Offres d'emploi à Couville

Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse / Conseiller(ère) de vente à temps temps plein. Sous la responsabilité d'un chef de secteur, vos principales missions seront un mix entre la caisse et la vente. Il vous faudra : * Pour la partie caisse:
Assurer l'encaissement de façon fiable
Faire de la relation client une priorité dans votre mission,
Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication * Pour la partie vente il vous faudra :
Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock),
S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous,
Implanter les différentes gammes de produits
Contribuer à l'animation commerciale de votre rayon,
Proposer les services du magasin aux clients, Vous avez une première expérience en distribution, vous avez envie de relever un nouveau challenge ce poste est pour vous ! Nombre d'heures : 35 par semaine

Avec ou sans expérience, vous rejoindrez une équipe dynamique dans un environnement de travail agréable. Les missions qui vous seront confiées sont : Délivrance des ordonnances auprès de la patientèle Gestion des commandes auprès de laboratoires pharmaceutiques Préparation des doses à administrer Formation : Brevet professionnel de préparateur en pharmacie obligatoire. salaire + intéressement. Poste à pourvoir rapidement. Mi-temps possible.

La mission principale est la rédaction des rapports d'inspection en fonction des données de chantiers relevées par les inspecteurs. Doit être à l'écoute de tous, faire preuve de méthodologie, de rigueur, avoir le sens commercial, et se montrer disponible et réactif. Doit pouvoir se plier à un cadre normatif et réglementaire rigide et communiquer sur le système qualité avec pour objectif l'amélioration continue et la satisfaction client. Mission technique : mise en forme des plans, relecture des inspections et mise en cohérences des données de chantier pour trois types d'inspections, contrôle de compactage, tests d'étanchéité et inspection télévisuelles. Rédaction des rapports de conformité de contrôle d'assainissement. Mission administratives : standard téléphonique, réception et envoi du courrier et des colis, tri, classement et archivage des documents. Mise en forme de courriers et documents internes divers Connaissances souhaitées : Contraintes, jargon du BTP et lecture de plan. Bonne maîtrise des outils informatiques notamment (pack office, réseaux informatique) et des données web de géolocalisation (google earth, cadastre, geoportail ). Expérience : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste administratif et vous avez travaillé dans la pose de réseaux d'assainissement pour une entreprise de travaux publics. Discrétion et respect de la confidentialité exigée. Une connaissance des normes liées à l'accréditation COFRAC est un vrai +

Responsable de Rayon magasin H/F (R-R)
Décoration / Peinture / Droguerie /Quincaillerie /Caisse Description du poste Un poste de terrain pour celles et ceux qui aiment le commerce, la gestion et le travail d'équipe. En tant que Responsable de Rayon Junior, vous gérez un périmètre commercial au sein du magasin WELDOM les Pieux Votre futur métier : Vous faites partie d'une équipe qui est composée de vendeurs et d'employé polyvalent, et rattachée à une Cheffe de Secteur. En tant que Responsable de rayon, vous travaillez en collaboration avec votre manager, et pilotez votre rayon. Pour cela, plusieurs leviers sont à votre disposition : Vous assurez la gestion et la bonne tenue de votre rayon ; vous pilotez vos stocks, et garantissez l'attractivité de votre périmètre pour nos clients, grâce à des linéaires remplis, propres et lisibles. Tout en respectant la charte merchandising et les préconisations d'implantation des produits, vous proposez une offre locale et faites des adaptations de choix de gamme, pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients. Vous élaborez un plan d'action commercial attractif et ambitieux, que vous animez auprès des vendeurs de votre équipe, et gérez des relations de qualité avec les fournisseurs et prestataires. Vous pilotez la performance de votre rayon : analyse des résultats et mise en place d'actions correctives, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre périmètre. Au quotidien, vous contribuez à la montée en compétences de vos collègues vendeurs, et relayez les informations de votre manager auprès d'eux. Et dans un esprit d'équipe, vous les accompagnez en rayon pour servir le client. On vous formera sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre leadership et vos valeurs ! Votre profil : Vous avez de l'aisance relationnelle et savez fédérer vos collègues autour d'objectifs communs, Vous aimez le commerce et prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires, Vous avez un bon esprit d'analyse et savez prendre des décisions éclairées, Vous aimez profondément la relation client et le terrain. Comment réussir sur ce poste : En étant au quotidien en proximité de vos collègues vendeurs et de vos clients En connaissant les produits et vos clients, pour adapter localement votre commerce En mettant en place des plans d'amélioration, et en les suivant de près En vous appuyant sur la data : tableaux de bord, outils de gestion. mais également la saisonnalité des produits. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : Se montrer directif dans l'animation de vos collègues : vous devrez les encourager et contribuer à leur montée en compétences Faire les choses sans communiquer sur ce que vous faites. Il faut partager et donner du sens aux actions. Se laisser déborder par la variété des tâches : le périmètre est très large, et il faut savoir prioriser et déléguer pour traiter les sujets avec rigueur et efficacité. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir vos collègues grandir et monter en compétences, et la satisfaction d'atteindre et même dépasser vos objectifs commerciaux. Et si on regarde plus loin ? Vous allez pouvoir fabriquer un parcours qui vous ressemble, vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer vers un poste de Chef/fe de Secteur dans le même magasin ou encore dans un autre magasin du groupe.

Vous réalisez l'entretien des espaces verts chez des particuliers: tonte, taille des haies et plates-bandes. Quelques plantations également. En période hivernale, vous faites de la remise en état de clôtures et de l'élagage. Vous travaillez sur le Nord Cotentin ( Les Pieux- La Hague et la CAC). Vous travaillez du lundi au vendredi: 7h50-12h00 13h30-17h30. En fin de journée, vous nettoyez les machines.. Vous savez travailler en autonomie. Vous êtes garant(e) de la qualité du service.

Entreprise de taille humaine, spécialisée dans le domaine de la sûreté, nous recherchons, un agent de sécurité autonome et responsable, pour un de nos sites localisé à Sottevast. Notre société, DEVANCES est avant tout une entreprise soucieuse de l'éthique sociale. Entouré et encadré de spécialiste de la sûreté, vous travaillerez sur un site industriel gardienné, 24/24, 365 jours par an, pour effectuer, le filtrage des entrées en journée et des rondes à pied et en véhicules en nuitée en semaine, ainsi qu'en journée les weekends et jours fériés (le service de ronde sera mis en place dans le courant de l'année 2026). Agent responsable et autonome, vous devrez savoir faire preuve d'initiative. Contrat de 151,67 heures, au coefficient 140, soit 1 912.24€ mensuel ou 12.608€ brut de l'heure, hors prime d'habillement, prime panier, majorations tarifaires (nuitées, dimanches, jours fériés). Les heures supplémentaires vous seront payées à 25%, en fin de mois. Etre titulaire du CQP APS et du permis de conduire boite manuelle Horaires : 365 jours/an
24/24 en 7:00/19:00 et 19:00/07:00

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous conditionnez les produits entrants en vue de leur commercialisation. Vous assurez les missions suivantes :
Réaliser le programme de production
Approvisionner la machine en consommables
Effectuer les changements de format et de série
S'assurer de la disponibilité des produits
Alimenter la machine en produits et s'assurer de leur conformité
Conduire et régler la machine de conditionnement
Enregistrer les données de production
Effectuer le nettoyage la machine à conditionner
Signaler les produits à isoler en attente de résultat si nécessaire
Effectuer le préventif laitier selon le programme
Appliquer le plan de contrôle et effectuer les contrôles qualité
Maintenir l'ordre et la propreté de son environnement de travail Le profil recherché Postes à pourvoir sur notre site de Sottevast Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, n'hésitez pas à postuler. Informations complémentaires :
Horaires : 3x8
L'atelier est ouvert 7j/7
Travail week-end et jours fériés

Nous recherchons un(e) Manager de Collecte (H/F) en CDI, basé(e) sur les sites de Méautis et Juvigny (50), pour piloter la collecte de lait sur les secteurs Sud et Centre Manche. Rattaché.es au Responsable collecte, vous jouerez un rôle clé au sein de la production laitière. Vous serez en charge d'assurer le fonctionnement quotidien de collecte et de transport du lait, en mobilisant les ressources nécessaires. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Manager les chauffeurs en lien avec le responsable de collecte en développant un management participatif, porteur de cohésion
Organiser, planifier et optimiser la logistique de collecte
Proposer des évolutions nécessaires pour une meilleure organisation
Élaborer et analyser les tableaux de bord (temps de travail, kilomètres parcourus, etc.)
Établir les programmes de livraisons par site de production
Assurer la coordination avec le service réception lait des sites industriels
Gérer les accords de lait
Assurer le suivi individuel des équipes en respectant les obligations réglementaires (permis, visites médicales, formations, etc.)
Participer à l'ordonnancement général : gestion des plannings chauffeurs, suivi des stocks de tests inhibiteurs, optimisation des tournées et des moyens matériels
Réaliser les entretiens professionnels des chauffeurs ramasseurs
Assurer les permanences/astreintes et seconder le responsable collecte en fonction des besoins et pendant ses absences
Veiller à la coordination entre les chauffeurs-ramasseurs et l'équipe garage
Être en étroite relation avec les prestataires de collecte et de transport
Arbitrer les litiges avec les adhérents en étroite relation avec les différents acteurs internes concernés
Gérer le parc matériel sur le secteur géographique Profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agricole, agroalimentaire ou logistique. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, pour le suivi d'activité. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une solide capacité d'analyse, vous êtes également reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe. Votre sens de l'anticipation et de la planification vous permet de faire face efficacement aux imprévus. Une bonne connaissance du milieu agricole constitue un véritable atout pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir sur les secteurs Sud et Centre Manche.

CDI
temps plein Pour le Pôle Habitat et Accueil de Jour, sur le service Foyer de vie/FOA Le Clos du Pressoir. Vous intégrerez une équipe de 18 salariés œuvrant pour un accompagnement personnalisé de 30 personnes en situation de handicap vieillissantes et accueillies en ateliers occupationnels. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Aider de façon individualisée dans les actes de la vie quotidienne dont nursing. Savoir proposer des activités favorisant le maintien des capacités. Prendre en compte les besoins essentiels et fondamentaux. Encourager la personne accompagnée dans ses possibilités. Développer l'estime des personnes accompagnées par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Profil : Diplôme de ME requis. Les candidatures des professionnels en cours de VAE/d'alternance pourront être étudiées. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maîtrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise de l'écrit. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : FOA Le Clos du Pressoir
1 rue de la Carpenterie 50340 Les Pieux.

La Fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et en situation de handicap). Nous recherchons pour un poste en CDI, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante. Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend ! Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :
Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...)
Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge
Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose :
Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)
Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir
Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES :
Un smartphone professionnel
Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI
Aide financière en cas d'invalidité ou de décès
Des congés et primes d'ancienneté
Des congés enfant malade
Des congés évènements familiaux rémunérés
Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
Un CSE de grande échelle
Un compte épargne temps Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de faire une différence dans la vie des autres, ce poste est fait pour vous ! Nous vous offrons la possibilité de contribuer positivement à la vie de nos bénéficiaires et de développer de nouvelles compétences. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

La Fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et en situation de handicap). Nous recherchons pour un poste en CDI, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante. Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend ! Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :
Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...)
Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge
Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose :
Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)
Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir
Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES :
Un smartphone professionnel
Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI
Aide financière en cas d'invalidité ou de décès
Des congés et primes d'ancienneté
Des congés enfant malade
Des congés évènements familiaux rémunérés
Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
Un CSE de grande échelle
Un compte épargne temps Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de faire une différence dans la vie des autres, ce poste est fait pour vous ! Nous vous offrons la possibilité de contribuer positivement à la vie de nos bénéficiaires et de développer de nouvelles compétences. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

On vous retrouve sur tous les postes terrain de l'entreprise
mise en rayon
vente
aide au chargement
encaissement
montage de modèle d'expo
tenue des rayons ( plein, propre, prix)
réception de marchandise
inventaire... Vous étés motivé(e), dynamique, et multitâche. Vous aimez le commerce et avez le sens du service.

DIAG'AUTO se développe et ouvre prochainement un nouveau centre de contrôle technique à Tourlaville. Nous recrutons un(e) Contrôleur(se) Technique Automobile VL, motivé(e) pour accompagner le développement de notre centre et offrir un service de qualité à nos clients. Vos missions principales :
Réaliser le Contrôle Technique des véhicules légers (< 3,5 T) conformément à la réglementation.
Accueillir les clients et répondre à leurs questions avec professionnalisme.
Gérer les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous.
Organiser le planning de contrôle.
Effectuer les démarches administratives (enregistrement des certificats d'immatriculation, édition et validation des procès-verbaux).
Expliquer clairement les résultats aux clients.
Assurer la facturation et les encaissements.
Apposer les vignettes et timbres réglementaires.
Veiller à l'entretien courant du matériel et à la propreté de l'espace de travail.
Ouvrir et/ou fermer le centre selon les horaires.
Réaliser l'édition des fins de journée. Conditions du poste : Contrat : CDI
39h/semaine Horaires : 5,5 jours par semaine (du lundi au samedi midi) Heures supplémentaires rémunérées Avantages : PEE, PERCO Prise de poste prévue : fin d'année 2025 ou début d'année 2026, en fonction de l'ouverture administrative du centre. Salaire proposé : 2400 à 2500 brut / mois. Votre profil :
Indispensable : Être titulaire d'une Attestation de Formation Spécialisée Complémentaire Contrôleur Technique VL valide.
La formation contrôle technique moto serait un plus. Si vous ne la possédez pas encore, il est nécessaire de souhaiter la réaliser (formation financée par l'entreprise).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et dynamique, avec un excellent sens du service client.
Vous appréciez le travail seul(e) et/ou en équipe, et êtes reconnu(e) pour votre courtoisie et votre professionnalisme. Ce poste vous intéresse ? Avant d'envoyer votre candidature, merci de bien vérifier que vous répondez aux critères de l'offre.
Envoyez votre CV à : contact@diagautoct.fr
Ou venez directement vous présenter au centre DIAG'AUTO de Brix, aux horaires d'ouverture.
Nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos attentes. Rejoignez DIAG'AUTO et prenez part à l'ouverture d'un centre à taille humaine, tourné vers la qualité et la proximité client !

Au sein de notre Direction R&D, nous recherchons un technicien gestion des spécifications produits en R&D dans le secteur agroalimentaire (H/F) en CDD. Rattaché(e) au Responsable du service Gestion des Spécifications Produits, vous assurerez une relation technique et documentaire avec les clients, les fournisseurs et les prestataires de service A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Gérer des cahiers des charges clients ainsi que les documents associés (fiches de calculs des valeurs nutritionnelles, de la liste des ingrédients et des fiches pour l'étiquetage)
Vérifier la conformité des données techniques des dossiers emballages par rapport au cahier des charges
Assurer une relation de proximité avec les services qualité des clients, notamment un support réglementaire en lien avec le service réglementation
Assurer la prise en compte des exigences clients dans le périmètre du service Gestion des spécifications produits
Assurer le suivi de la documentation technique des composants de fabrication (ingrédients et emballages) et des indicateurs.
Centraliser et saisir les informations nécessaires à la création de fichiers d'import pour alimenter un progiciel.
Assurer un relationnel avec d'autres services de l'entreprise (commercial, packaging, marketing, qualité, R&D)
Prendre en charge des missions complémentaires nécessaires au bon fonctionnement du service De formation supérieure en qualité ou agroalimentaire (Bac +2/3), vous justifiez à minima d'une expérience opérationnelle au sein d'une industrie agroalimentaire idéalement laitière au cours de laquelle vous avez développé votre capacité rédactionnelle, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles. La maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques vous permettront de réussir dans ce poste. Poste à pourvoir en septembre sur notre site de Sottevast (50).

Coopérative laitière d'un millier de producteurs de lait et plus de 1000 collaborateurs, l'entreprise Maîtres Laitiers du Cotentin est spécialisée dans la fabrication de fromages frais à destination de la grande distribution et de la Consommation Hors Domicile. Nous recherchons un automaticien (H/F) en CDI pour notre site de Sottevast (50). Vous prenez en charge la maintenance des fonctions contrôles commandes et des organes électriques sur les installations. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Régler et améliorer les machines
Nettoyer ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates
Identifier les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre la machine en état
Réaliser des notices d'exploitation
Contribuer à une veille technologique sur les outils, logiciels métier, matériels en lien avec l'automatisation des machines
Fournir un support technique aux utilisateurs
Signaler toutes anomalies pouvant avoir des conséquences sur le produit et l'environnement de travail De formation Bac + 2/3 en maintenance, vous avez une appétence pour la spécialisation automatisme et vous justifiez d'une première expérience en maintenance dans le secteur industriel. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de méthodologie. Poste à pourvoir de journée

Nous recherchons un Chef de projets travaux neufs H/F en CDI pour notre site de Sottevast (50). Rattaché.e au responsable usine, vous améliorez les moyens de production en pilotant les projets de travaux neufs (équipements, immobilier), de modifications et d'investissements de la conception à la réalisation dans le respect des normes sécurité, qualité et environnement. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Planification et organisation des nouvelles installations :
Réaliser les études détaillées et définir les besoins
Analyser et coordonner les demandes d'investissements et les choix techniques ou technologiques
Élaborer le cahier des charges des projets, les protocoles de validation et le planning d'exécution des projets en collaboration avec les autres services
Sélectionner les fournisseurs et prestataires
Négocier et coordonner les contrats
Veiller à la bonne exécution des contrats
Organiser les chantiers Pilotage de l'activité de travaux neufs :
Garantir la sécurité des personnes et des biens
Définir et contrôler les mesures de sécurité à destination des équipes, des installations et de l'environnement pour prévenir et gérer les impacts de la production
Assurer la communication des projets en interne
Mettre en place et organiser les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise
Gérer les moyens et les ressources
Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l'activité du service (tableau de bord technique, reporting financier, etc.)
Contrôler le bon avancement du chantier en veillant à faire respecter les délais, les coûts et la qualité des travaux
Assurer la gestion comptable et administrative des projets pilotés en collaboration avec les services concernés
Assurer la bonne prise en main du projet par les équipes opérationnelles Le profil recherché Issu.e d'une formation supérieure (Master ou école d'Ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de projets industriels, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire. Doté(e) d'un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit, vous êtes à l'aise dans un environnement international, notamment pour échanger avec des fournisseurs étrangers. À ce titre, des déplacements ponctuels sont à prévoir. Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'une forte capacité d'adaptation et d'un sens aigu des responsabilités. Votre esprit d'analyse et votre autonomie seront des atouts clés pour réussir à ce poste basé à Sottevast (50).

Adéquat recrute pour son client : Chef d'équipe Bardeur F/H (CDI) Missions :
Superviser et coordonner les équipes de bardeurs sur les chantiers
Organiser les travaux de bardage en respectant les délais et les consignes de sécurité
Contrôler la qualité des installations et assurer leur conformité aux plans
Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire sur site
Assurer la liaison avec les autres corps de métier et le client
Former et accompagner les membres de l'équipe pour optimiser leur performance
Veiller au respect strict des normes de sécurité sur chantier profil :
Expérience confirmée en bardage et en management d'équipe
Maîtrise des techniques de bardage et des règles de sécurité
Leadership, organisation et bonnes capacités relationnelles
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rémunération selon profil.

Adéquat recrute pour son client : Chef d'équipe Étancheur F/H (CDI) Missions :
Superviser et coordonner les équipes d'étancheurs sur les chantiers
Organiser les travaux d'étanchéité en respectant les délais, la qualité et les normes de sécurité
Contrôler la conformité des travaux réalisés selon les plans et spécifications techniques
Gérer les approvisionnements, le matériel et les ressources humaines sur site
Assurer la liaison avec les autres corps de métier, les clients et les fournisseurs
Former, encadrer et motiver les membres de l'équipe pour garantir la performance collective
Veiller au respect strict des règles de sécurité et à la prévention des risques sur chantier profil :
Expérience confirmée en étanchéité et en management d'équipe
Maîtrise des techniques d'étanchéité et des normes de sécurité
Leadership, sens de l'organisation et bonnes capacités relationnelles
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rémunération selon profil.

Rejoignez le Réseau AUXI'life et donnez du sens à votre quotidien professionnel Le Réseau AUXI'life, acteur engagé de l'aide à domicile, accompagne chaque jour des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'agence AUXI'life Valognes recrute des Auxiliaires de Vie à Domicile (H/F) pour intervenir auprès de bénéficiaires sur des missions essentielles du quotidien. Vos missions En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle fondamental auprès des personnes accompagnées. Vos missions peuvent inclure : L'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : → aide au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage → aide à la mobilité et transferts (lit/fauteuil) L'aide à la préparation et à la prise des repas L'entretien courant du logement et du linge L'accompagnement dans les activités sociales et relationnelles : → promenades, jeux, lecture, échanges, stimulation cognitive L'aide à l'organisation du quotidien : → accompagnement aux courses, démarches administratives simples, rendez-vous médicaux Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap, avec pour objectif de préserver leur autonomie, leur bien-être et leur qualité de vie. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine médico-social : → DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP, BEP CSS, MC Aide à domicile, etc. Ou vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de l'aide à domicile ou de la relation d'aide Débutant(e) ou en reconversion ? Nous vous accompagnons avec : → une formation à la prise de poste → des immersions professionnelles pour valider votre projet Vous possédez le sens de l'écoute, de la discrétion, une bonne capacité d'adaptation et de l'empathie Permis B + véhicule personnel appréciés (néanmoins, nous pouvons ouvrir certains postes à des personnes non véhiculées) Ce que nous vous proposons Chez AUXI'life, nous pensons que la qualité de vie au travail est un levier essentiel pour garantir la qualité de l'accompagnement. Nous vous offrons : Un planning co-construit et adapté à vos disponibilités personnelles Des secteurs d'intervention proches de chez vous, pour limiter les déplacements et les temps de coupure Un parcours d'intégration structuré, avec un accompagnement dès votre arrivée Des temps de rencontre en équipe, des groupes de parole animés par une psychologue, et un soutien quotidien de votre encadrement Un accès à la formation continue pour développer vos compétences et évoluer dans votre parcours professionnel Des contrats adaptés à votre situation : temps partiel, temps plein, job étudiant, job d'été, cumul d'emplois..

Nous recherchons un.e gestionnaire missions logistiques (H/F) en CDI basé à Sottevast. Rattaché.e au responsable projet de transformation supply chain groupe et au sein d'une équipe projet, vous êtes garant.e des projets et opérations sur le périmètre supports et contenants logistiques. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Etablir les tableaux de bord et le suivi des supports et contenants logistiques de l'ensemble des sites
Mettre en place et suivre la consignation et les litiges des supports concernés
Réaliser les déclarations des palettes locatives
Valider les soldes de fin de mois avec chaque prestataire
Participer au choix et évaluer les prestataires des supports et emballages logistiques
Gérer les relations avec les fournisseurs (gestionnaires, transporteurs, solution logicielle) et les services du groupe (achat industriel, frais généraux réseau de distribution)
Assurer une veille et des analyses marchés des tendances sur les emballages et supports logistiques (presse, salons, visites...)
S'assurer de la conformité règlementaire sur son périmètre et contribuer à l'amélioration de la démarche RSE Groupe sur les emballages logistiques (réemploi, réduction, matériaux...)
Être force de proposition dans l'optimisation des process supports logistiques, des circuits et des stockages inter et intra-sites
Participer à l'animation de projets visant à optimiser l'emploi des emballages logistiques (Achats, Appro, Réparation, Relocalisation...)
Participer aux études de faisabilité et propositions d'investissements de son périmètre Profil : Vous disposez de compétences en supply chain idéalement en gestion des approvisionnements. Vos connaissances en gestion de projets et sur les outils informatiques seront des atouts pour ce poste qui requiert proactivité et autonomie.

Nous recherchons un coordinateur électricité automatisme et informatique industrielle (H/F) pour nos 3 sites de production situés dans le Cotentin. Rattaché.e au responsable électricité, automatisme et informatique industrielle, vous êtes la clé d'entrée de toutes les demandes utilisateurs sur nos 3 sites de production Sottevast, Valognes et Méautis. Vous supervisez et gérez la réalisation de projets en automatisme, électricité et informatique industrielle. Vos missions seront les suivantes :
Coordination des demandes :
Recevoir toutes les demandes utilisateurs sur le périmètre électricité, automatisme et informatique industrielle et les traiter avec une première analyse terrain
Assurer l'intervention technique à son niveau et/ou rediriger l'intervention technique au pôle EA2I
Assurer la gestion des équipements à partir de critères techniques et économiques
Conseiller et assister les utilisateurs Suivi des interventions :
Assurer la gestion et le suivi des prestataires. Contrôler la conformité des éléments fournis par les prestataires
Assurer l'inventaire et le suivi d'inventaire du matériel automatisme, informatique et électrique
Assurer le suivi d'action des contrôles réglementaires et réaliser les actions correctives Gestion de projets :
Prendre en main et participer à des projets
Être force de proposition pour l'amélioration et le maintien dans la durée des systèmes automatisés
Participer à l'élaboration de l'architecture fonctionnelle et au choix des constituants du système automatisé, informatisé, électrique et à la définition des types d'interconnexions entre les sous systèmes

Nous recherchons un.e Technicien.ne entretien bâtiment et infrastructures (H/F) en CDI pour notre site de Sottevast, en horaires de journée. Rattaché.e au coordinateur maintenance, vous réalisez, pilotez et suivez l'entretien des bâtiments et des infrastructures. Vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser les dépannages réparations et travaux d'améliorations des bâtiments, infrastructures, voirie et réseaux.
Planifier, organiser et suivre les interventions de maintenance et contrôle réglementaire des bâtiments et des infrastructures de l'usine produits frais.
Assurer les conditions de sécurité pour réaliser les interventions de maintenance interne ou externe, notamment au travers des plans de prévention.
Planifier, suivre et valider les travaux réalisés par les prestataires externes.
Rédiger les cahiers des charges, consulter les prestataires et réaliser les commandes de tous types de matériels et prestations pour le bon fonctionnement des infrastructures et le bon état des bâtiments.
Participer à l'amélioration et optimisation de la gestion du bâtiment.
Gérer les contrats de prestations fournisseurs, les mettre en oeuvre et les faire évoluer.
Participer à la définition des budgets de fonctionnement et d'investissement.
Piloter le budget lié au suivi technique du bâtiment.
Assister les projets de développement industriel.
Travailler de manière transversale et en collaboration avec les services de l'usine.
Tenir à jour la documentation technique des matériels et infrastructures. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en maintenance des bâtiments ou génie civil et justifiez d'une expérience significative dans l'entretien et la maintenance des infrastructures dans le secteur agroalimentaire. Vous disposez de solides connaissances en mécanique et électricité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Nous recherchons un.e Chef.fe d'atelier UHT (H/F) en CDI pour notre site de Sottevast (50). Rattaché(e) au Cadre de production, vous coordonnez une équipe de 16 personnes en mettant en oeuvre les opérations de production dans le respect des règles définies : sécurité, qualité, coût, délai, motivation et environnement. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Mettre en oeuvre les modifications d'organisation en fonction des évolutions de l'activité
Adapter la mise en oeuvre du programme de production selon le contexte
Gérer les moyens humains et ajuster les plannings de production si besoin
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et du règlement intérieur.
Se porter garant des règles de sécurité et animer une culture sécurité au quotidien sur le terrain.
Encadrer et animer l'équipe. S'assurer de la formation des collaborateurs et mettre en oeuvre les moyens nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe
Evaluer les collaborateurs et réaliser leurs entretiens professionnels en vue de compléter leur formation si nécessaire
Maintenir les installations en condition opérationnelle : préventif laitier, maintenance curative
Valider les documents d'enregistrement
Veiller au bon déroulement des échanges fonctionnels avec les autres services
Analyser et expliquer les écarts de production en collaboration avec la performance industrielle
Signaler toute anomalie pouvant avoir des conséquences sur le produit et l'environnement de travail Profil : Issu.e d'une formation supérieure dans le domaine agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience opérationnelle acquise dans un contexte industriel. Vos compétences en gestion d'équipes transverses, ainsi qu'une bonne connaissance de la performance seront des atouts pour réussir dans ce poste basé à Sottevast (50).

Avec ou sans expérience, vous rejoindrez une équipe dynamique dans un environnement de travail agréable. Les missions qui vous seront confiées sont : Délivrance des ordonnances auprès de la patientèle Gestion des commandes auprès de laboratoires pharmaceutiques Encadrement de l'équipe et animation quotidienne du comptoir Suivi de la production de PDA (préparation doses administrées) . Véritable adjoint(e) du titulaire de l'officine, vous êtes autonome, rigoureux(se) . Vous avez une appétence forte pour l'humain et l'encadrement d'une équipe. Semaine sur 4 JOURS dont un samedi sur deux, possibilité de gardes (prime). Temps partiel possible POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Au sein d'un EHPAD de 68 places , dont 24 en secteur protégé, 6 places d'accueil de jour et 4 places d'accueil temporaire, et dans le cadre de l'équipe pluriprofessionnelle, vous :
Accompagnez aux actes de la vie quotidienne dans le respect des ressources et capacités du résident et de son projet individualisé (repas, toilette.)
Réalisez des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous la responsabilité infirmière
Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée
Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à l'accompagnement
Vous souciez de la bientraitance des résidents et alerter sur les situations à risque Vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et du travail en équipe? Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante dans un cadre agréable et moderne : rencontrons nous! Poste en CDI à 80%
avec possibilité de poste à temps plein sur plusieurs mois
selon recherche du candidat Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc.

Vous venez renforcer l'équipe en place. Vous travaillerez sur des chantiers neufs et de rénovation dans un rayon de 30 kms maximum. Vous travaillerez un vendredi sur deux. Horaires: 7H30-12H30 // 13H15-17H30. Panier repas, indemnités kilométriques 5 plan d'épargne entreprise en cours). Le salaire est négociable selon expérience et qualification.

Vous interviendrez sur des taches basiques d'entretien de chaufferie, chambres froides pour du nettoyage de ventilation. Vous avez des notions de mécanique hydraulique et d'électricité. L'habilitation B0 est un plus. Vous aurez beaucoup de travaux de manutention pour commencer, mais votre poste pourra évoluer selon votre appétence. Vous faites preuve de curiosité et avez envie d'apprendre au sein d'une entreprise familiale de bonne réputation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel car vous serez en contact avec les clients. Vous avez impérativement votre permis B car vous serez amené à partir avec le véhicule de l'entreprise. Possibilité de formation en entreprise. horaires : L M M 8h12h- 13h30 17h30. J 8h12h- 13h30 17h .Vendredi 8h
12h Avantages :
Mutuelle d'entreprise
Indemnités repas
Véhicule de service et téléphone professionnel

Vous êtes nécessairement titulaire de l'habilitation Opérateur de chantier amiante Sous-Section 3 en cours de validité. Vous connaissez la règlementation relative à l'amiante et les règles de sécurité. Formations ADR 1.3, CACES, SST seraient un plus. Rattaché(e) à l'encadrant de chantier désamiantage, vous assurez la réalisation des chantiers de désamiantage dans le respect des consignes de sécurité et procédures inhérentes à l'activité amiante : Préparation, installation de la signalisation et du balisage du chantier. Installation des protections collectives, mise en dépression de la zone de travail, vérification de l'étanchéité du confinement et ventilation de la zone. Contrôle, utilisation et entretien des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés au poste de travail. Application des procédures d'entrée et de sortie de zone (décontamination). Réalisation des travaux de retrait des matériaux amiantés dans le respect des méthodologies définies par le plan de retrait ou mode opératoire. Conditionnement et évacuation des déchets selon des règles de sécurité sanitaires strictes. Assure la manutention, le nettoyage et le rangement des outils et du matériel de chantier. Veille à la propreté sur le chantier et au respect des règles d'hygiène et sécurité. Vous intervenez principalement sur différents travaux de couverture bâtiments (pose et dépose d'échafaudages, bâchage, lattage, pose bac acier, ardoises) ou traitement des menuiseries. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous savez réaliser des travaux de retrait ou d'encapsulage de matériaux, d'équipements ou de matériels contenant de l'amiante. Apte aux travaux en hauteur (nacelle, échafaudage). Vous êtes consciencieux(se), réactif(ve), motivé(e) et organisé(e). Vous savez vous adapter et êtes en capacité à faire face aux imprévus. Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous avez une bonne capacité d'écoute et aimez le travail en équipe. Intervention sur des chantiers aux alentours (Nord Cotentin) dont sites industriels sensibles qui requièrent la nationalité française. Heures supplémentaires, Primes Titres-restaurants, Mutuelle

Nous recherchons un(e) frigoriste (H/F) en CDI pour notre site de Sottevast (50), en horaires de journée. Rattaché.e au responsable collecte, froid ferme et garage, vous installez les refroidisseurs à lait dans les exploitations et en assurez la maintenance. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Prendre connaissance des consignes de la journée
Effectuer les opérations de modernisation si nécessaire pour la mise en place du refroidisseur à lait
Réaliser la mise en place du refroidisseur à lait (branchement en eau, électricité, etc.) et assurer sa mise en fonctionnement
Expliquer les consignes liées à l'utilisation du refroidisseur à lait aux producteurs
Intervenir en cas de panne et solutionner les défauts de fonctionnement
Effectuer les opérations de maintenance régulière (contrôle annuel)
Approvisionner le stock de matières consommables Profil : Des notions en électricité, électronique ainsi qu'en froid seront nécessaires pour réussir à ce poste. Vous faites preuve de curiosité, êtes désireux/euse d'apprendre et disposez d'un bon relationnel. Vous êtes titulaire du permis B. Horaires de journée + astreinte

Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Valognes : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE VALOGNES ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de brix (50), basse normandie, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Domaliance Valognes, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !

Tu aimes travailler en plein air et voir concrètement le fruit de ton travail ? En tant que canalisateur(trice), tu joueras un rôle clé dans la création et la rénovation des réseaux d'eau potable, d'assainissement et de drainage.?? Tes missions principales :
Poser et raccorder des tuyaux (eau potable, eaux usées, eaux pluviales).
Lire les plans et tracer les implantations.
Réaliser des ouvertures de tranchées et remettre en état les sols.
Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales. ?? Ce que nous recherchons : Une expérience de 2 ans minimum en tant que canalisateur. Tu es rigoureux(se), ponctuel(le) et tu aimes le travail en équipe. Tu es à l'aise avec le travail physique et en extérieur. Permis B apprécié.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rejoignez le Réseau AUXI'life en tant qu'aide ménagère (H/F) ! Véritable référent pour les personnes accompagnées et pour leurs familles, vous serez amené à les aider au quotidien : préparation et prise des repas, entretien du lieu de vie et du linge, faire les courses, proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives . Votre profil : Idéalement, vous avez un diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile . Si tel n'est pas le cas, rassurez-vous et n'hésitez pas à postuler nous assurons pour les profils débutants un accompagnement adapté à votre prise de poste. Détails du poste et avantages :
Nous vous offrons un parcours d'intégration, un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions et des formations tout au long de votre parcours, des réunions d'équipe mensuelles.
Pour celles et ceux qui le souhaitent, nous vous donnons l'opportunité de coconstruire votre planning pour avoir un emploi du temps adapté à vos contraintes (personnelles et/ou professionnelles) et une meilleure qualité de vie au travail.
Nous accordons une attention particulière à la sectorisation de vos interventions par rapport à votre lieu de résidence et à vous établir un planning étudié et optimisé pour limiter les coupures et vos déplacements.
Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein. Venez intégrer une équipe dynamique et partager ces valeurs humaines qui nous animent. Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.

Au sein du magasin de Les Pieux, sous la responsabilité du Chef de Secteur, ou des gestionnaires de rayons tes principales missions seront de :
Faire de la relation client une priorité dans ta mission ;
Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ;
Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ;
S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ;
Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ;
Proposer les services du magasin aux clients ;
Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ;
Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du de la peinture et de la décoration serait un atout majeur. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de La glacerie, Nouainville et Hardinvast nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes horaires et prime usure véhicule O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Vous interviendrez sur des taches basiques d'entretien de chauffage. Vous avez des notions de plomberie et d'électricité. L'habilitation B0 est un plus. Vous aurez beaucoup de travaux de manutention pour commencer, mais votre poste pourra évoluer selon votre appétence. Vous faites preuve de curiosité et avez envie d'apprendre au sein d'une entreprise familiale de bonne réputation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel car vous serez en contact avec les clients. Vous avez impérativement votre permis B car vous serez amené à partir avec le véhicule de l'entreprise. Possibilité de formation en entreprise. horaires : L M M 8h12h- 13h30 17h30. J 8h12h- 13h30 17h .Vendredi 8h
12h Avantages :
Mutuelle d'entreprise
Indemnités repas
Véhicule de service et téléphone professionnel

Notre client, société spécialisée dans la réalisation d'ouvrages chaudronnés, d'ensemble mécano-soudés et de lignes de tuyauterie, recherche dans le cadre du développement de ses activités, des Chaudronniers Monteurs F/H pour renforcer son équipe en atelier.Vos missions principales :
Montage de châssis en tube carré sur table de montage selon les plans fournis.
Lecture de plans techniques pour réaliser des assemblages conformes.
Pointage des structures avant soudure finale.
Vérification de la conformité des ensembles montés.
Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité de l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience de 3-4 ans en chaudronnerie ou en montage en atelier, idéalement dans le secteur de la métallurgie. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec la lecture de plans techniques. Vous savez utiliser les outils de traçage et de mesure, ainsi que les équipements de montage. La maîtrise du pointage et de l'assemblage de structures métalliques est indispensable.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons d'un Technicien de maintenance (H/F) en CDI pour notre site de Sottevast. Vous maintenez les équipements de production en conditions opérationnelles. Vous assurez les missions suivantes :
Etablir les plans de maintenance de l'atelier.
Tenir à jour la documentation technique des matériels et les fiche de vie.
Mettre en oeuvre les opérations de maintenance dans le respect des échéanciers et des budgets.
Consulter les fournisseurs et prestataires et suivre leur intervention.
Suivre le fonctionnement des installations, analyser les défauts de fonctionnement, définir et mettre en oeuvre de plans d'actions correctives et d'amélioration.
Former les équipes à la maintenance des installations.
Participer à l'intégration des nouveaux personnels de maintenance.
Participer à l'étude, au montage et à la mise en service des nouvelles installations.
Participer aux décisions concernant le pilotage et la gestion technique de l'atelier.
Participer à l'établissement des budgets maintenance et d'investissement de l'atelier.
Signaler toute anomalie pouvant avoir des conséquences sur le produit et sur l'environnement de travail.
Veiller au respect des règles Profil : De formation supérieure en maintenance, vous justifiez d'une expérience significative dans un contexte agroalimentaire. Réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de réflexion, d'analyse dans la résolution de problèmes et être force de proposition. Poste de journée

Le Groupe LES MAITRES LAITIERS DU COTENTIN est un acteur industriel et commercial de premier plan dans le secteur agro-alimentaire. En s'appuyant sur environ 5 000 collaborateurs, il est organisé autour :
D'une société-mère, la coopérative agricole MAITRES LAITIERS DU COTENTIN, qui associe plus de 1 200 producteurs de lait et occupe une position de leader européen pour la fabrication de fromages frais à destination de la grande distribution et de la restauration hors domicile,
D'un réseau de distribution, FRANCE FRAIS, regroupant plus d'une centaine de filiales et leader sur le marché français de la restauration hors foyer,
D'autres sociétés industrielles, commerciales ou immobilières.Vous maintenez les équipements de production en conditions opérationnelles. Nous recherchons des techniciens de maintenance en CDI sur notre site de Valognes. Nous recherchons des électromécaniciens (H/F) en CDI pour notre site de Sottevast. Vous maintenez les équipements de production en conditions opérationnelles. Vous assurez les missions suivantes :
Examiner le fonctionnement des installations
Préparer et assurer des opérations de maintenance préventive
Transmettre son savoir et savoir-faire aux électromécaniciens
Apporter son soutien technique aux électromécaniciens lors d'intervention de maintenance
Analyser les comptes rendus d'interventions sur les équipements
Contrôler le maintien en bon état de propreté des matériels
Tenir à jour la documentation technique des matériels (schémas, notices constructeurs)
Tenir à jour les fiches de vie des matériels
Signaler toute anomalie pouvant avoir des conséquences sur le produit et sur l'environnement de travail Profil : De formation Bac +2 en maintenance, vous justifiez d'une expérience significative dans un contexte agroalimentaire. Réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de réflexion, d'analyse dans la résolution de problèmes et être force de proposition.

Missions :
Superviser et coordonner les équipes de couvreurs sur les chantiers
Organiser le travail et assurer le respect des délais
Veiller à la qualité des travaux réalisés et au respect des normes de sécurité
Participer aux travaux de couverture si nécessaire
Gérer les approvisionnements et le matériel sur site
Communiquer régulièrement avec le client et le responsable de chantier
Former et accompagner les collaborateurs pour garantir leur montée en compétences profil :
Expérience confirmée en couverture et en management d'équipe
Connaissance des techniques de couverture et des règles de sécurité sur chantier
Leadership, sens de l'organisation et capacité à motiver une équipe

Manutention : Chargement et déchargement de matériaux (CACES grue télécommandée requis, CACES 3 est un plus).
Relation client : Garantir un excellent service client lors des livraisons
Conduite PL : Assurer la livraison des matériaux chez nos clients dans le respect des délais et des normes de sécurité (permis C et FIMO obligatoires).
Vous disposez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum en tant que chauffeur PL , idéalement dans le secteur des matériaux de construction.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre capacité à créer des relations de confiance avec les clients internes et externes.
Connaissance des matériaux (couverture, charpente, second oeuvre) est indispensable.
Vous êtes bricoleur, avec une bonne présentation et un sens du relationnel développé.
Le CACES grue télécommandée est obligatoire.
Vous devez être titulaire du permis C et de la FIMO, vous maîtrisez les règles de sécurité liées au transport de matériaux.

Nous recherchons un(e) Menuisier(re) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que menuisier, vous serez responsable de la production et de l'assemblage des éléments en bois, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez accompagné(e) et placé(e) sous la houlette de menuisiers expérimentés. Compétences requises :
Maîtrise des techniques de menuiserie
Compétences en plâtrerie sèche
Utilisation des outils inhérents au poste et maîtrise de leurs fonctionnements
Pose d'ouvertures
fermetures en bois, en PVC, aluminium, acier mixte et verre
Lecture et interprétation de plans, capacité à restituer les retours d'informations chantier par écrit
Connaissances en construction en charpente, maîtrise des normes d'isolation
Esprit d'équipe, passion pour le travail bien fait et motivation sincère pour contribuer à la réussite d'une équipe familiale ! Notre offre :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe conviviale et susceptible de vous accompagner dans votre formation
Opportunités d'évolution professionnelle
Conditions de travail attractives (semaine de 4 jours, ticket restaurant, chèques vacances .) Rejoignez-nous et participez à notre aventure gagnant / gagnant !

?? Vous aimez le concret, le travail bien fait et les chantiers qui prennent vie grâce à vous ? ?? Vous cherchez une entreprise qui valorise vos compétences et vous donne la possibilité d'évoluer ??? Vos missions : *Réaliser les coffrages traditionnels ou métalliques pour accueillir le béton armé *Monter, assembler et positionner les moules avec précision *Couler, vibrer et décoffrer dans le respect des règles de sécurité *Travailler en équipe pour donner forme aux projets de demain : bâtiments, ouvrages publics, logements modernes... ?? Ce que nous recherchons : *Une personne motivée, sérieuse et passionnée par le métier *Une expérience en coffrage *Esprit d'équipe, rigueur et goût du travail bien fait *Capacité à respecter les délais *AutonomieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, recherche un conducteur SPL pour son site sur Sottevast. À propos de la mission Vos principales missions :
Vous garantissez, pour l'ensemble des points de livraison de votre tournée, le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Entretenir une relation de proximité avec les clients.
Charger et décharger la marchandise.
Veiller au bon fonctionnement du matériel et du véhicule.
Respecter les délais de livraison et la réglementation routière.
Assurer le traitement des documents liés à vos livraisons (traçabilité, bons de livraison, emballages,). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un permis EC, de la FIMO, d'une carte conducteur en cours de validité.
Vous possédez, idéalement, une première expérience dans le transport frigorifique.
Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) de la sécurité ainsi que de la réglementation en vigueur.
Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel.
Vous acceptez de partir à la semaine.
Départ le dimanche soir.
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Permis CE
Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)

u sein de l'atelier, vous aurez pour missions : Préparer et installer les machines-outils après analyse du dossier technique ou du plan. Préparer l'industrialisation, le poste de travail, et réaliser les gabarits. Lire les plans ou modèles 3D et adapter les opérations de chaudronnerie. Fabriquer des structures, sous-ensembles, et ensembles métalliques selon les plans définis. Contrôler la conformité et la qualité de la pièce ou sous-ensemble. Assurer la maintenance des pièces métalliques fabriquées et suivre leur conformité dans le temps. Horaires de journée sur 39 h . Salaire en fonction des compétences.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER PVC DEBUTANT pour une mission en intérim de 4 mois à Les Pieux (50340).- Réalisation de la fabrication et de la pose de menuiseries en PVC
Découpe, assemblage et finition des éléments
Respect des normes de sécurité et de qualité
Travail en équipe et suivi des consignes du chef d'atelier Salaire horaire entre 11.88EUR et 13EUR, contrat en intérim de 4 mois, 37 heures par semaine.
connaissances dans la menuiserie PVC (pas d'expérience nécessaire)
Connaissance des techniques de fabrication et de pose
Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
Rigoureux(se), autonome et motivé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la menuiserie en tant que MENUISIER PVC DEBUTANT. Si vous êtes motivé et prêt à vous former ce poste est pour vous !

Vous encadrez une équipe sur des chantiers neufs et de rénovation dans un rayon de 30kms maximum. Vous possédez nécessairement le permis B pour vous rendre sur les chantiers. Vous possédez une première expérience sur le même type de poste. Vous travaillerez un vendredi sur deux. Coeff 250 négociable. Panier, indemnités kilométriques ( plan épargne entreprise en cours).

Vous encadrez une équipe sur des chantiers neufs et de rénovation dans un rayon de 30kms maximum. Vous possédez nécessairement le permis B pour vous rendre sur les chantiers. Vous possédez une première expérience sur le même type de poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Coeff 250 négociable. Panier, indemnités kilométriques ( plan épargne entreprise en cours).

Vous n'avez pas d?expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l?entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Les Pieux, Bricquebec et Alentours, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,52? à 12,12? (selon profil) ;*** ***des tickets restaurants;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40?/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes d'usure du véhicule;*** ***Formation interne, bonne ambiance et la certitude d'avoir un planning suivi et un nombre d'heures assuré !*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

La Fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et en situation de handicap). Nous recherchons pour un poste en CDI, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante. Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend ! Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :
Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...)
Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge
Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose :
Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre)
Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir
Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES :
Un smartphone professionnel
Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI
Aide financière en cas d'invalidité ou de décès
Des congés et primes d'ancienneté
Des congés enfant malade
Des congés évènements familiaux rémunérés
Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
Un CSE de grande échelle
Un compte épargne temps Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de faire une différence dans la vie des autres, ce poste est fait pour vous ! Nous vous offrons la possibilité de contribuer positivement à la vie de nos bénéficiaires et de développer de nouvelles compétences. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Vous serez en charge de :
Nettoyage des locaux, sanitaires
Aspiration et lavage des sols Horaire: le lundi de 12H à 14H. Sens de l'organisation Autonomie

Rejoignez le Réseau AUXI'life et donnez du sens à votre quotidien professionnel Le Réseau AUXI'life, acteur engagé de l'aide à domicile, accompagne chaque jour des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'agence AUXI'life Valognes recrute des Auxiliaires de Vie à Domicile (H/F) pour intervenir auprès de bénéficiaires sur des missions essentielles du quotidien. Vos missions En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle fondamental auprès des personnes accompagnées. Vos missions peuvent inclure : L'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : → aide au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage → aide à la mobilité et transferts (lit/fauteuil) L'aide à la préparation et à la prise des repas L'entretien courant du logement et du linge L'accompagnement dans les activités sociales et relationnelles : → promenades, jeux, lecture, échanges, stimulation cognitive L'aide à l'organisation du quotidien : → accompagnement aux courses, démarches administratives simples, rendez-vous médicaux Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap, avec pour objectif de préserver leur autonomie, leur bien-être et leur qualité de vie. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine médico-social : → DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP, BEP CSS, MC Aide à domicile, etc. Ou vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de l'aide à domicile ou de la relation d'aide Débutant(e) ou en reconversion ? Nous vous accompagnons avec : → une formation à la prise de poste → des immersions professionnelles pour valider votre projet Vous possédez le sens de l'écoute, de la discrétion, une bonne capacité d'adaptation et de l'empathie Permis B + véhicule personnel appréciés (néanmoins, nous pouvons ouvrir certains postes à des personnes non véhiculées) Ce que nous vous proposons Chez AUXI'life, nous pensons que la qualité de vie au travail est un levier essentiel pour garantir la qualité de l'accompagnement. Nous vous offrons : Un planning co-construit et adapté à vos disponibilités personnelles Des secteurs d'intervention proches de chez vous, pour limiter les déplacements et les temps de coupure Un parcours d'intégration structuré, avec un accompagnement dès votre arrivée Des temps de rencontre en équipe, des groupes de parole animés par une psychologue, et un soutien quotidien de votre encadrement Un accès à la formation continue pour développer vos compétences et évoluer dans votre parcours professionnel Des contrats adaptés à votre situation : temps partiel, temps plein, job étudiant, job d'été, cumul d'emplois..

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en éducation musicale dans un établissement public de l'Académie de Normandie sur la commune de Briquebec en Cotentin pour une durée déterminée jusqu'au 18/11/2025. La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Poste à pourvoir au 1er février 2026. L'EHPAD « Les Hortensias » du CCAS de la Ville de Bricquebec-en-Cotentin accueille 24 résidents. Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous accompagnez les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous contribuerez au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité de tous les résidents. DESCRIPTIF DES MISSIONS DU POSTE Réaliser les soins d'hygiène corporels, de confort et de bien-être préventifs et curatifs
Participer à la distribution des repas
Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de préserver l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise des repas, des déplacements et des transferts.
Surveiller l'état de santé globale des résidents, évaluer leur autonomie et leurs dépendances
Assurer les transmissions écrites et orales auprès des équipes
Assurer l'entretien du linge des résidents Collaborer à la qualité du séjour
Participer à l'accueil des résidents et de leur entourage
Répondre aux sollicitations des résidents
Participer aux animations et activités occupationnelles Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux
Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect des résidents
Préparer les chariots de soins et de repas Participer à la vie de l'établissement
Participer aux réunions de service
Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires en formation

L'EHPAD « Les Hortensias » du CCAS de la Ville de Bricquebec-en-Cotentin accueille 24 résidents. Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous accompagnez les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous contribuerez au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité de tous les résidents. . DESCRIPTIF DES MISSIONS DU POSTE Réaliser les soins d'hygiène corporels, de confort et de bien-être préventifs et curatifs
Participer à la distribution des repas
Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de préserver l'autonomie des résidents lors de la toilette, de la prise des repas, des déplacements et des transferts.
Surveiller l'état de santé globale des résidents, évaluer leur autonomie et leurs dépendances
Assurer les transmissions écrites et orales auprès des équipes
Assurer l'entretien du linge des résidents Collaborer à la qualité du séjour
Participer à l'accueil des résidents et de leur entourage
Répondre aux sollicitations des résidents
Participer aux animations et activités occupationnelles Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux
Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect des résidents
Préparer les chariots de soins et de repas Participer à la vie de l'établissement
Participer aux réunions de service
Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires en formation

Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous accueillez nos clients et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

Nous recherchons un ébéniste ou menuisier bois H/F pour la fabrication en atelier de meubles, escaliers, cuisines, portes , fenêtres principalement en bois massif des notions de tournage serait appréciées ainsi que des notions en finition vernis, laque. Expérience obligatoire de 5 ans minimum Vous devez être autonome en atelier salaire suivant expérience + mutuel + primes + plan épargne entreprise poste en CDI à pourvoir dès que possible une aide peut être apporter en cas de déménagement pour installation dans le cotentin ( trouver un logement , une garderie etc... ( y compris si le partenaire suit et souhaite retrouver un poste dans la région )

Madame.B est un salon de coiffure à l'univers raffiné en pleine expansion. Nous recherchons un(e) coiffeur(se) passionné(e), dynamique, soucieux(se) du détail et de l'expérience client. Secteur: Bricquebec Rémunération: selon le profil Avantages: 1 samedi non travaillé par mois, formations régulières, salon dynamique Déplacement à prévoir: événements dont mariages. Vous êtes diplômé(e) d'un CAP et d'un BP coiffure, et possédez entre 2 et 5 ans d'expérience en salon. Vous maitrisez les techniques de transformation capillaire ( permanente, balayage. ) ainsi que les coupes hommes, femmes, enfants et coiffure événementielles.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, un magasin de matériaux, un(e) Magasinier(e) Cariste en contrat d'intérim. Le/la Magasinier(e) Cariste sera chargé(e) de la gestion des stocks et des mouvements de marchandises au sein du magasin. En collaboration avec l'équipe en place, le/la candidat-e assurera également la réception, le stockage et l'expédition des produits. Vos missions :
Réceptionner et contrôler les marchandises
Stocker les produits de manière organisée et sécurisée
Préparer les commandes clients
Charger et décharger les camions
Assurer la gestion des stocks via le logiciel interne
Veiller au bon état du matériel et des équipements Compétences attendues :
Expérience en gestion de stocks et/ou en logistique
Connaissance des procédures de réception et d'expédition
Capacité à utiliser des logiciels de gestion de stocks
Permis cariste valide
Bonnes compétences organisationnelles et rigueur
Capacité à travailler en équipe et bon relationnel

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et accueillant. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements. * Gérer les stocks de produits d'entretien et effectuer les commandes nécessaires. * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés. * Participer activement à l'amélioration continue des processus de nettoyage. Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement dans un environnement professionnel. * Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. * Capacité à travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives. * Du Mardi au samedi 9H
10H et 17h 18h et dimanche 8h-12h et 18h-19h Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et accueillant. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements. * Gérer les stocks de produits d'entretien et effectuer les commandes nécessaires. * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés. * Participer activement à l'amélioration continue des processus de nettoyage. Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement dans un environnement professionnel. * Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. * Capacité à travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives. * Du Mardi au samedi 18h 19h et dimanche 8h-12h et 18h-19h Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Date d'embauche: Immédiatement Être Agent de service hospitalier chez nous c'est :Réaliser quotidiennement le nettoyage des locaux à usage collectif, dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité ;Réaliser des prestations périodiques d'entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ;Assurer le nettoyage des équipements et matériels ;Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à son activité ;Assurer l'évacuation des déchets et du linge générés par son activité, dans le respect des procédures ;Distribution des repasParticiper à la vie institutionnelle Nos points forts :La résidence est bien implantée dans son environnement local et jouit d'une bonne notoriété.Un cadre de vie de travail agréableEquipe pluridisciplinaire et dynamiqueUn Conseil de Vie engagé, une présence soutenue des famillesDe nombreux projets à développer MAIS PAS QUE !Contrat : CDI, temps pleinRémunération selon la CCN51Avantages :  chèques vacances l'été et chèques cadeaux à Noël Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social ; Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

À propos du poste Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans un environnement de vie assistée. Vous serez un acteur clé dans le soutien quotidien des résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Responsabilités * Fournir des soins de base aux résidents, y compris l'hygiène personnelle et l'aide à la mobilité * Observer et documenter les changements de condition des résidents * Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi adéquat des soins * Participer à des activités de développement pour les enfants, si applicable * Assurer la stérilisation et le traitement des équipements médicaux * Communiquer efficacement avec les résidents et leurs familles en étant bilingue, notamment en espagnol * Appliquer vos connaissances en anatomie pour fournir des soins appropriés Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience antérieure en tant qu'aide-soignant(e) ou dans un rôle similaire dans le domaine de l'assistance à la vie * Une bonne connaissance du développement de l'enfance et des compétences en garde d'enfants, si nécessaire * Des compétences rédactionnelles pour la documentation des soins fournis * Un sens aigu de l'écoute et une capacité à travailler en équipe Poste ouvert à des ASH H/F faisant fonction d'AS avec objectif de se former. Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider les autres et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à HEMEVEZ (50700). Les cours seront destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant et souhaitant se concentrer sur des styles variés. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, active depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83764

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Overview Nous recherchons un Chef D'élevage Porcins (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est essentiel pour assurer la gestion efficace d'un élevage porc. Duties
Superviser les opérations quotidiennes de l'élevage
Assurer le bien-être des animaux
Planifier et coordonner les tâches liées à l'élevage
Gérer les stocks d'aliments et de fournitures nécessaires à l'élevage
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène Skills
Maîtrise de la bureautique pour la gestion des données et rapports
Capacité à porter des charges
Connaissances en nutrition animale (atout)
Compétences en gestion du personnel et organisationnelle Type d'emploi : CDI Rémunération : 29 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 50240 Saint-Laurent-de-Terregatte: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.  Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique dans tous locaux : 1 ÉLECTRICIEN EN BÂTIMENT (H/F)
Débutant    Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans l'électricité, la plomberie et les installations de chauffage. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Passage de gaines VMC Appareillage Tirage de câbles Pose de luminaires. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :  Horaires: Lundi au jeudi: 7H15à 12H, puis 13H15 à 17H  / Vendredi : 12H. Quels sont les avantages du poste proposé ? Paniers Quel est le profil idéal ?  De formation initiale CAP Électricien, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !

 Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

POSTE : Agent de Service H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres) de notre client situé à MARTINVAST (50) et vous mettez en oeuvre les techniques appropriées en respectant les règles de qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) et les exigences clients.
Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client.
Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison)
Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables.
Vous assurez la préparation et le rangement du matériel.
Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin. PROFIL : Vos atouts pour occuper ce poste ?
Dynamisme, discrétion et volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont essentiels pour la réussite dans ce poste.
Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage, mais nous pouvons vous former si vous débutez.

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, prime de participationEn rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe de 19 personnes, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Au quotidien vous assurez le suivi des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production. Vous avez pour missions principales :
la collecte et la codification des éléments dans nos outils,
la réalisation des déclarations fiscales,
les rapprochements bancaires,
la rédaction des comptes-rendus de vos travaux. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Le poste La Fondation recrute, un MEDECIN GENERALISTE H/F à temps partiel. Vous serez rattaché au Département Personnes Agées de l'établissement composé d'une équipe pluridisciplinaire. Le Département Personnes Agées se compose de 2 EHPAD sur 3 sites : EHPAD Elisabeth de Surville : Site de Picauville et site de Martinvast EHPAD Anne Le Roy : Site de Saint-Lô En complément des médecins généralistes libéraux, vous assurerez la prise en soins d'une partie des résidents de l'EHPAD. Vos missions : Il/elle est responsable du suivi médical des résidents n'ayant pas de médecin traitant, Il/elle intervient en cas d'épisode aigu mais organise aussi un suivi régulier des résidents, Il/elle effectue les prescriptions médicales nécessaires, Il/elle tient à jour le dossier médical du résident sur le logiciel patient (Hôpital Manager), Il/elle reprend les prescriptions médicales dans le dossier informatisé du résident, Il/elle collabore à l'élaboration du projet individuel de soins pour les résidents qu'il a en charge, en concertation avec le médecin coordonnateur, l'IDEC et l'équipe, Il/elle adhère aux objectifs du projet de soins de l'EHPAD et s'implique dans sa mise en œuvre, en coopération avec le médecin coordonnateur, le cadre et l'équipe soignante, De manière générale, Il/elle participe à la vie médicale de l'EHPAD. Ce poste est sous la responsabilité hiérarchique du directeur et en lien avec le médecin coordonnateur. La Fondation est également à la recherche d'un MEDECIN COORDONATEUR H/F pour les sites de St Lô, Picauville et Martinvast. Possibilité de cumuler la fonction de médecin coordonnateur et de médecin généraliste des EHPAD.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description de l'offre : REJOIGNEZ DOMALIANCE VALOGNES ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de brix (50), basse normandie, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Description de l'entreprise : Domaliance Valognes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.  Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client un Technicien BE électricité (H/F) à temps plein. Qui est notre client ? C'est une société spécialisée dans l'installation électrique de tous locaux. Fondée en 2009, elle a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de plus de 2 000 000EUR. En  correspondance  avec les clients, vous  réalisez les études et plans électriques nécessaires à l'implantation des réseaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai, sécurité et environnement. Au  quotidien, vous  devrez  : Prendre  en  charge  la  conception,  la  réalisation et  l'étude des  travaux  électriques  en  courants forts/faibles  qui  vont  seront  attribués ; Réaliser  ou  modifier  les  schémas  électriques  ainsi  que  les  plans  d'implantations  et  de  distribution ;  Réaliser  des  dossiers  d'exécution  (calcul  de  dimensionnement  de  câbles,  schémas  d'armoires  électriques,  choix  d'équipements,  ...),  plans,  notes  de  calculs et  synoptique ; Réaliser  les  demandes  d'achat,  rédiger  les  spécifications  des  commandes  des  divers  fournisseurs/sous-traitants ; Participer  à  la  bonne  réalisation  des  travaux  en  conformité  avec  le  cahier  des  charges. Mentions complémentaires liés au poste de travail :  Prise de poste dès que possible Quel est le profil idéal ? De formation BTS / DUT ou Licence Professionnelle électrotechnique ou équivalent, vous avez une connaissance précise de l'environnement tertiaire/industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques suivants : outils bureautique (Pack Office..), et idéalement Schembat et Autocad. Vous êtes en capacité de réaliser des plans relatifs aux installations. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
 Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour son client spécialisé dans le secteur d'activité du découpage, emboutissage : un ASSISTANT DEVISEUR (H/F)
Expérimenté.  Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Répertorier les besoins du client.
Rechercher des sous-traitants.
Rechercher les matières premières.
Proposer un chiffrage suivant la méthode de fabrication, le coût des matières et le délai de réalisation.
Respecter le cahier des charges du client.
Dessiner, modifier ou utiliser le dessin DXF du client pour intégrer les pièces à chiffrer dans le logiciel de calcul des devis.
Vérifier la fiabilité des devis obtenus.
Soumettre l'offre de prix au deviseur / directeur commercial pour validation.
Maintenir un environnement de travail propre et rangé. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :  Poste à pourvoir dès maintenant. Salaire suivant expérience. Autonomie souhaitée. Quel est le profil idéal ?  Savoir : Lire des documents techniques. Connaitre les différents matériaux (acier inoxydable, acier carbone, alu ...) Savoir dessiner en DAO. Connaitre les spécificités de production. Être à l'aise avec les chiffres. Savoir-faire : Respecter le cahier des charges clients. Respecter les règles de sécurité. Savoir-être : Garder un esprit critique sur le résultat obtenu. Rendre compte du travail effectué (difficultés rencontrées, avancement ...) Être organisé et rigoureux. Être aimable et courtois avec la clientèle et les fournisseurs.
Les profils "chargé d'affaires" et/ou les "dessinateurs" sont à même d'intégrer ce poste. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Valognes : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Domaliance Valognes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 332 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : ?? Tes missions principales :
Poser et raccorder des tuyaux (eau potable, eaux usées, eaux pluviales).
Lire les plans et tracer les implantations.
Réaliser des ouvertures de tranchées et remettre en état les sols.
Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales. Description du profil : ?? Ce que nous recherchons : Une expérience de 2 ans minimum en tant que canalisateur. Tu es rigoureux(se), ponctuel(le) et tu aimes le travail en équipe. Tu es à l'aise avec le travail physique et en extérieur. Permis B apprécié.

Ce qu'ils peuvent vous offrir : * Environnement de travail stimulant et convivial * Opportunités de formation continue et développement professionnel * Rémunération attractive selon profil et expérience * Avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Vos missions : * Gestion d'un portefeuille BIC, BNC en autonomie (soutien d'un superviseur si besoin) * Conseil client et rendez-vous bilan en binôme avec l'Expert * Missions exceptionnelles proposées Profil recherché : * Bac +2 en comptabilité ou gestion * Minimum 2 ans d'expérience en cabinet ou entreprise * Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid) * Rigueur, autonomie et bon relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

BAUDIN CHATEAUNEUF est un groupe centenaire pluridisciplinaire qui a su s'imposer comme un des leaders sur le marché du BTP grâce à ses savoir-faire reconnus au niveau national et international. Il vient apporter son expertise dans les projets structurants du cotentin. L'Agence de Cherbourg offre une prestation complète dans les domaines suivants :  - Fabrication de structures métalliques (secteurs naval, agroalimentaire, chimie, nucléaire, pétrochimie...),  - Fabrication d'outillages chaudronnés spécialisés pour l'industrie,  - Construction de charpentes métalliques neuves,  - Réparation, renforcement et modification de structures métalliques.   Dans le cadre du développement de notre agence, nous recrutons un Conducteur de Travaux (H/F)  Vos missions sont les suivantes :  - Participer à l'élaboration des offres techniques et commerciales,  - Faire appliquer les règles de sécurité,  - Veiller au respect des prescriptions techniques du contrat et des normes.  - Encadrer sur chantier les équipes internes et/ou les sous-traitants,  - Participer aux dialogues avec les différents acteurs du chantier (maître d'oeuvre, contrôleurs, représentants des autres corps d'état, ...),  - Organiser les différents moyens techniques nécessaires à la réalisation d'un ou plusieurs chantiers,  - Définir, en lien avec le bureau d'études, les modes opératoires, les mesures de prévention des risques,  - Planifier les travaux et les moyens matériels,  - Sélectionner les fournisseurs, sous-traitants,  - Déterminer et suivre les budgets,  - Organiser l'installation de chantier en lien avec les différents services et administrations concernés,  - Organiser les formalités d'accès au chantier et d'accueil pour le personnel,  - Coordonner les travaux et en contrôler l'exécution. Vous êtes notre candidat idéal si ...  - Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en Bâtiment ou Génie Civil, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux et gestion de chantiers. Une expérience dans le domaine nucléaire ou industriel serait un atout appréciable,  - Technicien chevronné avec une expérience dans l'industrie,  - Vous maîtrisez les outils informatiques tels qu'Excel, Word, Project et AutoCAD,  - Vous avez une forte culture sécurité chantier, que vous faites appliquer avec rigueur sur toutes vos opérations,  - Vous êtes très attentif à la qualité des travaux et vous assurez leur exécution sur chaque projet,  - Vous êtes rigoureux, dynamique, vous êtes reconnu pour votre implication, vous savez faire preuve d'écoute et d'initiatives,  - Vous avez le sens de l'organisation pour être performant et le goût pour le travail bien fait.       Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.   Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence RÉGIONAL INTÉRIM GROUPE TRIANGLE SOLUTION RH de Cherbourg recrute pour l'un de ses clients, un(e) ELECTRICIEN(NE) H/F. Notre client regroupe 150 entreprises en France entièrement dédiées au process industriel. Au sein de cette entreprise, différents chantiers sont prévus et les tâches peuvent varier :
Tirage de câbles
Raccordements
Pose d'éclairages
Pose de chemins de câbles Informations complémentaires :- Panier
Indemnité de déplacement Vous possédez un BEP/CAP en électricité, possédez des habilitations électriques à jour (B1 et BR) et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.Le CACES R486 cat B et le travaux en hauteur et port du harnais seraient un plus. Il est également demandé d'apporter sa propre caisse à outils. Vous êtes une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Cette offre est faite pour vous; cliquez et envoyer nous votre CV. A bientôt chez Régional Intérim de Cherbourg !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.  Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans le bâtiment : 1 MACON (H/F)
Débutant    Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans la construction de maisons individuelles. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  En tant que maçon traditionnel, vous serez chargé(e) de : Réaliser les fondations, murs et structures en maçonnerie traditionnelle, principalement en briques et agglos. Poser des éléments en béton ou en pierre dans le respect des plans et des normes de sécurité. Assembler les matériaux (briques, parpaings, blocs de béton, etc.) pour ériger des murs et des cloisons. Mettre en place les chapes et dalles en béton. Contrôler la conformité de l'ouvrage par rapport aux plans et aux exigences de qualité. Participer à la préparation et au rangement du chantier. Respecter les règles de sécurité et les consignes données par le chef de chantier. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :  Taux horaire selon profil Horaires: Du lundi au jeudi:  08h00 à 12H00, puis 13H00 à 17H00
Vendredi 16h.   Quels sont les avantages du poste proposé ? Paniers Indemnités kilométriques Quel est le profil idéal ?  
 Expérience en maçonnerie traditionnelle (idéalement première expérience en briques et agglos).
Connaissances des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés (briques, agglos, béton).
Respect des consignes de sécurité sur le chantier.
Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches.
Dynamisme et travail en équipe. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le bâtiment : un MENUISIER H/F
Débutant Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de charpentes et d'autres menuiseries. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Assemblage et montage des éléments (murs, planchers, toitures) Visser, scotcher : finitions sur bardage et étanchéité Fabrication des éléments Assemblage Pose des menuiseries (PVC, Alu, PVC capoté) Pose du bardage et de l'isolant Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :  Travail en extérieur, déplacements possible à la semaine  Travail en équipe Utilisation d'outils portatifs En atelier / et en chantier Taux horaire selon profil et expérience Quels sont les avantages du poste proposé ? Paniers repas Quel est le profil idéal ?  Poste ouvert aux débutants ayant l'envie d'apprendre, motivation et curiosité seront des atouts essentiels. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

VOUS AVEZ DE L'AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE ! Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2024 : 20,4 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 102,600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l'essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) : Responsable Technique Mécanique
F/H En binôme avec le Responsable du projet, vous assurez et coordonnez toutes les actions d'ingénierie de vos projets. Vous portez la responsabilité technique mécanique du projet, de la conception jusqu'à la réception sur site, en termes d'études, de documentation, de budget, de délais et de qualité. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Manager techniquement des équipes ingénierie dans le cadre d'un projet ou d'une offre. Animer la conception, la recherche de solutions innovantes, l'optimisation technico économique, la gestion des exigences et des interfaces, la justification de la définition et la relation technique avec les clients. Maitriser le budget études : gestion et justification des écarts (techniques, délais, performances) Mettre en place éventuellement des démarches de conception à coût objectif. Veiller au respect des délais et des jalons contractuels, notamment pour la fourniture des documents techniques (livrables). Planifier et animer les revues de conception régulières puis rédiger les comptes rendus associés, Contrôler et valider les documents de sortie de conception. Préparer et valider les spécifications techniques d'achat des systèmes, sous-systèmes et équipements. Maitriser la sous-traitance Etudes sur le projet Assister techniquement les différents services intervenant sur le projet Participer aux revues de projet périodiques avec la Direction. Contribuer à la prise en compte des enjeux qualité et sûreté de la société Cegelec CEM dans le cadre des référentiels ISO 9001 et ISO 19443. VOS ATOUTS : Formation de niveau Bac+5 de type ingénieur mécanique ou électromécanique. Expérience confirmée dans les études ou conception de moyens de levage et / ou de manutention, acquise dans un environnement exigeant de type nucléaire. Connaissance des moyens de conception 3D de type SolidWorks ou Catia V5 ou CREO Bon niveau d'anglais technique Notions de fiabilité et classements et implications techniques qui en découlent Bonne connaissance des normes et codes orientée levage type FEM ou NF EN 13001 et idéalement des CST / CRT EDF Forte sensibilité technique, bon relationnel, esprit d'analyse et de synthèse développé, sens de l'organisation et rigueur dans la gestion de projets techniques Compétences en gestion des risques et des exigences techniques ainsi qu'en management opérationnel d'équipes techniques Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des projetsVos futurs avantages : Convention Collective de la Métallurgie. 12 jours de RTT Accord de télétravail « flexible » à 43 jours par an. Accord d'intéressement et de participation Plan d'épargne d'entreprise et Plan d'épargne retraite. Actionnariat Vinci. Régimes de Prévoyance et de Frais de santé. Campagne d'augmentation annuelle et individuelle. Tickets restaurant. Accord Forfait mobilité durable Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la menuiserie, un(e) Poseur(se) de menuiseries PVC en contrat intérim. Vous interviendrez sur différents chantiers pour poser des menuiseries en PVC, en respectant les règles de sécurité et les prescriptions techniques. Vos missions :
Préparation et organisation des chantiers
Pose des menuiseries PVC (fenêtres, portes, volets, etc.)
Réalisation des finitions nécessaires pour assurer une installation de qualité
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Nettoyage et rangement du chantier après intervention
Expérience préalable en pose de menuiseries PVC
Connaissance des techniques de pose et des matériaux utilisés
Capacité à lire et interpréter des plans
Sens du détail et de la finition
Autonomie et sens de l'organisation

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.  Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la construction : COUVREUR (H/F)
Débutant    Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans les travaux d'isolations intérieures et extérieures, bardage de façade, isolations par toiture et remplacement de menuiseries extérieures. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Rattaché à votre Chef d'équipe, vos tâches seront les suivantes :  Mettre en place des dispositifs de sécurité (échafaudage) Garantir l'étanchéité du toit et la sécurité du chantier Poser les matériaux (ardoises, tuiles, zinc, tôle...) Réparations et entretiens des toitures Installer les chéneaux, gouttière Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :  Taux horaire selon profil 1 semaine sur 2 en 4 jours Quel est le profil idéal ?  De formation initiale CAP couvreur vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vos qualités personnelles seront déterminantes pour ce poste; notamment en terme d'autonomie, de minutie et de rigueur.  Vous êtes enthousiaste et dynamique, vous êtes animé par un esprit de réussite, vous aimez votre métier : rejoignez-nous! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.  Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la construction de bâtiments : CARRELEUR
H/F
Débutant Qui est notre client ? Entreprise reconnue et rayonnante sur le secteur pour les professionnels : collectivités, HLM, promoteurs, industriels, agricoles... mais aussi pour les particuliers sur toute la Normandie. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Rattaché à votre Chef d'équipe, vos tâches seront les suivantes :
Définir l'alignement d'un revêtement.
Poser les carreaux sur un support.
Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil.  Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 
Chantiers situé sur Cherbourg et Nord-Cotentin 
Horaires: 8H00 12H00 14H00 17H00; Quels sont les avantages proposés ? Paniers IK Quel est le profil idéal ?  Vous possédez idéalement une première expérience similaire sur un poste de carreleur d'intérieur. Vous êtes sérieux, autonome, motivé et vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui saura reconnaître votre implication. Vos qualités personnelles seront déterminantes pour ce poste, notamment en terme d'autonomie et de rigueur.  Vous êtes enthousiaste et dynamique, vous êtes animé par un esprit de réussite, vous aimez votre métier : rejoignez nous! Avant la fin de votre contrat l'équipe Recruteur s'engage à vous accompagner pour une prochaine mission ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.  Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la construction : COUVREUR (H/F)
Débutant    Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans les travaux d'isolations intérieures et extérieures, bardage de façade, isolations par toiture et remplacement de menuiseries extérieures. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Rattaché à votre Chef d'équipe, vos tâches seront les suivantes :  Mettre en place des dispositifs de sécurité (échafaudage) Garantir l'étanchéité du toit et la sécurité du chantier Poser les matériaux (ardoises, tuiles, zinc, tôle...) Réparations et entretiens des toitures Installer les chéneaux, gouttière Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :  Taux horaire selon profil 9h/ jour
36h sur 4 jours Quels sont les avantages du poste proposé ? Paniers Quel est le profil idéal ?  De formation initiale CAP couvreur vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vos qualités personnelles seront déterminantes pour ce poste; notamment en terme d'autonomie, de minutie et de rigueur.  Vous êtes enthousiaste et dynamique, vous êtes animé par un esprit de réussite, vous aimez votre métier : rejoignez-nous! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Description du poste : ?? Vos missions : *Réaliser les coffrages traditionnels ou métalliques pour accueillir le béton armé *Monter, assembler et positionner les moules avec précision *Couler, vibrer et décoffrer dans le respect des règles de sécurité *Travailler en équipe pour donner forme aux projets de demain : bâtiments, ouvrages publics, logements modernes. Description du profil : ?? Ce que nous recherchons : *Une personne motivée, sérieuse et passionnée par le métier *Une expérience en coffrage *Esprit d'équipe, rigueur et goût du travail bien fait *Capacité à respecter les délais *Autonomie

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la construction d'autres bâtiments : MACON TRADITIONNEL H/F
Débutant Rattaché à votre Chef d'équipe, vos tâches seront les suivantes : Positionner les structures horizontales (fondations, chapes, dalles, etc); Préparer les éléments liants (ciment, plâtre, etc); Maçonner les murs avec divers matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc) grâce aux liants Aide au terrassement et nivelage des fondations Assemblage et positionnement des éléments de béton Pose de coffrages Réalisation ouverture portes et fenêtres + joints Travaux de fintions Mentions complémentaires liées au poste de travail (risques, contraintes, environnement) : Paniers + Déplacements Horaires: 8H00 12H00 14H00 17H00 Chantiers sur Octeville Quel est le profil idéal ?  De formation CAP/BEP en maçonnerie, vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une menuiserie, un(e) plaquiste H/F pour un contrat en intérim. En tant que plaquiste, vous serez en charge de l'installation et de l'aménagement des cloisons, des doublages et des faux-plafonds. Vous interviendrez sur différents types de chantiers, que ce soit pour des rénovations ou des constructions neuves. Vos missions :
Poser des cloisons et des faux-plafonds
Installer des isolants thermiques et phoniques
Effectuer les travaux de finition, comme les joints et les enduits
Respecter les plans et les consignes de sécurité
Travailler en collaboration avec les autres corps de métier Compétences attendues :
Expérience confirmée en tant que plaquiste
Connaissance des matériaux et des techniques de pose
Capacité à lire et interpréter des plans
Autonomie et sens de l'organisation
Bonne communication et esprit d'équipe

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Electricien du bâtiment (H/F) pour l'un de nos clients. Vous interviendrez principalement sur des logements individuels et collectifs et aurez pour missions de :
Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré
Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble...)
Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques
Effectuer les branchements des équipements basse tension
Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires
Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension Vous disposez du permis B et votre habilitation électrique B2V est à jour. PROFIL : Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC : PLAQUISTE (H/F)   Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  La pose de placo et de cloisons La pose de rails La pose de bandes Manutentions diverses. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Prise de poste dès que possible Rémunération selon profil + paniers Quel est le profil idéal ?  Titulaire d'un CAP BEP ou d'une première expérience réussie, vous êtes habile et minutieux dans votre travail. Il est impératif savoir lire un plan et prendre des mesures avec précision. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne. Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Description du poste : Vos missions principales :
Montage de châssis en tube carré sur table de montage selon les plans fournis.
Lecture de plans techniques pour réaliser des assemblages conformes.
Pointage des structures avant soudure finale.
Vérification de la conformité des ensembles montés.
Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité de l'entreprise. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de 3-4 ans en chaudronnerie ou en montage en atelier, idéalement dans le secteur de la métallurgie. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec la lecture de plans techniques. Vous savez utiliser les outils de traçage et de mesure, ainsi que les équipements de montage. La maîtrise du pointage et de l'assemblage de structures métalliques est indispensable.

Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de LES PIEUX (50).
Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client.
Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...)
Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables.
Vous assurez la préparation et le rangement du matériel.
Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.

Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de BRICQUEBEC (50) recherche son Vendeur(se) Conseil . Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. L'info en plus : Notre agence est fermée le samedi, à vous les grasses matinées ! Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :***Vous gardez le sourire en toutes circonstances. * Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. * Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. ➡️ Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité. + Afficher salaire / horaires /rythme télétravail

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Votre agence SUPPLAY VALOGNES recherche :
1 conducteur de machines H/F Secteur agro alimentaire 35h/semaine 3*8 Salaire selon profil + primes Vous aurez en charge la conduite et l'approvisionnement de lignes de production Longue mission une première expérience significative sur un poste similaire est exigée

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans la conception, fabrication et pose de produits PVC : MENUISIER POSEUR (H/F) Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans la menuiserie, elle offre divers services, notamment l'agencement intérieur, ainsi que la fabrication et l'installation de charpentes, de fenêtres, et de portes de garage. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Nous recherchons un menuisier poseur de fenêtres PVC pour intervenir chez des particuliers. Vos principales missions seront :
Installer des fenêtres PVC dans les logements de particuliers.
Assurer la prise de mesures précises et préparer les chantiers.
Effectuer les finitions et s'assurer de la qualité du travail réalisé.
Maintenir l'outillage et le matériel en bon état. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Taux horaires selon profil:
Horaires de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 à 17h00 avec 1 heure de pause. Vous bénéficierez d'un RTT un vendredi sur deux.
Contrat en CDI à pourvoir dès que possible.
Un véhicule sera mis à disposition et vous travaillerez en binôme. Description du profil : Quels sont les avantages du poste proposé ? Paniers, chèques cadeaux à Noël, équipements de travail fournis, véhicule de service. Quel est le profil idéal ? Autonome et rigoureux. Bon sens du relationnel pour travailler directement avec les clients. Motivé et désireux d'apprendre et de s'investir dans une entreprise dynamique. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne. Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Ce que nous recherchons ?
Passionné par l'habitat : vous avez un intérêt marqué pour le secteur du bâtiment et de la rénovation.
Sens du service client : vous aimez le contact humain et avez à cœur de satisfaire vos clients.
Esprit entrepreneurial : vous êtes dynamique, autonome et avez une forte envie de réussir en tant que chef d'entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national.
Ce qui compte avant tout: votre motivation, votre dynamisme et votre volonté de réussir dans un réseau puissant et en constante évolution. Votre rôle ?
Recruter, animer et fidéliser vos artisans locaux
Commercialiser l'offre la plus aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre «clé en main»
Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation ou d'extension
Assoir votre position de leader sur votre secteurEn rejoignant illiCO travaux en tant que franchisé, vous bénéficierez d'un accompagnement complet et personnalisé pour démarrer et développer votre activité. Nous vous proposons :
Un concept éprouvé : notre savoir-faire de 24 ans, notre expertise et notre notoriété vous garantissent une réussite rapide.
Un accompagnement complet : nous vous fournissons une formation initiale approfondie et un soutien continu pour vous aider à développer votre activité et à maximiser votre rentabilité.
Des outils performants : ils vous serviront à promouvoir votre activité localement ainsi que de notre nouveau CRM, créé avec nos franchisés, pour être toujours plus efficace dans la gestion de votre entreprise.
Un marché en croissance : rejoignez un secteur en plein essor et bénéficiez d'opportunités de croissances exceptionnelles. On en discute ? Rejoignez illiCO travaux, leader de la rénovation et de l'extension de l'habitat en France, avec plus de 24 ans d'expérience ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description de l'offre : BIENVENUE DANS LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE VALOGNES ! Chez nous, entraide et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez une équipe soudée et un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de Bricquebec. EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS INTERVIENDREZ CHEZ NOS CLIENTS ET BÉNÉFICIAIRES POUR : ·        Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ·        Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais surtout, votre présence apportera chaleur et réconfort. Avec votre sourire et votre bienveillance, vous illuminerez leurs journées. Description de l'entreprise : Domaliance Valognes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable du secteur, un collaborateur comptable F/H. Ce cabinet, reconnu pour son excellent cadre de travail, offre un environnement particulièrement attractif, avec : * 1 jour de télétravail en période fiscale / 2 jours en dehors de la période fiscale * Rémunération entre 35K€ et 40K€, avec prime d'intéressement et 13e mois * 37,5 heures annualisées, avec des périodes de 35h et 41h (souplesse dans l'organisation des horaires) * Semaine de 4,5 jours et soirées de travail interdites * Environnement de travail dématérialisé et outils performants * Locaux modernes avec bureau individuel Au sein d'une équipe de 4 personnes, supervisée par un Chef de Mission, vous serez en charge de manière autonome d'un portefeuille de 35 à 40 clients dans divers secteurs d'activité. Nous recherchons une personne ayant 3 à 4 ans d'expérience en cabinet, capable de travailler en autonomie tout en appréciant le partage et la collaboration en équipe. Vous serez également à même de répondre aux attentes des clients en fournissant un travail rigoureux et pédagogique. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la Manche, un Maçon (H/F) pour un contrat en intérim. En tant que Maçon (H/F), vous serez chargé(e) de réaliser divers travaux de maçonnerie en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis. Vous interviendrez sur différents chantiers pour participer à la construction, la rénovation ou l'entretien de bâtiments. Vos missions :
Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention
Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton
Construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments
Appliquer les enduits sur différentes surfaces
Réaliser les ouvertures dans une maçonnerie existante (fenêtre, porte, etc.)
Assurer le nettoyage du chantier et le rangement des outils Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de maçonnerie
Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
Capacité à lire des plans et des schémas Avantages :
Ambiance de travail conviviale et bienveillante Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans la conception, fabrication et pose de produits PVC : MENUISIER POSEUR (H/F)  Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans la menuiserie, elle offre divers services, notamment l'agencement intérieur, ainsi que la fabrication et l'installation de charpentes, de fenêtres, et de portes de garage. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Nous recherchons un menuisier poseur de fenêtres PVC pour intervenir chez des particuliers. Vos principales missions seront :
Installer des fenêtres PVC dans les logements de particuliers.
Assurer la prise de mesures précises et préparer les chantiers.
Effectuer les finitions et s'assurer de la qualité du travail réalisé.
Maintenir l'outillage et le matériel en bon état. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :  
Taux horaires selon profil:
Horaires de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 à 17h00 avec 1 heure de pause. Vous bénéficierez d'un RTT un vendredi sur deux.
Contrat en CDI à pourvoir dès que possible.
Un véhicule sera mis à disposition et vous travaillerez en binôme. Quels sont les avantages du poste proposé ? Paniers, chèques cadeaux à Noël, équipements de travail fournis, véhicule de service. Quel est le profil idéal ?  Autonome et rigoureux. Bon sens du relationnel pour travailler directement avec les clients. Motivé et désireux d'apprendre et de s'investir dans une entreprise dynamique. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne. Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de BRICQUEBEC (50).
Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client.
Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...)
Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables.
Vous assurez la préparation et le rangement du matériel.
Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.

À propos du poste Nous recherchons un agent technique et de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement de équipements et des installations, en garantissant leur disponibilité et leur sécurité. Ce poste est essentiel pour maintenir la qualité de nos services et contribuer à l'efficacité de notre entreprise. Responsabilités * Diagnostiquer les pannes, préparer les commandes de petits matériels * Réparer, rénover les installations, le mobilier, le petit électroménager ... * Proposer des solutions adaptées * Collaborer avec les autres services pour optimiser le fonctionnement global * Intervenir en fonction des priorités * Effectuer la maintenance préventive des équipements et installations ( plomberie, électricité, menuiserie, peinture, revêtement des sols ...) * Tenir à jour le tableau cahier travaux technique * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous aimez le petit bricolage, vous avez des compétences en rénovation, vous êtes adepte de la création avec de la récup * Vous maîtrisez les outils et techniques de maintenance préventive et corrective * Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens de l'organisation Si vous n'êtes pas diplômé mais possédez un excellent savoir faire , n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 860,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Vous travaillerez essentiellement chez des particuliers pour de la rénovation seul(e) ou en binôme. Vous ferez des saignées pour le passage des câbles électriques, et l'installation de pompes à chaleur. Des compétences en plomberie seraient un plus.

Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à CHERBOURG. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté

Type de contrat : CDI
Temps partiel (24h/semaine) Lieu de travail : situé en plein cœur de ville, offrant une vue imprenable sur le port. Missions principales : Assurer le service du petit-déjeuner (accueil, mise en place, réassort, rangement) Faire la vaisselle et le nettoyage des espaces intérieurs et extérieurs Suivre les commandes et gérer les stocks Utiliser un robot pour le port de charges Travailler en équipe (20 personnes) dans une ambiance familiale Horaires : 1 week-end sur 3 avec roulement même planning sur 3 semaines semaine 6h30-12h ou 7h30 12h30 week end 7h13h ou 8h13h30. Profil recherché : Personne motivée, dynamique et sérieuse (les profils non sérieux s'abstenir) Expérience en service ou nettoyage appréciée Sens de l'accueil et du travail en équipe Autonomie, rigueur et dynamisme Capacité à travailler en horaires décalés Avantages : CDI stable dans un hôtel à l'emplacement exceptionnel Ambiance conviviale et équipe soudée Mutuelle et prévoyance Chèques-vacances Prime de transport Formation possible sur poste

Afin de renforcer nos équipe nous recherchons un agent polyvalent d'hôtellerie à compter de mi septembre Vos missions
Remise en état des appartements à blanc, en recouche et hebdomadaire
Remise en état des sanitaires et parties communes
Approvisionnement et organisation d'un chariot
Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge
Suivi des procédures d'ordonnancement des tâches
Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier
Signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres
Utilisation et stockage des produits d'entretien
Optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition
Contrôler le bon fonctionnement des appareils d'entretien et alerter en cas de panne
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Adopter les gestes et postures adéquats
Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe
Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux
Assurer la mise en place et le service du buffet petit-déjeuner, ainsi que la remise en état et le nettoyage du restaurant après le service Poste à pourvoir rapidement, renouvellement possible

Vous serez ainsi notamment en appui sur les activités suivantes : Assurer la réception et l'émission d'appels en respectant les scripts prédéfinis ; Vérifier et renseigner les informations clients dans les outils associés ; Planifier et prendre les rendez-vous d'interventions en conciliant le respect des procédures, les disponibilités des techniciens et les souhaits des clients ; Traiter les réclamations clients courantes ; Assurer le suivi des dossiers et mettre à jour les bases de données ; Participer aux points collectifs autour des axes d'amélioration et du retour d'expérience sur le projet. Au quotidien, vous utiliserez le téléphone (appels entrants/appels sortants), les courriels, les courriers papiers et les outils métiers spécialisés pour traiter les diverses demandes et dossiers. Votre contribution active permettra la satisfaction clients et la qualité de service au projet.

MISSION MAÎTRE DE MAISON (F/H) SUR CHERBOURG. HORAIRES VARIABLES EN FONCTION DE LA SEMAINE. Vos missions :
Organiser les conditions matérielles d'accueil, préparer les logements
Effectuer les états des lieux entrants et sortants,
Anticiper les achats
Installer les familles
Gérer les stocks et en assurer leur rangement
Assurer les relations avec le public hébergé:
Assurer le suivi des visites d'hygiène et de sécurité :
Sensibiliser les usagers à l'hygiène
Animer, participer à des ateliers
Aller à la rencontre des personnes sans domicile fixe dans la rue Le contrat : Intérim Durée : dès que possible jusqu'en mars 2026. Horaires : 6h-12h ou 18h-23h ou 19h-23h. Les horaires varient en fonction des semaines et des jours.

Nous recrutons pour notre client expert en chaudronnerie, tuyauterie et mécanique un(e) magasinier(ère). Vos missions :
Assurer la gestion des stocks
Assurer la bonne tenue du magasin
Assurer le transport des marchandises
Respecter les normes de sécurité et de qualité (inventaire, réapprovisionnement, contrôle visuel des produits...)
Utilisation de Word & Excel Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Horaire : 2*8 alterné Rémunération : Selon profil (entre 12EUR et 15EUR) Nous recherchons un profil autonome avec une expérience de 4/5 ans orienté chantier (mission basée à Naval Group) Le permis B est requis pour aller au plus loin sur Beaumont-Hague.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
Aisance à travailler en équipe et à gérer les priorités
Bonne condition physique (port de charges) Vous êtes le roi (ou la reine) du rangement et rien ne vous échappe ? Ne laissez pas passer cette opportunité, postulez dès maintenant ! Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe.

ADECCO Cherbourg recherche des distributeurs de prospectus H/F pour une mission à pourvoir sur Cherbourg en Cotentin. Votre mission : distribuer des imprimés publicitaires dans un quartier que l'on vous aura attribué. Il faut être véhiculé(e) pour transporter le chariot et les prospectus. Vous serez amené(e) à marcher plusieurs kilomètres par jour Vous êtes dynamique, sérieux(se) et investi(e) dans votre travail. Avant tout, ADECCO recherche des personnes prêtes à s'investir sur la durée ! Si vous pensez que cette mission vous correspond, n'attendez pas et postulez !

Salon de thé cherbourgeois, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour compléter son équipe. Ce poste s'adresse implique d'être disponible pour travailler le samedi ainsi que pendant les vacances scolaires. Missions:
prise de commande, encaissement
accueillir et conseiller la clientèle sur les différents produits
entretien des locaux Profil:
être disponible le samedi et pendant les vacances scolaires
dynamique, rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel
une première expérience en vente est appréciée Horaires: 9H/19H Poste à pourvoir dès que possible.

Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, des énergies et de la défense, en France et à l'export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d'honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l'engagement de ses collaborateurs. EFINOR ALLAIS, filiale du Groupe EFINOR spécialisée dans la fabrication de navires professionnels développe ses savoir-faire sur les marchés civils (bateaux offshore pétrolier, éolien, navires de service.). Dans le cadre du développement de ses activités, la société EFINOR ALLAIS est amenée à renforcer ses équipes en recrutant un/e Magasinier/ière avec les missions suivantes :
Réceptionner, manutentionner et vérifier la conformité de la livraison par rapport au bon de livraison et à la commande et remonter tout problème au service achats,
S'assurer de la réception des documents qualité, de conformité, inhérents à la pièce ou matière concernée et transmission au service concerné (achats, qualité.),
Isoler et marquer les matières ou produits non conformes afin qu'ils ne soient pas utilisés,
Identifier les matières ou produits réceptionnés, les ranger et les classer selon la méthodologie interne du magasin (étiquetage des produits/ cartons),
Préparer la distribution des produits au comptoir / dans l'atelier (acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production),
Effectuer la gestion des stocks : enregistrement et traçabilité pour chaque mouvement de stocks, contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité et suivi et maîtrise des dates de validité pour les produits périssables,
Alerter le service achats dès lors que le seuil minimum d'un produit a été franchi,
Effectuer si nécessaire, les retours de produits auprès des fournisseurs,
Assurer le conditionnement, assemblage simple, emballage des produits finis pour expédition auprès des clients,
Effectuer l'inventaire du magasin selon les procédures applicables,
Réaliser la « maintenance 1er niveau » et le nettoyage du matériel et équipements du magasin. De formation initiale en logistique ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine concerné. Vous disposez idéalement de votre/vos CACES. Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes rigoureux/se, réactif/ve, autonome avec le sens de l'organisation et avez l'envie de rejoindre une entreprise dynamique, alors déposez vite votre candidature en ligne !! Le poste de Magasinier/ière est à temps plein à durée indéterminée et à pourvoir immédiatement. Il se situe à Cherbourg, dans le département de la Manche (50). Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. A compétences égales, poste ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.

Rejoignez notre équipe créative et dynamique ! Nous recrutons un(e) FLEURISTE H/F Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité. Nous sommes une entreprise dynamique, passionnée par l'art floral et toujours en quête d'innovation. Nous cherchons un(e) fleuriste talentueux(se) pour enrichir notre équipe avec des idées nouvelles et inspirantes. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de créer des compositions florales uniques et de garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil chaleureux et vos conseils avisés. Vos missions :
Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme
Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages.)
Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin
Animer des opérations commerciales
Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Le profil recherché Vous êtes un(e) fleuriste passionné(e) avec une forte envie de créer et d'innover Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle Infos complémentaires Ce que nous offrons : Un environnement de travail, dynamique et stimulant Un esprit d'équipe où chaque membre contribue à la réussite collective Liberté créative pour exprimer vos talents floraux Des formations en art floral que nous avons à cœur de vous proposer tous les mois pour développer vos compétences Un équilibre travail-vie personnelle avec des plannings flexibles : des week-ends en repos réguliers ! Des primes semestrielles pour récompenser votre implication Le petit plus : des challenges trimestriels pour vous permettre de gagner des places de cinéma, de concerts ou encore des bons cadeaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la créativité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et venez fleurir notre équipe de votre talent ! Bienvenue chez Fleurs Ô Naturel Fleurs Ô Naturel, fleuriste créateur depuis 1997 vous propose de nombreux bouquets et compositions réalisés par nos fleuristes passionnés : des fleurs pour la fête du moment, des fleurs pour un anniversaire, des fleurs pour le plaisir d'offrir, des fleurs pour un mariage, des fleurs pour une naissance ou des fleurs pour le deuil...Toutes nos compositions florales sont confectionnées à la main pour une élégance Ô Naturel !

LADAPT Normandie recrute : UN(E) INTERVENANT(E) SOCIO-EDUCATIF(VE) (H/F) au SAMSAH TSA
Cherbourg (50) Poste en CDI à temps plein
A pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de SAMSAH TSA (service ambulatoire), vous accompagnez des personnes en difficulté pour favoriser leur autonomie, leur adaptation sociale et leur épanouissement, via des activités socio-éducatives menées dans leur environnement quotidien. Vos activités : Création de la relation et diagnostic éducatif : Vous accueillez et expliquez le fonctionnement et l'organisation de la structure, Vous collectez les informations internes et externes sur la personne, Vous observez et évaluez les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne, Vous co-construisez une intervention adaptée aux besoins et aux attentes de la personne. Accompagnement éducatif et médiation : Vous formalisez le projet avec la personne, Vous accompagnez la personne dans la réalisation de son projet de vie, Vous assurez et organisez la mise en œuvre des interventions d'accompagnement sociales et éducatives quotidiennes auprès des personnes, Vous assurez le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluez les actions menées et proposez des ajustements. Développement des capacités et de l'autonomie : Vous développez l'estime de soi par la valorisation. Vous créez les conditions d'apprentissage, Vous mettez en place des actions de maintien du lien social ou familial, favorisez la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante, Vous aidez la personne à maintenir les acquis, repérez les points de progrès et mettez en place des actions de développement, Vous sensibilisez la personne sur les aspects liés à ses démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix. Travail en équipe et participation au dispositif : Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous partagez les informations essentielles pour assurer un accompagnement global de la personne. Vous pourrez être amené à sensibiliser les partenaires aux Troubles du Spectre de l'Autisme. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum (DEES, DECESF...) et vous disposez d'une bonne connaissance du milieu du handicap. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne communication écrite. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein à 36h/semaine avec 6 RTT/an. Votre lieu de travail est situé à Cherbourg (50). Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements fréquents à l'échelle départementale, notamment aux domiciles des personnes (véhicule de service à disposition). Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 30k€ et 33k€ brut annuel (selon votre expérience)

Le DADP Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé œuvre dans le secteur de la protection de l'enfance. Il intègre plusieurs services ou activités dont un Service d'Accompagnement avec Hébergement (SAH) comprenant plusieurs unités et un SAR (Service d'Accueil et Répit). L'ensemble est basé sur le Nord-Cotentin, principalement sur l'agglomération de Cherbourg-en-Cotentin. En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le référent parcours santé participe particulièrement à la création et à l'actualisation des protocoles de soins. Il favorise la coordination avec les différents intervenants médicaux, paramédicaux et autres partenaires. Il assure le rôle de personne ressource sur les questions de la santé et dans la connaissance des dispositifs implantés sur les territoires. Il réalise des activités de soins infirmiers et développe des actions de prévention (mise en place de thématiques). A partir de sa discipline au sein de l'équipe projet, il développe la définition d'actions dans le cadre des objectifs fixés au projet de la personne et peut mettre en place des informations auprès des usagers et/ou de leur famille. Il participe au développement des compétences et à la bientraitance des enfants/adolescents. Il veille au respect de leurs droits et de ses représentants légaux. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de l'usager, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Caractéristiques de la fonction : Suite à l'admission de l'enfant/adolescent, le référent parcours santé :
Recherche les informations médicales nécessaires à l'accompagnement de la personne (traitement en cours, allergie, contre-indication.) et en informe les équipes.
Assure la responsabilité des tenues du dossier médical de la personne accompagnée et de l'armoire à pharmacie ;
Centralise les ordonnances nécessaires au suivi médical de l'usager, se charge de l'achat des traitements et de la transmission aux personnels responsables de la distribution, dans le respect des normes en vigueur ;
Participe à l'organisation et éventuellement à l'accompagnement des rendez-vous chez les spécialistes de la santé ;
Participe à des travaux internes pluridisciplinaires au sein du Dispositif requérant ses compétences, et à la formalisation d'écrits et de procédures relatifs à la santé. Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'infirmier de niveau 6 ;
Compétences techniques : utilisation des outils (méthodologie de projet, outil informatique.), respect des procédures, autonomie/méthode, adéquation au poste, rigueur, connaissance et respect du projet associatif, connaissance et respect du projet d'établissement ou de service, connaissance du cadre réglementaire, compétences d'organisation et managériales, participation à la circulation de l'information, capacités rédactionnelles/esprit de synthèse. Poste à pourvoir dès à présent

Poste à pouvoir dès que possible. Vous exercerez au sein d'une crèche parentale auprès d'enfants âgés de 3 mois à 6 ans. Vous assurerez les soins les plus courants (change, biberon, toilette). Vos activités suivront le rythme des enfants : les changer, les faire manger, apprendre aux plus grands à manger seuls, à marcher, à devenir propre. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe, les qualités requises sont le sens de l'initiative, la douceur, la responsabilité et l'adaptation.

Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 60 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe. Vous embarquerez donc dans l'aventure de MANCHE MARÉE en tant que Préparateur de commandes EN PRODUITS DE LA MER, afin de satisfaire nos clients : poissonnerie, restaurateurs, restaurants de collectivité, grandes et moyennes surfaces Vos missions :
Préparation des commandes sur un terminal numérique en fonction des consignes et des règles de sécurité alimentaire
Enregistrement des opérations de préparation de commandes
Renseigner et contrôler des documents d'expéditions sur informatique
Enregistrer et consulter les mouvements de stocks, en assurant la traçabilité des produits
Signaler toute non-conformité ou anomalie à son supérieur hiérarchique
Respecter les modes opératoires et les mesures de maîtrise en vigueur dans l'entreprise dans le cadre des règles HACCP
Assurer les objectifs de départs
Assurer ponctuellement le calibrage et le tri des produits ainsi que l'emballage
Respecter les consignes de nettoyage du poste en cours de journée Les informations à avoir :
Travail en milieu réfrigéré, port de charges, rythme de travail soutenu
Prise de poste souhaitée : dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages : prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise, primes conventionnelles et titres restaurant ;
Parcours d'intégration et formation pour vous accompagner dans votre nouveau poste. Ce qui fait de vous notre futur collaborateur :
Dans l'idéal des connaissances en produits de la mer : poissons, crustacés...
Une expérience minimum de 2 ans sur un poste de préparateur de commandes dans le secteur agro-alimentaire (poissons, produits frais...)
Compétences : maîtrise de l'outil informatique, maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité et des techniques de préparation de commandes.
Qualités : rigueur, dynamisme, ponctualité, polyvalence, esprit d'équipe et bon relationnel
Formation souhaitée : formation niveau BAC logistique Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez vous épanouir, être formé et monter en compétences, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation).

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social

CDD
temps plein en internat (du lundi au vendredi) Pour l'IME, sur l'internat pôle professionnel accueillant des jeunes âgés de 16 à 20 ans, en situation de handicap. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de : Accompagner des adolescents dans le développement de leur autonomie résidentielle. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Contribuer à l'évaluation des jeunes en vue de leur orientation. Organiser et animer la vie quotidienne de l'adolescent ou jeune adulte dans le but d'instaurer, de restaurer ou préserver son adaptation sociale et son autonomie. Mener une action adaptée aux attentes et/ou aux besoins de l'usager (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé. Être référent d'un ou plusieurs usagers, dans ce cadre rédiger le Projet d'Accompagnement Personnalisé. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Être garant de la sécurité des biens et des personnes. Profil : Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur exigé. Une expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Maitrise de l'informatique. Permis B obligatoire. Aptitudes à travailler en équipe. Autonome, organisé, rigoureux. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50100 Cherbourg-en-Cotentin.

En référence aux valeurs inscrites au Projet Associatif et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous êtes en charge de la surveillance, de la sécurité, et du bien-être du public accueilli en lien avec la personne d'astreinte. Favorisant un climat serein, propice au sommeil des personnes accompagnées, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous organisez la sécurité des personnes accompagnées et des biens, assurez la prévention des accidents et connaissez les conduites à tenir en cas d'urgence. Vous accompagnerez les enfants, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...) et contacterez le cadre

Dans le cadre du développement de ses activités sur le territoire du Nord-Cotentin, le DADP recrute : Différents professionnels socio-éducatifs, Diplômés(es) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) (DEME) ou Educateur(trice) Jeunes Enfants (DEEJE) ou Accompagnant(te) Educatif(ve) et Social(e) (DEAES) ainsi que des Intervenants(es) de nuit. Postes en CDI, à temps plein. Missions principales : En référence au projet associatif et selon les modalités prévues au projet d'établissement ou de service vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : la prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire, la sécurité physique et l'intégrité de l'usager, les écrits professionnels dont vous avez la charge et l'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En tant qu'Intervenant(e) de nuit, vous favorisez un climat serein, propice au sommeil des usagers, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous accompagnerez les usagers, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...).

Etude dynamique et conviviale en bord de mer, recherche un(e) Huissier
Commissaire de Justice salarié(e) en CDI pour poste varié (constats, exécution, gestion de dossiers) à pourvoir immédiatement. Motivation, rigueur et sociabilité exigées. Voiture à disposition. Primes et avantages. N'hésitez pas à nous contacter pour échanger
joindre CV et lettre de motivation. Pour postuler il convient d'être impérativement titulaire de l'examen professionnel d'Huissier
Commissaire de Justice. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : 3 947,74€ par mois.

En tant qu'Intervenant Socio-Educatif(ve), vous assurez :
La prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire.
La sécurité physique et l'intégrité de la personne accompagnée.
Les écrits professionnels dont vous avez la charge.
L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou d'adolescents. Vous veillez au respect des droits de la personne accompagnée et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement professionnel approprié à la situation. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie et participez aux temps de réunion prévus. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement approprié à la situation.

En référence aux valeurs inscrites au Projet Associatif et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous êtes en charge de la surveillance, de la sécurité, et du bien-être du public accueilli en lien avec la personne d'astreinte. Favorisant un climat serein, propice au sommeil des personnes accompagnées, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous organisez la sécurité des personnes accompagnées et des biens, assurez la prévention des accidents et connaissez les conduites à tenir en cas d'urgence. Vous accompagnerez les enfants, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...) et contacterez le cadre d'astreinte pour tout problème médical.

Missions principales : En tant qu'Intervenant Socio-Educatif(ve), vous assurez :
La prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire.
La sécurité physique et l'intégrité de la personne accompagnée.
Les écrits professionnels dont vous avez la charge.
L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou d'adolescents. Vous veillez au respect des droits de la personne accompagnée et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement professionnel approprié à la situation. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie et participez aux temps de réunion prévus. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement approprié à la situation.

Pour renforcer l'équipe, la pharmacie des Portes à Cherbourg recherche un préparateur en pharmacie (F/H). Organisation souple à définir ensemble (temps partiel / temps plein), avec possibilité sur 4 jours / semaine avec 1 samedi sur 2. Cadre de travail et patientèle agréable. Le salaire selon le profil et l'expérience en respect de la grille conventionnelle.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise navale reconnue pour son expertise et son savoir-faire, un assistant RH F/H en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la assistant-e RH participe activement à la gestion administrative et au suivi des ressources humaines. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pour assurer un support efficace et fluide à la politique RH de l'entreprise. Vos missions :
la gestion des stagiaires (suivi administratif : planning/convention, lien avec les écoles) la rédaction de contrats de déplacement la rédaction des réponses négatives aux candidatures reçues le traitement du courrier et des appels téléphoniques Compétences attendues :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Bonnes capacités organisationnelles et rigueur administrative
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Discrétion et respect de la confidentialité
Connaissance des bases en droit du travail et gestion RH appréciée

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous garantirez un environnement propre et accueillant pour les résidents et deviendrez un acteur clé de leur confort et de la convivialité au sein de la résidence. En qualité de Responsable Ménage, vous êtes rattaché hiérarchiquement à la Direction de la résidence services seniors et vous encadrez une équipe composée de 5 agents de service ménage. Vous assurez l'organisation et participez l'entretien des appartements des résidents en respectant leurs souhaits et leurs besoins spécifiques. Vous êtes garants de la qualité de service selon les critères définis par la Direction de la résidence et le Groupe. Enfin, vous gérez le stock des produits d'entretien, des chariots de ménage et faîtes respecter les procédures correspondantes. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration la bonne exécution de vos missions. Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Hygiène et propreté ou Hôtellerie/Restauration. Vous disposez d'une expérience managériale dans le domaine de l'entretien, du ménage et de la blanchisserie, et connaissez les spécificités techniques liées aux produits d'entretien (utilisation et risques). Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation · Être un manager de terrain, soucieux de la réussite et de l'épanouissement de son équipe · Être disponible pour travailler 1 week-end sur 4 Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH de CHERBOURG recrute pour l'un de ses clients un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F.. Acteur majeur de la construction navale, notre client est situé à Cherbourg depuis 1946 et est connu mondialement. Il est spécialisé dans les études et la construction de bateaux ainsi que la conception et l'intégration des systèmes de combats. Vos missions sont les suivantes :
 Rédiger différents contrats (de travail / de déplacement) selon les informations transmises par le DRH
 Assurer le suivi administratif des stagiaires : planning / convention
 Réaliser des déclarations légales liées à la gestion des ressources humaines : DMMO, cahier des entrées, modifications d'horaires
 Accueil téléphoniques
 Rédaction de courriers, attestations pour le personnel (présent et sorti)
 Assurer le suivi des entrées et départs de courriers de service
 Communication des informations aux services concernés tout en respectant la confidentialité
 Proposer des axes d'amélioration dans son activité Informations complémentaires : 10% d'IFM10% de CPCompte Epargne Temps Ce métier d'Assistant RH est accessible après un Bac +2 dans des domaines tels que :
 BTS Gestion des Ressources Humaines.
 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), option ressources humaines.
 Licence en gestion des ressources humaines. Vous possédez une première expérience dans ce domaine et savez faire preuve d'une grande discrétion et respecter la confidentialité ? Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contacter ou à postuler directement en ligne. A bientôt chez TRIANGLE INTERIM SOLUTION RH de CHERBOURG EN COTENTIN !

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL est un groupe d'expertise comptable, d'audit et de gestion d'entreprise qui a vu le jour en 1980 avec l'idée d'apporter des solutions concrètes d'accompagnement aux TPE/PME, fort de 120 cabinets répartis sur le territoire français. Notre offre de services est unique en France, elle réunit 4 domaines d'expertise ainsi qu'une suite de progiciels de gestion.
GCL Expertise Comptable & Audit apporte à l'entreprise des solutions concrètes, de la simple formalité de création à la comptabilité générale, en passant par la fiscalité des entreprises et le conseil en optimisation des process.
GCL Experts-Gestion permet de créer une véritable proximité avec les chefs d'entreprises en leur apportant des solutions de pilotage de résultat et de trésorerie, permettant de gagner en sérénité dans la gestion globale de l'entreprise.
GCL Juridique et Fiscal se charge de tous les documents, déclarations et actes juridiques qui jalonnent la vie de toute entreprise, de la création jusqu'à sa cession.
GCL Social et Paie apporte les conseils pratiques de la gestion de la paie, jusqu'à l'élaboration des accords d'entreprise ou l'aide à la stratégie de recrutement.
GCL maîtrise les logiciels de gestion avec sa marque Zenfirst. Le poste :
Vous songez à lancer votre propre activité indépendante ?
Vous êtes en réflexion active pour réorienter votre vie professionnelle, mais que faire ?
Vous êtes déjà à votre compte mais vous aimeriez étoffer votre offre ? Il y a plus de 4 millions de TPE en France et autant de besoins. Et si vous vous lanciez sur un marché mature, en vous faisant guider, afin de vous concentrer pleinement sur votre nouveau métier ? Le rôle de l'Expert-Gestion indépendant est d'accompagner des chefs d'entreprise dans leur gestion opérationnelle, notamment dans le pilotage en temps réel et par anticipation de leur rentabilité et trésorerie. Il va également intervenir sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Notre méthode consiste à diagnostiquer et analyser en profondeur les forces et les faiblesses des TPE/PME afin d'être en mesure de leur proposer un plan d'action qui aidera les dirigeants à mettre en place des actions correctives adaptées à leur métier et à leurs besoins, prendre les bonnes décisions au bon moment et anticiper en permanence. Le champs d'action de l'Expert-Gestion est très large, il cumule une multitude de compétences qui peuvent avoir été acquises dans différents domaines d'activité. L'avantage de ce métier est qu'il peut s'aligner avec les ambitions de la plupart des professionnels qui possèdent une certaine culture d'entreprise de par leur expérience et appétences. Ce que GCL vous apporte, c'est d'abord la notoriété d'une marque en place depuis plus de 40 ans. Nous avons également pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité: une méthode d'accompagnement clés en main, un écosystème qui vous permet de profiter de la synergie de nos 4 domaines d'expertise, une formation complète et solide ainsi que toutes les clés commerciales adaptées à votre posture d'Expert-Gestion, une aide à l'installation autant au niveau juridique que sur la communication digitale, des outils de gestion développés par nos soins, des événements de team building, des partenariats privilégiés etc. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Beaucoup de professionnels se retrouvent bloqués à un certain point dans leur carrière, ils n'évoluent et n'apprennent plus. Ce qui leur fait se poser la question de l'entreprenariat afin d'être totalement autonomes, libres dans leurs missions et dans leur facturation. Cependant il ne suffit pas d'avoir une multitude de compétences pour être en capacité de mener à bien un tel projet, c'est pourquoi le fait de de rejoindre un réseau devient intéressant. Contactez-nous si:
Vous avez l'envie d'entreprendre
Le conseil aux entreprises vous stimule
L'idée d'accompagner des chefs d'entreprises vous séduit
Vous avez acquis des compétences dont vous pourriez vous servir dans votre reconversion
Vous avez le goût du travail en réseau

Description du poste : Vous êtes une personne souriante, dynamique et dotée d'un excellent sens du contact ? Alors rejoignez-nous ! Nous vous proposons de devenir un(e) véritable ambassadeur(rice) de notre magasin. Votre rôle est essentiel : vous êtes le dernier contact avec le client et vous marquez son expérience d'achat. Votre Quotidien en Quelques Points Clés :***Accueil et Fidélisation : Avec votre bonne humeur et votre professionnalisme, vous accueillez chaque client avec le sourire, les conseillez et les informez sur nos services, contribuant ainsi à leur fidélisation.***Gestion Autonome de la Caisse : Vous enregistrez les articles, effectuez l'encaissement et gérez votre fond de caisse en toute autonomie et rigueur.***Écoute et Partage : À l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques pour améliorer continuellement notre service. Vous pouvez également être amené à occuper le poste d'accueil / caisse centrale. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.***Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts.***Vous aimez relever des défis et n'avez pas peur des contacts.***Une expérience en relation client ou en caisse est un plus, mais votre motivation et votre sourire sont nos critères les plus importants ! Prêt(e) à relever ce challenge et à grandir avec nous ? Postulez dès maintenant !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

- Accueillir, conseiller et vendre aux clients professionnels (plombiers, paysagistes, agriculteurs, etc.)
Mettre en avant les produits, relayer les promotions et actions commerciales
Gestion des stocks et du magasin
Réceptions, sorties de marchandises, inventaires
Suivi des approvisionnements et respect des consignes de sécurité
Animation de l'équipe et logistique
Encadrer une petite équipe (magasinier et chauffeur)
Organiser les tournées de livraison et garantir la satisfaction client       Expérience sur un poste similaire ou en tant que responsable logistique ou responsable de magasin en GSB Polyvalence : gestion, vente, logistique, animation Organisation et rigueur : indispensables pour un espace libre-service performant Qualité relationnelle : sourire, esprit d'équipe et sens du client CACES 3 Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble !  #ECP2025

Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil :
Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés,
Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes :
Vente des produits et valorisation des services Micromania,
Démonstration des jeux,
Mise en avant des TOP et nouveautés,
Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente :
Tenue de la caisse,
Réservation des produits,
Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement,
Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE INTERIM SOLUTION RH de CHERBOURG EN COTENTIN recrute pour l'un de ses clients un(e) EMPLOYE (E) COMMERCIAL (E) RAYONS FRAIS H/F . Notre client est une enseigne française de la grande distribution qui a été fondée en 1973. Au sein du magasin de Tourlaville, vous aurez pour missions :
L'accueil de la clientèle
La mise en rayon des produits
La gestion de votre réserve et de vos commandes
Mise en place des promotions
La gestion du rayon dédié
La rotation des produits suivant DLC et DLUO
Le façing et la propreté de votre rayon
Le respect des règles d'hygiène agroalimentaire
Vous acceptez de travailler du lundi au samedi inclus. Vous êtes sur 35 h semaines, sans coupure Informations complémentaires : 10% d'IFM10% de CPCompte Epargne Temps Vous possédez un BEP/CAP en vente et/ou vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans dans la grande distribution et sur ce type de poste. Vous êtes une personne rigoureuse, pédagogue et dotée d'un bon relationnel. N'hésitez pas à nous contacter ou à postuler directement en ligne. A bientôt chez TRIANGLE INTERIM SOLUTION RH de CHERBOURG EN COTENTIN !

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Assistant administratif / temps partiel H/F pour une embauche en CDI. Le poste : En collaboration directe avec la direction et les équipes opérationnelles, vous interviendrez sur un périmètre polyvalent, alliant gestion administrative, suivi de dossiers et accompagnement client. Vos principales missions seront :***Assurer le suivi administratif complet des dossiers clients (constitution, mise à jour, archivage).***Rédiger différents documents juridiques et administratifs (courriers, contrats, avenants, notes, comptes rendus, etc.).***Participer à la rédaction et à la mise en forme des comptes rendus et de réunions.***Garantir une relation client fluide et professionnelle , par téléphone et par mail.***Gérer les relances, suivis et transmissions de documents avec les interlocuteurs internes et externes.***Contribuer à l'amélioration des processus administratifs et à la fiabilité des informations partagées. Le profil : De formation Bac +2 minimum en administration, gestion, droit ou équivalent , vous disposez d'une première expérience réussie dans des fonctions similaires (idéalement dans un environnement juridique, immobilier ou administratif). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre sens de l'organisation et votre excellent niveau rédactionnel . Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), vous savez gérer vos priorités et travailler de manière autonome.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !