Offres d'emploi à Saint-Imoges

L'association Vivre et devenir, reconnue d'utilité publique, gère plus de 80 établissements et services dans les domaines sanitaire, médico-social et social en Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ». Vivre et devenir accompagne plus de 5200 personnes en situation de fragilité et compte 2200 salariés. L'Association Vivre et Devenir recrute un(e) assistant(e) de direction
qualité et gestion des risques pour :
L'Etablissement hospitalier Soins Médicaux et de Rééducation (SMR) Sainte-Marthe à Épernay,
L'EHPAD du Château d'Aÿ, situés dans la Marne. Missions : L'assistant de direction collabore étroitement avec la directrice qu'il assiste pour optimiser la gestion de son activité. Il assure le secrétariat courant de direction. Il organise et coordonne les informations internes et externes liées au fonctionnement de la direction. Il assure le suivi de certains dossiers et/ou projets spécifiques en appui de la direction. Activités
Accueil et la communication Accueillir, orienter et informer, en face à face et au téléphone Tenir les agendas et gérer les rendez-vous Recevoir, collecter, traiter l'information pour en assurer la transmission (professionnels, patients, partenaires)
Organisation du poste bureautique et production de documents administratifs Assurer le fonctionnement courant de son poste bureautique Gérer le départ et l'arrivée du courrier Saisir, mettre en forme, éditer des documents Organiser et assurer un classement bureautique pour le partage et la conservation de l'information Gérer et traiter les informations orales et écrites Archiver et classer des dossiers Préparer la rédaction de courriers et de comptes-rendus de réunions Gérer les ressources matérielles courantes d'un service ou d'une activité (fournitures, .)
Production de dossiers et planification d'événements Rédiger des écrits professionnels Organiser la logistique de réunions ou d'événements (identifier, planifier les opérations et tâches pour la réalisation d'un événement) Assurer la coordination en toute autonomie de projets et/ou dossiers
Communication interne et externe Mettre en forme et actualiser les supports de communication dans l'établissement (mise à jour livrets d'accueil, charte graphique, supports institutionnels...) en lien avec le service communication s'il y a lieu Autre mission Mission générale : L'assistant qualité participe au pilotage et au management du système Qualité et de la gestion des risques (GDR) en appui de la direction. Il assiste la direction dans la préparation, la coordination, l'élaboration et la mise en œuvre de la politique d'amélioration continue de la qualité GDR. Il participe à la gestion du système documentaire.
Démarche qualité et gestion des risques Contribuer au bon fonctionnement des instances et des groupes de travail liés à la qualité / gestion des risques (convocations, reprographie, diffusion, prise de note) S'assurer du suivi des plan d'actions qualité GDR DD (PACQ, DUERP notamment) Participer à la revue des processus, des protocoles et des procédures S'assurer de la mise à jour et du classement de la gestion documentaire Participer à la préparation administrative de l'auto-évaluation et l'évaluation externe (EE) : être un appui à l'organisation des comités de pilotage, au suivi des relevés d'actions et à l'organisation de la visite des évaluateurs externes
Gestion des relations avec les usagers Assure le secrétariat du CVS et de la CDU (Gestion du calendrier des réunions, ordre du jour, compte rendu)

Vous aurez pour mission de livrer (vélo électrique et voiture) du courrier et des petits colis aux personnes et aux entreprises. Vous préparez votre tournée et vous vous assurez que chaque livraison est faite correctement et à temps. Vos missions :
Préparer le courrier et les colis à distribuer
Livrer le courrier
Suivre les consignes de sécurité et respecter la confidentialité
Signaler tout problème rencontré pendant la tournée Mission du 12/11 au 24/12 ! Les avantages CRIT :
Compte Epargne Temps rémunéré à 6%
Mutuelle intérimaire
Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans, vous êtes ponctuel.. nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous.

Avec un réseau national d'agences de proximité, Centre Services est le leader des services à la personne. Elle propose des prestations telles que le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le petit bricolage, le jardinage. Pour renforcer les effectifs de notre agence Epernay, nous recherchons un(e) homme/femme toute main pour des travaux de bricolage. Descriptif du poste : À 51160 Ay-Champagne ou dans des communes proches, votre mission consistera à réaliser des travaux de bricolage variés : montage, pose d'un meuble, remplacement de joints de carrelage, de robinets, peinture. Pour vos horaires, l'amplitude va de 8 h à 19 h, avec une possible évolution en fonction des besoins de l'agence. Chez Centre Services, votre planning est conçu pour s'adapter à vos contraintes personnelles (horaires et jours de disponibilité). Le contrat de travail proposé est un contrat à 12 € brut / h (volume horaire établi par rapport aux demandes des clients). Après une pré-sélection téléphonique, vos références et compétences seront vérifiées. Le recrutement comportera ensuite une session collective à l'agence puis un entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez de l'expérience en bricolage et cela vous plairait de travailler non loin de chez vous ? Vous êtes une personne dynamique, autonome, habituée à prendre des initiatives, sachant s'organiser et faire preuve de discrétion ? Si vous appréciez également le contact humain et que vous avez à cœur de fournir un travail de qualité, notre équipe se fera un plaisir d'étudier votre candidature ! Avantages :
Mutuelle

LOISIUM propose un poste de Réceptionniste tournant
Agent de réservation (F/H) afin de compléter son équipe. Vos missions principales Gestion des réservations : Prise de réservations : Gérer les appels entrants et les emails pour prendre les réservations, en veillant à comprendre les besoins des clients (type de chambre, dates, préférences particulières). Vérification des disponibilités : Assurer le suivi des disponibilités des chambres et optimiser les plannings de réservation. Modification des réservations : Effectuer les modifications de réservations (changement de dates, annulations) en fonction des demandes des clients. Mise à jour des systèmes de réservation : Veiller à ce que toutes les informations soient correctement enregistrées et mises à jour dans le système de gestion. 2. Accueil et réception des clients : Accueil des clients à l'arrivée : Accueillir les clients à leur arrivée, enregistrer leur arrivée, attribuer les chambres et fournir des informations sur les services de l'hôtel. Gestion des départs : Assurer les départs des clients de manière fluide, en vérifiant les comptes clients et en prenant les paiements. Répondre aux demandes des clients : Fournir des informations sur les services de l'hôtel, répondre aux demandes de renseignements et résoudre les problèmes éventuels. 3. Gestion des appels et emails : Traitement des demandes par téléphone et email : Répondre aux demandes d'informations, prendre des réservations ou effectuer des suivis selon les besoins des clients. Réservation d'extras : Prendre en charge la réservation de services supplémentaires comme les transferts ou les visites touristiques et autres demandes de conciergerie. 4. Coordination avec les autres départements : Communication avec les autres services : Travailler en étroite collaboration avec le service de housekeeping pour assurer la disponibilité des chambres, le service technique pour signaler toute anomalie et le service de restauration pour gérer les demandes spéciales. Suivi des demandes spéciales : S'assurer que les demandes spécifiques des clients (lit bébé, chambre à proximité des ascenseurs, etc.) soient prises en compte et bien traitées. 5. Gestion des encaissements : Enregistrement des paiements : Gérer l'encaissement des paiements à l'arrivée et au départ des clients, gérer les dépôts de garantie. Clôture des comptes : Vérifier et clôturer les comptes clients en fin de séjour et fournir les factures détaillées. 6. Suivi des réservations et des demandes clients : Suivi des réservations en attente : Gérer les réservations en liste d'attente et proposer des alternatives aux clients si nécessaire. Gestion des overbookings : En cas de surréservation, gérer les solutions alternatives (modification de réservation, recherche de solutions externes). 7. Utilisation des outils de gestion : Maîtrise des outils Opera Cloud et des plateformes de réservation en ligne (Booking.com, Expedia, etc.) pour gérer les réservations et optimiser le taux de remplissage de l'hôtel. 8. Service après-vente : Gestion des réclamations : Répondre aux préoccupations des clients pendant leur séjour, résoudre les problèmes de manière efficace et courtoise. Suivi de satisfaction : Effectuer des appels de suivi après le départ des clients pour recueillir des retours sur leur expérience et gérer les éventuelles insatisfactions.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Rattaché à l'Administration Générale et à la Direction du Numérique et des Systèmes d'Information (DNSI), et placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge des Affaires Générales, vous aurez la charge du suivi administratif et financier des contrats, de la gestion budgétaire et de l'intendance de l'Hôtel de Ville, ainsi que de l'accueil physique et téléphonique de la direction du numérique et des systèmes d'information. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 1. Suivi des contrats et gestion financière
Assurer la gestion administrative et le suivi des contrats de prestations, de services et de fournitures.
Vérifier la conformité des contrats, des engagements juridiques et financiers.
Participer à l'élaboration et à la préparation budgétaire.
Suivre l'exécution budgétaire et le contrôle des dépenses.
Élaborer les bons de commande et entretenir les relations avec les fournisseurs. 2. Accueil et secrétariat de la Direction du Numérique et des Systèmes d'Information
Accueillir les usagers, répondre aux appels téléphoniques et orienter les demandes.
Gérer les agendas, organiser les rendez-vous et réunions.
Rédiger des comptes rendus, relevés de décisions et courriers administratifs. 3. Support de premier niveau aux utilisateurs
Répondre aux demandes d'informations courantes des utilisateurs.
Fournir une assistance de premier niveau pour les pannes ou incidents informatiques simples.
Assurer l'enregistrement et l'affectation des tickets de dépannage auprès des agents compétents. 4. Intendance de l'Hôtel de Ville (en lien avec l'assistante du DGA)
Traiter les demandes de réservation des salons municipaux et organiser les moyens logistiques associés.
Participer à la préparation matérielle des réceptions, cérémonies et vins d'honneur (commande de denrées, boissons, coordination interservices).
Gérer les stocks de fournitures administratives et alimentaires de l'Hôtel de Ville. Profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou en assistanat à action managériale, vous possédez une solide connaissance de la comptabilité publique ainsi qu'une très bonne maîtrise des outils numériques (Word, Excel, outils de communication, Windows.). Vous avez l'habitude de gérer et de suivre des contrats de prestation et de service, tout comme de participer à la préparation et à l'exécution budgétaire. Dans le contexte de la création d'une direction du numérique et des systèmes d'information, vous contribuerez activement à la mise en place du pôle administratif. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre créativité et votre réactivité seront des atouts essentiels pour assurer le suivi des procédures, la gestion des documents administratifs et le bon déroulement des opérations quotidiennes. Vous saurez vous adapter à un environnement en construction, en participant à la structuration des outils de suivi, à l'archivage des données, et à la coordination des échanges entre les différents services. Votre capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à faire preuve de discrétion contribuera à la réussite de cette nouvelle organisation. Merci d'adresser, avant le 20 novembre 2025, votre CV et votre lettre de motivation à Madame La Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex par mail à recrutement@epernay-agglo.fr

Missions : Sous l'autorité de la Directrice, l'AES (H/F) sera chargé(e) de :
Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ;
Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ;
Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ;
Assurer les soins d'hygiène et de confort ;
Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ;
Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ;
Assurer l'entretien des locaux ;
Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Profil et Compétences :
Formation : Diplôme d'AMP ou AES exigé
Connaissance et application des règles de sécurité
Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience
Maitrise de l'outil informatique Type de contrat / Horaires :
Contrat à Durée Indéterminée
Temps plein
Horaires d'internat.
Horaire en amplitude de 7.20 la semaine et 11.30 le week-end (1 week-end sur 3 travaillé) ** Poste à pourvoir dès maintenant **

Missions : Sous l'autorité de la Directrice, l'AES (H/F) sera chargé(e) de :
Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ;
Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ;
Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ;
Assurer les soins d'hygiène et de confort ;
Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ;
Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ;
Assurer l'entretien des locaux ;
Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Profil et Compétences :
Formation : Diplôme d'AMP ou AES exigé
Connaissance et application des règles de sécurité
Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience
Maitrise de l'outil informatique Type de contrat / Horaires :
Contrat à Durée Indéterminée
Temps plein
Horaires d'internat.
Horaire en amplitude de 12h. Un week-end sur trois travaillé ** Poste à pourvoir dès maintenant **

Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez en charge
d'effectuer les liaisons de besoins de stockage ou transfert entre les différentes zones, en conduisant le chariot tracteur industriel
d'organiser le bon rangement des matériels roulants dans les zones dédiées, en utilisant le chariot tracteur industriel
d'effectuer les transferts internes entre les différentes zones de travail et les zones de stockage en utilisant un chariot élévateur
d'évacuer et vider les bennes de déchets
de retourner les palettes vides des zones de travail vers le magasin
d'amener et mettre en place les gros volumes vers les postes et évacuer les déchets
de stocker et cercler les fûts de diluants sales sur palettes
d'aider au chargement du transporteur pour l'évacuation de ces fûts
d'évacuer les chariots vides des peintres qui encombrent le flux
de répondre à un besoin ponctuel du service Production et/ou logistique Pour mener cette mission ,le CACES2B ou permis poids lourds est indispensable, le CACES 1-3-5 facultatif

CDD du 12/11/2025 au 12/06/2026 Vous exercerez au sein de notre site d'Epernay, qui rassemble l'ensemble des expertises du CDER et où la qualité de service et la dimension humaine sont au cœur de nos valeurs. Vous rejoindrez une équipe de 4 collaboratrices au sein du pôle secrétariat, véritable noyau central où professionnalisme, adaptabilité et convivialité font toute la différence. Vos missions :
Production et gestion documentaire Vous serez chargé(e) de rédiger, mettre en forme et relire des documents, en portant une attention particulière aux détails et à la qualité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront d'assurer la préparation et la diffusion de documents techniques fiables.
Accueil et relations internes/externes Avec votre sens du service et votre communication claire et bienveillante, vous garantirez un accueil chaleureux des visiteurs et une gestion professionnelle du standard téléphonique. Vous saurez écouter activement, relayer efficacement l'information et contribuer à la satisfaction de nos adhérents et des collaborateurs.
Organisation et support administratif Votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités vous aideront à coordonner les agendas, organiser des rendez-vous et participer à la préparation de manifestations ou séminaires. Vous veillerez également à un classement et une gestion documentaire structurés, dans le respect des délais et des règles établies. Profil : Formation minimum Bac+2, avec une expérience réussie sur un poste similaire. Excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. Dynamique, polyvalent(e) et proactif(ve), vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. Vous gérez le stress avec efficacité, hiérarchisez vos priorités et maintenez un haut niveau de qualité dans vos livrables. Avantages: RTT, Mutuelle, Intéressement, Tickets restaurants

Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) aide de cuisine et participez à la création de délicieux plats tout en développant vos compétences culinaires ! Missions principales :
Apprendre et assister dans la préparation des ingrédients (coupe de légumes, viande, etc.).
Participer activement à la mise en place et au service des repas.
Respecter les consignes données par le chef et les autres membres de l'équipe.
Contribuer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine.
Apprendre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine.

Missions principales :
Assister le chef cuisinier dans la préparation des plats.
Participer à la mise en place des ingrédients avant le service.
Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine.
Contribuer à l'élaboration de nouvelles recettes et menus.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 15/12. Contrat évolutif.

