relais auprès des services administratifs et techniques du siège en orientant les demandes vers les services compétents : Accueil physique et téléphonique :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires,
Veiller à garantir la satisfaction client et à présenter une image positive de l'entreprise,
Réorienter les locataires vers les services concernés, en fonction de l'avancée du traitement des dossiers de réclamation,
Gérer le flux des appels, dans le respect du secret professionnel, de la confidentialité et des process établis, Gestion administrative :
Réceptionner les informations émanant des réclamations des locataires de type désordre technique, trouble de voisinage, signalement de nuisibles, déclaration de sinistres, demande de prestation .,
Effectuer une première analyse des demandes et un premier niveau de renseignements,
Saisir les éléments des réclamations dans le progiciel métier dédié,
Mettre à jour les dossiers de réclamation,
Traiter et suivre directement les réclamations qui relèvent de votre niveau d'intervention,
Rédiger les courriers utiles au traitement des dossiers,
Contribuer à la fourniture de badges ou de clés aux locataires : création, suivi de stock.,
Assurer le reporting de votre activité, Vous contribuerez à la mise en place de procédures répondant aux obligations de la certification Qualibail dans laquelle Presqu'Ile Habitat s'est engagé. La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des nécessités de service. Profil : De formation supérieure (Bac à Bac +2) spécialisée en relation client, la connaissance en gestion locative et en logement social serait un plus. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Lieu : Poste basé à Cherbourg-en-Cotentin Salaire brut mensuel : suivant profil et expérience hors avantages accessoires à la rémunération Avantages liés à la rémunération : prime annuelle, chèques-déjeuner, mutuelle, et avantages CSE. Catégorie : C2N1 (technicien) Poste à temps complet à 37h30 hebdomadaire avec l'acquisition de journées RTT Poste en CDI à pourvoir rapidement.

Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 520 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde. En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implanté sur toute la France. En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne. La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques. Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique. Poste Nous recherchons un(e) Conseiller(e) SAV pour intégrer notre équipe au pôle Relation client. Vous aurez pour mission principale de répondre aux questions et aux réclamations de nos clients BtoC dans l'optique de leur apporter entière satisfaction. A ce poste, vous serez amené à : * Assurer une réponse et apporter des solutions aux interrogations des clients par e-mail, SMS, téléphone et visio. * Analyser, suivre et traiter les demandes des clients * Conseiller et apporter une expertise sur un profil de vapoteur particulier * Savoir diagnostiquer une panne, évaluer l'impact et proposer une solution rapide et appropriée * Effectuer une veille constante sur le matériel, son évolution et sa technologie Profil Pour réussir dans ce poste, vous devez : * Posséder une bonne connaissance de nos produits et de leur fonctionnement * Apprécier le travail en équipe, analyser et échanger sur les problématiques récurrentes * Avoir le sens du service client * Maîtriser les outils informatiques * Être rigoureux et avoir une bonne capacité d'organisation * Avoir une bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire Un intérêt pour le monde de la vape est indispensable ! Type d'emploi : CDD, temps plein (40h00 hebdomadaire du lundi au vendredi, dont un samedi sur quatre travaillé avec une journée de récupération). Date de prise de poste : Janvier Salaire : à partir de 30 000€ brut par an sur 13 mois. Avantages : Diverses primes, des titres restaurant, un intéressement & une participation, une mutuelle prise en charge à 100% (régime de base), un CSE (carte multi avantages, tarifs réduits...), une possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1\. Échange(s) téléphonique(s) 2\. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel 3\. Visite boutique (selon les besoins) 4\. Accueil et intégration du collaborateur-trice

