Offres d'emploi aux Epesses

Partnaire Pouzauges accompagne une entreprise de Sèvremont, fabricant français de premier plan, reconnu pour ses collections de mobilier contemporain (tables, chaises, meubles de rangement). Portée par une recherche constante d'innovation et une véritable passion pour le produit, l'entreprise vendéenne se distingue sur son marché. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, centré sur la création et la qualité, au sein d'une marque forte. Partnaire Pouzauges recrute un Agent d'expédition (H/F) sur leur plateforme logistique Nous vous proposons un contrat de mission temporaire longue durée à Sèvremont Sur la plateforme logistique de l'entreprise vous aurez en charge le chargement et déchargement de camions et ou des containers Il faudra également préparer les commandes en préparant les quais de chargement Ce poste nécessite de la manutention diverse avec parfois des meubles massifs à déplacer (port de charges lourdes) Votre rigueur, votre organisation et votre engagement, vous permettront de vous épanouir au sein de l'entreprise. Horaires de journée du lundi au vendredi : 8h00-12h00/13h30-17h00 soit 37.5h/semaine Taux horaire entre 11.88EUR et 12.00EUR Poste à pourvoir rapidement sur du long terme Le poste nécessite la conduite de chariot élévateur/gerbeur nécessitant le CACES R485 cat 2 et R489 5. Il n'est obligatoire pour le début de la mission. Mes avantages :
Une mutuelle santé
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Poste animateur périscolaire les matins et soirs d'école. 7h30/9h
16h15/18h15 du 3/11 au 19/12/25. Diplôme apprécié BAFA ou CAP AEPE

Quelles perspectives enrichissantes découvrez-vous en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? En tant que magasinier-gestionnaire de stocks, vous assurerez la coordination des activités logistiques au sein de notre plateforme.
Gérer efficacement l'inventaire des produits en utilisant des systèmes informatisés.
Superviser la réception, le stockage et la distribution des marchandises.
Effectuer des opérations de manutention avec le CACES R485 catégorie 1.

La commune nouvelle de Sèvremont, regroupant les communes historiques de La Flocellière, Saint Michel Mont Mercure, La Pommeraie sur Sèvre et les Châtelliers Châteaumur, recherche un agent d'accueil polyvalent en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité. Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Coordinatrice du service accueil, vous serez chargé de l'accueil au sein de la mairie de Sèvremont. Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique : accueil des usagers, orientation, conseil,.
Urbanisme : réception des demandes et enregistrement, transmission au service instructeur, informations, suivi des dossiers.
Gestion des salles : contrats de location, règlements, suivi du planning des locations et usages (particuliers et associations), lien avec l'agent en charge des états des lieux.
Etat Civil : déclarations, rédactions et transcription des actes, constitution et vérification des dossiers, extraits et registres, mise à jour des données population.
Elections : gestion et suivi du fichier des électeurs, mise en œuvre de l'organisation du scrutin.
Relations avec les associations : débits de boisson. Profils recherchés Exigences requises :
Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme
Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics Savoir-faire et savoir être :
Respecter les délais réglementaires
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Préparer et mettre en forme les actes d'état civil
Maîtriser les outils informatiques
Grande polyvalence, motivation
Disponibilité, dynamisme, rigueur, autonomie et discrétion
Sens du service public Expérience sur un poste similaire indispensable

La mairie de SEVREMONT recrute un animateur pour son accueil périscolaire et de loisirs; il sera aussi en charge des activités jeunesse. Le poste de 35 h est à pourvoir dès que possible. L'animateur a pour mission d'assurer la sécurité des enfants et de proposer et animer des programmes d'animation définis en équipe. En tant qu'animateur jeunesse, Il établit, organise et anime un planning d'activités pour les temps jeunesse (1 vendredi soir sur 2 et pendant les vacances scolaires). L'animateur intervient également au restaurant scolaire pour l'encadrement des enfants scolarisés. Il prépare et encadre les activités. Missions / conditions d'exercice Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse et de la directrice du centre de loisirs, vous serez amené à :
Contribuer à développer les orientations politiques et les projets de services, * Accueillir et encadrer les enfants âgés de 10 à 14 ans dans le cadre d'activités d'animations jeunesse
Assurer des missions de transversalité avec les différents partenaires, prestataires,
Participer à la mise en place et au suivi du projet pédagogique
Organiser et coordonner les activités du service,
Assurer la gestion administrative et budgétaire du service jeunesse.
Encadrer les enfants au centre périscolaire et de loisirs
Elaborer des activités d'animations pour les enfants au centre périscolaire et de loisirs et durant les temps de pauses méridiennes Spécificité du poste :
Travail du lundi au vendredi et 1 vendredi soir sur 2 (pour la jeunesse) Profils recherchés / compétences : * Titulaire d'un diplôme en animation socioculturelle (BAFD, BPJEPS avec mention direction ou équivalent, DEJEPS) * Expérience sur un poste similaire souhaité * Connaissance du fonctionnement d'une structure jeunesse et de la règlementation des accueils collectifs de mineurs * Connaissance du public enfant et adolescent * Sens du service public, obligation de devoir de réserve, discrétion professionnelle * Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, de la conduite de projets, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, disponibilité, Savoirs être: * Patience, écoute pédagogie, dynamisme, réactivité, prise d'initiatives

La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute des agents de soins ou agent de service à temps complet au sein de la Résidence Fontaine du Jeu. Vos missions :
aider les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : déplacements, aide aux repas, soins d'hygiène, animation, en lien avec les aides-soignants, en soutien des aides-soignantes.
apporter une écoute, du soutien et du réconfort aux résidents et aux familles,
assurer le service de restauration : préparation et réalisation du service à table et en studio, plonge,
réaliser l'entretien des lieux de vie privés et collectifs : repérer les travaux à réaliser, assurer le suivi tout en respectant la « démarche qualité », Horaires variables selon le planning établi : matin, soir, coupé Rythme de travail : 1 Week-End sur trois ou sur deux selon le planning
Poste non permanent à pourvoir dès que possible.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CTI (Ségur)+ Complément Indemnitaire Annuel et de fin d'année (primes) Contact:
sur le statut et les missions : M. Vincent FENDELEUR
DRH
02 51 66 87 22 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé à : Monsieur Le Président
Service des Ressources Humaines Hôtel de ville
6 rue du tourniquet
CS 40209
85 502 Les HERBIERS cedex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr

La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute des agents de soins ou agent de service. Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et des infirmier(e)s, vous serez en charge de :
Réaliser les soins du résident : soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, mobilisation,
Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin,
Participer à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés
Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident,
Participer à la désinfection et le nettoyage du matériel et équipements,
Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance,
Veiller à la sécurité des résidents, dans l'exercice de ses fonctions et appliquer les règles d'hygiène et de diététique. Conditions de travail :
Horaires selon planning établi (matin ou soir),
Travail possible les week-end et jours fériés (roulement d'équipe),
Postes à pourvoir dès que possible sur des emplois non permanents à temps complet au sein de la Résidence Fontaine du Jeu,
Recrutement par voie contractuelle de droit public,
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + CTI (Ségur). Renseignements :
Sur le statut : Vincent FENDELEUR
DRH
02 51 66 87 22
Sur les missions : Carole SAMSON
Directrice Générale Résidence Fontaine du Jeu
02 51 91 78 78

Le CIAS du Pays des HERBIERS (30 000 habitants)
Vendée Dans le cadre d'une réorganisation, le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Pays des Herbiers recrute : Un Travailleur social (H/F)
A Temps non complet 80 % + 20% d'heures complémentaires en 2026 Cadre d'emplois : Assistant socio-éducatif (A) Missions : Sous l'autorité de la directrice du service Action sociale du CIAS du Pays des Herbiers, vous intégrerez une équipe composée de travailleurs sociaux, d'un conseiller numérique, et d'agents d'accueil. Vous serez en charge de :
L'accompagnement individuel des bénéficiaires Conduire les entretiens de recueil d'informations afin d'établir le diagnostic de la situation Informer, conseiller et orienter les bénéficiaires (gestion de budget, accès aux droits.) Instruire les demandes d'accès de l'épicerie solidaire Inscrire l'accompagnement dans un projet de vie ou d'insertion en faveur du développement de pouvoir d'agir
La gestion de l'espace de vente et des approvisionnements en binôme Réceptionner les marchandises Décartonner, mettre en bacs et en rayonnage les denrées S'assurer du respect des normes sanitaires (DLC, températures.) Saisir les mouvements de stocks alimentaires et non alimentaires Animer les temps de vente et d'approvisionnements avec les bénévoles Développer et coordonner l'activité des bénévoles
L'Animation d'action collective et de temps forts Mettre en œuvre des ateliers (éducation budgétaire, cueillette, réalisation de recettes .) Proposer des temps forts (semaine du goût, galette des rois .) Impulser des nouvelles actions Coordonner la collecte alimentaire, et la collecte BIOCOP Animer des temps de sensibilisation auprès des bénévoles
Intervention auprès de l'équipe du service Action Sociale du CIAS et du CCAS Assurer la permanence sans rendez-vous (social et séniors) pour un premier niveau d'information, de conseil et d'orientation Etre en veille sociale sur les dispositifs et la législation en action sociale et partager à l'équipe Assurer une polyvalence (soutien auprès de l'équipe des travailleurs sociaux du service Action sociale du CCAS et du CIAS) sur des urgences sociales Horaires et conditions de travail : 9h00-13h00 et 14h00-18h00 avec aménagement ATT selon les rythmes en vigueur dans la collectivité Profil recherché :
Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur Spécialisé
Expérience souhaitée au sein d'une collectivité
Qualités relationnelles et rédactionnelles, disponibilité et autonomie
Positivité, agilité, objectivité, sens du service public
Capacités d'organisation Avantages collectifs :
Compte-Epargne Temps
Participation employeur à la mutuelle Prévoyance
Abonnement CNAS et FDAS
Complément Indemnitaire Annuel (CIA) Conditions de recrutement : Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 Emploi permanent à temps non complet 80 %, par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans) Rémunération statutaire minimum d'environ 1900 € brut (dont Régime indemnitaire) Renseignements:
sur le statut et le poste : Mme Fanny HULLIN, Directrice du service Action Sociale du CCAS de la Ville des Herbiers et du CIAS Pays des Herbiers
Tél : 07.85.69.16.38
sur le recrutement : M. Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines CCAS et du CIAS
Tél : 02.51.66.87.22 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé avant le 22 novembre 2025 à : Monsieur Le Président
Service des Ressources Humaines Hôtel de ville
9 rue du tourniquet
CS 40209
85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr

SYNERGIE, leader dans la gestion globales des ressources humaines recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre du lancement de la nouvelle collection enfant : REPASSEUSE/REPASSEUR F/HMissions :
Travaux de repassage soigné et rapide requis.
Contrôle qualité du repassage.
Mise sur cintres et organisation des vêtements sur portants.
Présence pendant les séances photo pour présenter les vêtements et s'assurer qu'ils soient bien ajustés pour les prises de vue. Profil recherché :
Première expérience dans le domaine du repassage ( Pressing, confection..)
Rapide, rigoureux(se) et soigneux(se)
Aime travailler dans un environnement dynamique
Bon relationnel Travail en journée, du lundi au vendredi, 8H-16H15 35 heures par semaine Précision
Habileté manuelle
Capacité à respecter les délais
Adaptabilité
Attention
Autonomie
Minutie
Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants)
Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute dans le cadre d'une vacance de poste : 1 AGENT DE SERVICE MEDICO-SOCIAL DE NUIT (H/F) A TEMPS COMPLET
EHPAD LES GENETS EN FLEURS Cadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-sociale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, souriante, pleine d'entraide, motivée Vos missions : Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE, sous la responsabilité de la Maîtresse de Maison et l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, vous serez en charge :
L'accompagnement aux soins du quotidien des habitants selon la philosophie humanitude: aide au coucher et lever, soins d'hygiène, habillage, alimentation.
D'assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, agents de services médico-sociaux),
La mise en place des projets d'accompagnement personnalisés des habitants
La surveillance de l'état de santé des habitants et informer l'aide-soignante de toute modification
Le nettoyage et la désinfection de l'environnement des habitants,
D'être force de propositions pour la mise en place d'une prise en soin mieux adaptée, démarche de bientraitance,
De veiller à la sécurité des habitants, dans l'exercice de vos fonctions et appliquer les règles d'hygiène. Activités secondaires :
Gestion des journaux
Préparation des chariots petits déjeuners, mise en place du couvert en salle à manger,
En été : rafraichissement des locaux Relations avec les différents acteurs : Les Habitants et leur famille (de manière très occasionnelle) La maîtresse de maison, les infirmières, les aides-soignantes, la Direction de l'EHPAD, les professionnels du service, le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice lors des transmissions et les psychologues. Lieu d'affection du poste :
EHPAD LES GENETS EN FLEURS Horaires et conditions de travail : Horaires : 21h00 à 7h00 Rythme de travail : Travail en semaine et 1 Week-End sur deux selon la trame de planning Profil recherché :
Diplôme souhaité : BEP-BAC Pro services à la personne
Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée
Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
Capacités d'organisation et de polyvalence dans les tâches quotidiennes
Etre rigoureux, dynamique, et discret
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Avantages collectifs :
Participation mutuelle employeur
Participation à la prévoyance à 100 %
Abonnement CNAS et FDAS Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir à compter du 1er/01/2026 sur un emploi permanent à temps complet,
Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,
Salaire minimum brut mensuel de 2600 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + primes dimanche ou jour férié. Renseignements:
sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines
Tél : 02.51.66.87.22
sur les missions : Carole SAMSON, Directrice de la Résidence Fontaine du Jeu
Tél : 02.51.91.78.78 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé avant le 21 novembre 2025 à : Monsieur Le Président du CCAS
Service des Ressources Humaines Hôtel de ville
6 rue du tourniquet
CS 40209
85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr

« Il y a ceux qui rêvent de refaire le monde. Et il y a ceux qui nous envoient leur CV. ». Vous aimez relever des défis ? Venez relever le nôtre ! Nous recherchons pour 2 entreprises de transport sous température dirigée Nord Vendée (Saint Fulgent) des agents logistiques H/F. Vos missions :
Charger et décharger la marchandise à l'aide d'un transpalette électrique (sur quai froid)
Garantir la quantité et la qualité de votre marchandise contrôlée et chargée
Assurer le gerbage des palettes
Repérer et signaler toutes anomalies
Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène Votre profil : Vos atouts majeurs pour réussir votre mission sont le dynamisme, le travail en équipe, votre rigueur. Formation : CACES 1, 3, 5 ou CACES R 485 (Gerbeur) souhaités. Mais pouvant être financés le cas échéant. Cette description vous correspond ? N'attendez pas une seconde : postulez !

Nous recherchons d'un(e) Assistant(e) de vie H/F ou d'un(e) Auxiliaire de Vie Sociale. Vos missions :
Accompagner les bénéficiaires dans les tâches de la vie quotidienne (accompagnement aux RDV, sorties, loisirs, courses, démarches administratives, entretien du logement).
Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide au coucher, transfert, aide à la toilette, aide à l'habillage, préparation des repas).
Travail en équipe avec un(e) animateur(trice) de proximité
Une rémunération horaire le dimanche et jours fériés
1 jour de repos fixe dans la semaine
1 week-end sur 2 non travaillé
Des formations régulières pour développer vos compétences
La possibilité d'évoluer au sein de notre centre
Formation (possibilité d'une formation ADVF en interne si pas de diplôme ou peu d'expérience)
La possibilité d'adapter votre temps de travail mensuel en fonction de vos besoiVous sens
Possibilité de travailler uniquement le WE Profil souhaité :
Avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine
OU être titulaire d'un diplôme (BEP, assistante de vie aux familles ADVF, diplôme d'état auxiliaire de vie sociale DEAVS, DEAES, aides soignantes) Savoir être demandés :
Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible.
Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute.

accompagnement familial aux gestes du quotidien pour les résidents de l'EHPAD (accompagnement à la toilette, service à table, ménage, plonge)

ADECCO recherche pour son client un MAGASINIER USINAGE h/f Le Magasinier usinage assure le débit et l'approvisionnement de la matière première pour la fabrication sur machine à commande numérique. A partir d'instructions de travail précises :
Réceptionner la matière lors de la livraison et en contrôler la qualité ;
Gérer le stock de matière entrant et sortant ;
Réaliser les inventaires du stock matière ;
Gérer l'envoi des pièces en traitement de surface ;
Apporter son aide aux Techniciens usinage ;
Préparer et organiser les départs traitement. Le Magasinier usinage contribue à la bonne livraison de la matière première dans le respect des consignes données afin d'assurer la fabrication de la pièce. Il est garant du stock matière. Il vérifie la qualité des pièces avant distribution sur les machines. Il est amené à sélectionner des solutions et alerte le Responsable usinage en cas de manque de matière ou de retard de livraison. Nous recherchons une personne une formation en logistique et ayant déjà occupé un poste similaire Poste à pourvoir rapidement sur du long terme Horaires : journée / 2x8 Rémunération à négocier en fonction de votre profil Vous êtes intéressés? Merci de postuler en ligne

NOUVEAUX LOCAUX DRIVE OPTIMISES ET CONFORTABLES A PARTIR D'AOUT 2025 Vous souhaitez intégrer une entreprise qui développe les compétences professionnelles de ses collaborateurs et qui développe également un esprit commercial dynamique. En tant qu'employé/e commercial/e du secteur DRIVE : Intégrez une de nos 2 équipes Drive de 9 personnes Préparez en moyenne, 950 commandes/semaine Partagez votre énergie dans un secteur particulièrement dynamique et réactif ! Description du poste : Préparation des commandes clients Respect des références commandées et des normes de préparation Livraison des commandes auprès des clients aux bornes Drive En résumé : = > Préparez au mieux les commandes Drive de nos clients en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Le mot du Responsable : = > Rejoignez une "équipe chic" pour des "missions de choc" ! Vous avez envie de faire un métier polyvalent au contact de notre clientèle, d'élargir vos compétences commerciales pour votre secteur et plus largement celui du magasin. Sur du long terme, vous souhaitez évoluer ! Particularités : Temps Complet = 36h45/semaine, du lundi au samedi Alternance = 1 semaine du matin / 1 semaine d'après midi 1 jours de repos hebdomadaire Travail le samedi 13e mois + participation et intéressement Avantage collaborateur Avantages CSE (Tarifs sur la Billetterie locale, HelloCSE...) Profil Vous recherchez à intégrer une entreprise pour du long terme ! Pas de diplôme spécifique demandé, idéalement une première expérience réussie Jeunes diplômés et débutants dans la vie active : vous êtes les bienvenus ! Qualités attendues : Rigoureux, ponctuel, sens de l'organisation et dynamique

Nous recherchons pour nos micro crèches situées aux Herbiers , un(e) Auxiliaire de puériculture h/F Vous exercerez les missions suivantes :
Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant, dispenser les soins d'hygiène et de confort
Aider à l'acquisition progressive de l'autonomie de l'enfant.
Dispenser les soins d'hygiène et de confort
Etablir une relation de confiance
Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie
Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant.
Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge, sur le plan affectif, physiologique, psychologique et moteur.
Répondre aux besoins des familles
Travailler en équipe

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous effectuez en parfaite autonomie le nettoyage courant des sites situés aux Herbiers : salles communales/ salles des fêtes CDI à temps partiel, 10h / semaine, à pourvoir très rapidement. Horaires : le matin à partir de 5h jusqu' à 10h max du lundi au vendredi + certains samedis matins Votre profil : Vous êtes flexible et vous savez faire face aux imprévus. Vous avez le sens des responsabilités. Vous connaissez bien les Herbiers. Vous avez idéalement une expérience dans la Propreté. Vous savez par exemple utiliser une autolaveuse auto portée. Ce poste convient à une personne qui recherche un complément d'heures. Nous offrons : Une grande autonomie dans votre organisation de travail. Un contact privilégié avec votre responsable hiérarchique (management participatif, à l'écoute des salariés). Une prime annuelle après un an d'ancienneté Rejoignez nous !

EHPAD LA SAGESSE Vous aurez pour missions principales en lien avec les aides-soignant(e)s : d'accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : toilette, repas. dispenser des soins d'hygiène, de confort. d'assurer l'entretien des chambres. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, aides-soignants,agents de soins et d'hôtellerie, médecin coordonnateur, psychologue) dynamique animée par l'exigence d'offrir une qualité de services et de vie pour les résidents. Pour assurer une prestation de qualité, vous collaborez avec les autres services logistiques : maintenance, hôtellerie, administration. Un médecin coordonnateur et une psychologue sont présents tous les jours de la semaine avec une présence 24h/24, 7j/7 d'une équipe d'infirmier(ère). Vous aurez à disposition un équipement d'aide au transfert (Rails plafonnier, Verticalisateurs, Lèves personne) et du matériel ergonomique adapté à votre poste. Autres avantages : CSE Prime d'assiduité, Reprise à 100 % de votre expérience. Roulement fixe sur 5 semaines avec 2 week-ends travaillés sur 5 week-ends. Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec Cendrine DESPORTES au 02.51.64.38.09 ou bien par mail : accueil@ehpadsagesse85.fr.

Le poste : Bienvenue chez PROMAN, première entreprise du travail temporaire en France. Constitué d'un réseau de 400 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la transformation de viande de porc et basé aux Epesses, des OUVRIERS AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) : Vos missions : Effectuer la fabrication des rôtis et des paupiettes Conditions de travail : Au froid / cadencé Horaires : Prise de poste à 6h Prise de poste le plus rapidement et sur du long terme Profil recherché : Profil recherché : Motivé Dynamique Curieux Sérieux Rigueur Si vous êtes intéressé ? Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avec O2 Pro Ménage, notre activité dédiée aux entreprises, nous apportons un service de propreté de qualité aux bureaux, commerces ou logements en location. Rejoignez l'agence O2 Les Hebriers et ses 40 collaborateurs engagés à améliorer le quotidien de nos clients professionnels. Nous recrutons un-e laveur-se de vitres motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie : Nettoyer les vitres, les façades, les enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,88€ à 12,80€ brut/heure selon profil; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage professionnel H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 000 habitants)-Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. L'efficacité collective du CCAS des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. Dans le cadre d'une vacance de poste, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute 1 aide-cuisinier 75% / Agent de maintenance 25% (H/F)
Poste à temps complet Cadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-sociale ou technique Poste non permanent Missions d'aide-cuisinier : Sous l'autorité du Responsable de la cuisine centrale et de la maintenance : Plonge :
Effectuer la désinfection des bacs gastronormes (retour des sites de livraison)
Effectuer la plonge batterie de cuisine
Assurer l'entretien et la désinfection des équipements Livraison des repas :
Effectuer la livraison des repas avec le véhicule de transport (camion 3.5t, permis B)
Assurer le nettoyage du véhicule de transport (1/semaine) Entretien :
Assurer l'entretien et la désinfection des locaux Participation à la production : Préparation préliminaires :
Stockage, destockage,
Décontamination,
Préparation des fruits et légumes,
Approvisionner les secteurs productions froides et productions chaudes
Réaliser des techniques culinaires de base Conditionnement :
Conditionner, allotir, thermosceller les préparations. Missions d'agent de maintenance :
Tri-sélectif
Entretien des espaces verts
Nettoyage matériel haute pression
Peinture
Transport de linge Lieu d'affectation du poste : Cuisine Centrale et EHPAD Horaires et conditions de travail : Cuisine : Horaires variables selon le planning établi : 6h30-13h30/ 7h00-14h45/ 8h00-15h45 / 12h00-19h00 Rythme de travail : week-end possible pour la continuité de service Maintenance : Une journée par semaine, le mercredi dans l'idéale Répartition du temps de travail entre les deux postes : 75% en tant qu'aide-cuisinier et 25% en tant qu'agent de maintenance Profil recherché :
Diplôme CAP APR (Agent polyvalent de restauration)
Expérience avérée sur un poste similaire (minimum 1 an)
Qualités relationnelles, sensorielles, disponibilité et adaptabilité
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
Techniques culinaires de base
Règles d'hygiènes liées à la restauration collective et bases de la microbiologie
Connaissance des denrées alimentaires et des bases de la nutrition
Procédures et autocontrôles mis en place dans la cadre de la méthode HACCP
Techniques d'entretien des locaux et matériels
Règles de sécurité du travail
Risques professionnels en restauration collective
Autonomie
Rigueur
Réactivité
Goût pour le travail en équipe
Sens de l'organisation
Discrétion
Titulaire du permis B Conditions de recrutement :
Emploi permanent à temps complet à compter du 1er janvier 2026
Recrutement statutaire ou contractuel de droit public
Salaire minimum brut mensuel de 2200 € (dont CTI et IFSE) et variable selon l'expérience du candidat + Complément indemnitaire et de fin d'année Renseignements :
sur le statut : Vincent FENDELEUR
Directeur du service ressources humaines
02.51.66.87.22
sur les missions d'aide-cuisinier : Thierry BOISSINOT- Responsable de la cuisine centrale
02.51.61.54.54
sur les missions de maintenance : Jean-Marc RAUTUREAU
Responsable de la maintenance
02.51.57.88.02 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire avant le 22 novembre 2025 à : Monsieur Le Président du CCAS
Service des Ressources Humaines CCAS Hôtel de ville
6 rue du tourniquet CS 40209
85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr

Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents ! Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence O2 Les Herbiers, une équipe engagée de 40 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile. Vos missions au quotidien : Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile Préparer les repas et les aider à manger Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.) Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.) Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel évolutif sur un temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ; Une rémunération de 11,88 à 12,80 selon profil; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé ; Des formations pour développer vos compétences ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...) Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Aquila RH Essarts en Bocage, spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI, se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Implantée en Vendée depuis plusieurs années, c'est une agence à taille humaine avec comme premier objectif la satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Séverine et Magali vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. Aquila RH Essarts en Bocage, recherche pour l'un de ses clients, expert en métallerie fine et traitement de surface, un Opérateur Production H/F en intérim, sur Les Herbiers. Vos missions: Mission principale: Réaliser des traitements chimiques de surface sur des pièces métalliques afin de leur apporter les caractéristiques spécifiées. Sous l'autorité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes:
Effectuer les opérations à réaliser à partir de la fiche de lancement
Préparer tous les éléments nécessaires à l'activité (organisation de l'espace, EPI, paniers. ..)
Réaliser des opérations de dégraissage, décapage et de passivation des aciers inoxydables par bain ou par pulvérisation
Charger et décharger les camions de transports et les livreurs
Remonter au service ordonnancement/commerce les écarts de livraison ou expédition client (qté, qualité. . .)
Evaluer et/ ou contrôler visuellement la qualité du rinçage par absence de traces, coulures, rayures ou zones blanches. .. en fonction de l'utilisation des ouvrages et/ou du niveau de finition demandé
Réceptionner les livraisons client pour le traitement de surface
Manutentionner des pièces en panier, petites et grosses pièces
Déposer des paniers dans des bains spécifiques au pont roulant
Rincer au nettoyeur haute pression
Contrôler la surface des pièces traitées, identifier les non-conformités.
Ponctuellement, application d'acide par pulvérisati Votre profil: La lecture de plans et le CACES serait un plus. Débutant accepté si motivé PRE REQUIS 35H en normal au sein d'une petite équipe Les horaires de travail sont les suivants :
du lundi au jeudi : de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h45 ;
le vendredi : de 7h30 à 11h30. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION
Taux horaire brut
+10% indemnités compensatrices de congés payés
+10% indemnités de fin de mission
Mutuelle
Programme fidélité My Bonus : Epargne de 5% sur IFM et ICCP + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances, ...)
FASTT (Location de voiture, garde d'enfants etc...) Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com Nos réseaux sociaux : Facebook : https://fr-fr.facebook.com/aquilaRHAizenay/ Instagram : https://www.instagram.com/aquila_rh_aizenay_lesessarts/?

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction de charpente métallique, un magasinier cariste h/f aux Herbiers Vous aurez pour missions principales :
Travaux de magasinage
Réception et stockage des pièces
Picking
Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt
Effectuer le suivi des stocks et réaliser les inventaires
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Horaires de travail de 35 heures par semaine en journée (variable) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :
Expérience en tant que magasinier cariste appréciée
Titulaire des CACES 1, 3 et 5 (formation possible)
Poste physique : manipulation de charges
Rigoureux(se) et organisé(e)
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt

Adecco Mortagne sur Sèvre recrute pour son client spécialisé dans l'industrie du verre, basé à Saint Laurent sur Sèvre, un agent qualité H/F. Sous la responsabilité du responsable qualité, l'agent qualité met en oeuvre les procédures qualité de l'entreprise. Il vérifie la conformité des produits et détecter toute non-conformité rencontrée en production pour déclencher des actions correctives. Pour cela, vos principales missions seront :
effectuer les tests journaliers, les saisir et les enregistrer
contrôler les arrivages de matières premières commandées
contrôler le processus de fabrication, les matières utilisées et le sproduits finis
isoler les produits non conformes ou suspects
renseigner et expliquer les défauts aux chefs d'atelier et aux opérateurs
respecter les consignes (clients, direction)
traiter les retours clients et les matières défectueuses
suivre et mettre en place les plans d'actions Vous devez avoir déjà travaillé en milieu industriel, et avez idéalement déjà effectué du contrôle qualité. Vous devez faire preuve de rigueur, aimer le travail d'équipe et agir dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Le poste est à pourvoir de suite et pour du long terme. Vous travaillerez en 2x8. Votre profil correspond ? N'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Afin de consolider notre équipe en cuisine, nous recherchons une personne dynamique et organisée. Le restaurant est intégré à l'hôtel Omnubo situé à côté du Puy du Fou Le restaurant est ouvert 6/7 en été (fermeture le dimanche et le samedi midi). En aout, le service n'est que le soir. MISSIONS :
nettoyage de la vaisselle
aide à la préparation des plats
appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Formations et expérience :
Débutant accepté
Formation en restauration (CAP-BEP
Bac techno hôtellerie
BTS hôtellerie
restauration) Poste non logé poste à pourvoir de suite

RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA COUPE ANANAS LES 28-29 NOVEMBRE À HYPER U LES HERBIERS (85) EXPERIENCE SOUHAITEE EN DECOUPE ANANAS AVEC LA MACHINE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Chef de Rayon Poissonnerie pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du rayon poissonnerie, en assurant la qualité des produits, la satisfaction des clients et la gestion des stocks. Vos missions incluront la préparation des commandes, la mise en place des produits, la gestion des approvisionnements et la formation des nouveaux employés. Vous devrez également veiller à l'hygiène et à la sécurité des lieux de travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Rayon pour assurer le bon fonctionnement du rayon et atteindre les objectifs de vente. Votre sens du service et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Profil Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec un diplôme en commerce, gestion ou un domaine connexe. Une expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur de la poissonnerie, est un atout. Vous devez avoir une excellente connaissance des produits de la mer et des techniques de vente. Des compétences en gestion des stocks et en gestion des équipes sont également requises. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et avoir un excellent sens du service client. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. Vous devez également être disponible pour travailler les samedis et certains jours fériés. Salaire selon profil et expérience. Particularités : Travail le samedi 13e mois + participation et intéressement Avantage collaborateur Avantages CSE (Tarif Billetterie locale, Hellocse ...) Partenariat Micro Crèche aux horaires adaptées

En tant qu'employé/e commercial/e de votre secteur, vous pourrez partager et développer votre sens du commerce. Renseignez au mieux nos clients en assurant le bon fonctionnement du rayon. Participez au développement du chiffre d'affaires du secteur grâce à vos compétences permettant la bonne tenue de celui-ci. Vous avez envie de faire un métier polyvalent au contact de notre clientèle, d'élargir vos compétences notamment dans le domaine du commerce ! Particularité : ** Travail le samedi ** PROFIL Travail à temps complet, 36h45/semaine Une première expérience dans le secteur de la grande distribution ou du commerce serait un plus. Qualités attendues : Dynamique, autonome et rigoureux ! Vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine ? Venez découvrir notre entreprise et l'ensemble de notre équipe !

Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une société spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde. Pour donner naissance aux canetons, nous élevons des canards. Les femelles sont inséminées pour pondre des œufs fertiles qui seront alors ramassés et transportés au couvoir. Nos sites d'élevage sont des lieux privilégiés, à taille humaine où nos principales préoccupations sont le bien-être animal afin que nos cannes puissent pondre sereinement et en toute sécurité. Dans le cadre de son développement, le couvoir Orvia SEVRE MAINE recherche pour son site de La Barre (85) son/sa futur(e) : Employé d'élevage (H/F) Vos missions : Rattaché au responsable de site, et dans le respect du bien-être animal (BEA) et des règlementations sanitaires, vous serez amené(e) à intervenir, suivant des consignes précises et à la suite d'une période de formation assurée en interne, sur les missions suivantes :
Du soin des animaux et du suivi de l'élevage (nourriture
eau
litière
température)
Du ramassage des Å“ufs
De la manipulation des animaux dans le respect du bien-être animal
Du prélèvement et de l'insémination des canes
Du lavage et de l'entretien du matériel, des véhicules et des bâtiments Compétences souhaitées :
Sensible au bien-être animal
Bonne capacité d'adaptation
Rigueur, dynamisme et bienveillance
Bonne capacité physique
Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus
Respecter et appliquer les règles sanitaires, d'hygiène, de bientraitance animale et de sécurité des salariés Votre contrat :
Lieu : Site de La Barre (85290 SAINT LAURENT SUR SEVRE)
Travail le matin selon planning (de 6h15 à 13h15)
Travail 1 week-end sur 3
Prime d'insémination selon la performance
Rémunération selon profil, treizième mois (à partir de 6 mois d'ancienneté), prime d'ancienneté
Retraite supplémentaire, participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, CSE

Rattaché(e) au Directeur de filiale, vous assurez la gestion, l'entretien et l'optimisation du parc de véhicules, ainsi que la supervision des équipes techniques (mécaniciens, techniciens...). Vous veillez à la conformité réglementaire, à la sécurité, et à la disponibilité opérationnelle des moyens roulants. Vos missions principales : * Veiller au bon état du parc et à son suivi administratif (ordres de réparation, bons de commande, devis, assurances.) * Etre le garant des échéances réglementaires (passage aux mines, visites d'entretiens & maintenance.) * Faire le lien entre l'atelier et l'exploitation pour la planification des entretiens/ réparations * Manager les équipes de l'atelier PL * Elaborer et suivre le budget du service * Animer les relations avec les prestataires et les fournisseurs * Négocier les achats de matériels et/ou prestations * Participer au comité Technique Groupe et réfléchir à la stratégie de renouvellement de la flotte Les raisons d'intégrer l'équipe PINEAU des Herbiers ( 85500) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par votre responsable * Vous travaillez du lundi au vendredi * Le poste à pourvoir est en CDI sur 169 heures mensuelles * Rémunération selon profil * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié (prise en charge à 100% par l'employeur) + tickets restaurants + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir + programme de cooptation ! Découvrez les Transports PINEAU en vidéo !

Vous serez en charge d'accueillir les enfants le matin et le soir et leur proposer des petits jeux toujours accompagnés d'une animatrice permanente. Mise en place des activités proposées dans le programme. Travail avec une équipe de 2 animatrices diplômées. Effectif d'une trentaine d'enfants par jour. Poste à pourvoir du 1er au 5 décembre 2025. Horaire : 7h30 à 9h00 et 16h15 à 18h00 le lundi, mardi, jeudi et vendredi 10h à 17h00 le mercredi

Le Tourne Broche situé au Herbiers recherche un Serveur H/F : Vos missions :
Accueillir la clientèle
Assurer le service en salle
Encaisser les commandes Vous avez une Formation en restauration/service et une expérience sur un poste similaire. CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Durée du travail : 35h/hebdomadaire Horaires de travail : de 12h à 14h et de 17h à 22h Planning de travail : à définir avec le Gérant. Prise de poste dès que possible

PARTNAIRE LES HERBIERS accompagne son client spécialisé dans la mécanique automobile sur le Grand Ouest de la France dans le recrutement d'un Mécanicien Automobile (H/F) sur Les Herbiers. Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :
Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence
Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation
Documenter et commander les pièces de rechange
Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Poste sur du temps plein en horaires de journée du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-17h Poste à pourvoir en CDI. Issu(e) d'un diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA). Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Idéalement, vous avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Vos avantages :
Salaire à définir selon profil
Une mutuelle d'entreprise avantageuse !
Une Carte Déjeuner pour vous !
Un PERECO intéressant !
Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu'on engage !
Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale !
Beaucoup de bonne humeur dans nos concessions car elles sont à taille humaine !

PARTNAIRE les Herbiers accompagne une entreprise en plein développement, qui combine la qualité à la française au savoir-faire menuisier local avec un goût prononcé pour le travail bien fait, bien réalisé, pour le recrutement d'un Opérateur commandes numériques (H/F) Rejoignez une entreprise en plein développement, qui combine la qualité à la française au savoir-faire menuisier local avec un goût prononcé pour le travail bien fait, bien réalisé. L'entreprise se situe sur le secteur des Herbiers et intervient dans la fabrication de cuisine et de salles de bain. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez pour missions :
L'utilisation des machines à commandes numériques / Plaqueuse de chants
Le réglage des centres d'usinage, réglage simple au plus complexe selon vos compétences
La surveillance l'usinage de pièces en panneaux de particules de bois
Contrôle qualité des pièces pendant et après fabrication Le poste est polyvalent avec des pièces unitaires, petite ou moyenne série ! Contrat à temps pleins 35h en CDI : 7H30-12H / 13H30-16H (a revalider selon le service) Poste basé aux Herbiers (85) Idéalement avoir une première expérience sur un poste similaire dans l'industrie du bois. Connaitre la fabrication de l'ameublement est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et organisé. Rémunération évolutive selon profil et expérience 13
ème mois + intéressement et participation

PARTNAIRE LES HERBIERS recrute, pour une maison artisanale d'excellence au coeur du savoir-faire local, un Boulanger (H/F). Depuis 1929, la Maison Planchot, artisan boulanger-pâtissier-chocolatier-traiteur, met la passion et la tradition au service du goût. Implantée aux Herbiers, notre entreprise familiale de 5 générations rassemble aujourd'hui 210 collaborateurs, répartis dans 11 boulangeries-pâtisseries et une boutique traiteur. Une entreprise familiale où votre talent fait la différence. Votre mission, au sein d'une équipe dynamique et passionnée, est de participer à la fabrication quotidienne de nos produits boulangers réputés. Votre mission au sein de notre fournil des Herbiers (85) :
Réalisation des pâtes et des cuissons
Pétrissage, façonnage et fermentation des pains
Respect des recettes artisanales et des normes d'hygiène
Participation à l'esprit d'équipe et à l'excellence produit
Effectuer aux livraisons sur le secteur Intégrez une équipe dynamique et passionnée, et participez à la fabrication quotidienne de nos produits boulangers réputés. CDI à pourvoir dès que possible sur du temps complet Horaires en journée : 7h-15h environ Diplômé(e) d'un CAP, BEP ou équivalent en boulangerie Première expérience réussie dans un fournil artisanal Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) Votre passion du métier, votre sourire et votre esprit d'équipe font la différence ! Ce que nous vous offrons :
Ambiance conviviale et esprit de famille
Comité d'entreprise TEMPEOS
Carte de réduction sur nos produits gourmands
Formations internes et belles perspectives d'évolution
Salaire attractif : 1900 à 2400 EUR brut/mois (hors variables)
Travail en roulement week-ends et jours fériés

Poste d'aide soignant de nuit à temps partiel à partir du 1er janvier 2026 pour 12 mois Notre structure, à taille humaine, 68 résidents, met un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé et familial, où chaque résident est considéré dans son individualité. L'esprit d'équipe, la proximité avec les résidents et la qualité de la relation humaine sont au cœur de notre projet d'accompagnement.

Le poste : Bienvenue chez PROMAN, première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Constitué d'un réseau de 400 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence Proman les Herbiers recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits élaborés à base de porc basé aux Epesses un : AGENT DE QUAI (H/F) Votre mission : Mettre sur palette des colis après étiquetage, en fonction des tournées et dispatching des palettes en fonctions des tournées de livraisons Mettre des colis sur palettes en fonctions des tournées Conditions de travail : Horaire : JOURNEE
Prise de poste à 8h00 Travail dans le froid. Poste à pouvoir des que possible en intérim sur du long terme Profil recherché : Profil : Dynamique Motivé Sérieux Curieux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La dimension et l'envergure de Cargill nous permettent d'avoir un impact dans le monde entier. Notre objectif est de nourrir le monde de manière sûre, responsable et durable. Cargill est une entreprise familiale qui fournit des aliments, des ingrédients, des solutions agricoles et des produits industriels qui sont essentiels à la vie. Nous mettons les agriculteurs en contact avec les marchés pour qu'ils puissent prospérer. Nous fournissons à nos clients les ingrédients qui leur permettent de produire des aliments répondant aux attentes des consommateurs tout en assurant à ces derniers l'accès aux produits essentiels du quotidien
des œufs aux huiles comestibles, du sel aux produits cosmétiques, des aliments pour animaux aux carburants alternatifs. Nos 160 000 collaborateurs.rices, présent.es dans 70 pays, fabriquent des produits essentiels qui ont un impact sur de nombreuses personnes. Contexte: Nous recherchons un.e Coordinateur.trice Planning et Flux pour rejoindre notre site de Treize-Vents. Votre mission principale sera d'élaborer et d'optimiser le planning de production, en tenant compte de la capacité de l'usine, des délais clients et des contraintes d'approvisionnement en matières premières et emballages, afin de garantir la satisfaction de nos clients. Vous serez en lien étroit avec les équipes opérationnelles du site (production, qualité, formulation), les services internes basés au siège (service clients, approvisionnement, logistique), ainsi que notre prestataire de stockage externe. Vous contribuerez également au suivi budgétaire et participerez aux projets stratégiques du site. Vous serez rattaché.e à la Directrice du site, au sein d'une équipe dynamique de 11 personnes. Missions: Élaborer et ajuster le planning de production en fonction des capacités industrielles, des délais clients et des disponibilités en matières et emballages. Optimiser les séquences de production pour limiter les changements de produits et planifier les rinçages de ligne, garantissant ainsi la sécurité alimentaire. Gérer les flux logistiques et assurer une communication fluide avec notre prestataire de stockage externe. Saisir les données de production dans notre ERP et mettre à jour les stocks internes. Passer les commandes d'achats indirects et de Capex, tout en assurant le suivi budgétaire. Piloter la gestion des déchets du site dans le respect des objectifs budgétaires. Piloter l'inventaire annuel. Produire des rapports d'activité pour faciliter l'analyse et la prise de décision. D'autres tâches pourront vous être assignées selon les besoins. Qualifications: De préférence formation supérieure en logistique ou productions industrielles (Bac +2 ou équivalent). Connaissance des contraintes spécifiques de l'agro-alimentaire (traçabilité, normes qualité) serait un plus. Parfaite maîtrise du français et des bases solides en anglais. Bonne maîtrise d'Excel, ERP (SAP serait un plus). Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution et à être force de proposition. Sens de l'organisation, rigueur et excellente gestion des priorités. Capacité à gérer les aléas. Curiosité, esprit d'équipe, capacité d'anticipation et envie de s'investir dans un environnement stimulant. Notre Offre Nous offrons un environnement international stimulant au rythme rapide, qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances. Nous offrons également un salaire et des avantages sociaux compétitifs combinés à des opportunités de développement de carrière dans l'une des entreprises privées les plus importantes et les plus solides au monde. Vous êtes intéressé(e) ? Alors faites nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation et n'hésitez pas à suivre notre actualité sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/cargill

La société SVPM, appartient au groupe LIVMETAL (COLORALU), spécialiste du traitement de surface et thermolaquage industriel dans le grand ouest. Fort d'un savoir-faire technique de plus 40 ans, les équipes du groupe Livmétal, collaborent pour apporter une solution de thermolaquage haute performance sur acier ou aluminium, et une solution logistique pointue, adaptée aux besoins des industriels du métal. Sa spécialité ? Le traitement, revêtement de surface métallique et de peinture industrielle (Alu, Acier, etc..) pour les grands noms de l'industrie (architecture, transport, mobilier urbain, industrie générale, etc.). Son plus ? Simplifier la chaine logistique de ses clients. Avec qui ? Une équipe de 55 collaborateurs, et des valeurs humaines fortes Où ? à Saint-Laurent-sur-Sèvre en Vendée (85), près de Cholet (49) et des Herbiers, SVPM recrute un(e) : Manager de proximité atelier QUARTZ (F/H) Tu es une personne de terrain, dotée d'une passion pour le management au sein d'une unité autonome ? Ce poste est fait pour toi ! Sous la responsabilité d'Alain, responsable de production, tu es le chef d'orchestre de l'atelier QUARTZ. L'atelier QUARTZ, est un atelier de traitement et thermolaquage de l'acier sur tous types de pièces confiées par nos clients. Tu garantis l'atteinte des objectifs opérationnels de l'équipe de 10/15 collaborateurs, dans le respect des priorités définies dans la pyramide de décisions (sécurité / qualité / délai / coût), dans le but de satisfaire le client. Pour que tu sois incollable sur nos métiers, une phase d'immersion est prévue au sein de nos ateliers au plus près de nos savoir-faire et avec les collègues des services supports. Le périmètre de tes responsabilités tourne autour de 4 axes principaux :
Réaliser la production Anticiper les besoins de la Production (Matériel, humain, information, etc..) S'assurer de la bonne réalisation du planning de production. Alimenter les indicateurs de productions
Management de son équipe Animer son équipe dans une culture de résultat et de productivité. Participer au recrutement, intégration, formation de son équipe Accompagner son équipe dans leur rôle et développer leurs compétences et la polyvalence.
Qualité et amélioration continue Faire appliquer les bonnes pratiques définis dans les modes opératoires. Echanger avec les services supports / opérateurs pour améliorer la Qualité / Quantité / Délais (compétences/polyvalence) Analyser les points d'amélioration de son périmètre (PDCA)
Sécurité
HSE Rappeler, surveiller les règles de sécurité, sensibiliser sur les dangers, éliminer les dangers sur son périmètre Mettre en place et faire vivre des chantiers 5S Préconiser les gestes adaptés au poste Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de Production et les services supports (QSE, Méthodes, ADV, ressources humaines, etc.) dans une approche orientée performance et satisfaction client. Savoir-faire/ Profil : Expérience minimum de 2/3 ans minimum en management d'équipe en production dans un environnement industriel exigeant (idéalement sous-traitance) Formation bac +2/3 minimum type BTS gestion de Production ou BUT QLIO ou management de production. Tu es dotée d'une curiosité et d'un fort intérêt pour la technique (automatisation, variété de pièces techniques et de process). Savoir-être :
Doté(e) d'un excellent relationnel, tu es connu(e) pour ton leadership, ta capacité d'anticipation et ta réactivité. Tu fais preuve d'exemplarité et tu sais t'imposer avec pédagogie.
Tu analyses les situations et tu es force de proposition dans un but de satisfaction client. Tu fais preuve d'organisation et tu as une bonne capacité d'adaptation. Tu as le goût de la performance et la culture du résultat. Conditions : CDI temps plein Salaire selon profil et expérience (35
40k€) Mutuelle entreprise, avantages CSE Poste dès que possible

L'agence Adecco des Herbiers recrute pour son client, basé aux Herbiers, spécialisé dans l'application de peinture poudre et le thermolaquage sur des pièces acier et alu, un Sableur Métal (h/f). Contrat en intérim pouvant déboucher sur un contrat long. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du traitement et revêtement des métaux, offrant un environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront :
Effectuer le sablage de pièces métalliques selon les spécifications techniques
Contrôler la qualité des surfaces sablées
Veiller à la maintenance et à la propreté des équipements de sablage
Port de charges lourdes Equipements : combinaison et masque car environnement poussiéreux. Horaires de journée : 8H 16H30 Compétences comportementales :
L'attention au détail
La précision
La concentration Nous recherchons un personne motivée, consciencieuse, prête à s'investir. Dans l'idéal, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. Si ce n'est pas le cas, l'entreprise se chargera de vous former ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adéquat Intérim & Recrutement Les Herbiers recrute un agent de parc H/F pour son client spécialisé dans la construction de charpentes métalliques, basé à Beaurepaire. En tant qu'agent de parc, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation logistique du site. Vos missions seront les suivantes : * Mise en place et positionnement des remorques sur le parc * Vérification des chargements avant départ * Participation active aux opérations de chargement * Réalisation de transferts inter-sites entre Les Herbiers et Beaurepaire Travail d'après-midi : 13h
21h06 chaque jour Conduite de véhicule poids lourd Poste à pourvoir dès que possible, mission évolutive. Profil : Votre polyvalence, votre rigueur et votre capacité de réflexion et de prise de recul seront les clés de votre réussite à ce poste.
Expérience appréciée dans un poste similaire (agent de parc, chauffeur PL/SPL, manutentionnaire)
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Pour plus d'informations, contactez-nous à l'agence des Herbiers. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre en agence Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie, sur le secteur : Les Herbiers
85 Poste : CDI, Temps plein ou temps partiel Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Formation aux aspirations endotrachéales (AET) Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Poste directeur adjoint et Animateur périscolaire matin et soir, Animation les mercredis et vacances avec des horaires coupés en périscolaire. Temps de réunions d'équipes le lundi matin (30mn périscolaire), le mardi matin (1h30 préparation mercredis), le jeudi matin (2h sur les projets d'animations mercredis et vacances). Le directeur adjoint travaille auprès des enfants, a en charge quelques missions administratives, et seconde le directeur en son absence.

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un marbrier.
Assurer toutes les missions polyvalentes alliant l'ensemble des travaux de cimetière ;
Assurer la bonne exécution des travaux qui lui seront confiés
Déchargement des camions de livraison,
Rangement des marchandises,
Assurer la réception des monuments,
Ouverture/fermeture de caveaux,
Pose de monuments,
Fossoyage,
Exhumation et réduction de corps.
Conduite de véhicules de la Société ;
Nettoyage, propreté et remise en état des monuments posés et vendus par la Société ;
Nettoyage et propreté des matériels, véhicules, outils et machines de la marbrerie ;
Veillez à la conservation des lieux de travail, de leur rangement et de leur propreté. Autonomie dans les travaux courant Polyvalence Rigueur, organisation et disponibilité, Conscience professionnelle, Loyauté, probité, confidentialité et discrétion

Cliquez ici pour découvrir le métier de notre Responsable bureau des méthodes en bref ! Alors ? On joue ? Notre futur Responsable bureau des méthodes devra avoir quelques années d'expérience auprès d'une équipe bureau d'études. Ça c'est pour notre équipe composée de Marie-Danielle, Timothy, Nicolas et Cyril : bienveillance, écoute, disponibilité, accompagnement → la clé pour des projets clients bien ficelés et supers bien maîtrisés. Au quotidien, il faudra œuvrer pour aboutir au projet du client en → planifiant, dessinant, calculant, organisant le travail de l'équipe, en travaillant en étroite collaboration avec les autres équipes méthodes et fabrication pour aller de la conception du projet à son industrialisation. En bref, ça donne : La matière première ? Le secteur ? ou encore ! Et vous ? Ingénieur, DUT/BTS en Génie civil,construction.. vous aimez jongler entre les différents sujets, tout en gérant les priorités, en manageant une équipe, en dessinant, le tout en passant du à . Quand ? Tout de suite, en CDI. Les conditions : statut cadre avec une rémunération adaptée en fonction de vos expériences. Vous ferez partie d'un Comité (organe de pilotage du groupe) avec une prime associée. A cela s'ajoute : une prime transport, une participation financière d'LG au repas, une prime congés, une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, de nombreux avantages avec notre CSE (Chèques vacances, chèques CADHOC.) Si tous ces pictos vous inspirent, si à travers eux vous êtes capable de raconter l'histoire de ce métier, sa valeur ajoutée, les compétences clés, alors vous avez tout compris et vous pouvez postuler pour prendre ce nouveau poste au sein du groupe LG en Vendée !

Nous recrutons un Gestionnaire de Paie et Administration du personnel (F/H) en CDD de 8 mois pour notre site de fabrication des Herbiers (290 collaborateurs.rices). Rattaché(e) à Elodie, Responsable RH, vos principales missions sont :
Gérer administrativement les salariés en appliquant la législation sociale en matière de relations individuelles de travail pour élaborer tous les aspects de la gestion administrative du salarié : o Préparer les embauches, adhésion/modifications aux assurances collectives (mutuelle, prévoyance, retraite). o Assurer la gestion des temps (contrôle des badgeages, suivi des absences.) o Etablir et contrôler les bulletins de paie
Réaliser et contrôler les charges sociales (DSN)
Rédiger les contrats de travail, avenants
Accueillir les nouveaux embauchés (remise du dossier d'embauche, du contrat.)
Diverses missions liées au développement du service Ressources Humaines
Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques bureautiques, d'un logiciel de paie (type Silae/Sage/Cegid) et d'un logiciel de gestion des temps (type Kelio).
Vous êtes méthodique et appliqué(e)
Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables dans votre poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité.

LHH recrute pour son client SIDEL, spécialisé dans les solutions de regroupement et d'emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage, un Ingénieur Informatique Industriel H/F basé(e) à Chollet (49). Vos missions en tant qu'Ingénieur Informatique Industriel H/F consisteront à : 1. Développer des solutions de supervision industrielle.
Analyser les besoins du client et rédiger les spécifications fonctionnelles (cahier des charges).
Concevoir et développer des applications de supervision pour les lignes de production (ex. : suivi d'état machine, gestion d'alarmes, traçabilité, connexion à l'ERP, bases de données, étiquetage.).
Installer et déployer les solutions chez le client ou à distance (déplacements occasionnels).
Rédiger la documentation technique et les guides utilisateurs.
Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des solutions. 2. Développer des applications internes.
Recueillir les besoins des utilisateurs internes et rédiger les spécifications.
Concevoir et développer des applications web pour un usage interne (ex. : configurateurs, gestion de tickets, outils de documentation machine.).
Présenter les applications, réaliser les phases de test et assurer leur mise en production.
Rédiger les procédures associées et former les collaborateurs internes.
Assurer la maintenance et l'évolution des outils (corrections, améliorations, mise à jour de la documentation). Votre profil.
Bac+3 à Bac+5 en Informatique ou équivalent.
Compétences en programmation : JavaScript, Node.js, SQL, C#.
Maîtrise des outils : Visual Studio, Git.
Bonnes bases en réseaux et protocoles.
Des connaissances en gestion de projet sont appréciées.
Des notions en automatisme industriel sont un plus important. Vous avez la volonté d'intégrer et d'évoluer durablement au sein de l'entreprise et partagez les valeurs de notre client : orientation clients, ouverture internationale, rigueur, travail en équipe sont au cœur de chacun de nos métiers. SIDEL offre à ses collaborateurs une variété d'avantages en matière de :
Sécurité, santé et bien-être
Développement des compétences
Avantages sociaux et rémunération
Ce poste est proposé en CDI

Restaurant La Tribu Herbretaise recherche un(e) plongeur/plongeuse pour rejoindre notre équipe. Missions :
Nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine
Entretien des équipements de cuisine
Maintien de la propreté dans les zones de travail Profil :
Aucune expérience requise
Dynamisme et sens du travail en équipe
Disponibilité pour les services du midi et/ou du soir Offre :
Poste à temps partiel/complet
Equipe dynamique et bienveillante
Rémunération selon profil Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à bonjour@tribuherbretaise.fr ou de vous présenter directement sur place.

Missions confiées :
Par équipe de deux ou trois, vous serez en charge de l'installation des vérandas et pergolas. Vous êtes chez votre client sans interruption. Vous commencez un chantier sur une terrasse vierge, pour livrer la véranda ou la pergola. Travail à la quinzaine ( un vendredi sur 2 non travaillé ) Si vous avez une première expérience en menuiserie aluminium c'est un plus ! Mais si vous pensez avoir les compétences requises, n'hésitez plus et postulez !

ADECCO recherche pour son client basé sur LES EPESSES un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (h/f) MISSIONS : Au sein d'une société spécialisée dans la transformation de viande de porcs, vous serez amené à :
conditionner les saucisses
fabriquer les brochettes
farcir les paupiettes
conditionner les produits
faire du contrôle qualité Nous recherchons une personne ayant idéalement déjà travaillé dans un environnement agro-alimentaire. Travail au froid / station debout / port de charges Horaires de journée ou 2x8 11.88€/h Poste à pourvoir rapidement et sur du long terme Vous êtes intéressés? Merci de postuler en ligne

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS : UN SOUDEUR ALU/ACIER F/H Les missions sont les suivantes :
Assemblage MIG/TIG Alu de pièces unitaires, petites et moyennes séries.
Assemblage MIG Acier de pièces unitaires, petites et moyennes séries
Eléments de tôlerie, chassis, chariot, serrurerie
Maîtrise la lecture de plan Poste à pourvoir dès que possible Longue mission Rémunération selon expérience Poste en journée normale Réactivité
Adaptabilité
Fiabilité
Disponibilité
Minutie
Polyvalence
Rigueur
Vigilance
PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Partnaire Pouzauges accompagne une entreprise de Sèvremont (85700), spécialisée dans la conception et fabrication des équipements industriels sur mesure et des pièces mécano-soudées en acier, inox et aluminiu, intervenons dans le Grand Ouest et partout en France. L'équipe de 28 experts, composée de chargés d'affaires, de dessinateurs industriels et de métalliers soudeurs qualifiés, maîtrise l'ensemble du processus, de l'étude à l'installation : le partenaire privilégié pour tous les projets industriels, offrant des solutions complètes et personnalisées. Partnaire Pouzauges recherche Opérateur Débit matériaux et Découpe Laser (H/F) Nous vous proposons un CDI à Sèvremont Au sein d'un atelier mécano-soudure vous aurez en charge la préparationdes pièces dédiées à la soudure Pour cela vous serez en charge de :
L'Alimentation de la machine en pièces
Débit des pièces sur machines selon le plan défini
Conduite de machine à commande numérique, surveillance du processus de production
Contrôle visuel des pièces produites
Réglage et maintenance de la machine Horaires de journée : Lundi au Jeudi : 7H30-12H30/13H30-16H45 et le vendredi : 7H30-12H30 Votre expérience dans un poste similaire sera un atout Compétences Requises :
Maîtrise de la lecture de plan
Compétences en contrôle de la qualité et en utilisation d'équipements de mesure. Qualités personnelles : Sens de la qualité, habileté, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et conscience professionnelle.

La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 EHPAD et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. Il recrute 1 Aide-soignant / AES / FFAS (H/F). Vous aurez pour mission : Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et des infirmières :
L'accompagnement aux soins du quotidien des habitants selon la philosophie humanitude: soins d'hygiène, habillage, alimentation
D'assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin,
La mise en place des projets d'accompagnement personnalisés des habitants
La surveillance de l'état de santé des habitants et informer l'infirmière de toute modification
Le nettoyage et la désinfection de l'environnement des habitants,
D'être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance,
De veiller à la sécurité des habitants, dans l'exercice de vos fonctions et appliquer les règles d'hygiène et les prescriptions médicales.
L'animation auprès des habitants en collaboration avec l'animatrice pour favoriser leur vie sociale Vous collaborez avec les autres services : cuisine et agent de service médico-social, animation, service maintenance, lingerie, administration. Horaires et conditions de travail : Horaires variables selon le planning établi : matin, soir, coupé et nuit occasionnellement. Rythme de travail : 1 Week-End sur trois ou sur deux selon la trame de planning Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e), ou AMP, ou AES, souhaité
Expérience souhaitée en EHPAD sur un poste similaire,
Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité,
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. Avantages collectifs :
Compte-Epargne Temps
Participation mutuelle employeur
Abonnement CNAS et FDAS Conditions de recrutement :
Poste non permanent à pourvoir rapidement
Recrutement statutaire par voie contractuelle de droit public,
Salaire minimum brut mensuel de 2 487 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + primes dimanche ou jour férié. Renseignements:
sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines
Tél : 02.51.66.87.22
sur les missions : Carole SAMSON, Directrice générale Résidence La Fontaine du Jeu
Tél : 02.51.91.78.78 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé à Monsieur Le Président du CCAS
Service des Ressources Humaines Hôtel de ville
6 rue du tourniquet
CS 40209
85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALES DES RESSOURCES HUMAINES, RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS SPECIALISE DANS LE DOMAINE DE LA PLASTURGIE : MONTEUR MOULE F/H En lien avec le service maintenance, outillage, le préparateur matière et le responsable planification, vous réalisez les changements de vous, pour ce faire, vos missions principales sont les suivantes : 1. Prendre connaissance de la planification et de la chronologie du montage 2. Prendre connaissance des adressages des moyens sur OF et des particularités liées à l'outillage 3. Préparer les moyens du H-1
Outillage (état / adressage)
Préhension (état / adressage)
Matière et colorant (remplissage fiche suiveuse)
Moyens spécifiques 4. Démonter / monter / changer la matière, sous validation de la check-list (indiquer l'heure de fin de montage ainsi que tous les dysfonctionnements rencontrés) 5. Mettre en conformité les implantations de poste 6. Veiller à la propreté des lieux en fin d'équipe, nettoyer plan joint du moule et protection plan joint 7. Faire un compte rendu à son supérieur hiérarchique à la fin du montage 8. Adresser les moyens de la série précédente
Valider des retours matières/colorants
Ranger les moyens de productions selon leur adressage 9. Contrôler la sécurité outillage Formations nécessaires :
Pont roulant
Chariot élévateur Connaissances et aptitudes :
Connaissance mécanique
Connaissance température de transformation
Connaissance du parc machine Vous êtes une personnes motivée, polyvalente et faites preuve d'une grande faculté d'adaptabilité, n'hésitez pas à postuler. Brider et équilibrer un outillage
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Assurer une maintenance de premier niveau
Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production
Automatisme
Données de contrôle
Machines à commandes numériques
Mécanique productique
Normes qualité
Techniques de montage et d'assemblage
Règles et consignes de sécurité
Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité
Autonomie
Capacité à contrôler
Fiabilité
Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Missions : Rattaché(e) au Pôle dépannage maintenance, vous assurez les interventions de dépannage et de maintenance préventive auprès de nos clients particuliers et professionnels. Vous interviendrez sur les missions suivantes :
Vérification des paramètres de fonctionnement
Diagnostic
Préparation des devis de remise en état
Dépannage
Mise en service
Formation des utilisateurs
Maintenance préventive
Gestion administrative avec tablette Profil attendu :
Formation en froid, climatisation et électricité
Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum
Autonomie, rigueur et dynamisme
Des notions de dépannages en plomberie, chauffage et électricité seront un plus Rémunération et avantages :
Rémunération à négocier suivant profil et expérience
Véhicule utilitaire de service, tablette, smartphone
Mutuelle complémentaire avec prise en charge 2/3 entreprise
CSE
chèques cadeaux
Primes diverses sur résultats
Frais de restauration ou panier repas (au choix) lors des déplacements
Formations régulières Horaires et conditions de travail :
40 heures effectuées par semaine avec 3.5H majorées à 25% et 1.5H provisionnées en RTT
Disponibilité horaire requise du lundi au vendredi : 8H00
17H15 (possibilité de travailler un vendredi sur deux)
Zone d'intervention : maximum à 1H des Herbiers, avec une clientèle locale majoritaire Rejoignez-nous pour un nouveau chalenge au sein d'une équipe dynamique et vous apportant une stabilité professionnelle ! Envoyer CV et lettre de motivation à : OUVRARD 1 rue Floriane Parc Ekho 2 85500 LES HERBIERS T. 02.51.92.06.34 recrutement@ouvrard-batiment.com Pour plus de renseignements, vous pouvez joindre Marie BROSSET.

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS SPECIALISTE DE LA METALLURGIE : UN METALLIER/CHAUDRONNIER F/HL'entreprise travaille à 80% de l'acier, + inox et alu Faible épaisseur (à l'inverse d'un soudeur sur charpente métallique) A partir du dossier technique reçu du chargé d'affaires :
Travaille à partir d'ordres de fabrication et plans
Réalise les différentes opérations de préparation (débit tube, perçage)
Elabore les gabarits de montage en utilisant le marbre et ses accessoires
Réalise l'assemblage par mécanosoudure des pièces métalliques
Réalise la finition par ponçage/meulage après soudure
Effectue les contrôles d'aspect et dimensionnels des éléments fabriqués
Manutentionne et déplace les pièces et éléments à l'aide des chariots élévateurs
Accompagne les métalliers soudeurs niveau 2 pour la réalisation des gabarits
Alimente le bureau d'études grâce au retour d'expérience
Entretient le matériel et l'outillage Connaissances :
Lecture de plan
Calculs professionnels
Connaissances des matériaux utilisés, de leurs caractéristiques mécaniques et du choix des procédés de soudure Poste à pourvoir dès que possible aux Epesses, en horaires de journée, pour du long terme. Salaire selon compétences Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas
TIG- (141)
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage
Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121)
Rédiger des documents de suivi
Lecture de plan, de schéma
Mécanique
Métallurgie
Métrologie
Règles de contrôle par magnétoscopie
Règles de contrôle par ressuage
Règles de contrôle qualité destructif
Règles de contrôle visuel
Règles de sécurité

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS : Dessinateur Bureau d'Etudes H/FMissions : Détermination de solutions : Réalisation de dessins et formalisation des dossiers de fabrication. Support technique : Apporter un appui technique à la production. Renfort ponctuel : Soutien occasionnel à l'équipe à l'atelier et sur chantier. Compétences : Maîtrise informatique : Savoir utiliser les logiciels de CAO/DAO tels que 2D/3D (SolidWorks). Connaissances en métallerie : Théoriques et pratiques. Système ERP : Connaissance appréciée. Qualités personnelles : Esprit d'analyse, rigueur, capacité à travailler en équipe, bonne communication, et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément. Capacité à gérer les priorités
Capacité à anticiper
Créativité
Esprit d'analyse
Pragmatisme
Rigueur
Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

« Il y a ceux qui rêvent de refaire le monde. Et il y a ceux qui nous envoient leur CV. ». Vous aimez relever des défis ? Venez relever le nôtre ! Nous recherchons pour 2 entreprises de transport sous température dirigée Nord Vendée (Saint Fulgent) des agents logistiques H/F. Vos missions :
Charger et décharger la marchandise à l'aide d'un transpalette électrique (sur quai froid)
Garantir la quantité et la qualité de votre marchandise contrôlée et chargée
Assurer le gerbage des palettes
Repérer et signaler toutes anomalies
Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène Votre profil : Vos atouts majeurs pour réussir votre mission sont le dynamisme, le travail en équipe, votre rigueur. Formation : CACES 1, 3, 5 ou CACES R 485 (Gerbeur) souhaités. Mais pouvant être financés le cas échéant. Cette description vous correspond ? N'attendez pas une seconde : postulez !

Le Château de la Barbinière, hôtel 4 étoiles et restaurant, recherche un commis de cuisine/cuisinier (H/F). Missions : Réception et vérification des marchandises Mise en place pour les services Nettoyage cuisine Toutes les candidatures sont étudiées !

Le Château de la Barbinière recherche un(e) serveur(se) pour le service du petit-déjeuner puis le service d'étages à partir de fin octobre. Missions petit-déjeuner / étages : Ouverture avec le service du petit-déjeuner Mise en place du buffet Quelques cuissons (pain, viennoiserie) Remise en place de la salle Nettoyage de la salle Nettoyage des chambres, des salles de bain et des parties communes. Possibilité temps partiel. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine, horaire en continu. Toutes les candidatures sont étudiées !

Start People Cholet recherche un MANAGER DE PROXIMITE (H/F) pour une entreprise située à Mortagne sur Sèvre. La personne aura pour mission principale d'assurer l'encadrement et le fonctionnement optimal de son service en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels dans le respect des priorités définies dans la pyramide de décisions (sécurité / qualité / délai / coût), dans le but de satisfaire le client. Pour cela, elle devra notamment :
Anticiper les besoins de la production (matériel, humain, information, etc..)
S'assurer de la bonne réalisation du planning de production
Alimenter les indicateurs de production
Animer les réunions de Prod 5' / Communiquer les indicateurs aux équipes (qualité, sécurité), les points importants (nouvelles pièces, non conformités.)
Participer aux recrutements, aux intégrations
Contrôler et accompagner son équipe dans leur rôle et développer leurs compétences et la polyvalence
Mener les entretiens professionnels et individuels
Identifier et proposer les besoins en formation de son équipe
Appliquer les bonnes pratiques définis dans les modes opératoires
Echanger avec les services supports et les opérateurs pour améliorer la Qualité / Quantité / Délais
Analyser les points d'amélioration et proposer des actions correctives et les mettre en place
Concevoir et suivre un plan d'actions afin d'avoir une meilleure productivité et une meilleure qualité
Veiller au respect du règlement intérieur et procédures internes, sécurité et HSE, vérifier les équipements (EPI) Horaires 6h-14h pour commencer, puis passage en 2x8 Salaire selon profil et expérience Expérience souhaitée en management d'équipe en production industrielle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE : un STRATIFIEUR F/HAu sein d'une équipe dynamique, vos missions sont les suivantes :
Régler et utiliser une machine à projection simultanée afin de réaliser une stratification : Mise en place des tissus dans le moule, projeter la résine sur le moule, enlever les bulles à l'aide d'un rouleau, découper et mettre en place des tissus imprégnés pour renforcer la coque à certains endroits.
S'autocontrôler et gérer la traçabilité des pièces. Poste en journée Rémunération : Taux horaire 12.30EUR minimum et selon expérience Profil recherché : Vous avez de bonnes capacités à vous repérer sur un plan et dans l'espace. Vous êtes manuel, dynamique, méthodique et consciencieux. Vous savez travailler en équipe. Port de charges Préparer un moule pour la fabrication de pièces en matériaux composites, le gel
coater au pistolet ou avec une machine airless
Densifier la structure d'un matériau composite par compactage de plis
Déterminer les traitements de pièces en matériaux composites selon les défauts (manque, fissure, choc, bulle, rayure...)
Produire par injection et infusion des pièces en matériaux composites
Préparer les équipements et les accessoires pour une production de pièces en matériaux composites par injection et par infusion
Déposer successivement plusieurs couches (strates) de plaques de tissus de fibres de verre et les imprégner de résine
Préparer, démarrer, régler et arrêter une machine de projection simultanée
Réaliser des usinages à l'aide d'outillages portatifs, sur des pièces en matériaux composites
Draper un moule avec des renforts prédécoupés, le fermer et le raccorder aux équipements, pour la réalisation de pièces en matériaux composites par injection ou infusion
Réaliser le contrôle final et le conditionnement des pièces en matériaux composites
Calcul dimensionnel (surface, volume...)
Caractéristiques des fibres, résines, colles
Caractéristiques des matériaux composites
Caractéristiques des tissus et matières textiles
Lecture de plan, de schéma
Métrologie
Règles de manipulation de produits toxiques
Règles de sécurité Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Attention
Capacité à contrôler
Fiabilité
Méthode
Méticuleux
Sens des détails
Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Avec O2 Pro Ménage, notre activité dédiée aux entreprises et aux particuliers, nous apportons un service de propreté de qualité aux bureaux, commerces ou logements. Rejoignez l'agence O2 les Herbiers et ses 40 collaborateurs engagés à améliorer le quotidien de nos clients. Nous recrutons un-e employé de ménage professionnel motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie: Nettoyer les vitres, façades, enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Nettoyer et désinfecter les locaux : sols, sanitaires, bureaux, objets meublants etc. Vérifier et changer les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique...) Vider et désinfecter des poubelles, évacuation des déchets Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel évolutif sur un temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,80€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage professionnel H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Aquila RH Niort acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé au Herbiers, un.e chauffeur.se PL (H/F). Vos missions: Rattaché.e au responsable d'agence, vous aurez pour mission : Arrimer et disposer le matériel de façon à ne prendre aucun risque pour lui, les autres usagers de la route et pour les engins. Effectuer le transport des matériels avec les documents nécessaires chez les clients (bon de sortie de location, bon de transport) Assurer la prise en main du matériel lors d'une première utilisation Contrôler le matériel avant de le récupérer et si le client est sur place, lui faire signer les documents (carnet chauffeur, constat d'anomalies...) Communiquer au responsable d'agence les différents renseignements sur les chantiers Votre profil: Bonne connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise Horaire : du lundi au vendredi : 7h30-12h/14h-17h45 Permis C et FIMO en cours de validité Expérience dans la conduite d'engins de TP (idéalement titulaire du CACES R482 G) Expérience de 2 ans minimum

Une aventure conviviale vous attend dans notre nouveau point de vente ! Participez à l'ouverture d'un tout nouveau salon de thé ! En tant que Serveur Vendeur Coffee Shop, vous serez l'un des premiers visages du point de vente, garantissant une expérience chaleureuse et conviviale à chaque client. Vous faites preuve d'adaptabilité et d'un excellent relationnel client, tout en cultivant un véritable esprit d'équipe. Vous accueillez, informez et conseillez vos clients avec soin, tout en valorisant les produits pour offrir une expérience client de qualité. Ce qui vous attend :
Accueillir le client
Assurer un service de qualité, veiller à la mise en place soignée de la salle, et garantir le bon déroulement du service en entretenant et réorganisant les tables
Participer à la préparation de la cuisine et des boissons
Participer à la vie quotidienne du restaurant : nettoyage, respect des règles d'hygiène, inventaires et rangement des livraisons
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits proposés
Gérer la réception de produits et matières premières, en contrôlant la conformité et qualité des livraisons Les avantages
Travail de journée
Jours de repos fixes : le dimanche et le lundi Le profil idéal pour rejoindre notre client :
Expérience : 2 à 3 ans sur un poste similaire
Formation : Autodidacte à Bac pro. L'important est le savoir-être Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ? Envoyez votre candidature sous la référence SV-FG0925.

Et si vous faisiez partie de cette belle histoire ? MANPOWER CHANTONNAY recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de mobilier design et contemporain pour les professionnels et les particuliers renforce ses équipes un Chef de produit
H/F pour contribuer activement au développement de la société. 1 jour de télétravail/semaine possible Sous la responsabilité du Directeur marketing et communication, vous prenez en main un portefeuille produit de A à Z : de la détection des besoins à la mise en marché, en passant par la relation avec les donneurs d'ordres, la coordination du développement et l'analyse de la performance. Vos principales missions seront les suivantes :
Surveillez le marché (études, datas, tendances) pour détecter les opportunités
Gérez un portefeuille produit (lancements, fin de vie, performance)
Pilotez les échanges avec nos partenaires donneurs d'ordres
Coordonnez les projets avec le design, les ventes et l'industrialisation
Contribuez au plan marketing avec une vision 360 (les fameux 7P)
Analysez la performance produit et mettez en place les bons outils de suivi Vous avez une formation supérieure en marketing/commerce (option digitale, c'est un ), Une expérience comme chef de produit d'au moins 5 ans idéalement dans le secteur de la grande distribution, un bon esprit d'analyse, une vraie sensibilité business, une aisance relationnelle naturelle et une vraie capacité à fédérer. L'anglais professionnel est un plus dans notre environnement international. Ce que l'entreprise offre : Une équipe à taille humaine et une entreprise engagée (développement durable, fabrication française)
Une ambiance conviviale et collaborative
1 jour de télétravail par semaine
Mutuelle, prévoyance, P.E.R.O., CSE, réductions sur nos produits.
Une intégration personnalisée et un parcours de recrutement en 3 étapes simples Cette offre vous intéresse ? Répondez directement à cette annonce ou contactez nous par téléphone à l'agence de Chantonnay.

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au coeur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Conducteur de ligne (F/H) en CDI pour notre site de fabrication des Herbiers (290 collaborateurs.rices). Intégré(e) au service Production, sous la responsabilité du Responsable de production, vous êtes garant du bon fonctionnement de la ligne de production sur l'ensemble de son atelier en Boulangerie ou au Conditionnement afin de garantir une qualité irréprochable des produits. Vous devrez notamment :
Assurer la conduite et la surveillance de la ligne : réglages des outils, alertes en cas de panne
Assurer la production en respectant des problématiques de qualité, de délais et de coûts
Animer l'équipe d'opérateurs et coordonner l'activité de production
Réaliser le changement des paramètres en fonction de la production et la maintenance 1er niveau.
Participer à la résolution des problèmes techniques avec l'équipe maintenance
Respecter les règles d'hygiène et d'entretien de la ligne. PROFIL RECHERCHÉ
Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens de la communication.
Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes force de proposition et savez évoluer en équipe dans un contexte de production en 3x8
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine agroalimentaire et de bonnes connaissances techniques de l'ensemble des équipements d'un atelier
Une formation agroalimentaire (type BEP/Bac Pro) est un plus Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Nos engagements :
Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de travail :
Durée hebdomadaire : 35h/semaine en 2x8 (4h45-1245 / 12h45-20h45)
Statut : Ouvrier Environnement de travail :
Station debout prolongée
Manutention ponctuelle (ingrédients, grilles, chariots...) Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires :
Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
13ème mois lié à l'ancienneté
Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
Prime transport
Prime panier
Prime d'habillage
Régime santé et prévoyance
Compte Épargne Temps (CET)
Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, ...)

Nous recrutons des Opérateurs en découpe de volailles (H/F) ! Votre mission : Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production aux côtés d'une équipe dynamique.
Découpe de canard (chaîne à obus)
Nettoyage du poste
Affiler et affuter son couteau
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil
Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ?
Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ?
Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus. Organisation du travail
Horaires : 06h30-15h30 (+/- 2 heures en fonction de la production)
Lundi au vendredi Vos avantages chez LPSA
Prime de production mensuelle
Indemnisation des déplacements
Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction
Prime de fin d'année (13ème mois)
Mutuelle prise en charge à 100%
Participation aux bénéfices
Matériel et équipement fournis Nos salariés sont en CDI. Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients, pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA.

AMBULANCE DU PAYS DE POUZAUGES, à Le Boupère 85, dans le bocage vendéen recherche : DEA/CCA (H/F) en CDD de 10 mois (possibilité de pérennisation) Taux horaire 13€ (négociable selon expérience) Carte Taxi 85 serait un plus avec CCPTC formation continue à jour Contrat de 35h/semaine Missions principales :
Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports.
Missions SAMU/ UPH
Consultations/ hospitalisations
Transferts inter hospitaliers
Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection
Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
Entretien et désinfection des véhicules et matériels Formations:
Formation des nouveaux gestes
Suivi des formations annuelles Obligatoire :
Diplôme CCA/ADE
AFGSU2
Vaccins obligatoires à jour
Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils
Avoir le sens du relationnel
Motivé(e) et dynamique
Indépendance et prise d'initiative Avantages :
Régulation à la semaine
Indemnités repas, indemnités dimanche/férié , indemnités de lavage, indemnités de téléphone
Heures supplémentaires à la semaine
Prime de Partage de la Valeur (PPV)

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur des Epesses Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,80€ (selon profil) ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, où se croisent des jeunes, des vieux, des résidents, des salariés, des visiteurs. Tous donnent et reçoivent, partagent des moments de leur vie, s'entraident, forment une communauté qui leur donne un sentiment d'appartenance. Rejoignez une équipe dynamique et apportez votre contribution à l'accompagnement des résidents et de leurs proches ainsi qu'aux projets de l'établissement. En binôme avec un agent des services hospitaliers qualifié, vous serez chargé de la surveillance des résidents et des soins de change. CDD d'une durée de 6 mois (possibilité de renouvellement) à partir du 1er novembre 2025 jusqu'au 30 avril 2026 COMPETENCES DU POSTE :
Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention HORAIRES : 32 h 30 / semaine Travail 1 week-end sur 3

Vous avez le sens du service, le goût du contact humain et une grande empathie ? Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, où chaque journée compte et chaque sourire fait la différence ? Alors, rejoignez une équipe bienveillante et passionnée en tant qu'Assistant(e) de vie aux familles (H/F) sur le secteur des Herbiers ! Vos missions : Apporter du réconfort, de la présence et un vrai coup de pouce à ceux qui en ont besoin. Chaque journée sera différente, mais toujours riche de rencontres et de partage : Vous faciliterez le quotidien des familles : entretien du domicile, préparation des repas, accompagnement des enfants. Vous veillerez au bien-être des aînés et des personnes en situation de handicap : aide à la toilette, moments d'échange, accompagnement dans les gestes du quotidien. Vous contribuerez à maintenir un environnement chaleureux, sécurisant et agréable pour chacun. Chaque mission est une occasion d'apporter confort, écoute et sourire. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel évolutif sur un temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,80€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez sur l'intégralité du cycle de vie des projets, de la conception à la préparation de la fabrication : Analyse et Conception : Analyser le cahier des charges client (spécifications techniques, normes, contraintes budgétaires). Réaliser les études de faisabilité technique. Concevoir les ensembles et sous-ensembles chaudronnés (cuves, trémies, échangeurs, structures, etc.). Modélisation et Dessin : Établir les plans d'ensemble, les plans de détails et les plans isométriques à l'aide des outils de CAO. Réaliser les développés de tôlerie et définir les fiches de débit. Effectuer les calculs de dimensionnement (RDM) et de cotation fonctionnelle. Préparation à la Fabrication : Élaborer les dossiers de fabrication (nomenclature, fiches techniques, instructions de montage). Collaborer étroitement avec l'atelier pour optimiser les méthodes de fabrication et d'assemblage. Assurer le suivi technique des projets et apporter un support à la production. Chiffrage : Participer à l'élaboration des devis et au chiffrage des projets (estimations des temps et des coûts matières).

OPAC Menuiserie est une entreprise familiale créé en 1981, reconnue pour son savoirfaire artisanal et la qualité de ses réalisations. Spécialisés dans la conception et la pose de menuiseries sur mesure, nous intervenons sur des projets variés : Fenêtre, Portes,Volets, Pergola, Porte de garage et bien plus encore. Notre équipe soudée et passionnée met un point d'honneur à offrir un service personnalisé et des produits d'exception à nos clients. Votre mission : En tant que menuisier poseur autonome, vous serez responsable de :
La pose de menuiserie diverses (PVC, Aluminium, Bois) : Fenêtre, Portes, Volets, Pergolas, Porte de garage, etc.
La préparation des chantiers et la réalisation des travaux dans le respect des normes et des délais.
L'assurance de la qualité des finitions et de la satisfaction client.
Le travail en équipe sur des projets variés, alliant tradition et modernité. Pas de travail en atelier Votre Profil :
Vous avez une appétence pour les travaux manuels
Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens de l'organisation.
Vous êtes motivé, dynamique et appréciez le travail en équipe. Nous vous offrons :
Un poste en CDI
Un travail varié et stimulant
Une ambiance de travail conviviale et collaborative
Des horaires de travail avantageux (38,75h /semaine)
Une rémunération à négocier selon votre expérience et vos compétences
Formation possible selon les besoins Pour postuler : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation !

Nous recherchons des manutentionnaires pour remanier notre magasin du 2 au 6 février 2026. Missions principales : Déchargement des marchandises Réassortiment des produits Organisation et nettoyage des rayons Profil recherché : Capacité à travailler en équipe Bon sens de l'organisation Rigueur et dynamisme Conditions de travail : Contrat à durée déterminée (CDD) Horaires : 35 heures/semaine Période : du 2 au 6 février 2026 Lieu de travail : Les Herbiers Port de charge Pour postuler : Envoyez votre CV

Nous recherchons un cuisinier capable de gérer aussi bien le chaud que le froid. Poste à pourvoir selon disponibilité du candidat MISSIONS :
Préparation et dressage des plats, des entrées aux desserts
Contribution à l'élaboration de la carte et à la sélection des produits
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Planification des tâches en fonction de la production
Elaboration éventuelle de nouvelles fiches techniques Formations et expérience :
Formation en restauration (CAP
Bac Pro
BTS hôtellerie
restauration) Qualités et compétences requises :
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Savoir travailler en équipe
Excellentes connaissances des normes d'hygiène et de propreté Type d'emploi : Temps plein, CDI
possibilité de CDD

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Avec plus de 200 métiers au sein de l'enseigne, nous accompagnons les salariés dans leur parcours professionnel que ce soit par des formations, de l'évolution professionnelle ou des reconversions en interne. Vous cherchez à développer vos compétences et avez le sens du relationnel ? Notre enseigne est faîte pour vous ! Notre centre E.Leclerc des Herbiers emploie plus de 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et compte en plus de l'hypermarché plusieurs concepts et services : Drive, Espace culturel, Brico E.Leclerc, Service location de véhicule et service après-vente. Une vraie diversité de métiers qui offre de nombreuses opportunités ! Alors vous êtes prêt(e) à rejoindre notre mouvement ? Descriptif de l'offre Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous êtes un acteur principal de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des installations et du matériel sur le site et êtes garant de la conformité du bâtiment (notion de réglementation ERP souhaitée). Vous aurez en charge les travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée (Electricité, éclairage, menuiserie, plomberie, sanitaire, soudure, moteurs, revêtements muraux et sols, chauffage, climatisation, chambres froides, alarmes, installations réseaux ou encore espaces verts, etc...), de dépannage et de réparation ainsi que la sécurité (ERP) du bâtiment. Vous prenez toutes les précautions nécessaires à la bonne utilisation du matériel et en assurez l'entretien. Vous détectez toute anomalie technique et en informez votre hiérarchie, vous élaborez les cahiers des charges permettant d'analyser toutes interventions extérieures dans un souci d'optimisation à la fois de qualité de service et de coûts. Particularités :
Travail le samedi
13e mois
Prime participation et intéressement
Avantage CSE : Hellocse, billetterie locale (cinéma, piscine, etc.)
Avantage Magasin sous condition d'ancienneté Profil recherché Vous possédez une formation Bac à Bac + 2 et êtes fort d'une expérience réussie à un poste similaire. Ce poste nécessite impérativement une base théorique et pratique ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés ci-dessus. Vous possédez les caces 1 + 3 + 5. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Vous êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative. Salaire selon profil et expérience.

Quand une pièce passe dans les mains de nos agents de préfabrication, rien n'est laissé au hasard ! Ils ont à cœur de satisfaire les demandes de nos clients en alliant rigueur et excellence. En passant par la mise en place du coffrage, le ferraillage des pièces à l'aide des plans, l'aide au coulage et le lissage, on obtient des éléments préfabriqués en béton impeccables ! Dans notre monde, on y trouve un environnement plutôt sympa : Du travail à l'abri et en musique, une ambiance conviviale et de la bonne humeur dans les équipes. A cela on y ajoute des horaires de journée, qui vous permettent de profiter de votre temps libre pour vos occupations personnelles à partir de 16h. Pas mal pour maintenir un bon équilibre entre le travail et la vie perso. Une fois arrivé(e) dans l'équipe, vous serez accompagné(e) et formé(e) sur le poste avec un parcours personnalisé et des points réguliers pour suivre votre progression et vous permettre de développer vos compétences. Les conditions de travail : Un salaire adapté à votre profil, 38h par semaine avec des heures supplémentaires majorées et payées tous les mois, une prime transport, un repas offert par mois, une prime d'objectifs individuels et collectifs, une prime congés, une prime d'ancienneté à partir de 2 ans, de nombreux avantages du CSE (Chèques vacances, chèques CADHOC). Votre pass' pour y entrer ? Doté(e) de bonnes aptitudes manuelles, vous êtes à l'aise avec les outils électroportatifs. Une dose de dynamisme, de l'engagement, de l'assiduité et de la motivation pour apprendre notre métier. Avec tout ça, vous deviendrez un super coéquipier pour rejoindre les équipes de Nicolas et Kévin. Afin de vous permettre de valider votre projet professionnel dans le monde LG, on s'ouvre aussi à l'immersion professionnelle. Prêt à relever ce défi et à ce qu'on vous ouvre nos portes ?

L'entreprise ? HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client A.C.S.M, un CONCEPTEUR
DESSINATEUR (H/F) afin d'accompagner son développement. Composée d'une cinquantaine de salariés et située aux Herbiers (Vendée), A.C.S.M est une entreprise familiale (créée en 1924) spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de stockage, de manutention et de transport pour les produits en vrac. Vos missions ? Sous la responsabilité du responsable BE, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Concrétiser sous SolidWorks, le besoin du client, de la conception à la mise en plan.
Réaliser la création des articles, nomenclatures et gammes dans l'ERP.
Participer à la définition des procédés de fabrication et les prendre en compte dans la conception.
Intégrer les différentes procédures et normes internes et externes dans la conception.
Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes.
Effectuer une veille technologique et réglementaire, et la diffuser aux parties prenantes.
Etudier les différentes propriétés des matériaux et les conditions de leur utilisation.
Travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise.
Piloter des projets sur des affaires simples, avec l'organisation et la coordination des activités dans le respect du délais client. Et vous ?
Vous avez une formation initiale dans le domaine de la métallurgie (BTS CRCI ou BTS CPI).
Vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine de la chaudronnerie ainsi qu'une bonne connaissance du milieu de l'industrie et des matériaux.
Vous maitrisez SOLIDWORKS et le pack office ; Une connaissance de l'ERP CLIPPER serait appréciée.
Vous appréciez travailler seul(e) ou en équipe pluridisciplinaire.
Rigoureux (se), vous êtes professionnel(le) et motivé(e) par votre activité ;
Vos capacités relationnelles reconnues vous permettent de travailler avec l'ensemble des parties prenantes des différents projets. Les conditions d'emploi ?
CDI, temps plein en forfait jours (218 jours).
Poste basé aux Herbiers (85)
Déplacements ponctuels.
Rémunération à définir selon profil : 32 500 €
40 000 €
Prime trimestrielle (100 € / mois) sous conditions, prime d'intéressement.
Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 90% pour la cotisation du collaborateur avant option.

Nous recherchons un conducteur de voiture en CDI à temps partiel sur le secteur des Herbiers. Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement,
le matin, entre 8h et 9h
le soir, entre 16h15 et 17h15 Votre base de travail sera en moyenne de minimum 9h/semaine (dont 1h pour nettoyage de la voiture). Vous devez posséder le permis B depuis 1 an.

Dans le cadre de son développement, l'Atelier de Saint Michel recrute et souhaite transmettre avec bienveillance son savoir-faire et vous aider à évoluer pour que vous soyez aussi acteur de la pérennité et de la renommée de l'entreprise. MISSIONS :
Réaliser différentes opérations de repassage en cours de production et sur produit fini.
Travailler sur différentes matières (maille, chaine et trame)
Être garant de la qualité par l'auto contrôle
Suivre la quantité quotidienne demandée afin de répondre aux délais d'expédition
Ecarter les défauts matières si nécessaire
Remonter les malfaçons, procéder aux réparations,
Effectuer le détachage si nécessaire
assurer les réglages (Température et débit vapeur) en l'entretien de premier niveau du matériel PROFIL RECHERCHE :
De formation type CAP/BAC PRO industrie de l'habillement ou une première expérience dans le secteur textile.
Connaissance des matières textiles (maille, soie, coton.)
Vous êtes reconnue pour votre dextérité
Vous avez une aptitude pour les métiers manuels.
Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le sens du détail.
Vous aimez travailler debout
Savoir être et esprit d'équipe HORAIRES : 7H45-15H30 (45 min pause midi) 35H/40 H par semaine du lundi au vendredi selon accord de modulation REMUNERATION : Négociable selon compétences Mutuelle entreprise

Evénement recrutement Conducteur(rice) de ligne confirmé(e) Jeudi 30 octobre 2025 Session le matin : 9h30 Session l'après-midi : 15h00 Vous êtes à la recherche d'un emploi ou vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière professionnelle ? Nos équipes vous accueilleront et vous présenteront le poste de conducteur de ligne H/F à pourvoir en CDI sur notre site des Herbiers. Les postes sont à pourvoir en 2*8 N'hésitez plus et inscrivez-vous via le lien "Postuler" ! Informations utiles : Rendez-vous jeudi 30 octobre 2025 (9h30 ou 15h00) sur notre site La Boulangère aux Herbiers. Le programme vous sera communiqué quelques jours avant l'événement suite à votre inscription. Pensez à partager cet événement autour de vous ! Le profil recherché : Vos qualifications et différentes expériences dans la conduite de ligne sont reconnues. Vous êtes une personne enthousiaste, fière de votre métier, et prête à relever un nouveau défi ! Infos complémentaires Rémunération et accessoires : Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération 13ème mois lié à l'ancienneté Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) Prime transport Prime panier Prime d'habillage Régime santé et prévoyance Compte Épargne Temps (CET) Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) Bienvenue chez La Boulangère & Co « La Boulangère & Co est un fabricant français de pains et viennoiseries pré-emballés. Fondée en Vendée et riche d'héritages familiaux, elle allie aujourd'hui savoir-faire boulanger, culture de l'innovation et engagement en faveur des filières agricoles françaises. Elle compte à ce jour, plus de 2300 collaborateurs répartis sur 1 siège social aux Essarts-en-Bocage (85) et 7 sites de production en France : Beaune (21), Gretz-Armainvilliers (77), Val-de-Saâne (76), Les Herbiers (85), Mortagne-sur-Sèvre (85), Sainte-Hermine (85), La Chaize le Vicomte (85). Elle distribue des produits accessibles à tous dans 25 pays dans le monde, en grande distribution au travers de sa marque La Boulangère, magasins bio, restauration hors domicile et e-commerce. » Retrouvez nos produits sur notre site internet www.laboulangere.com

Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) Vous assurez la préparation des plats type "brasserie": plats du jour maison, tartines, croque, préparation salades composées, préparation desserts... Temps plein 35H du mardi midi au vendredi midi Être qualifié, expérimenté et autonome sur son poste. Venez nous rencontrer au 18 rue de a voûte aux Herbiers à partir de 10H (sauf le lundi jour de fermeture)

Payer : 1 700,00€ à 2 400,00€ par mois La Tribu Herbretaise c'est une Cuisine traditionnelle française et entièrement faite maison à base de produits frais. Réalisation des préparations salées et sucrées, dressage et envoi des plats chauds et froids. Vous êtes motivé , volontaire et sérieux. Possibilité d'évolution. 2 employés en plonge dans l'équipe. Utilisation d'une pointeuse pour la comptabilisation des heures travaillées. 2 jours de repos consécutif par semaine plus des demi-journées. Ambiance de travail conviviale et familiale dans une équipe de 14 personnes. Salaire à voir selon expérience

Vous évoluez directement sur le terrain, en collaboration avec les équipes de production, pour identifier et mettre en place des actions d'amélioration continue qui font évoluer nos processus de fabrication (abattoir, ateliers de conditionnement, ...). Une expérience minimale de cinq ans, en milieu industriel et agroalimentaire, est requise sur ce type de poste. Idéalement, il s'agit d'expériences dans le domaine des études techniques, de la maintenance ou de la production. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, en particulier Excel, et vous vous y sentez à l'aise pour structurer et analyser des données complexes.

Rattaché-e à nos chef(fe)s d'équipe, vous intégrez notre atelier de foies frais. Vous aimez :
Travailler en équipe dans un environnement agroalimentaire où le respect des règles de sécurité, qualité et de traçabilité est impératif,
Réaliser des opérations manuelles avec minutie et concentration à l'aide d'un couteau spécifique,
Occuper un poste où tout a été pensé pour son ergonomie (assis/debout, poste réglable, .),
Apprendre un nouveau métier où les gestes techniques requièrent une exigence particulière. Vous mettez en œuvre des techniques de déveinage et occupez un rôle crucial dans le process de production de nos foies gras ainsi qu'à la notoriété de nos produits. Vous participez également à la polyvalence de l'atelier. Nous vous proposons des horaires fixes, de 6h00 à 14h00/15h00 vous permettant d'allier vie professionnelle et vie personnelle. Notre atelier bénéfice de postes de travail adaptés à la formation afin d'apprendre les techniques et les produits de manière progressive mais aussi de vous familiariser à l'environnement de travail. Vous souhaitez intégrer une organisation à taille humaine ? Alors venez rejoindre l'équipe énergique de Karina et Mickaël ! Vous êtes :
Rigoureux-se et dynamique
Doté-e d'une certaine dextérité et d'un bon esprit d'équipe
Volontaire, assidu-e et respecteux-euse Vos avantages :
Un contrat de travail CDI 35h sous modulation horaire
Une rémunération sur 13 mois
Une prime mensuelle d'ancienneté dès 3 ans avec nous
Des dispositifs d'intéressement et de participation
Une protection sociale familiale avantageuse (mutuelle et prévoyance)
Un plan épargne retraite financé à 100% par Euralis Gastronomie Et si c'était vous ? Nous espérons pouvoir démarrer l'aventure avec vous dès que possible. ****RECRUTEMENT SANS CV**** Nous vous proposons une réunion d'information le jeudi 30 octobre à 8h dans nos locaux avec présentation de l'entreprise, des postes et de la méthode de recrutement. Une visite de site et une séance d'évaluation sont prévues dans la matinée si vous souhaitez poursuivre le process recrutement. **Inscription sur Mes Evènements Emploi** https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/513464/recrutement-sans-cv-euralis-gastronomie-operateur-de-production-en-atelier-de-foies-gras-h-f-les-herbiers Vous avez un projet de mobilité géographique ? Avec plus de 17 000 habitants, Les Herbiers est une ville à taille humaine en plein développement. Située à 60 kms de Nantes, 80 kms du littoral et 100 kms d'Angers.

Dans une boulangerie pâtisserie, avec une salle de restauration, vous aurez en charge de réaliser et de développer l'activité snacking/salades/plat chaud. L'établissement propose aujourd'hui des sandwiches froids, des salades, des produits "traiteur" de type quiches, pizzas et d'autres produits divers. Missions:
Vous serez en charge de la production de ces produits, et l'employeur attend de vous que vous développiez une gamme avec des produits snacking chauds, mais également que vous proposiez des nouveautés.
Vous assurez l'entretien de votre poste de travail dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous assurez la gestion de vos stocks et les prises de commande avec les fournisseurs. Horaires:
Vous travaillez 5 jours sur 7 de 6h à 13h et repos le mardi et le dimanche (et jour férié).
Jour de fermeture le mardi Avantages:
Remise sur vos achats en magasin
13.50€ BRUT/H

Le Tourne Broche situé au Herbiers recherche un Cuisinier / Aide-cuisinier H/F Missions principales : Préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication des plats. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Collaboration avec le reste de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et rapide. Vous avez une formation minimum CAP/BEP en Cuisine et une expérience sur un poste similaire. CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Durée du travail : 35h/hebdomadaire Horaires de travail : de 12h à 14h et de 17h à 22h Planning de travail : à définir avec le Gérant. Prise de poste dès que possible

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun(e) et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, chez La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un(e) Coordinateur.trice Sécurité et Environnement (F/H) en CDI pour notre site de fabrication des Herbiers (Ouest Boulangère, 290 collaborateurs). Sous la responsabilité du Directeur d'Usine, vous managerez un assistant sécurité et aurez la charge de la mise en œuvre de la politique Sécurité et Environnement. Vous devez notamment :
Déployer et animer le système de management de la sécurité et de l'environnement
Animer la culture sécurité et environnement du site de fabrication via des actions de communication et de sensibilisation
Prévenir les risques professionnels : mise à jour du DUER, analyses des accidents de travail et maladies professionnelles.
Superviser les plans de prévention lors des travaux et les vérifications périodiques en lien avec le Service Technique
Co-animer le CSSCT : présentation des résultats et pilotage des actions santé-sécurité
Piloter les dossiers et les projets environnementaux du site : dossier ICPE, amélioration de la gestion des déchets, suivi des consommations d'eau et d'énergie.
Identifier et analyser les risques liés à la santé, à la sécurité et à l'environnement et préconiser des solutions adaptées PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d'une formation spécialisée en Sécurité et Environnement, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire en milieu industriel
Votre engagement envers la sécurité des personnes et la protection de l'environnement est exemplaire.
Vous maîtrisez les normes ISO 45001 et/ou 14001.
Votre capacité à travailler en collaboration en mode transverse, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre aisance à communiquer, outils indispensables dans votre rôle d'interface avec les différentes parties prenantes internes et externes.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office). Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Horaires et conditions de travail :
Statut : Cadre
Forfait 218 jours Environnement de travail :
Déplacements à pied réguliers
Utilisation des outils bureautiques et SI Rémunération et accessoires :
Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
13ème mois lié à l'ancienneté
Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
Retraite Supplémentaire (PERO)
Prime transport
Régime santé et prévoyance
Compte Epargne Temps (CET)
Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)

Notre EHPAD, accueillant 68 résidents, est un lieu de vie chaleureux où règnent proximité, humanité et respect. Notre équipe pluridisciplinaire s'engage au quotidien pour offrir un accompagnement personnalisé et bienveillant à chaque résident, dans un esprit résolument familial et humain. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) infirmier (ère) coordinateur (trice), cadre infirmier (ère) pour contribuer activement à la qualité de vie de nos résidents et manager l'équipe de soins.

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?
Force de proposition, tu pilotes, animes et développes l'activité conseil du territoire : la vente et la production conseil,
À l'écoute, tu accompagnes la montée en compétence de ton équipe et animes le territoire pour assurer la cohésion de l'équipe et le bien-être de chacun,
Tu construis et garantis le budget de ton agence en optimisant la rentabilité et la performance,
Organisé.e, tu anticipes les besoins de ressources humaines et participes aux recrutements de ton équipe,
Impliqué.e, tu portes les projets de l'entreprise dans le respect de la stratégie et de la politique définie par la direction,
Tu assures des missions de conseil auprès des adhérents. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? Tu es issu.e d'une formation supérieure d'école de commerce option comptabilité et gestion. Tu as une expérience en management ou en conseil d'entreprise et tu disposes de solides compétences commerciales. Tu as idéalement une expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable ou en direction financière et tu as une expérience managériale. Tu as le sens des responsabilités et la capacité à animer et accompagner une équipe. Et parce que ton savoir-être sera aussi important pour nous, nous recherchons une personne dynamique, pédagogue et à l'écoute, qui apprécie de travailler en équipe, qui sera force de proposition et qui a un très bon relationnel. La formation et l'accompagnement personnalisé sont pour nous des leviers essentiels de révélation de ton potentiel. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de ta candidature, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Pierre, Directeur des agences, Eric, Directeur des Ressources Humaines et Laurent, Directeur Général. Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? L'équipe Vendée Sèvre, une équipe bienveillante et accueillante Restaurants, rituels anniversaires Certification « Great Place To Work » : entreprise où il fait vraiment bon travailler 25 jours de congés payés + forfait jours avec JNT Rémunération fixe, variable, prime de participation Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine Flexibilité dans les horaires Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales Formation : 6j/an pour une progression constante Plan d'accompagnement : journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage, . Groupe de travaux internes sur différentes thématiques Equité et diversité : égalité homme femme 97/100, accueil de personnes en situation de handicap Nombreux moments de convivialité et d'échange : journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël

EHPAD LA SAGESSE Vous êtes diplômé(e) d'état Aide
Soignant(e) venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement de travail fonctionnel et dans un cadre calme et agréable. Création de poste dans le cadre de la réouverture d'une unité de vie. Si vous êtes sensible à la qualité de l'accompagnement des personnes âgées et avez de solides qualités humaines et relationnelles vous aurez à : Réaliser les soins du résident : soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, mobilisation. Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), Participer activement à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés et au temps d'animation Informer l'infirmière de tout changement de l'état de santé du résident, Participer à l'entretien de l'environnement proche du résident, du matériel et des équipements, Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance, Veiller à la sécurité des résidents, dans l'exercice de ses fonctions et appliquer les règles d'hygiène Pour assurer une prestation de qualité, vous collaborez avec les autres services logistiques : maintenance, hôtellerie, administration. Un médecin coordonnateur et une psychologue sont présents tous les jours de la semaine avec une présence 24h/24, 7j/7 d'une équipe d'infirmier(ère). Vous aurez à disposition un équipement d'aide au transfert (Rails plafonnier, Verticalisateurs, Lèves personne) et du matériel ergonomique adapté à votre poste. Autres avantages : CSE, chèques cadeaux, chèques vacances (pour les CDI) Prime d'assiduité, reprise à 100 % de votre expérience. Roulement fixe sur 5 semaines avec 2 week-ends travaillés sur 5 week-ends. Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec Cendrine DESPORTES au 02.51.64.38.09 ou bien par mail : accueil@ehpadsagesse85.fr.

Pour le poste d'agent(e) commercial(e) en immobilier au sein d'une équipe expérimentée, Vos missions :
définir les besoins du client,
prospecter de nouveaux clients vendeurs,
négocier un mandat de vente,
valoriser un bien immobilier. Nous recherchons une personne débutante, sénior ou expérimentée, motivée, ayant avant tout la fibre commerciale, un esprit d'équipe, une bonne présentation, envie de gagner plus et surtout devenir son propre patron. Formation avec suivi par professionnels de l'immobilier. Statut Indépendant.

Doté.e d'une vision RH 360°, structurant.e et force de proposition, vous êtes passionné.e par le conseil RH opérationnel des managers et la gestion sociale ? Agile et à l'écoute des besoins du terrain, vous aimez analyser les situations, accompagner les managers et proposer des solutions en pilotage des RH ?Autonome et proactif.ve, vous souhaitez structurer et développer une fonction RH en termes de process et de conseil à valeur ajoutée auprès des clients internes et externes ? Rejoignez notre Groupe multi-structures innovant, en développement et aux fortes valeurs humaines (+ de 100 personnes Groupe et un réseau de 20 sociétés clientes), en lien avec la santé animale ! Epanouissez-vous au sein de notre équipe qui pratique l'entraide et l'esprit collaboratif ! Rattaché à la direction, vous menez une mission plurielle de RRH interne groupe et de conseil RH auprès de partenaires externes en termes de :
Responsabilité des prestations & conseil RH : Vous êtes responsable de l'organisation de prestations de services optimisées, dédiées aux dirigeants et managers internes et externes. Vous assurez, avec l'assistante RH, les prestations de conseil RH de A à Z au sein de différentes sociétés : o Gestion Administrative du Personnel : Vous réalisez et supervisez l'administration du personnel (contrats de travail, organisation du temps de travail, disciplinaire.), avec l'appui de l'assistante RH et validez les prestations de paie externalisée en cabinet. Vous conseillez sur le plan organisationnel et juridique les managers o Développement RH : vous accompagnez les managers dans leurs recrutements, les campagnes d'entretiens individuels, la construction de leur plan de formation et organisez le suivi administratif et logistique des formations o Conseil et organisation RH : vous analysez les process et organisations RH internes et externes, déployez des solutions, accompagnez et conseillez les dirigeants dans le développement des compétences de leurs équipes, la réalisation de fiches de poste, le management, la gestion de conflits. Vous identifiez les irritants, analysez les situations et proposez des solutions. Vous répondez aux besoins des relais RH sur les sites et des managers et communiquez régulièrement o Relations sociales : vous soutenez les managers dans le pilotage des relations sociales
Optimisation de l'organisation et process : o Après une analyse de l'existant du service RH, vous co-définissez, fiabilisez et sécurisez les process en gestion de personnel et conseil RH. Vous développez des outils RH performants, déployez des guides de bonnes pratiques sur le terrain, afin de renforcer l'autonomie des managers et de les former en RH o Vous mettez en place un service RH à l'écoute et efficace, dans une optique de qualité du service proche des métiers opérationnels o Vous assurez la veille juridique et sociale
Management : o Vous accompagnez l'assistante RH au quotidien, fixez des objectifs, responsabilisez et donnez du sens, développez ses compétences et l'emmenez dans le projet commun o Vous co-animez une groupe de travail RH national, avec 25 référents RH afin d'apporter votre expertise RH et de partager les bonnes pratiques sur les différents sites
Développement de l'activité : Vous développez l'activité de services et conseil RH auprès de nouveaux clients. Vous allez sur le terrain et écoutez les besoins, et formulez des réponses organisées et adaptées. Vous animez le réseau de clients et déployez, en collaboration avec le service marketing, une offre de services et conseils RH adaptée, en réponse aux besoins. Vous définissez ensemble le plan de communication afin de développer l'offre
Travail d'équipe : vous évoluez au sein d'un tissu relationnel fort, interne groupe comme externe, auprès de collaborateurs, managers. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos homologues des services support Groupe

PARTNAIRE Les Herbiers accompagne une entreprise familiale de tôlerie industrielle en Vendée offrant un accompagnement global dans le travail des métaux acier, inox et aluminium, en petites, moyennes ou grandes séries. Son expertise du métal lui permet de proposer une offre globale allant de la phase d'étude jusqu'au montage final des produits. Ses spécialisations : la découpe laser, le pliage, la soudure MIG ou TIG, le thermolaquage, l'assemblage pour fournir un service d'accompagnement sur tous les besoins en pièces métalliques, en sous-traitance. Nous recrutons un opérateur presse plieuse et robot de pliage (H/F) Vous êtes rattaché au pilote du secteur pliage. Vous réalisez la programmation sur des machines à commande numérique pour la fabrication de pièces métalliques, en s'appuyant sur un dossier de fabrication et selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, quantité, délais, ...). Missions principales :
allumer et faire les origines;
appeler ou faire un programme ainsi que les modifications;
choisir les outils adaptés au travail demandé;
monter et nettoyer les outillages;
redresser des pièces;
analyser les ordres de fabrications (OF) et prendre en compte les observations sur la phase de pliage (alerter si pièces manquantes ou phase précédentes non réalisée);
appliquer les processus, procédures et instructions associés au système qualité;
vérifier la conformité des pièces;
renseigner la feuille de pliage sur les différents sens des plis
code couleur suivant instruction en place.
effectuer la maintenance des machines (graissage, nettoyage coulisseau) Poste en CDI Horaires en journée normale : embauche entre 7h et 8h, pause à 12h15 entre 45min ou 1h15, au choix. Débauche entre 16h30 et 17h15 sauf le vendredi 12h15. Taux horaire à partir de 12EUR50 bruts Poste basé à 10 minutes des Herbiers Vous avez une expérience significative sur un poste similaire (2 à 3 ans) Une connaissance en lecture obligatoire et approfondie de documents techniques
plans est obligatoire; Savoir utiliser les appareils de métrologie; Respect des règles et consignes d'hygiène, sécurité, environnements répertoriées sur différents supports tels que le règlement intérieur, le livret d'accueil et sécurité, les fiches sécurité au poste, le document unique... Votre force : l'aptitude au travail en équipe

Notre client, acteur reconnu de l'automobile et de l'industrie, recherche un Technicien(e) de Maintenance Industrielle expérimenté pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au pilote maintenance, vous aurez pour rôle d'assurer le bon fonctionnement des équipements. Vos missions :
Intervenir rapidement en cas de panne (diagnostic, réparation ou remplacement des pièces défectueuses).
Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative.
Contrôler régulièrement les équipements et veiller à leur fiabilité.
Collaborer étroitement avec les équipes de production pour limiter les temps d'arrêt.
Travailler sur des machines d'assemblage automatisées et équipements périphériques.
Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO.
Parc machines : 26 presses de 50 à 1 500 tonnes.

GENERAL TRANSMISSIONS, leader mondial en conception et production de solutions de transmissions pour le matériel d'entretien d'espaces verts et implanté à l'international, recherche pour son site des HERBIERS (85), un OPERATEUR ESSAYEUR TONDEUSE (H/F) DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité du Responsable Essais, et en collaboration avec les autres essayeurs, votre principale mission sera d'effectuer des essais sur des appareils de tonte.
Faire des essais de tonte sur des tondeuses ou des tracteurs tondeuses dans un périmètre défini
Informer le responsable de toute anomalie (dysfonctionnement, panne, bruit...) constatée sur la machine VOTRE PROFIL Vous êtes autonome et rigoureux. Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. Travail du lundi au vendredi
horaires de journée. Poste à pouvoir dès que possible.

Au sein d'Adecco des Herbiers on recrute pour notre client, fabricant de panneaux /placage bois, un OPERATEUR POLYVALENT H/F. C'est peut-être vous ? Rattaché au responsable de production, vos missions, si vous les acceptez, seront :
Débit des panneaux
Usinage commande numérique
Manutention
Ponçage
Pressage
Calibrage de panneaux
Affleurage
Alaisage
Placage
Contrôle Qualité
Nettoyage poste de travail
Connaissance du secteur industriel
Facilité d'adaptation
Minutie
Prise d'initiatives et rigueur dans le travail C'est le profil que nous recherchons pour ce poste ! Informations pratiques : Du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17H et le vendredi matin de 7h30 à 12h00. Poste à pourvoir en intérim pouvant déboucher sur un contrat long.

VPS recherche un(e) AGENT D'ENTRETIEN (H/F) sur le secteur des Herbiers CDI temps partiel sur les Herbiers (environ 9h/semaine) le mardi, le jeudi et le vendredi de 6h/9h. Poste à pourvoir de suite Chez les professionnels, vous assurerez l'entretien des locaux :
Nettoyage des sols (aspiration + lavage)
Entretien des appareils sanitaires
Dépoussiérage et détachage des surfaces
Préparation, entretien et contrôle du matériel *un grand soin doit être impérativement apporté aux finitions* Autonome et dynamique, votre goût pour le travail soigné est un atout. Aucun diplôme n'est obligatoire mais une expérience sur un poste similaire est appréciée.

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?
Organisé.e, tu es en charge d'un portefeuille d'adhérents et du suivi des différentes échéances,
Ton expertise te permettra d'assurer la gestion comptable et fiscale des dossiers adhérents afin de les accompagner au quotidien (révision, détermination du résultat économique et préparation des hypothèses fiscales et sociales, établissement des comptes annuels et déclarations),
Dans un esprit collaboratif, tu supervises les éventuels travaux réalisés par les assistants comptables sur tes dossiers,
Dans un objectif de développement, tu assures la présentation et la promotion des services et missions de conseil auprès des adhérents,
Tu es force de proposition sur les axes d'amélioration des dossiers et des méthodes de Cerfrance Vendée. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? À défaut de te connaître (pour le moment) et compte tenu des missions dans lesquelles tu pourrais t'épanouir chez nous (on l'espère), nous t'imaginons :
Issu.e d'une formation en comptabilité (BTS comptabilité gestion, DCG)
Ayant une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la comptabilité, idéalement en cabinet d'expertise comptable
Appréciant travailler en équipe A la fois méthodique et rigoureux.euse, force de proposition et organisé.e, tu apprécies travailler avec une certaine autonomie dans un environnement dynamique et exigeant. Tu es à l'aise sur l'outil informatique et tu as une appétence pour le digital. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d'étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Hélène de l'équipe RH et un rendez-vous avec Erwan, Responsable de l'Activité Comptable. Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? L'agence des Herbiers, une équipe conviviale, accueillante et dynamique ! Pause-café avec viennoiserie, jeux de société pendant la pause . 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an Rémunération fixe + prime de participation Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Flexibilité dans les horaires Holiworking : vivez une aventure professionnelle à l'international tout en restant salarié.e Cerfrance Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales 4j/an environ de formation pour une progression constante Plan d'accompagnement (journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage, .) Groupe de travaux internes sur différentes thématiques Equité et diversité : égalité homme femme 95/100 Nombreux moments de convivialité et d'échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, .)

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? * Tu assures le conseil d'accompagnement auprès des exploitants agricoles : révision, établissement et présentation des comptes, bilan imagé et outils de pilotage, * Tu réalises des prestations de conseil annuel, c'est toi l'expert de la gestion / fiscalité, * A l'écoute des adhérents, tu comprends leur besoin, en analysant leur situation à travers des diagnostics et en faisant des propositions cohérentes, * Ton sens du relationnel te permettra de proposer des services et prestations de conseil additionnel, * Tu réalises une veille pour comprendre les contraintes et enjeux des adhérents et s'assurer de leur satisfaction tout au long de la mission. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? À défaut de te connaître (pour le moment) et au regard des missions sur lesquelles tu pourrais t'épanouir chez nous, nous t'imaginons : * Issu d'une formation supérieure, en école d'ingénieur à dominante agricole ou en école de commerce * Doté d'une bonne connaissance du secteur agricole * Avec au moins 3 ans d'expérience réussie en comptabilité, révision et conseil, idéalement en cabinet * Appréciant le travail en équipe et la relation client Tu es reconnu pour ton dynamisme, ton sens du relationnel et ta force de proposition. Rigoureux et impliqué, tu maîtrises les outils de pilotage ainsi que l'analyse et les prévisions économiques. Ton expertise métier et ton écoute font de toi un partenaire de confiance pour accompagner les exploitants agricoles. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d'étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Margot de l'équipe RH et un rendez-vous avec Steven, Responsable de Territoire et Erwan, Responsable d'Activité Comptable. Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un cadre bienveillant et solidaire où l'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! 22 jours de RTT par an Rémunération fixe, prime d'intéressement et de participation Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine Holiworking : télétravail possible à l'étranger Flexibilité dans les horaires Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales Formation : 4 j/an pour une progression constante Plan d'accompagnement : journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage, . Groupe de travaux internes sur différentes thématiques Équité et diversité : * Égalité professionnelle femmes/hommes : index 95/100 * Engagement envers l'inclusion des personnes en situation de handicap Nombreux moments de convivialité et d'échange : journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël

INSERIM, agence de travail temporaire d'insertion, recherche un manoeuvre VRD (Voirie et Réseaux Divers) H/F pour renforcer ses équipes pour une entreprise DES HERBIERS spécialisée dans les travaux publics, . MISSION INTERIMAIRE à la semaine renouvelable. (possibilité de longue durée) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez à différents travaux sur chantier :
Porter et déplacer des charges,
Descendre dans les tranchées,
Poser des pavés,
Aider à la pose d'enrobé,
Participer au nettoyage et à la préparation du chantier. Conditions de travail :
Embauche à l'entreprise (aux Herbiers) tous les matins
jamais directement sur chantier,
Horaires : du lundi au vendredi,
Fin de journée vers 17h, Pause repas : 1h
Départ du dépôt à 7h30, arrivée sur chantier à 8h,
Temps de travail : 39h/semaine minimum (heures supplémentaires payées) Profil recherché :
Vous aimez le travail en extérieur et en équipe,
Vous êtes motivé, ponctuel et dynamique,
Une première expérience sur chantier est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés, Poste ouvert aux personnes en parcours d'insertion. Process de recrutement : Entretien avec l'agence INSERIM, Rencontre avec la RH et le dirigeant de l'entreprise.

En tant qu'aide ménager/ménagère vous interviendrez au domicile de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions :
Entretien du logement
Entretien du linge
Aide à la préparation et à la prise des repas
Vie sociale : aide aux transports, accompagnement lors de sortie, aide aux courses...
Temps de présence, temps de répit des aidants. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle et d'une formation dans le service à la personne. Vous faites preuve de discrétion, écoute, empathie, bienveillance, sans oublier le sourire en toute circonstance ! Ce poste est fait pour vous ! Vivre Adom vous propose :
Un emploi selon vos disponibilités
Un temps de travail évolutif
Un accompagnement dès votre entrée dans notre structure avec notre coordinatrice de proximité
Des formations professionnelles
Des réunions d'équipes mensuelles.

La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute des aides-cuisiniers (ères). Vos missions : Activités principales :
Participation à la production Décontaminer et laver légumes, fruits, conserves et approvisionner la cuisine Aider à la production des repas (épluchage, taillage, dressage des plats) Réaliser des techniques culinaires de base Préparer les entrées froides et les desserts Stocker fruits, légumes et préparations en chambre froide avant le service Allotir et operculer les préparations pour prestations extérieures Assurer la gestion du mûrissement des fruits
Entretien des locaux et des équipements Effectuer la plonge de la batterie de cuisine Assurer l'entretien de la vaisselle Assurer l'entretien et la désinfection des équipements et des locaux
Livraison des repas Effectuer la livraison des repas avec le véhicule de transport Assurer le nettoyage du véhicule de transport (1/semaine) Conditions de travail :
Horaires variables selon le planning établi : 6h30-13h30/8h-15h45/12h-19h
Rythme de travail : 1 Week-End sur 6 et 1 dimanche sur 12 selon la trame de planning
Postes à pourvoir dès que possible sur des emplois non permanents à temps complet au sein de la Résidence Fontaine du Jeu
Recrutement par voie contractuelle de droit public,
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + CTI (Ségur). Renseignements:
sur le statut : Vincent FENDELEUR
Directeur du service ressources humaines
02.51.66.87.22
sur les missions : Thierry BOISSINOT- Responsable de la cuisine centrale
02.51.61.54.54 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé à : Monsieur Le Président
Service des Ressources Humaines Hôtel de ville
6 rue du tourniquet
CS 40209
85 502 Les HERBIERS cedex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr

Vous aimez les énigmes ? Alors le poste à l'armature est fait pour vous ! L'équipe d'Hervé composée de Willy, Yohan, Frédéric, Alix, les 2 Florian, Abdelqader, Yves-Marie, Nicolas, Célia et Sylvain a besoin d'un nouveau collaborateur qui aura la chance d'évoluer à leurs côtés. Tous les jours, cette équipe résout des énigmes à l'aide des plans de ferraillage en réalisant l'assemblage des armatures métalliques qui seront acheminées dans nos ateliers pour fabriquer nos pièces. Leur quotidien :
Ils préparent et réalisent les armatures des pièces préfabriquées
Ils contrôlent la conformité des matières premières et des barres CF
Ils montent les sous-ensembles d'armature
Ils soudent par point semi-automatique les éléments entre eux à l'aide des plans
Ils vérifient la conformité des plans Afin de développer la polyvalence au sein de l'équipe, il pourra aussi être envisager des missions de découpe de treillis et d'utilisation de la cadreuse. Si vous voulez rejoindre cette superbe équipe, il vous faut :
Apprécier le travail en équipe car à l'armature, ils sont plutôt soudés (sans jeux de mots)
Être capable de lire des plans et de se projeter dans l'espace même si on ne vous demandera pas non plus de décrocher la lune
Être dynamique et réactif car ce poste nécessite une régularité en termes de cadence
Avoir déjà pratiqué de la soudure par point ou avoir envie d'apprendre Dès votre arrivée, vous serez accompagné et formé sur le poste pour vous permettre d'apprendre toutes les ficelles du métier et de vous sentir à l'aise sur le poste. Les conditions de ce poste : Une rémunération adaptée à votre profil. En horaires de journée, vous travaillerez 38h par semaine avec des heures supplémentaires majorées et payées tous les mois. A cela s'ajoute, une prime d'objectifs individuels et collectifs, une prime vacances, une prime transport, une prime d'ancienneté dès 2 ans, une mutuelle familiale sans frais supplémentaire. On dispose aussi d'un « FREEGO SODEBO » avec la participation d'LG pour les repas, des avantages avec notre CSE (chèques vacances, Cadhoc,billeterie, commandes groupées) et les services d'une assistante sociale. Nous sommes ouverts à l'immersion professionnelle pour vous permettre de vous projeter sur notre métier. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? C'est donc le moment de tenter votre chance et de postuler pour nous parler de vous

Synergie, expert en recrutement, recherche un Technicien Bureau d'Etudes Mécaniques F/H. Venez rejoindre une entreprise forte de 25 années d'expérience dans la conception et la réalisation de machines de dosage et/ou de conditionnement pour les activités agro-alimentaires et cosmétiques.Le Technicien Bureau d'Etudes réalise la conception mécanique de machines suivant un cahier des charges défini. Il formalise par des plans normés les ensembles et sous-ensembles des machines. Pour cela, il réalise les missions suivantes : A partir d'une demande du service commercial?:
Réalise l'avant-projet et le schéma de principes nécessaires à l'argumentation de vente A partir d'un cahier des charges client, dans le respect des normes de sécurité, des contraintes coûts et qualités définis par le responsable commercial?:
Conçoit la partie mécanique des machines.
Réalise les plans de détails de sous-ensembles et d'ensembles.
Définit la codification CAO (Conception Assistée par Ordinateur) et la nomenclature de la machine
Renseigne et met à jour le logiciel de progestion (ERP) en respectant la codification CAO et la nomenclature définie.
Dessine les éclatés mécaniques nécessaires au montage dans l'atelier et à la conception de la documentation technique.
Participe occasionnellement au montage des machines dans l'atelier et aide à la résolution des dysfonctionnements
Participe occasionnellement aux essais. En collaboration avec le responsable commercial et/ou le responsable opérationnel, il participe à des réflexions d'innovation. Il veille aux nouvelles technologies afin d'améliorer les process. Répondre à un appel d'offre
Proposer différentes améliorations afin d'accélérer le projet
Concevoir des procédures de tests
Etablir un cahier des charges
Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages
Appliquer une nouvelle norme
Concevoir des procédures de maintenance
Rédiger des notices techniques
Concevoir un patron de base
Aménagement du bâtiment
Architecture réseau
Calcul résistance des matériaux
Dessin industriel
Electrotechnique
Génie énergétique
Géométrie de l'espace
Lecture de plans et schémas
Normes qualité (ISO ...) Capacité à gérer les priorités
Capacité à anticiper
Créativité
Esprit d'analyse
Pragmatisme
Rigueur
Sens des détails

Au sein d'Adecco LES HERBIERS, on recrute pour notre client spécialisé dans la restauration de Monuments historiques en charpente et menuiserie bois, un MENUISIER D'ATELIER H/F. Travail sur des ouvrages d'exception : Le Louvre, Château de Versailles, Hôtel de la Marine.... Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous intervenez en autonomie sur les missions suivantes :
Fabrication et restauration de menuiseries intérieures et extérieures bois
Pose de vitrages sous parclose et/ou mastic
Pose de quincaillerie
Lecture de plans Vous êtes titulaire d'une formation en menuiserie (CAP/BP) et disposez, idéalement, d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans. Ou vous êtes débutant(e) et vous souhaitez vous challenger ! Travail en journée normale 35H sur 4 jours 1/2 (parfois 39H). Salaire selon profil. Poste à pourvoir en intérim en vue de long terme.

Le Château de la Barbinière recherche un chef de partie (H/F). Missions principales : Mise en place Réception et vérification des marchandises Service Participation à l'élaboration de nouvelles recettes Vous êtes dynamique et motivé, satisfaction client, confiance et ambition sont des valeurs que vous partagez, rejoignez notre équipe ! 2 jours et demi de repos (restaurant fermé samedi midi et dimanche soir et certains dimanches midis) Salaire évolutif et appréciable selon profil Primes régulières Fermeture fin d'année (24/12, 25/12, 31/12 et 01/01 en repos) Au moins 2 semaines de vacances durant la saison estivale

Nous recherchons une femme de chambre ou un valet de chambre pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier dynamique. Vous serez responsable de garantir la propreté et le confort des chambres et des espaces communs, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients. Service petit-déjeuner 2 jours dans la semaine. Responsabilités : Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes Assurer la propreté des couloirs et des espaces communs Approvisionner les chambres en produits d'accueil (savons, shampoings, etc.) Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Collaborer avec l'équipe de réception pour répondre aux demandes spécifiques des clients Profil recherché : Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie souhaitée Compétences avérées en nettoyage et entretien Sens du détail et souci de la qualité du service Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière Ponctualité, fiabilité et bonne présentation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

PARTNAIRE recrute pour K-LINE : Un préparateur de commandes (H/F) Vous cherchez un poste au sein d'une entreprise à la pointe de la technologie ? Ça tombe bien ! PARTNAIRE accompagne K-LINE, leader français des menuiseries aluminium, dans le recrutement de ses futurs Préparateurs de commandes. Rejoindre K-LINE, c'est :
Travailler avec des machines performantes et innovantes.
Intégrer une équipe sympa dans un environnement agréable.
Être formé et accompagné pour exceller dans ce nouveau rôle. Rejoignez l'équipe logistique de K-LINE et devenez un acteur clé de leur chaîne d'expédition ! Au sein du service, vous serez chargé(e) de :
Réceptionner et contrôler les châssis pour garantir la qualité des produits.
Préparer les commandes avec rigueur, en veillant à l'exactitude des expéditions.
Contrôler la qualité de votre travail pour assurer la satisfaction des clients.
Filmer les palettes de manière sécurisée pour qu'elles arrivent en parfait état.
Utiliser nos outils informatiques pour tracer et gérer les commandes. Vos conditions de travail :
Poste à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire
Horaires en 2*8 (une semaine de 5h à 13h et la suivante de 13h à 21h)
Rémunération : 12, 36EURb/h (évolutif 12,48EUR à 6 mois de mission) + prime panier + une partie de la pause payée
Temps plein avec heures supplémentaires majorées à 25 % Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous êtes logique, réactif et rigoureux ? Vous maîtrisez l'outil informatique et adorez le travail d'équipe ? Si vous avez déjà une première expérience en logistique, vous avez toutes les clés pour réussir ! Mais nous acceptons également lesprofils débutant Chez LIEBOT, la diversité est une force : nous accueillons toutes les candidatures et valorisons votre singularité. N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez nous ! Mes avantages :
Une mutuelle santé
Aides et services du FASTT, (logement, garde d'enfant, location de véhicule.)
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Loïck, le nouveau titulaire de la Pharmacie recrute un.e Pharmacien en CDI à temps plein. Il vous accueillera dans un environnement de travail agréable au sein d'une équipe sympathique et dynamique. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera d'être le garant de la bonne application des procédures réglementaires pharmaceutiques, en collaboration avec le Titulaire. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Délivrer les prescriptions et contrôler la posologie ; Vérifier la cohérence des prescriptions, repérer les incompatibilités, contre-indications et contacter le prescripteur si nécessaire ; Veiller à la compréhension des produits de santé fournis et apporter les conseils associés ; Ecouter et orienter les clients vers les médicaments délivrés sans ordonnances ; Administrer les doses vaccinales (COVID19 ; grippe) Effectuer les dépistages liés au COVID19 En tant que référent auprès de l'équipe, vous serez chargé(e) de : Apporter l'expertise technique pour l'équipe ; Veiller à l'implication de l'ensemble de l'équipe ; Superviser la réception et le suivi des produits de santé. Le poste sera amené à évoluer en fonction de vos compétences et de vos envies. Vous aurez accès à un plan de formation adapté à vos besoins.

Sous la responsabilité de Thierry, Responsable maintenance d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 25 personnes, vous serez accueilli dans une ambiance conviviale dans laquelle entraide et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Vos missions :
Assurer le bon fonctionnement des installations de production (curatif et préventif)
Participer à l'installation des nouveaux équipements et l'amélioration du matériel
Apporter un soutien technique aux équipes de production
Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Horaires de travail :
Poste à pourvoir en :
Nuit (22h00/6h00) Les p'tits + du service :
Un atelier propre et spacieux
Des outils et des équipements performants permettant de faciliter vos interventions
Des logiciels à disposition : dessins 3D (Inventor), imprimante 3D.
Missions variées selon profil et appétences
Anticipation des plannings plusieurs mois à l'avance pour équilibre vie pro/vie perso
PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, des personnes motivées avec l'envie de progresser ! Vous avez un très bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Vous avez besoin d'un accompagnement ? Nous proposons différentes formations afin de vous faire progresser. Rémunération et accessoires :
Salaire de base (35h) : fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération de l'entité
Prime d'habillage
Majorations liées aux heures effectuées Et en plus :
13ème mois lié à l'ancienneté
Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
Prime transport
Prime panier
Régime santé et prévoyance
Compte Épargne Temps (CET)
Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

MANPOWER CHANTONNAY recherche, pour son client spécialisé dans la conception, la fabrication, l'assemblage des boîtes de vitesses et châssis 1 Soudeur Ajusteur
H/F ) Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à :
Positionner les outillages de marbre en fonction du véhicule.
Assembler et souder les châssis tubulaires suivant plans et outillages.
Appliquer les techniques d'ajustage adaptées aux matériaux travaillés.
Détecter et analyser les défauts d'état matière.
Eliminer les irrégularités de surface par ponçage, polissage, grattage...
Réaliser les opérations de traçage, meulage, coupe, soudure en utilisant le matériel adéquat.
Vérifier la conformité des opérations réalisées.
Participer à l'assemblage mécanique des véhicules sous la supervision d'un professionnel confirmé. Horaire de journée. Vous possédez une expérience en soudure et assemblage, Maîtriser les méthodes et types de soudures (MIG, TIG) acier et aluminium
Avoir des connaissances en usinage tournage et fraisage conventionnel.
Savoir lire un plan.
Avoir des connaissances basiques en mécanique.
Renseigner les documents de fabrication.
Maintenir un environnement de travail propice à la précision et à la qualité (entretien, vérifications, sécurité).
Respect de mesures de sécurité, port des EPI adaptés.
Respect des délais.
Bon savoir être et esprit équipe.
Rendre compte à son supérieur Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Cette offre vous intéresse ? Contactez-nous dès maintenant en répondant directement à cette annonce ou par téléphone directement à votre agence.

PARTNAIRE les Herbiers accompagne K-LINE leader en France des menuiseries aluminium, et filiale du Groupe LIEBOT pour le recrutement de son futur " CARISTE (H/F) " Vous évoluez au coeur d'un environnement industriel innovant sur des machines performantes à la pointe de la technologie En résumé rejoindre cette entreprise c'est :
Intégrer une équipe sympa
Travailler dans un environnement agréable
Bénéficier d'un accompagnement et d'une formation complète sur un nouveau métier Vous êtes le coeur du service expédition en effectuant ces différentes missions :
Mettre en stock des palettes sur parc intérieur ou extérieur et gérer leurs déplacements
Charger ou déchargez les camions
Approvisionner les ateliers de barres en aluminium Le poste ne nécessite pas d'être sur chariot tout le temps, possibilité d'effectuer d'autres tâches complémentaires. Vos conditions de travail :
Poste à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire
Horaires en 2*8 (une semaine de 5h à 13h et la suivante de 13h à 21h)
Rémunération : 12, 36EURb/h (évolutif 12,48EUR à 6 mois de mission) + prime panier + une partie de la pause payée
Temps plein avec heures supplémentaires majorées à 25 % Le groupe LIEBOT respecte la singularité de chaque candidature au sein de sa politique de recrutement, leurs postes sont ouverts à tous. Vous êtes titulaire des CACES R489 et l'univers de la logistique industrielle ça vous parle ? Ce poste est fait pour vous ! Réactif et soucieux de la sécurité vous êtes le candidat que notre client recherche. N'hésitez plus, cliquez et postulez ! Mes avantages :
Une mutuelle santé
Aides et services du FASTT, (logement, garde d'enfant, location de véhicule.)
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager(ère) H/F. Vos missions :
Vous effectuerez les courses des bénéficiaires.
Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage ...) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs bénéficiaire(s) en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti.
Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité aux clients.
Vous effectuez des travaux occasionnels de grand nettoyage. Nous proposons :
Un CDI à temps complet ou à temps partiel
Frais kilométriques 0.40€
Une rémunération horaire fixe à 12.30 euros bruts + des primes
Formation (possibilité d'une formation ADVF en interne si pas de diplôme ou peu d'expérience)
Évolution professionnelle possible
Travail du lundi au vendredi
Des formations régulières pour développer vos compétences Vous serez encadré, reconnu et entendu par une équipe familiale et conviviale. Profil souhaité :
Permis B + voiture
Pas de diplôme prérequis. Savoirs êtres demandés :
Faire preuve d'autonomie et de réactivité
À l'écoute / bon relationnel
Esprit d'équipe

Sous la responsabilité du chef d'établissement, nous recherchons un chef de partie. Vous participez également à l'élaboration de la carte. MISSIONS :
Préparation et dressage des plats, des entrées aux desserts
Contribution à l'élaboration de la carte et à la sélection des produits
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Planification des tâches en fonction de la production
Elaboration éventuelle de nouvelles fiches techniques Formations et expérience :
Formation en restauration (CAP
Bac Pro
BTS hôtellerie
restauration)
Expérience souhaitée à un poste équivalent ou commis souhaitant évoluer Qualités et compétences requises :
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Savoir travailler en équipe / petite équipe en cuisine de 3 personnes
Excellentes connaissances des normes d'hygiène et de propreté Le restaurant ferme le weekend l'hiver de début novembre à fin mars le samedi et dimanche. Durant l'été fermeture du restaurant le dimanche et samedi midi Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste à pourvoir selon vos disponibilités

L'équipe d'Hervé composée de Willy, Yohan, Frédéric, Alix, Abdelkader, Florian, Yves-Marie, Nicolas et Sylvain a besoin d'un nouveau collaborateur qui aura la chance d'évoluer à leurs côtés. Tous les jours, cette équipe résout des énigmes à l'aide des plans de ferraillage en réalisant l'assemblage des armatures métalliques qui seront acheminées dans nos ateliers pour fabriquer nos pièces. Leur quotidien :
Ils préparent et réalisent les armatures des pièces préfabriquées
Ils contrôlent la conformité des matières premières et des barres CF
Ils montent les sous-ensembles d'armature
Ils soudent par point semi-automatique les éléments entre eux à l'aide des plans
Ils vérifient la conformité des plans Afin de développer la polyvalence au sein de l'équipe, il pourra aussi être envisager des missions de découpe de treillis et d'utilisation de la cadreuse. Si vous voulez rejoindre cette superbe équipe, il vous faut :
Apprécier le travail en équipe car à l'armature, ils sont plutôt soudés (sans jeux de mots)
Être capable de lire des plans et de se projeter dans l'espace même si on ne vous demandera pas non plus de décrocher la lune
Être dynamique et réactif car ce poste nécessite une régularité en termes de cadence
Avoir déjà pratiqué de la soudure par point ou avoir envie d'apprendre Dès votre arrivée, vous serez accompagné et formé sur le poste pour vous permettre d'apprendre toutes les ficelles du métier et de vous sentir à l'aise sur le poste. Les conditions de ce poste : Une rémunération adaptée à votre profil. En horaires de journée, vous travaillerez 38h par semaine avec des heures supplémentaires majorées et payées tous les mois. D'autres primes viendront s'ajouter (certaines sous conditions d'ancienneté) : une prime d'objectifs individuels et collectifs, une prime congés, une prime transport, une prime d'ancienneté dès 2 ans, une mutuelle familiale sans frais supplémentaires. On dispose aussi d'un « FREEGO SODEBO » avec la participation d'LG pour les repas, des avantages avec notre CSE (chèques vacances, Cadhoc, billeterie, commandes groupées) et les services d'une assistante sociale. Nous sommes ouverts à l'immersion professionnelle pour vous permettre de vous projeter sur notre métier.

Hôtel & Restaurant ouvert depuis Octobre 2021, sur les Herbiers : Ici on vous invite à ralentir en douceur, pour apprécier des moments simples et prendre le temps de se ressourcer et de savourer le moment présent ; autour d'une table gourmande (40 couverts) et dans nos (10) chambres cosy. Notre mission : Plus qu'un hôtel et restaurant, nous souhaitons offrir un espace de vie ou l'on trinque, mange, discute, rigole, dort et où l'on se détend, tout au long de l'année. Envie d'écrire la prochaine page de notre histoire ? rejoins-nous. L'esprit : Envie d'apporter ta personnalité et ton énergie !? Que tu sois de la région ou d'ailleurs, nous recherchons des profils souhaitant construire l'identité unique de ce lieu. Ton crédo : Être garant de l'image soignée et décontracté du lieu ; car nos clients sont ici pour passer un moment sympa, le temps d'un repas, d'un verre ou d'une nuit. Missions (Savoir-faire) :
Assurez les différentes tâches de transformation des produits bruts en cuisine: lavage, épluchage, découpe, réalisation d'appareil, entremet, etc.
Suivez les recettes du chef et êtes autonome sur la préparation et le dressage des assiettes.
Assurez le rangement et le nettoyage en fin de service.
Veillez à respecter les conditions d'hygiène et de sécurité des produits alimentaires.
Assurez le rangement des marchandises livrées.
L'acronyme HACCP n'est pas une énigme pour vous. Profil recherche (Savoir-être) :
Vous êtes prêt(e) à affronter le rush du service.
Passionné(e) par le monde de la restauration ; vous maîtrisez bien plus que la tarte aux pommes que mamie vous demande le week-end.
Vous savez gérer la pression et on ne parle pas de la boisson.
Dynamique et organisé(e), vos collègues adorent votre esprit d'équipe. 35h de travail / semaine 2 jours de repos consécutifs 1 à 2 repas fournis par jour travaillé Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence o2 Les Herbiers et de ses 40 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel évolutif sur un temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,80€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Comptable Fournisseurs H/F, oui mais dans quelle structure ? Nous recrutons un Comptable Fournisseurs H/F en CDD (6 mois), basé en Vendée, pour le compte d'un acteur majeur dans le secteur de la mode enfantine. Vous rejoignez une organisation à taille humaine mais structurée, qui valorise la rigueur, l'autonomie et la collaboration entre ses différents services, dans un environnement stimulant et international. Vos missions sur ce poste Rattaché(e) au Responsable Comptable Fournisseurs, vous assurez la gestion complète des comptes fournisseurs et contribuez à la fiabilité des données financières de l'entreprise. Vos missions principales comprennent : Gestion et traitement des factures fournisseurs : réception, vérification, enregistrement et rapprochement avec les commandes et bons de livraison. Suivi des paiements et relations fournisseurs : préparation des mises en paiement, suivi des échéances, gestion des litiges et communication avec les fournisseurs pour résoudre les anomalies. Suivi des comptes et reporting : lettrage, analyse de la balance âgée, réconciliation et participation aux audits internes et externes. Optimisation et fiabilité du référentiel fournisseurs : mise à jour régulière des informations, contrôle de la cohérence des données et coordination avec les services achats, logistique et opérations. Participation à l'amélioration des processus : identification d'opportunités pour améliorer les procédures internes et faciliter le travail en équipe. Profil recherché Formation en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent). Minimum 3 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet. Bonne maîtrise des outils comptables et idéalement d'ADP. Bon niveau d'anglais. Rigueur, autonomie, polyvalence et capacité à travailler en équipe. Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel. Ce que le poste vous offre Un environnement de travail dynamique et stimulant, alliant autonomie et collaboration. L'opportunité de contribuer à la gestion financière d'une entreprise internationale, tout en travaillant sur des marques prestigieuses. Des perspectives d'évolution dans un groupe en développement constant. Avantages variés : prime de précarité, participation et intéressement, indemnités kilométriques, accès aux séances de sport et bien-être, CSE.

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 000 habitants)
Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. L'efficacité collective du CCAS des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. Dans le cadre d'une vacance de poste, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute : Un aide-cuisinier (H/F) à temps complet Cadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-sociale ou technique Poste permanent Missions : Sous l'autorité du Responsable de la cuisine centrale : Plonge :
Utiliser un lave vaisselle/batterie
Effectuer la désinfection des bacs gastronormes (retour des sites de livraison)
Effectuer la plonge batterie de cuisine
Assurer l'entretien et la désinfection des équipements Livraison des repas :
Effectuer la livraison des repas avec le véhicule de transport (camion 3.5t, permis B)
Assurer le nettoyage du véhicule de transport (1/semaine) Entretien :
Assurer l'entretien et la désinfection des locaux Participation à la production
Préparation préliminaires :
Stockage, destockage,
Décontamination,
Préparation des fruits et légumes,
Approvisionner les secteurs productions froides et productions chaudes
Réaliser des techniques culinaires de base
Conditionner, allotir, thermosceller les préparations pour prestations extérieures
Conditionnement :
Conditionner, allotir, thermosceller les préparations. Lieu d'affectation du poste : Cuisine Centrale Horaires et conditions de travail : Horaires variables selon le planning établi : 6h30-13h30/ 7h00-14h45/ 8h00-15h45 / 12h00-19h00 Rythme de travail : 1 week-end sur 6 et 1 samedi sur 12 selon la trame de planning. Profil recherché :
Diplôme CAP APR (Agent polyvalent de restauration)
Expérience avérée sur un poste similaire (minimum 1 an)
Qualités relationnelles, sensorielles, disponibilité et adaptabilité
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
Techniques culinaires de base
Règles d'hygiènes liées à la restauration collective et bases de la microbiologie
Connaissance des denrées alimentaires et des bases de la nutrition
Procédures et autocontrôles mis en place dans la cadre de la méthode HACCP
Techniques d'entretien des locaux et matériels
Règles de sécurité du travail
Risques professionnels en restauration collective
Autonomie
Rigueur
Réactivité
Goût pour le travail en équipe
Sens de l'organisation
Discrétion
Titulaire du permis B Conditions de recrutement :
Emploi permanent à temps complet à compter du 1er décembre 2025
Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public
Salaire minimum brut mensuel de 2200 € (dont CTI et IFSE) et variable selon l'expérience du candidat + Complément indemnitaire et de fin d'année Renseignements:
sur le statut : Vincent FENDELEUR
Directeur du service ressources humaines
02.51.66.87.22
sur les missions : Thierry BOISSINOT- Responsable de la cuisine centrale
02.51.61.54.54 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire avant le 08 novembre 2025 à : Monsieur Le Président du CCAS
Service des Ressources Humaines CCAS Hôtel de ville
6 rue du tourniquet CS 40209
85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr

MISSIONS : Au sein d'une équipe dynamique, dans un contexte de mutualisation des services avec le CIAS du Pays des Herbiers : Conseille les élus, les services, et apporte en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit. Expertise et/ou rédige des actes et contrats complexes. Anticipe le risque juridique et gère les contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes. Effectue une veille juridique. Sous la responsabilité directe de la responsable du pôle gestion du CCAS, vous assurerez les activités suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES : Gestion du conseil d'administration du CCAS Rédaction des documents de formes et de contenus divers en lien avec le conseil d'administration : convocations, notes de synthèse, comptes rendus Participation au Conseil d'administration Conseil juridique et veille juridique : Contrôle des actes rédigés pour le CCAS et le CIAS Conseil technique auprès des services dans tous les domaines du droit. Gestion de projets Participe à l'élaboration des projets du service Conseil en matière de fusion d'établissement dans le cadre du CIAS Gestion des marchés publics Participation à l'élaboration des besoins des différents services du CCAS et du CIAS Rédaction des pièces du marché et s'assurer de la procédure Participation à l'attribution du marché et à sa mise en oeuvre Suivi de l'exécution des marchés (avenants et sous-traitance) ACTIVITES SECONDAIRES : Assurer l'accueil téléphonique et physique, en renfort des collègues à titre exceptionnel PROFIL :
maîtrise de la commande publique,
expérience professionnelle en collectivité territoriale,
rigueur, capacités d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles et relationnelles
capacité de coordination de divers partenaires, tant en interne qu'en externe,
maîtrise de la méthodologie de conduite de projet,
maîtrise des outils informatiques dont le logiciel relatifs aux marchés publics : 3P

Une journée par mois poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 Le déjeuner est offert Proposer des actions de sensibilisation auprès de l'équipe (formation courte, fiches techniques, astuces pratiques). Assurer un suivi mensuel et un compte-rendu d'intervention. voir avec chaque résident la manière d'enrichir son alimentation (personnaliser)

Vous êtes un pro de la menuiserie ? Ça tombe bien, Adecco Les Herbiers recherche pour ses clients spécialisés dans la menuiserie auprès de particuliers et des entreprises un MENUISIER POSEUR H/F. A vous de jouer ! Votre mission, si vous l'acceptez. Vous assurerez la pose de menuiseries intérieures/ extérieures, de portails et de charpentes. Vous participerez également aux travaux d'agencement intérieur. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous êtes MENUISIER POSEUR, vous aimez les challenges, le changement, la découverte de nouveaux environnements, vous souhaitez développer vos compétences tout en aspirant à sécuriser votre vie professionnelle ? Le CDI Intérimaire est fait pour vous ! Il vous apporte:
La garantie d'une rémunération: un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération.
Un accompagnement de proximité: chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience professionnelle.
Une meilleure gestion de votre parcours professionnel: c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations.
Les avantages d'une grande entreprise: les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire.

C'est sûr, vous aimez travailler en extérieur sur chantier. Alors voilà qui va vous intéresser : Adecco les Herbiers recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction métallique, un POSEUR DE CHARPENTES METALLIQUES H/F. Au sein de l'équipe de poseurs, votre mission consistera à poser et assembler des charpentes métalliques sur chantiers => Boulonnage d'éléments métalliques.
Travail en hauteur
Déplacements à la semaine (50% du temps de travail) Poste à pourvoir en intérim en vue de long terme. Taux horaire selon profil. Entre 38H et 40H de travail => déclenchement d'heures supplémentaires. Travail sur 4 jours 1/2. Frais restaurant et hôtel pris en charge par entreprise. Prime de nuitée 11€. Vous vous reconnaissez dans le portrait ci-dessous ? Manuel, attiré par le travail sur chantier et sérieux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous acceptez les déplacements à la semaine. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Recherche un(e) maçon(ne) ou un(e) aide-maçon(ne) ou un professionnel issu d'une expérience en travaux public ou paysager Notre entreprise réalise différents travaux de maçonnerie :
construction de maisons
rénovation de bâtiments anciens
murs de clôture
travaux de couverture Idéalement possédant le permis BE Formation possible à la prise de poste Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions: Rattaché(e) au Pôle Bâtiment (clients professionnels), vous assurez en collaboration avec le conducteur de travaux et le chef de chantier, les études des travaux en chauffage, plomberie et ventilation de chantiers industriels, bâtiments tertiaires et bâtiments pour les collectivités. Vous interviendrez également sur les missions suivantes :
Calcul de dimensionnement de réseaux
Commande de matériel
Réalisation des plans de réservations et d'exécution
Réalisation des DOE
Chiffrages d'appel d'offres
Relations avec les fournisseurs
Veille sur produits Profil attendu :
Formation Bac +2 minimum en CVC ou expérience significative sur le même poste
Connaissances de la réglementation et référentiel thermiques
Autonome sur logiciel Autocad
Connaissance du logiciel Revit serait un plus
Autonomie, rigueur et dynamisme Rémunération et avantages :
Rémunération à négocier suivant profil et expérience
Mutuelle complémentaire avec prise en charge 2/3 entreprise
CSE
chèques cadeaux
Primes diverses sur résultats
Formations régulières
40 heures effectuées par semaine avec 3.5H majorées à 25% et 1.5H provisionnées en RTT
Disponibilité horaire requise du lundi au vendredi : 8H00
17H30 Rejoignez-nous pour un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique et vous apportant une stabilité professionnelle !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) coiffeur(e) mixte polyvalent(e) à temps plein pour un contrat en CDI 35H, temps partiel possible (à en discuter ensemble). Vos principales missions seront d'assurer tous les prestations de coiffure mixte (accueil clients, diagnostic, conseil, coupe, coloration, balayage, coiffure, vente de produits, encaissement). Vous pourrez, uniquement si vous le souhaitez, prendre part à des missions variées (gestion de stock, commande, gestion réseaux sociaux ...). En terme de diplômes, le BP est demandé. Un minimum d'expérience pour travailler en autonomie est apprécié (apprentissage compris). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes et auprès d'une clientèle agréable. En complément de votre salaire , vous aurez une prime sur CA réalisé + prime vente produits dès le premier euro vendu. Nous organisons également régulièrement des challenges individuels et collectifs (à la clé, chèques cadeaux, primes ...). Notre équipe est formée régulièrement aux dernières tendances (formation sur le temps de travail ou sinon, heures récupérées, prise en charge des frais de formation par le salon, déplacement, déjeuner ...). Le poste est à pouvoir dès maintenant. Un samedi par mois non travaillé. Envoyez votre CV par mail à cocoon_et_moi@orange.fr ou déposez le au salon directement. Vous pouvez également nous contacter par téléphone au 02 51 57 74 52 Nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous aimez la menuiserie ? Ça tombe bien, Adecco Les Herbiers recherche pour son client spécialisé dans la menuiserie un MENUISIER POSEUR H/F. A vous de jouer ! Votre mission, si vous l'acceptez. Vous assurerez la pose de menuiseries intérieures/ extérieures. Chantier au Puy du Fou aux Epesses Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous avez déjà occupé un poste similaire pendant au moins 6 mois ? Vous êtes précis et consciencieux ? Tant mieux, ce sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Informations pratiques : Chantier Puy du Fou. Horaires du lundi au vendredi 39H/semaine. Rémunération selon profil. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait . n'hésitez plus, foncez ! Bouton "ce poste est pour moi"

Entreprise : UG MER, Filiale du Groupe BÂTI 85. Localisation : Le Boupère, Vendée UG MER est un acteur majeur du secteur du bâtiment sur le bocage vendéen. Filiale du Groupe Bâti85, qui regroupe 100 professionnels sur l'ensemble de la Vendée, UG MER se distingue par son expertise en extension, rénovation et aménagement, pour répondre aux besoins divers de ses clients. Description du Poste :
Titre du Poste : Maçon qualifié N3P1 ou N3P2
Type de Contrat : CDI à Temps plein (35h)
Localisation : Le Boupère, Vendée Missions principales : Préparation du chantier
Lecture de plans, schémas et documents techniques.
Organisation de son poste de travail.
Préparation des outils, matériaux et équipements nécessaires. Travaux de maçonnerie générale/couverture
Construction de murs (parpaings, briques, pierres).
Réalisation de coffrages traditionnels et banches.
Pose d'éléments préfabriqués (longrines, poutres, dalles).
Montage d'agglos ou briques pour murs porteurs ou cloisons.
Pose des tuiles Béton et ferraillage
Préparation et coulage du béton (dalle, fondations, planchers).
Mise en place de ferraillages selon les plans d'exécution. Encadrement et transmission
Encadrement d'ouvriers moins qualifiés (apprentis, N1 ou N2).
Contrôle de la qualité du travail réalisé.
Transmission de son savoir-faire. Profil recherché
Formation : Brevet Professionnel ou équivalent.
Expérience : Expérience réussie dans un poste similaire serait un plus.
Qualité : Rigueur et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles : Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Pourquoi rejoindre UG MER ? Rejoindre UG MER, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, où l'excellence et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités d'évolution et un environnement de travail stimulant. Ce que nous offrons :
CDI, 35 heures par semaine
Poste basé à Le Boupère (85).
Une rémunération attractive en fonction de votre expérience et de vos compétences. Comment Postuler : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation à stephanie.merlet@ugmer.com en indiquant en objet "Maçon qualifié N3P1 N3P2". Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe. UG MER valorise la diversité et s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur religion, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de leur statut d'handicapé. Contribuez à façonner les projets ambitieux de UG MER, filiale de Bâti85 ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires :
Repos le week-end
Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Votre agence ADECCO de La Chataigneraie recherche pour un de ses clients du secteur de Pouzauges, Un Électricien Industriel H/F dans le cadre d'une mission intérimaire longue durée. Vos missions seront : CABLAGE : Vous assurez le câblage des machines en toute autonomie à partir de plans, schémas et nomenclatures existantes. Vous réalisez des opérations d'ajustage ou de reprise afin d'assurer le câblage ou la conformité des ensembles. ÉCHANGE : Au cœur de l'atelier, vous échangez régulièrement avec vos collègues du montage et de la R&D sur les affaires en cours, et n'hésitez pas à être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue RESPONSABILITÉ : Vous avez le cahier des charges entre les mains et vous vous portez garant du câblage, de la sécurité et du respect du délai défini. Poste en journée normale : pas de travail le vendredi après
midi sauf charge de travail supplémentaire Flexibilité horaire : démarrage entre 7h et 8h le matin ; pause entre ¾ h et 1h15 le midi ; horaire de fin de journée suivant rythme choisi Rémunération selon profil + primes Profil recherché De formation Electricité Industrielle, ou Maintenance, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Rigueur, esprit d'équipe et flexibilité sont les qualités attendues sur ce poste. la lecture des plans n'est plus un secret pour vous? Intéressé(e) par ce poste afin d'intégrer une équipe dynamique dans une entreprise en pleine croissance?

Le GROUPE LIEBOT recrute pour ses sites K LINE
CITY et OUEST ALU spécialistes de la fenêtre et de la façade. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe , vous travaillez soit sur centre d'usinage de profilés alu soit à la logistique Postes en 2*8. Ces recrutements, accessibles aux débutants, se feront par l'évaluation de vos habiletés
à comprendre, mémoriser et respecter des consignes,
exécuter des gestes avec dextérité,
se représenter un objet dans l'espace,
maintenir son attention dans le temps, se représenter un processus et
travailler en équipe selon les postes visés. ## Recrutement sans CV par la Méthode de Recrutement par Simulation
MRS
le 18 novembre 2025 ##

Ce que nous recherchons: Notre futur(e) Développeur (se) Full Stack en CDI.
Une personnalité avant tout qui saura faire matcher #forceducollectif et satisfaction client
De l'adaptabilité en toute circonstance en intervenant sur des projets ponctuels
De la curiosité sur les nouveaux langages et bonnes pratiques actuelles de développement Rattaché au Directeur technique, vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein de nos locaux basés sur Les Herbiers. Le tout mélangé à une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique, vous serez au cœur du développement et de la conception des futures applications Web et mobile ! Vos missions :
Développer et maintenir des applications Scalable
Tester et réaliser des écritures de correction
Effectuer la maintenance corrective et évolutive des applications
Réaliser des analyses techniques Notre Stack technique : C / Netcore , Angular, / Android, connaître les termes informatiques CE QUE NOUS PROPOSONS ?
Un parcours d'intégration personnalisé
Une offre de télétravail partiel
Des RTT
Une carte ticket restaurant Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa

ABOUTIR EMPLOI Les Herbiers recherche plusieurs techniciens de maintenance, sur les secteurs 85 et 49. Rattaché au responsable maintenance vous assurez des interventions de maintenance préventives, curatives et amélioratives faisant appel à de multiples compétences: électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique... Vous avez notamment à charge de démonter, réparer et remonter les équipements concernés tout en assurant des essais de remise en route. Vous êtes force de proposition et évaluez si l'on peut réparer ou s'il faut remplacer l'équipement défaillant. Horaires en 2*8 ou de journée De formation technique Bac à Bac +2 dans le domaine de la maintenance ou de l'électrotechnique vous disposez de connaissances en dépannage d'équipement industriel. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, autonome et dynamique.

Que diriez-vous de rejoindre un poste de Chef Boucher (F/H) mettant en valeur votre savoir-faire artisanal ? Au sein de notre client, vous serez responsable de la gestion des activités de boucherie en grande distribution
Assurer le traitement complet des produits carnés, de la réception à la présentation en rayon
Encadrer et animer l'équipe de bouchers pour garantir un service de qualité et optimiser la productivité
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout en maintenant la satisfaction client

Vous êtes charpentier et vous recherchez un nouveau défi ? Nous recherchons un charpentier qualifié pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de structures en bois sur-mesure. Vos missions :
Réalisation de charpentes bois, ossatures et structures
Lecture de plans et mesures
Montage et installation sur site Si vous avez le goût du travail bien fait, une expérience solide dans la charpente traditionnelle ou moderne, et l'envie de travailler sur des projets variés et ambitieux, nous serions ravis de faire votre connaissance !

Adecco Mortagne recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la conception de machines, un ELECTROMECANICIEN H/F. Au sein de l'atelier, vous serez en charges de différentes missions :
Assurer le montage mécanique/électrique de sous-ensembles et leur intégration dans les machines, le passage des câbles ainsi que le raccordement à l'armoire électrique.
Réaliser des interventions ponctuelles de montage/câblage sur le site client.
Assurer le contrôle complet de sa réalisation tant en cours de montage/câblage qu'en fin de réalisation, vérifier que la fonction demandée est réalisée.
Le RA mécanique ou le RA électrique avec l'électromécanicien conviennent des éléments à mettre en œuvre pour garantir les fonctions à réaliser.
En collaboration avec les RA's, il étudie la meilleure façon de réaliser ses sous-ensembles, de l'intégrer, de s'organiser afin d'aboutir à cet objectif dans son environnement usine ou chantier (délai, appro, .).
Participe à la capitalisation du savoir-faire, au suivi et report des heures passées sur les affaires et à l'amélioration des performances du montage/câblage. Vous devez avoir des connaissances en mécanique, électrotechnique et en câblage électrique. Vous devez maitriser la lecture de plans. Vous faite preuve de rigueur, et êtes force de proposition. Le poste est à pourvoir de suite et pour du long terme. Vous travaillerez en horaire de journée.

Quelles perspectives captivantes envisagez-vous en tant que conducteur d'engins (F/H) ? Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la maçonnerie pour le secteur agricole et industriel, où vous serez responsable de la conduite et de la manutention des engins.
Opérer divers engins de terrassement conformément aux normes de sécurité, en effectuant des déplacements hebdomadaires
Assurer la maintenance de base et la vérification des engins
Coordonner les opérations de terrassement avec les équipes sur site pour optimiser l'efficacité des projets Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
Téléphone pro
Véhicule de service

En tant qu'assistant(e) de vie vous interviendrez au domicile de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions :
Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette
Aide à l'habillage et au déshabillage
Aide aux déplacements et à la mobilisation
Aide à la préparation et à la prise des repas
Vie sociale : aide aux transports, accompagnement lors de sortie, aide aux courses...
Temps de présence, temps de répit des aidants. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle et d'une formation dans le service à la personne. Vous faites preuve de discrétion, écoute, empathie, bienveillance, sans oublier le sourire en toute circonstance ! Ce poste est fait pour vous ! Vivre Adom vous propose :
Equipe autonome
Un emploi selon vos disponibilités
Un temps de travail évolutif
Un accompagnement dès votre entrée dans notre structure avec notre coordinatrice de proximité
Un véhicule et un téléphone professionnel à votre disposition
Des formations professionnelles
Des réunions d'équipes mensuelles.

La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents. Dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute : 1 Infirmier (H/F) à temps complet. Missions : Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD et en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, vous serez en charge de :
Dispenser les soins infirmiers : injections, pansements.
Évaluer l'état de santé (physique, psychologique) des résidents,
Gérer les traitements, assurer leur distribution
Gérer les besoins en matériel médical
Prévenir les médecins des renouvellements de médicaments en fonction des ordonnances,
Détecter l'urgence et agir en conséquence
Connaître les protocoles et les appliquer
Encadrer l'équipe d'auxiliaires de soins
Vous participez activement à la réflexion du projet de soins de l'établissement et à la prise en charge médicale individuelle de chaque résident Condition de travail : Lieu d'affectation : EHPAD ALCF Poste à temps complet avec 1 week-end sur 6 et un samedi matin de temps en temps Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'État d'infirmier
Expérience en EHPAD sur un poste similaire
Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
Capacités d'organisation et d'évaluation des actions entreprises
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Avantages collectifs :
Compte-Epargne Temps
Participation mutuelle employeur
Abonnement CNAS et FDAS Conditions de recrutement:
Recrutement contractuel de droit public,
Salaire minimum brut mensuel de 2700 € (dont Régime indemnitaire) + prime de dimanche et jour férié (Négociation salariale possible)
Travail un week-end sur quatre environ. Renseignements:
sur le statut : Vincent FENDELEUR
Direction des Ressources Humaines au 02 51 66 87 22
sur les missions : Séverine DIXNEUF
Directrice de l'EHPAD A La Claire Fontaine au 06 18 29 63 62 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé, à : Monsieur le Président du CCAS
Service des Ressources Humaines Hôtel de ville
6 rue du tourniquet
CS 40209
85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS : Maçon F/HVos missions :
Montage de maisons individuelles
Lecture et interprétation de plans
Travaux de couverture Profil recherché :
Expérience significative en maçonnerie ou diplôme dans le domaine
Motivé(e), rigoureux(se) et assidu(e)
Permis B obligatoire
Habilitation travail en hauteur et échafaudage nécessaire Conditions de travail :
Travail physique en binôme
Horaires :
Du lundi au jeudi : 7h45
12h30 / 13h30
17h15
Vendredi : 7h45
13h00 (vendredi après-midi non travaillé sauf exception)
Lieu d'embauche : Les Epesses
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon expérience
Mission longue durée Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Polyvalence
Sens des détails
Vigilance
Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien
Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension
Habilitation électrique B1V : EVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Spécialiste en tôlerie industrielle depuis 1980, notre client propose une gamme complète de services, incluant la conception, la découpe laser, le poinçonnage, le soudage et l'assemblage. Grâce à son équipement moderne et automatisé, il est capable de produire des pièces de petite et très grande série, tout en garantissant une qualité de précision. Son équipe, par chargé d'affaires, assure un suivi personnalisé. Il intervient dans les secteurs, tels que l'automobile, l'agroalimentaire, le médical... pour fournir des solutions sur mesure. PARTNAIRE LES HERBIERS vous propose de rejoindre leur équipe en tant que Métallier (H/F) ! Vous êtes passionné(e) par la tôlerie et prêt(e) à relever des défis ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Sous la supervision du responsable d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique. La soudure s'étend de la soudure MIG MAG acier, aluminium inox à la soudure TIG acier, inox et aluminium L'atelier est également équipé d'une soudeuse par point, procédé complémentaire de la soudure MIG MAG et de la soudure TIG. Chaque soudeur dispose de son espace de travail spécifique avec un marbre à trou et une panoplie complète des outils nécessaires à la réalisation des gabarits de soudure. Ils sont polyvalents MIG MAG TIG et disposent de poste à souder Kemppi, EWM, Fronius ou SAF. L'activité la plus importante est sur acier. La soudure inox est également nécessaire. Contrat temporaire de plusieurs mois renouvelable Poste à pourvoir en JOURNEE avec une majoration de 25% au-delà de 35h hebdomadaires. Taux horaire : minimum conventionnel, mais on est ouverts à la négociation selon votre profil (convention collective métallurgie). Formation et expérience requise pour occuper cette fonction L'aptitude à l'utilisation du pont roulant est souhaitable sinon la formation sera assurée Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Si votre vocation est de devenir un/une contrôleur de gestion, le groupe LG est l'entreprise qu'il vous faut ! Aux côtés de Thierry, le Responsable du Pôle Gestion et Performance, vous participerez à : * La collecte, l'analyse et le suivi des indicateurs de gestion du Groupe * La préparation des budgets et leurs suivis (garant de la bonne affectation analytique) * Le suivi des coûts de production et de la rentabilité des activités (contrôles de données techniques, fiabilisation des prix de revient.) * La production des arrêtés mensuels * La gestion des stocks (inventaires, analyse des écarts, valorisation) * La mise en place d'outils de pilotage pour nos différentes filiales ; vous découvrirez de nouveaux paysages, en allant sur les sites de Bressuire et de Saint Hilaire le Vouhis * L'évolution des outils de reporting et de suivi de la performance (ERP, BI, tableaux de bord). * Au développement d'une collaboration inter-service, qui est primordiale pour la réussite de tes missions au quotidien et pour venir en soutien à l'équipe Compta/Administratif. * Mais aussi, des moments conviviaux et de partage avec toute l'équipe (indice pour une intégration réussie : ) Si vous avez un bac+2 minimum, avec une maitrise des bases en comptabilité. Si vous avez une forte appétence pour les systèmes d'information et que vous êtes à l'aise à manipuler les données techniques. Si le contrôle de gestion industriel vous intéresse, avec ou sans expérience sur ce point, mais que vous avez envie d'acquérir des connaissances dans ce domaine. Si vous cherchez une entreprise qui vous donnera accompagnement, formation, bienveillance et grande autonomie, alors postulez ! Si vous êtes de nature curieuse, que vous aimez comprendre ce qui se passe derrière les chiffres. Si vous n'avez pas peur d'aller à la rencontre des personnes dans les ateliers pour mieux comprendre le fonctionnement et parfaire le contrôle de gestion mis en place. Si vous pensez que le contrôle de gestion rime avec terrain et qu'il est une affaire collective. Si vous manipulez les outils informatiques et que sur excel vous pouvez devenir un warrior avec les fonctionnalités avancées, alors postulez ! Si vous avez envie d'intégrer une entreprise dont les hommes et les femmes sont engagés, vrais et attentionnés pour tous les petits nouveaux et petites nouvelles, alors postulez ! Si vous cherchez un CDI, que vous voulez vivre dans notre région pour faire du sport, aller à la mer, participer à toutes les activités au top du coin, alors postulez ! Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026. Pour nous, Le contrôleur de gestion, c'est celui qui relie les chiffres au terrain et donne du sens aux données. Venez nous partager votre vision de ce beau métier On a hâte de vous rencontrer.

SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS : UN MANOEUVRE F/HMissions : Aide à la pose de panneaux photovoltaïques. Travail en hauteur Départ atelier à 8h00, retour le soir 17h30. Poste en binôme Esprit d'équipe
Autonomie
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Fiabilité
Polyvalence
Rigueur
VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous partagez notre passion pour la restauration du patrimoine, pour la conservation des monuments historiques ? Alors venez nous rejoindre afin de participer à nos chantiers de maçonnerie dans des lieux très variés allant du corps de ferme au monument inscrit ou classé, dans des lieux parfois exceptionnels, et toujours chargés d'histoire. Nos savoir faire sont multiples :
Enduit traditionnel à la chaux
Rejointoiement de murs en pierre
Patine
Badigeon
Pose et taille de pierres
Montage d'échafaudage
Couverture tuiles
Maçonnerie de moellons L'entreprise est dynamique et propose de belles perspectives d'évolution interne. Nos plus ? Indemnités de déplacement, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, accès à des séances de réflexologie plantaire et d'ostéopathie, comité d'entreprise, aide à la recherche de logement et bien d'autres à découvrir lors d'un entretien. Vous voulez travailler dans le domaine passionnant du bâti-ancien ? Vous avec une 1ère expérience réussie en maçonnerie (neuf ou rénovation) ? Vous aimez partir de temps en temps en grands déplacements (dans ce cas, la semaine de travail va du lundi au jeudi, vous restez la nuit à l'hôtel ou en gite avec l'équipe et vous bénéficiez d'un weekend de 3 jours) ? Alors postulez ! Nous vous proposerons un rendez-vous pour découvrir notre entreprise et cette offre d'emploi.

Vous êtes diplômé(e) d'état Infirmier(e) venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement de travail fonctionnel, dans un cadre calme et agréable. L'EHPAD La Sagesse recrute pour compléter son équipe dans le cadre d'un remplacement de congé parental (CDD de 2 mois) L'IDE assure, en équipe pluridisciplinaire, la prise en charge de la personne âgée dans une approche globale en investissant le soin dans une dimension d'ensemble : préventive, éducative, curative et palliative. L'IDE évalue l'état de santé des résidents et analyse les situations de soins L'IDE conçoit, définit des projets de soins personnalisés en collaboration avec les équipes Un médecin coordonnateur et une psychologue sont présents tous les jours de la semaine avec une présence 24h/24, 7j/7 d'une équipe d'infirmier(ère). Vous aurez à disposition un équipement et du matériel ergonomique adapté à votre poste. SAVOIR ETRE Accueillant, être à l'écoute, observateur Bon relationnel Etre responsable, patient, disponible Respecter les personnes, prendre du recul Confidentialité, rigueur, discrétion Aptitude à travailler en équipe Sens de la « qualité de service rendu aux résidents » Faire preuve de bon sens et de sens pratique Notion de fin de vie Venez nous rencontrer pour en savoir plus sur le poste et ses missions. Le poste est à pourvoir au 05 janvier 2026 Contact : Vanessa LEAGEAY, Cadre de Santé ou Cendrine DESPORTES (RRH) au 02.51.64.38.09 ou par mail : accueil@ehpadsagesse85.fr