Offres d'emploi à Saint-Just-sur-Dive

Créée en 2014, BLACKSTORE est une enseigne en pleine expansion du groupe INTERSPORT. Nous serons bientôt forts d'un réseau de cinquante magasins. Notre vision est de nous imposer comme leader sur le marché de la vente lifestyle multimarques avec de nombreuses ouvertures prévues dans les années à venir. Notre mission consiste à rendre les plus grandes marques (Tommy Jeans, Levi's, Le temps des Cerises, Kaporal, Superdry) accessibles à tous, pour que chacun puisse porter le style qu'il désire. Pour confirmer cette vision et atteindre cette mission, notre équipe à taille humaine, a pour moteurs : l'investissement sans faille, une exigence quotidienne, une attirance pour la mode mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges. Poste Notre groupe familial basé à la Roche sur Yon (85) compte à ce jour 30 magasins sous les 3 enseignes : Intersport, Intersport Outlet et Blackstore répartis sur la région Grand-Ouest & Parisienne. Avec 8 magasins Blackstore, et cette ouverture à Saumur, notre groupe familial continue son développement, à ce titre, afin de nous accompagner dans ce projet d'ouverture de notre futur magasin BLACKSTORE à Saumur courant mars 2026, nous recrutons des conseillers de vente prêt à porter H/F. Les postes sont à pourvoir en CDI 25H à partir de janvier 2026. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : D'assurer l'accueil et la qualité du service par votre sourire, dynamisme et proximité De diagnostiquer les besoins des clients, les aider dans leur choix De mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) : MERCHANDISING ATTIRANT & SEDUCTEUR De veiller à la bonne tenue du magasin et de lutter contre la démarque De participer à la préparation d'opérations commerciales et aux réimplantations D'assurer le passage en caisse et développer la fidélité De contribuer de manière personnelle aux performances et à la bonne entente de la Team de Saumur. Profil Nous recherchons avant tout une personnalité souriante, disponible, diplomate afin de garantir le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où la satisfaction client est une priorité. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.

Créée en 2014, BLACKSTORE est une enseigne en pleine expansion du groupe INTERSPORT. Nous serons bientôt forts d'un réseau de cinquante magasins. Notre vision est de nous imposer comme leader sur le marché de la vente lifestyle multimarques avec de nombreuses ouvertures prévues dans les années à venir. Notre mission consiste à rendre les plus grandes marques (Tommy Jeans, Levi's, Le temps des Cerises, Kaporal, Superdry) accessibles à tous, pour que chacun puisse porter le style qu'il désire. Pour confirmer cette vision et atteindre cette mission, notre équipe à taille humaine, a pour moteurs : l'investissement sans faille, une exigence quotidienne, une attirance pour la mode mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges. Poste Notre groupe familial basé à la Roche sur Yon (85) compte à ce jour 30 magasins sous les 3 enseignes : Intersport, Intersport Outlet et Blackstore répartis sur la région Grand-Ouest & Parisienne. Avec 8 magasins Blackstore, et cette ouverture à Saumur, notre groupe familial continue son développement, à ce titre, afin de nous accompagner dans ce projet d'ouverture de notre futur magasin BLACKSTORE à Saumur courant mars 2026, nous recrutons des conseillers de vente prêt à porter H/F. Les postes sont à pourvoir en CDI 35H à partir de janvier 2026. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : D'assurer l'accueil et la qualité du service par votre sourire, dynamisme et proximité De diagnostiquer les besoins des clients, les aider dans leur choix De mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) : MERCHANDISING ATTIRANT & SEDUCTEUR De veiller à la bonne tenue du magasin et de lutter contre la démarque De participer à la préparation d'opérations commerciales et aux réimplantations D'assurer le passage en caisse et développer la fidélité De contribuer de manière personnelle aux performances et à la bonne entente de la Team de Saumur. Profil Nous recherchons avant tout une personnalité souriante, disponible, diplomate afin de garantir le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où la satisfaction client est une priorité. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.

Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable. Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute un Chargé de mission insertion, facilitateur des clauses d'insertion H/F Titulaire du cadre d'emploi des Rédacteurs ou grade d'Attaché (à défaut CDD de 3 ans renouvelable) à temps complet à pourvoir en 01/2026
ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Dans le cadre de sa politique de soutien à l'emploi et à l'insertion, la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire (CASVL) souhaite continuer à développer sa capacité à accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion notamment dans le cadre du dispositif des clauses sociales d'insertion dans les marchés publics. Vous serez chargé : De développer le dispositif des clauses d'insertion :
assurer la promotion du dispositif des clauses sociales auprès des donneurs d'ordre (État, Région, Communautés de communes, communes, bailleurs sociaux, donneurs d'ordres privés, syndicats mixtes, SPL.)
représenter le service auprès des organismes sur le sujet de la clause d'insertion
construire et développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (France Travail emploi, Cap emploi, les SIAE.)
créer un plan de communication et les outils de communication pour informer et promouvoir le dispositif
participer à la formation des donneurs d'ordre pour développer la mise en place des clauses : augmenter le nombre d'heure, diversifier les marchés ouverts.
concevoir en lien avec la direction les orientations et objectifs annuels pour les clauses en fonction de demandes des financeurs, des constatations de terrain
participer en lien avec la Direction à réaliser les demandes de financements, (appels à projets, conventions.)
améliorer la qualité des projets clauses sociales pour favoriser la rencontre entreprise-chercheurs d'emploi par : l'évaluation auprès des parties prenantes (enquêtes, échanges...) l'analyse des cibles pour mieux orienter les marchés (enquêtes, réunions de travail avec les SIAE du territoire...) De la mise en œuvre et suivi de la clause dans les marchés publics :
Accompagner et conseiller les donneurs d'ordre
identifier les marchés pouvant intégrer des clauses sociales
définir la hauteur des engagements demandés aux entreprises en matière d'insertion
contribuer à la rédaction des appels d'offres
qualifier et quantifier les heures d'insertion
Informer et accompagner les entreprises
les aider au choix des modalités de mise en œuvre des actions d'insertion
élaborer et proposer une offre de services d'insertion
repérer et mobiliser les publics en lien avec les prescripteurs
réaliser un suivi permanent de l'exécution des engagements
Coordonner et animer les partenaires de l'emploi
mobiliser les acteurs de l'emploi et de l'insertion du territoire
repérer et mobiliser des publics, en mettant en place des actions
animer et faciliter les liens entre les acteurs de l'emploi
Suivre et évaluer le dispositif
suivi mensuel avec les entreprises, les structures de l'Insertion par l'Activité Économique et les donneurs d'ordre
alimentation de bases de données, notamment ABC clauses
évaluation qualitative et quantitative de la mise en œuvre des clauses sociales
bilan annuel, semestriel, qualitatif et quantitatif Référent insertion
aider et participer à la définition d'un schéma d'insertion sur le territoire et à son développement
susciter le partenariat et le travail en réseau avec les intervenants locaux dans le domaine de l'insertion
participer aux différentes instances des partenaires institutionnels, des acteurs locaux de l'insertion et divers organismes
assurer le suivi et le contrôle des conventions et cahiers des charges des SIAE en particulier les Ateliers et Chantiers d'Insertion
évaluer et analyser les bilans des SIAE et des actions d'insertion du territoire
produire des éléments de pilotage, de synthèse et de suivi

Effectue le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Peut effectuer la vente de produits complémentaires (planches , repas.). Peut assurer l'exploitation d'un service bar, d'un service restaurant.

Dans un domaine viticole, vous ferez la taille de la vigne. Vous avez au moins l'expérience d'une saison. Vous aurez à vous déplacer de parcelles en parcelles Contrat de mi novembre à fin juin.

Pour notre adhérent basé à Montreuil Bellay, nous recherchons (en CDD de remplacement) un Aide élevage bovin H/F. Rattaché au Gestionnaire du site d'élevage et dans le respect des règles en matière de bien-être animal, de biosécurité, des consignes de l'entreprise et des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions seront les suivantes :
Assurer le soin des veaux (préparation et distribution des rations alimentaires, suivi de l'abreuvement, observation du comportement de l'animal et détection d'éventuels symptômes et participation aux soins sanitaires),
Appliquer et suivre au quotidien les schémas alimentaires ou les matériels délivrés par le Service Recherche et Développement,
Procéder à l'enregistrement des critères de suivi de croissance et des traitements sanitaires,
Participer à la retranscription des collectes de données et rendre compte des résultats obtenus,
Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection du site d'élevage et des équipements,
Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité de l'adhérent. Une formation CAP/BEP spécialisé en Elevage animal serait un plus (une première expérience est souhaitée). La maitrise de l'outil informatique est demandée (saisies diverses). Travail en binôme. Permis B recommandé. Horaires de travail (1 week-end sur 2) :
Vendredi : 15h00 18h00
Samedi : 06h00 09h00 / 15h00 18h00
Dimanche : 06h00 09h00 / 15h00 18h00 Rémunérations : 12,19€ brut de l'heure + indemnité kilométrique (suivant barème domicile/travail)

MF Productions, est un expert dans le domaine de la cosmétique !
Manipuler et conditionner les produits avec un soin extrême avec une certaine cadence
Contrôler la qualité de chaque produit avec une vigilance sans faille.
Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de propreté. Rejoignez nous dès maintenant et bénéficiez de nos avantages exclusifs, tel qu'une indemnité de déplacement ou encore les avantages du Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable ! Tu es méticuleux, observateur ? Deviens Conditionneur (F/H) !

Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour missions : Effectuer la plonge vaisselle et batterie pendant le service. Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production). Gérer les déchets de la plonge et de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous intégrerez une équipe de 22 personnes et travaillerez sur des horaires en journée continue en semaine (7h-15h) et en coupure un week-end sur quatre (9h-13h30 puis 17h30-19h). Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Vous bénéficierez également d'avantages intérim (mutuelle, FASTT, CSE Randstad, etc.). Vous justifiez d'une première expérience réussie en plonge et êtes capable de gérer un grand volume de vaisselle et d'ustensiles dans des délais courts, surtout pendant les périodes de service intense. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du travail en équipe. Un casier judiciaire vierge est exigé pour ce poste en raison de l'environnement militaire.

L'association "Médiations49" recherche pour ses espaces de rencontre enfant-parents, un(e) intervenant(e). CDI intermittent à temps partiel: 115.5 heures par an, soit 9.62 heures par mois, rémunération en référence à la grille des salaires des éducateurs spécialisés de la CCN66.3 Formation souhaitée du domaine social, psychologique ou médico-psychologique. Diplôme obligatoire: DEES/DEEJE ou psychologue Expérience exigée de 2 ans auprès d'enfants. Jours et horaires de travail obligatoire:
4.5h le 1er ou 3ème samedi du mois (13h30/18h)
3h le 1er ou 3ème mercredi du mois (14h/17h)
1.5h de réunion chaque 1er mercredi du mois de 17h15 à 18h45
9h d'analyse de pratique dans l'année ( les 1er ou 3ème mercredi du mois, après la réunion d'équipe, en soirée. 17h15/19h15 ou 19h/20h30) Lieu de travail: SAUMUR, rue du Docteur BOUCHARD Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de compléter les heures de travail sur d'autres secteurs géographiques Les candidatures ne disposant pas d'un diplôme de niveau 6 ne seront pas examinées. CV et lettre de motivation exigé sur ce poste

Nous recherchons pour le Parc Center Parcs du Domaine du Bois aux Daims, un EMPLOYE DE MAINTENANCE H/F Rattaché(e) au Responsable de service et au Responsable de département Maintenance, vous assurez l'inventaire et exécutez les travaux de maintenance préventive du site, principalement dans le centre village. Vos missions principales sont les suivantes :
Entretenir et dépanner les installations et matériels
Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels
Assurer le suivi des bons d'intervention qui vous sont attribués
Réaliser différentes modifications ou travaux selon la demande
Veiller et s'assurer du bon fonctionnement de la machinerie et du traitement de l'eau
Entretenir le matériel et les locaux mis à votre disposition
En cas de besoin, apporter ponctuellement votre aide dans votre service ou les services du domaine. Profil : Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire et êtes titulaires du permis de conduire et du BE Manœuvre. Polyvalent, vous avez un sens élevé de la qualité. Vous êtes capable de travailler en autonomie dans un cadre défini, dans le respect des normes de sécurité et de respect de l'environnement. Les avantages à nous rejoindre :
Prime qualité (sous condition des résultats qualité et ancienneté)
13ème mois
Indemnités kilométriques et de blanchissage
Restaurant d'entreprise

Nous recrutons un Assistant Comptable en Alternance (H/F) sur le Marché Agricole à l'agence de Saumur pour la rentrée de septembre 2026 Les missions qui vous seront confiées :
La collecte des pièces comptables et le contrôle de leurs cohérences
La tenue comptable, la pré-révision et déclaratif TVA
Progressivement, révision, liasse et finalisation d'un dossier selon ta montée en compétence
Travail dans une logique collective avec les comptables et l'ensemble de l'équipe De formation comptable (IUT, DCG, DSCG, licence pro métier de la gestion et de la comptabilité, master CCA, ...) vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances en cabinet d'expertise-comptable. Profil : Une aisance relationnelle : un sens de l'écoute Un goût pour le service client et le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'efficacité La capacité à travailler en équipe et une maitrise des outils informatiques (pack office : excel ...)

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier Contexte Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours Anjou en tant qu'apprenti Ambulancier F/H ! Missions
Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé
Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances
Recueillir et transmettre les informations concernant le patient
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire Le poste est basé à Saumur Profil
Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir
de 30 ans et/ou être RQTH)
Avoir un permis B NON probatoire
Être titulaire du PSC1 ou l'obtenir avant la formation
Être à jour des vaccins suivant avant le début de la formation : DT polio, hépatite B
Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie ? Le métier d'ambulancier est fait pour vous. Informations sur la formation
Formation de 801h en alternance sur 12 mois
Formation possible à la CCI du Mans
Rémunération à 100% du SMIC Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement via « Action Logement » et à un service apportant des solutions de bien-être et de santé (soutien psychologique, soutien pour l'équilibre vie pro/ vie perso, assistance sociale.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Des équipements à jour
Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation
Une marque de référence
Et après, de la formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

- Administration du personnel : Gérer les dossiers administratifs de l'ensemble des salariés Gérer les temps de travail, les congés et les absences et mettre à jour le logiciel de gestion du temps. Effectuer les démarches avec les organismes correspondants pour les déclarations nécessaires (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, France Travail), ainsi que sur les plateformes dédiées (ASP, Inclusion, .). Servir d'interface avec les salariés pour répondre à leurs questions sur leurs droits et obligations. Rédiger des notes RH, y compris des comptes rendus de réunions et des notes administratives. Assurer les tâches administratives Participer à la gestion des RGPD
Gestion de la paie : Saisir les éléments variables de la paie Etablir les bulletins de paie pour l'ensemble des salariés Suivre mensuellement les indicateurs et des données statistiques. Gérer les saisies sur salaire et les transmettre aux CIP concernés pour les salariés en transition professionnelle Maîtrise des outils bureautiques fondamentaux et des logiciels de paie (la connaissance des logiciels SAGE paie et GTA serait un plus)

C'est un établissement qui accueille 70 résidents et pour lequel nous assurons la prestation en cuisine et en salle (6 collaborateurs Elior sur le site). Prestation petits déjeuners, déjeuner, collation et diner. Le travail est en cycle (1 weekend sur 2) en horaires continus de 10h à 20h30. Rémunération : 1773€ brut + 13ème mois et primes (PAC et PSM) Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, ambitieuse, qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Serveur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire unique ? Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Au coeur de l'expérience client, vous incarnez l'image Elior et êtes garant(e) de la bonne relation et de la satisfaction de notre clientèle. Vous accueillez les convives à leur arrivée au restaurant, avec sourire et efficacité. Vous assurez le service des plats et boissons commandés en coordination avec l'équipe en cuisine. Vous veillez constamment au confort et à la satisfaction des convives. Vous créez un lien personnalisé avec la clientèle tout au long de son expérience dans le but de la fidéliser. Vous assurez la mise en place et l'entretien de la salle avec votre équipe. Vous pouvez être amené(e) à prendre en charge d'autres activités telles que la préparation de prestations, préparation d'évènements ou encore la participation à l'encaissement. Ambassadeur(rice) des valeurs Elior, vous assurez un accueil et un service de qualité dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement. Environnement de poste C'est un établissement qui accueille 70 résidents et pour lequel nous assurons la prestation en cuisine et en salle (6 collaborateurs Elior sur le site). Prestation petits déjeuners, déjeuner, collation et diner. Le travail est en cycle (1 weekend sur 2) en horaires continus de 10h à 20h30. Rémunération : 1773€ brut + 13ème mois et primes (PAC et PSM) Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez l'univers de la restauration et le service en salle. Vous avez un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en service en salle. Vous avez une première expérience réussie dans un restaurant traditionnel ou en brasserie. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes dynamique et accueillant(e), vous aimez le contact client. Vous maîtrisez les techniques de service en salle et placez le client au centre de vos attentions. Vous êtes autonome et sérieux(se) dans les missions qui vous sont confiées. Vous vous appliquez toujours à fournir un service irréprochable et de qualité. Vous savez évoluer et vous adapter dans un milieu exigeant, et faire preuve d'initiative et d'organisation. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Poste à pouvoir
polyvalence magasinier / opérateur machine à pourvoir très rapidement Magasin
Le magasinier gestionnaire de stock est au cœur de la chaîne de production.
Il prépare, déplace, porte, emballe les marchandises.
Il veille à la tenue des stocks, vérifie la conformité des produits, organise la zone de stockage.
Il coordonne les livraisons et les expéditions
Pour accomplir ses missions, le magasinier gestionnaire de stock utilise des engins : diables, transpalettes, gerbeur. Opérateur
Alimente et surveille une ou plusieurs machines de transformation, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...).
Passe les fils/bandelettes dans les supports de guidage ou d'entraînement et réalise des rattaches (casse de fil, ...). Portage de rolls, poids différents selon fabrication.
Règle les machines selon l'Ordre de Fabrication
Contrôle de la fabrication
Il doit être polyvalent(e) sur les différents postes de l'entreprise
Participe aux inventaires

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur(ice) passionné(e) et motivé(e) dans le domaine viticole. Rattaché(e) au Gérant du Domaine, vous réaliserez des tâches viticoles manuelles : arrachage des souches, complantation.... Vous participez à la veille de l'état sanitaire du vignoble et effectuez l'entretien courant du matériel qui vous est confié(e). Vous serez amené(e) à conduire des machines agricoles pour le travail mécanique de la vigne. Expérience souhaitée dans le domaine viticole. Conduite des machines (tracteurs, quad) primordiale. Connaissance des pratiques viticoles est un plus. Vous avez l'esprit d'équipe et avez la volonté de vous investir durablement au sein de notre Domaine. Capacité à travailler en extérieur, dans des conditions variées. Sens de l'observation et rigueur dans le travail. Si vous êtes idéalement familier(ère) avec la région et son environnement, ce poste est parfait pour une personne déjà établie aux alentours du Vaudelnay (Maine-et-Loire 49). Nous vous offrons un environnement de travail convivial et collaboratif, des conditions de travail attractives. Avec possibilité d'évolution. Vous êtes intéressé(e) par ce poste, rejoignez nous et participez à l'aventure viticole ! Nous avons hâte de vous rencontrer.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

La ville de Saumur recrute pour sa Direction des Moyens Techniques Un Adjoint Technique Polyvalent F/H pour le service Entretien des Espaces Publics Espaces Verts Temps complet à pourvoir à compter du 1er novembre 2025 Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires A défaut, CDD 1 an renouvelable
Article de recrutement L.332-14 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés VOS MISSIONS : En lien avec le responsable de service, vous serez amené à exécuter les travaux d'entretien sur les terrains de jeux (réparations et contrôle). Vous aurez en charge le suivi et les réparations du petit matériel (tondeuse, tronçonneuse, tailleuse.). Vous assurez le contrôle des hydrants. Enfin, vous serez amené à réaliser des petits travaux sur le domaine public et à votre atelier. VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Diplomé du CAP ou BP en mécanique motoculture, vous êtes en capacité de réaliser des réparations et l'entretien sur le petit matériel. Vous savez évaluer l'usure du matériel pour être en capacité de proposer son remplacement. Vous avez des connaissances sur l'entretien des terrains de jeux, leur suivi et vous êtes en capacité de réaliser les petites réparations. Vous disposez de compétences pour réaliser des petits travaux à l'atelier et sur le domaine public. Vous possédez les connaissances et respectez les normes d'hygiène et de sécurité concernant la mise en œuvre d'un chantier. Vous possédez le sens du travail en équipe et savez vous rendre disponible. Vous savez être autonome et travaillez avec soin et rigueur. Permis B obligatoire Permis CE serait un plus VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : * Rémunération statutaire * RIFSEEP * Prime annuelle * Titres restaurants * Participation mutuelle (si labellisée) * Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)

Vous aurez toutes les missions d'un(e) auxiliaire de puériculture, pour un poste en structure micro crèche en 35 h. Vous travaillerez du lundi au vendredi.

***recrutement urgent*** Vous réalisez la mise en rayon de produits alimentaires frais (yaourt, crémerie, charcuterie, traiteur) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Travail du lundi au samedi uniquement le matin de 5h à 11h ou 12h, repos le dimanche. SMIC, primes sur objectif, 13e mois, intéressement et avantages sur la carte de fidélité Prise de poste immédiate

Votre mission : Intégré(e) au sein d'une entreprise à taille humaine et placé(e) sous la responsabilité du Chef de Site, vous contribuerez activement à la satisfaction client à travers les missions suivantes : Activités liées à la vente au comptoir : * Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit en personne ou par téléphone, pour créer une première impression positive. * Répondre efficacement aux besoins des clients, en offrant des solutions rapides et pertinentes. * Aider, informer, conseiller les clients avec expertise, en partageant vos connaissances et en guidant leurs choix. * Vendre les produits aux clients avec enthousiasme, en mettant en avant les avantages et les caractéristiques des produits. * S'assurer qu'une marchandise ne quitte les stocks sans avoir été préalablement débitée en garantissant une gestion rigoureuse des stocks. * Gérer les commandes clients avec précision, en assurant un suivi attentif et une livraison rapide. * Effectuer les inventaires de manière rigoureuse. * Maintenir le comptoir en parfait état de propreté et de fonctionnement, pour offrir un environnement accueillant et professionnel. * Participer au nettoyage quotidien du hall client, pour garantir un espace propre et agréable. Activités liées à la carrosserie et à la peinture : * Préparer les peintures selon les spécifications des clients, en respectant les consignes techniques, les dosages et les normes de sécurité. * Assurer la qualité et la conformité des produits préparés, en veillant à répondre aux attentes du client. Vous êtes le garant de la satisfaction client. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Nous recherchons un professionnel passionné pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur Comptoir VL
carrosserie peinture. Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC +2 dans le domaine de la vente, ou vous avez une expérience significative dans la vente de pièces en magasin, idéalement en pièces automobiles. * Vous maîtrisez les outils informatiques et excellez dans la relation clientèle. * Vous êtes autonome et avez un excellent esprit d'équipe. * Vous êtes capable d'identifier les besoins des clients et de les conseiller avec efficacité.

Vous êtes rattaché au responsable de ligne et superviseur de production Vous réalisez le conditionnement de bidons ( différentes taille de bidons) Vous vérifiez les bidons, les codes les bouchons ainsi que les étiquettes Vous mettez en cartons les bidons Vous réalisez la palettisation Vous suivez les consignes de sécurité avec rigueur Vous portez des Equipements de Sécurité adaptés Vous êtes vigilants sur votre travail Vous aurez l'occasion de travailler sur différents type de ligne et vous apprenez la conduite de ligne. Vous participez au respect de la cadence, au rangement et au nettoyage de votre poste de travail. Vous travailler en horaires 3*8 Taux horaire et 13eme mois + 27% IFM/ICCP/CET + primes de production, prime d'équipe et panier !Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 13.25 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.

Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d' AMBULANCIER DIPLOME D ETAT F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de:
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D ETAT AMBULANCIER. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de:
Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport
Donner les soins de premiers secours en cas de besoin
Gérer les encaissements et le fond de caisse
Nettoyer le véhicule
Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule
Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Au sein d'un restaurant brasserie sur Saumur. Vous effectuez l'accueil, la prise de commande, le conseil à la clientèle sur la carte, le service en salle, la préparation des boissons, les encaissements, le dressage et propreté de la salle. Vous devrez maîtriser le plan de salle. Vous serez formé/e en interne par le manager. Fermeture le lundi. Travail sur les services du soir uniquement en semaine de 18h à 22h30/23h et les week-ends service du midi 10h30 à 15h30 et du soir de 18h à 23h30, horaire à aménager lors de l'entretien avec l'employeur. Frais de blanchisserie Prise de poste immédiate.

L'Union Agricole du Pays de Loire
www.uapl.fr (270 M€ CA
600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement. Nous recrutons pour notre Point Vert Saumur un(e) : Conseiller Vendeur en Jardinerie H/F CDI
Saumur (49) Vos missions, au cœur de notre magasin :
Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle composée de professionnels, d'adhérents et de particuliers.
Gérer les approvisionnements des différents rayons du magasin (habillement, terroir.) et les stocks.
Plus particulièrement du marché aux fleurs, approvisionnement, à veiller à l'entretien des végétaux et à la bonne tenue de la serre.
Animer la surface commerciale et le merchandising des produits.
Assurer les encaissements. Ce que nous attendons de vous :
Une formation BAC Pro ou BTS, idéalement complétée par une première expérience en vente ou en jardinerie.
Le petit plus ? Etre titulaire d'un certificat individuel (certiphyto).
Un véritable sens commercial et une grande polyvalence pour évoluer dans un environnement dynamique.
Une passion pour les plantes et les produits de jardinage, qui se ressent dans vos interactions. Ce que nous vous offrons :
Un CDI dans un groupe coopératif solide et engagé.
Des formations pour évoluer et développer vos compétences.

Les serveurs prennent et livrent les commandes des clients en coordination avec leurs collègues afin d'améliorer l'expérience culinaire de chaque client . En tant qu'employés de salle, les serveurs doivent faire preuve de politesse et de chaleur. Ils sont également responsables de la propreté de la salle. Rejoignez une équipe agréable et bienveillante.

Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien sur un domaine viticole de 20 ha en bio et conventionnel, situé sur la commune des Ulmes. MISSIONS:
Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..)
Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure)
Animation d'équipe
Certiphyto PROFIL:
Possibilité de valider le projet par un stage/une saison
Déplacements réguliers liés au poste
Débutant accepté CONDITIONS:
Statut salarié
80 % en entreprise et 20 % en formation (à Montreuil Bellay)
Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
35 h/hebdo
Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière AVANTAGES:
Prise en charge financière de la formation
Suivi individualisé tout au long du contrat
Pack vêtements
Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
Mutuelle/Prévoyance
Carte campagne

Nous recherchons pour le Parc Center Parcs du Domaine du Bois aux Daims, des AGENTS TECHNIQUE DE NETTOYAGE H/F Rattaché(e) au Responsable de Service, vous effectuez diverses tâches de nettoyage dans les cottages ou le dôme et avez notamment en charge les missions suivantes :
Assurer l'entretien des locaux d'affectation
Nettoyer, laver, dépoussiérer et désinfecter les locaux dans le respect des procédures et des méthodes de nettoyage
Entretenir le matériel et les équipements mis à sa disposition (En fonction des affectations peut être amené à utiliser du matériel industriel)
Contrôler la qualité de son intervention avant de quitter les lieux
Repérer les anomalies et les pannes, remonter l'information à sa hiérarchie
Assurer les prestations complémentaires au nettoyage (service hôtelier, logistique.)
Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise Profil : Vous avez le sens de la propreté et du service, êtes dynamique, polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe. Une expérience en nettoyage est appréciée. Vous avez des capacités d'anticipation, vous êtes rigoureux(s), responsable et doté(e) d'un bon relationnel. Les avantages à nous rejoindre :
Indemnités de blanchissage et kilométriques (ou navette de bus gratuite)
Restaurant d'entreprise

Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Type de contrat : CDI Statut: Agent de maitrise Salaire: à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Lieu du poste : Rue des Prés
49400 SAUMUR Missions :
Coordonner le parcours de soin en lien avec le médecin traitant et les différents partenaires du soin (hôpitaux, centre de rééducation, libéraux...) ainsi que le médecin et l'équipe paramédicale du SAMSAH,
Evaluer l'état de santé physique et psychique de la personne en situation de handicap avec l'aide d'outils d'évaluation : recueil de données IDE, grille d'évaluation infirmière, ELADEB...,
Accompagner et guider la personne et son entourage dans son parcours de soins et de santé tout en favorisant son autodétermination,
Mettre en œuvre des soins en appliquant les règles, les procédures et les outils de la qualité, de la sécurité et de la traçabilité. Adapter ces soins aux personnes, aux situations et aux contextes et déterminer les mesures préventives et/ou correctives adaptées,
Participer à l'élaboration et à la réalisation des projets personnalisés (diagnostic paramédical, objectifs, moyens à mettre en œuvre, évaluation des objectifs), notamment par la mise en place d'actions de prévention et d'éducation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
Planifier et organiser les visites et consultations médicales, en fonction des besoins, et permettre à la personne accompagnée d'accéder à des informations éclairées sur son état de santé.
Evaluer les risques dans une situation d'urgence et déterminer les mesures prioritaires,
Participer à l'adaptation et à la sécurisation de l'environnement de la personne.
Accompagner et tutorer des stagiaires, notamment infirmiers et aide-soignants. Profil et compétences :
Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et de communication
Planification et organisation
Savoir travailler et échanger en équipe pluridisciplinaire
Utilisation les outils informatiques
Elaboration des transmissions dans le dossier de l'usager
Conduite des entretiens Vous serez rattaché(e) à l'antenne SAUMUR du territoire d'intervention du SAMSAH pour l'accompagnement de 10 situations. Poste à pourvoir dès que possible

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront :
Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat :
CDI
Temps plein
Coefficient 140
Début immédiat Concernant les diplômes :
Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
SST à jour
SSIAP1 à jour

Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout. Poste Notre groupe familial dont le siège est basé à La Roche sur Yon compte à ce jour 19 magasins Intersport sur la région Grand-Ouest & Parisienne ainsi que 8 magasins Blackstore et 3 Intersport Outlet. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de Rayons (sport collectifs, sports de raquette, musculation et fitness, cycle, glisse urbaine) H/F pour notre magasin Intersport de Saumur. Ton rôle est de garantir au quotidien, un conseil client de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Manager dans l'âme tu souhaites intégrer au sein d'un groupe dynamique et à taille humaine ? Contrat en CDI, 39H hebdo. Voici ton quotidien Le management : Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Le commerce : Analyser, piloter et suivre les indicateurs commerciaux Mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés Assurer la préparation des opérations commerciales et réimplantations Le service client : Assurer la disponibilité des équipes pour le client Garantir une expérience client de qualité Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Dès ton arrivée, nous veillons à une bonne intégration, en prévoyant ton parcours d'intégration personnalisé afin de te donner toutes les clés pour réussir et t'épanouir au sein de notre groupe. Profil Véritable manager, tu es enthousiaste et fédérateur(rice) et tu sais faire preuve d'anticipation, de diplomatie et de pédagogie pour accompagner ton équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Titulaire d'une formation en vente, commerce ou gestion et d'une solide expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans (responsable de magasin, responsable de rayon, responsable adjoint .), Nous proposons un système de rémunération fixe et variable attrayant. Nous accompagnons d'avantages divers, d'un accompagnement personnalisé, d'une formation assurée. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.

Pour notre agence CARTAPLAC
Plateforme téléphonique Services Partenaires, nous recherchons deux assistants administratif et commercial (H/F) CARTAPLAC est le réseau d'agences n°1 des démarches automobiles en France. Entreprise créée en 2010, nous sommes professionnels de l'automobile habilités par la Préfecture et agréés par le Ministère de l'Intérieur et le Trésor Public. Nous réalisons directement dans nos 13 agences toutes les démarches pour toutes les cartes grises, pour tous les départements, et tous types de véhicule. Notre Service Partenaires, plateforme téléphonique basée à SAUMUR (49), assure depuis 2017, la gestion des dossiers cartes grises et démarches automobiles auprès de nos partenaires (Assureurs, professionnels de l'automobile, flotte automobile auprès de professionnels.) Lien de notre site internet pour nous découvrir : https://www.cartaplac.com/ & https://www.cartaplac.com/les-agents-partenaires Au sein de notre service Partenaires, nous recrutons deux assistants administratif et commercial (H/F) mobiles. c'est peut-être vous ? Vous aurez pour principales missions :
Accueil physique et téléphonique auprès de nos clients et partenaires
Gestion intégrale des démarches administratives automobiles notamment des cartes grises pour nos clients et nos partenaires (gestion et suivi de dossiers, conformités des dossiers, suivi des procédures, discours clients, qualité de service)
Réalisation des différentes démarches automobiles proposées en agence Les prérequis :
Aisance relationnelle et organisationnelle
Sens du service et capacité d'écoute
Rigueur et réactivité
Maîtrise de l'outil informatique
Être mobile pour effectuer des remplacements en agence CARTAPLAC
Attrait pour l'administratif et sens du commerce Information pratiques : Le poste est à pourvoir le 01/12/2025
CDD de 9 mois renouvelable
Salaire mensuel de 1 865 € brut
Temps plein 35h/semaine
Amplitude horaire du lundi au samedi matin
Dispositif salarial / Mutuelle avantageuse / CSE
Déplacements ponctuels à prévoir dans les agences CARTAPLAC Une formation initiale est prévue à la prise de poste. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour cette mission, si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'attendez plus, venez rejoindre le réseau CARTAPLAC !

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
Organiser et animer le quotidien
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
Animer et accompagner un groupe de jeunes
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
participer aux formations internes
Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
30 jours de congés / an
Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
Mutuelle financée à 70 % par l'association
Prévoyance prise en charge par l'employeur

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
Organiser et animer le quotidien
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
Animer et accompagner un groupe de jeunes
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
participer aux formations internes
Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
30 jours de congés / an
Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
Mutuelle financée à 70 % par l'association
Prévoyance prise en charge par l'employeur

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet :
Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
Eviter la rupture pour gagner en confiance
Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d':
Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
Organiser et animer le quotidien
Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
Animer et accompagner un groupe de jeunes
Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
Accompagner et suivre le projet des jeunes
Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
participer aux formations internes
Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
30 jours de congés / an
Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
Mutuelle financée à 70 % par l'association
Prévoyance prise en charge par l'employeur

Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Manpower ANGERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Frigoriste (H/F)
Effectuer la pose de réseaux cuivre
Installer des évaporateurs
Monter des groupes froids
Réaliser le câblage de régulation
Collaborer avec les équipes sur site
Respecter les consignes de sécurité
Assurer le suivi technique
Communiquer les avancées quotidiennes Vous disposez d'une expérience dans le montage frigoriste H/F, êtes formé aux techniques de froid et possédez de solides compétences en installation et régulation. Vous maîtrisez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie dans l'exécution des tâches. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client

Installer des équipements de plomberie (sanitaires, raccordements, etc.). Mettre en place des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.). Réaliser des travaux de raccordement et de mise en service. Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur. Travailler en autonomie ou en équipe sur différents chantiers. CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie, chauffage ou équivalent. Expérience significative dans l'installation de systèmes de plomberie et de chauffage. Maîtrise des techniques de soudure, brasage et raccordement. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Permis B exigé.

Présentation de l'établissement : La Résidence Retraite l'Abbaye est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières, l'UPAD dispose d'une pièce de vie de 80 m² avec cuisine thérapeutique, salle d'activité, jardin thérapeutique et circuit de déambulation. Vous avez à votre disposition une chaise de relevé et un smartphone vous permettant de prendre connaissance des appels malades en main libre. Descriptif de l'offre : Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, de la responsable hôtellerie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement du résident dans toutes les composantes de sa vie au service UPAD. Vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne (soin d'hygiène, entretien des locaux, animation d'atelier). Vous travaillez en binôme et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Lieu de travail : 49
SAUMUR Type de contrat : CDI à temps partiel à 85 % (30h hebdomadaires). A pourvoir dès que possible. Formation : → diplôme DAES ou AS exigé Permis B exigé Rémunération selon accord d'entreprise : 1875.88 euros brut mensuel Ségur 1 compris hors prime d'ancienneté et prime de dimanche et jours fériés Candidature à envoyer par mail à l'attention de Mme Guérineau, Assistante de direction, A l'adresse suivante : secretariat@residence-aubrieres.fr

dans le cadres du développement de nos activités, notre société recrute un exploitant transport en CDI. vos principales activités sont les suivantes:- planifier et optimiser les tournées
suivi quotidien des conducteurs et des livraisons
veiller a la conformité des opérations
gestion des imprévus (retard,, incident)) Expérience en exploitation transport apprécié. Rigueur ,réactivité, esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques et logiciels de planning.

