Offres d'emploi à Saint-Lunaire

Pour un maraîcher, vous êtes en charge de vendre des légumes sur le marché de Dinard tous les samedis 5h par semaine de 7h30 à 13h Vous avez pour mission avec le maraîcher :
le mise en place sur le stand,
l'accueil, le conseil et la vente des marchandises auprès des clients,
les encaissements,
le remballage. Vous êtes ponctuel(le), vous avez un bon sens du relationnel et vous êtes à l'aise pour rendre la monnaie. Poste pouvant convenir idéalement à une personne du secteur qui rechercherait un complément d'heures. Le volume horaire peu augmenter en cours de saison

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de St Malo. Notre agent a comme missions :
L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées)
La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage).
Faire respecter le règlement intérieur du site,
L' entretien des sites d'accueil (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),
Des compétences en médiation sont un plus Contrat CDD de remplacement 1 mois du 1er au 30 décembre 2025 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte à définir Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »

La ville de PLEURTUIT recrute des Agents d'Accompagnement et de Surveillance Scolaire (H/F) à temps non complet par voie contractuelle A partir du lundi 3 novembre 2025
Possibilité de renouvellement du contrat en 2026
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes à la recherche d'une expérience au contact des enfants, dans un cadre dynamique ? Le poste d'accompagnement et de surveillance scolaire au sein du pôle « Enfance-Jeunesse-Hygiène des Locaux » de la Mairie de Pleurtuit est fait pour vous ! Missions :
Accompagner les enfants de l'école au restaurant scolaire
Participer au service des enfants de maternelle
Surveiller les enfants sur les temps méridien dans la cour de l'école et proposer des temps d'activités Profil recherché :
Disponibilité : de 11h30 à 14h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, du 3 novembre au 19 décembre 2025. (Hors vacances scolaires) Possibilité de renouvellement du contrat en 2026.
Pédagogue, autonome, et à l'aise avec les règles de sécurité Pour candidater, Merci d'adresser votre candidature (CV / lettre de motivation facultative) à : rh@pleurtuit.com / enfancejeunesse@pleurtuit.com.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Nous recherchons pour notre client, une société de restauration collective, un.e cuisinier.e. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de :
Organiser et préparer des repas (préparation froide et cuisson) ;
Elaborer les menus ;
Veiller scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux ;
Réceptionner les marchandises, veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments.
Signaler les besoins en réapprovisionnements et les produits périmés ;
Organiser et participer au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP Cuisine. Vous connaissez bien les règles HACCP. Vous êtes volontaire, rigoureux et assidu. Vos conditions de travail : Horaires : 7h-15h ; Travail un week-end sur deux ; Taux horaire 12.60EUR négociable ; Poste à pourvoir sur du long terme (CDI à la clé).

Manpower DINAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent de surveillance et de nettoyage (H/F) Les missions Assurer le nettoyage des différents espaces : kitchenettes, bureaux, chambres, espaces collectifs et informatiques
Maintenir la propreté des sols, des vitres et du mobilier.
Utiliser des produits de nettoyage spécifiques.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Nettoyer les sanitaires
Assurer la gestion des déchets selon les procédures en vigueur.
Changer les draps et refaire les lits
Enlever et changer le linge de toilettes Expérience en nettoyage souhaitée. Sens de l'organisation et autonomie requis. Etre Ponctuelle : Ecoute, relation individuelle à la personne, discussion, respect de la personne âgée et confidentialité, discrétion. Horaires variables pour un mi-temps de 17h50 entre le lundi et le dimanche et 2 repos /semaine 05h00
10h00 14h30
21h00 19h00
21h00 Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. CET à 8%. CSE, CSEC. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le Dispositif Les Hautes Roches Un;e conseiller.e en économie sociale et familiale (H/F) CDD à temps partiel (0.40 ETP) Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités :
Le médico-social
La protection de l'enfance
Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne le SESSAD inclus dans le dispositif "Les Hautes Roches" à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans.
7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air,
36 accompagnements de Prestations en Milieu ordinaire (SESSAD)
et 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé
Type de poste : CDD à temps partiel (remplacement maladie)
ETP : 0.40 ETP (14 h/semaine)
Poste à pourvoir au plus tôt
Selon Convention Collective 1966
Lieu de travail : SESSAD du Dispositif Les Hautes Roches à Saint-Malo Définition de la fonction Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, vous serez chargé(e) :
D'intégrer une équipe pluridisciplinaire,
D'assurer une fonction de lien, d'information et d'accompagnement auprès des familles, des enfants et jeunes du SESSAD en ce qui concerne les questions sociales, d'ouverture ou de renouvellement de droits, de protection de l'enfance et de liens avec les partenaires de la protection de l'enfance. Missions
Être l'interlocuteur (trice) des familles sur les questions sociales. Les recevoir au service ou effectuer des visites à leur domicile.
Être l'interlocuteur (trice) en lien avec les cheffes des services, des partenaires de la protection de l'enfance.
Être capable d'orienter les familles vers les structures ou services qui pourraient les soutenir dans certaines démarches.
Participer au rendez-vous d'admission.
Informer les familles sur leurs droits, qu'il s'agisse de droit commun ou de droit sur le handicap, soit individuellement soit dans le cadre de réunions d'information.
Être en capacité d'aider à la constitution de dossiers (sécurité sociale, MDPH, transport...) en gardant le souci de l'autonomie des personnes accueillies.
Aborder avec les familles concernées par le handicap, d'autres aspects ayant trait à la parentalité, à l'emploi, au logement.
Soutenir la recherche de solutions facilitant le quotidien de l'enfant/ jeune et/ou sa famille.
Concevoir et animer des actions de groupe
Etablir des bilans sociaux
Être en capacité de rédiger un écrit d'IP ou de signalement.
S'informer régulièrement sur l'évolution de la législation. Compétences et Aptitudes attendues Vous inscrirez votre intervention dans le cadre du projet d'établissement, des projets de services et des projets personnalisés, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sont attendues une connaissance du travail en SESSAD, une expérience du travail avec les familles et des partenaires de la protection de l'enfance.
Capacité d'adaptation et de travail en équipe, facilités relationnelles, capacités rédactionnelles.
Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux. Diplômes et Expérience
Diplôme d'Etat d'Assistant de service social obligatoire
Permis B Modalités de réponse à l'annonce Date limite de retour des candidatures : dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org Consultez nos sites : https://www.pepbretillarmor.org/nos-offres-demploi/

Nous sommes deux chirurgien-ne-s-dentistes à la recherche d'un-e assistant-e dentaire motivé-e pour intégrer notre cabinet en contrat de professionnalisation. Ce qu'on cherche : Tu prépares un diplôme d'assistant-e dentaire Dynamique, organisé-e, avec le sens du contact Envie d'apprendre et de t'investir dans une équipe sympa ! Ce qu'on propose : Formation pratique variée (omnipratique, chirurgie.) Ambiance pro et bienveillante Poste à pourvoir dès que possible

Je recrute pour mon client ( spécialisé dans la fabrication de cosmétiques ) 1 agent de conditionnement (H/F). Missions:
conditionnement
étiquetage
contrôle qualité Horaires: 8h-15h30

RAS Intérim Saint-Malo recrute des agents logistique H/F pour l'un de ses clients ! Disponibles sur plusieurs tranches horaires pour des missions à pourvoir rapidement. Horaires proposés : 4h à 11h, 6h00 à 13h00, 7h00 à 14h00,14h30 à 22h00 Du lundi au vendredi. Secteur : Pleudihen-sur-Rance Profil recherché : motivé(e), rigoureux(se), disponible Contactez-nous au 02 57 95 01 30 Ou pré-inscrivez-vous via l'application MYRAS

RAS Intérim Saint-Malo recrute des agents logistique H/F pour l'un de ses clients ! Disponibles sur plusieurs tranches horaires pour des missions à pourvoir rapidement. Horaires proposés : 4h à 11h, 6h00 à 13h00, 7h00 à 14h00,14h30 à 22h00 Du lundi au vendredi. Secteur : Saint-Malo Profil recherché : motivé(e), rigoureux(se), disponible Contactez-nous au 02 57 95 01 30 Ou pré-inscrivez-vous via l'application MYRAS

Dans le cadre du pic d'activité de fin d'année, nous recherchons des facteurs, agents de tri et chargés de clientèle pour des missions à pourvoir dès maintenant. H/F Horaires : 7h à 15h, avec travail possible le samedi Tournées à vélo ou en voiture Secteurs concernés : Saint-Malo, Dinard, Tinténiac, St Jouan Vous êtes motivé(e), dynamique et disponible ? Rejoignez-nous ! Contactez notre agence au 02 57 95 01 30 Ou téléchargez l'application MYRAS pour effectuer votre pré-inscription. À très vite chez RAS Intérim Saint-Malo !

Faites le choix d'une agence d'emploi bienveillante et investie dans vos projets professionnels. Chez Triangle Intérim Solutions RH, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Notre client, recherche un/une : CHEF DE PARC/ATELIER H/F Vos missions : Rattaché(e) au Directeur, vous assurez la gestion du parc de matériels roulants et du magasin permettant l'approvisionnement des chantiers en consommables. Vous veillez au rangement et au respect des zones de circulation, de chargement/déchargement et de stockage sur le parc, au dépôt et dans le magasin. Vous assurez l'approvisionnement de fournitures diverses (carburant, gaz, fournitures chantier) en optimisant les coûts d'achat. Vous supervisez les locations d'engins sans chauffeur. Vous assurez la gestion du parc « utilitaires » et êtes l'interlocuteur des loueurs de véhicules utilitaires. Vous planifiez les transferts de matériels en fonction des besoins des conducteurs de travaux. Vous êtes le garant du port des équipements de protection individuelle sur votre périmètre ainsi que du respect des consignes de sécurité. Vous encadrez une personne. Vous serez amené à vous déplacer sur les différents sites et travaillerez en lien avec les chefs d'atelier. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée dans la logistique et la gestion de flux et avez acquis une expérience dans la gestion d'un parc véhicules et matériels mobiles et dans la gestion des approvisionnements de chantiers. Vous avez le sens du contact, de l'écoute et du service. Des connaissances dans le domaine du BTP seraient appréciables. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS Rejoindre notre équipe intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : un CSE de qualité une mutuelle intérimaire un accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.) une gamme d'équipements de protection individuelle (EPI) alliant sécurité, confort et qualité un compte épargne temps (CET) des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! N'hésitez et postulez !

Au sein d'une boucherie charcuterie, vous serez en charge 50% de votre temps de l'accueil des clients, du conseil, du service et de l'encaissement. Le reste du temps, vous êtes polyvalent et effectuez des tâches telles que l'épluchage, la préparation des entrées, et la plonge. Une première expérience et/ou un diplôme en vente seront appréciés mais pas obligatoire. Si vous êtes débutant(e) et motivé(e) à apprendre un nouveau métier, nous vous formerons à votre arrivée. L'établissement est ouvert du mardi au dimanche et avec coupure l'après-midi. Vous travaillez donc de 9h à 13h et de 17h à 19h30. Vous êtes en repos le lundi et un autre jour à définir avec l'employeur. Merci de contacter Mr BOSSER au 07.88.69.16.36

Equipier(ère) de vente rayons non-alimentaires Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Les missions qui vous seront confiées en tant qu'équipier(ère) de vente :
Mettre en rayon les marchandises du rayon dont vous avez la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect.
Mettre ensuite les produits en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veiller à ce qu'aucune référence ne manque.
Lors de sa présence sur la surface de vente, vous pouvez être amené à orienter et informer les clients. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

La boulangerie HALLIER à St-Briac recherche une personne pour la vente et l'installation des viennoiseries, pâtisseries, pains ... Vous travaillerez en équipe avec 3 vendeuses et serez accompagnée à la prise de poste, puis en autonomie Horaires de travail : lundi de 7h00 à 14h00 mardi de 14h00 à 20h00 mercredi 14h à 20h 00 jeudi de 15h00 à 20h00 Le poste est pourvoir de suite .

- Prise en compte des appels entrants
Prise en compte des commandes reçues par mail
Elaborer, suivre & mettre à jour le planning quotidien des équipes (ménage, vitres, assainissement).
Vérifier que les compétences du personnel soient en rapport avec les besoins de prestation.
Suivre et optimiser le planning en fonction des situations & en respectant les fréquences des contrats.
Collecter les informations de retour des tournées (vérification des heures, de la bonne rédaction des bons d'interventions, réintégrer les prestations non faites dans le planning) Compétences nécessaires :
La maîtrise de l'outil informatique
Le sens du relationnel (avec les équipes & les clients)
Une bonne capacité d'adaptation
La minutie et le sens de l'organisation Horaires : 8h à 17h avec pause déjeuner Une formation en interne sera proposée à la prise de poste.

L'entreprise : Créés en 1963 sur un concept santé, les Thermes Marins de Saint-Malo ont évolué vers le bien-être, la détente et le Spa. Avec 90 cabines de soins et 6 piscines dont un Parcours Aquatonic, le centre de thalassothérapie propose tous les bienfaits de l'eau de mer, des algues et des massages, à travers un large choix de soins personnalisés et une gamme d'hébergements du 2 au 5 étoiles avec ou sans restaurants. Minceur, forme, santé et Spa, pour une journée, un week-end, ou une semaine. Rejoindre les Thermes Marins de Saint-Malo, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : Notre centre de thalassothérapie recherche des hydrothérapeutes en CDI. 5 postes à pourvoir Il n'y a aucun prérequis pour intégrer ce poste. Après une formation interne, vous prodiguerez à nos clients des soins d'hydrothérapie marine (hydromassages, enveloppements d'algues, modelages sous affusions...) et animerez des piscines de jets. Vos principales missions consistent à :
Accueillir et installer les clients
Accompagner le client afin de s'assurer du bon déroulement du soin
Maîtriser le matériel spécifique à l'hydrothérapie
Garantir au client un parcours sécurisé
Réaliser des protocoles de soins collectifs ou individuels en hydrothérapie en respectant les spécificités techniques et l'intimité du client afin que la prestation réponde aux objectifs et bienfaits attendus
Évaluer la satisfaction du client en lui posant des questions sur son ressenti à sa prise de congé Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI, 35 heures (temps complet). Travail le week-end.
Évolution de la rémunération selon expérience à partir de la prise de fonction
Prime de soins et prime le dimanche
Intéressement- Participation
Régimes de Mutuelle et prévoyance avantageux
Vêtements de travail fournis et blanchis
Possibilité de logement au démarrage
Offres ou réductions sur les produits et services du Groupe
CSE. Votre profil :
Vous présentez un grand intérêt et une motivation pour les métiers de service
Vous avez une présentation soignée et une bonne culture générale
Vous aimez le travail en équipe
Niveau anglais A1 apprécié

La boulangerie Au Pain d'Autrefois, artisanale et réputée pour la qualité de ses produits et son accueil convivial, recherche un(e) vendeur(se) souriant(e), dynamique et passionné(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire, Assurer la vente et l'encaissement, Participer aux cuissons et à la mise en place des produits, Contribuer à la propreté et à la bonne tenue du magasin. Profil recherché : Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un vrai plus, Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le contact client, Vous savez travailler en équipe et garder le sens du service même aux heures de pointe. Conditions : Jours de repos : le dimanche + un jour en semaine (à définir), Amplitude horaire : 6h30 à 19h45, selon roulement matin/après-midi, Heures supplémentaires : payées ou récupérées selon votre préférence.

"Confiserie CAROLINE" située à l'entrée de la plage de l'écluse à Dinard recherche une personne à partir du mois de février 2026 pour la vente, la fabrication des gaufres, des crêpes, des sandwichs et des paninis. Vous travaillerez avec la responsable durant toute l'année et accompagné(e) de saisonnier(es) durant l'été. Les heures de travail : 11h à 19h avec la pause déjeuner hors période estivale. Les horaires sont lissés sur l'année : le contrat est proposé 35h/ semaine mais, vous serez amené(e) à réaliser moins d'heures en hiver et plus en été. 2 jours de congés par semaine : jeudi et vendredi en dehors du mois de juillet et août 4 semaines de congés en janvier, 1 semaine en juin. Expérience fortement souhaitée sur poste similaire Si vous n'avez jamais travaillé dans ce secteur d'activité, l'employeur propose un jour ou 2 d'immersion afin de découvrir le métier et si vous êtes intéressé(e) la responsable vous formera directement sur place.

SOS AMBULANCE recherche un(e) ambulancier(e) diplômé(e) d'état. LE DIPLOME DEA EST OBLIGATOIRE POUR SE POSITIONNER SUR L'OFFRE. Vous travaillerez de jour. Prévoir une permanence 1 We toutes les 4 semaines. Vous travaillez en équipe. Une personne débutante peut se positionner car accompagnement possible assuré par un(e) collègue confirmé(e). Le poste est proposé en CDI mais, l'employeur peut s'adapter aux disponibilités selon les candidats.

