Offres d'emploi à Saint-Hilaire-du-Bois

Vous assurez le suivi socio-professionnel de chaque salarié avec l'objectif de les accompagner vers un emploi durable. Missions principales :
Accompagner des personnes en insertion professionnelle dans leur parcours socio-professionnel.
Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins et élaborer des projets personnalisés.
Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, savoir-être, etc.).
Collaborer avec les partenaires locaux (France travail, missions locales,Cap emploi )
Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et évaluer leur progression.
Participer à la dynamique d'équipe et aux réunions de coordination.

Vous interviendrez en qualité de Fleuriste. Vos missions :
Assurer la gestion des stocks : commandes, retours produits et stockage (fleurs et plantes)
Assurer le suivi des produits du rayon
Conseiller la clientèle Vous devez impérativement posséder le CAP fleuriste. Vous travaillerez un dimanche sur deux

Mission générale Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e
AES (ou Aide Médico-Psychologique
AMP) a pour mission d'accompagner les personnes handicapées au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin, il/elle prend soin des personnes en assurant une aide de proximité individualisée, tant dans les actes de la vie quotidienne et d'accès aux soins que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Il/elle fonde son intervention sur le respect des droits et des souhaits de la personne. Définition de fonctions 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne
Accompagne les personnes accueillies et apporte une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
Réalise les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, avec une préoccupation constante de bientraitance
Participe à l'entretien de l'environnement immédiat des personnes accueillies et peut assurer la réfection des lits
Anime des activités et dispense des apprentissages favorisant l'autonomie personnelle et sociale, la promotion de la santé, le développement personnel et une dynamique de groupe équilibrée, en s'appuyant sur les Projets Personnalisés
Accompagne les personnes dans leur relation à l'environnement et pour le maintien de leur vie sociale : vie collective, vie affective, respect de ses droits, insertion dans la cité .
Contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités
Applique les protocoles de l'établissement et des prestataires externalisés, notamment concernant l'alimentation et le traitement du linge, dans le respect des règles sanitaires
Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes
Rédige les comptes rendus, transmissions et autres écrits nécessaires au suivi et au partage d'information
Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES) 2. Accompagnement au projet de vie
Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes accompagnées et en particulier de celles dont il est référent
Contribue aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personnes accueillies, ainsi qu'à l'identification des besoins de compensation
Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes
Participe à la communication courante avec l'usager et son entourage (famille, aidants, .) dans une attitude bienveillante et éthique
Participe aux réunions d'équipe, pluridisciplinaires ou institutionnelles
Participe aux démarches institutionnelles (projets associatif et d'établissement, démarches qualité, .)
Accueille les nouveaux professionnels et peut accompagner des stagiaires
Actualise ses connaissances par le biais de la formation continue 3. Aide aux soins infirmiers
Assure la distribution des traitements en application des protocoles infirmiers
Observe les personnes, assure une surveillance de leur état général, repère les éléments contribuant à leur bien-être et alerte le service infirmier en cas de besoin
Participe à la prévention primaire, à la prévention du risque infectieux, ainsi qu'à la prévention et à la promotion de la santé
Est le relais des infirmiers et médecins auprès et au profit des personnes accompagnées, en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles
Rédige des observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins via des transmissions écrites et orales
Alerte en cas de situation critique

Vous interviendrez auprès d'une collectivité Vous serez amené(e) à entretenir les locaux, sanitaires, parties communes, bureaux, salles Vous pourrez intervenir au service restauration: plonge, préparation des entrées, mise en place du self, nettoyage du réfectoire Vous travaillerez 4 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités Avant de postuler , merci de vous rapprocher d'un conseiller FRANCE TRAVAIL , MISSION LOCALE ou CAP EMPLOI afin de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique Contrat renouvelable

Vous interviendrez au domicile du particulier pour l'entretien du jardin en tant que jardinier. Vos missions seront les suivantes en fonction du besoin :
tonte
taille d'arbres / arbustes
plantation
ramassage des déchets verts Jours et horaires de travail à définir avec le particulier. Profil recherché :
avec ou sans expérience dans le domaine
autonome
permis B non exigé
remorque serait un plus Le nombre d'heures évoluera entre 2 et 35 heures. Contrat renouvelable en fonction de la demande du client-particulier. **Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller / conseillère France Travail , mission ocale, Cap emploi

Vous interviendrez en qualité d'Employé / Employée de rayon produits frais en apprentissage (H/F) Vos missions : Réassort , mise en rayon, conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

Site de 50 personnes / Travail en journée (1x8) Votre mission : Au sein de notre atelier de production, vous rejoignez une équipe à taille humaine et prenez part à la fabrication de nos produits sur machines à commande numérique. Après une formation interne et selon vos envies, vous serez polyvalent(e) sur 2 postes CN et alternerez chaque semaine pour développer votre expertise et votre autonomie. Vos responsabilités principales : Conduire et régler des machines à commande numérique. Contrôler la conformité des pièces produites, avec un haut niveau d'exigence qualité. Assurer l'entretien de premier niveau des équipements. Participer activement à l'amélioration continue et à la sécurité au poste. Contribuer au travail en équipe et à la polyvalence au sein de l'atelier. Votre profil : Vous avez une première expérience en production industrielle (idéalement sur machines automatisées ou CN), ou êtes motivé(e) pour apprendre grâce à une formation interne. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la qualité et sensible à la sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant, où la polyvalence est un atout. Nous vous proposons CDI avec formation interne. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : mutuelle, participation, CSE. Un environnement de travail dynamique et collaboratif, au sein d'un site de 50 personnes à taille humaine. De réelles perspectives de développement grâce à la polyvalence et à l'accompagnement interne. Nos valeurs : Chez nous, la technique s'allie à l'esprit d'équipe : Pensons en équipe : chacun est responsable de la réussite collective. Visons plus haut : l'innovation et la volonté nous guident. Restons simples : bon sens et relations humaines avant tout. Soyons meilleurs chaque jour : chaque difficulté est une opportunité de progresser. Passons à l'action : nous faisons ce que nous disons, sans attendre.

Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.33€/h brut contactez Jessica ou Sydney et envoyer CV à

Description du poste : Dans le cadre du départ à la retraite d'un salarié, les Vignobles Michel Bergey recherchent un(e) ouvrier(ère) viticole polyvalent(e). Vous participerez à l'ensemble des travaux manuels de la vigne (taille, attachage, épamprage, relevage, vendange, etc.) et ponctuellement à des travaux de chai selon les besoins. Profil recherché : Vous maîtrisez la taille de la vigne ou possédez une première expérience dans le travail viticole. Vous aimez travailler en équipe, tout en sachant être autonome lorsque nécessaire. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en extérieur. Conditions du poste : Contrat : CDI (avec période d'essai) Temps de travail : 35 heures par semaine Prise de poste : Dès que possible

Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.33€/h brut contactez Jessica ou Sydney et envoyer CV à

Nous recherchons un(e) Façadier/Facadière
Enduiseur/Enduiseuse (H/F). Descriptif de l'entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le ravalement de façades, engagée dans la qualité et la sécurité sur les chantiers. Missions :
Assurer la bonne réalisation de l'étanchéité et de l'isolation des façades.
Réaliser des ravalements de façades.
Effectuer diverses tâches de finitions.
Suivre les plans et le cahier des charges fournis au préalable.
Utiliser la machine à projeter. Profil recherché :
Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
Vous êtes autonome.
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine.
Vous maîtrisez les techniques de mise en place des enduits ou des plaques d'isolation.
Vous aimez travailler en équipe. Conditions de travail : Des déplacements sont à prévoir sur la Gironde et départements limitrophes. ***3 postes sont à pourvoir ***

Au sein d'un atelier spécialisé dans l'entretien et la réparation de motos, quads, et scooters., vous serez en charge de diagnostiquer les problèmes mécaniques, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les entretiens périodiques. Vos Missions principales : Diagnostiquer les pannes et identifier les réparations à effectuer. Réaliser les entretiens et révisions de base (vidanges, changements de filtres, etc.). Effectuer les réparations mécaniques (freins, embrayage, transmission, etc.). Monter et équilibrer les pneus. Conseiller les clients sur l'entretien de leurs véhicules et leur proposer des prestations complémentaires. Vous bénéficierez d'une formation avant prise de poste Vous travaillerez du mardi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h et le samedi de 08h30 à 12h et de 14h à 17h30.

Pour une société prestataire, vous devrez intervenir sur différentes parcelles pour faire de la plantation de vignes manuelle. Vous devrez percer les sols à l'aide d'une cuillère puis enfoncer des piquets avec une masse. Les horaires de 6h à 17h avec heures supplémentaires rémunérées. Secteurs géographiques : Sauternais, Libournais, Bergeracois ou Médoc. Vous devrez vous rendre sur les chantiers par vos propres moyens, le remboursement des frais kilométriques est assuré par l'entreprise. Les difficultés du poste : activité physique contraignante et les conditions d'exercice (chaleur, poussière, intempéries...) Vous êtes immédiatement autonome sur votre poste

Vous interviendrez en qualité d'employé de rayon fruits et légumes en apprentissage (H/F) Vos missions : Réassort , mise en rayon, commandes, rangement de la réserve Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

Vous interviendrez en qualité de Pâtissier/ère en alternance. Vos missions : Préparation de divers desserts conformément aux protocoles et recettes. Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

Vous interviendrez en qualité de Boulanger/ère en alternance. Vos missions : Préparation des pâtes et divers produits de boulangerie. Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

Nous recrutons pour la campagne de taille qui débutera mi-novembre 2 des tailleurs de vignes. Les postes sont à pouvoir sur la commune de Sauveterrre de Guyenne Durée : 4 mois Rémunération : 12,40 (à débattre) Prime : 300 € selon conditions

Nous recrutons pour la campagne de taille qui débutera mi-novembre des tailleurs de vignes. Les postes sont à pouvoir sur la commune de St Martial Rémunération : 12,40 (à débattre) Prime : 300 € selon conditions

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
la participation au résultat du Groupe
la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Vous interviendrez en qualité d'Employé(e) de pressing pour un CDD de remplacement temps plein 35h jusqu'au minimum 01/12/2025 pour le moment. Mardi au vendredi : 9h-12h30 / 14h-18H Samedi : 9h-12h Vos missions : Accueil client, réception et contrôle du linge, encaissement, lavage, détachage et repassage des articles textiles, rangement du magasin. Vous possédez impérativement une expérience sur ce métier car vous serez autonomie totale.

Cet emploi s'exerce auprès de familles, de personnes dites « fragilisées » ou « sensibles » comme les personnes malades, souffrant de handicap ou âgées, soit ponctuellement, soit régulièrement. Vous effectuez les différents services attendus par les personnes auprès desquelles vous intervenez pour concourir à leur maintien à domicile et leur faciliter la vie quotidienne: réalisation de tâches ménagères, assistance pour les actes de la vie quotidienne. Vous exercerez un rôle d'accompagnement, dans une relation de confiance :
Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Travaux ménagers, entretien courant du logement et du linge
Accompagnement lors des Promenades, sorties
Lecture, discussion
Liaison avec les différents intervenants à domicile et les familles
Accompagnement des personnes en fin de vie Le poste prévoit des ports de charges. Indemnité kilométrique (0,42)entre chaque intervention, Cependant des véhicules de services pourront être attribués en fonction l'activité. Un téléphone portable professionnel vous sera attribué(e) Vous travaillerez soit du matin soit de l'après midi sur une amplitude de 07h30 à 19h30 et un week-end sur 2 de repos Vous bénéficierez d'une formation avant prise de poste si vous n'avez jamais travaillé dans ce domaine

Afin de faciliter votre insertion socio-professionnelle , vous effectuerez une mission dans le BTP. Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous intégrez un chantier, en qualité de Manœuvre h/f pour assurer diverses missions :
La préparation du chantier , l'acheminement et mise en place du matériel
Le nettoyage de chantiers
Le balisage de chantiers
La circulation pour permettre le bon déroulement du chantier Dès que vous aurez débuté(e) votre mission, vous bénéficiez d'un accompagnement socio professionnel dans le cadre de l'insertion par l'activité économique et pourrez définir un projet professionnel ou être aidé(e) à trouver un emploi perenne. D'autres missions peuvent vous être proposées en complément. Contrat renouvelable dans la limite de 24 mois Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion économique auprès d'un conseiller Pôle Emploi, Mission locale ou Cap Emploi

4 postes à pourvoir immédiatement Vos missions :
Accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap
Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, transferts
Transferts
Préparation des repas
Entretien du logement
Courses, accompagnements extérieurs
Écoute, lien social, bienveillance Ce que nous vous offrons :
Contrat CDD jusqu'à fin 2025
Possibilité de titularisation de votre poste en 2026
Secteur restreint : peu de trajets, proximité assurée
Rémunération selon convention
Vos diplômes et votre expérience sont valorisés
Tutorat et intégration personnalisée
Téléphone professionnel fourni
Indemnités kilométriques dès le départ de chez vous
Mutuelle prise en charge à 58 % Profil recherché :
Bienveillance, autonomie, sens du contact
Diplômé(e) (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP.) ou expérience significative dans l'aide à domicile
Être disponible sur une plage horaire allant de 7h30 à 21h maximum. Vous ne travaillerez qu'en début de journée ou en fin de journée par roulement dans la semaine (prévoir une disponibilité 2 fin de journée par semaine)
Être disponible 1 week-end/4

Vous serez chargé(e) de la préparation de plats avec des produits frais
Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons )
Réalisation de mets simples
Organisation du poste de travail
Dressage, distribution
Entretien de la cuisine et des locaux annexes
Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte,
Remise en température
Découpage de viandes et charcuterie
Réalisation de fonds, sauces et mets simples
Surveillance de la cuisson des mets Dressage distribution
Disposition des mets dans les plats
Réalisation des opérations de fin de service
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Amplitude horaire de 9h à 22h avec coupure de 14h à 18h, 4 jours de travail par semaine avec possibilité de 3 jours de congés consécutifs suivant le planning. Etablissement fermé le mardi et le mercredi . Vous travaillerez au sein d'un restaurant servant en moyenne entre 50 et 80 couvets par jour. Repas du midi offert. CDI avec 2 mois de période d'essai, renouvelable Nous recherchons avant tout des personnes investies et motivées et dynamiques

Vous travaillerez en tant que tailleur/se de vignes dans notre château, spécialisé en agriculture biologique et biodynamie de 50 hectares (45 hectares en rouge et 5 hectares en blanc) en appellation Entre 2 mers. Vous maitrisez impérativement la taille de vignes. Vous êtes motivé/e, responsable, autonome, minutieux/se, sensibilisé/e à la culture biologique et biodynamique. Contrat du 15/11 au 15/01 environ ***2 POSTES***

Vous interviendrez en qualité de Charcutier/e à la coupe en apprentissage (H/F) Vos missions : mise en rayon des produits, gestion de l'étal en collaboration avec vos collègues sous la responsabilité de votre responsable. Conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

Site de 50 personnes / Travail en journée Votre mission : Au sein de notre site de production, vous assurez l'approvisionnement des postes de travail et la circulation interne des marchandises pour garantir la continuité de fabrication. Vous travaillez en proximité directe avec la production, en lien étroit avec les opérateurs et les responsables d'atelier. Vos responsabilités principales : Réaliser l'approvisionnement des lignes de production selon les besoins internes. Charger / décharger, déplacer et stocker les marchandises en sécurité. Préparer les commandes internes et organiser les flux matières. Effectuer les contrôles visuels et alerter en cas d'anomalie (quantité, identification, qualité). Veiller à la tenue des zones de stockage et au respect des règles de sécurité. Contribuer à l'amélioration de la fluidité logistique dans l'atelier. Votre profil : CACES 3 obligatoire, en cours de validité. Première expérience souhaitée comme cariste en environnement industriel. Rigueur, fiabilité, sens du service interne et respect des standards sécurité. À l'aise dans un environnement industriel exigeant, avec rythme soutenu mais organisé. Nous vous proposons : CDI avec formation interne. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : mutuelle, participation, CSE. Un environnement de travail dynamique et collaboratif, au sein d'un site de 50 personnes à taille humaine. De réelles perspectives de développement grâce à la polyvalence et à l'accompagnement interne. Nos valeurs : Pensons en équipe : chacun est responsable de la réussite collective. Visons plus haut : l'innovation et la volonté nous guident. Restons simples : bon sens et relations humaines avant tout. Soyons meilleurs chaque jour : chaque difficulté est une opportunité de progresser. Passons à l'action : nous faisons ce que nous disons, sans attendre.

Randstad Langon recherche pour son client, une entreprise de fabrication de menuiserie, un menuisier de chantier (F/H). Des déplacements journaliers sont prévus sur la Région Nouvelle Aquitaine. Sur chantier, vous participez à la pose de menuiseries bois, charpente à partir des plans. Vous préparez les chantiers, réalisez la pose de silicone, les prises de côtes pour installer les menuiseries. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie et/ou avez une première expérience sur un poste similaire en chantier. Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes soigneux et organisé. Horaires : 7h30
17h amplitude horaires variables avec une pause méridienne Des déplacements sont prévus sur la Région Nouvelle Aquitaine.

**** 1 POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE **** La société AQUIDOM recrute des aides ménager/es (H/F) pour effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des particuliers sur le secteur de Bordeaux Métropole Vos missions :
Entretenir le logement d'une personne (elle peut être présente au domicile ou non) ;
Aider une personne âgée (repas, marche, ) ;
Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien ;
Assurer des procédures de nettoyage et de désinfection ;
Connaitre les règles d'hygiène et de propreté ;
Savoir repasser ;
Utiliser les techniques de lavage de vitres. . Nous vous proposons :
Contrat en CDI à Temps partiel entre 10h à 25h par semaine , en fonction de vos disponibilités du lundi au vendredi .
Salaire à définir ensemble selon votre expérience et vos compétences ;
Prime mensuelle d'assiduité et d'objectif ;
Mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille ;
Participation aux frais de déplacement ;
Le planning est établi en accord avec vous et s'adapte à vos contraintes personnelles ou professionnelles. .
Expérience en ménage chez les particuliers ;
Maitrise des savoirs de base de français Nos clients ne sont pas desservis par les transports en commun, vous devez donc obligatoirement pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients en toute autonomie.

Le Centre de Soins du Réolais recrute, pour son SSIAD, recrute 1 aide-soignant(e) diplômé(e) SOINS DE BASE: Soins d'hygiene. Toilettes, Changes, Nursing, Prevention Aide au lever/coucher Actes de la vie courante Habillage Véhicule et téléphone de service fournis. Planning en 10H30, horaires de 7h30 à 19h30. 1 WE sur 3 travaillé Travail en équipe / IDEC Débutant accepté.

Cet emploi s'exerce auprès de familles, de personnes dites « fragilisées » ou « sensibles » comme les personnes malades, souffrant de handicap ou âgées, soit ponctuellement, soit régulièrement. Vous effectuez les différents services attendus par les personnes auprès desquelles vous intervenez pour concourir à leur maintien à domicile et leur faciliter la vie quotidienne: réalisation de tâches ménagères, assistance pour les actes de la vie quotidienne. Vous exercerez un rôle d'accompagnement, dans une relation de confiance :
Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Travaux ménagers, entretien courant du logement et du linge
Aide aux soins d'hygiène, aux changes, à l'alimentation, à la mobilité et aux tâches administratives
Liaison avec les différents intervenants à domicile et les familles
Accompagnement des personnes en fin de vie Le poste prévoit des ports de charges. Indemnité kilométrique (0,42)entre chaque intervention, Cependant des véhicules de services pourront être attribués en fonction l'activité. Un téléphone portable professionnel vous sera attribué(e) Vous travaillerez soit du matin soit de l'après midi sur une amplitude de 07h30 à 19h30 et un week-end sur 2 de repos

En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures préétablies, à la cuisson , l'assemblage des sandwiches Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez l'encaissement et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle, vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire **** Formation en interne *****
Jours de repos : 2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine SAUF le samedi et le dimanche (flux clientèle important) ;
Jours de travail : 5 jours de travail par semaine avec des coupures (service midi/service soir) ; Les jours de travail et horaire sont variables en fonction de vos disponibilités Carte de réduction offerte Vous êtes une personne dynamique, rigoureux (se) et motivé(e).

Afin de faciliter votre insertion socio-professionnelle , vous effectuerez une mission aux domiciles de tiers Vous serez amené(e) à effectuer l'entretien courant d'une habitation . Vos missions:
Nettoyage des pièces communes, chambres , sanitaires,
Nettoyage des vitres
Entretien du linge, repassage
Dépoussiérage des meubles Dès que vous aurez débuté(e) votre mission, vous bénéficiez d'un accompagnement socio professionnel dans le cadre de l'insertion par l'activité économique et pourrez définir un projet professionnel ou être aidé(e) à trouver un emploi perenne. D'autres missions peuvent vous être proposées en complément. Contrat renouvelable dans la limite de 24 mois Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion économique auprès d'un conseiller Pôle Emploi, Mission locale ou Cap Emploi

Vous travaillerez pour l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (43 résidents), en tant qu' infirmier/ères DE L'accueil et l'accompagnant de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Missions :
assure l'interface entre les résidents, les familles et les intervenants libéraux,
garant/e de la permanence et de qualité des parcours de soins,
référence pour le soin spécifique, un rôle de formation, de coordination et de recherche. Il/Elle est responsable :
du soin dans le domaine de sa compétence propre à sa fonction,
de l'organisation du travail pour une application optimale de la prescription médicale,
garantit et optimise la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Pré-requis :
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
Maîtrise de l'outil informatique,
Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat D'infirmier

Vous travaillerez pour l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (43 résidents), en tant qu' infirmier/ères DE L'accueil et l'accompagnant de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Missions :
assure l'interface entre les résidents, les familles et les intervenants libéraux,
garant/e de la permanence et de qualité des parcours de soins,
référence pour le soin spécifique, un rôle de formation, de coordination et de recherche. Il/Elle est responsable :
du soin dans le domaine de sa compétence propre à sa fonction,
de l'organisation du travail pour une application optimale de la prescription médicale,
garantit et optimise la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Pré-requis :
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
Maîtrise de l'outil informatique,
Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat D'infirmier

Vous interviendrez en qualité de Poissonnier/ère en alternance. Vos missions : mise en rayon des produits, gestion de l'étal en collaboration avec vos collègues sous la responsabilité de votre responsable. Conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen

Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.33€/h brut contactez Jessica ou Sydney et envoyer CV à

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Descriptif du poste : Dans le cadre d'une vacance de poste, nous recherchons un contrôleur de gestion (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice des finances vous effectuerez le contrôle de gestion de deux établissements membres du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE ( Le Centre Hospitalier SUD GIRONDE et le Centre Hospitalier de BAZAS). VOS MISSIONS :
Conception et mise en uvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management
Audit relatif au domaine d'activité
Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité
Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Élaboration et analyse du compte de résultat (comptabilité analytique d'exploitation)
Élaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière)
Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité Description des activités spécifiques au poste (pour les deux établissements de la direction commune : CH Sud Gironde et Bazas) 1. Comptabilité analytique
Assure le paramétrage du noyau « structure » de l'Etablissement et le suivi du FICOM dans les différents applicatifs
Elabore annuellement et analyse le compte de résultat par pôles et par services 2. Rapports d'activité
Elabore la statistique annuelle des établissements de santé (SAE)
Réalise la comptabilité analytique nationale : le retraitement comptable (RTC), et l'analyse de coûts
Elabore le rapport annuel de gestion
Réalise les enquêtes PIRAMIG et TDB-ESMS
Réalise ponctuellement, à la demande des pôles et après validation du directeur, des études diverses (activité, dépenses, recettes) 3. Dialogue de gestion
Réalise mensuellement l'extraction et l'analyse des données d'activité d'hospitalisation et d'externes
Elabore les tableaux de bord mensuels par service et par pôle pour le suivi financier et d'activité
Participe au dialogue de gestion et à la contractualisation
Prépare les fiches pour les réunions de pôle : synthèse d'activité et données financières des pôles
Participe aux réunions de concertation avec les pôles 4. Suivi budgétaire et Plan de Retour à l'Equilibre
Prépare le suivi budgétaire pour les produits T1 et T2
Suit et met à jour le Plan de Retour à l'Equilibre en lien avec les directions fonctionnelles et les pôles 5. Contrôle interne
Propose des ajustements destinés à consolider la fiabilisation des données recueillies et la pertinence du contrôle réalisé
Développe et entretient un réseau professionnel interne et externe lui permettant, en respectant la confidentialité, d'échanger avec ses pairs et de s'inscrire dans une logique d'amélioration constante de ses pratiques professionnelles (relation avec l'ensemble des médecins et responsables des unités de l'établissement)
Optimise les tableaux de bord créés par l'utilisation d'outils (filtres, requêtes, etc.) permettant l'extraction des données souhaitées à tout moment et analyse les données
Sensibilise les différents acteurs intervenant dans son domaine au contrôle de gestion et aux exigences de celui-ci afin de réduire les non-conformités et de prévenir les erreurs potentielles
Propose des ajustements destinés à consolider la fiabilisation des données recueillies et la pertinence du contrôle de gestion réalisé
Réalise des travaux de synthèse sur demande du directeur ou des tutelles
Conçoit des tableaux de bord et des outils de contrôle permettant d'analyser une problématique donnée, de suivre un budget ainsi que l'évolution des recettes et des dépenses au moyen du reporting de données fiabilisées Localisation : site de Langon CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Conditions de travail : Horaires du poste 39h avec amplitude horaire de 8h30-17h00 Exercice multi-site Langon/La Réole/BAZAS Un contrat adapté à vos projets : CDI, titulaire, mutation, détachement Une rémunération attractive : selon votre profil Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 7

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Vous rejoignez l'équipe de Jean-Paul, responsable d'exploitation du dépôt de Citram Aquitaine rattaché au dépôt de Langon. Votre feuille de route Vous intégrez un dépôt de 50 personnes pour effectuer les missions suivantes : * Vérifier le véhicule avant le départ, * Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité, * Contrôler les titres de transport, * Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule, Votre profil Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs ou vous êtes titulaire du permis B et souhaitez devenir conducteur. Vous êtes salariés à temps partiel, retraité ou proche aidant à la recherche d'un complément de revenu stable. Roulements basés sur l'ouverture des établissements scolaires, vous disposez de vos week-ends et des 16 semaines de vacances scolaires. Nos atouts * Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients), * Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance), * Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev, * Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (Cadeaux de fin d'année...). Contrat : CDI
temps partiel Basé à : Sauveterre-de-Guyenne (33540) et rattaché au dépôt de Langon (33210) Dans le cadre de l'article L.114-2 du code de la sécurité intérieure, issu de la loi du 22 mars 2016 « relative à la prévention et à la lutte contre les incivilités, contre les atteintes à la sécurité publique et contre les actes terroristes dans les transports collectifs de voyageurs » les décisions de mobilités et d'affectation seront précédées systématiquement d'enquêtes administratives pour les emplois en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens au sein d'une entreprise de transport public.

Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Réparation et remise en étatDémonter les éléments endommagés (pare-chocs, ailes, portières, capot.)Redresser, débosseler ou remplacer les parties de la carrosserieSouder, riveter ou coller certaines pièces pour assurer une bonne fixationRéparer ou remplacer les vitrages et optiques Peinture et finitionAppliquer de l'enduit et du mastic pour lisser la surfacePoncer et apprêter avant la mise en peinturePeindre la carrosserie en respectant la teinte d'origineLustrer et polir pour assurer une finition impeccable Contrôle et qualitéVérifier la conformité des réparations avant restitution du véhiculeRespecter les normes de sécurité et environnementalesEffectuer des essais si nécessaire pour s'assurer du bon alignement des pièces Pré-requis Diplômes requis :CAP Carrosserie-RéparationBac Pro CarrosserieCQP Carrossier-peintre Expérience :Débutant accepté avec un CAPExpérience appréciée dans un atelier ou une concession Compétences complémentaires appréciées :Maîtrise des outils informatiques pour les devis et commandes de piècesConnaissance des nouvelles techniques de réparation (alu, composites) Profil recherchéVous devez posséder un excellent savoir-faire technique en réparation de carrosserie, incluant la métallurgie, la soudure, la plasturgie et la peinture. Minutieux et rigoureux, il doit faire preuve d'une grande dextérité manuelle et d'un sens aigu du détail afin de garantir des finitions impeccables. La lecture de plans et de fiches techniques est essentielle pour assurer un travail précis et conforme aux exigences du constructeur. Doté d'un bon esprit d'équipe, il collabore étroitement avec les mécaniciens et les peintres pour assurer une remise en état optimale des véhicules. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes de pièces constitue un atout supplémentaire, tout comme la connaissance des nouvelles technologies de réparation, notamment sur des matériaux innovants tels que l'aluminium et les composites. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 €
14 € par heure

Poste et missionsEt si on parlait de votre futur quotidien¿? Notre agence de La Réole recherche sa future pépite pour le poste de Chargé(e) de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de collaborateurs, tous animés par la même motivation¿: être au service de nos clients. Et vous alors¿? Quel est votre rôle dans cette agence ?¿: Gérer votre portefeuille, accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Organiser et structurer les entretiens avec vos clients pour effectuer un diagnostic de leur situation. Gérer des réclamations et des incidents Vendre des crédits immobiliers. Suivre l'action commerciale et la relation client. Un dernier coup de pouce pour vous convaincre¿? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que¿: Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux¿: Tickets restaurants 12€ (7.18 € de prise en charge par l'entreprise. Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% Un forfait mobilités durables pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage) Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Profil et compétences requisesConvaincu(e)¿? A votre tour de nous convaincre¿! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active. Votre fibre commerciale et votre sens du résultat. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. " Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !". Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité !

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSITANT(E) SUPPLY CHAIN (H/F) Notre agence Start People recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des vins et spiritueux, un(e) Assistant(e) Supply Chain en CDD ou CDI, afin de renforcer son équipe logistique. Vos missions :Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous contribuez à la bonne gestion des flux et à la coordination entre les différents services internes et externes (production, achats, commercial, fournisseurs). Vos principales missions seront : Ordonnancement :
Planifier et ordonnancer les commandes de production des vins
Coordonner les activités liées aux commandes et à la mise en production
Participer à la gestion des non-conformités (matières premières, clients)
Optimiser les processus d'ordonnancement
Assurer la conformité des mises : habillage, cartons, textes, numéros de lots, etc.
Vérifier la conformité réglementaire des étiquettes en suppléance
Gérer l'habillage des échantillons commerciaux en suppléance Gestion des matières sèches :
Gérer les achats de matières sèches (en suppléance et selon les tarifs définis)
Garantir les volumes et la conformité des matières sèches avant production
Suivre et saisir les inventaires dans l'ERP
Participer à la relation fournisseurs (définition des besoins, négociation, suivi) Qualité, Sécurité, Environnement :
Participer activement aux démarches QSE et aux audits internes
Etre force de proposition dans l'amélioration continue des processus Conditions :
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon expérience et grille interne
Prise de poste : dès que possible Vous aimez la coordination, la rigueur et le travail en équipe ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et exigeante, où vos compétences seront reconnues ? Rejoignez l'équipe Supply Chain et participez activement à la performance de l'entreprise ! PROFIL : Profil recherché :
Formation : Bac +2 minimum type BTS/DUT en logistique, supply chain ou équivalent
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques et du logiciel de gestion ERP M3
Bonne connaissance des documents d'accompagnement des vins
Qualités personnelles :
Organisation, rigueur et sens du détail
Bon relationnel et aptitude à la communication interservices
Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais
Esprit d'initiative et sens du résultat Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vendeur/vendeuse au rayon bricolage, vos principales missions seront :
Contribuer à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil et des conseils à la vente, selon les règles définies par l'enseigne,
Conseiller et orienter les clients dans leur choix par la connaissance des produits et des rayons confiés,
Approvisionner les rayons et s'assurer de leur bonne tenue,
Assurer et suivre les commandes,
Mettre en place et assurer la dynamique des opérations commerciales,
Etablir les bons de prise en charge SAV en cas de retour client,
Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vous possédez des bonnes notions en bricolage, possédez une grande curiosité et faites preuve d'une rigueur absolue dans la tenue de vos rayons. Vous êtes à l'aise avec la clientèle, dynamique et souriant.e. Une capacité à communiquer en anglais serait un avantage. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Manager les équipes pour développer la réussite des projets clients, leur satisfaction et leur attachement à notre enseigne ;Assurer l'approvisionnement selon la saisonnalité et en adéquation avec les besoins du point de vente ;Développer la rentabilité de votre point de vente en analysant et en contrôlant les indicateurs économiques ;Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du point de vente, veiller au professionnalisme de vos collaborateurs, à la sécurité et à la qualité de l'accueil client, le tout en entretenant un climat social pérenne, favorable à l'épanouissement de l'équipe. Esprit d'Entrepreneur, passionné(e) par votre métier et le commerce, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire, et vous avez une bonne maîtrise des différents aspects de pilotage et management des activités (commerce, gestion, management des RH, sécurité.). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

<p>Période : <br>Les : 24, 26/10/2025<br>Les : 01, 30/11/2025<br>Intervention en journée de 10h00 ou 12h00<br><br>Les : 24, 26/10/2025<br>Les : 14, 29/11/2025<br>Les : 22, 26/12/2025<br>Intervention en journée en UHCD<br><br>Les : 10/11/2025<br>Les : 19, 22, 26, 29/12/2025<br>Les : 02, 04/01/2026<br>Intervention en nuit<br><br>Les : 02, 08, 09, 29/11/2025<br>Les : 06, 23/12/2025<br>Les : 03/01/2026<br>Intervention en garde de 24h00<br><br>Service : <br>SAU / SMUR / UHCD<br>21'900 passages par an<br>5 lits d'UHCD<br><br>Rémunération proposée par l'établissement :<br>Frais de déplacement et logement pris en charge<br>46.89€ nets / heure</p>

<p>Période : <br>Du : 24/12/2025
Au : 26/12/2025<br>Intervention en journée+astreinte<br> <br>Service : <br>Site de Langon<br>Petite maternité de NIV 1.de 900 accouchements / an<br>Consultations prévues lors des remplacements<br>Pas de service de pédiatrie, ni de Réa, ni d'urgences pédiatriques<br> <br>Rémunération proposée par l'établissement :<br>Frais de déplacement et logement pris en charge<br>2'000€ nets / période</p>

Description du poste : Vous serez responsable du bon fonctionnement de votre ligne et sur le poste que vous occupez. Vous surveillez et contrôlez la production et intervenez en cas de dysfonctionnement afin de garantir la continuité de la production. Vous faites les réglages nécessaires lors des changements de production. Vous êtes garant de la propreté de votre ligne de production afin de respecter les normes d'hygiènes de ce secteur. Description du profil : Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans un industrie et connaissez bien l'outil de production. Une expérience dans le domaine du vin serait un + Vos compétences techniques seront essentielles pour bien réussir sur ce poste. A votre prise de poste, vous serez accompagné et formé afin d'être autonome sur les missions confiées. Vous serez donc amené à faire preuve de polyvalence sur votre poste. Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste. Horaires de journée ou 2X8 selon la charge de travail, du lundi au vendredi. Le taux horaire sera défini selon le profil du candidat. Postulez en un clic sur cette offre. Si votre profil correspond à ce poste, un consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature

L'aide comptable est une personne rigoureuse et autonome, bien que travaillant sous la responsabilité d'un chef comptable. Il lui faut par ailleurs de bonnes connaissances dans l'utilisation des outils informatiques spécialisés, de type tableur et Excel. L'aide comptable maîtrise également les normes et procédures comptables, la curiosité et le sens de l'initiative sont appréciés. Il lui sera parfois demandé de tenir une caisse. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 038,39€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Offre d'emploi
Coiffeur / Coiffeuse 30h Chez Excel Coiffure , on ne fait pas que coiffer : on crée des styles, on partage des moments, on fait briller les clients autant que l'équipe. Nous recherchons un(e) coiffeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et grandissante. Ce que tu trouveras chez nous : 35h / semaine en CDI,CDD.....sur 4 ou 5 jours * Formations coiffure gratuites & illimitées (oui, vraiment !) * Des primes sur ton CA et ta vente ( et oui,vraiment !) Une ambiance familiale & professionnelle où chaque talent compte Une marque en pleine expansion avec un vrai esprit d'équipe Ce qu'on attend de toi : * De la passion pour ton métier * Le sourire (indispensable chez Excel Coiffure ) * L'envie de progresser et de t'épanouir Poste disponible immédiatement Postule et deviens un(e) une collaboratrice à part entière. Chez Excel Coiffure ta coiffure, ton style. et ta carrière aussi ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 1 700,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description : Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s’ouvrent sur des paysages agréables. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. L’agent aide le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical Il/Elle participe à l’élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d’établissement.   MISSIONS : * Accueil et orientation des visiteurs et des familles des résidents du FAM   * Réalisation ou participation à l’aide à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant les objectifs du projet individualisé * Recueil, observation et transmission d’informations et de données relatives à l’état physique et psychologique du résident permettant d’assurer la continuité des prises en charge  * Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes  en respectant les projets individualisés de chacun * Mise en œuvre d’activités et/ou de projets permettant de préserver ou développer le lien social  * Elaboration et suivi de projet à visée éducative et d’animation  * Evaluation des projets en utilisant des outils adaptés  * Gestion de l’information lors de l’accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur * Gestion de vestiaire du résident  * Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM * Elaboration et rédaction du bilan d’activité  * Toutes activités en rapport avec les missions générales   LOCALISATION : site de LA REOLE   CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :   UN CONTRAT DE REMPLACEMENT  : CDD à temps plein   UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon la grille de la fonction publique hospitalière   DES AVANTAGES :   Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs  Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective   PRISE DE POSTE : Dès que possible   LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV et copie du diplôme       Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant ou (d'accompagnant éducatif et social, catégorie C)   CONNAISSANCES ASSOCIÉES : * Les pathologies psychiatriques et leur évolution  * La communication, la relation d’aide et au d’entretien mené auprès de résident en psychiatrie  * L’éthique dans les soins  * La gestion de la violence en situation de soins  * Les droits des résidents

Vos missions principales :- Devenir le contact privilégié des agriculteurs sur le secteur de Saint-Brice et ses environs, en établissant des relations de confiance sur le long terme.- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions personnalisées en pneumatiques et roues complètes.- Atteindre et idéalement dépasser les objectifs de chiffre d'affaires liés aux pneumatiques et roues neuves.- Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale spécialisée en matériel agrico

Description du poste : Votre agence SAMSIC Emploi recrute un(e) Poseur(se) Photovoltaïque
H/F Nous recherchons activement un(e) poseur(se) de panneaux photovoltaïques pour intervenir sur des chantiers situés à Sauveterre-de-Guyenne. Vous serez en charge de l'installation de panneaux solaires en toiture, en lien avec une équipe technique déjà en place. Vos missions :***Préparation et sécurisation des chantiers***Montage des structures et fixation des panneaux en toiture***Tirage de câbles et raccordement de base***Contrôle de l'installation et tests de fonctionnement***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Première expérience en pose photovoltaïque ou couverture appréciée***À l'aise avec le travail en hauteur (habilitation travail en hauteur obligatoire)***Permis B exigé pour les déplacements sur chantier***Respect des consignes de sécurité***Qualités attendues :***Rigueur et ponctualité***Bon esprit d'équipe***Autonomie sur chantier***LES AVANTAGES SAMSIC EMPLOI :
La possibilité d'un acompte à la semaine en cas de besoin
Un CET qui vous permet d'augmenter votre pouvoir d'achat en plaçant vos IFM (10%) et vos Congés Payés (10%) à hauteur de 5%
Un FASTT : aide au logement et garde d'enfant à des prix très abordable
Un CSE très avantage Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! Contactez-nous au :***Ou venez directement nous rencontrer : Solène et Juliette seront ravis de vous accueillir dans votre agence SAMSIC EMPLOI à CENON au 82 Avenue Jean Jaures ! Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de bio-nettoyage à la propreté et à l'hygiène dans un environnement sensible. Du Lundi au Vendredi de 15h30 à 21h00 Responsabilités * Effectuer le nettoyage et la désinfection des surfaces, équipements et locaux selon les protocoles établis * Gérer les déchets en respectant les procédures de tri et d'élimination * Contrôler la qualité du nettoyage réalisé et signaler toute anomalie * Participer à la formation continue sur les nouvelles techniques de bio-nettoyage et les normes en vigueur Profil recherché * Expérience préalable en milieu hospitalier ou pharmaceutique souhaitée * Connaissance des normes de nettoyage et de désinfection spécifiques au secteur médical * Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la santé et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 12,50€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Description : _LE PÔLE HANDICAP(S) DU GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE recherche pour ses deux établissements d’accueil médicalisé (EAM) spécialisés dans l’accueil des PERSONNES VIVANT AVEC UN HANDICAP PSYCHIQUE un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale._ _Ces deux structures constituent des services d’aval du CENTRE HOSPITALIER DE CADILLAC (membre du groupe hospitalier Sud Gironde) pour les patients hospitalisés, stabilisés au niveau des troubles psychiatriques mais dont les capacités, l’autonomie, ne leur permettent pas une vie dans le milieu ordinaire._ _Les deux EAM sont situés en Sud Gironde, ils accueillent, dans un environnement privilégié,140 personnes selon différents modes :_ _·         La Réole : 72 places d’accueil permanent, 1 place d’accueil temporaire et 2 places d’accueil de jour_ _·         Monségur : 63 places d’accueil permanent dont 15 pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d’accueil de jour_ _Ces personnes sont accompagnées dans leur quotidien par une équipe pluriprofessionnelle composée de soignants, de personnels éducatifs et de rééducations… L’EAM a pour missions principales D’ÉVALUER, DE MAINTENIR ET/OU DE DÉVELOPPER LES CAPACITÉS ET LES POTENTIELS DES PERSONNES ACCUEILLIES.  Les ESSMS favorisent l’inclusion sociale tout en assurant un suivi médical de qualité._ _MISSIONS :_ _Conformément à la réglementation, l’IPA en psychiatrie santé mentale PARTICIPE À LA PRISE EN CHARGE GLOBALE DES RÉSIDENTS dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre du CH de Cadillac dans le cadre d’un protocole d’organisation signé par le médecin et l’IPA._ _ A ce titre, L’IPA ASSURE UNE COORDINATION DE L’ENSEMBLE DU SUIVI DES RÉSIDENTS DANS LE DOMAINE DE LA PSYCHIATRIE en collaboration avec les médecins traitants des deux EAM. _ _Son action participe à la formalisation et LA CONSTRUCTION D’UN PARCOURS DE SOIN ET D’ACCOMPAGNEMENT de la personne vivant avec un handicap psychique_ _L’IPA s’inscrit dans le fonctionnement des structures et ainsi participe à LA CONSTRUCTION DES PROJETS D’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ des résidents des EAM en collaboration avec les équipes médico-soignantes et éducatives._ _ L’IPA assure une veille documentaire dans le domaine de la psychiatrie et anime en collaboration avec la psychologue DES TEMPS CLINIQUES avec les équipes pluriprofessionnelles._ _L’IPA bénéficie D’UNE AUTONOMIE dans la réalisation de sa mission et dans l’organisation de son travail._   LOCALISATION : EAM de LA REOLE et de MONSEGUR (communes distantes d’une dizaine de kilomètre)   CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :   UN CONTRAT ADAPTÉ  : CDI, TITULAIRE, MUTATION, POSTE À TEMPS PLEIN (70% SITE LA RÉOLE ET 30% SITE MONSÉGUR)   UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté   DES AVANTAGES : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs  Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective PRISE DE POSTE : Dès que possible LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV et copie du diplôme       Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier avec validation de la formation exigée   CONNAISSANCES ASSOCIÉES : * Les pathologies psychiatriques et leur évolution  * La communication, la relation d’aide et au d’entretien mené auprès de résident en psychiatrie  * L’éthique dans les soins  * La gestion de la violence en situation de soins  * Les droits des résidents

<p>Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?</p>

Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :
Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste
Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement
Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :
Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs
Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels
Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements
Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :
Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer
Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si cet été marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION
Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionPériode :Dès que possible
02 01 2026Intervention en journée de 9H00 à 18H00 en Médecine Polyvalente Possibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimum Du : 20 10 2025
Au : 24 10 2025Intervention en journée du lundi au vendredi en HADPossibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimum Du : 22 12 2025
Au : 26 12 2025Intervention en journée du lundi au vendredi en SSR site de la RéolePossibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimum Service : Médecine Polyvalente : Orientation cardiologie 30 litsSSR Polyvalent :40 lits dont 20 lits à orientation polyvalente et 20 lits à orientation gériatriqueCourt Séjour Gériatrique :18 lits Présence d 'un autre MédecinMédecin Gériatrique :25 lits  13 palliatifs et 12 polyvalentRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46 89€ nets heureVotre profilAdecco Médecin recherche un Médecin Généraliste H F thésé avec une inscription à jour à l 'ordre des médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical paramédical et pharmaceutique La pluralité de nos contrats CDI vacation et CDI Intérimaire nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées médecin bloc rééducation petite enfance handicap pharmacie. sont à vos côtés 7j 24h Grâce à notre appli mobile choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment

Descriptif du poste : Activités : L'infirmier participe à l'accueil et la prise en charge des patients prend en charge un groupe de patients dans leur globalité, dans le domaine (bio, psycho, social) Dispense des soins de qualité en respectant le choix du patient, les prescriptions médicales et les protocoles Collabore avec l'équipe disciplinaire pour optimiser l'autonomie du patient assure le prise en charge de la douleur en utilisant l'échelle d'évaluation de la douleur et les prescriptions médicales participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires participe à la gestion des stocks de matériel, produits, documents nécessaires au bon fonctionnement du service rédige et met à jour des informations fiables, relatives au patient, sur les outils appropriés (outil informatique, staffs) Gestion des retours à domicile et collaboration à la réflexion sur le devenir des patients avec les différents acteurs notamment lors des staffs pluridisciplinaires. respecte les droits du patient et la confidentialité participe aux projets de service Localisation : LA REOLE Amplitude horaire de travail de 12h00 : CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat : CDI, Titulaire, Mutation, Détachement Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/177068?idt=159 Contrat : CDI

Description du poste : Sur chantier, vous participez à la pose de menuiseries bois, charpente à partir des plans. Vous préparez les chantiers, réalisez la pose de silicone, les prises de côtes pour installer les menuiseries. Description du profil : Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie et/ou avez une première expérience sur un poste similaire en chantier. Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes soigneux et organisé. Horaires : 7h30
17h amplitude horaires variables avec une pause méridienne Des déplacements sont prévus sur la Région Nouvelle Aquitaine. Déposez dès à présent votre candidature, un consultant prendra contact avec vous.

POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Missions Principales : Maintenance :
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements dans les systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
Effectuer les maintenances préventives et correctives sur les installations du site industriel.
Utiliser la GMAO pour consigner les comptes rendus d'intervention, la sortie des pièces, et mettre à jour la documentation technique.
Respecter les normes de maintenance selon la société.
Participer aux essais et à la remise en route des outils de production après intervention.
Contribuer à des projets d'amélioration et de fiabilisation des équipements en collaboration avec la hiérarchie et les services supports.
Participer à la mise en conformité des installations en fonction des normes réglementaires.
Être responsable de l'entretien et de l'amélioration de certains équipements industriels. Sécurité :
Appliquer les règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle en toutes circonstances.
Garantir la sécurité des installations lors de chaque intervention (consignation, etc.) et veiller au respect des consignes de sécurité.
Identifier et signaler les situations dangereuses tout en contribuant à l'amélioration des conditions de travail. Qualité :
Analyser l'impact de ses interventions sur le fonctionnement du processus et la qualité du produit.
Se référer aux standards Bio'Bric et signaler les défauts constatés.
Réaliser des autocontrôles qualité des produits. Communication et Travail en Équipe :
Coordonner et rendre compte de ses interventions auprès des équipes en place.
Signaler l'état des équipements et tout dysfonctionnement.
Documenter les passages de consignes et participer à la formation des membres de l'équipe maintenance.
Accompagner les collaborateurs du service production lors des interventions de maintenance. Un poste informatique et un téléphone portable (Carl, Risq, etc.) sont mis à disposition. Votre profil Formation et Qualifications :
Diplôme BTS en maintenance industrielle ou Bac Pro maintenance, accompagné de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Titulaire des habilitations électriques ainsi que de certificats pour la conduite d'engins de levage et de manutention (chariots élévateurs, nacelles, ponts roulants, etc.). Qualités Requises (Savoir-Faire et Savoir-Être) :
Capacité à réaliser des travaux de soudure ou de chaudronnerie.
Maîtrise de l'outil GMAO.
Engagement à travailler en toute sécurité.
Organisation, dynamisme, implication et rigueur.
Réactivité, autonomie et capacité à proposer des améliorations.
Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. Période d'Adaptation :
Un temps d'adaptation de 6 mois à 1 an est prévu. Conditions de Travail :
Horaires de travail en journée ou en équipes successives, selon le planning établi par le Responsable de Maintenance (3x8, 5x8, 4x8, 4x10, et autres cycles spécifiques au site).
Possibilité d'astreintes et/ou de permanences selon l'organisation du site. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Description du poste : Vous serez en charge de l'installation et de la mise en service de poêles à bois et à granulés chez les clients particuliers. Il vous faudra assurer le respect des normes en vigueur et des consignes de sécurité sur les chantiers. Un aspect important du poste est le service client, où vous conseillerez la clientèle avant, pendant et après l'installation. Enfin, vous participerez à l'entretien des installations tout au long de l'année. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de pose, de raccordement et de mise en service. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant méticuleux dans votre travail. Le permis B est indispensable. Si vous êtes passionné par votre métier et que cette opportunité retient votre attention, envoyez-nous votre CV.

Cet hôpital est un établissement de santé renommé situé à La Réole, en Nouvelle-Aquitaine. L'équipe médicale dévouée et l'infrastructure de pointe permet d'offrir des soins de qualité supérieure aux patients. En tant qu'Infirmier(ère) Pool H/F de nuit au sein de cet établissement, vous serez responsable de :
Assurer des soins infirmiers de qualité aux patients assignés dans un environnement de soins varié.
Répondre aux besoins immédiats des patients en fonction des priorités établies.
Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en oeuvre des plans de soins individualisés.
Gérer efficacement les situations d'urgence et prendre des mesures appropriées.
Évaluer régulièrement l'état de santé des patients et ajuster les interventions en conséquence. Vous êtes diplômé(e) d'Etat et souhaitez participer activement au bien-être de l'établissement en aidant les équipes de santé Alors postulez !

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Descriptif du poste : Le service d'hospitalisation à domicile (HAD) est un service pivot, assurant au domicile des patients, des soins médicaux et paramédicaux continus et coordonnés, se différenciant de ceux habituellement délivrés à domicile par leur complexité, leur durée. Le service HAD du Centre hospitalier Sud-Gironde dispense : Des soins médicaux et paramédicaux continus aux malades atteints de pathologies graves, aigues ou chroniques, évolutives et/ou instables qui, en l'absence d'un tel service, seraient hospitalisés (toute pathologie à l'exception de la psychiatrie et de la pédiatrie) ; Des soins coordonnés entre les services hospitaliers et les médecins traitants. Mission générale :
Coordination, organisation, réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage à domicile ou en EHPAD.
Rédaction et mise à jour des dossiers patients (service et domicile).
Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient.
Participation à la réunion hebdomadaire pluridisciplinaire afin de réajuster le projet thérapeutique avec le médecin coordonnateur.
Collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire (médecin traitant, médecin spécialiste, psychologue, kinésithérapeute) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient.
Evaluation et gestion de la douleur.
Surveillance pré et post chimiothérapie et accompagnement du patient et de son entourage lors du traitement.
Gestion et réalisation de pansements complexes (pansements à pression négative)
Gestion et contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie.
Gestion du matériel médical en lien avec les prestataires.
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Localisation : site de Langon CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Poste de travail en 10H Un contrat adapté à vos projets : CDI, titulaire, mutation, détachement Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier PERMIS B requis Connaissances associés :
Les pathologies médicales et chirurgicales, des techniques de soins et de traitements (connaissances approfondies)
La psychosociologie (pluralité de public)
Les techniques de communication (reformulation, relation d'aide)
L'éducation et de prévention
Les droits du patient
Les techniques de manutention
Les principes relatifs au secret professionnel Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/179573?idt=159 Contrat : CDI

Descriptif du poste : L'activité de chirurgie générale, vasculaire, digestive, proctologique, orthopédique, traumatologique, urologique, gynécologique et oncologique chirurgicale assure une activité programmée et d'urgence. La continuité des soins est assurée 24h/24 grâce à une astreinte. L'ensemble des interventions propose des séjours : En hospitalisation complète En programme réhabilitation améliorée après chirurgie En ambulatoire Cette activité décline différentes interventions communément pratiquées au bloc opératoire intégrant des nouvelles technologies telles que l'endovasculaire, la clioscopie. Descriptif : Le service chirurgie hospitalisation complète permet d'assurer des soins médicaux et paramédicaux continus aux patients tel que le suivi post opératoire, de la cicatrisation et des plaies chroniques. Compétences attendues : Coordonner, organiser, réaliser, des actes infirmiers pré et post opératoires Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient Evaluation et gestion de la douleur Réaliser une surveillance spécifique des constantes et de la cicatrisation (contentions, plâtres, réfection des pansements, ) Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmière stomathérapeute, psychologue, diététicien, kinésithérapeute) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient Assurer le contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie Rédiger et mettre à jour des dossiers patients (service et domicile) Appliquer les procédures, protocoles et règles de bonnes pratiques pour garantir la sécurité de la personne (hygiène des mains, respect des circuits, soins protocolisés, tenue vestimentaire, ...) et la sécurité transfusionnelle Localisation : Rue Paul Langevin 33210 LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat adapté à vos projets : CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : 1er décembre 2024 Conditions d'exercice : Horaires de travail en 12H00 19h30 07h30 Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/179571?idt=159 Contrat : CDI

L'équipe Aquila RH Langon
Votre partenaire emploi dans le Bâtiment Descriptif du posteAquila RH Langon recherche activement un Maçon en Intérim pour une mission dans le secteur du bâtiment. Vous serez au cœur de la construction et de la rénovation. Avantages Aquila RHAcomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur la location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsRéaliser des travaux de maçonnerie selon les normes et consignes techniquesMonter des murs en briques, parpaings ou pierresAssurer la pose de dalles et de chapesParticiper à la construction d'ouvrages en béton arméRespecter les règles de sécurité sur le chantier Pré-requisExpérience significative en tant que maçonConnaissance des matériaux et techniques de maçonnerieMaîtrise des outils et équipements spécifiquesPermis B souhaité Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Nous recherchons un maçon expérimenté, autonome et organisé. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe. Vos compétences en lecture de plans et votre rigueur seront des atouts majeurs. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 €
14 € par heure

Description : _La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) « L’écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés._ _MISSIONS :_ _L’infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé._ _Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L’infirmière intervient  dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration._ * _  Accueil des résidents et de leur famille _ * _ Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage_ * _ Elaboration du projet de soins et de vie des résidents_ * _ Planification, organisation, coordination  des activités de soins et des activités socio-éducatives  concernant le résident_ * _ Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale_ * _  Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H._ * _Contrôle des soins dispensés par l’AS, l’AMP et ASH aux soins_ * _Surveillance de l’alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires_ * _Surveillance de l’évolution de l’état de santé et mise en œuvre des actions adaptées_ * _Assister le médecin lors de certains soins techniques_ * _ Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d’informations sur l’état des résidents_ * _Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux_ * _ Nettoyage et  décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles_ * _ Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets_ * _ Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles_ * _Participation aux réunions et groupe de travail sur la MAS_ * _ Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité._     _LOCALISATION : site de LA REOLE_   _CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:_   _UN CONTRAT  : CDI ou Titulaire, mutation ou détachement, poste à temps plein,_   _CONDITIONS DE TRAVAIL :  poste en 12h00_   _UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté_   _DES AVANTAGES :_ _Un supplément familial de traitement_ _Accès facilité à la formation_ _Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )_ _Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs _ _Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)_ _Forfait mobilité durable_ _Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)_ _Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,..._ _Parking GRATUIT_ _Restauration collective_   _PRISE DE POSTE : Dès que possible_       Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier _Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap_ _Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !_ Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Descriptif du poste : La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Missions : L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Accueil des résidents et de leur famille Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des résidents Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H. Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP et ASH aux soins Surveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires Surveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en uvre des actions adaptées Assister le médecin lors de certains soins techniques Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidents Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles Participation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Localisation : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat : CDI ou Titulaire, mutation ou détachement, poste à temps plein, Conditions de travail : poste en 12h00 Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/179574?idt=159 Contrat : CDI

Descriptif du poste : Descriptif du poste et missions : L'infirmier(e) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmier(e) intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement.
Accueil des patients en priorisant les actions en fonction des degrés d'urgences vitales
Prise des renseignements administratifs indispensables à la constitution du dossier patient (saisie informatique) Prise en charge :
Relationnelle d'un patient ou groupe de patients lors d'une intervention SMUR en réalisant les gestes techniques, utilisant la relation d'aide auprès des familles, en respectant les protocoles et le décret de compétences.
De la douleur
Des situation d'urgences Hémovigilance :
Distribution des produits sanguins labiles au service demandeur.
Réception de la commande en l'absence de l'infirmier référent en hémovigilance Matériel :
Gestion des stocks en matériel et médicaments des chariots de soins
Vérification du fonctionnement et de l'équipement du véhicule SMUR après chaque sortie et une fois par mois dans sa globalité ; signalement de dysfonctionnement auprès des services concernés et du cadre de santé
Toutes activités en rapport avec les missions générales Compétences attendues : Evaluer le caractère urgent de la situation Exécuter les tâches en appliquant toutes les mesures de sécurité, de confort, d'hygiène et d'asepsie, Maitriser les situations en conservant son calme et bien communiquer avec l'équipe et l'entourage du patient Maîtriser un ensemble de procédures techniques et thérapeutiques Vérifier le bon fonctionnement du matériel, l'équipement des boxs, du SMUR, gérer les stocks Effectuer les transmissions écrites et orales Réactualiser ses connaissances en participant à des formations, Accueillir et participer à l'encadrement des stagiaires, Assurer la coordination des soins en collaboration avec l'aide-soignant, les médecins, le cadre de santé (travail en équipe) Respecter et mettre en uvre les principes relatifs au secret professionnel et à la discrétion professionnelle Localisation : rue Paul Langevin 33210 LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : CDD ou CDI, mutation, détachement Poste de travail en 12H à repos variables Jour et nuit en alternance Horaires : Jour : 8H 20H ou 10h-22h uniquement pour le SMUR Nuit : 20H 8H IOA : 8h30-20h30 et 20h30-8h30 Possibilité de poste exclusivement de nuit Des heures supplémentaires récupérables peuvent être demandées en fonction des nécessités de service. Un contrat adapté à vos projets : CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Profil IOA Recherché et Expérience SMUR serait un plus Connaissances associées : Les gestes d'urgence L'hygiène hospitalière Les matériels spécifiques L'informatique (bases) Les techniques relationnelles Les droits des patients La pharmacologie et la prise en charge de la douleurAnesthésie et réanimation Les principes relatifs au secret professionnel Postulez sur le site carrière : https: //ch-sudgironde.softy.pro/offre/179576?idt=159 Contrat : CDI

Cet hôpital est un établissement de santé renommé situé à La Réole, en Nouvelle-Aquitaine. L'équipe médicale dévouée et l'infrastructure de pointe permet d'offrir des soins de qualité supérieure aux patients. En tant qu'Infirmier(ère) Pool H/F de nuit au sein de cet établissement, vous serez responsable de :
Assurer des soins infirmiers de qualité aux patients assignés dans un environnement de soins varié.
Répondre aux besoins immédiats des patients en fonction des priorités établies.
Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en oeuvre des plans de soins individualisés.
Gérer efficacement les situations d'urgence et prendre des mesures appropriées.
Évaluer régulièrement l'état de santé des patients et ajuster les interventions en conséquence. Vous êtes diplômé(e) d'Etat et souhaitez participer activement au bien-être de l'établissement en aidant les équipes de santé Alors postulez !

Notre agence Intérim Nation Langon recherche actuellement pour un de ses clients, société spécialisée dans le secteur viticole, un technicien de surface H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles. Mission en CDI basée à Gornac 33540 et Pineuilh 33220 Mission à mi-temps (16h à 20h/semaine) avec véhicule de service fournis Vos missions serrons:
Nettoyage des bureaux- Nettoyage des sanitaires- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité- Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de l'entreprise Le poste ne nécessite pas de diplôme seul de la rigueur, de l'autonomie et une connaissance des produits ménagers vous sera demandéeLe permis B est obligatoire, car vous devrez vous déplacer sur les deux sites (45 km) Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr Avantage intérim : 10% ICP + 10 % IFM + CET à 8% POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Description : Il s’agit d’un poste au sein du CMP La Réole rattaché au pôle C « les Rives de Garonne ». C’est une unité de soins ambulatoires qui permet l’organisation des soins psychiatriques sur le secteur en lien avec les différents partenaires du réseau.   DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS : Structure de soins sectorisés répondant aux missions de service public de Santé Mentale, le Centre Médico Psychologique (CMP) et aux besoins de la population adulte (+ de 16 ans). Pivot de l’organisation des soins sur le secteur en lien avec les différents partenaires du réseau tels que : les structures de soins du territoire, ou alternatives à l’hospitalisation psychiatrique, les médecins généralistes et psychiatres privés, les infirmiers libéraux, les structures médico-sociales, les structures de réinsertion et les partenaires spécifiques. Les objectifs de soins sont avant tout basés sur des actions de : Prévention, Accueil, Evaluation, Orientation, Soins.   ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE : ·        L’infirmier participe à l’accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne et/ou de son entourage, ·        Il réalise des entretiens d’accueil, d’évaluation et d’orientation, ·        Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire  ·        Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur  ·        Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l’administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, ·        Il participe à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l’évaluation du projet de soins. ·        Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, ·        Il participe aux entretiens médico-infirmiers, ·        L’infirmier recherche l’engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée sociaux thérapeutiques… ·        Il prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte, ·        Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, ·        Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse, ·        Il réalise des actions d’information, de collaboration, de coordination avec différents partenaires ·        Il participe à l’accueil et l’accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. ·        Il participe à des démarches d’amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.   LOCALISATION : 3, Place Saint Michel- 33190 La Réole   TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire de la FP ou Contractuel Poste à pourvoir à partir dès que possible   RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate.   CONDITIONS D’EXERCICE : Horaires fixes du lundi au vendredi hors jours fériés de 9h15 à 17h. Pour une année complète travaillée : 18 RTT et 28 CA   LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles   DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 27/10/25 Profil recherché : SAVOIR ÊTRE : ·        Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, ·        Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, ·        Capacité à être disponible ·        Capacité à travailler en équipe, ·        Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects, ·       Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences   QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’état d’infirmier Être titulaire du permis de conduire.

Description : L'EHPAD accueille 88 personnes âgées sur 4 unités de 22 chambres. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec le recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'EHPAD est situé au cœur de la cité et bénéficie d'un travail de collaboration avec les médecins traitants de la maison de santé rurale de La Réole. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission.   LOCALISATION : site de LA REOLE   CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:   UN CONTRAT ADAPTÉ À VOS PROJETS : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet   UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté   DES AVANTAGES : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs  Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective   PRISE DE POSTE :  15 novembre 2025   LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.  

Description : _ACTIVITÉS :_ _L'infirmier _ * _participe à l'accueil et la prise en charge des patients _ * _prend en charge un groupe de patients dans leur globalité, dans le domaine (bio, psycho, social)_ * _Dispense des soins de qualité en respectant le choix du patient, les prescriptions médicales et les protocoles_ * _Collabore avec l’équipe disciplinaire pour optimiser l’autonomie du patient_ * _assure le prise en charge de la douleur en utilisant l’échelle d’évaluation de la douleur et les prescriptions médicales_ * _participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires_ * _participe à la gestion des stocks de matériel, produits, documents nécessaires au bon fonctionnement du service_ * _rédige et met à jour des informations fiables, relatives au patient, sur les outils appropriés (outil informatique, staffs…)_ * _Gestion des retours à domicile et collaboration à la réflexion sur le devenir des patients avec les différents acteurs notamment lors des staffs pluridisciplinaires._ * _respecte les droits du patient et la confidentialité_ * _participe aux projets de service_ _LOCALISATION : LA REOLE_ _AMPLITUDE HORAIRE DE TRAVAIL DE 12H00 :  _ _CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:_   _UN CONTRAT : CDI, TITULAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT_   _UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté_   _DES AVANTAGES :_ _Un supplément familial de traitement_ _Accès facilité à la formation_ _Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )_ _Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs _ _Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)_ _Forfait mobilité durable_ _Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)_ _Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,..._ _Parking GRATUIT_ _Restauration collective_   _PRISE DE POSTE : Dès que possible_   _LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme_ Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier      

Description du poste : Quel défi stimulant attendez-vous dans vos missions de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) à l'hôpital ? Vous serez chargé(e) de contribuer à la prise en charge des patients dans un établissement hospitalier de renom
Assurer la gestion et la réalisation des anesthésies générales et locorégionales
Participer activement à la surveillance post-opératoire des patients en salle de réveil
Collaborer étroitement avec les équipes médicales pluridisciplinaires pour optimiser les soins prodigués Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : ANESTHESIE :
Journée du 22/10
Journée du 23/10
Garde de 24h du 02/01/2026
Journée du 02/01/2026 Conditions (contrat gré à gré) :
Rémunération 329.51 € brut et Garde de 24h 1206,60€ bruts
Logement + déplacement pris en charge (maximum 200€). Informations complémentaires : Service : ANESTHESIE uniquement Maternité de niveau 1
700 accouchements/an. Description du profil : Ce poste de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) requiert rigueur, empathie et compétences techniques avancées
Maîtrise des techniques d'anesthésie générales et régionales
Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire au sein d'un hôpital
Sens aigu des responsabilités et capacités de prise de décision sous pression
Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en anesthésie-réanimation Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Notre client est un établissement médical situé à Langon, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cet établissement en pleine croissance, vous (re)trouverez une organisation à taille humaine, où l'innovation est au cœur de leurs valeurs, permettant de contribuer activement au bien-être des patient·e·s et au développement du secteur médical.Quel défi stimulant attendez-vous dans vos tâches de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) à l'hôpital ? Vous serez chargé(e) de contribuer à la prise en charge des patients dans un établissement hospitalier de renom
Assurer la gestion et la réalisation des anesthésies générales et locorégionales
Participer activement à la surveillance post-opératoire des patients en salle de réveil
Collaborer étroitement avec les équipes médicales pluridisciplinaires pour optimiser les soins prodigués Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : ANESTHESIE :  
          Journée du 22/10
          Journée du 23/10  -          Garde de 24h du 02/01/2026
          Journée du 02/01/2026   Conditions (contrat gré à gré) :  - Rémunération 329.51 € brut  et Garde de 24h 1206,60€ bruts  - Logement + déplacement pris en charge (maximum 200€).   Informations complémentaires : Service : ANESTHESIE uniquement Maternité de niveau 1
700 accouchements/an.

<p>Période :<br>Dès que possible
02/01/2026<br>Intervention en journée de 9H00 à 18H00 en Médecine Polyvalente <br>Possibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimum<br> <br>Du : 20/10/2025
Au : 24/10/2025<br>Intervention en journée du lundi au vendredi en HAD<br>Possibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimum<br> <br>Du : 22/12/2025
Au : 26/12/2025<br>Intervention en journée du lundi au vendredi en SSR site de la Réole<br>Possibilité de fractionner les périodes d'interventions
1 semaine minimum<br> <br>Service : <br>Médecine Polyvalente : <br>Orientation cardiologie
30 lits<br>SSR Polyvalent :<br>40 lits dont 20 lits à orientation polyvalente et 20 lits à orientation gériatrique<br>Court Séjour Gériatrique :<br>18 lits
Présence d'un autre Médecin<br>Médecin Gériatrique :<br>25 lits - 13 palliatifs et 12 polyvalent<br><br>Rémunération proposée par l'établissement :<br>Frais de déplacement et logement pris en charge<br>46.89€ nets / heure</p>

Votre missionPériode : Les : 18, 25/09/2025 Intervention en garde de 24h00   Service : Petite maternité de NIV 1.de 900 accouchements / an   Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Chirurgien Gynéco-Obstétricale (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

<p>Période : <br>Les : 23, 28/10/2025<br>Intervention en journée<br><br>Les : 31/10/2025<br>Les : 08/11/2025<br>Intervention en garde de 24h00<br><br>Service : <br>Petite maternité de NIV 1.de 900 accouchements / an<br>Bloc polyvalent + consultations  dans la journée<br>Pas de réanimation<br><br>Rémunération proposée par l'établissement :<br>Frais de déplacement et logement pris en charge<br>46.89€ nets / heure </p>

Votre agence Adéquat LIBOURNE Recherche des manutentionnaires (F/H) dans une entreprise qui façonne les pierres sur FRONTENAC. Vous serez sur la partie usinage, et aurez pour mission
le réglage des machines
le façonnage des pierres
la manutention pour récupérer les pierres.
Port de charges selon profils
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, Horaires de journée 8h00 12h 13h30 17h00 du lundi au vendredi Profil :
avoir déjà travaillé dans la manutention
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 57 23 08 88 Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Vos missions : Réaliser des travaux de charpente, couverture et zinguerie Participer à la pose, réparation et entretien de toitures Respecter les consignes de sécurité sur chantier Travailler en équipe et évoluer dans le métier Profil recherché : Avec ou sans expérience (formation possible) Motivation, sérieux et envie d'apprendre Goût du travail en extérieur Permis B apprécié ✅ Nous vous proposons : Un CDD sur Barie Salaire selon profil + avantages Possibilité d'évoluer avec accompagnement et suivi Intéressé(e) ?Envoyez vite votre CV

**** RECRUTEMENT IMMEDIAT pour remplacement arrêt maladie*** du 22 octobre au 03 novembre Travail en 10 heures, 1 week-end sur 2, (3 jours de travail et 3 jours de repos puis 2 jours de travail et 2 jours de repos) Vos missions : Veiller au bien-être des résidents Service des petits déjeuner (en binôme) et des repas Entretenir les chambres et les parties communes

Notre client est situé à CAUDROT et propose des services de soins à domicile de qualité. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement innovant, où la valorisation des efforts individuels et la stabilité sont au cœur de leur vision, offrant ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel et à la réussite collective.Comment contribuer puissamment au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) en soins à domicile ? Dans cet établissement de soins à domicile, vous apportez un soutien essentiel aux personnes dans leur quotidien
Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients à domicile
Participer à l'évaluation des besoins des patients en collaboration avec l'équipe médicale
Contribuer à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés dans le respect des protocoles établis Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Hôte/sse de caisse TP 32h30 APRÈS-MIDI → Gestion des transactions en caisse, tout en offrant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans l'expérience d'achat de nos clients et contribuerez à la bonne marche de notre point de vente. Responsabilités * Service Client Premium: Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme en assurant un service de qualité * Gérer les opérations de caisse * Assurer le réapprovisionnement des produits en caisse * Maintenir l'espace de vente organisé et en ordre * Collaborer et communiquer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente * Informer les clients des différents services proposés Profil recherché Une personne (H/F) rigoureuse, investie et autonome, dotée de bons sens pratique, capable de produire des retours pertinents (feedback) * Très bonne communication (communication skills) ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe * Gestion efficace des flux clients * Expérience en caisse obligatoire * Des compétences organisationnelles solides (organizational skills) et une bonne gestion du stress (stress management) * [+] Vous parlez une autre langue (hors anglais/français) Formation Formation initiale prévue dès la prise de poste. Etre entièrement disponible toutes les après-midi du lundi au vendredi inclus. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir une expérience client exceptionnelle mais surtout que vous avez lu l'annonce jusqu'au bout, réfléchissez à une destination de vacances, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13,35€ par heure Nombre d'heures : 32.50 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Employé d'immeuble H/F Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France. Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire. Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports., ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville. Le poste : Au sein de la société Atlantique. Rattaché à la responsable de site, vous assurez l'entretien de résidences dans un objectif de qualité de service rendu aux locataires sur un parc de 190 logements collectifs. Vous nettoyez les parties communes et abords immédiats : balayer, laver les escaliers, vitres, halls, allées, ascenseurs, caves, locaux techniques. Vous dépoussiérez les tableaux d'affichage, les boîtes aux lettres. Vous contribuez à la première maintenance des installations des parties communes (changements des ampoules). Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs en maintenant en état de propreté les aires de jeux, vous enlevez les feuilles mortes, les papiers. Vous assurez le nettoyage des caniveaux, des grilles d'écoulement des eaux. Par votre présence physique sur le site, vous participez au respect du règlement intérieur en lien étroit avec le gestionnaire d'immeuble. Vous faites remonter à votre hiérarchie tous les dysfonctionnements et toutes les dégradations des parties communes que vous avez pu constater. Le profil : Doté d'une formation en tant que agent de propreté, vous disposez de 2 ans d'expériences sur ce poste. Dans votre travail, vous êtes méticuleux et avez le goût du travail manuel et extérieur. Vous savez être discret vis-à-vis des locataires. Vous devez faire remonter régulièrement les informations auprès de votre responsable hiérarchique. Tous ces atouts feront de vous l'employé idéal à ce poste. Le mot du manager : Et si votre prochain métier donnait vraiment du sens à vos journées ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un cadre de vie agréable pour tous ! Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : RUE HENRI DE TOULOUSE LAUTREC TALENCE, 33400 France Pourquoi nous rejoindre ? * Mission sociale : contribuez à des projets à impact durable sur les territoires. * Innovation : travaillez dans un environnement dynamique, engagé dans la transformation numérique. * Évolution professionnelle : diversifiez vos compétences grâce à des missions stratégiques. * Solidité : intégrez un groupe historique et reconnu, fort de 97 ans d'expertise. * Avantages attractifs : package de rémunération compétitif et conditions de travail flexibles. Nos valeurs ? Créer le lien, œuvrer pour la qualité et partager pour progresser. Vous aussi, donnez du sens à votre carrière ! Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature pour rejoindre un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. ICF Habitat s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 253,40€ à 24 880,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

YAYA est une marque hollandaise de prêt-à-porter et de décoration lifestyle, connue pour ses collections féminines, élégantes et confortables. Notre univers s'inspire de la douceur de vivre et de la simplicité au quotidien. Implantée dans le Sud-Ouest de la France, YAYA compte aujourd'hui 6 boutiques situées à Arcachon, Angoulême, Bayonne, Bordeaux, Brive et Toulouse. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & RH polyvalent(e) pour rejoindre notre structure. Vos principales missions : * Assurer le suivi administratif quotidien (plannings, documents internes, facturation, etc.) * Participer à la gestion RH (éléments de paie, suivi du personnel, déclarations sociales) * Suivre certains indicateurs clés liés à l'activité des magasins (objectifs, commissions.) * Contribuer à la bonne organisation interne de l'entreprise et à la circulation de l'information Profil recherché : * Formation Bac +2/3 en administration, gestion ou RH * Expérience similaire en environnement PME ou retail appréciée * Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel * Polyvalence, autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Discrétion et esprit d'équipe Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 287,00€ par mois Nombre d'heures : 25 à 30 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Si : * Tu connais les enjeux du 3PL sur le bout des doigts ? * Tu es attiré par le monde de la logistique, les environnements techniques et la transformation digitale des opérations ? * Tu as le goût du contact, du challenge, et l'envie de bâtir une équipe et une stratégie commerciale ambitieuse ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Ta mission : structurer, développer et faire rayonner l'offre StockOn auprès des acteurs de la logistique, du transport et de l'industrie. En tant que Responsable Commercial, tu seras au cœur de notre croissance. Tes principales responsabilités * Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur les marchés logistique, industriel et 3PL. * Prospecter activement (cold calling, LinkedIn, salons, réseaux partenaires) pour identifier de nouveaux clients à fort potentiel. * Gérer le cycle de vente complet : de la qualification du besoin à la négociation et à la signature. * Développer l'offre de service transport et affrètement, en capitalisant sur notre réseau de partenaires existant et en le faisant grandir. * Suivre les indicateurs de performance, identifier les leviers de croissance et proposer des actions concrètes. * Collaborer avec les équipes marketing, produit et support pour faire évoluer l'offre et maximiser la satisfaction client. * À moyen terme : encadrer une petite équipe commerciale et participer à la structuration du pôle business. Ton profil * Tu es diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une formation en logistique/transport. * Tu disposes d'une première expérience réussie en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur logistique, industriel ou 3PL. * Tu possèdes une vraie fibre commerciale, un esprit analytique et une forte orientation résultats. * Tu es à la fois stratège et opérationnel(le), capable d'ouvrir des portes et de conclure des deals. * Tu es autonome, rigoureux(se), curieux(se) et animé(e) par l'envie de faire grandir une startup à impact. Ce que nous t'offrons : * Un rôle clé dans une startup innovante, soutenue par Bpifrance et la French Tech. * Une autonomie réelle pour façonner la stratégie commerciale et influencer la direction du développement. * Une formation approfondie à nos produits, à notre marché et à nos outils. * Une équipe soudée, bienveillante et passionnée par la simplification de la vie des pros de la logistique. * Une rémunération fixe + variable motivante, avec des perspectives d'évolution rapide. À propos de StockOn : Notre mission : simplifier la gestion des stocks et des flux logistiques pour les entreprises industrielles, les collectivités et les prestataires de transport. Notre solution : une marketplace intelligente qui connecte les professionnels aux meilleurs entrepôts et prestataires logistiques. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur préparation (H/F). Cette mission en intérim à long terme, est à pourvoir rapidement sur Saint-Ferme (33580). Vos missions consisteront à :
Contrôler les matières premières.
Assurer la traçabilité des contrôles via des enregistrements sur support papier ou informatique.
Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en environnement de production.
Respecter le processus de fabrication.
Préparer chaque cuve de cuisson en respectant les recettes
Vérifier le bon déroulement de la cuisson
Maintenir la propreté de la zone de préparation, incluant le lavage des équipements et l'évacuation des déchets.
La liste ci-dessus n'est pas exhaustive et est susceptible d'être enrichie. Vos horaires et environnement de travail :
Du lundi au vendredi (possibilité de travailler samedi et jour férié)
Horaire en 3x8 (matin, après-midi, nuit) Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
Issu(e) d'une expérience dans le domaine de la qualité et/ou de l'agroalimentaire
Respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité
Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être
Débutant accepté Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Si : * Le 3PL n'a pas de secret pour toi ? * Tu es attiré par le monde logistique et les environnements techniques ? * Tu rêves de participer à la transforma;on digitale de la logis;que ? * Tu as le goût du contact, du challenge et l'envie de faire bouger les lignes ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Ton rôle : dénicher les bons prospects et les transformer en clients fidèles Tes missions principales : * Prospecter activement (cold calling, emailing, salons, LinkedIn, etc.) pour dénicher de nouveaux clients. * Suivre le cycle de vente de A à Z et collaborer avec les équipes marketing, produit et support. * Développer l'offre de service transport et affrètement de StockOn grâce au réseau de partenaires existant. Ton profil : * Tu es étudiant(e) ou jeune diplômé(e) d'un programme logistique, affrètement ou équivalent. * Tu as une vraie fibre commerciale et une mentalité de "chasseur". * Tu es rigoureux(se) et tu as l'esprit entrepreneurial. * Tu es curieux(se) et tu as envie d'apprendre un univers complexe. * Une première expérience en vente, en conseil ou dans un environnement logistique est un plus. Ce qu'on t'offre : * Un rôle clé dans une startup innovante en pleine croissance, soutenue par Bpifrance et l'écosystème French Tech. * Une équipe soudée, animée par la volonté de simplifier la vie de ses clients. * Une forma;on à nos produits, à notre marché et aux techniques de vente. * Un cadre de travail stimulant, où tu pourras apprendre et progresser vite. * Une rémunéra;on fixe + variable motivante À propos de StockOn : Notre mission : simplifier la gestion des stocks pour les entreprises industrielles, les collectivités et les acteurs de la logis;que. Notre solution : une marketplace qui permet de sélectionner les meilleurs entrepôts de stockage pour les professionnels. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 414,18€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Créée en 1986 dans le nord de la France, Réseau Entreprendre® a pour finalité la création de PME et d'ETI sur les territoires. Autour de chefs d'entreprise bénévoles, Réseau Entreprendre® accompagne des entrepreneurs à potentiel de création d'emplois pour les aider à réussir leur création, reprise ou croissance d'entreprise. Réseau Entreprendre Aquitaine (Gironde, Lot-et-Garonne, Dordogne), autour d'une équipe de 4 salariés permanents, regroupe 120 chefs d'entreprises bénévoles, chargés d'accompagner les entrepreneurs tout au long d'un parcours structurant. Notre mission : « pour créer des emplois, créons des employeurs » Nos moyens : un accompagnement humain (24 à 36 mois) et financier (prêt d'honneur) pour les porteurs de projets à création et/ou maintien d'emplois (minimum 3 à 3 ans) sur le territoire. Assistanat administratif et de gestion 60% · Assurer le suivi administratif des :
cotisations de l'association : enregistrement, reporting, relance, reçu fiscal, mise en place des prélèvements
éléments liés aux lauréats : la mise en place et le suivi des prêts d'honneur, assurances et des garanties BPI ;
partenariats : reporting régulier (signature conventions, bilans d'activités et financiers) · Assurer la saisie exhaustive de toutes informations dans le CRM interne et, le cas échéant, l'extranet des partenaires. · Appuyer à la rédaction et au suivi des dossiers de demandes de subventions · Rédiger et mettre en forme les documents administratifs et financiers de l'association, les faire suivre et les classer ; suivi des prestataires internes (imprimante, tel..) · Gérer les appels téléphoniques et les contacts de l'association en niveau 2 · Préparer les dossiers et la logistique pour les réunions en soutien et à la demande du Directeur et des chargé(e)s de mission * Tenir à jour l'agenda de l'association et les registres légaux de l'association Assistanat sur la communication et l'événementiel 40% Il s'agit de participer à la mise en œuvre de la communication interne et externe de l'association en contribuant aux missions suivantes : * L'organisation des évènements de l'association internes et externes (conviviales, Assemblée Générale, fête des entrepreneurs : envoi des invitations, suivi et relance des inscriptions, logistique, communication .) * L'élaboration de documents de communication (newsletter (4 par an), rapport d'activité annuel, post réseaux sociaux LinkedIn, WhatsApp, application interne) Compétences requises · Maitrise du pack office (excel ++) avec une appétence pour les outils (canva, crm.) · Excellente aisance relationnelle, orale et écrite, de rédaction et de synthèse · Autonomie, proactivité, capacité de travail en équipe · Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse · Enthousiasme, engagement et capacité à transmettre l'esprit et les valeurs de Réseau Entreprendre Disponibilité : dès que possible Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (33400 Talence)

Présentation de l'entreprise En Voiture Simone est une entreprise innovante qui vise à rendre l'apprentissage du permis de conduire accessible et agréable. Nous croyons fermement qu'il est possible de transformer l'expérience souvent stressante du passage du permis en un moment positif et enrichissant pour tous. À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités * Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. * Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. * Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. * Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. * Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. * Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché * Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. * Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. * Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. * Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. * Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 31,00€ par heure Avantages : * Flextime * Intéressement et participation Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * diplôme BEPECASER ou Titre Pro ECSR (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Le poste : Pédiatre
Gironde (33)
CDI Le cadre d'exercice de Pédiatre : * L'établissement recherche un Pédiatre h/f en contrat à durée indéterminée, en temps plein (ou temps partiel possible) * Activité : Participer à la continuité et à la permanence des soins en Maternité et en Salles de naissance, assurer les astreintes, participer à l'activité de consultations pédiatriques et de suivis type nouveau-né vulnérable, participer à l'activité HAD néonatal et pédiatrique * Rémunération : Grille PH + 30% * Avantages : Mutuelle
Prévoyance
CSE Votre profil de Pédiatre : * Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins * Doctorat en Médecine * DES Pédiatrie * Compétences en pédiatrie générale * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, prenant en charge de nombreuses spécialités telles que la chirurgie orthopédique, la gastro-entérologie, la pneumologie, l'obstétrique, la cardiologie, etc. Il dispose notamment d'une maternité de niveau 2A et + de 2000 naissances par an. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Nous recrutons pour la campagne de taille qui débutera mi-novembre 2 des tailleurs de vignes. Les postes sont à pouvoir sur la commune de St Ferme Durée : 4 mois Rémunération : 12,40 (à débattre) Prime : 300 € selon conditions

Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez activement à la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vos missions incluent le diagnostic et la réparation des pannes mécaniques et des interventions électriques simples. Vous assurerez l'entretien préventif selon le plan établi, en effectuant des relevés quotidiens de température et d'analyse d'eau, et en suivant la chaudière. Vous serez également chargé des réglages et des changements de format sur les lignes, ainsi que du démontage et du nettoyage de certains organes. Après chaque intervention, un rapport oral et écrit sera requis. Vous serez le garant du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Cela signifie utiliser les produits et le matériel de manière adaptée, maintenir un espace de travail propre et ordonné, et encadrer les prestataires pour qu'ils respectent les consignes. Vous effectuerez les contrôles qualité nécessaires, notamment sur les points critiques de production et les dispositifs anti-rongeurs, tout en enregistrant vos actions sur la GMAO. Vous devrez respecter la politique qualité de l'entreprise, les règles IFS et prévenir votre hiérarchie en cas d'anomalie.

TASTY RICE TALENCE est à la recherche d'un(e) commis de cuisine pour son restaurant ( 543 Cr de la Libération, 33400 Talence ) disponible rapidement. Temps de travail recherché : 25h-30h-35h . Les missions : La confection de sushis, la découpe des légumes, l'élaboration de sauces, de préparations, la plonge de la cuisine et son entretien.La formation se déroule en interne dans nos restaurants. Pourquoi vous ? Vous n'êtes pas encore un spécialiste de la cuisine japonaise? Vous venez de différents horizons culinaires N'hésitez par à nous présenter votre candidature car au TASTY RICE, nous recherchons avant tout des personnes motivées et passionnées qui ont l'ambition de participer activement au développement de l'entreprise. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 500,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez activement à la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vos missions incluent le diagnostic et la réparation des pannes mécaniques et des interventions électriques simples. Vous assurerez l'entretien préventif selon le plan établi, en effectuant des relevés quotidiens de température et d'analyse d'eau, et en suivant la chaudière. Vous serez également chargé des réglages et des changements de format sur les lignes, ainsi que du démontage et du nettoyage de certains organes. Après chaque intervention, un rapport oral et écrit sera requis. Vous serez le garant du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Cela signifie utiliser les produits et le matériel de manière adaptée, maintenir un espace de travail propre et ordonné, et encadrer les prestataires pour qu'ils respectent les consignes. Vous effectuerez les contrôles qualité nécessaires, notamment sur les points critiques de production et les dispositifs anti-rongeurs, tout en enregistrant vos actions sur la GMAO. Vous devrez respecter la politique qualité de l'entreprise, les règles IFS et prévenir votre hiérarchie en cas d'anomalie. Description du profil : De formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence) en maintenance, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans la maintenance industrielle, idéalement dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, chimique ou cosmétique. Autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous maîtrisez les différents types de maintenance (mécanique, électrique, hydraulique, automatique). Une habilitation électrique, une expérience en soudure TIG ou la détention du CACES 3 serait un atout supplémentaire pour votre candidature.

À propos de nous Le groupe DUFFAU Technologies (150 collaborateurs-CA : 31M€) composé de deux sociétés d'exploitation, DUFFAU dont le siège est à Talence (33) et SPI ENERGIE dont le siège est à La Ravoire (73), propose un service global pour les utilités et les procédés industriels qui font appel aux technologies de l'air comprimé, de l'azote, des gaz industriels et du vide. Notre groupe intervient auprès d'une clientèle industrielle (aéronautique/ spatial/ défense/ nucléaire/ hydrogène.). Acteur de référence dans son domaine d'activité, DUFFAU Technologies est un groupe issu d'une PME familiale qui inscrit sa croissance dans la durée grâce à sa culture client, sa capacité d'innovation et sa vision long terme. VOTRE MISSION Rattaché(e) au siège de Talence (33), vos principales missions sont les suivantes : * Développement et optimisation des familles BIM (Tuyauterie et Électricité) * Modélisation d'installation industrielles complètes * Conception, modélisation et gestion de plans et maquettes 2D/3D * Diffusion des maquettes aux équipes chantier et suivi de l'avancement * Participation à des revues de projet avec les clients * Participation aux appels d'offres : dimensionnements, métrés et quantitatifs des différents réseaux Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Boucher H/F Boucher connaissant la vente,la découpe,la casse. Bon esprit d'équipe(5 collègues) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 180,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel