Offres d'emploi à Saint-Mars-la-Réorthe

La commune nouvelle de Sèvremont, regroupant les communes historiques de La Flocellière, Saint Michel Mont Mercure, La Pommeraie sur Sèvre et les Châtelliers Châteaumur, recherche un agent d'accueil polyvalent en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité. Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Coordinatrice du service accueil, vous serez chargé de l'accueil au sein de la mairie de Sèvremont. Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique : accueil des usagers, orientation, conseil,.
Urbanisme : réception des demandes et enregistrement, transmission au service instructeur, informations, suivi des dossiers.
Gestion des salles : contrats de location, règlements, suivi du planning des locations et usages (particuliers et associations), lien avec l'agent en charge des états des lieux.
Etat Civil : déclarations, rédactions et transcription des actes, constitution et vérification des dossiers, extraits et registres, mise à jour des données population.
Elections : gestion et suivi du fichier des électeurs, mise en œuvre de l'organisation du scrutin.
Relations avec les associations : débits de boisson. Profils recherchés Exigences requises :
Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme
Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics Savoir-faire et savoir être :
Respecter les délais réglementaires
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Préparer et mettre en forme les actes d'état civil
Maîtriser les outils informatiques
Grande polyvalence, motivation
Disponibilité, dynamisme, rigueur, autonomie et discrétion
Sens du service public Expérience sur un poste similaire indispensable

La mairie de SEVREMONT recrute un animateur pour son accueil périscolaire et de loisirs; il sera aussi en charge des activités jeunesse. Le poste de 35 h est à pourvoir dès que possible. L'animateur a pour mission d'assurer la sécurité des enfants et de proposer et animer des programmes d'animation définis en équipe. En tant qu'animateur jeunesse, Il établit, organise et anime un planning d'activités pour les temps jeunesse (1 vendredi soir sur 2 et pendant les vacances scolaires). L'animateur intervient également au restaurant scolaire pour l'encadrement des enfants scolarisés. Il prépare et encadre les activités. Missions / conditions d'exercice Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse et de la directrice du centre de loisirs, vous serez amené à :
Contribuer à développer les orientations politiques et les projets de services, * Accueillir et encadrer les enfants âgés de 10 à 14 ans dans le cadre d'activités d'animations jeunesse
Assurer des missions de transversalité avec les différents partenaires, prestataires,
Participer à la mise en place et au suivi du projet pédagogique
Organiser et coordonner les activités du service,
Assurer la gestion administrative et budgétaire du service jeunesse.
Encadrer les enfants au centre périscolaire et de loisirs
Elaborer des activités d'animations pour les enfants au centre périscolaire et de loisirs et durant les temps de pauses méridiennes Spécificité du poste :
Travail du lundi au vendredi et 1 vendredi soir sur 2 (pour la jeunesse) Profils recherchés / compétences : * Titulaire d'un diplôme en animation socioculturelle (BAFD, BPJEPS avec mention direction ou équivalent, DEJEPS) * Expérience sur un poste similaire souhaité * Connaissance du fonctionnement d'une structure jeunesse et de la règlementation des accueils collectifs de mineurs * Connaissance du public enfant et adolescent * Sens du service public, obligation de devoir de réserve, discrétion professionnelle * Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, de la conduite de projets, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, disponibilité, Savoirs être: * Patience, écoute pédagogie, dynamisme, réactivité, prise d'initiatives

La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute des agents de soins ou agent de service à temps complet au sein de la Résidence Fontaine du Jeu. Vos missions :
aider les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : déplacements, aide aux repas, soins d'hygiène, animation, en lien avec les aides-soignants, en soutien des aides-soignantes.
apporter une écoute, du soutien et du réconfort aux résidents et aux familles,
assurer le service de restauration : préparation et réalisation du service à table et en studio, plonge,
réaliser l'entretien des lieux de vie privés et collectifs : repérer les travaux à réaliser, assurer le suivi tout en respectant la « démarche qualité », Horaires variables selon le planning établi : matin, soir, coupé Rythme de travail : 1 Week-End sur trois ou sur deux selon le planning
Poste non permanent à pourvoir dès que possible.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CTI (Ségur)+ Complément Indemnitaire Annuel et de fin d'année (primes) Contact:
sur le statut et les missions : M. Vincent FENDELEUR
DRH
02 51 66 87 22 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé à : Monsieur Le Président
Service des Ressources Humaines Hôtel de ville
6 rue du tourniquet
CS 40209
85 502 Les HERBIERS cedex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr

La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute des agents de soins ou agent de service. Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et des infirmier(e)s, vous serez en charge de :
Réaliser les soins du résident : soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, mobilisation,
Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin,
Participer à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés
Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident,
Participer à la désinfection et le nettoyage du matériel et équipements,
Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance,
Veiller à la sécurité des résidents, dans l'exercice de ses fonctions et appliquer les règles d'hygiène et de diététique. Conditions de travail :
Horaires selon planning établi (matin ou soir),
Travail possible les week-end et jours fériés (roulement d'équipe),
Postes à pourvoir dès que possible sur des emplois non permanents à temps complet au sein de la Résidence Fontaine du Jeu,
Recrutement par voie contractuelle de droit public,
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + CTI (Ségur). Renseignements :
Sur le statut : Vincent FENDELEUR
DRH
02 51 66 87 22
Sur les missions : Carole SAMSON
Directrice Générale Résidence Fontaine du Jeu
02 51 91 78 78

Le CIAS du Pays des HERBIERS (30 000 habitants)
Vendée Dans le cadre d'une réorganisation, le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Pays des Herbiers recrute : Un Travailleur social (H/F)
A Temps non complet 80 % + 20% d'heures complémentaires en 2026 Cadre d'emplois : Assistant socio-éducatif (A) Missions : Sous l'autorité de la directrice du service Action sociale du CIAS du Pays des Herbiers, vous intégrerez une équipe composée de travailleurs sociaux, d'un conseiller numérique, et d'agents d'accueil. Vous serez en charge de :
L'accompagnement individuel des bénéficiaires Conduire les entretiens de recueil d'informations afin d'établir le diagnostic de la situation Informer, conseiller et orienter les bénéficiaires (gestion de budget, accès aux droits.) Instruire les demandes d'accès de l'épicerie solidaire Inscrire l'accompagnement dans un projet de vie ou d'insertion en faveur du développement de pouvoir d'agir
La gestion de l'espace de vente et des approvisionnements en binôme Réceptionner les marchandises Décartonner, mettre en bacs et en rayonnage les denrées S'assurer du respect des normes sanitaires (DLC, températures.) Saisir les mouvements de stocks alimentaires et non alimentaires Animer les temps de vente et d'approvisionnements avec les bénévoles Développer et coordonner l'activité des bénévoles
L'Animation d'action collective et de temps forts Mettre en œuvre des ateliers (éducation budgétaire, cueillette, réalisation de recettes .) Proposer des temps forts (semaine du goût, galette des rois .) Impulser des nouvelles actions Coordonner la collecte alimentaire, et la collecte BIOCOP Animer des temps de sensibilisation auprès des bénévoles
Intervention auprès de l'équipe du service Action Sociale du CIAS et du CCAS Assurer la permanence sans rendez-vous (social et séniors) pour un premier niveau d'information, de conseil et d'orientation Etre en veille sociale sur les dispositifs et la législation en action sociale et partager à l'équipe Assurer une polyvalence (soutien auprès de l'équipe des travailleurs sociaux du service Action sociale du CCAS et du CIAS) sur des urgences sociales Horaires et conditions de travail : 9h00-13h00 et 14h00-18h00 avec aménagement ATT selon les rythmes en vigueur dans la collectivité Profil recherché :
Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur Spécialisé
Expérience souhaitée au sein d'une collectivité
Qualités relationnelles et rédactionnelles, disponibilité et autonomie
Positivité, agilité, objectivité, sens du service public
Capacités d'organisation Avantages collectifs :
Compte-Epargne Temps
Participation employeur à la mutuelle Prévoyance
Abonnement CNAS et FDAS
Complément Indemnitaire Annuel (CIA) Conditions de recrutement : Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 Emploi permanent à temps non complet 80 %, par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans) Rémunération statutaire minimum d'environ 1900 € brut (dont Régime indemnitaire) Renseignements:
sur le statut et le poste : Mme Fanny HULLIN, Directrice du service Action Sociale du CCAS de la Ville des Herbiers et du CIAS Pays des Herbiers
Tél : 07.85.69.16.38
sur le recrutement : M. Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines CCAS et du CIAS
Tél : 02.51.66.87.22 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé avant le 22 novembre 2025 à : Monsieur Le Président
Service des Ressources Humaines Hôtel de ville
9 rue du tourniquet
CS 40209
85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr

SYNERGIE, leader dans la gestion globales des ressources humaines recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre du lancement de la nouvelle collection enfant : REPASSEUSE/REPASSEUR F/HMissions :
Travaux de repassage soigné et rapide requis.
Contrôle qualité du repassage.
Mise sur cintres et organisation des vêtements sur portants.
Présence pendant les séances photo pour présenter les vêtements et s'assurer qu'ils soient bien ajustés pour les prises de vue. Profil recherché :
Première expérience dans le domaine du repassage ( Pressing, confection..)
Rapide, rigoureux(se) et soigneux(se)
Aime travailler dans un environnement dynamique
Bon relationnel Travail en journée, du lundi au vendredi, 8H-16H15 35 heures par semaine Précision
Habileté manuelle
Capacité à respecter les délais
Adaptabilité
Attention
Autonomie
Minutie
Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants)
Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute dans le cadre d'une vacance de poste : 1 AGENT DE SERVICE MEDICO-SOCIAL DE NUIT (H/F) A TEMPS COMPLET
EHPAD LES GENETS EN FLEURS Cadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-sociale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, souriante, pleine d'entraide, motivée Vos missions : Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE, sous la responsabilité de la Maîtresse de Maison et l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, vous serez en charge :
L'accompagnement aux soins du quotidien des habitants selon la philosophie humanitude: aide au coucher et lever, soins d'hygiène, habillage, alimentation.
D'assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, agents de services médico-sociaux),
La mise en place des projets d'accompagnement personnalisés des habitants
La surveillance de l'état de santé des habitants et informer l'aide-soignante de toute modification
Le nettoyage et la désinfection de l'environnement des habitants,
D'être force de propositions pour la mise en place d'une prise en soin mieux adaptée, démarche de bientraitance,
De veiller à la sécurité des habitants, dans l'exercice de vos fonctions et appliquer les règles d'hygiène. Activités secondaires :
Gestion des journaux
Préparation des chariots petits déjeuners, mise en place du couvert en salle à manger,
En été : rafraichissement des locaux Relations avec les différents acteurs : Les Habitants et leur famille (de manière très occasionnelle) La maîtresse de maison, les infirmières, les aides-soignantes, la Direction de l'EHPAD, les professionnels du service, le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice lors des transmissions et les psychologues. Lieu d'affection du poste :
EHPAD LES GENETS EN FLEURS Horaires et conditions de travail : Horaires : 21h00 à 7h00 Rythme de travail : Travail en semaine et 1 Week-End sur deux selon la trame de planning Profil recherché :
Diplôme souhaité : BEP-BAC Pro services à la personne
Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée
Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
Capacités d'organisation et de polyvalence dans les tâches quotidiennes
Etre rigoureux, dynamique, et discret
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Avantages collectifs :
Participation mutuelle employeur
Participation à la prévoyance à 100 %
Abonnement CNAS et FDAS Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir à compter du 1er/01/2026 sur un emploi permanent à temps complet,
Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,
Salaire minimum brut mensuel de 2600 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + primes dimanche ou jour férié. Renseignements:
sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines
Tél : 02.51.66.87.22
sur les missions : Carole SAMSON, Directrice de la Résidence Fontaine du Jeu
Tél : 02.51.91.78.78 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé avant le 21 novembre 2025 à : Monsieur Le Président du CCAS
Service des Ressources Humaines Hôtel de ville
6 rue du tourniquet
CS 40209
85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr

« Il y a ceux qui rêvent de refaire le monde. Et il y a ceux qui nous envoient leur CV. ». Vous aimez relever des défis ? Venez relever le nôtre ! Nous recherchons pour 2 entreprises de transport sous température dirigée Nord Vendée (Saint Fulgent) des agents logistiques H/F. Vos missions :
Charger et décharger la marchandise à l'aide d'un transpalette électrique (sur quai froid)
Garantir la quantité et la qualité de votre marchandise contrôlée et chargée
Assurer le gerbage des palettes
Repérer et signaler toutes anomalies
Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène Votre profil : Vos atouts majeurs pour réussir votre mission sont le dynamisme, le travail en équipe, votre rigueur. Formation : CACES 1, 3, 5 ou CACES R 485 (Gerbeur) souhaités. Mais pouvant être financés le cas échéant. Cette description vous correspond ? N'attendez pas une seconde : postulez !

Nous recherchons d'un(e) Assistant(e) de vie H/F ou d'un(e) Auxiliaire de Vie Sociale. Vos missions :
Accompagner les bénéficiaires dans les tâches de la vie quotidienne (accompagnement aux RDV, sorties, loisirs, courses, démarches administratives, entretien du logement).
Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide au coucher, transfert, aide à la toilette, aide à l'habillage, préparation des repas).
Travail en équipe avec un(e) animateur(trice) de proximité
Une rémunération horaire le dimanche et jours fériés
1 jour de repos fixe dans la semaine
1 week-end sur 2 non travaillé
Des formations régulières pour développer vos compétences
La possibilité d'évoluer au sein de notre centre
Formation (possibilité d'une formation ADVF en interne si pas de diplôme ou peu d'expérience)
La possibilité d'adapter votre temps de travail mensuel en fonction de vos besoiVous sens
Possibilité de travailler uniquement le WE Profil souhaité :
Avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine
OU être titulaire d'un diplôme (BEP, assistante de vie aux familles ADVF, diplôme d'état auxiliaire de vie sociale DEAVS, DEAES, aides soignantes) Savoir être demandés :
Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible.
Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute.

accompagnement familial aux gestes du quotidien pour les résidents de l'EHPAD (accompagnement à la toilette, service à table, ménage, plonge)

ADECCO recherche pour son client un MAGASINIER USINAGE h/f Le Magasinier usinage assure le débit et l'approvisionnement de la matière première pour la fabrication sur machine à commande numérique. A partir d'instructions de travail précises :
Réceptionner la matière lors de la livraison et en contrôler la qualité ;
Gérer le stock de matière entrant et sortant ;
Réaliser les inventaires du stock matière ;
Gérer l'envoi des pièces en traitement de surface ;
Apporter son aide aux Techniciens usinage ;
Préparer et organiser les départs traitement. Le Magasinier usinage contribue à la bonne livraison de la matière première dans le respect des consignes données afin d'assurer la fabrication de la pièce. Il est garant du stock matière. Il vérifie la qualité des pièces avant distribution sur les machines. Il est amené à sélectionner des solutions et alerte le Responsable usinage en cas de manque de matière ou de retard de livraison. Nous recherchons une personne une formation en logistique et ayant déjà occupé un poste similaire Poste à pourvoir rapidement sur du long terme Horaires : journée / 2x8 Rémunération à négocier en fonction de votre profil Vous êtes intéressés? Merci de postuler en ligne

Adéquat recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H) Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ?! Missions :
Préparer les commandes des différents magasins
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage Profil :
Être titulaire du CACES 1
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé
Débutant accepté,
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

L'association Familles Rurales SAINT PROUANT-ROCHETREJOUX recherche : Animateur/trice (H-F) en accueil de loisirs
Enfants de 3-11 ans 3 H/semaine
jeudi 8H-9H et 16H30-17H30 et vendredi : 8H-9H (horaires approximatives) Diplôme souhaité : BAFA, BPJEPS, BAFD, CAP AEPE (ou petite enfance)
Non diplômé accepté également Poste à pourvoir du 6 novembre 2025 au 3 juillet 2026. CDD transformable en CDI Non travaillé : le week-end, les mercredis et vacances Pour postuler : CV et lettre de motivation : contact@outlook.fr

NOUVEAUX LOCAUX DRIVE OPTIMISES ET CONFORTABLES A PARTIR D'AOUT 2025 Vous souhaitez intégrer une entreprise qui développe les compétences professionnelles de ses collaborateurs et qui développe également un esprit commercial dynamique. En tant qu'employé/e commercial/e du secteur DRIVE : Intégrez une de nos 2 équipes Drive de 9 personnes Préparez en moyenne, 950 commandes/semaine Partagez votre énergie dans un secteur particulièrement dynamique et réactif ! Description du poste : Préparation des commandes clients Respect des références commandées et des normes de préparation Livraison des commandes auprès des clients aux bornes Drive En résumé : = > Préparez au mieux les commandes Drive de nos clients en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Le mot du Responsable : = > Rejoignez une "équipe chic" pour des "missions de choc" ! Vous avez envie de faire un métier polyvalent au contact de notre clientèle, d'élargir vos compétences commerciales pour votre secteur et plus largement celui du magasin. Sur du long terme, vous souhaitez évoluer ! Particularités : Temps Complet = 36h45/semaine, du lundi au samedi Alternance = 1 semaine du matin / 1 semaine d'après midi 1 jours de repos hebdomadaire Travail le samedi 13e mois + participation et intéressement Avantage collaborateur Avantages CSE (Tarifs sur la Billetterie locale, HelloCSE...) Profil Vous recherchez à intégrer une entreprise pour du long terme ! Pas de diplôme spécifique demandé, idéalement une première expérience réussie Jeunes diplômés et débutants dans la vie active : vous êtes les bienvenus ! Qualités attendues : Rigoureux, ponctuel, sens de l'organisation et dynamique

Nous recherchons pour nos micro crèches situées aux Herbiers , un(e) Auxiliaire de puériculture h/F Vous exercerez les missions suivantes :
Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant, dispenser les soins d'hygiène et de confort
Aider à l'acquisition progressive de l'autonomie de l'enfant.
Dispenser les soins d'hygiène et de confort
Etablir une relation de confiance
Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie
Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant.
Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge, sur le plan affectif, physiologique, psychologique et moteur.
Répondre aux besoins des familles
Travailler en équipe

Dans le cadre de l'accroissement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un préparateur de commandes (H/F) pour une mission aux Epesses. Vous aurez pour missions principales :
Préparer les commandes en suivant les instructions de picking
Mettre les barquettes dans les colis
Contrôler la qualité des produits avant l'expédition
Utiliser les outils de manutention (transpalette)
Respecter les normes d'hygiène Horaires : journée (variables) Travail le samedi lors des périodes de forte activité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences attendues:
Première expérience en préparation de commandes appréciée
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et organisé(e)
Bonne condition physique

Nous recherchons actuellement un.e Agent.e d'expédition pour rejoindre une entreprise logistique aux Herbiers. Vous aurez pour mission de :
Préparer les commandes
Gérer les stocks
Préparer les palettes pour l'expédition de la marchandise. Travail au froid Taux horaire : 12,09EUR/h + IFM + ICP + CET à 5% Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un.e Agent.e d'expédition possédant les compétences et formations suivantes :
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique
Capacité à préparer des commandes avec rigueur
Bonne gestion des stocks
Connaissance des procédures d'expédition des marchandises Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre notre équipe aux Herbiers (85500) pour une mission en intérim de 6 mois, n'hésitez pas à postuler.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Chic & Style est un atelier de confection luxe, mais c'est avant tout une équipe d'experts, tous unis par la passion du beau produit « Made in France ». Vous aimez relever des challenges et vous avez soif d'apprendre ? Rejoignez notre équipe de passionnés ! Psst ! C'est votre motivation et votre savoir-être qui comptent chez nous. Votre futur poste Accompagné(e) de votre responsable et intégré(e) dans une petite équipe à taille humaine, vous serez amené(e) à :
Intervenir au cours du processus de fabrication par des opérations de préparation (traçage, pose de droit-fil thermocollant) ou de repassage d'éléments de vêtement (pinces, coutures, cassages)
Vérifier la conformité des pièces en cours de fabrication En fonction de vos habiletés, vous pourrez être formé(e) au repassage final. Dernier maillon de la chaîne, vous repassez le vêtement entièrement afin de le mettre en valeur, avant le houssage et l'envoi chez le client. La bonne nouvelle ? Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée. Votre profil Une formation en pressing ou blanchisserie serait une base de départ que nous pourrons compléter par une formation au repassage industriel luxe en interne Vous maîtrisez les techniques de repassage ? Vous êtes minutieux(se) et attentif(ve) à la qualité attendue ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous hésitez ? Prenez contact avec Myriam GIRAUD au 02.51.91.05.51. Elle répondra à toutes vos questions !

Vous effectuez en parfaite autonomie le nettoyage courant des sites situés aux Herbiers : salles communales/ salles des fêtes CDI à temps partiel, 10h / semaine, à pourvoir très rapidement. Horaires : le matin à partir de 5h jusqu' à 10h max du lundi au vendredi + certains samedis matins Votre profil : Vous êtes flexible et vous savez faire face aux imprévus. Vous avez le sens des responsabilités. Vous connaissez bien les Herbiers. Vous avez idéalement une expérience dans la Propreté. Vous savez par exemple utiliser une autolaveuse auto portée. Ce poste convient à une personne qui recherche un complément d'heures. Nous offrons : Une grande autonomie dans votre organisation de travail. Un contact privilégié avec votre responsable hiérarchique (management participatif, à l'écoute des salariés). Une prime annuelle après un an d'ancienneté Rejoignez nous !

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 000 habitants)-Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. L'efficacité collective du CCAS des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. Dans le cadre d'une vacance de poste, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute 1 aide-cuisinier 75% / Agent de maintenance 25% (H/F)
Poste à temps complet Cadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-sociale ou technique Poste non permanent Missions d'aide-cuisinier : Sous l'autorité du Responsable de la cuisine centrale et de la maintenance : Plonge :
Effectuer la désinfection des bacs gastronormes (retour des sites de livraison)
Effectuer la plonge batterie de cuisine
Assurer l'entretien et la désinfection des équipements Livraison des repas :
Effectuer la livraison des repas avec le véhicule de transport (camion 3.5t, permis B)
Assurer le nettoyage du véhicule de transport (1/semaine) Entretien :
Assurer l'entretien et la désinfection des locaux Participation à la production : Préparation préliminaires :
Stockage, destockage,
Décontamination,
Préparation des fruits et légumes,
Approvisionner les secteurs productions froides et productions chaudes
Réaliser des techniques culinaires de base Conditionnement :
Conditionner, allotir, thermosceller les préparations. Missions d'agent de maintenance :
Tri-sélectif
Entretien des espaces verts
Nettoyage matériel haute pression
Peinture
Transport de linge Lieu d'affectation du poste : Cuisine Centrale et EHPAD Horaires et conditions de travail : Cuisine : Horaires variables selon le planning établi : 6h30-13h30/ 7h00-14h45/ 8h00-15h45 / 12h00-19h00 Rythme de travail : week-end possible pour la continuité de service Maintenance : Une journée par semaine, le mercredi dans l'idéale Répartition du temps de travail entre les deux postes : 75% en tant qu'aide-cuisinier et 25% en tant qu'agent de maintenance Profil recherché :
Diplôme CAP APR (Agent polyvalent de restauration)
Expérience avérée sur un poste similaire (minimum 1 an)
Qualités relationnelles, sensorielles, disponibilité et adaptabilité
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
Techniques culinaires de base
Règles d'hygiènes liées à la restauration collective et bases de la microbiologie
Connaissance des denrées alimentaires et des bases de la nutrition
Procédures et autocontrôles mis en place dans la cadre de la méthode HACCP
Techniques d'entretien des locaux et matériels
Règles de sécurité du travail
Risques professionnels en restauration collective
Autonomie
Rigueur
Réactivité
Goût pour le travail en équipe
Sens de l'organisation
Discrétion
Titulaire du permis B Conditions de recrutement :
Emploi permanent à temps complet à compter du 1er janvier 2026
Recrutement statutaire ou contractuel de droit public
Salaire minimum brut mensuel de 2200 € (dont CTI et IFSE) et variable selon l'expérience du candidat + Complément indemnitaire et de fin d'année Renseignements :
sur le statut : Vincent FENDELEUR
Directeur du service ressources humaines
02.51.66.87.22
sur les missions d'aide-cuisinier : Thierry BOISSINOT- Responsable de la cuisine centrale
02.51.61.54.54
sur les missions de maintenance : Jean-Marc RAUTUREAU
Responsable de la maintenance
02.51.57.88.02 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire avant le 22 novembre 2025 à : Monsieur Le Président du CCAS
Service des Ressources Humaines CCAS Hôtel de ville
6 rue du tourniquet CS 40209
85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr

Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents ! Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence O2 Les Herbiers, une équipe engagée de 40 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile. Vos missions au quotidien : Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile Préparer les repas et les aider à manger Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.) Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.) Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel évolutif sur un temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ; Une rémunération de 11,88 à 12,80 selon profil; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé ; Des formations pour développer vos compétences ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...) Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Aquila RH Essarts en Bocage, spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI, se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Implantée en Vendée depuis plusieurs années, c'est une agence à taille humaine avec comme premier objectif la satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Séverine et Magali vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. Aquila RH Essarts en Bocage, recherche pour l'un de ses clients, expert en métallerie fine et traitement de surface, un Opérateur Production H/F en intérim, sur Les Herbiers. Vos missions: Mission principale: Réaliser des traitements chimiques de surface sur des pièces métalliques afin de leur apporter les caractéristiques spécifiées. Sous l'autorité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes:
Effectuer les opérations à réaliser à partir de la fiche de lancement
Préparer tous les éléments nécessaires à l'activité (organisation de l'espace, EPI, paniers. ..)
Réaliser des opérations de dégraissage, décapage et de passivation des aciers inoxydables par bain ou par pulvérisation
Charger et décharger les camions de transports et les livreurs
Remonter au service ordonnancement/commerce les écarts de livraison ou expédition client (qté, qualité. . .)
Evaluer et/ ou contrôler visuellement la qualité du rinçage par absence de traces, coulures, rayures ou zones blanches. .. en fonction de l'utilisation des ouvrages et/ou du niveau de finition demandé
Réceptionner les livraisons client pour le traitement de surface
Manutentionner des pièces en panier, petites et grosses pièces
Déposer des paniers dans des bains spécifiques au pont roulant
Rincer au nettoyeur haute pression
Contrôler la surface des pièces traitées, identifier les non-conformités.
Ponctuellement, application d'acide par pulvérisati Votre profil: La lecture de plans et le CACES serait un plus. Débutant accepté si motivé PRE REQUIS 35H en normal au sein d'une petite équipe Les horaires de travail sont les suivants :
du lundi au jeudi : de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h45 ;
le vendredi : de 7h30 à 11h30. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION
Taux horaire brut
+10% indemnités compensatrices de congés payés
+10% indemnités de fin de mission
Mutuelle
Programme fidélité My Bonus : Epargne de 5% sur IFM et ICCP + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances, ...)
FASTT (Location de voiture, garde d'enfants etc...) Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com Nos réseaux sociaux : Facebook : https://fr-fr.facebook.com/aquilaRHAizenay/ Instagram : https://www.instagram.com/aquila_rh_aizenay_lesessarts/?

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction de charpente métallique, un magasinier cariste h/f aux Herbiers Vous aurez pour missions principales :
Travaux de magasinage
Réception et stockage des pièces
Picking
Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt
Effectuer le suivi des stocks et réaliser les inventaires
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Horaires de travail de 35 heures par semaine en journée (variable) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :
Expérience en tant que magasinier cariste appréciée
Titulaire des CACES 1, 3 et 5 (formation possible)
Poste physique : manipulation de charges
Rigoureux(se) et organisé(e)
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Afin de consolider notre équipe en cuisine, nous recherchons une personne dynamique et organisée. Le restaurant est intégré à l'hôtel Omnubo situé à côté du Puy du Fou Le restaurant est ouvert 6/7 en été (fermeture le dimanche et le samedi midi). En aout, le service n'est que le soir. MISSIONS :
nettoyage de la vaisselle
aide à la préparation des plats
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Formations et expérience :
Débutant accepté
Formation en restauration (CAP-BEP
Bac techno hôtellerie
BTS hôtellerie
restauration) Poste non logé poste à pourvoir de suite

RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA COUPE ANANAS LES 28-29 NOVEMBRE À HYPER U LES HERBIERS (85) EXPERIENCE SOUHAITEE EN DECOUPE ANANAS AVEC LA MACHINE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Chef de Rayon Poissonnerie pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du rayon poissonnerie, en assurant la qualité des produits, la satisfaction des clients et la gestion des stocks. Vos missions incluront la préparation des commandes, la mise en place des produits, la gestion des approvisionnements et la formation des nouveaux employés. Vous devrez également veiller à l'hygiène et à la sécurité des lieux de travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Rayon pour assurer le bon fonctionnement du rayon et atteindre les objectifs de vente. Votre sens du service et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Profil Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec un diplôme en commerce, gestion ou un domaine connexe. Une expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur de la poissonnerie, est un atout. Vous devez avoir une excellente connaissance des produits de la mer et des techniques de vente. Des compétences en gestion des stocks et en gestion des équipes sont également requises. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et avoir un excellent sens du service client. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. Vous devez également être disponible pour travailler les samedis et certains jours fériés. Salaire selon profil et expérience. Particularités : Travail le samedi 13e mois + participation et intéressement Avantage collaborateur Avantages CSE (Tarif Billetterie locale, Hellocse ...) Partenariat Micro Crèche aux horaires adaptées

En tant qu'employé/e commercial/e de votre secteur, vous pourrez partager et développer votre sens du commerce. Renseignez au mieux nos clients en assurant le bon fonctionnement du rayon. Participez au développement du chiffre d'affaires du secteur grâce à vos compétences permettant la bonne tenue de celui-ci. Vous avez envie de faire un métier polyvalent au contact de notre clientèle, d'élargir vos compétences notamment dans le domaine du commerce ! Particularité : ** Travail le samedi ** PROFIL Travail à temps complet, 36h45/semaine Une première expérience dans le secteur de la grande distribution ou du commerce serait un plus. Qualités attendues : Dynamique, autonome et rigoureux ! Vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine ? Venez découvrir notre entreprise et l'ensemble de notre équipe !

Dans un magasin refait à neuf, avec une ambiance de travail dynamique et agréable : Vous souhaitez intégrer une entreprise qui développe les compétences professionnelles de ses collaborateurs et qui développe également un esprit commercial dynamique. En tant qu'Hôte/Hôtesse de Caisse : Intégrez notre équipe accueillante de 25 personnes Offrez à nos clients un accueil unique et agréable Mettez en avant les services proposés dans l'ensemble du magasin Laissez une bonne impression au client pour lui donner envie de revenir Description du poste :
Accueil et information Client
Enregistrement des achats lors du passage en caisse
Mise en avant du programme fidélité Le mot du Responsable : Vous êtes souriant avec l'esprit d'équipe et vous aimez le contact avec la clientèle : Rejoignez-nous ! Vous avez envie de faire un métier polyvalent au contact de notre clientèle, d'élargir vos compétences commerciales pour votre secteur et plus largement celui du magasin. Sur du long terme, vous souhaitez évoluer ! Particularités : Temps Partiel = 33h/semaine Travail le samedi 13e mois + participation et intéressement

Rattaché(e) au Directeur de filiale, vous assurez la gestion, l'entretien et l'optimisation du parc de véhicules, ainsi que la supervision des équipes techniques (mécaniciens, techniciens...). Vous veillez à la conformité réglementaire, à la sécurité, et à la disponibilité opérationnelle des moyens roulants. Vos missions principales : * Veiller au bon état du parc et à son suivi administratif (ordres de réparation, bons de commande, devis, assurances.) * Etre le garant des échéances réglementaires (passage aux mines, visites d'entretiens & maintenance.) * Faire le lien entre l'atelier et l'exploitation pour la planification des entretiens/ réparations * Manager les équipes de l'atelier PL * Elaborer et suivre le budget du service * Animer les relations avec les prestataires et les fournisseurs * Négocier les achats de matériels et/ou prestations * Participer au comité Technique Groupe et réfléchir à la stratégie de renouvellement de la flotte Les raisons d'intégrer l'équipe PINEAU des Herbiers ( 85500) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par votre responsable * Vous travaillez du lundi au vendredi * Le poste à pourvoir est en CDI sur 169 heures mensuelles * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié (prise en charge à 100% par l'employeur) + tickets restaurants + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir + programme de cooptation ! Découvrez les Transports PINEAU en vidéo !

Vous serez en charge d'accueillir les enfants le matin et le soir et leur proposer des petits jeux toujours accompagnés d'une animatrice permanente. Mise en place des activités proposées dans le programme. Travail avec une équipe de 2 animatrices diplômées. Effectif d'une trentaine d'enfants par jour. Poste à pourvoir du 1er au 5 décembre 2025. Horaire : 7h30 à 9h00 et 16h15 à 18h00 le lundi, mardi, jeudi et vendredi 10h à 17h00 le mercredi

Rattaché-e à nos chef(fe)s d'équipe, vous intégrez notre atelier de foies frais. Vous aimez :
Travailler en équipe dans un environnement agroalimentaire où le respect des règles de sécurité, qualité et de traçabilité est impératif,
Réaliser des opérations manuelles avec minutie et concentration à l'aide d'un couteau spécifique,
Occuper un poste où tout a été pensé pour son ergonomie (assis/debout, poste réglable, .),
Apprendre un nouveau métier où les gestes techniques requièrent une exigence particulière. Vous mettez en œuvre des techniques de déveinage et occupez un rôle crucial dans le process de production de nos foies gras ainsi qu'à la notoriété de nos produits. Vous participez également à la polyvalence de l'atelier. Nous vous proposons des horaires fixes, de 6h00 à 14h00/15h00 vous permettant d'allier vie professionnelle et vie personnelle. Notre atelier bénéfice de postes de travail adaptés à la formation afin d'apprendre les techniques et les produits de manière progressive mais aussi de vous familiariser à l'environnement de travail. Vous souhaitez intégrer une organisation à taille humaine ? Alors venez rejoindre l'équipe énergique de Karina et Mickaël ! Vous êtes :
Rigoureux-se et dynamique
Doté-e d'une certaine dextérité et d'un bon esprit d'équipe
Volontaire, assidu-e et respecteux-euse Vos avantages :
Un contrat de travail CDI 35h sous modulation horaire
Une rémunération sur 13 mois
Une prime mensuelle d'ancienneté dès 3 ans avec nous
Des dispositifs d'intéressement et de participation
Une protection sociale familiale avantageuse (mutuelle et prévoyance)
Un plan épargne retraite financé à 100% par Euralis Gastronomie Et si c'était vous ? Nous espérons pouvoir démarrer l'aventure avec vous dès que possible. ****RECRUTEMENT SANS CV**** Nous vous proposons une réunion d'information le jeudi 30 octobre à 8h dans nos locaux avec présentation de l'entreprise, des postes et de la méthode de recrutement. Une visite de site et une séance d'évaluation sont prévues dans la matinée si vous souhaitez poursuivre le process recrutement. **Inscription sur Mes Evènements Emploi** https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/513464/recrutement-sans-cv-euralis-gastronomie-operateur-de-production-en-atelier-de-foies-gras-h-f-les-herbiers Vous avez un projet de mobilité géographique ? Avec plus de 17 000 habitants, Les Herbiers est une ville à taille humaine en plein développement. Située à 60 kms de Nantes, 80 kms du littoral et 100 kms d'Angers.

Le Tourne Broche situé au Herbiers recherche un Serveur H/F : Vos missions :
Accueillir la clientèle
Assurer le service en salle
Encaisser les commandes Vous avez une Formation en restauration/service et une expérience sur un poste similaire. CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Durée du travail : 35h/hebdomadaire Horaires de travail : de 12h à 14h et de 17h à 22h Planning de travail : à définir avec le Gérant. Prise de poste dès que possible

Le restaurant McDonald's des Herbiers est à la recherche d'un PLONGEUR H/F. Si vous voulez vivre une expérience humaine au sein d'une équipe soudée, de bonne humeur et dynamique, alors vous êtes sur la bonne offre ! Notre profil idéal sera en charge des missions suivantes :
Entretenir l'ensemble des équipements ayant servi à la préparation des repas
Nettoyer la vaisselle réutilisable en tunnel de lavage
Trier et ranger les ustensiles de cuisine
Gérer le flux de la vaisselle
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire VOS QUALITÉS Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur Vous aimez la polyvalence et vous n'aimez pas vous ennuyer Vous êtes motivé, souriant, de nature agréable et ponctuel NOTRE PROPOSITION Contrat : CDI ou CDD selon vos attentes Dispo : Mercredi au Dimanche Horaires : 14h à 19h + 15h à 19h (1 jour dans la semaine) Date de prise de poste : dès que possible Expérience requise (gros volume) LES AVANTAGES
11,88€ brut de l'heure + prime blanchissage.
Une ambiance de travail chaleureuse
Aide de 400€ pour passer le permis (sous conditions)
Aide pour la garde d'enfants et la cantine (sous conditions)
Aide pour financer les études supérieures (sous conditions) Notre politique de recrutement est ouverte à tous les profils ! ;) Postulez au plus vite si vous correspondez à nos critères, on attend de vous découvrir avec impatience !!!!

Notre entreprise : Chic et Style est un atelier de confection spécialisé dans la fabrication de vêtements féminins haut de gamme et luxe. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leur expertise technique et qui travaillent chaque jour pour fournir les plus grandes maisons de haute couture ! Votre futur poste : Rattaché(e) à la monitrice piqûre, vous intégrez une équipe à taille humaine qui s'attache à fabriquer des vêtements de qualité, destinés aux célèbres maisons de luxe. A ce titre, vous :
Réalisez les différentes opérations de montage et d'assemblage sur machine plate
Adaptez votre gestuelle en fonction des matières et du rendu final souhaité
Répondez à l'objectif journalier en termes de qualité et de productivité
Faîtes votre autocontrôle qualité pour répondre aux exigences clients
Réalisez des opérations de maintenance de 1er niveau de votre outil de travail Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée. Votre contrat : Vous n'avez pas d'expérience en piqûre mais vous êtes manuel(le) ? Nous organisons une immersion dans notre atelier dans le cadre d'une convention avec période de mise en situation en milieu professionnel (dispositif FRANCE TRAVAIL ou autres organismes) afin de découvrir notre atelier et son fonctionnement. Nous pourrons ensuite vous proposer une formation sur-mesure dans le cadre d'un CDD de professionnalisation. Vos atouts : Vous avez une première expérience en industrie, vous êtes curieux(e) et manuel(le) ? Venez rejoindre notre équipe de passionné(e)s qui sauront vous accompagner au quotidien ! Votre contact : Myriam GIRAUD
Directrice Générale contact@chic-et-style.fr ou 0251910551

ADECCO recherche pour son client basé sur LES EPESSES un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (h/f) MISSIONS : Au sein d'une société spécialisée dans la transformation de viande de porcs, vous serez amené à :
conditionner les saucisses
fabriquer les brochettes
farcir les paupiettes
conditionner les produits
faire du contrôle qualité Nous recherchons une personne ayant idéalement déjà travaillé dans un environnement agro-alimentaire. Travail au froid / station debout / port de charges Horaires de journée ou 2x8 11.88€/h Poste à pourvoir rapidement et sur du long terme Vous êtes intéressés? Merci de postuler en ligne

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS : UN SOUDEUR ALU/ACIER F/H Les missions sont les suivantes :
Assemblage MIG/TIG Alu de pièces unitaires, petites et moyennes séries.
Assemblage MIG Acier de pièces unitaires, petites et moyennes séries
Eléments de tôlerie, chassis, chariot, serrurerie
Maîtrise la lecture de plan Poste à pourvoir dès que possible Longue mission Rémunération selon expérience Poste en journée normale Réactivité
Adaptabilité
Fiabilité
Disponibilité
Minutie
Polyvalence
Rigueur
Vigilance
PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Partnaire Pouzauges accompagne une entreprise de Sèvremont (85700), spécialisée dans la conception et fabrication des équipements industriels sur mesure et des pièces mécano-soudées en acier, inox et aluminiu, intervenons dans le Grand Ouest et partout en France. L'équipe de 28 experts, composée de chargés d'affaires, de dessinateurs industriels et de métalliers soudeurs qualifiés, maîtrise l'ensemble du processus, de l'étude à l'installation : le partenaire privilégié pour tous les projets industriels, offrant des solutions complètes et personnalisées. Partnaire Pouzauges recherche Opérateur Débit matériaux et Découpe Laser (H/F) Nous vous proposons un CDI à Sèvremont Au sein d'un atelier mécano-soudure vous aurez en charge la préparationdes pièces dédiées à la soudure Pour cela vous serez en charge de :
L'Alimentation de la machine en pièces
Débit des pièces sur machines selon le plan défini
Conduite de machine à commande numérique, surveillance du processus de production
Contrôle visuel des pièces produites
Réglage et maintenance de la machine Horaires de journée : Lundi au Jeudi : 7H30-12H30/13H30-16H45 et le vendredi : 7H30-12H30 Votre expérience dans un poste similaire sera un atout Compétences Requises :
Maîtrise de la lecture de plan
Compétences en contrôle de la qualité et en utilisation d'équipements de mesure. Qualités personnelles : Sens de la qualité, habileté, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et conscience professionnelle.

La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 EHPAD et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. Il recrute 1 Aide-soignant / AES / FFAS (H/F). Vous aurez pour mission : Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et des infirmières :
L'accompagnement aux soins du quotidien des habitants selon la philosophie humanitude: soins d'hygiène, habillage, alimentation
D'assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin,
La mise en place des projets d'accompagnement personnalisés des habitants
La surveillance de l'état de santé des habitants et informer l'infirmière de toute modification
Le nettoyage et la désinfection de l'environnement des habitants,
D'être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance,
De veiller à la sécurité des habitants, dans l'exercice de vos fonctions et appliquer les règles d'hygiène et les prescriptions médicales.
L'animation auprès des habitants en collaboration avec l'animatrice pour favoriser leur vie sociale Vous collaborez avec les autres services : cuisine et agent de service médico-social, animation, service maintenance, lingerie, administration. Horaires et conditions de travail : Horaires variables selon le planning établi : matin, soir, coupé et nuit occasionnellement. Rythme de travail : 1 Week-End sur trois ou sur deux selon la trame de planning Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e), ou AMP, ou AES, souhaité
Expérience souhaitée en EHPAD sur un poste similaire,
Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité,
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. Avantages collectifs :
Compte-Epargne Temps
Participation mutuelle employeur
Abonnement CNAS et FDAS Conditions de recrutement :
Poste non permanent à pourvoir rapidement
Recrutement statutaire par voie contractuelle de droit public,
Salaire minimum brut mensuel de 2 487 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + primes dimanche ou jour férié. Renseignements:
sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines
Tél : 02.51.66.87.22
sur les missions : Carole SAMSON, Directrice générale Résidence La Fontaine du Jeu
Tél : 02.51.91.78.78 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé à Monsieur Le Président du CCAS
Service des Ressources Humaines Hôtel de ville
6 rue du tourniquet
CS 40209
85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALES DES RESSOURCES HUMAINES, RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS SPECIALISE DANS LE DOMAINE DE LA PLASTURGIE : MONTEUR MOULE F/H En lien avec le service maintenance, outillage, le préparateur matière et le responsable planification, vous réalisez les changements de vous, pour ce faire, vos missions principales sont les suivantes : 1. Prendre connaissance de la planification et de la chronologie du montage 2. Prendre connaissance des adressages des moyens sur OF et des particularités liées à l'outillage 3. Préparer les moyens du H-1
Outillage (état / adressage)
Préhension (état / adressage)
Matière et colorant (remplissage fiche suiveuse)
Moyens spécifiques 4. Démonter / monter / changer la matière, sous validation de la check-list (indiquer l'heure de fin de montage ainsi que tous les dysfonctionnements rencontrés) 5. Mettre en conformité les implantations de poste 6. Veiller à la propreté des lieux en fin d'équipe, nettoyer plan joint du moule et protection plan joint 7. Faire un compte rendu à son supérieur hiérarchique à la fin du montage 8. Adresser les moyens de la série précédente
Valider des retours matières/colorants
Ranger les moyens de productions selon leur adressage 9. Contrôler la sécurité outillage Formations nécessaires :
Pont roulant
Chariot élévateur Connaissances et aptitudes :
Connaissance mécanique
Connaissance température de transformation
Connaissance du parc machine Vous êtes une personnes motivée, polyvalente et faites preuve d'une grande faculté d'adaptabilité, n'hésitez pas à postuler. Brider et équilibrer un outillage
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Assurer une maintenance de premier niveau
Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production
Automatisme
Données de contrôle
Machines à commandes numériques
Mécanique productique
Normes qualité
Techniques de montage et d'assemblage
Règles et consignes de sécurité
Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité
Autonomie
Capacité à contrôler
Fiabilité
Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Missions : Rattaché(e) au Pôle dépannage maintenance, vous assurez les interventions de dépannage et de maintenance préventive auprès de nos clients particuliers et professionnels. Vous interviendrez sur les missions suivantes :
Vérification des paramètres de fonctionnement
Diagnostic
Préparation des devis de remise en état
Dépannage
Mise en service
Formation des utilisateurs
Maintenance préventive
Gestion administrative avec tablette Profil attendu :
Formation en froid, climatisation et électricité
Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum
Autonomie, rigueur et dynamisme
Des notions de dépannages en plomberie, chauffage et électricité seront un plus Rémunération et avantages :
Rémunération à négocier suivant profil et expérience
Véhicule utilitaire de service, tablette, smartphone
Mutuelle complémentaire avec prise en charge 2/3 entreprise
CSE
chèques cadeaux
Primes diverses sur résultats
Frais de restauration ou panier repas (au choix) lors des déplacements
Formations régulières Horaires et conditions de travail :
40 heures effectuées par semaine avec 3.5H majorées à 25% et 1.5H provisionnées en RTT
Disponibilité horaire requise du lundi au vendredi : 8H00
17H15 (possibilité de travailler un vendredi sur deux)
Zone d'intervention : maximum à 1H des Herbiers, avec une clientèle locale majoritaire Rejoignez-nous pour un nouveau chalenge au sein d'une équipe dynamique et vous apportant une stabilité professionnelle ! Envoyer CV et lettre de motivation à : OUVRARD 1 rue Floriane Parc Ekho 2 85500 LES HERBIERS T. 02.51.92.06.34 recrutement@ouvrard-batiment.com Pour plus de renseignements, vous pouvez joindre Marie BROSSET.

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS SPECIALISTE DE LA METALLURGIE : UN METALLIER/CHAUDRONNIER F/HL'entreprise travaille à 80% de l'acier, + inox et alu Faible épaisseur (à l'inverse d'un soudeur sur charpente métallique) A partir du dossier technique reçu du chargé d'affaires :
Travaille à partir d'ordres de fabrication et plans
Réalise les différentes opérations de préparation (débit tube, perçage)
Elabore les gabarits de montage en utilisant le marbre et ses accessoires
Réalise l'assemblage par mécanosoudure des pièces métalliques
Réalise la finition par ponçage/meulage après soudure
Effectue les contrôles d'aspect et dimensionnels des éléments fabriqués
Manutentionne et déplace les pièces et éléments à l'aide des chariots élévateurs
Accompagne les métalliers soudeurs niveau 2 pour la réalisation des gabarits
Alimente le bureau d'études grâce au retour d'expérience
Entretient le matériel et l'outillage Connaissances :
Lecture de plan
Calculs professionnels
Connaissances des matériaux utilisés, de leurs caractéristiques mécaniques et du choix des procédés de soudure Poste à pourvoir dès que possible aux Epesses, en horaires de journée, pour du long terme. Salaire selon compétences Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas
TIG- (141)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121)
Rédiger des documents de suivi
Lecture de plan, de schéma
Mécanique
Métallurgie
Métrologie
Règles de contrôle par magnétoscopie
Règles de contrôle par ressuage
Règles de contrôle qualité destructif
Règles de contrôle visuel
Règles de sécurité

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS : Dessinateur Bureau d'Etudes H/FMissions : Détermination de solutions : Réalisation de dessins et formalisation des dossiers de fabrication. Support technique : Apporter un appui technique à la production. Renfort ponctuel : Soutien occasionnel à l'équipe à l'atelier et sur chantier. Compétences : Maîtrise informatique : Savoir utiliser les logiciels de CAO/DAO tels que 2D/3D (SolidWorks). Connaissances en métallerie : Théoriques et pratiques. Système ERP : Connaissance appréciée. Qualités personnelles : Esprit d'analyse, rigueur, capacité à travailler en équipe, bonne communication, et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément. Capacité à gérer les priorités
Capacité à anticiper
Créativité
Esprit d'analyse
Pragmatisme
Rigueur
Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

« Il y a ceux qui rêvent de refaire le monde. Et il y a ceux qui nous envoient leur CV. ». Vous aimez relever des défis ? Venez relever le nôtre ! Nous recherchons pour 2 entreprises de transport sous température dirigée Nord Vendée (Saint Fulgent) des agents logistiques H/F. Vos missions :
Charger et décharger la marchandise à l'aide d'un transpalette électrique (sur quai froid)
Garantir la quantité et la qualité de votre marchandise contrôlée et chargée
Assurer le gerbage des palettes
Repérer et signaler toutes anomalies
Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène Votre profil : Vos atouts majeurs pour réussir votre mission sont le dynamisme, le travail en équipe, votre rigueur. Formation : CACES 1, 3, 5 ou CACES R 485 (Gerbeur) souhaités. Mais pouvant être financés le cas échéant. Cette description vous correspond ? N'attendez pas une seconde : postulez !

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE : un STRATIFIEUR F/HAu sein d'une équipe dynamique, vos missions sont les suivantes :
Régler et utiliser une machine à projection simultanée afin de réaliser une stratification : Mise en place des tissus dans le moule, projeter la résine sur le moule, enlever les bulles à l'aide d'un rouleau, découper et mettre en place des tissus imprégnés pour renforcer la coque à certains endroits.
S'autocontrôler et gérer la traçabilité des pièces. Poste en journée Rémunération : Taux horaire 12.30EUR minimum et selon expérience Profil recherché : Vous avez de bonnes capacités à vous repérer sur un plan et dans l'espace. Vous êtes manuel, dynamique, méthodique et consciencieux. Vous savez travailler en équipe. Port de charges Préparer un moule pour la fabrication de pièces en matériaux composites, le gel
coater au pistolet ou avec une machine airless
Densifier la structure d'un matériau composite par compactage de plis
Déterminer les traitements de pièces en matériaux composites selon les défauts (manque, fissure, choc, bulle, rayure...)
Produire par injection et infusion des pièces en matériaux composites
Préparer les équipements et les accessoires pour une production de pièces en matériaux composites par injection et par infusion
Déposer successivement plusieurs couches (strates) de plaques de tissus de fibres de verre et les imprégner de résine
Préparer, démarrer, régler et arrêter une machine de projection simultanée
Réaliser des usinages à l'aide d'outillages portatifs, sur des pièces en matériaux composites
Draper un moule avec des renforts prédécoupés, le fermer et le raccorder aux équipements, pour la réalisation de pièces en matériaux composites par injection ou infusion
Réaliser le contrôle final et le conditionnement des pièces en matériaux composites
Calcul dimensionnel (surface, volume...)
Caractéristiques des fibres, résines, colles
Caractéristiques des matériaux composites
Caractéristiques des tissus et matières textiles
Lecture de plan, de schéma
Métrologie
Règles de manipulation de produits toxiques
Règles de sécurité Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Attention
Capacité à contrôler
Fiabilité
Méthode
Méticuleux
Sens des détails
Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Avec O2 Pro Ménage, notre activité dédiée aux entreprises et aux particuliers, nous apportons un service de propreté de qualité aux bureaux, commerces ou logements. Rejoignez l'agence O2 les Herbiers et ses 40 collaborateurs engagés à améliorer le quotidien de nos clients. Nous recrutons un-e employé de ménage professionnel motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie: Nettoyer les vitres, façades, enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Nettoyer et désinfecter les locaux : sols, sanitaires, bureaux, objets meublants etc. Vérifier et changer les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique...) Vider et désinfecter des poubelles, évacuation des déchets Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel évolutif sur un temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,80€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage professionnel H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Aquila RH Niort acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé au Herbiers, un.e chauffeur.se PL (H/F). Vos missions: Rattaché.e au responsable d'agence, vous aurez pour mission : Arrimer et disposer le matériel de façon à ne prendre aucun risque pour lui, les autres usagers de la route et pour les engins. Effectuer le transport des matériels avec les documents nécessaires chez les clients (bon de sortie de location, bon de transport) Assurer la prise en main du matériel lors d'une première utilisation Contrôler le matériel avant de le récupérer et si le client est sur place, lui faire signer les documents (carnet chauffeur, constat d'anomalies...) Communiquer au responsable d'agence les différents renseignements sur les chantiers Votre profil: Bonne connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise Horaire : du lundi au vendredi : 7h30-12h/14h-17h45 Permis C et FIMO en cours de validité Expérience dans la conduite d'engins de TP (idéalement titulaire du CACES R482 G) Expérience de 2 ans minimum

Une aventure conviviale vous attend dans notre nouveau point de vente ! Participez à l'ouverture d'un tout nouveau salon de thé ! En tant que Serveur Vendeur Coffee Shop, vous serez l'un des premiers visages du point de vente, garantissant une expérience chaleureuse et conviviale à chaque client. Vous faites preuve d'adaptabilité et d'un excellent relationnel client, tout en cultivant un véritable esprit d'équipe. Vous accueillez, informez et conseillez vos clients avec soin, tout en valorisant les produits pour offrir une expérience client de qualité. Ce qui vous attend :
Accueillir le client
Assurer un service de qualité, veiller à la mise en place soignée de la salle, et garantir le bon déroulement du service en entretenant et réorganisant les tables
Participer à la préparation de la cuisine et des boissons
Participer à la vie quotidienne du restaurant : nettoyage, respect des règles d'hygiène, inventaires et rangement des livraisons
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits proposés
Gérer la réception de produits et matières premières, en contrôlant la conformité et qualité des livraisons Les avantages
Travail de journée
Jours de repos fixes : le dimanche et le lundi Le profil idéal pour rejoindre notre client :
Expérience : 2 à 3 ans sur un poste similaire
Formation : Autodidacte à Bac pro. L'important est le savoir-être Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ? Envoyez votre candidature sous la référence SV-FG0925.

Et si vous faisiez partie de cette belle histoire ? MANPOWER CHANTONNAY recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de mobilier design et contemporain pour les professionnels et les particuliers renforce ses équipes un Chef de produit
H/F pour contribuer activement au développement de la société. 1 jour de télétravail/semaine possible Sous la responsabilité du Directeur marketing et communication, vous prenez en main un portefeuille produit de A à Z : de la détection des besoins à la mise en marché, en passant par la relation avec les donneurs d'ordres, la coordination du développement et l'analyse de la performance. Vos principales missions seront les suivantes :
Surveillez le marché (études, datas, tendances) pour détecter les opportunités
Gérez un portefeuille produit (lancements, fin de vie, performance)
Pilotez les échanges avec nos partenaires donneurs d'ordres
Coordonnez les projets avec le design, les ventes et l'industrialisation
Contribuez au plan marketing avec une vision 360 (les fameux 7P)
Analysez la performance produit et mettez en place les bons outils de suivi Vous avez une formation supérieure en marketing/commerce (option digitale, c'est un ), Une expérience comme chef de produit d'au moins 5 ans idéalement dans le secteur de la grande distribution, un bon esprit d'analyse, une vraie sensibilité business, une aisance relationnelle naturelle et une vraie capacité à fédérer. L'anglais professionnel est un plus dans notre environnement international. Ce que l'entreprise offre : Une équipe à taille humaine et une entreprise engagée (développement durable, fabrication française)
Une ambiance conviviale et collaborative
1 jour de télétravail par semaine
Mutuelle, prévoyance, P.E.R.O., CSE, réductions sur nos produits.
Une intégration personnalisée et un parcours de recrutement en 3 étapes simples Cette offre vous intéresse ? Répondez directement à cette annonce ou contactez nous par téléphone à l'agence de Chantonnay.

A la recherche d'un poste en production agroalimentaire ? vous êtes au bon endroit ! Nous avons plusieurs postes à pourvoir pour notre client EURALIS Gastronomie Les Herbiers :
ouvriers abattoir : polyvalence éviscération, aile et décorticage
Opérateur de production service foies surgelés : Assurer le conditionnement des foies surgelés dans le respect des règles de sécurité, de qualité, de traçabilité ; Assurer également le tri et le conditionnement des escalopes surgelées.
Opérateur de production service foie frais : déveinage : Assure le retrait des veines sans déstructurer le foie gras en retirant un minimum de matière ; Si requis par la catégorie du produit, assure le retrait des tâches ou hématomes en retirant un minimum de matière ; Assure le placement des foies dans les contenants requis ; Assure la mise au poids des foies déveinés.
Agents de conditionnement : conditionnement, mise sous vide des produits Les postes sont à pouvoir en horaires de matin ou horaire en 2x8 en fonction des services. Vous évoluez dans un environnement au froid et avec du contact viande à prévoir. Rémunération et avantages :
Taux horaires 11.92EUR
IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute
ICCP (indemnité compensatrices congés payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM)
Cerise sur le gâteau, nous vous proposons le livret ACTUAL qui vous rapporte 12% d'intérêts par an ! Pour plus d'informations contactez-nous ! Et n'hésitez pas à en parler autour de vous ! Le profil idéal ? Certainement vous ! Dynamique, motivé(e), vous justifiez idéalement d'une première expérience agroalimentaire mais pas obligatoire. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles, et savez concilier autonomie, réactivité, rigueur et esprit d'équipe. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au coeur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Conducteur de ligne (F/H) en CDI pour notre site de fabrication des Herbiers (290 collaborateurs.rices). Intégré(e) au service Production, sous la responsabilité du Responsable de production, vous êtes garant du bon fonctionnement de la ligne de production sur l'ensemble de son atelier en Boulangerie ou au Conditionnement afin de garantir une qualité irréprochable des produits. Vous devrez notamment :
Assurer la conduite et la surveillance de la ligne : réglages des outils, alertes en cas de panne
Assurer la production en respectant des problématiques de qualité, de délais et de coûts
Animer l'équipe d'opérateurs et coordonner l'activité de production
Réaliser le changement des paramètres en fonction de la production et la maintenance 1er niveau.
Participer à la résolution des problèmes techniques avec l'équipe maintenance
Respecter les règles d'hygiène et d'entretien de la ligne. PROFIL RECHERCHÉ
Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens de la communication.
Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes force de proposition et savez évoluer en équipe dans un contexte de production en 3x8
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine agroalimentaire et de bonnes connaissances techniques de l'ensemble des équipements d'un atelier
Une formation agroalimentaire (type BEP/Bac Pro) est un plus Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Nos engagements :
Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de travail :
Durée hebdomadaire : 35h/semaine en 2x8 (4h45-1245 / 12h45-20h45)
Statut : Ouvrier Environnement de travail :
Station debout prolongée
Manutention ponctuelle (ingrédients, grilles, chariots...) Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires :
Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
13ème mois lié à l'ancienneté
Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
Prime transport
Prime panier
Prime d'habillage
Régime santé et prévoyance
Compte Épargne Temps (CET)
Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, ...)

Nous recrutons des Opérateurs en découpe de volailles (H/F) ! Votre mission : Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production aux côtés d'une équipe dynamique.
Découpe de canard (chaîne à obus)
Nettoyage du poste
Affiler et affuter son couteau
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil
Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ?
Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ?
Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus. Organisation du travail
Horaires : 06h30-15h30 (+/- 2 heures en fonction de la production)
Lundi au vendredi Vos avantages chez LPSA
Prime de production mensuelle
Indemnisation des déplacements
Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction
Prime de fin d'année (13ème mois)
Mutuelle prise en charge à 100%
Participation aux bénéfices
Matériel et équipement fournis Nos salariés sont en CDI. Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients, pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA.

AMBULANCE DU PAYS DE POUZAUGES, à Le Boupère 85, dans le bocage vendéen recherche : DEA/CCA (H/F) en CDD de 10 mois (possibilité de pérennisation) Taux horaire 13€ (négociable selon expérience) Carte Taxi 85 serait un plus avec CCPTC formation continue à jour Contrat de 35h/semaine Missions principales :
Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports.
Missions SAMU/ UPH
Consultations/ hospitalisations
Transferts inter hospitaliers
Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection
Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
Entretien et désinfection des véhicules et matériels Formations:
Formation des nouveaux gestes
Suivi des formations annuelles Obligatoire :
Diplôme CCA/ADE
AFGSU2
Vaccins obligatoires à jour
Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils
Avoir le sens du relationnel
Motivé(e) et dynamique
Indépendance et prise d'initiative Avantages :
Régulation à la semaine
Indemnités repas, indemnités dimanche/férié , indemnités de lavage, indemnités de téléphone
Heures supplémentaires à la semaine
Prime de Partage de la Valeur (PPV)

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur des Epesses Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,80€ (selon profil) ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous avez le sens du service, le goût du contact humain et une grande empathie ? Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, où chaque journée compte et chaque sourire fait la différence ? Alors, rejoignez une équipe bienveillante et passionnée en tant qu'Assistant(e) de vie aux familles (H/F) sur le secteur des Herbiers ! Vos missions : Apporter du réconfort, de la présence et un vrai coup de pouce à ceux qui en ont besoin. Chaque journée sera différente, mais toujours riche de rencontres et de partage : Vous faciliterez le quotidien des familles : entretien du domicile, préparation des repas, accompagnement des enfants. Vous veillerez au bien-être des aînés et des personnes en situation de handicap : aide à la toilette, moments d'échange, accompagnement dans les gestes du quotidien. Vous contribuerez à maintenir un environnement chaleureux, sécurisant et agréable pour chacun. Chaque mission est une occasion d'apporter confort, écoute et sourire. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel évolutif sur un temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,80€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez sur l'intégralité du cycle de vie des projets, de la conception à la préparation de la fabrication : Analyse et Conception : Analyser le cahier des charges client (spécifications techniques, normes, contraintes budgétaires). Réaliser les études de faisabilité technique. Concevoir les ensembles et sous-ensembles chaudronnés (cuves, trémies, échangeurs, structures, etc.). Modélisation et Dessin : Établir les plans d'ensemble, les plans de détails et les plans isométriques à l'aide des outils de CAO. Réaliser les développés de tôlerie et définir les fiches de débit. Effectuer les calculs de dimensionnement (RDM) et de cotation fonctionnelle. Préparation à la Fabrication : Élaborer les dossiers de fabrication (nomenclature, fiches techniques, instructions de montage). Collaborer étroitement avec l'atelier pour optimiser les méthodes de fabrication et d'assemblage. Assurer le suivi technique des projets et apporter un support à la production. Chiffrage : Participer à l'élaboration des devis et au chiffrage des projets (estimations des temps et des coûts matières).

À la recherche d'un poste rythmé en agroalimentaire ? Ne bougez plus, nous avons ce qu'il vous faut. Nous recherchons pour notre client basé aux Épesses, des Agents de production SUR DU LONG TERME (H/F). Au sein de l'atelier, vous devrez assurer les opérations de fabrication et de conditionnement des produits :
Fabrication des saucisses, merguez, rôtis, terrines, paupiettes...
Mise en barquettes
Conditionnement
Mise en verrine
Filmage
Bouchonnage
Étiquetage. Ce poste implique du travail au froid et du contact viande. Horaires en journée continue avec possibilité de fortes amplitudes sur certaines journées. Rémunération et avantages :
Taux horaire 11.88 euros
IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brut
ICCP (indemnité compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM)
Mutuelle
Prévoyance
CSE selon condition d'ancienneté
Nous disposons aussi d'un fond d'action sociale : le FASTT qui vous donne droit à différents services.
Cerise sur le gâteau, nous vous proposons le livret ACTUAL qui vous rapporte 12% d'intérêts par an ! Pour plus d'informations contactez-nous ! Et n'hésitez pas à en parler autour de vous ! Le candidat idéal ? Certainement vous. Notre client recherche avant tout des personnes motivées et qui souhaitent s'investir sur du long terme. Une première expérience en agroalimentaire serait appréciée, mais pas obligatoire. Vous devez être flexible au niveau des horaires. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, postulez en ligne avec un CV à jour ou contactez nous au *** (voir postuler).

PARTNAIRE Les Herbiers accompagne une ,une agence de location de matériel, Entreprise familiale depuis plus de 40 ans, qui propose du matériel pour les professionnels du BTP, de l'industrie, des collectivités, de l'hôtellerie de plein air et pour les particuliers pour le recrutement de son Responsable Atelier Mécanique (H/F) Nous recrutons un(e) Responsable Atelier Mécanique (H/F) Herbiers (85) Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour missions :
Organiser le travail, les priorités ou urgences de l'atelier et répartir les tâches entre les différents mécaniciens
Entretien et réparations des engins de chantier
Dépannages sur chantier
Saisie des ordres de réparation sur informatique pour facturation client
Commande et gestion du stock de pièces
Maintenir l'atelier et parc matériel en bon fonctionnement
Une excellente connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise. Contrat CDI Horaire en journée du lundi au vendredi : 7h30
12h00 / 14h00
17h45 soit 38h75 de travail effectif par semaine (+ 2*15 minutes de pauses obligatoires non rémunérées) Titulaire d'une formation en mécanique TP ou AGRICOLE ou POIDS LOURD Bonne maîtrise des outils informatique Expérience minimum de 5 ans en tant que Mécanicien Salaire annuel brut : entre 28 000 EUR et 32 000 EUR, selon profil et expérience. Une réévaluation salariale est envisageable selon l'expérience Heures supplémentaires rémunérées Prime mensuelle sur chiffre d'affaires Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 50%

OPAC Menuiserie est une entreprise familiale créé en 1981, reconnue pour son savoirfaire artisanal et la qualité de ses réalisations. Spécialisés dans la conception et la pose de menuiseries sur mesure, nous intervenons sur des projets variés : Fenêtre, Portes,Volets, Pergola, Porte de garage et bien plus encore. Notre équipe soudée et passionnée met un point d'honneur à offrir un service personnalisé et des produits d'exception à nos clients. Votre mission : En tant que menuisier poseur autonome, vous serez responsable de :
La pose de menuiserie diverses (PVC, Aluminium, Bois) : Fenêtre, Portes, Volets, Pergolas, Porte de garage, etc.
La préparation des chantiers et la réalisation des travaux dans le respect des normes et des délais.
L'assurance de la qualité des finitions et de la satisfaction client.
Le travail en équipe sur des projets variés, alliant tradition et modernité. Pas de travail en atelier Votre Profil :
Vous avez une appétence pour les travaux manuels
Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens de l'organisation.
Vous êtes motivé, dynamique et appréciez le travail en équipe. Nous vous offrons :
Un poste en CDI
Un travail varié et stimulant
Une ambiance de travail conviviale et collaborative
Des horaires de travail avantageux (38,75h /semaine)
Une rémunération à négocier selon votre expérience et vos compétences
Formation possible selon les besoins Pour postuler : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation !

Nous recherchons des manutentionnaires pour remanier notre magasin du 2 au 6 février 2026. Missions principales : Déchargement des marchandises Réassortiment des produits Organisation et nettoyage des rayons Profil recherché : Capacité à travailler en équipe Bon sens de l'organisation Rigueur et dynamisme Conditions de travail : Contrat à durée déterminée (CDD) Horaires : 35 heures/semaine Période : du 2 au 6 février 2026 Lieu de travail : Les Herbiers Port de charge Pour postuler : Envoyez votre CV

Notre agence Adéquat des Herbiers recrute pour son client spécialisé dans le domaine du bâtiment, à Treize Vents : TECHNICIEN D'IMPLANTATION (F/H). Missions principales : Responsable de l'étude, de l'implantation et de la préparation des chantiers pour la fabrication et l'installation des charpentes métalliques, en veillant au respect des plans techniques, des normes et de la sécurité.
Analyse des plans : Lecture et interprétation pour déterminer emplacements et dimensions.
Préparation du chantier : Repérage du terrain, mise en place des bases selon les normes techniques et de sécurité.
Vérification : Contrôle de la solidité, stabilité et conformité des structures.
Matériaux et équipements : Vérification de la qualité et de la conformité. Sécurité :
Application des procédures pour un chantier sécurisé. Travail en journée, du lundi au vendredi, 39h/sem. Salaire selon profil Temps plein Véhicule de service / Indemnité de déplacement Poste à pourvoir dès que possible mission évolutive. PROFIL : * De formation dans le secteur de la construction, vous détenez une expérience significative et avez des connaissances techniques. * Maitrise des outils de planification (type Gantt, Excel,) * Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles, avez l'esprit d'analyse, de réactivité et de leadership. * Vous savez vous rendre disponible pour vos équipes. Ce poste vous intéresse?? Postulez?! Contactez-nous à l'agence des Herbiers. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un cuisinier capable de gérer aussi bien le chaud que le froid. Poste à pourvoir selon disponibilité du candidat MISSIONS :
Préparation et dressage des plats, des entrées aux desserts
Contribution à l'élaboration de la carte et à la sélection des produits
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Planification des tâches en fonction de la production
Elaboration éventuelle de nouvelles fiches techniques Formations et expérience :
Formation en restauration (CAP
Bac Pro
BTS hôtellerie
restauration) Qualités et compétences requises :
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Savoir travailler en équipe
Excellentes connaissances des normes d'hygiène et de propreté Type d'emploi : Temps plein, CDI
possibilité de CDD

Spécialiste de la construction métallique depuis trois générations, notre client réunit les expertises en métal, bois et béton. Présent sur tout le territoire français, il propose des solutions sur mesure, au juste prix et dans des délais optimisés. En tant que concepteur, constructeur et industriel, il offre des solutions durables et décarbonées, guidés par leur raison d'être : « Construire toujours mieux, ensemble ». Engagés pour la préservation de la planète, notre client innove pour transformer la manière de construire, en respectant l'environnement. PARTNAIRE LES HERBIERS vous propose de rejoindre une équipe en place en tant que Poseur Charpentes Métalliques (H/F) ! Vous êtes passionné par le travail en hauteur et souhaitez relever de nouveaux défis ? Au départ des ateliers situés aux Herbiers, vous aurez l'opportunité de travailler sur des chantiers à la journée ou à la semaine à travers toute la France. Prêt(e) à accepter le découché ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :
Charger le camion destiné au chantier avec soin.
Installer les dispositifs de sécurité (garde-corps, ligne de vie, filet...) pour garantir un environnement de travail sécurisé.
Décharger et trier les éléments de charpente avec précision.
Assembler au sol certains éléments de structures métalliques.
Lever et installer les éléments de structures métalliques (poteaux, plats, cornières...).
Fixer les éléments entre eux ou sur un support (boulonnage, vissage, pointage...). Ce que nous offrons : Un contrat en intérim initial de 3 mois avec un taux horaire compris entre 12EUR et 13,50EUR bruts. Des primes et indemnités associées en fonction des déplacements en Vendée et départements limitrophes (85/44/49/79). Des horaires en journée (amplitude horaires : 6h30 18h00) Si vous souhaitez vous investir dans un poste dynamique et enrichissant, n'attendez plus pour postuler ! Rejoignez nous et participez à des projets passionnants ! Profil recherché : Vous êtes capable de travailler en hauteur et êtes à l'aise avec les tâches physiques. Des formations réglementaires (Caces, travaux en hauteur...) sont proposées si vous ne les possédez pas encore. Une première expérience dans le domaine est souhaitée, mais nous sommes à l'écoute de vos motivations si vous pensez avoir les compétences requises pour ce poste ! Rigueur, précision et conscience professionnelle sont les qualités indispensables à ce poste. Le permis B est obligatoire pour les des postes avec la mise à disposition d'un véhicule de société ou de fonction. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Avec plus de 200 métiers au sein de l'enseigne, nous accompagnons les salariés dans leur parcours professionnel que ce soit par des formations, de l'évolution professionnelle ou des reconversions en interne. Vous cherchez à développer vos compétences et avez le sens du relationnel ? Notre enseigne est faîte pour vous ! Notre centre E.Leclerc des Herbiers emploie plus de 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et compte en plus de l'hypermarché plusieurs concepts et services : Drive, Espace culturel, Brico E.Leclerc, Service location de véhicule et service après-vente. Une vraie diversité de métiers qui offre de nombreuses opportunités ! Alors vous êtes prêt(e) à rejoindre notre mouvement ? Descriptif de l'offre Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous êtes un acteur principal de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des installations et du matériel sur le site et êtes garant de la conformité du bâtiment (notion de réglementation ERP souhaitée). Vous aurez en charge les travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée (Electricité, éclairage, menuiserie, plomberie, sanitaire, soudure, moteurs, revêtements muraux et sols, chauffage, climatisation, chambres froides, alarmes, installations réseaux ou encore espaces verts, etc...), de dépannage et de réparation ainsi que la sécurité (ERP) du bâtiment. Vous prenez toutes les précautions nécessaires à la bonne utilisation du matériel et en assurez l'entretien. Vous détectez toute anomalie technique et en informez votre hiérarchie, vous élaborez les cahiers des charges permettant d'analyser toutes interventions extérieures dans un souci d'optimisation à la fois de qualité de service et de coûts. Particularités :
Travail le samedi
13e mois
Prime participation et intéressement
Avantage CSE : Hellocse, billetterie locale (cinéma, piscine, etc.)
Avantage Magasin sous condition d'ancienneté Profil recherché Vous possédez une formation Bac à Bac + 2 et êtes fort d'une expérience réussie à un poste similaire. Ce poste nécessite impérativement une base théorique et pratique ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés ci-dessus. Vous possédez les caces 1 + 3 + 5. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Vous êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative. Salaire selon profil et expérience.

Quand une pièce passe dans les mains de nos agents de préfabrication, rien n'est laissé au hasard ! Ils ont à cœur de satisfaire les demandes de nos clients en alliant rigueur et excellence. En passant par la mise en place du coffrage, le ferraillage des pièces à l'aide des plans, l'aide au coulage et le lissage, on obtient des éléments préfabriqués en béton impeccables ! Dans notre monde, on y trouve un environnement plutôt sympa : Du travail à l'abri et en musique, une ambiance conviviale et de la bonne humeur dans les équipes. A cela on y ajoute des horaires de journée, qui vous permettent de profiter de votre temps libre pour vos occupations personnelles à partir de 16h. Pas mal pour maintenir un bon équilibre entre le travail et la vie perso. Une fois arrivé(e) dans l'équipe, vous serez accompagné(e) et formé(e) sur le poste avec un parcours personnalisé et des points réguliers pour suivre votre progression et vous permettre de développer vos compétences. Les conditions de travail : Un salaire adapté à votre profil, 38h par semaine avec des heures supplémentaires majorées et payées tous les mois, une prime transport, un repas offert par mois, une prime d'objectifs individuels et collectifs, une prime congés, une prime d'ancienneté à partir de 2 ans, de nombreux avantages du CSE (Chèques vacances, chèques CADHOC). Votre pass' pour y entrer ? Doté(e) de bonnes aptitudes manuelles, vous êtes à l'aise avec les outils électroportatifs. Une dose de dynamisme, de l'engagement, de l'assiduité et de la motivation pour apprendre notre métier. Avec tout ça, vous deviendrez un super coéquipier pour rejoindre les équipes de Nicolas et Kévin. Afin de vous permettre de valider votre projet professionnel dans le monde LG, on s'ouvre aussi à l'immersion professionnelle. Prêt à relever ce défi et à ce qu'on vous ouvre nos portes ?

L'entreprise ? HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client A.C.S.M, un CONCEPTEUR
DESSINATEUR (H/F) afin d'accompagner son développement. Composée d'une cinquantaine de salariés et située aux Herbiers (Vendée), A.C.S.M est une entreprise familiale (créée en 1924) spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de stockage, de manutention et de transport pour les produits en vrac. Vos missions ? Sous la responsabilité du responsable BE, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Concrétiser sous SolidWorks, le besoin du client, de la conception à la mise en plan.
Réaliser la création des articles, nomenclatures et gammes dans l'ERP.
Participer à la définition des procédés de fabrication et les prendre en compte dans la conception.
Intégrer les différentes procédures et normes internes et externes dans la conception.
Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes.
Effectuer une veille technologique et réglementaire, et la diffuser aux parties prenantes.
Etudier les différentes propriétés des matériaux et les conditions de leur utilisation.
Travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise.
Piloter des projets sur des affaires simples, avec l'organisation et la coordination des activités dans le respect du délais client. Et vous ?
Vous avez une formation initiale dans le domaine de la métallurgie (BTS CRCI ou BTS CPI).
Vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine de la chaudronnerie ainsi qu'une bonne connaissance du milieu de l'industrie et des matériaux.
Vous maitrisez SOLIDWORKS et le pack office ; Une connaissance de l'ERP CLIPPER serait appréciée.
Vous appréciez travailler seul(e) ou en équipe pluridisciplinaire.
Rigoureux (se), vous êtes professionnel(le) et motivé(e) par votre activité ;
Vos capacités relationnelles reconnues vous permettent de travailler avec l'ensemble des parties prenantes des différents projets. Les conditions d'emploi ?
CDI, temps plein en forfait jours (218 jours).
Poste basé aux Herbiers (85)
Déplacements ponctuels.
Rémunération à définir selon profil : 32 500 €
40 000 €
Prime trimestrielle (100 € / mois) sous conditions, prime d'intéressement.
Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 90% pour la cotisation du collaborateur avant option.

Dans le cadre de son développement, l'Atelier de Saint Michel recrute et souhaite transmettre avec bienveillance son savoir-faire et vous aider à évoluer pour que vous soyez aussi acteur de la pérennité et de la renommée de l'entreprise. MISSIONS :
Réaliser différentes opérations de repassage en cours de production et sur produit fini.
Travailler sur différentes matières (maille, chaine et trame)
Être garant de la qualité par l'auto contrôle
Suivre la quantité quotidienne demandée afin de répondre aux délais d'expédition
Ecarter les défauts matières si nécessaire
Remonter les malfaçons, procéder aux réparations,
Effectuer le détachage si nécessaire
assurer les réglages (Température et débit vapeur) en l'entretien de premier niveau du matériel PROFIL RECHERCHE :
De formation type CAP/BAC PRO industrie de l'habillement ou une première expérience dans le secteur textile.
Connaissance des matières textiles (maille, soie, coton.)
Vous êtes reconnue pour votre dextérité
Vous avez une aptitude pour les métiers manuels.
Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens du détail.
Vous aimez travailler debout
Savoir être et esprit d'équipe HORAIRES : 7H45-15H30 (45 min pause midi) 35H/40 H par semaine du lundi au vendredi selon accord de modulation REMUNERATION : Négociable selon compétences Mutuelle entreprise

Evénement recrutement Conducteur(rice) de ligne confirmé(e) Jeudi 30 octobre 2025 Session le matin : 9h30 Session l'après-midi : 15h00 Vous êtes à la recherche d'un emploi ou vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière professionnelle ? Nos équipes vous accueilleront et vous présenteront le poste de conducteur de ligne H/F à pourvoir en CDI sur notre site des Herbiers. Les postes sont à pourvoir en 2*8 N'hésitez plus et inscrivez-vous via le lien "Postuler" ! Informations utiles : Rendez-vous jeudi 30 octobre 2025 (9h30 ou 15h00) sur notre site La Boulangère aux Herbiers. Le programme vous sera communiqué quelques jours avant l'événement suite à votre inscription. Pensez à partager cet événement autour de vous ! Le profil recherché : Vos qualifications et différentes expériences dans la conduite de ligne sont reconnues. Vous êtes une personne enthousiaste, fière de votre métier, et prête à relever un nouveau défi ! Infos complémentaires Rémunération et accessoires : Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération 13ème mois lié à l'ancienneté Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) Prime transport Prime panier Prime d'habillage Régime santé et prévoyance Compte Épargne Temps (CET) Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) Bienvenue chez La Boulangère & Co « La Boulangère & Co est un fabricant français de pains et viennoiseries pré-emballés. Fondée en Vendée et riche d'héritages familiaux, elle allie aujourd'hui savoir-faire boulanger, culture de l'innovation et engagement en faveur des filières agricoles françaises. Elle compte à ce jour, plus de 2300 collaborateurs répartis sur 1 siège social aux Essarts-en-Bocage (85) et 7 sites de production en France : Beaune (21), Gretz-Armainvilliers (77), Val-de-Saâne (76), Les Herbiers (85), Mortagne-sur-Sèvre (85), Sainte-Hermine (85), La Chaize le Vicomte (85). Elle distribue des produits accessibles à tous dans 25 pays dans le monde, en grande distribution au travers de sa marque La Boulangère, magasins bio, restauration hors domicile et e-commerce. » Retrouvez nos produits sur notre site internet www.laboulangere.com

Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) Vous assurez la préparation des plats type "brasserie": plats du jour maison, tartines, croque, préparation salades composées, préparation desserts... Temps plein 35H du mardi midi au vendredi midi Être qualifié, expérimenté et autonome sur son poste. Venez nous rencontrer au 18 rue de a voûte aux Herbiers à partir de 10H (sauf le lundi jour de fermeture)

Payer : 1 700,00€ à 2 400,00€ par mois La Tribu Herbretaise c'est une Cuisine traditionnelle française et entièrement faite maison à base de produits frais. Réalisation des préparations salées et sucrées, dressage et envoi des plats chauds et froids. Vous êtes motivé , volontaire et sérieux. Possibilité d'évolution. 2 employés en plonge dans l'équipe. Utilisation d'une pointeuse pour la comptabilisation des heures travaillées. 2 jours de repos consécutif par semaine plus des demi-journées. Ambiance de travail conviviale et familiale dans une équipe de 14 personnes. Salaire à voir selon expérience

Vous évoluez directement sur le terrain, en collaboration avec les équipes de production, pour identifier et mettre en place des actions d'amélioration continue qui font évoluer nos processus de fabrication (abattoir, ateliers de conditionnement, ...). Une expérience minimale de cinq ans, en milieu industriel et agroalimentaire, est requise sur ce type de poste. Idéalement, il s'agit d'expériences dans le domaine des études techniques, de la maintenance ou de la production. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, en particulier Excel, et vous vous y sentez à l'aise pour structurer et analyser des données complexes.

Intégrez une TPE vendéenne spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements et de matériels pour l'élevage. En tant que Monteur Installateur SAV, vous serez responsable de l'installation ainsi que de la maintenance mécanique et électrique de divers équipements, principalement destinés aux exploitations agricoles. Rattaché(e) au Gérant, vos missions seront les suivantes :
Effectuer l'installation, les réglages et la mise en service des équipements électrotechniques et mécaniques de l'entreprise et de ses partenaires chez les clients
Assurer la maintenance préventive et curative, ainsi que le service après-vente des équipements d'élevage (systèmes de raclage, convoyage, alimentation, commandes électroniques)
Diagnostiquer et dépanner les équipements utilisés en élevage industriel (électriques, électroniques, mécaniques)
Former les clients à l'utilisation des différents systèmes de gestion et de conduite d'élevage
Gérer son matériel et son stock de composants de manière autonome
Rédiger les fiches d'intervention
Effectuer certaines réparations en atelier sur le matériel rapporté par les clients Le temps de travail sera réparti à parts égales entre montages neufs (50%) et réparations (50%). Déplacements principalement à la journée. Les avantages
Camion de service personnel mis à disposition
Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'entreprise
Prime de partage de la valeur attribuée en fin d'année Votre expertise technique et votre autonomie vous permettront de gérer les imprévus et de vous adapter facilement à diverses situations. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de mener chaque intervention avec efficacité et précision. Votre expérience pour rejoindre notre client :
1 an dans le domaine de l'électrotechnique ou de la mécanique
BTS ou Bac pro électrotechnique, maintenance MEI ou équivalent
Une connaissance préalable du milieu agricole serait un plus, mais n'est pas indispensable Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à intégrer un environnement où chacun peut grandir et s'épanouir ? Envoyez votre candidature sous la référence MIS-INN0725.

Dans une boulangerie pâtisserie, avec une salle de restauration, vous aurez en charge de réaliser et de développer l'activité snacking/salades/plat chaud. L'établissement propose aujourd'hui des sandwiches froids, des salades, des produits "traiteur" de type quiches, pizzas et d'autres produits divers. Missions:
Vous serez en charge de la production de ces produits, et l'employeur attend de vous que vous développiez une gamme avec des produits snacking chauds, mais également que vous proposiez des nouveautés.
Vous assurez l'entretien de votre poste de travail dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous assurez la gestion de vos stocks et les prises de commande avec les fournisseurs. Horaires:
Vous travaillez 5 jours sur 7 de 6h à 13h et repos le mardi et le dimanche (et jour férié).
Jour de fermeture le mardi Avantages:
Remise sur vos achats en magasin
13.50€ BRUT/H

Le Tourne Broche situé au Herbiers recherche un Cuisinier / Aide-cuisinier H/F Missions principales : Préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication des plats. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Collaboration avec le reste de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et rapide. Vous avez une formation minimum CAP/BEP en Cuisine et une expérience sur un poste similaire. CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Durée du travail : 35h/hebdomadaire Horaires de travail : de 12h à 14h et de 17h à 22h Planning de travail : à définir avec le Gérant. Prise de poste dès que possible

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun(e) et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, chez La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un(e) Coordinateur.trice Sécurité et Environnement (F/H) en CDI pour notre site de fabrication des Herbiers (Ouest Boulangère, 290 collaborateurs). Sous la responsabilité du Directeur d'Usine, vous managerez un assistant sécurité et aurez la charge de la mise en œuvre de la politique Sécurité et Environnement. Vous devez notamment :
Déployer et animer le système de management de la sécurité et de l'environnement
Animer la culture sécurité et environnement du site de fabrication via des actions de communication et de sensibilisation
Prévenir les risques professionnels : mise à jour du DUER, analyses des accidents de travail et maladies professionnelles.
Superviser les plans de prévention lors des travaux et les vérifications périodiques en lien avec le Service Technique
Co-animer le CSSCT : présentation des résultats et pilotage des actions santé-sécurité
Piloter les dossiers et les projets environnementaux du site : dossier ICPE, amélioration de la gestion des déchets, suivi des consommations d'eau et d'énergie.
Identifier et analyser les risques liés à la santé, à la sécurité et à l'environnement et préconiser des solutions adaptées PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d'une formation spécialisée en Sécurité et Environnement, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire en milieu industriel
Votre engagement envers la sécurité des personnes et la protection de l'environnement est exemplaire.
Vous maîtrisez les normes ISO 45001 et/ou 14001.
Votre capacité à travailler en collaboration en mode transverse, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre aisance à communiquer, outils indispensables dans votre rôle d'interface avec les différentes parties prenantes internes et externes.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office). Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Horaires et conditions de travail :
Statut : Cadre
Forfait 218 jours Environnement de travail :
Déplacements à pied réguliers
Utilisation des outils bureautiques et SI Rémunération et accessoires :
Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
13ème mois lié à l'ancienneté
Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
Retraite Supplémentaire (PERO)
Prime transport
Régime santé et prévoyance
Compte Epargne Temps (CET)
Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)

Notre EHPAD, accueillant 68 résidents, est un lieu de vie chaleureux où règnent proximité, humanité et respect. Notre équipe pluridisciplinaire s'engage au quotidien pour offrir un accompagnement personnalisé et bienveillant à chaque résident, dans un esprit résolument familial et humain. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) infirmier (ère) coordinateur (trice), cadre infirmier (ère) pour contribuer activement à la qualité de vie de nos résidents et manager l'équipe de soins.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Poste directeur adjoint et Animateur périscolaire matin et soir, Animation les mercredis et vacances avec des horaires coupés en périscolaire. Temps de réunions d'équipes le lundi matin (30mn périscolaire), le mardi matin (1h30 préparation mercredis), le jeudi matin (2h sur les projets d'animations mercredis et vacances). Le directeur adjoint travaille auprès des enfants, a en charge quelques missions administratives, et seconde le directeur en son absence.

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?
Force de proposition, tu pilotes, animes et développes l'activité conseil du territoire : la vente et la production conseil,
À l'écoute, tu accompagnes la montée en compétence de ton équipe et animes le territoire pour assurer la cohésion de l'équipe et le bien-être de chacun,
Tu construis et garantis le budget de ton agence en optimisant la rentabilité et la performance,
Organisé.e, tu anticipes les besoins de ressources humaines et participes aux recrutements de ton équipe,
Impliqué.e, tu portes les projets de l'entreprise dans le respect de la stratégie et de la politique définie par la direction,
Tu assures des missions de conseil auprès des adhérents. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? Tu es issu.e d'une formation supérieure d'école de commerce option comptabilité et gestion. Tu as une expérience en management ou en conseil d'entreprise et tu disposes de solides compétences commerciales. Tu as idéalement une expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable ou en direction financière et tu as une expérience managériale. Tu as le sens des responsabilités et la capacité à animer et accompagner une équipe. Et parce que ton savoir-être sera aussi important pour nous, nous recherchons une personne dynamique, pédagogue et à l'écoute, qui apprécie de travailler en équipe, qui sera force de proposition et qui a un très bon relationnel. La formation et l'accompagnement personnalisé sont pour nous des leviers essentiels de révélation de ton potentiel. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de ta candidature, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Pierre, Directeur des agences, Eric, Directeur des Ressources Humaines et Laurent, Directeur Général. Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? L'équipe Vendée Sèvre, une équipe bienveillante et accueillante Restaurants, rituels anniversaires Certification « Great Place To Work » : entreprise où il fait vraiment bon travailler 25 jours de congés payés + forfait jours avec JNT Rémunération fixe, variable, prime de participation Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine Flexibilité dans les horaires Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales Formation : 6j/an pour une progression constante Plan d'accompagnement : journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage, . Groupe de travaux internes sur différentes thématiques Equité et diversité : égalité homme femme 97/100, accueil de personnes en situation de handicap Nombreux moments de convivialité et d'échange : journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël

Description de l'entreprise : La Menuiserie Sachot, entreprise familiale basée à Saint-Mars-la-Réorthe (85), est spécialisée en menuiserie, charpente et ossature bois. Depuis 2016, nous concevons et réalisons des projets sur-mesure : menuiseries intérieures et extérieures, charpentes, extensions, surélévations et modules bois. Entreprise à taille humaine, nous allions savoir-faire artisanal, techniques modernes et esprit d'équipe pour offrir à nos clients des réalisations durables, esthétiques et de qualité. Missions principales : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un menuisier polyvalent spécialisé en pose d'ossature bois et charpente. Vos principales missions seront :
Préparation, découpe et assemblage des éléments bois en atelier et sur chantier.
Pose de structures en ossature bois (extensions, surélévations, modules).
Travaux de charpente traditionnelle et industrielle.
Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, bardages, terrasses, aménagements divers).
Participation à la préfabrication en atelier pour optimiser la qualité et le délai de réalisation.
Respect des consignes de sécurité et du cahier des charges des projets. Profil recherché :
Formation en menuiserie, charpente ou construction bois (CAP, BP, Bac Pro ou équivalent).
Expérience souhaitée en pose d'ossature bois ou en charpente (débutants motivés acceptés si forte envie d'apprendre).
Goût pour le travail manuel, la précision et la qualité.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une entreprise familiale en croissance.
Permis B apprécié (déplacements sur chantiers). Ce que nous offrons : Un environnement convivial et à taille humaine, avec un véritable esprit d'équipe. Une variété de projets (menuiserie intérieure/extérieure, charpente, ossature bois, modules) permettant de développer vos compétences. La possibilité de travailler sur des chantiers locaux et de participer à des projets innovants de construction bois. Une formation interne et un accompagnement pour les profils motivés souhaitant progresser. Des conditions de travail stables et respectueuses, dans une entreprise attachée à la qualité et à la proximité. Type de contrat : CDI ou CDD selon profil Temps plein Poste basé à Saint-Mars-la-Réorthe (85) avec déplacements régionaux sur chantiers

Faire de la préfabrication oui, avec des intempéries non ! Passez du chantier à l'atelier. Vous avez envie de rejoindre des équipes engagées et bienveillantes pour exercer votre métier à leurs côtés afin de satisfaire nos clients. Votre futur job ? Réaliser des éléments préfabriqués en béton standards ou sur mesure (escaliers, balcons, gradins, dalles.). Ces pièces sont destinées à tous types de réalisations dans le monde de la construction : logements collectifs, complexes sportifs et culturels, bâtiments commerciaux, génie civil, ouvrage d'art. Pourquoi faire ce choix ?
Du travail à l'abri : fini les intempéries sur le chantier, plus besoin de déprimer en regardant la météo.
Des moments conviviaux : Une équipe qui rit est une équipe unie !
Une bonne ambiance avec de la musique : Si vous nous suivez sur TikTok vous comprendrez !
Des horaires de journée : vos après-midis vous appartiennent pour faire ce que vous aimez Intégrer un collectif : vous serez accompagné(e), formé(e) et soutenu(e) parce que chez nous l'esprit d'équipe, l'entraide et la solidarité sont indispensables. Ce que l'on propose : un salaire adapté à votre profil, 38h par semaine avec des heures supplémentaires majorées et payées tous les mois, une prime transport, un « FREEGO SODEBO » avec une participation financière d'LG au repas, une prime d'objectifs individuels et collectifs, une prime congés, une prime d'ancienneté au bout de 2 ans, de nombreux avantages avec notre CSE (Chèques vacances, chèques CADHOC.). Envie de faire partie de la Team ? Vous êtes doté(e) de bonnes aptitudes manuelles et vous savez lire des plans. Vous avez envie de rejoindre l'équipe de Nicolas accompagné de Néo, Romain, Erika, Valentin, Yann, Aurélien et Cyril pour continuer à œuvrer pour le domaine de la construction, apporter et partager votre expérience avec vos collègues. Si vous nous suivez sur les réseaux, vous savez l'importance que nous accordons à l'engagement et l'assiduité. Nos équipes comptent sur vous ! Nous sommes aussi ouverts à l'immersion professionnel pour un premier pas dans l'entrepris Il ne vous reste plus qu'à postuler ;) Nous serons présents au #Salon de l'Emploi Chantonnay le vendredi 3 octobre de 10h à 17h !

Bienvenue dans LG World, le monde des agents de préfabrication ! Si le destin vous a amené jusqu'ici, c'est peut-être un signe ! Après tout, rien n'arrive par hasard Quand une pièce passe dans les mains de nos agents de préfabrication, rien n'est laissé au hasard ! Ils ont à cœur de satisfaire les demandes de nos clients en alliant rigueur et excellence. En passant par la mise en place du coffrage, le ferraillage des pièces à l'aide des plans, l'aide au coulage et le lissage, on obtient des éléments préfabriqués en béton impeccables ! Dans notre monde, on y trouve un environnement plutôt sympa : Du travail à l'abri et en musique, une ambiance conviviale et de la bonne humeur dans les équipes. A cela on y ajoute des horaires de journée, qui vous permettent de profiter de votre temps libre pour vos occupations personnelles à partir de 16h. Pas mal pour maintenir un bon équilibre entre le travail et la vie perso Une fois arrivé(e) dans l'équipe, vous serez accompagné(e) et formé(e) sur le poste avec un parcours personnalisé et des points réguliers pour suivre votre progression et vous permettre de développer vos compétences. Les conditions de travail : Un salaire adapté à votre profil, 38h par semaine avec des heures supplémentaires majorées et payées tous les mois, une prime transport, un « FREEGO SODEBO » avec une prise en charge d'LG sur le repas, une prime d'objectifs individuels et collectifs, une prime congés, une prime d'ancienneté à partir de 2ans, de nombreux avantages du CSE (Chèques vacances, chèques CADHOC.). Votre pass' pour y entrer ? Doté(e) de bonnes aptitudes manuelles, vous êtes à l'aise avec les outils électroportatifs. Une dose de dynamisme, de l'engagement, de l'assiduité et de la motivation pour apprendre notre métier. Avec tout ça, vous deviendrez un super coéquipier pour rejoindre les équipes de Nicolas ou Kévin ! Afin de vous permettre de valider votre projet professionnel dans le monde LG, on s'ouvre aussi à l'immersion professionnelle. Prêt à relever ce défi et à ce qu'on vous ouvre nos portes ? Alors postulez et parlez nous un peu de vous Nous serons présents au #Salon de l'Emploi Chantonnay le vendredi 3 octobre de 10h à 17h !

Nous recrutons un Gestionnaire de Paie et Administration du personnel (F/H) en CDD de 8 mois pour notre site de fabrication des Herbiers (290 collaborateurs.rices). Rattaché(e) à Elodie, Responsable RH, vos principales missions sont :
Gérer administrativement les salariés en appliquant la législation sociale en matière de relations individuelles de travail pour élaborer tous les aspects de la gestion administrative du salarié : o Préparer les embauches, adhésion/modifications aux assurances collectives (mutuelle, prévoyance, retraite). o Assurer la gestion des temps (contrôle des badgeages, suivi des absences.) o Etablir et contrôler les bulletins de paie
Réaliser et contrôler les charges sociales (DSN)
Rédiger les contrats de travail, avenants
Accueillir les nouveaux embauchés (remise du dossier d'embauche, du contrat.)
Diverses missions liées au développement du service Ressources Humaines
Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques bureautiques, d'un logiciel de paie (type Silae/Sage/Cegid) et d'un logiciel de gestion des temps (type Kelio).
Vous êtes méthodique et appliqué(e)
Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables dans votre poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité.

Chic & Style est un atelier de confection luxe, mais c'est avant tout une équipe d'experts, tous unis par la passion du beau produit « Made in France ». Vous aimez relever des challenges et vous avez soif d'apprendre ? Rejoignez notre équipe de passionnés ! ! C'est votre motivation et votre savoir être qui comptent chez nous. Votre futur poste : Accompagné(e) de notre responsable d'atelier et de notre agent des méthodes, votre mission principale sera d'organiser, optimiser et superviser les moyens et processus de fabrication, dans un objectif de production. Concrètement, qu'est-ce que ça veut dire ? Vous serez amené(e) à :
Etudier la gamme de montage réalisée par la prototypiste et l'agent des méthodes
Assembler/monter le vêtement pour comprendre les étapes de fabrication et détecter les points de vigilance
Participer à la réunion de lancement des modèles
Anticiper les besoins en chaîne : machines, fournitures, gabarits, etc.
Organiser la répartition de la charge de travail dans l'équipe
Accompagner techniquement les opératrices
Réaliser le contrôle qualité en cours de fabrication et en sortie de chaîne
Suivre les indicateurs de production, et notamment le nombre journalier de sorties
Encadrer une équipe de 8 à 10 couturières et repasseuses. La bonne nouvelle ? Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée. Vos atouts : Vous avez une formation spécialisée dans les métiers de la confection, complétée par une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous hésitez ? Prenez contact avec nous au 02.51.91.05.51. Nous répondrons à toutes vos questions !

Doté.e d'une vision RH 360°, structurant.e et force de proposition, vous êtes passionné.e par le conseil RH opérationnel des managers et la gestion sociale ? Agile et à l'écoute des besoins du terrain, vous aimez analyser les situations, accompagner les managers et proposer des solutions en pilotage des RH ?Autonome et proactif.ve, vous souhaitez structurer et développer une fonction RH en termes de process et de conseil à valeur ajoutée auprès des clients internes et externes ? Rejoignez notre Groupe multi-structures innovant, en développement et aux fortes valeurs humaines (+ de 100 personnes Groupe et un réseau de 20 sociétés clientes), en lien avec la santé animale ! Epanouissez-vous au sein de notre équipe qui pratique l'entraide et l'esprit collaboratif ! Rattaché à la direction, vous menez une mission plurielle de RRH interne groupe et de conseil RH auprès de partenaires externes en termes de :
Responsabilité des prestations & conseil RH : Vous êtes responsable de l'organisation de prestations de services optimisées, dédiées aux dirigeants et managers internes et externes. Vous assurez, avec l'assistante RH, les prestations de conseil RH de A à Z au sein de différentes sociétés : o Gestion Administrative du Personnel : Vous réalisez et supervisez l'administration du personnel (contrats de travail, organisation du temps de travail, disciplinaire.), avec l'appui de l'assistante RH et validez les prestations de paie externalisée en cabinet. Vous conseillez sur le plan organisationnel et juridique les managers o Développement RH : vous accompagnez les managers dans leurs recrutements, les campagnes d'entretiens individuels, la construction de leur plan de formation et organisez le suivi administratif et logistique des formations o Conseil et organisation RH : vous analysez les process et organisations RH internes et externes, déployez des solutions, accompagnez et conseillez les dirigeants dans le développement des compétences de leurs équipes, la réalisation de fiches de poste, le management, la gestion de conflits. Vous identifiez les irritants, analysez les situations et proposez des solutions. Vous répondez aux besoins des relais RH sur les sites et des managers et communiquez régulièrement o Relations sociales : vous soutenez les managers dans le pilotage des relations sociales
Optimisation de l'organisation et process : o Après une analyse de l'existant du service RH, vous co-définissez, fiabilisez et sécurisez les process en gestion de personnel et conseil RH. Vous développez des outils RH performants, déployez des guides de bonnes pratiques sur le terrain, afin de renforcer l'autonomie des managers et de les former en RH o Vous mettez en place un service RH à l'écoute et efficace, dans une optique de qualité du service proche des métiers opérationnels o Vous assurez la veille juridique et sociale
Management : o Vous accompagnez l'assistante RH au quotidien, fixez des objectifs, responsabilisez et donnez du sens, développez ses compétences et l'emmenez dans le projet commun o Vous co-animez une groupe de travail RH national, avec 25 référents RH afin d'apporter votre expertise RH et de partager les bonnes pratiques sur les différents sites
Développement de l'activité : Vous développez l'activité de services et conseil RH auprès de nouveaux clients. Vous allez sur le terrain et écoutez les besoins, et formulez des réponses organisées et adaptées. Vous animez le réseau de clients et déployez, en collaboration avec le service marketing, une offre de services et conseils RH adaptée, en réponse aux besoins. Vous définissez ensemble le plan de communication afin de développer l'offre
Travail d'équipe : vous évoluez au sein d'un tissu relationnel fort, interne groupe comme externe, auprès de collaborateurs, managers. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos homologues des services support Groupe

En tant qu'aide ménager/ménagère vous interviendrez au domicile de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions :
Entretien du logement
Entretien du linge
Aide à la préparation et à la prise des repas
Vie sociale : aide aux transports, accompagnement lors de sortie, aide aux courses...
Temps de présence, temps de répit des aidants. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle et d'une formation dans le service à la personne. Vous faites preuve de discrétion, écoute, empathie, bienveillance, sans oublier le sourire en toute circonstance ! Ce poste est fait pour vous ! Vivre Adom vous propose :
Un emploi selon vos disponibilités
Un temps de travail évolutif
Un accompagnement dès votre entrée dans notre structure avec notre coordinatrice de proximité
Des formations professionnelles
Des réunions d'équipes mensuelles.

La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute des aides-cuisiniers (ères). Vos missions : Activités principales :
Participation à la production Décontaminer et laver légumes, fruits, conserves et approvisionner la cuisine Aider à la production des repas (épluchage, taillage, dressage des plats) Réaliser des techniques culinaires de base Préparer les entrées froides et les desserts Stocker fruits, légumes et préparations en chambre froide avant le service Allotir et operculer les préparations pour prestations extérieures Assurer la gestion du mûrissement des fruits
Entretien des locaux et des équipements Effectuer la plonge de la batterie de cuisine Assurer l'entretien de la vaisselle Assurer l'entretien et la désinfection des équipements et des locaux
Livraison des repas Effectuer la livraison des repas avec le véhicule de transport Assurer le nettoyage du véhicule de transport (1/semaine) Conditions de travail :
Horaires variables selon le planning établi : 6h30-13h30/8h-15h45/12h-19h
Rythme de travail : 1 Week-End sur 6 et 1 dimanche sur 12 selon la trame de planning
Postes à pourvoir dès que possible sur des emplois non permanents à temps complet au sein de la Résidence Fontaine du Jeu
Recrutement par voie contractuelle de droit public,
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + CTI (Ségur). Renseignements:
sur le statut : Vincent FENDELEUR
Directeur du service ressources humaines
02.51.66.87.22
sur les missions : Thierry BOISSINOT- Responsable de la cuisine centrale
02.51.61.54.54 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé à : Monsieur Le Président
Service des Ressources Humaines Hôtel de ville
6 rue du tourniquet
CS 40209
85 502 Les HERBIERS cedex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr

Vous aimez les énigmes ? Alors le poste à l'armature est fait pour vous ! L'équipe d'Hervé composée de Willy, Yohan, Frédéric, Alix, les 2 Florian, Abdelqader, Yves-Marie, Nicolas, Célia et Sylvain a besoin d'un nouveau collaborateur qui aura la chance d'évoluer à leurs côtés. Tous les jours, cette équipe résout des énigmes à l'aide des plans de ferraillage en réalisant l'assemblage des armatures métalliques qui seront acheminées dans nos ateliers pour fabriquer nos pièces. Leur quotidien :
Ils préparent et réalisent les armatures des pièces préfabriquées
Ils contrôlent la conformité des matières premières et des barres CF
Ils montent les sous-ensembles d'armature
Ils soudent par point semi-automatique les éléments entre eux à l'aide des plans
Ils vérifient la conformité des plans Afin de développer la polyvalence au sein de l'équipe, il pourra aussi être envisager des missions de découpe de treillis et d'utilisation de la cadreuse. Si vous voulez rejoindre cette superbe équipe, il vous faut :
Apprécier le travail en équipe car à l'armature, ils sont plutôt soudés (sans jeux de mots)
Être capable de lire des plans et de se projeter dans l'espace même si on ne vous demandera pas non plus de décrocher la lune
Être dynamique et réactif car ce poste nécessite une régularité en termes de cadence
Avoir déjà pratiqué de la soudure par point ou avoir envie d'apprendre Dès votre arrivée, vous serez accompagné et formé sur le poste pour vous permettre d'apprendre toutes les ficelles du métier et de vous sentir à l'aise sur le poste. Les conditions de ce poste : Une rémunération adaptée à votre profil. En horaires de journée, vous travaillerez 38h par semaine avec des heures supplémentaires majorées et payées tous les mois. A cela s'ajoute, une prime d'objectifs individuels et collectifs, une prime vacances, une prime transport, une prime d'ancienneté dès 2 ans, une mutuelle familiale sans frais supplémentaire. On dispose aussi d'un « FREEGO SODEBO » avec la participation d'LG pour les repas, des avantages avec notre CSE (chèques vacances, Cadhoc,billeterie, commandes groupées) et les services d'une assistante sociale. Nous sommes ouverts à l'immersion professionnelle pour vous permettre de vous projeter sur notre métier. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? C'est donc le moment de tenter votre chance et de postuler pour nous parler de vous

Synergie, expert en recrutement, recherche un Technicien Bureau d'Etudes Mécaniques F/H. Venez rejoindre une entreprise forte de 25 années d'expérience dans la conception et la réalisation de machines de dosage et/ou de conditionnement pour les activités agro-alimentaires et cosmétiques.Le Technicien Bureau d'Etudes réalise la conception mécanique de machines suivant un cahier des charges défini. Il formalise par des plans normés les ensembles et sous-ensembles des machines. Pour cela, il réalise les missions suivantes : A partir d'une demande du service commercial?:
Réalise l'avant-projet et le schéma de principes nécessaires à l'argumentation de vente A partir d'un cahier des charges client, dans le respect des normes de sécurité, des contraintes coûts et qualités définis par le responsable commercial?:
Conçoit la partie mécanique des machines.
Réalise les plans de détails de sous-ensembles et d'ensembles.
Définit la codification CAO (Conception Assistée par Ordinateur) et la nomenclature de la machine
Renseigne et met à jour le logiciel de progestion (ERP) en respectant la codification CAO et la nomenclature définie.
Dessine les éclatés mécaniques nécessaires au montage dans l'atelier et à la conception de la documentation technique.
Participe occasionnellement au montage des machines dans l'atelier et aide à la résolution des dysfonctionnements
Participe occasionnellement aux essais. En collaboration avec le responsable commercial et/ou le responsable opérationnel, il participe à des réflexions d'innovation. Il veille aux nouvelles technologies afin d'améliorer les process. Répondre à un appel d'offre
Proposer différentes améliorations afin d'accélérer le projet
Concevoir des procédures de tests
Etablir un cahier des charges
Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages
Appliquer une nouvelle norme
Concevoir des procédures de maintenance
Rédiger des notices techniques
Concevoir un patron de base
Aménagement du bâtiment
Architecture réseau
Calcul résistance des matériaux
Dessin industriel
Electrotechnique
Génie énergétique
Géométrie de l'espace
Lecture de plans et schémas
Normes qualité (ISO ...) Capacité à gérer les priorités
Capacité à anticiper
Créativité
Esprit d'analyse
Pragmatisme
Rigueur
Sens des détails

Au sein d'Adecco LES HERBIERS, on recrute pour notre client spécialisé dans la restauration de Monuments historiques en charpente et menuiserie bois, un MENUISIER D'ATELIER H/F. Travail sur des ouvrages d'exception : Le Louvre, Château de Versailles, Hôtel de la Marine.... Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous intervenez en autonomie sur les missions suivantes :
Fabrication et restauration de menuiseries intérieures et extérieures bois
Pose de vitrages sous parclose et/ou mastic
Pose de quincaillerie
Lecture de plans Vous êtes titulaire d'une formation en menuiserie (CAP/BP) et disposez, idéalement, d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans. Ou vous êtes débutant(e) et vous souhaitez vous challenger ! Travail en journée normale 35H sur 4 jours 1/2 (parfois 39H). Salaire selon profil. Poste à pourvoir en intérim en vue de long terme.

PARTNAIRE recrute pour K-LINE : Un préparateur de commandes (H/F) Vous cherchez un poste au sein d'une entreprise à la pointe de la technologie ? Ça tombe bien ! PARTNAIRE accompagne K-LINE, leader français des menuiseries aluminium, dans le recrutement de ses futurs Préparateurs de commandes. Rejoindre K-LINE, c'est :
Travailler avec des machines performantes et innovantes.
Intégrer une équipe sympa dans un environnement agréable.
Être formé et accompagné pour exceller dans ce nouveau rôle. Rejoignez l'équipe logistique de K-LINE et devenez un acteur clé de leur chaîne d'expédition ! Au sein du service, vous serez chargé(e) de :
Réceptionner et contrôler les châssis pour garantir la qualité des produits.
Préparer les commandes avec rigueur, en veillant à l'exactitude des expéditions.
Contrôler la qualité de votre travail pour assurer la satisfaction des clients.
Filmer les palettes de manière sécurisée pour qu'elles arrivent en parfait état.
Utiliser nos outils informatiques pour tracer et gérer les commandes. Vos conditions de travail :
Poste à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire
Horaires en 2*8 (une semaine de 5h à 13h et la suivante de 13h à 21h)
Rémunération : 12, 36EURb/h (évolutif 12,48EUR à 6 mois de mission) + prime panier + une partie de la pause payée
Temps plein avec heures supplémentaires majorées à 25 % Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous êtes logique, réactif et rigoureux ? Vous maîtrisez l'outil informatique et adorez le travail d'équipe ? Si vous avez déjà une première expérience en logistique, vous avez toutes les clés pour réussir ! Mais nous acceptons également lesprofils débutant Chez LIEBOT, la diversité est une force : nous accueillons toutes les candidatures et valorisons votre singularité. N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez nous ! Mes avantages :
Une mutuelle santé
Aides et services du FASTT, (logement, garde d'enfant, location de véhicule.)
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Loïck, le nouveau titulaire de la Pharmacie recrute un.e Pharmacien en CDI à temps plein. Il vous accueillera dans un environnement de travail agréable au sein d'une équipe sympathique et dynamique. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera d'être le garant de la bonne application des procédures réglementaires pharmaceutiques, en collaboration avec le Titulaire. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Délivrer les prescriptions et contrôler la posologie ; Vérifier la cohérence des prescriptions, repérer les incompatibilités, contre-indications et contacter le prescripteur si nécessaire ; Veiller à la compréhension des produits de santé fournis et apporter les conseils associés ; Ecouter et orienter les clients vers les médicaments délivrés sans ordonnances ; Administrer les doses vaccinales (COVID19 ; grippe) Effectuer les dépistages liés au COVID19 En tant que référent auprès de l'équipe, vous serez chargé(e) de : Apporter l'expertise technique pour l'équipe ; Veiller à l'implication de l'ensemble de l'équipe ; Superviser la réception et le suivi des produits de santé. Le poste sera amené à évoluer en fonction de vos compétences et de vos envies. Vous aurez accès à un plan de formation adapté à vos besoins.

Sous la responsabilité de Thierry, Responsable maintenance d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 25 personnes, vous serez accueilli dans une ambiance conviviale dans laquelle entraide et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Vos missions :
Assurer le bon fonctionnement des installations de production (curatif et préventif)
Participer à l'installation des nouveaux équipements et l'amélioration du matériel
Apporter un soutien technique aux équipes de production
Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Horaires de travail :
Poste à pourvoir en :
Nuit (22h00/6h00) Les p'tits + du service :
Un atelier propre et spacieux
Des outils et des équipements performants permettant de faciliter vos interventions
Des logiciels à disposition : dessins 3D (Inventor), imprimante 3D.
Missions variées selon profil et appétences
Anticipation des plannings plusieurs mois à l'avance pour équilibre vie pro/vie perso
PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, des personnes motivées avec l'envie de progresser ! Vous avez un très bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Vous avez besoin d'un accompagnement ? Nous proposons différentes formations afin de vous faire progresser. Rémunération et accessoires :
Salaire de base (35h) : fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération de l'entité
Prime d'habillage
Majorations liées aux heures effectuées Et en plus :
13ème mois lié à l'ancienneté
Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
Prime transport
Prime panier
Régime santé et prévoyance
Compte Épargne Temps (CET)
Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

MANPOWER CHANTONNAY recherche, pour son client spécialisé dans la conception, la fabrication, l'assemblage des boîtes de vitesses et châssis 1 Soudeur Ajusteur
H/F ) Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à :
Positionner les outillages de marbre en fonction du véhicule.
Assembler et souder les châssis tubulaires suivant plans et outillages.
Appliquer les techniques d'ajustage adaptées aux matériaux travaillés.
Détecter et analyser les défauts d'état matière.
Eliminer les irrégularités de surface par ponçage, polissage, grattage...
Réaliser les opérations de traçage, meulage, coupe, soudure en utilisant le matériel adéquat.
Vérifier la conformité des opérations réalisées.
Participer à l'assemblage mécanique des véhicules sous la supervision d'un professionnel confirmé. Horaire de journée. Vous possédez une expérience en soudure et assemblage, Maîtriser les méthodes et types de soudures (MIG, TIG) acier et aluminium
Avoir des connaissances en usinage tournage et fraisage conventionnel.
Savoir lire un plan.
Avoir des connaissances basiques en mécanique.
Renseigner les documents de fabrication.
Maintenir un environnement de travail propice à la précision et à la qualité (entretien, vérifications, sécurité).
Respect de mesures de sécurité, port des EPI adaptés.
Respect des délais.
Bon savoir être et esprit équipe.
Rendre compte à son supérieur Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Cette offre vous intéresse ? Contactez-nous dès maintenant en répondant directement à cette annonce ou par téléphone directement à votre agence.

PARTNAIRE les Herbiers accompagne K-LINE leader en France des menuiseries aluminium, et filiale du Groupe LIEBOT pour le recrutement de son futur " CARISTE (H/F) " Vous évoluez au coeur d'un environnement industriel innovant sur des machines performantes à la pointe de la technologie En résumé rejoindre cette entreprise c'est :
Intégrer une équipe sympa
Travailler dans un environnement agréable
Bénéficier d'un accompagnement et d'une formation complète sur un nouveau métier Vous êtes le coeur du service expédition en effectuant ces différentes missions :
Mettre en stock des palettes sur parc intérieur ou extérieur et gérer leurs déplacements
Charger ou déchargez les camions
Approvisionner les ateliers de barres en aluminium Le poste ne nécessite pas d'être sur chariot tout le temps, possibilité d'effectuer d'autres tâches complémentaires. Vos conditions de travail :
Poste à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire
Horaires en 2*8 (une semaine de 5h à 13h et la suivante de 13h à 21h)
Rémunération : 12, 36EURb/h (évolutif 12,48EUR à 6 mois de mission) + prime panier + une partie de la pause payée
Temps plein avec heures supplémentaires majorées à 25 % Le groupe LIEBOT respecte la singularité de chaque candidature au sein de sa politique de recrutement, leurs postes sont ouverts à tous. Vous êtes titulaire des CACES R489 et l'univers de la logistique industrielle ça vous parle ? Ce poste est fait pour vous ! Réactif et soucieux de la sécurité vous êtes le candidat que notre client recherche. N'hésitez plus, cliquez et postulez ! Mes avantages :
Une mutuelle santé
Aides et services du FASTT, (logement, garde d'enfant, location de véhicule.)
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Technicien de Maintenance (H/F)
CDI
2x8 Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Passionné(e) par la maintenance industrielle, vous aimez résoudre des problèmes techniques et assurer la performance des équipements ? Notre client, spécialiste reconnu en charpentes métalliques, recherche un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI pour renforcer son équipe ! Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez un rôle clé dans la maintenance des machines et équipements du site de production :
Diagnostiquer, contrôler et assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
Intervenir en cas de panne pour assurer la continuité de la production
Participer à l'installation et à l'amélioration des équipements
Contribuer à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue
Respecter et appliquer les normes de sécurité et de qualité Votre profil : Expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle Formation en maintenance industrielle Compétences en hydraulique, mécanique, électronique, électricité et automatisme Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et capacité d'analyse Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance qui valorise ses talents De réelles perspectives d'évolution Une équipe dynamique et un environnement stimulant Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager(ère) H/F. Vos missions :
Vous effectuerez les courses des bénéficiaires.
Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage ...) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs bénéficiaire(s) en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti.
Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients.
Vous effectuez des travaux occasionnels de grand nettoyage. Nous proposons :
Un CDI à temps complet ou à temps partiel
Frais kilométriques 0.40€
Une rémunération horaire fixe à 12.30 euros bruts + des primes
Formation (possibilité d'une formation ADVF en interne si pas de diplôme ou peu d'expérience)
Évolution professionnelle possible
Travail du lundi au vendredi
Des formations régulières pour développer vos compétences Vous serez encadré, reconnu et entendu par une équipe familiale et conviviale. Profil souhaité :
Permis B + voiture
Pas de diplôme prérequis. Savoirs êtres demandés :
Faire preuve d'autonomie et de réactivité
À l'écoute / bon relationnel
Esprit d'équipe

Sous la responsabilité du chef d'établissement, nous recherchons un chef de partie. Vous participez également à l'élaboration de la carte. MISSIONS :
Préparation et dressage des plats, des entrées aux desserts
Contribution à l'élaboration de la carte et à la sélection des produits
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Planification des tâches en fonction de la production
Elaboration éventuelle de nouvelles fiches techniques Formations et expérience :
Formation en restauration (CAP
Bac Pro
BTS hôtellerie
restauration)
Expérience souhaitée à un poste équivalent ou commis souhaitant évoluer Qualités et compétences requises :
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Savoir travailler en équipe / petite équipe en cuisine de 3 personnes
Excellentes connaissances des normes d'hygiène et de propreté Le restaurant ferme le weekend l'hiver de début novembre à fin mars le samedi et dimanche. Durant l'été fermeture du restaurant le dimanche et samedi midi Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste à pourvoir selon vos disponibilités

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE : UN PLIEUR EXPERIMENTE OU DEBUTANT F/H A partir du dossier technique reçu du bureau d'études, les missions seront les suivantes :
Élaborer les programmes sur les plieuses
Élaborer les outillages spécifiques pour presse plieuse
Collecter auprès du bureau d'études les données techniques
Réaliser le pliage des pièces métalliques
Alimenter le bureau d'études grâce au retour d'expérience
Réaliser le réglage pour les plieurs niveau 3
Entretien du matériel et de l'outillage
Constater l'intégrité des outillages du pôle Manutentionne et déplace les pièces et matière première à l'aide des chariots élévateurs Ce descriptif est la fiche du plieur niveau 3 (niveau le plus élevé). Les profils juniors sont acceptés avec les missions suivantes : A partir d'une machine sur laquelle les programmes de commandes numériques ont été introduits et les outillages montés et réglés :
Réaliser le pliage des pièces métalliques
Entretien du matériel et de l'outillage Rémunération selon expérience Poste à pourvoir en CDI Esprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
Rigueur-Secteur industrie et machinesEsprit d'équipe
Fiabilité
Organisation
Rigueur-Secteur industrie et machines

L'équipe d'Hervé composée de Willy, Yohan, Frédéric, Alix, Abdelkader, Florian, Yves-Marie, Nicolas et Sylvain a besoin d'un nouveau collaborateur qui aura la chance d'évoluer à leurs côtés. Tous les jours, cette équipe résout des énigmes à l'aide des plans de ferraillage en réalisant l'assemblage des armatures métalliques qui seront acheminées dans nos ateliers pour fabriquer nos pièces. Leur quotidien :
Ils préparent et réalisent les armatures des pièces préfabriquées
Ils contrôlent la conformité des matières premières et des barres CF
Ils montent les sous-ensembles d'armature
Ils soudent par point semi-automatique les éléments entre eux à l'aide des plans
Ils vérifient la conformité des plans Afin de développer la polyvalence au sein de l'équipe, il pourra aussi être envisager des missions de découpe de treillis et d'utilisation de la cadreuse. Si vous voulez rejoindre cette superbe équipe, il vous faut :
Apprécier le travail en équipe car à l'armature, ils sont plutôt soudés (sans jeux de mots)
Être capable de lire des plans et de se projeter dans l'espace même si on ne vous demandera pas non plus de décrocher la lune
Être dynamique et réactif car ce poste nécessite une régularité en termes de cadence
Avoir déjà pratiqué de la soudure par point ou avoir envie d'apprendre Dès votre arrivée, vous serez accompagné et formé sur le poste pour vous permettre d'apprendre toutes les ficelles du métier et de vous sentir à l'aise sur le poste. Les conditions de ce poste : Une rémunération adaptée à votre profil. En horaires de journée, vous travaillerez 38h par semaine avec des heures supplémentaires majorées et payées tous les mois. D'autres primes viendront s'ajouter (certaines sous conditions d'ancienneté) : une prime d'objectifs individuels et collectifs, une prime congés, une prime transport, une prime d'ancienneté dès 2 ans, une mutuelle familiale sans frais supplémentaires. On dispose aussi d'un « FREEGO SODEBO » avec la participation d'LG pour les repas, des avantages avec notre CSE (chèques vacances, Cadhoc, billeterie, commandes groupées) et les services d'une assistante sociale. Nous sommes ouverts à l'immersion professionnelle pour vous permettre de vous projeter sur notre métier.

Hôtel & Restaurant ouvert depuis Octobre 2021, sur les Herbiers : Ici on vous invite à ralentir en douceur, pour apprécier des moments simples et prendre le temps de se ressourcer et de savourer le moment présent ; autour d'une table gourmande (40 couverts) et dans nos (10) chambres cosy. Notre mission : Plus qu'un hôtel et restaurant, nous souhaitons offrir un espace de vie ou l'on trinque, mange, discute, rigole, dort et où l'on se détend, tout au long de l'année. Envie d'écrire la prochaine page de notre histoire ? rejoins-nous. L'esprit : Envie d'apporter ta personnalité et ton énergie !? Que tu sois de la région ou d'ailleurs, nous recherchons des profils souhaitant construire l'identité unique de ce lieu. Ton crédo : Être garant de l'image soignée et décontracté du lieu ; car nos clients sont ici pour passer un moment sympa, le temps d'un repas, d'un verre ou d'une nuit. Missions (Savoir-faire) :
Assurez les différentes tâches de transformation des produits bruts en cuisine: lavage, épluchage, découpe, réalisation d'appareil, entremet, etc.
Suivez les recettes du chef et êtes autonome sur la préparation et le dressage des assiettes.
Assurez le rangement et le nettoyage en fin de service.
Veillez à respecter les conditions d'hygiène et de sécurité des produits alimentaires.
Assurez le rangement des marchandises livrées.
L'acronyme HACCP n'est pas une énigme pour vous. Profil recherche (Savoir-être) :
Vous êtes prêt(e) à affronter le rush du service.
Passionné(e) par le monde de la restauration ; vous maîtrisez bien plus que la tarte aux pommes que mamie vous demande le week-end.
Vous savez gérer la pression et on ne parle pas de la boisson.
Dynamique et organisé(e), vos collègues adorent votre esprit d'équipe. 35h de travail / semaine 2 jours de repos consécutifs 1 à 2 repas fournis par jour travaillé Type d'emploi : Temps plein, CDI

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le façonnage et la transformation du verre plat, un-e Technicien-ne de Maintenance (H/F) pour un poste basé aux Herbiers. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Vous travaillerez en équipe, ce qui vous permettra de développer vos compétences dans un environnement collaboratif et stimulant. En tant que Technicien-ne de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations de notre client. Votre mission principale consistera à assurer l'entretien des bâtiments et des équipements mécaniques, garantissant ainsi la continuité des opérations et la sécurité des lieux. Vous serez un acteur clé dans la prévention des pannes et l'optimisation des performances des machines, contribuant directement à la satisfaction des équipes et à la qualité des produits finis. Votre expertise en entretien mécanique et des bâtiments sera mise à profit pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus de maintenance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour partager vos connaissances et développer des solutions innovantes. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux besoins de l'entreprise et de travailler efficacement en équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la maintenance, qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique et technique. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif et atteindre les objectifs communs.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et ajuster les méthodes de travail en fonction des situations.
Sens de l'organisation : permet de gérer efficacement les priorités et d'assurer une maintenance préventive et corrective optimale. Compétences techniques :
Entretien des bâtiments : vous maîtrisez les techniques nécessaires pour assurer la sécurité et la fonctionnalité des infrastructures.
Entretien mécanique : votre savoir-faire vous permet de diagnostiquer et réparer les équipements mécaniques, garantissant leur bon fonctionnement. Le poste est ouvert aux candidat-e-s ayant un niveau inférieur au BAC, avec une première expérience dans le domaine de la maintenance. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et l'expertise de ses collaborateurs.

Adecco recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de cabane métallique destiné aux installations électriques, un(e) CARISTE H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charges les missions suivantes :
réception, contrôle et expédition de la production
mise en stock
approvisionnement des machines
chargement et déchargement des camions Le poste est à pourvoir rapidement et pour du long terme. Vous travaillerez en horaires de journée, sur une base de 39h/ semaine minimum. Vous devez être titulaire de vos CACES 3 et 5 obligatoirement, et les maitriser ! Vous serez amenés à manipuler des IPN de 16 mètres. N'hésitez plus et postulez en ligne avec un CV à jour !!

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence o2 Les Herbiers et de ses 40 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel évolutif sur un temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,80€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Comptable Fournisseurs H/F, oui mais dans quelle structure ? Nous recrutons un Comptable Fournisseurs H/F en CDD (6 mois), basé en Vendée, pour le compte d'un acteur majeur dans le secteur de la mode enfantine. Vous rejoignez une organisation à taille humaine mais structurée, qui valorise la rigueur, l'autonomie et la collaboration entre ses différents services, dans un environnement stimulant et international. Vos missions sur ce poste Rattaché(e) au Responsable Comptable Fournisseurs, vous assurez la gestion complète des comptes fournisseurs et contribuez à la fiabilité des données financières de l'entreprise. Vos missions principales comprennent : Gestion et traitement des factures fournisseurs : réception, vérification, enregistrement et rapprochement avec les commandes et bons de livraison. Suivi des paiements et relations fournisseurs : préparation des mises en paiement, suivi des échéances, gestion des litiges et communication avec les fournisseurs pour résoudre les anomalies. Suivi des comptes et reporting : lettrage, analyse de la balance âgée, réconciliation et participation aux audits internes et externes. Optimisation et fiabilité du référentiel fournisseurs : mise à jour régulière des informations, contrôle de la cohérence des données et coordination avec les services achats, logistique et opérations. Participation à l'amélioration des processus : identification d'opportunités pour améliorer les procédures internes et faciliter le travail en équipe. Profil recherché Formation en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent). Minimum 3 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet. Bonne maîtrise des outils comptables et idéalement d'ADP. Bon niveau d'anglais. Rigueur, autonomie, polyvalence et capacité à travailler en équipe. Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel. Ce que le poste vous offre Un environnement de travail dynamique et stimulant, alliant autonomie et collaboration. L'opportunité de contribuer à la gestion financière d'une entreprise internationale, tout en travaillant sur des marques prestigieuses. Des perspectives d'évolution dans un groupe en développement constant. Avantages variés : prime de précarité, participation et intéressement, indemnités kilométriques, accès aux séances de sport et bien-être, CSE.

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 000 habitants)
Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. L'efficacité collective du CCAS des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. Dans le cadre d'une vacance de poste, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute : Un aide-cuisinier (H/F) à temps complet Cadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-sociale ou technique Poste permanent Missions : Sous l'autorité du Responsable de la cuisine centrale : Plonge :
Utiliser un lave vaisselle/batterie
Effectuer la désinfection des bacs gastronormes (retour des sites de livraison)
Effectuer la plonge batterie de cuisine
Assurer l'entretien et la désinfection des équipements Livraison des repas :
Effectuer la livraison des repas avec le véhicule de transport (camion 3.5t, permis B)
Assurer le nettoyage du véhicule de transport (1/semaine) Entretien :
Assurer l'entretien et la désinfection des locaux Participation à la production
Préparation préliminaires :
Stockage, destockage,
Décontamination,
Préparation des fruits et légumes,
Approvisionner les secteurs productions froides et productions chaudes
Réaliser des techniques culinaires de base
Conditionner, allotir, thermosceller les préparations pour prestations extérieures
Conditionnement :
Conditionner, allotir, thermosceller les préparations. Lieu d'affectation du poste : Cuisine Centrale Horaires et conditions de travail : Horaires variables selon le planning établi : 6h30-13h30/ 7h00-14h45/ 8h00-15h45 / 12h00-19h00 Rythme de travail : 1 week-end sur 6 et 1 samedi sur 12 selon la trame de planning. Profil recherché :
Diplôme CAP APR (Agent polyvalent de restauration)
Expérience avérée sur un poste similaire (minimum 1 an)
Qualités relationnelles, sensorielles, disponibilité et adaptabilité
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
Techniques culinaires de base
Règles d'hygiènes liées à la restauration collective et bases de la microbiologie
Connaissance des denrées alimentaires et des bases de la nutrition
Procédures et autocontrôles mis en place dans la cadre de la méthode HACCP
Techniques d'entretien des locaux et matériels
Règles de sécurité du travail
Risques professionnels en restauration collective
Autonomie
Rigueur
Réactivité
Goût pour le travail en équipe
Sens de l'organisation
Discrétion
Titulaire du permis B Conditions de recrutement :
Emploi permanent à temps complet à compter du 1er décembre 2025
Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public
Salaire minimum brut mensuel de 2200 € (dont CTI et IFSE) et variable selon l'expérience du candidat + Complément indemnitaire et de fin d'année Renseignements:
sur le statut : Vincent FENDELEUR
Directeur du service ressources humaines
02.51.66.87.22
sur les missions : Thierry BOISSINOT- Responsable de la cuisine centrale
02.51.61.54.54 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire avant le 08 novembre 2025 à : Monsieur Le Président du CCAS
Service des Ressources Humaines CCAS Hôtel de ville
6 rue du tourniquet CS 40209
85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr

MISSIONS : Au sein d'une équipe dynamique, dans un contexte de mutualisation des services avec le CIAS du Pays des Herbiers : Conseille les élus, les services, et apporte en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit. Expertise et/ou rédige des actes et contrats complexes. Anticipe le risque juridique et gère les contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes. Effectue une veille juridique. Sous la responsabilité directe de la responsable du pôle gestion du CCAS, vous assurerez les activités suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES : Gestion du conseil d'administration du CCAS Rédaction des documents de formes et de contenus divers en lien avec le conseil d'administration : convocations, notes de synthèse, comptes rendus Participation au Conseil d'administration Conseil juridique et veille juridique : Contrôle des actes rédigés pour le CCAS et le CIAS Conseil technique auprès des services dans tous les domaines du droit. Gestion de projets Participe à l'élaboration des projets du service Conseil en matière de fusion d'établissement dans le cadre du CIAS Gestion des marchés publics Participation à l'élaboration des besoins des différents services du CCAS et du CIAS Rédaction des pièces du marché et s'assurer de la procédure Participation à l'attribution du marché et à sa mise en oeuvre Suivi de l'exécution des marchés (avenants et sous-traitance) ACTIVITES SECONDAIRES : Assurer l'accueil téléphonique et physique, en renfort des collègues à titre exceptionnel PROFIL :
maîtrise de la commande publique,
expérience professionnelle en collectivité territoriale,
rigueur, capacités d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles et relationnelles
capacité de coordination de divers partenaires, tant en interne qu'en externe,
maîtrise de la méthodologie de conduite de projet,
maîtrise des outils informatiques dont le logiciel relatifs aux marchés publics : 3P

Le restaurant McDonald's des Herbiers recherche pour la rentrée, ses futurs étudiants au poste d'Employé Polyvalent H/F
WEEK-END. Les profils étudiant et complément de revenus sont les bienvenus. (Tout autre profil sera étudié car nous avons plusieurs contrats possibles sur ce poste) Vous travaillez de 2h à 12h par week-end, le midi et/ou le soir, vous pouvez nous transmettre vos disponibilités !! 1) En salle et au drive :
Accueil, conseils et fidélisation client, prise de commandes, service à table, encaissements 2) En cuisine :
Préparation des commandes (frites, burgers, cuisson viandes, boissons, glaces, desserts, etc)
Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Les modalités :
CDI selon vos attentes, de 2h à 12h par week-end (vendredi ou samedi et dimanche)
11,88€ brut de l'heure + avantage repas (3,50€ /repas) + prime de coupure (3,50€/coupure) + prime blanchissage.
2 jours de repos CONSÉCUTIFS par semaine
Une ambiance de travail chaleureuse
Aide de 400€ pour passer le permis (sous conditions)
Aide pour la garde d'enfants et la cantine (sous conditions)
Aide pour financer les études supérieures (sous conditions) Dans nos restaurants chacun a sa place : que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou en reconversion, nous vous proposons un cadre dynamique, des perspectives d'évolution et la possibilité de développer vos compétences grâce à une formation complète et reconnue sur le marché du travail. Rejoignez une équipe où l'entraide, la diversité et l'énergie collective font la différence, et construisez avec nous votre avenir professionnel ! Pour faire partie de l'équipe, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, et nous vous appelerons ! :)

Le McDonald's des Herbiers recherche un Employé Polyvalent en Restauration Rapide H/F. Ce poste requiert de la polyvalence et d'être multitâches et pour cela, nos formateurs vous accompagnent au quotidien ! Voici les missions qui vous seront confiées : En cuisine :
Préparation des commandes (frites, burgers, cuisson viandes, boissons, glaces, desserts, etc)
Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire En salle et au drive :
Accueil, conseils et fidélisation client
Prise de commandes
Service à table, encaissements
Accompagnement du client Le profil que nous recherchons :
Naturellement souriant, bienveillant et accueillant : vous avez à cœur de satisfaire les clients
Vous aimez la polyvalence
Vous avez un bel esprit d'équipe
Débutant accepté, complément de revenu et profil sénior bienvenue ! Ce que nous vous proposons :
CDI de 2h à 28h par semaine, selon vos disponibilités et votre planning personnel
11,88€ brut de l'heure + avantage repas (3,50€ /repas) + prime de coupure (3,50€/coupure) + prime blanchissage.
2 jours de repos CONSÉCUTIFS par semaine
Une ambiance de travail chaleureuse
Aide de 400€ pour passer le permis (sous conditions)
Aide pour la garde d'enfants et la cantine (sous conditions)
Aide pour financer les études supérieures (sous conditions) Dans nos restaurants chacun a sa place: que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou en reconversion, nous vous proposons un cadre dynamique, des perspectives d'évolution et la possibilité de développer vos compétences grâce à une formation complète et reconnue sur le marché du travail. Rejoignez une équipe où l'entraide, la diversité et l'énergie collective font la différence, et construisez avec nous votre avenir professionnel ! Pour faire partie de l'équipe, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, et nous vous appelerons ! :)

Vous aimez les énigmes ? Alors le poste à l'armature est fait pour vous ! L'équipe d'Hervé composée de Willy, Yohan, Frédéric, Alix, les 2 Florian, Abdelqader, Yves-Marie, Nicolas, Célia et Sylvain a besoin d'un nouveau collaborateur qui aura la chance d'évoluer à leurs côtés. Tous les jours, cette équipe résout des énigmes à l'aide des plans de ferraillage en réalisant l'assemblage des armatures métalliques qui seront acheminées dans nos ateliers pour fabriquer nos pièces. Leur quotidien :
Ils préparent et réalisent les armatures des pièces préfabriquées
Ils contrôlent la conformité des matières premières et des barres CF
Ils montent les sous-ensembles d'armature
Ils soudent par point semi-automatique les éléments entre eux à l'aide des plans
Ils vérifient la conformité des plans Afin de développer la polyvalence au sein de l'équipe, il pourra aussi être envisager des missions de découpe de treillis et d'utilisation de la cadreuse. Si vous voulez rejoindre cette superbe équipe, il vous faut :
Apprécier le travail en équipe car à l'armature, ils sont plutôt soudés (sans jeux de mots)
Être capable de lire des plans et de se projeter dans l'espace même si on ne vous demandera pas non plus de décrocher la lune
Être dynamique et réactif car ce poste nécessite une régularité en termes de cadence
Avoir déjà pratiqué de la soudure par point ou avoir envie d'apprendre Dès votre arrivée, vous serez accompagné et formé sur le poste pour vous permettre d'apprendre toutes les ficelles du métier et de vous sentir à l'aise sur le poste. Les conditions de ce poste : Une rémunération adaptée à votre profil. En horaires de journée, vous travaillerez 38h par semaine avec des heures supplémentaires majorées et payées tous les mois. A cela s'ajoute, une prime d'objectifs individuels et collectifs, une prime vacances, une prime transport, une prime d'ancienneté dès 2 ans, une mutuelle familiale sans frais supplémentaire. On dispose aussi d'un « FREEGO SODEBO » avec la participation d'LG pour les repas, des avantages avec notre CSE (chèques vacances, Cadhoc,billeterie, commandes groupées) et les services d'une assistante sociale. Nous sommes ouverts à l'immersion professionnelle pour vous permettre de vous projeter sur notre métier. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? C'est donc le moment de tenter votre chance et de postuler pour nous parler de vous Nous serons présents au #Salon de l'Emploi Chantonnay le vendredi 3 octobre de 10h à 17h !

Quelles perspectives captivantes envisagez-vous en tant que conducteur d'engins (F/H) ? Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la maçonnerie pour le secteur agricole et industriel, où vous serez responsable de la conduite et de la manutention des engins.
Opérer divers engins de terrassement conformément aux normes de sécurité, en effectuant des déplacements hebdomadaires
Assurer la maintenance de base et la vérification des engins
Coordonner les opérations de terrassement avec les équipes sur site pour optimiser l'efficacité des projets Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
Téléphone pro
Véhicule de service

En tant qu'assistant(e) de vie vous interviendrez au domicile de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions :
Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette
Aide à l'habillage et au déshabillage
Aide aux déplacements et à la mobilisation
Aide à la préparation et à la prise des repas
Vie sociale : aide aux transports, accompagnement lors de sortie, aide aux courses...
Temps de présence, temps de répit des aidants. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle et d'une formation dans le service à la personne. Vous faites preuve de discrétion, écoute, empathie, bienveillance, sans oublier le sourire en toute circonstance ! Ce poste est fait pour vous ! Vivre Adom vous propose :
Equipe autonome
Un emploi selon vos disponibilités
Un temps de travail évolutif
Un accompagnement dès votre entrée dans notre structure avec notre coordinatrice de proximité
Un véhicule et un téléphone professionnel à votre disposition
Des formations professionnelles
Des réunions d'équipes mensuelles.

La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents. Dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute : 1 Infirmier (H/F) à temps complet. Missions : Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD et en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, vous serez en charge de :
Dispenser les soins infirmiers : injections, pansements.
Évaluer l'état de santé (physique, psychologique) des résidents,
Gérer les traitements, assurer leur distribution
Gérer les besoins en matériel médical
Prévenir les médecins des renouvellements de médicaments en fonction des ordonnances,
Détecter l'urgence et agir en conséquence
Connaître les protocoles et les appliquer
Encadrer l'équipe d'auxiliaires de soins
Vous participez activement à la réflexion du projet de soins de l'établissement et à la prise en charge médicale individuelle de chaque résident Condition de travail : Lieu d'affectation : EHPAD ALCF Poste à temps complet avec 1 week-end sur 6 et un samedi matin de temps en temps Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'État d'infirmier
Expérience en EHPAD sur un poste similaire
Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
Capacités d'organisation et d'évaluation des actions entreprises
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Avantages collectifs :
Compte-Epargne Temps
Participation mutuelle employeur
Abonnement CNAS et FDAS Conditions de recrutement:
Recrutement contractuel de droit public,
Salaire minimum brut mensuel de 2700 € (dont Régime indemnitaire) + prime de dimanche et jour férié (Négociation salariale possible)
Travail un week-end sur quatre environ. Renseignements:
sur le statut : Vincent FENDELEUR
Direction des Ressources Humaines au 02 51 66 87 22
sur les missions : Séverine DIXNEUF
Directrice de l'EHPAD A La Claire Fontaine au 06 18 29 63 62 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé, à : Monsieur le Président du CCAS
Service des Ressources Humaines Hôtel de ville
6 rue du tourniquet
CS 40209
85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS : Maçon F/HVos missions :
Montage de maisons individuelles
Lecture et interprétation de plans
Travaux de couverture Profil recherché :
Expérience significative en maçonnerie ou diplôme dans le domaine
Motivé(e), rigoureux(se) et assidu(e)
Permis B obligatoire
Habilitation travail en hauteur et échafaudage nécessaire Conditions de travail :
Travail physique en binôme
Horaires :
Du lundi au jeudi : 7h45
12h30 / 13h30
17h15
Vendredi : 7h45
13h00 (vendredi après-midi non travaillé sauf exception)
Lieu d'embauche : Les Epesses
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon expérience
Mission longue durée Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Polyvalence
Sens des détails
Vigilance
Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien
Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension
Habilitation électrique B1V : EVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Spécialiste en tôlerie industrielle depuis 1980, notre client propose une gamme complète de services, incluant la conception, la découpe laser, le poinçonnage, le soudage et l'assemblage. Grâce à son équipement moderne et automatisé, il est capable de produire des pièces de petite et très grande série, tout en garantissant une qualité de précision. Son équipe, par chargé d'affaires, assure un suivi personnalisé. Il intervient dans les secteurs, tels que l'automobile, l'agroalimentaire, le médical... pour fournir des solutions sur mesure. PARTNAIRE LES HERBIERS vous propose de rejoindre leur équipe en tant que Métallier (H/F) ! Vous êtes passionné(e) par la tôlerie et prêt(e) à relever des défis ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Sous la supervision du responsable d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique. La soudure s'étend de la soudure MIG MAG acier, aluminium inox à la soudure TIG acier, inox et aluminium L'atelier est également équipé d'une soudeuse par point, procédé complémentaire de la soudure MIG MAG et de la soudure TIG. Chaque soudeur dispose de son espace de travail spécifique avec un marbre à trou et une panoplie complète des outils nécessaires à la réalisation des gabarits de soudure. Ils sont polyvalents MIG MAG TIG et disposent de poste à souder Kemppi, EWM, Fronius ou SAF. L'activité la plus importante est sur acier. La soudure inox est également nécessaire. Contrat temporaire de plusieurs mois renouvelable Poste à pourvoir en JOURNEE avec une majoration de 25% au-delà de 35h hebdomadaires. Taux horaire : minimum conventionnel, mais on est ouverts à la négociation selon votre profil (convention collective métallurgie). Formation et expérience requise pour occuper cette fonction L'aptitude à l'utilisation du pont roulant est souhaitable sinon la formation sera assurée Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Si votre vocation est de devenir un/une contrôleur de gestion, le groupe LG est l'entreprise qu'il vous faut ! Aux côtés de Thierry, le Responsable du Pôle Gestion et Performance, vous participerez à : * La collecte, l'analyse et le suivi des indicateurs de gestion du Groupe * La préparation des budgets et leurs suivis (garant de la bonne affectation analytique) * Le suivi des coûts de production et de la rentabilité des activités (contrôles de données techniques, fiabilisation des prix de revient.) * La production des arrêtés mensuels * La gestion des stocks (inventaires, analyse des écarts, valorisation) * La mise en place d'outils de pilotage pour nos différentes filiales ; vous découvrirez de nouveaux paysages, en allant sur les sites de Bressuire et de Saint Hilaire le Vouhis * L'évolution des outils de reporting et de suivi de la performance (ERP, BI, tableaux de bord). * Au développement d'une collaboration inter-service, qui est primordiale pour la réussite de tes missions au quotidien et pour venir en soutien à l'équipe Compta/Administratif. * Mais aussi, des moments conviviaux et de partage avec toute l'équipe (indice pour une intégration réussie : ) Si vous avez un bac+2 minimum, avec une maitrise des bases en comptabilité. Si vous avez une forte appétence pour les systèmes d'information et que vous êtes à l'aise à manipuler les données techniques. Si le contrôle de gestion industriel vous intéresse, avec ou sans expérience sur ce point, mais que vous avez envie d'acquérir des connaissances dans ce domaine. Si vous cherchez une entreprise qui vous donnera accompagnement, formation, bienveillance et grande autonomie, alors postulez ! Si vous êtes de nature curieuse, que vous aimez comprendre ce qui se passe derrière les chiffres. Si vous n'avez pas peur d'aller à la rencontre des personnes dans les ateliers pour mieux comprendre le fonctionnement et parfaire le contrôle de gestion mis en place. Si vous pensez que le contrôle de gestion rime avec terrain et qu'il est une affaire collective. Si vous manipulez les outils informatiques et que sur excel vous pouvez devenir un warrior avec les fonctionnalités avancées, alors postulez ! Si vous avez envie d'intégrer une entreprise dont les hommes et les femmes sont engagés, vrais et attentionnés pour tous les petits nouveaux et petites nouvelles, alors postulez ! Si vous cherchez un CDI, que vous voulez vivre dans notre région pour faire du sport, aller à la mer, participer à toutes les activités au top du coin, alors postulez ! Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026. Pour nous, Le contrôleur de gestion, c'est celui qui relie les chiffres au terrain et donne du sens aux données. Venez nous partager votre vision de ce beau métier On a hâte de vous rencontrer.

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS : UN MANOEUVRE F/HMissions : Aide à la pose de panneaux photovoltaïques. Travail en hauteur Départ atelier à 8h00, retour le soir 17h30. Poste en binôme Esprit d'équipe
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Polyvalence
Rigueur
VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous partagez notre passion pour la restauration du patrimoine, pour la conservation des monuments historiques ? Alors venez nous rejoindre afin de participer à nos chantiers de maçonnerie dans des lieux très variés allant du corps de ferme au monument inscrit ou classé, dans des lieux parfois exceptionnels, et toujours chargés d'histoire. Nos savoir faire sont multiples :
Enduit traditionnel à la chaux
Rejointoiement de murs en pierre
Patine
Badigeon
Pose et taille de pierres
Montage d'échafaudage
Couverture tuiles
Maçonnerie de moellons L'entreprise est dynamique et propose de belles perspectives d'évolution interne. Nos plus ? Indemnités de déplacement, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, accès à des séances de réflexologie plantaire et d'ostéopathie, comité d'entreprise, aide à la recherche de logement et bien d'autres à découvrir lors d'un entretien. Vous voulez travailler dans le domaine passionnant du bâti-ancien ? Vous avec une 1ère expérience réussie en maçonnerie (neuf ou rénovation) ? Vous aimez partir de temps en temps en grands déplacements (dans ce cas, la semaine de travail va du lundi au jeudi, vous restez la nuit à l'hôtel ou en gite avec l'équipe et vous bénéficiez d'un weekend de 3 jours) ? Alors postulez ! Nous vous proposerons un rendez-vous pour découvrir notre entreprise et cette offre d'emploi.

Sous la responsabilité de Thierry, Responsable maintenance d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 25 personnes, vous serez accueilli dans une ambiance conviviale dans laquelle entraide et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Vos missions :
Assurer le bon fonctionnement des installations de production (curatif et préventif)
Participer à l'installation des nouveaux équipements et l'amélioration du matériel
Apporter un soutien technique aux équipes de production
Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
Poste à pourvoir en : week-end (samedi 6h00/18h00 et dimanche 10h30/22h30) Les p'tits + du service :
Un atelier propre et spacieux
Des outils et des équipements performants permettant de faciliter vos interventions
Des logiciels à disposition : dessins 3D (Inventor), imprimante 3D.
Missions variées selon profil et appétences
Anticipation des plannings plusieurs mois à l'avance pour équilibre vie pro/vie perso
PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, des personnes motivées avec l'envie de progresser ! Vous avez un très bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Vous avez besoin d'un accompagnement ? Nous proposons différentes formations afin de vous faire progresser. Rémunération et accessoires :
Salaire : fixe selon la politique de rémunération de l'entité
Prime d'habillage
Majorations liées aux heures effectuées Et en plus :
13ème mois lié à l'ancienneté
Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
Prime transport
Prime panier
Régime santé et prévoyance
Compte Épargne Temps (CET)
Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Technicien-ne de maintenance en installations frigorifiques ? Votre mission principale consistera à assurer le bon fonctionnement et l'entretien des systèmes de refroidissement et de climatisation.
Réaliser l'installation et la mise en service des équipements frigorifiques
Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques des systèmes
Effectuer la maintenance préventive selon les normes réglementaires
Tenir à jour les rapports d'intervention et d'entretien
Conseiller les clients sur l'optimisation des installations et leur performance

Le poste : Nous recherchons un chef d'équipe (H/F) pour intégrer notre activité BRS Technologie qui réalise des chantiers de reprise en sous-œuvre et/ou de renforcements structurels sur tout type de bâtiments (neuf ou ancien, en marchés privés ou publics, bâtiment de toute taille). Les savoir-faire du chef d'équipe sont multiples et variés :
Encadrement d'une équipe de 1 à 2 compagnons.
Réalisation de forages diamantés ou à la tarière.
Mise en œuvre du coulis à injecter.
Travaux de reprises de fissures, raccords d'enduits et petits travaux de maçonnerie.
Pose/dépose d'échafaudage. Ce poste est à pourvoir en CDI dès aujourd'hui. 39 heures hebdomadaires. Travail en déplacement quotidien sur les chantiers et majoritairement en grands déplacements (Grand Ouest de la France) :
Lorsque le chantier est à proximité de l'entreprise, nous rentrons le soir à notre domicile (d'où la nécessité d'un logement proche du siège de la société).
Dans le cas contraire, nous restons sur place. L'hôtel est réservé par l'entreprise. En grands déplacements, nous travaillons du lundi au jeudi et bénéficions d'un weekend de 3 jours. L'entreprise : L'entreprise BENAITEAU compte 56 salariés. Elle est située aux Châtelliers-Châteaumur
Sèvremont (85). Elle compte 2 activités :
Benaiteau : Restauration du bâti-ancien
BRS Technologie : Reprise en sous-œuvre et renforcement de structures. C'est pour cette 2nde activité, BRS Technologie, que nous recrutons un Chef d'équipe. L'entreprise est dynamique et en plein développement. Elle propose de belles perspectives d'évolution interne. Le:La candidat(e) idéal : Idéalement, le/la candidat(e) a une première expérience réussie en chef d'équipe. Cependant, le poste est également ouvert à maçon(ne) expérimenté(e) qui souhaite évoluer vers un poste de chef d'équipe.

En tant que Chauffeur Super Poids Lourd, vos missions seront de :
Charger l'aliment en vrac dans les citernes compartimentées, avec les moyens industriels de l'usine qui produit la marchandise.
Livrer l'alimentation animale dans les élevages industriels.
Respecter les délais, la réglementation en vigueur notamment en matière de temps de conduite et de repos, la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise
Préparer, organiser les missions et suivre le planning défini en amont
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signaler toute anomalie
Renseigner ou faire renseigner les documents de transport Le profil :
Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chauffeur Super Poids Lourd. Ouvert aux profils débutant
Vous disposez obligatoirement du Permis EC (Super-Lourd) et de la FIMO.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00587

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE : UN PLOMBIER CHAUFFAGISTE F/HMissions : Réaliser les entretiens des chaudières (gaz et fuel) et des dépannages suivant ses compétences. Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau ou équivalent CAP-BEP Plombier Chauffagiste. Rémunération selon profil et expérience. Capacité à respecter les délais
Autonomie
Capacité à gérer les priorités
Capacité à anticiper
Fiabilité
Esprit d'analyse
Méthode
Rigueur
Sens des responsabilités
Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Tu aimes profondément l'être humain, tu es à l'écoute, tu souhaites améliorer la qualité de vie des personnes à leurs domiciles, et leur apporter au quotidien ton sourire, ton aide, ton écoute et ta bienveillance. Ce poste est fait pour toi ! Une équipe soudée et un responsable d'agence à l'écoute, t'accompagneront au quotidien pour t'épauler dans tes missions. En fonction de ton profil, de tes compétences, tu seras amené(e) à effectuer les missions suivantes :
Aide au lever/au coucher
Aide à la toilette
Aide aux repas : faire les courses, préparation et prise du repas
Entretien du cadre de vie, du domicile
Accompagnement des personnes en situation de handicap/personnes âgées
Accompagnement dans le cadre des loisirs : promenades, sorties culturelles
Garde d'enfants
Et d'autres missions en relation avec l'aide à la personne. Des avantages et de la considération
Un emploi proche de chez toi
Une rémunération de 11,85€ à 12,54€ (+20% le dimanche et les jours fériés) et selon diplôme et expérience
Une avance de tes frais de route (*à hauteur de 100€ / contrat 35H et proratisé selon contrat de travail)
Une indemnité kilométrique de 0,45€/kilomètre
Une Prime d'assiduité qui augmente ton salaire de 0,30 centimes par heure, soit une rémunération pouvant aller jusqu'à 12,78€/heure
Un repos fixe par semaine pour une meilleure organisation personnelle
Un Temps partiel ou un temps complet selon tes souhaits
Des Formations en interne et en externe pour acquérir et développer les compétences nécessaires
Une prime de parrainage de 100€ nette
Des véhicules de service mis à disposition Poste en CDI à temps partiel
20 heures par semaine (durée évolutive). Secteur d'intervention Les Herbiers/Pouzauges

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS : UN MANOEUVRE F/H Au sein d'une équipe, vos missions sont les suivantes :
Aide à l'approche de matériaux
Aide à la manutention sur chantier et démolition
Aide à la pose de tuyaux, de gravillons et de bordures Mission sur du long terme Esprit d'équipe
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Polyvalence
Rigueur
VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments et l'électricité industrielle, un-e Electricien-ne Industriel-le (H/F) basé-e aux Herbiers. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux semaines (renouvelable) en intérim, avec des horaires de journée. Les chantiers sont sur la Vendée et les départements limitrophes. Notre client, acteur majeur dans le secteur de la métallerie et des équipements pour bâtiments d'élevage, est également engagé dans les énergies renouvelables, notamment les unités de méthanisation et les panneaux solaires. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés et innovants, en apportant votre expertise au sein d'une équipe dynamique. En tant qu'Electricien-ne Industriel-le, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et la maintenance des installations électriques industrielles. Votre mission consistera à réaliser le câblage, la lecture de plans et la gestion des tableaux électriques, tout en garantissant la sécurité et la conformité des installations. Votre contribution sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement des équipements et la satisfaction des clients. Le travail est en journée normale. La rémunération sera en fonction de l'expérience et de la grille de salaire de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans le domaine de l'électricité industrielle. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et autonome, capable de s'adapter rapidement aux exigences du secteur, et acceptant de travailler sur chantier. Compétences comportementales :
**Esprit d'équipe** : Travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
**Capacité d'adaptation** : Savoir ajuster votre approche face aux défis techniques et aux changements de projet.
**Sens du détail** : Porter une attention particulière à la précision et à la qualité du travail réalisé. Compétences techniques :
**Lecture de plan** : Interpréter et appliquer les schémas électriques pour la réalisation des installations.
**Tableau électrique** : Maîtriser la configuration et la maintenance des tableaux électriques.
**Electricité industrielle** : Appliquer les normes et techniques spécifiques à l'industrie.
**Câblage** : Réaliser le câblage des installations avec efficacité et sécurité. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants et développer vos compétences dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité unique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, intérim, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche un Responsable de Production H/F pour l'un de nos clients, acteur industriel reconnu en France et à l'international. Ce poste est à pourvoir en CDI, sur le site basé aux Herbiers (85). Notre client : Entreprise industrielle solide et innovante, notre client s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une présence étendue en France et à l'étranger. Le site des Herbiers compte environ 70 collaborateurs, organisés sur 3 lignes de production. L'activité regroupe 70 % de personnel de production (dont 6 % en intérim) et 30 % de fonctions support, en équipes 2x8, dans un environnement technique exigeant, axé sur la performance, la sécurité et la qualité. Votre mission : Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous pilotez la production et coordonnez l'ensemble des activités du site. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez l'atteinte des objectifs Sécurité, Qualité, Coûts et Délais (SQCD) tout en animant et fédérant vos équipes. Votre quotidien :
Sécurité & Environnement : vous faites respecter les règles et le port des EPI, identifiez les risques et menez des actions de prévention pour développer la culture sécurité.
Pilotage de la production : vous organisez la fabrication sur les 3 lignes, assurez la bonne marche des équipes 2x8 et intervenez rapidement en cas d'aléas pour garantir la continuité.
Qualité produit : vous contrôlez la conformité, traitez les écarts et mettez en place les actions correctives avec vos équipes.
Amélioration continue : vous proposez et mettez en œuvre des actions concrètes pour améliorer organisation, productivité, sécurité et qualité, et animez les démarches de progrès (5S, Lean, idées terrain).
Management des équipes : vous encadrez, organisez et développez les compétences des collaborateurs, favorisant coopération et responsabilisation.
Suivi de la performance : vous analysez les indicateurs clés (rendement, rebuts, arrêts, sécurité, qualité), partagez les résultats et pilotez les plans d'action pour atteindre les objectifs du site.
De formation technique Bac +2 minimum (production, génie industriel, mécanique ou équivalent), vous disposez d'une solide culture industrielle et d'une véritable appétence pour le terrain.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, acquise dans un environnement de production en série ou semi-série. Vous avez déjà évolué dans un contexte industriel structuré où la rigueur, la qualité et la sécurité sont des priorités.
Vous maîtrisez les processus de fabrication, les outils de pilotage de la performance (indicateurs, tableaux de bord, routines de suivi) ainsi que les méthodes d'amélioration continue (5S, Lean, résolution de problèmes, Kaizen...). Vous savez piloter la production tout en optimisant les flux et en garantissant la conformité des produits livrés.
Véritable leader de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer vos équipes, à donner du sens et à entretenir un bon climat social. Vous aimez accompagner vos collaborateurs dans leur développement et les impliquer dans la réussite collective.
Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre orientation résultats vous permettent de prendre des décisions justes et d'anticiper les enjeux opérationnels. Dans un contexte de croissance et de transformation, vous saurez être un moteur du changement et un relais essentiel de la performance du site. Conditions du poste :
Contrat : CDI
Localisation : Les Herbiers (85)
Effectif : 70 personnes
3 lignes de production
Horaires : Journée
Rémunération : selon profil et expérience
Environnement : industriel, structuré, en fort développement

Partenaire recrute pour un de ses clients un Technicien de Maintenance ! Vous êtes motivé par les défis techniques et la satisfaction d'un travail bien fait ? Rejoignez une entreprise innovante où chaque journée est une nouvelle occasion de grandir et d'apporter des solutions ! Vos missions : Intervenir de façon proactive et réactive pour assurer la disponibilité et la fiabilité de l'ensemble du parc machines : vous serez l'expert en maintenance curative et préventive ! Créer et améliorer les normes de maintenance pour garantir des interventions toujours plus efficaces et en constante. Définir et optimiser les plans de maintenance : votre rôle sera essentiel pour structurer et anticiper les actions d'entretien. Développer des outils de suivi et de performance grâce à des tableaux de bord et des modes opératoires : contribue directement à une maintenance moderne et performante ! Vous êtes le candidat idéal si: Vous avez un vrai savoir-faire en mécanique et une passion pour les systèmes complexes. Chaque jour, vous cherchez à optimiser, à améliorer et à innover. Vous appréciez la diversité des tâches et savez vous adapter pour relever de nouveaux défis. Horaires en journée pendant la première partie de la mission, puis passage en 2x8 dans un second temps afin de créer 2 binômes. Rémunération motivante avec des avantages significatifs comme l'intéressement et la participation aux bénéfice... Si le poste vous intéresse ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et prenez part à cette belle opportunité professionnelle !

Aquila RH Niort acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Parthenay, un.e Mécanien.ne Confirmé (H/F). Vos missions: Rattaché.e au responsable d'agence, vous aurez pour mission :
Entretien et réparations des engins de chantier (vidange, graissage, remise à niveau)
Lavage des engins
Saisie des ordres de réparation sur informatique
Maintenir l'atelier et le parc matériel en bon état de fonctionnement
Effectuer les contrôles obligatoires
Accompagnement et suivi d'un alternant Votre profil: Vous faites preuve d'autonomie, d'un excellent relationnel, rigoureux, organisé et vous faites preuve de réactivité. Vous avez le goût du travail en équipe. Pour un remplacement, notre client recherche une personne qui pourrait prendre une mission de plusieurs le pus rapidement possible. Horaire : lundi au vendredi 7h30-12h/14h-17h45
Titulaire d'une formation en mécanique TP ou agricole ou poids lourd
Bonne maîtrise des outils informatique
Expériences de minimum 5 ans en tant que mécanicien.ne
Bonne connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise

SCOOT & CO CONCEPT, entreprise familiale située aux Herbiers recherche un mécanicien moto-scooter H/F pour un CDD de 6 mois minimum. (Possibilité de contrat à 28h00 ou 35h00) TES MISSIONS : Assurer la maintenance, la réparation de motocycles (scooter et moto) ainsi que la préparation de véhicules neuf et d'occasion. POUR CE POSTE TU DEVRAS ETRE EN MESURE DE :
Faire le diagnostic des travaux à réaliser.
Faire les entretiens périodiques en respectant les préconisations des constructeurs
Faire la révision complète des véhicules
Remplacer et réparer des éléments de sécurité : freinage, éclairage, pneumatiques .
Poser des équipements et accessoires (feux additionnel, top case.)
Respect des procédures interne à l'entreprise
Faire la liste des pièces nécessaires pour les réparations ou la préparation des véhicules.
Suivre un planning d'interventions
Faire un travail soigné TU AURAS BESOIN :
d'être passionné de mécanique et de deux-roues,
d'avoir de bonnes bases techniques
de faire preuve de rigueur, de méthode, de logique, d'autonomie et d'avoir le sens du service client. PROFIL RECHERCHÉ Formation en mécanique 2-roues souhaitée (CAP/BEP cycles et motocycles) Expérience récente en mécanique indispensable (au moins de 2 ans) Permis de conduire : AM obligatoire HORAIRES Contrat possible en 28h00 ou en 35h00 Contrat 28h00 : Du mardi au vendredi 9h00/12h00 et de 14h00 à 18h00 Contrat 35h00 : Du mardi au samedi de 9h00/12h30 et de 13h30 à 17h00 Pour le contrat en 35h00, le travail de tous les samedis sera indispensable CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement

Entreprise : UG MER, Filiale du Groupe BÂTI 85. Localisation : Le Boupère, Vendée UG MER est un acteur majeur du secteur du bâtiment sur le bocage vendéen. Filiale du Groupe Bâti85, qui regroupe 100 professionnels sur l'ensemble de la Vendée, UG MER se distingue par son expertise en extension, rénovation et aménagement, pour répondre aux besoins divers de ses clients. Description du Poste :
Titre du Poste : Maçon qualifié N3P1 ou N3P2
Type de Contrat : CDI à Temps plein (35h)
Localisation : Le Boupère, Vendée Missions principales : Préparation du chantier
Lecture de plans, schémas et documents techniques.
Organisation de son poste de travail.
Préparation des outils, matériaux et équipements nécessaires. Travaux de maçonnerie générale/couverture
Construction de murs (parpaings, briques, pierres).
Réalisation de coffrages traditionnels et banches.
Pose d'éléments préfabriqués (longrines, poutres, dalles).
Montage d'agglos ou briques pour murs porteurs ou cloisons.
Pose des tuiles Béton et ferraillage
Préparation et coulage du béton (dalle, fondations, planchers).
Mise en place de ferraillages selon les plans d'exécution. Encadrement et transmission
Encadrement d'ouvriers moins qualifiés (apprentis, N1 ou N2).
Contrôle de la qualité du travail réalisé.
Transmission de son savoir-faire. Profil recherché
Formation : Brevet Professionnel ou équivalent.
Expérience : Expérience réussie dans un poste similaire serait un plus.
Qualité : Rigueur et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles : Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Pourquoi rejoindre UG MER ? Rejoindre UG MER, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, où l'excellence et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités d'évolution et un environnement de travail stimulant. Ce que nous offrons :
CDI, 35 heures par semaine
Poste basé à Le Boupère (85).
Une rémunération attractive en fonction de votre expérience et de vos compétences. Comment Postuler : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation à stephanie.merlet@ugmer.com en indiquant en objet "Maçon qualifié N3P1 N3P2". Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe. UG MER valorise la diversité et s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur religion, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de leur statut d'handicapé. Contribuez à façonner les projets ambitieux de UG MER, filiale de Bâti85 ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires :
Repos le week-end
Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant qu'éducateur(trice) sportif(ve) vos missions sont : Accueillir, informer et orienter un public diversifié au sein de la structure. Élaborer les projets d'animation et pédagogiques du site en lien et sous la responsabilité de la hiérarchie. Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. Encadrer et animer les activités scolaires. Assurer la surveillance, la sécurité et le sauvetage des usagers conformément au POSS. Appliquer et faire appliquer le règlement en matière de surveillance et de sécurité Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Titulaire d'un diplôme ou d'une certification qui confère le titre de Maitre-Nageur Sauveteur (MNS) ex : BEESAN, BP JEPS AAN. Possession du PSE 1 en cours de validité Possession de la carte professionnelle en cours de validité. Maîtriser la réglementation relative à l'accueil du public et des actes et procédures d'urgence en cas d'accident. Parfaite connaissance des publics et des activités. SAVOIR FAIRE Faire preuve de vigilance et de sang froid Faire preuve d'adaptabilité face à des équipes, des publics et des situations diverses. Concevoir un projet d'animation Mettre en œuvre, animer et dynamiser les activités et animations. SAVOIR ETRE Aptitude physique à l'exercice de la profession Esprit d'équipe, d'initiative. Pédagogie, aisance relationnelle, dynamisme. Disponibilité, ponctualité. Rigueur, organisation. Force de proposition.

NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE AYANT DE BONNES CONNAISSANCES DANS LE DOMAINE DU MACHINISME MOTIVÉ (E) ET ORGANISÉ (E) Vos Missions:
VOUS ASSUREZ L'ENTRETIEN SUR TOUS TRACTEURS ET MATÉRIELS AGRICOLES
VOUS DIAGNOSTIQUEZ LES PANNES
VOUS INTERVENEZ EN ATELIER OU SUR LES EXPLOITATIONS
VOUS SAVEZ RÉSOUDRE LES PROBLÉMATIQUES EN ÉLECTRICITÉ, HYDRAULIQUE, MÉCANIQUE HORAIRE DU LUNDI AU VENDREDI AVEC 1 SAMEDI MATIN PAR MOIS Vos avantages:
MUTUELLE
PRIME FIN D'ANNÉE

Notre cabinet de recrutement est à la recherche d'un Manager H/F pour son client, le McDonald's des Herbiers, situé en Vendée (85). Votre responsabilité est de garantir en équipe, à la satisfaction des clients du restaurant. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT :
Vous ouvrez le restaurant (manager du matin) et préparez le Rush avec votre équipe
Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : températures des produits, DLC, le bon fonctionnement des équipements
Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : prévision des chiffres, préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine, placement de l'équipe du jour
Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire les clients
Vous managez votre équipe du jour (de 15 à 30 personnes) pour garantir : qualité des produits et du service client, rapidité en caisse et au drive, propreté du restaurant
Vous gérez les stocks, inventaires et minimisez les pertes
Après le Rush, vous assurez : comptage des caisses, comptabilisation des pertes, la propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine
Le Manager du soir assure la fermeture du restaurant Le contrat :
CDI, 35h par semaine, 3 jours de repos dont 2 consécutifs
3 possibilités de plannings : d'open, de transition ou de close
1 week-end de repos par mois
Aide de 400€ pour le permis, aide pour la garde d'enfants et la cantine, avantage repas par service travaillé, primes sur objectifs
2000€ à 2300€ brut/mois selon le profil
Prise de poste : immédiate ou selon votre date de disponibilité Une expérience de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Vous êtes doté d'une excellente présentation professionnelle propre et soignée, vous êtes ambitieux, pédagogue et autonome, vous avez la capacité d'animer, d'encadrer et de gérer une équipe ? Alors on attend votre candidature !

DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de Thierry, Responsable maintenance d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 25 personnes, vous serez accueilli dans une ambiance conviviale dans laquelle entraide et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Vos missions :
Assurer le bon fonctionnement des installations de production (curatif et préventif)
Participer à l'installation des nouveaux équipements et l'amélioration du matériel
Apporter un soutien technique aux équipes de production
Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Horaires de travail :
Poste à pourvoir en :
week-end (samedi 6h00/18h00 et dimanche 10h30/22h30) Les p'tits + du service :
Un atelier propre et spacieux
Des outils et des équipements performants permettant de faciliter vos interventions
Des logiciels à disposition : dessins 3D (Inventor), imprimante 3D.
Missions variées selon profil et appétences
Anticipation des plannings plusieurs mois à l'avance pour équilibre vie pro/vie perso PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, des personnes motivées avec l'envie de progresser ! Vous avez un très bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Vous avez besoin d'un accompagnement ? Nous proposons différentes formations afin de vous faire progresser. Rémunération et accessoires :
Salaire de base (24h) : fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération de l'entité
Prime d'habillage
Majorations liées aux heures effectuées Et en plus :
13ème mois lié à l'ancienneté
Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
Prime transport
Prime panier
Régime santé et prévoyance
Compte Épargne Temps (CET)
Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Le Groupe MOUSSET recrute ses futurs conducteurs routiers pour rejoindre les équipes COUR DE FERME ou TEMPÉRATURES DIRIGÉES. Nous vous proposons une formation diplômante et qualifiante avec un parcours d'apprentissage adapté au métier et à l'activité transport de la filiale que vous intégrerez. Contenu : * Titre professionnel porteur (3 mois / 434 heures) => obtention permis C + FIMO + ADR * Formations complémentaires en lien avec nos activités (cour de ferme ou frigorifique) * Permis CE en sec (3 semaines) Lieux de formation : City Pro BELLEVIGNY (85170) (les 6 premières semaines) et Asphalte Formation LES HERBIERS (85500) (pour le reste de la formation) Les raisons de choisir notre projet de formation ou reconversion ! Plus que des permis, vous suivez une formation qualifiante et diplômante Vous devenez un conducteur routier (H/F) avec un savoir-faire spécifique et reconnu Vous décrochez un contrat en CDI à la clé Un accompagnement personnalisé avec une équipe de conducteur-formateur interne favorise votre intégration * Homme ou femme ayant l'envie d'adhérer à un projet professionnel et à un accompagnement personnalisé. * Vous souhaitez intégrer et contribuer à une culture d'entreprise implantée sur le bassin Vendéen. * Sachez qu'au-delà des connaissances techniques, nous accorderons la plus grande importance au savoir être, à l'implication et à l'autonomie dont vous ferez preuve. * Permis B exigé Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

Vos missions: Rattaché(e) au Pôle Bâtiment (clients professionnels), vous assurez en collaboration avec le conducteur de travaux et le chef de chantier, les études des travaux en chauffage, plomberie et ventilation de chantiers industriels, bâtiments tertiaires et bâtiments pour les collectivités. Vous interviendrez également sur les missions suivantes :
Calcul de dimensionnement de réseaux
Commande de matériel
Réalisation des plans de réservations et d'exécution
Réalisation des DOE
Chiffrages d'appel d'offres
Relations avec les fournisseurs
Veille sur produits Profil attendu :
Formation Bac +2 minimum en CVC ou expérience significative sur le même poste
Connaissances de la réglementation et référentiel thermiques
Autonome sur logiciel Autocad
Connaissance du logiciel Revit serait un plus
Autonomie, rigueur et dynamisme Rémunération et avantages :
Rémunération à négocier suivant profil et expérience
Mutuelle complémentaire avec prise en charge 2/3 entreprise
CSE
chèques cadeaux
Primes diverses sur résultats
Formations régulières
40 heures effectuées par semaine avec 3.5H majorées à 25% et 1.5H provisionnées en RTT
Disponibilité horaire requise du lundi au vendredi : 8H00
17H30 Rejoignez-nous pour un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique et vous apportant une stabilité professionnelle !

Ce que nous recherchons: Notre futur(e) Développeur (se) Full Stack en CDI.
Une personnalité avant tout qui saura faire matcher #forceducollectif et satisfaction client
De l'adaptabilité en toute circonstance en intervenant sur des projets ponctuels
De la curiosité sur les nouveaux langages et bonnes pratiques actuelles de développement Rattaché au Directeur technique, vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein de nos locaux basés sur Les Herbiers. Le tout mélangé à une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique, vous serez au cœur du développement et de la conception des futures applications Web et mobile ! Vos missions :
Développer et maintenir des applications Scalable
Tester et réaliser des écritures de correction
Effectuer la maintenance corrective et évolutive des applications
Réaliser des analyses techniques Notre Stack technique : C / Netcore , Angular, / Android, connaître les termes informatiques CE QUE NOUS PROPOSONS ?
Un parcours d'intégration personnalisé
Une offre de télétravail partiel
Des RTT
Une carte ticket restaurant Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa

On recherche le ou la future Responsable Unité Autonome de Production de notre site à la Flocellière. Si avec ces trois lettres, UAP, vous réussissez à composer l'ensemble des qualités et aspirations d'une telle mission, postulez ! Pour cette mission indispensable au fonctionnement de notre industrie, vous serez rattaché(e) au Directeur Général Adjoint en charge de la production durable, Julien Fruchet. Vous interviendrez sur un périmètre de 80 collaborateurs et un CA de 10.5 M€ en vous appuyant sur 6 managers experts, engagés qui sont Aurélien, Charly, Jérémy, Philippe, Olivier, et Etienne. Nos managers ont envie de travailler avec une personne qui sera capable : * D'être à l'écoute du terrain : 80 hommes et femmes qui œuvrent au quotidien, c'est indispensable de les écouter ! * De savoir glisser subtilement de l'humour et de la légèreté dans un rythme quotidien parfois intense * D'aider à solutionner les aléas de la production : sans aléa, le quotidien serait un peu plus triste * De communiquer régulièrement, le mieux possible, avec tous : la mauvaise communication est souvent à l'origine des problèmes * De faire grandir chacun sur les sujets organisationnels, managériaux, amélioration continue. * De viser (la lune*) et l'excellence * D'embarquer les équipes Vous l'aurez compris, nous cherchons un homme ou une femme profondément humain(e) : c'est incontournable au sein de notre entreprise. Ce poste présente une vraie diversité des métiers que vous aurez à accompagner : les équipes du parc, la maintenance, la fabrication du béton, l'ensemble de la production.). Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de production, vous définirez et suivrez les budgets qui en découle. Vous serez garant de la performance de votre unité au quotidien en déployant une démarche d'amélioration continue de la productivité. Vous aurez le plaisir d'intégrer le comité de pilotage du Groupe : une équipe de responsables, des hommes et des femmes qui œuvrent à mutualiser, capitaliser et partager l'ensemble des pratiques du groupe. Si, de votre côté : * Vous avez une formation d'Ingénieur(e ) * Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel * Vous avez piloté un site de fabrication hors produits standard ou en série * Vous avez une forte appétence pour le milieu de la construction Alors, nous pouvons nous projeter respectivement sur une aventure commune. Vous n'avez plus qu'à nous démontrer en jouant avec les trois lettres UAP votre motivation, votre vision du poste et ce que vous pouvez nous apporter. On espère à très bientôt ! * : vous avez la réf ?

Nous vous proposons de vous investir sur un poste polyvalent où vous pourrez évoluer dans un environnement mêlant exigence ET convivialité ! POURQUOI TRAVAILLER CHEZ GUICHETEAU ? En intégrant nos équipes vous y trouverez du dynamisme, une bonne ambiance de travail et de bons équipements. Les avantages de l'entreprise :
Choix de vêtements de travail, EPI et outillage fournis
Carte titres restaurant
Mutuelle famille
Prime d'intéressement
Co-camionnage mis en place au départ de l'entreprise pour se rendre sur les chantiers
Évènements d'entreprise (sorties, repas...) Nous rejoindre c'est aussi partager nos valeurs : HONNÊTETÉ, RESPECT, PERSÉVÉRANCE, PLAISIR et PARTAGE. LES MISSIONS : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et en lien avec les autres membres de l'équipe, votre mission sera de réaliser les travaux de maçonnerie suivants :
Implantation
Fondations
Réseaux
Élévation en banche et pose d'éléments préfabriqués
Dallage
Finitions Rayon d'actions : Vendée et départements limitrophes Type d'emploi : CDI à temps plein (modulation été/hiver) QUI RECHERCHONS-NOUS ? Idéalement une personne avec une formation en maçonnerie et une première expérience significative.

Envie de bâtir votre avenir dans une entreprise pas comme les autres ? Rejoignez notre entreprise de maçonnerie familiale, implantée au cœur du bocage vendéen ! Le poste : En tant que Chef de chantier (H/F), vous organisez et suivez le bon déroulement d'un ou plusieurs chantiers, sous la direction du Conducteur de travaux. Vos missions :
Gérer de manière autonome les chantiers, de l'installation à la livraison.
Assurer la gestion humaine et matérielle des équipes (au moins 5 personnes).
Garantir le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité.
Réaliser des chantiers d'un chiffre d'affaires supérieur à 500 000 €. Votre profil :
Formation technique et expérience significative (5 ans minimum) en tant que Chef de chantier, notamment sur des projets industriels.
Vous êtes autonome, organisé(e) et possédez de solides compétences en gestion d'équipe. Mais parce que les diplômes ça ne fait pas tout, nous prêtons une attention particulière à la personnalité et au savoir-être ! Qui sommes-nous ? 30 passionnés qui allient qualité du travail et bonne humeur. Nos valeurs : honnêteté, respect, persévérance, plaisir et partage. Ce que nous offrons :
Projets variés : Participez à des chantiers intéressants avec une attention particulière portée aux détails.
Environnement convivial : Intégrez une équipe soudée et bienveillante.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à notre accompagnement.
Bons équipements : Choix de vêtements de travail, EPI et outillage fournis
Avantages sociaux : Carte Titres Restaurant, Mutuelle famille PROBTP, Epargne salariale et Intéressement, organisation de co-voiturage au départ de l'entreprise pour se rendre sur les chantiers Modalités du poste :
CDI à temps plein avec modulation des horaires (été/hiver).
Rémunération : à définir selon votre profil et votre expérience.
Localisation : chantiers en Vendée et dans les départements limitrophes.

À propos de GT Solutions Tu cherches une société familiale qui te permettra de te projeter dans le futur ? Alors n'hésite plus ! Nous te présentons GT solutions ! Nous sommes la filiale GT BRETAGNE de GT solutions. GT solutions (1900 personnes, 230 M € de CA) est un acteur majeur de la distribution et du transport. Notre métier ? La prestation de service de Transport. Nous mettons à la disposition de nos clients, des moyens humains et matériels : Véhicules (PL et SPL) avec chauffeurs. Nous recherchons aujourd'hui, pour accompagner notre filiale en plein développement, un/une conducteur/trice spécialisé.e dans les activités de transport d'animaux vivants. Le poste Au sein de la filiale tu seras rattaché(e) au chef de groupe. L'activité s'effectue en semi-remorque. Activité de nuit. Tu bénéficieras d'une intégration par un tuteur métier, d'un management de proximité, de formations individualisées et tu auras la possibilité d'évoluer professionnellement. Tes défis seront les suivants : La relation client Le respect des procédures et des consignes de sécurité et de bio sécurité La conduite du camion et son entretien Voici ce que nous t'offrons : Un poste en cdi 182h 2370€ brut/mois + heures de nuit et supp payées en majoration Pas de découché Frais à la convention Salaire payé le 1er du mois Les + de GT solutions : Tenue de travail Téléphone portable professionnel Prime de participation et intéressement Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide Formation à l'embauche Des possibilités d'évolution Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre expérience) Revalorisation annuelle Prime cooptation parrain et filleul.e, 1% logement Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en FR ;) Profil recherché Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : Esprit d'équipe Sens du service client Autonomie Sans oublier tes compétences techniques : Permis EC FIMO / FCO à jour Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !

RESPONSABILITÉS : • Assurer l'accueil des Hôtes tout au long de leur séjour • Informer sur le Puy du Fou, présenter les prestations de la Cité Nocturne • Gestion des réservations restaurant, du planning d'occupation des chambres et des arrivées à venir • Effectuer la clôture journalière, la facturation des prestations • Assurer la coordination avec le service des étages PROFIL RECHERCHÉ : Formation et diplômes : • BTS Hôtellerie-Restauration ou Tourisme, CQP réceptionniste ou équivalent Expérience nécessaire : • Une expérience à un poste similaire est un plus Compétences requises : • Maitrise de l'anglais et/ou d'une autre langue étrangère • Bonne pratique de l'informatique Qualités requises : • Excellente présentation et sens de l'accueil • Discrétion et confidentialité • Organisation et rigueur • Grande disponibilité et courtoisie

RESPONSABILITÉS : • Effectuer l'accueil des Hôtes le soir • Informer sur le Puy du Fou, présenter les prestations de la Cité Nocturne • Préparation et mise en place du buffet petit-déjeuner • Être présent pour les Hôtes durant la nuit • Effectuer la surveillance de l'hôtel • Entretien des parties communes PROFIL RECHERCHÉ : Formation et diplômes : • BTS Hôtellerie-Restauration ou Tourisme, CQP réceptionniste ou équivalent Compétences requises : • Maitrise de l'anglais et/ou d'une autre langue étrangère est un plus • Bonne pratique de l'informatique • Maitrise des règles d'hygiène alimentaire Qualités requises : • Excellente présentation • Discrétion et confidentialité • Organisation et rigueur • Courtoisie

Description du poste : Vous souhaitez exercer votre métier de qualiticien dans l'univers passionnant de l'agroalimentaire ? Vous souhaitez être autonome dans votre travail ? Vous cherchez un poste avec des horaires de journée ? Alors cette offre est faite pour vous ! Achille Bertrand est une entreprise locale de plus de 80 ans située aux Herbiers en Vendée et présente dans 18 départements de la Sarthe aux Hautes Pyrénées. L'entreprise est spécialisée dans la distribution alimentaire à destination des professionnels de la restauration. Rattachée au Réseau Krill (regroupement de 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste), la société Achille Bertrand intervient auprès des professionnels de la restauration commerciale et collective. Ce réseau a la particularité de regrouper des sociétés à fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients. Nous vous attendons pour prendre votre poste d' Assistant qualité (H/F) dans ses locaux situés aux Herbiers , et ce, pour un CDI . Votre quotidien : En relation directe avec Benoit, votre Responsable, et avec un large niveau d'autonomie, vous effectuerez les missions suivantes : * Réponse aux réclamations clients * Réalisation des inspections ateliers et audits * Contrôle du nettoyage et de la désinfection * Identification des non-conformités et des écarts * Gestion des produits en démarque (hors standard : date, casse, ...) Description du profil : Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de la qualité ( Bac+2/3 ) et, idéalement, vous avez déjà idéalement une première expérience à votre actif dans le domaine de la qualité agroalimentaire. Chez Achille, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur évolution. Donc, si vous êtes « junior » dans le métier, vous serez accompagné et formé au poste et aux process internes. Vous êtes rigoureux, dynamique et disposez de bonnes compétences rédactionnelles ? Vous maitrisez les outils informatiques ? Notre équipe qualité n'attend plus que vous ! Informations complémentaires : Ce poste est à pourvoir pour un CDI en horaires de journée (8h30-16h30). Rémunération : fixe + ticket restaurant + prime annuelle + participation + intéressement + avantages CSE + produits alimentaires à tarifs réduit.

Description du poste : ?Vous devrez :
Vérifier la quantité et la qualité des produits sortants du stock.
vérifier la conformité du produit avec la commande à parti des informations figurant sur le produit
Déplacer, charger et décharger les produits en utilisant les techniques de manutention appropriées et en respectant les consignes de sécurité.
Préparer des commandes.
Emballer et conditionner les produits pour le transport. Taux horaire : 12.01€ Prime de froid (service surgelés) : 130 € Horaires : 2x8 Description du profil : ??Le froid est votre allié ? Vous aimez les taches organisées ??? ?????Simplement enthousiaste à l'idée de s'investir dans une équipe et capable de travailler en 2x8, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !!!

Description du poste : Vos missions :
Distribution du courrier, des colis, presse locale
Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors)
Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Poste au départ du centre de tri des Herbiers Véhicule de service fourni Profil recherché :
Permis B indispensable (2 ans de permis minimum)
Sens du service et rigueur
Bonne connaissance de la zone géographique appréciée
Port de charge possible
Etre en capacité de pouvoir monter et descendre régulièrement du véhicule
Travail du lundi au samedi (1 samedi/2) Engagez-vous pour un emploi porteur de sens dans votre région ! Description du profil : Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur

Description du poste : Au sein d'une plateforme logistique, vos missions sont les suivantes : A l'aide d'un listing, vous devez préparer des commandes en suivants les indications données par une radio. Vous effectuerez de la mise en carton, étiquetage de colis, pose de convoyeur. Vous aurez à manutentionner des colis (port de charges possible). Vous faites preuve de rigueur, réactivité, rapidité, polyvalence. Vous avez une certaine aptitude pour vous repérer dans l'espace. Poste à pourvoir rapidement. Horaires en 2*7 (6h-13h10 ou 13h30-20h40) du lundi au vendredi. Description du profil : Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence