Offres d'emploi au Coudray-Macouard

La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute un Chargé de mission insertion, facilitateur des clauses d'insertion H/F Titulaire du cadre d'emploi des Rédacteurs ou grade d'Attaché (à défaut CDD de 3 ans renouvelable) à temps complet à pourvoir en 01/2026
ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Dans le cadre de sa politique de soutien à l'emploi et à l'insertion, la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire (CASVL) souhaite continuer à développer sa capacité à accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion notamment dans le cadre du dispositif des clauses sociales d'insertion dans les marchés publics. Vous serez chargé : De développer le dispositif des clauses d'insertion :
assurer la promotion du dispositif des clauses sociales auprès des donneurs d'ordre (État, Région, Communautés de communes, communes, bailleurs sociaux, donneurs d'ordres privés, syndicats mixtes, SPL.)
représenter le service auprès des organismes sur le sujet de la clause d'insertion
construire et développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (France Travail emploi, Cap emploi, les SIAE.)
créer un plan de communication et les outils de communication pour informer et promouvoir le dispositif
participer à la formation des donneurs d'ordre pour développer la mise en place des clauses : augmenter le nombre d'heure, diversifier les marchés ouverts.
concevoir en lien avec la direction les orientations et objectifs annuels pour les clauses en fonction de demandes des financeurs, des constatations de terrain
participer en lien avec la Direction à réaliser les demandes de financements, (appels à projets, conventions.)
améliorer la qualité des projets clauses sociales pour favoriser la rencontre entreprise-chercheurs d'emploi par : l'évaluation auprès des parties prenantes (enquêtes, échanges...) l'analyse des cibles pour mieux orienter les marchés (enquêtes, réunions de travail avec les SIAE du territoire...) De la mise en œuvre et suivi de la clause dans les marchés publics :
Accompagner et conseiller les donneurs d'ordre
identifier les marchés pouvant intégrer des clauses sociales
définir la hauteur des engagements demandés aux entreprises en matière d'insertion
contribuer à la rédaction des appels d'offres
qualifier et quantifier les heures d'insertion
Informer et accompagner les entreprises
les aider au choix des modalités de mise en œuvre des actions d'insertion
élaborer et proposer une offre de services d'insertion
repérer et mobiliser les publics en lien avec les prescripteurs
réaliser un suivi permanent de l'exécution des engagements
Coordonner et animer les partenaires de l'emploi
mobiliser les acteurs de l'emploi et de l'insertion du territoire
repérer et mobiliser des publics, en mettant en place des actions
animer et faciliter les liens entre les acteurs de l'emploi
Suivre et évaluer le dispositif
suivi mensuel avec les entreprises, les structures de l'Insertion par l'Activité Économique et les donneurs d'ordre
alimentation de bases de données, notamment ABC clauses
évaluation qualitative et quantitative de la mise en œuvre des clauses sociales
bilan annuel, semestriel, qualitatif et quantitatif Référent insertion
aider et participer à la définition d'un schéma d'insertion sur le territoire et à son développement
susciter le partenariat et le travail en réseau avec les intervenants locaux dans le domaine de l'insertion
participer aux différentes instances des partenaires institutionnels, des acteurs locaux de l'insertion et divers organismes
assurer le suivi et le contrôle des conventions et cahiers des charges des SIAE en particulier les Ateliers et Chantiers d'Insertion
évaluer et analyser les bilans des SIAE et des actions d'insertion du territoire
produire des éléments de pilotage, de synthèse et de suivi

Effectue le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Peut effectuer la vente de produits complémentaires (planches , repas.). Peut assurer l'exploitation d'un service bar, d'un service restaurant.

Missions Sous l'autorité du responsable de service et en lien étroit avec les équipes éducatives et technique, la maîtresse de maison assure un rôle essentiel de soutien à l'installation, d'entretien des logements et de prévention auprès des personnes/familles accueillies. Ses missions sont les suivantes :
Accompagnement à l'installation des personnes/ménages dans leur logement, en lien avec les référents éducatifs (présentation des lieux, aide à la prise en main du matériel, explications du fonctionnement).
Suivi de la propreté et de l'entretien courant des lieux de vie (appartements/chambres et parties communes), ateliers d'apprentissages des techniques d'entretien et d'hygiène, au sein des logements ou dans les locaux des équipes.
Prévention des usages énergétiques : sensibilisation des familles aux consmmations/économies d'énergie et au bon usage des équipements.
Prévention des nuisibles et accompagnement à la mise en oeuvre de bonnes pratiques d'hygiène.
Mise en place et suivi de la signalétique dans les logements.
Gestion des tableaux de clés et suivi des entrées/sorties de logements.
Appui ponctuel à l'équipe technique et éducative pour favoriser le bien-être des familles et la bonne gestion du parc locatif. Profil recherché
Expérience dans le secteur social, médico-social, de l'hébergement ou du logement appréciée.
Goût pour le contact humain et le travail en équipe.
Sens pratique, organisation, autonomie et réactivité.
Capacité à communiquer avec un public d'origines culturelles diverses (notions d'anglais appréciées).
Permis B exigé (déplacements réguliers sur les trois villes). Lieu de travail Logements en diffus à Angers, Saumur et Doué la Fontaine. CDD du 20/10/2025 au 31/12/2025 à temps complet
35 heures par semaine Rémunération Fixée suivant la CCN 66 : La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à x.robert@asea49.asso.fr en précisant en objet « Candidature Maîtresse de maison ».

2 Ouvriers viticoles H/F
Taille de vigne
Bellevigne-les-Châteaux (49) Participez à la prochaine saison de taille dans une exploitation viticole passionnée ! Notre adhérent, domaine viticole situé à Bellevigne-les-Châteaux (49), recherche plusieurs ouvriers viticoles H/F pour la campagne de taille de la vigne. Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), cette mission est faite pour vous ! Vos missions :
Réaliser les travaux de taille de la vigne selon les consignes de l'encadrant
Entretenir les rangs et maintenir un environnement de travail propre
Manipuler le matériel de taille
Respecter les règles de sécurité et les consignes techniques Profil recherché :
Profil junior accepté
Esprit d'équipe et sens du travail bien fait
Expérience viticole appréciée Informations pratiques :
Lieu : Bellevigne-les-Châteaux (49)
Période : à partir de début novembre
Type de contrat : CDD saisonnier de 4 mois
Temps plein
travail en extérieur

Dans un domaine viticole, vous ferez la taille de la vigne. Vous avez au moins l'expérience d'une saison. Vous aurez à vous déplacer de parcelles en parcelles Contrat de mi novembre à fin juin.

Pour notre adhérent basé à Montreuil Bellay, nous recherchons (en CDD de remplacement) un Aide élevage bovin H/F. Rattaché au Gestionnaire du site d'élevage et dans le respect des règles en matière de bien-être animal, de biosécurité, des consignes de l'entreprise et des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions seront les suivantes :
Assurer le soin des veaux (préparation et distribution des rations alimentaires, suivi de l'abreuvement, observation du comportement de l'animal et détection d'éventuels symptômes et participation aux soins sanitaires),
Appliquer et suivre au quotidien les schémas alimentaires ou les matériels délivrés par le Service Recherche et Développement,
Procéder à l'enregistrement des critères de suivi de croissance et des traitements sanitaires,
Participer à la retranscription des collectes de données et rendre compte des résultats obtenus,
Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection du site d'élevage et des équipements,
Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité de l'adhérent. Une formation CAP/BEP spécialisé en Elevage animal serait un plus (une première expérience est souhaitée). La maitrise de l'outil informatique est demandée (saisies diverses). Travail en binôme. Permis B recommandé. Horaires de travail (1 week-end sur 2) :
Vendredi : 15h00 18h00
Samedi : 06h00 09h00 / 15h00 18h00
Dimanche : 06h00 09h00 / 15h00 18h00 Rémunérations : 12,19€ brut de l'heure + indemnité kilométrique (suivant barème domicile/travail)

LA VILLE DE SAUMUR RECRUTE 5 agents recenseurs H/F Service Affaires Générales / État Civil / Cimetières
Direction de la Citoyenneté
Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Emploi de vacataire à pourvoir du 5 janvier au 28 février 2026 inclus Dans le cadre du recensement de la population 2026, la ville de Saumur recherche des agents recenseurs. VOS MISSIONS: Se former aux concepts et règles de recensement : * assister aux séances de formation obligatoires organisées par l'INSEE des Pays de Loire (début janvier) Effectuer la tournée de reconnaissance (entre les 2 demi-journées de formation) : * repérer la totalité des adresses du secteur IRIS et les faire valider par le coordonnateur communal du recensement * organiser sa tournée de manière rationnelle Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet : * déposer directement dans les boîtes aux lettres des maisons individuelles les imprimés permettant le recensement en ligne * rencontrer les personnes n'ayant pas répondu spontanément et les habitants des immeubles collectifs pour leur expliquer la procédure du recensement en ligne * aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier Suivre l'avancement de la collecte : * tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée * relancer avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis * pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés et signés par les habitants dans les délais impartis * s'assurer que tous les habitants de son secteur IRIS ont répondu aux questionnaires en ligne Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal ou son adjoint, au moins une fois par semaine : * se conformer au planning des rendez-vous établi avec le coordonnateur communal ou son adjoint * lui remettre les questionnaires collectés manuellement * comparer les résultats issus d'internet et régler les éventuels problèmes * gérer la collecte dans le respect des taux d'avancement, dans la distribution et la récupération des questionnaires, souhaités par l'INSEE * effectuer la totalité de sa collecte au 28 février inclus. Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition VOS ATOUTS ET COMPETENCES: De nature aimable et discrète, doté d'une aisance relationnelle et d'une capacité à dialoguer pour convaincre les habitants, vous connaissez le territoire Saumurois. Vous êtes en capacité d'assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel fourni par l'INSEE. Vous êtes organisé, méthodique et possédez une bonne aisance rédactionnelle. Vous avez le sens de la moralité et de la neutralité. Une bonne connaissance des outils bureautiques et une sensibilisation à internet sont indispensables. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : * emploi de vacataire, * vacation rémunérée en fonction du nombre de logements recensés + indemnité forfaitaire de frais de déplacement * 2 demi-journées de formation sont assurées par l'INSEE (rémunérées) * contrat du lundi au samedi : disponibilité quotidienne y compris en soirée et le samedi pendant toute la durée du recensement. * large amplitude des horaires * pas de congé pendant la durée de la collecte * vous disposez d'un téléphone portable pour recevoir les informations de l'INSEE * déplacements à prévoir

La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour son réseau de Bibliothèque Saumur Val de Loire,un responsable du secteur jeunesse (H/F) pour sa médiathèque de Saumur Poste à temps complet à pourvoir à partir du 06 janvier 2026 ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (à défaut agent contractuel en CDD pour une durée de 12 mois
- art. L332-14) Au sein de la Direction des affaires culturelles, le Réseau des bibliothèques l'imagin'R rassemble trois médiathèques communautaires (Saumur, Doué-en-Anjou et Montreuil-Bellay), une autre en construction (Longué-Jumelles) et 26 bibliothèques municipales associées (9 400 usagers). Rattaché à la médiathèque de Saumur (bibliothèque tête de réseau, 15 agents) et sous la responsabilité du responsable de la médiathèque, l'agent effectuera les missions suivantes : VOS MISSIONS Responsabilité secteur jeunesse- médiathèque de Saumur * Encadrer l'équipe du secteur jeunesse (2 agents) ; * Planifier les activités des agents et assurer le bon fonctionnement du secteur (bilans annuels, aménagement des espaces, aide à la prévision budgétaire) ; * Gérer les budgets du secteur jeunesse (budget d'acquisition et budget d'action culturelle) ; * Participer aux réunions (service/site/commissions transversales) et relayer la direction dans les décisions prises ; * Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de lecture publique de la collectivité. Action culturelle et médiation * Concevoir, organiser et mettre en œuvre des animations tout public en direction du public jeunesse (0-12 ans) ; * Participer à la programmation et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle auprès des scolaires et des structures petite enfance (visite de groupes) ; * Participer au développement de projets culturels dans le cadre de partenariat en lien avec les services de la collectivité, les associations etc. ; * Participer à l'accueil du public au sein de la médiathèque de Saumur (accueil polyvalent). Politique documentaire * Contribuer à l'identification des besoins de la population à desservir ; * Gérer un ou plusieurs fonds documentaires des collections jeunesse de la médiathèque de Saumur ; * Participer au traitement des documents (acquisitions, catalogage, désherbage, bulletinage, recolement.) ; * Assurer une veille documentaire. VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES * Formation supérieure en bibliothéconomie (DUT métiers du livres
licence professionnelle...)
Première expérience en bibliothèque souhaitée. * Sens du service public et esprit d'équipe. * Bonne culture générale, connaissance éditoriale, connaissance de la sociologie des publics et des pratiques culturelles. * Maîtrise de l'outil bureautique, des SIGB (Orphée Nx) et des outils numériques. * Maîtrise du catalogage et de l'indexation Rameau, rigueur dans le suivi du circuit du livre. * Appétence pour le travail en direction des publics : goût pour l'animation et aisance dans la prise de parole en public. * Adaptabilité, pédagogie, diplomatie, sens de l'écoute VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE * Travail du mardi au samedi (37h/semaine)
disponibilité demandée jusqu'à 18h30 en semaine (2 sorties anticipées dans la semaine : une à 16h30 et une à 15h30 1 samedi sur 2). Animations ponctuelles en soirée / week-end
12 jours de RTT * Rémunération statutaire + RIFSEEP * Prime annuelle * CNAS (comité d'entreprise) * Titres restaurant * Participation mutuelle (si labellisée) * Prévoyance obligatoire

Description du poste CDD de 6 mois, possibilité d'évolution Temps plein 35h par semaine. Réceptionniste (H/F) dans un hôtel 4 étoiles:
Procéder à l'accueil et au départ des clients
Commercialisation de l'hôtel ;
Gestion de la caisse et clôture informatique;
Gestion des réservation et des tarifs en ligne;
Aider au service du petit déjeuner en cas de besoin;
Assurer le service du bar ;
Effectuer éventuellement le service bagages ;
Répartir la charge de travail entre le personnel de hall et les étages ;
Assurera le secrétariat (statistiques, ...) à la Réception Horaires:
de 07h00 à 14h00
de 14h00 à 21h00 Maîtrise de l'anglais obligatoire. Il faut savoir répondre au téléphone en anglais. Type d'emploi : Temps plein Salaire : 13.17€ par heure Langue: Anglais (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02 janvier 2026

MF Productions, est un expert dans le domaine de la cosmétique !
Manipuler et conditionner les produits avec un soin extrême avec une certaine cadence
Contrôler la qualité de chaque produit avec une vigilance sans faille.
Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de propreté. Rejoignez nous dès maintenant et bénéficiez de nos avantages exclusifs, tel qu'une indemnité de déplacement ou encore les avantages du Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable ! Tu es méticuleux, observateur ? Deviens Conditionneur (F/H) !

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées: La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste:
Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial.
Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs.
Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant.
Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus.
Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur).
Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons:
Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle
Prise de poste au 6 octobre 2025
Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.

Cher Candidat Passionné par l'Aventure ! Rejoignez une équipe dynamique de Facteurs H/F et transformez votre quotidien en une véritable exploration de SAUMUR ! Facteur
SAUMUR Au sein de La Poste, être facteur, c'est bien plus que distribuer du courrier. C'est devenir un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre Terrain de Jeu : Parcourez les quartiers emblématiques de Saumur. Découvrez des recoins cachés, des passages secrets et des anecdotes surprenantes. Échangez des sourires et des mots chaleureux avec les habitants, les commerçants et les artistes locaux. Vos Missions, si vous les acceptez : Livrer le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule, quelle que soit la météo. Devenir un véritable GPS humain, capable de donner des indications, des conseils et des bons plans. Collecter les courriers et missives pour de nouvelles destinations. Votre Profil d'Explorateur Urbain : Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative. Vous aimez le contact humain et canin, le partage et la découverte. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (smartphone). Prêt à devenir un véritable explorateur de Saumur, en qualité de Facteur ? Envoyez-nous votre CV. Durée du contrat : 9 jours du 27 août 2025 au 7 septembre 2025. Temps partiel : Non, 35 H/Semaine. Nous recherchons un candidat pour le poste de Facteur (h/f). Le profil idéal doit posséder plusieurs compétences clés essentielles pour réussir dans ce rôle. Compétences en communication : Le candidat doit être capable de communiquer efficacement avec les clients et les collègues pour assurer un service de qualité. Gestion du temps : Une excellente capacité à organiser et à gérer son temps est nécessaire pour respecter les délais de livraison. Connaissance des itinéraires : Une bonne connaissance des itinéraires locaux est essentielle pour optimiser les livraisons. Résolution de problèmes : Le candidat doit être capable de gérer les imprévus et de trouver des solutions rapidement. Nous valorisons les candidats qui démontrent un engagement fort envers le service à la clientèle et qui font preuve de fiabilité et de ponctualité.

Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour missions : Effectuer la plonge vaisselle et batterie pendant le service. Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production). Gérer les déchets de la plonge et de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous intégrerez une équipe de 22 personnes et travaillerez sur des horaires en journée continue en semaine (7h-15h) et en coupure un week-end sur quatre (9h-13h30 puis 17h30-19h). Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Vous bénéficierez également d'avantages intérim (mutuelle, FASTT, CSE Randstad, etc.). Vous justifiez d'une première expérience réussie en plonge et êtes capable de gérer un grand volume de vaisselle et d'ustensiles dans des délais courts, surtout pendant les périodes de service intense. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du travail en équipe. Un casier judiciaire vierge est exigé pour ce poste en raison de l'environnement militaire.

L'association "Médiations49" recherche pour ses espaces de rencontre enfant-parents, un(e) intervenant(e). CDI intermittent à temps partiel: 115.5 heures par an, soit 9.62 heures par mois, rémunération en référence à la grille des salaires des éducateurs spécialisés de la CCN66.3 Formation souhaitée du domaine social, psychologique ou médico-psychologique. Diplôme obligatoire: DEES/DEEJE ou psychologue Expérience exigée de 2 ans auprès d'enfants. Jours et horaires de travail obligatoire:
4.5h le 1er ou 3ème samedi du mois (13h30/18h)
3h le 1er ou 3ème mercredi du mois (14h/17h)
1.5h de réunion chaque 1er mercredi du mois de 17h15 à 18h45
9h d'analyse de pratique dans l'année ( les 1er ou 3ème mercredi du mois, après la réunion d'équipe, en soirée. 17h15/19h15 ou 19h/20h30) Lieu de travail: SAUMUR, rue du Docteur BOUCHARD Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de compléter les heures de travail sur d'autres secteurs géographiques Les candidatures ne disposant pas d'un diplôme de niveau 6 ne seront pas examinées. CV et lettre de motivation exigé sur ce poste

- Administration du personnel : Gérer les dossiers administratifs de l'ensemble des salariés Gérer les temps de travail, les congés et les absences et mettre à jour le logiciel de gestion du temps. Effectuer les démarches avec les organismes correspondants pour les déclarations nécessaires (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, France Travail), ainsi que sur les plateformes dédiées (ASP, Inclusion, .). Servir d'interface avec les salariés pour répondre à leurs questions sur leurs droits et obligations. Rédiger des notes RH, y compris des comptes rendus de réunions et des notes administratives. Assurer les tâches administratives Participer à la gestion des RGPD
Gestion de la paie : Saisir les éléments variables de la paie Etablir les bulletins de paie pour l'ensemble des salariés Suivre mensuellement les indicateurs et des données statistiques. Gérer les saisies sur salaire et les transmettre aux CIP concernés pour les salariés en transition professionnelle Maîtrise des outils bureautiques fondamentaux et des logiciels de paie (la connaissance des logiciels SAGE paie et GTA serait un plus)

C'est un établissement qui accueille 70 résidents et pour lequel nous assurons la prestation en cuisine et en salle (6 collaborateurs Elior sur le site). Prestation petits déjeuners, déjeuner, collation et diner. Le travail est en cycle (1 weekend sur 2) en horaires continus de 10h à 20h30. Rémunération : 1773€ brut + 13ème mois et primes (PAC et PSM) Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, ambitieuse, qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Serveur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire unique ? Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Au coeur de l'expérience client, vous incarnez l'image Elior et êtes garant(e) de la bonne relation et de la satisfaction de notre clientèle. Vous accueillez les convives à leur arrivée au restaurant, avec sourire et efficacité. Vous assurez le service des plats et boissons commandés en coordination avec l'équipe en cuisine. Vous veillez constamment au confort et à la satisfaction des convives. Vous créez un lien personnalisé avec la clientèle tout au long de son expérience dans le but de la fidéliser. Vous assurez la mise en place et l'entretien de la salle avec votre équipe. Vous pouvez être amené(e) à prendre en charge d'autres activités telles que la préparation de prestations, préparation d'évènements ou encore la participation à l'encaissement. Ambassadeur(rice) des valeurs Elior, vous assurez un accueil et un service de qualité dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement. Environnement de poste C'est un établissement qui accueille 70 résidents et pour lequel nous assurons la prestation en cuisine et en salle (6 collaborateurs Elior sur le site). Prestation petits déjeuners, déjeuner, collation et diner. Le travail est en cycle (1 weekend sur 2) en horaires continus de 10h à 20h30. Rémunération : 1773€ brut + 13ème mois et primes (PAC et PSM) Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez l'univers de la restauration et le service en salle. Vous avez un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en service en salle. Vous avez une première expérience réussie dans un restaurant traditionnel ou en brasserie. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes dynamique et accueillant(e), vous aimez le contact client. Vous maîtrisez les techniques de service en salle et placez le client au centre de vos attentions. Vous êtes autonome et sérieux(se) dans les missions qui vous sont confiées. Vous vous appliquez toujours à fournir un service irréprochable et de qualité. Vous savez évoluer et vous adapter dans un milieu exigeant, et faire preuve d'initiative et d'organisation. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Poste à pouvoir
polyvalence magasinier / opérateur machine à pourvoir très rapidement Magasin
Le magasinier gestionnaire de stock est au cœur de la chaîne de production.
Il prépare, déplace, porte, emballe les marchandises.
Il veille à la tenue des stocks, vérifie la conformité des produits, organise la zone de stockage.
Il coordonne les livraisons et les expéditions
Pour accomplir ses missions, le magasinier gestionnaire de stock utilise des engins : diables, transpalettes, gerbeur. Opérateur
Alimente et surveille une ou plusieurs machines de transformation, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...).
Passe les fils/bandelettes dans les supports de guidage ou d'entraînement et réalise des rattaches (casse de fil, ...). Portage de rolls, poids différents selon fabrication.
Règle les machines selon l'Ordre de Fabrication
Contrôle de la fabrication
Il doit être polyvalent(e) sur les différents postes de l'entreprise
Participe aux inventaires

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur(ice) passionné(e) et motivé(e) dans le domaine viticole. Rattaché(e) au Gérant du Domaine, vous réaliserez des tâches viticoles manuelles : arrachage des souches, complantation.... Vous participez à la veille de l'état sanitaire du vignoble et effectuez l'entretien courant du matériel qui vous est confié(e). Vous serez amené(e) à conduire des machines agricoles pour le travail mécanique de la vigne. Expérience souhaitée dans le domaine viticole. Conduite des machines (tracteurs, quad) primordiale. Connaissance des pratiques viticoles est un plus. Vous avez l'esprit d'équipe et avez la volonté de vous investir durablement au sein de notre Domaine. Capacité à travailler en extérieur, dans des conditions variées. Sens de l'observation et rigueur dans le travail. Si vous êtes idéalement familier(ère) avec la région et son environnement, ce poste est parfait pour une personne déjà établie aux alentours du Vaudelnay (Maine-et-Loire 49). Nous vous offrons un environnement de travail convivial et collaboratif, des conditions de travail attractives. Avec possibilité d'évolution. Vous êtes intéressé(e) par ce poste, rejoignez nous et participez à l'aventure viticole ! Nous avons hâte de vous rencontrer.

VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale et en lien étroit avec la cheffe de service, vous aurez pour missions : Conseiller un usager Identifier les freins et les axes d'évolution Accéder au marché de l'emploi et de l'insertion Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Être titulaire d'un diplôme de CIP Expérience exigée dans l'accompagnement Permis B exigé
véhicule léger Capacités d'accompagnement et de conseil des personnes bénéficiaires du RSA Savoir orienter une personne vers des partenaires relais Capacité à développer des partenariats Aptitudes à animer des ateliers collectifs Rigueur administrative Maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE Contrat : CDD temps plein
1 mois puis renouvellement à prévoir pour une durée 6 mois Localisation établissement : 24 Place Saint Pierre
49400 SAUMUR Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 Démarrage : Octobre 2025 Les avantages + Mutuelle
régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Poste en CDI à temps partiel (25h).

La ville de Saumur recrute pour sa Direction des Moyens Techniques Un Adjoint Technique Polyvalent F/H pour le service Entretien des Espaces Publics Espaces Verts Temps complet à pourvoir à compter du 1er novembre 2025 Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires A défaut, CDD 1 an renouvelable
Article de recrutement L.332-14 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés VOS MISSIONS : En lien avec le responsable de service, vous serez amené à exécuter les travaux d'entretien sur les terrains de jeux (réparations et contrôle). Vous aurez en charge le suivi et les réparations du petit matériel (tondeuse, tronçonneuse, tailleuse.). Vous assurez le contrôle des hydrants. Enfin, vous serez amené à réaliser des petits travaux sur le domaine public et à votre atelier. VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Diplomé du CAP ou BP en mécanique motoculture, vous êtes en capacité de réaliser des réparations et l'entretien sur le petit matériel. Vous savez évaluer l'usure du matériel pour être en capacité de proposer son remplacement. Vous avez des connaissances sur l'entretien des terrains de jeux, leur suivi et vous êtes en capacité de réaliser les petites réparations. Vous disposez de compétences pour réaliser des petits travaux à l'atelier et sur le domaine public. Vous possédez les connaissances et respectez les normes d'hygiène et de sécurité concernant la mise en œuvre d'un chantier. Vous possédez le sens du travail en équipe et savez vous rendre disponible. Vous savez être autonome et travaillez avec soin et rigueur. Permis B obligatoire Permis CE serait un plus VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : * Rémunération statutaire * RIFSEEP * Prime annuelle * Titres restaurants * Participation mutuelle (si labellisée) * Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)

Poste d'éducatrice de jeune enfant à pouvoir en 35 h.

Vous aurez toutes les missions d'un(e) auxiliaire de puériculture, pour un poste en structure micro crèche en 35 h. Vous travaillerez du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir dès que possible Vous effectuerez le service au sein d'un restaurant cuisine traditionnelle. Le restaurant est fermé le dimanche, 2 soirs par semaine à travailler vendredi et samedi uniquement Vous travaillez du lundi au samedi de 10h à 15h et le vendredi et samedi de 19h à 23h Prendre contact par téléphone, si répondeur laisser vos coordonnées afin que l'employeur puisse vous rappeler.

***recrutement urgent*** Vous réalisez la mise en rayon de produits alimentaires frais (yaourt, crémerie, charcuterie, traiteur) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Travail du lundi au samedi uniquement le matin de 5h à 11h ou 12h, repos le dimanche. SMIC, primes sur objectif, 13e mois, intéressement et avantages sur la carte de fidélité Prise de poste immédiate

Votre mission : Intégré(e) au sein d'une entreprise à taille humaine et placé(e) sous la responsabilité du Chef de Site, vous contribuerez activement à la satisfaction client à travers les missions suivantes : Activités liées à la vente au comptoir : * Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit en personne ou par téléphone, pour créer une première impression positive. * Répondre efficacement aux besoins des clients, en offrant des solutions rapides et pertinentes. * Aider, informer, conseiller les clients avec expertise, en partageant vos connaissances et en guidant leurs choix. * Vendre les produits aux clients avec enthousiasme, en mettant en avant les avantages et les caractéristiques des produits. * S'assurer qu'une marchandise ne quitte les stocks sans avoir été préalablement débitée en garantissant une gestion rigoureuse des stocks. * Gérer les commandes clients avec précision, en assurant un suivi attentif et une livraison rapide. * Effectuer les inventaires de manière rigoureuse. * Maintenir le comptoir en parfait état de propreté et de fonctionnement, pour offrir un environnement accueillant et professionnel. * Participer au nettoyage quotidien du hall client, pour garantir un espace propre et agréable. Activités liées à la carrosserie et à la peinture : * Préparer les peintures selon les spécifications des clients, en respectant les consignes techniques, les dosages et les normes de sécurité. * Assurer la qualité et la conformité des produits préparés, en veillant à répondre aux attentes du client. Vous êtes le garant de la satisfaction client. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Nous recherchons un professionnel passionné pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur Comptoir VL
carrosserie peinture. Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC +2 dans le domaine de la vente, ou vous avez une expérience significative dans la vente de pièces en magasin, idéalement en pièces automobiles. * Vous maîtrisez les outils informatiques et excellez dans la relation clientèle. * Vous êtes autonome et avez un excellent esprit d'équipe. * Vous êtes capable d'identifier les besoins des clients et de les conseiller avec efficacité.

Au sein de notre établissement spécialisé en restauration asiatique, vous serez en charge de préparer les tables, du service en salle, service des boissons et du débarrassage des tables.

Au sein d'un restaurant brasserie sur Saumur. Vous effectuez l'accueil, la prise de commande, le conseil à la clientèle sur la carte, le service en salle, la préparation des boissons, les encaissements, le dressage et propreté de la salle. Vous devrez maîtriser le plan de salle. Vous serez formé/e en interne par le manager. Fermeture le lundi. Travail sur les services du soir uniquement en semaine de 18h à 22h30/23h et les week-ends service du midi 10h30 à 15h30 et du soir de 18h à 23h30, horaire à aménager lors de l'entretien avec l'employeur. Frais de blanchisserie Prise de poste immédiate.

Recrutement des apprentis : o Prospecter, informer et accompagner les jeunes et adultes souhaitant intégrer une formation en apprentissage. o Participer à des salons, forums, journées portes ouvertes, et interventions en établissements scolaires. o Réaliser des entretiens d'évaluation et de motivation. Prospection d'entreprises : o Identifier et démarcher de nouvelles entreprises partenaires. o Comprendre les besoins en recrutement des entreprises. o Promouvoir l'offre de formation de l'UFA auprès des employeurs et des OPCO. o Organiser des rencontres PRO o Participer à la collecte de la taxe d'apprentissage Mise en relation et suivi : o Assurer le "matching" entre les profils des apprentis et les besoins des entreprises. o Accompagner les entreprises et les candidats jusqu'à la signature des contrats d'apprentissage. Communication : o Collaborer avec le service des établissements pour valoriser les offres d'apprentissage et les réussites. o Utiliser les réseaux sociaux, sites internet, et bases de données pour sociaux, sites internet, et bases de données pour diffuser les offres.

Les serveurs prennent et livrent les commandes des clients en coordination avec leurs collègues afin d'améliorer l'expérience culinaire de chaque client . En tant qu'employés de salle, les serveurs doivent faire preuve de politesse et de chaleur. Ils sont également responsables de la propreté de la salle. Rejoignez une équipe agréable et bienveillante.

Vous êtes en charge de la mise en place de la salle, du service à l'assiette, et du nettoyage de la salle. Expérience ou non. Service du Week-end, Vendredi soir ou Samedi midi ou soir, Dimanche midi Type d'emploi : CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 24H mensuel

dans le cadres du développement de nos activités, notre société recrute un exploitant transport en CDI. vos principales activités sont les suivantes:- planifier et optimiser les tournées
suivi quotidien des conducteurs et des livraisons
veiller a la conformité des opérations
gestion des imprévus (retard,, incident)) Expérience en exploitation transport apprécié. Rigueur ,réactivité, esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques et logiciels de planning.

Placé sous l'autorité de la responsable de service Commerce et Animations, en lien avec les chargés événementiel et les personnels gestionnaires de la salle Beaurepaire, vous intervenez, entre autres, sur la conception et la mise en œuvre des événements portées par la Ville, tels que :
Le programme Effervescences été regroupant une soixantaine d'événements : concerts, grands événements (Fête de la Musique, 14 Juillet, Summerise, Sessions musicales, etc.) durant la saison estivale
Le programme Effervescences hiver regroupant une trentaine d'événements (marché de noël, animations, etc.) durant la saison hivernale
Les événements hors période été et hiver : la programmation d'une quinzaine d'événements dans la nouvelle salle de spectacle et de musiques actuelles « Le Beau Repaire » dont l'ouverture est prévue fin février 2026, la Fête de la Bière, ... A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Proposer et concevoir les événements (concept, public visé, moyens techniques, communication, sécurité.) en lien avec les autres chargés d'événementiel et les gestionnaires de la Salle Le Beau Repaire, dans le respect du budget alloué au service
Participer à l'organisation des différents événements (mise en place de planning, suivi des actions et des échéances, organisation des réunions, listing de matériel, rédaction et suivi des feuilles de route, demande d'arrêtés, etc.)
Planifier les moyens techniques, humains et logistiques sur les événements en lien avec les autres chargés d'événementiel et le personnel
Contacter et se coordonner avec les techniciens, les partenaires, les prestataires, les associations et les commerçants avant, pendant et après les événements
Coordonner et encadrer les saisonniers, les stagiaires et les bénévoles avant, pendant et après les événements
Veiller à la mise en œuvre et au bon fonctionnement des événements ainsi qu'à la sécurité du personnel et du public
Coordonner la mise en place technique des concerts de rue en lien avec le technicien son
Suivi des dépenses par événement en lien avec la responsable du service
Gérer les stocks du matériel et des denrées alimentaires Vous aurez la responsabilité de la partie programmation des concerts de rue de l'ensemble des événements d'Effervescences :
Prospecter et sélectionner les artistes et/ou les entreprises de production pour la programmation des concerts
Négocier les contrats des concerts
Accueillir les artistes (préparer le catering, gérer les loges, réserver les repas, etc.) VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Vous êtes issu d'une formation (Bac+2 à Bac+5) dans les champs d'intervention du poste et possédez une expérience significative sur un poste comparable (3 à 5 ans). La maîtrise de l'organisation et de la mise en œuvre d'événements dans l'espace public (aspects juridiques, sécuritaires...), de la réglementation s'appliquant aux établissements recevant du public, du cadre budgétaire et comptable des collectivités territoriales, de la méthodologie de projets et une connaissance des contrats artistiques et du statut des intermittents du spectacle sont attendues. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et possédez de réelles capacités organisationnelles ainsi que de réelles capacités à animer et travailler sur des projets transversaux. Vous savez gérer la pression et l'urgence. Concevoir et gérer des outils de gestion et de suivi (tableaux de bord) vous seront nécessaires. La maîtrise des outils bureautiques (open office, outlook, réseaux sociaux), la rigueur, la fiabilité, le sens du service public et de la négociation, l'autonomie, la capacité à anticiper et à organiser, à créer et être force de proposition, à mobiliser et une grande disponibilité devront compléter votre profil. Un permis B vous sera indispensable pour vous déplacer sur les différents sites

- Réaliser des poses de films adhésif sur vitrines, vitrages de bâtiment et véhicules
Contrôle qualité des réalisations
Conseils et accompagnement des clients
Déplacements à prévoir, véhicule fourni.
Sens du détail et du rendu esthétique
Goût pour le travail bien fait
Bon relationnel client, sens du service

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Monteur structures métalliques (h/f) pour un chantier sur SAUMUR 49400 ! Nous recherchons un professionnel confirmé pour assembler par boulonnage des éléments de structures métalliques et installer et fixer des éléments de structures métalliques. Vous maîtriserez les petits appareils de chantier électroportatifs et serez capable d'assembler et monter des structures spéciales. Votre expertise dans l'utilisation des engins de manutention et de levage serait un atout précieux (CACES R486 A JOUR). Type de contrat : CTT de 24 jours, du 27 octobre 2025 au 28 novembre 2025 minimum. Horaires : Temps plein, 35 heures par semaine. Salaire : 14 EUR horaire et indemnité de repas. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, dédiée à vous accompagner dans votre carrière professionnelle. Il est essentiel d'avoir une expérience confirmée en montage de structures métalliques, ainsi que des compétences en levage et manutention de charges lourdes. Vous devez être capable de lire et interpréter des plans techniques.

Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Quelques mots sur l'entreprise dans laquelle vous évoluerez au quotidien: domaine de 45 hectares situé sur la commune de Distré. Vos missions :
Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges...)
Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure)
Animation d'équipe
Certiphyto Profil recherché:
Possibilité de valider le projet par un stage/une saison
Déplacements réguliers liés au poste
Débutant accepté Conditions proposées:
Statut salarié
80 % en entreprise et 20 % en formation (Edgar Pisani + MFR La Rousselière à Montreuil-Bellay
Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
35 h/hebdo Avantages:
Prise en charge financière de la formation
Suivi individualisé tout au long du contrat
Pack vêtements
Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
Mutuelle/Prévoyance
Carte campagne

Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien sur un domaine viticole situé sur la commune BELLEVIGNE LES CHATEAUX. MISSIONS:
Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..)
Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure)
Animation d'équipe
Certiphyto PROFIL:
Possibilité de valider le projet par un stage/une saison
Déplacements réguliers liés au poste
Débutant accepté CONDITIONS:
Statut salarié
80 % en entreprise et 20 % en formation (à Montreuil Bellay)
Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
35 h/hebdo
Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière AVANTAGES:
Prise en charge financière de la formation
Suivi individualisé tout au long du contrat
Pack vêtements
Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
Mutuelle/Prévoyance
Carte campagne

Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien sur un domaine viticole, avec une seconde activité en grande culture, située sur la commune des Ulmes. MISSIONS:
Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..)
Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure)
Animation d'équipe
Certiphyto PROFIL:
Possibilité de valider le projet par un stage/une saison
Déplacements réguliers liés au poste
Débutant accepté CONDITIONS:
Statut salarié
80 % en entreprise et 20 % en formation (à Montreuil Bellay)
Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
35 h/hebdo
Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière AVANTAGES:
Prise en charge financière de la formation
Suivi individualisé tout au long du contrat
Pack vêtements
Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
Mutuelle/Prévoyance
Carte campagne

Entreprise La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction de l'Environnement et des Grands Équipements 2 CONTRÔLEURS ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (H/F) Titulaires du cadre d'emploi des adjoints techniques ou du grade d'agent de maîtrise (à défaut contrat d'un an (renouvelable)
L332-14 du CGFP ) poste à temps complet à pourvoir dès que possible Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Sous la responsabilité du responsable de l'unité SPANC au sein du service Eau et Assainissement, vous aurez en charge, avec deux autres contrôleurs, la réalisation des contrôles des assainissements non collectifs sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération de Saumur Val de Loire (45 communes) Poste * Organiser les campagnes de bon fonctionnement * Planifier les visites de bon fonctionnement des installations (mise à jour des listings, organisation du planning, gestion des appels) * Réaliser les diagnostics de bon fonctionnement des installations existantes dans le cadre des campagnes ou des ventes : * Réaliser les visites de terrain (inspection des installations, échange avec les usagers, saisie des données sur tablette) * Rédiger les rapports de bon fonctionnement à partir de l'outil métier (schémas et rédaction des conclusions) * Instruire les dossiers de demande de travaux des particuliers (contrôle de conception) : analyser les filières proposées en fonction des obligations réglementaires et des caractéristiques pédo-hydrologiques * Contrôler l'exécution des travaux neufs effectués par les entreprises au regard des des dossiers préalablement validés * Conseiller et informer les usagers Profil Vous possédez une formation ou vous avez une expérience dans le domaine de l'assainissement, si possible dans l'assainissement non collectif. Vous avez le sens du contact et une bonne aisance relationnelle avec les usagers. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de phrases simples et vous avez une facilité à comprendre et appliquer les textes réglementaires régissant les missions de contrôle de l'assainissement non collectif. Vous maîtrisez les outils informatiques (si possible traitement de texte, tableur, logiciel de dessin), une connaissance en SIG et/ou logiciel métier SPANC (notamment YPRESIA) serait un plus. Rigoureux, vous savez faire preuve d'autonomie, de disponibilité et de dynamisme. Le permis B est indispensable. Vos Avantages et conditions du poste :
Déplacements sur le territoire de la Communauté d'Agglomération avec un véhicule de service
Travail majoritairement en extérieur toute l'année
Travail quotidien en contact avec les usagers et régulièrement en lien avec les autres unités et services de la CASVL
Horaires fixes en journée (pas de contrôles les soirs et week-end)
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prime annuelle
Accès au CNAS (billetterie, chèques vacances,...)
Titres restaurant
Participation mutuelle (si labellisée)
Prévoyance obligatoire Jury de recrutement le 28/11/2025 matin

Rattaché(e) à la responsable vignoble, vous participez activement à l'entretien du vignoble et à la conduite des travaux viticoles au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement moderne et engagé. Dans le respect des consignes de travail et de sécurité, vos missions principales seront de :
Réaliser tous les travaux mécanisés (traitements phytosanitaires, épandage d'engrais, travail du sol, tonte, rognage, utilisation de la tarière, etc.);
Réaliser tous les travaux manuels (taille, entretien palissage, complantation, travaux en vert, vendanges manuelles, etc.) ;
Encadrer et suivre les équipes saisonnières et prestataires
Saisir informatiquement les travaux réalisés
Participer à l'entretien et au rangement quotidien du parc matériel et des zones de stockage ;
Participation à la planification des travaux
Être force de proposition pour optimiser les pratiques viticoles et la gestion opérationnelle
Retour d'information régulière auprès du responsable vignoble VOTRE PROFIL : Nous recherchons une personne motivée, aimant le travail en extérieur et sensible aux pratiques viticoles durables. Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite d'engins agricoles, y compris sur des terrains en devers. Vous maîtrisez les travaux du sol, idéalement dans le cadre de pratiques en agriculture biologique. Des certifications telles que le Certiphyto applicateur, le CACES R489 catégorie C3, le CACES R482 catégorie CF ou le CACES R485 catégorie C1 seraient fortement appréciées. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. DETAILS COMPLEMENTAIRES :
CDD dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès que possible
Poste ouvrier 35h/semaine avec heures supplémentaires durant la saison des travaux en vert
Poste basé à Saumur

Rattaché à une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Accueil, conseil et accompagnement des patients au comptoir et par téléphone
Délivrance des médicaments avec ou sans ordonnance et contrôle des ordonnances
Réalisation de vaccinations, TROD et accompagnement à la téléconsultation
Conseil en produits de parapharmacie et prévention santé
Participation au bon fonctionnement de l'équipe et à la qualité du service rendu CDI temps partiel (2 jours/semaine, 16h hebdomadaire) Coefficient entre 500 et 600 selon expérience Avantages : Prime de résultats, flexibilité au niveau des horaires

L'agence Adecco de Saumur recrute pour son client, basé à BELLEVIGNE LES CHATEAUX (49400), un Opérateur sur chaîne de production agro alimentaire polyvalent (h/f). Notre client est une entreprise dynamique et innovante évoluant dans le secteur de la transformation et conservation de légumes. Ils offrent un environnement de travail stimulant et favorisent le développement professionnel de leurs employés. Votre rôle consiste à assurer la production sur une chaîne automatisée, contrôler la qualité des produits, réaliser les opérations de conditionnement, assurer la maintenance de premier niveau, et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Manutention de charges lourdes. Vos missions évolueront avec le temps sur des procédures plus complexes par le biais de formations internes. Vous veillerez également au respect des procédures agro-alimentaires et règles de sécurité en place sur les lignes de production. Vous vous occuperez du rangement et du nettoyage de votre poste de travail. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience sur un poste similaire. Votre rigueur, votre facilité d'adaptation et d'organisation feront la différence.
Avoir une certaine autonomie dans la réalisation des tâches confiées, aimer la polyvalence.
Connaissance en conditionnement, en agro-alimentaire. Port de charges (sacs de 25kg avec/ ou sans assistance mécanique)
Capacité à travailler en équipe. Les horaires de travail seront en 3X8, en temps plein. Sur semaine du matin possibilité de travailler le samedi. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez à cette annonce et notre agence revient vers vous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous êtes chargé de superviser et de coordonner les opérations de service dans la salle du restaurant. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe de salle, la direction et la cuisine pour garantir un service de qualité, une expérience client exceptionnelle et le bon fonctionnement global du service.

Au sein d'un lycée, vos missions sont les suivantes :
Assister les professeurs de physique et chimie dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques ;
Assurer l'installation et le rangement du matériel et des produits chimiques ;
Réaliser le nettoyage et l'entretien du matériel et des salles de travaux pratiques. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de 12 mois maximum renouvelable (CDD de 10 à 12 mois) , à pourvoir à compter de septembre 2025, à Saumur. Poste à temps plein (100%) Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en Chimie, Sciences de la terre ou équivalents. Compétences requises :
Lire et interpréter le schéma d'installation d'un dispositif expérimental ;
Savoir installer un dispositif expérimental sur indication des enseignants ;
Diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier ;
Adapter une expérience en fonction du matériel et des produits disponibles ;
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, en particulier pour prévenir tout risque chimique ou électrique ;
Connaissance du matériel et des produits chimiques courants et de leur précaution d'utilisation ;
Connaissance des expérimentations assistées par ordinateur.

Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Type de contrat : CDI Statut: Agent de maitrise Salaire: à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

ACALY est une société de Conseil en Ingénierie qui développe des solutions technologiques innovantes. Depuis notre création en 2015, nous nous positionnons comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ». Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Lyon et Nantes) et au Benelux (Bruxelles). Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir. Pour notre structure ACALY OUEST, nous recherchons un Ingénieur Génie Civil H/F pour le développement de notre activité, voici les missions qui vous seront confiées :
Concevoir et dimensionner des ouvrages de Génie Civil et de Gros Œuvre complexes (béton armé, infrastructures lourdes).
Élaborer et valider notes de calcul, plans et documents techniques.
Assurer la coordination des études et interfaces avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et les corps d'état.
Contribuer à la qualité, à la sûreté et à la performance économique des projets.

Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous recherchons actuellement des enquêteurs/ enquêtrices pour réaliser des missions dans des magasins dédiés à l'équipement de la maison. En parallèle, nous proposons régulièrement des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères variées : domaine de la santé, prêt-à-porter etc Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel.

Le GCSMS DAC 49 recherche son ou sa futur.e coordinateur/rice de parcours de liaison, dans le cadre d'un CDD de 10 mois pour le remplacement de deux congés maternité. POSITIONNEMENT DU POSTE Le coordinateur de parcours de liaison est placé sous l'autorité du responsable d'antenne du territoire où il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du DAC. MISSIONS PRINCIAPLES Le coordinateur de parcours de liaison a pour missions principales :
D'évaluer et d'analyser les sollicitations reçues
D'assurer une coordination téléphonique
D'assurer le suivi d'une file active
D'assurer la permanence du guichet unique en relais de l'assistante de coordination
De participer à la démarche de l'amélioration continue ACTIVITES PRINCIPALES Evaluer et analyser les sollicitations :
Il réceptionne les demandes d'appui
Il contacte si nécessaire l'ensemble des professionnels intervenants auprès de la personne
Il analyse la situation en vue de fixer des objectifs d'accompagnement et de coordination ou d'orienter la sollicitation vers un partenaire
Il présente en staff les situations reçues Assurer une coordination téléphonique :
Il assure une coordination téléphonique des situations qui ne nécessitent pas de visite à domicile
Il émet des préconisations et met en lien les professionnels intervenant auprès de la personne afin de répondre aux objectifs d'accompagnement et de coordination Assurer la permanence du guichet unique :
Il assure la permanence du guichet unique dans le cadre d'une procédure définie : o Réception des demandes DAC o Création de dossier sur le logiciel métier du DAC o Orientation des situations vers les professionnels concernés Assurer le suivi d'une file active :
Il assure la coordination des situations dont il a la charge en veillant à réajuster son action selon l'évolution de la situation et en respectant le principe de subsidiarité
Il formalise un Plan Personnel de Coordination en Santé (PPCS) en co-construction et partagé avec les partenaires, la personne concernée et son entourage pour chaque situation suivie
Il réalise des visites à domicile au regard des besoins que requiert la situation
Il organise si la situation le requiert des réunions de concertation pluriprofessionnelle
Il identifie les ressources mobilisables autour du parcours de santé de la personne
Il identifie les ressources du territoire afin d'assurer un relai lorsque les objectifs de la prise en charge sont atteints Participer à la démarche de l'amélioration continue :
Il participe aux groupes de travail sur les évolutions du dispositif
Il participe à la remontée des informations liées aux acteurs du territoire et aux ruptures de parcours
Il participe à l'évolution et l'amélioration du logiciel métier du DAC COMPETENCES / APTITUDES PROFESSIONNELLES
Connaissance des champs sanitaire, médico-social et social
Connaissance des dispositifs Å“uvrant sur le territoire
Connaissance de la législation en vigueur
Compétence en conduite d'entretien, rédaction de notes
Sens de l'organisation
Goût pour le travail en équipe
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité d'écoute, d'empathie
Capacité d'adaptation
Discrétion et respect du secret professionnel PROFIL
Diplôme d'état infirmier, travailleurs sociaux, ergothérapeute, master de psychologie
Expérience d'un an minimum exigé dans la coordination (social, médico-social ou sanitaire) Prise de poste souhaitée le 04 novembre 2025.

Plus que tout attachés à leurs racines, la Maison Langlois et le Domaine Hubert Brochard sont fiers d'appartenir au Pôle Loire du Groupe Bollinger. Créé en 2022, ce pôle d'excellence favorise les synergies entre les deux propriétés, au service du rayonnement de grands vins portant l'empreinte du fleuve royal : partage de bonnes pratiques, échanges réguliers entre les équipes et mutualisation de certaines ressources. Tout en conservant chacun leur identité, l'ancrage local de leur production et leur indépendance, le Domaine Hubert Brochard et la Maison Langlois sont en effet guidés par des valeurs communes depuis plusieurs générations : la transmission d'un savoir-faire vigneron exigeant à la vigne comme en cave, la volonté de cultiver leur propre vignoble dans le respect de l'environnement et le dévouement à des terroirs d'exception à travers une minutieuse approche parcellaire. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable Qualité et Sécurité pour assurer la continuité et le développement des démarches qualité et sécurité au sein de notre structure. VOS MISSIONS 1) Qualité : Assurer la conformité des produits et services à la réglementation, aux exigences internes, cahier des charges et des labels
Remise à jour du dossier HACCP
Gestion des non-conformités
Maintien des certifications HVE et AB 2) Sécurité : Animer et déployer la politique sécurité
Formations, point sécurité avec les équipes
Gestion des EPI : achat, distribution, suivi du bon port
Maintien du DUERP à jour et déroulement du plan d'action établi
Suivi des accidents de travail : enregistrement, analyse, plan d'action 3) Missions transverses : Commande et relecture des étiquettes produits : coordination avec la production, le marketing et les imprimeurs, gestion des consommables d'hygiène, participation au groupe de travail RSE VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en agroalimentaire/viti-oeno et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions QHSE. Autonome, rigoureux(se) et pragmatique, vous savez faire preuve de créativité. Votre esprit d'équipe et votre forte présence terrain font de vous un(e) acteur(trice) clé du quotidien opérationnel. DETAILS COMPLEMENTAIRES
CDD de janvier à juin 2026
Poste statut cadre au forfait jours
Poste basé à Saumur
Déplacements fréquents sur le Domaine Hubert Brochard à Sancerre (18)
Permis B

Un(e) Chef(fe) de Service (H/F) du 20 Octobre au 13 Novembre 2025 inclus Missions Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Prévention Insertion Asile vous aurez la responsabilité :
Du Chantier d'Insertion Repartir
De l'Atelier d'Insertion
Du dispositif expérimental Logement Insertion Emploi Vous aurez pour missions principales de :
Gestion du planning des équipes éducatives
Garantir un accompagnement de qualité pour les usagers en articulation avec l'équipe éducative. Diplômes exigés
CAFERUIS
Diplôme de Niveau 6 minimum Profil
Vous disposez de bonnes capacités de management pour favoriser la mobilisation des professionnels autour des missions des établissements et des services du pôle.
Vous avez des compétences dans la rédaction et vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques
Vous avez des capacités d'adaptation et d'autonomie pour prendre vos fonctions rapidement
Vous avez une appétence pour le développement des activités commerciales afin d'adapter les supports aux caractéristiques des publics Lieu de travail Poste basé à : Saumur, déplacements fréquents à Angers Temps de travail Temps complet : 35h / semaine, 1 semaine d'astreinte / mois Rémunération
Fixé suivant CC 66 et les diplômes obtenus € d'indemnité « métier socio-éducatif » La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme Candidature Envoyer lettre et CV Insertion Asile

Poste à pourvoir en CDD Temps partiel 0,84 ETP du 17 novembre 2025 au 24 juillet 2026 Missions :
Proposer un accompagnement social éducatif spécialisé au sein de la section SEHA
Concevoir et conduire des projets individualisés d'accompagnement élaborés en concertation avec le jeune et sa famille
Participer à l'évaluation de la situation du jeune et de son projet, et à la réflexion avec l'équipe pour trouver des réponses aux besoins spécifiques des jeunes accueillies sur l'IME
Assurer la fonction d'accompagnateur projet et de référent éducatif
Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement adaptées aux personnes accompagnées à partir des supports du quotidien
Travailler en équipe pluriprofessionnelle
Favoriser les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles Diplôme EXIGE : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Profil :
Capacité de vous adapter aux besoins d'une population adolescente qui présente une déficience intellectuelle associée à d'autres troubles (autisme, handicaps rares, moteurs, sensoriels, psychiques, etc.)
Connaissances des dispositifs de compensation du handicap,
Maitrise de méthodes d'accompagnement adaptées aux personnes présentant des troubles du spectre de l'Autisme (Pecs, Makaton, snoezelen.)
Capacités d'observation pour repérer et évaluer les besoins et les capacités des personnes dans les actes de la vie quotidienne.
Force de proposition pour l'adaptation des modalités d'accompagnement
Capacités rédactionnelles, élaboration de projets individuels d'accompagnement
Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
Maitrise des outils informatiques Travail du lundi au jeudi : 29,25h par semaine : Lundi : 9h-12h/13h30-18h Mardi : 8h45-12h/13h30-18h Mercredi : 8h45-16h30 Jeudi : 8h45-12h/13h30-16h30 Rémunération Fixée suivant la CCN 66
ME environ 1 760 € brut par mois pour un coefficient de base + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs » Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels. Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de REGNIER Cécile, directrice du pôle handicap : avant le 5 novembre 2025.

EN EXCLUSIVITÉ, nous vous accompagnons pour réaliser les projets de votre carrière ! Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle pour faire évoluer et sécuriser votre carrière? Vous êtes à la recherche d'un emploi de longue durée ? Votre agence ADECCO de SAUMUR a ce qu'il vous faut ! Intégrer notre équipe en CDI INTÉRIMAIRE offre une opportunité de stabilité. C'est un véritable tremplin pour votre carrière. Les avantages du CDI Intérimaire comprennent :
La stabilité de l'emploi en CDI,
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L'accès au CSE ADECCO. Sans conditions d'ancienneté Les modalités du CDI Intérimaire :
une zone de mobilité de 40 km
on valide 3 métiers avec vous (domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique)
vous acceptez les postes en journée, 2x8, 3x8 et la nuit Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et sécurité. La polyvalence est votre point fort. Postulez vite en ligne !

LA VILLE DE SAUMUR RECRUTE pour sa Direction de l'Aménagement et du Patrimoine Un Chargé d'opérations Énergie (F/H) Temps complet à pourvoir dès que possible Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux Titulaires A défaut CDD de 3 ans renouvelable
Article de recrutement L. 332-8 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés PRESENTATION DU POSTE : Au sein du service Architecture et Energie de la Direction de l'Aménagement et du Patrimoine, le chargé d'opérations Energie a pour principales missions de veiller à l'optimisation des modes de production et des consommations énergétiques du patrimoine de la collectivité, rechercher des pistes d'économie et faire preuve d'innovation. A cet effet, il est en capacité d'analyser les besoins, de réaliser les études de faisabilité, de proposer et de suivre les différents projets liés à l'énergie (consommation, production, récupération...). Il gère par ailleurs le réseau de chaleur urbain biomasse dont l'exploitation est externalisée. Il exerce ses missions au sein d'un service de type bureau d'études comprenant un responsable et 9 agents dont son binôme. Il travaille en transversalité sur le volet "énergie" des opérations de construction, rénovation et restructuration des bâtiments communaux. MISSIONS: * Mettre en œuvre la politique de maîtrise de sobriété énergétique de la Ville en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses * Réaliser les études préalables aux opérations * Préparer les dossiers techniques de consultation de maîtrise d'œuvre et/ou de travaux * Assurer la coordination et le pilotage des projets ainsi que le suivi des travaux jusqu'à leur achèvement * Assurer la veille dans le cadre des garanties * Suivre les procédures de marchés publics en collaboration avec le service de la Commande publique * Réaliser les études dans le domaine de la performance énergétique et du développement des énergies renouvelables dans l'objectif de maîtrise et de diminution des consommations * Suivre le contrat d'exploitation du réseau de chaleur urbain, assurer la facturation auprès des abonnés et accompagner les perspectives de développement du réseau * Mettre en œuvre le "décret tertiaire" * Préparer le budget, en fonctionnement et en investissement, avec le responsable de service * Assurer les missions du gestionnaire de flux en son absence * Référent "Cit'ergie" en partenariat avec la Communauté d'agglomération VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : De formation de niveau Licence Professionnelle en génie thermique/énergie, vous disposez de connaissances sur les techniques générales de construction, thermiques et de gestion des flux et maîtrisez les règles de la commande publique. Doté de capacités d'analyse et de synthèse, vous maîtrisez la conduite de projet, les outils bureautiques et les logiciels « métier » (Atal, Supervision WIT, etc...). Avec de réelles qualités pédagogiques et relationnelles, vous faites preuve d'un esprit d'initiative et avez la capacité de travailler en autonomie. Vous maîtrisez les règles de sécurité incendie, d'hygiène et de sécurité au travail et possédez AIPR ainsi que l'habilitation électrique. Rigueur, disponibilité et réactivité sont attendues. Vos avantages : * Rémunération statutaire * Prime RIFSEEP * Prime annuelle * Titres restaurants * Participation mutuelle (si labellisée) * Groupement d'Actions Sociales * Supplément familial de traitement * Forfait mobilités durables (trajets domicile-travail en moyen de transport alternatif)

La Ville de Saumur recrute pour sa Direction de la Citoyenneté Un agent administratif en charge des Affaires Générales h/f au sein du service Affaires Générales / État Civil / Cimetières Temps complet à pourvoir dès le 2 janvier 2026 Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux Titulaires A défaut, CDD 1 an renouvelable
Article de recrutement L.332-14 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés VOS MISSIONS: Placé sous l'autorité du responsable du service Affaires Générales / État Civil / Cimetières, en lien avec vos collègues, et dans un contexte de modernisation des procédures et d'évolution des missions du service, vous aurez en charge, dans un premier temps : * l'accueil physique et téléphonique du public * l'instruction et la délivrance des titres d'identité sur stations biométriques * le traitement des démarches administratives : * CNI
passeports
gestion des rendez-vous * Recensement citoyen * Attestation d'accueil * Légalisation de signature, copie conforme pour autorités étrangères, certificat de vie * Regroupement familial * Inscription et radiation sur les listes électorales * Enregistrement des procurations des électeurs Si nécessité : * Participation à la préparation des scrutins électoraux * Participation à l'organisation du recensement de la population Disponibilité attendue en cas de besoin de remplacement d'une collègue travaillant le samedi matin. VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Doté d'une aisance dans les métiers de contact en relation directe avec le public, vous maîtrisez les techniques d'accueil et vous savez adapter votre posture professionnelle face aux usagers et aux différentes situations. Vous respectez avec rigueur les méthodes et procédures. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) et êtes capable de vous former sur les progiciels métiers. Vous possédez le sens du travail en équipe et savez-vous rendre disponible. Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité. Une bonne maîtrise de l'orthographe est demandée. Vous possédez le sens des responsabilités, du service public et de la relation à l'usager. Des connaissances en état civil seraient un plus. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE: * Rémunération statutaire * RIFSEEP * Prime annuelle * Titres restaurants * Participation mutuelle (si labellisée) * Groupement d'Actions Sociales * 35h30 du lundi au vendredi. Pics d'activités possibles sur certaines périodes (élections notamment). Date limite des candidatures : 14/11/2025
Entretiens de recrutement : semaine 47

Entreprise La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction de l'Environnement et des Grands Équipements Un Gestionnaire administratif H/F agent titulaire du cadre d'emploi des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux (à défaut CDD de 12 mois) poste à temps complet à pourvoir en janvier 2026 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Poste La Direction de l'Environnement et des Grands Équipements regroupe divers domaines d'activité techniques, tels que l'eau et l'assainissement, la gestion des bâtiments communautaires (sportifs, culturels, économiques, touristiques.), l'environnement et la gestion des zones d'activités. Les fonctions ressources et support de ces services techniques (finances, RH, administration générale) sont assurées par le service administratif et financier, composé de 4 agents, au sein duquel, et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principale mission de préparer les instances communautaires et suivre les dossiers de subvention de la direction. Vos Missions Pour les différents domaines, vos missions principales sont : Administration générale : \- Coordonner la gestion des délibérations de la direction (recensement des sujets, finalisation des projets de délibération, notification.) et l'interface avec la Direction générale \- Gérer tous les autres actes administratifs de la direction (arrêtés, décisions du Président, conventions...) \- Garantir un appui administratif aux agents de la direction dans la rédaction des actes Suivi de dossiers : \- Monter et assurer le suivi des dossiers de subvention de l'ensemble des services de la direction \- Assurer une veille sur les subventions (appels à projet...) \- Assurer le suivi administratif des dossiers de PFAC (Participation au Financement de l'Assainissement Collectif) \- Venir en appui du responsable du service pour l'étude de dossiers spécifiques Secrétariat : \- Assurer l'accueil physique et téléphonique du service \- Gérer les agendas, organiser des réunions du service \- Rédiger des courriers et compte-rendus de réunions \- Assurer ponctuellement le remplacement de l'assistante de Direction en cas d'absence Ressources humaines : \- Répondre aux questions des agents sur l'application du référentiel du temps de travail (horaires, congés exceptionnels. Profil De niveau BAC +2 en gestion de l'administration ou secrétariat, vous connaissez parfaitement le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion. Vous maîtrisez l'outil bureautique (writer, excel, calc) et les logiciels métiers (outlook, kolok). Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et savez être force de proposition. Vous avez l'esprit d'initiative et d'équipe. Vos Avantages et conditions du poste
rémunération statutaire + RIFSEEP
Prime annuelle
CNAS
Titres restaurant
Participation mutuelle (si labellisée)
Prévoyance obligatoire
Missions éligibles au télétravail

Entreprise La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour la Direction des Affaires Culturelles un(e) assistant(e) administratif(ive) et commercial(e) Poste à temps complet à pourvoir à partir du 6 janvier 2026 ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des adjoints administratifs (à défaut agent contractuel en CDD pour une durée de 12 mois) Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Poste Au sein de la Direction des affaires culturelles du Théâtre de Saumur Le Dôme et sous l'autorité de la responsable du pôle administration et comptabilité, vous effectuerez les missions suivantes : VOS MISSIONS Gestion de l'évènementiel et des locations/mises à disposition des espaces du Théâtre Le Dôme, en lien avec le responsable technique et la responsable du pôle administration et comptabilité : * Recueillir les demandes, étudier leur faisabilité technique et les transmettre aux instances décisionnaires * Établir des devis de location des espaces * Gérer le planning d'occupation des espaces pour ces manifestations et les besoins en personnel vacataire, technique et sécurité * Organiser des réunions techniques et des visites des espaces avec les organisateurs d'évènements * Rédiger des conventions * Coordonner l'organisation des évènements et assurer l'interface entre les preneurs et les équipes du Dôme (communiquer les demandes, les informations) * Assurer le rôle de responsable de manifestation sur ces événements (accueil des organisateurs et des vacataires, suivi de l'évènement) * Suivi administratif à l'issue de l'évènement (facturation et suivi financier) Assistance administrative : * En suppléance de la chargée de la comptabilité, établir les bons de commande et assurer le suivi des factures * Rédiger des contrats et conventions divers (en dehors de ceux liés à la saison culturelle) * Assurer l'accueil téléphonique du service Mécénat et sponsoring : * Prospecter et rechercher des partenaires potentiels * Entretenir les relations existantes avec les mécènes (particuliers/entreprises) et avec les autres partenaires (institutionnels, sponsors, etc.), organiser des évènements * Instruire les dossiers (rédaction de courriers, de conventions) et mettre en place des dispositifs personnalisés avec chaque mécène / partenaire * Gérer le stockage et le renouvellement des goodies * Assurer le suivi d'une régie de recettes pour l'encaissement des dons et établir les reçus fiscaux Profil VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES Vous maîtrisez le logiciel Régie spectacle et les logiciels de bureautiques. Vous connaissez les règles de la comptabilité publique. Autonome, vous savez travailler en équipe. Vous avez une capacité d'adaptation et faites preuve de polyvalence. Rigoureux.se vous avez le sens de l'organisation. Vous avez de très bonnes qualités relationnelles, vous savez travailler dans le respect de la discrétion professionnelle et de la confidentialité. Vous participez à la bonne image de la collectivité. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE Travail hebdomadaire : 35h30 (3 jours d' ARTT) Travail possible le samedi et / ou dimanche, jours fériés et nuit Rémunération statutaire + primes CNAS (Comité d'entreprise de la Fonction Publique) Titres restaurant Participation mutuelle (si labellisée) Prévoyance obligatoire Candidatures possibles jusqu'au : 08/11/2025
Jury de recrutement le 18/11/2025 matin

La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction des Politiques Sportives
Réseau des piscines Un Agent d'accueil et d'entretien (H/F) des équipements sportifs communautaires
Piscine de Longué-Jumelles ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques (à défaut contrat de 12 mois) Poste à temps complet à pourvoir le 01/01/2026 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Le réseau des piscines de l'Agglomération comprend 4 centres aquatiques Saumur (Val de Thouet / Offard), Doué en Anjou, Longué-Jumelles ainsi que 3 piscines estivales. L'Agglomération Saumur Val de Loire est située dans le Maine et Loire entre Angers et Tours. Elle regroupe 45 communes et près de 100 000 habitants. Fort d'un territoire dynamique, attractif et touristique, l'Agglomération Saumur Val de Loire possède de nombreux équipements sportifs, culturels, économiques et sociaux. La Loire, les vignobles et leurs châteaux, l'institution du Cadre Noir sont de véritables atouts pour un territoire où il fait bon vivre. Poste Activité caisse/accueil
accueillir et renseigner le public et les utilisateurs (accueil physique et téléphonique)
assurer la tenue de de la caisse
enregistrer et contrôler les entrées
garantir la bonne tenue des registres de recettes et de fréquentation
procéder aux inscriptions des cours
proposer et vendre les animations et activités au public Activité entretien des locaux
assurer l'hygiène et la sécurité sanitaire des usagers en participant aux travaux d'entretien (ménage) selon le plan d'organisation
utilisation de machines d'entretien et matériels de nettoyage
veiller au bon état de fonctionnement des matériels et équipements
participer aux opérations de vidanges semestrielles
faire appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours) et le règlement intérieur Profil PROFIL ET SAVOIR-FAIRE Vous avez une bonne aptitude à la gestion de la billetterie et à la régie sur logiciel (aquagliss). Vous maîtrisez les techniques d'entretien (ménage) et de l'utilisation d'auto-laveuses. Disponible, ponctuel.le et autonome, vous savez prendre des initiatives. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et vous êtes à même de travailler en équipe. AVANTAGES ET CONDITIONS DE POSTE Rémunération statutaire + RIFSEEP CNAS (Comité d'entreprise de la Fonction Publique) Titres restaurant Participation mutuelle (si labellisée) et prévoyance Déplacements : ponctuels sur les autres équipements du territoire Horaires annualisés Tenue de travail et équipement de sécurité fournis (chaussures de sécurité) Jury de recrutement le 18/11/2025 après-midi

En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes :
Vous concevez et mettez en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves
Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation
Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves
Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe L'académie de Nantes recherche des candidats pour l'ensemble du département, pour assurer des services hebdomadaires à mi-temps ou à temps complet (18h). Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un BTS en lien avec la gestion administrative. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens

Poste CDI
1 à 2 soirées hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la direction et de concert avec l'équipe socioéducative : Missions
Contribuer à la mise en œuvre du projet des RHJ en lien avec le projet associatif
Assurer la veille, l'accompagnement social et favoriser l'autonomie des résidents
Mettre en place des actions collectives et contribuer à l'animation des RHJ
Accompagner un public jeune dans le cadre d'appels à projet
Accueillir et informer par téléphone et/ou physiquement
Contribuer à l'information sur les RHJ
Veiller à la sécurité du public, au respect des règles et au bon fonctionnement des RHJ
Être amené, ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences et de ses disponibilités
Participer activement à la vie de l'association
Assurer l'astreinte une semaine tous les deux mois en moyenne Principales activités
Gérer les inscriptions
Gestion locative : accueillir, installer les résidents, état des lieux et sorties, encaissements, APL
Veille sociale, accompagnement, diagnostic social
Développer et animer des actions collectives thématiques
Participer aux réunions d'équipe
Participer aux manifestations de l'Association Expérience et formation souhaitées
Qualification : diplômé(e) en action sociale, en animation socioculturelle, Bac + 3 minimum : CIP, DE CESF, DE Educateur Spécialisé, etc.
Connaissances et intérêt : situations de jeunesse, action associative et intérêt pour l'actualité, les enjeux sociétaux et l'accès à la culture.
Expérience : une première expérience souhaitée auprès du public jeune (16-30 ans) et /ou dans le domaine de l'insertion, du développement local ou de l'économie sociale.
Qualités : animation d'un collectif et capacité d'accompagnement social, capacités relationnelles, créativité, aptitude au travail en équipe.

CONNECTT recrute pour l'un de ses clients : Responsable Boucherie (H/F) Lieu de mission : SAUMUR 49400 Temps plein 8 à 10h par jour / Repos le dimanche + 1 jour semaine
Disponibilité immédiate souhaitée Vos missions : En tant que Responsable Boucherie, vous aurez en charge : Manager et animer une équipe de bouchers (10 personnes) Organiser et superviser la préparation, la découpe et la présentation des produits Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire strictes Gérer les stocks et les commandes fournisseurs Proposer une offre attractive pour répondre aux attentes des clients et dynamiser les ventes Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Une rémunération attractive selon votre expérience 13ème mois

CONNECTT recrute pour l'un de ses clients : Responsable Boulanger Pâtissier (H/F) Lieu de mission : SAUMUR 49400 Contrat proposé : Mission d'intérim longue durée + CDI ou CDI selon profil Temps plein 8 à 10h par jour / Repos le dimanche + 1 jour semaine
Disponibilité immédiate souhaitée Vos missions : En tant que Responsable Boulangerie/Pâtisserie, vous aurez en charge : La gestion et l'animation d'une équipe de boulangers et pâtissiers (10 personnes) La planification de la production quotidienne (pains, viennoiseries, pâtisseries) L'organisation du rayon dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Le suivi des stocks et commandes La mise en valeur de l'offre produits pour dynamiser les ventes Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Une rémunération attractive selon votre expérience 13ème mois

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre centrale POINT.P SAUMUR recherche son/sa futur(e) Chef(fe) dAgence Béton Prêt-à-l 'emploi (BPE). Rejoignez-nous sans plus tarder ! Véritable ambassadeur(rice) de lenseigne POINT.P, tu développeras lattractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif dassurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Ton quotidien ? Management d'équipe : Garantir limage dune équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner lexemple au quotidien). Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours dintégration et dévolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous. Développement et suivi de l'activité commerciale : Garantir la satisfaction de chacun de tes clients. Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants. Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avantdes promotions, animations commerciales, etc.). Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs. Maitriser les coûts dexploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques). Ce poste est-il fait pour vous ? Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) possédant une fibre commerciale et un sens entrepreneurial qui feront la différence. Une appétence pour nos produits, et le secteur du Bâtiment seront aussi des atouts majeurs sur ce poste. Tu disposes d'une expérience significative en commerce B to B et en management déquipe. Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et tadapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients). Tu sais fédérer tes collaborateurs autour dun objectif concret : la satisfaction du client. Tu te projettes bien sur ce poste ? Alors, postule sans plus attendre à notre offre !

Le poste : Rattaché/e au Directeur d'Exploitation, vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des règles de sécurité, du code de la route et de la réglementation voyageurs. Vous renforcez une équipe en place sur nos services scolaires et lignes départementales sur le secteur de Saumur. Vos missions :
Accueillir les usagers et savoir les renseigner
Exécuter la feuille de route (itinéraire, arrêts, horaires) transmise par l'exploitation
Percevoir des recettes des voyageurs
Manipuler et contribuer à la surveillance des bagages et colis
Respecter les engagements qualité de l'entreprise
Maintenir un bon nettoyage des véhicules confiés 2 possibilités s'offrent à vous :
Intégrer directement l'entreprise si vous êtes détenteurs/trice du permis D, FCO/FIMO en cours de validité, carte chronotachygraphe
Rejoindre une session de formation au permis transport en commun Votre profil :
De nature courtoise, vous aimez le contact clientèle
Sensible à la sécurité, vous êtes capable d'anticiper les incidents
Autonome, ponctuel et réactif Les + :
13ème mois
Epargne salariale : intéressement et participation
Mutuelle 75 % pris en charge par l'employeur
Carte Cezam : réductions cinéma, théâtre etc...
Tenues fournies Informations complémentaires :
Contrat Périodes Scolaires
CDI 80h/mois Description de l'entreprise : AUDOUARD Voyages, une entreprise familiale pionnière dans le transport de personnes en autocar ! 2 postes à pourvoir Forte de plus de 100 ans d'expérience, nous offrons à notre clientèle constituée d'Autorités Organisatrices (collectivités) et d'Etablissements scolaires une qualité de service liée à notre raison d'être : " Garantir au quotidien un service de mobilité pour les habitants du territoire, en déployant des moyens de transports collectifs, fiables et respectueux de l'environnement ". AUDOUARD Voyages en quelques chiffres :
110 autocars (transport touristique, transport de ligne et transport scolaire)
137 salariés
Autocars de tourisme équipés : wifi, climatisation.
Un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros

Vos responsabilités Assurer à l'aide de différents types d'engins (pelle grue, chariot élévateur .), la manipulation des matières et produits traités sur site, ainsi que leur chargement et déchargement, pour le secteur ferraille, déchets banals et inertes. Veiller attentivement au contrôle et au tri des déchets dans le respect des procédures de qualités et de sécurité. Participer aux travaux de tri (démontage, tri.), tout en respectant les instructions de travail. Assurer l'entretien et la maintenance des installations et des matériels ainsi que la propreté de vos outils et de votre zone de travail. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Expérience d'un an en conduite d'engins souhaitée. CACES R482 Catégories A et B1 exigé. Sens des responsabilités et souci du détail. Poste à pourvoir immédiatement

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Poseur-euse en Isolation Thermique (H/F) à Saumur. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de plusieurs semaines, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture exterieure et ITE où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité des projets d'isolation thermique. En tant que Poseur-euse en Isolation Thermique, vous serez au cœur des opérations de rénovation et d'amélioration énergétique. Votre expertise contribuera directement à l'optimisation des performances thermiques des bâtiments, participant ainsi à la réduction de l'empreinte énergétique. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où la collaboration et l'engagement sont des valeurs clés. Votre rôle consiste à appliquer des techniques d'isolation thermique avec précision et efficacité. Vous serez amené-e à utiliser des outils tels que la taloche pour garantir une finition parfaite des surfaces isolées. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux différentes situations sera un atout précieux dans la réussite de vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement technique exigeant. Une première expérience dans le domaine de l'isolation thermique est un atout. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez un sens aigu du détail ? Ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les méthodes de travail selon les besoins.
Sens du détail : pour garantir la qualité et la précision des travaux d'isolation. Compétences techniques
Maîtrise de la taloche : pour assurer une finition parfaite des surfaces isolées.
enduit projeté et lissé Ce poste est à temps plein et basé à Saumur (49400). Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure dans le secteur du bâtiment. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Hôtel Campanile *** de Saumur Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent tournant pour rejoindre notre équipe Vos missions : Réception, Etage, Restaurant, veilleur de nuit Réception (de 8h30 à 15h ou 15h à 22h30) :
Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ
Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements
Répondre aux demandes des client liées à la réception selon les procédures d'accueil définies par l'hôtel
Travailler en étroite collaboration avec les différents service de l'hôtel
Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés
Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations, répondre aux demandes par mails Restaurant (8h30-12h30 et 18h à 22h30) :
Prise de commande
Envois à table
Présentation et conseil sur la carte du restaurant
Entretien de la salle Poste en CDD de 35h de mois Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros Poste à pourvoir dès que possible.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de SAUMUR recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront :
Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat :
CDI
Temps plein
Coefficient 140
Début immédiat Concernant les diplômes :
Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
SST à jour
SSIAP1 à jour

Acadomia recrute des enseignant(e)s à domicile sur Saumur et ses alentours ! Pour l'année scolaire 2025-2026, nous recherchons des professeurs particuliers pour les matières suivantes :
Mathématiques
Physique-Chimie
Français
Aide aux devoirs Les cours sont destinés aux élèves du primaire, du collège et du lycée + études supérieures (niveau(x) à définir selon votre appétence) Votre profil :
Vous maîtrisez les programmes officiels de l'Éducation Nationale ainsi que les épreuves du brevet et du baccalauréat.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum exigé.
Vous souhaitez enseigner régulièrement, soit exclusivement au sein d'Acadomia, soit en complément de vos études ou de votre activité professionnelle.
Vous disposez d'un véhicule personnel (apprécié, mais non obligatoire). Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Acadomia, vous accompagnez les élèves dans leur réussite scolaire tout en exerçant une activité flexible et valorisante. Intéressé(e) ? Déposez votre candidature dès maintenant !

/Entreprise Muhalink Repère recrute ici pour un bureau d'études en environnement présent depuis plus de 30 ans aux côtés des acteurs publics et privés. Leur vocation : intégrer les enjeux écologiques et réglementaires au cœur des projets d'aménagement, d'énergies renouvelables et de gestion d'espaces naturels. Avec plus de 120 collaborateurs répartis sur plusieurs agences, ce bureau d'études s'appuie sur son équipe biodiversité, qui intervient sur des missions variées liées aux ENR, à l'aménagement du territoire ou à la gestion d'espaces naturels sensibles. L'agence de Saumur se renforce aujourd'hui et recherche un-e Chef-fe de projet écologue pour accompagner ses missions en plein développement. /Poste
Le poste Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, avec un rôle d'appui technique et de pilotage sur les projets écologiques. Vos missions principales :
Missions : 'Réalisation et coordination des inventaires naturalistes (faune, flore, habitats selon vos compétences) 'L'analyse des enjeux et impacts dans un cadre réglementaire (études d'impact, dossiers CNPN, autorisations environnementales) 'La rédaction des volets naturalistes et la proposition de mesures ERC adaptées 'L'encadrement des intervenants de terrain et la gestion des plannings 'Le lien technique avec les clients et les services instructeurs 'La contribution au développement de méthodes partagées en interne Les missions couvrent des contextes variés (ENR, infrastructures, espaces naturels), avec un bon équilibre entre interventions terrain, rédaction des études réglementaires et contribution à la stratégie environnementale des projets.
Modalités : 'Poste en CDI 'Basé à Saumur (49) 'Déplacements réguliers à prévoir (régions limitrophes) 'Rémunération : 30-35K€ selon profil
Pourquoi postuler sur ce poste : 'Vous intégrez une entreprise stable et engagée en faveur de la transition écologique et du développement durable 'Vous retrouvez un rôle central, à la croisée de l'expertise naturaliste, de la gestion de projet et de la relation client 'Vous rejoignez un cadre stimulant, où les projets sont variés et l'autonomie encouragée 'Vous construisez un parcours évolutif dans une structure en croissance /Profil Le profil recherché Vous vous reconnaissez dans la description suivante ?
Compétences et expérience métier : 'Diplôme supérieur en écologie, environnement ou biologie (bac+5 ou équivalent) 'Au moins 2 ans d'expérience en gestion de projet naturaliste (faune, flore, habitats ou volet réglementaire) 'Maîtrise des protocoles de terrain et rédaction d'études réglementaires (études d'impact, dossiers CNPN, ERC.) 'Bonne connaissance des procédures réglementaires sur la faune et les milieux naturels 'Expérience dans la gestion de projets de A à Z : coordination, suivi administratif, relation client 'Et si l'ornithologie fait aussi partie de vos cordes, c'est un atout apprécié
Savoirs être : 'Goût du travail en équipe et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés 'Capacité à s'organiser et à gérer ses missions en autonomie 'Rigoureux-se, attentif-ve aux détails /Process de recrutement Le process comprend les étapes suivantes : 'Entretien de pré-sélection avec Muhalink Repère, en visio 'Entretien avec l'entreprise 'Préparation à l'intégration pour un accueil optimal à votre poste.

Entreprise Recrute pour sa Direction de l'Aménagement et de la Cohésion du Territoire Un.e Chef.fe de projet habitat
volet public Agent titulaire du cadre d'emploi des Rédacteurs ou des Attachés (à défaut agent contractuel en CDD pour une durée de 36 mois renouvelable) Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Au sein de la Direction Aménagement et Cohésion du Territoire, le service Habitat met en œuvre les orientations en matière d'habitat définies par la collectivité au moyen de son Programme Local de l'Habitat, document cadre stratégique qui constitue la feuille de route politique déclinée sur le plan opérationnel par un programme d'actions et des objectifs territorialisés. Ainsi, le service habitat élabore et met en œuvre des dispositifs portant sur les parcs privé et public et des projets d'accueil et d'habitat des gens du voyage (la collectivité gère par ailleurs 9 aires permanentes d'accueil et une aire de grands passages estivaux). Poste Vos missions Les missions du service habitat associent des dynamiques de projets à des activités de gestion, en lien avec de nombreux partenaires. Le chef de projet Habitat
volet public a pour mission de participer à la définition et à la mise en œuvre de la Politique Locale de l'Habitat, sur le versant public du domaine. Il en est le garant et le référent, en s'appuyant sur les enjeux, principes et actions définis dans le PLH de la collectivité. Il se positionne comme l'un des principaux interlocuteurs techniques des partenaires locaux et de l'écosystème institutionnel et associatif en matière de logement social et en matière des publics spécifiques. Cadre d'intervention au titre du Parc Social : Sur l'offre (cadre réglementaire de l'EPCI conformément au CCH et Loi SRU) : * soutenir le développement de l'offre, l'innovation résidentielle et l'amélioration du parc existant au moyen du règlement des aides communautaires (écriture, modifications, instructions des demandes de subventions) ; * suivi de la programmation à l'échelle communautaire pour rendre compte de la mise en œuvre des objectifs territorialisés du PLH, validé par l'État ; * suivi de la conformité aux exigences SRU pour 6 communes du territoire (exemption triennale réinterrogée en cours en 2025 pour 2 communes toujours déficitaires) * suivi des conventions CUS, signées par la collectivité Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site de l'Agglomération rubrique emplois et stages : https://www.saumurvaldeloire.fr/infos-demarches/administration/emplois-et-stages

Vous interviendrez chez nos clients pour assurer la mise en service de systèmes électriques (armoires et réseaux) et pneumatiques ainsi que pour réaliser des opérations de maintenance industrielle en électrotechnique sur machines. Vos responsabilités incluent : * Conception, équipement et installation d'armoires électriques conformément aux normes en vigueur ; * Mise en place de réseaux électriques (230V et 400V) et pneumatiques sur site ; * Diagnostic des pannes sur machines et réseaux ; * Démontage et remontage de matériel industriel ; * Réhabilitation de systèmes électriques ; * Réalisation d'essais sur banc ; * Collaboration étroite avec les autres services de l'entreprise : électrotechnique, usinage, mécanique, etc. ; * Élaboration de devis ; * Ouverture d'ordres de réparation ; * Communication avec les clients. Conditions du poste : * Horaires de journée ; * Poste à pourvoir immédiatement basé à Distré (près de Saumur) ; * Interventions dans un rayon de 60 km autour de Saumur ; * Véhicule de fonction type fourgon, disponible du lundi au vendredi. Le poste requiert une formation de niveau Bac professionnel minimum idéalement dans les domaines de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle. Une expérience d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et la maintenance de systèmes industriels est indispensable. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.

Nous recrutons un(e) Carrossier Peintre pour rejoindre notre équipe SAGA AUTOMOBILES à Saumur. Vos principales missions : * Démonter et remplacer les éléments endommagés du véhicule ; * Réaliser des opérations de débosselage, planage et ponçage ; * Assurer le remplacement des pare-chocs et autres éléments de carrosseries ; * Préparer les surfaces des véhicules (masticage, ponçage, application de couches de protection et finitions) afin d'assurer une qualité optimale ; * Réaliser la préparation et l'application des peintures selon les procédures et standards de l'atelier. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39 heures par semaine. * Rémunération : Salaire attractif, à définir selon l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer SAGA AUTOMOBILES, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Profitez d'une couverture santé complète pour vous et/ou votre famille. * RTT : Bénéficiez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Prime de fin d'année : Recevez une récompense financière pour votre engagement et vos efforts tout au long de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comité Social et Économique. * Plateforme avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Rejoindre SAGA AUTOMOBILES, c'est intégrer une concession engagée, où l'expertise et la passion de l'automobile sont au cœur de l'activité. Issu(e) idéalement d'une formation en carrosserie ou peinture, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle et votre sens du détail. Vous avez le goût du contact, le sens du service client et appréciez le travail en équipe. Vous aimez transmettre vos connaissances et partager votre savoir-faire. Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez nous !

Le restaurant L'Aviateur, situé à Distré, recherche un(e) manager pour rejoindre son équipe pour la salle et la cuisine environ 10 personnes. Vous serez en charge de garantir un service de qualité, d'assurer la satisfaction des clients, et de superviser l'équipe en salle. Vos missions principales : Encadrer et organiser le travail de l'équipe de salle. Assurer un accueil chaleureux et un service client irréprochable. Gérer les réservations et optimiser le plan de salle. Veiller au respect des standards de qualité et des normes d'hygiène. Collaborer avec la cuisine pour garantir une fluidité dans le service. Participer à la formation des membres de l'équipe. Gestion des stocks. Conditions de travail : Contrat : CDI
39h/semaine avec modulation annuelle. Horaires : Travail en journée/soirée et les week-ends, lundi repos. Repas : Avantage en nature, pris directement au restaurant. Horaires variables : En fonction de l'activité du restaurant. Profil recherché : Expérience significative en gestion de salle et management d'équipe. Excellent sens du service et relationnel client. Rigueur, et capacité à travailler sous pression. Leadership et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre L'Aviateur, c'est intégrer une équipe conviviale et passionnée dans un cadre chaleureux. Nous offrons un environnement de travail stimulant et axé sur la satisfaction client. Faites décoller votre carrière avec nous !

Denkavit France est l'un des leaders reconnu dans le domaine de la nutrition des jeunes animaux et la production de veaux de boucherie. Acteur référent en France et à l'International, le groupe DENKAVIT compte plus de 700 collaborateurs, 2 sites de production d'aliments ainsi que des unités très modernes d'analyses et de R&D. En France, Denkavit contractualise avec 450 éleveurs pour l'engraissement de veaux. La traçabilité des mouvements d'animaux est un point majeur de la qualité du processus. Pour renforcer les équipes en place, nous recherchons un : 1 Chef de fabrication Usine Lait (H/F)
Poste basé à Montreuil-Bellay (49) Poste et Missions Rattaché au Responsable de Production, vous serez le garant du processus de fabrication de l'usine de fabrication d'aliments d'allaitement pour jeunes animaux. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Assurer la mise à disposition des produits finis dans les délais et la qualité attendus, conformément au planning de production établi.
Piloter et superviser les lignes de production via un système de contrôle automatisé.
Assurer le management d'une équipe de 4 personnes (opérateurs, cariste, conducteur de ligne) dans un souci de performance collective, d'engagement et de respect des standards qualité/hygiène/sécurité/réglementaires.
Etre force de proposition dans le cadre de la démarche générale d'amélioration continue du fonctionnement de la production.
Vous adhérez aux valeurs de l'entreprise, vous les appliquez et les faites respecter.
Poste en 3*8 Profil
Détenteur d'une formation initiale de niveau bac ainsi que du permis CACES 3, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années de conduite de lignes automatisées et de management d'une équipe.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation, votre ouverture d'esprit ainsi que votre aptitude à travailler en équipe inter et intra services ; dans le respect des principes de qualité relationnelle et dans un intérêt collectif de performance. Avantages : Salaire suivant expérience (à partir de 2132.35€)
statut agent de maitrise Prime d'assiduité, prime panier, indemnité de trajet, 13ème mois, prime vacances, participation/plan épargne entreprise, mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise à 100%, oeuvres sociales/CSE dont deux logements à prix préférentiels à la montagne et au bord de la mer.

Pour son pôle Tri-Prévention-Valorisation, la SPL Saumur Agglopropreté recrute un chargé des biodéchets et de la réduction des déchets (F/H), en CDI. Le chargé des biodéchets et de la réduction des déchets aura en charge le suivi et la valorisation des actions liées au compostage et au broyage au sein de la SPL Saumur Agglopropreté. Il met également en œuvre l'ensemble des actions de réduction et de valorisation des biodéchets prévues dans le cadre du schéma territorial des biodéchets. Le chargé des biodéchets et de la réduction des déchets interviendra auprès des particuliers mais aussi auprès des professionnels ou institutions afin de développer l'ensemble des projets de l'entreprise. Ainsi, sous l'autorité directe de la Responsable du pôle prévention, tri et valorisation, le chargé des biodéchets et de la réduction des déchets aura les missions suivantes :
Assurer le déploiement et la gestion des sites de compostages partagés
Gérer le dispositif de broyage
Assurer une sensibilisation et une information des usagers en lien avec la réduction des déchets relevant des biodéchets Dans le cadre de la mission générale du service prévention, tri et sensibilisation auquel il est rattaché, le chargé des biodéchets et de la réduction des déchets travaillera en étroite collaboration avec le chargé de la qualité du tri et de la réduction des déchets sur la mission conjointe de la réduction des déchets. A ce titre, le chargé des biodéchets et de la réduction des déchets aura avec le chargé de la qualité du tri et de la réduction des déchets les missions suivantes :
Valoriser et promouvoir les dispositifs de réduction des déchets
Lancer des nouveaux projets et dispositifs visant à la réduction des déchets Notre politique RH valorise la diversité et favorise l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Issu(e) idéalement d'une formation supérieure en environnement, gestion des déchets ou domaines connexes, vous disposez de connaissances solides sur la prévention, la gestion et la valorisation des déchets, notamment des biodéchets. Une certification de Maître-composteur (ou, a minima, de Guide-composteur) ainsi qu'une expérience de terrain dans le développement de projets de compostage collectif constituent de réels atouts. Nous recherchons une personne :
Avec de préférence avec la certification de Maître composteur (ou à minima celle de Guide composteur) ;
Disposant d'une expérience confirmée dans le compostage et la gestion des biodéchets, et familiarisée avec les pratiques de tri à la source et de valorisation ;
Maîtrisant le cadre réglementaire en matière de gestion des biodéchets et de compostage ;
Avec une bonne aisance relationnelle afin de s'adapter à des publics et interlocuteurs variés ;
Dynamique, autonome et rigoureuse, mais également apte à travailler en équipe et à contribuer au collectif ;
Force de proposition, avec un esprit d'initiative et une capacité à impulser de nouvelles idées ou solutions ;
Possédant de bonnes compétences rédactionnelles (rapports, bilans, supports pédagogiques) et une maîtrise des outils numériques (pack Office, logiciels métiers et de communication) ;
Organisée, avec le sens des priorités et un savoir-être professionnel facilitant le travail en réseau et le suivi de projets. Vous devez impérativement être titulaire du permis B afin d'être mobile sur l'ensemble du territoire de la CASVL.
CDI Temps plein du lundi au vendredi ;
Travail occasionnel le week-end ou le soir dans le cadre d'évènement ou lors de rassemblement de population ;
Salaire de base de 2 247,56 € mensuels bruts ;
Mutuelle santé et prévoyance. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant dans l'objet de votre courrier « Recrutement 09 2025 : Chargé des biodéchets et de la réduction des déchets » par mail à l'adresse suivante : recrutement@giesaumurvaldeloire.fr

Le médecin coordonnateur est membre de l'équipe de Direction de l'établissement, il exerce sous la responsabilité du directeur. Il exerce ses 14 missions et il est notamment le garant de la qualité de la prise en charge médicale et de l'application des bonnes pratiques gériatriques. Il travaille en collaboration étroite avec la Cadre de santé et s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue). Il intervient plus particulièrement dans les domaines suivants : 1) En lien avec la cadre de santé, élaboration et mise en œuvre du projet de l'établissement ; 2) Avis sur les demandes d'admission en veillant à la compatibilité de l'état de santé avec la capacité en soin de l'établissement 3) Réalisation des évaluations gériatriques à l'entrée, des besoins en soin (coupe PATHOS) et de la dépendance des résidents (grille AGGIR) 4) Participer à l'accompagnement des équipes à travers des actions de formation et de sensibilisation 5)Participation à diverses commissions (CLAN, CLUD, Chute et contention.) 6) Assurer la coordination médicale en lien avec les professionnels de santé internes et externes 7) Contribution à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique (gestion des épidémies, vaccination etc ..) 8) Contribuer à la dynamique de l'établissement en étant force de proposition sur les projets d'amélioration continue 9) Assurer le lien avec les familles et garantir une prise en charge respectueuse et bienveillante des résidents 10) Assurer le lien avec les services adresseurs et les services de maintien à domicile Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une capacité en gériatrie ou un DU de médecin coordonnateur (ou êtes prêt à le valider) Vos atouts :
Bonne connaissance du secteur gériatrique et des problématiques de soins en EHPAD
Capacité à travailler en équipe et à fédérer les professionnels autour d'un projet de soins
Organisation, pédagogie et engagement en faveur de la qualité de vie des résidents
Respect des valeurs humaines
Capacité d'écoute, de communication et de management fonctionnel
Adaptabilité au cadre réglementaire et aux outils
Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation
Disponibilité, implication et réactivité
Gestion de crise et de conflits Poste à temps partiel, trois journées par semaine à définir ensemble Statut cadre Les avantages Pas de garde Un établissement à taille humaine Des formations pour développer vos compétences statut cadre Rémunération : 3 338 euros brut + prime d'ancienneté Mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dés que possible

Sous la responsabilité du Découpeur, vous jouerez un rôle essentiel en fin de ligne de production. Vos missions principales seront les suivantes :
Assister le découpeur dans les tâches de déchargement et de palettisation des bobines.
Préparer le matériel de conditionnement : palettes, cartons et étiquettes d'identification.
Filmer, cercler et étiqueter les bobines et les palettes finalisées.
Effectuer le contrôle quantitatif des bobines et la pesée des palettes.
Gérer l'approvisionnement en bobines mères et en mandrins pour les productions à venir.
Assurer la propreté et le rangement de votre poste de travail et des équipements.
Participer à la traçabilité de la production en utilisant l'outil informatique. Le poste est à pourvoir en équipe, en 2x8 et/ou 3x8. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, fastt, CSE randstad, etc.). Issu(e) d'une formation de niveau CAP à BAC, vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel. Pour ce poste, nous recherchons une personne :
Méticuleuse et soignée dans l'exécution de ses tâches.
Dotée d'un bon esprit d'équipe et capable de s'adapter à une cadence de production.
Faisant preuve de motivation et d'organisation.
À l'aise avec les notions informatiques de base pour la saisie de données.
Capable d'effectuer des conversions simples de poids et de mesures. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.

ADEMI PESAGE, spécialisée dans la vente, l'installation, la vérification, la réparation et le SAV des instruments de pesage dans différents secteurs d'activités. Nous recherchons un technicien de maintenance itinérant. En collaboration avec le responsable de secteur et vos collègues, vous êtes en charge :
De la vérification et l'installation
La maintenance préventive et curative
Du dépannage d'appareils de pesage dans divers secteurs d'activités. Durant votre parcours d'intégration, vous bénéficiez d'une formation technique sur le terrain mais aussi théorique au siège social, vous permettant de maîtriser nos produits et méthodes afin d'obtenir les habilitations nécessaires à cette activité réglementée. Véhicule de service, téléphone et ordinateur professionnel sont fournis par ADEMI PESAGE. Le salaire est à définir en fonction de l'expérience. Salaire : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois

Plongeur / AIDE Cuisinier (H/F) Son métier :
Le plongeur est chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .).
Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assure le débarrassage des poubelles et ordures.
Lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer, il aide la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. Ses qualités principales :
Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté
Discipline et grande capacité de travail Principaux diplômes et niveaux de formation :
Aucun diplôme n'est nécessaire. Cependant, pour évoluer dans les métiers de la cuisine, un diplôme tel qu'un CAP est un plus. Son évolution :
Au sein d'une brigade : chef plongeur, éventuellement commis cuisinier et cuisinier.

Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien sur un domaine viticole situé à Courchamps, l'entreprise recrute afin d'anticipe run départ en retraite. VOS MISSIONS:
Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..)
Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure)
Animation d'équipe
Certiphyto
Travaux de cave et réception de vendanges PROFIL: Débutant accepté Profils internationaux bienvenus Impliqué Envie d'apprendre CONDITIONS:
Statut salarié
80 % en entreprise et 20 % en formation à Montreuil BELLAY
Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
35 h/hebdo AVANTAGES:
Prise en charge financière de la formation
Suivi individualisé tout au long du contrat
Pack vêtements
Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
Mutuelle/Prévoyance
Carte campagne

Dans le cadre de ce chantier, vous etes rattaché au chef de chantier en charge de la partie neuf ou de la partie réhabilitation. Lecture et interprétation de plans de coffrage. Préparation, installation et ajustement des coffrages (bois, métal, etc.). Réalisation du ferraillage. Coulage et vibration du béton. Décoffrage et nettoyage du chantier. Travaux spécifiques en réhabilitation (renforcement de structures, adaptation aux existants). Respect strict des normes de sécurité sur chantier. Salaire grille 49 + PANIER + TRANSPORT Titulaire d'un CAP Maçon ou coffreur ou similaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans la maçonnerie et particulièrement sur des tâches de coffrage.

Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'aménagement des extérieurs, avec un environnement de travail stimulant et une équipe dévouée à l'excellence. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne motivée pour l'entretien des espaces verts. Votre mission : Travaux de jardinage Entretien des espaces, tonte, taille,... Service SAP Horaires : Lundi à jeudi : 8h
12h / 12h45
16h45 Vendredi : 8h
12h / 12h45
15h45 Poste à pourvoir dès que possible

Recherche salarié viticole : tractoriste pour des travaux de plantation dans les vignes et pour les activités mécanisés avec tracteur dans le vignoble et surtout avec des connaissances en mécaniques Poste à pouvoir rapidement Expérience minimum 6 mois en conduites d'engins agricoles

En tant que véritable ambassadeur de la marque, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et le développement de notre activité commerciale. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicules neufs et d'occasion, en leur offrant une expérience personnalisée et de qualité ; * Développer et fidéliser un portefeuille clients, en assurant un suivi régulier et en créant une relation de confiance durable ; * Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux, dans un environnement stimulant, bienveillant et collaboratif ; * Gérer l'ensemble du processus de vente, de la prise de contact à la livraison, en assurant le suivi administratif et commercial des dossiers. Les conditions du poste : * Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein
39h/semaine * Rémunération : Salaire motivant, à définir selon votre profil et votre expérience Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre concession, c'est bénéficier de : * Une rémunération attractive (fixe + variable) * Un véhicule de fonction * Un ordinateur portable et un téléphone professionnel * 5 semaines de congés payés + RTT * Un cadre de travail motivant au sein d'une entreprise familiale à taille humaine Vous êtes animé(e) par le goût du contact, le sens du service et l'envie de relever des défis au quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! * Vous avez un sens aigu du commerce et de la relation client, et savez instaurer une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs, * Vous êtes motivé(e) par les défis et vous vous engagez pleinement pour atteindre vos objectifs, * Une première expérience dans le secteur automobile serait un véritable atout, * Le permis B est requis pour exercer ce poste.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Rattaché directement au responsable de Centre, ce formateur aura pour principales missions de :
Concevoir, préparer et animer des cours en comptabilité
Actualiser et concevoir des outils de formation pédagogiques Vous interviendrez auprès d'élèves en BTS comptabilité. Vous aurez environ 60 heures de cours de mi novembre à mi mai soit 2-3 heures par semaine Profil : Etre titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 ou équivalent en comptabilité Des qualités pédagogiques (encadrement des stagiaires dans leurs missions, organisation du suivi pédagogique, logistique et administratif des stagiaires en formation professionnelle), un sens de l'organisation et de la communication ainsi qu'une capacité à travailler en équipe sont requis.

La Maison Gouzy recrute un(e) cuisinier et/ou traiteur (H/F) : REPOS : mardi, mercredi et dimanche 35H sur 4 jours par semaine / heures supp. payées Prime de fin d'année après 1 an d'ancienneté Ne travaille pas le 25 décembre et le 1er janvier 5 semaines de CP soit 2,5 semaines en hivers et 2,5 semaines en été Les horaires sont : 6H à 15H Détails du poste : Vous ferez la préparation des plats du jour, des casses croutes, des salades et des plats traiteurs. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie

Notre client est l'expert de l'alimentation des jeunes animaux, basé à Montreuil-Bellay. Nous recherchons aujourd'hui un Conducteur de ligne. En tant que Conducteur de ligne, voici vos missions principales :
Assurer la conduite et le pilotage des lignes automatisées,
Surveiller en temps réel les installations via une salle de supervision multi-écrans,
Garantir la qualité, la sécurité et la performance de la production,
Intervenir rapidement en cas d'alerte ou d'incident,
Participer à la maintenance de premier niveau et à l'amélioration continue. Profil recherché :
Expérience en conduite de lignes automatisées appréciée,
Bonnes compétences en surveillance et analyse d'équipements via systèmes informatisés,
Rigoureux(se), réactif(ve) et autonome,
Capacité à travailler en équipe et en horaires 3x8. Salaire de base en 27 300 et 28 600 sur 13 mois, et les petits plus : prime assiduité,prime panier,indemnité de trajet,prime vacances,participation,mutuelle gratuite salarié.

Vous aurez comme missions la fabrication de A à Z des buns. Une formation sur la fabrication vous sera proposée. Votre profil : Nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? La cuisine vous passionne ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et votre Clientèle, là c'est top ! Type d'emploi : Temps partiel en CDI entre 10h et 15h par semaine

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technico-Commercial H/F Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saumur (située à Distré) Vos missions : Intégré.e à l'agence de Saumur, et directement rattaché.e au Responsable des Ventes BtoC Régional, voici vos principales missions : Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d'opportunités, Réalisation des devis de tout type d'appareils de production de chaleur suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants ou tout autres supports communiqués, Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente, Accompagnement et support des techniciens à la vente, Suivi et relance des règlements des clients individuels et encaissement, Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers, Participation et animation des salons et foires. Profil recherché ? Vous justifiez d'une expérience dans la vente et d'une connaissance de nos métiers : chaudière, pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables, . Vous détenez un savoir-faire commercial : techniques de vente, négociation commerciale. Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Nous recherchons avant tout une personnalité avec un tempérament commercial et une curiosité technique. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, de primes commerciales pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements, un véhicule sera mis à votre disposition D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Dans le cadre TP
Assistant manager d'unité marchande sur 12 Mois 1 jour école/ 4 jours entreprise ou 1 semaine/1 semaine Saumur Rentrée octobre 2025 Entreprise Partenaire KFC Rejoins les coulisses de cette enseigne en plein développement POURQUOI FAIRE SON ALTERNANCE CHEZ KFC ? Un emploi stable et formateur Des horaires souples, compatibles avec la vie personnelle Un programme de formation personnalisé De réelles perspectives d'évolution selon vos résultats et votre personnalité Une ambiance conviviale et une équipe soudée OBJECTIFS DE LA FORMATION : Organiser efficacement l'espace de vente. Animer et motiver l'équipe au quotidien. Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. Développer le chiffre d'affaires. Atteindre les objectifs commerciaux fixés PROFILS RECHERCHÉS Excellent sens du service client Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à encadrer et à faire grandir une équipe Envie de progresser et d'évoluer Le contrat d'alternance concerne un titre de niveau Bac, merci d'en tenir compte avant de postuler..

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de SAUMUR, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros + primes de missions de 0.40cts à 1.20€ en plus par heure des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine sur le département du 49 spécialisée dans le secteur de l'automobile ? Alors saisissez cette opportunité. SAS SDA, entreprise familiale et concessionnaire Citroën depuis 2004 sur le 37, 79 et le 49, a intégré au fil du temps les marques DS Automobiles, AMI, AD-Expert, AD-Carrosserie, FIAT et FIAT Professional. En pleine expansion et dans le cadre du développement de l'activité, Geoffrey , Responsable Après-Vente, recrute un Magasinier / Magasinière pour la concession Citroën de Saumur. Vos missions :
Réception des produits: Identification / comptage / vérification des marchandises, Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies,
Stockage des produits: Opérations de manutention, Enregistrement des références,
Expédition des produits: Préparation et contrôle des commandes, Colisage et messagerie.
Repérage des anomalies de stocks,
Inventaire des produits,
Établissement de tous documents internes,
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Participation ponctuelle à la vente de pièces de rechange et accessoires Profil souhaité : Diplômé d'un CAP spécialisé de vendeur magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles, d'un CAP agent d'entreposage et de messagerie ou d'un Bac pro logistique. Vous justifiez d'une expérience significative de 2ans sur un poste similaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. L'Afpa recrute un Formateur Agent de maintenance des bâtiments (H/F) pour intervenir sur un groupe sur Saumur. Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales :
Animer des séances d'apprentissage,
Conduire en autonomie des formations,
Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition à l'intérieur d'un bâtiment Profil du candidat Exigences réglementaires : Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant : Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TP Agent d'Entretien du Bâtiment. Habilitation électrique Expérience professionnelle exigée : 3 ans minimum d'expérience professionnelle dans le métier dans une structure adaptée à ce dernier (service technique mairie/maison de retraite/lycée). Autres informations Salaire de 2350€ bruts/13 mois Statut Cadre Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours Jusqu'à 9 semaines de congés par an Pour vous aider à réussir, nous vous proposons un parcours d'intégration au sein de l'Afpa. L'Afpa vous accompagne et vous forme à la pédagogie ! Vous souhaitez former des futurs professionnels ? Postulez à l'AFPA !

DEVELOPPER ET FIDELISER UN PORTEFEUILLE CLIENTS CONSEILLER ETACCOMPAGNER LES CLIENTS SUR NOS SOLUTIONS BETON ET MATERIAUX ASSURER LE SUIVI DES AFFAIRES DE LA PROSPECTION A LA REALISATION EXPERIENCE EN BTP DEMANDEE

Denkavit France est l'un des leaders reconnu dans le domaine de la nutrition des jeunes animaux et la production de veaux de boucherie. Acteur référent en France et à l'International, le groupe DENKAVIT compte plus de 700 collaborateurs, 2 sites de production d'aliments ainsi que des unités très modernes d'analyses et de R&D. En France, Denkavit contractualise avec 450 éleveurs pour l'engraissement de veaux. La traçabilité des mouvements d'animaux est un point majeur de la qualité du processus. Pour renforcer les équipes en place, nous recherchons un : Conducteur de lignes automatisées (H/F)
CDI
Poste basé à Montreuil-Bellay (49) MISSIONS Rattaché au Chef de fabrication vous serez notamment en charge de :
Régler les lignes de conditionnement en fonction des productions demandées,
Mettre en place la sacherie vide pour alimentation des tirages,
Procéder à l'entretien permanent et au nettoyage régulier des lignes de production et zones de travail,
Réparer les sacs éjectés par les lignes de tirages (fuite de poudre, mauvais poids, etc.),
Réaliser un contrôle continu tout au long de la production et intervient immédiatement en cas d'arrêts des lignes de tirage,
Signaler les problèmes rencontrés au niveau des équipements au Chef de Fabrication,
Etre capable d'effectuer un remplacement ponctuel sur les autres postes du service (cariste, opérateurs)
Effectuer la mission en respectant les consignes communiquées par le chef d'équipe.
Etre capable d'effectuer les remplacements du chef de fabrication Le poste est à pourvoir en 3x8. PROFIL Vous avez une formation initiale minimale de niveau bac ou équivalent et vous êtes titulaire du permis CACES 3. Vous êtes ponctuel, autonome, sérieux, dynamique, réactif et à l'aise pour travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles d'Hygiène et Sécurité. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération : selon expérience de 26 à 28 K€ Indemnité de trajet / Prime panier / Prime d'assiduité / 13ème mois / Prime vacances / Participation / PEE / Mutuelle salarié gratuite.

Vous aurez comme missions la prospections de clients pour une agence d'ameublement intérieur. Vous aurez à proposer auprès de professionnels de l'hôtellerie et de la restauration des tissus pour de l'aménagement intérieur ( rideau, coussins...). Vous pourrez également prospecter des particuliers. Vous interviendrez à 30 kms autour de Saumur. Vous aurez le statut d'indépendant et vous serez commissionné selon les résultats

Travail débutant vers le 13/10/25 jusqu'au 23 décembre 2025. Si travail correct ce contrat pourra être renouvelé du 03/01/2026 au 30/06/2026 Recherche une personne sachant conduire un chariot élévateur pour travailler en atelier par le triage des plants de vigne et tout le travail de manutention

***recrutement urgent*** Vous travaillez avec une équipe de 30 employé/es polyvalent/es et Managers H/F avec 2 jours de repos consécutifs. Vous respectez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité, les procédures KFC et la législation du travail. Vous assurez le service client en développant les ventes au moment des pics d'activité. Vous serez formé/e dans l'une de nos unités et prendrez des responsabilités croissantes. Prise de poste immédiate

La Maison Gouzy à Saumur recrute un ouvrier boulanger (H/F) pour la gestion de la cuisson du pain. Vous travaillerez 4 jours par semaine le lundi, vendredi, samedi et dimanche pour la semaine 1 soit 16h ou pour la semaine 2, 3 jours par semaine le lundi, vendredi et samedi soit 12h Les horaires sont de 6h à 10h Les profils retraités et débutants sont les bienvenus Venez déposer directement votre CV à La maison GOUZY 5 rue St Jean 49400 à Saumur

Bienvenue à l'Association ADMR Les Tuffeaux. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Artannes-sur-Thouet, Brézé, Chacé, Cizay-la-Madeleine, Courchamps, Distré, Fontevraud-l'Abbaye, Le Coudray-Macouard, Montsoreau, Parnay, Saint-Cyr-en-Bourg, Saumur, Souzay-Champigny, Turquant, Varrains et Épieds. Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Les missions qui vous seront proposées :
Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle )
Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs ) Conditions d'accès :
Type de contrat : CDI Salaire de base :
Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts (Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile).
Volume horaire : 104h mensuel
Rémunération mensuelle : à partir de 1360€ brut par mois A cela s'ajoute :
Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme
Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche
Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi la possibilité d'avoir :
Une VOITURE de service ADMR (une fois la période d'essai validée) ou l'utilisation de son propre véhicule en étant indemnisé des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km.
Une indemnisation des temps de trajet entre les interventions
Un roulement de week-end travaillé : un sur trois.
Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté.
Des réunions d'équipe pour plus de cohésion
Des actions de formation continues pour développer vos compétences
Planning adapté
De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires... Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

La Maison Gouzy à Saumur recrute un boulanger(ère). Vous avez envie d'apprendre, progresser, transmettre, unir de nouvelles et anciennes méthodes de travail ? Vous avez envie d'utiliser des farines SANS ADDITIFS, SANS AMELIORANTS, etc... et 100% locales ? Vous avez envie de vous faire plaisir? de créer ?enfin...d'être artisan? La maison GOUZY vous attend 5 rue St Jean 49400 à Saumur CDI
35H
les repos sont : Semaine 1: repos mardi, mercredi et dimanche Semaine 2 : repos mardi et mercredi Prime de fin d'année Repos 25/12 et le 01/01 Heures supplémentaires payées

Vous effectuez les soins d'hygiène des résidents et vous veillez au maintien de leur autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et des consignes médicales.
CN 1951
le salaire intègre la prime Ségur
Prime de fin d'année et chèques cadeaux. temps de doublure 3 jours Envoyer CV par mail, puis entretien téléphonique et entretien physique

La boucherie du Marché recherche un boucher ou une bouchère passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la vente de produits carnés, tout en garantissant un service client de qualité. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et que vous avez un sens aigu du détail, ce poste est fait pour vous. Responsabilités :
Effectuer la découpe, le désossage et la préparation des viandes selon les standards de qualité
Assurer l'emballage des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Conseiller et servir les clients avec professionnalisme, en répondant à leurs besoins et en leur proposant des produits adaptés
Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, en respectant les règles de sécurité alimentaire
Participer à la gestion des stocks et à la commande des produits nécessaires
Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché :
Expérience préalable en tant que boucher ou bouchère, idéalement dans un commerce de proximité, boucherie artisanale.
Compétences avérées en préparation alimentaire et manipulation des denrées périssables
Sens du service client développé, avec une capacité à établir une relation de confiance avec les clients
Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène
Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Type de contrat : CDI à temps plein Vous êtes passionné(e) par votre métier de boucher(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Et si votre quotidien consistait à améliorer celui des autres ? Chez nous, chaque journée est l'occasion de rendre la vie plus douce et plus simple pour ceux qui en ont besoin. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes serviable, autonome et mobile, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce que vous ferez En tant qu'intervenant(e) à domicile, vous apporterez confort et sérénité à nos clients en les accompagnant dans leurs activités quotidiennes : Prendre soin de leur maison : ménage, repassage, entretien. Être leur compagnon de route : courses, rendez-vous médicaux, sorties. Votre mission : leur permettre de rester chez eux en toute sécurité, avec le sourire. Pourquoi nous rejoindre ? Implantée depuis 2008, notre entreprise d'aide à la personne rayonne sur Saumur, Chinon et Tours. Nous sommes une équipe de 50 professionnels engagés : auxiliaires de vie, aides-ménagères, livreurs, accompagnateurs et responsables de secteur, tous animés par la même passion : l'humain avant tout. Nous mettons à votre disposition : 25 véhicules de service pour faciliter vos déplacements Deux primes trimestrielles, pour récompenser votre engagement et vos heures réalisées Envie de donner du sens à votre métier ? Envoyez-nous vite votre CV et lettre de motivation : nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Notre agence Adecco recherche pour son client, spécialisé dans l'équipement de tous types de véhicules, un Technicien Métrologue H/F en CDI. Missions : Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous serez chargé(e) de contribuer aux différentes tâches de métrologie, étalonnage, contrôle et optimisation. Votre rigueur et votre expertise au sein d'un milieu industriel exigeant seront des atouts majeurs dans le bon déroulement de ces missions. Profil recherché :
Diplôme de niveau BAC +2 dans un domaine technique
Rigueur et autonomie
Aisance avec les outils de métrologie et l'anglais technique Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la métrologie et souhaitez intégrer une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler !

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 49400 Saumur FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) custom.ligne-d-ecoute Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Au sein de notre restaurant situé au cœur de Saumur, venez rejoindre notre équipe en tant que manager opérationnel en restauration rapide. Vos missions seront :
Encadrement d'une équipe.
Gestion de la bonne tenue du restaurant en prenant en compte les règles d'hygiène
Assurer les liens avec la direction Vous aiderez votre équipe à :
Accueil client, prise de commande, encaissement
Préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwichs, salades suivant les fiches techniques
Participer à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire. Votre Profil :
Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont vos atouts
Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire CDI 35 heures

Sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable de production, vous êtes en charge de la transformation et du conditionnement de la matière première et produits finis. Pour se faire, vous êtes affecté à différents services. En premier lieu, vous travaillez sur la ligne de conditionnement qui vous donnera une bonne visibilité du système de fabrication, du fonctionnement de l'entreprise et des règles à respecter. Conditionnement en carton ou big bag (possibilité port de charge 25 kg), cadence de production. Ensuite, vous serez affecté à une ligne en autonomie ou en binôme après formation. Vous serez en charge de la préparation de ligne (remontage), de la conduite et du suivi de ligne. Pour se faire , vous serez amené à effectué de la lecture de plan technique pour comprendre et suivre l'acheminement de la matière et repérer les potentiels points de blocage. Vous effectuez de la maintenance de premier niveau. Vous travaillez en équipe, en horaires de 2x8 et/ou 3x8. MATIN 05h-13h (4h-11h le vendredi / APREM 14h-21h (13h-21h le vendredi) : NUIT 21h-5h (4h le vendredi) Salaire 13,13€ avec 13e mois + prime d'équipe + prime panier + indemnité de transport + 28% de salaire en plus grâce aux avantages randstad (CET/ICCP/CET) Titulaire d'un BEP ou CAP, idéalement complété par une première expérience en industrie agroalimentaire, vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur, de conscience professionnelle et d'exigence, avec un réel souci du travail bien fait. Curieux.se et avide d'apprendre, vous souhaitez enrichir vos compétences et découvrir un nouveau secteur d'activité. Énergique, réactif.ve et polyvalent.e, vous savez transmettre votre dynamisme à votre entourage. Passionné.e par la technique, vous aimez particulièrement la conduite de machines. Vous appréciez la diversité des tâches et les changements de rythme, évitant ainsi la routine. Sensible aux normes de qualité et de sécurité propres à l'industrie agroalimentaire, vous êtes habitué.e à travailler dans un environnement exigeant. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Quelles nouvelles responsabilités vous inspirent en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à un environnement de production dynamique en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Suivre et appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène lors du conditionnement et de la supervision de la ligne
Assurer la vérification, le conditionnement, la palettisation des bidons et participer à la maintenance de premier niveau
Collaborer au lancement des lignes de produits et maintenir la cadence, le rangement et la propreté du poste de travail Ça peut vous intéresser :
Contrat: Intérim
Durée: 8/mois Découvrez des avantages géniaux : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour notre client, nous recherchons un Conducteur de ligne (F/H) engagé et méticuleux pour garantir la production efficace et sécurisée.
Une première expérience en industrie ou sur un poste similaire est souhaitée
Vous possédez idéalement un CAP Conduite de systèmes industriels ou équivalent
Compétences en maintenance de 1er niveau et réglages nécessaires
Sens aigu du respect des normes de sécurité et d'hygiène Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Vous réaliserez l'entretien et le nettoyage des locaux pour un restaurant. Vous travaillerez 2 heures le matin et 1 à 2 heures l'après-midi. Fermeture le mardi et mercredi. Travail le samedi et le dimanche horaire à déterminer.

À propos de nous En étroite collaboration avec les industriels de l'agroalimentaire, Symrise Food & Beverage développe des gammes aromatiques, des ingrédients naturels et des solutions complètes combinant le meilleur de la nature et de la science. Pour répondre aux attentes des consommateurs à travers le monde, la division ( au sein du segment Taste, Nutrition & Health,) développe des solutions aux qualités gustatives, nutritionnelles et santé remarquables, au service d'une grande variété de domaines d'application : produits culinaires, boissons, encas, produits laitiers et sucrés, aliments pour bébés et solutions santé. La Business Unit Naturals (de la division Food & Beverage,) développe une large gamme d'ingrédients innovants, naturels et durables pour l'industrie agroalimentaire, l'alimentation infantile et les compléments alimentaires. Nos agronomes sélectionnent soigneusement les matières premières et appliquent des pratiques d'approvisionnement responsables afin de préserver les précieuses qualités naturelles des fruits, légumes, viandes, fruits de mer, vanille et plantes, conventionnels et biologiques. Notre site de Chacé (49) produit des extraits de champignon (concentrés et poudres) pour différentes applications alimentaires (soupes, sauces, plats préparés). Nous recrutons pour ce site un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H/X Votre rôle Vous aimez le travail bien fait, êtes rigoureux-se et appréciez les environnements techniques ? Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de ligne où vous jouerez un rôle essentiel dans la valorisation de nos produits ! Préparer et mettre en route la ligne de conditionnement : remontage, vérification des équipements, anticipation des besoins. Conditionner la poudre en sortie de tamis selon les références : cartons, sacs, Big Bags. Gérer les fins de production : démontage de la ligne, nettoyage des pièces avec soin. Recycler la poudre selon les consignes transmises par votre hiérarchie. Effectuer les balayages (si formé-e au port du harnais) et conditionner les produits issus du nettoyage. Participer à la préparation et au conditionnement dans la salle de reconditionnement. Préparer les emballages : cartons, sacs, films, étiquettes. pour assurer un flux fluide. Contrôler la qualité du conditionnement et compléter les documents de production. Respecter et transmettre les consignes lors des changements de poste. Être vigilant-e : signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable ou aux services concernés (qualité, maintenance). Votre profil Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre sens du détail. Curieux-se et motivé-e, vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un nouveau secteur. Dynamique et polyvalent-e, vous savez vous adapter aux changements de rythme et aimez la conduite de machines. Vous êtes attentif-ve aux règles de qualité et de sécurité. À l'aise avec l'outil informatique, vous utilisez les logiciels de suivi de production sans difficulté. Notre offre Un site à taille humaine Un environnement industriel stimulant Une équipe bienveillante et dynamique Des perspectives d'évolution et de formation CDI
Temps plein 3X8
1 mois matin / 1 mois après-midi / 1 mois nuit Basé à Chacé (49) Avantages groupe : carte déjeuner, participation, intéressement, prime de fin d'année, indemnisations kilométriques, avantages CSE

Manpower Angers Pôle BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier métallique (H/F). Lors de vos missions, vous serez sous la responsabilité de votre chef de chantier ou d'atelier. Vous serez amené à effectuer différents types de tâches :
Assembler par boulonnage des éléments de structures métalliques
Installer et fixer des éléments de structures métalliques
Maitriser les petits matériels de chantier électro portatif
Assembler et monter des structures spéciales
Utiliser les engins de manutentions et de levage Profil recherché :
1 an ou 2 d'expériences dans la charpente métallique
Travail d'équipe
Travail en hauteur : avoir le CACES R486 (nacelle)

Si vous souhaitez rejoindre un hôpital avec une équipe dynamique et accueillante, qui accompagne et prend le temps individuellement avec chaque patient vous serez ici au bon endroit !En tant qu'Infirmier(ière), vous devrez réaliser les actes prescrits par les médecins (pansements, injections, distribution des médicaments...). Vous assumerez la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers, évaluerez l'état de santé des résidents et analyserez les situations de soins. Vous encadrerez une équipe d'Aides-soignants F/H. Poste : CDD 3 mois Horaires : Nuits en 12h (19h15-7h30) Services : Médecine
Urgences Vous êtes attendus dans le service de Médecine Urgences. Le Diplôme d'Etat d'Infirmier(ière) et l'enregistrement RPPS sont requis pour ce poste. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un sens développé de l'écoute et de l'empathie. Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Identifier les signes et le degré de la douleur Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) Adaptabilité
Maîtrise de soi
Fiabilité
Capacité à gérer des situations stressantes

Le GEIQ PRO 49 : agende de recrutement pour la formation Recrute en alternance pour une de ses entreprises adhérentes afin de vous former au métier de plaquiste. Le GEIQ PRO 49 vous accompagne et vous soutient tout au long de votre parcours de formation et dans votre intégration en entreprise. MISSIONS :
Assembler et fixer différents éléments d'habillage ou d'isolation
Poser un plafond sur ossature métallique
Poser et coller des plaques et des complexes de doublage
Construire des cloisons avec ossature métallique et pose de menuiseries
Réaliser des joints de finition A la fin du contrat de formation, une embauche dans l'entreprise est possible. A compétences égales, une attention particulières sera portée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'alternance pour vous former au métier de maçon (H/F) dans l'une de ses entreprises adhérentes. En entreprise et en centre de formation, vous développerez plusieurs compétences :
Assurer la bonne préparation et réalisation des fondations (traçage, coulage de dalle)
Monter les murs et les cloisons
Appliquer du mortier/réaliser des enduits
Préparer et nettoyer le chantier. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient tout au long de votre formation et votre intégration en entreprise. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Poste d'éducateur sportif dans un Lycée Professionnel pour les classes de CAP et de BAC PRO. Expérience exigée dans le domaine de l'enseignement Diplôme licence STAPS exigé. Les horaires d'intervention (3h/s) le lundi matin

Poste d'enseignant dans un Lycée Professionnel pour les classes CAP, BAC PRO et BTS MECP. Expérience EXIGEE dans le domaine de l'enseignement. Diplôme BAC + 3 OBLIGATOIRE.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements) Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous avez idéalement une première expérience en pose de canalisation. Vous possédez impérativement le permis C et le permis SPL. Vous avez idéalement le CACES Grue. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Anjou Maine et Centre Loire. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 30 600€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et toutes les interventions liées au domaine électromécanique dans le cadre de travaux de réhabilitation, d'améliorations et d'opérations de maintenance au sein de plusieurs sites/ouvrages du domaine de l'exploitation d'eau potable et d'assainissement :
Pose et mise en service d'équipements électromécaniques
Raccordement et programmation des équipements,
Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation,
Programmation d'équipements d'autosurveillance (Sofrel, Automate)
Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau,
Gestion de la télécommunication, modification des réglages des automates,
Suivi et entretien des installations électrotechniques et automatismes, renouvellement des équipements électromécaniques. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente. Vous êtes autonome et avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique. Vous êtes à minima titulaire de l'habilitation électrique basse tension. Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation. Vous avez déjà montré que vous êtes rigoureux, consciencieux et avez le sens du travail en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Déplacements : Mayenne (53), Sarthe (72), Maine-et-Loire (49), Vienne (86). Des grands déplacements sont à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 26 050€ brut et 34 580€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

Venez participer à la mutation du monde agricole par votre expertise, votre agilité et vos conseils ! Notre ambition chez Cerfrance 49 ? C'est de vous rendre autonome dans votre relation client tout en gardant une forte proximité avec votre manager et de vous faire évoluer professionnellement. CERFRANCE 49 recrute un Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F) en CDI à l'Agence de Saumur. Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 50 clients, au sein d'une agence à taille humaine à leurs proximités. Nos clients opèrent dans les métiers aussi divers que la viticulture, les élevages, l'arboriculture, la filière équine. et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise. Tout au long de l'année, vous gardez un contact régulier avec vos clients pour répondre à leurs sollicitations, les conseillez (leviers fiscaux et sociaux, analyse des critères analytiques) et préparez leurs clôtures comptables. Pour leurs projets (développement, acquisition, transmission, transformation), vous accompagnez les chefs d'entreprise en vous appuyant sur l'expertise de vos collègues dans une logique pluridisciplinaire (juridique, fiscalité, patrimoine et social). Votre connaissance du régime agricole (BA) est un atout pour nous rejoindre et assoir rapidement votre autonomie. Sinon, pas d'inquiétude, nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre intégration via la formation, le tutorat et le soutien technique d'experts internes. De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client. Si vous avez de l'énergie, une appétence au développement du conseil et que la relation client et l'envie de vivre votre métier en équipe sont vos moteurs, alors bienvenue chez nous ! On dit de vous que vous êtes réactif(ve), de nature curieuse, rigoureux(se) et organisé(e), alors n'hésitez plus, candidatez ! Les petits + de CERFRANCE 49 : * Une rémunération attractive : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages) * RTT et 27 jours de Congés Payés * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Cerfrance 49 c'est être proche de chez soi avec nos 12 agences présentes sur le territoire. Ce qui signifie moins de temps de trajet et avec peut-être même la possibilité de venir en vélo. Cerfrance 49 c'est enfin . : l'esprit d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, et un cadre et une ambiance de travail agréables Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Prêt ! postez ! Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI

Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un Cabinet situé à Saumur. Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, à taille humaine et bienveillant. Le poste est ouvert aux experts-comptables mémorialiste. Vos avantages :
L'esprit d'équipe et l'énergie positive au sein du cabinet
La possibilité d'évoluer rapidement
La prime bilan et les tickets restaurants
La possibilité de télétravail
Des horaires flexibles Rattaché à l'Expert-Comptable et au sein d'un bureau à taille humaine, vous intervenez sur un portefeuille de clients TPE et PME. Vous intervenez de la saisie jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. La relation client est le cœur de votre métier en faisant preuve d'adaptabilité et de proximité. Vous pouvez aussi vous appuyer sur une équipe stable et des formations mises à votre disposition. De formation supérieure, vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 3 ans en cabinet comptable ou sur des fonctions similaires. Vous recherchez un poste qui permet de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'une organisation motivante. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure offrant de réelles perspectives d'évolution à la hauteur de vos ambitions.

Votre Agence ABOUTIR EMPLOI THOUARS recrute pour son client, entreprise de couverture et zinguerie basée à Montreuil-Bellay (49260) un(e) Couvreur / Couvreuse (H/F) expérimenté(e) pour renforcer ses équipes. Vos missions: Préparation et sécurisation du chantier (respect strict des règles de sécurité en hauteur). Réalisation de travaux de couverture en neuf et en rénovation sur différents types de matériaux (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Travaux de zinguerie : pose et raccordement de gouttières, chéneaux, descentes d'eaux pluviales, abergements. Pose des matériaux d'isolation (écran sous toiture, isolant, etc.). Entretien et réparation de toitures (recherche de fuites, démoussage, etc.). Pose de charpentes légères (selon profil). Travail sur chantier local. Vous avez une expérience réussie significative en couverture et/ ou une formation de CAP/BEP Couvreur, ou formation équivalente. Vous maîtrisez les techniques de couverture et de zinguerie. Vous êtes autonome, précis(e), rigoureux(se) sur la sécurité et appréciez le travail en équipe. Alors Postulez ! Permis : Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers locaux.

Pour le CSAPA situé à SAUMUR Ce poste est ouvert par suite d'un congé maternité suivi d'un congé parental de quatre mois. La répartition de votre temps de travail se fera sur la base de 4 jours/semaine
fermeture du site le mercredi. Ce poste est dès à présent ouvert, il est donc à pouvoir au plus vite. Poste éligible au SEGUR de la santé Les candidatures complètes (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 30/10/2025. Les entretiens de recrutement seront réalisés à Saumur. Lien annonce vers site internet : https://alia49.fr/recrutement/infirmier-d-e-h-f-ref-202509-01/ Sous la responsabilité du chef de service du CSAPA et en lien avec la médecin coordinatrice, vos principales missions seront :
Accueillir la personne et instaurer une relation de confiance
Evaluer la situation, la demande et les besoins puis en fonction orienter en interne ou externe
Accompagner les personnes dans leurs parcours de soin
S'assurer de la cohérence de l'accompagnement de la personne par la transmission d'éléments à l'équipe, aux partenaires (et ce dans le respect des règles de protection des données des personnes)
S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
Participer et contribuer à la mise à jour et à la tenue des dossiers usagers
Animer différents ateliers ayant trait à la santé, à l'éducation thérapeutique, à la réduction des risques.
Participer aux actions de prévention, de dépistage, de formation, de réduction des risques et des dommages
Gérer et effectuer la délivrance des traitements, dont les traitements de substitution aux opiacés (TSO)
Assurer la gestion (réapprovisionnement) de la pharmacie et du suivi, stockage, évacuation des déchets médicaux
Participer à la dynamique institutionnelle
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et si possible avec une connaissance du secteur de l'addictologie.
Vous avez la capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Vous êtes doté-e d'une certaine aisance relationnelle dans le contact avec les personnes accompagnées.
Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et avez le sens des responsabilités.
La rigueur et vos qualités organisationnelles vous caractérisent.

Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour vous former au métier de maçon VRD. En entreprise et en centre de formation, vous développerez des compétences en :
Pose de bordures, de caniveaux, de pavés, de dalles sur la voie publique
Réalisation de petite maçonnerie pour la voirie et des aménagements urbains avec la mise en place de murets, de massifs et candélabres
Vous effectuerez des raccordements aux réseaux des eaux pluviales et des eaux usées ainsi qu'au réseau d'eau potable
Vous apprendrez à appliquer les différentes couches de matériaux avant la réalisation de l'enrobé Pré-requis : avoir des aptitudes manuelles, être motivé(e) par le secteur des travaux publics et au travail en extérieur. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient dans l'obtention du diplôme et dans l'intégration de l'entreprise.

Pour développer l'équipe de notre Atelier situé à Doué-La-Fontaine (49), nous recherchons un Monteur Pneus Poids Lourd H/F. Vos missions seront notamment les suivantes : * Remplacer, réparer et équilibrer des pneumatiques * Recreuser des pneumatiques * Réaliser des interventions en dépannage extérieurs * Gérer l'approvisionnement des pneumatiques Ce poste requiert le permis CE. Des déplacements réguliers sur nos différents sites sont à prévoir dans l'année. Les frais seront évidemment pris en charge, et un véhicule de société sera attribué pour effectuer les déplacements. Une formation en interne sera assurée à l'embauche, sur notre siège social situé à Tresses (33). Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) * Rémunération attractive * Titres restaurant * Avantages CSE * Prime de participation * Mutuelle

Un fourgon de société vous sera mis à disposition du lundi matin au vendredi soir pour intervenir directement dans des entreprises dans un rayon de 60 kilomètres autour de Saumur, pour effectuer du dépannage de machines, du câblage industriel, de l'assemblage d'armoires électriques et autres travaux électriques. Vous devez être suffisamment autonome pour intervenir chez les clients en tout confiance et avez un très bon relationnel. Vous travaillerez sur une base de 39 h 00.

AUXILIAIRE DE VIE (H/F)
Rejoignez une équipe qui change des vies ! 1 Postes à pourvoir chez Vitalliance Expérience auprès des enfants nécessaire ! Votre mission, si vous l'acceptez... Chez Vitalliance, nous ne faisons pas que de l'aide à domicile. Nous redonnons du sens, de l'autonomie, et surtout. du sourire à ceux qui en ont besoin. En rejoignant notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie, vous deviendrez acteur-rice du bien-être quotidien de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce que vous ferez : Interventions à domicile 7j/7 et 24h/24 (selon vos dispos !) Aide à la toilette, à l'habillage, transferts, soins d'hygiène Mobilisation et déplacements, y compris au lit Préparation des repas, aide à la prise de médicaments Animation et maintien du lien social : parce qu'un sourire vaut mille soins Ce que nous recherchons : Diplômé(e) du médico-social (BEP, CAP.) ou débutant(e) motivé(e) Bienveillance, ponctualité et empathie naturelle Motivation à accompagner les plus fragiles avec humanité Formation et tutorat assurés si besoin
Unifadom, notre centre interne, vous forme au métier en alternance : rémunérée, diplômante, et ouverte à tous les âges Ce que nous vous offrons : CDI stable et sécurité de l'emploi Salaire entre 11,88€ et 13,29€ brut/h, selon expérience et diplôme Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise 0,40€/km d'indemnités kilométriques (soit 72% au-dessus du minimum !) 100% remboursé sur les transports en commun Prime trimestrielle jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque collègue recommandé(e) Une mutuelle digitale qui rembourse en 24h et un médecin dispo en chat Des vraies perspectives d'évolution : formation, mobilité, carrière Pourquoi Vitalliance ? Avec plus de 140 agences partout en France et plus de 7000 auxiliaires de vie, Vitalliance est leader de l'aide à domicile. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) : accompagnement personnalisé, équipe à l'écoute, valeurs humaines fortes. Envie de faire la différence ? Postulez maintenant ! Rejoignez-nous et devenez le héros ou l'héroïne du quotidien que tant attendent.

Vous souhaitez préparer un CAP en pâtisserie en apprentissage sur 2 années. Vous travaillez une semaine en centre de formation à Angers ou Cholet et 2 à 3 semaines en entreprise. Vous effectuez la préparation de pâtisseries, des tartelettes, des tartes, de la pâte à chou, des entremets, traiteurs salées, tartelettes, pizzas, quiches et sandwichs... Du lundi au samedi de 6h à 13h, repos le mercredi et dimanche. Prise de poste immédiate.

Professionnel enthousiaste, vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui saura vous faire progresser et valoriser vos compétences ? Alors rejoignez notre équipe! Sous la responsabilité de votre responsable, vous effectuerez les missions suivantes :
Effectuer la maintenance (changement et réparation) des pneumatiques sur les véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles
Intervenir sur les opérations de recreusage, permutation
Assurer les dépannages chez nos clients, à l'atelier, et veiller à leur satisfaction
Assurer la gestion d'un parc poids lourds Nous vous mettons à disposition un véhicule atelier tout équipé. Débutant ou confirmé, nous assurons la formation en interne Avantage salarial :
Fixe : négociable selon expérience
Mutuelle : 50 % prise en charge par l'employeur
Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Carrossier/Soudeur pour notre site de Doué la Fontaine (49). Au sein d'une équipe de six personnes, vos missions seront les suivantes : * Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie. * Retouche peinture sur les véhicules. * Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage. * Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes. * Assembler et souder différents éléments entre eux. * Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. Vous justifiez d'une première expérience réussie en carrosserie. Organisé(e), rigoureux (se), dynamique, esprit d'équipe Si vous aimez . Les challenges . Etre en mouvement, dans le feu de l'action Si vous souhaitez . Apprendre un métier, des méthodes de travail . Avoir une activité enrichissante avec des multiples clients et des multiples produits . Etre polyvalent et autonome Nous offrons La possibilité de participer à des projets Des opportunités d'évolution Un environnement de travail dynamique Nos convictions Le travail, la confiance, le mérite et l'engagement Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) * Rémunération attractive * Titres restaurant * Avantages CSE * Prime de participation * Mutuelle

La SPL Saumur Agglopropreté recrute, pour son pôle maintenance, un mécanicien poids lourds et véhicules légers (F/H), en CDD (deux mois, possibles renouvellements). Le mécanicien (F/H) aura en charge l'entretien et la réparation des véhicules et matériels roulants au sein de la SPL Saumur Agglopropreté. Il veille à leur bon fonctionnement et à leur disponibilité pour assurer la continuité du service. Il met également en œuvre l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative prévues dans le cadre du suivi technique du parc. Le mécanicien interviendra principalement sur les véhicules de collecte, mais aussi sur d'autres véhicules ou équipements techniques utilisés par l'entreprise. Il pourra également être sollicité pour apporter un appui technique lors de diagnostics ou de pannes sur le terrain. Ainsi, sous l'autorité directe du Responsable du pôle maintenance, le mécanicien poids lourds et VL aura les missions suivantes : Assurer la maintenance des véhicules :
Effectuer les réparations des véhicules lors de pannes à l'atelier ou sur le terrain.
Assurer la maintenance préventive en respectant le planning établi par le responsable maintenance.
Assurer la maintenance sur le terrain en cas de panne et sécuriser le site d'intervention.
Si possible, assurer le convoyage des véhicules dans les garages ou sur le terrain en cas de pannes.
Accompagner les contrôles trimestriels avec les différents prestataires.
Participer aux passages aux Mines/contrôle technique des différents véhicules.
Recueillir auprès des utilisateurs les informations relatives au dysfonctionnement du matériel.
Expliquer aux utilisateurs les bonnes pratiques de conduite et les raisons des pannes rencontrées.
Remonter toutes informations nécessaires auprès du responsable maintenance, ou aux exploitants en cas d'absence.
Travailler en collaboration avec les prestataires.
Relever les heures et les kilomètres des véhicules chaque semaine et mois. Gérer la maintenance des équipements de l'atelier :
Assurer la première maintenance et la maintenance préventive de la piste de lavage.
Purger les lances incendie, haute pression et savon lors de gel prévu.
Ouvrir et fermer les pistes.
Nettoyer et entretenir l'atelier ; garantir la sécurité au sein du garage.
Assurer le bon entretien du matériel. Assurer la gestion du stock :
Remonter les informations auprès du responsable en cas de besoin de pièces/matériel/carburant.
Se fournir auprès des prestataires adéquats après validation auprès du responsable. Notre politique RH encourage la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap. Idéalement diplômé en maintenance automobile, mécanique poids lourds ou agricole, vous disposez de compétences en diagnostic, entretien et réparation de véhicules poids lourds et véhicules légers. Une expérience significative en maintenance de flottes de véhicules industriels constitue un atout majeur. Nous recherchons une personne :
Connaissant la mécanique PL ou agricole ;
Sachant diagnostiquer les pannes ;
Ayant des connaissances en soudure, électricité électronique, électronique BOM, hydraulique et pneumatique ;
Maitrisant le fonctionnement des véhicules ;
Sachant gérer son temps de travail et savoir les priorités des tâches en fonction des pannes ;
Rigoureux lors des contrôles obligatoires et connaissant le règlement du contrôle technique ;
Avec un sens du relationnel et du travail en partenariat ;
Connaissant les règles de sécurité des biens et des personnes et sachant respecter les procédures ;
Maitrisant des outils de diagnostic informatisés (logiciels spécifiques poids lourds, lecteur de codes défaut).
Ayant des connaissances en sécurité au travail manuel et à l'utilisation d'outils. Vous devez impérativement être titulaire du permis B afin d'être mobile sur l'ensemble du territoire de la CASVL. La possession du permis C et FIMO serait un plus.

Entreprise Le service Petite Enfance-Parentalité recrute pour le service Petite Enfance Parentalité Un cuisinier F/H Poste à temps non complet (75%) à pourvoir dès que possible Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Titulaires A défaut, CDD 12 mois renouvelable Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Poste La crèche " Maison de l'Enfance est une structure dédiée à l'accueil des plus petits et favorise l'éveil du jeune enfant. Sa capacité d'accueil est de 60 places. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Responsable de la structure, vous serez chargé : Vos missions : * Élaborer des menus en lien avec la directrice et l'équipe * Préparer des repas : nettoyage, épluchage, cuisson et dressage des produits dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective (HACCP) * Gérer les commandes * Gérer les stocks de denrées, de matériels et équipements de cuisine * Maîtriser les différents protocoles sanitaires, et respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Profil Vos atouts et compétences : * Titulaire d'un CAP, d'un BEP cuisine ou autres avec une première expérience en structure collective * Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité * Connaissance de la méthode HACCP (procédure et autocontrôle) * Connaissance des techniques culinaires * Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux * Respect des délais, adaptation aux situations d'urgence, polyvalence * Aptitude au travail en équipe * Autonomie, créativité, esprit d'initiative, force de propositions * Capacité à exécuter les directives * Capacité à gérer ses émotions * Capacité d'analyse, de synthèse et rendre compte de son activité * Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité * Rigueur dans les méthodes et procédures * Sens des responsabilités, du service public et de la relation à l'usager Vos avantages et conditions du poste : * Poste du lundi au vendredi * Rémunération statutaire * RIFSEEP * Prime annuelle * Titres restaurants * Participation mutuelle (si labellisée) * Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle) * Supplément familial de traitement * Forfait mobilités durables (trajets domicile-travail en moyen de transport alternatif) * Équipement de protection individuelle fourni

Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

***recrutement urgent*** Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un/e Équipier/ère Polyvalent/e. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un/e équipier/ère polyvalent/e! Votre profil : sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous! En tant qu'Employé/e Polyvalent/e, vos missions seront les suivantes :
Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale.
Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société
Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité
Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure! Prise de poste immédiate Vous aurez 2 jours de repos fixe par semaine. 2 postes à pourvoir.

En collaboration avec l'équipe, vous assurerez les opérations de maintenance mécanique sur des véhicules équipés de systèmes électriques, pneumatiques et de circuits fluides. Vous serez également amené(e) à intervenir sur les composants électroniques. Vos principales missions : * Identifier les dysfonctionnements et établir un diagnostic précis ; * Démonter, remplacer ou réparer les pièces défectueuses ; * Réaliser les réglages nécessaires et s'assurer du bon fonctionnement global du véhicule après intervention ; * Compléter les carnets d'entretien et les documents de suivi des interventions ; * Participer à toute autre tâche jugée utile dans le cadre de l'activité de l'atelier. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39 heures par semaine. * Rémunération : Salaire attractif, à définir selon l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer SAGA AUTOMOBILES, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Profitez d'une couverture santé complète pour vous et/ou votre famille. * RTT : Bénéficiez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Prime de fin d'année : Recevez une récompense financière pour votre engagement et vos efforts tout au long de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comité Social et Économique. * Plateforme avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Rejoindre SAGA AUTOMOBILES, c'est intégrer une concession engagée, où l'expertise et la passion de l'automobile sont au cœur de l'activité. Issu(e) idéalement d'une formation en mécanique automobile, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dynamique et rigoureux(se), vous aimez partager vos connaissances et travailler en équipe. Rejoignez nous et contribuez à notre expertise !

Comment aimeriez-vous manœuvrer des engins puissants pour transformer des paysages en Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? En tant que spécialiste de la manipulation de matériaux, vous serez chargé(e) de divers travaux sur site, y compris le tri et l'entretien.
Manipuler différents types d'engins pour charger et déplacer des matières dans les secteurs de la ferraille, des déchets banals et inertes
Veiller au contrôle méticuleux et au tri des matériaux tout en respectant scrupuleusement les instructions de travail
Assurer l'entretien des installations et la propreté de votre zone de travail et des outils utilisés Découvrez les conditions pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 14 euros/heure Nous recherchons un(e) Conducteur/Conductrice d'engins de terrassement expérimenté(e) pour manipuler divers engins sur un site de traitement.
Expérience solide dans la conduite d'engins tels que pelle, grue et chariot élévateur
Compétence en inspection rigoureuse et en tri de matériaux, avec respect des procédures de travail
Capacité à entretenir les installations, assurer la maintenance et maintenir la propreté de votre espace de travail
Formation CACES souhaitée pour garantir une conduite sécurisée des engins de chantier Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.Découvrez des avantages géniaux : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise familiale spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, nous faisons partie d'un réseau dynamique de 25 agences implantées dans le Grand Ouest. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Dépanneur(euse) Pneumatique Industriel
CDI basé à Distré (49). Vos missions :
Intervenir sur la maintenance et le montage et démontage de pneumatiques chez nos clients professionnels.
Identifier les pannes et apporter des solutions adaptées sur site.
Maintenir et vérifier le bon état de fonctionnement du matériel de dépannage. Profil recherché :
Disponibilité, réactivité, sens de la relation client.
Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe.
Connaissances en pneumatique industriel (PL, Agricole, Génie Civil et Manutention) souhaitées.
Expérience en dépannage ou maintenance automobile. Votre rémunération :
Salaire et primes motivants.
Mutuelle pour vous et votre famille. Ce que nous offrons :
Retour au domicile tous les soirs.
Autonomie dans votre poste après formation.
Pratiques RSE responsables au sein de notre activité et de nos équipes.
Perspectives d'évolution au sein de notre réseau de plus de 20 agences.
Cadre de travail agréable. Envie de travailler dans un environnement valorisant la qualité du service et le bien-être des collaborateurs ? Rejoignez-nous !

Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions :
Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme
Effectuer les raccordements
Procéder aux tests fonctionnels
Réaliser le paramétrage et la mise en service du système
Accompagner le client dans la prise en main du système
Assurer le suivi des interventions
Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**

Recherche un/e conducteur/rice Poids Lourds et un/e Conducteur/trice Super Lourds Prévoir quelques découchés Carte conducteur et fco a jour Poste a pourvoir rapidement sur Saumur, déplacement grand régional et national.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de boissons et basé à BELLEVIGNE LES CHATEAUX (49400), 1 Technicien de Maintenance (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de boissons, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à :
Assurer la maintenance préventive et curative du parc machines et des équipements de production nécessitant une intervention électromécanique.
Effectuer des diagnostics : Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques.
Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise
Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production, tout en respectant les processus et les règles de sécurité.
Apporter un appui technique et partager les compétences avec l'équipe pour garantir la qualité des interventions. Nous recherchons des candidats(es) dotés(es) d'un excellent sens de l'adaptation, faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans leur travail. La capacité à entretenir de bonnes relations avec les membres de l'équipe est également essentielle.
Adaptation au changement
Autonomie
Rigueur
Relations avec les membres de l'équipe Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Votre appétence sur la mécanique et l'électrique est indispensable pour réussir sur ce poste. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, engagée à offrir un service de qualité tout en favorisant le développement professionnel de ses employés. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

recrutement urgent 2 postes à pourvoir : Au sein de notre établissement spécialisé en cuisine asiatique, vous serez en charge des missions suivantes :
préparation des plats ( woks, sushis et divers plats )
découpe des légumes
cuisson des plats cuisinés Vous serez également en charge de superviser l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement, de l'approvisionnement des produits et des stocks, de l'encadrement de l'équipe de cuisine, de la qualité des produits et de la garantie de la sécurité alimentaire. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée Travail le week end et jours fériés

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Électricien bâtiment H/F. Vous interviendrez sous l'autorité du chef de chantier, en autonomie, sur les missions suivantes :
Pose de fourreaux
Tirage de câbles
Pose d'appareillages et de systèmes de sécurité Vous participerez à un chantier spécifique alliant neuf et rénovation. La mission se déroulera à SAUMUR. Type de contrat : intérim Rémunération : à partir de 13.34 Horaires de travail : 35 h semaine Mission à pourvoir dès le 29 sept. Profil recherché : Profil recherché : Électricien H/F Compétences requises :
Titulaire d'une formation en électricité (CAP, Bac pro ou équivalent)
Expérience chantier d'au minimum 3 ans
Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques
Détention des habilitations électriques en cours de validité
Connaissance des normes et réglementations en vigueur
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Capacité à s'adapter à différents environnements de chantier
Esprit d'initiative et autonomie
Attachement à la qualité et à la sécurité
Acceptation du travail en hauteur Description du profil candidat recherché : Vous êtes un électricien qualifié, titulaire d'une formation en électricité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des chantiers. Vous maîtrisez la lecture de plans et possédez vos habilitations à jour. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens du détail, et vous êtes engagé dans la qualité de votre travail. Vous êtes également à l'aise avec le travail en hauteur. Si vous souhaitez participer à un chantier référent sur Saumur, rejoignez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise familiale recherche pour compléter son équipe un/e passionné/e de mécanique automobile. Vos missions seront les suivantes : Réaliser des opérations d'entretien et de réparation des véhicules Identifier et diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques Effectuer des contrôles et des essais sur les véhicules pour s'assurer de la qualité des réparations effectuées Participer au travail en équipe pour maintenir une bonne cohésion et une excellente ambiance au sein de l'atelier Répondre aux clients en cas de questions techniques et les conseiller sur l'entretien de leur véhicule Profil recherché : Rigueur et autonomie dans le travail Passionné par l'automobile et les nouvelles technologies en mécanique Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les clients

L'agence Adecco de Saumur, recherche un régleur mécanique h/f pour un poste à pourvoir en CDI. Vous participez à la fabrication des produits en installant et réglant l'outillage et en veillant au bon fonctionnement des lignes, dans le respect des règles de sécurité, les impératifs de production et de qualité. Vos missions:
Préparer une ou plusieurs machines en fonction des besoins de productions et en assurer la mise en route
Assurer le montage et le réglage de l'outillage nécessaire afin de réaliser des produits conformes au dossier technique
Analyser et diagnostiquer les problèmes techniques
Effectuer les contrôles et renseigner les différents documents de suivi de production
Assurer la bonne marche de la ligne de fabrication jusqu'à la fin de la commande
Assurer l'entretien de premier niveau, la propreté, les réparations mineures et le graissage de la ligne. Votre Profil : Vous avez des connaissances en mécanique automatisée ou en productique mécanique. La rigueur et le goût du travail bien fait sont vos moteurs. Vous aimez travailler en équipe. Poste basé à Saumur à pourvoir sur du long terme. Horaires : 2*8 du lundi au vendredi Rémunération modulable selon expérience, prime transport. Ce poste vous intéresse? Merci de postuler en ligne ou de prendre contact avec l'agence.

Rattaché directement au responsable de Centre, ce formateur aura pour principales missions de :
Concevoir, préparer et animer des cours en maintenance industrielle, électricité et conduites de ligne à des adultes et apprentis
Actualiser et concevoir des outils de formation pédagogiques Profil : Etre titulaire d'un diplôme de niveau bac + 2 ou équivalent Electrotechnique, Maintenance Industrielle/CRSA Des connaissances techniques en mécanique industrielle, en technologie électrotechnique, pneumatique, automates programmables, réseaux industriels, diagnostic des défaillances, dépannage et remise en service des équipements industriels électromécaniques automatisés et gestion de production. Des qualités pédagogiques (encadrement des stagiaires dans leurs missions, organisation du suivi pédagogique, logistique et administratif des stagiaires en formation professionnelle), un sens de l'organisation et de la communication ainsi qu'une capacité à travailler en équipe sont requis. L'amplitude horaire pourra être modifiée selon vos disponibilités et les formations proposées

Prise de poste dès que possible jusqu'au 2 novembre 2025 (prolongation possible) Missions :
Soin direct auprès des jeunes
Participation à l'élaboration du projet thérapeutique pour chaque jeune
Travail en équipe pluriprofessionnelles
Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles Vous avez un intérêt pour le travail de groupe et pour les méthodes d'approche innovantes dans le domaine du handicap. Vous serez inscrit(e) dans l'équipe soins, et plus globalement dans l'équipe pluridisciplinaire. Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes, et à l'évolution du projet de soins dans l'établissement. Vous nouerez des partenariats en fonction des besoins de l'établissement. Diplôme exigé : Titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien(ne)
Profil : Le(la) psychomotricien(ne) concourt par sa spécificité à la mise en œuvre du projet thérapeutique tel que défini dans le projet d'établissement ou de service. Il (Elle) réalise des bilans, propose des suivis et les met en œuvre de manière individuelle ou en petits groupes, en lien avec l'Equipe soins. Ces actions sont adaptées au handicap des personnes accueillies. A partir de médiations corporelles, la psychomotricienne propose aux jeunes accompagnés d'améliorer leur investissement corporel et psychique. Temps partiel 17,5h/semaine, Horaires répartis de la manière suivante :
Lundi 9h-12h30/13h30-16h30
Mardi 13h30-18h
Jeudi 9h-12h30/13h30-16h30 Ajustements possibles. Rémunération : Fixée suivant la CC 66
Ajustement selon ancienneté sur grille. Droit à 18 congés trimestriels en complément des 30 jours de congés annuels. Candidature : Courrier de candidature et CV exigés à adresser par mail uniquement avant le 29 septembre 2025.