Finalité du poste : En tant que biologiste vous serez rattaché au Président de la SELAS UNILABS-DYNABIO, vous intégrerez le laboratoire de Cherbourg (50) comptant en moyenne 1400 dossiers/jours. Le laboratoire est structuré de façon multisites avec notamment un plateau technique polyvalent et regroupe plusieurs spécialités dont la bactériologie, la biologie moléculaire et la PMA. Activité rurale enrichissante s'appuyant sur une forte collaboration avec les autres professionnels de santé, libéraux ou autres (participation PSLA, CPTS...) Vous serez en charge de pratiquer les actes biologiques nécessaires à la bonne marche du laboratoire tout en respectant les normes liées au contrôle qualité et à la démarche d'accréditation, le tout dans l'intérêt exclusif du patient et du corps médical. Missions : * Veiller à l'ensemble de la réalisation des actes de biologie médicale dans une démarche diagnostique et thérapeutique * Modifier ou compléter une prescription médicale si nécessaire * Assurer la validation biologique des résultats * Communiquer de façon appropriée le résultat au prescripteur et au patient, tout en assurant une prestation de conseil * Etablir et gérer les plannings * Participer aux réunions organisées par la profession et aux missions transversales * Être le gestionnaire et le garant du dossier biologique du patient * Gérer l'information et la communication au sein du laboratoire * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes médecin ou pharmacien biologiste et diplômé du DES de Biologie Médicale ou d'une équivalence (CES). Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle (associés, collaborateurs, prescripteurs.) et votre esprit d'équipe (volonté de s'investir dans la gestion d'un groupe). Un intérêt pour des missions parallèles sera apprécié (Ressources Humaines, Qualité, Innovation.) Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer. * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail. * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'Equipement de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE H/F pour intervenir sur le site de notre client. Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes :
Animation d'accueil sécurité
Vérification de documents sécurité
Planning, préparation des interventions sur le chantier
Audits terrain de chantier, gestion de la coactivité TCE (reporting des écarts dans le registre)
Réalisation d'exercices de sécurités, prévention, causeries
Visites de sécurité
Reporting quotidien sur les registres
Reporting hebdomadaire des activités au Responsable QSE Profil De formation Bac 3/+5 en HSE ou maîtrises des risques, vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu nucléaire, industriel ou énergie. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour (OBLIGATOIRE) Contrôler des zones à accès restreinte ( véhicules et piétons) Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon planning.

Une entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Assistant(e) de vie aux familles En formation une semaine par mois dans le centre AFPA de Cherbourg, le reste du temps dans l'entreprise. Description du poste : Les missions confiées à l'alternant(e) :
Accompagner les personnes dépendantes, fragilisées ou en situation de handicap dans le quotidien.
Relayer les parents dans la garde d'enfants de tous âges à domicile Vous êtes : Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et disponible, avec une capacité d'analyse, éligible à l'apprentissage, et capable de lire et d'écrire. Validation du titre professionnel de d'Assistant de vie aux familles (Titre niveau 3 (BEP/CAP)
ministère du travail).

NORMECA, filiale du groupe JSP INDUSTRIES, spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures recherche : des SOUDEURS / SOUDEUSE 136
131 (H/F). Au sein d'un atelier en sous-traitance (site industriel sur Cherbourg) sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : Préparer le travail
Participer à la réunion de transmission des consignes par le chef d'équipe
Lire un plan de montage et vérifier que l'ensemble des composants pour réaliser la pièce est disponible au poste de travail
Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ... Réaliser le travail
Identifier la pièce à partir du plan ou de la nomenclature
Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité (procédé 136
131) Contrôler le travail
Vérifier et contrôler visuellement la conformité de la soudure
Réaliser des contrôles simples avec les outils mis à disposition
Contrôler l'assemblage de la pièce
Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage Renseigner les dossiers de traçabilité
Effectuer la maintenance de premier niveau des postes de soudage
Renseigner un compte rendu d'intervention Compétences :
Lire un plan et-ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
Rendre compte de son activité
Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Faire preuve de vigilance dans la durée
Etre capable de détecter une situation anormale et informer
S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif
Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel
Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables
Régler le poste de soudure
Contrôler la qualité des soudures exécutées