L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Saint-Malo, un Conseiller client privé Grand Public (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler. En tant que conseiller client privé Grand public en intérim, votre mission principales seront les suivantes :
Accueil physique et téléphonique des clients.
Gestion des tâches administratives.
Exploration des listes commerciales.
Conformité/ revues KYC.
Gestion du portefeuille clients en l'absence des conseillers à l'exception du conseil en immobilier et du conseil des instruments financiers. Conditions de travail :
Dates mission : 07/10/2025-14/11/2025
Horaires de travail : mardi au vendredi 8h45-12h30/13h40-18h10 et le samedi 8h53-12h55 Pour réussir dans ce poste, vous devez :
Être titulaire d'un Bac+3 ou équivalent dans le secteur bancaire.
Justifier d'au moins 3 années d'expérience en tant que chargé de clientèle en banque ou conseiller particulier au sein d'une entité bancaire.
Avoir un excellent sens du relationnel et de l'organisation Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences en recrutement au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le Dispositif Les Hautes Roches Un/e ASSISTANT/E SOCIAL/E (H/F) CDD à temps partiel (0.40 ETP) Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités :
Le médico-social
La protection de l'enfance
Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne le SESSAD inclus dans le dispositif "Les Hautes Roches" à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans.
7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air,
36 accompagnements de Prestations en Milieu ordinaire (SESSAD)
et 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé
Type de poste : CDD à temps partiel (remplacement maladie)
ETP : 0.40 ETP (14 h/semaine)
Poste à pourvoir au plus tôt
Selon Convention Collective 1966
Lieu de travail : SESSAD du Dispositif Les Hautes Roches à Saint-Malo Définition de la fonction Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, vous serez chargé(e) :
D'intégrer une équipe pluridisciplinaire,
D'assurer une fonction de lien, d'information et d'accompagnement auprès des familles, des enfants et jeunes du SESSAD en ce qui concerne les questions sociales, d'ouverture ou de renouvellement de droits, de protection de l'enfance et de liens avec les partenaires de la protection de l'enfance. Missions
Être l'interlocuteur (trice) des familles sur les questions sociales. Les recevoir au service ou effectuer des visites à leur domicile.
Être l'interlocuteur (trice) en lien avec les cheffes des services, des partenaires de la protection de l'enfance.
Être capable d'orienter les familles vers les structures ou services qui pourraient les soutenir dans certaines démarches.
Participer au rendez-vous d'admission.
Informer les familles sur leurs droits, qu'il s'agisse de droit commun ou de droit sur le handicap, soit individuellement soit dans le cadre de réunions d'information.
Être en capacité d'aider à la constitution de dossiers (sécurité sociale, MDPH, transport...) en gardant le souci de l'autonomie des personnes accueillies.
Aborder avec les familles concernées par le handicap, d'autres aspects ayant trait à la parentalité, à l'emploi, au logement.
Soutenir la recherche de solutions facilitant le quotidien de l'enfant/ jeune et/ou sa famille.
Concevoir et animer des actions de groupe
Etablir des bilans sociaux
Être en capacité de rédiger un écrit d'IP ou de signalement.
S'informer régulièrement sur l'évolution de la législation. Compétences et Aptitudes attendues Vous inscrirez votre intervention dans le cadre du projet d'établissement, des projets de services et des projets personnalisés, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sont attendues une connaissance du travail en SESSAD, une expérience du travail avec les familles et des partenaires de la protection de l'enfance.
Capacité d'adaptation et de travail en équipe, facilités relationnelles, capacités rédactionnelles.
Bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux. Diplômes et Expérience
Diplôme d'Etat d'Assistant de service social obligatoire
Permis B Modalités de réponse à l'annonce Date limite de retour des candidatures : dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org Consultez nos sites : https://www.pepbretillarmor.org/nos-offres-demploi/

Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un hôtel-restaurant renommé, une personne pour assurer le service du petit déjeuner + service du midi. Vos missions :
Préparer et mettre en place le buffet du petit déjeuner,
Accueillir les clients de l'hôtel et veiller à leur satisfaction pendant le service,
Assurer le réassort du buffet en temps réel et garantir la fraîcheur des produits,
Maintenir la propreté de la zone de service pendant et après les heures de service,
Effectuer la prise de commande spécifique des clients et servir les plats chauds selon les demandes. Compétences recherchées :
Capacité à travailler tôt le matin,
Sens du service et bonnes capacités relationnelles,
Expérience dans la restauration ou l'hôtellerie appréciée, mais les débutants motivés H/F sont également bienvenus,
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avantages du poste : Horaires en continues : 7h-15h 2 jours de repos consécutifs : lundi-mardi / mardi-mercredi / mercredi-jeudi Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.

Nous recherchons pour l'un de nos clients à proximité de Saint Malo, un opérateur de production (H/F) Cette entreprise est spécialisée dans la confection des emballages plastiques Vous aurez en charge le contrôle des machines, la fabrication des contenants (Fûts, jerricans, petits contenants). Le suivi du cahier des charges. Connaître les règles d'hygiène au seins d'une industrie Cette entreprise fonctionne en 5*8 Poste évolutif.

Si vous souhaitez mettre en avant vos talents de vente dans une autre activité, ou si vous connaissez déjà le milieu de la boulangerie pâtisserie, passez la porte de notre boutique, vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous serez en charge de :
l'accueil de la clientèle,
la mise en place des produits
la vente et les encaissements
la préparation de sandwichs
l'entretien de la surface de vente. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au dimanche par roulement à la semaine soit :
du matin de 6h30 à 13h
de l'après-midi de 13h30 à 20h
en coupure de 10h à 13h et de 17h à 20h Merci de contacter l'employeur par téléphone au 0672840534 ou par mail. Votre jour de repos est le jeudi.

Contrat de remplacement à durée déterminée d'une journée le 17 novembre, mais pouvant déboucher sur d'autres remplacements plus longs (durant des périodes de congés...) La personne recrutée assure les missions suivantes : Missions principales :
Elle assure le transport individualisé des personnes à mobilité réduite et/ou déficients intellectuels, inscrites au service STH. Elle accompagne également les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés et/ou associés pour l'Accueil de Jour, voire lors de sorties programmées pour ce service.
Elle veille à être à l'écoute des usagers, dans le respect de chacun
Elle accompagne jusqu'à la porte du domicile de chaque usager si tel est leur besoin
Elle veille au bon fonctionnement du véhicule, notamment en matière de sécurité.
Elle assure les encaissements tickets ou monnaie lors des transports.
Elle veille à la sécurité des passagers et notamment l'usage de la ceinture de sécurité.
Elle gère le planning d'entretien et de contrôle du véhicule. Missions secondaires :
Elle assure de petits travaux ne nécessitant pas de certificat professionnel ciblé au sein de l'association : petits travaux comme l'entretien du parc (tonte de pelouse, etc.), récupérations de courses, etc. Connaissances, compétences, aptitudes requises :
Permis de conduire en cours de validité, à transmettre
Qualités relationnelles avec les usagers et les professionnels de l'établissement
Attitude bienveillante et attention vis-à-vis des usagers.
Gestion de l'agressivité et capacité d'écoute.
Esprit d'initiative.
Maîtrise des risques routiers.
Capacité à évaluer les risque pour autrui et pour soi-même. Lien hiérarchique :
Elle rend compte de son activité à la Directrice. Merci d'adresser votre candidature devant comprendre OBLIGATOIREMENT : un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par mail à l'adresse suivante : adsaccueil@gmail.com

L'entreprise : Créés en 1963 sur un concept santé, les Thermes Marins de Saint-Malo ont évolué vers le bien-être, la détente et le Spa. Avec 90 cabines de soins et 6 piscines dont un Parcours Aquatonic, le centre de thalassothérapie propose tous les bienfaits de l'eau de mer, des algues et des massages, à travers un large choix de soins personnalisés et une gamme d'hébergements du 2 au 5 étoiles avec ou sans restaurants. Minceur, forme, santé et Spa, pour une journée, un week-end, ou une semaine. Rejoindre les Thermes Marins de Saint-Malo, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : Notre centre de thalassothérapie recherche des hydrothérapeutes en CDD. 5 postes à pourvoir Il n'y a aucun prérequis pour intégrer ce poste. Après une formation interne, vous prodiguerez à nos clients des soins d'hydrothérapie marine (hydromassages, enveloppements d'algues, modelages sous affusions...) et animerez des piscines de jets. Vos principales missions consistent à : Accueillir et installer les clients Accompagner le client afin de s'assurer du bon déroulement du soin Maîtriser le matériel spécifique à l'hydrothérapie Garantir au client un parcours sécurisé Réaliser des protocoles de soins collectifs ou individuels en hydrothérapie en respectant les spécificités techniques et l'intimité du client afin que la prestation réponde aux objectifs et bienfaits attendus Évaluer la satisfaction du client en lui posant des questions sur son ressenti à sa prise de congé Le poste est à pourvoir en CDD (35 heures complet), pour un contrat jusqu'au 4 janvier 2026. Travail le week-end.
Évolution de la rémunération selon expérience à partir de la prise de fonction
Prime de soins et prime le dimanche
Régimes de Mutuelle et prévoyance avantageux
Vêtements de travail fournis et blanchis
Offres ou réductions sur les produits et services du Groupe
CSE
Possibilité de logement au démarrage. Votre profil :
Vous présentez un grand intérêt et une motivation pour les métiers de service
Vous avez une présentation soignée et une bonne culture générale
Vous aimez le travail en équipe
Niveau anglais A1 apprécié

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour son ESAT Utopi Catarmor à Saint-Malo et Dinard Un Coordinateur des Parcours (H/F) Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. L'ESAT, réparti sur 3 sites, à Saint-Malo et Dinard, gère un agrément de 233 places Description du poste : Au sein de l'équipe pluri professionnelle, sous l'autorité de l'équipe de direction, dans le respect du projet associatif,
Vous assurez la coordination des actions concourant à l'élaboration et au déroulement du Projet d'Accompagnement Personnalisé des travailleurs de l'ESAT : o Evaluation des situations, recueil des attentes et besoins de la personne en situation de handicap tant sur le champ professionnel que médico-social o Définition des objectifs en collaboration avec les moniteurs d'ateliers et référents SAESAT o Participation à la rédaction du Projet d'Accompagnement Personnalisé o Accompagnement des référents dans la mise en œuvre des actions définies (formation professionnelle, RAE, VAE, stages externes, prestations extérieures.) o Lien avec les familles et les professionnels au sein de l'établissement
Vous participez à la coordination et la mise en œuvre des actions collectives et individuelles qui s'intègrent dans le plan de transformation des ESAT (autodétermination, autonomie, inclusion, professionnalisation.)
En lien avec les partenaires, vous organisez les périodes de stages tant en interne qu'à l'externe,
Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de l'ESAT
Plus globalement, vous contribuez à la vie et la dynamique de l'établissement et du Champ Travail-Insertion et au rayonnement de l'établissement sur son territoire Profil recherché :
Diplôme d'éducateur technique spécialisé ou éducateur spécialisé exigé
Expérience demandée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap,
Forte aptitude relationnelle, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à animer des réunions et à assurer de la conduite de projets,
Rigueur organisationnelle, capacité à rendre compte,
Capacité d'analyse, de rédaction, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet), Contrat proposé :
CDD à 0.9 ETP, soit 31h30/semaine
Poste à pourvoir du 27 novembre 2025 jusqu'au 4 juin 2026
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 5 novembre 2025 Référence de l'offre : 2025-354 Coordo Catarmor CDD 0.9 ETP

Pour célébrer Halloween, notre client recherche sa Mascotte H/F pour animer les allées d'un centre commercial dans une ambiance festive et conviviale. Déguisé(e) en personnage d'Halloween (mascotte fournie), vous irez à la rencontre des enfants et familles pour prendre des photos, distribuer des bonbons et faire vivre une expérience ludique et inoubliable aux visiteurs. Vos missions :
Porter un costume de mascotte (masque intégral)
Saluer les visiteurs, poser pour des photos
Participer à des animations prévues sur place
Maintenir une bonne ambiance Durée de la mission : Du 25 octobre au 1er Novembre Temps de travail : 23h30 Salaire : 11.88EUR/h
Aucune formation spécifique requise, débutants bienvenus !
Vous êtes à l'aise avec le public, dynamique et souriant(e)
Vous aimez le contact avec les enfants et avez le sens de l'animation
Ponctualité, sérieux et bonne humeur indispensables

Nous recherchons pour notre client, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), un.e éducateur.trice spécialisé.e. Dans le cadre de votre mission et sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de :
Accompagner au quotidien les jeunes dans leur développement personnel, éducatif et social ;
Proposer et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés ;
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs ;
Garantir un cadre sécurisant et bienveillant ;
Participer à la dynamique de groupe et à la vie collective. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Educateur. Vous justifiez d'une expérience en MECS ou dans l'accompagnement de jeunes en difficulté. Vous avez le sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Vous êtes disponible pour travailler en horaires d'internat. Horaires : Travail en horaires d'internat (jour, soirée, week-end)

Nous recrutons pour le compte de notre client, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), un.e Éducateur.trice de Jeunes Enfants pour accompagner et encadrer des enfants âgés de 3 à 6 ans. Vos missions :
Assurer l'accompagnement global des enfants dans les actes de la vie quotidienne ;
Mettre en place des activités éducatives et ludiques favorisant leur développement ;
Offrir un cadre sécurisant et structurant face à des comportements parfois instables ;
Participer activement à la vie institutionnelle et au projet personnalisé de chaque enfant ;
Travailler en lien avec les familles, les référents sociaux et l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Educateur Spécialisé (ES), Moniteur Educateur (ME) ou Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Expérience en internat, en MECS ou en protection de l'enfance fortement appréciée. Disponibilité pour travailler en horaires d'internat : matin / soir / week-end.

Nous recherchons pour notre client, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), un.e éducateur.trice spécialisé.e. Dans le cadre de votre mission et sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de :
Accompagner au quotidien les jeunes dans leur développement personnel, éducatif et social ;
Proposer et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés ;
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs ;
Garantir un cadre sécurisant et bienveillant ;
Participer à la dynamique de groupe et à la vie collective. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Educateur. Vous justifiez d'une expérience en MECS ou dans l'accompagnement de jeunes en difficulté. Vous avez le sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Vous êtes disponible pour travailler en horaires d'internat. Horaires : Travail en horaires d'internat (jour, soirée, week-end)

StaffMatch recrute des Cuisiniers H/F pour des établissements de restauration collective (scolaire, entreprise, médico-social) situés à St Malo. Vos missions principales :
> Assurer la préparation des plats selon les consignes, en toute autonomie.
> Travailler avec des produits frais et/ou surgelés pour élaborer les repas.
> Veiller à la qualité gustative et à la présentation des plats servis.
> Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en cuisine (normes HACCP).

Apixi, cabinet de recrutement spécialiste dans la recherche de talents, recrute pour son client, Pharmacie située à Saint Malo (proche de la gare), un PREPARATEUR EN PHARMACIE (H/F), poste en CDI 35h. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du pharmacien, vos missions principales sont :
Accueillir les patients, les conseiller et délivrer les médicaments prescrits sur ordonnance ou en vente libre.
Veiller à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseiller les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements.
Apporter le conseil associé à l'ordonnance du patient.
Conseiller sur les produits en parapharmacie en assurer la bonne tenue des rayons. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un Brevet de Préparateur en Pharmacie. Dynamique, à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et conseiller les patients. Ce poste est ouvert aux personnes débutantes. Rémunération prévue selon la convention applicable et de l'expérience du (de la) candidat (e) ainsi que de nombreux avantages :
Aménagement planning sur 4 jours,
Un samedi sur 2 de repos,
Tickets restaurant,
Participation aux frais de transport,
Primes en fonction des résultats de la société.

Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job-Box recherche pour l'un de ses clients, un.e ouvrier.ière paysagiste. Vos missions seront les suivantes :
Terrasser les terrains les plus récalcitrants ;
Faire germer des clôtures, des dalles, du gazon ;
Entretenir le matériel et les jardins aménagés ; Tailler, tondre, débroussailler, planter... Tout ça n'a plus aucun secret pour vous. Vous justifiez d'une expérience significative sur un même poste. Vous avez la main verte, aimez la nature et les grands espaces verts. Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence, votre sens du détail et votre rigeur. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle
Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité...
Des offres de parrainage
Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit)
D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt)
Des acomptes sur salaire proposé
De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Nous recherchons pour plusieurs structures/établissements médico-sociaux, des travailleurs sociaux. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :
Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance ;
Aménager et entretenir leur cadre de vie (nettoyage des locaux, linge etc.) ;
Maintenir une vie sociale et relationnelle ;
Repérer les capacités et difficultés des personnes, leurs attentes et besoins ;
Effectuer des comptes-rendus. Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de type AES, aide-soignant.e, ASH, AVS, AMP, DETISF, ME, ES. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du social, idéalement dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous faites preuve d'adaptation, d'empathie, de bienveillance, d'écoute et de patience.

Maison Bordier est une entreprise à taille humaine, à l'esprit familial et artisanal, proposant des produits de grande qualité. Fabricant de beurre, Maison Bordier propose un beurre à la texture soyeuse et aux propriétés aromatiques très développées. L'entreprise fournit les grands chefs et a une grande notoriété dans le monde de la gastronomie en France et à l'international. Maison Bordier est aussi fromager affineur. A Noyal-sur-Vilaine, 7 caves d'affinage permettent de proposer à notre clientèle des fromages sélectionnés à leur optimum de goût et de texture. Ses produits sont vendus aux restaurateurs en France et à l'international, aux crémiers fromagers, épiceries fines et cavistes. L'entreprise est également constituée de 6 crèmeries fromageries. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que vendeur(euse) en crémerie-fromagerie au sein de notre boutique à Saint Malo, vous serez bien plus qu'un simple vendeur : vous serez ambassadeur des saveurs, conteur des terroirs et passionné des savoir-faire. Votre quotidien consistera à :
Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en partageant vos connaissances et votre amour des produits.
Sublimer les produits à travers une mise en avant soigneuse, mettant en valeur les fromages, beurres et autres délices crémiers dans notre boutique.
Gérer et entretenir les espaces de vente, en respectant les règles d'hygiène et de qualité qui font notre réputation.
Participer à l'évolution de notre offre en collaboration avec les équipes, et toujours rester à l'affût des meilleures nouveautés à proposer à nos clients. Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) de la gastronomie et des produits laitiers. Une expérience en vente alimentaire ou un vif intérêt pour le secteur de la crémerie-fromagerie. Un sens du contact et du service irréprochable, avec la capacité d'écouter et de répondre aux attentes d'une clientèle exigeante. Une envie de s'investir au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique, prête à partager ses connaissances et à vous faire découvrir le monde de la Maison Bordier. Ce que nous vous offrons : Un environnement stimulant, au cœur d'une maison reconnue pour son savoir-faire, son esprit familial et solidaire et son exigence. Une formation complète sur nos produits et nos méthodes artisanales. L'opportunité de faire grandir vos compétences et de devenir un véritable expert fromager-crémier. L'opportunité de représenter la marque Bordier reconnue pour son travail artisanal de qualité en France et dans de nombreux pays Une ambiance conviviale, où la passion du métier se partage chaque jour. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Bordier et à faire vibrer vos papilles autant que celles de nos clients ? Envoyez-nous votre candidature !

En lien direct avec la directrice opérationnelle et la chargée de développement, les missions principales qui vous seront confiées sont :
La réalisation des activités de production : approvisionnement, réception, contrôle, transformation, conditionnement, distribution des produits de la mer et traçabilité sur le logiciel interne,
La gestion des relations avec les partenaires professionnels du secteur d'activité (organisations de pêcheurs, transporteurs), fournisseurs et associations d'aide alimentaire locales ainsi qu'avec la Fédération Panier de la Mer
L'encadrement d'une équipe de 5 à 7 salariés en parcours d'insertion : vous les accueillerez, les formerez, les guiderez dans leurs gestes d'apprentissage et évaluerez la progression de chacun
Le suivi et l'actualisation du dossier d'agrément sanitaire
La sécurisation du chantier d'insertion, le port des EPI et le respect des consignes de sécurité
Les échanges réguliers avec la Direction et les Accompagnatrices Socio-Professionnelles permettant l'accompagnement global et l'émergence du projet professionnel de chaque salarié en parcours d'insertion
La participation aux projets de l'association, réunions d'équipe, réunions thématiques et temps d'analyse de pratiques Lieu de travail : Atelier situé à Saint-Malo PROFIL RECHERCHE
Connaissances théoriques et techniques en mareyage / transformation des produits de la mer / agroalimentaire / hygiène alimentaire
Compétences techniques dans le domaine du mareyage (ou secteur d'activité proche)
Connaissances du secteur du mareyage et de ses acteurs
Savoir-être professionnels : esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation, rigueur
Expérience dans l'encadrement d'équipe
Expérience souhaitée dans le secteur de l'insertion / intérêt pour l'insertion professionnelle CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
CDI
Temps plein 35 heures
du lundi au vendredi (amplitude horaire maximale : 7h-16h)
Rémunération : Convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion (selon expérience)
Avantages : Chèques déjeuner + 5 jours de congés supplémentaires (soit 35 jours de congés) + mutuelle + prévoyance
Poste à pourvoir mi-novembre Si vous souhaitez nous rejoindre : Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Morgane MARTIN à l'adresse contact@passemploi.fr

Votre Mission : Un rôle 3 en 1 (Commercial, Recruteur et RH) Vous êtes le moteur de la croissance de votre agence en gérant de manière autonome votre activité. 1. Le Développement Commercial (environ 80% du temps) : Prospecter, visiter les entreprises de votre secteur et négocier de nouveaux contrats. Fidéliser un portefeuille client existant et développer les parts de marché. Être un véritable partenaire de carrière pour les entreprises, en proposant les solutions RH les plus adaptées (Intérim, CDD, CDI). 2. Le Recrutement et le Matching : Sourcer et évaluer les meilleurs talents (candidats/intérimaires) grâce à des outils digitaux innovants. Réussir le "bon matching" entre les compétences des candidats et les besoins des clients. 3. La Gestion RH : Assurer la gestion administrative de votre activité (contrats, relevés d'heures, paie, etc.). Veiller au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.

Tu recherches un emploi où tu peux profiter du soleil et d'un bon bol d'air frais ? Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et une structure plutôt familiale qui te soutient dans ton métier ? Au sein de l'agence Maison et Services St Malo, ta mission, si tu l'acceptes, sera : l'entretien des extérieurs au domicile des particuliers, suivant le cahier des charges établi entre la société et le client. Notre engagement : Matériel professionnel adapté et performant Démarche environnementale Formation continue et accompagnement permanent Pourquoi nous rejoindre ? Planning établi à l'avance et horaires fixes, pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso Travail dans le secteur local, proche de chez toi Structure familiale où l'entraide et la bonne ambiance priment Formation personnalisée et accès à notre plateforme d'e-learning Accompagnement constant par une équipe disponible et encourageante Poste à pourvoir en février 2026 Le profil recherché : Permis B obligatoire pour te rendre sur les chantiers Première expérience dans le secteur et/ou diplôme équivalent Rémunération : selon profil et/ou expérience

Carrefour City recrute un-e employé-e polyvalent-e ! Vous aimez le contact client, le travail en équipe et la diversité des missions ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions :
Accueil et conseil des clients
Mise en rayon et gestion des stocks
Encaissement et entretien du magasin Profil recherché : Souriant-e, réactif-ve et organisé-e, vous aimez le rythme et la polyvalence du commerce de proximité. Rejoignez une enseigne conviviale où chaque journée est différente !

Restaurant fermé le soir 6 mois de l'année. Badgeuse, heures supplémentaires récupérées ou payées. 2 jours de repos par semaine Abonnement stationnement remboursé

Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile ( SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de St Malo. Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance
assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche), aide au repas)
accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité ( véhiculée ou et au bras)
aide à l'entretien du cadre de vie
assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre recherche un véhicule de service possible pour assurer vos déplacements professionnels Tickets repas

En Ille-et-Vilaine, notre Maison d'Enfants à Caractère Social « Les Enfants de Rochebonne » accompagne 159 enfants et adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Le pôle Internat, situé à Saint-Malo (35), comprend trois unités de vie accueillant 30 enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans : * le service du Sillon : 11 adolescents de 12 à 18 ans, * le service des Korrigans : 11 enfants et adolescents de 8 à 18 ans, * le service des Timoniers : 8 enfants de 3 à 8 ans. Vous intégrerez l'équipe du service des Timoniers. Dans ce cadre d'accueil spécifique, nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e) afin d'assurer un accompagnement éducatif de qualité, dans le respect des valeurs humaines et solidaires portées par la Fondation. Vos missions En lien avec le chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement global des jeunes, de leur quotidien jusqu'à la construction de leur projet d'avenir. Accompagnement éducatif et protection * Suivi des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, activités.). * Élaboration et suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) en lien avec les familles, partenaires et services de l'ASE. * Soutien à l'autonomie, à l'insertion sociale, scolaire et professionnelle. Projets éducatifs et institutionnels * Mise en œuvre du Projet d'Établissement et du Projet d'Accompagnement Éducatif. * Organisation et animation d'actions éducatives adaptées. * Application des règles de vie, respect du cadre légal et réglementaire. Travail en équipe et partenariats * Collaboration avec les équipes éducatives, administratives et techniques. * Participation aux réunions d'équipe, groupes de travail, formations et analyses de pratiques. * Représentation de l'établissement auprès des partenaires externes (ASE, santé, éducation, justice.). Suivi administratif * Rédaction des écrits professionnels : rapports, comptes rendus, DIPC, bilans éducatifs. * Suivi et mise à jour des dossiers jeunes (éducatifs, scolaires, médicaux.). * Gestion de l'organisation logistique des activités et sorties. Formation & expérience * Diplôme d'État de niveau 4 à 6 requis : Moniteur éducateur (DEME) ou équivalent, ou Éducateur de jeunes enfants (EJE) ou équivalent, ou Éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent * Expérience en protection de l'enfance souhaitée. * Permis B obligatoire. Compétences et qualités * Capacité d'observation, d'analyse et d'adaptation. * Sens du relationnel et posture éducative bienveillante. * Réactivité, rigueur, gestion du stress et des situations de crise. * Esprit d'équipe, organisation, capacités rédactionnelles. Ce que nous vous proposons * CDI à temps plein, poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025 (flexible selon votre disponibilité) * Rémunération selon la Convention collective 66, avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté * Mutuelle prise en charge à 100 % (base) * Accès à la formation continue et à l'analyse de pratique professionnelle Modalités de candidature
Envoyez votre CV à : enfrochebonne@armeedusalut.fr
Ou postulez via le lien : https://taleez.com/apply/travailleur-se-social-e-en-protection-de-l-enfance-saint-malo-fondation-de-l-armee-du-salut-cdi-1

Nous recherchons un-e Equipier-e Polyvalent-e pour notre magasin de La Richardais Il s'agit d'un CDI à temps partiel de 25h, planification à définir lors de l'entretien en fonction de vos impératifs et ceux de l'activité Les missions principales sont : Accueil client :
Accueil client : renseignements, conseil, présentation du concept
Bonne tenue du magasin : merchandising, prix, affichage, rangement, nettoyage.
Réception des marchandises et mise en rayon : pointage des bons de livraison, mise en rayon, mise en place des prix
Installation des promotions et animations commerciales du point de vente Commerce :
Tenue de caisse : encaissement, procédure ouverture et fermeture caisse
Comptage et saisie lors de réalisation d'inventaires
Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vie d'équipe :
Participation à la vie du magasin : vous faites preuve de polyvalence et apportez votre aide en fonction des besoins, toujours dans le but d'assurer le fonctionnement de l'activité et le service client.
Développement de vos compétences et contribution active à l'intégration et la formation de vos collègues au sein du réseau. Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est : Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés vivre une expérience en point de vente alimentaire inédite et disruptive au sein d'un réseau en croissance qui bouscule le marché alimentaire français, Bénéficier d'un accompagnement dès l'intégration et sur le long terme (mobilité interne, montée en compétences etc.). Avantages : Participation au Transport à hauteur de 50% (dont vélo et mobilité verte) Remise de 25% sur les achats en magasin NOUS

L'entreprise : Tout proche de la cité corsaire, directement sur la plage, l'Hôtel Le Nouveau Monde**** propose 83 chambres, un restaurant et un bar avec vue sur mer. Il possède Spa, piscine à jets sous-marins, hammam, solarium. Vue mer ou côté sud, les chambres inspirent luxe, calme et évasion. Le restaurant « Les 7 Mers » largement ouvert sur la mer, propose de véritables aventures culinaires à travers une cuisine du monde. Le bar « Le Comptoir » est une invitation à l'époque où les bateaux rentraient au port, chargés d'épices, de cacao, de café, de vanille... Rejoindre l'Hôtel Le Nouveau Monde , c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : L'Hôtel du Nouveau Monde**** recrute un-e réceptionniste tournant-e. Vous missions seront les suivantes :
Assurer un accueil physique et téléphonique.
Effectuer les check-in et check-out des clients.
Vérifier les réservations clients.
Répondre aux demandes des clients concernant leur séjour.
Effectuer le suivi des séjours clients.
Prévoir le remplacement du Night lors de ses absences. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps complet (39h hebdo). Rémunération selon convention HCR
Mutuelle
Participation-CSE Profil recherché :
Dynamique et réactif-ve, vous êtes doté-e d'un bon relationnel clientèle et êtes attentif-ve au client pour un accueil agréable, personnalisé et pour la réussite de son séjour.
Vous maitrisez les langues étrangères dont l'anglais,
Vous avez acquis une première expérience en hôtellerie haut de gamme,
Vous appréciez le travail en équipe.

Au sein d'une brasserie /crêperie d'une capacité de 60 couverts, Le Bistrot de Cathy (Le Pirate) recherche sur poste de serveur/serveuse (H/F) Vous serez en charge de dresser et débarrasser les tables, accueillir et servir la clientèle. Pas d'encaissement Vous travaillerez du mardi au dimanche midi sur les services du midi et du soir de 11h30 à 15h30 et de 18h30 à 22h30. Dimanche soir, lundi (journée) et mardi soir non travaillés. Indemnités de repas Poste non logé. Poste à pourvoir de suite . Poste proposé en CDI mais, l'employeur peut s'adapter à vos disponibilités Pour postuler, merci de venir nous rencontrer directement au restaurant entre 10h et 12h

Nous recherchons un/une agent(e) d'entretien pour travailler chez les particuliers et les professionnels. Amplitudes de journée. de 7h à 17h Temps plein ou temps partiel CDD de 6 mois à compter du 05 janvier 2026 Week-end et jours fériés garantis. Equipe dynamique et sympathique A l'issue d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance. Véhicules avec boite manuelle.

employé polyvalent de restauration mise en place fabrication plonge entretien des locaux respect des règles d'hygiène

MERCURE BALMORAL SAINT MALO Situé face à la gare de Saint Malo, établissement 4* de 77 chambres, recherche 1 réceptionniste de jour (H/F). MISSION/ PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique Métier et relation client : Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel Vérifie les garanties et les réservations des clients Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction Renseigne les clients sur les informations touristiques Réalise les différents projets confiés par sa hiérarchie Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes S'assure que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Commercial / Vente : Connaît les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser et propose au client d'effectuer une réservation Management transverse : Travaille en étroite collaboration avec les services de l'hôtel Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :
Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition
Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie
Connait et applique l'ECOLABEL EUROPEEN
Applique les règles de sécurité dans l'accueil des clients, notamment les clients en situation de handicap poste non logé Si profil débutant, formation en interne possible

Recherche Agent de Service Hôtelier pour travailler au sein d'un EHPAD accueillant 68 personnes âgées. Missions : service des petits-déjeuners en chambre et des repas en salle à manger ; bio-nettoyage des chambres et entretien des parties privatives et communes ; participer aux actions d'animation et au maintien du lien social. Aide aux repas des résidents ainsi qu'aux couchers. 1 week-end sur 3 travaillé.

Nous recherchons un Chef d'Atelier Réceptionnaire (H/F) pour rejoindre notre site de Saint-Malo. Doté(e) de solides connaissances en mécanique, vous serez en charge de l'accueil des clients, de l'organisation de l'atelier, du suivi des interventions et de l'encadrement de l'équipe technique.

CCV recherche pour son magasin de Pleurtuit un(e) Vendeur(se) en CDD 35h. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
Participer au merchandising
Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon
Etiquetage des vêtements Savoir-faire :
Techniques de mise en rayon
Techniques de vente
Entretien d'un espace de vente Votre profil :
Motivé(e)
Sens du commerce et de la satisfaction client
Passionné(e) de mode
Dynamique
Esprit d'équipe
Sens du détail
Expérience d'un an minimum dans le Prêt à Porter Le Poste : CDD 35h de 3 mois pour remplacement congé maternité Prise de poste 27/10/2025 Avantages : Prime d'objectifs, Heures supplémentaires majorées et Mutuelle

Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions : Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir : o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Plus, des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire, Une prime de participation, Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une formation d'intégration de 8 semaines o Et, des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant, Chèques vacances, Accès aux opérations du CSE Action, Des cartes cadeaux, 15% de remise sur la gamme produit en magasin o Des perspectives d'évolution concrètes o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as 1 an d'expérience minimum sur un poste managérial , idéalement en commerce o Si tu as suivi une formation de niveau Bac+2, c'est mieux o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h) o Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Au sein d'un restaurant Brasserie
Pizzeria vous serez en charge du service en salle Le restaurant est situé à saint Malo Intra-Muros. Vous travaillerez au service du midi (11h00
15h00 ) et du soir (18h00
22h00).

Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès d'une personne en situation de handicap en l'accompagnant au quotidien à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Missions principales : aide à la toilette, aux transferts, assurer les soins d'hygiène et du matériel, accompagnement aux activités sportives, participer au projet personnalisé (être moteur et force de proposition). 12h de jour (7h30-19h30), possibilité de faire des demies journées en 6h. Binôme de prise de poste assuré. Possibilité de nuit. Nous recherchons des profils AVS/ADVF, AMP, AES... Ce poste est ouvert aux étudiants, infirmiers, aides-soignants et aux professionnels de santé/soins cherchant un complément d'activité. Pour les personnes qui souhaitent se reconvertir, nous proposons une formation ADVF en alternance par le biais de notre de centre formation interne. Venez nous rejoindre dans ce métier passionnant, humain et où le sens du service prend tout son sens ! Nous accompagnons nos clients et nos équipes avec bienveillance. Nous aurons à cœur de vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et vos souhaits, le planning est flexible ainsi que les horaires ; temps de travail évolutif si souhaité. Vous bénéficierez de notre système de primes, de formation, de temps conviviaux, une mutuelle et une grande dose de bonne humeur ! AVANTAGES :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une rémunération à partir de 12 euros par heure
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts)
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires
Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois)
Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Nous recherchons pour notre client, une industrie basée à Châteauneuf d'Ille-et-Vilaine, un.e opérateur.trice finitions et montage. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :
L'assemblage de cuves en Polyéthylène, en suivant le mode opératoire et en respectant les règles de sécurité et de qualité ;
Le remplissage des filtres en écorce de noix de coco (poussière) ;
L'utilisation d'engin de manutention (gerbeur électrique) Votre profil :
Vous aimez travailler en équipe ;
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outillages électroportatifs (Perceuse/visseuse/ clé à choc) ;
Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'industrie ;
Vous êtes titulaire idéalement du CACES 3 ;
Vous êtes habitué à travailler avec le port d'équipements de sécurité (lunette de sécurité, protections auditives, chaussures de sécurité). Vos conditions de travail : Les horaires sont : De 8h00 à 16h00 avec 30 minutes de pause rémunérée par alternance hebdomadaire. Le taux horaire de la mission est à 12EUR brut de l'heure + panier repas.

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le DISPOSITIF Les Hautes Roches Un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) / Moniteur(rice) éducateur(rice) (H/F) Dans le cadre d'une extension de places Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités :
Le médico-social
La protection de l'enfance
Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne l'IME inclus dans le DISPOSITIF Les Hautes Roches à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans :
7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air,
36 accompagnements de Prestations en Milieu Ordinaire (SESSAD)
45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé
Type de poste : CDI à 1 ETP
Poste à pourvoir le : 03/11/2025
Selon Convention Collective 1966
15 jours de congés supplémentaires aux congés payés
Lieu de travail : Saint-Malo Dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement et de service, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, il/elle est chargé(e) d'intégrer une équipe pluridisciplinaire et de travailler auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique au sein de l'IME. Missions
accompagner les enfants et jeunes dans les divers apprentissages en utilisant des approches comportementales et développementales et des modes de communication adaptées (en respect des RBPP autisme),
mettre en place un cadre contenant et sécurisant,
suivre et construire des outils au profit des enfants accompagnés,
travailler en équipe pluridisciplinaire,
adapter l'intervention par votre questionnement,
travailler en lien avec les familles des enfants et jeunes accueillis,
participer à l'évaluation des capacités de l'enfant afin d'adapter les objectifs du projet personnalisé,
travailler à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet individualisé de l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
rendre compte de votre travail lors de temps de concertation et de réunions ou lors de l'élaboration d'écrits professionnels divers. Compétences et Aptitudes attendues
connaissance du public en situation de handicap secteur enfance et particulièrement TSA
qualités relationnelles, humaines, d'écoute et de communication,
sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
rigueur, sens de l'organisation, capacité rédactionnelle. Diplômes et Expérience- Diplôme exigé : Educateur spécialisé / Moniteur éducateur Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org Consultez nos sites : https://www.pepbretillarmor.org/nos-offres-demploi/ https://fr.linkedin.com/company/pep-bretill'armor

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement et travaux préparatoires, un Conducteur d'engin de manutention
H/F avec CACES F à ST MALO (35400). Intéressé(e) par ce poste, vous serez amené à :
Conduire l'engin de manutention avec le CACES F.
Effectuer la manutention des matériaux.
Charger et décharger les marchandises.
Contrôler la conformité des opérations.
Optimiser la logistique sur le chantier.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité.
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles. Les horaires: 8H 12H
14H 17H VARIABLES La remuneration: Selon qualification et grille BTP Vous possédez de l'expérience en conduite d'engin de manutention
H/F, maîtrisez le CACES F. Vous etes rigoureux, autonome et motivé(e). Ce poste est pour vous!!! Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Assistant(e) de Direction à dominante RH (H/F) CDI
Saint-Malo (35) Tercy Levillain, entreprise de menuiserie de 75 collaborateurs (150 ans d'histoire), recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner la direction et assurer la gestion RH. Vos missions
Gestion administrative et organisation des agendas
Suivi RH : congés, arrêts, visites médicales, contrats, paie, intérim, formation
Déclarations et suivi sur portails (URSSAF, PRO BTP, CIBTP.)
Relation collaborateurs, prestataires et organismes extérieurs
Rédaction de documents internes et suivi des dossiers confidentiels
Participation à la gestion de la relation client (accueil téléphonique ponctuel, relances clients, litiges.)
Veillez à la bonne coordination et répartition des taches de l'équipe administrative Profil recherché
Expérience confirmée en gestion RH (BTP apprécié)
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Caractère affirmé, capable de gérer des interlocuteurs exigeants avec diplomatie
Discrétion et confidentialité indispensables Nous offrons
Un poste central et polyvalent auprès de la direction
Un environnement à taille humaine et exigeant
Des avantages : participation, tickets restaurant, Mutuelle en charge patronale à 60%, événements internes conviviaux

L'unité MNA, située à Saint-Malo, accueille : * un service éducatif dédié aux jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) autonomes, offrant 5 places pour des adolescents de 15 à 18 ans ; * un service éducatif dédié aux jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) vulnérables, offrant 11 places pour des adolescents de 12 à 18 ans. Dans ce cadre d'accueil spécifique, nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e) afin d'assurer un accompagnement éducatif de qualité, dans le respect des valeurs humaines et solidaires portées par la Fondation. Vos missions En lien avec le chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement global des jeunes, de leur quotidien jusqu'à la construction de leur projet d'avenir. Accompagnement éducatif et protection * Suivi des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, activités.). * Élaboration et suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) en lien avec les familles, partenaires et services de l'ASE. * Soutien à l'autonomie, à l'insertion sociale, scolaire et professionnelle. Projets éducatifs et institutionnels * Mise en œuvre du Projet d'Établissement et du Projet d'Accompagnement Éducatif. * Organisation et animation d'actions éducatives adaptées. * Application des règles de vie, respect du cadre légal et réglementaire. Travail en équipe et partenariats * Collaboration avec les équipes éducatives, administratives et techniques. * Participation aux réunions d'équipe, groupes de travail, formations et analyses de pratiques. * Représentation de l'établissement auprès des partenaires externes (ASE, santé, éducation, justice.). Suivi administratif * Rédaction des écrits professionnels : rapports, comptes rendus, DIPC, bilans éducatifs. * Suivi et mise à jour des dossiers jeunes (éducatifs, scolaires, médicaux.). * Gestion de l'organisation logistique des activités et sorties. Formation & expérience * Diplôme d'État de niveau 4 à 6 requis : Moniteur éducateur (DEME) ou équivalent, ou Éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent. * Expérience en protection de l'enfance souhaitée. * Permis B obligatoire. Compétences et qualités * Capacité d'observation, d'analyse et d'adaptation. * Sens du relationnel et posture éducative bienveillante. * Réactivité, rigueur, gestion du stress et des situations de crise. * Esprit d'équipe, organisation, capacités rédactionnelles. Ce que nous vous proposons * CDI à temps plein, poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025 (flexible selon votre disponibilité) * Rémunération selon la Convention collective 66, avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté * Mutuelle prise en charge à 100 % (base) * Accès à la formation continue et à l'analyse de pratique professionnelle Modalités de candidature
Envoyez votre CV à : enfrochebonne@armeedusalut.fr
Ou postulez via le lien : https://taleez.com/apply/travailleur-se-social-e-en-protection-de-l-enfance-saint-malo-fondation-de-l-armee-du-salut-cdi Nos engagements La Fondation de l'Armée du Salut promeut la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans toutes ses dimensions. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Interaction Saint-Malo recherche pour le compte de son client spécialiste dans le paysage un magasinier. Vos missions sont diverses et variées :
Gestion du dépôt
Gestion du chargement des camionnettes des paysagistes partant sur chantiers (en suivant une liste de tâches)
Gestion des stocks
Gestion / vérification des camionnettes (essence...)
Réaliser les différentes courses liées à la récupération des articles de quincaillerie ... Vous possédez une expérience en paysage ? ou des végétaux ? C'est un plus. Travail du lundi au vendredi
horaire de journée selon le planning.

INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un groupe de restauration collective, un cuisinier en restauration collective H/F . Vous êtes passionné-e par la cuisine et souhaitez mettre votre talent au service d'une entreprise reconnue dans le secteur de la restauration collective ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante où vous pourrez exprimer votre créativité culinaire tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions :
Préparer et cuisiner des plats en respectant les fiches techniques et les consignes de l'établissement
Assurer la qualité gustative et la présentation des plats
Participer à la gestion des stocks et des commandes
Maintenir un environnement de travail propre et ordonné
Contribuer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe Compétences attendues :
Expérience antérieure en cuisine collective ou traditionnelle
Connaissance des normes HACCP
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Organisation et rigueur
Créativité et passion pour la cuisine Avantages du poste :
Horaires de journée
1 week-end sur 2
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

"Les kouign amann" de St-Malo recherche un équipier en vente pour ses boutiques intra-muros. Équipe conviviale de 10 personnes actuellement en poste. Horaires 10h à 19h. 2 jours de repos consécutifs. Travail week-end et jours fériés Avantages : Parking payé Primes Poste évolutif

Manpower recherche, pour le compte de son client, un(e) Manoeuvre
H/F à Dinard. Ce poste implique l'évacuation de gravats. Dans ce poste, vous serez amené à :
Effectuer l'évacuation de gravats.
Charger et décharger les matériaux.
Organiser le transport des résidus.
Collaborer avec l'équipe sur site.
Vérifier le respect des consignes de sécurité.
Maintenir le site propre et ordonné.
Optimiser les déplacements sur le chantier.
Respecter les délais imposés. Les horaires : Selon planning chantier La rémunération:
11,88 brut de l'heure.
Panier repas de 17 Vous justifiez d'une expérience en travaux manuels et d'une formation, maîtrisez les gestes d'efficacité et respectez les consignes de sécurité. Votre rigueur et polyvalence vous permettront d'exceller dans ce poste. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour les aires d'accueil du secteur de St Malo Notre agent a comme missions :
L'entretien des espaces verts,
La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie...),
L'entretien de l'aire (karcher, gestion des encombrants...) Poste polyvalent Profil bricoleur Habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35h00 / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions

Poste en CDD de 2 mois novembre et décembre 2025, d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance. Nous recrutons pour notre chalutier Emeraude, surgélateur de 80 mètres, pêche et produit principalement du cabillaud, églefin et colin en Atlantique Nord-Est : Type de contrat : Engagement au voyage pour une période de navigation d'environ 60 jours, suivie des congés et repos issus de cet embarquement. Missions : L'ouvrier baaderiste intervient au sein de l'équipe usine et aura comme principales missions:
L'entretien et la maintenance des machines « Baader » dans l'usine ;
S'assurer du bon fonctionnement de celle-ci ;
Localiser les pannes et informer le responsable d'usine ;
S'assurer de la qualité des filets et du rendement de la production. Compétences :
Technique machine, connaitre les baaders ;
Organisé et rigoureux ;
Esprit d'équipe et solidarité ;
Discipliné. Prérequis :
Être titulaire d'un certificat de sécurité « Basic Safety training Certificate » et d'un brevet machine.
Aptitude à la navigation et document d'identité valide ;
Une expérience au poste de Baadériste et idéalement avoir été formé dans une école spécialisée en Baader (Allemagne ou Pologne). Si vous n'avez pas les prérequis ci-dessus mais, de bonnes connaissances techniques acquises en travaillant sur une machine en usine et la pratique de la découpe de poissons. Rémunération : Salaire minimum garanti + rémunération au pourcentage de la production. 17,75 jours de congés et repos acquis par mois d'embarquement. Régime ENIM : 7ème catégorie.

Poste à pourvoir à compter du mois de novembre 2025. Nous recrutons pour notre chalutier Emeraude, surgélateur de 80 mètres, pêche et produit principalement du cabillaud, églefin et colin en Atlantique Nord-Est. Type de contrat : Engagement au voyage pour une période de navigation d'environ 60 jours, suivie des congés et repos issus de cet embarquement. Missions : L'ouvrier baaderiste intervient au sein de l'équipe usine et aura comme principales missions:
L'entretien et la maintenance des machines « Baader » dans l'usine ;
S'assurer du bon fonctionnement de celle-ci ;
Localiser les pannes et informer le responsable d'usine ;
S'assurer de la qualité des filets et du rendement de la production. Compétences :
Technique machine, connaitre les baaders ;
Organisé et rigoureux ;
Esprit d'équipe et solidarité ;
Discipliné. Prérequis :
Être titulaire d'un certificat de sécurité « Basic Safety training Certificate » et d'un brevet machine.
Aptitude à la navigation et document d'identité valide ;
Une expérience au poste de Baadériste et idéalement avoir été formé dans une école spécialisée en Baader (Allemagne ou Pologne). Si vous n'avez pas les prérequis demandés ci-dessus mais, des connaissances techniques car, vous avez travaillé sur une machine en usine et effectué de la découpe de poissons, vous pouvez vous positionner sur cette offre. Rémunération : Salaire minimum garanti + rémunération au pourcentage de la production. 17,75 jours de congés et repos acquis par mois d'embarquement. Régime ENIM : 7ème catégorie.

Au sein d'un chantier naval reconnu pour la qualité de ses services, vous intégrez l'équipe commerciale en tant que Vendeur(se) Polyvalent(e). En lien direct avec la clientèle, vous serez l'un des visages du chantier, garant(e) de l'accueil et de conseils adaptés aux besoins des plaisanciers. Vos missions principales :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients en boutique ou au comptoir
Vendre des équipements, pièces détachées, produits d'entretien ou accessoires nautiques
Gérer les commandes, réceptions et mises en rayon
Tenir les stocks à jour et participer à l'organisation du point de vente
Assurer le lien avec les équipes techniques pour certaines demandes spécifiques
Participer à la mise en valeur des produits (merchandising) Lieu de mission : St Malo Démarrage : Dès que possible Horaires : Du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 14h à 18h Durée de la mission : 3 mois Salaire : Selon expérience
Première expérience en vente ou en environnement technique appréciée
Aisance relationnelle, sens du service et bonne présentation
Bonne connaissance du secteur nautique
Rigueur, organisation et réactivité

L'agence SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients des coffreurs-bancheurs H/F sur Saint-Malo et les alentours. Vos missions : Réaliser le coffrage Monter des agglos et briques Lire et interpréter des plans Participer au coulage et vibrage du béton dans le moule Installer les banches et éléments de coffrage selon l'implantation Mettre en place le ferraillage Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que :
Un Iphone offert dès 3 mois de mission.
Des EPI de qualités.
Un Compte Epargne Temps, non bloqué.
Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM
10% congés payés).
Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Adecco recherche un Technicien Traitement de Surfaces (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'aéronautique, située à Dinard. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de préparation et de finition des surfaces. Votre travail contribuera directement à la qualité et à la sécurité des produits finis, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le respect des normes de l'industrie. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique où la précision et l'efficacité sont primordiales. Votre rôle consiste à effectuer des opérations de traitement de surface telles que l'application de traitement cadmiage et le chromage. Vous serez responsable de la préparation des surfaces et de leur finition, en veillant à respecter les standards de qualité exigés. Votre expertise et votre minutie seront des atouts précieux pour mener à bien ces missions. Ce poste est idéal pour une personne dotée d'une grande habilité manuelle et expérimentée dans ce domaine. Votre sens de l'observation développé vous aide à détecter les moindres détails et à garantir la qualité des opérations.
Dextérité : Essentielle pour manipuler les outils et matériaux avec précision.
Rapidité : Permet de respecter les délais tout en maintenant la qualité.
Précision : Cruciale pour assurer la conformité des produits aux normes.
Minutie : Indispensable pour les finitions et les détails.
Préparation des Surfaces : Maîtrise des techniques de préparation pour garantir une base optimale.
Finition de Surface : Expertise dans les techniques de finition pour assurer une qualité irréprochable.
Traitement de Surface : Connaissance des procédés de cadmiage et chromage pour des applications spécifiques. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco recherche pour le compte de son client malouin, un Agent de Fabrication (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'environ 8 mois, avec des horaires décalés. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre technicité et votre goût du terrain seront valorisés. En tant qu'Agent de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite d'une installation automatisée. Vous serez responsable de la mise en route, de l'arrêt et du redémarrage de l'atelier de fabrication, tout en veillant à la conformité quantitative et qualitative des matières premières et des produits semi-finis ou finis. Vous effectuerez des réglages manuels ou automatisés lors des changements de recettes et réaliserez la maintenance de premier niveau des installations. Votre mission inclut également le renseignement des fiches d'activités et de production, en respectant les consignes et règles de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) du site. Nous recherchons un candidat avec une première expérience réussie en milieu industriel, idéalement dans l'industrie lourde. Vous connaissez idéalement les équipements liés aux process de production tels que les broyeurs et cylindres tournants. Votre capacité à travailler en équipe, votre attention aux détails, votre adaptabilité et votre gestion du temps seront des atouts précieux.
Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Attention aux détails : indispensable pour garantir la qualité et la conformité des produits.
Adaptabilité : nécessaire pour s'ajuster aux changements de recettes et aux imprévus.
Gestion du temps : crucial pour respecter les délais de production et optimiser les opérations.
Utilisation d'outils manuels : pour effectuer des réglages et des opérations de maintenance.
Connaissance des normes de sécurité : pour assurer un environnement de travail sûr.
Opérations de montage : pour assembler et ajuster les équipements de production. Le poste est à temps plein, avec un salaire compris entre 11,90 et 12 € de l'heure, auquel s'ajoutent des primes. Vous travaillerez en horaires décalés. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco recherche un Opérateur Ensachage (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la nutrition animale, située à Saint-Malo. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires en 2x8. Rattaché(e) au Responsable secteur Conditionnement, vous prenez en charge la conduite des installations de la station d'ensachage automatisée. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Votre mission sera de veiller à la préparation, le pilotage et le nettoyage des lignes de conditionnement ; de suivre le bon fonctionnement des ensacheuses. Votre expertise en maintenance de premier niveau vous permettra de veiller au bon fonctionnement des équipements industriels, tout en assurant leur entretien régulier. La conduite de chariot élévateur sera également une compétence clé pour le chargement et déchargement des camions. Vous serez impliqué dans le suivi qualité, en utilisant des outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) pour optimiser les opérations et garantir la satisfaction des normes de production. Votre contribution sera précieuse pour maintenir la fluidité des opérations et la qualité des produits, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus. Vous avez une formation de niveau CAP / BEP en maintenance industrielle, électromécaniques, conduite de ligne de production, logistique ou un domaine proche. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous adapter et faites preuve de rigueur dans votre travail. Quelques compétences techniques seront appréciées :
Ensachage : Maîtrise des techniques d'emballage pour assurer la conformité des produits.
Maintenance de Premier Niveau : Compétence en entretien des équipements pour éviter les interruptions de production.
Conduite de Chariot Élévateur : Utilisation efficace pour le déplacement des matériaux. CACES R489 idéalement.
Suivi Qualité : Capacité à contrôler et garantir la qualité des produits finis.
Utilisation GMAO : Compétence en gestion de la maintenance assistée par ordinateur pour optimiser les opérations. Le poste est basé à Saint-Malo, offrant un cadre de travail agréable et accessible. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets industriels passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Opérateur ensachage H/F CDI
Basé à Saint-Malo (35) Poste en 2*8 du lundi au vendredi. Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable secteur Conditionnement, vous prenez en charge la conduite des installations de la station d'ensachage automatisée. Vos missions :
La préparation, le pilotage et le nettoyage des lignes de conditionnement ;
Le suivi du bon fonctionnement des ensacheuses : diagnostiquer, remonter via GMAO, alerter votre responsable ou l'équipe maintenance en cas de dysfonctionnements, réaliser la maintenance de 1er niveau ;
Le suivi qualité de la production : veiller à la qualité du conditionnement (vérification de la palettisation, des soudures des sacs, des numéros de lot, de l'étiquetage, des poids, etc.) ;
La mise en stock des produits : s'assurer d'un stockage dans les règles applicables dans l'atelier, réceptionner les consommables (palettes, films, sacheries) ;
Le chargement et le déchargement des camions : contrôler les documents (bon de chargement), s'assurer de la conformité des numéros de lot, s'assurer de la bonne pratique d'arrimage de nos marchandises ;
Le déchargement des camions vracs : contrôler les documents (bon de livraison), la qualité du produit réceptionné
Remontées les non-conformités qualité ;
Garantir le suivi du dépôt et des équipements ; Votre profil :
Vous détenez une formation de niveau CAP/BEP en maintenance industrielle, électromécanique, conduite de lignes de production, logistique, ou un domaine connexe.
Rigoureux(se), sérieux(se), vous avez un sens de l'organisation
Vous savez travailler en équipe
Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives
Vous êtes à l'écoute et curieux(se)
Vous détenez bonnes capacités d'analyse
Réactivité et capacité à résoudre des problèmes
Détenir le CACES R489 catégorie 3 est un plus Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique où une formation complète au poste de travail sera assurée afin de faciliter votre intégration. Vous avez soif d'apprendre et de progresser dans un milieu industriel ? Rejoignez-nous !

La SAS AACJ (Assistance Auto de la Côte de Jade), située 1 rue Edouard Branly 44210 Pornic, dans le cadre de son développement recherche Homme ou Femme pour renforcer son équipe.
Poste : Dépanneur-mécanicien automobile
Type de contrat : CDI temps plein 40 heures du lundi au vendredi et du lundi au samedi avec une journée de repos en semaine durant les vacances scolaires.
Profil : Titulaire du permis C + FIMO (si possible) + Carte conducteur + connaissance en mécanique automobile
Missions : Dépannage et remorquage des véhicules légers et utilitaires en panne ou accidentés. Travail en autonomie, respect des règles de sécurité sur l'arrimage des chargements et sur les règles de circulation routière. Connaissances en mécanique automobile souhaitées. Rémunération motivante

L'agence JobBox de Saint Malo recherche pour l'un de ses clients du secteur de Saint Malo, un agent d'entretien (H/F). Vos missions sont :
Nettoyer et désinfecter les surfaces (cuisine, salle de bain, toilettes)
Dépoussiérer et remettre en place le mobilier
Vider les poubelles
Réapprovisionner le nécessaire de toilette et le kit d'accueil
Aérer les locaux
Nettoyer les espaces extérieurs privatifs (terrasse) Vos conditions de travail :
Travail exclusivement le samedi mais possiblement d'autres jours de la semaine
Horaires de journée : 10h00 / 16h00
Salaire 11.88 EUR brut de l'heure Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Nous recherchons pour notre client, un établissement accueillant des personnes âgées, un.e aide soignant.e. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :
Assurer les soins de base : toilette, aide à l'habillage, change ;
Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents ;
Accompagner les résidents dans leur quotidien : repas, déplacements, loisirs ;
Collaborer avec l'équipe soignante (infirmiers, médecins, etc.) pour garantir une prise en charge optimale. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) et/ou vous justifiez d'une expérience en EHPAD ou en soins gériatriques. Vous avez le sens de l'écoute, vous faites preuve d'empathie et de bienveillance. Vous savez travailler en autonomie, vous êtes capable de travailler en équipe. Missions ponctuelles dans divers établissements à Saint-Malo et alentours.

Nous recherchons pour notre client, une entreprise située à St Malo et spécialisée dans la mécanique de précision et l'impression 3D métal, un.e programmeur FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur). Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :
Programmer sur logiciel ESPRIT l'usinage 3,4 et 5 axes. Pièces issues de blocs matière ou d'impression 3D métal ;
Définir et programmer les outillages de prise de pièces ;
Gérer les outils de coupe ;
Simuler en FAO pour certains devis. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation de type Bac Pro Usinage/Bac +2 avec une expérience en programmation impérative. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous connaissez idéalement le logiciel ESPRIT. Vous avez une expérience en usinage sur machines.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de machines-outils, un.e câbleur.se de machines. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :
Respecter les consignes de sécurité, le port des équipements individuels de protection (EPI
dotés ou mis à disposition) et le tri des déchets mis en place ;
Participer au câblage de tous les dispositifs standards et spéciaux : tronçonneuses manuelles et automatiques , centres de perçage, combinés perçage/sciage , butées numériques, tables, machines spéciales, pièces de rechange etc. ;
Réaliser l'assemblage des différents éléments électriques/ pneumatiques ; percer, tarauder, limer, meuler ;
Participer à la validation fonctionnelle du dispositif ;
Etre en lien quotidien avec le Bureau d'Etudes ;
Participer à la démarche d'amélioration continue en proposant des modifications, des simplifications, des standardisations et participer aux innovations. Votre profil : Vous êtes polyvalent et capable de travailler facilement en équipe. Vous êtes titulaire de l'Habilitation électrique. Vous maitrisez la lecture des plans électriques. Vous maitrisez les procédés de soudure connecteurs, de meulage, de perçage, de taraudage. Vos conditions de travail : Horaires de journée de 8h à 17h30 8h-11h le vendredi Travail du lundi au vendredi.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente bureautique , un.e Gestionnaire de rayon Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :
Accueillir et conseil client
Vendre de produits bureautique, mobilier, informatique
Mettre en rayon
Gérer des stocks
Encaisser et traiter des commandes
Participer aux opérations commerciales
Réceptionner les marchandises
Travail en journée
1 samedi sur deux en repos
Vous êtes sérieux(se), dynamique et polyvalent(e)
Vous avez le sens du service client et vous êtes passionné (e) par le commerce
Dôté(e) d'Esprit d'équipe et d'organisation
Une première expérience en vente serait un plus

Nous recherchons pour notre client basé à Cancale, un.e conducteur.trice de ligne. Rattaché.e au responsable de production, vous serez chargé.e de :
Réaliser les réglages sur les différentes machines ;
Contrôler l'approvisionnement en matières premières ;
Surveiller le bon déroulement des opérations ;
Effectuer la programmation et le bon fonctionnement des équipements ;
Assurer le bon déroulement des étapes de conditionnement ;
Respecter des normes de productivité et de qualité ;
Appliquer des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement ;
Assurer les contrôles et les diagnostics de pannes ;
Animer une équipe de 4 à 5 opérateurs ;
Assurer la sécurité des biens et des collaborateurs. Vous justifiez d'une expérience réussie en industrie, idéalement en agroalimentaire. Vous avez connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité.

Nous recherchons pour notre client, un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueillant des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement au quotidien et des soins réguliers, un.e AES pour participer à l'accompagnement global des résidents. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilité, communication...)
Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés ;
Favoriser l'autonomie, la vie sociale, la participation et le bien-être des personnes accueillies ;
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (soignants, éducateurs, paramédicaux...) ;
Participer à la vie institutionnelle et aux activités proposées. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Vous avez une une connaissance du public en situation de handicap. Vous avez le sens du travail en équipe, faites preuve de bienveillance, patience et d'autonomie. Vous avez une capacité d'adaptation, d'écoute et de respect du rythme des résidents. Temps plein avec heures supplémentaires, travail en roulement, matin / soir / week-end.

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur, un Responsable de rayon (H/F) Vos missions :
Gérer et animer les rayons bureautique, mobilier et informatique : implantation, merchandising, suivi des gammes.
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec professionnalisme.
Manager votre rayon : suivi des ventes, des indicateurs de performance et reporting à la direction.
Garantir la bonne tenue des rayons : réassort, présentation, étiquetage, propreté.
Passer les commandes, gérer les stocks et les réceptions, suivre les ruptures et les retours.
Mettre en oeuvre les opérations commerciales et promotions.
Être force de proposition sur l'assortiment, les actions correctives ou les nouveautés.
Participer activement à la vie du magasin (caisse, réception, SAV, inventaire).
Encadrer et former les collaborateurs du rayon, assurer le relais en cas d'absence du responsable de magasin. Travail en journée, 1 samedi sur 2 travaillé. Primes diverses Vous possédez :
Une expérience dans la vente ou la gestion de rayon, idéalement en produits techniques ou spécialisés.
Des Connaissances solides en bureautique, mobilier ou informatique.
Un esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Un excellent relationnel et sens du service client.
La capacité à fédérer et à encadrer une petite équipe.

BURGER KING recherche des talents ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre grande aventure ! Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Profil Vous avez :
Le team spirit
Tout le temps le sourire
L'envie de grandir
Une vie après le boulot Nous avons :
Une ambiance de feu
Le WHOPPER
De belles opportunités d'évolution Temps partiel DE 10h à 15h. Sur vendredi, samedi et dimanche Formation assurée avant la prise de poste. Poste à pourvoir de suite

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F pour intervenir chez deux de nos clients à Saint Malo (boulevard des Talards). Prestation d'une heure sur chaque site le samedi en journée ou le vendredi soir après fermeture des sites. Poste en CDI. Idéal en complément d'heures.

Nous recherchons une personne polyvalente et autonome pour l'entretien général de notre établissement (hôtel et salle de réception). Vos missions principales :
Entretien des espaces extérieurs : tonte, taille, désherbage, arrosage, plantations, nettoyage des allées et terrasses.
Petits travaux de maintenance : peinture, réparations courantes, entretien du mobilier, gestion de petits dépannages électriques ou de plomberie (selon compétences).
Participation à la préparation des événements : mise en place des extérieurs, aide logistique.
Veille à la propreté et au bon état général des installations intérieures et extérieures. Vous travaillerez en lien direct avec la direction et l'équipe de réception, dans un cadre agréable et soigné. Profil recherché :
Vous êtes bricoleur, rigoureux et avez le sens du service.
Vous appréciez le travail bien fait et l'entretien des beaux espaces.
Vous êtes à l'aise pour effectuer aussi bien des tâches manuelles que de la maintenance légère. Une expérience dans un hôtel, domaine ou site événementiel est un plus. Permis B souhaité. Rémunération : 1800 € Net (35h)

Vous êtes passionné(e) par l'électricité, curieux(se) de nouvelles technologies et vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et stimulante ? Notre entreprise familiale, reconnue pour son sérieux et son esprit d'équipe, recherche un(e) technicien(ne) bureau d'études en électricité pour renforcer son équipe. Vos missions :
Réaliser les études et plans électriques (courants forts et faibles)
Participer à la conception et à l'optimisation des installations
Assurer la conformité technique et réglementaire des projets
Être en lien avec les équipes terrain et le client pour garantir la réussite des chantiers Votre profil :
Formation en électricité ou électrotechnique
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (type AutoCAD, Caneco ou équivalent)
Goût pour le travail en équipe et sens du détail
Motivation et envie de progresser dans un environnement bienveillant Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs familiales
Des projets variés et stimulants, dans une ambiance où chacun compte
Un cadre de travail où la bonne humeur et la confiance sont au rendez-vous
35h / Semaine en 4 jours
Ticket restaurant
Véhicule à disposition Localisation : Saint-Malo Contrat : CDI, temps plein Poste sédentaire, en présentiel. Si vous cherchez plus qu'un simple poste et souhaitez évoluer dans une entreprise où l'humain passe avant tout, envoyez nous vite votre candidature !

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Logistique & ADV (avec une touche de commerce !) Tu aimes quand tout roule entre les commandes, les livraisons et la satisfaction client ? Tu es organisé(e), réactif(ve) et à l'aise dans les échanges ? Parfait ! Chez 3D TEX, on cherche un profil polyvalent qui aime aussi garder un pied dans la relation client et le suivi commercial. Missions : gestion logistique, administration des ventes, coordination avec les équipes et un brin de commerce ! Profil : rigueur, sens du service et bonne humeur exigés. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique où ton implication fera la différence ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !

Pour renforcer notre équipe nous recherchons un(e) serveur/serveuse. Poste à pourvoir à compter du mois d'octobre Vous aurez pour principales missions :
Vous serez en charge du service en salle
Accueil clients
Entretien du matériel. Les jours travaillés sont le mercredi midi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche midi. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs

Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé sur le secteur de Saint-Malo, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales :
L'accueil des clients du centre de contrôle
La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur
L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations
La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis :
Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou
Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto ou d'un CAP mécanique avec 3 ans d'expérience minimum, ainsi qu'un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation pour obtenir votre agrément Nous vous proposons :
CDI de 39H
Rémunération en fonction de l'expérience
Mutuelle
Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste.

Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière ? Nous recherchons actuellement des enquêteurs/ enquêtrices pour réaliser des missions dans des magasins dédiés à l'équipement de la maison. En parallèle, nous proposons régulièrement des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères variées : domaine de la santé, prêt-à-porter etc.. Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel.

Vous êtes libre rapidement et vous recherchez une entreprise à taille humaine dans un cadre très agréable face à la mer, votre profil peut nous intéresser pour notre établissement (restaurant-salon de thé-hôtel). Méthodique, rigoureux et dynamique, vous avez le sens de l'accueil, une bonne présentation, vous savez vendre et vous savez gérer le stress. Nous recherchons pour un CDI un ou une candidat(e) motivé(e). Contrat de 35 heures hebdomadaires. Travail en soirée.

Nous recrutons pour un groupe reconnu dans le domaine du diagnostic immobilier, qui allie expertise technique, proximité terrain et accompagnement humain. Avec 485 collaborateurs et une forte culture d'équipe, ce groupe place la progression individuelle au cœur de son projet collectif. Rejoignez une équipe de Diagnostiqueurs Immobilier et contribuez à un monde plus sûr ! Rejoignez l'agence de Cesson-Sévigné et développez votre expertise sur le secteur nord de l'Ille-et-Vilaine. Votre quotidien : Réaliser des diagnostics techniques réglementaires avant vente, location, travaux ou démolition (amiante, plomb, termites, DPE, électricité, gaz.). Intervenir auprès d'une clientèle variée : particuliers, professionnels, collectivités, bailleurs. Participer au développement de votre secteur avec l'appui d'une équipe soudée et expérimentée. Pas encore certifié ? Aucun problème. Une formation complète est prise en charge dès l'embauche. Vous êtes formé.e par des experts et accompagné.e dans chaque étape de votre montée en compétences. Pourquoi ce poste ? Une polyvalence technique stimulante, avec des missions diversifiées. Des perspectives d'évolution vers des expertises complémentaires (BIM, audits énergétiques, déchets.). Un environnement bienveillant et structuré, qui valorise les initiatives et l'autonomie. Ce que vous y gagnez : CDI + accompagnement personnalisé ; Rémunération fixe selon profil (à partir de 2000 € brut) + variable ; Voiture de service, tickets-restaurant, prime d'intéressement ; Une entreprise qui investit dans ses collaborateurs (formation continue, mobilité, spécialisation).

Faites le choix d'une agence d'emploi bienveillante et investie dans vos projets professionnels. Chez Triangle Intérim Solutions RH, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Notre client, recherche un/une : CHEF D'EQUIPE VRD Vos missions : Organisation et supervision des travaux de VRD sur chantier Gestion d'une équipe d'ouvriers et coordination avec les différents intervenants Lecture de plans et suivi technique des opérations Contrôle de la qualité, sécurité et respect des délais Reporting régulier à la direction Profil recherché : Expérience confirmée en gestion d'équipe VRD Bonne connaissance des techniques de voirie, réseaux d'assainissement, eau potable, électricité Sens des responsabilités, leadership et esprit d'équipe Permis B indispensable VOS AVANTAGES CHEZ NOUS Rejoindre notre équipe intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : un CSE de qualité une mutuelle intérimaire un accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.) une gamme d'équipements de protection individuelle (EPI) alliant sécurité, confort et qualité un compte épargne temps (CET) des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! N'hésitez et postulez !

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Mise en place des banches et assemblage des structures porteuses en béton armé.
Coulage du béton dans les moules préparés, en suivant les plans fournis.
Vérification de l'alignement et l'aplomb des constructions.
Application des règles de sécurité sur le chantier. Localisation : A proximité de St Malo, selon chantier Démarrage : Dès que possible Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil
Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP ou Bac Pro maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ...
Vous avez une expérience significative dans le domaine
Vous savez lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision
Vous avez de bonnes connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier

Faites le choix d'une agence d'emploi bienveillante et investie dans vos projets professionnels ! Chez Triangle Solutions RH, la proximité avec nos collaborateurs fait toute la différence. Notre client recherche un /une: Technicien de maintenance mécanique industrielle (H/F) Au sein du service maintenance et sous la responsabilité du responsable du secteur mécanique, vous garantissez le bon fonctionnement des systèmes mécaniques de l'usine. Missions : Assurer la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des installations Suivre les arrêts préventifs et techniques du site Contrôler et réaliser les opérations de maintenance Assurer la traçabilité des opérations de maintenance et gérer les sorties de pièces via la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Participer à la réalisation des projets techniques et aux actions d'amélioration continue Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou Bac Pro spécialisé en maintenance mécanique Première expérience en maintenance mécanique industrielle souhaitée Savoir changer des roulements Maîtrise de la soudure et fabrication de pièces mécanosoudées Sens du travail en équipe et rigueur en matière de sécurité (personnelle et collective) Permis B indispensable Astreintes possibles dans le futur (1 semaine sur 5) VOS AVANTAGES CHEZ NOUS Rejoindre notre équipe intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : un CSE de qualité une mutuelle intérimaire un accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.) une gamme d'équipements de protection individuelle (EPI) alliant sécurité, confort et qualité un compte épargne temps (CET) des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! N'hésitez plus, postulez !

Vendez des projets de vie, pas des produits ! COMMERCIAL-E B2C
MAISONS INDIVIDUELLES Secteur : Saint-Malo CDI
Statut VRP salarié Rémunération moyenne : 40 à 60K€ brut/an
possible jusqu'à 70K€ selon investissement Le job en quelques mots Ce poste, c'est pour celles et ceux qui aiment gagner, travailler et réussir. L'entreprise, membre d'un groupe solide qui n'a pas connu la crise, développe son équipe commerciale sur le secteur. On cherche un-e vrai-e chasseur-se d'opportunités, accrocheur-euse et motivé-e. Votre profil Vous avez déjà vendu à des particuliers (restauration, hôtellerie, immobilier, menuiserie, automobile, etc.) Vous aimez le secteur de la construction ou êtes curieux-se de le découvrir Bonus si vous êtes bricoleur-euse ou que vous savez différencier un mur porteur d'une cloison Vous aimez relever les défis et atteindre vos objectifs Vous savez détecter et saisir une opportunité commerciale Votre mission Conseiller et accompagner les clients dans leur projet de maison individuelle Identifier des opportunités terrain et client Proposer des solutions sur mesure (plans, aménagements, budget) Collaborer étroitement avec l'équipe technique : bureau d'études, métreur, dessinateur Travailler en lien direct avec le directeur commercial Utiliser des outils performants : modélisation 3D, supports de vente modernes Intégration et accompagnement Pas besoin de tout connaître avant de commencer : Un processus d'intégration est prévu pour découvrir le produit, le marché et les méthodes de vente spécifiques au secteur. Pourquoi ce poste vaut le coup Un secteur porteur et une entreprise qui a les reins solides Rémunération attractive : 40-60K€ en moyenne, jusqu'à 70K€ possible Véhicule, mutuelle, outils d'aide à la vente performants Appui concret d'une équipe complète (BE, métreur, dessinateur) Soutien direct du directeur commercial Liberté dans l'organisation : horaires d'agence lundi-vendredi ou mardi-samedi, sans obligation de travailler le samedi Le process de recrutement Vous postulez (CV ou présentation rapide par mail : recrutement@quatreg.com) Premier échange avec notre consultant Entretien avec le directeur commercial Prêt-e à passer à l'action ? Envoyez votre candidature ou répondez directement à cette annonce. On vous rappelle, on échange. et on avance.

Démarrez votre carrière en utilisant MIAO sur des projets de construction. Ambiance conviviale et collaborative assurée !
Titre du poste : Dessinateur ou Dessinatrice Métreur(se)
Lieu : Saint-Malo
Profil : Junior et / ou reconversion
Avantages : RTT, tickets restaurant, week-end dès le vendredi midi
37h/semaine, Télétravail possible
Démarrage : dès que possible Le contexte du recrutement Vous arriverez pour prendre le relais d'un collègue qui part pour une retraite bien méritée et rejoindrez une équipe qui veut garder son énergie, sa rigueur et sa bonne ambiance. En bref, vous intégrerez une structure qui valorise la transmission, la bienveillance et l'accompagnement des nouveaux. Pourquoi on a besoin de vous Vous allez contribuer à la continuité et à la qualité de notre service bureau d'études. Vous produirez des avant-projets fiables, chiffrés et garantirez la faisabilité des maisons dès la conception. Votre objectif : transformer chaque brief en projet concret, techniquement réalisable et économiquement pertinent, en lien direct avec les commerciaux et l'équipe technique. Les missions du poste Ce que vous ferez concrètement
Exploiter MIAO pour dessiner, métrer, insérer, ajuster, et repérerez les alertes techniques ou quantitatives.
Collaborer avec les commerciaux sur la base de briefs ou d'esquisses, pour transformer les envies clients en vrais projets.
Concevoir des plans de permis de construire et d'exécution, en respectant les normes et en assurant la cohérence des quantitatifs. Avec qui vous allez bosser Vous rejoignez une équipe de 6 dessinateurs répartis sur 3 sites. À Saint-Malo, votre responsable assurera votre intégration et veillera personnellement à ce que vous vous sentiez accueilli.e et accompagné.e. Ambiance collaborative, bienveillante et conviviale : ici, on partage, on s'entraide, et on avance ensemble. Au quotidien, vous travaillerez en binôme avec un autre dessinateur. Contactez-nous si.
Vous connaissez MIAO, All plan, Archicad, Revit Building,
Vous aimez travailler en équipe et demander de l'aide : ici, on préfère quelqu'un qui pose des questions plutôt que quelqu'un qui reste bloqué
Vous êtes curieux(se) et méthodique : vous cherchez l'info, analysez les alertes et vérifiez la cohérence de vos dossiers. Ce qu'on vous propose en plus
Formation pour bien démarrer
RTT, tickets resto, télétravail possible
Un vrai tremplin pour débuter et progresser dans le métier
Une ambiance où chacun a sa place, où l'on prend soin des nouveaux et où la bienveillance est la règle Prêt(e) à vous lancer ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive. On vous répond vite, et si ça colle, on se rencontre, On a hâte de vous accueillir dans l'équipe !

Qui sommes nous ? ABC Texture est une entreprise fondée en 2004 par Louisette BOURDIN. ABC Texture est un laboratoire cosmétique sous-traitant pour des marques tierces, qui possède ses propres moyens de production et de conditionnement. Nous développons des formules alliant innovation, expertise, naturalité et sensorialité. ABC Texture est la 1ère usine de cosmétiques construite en France dans une démarche durable Haute Qualité Environnementale. Notre usine est certifiée ISO 22716, COSMOS et EVE VEGAN. Rattaché(e) à la Responsable Contrôle Qualité, le (la) futur(e) Agent Contrôle Qualité Conditionnement travaillera sur 2 volets. Lorsque les équipes de conditionnement seront en rythme 2x7, la personne sera dédiée au contrôle Qualité : Assurer le contrôle qualité des articles de conditionnement selon les règles du contrôle qualité. Contrôler la conformité du conditionnement (semi-finis ou produits finis) selon les spécifications du cahier des charges puis éditer le Bulletin d'Analyse correspondant. Participer aux opérations de conditionnement des produits cosmétiques, surveiller le bon déroulement de ces opérations, contrôler les produits conditionnés. En cas d'achat des articles de conditionnement par ABC TEXTURE, réaliser le contrôle des échantillons reçus puis éditer le Bulletin d'analyse correspondant. Participer, dans la limite de son périmètre, à la création/rédaction et mise à jour des documents qualité avec l'aide du service Assurance Qualité. Participer à la formation des équipes concernant la qualité attendue des produits. Lorsque les équipes de conditionnement seront en rythme de journée, la personne sera dédiée aux opérations de conditionnement : Aider à la préparation des lignes en mettant à dispositions les packagings sur ligne. Accomplir les opérations de conditionnement sur les différentes machines selon les instructions en vigueur et les fiches de conditionnement internes Procéder aux opérations d'emballage des produits conditionnés. Prélever les échantillons demandés par le service Contrôle qualité, en début, milieu et fin de production en suivant les instructions de vos supérieurs Réaliser des contrôles qualité et vérifier l'adéquation avec le standard défini. Réaliser la palettisation des produits conditionnées selon les consignes définies. Vous avez idéalement une 1ère expérience en contrôle qualité cosmétique. Vous disposez d'une très bonne aisance relationnelle. Vos capacités d'organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre sens pratique et d'anticipation vous permettront de vous épanouir à ce poste. Vous maîtrisez les règles BPF et d'hygiène ainsi que les outils informatiques et bureautiques.

Au sein d'une boucherie charcuterie, vous pourrez être en charge, selon vos compétences, de faire de la préparation des plats cuisinés, de la charcuterie, la pâtisserie. Si vous avez de l'expérience en tant que traiteur, c'est un vrai plus. La boutique est ouverte du mardi au dimanche matin. Le planning sera à voir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir de suite.

Depuis 1947, notre client n'a cessé de se développer autour de deux activités : la fabrication de Produits Frais (Yaourts, Fromages Frais et Desserts) et la fabrication de poudre de Lait. Aujourd'hui, cette entreprise très ancrée sur le territoire et fière de ses racines bretones, compte près de 200 collaborateurs. Manpower St Malo renforce son équipe de Talents en recrutant un Conducteur de Machine Agroalimentaire H/F pour accompagner ce développement d'activité. Rejoignez Manpower ! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené à :
Mettre en place les bobines et pots pour le conditionnement,
Régler les machines,
Assurer les points de contrôles (poids, étanchéité, goût, nettoyage, conformité emballage, traçabilité... ),
Identifier et isoler les lots défectueux,
Intervenir sur les machines en maintenance premier niveau,
Travailler dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Assurer la maintenance premier niveau Horaires de travail 3x8 avec possibilité de rotation le week-end Rémunération 1 760 brut mensuel minimum (à négocier selon expérience) Prime d'équipe Indemnité repas Majoration heures de nuit (si concerné) Et, en plus, avec Manpower :
Indemnités de Fin de Mission à 10%
CET avec un rendement de 8%
Gratifications anniversaires allant de 150 à 4500
Possibilité de prendre des Congés Payés pendant les missions. Idéalement issu(e) d'une formation Technique (de type mécanique, maintenance), vous vous intéressez à la gestion de production. Dynamique et rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise agroalimentaire au savoir-faire reconnu. Il n'est pas nécessaire que vous connaissiez le secteur agroalimentaire pour ce poste. Cependant, il est souhaitable que vous ayez déjà travaillé sur de la maintenance premier niveau sur un site industriel. Postulez en 1 clic directement via l'application. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple :
Congés payés et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1000/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ).
Partenariat BlablaCar Daily.
Etc. Adressez-nous rapidement votre candidature

Depuis 1947, notre client n'a cessé de se développer autour de deux activités : la fabrication de Produits Frais (Yaourts, Fromages Frais et Desserts) et la fabrication de poudre de Lait. Aujourd'hui, cette entreprise très ancrée sur le territoire et affichant une image fière de ses racines bretones, compte près de 200 collaborateurs. Manpower St Malo renforce son équipe de Talents en recrutant un Ouvrier Agroalimentaire H/F pour accompagner ce développement d'activité. Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à :
Fabriquer les préparations pour tout type de recettes.
Préparer les cuves de produit selon les besoins et en respectant la recette.
Enregistrer la préparation (N de cuve utilisée, litrage, heure d'ensemencement, N de tank du lait standardisé utilisé, nom du produit, n de ferment, température de vidange des cuves, N de lot du sucre et des ingrédients utilisés).
Préparer une cuve de détergent en fin de production en respectant les dosages pour le nettoyage du petit matériel.
Contrôler les recettes selon le cahier des charges.
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Horaires de travail 3x8 avec possibilité de travail le samedi en fonction de la charge. Rémunération 1 760 brut mensuel minimum Prime d'équipe Indemnité repas Majoration heures de nuit (si concerné) Et, en plus, avec Manpower :
Indemnités de Fin de Mission à 10%
CET avec un rendement de 8%
Gratifications anniversaires allant de 150 à 4500
Possibilité de prendre des Congés Payés pendant les missions. Vous avez une 1ère expérience dans le domaine de l'agroalimentaire ou vous venez du secteur de la restauration. Votre gestion du stress et votre organisation personnelle sont vos atouts. Vous êtes autonome, efficace et vous voulez vous engager dans la réussite de l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Postulez en 1 clic directement via l'application. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple :
Congés payés et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1000/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ).
Partenariat BlablaCar Daily.
Etc. Adressez-nous rapidement votre candidature.

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne Installateur
Plombier Chauffagiste (H/F) Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saint-Malo Vos missions : Intégré.e à l'agence de Saint-Malo, comptant 38 collaborateurs dont 28 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'Agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Etablir des devis de manière ponctuelle Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services,

Nous recherchons pour notre restaurant "la perle malouine" de 40 couverts, un(e) commis / commise de cuisine. Vous aurez pour missions principales :
Préparer les plats selon les recettes et consignes.
La cuisson des viandes.
Participer à la mise en place.
Respecter les règles de l'hygiène et de la sécurité. Vous travaillez dans une cuisine simple, avec une ambiance conviviale. Poste non logé

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chaufferies (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saint-Malo Vos missions : Intégré.e à l'agence de Saint-Malo comptant 38 collaborateurs dont 28 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B
Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Nous recherchons pour renforcer notre équipe un technicien/ technicienne de réseaux eau potable. Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l'exploitation, l'entretien et le renouvellement du réseau d'eau potable, de ses organes et du parc de compteurs.
Participer à l'exécution des travaux neufs
Participer activement à l'amélioration des performances du réseau et à l'amélioration de la connaissance du patrimoine (en lien avec le SIG)
Assurer l'astreinte (demandes clientèles, réparation des fuites en lien avec l'équipe d'intervention) Vos missions secondaires seront les suivantes :
Intervenir en renfort du service abonnés (relève de compteurs, interventions chez l'abonné, .) CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES : Techniques :
Maitrise en hydraulique des réseaux d'eau potable exigée.
Capacité d'organisation et de rigueur.
Savoir rendre compte de manière organisée et synthétique sur les sujets traités.
Être force de proposition.
Faire preuve d'aisance dans la réalisation de tâches manuelles.
Des connaissances en terrassement seraient souhaitables. Bon niveau d'écoute et d'empathie, sens du contact client/collectivité
Forte réactivité
Bon niveau de discernement des priorités/gestion des imprévus
Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
Avoir le sens du service public
Être rigoureux
Faire preuve d'esprit d'équipe et de solidarité entre collègues
Respecter les consignes Poste à pourvoir de suite Les horaires de travail : 8h00
12h00 13h30-17h18 avec des repos compensateurs pour être sur du 35h

Le Grand Hôtel Barrière Dinard 5* recherche un Talent : une(e) Animateur(trice) Club Enfant (H/F). Poste à pourvoir jusqu'au 31 octobre 2025 Vos missions : Rattaché(é) sous la responsabilité de Gaëlle
Cheffe Réception, vous aurez comme principales missions : Mettre en place, respecter et faire respecter les standards opérationnels de notre Club Enfant ; Accueillir les familles et prendre en charge les enfants à partir de 4 ans ; Encadrer et animer des ateliers ludo-éducatifs artistiques ou sportifs; Mettre en confiance les enfants et les parents ; Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants ; Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel. Spécificités horaires : Travail week-end et jour férié // Journée continue Compétences Vous vous sentez à l'aise au contact des enfants et vous arborez un sourire en toute circonstance ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Vos principales qualités sont votre organisation, votre créativité, votre esprit d'équipe et votre énergie. Nous recrutons deux animateurs(trices) pour enfants avec de l'expérience et de la passion dans un des 10 arts majeurs : Cinéma, Musique, Arts médiatiques et Art culinaire, Architecture, Sculpture, Arts visuels (dessin, peinture), Arts de la scène (théâtre, danse, cirque, magie), Bande dessinée, Poésie et littérature. Diplôme obligatoire : BAFA (titulaire) ou une équivalence reconnue par l'état (référence : Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction pour enfants.) Votre "plus" ? Avoir des notions de secourisme

LE GRAND HOTEL BARRIERE DINARD 5* RECRUTE UN PLONGEUR H/F. Poste à pourvoir jusqu'au 31 octobre 2025 Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Chef de Cuisine. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Assurer le nettoyage des matériels et locaux. Assurer les tâches de préparation qui vous seront confiées. Assurer le stockage et l'approvisionnement en vaisselle des différents points de vente. Appliquer la politique de développement durable du Groupe Barrière. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI. La prime de fin de saison, Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous, Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages, L'opportunité de suivre des formations, La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien, Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière, Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve, L'occasion de profiter de l'air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.

Nous recherchons un Adjoint au Chef Boulanger (H/F) en CDI pour travailler de nuit à l'Atelier de notre boulangerie-pâtisserie artisanale Maison JOYEUX situé à La Richardais sur la Côte d'Emeraude. Le Chef sera en charge d'une équipe composée de Boulangers et d'Apprentis,
bon savoir-faire technique
aimer le travail d'équipe,
volonté de transmettre,
aimer innover. Labo neuf de 600m2, très bien équipé (Pétrin spirale, diviseuse, façonneuse, etc.) Viennoiseries 100 % maison, Pain BIO au levain fermentation lente, large gamme de pains spéciaux (fruits, graines, farine de petit épeautre, maïs, sarrazin, meule T80, seigle, etc) qui se renouvelle avec les saisons, créativité pour les fêtes.

Chez SOLVITNET, le nettoyage n'est pas simplement un geste, c'est un métier qui demande rigueur, attention et professionnalisme. Chaque intervention contribue à créer des locaux sains et agréables pour tous. En ce mois d'Octobre Rose et lors de la Semaine du Handicap, nous rappelons que chaque fonction, aussi essentielle soit-elle, peut refléter nos valeurs d'inclusion et de respect. Nous recrutons un Assistant d'exploitation
Terrain (H/F) pour un poste vacant. Le poste : Lieu : Saint-Malo et son agglomération (35) ; Horaires : du lundi au vendredi, en journée ; Contrat : CDI avec période d'essai à pourvoir pour novembre 2025 ; Rémunération : 14,27 € brut/heure ; Temps plein à 35h00 par semaine. Vos missions : Encadrer et accompagner les agents de propreté sur leurs sites ; Organiser et planifier les prestations de nettoyage ; Contrôler la qualité des interventions réalisées et veiller au respect des consignes de sécurité ; Former les nouveaux collaborateurs aux procédures internes ; Assurer le lien entre le client et le Responsable de secteur ; Participer ponctuellement aux opérations de nettoyage si nécessaire. Votre profil : Expérience appréciée dans le domaine du nettoyage ou dans la gestion d'équipe ; Sens de l'organisation et du service client ; Rigueur, autonomie et réactivité ; Permis B indispensable pour les déplacements entre chantiers, un véhicule de service est mis à votre disposition. Ce que SOLVITNET nous apporte : Chez SOLVITNET, nous valorisons la proximité avec nos équipes et la reconnaissance du travail accompli ; En tant qu'assistant d'exploitation, vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans vos missions et d'un accompagnement attentif de la part de votre responsable de secteur ; Nous mettons à votre disposition les moyens nécessaires pour garantir la réussite de vos interventions et le bien-être de vos collaborateurs ; Votre engagement et votre sens du service seront pleinement reconnus au sein d'une entreprise à taille humaine, où le professionnalisme et la confiance sont au cœur de nos valeurs. Faites la différence dans vos missions quotidiennes, rejoignez SOLVITNET !

Activités : Coudre les accessoires d'identification du produit : la griffe marque, les puces de taille, les étiquettes de composition. Résultats attendus : Respecter scrupuleusement le dossier technique pour les emplacements, coloris de fils à l'appui du prototype Indicateurs de résultats : consignes de la fiche produit bien respectées Activités : Reporter la quantité sur la fiche suiveuse en précisant le nombre de pièces remises et celles en non-conformité, parapher et dater à la ligne correspondant à sa mission Résultats attendus : Exactitude des quantités et informations mentionnées

Vous disposez d'une expérience en tant que repasseur / repasseuse industriel, en blanchisserie ou en pressing ? Alors, poursuivez votre lecture. Nous recherchons un repasseur industriel F/H expérimenté.e pour rejoindre notre équipe d'opérateurs polyvalents en confection. Le/la candidat.e idéal.e aura une solide expérience dans le repassage de vêtements et tous textiles à grande échelle, ainsi qu'une connaissance approfondie des machines de repassage industrielles. MISSIONS :
Effectuer le repassage des articles tricotés à l'aide de fers à repasser industriels et de presses.
Assurer la qualité du repassage en respectant les normes de l'entreprise, afin de fixer la bonne taille et/ou le bon toucher du produit
Maintenir et nettoyer les équipements de repassage.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production efficace.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. QUALITES NECESSAIRES Vous justifiez impérativement d'une expérience en blanchisserie / pressing. Vous connaissez le fonctionnement des machines de repassage industriel Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail. Vous avez la capacité de travailler en équipe et de respecter les délais impartis, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. NATURE DU CONTRAT : CDD de 3 mois- temps plein poste évolutif POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE REMUNERATION : minimum conventionnel + primes.

La société C'CLEAN Saint-Malo, une entreprise à taille humaine, attachée à ses valeurs, recrute un Agent Polyvalent (H/F). Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux. Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, motivée, appréciant le cyclisme pour assurer les prestations en triporteur. Responsabilités Assurer le nettoyage complet des bureaux, espaces communs et sanitaires Respecter les plannings de travail Gérer les stocks de produits d'entretien Signaler toute anomalie ou besoin de réparation Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous avez une expérience dans le domaine du cleaning Vous avez un sens aigu du détail et une bonne capacité d'organisation Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Vous êtes passionné(e) de cyclisme CDI temps plein à partir du 1er novembre. Vos missions : Entretien de locaux, immeubles. Secteur : Saint-Malo Triporteur à disposition Horaire en continu. Salaire selon expérience merci d'adresser votre candidature par mail à : recrutement@cclean.bzh

La société C'CLEAN Saint-Malo, une entreprise à taille humaine, attachée à ses valeurs, recrute un Agent Polyvalent (H/F). Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux. Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, motivée. Responsabilités Assurer le nettoyage complet des bureaux, espaces communs et sanitaires Respecter les plannings de travail Gérer les stocks de produits d'entretien Signaler toute anomalie ou besoin de réparation Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous avez une expérience dans le domaine du cleaning Vous avez un sens aigu du détail et une bonne capacité d'organisation Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie CDI temps partiel le week-end (15 à 20h semaine) à partir du 1er novembre. Vos missions : Entretien de locaux, immeubles. Secteur : Saint-Malo Horaire en continu. Véhicule de service. Salaire selon expérience merci d'adresser votre candidature par mail à : recrutement@cclean.bzh

La société C'CLEAN Saint-Malo, une entreprise à taille humaine, attachée à ses valeurs, recrute un Agent Polyvalent (H/F). Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux. Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, motivée. Responsabilités Assurer le nettoyage complet des bureaux, espaces communs et sanitaires Respecter les plannings de travail Gérer les stocks de produits d'entretien Signaler toute anomalie ou besoin de réparation Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous avez une expérience dans le domaine du cleaning Vous avez un sens aigu du détail et une bonne capacité d'organisation Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie CDI 35h à partir du 1er novembre. Vos missions : Entretien de locaux, immeubles. Secteur : Saint-Malo Travail en semaine et le week-end Horaire en continu. Véhicule de service. Salaire selon expérience merci d'adresser votre candidature par mail à : recrutement@cclean.bzh

Nous recherchons un MECANICIEN NAVAL (H/F) pour notre client basé à St-Malo. Vos missions seront les suivantes : prendre en charge l'entretien courant des unités de plaisance moteur. rechercher les pannes et participer à des chantiers de remotorisation en atelier. Le poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché Personne dynamique, à l'écoute et motivée Expérience souhaitée dans ce secteur

Notre client recherche un PEINTRE INTERIEUR H/F pour des chantiers à St-Malo. Vous assurerez de la peinture en intérieur sur des chantiers neufs. Préparation des murs, application de la peinture. Profil recherché Permis B est un plus Personne sérieuse, motivée et à l'écoute Niveau N3P1 minimum pour ce poste

Le Restaurant "Le Cambusier" à Saint Malo recherche dans le cadre de son activité un(e) serveur/serveuse. Le profil recherché: Dynamique et réactif(ve), vous souhaitez intégrer une équipe unie dans un environnement à taille humaine. Vous êtes attentif(ve) au détail, la satisfaction client est votre priorité. Le poste:
Accueil, conseils et service du client
Mise en place de la salle (entretien et nettoyage de la salle)
Vous savez travailler en équipe avec le personnel de la cuisine par la fluidité de service Vous avez deux jours de repos consécutifs par semaine Vous travaillez en service du midi et du soir Vous travaillez les weekends et jours fériés

Recherche aide-soignant (ou AMP ou DEAES) pour travailler au sein d'un EHPAD accueillant 68 personnes âgées. Vos missions :
accompagner les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne
être vigilant(e) à l'état de santé de la personne
dispenser les soins d'hygiène et de confort
identifier les modifications et alerter le responsable de soins. Vous participerez aux actions d'animation et de maintien du lien social. Vous serez recruté(e) sur la base d'un temps complet et travaillerez un week-end sur trois et trois jours par semaine, sur la base d'un horaire quotidien de 11h40. Contrat à durée indéterminée Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre rayon boucherie au sein d'un petit supermarché de proximité. Vous rejoindrez une petite équipe dynamique et vos missions incluront : Tenue des rayons boucherie Mise en avant et promotion des produits Vente et conseil aux clients Respect des réglementations d'hygiène alimentaire Réalisation des inventaires Profil recherché : Expérience en boucherie ou dans un poste similaire Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Capacité à travailler en équipe Autonomie et rigueur

L'Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (Afpa), acteur majeur de la formation professionnelle au service des entreprises, des Régions et de l'État, recherche un-e Chargé-e d'accueil et de gestion administrative pour rejoindre son équipe dynamique. Votre mission Rattaché-e au Service Développement de la Direction Régionale Bretagne et en collaboration avec la Chargée de Clientèle du Centre Afpa de Saint-Malo, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la gestion administrative des demandes de formation des clients. Véritable premier point de contact, vous contribuez à offrir une expérience positive aux partenaires et apprenants. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer l'Afpa, c'est rejoindre un organisme engagé dans l'insertion et la montée en compétences de tous. Vous bénéficierez d'une expérience riche et formatrice, au cœur d'une équipe investie et collaborative. Vous êtes motivé-e par le contact humain et aimez contribuer à la bonne organisation d'une structure ? Rejoignez-nous et participez à notre mission d'intérêt général ! Activité Vos principales responsabilités seront les suivantes:
Accueil et relation avec le public (front office)
Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs.
Identifier les besoins, informer, orienter vers les services compétents.
Gérer les flux d'informations entrants et sortants.
Enregistrer et tracer les interactions dans les systèmes d'information. Gestion administrative (back office)
Rédiger et produire des écrits professionnels.
Organiser et suivre les rendez-vous, réunions et agendas.
Gérer, classer et archiver les dossiers (papier et numérique).
Constituer, vérifier et suivre la conformité des dossiers.
Traiter les demandes, commandes et relances associées.
Gérer les réclamations et litiges de premier niveau, en proposant des solutions adaptées dans le respect des procédures. Profil attendu Votre profil
Organisation, rigueur et sens du service.
Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information.
Esprit d'initiative et réactivité face aux situations variées. Formation Vous préparez la formation Chargé.e d'Accueil et de Gestion Administrative de niveau 4 à distance avec AFPA Territoire Digital Une semaine de PMSMP pour validation de projet sera requise

Nous sommes à la recherche d'un vendeur / d'une vendeuse dynamique et passionné(e) pour l'ensemble de la durée du marché, ainsi que pour les périodes de formation et d'installation du stand. Une formation à la maille et aux produits CEZEMBRE qui seront commercialisés aura lieu le mardi 25 novembre 2025. Le mercredi 26 novembre sera consacré à l'installation du stand. Le calendrier des jours et horaires de travail sera communiqué 10 jours avant le début du contrat. Durant ses missions, le/la salarié(e) sera ponctuellement secondé(e) par du personnel de 3D-Tex et sera encadré(e) par le management de 3D-Tex. Missions :
Organisation du stand : o Merchandising o Maintien d'un espace de vente propre et organisé o Signalisation des articles o Affichage des prix o Gestion des stocks et réassort
Vente directe à la clientèle : o Accueillir et conseiller les clients dans leur choix de produits o Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins et aux questions des clients o Gestion offre pack Noël o Gestion des remises selon le volume d'achats o Constitution de coffrets cadeaux homme ou femme
Reporting : o Besoin de réassort o Remontée quotidienne du chiffre d'affaires réalisé o Reporting détaillé relatif aux événements indésirables sur le stand (vol, détérioration de marchandises) et éventuelles erreurs d'encaissement o Remontée quotidienne des remarques et demandes clients Savoir-être
Ponctualité
Engagement
Sens du service client développé
Capacité à travailler en équipe Savoir-faire :
Avoir une bonne connaissance des caractéristiques des produits commercialisés
Effectuer les opérations d'encaissement avec précision
Gérer les stocks
Transmettre les comptes-rendus commerciaux Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée dans le domaine de produits tricotés et de la vente textile, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits azotés et d'engrais, un Conducteur de chargeuse
H/F à Saint-Malo (35400 Vous rejoignez une équipe impliquée, vous serez amené à :
Assurer l'alimentation en produits finis ou matières premières.
Aider lors des opérations d'ensachage.
Charger les camions si besoin.
Maintenir les zones de travail propres.
Vérifier le bon fonctionnement de la chargeuse.
Participer aux tâches de nettoyage.
Contribuer à la sécurité de l'environnement.
Passer le CACES 3 pour renforcer l'équipe. Les horaires : Travail en 3x8 (possibilité 5X8) La remuneration: Taux horaires selon bareme entreprise primes diverses
Prime de consigne appliquée.
Prime d'assiduité après 7h de travail.
Prime de douche au taux horaire défini.
Prime panier adaptée selon le cycle.
13ème mois inclus. Vous justifiez d'une expérience pertinente en conduite d'engins BTP
H/F, maîtrisez le CACES C1 et démontrez autonomie, dynamisme ainsi qu'une capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Ce poste est pour vous! Contactez nous au *** (voir postuler) Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une compagnie de ferry reconnue pour sa qualité de service et son engagement envers le confort de ses passagers, un(e) Agent(e) d'Escale (H/F) Ce poste représente une excellente opportunité pour intégrer une équipe professionnelle et dynamique dans un environnement stimulant. Pour cela, vous :
Accueillez et renseignez les passagers au guichet ou par téléphone
Contrôlez les identités des passagers et leur réservation
Procédez à l'enregistrement des passagers, et à l'édition des cartes d'embarquement
Encadrez les passagers ayant des besoins spécifiques (personnes en situation de handicap, animaux de compagnie, transport de marchandises dangereuses) ;
Participez aux opérations d'embarquement et de débarquement des différents passagers : piétons, fret, motorisés.
Participez au tri des véhicules selon leur gabarit, sur le parking d'embarquement
Veillez à la satisfaction des passagers tout en étant attentif aux règles de sécurité et de sûreté
que ce soit en gare maritime et sur le quai
Informez et assistez les passagers en cas de situations d'urgence (retard ou d'incident) contrat en CDD jusqu'à octobre 2026 Jours travaillés du lundi au dimanche (jours fériés inclus), Les 2 jours de repos hebdomadaires changent d'une semaine sur l'autre,
--- Compétences attendues :
Excellentes compétences en communication et en service client.
Capacité à gérer le stress et à résoudre les problèmes de manière efficace.
Expérience préalable en tant qu'hôte/hôtesse ou dans un rôle similaire est appréciée.
Maîtrise des outils informatiques de base.
Avoir un bon niveau en anglais Avantages du poste : selon profil. Salaire : selon profil. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Nous recherchons un Maçon Pierre H/F pour intervenir sur un chantier de rénovation à Saint-Malo. Vos missions principales seront :
Restaurer des ouvrages anciens (murs, façades, encadrements, etc.).
Effectuer le jointoiement à la chaux ou au mortier traditionnel, selon les techniques adaptées.
Assembler et sceller les éléments en respectant les méthodes traditionnelles.
Réaliser les finitions et assurer la qualité esthétique du rendu.
Respecter les règles de sécurité et les délais de chantier. Connaissance des matériaux (pierre, mortiers, liants) et des techniques traditionnelles. Maîtrise de la lecture de plans. Savoir réaliser un jointoiement de qualité avec finitions soignées. Sens du détail et goût pour le travail bien fait. De formation CAP/BEP Maçonnerie ou Tailleur de pierre et/ou expérience significative dans le métier est souhaitable. Mission renouvelable. Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 06 80 99 99 86.

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance La Passagère
Hébergement Enfance à Saint-Malo Un Accompagnant Éducatif et Social (H/F/X) Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de service du Dispositif enfance, vous contribuerez à l'accompagnement individualisé ou de groupes auprès d'enfants qui présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles du Spectre de l'autisme ou handicap psychique. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dont les actions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques sont coordonnées et supervisées. Vous interviendrez principalement au sein de l'hébergement enfance. Vous exercerez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement de chaque enfant. Vous avez pour missions :
D'accueillir et d'accompagner les enfants et leurs parents,
D'évaluer les besoins des enfants, leurs compétences et leurs potentialités et formaliser des bilans,
De participer à la co-construction du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PAP),
De concevoir et proposer des modalités d'accompagnement individuelle et/ou collective en réponse aux objectifs du PAP,
De créer et mettre en place des objectifs, du matériel et des outils de structuration adaptés aux besoins des enfants,
D'identifier et mettre en place des stratégies éducatives en réponse aux comportements défis (outils d'évaluation, lecture des bilans, programmes .),
D'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant,
D'accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents,
De mettre en place, développer le travail en réseau et partenariat. Profil recherché :
Diplôme AMP / AES exigé,
Expériences antérieures auprès d'enfants en situation de handicap exigées,
Connaissance du champ enfance et de ses différents partenaires souhaitée,
Vous disposez d'une aisance relationnelle et de capacités rédactionnelles vous permettant de vous inscrire à la fois dans une dynamique d'équipe et un travail en autonomie.
Vous avez des capacités à travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique, les familles et les partenaires
Vous faites preuve d'autonomie et de souplesse permettant la prise d'initiatives dans un cadre donné
Vous faites preuve de créativité dans l'élaboration d'outils éducatifs adaptées au profil de chaque enfant
Vous êtes force de proposition et avez une capacité d'adaptation,
Maitrise du logiciel OCTIME et OGIRYS appréciée, Contrat proposé : CDI temps plein, à pourvoir dès que possible. Horaire d'internat Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 24 octobre 2025 Les entretiens de recrutement se dérouleront le vendredi 7 novembre Référence de l'offre : 2025-336 AMP AES Passagère CDI 1 ETP

Rejoins notre équipe en tant que Conducteur de pelle (H/F) Description de l'entreprise : On est une équipe sympa qui adore faire du bon boulot ! Spécialisés dans la rénovation, construction, etc., on recherche un conducteur de pelle (H/F) pour venir renforcer notre équipe. Nous intervenons sur des chantiers situés entre Tinténiac et la cote d'émeraude (saint malo
Dinard
St Briac) essentiellement Ton rôle : Effectuer des travaux de terrassement, de démolition et de manipulation de matériaux. Assurer l'entretien quotidien de la pelle et signaler toute panne ou anomalie. Collaborer efficacement avec l'équipe de chantier pour une bonne réalisation des travaux. Respecter les consignes de sécurité, les délais et les standards de qualité imposés par le projet. Travailler en équipe et soutenir l'équipe pour des travaux liés à la maçonnerie. Ce qu'on attend de toi : Un Permis CACES en cours de validité pour les engins de chantier. Connaissance des techniques de terrassement et de démolition. Si tu as de l'expérience, c'est un plus, mais les débutants sont aussi les bienvenus ! Un brin de passion pour ce que tu fais et l'envie de bosser en équipe Permis B souhaité, histoire de pouvoir te déplacer facilement. Le petit plus : CDI à temps plein Mutuelle santé Le resto tous les midis ! Ambiance décontractée, équipe soudée, et chantiers intéressants ! Intéressé(e) ? Envoie nous ton CV ou appelle-nous. On a hâte de te rencontrer !

L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un enseignant contractuel en allemand pour assurer un remplacement à temps complet (18h devant élèves par semaine) du 3 novembre 2025 jusqu'au 3 juillet 2026 au lycée Maupertuis (6h) et au lycée Jacques Cartier (12h). Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant en collège ou lycée public ! En qualité d'enseignant vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves d'allemand, vous formerez des collégiens ou des lycéens, en vous appuyant sur les programmes officiels https://eduscol.education.fr
Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves,
Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance,
Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation,
Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .)
Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière
Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Avantages :
Accès au restaurant scolaire
Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels
Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. Vous aimez transmettre des savoirs en allemand et disposez à minima d'un diplôme universitaire de niveau Bac + 3 en civilisation et langue germanique. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant

Nous recherchons pour une entreprise située à Dinard, des opérateurs de production. Pas de port de charge, polyvalence nécessaire Le Caces 3 serait un plus Horaires en 5x8 ( avec travail de jour, de nuit et les week ends) Offre diffusée dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE)*. Avant de postuler, vous devez vous renseigner auprès de votre Conseiller France Travail, Mission Locale, Cap emploi ou référent social pour savoir si vous êtes éligible au dispositif IAE

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une directrice adjointe en remplacement d'un agent temporairement indisponible pour exercer ses fonctions. CDD 35 heures/semaine (du lundi au vendredi) centre de loisirs (mercredis et vacances scolaires) + garderie et cantine en période scolaire Nous souhaitons une personne avec de l'expérience possédant un BPJEPS avec UC de direction ou BAFD Merci de nous transmettre un CV + une lettre de motivation

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le DISPOSITIF Les Hautes Roches Un AMP/AES (H/F) Dans le cadre d'une extension de places Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités :
Le médico-social
La protection de l'enfance
Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne l'IME inclus dans le DISPOSITIF Les Hautes Roches à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans :
7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air,
36 accompagnements de Prestations en Milieu Ordinaire (SESSAD)
45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé
Type de poste : CDI à 1 ETP
Poste à pourvoir le : 03/11/2025
Selon Convention Collective 1966
15 jours de congés supplémentaires aux congés payés
Lieu de travail : Saint-Malo Définition de la fonction Dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement et de service, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la directrice, il/elle est chargé(e) d'intégrer une équipe pluridisciplinaire et de travailler auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique au sein de l'IME. Missions
accompagner les enfants et jeunes dans les divers apprentissages en utilisant des approches comportementales et développementales et des modes de communication adaptées (en respect des RBPP autisme),
participer à la mise en place d'un cadre contenant et sécurisant,
suivre et construire des outils au profit des enfants accompagnés,
travailler en équipe pluridisciplinaire,
travailler en lien avec les familles des enfants et jeunes accueillis,
participer à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet individualisé de l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
rendre compte de votre travail lors de temps de concertation et de réunions ou lors de l'élaboration d'écrits professionnels divers. Compétences et Aptitudes attendues
connaissance du public en situation de handicap
qualités relationnelles, humaines, d'écoute et de communication,
sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
rigueur, sens de l'organisation, capacité rédactionnelle. Diplômes et Expérience
Diplôme AMP ou AES Envoyer CV et lettre de motivation à : Mail : hautes.roches@pepbretillarmor.org Consultez nos sites : https://www.pepbretillarmor.org/nos-offres-demploi/ https://fr.linkedin.com/company/pep-bretill'armor

recherche pour une mission longue dans une entreprise de Saint Malo, un repasseur-repasseuse sur presse avec expérience. Offre diffusée dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE)*. Avant de postuler, vous devez vous renseigner auprès de votre Conseiller France Travail, Mission Locale, Cap emploi ou référent social pour savoir si vous êtes éligible au dispositif IAE

Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, avec une forte implantation locale? Vous bénéficierez de cycles continus de formations techniques et métiers en interne, chez nos fournisseurs et auprès du CNPP. Vous évoluerez au sein d'une organisation agile où l'autonomie et la conscience professionnelle sont les piliers. ADEFI Sécurité c'est aussi une entreprise résolument tournée vers les clients, des clients pour beaucoup fidèles depuis plus de 20 ans. Rejoignez nous ! Placé sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vos missions sont les suivantes : En fonction de votre expérience : Mises en services de systèmes (SSI) Maintenances préventives et curatives Conseils et accompagnement techniques et normatifs sur sites clients Vous bénéficierez : D'un poste nécessitant une large autonomie De l'opportunité de développer vos connaissances en APSAD par une formation interne et au CNPP D'une zone d'intervention à 1 heure en moyenne de l'agence D'un véhicule de service Primes de service Intéressement et participation Votre profil : De formation obligatoirement technique : Bac+2 / BAC +3 en électricité, électrotechnique, automatisme, électronique ou équivalent, vous disposez de bonnes compétences en maintenance de systèmes, solutions « courant faible » . Vous possédez de bonnes connaissances techniques, normatives et réglementaires. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Vos qualités feront la différence : rigueur, sérieux, capacité de jugement et d'analyse Salaire selon profil et expérience, 39 heures, fixe + commissions, véhicule de service. Intéressement et participation Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel

L'agence interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un(e) CHEF(FE) BOULANGER H/F en CDI. Au cœur d'une équipe passionnée et dynamique, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique votre savoir-faire artisanal et de contribuer à la production de produits de qualité. Vos missions :
Préparation des pâtes, des ingrédients et mise en place des recettes traditionnelles et innovantes
Cuisson, façonnage et décoration des différents types de pains et viennoiseries
Contrôle de la qualité et de la conformité des produits finis
Entretien et nettoyage du matériel et de l'espace de travail Compétences attendues :
Diplôme ou formation en boulangerie
Expérience professionnelle en boulangerie
Maîtrise des techniques de boulangerie traditionnelle et des normes d'hygiène
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre"

Description générale de la fonction : Il/Elle est responsable du nettoyage et de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et de la zone de plonge. Sous la responsabilité du Chef de cuisine et du/de la Second(e), il/elle a pour objectif de maintenir un niveau élevé d'hygiène et de propreté dans la cuisine et à faciliter le bon fonctionnement de l'établissement. Missions : Réaliser le nettoyage, essuyer et ranger la vaisselle, les couverts, les casseroles, les verreries et les ustensiles de cuisine Assurer le stockage ordonné des ustensiles pour un accès facile Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de plonge Entretenir et nettoyer les équipements de cuisine Gestion des déchets Éplucher et décontaminer les légumes Formations (interne ou externe) et expériences attendues : Pas de diplôme requis Le métier est accessible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle. Qualités requises : Esprit d'équipe Capacité d'adaptation Rigoureux(se) Autonome Les + : 2 jours de repos consécutifs journées en continues Restaurant d'entreprise Accès à l'espace bien-être (espace aquatique et salle cardio-fitness) Différents avantages au sein du groupe: https://www.forstyle-hotels.co... De nombreuses offres proposées par votre CSE Possibilités de formations en interne A l'issue, d'autres types de contrats pourront vous être proposés à votre convenance.

L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un enseignant contractuel en italien pour assurer une suppléance à temps non complet (3h10 devant élèves par semaine) jusqu'au 30 novembre 2025 avec possible reconduction Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant en collège ou lycée public ! En qualité d'enseignant , vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves d'italien, vous formerez des collégiens ou des lycéens, en vous appuyant sur les programmes officiels https://eduscol.education.fr
Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves,
Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance,
Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation,
Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .)
Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière
Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Avantages :
Accès au restaurant scolaire
Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels
Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. Vous aimez transmettre des savoirs en allemand et disposez à minima d'un diplôme universitaire de niveau Bac + 3 en civilisation et langue italienneVous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant

Interaction Saint-Malo recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée de la grande distribution, un hôte de caisse H/F en intérim sur le secteur de Saint Malo. Ce poste est une excellente opportunité pour le/la candidat-e cherchant à s'épanouir dans un environnement dynamique et orienté service client. Le/La Hôte/Hôtesse de caisse est en charge de l'accueil des clients, de la gestion des transactions et du maintien de la propreté de son espace de travail. Vos missions :
Accueillir les clients et traiter les transactions de manière efficace et précise.
Assurer un excellent service client en répondant aux questions et en résolvant les problèmes.
Maintenir une caisse propre et organisée.
Participer activement à la vie de l'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin.

ASB se développe et recherche de nouveaux collaborateurs pour intégrer ses équipes ! CDI avec un coefficient 140 + heures supplémentaires payées Nous recherchons de nouveaux profils pour un nouveau site début Novembre dans le secteur de la grande distribution à Rennes :
Agent de surveillance humaine
SSIAP 1 Vous avez :
Une carte professionnelle à jour
Votre SST à jour
De l'expérience dans le métier d'agent de sécurité
Du dynamisme et de la motivation
Une bonne capacité d'adaptation
Un bon esprit d'équipe

Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs postes à pourvoir sur Saint-Malo et sa périphérie : vos missions seront les suivantes :
Préparation de la tournée en fonction des procédures internes
Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Dinard (35800) Contrat : temps complet soit 151.67 h/mois Activité : Réseau Breizhgo Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13ème mois Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons recruter une comptable afin d'assurer l'ensemble des taches liées à la gestion de l'entreprise (saisie
rapprochement bancaire- fournisseurs
clients). Les taches administratives et l'accueil des clients sera fait en partenariat avec l'assistante de direction actuellement en poste. Cette entreprise familiale est dotée d'une équipe dynamique, à l'écoute de chacun. les bureaux ont été rénovés et disposent d'un outil informatique régulièrement mis à jour. nous disposons d'un espace repas et prochainement d'un espace sport et détente le poste est proposé du mercredi au samedi midi en temps complet (horaires aménageables)

Offre de collaboration Poste : Infirmière de bloc opératoire pour chirurgien dentiste spécialisé en chirurgie orale et implantologie Description du poste : Nous recherchons une infirmière de bloc opératoire pour assister un chirurgien dentiste spécialisé en chirurgie orale et implantologie. Le poste inclut les responsabilités suivantes : Assistance lors des interventions en anesthésie locale. Réalisation des prélèvements de Plasma riche en fibrine (PRF). Accompagnement du chirurgien pendant les vacations d'anesthésie générale (AG). Qualifications requises : Diplôme d'infirmière de bloc opératoire. Expérience en salle d'opération, préférablement en chirurgie orale et implantologie. Compétence en prélèvements PRF et gestion de matériels de chirurgie. Compétences souhaitées : Capacité à travailler en équipe. Grande rigueur et sens de l'organisation. Excellente gestion du stress et compétences communicationnelles. Conditions de travail : Rémunération : À discuter selon profil et expérience.

Offre de collaboration Poste : Infirmière de bloc opératoire pour chirurgien dentiste spécialisé en chirurgie orale et implantologie Description du poste : Nous recherchons une infirmière de bloc opératoire pour assister un chirurgien dentiste spécialisé en chirurgie orale et implantologie. Le poste inclut les responsabilités suivantes : Assistance lors des interventions en anesthésie locale. Réalisation des prélèvements de Plasma riche en fibrine (PRF). Accompagnement du chirurgien pendant les vacations d'anesthésie générale (AG). Qualifications requises : Diplôme d'infirmière de bloc opératoire. Expérience en salle d'opération, préférablement en chirurgie orale et implantologie. Compétence en prélèvements PRF et gestion de matériels de chirurgie. Compétences souhaitées : Capacité à travailler en équipe. Grande rigueur et sens de l'organisation. Excellente gestion du stress et compétences communicationnelles. Conditions de travail : Rémunération : À discuter selon profil et expérience.

L'hôtel Mercure face à la mer, recrute une personne en tant qu'employé polyvalent majoritairement au service du petit-déjeuner (H/F). Vous effectuerez des vacations de plus ou moins 6 heures par jour. Vous effectuerez un contrat de 30H par semaine Vous aurez à cœur de contribuer à l'amélioration de notre qualité de service et serez chargé(e) notamment :
D'accueillir les clients au petit-déjeuner
D'assurer que le buffet du petit-déjeuner est complet ou le remplir si besoin.
De débarrasser les tables et de les nettoyer.
De nettoyer la vaisselle et de garder une plonge propre et organisée.
Du nettoyage quotidien et hebdomadaire des espaces communs de l'hôtel (tels que le sauna, les vitres, la réception, les WC). Occasionnellement, vous pourrez renforcer le service étage pour le nettoyage des chambres, ce qui implique:
Le nettoyage et l'entretien des chambres: Poussière, aspirateur, sols, murs, plafond, sanitaires, textiles, oreillers, couettes, toutes surfaces, vitres et miroirs, appareils électroménagers et tout équipement se trouvant dans les chambres.
Faire les lits, nettoyer la salle de bain , disposer les produits d'accueil, faire les poussières, passer l'aspirateur, remettre la chambre en propre après départ..
Vous assurez également les recouches. Vous travaillez de 07h30 à 14h00 en binôme dans un premier temps, pour la formation. Deux repos hebdomadaire consécutifs garantis, à déterminer lors de l'entretien. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, souriante et motivée. Aucune expérience préalable n'est requise, une bonne attitude et le goût du contact sont essentiels. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable en bord de mer Une équipe conviviale Des horaires matinaux adaptés Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : h3225-gm@accor.com

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.