Offres d'emploi à Lancieux

La boulangerie HALLIER à St-Briac recherche une personne pour la vente et l'installation des viennoiseries, pâtisseries, pains ... Vous travaillerez en équipe avec 3 vendeuses et serez accompagnée à la prise de poste, puis en autonomie Horaires de travail : lundi de 7h00 à 14h00 mardi de 14h00 à 20h00 mercredi 14h à 20h 00 jeudi de 15h00 à 20h00 Le poste est pourvoir de suite .

"Confiserie CAROLINE" située à l'entrée de la plage de l'écluse à Dinard recherche une personne à partir du mois de février 2026 pour la vente, la fabrication des gaufres, des crêpes, des sandwichs et des paninis. Vous travaillerez avec la responsable durant toute l'année et accompagné(e) de saisonnier(es) durant l'été. Les heures de travail : 11h à 19h avec la pause déjeuner hors période estivale. Les horaires sont lissés sur l'année : le contrat est proposé 35h/ semaine mais, vous serez amené(e) à réaliser moins d'heures en hiver et plus en été. 2 jours de congés par semaine : jeudi et vendredi en dehors du mois de juillet et août 4 semaines de congés en janvier, 1 semaine en juin. Expérience fortement souhaitée sur poste similaire Si vous n'avez jamais travaillé dans ce secteur d'activité, l'employeur propose un jour ou 2 d'immersion afin de découvrir le métier et si vous êtes intéressé(e) la responsable vous formera directement sur place.

- Analyse, codage et saisie de l'information médicale contenue dans les dossiers médicaux en MCO et SSR
Contrôle de la pertinence et optimisation des résumés de séjours
Vérification de l'exhaustivité des dossiers traités
Contrôle qualité mensuel à l'aide de requêtes sur la base PMSI
Constitution, gestion et sauvegarde de fichiers transmis mensuellement à la Tutelle Dans le respect des contraintes règlementaires Dans le respect des règles de confidentialité et de secret professionnel Dans le respect d'une exhaustivité et d'une qualité d'information médicale maximales Dans le respect de la sécurité informatique
Veille réglementaire
Extractions de données permettant le suivi de l'activité médicale
Participation aux groupes de travail concernant l'évolution du dossier patient, ou différents projets requérant une connaissance PMSI
Travailler en collaboration avec la responsable de l'information médicale de la Fondation, l'équipe de direction, l'encadrement, les professionnels médecins, soignants et de rééducation

SOS AMBULANCE recherche un(e) ambulancier(e) diplômé(e) d'état. LE DIPLOME DEA EST OBLIGATOIRE POUR SE POSITIONNER SUR L'OFFRE. Vous travaillerez de jour. Prévoir une permanence 1 We toutes les 4 semaines. Vous travaillez en équipe. Une personne débutante peut se positionner car accompagnement possible assuré par un(e) collègue confirmé(e). Le poste est proposé en CDI mais, l'employeur peut s'adapter aux disponibilités selon les candidats.

Nous recherchons pour l'un de nos clients à proximité de Saint Malo, un opérateur de production (H/F) Cette entreprise est spécialisée dans la confection des emballages plastiques Vous aurez en charge le contrôle des machines, la fabrication des contenants (Fûts, jerricans, petits contenants). Le suivi du cahier des charges. Connaître les règles d'hygiène au seins d'une industrie Cette entreprise fonctionne en 5*8 Poste évolutif.

Assurer l'hygiène et la qualité du cadre de vie : entretien des logements et espaces de vie. Assurer l'entretien du linge et en assurer la distribution. Accompagner et maintenir la qualité du cadre de vie de l'usager en tenant compte de ses habitudes, de ses gouts, de sa singularité et de l'impact du collectif. Solliciter et accompagner le résident pour réaliser avec lui des taches simples. Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées. S'inscrire dans un travail d'équipe, communiquer et participer aux réunions. Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage et désinfection. Utiliser en sécurité les produits et machines mis à disposition. Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité (relevés de température, nome HACCP)

L'Association Notre Dame du Roc situé à Dinard (35800) recrute pour la MECS (enfants de 3 à 6 ans) : Surveillant(e) de nuit sous la responsabilité du Chef de service Temps plein en CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution en CDI, à pouvoir dès que possible Missions : Vos missions sont principalement les suivantes :
Concourir à la dynamique et à l'amélioration des projets de service et du projet d'établissement,
Assurer la sécurité des locaux, des biens et des personnes hébergées,
Assurer un accueil téléphonique et physique suite aux demandes d'urgence. Tâches :
Ecouter les enfants et répondre à leur demande ou besoin,
Répondre aux appels téléphoniques, notamment pour les demandes de mise en sécurité et faire le lien avec l'astreinte,
Effectuer des rondes dans l'établissement,
Consigner les informations dans les différents supports : cahier de nuit, classeur de présence.,
Faire remonter à la direction toute information ou dysfonctionnement concernant la sécurité,
Participer aux tâches quotidiennes. Compétences et qualités attendues :
Qualités relationnelles (calme, distance professionnelle), écoute, discrétion, rigueur,
Expérience souhaitée auprès d'un public vulnérable,
Connaissance de la petite enfance fortement souhaitée,
Qualités rédactionnelles,
Savoir rendre compte,
Pratique de l'informatique. Profil :
Vous êtes titulaire de la formation qualifiante de surveillant(e) de nuit et/ou en cours,
Poste nécessitant le permis B Conditions d'exercice :
Poste basé à Dinard
Travail de nuit de 21h à 8h
Travail 1 week-end sur 2 ou 3
Veille debout (non dormante)
Travail en étant seul(e) dans l'établissement
Poste en CDD de 6 mois avec possibilité d'une évolution en CDI Salaire : Selon convention 66, expérience minimum 2 ans Prime Ségur Prise en charge du transport quotidien à 50 % Les dossiers de candidature devront être adressés dès que possible Contact : comptabilite@ndr35.org

1/ Mission générale : L'agent de service polyvalent (ASP) devra assurer un travail d'entretien et de services tant au profit de la Congrégation de la Divine Providence (entretien des locaux de la Congrégation et services de proximité au profit des sœurs, pour les repas notamment) que de la Maison d'Accueil (accueil de la clientèle externe au sein de l'hôtellerie et des gîtes qui y sont dédiées). A cet égard, sa polyvalence sera sollicitée pour renforcer ponctuellement ou plus durablement les structures qui le justifient. De ce fait, son planning mensuel sera ajusté, en concertation et avec l'anticipation nécessaire (le 15 du mois maximum pour le mois suivant), au gré des conjonctures affectant l'activité notamment de la partie Maison d'Accueil et la Congrégation.
Lien hiérarchique supérieur : directeur Association Guy Homery.
Lien hiérarchique direct : maitresse de maison et chef d'équipe accueil.
Lien fonctionnel : équipe ASP Maison d'Accueil. 2/ Missions particulières principales :
Entretien des chambres de la Maison d'Accueil (hôtellerie) et des gîtes : Avant au besoin et surtout après un séjour de clients, les chambres, sanitaires individuels et collectifs, salles de réunion, salle de convivialité Accueil et espaces communs sont à entretenir (ménage des sols et des meubles, changement et remise en place des couchages, entretien des vitres, regroupement et mise en sacs du linge sale pour le prestataire laverie, etc.).
Service à table de la salle à manger Guy Homery, Notre Dame ou Maison-Mère : dressage et décoration des tables, présentation des plats en liaison avec la société de restauration chargée de la préparation, service à table, débarrassage et au besoin participation à la vaisselle et rangement, entretien des salles à manger. A noter que la plonge (fonctionnement, entretien) à la Maison-Mère est à charge de la société de restauration.
Ménage et service à table au profit de la communauté du Sacré-coeur : entretien des chambres des soeurs et prêtres résidant selon une périodicité définie ainsi que des espaces communs ; service à table dans les 2 salles dédiées (soeurs et prêtres) ; nettoyage de la vaisselle avec le lave-vaisselle sur place ; éventuellement, sortie des poubelles en lien avec l'agent technique.
Ménage au sein de la Maison-Mère et du Généralat en l'absence des titulaires : salles à mangers, sanitaires et couloirs et espaces communs. 3/ Missions particulières secondaires :
Eventuellement, des missions au profit de la Congrégation pourraient être demandées : Conduite de soeurs à des RDV divers (médicaux, etc.) ; Missions spécifiques.
Selon l'activité de la Maison d'Accueil, petit bricolage de circonstances et en travail d'équipe : Mise en place de décoration, petite peinture, etc. 4/ Qualités attendues
Rigueur, souci du détail et esprit d'initiative ;
Souplesse et adaptabilité ;
Sens des relations humaines et esprit d'équipe ;
Discernement et discrétion. 5/ Points particuliers :
Un mémento de fiches réflexes (édition septembre 2023) pour les procédures liées à l'entretien et au service de table est à lire et à appliquer.

La Blanchisserie d'Armor est spécialisée dans la location et l'entretien d'articles textiles et hygiène auprès des professionnels et des collectivités Dans un environnement de travail propre, vous intégrez l'entreprise en tant qu'Opérateur/Opératrice de Production Débutant.(e) pour traiter le linge à l'aide d'outils industriels et modernes :
Tri du linge et envoi dans le flux de nettoyage
Alimentation des machines à plier
Rangement du linge
Préparation du linge à expédier L'organisation du temps de travail est en équipes (5h-13h et 13h-21h). Programme de formation interne et postes évolutifs *Contrat d'intéressement *Heures supplémentaires suivant contrat d'annualisation *tickets restaurant

Entreprise dynamique, à taille humaine, favorisant le confort au travail de ses salariés et aux perspectives multiples (transport Ambulances, VSL, Taxis, mini
bus, Pompes Funèbres), souhaite intégrer 3 nouveaux collaborateurs au poste de Conducteur/Conductrice de Taxi suite à un départ en retraite et un développement de l'entreprise. Plusieurs postes sont à pourvoir au sein des 3 agences :
Fréhel
Saint Cast le Guildo Poste à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, dans un environnement et cadre agréable qui est celui de la mer ! Ce poste nécessite :
Être titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans
Être titulaire du permis Taxi (carte professionnelle)
Être habilité à conduire dans le département des Côtes d'Armor (22) (ou en train de passer l'habilitation dans le 22)
Savoir vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
Accompagner et répondre aux demandes de nos clients
Notion de service, représentant de l'entreprise
Investissement dans son travail
Travailler en équipe alors n'hésitez pas à venir nous rejoindre, nous vous accueillerons et accompagnerons !

Pour une boucherie charcuterie vous travaillez au sein d'un laboratoire et d'une équipe de 6 à 9 personnes selon la saison. Vous êtes polyvalent et effectuez des tâches telles que l'épluchage, la préparation des entrées, et la plonge... L'établissement est ouvert du mardi au dimanche et avec coupure l'après-midi. Poste à pourvoir dès que possible, en CDD et évolutif selon l'activité de l'entreprise. Merci de contacter Mr BOSSER au 07.88.69.16.36

Vos missions seront les suivantes : Veiller au respect des procédures Contrôler l'application de procédures qualité, sécurité et environnement (QHSE) Dresser les plats pour le service (spécialité poissons) Superviser la préparation des aliments Horaires de coupure Service du midi, soir et week-end ******************************************Pas de logement********************************* Poste à pourvoir à partir de fevrier 2026

Nous recherchons un-e Equipier-e Polyvalent-e pour notre magasin de La Richardais Il s'agit d'un CDI à temps partiel de 25h, planification à définir lors de l'entretien en fonction de vos impératifs et ceux de l'activité Les missions principales sont : Accueil client :
Accueil client : renseignements, conseil, présentation du concept
Bonne tenue du magasin : merchandising, prix, affichage, rangement, nettoyage.
Réception des marchandises et mise en rayon : pointage des bons de livraison, mise en rayon, mise en place des prix
Installation des promotions et animations commerciales du point de vente Commerce :
Tenue de caisse : encaissement, procédure ouverture et fermeture caisse
Comptage et saisie lors de réalisation d'inventaires
Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vie d'équipe :
Participation à la vie du magasin : vous faites preuve de polyvalence et apportez votre aide en fonction des besoins, toujours dans le but d'assurer le fonctionnement de l'activité et le service client.
Développement de vos compétences et contribution active à l'intégration et la formation de vos collègues au sein du réseau. Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est : Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés vivre une expérience en point de vente alimentaire inédite et disruptive au sein d'un réseau en croissance qui bouscule le marché alimentaire français, Bénéficier d'un accompagnement dès l'intégration et sur le long terme (mobilité interne, montée en compétences etc.). Avantages : Participation au Transport à hauteur de 50% (dont vélo et mobilité verte) Remise de 25% sur les achats en magasin NOUS

LE GRAND HOTEL BARRIERE DINARD 5* RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) GOUVERNANTE GENERALE Le Grand Hôtel Dinard, hôtel 5*, 86 chambres, membre du réseau Leading Hotels of the World, perpétue une tradition d'élégance pour cette destination mythique de la Côte d'Emeraude. Concierge Clefs d'Or, piscine privée, Spa Diane Barrière signé Chantal Peyrat, sauna et hammam excellent pour nimber chaque journée d'une aura de sérénité. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Gouvernante Générale. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec confidentialité et discrétion ;
Garantir la qualité et la tenue de ses chambres dans le respect des directives et procédures internes et dans le souci de satisfaire les exigences de la clientèle ;
Vérifier l'entretien des chambres, couloirs et lieux communs ;
Animer l'ensemble du personnel d'étage
Gérer ou superviser la gestion des stocks de linge, de produits d'entretien et d'accueil. Qualifications Vous avez le sens des responsabilités, du service client et de la perfection ? Votre sens de l'organisation et du management vous sont loués ? Vous êtes sûrement le/la Gouvernant(e) d'étage que nous recherchons ! De formation hôtelière, vous disposez d'une expérience similaire et avez le sens de la relation client ainsi que des responsabilités. Vos principales qualités sont votre rigueur, votre discrétion et votre esprit d'équipe et de service. Informations supplémentaires TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Le 13ème mois et intéressement Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve La majoration des heures de nuit
Statut Employé
35h/semaine (Possibilité de passer sur un contrat 39h si souhaité par le candidat) Salaire mensuel brut de 2 053,61€
Horaires tournants et variables Travail week-ends et jours fériés

Nous recherchons un/une agent(e) d'entretien pour travailler chez les particuliers et les professionnels. Amplitudes de journée. de 7h à 17h Temps plein ou temps partiel CDD de 6 mois à compter du 05 janvier 2026 Week-end et jours fériés garantis. Equipe dynamique et sympathique A l'issue d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance. Véhicules avec boite manuelle.

A. MISSIONS PRINCIPALES: Missions liées à la production des repas : préparer et cuisiner les entrées, les plats chauds et les desserts, en vérifiant leur qualité et leur goût (réajuster les plats en fonction des effectifs présents communiqués), Respecter les normes HACCP. Missions liées au service des repas
assurer le service des enfants et les assister durant le repas si nécessaire,
aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité : respect d'autrui, de l'environnement,
Accompagnement des enfants sur le trajet restaurant scolaire- établissement scolaire, Missions d'entretien du matériel et des locaux : avant et après le service, nettoyer les plans de travail et salle de restauration, selon les normes HACCP et faire la plonge, lavage du linge. B. MISSIONS SECONDAIRES: Accompagnement des enfants sur le trajet restaurant scolaire- établissement scolaire, Participation aux événements de la commune : vœux du Maire TOUTE AUTRE ACTIVITÉ NÉCESSAIRE AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE ET PLUS GÉNÉRALEMENT DE LA MAIRIE DE LA RICHARDAIS.

