Offres d'emploi à Saint-Laurent-du-Bois

Dans le cadre d'un remplacement pour cause de congés parental au sein d'une cuisine centrale pour une école élémentaire C'est un poste à 35h annualisé Travail sur 4 jours : lundi/mardi/jeudi/vendredi 7h/16h Missions principales Préparation des repas : Aider à la préparation des plats (épluchage, découpage, mise en place des ingrédients). Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Suivre les consignes des cuisiniers ou responsables de cuisine. Service des repas : Servir les élèves et le personnel scolaire dans le respect des règles de courtoisie. Veiller à la propreté et à l'ordre dans le self-service ou la cantine. Adapter le service en fonction des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires). Nettoyage et entretien : Nettoyer les locaux, le matériel et les équipements de cuisine. Participer à la plonge et au rangement des espaces de restauration. Respecter les protocoles de désinfection et de gestion des déchets. Accueil et encadrement : Assurer un accueil bienveillant des enfants et des adultes. Surveiller les élèves pendant les temps de repas (comportement, sécurité). Collaborer avec l'équipe éducative pour le bon déroulement du service. Compétences et qualités requises Savoir-faire : Connaissance des règles d'hygiène alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. Expérience en restauration collective (un plus). Savoir-être : Sens du contact et patience avec les enfants. Rigueur, ponctualité et respect des horaires. Adaptabilité et réactivité face aux imprévus.

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MAGASINIER (H/F) pour mission basée à LA REOLE (33) Mission en temps partiel
08h00-12h00 Missions Gestion complètes des commandes : réception, contrôle et préparation des commandes Gestion des stocks, inventaires, conditionnement Profil Proactif CACES 3 obligatoire Un plus si connaissance en matériel télécoms Expérience exigée sur le poste de magasinier

Vous interviendrez en qualité de Fleuriste. Vos missions :
Assurer la gestion des stocks : commandes, retours produits et stockage (fleurs et plantes)
Assurer le suivi des produits du rayon
Conseiller la clientèle Vous devez impérativement posséder le CAP fleuriste. Vous travaillerez un dimanche sur deux

**** RECRUTEMENT IMMEDIAT pour remplacement arrêt maladie*** Travail en 10 heures, 1 week-end sur 2, (3 jours de travail et 3 jours de repos puis 2 jours de travail et 2 jours de repos) Vos missions : Veiller au bien-être des résidents Service des petits déjeuner (en binôme) et des repas Entretenir les chambres et les parties communes

Mission générale Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e
AES (ou Aide Médico-Psychologique
AMP) a pour mission d'accompagner les personnes handicapées au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. Définition de fonctions 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne
Accompagne les personnes accueillies et apporte une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
Réalise les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, avec une préoccupation constante de bientraitance
Participe à l'entretien de l'environnement immédiat des personnes accueillies et peut assurer la réfection des lits
Anime des activités et dispense des apprentissages favorisant l'autonomie personnelle et sociale, la promotion de la santé, le développement personnel et une dynamique de groupe équilibrée, en s'appuyant sur les Projets Personnalisés
Accompagne les personnes dans leur relation à l'environnement et pour le maintien de leur vie sociale : vie collective, vie affective, respect de ses droits, insertion dans la cité .
Contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités
Applique les protocoles de l'établissement et des prestataires externalisés, notamment concernant l'alimentation et le traitement du linge, dans le respect des règles sanitaires
Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes
Rédige les comptes rendus, transmissions et autres écrits nécessaires au suivi et au partage d'information
Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES) 2. Accompagnement au projet de vie
Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes accompagnées et en particulier de celles dont il est référent
Contribue aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personnes accueillies, ainsi qu'à l'identification des besoins de compensation
Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes
Participe à la communication courante avec l'usager et son entourage (famille, aidants, .) dans une attitude bienveillante et éthique
Participe aux réunions d'équipe, pluridisciplinaires ou institutionnelles
Participe aux démarches institutionnelles (projets associatif et d'établissement, démarches qualité, .)
Accueille les nouveaux professionnels et peut accompagner des stagiaires
Actualise ses connaissances par le biais de la formation continue 3. Aide aux soins infirmiers
Assure la distribution des traitements en application des protocoles infirmiers
Observe les personnes, assure une surveillance de leur état général, repère les éléments contribuant à leur bien-être et alerte le service infirmier en cas de besoin
Participe à la prévention primaire, à la prévention du risque infectieux, ainsi qu'à la prévention et à la promotion de la santé
Est le relais des infirmiers et médecins auprès et au profit des personnes accompagnées, en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles
Rédige des observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins via des transmissions écrites et orales
Alerte en cas de situation critique

Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous intégrez une entreprise pour aider à la manutention d'objets ou de matériaux Vous travaillez seul(e) ou en équipe. Port de charges à prévoir. D'autres missions peuvent vous être proposées en complément selon votre mobilité Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion économique auprès d'un conseiller france travail Mission locale ou Cap Emploi

Vous interviendrez auprès d'une collectivité Vous serez amené(e) à entretenir les locaux, sanitaires, parties communes, bureaux, salles Vous pourrez intervenir au service restauration: plonge, préparation des entrées, mise en place du self, nettoyage du réfectoire Vous travaillerez 4 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités Avant de postuler , merci de vous rapprocher d'un conseiller FRANCE TRAVAIL , MISSION LOCALE ou CAP EMPLOI afin de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique Contrat renouvelable

Vous interviendrez au domicile du particulier pour l'entretien du jardin en tant que jardinier. Vos missions seront les suivantes en fonction du besoin :
tonte
taille d'arbres / arbustes
plantation
ramassage des déchets verts Jours et horaires de travail à définir avec le particulier. Profil recherché :
avec ou sans expérience dans le domaine
autonome
permis B non exigé
remorque serait un plus Le nombre d'heures évoluera entre 2 et 35 heures. Contrat renouvelable en fonction de la demande du client-particulier. **Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller / conseillère France Travail , mission ocale, Cap emploi

*** A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux allocataires du revenu de solidarité active (RSA) *** Collecte et préparation des dons Tâches effectuées
collecte des objets, meubles, vêtements, vaisselle.
Tri, nettoyage, étiquetage
Vente en boutique (accueil clients et encaissement) Service de lavage particuliers et entreprises
Préparation conforme à la commande Entretien des locaux. Spécificité du poste :
Station debout
Poussière
Manutention
Port de charges lourdes
savoirs de base (lecture/écriture du français) Hygiène et sécurité Port de chaussure sécurité et blouse/gant Condition: avoir un projet professionnel à construire ou à valider HORAIRES DE TRAVAIL :9h-12h et 13h30-18h30 du mardi au vendredi er 1 samedi matin sur 2 travaillé **Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi avant de postuler**

Vous interviendrez en qualité d'Employé / Employée de rayon produits frais en apprentissage (H/F) Vos missions : Réassort , mise en rayon, conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.33€/h brut contactez Jessica ou Sydney et envoyer CV à

Nous recherchons un(e) Façadier/Facadière
Enduiseur/Enduiseuse (H/F). Descriptif de l'entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le ravalement de façades, engagée dans la qualité et la sécurité sur les chantiers. Missions :
Assurer la bonne réalisation de l'étanchéité et de l'isolation des façades.
Réaliser des ravalements de façades.
Effectuer diverses tâches de finitions.
Suivre les plans et le cahier des charges fournis au préalable.
Utiliser la machine à projeter. Profil recherché :
Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
Vous êtes autonome.
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine.
Vous maîtrisez les techniques de mise en place des enduits ou des plaques d'isolation.
Vous aimez travailler en équipe. Conditions de travail : Des déplacements sont à prévoir sur la Gironde et départements limitrophes. ***3 postes sont à pourvoir ***

Nous recrutons un commercial(e) terrain pour travailler la visibilité des commerçants. Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des défis. Vous rejoindrez l'équipe du magazine cantonal de référence et valoriserez l'économie locale via la vente d'encarts publicitaires. Votre rôle : Prospecter activement et efficacement les commerçants et entreprises locales Identifier leurs besoins en visibilité Présenter la valeur ajoutée de notre magazine et vendre des encarts publicitaires Accompagner le client de la signature à la validation du visuel Être l'ambassadeur(rice) du projet dans votre secteur Fidéliser vos clients en construisant une relation de confiance. Les atouts de votre poste : Commissions Offre différenciante sur le marché (formules claires et rapides à déployer) Profil recherché : Expérience : minimum 1 an d'expérience Savoir-être : Dynamisme et énergie communicative Excellent relationnel, sens de l'écoute et empathie commerciale Ténacité, persévérance et goût du challenge Autonomie, organisation et fiabilité Adaptabilité à différents interlocuteurs Présentation soignée et attitude professionnelle Attitude positive et esprit d'équipe. Savoir-faire : Capacité à gérer un portefeuille clients Bonne expression orale et aisance relationnelle Excellentes aptitudes en négociation et connaissance des techniques de vente Argumentation commerciale Gestion du cycle de vente (prise de contact > closing) Capacité à convaincre Suivi et fidélisation des clients Maîtrise des outils informatiques de base Nous offrons : Une rémunération à la commission (non plafonnée) Un produit local concret facile à promouvoir et à vendre Une formation à nos outils et techniques de vente Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail Une mutuelle performante Des perspectives d'évolution

Au sein d'un atelier spécialisé dans l'entretien et la réparation de motos, quads, et scooters., vous serez en charge de diagnostiquer les problèmes mécaniques, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les entretiens périodiques. Vos Missions principales : Diagnostiquer les pannes et identifier les réparations à effectuer. Réaliser les entretiens et révisions de base (vidanges, changements de filtres, etc.). Effectuer les réparations mécaniques (freins, embrayage, transmission, etc.). Monter et équilibrer les pneus. Conseiller les clients sur l'entretien de leurs véhicules et leur proposer des prestations complémentaires. Vous bénéficierez d'une formation avant prise de poste Vous travaillerez du mardi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h et le samedi de 08h30 à 12h et de 14h à 17h30.

Pour une société prestataire, vous devrez intervenir sur différentes parcelles pour faire de la plantation de vignes manuelle. Vous devrez percer les sols à l'aide d'une cuillère puis enfoncer des piquets avec une masse. Les horaires de 6h à 17h avec heures supplémentaires rémunérées. Secteurs géographiques : Sauternais, Libournais, Bergeracois ou Médoc. Vous devrez vous rendre sur les chantiers par vos propres moyens, le remboursement des frais kilométriques est assuré par l'entreprise. Les difficultés du poste : activité physique contraignante et les conditions d'exercice (chaleur, poussière, intempéries...) Vous êtes immédiatement autonome sur votre poste

Vous interviendrez en qualité d'employé de rayon fruits et légumes en apprentissage (H/F) Vos missions : Réassort , mise en rayon, commandes, rangement de la réserve Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

Vous interviendrez en qualité de Pâtissier/ère en alternance. Vos missions : Préparation de divers desserts conformément aux protocoles et recettes. Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

Vous interviendrez en qualité de Boulanger/ère en alternance. Vos missions : Préparation des pâtes et divers produits de boulangerie. Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

Nous recherchons un(e) installateur(trice) en climatisation pour une entreprise spécialisée, forte de 20 ans d'expérience, qui s'engage à fournir des produits durables et un service de qualité, tout en mettant l'accent sur la proximité avec ses clients. En tant qu'installateur(trice) en climatisation, vous aurez un rôle clé dans l'installation et la maintenance des systèmes CVC. Vos missions:
Analyser les conditions préalables (matériel en place, espace disponible, dossier technique) pour établir des devis précis.
Identifier les phases d'interventions nécessaires à l'installation des systèmes de ventilation et de climatisation.
Procéder au montage et à l'installation des équipements CVC avec rigueur.
Effectuer des tests de fonctionnement et mettre en service les installations.
Former les utilisateurs afin qu'ils profitent pleinement de leurs systèmes.
Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective pour garantir un service de qualité. En cas de dysfonctionnement, vous serez en charge de :
Établir un diagnostic précis de la panne.
Rédiger des devis pour les réparations à réaliser.
Effectuer les réparations nécessaires et remettre en service les installations. Nous recherchons un(e) professionnel(le) possédant des connaissances en chimie, physique et électricité. Les compétences suivantes sont attendues :
Excellent sens de l'observation et de l'analyse, avec une capacité de concentration élevée.
Initiative pour se tenir informé(e) des changements réglementaires et environnementaux.
Bon sens du relationnel, avec une aptitude à écouter et à communiquer de manière pédagogique

Vous interviendrez en qualité d'Employé(e) de pressing pour un CDD de remplacement temps plein 35h jusqu'au minimum 01/12/2025 pour le moment. Mardi au vendredi : 9h-12h30 / 14h-18H Samedi : 9h-12h Vos missions : Accueil client, réception et contrôle du linge, encaissement, lavage, détachage et repassage des articles textiles, rangement du magasin. Vous possédez impérativement une expérience sur ce métier car vous serez autonomie totale.

Vos missions : Préparer les résidents pour la nuit, en respectant leurs petits rituels Effectuer les tours de changes et de surveillance Être présent(e) en cas de besoin nocturne Participer à la préparation du petit-déjeuner Accompagner les résidents dans les premiers soins et le réveil

L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale du Sud Gironde, vous rejoindrez une équipe et vous réaliserez la taille, tombée des bois, sécaillage, relevage, épamprage, l'entretien du vignoble, les travaux en vert. Vous apporterez une aide à l'entretien du matériel, en respectant les bonnes pratiques agricoles et les normes de sécurité. Participation aux travaux de chai. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de culture. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Convention collective nationale production agricole, palier 4 L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier
formation professionnelle en production agricole
votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09.

Cet emploi s'exerce auprès de familles, de personnes dites « fragilisées » ou « sensibles » comme les personnes malades, souffrant de handicap ou âgées, soit ponctuellement, soit régulièrement. Vous effectuez les différents services attendus par les personnes auprès desquelles vous intervenez pour concourir à leur maintien à domicile et leur faciliter la vie quotidienne: réalisation de tâches ménagères, assistance pour les actes de la vie quotidienne. Vous exercerez un rôle d'accompagnement, dans une relation de confiance :
Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Travaux ménagers, entretien courant du logement et du linge
Accompagnement lors des Promenades, sorties
Lecture, discussion
Liaison avec les différents intervenants à domicile et les familles
Accompagnement des personnes en fin de vie Le poste prévoit des ports de charges. Indemnité kilométrique (0,42)entre chaque intervention, Cependant des véhicules de services pourront être attribués en fonction l'activité. Un téléphone portable professionnel vous sera attribué(e) Vous travaillerez soit du matin soit de l'après midi sur une amplitude de 07h30 à 19h30 et un week-end sur 2 de repos Vous bénéficierez d'une formation avant prise de poste si vous n'avez jamais travaillé dans ce domaine

Afin de faciliter votre insertion socio-professionnelle , vous effectuerez une mission dans le BTP. Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous intégrez un chantier, en qualité de Manœuvre h/f pour assurer diverses missions :
La préparation du chantier , l'acheminement et mise en place du matériel
Le nettoyage de chantiers
Le balisage de chantiers
La circulation pour permettre le bon déroulement du chantier Dès que vous aurez débuté(e) votre mission, vous bénéficiez d'un accompagnement socio professionnel dans le cadre de l'insertion par l'activité économique et pourrez définir un projet professionnel ou être aidé(e) à trouver un emploi perenne. D'autres missions peuvent vous être proposées en complément. Contrat renouvelable dans la limite de 24 mois Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion économique auprès d'un conseiller Pôle Emploi, Mission locale ou Cap Emploi

4 postes à pourvoir immédiatement Vos missions :
Accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap
Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, transferts
Transferts
Préparation des repas
Entretien du logement
Courses, accompagnements extérieurs
Écoute, lien social, bienveillance Ce que nous vous offrons :
Contrat CDD jusqu'à fin 2025
Possibilité de titularisation de votre poste en 2026
Secteur restreint : peu de trajets, proximité assurée
Rémunération selon convention
Vos diplômes et votre expérience sont valorisés
Tutorat et intégration personnalisée
Téléphone professionnel fourni
Indemnités kilométriques dès le départ de chez vous
Mutuelle prise en charge à 58 % Profil recherché :
Bienveillance, autonomie, sens du contact
Diplômé(e) (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP.) ou expérience significative dans l'aide à domicile
Être disponible sur une plage horaire allant de 7h30 à 21h maximum. Vous ne travaillerez qu'en début de journée ou en fin de journée par roulement dans la semaine (prévoir une disponibilité 2 fin de journée par semaine)
Être disponible 1 week-end/4

Vous serez chargé(e) de la préparation de plats avec des produits frais
Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons )
Réalisation de mets simples
Organisation du poste de travail
Dressage, distribution
Entretien de la cuisine et des locaux annexes
Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte,
Remise en température
Découpage de viandes et charcuterie
Réalisation de fonds, sauces et mets simples
Surveillance de la cuisson des mets Dressage distribution
Disposition des mets dans les plats
Réalisation des opérations de fin de service
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Amplitude horaire de 9h à 22h avec coupure de 14h à 18h, 4 jours de travail par semaine avec possibilité de 3 jours de congés consécutifs suivant le planning. Etablissement fermé le mardi et le mercredi . Vous travaillerez au sein d'un restaurant servant en moyenne entre 50 et 80 couvets par jour. Repas du midi offert. CDI avec 2 mois de période d'essai, renouvelable Nous recherchons avant tout des personnes investies et motivées et dynamiques

Poste à pourvoir : ouvrier/ère viticole en CDD du 15/11/2025 au 15/07/2026 Missions principales :
Réaliser les travaux liés à la vigne (taille, descente, pliage, sécaillage, relevage).
Participer à l'entretien des parcelles et du matériel.
Respecter les bonnes pratiques agricoles et les normes de sécurité.
Travailler en équipe sous la responsabilité du chef de culture. Profil recherché :
Expérience en viticulture (minimum 3 ans).
Expérience travail au chai est un plus. Conditions de travail :
Horaires variables selon la saison. Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation

Vous travaillerez en tant que tailleur/se de vignes dans notre château, spécialisé en agriculture biologique et biodynamie de 50 hectares (45 hectares en rouge et 5 hectares en blanc) en appellation Entre 2 mers. Vous maitrisez impérativement la taille de vignes. Vous êtes motivé/e, responsable, autonome, minutieux/se, sensibilisé/e à la culture biologique et biodynamique. Contrat du 15/11 au 15/01 environ ***2 POSTES***

Poste à pourvoir DEBUT OCTOBRE : Technicien/ne polyvalent/e pour travailler en équipe sur l'isolation et le briquetage des fours industriels. Vos missions :
maintenance, entretien et dépannage des fours : fumisterie, chaudronnerie, électricité... en suivant des directives ou d'après des documents techniques ou des suivis réglementaires.
exécuter les travaux courants de rénovation
identifier les pannes et effectuer des diagnostics
vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux à son responsable
réaliser des opérations de manutention Votre profil :
diplôme dans le bâtiment souhaité / Débutants.tes acceptés.ées
connaissances de bases en maçonnerie, chaudronnerie, électricité, serrurerie et peinture appréciées
permis B Avantages :
primes
formation assurée
véhicule de service
heures supplémentaires possibles Lieux d'activités :
Saint Pierre d'Aurillac (atelier)
C.U.B et Marmande (petits déplacements)
France (grands déplacements : 8 à 10 semaines par an)

Vous serez embauché/e en contrat d'APPRENTISSAGE ou de PROFESSIONNALISATION. Ce type de contrat permet d'alterner périodes en entreprise et formation (ex : sur 1 mois : 3 semaines en entreprise + 1 semaine en formation). A son issue, vous validerez un diplôme ou une qualification professionnelle. Vous êtes autonome pour vos déplacements (lieu non desservi par les transports en commun). Un positionnement en centre de formation et une période de mise en situation professionnelle préalable, permettant de découvrir l'environnement de travail, seront réalisés.

Vous interviendrez en qualité de Charcutier/e à la coupe en apprentissage (H/F) Vos missions : mise en rayon des produits, gestion de l'étal en collaboration avec vos collègues sous la responsabilité de votre responsable. Conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

**** 1 POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE **** La société AQUIDOM recrute des aides ménager/es (H/F) pour effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des particuliers sur le secteur de Bordeaux Métropole Vos missions :
Entretenir le logement d'une personne (elle peut être présente au domicile ou non) ;
Aider une personne âgée (repas, marche, ) ;
Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien ;
Assurer des procédures de nettoyage et de désinfection ;
Connaitre les règles d'hygiène et de propreté ;
Savoir repasser ;
Utiliser les techniques de lavage de vitres. . Nous vous proposons :
Contrat en CDI à Temps partiel entre 10h à 25h par semaine , en fonction de vos disponibilités du lundi au vendredi .
Salaire à définir ensemble selon votre expérience et vos compétences ;
Prime mensuelle d'assiduité et d'objectif ;
Mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille ;
Participation aux frais de déplacement ;
Le planning est établi en accord avec vous et s'adapte à vos contraintes personnelles ou professionnelles. .
Expérience en ménage chez les particuliers ;
Maitrise des savoirs de base de français Nos clients ne sont pas desservis par les transports en commun, vous devez donc obligatoirement pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients en toute autonomie.

Le Centre de Soins du Réolais recrute, pour son SSIAD, recrute 1 aide-soignant(e) diplômé(e) SOINS DE BASE: Soins d'hygiene. Toilettes, Changes, Nursing, Prevention Aide au lever/coucher Actes de la vie courante Habillage Véhicule et téléphone de service fournis. Planning en 10H30, horaires de 7h30 à 19h30. 1 WE sur 3 travaillé Travail en équipe / IDEC Débutant accepté.

Cet emploi s'exerce auprès de familles, de personnes dites « fragilisées » ou « sensibles » comme les personnes malades, souffrant de handicap ou âgées, soit ponctuellement, soit régulièrement. Vous effectuez les différents services attendus par les personnes auprès desquelles vous intervenez pour concourir à leur maintien à domicile et leur faciliter la vie quotidienne: réalisation de tâches ménagères, assistance pour les actes de la vie quotidienne. Vous exercerez un rôle d'accompagnement, dans une relation de confiance :
Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Travaux ménagers, entretien courant du logement et du linge
Aide aux soins d'hygiène, aux changes, à l'alimentation, à la mobilité et aux tâches administratives
Liaison avec les différents intervenants à domicile et les familles
Accompagnement des personnes en fin de vie Le poste prévoit des ports de charges. Indemnité kilométrique (0,42)entre chaque intervention, Cependant des véhicules de services pourront être attribués en fonction l'activité. Un téléphone portable professionnel vous sera attribué(e) Vous travaillerez soit du matin soit de l'après midi sur une amplitude de 07h30 à 19h30 et un week-end sur 2 de repos

En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures préétablies, à la cuisson , l'assemblage des sandwiches Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez l'encaissement et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle, vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire **** Formation en interne *****
Jours de repos : 2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine SAUF le samedi et le dimanche (flux clientèle important) ;
Jours de travail : 5 jours de travail par semaine avec des coupures (service midi/service soir) ; Les jours de travail et horaire sont variables en fonction de vos disponibilités Carte de réduction offerte Vous êtes une personne dynamique, rigoureux (se) et motivé(e).

Afin de faciliter votre insertion socio-professionnelle , vous effectuerez une mission aux domiciles de tiers Vous serez amené(e) à effectuer l'entretien courant d'une habitation . Vos missions:
Nettoyage des pièces communes, chambres , sanitaires,
Nettoyage des vitres
Entretien du linge, repassage
Dépoussiérage des meubles Dès que vous aurez débuté(e) votre mission, vous bénéficiez d'un accompagnement socio professionnel dans le cadre de l'insertion par l'activité économique et pourrez définir un projet professionnel ou être aidé(e) à trouver un emploi perenne. D'autres missions peuvent vous être proposées en complément. Contrat renouvelable dans la limite de 24 mois Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion économique auprès d'un conseiller Pôle Emploi, Mission locale ou Cap Emploi

Vous travaillerez pour l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (43 résidents), en tant qu' infirmier/ères DE L'accueil et l'accompagnant de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Missions :
assure l'interface entre les résidents, les familles et les intervenants libéraux,
garant/e de la permanence et de qualité des parcours de soins,
référence pour le soin spécifique, un rôle de formation, de coordination et de recherche. Il/Elle est responsable :
du soin dans le domaine de sa compétence propre à sa fonction,
de l'organisation du travail pour une application optimale de la prescription médicale,
garantit et optimise la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Pré-requis :
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
Maîtrise de l'outil informatique,
Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat D'infirmier

Vous travaillerez pour l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (43 résidents), en tant qu' infirmier/ères DE L'accueil et l'accompagnant de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Missions :
assure l'interface entre les résidents, les familles et les intervenants libéraux,
garant/e de la permanence et de qualité des parcours de soins,
référence pour le soin spécifique, un rôle de formation, de coordination et de recherche. Il/Elle est responsable :
du soin dans le domaine de sa compétence propre à sa fonction,
de l'organisation du travail pour une application optimale de la prescription médicale,
garantit et optimise la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Pré-requis :
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
Maîtrise de l'outil informatique,
Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat D'infirmier

Vos missions en tant que coiffeur(se) :
Maîtriser les techniques de coupe, coloration, balayage, etc.
Apporter créativité, expertise et satisfaction aux clients Vos avantages chez Addict Paris :
CSE d'entreprise
Formations régulières pour perfectionner vos compétences
Séminaires d'entreprise
Primes de Noël
Intéressement sur le chiffre d'affaires

Vous interviendrez en qualité de Poissonnier/ère en alternance. Vos missions : mise en rayon des produits, gestion de l'étal en collaboration avec vos collègues sous la responsabilité de votre responsable. Conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

Vous réalisez la préparation et la vente de produits de boucherie, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur. Vous connaissez les produits en lien avec le poste. Vous aurez les missions suivantes :
Préparer et proposer les commandes dans le respect de la politique du point de vente
Réaliser des relevés prix concurrents à fréquence déterminée par la direction
Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif)
Effectuer l'acheminement des produits entre la réserve, la chambre positive, le labo et les rayons
Assurer les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation, à la coupe et l'emballage (si nécessaire),
Vous serez chargé(e) de la mise en place et de la présentation marchande des produits dans le (ou les) rayon(s) concerné(s), en assure le suivi pendant son temps de présence
Vous serez chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations,
Vous serez chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix dans le (ou les) rayon(s)
Accueillir, renseigner et conseiller les clients
Participer à l'animation du point de vente dans le cadre d'opérations spécifiques
Vous serez chargé(e) de la propreté du rayon (dont le sol), des chambres positives et labos
Effectuer les fermetures du rayon
Informer son supérieur hiérarchique d'un mauvais fonctionnement du matériel et des outils de son secteur.
Remonter les bons de livraison vers le service comptable
Participer à la réalisation des inventaires, à fréquence mensuelle pour le frais Pour mener à bien ces missions, il est important de :
Faire preuve de rigueur
Être méthodique
Avoir le sens de l'organisation
Avoir un bon contact avec les clients
Avoir l'esprit d'équipe Vous avez le sens du service, êtes doté (e) d'un excellent relationnel .Vous veillez à véhiculer une image positive de l'enseigne. Nous sommes fermés le dimanche (hors dimanche des fêtes)

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F). Vous serez intégré/e auprès d'un groupe dédié à la création de vin. Cette mission en intérim est à pourvoir dès que possible sur Saint-Laurent-Du-Bois (33540).
Mission d'1 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement. Vos missions seront les suivantes :
Gestion administrative du personnel
Suivi des dossiers salariés
Établissement et contrôle des paies
Déclarations sociales et légales
Suivi des contrats, des absences et des arrêts maladie
(Liste non exhaustive) .Votre rémunération et vos avantages :
Salaire mensuel brut de 2200€
A cela s'ajoutent +10% de congés payés (CP) + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances ?)
Mutuelle Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Issu(e) d'une formation en gestion des ressources humaines BAC +2 / 3 et, avez une expérience préalable dans le recrutement, la formation et la communication RH
Votre esprit critique et votre capacité à proposer des solutions innovantes seront des atouts précieux.
Reconnu(e) son esprit d'équipe et son savoir-être
Méthodique
Un très bon niveau vis à vis du suivi administratif et d'EXCEL
Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.33€/h brut contactez Jessica ou Sydney et envoyer CV à

Description du poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Description du profil : être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement

Description : L'assistant.e  de service social intervient sur le secteur Médecine Générale, ainsi que sur le service de SSR et fait partie d'une équipe de service social de 7 professionnels. Il.Elle est soumis.e au secret professionnel, travaille dans le respect de son code de déontologie ainsi que dans une éthique professionnelle, afin d'établir un projet de sortie adapté aux patients. Sa mission consiste notamment en :  * l'évaluation de la situation des personnes hospitalisées : capacités, environnement, besoins, souhaits. * l'accompagnement dans la réflexion et la mise en oeuvre du projet patient * la coordination des acteurs intra-exra hospitaliers autour du projet de sortie des patiants * contribution à la formation des étudiants en travail social * organisation du retour ou du maintien à domicile ou entrée en institution, mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie * mise en place de mesure de protction des personnes vulnérables et rédaction de signalements au Procureur * information aux patients et à leur entourage suer leurs droits sociaux, accompagnement aux démarches administratives et sociales, orientation des patients vers des services internes ou externes à l'établissement * entretiens individuels aves les personnes hospitalisées et/ou avec leur entourage, leur représentant légal * actualisation des connaissances et développement de nouvelles compétences * participation aux réunions pluridisciplinaires (Staff), réunions de service social et institutionnelles, ainsi qu'aux réunions partenariales * médiation/coordination entre partenaires sociaux, patients, familles et équipes médicales/paramédicales autour du projet de sortie * CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : UNE RÉMUNÉRATION : selon la grille de la fonction publique hospitalière (selon votre profil) DES AVANTAGES : Un supplément familial de traitement Possibilité dévolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès facilité à la formation Un comité en charge de l action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Profil recherché : ITULAIRE DU DIPLÔME D’ÉTAT D’ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (DEASS) Vous êtes une personne motivée, organisée, et disposez d’une écoute attentive ! Vous avez le sens de la communication et un intérêt certain pour le social !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSITANT(E) SUPPLY CHAIN (H/F) Notre agence Start People recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des vins et spiritueux, un(e) Assistant(e) Supply Chain en CDD ou CDI, afin de renforcer son équipe logistique. Vos missions :Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous contribuez à la bonne gestion des flux et à la coordination entre les différents services internes et externes (production, achats, commercial, fournisseurs). Vos principales missions seront : Ordonnancement :
Planifier et ordonnancer les commandes de production des vins
Coordonner les activités liées aux commandes et à la mise en production
Participer à la gestion des non-conformités (matières premières, clients)
Optimiser les processus d'ordonnancement
Assurer la conformité des mises : habillage, cartons, textes, numéros de lots, etc.
Vérifier la conformité réglementaire des étiquettes en suppléance
Gérer l'habillage des échantillons commerciaux en suppléance Gestion des matières sèches :
Gérer les achats de matières sèches (en suppléance et selon les tarifs définis)
Garantir les volumes et la conformité des matières sèches avant production
Suivre et saisir les inventaires dans l'ERP
Participer à la relation fournisseurs (définition des besoins, négociation, suivi) Qualité, Sécurité, Environnement :
Participer activement aux démarches QSE et aux audits internes
Etre force de proposition dans l'amélioration continue des processus Conditions :
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon expérience et grille interne
Prise de poste : dès que possible Vous aimez la coordination, la rigueur et le travail en équipe ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et exigeante, où vos compétences seront reconnues ? Rejoignez l'équipe Supply Chain et participez activement à la performance de l'entreprise ! PROFIL : Profil recherché :
Formation : Bac +2 minimum type BTS/DUT en logistique, supply chain ou équivalent
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques et du logiciel de gestion ERP M3
Bonne connaissance des documents d'accompagnement des vins
Qualités personnelles :
Organisation, rigueur et sens du détail
Bon relationnel et aptitude à la communication interservices
Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais
Esprit d'initiative et sens du résultat Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Créée en 1970, COREP, basée à Bordeaux, crée, fabrique et distribue tous les types de luminaires destinés à l'habitation mais également présents au cœur de projets architecturaux. Notre société est le leader français de l'éclairage décoratif et reste très attachée à sa fabrication française réalisée dans son usine près de Bordeaux. Notre taille humaine (150 collaborateurs) nous permet de favoriser le travail en équipe et l'intelligence collective. La créativité, la diversité, l'engagement et l'excellence sont nos valeurs fondamentales. Le respect des personnes et de l'environnement est une évidence. Nos larges gammes de produits permettent d'éclairer l'intérieur avec nos produits décoratifs (abat-jour, suspensions.) et techniques (spots, salle de bain) mais également l'extérieur avec notre gamme dédiée aux jardins et allées. Nos marques vont du grand public au premium (Market Set) tant sur le marché français qu'à l'international. Nos clients sont les enseignes incontournables de la grande distribution mais également les magasins de décoration et les sites de vente par internet. Soucieuses de la satisfaction de ses clients, nos équipes mettent tout en œuvre pour répondre à leurs attentes en termes de produits et de services. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Assistant(e) ADV France / Export en CDI pour rejoindre l'équipe Export. Au sein de cette équipe et avec l'appui de la Directrice Export, vous aurez pour mission de :
Suivre et accompagner des clients de son portefeuille (revendeurs boutiques, site internet, GSB.)
S'occuper de l'Administration Des Ventes de A à Z (du devis jusqu'à la facturation/livraison)
Etablir les liasses exports (factures, packing list, CO. etc)
Traiter les litiges
Relancer les retards de paiement, les impayés
Mettre à jour la base de données et les tableaux de bord (tarifs, référencements clients)
Renseigner et répondre aux informations demandées par les clients/prospects téléphone/emails
Informer les interlocuteurs concernés de l'avancement des dossiers. Vous avez le sens des priorités et êtes organisé(e). Vous êtes dynamique et travaillez de manière autonome avec un bon esprit d'équipe. Votre rigueur, capacité d'adaptation, et fiabilité, sont reconnues. Votre priorité est la satisfaction client. En rejoignant COREP, vous évoluerez auprès d'équipes dont les valeurs essentielles sont la créativité et l'excellence vous permettant ainsi d'être un véritable partenaire de confiance pour nos clients. Nous vous offrons un cadre de travail épanouissant car nous pensons que le bien-être de chacun est créateur de valeurs. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Commerciale (Bac+2 minimum), vous maîtrisez l'environnement ADV à l'export (incoterms, liasses documentaires.) et vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant qu'Assistant (e) ADV Export. Vous parlez un anglais courant et une seconde langue (l'espagnol) serait un plus dans notre environnement international. Vous assurez un support administratif. Véritable interface de l'équipe commerciale, vous vous assurez du respect des conditions et offres commerciales négociées. Une grande rigueur et un excellent relationnel seront essentiels pour le suivi efficace des clients. Salaire : à partir de 2 200 € brut mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Créée en 1970, COREP, basée à Bordeaux, crée, fabrique et distribue tous les types de luminaires destinés à l'habitation mais également présents au cœur de projets architecturaux. Notre société est le leader français de l'éclairage décoratif et reste très attachée à sa fabrication française réalisée dans son usine près de Bordeaux. Notre taille humaine (150 collaborateurs) nous permet de favoriser le travail en équipe et l'intelligence collective. La créativité, la diversité, l'engagement et l'excellence sont nos valeurs fondamentales. Le respect des personnes et de l'environnement est une évidence. Nos larges gammes de produits permettent d'éclairer l'intérieur avec nos produits décoratifs (abat-jour, suspensions.) et techniques (spots, salle de bain) mais également l'extérieur avec notre gamme dédiée aux jardins et allées. Nos marques vont du grand public au premium (Market Set) tant sur le marché français qu'à l'international. Nos clients sont les enseignes incontournables de la grande distribution mais également les magasins de décoration et les sites de vente par internet. Soucieuses de la satisfaction de ses clients, nos équipes mettent tout en œuvre pour répondre à leurs attentes en termes de produits et de services. Dans le cadre de notre développement et du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Adjoint Responsable Supply Chain (H/F) en CDI pour rejoindre notre entreprise familiale. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous êtes en charge de la planification et de la coordination optimales des opérations de production. Vous participez à la construction du plan industriel et commercial et construisez le plan de production en tenant compte des délais à respecter, des capacités de production, des ressources disponibles et du niveau de stock optimal. Vous assurez la gestion des stocks, veillez à l'approvisionnement en matières premières et à la disponibilité des équipements. Vous êtes en pleine coordination avec les différents services (commercial, prévisions de vente, achats, production et logistique) et être indéniablement orienté(e) Client. Les principales missions sont de :
Etablir et contrôler les plannings de production à partir des prévisions des ventes, des stocks existants, des moyens, des capacités,
Planifier la production en créant et lançant les ordres de production,
Gérer l'approvisionnement en matières premières en collaboration avec l'équipe Achats
Suivre et contrôler les bilans de production en mettant en place les indicateurs pertinents,
Élaborer et communiquer aux fournisseurs les prévisions d'achats matières et de produits finis,
Contribuer activement aux améliorations des méthodes et systèmes de gestion de production pour optimiser les flux et répondre aux attentes de nos clients (taux de service, niveau de stock, couverture, rotation). Diplômé(e) d'une Formation supérieure (Bac+ 2 minimum, BTS, BUT, licence professionnelle) en logistique industrielle/supply chain/gestion de production, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction similaire en planification de production en environnement industriel. Vous maitrisez l'anglais couramment (relations avec nos fournisseurs) et l'espagnol professionnel est souhaité. Fédérateur(trice), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes engagé(e), rigoureux(se), dynamique et bon communicant(e) pour réussir à ce poste. Nous recherchons une personne agile, méthodique qui sache travailler en équipe avec des interlocuteurs variés, se montrer réactif.ve au quotidien, qui a le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous avez le sens du service client et vous êtes orienté amélioration continue. Notre poste d'Adjoint Responsable Supply Chain (H/F) est ouvert en CDI avec un statut d'ETAM et un salaire à partir de 27 k€ par an selon l'expérience. En rejoignant COREP, vous évoluerez auprès d'équipes dont les valeurs essentielles sont la créativité et l'excellence vous permettant ainsi d'être un véritable partenaire de confiance pour nos clients. Nous vous offrons un cadre de travail épanouissant car nous pensons que le bien-être de chacun est créateur de valeurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Descriptif du poste : Le service est composé d'un bloc opératoire pluridisciplinaire de 4 salles avec une SSI. Nous pratiquons les chirurgies orthopédique (programmées et de traumato), viscéral, ophtalmologique, gynécologique et obstétrique, urologie, un peu de vasculaire également et un plateau technique d'endoscopie digestive. L'IBODE exerce en bloc opératoire, habillé de façon stérile il/elle travaille en étroite collaboration avec le chirurgien, le cadre infirmier, l'IADE présents également en salle d'opération. Missions : L'infirmier(e) de bloc opératoire contribue aux soins dispensés au patient pour une intervention chirurgicale au bloc opératoire par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques, technologiques, organisationnelles et relationnelles permettant de garantir au patient des soins de qualité et s'inscrivant dans le respect de la continuité des soins. Il/Elle gère l'instrumentation avant, pendant, et après l'intervention. L'IBODE est également une aide opératoire. Il/Elle procède à l'installation chirurgicale du patient, collabore et assiste le chirurgien tout au long de l'acte opératoire (suture cutanées, pose de drain, ...). Il/Elle veille au respect des règles d'hygiène afin de lutter contre les infections et maladies nosocomiales. Localisation : rue Paul Langevin 33210 LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché : IBODE ou Infirmier DE formé au bloc Vous êtes rigoureux et disposez d'une écoute attentive ! Vous avez le sens de l'anticipation, vous savez travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipe ! ALORS, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/177061?idt=159 Contrat : CDI

Sud Ouest Transfert est une société spécialisée dans le transport d'engins de chantier. Pour notre développement sur la région bordelaise, nous sommes à la recherche d'un chauffeur Porte engin SPL H/F en régional. Une expérience dans le transport d'engins de chantiers en 1 ère cat. est un plus. Les compétences requises pour ce poste sont :
Maitriser le chargement et le déchargement des engins de chantier, nacelle et engin TP.
Maitriser l'arrimage.
La patience et la rigueur.
Maitriser les itinéraires et la conduite SPL (porte engin).
Savoir travailler en sécurité.
Savoir travailler de nuit ou de jour. Poste de nuit possible à voir en entretien en fonction de votre expérience. Type d'emploi : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 135,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Acheteur(se) Technique
Négociateur(trice) Hors Pair (CDI
Gironde) Industrie technique
menuiserie haut de gamme, Gironde CDI
Temps plein (39h)
4,5 jours/semaine + télétravail partiel Vous avez le goût du deal bien ficelé et le flair pour dénicher les meilleurs fournisseurs ? Cette opportunité est pour vous : nous recrutons un(e) Acheteur(se) Technique expérimenté(e) et stratège. Vos missions :***Négocier prix, délais et conditions avec nos fournisseurs (produits techniques, menuiserie). * Gérer les approvisionnements de matières premières et produits spécifiques. * Co-piloter les études tarifaires avec les équipes commerciales. * Garantir l'application des remises et suivre la qualité des livraisons. Description du profil : Profil recherché :***5 ans d'expérience minimum dans les achats industriels ou techniques. * Excellent négociateur(trice), à l'aise avec les ERP, Excel. et les conversations musclées. * Espagnol professionnel apprécié (relations fournisseurs). * Rigoureux(se), autonome, orienté(e) performance et amélioration continue. Conditions :***CDI
39h / semaine (vendredi après-midi OFF), 1 jour de télétravail/semaine après période d'essai. * Rémunération selon profil : 36 à 44k € brut/an + prime de participation. * Mutuelle seule ou familiale, CSE actif, ambiance d'équipe dynamique. Vous aimez acheter mieux, dépenser moins et optimiser chaque euro ? Ce poste vous attend.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.

Vendeur/vendeuse au rayon bricolage, vos principales missions seront :
Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil et des conseils à la vente, selon les règles définies par l'enseigne,
Conseiller et orienter les clients dans leur choix par la connaissance des produits et des rayons confiés,
Approvisionner les rayons et s'assurer de leur bonne tenue,
Assurer et suivre les commandes,
Mettre en place et assurer la dynamique des opérations commerciales,
Etablir les bons de prise en charge SAV en cas de retour client,
Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vous possédez des bonnes notions en bricolage, possédez une grande curiosité et faites preuve d'une rigueur absolue dans la tenue de vos rayons. Vous êtes à l'aise avec la clientèle, dynamique et souriant.e. Une capacité à communiquer en anglais serait un avantage. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Cet hôpital est un établissement de santé renommé situé à La Réole, en Nouvelle-Aquitaine. L'équipe médicale dévouée et l'infrastructure de pointe permet d'offrir des soins de qualité supérieure aux patients. En tant que Gynécologue H/F au sein de cet établissement, vous serez responsable de :
Fournir des soins gynécologiques complets, y compris le dépistage, le diagnostic et le traitement des problèmes gynécologiques.
Gérer les consultations prénatales et postnatales, ainsi que le suivi des grossesses.
Effectuer des interventions chirurgicales gynécologiques et obstétricales, selon les besoins.
Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche holistique des soins aux patientes.
Participer à des activités de formation et de sensibilisation. AVANTAGES
Environnement de travail collaboratif et soutenant.
Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
Avantages sociaux complets.
Doctorat en médecine avec spécialisation en gynécologie.
Licence médicale valide en France.

Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Manager les équipes pour développer la réussite des projets clients, leur satisfaction et leur attachement à notre enseigne ;Assurer l'approvisionnement selon la saisonnalité et en adéquation avec les besoins du point de vente ;Développer la rentabilité de votre point de vente en analysant et en contrôlant les indicateurs économiques ;Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du point de vente, veiller au professionnalisme de vos collaborateurs, à la sécurité et à la qualité de l'accueil client, le tout en entretenant un climat social pérenne, favorable à l'épanouissement de l'équipe. Esprit d'Entrepreneur, passionné(e) par votre métier et le commerce, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire, et vous avez une bonne maîtrise des différents aspects de pilotage et management des activités (commerce, gestion, management des RH, sécurité.). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Votre missionPériode : Les : 09, 10, 22, 29/10/2025 Les : 01, 26, 30/11/2025 Intervention en journée de 10h00 ou 12h00 Les : 10, 22, 29, 31/10/2025 Les : 07, 13, 14, 29/11/2025 Les : 22, 26, 27/12/2025 Intervention en journée en UHCD Les : 25/10/2025 Les : 21/11/2025 Les : 22, 26, 29/12/2025 Les : 02, 04/01/2026 Intervention en nuit Les : 20, 24, 26/10/2025 Les : 02, 08, 09, 10, 19, 29/11/2025 Les : 06, 23/12/2025 Les : 03/01/2026 Intervention en garde de 24h00 Service : SAU / SMUR / UHCD 21'900 passages par an 5 lits d'UHCD Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Votre missionPériode : Du : 19/09/2025
Au : 21/09/2025 Intervention en journée+astreinte   Service : Site de Langon Petite maternité de NIV 1.de 900 accouchements / an Consultations prévues lors des remplacements Pas de service de pédiatrie, ni de Réa, ni d'urgences pédiatriques   Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 2'000€ nets / périodeVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Description du poste : Vous serez responsable du bon fonctionnement de votre ligne et sur le poste que vous occupez. Vous surveillez et contrôlez la production et intervenez en cas de dysfonctionnement afin de garantir la continuité de la production. Vous faites les réglages nécessaires lors des changements de production. Vous êtes garant de la propreté de votre ligne de production afin de respecter les normes d'hygiènes de ce secteur. Description du profil : Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans un industrie et connaissez bien l'outil de production. Une expérience dans le domaine du vin serait un + Vos compétences techniques seront essentielles pour bien réussir sur ce poste. A votre prise de poste, vous serez accompagné et formé afin d'être autonome sur les missions confiées. Vous serez donc amené à faire preuve de polyvalence sur votre poste. Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste. Horaires de journée ou 2X8 selon la charge de travail, du lundi au vendredi. Le taux horaire sera défini selon le profil du candidat. Postulez en un clic sur cette offre. Si votre profil correspond à ce poste, un consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature

Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle située en Gironde sur Dropt, un(e) Chef d'Équipe Maintenance en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez en charge de la supervision et de la coordination des interventions techniques au sein de l'atelier. Vous managez une équipe pluridisciplinaire composée de technicien(ne)s et opérateurs, afin d'assurer la continuité et la fiabilité des équipements. Vos principales missions consistent à planifier, organiser et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations industrielles. Vous garantissez la sécurité, la qualité et le respect des délais dans l'exécution des travaux. Vous intervenez également dans l'analyse des pannes complexes et la proposition de solutions durables. Vous contribuez à l'amélioration continue des processus et à la réduction des coûts liés à la maintenance. Vous êtes le relais entre la direction, les services techniques et les équipes terrain. Vous veillez au respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Vous participez activement aux réunions techniques et reportings réguliers. Enfin, vous accompagnez le développement des compétences de votre équipe par la formation et le suivi des performances. Le poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire attractif situé entre 36 000 EUR et 38 000 EUR annuels, en fonction de votre expérience et compétences. Ce rôle est une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) engagé(e) souhaitant évoluer dans un environnement industriel dynamique et exigeant. Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Chef d'Équipe Maintenance possède une formation technique de type Bac+2 ou Bac+3 dans les domaines de la maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou automatisme. Une expérience significative d'au moins 3 ans dans un rôle similaire est fortement souhaitée, de préférence en environnement industriel. Vous démontrez une solide connaissance des méthodes et outils de maintenance, incluant la gestion de plans de maintenance préventive et curative, ainsi que la maîtrise des systèmes automatisés et équipements industriels. La connaissance des normes de sécurité (HSE) et des réglementations en vigueur est indispensable. Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation et de la planification. Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent de fédérer et de motiver votre équipe, tout en assurant un suivi rigoureux des performances individuelles et collectives. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité face aux imprévus. La maîtrise des outils informatiques liés à la maintenance (GMAO, ERP) est un atout majeur. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques complexes, ainsi que pour votre esprit d'initiative dans l'amélioration continue des processus. Une bonne communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, est requise pour assurer le reporting et la transmission des informations auprès des différents interlocuteurs internes et externes.

Descriptif du poste : Votre mission : Le cadre responsable d'unité de soins des urgences assure l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 37 personnes composée, d'IDE, d'AS, d'ambulancier SMUR d'agent de sécurité et d'une secrétaire médicale. Sur le site de Langon : Les équipes médicales et paramédicales assurent une permanence de soins 24h/24. Les sorties SMUR (Service Mobile d'Urgence et de Réanimation) sont composées d'un médecin praticien hospitalier ou assistant, d'un infirmier, d'un conducteur ambulancier. Le service des urgences est composé d'une salle d'accueil d'urgences vitales (2 places) et de 8 box dont 1 réservé à la pédiatrie. Sur la site de La Réole : Les équipes médicales et paramédicales assurent une permanence de 8h à 20h. L'antenne de premier secours (APS) est composée de 3 box. Activités : En sus des activités décrites dans la fiche métier, le cadre responsable d'unité de soins prend en charge les activités suivantes :
Organisation, contrôle, suivi et évaluation de la qualité et de la sécurité ses soins et activités paramédicales dans son domaine
Participation à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux :
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de soins
Elaboration et rédaction de rapports d'activité relatifs à son service
Elaboration, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques à son service
Mise en uvre de la démarche qualité appliquée à son secteur d'activité
Conduite des entretiens d'évaluation et de formation
Analyse et priorisation des besoins de formation Localisation : Site de LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché : Diplôme de Cadre de Santé exigé Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/173213?idt=159 Contrat : CDI

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

SIS Sécurité, une entreprise à taille humaine présente sur les départements des Pyrénées-Atlantiques, Landes et Gironde propose les prestations d'installateurs et mainteneurs de systèmes d'alarmes, vidéosurveillance et contrôle d'accès, de gardiennage et d'intervention et de télésurveillance. Pour renforcer nos équipes sur le secteur 33, nous recherchons un Technicien alarme, vidéosurveillance et contrôle d'accès. MISSIONS Réalisation de dépannages, de maintenances et/ou de chantiers selon le planning établi. * Prise d'information auprès du service commercial et/ou de la station de télésurveillance. * Réalisation des missions en représentant au mieux l'image de la société SIS Sécurité. * Lien avec la station de télésurveillance durant la réalisation des dépannages, des maintenances et/ou des chantiers. * Réalisation et/ou mise à jour des dossiers techniques. * Contrôle à distance de la bonne réalisation des dépannages, des maintenances et/ou des chantiers réalisés * Retour d'information au service technique des bons d'interventions. * Devoir de conseil auprès des clients. * Vous intervenez chez des particuliers, professionnels, administrations, sites SEVESO. * Astreintes techniques rémunérées PROFIL Vous êtes issus de formation domotique ou électrotechnique courant faible ou bénéficiés d'une expérience réussie à poste similaire d'au moins deux ans. Vous êtes curieux, investis, adaptable et réactifs. Vous bénéficiés également de bonnes qualités relationnelles. POSTE Rémunération selon expérience. Nous attendons impatiemment votre candidature surtout si vous avez déjà pu travailler selon les normes APSAD. CDI 39 heures hebdomadaires à pourvoir immédiatement. Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

les AMBULANCES TARGONNAISES à Targon recherchent des Auxiliaire Ambulancier poste à pourvoir en mars Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Profil recherché : être depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement

Description : Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s’ouvrent sur des paysages agréables. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. L’agent aide le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical Il/Elle participe à l’élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d’établissement.   MISSIONS : * Accueil et orientation des visiteurs et des familles des résidents du FAM   * Réalisation ou participation à l’aide à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant les objectifs du projet individualisé * Recueil, observation et transmission d’informations et de données relatives à l’état physique et psychologique du résident permettant d’assurer la continuité des prises en charge  * Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes  en respectant les projets individualisés de chacun * Mise en œuvre d’activités et/ou de projets permettant de préserver ou développer le lien social  * Elaboration et suivi de projet à visée éducative et d’animation  * Evaluation des projets en utilisant des outils adaptés  * Gestion de l’information lors de l’accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur * Gestion de vestiaire du résident  * Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM * Elaboration et rédaction du bilan d’activité  * Toutes activités en rapport avec les missions générales   LOCALISATION : site de LA REOLE   CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :   UN CONTRAT DE REMPLACEMENT  : CDD à temps plein   UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon la grille de la fonction publique hospitalière   DES AVANTAGES :   Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs  Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective   PRISE DE POSTE : Dès que possible   LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV et copie du diplôme       Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant ou (d'accompagnant éducatif et social, catégorie C)   CONNAISSANCES ASSOCIÉES : * Les pathologies psychiatriques et leur évolution  * La communication, la relation d’aide et au d’entretien mené auprès de résident en psychiatrie  * L’éthique dans les soins  * La gestion de la violence en situation de soins  * Les droits des résidents

Descriptif du poste : L'EHPAD accueille 88 personnes âgées sur 4 unités de 22 chambres. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec le recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'EHPAD est situé au cur de la cité et bénéficie d'un travail de collaboration avec les médecins traitants de la maison de santé rurale de La Réole. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. Localisation : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : 15 novembre 2025 Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/178366?idt=159 Contrat : CDI

Descriptif du poste : Activités : L'infirmier participe à l'accueil et la prise en charge des patients prend en charge un groupe de patients dans leur globalité, dans le domaine (bio, psycho, social) Dispense des soins de qualité en respectant le choix du patient, les prescriptions médicales et les protocoles Collabore avec l'équipe disciplinaire pour optimiser l'autonomie du patient assure le prise en charge de la douleur en utilisant l'échelle d'évaluation de la douleur et les prescriptions médicales participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires participe à la gestion des stocks de matériel, produits, documents nécessaires au bon fonctionnement du service rédige et met à jour des informations fiables, relatives au patient, sur les outils appropriés (outil informatique, staffs) Gestion des retours à domicile et collaboration à la réflexion sur le devenir des patients avec les différents acteurs notamment lors des staffs pluridisciplinaires. respecte les droits du patient et la confidentialité participe aux projets de service Localisation : LA REOLE Amplitude horaire de travail de 12h00 : CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat : CDI, Titulaire, Mutation, Détachement Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/177068?idt=159 Contrat : CDI

Description du poste : Vous serez en charge de l'installation et de la mise en service de poêles à bois et à granulés chez les clients particuliers. Il vous faudra assurer le respect des normes en vigueur et des consignes de sécurité sur les chantiers. Un aspect important du poste est le service client, où vous conseillerez la clientèle avant, pendant et après l'installation. Enfin, vous participerez à l'entretien des installations tout au long de l'année. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de pose, de raccordement et de mise en service. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant méticuleux dans votre travail. Le permis B est indispensable. Si vous êtes passionné par votre métier et que cette opportunité retient votre attention, envoyez-nous votre CV.

Cet hôpital est un établissement de santé renommé situé à La Réole, en Nouvelle-Aquitaine. L'équipe médicale dévouée et l'infrastructure de pointe permet d'offrir des soins de qualité supérieure aux patients. En tant qu'Infirmier(ère) Pool H/F de nuit au sein de cet établissement, vous serez responsable de :
Assurer des soins infirmiers de qualité aux patients assignés dans un environnement de soins varié.
Répondre aux besoins immédiats des patients en fonction des priorités établies.
Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en oeuvre des plans de soins individualisés.
Gérer efficacement les situations d'urgence et prendre des mesures appropriées.
Évaluer régulièrement l'état de santé des patients et ajuster les interventions en conséquence. Vous êtes diplômé(e) d'Etat et souhaitez participer activement au bien-être de l'établissement en aidant les équipes de santé Alors postulez !

Notre client est situé à CAUDROT et propose des services de soins à domicile de qualité. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement innovant, où la valorisation des efforts individuels et la stabilité sont au cœur de leur vision, offrant ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel et à la réussite collective.Comment contribuer puissamment au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) en soins à domicile ? Dans cet établissement de soins à domicile, vous apportez un soutien essentiel aux personnes dans leur quotidien
Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients à domicile
Participer à l'évaluation des besoins des patients en collaboration avec l'équipe médicale
Contribuer à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés dans le respect des protocoles établis Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

L'agence Randstad de Langon recherche un chaudronnier (F/H) pour son client, acteur majeur dans la conception et la réalisation de solutions et équipements énergétiques.Au sein de l'atelier, vous réalisez l'assemblage de pièces métalliques en réalisant des découpes, pliages et assemblages adaptés. Vous suivez les plans qui vous sont confiés et utilisez le matériel approprié en fonction du travail a réaliser.