La Résidence EMEIS La Montagne de Reims recherche un(e) animateur/animatrice . Vous aurez pour missions: La réalisation des activités d'animation (Organisation et animation des fêtes, repas à thèmes, journées portes ouvertes). Vous serez en charge du projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante. Vous mettrez en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles Vous respecterez le budget animation et vous établirez un bilan annuel d'activités. Titulaire du BPJEPS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Prime SEGUR : 206€ base temps plein + reprise d'ancienneté

Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Sociale, accueillant 37 enfants, vous occupez un poste d'aide linge(ere). Vos fonctions : En qualité d'aide lingère(er) vous assurez le tri, le lavage, le séchage et le repassage du linge des enfants accueillis, ainsi que des tenues des professionnels, en veillant à respecter les protocoles d'hygiène. Vous contrôlez l'état du linge, signalez les réparations nécessaires et veillez à la distribution du linge. Vous entretenez les équipements de blanchisserie et maintenez les espaces dédiés propres et fonctionnels.

Pour notre Foyer de Vie JP Bru basé à Epernay, nous recherchons, pour un contrat CDI, Un Accompagnant éducatif et social (H/F), pour une prise de poste le 01/09/2025 Vos missions:
Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ;
Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ;
Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ;
Assurer les soins d'hygiène et de confort ;
Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ;
Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ;
Assurer l'entretien des locaux ;
Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie Votre profil:
Diplôme d'AMP ou AES exigé
Connaissance et application des règles de sécurité
Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience
Maitrise de l'outil informatique

Nous recherchons actuellement un Chargé d'approvisionnement en CDI à temps complet pour renforcer notre équipe basée à Épernay. Rattaché(e) au Responsable Achats & Supply Chain, vous gérez les approvisionnements et le suivi régulier de votre panel de fournisseurs. Pour ce faire, vous aurez les missions suivantes : . Gérer l'approvisionnement par fournisseur (calcul des besoins, élaboration des plans d'approvisionnement, etc.), . Garantir la disponibilité des produits achetés, . Assurer le suivi quotidien des commandes . Veiller à l'optimisation du niveau des stocks tout en prenant en compte les prévisions de vente, . Assurer la tenue et la mise à jour des indicateurs de performance des fournisseurs, . Saisir les commandes dans le système (émission/transmission des bons de commandes) . Réaliser et suivre les plannings de livraison et veiller à leur respect par les fournisseurs, . Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin, . Prendre en charge les échanges de commande. . Assurer la coordination entre les partenaires internes et externes de l'entreprise (services achats, fabrication et fournisseurs), ainsi que la gestion de la sous-traitance de certaines opérations . Effectuer le reporting des capacités de ses fournisseurs et des états de l'approvisionnement . Contrôler le respect de l'approvisionnement de son panel de fournisseurs suivant les conditions négociées par l'acheteur. . Aider à l'amélioration du taux de service. . Garantir le respect des procédures et standards de qualité, . Veiller à la résolution des problèmes liés aux délais ou à la qualité, . Assurer l'amélioration des programmes de livraison

Au sein d'une équipe dynamique et motivée, vous avez pour missions principales:
Aide à la préparation des entrées froides (salades, crudités, etc.)
Gestion de l'affichage des menus sur écran digital
Encaissement des repas des salariés le midi Poste du lundi a vendredi 7h-15h (pas de travail le week-end) Vos avantages Randstad: accompagnement personnalisé- offres du CSE- mutuelle.... Expérience dans le domaine de la restauration collective ou traditionnelle appréciée Bonne maîtrise des outils numériques simples (écran tactile, mise à jour d'affichage) Sens du service, ponctualité et esprit d'équipe Transmettez-nous votre CV!

Envie d'améliorer le confort quotidien des clients en tant qu'homme ou femme de chambre? En tant que membre essentiel de l'équipe d'entretien, vous assurerez la propreté et le confort des espaces.
Maintenir quotidiennement une hygiène impeccable des chambres et espaces communs
Veiller à l'approvisionnement régulier des fournitures pour un service optimal
Collaborer efficacement avec le reste de l'équipe pour garantir une expérience client irréprochable Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 245/jours Salaire: 18.96 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Lieu exceptionnel Public international Indemnités kilométriques Vous avez des compétences en nettoyage et organisation pour assurer la propreté irréprochable des chambres Vous êtes disponible pour travailler aux horaires de journée, avec souplesse et efficacité Vous avez un sens aigu du service client pour garantir une expérience exceptionnelle aux clients Une formation CAP Assistant technique en milieu familial et collectivités appréciée pour une connaissance professionnelle du nettoyage

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité qui débute Mi Novembre, vous renforcez l'équipe en place. Vous accueillez parents et enfants, veillez au bien etre des enfants, prise de repas, aide à l'éveil, surveillance de sieste etc... Le planning sera établi à la prise de poste

Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial. Être conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ).

Mission principale : accompagnement social global Dispositifs : CHRS/HU/Permanence de Rue/accueil de jour Missions annexes : évaluations flash et évaluations approfondies, maîtrise du Pack Office et des SI., maintenir le partenariat existant. Rémunération selon convention collective Croix-Rouge française et ancienneté. CDD 6 mois à partir de mi-octobre. Vous aurez un véhicule de service.

Pour le service de Milieu Ouvert d'Epernay, vous serez en charge de :
Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux),
Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire.
Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés.
Réaliser l'étayage de la fonction parentale.
Faire l'accompagnement éducatif des enfants.
Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants.
Concevoir et conduire une action sociale.
Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives.
Assurer une veille sociale,
Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences :
Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité.
Bonne capacité rédactionnelle.
Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.

URGENT CDD de remplacement En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes :
Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être
Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie
-Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants
Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection)
Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez :
La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence,
Une autonomie dans vos déplacements.
Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus
Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CV + LETTRE DE MOTIVATION

Au sein d'une micro crèche comptant 4 salariés et accueillant entre 12 et 14 enfants. Vous accueillez et veillez au bien etre des enfants, soins quotidiens et eveil. Vous entretenez une relation de confiance avec les parents. Le planning est composé en 3 périodes: matin 7H30-16H/ 07H45-17h45/ 10H45-18H15 L'établissement ferme 3 semaines en aout, 1 aux vacances de Noel et 1 à Paques (et quelques jours fériés). Un local pour vous déjeuner est disponible.

Pour faire face son développement CLAIR ET NET PROPRETE recherche 1 Agent de Nettoyage sur le secteur de VERTUS Débutant accepté
Travail en journée
Prestation simple d'exécution
Travail en autonomie
Taux horaire:12€43 de l'heure **Prise de poste pour début septembre**

Pour faire face son développement CLAIR ET NET PROPRETE recherche 1 Agent de Nettoyage sur le secteur de TOURS SUR MARNE Débutant accepté
Travail le soir ou le matin
Prestation simple d'exécution
Travail en autonomie
Taux horaire:12€43 de l'heure **Prise de poste pour début septembre**

AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont :
Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations
Réceptionner les marchandises
Optimiser les opérations de stockage
Préparer les marchandises pour l'expédition
Travailler en relation avec les différents partenaires
Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France !
En apprentissage
Lieu de formation : AFTRAL Reims
Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !

L'ADPEP 51 recrute 2 intervenants pour son Espace rencontre. Temps partiel : 0.7 ETP (mercredi, vendredi, samedi) Poste à pourvoir courant septembre 2025 Vous intervenez dans le cadre d'un accueil collectif de familles en accompagnant la reprise de relations entre l'enfant et le parent qui exerce son droit de visite (cadre judiciaire Ordonnance du Juge aux Affaires Familiales ou demande volontaire des parents).
Vous garantissez le cadre sécurisant et bienveillant des rencontres parents-enfants
Vous intervenez auprès de l'enfant et des parents dans la reconstruction du lien et permettre la restauration d'un dialogue direct entre l'enfant et son parent
Vous formalisez par écrit les observations à l'issue du droit de visite
Vous participez aux réunions d'équipe, séance d'analyse de la pratique, temps de formation
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire

Pour le Foyer De Vie Jacques Paul Bru, situé à Épernay nous recherchons un Moniteur/trice Educateur/trice. Sous l'autorité de la Directrice, vous serez chargé/e de :
Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, satisfaire aux besoins fondamentaux ;
Administrer les traitements ;
Accompagner aux rendez-médicaux, soins de bien-être, achats d'hygiène et de vêture, aux retraits d'argent ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé ;
Veiller à la sécurité des personnes et des biens ;
Transmettre les informations de manière fiable et pertinente, à l'oral et à l'écrit ;
Mettre en place des projets d'activité ;
Contribuer au partenariat avec les familles/intervenants extérieurs, développer des partenariats ;
Appliquer les valeurs associatives et institutionnelles telles que la bientraitance, l'autodétermination, favoriser l'autonomie des personnes accueillies. Profil et Compétences :
Formation : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé
Expérience obligatoire dans le domaine du handicap
Maitrise de l'outil informatique
Permis B exigé Type de contrat / Horaires :
Contrat à Durée Indéterminée
Temps plein : 1 ETP / Horaires d'internat : travail en 11h40/jour, un week-end sur 3 Eléments complémentaires : Salaire de début : 2044,91€ brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 *Date de prise de poste souhaitée : 25 août 2025* *Horaires d'internat* Pour candidater : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l'établissement : Madame GIOT Laurence, Cheffe de Service, l.giot@pbchampagne.org + recrutement@pbchampagne.org

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Vos missions :
Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d'eau potable (fonte et PEHD)
Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d'eau potable
Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux)
Réaliser les attachements en fin de chantier
Conduire les camions et engins en fonctions des besoins
Tous travaux de TP en général

Au sein d'une boutique de vêtement pour enfant, vous occupez un poste de vendeur/vendeuse en prêt-à-porter enfant, ayant le sens du contact et du commerce. Vous remplacez un salarié en arrêt maladie avec un contrat qui sera évolutif Horaires de travail : Mardi au samedi, de 10h à 19h. Vous bénéficierez de deux jours de repos fixes.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Epernay, un Carrossier-Peintre automobile H/F Vos assurerez les missions suivantes : Prise en charge d'une réparation complète d'un véhicule en autonomie Listing précis des pièces lors du démontage du véhicule et la réalisation du suivi Démontage ; remontage ; ajustage ; redressage et soudage de pièces Pose ; ponçage ; réparation de mastics polyesters et plastiques Remplacement et réparation tout vitrage Préparation, marouflage et application de sous-couches et de peintures/vernis Autocontrôle avant livraison du travail réalisé quand le véhicule est terminé et nettoyé Agencement et entretien du poste de travail et de l'outillage A savoir : Poste à pourvoir en CDI. Expérience exigée 5 ans. Contrat 37h30 du lundi au vendredi. Rémunération : Taux horaire selon profil 12€ à 14€

Votre agence d'intérim MISTERTEMP' recrute pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de tracteur agricole et viticole un Agent de fabrication
Grenailleur industriel H/F Poste basé à EPERNAY. Le grenailleur parachève et réduit par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces et produits industriels usinés. Il souffle les pièces pour les nettoyer et installe des protecteurs pour protéger les pièces avant le montage VOS MISSIONS
Identifier l'état de surface de chaque pièce à la sortie de la grenailleuse
Abraser la surface, en contrôler l'état de la pièce et effectuer les retouches
Souffler la surface de la pièce pour retirer la grenaille
Grenailler / Sabler
Appliquer un masquage de protection pour protéger les pièces
Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, .) PROFIL RECHERCHE Rigoureux, capacité de concentration, bon sens Ce poste est accessible sans diplôme PRE-REQUIS Une première expérience en industrie serait un plus.

Poste rattaché au service Logement, basé au siège social de l'association (Epernay) avec des interventions sur le département de la Marne. Vos missions principales seront d'assurer l'accompagnement du public accueilli dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative (IML), la prise en charge des réfugiés bénéficiaires de la protection internationale les plus vulnérables et l'accompagnement dans leur parcours d'intégration vers la prise d'autonomie, en matière d'accès aux droits, à la formation, à l'emploi et au logement dans le cadre des programmes AGIR et de Réinstallation. Accueil / Evaluation / Information / Orientation :
Accueillir la demande par tél. ou entretien.
Informer sur les procédures internes.
Evaluer la demande / diagnostic éducatif / hypothèses de travail.
Orienter la personne (interne/externe) suite au diagnostic posé. Accompagnement social de la famille ou de la personne :
Elaboration du projet personnalisé en coordonnant les différentes prestations, en tenant compte de ses ressources, de son environnement et des moyens de la structure.
Apporter une aide en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement.
Rechercher et mobiliser les moyens pour satisfaire les objectifs de travail définis dans le projet.
Articuler l'accompagnement social en lien avec les différents partenaires.
Evaluer avec la personne l'impact de l'accompagnement social et réajuster en conséquence. L'accompagnement global des réfugiés vers l'autonomie :
Accompagnement administratif et accès aux droits sociaux .
Accès aux soins de santé.
Accompagnement vers la formation linguistique, la formation professionnelle et l'emploi.
Scolarité ou reprise d'études.
Soutien à la parentalité.
Animation socio-culturelle. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social ou de DE CESF, DUT carrières sociales, DEES. Une expérience réussie dans le secteur du logement accompagné serait très fortement apprécié pour en appréhender au mieux les exigences et connaitre les différents dispositifs existants. Vous êtes disponible pour assurer des horaires de travail en journée, soirée et fin de semaine. Vous êtes une personne autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité, d'esprit d'équipe, et d'analyse. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, pragmatique et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vos capacités à innover, convaincre et votre bon relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions.

Etablissement d'hospitalisation privée recherche infirmiers de Bloc Opératoire H/F pour renforcer son équipe dédiée aux soins chirurgicaux. Etablissement de taille humaine couvrant un grand nombre de spécialités, notre bloc dispose de 5 salles d'interventions et d'une salle de surveillance post-interventionnelle équipée de 8 postes. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. En tant qu'IBODE, vous aurez pour missions principales :
Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (instrumentation, ancillaire, drapage et consommables stériles)
Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en fonction du matériel médical) et soutien aux chirurgiens (présentation et ouverture du matériel stérile, suivant le type d'intervention, respect de l'asepsie et des circuits)
Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, prise en charge des prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (vérification bionettoyage et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux), gestion des stocks et des commandes
Aide-opératoire : Aide à l'installation du patient, aide au badigeon et drapage stérile, aide à la réalisation du geste opératoire (exposition, aspiration, mise en place des implants, fermeture cutanée et pansements), réinstallation du patient.

Pour le Centre Educatif Fermé d'EPERNAY et de Sainte-Menehould, vous serez en charge de:
Effectuer un accompagnement socio-éducatif du mineur suivi :
en élaborant le document individuel de prise en charge du jeune,
en prévoyant des actions socio-éducatives adaptées,
en assurant la tenue et la mise à jour régulière du dossier du jeune.
Elaborer un diagnostic social : enquêter, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux.
Assurer une veille sociale.
Participer à la vie institutionnelle et au travail en équipe pluri disciplinaire. Compétences :
Connaître les dispositifs de la Protection de l'Enfance.
Être en mesure d'évaluer et de comprendre la problématique du jeune.
Maîtriser les techniques d'entretien individuel et connaître les méthodologies d'analyse et de diagnostic social.
Tenir un positionnement éthique et exercer dans le respect des règles de déontologie de la profession.
Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille.
Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation.
Avoir une aptitude à la distanciation.
Être en mesure d'aider le jeune à se positionner en tant qu'acteur de son devenir en favorisant notamment l'autonomie.
Être en mesure de travailler en interdisciplinarité. Mobilité sur les deux établissements d'Epernay et de Sainte-Menehould.

Etablissement d'hospitalisation privée Médecine/Chirurgie recherche un(e) enseignant(e) APA pour ouverture d'un nouveau service. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. MISSIONS PRINCIPALES : Dispenser à chaque patient, sur prescription médicale, des soins visant à la réadaptation, la réhabilitation et la restauration fonctionnelle en assurant la sécurité du patient. Responsabilités :
Participer à l'évaluation initiale des capacités fonctionnelles des patients (ambulatoires et/ou hospitaliers) en vue de proposer des programmes adaptés selon l'état clinique, les comorbidités et les recommandations médicales
Participer à l'évaluation de l'efficacité des programmes
Concevoir, planifier et animer des séances d'activité physique adaptée pour des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires
Assurer la surveillance de l'effort avec l'équipe soignante
Promouvoir la réintégration progressive de l'activité physique dans la vie quotidienne des patients
Eduquer les patients sur les bénéfices de l'activité physique et les bonnes pratiques à maintenir après le programme
Assurer la transmission des informations, tracer les soins et mettre à jour le dossier patient Profil recherché :
Licence ou Master STAPS mention APA-S requis
Expérience en centre de réadaptation, médecine du sport ou structure de santé appréciée
Formation en gestes d'urgence (AFGSU) souhaitée Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à un environnement médical sûr et efficace, nous serions ravis de recevoir votre candidature avant 01er décembre 2025 (CV + lettre de motivation)

Rattaché(e) à la Directrice de l'Office de Tourisme, le/la conseiller(ère) en séjour
guide participe activement à la promotion du territoire et à l'accueil des visiteurs, tout en valorisant les partenaires et le patrimoine local. 1. Accueil et information
Assurer l'accueil physique, téléphonique et mobile sur le territoire,
Répondre aux demandes d'information (courrier, e-mail, téléphone, réseaux sociaux),
Valoriser le patrimoine et les partenaires de l'Office de Tourisme,
Collecter et analyser les données statistiques via Tourinsoft,
Participer à la vente des produits boutique et au réassort de la documentation. 2. Administratif
Gérer l'appel à adhésions (courriers, enregistrements, factures.).
Gérer les visites guidées (réservations, acomptes, facturation.) 3. Guidage et animation
Accompagner et guider les visiteurs lors des visites d'Hautvillers, d'Aÿ-Champagne,
Promouvoir les visites et expériences proposées par l'Office de Tourisme. 4. Promotion et relations partenaires
Mettre à jour et valoriser la base de données départementale,
Collecter et diffuser les informations auprès des partenaires (adhérents, mairies, associations),
Participer à des manifestations, salons ou événements de promotion du territoire. 5. Boutique et billetterie
Assurer la gestion des stocks, la mise en valeur des produits et la tenue de caisse 6. Qualité et labellisation
Contribuer à la démarche Qualité Tourisme™ et au classement de l'Office,
Veiller à la satisfaction des visiteurs et partenaires,
Participer au suivi des labels (Vignobles & Découvertes, etc.). ________________________________________ Profil recherché
Formation Bac +2 minimum (tourisme, patrimoine, communication ou équivalent),
Maîtrise de l'anglais (une autre langue serait un plus),
Bonne connaissance du patrimoine local (culturel, naturel, historique),
Excellentes qualités relationnelles et sens du service,
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe,
Maîtrise des outils bureautiques et numériques,
Permis B et véhicule personnel indispensables,
Disponibilité les week-ends Les horaires de janvier à avril seront du lundi au samedi : 9H30 13H00
13H30 17H00, un samedi sur 3 de travaillé Au mois de mai 9H30- 13H00
13H30 17H30 , un ou deux dimanches en heures supplémentaires ** Prise de poste à compter du 5 janvier 2026** ________________________________________ Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Mme Audrey GARILLON Directrice Office de Tourisme Hautvillers
Coeur de la Champagne Place de la République
51 160 HAUTVILLERS a.garillon@tourisme-hautvillers.com

Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM à ÉPERNAY recherche pour un de ses clients sur le secteur d' ÉPERNAY un ÉLECTRICIEN du bâtiment (H/F) Pour ce poste, vous serez amené(e) à :
Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques
Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques
Poser des luminaires, prises et interrupteurs
Vérifier la qualité de l'installation
Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité Salaire : Entre 12EU€ et 14EU€ Brut/H (à définir selon profil) +10% de CP + 10% d'IFM Prise de poste : dès que possible Durée de la mission : plusieurs mois / en fonction de l'avancée des différents chantiers Il est impératif de posséder les habilitations électriques à jour. Permis B + véhicule indispensable pour se rendre jusqu'au lieu de la mission. Vous serez également amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? N'hésitez pas et postulez !

Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS : Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL : Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels :
20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 18 Rue Saint-Thibault, 51200 Epernay Horaires: du lundi au samedi de 09h30 à 19h
-- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
--

Notre client est une entreprise spécialisée dans la production de coiffe pour les bouteilles de champagne ainsi que les vins effervescents. Votre mission principale consiste à conduire votre équipement conformément aux instructions reçues de votre supérieur hiérarchique. Vous aurez pour tâches :
Effectuer les réglages dans un temps minimum
Respecter les heures de démarrage et arrêts machines
Participe à la formation des nouveaux conducteurs
Veiller au bon état du matériel et à la sécurité au sein de la société
Réaliser les actions de maintenance préventive de 1er niveau. Pour mener à bien votre mission vous devez
Détenir des connaissances en automatisme
Bonnes connaissances en réglage de 1er niveau Prérequis du poste
Une première expériences professionnelles en conduite de ligne est requise
Temps de travail en 2X8 ou en 3X8 Le poste est à pourvoir en contrat à la semaine renouvelable, pour du long terme. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Placé sous l'autorité du Chef d'Equipe, et au sein d'une équipe vous serez chargé de :
Réaliser les travaux d'entretien des terrains et des espaces verts des stades Paul-Chandon et Belle-Noue (tonte des gazons sur machine autoportée, désherbage, traitements phytosanitaires, ramassage détritus et feuilles) ;
Entretenir les véhicules de tontes et matériels utilisés ;
Effectuer des travaux d'entretien et de propreté des équipements et des locaux des stades Paul-Chandon et Belle-noue (balayage, lavage, petits travaux divers des vestiaires et des gradins) ;
Préparer les terrains de sports (traçage, vérification des buts, mise en place des poteaux) ;
Assurer le gardiennage des équipements et des locaux le soir et le week-end ;
Assurer l'accueil des usagers (associations, équipes, écoles, public) ;
Participer à la mise en place logistique des événements sportifs organisés par le service des Sports et les associations sportives ;
Éclairage des terrains en soirée et le weekend. Profil :
Connaître les bases de la botanique ;
Connaitre les règles de sécurité au travail et dans les lieux publics ;
Comprendre les consignes de travail ;
Travail en équipe et au contact du public ;
Travail en soirée et le week-end. Qualifications souhaitées :
Permis B, C, E ;
CACES microtracteur, élévateur et nacelle ;
Habilitation électrique ;
Certification phytosanitaire ;
PSC1. Horaires :
Semaine : 8H00 à 12H00 et de 14H00 à 17H00 ou 8H00 à 15H00.
Soirée : 08H00 à 11H00 et de 17H30 à 21H30.
Week-end : horaires variables en fonction des programmes.

- Participation à la construction et au suivi budgétaire 2026, en particulier sur les frais de fonctionnement.
Mise à jour des masterdata articles dans l'ERP (JDE), et vérification de la cohérence des données entre les outils informatiques (Qlik, Cognos, Planning Analytics).
Contrôle de l'affectation des charges en fonction des centres de coûts.
Suivi financier de plusieurs filiales du Groupe : Hospitalité, Abelé 1757, TEV.
Appui à l'équipe Contrôle de Gestion dans l'amélioration continue des processus et du pilotage de l'activité.
Actualisation et fiabilisation du reporting commercial, en lien avec l'équipe

La Maison La Maison Belle Époque, écrin historique de Perrier-Jouët, reçoit toute l'année une clientèle d'exception
professionnels du vin, hôteliers, collectionneurs, esthètes
dans un cadre unique mêlant gastronomie, art et patrimoine. À travers ses déjeuners et dîners gastronomiques, ses séjours privés et ses dégustations sur-mesure, la Maison incarne une forme rare d'hospitalité confidentielle, élégante et maîtrisée. Le poste Nous recherchons un Maître d'Hôtel pour accompagner le développement de notre activité Hospitalité, aux côtés de la Maîtresse de Maison et en lien avec la Cuisine et les équipes support. Poste opérationnel, terrain, dans un format intimiste (petits groupes, très haute exigence), au cœur de l'Avenue de Champagne. Vos missions Service et réception Préparer et assurer les prestations (déjeuners, dîners, cocktails, dégustations, petits-déjeuners) dans le respect des standards de la Maison. Adapter votre posture et votre présence à chaque type de réception (clients affiliés, invités privés, presse, sommeliers, etc.). Veiller à la fluidité des services, à la coordination cuisine-salle, aux timings et au confort des invités. Représentation & discours de marque Présenter les cuvées de la Maison, notamment la collection Belle Époque, dans le cadre des accords mets-champagnes. Être en mesure d'évoquer l'histoire de la Maison, le lieu, les œuvres, avec mesure et précision, selon le niveau d'intérêt de l'invité. Participer à la vente de cuvées au showroom, dans la continuité naturelle de l'expérience vécue. Vie de la Maison Contribuer à l'entretien du matériel, au suivi des stocks et à la qualité des mises en place. En alternance avec l'équipe, assurer une présence de nuit lors des privatisations résidentielles. Logement sur place prévu. Dresser les petits-déjeuners en cas d'absence du Chef ou de son adjoint. Profil recherché Formation hôtelière ou restauration, avec minimum 3 ans d'expérience en service haut de gamme (maison de champagne, hôtel 5*, restaurant étoilé ou équivalent). Naturel dans les postures de service, attention portée aux détails. Français et anglais parfaitement maîtrisés. Goût du produit, de la transmission et capacité à s'adapter à des profils variés. Discrétion, rigueur, fiabilité. Une curiosité pour l'univers Art nouveau serait un plus. Rejoignez la Maison Belle Époque pour : Travailler dans un cadre rare, vivant, chargé d'histoire, inscrit au patrimoine de l'UNESCO, en lien direct avec des équipes exigeantes et passionnées. Participer à une hospitalité précise, élégante, qui privilégie la qualité et la sincérité. Être pleinement acteur/actrice de l'expérience vécue par nos invités.

Vous occuperez un poste de gérant adjoint au sein d'un restaurant semi gastronomique. Vous assurerez le bon fonctionnement du restaurant en collaboration avec le gérant, superviserez les équipes (service, cuisine, plonge) et garantirez la qualité du service. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, gérerez les réclamations et fidéliserez les clients. Vous aiderez au service de temps à autre et ferez également la fermeture de caisse. Restaurant fermé le lundi soir, le mardi soir et le dimanche (1 jour de repos en plus du dimanche).

Rattaché au chef de service, vous assurez à titre principal le marquage routier et effectuez pendant la saison hivernale l'entretien, du mobilier urbain. Plus particulièrement, vous prenez en charge les missions suivantes :
Le nouveau marquage routier ou le retraçage de la signalisation horizontale (peinture, enduit, bandes thermocollantes.)
L'entretien du matériel (applicateur de peinture, véhicule, .)
La fabrication et le contrôle des gabarits nécessaires à la mise en peinture
La mise en sécurité des chantiers (mise en place de la signalisation, évacuation des déchets, .)
En période hivernale, le travail en atelier et le renforcement des autres équipes du service
La préparation, l'installation, la surveillance, le montage et démontage de la signalisation en lien avec l'évènementiel Profil : CAP/ BEP filière technique exigé Connaissance du code de la route et de son application Connaissance des normes en matière de marquage routier appréciée Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Connaissance en soudure, en peinture et en menuiserie souhaitée Permis B exigé Permis E souhaité CACES R486 (PEMP) apprécié Capacité à rendre compte Esprit d'équipe, rigueur, grande disponibilité et polyvalence Ponctualité et sens du service public Particularités du poste :
Travail sur 4 jours ½ (du lundi au jeudi de 7h30 à 15h15 et le vendredi de 7h30 à 11h30)
Permanence obligatoire 1 vendredi après-midi sur 7
Travail en extérieur toute l'année
Travail en horaires décalés en période de campagne de peinture

Vous êtes un(e) vrai(e) animateur(trice) commercial(e) ? Vous aimez fédérer, challenger et faire grandir une équipe ? Rejoignez une agence immobilière reconnue pour son dynamisme et son accompagnement, en tant que Manager Transaction (H/F). Votre mission : Rattaché à la Direction, vous êtes le moteur du développement commercial. Votre rôle : animer, encadrer et impulser une dynamique de performance auprès de votre équipe de conseillers en immobilier. * Recruter et intégrer vos collaborateurs, * Former et accompagner au quotidien, * Animer la bourse aux affaires et les réunions, * Suivre les indicateurs de performance, * Mettre en place des plans d'action adaptés, * Réaliser et superviser les transactions immobilières. * Expérience solide en transaction immobilière (minimum 3 ans). * Véritable tempérament de leader et d'animateur d'équipe. * Vous savez donner envie, motiver et fédérer. * Vous aimez piloter les résultats et challenger la performance. * Vous souhaitez contribuer au développement d'une marque forte et reconnue. (Les aspects juridiques et administratifs sont accompagnés par la Direction
vous êtes là pour animer et développer !)

Vous occuperez le poste de barman / barmaid au sein d'une discothèque. Cocktails déjà préparés et 2 à fabriquer au moment voulu. Vous travaillerez le vendredi et le samedi soir. Contrat évolutif.

L'entreprise Virax recherche ses futurs opérateurs sur machine à commande numérique H/F pour renforcer son équipe. Les postes sont ouverts aux débutants car une formation sera mise en place en amont de la prise de poste et dont les objectifs sont les suivants :
S'adapter aux machines à commandes numériques.
Comprendre les manuels de programmation et d'opérateur de la machine-outil.
Lire les plans permettant de comprendre les formes et surfaces que vous aurez à usiner tout en respectant les tolérances (dimensions, formes, positions, état de surfaces), la qualité imposée et les temps de réglages et d'exécution de la série.
Elaborer le process de phase à réaliser tout en assurant la qualité demandée.
Modifier le programme pièce.
Choisir l'outillage disponible et le monter sur la machine outil à CN.
Réaliser la pré série,
Contrôler et régler la machine et ajuster le programme si nécessaire,
Mettre en fabrication et suivre la qualité,
Rendre compte au responsable hiérarchique **Vous serez évalué-e via la méthode de recrutement par simulation
MRS** *Plusieurs postes sont proposés* **Vous devez vous inscrire à la réunion qui aura lieu le 20 novembre 2025 par téléphone au 03.26.06.94.70***

Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir

Pour le service de Placement Educatif à Domicile (PEAD) à Epernay, au sein des équipes pluridisciplinaire, vous effectuerez une intervention éducative et sociale à domicile complémentaire aux actions des référents éducatifs qui vise au soutien de la fonction parentale dans le quotidien familial. Vos missions :
Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants,
Aider à la gestion de la vie quotidienne,
Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants,
Repérer les situations à risque. En fonction des besoins, vous mettrez en oeuvre avec la famille un projet d'intervention, basé sur des actions éducatives en lien avec les responsabilités parentales (tâches domestiques, accompagnements, les rencontres médiatisées, le partenariat social, l'observation de la santé, hygiène, alimentation, réseaux relationnels, insertion sociale, accès aux droits et services). Compétences et expériences requises :
Expérience en milieu ouvert demandée.
Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille.
Etre à l'écoute du jeune et de sa famille.
Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation.
Avoir une aptitude à la distanciation.
Etre en mesure de travailler en interdisciplinarité avec le travailleur social en charge de la mesure. Le permis B est obligatoire pour conduire le véhicule de l'établissement. Profil recherché : TISF, CESF, AMP

Pour le Centre Educatif Fermé d'EPERNAY, vous serez en charge de:
Effectuer un accompagnement socio-éducatif du mineur suivi :
en élaborant le document individuel de prise en charge du jeune,
en prévoyant des actions socio-éducatives adaptées,
en assurant la tenue et la mise à jour régulière du dossier du jeune.
Elaborer un diagnostic social : enquêter, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux.
Assurer une veille sociale.
Participer à la vie institutionnelle et au travail en équipe pluri disciplinaire. Compétences :
Connaître les dispositifs de la Protection de l'Enfance.
Être en mesure d'évaluer et de comprendre la problématique du jeune.
Maîtriser les techniques d'entretien individuel et connaître les méthodologies d'analyse et de diagnostic social.
Tenir un positionnement éthique et exercer dans le respect des règles de déontologie de la profession.
Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille.
Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation.
Avoir une aptitude à la distanciation.
Être en mesure d'aider le jeune à se positionner en tant qu'acteur de son devenir en favorisant notamment l'autonomie.
Être en mesure de travailler en interdisciplinarité.

START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
Préparation des menus quotidiens en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Gestion des stocks de nourriture et commande des fournitures nécessaires à la préparation des repas.
Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements utilisés.
Adapter les menus en fonction des besoins nutritionnels spécifiques des clients ou des patients.
Travailler en équipe pour garantir un service de restauration de qualité et dans les délais impartis.
Titulaire d'un BEP ou CAP avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, avec une capacité à maintenir la cuisine propre et organisée.
Compétence dans la gestion des stocks et la commande de fournitures, assurant une utilisation efficace des ressources.
Aptitude à adapter les menus selon les besoins nutritionnels spécifiques, avec un œil pour l'équilibre et la variété des plats.
Excellente capacité à travailler en équipe, avec une approche flexible et réactive pour répondre aux exigences du service.

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Hébergement possible à l'AFPA durant les semaines en formation Vous préparez un titre professionnel MREAS (Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains) à l'AFPA de PONT-SAINTE-MARIE dans l'Aube (10150). La formation dure 11 mois. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Sparflex, est une société du groupe international CREALIS spécialisé dans la fabrication de bouchage et surbouchage des champagnes, vins, spiritueux et autres boissons de prestige. Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement un (e) : CONDUCTEUR-REGLEUR (H/F) Descriptif de la mission Au sein de l'équipe du service Formage et sous la direction du Responsable formage vous êtes en charge de :
prépare et alimente sa ligne en conformité avec les OF qui lui sont remis ;
effectue les réglages des équipements fixes de production nécessaires (alignement, hauteur.) en conformité avec les OF transmis ;
s'assure lors du démarrage de la ligne du bon fonctionnement des marquages et alerte le régleur en cas d'anomalie,
assure la production dans le respect des objectifs ;
effectue des autocontrôles journaliers
traite les éventuelles non-conformités sur ligne,
renseigne les enregistrements liés à la tenue de son poste, et se réfère le cas échéant aux instructions de travail liées à son poste et transmet ses enregistrements journaliers à son supérieur hiérarchique,
nettoie et entretien les machines et le poste de travail ;
Transmet ses connaissances et savoir-faire aux autres conducteurs/trices non autonomes et apporte entraide et coopération à la réalisation de la production. Assure les réglages du poste de tête ; Effectue les réglages de la capsule sur une coupe droite Assure le réglage du marquage à chaud de Jupe sur surface réduite et de la régie Réalise les maintenances de 1er niveau des machines Ce poste requiert esprit d'initiative, autonomie, dynamisme et rigueur. Vous évoluerez dans un environnement de production, et votre rythme de travail sera en équipes postées, exceptionnellement en équipe de nuit. Profil et Compétences Titulaire d'un Bac Pro PLP, CIMA ou équivalent, vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences en tant que conducteur de ligne/régleur en environnement industriel et avez un goût prononcé pour la mécanique en général, et le réglage fin en particulier. Vous êtes rigoureux (se), ordonné, dynamique, vous savez vous adapter et prendre des initiatives. Vous savez gérer les priorités et votre sens du relationnel vous permet de vous intégrer au sein de nos équipes.

Vos missions :
pose d'ouvrages de menuiserie à l'intérieur et à l'extérieur des locaux : portes, fenêtres, voltes, escaliers, mobilier, parquets..
découpe, assemble et ponce les différentes pièces nécessaires à la réalisation d'un projet
procède à l'isolement, l'insonorisation et à l'étanchéité

Le Comité Interprofessionnel du Vin de Champagne œuvre en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, environnementales, d'organisation de la filière, de communication, et de protection de l'appellation partout dans le monde. La Direction Qualité et Développement Durable (50 ingénieurs et techniciens) a en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de R&D en viticulture, œnologie et environnement. Elle a pour vocation de coordonner les actions techniques pour l'ensemble de la filière, d'assurer le transfert des connaissances et technologies en viticulture/œnologie et d'offrir des services innovants aux Vignerons et Maisons de Champagne. Le Comité Champagne recherche un(e) : Technicien(ne) de laboratoire (F/H)
CDD Missions Au sein du laboratoire d'analyses chromatographiques, vous aurez pour missions principales de :
Réaliser des analyses en chromatographie liquide et gazeuse couplées à divers détecteurs (FID, MS, UV, fluo, RI) ;
Garantir la fiabilité des résultats produits et le bon fonctionnement des matériels de laboratoire destinés à ces analyses ;
Participer à la Politique Qualité dans le cadre de l'accréditation par le COFRAC selon la norme ISO 17025 :2017. Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 ou Bac+3, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans dans un laboratoire et disposez des compétences suivantes :
Connaissance de la chimie analytique ;
Connaissance des produits chimiques et de leurs manipulations ;
Connaissance des principes de l'Assurance Qualité ;
Maîtrise du pack Office, notamment Word et Excel ;
Facilité de travail en équipe, bonne adaptabilité, polyvalence. Environnement et conditions de travail
Poste basé à Epernay
CDD à temps plein de 6 mois
Prise de poste : dès que possible

Facteur-Humain, cabinet de recrutement par approche directe, accompagne les entreprises de terrain dans la détection et la sélection de profils techniques, opérationnels et engagés. Pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu dans la gestion de l'eau, nous recrutons un(e) Agent Travaux Réseaux Eau & Assainissement en CDI, basé(e) à Epernay, avec des déplacements réguliers sur la zone Champagne-Ardenne. Vos missions principales Rattaché(e) à un responsable d'équipe et intégré(e) à un collectif soudé, vous intervenez sur le terrain pour assurer l'installation, la maintenance et les travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Votre quotidien s'articulera autour de : Réaliser les travaux de pose, réparation et remplacement de canalisations Intervenir sur les branchements, compteurs, robinetteries et organes de régulation Assurer l'entretien courant du matériel mis à disposition Participer à la maintenance préventive et curative des réseaux Effectuer des interventions clientèle sur site (raccordements, relevés, changements de compteurs, etc.) Travailler en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Profil recherché Vous avez une formation dans le domaine des travaux publics, de la plomberie ou des canalisations Vous avez une bonne aisance manuelle, le goût du travail physique et en extérieur Vous justifiez d'une première expérience réussie dans les travaux sur voirie, chantiers de réseaux ou métiers similaires Vous possédez le permis B (obligatoire)
le permis CE est un plus Des CACES sont appréciés : CACES R482 Cat. A (mini-pelle) CACES R482 Cat. F (chariot de manutention) CACES R490 (grue auxiliaire) Au-delà des compétences techniques, ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, appréciant le travail en équipe, avec un excellent relationnel. Conditions CDI à pourvoir immédiatement Poste basé à Epernay, avec déplacements sur la région Champagne-Ardenne Véhicule de service
équipements fournis Salaire selon profil + primes + avantages entreprise Vous cherchez un poste de terrain dans une entreprise stable, utile et ancrée localement ? Rejoignez une structure dynamique, reconnue pour son sérieux et son engagement sur les territoires. Postulez en toute confidentialité
votre candidature sera traitée avec rigueur et discrétion.

-> LE POSTE : Nous recherchons un Salarié Viticole (H/F) polyvalent dans une entreprise familiale situé à SACY.
> VOS MISSIONS : En lien direct avec le chef d'exploitation, vous interviendrez sur l'ensemble des travaux liés à la vigne selon la saison : Travaux manuels de la vigne (taille, liage, relevage, ébourgeonnage, palissage, vendanges, etc.). Entretien du matériel et des installations.
> DIPLÔMES/FORMATIONS :
Concours de TAILLE de la vigne en Champagne est OBLIGATOIRE
Le Permis B pour se déplacer entre les parcelles avec la véhicule de l'exploitation

Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur monteur (H/F) Lieu : Mardeuil (51) Durée : Mission intérim de minimum 3 mois Rémunération : 12,24 brut/heure Prise de poste : Dès que possible Rattaché(e) à l'atelier de Mardeuil, vous participez à l'ensemble du processus de fabrication des semi-remorques :
Lecture des plans et analyse de la nomenclature
Assemblage des différentes pièces
Réalisation des soudures (procédé MIG sur acier et aluminium)
Auto-contrôle des soudures réalisées
Débutant(e) accepté(e)
Formation CAP Chaudronnerie ou équivalent
Maîtrise de la soudure semi-auto MIG (acier et alu)
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Respect des règles de sécurité
Polyvalence appréciée Postulez dès maintenant ! Pour candidater, contactez-nous ou envoyez votre CV.

Vous travaillez en équipe pour abattre les arbres et effectuer tous les travaux de bucheronnage. 1 à 2 postes sont disponibles, l'employeur peut proposer une solution d'hébergement. **Vous partez tous les matins du site de l'entreprise et serez véhiculé sur les chantiers**

Intégré(e) au sein de notre équipe vignoble certifiée HVE/VDC, en conversion à la viticulture biologique, l'ouvrier vigneron contribue à soigner nos vignes dans le respect de nos pratiques. Il/elle est chargé(e) du développement de la vigne rythmé par les saisons et les opérations successives liées à son entretien. Il/elle sera également responsable de l'entretien des chenillards qu'il/elle utilisera. Dans le cadre de vos missions vous : o Effectuerez l'ensemble des travaux manuels de la vigne : taille, lierie, réparation, palissage, relevage, vendanges (encadrement de personnel non permanent) . ; o Utiliserez les outils mécaniques à votre disposition (chenillard, outil de travail du sol, etc .) dont vous assurerez l'entretien courant ; o Réaliserez l'application des produits de protection du végétal (Certiphyto). Vous et vos atouts :
Issu(e) d'une formation Bac Professionnel, CQP ou équivalent ;
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire ;
Expérience exigée en conduite de chenillard ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques (traçabilité notamment) ;
Dynamique, vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation ;
Vous appréciez le travail en équipe ;
Vous vous déplacez dans le cadre de vos missions

Placé sous l'autorité de l'équipe de direction de la crèche Tom Pouce (65 places) et de la responsable petite enfance, vous êtes chargé de :
Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants tout en favorisant leur développement global et en contribuant à l'organisation de leur accueil et de celui de leur famille.
Partager vos observations et vos connaissances avec l'équipe, tout en réfléchissant, programmant et animant les activités en accord avec le projet éducatif de la structure.
Accompagner les parents dans leur rôle parental.
Participer au suivi administratif et financier de la crèche, l'accueil, l'écoute et le conseil des familles lors des pré-inscriptions et de leurs démarches, ainsi que la gestion des commandes de repas et des stocks (lait, couches, etc.).
Assurer la continuité de la direction en cas d'absence, maintenir une communication régulière avec la directrice ou son adjointe sur le fonctionnement du service, et préparer ainsi qu'animer les réunions de service avec elles.
Optimiser le fonctionnement de la crèche en tenant compte des besoins des enfants et des familles.
Initier et mettre en œuvre les projets transversaux en direction des familles, si besoin en lien avec les partenaires (ex : prévention de la santé, l'alimentation), en y associant et impliquant les familles et les équipes.
Participer à la projection de l'organisation, de l'aménagement et de l'installation de la future crèche "Les P'tits Frimousses", en collaborant avec les équipes de maître d'ouvrage. Profil souhaité :
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé et première expérience significative dans une structure d'accueil de la petite enfance souhaitée ;
Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant de 0 à 4 ans ;
Connaissance de la législation applicable dans le secteur de la petite enfance ;
Connaissance de la méthodologie de projet ;
Bonne pratique de l'outil informatique ;
Grandes aptitudes relationnelles ;
Capacité de coordination pédagogique ;
Aptitudes à l'encadrement ;
Sens du travail en équipe et en partenariat ;
Adaptation, organisation et force de proposition ;
Sens des responsabilités. Particularités du poste :
38H00 par semaine (7 RTT)
Amplitude horaire du lundi au vendredi de 7H00 à 18H30.
Contraintes horaires liés aux réunions en dehors des heures de service.

Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie :
Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales
Révision des comptes et établissement des comptes annuels
Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale
Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels
Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes
Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs)
Prime de fin d'Année
Prime Partage de la Valeur
Intéressement/Participation
Tickets Restaurant
CSE

Pour la MECS, l'établissement recrute un Educateur Spécialisé (H/F) qui viendra compléter une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs-éducateurs, d'éducateurs de jeunes enfants, d'aides médico-psychologique, d'auxiliaire de puériculture Vos missions : Vous accompagnez un groupe de 12 enfants âgés de 5 à 18 ans. À travers les activités du quotidien, vous établissez une relation privilégiée avec chaque enfant permettant de réaliser un travail de fond avec chacun. Vous assurez le suivi scolaire des enfants. Vous rédigez les rapports d'évolution des enfants dans le respect des échéances et accompagnez l'enfant lors des audiences. Vous participez aux réunions d'équipe, de synthèse et élaborez les projets personnalisés des enfants dont vous avez la référence et dont vous êtes le garant. Vous possédez impérativement votre diplôme DEES Rémunération suivant convention CCN 66

Au sein d'un commerce de proximité, vous serez en charge d'assurer la bonne tenue du magasin (remplissage, facing, qualité des produits, respect de la saisonnalité.) et la coupe de produits de charcuterie. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurerez l'approvisionnement du rayon. Amplitude horaire: Du lundi au vendredi de 7h à 20h Le dimanche de 8h à 13h

Vous serez amené(e) à effectuer la gestion quotidienne d'un restaurant de centre ville (100/150 couverts), suite à l'évolution du responsable actuel vous aurez pour missions : Gestion du flux d'argent, des commandes, du planning, du recrutement, etc. Des notions en cuisine seraient un plus. Vous serez à 90% sur le terrain. ** Profils de directeurs-trices de chaînes de restaurants bienvenus ** Le restaurant est fermé les dimanches et lundis. 3 jours de repos par semaine dont le dimanche et le lundi ** Poste à pourvoir dès maintenant **

Vous occuperez un poste en cuisine pour la préparation des plats froids et des desserts. Cuisine traditionnelle, produits frais maisons.

Sous la responsabilité du chef d'équipe et accompagné d'un binôme tuteur, vous prendrez petit à petit les responsabilités de conducteur machine d'impression adhésive, vous apprendrez à être en charge de :
Réaliser le lancement de l'impression
Vous assurer du bon déroulement du processus en contrôlant en permanence la qualité de l'impression et en tenant compte des délais, de la cadence de production et du coût.
Effectuer le nettoyage et l'entretien courant de la machine Profil: Vous suivez des études pour obtenir un Bac pro (idéalement industrie graphique ou technique) Titre Pro Technicien de production Industrielle. Vous aimez la polyvalence des tâches, vous êtes rigoureux et réactif. Vous êtes précis (nombreux réglages) Vous êtes curieux et aimez la technique Vous avez le sens du travail en équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES / AVANTAGES: Poste en journée principalement mais pouvant passer en 2*8 : alternance chaque semaine matin / après-midi Prime de 13ème mois + prime de brisure + nuit + participation et intéressement Afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation interne solide à nos techniques de production ainsi que d'un tuteur conducteur expérimenté. Nous rejoindre c'est rejoindre un Groupe : avec des valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tous les pays. en constant développement qui promeut les évolutions internes avec une innovation et une qualité au cœur de la stratégie d'entreprise ** Contrat en alternance, avec le groupe De La Salle à Reims ; veuillez vérifier votre éligibilité au contrat ** **Vous démarrerez mi Novembre 2025**

L'agent de sensibilisation aux collectifs est un lien essentiel entre les usagers et le service de collecte des déchets. Il ou elle a pour mission d'informer, de conseiller et d'inciter les habitants de la collectivité à réduire et à trier correctement leurs déchets dans le cadre d'une politique environnementale exemplaire de l'agglomération : Cap « zéro déchet » 2030. Sous l'autorité du responsable de pôle, vous serez notamment chargé.e d'accompagner en proximité les usagers, en mode projet, et d'engager les actions correctives pour améliorer les performances de la collectivité. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
Informer, sensibiliser, accompagner les usagers, professionnels, partenaires, aux consignes de tri, à la réduction des déchets et dans les changements majeurs.
Participer à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation.
Réaliser des enquêtes de satisfaction.
Proposer des actions et des méthodes de communication nouvelles. Formations et expériences requises
Connaissance du territoire
Connaitre parfaitement les consignes de tri
Permis B obligatoire

Sous l'autorité du chef de l'atelier plomberie, couverture, maçonnerie et interventions, vous réaliserez les travaux de maçonnerie, de béton, de plâtrerie et de carrelage sur le patrimoine bâti de la collectivité, et vous prenez en charge plus particulièrement :
la réalisation des différents ouvrages de gros œuvres (dalles, murs, cloisons .) et des travaux en béton (coffrage, ferraillage, coulage .)
la préparation (approvisionnement en matériaux) et l'installation des chantiers (échafaudage, signalisation.)
les scellements et les fixations
les petits travaux de démolition et de terrassement
le montage des cloisons sèches et des plafonds suspendus
la coulage et la pose des éléments préfabriqués (clôtures, balustres .)
la découpe et la pose des pavés, bordures, dalles, carrelages et faïences
les raccords de plâtre
l'entretien des outils et du matériel
la participation aux astreintes de semaine Profil : CAP maçonnerie exigé Expérience similaire souhaitée Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et accessoires de gros œuvre Maîtrise de la lecture de plan Savoir évaluer et optimiser l'approvisionnement du chantier en outils et en matériaux Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Capacité à travailler en équipe et à rendre compte Rigueur, organisation et disponibilité Permis B exigé Horaires de travail : du lundi au jeudi travail en continu de 7h30 à 15h15 avec 20 minutes de pause et le vendredi de 7h30 à 11h30. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Au sein du centre routier départemental (C.R.D.) de Dizy, vous entretenez les chaussées et dépendances des routes, tout en surveillant le domaine public routier. Vos missions :
Exploiter et entretenir les routes départementales (chaussée et dépendances),
Surveiller le domaine routier départemental,
Surveiller et entretenir la signalisation (patrouille),
Conduire les véhicules et engins,
Intervenir pour assurer de viabilité hivernale (V.H.),
Assurer les astreintes sur une semaine complète (service hivernal, veille qualifiée, etc.),
Réaliser les travaux d'entretien courant et entretenir le matériel(outillage et véhicules). Pour davantage de précisions : Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en équipe et serez placé sous l'autorité hiérarchique responsable de C.R.D. (lui-même sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) OUEST située à Vertus. Le poste est à pourvoir à temps complet avec amplitude variable en fonction des obligations liées au service. Vous aurez des semaines d'astreinte avec possibilités de travail de nuit et de weekend. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B et du permis C (exigés) , vous recherchez un poste dans lequel votre investissement aura tout son sens pour les usagers de la route. Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : Dizy (51530)

Descriptif du poste Magasinage, chargement et déchargement, manutention, règles de sécurité et d'hygiène. Réception et transfert de marchandises, préparation de commandes, expédition des marchandises, contrôle des stocks, utilisation chariot élévateur 1, 3, 5

Etablissement d'hospitalisation privée recherche infirmiers de Bloc Opératoire H/F pour renforcer son équipe dédiée aux soins chirurgicaux. Etablissement de taille humaine couvrant un grand nombre de spécialités, notre bloc dispose de 5 salles d'interventions et d'une salle de surveillance post-interventionnelle équipée de 8 postes. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. En tant qu'IBODE, vous aurez pour missions principales :
Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (instrumentation, ancillaire, drapage et consommables stériles)
Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en fonction du matériel médical) et soutien aux chirurgiens (présentation et ouverture du matériel stérile, suivant le type d'intervention, respect de l'asepsie et des circuits)
Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, prise en charge des prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (vérification bionettoyage et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux), gestion des stocks et des commandes
Aide-opératoire : Aide à l'installation du patient, aide au badigeon et drapage stérile, aide à la réalisation du geste opératoire (exposition, aspiration, mise en place des implants, fermeture cutanée et pansements), réinstallation du patient.

Depuis le 1er janvier 2025, la Fédération FAMILLES RURALES MARNE a ouvert le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile à destination des Familles autorisé par la Caisse d'Allocation Familiale.Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à la dynamique et au développement de l'équipe dédiée. Vous êtes titulaire d'un DE TISF avec ou sans expérience Vous intervenez à domicile auprès des familles, en apportant un soutien éducatif et technique :
Participer au développement de la dynamique familiale
Soutenir les parents dans l'éducation des enfants dans les évènements de la vie
Apporter des soins et conseils suite à la naissance et l'accueil d'un enfant
Accompagner l'organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien
Soutenir la parentalité Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service en étroite collaboration partenariale avec les professionnels du médico-social. Salaire selon Convention collective Branche de l'Aide à Domicile Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté. Indemnités kilométriques à 0,47 €/km Permis B et véhicule obligatoires : déplacements quotidiens

Sous les directives de votre supérieur hiérarchique, vous réalisez les différents travaux d'entretien et la maintenance de l'ensemble des bâtiments et du matériel des différents sites :
rénovations des salles de classes : enduits, poses de revêtement mural (toile de verre), mises en peinture et nettoyages,
dépannages de premier niveau en plomberie : remplacements de chasses d'eau, robinets,...
dépannages de premier niveau en électricité : remplacements de prises, d'interrupteurs, de luminaires,...
entretien des espaces extérieurs : nettoyage des cours et des espaces verts.
manutentions et livraisons diverses.
montage et installation de mobiliers. Bon bricoleur et volontaire dans tous les domaines, vous savez travailler aussi bien seul qu'en équipe (2/3 personnes) et rendre compte à votre supérieur hiérarchique de l'avancée des travaux ainsi que tout problème ou anomalie rencontrés. Permis B
obligatoire. Temps complet
35 heures. Horaires de travail compris entre 7h30 et 18h00 du lundi au vendredi (sauf exception 1 à 2 fois par an). Avantages :
moitié des vacances scolaires (calendrier de modulation).
restauration possible sur site.

Placé sous l'autorité du responsable du pôle et au sein du service commun bâtiments, vous êtes garant du bon fonctionnement et de l'optimisation des installations de chauffage, de climatisation et de ventilation de nos collectivités. Acteur central du pilotage des marchés d'exploitation des installations de CVC, de traitement de l'eau des espaces aquatiques et du de la DSP chauffage urbain, vous mettez en œuvre la politique de maitrise et d'économie d'énergie développée par nos collectivités. . Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
Le montage des contrats d'exploitation des installations de CVC, de traitement d'eau des piscine (de la rédaction du cahier des charges à la selection des prestataires)
Le suivi et le contrôle de la bonne execution des contrats d'exploitation et de la DSP du chauffage urbain (réalisation des engagements financiers, planification des interventions, validation des factures, mise à jour des tableaux de suivi, participation à l'élaboration du budget annuel)
l'organisation des travaux de CVC (étude de dimensionnement, rédaction des pièces du marché public, choix des entreprises, suivi technique, administratif et financier des opérations)
le suivi des travaux de remise en état ou de dépannage (réalisation des devis, suivi de chantiers, validation des factures)
Le contrôle des interventions des entreprises dans le domaine du CVC
La gestion des installations de CVC (passage en réduit des installations, contrôle de températures intérieures, suivi des consommations d'énergies) en régie. Profil : Titulaire d'un bac+2 en gestion thermique ou spécialité équivalente, vous disposez idéalement d'une expérience significative vous ayant pris de développer vos compétences en installations de CVC. Vous disposez également d'une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint.) et d'une bonne connaissance de la règlementation et des procédures de marchés publics. Apprécié pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe, vous savez vous adapter à une grande diversité d'interlocuteurs. Force de proposition, vous assurez une veille réglementaire et suivez les évolutions techniques de votre domaine d'intervention. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus. Enfin, votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettent de mettre en place des outils de suivi et d'évaluation garantissant une bonne gestion de l'énergie. Permis B obligatoire et habilitation électrique Participation aux astreintes techniques

Notre boulangerie artisanale située à Damery, à 10 minutes d'Épernay, recherche un(e) Tourier-Boulanger(e) sérieux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Réalisation de toutes nos viennoiseries maison Confection et tourage de notre feuilletage pur beurre Préparation de pâtes variées utilisées en traiteur Soutien à la production en boulangerie traditionnelle : pétrins, façonnage, cuisson, pains spéciaux Travail dans le respect de la qualité artisanale et des normes d'hygiène Horaires & conditions : Prise de poste à 5h du matin 2 jours de repos consécutifs (à définir)

Etablissement d'hospitalisation privée recherche infirmiers de Bloc Opératoire H/F pour renforcer son équipe dédiée aux soins chirurgicaux. Etablissement de taille humaine couvrant un grand nombre de spécialités, notre bloc dispose de 5 salles d'interventions et d'une salle de surveillance post-interventionnelle équipée de 8 postes. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. En tant qu'IBODE, vous aurez pour missions principales :
Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (instrumentation, ancillaire, drapage et consommables stériles)
Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en fonction du matériel médical) et soutien aux chirurgiens (présentation et ouverture du matériel stérile, suivant le type d'intervention, respect de l'asepsie et des circuits)
Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, prise en charge des prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (vérification bionettoyage et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux), gestion des stocks et des commandes
Aide-opératoire : Aide à l'installation du patient, aide au badigeon et drapage stérile, aide à la réalisation du geste opératoire (exposition, aspiration, mise en place des implants, fermeture cutanée et pansements), réinstallation du patient.

Nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine H/F pour notre restaurant traditionnel situé à Hautvillers , dans le village touristique de Dom Pérignon, proche Epernay. Vos missions seront les suivantes: Seconder les chefs de cuisine dans leur activité Participer à la préparation, la mise en place et le service des plats dans le respect des standards et des procédures établies Exécuter et envoyer les plats lors des services Assurer la propreté des locaux, matériels et outils mis à disposition et participer aux activités de nettoyage Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi. **** Repas pris sur place le midi et le soir**** CDD ou CDI, selon votre convenance.

Nous recrutons un ou une enseignant(e) de la conduite automobile en CDI en 35 H Nous sommes une petite équipe familiale qui recherche un(e) enseignant(e) qui sera en charge :
de former ses élèves en boite manuelle ainsi que boite automatique
de dispenser des leçons théoriques ( cours de code )
de situer ses élèves dans leur formation afin de pouvoir les positionner pour un passage examen pratique Le TP ECSR ou le BEPECASER sont obligatoires. Planning flexible et adaptable. Salaire par rapport à l'expérience et à déterminer Prise en charge de la mutuelle à 100%

Dans le cadre d'un élargissement de la gamme, boucherie artisanale recrute un charcutier traiteur afin de proposer des plats, entrées traiteur. Les horaires: 8h30 19H30 par roulement. 1 jour de congé fixe, le second sera à définir au regard de l'équipe

Au sein d'un Centre d'examens Cambridge English vous occupez le poste d'examinateur oral pour les niveaux Pré-A1 à B1 dans la région Champagne-Ardenne. Vous intervenez sur tout le grand est au regard des demandes d'examens planifiés: Temps de travail entre 3 à 8h/semaine ***L'examen CAMBRIGDE impose des profils avec expérience en enseignement scolaire et avec la formation demandée***

Nous recherchons pour notre exploitation un ouvrier viticole motivé et passionné pour nous rejoindre durant la prochaine saison. Vous serez amené à réaliser la taille et le liage dans un premier temps Vous devez être autonome pour vous rendre à l'exploitation. Travail 3 jours par semaine **** Poste évolutif **** Prise de poste 1er janvier 2026

Nous recherchons pour notre exploitation un ouvrier viticole motivé et passionné pour nous rejoindre. Vous serez amené à réaliser la taille et le liage dans un premier temps Vous devez être autonome pour vous rendre à l'exploitation. **** Poste évolutif **** Prise de poste debut novembre

- L'entreprise Le Club de Prévention d'Epernay est une association créée en 1978. L'association a pour mission de prévenir et de diminuer l'inadaptation sociale sous toutes ses formes. Au fil des années, le Club de Prévention s'est développé et a diversifié ses activités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des professionnels sur notre service Logement.
Les missions Rattaché(e) au service logement Nord-Département et encadré(e) par le chef de service, vos missions principales seront :
Sécuriser les parcours vers et dans le logement des personnes accompagnées,
Proposer un accompagnement renforcé (Gestion Locative Adaptée) auprès des personnes logées,
Ouvrir et maintenir les droits : Ressources, CAF,.,
Aider aux premiers pas dans le logement : ouverture compteurs, formalités administratives,.,
Aider au maintien dans le logement et traitement des difficultés locatives : paiement du loyer,.,
Favoriser la vie sociale au dedans et au dehors du logement : lien dans le quartier.
Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social ou de DE CESF, DUT carrières sociales, DEES. Une expérience réussie dans le secteur du logement accompagné serait très fortement apprécié pour en appréhender au mieux les exigences et connaitre les différents dispositifs existants. Vous êtes disponible pour assurer des horaires de travail en journée, soirée et fin de semaine. Vous êtes une personne autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité, d'esprit d'équipe, et d'analyse. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, pragmatique et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vos capacités à innover, convaincre et votre bon relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions. Avantages :
35 heures sur 4.5 jours par semaine
Tickets Restaurant
CSE
Ordinateur et téléphone professionnel

Afin d'agrandir ses équipes, la société ARPR est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur EPERNAY. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 70 HEURES/MOIS (évolutif selon les besoins) Savoir-être :
Sens du service et de la propreté
Efficacité et rapidité d'exécution
Sens de l'observation et anticipation
Discrétion et honnêteté

Nous recherchons une Femme de Chambre (H/F). Notre client compte parmi l'une des plus prestigieuses Maisons de Champagne sur Reims ou Epernay. Cette marque conjugue héritage et innovation, authenticité et créativité, elle dispose d'un savoir-faire de vinification inégalé et un esprit novateur et pionner. Notre client cultive une forte culture de l'excellence et recherche des collaborateurs capables de transmettre ses valeurs. Missions :
Effectuer le nettoyage des chambres, des salles de bains et des parties communes selon les normes établies
Changer les draps, les serviettes et approvisionner les articles de toilette
Veiller à ce que les équipements fonctionnent correctement et signaler toute anomalie
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité aux clients Vous possédez :
Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage
Capacité à travailler efficacement en équipe
Souci du détail et sens de l'organisation
Connaissance des normes d'hygiène et de propreté Vous justifiez d'une première expérience réussie en hôtellerie ou en entretien haut de gamme. Vous êtes rigoureux, discret, organisé et avez le sens du détail. Vous appréciez le travail soigné et la qualité du service client. Une bonne présentation et un savoir-être exemplaire sont indispensables

Vous effectuez la taille, le liage, l'ébourgeonnage, le relevage et le palissage dans les vignes. Prise de poste dès que possible. Deux postes sont à pourvoir

Nous recherchons un agent de service/ nettoyage pour l'entretien des locaux de la Maison du Parc à POURCY: entretien des bureaux, sanitaires, circulations. Contrat CDD du 01/11 au 31/12/2025 de 17h30 à 19h30 du lundi au vendredi soit 10 heures par semaine.

Dans le cadre d'une prestigieuse Maison de champagne, vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres. Vous respectez la charte qualité et les normes d'hygiène et de sécurité. Principales missions :
Nettoyer et ordonner les différents lieux d'accueil et de passage de la maison
Effectuer le repassage, le tri du linge
Nettoyer les chambres selon le planning d'occupation
Changer les draps et serviettes quotidiennement
Assurer l'approvisionnement en linge et en parfum en fonction des prévisions d'accueil
Laver et essuie la petite vaisselle et les verres
Désinfection Temps complet 35 Heures Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation CAP services hôteliers, assistant technique en milieux familial et collectif, maintenance et hygiène des locaux, employé(e) d'hôtel ou formation et expérience équivalentes
Sens du service et de la propreté :
Efficacité et rapidité d'exécution
Discrétion et confidentialité
Sens de l'écoute
Sens du service
Autonomie
Agilité
Capacité d'adaptation Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM à ÉPERNAY recherche pour un de ses clients à proximité d'Épernay un OUVRIER VITICOLE (H/F) Pour ce poste, vous serez amené(e) à :
Effectuer la taille de la vigne Vous possédez votre concours de taille ou une solide expérience sur ce type de tâche. Poste à pourvoir courant 11/2025 Salaire : à définir selon compétences Moyen de locomotion indispensable pour vous rendre jusqu'au lieu de la mission (pas desservi par les transports en commun) Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? N'hésitez pas et postulez !

Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM à ÉPERNAY recherche pour un de ses clients à proximité d'Épernay un OUVRIER VITICOLE (H/F) Pour ce poste, vous serez amené(e) à :
Effectuer tous les travaux de la vigne de la taille à la vendange Vous avez impérativement de l'expérience en tant qu'ouvrier viticole et vous êtes autonome sur les différentes tâches. Vous possédez votre concours de taille. Poste à pourvoir en CDI pour la fin d'année 2025 dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite. Salaire : à définir selon compétences Permis B indispensable, vous serez amené à conduire les véhicules de l'entreprise. Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? N'hésitez pas et postulez !

Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM à ÉPERNAY recherche pour un de ses clients à proximité d'Épernay un/e Valet / Femme de chambre et de ménage (H/F) Pour ce poste, vous serez amené(e) à :
Effectuer le nettoyage des chambres (remise en blanc ou recouche)
Nettoyer les sanitaires
Laver et repasser le linge (serviettes, draps...) Vous serez également amené(e) à travailler comme agent d'entretien :
Nettoyer les bureaux, la cuisine, la salle de réception... Vous avez de l'expérience sur ce type de tâches et vous devez travailler en autonomie. Notre client recherche une personne sachant faire preuve de discrétion. Poste à pourvoir à mi-temps 25h/semaine en CDI à partir de début 2026. Vous travaillerez sur les créneaux suivants :
lundi après-midi
mardi matin
mercredi matin
vendredi après-midi
samedi matin Salaire : 11€88 brut/heure Avantages : prime évolution de carrière Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? N'hésitez pas et postulez !

Nous recherchons pour notre exploitation un ouvrier viticole motivé et passionné pour nous rejoindre durant la prochaine saison. Vous serez amené-e à réaliser l'ensemble des travaux de la vigne mais également un peu de travail en cave dans le cadre d'un contrat à l'année. Vous devez être autonome pour vous rendre à l'exploitation. **** Poste évolutif ****

Vous aurez pour mission de nettoyer les chambres et les parties communes de l'hôtel. Vous serez chargé(e) de leur réapprovisionnement en linge propre. En fonction de l'organisation de l'activité de l'établissement, vous effectuerez d'autres tâches telles que les petits déjeuners, la plonge. Vous serez amené(e) à accueillir les clients et à les renseigner si besoin est. Deux jours de repos consécutifs selon l'activité de l'établissement. *** Prise de poste dès que possible ***

Notre entreprise spécialisée dans les travaux viticoles vous propose les mission suivantes :
Taille
Liage
Ebourgeonnage
Relevage
Palissage
Plantation
Entretien / réparation
> NOMBRE DE POSTES : 3
> PROFIL RECHERCHÉ :
CONCOURS DE TAILLE CHAMPENOISE EXIGÉ (Si pas 1 an d'expérience sur le même type de poste)
Le PERMIS B est OBLIGATOIRE car vous devrez effectuer des déplacements avec le véhicule de l'entreprise.
> HORAIRES DE TRAVAIL : De 8 heures à 12 heures et de 13 heures à 17 heures du lundi au vendredi.
> DIPLÔMES/FORMATIONS : CAP/BEP Viticole EXIGÉ

Notre client est une industries.Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de finition H/F pour l'un de nos client basé sur Epernay (51200). Vos missions :
Savoir lire , comprendre et appliquer un dossier technique (plan de montage)
Organiser son travail avec ses collaborateurs
Intégrer l'autocontrôle et les règles de sécurité
Savoir repérer et corriger les défauts éventuels en fonction des critères requis.
Procéder au montage d'éléments sur les châssis et les caisses des remorques par boulonnage, perçage et rivetage ( ailes de roues, protections latérales, joint de portes, porte roue...) Vos compétences pour ce poste :
Esprit d'équipe, travailleur et flexible
Dextérité manuelle, travail propre et soigné
Esprit logique, astucieux
Profil "Bon bricoleur(se)"Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client est spécialisé dans les travaux publics. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) de Tombereau H/F en carrière et/ou sur chantier de terrassement. Vos principales missions seront :
conduire et manoeuvrer le tombereau en toute sécurité
transporter et décharger les matériaux (terres, granulats, remblais...)
respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur site
contribuer au bon déroulement des opérations de terrassement et d'extraction Le poste nécessite de se rendre directement sur chantier par vos propres moyens. Prérequis du poste :
Titulaire du CACES R482 catégorie E (anciennement CACES 8) obligatoire
Expérience souhaitée d'au moins 6 mois sur chantier de terrassement et/ou en carrière
Maîtrise de la conduite d'un tombereau articulé type Caterpillar 730A Le poste à pourvoir est en temps plein pour de la longue durée et le taux horaire reste à définir en fonction de l'expérience et des compétences. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous aurez pour mission de nettoyer les chambres et les parties communes de l'hôtel. Vous serez chargé(e) de leur réapprovisionnement en linge propre. En fonction de l'organisation de l'activité de l'établissement, vous effectuerez d'autres tâches telles que les petits déjeuners, la plonge. Vous serez amené(e) à accueillir les clients et à les renseigner si besoin est. Deux jours de repos consécutifs selon l'activité de l'établissement. *** Prise de poste dès que possible *** Contrat évolutif.

Sparflex, groupe international en pleine croissance, est spécialisé dans le surbouchage des vins et spiritueux. Implanté dans de nombreuses régions viticoles mondiales, nous recherchons pour notre futur(e) : Technicien de Maintenance H/F Rôle : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le dépannage mécanique des installations de production. Missions assure le dépannage mécanique. assure la transformation et l'amélioration des machines et du matériel. assure la mise en conformité des machines (sécurité). gère les fournitures mécaniques. applique le plan de maintenance préventive. réalise les plans de pièces mécaniques et réalise le montage des éléments mécaniques ; est responsable de l'outillage commun d'atelier. est le garant de la gestion des plans mécaniques. définit ses besoins, définit les pièces à commander en accord avec son responsable et contrôle les pièces à réception. saisit ses rapports d'intervention dans la GMAO (interventions préventives, curatives et d'améliorations). participe à la réception des nouvelles machines, en contribuant à leur démarrage en production et à leurs évolutions afin de les fiabiliser et d'en améliorer les performances assiste la production en prenant en charge des réglages machine poussés dans le but de garantir le conformité de la production Profil Titulaire d'un Bac Pro mécanique / électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans d'expériences en tant que technicien de maintenance en environnement industriel et avez un goût prononcé pour la maintenance en général. Des notions d'automatisme / hydraulique / pneumatique / électricité industrielle seront un atout supplémentaire pour réussir dans la fonction. Savoir faire :
Lecture de plan
GMAO
Instrument de mesure
Connaissance des procédures et référentiels maintenance, qualité, hygiène et sécurité
Maintenance curative et préventive
Amélioration des process Savoir être :
Rigueur
Organisation
Dynamique
Travail en équipe et communication
Prise d'initiative
Gestion des priorités Conditions du poste Nature du contrat : CDI à temps plein Posté en 2x8 (3x8 occasionnel) Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement sur notre site de Dizy (à proximité d'Epernay et à 25kms de Reims) Si ce challenge vous intéresse et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques au sein d'un leader dans son marché, Rejoignez-nous !

Le Comité Champagne a pour mission de gérer les intérêts communs des vignerons et des négociants producteurs de Champagne Il agit en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, environnementales, d'organisation de la filière, de communication, et de protection de l'appellation partout dans le monde. La Direction Qualité et Développement Durable (50 ingénieurs et techniciens) a en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de Recherche et de Développement en viticulture, œnologie et environnement. Dans le cadre de ses activités d'expérimentation, le Comité Champagne recherche un(e) : Technicien(ne) expérimentation (F/H)
CDI Missions Sous l'autorité du responsable de service écosystème et protection, vous aurez pour principales missions :
Conduite des expérimentations, observations ou relevés dans le cadre d'études relatives à la protection de la vigne contre ses nuisibles, selon un protocole préétabli (balisage/piquetage, calculs liés aux chantiers d'épandage et applications de produits, inoculations, observations de symptômes de maladies et ravageurs de la vigne, observations floristiques, autres observations agronomiques, saisie et pré-traitement des données, gestion de la traçabilité) ;
Participation à la surveillance des nuisibles au vignoble (suivis biologiques, animation de groupes de prospections, préparation de chantiers d'acquisition de données pour des projets de R&D) ;
Soutien aux expérimentations en agroéquipements ;
Gestion et maintenance des matériels d'expérimentation et de mesures ;
Gestion de la documentation relative aux procédures d'expérimentation ;
Passage de capteurs embarqués dans les vignes. Profil recherché
Vous avez une formation de niveau Bac à Bac +3, idéalement spécialisé en viticulture et doté(e) de 2 à 3 ans d'expérience minimum ;
Vous êtes détenteur du permis B et du Certiphyto ;
Vous faites preuve de grande rigueur dans la mise en œuvre des tâches confiées, le suivi des protocoles d'essais, la réalisation des observations et des analyses au laboratoire ;
Vous êtes à l'aise avec les travaux de manutention (chargement/déchargement), la conduite et la réparation de machines, les travaux manuels d'une manière générale. Goût du terrain, sens de l'organisation, connaissance de l'outil informatique (word, excel, SIG), aptitudes au travail en équipe sont les autres qualités requises pour la réussite de la mission. Environnement et conditions de travail
Poste basé à Epernay
Cdi à temps plein
Prise de poste : 1er trimestre 2026 Contact Envoyez votre CV et lettre de motivation à : rh.recrutement@champagne.fr

Vous interviendrez au sein du service Pays de Champagne composé de 32 personnes. Le service s'inscrit au sein du Territoire Champagne-Ardenne qui regroupe 45 contrats en Alimentation d'Eau Potable et 21 contrats Assainissement, desservant en eau et assainissement environ 250 communes. En tant qu'Agent Travaux- Réseaux vous aurez à gérer les missions suivantes au quotidien : Assurer la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le Responsable d'Équipe. Réaliser des travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Assurer les opérations de maintenance sur les robinetteries et appareils de régulation du réseau d'eau potable. Assurer des rendez-vous clientèle pour interventions sur les branchements et compteurs. Réaliser l'entretien du matériel mis à disposition. Vous avez un excellent relationnel, êtes polyvalent et vous aimez le travail manuel et en extérieur. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en plomberie, travaux publics ou canalisateurs. Votre connaissance des travaux sur voirie et conduite de véhicules divers sur chantier serait un plus. Permis B exigé, Permis CE serait un plus. Caces appréciés : Caces R482 Catégorie A (Mini Pelle <6T), Caces R482 Catégorie F (Chariots de manutention), Caces R490 (Grue auxiliaire).

Vous assisterez le couvreur dans l'installation, la réparation et l'entretien des toits. Vos missions :
participation à la préparation et au transport des matériaux
assure la maintien de la propreté et la sécurité du chantier
fixation des tuiles (tous types de tuiles)
fixation gouttières et des velux
isolation sous toiture selon l'isolation du RGE

Nous recherchons une ouvrier viticole H/F pour effectuer la taille et le liage au sein de notre entreprise familiale certifiée en bio(1/4) et le reste en HVE Vous possédez le concours de taille ou une année d'expérience en taille de vignes champenoises. **Contrat de Novembre à Mars**

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des chantiers de qualité où votre savoir-faire fera la différence ! En tant que second d'équipe couvreur, vous serez un acteur clé de nos chantiers, en appui direct du chef d'équipe et au cœur de la réussite collective. Vos missions :
Assister le chef d'équipe dans la réalisation des travaux de couverture
Participer activement aux chantiers en garantissant la qualité et la sécurité
Travailler en équipe pour avancer efficacement Profil recherché :
CAP couvreur minimum ou expérience significative dans le secteur en tant que couvreur(euse)
Permis B indispensable
Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation Ce que nous proposons :
Semaine de 4 jours : du lundi au jeudi (36h).
Vendredi libre (sauf ajustement météo exceptionnel).
Panier repas offert. Pourquoi nous rejoindre ? Nous plaçons la qualité et la satisfaction de nos clients au cœur de nos priorités. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? N'hésitez pas à postuler. ** Prise de poste immédiate**

Exploitation viticole familiale recherche un ouvrier viticole (H/F) :
Vous ferez tous les travaux viticoles de la taille aux vendanges. Le certificat de taille en champagne est exigée
Vous respectez les consignes de travail et de sécurité.
Vous savez conduire un tracteur ou un enjambeur Présence de la gare SNCF à Rilly la Montagne mais vous devez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation

A votre poste de AIDE-SOIGNANT OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DE NUIT (H/F), Vos missions sont: Sous l'autorité de la Direction :
Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales : Aider à l'endormissement des résidents et favoriser un sommeil de qualité ; Effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments ; Réaliser des soins d'hygiène et de confort ; Assurer la traçabilité des accompagnements réalisés dans Net'Vie ; Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (tâches ménagères, réfection des lits, linge.).
Veiller à la sécurité des personnes et des biens : Réaliser des rondes au sein de l'établissement ; Gérer des situations d'urgence vitale ; Mettre les résidents à l'abri en cas d'incendie ; Alerter les services et personnes concernées en cas d'incident (services d'urgence, astreinte.). Votre profil : Vous possédez un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (exigé) Expérience souhaitée dans le domaine du handicap Connaissance et application des règles de sécurité Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact Maitrise de l'outil informatique Nous proposons : Contrat à Durée Indéterminée, Temps plein, Salaire de début : 2010,57€ brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Date de prise de poste souhaitée : dès que possible De nuit / en internat

Notre établissement recherche un serveur de restaurant polyvalent (H/F) sur le secteur de Rilly la Montagne. Vos missions seront : Ouverture et/ou fermeture de l'établissement
Effectuer la mise en place de la salle
Mise en place des denrées alimentaires et de la cuisine pour le service
Service de boissons au bar et en salle
Préparation des cocktails et boissons
Service en salle
Mise en place des rayons de champagnes et boissons
Rangement et nettoyage divers de son poste de travail
Ranger le materiel de services
Accueil les clients
Répondre au téléphone et gérer les réservations
Débarrasser les tables
Etablir les additions
Encaissement ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***

Notre établissement recherche un serveur de restaurant polyvalent (H/F) sur le secteur de Rilly la Montagne. Vos missions seront : Ouverture et/ou fermeture de l'établissement
Effectuer la mise en place de la salle
Mise en place des denrées alimentaires et de la cuisine pour le service
Service de boissons au bar et en salle
Préparation des cocktails et boissons
Service en salle
Mise en place des rayons de champagnes et boissons
Rangement et nettoyage divers de son poste de travail
Ranger le materiel de services
Accueil les clients
Répondre au téléphone et gérer les réservations
Débarrasser les tables
Etablir les additions
Encaissement ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***

Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant, vous occupez un poste de second de cuisine sur une carte traditionnelle avec menu du jour. Vous maitriserez votre poste, respecterez les règles d'hygiène alimentaire. Vous travaillerez en continu sauf 2 jours avec coupure. **** Le restaurant est fermé le soir en semaine et il y a 1 week-end sur 2 de repos ****

La Rôtisserie Henri IV située à AY-CHAMPAGNE recherche un serveur pour rejoindre son équipe. Vos missions :
Assurer un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle.
Prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus et les boissons.
Servir les plats et les boissons avec professionnalisme et rapidité.
Participer à la mise en place et au rangement de la salle.
Garantir la propreté et l'hygiène des espaces de travail. Service midi et soir. Repos hebdomadaire le dimanche soir, mardi et mercredi.

Vous intervenez auprès d'une personne pour l'aide en soirée : Vous aidez à la mise au repas (le repas est déjà préparé) , accompagnez la personne à table et ensuite l'aider au coucher. Vous intervenez entre 19h et 20H environ tous les soirs et 1 week-end/mois pour intervenez en journée avec de l'aide à la toilette.

Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) serveur/se et découvrez les clés du métier dans une ambiance dynamique et conviviale ! Missions principales :
Accueillir et installer les clients avec courtoisie.
Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons.
Servir les plats et les boissons en respectant les normes de qualité de service.
Assister à la mise en place des tables et au nettoyage après le service.
Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas.
Apprendre les techniques de service et les procédures de l'établissement.

Vous assurerez l'activité commerciale d'un opérateur téléphonique national tout en gérant l'administratif, le stock et le SAV inhérents à un point de vente. Vous aurez à prendre en charge une clientèle de professionnels et de particuliers, tout en assurant la vente additionnelle de produits et services liés à l'opérateur. Une formation théorique puis pratique vous sera dispensée afin de gagner rapidement en autonomie sur les offres et services, les techniques de vente et les divers process administratifs et de gestion Salaire: Fixe + primes

Vous seconderez le directeur dans ses missions:
Ouverture, fermeture
Commandes,
Gestion planning,
Flux d'argent,
Gestion des services. Profil de directeur.rice de chaîne de restaurant bienvenus Le restaurant est fermé les dimanches et lundis. 3 jours de repos par semaine dont le Dimanche et le lundi ** Poste à pourvoir dès maintenant **

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Deux postes sont à pourvoir. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e)diplômé(e) d'État, avec une sensibilité particulière pour le public âgé. À l'écoute, bienveillant(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Rigoureux(se), vous participez à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Pourquoi nous rejoindre ?
Horaire : 7h/19h ou 7h30/19h30 ou 8h/20h Avantages :
Chèques cadeaux Noel 100 € par adulte, 25 € pour enfant de moins de 14 ans
Moment bien-être qvt annuel
1 sortie en extérieure annuelle avec repas
petits déj réguliers, pizza ou khebab
2 salles de pause, 1 dortoir
un grand parc extérieur, salons de jardin en extérieur avec transats
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Vous devrez:
Accueillir le client
Prendre les commandes
Débarrasser, dresser les tables ... Esprit d'équipe de rigueur * CDD ou CDI, à votre convenance * * Possibilité de travailler du mercredi ou dimanche ou du mercredi au vendredi, si vous ne souhaitez pas travailler le week-end. *

Etablissement d'hospitalisation privée recherche Aide-soignant D.E. H/F pour rejoindre nos équipes engagées et dévouées dans les services de : chirurgie, médecine et SMR polyvalent. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. 2 postes sont à pourvoir ! En tant qu'Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État, vous aurez pour missions principales :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne,
Contribuer à la prise en charge globale du patient avec les autres intervenants,
Assurer le bionettoyage et la désinfection de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
Entretenir le matériel et le rangement de la salle de soins,
Assurer la commande des repas, participer à la distribution et assurer l'aide à la prise des repas si nécessaire,
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.

Etablissement d'hospitalisation privée recherche Aide-soignant D.E. H/F pour rejoindre nos équipes engagées et dévouées dans les services de : chirurgie, médecine et SMR polyvalent. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. Plusieurs postes sont à pourvoir ! En tant qu'Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État, vous aurez pour missions principales :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne,
Contribuer à la prise en charge globale du patient avec les autres intervenants,
Assurer le bionettoyage et la désinfection de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
Entretenir le matériel et le rangement de la salle de soins,
Assurer la commande des repas, participer à la distribution et assurer l'aide à la prise des repas si nécessaire,
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.

Vos missions :
transport de portes de garage sur le territoire nationale
livraisons auprès des différents points de vente Livraisons à effectuer 2 à 3 jours par semaine.

Vos missions :
Tirage de câbles,
manutentions diverses,
diverses tâches d'Électricien,
travaux en hauteur, respect des consignes de sécurité, port des EPI
être détenteur du caces nacelle

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans la restauration collective un(e) Cuisinier (H/F) en CDI sur le secteur d'Epernay. À propos de la mission Vos missions principales :
Participer à la préparation et à la production des repas pour le personnel et les invités.
Encadrer et animer l'équipe en l'absence du Chef.
Garantir la qualité gustative et la présentation des plats dans le respect des fiches techniques et des normes HACCP.
Participer à la gestion des stocks, des commandes et à la réception des marchandises.
Contribuer à la mise en place de prestations spécifiques lors d'événements internes (dégustations, réceptions, repas d'entreprise). Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR
2 100 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois.
Chèque vacances et cadeaux
Pas de travail le weekend. Profil recherché
Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac pro, BTS Hôtellerie-Restauration)
Une expérience de minimum 3 années en restauration collective
Une relation à l'hygiène irréprochable (Norme HACCP)
Un bon relationnel et une envie de performer au quotidien
Savoir être irréprochable et esprit d'équipe.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Vous êtes passionné(e) par le domaine de la mécanique et désireux(se) d'entamer une carrière prometteuse ? Rejoignez-nous Vos missions :
Réaliser des interventions sur véhicules : entretien, réparation, diagnostic
Effectuer des contrôles et des réglages
Participer à la gestion et organisation de l'atelier Profil recherché :
Débutant accepté
Motivé(e)
Dynamique
Prêt(e) à apprendre et évoluer Le garage est ouvert du lundi au Vendredi : 8h00
12h00 / 14h00
19h00, les horaires de travail sont à définir avec l'employeur. Ce que nous offrons :
Opportunité de développer vos compétences et votre carrière
Environnement de travail stimulant
Équipe accueillante et professionnelle **Contrat d'une semaine 35h évolutif, prise de poste immédiate** Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant à garage.jackowski@wanadoo.fr, à l'attention de Mme JACKOWSKI.

Pour un client sur le secteur d'Epernay, nous recherchons un Mécanicien Automobile H/F Vous serez amené à intervenir sur tous types de véhicules pour de la petite et de la grosse mécanique :
Travaux d'entretien courant (niveau d'huile..)
Remplacement de moteur
Boîte de vitesse, embrayage.... Poste à pourvoir au plus vite. Expérience exigée. Taux horaire selon profil +10% IFM +10% CP + mutuelle + CET

Principales missions :
Assurer l'accueil personnalisé et le service des clients et des invités : petits-déjeuners, déjeuners et diners
Participer à la gestion de la cave et aux inventaires
Contribuer à promouvoir l'image haut de gamme des marques
Conseiller et assurer les ventes
Organiser et coordonner au quotidien le travail de l'équipe des temporaires et extras
Former les nouveaux arrivants extra/temporaires/stagiaires
Préparer la salle, préparer la vaisselle, s'assurer du fleurissement et de l'état des lieux d'accueil et dresser la table selon les codes de l'expérience.
Assurer le débarrassage et la remise en état des espaces de service
Entretenir la verrerie, l'argenterie et la vaisselle
S'assurer de la qualité des vins.
Réaliser le service des boissons et des plats sur l'ensemble des espaces de vie avec une grande précision.
Réaliser les commentaires de dégustation des champagnes et des accords mets et vins en français et en anglais
Conseiller le client dans le choix des vins et mets proposés et valider les commandes sur le logiciel dédié
Assurer les ventes et les encaissements
Assurer la prise en charge des bagages
Contribuer à promouvoir l'image haut de gamme des marques Savoir être :
Aptitude à communiquer
Sens du détail
Réactivité
Excellent relationnel
Présentation et comportement exemplaires
Autonomie
Courtoisie
Sens du service
Discrétion, confidentialité
Disponibilité Savoir-faire :
Connaissance des règles et des techniques de service
Connaissance des subtilités de la préséance et du protocole
Maîtrise des codes de la relation avec les clients
Connaissance en gastronomie, vins et spiritueux

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :
Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ?
Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Le poste proposé est un **CDI** basé à **Épernay (51)**, au sein du service « Pays de Champagne ». Rattaché(e) au **Manager d'équipe**, vous intégrerez une équipe technique de 32 collaborateurs, au cœur du **Territoire Champagne-Ardenne**, regroupant plusieurs dizaines de contrats d'exploitation d'eau potable et d'assainissement. **Missions principales :** * **Assurer la bonne exécution des interventions** dans le respect des consignes données par le Responsable d'Équipe. * **Réaliser des travaux** sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. * Effectuer la **maintenance des équipements** : robinetteries, appareils de régulation et branchements. * **Intervenir auprès des clients** pour des rendez-vous liés aux branchements ou compteurs. * **Entretenir le matériel** et veiller à son bon état de fonctionnement. * **Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité** et les procédures qualité internes. **Conditions du poste :** * **Contrat** : CDI * **Localisation** : Épernay (déplacements réguliers à prévoir sur Romilly-sur-Seine) * **Rémunération** : 25 500 € à 30 000 € brut/an (sur 13,5 mois) * **Avantages** : * Intéressement et participation * Revalorisation automatique du salaire tous les 2 ans * Astreintes rémunérées * Indemnité déjeuner ou tickets restaurant * Prime spécifique liée à l'activité ("prime d'eau") * Plan d'épargne entreprise avantageux * Mutuelle et prévoyance attractives * Avantages CSE et familiaux * **36 jours de congés** * **Véhicule de service** mis à disposition

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Rejoignez une entreprise dynamique en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et surs, avec des équipes passionnées et performantes. Nous recherchons pour notre agence de Reims un(e) Technico-commercial(e). Au sein d'une équipe commerciale, vous serez chargé(e) :
Du suivi technique (pose et entretien), en intervenant sur la maintenance des équipements de protection incendie (extincteurs, BAES, alarmes type4 et relevés de plans sécurité)
Du suivi commercial des clients professionnels
Du conseil à la clientèle
Du développement de la clientèle Vous avez idéalement une expérience dans la profession ou dans une entreprise de prestations de services. Vous disposez de bonnes compétences techniques et commerciales. Idéalement, vous possédez le CAP AVAE. Domicilié(e) idéalement à Reims et alentours, vous bénéficierez d'une formation en interne à nos produits et techniques. Pour mener à bien votre mission, nous mettrons à votre disposition un véhicule de service, une carte carburant, un téléphone portable, un PC portable et vous bénéficierez d'indemnités de repas journalières. Au salaire brut mensuel indiqué s'ajoutent un VARIABLE MENSUEL, prime trimestrielle et semestrielle ainsi qu'une prime d'intéressement. Vous êtes autonome et organisé(e), vous avez le souci du respect des engagements et de la satisfaction client.

Avec plus de 15 ans d'expérience, Centre Services est un acteur majeur du marché des services à la personne. Dans le cadre du renforcement de nos équipes au sein de Epernay, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Aide ménager/Aide ménagère. Description du poste : Au quotidien, vous serez amené-e à vous déplacer à Ay-Champagne (51160), ainsi que dans les communes voisines, pour réaliser des prestations de ménage et/ou repassage à domicile. Vos horaires de travail pourront varier en fonction du nombre de vos clients et des remplacements. Rémunération : 11.88 €/heure. Contrat : temps partiel (évolution possible vers un temps plein) de 16h par semaine + mutuelle + congés payés + frais de transport. Votre planning sera établi en concertation avec Centre Services Epernay, de manière à s'adapter à vos contraintes personnelles et une période d'intégration facilitera votre prise de poste. Profil recherché : Nous recherchons une personne courtoise, rigoureuse, attentive aux détails, organisée, autonome et motivée. Le sourire permanent est un atout apprécié ! Si vous cherchez un emploi près de chez vous, tout en ayant la possibilité de gérer votre emploi du temps, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Après avoir examiné attentivement votre candidature, nous vous recontacterons. Avantages :
Mutuelle

Avec des agences de proximité réparties dans toute la France, le réseau Centre Services est l'expert des services à domicile. Ses prestations sont variées : ménage, repassage, aide à domicile, garde d'enfant, petit bricolage et jardinage. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour intégrer l'agence Epernay. Descriptif du poste : Vous vous rendrez chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les aider dans leur quotidien : accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux, courses, lever / coucher, passage du lit au fauteuil, repas. Dans le secteur de 51160 Ay-Champagne, vous pourrez intervenir du lundi au dimanche, en incluant les jours fériés. Avec Centre Services, vous bénéficierez d'un planning et d'un jour de congé qui seront adaptés à vos impératifs personnels. Le contrat qui vous sera proposé sera un temps partiel (minimum 16h / semaine) comprenant une mutuelle. Votre volume horaire pourra être plus important à l'avenir, si vous le désirez et selon les besoins de l'agence. Votre recrutement aura lieu de la façon suivante : sélection par téléphone, vérification de l'expérience professionnelle et des compétences, session collective puis entretien individuel dans notre agence. Profil souhaité : Vous avez envie d'un métier qui a du sens ? Être au service des autres mais tout en ayant des horaires et des temps de trajet adaptés à vos contraintes ? Nous cherchons une personne autonome, pleine d'énergie avec d'excellentes capacités d'organisation et de discrétion. Si vous êtes également attaché(e) au respect des règles d'hygiène et professionnel(le) en toutes circonstances, alors transmettez-nous votre candidature car vous avez le profil dont nous avons besoin ! Avantages :
Mutuelle

Nous recherchons un(e) Demi Chef(fe) de Partie pour rejoindre la brigade du Chef Christophe Raoux, Meilleur ouvrier de France 2015. Que feriez-vous chez nous ?
vous assurez la mise en place et préparation des mets pour les différents services des restaurants ;
vous interviendrez également sur les demandes du Room Service, les amenities ainsi que lors des évènements internes ;
vous superviserez les commis de cuisine et veiller à leur formation et à leur progression.
pour garantir un service optimal et une bonne ambiance de travail, vous serez responsable du contrôle et du nettoyage de votre espace de travail, du stockage en suivant les normes HACCP ;
vous participerez aux inventaires ;
vous serez amené(e) à réceptionner et contrôler la marchandise. Liste non exhaustive Le profil idéal pour rejoindre les cuisines du Royal Champagne :
Maîtrise des techniques culinaires et des tendances gastronomiques.
Rigueur et organisation pour assurer un service fluide et efficace.
Respect des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire.
Esprit d'équipe et autonomie, avec une attitude professionnelle irréprochable. Si vous vous retrouvez dans ces critères et si vous vous projettez déjà dans les cuisines du Royal Champagne, n'attendez plus et postulez vite !

Loisium Hôtel & Spa en Champagne Entité phare et déjà implantée en Autriche, LOISIUM est désormais présent en France au cœur de sa mythique région Champenoise (Mutigny 51) Au LOISIUM Hôtel & Spa Champagne, il y a 101 chambres et suites décorées avec raffinement par des designers français de renom où chaque détail est un hommage à la nature. L'hôtel dispose de 1000m² de spa, 4 salles de séminaire modulables, un restaurant ainsi qu'un bar : LOISIUM offre la possibilité de vivre une expérience unique et de plonger dans le plaisir de l'art de vivre à la française. Vos missions principales En tant que Chef de partie (H/F) en CDI, vous participez au bon déroulement du service notamment : Production culinaire : Réaliser les préparations chaudes ou froides de sa partie (poisson, viande, garniture, pâtisserie, etc.) Dresser les assiettes avec précision et régularité Respecter les fiches techniques et les consignes du chef de cuisine Organisation de la partie : Gérer son poste de travail de façon autonome Prévoir les besoins en produits pour le service Veiller à la bonne organisation et au rangement de la mise en place Encadrement et transmission : Encadrer les commis et apprentis de sa partie Transmettre les bonnes pratiques et les gestes techniques Veiller à la progression de l'équipe sous sa responsabilité Hygiène et sécurité : Appliquer strictement les règles d'hygiène HACCP S'assurer de la propreté permanente de son poste de travail Contrôler la qualité, la traçabilité et les DLC des produits Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chef, le sous-chef et les autres parties Participer aux briefings d'équipe et faire remonter les informations utiles Être force de proposition pour les suggestions ou l'évolution des plats

Mission principale : Assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules pour garantir leur bon fonctionnement et la satisfaction des clients. Compétences techniques : Maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective sur moteurs, transmissions, freins, suspensions et systèmes électroniques. Capacité à diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils électroniques et mécaniques. Connaissance des normes de sécurité et des procédures environnementales. Aptitude à travailler sur différents types de véhicules (thermiques et hybrides/électriques). Qualités personnelles : Rigueur, précision et sens de l'observation. Autonomie et capacité à gérer les priorités. Esprit d'équipe et bonnes relations avec les clients. Curiosité pour les nouvelles technologies automobiles.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le captage, la distribution et le traitement de l'eau un(e) Agent de travaux (H/F) pour une mission sur le secteur d'Epernay. À propos de la mission Vos missions:
Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d'eau potable (fonte et PEHD).
Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d'eau potable.
Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux).
Réaliser les attachements en fin de chantier.
Conduire les camions et engins en fonctions des besoins.
Tous travaux de TP en général. Le CACES mini-pelle est souhaité. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités repas
Prime de salissure Profil recherché
Niveau CAP titre pro canalisateur idéalement.
Expérience en travaux publics, connaissance de l'hydraulique des réseaux serait un plus.
Caces mini pelle souhaité.
Certificats AIPR + Habilitations électriques HF, ET, BF.
Rigueur, esprit d'équipe, respect des consignes de sécurité et prises d'initiatives.
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Permis CE
AIPR
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux
Habilitation électrique Basse tension

Vous êtes un(e) vrai(e) animateur(trice) commercial(e) ? Vous aimez fédérer, challenger et faire grandir une équipe ? Rejoignez une agence immobilière reconnue pour son dynamisme et son accompagnement, en tant que Manager Transaction (H/F). Votre mission : Rattaché à la Direction, vous êtes le moteur du développement commercial. Votre rôle : animer, encadrer et impulser une dynamique de performance auprès de votre équipe de conseillers en immobilier. * Recruter et intégrer vos collaborateurs, * Former et accompagner au quotidien, * Animer la bourse aux affaires et les réunions, * Suivre les indicateurs de performance, * Mettre en place des plans d'action adaptés, * Réaliser et superviser les transactions immobilières. * Expérience solide en transaction immobilière (minimum 3 ans). * Véritable tempérament de leader et d'animateur d'équipe. * Vous savez donner envie, motiver et fédérer. * Vous aimez piloter les résultats et challenger la performance. * Vous souhaitez contribuer au développement d'une marque forte et reconnue. (Les aspects juridiques et administratifs sont accompagnés par la Direction
vous êtes là pour animer et développer !)

Sous la responsabilité du Responsable de la Régie de Collecte, vous travaillez en équipe avec 2 autres agents de la collecte et vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
La conduite du véhicule de collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif, avec les missions suivantes :
Le contrôle de l'état de fonctionnement du véhicule et la conformité des documents de bord,
L'acheminement des déchets dans les centres de transfert,
La surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement,
La vérification des déchets collectés,
La remontée à votre hiérarchie de l'ensemble des anomalies de collecte,
Le nettoyage du camion, Mais aussi :
L'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés avec les missions suivantes :
Le vidage mécanisé des bacs,
La remise en place des contenants,
Le contrôle de la qualité des collectes,
Le signalement des anomalies de collecte.
La surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
La vérification des déchets collectés et l'identification des dépôts sauvages ;
L'entretien, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte.

Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction , un Maçon coffreur (H/F) Vous devrez donc assurer les tâches suivantes : lecture des plans (en deux ou trois dimensions) préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords création ou assemblage du coffrage pose du coffrage et coulage du béton repli du chantier.
CAP constructeur en béton armé,
BP Maçon,
BEP Aménagement et finitions ou une première expérience dans le domaine

Vous êtes électricien de maintenance (H/F) dans le secteur industriel ? Venez accomplir des tâches d'importance primordial liées à la résolution de dysfonctionnements industriels et à l'amélioration des systèmes.
Exécution, après diagnostic précis, de réparations électriques pour favoriser un fonctionnement optimal des machines
Mise en œuvre d'interventions en maintenance préventive et curative afin de prévenir et de résoudre des problèmes potentiels
Utilisation efficiente de la GMAO et application de compétences informatiques pour optimiser le suivi, la planification et l'analyse de la maintenance. Découvrez notre offre :
Contrat: Intérim
Durée:6 mois pouvant être renouvelé
Salaire: 12.50 euros/heure

Quelles perspectives enrichissantes pourriez-vous explorer en tant que Technicien monteur poids lourds (F/H) ? Vous êtes appelé(e) à déployer vos compétences techniques pour assurer l'entretien et la réparation de véhicules de grande taille dans notre atelier ou sur site client.
Diagnostiquer et réaliser les montages et démontages des pneumatiques
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité
Assurer la qualité des interventions et veiller à la satisfaction des clients Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de :
Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation )
Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier.
Détecter les éléments à changer (Usure, danger )
Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur
Savoir utiliser un banc de freinage.
Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...)
Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation.
Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00513

Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur (H/F) Secteur : Épernay
Réaliser le montage d'ensembles mécaniques à l'aide d'outils et de plans ;
Participer à diverses tâches liées à la réalisation des commandes ;
Apporter votre aide aux équipes en place pour répondre à un pic d'activité.
Vous êtes rigoureux, minutieux et appréciez le travail en équipe ;
Une première expérience dans le montage mécanique est un atout. Poste à pourvoir : 1 Type de contrat : intérim Postulez dès maintenant avec votre CV !

START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. Conduite d'un bulldozer sur chantiers de terrassement Nivellement et déplacement de matériaux selon les plans Entretien quotidien de l'engin et contrôle des niveaux Respect des consignes de sécurité et des zones de circulation Participation à la préparation du chantier avec l'équipe TP. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie M en cours de validité. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en conduite de bulldozer dans le secteur des Travaux Publics. Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité sur chantier.

Vous préparerez le CAP de Boucher. Vos missions :
Apprendre les techniques de découpe et de préparation des viandes.
Assurer la mise en valeur des produits en vitrine.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Conseiller et servir les clients avec le sourire. Profil recherché : Motivé(e) et passionné(e) par le métier de boucher. Désireux(se) d'acquérir des compétences solides dans un environnement stimulant. Attentionné(e) et à l'écoute des besoins de la clientèle. Dynamique et prêt(e) à travailler en équipe.

Notre client est une industrie.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Agent transfert logistique interne H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200). Vos missions seront les suivantes :
Effectuer les transferts internes entre les différentes zones de travail et les zones de stockage en utilisant un chariot élévateur
Effectuer les liaisons de besoins de stockage ou transfert entre les différentes zones, en conduisant le tracteur industriel
Organiser le bon rangement des matériels roulants dans les zones dédiées, en utilisant le chariot tracteur industriel
Evacuer et vider les bennes de déchets
Amener et mettre en place les gros volumes vers les postes et évacuer les déchets
Stocker et cercler les fûts de diluants sales sur palettes et aider au chargement du transporteur pour l'évacuation de ces fûts
CACES 1-3 obligatoire
CACES 2 B indispensable, recommandation chariot à conducteur porté R489
Avoir une expérience significative en préparateur de commande et cariste
Expérience en conduite d'engin de chantier dixit le MOLVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client est une société spécialisé dans le packaging. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200). Rattaché(e) au Responsable de maintenance du site, vous serez en charge des missions suivantes :
Assurer le dépannage du parc machine en place
Assurer la maintenance préventive sur les installations et les machines
Assistance lors des montages et démontages des machines
Participer aux diverses tâches du service dans l'entretien du site Profil :
niveau Bac Pro, BTS ou équivalent en maintenance mécanique
expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans
polyvalent(e), autonome et rigoureux(se) Condition du poste :
horaires de journée
rémunération : Fixe selon profil, sur 13 mois Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d'équipements destinés aux secteurs vitivinicole et agroalimentaire. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Mécanicien Monteur H/F pour l'un de nos clients basé à Mardeuil (51530). Rattaché(e) au Responsable de production, vous participez à l'assemblage complet des équipements conçus par l'entreprise :
Lecture des plans mécaniques et des schémas techniques
Réaliser le montage et l'assemblage des ensembles mécaniques
Intégrer des composants pneumatiques, hydrauliques ou électromécaniques selon les machines
Effectuer les réglages, essais et mises au point en atelier et/ou sur site clients
Participer à l'installation ou à la mise en service des équipements chez les clients
Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de délais Prérequis du poste :
CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent
Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
Esprit d'équipe et bon relationnel Le poste est à pourvoir en temps plein. Le taux horaire sera défini selon les expériences et les compétences du candidat retenu. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vos missions :
Lire des plans détaillés
Identifier les composants
Étudier le chemin des connexions
S'assurer que les consignes de sécurité sont respectées
Réaliser le câblages et raccorder les éléments
Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble
Connaître les lois de l'électricité et les normes à respecter
Savoir adopter une vision globale du projet
Etre capable de respecter des délais strictes
Avoir une bonne notion de bricolage
Savoir communiquer avec une équipe tout en étant capable de travailler seul
S'adapter aux nouvelles technologies ( maîtrise de la programmation sur informatique) Vos qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré(e) de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise)
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel(le) et respectueux(se) des règles de savoir vivre usuelles
S'adapter aux changements : capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes des valeurs propres à l'entreprise.