CCV recherche pour son magasin de Pleurtuit un(e) Vendeur(se) en CDD 35h. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
Participer au merchandising
Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon
Etiquetage des vêtements Savoir-faire :
Techniques de mise en rayon
Techniques de vente
Entretien d'un espace de vente Votre profil :
Motivé(e)
Sens du commerce et de la satisfaction client
Passionné(e) de mode
Dynamique
Esprit d'équipe
Sens du détail
Expérience d'un an minimum dans le Prêt à Porter Le Poste : CDD 35h de 3 mois pour remplacement congé maternité Prise de poste 27/10/2025 Avantages : Prime d'objectifs, Heures supplémentaires majorées et Mutuelle

Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions : Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir : o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Plus, des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire, Une prime de participation, Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une formation d'intégration de 8 semaines o Et, des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant, Chèques vacances, Accès aux opérations du CSE Action, Des cartes cadeaux, 15% de remise sur la gamme produit en magasin o Des perspectives d'évolution concrètes o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as 1 an d'expérience minimum sur un poste managérial , idéalement en commerce o Si tu as suivi une formation de niveau Bac+2, c'est mieux o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h) o Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès d'une personne en situation de handicap en l'accompagnant au quotidien à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Missions principales : aide à la toilette, aux transferts, assurer les soins d'hygiène et du matériel, accompagnement aux activités sportives, participer au projet personnalisé (être moteur et force de proposition). 12h de jour (7h30-19h30), possibilité de faire des demies journées en 6h. Binôme de prise de poste assuré. Nous recherchons des profils AVS/ADVF, AMP, AES... Ce poste est ouvert aux étudiants, infirmiers, aides-soignants et aux professionnels de santé/soins cherchant un complément d'activité. Pour les personnes qui souhaitent se reconvertir, nous proposons une formation ADVF en alternance par le biais de notre de centre formation interne. Venez nous rejoindre dans ce métier passionnant, humain et où le sens du service prend tout son sens ! Nous accompagnons nos clients et nos équipes avec bienveillance. Nous aurons à cœur de vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et vos souhaits, le planning est flexible ainsi que les horaires ; temps de travail évolutif si souhaité. Vous bénéficierez de notre système de primes, de formation, de temps conviviaux, une mutuelle et une grande dose de bonne humeur ! AVANTAGES :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une rémunération à partir de 12 euros par heure
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts)
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires
Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois)
Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Manpower recherche, pour le compte de son client, un(e) Manoeuvre
H/F à Dinard. Ce poste implique l'évacuation de gravats. Dans ce poste, vous serez amené à :
Effectuer l'évacuation de gravats.
Charger et décharger les matériaux.
Organiser le transport des résidus.
Collaborer avec l'équipe sur site.
Vérifier le respect des consignes de sécurité.
Maintenir le site propre et ordonné.
Optimiser les déplacements sur le chantier.
Respecter les délais imposés. Les horaires : Selon planning chantier La rémunération:
11,88 brut de l'heure.
Panier repas de 17 Vous justifiez d'une expérience en travaux manuels et d'une formation, maîtrisez les gestes d'efficacité et respectez les consignes de sécurité. Votre rigueur et polyvalence vous permettront d'exceller dans ce poste. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

L'Association Notre Dame du Roc situé à Dinard (35800) recrute pour la MECS : Educateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) éducateur(trice) Temps plein en CDD de 12 mois, à pouvoir à partir du 3 novembre 2025 Missions : Vos missions sont principalement les suivantes :
Mise en œuvre du projet éducatif élaboré dans le projet d'établissement
Accompagner les jeunes dans leur quotidien en veillant à leur développement physique, psychique, intellectuel et social
Conduire des actions éducatives individuelles qui prennent en considération la singularité de chaque enfant
Mener des actions éducatives collectives permettant le partage et la découverte du vivre ensemble
Accueillir, informer et accompagner les enfants et les familles dans la compréhension du placement
Assurer la coordination auprès des autres collègues Compétences :
Concevoir, conduire et faire évoluer un projet éducatif
Travailler et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs
Maitriser les données et la gestion d'absence et de présence des enfants au quotidien
Travailler en réseau avec les partenaires sanitaires et sociaux
Capacité organisationnelle et rédactionnelle Aptitudes requises :
Etre disponible, à l'écoute et avoir un bon sens de l'observation
Etre capable de discrétion professionnelle et de confiance
Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
Evoluer dans sa pratique, s'auto évaluer et se former
Savoir travailler en équipe pluri-disciplinaire Profil :
Diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur (trice) éducateur(trice)
Poste nécessitant le permis B Conditions d'exercice :
Poste basé à Dinard
Travail d'internat
Travail 1 week-end sur 2 Salaire : selon convention 66, expérience minimum 2 ans Prime Ségur Prise en charge du transport quotidien à 50 % Les dossiers de candidature devront être adressés dès que possible Contact : comptabilite@ndr35.org

L'Association Notre Dame du Roc situé à Dinard (35800) recrute pour la MECS : Educateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) éducateur(trice) Temps plein en CDD de 6 mois, à pouvoir à partir du 3 novembre 2025, avec possibilité d'évolution en CDI Missions : Vos missions sont principalement les suivantes :
Mise en œuvre du projet éducatif élaboré dans le projet d'établissement
Accompagner les jeunes dans leur quotidien en veillant à leur développement physique, psychique, intellectuel et social
Conduire des actions éducatives individuelles qui prennent en considération la singularité de chaque enfant
Mener des actions éducatives collectives permettant le partage et la découverte du vivre ensemble
Accueillir, informer et accompagner les enfants et les familles dans la compréhension du placement
Assurer la coordination auprès des autres collègues Compétences :
Concevoir, conduire et faire évoluer un projet éducatif
Travailler et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs
Maitriser les données et la gestion d'absence et de présence des enfants au quotidien
Travailler en réseau avec les partenaires sanitaires et sociaux
Capacité organisationnelle et rédactionnelle Aptitudes requises :
Etre disponible, à l'écoute et avoir un bon sens de l'observation
Etre capable de discrétion professionnelle et de confiance
Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
Evoluer dans sa pratique, s'auto évaluer et se former
Savoir travailler en équipe pluri-disciplinaire Profil :
Diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur (trice) éducateur(trice)
Poste nécessitant le permis B Conditions d'exercice :
Poste basé à Dinard
Travail d'internat
Travail 1 week-end sur 2 Salaire : selon convention 66, expérience minimum 2 ans Prime Ségur Prise en charge du transport quotidien à 50 % Les dossiers de candidature devront être adressés dès que possible Contact : comptabilite@ndr35.org

Ma Kibell crée, produit et distribue des produits cosmétiques bretons et éco responsable. La société s'appuie sur 28 boutiques présentes en Bretagne essentiellement, 2 en Normandie et 2 en Pays de Loire. 22 magasins sont gérés en propres. Nous recherchons un ou une Responsable pour notre magasin de Saint Cast en Contrat saisonnier pour la période de Noel du 13 décembre 2025 au 04 Janvier 2026= 35 heures semaine Nous attendons de vous :
D'aimer le contact clientèle : vous prendrez plaisir à conseiller nos clients et à communiquer avec eux sur la qualité de nos produits
Gestion de la caisse
Réalisation des vitrines
Merchandising, facing, mise en rayon
Savoir développer la fidélisation de notre clientèle
Respect des règles sanitaires, etc. Votre profil : justifiant ,si possible d'une expérience dans la vente. Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste. Rémunération: 12.93€ brut de l heure, soit 1960.99 € pour un temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : En présentiel À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne, la rubrique
1500 caractères)

ACTIA Aerospace Division du Groupe ACTIA est spécialisée les domaines du spatial, des télécommunications spatiales (SatCom) et de l'aéronautique. Notre Division accompagne les acteurs majeurs de ces secteurs et propose aujourd'hui une nouvelle approche avec une offre complète du sol à l'espace :
Au sol : Amplificateurs hyperfréquences de puissance, terminaux et réseaux de stations de communication, systèmes de supervision complets ;
Dans l'espace : Développement et fabrication de systèmes électroniques embarqués avec une haute technicité. La Division ACTIA Aerospace comptabilise 250 collaborateurs sur 4 implantations (Toulouse, Colomiers, Martres Tolosane et Dinard). Nous recherchons pour notre site de Dinard composé de 140 collaborateurs, un Chargé de tests industriels confirmés H/F Missions / Activités principales : Effectuer les réglages, les tests et les contrôles visuels et technologiques des produits selon les procédures définies Contrôler le fonctionnement et le respect aux normes des équipements électroniques Diagnostiquer les dysfonctionnements, et si nécessaire oriente les produits défectueux vers les services concernés Renseigner les supports de suivi d'intervention : rédiger les comptes rendus de test, non conformités Garantir la conformité de l'équipement testé (respecter le déroulement des procédures de tests) Respecter les objectifs de temps et les délais impartis Respecter les normes de sécurité Chargé de Test Industriel Confirmé : Le chargé de test industriel est reconnu confirmé quand il (elle) a pu démontrer sa capacité à : Maîtriser l'ensemble des missions confiées en totale autonomie (y compris la maîtrise totale des outils de tests) Accompagner techniquement et assurer le tutorat des nouveaux entrants Assurer les recettes internes (y compris à l'externe) Profil du candidat recherché: Bac+2/3 à minima en Mesures Physiques et/ou Informatique Industrielle et/ou Electrotechnique Qualité / Performance / Amélioration Continue : Contribuer à la tenue des objectifs qualité Travailler dans le respect des processus et des procédures internes, dans une démarche d'amélioration continue Travailler en équipe.

Entreprise dynamique, innovante , favorisant le confort au travail de ses salariés, souhaite intégrer un collaborateur (H/F) ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA (obligatoire) suite à un départ en retraite. Cadre de travail au bord de mer car basé à Fréhel ou St Cast. Postes à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein. Possibilité de vous former en alternance Profil recherché :
Ce poste nécessite : rigueur, réactivité, travail en équipe.
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier(e)
Possibilité d'être stagiaire si formation en cours (Diplôme d'Etat d'Ambulancier(e)) Description du poste et des conditions de travail : Gardes SAMU 8h-16h- 16h-00h
00h-8h Environ un weekend d'astreinte par mois 8h-18h Taux horaire selon la convention sanitaire applicable. Panier repas Contrat 35h
heures supplémentaires rémunérées. Possibilité d'effectuer uniquement que de l'Ambulance
à définir lors de l'entretien (consultation, dialyses, appels médecins) Principales missions :
Gestes d'urgence et de secours
Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
Assurer la sécurité du patient
Intervenir à bord d'un véhicule de catégorie D (véhicule sanitaire léger
VSL- destiné au transport en position assise)
Intervenir à bord d'une ambulance de secours et de soins d'urgence (ASSU)
Procédures de nettoyage et de désinfection
Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable

L'Association Notre Dame du Roc situé à Dinard (35800) recrute pour la MECS , un Educateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) éducateur(trice) en CDD de 6 mois renouvelable pour une durée de 20 heures par semaine, à pourvoir dès que possible. Missions : Vos missions sont principalement les suivantes :
Accompagner un jeune à problématique multiple sur le groupe des adolescents ;
Mener des actions éducatives collectives permettant le partage et la découverte du vivre ensemble ;
Accueillir, informer et accompagner le jeune et la famille dans la compréhension du placement ;
Assurer la coordination auprès des autres collègues. Compétences :
Concevoir, conduire et faire évoluer un projet éducatif ;
Travailler et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs ;
Maitriser les données et la gestion d'absence et de présence de l'enfant au quotidien ;
Travailler en réseau avec les partenaires sanitaires et sociaux ;
Capacité organisationnelle et rédactionnelle. Aptitudes requises :
Etre disponible, à l'écoute et avoir un bon sens de l'observation,
Etre capable de discrétion professionnelle et de confiance,
Savoir prendre des initiatives, être force de proposition,
Evoluer dans sa pratique, s'auto évaluer et se former. Profil :
Diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur (trice) éducateur(trice)
Poste nécessitant le permis B Conditions d'exercice :
Poste basé à Dinard- Travail d'internat Salaire : selon convention 66, expérience minimum 2 ans Les dossiers de candidature devront être adressés dès que possible Contact : comptabilite@ndr35.org

Au sein des services services TSA-SIPFP de notre IME, nous recherchons une AMP, AES ou un Moniteur-Educateur pour permettre l'accompagnement individualisé et structuré auprès de jeunes avec déficience intellectuelle, avec troubles autistiques sévères et des personnes polyhandicapées. Il/elle sera amené(e) à :
Assurer au sein d'une équipe, l'accueil et l'accompagnement socio- éducatif,
Favoriser l'épanouissement et le bien-être de la personne,
Viser à l'autonomie, au maintien et au développement des acquis,
Favoriser la socialisation des personnes en tenant compte de leurs potentialités et de leurs aspirations,
Respecter les consignes médicales et paramédicales Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'AMP ou d'AES ou d'Aide-Soignant, Moniteur Educateur
Qualités attendues : dynamisme, créativité, esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation, goût pour le travail en équipe. Poste à pourvoir dès que possible

Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employés de ménage H/F pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) dans la ville de Saint Cast et ses environs. Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Profil recherché : Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements

L'Association « Quatre Vaulx
Les Mouettes » recrute pour la Direction Générale située à SAINT-CAST LE GUILDO (22380) Assistante paie
Technicien Qualifié (F/H) diplômé(e) CDD
1 Mois renouvelable Missions : Sous la responsabilité du Responsable Paie, l'Assistant(e) paie aura pour missions de :
Traiter les salaires & charges (CDI + CDD)
Créer les fiches des salariés
Gérer et contrôler les variables de paie
Editer et contrôler les bulletins de paie
Traiter les charges sociales
Gérer les travaux post-paie
Accomplir des tâches ponctuelles de secrétariat
Apporter une aide au suivi des indicateurs sociaux (BDES.)
Apporter un appui au service RH Profil recherché:
Bac Professionnel Comptabilité
Maîtrise logiciel SAGE PAIE indispensable
Rigoureux, autonome
Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe

Qui sommes nous ? ABC Texture est une entreprise fondée en 2004 par Louisette BOURDIN. ABC Texture est un laboratoire cosmétique sous-traitant pour des marques tierces, qui possède ses propres moyens de production et de conditionnement. Nous développons des formules alliant innovation, expertise, naturalité et sensorialité. ABC Texture est la 1ère usine de cosmétiques construite en France dans une démarche durable Haute Qualité Environnementale. Notre usine est certifiée ISO 22716, COSMOS et EVE VEGAN. Rattaché(e) à la Responsable Contrôle Qualité, le (la) futur(e) Agent Contrôle Qualité Conditionnement travaillera sur 2 volets. Lorsque les équipes de conditionnement seront en rythme 2x7, la personne sera dédiée au contrôle Qualité : Assurer le contrôle qualité des articles de conditionnement selon les règles du contrôle qualité. Contrôler la conformité du conditionnement (semi-finis ou produits finis) selon les spécifications du cahier des charges puis éditer le Bulletin d'Analyse correspondant. Participer aux opérations de conditionnement des produits cosmétiques, surveiller le bon déroulement de ces opérations, contrôler les produits conditionnés. En cas d'achat des articles de conditionnement par ABC TEXTURE, réaliser le contrôle des échantillons reçus puis éditer le Bulletin d'analyse correspondant. Participer, dans la limite de son périmètre, à la création/rédaction et mise à jour des documents qualité avec l'aide du service Assurance Qualité. Participer à la formation des équipes concernant la qualité attendue des produits. Lorsque les équipes de conditionnement seront en rythme de journée, la personne sera dédiée aux opérations de conditionnement : Aider à la préparation des lignes en mettant à dispositions les packagings sur ligne. Accomplir les opérations de conditionnement sur les différentes machines selon les instructions en vigueur et les fiches de conditionnement internes Procéder aux opérations d'emballage des produits conditionnés. Prélever les échantillons demandés par le service Contrôle qualité, en début, milieu et fin de production en suivant les instructions de vos supérieurs Réaliser des contrôles qualité et vérifier l'adéquation avec le standard défini. Réaliser la palettisation des produits conditionnées selon les consignes définies. Vous avez idéalement une 1ère expérience en contrôle qualité cosmétique. Vous disposez d'une très bonne aisance relationnelle. Vos capacités d'organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre sens pratique et d'anticipation vous permettront de vous épanouir à ce poste. Vous maîtrisez les règles BPF et d'hygiène ainsi que les outils informatiques et bureautiques.

Qui sommes nous ? Créée en 2004, ABC Texture est un sous-traitant de marques cosmétiques de renom, en France et à l'international (USA, Europe, Moyen-Orient, Asie). L'entreprise est située à Dinard, en Bretagne, à proximité de la mer, et est à la fois un laboratoire R&D et une unité de production industrielle. Nous développons des formules alliant innovation, expertise, naturalité et sensorialité. Nous disposons de la 1ère usine de cosmétiques construite en France dans une démarche durable Haute Qualité Environnementale. Notre usine est certifiée ISO 22716, COSMOS et EVE VEGAN. Vos missions seront les suivantes : ORDONNANCEMENT :
Réaliser les déclarations, les lancements, les déductions d'ordre de fabrication et de conditionnement puis transmettre les informations à la production et au Responsable Flux,
Calculer les besoins en matières premières et articles de conditionnement puis adapter les plannings après réceptions de ces derniers,
Informer le service commercial, les formulateurs et le Responsable R&D de toute modification de planification,
Renseigner les nomenclatures des formules dans la gestion de production informatique ou dans l'ERP (Cf. OPEN PROD),
Analyser les écarts de planification et recommander les actions correctrices. APPROVISIONNEMENT :
Assurer le remplissage du questionnaire qualité pour tous nouveaux fournisseurs,
Sourcer les matières premières en relation avec la R&D pour assurer la disponibilité des Matières premières,
Actualiser périodiquement, à réception des offres de prix, les bases de données matières premières,
Veiller à l'évolution des stocks de marchandises,
Calculer, suivre et anticiper les achats nécessaires, selon l'évolution du niveau de stocks des matières premières, des fournitures de laboratoire et de production,
Passer les commandes d'achats auprès des fournisseurs en fonction des besoins,
Contrôler les accusés de réception de commande fournisseurs et vérifier leur concordance avec les commandes,
Sourcer et négocier le prix des prestations de transports,
Etablir les tableaux de bord liés à son activité,
Effectuer les inventaires. LOGISTIQUE :
Organiser et gérer le transport des marchandises envoyées et réceptionnées,
Conduire le chariot pour les déchargements et chargements en cas de besoin. Votre profil :
BAC+2/3 en gestion logistique et/ou achats,
Expérience de 3 ans minimum sur un même périmètre,
Maîtrise des outils informatiques et des environnements avec un ERP (cf. OPEN PROD),
Maîtriser les règlementations logistiques (ex : incoterms),
Sens de l'organisation et du service au client,
Rigueur, méthode, anticipation et réactivité. CDI, 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi (9h-16h30). Rejoindre ABC Texture, c'est travailler dans un secteur d'excellence, innovant, à l'environnement évolutif et avec des engagements forts. N'attendez plus, rejoignez nous !