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Vous intervenez directement sur le site de nos clients basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur nucléaire. Afin d'accompagner notre client, spécialiste du cycle du combustible, nous recherchons un ingénieur mécanique. Vous aurez un rôle transverse en optimisant les interfaces entre les métiers. Vos missions : * Assurer le pilotage organisationnel des projets qui vous sont confiés, comme des études d'outillages, de systèmes ou d'équipements mécaniques en phase APS, * Consolider les données d'entrée nécessaires au démarrage d'une étude mécanique, * Définir les principes mécaniques de solutions de transitique, entreposage, déchargement, etc... dans un environnement fortement contraint, * Contribuer à l'acceptation des livrables (vérifier les dossiers de conception, dossier justificatif (Word), plans, fiches de vérification.), * Assurer le pilotage d'un ou plusieurs dessinateurs, * Rédiger les spécifications techniques d'études, * Participer au suivi de la sous-traitance, * Animation de réunions, * Tenir à jour les indicateurs de performance et rendre compte de l'avancement, * Proposer des solutions autour des aléas. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation. Titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation en mécanique vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en études mécaniques. La connaissance du domaine nucléaire est un plus à votre candidature. * Vous possédez des compétences techniques en mécanique, * Vous maîtrisez idéalement SolidWorks, * Vous maîtrisez la méthodologie d'étude, * Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe, * Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, * Vous êtes engagé, méthodique et rigoureux dans votre travail, * Vous êtes capable de prendre du recul sur les différents sujets, * Vous maîtrisez l'anglais technique. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous intégrerez l'équipe menuiserie en tant que tapissier(e). Votre mission consiste à fabriquer et installer les vaigrages dans les voiliers afin de finir l'aménagement du voilier. Pour cela vous :
Fabriquez le vaigrage en contre-plaqué.
Habillez le contre-plaqué de tissus. Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h. Compétences souhaitées :
Lecture de plans
Découpe de contre-plaqué
Habillage de meubles Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Mutuelle
Tickets restaurant
Accord d'intéressement
Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans)
Espace pause/déjeuner
Evénements de cohésion
Sortie en mer Profil recherché
Vous avez une formation et/ou expérience dans l'habillage d'ameublement.
Vous êtes minutieux(es) et aimez le travail manuel. N'hésitez plus à postuler !
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

L'association Femmes recrute un(e) professionnel(le) chargé(e) de l'entretien des locaux. Au sein des établissements, les personnels d'entretien prennent en charge les conditions matérielles et l'entretien des bâtiments de l'Association Femmes. (Réparation, aménagement.). La personne responsable de l'entretien et de la réparation des locaux intervient sur l'ensemble des établissements de l'association, à la demande des membres de l'équipe de cadres. Entretien des véhicules de l'Association Femmes : Il est responsable de l'entretien régulier des véhicules (vidange, contrôle de pneus.) Il est responsable du suivi des véhicules et de leurs contrôles techniques. Il organise la réparation des véhicules après signalement par le personnel de l'établissement Suivie des Visite de Contrôle et organisme de sécurité : Il participe au suivi des contrôles : TYSEN Ascenseur ; Siemens SSI ; Socotec . Relation sur les différents problèmes techniques avec la SA HLM Cotentin. Tous autres services de contrôle et de sécurité Aménagement des locaux : Il organise sous les directives de la direction, l'aménagement et l'entretien des locaux quand ceux-ci reste de nature de petite maintenance : Peinture, plomberie, changement d'ampoules. Montage de meubles Aménagement de salle. Il participe à la maintenance du matériel associatif.

Nous recherchons en priorité un (e) coiffeuse / coiffeur homme ou mixte. Vous devez être totalement autonome sur le poste. Vous intègrerez une équipe stable et dynamique de 6 personnes. Pour garantir votre développement de compétences, deux formations par an vous seront proposées. Vous n'assurez pas les activités de ménage car une femme de ménage assure cette fonction le soir. Fermeture le samedi à 17h00. Fermé le dimanche et le lundi Nous vous invitons à vous présenter directement au salon ou nous envoyer votre CV par mail.

Rejoindre VYV Dentaire c'est choisir la liberté et la qualité de l'exercice libéral avec le confort et la sécurité du salariat. VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l'accès aux soins pour tous. Vous pourrez exercer votre pratique dans un environnement de travail basé sur la confiance et l'autonomie. En intégrant VYV Dentaire en Normandie, vous rejoignez l'union VYV3 Normandie.. Notre centre de santé dentaire compte 2 salles de soins qui couvrent les spécialités suivantes : soins et prothèses. Situé à Verneuil d'Avre et d'Iton, commune alliant qualité de vie, richesse patrimoniale, et proximité avec Paris, le centre un plateau technique dernière génération. Nous vous proposons de :
Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives.
Un plateau technique de pointe
La possibilité de vous former et d'évoluer dans vos compétences
Une patientèle déjà existante
Partager vos connaissances au sein d'une communauté d'experts qui contribue à enrichir l'expérience clinique de chacun.
Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d'Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)s
Participer activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire)
Un parcours d'intégration sur mesure Avantages :
Chèques déjeuner
Des formations régulières vous sont proposées
Mobilité géographique possible
Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)
Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux. Titulaire d'un diplôme de chirurgien dentaire, vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'une communauté d'experts qui œuvre pour l'accès aux soins pour tous. Alors rejoignez-nous ! Notre process de recrutement : Ex : Nous fonctionnons en 3 temps, dès lors que nous avons retenu votre candidature : 1
Échange avec le service des Ressources Humaines 2
Visite du centre dentaire 2
Échange avec le Manager VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un automaticien h/f reconnu pour son savoir-faire en automatisation et en innovation technologique. En tant qu'automaticien, vous serez en charge de : Concevoir et développer des programmes d'automatisation. Participer à l'analyse fonctionnelle et à la rédaction des cahiers des charges. Réaliser les tests et mises en service sur site. Assurer le support technique et la maintenance des systèmes automatisés. Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et informatiques. Poste hybride , 2/3 en bureau d'étude, 1/3 en atelier et déplacement. Lieu de mission : CHERBOURG Salaire selon profil Durée de la mission : 6 mois renouvelables Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en automatisme, électrotechnique ou génie industriel. Maîtrise des automates programmables Schneider. Connaître les langages de programmation. Connaissance du logiciel SEE Electrical ou équivalent ainsi que le protocole modbus. Savoir lire un PID. Avoir des notions d'électronique. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Bonnes compétences en communication et esprit d'analyse. Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé d'affaires h/f. Vous aurez la responsabilité complète de vos affaires, de la réponse à l'appel d'offres jusqu'à la réception du chantier. Vos missions principales sont :
Réponse aux appels d'offres publics et privés (logements, tertiaires.),
Elaboration du mémoire technique,
Chiffrage, devis et facturation,
Planification des chantiers,
Suivi des équipes et de l'exécution sur le terrain,
Animation des réunions de chantier, Le profil recherché :
Formation : Bac + 2 électricité, électrotechnique.
Expérience : 2 à 5 années sur une fonction similaire.
Connaissance en électricité ou bâtiment.
Utilisation de l'outil informatique : OPTIMA, WORD.
Leadership, aisance relationnelle et communication fluide.
Entraide, polyvalence, rigueur et organisation Horaires : du lundi au vendredi, horaires en journée. Statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI, secteur Cherbourg. Salaire : 40 à 48K€ brut annuel Avantages :
Prime
Véhicule de fonction
Mutuelle PRO BTP Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en éducation musicale dans un établissement public de l'Académie de Normandie sur la commune de Briquebec en Cotentin pour une durée déterminée jusqu'au 18/11/2025. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

aTous Consulting recherche pour son client basé à Cherbourg, un Adjoint Responsable Atelier H/F. Entreprise agroalimentaire en développement, Certifiée IFS, ISO 22000 et ISO 50001, l'entreprise met la qualité, l'innovation et l'engagement environnemental au cœur de son activité.
Votre rôle Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous êtes un pilier opérationnel qui veille bon déroulement des opérations de l'ensemble de la production. Vous contribuez activement au maintien d'un bon climat social, au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous vous assurez du respect de l'organisation de la production validée avec la hiérarchie afin d'atteindre les objectifs fixés en termes de productivité et de respecter les cahiers des charges clients.
Vos missions Assurer la mise en œuvre des procédures de production (opératoires, hygiène, sécurité) Encadrer, former et accompagner les opérateurs de production Contrôler les paramètres de production Participer à la préparation des commandes pour expédition Suivre et reporter les activités quotidiennes auprès de la hiérarchie
Votre profil Bac+2 en agroalimentaire ou équivalent Maîtrise des règles HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène Première expérience réussie dans le management d'équipe en environnement industriel À l'aise avec les outils informatiques et de PAO
Vos qualités personnelles Organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) Bon communicant, pédagogue et fédérateur/trice Réactif(ve) et impliqué(e) dans l'amélioration continue
Conditions de travail Horaires de production : 5h00
13h30 ou 6h00
14h30, avec passage en 2x8 en période haute (fin d'année).
Rémunération & avantages Salaire fixe : 33 à 37 k€ brut annuel Prime variable mensuelle (après 2 mois) Intéressement Tickets restaurant Avantages de la convention collective Accès aux œuvres sociales de l'entreprise

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients deux techniciens de maintenance (H/F) à Cherbourg-en-Cotentin. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les activités combinées de soutien lié aux bâtiments, où votre expertise contribuera à la fiabilité et à l'efficacité des installations. En tant que technicien-ne de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité des opérations de notre client. Votre mission principale consistera à
Effectuer des mesures de ventilation
Réaliser des interventions correctives en maintenance, incluant le changement de courroies, de filtres et de moteurs
Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Effectuer des interventions de manière autonome ou en équipe
Tenir à jour les documents de maintenance et les rapports d'intervention
Collaborer avec les autres services pour améliorer la performance des équipements Nous recherchons des personnes rigoureux(ses) et méthodiques, capables de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Une première expérience dans le domaine de la maintenance est un atout pour réussir dans ce rôle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite des opérations de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le poste : Votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un opérateur chantier h/f ayant une expérience significative sur le démontage et montage d'ensembles ou sous-ensembles élémentaires ou complexes. Vos missions : Adapter les moyens en fonction de l'environnement et du client Mettre en place les protections collectives et individuelles propres à chaque site d'intervention. Analyser l'environnement de travail (sécurité, coactivité, environnement). Réaliser les activités de montage / démontage Repérer le phasage de montage lors du démontage. Transcrire et tracer le phasage de montage. Démonter et remonter les élements. Mettre en sécurité l'environnement suite au démontage. Répertorier et stocker les élements démontés. Réaliser les activités d'installation et de pose des éléments Lecture et interprétation des plans fournis. Relever et reporter des cotes. Mise en place des différents éléments. Fixer les éléments selon le mode opératoire. Manutentionner les éléments Identifier les points d'élingage des équipements. Identifier le chemin pour le retrait des équipements. Lire le mode opératoire si l'opération le nécessite. Contrôler les moyens de levage avant toute opération. Replier et ranger les moyens de manutention. Contrôler le travail Autocontrôler les cotes de la pièce par rapport aux plans. Contrôler le niveau de qualité attendu. S'assurer que le repli de chantier correspond aux attentes clients (environnement, sécurité, propreté). Renseigner les dossiers de traçabilité Compléter les documents de suivi et de traçabilité fournis par le client. Lieu de mission : CHERBOURG Salaire selon profil Durée de la mission : 3 mois renouvelables Profil recherché : Expérience confirmée en environnement industriel (mécanique, chaudronnerie, métallerie...). Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques. Compétences en mécanique et montage. Respect rigoureux des consignes de sécurité. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Vous êtes passionné(e) par les chiffres et les défis techniques ? Nous avons une opportunité pour vous ! Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) Études de Prix (H/F) en CDI sur notre site de Saint-Joseph (50). Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études et en tant que membre clé de notre Bureau d'Études, vous élaborez des réponses percutantes aux appels d'offres publics ou marchés privés. Vos missions comprendront : L'analyse du dossier :
Étudier les dossiers de consultation ;
Participer à la réflexion sur le projet ;
Donner son avis technique sur le cahier des charges ;
Etudier et rédiger un rapport succinct des pièces. Le traitement du dossier :
Établir les métrés ;
Consulter les fournisseurs et sous-traitants ;
Déterminer le coût des travaux, des moyens humains, des matériels et matériaux nécessaires ;
Chiffrer les devis et renseigner les documents relatifs à l'appel d'offre ;
Rédiger le mémoire technique et le planning. Les relations extérieures :
Recevoir et transmettre des informations ;
Travailler en collaboration avec le Responsable Laboratoire sur la proposition de variantes ;
Travailler en collaboration avec le Conducteur et le Directeur de Travaux ;
Être un interlocuteur clé pour nos clients et partenaires. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5, filière étude de prix, conduite de travaux ou Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie dans la prise en charge des dossiers complet de A à Z et avez de bonnes connaissances des chantiers et des rôles des différents intervenants. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons :
Un CDI à temps plein sur notre agence de Saint-Joseph (50) ;
Une base du contrat à 38h hebdomadaires ;
Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (Tranche comprise entre 2 500€ et 3 500€ bruts) ;
Des avantages : Carte restaurant d'un montant de 11,52€ par jour de travail, mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices. Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.