Offres d'emploi à Saint-Martin-des-Champs

Au sein du service comptabilité, sous la responsabilité de la Direction, vos missions:
Tenue de la comptabilité journalière;
Rapprochement bancaire;
Vérification des factures fournisseurs (production, frais généraux, transport, etc...)
Traitement des factures clients, suivi du pointage clients.
Préparation de déclarations de TVA
Déclarations fiscales en lien avec notre cabinet comptable
Participation aux opérations comptables de fin d'exercice Profil recherché : De formation Bac professionnelle, vous avez idéalement acquis une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques bureautiques, notamment Excel, Sage. Rémunération selon expérience.

Nous recherchons un médecin coordonnateur pour notre EHPAD public autonome de 62 places permanentes. Votre rôle consiste à :
Suivre et valider les demandes d'admission sur l'établissement
Participer au projet général de soins et à la personnalisation des projets d'accompagnement
Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis (AGGIR, PATHOS)
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, en formulant toute recommandation utile dans ce domaine
Contribue à l'évaluation de la qualité des soins et de la prise en charge
Travailler conjointement avec la Direction de l'établissement sur le fonctionnement de l'institution Médecin titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordinateur d'EHPAD. Dans le cadre de la direction commune avec un établissement voisin (10 kms de distance), le poste de médecin coordonnateur serait réparti à 60% sur l'Ehpad de Saint Fargeau et à 20% sur l'Ehpad de Saint Sauveur (pour compléter le temps de présence du médecin coordonnateur déjà sur site), selon les disponibilités du candidat.

Au sein du Service des Achats, sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, vos missions : Gérer l'approvisionnement en fonction des consommations et des besoins remontés par le bureau des Méthodes et le Magasin ; Gérer un portefeuille de fournisseurs existants ; Négocier les meilleures conditions d'achat dans le respect des exigences qualité/coûts/délais ; Assurer le bon suivi de vos commandes (relance fournisseur, garantir le contrôle des réceptions des approvisionnements.) Saisie et mise à jour sur ERP des éléments du service Achats (Articles, Commandes fournisseurs, Réception des approvisionnements, Exploitation des données existantes pour négociation.) ; Mise à jour et suivi des rentabilités des dossiers traités ; Recherche et gestion de nouveaux fournisseurs ;

Vous serez en charge de :
Gestion des non-conformités internes, clients et fournisseurs
Préparation et conduite des audits ISO
Création et suivis d'indicateurs process
Lecture de plan, maîtrise des outils de contrôle
Réalisation et suivis des dossier PPAP (Automobile)
Réalisation et mise à jour documentaire selon NORME ISO
Mise à jour des plans de surveillance, gammes de contrôle, procédure, instructions.

Dans le cadre de l'ouverture d'un service PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), nous recherchons un(e) ASG diplômé(e) au sein de notre EHPAD de 62 lits, situé sur la commune de St Fargeau. Votre rôle consiste à :
Accueillir et accompagner les résidents désorientés au sein du PASA, en favorisant leur bien-être émotionnel et leur sécurité.
Organiser et animer des activités adaptées (mémoire, jardinage, préparation de repas, zoothérapie, etc.) pour stimuler les capacités cognitives, physiques et sociales des résidents.
Assurer la préparation et la prise du dîner en collaboration avec les résidents, dans une démarche de maintien de l'autonomie.
Participer à l'évaluation des besoins et à l'adaptation des activités en fonction des profils des résidents (évaluation NPI-ES, projet de vie individualisé).
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, animateur, IDE, AMP) pour garantir une continuité dans l'accompagnement.
Contribuer à la création d'un environnement apaisant et sécurisant, notamment en fin de journée.
Assurer le lien avec les familles et les autres professionnels de l'EHPAD.

Votre agence Adecco COSNE COURS SUR LOIRE accompagne un de ses clients, une industrie située dans l'Yonne, dans le recrutement d'un Plieur (H/F) pour une longue mission. En tant que Plieur (H/F), vous êtes en mesure de régler les machines à commande numérique. Vous aurez la charge de créer des programmes de pliage. Vous interviendrez également dans la préparation des différents postes de travail : montage et démontage, contrôle et rangement des outils. Vous n'hésiterez pas à proposer des solutions de résolution de problèmes. Vous serez également sollicité(e) pour du contrôle unitaire comme pour du contrôle de grande série. Nous recherchons un candidat (H/F) qui saura lire des plans techniques et qui saura réaliser des opérations de pliage sur machine CN tout en respectant les règles de sécurité. Des connaissances dans les métiers de la tôlerie seront appréciées. La mission est à pourvoir dès que possible sur un temps plein 35h00 en horaires de journée. La rémunération prévue sur le poste est entre 11.88 €/heure et 12.50 €/heure en fonction du profil. A votre salaire de base s'ajouteront les indemnités de fin de mission + 10 % et les congés payés + 10 %. Il s'agit d'une longue mission évolutive. Envie d'en savoir plus ? Merci de postuler en ligne une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 8%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

D'après les consignes et les priorités du responsable et les fiches d'entretien ou de réparation :
Diagnostiquer les causes du dysfonctionnement
Sélectionner les moyens (tour, rectifieuse, .) de réalisation des interventions
Effectuer l'entretien préventif et la remise en état des outils
Assurer la maintenance curative de l'outil et/ou montage de soudure
Proposer des solutions techniques sur l'outillage et/ou montage de soudure pour améliorer la performance de l'intervention
Effectuer les modifications d'outillage
Réaliser des petits outillages et/ou montages de soudure Après chaque intervention :
Rédiger le compte rendu sur les fiches d'entretien et/ou de réparations
Informer du niveau de stock de pièces détachées
Contrôler la qualité (visuelle et dimensionnelle) des éléments/montages après intervention
Nettoyer, ranger son poste de travail CACES demandés:
Chariot autoporté R489 Cat 3 et 4
Pont roulant à commande au sol CACES R484

Votre agence Adecco de Cosne sur Loire recherche un Technicien de Maintenance H.F pour l'un de ses clients spécialisée dans la fabrication de pièces industrielles en acier, inox, cuivre, laiton et aluminium, en moyenne et grande série. En tant que Technicien de Maintenance, vous êtes au cœur de la production, garantissant le bon fonctionnement des équipements industriels. Vous prenez en charge la remise en état des installations et matériels, allant des presses aux machines spéciales, en intervenant par échange de pièces ou réparations. Votre capacité à assurer l'entretien courant, conformément aux consignes et plans de maintenance, vous permet d'anticiper les pannes et d'éviter toute interruption de la production. En collaborant avec les équipes, vous participez à des projets tels que le transfert et la réimplantation de matériels, ou l'intégration de nouvelles machines. Cela vous offre l'opportunité de proposer des modifications et améliorations, contribuant à l'efficience de la production. Vous êtes garant de la gestion des pièces de rechange afin de maintenir un stock adapté, garantissant ainsi la disponibilité des pièces nécessaires pour les interventions d'urgences. Vous veiller à tenir à jour la documentation technique, tout en respectant les normes environnementales et de sécurité. Profil recherché :
Formation technique en maintenance, mécanique ou domaine similaire.
Expérience pertinente en maintenance industrielle
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. Ce que nous offrons :
Un contrat long durée avec une prise de poste à déterminée selon votre disponibilité
Une rémunération annuelle comprise entre 28 et 32K€ qui pourra être revue à la hausse selon votre niveau d'expertise Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à la qualité et à la fiabilité d'un site de production industrielle, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Vos missions : Accueil et prise en charge globale des personnes Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) Suivi, surveillances et traçabilité des tâches confiées (soins, repas, ) Participation à la vie de l'établissement. Vous avez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant? êtes en cours d'étude de soins, ou souhaitez vous investir dans ce domaine. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un EHPAD ou auprès d'un public âgé dépendant. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. La qualité de l'accompagnement repose sur la relation d'écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles. Contrat en cdd de remplacements ou vacations

Afin de renforcer notre équipe Nous recrutons conducteurs/trices SPL en benne céréalière /TP régional et national Prise de poste 89 Bléneau Pas de délocalisé Débutant accepté CDI Mutuelle entreprise Document permis CE , FCO, carte chauffeur à jour Sérieux, motivé, dynamique

Forte d'une expérience de plus de 12 ans, Adequat est une entreprise à taille humaine dédiée à l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Exclusivement basée dans l'Yonne, elle compte trois antennes : Saint-Fargeau, Auxerre et Chablis. Présentation du poste: Nous avons hâte d'accueillir un/une auxiliaire de vie à domicile pour l'antenne d'Auxerre en CDI en mi-temps ou temps plein. Dans le cadre de vos missions, vous accompagnerez les personnes âgées et en situation de handicap dans leur quotidien :
Aide à la toilette
Aide aux transferts
Aide aux repas
Entretien courant du linge et du logement
Accompagnement extérieurs divers ou en courses Ce que nous mettons en oeuvre pour vous accompagner : Mise à disposition d'un véhicule de service à partager avec son binôme (ou l'équipe en fonction du planning établi). Optimisation de vos plannings et de vos déplacements, vous travaillerez en autonomie et nous vous encourageons à prendre des initiatives. Un parcours d'intégration sera mis en place avec un binôme afin de vous accompagner dans vos premières missions, un suivi sera ensuite instauré dans le but de prendre en considération vos remarques et vos ressentis au sein de notre structure. Nous adapterons vos compétences sur le terrain et nous vous proposerons un plan de formation afin de renforcer vos compétences. Flexibilité de votre cadre de travail. Réunions d'échanges et groupes de travail en vue d'échanger sur les différentes situations. Mutuelle.

Missions :
Préparer la machine
Saisir ou ajuster les programmes de pliages (modèle AMADA)
Commande numérique
Réaliser le pliage
S'occuper de la maintenance de premier niveau Le Profil :
Maitriser la lecture de plan techniques
Connaitre et respecter les règles de sécurité
Connaitre les programmes de pliage sur machine Amada

Remettre en état les installations, matériels (presses, périphériques, machines spéciales, .), réseaux ou bâtiments, par échange de pièces ou réparation. Assurer l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance. Participer aux travaux de transfert et de réimplantation de matériels existants ou d'intégration de nouveaux matériels. Réaliser des travaux de modification ou d'amélioration de matériel. Gérer l'approvisionnement et la gestion des pièces de rechange. Assurer un stock minimum de pièces de rechange compatible avec nos fabrications. Respecter les consignes environnementales et de sécurité définies dans l'établissement. Rendre compte des opérations de maintenance préventives et correctives effectuées sur les documents prévus à cet effet. Maintenir l'ordre et la propreté. Être responsable de ses outils de travail ainsi que du matériel d'emprunt. Tenir à jour la documentation technique du matériel dont il a la charge. Assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication. Signaler les anomalies. Proposer toute suggestion constructive en vue de l'amélioration de la sécurité, fiabilité et productivité. Remonter à son responsable les besoins occasionnés par ses interventions. Etablir les demandes d'achats de pièces de rechange ou matériel.

L'EHPAD de Saint-Fargeau est un établissement public autonome accueillant 62 résidents de manière permanente et dispose d'un accueil de jour itinérant de 10 places. Dans une atmosphère familiale, une cinquantaine de professionnels les prend en charge 24h/24. L'établissement assure non seulement l'hébergement des usagers mais leur propose également différentes prestations, toutes entièrement réalisées sur place, par des agents de l'EHPAD : restauration, nettoyage des chambres et des lieux communs. Nous recherchons actuellement un(e) IDE pour un CDI à temps complet. Poste en 12h00 (7h30
19h30), avec 1 WE /3 travaillé.

Description du poste (activités et tâches relatives au poste): Élaboration du dossier Méthode d'aide à la fabrication : Définition des besoins matière. Définition des besoins en sous-traitance et sous-traitance de phase. Définition de la nomenclature et les gammes de fabrication, étude et définition du processus de fabrication. Conception des plans de phase de production. Saisie et information sur le système de gestion informatique. Élaboration du dossier Méthode d'aide au chiffrage : Définition des besoins matière & quantifier le montant. Définition des besoins en sous-traitance et sous-traitance de phase & quantifier le montant. Définition des pré-gammes de fabrication, étude et définition du processus de fabrication. Assurer l'autocontrôle des travaux qui lui seront remis. Solliciter toutes concertations avec la direction, le coordinateur soudure et le client, en cas d'incertitude. Conseiller technique au sein de la production et au sein des différents services (achats, commercial). Proposer toutes améliorations de nature à accroître l'efficacité, et la productivité au sein de l'entreprise.

Savoir effectuer les différentes tâches de couverture. Savoir aussi bien travailler en autonomie et en équipes.

La résidence Moulin de l'Arche est un EHPAD public autonome disposant de 62 places d'hébergement permanent et de 10 places d'accueil de jour itinérant (Saint Fargeau, Charny, Champcevrais). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) diététicien(ne) pour intervenir au sein de notre structure. MISSIONS Sous la responsabilité du cadre de santé pour l'Ehpad et de la coordonnatrice de l'accueil de jour (ADJ) pour ce service, votre rôle consiste à :
réaliser les bilans réguliers et assurer un suivi régulier de l'état nutritionnel des résidents et bénéficiaires,
établir un plan alimentaire personnalisé et définir des objectifs nutritionnels pour chaque résident et bénéficiaire,
mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation auprès des résidents et des bénéficiaires, ainsi qu'à destination des familles et des professionnels,
établir des protocoles en lien avec la nutrition (ex : prise en charge de la dénutrition, gestion des régimes spécifiques .),
valider les menus réalisés par les responsables hôteliers et proposer les adaptations nécessaires en fonction des besoins et retours des résidents. Compétences requises Savoir être professionnels
Pédagogie, écoute, empathie
Rigueur et sens de l'organisation
Travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir-faire
Concevoir des menus équilibrés et adaptés aux pathologies des personnes âgées
Animer des ateliers ou des formations auprès de différents publics Profil souhaité
Expérience en établissement médico-social souhaitée ou auprès d'un public gériatrie
BTS diététique ou DUT Génie biologique, option diététique Horaires
Poste à pouvoir à 10 % sur les missions de l'Ehpad uniquement et à 20% sur les missions de l'Ehpad et de l'accueil de jour. Selon les disponibilités du candidat.

Vos missions : Intervenir sur des installations de chauffage, de plomberie et sanitaire. Participer à des projets d'installation et de rénovation Rassurer les clients Vous êtes à l'aise avec les chaudières, les soudures, les joints....et les clients Autonome, ponctuel rigoureux et bon esprit d'équipe