Le Grand Hôtel Barrière Dinard 5* recherche un Talent : une(e) Animateur(trice) Club Enfant (H/F). Poste à pourvoir jusqu'au 31 octobre 2025 Vos missions : Rattaché(é) sous la responsabilité de Gaëlle
Cheffe Réception, vous aurez comme principales missions : Mettre en place, respecter et faire respecter les standards opérationnels de notre Club Enfant ; Accueillir les familles et prendre en charge les enfants à partir de 4 ans ; Encadrer et animer des ateliers ludo-éducatifs artistiques ou sportifs; Mettre en confiance les enfants et les parents ; Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants ; Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel. Spécificités horaires : Travail week-end et jour férié // Journée continue Compétences Vous vous sentez à l'aise au contact des enfants et vous arborez un sourire en toute circonstance ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Vos principales qualités sont votre organisation, votre créativité, votre esprit d'équipe et votre énergie. Nous recrutons deux animateurs(trices) pour enfants avec de l'expérience et de la passion dans un des 10 arts majeurs : Cinéma, Musique, Arts médiatiques et Art culinaire, Architecture, Sculpture, Arts visuels (dessin, peinture), Arts de la scène (théâtre, danse, cirque, magie), Bande dessinée, Poésie et littérature. Diplôme obligatoire : BAFA (titulaire) ou une équivalence reconnue par l'état (référence : Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction pour enfants.) Votre "plus" ? Avoir des notions de secourisme

LE GRAND HOTEL BARRIERE DINARD 5* RECRUTE UN PLONGEUR H/F. Poste à pourvoir jusqu'au 31 octobre 2025 Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Chef de Cuisine. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Assurer le nettoyage des matériels et locaux. Assurer les tâches de préparation qui vous seront confiées. Assurer le stockage et l'approvisionnement en vaisselle des différents points de vente. Appliquer la politique de développement durable du Groupe Barrière. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI. La prime de fin de saison, Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous, Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages, L'opportunité de suivre des formations, La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien, Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière, Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve, L'occasion de profiter de l'air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.

Nous recherchons un Adjoint au Chef Boulanger (H/F) en CDI pour travailler de nuit à l'Atelier de notre boulangerie-pâtisserie artisanale Maison JOYEUX situé à La Richardais sur la Côte d'Emeraude. Le Chef sera en charge d'une équipe composée de Boulangers et d'Apprentis,
bon savoir-faire technique
aimer le travail d'équipe,
volonté de transmettre,
aimer innover. Labo neuf de 600m2, très bien équipé (Pétrin spirale, diviseuse, façonneuse, etc.) Viennoiseries 100 % maison, Pain BIO au levain fermentation lente, large gamme de pains spéciaux (fruits, graines, farine de petit épeautre, maïs, sarrazin, meule T80, seigle, etc) qui se renouvelle avec les saisons, créativité pour les fêtes.

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une directrice adjointe en remplacement d'un agent temporairement indisponible pour exercer ses fonctions. CDD 35 heures/semaine (du lundi au vendredi) centre de loisirs (mercredis et vacances scolaires) + garderie et cantine en période scolaire Nous souhaitons une personne avec de l'expérience possédant un BPJEPS avec UC de direction ou BAFD Merci de nous transmettre un CV + une lettre de motivation

Nous recherchons pour une entreprise située à Dinard, des opérateurs de production. Pas de port de charge, polyvalence nécessaire Le Caces 3 serait un plus Horaires en 5x8 ( avec travail de jour, de nuit et les week ends) Offre diffusée dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE)*. Avant de postuler, vous devez vous renseigner auprès de votre Conseiller France Travail, Mission Locale, Cap emploi ou référent social pour savoir si vous êtes éligible au dispositif IAE

Au sein d'une entreprise de transport de voyageurs située à Lamballe, vos missions principales seront :
Transports scolaires et périscolaires
Assurer des conditions de sécurité optimales
Conduite souple et adaptée
être titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Vous intervenez sur les secteurs de Dinan, Broons et Le Mené.

L'agence interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un(e) CHEF(FE) BOULANGER H/F en CDI. Au cœur d'une équipe passionnée et dynamique, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique votre savoir-faire artisanal et de contribuer à la production de produits de qualité. Vos missions :
Préparation des pâtes, des ingrédients et mise en place des recettes traditionnelles et innovantes
Cuisson, façonnage et décoration des différents types de pains et viennoiseries
Contrôle de la qualité et de la conformité des produits finis
Entretien et nettoyage du matériel et de l'espace de travail Compétences attendues :
Diplôme ou formation en boulangerie
Expérience professionnelle en boulangerie
Maîtrise des techniques de boulangerie traditionnelle et des normes d'hygiène
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre"

Description générale de la fonction : Il/Elle est responsable du nettoyage et de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et de la zone de plonge. Sous la responsabilité du Chef de cuisine et du/de la Second(e), il/elle a pour objectif de maintenir un niveau élevé d'hygiène et de propreté dans la cuisine et à faciliter le bon fonctionnement de l'établissement. Missions : Réaliser le nettoyage, essuyer et ranger la vaisselle, les couverts, les casseroles, les verreries et les ustensiles de cuisine Assurer le stockage ordonné des ustensiles pour un accès facile Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de plonge Entretenir et nettoyer les équipements de cuisine Gestion des déchets Éplucher et décontaminer les légumes Formations (interne ou externe) et expériences attendues : Pas de diplôme requis Le métier est accessible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle. Qualités requises : Esprit d'équipe Capacité d'adaptation Rigoureux(se) Autonome Les + : 2 jours de repos consécutifs journées en continues Restaurant d'entreprise Accès à l'espace bien-être (espace aquatique et salle cardio-fitness) Différents avantages au sein du groupe: https://www.forstyle-hotels.co... De nombreuses offres proposées par votre CSE Possibilités de formations en interne A l'issue, d'autres types de contrats pourront vous être proposés à votre convenance.

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Dinard (35800) Contrat : temps complet soit 151.67 h/mois Activité : Réseau Breizhgo Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13ème mois Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons recruter une comptable afin d'assurer l'ensemble des taches liées à la gestion de l'entreprise (saisie
rapprochement bancaire- fournisseurs
clients). Les taches administratives et l'accueil des clients sera fait en partenariat avec l'assistante de direction actuellement en poste. Cette entreprise familiale est dotée d'une équipe dynamique, à l'écoute de chacun. les bureaux ont été rénovés et disposent d'un outil informatique régulièrement mis à jour. nous disposons d'un espace repas et prochainement d'un espace sport et détente le poste est proposé du mercredi au samedi midi en temps complet (horaires aménageables)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Qui sommes nous ? Créée en 2004, ABC Texture est un sous-traitant de marques cosmétiques de renom, en France et à l'international (USA, Europe, Moyen-Orient, Asie). L'entreprise est située à Dinard, en Bretagne, à proximité de la mer, et est à la fois laboratoire de R&D et unité de production industrielle. Nous développons des formules alliant innovation, expertise, naturalité et sensorialité. Nous disposons de la 1ère usine de cosmétiques construite en France dans une démarche durable Haute Qualité Environnementale. Notre usine est certifiée ISO 22716, COSMOS et EVE VEGAN Au sein de l'équipe Recherche et Développement et Innovation, vous participerez aux principales activités de développement du laboratoire R&D de l'entreprise. Du soin au solaire en passant par le maquillage vous participerez à la formulation de multiples galéniques innovantes. Vos missions seront les suivantes : Développer et assurer la reproductibilité des fabrications de produits colorés (mise à la teinte), Communiquer avec le service commercial pour recueillir les informations nécessaires à l'avancement et au bon déroulement des projets, Vérifier auprès du service réglementaire la conformité de la formule en fonction des applications et des pays de commercialisation, Consulter les fournisseurs de matières premières, recueillir la documentation et le prix des nouvelles matières premières référencées, Développer les produits en respectant le cahier des charges client, la black list éventuelle et la réglementation cosmétique, Assurer un suivi régulier des stabilités des produits échantillonnés et en analyser les résultats, partager ces informations auprès du service commercial, Préparer des formules, effectuer les contrôles physico-chimiques associés (pH, viscosité, texturomètre.). Compétences et connaissances requises Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +3 spécialisé en formulation cosmétique, Vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience en formulation de produits cosmétiques, Vous avez déjà été en charge de projets de formulation pour produits teintés, Vous connaissez les normes, certifications, liées aux produits cosmétiques (COSMOS, VEGAN.) et aux bonnes pratiques de fabrication (ISO 22716), Maitriser le logiciel Coptis serait un plus. CDI, 37.5h hebdomadaire, du lundi au vendredi (8h-16h00). Rejoindre ABC Texture, c'est travailler dans un secteur d'excellence, innovant, à l'environnement évolutif et avec des engagements forts. N'attendez plus, rejoignez nous !

Recherche SSIAP 1 sur un site tertiaire. Missions : Filtrage-accueil et rondes sécuritaires. Carte professionnelle obligatoire. Diplôme SSIAP1. Cycle de 4 semaines. Vacations de 12h00 en jour et nuit.

Manpower recherche, sur le compte de son client spécialisé dans la construction, un Coffreur
H/F à 35730 PLEURTUIT. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Installer les coffrages
H/F
Monter et assembler les éléments préfabriqués
H/F
Respecter les plans et consignes techniques
H/F
Contrôler la qualité des assemblages
H/F
Optimiser l'utilisation des matériaux
H/F
Collaborer avec les équipes sur site
H/F
Garantir la sécurité sur le chantier
H/F
Assurer le suivi des opérations de coffrage
H/F Les horaires : Selon planning chantier La rémunération: Selon expérience et grille BTP Vous justifiez d'une expérience en coffrage
H/F et d'une formation technique. Vous maîtrisez les techniques d'assemblage et respectez les normes de sécurité. Votre autonomie et rigueur seront des atouts. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité.)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.

ACTIA Aerospace Division du Groupe ACTIA est spécialisée les domaines du spatial, des télécommunications spatiales (SatCom) et de l'aéronautique. Notre Division accompagne les acteurs majeurs de ces secteurs et propose aujourd'hui une nouvelle approche avec une offre complète du sol à l'espace :
Au sol : Amplificateurs hyperfréquences de puissance, terminaux et réseaux de stations de communication, systèmes de supervision complets ;
Dans l'espace : Développement et fabrication de systèmes électroniques embarqués avec une haute technicité. La Division ACTIA Aerospace comptabilise 250 collaborateurs sur 4 implantations (Toulouse, Colomiers, Martres Tolosane et Dinard). Nous recherchons pour notre site de Dinard composé de 140 collaborateurs un Ingénieur Antenne SATCOM expérimenté H/F : Missions du poste à pourvoir : Piloter la stratégie de développement associée aux antennes SATCOM Répondre à des appels d'offre Piloter les activités innovation en lien avec les antennes SATCOM Rédiger des spécifications technique Profil du candidat recherché: Formation MASTER 2 ou doctorat dans le domaine de la RF/ antenne Expérience: Une expérience de 10 ans est souhaitée dans le domaine des antennes SATCOM avec idéalement une expérience dans les antennes réseaux Compétences: Maîtrise des outils de simulation (GRASP, ou équivalent), capacité à évaluer la pertinence des banc de mesure.

Nous recherchons un(e) technicien(e) informatique : Missions : Mettre en place de nouveaux systèmes informatiques et effectuer l'entretien courant. Entretenir le matériel informatique et les logiciels pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. Dépanner les logiciels et le matériel informatique et effectuer les réparations et les mises à jour programmées. S'associer à l'équipe informatique pour s'assurer que les logiciels de sécurité sont correctement installés sur les serveurs et ordinateurs des employés. Fournir un soutien technique aux clients par divers moyens de communication. Répondre aux questions des employés et clients au sujet de l'installation des logiciels et des mises à niveau du matériel et logiciels. Diplômes et expériences : BTS informatique ou équivalent dans un domaine connexe. 3 ans et + d'expérience en tant que technicien/technicienne en informatique ou technicien/technicienne de réseau. Compréhension approfondie des systèmes d'exploitation Microsoft (serveurs et stations) Compétences requises : Capacité à faire plusieurs tâches à la fois et à prioriser efficacement les projets. Avoir une solide expérience dans la gestion de serveurs et l'installation et la mise à niveau de logiciels. Être disponible et réactif pour trouver des solutions adaptées aux problèmes et difficultés rencontrés. Avoir le sens de la communication. Être pédagogue. Avoir une rapidité d'analyse et une capacité à mettre en place des solutions. Avoir le sens de l'organisation. Avantage entreprise :
mutuelle / prévoyance
prime sur intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté
horaires 9h30 / 12H30
13h30 / 17H CDD renouvelable si mission non terminée

Le club Nautique de Saint-Jacut de la mer recrute un Responsable qualifié Voile (H/F) pour renforcer son equipe et encadrer les activités nautiques. Vos missions : Encadrement de l'école de voile (scolaire, activités club, stages...) Supervisions de l'equipe saisonnière gestion du matériel voile et moteur Aides techniques diverses Cadre de travail : Contrat temps plein 35h annualisées Statut : personnel non cadre Qualifications : BEES Voile, BPJEPS Voile ou Deug STAPS Polyvalence char à voile et kayak appréciée Formateur CQPPIV appréciée Notions en mécanique moteur (hivernage) Des formations pourront être dispensées en interne à la prise de poste Rémunération et avantages : 2300€ brut / mois (groupe 4 CCNS) Mutuelle entreprise téléphone pro Utilisation du matériel du club Jours de repos : Dimanche-lundi CDD de 3 mois potentiellement renouvelable en fonction de l'activité à pourvoir des que possible.

Entreprise spécialisée en rénovation de maison et extension, et création extérieur recherche un aide maçon en maçonnerie traditionnelle. secteur des travaux entre saint Cast et st Malo. périmètre de 25 km max par rapport à l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible

Au sein d'une boucherie charcuterie, vous pourrez être en charge, selon vos compétences, de faire de la préparation des plats cuisinés, de la charcuterie, la pâtisserie. Si vous avez de l'expérience en tant que traiteur, c'est un vrai plus. La boutique est ouverte du mardi au dimanche matin. Le planning sera à voir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir de suite.

Missions : Au sein du service TSA de notre IME, nous recherchons un Moniteur-Educateur, une Monitrice-Educatrice pour permettre l'accompagnement individualisé et structuré d'enfants et d'adolescents porteurs de troubles autistiques sévères. Il/elle sera amené(e) à :
Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accueillies,
Accompagner sur le plan éducatif et social les jeunes dans le respect du projet d'établissement et des projets individualisés, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles sur l'autisme,
Accompagner les personnes dans les gestes de la vie courante,
Favoriser l'intégration au sein d'un groupe en s'adaptant aux besoins et compétences de chacun.
Instaurer une relation éducative et pédagogique en s'appuyant sur des activités supports favorisant l'inclusion, la citoyenneté.
Travailler en lien avec les familles et les partenaires (ASE, ESMS adultes, EMIA.) Profil recherché :
Titulaire du Diplôme de Moniteur-Educateur.
Formations et expériences professionnelles significatives en lien avec l'accompagnement des personnes porteurs de troubles du spectre autistique.
Capacité à élaborer des écrits professionnels, sens du contact, de l'écoute et ayant de bonnes capacités de travail en équipe et à entretenir des relations de qualité avec les familles et les partenaires.
Rigoureux et dynamique, force de propositions pour construire des réponses innovantes. Rémunération selon CCNT 66
Mutuelle
CSE

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un/une peintre qualifié(e) avec de l'expérience. Vous serez dynamique, ponctuel, minutieux. Vous travaillerez généralement en équipe. Un bon relationnel est indispensable. Vous disposez d'une expérience solide dans le métier.