Tu travailleras au sein du Center Parcs Bois aux Daims, situé à Morton (86), au sein de l'un de nos restaurants avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Préparer les produits.
Assurer l'entretien et le nettoyage Salaire mensuel brut 1847.34 euros On t'apporte sur un plateau Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages (13ème mois dès 1 an d'ancienneté, repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, une mutuelle d'entreprise, ...) Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, nous nous engageons à te former sur nos concepts et à t'accompagner au quotidien. Ce que nous recherchons :
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Nous continuons à oeuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances. Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités. Nous accueillons l'ensemble des candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses... Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun : vous êtes en situation de handicap ! Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Tu travailleras au sein du Center Parcs Bois aux Daims, situé à Morton (86), au sein de notre cuisine dédiée au pôle pizza et snacking avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité
Préparation des pizzas : pâtonnage, garnissage et cuisson
Aide possible au pôle snacking (sandwichs, paninis, planches apéritives, pizzas, ...), rôtisserie (poulet, travers de porc, pommes de terre, ...) et funcoockings (pierrades, fondues, crèpes party, ...)
Mise en place du poste de travail
Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Assister le chef dans le suivi des stocks afin d'assurer les commandes
Éviter le gaspillage alimentaire
Savoir travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie
Avoir le sens du détail et de l'initiative Salaire mensuel brut 1832.17 euros Tes horaires de travail seront de 15h à 22h30 avec 2 jours de repos hebdomadaires. Areas t'apporte sur un plateau Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages (13ème mois dès 1 an d'ancienneté, repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, une mutuelle d'entreprise, ...) Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur nos concepts et à t'accompagner au quotidien. Tes qualités : Sens du travail en équipe Bon relationnel Orientation client Areas s'engage ... Nous déployons des initiatives en faveur de l'inclusion et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Tu travailleras au sein du Center Parcs Bois aux Daims, situé à Morton (86), au sein de l'un de nos restaurants avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité
Mise en place du service.
Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Assister le chef dans le suivi des stocks afin d'assurer les commandes.
Éviter le gaspillage alimentaire.
Aimer transmettre, partager ses idées et former.
Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative.
Avoir le sens du détail Salaire mensuel brut : de 1820.04 euros à 1955.03 euros selon expérience Areas t'apporte sur un plateau Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages (13ème mois dès 1 an d'ancienneté, repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, une mutuelle d'entreprise, ...) Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur nos concepts et à t'accompagner au quotidien. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Le sens du travail en équipe
Un bon relationnel
L'orientation client Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Tu travailleras au sein du Center Parcs Bois aux Daims, situé à Morton (86), au sein de l'un de nos restaurants avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité
Mise en place du service.
Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Assister le chef dans le suivi des stocks afin d'assurer les commandes.
Éviter le gaspillage alimentaire.
Aimer transmettre, partager ses idées et former.
Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative.
Avoir le sens du détail Salaire mensuel brut : de 1862.51 euros à 1997.49 euros selon expérience Areas t'apporte sur un plateau Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages (13ème mois dès 1 an d'ancienneté, repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, une mutuelle d'entreprise, ...) Pour intégrer la famille Areas, une première expérience est demandée. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur nos concepts et à t'accompagner au quotidien. Tes qualités : Sens du travail en équipe Bon relationnel Orientation client Areas s'engage ... Nous déployons des initiatives en faveur de l'inclusion et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Tu travailleras au sein du Center Parcs Bois aux Daims, situé à Morton (86), au sein de l'un de nos restaurants avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité
Mise en place du service
Production des plats selon les fiches techniques.
Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Éviter le gaspillage alimentaire.
Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative.
Avoir le sens du détail Salaire mensuel brut 1832.17 euros On t'apporte sur un plateau Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages (13ème mois dès 1 an d'ancienneté, repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, une mutuelle d'entreprise, ...) Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur nos concepts et à t'accompagner au quotidien. Tes qualités : Sens du travail en équipe Bon relationnel Orientation client Areas s'engage ... Nous déployons des initiatives en faveur de l'inclusion et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Tu travailleras au sein du Center Parcs Bois aux Daims, situé à Morton (86), au sein de l'un de nos restaurants avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients sous la supervision de la manager
Participer au service des clients
Former vos équipes au niveau de service attendu
Etre garant du bon déroulement du service en l'absence de la manager
Travailler en équipe pour garantir une expérience positive aux clients, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélité.
Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire Salaire mensuel brut 2020.25 euros Areas t'apporte sur un plateau des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours, un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent et des avantages (13ème mois dès 1 an d'ancienneté, repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, une mutuelle d'entreprise, ...) Pour intégrer la famille Areas, une première expérience en encadrement est demandée. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et nos process. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Entretenir la cohésion d'équipe
Adapter sa communication
Anticiper les situations difficiles
Orientation qualité
Orientation client
Être flexible et prêt à s'adapter aux besoins changeants du restaurant Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Tu travailleras au sein du Center Parcs Bois aux Daims, situé à Morton (86), au sein de l'un de nos restaurants avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité
Préparer et cuire les aliments selon les instructions du chef.
Gérer la préparation des mets, veiller à la fraîcheur des produits et à leur qualité.
Organiser et maintenir un environnement de travail propre et sûr.
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de cuisine. Salaire de 2020.24 à 2123.38 euros brut mensuel selon profil On t'apporte sur un plateau Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages (13ème mois dès 1 an d'ancienneté, repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, une mutuelle d'entreprise, ...) Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, nous nous engageons à te former sur nos concepts et à t'accompagner au quotidien. Les ingrédients indispensables pour ce poste
La convivialité
La passion
L'authenticité
L'organisation
La rigueur Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Placé sous l'autorité de la responsable de service Commerce et Animations, en lien avec les chargés événementiel et les personnels gestionnaires de la salle Beaurepaire, vous intervenez, entre autres, sur la conception et la mise en œuvre des événements portées par la Ville, tels que :
Le programme Effervescences été regroupant une soixantaine d'événements : concerts, grands événements (Fête de la Musique, 14 Juillet, Summerise, Sessions musicales, etc.) durant la saison estivale
Le programme Effervescences hiver regroupant une trentaine d'événements (marché de noël, animations, etc.) durant la saison hivernale
Les événements hors période été et hiver : la programmation d'une quinzaine d'événements dans la nouvelle salle de spectacle et de musiques actuelles « Le Beau Repaire » dont l'ouverture est prévue fin février 2026, la Fête de la Bière, ... A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Proposer et concevoir les événements (concept, public visé, moyens techniques, communication, sécurité.) en lien avec les autres chargés d'événementiel et les gestionnaires de la Salle Le Beau Repaire, dans le respect du budget alloué au service
Participer à l'organisation des différents événements (mise en place de planning, suivi des actions et des échéances, organisation des réunions, listing de matériel, rédaction et suivi des feuilles de route, demande d'arrêtés, etc.)
Planifier les moyens techniques, humains et logistiques sur les événements en lien avec les autres chargés d'événementiel et le personnel
Contacter et se coordonner avec les techniciens, les partenaires, les prestataires, les associations et les commerçants avant, pendant et après les événements
Coordonner et encadrer les saisonniers, les stagiaires et les bénévoles avant, pendant et après les événements
Veiller à la mise en œuvre et au bon fonctionnement des événements ainsi qu'à la sécurité du personnel et du public
Coordonner la mise en place technique des concerts de rue en lien avec le technicien son
Suivi des dépenses par événement en lien avec la responsable du service
Gérer les stocks du matériel et des denrées alimentaires Vous aurez la responsabilité de la partie programmation des concerts de rue de l'ensemble des événements d'Effervescences :
Prospecter et sélectionner les artistes et/ou les entreprises de production pour la programmation des concerts
Négocier les contrats des concerts
Accueillir les artistes (préparer le catering, gérer les loges, réserver les repas, etc.) VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Vous êtes issu d'une formation (Bac+2 à Bac+5) dans les champs d'intervention du poste et possédez une expérience significative sur un poste comparable (3 à 5 ans). La maîtrise de l'organisation et de la mise en œuvre d'événements dans l'espace public (aspects juridiques, sécuritaires...), de la réglementation s'appliquant aux établissements recevant du public, du cadre budgétaire et comptable des collectivités territoriales, de la méthodologie de projets et une connaissance des contrats artistiques et du statut des intermittents du spectacle sont attendues. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et possédez de réelles capacités organisationnelles ainsi que de réelles capacités à animer et travailler sur des projets transversaux. Vous savez gérer la pression et l'urgence. Concevoir et gérer des outils de gestion et de suivi (tableaux de bord) vous seront nécessaires. La maîtrise des outils bureautiques (open office, outlook, réseaux sociaux), la rigueur, la fiabilité, le sens du service public et de la négociation, l'autonomie, la capacité à anticiper et à organiser, à créer et être force de proposition, à mobiliser et une grande disponibilité devront compléter votre profil. Un permis B vous sera indispensable pour vous déplacer sur les différents sites

- Réaliser des poses de films adhésif sur vitrines, vitrages de bâtiment et véhicules
Contrôle qualité des réalisations
Conseils et accompagnement des clients
Déplacements à prévoir, véhicule fourni.
Sens du détail et du rendu esthétique
Goût pour le travail bien fait
Bon relationnel client, sens du service

Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien sur un domaine viticole situé sur la commune BELLEVIGNE LES CHATEAUX. MISSIONS:
Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..)
Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure)
Animation d'équipe
Certiphyto PROFIL:
Possibilité de valider le projet par un stage/une saison
Déplacements réguliers liés au poste
Débutant accepté CONDITIONS:
Statut salarié
80 % en entreprise et 20 % en formation (à Montreuil Bellay)
Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
35 h/hebdo
Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière AVANTAGES:
Prise en charge financière de la formation
Suivi individualisé tout au long du contrat
Pack vêtements
Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
Mutuelle/Prévoyance
Carte campagne

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Monteur structures métalliques (h/f) pour un chantier sur SAUMUR 49400 ! Nous recherchons un professionnel confirmé pour assembler par boulonnage des éléments de structures métalliques et installer et fixer des éléments de structures métalliques. Vous maîtriserez les petits appareils de chantier électroportatifs et serez capable d'assembler et monter des structures spéciales. Votre expertise dans l'utilisation des engins de manutention et de levage serait un atout précieux (CACES R486 A JOUR). Type de contrat : CTT de 24 jours, du 27 octobre 2025 au 28 novembre 2025 minimum. Horaires : Temps plein, 35 heures par semaine. Salaire : 14 EUR horaire et indemnité de repas. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, dédiée à vous accompagner dans votre carrière professionnelle. Il est essentiel d'avoir une expérience confirmée en montage de structures métalliques, ainsi que des compétences en levage et manutention de charges lourdes. Vous devez être capable de lire et interpréter des plans techniques.

Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Quelques mots sur l'entreprise dans laquelle vous évoluerez au quotidien: domaine de 45 hectares situé sur la commune de Distré. Vos missions :
Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges...)
Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure)
Animation d'équipe
Certiphyto Profil recherché:
Possibilité de valider le projet par un stage/une saison
Déplacements réguliers liés au poste
Débutant accepté Conditions proposées:
Statut salarié
80 % en entreprise et 20 % en formation (Edgar Pisani + MFR La Rousselière à Montreuil-Bellay
Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
35 h/hebdo Avantages:
Prise en charge financière de la formation
Suivi individualisé tout au long du contrat
Pack vêtements
Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
Mutuelle/Prévoyance
Carte campagne

Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien sur un domaine viticole, avec une seconde activité en grande culture, située sur la commune des Ulmes. MISSIONS:
Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..)
Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure)
Animation d'équipe
Certiphyto PROFIL:
Possibilité de valider le projet par un stage/une saison
Déplacements réguliers liés au poste
Débutant accepté CONDITIONS:
Statut salarié
80 % en entreprise et 20 % en formation (à Montreuil Bellay)
Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
35 h/hebdo
Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière AVANTAGES:
Prise en charge financière de la formation
Suivi individualisé tout au long du contrat
Pack vêtements
Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
Mutuelle/Prévoyance
Carte campagne

Au sein du Center Parcs à Morton (86) avec un focus sur l'expérience client, le Directeur Adjoint F&B manager (Food & Beverage) a un périmètre complet dont les principaux axes sont :
Placer le Client et l'expérience Client au centre de ses préoccupations et de celles de ses Managers.
Analyser la qualimétrie et met en place des plans d'actions correctifs
Être moteur de ses équipes et favorise par son management un climat social de qualité
Challenger son équipe de Manager sur l'atteinte d'objectifs de satisfaction clients, d'objectifs commerciaux dans le respect de nos règles de gestion.
Valider le bon approvisionnement en Matière Première des Restaurants et Bars en lien avec ses Managers
Valider le bon niveau de Main d'oeuvre des Restaurants et Bars en lien avec ses Managers
Être en charge du plan de recrutement et de formation de son équipe de Managers.
Réalise les entretiens annuels d'évaluation.
Accompagner le Directeur de site au quotidien dans ses missions de Direction. On t'apporte sur un plateau
Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours.
Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent.
Des responsabilités et de l'autonomie tout en conservant un équilibre vie pro/perso. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner au quotidien Ce que nous recherchons : De formation Bac+2 / Bac+4 dans la filière Hôtellerie-Restauration, tu as une expérience réussie sur un poste F&B au sein d'un hôtel 4* et + ou dans la bistronomie
Exigeant : Fixe et maintien des objectifs élevés au coeur de son quotidien.
Challenger : Impulse un esprit de défi pour atteindre des objectifs ambitieux avec son équipe.
Analyser : Peut prendre du recul pour analyser, corriger et évaluer l'impact des situations
Bienveillant : Favorise une vision moderne et empathique du management, mobilisant les équipes dans un projet partagé. Areas s'engage... Nous promouvons l'inclusion, la diversité et l'égalité en France avec une équipe multiculturelle. Toutes candidatures sont les bienvenues, peu importe l'âge, le milieu social, le genre, l'orientation ou les croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Tu travailleras au sein du Center Parcs Bois aux Daims, situé à Morton (86), au sein de l'un de nos restaurants avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients sous la supervision de la manager
Participer au service des clients
Former vos équipes au niveau de service attendu
Etre garant du bon déroulement du service en l'absence de la manager
Travailler en équipe pour garantir une expérience positive aux clients, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélité.
Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire Salaire mensuel brut 2020.25 euros Areas t'apporte sur un plateau des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours, un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent et des avantages (13ème mois dès 1 an d'ancienneté, repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, une mutuelle d'entreprise, ...) Pour intégrer la famille Areas, une première expérience en encadrement est demandée. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et nos process. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Entretenir la cohésion d'équipe
Adapter sa communication
Anticiper les situations difficiles
Orientation qualité
Orientation client
Être flexible et prêt à s'adapter aux besoins changeants du restaurant Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Tu travailleras au sein du Center Parcs Bois aux Daims, situé à Morton (86), au sein de notre restaurant Le Cocoon avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe, qualité et cuisine maison selon notre carte de saison
Préparer et cuire les aliments selon le respect des fiches techniques.
Gérer la préparation des mets, veiller à la fraîcheur des produits et à leur qualité.
Organiser et maintenir un environnement de travail propre et sûr.
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de cuisine. Salaire de 2020.24 à 2123.38 euros brut mensuel selon profil On t'apporte sur un plateau Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages (13ème mois dès 1 an d'ancienneté, repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, une mutuelle d'entreprise, ...) Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, nous nous engageons à te former sur nos concepts et à t'accompagner au quotidien. Les ingrédients indispensables pour ce poste
La convivialité
La passion
L'authenticité
L'organisation
La rigueur Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Tu travailleras au sein du Center Parcs Bois aux Daims, situé à Morton (86), au sein de l'un de nos restaurants avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité
Mise en place du service
Production des plats selon les fiches techniques.
Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Éviter le gaspillage alimentaire.
Travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative.
Avoir le sens du détail Salaire mensuel brut 1832.17 euros On t'apporte sur un plateau Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages (13ème mois dès 1 an d'ancienneté, repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, une mutuelle d'entreprise, ...) Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur nos concepts et à t'accompagner au quotidien. Tes qualités : Sens du travail en équipe Bon relationnel Orientation client Areas s'engage ... Nous déployons des initiatives en faveur de l'inclusion et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Tu travailleras au sein du Center Parcs Bois aux Daims, situé à Morton (86), au sein de notre cuisine dédiée au pôle pizza et snacking avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité
Préparation des pizzas : pâtonnage, garnissage et cuisson
Aide possible au pôle snacking (sandwichs, paninis, planches apéritives, pizzas, ...), rôtisserie (poulet, travers de porc, pommes de terre, ...) et funcoockings (pierrades, fondues, crèpes party, ...)
Mise en place du poste de travail
Veiller au quotidien au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Assister le chef dans le suivi des stocks afin d'assurer les commandes
Éviter le gaspillage alimentaire
Savoir travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie
Avoir le sens du détail et de l'initiative Salaire mensuel brut 1832.17 euros Tes horaires de travail seront de 15h à 22h30 avec 2 jours de repos hebdomadaires. Areas t'apporte sur un plateau Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages (13ème mois dès 1 an d'ancienneté, repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, une mutuelle d'entreprise, ...) Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur nos concepts et à t'accompagner au quotidien. Tes qualités : Sens du travail en équipe Bon relationnel Orientation client Areas s'engage ... Nous déployons des initiatives en faveur de l'inclusion et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Tu travailleras au sein du Center Parcs Bois aux Daims, situé à Morton (86), au sein de notre supérette et service de livraison avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité.
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.
Assurer le bon approvisionnement des rayons en veillant aux bonnes rotations des DLC.
Garantir l'encaissement fiable des produits.
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits en respectant les normes HACCP et les règles d'hygiènes.
Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients.
Assurer les livraisons clients dans les cottages. Salaire mensuel brut 1847.34 euros Areas t'apporte sur un plateau Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages (13ème mois dès 1 an d'ancienneté, repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, une mutuelle d'entreprise, ...) Pour nous rejoindre, une première expérience est demandée en grande distribution. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et à nos process. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Sens du travail en équipe
Bon relationnel
Sens du client Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage .... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Tu travailleras au sein du Center Parcs Bois aux Daims, situé à Morton (86), au sein de notre Quick avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients.
Participer aux opérations quotidiennes du restaurant, notamment la préparation des aliments, le service à la clientèle, et le maintien de la propreté des espaces de travail.
Travailler en équipe pour garantir une expérience positive aux clients, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélité.
Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire de Quick.
Apprendre et suivre les procédures et les standards de service de Quick.
Être flexible et prêt à s'adapter aux besoins changeants du restaurant.
Contribuer à maintenir un environnement de travail agréable et respectueux pour les équipiers et les clients. Salaire mensuel brut 1847.34 euros On t'apporte sur un plateau Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages (13ème mois dès 1 an d'ancienneté, repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, une mutuelle d'entreprise, ...) Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, nous nous engageons à te former sur nos concepts et à t'accompagner au quotidien. Ce que nous recherchons :
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Nous continuons à oeuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances. Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités. Nous accueillons l'ensemble des candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses... Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun : vous êtes en situation de handicap ! Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction de l'Environnement et des Grands Équipements 2 CONTRÔLEURS ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (H/F) Titulaires du cadre d'emploi des adjoints techniques ou du grade d'agent de maîtrise (à défaut contrat d'un an (renouvelable)
L332-14 du CGFP ) poste à temps complet à pourvoir dès que possible Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Sous la responsabilité du responsable de l'unité SPANC au sein du service Eau et Assainissement, vous aurez en charge, avec deux autres contrôleurs, la réalisation des contrôles des assainissements non collectifs sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération de Saumur Val de Loire (45 communes) Poste * Organiser les campagnes de bon fonctionnement * Planifier les visites de bon fonctionnement des installations (mise à jour des listings, organisation du planning, gestion des appels) * Réaliser les diagnostics de bon fonctionnement des installations existantes dans le cadre des campagnes ou des ventes : * Réaliser les visites de terrain (inspection des installations, échange avec les usagers, saisie des données sur tablette) * Rédiger les rapports de bon fonctionnement à partir de l'outil métier (schémas et rédaction des conclusions) * Instruire les dossiers de demande de travaux des particuliers (contrôle de conception) : analyser les filières proposées en fonction des obligations réglementaires et des caractéristiques pédo-hydrologiques * Contrôler l'exécution des travaux neufs effectués par les entreprises au regard des des dossiers préalablement validés * Conseiller et informer les usagers Profil Vous possédez une formation ou vous avez une expérience dans le domaine de l'assainissement, si possible dans l'assainissement non collectif. Vous avez le sens du contact et une bonne aisance relationnelle avec les usagers. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de phrases simples et vous avez une facilité à comprendre et appliquer les textes réglementaires régissant les missions de contrôle de l'assainissement non collectif. Vous maîtrisez les outils informatiques (si possible traitement de texte, tableur, logiciel de dessin), une connaissance en SIG et/ou logiciel métier SPANC (notamment YPRESIA) serait un plus. Rigoureux, vous savez faire preuve d'autonomie, de disponibilité et de dynamisme. Le permis B est indispensable. Vos Avantages et conditions du poste :
Déplacements sur le territoire de la Communauté d'Agglomération avec un véhicule de service
Travail majoritairement en extérieur toute l'année
Travail quotidien en contact avec les usagers et régulièrement en lien avec les autres unités et services de la CASVL
Horaires fixes en journée (pas de contrôles les soirs et week-end)
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prime annuelle
Accès au CNAS (billetterie, chèques vacances,...)
Titres restaurant
Participation mutuelle (si labellisée)
Prévoyance obligatoire Jury de recrutement le 28/11/2025 matin

Tu travailleras au sein du Center Parcs Bois aux Daims, situé à Morton (86), au sein de l'un de nos restaurants avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité
Participer à la production culinaire, ainsi qu'au nettoyage de la cuisine
Vérifier que les procédures sont bien respectées (respect des fiches techniques, respect des normes d'hygiène et de sécurité, etc.)
Contrôler les produits avant le service (dressage des plats, conformité aux fiches techniques, etc.)
Participer au passage des commandes de matière première ainsi qu'à la réception et au contrôle la marchandise à sa livraison (quantités, DLC, etc.)
Assurer du respect du budget « Matières premières »
Répartir les tâches, planifier et coordonner les activités du personnel en cuisine
Veiller à la bonne exécution de la production culinaire
Gérer et anticiper les besoins en personnel en fonction de l'activité et des absences
Déléguer et contrôler les tâches en vue de transmettre votre savoir-faire Salaire mensuel brut : 2184 euros Areas t'apporte sur un plateau Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages (13ème mois dès 1 an d'ancienneté, repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, une mutuelle d'entreprise, ...) Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur nos concepts et à t'accompagner au quotidien. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Entretenir la cohésion d'équipe
Adapter sa communication
Anticiper les situations difficiles
Maitriser et transmettre les techniques culinaires Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Tu travailleras au sein du Center Parcs Bois aux Daims, situé à Morton (86), au sein de l'un de nos bars avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Conseiller et prendre les commandes du bar.
Assurer le service et l'encaissement.
Préparer les produits.
Assurer l'entretien et le nettoyage Salaire mensuel brut 1847.34 euros On t'apporte sur un plateau Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages (13ème mois dès 1 an d'ancienneté, repas offert au restaurant d'entreprise, une prime transport, les heures du soir majorées, une mutuelle d'entreprise, ...) Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, nous nous engageons à te former sur nos concepts et à t'accompagner au quotidien. Ce que nous recherchons :
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Nous continuons à oeuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances. Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités. Nous accueillons l'ensemble des candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses... Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun : vous êtes en situation de handicap ! Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Rattaché(e) à la responsable vignoble, vous participez activement à l'entretien du vignoble et à la conduite des travaux viticoles au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement moderne et engagé. Dans le respect des consignes de travail et de sécurité, vos missions principales seront de :
Réaliser tous les travaux mécanisés (traitements phytosanitaires, épandage d'engrais, travail du sol, tonte, rognage, utilisation de la tarière, etc.);
Réaliser tous les travaux manuels (taille, entretien palissage, complantation, travaux en vert, vendanges manuelles, etc.) ;
Encadrer et suivre les équipes saisonnières et prestataires
Saisir informatiquement les travaux réalisés
Participer à l'entretien et au rangement quotidien du parc matériel et des zones de stockage ;
Participation à la planification des travaux
Être force de proposition pour optimiser les pratiques viticoles et la gestion opérationnelle
Retour d'information régulière auprès du responsable vignoble VOTRE PROFIL : Nous recherchons une personne motivée, aimant le travail en extérieur et sensible aux pratiques viticoles durables. Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite d'engins agricoles, y compris sur des terrains en devers. Vous maîtrisez les travaux du sol, idéalement dans le cadre de pratiques en agriculture biologique. Des certifications telles que le Certiphyto applicateur, le CACES R489 catégorie C3, le CACES R482 catégorie CF ou le CACES R485 catégorie C1 seraient fortement appréciées. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. DETAILS COMPLEMENTAIRES :
CDD dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès que possible
Poste ouvrier 35h/semaine avec heures supplémentaires durant la saison des travaux en vert
Poste basé à Saumur

Rattaché à une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Accueil, conseil et accompagnement des patients au comptoir et par téléphone
Délivrance des médicaments avec ou sans ordonnance et contrôle des ordonnances
Réalisation de vaccinations, TROD et accompagnement à la téléconsultation
Conseil en produits de parapharmacie et prévention santé
Participation au bon fonctionnement de l'équipe et à la qualité du service rendu CDI temps partiel (2 jours/semaine, 16h hebdomadaire) Coefficient entre 500 et 600 selon expérience Avantages : Prime de résultats, flexibilité au niveau des horaires

Vous êtes chargé de superviser et de coordonner les opérations de service dans la salle du restaurant. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe de salle, la direction et la cuisine pour garantir un service de qualité, une expérience client exceptionnelle et le bon fonctionnement global du service.

Nous recherchons un adjoint ou une adjointe directeur(trice) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assisterez le directeur de l'hôtel dans la gestion stratégique de l'hôtel tout en assurant une présence active sur le terrain. Garant du bon fonctionnement opérationnel, il coordonne les différents services (réception, hébergement, entretien des chambres, spa ) afin de garantir une expérience client irréprochable. Le professionnel polyvalent est un relais managérial. Il encadre les équipes, supervise les plannings, participe aux recrutements et veille à la motivation du personnel. Il gère les problèmes en interne ainsi que les situations d'urgence et de tension. En l'absence du directeur, il est pleinement responsable de l'hôtel. Responsabilités: Veiller au bon fonctionnement de tous les services de l'hôtel : réception, hébergement, entretien des chambres, SPA. Il coordonne les équipes pour garantir la qualité du service. Superviser les équipes, participer aux recrutements, motiver les équipes, gérer les conflits, s'assurer de la bonne cohésion des équipes, former les nouvelles recrues. Etre présent sur le terrain pour s'assurer du bon accueil client, gérer les réclamations.. Suivre les résultats économiques de l'hôtel : taux d'occupation, chiffre d'affaires, coût matière, participation à la mise en œuvre des plans d'action pour améliorer les résultats. Collaborer à la définition des offres commerciales, mise en place des actions promotionnelles.. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité, à la vérification quotidienne des chambres, participation à la gestion des plannings. Prise en charge de la gestion complète des l'hôtel en cas d'absence du directeur et représentation de la direction auprès des partenaires Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous disposez des compétences suivantes : Expérience significative en management et supervision d'équipes Expérience dans le secteur de l'hôtellerie Maitrise des logiciels hôtelier Excellentes capacités de leadership et aptitude à motiver les collaborateurs Connaissance approfondie du développement commercial et de la gestion de projets Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une approche orientée résultats Capacité à apaiser les tensions Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit maitrise de l'anglais obligatoire, une seconde langue est un plus Qualité d'écoute, réactivité, soucis du détail Si vous êtes passionné(e) par le management et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

ACALY est une société de Conseil en Ingénierie qui développe des solutions technologiques innovantes. Depuis notre création en 2015, nous nous positionnons comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ». Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Lyon et Nantes) et au Benelux (Bruxelles). Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir. Pour notre structure ACALY OUEST, nous recherchons un Ingénieur Génie Civil H/F pour le développement de notre activité, voici les missions qui vous seront confiées :
Concevoir et dimensionner des ouvrages de Génie Civil et de Gros Œuvre complexes (béton armé, infrastructures lourdes).
Élaborer et valider notes de calcul, plans et documents techniques.
Assurer la coordination des études et interfaces avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et les corps d'état.
Contribuer à la qualité, à la sûreté et à la performance économique des projets.

Le GCSMS DAC 49 recherche son ou sa futur.e coordinateur/rice de parcours de liaison, dans le cadre d'un CDD de 10 mois pour le remplacement de deux congés maternité. POSITIONNEMENT DU POSTE Le coordinateur de parcours de liaison est placé sous l'autorité du responsable d'antenne du territoire où il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du DAC. MISSIONS PRINCIAPLES Le coordinateur de parcours de liaison a pour missions principales :
D'évaluer et d'analyser les sollicitations reçues
D'assurer une coordination téléphonique
D'assurer le suivi d'une file active
D'assurer la permanence du guichet unique en relais de l'assistante de coordination
De participer à la démarche de l'amélioration continue ACTIVITES PRINCIPALES Evaluer et analyser les sollicitations :
Il réceptionne les demandes d'appui
Il contacte si nécessaire l'ensemble des professionnels intervenants auprès de la personne
Il analyse la situation en vue de fixer des objectifs d'accompagnement et de coordination ou d'orienter la sollicitation vers un partenaire
Il présente en staff les situations reçues Assurer une coordination téléphonique :
Il assure une coordination téléphonique des situations qui ne nécessitent pas de visite à domicile
Il émet des préconisations et met en lien les professionnels intervenant auprès de la personne afin de répondre aux objectifs d'accompagnement et de coordination Assurer la permanence du guichet unique :
Il assure la permanence du guichet unique dans le cadre d'une procédure définie : o Réception des demandes DAC o Création de dossier sur le logiciel métier du DAC o Orientation des situations vers les professionnels concernés Assurer le suivi d'une file active :
Il assure la coordination des situations dont il a la charge en veillant à réajuster son action selon l'évolution de la situation et en respectant le principe de subsidiarité
Il formalise un Plan Personnel de Coordination en Santé (PPCS) en co-construction et partagé avec les partenaires, la personne concernée et son entourage pour chaque situation suivie
Il réalise des visites à domicile au regard des besoins que requiert la situation
Il organise si la situation le requiert des réunions de concertation pluriprofessionnelle
Il identifie les ressources mobilisables autour du parcours de santé de la personne
Il identifie les ressources du territoire afin d'assurer un relai lorsque les objectifs de la prise en charge sont atteints Participer à la démarche de l'amélioration continue :
Il participe aux groupes de travail sur les évolutions du dispositif
Il participe à la remontée des informations liées aux acteurs du territoire et aux ruptures de parcours
Il participe à l'évolution et l'amélioration du logiciel métier du DAC COMPETENCES / APTITUDES PROFESSIONNELLES
Connaissance des champs sanitaire, médico-social et social
Connaissance des dispositifs Å“uvrant sur le territoire
Connaissance de la législation en vigueur
Compétence en conduite d'entretien, rédaction de notes
Sens de l'organisation
Goût pour le travail en équipe
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité d'écoute, d'empathie
Capacité d'adaptation
Discrétion et respect du secret professionnel PROFIL
Diplôme d'état infirmier, travailleurs sociaux, ergothérapeute, master de psychologie
Expérience d'un an minimum exigé dans la coordination (social, médico-social ou sanitaire) Prise de poste souhaitée le 04 novembre 2025.

Plus que tout attachés à leurs racines, la Maison Langlois et le Domaine Hubert Brochard sont fiers d'appartenir au Pôle Loire du Groupe Bollinger. Créé en 2022, ce pôle d'excellence favorise les synergies entre les deux propriétés, au service du rayonnement de grands vins portant l'empreinte du fleuve royal : partage de bonnes pratiques, échanges réguliers entre les équipes et mutualisation de certaines ressources. Tout en conservant chacun leur identité, l'ancrage local de leur production et leur indépendance, le Domaine Hubert Brochard et la Maison Langlois sont en effet guidés par des valeurs communes depuis plusieurs générations : la transmission d'un savoir-faire vigneron exigeant à la vigne comme en cave, la volonté de cultiver leur propre vignoble dans le respect de l'environnement et le dévouement à des terroirs d'exception à travers une minutieuse approche parcellaire. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable Qualité et Sécurité pour assurer la continuité et le développement des démarches qualité et sécurité au sein de notre structure. VOS MISSIONS 1) Qualité : Assurer la conformité des produits et services à la réglementation, aux exigences internes, cahier des charges et des labels
Remise à jour du dossier HACCP
Gestion des non-conformités
Maintien des certifications HVE et AB 2) Sécurité : Animer et déployer la politique sécurité
Formations, point sécurité avec les équipes
Gestion des EPI : achat, distribution, suivi du bon port
Maintien du DUERP à jour et déroulement du plan d'action établi
Suivi des accidents de travail : enregistrement, analyse, plan d'action 3) Missions transverses : Commande et relecture des étiquettes produits : coordination avec la production, le marketing et les imprimeurs, gestion des consommables d'hygiène, participation au groupe de travail RSE VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en agroalimentaire/viti-oeno et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions QHSE. Autonome, rigoureux(se) et pragmatique, vous savez faire preuve de créativité. Votre esprit d'équipe et votre forte présence terrain font de vous un(e) acteur(trice) clé du quotidien opérationnel. DETAILS COMPLEMENTAIRES
CDD de janvier à juin 2026
Poste statut cadre au forfait jours
Poste basé à Saumur
Déplacements fréquents sur le Domaine Hubert Brochard à Sancerre (18)
Permis B

Poste à pourvoir en CDD Temps partiel 0,84 ETP du 17 novembre 2025 au 24 juillet 2026 Missions :
Proposer un accompagnement social éducatif spécialisé au sein de la section SEHA
Concevoir et conduire des projets individualisés d'accompagnement élaborés en concertation avec le jeune et sa famille
Participer à l'évaluation de la situation du jeune et de son projet, et à la réflexion avec l'équipe pour trouver des réponses aux besoins spécifiques des jeunes accueillies sur l'IME
Assurer la fonction d'accompagnateur projet et de référent éducatif
Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement adaptées aux personnes accompagnées à partir des supports du quotidien
Travailler en équipe pluriprofessionnelle
Favoriser les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles Diplôme EXIGE : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé Le profil moniteur éducateur est accepté si vous possédez le diplôme d'état Profil :
Capacité de vous adapter aux besoins d'une population adolescente qui présente une déficience intellectuelle associée à d'autres troubles (autisme, handicaps rares, moteurs, sensoriels, psychiques, etc.)
Connaissances des dispositifs de compensation du handicap,
Maitrise de méthodes d'accompagnement adaptées aux personnes présentant des troubles du spectre de l'Autisme (Pecs, Makaton, snoezelen.)
Capacités d'observation pour repérer et évaluer les besoins et les capacités des personnes dans les actes de la vie quotidienne.
Force de proposition pour l'adaptation des modalités d'accompagnement
Capacités rédactionnelles, élaboration de projets individuels d'accompagnement
Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
Maitrise des outils informatiques Travail du lundi au jeudi : 29,25h par semaine : Lundi : 9h-12h/13h30-18h Mardi : 8h45-12h/13h30-18h Mercredi : 8h45-16h30 Jeudi : 8h45-12h/13h30-16h30 Rémunération Fixée suivant la CCN 66
ME environ 1 760 € brut par mois pour un coefficient de base + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs » Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels. Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de REGNIER Cécile, directrice du pôle handicap

EN EXCLUSIVITÉ, nous vous accompagnons pour réaliser les projets de votre carrière ! Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle pour faire évoluer et sécuriser votre carrière? Vous êtes à la recherche d'un emploi de longue durée ? Votre agence ADECCO de SAUMUR a ce qu'il vous faut ! Intégrer notre équipe en CDI INTÉRIMAIRE offre une opportunité de stabilité. C'est un véritable tremplin pour votre carrière. Les avantages du CDI Intérimaire comprennent :
La stabilité de l'emploi en CDI,
Une garantie de revenu minimal chaque mois,
Les avantages du groupe ADECCO,
Un accès privilégié à des formations pour favoriser votre développement professionnel,
La priorité pour les missions disponibles,
L'accès aux congés payés.
L'accès au CSE ADECCO. Sans conditions d'ancienneté Les modalités du CDI Intérimaire :
une zone de mobilité de 40 km
on valide 3 métiers avec vous (domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique)
vous acceptez les postes en journée, 2x8, 3x8 et la nuit Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et sécurité. La polyvalence est votre point fort. Postulez vite en ligne !

LA VILLE DE SAUMUR RECRUTE pour sa Direction de l'Aménagement et du Patrimoine Un Chargé d'opérations Énergie (F/H) Temps complet à pourvoir dès que possible Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux Titulaires A défaut CDD de 3 ans renouvelable
Article de recrutement L. 332-8 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés PRESENTATION DU POSTE : Au sein du service Architecture et Energie de la Direction de l'Aménagement et du Patrimoine, le chargé d'opérations Energie a pour principales missions de veiller à l'optimisation des modes de production et des consommations énergétiques du patrimoine de la collectivité, rechercher des pistes d'économie et faire preuve d'innovation. A cet effet, il est en capacité d'analyser les besoins, de réaliser les études de faisabilité, de proposer et de suivre les différents projets liés à l'énergie (consommation, production, récupération...). Il gère par ailleurs le réseau de chaleur urbain biomasse dont l'exploitation est externalisée. Il exerce ses missions au sein d'un service de type bureau d'études comprenant un responsable et 9 agents dont son binôme. Il travaille en transversalité sur le volet "énergie" des opérations de construction, rénovation et restructuration des bâtiments communaux. MISSIONS: * Mettre en œuvre la politique de maîtrise de sobriété énergétique de la Ville en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses * Réaliser les études préalables aux opérations * Préparer les dossiers techniques de consultation de maîtrise d'œuvre et/ou de travaux * Assurer la coordination et le pilotage des projets ainsi que le suivi des travaux jusqu'à leur achèvement * Assurer la veille dans le cadre des garanties * Suivre les procédures de marchés publics en collaboration avec le service de la Commande publique * Réaliser les études dans le domaine de la performance énergétique et du développement des énergies renouvelables dans l'objectif de maîtrise et de diminution des consommations * Suivre le contrat d'exploitation du réseau de chaleur urbain, assurer la facturation auprès des abonnés et accompagner les perspectives de développement du réseau * Mettre en œuvre le "décret tertiaire" * Préparer le budget, en fonctionnement et en investissement, avec le responsable de service * Assurer les missions du gestionnaire de flux en son absence * Référent "Cit'ergie" en partenariat avec la Communauté d'agglomération VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : De formation de niveau Licence Professionnelle en génie thermique/énergie, vous disposez de connaissances sur les techniques générales de construction, thermiques et de gestion des flux et maîtrisez les règles de la commande publique. Doté de capacités d'analyse et de synthèse, vous maîtrisez la conduite de projet, les outils bureautiques et les logiciels « métier » (Atal, Supervision WIT, etc...). Avec de réelles qualités pédagogiques et relationnelles, vous faites preuve d'un esprit d'initiative et avez la capacité de travailler en autonomie. Vous maîtrisez les règles de sécurité incendie, d'hygiène et de sécurité au travail et possédez AIPR ainsi que l'habilitation électrique. Rigueur, disponibilité et réactivité sont attendues. Vos avantages : * Rémunération statutaire * Prime RIFSEEP * Prime annuelle * Titres restaurants * Participation mutuelle (si labellisée) * Groupement d'Actions Sociales * Supplément familial de traitement * Forfait mobilités durables (trajets domicile-travail en moyen de transport alternatif)

La Ville de Saumur recrute pour sa Direction de la Citoyenneté Un agent administratif en charge des Affaires Générales h/f au sein du service Affaires Générales / État Civil / Cimetières Temps complet à pourvoir dès le 2 janvier 2026 Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux Titulaires A défaut, CDD 1 an renouvelable
Article de recrutement L.332-14 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés VOS MISSIONS: Placé sous l'autorité du responsable du service Affaires Générales / État Civil / Cimetières, en lien avec vos collègues, et dans un contexte de modernisation des procédures et d'évolution des missions du service, vous aurez en charge, dans un premier temps : * l'accueil physique et téléphonique du public * l'instruction et la délivrance des titres d'identité sur stations biométriques * le traitement des démarches administratives : * CNI
passeports
gestion des rendez-vous * Recensement citoyen * Attestation d'accueil * Légalisation de signature, copie conforme pour autorités étrangères, certificat de vie * Regroupement familial * Inscription et radiation sur les listes électorales * Enregistrement des procurations des électeurs Si nécessité : * Participation à la préparation des scrutins électoraux * Participation à l'organisation du recensement de la population Disponibilité attendue en cas de besoin de remplacement d'une collègue travaillant le samedi matin. VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Doté d'une aisance dans les métiers de contact en relation directe avec le public, vous maîtrisez les techniques d'accueil et vous savez adapter votre posture professionnelle face aux usagers et aux différentes situations. Vous respectez avec rigueur les méthodes et procédures. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) et êtes capable de vous former sur les progiciels métiers. Vous possédez le sens du travail en équipe et savez-vous rendre disponible. Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité. Une bonne maîtrise de l'orthographe est demandée. Vous possédez le sens des responsabilités, du service public et de la relation à l'usager. Des connaissances en état civil seraient un plus. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE: * Rémunération statutaire * RIFSEEP * Prime annuelle * Titres restaurants * Participation mutuelle (si labellisée) * Groupement d'Actions Sociales * 35h30 du lundi au vendredi. Pics d'activités possibles sur certaines périodes (élections notamment). Date limite des candidatures : 14/11/2025
Entretiens de recrutement : semaine 47

Entreprise La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction de l'Environnement et des Grands Équipements Un Gestionnaire administratif H/F agent titulaire du cadre d'emploi des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux (à défaut CDD de 12 mois) poste à temps complet à pourvoir en janvier 2026 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Poste La Direction de l'Environnement et des Grands Équipements regroupe divers domaines d'activité techniques, tels que l'eau et l'assainissement, la gestion des bâtiments communautaires (sportifs, culturels, économiques, touristiques.), l'environnement et la gestion des zones d'activités. Les fonctions ressources et support de ces services techniques (finances, RH, administration générale) sont assurées par le service administratif et financier, composé de 4 agents, au sein duquel, et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principale mission de préparer les instances communautaires et suivre les dossiers de subvention de la direction. Vos Missions Pour les différents domaines, vos missions principales sont : Administration générale : \- Coordonner la gestion des délibérations de la direction (recensement des sujets, finalisation des projets de délibération, notification.) et l'interface avec la Direction générale \- Gérer tous les autres actes administratifs de la direction (arrêtés, décisions du Président, conventions...) \- Garantir un appui administratif aux agents de la direction dans la rédaction des actes Suivi de dossiers : \- Monter et assurer le suivi des dossiers de subvention de l'ensemble des services de la direction \- Assurer une veille sur les subventions (appels à projet...) \- Assurer le suivi administratif des dossiers de PFAC (Participation au Financement de l'Assainissement Collectif) \- Venir en appui du responsable du service pour l'étude de dossiers spécifiques Secrétariat : \- Assurer l'accueil physique et téléphonique du service \- Gérer les agendas, organiser des réunions du service \- Rédiger des courriers et compte-rendus de réunions \- Assurer ponctuellement le remplacement de l'assistante de Direction en cas d'absence Ressources humaines : \- Répondre aux questions des agents sur l'application du référentiel du temps de travail (horaires, congés exceptionnels. Profil De niveau BAC +2 en gestion de l'administration ou secrétariat, vous connaissez parfaitement le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion. Vous maîtrisez l'outil bureautique (writer, excel, calc) et les logiciels métiers (outlook, kolok). Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et savez être force de proposition. Vous avez l'esprit d'initiative et d'équipe. Vos Avantages et conditions du poste
rémunération statutaire + RIFSEEP
Prime annuelle
CNAS
Titres restaurant
Participation mutuelle (si labellisée)
Prévoyance obligatoire
Missions éligibles au télétravail

Entreprise La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour la Direction des Affaires Culturelles un(e) assistant(e) administratif(ive) et commercial(e) Poste à temps complet à pourvoir à partir du 6 janvier 2026 ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des adjoints administratifs (à défaut agent contractuel en CDD pour une durée de 12 mois) Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Poste Au sein de la Direction des affaires culturelles du Théâtre de Saumur Le Dôme et sous l'autorité de la responsable du pôle administration et comptabilité, vous effectuerez les missions suivantes : VOS MISSIONS Gestion de l'évènementiel et des locations/mises à disposition des espaces du Théâtre Le Dôme, en lien avec le responsable technique et la responsable du pôle administration et comptabilité : * Recueillir les demandes, étudier leur faisabilité technique et les transmettre aux instances décisionnaires * Établir des devis de location des espaces * Gérer le planning d'occupation des espaces pour ces manifestations et les besoins en personnel vacataire, technique et sécurité * Organiser des réunions techniques et des visites des espaces avec les organisateurs d'évènements * Rédiger des conventions * Coordonner l'organisation des évènements et assurer l'interface entre les preneurs et les équipes du Dôme (communiquer les demandes, les informations) * Assurer le rôle de responsable de manifestation sur ces événements (accueil des organisateurs et des vacataires, suivi de l'évènement) * Suivi administratif à l'issue de l'évènement (facturation et suivi financier) Assistance administrative : * En suppléance de la chargée de la comptabilité, établir les bons de commande et assurer le suivi des factures * Rédiger des contrats et conventions divers (en dehors de ceux liés à la saison culturelle) * Assurer l'accueil téléphonique du service Mécénat et sponsoring : * Prospecter et rechercher des partenaires potentiels * Entretenir les relations existantes avec les mécènes (particuliers/entreprises) et avec les autres partenaires (institutionnels, sponsors, etc.), organiser des évènements * Instruire les dossiers (rédaction de courriers, de conventions) et mettre en place des dispositifs personnalisés avec chaque mécène / partenaire * Gérer le stockage et le renouvellement des goodies * Assurer le suivi d'une régie de recettes pour l'encaissement des dons et établir les reçus fiscaux Profil VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES Vous maîtrisez le logiciel Régie spectacle et les logiciels de bureautiques. Vous connaissez les règles de la comptabilité publique. Autonome, vous savez travailler en équipe. Vous avez une capacité d'adaptation et faites preuve de polyvalence. Rigoureux.se vous avez le sens de l'organisation. Vous avez de très bonnes qualités relationnelles, vous savez travailler dans le respect de la discrétion professionnelle et de la confidentialité. Vous participez à la bonne image de la collectivité. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE Travail hebdomadaire : 35h30 (3 jours d' ARTT) Travail possible le samedi et / ou dimanche, jours fériés et nuit Rémunération statutaire + primes CNAS (Comité d'entreprise de la Fonction Publique) Titres restaurant Participation mutuelle (si labellisée) Prévoyance obligatoire Candidatures possibles jusqu'au : 08/11/2025
Jury de recrutement le 18/11/2025 matin

La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction des Politiques Sportives
Réseau des piscines Un Agent d'accueil et d'entretien (H/F) des équipements sportifs communautaires
Piscine de Longué-Jumelles ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques (à défaut contrat de 12 mois) Poste à temps complet à pourvoir le 01/01/2026 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Le réseau des piscines de l'Agglomération comprend 4 centres aquatiques Saumur (Val de Thouet / Offard), Doué en Anjou, Longué-Jumelles ainsi que 3 piscines estivales. L'Agglomération Saumur Val de Loire est située dans le Maine et Loire entre Angers et Tours. Elle regroupe 45 communes et près de 100 000 habitants. Fort d'un territoire dynamique, attractif et touristique, l'Agglomération Saumur Val de Loire possède de nombreux équipements sportifs, culturels, économiques et sociaux. La Loire, les vignobles et leurs châteaux, l'institution du Cadre Noir sont de véritables atouts pour un territoire où il fait bon vivre. Poste Activité caisse/accueil
accueillir et renseigner le public et les utilisateurs (accueil physique et téléphonique)
assurer la tenue de de la caisse
enregistrer et contrôler les entrées
garantir la bonne tenue des registres de recettes et de fréquentation
procéder aux inscriptions des cours
proposer et vendre les animations et activités au public Activité entretien des locaux
assurer l'hygiène et la sécurité sanitaire des usagers en participant aux travaux d'entretien (ménage) selon le plan d'organisation
utilisation de machines d'entretien et matériels de nettoyage
veiller au bon état de fonctionnement des matériels et équipements
participer aux opérations de vidanges semestrielles
faire appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours) et le règlement intérieur Profil PROFIL ET SAVOIR-FAIRE Vous avez une bonne aptitude à la gestion de la billetterie et à la régie sur logiciel (aquagliss). Vous maîtrisez les techniques d'entretien (ménage) et de l'utilisation d'auto-laveuses. Disponible, ponctuel.le et autonome, vous savez prendre des initiatives. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et vous êtes à même de travailler en équipe. AVANTAGES ET CONDITIONS DE POSTE Rémunération statutaire + RIFSEEP CNAS (Comité d'entreprise de la Fonction Publique) Titres restaurant Participation mutuelle (si labellisée) et prévoyance Déplacements : ponctuels sur les autres équipements du territoire Horaires annualisés Tenue de travail et équipement de sécurité fournis (chaussures de sécurité) Jury de recrutement le 18/11/2025 après-midi

En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes :
Vous concevez et mettez en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves
Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation
Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves
Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe L'académie de Nantes recherche des candidats pour l'ensemble du département, pour assurer des services hebdomadaires à mi-temps ou à temps complet (18h). Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un BTS en lien avec la gestion administrative. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre centrale POINT.P SAUMUR recherche son/sa futur(e) Chef(fe) dAgence Béton Prêt-à-l 'emploi (BPE). Rejoignez-nous sans plus tarder ! Véritable ambassadeur(rice) de lenseigne POINT.P, tu développeras lattractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif dassurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Ton quotidien ? Management d'équipe : Garantir limage dune équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner lexemple au quotidien). Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours dintégration et dévolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous. Développement et suivi de l'activité commerciale : Garantir la satisfaction de chacun de tes clients. Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants. Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avantdes promotions, animations commerciales, etc.). Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs. Maitriser les coûts dexploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques). Ce poste est-il fait pour vous ? Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) possédant une fibre commerciale et un sens entrepreneurial qui feront la différence. Une appétence pour nos produits, et le secteur du Bâtiment seront aussi des atouts majeurs sur ce poste. Tu disposes d'une expérience significative en commerce B to B et en management déquipe. Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et tadapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients). Tu sais fédérer tes collaborateurs autour dun objectif concret : la satisfaction du client. Tu te projettes bien sur ce poste ? Alors, postule sans plus attendre à notre offre !

Le poste : Rattaché/e au Directeur d'Exploitation, vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des règles de sécurité, du code de la route et de la réglementation voyageurs. Vous renforcez une équipe en place sur nos services scolaires et lignes départementales sur le secteur de Saumur. Vos missions :
Accueillir les usagers et savoir les renseigner
Exécuter la feuille de route (itinéraire, arrêts, horaires) transmise par l'exploitation
Percevoir des recettes des voyageurs
Manipuler et contribuer à la surveillance des bagages et colis
Respecter les engagements qualité de l'entreprise
Maintenir un bon nettoyage des véhicules confiés 2 possibilités s'offrent à vous :
Intégrer directement l'entreprise si vous êtes détenteurs/trice du permis D, FCO/FIMO en cours de validité, carte chronotachygraphe
Rejoindre une session de formation au permis transport en commun Votre profil :
De nature courtoise, vous aimez le contact clientèle
Sensible à la sécurité, vous êtes capable d'anticiper les incidents
Autonome, ponctuel et réactif Les + :
13ème mois
Epargne salariale : intéressement et participation
Mutuelle 75 % pris en charge par l'employeur
Carte Cezam : réductions cinéma, théâtre etc...
Tenues fournies Informations complémentaires :
Contrat Périodes Scolaires
CDI 80h/mois Description de l'entreprise : AUDOUARD Voyages, une entreprise familiale pionnière dans le transport de personnes en autocar ! 2 postes à pourvoir Forte de plus de 100 ans d'expérience, nous offrons à notre clientèle constituée d'Autorités Organisatrices (collectivités) et d'Etablissements scolaires une qualité de service liée à notre raison d'être : " Garantir au quotidien un service de mobilité pour les habitants du territoire, en déployant des moyens de transports collectifs, fiables et respectueux de l'environnement ". AUDOUARD Voyages en quelques chiffres :
110 autocars (transport touristique, transport de ligne et transport scolaire)
137 salariés
Autocars de tourisme équipés : wifi, climatisation.
Un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros

Vos responsabilités Assurer à l'aide de différents types d'engins (pelle grue, chariot élévateur .), la manipulation des matières et produits traités sur site, ainsi que leur chargement et déchargement, pour le secteur ferraille, déchets banals et inertes. Veiller attentivement au contrôle et au tri des déchets dans le respect des procédures de qualités et de sécurité. Participer aux travaux de tri (démontage, tri.), tout en respectant les instructions de travail. Assurer l'entretien et la maintenance des installations et des matériels ainsi que la propreté de vos outils et de votre zone de travail. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Expérience d'un an en conduite d'engins souhaitée. CACES R482 Catégories A et B1 exigé. Sens des responsabilités et souci du détail. Poste à pourvoir immédiatement

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Poseur-euse en Isolation Thermique (H/F) à Saumur. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de plusieurs semaines, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture exterieure et ITE où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité des projets d'isolation thermique. En tant que Poseur-euse en Isolation Thermique, vous serez au cœur des opérations de rénovation et d'amélioration énergétique. Votre expertise contribuera directement à l'optimisation des performances thermiques des bâtiments, participant ainsi à la réduction de l'empreinte énergétique. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où la collaboration et l'engagement sont des valeurs clés. Votre rôle consiste à appliquer des techniques d'isolation thermique avec précision et efficacité. Vous serez amené-e à utiliser des outils tels que la taloche pour garantir une finition parfaite des surfaces isolées. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux différentes situations sera un atout précieux dans la réussite de vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement technique exigeant. Une première expérience dans le domaine de l'isolation thermique est un atout. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez un sens aigu du détail ? Ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les méthodes de travail selon les besoins.
Sens du détail : pour garantir la qualité et la précision des travaux d'isolation. Compétences techniques
Maîtrise de la taloche : pour assurer une finition parfaite des surfaces isolées.
enduit projeté et lissé Ce poste est à temps plein et basé à Saumur (49400). Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure dans le secteur du bâtiment. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Hôtel Campanile *** de Saumur Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent tournant pour rejoindre notre équipe Vos missions : Réception, Etage, Restaurant, veilleur de nuit Réception (de 8h30 à 15h ou 15h à 22h30) :
Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ
Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements
Répondre aux demandes des client liées à la réception selon les procédures d'accueil définies par l'hôtel
Travailler en étroite collaboration avec les différents service de l'hôtel
Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés
Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations, répondre aux demandes par mails Restaurant (8h30-12h30 et 18h à 22h30) :
Prise de commande
Envois à table
Présentation et conseil sur la carte du restaurant
Entretien de la salle Poste en CDD de 35h de mois Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros Poste à pourvoir dès que possible.

Entreprise Recrute pour sa Direction de l'Aménagement et de la Cohésion du Territoire Un.e Chef.fe de projet habitat
volet public Agent titulaire du cadre d'emploi des Rédacteurs ou des Attachés (à défaut agent contractuel en CDD pour une durée de 36 mois renouvelable) Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Au sein de la Direction Aménagement et Cohésion du Territoire, le service Habitat met en œuvre les orientations en matière d'habitat définies par la collectivité au moyen de son Programme Local de l'Habitat, document cadre stratégique qui constitue la feuille de route politique déclinée sur le plan opérationnel par un programme d'actions et des objectifs territorialisés. Ainsi, le service habitat élabore et met en œuvre des dispositifs portant sur les parcs privé et public et des projets d'accueil et d'habitat des gens du voyage (la collectivité gère par ailleurs 9 aires permanentes d'accueil et une aire de grands passages estivaux). Poste Vos missions Les missions du service habitat associent des dynamiques de projets à des activités de gestion, en lien avec de nombreux partenaires. Le chef de projet Habitat
volet public a pour mission de participer à la définition et à la mise en œuvre de la Politique Locale de l'Habitat, sur le versant public du domaine. Il en est le garant et le référent, en s'appuyant sur les enjeux, principes et actions définis dans le PLH de la collectivité. Il se positionne comme l'un des principaux interlocuteurs techniques des partenaires locaux et de l'écosystème institutionnel et associatif en matière de logement social et en matière des publics spécifiques. Cadre d'intervention au titre du Parc Social : Sur l'offre (cadre réglementaire de l'EPCI conformément au CCH et Loi SRU) : * soutenir le développement de l'offre, l'innovation résidentielle et l'amélioration du parc existant au moyen du règlement des aides communautaires (écriture, modifications, instructions des demandes de subventions) ; * suivi de la programmation à l'échelle communautaire pour rendre compte de la mise en œuvre des objectifs territorialisés du PLH, validé par l'État ; * suivi de la conformité aux exigences SRU pour 6 communes du territoire (exemption triennale réinterrogée en cours en 2025 pour 2 communes toujours déficitaires) * suivi des conventions CUS, signées par la collectivité Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site de l'Agglomération rubrique emplois et stages : https://www.saumurvaldeloire.fr/infos-demarches/administration/emplois-et-stages

Vous interviendrez chez nos clients pour assurer la mise en service de systèmes électriques (armoires et réseaux) et pneumatiques ainsi que pour réaliser des opérations de maintenance industrielle en électrotechnique sur machines. Vos responsabilités incluent : * Conception, équipement et installation d'armoires électriques conformément aux normes en vigueur ; * Mise en place de réseaux électriques (230V et 400V) et pneumatiques sur site ; * Diagnostic des pannes sur machines et réseaux ; * Démontage et remontage de matériel industriel ; * Réhabilitation de systèmes électriques ; * Réalisation d'essais sur banc ; * Collaboration étroite avec les autres services de l'entreprise : électrotechnique, usinage, mécanique, etc. ; * Élaboration de devis ; * Ouverture d'ordres de réparation ; * Communication avec les clients. Conditions du poste : * Horaires de journée ; * Poste à pourvoir immédiatement basé à Distré (près de Saumur) ; * Interventions dans un rayon de 60 km autour de Saumur ; * Véhicule de fonction type fourgon, disponible du lundi au vendredi. Le poste requiert une formation de niveau Bac professionnel minimum idéalement dans les domaines de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle. Une expérience d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et la maintenance de systèmes industriels est indispensable. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.

Nous recrutons un(e) Carrossier Peintre pour rejoindre notre équipe SAGA AUTOMOBILES à Saumur. Vos principales missions : * Démonter et remplacer les éléments endommagés du véhicule ; * Réaliser des opérations de débosselage, planage et ponçage ; * Assurer le remplacement des pare-chocs et autres éléments de carrosseries ; * Préparer les surfaces des véhicules (masticage, ponçage, application de couches de protection et finitions) afin d'assurer une qualité optimale ; * Réaliser la préparation et l'application des peintures selon les procédures et standards de l'atelier. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39 heures par semaine. * Rémunération : Salaire attractif, à définir selon l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer SAGA AUTOMOBILES, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Profitez d'une couverture santé complète pour vous et/ou votre famille. * RTT : Bénéficiez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Prime de fin d'année : Recevez une récompense financière pour votre engagement et vos efforts tout au long de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comité Social et Économique. * Plateforme avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Rejoindre SAGA AUTOMOBILES, c'est intégrer une concession engagée, où l'expertise et la passion de l'automobile sont au cœur de l'activité. Issu(e) idéalement d'une formation en carrosserie ou peinture, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle et votre sens du détail. Vous avez le goût du contact, le sens du service client et appréciez le travail en équipe. Vous aimez transmettre vos connaissances et partager votre savoir-faire. Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez nous !

La ville de Saumur recrute pour sa Direction des Moyens Techniques Un Adjoint Technique f/h pour le service Entretien des Espaces Publics Espaces Verts
Paysage arboré Temps complet à pourvoir dès que possible Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires A défaut, CDD 1 an renouvelable
Article de recrutement L.332-14 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés VOS MISSIONS : En lien avec le responsable de service, vous serez amené.e à exécuter les travaux d'entretien courant et de réparation sur l'ensemble des espaces publics, principalement sur le volet paysager (espaces verts
propreté). VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Diplomé.e du CAP ou BEP en espaces verts ou secteur similaire, vous possédez les connaissances dans la gestion de l'arbre et les compétences des différentes tailles et d'élagages. Vous avez la capacité et l'expérience du travail en hauteur (travaux avec nacelle, abattage .). Vous maîtrisez la conduite sur tracteur avec équipements avant / arrière, tracteur fourche, micro tracteur, et tondeuse auto portée. Vous avez les connaissances sur l'entretien des espaces et gazons d'ornements. Vous savez utiliser et entretenir les différents matériels. Vous possédez les connaissances et respectez les normes d'hygiène et de sécurité concernant la mise en œuvre d'un chantier. Vous possédez le sens du travail en équipe et savez vous rendre disponible. Vous savez être autonome et travaillez avec soin et rigueur. Permis B obligatoire Permis CE serait un plus VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : * Travail possible week-end et jours fériés selon plannings et événements * Horaires décalés selon les saisons et les intempéries * Traitement de base * RIFSEEP * Prime versée en juin et en novembre * Titres restaurants * Participation employeur complémentaire santé * Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)

Denkavit France est l'un des leaders reconnu dans le domaine de la nutrition des jeunes animaux et la production de veaux de boucherie. Acteur référent en France et à l'International, le groupe DENKAVIT compte plus de 700 collaborateurs, 2 sites de production d'aliments ainsi que des unités très modernes d'analyses et de R&D. En France, Denkavit contractualise avec 450 éleveurs pour l'engraissement de veaux. La traçabilité des mouvements d'animaux est un point majeur de la qualité du processus. Pour renforcer les équipes en place, nous recherchons un : 1 Chef de fabrication Usine Lait (H/F)
Poste basé à Montreuil-Bellay (49) Poste et Missions Rattaché au Responsable de Production, vous serez le garant du processus de fabrication de l'usine de fabrication d'aliments d'allaitement pour jeunes animaux. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Assurer la mise à disposition des produits finis dans les délais et la qualité attendus, conformément au planning de production établi.
Piloter et superviser les lignes de production via un système de contrôle automatisé.
Assurer le management d'une équipe de 4 personnes (opérateurs, cariste, conducteur de ligne) dans un souci de performance collective, d'engagement et de respect des standards qualité/hygiène/sécurité/réglementaires.
Etre force de proposition dans le cadre de la démarche générale d'amélioration continue du fonctionnement de la production.
Vous adhérez aux valeurs de l'entreprise, vous les appliquez et les faites respecter.
Poste en 3*8 Profil
Détenteur d'une formation initiale de niveau bac ainsi que du permis CACES 3, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années de conduite de lignes automatisées et de management d'une équipe.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation, votre ouverture d'esprit ainsi que votre aptitude à travailler en équipe inter et intra services ; dans le respect des principes de qualité relationnelle et dans un intérêt collectif de performance. Avantages : Salaire suivant expérience (à partir de 2132.35€)
statut agent de maitrise Prime d'assiduité, prime panier, indemnité de trajet, 13ème mois, prime vacances, participation/plan épargne entreprise, mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise à 100%, oeuvres sociales/CSE dont deux logements à prix préférentiels à la montagne et au bord de la mer.

Le médecin coordonnateur est membre de l'équipe de Direction de l'établissement, il exerce sous la responsabilité du directeur. Il exerce ses 14 missions et il est notamment le garant de la qualité de la prise en charge médicale et de l'application des bonnes pratiques gériatriques. Il travaille en collaboration étroite avec la Cadre de santé et s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue). Il intervient plus particulièrement dans les domaines suivants : 1) En lien avec la cadre de santé, élaboration et mise en œuvre du projet de l'établissement ; 2) Avis sur les demandes d'admission en veillant à la compatibilité de l'état de santé avec la capacité en soin de l'établissement 3) Réalisation des évaluations gériatriques à l'entrée, des besoins en soin (coupe PATHOS) et de la dépendance des résidents (grille AGGIR) 4) Participer à l'accompagnement des équipes à travers des actions de formation et de sensibilisation 5)Participation à diverses commissions (CLAN, CLUD, Chute et contention.) 6) Assurer la coordination médicale en lien avec les professionnels de santé internes et externes 7) Contribution à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique (gestion des épidémies, vaccination etc ..) 8) Contribuer à la dynamique de l'établissement en étant force de proposition sur les projets d'amélioration continue 9) Assurer le lien avec les familles et garantir une prise en charge respectueuse et bienveillante des résidents 10) Assurer le lien avec les services adresseurs et les services de maintien à domicile Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une capacité en gériatrie ou un DU de médecin coordonnateur (ou êtes prêt à le valider) Vos atouts :
Bonne connaissance du secteur gériatrique et des problématiques de soins en EHPAD
Capacité à travailler en équipe et à fédérer les professionnels autour d'un projet de soins
Organisation, pédagogie et engagement en faveur de la qualité de vie des résidents
Respect des valeurs humaines
Capacité d'écoute, de communication et de management fonctionnel
Adaptabilité au cadre réglementaire et aux outils
Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation
Disponibilité, implication et réactivité
Gestion de crise et de conflits Poste à temps partiel, trois journées par semaine à définir ensemble Statut cadre Les avantages Pas de garde Un établissement à taille humaine Des formations pour développer vos compétences statut cadre Rémunération : 3 338 euros brut + prime d'ancienneté Mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dés que possible

Sous la responsabilité du Découpeur, vous jouerez un rôle essentiel en fin de ligne de production. Vos missions principales seront les suivantes :
Assister le découpeur dans les tâches de déchargement et de palettisation des bobines.
Préparer le matériel de conditionnement : palettes, cartons et étiquettes d'identification.
Filmer, cercler et étiqueter les bobines et les palettes finalisées.
Effectuer le contrôle quantitatif des bobines et la pesée des palettes.
Gérer l'approvisionnement en bobines mères et en mandrins pour les productions à venir.
Assurer la propreté et le rangement de votre poste de travail et des équipements.
Participer à la traçabilité de la production en utilisant l'outil informatique. Le poste est à pourvoir en équipe, en 2x8 et/ou 3x8. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, fastt, CSE randstad, etc.). Issu(e) d'une formation de niveau CAP à BAC, vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel. Pour ce poste, nous recherchons une personne :
Méticuleuse et soignée dans l'exécution de ses tâches.
Dotée d'un bon esprit d'équipe et capable de s'adapter à une cadence de production.
Faisant preuve de motivation et d'organisation.
À l'aise avec les notions informatiques de base pour la saisie de données.
Capable d'effectuer des conversions simples de poids et de mesures. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.

ADEMI PESAGE, spécialisée dans la vente, l'installation, la vérification, la réparation et le SAV des instruments de pesage dans différents secteurs d'activités. Nous recherchons un technicien de maintenance itinérant. En collaboration avec le responsable de secteur et vos collègues, vous êtes en charge :
De la vérification et l'installation
La maintenance préventive et curative
Du dépannage d'appareils de pesage dans divers secteurs d'activités. Durant votre parcours d'intégration, vous bénéficiez d'une formation technique sur le terrain mais aussi théorique au siège social, vous permettant de maîtriser nos produits et méthodes afin d'obtenir les habilitations nécessaires à cette activité réglementée. Véhicule de service, téléphone et ordinateur professionnel sont fournis par ADEMI PESAGE. Le salaire est à définir en fonction de l'expérience. Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois

Plongeur / AIDE Cuisinier (H/F) Son métier :
Le plongeur est chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .).
Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assure le débarrassage des poubelles et ordures.
Lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer, il aide la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. Ses qualités principales :
Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté
Discipline et grande capacité de travail Principaux diplômes et niveaux de formation :
Aucun diplôme n'est nécessaire. Cependant, pour évoluer dans les métiers de la cuisine, un diplôme tel qu'un CAP est un plus. Son évolution :
Au sein d'une brigade : chef plongeur, éventuellement commis cuisinier et cuisinier.

Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien sur un domaine viticole situé à Courchamps, l'entreprise recrute afin d'anticipe run départ en retraite. VOS MISSIONS:
Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..)
Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure)
Animation d'équipe
Certiphyto
Travaux de cave et réception de vendanges PROFIL: Débutant accepté Profils internationaux bienvenus Impliqué Envie d'apprendre CONDITIONS:
Statut salarié
80 % en entreprise et 20 % en formation à Montreuil BELLAY
Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
35 h/hebdo AVANTAGES:
Prise en charge financière de la formation
Suivi individualisé tout au long du contrat
Pack vêtements
Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
Mutuelle/Prévoyance
Carte campagne

Dans le cadre de ce chantier, vous etes rattaché au chef de chantier en charge de la partie neuf ou de la partie réhabilitation. Lecture et interprétation de plans de coffrage. Préparation, installation et ajustement des coffrages (bois, métal, etc.). Réalisation du ferraillage. Coulage et vibration du béton. Décoffrage et nettoyage du chantier. Travaux spécifiques en réhabilitation (renforcement de structures, adaptation aux existants). Respect strict des normes de sécurité sur chantier. Salaire grille 49 + PANIER + TRANSPORT Titulaire d'un CAP Maçon ou coffreur ou similaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans la maçonnerie et particulièrement sur des tâches de coffrage.

Formateur en mécanique Poids lourd: pratique en atelier auprès des apprentis en CAP et BAC Pro mecanique PL

Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'aménagement des extérieurs, avec un environnement de travail stimulant et une équipe dévouée à l'excellence. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne motivée pour l'entretien des espaces verts. Votre mission : Travaux de jardinage Entretien des espaces, tonte, taille,... Service SAP Horaires : Lundi à jeudi : 8h
12h / 12h45
16h45 Vendredi : 8h
12h / 12h45
15h45 Poste à pourvoir dès que possible

***recrutement urgent*** Prise de poste immédiate Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes :
Animer et coacher une équipe avec enthousiasme
Garantir nos standars de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients
Appliquer nos procédures financières
Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur
Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !

Vous travaillerez en horaires de journée flexibles entre 8 heures et 17 heures du lundi au vendredi avec possibilité de télétravail une fois par semaine. En tant que technicien qualité vous serez amené à garantir la qualité des produits fabriqués à plusieurs étapes. Vous sensibiliserez et contrôlerez les acteurs de la chaîne de production. Vos activités principales seront les suivantes : Participation à la définition des indicateurs qualité selon les exigences des référentiels clients ou autres (ISO, NF, etc.) Sensibilisation, formation et promotion relatives aux procédures Validation de la bonne conformité du produit et de l'entretien des machines de production Rédaction de rapports de contrôle aux services concernés Mise en place de processus et démarches afin d'obtenir des certifications ou labels Sensibilisation et promotion des procédures qualité auprès des équipes Mise en place d'actions curatives, correctives et préventives suite à des non-conformités détectées Participation à l'identification des risques en lien avec le Responsable QHSE Définition des mesures de prévention des risques Contrôle de l'application de procédures Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSSE) Analyse des dysfonctionnements ou des non-conformités Sensibilisation et promotion des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) auprès des équipes

Sous la responsabilité du chef d'équipe,
Vous prenez en charge le dépannage des équipements pour des pannes courantes,
Vous assurez le réglage des machines et lignes automatisées au démarrage ou en cours de fonctionnement,
Vous contrôlez le résultat des interventions et du redémarrage des équipements, Vous réalisez des changements de format et opérations de maintenance : démontage, nettoyage, contrôle des outillages, etc.
Enfin, vous mettez à jour les tableaux de bord de suivi des pannes ou interventions : nature, durée, stocks de pièces et de fournitures. Vos horaires : 5h15-12h55 le vendredi 5h15-11h45 ou 13h- 20h40 le vendredi 11h40-18h10 et de façon exceptionnelle le samedi matin

Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques

Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. L'Afpa recrute un Formateur métiers du bâtiment(H/F) pour intervenir sur un groupe sur Saumur. Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales :
Animer des séances d'apprentissage,
Conduire en autonomie des formations,
Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition à l'intérieur d'un bâtiment Profil du candidat Exigences réglementaires : TP Agent d'Entretien du Bâtiment. Habilitation électrique Expérience professionnelle exigée : 3 ans minimum d'expérience professionnelle dans le métier dans une structure adaptée à ce dernier (service technique mairie/maison de retraite/lycée). Autres informations Salaire de 2350€ bruts/13 mois Statut Cadre Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours Jusqu'à 9 semaines de congés par an Pour vous aider à réussir, nous vous proposons un parcours d'intégration au sein de l'Afpa. L'Afpa vous accompagne et vous forme à la pédagogie ! Vous souhaitez former des futurs professionnels ? Postulez à l'AFPA !

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) / Clim / ENR (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saumur (située à Distré) Vos missions Intégré.e à l'agence de Saumur, comptant 32 collaborateurs dont 23 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B
Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travaill

Denkavit France est l'un des leaders reconnu dans le domaine de la nutrition des jeunes animaux et la production de veaux de boucherie. Acteur référent en France et à l'International, le Groupe DENKAVIT qui compte 700 collaborateurs, s'appuie sur plus de 60 ans de connaissances et d'expérience. L'entreprise développe l'alimentation animale et les matières premières de demain dans ses propres laboratoires et ses centres d'innovation. Nous recherchons : 1 Agent de Maintenance Polyvalent(H/F)
Poste basé à Montreuil-Bellay (49) POSTE ET MISSIONS Rattaché au Chef Méthodes Maintenance infrastructures, vous serez en charge de :
Réaliser ou participer à des petits travaux de maintenance de niveau 1 et 2 de second œuvre en collaboration étroite avec le service Maintenance et/ou le service Moyens Généraux.
Effectuer des petites réparations ou interventions de maintenance diverses (meubles de bureaux, carrelages, plinthes, faux-plafonds, poignées de portes, équipements divers, raccords de peinture, etc.)
Effectuer des petits travaux de plomberie ou autres bricolages,
Effectuer des opérations très ponctuelles de nettoyage des sols, de petites réparations sur les bâtiments et enfin d'interventions au niveau des espaces verts en relais du prestataire en place.
Aider à l'installation logistique dans les bureaux.
Participe ponctuellement à des tâches de maintenance sur le process industriel en soutien des techniciens de maintenance PROFIL Vous justifiez d'une formation bac professionnel ou équivalent associée à une première expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel ou chantier. Permis B indispensable. Vous êtes polyvalent, manuel, autonome et soigneux et titulaire d'une habilitation électrique Détenir un CACES chariot élévateur et nacelle seraient un plus. Rémunération suivant expérience Avantages : 13ème mois
Tickets restaurant
indemnités de trajet
prime vacances
participation
PEE
mutuelle du salarié prise en charge à 100%.

- Le Responsable de Production et Tressage a la responsabilité de garantir le bon fonctionnement des équipements ainsi que la sécurité et l'amélioration des performances.
Le Responsable de Production et Tressage assure l'organisation du travail et la supervision des équipes.
Le Responsable de Production et Tressage contrôle leur travail et s'assure de l'actualisation de leurs connaissances.
Le Responsable Production et Tressage met en place la stratégie industrielle que détermine la direction générale, il coordonne, administre et suit la production pour atteindre les objectifs voulus.
Le Responsable de Production et Tressage assure l'amélioration de la chaîne de production afin d'augmenter la productivité et garantir la mise en conformité.
Le Responsable Production et Tressage assure le bon fonctionnement des équipements techniques d'un site de production. Il veille en permanence à l'entretien, aux réparations, et anticipe les besoins de la structure.
Le Responsable de Production et tressage se déplace sur les sites de production (Saumur (49) & Trelon (59))

Recherche salarié viticole : tractoriste pour des travaux de plantation dans les vignes et pour les activités mécanisés avec tracteur dans le vignoble et surtout avec des connaissances en mécaniques Poste à pouvoir rapidement Expérience minimum 6 mois en conduites d'engins agricoles

En tant que véritable ambassadeur de la marque, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et le développement de notre activité commerciale. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicules neufs et d'occasion, en leur offrant une expérience personnalisée et de qualité ; * Développer et fidéliser un portefeuille clients, en assurant un suivi régulier et en créant une relation de confiance durable ; * Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux, dans un environnement stimulant, bienveillant et collaboratif ; * Gérer l'ensemble du processus de vente, de la prise de contact à la livraison, en assurant le suivi administratif et commercial des dossiers. Les conditions du poste : * Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein
39h/semaine * Rémunération : Salaire motivant, à définir selon votre profil et votre expérience Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre concession, c'est bénéficier de : * Une rémunération attractive (fixe + variable) * Un véhicule de fonction * Un ordinateur portable et un téléphone professionnel * 5 semaines de congés payés + RTT * Un cadre de travail motivant au sein d'une entreprise familiale à taille humaine Vous êtes animé(e) par le goût du contact, le sens du service et l'envie de relever des défis au quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! * Vous avez un sens aigu du commerce et de la relation client, et savez instaurer une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs, * Vous êtes motivé(e) par les défis et vous vous engagez pleinement pour atteindre vos objectifs, * Une première expérience dans le secteur automobile serait un véritable atout, * Le permis B est requis pour exercer ce poste.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Rattaché directement au responsable de Centre, ce formateur aura pour principales missions de :
Concevoir, préparer et animer des cours en comptabilité
Actualiser et concevoir des outils de formation pédagogiques Vous interviendrez auprès d'élèves en BTS comptabilité. Vous aurez environ 60 heures de cours de mi novembre à mi mai soit 2-3 heures par semaine Profil : Etre titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 ou équivalent en comptabilité Des qualités pédagogiques (encadrement des stagiaires dans leurs missions, organisation du suivi pédagogique, logistique et administratif des stagiaires en formation professionnelle), un sens de l'organisation et de la communication ainsi qu'une capacité à travailler en équipe sont requis.

La Maison Gouzy recrute un(e) cuisinier et/ou traiteur (H/F) : REPOS : mardi, mercredi et dimanche 35H sur 4 jours par semaine / heures supp. payées Prime de fin d'année après 1 an d'ancienneté Ne travaille pas le 25 décembre et le 1er janvier 5 semaines de CP soit 2,5 semaines en hivers et 2,5 semaines en été Les horaires sont : 6H à 15H Détails du poste : Vous ferez la préparation des plats du jour, des casses croutes, des salades et des plats traiteurs. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie

Vous aurez comme missions la fabrication de A à Z des buns. Une formation sur la fabrication vous sera proposée. Votre profil : Nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? La cuisine vous passionne ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et votre Clientèle, là c'est top ! Type d'emploi : Temps partiel en CDI entre 10h et 15h par semaine

Dans le cadre TP
Assistant manager d'unité marchande sur 12 Mois 1 jour école/ 4 jours entreprise ou 1 semaine/1 semaine Saumur Rentrée octobre 2025 Entreprise Partenaire KFC Rejoins les coulisses de cette enseigne en plein développement POURQUOI FAIRE SON ALTERNANCE CHEZ KFC ? Un emploi stable et formateur Des horaires souples, compatibles avec la vie personnelle Un programme de formation personnalisé De réelles perspectives d'évolution selon vos résultats et votre personnalité Une ambiance conviviale et une équipe soudée OBJECTIFS DE LA FORMATION : Organiser efficacement l'espace de vente. Animer et motiver l'équipe au quotidien. Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. Développer le chiffre d'affaires. Atteindre les objectifs commerciaux fixés PROFILS RECHERCHÉS Excellent sens du service client Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à encadrer et à faire grandir une équipe Envie de progresser et d'évoluer Le contrat d'alternance concerne un titre de niveau Bac, merci d'en tenir compte avant de postuler..

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de SAUMUR, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros + primes de missions de 0.40cts à 1.20€ en plus par heure des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine sur le département du 49 spécialisée dans le secteur de l'automobile ? Alors saisissez cette opportunité. SAS SDA, entreprise familiale et concessionnaire Citroën depuis 2004 sur le 37, 79 et le 49, a intégré au fil du temps les marques DS Automobiles, AMI, AD-Expert, AD-Carrosserie, FIAT et FIAT Professional. En pleine expansion et dans le cadre du développement de l'activité, Geoffrey , Responsable Après-Vente, recrute un Magasinier / Magasinière pour la concession Citroën de Saumur. Vos missions :
Réception des produits: Identification / comptage / vérification des marchandises, Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies,
Stockage des produits: Opérations de manutention, Enregistrement des références,
Expédition des produits: Préparation et contrôle des commandes, Colisage et messagerie.
Repérage des anomalies de stocks,
Inventaire des produits,
Établissement de tous documents internes,
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Participation ponctuelle à la vente de pièces de rechange et accessoires Profil souhaité : Diplômé d'un CAP spécialisé de vendeur magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles, d'un CAP agent d'entreposage et de messagerie ou d'un Bac pro logistique. Vous justifiez d'une expérience significative de 2ans sur un poste similaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

DEVELOPPER ET FIDELISER UN PORTEFEUILLE CLIENTS CONSEILLER ETACCOMPAGNER LES CLIENTS SUR NOS SOLUTIONS BETON ET MATERIAUX ASSURER LE SUIVI DES AFFAIRES DE LA PROSPECTION A LA REALISATION EXPERIENCE EN BTP DEMANDEE

Denkavit France est l'un des leaders reconnu dans le domaine de la nutrition des jeunes animaux et la production de veaux de boucherie. Acteur référent en France et à l'International, le groupe DENKAVIT compte plus de 700 collaborateurs, 2 sites de production d'aliments ainsi que des unités très modernes d'analyses et de R&D. En France, Denkavit contractualise avec 450 éleveurs pour l'engraissement de veaux. La traçabilité des mouvements d'animaux est un point majeur de la qualité du processus. Pour renforcer les équipes en place, nous recherchons un : Conducteur de lignes automatisées (H/F)
CDI
Poste basé à Montreuil-Bellay (49) MISSIONS Rattaché au Chef de fabrication vous serez notamment en charge de :
Régler les lignes de conditionnement en fonction des productions demandées,
Mettre en place la sacherie vide pour alimentation des tirages,
Procéder à l'entretien permanent et au nettoyage régulier des lignes de production et zones de travail,
Réparer les sacs éjectés par les lignes de tirages (fuite de poudre, mauvais poids, etc.),
Réaliser un contrôle continu tout au long de la production et intervient immédiatement en cas d'arrêts des lignes de tirage,
Signaler les problèmes rencontrés au niveau des équipements au Chef de Fabrication,
Etre capable d'effectuer un remplacement ponctuel sur les autres postes du service (cariste, opérateurs)
Effectuer la mission en respectant les consignes communiquées par le chef d'équipe.
Etre capable d'effectuer les remplacements du chef de fabrication Le poste est à pourvoir en 3x8. PROFIL Vous avez une formation initiale minimale de niveau bac ou équivalent et vous êtes titulaire du permis CACES 3. Vous êtes ponctuel, autonome, sérieux, dynamique, réactif et à l'aise pour travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles d'Hygiène et Sécurité. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération : selon expérience de 26 à 28 K€ Indemnité de trajet / Prime panier / Prime d'assiduité / 13ème mois / Prime vacances / Participation / PEE / Mutuelle salarié gratuite.

Travail débutant vers le 13/10/25 jusqu'au 23 décembre 2025. Si travail correct ce contrat pourra être renouvelé du 03/01/2026 au 30/06/2026 Recherche une personne sachant conduire un chariot élévateur pour travailler en atelier par le triage des plants de vigne et tout le travail de manutention

La ville de Saumur recrute pour sa Direction des Moyens Techniques Un adjoint technique polyvalent H/F pour le service Entretien du Patrimoine Bâti, Logistique et Maintenance Poste à temps non complet 20h/semaine Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires A défaut, CDD 12 mois renouvelable
Article de recrutement L.332-14 Poste à pourvoir dès que possible Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Permis B obligatoire La Ville de Saumur recrute un adjoint technique polyvalent afin de renforcer son équipe technique. VOS MISSIONS : * Maintenance et entretien des bâtiments municipaux : \- Travaux courants de petite maintenance (plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, électricité de premier niveau). \- Contrôle des installations, signalement et suivi des dysfonctionnements. * Entretien des espaces verts et des abords : \- Tonte, débroussaillage, taille, arrosage, désherbage. \- Nettoyage et entretien des espaces extérieurs. * Polyvalence et logistique : \- Participation à l'installation et au démontage de matériel. \- Appui ponctuel aux services techniques pour des missions de manutention. VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Vous possédez les connaissances de base en bâtiment et en espaces verts. Vous connaissez la réglementation et les techniques propres aux bâtiments ainsi que les règles de sécurité sur les chantiers. Dôté d'une rigueur et autonomie, vous recherchez la polyvalence. Organisé et en capacité d'établir des priorités, vous aimez le travail en équipe et disposez du sens du service public. Des déplacements sont requis. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : * Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 * Lieu de travail : Centre d'accueil « Le Petit Souper » et Centre Technique Municipal de Saumur * Traitement de base * RIFSEEP * Prime annuelle versée en juin et en novembre * Titres restaurants * Participation employeur complémentaire santé * Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)

La Maison Gouzy à Saumur recrute un ouvrier boulanger (H/F) pour la gestion de la cuisson du pain. Vous travaillerez 4 jours par semaine le lundi, vendredi, samedi et dimanche pour la semaine 1 soit 16h ou pour la semaine 2, 3 jours par semaine le lundi, vendredi et samedi soit 12h Les horaires sont de 6h à 10h Les profils retraités et débutants sont les bienvenus Venez déposer directement votre CV à La maison GOUZY 5 rue St Jean 49400 à Saumur

Bienvenue à l'Association ADMR Les Tuffeaux. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Artannes-sur-Thouet, Brézé, Chacé, Cizay-la-Madeleine, Courchamps, Distré, Fontevraud-l'Abbaye, Le Coudray-Macouard, Montsoreau, Parnay, Saint-Cyr-en-Bourg, Saumur, Souzay-Champigny, Turquant, Varrains et Épieds. Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Les missions qui vous seront proposées :
Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle )
Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs ) Conditions d'accès :
Type de contrat : CDI Salaire de base :
Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile).
Volume horaire : 104h mensuel
Rémunération mensuelle : à partir de 1360€ brut par mois A cela s'ajoute :
Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme
Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche
Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir :
Une VOITURE de service ADMR (une fois la période d'essai validée) ou l'utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km.
Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions
Un roulement de week-end travaillé : un sur trois.
Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté.
Des réunions d'équipe pour plus de cohésion
Des actions de formation continues pour développer vos compétences
Planning adapté
De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

La Maison Gouzy à Saumur recrute un boulanger(ère). Vous avez envie d'apprendre, progresser, transmettre, unir de nouvelles et anciennes méthodes de travail ? Vous avez envie d'utiliser des farines SANS ADDITIFS, SANS AMELIORANTS, etc... et 100% locales ? Vous avez envie de vous faire plaisir? de créer ?enfin...d'être artisan? La maison GOUZY vous attend 5 rue St Jean 49400 à Saumur CDI
35H
les repos sont : Semaine 1: repos mardi, mercredi et dimanche Semaine 2 : repos mardi et mercredi Prime de fin d'année Repos 25/12 et le 01/01 Heures supplémentaires payées

Envie de plonger dans le grand bain en devenant Sauveteur(euse) Aquatique ? Participez à nos formations rémunérées et financées par nos partenaires France Travail et CLES et obtenez votre diplôme BNSSA et les certifications PSE 1 & PSE 2 pour exercer le métier de Sauveteur(euse) Aquatique avec un CDI chez nous à la clé ! Calendrier et lieux de formation : À Thouars (79) le 07 novembre 2025 Pré-requis : Être demandeur(euse) d'emploi inscrit(e) à France Travail indemnisé(e) ou non Nager 400 mètres idéalement en moins de 12 minutes Être médicalement apte à suivre la formation Pour tout renseignement contactez Rékaia au 03 57 48 06 66

Et si votre quotidien consistait à améliorer celui des autres ? Chez nous, chaque journée est l'occasion de rendre la vie plus douce et plus simple pour ceux qui en ont besoin. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes serviable, autonome et mobile, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce que vous ferez En tant qu'intervenant(e) à domicile, vous apporterez confort et sérénité à nos clients en les accompagnant dans leurs activités quotidiennes : Prendre soin de leur maison : ménage, repassage, entretien. Être leur compagnon de route : courses, rendez-vous médicaux, sorties. Votre mission : leur permettre de rester chez eux en toute sécurité, avec le sourire. Pourquoi nous rejoindre ? Implantée depuis 2008, notre entreprise d'aide à la personne rayonne sur Saumur, Chinon et Tours. Nous sommes une équipe de 50 professionnels engagés : auxiliaires de vie, aides-ménagères, livreurs, accompagnateurs et responsables de secteur, tous animés par la même passion : l'humain avant tout. Nous mettons à votre disposition : 25 véhicules de service pour faciliter vos déplacements Deux primes trimestrielles, pour récompenser votre engagement et vos heures réalisées Envie de donner du sens à votre métier ? Envoyez-nous vite votre CV et lettre de motivation : nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Au sein de notre restaurant situé au cœur de Saumur, venez rejoindre notre équipe en tant que manager opérationnel en restauration rapide. Vos missions seront :
Encadrement d'une équipe.
Gestion de la bonne tenue du restaurant en prenant en compte les règles d'hygiène
Assurer les liens avec la direction Vous aiderez votre équipe à :
Accueil client, prise de commande, encaissement
Préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwichs, salades suivant les fiches techniques
Participer à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire. Votre Profil :
Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont vos atouts
Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire CDI 35 heures

Sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable de production, vous êtes en charge de la transformation et du conditionnement de la matière première et produits finis. Pour se faire, vous êtes affecté à différents services. En premier lieu, vous travaillez sur la ligne de conditionnement qui vous donnera une bonne visibilité du système de fabrication, du fonctionnement de l'entreprise et des règles à respecter. Conditionnement en carton ou big bag (possibilité port de charge 25 kg), cadence de production. Ensuite, vous serez affecté à une ligne en autonomie ou en binôme après formation. Vous serez en charge de la préparation de ligne (remontage), de la conduite et du suivi de ligne. Pour se faire , vous serez amené à effectué de la lecture de plan technique pour comprendre et suivre l'acheminement de la matière et repérer les potentiels points de blocage. Vous effectuez de la maintenance de premier niveau. Vous travaillez en équipe, en horaires de 2x8 et/ou 3x8. MATIN 05h-13h (4h-11h le vendredi / APREM 14h-21h (13h-21h le vendredi) : NUIT 21h-5h (4h le vendredi) Salaire 13,13€ avec 13e mois + prime d'équipe + prime panier + indemnité de transport + 28% de salaire en plus grâce aux avantages randstad (CET/ICCP/CET) Titulaire d'un BEP ou CAP, idéalement complété par une première expérience en industrie agroalimentaire, vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur, de conscience professionnelle et d'exigence, avec un réel souci du travail bien fait. Curieux.se et avide d'apprendre, vous souhaitez enrichir vos compétences et découvrir un nouveau secteur d'activité. Énergique, réactif.ve et polyvalent.e, vous savez transmettre votre dynamisme à votre entourage. Passionné.e par la technique, vous aimez particulièrement la conduite de machines. Vous appréciez la diversité des tâches et les changements de rythme, évitant ainsi la routine. Sensible aux normes de qualité et de sécurité propres à l'industrie agroalimentaire, vous êtes habitué.e à travailler dans un environnement exigeant. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
la participation au résultat du Groupe
la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Quelles nouvelles responsabilités vous inspirent en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à un environnement de production dynamique en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Suivre et appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène lors du conditionnement et de la supervision de la ligne
Assurer la vérification, le conditionnement, la palettisation des bidons et participer à la maintenance de premier niveau
Collaborer au lancement des lignes de produits et maintenir la cadence, le rangement et la propreté du poste de travail Ça peut vous intéresser :
Contrat: Intérim
Durée: 8/mois Découvrez des avantages géniaux : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour notre client, nous recherchons un Conducteur de ligne (F/H) engagé et méticuleux pour garantir la production efficace et sécurisée.
Une première expérience en industrie ou sur un poste similaire est souhaitée
Vous possédez idéalement un CAP Conduite de systèmes industriels ou équivalent
Compétences en maintenance de 1er niveau et réglages nécessaires
Sens aigu du respect des normes de sécurité et d'hygiène Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

L'Assistant(e) Permanent(e) est placé(e) sous l'autorité des Responsables Permanents du Lieu de Vie et est au même niveau hiérarchique que la Maîtresse/Maître de Maison. Missions :
L'Assistant(e) Permanent(e) du Lieu de Vie exerce ses missions en collaboration étroite avec les Responsables Permanents du Lieu de Vie qu'il/elle assiste et supplée au quotidien dans leurs différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques et dans la gestion du fonctionnement du Lieu de Vie.
Il/elle prend en charge au quotidien les enfants accueillis en les aidant dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs ) et en assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres.
Il/elle assure le «Vivre Avec» et le «Faire Avec» et effectue avec les autres salariés toutes les tâches nécessaires au quotidien du Lieu de Vie (cuisine-ménage-repas-toilette accompagnement aux devoirs-jeux- entretien du site-soin aux animaux).
Il/elle participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, transmissions, analyse de la pratique Comme tous les membres de l'équipe, il est garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Educatif , du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du Document Individuel de Prise en Charge.
Il/elle crée des liens avec des partenaires extérieurs.
Il/elle assure la référence de 2 jeunes accueillis et à ce titre est l'interlocuteur privilégié auprès des partenaires : ASE, établissements scolaires, personnels de santé. Expériences & compétences requises : Volonté de «Vivre Avec», de partager son «Savoir-Faire», son «Savoir Être»
Connaissance du public des enfants et adolescents en difficulté
formation interne possible
Permis B valide exigé
casier judiciaire vierge. L'Assistant Permanent sera accueilli au sein de l'équipe dans sa singularité, il devra apporter avec lui et partager ce qui fait sa richesse : ses compétences, ses passions. Savoirs faire : S'engager au quotidien dans le projet éducatif du LVA
établir une relation d'accompagnement qui soit éducative et aidante
accompagner les jeunes dans la vie quotidienne
avoir une proximité avec les animaux
rédiger les écrits d'accompagnement. Savoirs être : Bienveillance
capacité à travailler en équipe
respect du secret professionnel quant aux informations personnelles des enfants
humilité
souplesse et adaptabilité. Contrat et conditions de travail
Forfait jours en CDI avec une période d'essai de 2 mois (renouvelable 1 fois)
Horaires variables, planning fourni au minimum 2 semaines à l'avance
Une nuit couchée par semaine
Un WE complet par mois (avec nuitées)
Planning attractif, 185 jours de travail par an en moyenne.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Carrossier/Soudeur pour notre site de Doué la Fontaine (49). Au sein d'une équipe de six personnes, vos missions seront les suivantes : * Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie. * Retouche peinture sur les véhicules. * Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage. * Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes. * Assembler et souder différents éléments entre eux. * Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. Vous justifiez d'une première expérience réussie en carrosserie. Organisé(e), rigoureux (se), dynamique, esprit d'équipe Si vous aimez . Les challenges . Etre en mouvement, dans le feu de l'action Si vous souhaitez . Apprendre un métier, des méthodes de travail . Avoir une activité enrichissante avec des multiples clients et des multiples produits . Etre polyvalent et autonome Nous offrons La possibilité de participer à des projets Des opportunités d'évolution Un environnement de travail dynamique Nos convictions Le travail, la confiance, le mérite et l'engagement Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) * Rémunération attractive * Titres restaurant * Avantages CSE * Prime de participation * Mutuelle

CERFRANCE 49 recrute un Comptable pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE.(H/F) en CDI
Saumur Les missions : Auprès de la clientèle de votre portefeuille (Artisans, Commerçants et Services
ACS), vous : * réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable * apportez du conseil en gestion, en fiscalité. en orientant vos clients * travaillez dans une logique collective qui s'appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH.) Poste à pourvoir dès que possible Poste ouvert à Saumur et qui peut s'adapter géographiquement sur le territoire de l'agence (bureaux de Beaufort ou Baugé) Cerfrance 49 c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie L'engagement CERFRANCE 49, c'est : * Dès votre arrivée, nous vous formons * Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par un(e) comptable référent(e) * La proximité de nos agences et des clients * La convivialité et les valeurs humaines
Vous avez une formation comptable (BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client.
Nous recherchons, un candidat qui a envie d'un nouveau challenge, curieux(se), organisé(e), avec le sens du service et du travail en équipe.
Vous voulez vivre une expérience dans une entreprise avec des relations humaines qui se retrouvent au quotidien Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) * 54 jours de Congés et RTT * Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue

En véritable bras droit du Chef, vous participez activement à la production culinaire et veillez au bon fonctionnement de la cuisine. Vous êtes garant(e) de la qualité des plats servis et du respect des standards de l'établissement. Vos missions Assister le Chef dans l'élaboration des plats et des menus Superviser et coordonner l'équipe en son absence Participer à la production culinaire (chaud & froid) Contrôler la qualité des préparations et leur conformité aux standards Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Gérer les stocks : réception, contrôle, rangement, inventaires Former et accompagner les commis et apprentis Contribuer à l'optimisation des coûts matière et à la réduction du gaspillage Être force de proposition pour l'organisation et la carte Maintenir un environnement de travail propre, organisé et motivant Profil recherché : Expérience confirmée en restauration traditionnelle Maîtrise des bases culinaires et des règles HACCP Sens des responsabilités, rigueur et organisation Esprit d'équipe et capacité à encadrer Créativité et passion pour la cuisine

Vous réaliserez les préparations chaudes ou froides, composés de produits frais et de saison dans les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer la propreté de votre environnement de travail Assurer vos mises en place selon les directives de production du chef Respecter les fiches techniques des recettes Gestion de votre poste pendant la période de service Participer aux tâches de nettoyage de la cuisine Vous avez la passion pour la cuisine Vous avez le goût du travail en équipe Vous êtes rigoureux, méthodique et efficace Vous avez le sens du détail et de la qualité Vous avez deux jours de repos consécutifs et 1 week-end par mois. Mutuelle Entreprise. Vos horaires sont pointées Horaires possibles sur 4 jours

Notre client est l'expert de l'alimentation des jeunes animaux, basé à Montreuil-Bellay. Nous recherchons aujourd'hui un Conducteur de ligne. En tant que Conducteur de ligne, voici vos missions principales :
Assurer la conduite et le pilotage des lignes automatisées,
Surveiller en temps réel les installations via une salle de supervision multi-écrans,
Garantir la qualité, la sécurité et la performance de la production,
Intervenir rapidement en cas d'alerte ou d'incident,
Participer à la maintenance de premier niveau et à l'amélioration continue. Profil recherché : Expérience en conduite de lignes automatisées, Compétences en surveillance et analyse d'équipements via systèmes informatisés, Rigoureux(se), réactif(ve) et autonome. Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI en horaires 3*8. Conditions et avantages : Salaire de base en 27 300 et 28 600 sur 13 mois, et les petits plus :
Prime assiduité,
Prime panier,
Indémnité de trajet,
Prime vacances,
Participation,
Mutuelle gratuité salairé.

POSTE DE NUIT !! Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin
Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.

***recrutement urgent*** Vous intégrerez une équipe de 3 cuisiniers au sein d'un restaurant traditionnel. Vous devez être autonome. Service du midi, + service uniquement le vendredi et le samedi soir. Fermeture le dimanche Prise de poste immédiate

Au sein d'un restaurant à l'esprit bistronomique et convivial, vous participerez à l'élaboration et à la réalisation d'une cuisine traditionnelle française revisitée, à base de produits frais et de saison. Vous travaillerez en équipe dans un environnement où la qualité, la rigueur et la créativité sont valorisées. Missions principales : Préparer, cuire et dresser les plats selon les fiches techniques et standards de la maison. Participer à l'élaboration des suggestions et à la mise en place du service. Assurer la bonne gestion des stocks, des commandes et du rangement des réserves. Respecter strictement les règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire. Travailler en coordination avec l'équipe de salle pour garantir un service fluide et de qualité. Participer au nettoyage et à l'entretien du poste et du matériel de cuisine. Profil recherché : Expérience souhaitée dans une cuisine traditionnelle ou bistronomique. Bonne maîtrise des cuissons, sauces, et préparations maison. Sens du goût, rigueur et organisation. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au rythme des services en coupure. Passion pour les produits frais et la cuisine authentique. Conditions : Contrat modulé sur base 35h/semaine, ajustable selon profil et disponibilité. Possibilité d'évolution selon motivation et investissement. Rémunération selon expérience + avantages repas.

Descriptif de l'offre : Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, vous organisez et dispensez les soins et traitements des résidents. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, ASH, IDE et médecin coordonnateur). Vos principales missions :
Elaboration des protocoles de soins,
Distribution des médicaments,
Pratique des soins. Dans le respect du projet d'établissement, démarche qualité et règles d'hygiène. Vous assurez des week-ends et fériés. Lieu de travail : 49
ST-HILAIRE-ST-FLORENT Type de contrat : CDD à 80 % du 1er décembre 2025 au 30 juin 2026 Formation : Diplôme d'Etat Infirmier exigé. Rémunération selon accord d'entreprise : 2197.12 euros brut mensuel Ségur 1 et Ségur 2 compris hors prime d'ancienneté et prime de dimanche et jours fériés Permis B exigé Candidature à envoyer par mail à l'attention de Mme Guérineau, Assistante de direction, A l'adresse suivante : secretariat@residence-aubrieres.fr

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un-e Maçon
tailleur de pierre (H/F) pour un poste basé à Saumur (49400). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de trois mois. En tant que Maçon, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction et la rénovation de bâtiments, contribuant ainsi à la réalisation de projets de grande envergure. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise en taille de pierre sera mise à profit pour garantir la qualité et la durabilité des ouvrages. Votre rôle consiste à réaliser des travaux de maçonnerie, tels que la préparation des fondations, la pose de briques et de pierres, ainsi que la finition des surfaces. Vous serez également responsable de la lecture des plans et de l'application des techniques de construction appropriées, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre contribution sera déterminante pour assurer la satisfaction des clients et la réussite des projets. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer activement à la réalisation de projets de construction. Une première expérience dans le domaine de la maçonnerie est un atout. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens du chantier.
Rigueur : nécessaire pour assurer la qualité et la précision des travaux. Compétences techniques :
Taille de pierre : maîtrise des techniques de taille pour garantir la qualité des ouvrages. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants et développer vos compétences dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence Adecco de Saumur recrute plusieurs électriciens H/F N2 ou N3P1 . De formation de base en électricité avec habilitations à jour et idéalement un caces nacelle B, vous justifiez d'une première expérience en electricité tertiaire sur chantier. Vous réaliserez plusieurs chantiers en neuf et réno, principalement en tertiaire et petit industriel. Poste à pourvoir en intérim sur le secteur du Saumurois (être autonome dans ses déplacements pour se rendre sur chantier). Ce poste vous intéresse? Merci de postuler en ligne, L'agence Adecco de Saumur recrute plusieurs électriciens H/F N2 ou N3P1 . De formation de base en électricité avec habilitations à jour et idéalement un caces nacelle B, vous justifiez d'une première expérience en electricité tertiaire sur chantier. Vous réaliserez plusieurs chantiers en neuf et réno, principalement en tertiaire et petit industriel. Poste à pourvoir en intérim sur le secteur du Saumurois (être autonome dans ses déplacements pour se rendre sur chantier). Ce poste vous intéresse? Merci de postuler en ligne,

En tant que Conducteur d'Engins, vos missions principales seront les suivantes : Conduire et manœuvrer des pelles et mini-pelles en toute sécurité. Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement, de creusement de tranchées et de remblaiement. Participer à la pose de réseaux (canalisations, câbles) et à l'aménagement de surfaces. Entretenir et vérifier le bon fonctionnement des engins. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et les consignes de l'encadrement. Expérience significative en tant que Conducteur d'Engins de pelle et mini-pelle. Obligatoirement titulaire du CACES R482 Catégories B1 (pelle) et A (mini-pelle) à jour. Maîtrise des techniques de conduite d'engins et des règles de sécurité. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B souhaité.

En tant que Maçon VRD, vos missions principales seront les suivantes : Préparer et sécuriser le chantier. Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction et à l'entretien des infrastructures VRD (bordures, caniveaux, pavés, dalles, regards, etc.). Poser des éléments de réseaux (assainissement, eau potable, télécoms) et effectuer les raccordements nécessaires. Effectuer les travaux de terrassement et de remblaiement. Réaliser des petits travaux de coffrage et de ferraillage. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Possibilité d'utiliser un GPS et une tablette pour l'implantation et la gestion de chantier. Expérience significative en tant que Maçon VRD. Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD et des différents matériaux. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B souhaité.

En tant que Canalisateur VRD, vos missions principales seront les suivantes : Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à la pose des canalisations. Réaliser des travaux de terrassement, d'ouverture de tranchées et de remblaiement. Poser et assembler des tuyaux de différents diamètres et matériaux (PVC, béton, fonte, etc.) pour les réseaux de Voirie et Réseaux Divers. Assurer l'étanchéité et la conformité des réseaux. Effectuer le raccordement et la maintenance des canalisations. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Possibilité d'utiliser un GPS et une tablette pour l'implantation et la gestion de chantier. Expérience significative en tant que Canalisateur VRD. Maîtrise des techniques de pose de canalisations et des différents matériaux pour les réseaux VRD. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B souhaité.

L'agence Adecco de Saumur recrute pour l'un de ses clients: un solier moquettiste confirmé H/F et/ou peintre intérieur confirmé H/F. De formation initiale en peinture et/ou pose de sols, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans hors apprentissage. Diplôme requis. Autonomie dans le travail , autonomie dans le choix des matériaux selon support. Pour les profils soliers: pose de sols souples, remontées en plinthe et pose de dalle maitrisés. Poste à pourvoir en intérim sur plusieurs mois, prise de poste sur Saumur avec déplacement quotidien à prévoir (pas de découchés). Ce poste vous intéresse? Merci de postuler en ligne. L'agence Adecco de Saumur recrute pour l'un de ses clients: un solier moquettiste confirmé H/F et/ou peintre intérieur confirmé H/F. De formation initiale en peinture et/ou pose de sols, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans hors apprentissage. Diplôme requis. Autonomie dans le travail , autonomie dans le choix des matériaux selon support. Pour les profils soliers: pose de sols souples, remontées en plinthe et pose de dalle maitrisés. Poste à pourvoir en intérim sur plusieurs mois, prise de poste sur Saumur avec déplacement quotidien à prévoir (pas de découchés). Ce poste vous intéresse? Merci de postuler en ligne.

Assurer le transport et la livraison de marchandises à l'aide d'un véhicule Poids Lourd. Manipuler la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement des matériaux sur les chantiers ou chez les clients. Veiller au respect des règles de sécurité et du code de la route. Entretenir votre véhicule et signaler toute anomalie. Gérer les documents de transport (bons de livraison, lettres de voiture). Permis C et FIMO/FCOS à jour. CACES R482 catégorie G (anciennement R390) Grue Auxiliaire obligatoire. Expérience significative en conduite de Poids Lourd avec grue auxiliaire. Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et bon relationnel. Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation de la grue.

Nous recherchons un Chaudronnier Soudeur expérimenté, passionné par les défis techniques, pour renforcer l'équipe de notre entreprise partenaire En tant que Chaudronnier Soudeur INOX spécialisé matériel agroalimentaire, vous serez un acteur clé dans la fabrication et la maintenance des équipements de l'entreprise. Vos responsabilités incluront :
La réalisation de travaux de chaudronnerie fine et de soudure de haute précision sur des équipements et des installations dédiés à l'industrie agroalimentaire (cuves, mélangeurs, échangeurs, lignes de production, etc.).
La fabrication, l'assemblage et le montage de pièces complexes exclusivement en acier inoxydable (INOX), en respectant scrupuleusement les plans techniques, les tolérances dimensionnelles et les exigences sanitaires du secteur.
L'exécution de soudures TIG et MIG sur INOX avec une qualité irréprochable, en assurant une parfaite étanchéité, une finition sanitaire et une conformité aux normes spécifiques à l'agroalimentaire (absence de rétention, facilité de nettoyage, etc.).
L'application rigoureuse des procédures de soudage et de contrôle pour garantir l'intégrité structurelle et la sécurité alimentaire des équipements.
La maintenance préventive et corrective des installations en INOX, incluant le diagnostic, la réparation et le remplacement de composants soudés.
Le contrôle qualité des soudures (visuel, ressuage si nécessaire) et des assemblages pour assurer la conformité aux cahiers des charges et aux réglementations en vigueur.
La collaboration étroite avec les bureaux d'études, les équipes de production et de maintenance pour optimiser les processus et garantir la satisfaction client Poste à pourvoir en CDI au sein d'une entreprise innovante et leader sur son marché. Un environnement de travail stimulant, des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée. Une rémunération attractive et évolutive selon votre profil et votre expérience Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en chaudronnerie, Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle, BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, avec une expertise confirmée et indispensable en soudure INOX sur matériel agroalimentaire. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de chaudronnerie et de soudure (TIG, MIG) spécifiquement sur acier inoxydable (INOX), avec une capacité à réaliser des soudures de haute qualité en toutes positions. Vous avez une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, ISO 22000, etc.) et savez les appliquer rigoureusement dans vos méthodes de travail. Vous êtes autonome, précis(e), méticuleux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. La lecture et l'interprétation de plans isométriques, de schémas techniques et de cahiers de soudage n'ont pas de secret pour vous. Une certification en soudure (ex: EN ISO 9606-1) serait un atout majeur.