Notre rechercheAfin de manager notre équipe au sein de l'agence de Saint Fargeau (89), nous recrutons une Directrice ou un Directeur d'Agence. Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 minimum dans le domaine commercial et bancaire Vous avez une première expérience dans le management et la vente de produits bancaires auprès d'une clientèle de particuliers Haut de gamme et/ou de professionnels Et SURTOUT : car si vous avez le sens du contact, le goût du défi, l'envie d'accompagner et de faire grandir vos collaboratrices et collaborateurs, si vous êtes à l'écoute, autonome, dynamique, et ambitieux (se) !Vos futures missionsA la tête d'une équipe de 2 collaborateurs, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion d'un portefeuille de clients souvent Haut de Gamme de piloter l'activité du point de vente de contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux tant sur le marché des professionnels, que particuliers, que de la Gestion Privée d'assurer le suivi, l'adaptation et la montée en compétence de votre équipe en collaboration avec le Directeur de secteur Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 38k€ et 42k€ en fonction de votre profil et expériences, et vous serez formé(e) en fonction de vos besoins. Qui mieux que vos futurs collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « Étant une personne dynamique et ayant un goût prononcé pour le challenge, j'ai la chance d'exercer un métier qui m'offre une grande diversité de mes activités. Il me semble indispensable d'être une personne assertive, organisée et optimiste pour ce poste. Je suis fière de mon parcours au sein de l'entreprise qui me permet de concilier mes ambitions professionnelles et ma vie de famille. » Clotilde, Directrice d'agenceAu fait, qui sommes-nous ?Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation :  La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques ! S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous !  #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annoncene suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. 

Notre client, recrute pour son inventaire 10 personnes Votre mission consistera à compter et scanner à l'aide d'un lecteur de code-barres l'intégralité des articles présents en magasin et en réserve. Jeudi 06/11/ de 18h45 à 23h Salaire : SMICSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Missions Lieu : Saint-Fargeau, en plein coeur de la Puisaye, village médiéval avec son château et son spectacle son et lumière (on vous prévient, ici, même les murs ont une histoire)Superficie : 999 m²
Un supermarché qui se prépare à devenir U ExpressÉquipe : Une vingtaine de collaborateurs motivésStatut : Temps plein (36h45/semaine, dont 1h45 de pause rémunérée
oui, on est comme ça)Horaires : Magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matinSalaire : négociable selon expérienceAvantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSENous renforçons l'équipe encadrante pour préparer la transition vers U Express. Autrement dit, on cherche un(e) Manager de Rayon capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... tout en préparant l'avenir.Parce que oui, ce poste est un véritable tremplin : si vous avez l'ambition et les compétences, une évolution vers un poste de direction de magasin est possible à moyen terme.Ah, et petit détail : c'est un magasin saisonnier. Tranquille en hiver, mais quand les beaux jours arrivent, c'est une autre histoire. Si vous aimez l'action, vous serez servi.SPSCH

Afin de manager notre équipe au sein de l'agence de Saint Fargeau (89), nous recrutons une Directrice ou un Directeur d'Agence. Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 minimum dans le domaine commercial et bancaire Vous avez une première expérience dans le management et la vente de produits bancaires auprès d'une clientèle de particuliers Haut de gamme et/ou de professionnels Et SURTOUT : car si vous avez le sens du contact, le goût du défi, l'envie d'accompagner et de faire grandir vos collaboratrices et collaborateurs, si vous êtes à l'écoute, autonome, dynamique, et ambitieux (se) !Vos futures missions A la tête d'une équipe de 2 collaborateurs, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion d'un portefeuille de clients souvent Haut de Gamme de piloter l'activité du point de vente de contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux tant sur le marché des professionnels, que particuliers, que de la Gestion Privée d'assurer le suivi, l'adaptation et la montée en compétence de votre équipe en collaboration avec le Directeur de secteur Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 38k€ et 42k€ en fonction de votre profil et expériences, et vous serez formé(e) en fonction de vos besoins. Qui mieux que vos futurs collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « Étant une personne dynamique et ayant un goût prononcé pour le challenge, j'ai la chance d'exercer un métier qui m'offre une grande diversité de mes activités. Il me semble indispensable d'être une personne assertive, organisée et optimiste pour ce poste. Je suis fière de mon parcours au sein de l'entreprise qui me permet de concilier mes ambitions professionnelles et ma vie de famille. » Clotilde, Directrice d'agence Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques ! S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Contrôleur de collecte (H/F) START PEOPLE Auxerre recrute pour l'un de ses clients spécialisée dans la collecte de déchets, un contrôleur de collecte H/F. Mission : En tant que Contrôleur de Collecte, vous serez chargé(e) de contrôler la bonne réalisation des collectes, d'assurer la conformité des services aux normes et aux procédures internes, et de garantir une qualité optimale pour nos clients. Vos principales missions seront : Contrôler la bonne réalisation des collectes (suivi des tournées, respect des plannings, et des zones de collecte). Analyser les performances des équipes de collecte, identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives. Intervenir en cas d'incidents ou de non-conformités (réclamations clients, retard de collecte, erreurs logistiques, etc.). Assurer la coordination entre les équipes terrain et le service administratif. Veiller à la sécurité et à la conformité des opérations (respect des normes environnementales et de sécurité). Notifier les problèmes rencontrés PROFIL : Profil recherché :Compétences en gestion de plannings et en optimisation des opérations. Bonnes connaissances des normes et régulations en matière de sécurité et d'environnement. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions rapides. Bonne communication et esprit d'équipe. Permis de conduire et connaissances en conduite des véhicules de collecte. Poste ouvert à un équipier de collecte ou un chauffeur qui souhaite monter en compétences. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Vous avez le goût de l'indépendance et un vrai talent commercial ? Nous vous donnons l'opportunité d'entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu'Agent Général de l'agence de Saint-Fargeau et développez votre affaire au cœur de votre territoire. Votre rôle et vos missions : En tant qu'Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Vous intervenez sur l'ensemble des produits IARD et Vie en accompagnant aussi bien des clients particuliers que des professionnels. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Développez votre portefeuille clients en prospectant de nouveaux marchés et fidélisez votre clientèle en étant leur interlocuteur privilégié Pilotez l'activité de votre agence pour maximiser sa performance globale et assurez sa gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management...) Accompagnez vos clients durablement dans leurs projets en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Représentez GAN Assurances localement en étant un acteur reconnu de votre territoire. Ce qui rend ce projet unique : Une autonomie entrepreneuriale réelle, dans un cadre porteur et reconnu. Un partenariat gagnant-gagnant avec Gan Assurances : vous développez votre business tout en bénéficiant d'un accompagnement expert. Une agence physique à votre nom, implantée localement. Vous êtes l'ambassadeur de la marque Gan. Un accompagnement dédié : Des Experts Technico-commerciaux de la Compagnie disponibles à vos côtés pour vous aider dans votre développement Une formation complète et certifiante d'une durée de 5 mois pour vous former à tous les volets du métier d'Agent. Un parrainage opérationnel : assuré par un agent expérimenté pour sécuriser vos premiers mois d'activité. Vous vous reconnaîtrez si : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la vente, idéalement en B2B. Une expérience dans le secteur de l'assurance n'est pas requise : votre talent commercial fera la différence. Vous aimez conjuguer stratégie, terrain et management pour faire grandir vos équipes et développer votre activité. Animé(e) par le développement commercial, vous aimez prospecter, conquérir et faire grandir votre portefeuille clients. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100 % dédiée à son réseau d'indépendants. Une notoriété nationale, reconnue pour son ancrage local et son sérieux. La liberté d'entreprendre, avec l'appui d'un groupe engagé à vos côtés. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus : franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant l'Université des Agents Gan Assurances, en bénéficiant d'un programme de formation complet, pensé pour votre réussite.

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes
conception, réalisation, exploitation et maintenance
de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Vous assurez le bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Vous intervenez sous la responsabilité du Conducteur de travaux, sur des chantiers de Réseaux secs / VRD / Génie Civil / Aménagements Urbains.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :- Organiser et distribuer le travail au sein de votre équipe composée de 2 à 3 personnes- S'assurer de la disponibilité des moyens matériels nécessaires aux travaux
Faire respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d'environnement- Participer à la réalisation et à l'exécution des travaux- Participer aux réunions de chantier- Suivre les sous-traitants sur chantier- Participer à la réception des travaux- Assurer et rendre compte des objectifs qui vous sont confiés

Envie d'une carrière savoureuse ?
 N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants.
 Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de :Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clientsConseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clientsDévelopper les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacunFaire respecter la stricte application des règles HACCPAssurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Rémunération selon profilCe poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste  de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé.
 

MISSIONS LIEU : Saint-Fargeau, en plein coeur de la Puisaye, village médiéval avec son château et son spectacle son et lumière (on vous prévient, ici, même les murs ont une histoire) SUPERFICIE : 999 m²
Un supermarché qui se prépare à devenir U EXPRESS ÉQUIPE : Une vingtaine de collaborateurs motivés STATUT : Temps plein (36h45/semaine, dont 1h45 de pause rémunérée
oui, on est comme ça) HORAIRES : Magasin ouvert DE 8H À 20H, du lundi au dimanche matin SALAIRE : négociable selon expérience AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE UN POSTE POUR CEUX QUI VOIENT GRAND Nous renforçons l'équipe encadrante POUR PRÉPARER LA TRANSITION VERS U EXPRESS. Autrement dit, on cherche UN(E) MANAGER DE RAYON capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... TOUT EN PRÉPARANT L'AVENIR. Parce que oui, ce poste est UN VÉRITABLE TREMPLIN : si vous avez l'ambition et les compétences, UNE ÉVOLUTION VERS UN POSTE DE DIRECTION DE MAGASIN EST POSSIBLE À MOYEN TERME. Ah, et petit détail : C'EST UN MAGASIN SAISONNIER. Tranquille en hiver, mais quand les beaux jours arrivent, c'est une autre histoire. Si vous aimez l'action, vous serez servi. SPSCH [67c5aa01563ad.png] PROFIL EXPÉRIENCE EN GRANDE DISTRIBUTION (chef de secteur, adjoint, manager de rayon... on veut du concret) * CAPACITÉ À ENCADRER UNE ÉQUIPE : Fédérer, motiver, organiser... bref, être un vrai leader * FIBRE COMMERCIALE : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits * GESTIONNAIRE DANS L'ÂME : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid * ENVIE D'ÉVOLUER : Si votre objectif est d'un jour PRENDRE LA DIRECTION D'UN MAGASIN, ce poste est fait pour vous CE QU'ON VOUS PROPOSE : * UN POSTE CLÉ dans un magasin en pleine transformation * UNE ÉQUIPE SOLIDE à encadrer et à dynamiser * UN MAGASIN AVEC DU POTENTIEL ET UNE CLIENTÈLE FIDÈLE * UNE MONTÉE EN COMPÉTENCES pour accéder à terme à un poste de directeur(trice) * DES AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire VOTRE PROPRE HISTOIRE dans ce supermarché en pleine évolution. AUJOURD'HUI ADJOINT, DEMAIN DIRECTEUR... ET POURQUOI PAS APRÈS ?  

Poste à pourvoir immédiatement Temps de travail (heure / semaine) : 14 heures.
Jours travaillés : samedi, dimanche. 1 semaine dans le mois le jeudi, vendredi après-midi. Directement en lien avec le Responsable, vos missions principales sont les suivantes :

Votre rôle : piloter la coordination, incarner la qualité du soin Vous êtes le garant de la cohérence médicale du parcours des résidents, l'interlocuteur de référence pour l'équipe soignante, les familles et les partenaires extérieurs. Vous serez intégré·e dans une gouvernance bienveillante et à l'écoute. Vos missions essentielles :

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'Å“uvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de farce pour un leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. En tant que préparateur de farce (cuisinier), vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication des produits de l'entreprise. Vous serez amené(eul> Assure la préparation des farces dans le respect des procédures Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les normes d'hygiène propres à l'industrie agroalimentaire. Réalisation des pesées d'ingrédients pour la farce et la préparation des palettes Vidange et nettoyage Préparation des matières en cellule de décongélation dans le respect des procédures et lancement de la cellule Réalisation des farces suivant les modes opératoires de préparation des farces Remplissage des documents de traçabilité pour la partie préparation farce Rangement et Nettoyage de son poste de travail à chaque fin de journée Gestion des déchets de la préparation farce en fin de journée Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et travaillerez dans un environnement stimulant où les défis ne manquent pas. Le poste nécessite de porter des charges lourdes . Les horaires pour le poste seront de 5h à 12h50.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) ou d'un centre de soins ou de santé, votre rôle se déclinera en 3 axes : Analyse OrganisationRéalisation des soins infirmiers Vous serez également en charge d'une partie de la prévention et de l'éducation sanitaire et encadrerez une équipe d'aide soignantsDécouvrez quelles seront vos missions :Dispenser les soins de nature technique, relationnelle ou éducative.Réaliser ou superviser la réalisation de soins d'hygiène et d'alimentation.Participer au travail d'évaluation, au diagnostic infirmier et à l'élaboration des projets de soins individualisés.Effectuer des activités administratives liées à la gestion des soins.Assurer l'encadrement des aides-soignants et organiser leurs interventions.Prêt(e) à relever le challenge ?

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Mantes-la-Jolie fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : Réception de toutes marchandises entrant dans nos ateliers :***Déchargement des camions, * Contrôle réception, * Identification / stockage. Manutention avec chariot autoporté CACES R489 Cat 3 et 4 :***Produits en cours de fabrication d'une zone à l'autre, * Matière 1ère (Bobine de matière en acier)/ container ou palette de composants, du bâtiment de stockage au bâtiment de production. Utilisation du pont roulant à commande au sol CACES R484 pour : (Serait un plus)***Déstockage des rouleaux de matière 1ère et approvisionnement au poste de travail * Rangement des bobines de matière. Effectuer occasionnellement des livraisons avec le véhicule d'entreprise . Description du profil : CACES demandés :***Chariot autoporté R489 Cat 3 et 4 * Pont roulant à commande au sol CACES R484 Expérience= 1 an

Notre client expert dans son domaine, et qui ne fait pas que colmater les fuites, recherche un(e) plombier chauffagiste H/F Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Ta mission si tu l'acceptes : Intervenir sur des installations de chauffage, de plomberie et sanitaire comme un vrai chef Réparer ce qui fuit, ce qui chauffe mal et ce qui grogne la nuit dans les tuyaux Rassurer les clients avec ton professionnalisme ( et ton tournevis magique) Participer à des projets d'installation et de rénovation PROFIL : Tu es diplômé en plomberie/chauffage mais surtout tu sais ce que tu fais Tu es à l'aise avec les chaudières, les soudures, les joins....et les clients Permis B en poche Autonome, ponctuel rigoureux et bon esprit d'équipe : tu sais travailler avec sérieux Et bien sûr, dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

L'IME et le SESSAD MULTIHANDICAP de Saint Fargeau (Yonne) accompagnent des enfants et adolescents, avec déficience intellectuelle, Troubles du comportement, Polyhandicaps, Troubles du spectre autistique, dans leur projet de vie en soutenant l'inclusion scolaire et socio-culturelle. A ce titre vous :
Participez à la démarche de soins et vous êtes en charge de conduire des actions cliniques dans l'environnement,
Assurez un rôle de conseiller technique auprès des professionnels,
Réalisez des bilans psychologiques et des bilans fonctionnels,
Participez activement à la vie institutionnelle. Titulaire d'un diplôme de niveau 7, Master 2 Psychologue du développement, vous maîtrisez les approches comportementales et développementales. La connaissance du handicap est un sérieux atout. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle, de mobilité. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. La connaissance du partenariat avec l'Education Nationale est un sérieux atout. Expérience enfants souhaitée Mode de recrutement : CDI à temps plein. Date de début du contrat : Dès que possible. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées). Classification : Cadre technicien de niveau 1. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifsPoste basé à : SAINT-FARGEAU (89). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. A Adressez votre candidature (CV lettre de motivation). Référence de l'annonce : 2025-156

La Ville de Villejuif recrute un Agent agricole en maraîchage (H/F) pour rejoindre l'équipe de la Ferme des Frémis, située à Tannerre-en-Puisaye (Yonne), un site agricole innovant de 3 hectares conduit en agriculture biologique. Projet municipal unique, la ferme associe production maraîchère bio, sensibilisation à l'environnement et lien social. Elle alimente les crèches de la Ville, propose des paniers solidaires aux familles et accueille régulièrement le public. Vos missions : Au sein de la Direction de la Transition Écologique, sous l'autorité de la Cheffe d'exploitation, vous participerez activement aux activités agricoles et pédagogiques de la ferme :
Conduite et entretien des tracteurs et outils agricoles.
Préparation et entretien des parcelles (sols, semis, plantations, désherbage, irrigation, fertilisation).
Suivi des cultures (croissance, état sanitaire, traitements et protections).
Récolte des fruits et légumes et participation à la préparation des commandes.
Animation ponctuelle d'ateliers pédagogiques et accueil de visiteurs.
Entretien des infrastructures et matériel, avec possibilité de livraisons à Villejuif. Profil recherché * Connaissances en entretien du matériel agricole. * Bonne condition physique, autonomie et sens de l'organisation. * Goût du travail en équipe, esprit d'initiative et capacité d'adaptation. * Intérêt marqué pour l'agriculture biologique et l'environnement. * Permis B exigé. Conditions de travail : Poste à temps complet, annualisé. Travail en extérieur quelles que soient les conditions climatiques. Interventions possibles certains week-ends. Présence régulière sur le terrain et en contact avec des visiteurs. Rejoignez-nous ! Intégrer la Ferme des Frémis, c'est contribuer à un projet municipal ambitieux qui allie agriculture bio, circuits courts et pédagogie environnementale, au service des habitants de Villejuif. Vous ferez partie d'une équipe engagée et participerez au développement d'un lieu agricole innovant et solidaire.

PSYCHOLOGUE A 50% EHPAD DE CHAMPCEVRAIS POSSIBILITE DE MUTUALISATION AVEC L'EHPAD DE CHARNY A 50% Vous accompagnerez les résidents accueillis et leur entourage, le/la psychologue est l'interlocuteur de confiance, il/elle a un rôle de médiateur.
Participer à l'élaboration du projet de vie et du projet d'accompagnement personnalisé des résidents
Conduire un entretien clinique psychologique
Evaluer les fonctions supérieures (MMS)
Elaborer et mettre en place des groupes thérapeutiques (stimulation cognitive...)
Soutien psychologique individuel des résidents (acceptation de l'entrée en institution, évolution d'une pathologie, deuil, fin de vie...)
Accompagner des familles en fonction des demandes et des besoins (déculpabiliser les membres de la famille qui redoutent l'entrée de leur proche en EHPAD, désamorcer les différents)
Rédaction de notes et compte-rendu dans le dossier informatisé des résidents.
Participer activement aux réunions de synthèse et/ou transmissions pluridisciplinaires. Mettre en œuvre les projets des psychologues de l'établissement :
Participer à la démarche qualité et aux groupes de travail transverses.
Participer à l'élaboration de projets de service, bientraitance, dignité des résidents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et vous serez impliquer dans un processus de formation les concernant :
L'information aux professionnels sur les droits des usagers au sein de la structure.
Commenter et concrétiser les articles de la charte des droits et libertés de la personne accueillie.
Accompagner le personnel dans leur pratique quotidienne auprès des résidents lors de temps formels ou informels et aider à la compréhension du sens que leurs troubles/difficultés revêt pour les résidents.

L'EHPAD, situé à CHAMPCEVRAIS (89) recherche un/une infirmier/infirmière à 100% sur l'hébergement, prise de poste immédiate Possibilité CDD ou CDI ou par voie de mutation possible. Nous sommes limitrophes avec le Loiret. L'EHPAD a une capacité d'accueil de 88 lits dont 24 lits en unité Alzheimer. Vous travaillerez en journée de 12h00 (06h45-18h45) et un weekend sur 3. Vos missions :
Accueillir la personne, son entourage et identifier ses besoins
Assurer la relation et informer le résident ainsi que son entourage
Tenir des documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soins...)
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Réaliser une planification des soins
Effectuer les transmissions
Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins
Réaliser des soins d'hygiène et de confort
Réaliser des soins techniques et relationnels
Être référent des stagiaires
Réguler l'équipe d'aides-soignants et d'agents de soins Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer. Horaires :
Période de travail de 12 heures
Travail en journée

L'EHPAD, situé à CHAMPCEVRAIS (89) recherche un/une infirmier-infirmière à 40%, dès que possible. . Nous sommes limitrophes avec le Loiret; Poste en cdi mais cdd possible L'EHPAD a une capacité d'accueil de 88 lits dont 24 lits en unité Alzheimer. Vous travaillerez en journée de 12h ou en 7h50. Pas de WE. Vos missions :
Accueillir la personne, son entourage et identifier ses besoins
Assurer la relation et informer le résident ainsi que son entourage
Tenir des documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soins...)
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Réaliser une planification des soins
Effectuer les transmissions
Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins
Réaliser des soins d'hygiène et de confort
Réaliser des soins techniques et relationnels
Être référent des stagiaires
Réguler l'équipe d'aides-soignants et d'agents de soins Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.

Description du poste : Vous avez pour mission principale de veiller au bien-être des animaux au sein d'un environnement contrôlé et respectueux des normes sanitaires.
Préparer et distribuer une alimentation équilibrée en respectant les besoins spécifiques de chaque espèce animale
Assurer la propreté des habitats en procédant au nettoyage régulier des cages et à l'aménagement des enclos
Gérer les stocks de matériel et de produits nécessaires, en assurant l'approvisionnement en nourriture et en soins vétérinaires Description du profil : Les compétences attendues :
Maîtrise des techniques de préparation et distribution alimentaire pour diverses espèces animales
Capacité à assurer les soins corporels et l'aménagement des enclos avec efficacité
Compétence en gestion des stocks de nourriture, médicaments et matériels nécessaires
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en milieu d'élevage

Notre client est une entreprise familiale existante depuis plus de 80 ans. C'est un acteur majeur dans l'élevage animalier pour la recherche préclinique et le développement de médicaments, de vaccins, de dispositifs médicaux et d'autres thérapies en santé humaine ou en santé animale. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de site et en collaboration avec la vétérinaire désignée, vous avez en charge la gestion de la santé et du bien-être des animaux en respectant la législation en vigueur, les procédures et standards de la société.
Assurer les responsabilités liées à la fonction vétérinaire o Veiller au respect des règles relatives à la protection et au bien-être des animaux o Vérifier et suivre la qualification et la compétence du personnel chargé de l'application des procédures, de l'hébergement et des soins des animaux o Être membre de la SBEA et acteur lors des inspections par les services vétérinaires
Prendre en charge la prophylaxie et le traitement des animaux o En lien avec la vétérinaire désignée, assurer les soins et le traitement des animaux, suivre les cas cliniques o Réaliser les autopsies, les prélèvements pour analyses et assurer les relations avec les laboratoires d'analyses pour la recherche des causes de mortalité o Assurer l'identification et la vaccination des animaux ainsi que la prévention des risques liées à l'élevage o Réaliser les examens des animaux avant leur départ chez les clients (certificats vétérinaires, passeport.), sélectionner les chiens pour les livraisons selon leurs états de santé et les spécifications clients o Conseiller en matière de choix des traitements et pour le bien-être des animaux
Participer aux protocoles expérimentaux pour l'activité CRO o Aider à la mise en place de nouveaux protocoles o Participer à certaines phases d'études o Suivre les animaux et le déroulement des études en lien avec la SBEA
Assurer la relation client o Participer aux visites et audits de clients o Aider le service ADV pour des informations techniques et/ou scientifiques, des réclamations et des visites clients o Ponctuellement, participer aux échanges lors de la mise en place des protocoles expérimentaux en lien avec le service ADV et prendre en charge leur suivi
Participer activement au management de la qualité, norme ISO 9001, AAALAC
Superviser de façon fonctionnelle la relation avec les agents et techniciens animaliers pour les tâches en lien direct avec les soins et la santé des animaux VOS ATOUTS
Diplôme de vétérinaire, inscrit ou immédiatement inscriptible à l'ordre
Expérience en clientèle vétérinaire et autonomie dans la gestion des cas cliniques et des interventions chirurgicales courantes
Idéalement, expérience dans l'environnement des animaux utilisés à des fins scientifiques et utilisation d'un référentiel qualité (ISO, BPL, AAALAC.)
Anglais courant impératif : échange quotidien
Excellent relationnel, sens du travail en équipe
Haut niveau d'engagement et d'empathie avec les animaux PARTICULARITES DU POSTE
Disponibilité et flexibilité horaires pour la gestion des imprévus (interventions possibles hors des plages horaires standards, week-end, nuits, jours fériés)
Déplacements en France ou à l'étranger (autres sites du groupes, fournisseurs, sous-traitants, clients, congrès.)
Poste alternant des tâches administratives et des tâches techniques / manuelles répétitives avec port de charge

Nous recherchons pour le compte de notre client, des ouvriers d'élevage (F/H)Vous avez pour tâche principale de veiller au bien-être des animaux au sein d'un environnement contrôlé et respectueux des normes sanitaires.
Préparer et distribuer une alimentation équilibrée en respectant les besoins spécifiques de chaque espèce animale
Assurer la propreté des habitats en procédant au nettoyage régulier des cages et à l'aménagement des enclos
Gérer les stocks de matériel et de produits nécessaires, en assurant l'approvisionnement en nourriture et en soins vétérinaires

Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Vermenton et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.