La SCIC ENR Pays de Rance, Spécialisée depuis 15 ans dans la filière bois locale en Pays de Dinan et st Malo recrute un CDD 6 mois (démarrage automne 2025) : Vous rentrez dans une coopérative qui valorise l'arbre sur le territoire En tant qu'élagueur grimpeur :
Devis, Mise en œuvre, réalisation et suivi de chantier sous la responsabilité de l'élagueur référent (Clients : collectivités et particuliers
approche soin et gestion de l'arbre en priorité)
Interventions très ponctuelles dans les autres missions de la coopérative (taille de formation arbres bocagers, débroussaillages de haies) LIEU Bureau et plateforme : ZA des Landes Rue de Dinard 22490 TREMEREUC Chantiers élagage : Pays de Dinan et St Malo, Bord de mer QUALITES REQUISES Rigueur, Adaptation, Autonomie, Résistance aux intempéries, Technicité, Relationnel avec différentes clientèles, connaissances de base sur la filière bois énergie. Permis B FORMATION requise CS taille et soin de l'arbre niveau 4 SERAIT UN PLUS Conduite engins
CACES Manitou Nacelle ATOUTS COMPLEMENTAIRES DE LA COOPERATIVE Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise Qualité de salarié sociétaire si volonté Coopérative de 100 sociétaires experts bois HORAIRES 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Envoyer une lettre de motivation et un CV

Au sein d'une boucherie charcuterie, vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil, du service et de l'encaissement. Si vous êtes débutant(e) et motivé(e) à apprendre un nouveau métier, nous vous formerons à votre arrivée. La boutique est ouverte du mardi au dimanche matin et coupure l'après-midi. Le planning sera à voir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir de suite. Une première expérience et/ou un diplôme en vente seront appréciés mais pas obligatoire.

L'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, au service de clients exigeants dans les secteurs de l'hôtellerie, de l'industrie et des collectivités ? La Blanchisserie d'Armor recrute un(e) Chef.fe d'Équipe pour renforcer son organisation et accompagner le développement de son activité. Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Production, vous encadrez une équipe d'opérateurs de production dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation du planning de production dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, d'hygiène, et de délais. Vos principales responsabilités :
Organiser, coordonner et suivre les activités de votre équipe
Assurer le respect des procédures de tri, lavage, finition, contrôle et expédition du linge
Veiller à la sécurité et à la motivation de votre équipe
Former les nouveaux arrivants et accompagner les montées en compétences
Participer à l'amélioration continue (suggestions, ajustement des postes, suivi des indicateurs) Profil recherché :
Expérience en encadrement d'équipe dans un environnement industriel ou de production (blanchisserie, agroalimentaire, textile, logistique.)
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe
Leadership naturel, capacité à motiver et fédérer
À l'aise avec les outils informatiques de base
La connaissance du secteur de la blanchisserie industrielle est un plus, mais pas indispensable : nous vous formerons. Ce que nous vous offrons :
Un poste en CDI à temps plein
Une intégration progressive et un accompagnement sur le terrain
Un environnement de travail bienveillant et dynamique
Une valorisation de l'ancienneté

Vous êtes boulanger(e) et vous avez envie d'explorer le monde de la pâtisserie ? Vous êtes pâtissier(e) passionné(e) à la recherche d'un nouveau défi ? Nous avons une place pour vous dans notre équipe ! Nous recherchons un(e) pâtissier(e) ou boulanger(e) souhaitant s'investir dans la partie pâtisserie artisanale de notre établissement. Expérience en pâtisserie ou en boulangerie avec une appétence pour la pâtisserie. Débutant(e) en pâtisserie accepté(e) si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous former (formation préalable à l'embauche possible). Vos missions :
Réalisation des pâtisseries
Participation à l'élaboration des recettes.
Préparation des crèmes, pâtes, cuissons, montage et finitions.
Respect rigoureux des normes d'hygiène.
Collaboration avec l'équipe et gestion des stocks Contrat : CDI Temps plein : 39h/semaine Travail du mardi au dimanche midi (lundi repos + dimanche après-midi libre) Intéressé(e) ? Passez directement à la boulangerie pour vous présenter, ou déposez votre CV sur place. Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Rattaché(e) à Tom
Responsable Restauration et de ses assistants, vous serez plus particulièrement en charge de : Mettre en place les buffets et en assurer le réapprovisionnement, Assurer la propreté de votre poste de travail. Assister le Chef de Rang pour le bon déroulement du service en salle, Assurer un service de qualité, Débarrasser les tables et les redresser Débarrasser le buffet et en assurer le nettoyage Veiller à la satisfaction optimale du client Veiller à l'accueil des clients dans le respect des normes Barrière. Spécificités du contrat : 2 jours de repos consécutifs Travail week-end et jour férié Compétences Vous avez le sens du détail et du service ? Efficace et réactif, vous êtes aussi dynamique et motivé ? Vous êtes sûrement le Talent que nous recherchons ! Connaissances des règles d'hygiène et maîtrise des techniques de service à table, Rapidité et discrétion, sens relationnel, Présentation soignée & sourire, Maîtrise de l'Anglais appréciée. Les débutants sont acceptés sur ce poste, une formation sera assurée. Une première expérience dans un établissement similaire reste un plus.

Mission En quelques mots Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien
Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients.
Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté.
Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.
Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous.
Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Profil Ce que vous apportez
Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle.
Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable.
Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !).
Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun :
Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).
Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.
Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :
Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France.
Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans.

Notre établissement La crêperie du Roy recherche un(e) crêpier(e). Vous travaillerez dans une ambiance jeune et dynamique. 2 jours de repos consécutifs à définir avec l'employeur. Temps hebdomadaire possible : 25 / 35 heures ou 39 heures Poste à pourvoir de suite Si débutant formation assurée sur poste en interne Poste non logé

Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Dinard dès le 6 novembre et pour toute l'année scolaire :
Pour 2 enfant de 4 et 8 ans
Les jeudis de 17h à 19h30 et vendredis de 17h30 à 19h30 Pourquoi choisir Babychou Services ?
Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé.
Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude.
Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants.
Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui :
A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants.
Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail.
Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire et le permis B est indispensable pour cette offre. Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !

La Boucherie Les Garçons Bouchers de St-Cast recherche un employé polyvalent (H/F). Les principales missions sont :
Mise en vitrine des produits de boucherie, charcuterie,...
Vente des produits (charcuterie, boucherie,...)
Encaissement
Entretien de l'espace de travail (nettoyage des surfaces, entretien du matériel...)
Aide en cuisine (éplucher les légumes, mise en place de la cuisine, aide à la préparation des plats...)
Aide à la fabrication (saucisses,...)
Plonge Poste à pouvoir dès que possible Possibilité de temps partiel

RESTAURANT/PIZZERIA RECHERCHE SON PIZZAIOLO/PIZZAIOLA 39H/SEMAINE 2 JOURS DE REPOS CONSECUTIFS (LUNDI ET MARDI)

Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès d'une personne en situation de handicap en l'accompagnant au quotidien à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Missions principales : aide à la toilette, aux transferts, assurer les soins d'hygiène et du matériel, accompagnement aux activités sportives, participer au projet personnalisé (être moteur et force de proposition). 12h de jour (7h30-19h30), possibilité de faire des demies journées en 6h. Binôme de prise de poste assuré. Nous recherchons des profils AVS/ADVF, AMP, AES... Ce poste est ouvert aux étudiants, infirmiers, aides-soignants et aux professionnels de santé/soins cherchant un complément d'activité. Pour les personnes qui souhaitent se reconvertir, nous proposons une formation ADVF en alternance par le biais de notre de centre formation interne. Venez nous rejoindre dans ce métier passionnant, humain et où le sens du service prend tout son sens ! Nous accompagnons nos clients et nos équipes avec bienveillance. Nous aurons à cœur de vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et vos souhaits, le planning est flexible ainsi que les horaires ; temps de travail évolutif si souhaité. Vous bénéficierez de notre système de primes, de formation, de temps conviviaux, une mutuelle et une grande dose de bonne humeur ! AVANTAGES :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une rémunération à partir de 11,88 à 12,50 euros par heure
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts)
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires
Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois)
Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un BARMAN (H/F) en CDI. En tant que Barman (H/F), vous serez en charge d'accueillir et de servir les clients, de préparer et de créer des cocktails, et de maintenir l'ambiance conviviale et chaleureuse de l'établissement. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients sur les boissons et cocktails
Préparer et servir les boissons selon les recettes établies
Gérer les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement
Assurer la propreté et la mise en place du bar
Encaisser les paiements et gérer la caisse
Participer à l'animation et à la promotion des événements organisés par l'hôtel
---- Compétences attendues :
Expérience significative en tant que Barman (H/F)
Excellente présentation et sens du service client
Bonne connaissance des cocktails et des techniques de bar
Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress
Disponibilité pour travailler en horaires décalés et le week-end Avantages du poste :
Loger pendant la période d'essaie
Équipe dynamique et cadre de travail agréable
Possibilités d'évolution au sein de l'hôtel
Formation continue et opportunités de développement des compétences

Le/La Commis(e) de cuisine joue un rôle essentiel dans le soutien des activités de la cuisine en participant à la préparation des ingrédients et à la mise en place des plats pour le bon fonctionnement de la cuisine. Sous la responsabilité du Chef de cuisine et des Chef(fe)s de partie, il/elle participe à la préparation d'une ou plusieurs parties de la carte du restaurant, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. (QHSSE) Missions : Réaliser les préparations "chaud" et/ou "froid" selon les directives du Chef de cuisine Dresser et envoyer les plats Respecter scrupuleusement les fiches techniques et les processus de fabrication Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine Entretenir les équipements Lutter contre le gaspillage alimentaire Formations (interne ou externe) et expériences attendues : Diplôme CAP à Bac Professionnel en cuisine Une expérience d'un minimum de 6 mois est requise Emeria, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap Qualités requises : Avoir l'esprit d'équipe Rigoureux(se) Capacité d'adaptation Sens du détail Les + : 2 jours de repos consécutifs maximum de journées en continues Restaurant d'entreprise Accès à l'espace bien-être (espace aquatique et salle cardio-fitness) Différents avantages au sein du groupe: https://www.forstyle-hotels.co... De nombreuses offres proposées par votre CSE Possibilités de formations en interne

Adecco ST MALO recherche pour son client spécialisé dans le domaine des équipements électriques et électroniques industriels, 4 Monteurs Câbleurs H/F en calendaires à Dinard (35). En tant que monteur câbleur, vous serez responsable du montage et du câblage d'équipements variés pour des petites et moyennes séries. Vous interviendrez dans un environnement dynamique et diversifié. Les horaires de travail sont en calendaires. Missions Principales :
Câblage et montage des composants.
Contrôle des produits et interventions de réparation en fonction des défauts identifiés.
Analyse des schémas de montage et assemblage des supports.
Installation et connexion des cartes et des composants électriques.
Raccordement des fils. Vous possédez un diplôme technique en électrotechnique, électronique ou en maintenance industrielle et disposez d'une expérience d'au moins 1,5 an en calendaire sur un poste similaire. Nous recherchons une personne rigoureuse et minutieuse, capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu'une communication efficace sur l'activité et les résultats, sont également essentielles. Lieu de mission: Dinard Modalités : Calendaires Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

HASSAN DECOR est une entreprise dynamique spécialisée dans le bâtiment. Nous sommes dédiés à fournir des services de haute qualité à nos clients et cherchons à agrandir notre équipe avec un(e) peintre en bâtiment expérimenté(e) et motivé(e). Missions principales : Préparation des surfaces (décapage, ponçage, nettoyage) Application de sous-couches et de couches de finition (peintures, vernis, laques) Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure Pose de revêtements muraux (papier peint, tissus tendus, etc.) Respect des normes de sécurité sur le chantier Entretien des outils et de l'espace de travail Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail de qualité et dans les délais impartis Profil recherché : Expérience confirmée en tant que peintre en bâtiment Connaissance des techniques de peinture et des matériaux Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Souci du détail et sens de l'esthétique Bonne condition physique et résistance aux tâches répétitives Permis de conduire (souhaité) Compétences requises : Maîtrise des différentes techniques de peinture (au pinceau, au rouleau, au pistolet) Connaissance des produits et matériaux de peinture Capacité à lire et comprendre des plans et des instructions de travail Sens des responsabilités et respect des délais Conditions de travail : Rémunération : à définir selon le profil et l'expérience Lieu de travail : Côte d'émeraude Avantages en nature, mutuelle, voiture d'entreprise, Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@hassandecor.com ou postuler directement via la plateforme France travail. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe !

HASSAN DECOR est une entreprise dynamique spécialisée dans le bâtiment. Nous sommes dédiés à fournir des services de haute qualité à nos clients et cherchons à agrandir notre équipe avec un(e) peintre en bâtiment expérimenté(e) et motivé(e). Missions principales : Préparation des surfaces (décapage, ponçage, nettoyage) Application de sous-couches et de couches de finition (peintures, vernis, laques) Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure Pose de revêtements muraux (papier peint, tissus tendus, etc.) Respect des normes de sécurité sur le chantier Entretien des outils et de l'espace de travail Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail de qualité et dans les délais impartis Profil recherché : Expérience confirmée en tant que peintre en bâtiment Connaissance des techniques de peinture et des matériaux Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Souci du détail et sens de l'esthétique Bonne condition physique et résistance aux tâches répétitives Permis de conduire (souhaité) Compétences requises : Maîtrise des différentes techniques de peinture (au pinceau, au rouleau, au pistolet) Connaissance des produits et matériaux de peinture Capacité à lire et comprendre des plans et des instructions de travail Sens des responsabilités et respect des délais Conditions de travail : Rémunération : à définir selon le profil et l'expérience Lieu de travail : Côte d'émeraude Avantages en nature, mutuelle, voiture d'entreprise, Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@hassandecor.com ou postuler directement via la plateforme France travail. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe !

Votre agence O2 Saint Malo recrute des auxiliaires de vie sur la cote d'émeraude ! Diplômé ou ayant 3 années d'expérience ? Vous aimez accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap ? Si oui, l'agence O2 est faite pour vous, rejoignez cette entreprise à taille humaine, dynamique, axée sur le partage et la convivialité. Nous vous proposons : Un planning sur mesure, selon vos disponibilités, jamais les week-ends Un emploi proche de votre domicile, en CDI/CDD, temps plein/temps partiel Un démarrage en binôme à votre prise de poste pour plus de sérénité Une bonne ambiance de travail entre collègues Une indemnisation de vos déplacements (temps et kms) 300 € net d'avantages sociaux chaque année, quelque soit votre volume horaire Vos missions seront variées : Courses, préparation et aide aux repas Loisirs, balades, rendez-vous Accompagnement respectueux du rythme de la personne Entretien du cadre de vie Vous êtes le talent que nous recherchons ? A vos marques, prêts, postulez !! Rendez-vous en agence au 1 rue Augustin Fresnel 35400 Saint Malo pour nous rencontrer. Contact : *** (voir postuler) ou *** (voir postuler)> Autonomie de déplacement

Nous recherchons un(e) Agent d'entretien (H/F/X) pour rejoindre notre équipe de Dinard. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Votre mission
Nettoyage des sols des cuisines
Aspiration des moquettes
Essuyage des machines Le Profil idéal
Agent d'entretien ou similaire: profil junior accepté
Autonome : Capacité à gérer les priorités et organiser ses journées sans supervision constante.
Relationnel : Contact courtois avec les occupants
Rémunération : 12,30€ à 13,89€ par heure L'environnement de travail
Temps de travail : 18h / semaine
Lieu : Dinard
Horaires : 6h30-9h30
Jours de travail : Du lundi au dimanche (Jours de repos à voir avec le responsable)
Date : Immédiat "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyer votre candidature à sburon@gsf.fr ou appeler au 06.47.96.05.25

Au sein d'un restaurant ouvert à l'année (50 à 150 couverts selon la saison), vous intégrez à une équipe de 3 personnes, vous travaillez en autonomie sur les préparations de cuisine traditionnelle des services du midi et du soir. Horaires et jour de travail à définir avec l'employeur. Travail le week-end. Services midi et soir à définir aussi. Vous travaillerez le produit phare du restaurant qui est la saint Jacques, vous réaliserez aussi des burgers / divers plats type brasserie. Poste à pourvoir dès que possible idéalement jusqu'au 11 novembre minimum avec possibilité de prolonger jusque fin décembre Contactez directement l'employeur. *****************************************POSTE NON LOGE***************************************

- Vous cherchez un emploi qui s'adapte à votre vie ?
Vous voulez travailler proche de chez vous, avec un planning choisi par vous-même ?
Vous souhaitez un contrat stable et durable ? Et si votre travail s'ajustait à vos besoins, et non l'inverse ? Ce que nous vous proposons :
Un CDI à temps partiel modulable : vous décidez de votre volume d'heures, de 5h à 25h par semaine.
Un planning 100% adapté à vos disponibilités : vous choisissez vos horaires (matin, après-midi, seulement certains jours).
Des interventions chez des particuliers pour l'entretien courant de leur maison (ménage, entretien des sols, poussière, rangement...).
Un accompagnement dès votre arrivée : nous vous formons à nos méthodes et vous fournissons un équipement adapté.
La possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise humaine, proche de ses collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Maison et Services, nous savons que chacun a des contraintes différentes (famille, études, complément de revenu, retraite active...). Nous vous offrons donc la flexibilité et la stabilité : vous choisissez votre rythme et nous vous garantissons un contrat en CDI. Postulez dès aujourd'hui et construisez un planning qui vous correspond parfaitement ! Le profil recherché :
Vous aimez rendre service et voir le résultat concret de votre travail.
Vous êtes organisé(e), fiable et avez le sens du détail.
Débutant(e) ou expérimenté(e), ce qui compte c'est votre motivation : nous vous accompagnons et vous formons à nos méthodes.
Que vous cherchiez un complément de revenu, un job étudiant, une activité en plus de votre retraite ou un emploi stable à temps choisi, vous êtes le/la bienvenu(e) chez nous.

Qui sommes nous ? Créée en 2004, ABC Texture est un sous-traitant de marques cosmétiques de renom, en France et à l'international (USA, Europe, Moyen-Orient, Asie). L'entreprise est située à Dinard, en Bretagne, à proximité de la mer, et est à la fois un laboratoire R&D et une unité de production industrielle. Nous développons des formules alliant innovation, expertise, naturalité et sensorialité. Nous disposons de la 1ère usine de cosmétiques construite en France dans une démarche durable Haute Qualité Environnementale. Notre usine est certifiée ISO 22716, COSMOS et EVE VEGAN. Vos missions seront les suivantes : TRANSPOSITION INDUSTRIELLE Réaliser les tests de conditionnement des formules en projets et rédiger des rapports de test, Définir le besoin en moules et l'outillage de nouveaux projets, Régler et optimiser les lignes. CONDITIONNEMENT Être garant des stocks d'AC dans l'ERP, Suivre les réceptions d'AC et de production de vrac pour anticiper la planification et le conditionnement, Suivre le stock d'articles de conditionnement nécessaire à la production (moules, sticks, pots.) et faire les demandes d'approvisionnement à l'Opérateur Polyvalent
Cariste (minimum 48h avant), Procéder au démarrage et à l'arrêt de l'ensemble des machines, Préparer et régler les machines de conditionnement avant, pendant, et après la production, Valider les démarrages de conditionnement, Assurer la petite maintenance des appareils électriques et mécaniques de conditionnement, Réagir face aux aléas de production et des pannes, Respecter et faire respecter les procédures et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), Animer les opérateurs, piloter les lignes selon les cadences définies, optimiser les lignes, Editer le planning du personnel selon le planning de conditionnement, Valider la palettisation des PF et le filmage avant sortie du conditionnement, Suppléer les autocontrôles qualité selon les spécifications internes, le cahier des charges client, la réglementation et, compléter le dossier de lot de conditionnement en cours de production, Assister le contrôle qualité pour le prélèvement des échantillons demandés en cours et en fin de production, Assurer la propreté et le nettoyage des zones de conditionnement et du SAS conditionnement, Veiller à l'approvisionnement en EPI du SAS conditionnement, Ouvrir et fermer le conditionnement, Faciliter l'intervention des organismes certificateurs. AMELIORATION CONTINUE Améliorer l'organisation et les méthodes de travail, Animer les différents projets transversaux, Suivre les indicateurs nécessaires au suivi de l'activité (tableau de bord, reporting.), Accueillir et former les intérimaires sur les différents postes de conditionnement, Rédiger et valider les habilitations au poste, Rédiger des fiches techniques, qualifier les nouveaux équipements, Valider les fiches de Nomenclature avec restitution en fin de production, Justifier et quantifier les arrêts machines. Votre profil : BAC+2/3 dans le domaine de la production / CQP Conducteur-Régleur de ligne, Expérience de 3 ans minimum sur un même périmètre, Maitrise du process de conditionnement, Compétences pour le réglage des machines, Communiquer avec des interlocuteurs différents, Maîtriser les règles BPF et d'hygiène et avoir une sensibilité aux règles de sécurité du travail. CDI, 37.5h hebdomadaire, du lundi au vendredi avec plusieurs horaires : 2x7 = 5h45-13h45 / 13h-21h, Journée = 7h30-15h30. Rejoindre ABC Texture, c'est travailler dans un secteur d'excellence, innovant, à l'environnement évolutif et avec des engagements forts. N'attendez plus, rejoignez nous !

Vous souhaitez intégrer une équipe centrée sur la bientraitance et l'accompagnement des résidents ? Projet : en cours de refonte du projet de notre établissement, nous accompagnons les résidents sur la base de la philosophie de l'HUMANITUDE. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, les soignants accompagnent les résidents avec bientraitance, respect des souhaits, report de soins, conservation de l'autonomie. Ces principes essentiels sont fondateurs dans notre accompagnement au quotidien. En coordination avec l'animatrice, les soignants construisent un projet personnalisé pour chaque résident.
Rémunération en fonction des indices de la fonction publique
Majoration pour les dimanches et jours fériés (7,50€/h)
Reprise d'ancienneté du diplôme
Possibilité de participer aux activités proposées aux résidents : bien-être, Snoezelen, etc. Organisation du travail :
Journées de 8h, pauses rémunérées
Repas pris en charge par l'établissement
Participation de l'employeur à la mutuelle si labellisée
Horaire de matin / horaire de coupe / horaire d'après-midi (chaque agent réalise en moyenne une coupe par semaine)
Travail un week-end sur deux Ce poste nécessite :
Investissement dans l'équipe et auprès des résidents
Placer l'intérêt du résident au cœur de vos soins
Partager avec vos collègues
Faire preuve d'initiative pour améliorer les pratiques Chaque nouveau salarié rejoignant l'établissement bénéficie d'une semaine de doublure, dont une journée consacrée à un parcours d'intégration portant sur le fonctionnement global de notre EHPAD.

En vue de garantir un accompagnement personnalisé pour chaque adulte en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) accueilli dans le foyer de vie, la personne recrutée occupera les missions suivantes :
Accompagner, dans une proximité relationnelle, les résidents dans les actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, aide à la prise des repas etc....) et dans les actes de la vie courante (accompagnement des achats plaisirs et/ou de première nécessité, chez le coiffeur, etc. .)
Respecter les consignes paramédicales, administrer les médicaments et veiller à la traçabilité de l'acte
Contribuer à la mise en œuvre d'animations ou d'activités stimulantes et innovantes
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés
Préserver le droit, le respect et la dignité de l'usager
Promouvoir la vie sociale et les loisirs au profit des personnes accueillies
Connaissance de la déficience intellectuelle et troubles psychiques chez l'adulte, et de leurs conséquences au quotidien
Connaissance dans la mise en œuvre de projets personnalisés
Capacité à élaborer des écrits professionnels
Esprit créatif
Sens du contact, de l'écoute et ayant de bonnes capacités de travail en équipe et à entretenir des relations de qualité avec les familles et les partenaires Poste à pourvoir dès que possible

Responsable comptable et financier (F/H) diplômé(e) C.C.N.T. 15.03.66 (Annexe 6) en C.D.I à Temps plein (1 ETP mensuel) Prise de fonction souhaitée : Novembre 2025 Missions : Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien avec les Directeurs et Directrices de Pôle, vous assurez : 1. La gestion financière et comptable
Élaborer, suivre et contrôler le budget global de l'Association, les budgets annexes des établissements et services ainsi que les frais de siège
Superviser la comptabilité générale et analytique
Produire les documents financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de bord, rapports financiers) et consolider les EPRD et ERRD
Assurer la clôture des comptes annuels en lien avec les experts comptables et le commissaire aux comptes
Mettre en œuvre le contrôle de gestion et piloter les indicateurs financiers
Consolider la trésorerie de l'Association en lien avec les organismes bancaires
Etudier et valider les projets d'investissements 2. La gestion administrative
Assurer le respect des obligations légales (comptables, juridiques et sociales).
Superviser la gestion administrative des contrats et conventions 3. Le pilotage et stratégie
Conseiller la direction dans les choix stratégiques et financiers
Elaborer les Plans Pluriannuels d'Investissements
Préparer les dossiers de financement, subventions, et suivre les relations avec les financeurs (ARS, conseils départementaux...)
Analyser les écarts budgétaires et proposer des mesures correctives
Participer activement aux réunions de direction et instances décisionnelles
Planifier et superviser des travaux effectués par les comptables rattachés aux 4 Pôles de l'Association (10 personnes) Profil : Pour exercer au mieux vos missions, les compétences requises sont les suivantes : Savoirs :
Comptabilité générale et analytique
Financement du secteur médico-social (CPOM, EPRD, ERRD.)
Droit fiscal, droit social
Outils de gestion et logiciels comptables (Connaissance logiciel Compta First exigée) Savoir-faire :
Élaborer et suivre un budget
Produire des analyses financières et des tableaux de bord
Communiquer avec les partenaires financiers et les établissements Savoir-être :
Capacité à travailler en équipe (accompagnement et soutien des professionnels comptables)
Rigueur, organisation, fiabilité
Sens de la confidentialité
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens du service et de l'engagement associatif Profil recherché:
Formation supérieure Bac+5 en finance, gestion, comptabilité, type Master CCA, DSCG, ou équivalent.
Expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif.
Connaissance du cadre réglementaire des établissements médico-sociaux.
Connaissance logiciel Compta First exigée Conditions et rémunération :
Poste à pourvoir en CDI, temps plein
Statut Cadre 2 niveau 2 Convention collective applicable CCN 66 (IDCC 0413)
Rémunération : selon grille conventionnelle
Mutuelle
C.S.E

L'entreprise Filiale du Groupe Raulic, entreprise familiale spécialisée dans l'hôtellerie, le bien-être et la blanchisserie industrielle, la Blanchisserie d'Armor est au service des hôtels, restaurants, et industries des Côtes d'Armor, du Finistère et du Morbihan. À la pointe de l'innovation avec des équipements de dernière génération et dans un contexte d'extension du site, la Blanchisserie d'Armor est à la recherche de son(sa) futur(e) Agent de Maintenance. Description du poste Au sein de l'équipe maintenance composée de 3 techniciens, l'agent de maintenance participe à l'entretien préventif et curatif du parc matériel et des infrastructures assurant la disponibilité de l'outil de production. Dans le cadre d'un vrai projet d'extension du site, vous êtes une femme ou un homme de terrain motivé qui aimez échanger avec les équipes de production. Synthèse des missions principales :
Démarrage et fermeture du site
Contrôle des équipements et des éléments de sécurité
Réactivité sur les interventions curatives : résolution des pannes avec recherche des causes
Préparation des interventions de maintenance à titre préventif selon un planning défini
Communication avec les différents acteurs du process
Participation à la GMAO (renseignement des interventions et de la base de connaissances)
Approvisionnement des pièces de rechange et tenue du magasin de pièces détachées
Effectuer l'entretien de 1er et 2e niveau du matériel et des bâtiments (nettoyage du matériel et du bâtiment + graissages + autres tâches semblables). Profil recherché
Capacité à travailler sur le terrain
Savoir prioriser les urgences et le respect des échéances
Travail en équipe
Maîtrises techniques : électricité, automatismes, fluides, mécanique
Goût pour l'apprentissage, la formation et la transmission des savoirs
Sensibilité à l'approche écologique et au recyclage
Rigueur de travail et appréciation de l'organisation, du rangement et de la propreté
Maîtrise des outils informatiques (Excel, GMAO)

En vue de garantir un accompagnement personnalisé pour chaque adulte en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) accueilli dans le foyer de vie, la personne recrutée occupera les missions suivantes :
Accompagner, dans une proximité relationnelle, les résidents dans les actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, aide à la prise des repas etc....) et dans les actes de la vie courante (accompagnement des achats plaisirs et/ou de première nécessité, chez le coiffeur, etc. .)
Respecter les consignes paramédicales, administrer les médicaments et veiller à la traçabilité de l'acte
Contribuer à la mise en œuvre d'animations ou d'activités stimulantes et innovantes
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés
Préserver le droit, le respect et la dignité de l'usager
Promouvoir la vie sociale et les loisirs au profit des personnes accueillies
Connaissance de la déficience intellectuelle et troubles psychiques chez l'adulte, et de leurs conséquences au quotidien
Connaissance dans la mise en œuvre de projets personnalisés
Capacité à élaborer des écrits professionnels
Esprit créatif
Sens du contact, de l'écoute et ayant de bonnes capacités de travail en équipe et à entretenir des relations de qualité avec les familles et les partenaires Poste à pourvoir au 1er septembre

LE GRAND HOTEL BARRIERE DINARD 5* RECRUTE UNE FEMME/VALET DE CHAMBRE H/F. Poste à pourvoir jusqu'au 31 octobre 2025 Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Gouvernante Générale. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Assurer votre prise de poste selon les conditions et consignes du jour. Assurer le nettoyage des chambres selon les méthodes et techniques en vigueur ainsi que dans le respect des délais. Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de propreté. Développer et entretenir le sens du service et de la relation client. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI. La prime de fin de saison, Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous, Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages, L'opportunité de suivre des formations, La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien, Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière, Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve, L'occasion de profiter de l'air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours. Statut employé, contrat 31, 35 ou 39 heures hebdomadaires. VOTRE PROFIL : Lorsqu'on vous demande votre principale qualité lors d'un entretien d'embauche, vous répondez toujours "je suis trop perfectionniste" ? Vous avez un sens du détail sans pareil ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Les débutants sont acceptés sur ce poste, une formation sera assurée. Une première expérience dans un établissement similaire reste un plus.

- Prise en compte des appels entrants
Prise en compte des commandes reçues par mail
Elaborer, suivre & mettre à jour le planning quotidien des équipes (ménage, vitres, assainissement).
Vérifier que les compétences du personnel soient en rapport avec les besoins de prestation ;
Suivre et optimiser le planning en fonction des situations & en respectant les fréquences des contrats.
Collecter les informations de retour des tournées (vérification des heures, de la bonne rédaction des bons d'interventions, réintégrer les prestations non faites dans le planning) Compétences nécessaires :
La maîtrise de l'outil informatique
Le sens du relationnel (avec les équipes & les clients)
Une bonne capacité d'adaptation
La minutie et le sens de l'organisation

Nous recherchons un Boulanger (H/F) CDI pour l'Atelier de notre boulangerie-pâtisserie artisanale Maison JOYEUX situé à La Richardais sur la Côte d'Emeraude, pour venir renforcer l'équipe composée d'1 chef Boulanger, de 6 Boulangers et 4 Apprentis. Labo neuf de 600m2, très bien équipé (Pétrin spirale, diviseuse, façonneuse, etc.) Viennoiseries 100 % maison, Pain BIO au levain fermentation lente, large gamme de pains spéciaux (fruits, graines, farine de petit épeautre, maïs, sarrazin, meule T80, seigle, etc) qui se renouvelle avec les saisons, créativité pour les fêtes.

Nous recherchons un(e) Pâtissier(ère) pour l'Atelier de notre boulangerie-pâtisserie artisanale Maison JOYEUX situé à La Richardais sur la Côte d'Emeraude. Notre Atelier produit pour 6 pâtisseries à St Malo, Dinard, St Lunaire et La Richardais avec une activité sur les marchés de la région. Notre équipe est composée d'un chef Pâtissier, d'un second, de pâtissiers et d'apprentis (CAP, MC et BTM) et de touriers. Labo de pâtisserie neuf (2022) de 600m2, très bien équipé. Pâtisseries maison qui se renouvellent avec les saisons, créativité obligatoire pour les fêtes et pour le gâteau du mois, Viennoiseries 100 % maison, Pain BIO au levain fermentation lente, larges gammes de pains spéciaux (fruits, graines, farine de petit épeautre, maïs, sarrazin, meule T80, seigle, etc). Instagram:@joyeux1934 Facebook:@maisonjoyeux www.maisonjoyeux.fr

Mon client, acteur hôtelier local recherche 1 valet / femme de chambre. La mission :
Effectuer l'entretien et le ménage dans les chambres CONTRAT 35H avec 2 jours de repos consécutifs ET un week-end de repos sur trois Horaires: 9h-16h45 Débutants acceptés. Formation assurée/ Travail en binôme.

Au cœur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif. Dans le cadre d'une vacance de poste, la collectivité recherche son futur électricien (H/F). Poste permanent à temps complet à pourvoir idéalement dès le 01/11/2025 Dans le cadre de ses activités techniques, la Collectivité recherche un(e) électricien(ne) pour intégrer la Direction Bâtiments et Logistique de la commune. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous contribuerez au bon fonctionnement des installations électriques des bâtiments municipaux, participerez aux travaux d'aménagement et serez impliqué(e) dans l'organisation des manifestations locales. Missions principales : Assurer l'entretien et la maintenance des installations électriques des bâtiments de la Collectivité Réaliser les aménagements électriques dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation Participer aux montages techniques des expositions et aux diverses manifestations organisées par la Collectivité Remplacer ponctuellement le chef d'équipe en son absence Missions spécifiques : Concevoir et mettre en œuvre les éclairages spécifiques des expositions temporaires ou permanentes Suivre et lever les non-conformités en lien avec les organismes agréés de contrôle Missions occasionnelles (liées aux variations saisonnières) : S'impliquer activement selon les besoins liés au calendrier des festivités et événements municipaux (travail en soirée ou week-end possible) Conditions: Travail à temps complet (selon cycle hebdomadaire) RIFSEEP + RTT + adhésion ASTD + participation mutuelle / prévoyance + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle Recrutement statutaire sur emploi permanent (vacance) ou à défaut contractuel (CDD 2 ans renouvelable). Catégorie C
cadre d'emploi des adjoints techniques. A pourvoir idéalement à compter du 01/11/25. CV + lettre de motivation obligatoires

La Boucherie Les Garçons Bouchers de St-Cast recherche un boucher (H/F). Les principales missions sont :
Préparation des produits carnés
Aide à la fabrication (saucisses,...)
Plonge
Vente et conseil à la clientèle
Mise en vitrine des produits de boucherie, charcuterie,...)
Entretien de l'espace de travail (nettoyage des surfaces, entretien du matériel...) Horaire à définir avec l'employeur . 35 ou 39h avec travail le samedi et dimanche

Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès d'une personne en situation de handicap en l'accompagnant au quotidien à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Missions principales : aide à la toilette, aux transferts, assurer les soins d'hygiène et du matériel, accompagnement aux activités sportives, participer au projet personnalisé (être moteur et force de proposition). 12h de jour (7h30-19h30), possibilité de faire des demies journées en 6h. Binôme de prise de poste assuré. Nous recherchons des profils AVS/ADVF, AMP, AES... Ce poste est ouvert aux étudiants, infirmiers, aides-soignants et aux professionnels de santé/soins cherchant un complément d'activité. Pour les personnes qui souhaitent se reconvertir, nous proposons une formation ADVF en alternance par le biais de notre de centre formation interne. Venez nous rejoindre dans ce métier passionnant, humain et où le sens du service prend tout son sens ! Nous accompagnons nos clients et nos équipes avec bienveillance. Nous aurons à cœur de vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et vos souhaits, le planning est flexible ainsi que les horaires ; temps de travail évolutif si souhaité. Vous bénéficierez de notre système de primes, de formation, de temps conviviaux, une mutuelle et une grande dose de bonne humeur ! AVANTAGES :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une rémunération à partir de 12 euros par heure
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts)
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires
Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois)
Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Nous recherchons un.e Responsable Cuisine pour gérer la partie chaude, préparer les sauces, cuire et découper viandes et poissons, et assurer le bon fonctionnement de la cuisine. Contrat : CDD jusqu'à fin décembre 2025. Possibilité de reprise en janvier 2026 (selon projet commun). Vos missions principales : Préparation et envoi des plats chauds : cuissons, sauces, découpes Participation à l'élaboration de la carte et des suggestions Gestion des stocks et approvisionnements (descente en cave, port de charges) Respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) Entretien général de la cuisine (plonge et ménage partagés) Collaboration étroite avec une petite équipe soudée Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine traditionnelle Maîtrise des cuissons, sauces, taillage de viandes/poissons Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Esprit d'équipe et capacité à travailler dans une petite structure Bonne condition physique (port de charges, escaliers à descendre) Envie de s'investir dans un projet local et humain Conditions de travail : Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025
possibilité de renouvellement après travaux. Temps de travail : 39h / semaine
horaires en coupure. Fermeture hebdomadaire : Dimanche soir, mercredi soir, et lundi toute la journée. Fermetures annuelles : 5 semaines en janvier (travaux + congés), 1 semaine en juin et 1 semaine en octobre. Cuisine : Produits frais et locaux. Ambiance : Cadre agréable et dynamique.

Vous êtes en charge du poste chaud et à la réalisation des plats de pates, viande et poisson. En binôme avec le chef à la pizza. Service midi et soir 2 jour de repos possibilité de formation à la pizza. D'autres contrats pourront être proposés à votre convenance

L'hôpital Gardiner recrute un infirmier diplômé d'état H/F, le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée de nuit à temps plein. Salaire brut mensuel : 2500 euros pour un temps plein + reprise d'ancienneté 30%+ prime de dimanche et jours fériés + primes de nuit + mutuelle Établissement à taille humaine et familiale, labellisé hôpital de proximité, cadre de travail privilégié en bord de mer. Organisation de travail en 12 heures avec un week-end sur trois travaillé, planning attractif connu à l'avance. Intégrer une équipe médicale avec gériatres, cardiologues et urgentiste pour apporter une réponse de proximité aux patients âgés en oncologie, cardiologie, soins palliatifs, soins post-chirurgie orthopédique et digestive, maladie de la mémoire. (services de médecine, SMR, HDJ, soins non programmés) Privilégier la dimension humaine des soins et le respect de la dignité Approfondir sa pratique grâce à de nombreux soins techniques et une prise en soin globale.

L'hôpital Gardiner recrute un infirmier diplômé d'état (H/F). Le poste est à pourvoir en contrat CDI à temps partiel. Salaire brut mensuel : 2000 euros pour un temps partiel + reprise d'ancienneté 30%+ prime de dimanche et jours fériés Établissement à taille humaine et familiale, labellisé hôpital de proximité, cadre de travail privilégié en bord de mer. Organisation de travail en 12 heures avec un week-end sur trois travaillé, planning attractif connu à l'avance. Intégrer une équipe médicale avec gériatres, cardiologues et urgentiste pour apporter une réponse de proximité aux patients âgés en oncologie, cardiologie, soins palliatifs, soins post-chirurgie orthopédique et digestive, maladie de la mémoire. (services de médecine, SMR, HDJ, soins non programmés) Privilégier la dimension humaine des soins et le respect de la dignité Approfondir sa pratique grâce à de nombreux soins techniques et une prise en soin globale.

L'hôpital Gardiner recrute un infirmier diplômé d'état (H/F). Le poste est à pourvoir en contrat CDI à temps plein. Salaire brut mensuel : 2500 euros pour un temps plein + reprise d'ancienneté 30%+ prime de dimanche et jours fériés Établissement à taille humaine et familiale, labellisé hôpital de proximité, cadre de travail privilégié en bord de mer. Organisation de travail en 12 heures avec un week-end sur trois travaillé, planning attractif connu à l'avance. Intégrer une équipe médicale avec gériatres, cardiologues et urgentiste pour apporter une réponse de proximité aux patients âgés en oncologie, cardiologie, soins palliatifs, soins post-chirurgie orthopédique et digestive, maladie de la mémoire. (services de médecine, SMR, HDJ, soins non programmés) Privilégier la dimension humaine des soins et le respect de la dignité Approfondir sa pratique grâce à de nombreux soins techniques et une prise en soin globale.

Coopérative Laitière du Grand Ouest, notre client est engagé dans la valorisation de la production locale à travers des produits de qualité. Il investit dans des projets ambitieux et durables pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Vous rejoindrez l'entreprise en tant qu'automaticien (H/F) en CDI journée sur le site de Créhen. Vous pouvez être amené à vous déplacer ponctuellement sur les sites de Yffiniac et Lanfains. En tant qu'automaticien (H/F), vous allez rejoindre une équipe spécialisée dans les automatismes et l'informatique industrielle. Vous développez, mettez en service et améliorez des systèmes automatisés.
Vous programmez des automates et interfaces homme-machine, réalisez des programmes de supervision, suivez et optimisez les équipements.
Vous participez à la conception de systèmes industriels (analyses fonctionnelles, architecture) et contribuez à la dynamique d'amélioration continue.
Au quotidien vous serez amené à gérer une centaine d'automates et des projets. Le poste est en CDI, en journée, avec des conditions attractives : 13e mois, prime vacances, intéressement, participation, mutuelle, cantine, conciergerie, logement, Télétravail selon activité. Vous avez une formation en automatisme ou informatique industrielle et au moins deux ans d'expérience en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. Vous maîtrisez les automates Siemens (TIA Portal, Step7) et Schneider (Unity, PL7-Pro), ainsi que les outils de supervision (InTouch, WinCC, PcVue). La connaissance de l'environnement SPX serait un plus. Vous êtes rigoureux, autonome, curieux et aimez travailler en équipe. Vous avez le sens du service et un bon esprit d'analyse. Que vous soyez junior, expérimenté ou senior, ce poste vous parle ? Postulez dès maintenant plusieurs postes sont à pouvoir.

94% des auxiliaires de vie Petits-fils jugent leur travail épanouissant ! Ils/elles accompagnent des personnes âgées pour rester le plus longtemps possible chez elles, dans le respect de leurs attentes personnelles. Vous avez 3 années d'expérience dans l'aide à la personne âgée et un diplôme dans les services à la personne (possibilité de certification Croix Rouge auprès de l'agence) ? Vous aimez l'accompagnement à domicile ? Alors venez nous rencontrer et nous serons ravis d'échanger autour d'un café dans notre agence de Saint-Malo. Avec petits-fils, vous allez toujours chez les mêmes personnes avec un planning stable. Vous êtes soutenu par une équipe de coordination à l'écoute, disponible et réactive. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Echange, jeux et autres activités de stimulation Salaire : de 13,77€ à 16.52€ brut de l'heure + 10% de congés payés + indemnités de transport Horaires : en journée Type d'emploi : Temps partiel / temps plein

Hôtel Balmoral 3 au cœur de Dinard, face à la plage de l'Écluse et à deux pas du casino. Maison centenaire alliant charme d'antan et confort moderne, notre établissement de 30 chambres recrute pour renforcer son équipe. Le poste Prise de poste : dès que possible Horaires : planning à définir en journée Missions principales Assurer la propreté et l'ordre des chambres (nettoyage, dépoussiérage, change de linge) Refaire les lits (mise à blanc, recouche) et approvisionner le chariot Désinfecter et entretenir les sanitaires et équipements Veiller à l'entretien des parties communes (couloirs, halls) Signaler toute anomalie, détérioration ou objet oublié Profil recherché Sens du service, rigueur et précision Discrétion, autonomie et esprit d'équipe Avantages Formation interne et accompagnement à la prise de poste Mutuelle d'entreprise Ambiance conviviale dans un établissement à taille humaine

Description générale de la fonction: Le/La Chef(fe) de partie cuisine est responsable de la gestion opérationnelle d'une section spécifique de la cuisine. Il assure la préparation des plats conformément aux standards de l'établissement et supervise l'équipe sous sa responsabilité. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, du Second et en collaboration avec l'équipe de cuisine, il/elle veille à la qualité des produits servis aux clients dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. (QHSSE) Missions: Superviser la préparation des plats de la section attribuée S'assurer de la qualité des produits, la présentation et la dégustation des plats Diriger et motiver l'équipe de commis de cuisine sous sa responsabilité. Gérer les stocks d'ingrédients et de produits Coopérer avec les autres chefs de partie et le chef de cuisine pour garantir la cohérence du menu Lutter contre le gaspillage alimentaire Formations (interne ou externe) et expériences attendues : Diplôme CAP à Bac Professionnel en cuisine Une expérience d'un minimum de 6 mois est requise Qualités requises : Avoir l'esprit d'équipe Management Autonome Rigoureux(se) Créatif(ve) Les + : 2 jours de repos consécutifs journée de travaille avec maximum en horaires continues Restaurant d'entreprise Accès à l'espace bien-être (espace aquatique et salle cardio-fitness) Différents avantages au sein du groupe: https://www.forstyle-hotels.co... De nombreuses offres proposées par votre CSE Possibilités de formations en interne 2 POSTES A POURVOIR

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Dinard. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés. Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres. Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous. En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Le/La Valet/Femme de Chambre a la responsabilité d'entretenir les chambres de l'hôtel, ainsi que les parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité des Gouvernant(e)s d'étages, de l'Assistant(e) Gouvernant(e) et du/de la Gouvernant(e) Général(e), son objectif est de véhiculer une belle image de l'hôtel par son attitude exemplaire, sa gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité. Missions : Consulter le planning de travail Nettoyer et ranger les chambres Signaliser toute anomalie, dégradation ou objet oublié dans les chambres Nettoyer les parties communes des étages Répondre aux réclamations des clients Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Réapprovisionner et entretenir le matériel de travail Assurer la formation des nouvelles recrues Formations (interne ou externe) et expériences attendues : Pas de de diplôme requis. Le métier est accessible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle. Qualités requises : Sens du service et de la propreté Sens du relationnel et esprit d'équipe Rigoureux(se) Discrétion Les + : 2 jours de repos consécutifs Restaurant d'entreprise Accès à l'espace bien-être (espace aquatique et salle cardio-fitness) Différents avantages au sein du groupe: https://www.forstyle-hotels.co... De nombreuses offres proposées par votre CSE Possibilités de formations en interne

Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages:
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts)
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires
Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois)
Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages:
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts)
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires
Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois)
Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées.Vous bénéficierez de notre systèmes de primes, de formation, de temps conviviaux, une mutuelle et une grande dose de bonne humeur ! Les avantages:
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts)
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires
Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois)
Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Vous interviendrez en autonomie principalement sur des chantiers de rénovation. Missions principales : Installation de plomberie en cuivre uniquement Rénovation complète de salles de bains Pose de pompes à chaleur Rénovation de systèmes de chauffage existants Lecture de plans et exécution en autonomie Respect des normes en vigueur et propreté des chantiers Profil recherché : Autonomie complète sur les chantiers Expérience significative en plomberie et chauffage, notamment en rénovation Maîtrise du travail du cuivre Permis B obligatoire (déplacements avec véhicule de service) Conditions de travail : 90 % chantiers en rénovation (pas de neuf) Zones d'intervention : Lancieux, Dinan, Saint-Malo, Saint-Cast Horaires : du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi libre) Véhicule de service fourni Panier repas Matériel et outillage fournis

Ravissant Hôtel, Restaurant et spa situés à proximité de Dinard, recherche son Chef de Cuisine (H/F) passionné(e) et créatif(ve). Voilà un établissement, ouvert à l'année, jouissant d'une très belle renommée, offrant à la fois un service qualitatif et soigné dans une atmosphère chaleureuse et conviviale. En tant que Chef de Cuisine, vous allez pouvoir offrir une restauration familiale, type "bistrot de qualité", saine, locavore au gré des saisons et créer des souvenirs. Connaître et maîtriser les rouages d'une activité saisonnière est nécessaire. Vous allez composer entre une clientèle qui séjourne à l'hôtel (clientèle de séminaire en basse saison y compris) et une clientèle locale. Vous avez une expérience confirmée et réussie dans des restaurants soignés et raffinés; vos références sont sérieuses. VOS MISSIONS : Élaborer des menus innovants et saisonniers en accord avec l'identité du restaurant et une connaissance de la clientèle locale. Assurer une gestion efficace de la cuisine, y compris la gestion des stocks, des commandes et des coûts (+- ratios 30%) Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine pour atteindre des standards élevés. Maintenir et garantir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. COMPETENCES & QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme en arts culinaires ou formation équivalente d'une école hôtelière. Expérience significative en tant que Chef de Cuisine dans un établissement soigné. Expertise en gestion d'équipe et en techniques culinaires avancées. Solides compétences en gestion financière et organisation logistique. Maîtrise des règles HACCP et des normes de sécurité alimentaire. QUALITES PERSONNELLES : Leadership naturel et capacité à motiver une équipe. Créativité et passion pour l'innovation culinaire. Gestion du temps et des priorités. Rigueur, discipline, diplomatie et curiosité. Orientation client avec le sens du détail. CE QUI VOUS EST PROPOSE : Contrat : CDI, temps plein. Statut Cadre Horaires flexibles, incluant soirées, weekends et jours fériés. Rémunération attractive avec primes basées sur la performance. Avantages : repas inclus, accès à des formations et opportunités d'évolution. Possibilité de logement durant la période d'essai.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un(e) Chef de Cuisine pour cuisine. Vos missions :
En tant que Chef de Cuisine, vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation culinaire et du bon fonctionnement de la cuisine.
Organiser, planifier et superviser la production des repas
Encadrer, animer et former l'équipe de cuisine
Participer activement à la production (entrées, plats, desserts)
Gérer les commandes, les stocks et les relations avec les fournisseurs
Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité (HACCP)
Être force de proposition pour améliorer les recettes, optimiser la production et limiter le gaspillage
Assurer le suivi administratif lié à l'activité (fiches techniques, relevés de température, etc.) Localisation : Créhen Démarrage : Au plus tôt Durée de la mission : 3 mois Horaires : 7h-15h, 1 week-end sur 2 Salaire : Selon expérience
Diplôme en cuisine (CAP, Bac Pro, BTS, etc.)
Expérience significative en tant que Chef de Cuisine, idéalement en restauration collective
Compétences en management d'équipe et en gestion des coûts
Maîtrise des normes HACCP et des exigences liées à la restauration collective
Organisé(e), réactif(ve), et doté(e) d'un bon relationnel
Sens du service, de la qualité, et souci du détail

Vous travaillerez avec notre équipe de boulangers à Beaussais sur mer. sur notre site Yann de Bretagne . Travail traditionnel de boulangerie de type boutique sur 5 jours par semaine. Poste disponible de suite.

Conciergerie cherche une personne dynamique avec le sens du détail pour l'entretien d'un parc de logements sur la ville de Dinard. Ménage approfondi
réassort des produits consommables
préparation des lits
repassage
accueil des voyageurs . Contrat cdi modulable 30 heures par semaine Plages Horaires de 9h à 19h du lundi au dimanche selon la saison Il est nécessaire d'être disponible certains week-ends et durant les vacances scolaires. La maîtrise de l'anglais est un plus Permis B + véhicule souhaité

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Service pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SEAPH), qui accueille 16 enfants, adolescents et jeunes adultes, à la journée ou en internat, sur le site de Saint Cast le Guildo Sous l'autorité hiérarchique du directeur, en lien avec le médecin de réadaptation fonctionnelle ou généraliste, et la responsable de service, dans le respect du projet d'établissement et du projet d'accompagnement individualisé du jeune, vous serez en charge d' :
évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, d'analyser leurs interactions, de poser un diagnostic kinésithérapique et de formuler des objectifs de soins ;
réaliser une prise en charge adaptée, dans le but de maintenir les capacités fonctionnelles, de prévenir leur altération et, lorsqu'elles sont altérées, de les améliorer ou d'y suppléer, d'apporter un bien-être physique.
de réaliser des soins et rééducations adaptés, individuels ou collectifs, favorisant le maintien ou le développement de la santé et de l'autonomie des enfants dans les actes de la vie quotidienne.
d'apporter des conseils liés à sa spécialité auprès des divers interlocuteurs qui entourent l'enfant (famille, équipe pluridisciplinaire, équipe paramédicale etc.).
de participer à la mise en place des appareillages nécessaires à l'enfant en lien avec l'ergothérapeute et le médecin.
de rendre compte de son activité (traçabilité), et de participer aux réunions d'équipe. Poste modulable : temps plein ou temps partiel

Le/La Valet/Femme de Chambre a la responsabilité d'entretenir les chambres de l'hôtel, ainsi que les parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité des Gouvernant(e)s d'étages, de l'Assistant(e) Gouvernant(e) et du/de la Gouvernant(e) Général(e), son objectif est de véhiculer une belle image de l'hôtel par son attitude exemplaire, sa gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité. Missions : Consulter le planning de travail Nettoyer et ranger les chambres Signaliser toute anomalie, dégradation ou objet oublié dans les chambres Nettoyer les parties communes des étages Répondre aux réclamations des clients Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Réapprovisionner et entretenir le matériel de travail Assurer la formation des nouvelles recrues Formations (interne ou externe) et expériences attendues : Pas de de diplôme requis. Le métier est accessible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle. Qualités requises : Sens du service et de la propreté Sens du relationnel et esprit d'équipe Rigoureux(se) Discrétion Les + : 2 jours de repos consécutifs Restaurant d'entreprise Accès à l'espace bien-être (espace aquatique et salle cardio-fitness) Différents avantages au sein du groupe: https://www.forstyle-hotels.co... De nombreuses offres proposées par votre CSE Possibilités de formations en interne Poste à pourvoir pour le 1er mai

En tant que Monteur / Monteuse de structures, vous interviendrez sur des missions variées, parmi lesquelles :
Montage et démontage de chapiteaux et de tentes (structures bambou principalement, ou métalliques)
Pose et ajustement de planchers
Entretien, nettoyage, vérification des bâches et matériels associés
Installation sur site : fixation, sécurisation, finitions
Déplacements pour les installations dans le Grand Ouest Profil recherché :
Que vous soyez débutant ou expérimenté, déjà formé ou en demande de formation, votre candidature sera examinée avec la plus grande attention. Compétences et qualités appréciées :
Sens de la rigueur, souci de la sécurité et de la qualité
Ce poste comporte des activités manuelles, parfois en hauteur et en extérieur. Une aisance dans ce type d'environnement est souhaitée.
Autonomie, sens du travail en équipe
Permis de conduire VL requis ; permis PL est un plus. Nous pouvons proposer une formation si nécessaire. Conditions de travail :
Type de contrat: temps partiel ou temps plein possible selon profil
Salaire : à partir de 2 000 € brut / mois
Déplacements professionnels dans le Grand Ouest : prise en charge du temps de transport, de l'hébergement et de la restauration lorsque nécessaire
Horaires : flexibles, réel selon chantiers Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant dans le secteur événementiel
Une équipe engagée, dans une entreprise dynamique qui valorise la qualité et l'originalité
La possibilité d'apprendre et de se former (techniques de montage, sécurité, types de structures)
Des conditions matérielles prenant en compte les contraintes liées aux déplacements

Devenez le garant du bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisant tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés ! Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous portez une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie. Développement commercial : En encadrant un binôme commercial vous mettez en œuvre un plan d'action en vue d'assurer un taux d'occupation optimal. En véritable ambassadeur vous représentez votre résidence auprès des acteurs du tissu local : commerçants, associations, réseaux médicaux-sociaux, écoles, . Gestion de la résidence : En tant que chef d'entreprise, vous veillez au bon équilibre financier de la résidence en maîtrisant et pilotant votre budget. Vous serez responsable de la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Vous serez l'interlocuteur privilégié du syndic de copropriété. Gestion des RH : Vous êtes moteur de la carrière de vos collaborateurs ! Vous serez en charge de recruter, d'animer et de fédérer une équipe engagée pour garantir la continuité de service. Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c'est pourquoi nous comptons sur votre leadership pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes. + Pour vous accompagner : Rattaché·e hiérarchiquement au Directeur Régional, vous pourrez compter sur les équipes Business Partner et supports sièges. Vous devez être titulaire d'un Bac+4/5 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 4 ans dans lequel vous avez pu démontrer vos compétences dans le management d'une équipe et la gestion d'une structure à forts enjeux financiers et RH. Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c'est : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Être un manager de terrain, soucieux de la réussite et de l'épanouissement de son équipe Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle· Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Travailler 1 week-end sur 2 en roulement Astreintes Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Description du poste : Réceptionner, trier et mettre en rayon les fruits et légumes Manipuler les produits avec soin et délicatesse pour préserver leur qualité Veiller à la fraîcheur, l'attractivité et l'esthétique du rayon Réaliser la rotation des produits et le tri des invendus Mettre en avant les produits de saison et les promotions Maintenir un rayon propre, rangé et accueillant Renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme et sourire Description du profil :***Sens du commerce et du contact client***Dynamisme et motivation***Organisation et efficacité***Rigueur et goût pour la présentation et l'esthétique des produits***Une première expérience en Fruits & Légumes serait un atout Conditions proposées : * Contrat : CDI
Temps plein (5 jours par semaine)***Amplitude horaire : entre 5h00 et 20h15 (sans coupures, selon organisation du service)***Rémunération sur 13 mois***Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise***Avantages liés à l'enseigne et opportunités d'évolution interne

Description du poste : Nous recherchons un Agent de tri H/F, pour notre client, implanté depuis 1964 à Saint-Cast-Le-Guildo, spécialisé dans la location et l'entretien d'articles textiles et hygiène auprès des professionnels et des collectivités. Rejoignez nous et accéder à tous les avantages et services du Groupe Manpower. Vos missions principales sont :
Réception des chariots au quai
Ouverture des sacs de linge
Tri du linge d'hébergement, de toilette et de bain
Préparation et mise en tunnel
Traitement du linge en lot personnalisé
Travail station debout avec planning à respecter Horaires: Horaire d 'équipe Matin: 06h00 à 15h00 ou 5h à 14h Horaire d 'équipe Après-midi: 11h00 à 21h00 ou 13h à 21h Horaires variables selon planning Rémunération : 11€88 Brut de l'heure + Indemnités de Fin de Mission à 10% (plus qu'un CDD saisonnier !) + CET avec un rendement de 8% (indemnités de fin de mission + primes annuelles + gratifications anniversaires) + Congés payés + Gratifications anniversaires allant de 150€ à 4500€ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes Vous disposez si possible d'une première expérience d'opérateur de production ou souhaitez acquérir de nouvelles expériences ! Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et les cadences soutenues Port de charges légères à modérées Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas, postulez en clic via l'application monmanpower ou auprès de l'agence de Dinan ! Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Parrainez-le et recevez 150€ (selon conditions) ; En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple :
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200€/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Partenariat BlablaCar Daily Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Temporis St-Malo, une équipe investie et à l’écoute ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, un / une Opérateur de Fabrication H/F. Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ? Au sein d’une équipe, vos principales missions seront :
Prépare et incorpore les matières premières selon les instructions du responsable fabrication,
Gère l'approvisionnement des matières premières pour la fabrication,
Respecte les règles de pesée,
Respecte l'ordre d'introduction des matières premières comme indiqué sur l'ordre de fabrication,
Enregistre la traçabilité des matières premières utilisées (scan TP),
Veille à la consommation totale des flûts, containers ou sacs lors de l'introduction des matières premières.
Prélève des échantillons de produits finis pour les analyses effectuées par le laboratoire,
Contrôle visuellement le lavage des cuves de fabrication,
Vous serez ammené à utilisé votre CACES 3 Vous avez l'esprit d'initiative et la polyvalence pour exceller dans des missions variées ? Poste : 20% de cariste et 80% de manutentionnaire
Port de chaussures de sécurité
Vêtements et lunettes de protection fourni
Formation de 4 à 6 mois pour un poste Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions ! Postulez vite !! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
La mise en place d’un CET
La mise en place d’une mutuelle
Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
La possibilité de demander des acomptes N’hésitez plus et contactez l’agence Temporis de St-Malo !

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l‘animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront :
Animer et motiver au quotidien l’équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce
Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution
Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) et mettre en place des actions pour l’amélioration continue de votre magasin
Recruter et assurer l’intégration de ses collaborateurs
Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin
Veiller à la sécurité des mouvements d’argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds…)
Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches…
Garantir l’image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2760,22 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O26882

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients à l'entrée du point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;
Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, interface téléphonique ou physique avec l'ensemble du magasin...) ;
Effectuer l'encaissement de certains achats, assurer l'ensemble de la procédure de location de véhicule ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse et du coffre ;
Assurer le bon fonctionnement de la ligne de caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Camping Emeraude***** situé à SAINT BRIAC SUR MER (35) recherche un Employé de ménage H/F pour la saison 2026. Le camping Émeraude est un établissement 5 étoiles situé à Saint-Briac-sur-Mer, en Ille-et-Vilaine, Bretagne. Ce camping haut de gamme se distingue par son emplacement privilégié à seulement 900 mètres des plages de la côte d'Émeraude, offrant un cadre naturel d'exception entre mer et campagne. Notre priorité la satisfaction du client. VOS MISSIONS *Assurer l'entretien général de l'établissement ; *Entretien des hébergements (mobil-homes) et des espaces communs (sanitaires, accueil, etc.) selon les procédures en vigueur ; *Appliquer les procédures de sécurité soumises à la réglementation en matière de manipulation de produit d'entretien ; *Appliquer les procédures de sécurité, soumises à la réglementation des établissements ERP (établissement recevant du public) ; *Informer la Direction des anomalies constatées. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et motivé(e) alors rejoignez-nous en envoyant votre CV et LM. PROFIL RECHERCHE Expérience sur poste exigée Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité Sens du service client Esprit d’équipe, dynamisme CONTRAT CDD saisonnier 35h/semaine Contrat 01 fevrier au 31 mars 2026 (possibilité de prolongation) Salaire (CCN HPA): 1864.33€

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteVOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. xa0 Superviser et coordonner xa0 les équipes housekeeping afin de garantir des normes élevées de propreté de service en chambre et dans les parties communes xa0 dans le respect les standards de service 5 Garantir l 'organisation et la gestion administrative du service dans le but de satisfaire la clientèle xa0 Organiser les activités journalières consignes spécifiques procédures internes à respecter méthodes et techniques de travail répartition des chambres vérification des stocks Contrôler la conformité des tâches réalisées tant sur le plan production que sur le plan réglementaire En cas de forte d 'activité faire preuve d 'adaptabilité et être un renfort opérationnel pour les équipes en chambre Centraliser les réceptions d 'informations via les autres services afin de répercuter à bon escient les consignes et tâches de travail Gérer les compétences et assurer la transmission des savoir faire et des savoir être au sein de votre service Garantir la cohésion d 'équipe amp communiquer les informations liées à la vie du service de l 'Hôtel de la station et du Groupe xa0 Statut Agent de MaîtriseContrat 39 heures hebdomadairesPackage de rémunération entre 35k et 37k bruts xa0 annuelsPrise de poste : Dès que possibleQualificationsLorsqu'on vous demande votre principale qualité lors d'un entretien d'embauche xa0 vous répondez toujours "je suis trop perfectionniste" ? Vous avez un sens du détail sans pareil ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons Vous maîtrisez l'anglais professionnel Votre rigueur xa0 votre esprit d 'équipe xa0 votre expérience de l'hôtellerie et votre forte sensibilité client sont vos atouts xa0 Informations supplémentairesTRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. xa0 Le 13ème mois xa0 Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous Intéressement ParticipationUn CSE dynamique proposant de nombreux avantages L'opportunité de suivre des formations La chance de rejoindre un groupe familial où l 'esprit d 'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière Des tarifs collaborateurs pour se faire des week ends de rêve L'occasion de profiter de l'air marin et de la Côte d 'Emeraude tous les jours xa0 LE GROUPE BARRIÈRELeader des casinos en France et référence dans l 'hôtellerie de luxe la restauration les loisirs et le divertissement Barrière se réinvente chaque jour À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques Barrière a façonné bien plus qu 'un héritage : sa signature Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New York c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue Dans ses 33 casinos et club Barrière incarne la passion du jeu l'esprit festif et le goût du divertissement Fondée en 1912 et co présidée aujourd 'hui par Joy Desseigne Barrière et Alexandre Barrière Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d 'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération au sein de ses équipes en France et à l 'international Et à vous aussi demain ?Chez Barrière nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat e s en situation de handicap De plus nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d 'avoir un impact positif sur la société et l 'environnement Barrière 50 métiers 1 seul état d'esprit Rejoignez nous

Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. ADEVA ST MALO recherche, pour l'un de ses clients, un EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F) en COLLECTIVITE pour son site basé sur DINARD. Société d'envergure nationale, ce client est attentif à la sécurité de ses salariés.
Vous aidez à la préparation des repas (épluchage légumes jusqu'au dressage des assiettes)
Vous participez à la constitution des plateaux repas (chaîne plateau)
Vous effectuez la plonge et le rangement des locaux de cuisine. Vous êtes en renfort de l'équipe déjà en place sur des horaires de jour : de 10h30 à 18h30 ou de 10H30 à 20h45 avec parfois 1 coupure + 1 weekend sur 2 travaillé. Durée de la mission : Long Terme 2 primes intégrées dont le montant global est de 90EUR/mois Vous aimez travailler en équipe et dans la polyvalence. Vous avez un peu d'expérience dans cet univers alors le poste est pour vous ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage
Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O26877

Votre agence Réseau Alliance de St Brieuc recherche pour son client, référence en cuisine collective, un(e) employé(e) de restauration en collectivité H/F:
mise en place des espaces.
distribution et les service des repas.
réceptionné et stocke les produits alimentaires.
assurer le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre vos compétences au service d'un poste clé dans le domaine de la restauration collective ? Rejoignez son équipe tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Rejoignez un groupe mutualiste dynamique et prenez part à une aventure professionnelle riche et valorisante en devenant Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F). Missions : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez le pilier central de la gestion patrimoniale de vos clients. Vous proposerez des accompagnements personnalisés à une clientèle variée comprenant des particuliers ainsi que des chefs d'entreprise. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes : 1. Accompagnement Patrimonial Personnalisé : Vous fournirez des solutions sur mesure touchant aux domaines économique, fiscal, civil et de la prévoyance, afin d'optimiser les patrimoines de vos clients. 2. Gestion et Développement de l'Activité : Rattaché(e) au bureau de Rennes et disposant d'un local à Saint-Malo, vous aurez la responsabilité de gérer votre centre de profit en toute autonomie. Vous piloterez et développerez votre activité en proposant des solutions patrimoniales innovantes et adaptées. 3. Qualités Entrepreneuriales : Exploitez vos talents d'entrepreneur tout en bénéficiant du soutien constant d'une équipe dynamique et engagée. Vous serez accompagné dans votre réussite et participerez activement à la croissance de votre secteur. 4. Relation Client : En tant qu'architecte du patrimoine, vous apporterez une valeur ajoutée significative à la relation client en leur offrant des conseils de haute qualité et des stratégies patrimoniales efficientes. Environnement de Travail : Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'esprit d'équipe et l'engagement sont des valeurs fondamentales. Vous bénéficierez de la solidité et de la notoriété d'un groupe mutualiste reconnu, favorisant un environnement de travail stimulant, collaboratif et empreint de confiance. Pourquoi Rejoindre Ce Groupe ? Choisir de devenir Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F) au sein de ce groupe, c'est saisir l'opportunité de développer vos compétences et de réaliser des projets patrimoniaux ambitieux pour vos clients. Vous évoluerez dans un cadre où l'accompagnement et la performance sont au cœur des préoccupations, tout en bénéficiant d'une autonomie totale dans la gestion de vos activités. Ne manquez pas cette chance de donner un nouvel élan à votre carrière dans un domaine hautement valorisant ! PROFIL RECHERCHÉ : Mon client, acteur reconnu et prestigieux dans le secteur de la gestion de patrimoine, recherche activement un Conseiller en Gestion de Patrimoine pour renforcer son équipe à Dinard. Ce poste s'adresse à un professionnel dynamique et expérimenté, capable de répondre aux exigences élevées de ses clients. Profil recherché :
Expérience professionnelle : Le-la candidat-e idéale possède au minimum 3 ans d'expérience réussie en tant que commercial dans les secteurs bancaire, financier ou assurantiel. Cette expérience est primordiale pour garantir une compréhension approfondie des produits et services financiers ainsi que des besoins des clients.
Compétences essentielles : Une excellente capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse permettant de cerner rapidement et efficacement les besoins des clients. Le-la candidat-e doit également être capable de proposer des solutions patrimoniales personnalisées et performantes.
Autonomie et détermination : Le poste requiert une forte capacité à travailler de manière autonome. La détermination et la persévérance seront des atouts majeurs pour développer et gérer un portefeuille de clients tout en assurant une performance optimale.
Transition vers l'indépendance : Ce poste est idéal pour un(e) salarié(e) du secteur banque ou assurance souhaitant évoluer vers une activité indépendante. Le candidat bénéficiera d'un support complet de la part du groupe, comprenant des formations continues, l'appui d'experts et divers outils professionnels en marketing, technique et commercial. Ce poste offre une opportunité unique de développement professionnel et personnel tout en permettant de bénéficier d'un réseau et d'un soutien solide. Vous intégrerez une structure qui valorise l'excellence et l'engagement professionnel. Pour les candidat-es motivé-es souhaitant relever ce défi et apporter une réelle valeur ajoutée à la clientèle, cette offre représente une occasion exceptionnelle. Mis à part une rémunération attractive basée sur la performance, le poste permet de travailler dans lune des plus belles régions de France, Dinard, offrant ainsi un cadre de travail privilégié. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à Anita Chapin, recruteuse indépendante au Mercato de l'Emploi, je traiterai votre dossier avec la plus grande attention.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront :
Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin
Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .)
Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin
Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits
Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent
Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches.
Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O39533

Au sein du service administratif de la filiale Even composée de 130 collaborateurs et collaboratrices, et rattaché(e) au Directeur de la filiale, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, les services fonctionnels de la Direction Régionale et les responsables pour accompagner l'entreprise dans son développement sur des aspects RH, comptables, administratifs. Plus précisément :
Vous réalisez les pointages des heures de travail des ouvriers sur chantier à l'aide d'un outil spécifique.
En lien avec le service formation de la Direction Régionale, vous avez en charge la gestion de la formation pour l'ensemble de la filiale.
Vous pilotez la gestion des intérimaires, en lien avec les agences d'intérim et les opérationnels en interne.
Vous saisissez le pointage et la saisie du matériel sur l'outil BRZ.
Vous saisissez les factures clients sur le logiciel BRZ.
Vous accompagnez le service travaux pour le suivi et la gestion des sous-traitants (contrat de sous-traitants DC4).
Assistance administrative BE. Vous assistez aux projets de la société en relation avec la direction et les services supports : accompagnement de l'entreprise dans la mise en place et l'évolution des systèmes d'information métiers. Enfin, vous assurez la gestion du standard téléphonique, ainsi que l'accueil des personnes se présentant à l'entrée.Formation (bac à bac +2) en comptabilité, gestion administrative, Rh. Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités. De nature volontaire, vous disposez d'un bon relationnel et avez le sens du travail d'équipe et maîtriser impérativement les outils informatiques. Vos qualités relationnelles (écoute, ouverture d'esprit, optimisme) alliées à votre dynamisme et votre réactivité seront essentiels pour vous intégrer et développer des relations de travail efficaces au sein de l'entreprise.

Team Officine recherche à Dinard un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Station balnéaire Vos missions :
Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales
Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine
Délivrance d'ordonnance et conseils associés
Merchandising
Organisation et rangement du back-office
Préparations magistrales
Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Description du poste : Presse * Mettre en rayon les journaux et magazines***Contrôler la livraison du dépôt presse***Retirer et renvoyer les invendus au dépôt***Maintenir un rayon propre, rangé et attractif Librairie * Mettre en rayon les livres et organiser l'espace de vente***Mettre en avant les nouveautés et assurer une présentation esthétique du rayon***Organiser la mise en place de dédicaces ou d'animations avec des auteur(e)s***Gérer les retours et assurer le suivi des commandes exceptionnelles***Renseigner et conseiller les clients***Contribuer à l'entraide avec le reste de l'équipe des rayons non alimentaires Description du profil :***Passionné(e) par la lecture et la littérature***Sens de l' organisation et du rangement***Rigueur et respect des procédures***Dynamisme et esprit d'équipe***Sens de l' esthétique et de la mise en valeur des produits ¿ Conditions proposées : * Contrat : CDI
Temps plein (5 jours par semaine)***Amplitude horaire : entre 7h00 et 18h00 (selon planning)***Un samedi après-midi sur deux de repos***Rémunération sur 13 mois***Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise***Avantages liés à l'enseigne et opportunités d'évolution interne

Description du poste : Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous recherchons un/une vendeur préparateur pour notre magasin de PLEURTUIT . Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de :***participer activement à la vente proprement dite ; * garantir le meilleur service aux clients ; * contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; * gérer la caisse ; * fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; * appliquer la politique commerciale de la société ; * respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ; * contribuer au nettoyage du magasin. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente. Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne TERACT. Unis par la nature.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits, en collaboration avec votre Responsable. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous avez surtout envie de participer à tout le processus de fabrication de produits boulangers et pâtissiers. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous recherchons un/une vendeur préparateur pour notre magasin de  PLEURTUIT . Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; garantir le meilleur service aux clients ; contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; gérer la caisse ; fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ; contribuer au nettoyage du magasin.   Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente.  Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise  ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne TERACT. Unis par la nature. 

Description générale de la fonction L'Hydrothérapeute est chargé(e) de prodiguer la gamme de soins proposés par l'établissement en veillant au bon fonctionnement, à l'hygiène et à la sécurité des installations, matériels et produits utilisés. Il/elle contribue au bien-être de la clientèle par une présence attentive et un savoir-faire professionnel. Sous la responsabilité du/de la Responsable Hydrothérapie et son Assistant(e), son objectif est d'administrer des soins à base d'eau de mer pour promouvoir le bien-être physique et mental des clients en veillant à offrir une expérience relaxante. Missions
Accueillir et s'assurer du bien-être du client en lui fournissant les informations nécessaires à sa cure et à l'efficacité de celle-ci.
Appliquer le protocole des soins
Organiser son poste de travail avant, pendant et après la présence du client
Assurer l'hygiène et la sécurité de son poste de travail
Déclencher les approvisionnements en produitsFormations (interne ou externe) et expériences attendues CQP « Hydrothérapeute/hydro technicienne ». CAP/ BP Esthétique Le métier est accessible aux personnes n'ayant pas encore d'expérience professionnelle sous réserve de formation interne et d'accompagnement par un personnel expérimenté. Qualités requises Sens du relationnel et esprit d'équipe Empathique Capacité à s'adapter Rigoureux(se) Discret((e) CDD en contrat de vacation à la journée.

Rattaché(e) au Directeur d'EVEN, vous assurez la gestion du parc de matériels roulants et du magasin permettant l'approvisionnement des chantiers en consommables. Vos missions seront les suivantes : Vous veillez au rangement et au respect des zones de circulation, de chargement/déchargement et de stockage sur le parc, au dépôt et dans le magasin. Vous assurez l'approvisionnement de fournitures diverses (carburant, gaz, fournitures chantier) en optimisant les coûts d'achat. Vous supervisez les locations d'engins sans chauffeur. Vous assurez la gestion du parc « utilitaires » et êtes l'interlocuteur des loueurs de véhicules utilitaires. Vous planifiez les transferts de matériels en fonction des besoins des conducteurs de travaux. Vous êtes le garant du port des équipements de protection individuelle sur votre périmètre ainsi que du respect des consignes de sécurité. Vous encadrez une personne. Vous serez amené à vous déplacer entre les différents sites de la filiale : Pleurtuit, Baguer Pican, Champs-Géraux et travaillerez en lien avec les chefs d'atelier. Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée dans la logistique et la gestion de flux et avez acquis une expérience dans la gestion d'un parc véhicules et matériels mobiles et dans la gestion des approvisionnements de chantiers. Vous avez le sens du contact, de l'écoute et du service. Des connaissances dans le domaine du BTP seraient appréciables. Nous proposons : Rémunération en fonction de vos compétences et expérience sur 12.3 mois, Une gratification annuelle, Une prime de participation, Mutuelle avantageuse (pro BTP), Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO), RTT, Pour plus d'informations sur l'entreprise et nos chantiers retrouvez nous ici : https://www.linkedin.com/company/even-tp/posts/?feedView=all

Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié comme le référent en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client. Reférence:

Description du poste : Passer les commandes Réceptionner et mettre en rayon les produits Assurer la rotation des produits et la gestion des dates limites de consommation (DLC) Contrôler et enregistrer régulièrement les températures des vitrines réfrigérées Réaliser les mises en avant commerciales et promotions Maintenir le rayon propre, rangé et attractif Assurer la fiabilité de l'affichage prix et des étiquetages Gérer les stocks et prévenir les ruptures produits Description du profil :***Sens du commerce et du service client***Dynamisme et esprit d'équipe***Organisation et capacité à prioriser les tâches***Rigueur , particulièrement sur le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions proposées :***Contrat : CDI
Temps plein (5 jours par semaine)***Amplitude horaire : entre 5h et 17h (planning selon organisation du service)***Rémunération sur 13 mois***Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise***Avantages liés à l'enseigne et opportunités d'évolution interne

Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous recrutons pour notre agence de Pleurtuit et Dinard à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable

Nous recrutons pour notre agence de Pleurtuit et Dinard à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable

Nous recrutons pour notre agence de Pleurtuit et Dinard à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable

Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable
H/F à Dinard (35) ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers :
Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients
Pointage et justification des comptes auxiliaires
Préparation et envoi des déclarations de TVA
Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif. Les + :
Télétravail
Primes d'intéressement et participation
Flexibilité des horaires
Tickets restaurant
RTT Le processus de recrutement :
Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR.
Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC.
Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.
Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable.
Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.

Description du poste : Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable
H/F à Dinard (35) ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers :
Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients
Pointage et justification des comptes auxiliaires
Préparation et envoi des déclarations de TVA
Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif. Les + :
Télétravail
Primes d'intéressement et participation
Flexibilité des horaires
Tickets restaurant
RTT Le processus de recrutement :
Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR.
Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC.
Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. Description du profil :
Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable.
Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.

Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages :
RTT
Horaires flexibles
Prise en charge des transports en commun
Mutuelle
Team Building
Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Nous recrutons pour notre agence de Pleurtuit et Dinard à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable

Nous recrutons pour notre agence de Pleurtuit et Dinard à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Je suis Marceline, recruteuse spécialisé en expertise comptable, et je recherche actuellement un Assistant Comptable (H/F) pour l'un de mes clients basé dans votre secteur. Ce cabinet à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs, offre un environnement de travail moderne et favorable à l'évolution professionnelle. Voici ce qu'il propose : * Télétravail : 1 jour/semaine en période fiscale, 2 jours hors période fiscale * Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel, selon profil + Tickets restaurant + 13e mois * Formation continue et accompagnement à la montée en compétences * Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées * Cabinet 100 % dématérialisé, équipé d'outils performants * Possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours Vous travaillerez en binôme avec un collaborateur confirmé, en prenant en charge la phase amont de la gestion des dossiers, selon votre niveau. L'objectif est de vous faire évoluer progressivement vers la gestion autonome de votre propre portefeuille. Le profil idéal : Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet, vous êtes rigoureux(se), aimez le travail en équipe et avez envie de progresser dans un environnement stimulant. Processus de recrutement : 1 Premier échange téléphonique avec moi pour faire le point sur vos attentes et discuter du poste (échange 100 % confidentiel). 2 Si votre profil correspond, je vous présente plus en détail le cabinet et le poste, puis je vous propose un créneau pour rencontrer directement les associés. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Notre Camping Emeraude est un charmant établissement situé à Saint-Briac-sur-Mer, offrant un cadre naturel exceptionnel et des services de qualité pour les vacanciers. Notre objectif est de garantir à nos hôtes une expérience mémorable dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Sous les directives de la directrice de l'établissement, nous recherchons un.e responsable réception qui sera le point central de la relation client et supervisera l'ensemble des opérations de la réception. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de notre établissement. Les missions incluent :
Accueillir et renseigner les clients lors de leur arrivée et leur départ.
Gérer les réservations et les demandes spéciales.
Superviser et former l'équipe de réception.
Garantir la qualité du service client en répondant aux besoins des clients et en résolvant les problèmes éventuels.
Collaborer avec les autres départements pour assurer une coordination optimale.
Assurer la gestion administrative de la réception (facturation, encaissements, rapports).
Suivre et analyser les avis clients pour améliorer continuellement la qualité du service. Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans un poste similaire, avec une formation de niveau BTS (bac +2) bilingue Anglais, ue troisième langue est appréciée. Les compétences et traits de personnalité que nous apprécions incluent :
Excellentes compétences en communication et relationnelles.
Sens de l'organisation et gestion du stress.
Capacité à travailler en équipe et à diriger.
Connaissance des outils de gestion hôtelière.
Sens de l’accueil et orientation client. Salaire et avantages du poste :
Salaire : 2250 euros bruts par mois
Type de contrat : CDD Si vous êtes passionné.e par l'accueil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous serions ravis de découvrir votre candidature.

Camping Emeraude***** situé à SAINT BRIAC SUR MER (35) recherche un Agent de maintenance H/F pour la saison 2026 Camping de 200 emplacements qui a fait l'objet d'une modernisation (piscine couverte) et d'un renouvellement de son parc d'hébergements. Saint-Briac-sur-Mer est une commune urbaine de bord de mer sur la magnifique côte Emeraude. Notre priorité : la satisfaction du client. Sous l'autorité de la directrice, vous aurez comme missions : * Appliquer les procédures de sécurité, soumises à la réglementation des établissements ERP; * Réaliser des petits travaux de maintenance, réparation, maçonnerie, plomberie, électricité dans le respect des règles de sécurité ; * Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations des équipements; * Garantir le bon fonctionnement de toutes les installations; * Entretenir les outils et le matériel mis à disposition. *Entretenir le camping, nettoyage locale poubelle, sanitaires Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, motivé(e) alors rejoignez-nous Profil et compétences : *Maîtrise des techniques d'entretien et de réparation en électricité, plomberie ou bâtiment; *Esprit d'équipe et suivre les consignes ; Expérience sur poste similaire souhaitée Contrat CDD 35h/semaine Salaire (CCN HPA) : 2000 € bruts

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un acteur clé dans la fabrication de bidons en plastique, oeuvrant en horaire 5*8, un(e) AGENT DE PRODUCTION H/F pour une mission en intérim. Au sein de cette entreprise dynamique et engagée, le/la AGENT DE PRODUCTION H/F aura pour rôle de participer activement à la chaîne de production. Vos missions :
Participer aux différentes étapes de la production des bidons en plastique
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Veiller au bon fonctionnement des équipements de production
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au poste de travail Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :
Une expérience préalable en milieu industriel, idéalement en secteur de fabrication
La capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises
Rigoureux(-euse) et soucieux(-euse) du détail Avantages du poste : selon convention Salaire : 11.88EUR/h Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur de la restauration collective, un(e) Cuisinier / Cuisinière de restauration collective H/F. Véritable professionnel(le) de la cuisine, vous serez en charge de préparer des repas sains et équilibrés pour un grand nombre de convives. Vos missions :
Préparer et cuisiner des plats selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire;
Gérer les stocks de nourriture et passer les commandes nécessaires;
Assurer le maintien de la propreté des équipements et de l'espace de travail;
Collaborer avec l'équipe pour garantir une satisfaction optimale des convives;
Appliquer les menus définis tout en veillant à leur diversité et leur équilibre nutritif. Compétences attendues :
Formation ou expérience similaire en cuisine;
Connaissance des normes HACCP;
Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en période de forte affluence;
Sens de l'organisation et attention au détail. Avantages du poste : Horaires : 7h-15h Travail 1 week-end sur 2 Salaire : 12,50EUR brut / horaire Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable
H/F à Dinard (35) ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers :
Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients
Pointage et justification des comptes auxiliaires
Préparation et envoi des déclarations de TVA
Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif.Les + :- Télétravail- Primes d'intéressement et participation- Flexibilité des horaires- Tickets restaurant- RTTLe processus de recrutement :
Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR.
Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC.
Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines. Activités :
Accueil de la clientèle ;
Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ;
Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ;
Remise de la recette en banque ;
Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ;
Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise ;
Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ;
Participation aux inventaires annuels ;
Veille à l'application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. CDD 35h
6 mois à pourvoir dès que possible.Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton. Vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d'expériences réussies en vente (textile, prêt-à-porter). Ambassadeur de la marque, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste.