Offres d'emploi à Saint-Marcel-Bel-Accueil

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : * l'accueil physique et téléphonique des clients, effectuez les recherches produits, et prenez des commandes par téléphone. * Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. * Vous êtes doté d'une personnalité chaleureuse et dynamique. Motivé et courageux, vous contribuez au développement commercial de l'entreprise par votre implication quotidienne dans les missions confiées. Du Lundi au Vendredi Périodes de Travail de 8 Heures Repos le Week-end Travail en Journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées et/ou mécanique auto est souhaitable
Une appétence pour le travail en équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Chargé de réception des échantillons en CDI (H/F/NB). Au sein d'une équipe d'environ 10 personnes, vous êtes rattaché/ée au Responsable du Service Réception des Echantillons, dans le respect des bons de commandes clients, des consignes et instructions spécifiques ou des offres commerciales clients. Vos principales missions seront les suivantes : Vous enregistrez les échantillons à partir de la commande Vous assurez la mise à disposition des échantillons pour les clients Vous organisez et gérez la chambre froide, les frigos 24/24 (contrôle des températures, nettoyage) Vous êtes le/la contact privilégié des clients lors du dépôt des échantillons au service enregistrement du site Votre profil : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou une formation à partir du niveau Bac Des notions scientifiques sont un plus Vous savez vous adapter à des situations de travail nouvelles ou imprévues. Vous êtes autonome sur l'utilisation des logiciels du pack office. Vous possédez de la rigueur, vous pratiquez l'autocontrôle et avez le sens de l'organisation. Autonome, vous avez le sens des responsabilités et avez la capacité d'anticiper. Vous aimez le travail en équipe. Vous souhaitez rejoindre une nouvelle équipe et une nouvelle aventure professionnelle ? postulez ! Avantages : carte tickets restaurants Swile de 9€/jour , Mutuelle (65% employeur), 6 semaines de CP , 7 RTT/an La politique d'embauche de WESSLING France vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

La Commune de Vaulx-Milieu organise le recensement de la population en partenariat avec l'INSEE entre le 15 janvier et le 14 février 2026. Les agents recenseurs ont comme mission de procéder à des enquêtes à domicile sur le logement et sur la situation socioprofessionnelle des ménages. Ils devront procéder à la collecte des informations auprès de la population en déposant des questionnaires et les récupérant dans les délais impartis, le format électronique de réponse étant privilégié. Les agents recenseurs sont sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordinateur communal, avec lequel ils feront des points réguliers. Les agents recenseurs devront également être disponibles sur la première quinzaine de janvier pour assister à deux demi-journées de formation et faire une tournée de reconnaissance des adresses de leur secteur. Profil du candidat :
Bonne connaissance du territoire de la Commune
Qualités relationnelles, capacités à dialoguer avec les habitants
Disponibilité (selon la présence des habitants, la mission peut avoir lieu le soir ou le samedi)
Organisé et méthodique
Bonne présentation
Neutralité et discrétion pour respecter les informations récoltées
Ténacité Rémunération (montants bruts) :
80€ pour les 2 séances de formation
40€ pour la tournée de reconnaissance
2€ par feuille de logement complétée
1€ par bulletin individuel complété
75€ de prime pour 95% à 97,99% des feuilles de logement complétées Ou
150€ de prime pour 98% à 100% des feuilles de logement complétées

Nous sommes une entreprise d'équipement de vêtements professionnels, nous recherchons un-e préparateur-trice logistique polyvalent-e au sein de notre entrepôt, avec une part de sérigraphie/marquage produit. Vos missions :
Réception des colis : déchargement, contrôle quantitatif/qualitatif, enregistrement dans l'outil, signalement des anomalies (casse, manquants).
Tri & répartition : affectation des produits par client/projet ...
Sérigraphie / marquage (selon besoins) : préparation des supports, pose des logos (transferts/sérigraphie/presses à chaud), contrôle visuel, respect des chartes clients.
Gestion du stock de logos : suivi des références à sérigraphier (films, transferts, écrans), inventaires, et demande de réapprovisionnement auprès de notre service achat
Préparation des commandes clients : selon bons de commande et édition des BL.
Expéditions DPD : création des étiquettes, choix du service, suivi des numéros de tracking et résolution d'incidents.
Suivi des expéditions en lien avec le service des ventes.

Le poste : Notre client spécialisé dans le traitement des colis pour les particuliers recherche des agents de tri avec CACES R489-1 (F/H). Vous aurez pour missions de :
Charger et décharger les camions
Acheminer les paelttes dans les zones dédiées
Dépaléttiser, scaner les colis et les trier en fonction des codes (départements, villes, arrondissements) avec une cadence de 300 colis par heure. Petits colis avec un port de charge léger.
Nettoyage de sa zone de travail Horaires: du lundi au vendredi 11h00-19h00 ou 19h00-03h00 Majoration heures de nuit de 25% à partir de 22h00 Panier repas de 5€ (brut) dès 6h travaillé Profil recherché : Profil recherché : Agent de logistique H/F Compétences requises :
Maîtrise des processus logistiques (réception, stockage, expédition).
Connaissance des outils informatiques liés à la gestion des stocks.
Capacité à utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur).
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Qualités professionnelles :
Autonomie et proactivité.
Adaptabilité à un environnement de travail dynamique.
Sens de l'initiative et capacité à respecter les délais.
Bonnes aptitudes à la résolution de problèmes. Description du profil candidat recherché : Vous êtes issu du milieu de la logistique et disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec une cadence de travail soutenue. Vous possédez idéalement un niveau d'études de type Bac ou équivalent. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein de PROMAN et contribuer au bon fonctionnement des opérations logistiques. N'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. ACTUAL recrute FACTEUR (H/F). Rejoignez notre équipe dynamique et devenez un acteur clé dans la distribution et les services. Vous participerez activement aux tâches collectives et individuelles, garantissant une distribution efficace et un service irréprochable. Votre rôle consistera à assurer la distribution des recommandés et à veiller à la satisfaction de nos clients. Horaire départ à 7H30 du dépôt. Fin de tournée vers 14h30/15h. Possibilité de travail 1samedi/2 selon planning. Salaire + indemnité repas + 13eme mois. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes
> Un compte épargne temps ayant un taux de 12%
Des acomptes à la semaine
D'une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)
Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Pour le poste de Facteur (h/f), vos compétences essentielles :
Orientation et sens de l'organisation.
Compétences en communication.
Autonomie et responsabilité.

Mission 15h/ semaine Transporter et accompagner des jeunes scolaires en situation de handicap ou non grâce à un véhicule léger ( 5 places ) qui est fourni par l'employeur de leur domicile le matin à leur établissement scolaire et en fin d'après-midi de l'établissement scolaire à leur domicile du lundi au vendredi

Contrat d'Insertion, pour postuler, VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE auprès de votre conseiller référent. Vous vous rendez tous les jours sur le site de Bourgoin. En fonction des besoins, vous interviendrez à Satolas et Bonce et si besoin sur le site de Bourgoin Jallieu. Une navette vous transporte sur le lieu de travail. Départ de Bourgoin Jallieu. Site de Bourgoin :
Charger et décharger les déchets électroménagers et autres marchandises dans la zone de tri de la logistique en vue de leur stockage à l'aide de moyens appropriés (diables, hayons ou rampes...) dans le respect du temps imparti ;
Respecter les procédures de pesée et assurer la traçabilité des déchets électroménagers et autres marchandises
Trier ces déchets, les orienter, en fonction des consignes de l'encadrant technique, vers les zones de stockage appropriées (réemploi, démantèlement, .) ;
Nettoyer, ranger le lieu d'intervention ainsi que les équipements utilisés ; Site de Satolas :
Réceptionner les déchets électroménagers, vérifier la conformité de la livraison et les contrôler visuellement
Trier les appareils et les mettre dans les zones dédiées
Faire le tri des déchets (cartons, plastique, polystyrène, D.I.B)
Traiter le polystyrène avec la machine prévue à cet effet et le conditionner selon le cahier de charge défini.
Charger les flux dans les VL ET PL
Nettoyer la zone ***Port de charges lourdes*** Horaires 6 h
14 h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. ****Vous pourrez rencontrer l'employeur lors de notre job dating le 4 novembre, sur RDV****

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne
Rhône Alpes. Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale à la propriété. Près de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d'amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. DYNACITE s'engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 «relation client» depuis 2022. Cette certification a été renouvelée en 2024 pour la 3e année consécutive. Employeur responsable et engagé, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons Un Chargé de secteur référent copropriétés F/H
Bourgoin (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif en copropriété. Vous supervisez l'entretien et la maintenance des bâtiments en collaboration avec les entreprises et en lien étroit avec les différents syndicats. Vous avez la gestion de votre patrimoine
Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques.
Vous êtes l'interface dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation.
Vous êtes amenés à participer au suivi des constructions neuves ainsi qu'à gérez et organisez les mises en services des logement neuf. Vous construisez et entretenez des relations clients et partenaires
Vous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi de faire visiter des logements et/ou garages.
Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage
Vous êtes le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprise de maintenance Vous représentez DYNACITE lors des assemblées générales des copropriétés, afin de représenter l'organisme au sein des instances. Vous entretenez et développez des partenariats opérationnels. Manager dans l'âme, vous encadrez le personnel d'entretien. Vous serez en charge d'organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes. De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle de 5 ans en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. CDD 1 mois
temps plein
statut cadre Rémunération brute annuelle : 34 892 euros (sur 13 mois, indemnité de fonction cadre incluse) AVANTAGES :
6 semaines de congés payés
Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
Tickets restaurant 11 euros par jour
Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible
Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise Adresser CV + lettre de motivation à : recrutement@dynacite.fr

ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. ACTUAL recrute FACTEUR (H/F). Devenez le facteur de votre succès en postulant ! Nous recherchons un(e) Facteur (h/f). Vos missions : Tri et distribution des colis et lettres, ainsi que de faire signer les recommandés. Période de formation en interne puis service en doublon avant ! Poste à pourvoir de suite ! Horaire LAUV 7H30/14H30 avec heures supplémentaire, possibilité de travail le samedi selon planning. Salaire + HS 25% + 13EME MOIS + TR Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes
> Un compte épargne temps ayant un taux de 12%
Des acomptes à la semaine
D'une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)
Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Nous recherchons un candidat pour le poste de Facteur (h/f). PERMIS B obligatoire !

Manpower Bourgoin-Jallieu recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent logistique
38460 Trept (H/F). Pour le compte d'une entreprise dynamique, spécialisée dans la négoce de joints industriels, et sous la responsabilité du Responsable Magasin, vous aurez pour mission :
Réception des marchandises et organisation des flux logistiques
Vérification qualité et saisie des données dans le système informatique
Préparation des commandes et rangement des pièces en stock
Suivi des inventaires et déclenchement des ordres de production
Participation active à la préparation des commandes et aux opérations de manutention
Conditionnement et ensachage des composants
Respect des procédures qualités et consignes de sécurité Vous assurerez un reporting régulier auprès du responsable de magasin ainsi que du Directeur de Sites. Horaires (37h/semaine) ;
9h-12h / 13h30-18h du lundi au jeudi
9h-12h / 13h30-17h30 le vendredi Ce poste nécessité une bonne condition physique (nombreuses manutentions et port de charges).
Utilisation du chariot élévateur (autorisation de conduite requise
CACES non obligatoire)
Vous possédez idéalement un BEP en magasinage, logistique ou équivalent et avez un an d'expérience en préparation de commandes
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (ERP et outils bureautiques Excel/Word)
Vous êtes à l'aise avec la lecture et l'interprétation des documents de suivi de commandes
Vous maitrisez les processus logistiques et qualités FIFO
Vos qualités sont votre précision, votre polyvalence, organisation et gestion des priorités Disponible et intéressé par ce poste ? N'attendez plus, contactez-nous et envoyez-nous votre CV. En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Placement de vos IFM sur un compte rémunéré
Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, offres culturelles, bons de rentrée scolaire. Votre équipe Manpower Bourgoin-Jallieu

Manpower Bourgoin-Jallieu recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de tri postal
Bourgoin-Jallieu (H/F). En tant qu'agent de tri, vous serez amené à :
Effectuer le tri de colis
Réaliser le classement du courrier
Réaliser diverses opérations de manutention
Organiser le poste de travail
Assurer le contrôle qualité des triages
Respecter les consignes de sécurité
Collaborer avec l'équipe
Optimiser le traitement des envois Les horaires : 28hsem à partir de 1h ou de 21h
Vous maitrisez la langue française et le classement par ordre alphabétique.
Rigueur et organisation : capacité à trier efficacement de grandes quantités de courrier dans des délais serrés.
Respect des consignes : application stricte des procédures de tri et des règles de sécurité.
Maîtrise des outils informatiques de base : saisie et suivi des données de tri via les logiciels internes.
Esprit d'équipe : collaboration avec les collègues pour assurer la fluidité du traitement du courrier.
Réactif et autonome : vous êtes capable de vous adapter aux volumes variables et à gérer les priorités. Disponible sur le long terme ? Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, contactez-nous et envoyez-nous votre CV. En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Placement de vos IFM sur un compte rémunéré
Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, offres culturelles, bons de rentrée scolaire. Votre équipe Manpower Bourgoin-Jallieu

Manpower Bourgoin-Jallieu recrute pour son client, acteur majeur du secteur postal, un(e) Facteur / Factrice sur Bourgoin-Jallieu. Au sein d'un centre de distribution, vous serez en charge de :
Trier et organiser le courrier et les colis avant la tournée.
Charger votre sac ou votre véhicule de distribution, notamment le Staby (véhicule électrique à trois roues).
Assurer la distribution du courrier, des colis, des recommandés et des plis urgents.
Utiliser le Staby pour effectuer votre tournée en toute sécurité.
Respecter les itinéraires et les horaires de distribution.
Maintenir un contact professionnel et courtois avec les clients.
Enregistrer les données de distribution via les outils numériques.
Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité. Rythme de la mission :
Formation du 10 au 21 novembre, notamment concernant la conduite du Staby
puis 3 semaines de tournée du 01 au 20 décembre (du lundi au samedi inclus)
Vous possédez le permis B depuis 2 ans.
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du service.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques.
Une première expérience dans la distribution ou la logistique est un plus.
Vous êtes disponible sur le long terme. Disponible sur le long terme ? Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, contactez-nous et envoyez-nous votre CV. En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Placement de vos IFM sur un compte rémunéré
Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, offres culturelles, bons de rentrée scolaire. Votre équipe Manpower Bourgoin-Jallieu

Concept recrutement recrute pour l'un de ces clients, leader dans le secteur du prêt à porter premium, un conseiller de vente (H/F), pour des missions intérim à pourvoir dès que possible. En tant que conseiller(ère)s de vente, vous serez en charge : De l'accueil et de la prise en charge de chaque client en leur fournissant une expérience premium et personnalisée. De garantir l'image de la maison en veillant au maintien des standards du Visuel Merchandising. Du réassort et de la gestion des stocks. De développer et fidéliser activement votre fichier client. De contribuer au développement du CA et des indicateurs de performance de la boutique. D'être force de proposition dans le choix de vos assortiments suivant les besoins de vos client(e)s. Profil recherché : Expérience en prêt à porter H/F univers premium. Excellent relationnel et sens de la persuasion. Capacité à travailler en équipe. Passionné(e) de mode et forte sensibilité produit. Dynamique, enthousiaste et rigoureux(se).

Nous sommes une entreprise d'équipement de vêtements professionnels. Nous cherchons un/une apprenti(e) en communication et en marketing pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Création et modification de logo sur photoshop/illustrator
Création et mise à jour des catalogues clients (print & PDF)
Veille concurentielle
Création et mise à jour des catalogues clients
Réalisation de planches tendances et planches produits pour des clients.
Contribution aux réseaux sociaux : préparation de visuels, stories, posts, création d'un calendrier éditorial
Optimisation de la communication sur internet (publicité, référencement, veille concurrentielle)
Création d'une newsletter D'autres missions pourront venir parfaire cette description suivant les besoins Profil recherché :
Vous êtes motivé-e, dynamique, réactif-ve et volontaire.
Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer avec différents métiers.
À l'aise avec le digital, vous maîtrisez les outils de bureautique et de design
L'utilisation des outils d'IA serait un gros plus
Titulaire d'un BTS (ex. Design graphique, Communication, MCO/NDRC, Webdesign ou équivalent) et inscrit-e/en cours d'inscription en Licence/Bachelor. Compétences & outils :
Indispensables : Adobe Photoshop, Illustrator.
Atout majeur : utilisation d'outils d'intelligence artificielle (ex. ChatGPT ou équivalents) : savoir rédiger des prompts clairs, reformuler et structurer des contenus,
Appliquer de bonnes pratiques éthiques et RGPD (vérification des faits, sources, confidentialité),
Bonus : automatisation no-code (Make/Zapier), CMS (WordPress/Shopify), notions de SEO et analytics.
Orthographe soignée, sens du détail et respect des délais.

Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nos marchés sont : la petite enfance, l'enseignement, la santé (EHPAD et hôpitaux). Employé de restauration, passionné par votre métier ? Vous souhaitez intégrer un poste évolutif au sein d'une entreprise qui vous accompagnera dans votre évolution de carrière et qui vous apportera équilibre vie privée et vie professionnelle ? Nous recherchons un employé de restauration collective H/F pour notre cuisine centrale située à Saint Quentin Fallavier. Vos missions seront les suivantes :
Mise en barquette de nourriture, pesage sous environnement réfrigéré (4 à 6°)
Validation des produits et du respect de la mise en œuvre des procédures
Aide au nettoyage et entretien du matériel, de la vaisselle et des locaux,
Respect du Règlement CE n° 852/2004 du 29/04/2004 sur la liaison froide et ses applications,
Application de la méthode HACCP sous toutes ses formes Professionnalisme, dynamisme et polyvalence sont les maîtres mots de votre parcours professionnel ? Si vous êtes aussi animés par la passion du service, alors n'hésitez plus et rejoignez les équipes du Groupe SHCB NOTRE PROPOSITION : Poste à pourvoir en CDD de 07h00 à 15h00 du lundi au vendredi.

Rejoignez une entreprise dynamique où votre sens de l'organisation et votre rigueur feront la différence ! Votre rôle : Garant de la disponibilité des produits, acteur clé de notre supply chain. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement & Planning, vous êtes un maillon essentiel dans la gestion des flux de matières premières, composants ou produits nécessaires à la production. Votre mission : assurer la disponibilité des produits, tout en optimisant les stocks et en entretenant des relations fournisseurs de qualité. Vos principales missions :
Analyser les besoins en approvisionnement (MRP, prévisions, commandes clients).
Passer, suivre et relancer les commandes fournisseurs.
Gérer les relations fournisseurs : délais, litiges (retards, non-conformités, écarts de quantités).
Collaborer étroitement avec l'ADV pour garantir la disponibilité produit.
Optimiser les niveaux de stock : couverture, rotation, anticipation des ruptures et surstocks.
Suivre les inventaires tournants et participer à l'inventaire annuel.
Contribuer à l'évaluation des fournisseurs (qualité, ponctualité, fiabilité).
Suivre les indicateurs de performance liés à l'approvisionnement et aux stocks.
Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue.
Veiller au respect des consignes de sécurité en zones de stockage et réception. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et structuré, avec des responsabilités concrètes. Un poste stratégique au cœur de notre chaîne d'approvisionnement. Une entreprise en mouvement, tournée vers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue Profil recherché Formation : Bac +2 / +3 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent. Expérience : Une première expérience en approvisionnement ou en gestion de stock est un atout apprécié. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et ERP. Bonne connaissance des processus logistiques, gestion des stocks et normes qualité. Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance. Compétences comportementales : Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures. Réactivité, autonomie et esprit d'initiative. Aisance dans l'analyse, la synthèse et la résolution de problèmes. Langues : Français courant. Anglais technique apprécié pour les échanges avec certains fournisseurs. Informations utiles Rémunération : entre 2 200 € et 2 400 € brut / mois, selon profil. Tickets restaurant : 10€ (pris en charge à 50 % par l'employeur, après 3 mois). Prime de fin d'année mensualisée (au prorata du temps de présence, après 3 mois). Indemnité de transport selon la distance domicile/travail.

En tant que Conseiller Numérique, vous irez à la rencontre, vous accompagnerez les habitants dans l'appropriation des outils digitaux et participerez activement à réduire la fracture numérique. Votre rôle sera essentiel pour recréer du lien social et offrir à chacun la possibilité d'accéder à ses droits et aux opportunités offertes par le digital. Les missions attendues par le conseiller numérique sont les suivantes :
Accompagner les usagers vers l'autonomie numérique : o Prise en main d'un ordinateur, tablette ou smartphone o Navigation Internet, e-mails, gestion d'espaces personnels o Utilisation des services en ligne (CAF, impôts, ANTS, France Travail, etc.)
Travail de back-office : o Préparer les contenus d'animation o Imaginer de nouveaux ateliers o Assurer le reporting et réaliser des bilans
Informer, orienter et relayer : o Rencontres de partenaires afin de pouvoir orienter les publics, participer à des actions communes o Collaborer avec les partenaires sociaux et institutionnels
Assurer une médiation de proximité: o Aller à la rencontre des habitants o Accompagner les seniors à domicile o Mener des actions en pied d'immeuble ou dans les transports
Animer des ateliers numériques : o Concevoir et animer des ateliers collectifs ou individuels o Adapter les contenus aux besoins spécifiques des publics

Manpower Bourgoin-Jallieu recrute pour une enseigne de grande distribution située à Ruy, un Employé de libre-service (H/F). Au sein du magasin, vous veillerez à la bonne tenue des rayons et à la satisfaction des clients. Du lundi au samedi, de 6h à 13h, vous serez chargé(e) de :
Réapprovisionner les rayons en produits frais, secs et droguerie
Mettre en place les promotions selon le catalogue en cours
Étiqueter et baliser les produits conformément aux normes
Surveiller les stocks et signaler les besoins de réassort
Maintenir la propreté des rayons et vérifier les DLC
Contribuer à une organisation efficace du magasin pour une expérience client optimale Vous avez une première expérience en vente, conseil ou mise en rayon. Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service, vous appréciez le travail en équipe et le contact client. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, l'équipe Manpower Bourgoin-Jallieu est prête à vous rencontrer ! Rejoindre Manpower, c'est aussi profiter de nombreux avantages : placement des IFM sur un compte rémunéré, accès au comité d'entreprise (chèques vacances, offres culturelles, bons de rentrée.). Votre équipe Manpower Bourgoin-Jallieu

VOUS SOUHAITEZ UN COMPLÉMENT DE REVENU ? Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur / Chauffeuse Livreuse. Votre mission :
Préparation des tournées, livraison auprès de professionnels. Secteur Nord-Isère. Jours de repos en semaine (Du Lundi au Mercredi). Activité incluant de travailler les week-ends INDISPENSABLE être disponible les week-ends (Du Jeudi au Dimanche inclus) voir plus en période de remplacement. + 2 ans de permis de conduire requis + expérience fortement recommandée en conduite et livraison. Vous travaillez de NUIT : (Amplitude Horaire de 3h30 / 6H30). Rémunération SMIC horaire + Prime nuit + Prime déjeuner + Prime Dimanche (selon CC transport) Temps partiel environ 10,25h/semaine

Vos missions principales :
Préparer les commandes avec soin pour nos clients professionnels.
Utiliser le CACES pour assurer la gestion et le déplacement des palettes dans nos espaces de stockage.
Contrôler la qualité des commandes pour garantir une satisfaction client optimale.
Participer aux activités de réception, rangement et expédition des marchandises. Votre profil : nous cherchons avant tout des compétences et de l'engagement
Vous êtes titulaire a minima du CACES 1B (le 3 et le 5 sont également les bienvenus) et disposez d'une expérience en logistique.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Des avantages attractifs :
Une rémunération selon votre profil et expérience : 2000€ bru mensuel + prime de productivité jusqu'à 80€ brut mensuel + prime de fidélisation (800€ au bout de 6 mois)
Titres restaurant (60 % pris en charge) et mutuelle avantageuse (70 % pris en charge).
3 jours de congés supplémentaires par an.
Congés exceptionnels pour des situations personnelles (enfants malades, engagement associatif).
Formation continue, incluant Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
Places en crèche pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle. Une organisation bien pensée :
Horaires de journée (8h
16h20), sans astreintes ni week-ends travaillés.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

ACTUAL LEADER VAISE recherche des Agents de chargement et de tri (H/F) pour un poste à 38090 VAULX MILIEU à partir de lundi 3 Novembre 2025. Ce poste en intérim est prévu au minimum pendant 2 mois. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe. Possibilité d'intégrer le site de Saint-Laurent-de-Mure par la suite. Vos missions incluront le chargement de camions de colis, le tri de colis et la possibilité de scanner. Vous travaillerez selon les horaires suivants : 11h-18h30 ou 19h-2h30. Les horaires peuvent légèrement varier. Votre rémunération comprendra un salaire horaire de 11.88EUR/h, un panier repas de 5EUR/jour, ainsi que des avantages tels que 10% d'IFM, 10% d'ICP et un livret d'épargne avec 12% d'intérêts. Acomptes possibles à tout moment, mutuelle intérimaire dès la 1ère heure travaillée, FASTT. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Site non desservi par les transports en commun. Nous attendons votre candidature avec impatience pour commencer dès que possible. Rejoignez nous au plus vite ! Vous êtes avec ou sans expérience. Vous êtes disponible, motivé(e), investi(e).

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions :
Réception des marchandises
Mise en rayon des produits
Gestion des stocks
Accueil et conseil client
Encaissement

MISSION : Sous l'autorité du chef de service de la police municipale et de son adjoint, vous sécurisez les passages piétons lors des entrées et sorties des écoles. Vous intervenez uniquement en période scolaire. ACTIVITES :
Assurer la surveillance et la protection des enfants aux heures d'entrées et de sorties de groupes scolaires.
Arrêter les véhicules circulant pour laisser traverser les enfants.
Inciter les enfants à traverser sur les passages piétons.
Prendre contact avec la police municipale en cas de litige ou de problème de stationnement.

Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Les animateurs.trices jeunesses sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur secteur adolescents. Être animateur.trice jeunesse, c'est contribuer à la construction du citoyen de demain ! C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSIONS : Participer à la préparation et à l'animation de projets de développement social en direction d'un public adolescent (11-17 ans) ACTIVITÉS Animer des activités lors des accueils quotidiens de proximité
Proposer et animer des temps d'activités et d'accueil quotidiens (accompagnement à la scolarité, futsal, etc ...)
Proposer et animer des temps « d'aller-vers » le public jeune et des temps d'animation sociale au cœur du quartier. Animer des activités ALSH « jeunes » du mercredi et des vacances scolaires
Participer à la préparation et à l'organisation des activités des ALSH.
Animer les activités. Participer à l'animation d'actions spécifiques
Participer à l'élaboration et à l'animation d'actions socio-éducatives et de prévention en lien avec le contrat de projet de la MPT.
Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions transversales au sein du secteur Territoire et Jeunesse et avec les partenaires «jeunesse » du territoire (collèges, associations, etc.) Autres activités
Contribuer à l'élaboration d'outil de communication et à leur diffusion auprès du public.
Procéder aux inscriptions du public sur les activités.
Rédiger des dossiers et rapports administratifs
Rendre compte de son activité (comptes-rendus, statistiques, etc.) PROFIL RECHERCHE :
BAFA minimum.
Expérience avec le public jeune et connaissance de leurs besoins.
Expérience dans l'animation d'activités sportives et/ou artistiques et culturelles.
Maitrise des techniques de communication et de médiation avec différents publics/interlocuteurs.
Maitrise des techniques de gestion de conflit et aptitude à analyser sa pratique
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie, capacité à prendre des initiatives, sens des responsabilités.
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Publisher) ENVIRONNEMENT : Poste basé dans une Maison Pour Tous avec déplacements ponctuels (dans et hors de la commune). MODALITES D'EMPLOI :
Cadre d'emploi : adjoints d'animation territoriaux
Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable.
Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire
9 jours de repos compensateurs par an)
Organisation des horaires en fonction des périodes scolaires/extrascolaires.
3 semaines de congés au mois d'août.
Disponibilité exigée pour les autres vacances scolaires et les mercredis.
Travail ponctuel en soirée et les week-ends

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez en charge des opérations administratives d'exploitation du site. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Accueillir les chauffeurs pour la réception et l'expédition de marchandises,
Ordonnancer la production quotidienne à partir du WMS,
Editer les documents d'exploitation et de transport,
Etre en lien avec le client sur les besoins quotidiens et les anomalies rencontrées,
Suivre et mettre à jour les différents indicateurs qualité du site,
Gérer le personnel intérimaire : contrat, envoie des éléments variables de paie, relation avec les agences d'intérim, élaboration et suivi des autorisations de conduite interne...
Réaliser diverses tâches administratives (accueil téléphonique et physique, facturation, commandes...). Poste en 2*8 : 6h-13h30 / 13h30-21h Titulaire d'un BAC ou d'une formation en logistique, vous avez une première expérience significative dans ce domaine. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie et vous savez vous adapter aux diverses situations. Vous avez une bonne maitrise d'Excel. Une connaissance des outils de gestion logistique (REFLEX WMS) est un plus. Conditions du poste :
Une rémunération attractive : 2 093EUR/mois brut, Prime de performance mensuel (0 à 120 EUR brut), 13ème mois après un an d'ancienneté, prime Panier 3.10EUR nets/jour travaillé.
Un poste en 2x8 : 6h-13h30 / 13h30
21h
Un poste polyvalent avec autonomie et responsabilités
Un environnement de travail stimulant, à taille humaine, avec une culture d'entreprise fondée sur le respect, la collaboration et l'esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

L'assistant / assistante d'éducation (AED) en brigade de vie scolaire agit en collaboration avec le CPE et l'ensemble de la communauté éducative pour assurer la continuité et la qualité éducatives dans les établissements du réseau où il sera dépêché pour suppléer des AED ponctuellement absents. Il contribue également à favoriser un climat serein et sécurisé. Ses principales missions sont les suivantes : 1. Surveillance et prévention : . Veiller au respect du règlement intérieur dans les espaces communs (cours, couloirs, cantine, abords de l'établissement, etc.). . Prévenir et gérer les conflits entre élèves en favorisant le dialogue et la médiation. . Être attentif aux situations de harcèlement, violences scolaires et comportements à risque. 2. Médiation et accompagnement des élèves : . Assurer une présence rassurante et proactive auprès des élèves. . Soutenir les actions éducatives mises en place au sein des établissements. . Participer à l'accompagnement des élèves en difficulté sociale ou comportementale. 3. Collaboration avec l'équipe éducative : . Assurer un lien constant avec le CPE et l'informer des situations sensibles. . Participer aux réunions spécifiques liées à la situation qui l'a amené à être missionné dans l'établissement de suivi des élèves. . Contribuer à la mise en place d'actions de sensibilisation (gestion des conflits, prévention des violences, etc.). 4. Sécurisation des flux d'élèves : . Participer et être force de proposition pour organiser et fluidifier les déplacements dans l'établissement (entrées, sorties, récréations). . Assurer une vigilance accrue aux heures de forte affluence et sur les lieux sensibles à côté de ses pairs travaillant au sein de l'établissement. Conditions particulières d'exercice : . L'AED est placé sous l'autorité hiérarchique du CPE chargé de la continuité et de la tranquillité éducatives pour le réseau pédagogique Porte de l'Isère ; il est rattaché administrativement au collège François Truffaut à l'Isle d'Abeau et à vocation à exercer dans les établissements du réseau en tant que de besoin. . Localisation du poste : Rattachement au collège Truffaut de L'Isle d'Abeau ; les missions sont exercées sur différents établissements scolaires, essentiellement ceux du réseau Porte de l'Isère. . Déplacements : des déplacements réguliers sont à prévoir (le permis B est indispensable ainsi qu'un véhicule personnel). Les frais de déplacement et de repas en restauration administrative seront pris en charge, conformément à la réglementation applicable.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) en CDD. Poste à pourvoir immédiatement Vos missions Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous aurez pour principales responsabilités :
Superviser la gestion administrative courante des dossiers en lien avec les primes CEE,
Assurer le suivi des tableaux de bord internes,
Assurer le suivi et le contrôle des dossiers de facturation,
Encadrer et accompagner l'équipe administrative en Outre-mer,
Superviser le travail des assistantes situées en Outre-mer,
Assurer le suivi des chiffres de l'équipe commerciale,
Gérer les relations avec les prestataires externes (assurances, etc.),
Garantir la bonne application des procédures internes et la conformité réglementaire,
Participer à l'organisation et au suivi des réunions de direction Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation Bac+3/5 en gestion, comptabilité, administration ou équivalent, Expérience confirmée en gestion administrative et management, idéalement dans une fonction similaire, Capacité à superviser et coordonner une équipe répartie sur plusieurs sites, Rigueur, sens de l'organisation et autonomie, Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion). Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à Chassieu. Vous effectuerez de deux à quatre tournées/jours Ce que nous offrons: Poste à pourvoir en CDI 35H de travail /semaine 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Salaire
1833.69€ brut / mois+ Prime de 50 euros ( pas d'heures supplémentaires) Des tournées sur un secteur géographique fixe. Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise)

Sous la responsabilité du Responsable de Stock des pièces détachées pour notre activité maintenance, vos missions principales seront : * Traiter les commandes d'approvisionnement après analyse des besoins (examen des demandes, saisie, gestion et suivi des commandes), * Vérifier et saisir les accusés de réception de commande (prix, délais, quantités), * Gérer et suivre des litiges transporteurs / fournisseurs, * Gérer des relances fournisseurs (relances téléphoniques notamment), * Analyser et lancer des actions correctives pour faire face aux ruptures éventuelles, * Suivre les indicateurs clés (Suivi journalier des reliquats et des seuils de sécurité), * Surveiller et mettre à jour les critères d'approvisionnement sous l'ERP Movex M3 (délais, conditionnements, franco, tarifs ; création fiches articles), * Traiter les litiges de livraisons / facturations des fournisseurs en collaboration avec les assistants administratifs. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10,83€), intéressement et participation, prime vacances, avantages CSE. * Vous avez une formation Bac+2 minimum en logistique/achats et possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste aux approvisionnements ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre votre aisance relationnelle, votre pugnacité, votre rigueur et votre bonne gestion des priorités ? * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel) ? * Vous disposez de connaissances en électromécanique, vous permettant de vous familiariser rapidement avec les pièces détachées présentes en magasin ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part #recordrecrute

Vous intégrez l'équipe dynamique du magasin Centrakor. Dynamique et sociable. Employé(e) polyvalent(e) 'Vous aurez la gestion d'un rayon ainsi que la caisse vous vous assurerez de sa bonne tenue. Vous avez un gout pour la décoration d'intérieur et le textiles d'ameublement. vous êtes issues du commerce ou vous connaissez le monde de la vente Amplitude horaire de 09h30 à 19h30 Vous travaillez le samedi , repos dimanche et un jour dans la semaine. Le travail du dimanche est sur la base du volontariat * CDD à pourvoir de suite jusqu'au 13. décembre2025

Vous intégrez une société spécialisée dans le reconditionnement du matériel réseau. Vos missions sur ce poste :
Contrôle quantitatif et qualitatif des produits réceptionnés
Validation informatique des entrées en stock
Déchargement de camions Horaire en journée du lundi au vendredi Salaire attractif + tickets restaurant + primes de production variable Poste à pourvoir rapidement !
Vous êtes un profil minutieux, investi et doté d'un bon esprit d'équipe
Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Postulez ou appelez-nous ! Nous sommes joignables au *** (voir postuler) ou par mail : bourgoin(a)menway.com

Vous aurez pour mission en fonction de votre affectation : FACONNAGE Finition manuelle des documents imprimés. Assemblage de documents, montage de kits PLV, finition manuelle de documents, guirlandes, mise sous film COLISAGE Mise en colis de marchandises pour l'expédition. Confection de kits, préparation et envoi de colis personnalisés LOGISTIQUE Activité qui a pour objet de gérer les flux physiques d'une organisation. Gestion des stocks, picking, préparation de commande, Gestion et suivi des transports CO-PACKING Activité principale du site de Saint Quentin Fallavier Regroupement des produits par lots pour des opérations de promotion Contrat en intérim sur du long terme SMIC + TR après 6 mois d'ancienneté + IFM et congés payés Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons des personnes motivées, ponctuelles, respectueuses et surtout en mesure de représenter l'entreprise. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Le Service d'Addictologie Mutualiste des Alpes est un établissement médico-social qui accueille et prend en charge des personnes en questionnement ou en difficulté avec des conduites addictives. Le service recrute un.e secrétaire médical / médicale en CDD à temps partiel 1 MOIS RENOUVELABLE MISSIONS GENERALES
Assurer l'accueil des usagers et des partenaires
Accomplir les missions de secrétariat
Gestion administrative des dossiers patients
Gestion des rendez-vous patient sur les agendas des professionnels de soins
Gestion des courrier
Recensement des besoins pour préparation des commandes de fournitures bureau, de petit matériel, demande de devis (fournisseurs).
Participer aux réunions de services PROFIL
Diplôme de secrétariat
Autonomie, organisation, empathie, sens du travail en équipe et rigueur sont des qualités indispensables pour la tenue de ce poste POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Localisation : BOURGOIN JALLIEU (38300) Candidature LM + CV

Devenez Aide à Domicile ! Aide au quotidien : aide à la toilette, habillage, repas, courses, ménage Présence bienveillante auprès des personnes âgées et de personnes en situation de handicap Débutants bienvenus
Formation assurée Horaires flexibles (temps partiel ou plein) Rémunération + frais de déplacement Un job humain, utile, valorisant. Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche pour son antenne Nord-Isère un assistant administratif (H/F) TYPE DE CONTRAT
CDD
80 %
Jusqu'au 30.06.26 OU
Bourgoin-Jallieu DATE DE DEBUT
Début Décembre 2025 REFERENCE DE L'ANNONCE
A1 LE SERVICE Le service est composé de 7 travailleurs sociaux et d'une cheffe de service. Les locaux accueillent également 3 infirmières dans le cadre du service Santé PoPs. La cheffe de service ainsi que l'assistant administratif (H/F) interviennent aussi sur l'Isle d'Abeau, au sein d'une résidence solidaire (Le Lauréat) intégrant une pension de famille et une résidence sociale dans laquelle travaillent une animatrice, une coordinatrice, une médiatrice en santé et un chargé de maintenance. L'antenne Nord-Isère gère différents dispositifs : Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, CHRS hors les murs (HAO), Accompagnement Vers et Dans le Logement, Logement Toujours, Service d'Accompagnement au Logement TransitOire. ROLE DE L'ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) L'assistant administratif (H/F) sera basé sur Bourgoin-Jallieu et devra assurer une permanence « loyers » une fois par mois sur la Résidence solidaire « Le Lauréat » à l'Isle d'Abeau. En complément de l'accueil physique et téléphonique, le salarié (H/F) aura en charge les missions suivantes : Comptabilité :
Facturation et paiement pour 49 logements (Centre d'Hébergement/HAO/Pension de Famille/Résidence Sociale),
Encaissement des loyers (permanences),
Tenue et gestion de différents tableaux budgétaires,
Saisie comptable sur le logiciel CEGID : bons d'encaissements espèces, chèques, création nouveaux comptes clients, création des prélèvements.
Pointage comptes clients « cube décisionnel » et gestion des dettes : solde comptes,
Arrêté caisse/dépôt espèces banque,
Logiciel ZEENDOC : réception factures fournisseurs, dépôt et enregistrement avec analytique sur le logiciel,
Eléments de paies en collaboration avec la cheffe de service,
Lien avec l'équipe comptable (une réunion une fois/an au siège de l'association et appels téléphoniques réguliers). Secrétariat/administratif :
Gestion SIAO : gestion des logements vacants et mise à jour orientations/entrées/sorties des hébergés et création des nouveaux logements,
Gestion CAF et vérification des soldes de tout compte,
Envoi des factures des curatelles pour Bourgoin-Jallieu et la résidence solidaire,
Rapport d'activité : gestion des tableaux d'admission et des statistiques,
Réception quittances bailleurs,
Aides alimentaires et secours remboursables pour le CHRS,
Gestion des courriers. Logistique :
Gestions bons essence
Achat fournitures de bureau, consommables, suivi relevés des compteurs des imprimantes,
Lien assurance/sinistres et assurances résidents,
Réception des devis. COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES
Bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Publisher, Powerpoint, Outlook,
Bonne orthographe et capacités rédactionnelles,
Capacités relationnelles et d'écoute,
Discrétion,
Capacités organisationnelles,
Goût pour les chiffres,
Capacités d'initiatives et d'autonomie. PROFIL
BTS Assistant de gestion (H/F)
Expérience souhaitée avec un public en précarité COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org avant le 3 novembre 2025, en rappelant la référence de l'annonce. Prise de poste souhaitée au 7 décembre 2025.

POSTE A POURVOIR jusqu'au 31.08.2026/ Formation exigée Assistant(e) Social L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice sous l'autorité du responsable d'unité éducative et du directeur de service.
Il évalue les conditions éducatives des mineurs.
Il qualifie la réalité et la nature du danger encouru par un mineur.
Il repère et évalue les difficultés du mineur, de ses parents et/ou les éventuels dysfonctionnements familiaux.
Il évalue et vient en soutien des familles dans la gestion du budget.
Il favorise l'accès aux droits des mineurs et des familles
Il participe à la réflexion d'équipe.
Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs et jeunes majeurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service.
Il travaille à construire une relation socioéducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social à l'origine de l'intervention judiciaire.
Il associe les parents ou les représentants légaux du jeune au déroulement de l'action éducative menée auprès de leur enfant. Il accompagne les pères et/ou mères, dans leurs fonctions et rôles parentaux et dans leurs responsabilités dans le cadre d'un travail mené en équipe pluri et interdisciplinaire.
Il apporte un appui spécifique aux parents et aux mineurs en matière d'exercice de droits sociaux et d'accès aux dispositifs de droit commun.
Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction par l'institution d'un parcours cohérent pour les jeunes pris en charge.
Il apporte aux magistrats les éléments d'informations lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du jeune.
Il peut participer aux audiences judiciaires Sa mission est définie par les orientations nationales de la P.J.J., la politique territoriale, le champ de compétence et le territoire d'intervention du service. La note du 4 juin 2021 vient définir les missions de l'agent Temps de travail de l'agent : Du lundi au vendredi de 9h à 17h
pour un volume d'heures hebdomadaire de 37H10 Télétravail possible Acquisition immédiate de droit à congés Les compétences générales requises pour exercer la fonction :
être en mesure d'être à l'écoute du jeune et de sa famille, identifier des objectifs de travail et développer des moyens pour les atteindre
faire des propositions d'orientation,
capacité de rédaction
être en capacité d'organiser, d'entretenir et développer un réseau partenarial
situer son action dans le projet de service et au regard du PSN
Prise de parole en audience

Synergie recrute pour son client acteur majeur de l'agro-alimentaire, basé à Saint Quentin Fallavier dans l'Isère, un Télévendeur F/H .En tant que Télévendeur (F/H), vos principales responsabilités seront de :
Gérer les appels entrants et sortants avec dynamisme, prenant en charge les commandes et promouvant activement la vente de produits additionnels.
Répondre aux défis des ruptures de stock, en proposant de manière proactive des produits de substitution alignés aux besoins des clients.
Assurer un suivi de dossier rigoureux, en maintenant une communication claire et en gérant les informations de manière ordonnée.
Saisie de commandes avec OBJ commerciaux. Horaires journée du lundi au vendredi. Avantages liés à l'entreprise : 13eme mois/ primes sur objectifs/ Tickets restaurant à 7.50 EUR. Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents
Gérer les appels entrants et sortants
Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...)
Identifier et comprendre les besoins du client
Principes de la relation client
Techniques de vente par téléphone
Techniques d'écoute et de la relation à la personne Réactivité
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à convaincre
Esprit d'analyse
Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Réception
Maîtrise les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partage son savoir-faire
Maîtrise l'argumentaire de vente pour proposer des prestations annexes ou externes
Interagit avec les différents services (Restauration, Revenue Management, Commercial) pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes
Contrôle, ajuste et passe les régules de caisses
Gère l'overbooking
Définit les horaires de l'équipe de réception Maîtrise et gère les remboursements et annulations
Est leader auprès de ses collègues sur le bon suivi des procédures. Commercial
Connait globalement son environnement extérieur
Connaît et utilise les argumentaires de vente
Utilise les documents et produits commerciaux en support de ses échanges avec les clients
Alerte sa hiérarchie sur les événements concurrentiels et/ou événements locaux ayant une incidence sur l'activité (salons, concours, manifestations locales...)

Au sein du secteur territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, le/la chargé.e de mission politique de la ville participe à la construction et au suivi de projets permettant aux différents acteurs d'intervenir au plus prêt des habitants. En nous rejoignant sur le poste de chargé.e de mission politique de la ville, vous intégrez un secteur dynamique au sein duquel vous pourrez échanger/partager vos idées, mettre en œuvre des projets innovants répondant aux besoins du territoire. Vous serez acteur d'un projet d'administration qui prône le respect, la confiance et l'esprit d'équipe. MISSION Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du contrat de ville « Contrat Engagement quartiers 2030 » et des dispositifs relatifs à la politique de la ville en lien avec les services et les partenaires Assurer le suivi administratif du contrat et des dispositifs (abattement de la TFPB en QPV, GUSP, programmation.) ACTIVITÉS Élaboration et mise en œuvre Participer à l'élaboration du diagnostic. Accompagner le montage des projets du service Territoire et jeunesse, des autres services ville et des partenaires. Animer ou participer à des réunions de travail. Assurer le lien avec les institutions (CAPI, Préfecture.). Participer et contribuer à la dynamique de travail du service territoire et jeunesse. Suivi administratif Assurer un reporting régulier auprès du responsable de service Programmation politique de la ville Écrire et suivre les demandes de subventions Rédiger des bilans qualitatif et quantitatif Suivre les dossiers et leur mise en œuvre sur le territoire en lien avec les partenaires Assurer le volet administratif (convention, avenants) en lien avec la chargée de développement urbain et social de proximité PROFIL RECHERCHE Diplôme de niveau Bac+2 et/ou expérience dans les domaines de la conduite de projets, du développement social ou de l'animation Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales Connaissance des politiques publiques en faveur des quartiers politique de la ville Maitrise des outils bureautiques et compétences rédactionnelles. Permis B souhaité ENVIRONNEMENT Poste basé à l'hôtel de ville avec déplacements fréquents sur l'agglomération. MODALITES D'EMPLOI
Cadres d'emplois : rédacteurs ou animateurs territoriaux
Poste à temps non complet (18h15 hebdomadaire
4.5 jours de repos compensateurs par an) / Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable.
Prise de poste à compter du 2 janvier 2026 / Télétravail jusqu'à 1 jour par semaine. REMUNERATION
Statutaire / Régime indemnitaire pour les titulaires de la fonction publique territoriale / Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions / Participation employeur de 7 euros mensuel si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité / COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l'Isère / Chèques vacances POUR POSTULER Déposez votre CV et votre lettre de motivation directement sur le site internet de la commune : https://villefontaine-recrutement.simply-jobs.fr/435/1/charge-e-de-mission-politique-de-la-ville-poste-a-mi-temps-sur-2-5-jours-h-f

L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et de réduction des déchets ménagers. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir à Saint Quentin Fallavier (38). L'éco-animateur(trice) aura pour mission : La sensibilisation des habitants en porte-à-porte au tri des emballages et des papiers, des déchets alimentaires, La communication autour des changements de collecte, Des animations, Le reporting de la mission de terrain aux encadrants. Nombre d'heures hebdomadaires : 35 h du mardi au samedi
nécessité de pouvoir travailler en horaires décalés (maxi. 19h sauf samedi 14h30). Prise de poste : Intervention sur les 40 communes du territoire du Syndicat Mixte Nord-Dauphiné. Prise de poste à Saint Quentin fallavier (38). La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1
bon relationnel, capacité d'écoute, 2
disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés, 3
rigueur, 4
sens du travail en équipe, 5
permis B souhaité, 6
sensibilité aux problèmes environnementaux. Rémunération : 1900 € brut/mois + prime de précarité et congés payés Paniers repas, Mise à disposition de véhicules de service pour circuler sur le territoire.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois à partir du 27/10/25 , vous travaillez dans l'un des rayons du magasin pour préparer un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) Vous aurez pour mission :
Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
Accueillir et conseiller les clients du rayon.
Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
Effectuer le remplissage des rayons.
Réaliser des contrôles d'hygiène. Compétences requises :
Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française
Rigueur et organisation
Sens du service client
Adaptabilité et réactivité
Capacité à travailler en équipe
Port de charges lourdes sur certains rayons Horaires flexibles du lundi au samedi : 6h
21h Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le recruteur après avoir candidaté sur l'offre.

Nous recherchons notre futur(e) employé logistique. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Logistique vous serez chargé des missions suivantes :
Réaliser un travail en équipe et en toute sécurité pour servir les points de vente. Pour cela vous participez au brief équipe et apportez vos idées pour améliorer le service client. Vous appliquez les recommandations des gestes et postures lors de la manutention et conduite d'engins. Vous respectez les règles de sécurité, les procédures métier et le matériel confié. Aussi, vous réalisez le nettoyage et le rangement de votre zone de travail.
Vous contribuez au bon fonctionnement du service expédition. Vous vérifiez la conformité des camions mis à quai (température et herméticité de la remorque, présence des lisses.). Vous chargez les camions de marchandises préparées par nos préparateurs avec le bon positionnement des palettes en respectant le plan de chargement. Vous éditez les lettres de voiture et saisissez les emballages chargés via notre outil de gestion informatique. Vous procédez au plombage des camions. Vous alertez nos clients concernant les anomalies de chargement (comme les retards) via notre outil de gestion informatique.
Vous participez aux activités du service préparation. Vous réalisez, préparez les commandes des magasins à l'aide d'un outil vocal avec un casque, cherchez les articles, prélevez les quantités, les repérez par pointage. Vous vous assurez du filmage et étiquetage des palettes préparées. Vous réalisez, enregistrez informatiquement les comptages et les prélèvements.
Intervenez au service emplacement. Vous réalisez des montées et descentes de palettes. Vous détectez et signalez les éventuelles anomalies. Vous exercerez dans un premier temps vos fonctions sur notre site basé à Meyzieu (69330). Puis, au plus tard en mai 2026, vous serez affecté à notre nouvel entrepôt situé à Vaulx-Milieu (38). Vous êtes : Titulaire d'une autorisation de conduite d'engins et des permis CACES 1B-3-5 , vous êtes familiers des outils informatiques. Nous vous offrons les avantages suivants :
Une remise sur achat chez Auchan
Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Vos missions * Assurer le transport de PERSONNES en situation d'handicap ( trajets domicile
établissement ) du lundi au vendredi , le matin et le soir . *Réaliser des courses de proximité pour des personnes âgées ou en situation d'handicap ( courses alimentaires, pharmacie...) *Accompagner des bénéficiaires à leurs RDV médicaux ou administratifs *Garantir un transport sécurisé , ponctuel et bienveillant . * Intervention de ménage Profil recherché * Permis B valide et bonne expérience de conduite . *Sens du contact , bienveillance et écoute des besoins spécifiques des personnes transportées . *Patience , fiabilté et ponctualité .

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour le service du Centre Parental l'Accordage, un Assistant Familial (H/F) à temps plein en CDD 12 mois (évolution possible) avec accueil à domicile 7 jours sur 7; 24h sur 24. Le Centre Parental l'Accordage accueille des couples ou des femmes enceintes majeures et mineures et/ou avec un enfant de moins de 3 ans, quel que soit leur statut (en difficulté sociale et éducative). LES MISSIONS Dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale et de la mineure, l' Assistant Familial accompagne l'adolescente afin d'assumer et d'évaluer au mieux :
Son projet ou (non-projet ) de maternité, en vue de l'accouchement,
Sa capacité à prendre en charge affectivement et matériellement son enfant,
Sa relation (non-relation) à sa famille ou à son environnement social,
Son (ses) projet (s) personnels et scolaires/professionnels en vue de préparer l'autonomie de la majorité,
Son implication dans la famille de l'assistant(e) familial(e)et les interactions avec les membres de la famille qui l'accueille. LES COMPETENCES REQUISES
Capacité à tenir compte de la complexité d'une prise en charge mère-enfant, dans le respect des places de chacun
Capacité à soutenir une mère dans la prise en compte des besoins de son enfant, dans un contexte d'une problématique adolescente
Capacités à rendre compte de son activité en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire et un partenariat socio-éducatif
Capacité à organiser et prioriser les taches du quotidien dans un souci de cohérence éducative global en lien avec le projet de vie de l'adolescente
Aisance relationnelle et rédactionnelle ( écrits professionnels )
Facilité de remise en question de ses pratiques
Souplesse organisationnelle et disponibilité

ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. Actual recrute Employé de blanchisserie (h/f). Nous recherchons des employés dynamiques pour rejoindre notre équipe de blanchisserie. Les principales responsabilités incluent le tri de linge et l'engagement du linge, vous travaillez sur des machines de production, poste répétitif dans un environnement de chaleur et de station debout. Vous travaillerez 40 heures par semaine en horaire 2*8 lundi au vendredi 5h/13h-13h/21h. En semaine de matin vous pouvez travailler le samedi matin. Taux Horaire 11.88 EUR + 20 min de pause payée + panier 7.30EUR / jour.
Avantages du Groupe Actual :
Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :

Un compte épargne temps avec un taux avantageux de 12%

Des demandes d'acomptes à faire en toute autonomie avec l'application Myactual

Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles

Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)

10% d'Indemnité de Fin de Mission et 10% d'Indemnité de Congés Payés

Une mutuelle abordable dès la première heure de travail

De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de véhicule à un prix raisonnable) Compétences requises :
Expérience en blanchisserie : Une expérience antérieure dans un environnement de blanchisserie est essentielle pour comprendre les processus et les machines.
Gestion du temps : Efficacité dans l'organisation et l'exécution des tâches pour respecter les délais.
Travail d'équipe : Collaboration et communication avec les collègues pour maintenir un flux de travail harmonieux. Nous valorisons particulièrement les candidats qui démontrent un engagement fort envers la qualité et le service client.

ELYFEC est une société de services réalisant des missions liées à la prévention des risques sur les chantiers de BTP. Nous recrutons un(e) assistant(e) d'agence sur notre implantation de Vaulx Milieu (ETAM Position 3.1 coefficient 400 suivant notre convention collective SYNTEC). Rattaché au Directeur d'Exploitation, le poste consiste en partie à administrer les ventes via l'ERP de la société en lien étroit avec les consultants de la société et nos clients : Rentrer les nouvelles affaires, tenir à jour les informations, réaliser les factures. Sont également à prévoir des tâches quotidiennes de secrétariat dont :
tâches de secrétariat ponctuelles pour le compte de nos consultants (mise à jour de carnets d'adresse, saisie de compte-rendus, classement numérique)
échanges avec nos clients pour le maintien à jour de nos dates d'intervention,
tenue du standard téléphonique,
traitement des courriels et du courrier,
participation à la résolution des litiges en lien avec la chargée de recouvrement, Il s'agit d'un temps plein sur la base de 35H00 hebdomadaires. Télétravail possible (Minimum 3 jours de présentiel par semaine souhaité, répartition à convenir ensemble et en concertation avec l'équipe en place).

Offre d'Alternance
CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) en 10 mois SAINT CHEF / BOURGOIN JALLIEU / LA TOUR DU PIN / MORESTEL / CHAVANOZ Vous souhaitez travailler auprès des enfants tout en obtenant votre CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en alternance ? Cette opportunité est faite pour vous ! Les micro-crèches Callihop, en partenariat avec l'IFPES de Bourgoin-Jallieu, recrutent des apprenti(e)s en contrat d'apprentissage sur 10 mois, avec formation prise en charge et rémunérée. Pourquoi nous rejoindre ? Un contrat d'apprentissage rémunéré sur 10 mois Une formation entièrement prise en charge Une expérience terrain enrichissante pour apprendre directement au contact des enfants Un accompagnement par des professionnelles passionnées Un diplôme reconnu, ouvrant de nombreuses opportunités dans la Petite Enfance Profil recherché Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le domaine de la Petite Enfance Dynamique, bienveillant(e) et curieux(se) d'apprendre un nouveau métier Aimant le travail en équipe et doté(e) d'un bon relationnel Organisé(e), sérieux(se) et prêt(e) à s'investir dans un parcours professionnalisant Vos missions en micro-crèche (avec l'accompagnement de l'équipe) Apprendre à assurer le bien-être et la sécurité des enfants (hygiène, repas, sieste.) Découvrir et expérimenter des activités d'éveil et de développement adaptées aux tout-petits Être guidé(e) pour accompagner les enfants dans leurs premiers apprentissages et leur autonomie Observer et collaborer avec les professionnels pour comprendre leur rôle et monter en compétences Votre formation au CAP AEPE Comprendre et apprendre les besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) S'initier aux techniques d'animation et d'éveil Se former aux bases des soins et de la prévention Développer ses compétences en communication avec les familles et l'équipe Conditions du poste Lieu : Micro-crèches Callihop Nord Isère Rentrée : octobre 2025 Contrat : Apprentissage, rémunéré, avec formation prise en charge Vous êtes prêt(e) à apprendre un métier d'avenir et à évoluer auprès des enfants ? Envoyez votre CV + lettre de motivation dès maintenant à recrutement@callihop.fr et rejoignez nous dans cette belle aventure !

Dans un tabac presse, vous renseignez les clients et effectuez la vente de tabac, presse, jeux, loterie. Vous intégrez une équipe déjà constituée. Vous faites preuve de maturité et d'assurance, appréciez le travail en équipe. Vous avez une expérience confirmée dans la vente et le conseil commercial. Connaitre les produits vendus. En fonction des plannings, vous travaillez par roulement le matin ou l'après-midi soit de 5h30
> 12h30, soit de 13h30
> 19h30 SUR 4 Jours de repos tournants. Vous travaillez 1 dimanche sur 4 de 8h à 12h30. Dimanche payé double. Vous devez savoir rendre la monnaie et respecter le secret professionnel.

La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour son site de l'Escadron de Gendarmerie Mobile de BOURGOIN JALLIEU (38), 1 employé(e) de restauration collective/commis de cuisine. Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée de 8 ans maximum. COMPÉTENCES Compétences techniques et particulières :
CAP ou BEP minimum ou, à défaut, justifier d'une expérience professionnelle en rapport direct avec l'emploi sollicité
Être capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie, capacité d'adaptation Savoir-être :
Faire preuve de réactivité et d'initiative
Être disponible
Travailler en équipe
Avoir le sens des relations humaines CONDITIONS À REMPLIR POUR CE POSTE En tant que gendarme adjoint(e) affecté(e) au poste de employé de restauration/commis de cuisine (H/F), vos activités principales seront de :
Élaborer et de confectionner des plats suivant un menu établi au mois et de confectionner des prestations particulières.
Organiser son travail selon les directives du directeur et du directeur adjoint.
Vérifier les sorties marchandises en fonction des menu à préparer.
Confectionner des préparations alimentaires dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Dresser à l'assiette ou au plateau.
Appliquer les directives de la fiche journalière de travail.
Effectuer le nettoyage selon le plan de nettoyage et de désinfection de l'organisme pour les matériels et les locaux.
Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements, des matériels.
Réaliser le contrôle des stocks et des livraisons.
Réceptionner et ranger les commandes marchandises.
Réaliser des inventaires de toutes les marchandises. Vous devez également répondre à quelques conditions générales :
-- être de nationalité française ;
-- avoir effectué la JAPD ou la JDC ;
-- être apte physiquement ;
-- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription.
-- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation. AVANTAGES DE L'EMPLOI En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :
-- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie ( 3 semaines)
-- salaire en sortie d'école de 1 200 € net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ;
-- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
-- aides et formations pour passer le concours sous-officier ;
-- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme.
-- Possibilité de passer le permis B
-- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes.

Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'univers de PAP enfant, un(e) Stockiste en intérim pour son point de vente à Villefontaine. Ambassadeur(rice) de la maison et de ses valeurs :
Vous gérez les mouvements d'entrées et de sorties de marchandise (livraisons, transferts inter-boutiques, préparation des documents requis).
Vous assurez le stockage et la bonne organisation de la réserve.
Vous veillez au réapprovisionnement de la surface de vente.
Vous réalisez les inventaires du stock.
Vous appliquez et respectez les procédures internes.
Vous contribuez au travail d'équipe. Profil recherché :
Expérience dans la gestion de stock idéalement dans le secteur de la Mode.
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et volontaire.
Sens du service et des responsabilités.
Mission à pourvoir du 03/10 au 04/10.

Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché :
Ambitieux(se)
Sérieux/se
Motivé(e)
Autonome
A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux
Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e)
Bon orthographe et à l'aise à l'oral
Avoir le sens du travail en équipe
Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous.
Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution.
Partenariat d'affaires avec la maison mère
Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels
Commissions dès la première vente.
Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le 7 novembre à 9h. Inscription auprès des conseillers France Travail ou le site Mes Evenements Emploi.

Dynamique, motivé.e et passionné.e par les métiers de la restauration, Nous recherchons un(e) serveur(se) pour le bar au sein de notre Restaurant 7eme sens Vous travaillez dans un restaurant traditionnel d'une centaine de couverts par jour. Horaires : 35h du lundi au vendredi
Service du midi et 2 soirs par semaine (Fermé samedi et dimanche)

La CHENERAIE, Association gestionnaire d'EHPAD dans le Nord Isère (proximité Lyon), 180 ETP salariés.ées, 3 établissements. Poste à pourvoir en CDD pour des remplacements au sein de notre EHPAD classique + UVP (104 lits). Réaliser l'entretien des locaux et la distribution des repas. Horaires de travail en 9h et 11h, un weekend sur deux travaillé. Indemnité SEGUR versée. Reprise ancienneté. Convention collective CCN51.

Nous recherchons un(e) employé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre bureau de tabac situé à Vaulx milieu. Vous assurerez la partie vente en tabac, jeux de la Française des Jeux, PMU dans un point de vente avec un débit important. Vous veillerez au bon réassort des produits sur le lieu de vente et à la bonne tenue de votre caisse en ouverture fermeture dans le respect des procédures. CONTRAT 39H, CDI vous travaillerez 5 jours par semaine entre le lundi et le dimanche, journée sans coupure et 2 jours de repos consécutifs. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :
A déjà une première expérience en service clientèle (une connaissance de la vente de tabac et des normes associées serait un plus)
A de bonnes compétences en communication et en résolution des problèmes
Avec une attitude positive et proactive Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous envoyer votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer! Heures : travail en journée, week end et jours fériés Rémunération : selon expérience

un établissement de Bourgoin spécialisé dans les brunch, salon de thé recherche un ou une alternant(e) pour devenir Barman. vous ferez des cocktails avec et sans alcool, service au bar classique et aide au service en salle si besoin. Vous travaillez du mercredi au dimanche 17h, repos dimanche soir, lundi mardi. vous travaillez en équipe pas d'horaire découpé. 15à 18h salon de thé. vous préparez un cap service , cette offre vous intéresse alors c'est maintenant rémunération selon la grille de l'alternance

Le restaurant La Bâtisse recherche des barmans/barmaids extra pour renforcer son équipe au bar lors des services. Missions principales : Préparation et service des cocktails, boissons chaudes et froides Gestion du bar et de la verrerie Application des règles d'hygiène et de sécurité Relation clientèle et dynamisme au service Profil recherché :
Expérience en bar ou en restauration appréciée
Rapidité d'exécution, sourire et bonne présentation
Sens du service et du contact client Conditions :
Contrat extra
services ponctuels (soirées et week-ends)
Rémunération attractive selon profil
Cadre convivial et équipe dynamique

Nous sommes actuellement à la recherche d'administrateurs compétents ayant une expérience du service à la clientèle pour
gérer nos campagnes de production en utilisant au mieux la capacité de production de l'entreprise pour répondre aux exigences de livraison des clients
gérer les niveaux de stocks de matières premières
assurer la liaison avec les membres de l'équipe de fabrication et la chaîne d'approvisionnement sur l'état des matériaux et les questions de planification de la production.
travailler en partenariat avec l'équipe de vente pour répondre aux attentes des clients et les dépasser
traiter les commandes, les modifications et les retours des clients
vous êtes en contact avec les clients depuis la commande jusqu'à la livraison. Vous avez/êtes
Une connaissance de l'emballage flexible est préférable mais pas indispensable
Des compétences en matière de service à la clientèle par téléphone, par courriel et en personne
des compétences en matière de gestion du temps
Capacité à résoudre les problèmes
Être motivé par le respect des délais et avoir le sens de l'urgence
Adaptabilité et flexibilité
Maîtrise du français et de l'anglais Rejoignez notre équipe dynamique ! ePac Lyon, entreprise dynamique et évolutive offrant des opportunités de réussite, recherche des personnes capables de résoudre des problèmes et possédant des compétences exceptionnelles en matière d'organisation et de service à la clientèle. Nos valeurs fondamentales sont les suivantes
Fournir un service à la clientèle exceptionnel
Aider nos clients à se développer
Soutenir les communautés et les entreprises locales que nous servons
Développer des solutions durables

ATTENTION : Le poste s'exerce sur deux sites : à Bourgoin-Jallieu et à Vienne. Une organisation adaptée est attendue pour assurer une présence régulière sur chacun des sites.
------ > Prêts à embarquer dans une aventure automobile pleine de défis ? Rejoignez-nous chez Groupe Central Autos ! Bien plus qu'une simple entreprise
nous sommes passionnés par la mobilité depuis 1960 ! Avec 7 marques et 15 concessions dans les régions de Lyon et alentours, Villefranche, Vienne et Bourgoin-Jallieu, nous proposons des véhicules neufs, d'occasion mais aussi sans permis et utilitaires. Nous recherchons pour une prise de poste dès que possible : Un Préparateur Automobile pour nos sites CENTRAL MOTOR LYON à Bourgoin Jallieu et à Vienne
Distributeur et réparateur HYUNDAI. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients après-vente en veillant à obtenir leur satisfaction et leur fidélisation. Vos Missions : * Effectuer le lavage et le nettoyage intérieur et extérieur de tous types de véhicules sans restriction (VN, VO, véhicules client, véhicules d'exposition, véhicules de service, véhicules de location...) * Poser les plaques d'immatriculation * Graver les vitres * Utiliser les check-lists de préparation et coordonner l'activité avec celle de l'atelier et du service commercial * Garantir la qualité en faisant les contrôles nécessaires * Convoyer des véhicules Votre Profil :
Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum à un poste similaire.
Vous avez une connaissance ou un réel intérêt pour la marque.
TITULAIRE PERMIS B OBLIGATOIRE
Qualités requises : > Vous savez faire preuve de rigueur et de minutie sur les véhicules. > Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de propreté et manipulez les produits de nettoyage et d'entretien avec soin et selon les consignes des fabricants. > Vous avez le sens du service client. Avantages :
Tickets restaurants
Mutuelle

Au sein d'un site logistique e-commerce, vous occuperez un poste dynamique et polyvalent. Vos principales missions :
Préparation de commandes à l'aide d'une tablette
Rangement et stockage
Réception informatique
Conditionnement des articles
Tri et expédition de commandes
Contrôle et palettisation de colis Les + :
Vous n'aurez pas à porter de charges lourdes.
Votre poste évolue et vous serez formé(e) sur les différents secteurs de l'entrepôt. Horaires d'équipe en 2*8 : 6H-13H30 / 13H30-21H Taux horaires 11.88€ Prime panier : 5€ net par jour de présence.

Prêt-e à sublimer votre passion culinaire en tant que Cuisinier-ère (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour préparer des repas savoureux et variés tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Préparer des repas équilibrés en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques des résidents
Gérer efficacement les stocks et les commandes de produits alimentaires
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 12.4 euros/heure Horaires 7H-15H Travaille 1 weekend/2 Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

B&find recrute pour un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F) sur Bourgoin-Jallieu. Préparation de commande de produits frais et sec. Manutentions diverses. Du lundi au samedi. 11h-18h.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intégrerez notre équipe dynamique pour contribuer à l'efficacité de nos opérations logistiques. Vos missions :
Conduite d'engins de manutention : Utilisation d'engins de manutention variés pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques.
Réception, stockage et expédition des marchandises : Vous veillerez à la bonne réception, au stockage, à la préparation et à l'expédition des marchandises, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité.
Préparation des commandes : Prélever les colis et appliquer les règles de sécurité et de qualité spécifiques à votre activité.
Contrôle des marchandises : Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des marchandises entrantes et sortantes.
Maintien d'un environnement de travail sécurisé et propre : Contribuer au maintien d'un espace de travail sain et sécurisé.
Mouvements de palettes : Effectuer des mouvements de palettes selon les objectifs définis, en respectant les règles de l'entreprise.
Manutention manuelle : Effectuer la manutention manuelle nécessaire aux opérations logistiques.
Signalement des risques et anomalies : Informer le chef d'équipe de tout risque potentiel et signaler les anomalies constatées. Nous recherchons un profil polyvalent avec une expérience en logistique ou manutention (entrepôt, production), idéalement titulaire des habilitations pour la conduite d'engins (CACES 1B). La maîtrise des règles de sécurité et de qualité est essentielle. Rigueur, précision et respect des normes de sécurité sont requis pour les préparations de commandes et les inventaires. Les horaires sont en 2x8 : 6h-13h20 et 13h30-20h50, avec possibilité de travail de nuit. Esprit d'équipe et autonomie dans les tâches sont indispensables pour ce poste varié

B&find recrute pour un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F) sur Saint-Quentin-Fallavier. Préparation de commande de produits frais et sec. Manutentions diverses. Livraison possible aux clients. Du lundi au samedi. 6h-13h00
13h00-20h 2*8

Motivé.e et passionné.e par les métiers de la cuisine, Nous recherchons un commis ou commise de cuisine au sein de notre Restaurant 7eme sens Vous aurez pour mission :
Préparation des entrées et des desserts,
Plonge (uniquement le soir) Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 en cuisine dans un restaurant traditionnel d'une centaine de couverts par jour. Horaires : 9h
14h30 / 17h45-22h du lundi au vendredi (Fermé samedi et dimanche)

Rattaché(e) à la Direction Petite Enfance, vous serez chargé(e) de venir en renfort auprès des équipes afin d'assurer l'entretien dans la structure pour le bien être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant. Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux. / Entretenir le matériel de nettoyage. Gérer l'entretien du linge. Organiser les stocks de linge et de produits d'entretien. Garantir le rangement des produits et du matériel d'entretien pour assurer la sécurité des enfants. Aider la cuisinière dans les structures possédant une cuisine intégrée. Dans les structures possédant une cuisine satellite, préparer les repas dans le respect des normes HACCP : réception, réchauffage et présentation sur table. Se détacher ponctuellement pour assurer l'encadrement auprès des enfants. Savoir et savoir-faire : Connaissances Petite enfance (fondamentaux des besoins de l'enfant, règlementation petite enfance) Certification dans les domaines de la Petite Enfance exigée (CAP AEPE) Connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire, Normes HACCP Connaitre les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant Maîtriser les techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge Maîtriser les techniques d'organisation, de gestion des stocks Maîtriser les techniques de préparation des repas selon les normes HACCP Maîtriser les techniques pédagogiques de prise en charge des enfants en soutien des auxiliaires de puéricultures. Savoir être : Polyvalence. Travail en équipe, communication, transmission Respect de l'hygiène et des consignes de sécurité. Rigueur et sens de l'organisation Qualités relationnelles et pédagogiques vis à vis de l'enfant, des familles et de l'équipe Adaptabilité, souplesse. Devoir de discrétion. Esprit d'initiative. Autonomie et efficacité. Sens du service public Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Comité des œuvres sociales Réponse avant le : 17/11/2025 Référence : 1140 Spécificités du poste : Temps non complet Obligatoire : CAP AEPE obtenu Port de charge, manipulation de denrées alimentaires et de produits chimiques

Vous êtes chargé/e de préparer les déjeuners et repas dans un Ehpad pour 65 résident/es. Vous justifiez d'une expérience en cuisine de collectivité, vous maitrisez la gestion des allergies alimentaires et la préparation des plats mixés et hachés.. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6hs à 15h30, les jours fériés et weekends par roulement. cdd d'un mois éventuellement renouvelable. Le salaire est négociable en fonction de votre profil et expérience. Vous êtes véhiculé/e

Vous recherchez la stabilité mais souhaitez rester flexible dans vos missions alors rejoignez l'agence Manpower de Saint-Quentin-Fallavier en tant que CDI Intérimaire (H/F) et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel ! Vous pourrez être actif sur différentes missions et différentes tâches, à savoir :
Réalisation de tâches diversifiées selon les besoins de nos entreprises partenaires
S'adapter rapidement à différents environnements de travail
Contribuer activement aux projets et aux objectifs des entreprises
Intervenir principalement sur des postes en logistique et industrie aussi bien en préparation de commandes qu'en production
Préparer des commandes avec commande vocale ou avec le CACES 1A ou B selon les entreprises Occuper des postes de cariste avec les CACES 1A ou, 3, 5 et/ou 6. Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe en tant que CDI Intérimaire. Vous êtes dynamique, adaptable et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous sommes là pour en discuter
Motivé(e) et dynamique
Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Expérience dans l'intérim (un plus)
Titulaire des CACES 1, 3, 5 et/ou 6 (un atout)
Horaires variables Sans oublier tous les avantages Manpower
CSE avec chèque vacances, chèque culture, rentrée des classes, cadeau de Noël...
CET Compte Epargne Temps à 8% N'attendez plus ! Contactez vite l'agence Manpower de Saint-Quentin-Fallavier.

Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)
Réception des colis et vérification de leur contenu
Contrôle approfondi des produits : qualité, quantité et identification de défauts éventuels
Préparation des commandes à l'aide d'outils numériques (tablette, scanner) ou de supports papier
Emballage méticuleux des articles avant leur expédition Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, notamment des étudiants disponibles pour un minimum de 2 mois. Vous êtes rigoureux et respectueux des règles ? Alors n'attendez plus !
Horaires en 2*8 (6h-13h / 13h-20h) avec une pause de 30 minutes rémunérée.
Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Si vous êtes disponible à temps partiel, un ou plusieurs jours dans la semaine, n'hésitez pas à postuler également. :) Contactez-nous sans attendre et rejoignez notre équipe !

Vous avez la charge des formations pratique et théorique des candidats à l'examen du permis de conduire . Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous travaillez en équipe pour le suivi pédagogique de vos élèves dans une entreprise comptant plus de 20 ans d'expérience . Vous encadrez les candidats aux examens du permis ainsi qu'aux rendez vous pédagogiques et serez formé(e) régulièrement sur stages . Vous devez avoir une attitude professionnelle et responsable ainsi qu'une tenue vestimentaire correcte ; Posséder le Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) Les horaires proposés seront en journée ou 1/2 journée ,ainsi que le samedi matin . Vous travaillerez par équipe le samedi matin .

CDD contrat insertion Pour postuler, VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE auprès de votre conseiller. Le chauffeur Véhicule léger H/F a pour mission :
Conduire un Véhicule Léger en vue d'assurer le transport des déchets d'équipement électriques et électroniques et autre typologie de produit chez les détenteurs (enseignes de magasins, entreprises et déchetteries.)
Assurer le chargement et le déchargement du véhicule avec les moyens de manutention adaptés (transpalette, diable...)
Assurer la réalisation des opérations administratives et de traçabilité liées aux collectes
Vérifier l'état de son véhicule, et assurer son entretien, signaler tout dysfonctionnement
Vérifier l'ensemble des documents nécessaires à la tournée de ramassage dans les déchetteries et auprès des magasins d'électroménager. PORT DE CHARGES LOURDES. Horaires 8h-12h / 12h45- 15h45. Travail 1 samedi par mois en 14 h
17 h payées en heures supplémentaires. Pré requis : Être titulaire du Permis B depuis plus de 6 mois. Vous souhaitez évoluer sur un poste de chauffeur(se) poids lourd, ce poste est pour vous. Permis C + FIMO financés par l'employeur. ***Vous pourrez rencontrer l'employeur lors du job dating le 4 novembre, sur inscription***

Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques.
60% physique chimie
40% SVT Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation. Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la logistique de pièces automobiles, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité de service. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions principales :
Préparation des commandes à l'aide d'un lecteur scan et du CACES 1.
Montage des palettes selon les consignes de sécurité
Filmeuse automatique : mise sous film des palettes
Mise à quai des commandes prêtes à l'expédition
Contrôle qualité : vérification des produits et des quantités Poste basé à Saint-Quentin-Fallavier (38) Horaires fixes : 8h-12h / 13h-16h Taux horaire : 11,88€ puis 12 après 1 semaine tickets restaurant Compétences et profil recherchés :
CACES 1 (R489) en cours de validité
obligatoire
Première expérience en préparation de commandes souhaitée
Bonne maîtrise des outils de scan et des procédures logistiques
Rigueur, dynamisme et respect des consignes de sécurité
Capacité à travailler en autonomie et en équipe Pourquoi rejoindre cette mission ?
Intégration dans un environnement dynamique et structuré
Accompagnement dès la prise de poste

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? * Tu maitrises le français ? * Tu peux travailler en équipe fixe du matin (5h
12h21) ou de l'après-midi (13H
20H21) du lundi au samedi ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche et 2 113 € après 6 mois pour un poste en région,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Pour cette session de recrutement, nous mettons en place une préparation opérationnelle à l'emploi durant laquelle tu seras formé au métier de préparateur de commandes (CACES1B / commandes vocale / SST) durant 140 heures. Tu dois pour cela maîtriser le français et accepter de travailler en horaires fixe du matin ou de l'après-midi du lundi au samedi (sauf durant le temps de formation du lundi au vendredi) Rejoins-nous pour en savoir plus et faire connaissance sur une réunion d'informations qui aura lieu le mercredi 5/11 de 9h à 12h. Inscription obligatoire via le lien suivant : https://short.do/3toXMh Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vos missions seront les suivantes :
Réaliser les opérations de confection : montage, assemblage et finition.
Alimenter les machines en fourniture, installer les éléments amovibles (enfilage, changement d'aiguilles, canettes...)
Connaître et savoir effectuer les réglages de 1er niveau de la machine.
Réaliser l'assemblage des produits selon les fiches techniques et modes opératoires transmis.
Produire en fonction des temps de confection définis et être en mesure d'optimiser les temps d'inefficience.
Vérifier la qualité des coutures à chaque poste et contrôler le produit fini et sa conformité.
Assurer le rangement et le nettoyage des postes de travail et de l'atelier.
Saisir quotidiennement ses données de production. Formation, compétences requises pour ce poste :
Formation à partir de niveaux V (CAP, BEP) métiers de la mode, de la confection, ou des industries connexes ou sans qualification mais avec expérience professionnelle en couture industrielle.
Connaissance des matières premières textiles (caractéristiques, comportement )
Maitrise des machines : piqueuse plate, surjeteuse 4 fils, surjeteuse 5 fils, ourleuse, élastiqueuse (réglages et enfilage compris). Savoir s'adapter à l'utilisation de diverses machines.
Savoir prendre connaissance et appliquer les consignes de production et ordres de fabrication, savoir lire des fiches techniques.
Savoir effectuer les réglages de 1er niveau des machines.
Être capable d'identifier un défaut en cours de production et appliquer la procédure.
Savoir corriger les réglages sur les machines en cas de problèmes constatés.
Réaliser des opérations simples d'entretien préventif des machines.
Être capable d'évaluer visuellement la conformité du produit et d' identifier des anomalies techniques et des anomalies d'aspect. Qualités requises et savoir-être pour ce poste :
Rigoureux(se), consciencieux (se).
Autonomie.
Aimer le travail de Production.
Goût du travail en équipe.

Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nos marchés sont : la petite enfance, l'enseignement, la santé (EHPAD et hôpitaux). Employé de restauration, passionné par votre métier ? Vous souhaitez intégrer un poste évolutif au sein d'une entreprise qui vous accompagnera dans votre évolution de carrière et qui vous apportera équilibre vie privée et vie professionnelle ? Nous recherchons un préparateur de commandes H/F pour notre cuisine centrale située à Saint Quentin Fallavier. Vos missions seront les suivantes :
Préparation et contrôle des commandes par tournée et par client en fonction des plannings fournis quotidiennement,
Aide à la coordination et organisation des activités du secteur de l'allotissement
Validation des produits et du respect de la mise en œuvre des procédures
Aide au nettoyage et entretien du matériel et des locaux,
Gestion des entrées et sorties de marchandises,
Respect du Règlement CE n° 852/2004 du 29/04/2004 sur la liaison froide et ses applications,
Application de la méthode HACCP sous toutes ses formes Professionnalisme, dynamisme et polyvalence sont les maîtres mots de votre parcours professionnel ? Si vous êtes aussi animés par la passion du service, alors n'hésitez plus et rejoignez les équipes du Groupe SHCB . NOTRE PROPOSITION : Poste à pourvoir en CDI intermittent (suspension du contrat de travail pendant les vacances scolaires) Du lundi au vendredi : 10h00
18h00 Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos clients feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !

Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Plongeur H/F pour notre cuisine centrale située à Saint Quentin Fallavier. Vos missions principales seront les suivantes :
Nettoyage et désinfection de la plonge batterie
Nettoyage des bacs et des extérieurs
Entretien des locaux Nous vous proposons un CDD 20H/semaine
du Lundi au vendredi (mercredi non travaillé) de 13h/18h00 Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos clients feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !

Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nous recherchons un Cuisiner H/F en CDD pour notre cuisine centrale basée à St Quentin Fallavier (38070). Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la production jusqu'à la distribution en respectant les consignes de l'entreprise et de métier (préparation, présentation, )
S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité
Identifier et enregistrer la réactivité immédiate suite à des non-conformités
Remonter les actions de prévention des non-conformités
Remonter tous dysfonctionnements concernant le matériel
Se conformer aux pratiques de l'établissement en matière de Qualité (HACCP
certification de services
démarche Qualité client : certification, accréditation, convention tripartite, )
Animer et contrôler l'activité de ses collaborateurs
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Participer à l'accueil et l'intégration du personnel
Assurer la réalisation de la production en restant dans les objectifs budgétaires fixés de l'établissement
Réaliser les opérations de gestion et d'administration qui lui sont confiées
Respecter les contraintes économiques fixées à l'établissement Vous justifiez d'une expérience en restauration et faites preuve de rigueur et de dynamisme. Nous vous proposons un CDD de 4 mois. Horaires de 6h à 14h.

L'agence ACTUAL OULLINS, c'est une équipe réactive et à l'écoute prête à vous aider sur votre recherche d'emploi ! Aujourd'hui c'est Sabrina, Jennifer et Estha qui vous accueillent en agence. Nous recherchons pour l'un de ses clients situé à SAINT QUENTIN FALLAVIER, un Agent de conditionnement (H/F) Vos missions :
Emballage des produits selon les consignes établies
Conditionnement et contrôle de la qualité des articles
Préparation et organisation des commandes clients
Étiquetage précis des produits et colis avant expédition
Respect des normes d'hygiène et de sécurité Démarrage début novembre pour la saison du black Friday et période de noël 1ère semaine sur une base de 35h pour la formation : 8h-17h et à partir de la deuxième semaine base 32h avec un jour off définit par l'entreprise. Salaire d'entrée 12.23EUR, puis 13.38EUR. Etre intérimaire chez ACTUAL vous permet de bénéficiez de nombreux avantages :
10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés
Un compte épargne temps avec un taux de 12%
Des acomptes à la semaine
Une mutuelle dès la 1ère heure de travail
Du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Le poste de Conducteur de machines d'emballage (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV
Baccalauréat général, technologique, professionnel, ou équivalent. En outre, le candidat idéal doit justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. Les compétences clés incluent la capacité à gérer efficacement les machines d'emballage tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.

ADECCO recrute des Opérateurs de Production (H/f) sur Frontonas Rattaché(e) au pilote de production, votre rôle consiste à assembler nos différents produits (micro-contacts). Missions :
Assembler les produits suivant un mode opératoire défini.
Contrôler les produits suivant
Renseigner les fiches de suivi de fabrication.
Réaliser la fabrication dans le respect des objectifs production, qualité et sécurité.
Maintenir propres les moyens de production : poste de travail et outillage.
Poste très minutieux
Niveau Bac
Expérience réussie sur un poste similaire de minimum 1 an dans un environnement de production.
Minutie et rigueur
lecture de plan
Horaire en équipe 2X8 Nous recherchons des personnes minutieuses et rigoureuses, capables de travailler en équipe et de respecter les consignes.

Staffing R.A.S Lyon, expert sur le recrutement des cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d'activités, et de tous les métiers dans les secteurs banque-assurance et Overseas. Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d'emploi dans leurs secteurs d'activités. Staffing R.A.S Lyon recrute en CDI un.e agent de transit maritime import F/H à St Quentin Fallavier (38) pour une entreprise experte en logistique internationale. Rejoignez le secteur dynamique du transport multimodal. Mission En tant qu'agent de transit maritime import F/H, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la performance des flux internationaux, tout en garantissant la satisfaction client. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure de taille humaine pour coordonner et optimiser les opérations de transit maritime. Vos missions:
Gérer les dossiers de transport maritime de bout en bout, en assurant la fluidité des opérations.
Coordonner les échanges entre les différents acteurs du transport, incluant transporteurs, douanes et partenaires internationaux.
S'assurer de la conformité des documents de transport et des réglementations internationales.
Être l'interlocuteur principal pour les clients, en répondant à leurs demandes et en apportant des solutions adaptées.
Utiliser les outils informatiques et logiciels spécialisés pour optimiser la gestion des opérations de transit.
Participer activement à l'amélioration des processus logistiques en collaborant avec les équipes internes. Profil Pour notre client, nous recherchons un(e) Agent de Transit Maritime import F/H, dynamique et passionné(e), capable d'effectuer des opérations de transit maritime avec professionnalisme. En tant qu'agent de transit maritime, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la performance des flux internationaux, tout en garantissant la satisfaction client. Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en transit maritime import. Un diplôme Bac +2 en Transport ou Commerce International seront des atouts majeurs.
Compétence avérée en gestion de conflits et négociation pour des opérations de transit maritime fluides
Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces, en tenant compte de la pensée critique
Excellentes compétences en communication non-violente et écoute active pour interagir avec l'équipe et les partenaires
Leadership et management inclusif pour contribuer positivement à une équipe à taille humaine
Maîtrise de la gestion du temps et du stress pour respecter les délais et standards de qualité
Engagez-vous dans un apprentissage continu pour rester à jour avec les évolutions du secteur Nous vous proposons un CDI à temps plein, avec un démarrage dès que possible. La rémunération annuelle est comprise entre 29 000 et 34 000 € brut. Ce poste est basé à St Quentin Fallavier (38). Rejoignez un environnement stimulant dès maintenant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. On se rencontre pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. Nous vous proposons un CDI, avec toutes les informations nécessaires pour bien comprendre le poste et l'environnement de travail. Nous vous accompagnons tout au long de votre intégration : suivi, échanges réguliers, et soutien dans votre prise de poste.

IHL Intérim Vaulx-Milieu recherche pour son client basé à Saint-Quentin-Fallavier, des Préparateurs(trices) de Commandes H/F avec le CACES 1 pour une mission innovante et rythmée ! Poste sur 4 jours par semaine, Vos futures missions au sein de l'entrepôt :
Préparation de commandes avec le Caces 1
Contrôle et validation des préparations de commandes
Expédition des commandes Vos horaires :
Semaine 1 (intégration) : 35H sur 5 jours
Dès la 2e semaine : 32H sur 4 jours → 3 jours de repos/semaine, dont 2 consécutifs !
Horaires fixes : 11h30
20h en semaine
Travail obligatoire le samedi : 8h30
17h Ce que vous gagnez :
12,23€/h brut pour la première semaine
13,38€/h brut à partir de la deuxième semaine
Tickets restaurant de 9,80€ / jour travaillé Vous êtes :
Motivé(e), énergique et fiable
À l'aise en équipe et curieux(se) d'apprendre
Prêt(e) à vous investir dans un environnement dynamique Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
4 jours de travail = 3 jours de repos chaque semaine
Cadre de travail innovant et bienveillant
Une équipe accueillante

Le magasin FNAC de l'Isle d'Abeau recrute un responsable service clients. Il/Elle Pilote, développe et rentabilise, dans le respect des objectifs, le département des produits éditoriaux en vue de développer la satisfaction et la fidélisation client. Vos missions seront les suivantes :
Organise au quotidien les opérations de gestion du magasin (Audit & Finance, Gestion, Sécurité, RH)
Assure l'interface sur ses périmètres avec les structures centrales concernées (Direction Financière, Coordinateur Sécurité Maintenance, Direction des Ressources Humaines)
>Humain :
Fédère son équipe autour de la politique d'entreprise et détermine les objectifs de l'équipe
Recrute, organise, motive et développe les compétences de l 'équipe en lien avec la stratégie de l'entreprise
Développe la performance individuelle et collective
Instaure et favorise un climat de travail développant la motivation au sein de l'équipe
Crée les conditions d'une communication interne comprise et efficace
Assure un management transversal en lien avec les enjeux de sa fonction (siège, coordination, région.)
>Gestion / Enjeux économiques
Elabore en relation avec son directeur le budget de son département
Est responsable de l'atteinte des objectifs budgétés et des résultats de son département
Pilote son département en vue de l'optimisation constante des résultats
Définit les plans d'action de son département, garantit leur efficacité et pilote leur mise en œuvre
Participe à la définition de la stratégie Magasin et assure son déploiement au sein du département
>Commerce /Satisfaction Client
Déploie et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité de Service au sein de son équipe
Optimise les ventes par la promotion des services et de facilités de paiement offerts par la Fnac
Développe la fidélisation client et augmente le niveau de satisfaction client
Décide de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes, dans le respect de la politique d'entreprise et de la préservation des résultats. PROFIL : A la fois stratège et commerçant.e, sensible aux évolutions du marché des produits culturels et ayant évolué dans la distribution (détail, GSS.), vous développez une vraie culture managériale en étant à l'écoute de vos équipes. Véritable leader vous êtes reconnu.e pour votre sens des responsabilités et votre goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et motiver vos équipes de vente et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de développer votre talent

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions :
Accueillir et orienter les clients
Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement
Gérer un fond de caisse
Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) : Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle B to B, B to C et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à la sécurité. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. Fin négociateur, vous aurez cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et sur la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Nous recherchons avant tout une personne avec une grande motivation prête s'investir. Vous êtes dynamique et passionné par la vente, la satisfaction de votre client est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs : Vous êtes un commercial TSP !
Formation Formation de deux semaines la première théorique sur les produits méthode de vente et services, la seconde terrain en prospection et rendez-vous avec votre responsable commercial afin de mettre en œuvre la théorie. Suivi d'un accompagnement régulier sur le terrain avec votre responsable commercial.
Outils professionnels
Téléphone portable
Ordinateur et tablette
Véhicule de service
Carte TOTAL GR et télépéage
Contrat mission
Salaire fixe
Commissions sur vente
Challenge régulier

Sous l'autorité du Responsable hygiène, restauration collective et protocolaire, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux et effectuez le service des repas dans les groupes scolaires. Vos missions :
Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des groupes scolaires et/ ou des bâtiments communaux.
Contribuer à l'hygiène des locaux (lavage à plat ou passage de la mono brosse ).
Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire.
Comptabiliser, préparer et chauffer les repas, mettre en place la salle de cantine.
Remettre en état la salle de cantine et désinfecter la cuisine. PROFIL RECHERCHE : Justifier d'une expérience professionnelle confirmée et réussie en tant qu'agent d'entretien Faire preuve d'efficacité et de rigueur S'organiser en fonction du travail à effectuer et prendre des initiatives S'adapter à différentes équipes de travail ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des différents bâtiments de la commune. MODALITES D'EMPLOI Poste à temps non complet : 17 heures 30 hebdomadaires minimum. Horaires de travail : Entretien des bâtiments et groupes scolaires municipaux : Lundi
mardi
jeudi et vendredi : de 6h à 8h30 et Mercredi : de 6h à 12h. Restauration scolaire : Lundi
mardi
jeudi et vendredi : de 10h à 14h30 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois pouvant être renouvelé.

Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Satolas plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires ; 07h30
17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront :
Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour
Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus
Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR
3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR
3 630,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité
Paniers Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Permis C
Poids lourd
Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Le Cabinet de Recrutement ACTUAL recherche pour son client un(e) assistant / Assistante Export H/F CDI. Poste basé proche de St Quentin Fallavier . Vous intégrez une société d'une trentaine de collaborateurs spécialisée dans les équipements de sécurité pour travail en hauteur, une société à taille humaine résolument tournée vers l'international (20 MEUR de chiffre d'affaires en 2022 dont 25% en France) et en forte croissance. La maîtrise de l'anglais est indispensable ainsi que l'espagnol. Vous serez en relation avec les clients et prospects. Après une formation et un parcours d'intégration, vous avez pour objectif de : Enregistrer les commandes, assurer le suivi jusqu'à la facturation Analyser le besoin et proposer une ou plusieurs solutions techniques adaptées Négocier dans le respect de la politique commerciale Relancer les offres en cours, relancer les règlements de factures Assurer un suivi de vos actions (relance devis, rapport de visite, remontées d'information) Répondre aux renseignements techniques sur les produits Envoyer tous documents demandés par la clientèle. Profil : Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble du service commercial. Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2 avec une expérience sur un poste similaire où vous avez acquis de solides bases dans la relation clients dans un contexte international et développé votre sens de l'écoute, du commerce et esprit d'équipe. Votre intérêt pour les produits techniques sera un réel atout pour le poste. Avantages : Rémunération selon profil entre 2400EUR brut et 2600EUR brut + 13ème mois + prime d'intéressement + TR 10EUR + Mutuelle.

Manpower ST QUENTIN FALLAVIER recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de production de montage-assemblage mécanique
Frontonas (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
Assembler les produits conformément aux instructions de fabrication
Vérifier la conformité des pièces assemblées
Ajuster les équipements de production selon les besoins
Compléter les documents de suivi de production
Appliquer rigoureusement les consignes liées au poste
Produire en respectant les standards qualité définis
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable d'équipe
Veiller à la propreté du poste de travail et des outils utilisés
Contribuer activement aux réunions et groupes d'amélioration continue Horaires en équipe 2x8 :
Équipe du matin : lundi à jeudi de 5h00 à 12h30, vendredi de 5h00 à 12h15 Équipe d'après-midi : lundi à jeudi de 12h20 à 20h00, vendredi de 12h05 à 18h40
Vous avez une solide expérience en assemblage, brassage et électronique, et êtes titulaire d'un CAP.
Vous maîtrisez les processus de production, faites preuve de rigueur et d'autonomie.
Si vous êtes motivé, dynamique et prêt à vous investir, n'attendez plus pour postuler ! Vos avantages :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client avec test de vue.

Responsable de secteur H/F
Alternance
Bac+2 Vos missions en tant que Responsable de secteur en alternance : Grâce à notre CFA, UNIFADOM, spécialiste des métiers de l'humain, nous vous offrons un poste au sein de notre entreprise ainsi qu'une formation professionnalisante. Vous n'avez pas à chercher ni entreprise ni école, nous vous proposons tout clé en main ! Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d'intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie. Coordination des équipes :
Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place.
Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, préqualification par téléphone).
Vous participez à l'organisation d'événements destinés aux salariés. Gestion administrative :
Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.). Relation client :
Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l'organisation d'événements. Convaincus qu'une formation solide est essentielle pour réussir, nous vous invitons à rejoindre nos équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage chez UNIFADOM. Vous aurez ainsi l'opportunité d'obtenir le diplôme certifié de Responsable de secteur des services à domicile (RCSAD). Durant un an, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et vos cours, dispensés à la fois en présentiel et à distance. Nous recherchons une personne qui, tout comme nous : Aime relever des défis, Est passionnée et s'investit pleinement, S'adapte et persévère face aux obstacles, Possède un fort esprit d'équipe. Chez Vitalliance, nous valorisons les compétences des personnes handicapées et leur offrons les moyens d'exploiter pleinement leurs talents. Cette offre vous est donc destinée, que vous soyez en situation de handicap ou non. Rémunération : Pourcentage du Smic selon expérience et profil, avec un variable basé sur les résultats, en fonction de l'ancienneté et de vos responsabilités en agence. Horaires : Planning fixe de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Repos le week-end. Une journée de cours à distance par semaine en télétravail.

Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Saint-Quentin-Fallavier plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur 19t de jour pour livrer des Colis. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront :
Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour.
Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus.
Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR
3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR
3 630,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Prime assiduité
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Permis C
Poids lourd

Au sein d'un entrepôt logistique spécialisé dans le reconditionnement du matériel réseau, vous serez en charge de :
Préparer les commandes selon les bons de commande
Effectuer la validation informatique
Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de travail. Horaire en journée du lundi au vendredi Salaire attractif + tickets restaurant + primes de production variable Si vous êtes titulaire du CACES 5, Vous aimez la préparation de commandes et la manutention Vous êtes soucieux(se) du travail bien fait N'hésitez pas et postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)

Alliance Interim de Pont de cheruy recrute des Opérateurs / Opératrices de production microcomposants électronique Horaires en 2*8 du lundi au vendredi 5h12h30 et 12h20 19h50 Salaire : 11€88 de l'heure + avantages Temps de pause payée et primes en plus type repas et équipe lecture de plan, montage assemblage haute dextérité, concentration et haute précision Contrat en intérim longue mission 18 mois

Manpower Bourgoin-Jallieu recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Couturier Industriel
38300 Bourgoin-Jallieu (H/F) Intégrez une entreprise industrielle spécialisée dans la conception de mobilier haut de gamme, où l'excellence artisanale et la qualité sont au cœur de chaque création. Vous travaillerez au sein des ateliers du lundi au vendredi selon les horaires suivantes :
Lundi à jeudi : 7h15
12h / 13h
16h10
Vendredi : 7h30
11h25 Dans ce poste, vos principales missions seront :
La réalisation des opérations de couture sur une variété de produits.
Garantir la qualité des finitions et le respect des délais de fabrication.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une production fluide.
Contribuer à l'amélioration continue des techniques et méthodes de couture. Vous avez idéalement suivi une formation en couture industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement reconnu pour son exigence et son savoir-faire dans le haut de gamme. Compétences et qualités attendues :
Maîtrise des techniques de couture et des machines à coudre industrielles.
Ou une forte motivation à apprendre un métier technique et valorisant.
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
Sens du détail et goût pour le travail soigné. Disponible sur le long terme ? Ce poste vous attire ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Travailler avec Manpower, c'est également des avantages :
Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
Comité d'entreprise : chèques vacances, offres culturelles, bons de rentrée scolaire. Votre équipe Manpower Bourgoin-Jallieu

La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à Villefontaine, dans le cadre d'un CDD à temps plein à pourvoir dès que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché : Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes ! Rémunération : smic + variables ( dimanche 100% et primes trimestrielles ) Avantages : CSE, titres restaurants, mutuelle, dotation, remise du personnel, plan de développement de carrière , mobilité Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature !

La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à Villefontaine, dans le cadre d'un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché : Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes ! Rémunération : smic + variables ( dimanche 100% et primes trimestrielles ) Avantages : CSE, titres restaurants, mutuelle, dotation, remise du personnel, plan de développement de carrière , mobilité Envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature !

STC Logistique recherche un Chauffeur Livreur/Monteur de Mobiliers pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : *Assurer le transport et l'installation de mobiliers chez nos clients en respectant les itinéraires définis. *Livraison et installation de mobiliers de bureaux. *Assurer un service de qualité respectant les impératifs de livraison. *Manipulation et transport de meubles lourds avec soin. *Respect des procédures et des consignes de sécurité. Profil recherché : *Expérience en déménagement et montage de mobiliers serait un plus. *Capacité à bricoler et résoudre des problèmes de montage. *Bon sens de la communication et bonne présentation *Capacité à travailler en autonomie. Conditions : Salaire : 1802 euros Panier repas : 16 euros par jour Date de début : Dès que possible CDD jusqu'au 31.12.2025 Ce poste offre une excellente opportunité de travailler dans un environnement stimulant et varié. Si vous pensez avoir les compétences nécessaires, rejoignez-nous!

Notre entrepôt logistique de St Quentin-Fallavier est à la recherche d'une dizaine d'employé.es logistiques. Rattaché(e) aux chefs d'équipes de notre établissement vous aurez pour principales missions de :
Préparer les commandes en prélevant les colis et en appliquant les règles de sécurité et de qualité liées à son activité.
Manutentionner les palettes.
Conduire un engin de manutention.
Prendre soin de son matériel et des locaux mis à disposition.
Maintenir les surfaces de travail propres et trie les déchets liés à son activité.
Appliquer les procédures de travail en vigueur.
Assurer le niveau de productivité demandé. Complément de rémunération : intéressement/ participation et avantages liés au groupe Salaire de base évolutif en fonction de l'expérience. Horaires en 2X8 en roulement (1 semaine du matin 6H-13h30 / 1 semaine de l'après-midi 13h30-21h) Savoir lire, écrire et compter Débutants.es, expérimentés.es, avec ou sans CACES, nous accueillons tous les profils ! Aucune expérience ni diplôme exigé. Nous recrutons sans cv en mettant en œuvre la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Venez nous rencontrer lors d'une réunion d'information et de recrutement le VENDREDI 7 NOVEMBRE DE 9H A 12H Vous inscrire via le lien suivant : https://short.do/BKdgZC

MISSIONS :
Accompagnement social en addictologie des personnes ayant des addictions et de leur entourage :
1er accueil et évaluation de la demande, mise en place de l'accompagnement au SAM des Alpes
Travail sur la motivation au changement
accompagnement à l'arrêt ou à la réduction des risques
soutien à l'abstinence
Mise en place du projet de soins (organisation sevrage, cure, postcure conjointement avec les médecins)
Aider à la constitution de dossiers administratifs (dossier surendettement, Caf, Logement,.)
Information, orientation (avec l'accord de l'usager) et suivi vers les services compétents : conseil général, CCAS, structures spécialisées telles CAP emploi, lieu d'accueil.
Travail partenarial :
Lien avec les divers professionnels du territoire (AS de secteur, services hospitaliers, addictologie et services de liaison, SPIP, .)
Travail de réseau indispensable
Mise en place d'action en prévention des conduites addictives avec les différents partenaires ;
Création, Organisation et Animation/Co-animation de groupes thérapeutiques ;
Fonctions transversales (participation aux projets de service, réunions hebdomadaires.). PROFIL DU POSTE
COMPÉTENCES ET QUALITÉS ASSOCIÉES :
Diplôme d'état obligatoire (CESF/ES/AS)
Permis B indispensable
Formation en addictologie appréciée (sinon sera assurée par le CSAPA)
Connaissance des publics difficiles, marginalisés
Connaissance et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale
Autonomie, organisation, empathie, sens du travail en équipe et rigueur sont des qualités indispensables pour la tenue de ce poste
Être inventif(ve), créatif(ve), réactif(ve) et innovant(e)

Nous recherchons pour nos sites sur BOURGOIN JALLIEU des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur BOURGOIN JALLIEU Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Magasinier Cariste CACES 3 H/F
La Verpillière (38290) Horaires : Journée Rémunération :12,20 € brut/h + primes + indemnités Disponibilité : Immédiate Vos missions :
Conduite de chariots élévateurs CACES 3
Accueil chauffeurs
Déchargement de palettes ou de bobines
Réception de marchandises physique et informatique
Gestion de stock, inventaire
Stockage et approvisionnement des zones de production
Contrôle qualité visuel des marchandises manipulées
Suivi de planning d'approvisionnement
Respect des consignes de sécurité et des procédures logistiques Profil recherché :
Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité
Expérience obligatoire avec pinces (papier, bobines, électroménager, etc.)
Organiser, sérieux, rigoureux, respectueux des consignes de sécurité
Autonome mais aimant travailler en équipe Ce que nous offrons :
Un poste dynamique au sein d'une entreprise stable
Primes diverses (panier repas, transport, assiduité.)
Poste en CDI Profil recherché Être titulaire du CACES 3 en cours de validité Expérience en conduite de chariot CACES 3

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois à partir du 27/10/25, vous travaillez au sein d'un rayon produits frais traditionnels (poisson, fruits et légumes, charcuterie, boulangerie et pâtisserie) Vos missions :
Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks
Accueillir et conseiller les clients du rayon
Procéder au transport, rangement, conditionnement et étiquetage des produits
Trier et enregistrer les marchandises non vendables
Effectuer le remplissage des rayons Port de charges lourdes sur certains rayons. Compétences requises :
Rigueur et organisation
Sens du service client
Adaptabilité et réactivité
Capacité à travailler en équipe Horaires flexibles du lundi au samedi : 6h
21h Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater sur l'offre et vous serez contacté pour un 1er entretien téléphonique.

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois qui va démarrer début 27/10/25, vous préparez un CQP Employé de Commerce en Magasin (formation via l'école Carrefour) L'assistant(e) de Caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Il/elle contribue par son expertise à la qualité des courses de chaque Client de son magasin. Il / elle s'occupe de chaque Client comme si c'était son invité. Il / elle participe par son comportement et ses initiatives à faire revenir chaque Client dans son magasin. Vous devez accepter la polyvalence sur le Drive. Compétences requises :
Savoir lire, écrire et avoir la maîtrise de la langue française
Rigueur et organisation
Sens du service client
Adaptabilité et réactivité
Capacité à travailler en équipe
Port de charges lourdes Horaires flexibles du lundi au samedi : 7h
21h Comment se passe la formation ? * pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC. Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater sur l'offre afin d'être recontacté pour un 1er entretien téléphonique.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal.
Intervenir dans un environnement en entrepôt frais.
Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production.
Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique.
Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail.
Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil :
Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire :
11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois )
Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%.
Acompte possible chaque semaine si besoin.
Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques :
Prime de froid : 2,75 €/jour
Panier repas : 6,22 € / jour
Prime de productivité mensuelle (variable)
Prime d'assiduité : 60 €/mois
13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal.
Intervenir dans un environnement en entrepôt frais.
Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production.
Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique.
Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail.
Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil :
Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire :
11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois )
Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%.
Acompte possible chaque semaine si besoin.
Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques :
Prime de froid : 2,75 €/jour
Panier repas : 6,22 € / jour
Prime de productivité mensuelle (variable)
Prime d'assiduité : 60 €/mois
13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Mission longue durée Possibilité de CDII Débutants bienvenus Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal.
Intervenir dans un environnement en entrepôt frais.
Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production.
Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique.
Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail.
Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil :
Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire :
11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois )
Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%.
Acompte possible chaque semaine si besoin.
Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques :
Prime de froid : 2,75 €/jour
Panier repas : 6,22 € / jour
Prime de productivité mensuelle (variable)
Prime d'assiduité : 60 €/mois
13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Saint-Pierre-de-Chandieu recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe ! Nous proposons un poste de Préparateur de commandes (H/F) en mission longue. Poste proposé en temps plein ou partiel, avec des horaires adaptés : matin, après-midi ou nuit selon vos préférences Le site client n'est pas accessible en transports en commun Vos principales missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un système vocal.
Intervenir dans un environnement en entrepôt frais.
Réaliser diverses opérations de manutention : tri, préparation et conditionnement des colis sur chaîne de production.
Suivre et enregistrer les produits et palettes via un système informatique.
Garantir la sécurité, l'hygiène et la propreté de votre poste de travail.
Manipuler une variété de produits : viandes, produits laitiers, fruits et légumes, alcool, boulangerie, produits de la mer. Votre profil :
Débutants acceptés : une formation de 3 jours rémunérée est assurée pour vous permettre d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, ponctualité, dynamisme, organisation et votre esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité constituent un plus. Le site client n'est pas accessible en transports en commun. Rémunération et avantages Taux horaire :
11,91 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. (12.05 € brut des 6 mois )
Participation aux bénéfices et CET (Compte Épargne-Temps) rémunéré à 5%.
Acompte possible chaque semaine si besoin.
Accès à de nombreux services et aides : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Avantages spécifiques :
Prime de froid : 2,75 €/jour
Panier repas : 6,22 € / jour
Prime de productivité mensuelle (variable)
Prime d'assiduité : 60 €/mois
13e mois dès 6 mois d'ancienneté Pour toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter au ## ## ## ## ## OU ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !

En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.

Formateur(trice) Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière (H/F) Type de contrat : CDI / Temps partiel / Indépendant / Horaires flexibles Disponibilité : Dès que possible À propos de nous : LFM FORMATIONS ECTT est un centre de formation reconnu, engagé à offrir un environnement de travail respectueux de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des horaires flexibles et des conditions de travail attractive, le tout dans un cadre agréable. Nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs autant que la qualité de notre enseignement. Description du poste : En tant que formateur(trice) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, vous serez responsable de :
Dispenser des cours théoriques et pratiques adaptés aux besoins des apprenants
Sensibiliser à la sécurité routière avec pédagogie et bienveillance
Évaluer les compétences des élèves et assurer un suivi personnalisé
Participer à l'élaboration des supports pédagogiques
Participer à des actions de prévention et de formation continue Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite (BEPECASER) ou du Titre Professionnel de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou équivalent avec Autorisation d'enseigner à jour
Expérimenté(e) ou debutant(e) dans l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière
Pédagogue, patient(e) et à l'écoute
Sens du relationnel et capacité à travailler aussi bien en groupe qu'en autonomie
Mention deux roues ou CCS 2 roues sera un plus (l'envie également sans avoir la mention impliquant le permis A) Ce que nous offrons :
Horaires flexibles adaptés à vos contraintes familiales
Possibilité de travail à temps partiel ou en aménagement d'horaires
Environnement de travail bienveillant et respectueux
Formation continue et accompagnement professionnel
Rémunération attractive selon expérience
Avantages : . Mutuelle d'entreprise . Véhicule de service . Épargne SALARIALE . Primes fonctions des résultats collectifs encourageant la collaboration et l'atteinte des objectifs communs Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation, en précisant vos disponibilités et vos attentes en termes d'équilibre vie professionnelle/vie familiale. Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs de demain en faisant évoluer ceux d'aujourd'hui, dans un cadre respectueux de votre vie personnelle et dans une région où il fait bon vivre. Le tout avec des opportunités de récompenses collectives !

L'Association SEMITIS, créée en 2020, accueille des jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés (15-19 ans), confiés par le service d'accueil protection de l'enfance de l'Isère n semi autonomie (appartement diffus). Le service MNA de L'Isle d'Abeau recrute un(e) Educateur(ice) Spécialisé (e) / Conseiller(ère)en Economie et Sociale et Familiale. Compétence (s) du poste : Sous l'autorité du Chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'une infirmière, d'une juriste. Vous avez des jeunes en référence et menez des actions éducatives, sociales, administratives avec chacun d'entre eux :
Evaluer et mettre en place le projet personnalisé avec objectifs
Permettre l'accès à la scolarité ou à l'insertion professionnelle
Accompagnement et apprentissage des gestes de la vie quotidienne au sein d'un appartement afin d'acquérir une autonomie
Réalisation d'écrits professionnels
Participation aux réunions de services et commissions
Développement du partenariat Diplome accepté :
Educateur spécialisé
Moniteur éducateur
CESF
DEAF (Assistant Familial)
Assistant social

GSF : SPÉCIALISTE DE L'HYGIÈNE, DE LA PROPRETÉ ET DES SERVICES ASSOCIES. Produire chaque jour l'hygiène et la propreté dans des milliers d'entreprises est la mission permanente du Groupe GSF qui organise et intervient avec ses équipes dans les espaces de travail, de production et de santé. VOTRE MISSION : Vous serez responsable du management de l'équipe de nettoyage, du respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluront la réalisation du planning de l'équipe, la gestion des remplacements de congés, ainsi que la formation des nouveaux arrivants. Ce rôle nécessite une attention particulière aux détails, la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Si vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, postulez dès maintenant ! PROFIL :
Gestion d'équipe : maîtrise des techniques de leadership, capacité à motiver et à coordonner une équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Connaissances techniques : expertise dans les méthodes de nettoyage, utilisation efficace des équipements et produits, respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Organisation : capacité à planifier les tâches, gérer les plannings, s'assurer du bon approvisionnement en matériel et produits nécessaires.
Résolution de problèmes : aptitude à anticiper et résoudre rapidement les problèmes liés au nettoyage, trouver des solutions efficaces pour assurer la satisfaction du client. Que vous soyez déjà en activité ou en recherche d'emploi, votre profil nous intéresse. Conditions de travail : Disponible le week-end Travail en journée 35h du lundi au dimanche selon les besoin sur 5 jours par semaine Travail les jours fériés

Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nous recherchons un Cuisiner H/F pour notre cuisine centrale basée à St Quentin Fallavier (38070). Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la production jusqu'à la distribution en respectant les consignes de l'entreprise et de métier (préparation, présentation, )
S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité
Identifier et enregistrer la réactivité immédiate suite à des non-conformités
Remonter les actions de prévention des non-conformités
Remonter tous dysfonctionnements concernant le matériel
Se conformer aux pratiques de l'établissement en matière de Qualité (HACCP
certification de services
démarche Qualité client : certification, accréditation, convention tripartite, )
Animer et contrôler l'activité de ses collaborateurs
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Participer à l'accueil et l'intégration du personnel
Assurer la réalisation de la production en restant dans les objectifs budgétaires fixés de l'établissement
Réaliser les opérations de gestion et d'administration qui lui sont confiées
Respecter les contraintes économiques fixées à l'établissement Vous justifiez d'une expérience en restauration et faites preuve de rigueur et de dynamisme. Nous vous proposons un CDI 35h de 6h à 14h.

RECHERCHE Agent Polyvalent(e) en Propreté H/F
Laveur de vitres Dom'Services Pro, entreprise de propreté et services associés à taille humaine, attentive à l'écoute de ses collaborateurs, propose des services dédiés aux professionnels tout en recherchant la qualité d'entretien d'un domicile Nous avons construit notre succès grâce aux prestations réalisées avec le professionnalisme et le sérieux de nos équipes. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons DEUX à TROIS laveur/laveuse de vitre
agent polyvalent expérimenté(e), poste en CDI, temps plein. VOS MISSIONS:
Vous intervenez dans des locaux pour des travaux de nettoyage de vitres dans le respect des règles d'hygiène sanitaire, nous mettons à votre disposition l'équipement vous permettant de réaliser vos fonctions en toute sécurité.
Vous intervenez également sur des prestations de "remise en état" (monobrosse, autolaveuse, injection/extraction...),
Vous réalisez fréquemment des prestations d'entretien des locaux de 5h30 à 8h, PRE-REQUIS RECHERCHÉS :
Adhérer aux valeurs de l'entreprise : honnêteté, sérieux, entraide, écoute.
Organisation, autonomie, ponctualité, discrétion, bonne compréhension des consignes d'entretien et sens du service rendu.
Vous êtes motivé(e), sérieux(se), minutieux(se) et respectueux(se), n'attendez plus pour postuler !
Maitrise du lavage de vitres à la raclette, de l'utilisation des différentes machines, Permis de conduire indispensable Français : Lu, parlé, écrit CONTRAT : ! CDI IMMEDIAT !
URGENT ! Poste à pourvoir en CDI temps plein 35h, + heures supplémentaires possibles Les horaires : Du lundi au vendredi 5h-13h Un samedi par mois de 5h à 9h Salaire à partir de 14€ / heure, négociable selon compétences et expérience (reprise d'ancienneté et d'échelon) AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise Planning sans coupures Formations annuelles selon vos compétences Primes de cooptation Primes annuelles Suivi et accompagnement qualité Mise en route des prestations en binôme Heures supplémentaires rémunérées Si contrat 35h
Véhicule de service à la fin de la période d'essai Type d'emploi : Temps plein, CDI

PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Villefontaine. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront :
Accueil et contrôle d'accès
Rondes
Surveillance générale d'un site
Secours et assistance aux personnes
Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre :
Un manager de proximité
Un planning remis à l'avance
Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Les professionnels du SEMO interviennent en protection de l'enfance dans le cadre d'AEMO, d'AEMO renforcé, d'AED, d'AGBF, d'AESF, et de MJIE. L'APMV exerce une action sociale et socio-éducative auprès des gens du voyage de l'Isère.
Lieu de travail : SEMO Bourgoin Jallieu Le service intervient en AEMO sur ordonnance du Juge des Enfants, au titre de la protection judiciaire, en AED sur décision administrative de l'aide sociale à l'enfance. Les missions et leurs mises en œuvre :
Intervenir au domicile des parents, accompagner aux démarches nécessaires.
Observer et analyser le fonctionnement familial avec les parents
Développer un accompagnement personnalisé en fonction des besoins et des compétences des familles
Etayer la fonction parentale et réaliser un accompagnement éducatif des enfants
Participer et mettre en place des actions collectives
Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants ou de l'aide sociale à l'enfance et comptes rendus d'interventions Il travaille en conformité avec les politiques publiques et les lois de protection de l'enfance en lien avec les valeurs associatives et le projet de service, participe à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier. Description du Profil Idéal Vos qualités :
Discrétion, Autonomie, Sens de l'organisation, Ecoute active, Initiative et Créativité
Capacité rédactionnelle, Adaptabilité, Sens du travail en équipe,
Organisation d'actions collectives, travail partenarial
Capacité à mener des entretiens Notre statut nous contraint de demander le casier B2/FIJAIS pour toute embauche

Notre client Atlantic basé sur une plateforme logistique à Saint Quentin Fallavier est spécialisé dans les solutions de confort thermique : climatisation et ventilation. Pour lui ce qui est important c'est la Rigueur, la Qualité, le Sens du service client et l'esprit d'équipe. Vous aurez pour mission :
Décharger et Réceptionner les produits
Contrôler et les entrer en stocks informatiquement
Préparer les commandes clients et les stocker sur la zone tampon
Contrôler les commandes à expédier
Filmer et étiqueter les palettes avant départ expédition
Charger les produits dans les camions affrètement ou de messagerie
Utiliser un pistolet RF Vous êtes : Titulaire du CACES 1 en cours de validité Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un esprit d'analyse Vous savez prendre des initiatives mais aussi respecter les consignes de qualité et de sécurité Ponctuel(le), assidu(e), vous avez un esprit d'équipe et voulez vous impliquer dans votre poste ? Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'informatique Poste en 2x8 : 6h-13h24 / 13h24-20h48.

Au sein de l'équipe logistique, vous assurez par votre présence dans la zone de retrait marchandises la mise à disposition des produits aux clients. Vous accueillez le client au comptoir des services logistiques (retrait, SAV...) pour lui remettre ses marchandises après contrôle. Vous aidez les clients à charger des articles volumineux ou lourds. Vous participez aux différentes étapes de la logistique réception,contrôle,mise en rayon dans la zone de stockage, appro et préparation des commandes clients. Vous assurez la propreté sur la zone et effectuez le rangement des produits ainsi que l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travail le samedi obligatoire , dimanche et les jours fériés sur la base du volontariat payés à 150% un jour de repos tournant dans la semaine en plus du dimanche.

Au sein d'une auto-école à taille humaine, vous serez en charge de :
L'accueil des élèves,
Dispenser des heures de conduites,
Maintenance de premier niveau du véhicule,
Faire passer l'examen du permis de conduire avec l'inspecteur. 15 € de l'heure + voiture de fonction + mutuelle. Horaires à définir avec l'employeur en fonction de vos disponibilités. Poste à 35 h hebdomadaires ou mitemps

Qui sommes-nous ? Présente aujourd'hui sur 9 agences de la région lyonnaise nous accompagnons chaque année des centaines d'élèves vers la réussite. Notre force : une équipe passionnée et soudée, qui place la convivialité, l'entraide et la réussite des élèves au cœur de son fonctionnement. Rejoindre DRIVE SCHOOL, c'est intégrer un groupe familial et chaleureux, où chaque collaborateur trouve sa place et participe activement au développement de nos projets. Vos missions :
Enseignement théorique et pratique de la conduite
Réalisation de bilans de compétences
Accompagnement et encadrement des élèves aux examens du permis
Transmission des valeurs de sécurité et de responsabilité routière Votre profil :
Goût du travail en équipe
Autonomie et sens des responsabilités
Aisance relationnelle et écoute active Ce que nous offrons : Chez DRIVE SCHOOL, nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs. Nous mettons régulièrement en place :
Des primes attractives
Un aménagement des horaires pour favoriser l'équilibre vie pro / vie perso
Des sorties d'entreprise et avantages conviviaux
Une réelle valorisation de nos enseignants au sein de l'équipe Conditions du poste :
Type d'emploi : CDI à temps plein (possibilité freelance / indépendant)
Rémunération : 2 070 € à 2 100 € par mois (+ primes et heures supplémentaires majorées)
Avantages : véhicule de fonction
Horaires : travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires Formation & permis :
Permis requis (permis B obligatoire, autres permis appréciés)
Titre d'enseignement
Autorisation d'enseigner
BEPECASER Lieu du poste : En présentiel, selon l'agence d'affectation

Villefontaine, est une commune de 19 253 habitants, située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Le chantier environnement insertion (CEI) est une action du CCAS de Villefontaine. Il accompagne des salariés en insertion, en travaillant leurs projets professionnels par la reprise d'un emploi. Ils effectuent des travaux en espaces verts et en propreté urbaine, dans le cadre de conventions avec différents bailleurs et copropriété de la commune. Vous souhaitez :
Partager vos compétences en espaces verts et encadrer une équipe sur le terrain ?
Participer à l'accompagnement vers l'emploi de personnes en parcours d'insertion et améliorer le cadre de vie des habitants ? Rejoignez-nous ! MISSION Vous encadrez quotidiennement les salariés en insertion et vous organisez les activités de production. En lien avec le/la conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP), vous participez à l'accompagnement professionnel des salariés. ACTIVITES Encadrement des salariés en insertion
Transmettre les consignes et constituer les équipes en fonction des postes de travail.
Former les salariés aux techniques, à l'utilisation du matériel et au respect des règles de sécurité.
Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants dans l'équipe.
Animer le collectif de travail et gérer les relations interindividuelles.
Participer à la mise en œuvre du règlement intérieur.
Établir les plannings de travail et de présence des salariés.
Formaliser l'évaluation technique des salariés et élaborer un plan de progression. Gestion de la production
Planifier et suivre les activités de production
Effectuer l'entretien de 1er niveau du matériel.
Contrôler la sécurité et le bon usage des locaux.
Faire régulièrement l'inventaire du matériel, transmettre les besoins et faire les commandes.
Assurer le lien avec les services internes à la collectivité.
Assurer le lien avec les représentants des bailleurs sur l'activité du chantier. Participation à l'accompagnement des projets professionnels.
Remonter les informations utiles sur les salariés à la CIP pour l'accompagnement, en termes de capacités, comportements, demandes, difficultés observées.
Connaitre les projets professionnels de chaque salarié en insertion.
Participer aux rendez-vous tripartites et aux rendez-vous de bilan de fin de contrat CDDI.
Faciliter ou alléger le planning des salariés en insertion pour favoriser leur participation aux actions d'accompagnement.
Participer à des visites d'entreprises, salons, etc. avec l'équipe et CIP.

Nous recherchons un(e) Commis de cuisine H/F motivé(e), pour rejoindre notre équipe en cuisine, spécialisée dans la préparation de plats de cuisine française. Vous participerez à la mise en place et à la préparation des plats tout en respectant les standards de l'établissement. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Assister les chefs de partie dans la préparation des plats (entrées, plats, desserts)
Participer à la mise en place avant service et à l'envoi pendant le service
Maintenir votre poste de travail propre et bien organisé
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) PROFIL RECHERCHÉ :
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Esprit d'équipe et envie d'apprendre dans un environnement professionnel
Capacité à travailler dans un rythme soutenu en maintenant la qualité CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à pourvoir en CDI
39h, possibilité d'heures supplémentaires, travail les week-ends et jours fériés
Salaire : à partir de 2 200 € brut mensuel, évolutif selon compétences et expérience
Repas fournis sur place Merci d'envoyer votre candidature à labatissecremieu@gmail.com . Pour plus d'informations sur le poste, contactez-nous au 07 65 72 72 17.

Garage à taille humaine spécialisé dans le montage de pneumatiques et la mécanique générale, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien de maintenance automobile (F/H). Vos missions :
Effectuer le diagnostic du véhicule et détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements ;
Interpréter les résultats, identifier l'origine de la défaillance et les réparations à exécuter ;
Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres...) ;
Informer le Responsable d'Atelier de tout problème technique constaté durant l'intervention ;
Entretenir son environnement de travail (locaux, poste, matériels...) ; Poste : Travail du Lundi au Samedi matin 1 jour fixe de repos par semaine à convenir avec l'employeur Horaire : 8H15-12H00 13H30-18H45

Vous aimez les chiffres autant que le contact client ? Rejoignez un magasin Promocash et un patron qui fait la différence. Rejoignez Promocash, partenaire de proximité des professionnels de la restauration, et devenez le bras droit du responsable magasin, au cœur de la relation client et de la gestion comptable. Assistante Comptable et Commerciale h/f du magasin Promocash de Bourgoin-Jallieu dans le 38, voici vos missions : => Piloter le service client et l'accueil pour : Personnaliser l'accueil des clients et fournisseurs Répondre au standard téléphonique Encaisser les règlements clients Superviser les entrées et sorties de marchandises Assurer la liaison entre clients, fournisseurs et équipe interne => Gérer la pré-comptabilité du magasin : Rapprocher les bons de commande et de livraison Réaliser les arrêtés de caisse et suivre les impayés Préparer les règlements fournisseurs Contrôler la trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires Vérifier la solvabilité des clients Saisir et suivre les écritures comptables Archiver et classer les pièces comptables En clair : vous êtes le point de connexion entre la direction, l'équipe, les clients et les fournisseurs, avec un rôle polyvalent et stratégique. Un dirigeant pas comme les autres. Vous travaillerez aux côtés de David Terrier, patron inspirant qui a grandi sur les marchés et dirige aujourd'hui 4 magasins à succès. David se distingue par :
Sa proximité et sa confiance envers ses équipe
Sa capacité à mettre la main à la pâte, y compris en assurant lui-même l'ouverture du dimanche
Sa reconnaissance dans le réseau Promocash pour transformer des situations complexes en réussites collective. PROFIL
Bac+2 (BTS Comptabilité ou DUT GEA)
Expérience réussie comme assistante comptable, secrétaire polyvalente, chargée de gestion ou de relation client
Bonne maîtrise des bases comptables
Aisance relationnelle et sens du service client
Rigueur, méthode, ponctualité et bonne gestion des priorités
Aisance informatique
Assertivité et réactivité REMUNERATION & CONDITIONS
2 420 € brut/mois sur 13 mois (prime d'assiduité incluse)
Intéressement (pour information 900 € versé en 2024)
Statut agent de maîtrise
Achats à prix coûtant
Contrat 36h70 (35h + pauses)
Horaires du poste : du matin certains jour et du soir d'autres jours. A tour de rôle 1 samedi une fois par mois avec récupération le lundi
Horaires d'ouverture du magasin de 6h à 18h du lundi au vendredi et de 7h à 17h le samedi AVANTAGES
Un poste polyvalent et stratégique
Une formation interne à la fois complète et solide
Une direction bienveillante et qui fait évoluer ses collaborateurs
Une équipe à taille humaine avec la force d'un grand groupe (Carrefour) Prêt(e) à faire battre le cœur de Promocash Bourgoin-Jallieu ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature et rejoignez une équipe où l'humain et la performance vont de pair. #AssistanteComptable #AssistanteCommerciale #SecretairePolyvalente #Comptabilite #RelationClient #Retail #Promocash #Carrefour #JobBourgoinJallieu #Recrutement38 #OffreEmploi #CommerceAlimentaire

Votre mission : animez commercialement votre territoire et vos clients (transporteurs, administrations, autocaristes, TP, garages, ...) A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Prospection et développement commercial
Vente de pièces détachées
Suivi des ventes et gestion des commandes
Veille technique et concurrentielle
Reporting et objectifs commerciaux Poste à pourvoir en CDI Rémunération à définir selon profil. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Bac +2 minimum (BTS Commerce, BTS Maintenance des véhicules, ou équivalent) dans le secteur commercial ou technique.
Une formation spécifique en pièces détachées ou en gestion de flottes poids lourds serait un plus.
Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum dans la vente de pièces détachées ou dans le secteur du poids lourd.
Connaissance approfondie des pièces détachées PL et de l'environnement des transports.
Une expérience en vente B2B est fortement souhaitée. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Agence IHL Intérim à Vaulx-Milieu recrute pour son client basé sur Satolas et Bonce un.e Manutentionnaire H/F en horaires de journée. En tant que Manutentionnaire, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale où l'esprit d'équipe est primordial. Vos missions :
Préparer et emballer les colis sur la chaîne d'emballage / colisage.
Effectuer le tri, étiquetage et palettisation des colis selon le transporteur.
Filmage et palettisation. Horaires de journée du lundi au vendredi : 8H40-15H30 Rémunération : 11,93€ Brut Tickets restaurant : 10€ Prime de productivité et polyvalence +10% IFM +10%ICP Qualités recherchées : Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Fiabilité et sérieux. Capacité d'adaptation.

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe H/F. Vos missions consisteront à :
Planifier le travail.
Expliquer les instructions.
Affecter les tâches aux diffférents salariés.
Superviser la production.
Assurer la qualité de la production. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez analyser des contraintes, organiser des tâches, communiquer et savez retranscrire des problèmes survenus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un remplacement, WESSLING part of ALS Limited recherche deux laborantins H/F en CDI au sein du Laboratoire Organique. À ce titre, sous la direction préparation des échantillons de sols, vous êtes chargé de la préparation des échantillons en tenant compte des délais client, dans le respect des AQI et des normes de sécurité en vigueur . Vos missions principales sont les suivantes : *Vous préparez les échantillons selon les méthodes d'analyses en vigueur *Vous consignez et vérifiez systématiquement :
Les observations réalisées et les retranscrire dans les feuilles de paillasse.
Les saisies de résultats rendus au client (LIMS) *Vous contribuez au bon déroulement des analyses et à la bonne organisation du pôle *Vous référez à votre responsable tout fait impactant directement ou indirectement le fonctionnement du pôle. Votre profil *De formation Bac Minimum, si possible STL ou scientifique, expérience stage ou une première expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. *Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et une bonne aisance en communication, vous savez également travailler en équipe et l'esprit de l'entraide vous anime. Vous vous reconnaissez ? Alors à vos claviers et postulez ! Horaires : 37h / semaine Carte Tickets restaurant Swile 9€/ jour 30 jours de congé annuel + 7 jours de RTT par an Prise en charge prévoyance à 100 % par l'entreprise et 60 % pour la mutuelle frais santé Régime de participation légale Prime de vacances Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 875,00€ brut par mois

Rattaché(e) au Directeur du Centre Intercommunal d'Action Culturelle (CIAC), dans le cadre des missions du CIAC, l'agent organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets artistiques, et culturels. Missions principales sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur du CIAC, l'agent : Anime et coordonne des programmes territoriaux d'éducation et de diffusion artistique et culturels multi-partenariaux (COTEAC, etc.) Anime et développe des projets avec les partenaires (collectivités, associations) en lien avec la politique culturelle définie au sein du CIAC Etablit, anime et coordonne une programmation annuelle culturelle en réalisant un agenda culturel Coordonne, développe et suit du réseau intercommunal de lecture publique, et participe à son animation Elabore et met en œuvre une saison artistique et culturelle, en partenariat avec les acteurs locaux (associations, collectivités et écoles, etc.) Organise des manifestations d'intérêt communautaire, y participe et est relais avec les partenaires (notamment les communes) et compagnies (théâtre, musique, etc.), et en lien avec les programmes culturels des partenaires (IDDAC, etc.) Recherche une transversalité dans les projets avec les services Tourisme, Numériques (Chai 2.0) et Enfance Jeunesse Suit les projets culturels structurants Veille à l'organisation et l'alimentation d'une communication spécifique dédiée à la Culture Organise et anime les réunions du conseil d'exploitation du CIAC Assure le suivi administratif et budgétaire (définir plan d'actions annuel, respect des crédits budgétaires, etc.). Analyser les propositions et accompagner des projets culturels exogènes en lien avec les orientations politiques de la collectivité Savoir/savoir Faire : Capacité à développer des relations avec les partenaires (Etat, Région, Département, etc.) Capacité à rendre compte à la hiérarchie (tableaux de bords, présentation des projets sur une échelle de temps etc.) Connaitre les réseaux de diffusion de la création artistique Concevoir et organiser des événements autour d'un projet ou d'un équipement culturel Connaitre le cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique Connaître le contexte socio-économique du territoire, et capacité à intégrer celui-ci dans les projets culturels Connaitre les acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel Connaitre le fonctionnement des collectivités locales Connaitre le management par projets et par objectifs, en lien avec le personnel d'autres services et/ou prestataires intervenant sur les animations Connaitre les techniques d'animation, de négociation et de communication Décliner les orientations politiques en propositions d'actions Elaborer et proposer des projets culturels et artistiques, en lien avec les orientations politiques de la collectivité Gérer et respecter les enveloppes budgétaires allouées aux divers projets Evaluer les projets culturels et artistiques Rechercher des financements pour les projets Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques Développer des relations coopératives et rédiger, le cas échéant, des conventions de partenariat afférentes Assurer l'organisation, la présentation, l'exécution et le suivi des demandes de subventions des associations dans le cadre d'un règlement d'intervention Rédiger des courriers, des notes de synthèse, des comptes rendus, des rapports, etc. Possibilité de télétravail. Prise de poste en janvier 2026. Pour postuler merci de renseigner la lettre de motivation sur notre site ou mieux, d'enregistrer votre lettre de motivation à la suite de votre CV.

LIP Intérim & Recrutement recherche un Électricien Réseaux (H/F)
Bourgoin-Jallieu (38) Vos missions : Travaux d'installation, d'entretien et de maintenance sur les réseaux électriques aériens et souterrains Tirage de câbles, raccordements et branchements Pose de coffrets, armoires et luminaires d'éclairage public Intervention sur chantiers neufs et de rénovation Application des consignes de sécurité en vigueur Formation en électricité (CAP/BEP ou Bac Pro minimum) Expérience exigée dans les réseaux électriques (HTA/BT, éclairage public, etc.) Habilitations électriques à jour (B1V, H0V, B2T, etc.) CACES nacelle apprécié

Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F :
Disposant du permis B
Disponible à partir dès dès maintenant et pour toute l'année 2025 (possibilité de prolonger en 2026)
Pouvant travailler du mardi au samedi inclus
Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. Vous serez en charge de :
Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée.
Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent.
Conseiller et accompagner les clients dans leur achat.
Booster les ventes et développer la part de marché de la marque.
Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités
Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus
Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque.
Poste à pourvoir dès maintenant et pour toute l'année 2025 (possibilité de prolonger en 2026) La rémunération Package attractif :
Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien
Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente
Frais kilométriques
Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD Secteur : Mobilité sur Villefontaine et sa périphérie. Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.

- L'agence Adéquat de Satolas et Bonce recherche pour son client spécialisé dans la logistique un(e) technicien(ne) de maintenance. Missions du Technicien de maintenance : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de maintenance, il/elle assure la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des equipements sur le site. Le technicien maintenance devra superviser une nouvelle installation mécanisée mais aussi réaliser quelques opérations de maintenance bâtiment.
Réaliser des actions d'entretiens préventifs et curatifs sur l'ensemble des machines, équipements et instalations de l'établissement(ex : Machines B+, réseau éléctrique)
Assurer la réception technique et la mise en route des nouveaux matériels
Assurer la disponibilité et le bon entretien permanents du matériel
Localiser et diagnostiquer des pannes et anomalies dans un contexte multi technique
Renseigner les fiches GMAO
Tenir et mettre à jour les schémas électriques, les dossiers techniques, les procédures internes
Rendre compte à sa hiérarchie de l'état d'avancement des actions et des difficultés éventuelles rencontrées
Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité
Réaliser des tâches relevant d'actions de maintenance tertiarire Profil :
Bac pro ou BTS en maintenance
Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire
Autonomie, réactivité, diplomatie, aisance relationnelle
Idéalement : habilitation électrique et CACES nacelle
Travail en équipe de nuit, y compris le samedi par rotation Rémunération et avantages : Salaire négociable selon profil dans une fourchette entre 30 et 36K€ / an Mutuelle + ticket restaurant ou Panier repas + 13eme mois HORAIRE DE NUIT 22H
05H

Afin d'accompagner nos besoins dans le cadre de notre développement ; ALS France recherche un Chargé de Projet Data Master LIMS H/F/NB en CDI. Au sein de la DSI, en tant que Chargé de Projet de Data Master LIMS, vous adaptez le logiciel interne ( LIMS) aux besoins des différents sites français, vous préconisez des amélioration, vous vous assurez que le personnel est en capacité de l'utiliser. Vos missions sont les suivantes : Vous gérez la base de données Vous mettez en place différentes solutions techniques Vous êtes amené à assister, former les salariés utilisateurs Vous participez aux différentes réunions, audits Vous collaborez au management de la Qualité Votre profil : De formation BAC+ 2 BUT Environnement, avec 2 ans d'expériences obligatoires au sein d'un laboratoire d'analyse environnementale, et en pratique des LIMS. Savoir Faire : Vous maitrisez les méthodes et outils de développement Vous avez une bonne connaissance des techniques analytiques pour l'utilisation et l'exploitation de résultats en analyse environnementale et microbiologique Expérimenté, vous avez une bonne compréhension des documents techniques Vous avez une bonne pratique Pack Office et des outils digitaux
Anglais : Comprendre la documentation technique, utiliser le vocabulaire technique et converser en contexte professionnel Savoir Etre : vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Autonome, vous avez le sens des priorités et avez la capacité à anticiper. Communiquant et doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous intégrer et interagir avec d'autres services, capacité à travailler en mode projets. Vous vous reconnaissez ? alors, postulez ! Poste : Cadre / Rémunération : à partir de 2850 € brut/mois en fonction du profil/expériences. Carte Tickets restaurant Swile 9€/ jour 30 jours de congé annuel + 7 jours de RTT par an Prise en charge prévoyance à 100 % par l'entreprise et 60 % pour la mutuelle frais santé Régime de participation légale Prime de vacances Votre CV et Votre motivation pour le poste en quelques lignes

Afin d'accompagner nos besoins dans le cadre de notre développement ; ALS France recherche un Ingénieur Développement Méthodes H/F/NB. Au sein du Service Qualité, dans le respect des exigences internes (Système de Management de la Qualité mis en place) et externes (notamment accréditation COFRAC NF EN ISO/CEI 17025, des normes et exigences réglementaires) vous avez pour mission de :
Définir et coordonner les plans de validation des méthodes selon les procédures internes et en accord avec les responsables des laboratoires,
Valider les méthodes selon les procédures internes,
Intégrer les méthodes dans la routine de production des laboratoires,
Optimiser les méthodes du laboratoire en lien avec les responsables des laboratoires
Rendre compte à votre Responsable de l'état d'avancement et tout fait impactant directement ou indirectement le fonctionnement du laboratoire
Participer à la mise en place et à l'évolution du système de management de la qualité Votre profil De formation BAC+3 en biochimie, chimie, avec 5 ans d'expériences obligatoires sur un poste similaire. Savoir Faire : Connaître la documentation et la réglementation en vigueur dans le domaine d'activité. Maîtrise des techniques de gestion de projets, référentiels de validation de méthodes, techniques d'audit, techniques d'essai. Savoir interpréter et exploiter des informations et/ou des données techniques. Vous maitrisez les techniques de gestion de projets, les référentiels de validation de méthode, les techniques d'audit, les techniques d'essai et/ou d'échantillonnage Vous savez rédiger tout ou partie d'un document en fonction des exigences des services concernés (rapport de validation, procédures, instructions, actualisation d'un dossier technique.) Vous avez une bonne pratique Pack Office
Anglais : Comprendre la documentation technique, utiliser le vocabulaire technique et converser en contexte professionnel. Savoir Etre : vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Autonome, vous avez le sens des priorités et avez la capacité à anticiper. Communiquant et doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous intégrer et interagir avec d'autres services, capacité à travailler en mode projets Vous vous reconnaissez ? alors, postulez Rémunération : à partir de 2850 € brut/mois en fonction du profil/expériences. Poste: Cadre Carte Tickets restaurant Swile 9€/ jour 30 jours de congé annuel + 7 jours de RTT par an Prise en charge prévoyance à 100 % par l'entreprise et 60 % pour la mutuelle frais santé Régime de participation légale Prime de vacances Votre CV et Votre motivation pour le poste en quelques lignes

Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITES Période : 3 novembre à fin juin;
Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (7h / semaine);
Secteur : L'ISLE-D'ABEAU;
Rémunération : 13,50 € brut / heure;
Mode de travail :
Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail;
Pendant les vacances scolaires : congés payés ou projet périscolaire
Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en distanciel) Jeudi: 15h-17h (intervention en classe) La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace;
Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté;
Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté;
Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :
Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école;
Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès;
Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable;
Superviser les jeunes et assurer leur sécurité;
Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires;
Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers;
Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité
Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience
Expérience de travail et habiletés avec les jeunes;
Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.);
Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;

Notre agence recherche un CENTRALISTE F/H sur le chantier de Bourgoin Jallieu. Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge de : Piloter et superviser la centrale à béton via un système informatisé. Assurer le dosage et la préparation des mélanges (granulats, ciment, eau, adjuvants) selon les formules définies. Contrôler la qualité des productions (tests de consistance, conformité aux normes). Organiser les expéditions vers les chantiers (gestion des plannings de camions-toupies). Veiller à l'entretien courant de la centrale et signaler toute anomalie technique. Respecter strictement les règles de sécurité et d'environnement. Vous avez une expérience réussie en tant que centraliste béton, conducteur d'installation, ou dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve). Compétences en informatique industrielle et notions en maintenance de premier niveau sont un plus. Permis B souhaité pour faciliter la mobilité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie les Avenières recherche un Conducteur de Ligne (F/H) Industrie
Conduite d'engins
Production aluminium Lieu : St Chef Démarrage : Dès que possible Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Durée : Mission de plusieurs moisMissions principales : Réglage et conduite de la ligne aluminium Alimentation de la ligne avec câble via pelle à grappin Contrôle de la production en cours et en fin de process Gestion des produits finis (caisses, bigbags) avec le chariot Suivi et renseignement des données de production Profil recherché : Expérience en conduite de ligne impérative À l'aise avec la mécanique ou la maintenance de 1er niveau Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Bonne gestion des priorités Compétences complémentaires appréciées : CACES Chariot 3 Connaissance ou pratique de la pelle à grappin Notions ou sensibilisation aux risques liés au plomb Conduite d'engins possible avec ou sans CACES Orientation qualité
Réactivité
Attention
Autonomie
Capacité à travailler seul(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de maintenance (H/F) expérimenté en maintenance générale. En tant qu'Agent de maintenance industriel, vous garantissez le fonctionnement sécurisé des équipements en instrumentation, en intervenant directement sur les machines. Vos responsabilités seront les suivantes :
Analyse, décision, planification des travaux.
Intervention terrain, maintenance instrumentation
Préparer, réaliser les travaux
Gérer les travaux sous habilitation permanente (mécanique, électrique)
Effectuer les contrôles réglementaires des équipements sensibles
Collaboration avec les différentes équipes du site : ingénieurs, chef d'ateliers
Vous êtes issu d'une formation en maintenance industrielle ou avez de l'expérience dans le domaine (minimum 2 ans d'expérience)
Vous êtes habilité à tout type de maintenance notamment mécanique
Vous savez utiliser l'outil informatique : saisie de données, suivi des interventions
Bonus : vous connaissez l'industrie plasturgique ou automobile.

Votre mission : Assurer la livraison en SPL, de palettes de matériel et/ou cartons en régional, avec une grande part de "quai à quai". Poste en Semaine du Lundi au Vendredi, en horaires de journée. > Convention du Transport. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : > PERMIS CE, cartes chrono et Fimo à jour. > Profil consciencieux, ponctuel avec un bon savoir être, Respectueux de la règlementation routière en vigueur, Respectueux des règles de sécurité. > Savoir bâcher et Débâcher si besoin > Etre disponible de suite. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Ainsi, rattaché(e) à la Responsable du service achats et marchés publics, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'accompagnement à la passation de l'ensemble des marchés publics en lien avec la direction et veiller à la bonne exécution de tout type de marchés. Vous aurez également en charge la rédaction et le suivi des actes administratifs juridiques survenant en cours de vie du marché public et la participation aux missions administratives en lien avec l'activité du service (tableau de bord, organisation d'instance, archivage,etc..). Dans ce cadre, vos activités seront : Sur un portefeuille de marchés de toute nature :
Accompagner et conseiller l'ensemble des services dans la définition du besoin et dans les méthodes à utiliser : sourcing, critères, définition la plus pertinente du type de procédure et dispositifs contractuels.
Prendre en charge la rédaction des pièces administratives du dossier de consultation, mettre en cohérence les pièces techniques, publier et gérer la phase consultation.
Accompagner à la négociation, analyser les candidatures, contrôler l'analyse des offres et participer à la Commission d'appel d'offre et Commission MAPA.
Procéder à la préparation des rapports de présentation et assurer la préparation et la transmission des dossiers au contrôle de légalité. Rédiger les courriers relatifs aux décisions prises (rejets, déclaration sans suite, etc.) et procéder aux notifications, publication des données essentielles et transmission aux Services financier et acheteurs.
Rédiger et assurer le suivi administratif des contrats publics (ordre de service, avenant, affermissement, reconduction, résiliation,etc ...), bilan d'exécution.
Assurer l'archivage informatique et physique des dossiers du service.
Contribuer à la diffusion d'une culture de l'achat et des marchés publics par l'implication dans les différentes stratégies développées et par la réalisation d'une veille juridique règlementaire, de mise à jour des outils métiers ou fiches de procédures.
Participer en lien avec les agents du service aux missions d'organisation et de suivi des instances obligatoires (commission d'appel d'offre, commission MAPA, groupe de travail interne, comité technique, réunions trimestrielles de planification des consultations), aux missions de reporting et de suivi d'activités et événements avec des partenaires extérieurs, le cas échéant. Savoir et savoir-faire : Formation supérieure juridique souhaitée Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur EPCI Connaissance des principes budgétaires et comptables de la collectivité publique. Maîtriser la réglementation des marchés et contrats publics avec une première expérience dans ce domaine. Avoir de bonnes connaissances de l'utilisation des outils de dématérialisation (profil acheteur
signature électronique, parapheur électronique) Maîtriser les techniques de rédactions des écrits professionnels (conventions, clauses, courriers, décisions, délibérations, notes, procédures, etc.). Maîtriser les techniques de communication et de reporting Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques Pack Office
(Word, Excel, Outlook) et d'un logiciel de rédaction et suivi des marchés (MARCO, Libriciel, Aws) Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Horaires : Temps complet Où adresser votre candidature : Rappeler la référence 16125 sur votre candidature Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae Réponse avant le : 19/11/2025 Référence: 11486

LIP Bourgoin recrute un Menuisier Poseur H/F pour un de ses clients. Vos missions : Pose de volets roulants, fenêtres, Portes, Escaliers, toutes fermetures intérieures et extérieures ainsi que leur réglage et leur réparation en respectant les normes de sécurité. CAP Menuisier Expérience de minimum 2 ans sur le poste

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes. Au sein de la CAPI, la Direction Espaces publics, Voirie et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires, de l'éclairage public, des feux tricolores, et des espaces verts en élaborant et mettant en œuvre les programmes de travaux d'investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes. Une régie de travaux assure les compétences d'entretien en matière de Voirie, Propreté, Eclairage Public et Espaces Verts. Le service Espaces Verts (30 agents) assure l'entretien et l'aménagement des espaces verts communautaires et aussi par convention celui de la ville de Villefontaine. Dans ce service, les missions d'abattage et d'élagage sont assurées par une équipe spécialisée « Patrimoine Arboré » qui intervient sur tous le patrimoine entretenu. Dans ce cadre, vos activités seront : *Identifier et apprécier les contraintes liées aux travaux à (physiologie de l'arbre, état phytosanitaire et mécanique, environnement) ; *Diagnostiquer l'état de l'arbre ou plantation et proposer une solution d'intervention ; *Réaliser les travaux d'élagage et de bucheronnage sur les parcelles communautaires et sous convention avec les communes ou le département ; *Participer à l'inventaire du patrimoine arboré *Participer aux arrosages des jeunes arbres et assurer les tailles de formation ; *Participer aux actions de lutte contre les espèces invasives (chenilles processionnaires, frelons asiatiques ) et aux actions collectives favorisant la biodiversité ; *Utiliser en toute sécurité le matériel de l'équipe (tronçonneuses, broyeur de branches ;outillage à mains ; matériel de grimpe, nacelles ...) *Entretenir et effectuer la maintenance de 1er niveau des matériels ; *Assurer la traçabilité des opérations (remplir les fiches d'heures ) ; *Alerter son responsable des risques (arbres à risques, accidents ), des dysfonctionnements et des anomalies *Participer aux astreintes de viabilité hivernale de déneigement Savoir et savoir-faire :
Bonnes connaissances du fonctionnement de l'arbre et des travaux d'entretien du patrimoine arboré
Formation préalable dans le domaine de l'aménagement paysager (CAP ou bac pro),
Certificat de spécialisation arboriste élagueur exigé, ou à minima niveau(x) en élagage(s)
Réglementation liée aux travaux d'abattage et élagage, matériels thermiques et électriques
Réglementation liée aux conditions d'hygiène et de sécurité
Maitriser les techniques de grimpe, d'abattage, d'élagage de démontage, rétention, haubanage des arbres et de taille.
Maitrise de l'utilisation des matériels (tronçonneuses, sécateurs ébrancheurs, broyeurs de branches ) et les engins agricoles (tracteurs< 100 ch, ) dans le respect des normes d'utilisation et de sécurité
Maîtriser l'entretien des outils et matériels techniques
Maîtriser les techniques de gestes et postures ainsi que le secourisme Savoir être : Sens du travail d'équipe/Réactivité, dynamisme/Esprit d'initiative et autonomie/Savoir rendre compte/Sens du service public et des responsabilités Rémunération: Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année Autres avantages : RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Horaires: Temps complet Horaires décalés : 7h48h à 12het de 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi du 1er octobre au 31 mars puis de 6h48h à 14h10 du 1er avril au 30 septembre Spécificités du poste :Astreinte hivernale /Permis BE obligatoire, Permis C souhaité Rappeler Référence 13603

Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans la rénovation et l'entretien de façades, à la recherche d'un(e) Sableur(se) Facade expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez le souci du détail, une passion pour la restauration de bâtiments et une solide expérience dans le sablage, nous aimerions vous rencontrer. **Responsabilités:**
Préparer les surfaces à traiter en protégeant les zones qui ne doivent pas être sablées.
Effectuer le sablage des façades pour enlever les anciennes peintures, vernis, ou pour nettoyer la pierre.
Sélectionner et utiliser les abrasifs appropriés en fonction du type de surface et du résultat souhaité.
Entretenir régulièrement l'équipement de sablage pour assurer son bon fonctionnement.
Respecter strictement les normes de sécurité et porter l'équipement de protection individuelle nécessaire. **Qualifications:**
Expérience prouvée en tant que sableur, une expérience spécifique en façades est un plus.
Connaissance approfondie des techniques de sablage et des matériaux de construction.
Capacité à travailler en hauteur et en extérieur dans diverses conditions météorologiques.
Sens aigu de la précision et souci du détail.
Formation en sécurité au travail, spécifiquement pour le travail en hauteur, est préférée. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des projets variés et la possibilité de développer vos compétences. Rejoignez notre équipe et contribuez à la beauté et à la durabilité de notre patrimoine bâti. Nous avons hâte d'ajouter votre expertise à notre équipe

Sous l'autorité du responsable scolaire et loisirs, vous assurez le bon déroulé des différents temps sous la responsabilité de la ville (temps méridien, temps périscolaires et extrascolaires), dans une dynamique de co-éducation avec l'éducation nationale et les familles, en assurant une présence quotidienne sur site ou multi-site. Vous dirigez un ACM le mercredi et/ou les vacances avec ou sans séjour. Vous assurez le suivi administratif des différentes activités. Vous co-animez le CME (Conseil Municipal des Enfants). Encadrant de proximité, vous managez une équipe d'ATSEM et d'animateurs sur site. ACTIVITES : Gestion des temps méridiens et du périscolaire
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et du personnel
Etre garant du bon fonctionnement des différents temps d'accueil.
Suivre les inscriptions et présences des enfants
Entretenir les liens avec la direction de l'école, les familles. Direction d'un ACM :
Prendre en compte les orientations de la collectivité définies dans le PEDT et participer aux différents bilans
Prendre en compte les axes de travail du Plan mercredi
Elaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Développer des liens avec les acteurs éducatifs extérieurs (bibliothèques, équipements ou associations culturelles et sportives.) Co-animation du CME :
Organiser et animer les commissions du CME dans le respect du projet politique
Accompagner les jeunes élus dans leurs projets et leur parcours citoyen
Favoriser la découverte des institutions
Organiser les élections tous les 2 ans Management des ATSEM et des animateurs :
Accompagner les équipes dans leur rôle pédagogique
Coordonner le travail de l'équipe avec les agents du service de restauration scolaire dans les missions éducatives.
Conduire des réunions d'équipe.
Conduire les entretiens d'évaluations annuelles et contribuer à l'évolution professionnelle des agents
Participer aux commissions de recrutement
Suivre les effectifs d'enfants pour planifier les remplacements. Gestion administrative :
Gérer la régie d'avance au titre de mandataire
Rédiger des bilans, des évaluations de projets
Assurer la mise en place des PAI
Suivre les déclarations accident/incident
Organiser les commissions périscolaires pour son site d'affectation
Assurer un travail transversal avec les services internes : gestion de la relation aux citoyens, ressources humaines, services techniques, maisons de quartier. PROFIL RECHERCHE :
Diplôme permettant de diriger un ACM (BPJEPS LTP, DEUST, BAFD ou équivalent).
Expériences souhaitées en animation et en management
Capacité à remplacer ponctuellement l'équipe d'animation sur le terrain
Gestion de conflits
Compétences rédactionnelles et organisationnelles
Qualités relationnelles : esprit d'équipe, sens de l'écoute et exemplarité.
Disponibilité. ENVIRONNEMENT Poste dans les structures avec déplacements fréquents sur la commune.

L'éducateur conduit des actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs auteurs d'une infraction pénale, des mineurs en danger et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice. Il travaille au sein d'une équipe éducative sous l'autorité du responsable d'unité et du directeur de service et plus précisément :
Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service.
Il instaure une relation éducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social à l'origine de l'intervention judiciaire.
Afin de favoriser la relation éducative, il organise, anime et participe à des activités dans les domaines de la formation, de l'insertion, de la santé, de la culture, du sport et des loisirs.
Il associe les parents au déroulement de l'action éducative menée auprès de leur enfant. Il accompagne les pères et/ou mères, dans leurs fonctions et rôles parentaux et dans leurs responsabilités dans le cadre d'un travail mené éventuellement en équipe pluri et interdisciplinaire.
Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction par l'institution d'un parcours cohérent pour les mineurs pris en charge.
Il apporte aux magistrats les éléments d'information lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur POSTE A POURVOIR du 1er décembre 2025 et jusqu'au 31.08.2026 Du lundi au vendredi de 9h à 17h
pour un volume d'heures hebdomadaire de 37H10 Télétravail possible et acquisition immédiate de droit à congés.
Polyvalence du poste devant concilier P.E.A.T. et suivis éducatifs, dont des MJIE dans un cadre civil, auprès de jeunes enfants
La gestion de l'urgence
La gestion de la polyvalence de missions aux temporalités différentes
Astreinte de week-end
Amplitude horaire en lien avec l'exercice de la PEAT Compétences requises (connaissances théoriques, compétences techniques ou méthodologiques, savoir- faire et savoir être nécessaires) :
Connaître l'institution et ses orientations.
Disponibilité, capacité d'organisation, mobilité, réactivité, capacité d'adaptation
Etre en mesure d'être à l'écoute du jeune et de sa famille, favoriser les échanges.
Etre en mesure d'évaluer et de comprendre la problématique du jeune, de la famille.
Situer l'intervention dans le respect de la dignité, l'intégrité, la vie privée du jeune confié et dans le cadre du secret professionnel.
Evaluer les situations de danger, de conflit.
Maîtriser les techniques de l'entretien individuel et favoriser les accompagnements et l'utilisation de médias au cours de la prise en charge.
Organiser et mener des activités avec un groupe.
Etre en mesure de travailler en interdisciplinarité.
Etre en capacité d'organiser, entretenir et développer un réseau de partenaires.
Favoriser les échanges avec tous les professionnels, situer son action dans le projet institutionnel.
Assurer la rédaction d'écrits professionnels (qualités rédactionnelles et de synthèse) Activités et tâches du poste (activités qui contribuent à l'accomplissement des missions) Préparer la prise en charge du jeune :
Accueillir le jeune et leur famille,
Evaluer la situation en les associant à l'élaboration du projet. Assurer le suivi de la mesure avec les magistrats :
Participer aux audiences,
Rédiger des rapports éducatifs. Contribuer à l'action éducative :
Engager avec le mineur un travail de réflexion sur sa situation,
Travailler avec et à partir de l'environnement du jeune, notamment l'environnement familial,
L'aider en l'accompagnant si besoin est, dans toutes ses démarches scolaires, d'insertion sociale et professionnelle, de soins,
Engager des activités individuelles et collectives permettant la mobilisation du mineur et l'apprentissage des règles de vie,
Contribuer à l'évaluation pluri et interdisci