Offres d'emploi à Saint-Jean-du-Gard
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Saint-Jean-du-Gard sont disponible sur cette page.
Saint-Jean-du-Gard fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Alès qui a un taux de chômage de 17.3 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Saint-Jean-du-Gard, rendez-vous sur la page du salaire à Saint-Jean-du-Gard. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Sainte-Croix-de-Caderle, à Peyrolles ou à Mialet.
Pôle emploi proche de Saint-Jean-du-Gard
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Saint-Jean-du-Gard. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Saint-Jean-du-Gard.
| Pôle emploi d'Alès-Le-Rieu à 15.6 km | Pôle emploi d'Alès-Bruèges à 15.6 km |
| Pôle emploi d'Alès-Claris à 15.6 km | Pôle emploi du Vigan à 24.5 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
ménage des espaces communs, chambres et gîtes et aide en cuisine pour la préparation des menus
entretien courants des bâtiments, des espaces verts (environ 1000 m2 à entretenir) et constitution/entretien du potager (verger à exploiter) Location d'un gîte du château envisageable pour la durée de la saison d'avril à octobre (saison haute mai et juin). Une collaboration plus longue est envisageable sur les mois d'hiver pour entretenir notamment les espaces verts. Durée à temps partiel mais négociable sur du temps complet. Contrat minimum de 7 mois pouvant être prolongé selon l'activité . Activité idéale pour un couple. Une formation interne est possible pour toute personne motivée. Logement possible à tarif préférentiel.
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 43H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir le client et l'installer, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Effectuer le service des plats à table
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir le client et l'installer, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Effectuer le service des plats à table, Nettoyer une salle de réception
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Gérer les opérations quotidiennes du magasin, y compris l'ouverture et la fermeture
Superviser et former l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente
Assurer un excellent service client en répondant aux questions et aux préoccupations des clients
Gérer les stocks et passer des commandes auprès des fournisseurs
Effectuer des tâches administratives telles que le recrutement, l'encaissement et les achats
Maintenir un environnement propre et organisé dans le magasin
Suivre les tendances du marché pour rester compétitif Compétences requises:
Excellentes compétences en manipulation des produits
Capacité à vendre et à promouvoir les produits auprès des clients
Expérience en gestion d'équipe et en recrutement
Connaissance du point de vente et des procédures d'encaissement
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches à la fois CDI temps plein
Mutuelle
13e mois
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Coordonne les équipes soignantes et organiser la continuité des soins,
Veille à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des résidents,
Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soins,
Assure la communication entre les familles, les professionnel de santé et la direction,
Contribue à l'intégration, la formation et l'encadrement du personnel soignant. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Diplôme d'état d'infirmière exigé (IDE)
Diplôme Cadre de Santé
Ou DU en coordination des soins, management ou gérontologie
Ou Formation spécifique à la coordination ou à la gestion d'équipe soignante
Expérience en coordination ou en encadrement souhaité
Des compétences en management d'équipe Une bonne maîtrise du logiciel de soins sera appréciée (NetSoins) Conditions d'exercice
Repos les week-end et jours fériés
Cadre au forfait jour Savoir-faire et savoir être :
Être un référent pour l'équipe, avec une posture de soutien et d'exemplarité ;
Garantir la qualité et la sécurité des soins ;
Favoriser un climat de confiance et d'échanges constructifs ;
S'adapter aux évolutions des pratiques et aux contraintes institutionnelles ;
Respecter la dignité, les choix et les valeurs des personnes soignées. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et que vous souhaitez jouer un rôle central dans l'amélioration continue des pratiques cliniques, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive, Participer à des réunions multidisciplinaires
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples,
Assister les personnes dans les actes ordinaires et essentiel de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives,
Participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistante individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique,
Contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION Secteur d'intervention : St-Jean-du-Gard FORMATION ET EXPERIENCE
Expérience dans le secteur de l'aide à domicile, et diplôme dans le secteur sanitaire et sociale fortement appréciées REMUNERATION
Filière d'intervention EMPLOYE, degré 2 échelon 1 à partir de 13.087 € brut de l'heure jusqu'à 13.657 €
Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche
Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES
une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile ((60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée)
Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé
Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)
Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs)
Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions
Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle.. TYPE DE CONTRAT
CDD de remplacement renouvelable
Poste à pourvoir rapidement
A partir de 104 heures par mois, allant jusqu'à un temps complet selon les disponibilités CONTACT Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. le Président
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Coordonne les équipes soignantes et organiser la continuité des soins,
Veille à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des résidents,
Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soins,
Assure la communication entre les familles, les professionnel de santé et la direction,
Contribue à l'intégration, la formation et l'encadrement du personnel soignant. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Diplôme d'état d'infirmière exigé (IDE)
Diplôme Cadre de Santé
Ou DU en coordination des soins, management ou gérontologie
Ou Formation spécifique à la coordination ou à la gestion d'équipe soignante
Expérience en coordination ou en encadrement souhaité
Des compétences en management d'équipe Une bonne maîtrise du logiciel de soins sera appréciée (NetSoins) Conditions d'exercice
Repos les week-end et jours fériés
Cadre au forfait jour Savoir-faire et savoir être :
Être un référent pour l'équipe, avec une posture de soutien et d'exemplarité ;
Garantir la qualité et la sécurité des soins ;
Favoriser un climat de confiance et d'échanges constructifs ;
S'adapter aux évolutions des pratiques et aux contraintes institutionnelles ;
Respecter la dignité, les choix et les valeurs des personnes soignées. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et que vous souhaitez jouer un rôle central dans l'amélioration continue des pratiques cliniques, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive, Participer à des réunions multidisciplinaires
- Horaires : Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
L'éveil (jeux, aide aux devoirs, activités manuelles, extérieures ou diverses)
La vie quotidienne (repas, habillage, aide à la toilette, change, sommeil)
L'accompagnement : trajets école, crèches/domicile, divers Ce que nous vous offrons : Un CDI Intermittent (flexibilité du nombre d'heures effectuées par mois et une rémunération au réel). Des missions, à ANDUZE et dans les communes alentours. Un suivi personnalisé, des formations et un environnement de travail respectueux. Une équipe à votre écoute, dans une agence de proximité reconnue pour son sérieux et sa bienveillance. Nombreux avantages avec nos partenaires (carte Babychou) Votre profil : Vous avez de l'expérience avec les enfants (baby-sitting, animation, garde familial, encadrement.). Dans le cadre de la garde d'enfant de moins de 3 ans : Vous êtes détenteur du permis B et véhiculé Vous êtes fiable, ponctuel(le), patient(e), attentif(ve) aux besoins des enfants et bienveillant. Vous recherchez une mission valorisante et humaine. Prêt(e) à rejoindre l'agence Babychou Services Alès? Transmettez-nous votre CV : Nous avons plusieurs postes à pourvoir dès maintenant.
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap, Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Horaires : Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Rémunération attractive : 14,88 € bruts/heure (congés payés inclus),
Majoration de 20 % le weekend (samedi et dimanche), soit 17,86 € bruts/heure (CP inclus),
Participation aux frais de transport
Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins)
Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier employeur) Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie sociale H/F :
Diplômé.e ou formé.e au métier d'auxiliaire de vie ou d'assistant.e en gérontologie
Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées OU
un.e auxiliaire de vie H/F sans diplôme mais justifiant d'au minimum 3 années d'expérience auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec la Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Vos missions :
Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du linge et du cadre de vie
Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez Petits-fils Nîmes Arènes :
Salaire avantageux et attractif
Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités
Optimisation de vos déplacements
Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée
Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM
Un tarif préférentiel pour une mutuelle en partenariat avec AXA
Un partenariat avec Direct Assurance Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible avec Maxime et Lucie. La possibilité de travailler de nuit.
Normes d'hygiène et de propreté, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Aider une personne à s'habiller, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Effectuer les courses d'une personne, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec respect et bienveillance
Assurer les soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'équipe infirmière
Contribuer au bien-être physique et moral des résidents
Participer à la vie de l'établissement et aux animations
Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire soudée et dynamique Avec des missions qui nous tiennent à cœur :
Une ambiance familiale où chaque membre de l'équipe est reconnu et soutenu
Un cadre verdoyant, propice à la sérénité des résidents comme des professionnels
Une équipe investie qui valorise le travail en commun et l'entraide
Des possibilités de formation et d'évolution pour enrichir vos compétences
Une direction à l'écoute, qui favorise les initiatives et l'épanouissement professionnel
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Horaires : 43H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Production culinaire, Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène, Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir, Dresser des plats pour le service
- Horaires : Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Horaires : Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Horaires : Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Instaurer une relation d'accompagnement et assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Instaurer une relation d'accompagnement et assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique.
Animer, soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des capacités des personnes accompagnées.
Animer une intervention socio-éducative collective (activités notamment).
Participer à la conception, la conduite et l'évaluation des projets d'accompagnement éducatifs individualisés.
Participer à la mise en oeuvre d'un projet éducatif.
S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
Observer, rendre compte de son activité.
Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet.
Participer à des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques d'accompagnement coordonné.
S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles. Qualifications et expériences :
Expérience dans le domaine des Troubles du Spectre Autistique et du médico-social
Expérience auprès des personnes âgées (TSA) 1 an minimum
Maitrise de l'outil informatique
A l'aise dans les écrits professionnels
Diplôme d'Etat Moniteur éducateur
Etre mobile. Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon profil
Diplôme d'Etat de moniteur éducateur, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif.
Vous veillez au confort physique et moral des résidents, les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne, la toilette, l'habillage, les repas, les activités, l'entretien de l'espace de vie.
Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des Projets Personnalisés des usagers.
Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées.
Être bienveillant et impliqué auprès des personnes accompagnées.
Être force de proposition dans le choix et l'organisation d'activités adaptées aux personnes accompagnées afin de favoriser leur épanouissement.
Aide à la prise de médicaments.
Participer à la vie institutionnelle et respecter des procédures et recommandations édictées. Savoir-être et savoir-faire :
Savoir prendre des responsabilités et des initiatives.
Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle et se positionner dans un groupe de travail.
Être capable de solliciter et de mobiliser les ressources de l'équipe, du pôle soins, du réseau de partenaires.
Savoir soutenir et argumenter un point de vue éducatif.
Savoir individualiser les accompagnements dans la prise en charge collective.
Avoir la capacité de se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa famille.
Savoir analyser et rechercher des pistes d'améliorations quant aux situations complexes.
Être capable d'apporter des médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles).
Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées aux résidents
Évaluer le degré d'autonomie des résidents Qualification et expérience :
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES),
Connaissances pour l'utilisation du logiciel Word et de la messagerie.
Etre mobile.
Connaissance logiciel métiers et maîtrise des logiciels bureautiques (Office). Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon profil ***Joindre une lettre de motivation ***
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social, Diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d'hygiène, transfert, change, ...)
Stimulation pour le maintien de l'autonomie physique et psychique des patients
Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits
Entretien du lien social par le dialogue et l'écoute
Accompagnement des personnes en fin de vie
Transmission et mise à jour des dossiers de soins En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans un SSIAD. Poste en CDD pour une durée de 1 mois à partir de début août. Horaire : 7h-12h/17h-19h30 Contrat : 93h Tournée avec votre véhicule personnel, remboursement des frais kilométrique à hauteur de 0,38EUR par kilomètre. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence. Contrat : CDD Votre respect des choix de vie de nos patients et votre autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez une bonne connaissance des limites de votre intervention et savez orienter de manière efficace. Votre capacité à rechercher des solutions en réponse aux attentes de nos patients est primordiale. Le poste est ouvert à tous les profils, que vous soyez junior ou confirmé, l'important est votre passion pour le métier et votre engagement envers nos patients. Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS). Alors, prêt à rejoindre notre grande famille Domino RH Care et à faire une réelle différence dans la vie de nos patients N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Chez Domino RH, nous croyons en la richesse des individus et nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe.e.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Accueillir et servir une clientèle de professionnels et de particuliers.
Charger et décharger les camions et véhicules dans le respect des consignes de sécurité.
Participer, de par votre activitla bonne tenue de la cour, alerter sur les risques de rupture de stock.
Etre également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Accueillir et servir une clientèle de professionnels et de particuliers.
Charger et décharger les camions et véhicules dans le respect des consignes de sécurité.
Participer, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour, alerter sur les risques de rupture de stock.
Etre également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience et connaissance dans les matériaux demandé***Vous êtes titulaire du CACES 3 et maîtrisez la conduite du chariot élévateur (obligatoire)***Vous aimez l'accueil et la relation commerciale***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques***Vous appréciez le travail en équipe.***Vous avez de l'intérêt pour les produits du bâtiment et de bricolage***Si vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine et une entreprise qui donne sa chance à chacun, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Gérer les opérations quotidiennes du magasin, y compris l'ouverture et la fermeture
Superviser et former l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente
Assurer un excellent service client en répondant aux questions et aux préoccupations des clients
Gérer les stocks et passer des commandes auprès des fournisseurs
Effectuer des tâches administratives telles que le recrutement, l'encaissement et les achats
Maintenir un environnement propre et organisé dans le magasin
Suivre les tendances du marché pour rester compétitif Compétences requises:
Excellentes compétences en manipulation des produits
Capacité à vendre et à promouvoir les produits auprès des clients
Expérience en gestion d'équipe et en recrutement
Connaissance du point de vente et des procédures d'encaissement
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches à la fois CDI temps plein
Mutuelle
13e mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
- Horaires :
- Qualification :
Suivre les tendances du marché pour rester compétitifCompétences requises:- Excellentes compétences en manipulation des produits- Capacité à vendre et à promouvoir les produits auprès des clients- Expérience en gestion d'équipe et en recrutement- Connaissance du point de vente et des procédures d'encaissement- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches à la foisCDI temps plein
Mutuelle
13e mois A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d'hygiène, transfert, change, ...)
Stimulation pour le maintien de l'autonomie physique et psychique des patients
Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits
Entretien du lien social par le dialogue et l'écoute
Accompagnement des personnes en fin de vie
Transmission et mise à jour des dossiers de soins En rejoignant notre équipe, vous travaillerez dans un SSIAD. Poste en CDD pour une durée de 1 mois à partir de début août. Horaire : 7h-12h/17h-19h30 Contrat : 93h Tournée avec votre véhicule personnel, remboursement des frais kilométrique à hauteur de 0,38EUR par kilomètre. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence. Votre respect des choix de vie de nos patients et votre autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez une bonne connaissance des limites de votre intervention et savez orienter de manière efficace. Votre capacité à rechercher des solutions en réponse aux attentes de nos patients est primordiale. Le poste est ouvert à tous les profils, que vous soyez junior ou confirmé, l'important est votre passion pour le métier et votre engagement envers nos patients. Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS). Alors, prêt à rejoindre notre grande famille Domino RH Care et à faire une réelle différence dans la vie de nos patients N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Chez Domino RH, nous croyons en la richesse des individus et nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe.e.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières
Conduire et animer des réunions / un projet individuel
Capacité à animer une séance collective (préparation à la naissance) Vos qualifications :
Le poste est ouvert à un profil (junior ou confirmé).
Diplôme d'Etat d' Educateur spécialisé
Expérience professionnelle minimum de 1 an dans le secteur social ou médico-social Démarrons ensemble l'aventure !
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne toilette, repas, déplacements, aide à la prise de médicaments sous délégation
Favoriser la communication et le maintien du lien social en proposant des activités adaptées
Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Soutenir et encourager l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs besoins et de leurs souhaits
Veiller à la sécurité, au confort et au bien être des bénéficiaires au quotidien
Assurer un reporting régulier à l'équipe éducative et transmettre les informations importantes Les avantages Domino RH
Rémunération selon expérience ou convention collective
Primes de fin de mission IFM ICP
Services d'aides intérimaires logement, garde, location véhicule...
Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 pourcent CET
Un système de parrainage attractif
Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou d'une qualification reconnue dans le secteur médico social. Une première expérience similaire serait appréciée mais les débutant e s motivé e s sont également les bienvenu e s. Nous attendons des candidat e s qu'ils démontrent une grande capacité d'écoute, d'empathie et de patience. Le respect de la confidentialité, le sens de l'observation et un véritable esprit d'équipe sont indispensables pour s'épanouir sur ce poste. L'adaptabilité face aux différentes situations et une capacité à gérer le stress seront des atouts majeurs. Si vous souhaitez engager pleinement vos compétences relationnelles et humaines au service d'une mission qui a du sens, rejoignez Domino Missions Nîmes et participez à des actions qui font la différence.
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 88 | Agriculture : 40 | Bâtiment-Travaux Publics : 100 |
| Commerce inter-entreprises : 16 | Conception / Recherche : 4 | Culture / Loisirs : 19 |
| Distribution : 100 | Éducation, Formation : 90 | Entretien / Réparation : 68 |
| Fabrication : 15 | Gestion : 80 | Transports / Logistique : 47 |
| Santé / Action Sociale : 133 | Services de Proximité : 128 | |
| Fonction cadre et cadre supérieur | ||
| Cadre Culture / Loisirs : 15 | Cadre Gestion : 8 | |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
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La page des Offres d'emploi à Saint-Jean-du-Gard
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