Descriptif du poste : Le pôle handicap(s) du groupe hospitalier Sud Gironde recherche pour ses deux établissements d'accueil médicalisé (EAM) spécialisés dans l'accueil des personnes vivant avec un handicap psychique un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale. Ces deux structures constituent des services d'aval du centre hospitalier de Cadillac (membre du groupe hospitalier Sud Gironde) pour les patients hospitalisés, stabilisés au niveau des troubles psychiatriques mais dont les capacités, l'autonomie, ne leur permettent pas une vie dans le milieu ordinaire. Les deux EAM sont situés en Sud Gironde, ils accueillent, dans un environnement privilégié,140 personnes selon différents modes : La Réole : 72 places d'accueil permanent, 1 place d'accueil temporaire et 2 places d'accueil de jour Monségur : 63 places d'accueil permanent dont 15 pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d'accueil de jour Ces personnes sont accompagnées dans leur quotidien par une équipe pluriprofessionnelle composée de soignants, de personnels éducatifs et de rééducations L'EAM a pour missions principales d'évaluer, de maintenir et/ou de développer les capacités et les potentiels des personnes accueillies. Les ESSMS favorisent l'inclusion sociale tout en assurant un suivi médical de qualité. Missions : Conformément à la réglementation, l'IPA en psychiatrie santé mentale participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre du CH de Cadillac dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le médecin et l'IPA. A ce titre, l'IPA assure une coordination de l'ensemble du suivi des résidents dans le domaine de la psychiatrie en collaboration avec les médecins traitants des deux EAM. Son action participe à la formalisation et la construction d'un parcours de soin et d'accompagnement de la personne vivant avec un handicap psychique L'IPA s'inscrit dans le fonctionnement des structures et ainsi participe à la construction des projets d'accompagnement personnalisé des résidents des EAM en collaboration avec les équipes médico-soignantes et éducatives. L'IPA assure une veille documentaire dans le domaine de la psychiatrie et anime en collaboration avec la psychologue des temps cliniques avec les équipes pluriprofessionnelles. L'IPA bénéficie d'une autonomie dans la réalisation de sa mission et dans l'organisation de son travail. Localisation : EAM de LA REOLE et de MONSEGUR (communes distantes d'une dizaine de kilomètre) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat adapté : CDI, Titulaire, mutation, poste à temps plein (70% site La Réole et 30% site Monségur) Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier avec validation de la formation exigée Connaissances associées : Les pathologies psychiatriques et leur évolution La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/179075?idt=159 Contrat : CDI

Descriptif du poste : Le service d'hospitalisation à domicile (HAD) est un service pivot, assurant au domicile des patients, des soins médicaux et paramédicaux continus et coordonnés, se différenciant de ceux habituellement délivrés à domicile par leur complexité, leur durée. Le service HAD du Centre hospitalier Sud-Gironde dispense : Des soins médicaux et paramédicaux continus aux malades atteints de pathologies graves, aigues ou chroniques, évolutives et/ou instables qui, en l'absence d'un tel service, seraient hospitalisés (toute pathologie à l'exception de la psychiatrie et de la pédiatrie) ; Des soins coordonnés entre les services hospitaliers et les médecins traitants. Mission générale :
Coordination, organisation, réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage à domicile ou en EHPAD.
Rédaction et mise à jour des dossiers patients (service et domicile).
Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient.
Participation à la réunion hebdomadaire pluridisciplinaire afin de réajuster le projet thérapeutique avec le médecin coordonnateur.
Collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire (médecin traitant, médecin spécialiste, psychologue, kinésithérapeute) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient.
Evaluation et gestion de la douleur.
Surveillance pré et post chimiothérapie et accompagnement du patient et de son entourage lors du traitement.
Gestion et réalisation de pansements complexes (pansements à pression négative)
Gestion et contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie.
Gestion du matériel médical en lien avec les prestataires.
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Localisation : site de Langon CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Poste de travail en 10H Un contrat adapté à vos projets : CDI, titulaire, mutation, détachement Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier PERMIS B requis Connaissances associés :
Les pathologies médicales et chirurgicales, des techniques de soins et de traitements (connaissances approfondies)
La psychosociologie (pluralité de public)
Les techniques de communication (reformulation, relation d'aide)
L'éducation et de prévention
Les droits du patient
Les techniques de manutention
Les principes relatifs au secret professionnel Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/179573?idt=159 Contrat : CDI

Descriptif du poste : L'activité de chirurgie générale, vasculaire, digestive, proctologique, orthopédique, traumatologique, urologique, gynécologique et oncologique chirurgicale assure une activité programmée et d'urgence. La continuité des soins est assurée 24h/24 grâce à une astreinte. L'ensemble des interventions propose des séjours : En hospitalisation complète En programme réhabilitation améliorée après chirurgie En ambulatoire Cette activité décline différentes interventions communément pratiquées au bloc opératoire intégrant des nouvelles technologies telles que l'endovasculaire, la clioscopie. Descriptif : Le service chirurgie hospitalisation complète permet d'assurer des soins médicaux et paramédicaux continus aux patients tel que le suivi post opératoire, de la cicatrisation et des plaies chroniques. Compétences attendues : Coordonner, organiser, réaliser, des actes infirmiers pré et post opératoires Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient Evaluation et gestion de la douleur Réaliser une surveillance spécifique des constantes et de la cicatrisation (contentions, plâtres, réfection des pansements, ) Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmière stomathérapeute, psychologue, diététicien, kinésithérapeute) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient Assurer le contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie Rédiger et mettre à jour des dossiers patients (service et domicile) Appliquer les procédures, protocoles et règles de bonnes pratiques pour garantir la sécurité de la personne (hygiène des mains, respect des circuits, soins protocolisés, tenue vestimentaire, ...) et la sécurité transfusionnelle Localisation : Rue Paul Langevin 33210 LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat adapté à vos projets : CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : 1er décembre 2024 Conditions d'exercice : Horaires de travail en 12H00 19h30 07h30 Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/179571?idt=159 Contrat : CDI

L'équipe Aquila RH Langon
Votre partenaire emploi dans le Bâtiment Descriptif du posteAquila RH Langon recherche activement un Maçon en Intérim pour une mission dans le secteur du bâtiment. Vous serez au cœur de la construction et de la rénovation. Avantages Aquila RHAcomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur la location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsRéaliser des travaux de maçonnerie selon les normes et consignes techniquesMonter des murs en briques, parpaings ou pierresAssurer la pose de dalles et de chapesParticiper à la construction d'ouvrages en béton arméRespecter les règles de sécurité sur le chantier Pré-requisExpérience significative en tant que maçonConnaissance des matériaux et techniques de maçonnerieMaîtrise des outils et équipements spécifiquesPermis B souhaité Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Nous recherchons un maçon expérimenté, autonome et organisé. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe. Vos compétences en lecture de plans et votre rigueur seront des atouts majeurs. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 €
14 € par heure

Description : _La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) « L’écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés._ _MISSIONS :_ _L’infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé._ _Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L’infirmière intervient  dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration._ * _  Accueil des résidents et de leur famille _ * _ Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage_ * _ Elaboration du projet de soins et de vie des résidents_ * _ Planification, organisation, coordination  des activités de soins et des activités socio-éducatives  concernant le résident_ * _ Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale_ * _  Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H._ * _Contrôle des soins dispensés par l’AS, l’AMP et ASH aux soins_ * _Surveillance de l’alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires_ * _Surveillance de l’évolution de l’état de santé et mise en œuvre des actions adaptées_ * _Assister le médecin lors de certains soins techniques_ * _ Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d’informations sur l’état des résidents_ * _Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux_ * _ Nettoyage et  décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles_ * _ Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets_ * _ Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles_ * _Participation aux réunions et groupe de travail sur la MAS_ * _ Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité._     _LOCALISATION : site de LA REOLE_   _CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:_   _UN CONTRAT  : CDI ou Titulaire, mutation ou détachement, poste à temps plein,_   _CONDITIONS DE TRAVAIL :  poste en 12h00_   _UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté_   _DES AVANTAGES :_ _Un supplément familial de traitement_ _Accès facilité à la formation_ _Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )_ _Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs _ _Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)_ _Forfait mobilité durable_ _Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)_ _Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,..._ _Parking GRATUIT_ _Restauration collective_   _PRISE DE POSTE : Dès que possible_       Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier _Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap_ _Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !_ Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Votre missionVous serez en charge des tâches et soins suivants : Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (casques, gants stériles, produits antiseptiques, compresses, ciseaux, sparadraps, médicaments, appareils médicaux et autres matériels) Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en place et fixation de drains et fermetures, cutanées et sous-cutanées) et soutien aux chirurgiens (déballage et présentation du matériel adéquate et stérile, suivant le type d'intervention) Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, transfert des pièces opératoires et prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (nettoyages et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux) et, gestion des stocks et passage de commandes Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez d'une première expérience significative au bloc opératoire et vous êtes titulaire d'une autorisation temporaire ou définitive d'exercice des 3 actes IBODE ? Vous disposez d'une certaine connaissance des techniques chirurgicales de base et des procédures de contrôle des sites opératoires ? Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation vous caractérisent ? N'attendez plus, candidatez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionPériode :Dès que possible
02 01 2026Intervention en journée de 9H00 à 18H00 en Médecine Polyvalente Possibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimum Du : 06 10 2025
Au : 24 10 2025Intervention en journée du lundi au vendredi en HADPossibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimum Du : 27 10 2025
Au : 31 10 2025Du : 24 11 2025
Au : 28 11 2025Du : 22 12 2025
Au : 26 12 2025Intervention en journée du lundi au vendredi en SSR site de la RéolePossibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimum Service : Médecine Polyvalente : Orientation cardiologie 30 litsSSR Polyvalent :40 lits dont 20 lits à orientation polyvalente et 20 lits à orientation gériatriqueCourt Séjour Gériatrique :18 lits Présence d 'un autre MédecinMédecin Gériatrique :25 lits  13 palliatifs et 12 polyvalentRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46 89€ nets heureVotre profilAdecco Médecin recherche un Médecin Généraliste H F thésé avec une inscription à jour à l 'ordre des médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical paramédical et pharmaceutique La pluralité de nos contrats CDI vacation et CDI Intérimaire nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées médecin bloc rééducation petite enfance handicap pharmacie. sont à vos côtés 7j 24h Grâce à notre appli mobile choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment

À propos du poste Nous recherchons un carrossier ou une carrossière peintre passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réparation et de la peinture des véhicules, en veillant à ce qu'ils retrouvent leur apparence d'origine tout en respectant les normes de qualité les plus élevées. Responsabilités * Réparer les carrosseries endommagées en utilisant des outils manuels et électriques * Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et appliquant des produits de traitement * Appliquer des couches de peinture, vernis et autres finitions selon les spécifications du fabricant * Effectuer des contrôles qualité pour garantir une finition impeccable * Collaborer avec l'équipe de réparation automobile pour assurer une prise en charge complète des véhicules * Manipuler des charges lourdes lors du déplacement et de l'installation des pièces automobiles Profil recherché * Expérience significative en réparation automobile et en peinture de carrosserie * Maîtrise des outils manuels et électriques spécifiques au métier * Capacité à effectuer des travaux de levage lourd en toute sécurité * Sens du détail et souci de la qualité dans le travail réalisé * Bonnes compétences en mécanique pour comprendre les différentes interventions nécessaires sur les véhicules Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction de nos clients grâce à votre savoir-faire ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Vos missions : Réaliser des travaux de charpente, couverture et zinguerie Participer à la pose, réparation et entretien de toitures Respecter les consignes de sécurité sur chantier Travailler en équipe et évoluer dans le métier Profil recherché : Avec ou sans expérience (formation possible) Motivation, sérieux et envie d'apprendre Goût du travail en extérieur Permis B apprécié ✅ Nous vous proposons : Un CDD sur Barie Salaire selon profil + avantages Possibilité d'évoluer avec accompagnement et suivi Intéressé(e) ?Envoyez vite votre CV

Descriptif du poste : La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Missions : L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Accueil des résidents et de leur famille Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des résidents Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H. Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP et ASH aux soins Surveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires Surveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en uvre des actions adaptées Assister le médecin lors de certains soins techniques Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidents Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles Participation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Localisation : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat : CDI ou Titulaire, mutation ou détachement, poste à temps plein, Conditions de travail : poste en 12h00 Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/179574?idt=159 Contrat : CDI

Descriptif du poste : Descriptif du poste et missions : L'infirmier(e) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmier(e) intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement.
Accueil des patients en priorisant les actions en fonction des degrés d'urgences vitales
Prise des renseignements administratifs indispensables à la constitution du dossier patient (saisie informatique) Prise en charge :
Relationnelle d'un patient ou groupe de patients lors d'une intervention SMUR en réalisant les gestes techniques, utilisant la relation d'aide auprès des familles, en respectant les protocoles et le décret de compétences.
De la douleur
Des situation d'urgences Hémovigilance :
Distribution des produits sanguins labiles au service demandeur.
Réception de la commande en l'absence de l'infirmier référent en hémovigilance Matériel :
Gestion des stocks en matériel et médicaments des chariots de soins
Vérification du fonctionnement et de l'équipement du véhicule SMUR après chaque sortie et une fois par mois dans sa globalité ; signalement de dysfonctionnement auprès des services concernés et du cadre de santé
Toutes activités en rapport avec les missions générales Compétences attendues : Evaluer le caractère urgent de la situation Exécuter les tâches en appliquant toutes les mesures de sécurité, de confort, d'hygiène et d'asepsie, Maitriser les situations en conservant son calme et bien communiquer avec l'équipe et l'entourage du patient Maîtriser un ensemble de procédures techniques et thérapeutiques Vérifier le bon fonctionnement du matériel, l'équipement des boxs, du SMUR, gérer les stocks Effectuer les transmissions écrites et orales Réactualiser ses connaissances en participant à des formations, Accueillir et participer à l'encadrement des stagiaires, Assurer la coordination des soins en collaboration avec l'aide-soignant, les médecins, le cadre de santé (travail en équipe) Respecter et mettre en uvre les principes relatifs au secret professionnel et à la discrétion professionnelle Localisation : rue Paul Langevin 33210 LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : CDD ou CDI, mutation, détachement Poste de travail en 12H à repos variables Jour et nuit en alternance Horaires : Jour : 8H 20H ou 10h-22h uniquement pour le SMUR Nuit : 20H 8H IOA : 8h30-20h30 et 20h30-8h30 Possibilité de poste exclusivement de nuit Des heures supplémentaires récupérables peuvent être demandées en fonction des nécessités de service. Un contrat adapté à vos projets : CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Profil IOA Recherché et Expérience SMUR serait un plus Connaissances associées : Les gestes d'urgence L'hygiène hospitalière Les matériels spécifiques L'informatique (bases) Les techniques relationnelles Les droits des patients La pharmacologie et la prise en charge de la douleurAnesthésie et réanimation Les principes relatifs au secret professionnel Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/179576?idt=159 Contrat : CDI

Description : _LE PÔLE HANDICAP(S) DU GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE recherche pour ses deux établissements d’accueil médicalisé (EAM) spécialisés dans l’accueil des PERSONNES VIVANT AVEC UN HANDICAP PSYCHIQUE un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale._ _Ces deux structures constituent des services d’aval du CENTRE HOSPITALIER DE CADILLAC (membre du groupe hospitalier Sud Gironde) pour les patients hospitalisés, stabilisés au niveau des troubles psychiatriques mais dont les capacités, l’autonomie, ne leur permettent pas une vie dans le milieu ordinaire._ _Les deux EAM sont situés en Sud Gironde, ils accueillent, dans un environnement privilégié,140 personnes selon différents modes :_ _·         La Réole : 72 places d’accueil permanent, 1 place d’accueil temporaire et 2 places d’accueil de jour_ _·         Monségur : 63 places d’accueil permanent dont 15 pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d’accueil de jour_ _Ces personnes sont accompagnées dans leur quotidien par une équipe pluriprofessionnelle composée de soignants, de personnels éducatifs et de rééducations… L’EAM a pour missions principales D’ÉVALUER, DE MAINTENIR ET/OU DE DÉVELOPPER LES CAPACITÉS ET LES POTENTIELS DES PERSONNES ACCUEILLIES.  Les ESSMS favorisent l’inclusion sociale tout en assurant un suivi médical de qualité._ _MISSIONS :_ _Conformément à la réglementation, l’IPA en psychiatrie santé mentale PARTICIPE À LA PRISE EN CHARGE GLOBALE DES RÉSIDENTS dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre du CH de Cadillac dans le cadre d’un protocole d’organisation signé par le médecin et l’IPA._ _ A ce titre, L’IPA ASSURE UNE COORDINATION DE L’ENSEMBLE DU SUIVI DES RÉSIDENTS DANS LE DOMAINE DE LA PSYCHIATRIE en collaboration avec les médecins traitants des deux EAM. _ _Son action participe à la formalisation et LA CONSTRUCTION D’UN PARCOURS DE SOIN ET D’ACCOMPAGNEMENT de la personne vivant avec un handicap psychique_ _L’IPA s’inscrit dans le fonctionnement des structures et ainsi participe à LA CONSTRUCTION DES PROJETS D’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ des résidents des EAM en collaboration avec les équipes médico-soignantes et éducatives._ _ L’IPA assure une veille documentaire dans le domaine de la psychiatrie et anime en collaboration avec la psychologue DES TEMPS CLINIQUES avec les équipes pluriprofessionnelles._ _L’IPA bénéficie D’UNE AUTONOMIE dans la réalisation de sa mission et dans l’organisation de son travail._   LOCALISATION : EAM de LA REOLE et de MONSEGUR (communes distantes d’une dizaine de kilomètre)   CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :   UN CONTRAT ADAPTÉ  : CDI, TITULAIRE, MUTATION, POSTE À TEMPS PLEIN (70% SITE LA RÉOLE ET 30% SITE MONSÉGUR)   UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté   DES AVANTAGES : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs  Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective PRISE DE POSTE : Dès que possible LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV et copie du diplôme       Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier avec validation de la formation exigée   CONNAISSANCES ASSOCIÉES : * Les pathologies psychiatriques et leur évolution  * La communication, la relation d’aide et au d’entretien mené auprès de résident en psychiatrie  * L’éthique dans les soins  * La gestion de la violence en situation de soins  * Les droits des résidents

Cet hôpital est un établissement de santé renommé situé à La Réole, en Nouvelle-Aquitaine. L'équipe médicale dévouée et l'infrastructure de pointe permet d'offrir des soins de qualité supérieure aux patients. En tant qu'Infirmier(ère) Pool H/F de nuit au sein de cet établissement, vous serez responsable de :
Assurer des soins infirmiers de qualité aux patients assignés dans un environnement de soins varié.
Répondre aux besoins immédiats des patients en fonction des priorités établies.
Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en oeuvre des plans de soins individualisés.
Gérer efficacement les situations d'urgence et prendre des mesures appropriées.
Évaluer régulièrement l'état de santé des patients et ajuster les interventions en conséquence. Vous êtes diplômé(e) d'Etat et souhaitez participer activement au bien-être de l'établissement en aidant les équipes de santé Alors postulez !

Notre agence Intérim Nation Langon recherche actuellement pour un de ses clients, société spécialisée dans le secteur viticole, un technicien de surface H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles. Mission en CDI basée à Gornac 33540 et Pineuilh 33220 Mission à mi-temps (16h à 20h/semaine) avec véhicule de service fournis Vos missions serrons:
Nettoyage des bureaux- Nettoyage des sanitaires- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité- Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de l'entreprise Le poste ne nécessite pas de diplôme seul de la rigueur, de l'autonomie et une connaissance des produits ménagers vous sera demandéeLe permis B est obligatoire, car vous devrez vous déplacer sur les deux sites (45 km) Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr Avantage intérim : 10% ICP + 10 % IFM + CET à 8% POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Notre eacute tablissement : nbsp Situ eacute au Sud du D eacute partement de la Gironde dans une r eacute gion attractive o ugrave il fait bon vivre agrave proximit eacute de l rsquo oc eacute an des Pyr eacute n eacute es de Bordeaux avec son a eacute roport et d rsquo un territoire florissant de p eacute pites architecturales culturelles et culinaires nbsp le Centre hospitalier Sud Gironde membre du nbsp GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE nbsp est un eacute tablissement public de sant eacute intercommunal bi sites nbsp : LANGON et LA REOLE qui assure une offre de soins de proximit eacute la plus compl egrave te possible L rsquo eacute tablissement compte 572 lits et places Il emploie 1100 professionnels dont 96 m eacute decins nbsp nbsp Son activit eacute : nbsp Elle est organis eacute e autour de 5 p ocirc les P ocirc le Chirurgie et obst eacute trique P ocirc le Urgences ndash SMUR Surveillance continue P ocirc le R eacute habilitation ndash g eacute riatrie et m eacute dico social P ocirc le M eacute decine et P ocirc le M eacute dico ndash technique L rsquo eacute tablissement est compos eacute d rsquo un plateau technique complet : service d rsquo accueil des urgences des soins critiques un bloc op eacute ratoire polyvalent de 4 salles un plateau technique d rsquo imagerie comprenant notamment deux scanners et un IRM une pharmacie agrave usage int eacute rieur un laboratoire d rsquo analyses biologiques et d rsquo un service de st eacute rilisation r eacute nov eacute et modernis eacute en 2024 Il dispose eacute galement d rsquo une maternit eacute niveau 1 et d rsquo un secteur m eacute dico social diversifi eacute avec deux EHPAD un Etablissement d rsquo Accueil M eacute dicalis eacute EAM pour les personnes pr eacute sentant un handicap psychique stabilis eacute d rsquo un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicap eacute s CEAP et d rsquo une Maison d rsquo Accueil Sp eacute cialis eacute MAS accueillant des adultes polyhandicap eacute s nbsp nbsp Int eacute grer notre structure c rsquo est nbsp : nbsp Permettre agrave chaque professionnel de contribuer au d eacute veloppement de notre politique d rsquo am eacute lioration continue de la qualit eacute des soins pour offrir les meilleures conditions d rsquo accueil au service du bien ndash ecirc tre de ses usagers D eacute velopper vos comp eacute tences vos projets professionnels et votre carri egrave re agrave travers notre politique de formation et de mobilit eacute interne sur les eacute tablissements de notre Direction Commune Rejoindre un eacute tablissement agrave taille humaine et dynamique avec de nombreux projets nbsp Description du poste :L 'EHPAD accueille 88 personnes acirc g eacute es sur 4 unit eacute s de 22 chambres L ' eacute tablissement s 'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec le recours agrave l ' eacute quipe mobile des soins palliatifs l 'hospitalisation agrave domicile et l ' eacute quipe mobile de psychog eacute riatrie L 'EHPAD est situ eacute au c oelig ur de la cit eacute et b eacute n eacute ficie d 'un travail de collaboration avec les m eacute decins traitants de la maison de sant eacute rurale de La R eacute ole L ' eacute quipe pluriprofessionnelle est compos eacute e d 'AS d 'AMP d 'une eacute quipe d 'animation d 'IDE d 'une psychologue et d 'un m eacute decin coordinateur Guid eacute e par des imp eacute ratifs de bienveillance et d 'humanit eacute cette eacute quipe travaille de fa ccedil on coordonn eacute e pour construire le projet d 'accompagnement personnalis eacute de la personne accueillie et mettre en place les actions n eacute cessaires agrave la r eacute alisation de celui ci En collaboration avec le cadre de sant eacute l 'IDE coordonne l 'action des eacute quipes de soins il elle b eacute n eacute ficie d 'une grande autonomie dans la r eacute alisation de sa mission nbsp Localisation : nbsp site de LA REOLE nbsp CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: nbsp Un contrat adapt eacute agrave vos projets : nbsp CDI Titulaire Mutation D eacute tachement poste agrave temps plein ou possibilit eacute temps non complet nbsp Une r eacute mun eacute ration attractive : nbsp selon votre profil et anciennet eacute nbsp Des avantages :Un suppl eacute ment familial de traitementAcc egrave s facilit eacute agrave la formationAcc egrave s agrave l 'application PERMUTEO possibilit eacute d 'effectuer des heures suppl eacute mentaires Un comit eacute en charge de l rsquo action sociale CGOS culturelle de billetteries sportive et des loisirs nbsp Amicale du personnel offre tarifaire avec nos partenaires Forfait mobilit eacute durableRemboursem

Description : Il s’agit d’un poste au sein du CMP La Réole rattaché au pôle C « les Rives de Garonne ». C’est une unité de soins ambulatoires qui permet l’organisation des soins psychiatriques sur le secteur en lien avec les différents partenaires du réseau.   DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS : Structure de soins sectorisés répondant aux missions de service public de Santé Mentale, le Centre Médico Psychologique (CMP) et aux besoins de la population adulte (+ de 16 ans). Pivot de l’organisation des soins sur le secteur en lien avec les différents partenaires du réseau tels que : les structures de soins du territoire, ou alternatives à l’hospitalisation psychiatrique, les médecins généralistes et psychiatres privés, les infirmiers libéraux, les structures médico-sociales, les structures de réinsertion et les partenaires spécifiques. Les objectifs de soins sont avant tout basés sur des actions de : Prévention, Accueil, Evaluation, Orientation, Soins.   ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE : ·        L’infirmier participe à l’accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne et/ou de son entourage, ·        Il réalise des entretiens d’accueil, d’évaluation et d’orientation, ·        Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire  ·        Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur  ·        Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l’administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, ·        Il participe à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l’évaluation du projet de soins. ·        Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, ·        Il participe aux entretiens médico-infirmiers, ·        L’infirmier recherche l’engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée sociaux thérapeutiques… ·        Il prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte, ·        Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, ·        Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse, ·        Il réalise des actions d’information, de collaboration, de coordination avec différents partenaires ·        Il participe à l’accueil et l’accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. ·        Il participe à des démarches d’amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.   LOCALISATION : 3, Place Saint Michel- 33190 La Réole   TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire de la FP ou Contractuel Poste à pourvoir à partir dès que possible   RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate.   CONDITIONS D’EXERCICE : Horaires fixes du lundi au vendredi hors jours fériés de 9h15 à 17h. Pour une année complète travaillée : 18 RTT et 28 CA   LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles   DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 27/10/25 Profil recherché : SAVOIR ÊTRE : ·        Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, ·        Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, ·        Capacité à être disponible ·        Capacité à travailler en équipe, ·        Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects, ·       Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences   QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’état d’infirmier Être titulaire du permis de conduire.

Description : L'EHPAD accueille 88 personnes âgées sur 4 unités de 22 chambres. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec le recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'EHPAD est situé au cœur de la cité et bénéficie d'un travail de collaboration avec les médecins traitants de la maison de santé rurale de La Réole. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission.   LOCALISATION : site de LA REOLE   CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:   UN CONTRAT ADAPTÉ À VOS PROJETS : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet   UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté   DES AVANTAGES : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs  Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective   PRISE DE POSTE :  15 novembre 2025   LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.  

L'HÔPITAL Cet hôpital est un établissement de santé renommé situé à Langon, en Nouvelle-Aquitaine. L'équipe médicale dévouée et l'infrastructure de pointe permet d'offrir des soins de qualité supérieure aux patients. VOS MISSIONS En tant que Médecin Généraliste H/F au sein de l'hôpital, vous serez responsable de :
Fournir des soins médicaux complets et de haute qualité aux patients.
Diagnostiquer et traiter un large éventail de conditions médicales.
Effectuer des examens physiques, interpréter des résultats de tests et élaborer des plans de traitement.
Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche holistique des soins.
Maintenir des dossiers médicaux précis et tenir à jour les informations sur les patients. LES AVANTAGES
Rémunération compétitive.
Environnement de travail collaboratif.
Opportunités de développement professionnel.
Avantages sociaux complets. LE PROFIL RECHERCHE Vous êtes une personne dévouée, empathique et passionnée Vous êtes diplômé et inscrit à l'Ordre des Médecins Alors n'hésitez plus, postulez !

Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours dès à présent à PUYBARBAN (33190). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique se positionne comme la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner au quotidien dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82800

Description : _ACTIVITÉS :_ _L'infirmier _ * _participe à l'accueil et la prise en charge des patients _ * _prend en charge un groupe de patients dans leur globalité, dans le domaine (bio, psycho, social)_ * _Dispense des soins de qualité en respectant le choix du patient, les prescriptions médicales et les protocoles_ * _Collabore avec l’équipe disciplinaire pour optimiser l’autonomie du patient_ * _assure le prise en charge de la douleur en utilisant l’échelle d’évaluation de la douleur et les prescriptions médicales_ * _participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires_ * _participe à la gestion des stocks de matériel, produits, documents nécessaires au bon fonctionnement du service_ * _rédige et met à jour des informations fiables, relatives au patient, sur les outils appropriés (outil informatique, staffs…)_ * _Gestion des retours à domicile et collaboration à la réflexion sur le devenir des patients avec les différents acteurs notamment lors des staffs pluridisciplinaires._ * _respecte les droits du patient et la confidentialité_ * _participe aux projets de service_ _LOCALISATION : LA REOLE_ _AMPLITUDE HORAIRE DE TRAVAIL DE 12H00 :  _ _CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:_   _UN CONTRAT : CDI, TITULAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT_   _UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté_   _DES AVANTAGES :_ _Un supplément familial de traitement_ _Accès facilité à la formation_ _Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )_ _Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs _ _Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)_ _Forfait mobilité durable_ _Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)_ _Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,..._ _Parking GRATUIT_ _Restauration collective_   _PRISE DE POSTE : Dès que possible_   _LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme_ Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier      

Description du poste : Quel défi stimulant attendez-vous dans vos missions de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) à l'hôpital ? Vous serez chargé(e) de contribuer à la prise en charge des patients dans un établissement hospitalier de renom
Assurer la gestion et la réalisation des anesthésies générales et locorégionales
Participer activement à la surveillance post-opératoire des patients en salle de réveil
Collaborer étroitement avec les équipes médicales pluridisciplinaires pour optimiser les soins prodigués Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : ANESTHESIE :
Journée du 22/10
Journée du 23/10
Garde de 24h du 02/01/2026
Journée du 02/01/2026 Conditions (contrat gré à gré) :
Rémunération 329.51 € brut et Garde de 24h 1206,60€ bruts
Logement + déplacement pris en charge (maximum 200€). Informations complémentaires : Service : ANESTHESIE uniquement Maternité de niveau 1
700 accouchements/an. Description du profil : Ce poste de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) requiert rigueur, empathie et compétences techniques avancées
Maîtrise des techniques d'anesthésie générales et régionales
Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire au sein d'un hôpital
Sens aigu des responsabilités et capacités de prise de décision sous pression
Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en anesthésie-réanimation Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Notre client est un établissement médical situé à Langon, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cet établissement en pleine croissance, vous (re)trouverez une organisation à taille humaine, où l'innovation est au cœur de leurs valeurs, permettant de contribuer activement au bien-être des patient·e·s et au développement du secteur médical.Quel défi stimulant attendez-vous dans vos tâches de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) à l'hôpital ? Vous serez chargé(e) de contribuer à la prise en charge des patients dans un établissement hospitalier de renom
Assurer la gestion et la réalisation des anesthésies générales et locorégionales
Participer activement à la surveillance post-opératoire des patients en salle de réveil
Collaborer étroitement avec les équipes médicales pluridisciplinaires pour optimiser les soins prodigués Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : ANESTHESIE :  
          Journée du 22/10
          Journée du 23/10  -          Garde de 24h du 02/01/2026
          Journée du 02/01/2026   Conditions (contrat gré à gré) :  - Rémunération 329.51 € brut  et Garde de 24h 1206,60€ bruts  - Logement + déplacement pris en charge (maximum 200€).   Informations complémentaires : Service : ANESTHESIE uniquement Maternité de niveau 1
700 accouchements/an.

Votre missionPériode : Dès que possible
02/01/2026 Intervention en journée de 9H00 à 18H00 en Médecine Polyvalente Possibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimum   Du : 06/10/2025
Au : 24/10/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi en HAD Possibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimum   Du : 27/10/2025
Au : 31/10/2025 Du : 24/11/2025
Au : 28/11/2025 Du : 22/12/2025
Au : 26/12/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi en SSR site de la Réole Possibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimum   Service : Médecine Polyvalente : Orientation cardiologie
30 lits SSR Polyvalent : 40 lits dont 20 lits à orientation polyvalente et 20 lits à orientation gériatrique Court Séjour Gériatrique : 18 lits
Présence d'un autre Médecin Médecin Gériatrique : 25 lits - 13 palliatifs et 12 polyvalent Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médecin recherche un Médecin Généraliste (H/F) thésé, avec une inscription à jour à l'ordre des médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Votre missionPériode : Les : 18, 25/09/2025 Intervention en garde de 24h00   Service : Petite maternité de NIV 1.de 900 accouchements / an   Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Chirurgien Gynéco-Obstétricale (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Votre missionPériode : Les : 02/01/2026 Intervention en journée Les : 23/10/2025 Intervention en journée en USC Service : Petite maternité de NIV 1.de 900 accouchements / an Bloc polyvalent + consultations  dans la journée Pas de réanimation Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Anesthésiste/Réanimateur (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

L'établissement qui accueille 114 résidents, souhaite recruter un(e) cuisinier(e). L'équipe est composée d'un responsable de production culinaire, 3 cuisiniers et d'un aide cuisinier. Roulement comportant des matins et des soirs avec un week-end sur 2 de travail. Horaire du matin : 07h-14h24 Horaire du soir : 12h20
19h44 L'établissement prépare intégralement les repas y compris les textures modifiées. Une expérience sur la collectivité pourrait être appréciée. Remplacement d'un mois pour débuter.

Description du poste : Intérim Nation Langon recherche un(e) Fontainier(ère) (H/F) Poste basé à Langon (33) L'Agence Intérim Nation de Langon recrute pour l'un de ses clients, acteur local majeur dans le domaine de la gestion de l'eau potable, un(e) Fontainier(ère) pour un poste situé à Saint-Macaire (33) . Vos missions : Rattaché(e) à une équipe technique sur le terrain, vous interviendrez sur l'exploitation et la maintenance du réseau d'eau potable. À ce titre, vos missions principales seront :***Entretien courant du réseau d'eau potable***Ouverture et fermeture de branchements***Relevé et remplacement de compteurs d'eau***Petits travaux de fontainerie***Recherche et réparation de fuites Profil recherché : * Formation de type CAP/BEP/BAC Pro dans les métiers de l'eau, des canalisations ou des travaux public***Le permis B est obligatoire (déplacements quotidiens en véhicule de service)***Le permis BE (mini-pelle) et le CACES 1 sont un plus appréciable Conditions du poste : * Contrat : Mission d'intérim (possibilité de renouvellement ou de longue durée)***Lieu : Langon (33)***Rémunération : Selon profil et expérience***Disponibilité : Dès que possible Pour postuler : Merci de contacter Intérim Nation Langon ou d'envoyer votre CV à l'adresse:***Description du profil : POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre le développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent toujours dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-MACAIRE (33490 , Nouvelle-Aquitaine
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Commander les produits
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Mettre en place les promotions et les animations
Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

** 1 POSTE A POURVOIR *** Vous travaillerez au sein d'un centre de loisirs pour la période de vacances de la Toussaint (du lundi 20 au vendredi 31 octobre) Vos missions :
Mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans.
Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique.
Élaboration et mise en œuvre des projets d'animation. Travail du lundi au vendredi ***BAFA ou CAP Petite Enfance exigé****

*****Prise de fonction immédiate et jusqu'au 14 novembre minimum***** Sous la responsabilité de la direction de l'ESAT Les Ateliers et Services de Verdelais, situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes travailleurs en situation de handicap, vous aurez pour mission de :
Accompagner les travailleurs en situation de handicap en assurant la prise en charge du groupe et en participant aux actions de soutien de ces personnes en lien avec leurs projets professionnels ;
Accompagner les travailleurs dans le développement de leur autonomie et de leurs compétences professionnelles, les former dans les activités effectuées ;
Réaliser des prestations d'entretien des jardins et espaces verts dans le respect des exigences clients, des protocoles et des règles de sécurité ;
Faire le lien avec le client et participer à la réalisation des devis ;
Intervenir occasionnellement sur d'autres activités économiques de l'ESAT pour assurer la continuité des activités notamment en remplaçant des moniteurs sur d'autres ateliers ;
Accompagner les travailleurs par la professionnalisation dans un objectif d'inclusion en milieu ordinaire ;
Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché :
BTS Aménagements paysagers souhaité ;
Permis B et BE en cours de validité exigés ;
Être titulaire du Titre de Moniteur d'atelier serait un plus ;
Débutant(e) accepté(e) ;
Maitriser les compétences techniques en espaces verts ;
Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur ;
Être patient, discret et pédagogue ;
Appétence pour l'outil informatique appréciée. Particularités du poste :
Travail en semaine du lundi au vendredi dès 7h30. Le lundi jusqu'à 17h30 puis jusqu'à 14h du mardi au vendredi. Prise de fonction : Immédiate et jusqu'au 14 novembre minimum. Avantages sociaux :
Congés d'ancienneté,
Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
Aménagement de la fin de carrière,
CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
Participation aux transports en commun,
Régime mutuelle et prévoyance,
Formations, ...

******Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 07/11/2025 minimum****** Sous la responsabilité de l'équipe de direction du site La Ferme des Coteaux (Foyers
ESAT), situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant principalement des adultes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne (TDI), avec ou sans troubles associés (psychique, spectre autistique (TSA), sensoriel.) et des travailleurs en situation de handicap, vous aurez pour mission de :
Assurer l'entretien courant des infrastructures du site (plomberie, peintures, menuiseries, travaux électriques etc.) ;
Assurer le suivi et entretien des véhicules de services ;
Entretenir et réparer le matériel utilisé pour les espaces verts (débroussailleuse, tondeuse autoportée, taille-haie.) ;
Suivre les contrats de maintenance, solliciter les entreprises partenaires (demande de devis) et accueillir les prestataires extérieurs et suivre leurs interventions. Profil recherché :
Être titulaire d'un CAP/BEP dans les métiers de la mécanique, de la maintenance ou du bâtiment, tout en ayant une appétence pour les autres domaines ;
2 ans d'expérience sur poste équivalent ;
Appétence pour les travaux d'entretien général (peinture, maçonnerie, plomberie.) ;
Capacités à travailler en en équipe ;
Sens de l'organisation, gestion des priorités, esprit d'initiative ;
Permis B en cours de validité exigé ;
Être titulaire d'une habilitation électrique serait un plus. Spécificités du poste :
Travail du lundi au jeudi de 7h30 à 16h et le vendredi jusqu'à 12h. Rémunération :
Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
Annexe 4
Agent technique
Coefficient 474 ;
Prime Ségur ;
Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 272,38 € (prime comprise). Avantages sociaux :
Congés d'ancienneté,
Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
Aménagement de la fin de carrière,
CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
Participation aux transports en commun,
Régime mutuelle et prévoyance,
Formations, ...

Vous allez encadrer et animer un séjour de vacances à la montagne à Bagnères de Bigorre du 27 au 31 octobre 2025 pour un groupe de 15 enfants entre 6 et 11 ans. Le départ et le retour se fera de Verdelais (33) Au programme : visites culturelles, cani-rando, accrobranche et grandes animations à construire en équipe. L'équipe sera composée de Thalie (directrice) + 2 animateurs Permis B obligatoire : conduite de mini bus

Missions : Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour missions de :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, projet personnalisé, activités) ;
Observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les actes de sa vie ;
Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement (sensoriel, psychomoteur, cognitif, affectif, .), dans le cadre du projet de service ;
Favoriser l'insertion sociale des personnes accompagnées ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance ;
Assurer la continuité de service. Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social exigé ;
Débutant(e) accepté(e) ;
Connaissance de l'autisme appréciée ;
Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ;
Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités ; Particularités du poste :
Horaires d'internat ;
1 week-end sur 2 travaillé. Prise de fonction :
Dès que possible Rémunération :
Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
Annexe 3
Aide médico psychologique
Coefficient de base 413 ;
Prime Ségur ;
Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 039,80 € (prime comprise) auquel s'ajoutent :
Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ;
Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux :
Congés d'ancienneté,
Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
Aménagement de la fin de carrière,
CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
Participation aux transports en commun,
Régime mutuelle et prévoyance,
Formations, ...

**** Prise de fonction : 03/11/2025 et jusqu'au 28/02/2026 ***** L'Unité Résidentielle Renforcée (URR) est une unité expérimentale adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA en situation complexe. Cette unité propose un accompagnement afin de travailler le projet et les apprentissages de façon la plus individualisée possible. Il s'agit, par ce projet innovant avec des objectifs d'inclusion, d'éviter la rupture de soin d'accompagnement. Sous la responsabilité de la direction du l'unité située sur la commune de Verdelais (33), vous aurez pour mission de :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ;
Assurer la continuité de service ;
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché :
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ;
Débutant(e) accepté(e) ;
Connaissance de l'autisme appréciée ;
Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ;
Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste :
Horaires d'internat ;
1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération :
Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
Annexe 4
Aide-soignant en internat
Coefficient de base 413 ;
Primes Ségur ;
Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ;
Soit un salaire mensuel brut de 2 235 € (prime et indemnité comprises) auquel s'ajoutent :
Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ;
Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux :
Congés d'ancienneté,
Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
Aménagement de la fin de carrière,
CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
Participation aux transports en commun,
Régime mutuelle et prévoyance,
Formations, ...

**** Prise de fonction : Immédiat et jusqu'au 31/03/2026 ***** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour mission de :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ;
Assurer la continuité de service ;
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché :
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ;
Débutant(e) accepté(e) ;
Connaissance de l'autisme appréciée ;
Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ;
Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste :
Horaires d'internat ;
1 week-end sur 2 travaillé ;
Poste mobile sur toutes les unités du FAM avec un emploi du temps de remplacement (planning mouvant) ;
Disponibilité à prévoir notamment pendant les vacances scolaires. Rémunération :
Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
Annexe 4
Aide-soignant en internat
Coefficient de base 413 ;
Primes Ségur ;
Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements ;
Soit un salaire mensuel brut de 2 176,05 € (primes et indemnité comprises) auquel s'ajoutent :
Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ;
Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux :
Congés d'ancienneté,
Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
Aménagement de la fin de carrière,
CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
Participation aux transports en commun,
Régime mutuelle et prévoyance,
Formations, ...

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à VERDELAIS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Notre entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces verts recherche activement un/e ouvrier/e paysagiste (H/F) pour un contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein. Vos missions :
Création et entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantation, etc.)
Aménagement paysager selon les plans et directives donnés
Utilisation et entretien du matériel de jardinage et des équipements
Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales
Connaissance des plantes et des techniques d'entretien paysager
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Vous travaillerez 4 jours semaine (lundi, mardi, mercredi et jeudi)

L'agence Aquila RH de Langon recherche pour l'un de ses clients un Chargé d'Affaires Groupes Électrogènes (H/F) en CDI, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'énergie de secours et la mise en place de groupes électrogènes clés en main sur sites industriels, tertiaires et sensibles. Vous avez une solide expérience technique sur les groupes électrogènes (dimensionnement, installation, mise en service, maintenance) ? Vous êtes à l'aise dans la gestion d'affaires : chiffrage, suivi de travaux, relation clients, pilotage de sous-traitants ? Alors ce poste est fait pour vous ! Grand + : vous avez déjà exercé comme chargé d'affaires / responsable projets Groupes Électrogènes et savez gérer la rentabilité de vos dossiers. Avantages offerts par l'entreprise: CDI avec salaire annuel brut négociable selon l'expérience13 mois.Prime d'intéressementMutuelle intéressanteVéhicule de service / fonction Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsRattaché·e au Responsable de Service, vous pilotez l'ensemble des affaires liées aux groupes électrogènes, de la prospection commerciale jusqu'à la réception des projets. 1. Développement commercialRéponse aux appels d'offres (analyse, étude, chiffrage et rédaction).Prospection et développement d'un portefeuille clients.Fidélisation et suivi des clients existants. 2. Gestion des projetsAnalyse technique des besoins et sélection des sous-traitants/fournisseurs.Planification, coordination et suivi des travaux et études, du démarrage au PV de réception.Management opérationnel d'une équipe de 6 collaborateurs.Suivi de la rentabilité des affaires, reporting et actions correctives.Gestion des litiges et réclamations clients. 3. Suivi des sous-traitantsOrganisation et pilotage des interventions sous-traitées.Contrôle des délais, coûts et qualité d'exécution. Pré-requisFormation Bac +2 à Bac +5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou Électromécanique.3 à 5 ans d'expérience minimum en environnement technique similaire.Compétences confirmées en gestion financière et commerciale. Profil recherchéIndispensable : expérience significative dans le domaine des groupes électrogènes (installation, mise en service, maintenance.).Atout majeur : expérience en chargé d'affaires ou gestion de projets dans ce même secteur.Leadership, rigueur et sens du service client. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15 €
25 € par heure

Vitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un Aide Soignant H/F pour un de ses clients basé dans le secteur de Langon (33). Vos missionsAccompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomieParticiper aux soins d'hygiène, de confort et de bien-êtreCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement global et individualiséParticiper à la vie sociale et aux activités proposées au sein de l'établissement Roulement en horaire de jour Profil recherchéDiplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou AES exigéSens de l'écoute, esprit d'équipe, respect et bienveillance sont indispensablesDébutant(e)s bienvenu(e)s
accompagnement à la prise de poste assuré Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Notre client est le leader de l'immobilier en France et Europe, présent à l'international grâce à son concept innovant qui a réinventé l'immobilier en 2008. L'enseigne propose ses services aux particuliers et professionnels Transactions immobilières (achat, vente) dans l'ancien et le neuf pour investisseurs ou RP, la location, la gestion immobilière, la transaction sur immeubles et fonds de commerces. Et des services annexes grâce à ses nombreux partenaires, financement, 3D, rénovation et travaux, etc... Le poste : Vous souhaitez atteindre et obtenir :
Votre Indépendance financière ;
La Gestion de votre emploi du temps et de votre organisation, vous êtes libre et autonome, à temps plein ou à temps choisi ;
La Création et Management de votre équipe, si vous le souhaitez, le MLM est le coeur de notre système;
La Création et valorisation de votre fonds de commerce que vous pourrez céder ou transmettre quand vous le voudrez
Un travail d'équipe, même si vous êtes indépendant, vous ne serez pas seul .e ! Dans cette activité immobilière, transaction vente ou location pour particuliers, et entreprises, vous choisissez ce qui vous fait vibrer. Pas d'agence, pas de frais fixes onéreux, L'Immobilier chez nous, c'est A Domicile ! Vous créez votre activité simplement et vous serez accompagné .e Vous prospectez les biens à vendre, sélectionnez les acquéreurs, proposez vos services et ceux de vos partenaires, et réalisez votre chiffre d'affaire, Vous recrutez et développez et formez votre équipe à votre rythme, Vous vous formez régulièrement comme le professionnel que vous êtes ! Votre rémunération, non plafonnée, sera celle que vous vous donnerez les moyens d'obtenir Profil recherché : Vous êtes H/F passionnés par le commerce, le conseil, la vente et les relations humaines, Vous venez des secteurs du commerce, de la vente, des services BtoB ou BtoC, tous secteurs confondus Débutant accepté (vous serez formé), ou agent immobilier professionnel expérimenté, c'est votre motivation et votre volonté qui feront votre succès La satisfaction de vos clients est votre moteur. Vous souhaitez partager nos valeurs : Humilité, Partage, Professionnalisme, Confiance, Courage, Loyauté, Sagesse, Unité Envoyez votre candidature CV et lettre d'intérêts et motivation

L'agence Aquila RH de Langon recherche un Commercial sédentaire H/F pour une mission d'intérim au sein d'une entreprise en pleine expansion en Gironde. Vous aimez relever des défis, avez le sens du contact et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif ? Ce poste est fait pour vous !Vos principales missions consisteront à prospecter de nouveaux clients par téléphone, suivre et fidéliser les clients existants, gérer les commandes et participer au reporting commercial. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise en valorisant vos qualités relationnelles et votre écoute. Votre énergie et votre sens du service client seront essentiels pour assurer la satisfaction des clients et la croissance du portefeuille. Autonomie, rigueur, persévérance et esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir dans cette mission. Une formation complète sera proposée afin de vous familiariser rapidement avec les outils et méthodes internes de l'entreprise.Bénéfices offerts par Aquila RH : Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsProspecter et développer un portefeuille clients par téléphone.Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants.Gérer les commandes, devis et relances commerciales.Contribuer au reporting et aux objectifs de vente fixés par l'entreprise. Pré-requisPremière expérience réussie dans une fonction commerciale (sédentaire ou terrain) appréciée.À l'aise avec les outils informatiques et le téléphone.Disponible rapidement pour une mission en intérim. Profil recherchéDynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats : vous aimez atteindre vos objectifs et relever des défis, tout en gardant une énergie constante dans votre travail.Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute : vous savez établir un contact agréable avec les clients, comprendre leurs besoins et adapter vos réponses.Goût du challenge et capacité à convaincre : vous aimez les situations stimulantes et savez persuader vos interlocuteurs de manière professionnelle.Esprit d'équipe et autonomie dans l'organisation du travail : vous travaillez efficacement avec vos collègues tout en sachant gérer vos tâches de manière indépendante. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 €
13 € par heure

Notre client est le leader de l'immobilier en France et Europe, présent à l'international grâce à son concept innovant qui a réinventé l'immobilier en 2008. L'enseigne propose ses services aux particuliers et professionnels Transactions immobilières (achat, vente) dans l'ancien et le neuf pour investisseurs ou RP, la location, la gestion immobilière Et des services annexes grâce à ses nombreux partenaires, financement, 3D, rénovation et travaux, etc... Le poste : Vous souhaitez atteindre et obtenir :
Votre Indépendance financière ;
La Gestion de votre emploi du temps et de votre organisation, vous êtes libre et autonome, à temps plein ou à temps choisi ;
La Création et Management de votre équipe, si vous le souhaitez, le MLM est le coeur de notre système;
La Création et valorisation de votre fonds de commerce que vous pourrez céder ou transmettre quand vous le voudrez
Un travail d'équipe, même si vous êtes indépendant, vous ne serez pas seul .e ! Dans cette activité immobilière, transaction vente ou location pour particuliers, et fonds de commerce possible. Pas d'agence, pas de frais fixes onéreux, L'Immobilier chez nous, c'est A Domicile ! Vous créez votre activité simplement et vous serez accompagné .e Vous prospectez les biens à vendre, sélectionnez les acquéreurs, proposez vos services et ceux de vos partenaires, et réalisez votre chiffre d'affaire, Vous recrutez et développez et formez votre équipe à votre rythme, Vous vous formez régulièrement comme le professionnel que vous êtes ! Votre rémunération, non plafonnée, sera celle que vous vous donnerez les moyens d'obtenir Profil recherché : Vous êtes H/F passionnés par le commerce, le conseil, la vente et les relations humaines, Vous venez des secteurs du commerce, de la vente, des services BtoB ou BtoC, tous secteurs confondus Débutant accepté (vous serez formé), ou agent immobilier professionnel expérimenté, c'est votre motivation et votre volonté qui feront votre succès La satisfaction de vos clients est votre moteur. Vous souhaitez partager nos valeurs : Humilité, Partage, Professionnalisme, Confiance, Courage, Loyauté, Sagesse, Unité Envoyez votre candidature CV et lettre d'intérêts et motivation

L'agence Aquila RH de Langon recherche un(e) Expert Diagnostic H/F
Atelier véhicules Stellantis dans le cadre d'un CDI. Passionné(e) par l'automobile et doté(e) d'une solide expérience en diagnostic ou maintenance, vous serez en charge de réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques sur les véhicules du groupe Stellantis (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Vauxhall). Vous identifierez les pannes complexes, proposerez des solutions adaptées et assurerez le suivi des interventions avec les équipes techniques. Vous serez également amené(e) à effectuer les mises à jour logicielles et à contrôler le bon fonctionnement des systèmes embarqués pour garantir la sécurité et la qualité des véhicules. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre autonomie seront essentiels pour assurer un service précis et efficace, tout en vous offrant la possibilité de prendre des responsabilités accrues au sein de l'atelier. Expertise technique, curiosité et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir durablement dans ce poste. Vos missionsRéaliser les diagnostics électroniques et mécaniques des véhicules du groupe Stellantis.Identifier les pannes et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes techniques.Effectuer les mises à jour logicielles et contrôler le bon fonctionnement des systèmes embarqués.Rédiger les rapports d'intervention et établir les devis techniques si nécessaire.Participer à la formation continue et au maintien à jour des connaissances techniques sur les véhicules Stellantis. Pré-requisFormation obligatoire en diagnostic automobile ou maintenance véhicules (Bac Pro, BTS ou équivalent).Maîtrise parfaite des véhicules du groupe Stellantis (Peugeot, Citroën, DS, Opel, Vauxhall).Expérience préalable en diagnostic automobile exigée, idéalement en concession.Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de diagnostic constructeur. Profil recherchéRigoureux(se), méthodique et autonome dans l'analyse des pannes complexes.Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec les clients et les techniciens.Sens du service client et orientation qualité pour garantir la satisfaction et la sécurité des véhicules.Curiosité technique et motivation à se tenir constamment à jour sur les évolutions des véhicules Stellantis. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 €
19 € par heure

L'équipe Aquila RH Langon recherche activement un(e) Mécanicien(ne) diéséliste (H/F) en CDI pour l'un de ses clients, spécialiste de la réparation et maintenance de moteurs diesel dans les secteurs automobile, maritime, poids lourds et machinisme agricole. Description du poste : Vous intervenez sur des moteurs diesel toutes marques, montés sur des véhicules légers, engins agricoles, poids lourds ou encore bateaux, pour en assurer la maintenance préventive et curative : vidanges, remplacement de filtres, distribution, injection, embrayage, turbo Vous établissez des diagnostics précis grâce aux outils électroniques , réalisez les réparations nécessaires, et assurez les tests de bon fonctionnement avant restitution. Des interventions peuvent avoir lieu aussi bien en atelier qu'en extérieur, chez les clients ou sur site portuaire/machine agricole . Vos missions Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques sur moteurs diesel. Entretenir et réparer les moteurs diesel (vidange, filtres, courroies, soupapes, injecteurs). Utiliser des outils de diagnostic électronique pour repérer les dysfonctionnements. Tester les performances du moteur après intervention. Remplir les fiches techniques et rapports d'intervention. Parfois intervenir sur la chaîne cinématique, les systèmes d'échappement, les freins ou la transmission. Pour les secteurs comme l'agricole ou le poids lourd, effectuer aussi des opérations sur les engins complets (boîte, châssis, équipements hydrauliques). Pré-requisDiplômes conseillés :CAP Maintenance des véhicules, option véhicules particuliers, industriels ou agricoles.Bac Pro Maintenance des matériels (agricoles, travaux publics, manutention).BTS Maintenance des véhicules ou mécatronique (pour un niveau plus avancé).Formations complémentaires spécifiques aux moteurs diesel, hydraulique, ou électronique embarquée. Compétences techniques :Solides connaissances en mécanique moteur.Bonne maîtrise de l'électronique embarquée.Lecture de plans, schémas techniques et documentation constructeur.Usage courant des outils de diagnostic modernes. Autres qualités : Rigueur et méthode Bon relationnel (contact client parfois) Esprit d'analyse (diagnostic précis) Profil recherchéUne expérience en mécanique diesel, même débutante pour les postes débutant.De la polyvalence : capable d'intervenir sur différentes marques, différents types de moteurs ou engins.Une capacité à travailler en autonomie, tout en sachant s'intégrer à une équipe atelier.Des habilitations électriques ou permis poids lourds/engins sont parfois un plus. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 €
16.11 € par heure

Les Vignobles Ducourt, exploitation familiale d'environ 400 hectares, recherchent un/e opérateur(trice) de mise en bouteilles. Profil : une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est un plus. Sous les directives régulières de vos supérieurs, vous exécuterez tous les travaux courants du processus embouteillage et conditionnement, en particulier vous devrez :
Participer aux opérations de conditionnement du vin : embouteillage, habillage, mise en caisse, stockage
Assurer la conduite courante des machines
Effectuer les réglages courants
Effectuer les contrôles de production
Enregistrer les données
Effectuer les changements de formats
Approvisionner en matières sèches les postes de la mise
Effectuer la filtration finale des vins avant tirage
Assurer l'entretien et la maintenance usuelle des machines
Détecter et signaler les incidents
Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection
Rendre compte de toutes les anomalies à votre supérieur
Travailler dans le respect des modes opératoires
Respecter les consignes relatives à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement PROFIL : Polyvalent(e), motivé(e), réactif(ve), dynamique, qui apprécie le travail en équipe. La ponctualité, la rigueur et le sens du service sont des qualités nécessaires au poste. Vous pouvez consulter notre site internet : www.ducourt.com

Votre agence Adéquat LIBOURNE Recherche des manutentionnaires (F/H) dans une entreprise qui façonne les pierres sur FRONTENAC. Vous serez sur la partie usinage, et aurez pour mission
le réglage des machines
le façonnage des pierres
la manutention pour récupérer les pierres.
Port de charges selon profils
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, Horaires de journée 8h00 12h 13h30 17h00 du lundi au vendredi Profil :
avoir déjà travaillé dans la manutention
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici