Offres d'emploi à Saint-Hernin

Vous livrez les marchandises et colis à partir d'une tournée prédéfinie, sur un périmètre donné. Vous effectuez le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...) Vous réalisez les opérations liées à la livraison : parcours, chargement/déchargement. Prise et fin de service à DPD Carhaix. Tournée sur Brest et sa périphérie. Travail du mardi au samedi, prise de poste à 6h40. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité à mémoriser, votre sens relationnel vous permettront de mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Une expérience en livraison est exigée ainsi que la détention du permis B depuis plus de 2 ans. Indemnité repas journalière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

DESCRIPTIF : Au sein d'une entreprise dynamique et familiale dans le domaine de l'assainissement et du traitement des déchets, nous recherchons un(e) assistant(e) d'exploitation logistique. Notre engagement envers nos clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels, se traduit par un service personnalisé, des conseils avisés et la volonté de fournir des solutions efficaces et durables. MISSIONS : Missions principales :
Organiser le planning des chauffeurs opérateurs hydrocureurs (optimisation des tournées et gestion des urgences) et le suivi de leurs interventions
Gestion de la clientèle (téléphone, mails, prises de RDV, bons de livraison, facturation, relances)
Contribuer à la gestion et au suivi de la relation clients ainsi qu'à l'amélioration continue des processus opérationnels
Suivi de la flotte de véhicules
Rendre compte à sa hiérarchie Missions secondaires : Diverses tâches administratives PROFIL RECHERCHE : Connaissances et savoirs faire :
Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Word et Excel)
Logiciel de gestion commerciale EBP (souhaité)
Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
Excellente expression écrite et orale
Technique de gestion administrative et de secrétariat
Anglais souhaité Savoir être : Organisé(e) et autonome, ce poste polyvalent demande une rigueur, une discrétion et une aisance relationnelle. Votre atout : une forte capacité à gérer les urgences. Communicant(e) et à l'écoute, vous veillez à la qualité de l'accueil physique et téléphonique et au conseil client personnalisé, disponible, dans une optique d'optimisation du planning. Votre bon esprit d'équipe et votre sens du travail bien fait vous permettent d'échanger quotidiennement avec l'équipe de quatre techniciens en intervention chez nos clients. Rigueur, organisation, fiabilité et savoir-être sont des qualités nécessaires pour réussir et s'épanouir sur ce poste. Une première expérience dans le domaine de la logistique ou du transport serait un plus. Poste basé au siège social à CLÉDEN-POHER. Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Pas de télétravail

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Centre Ouest Bretagne (29). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur/ actrice d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le/la garant/e de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité :
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion :
Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé/e et autonome, vous êtes polyvalent/e, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé
Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité
A compétences égales une attention particulière sera accordée aux travailleurs (euses) handicapé(es) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Carhaix (29)
Déplacements réguliers à prévoir sur le secteur Centre Ouest Bretagne CDD 31/03/2026
0,7 ETP Salaire : 1470 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail ponctuel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %.

Nous recrutons un Chauffeur-Livreur H/F pour compléter notre équipe ! Vos missions:
Transport de petits colis auprès des particuliers et des professionnels.
Chargement et déchargement du véhicule.
Poste physique avec manipulation des colis et port de charges. Ce que nous vous offrons :
vous travaillez 5 jours semaine du mardi au samedi
Heures supplémentaires rémunérées
Une période d'immersion en doublon avec un salarié avant votre prise de poste, pour vous familiariser avec le métier et les conditions de travail. Pourquoi rejoindre GOELO SERVICES ?
Une entreprise à taille humaine où vous serez valorisé(e).
Un environnement de travail dynamique et respectueux.

L'Association d'Iroise pour le Logement, l'Emploi et les Solidarités a pour objectifs :
De contribuer au développement local, à l'élaboration et la mise en œuvre de politiques de socialisation et d'insertion prioritairement sur les champs de l'habitat, la formation, l'emploi et les loisirs.
De promouvoir toute œuvre contribuant à l'éducation et à l'accession à la culture de ses membres. Pour réaliser ses objectifs, l'AILES gère :
Des Résidences Habitat Jeunes à Brest, dans le Centre Ouest Bretagne et Quimper
Un service d'Habitat Partagé (Tiss'âges)
Une résidence étudiants/jeunes actifs
Un dispositif d'Intermédiation Locative (famille et jeunes
30 ans)
Un service de protection de l'enfance
Un centre d'hébergement touristique à Carhaix
Une restauration à Brest
Deux chantiers d'insertion Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe éducative, vous participez et contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement et du projet socio-éducatif du service. Nous recherchons un professionnel pour intégrer notre Résidence Habitat Jeune à Carhaix qui pourra répondre à ces missions :
Vous assurez la gestion locative (état des lieux, facturation, gestion des impayés, gestion des plannings hébergement).
Vous travaillez avec les différents partenaires à la mise en œuvre d'actions communes favorisant l'autonomie des jeunes dans les domaines de l'emploi, de la santé, de la citoyenneté, du sport, de la culture, du logement, de l'insertion, de l'accès au droit, ou tout autre domaine permettant cet accès à l'autonomie.
Vous organisez et animez la vie collective au sein du service habitat jeunes pour favoriser les rencontres, l'ouverture aux autres et le brassage social entre les différents publics. Vous conduisez et mettez en œuvre des projets de prévention, d'animations socioculturelles et sportives. Travail en journée et soirée Poste à temps plein jusqu'au 31/12/2025

Spécialisé(e) dans la crêpe "main" sur manège, vous serez amené(e) à tourner, décoller, plier et à emballer les crêpes. Vous participerez au nettoyage des ustensiles, du plan de travail et des locaux.

Vous aimez le travail bien fait et avez l'oeil pour le détail ? Rejoignez un établissement qui place la qualité du service au coeur de ses priorités, et faites la différence au quotidien ! Notre agence Adéquat de Quimper recrute un Assistant administratif (F/H) pour une mission de 6 mois minimum évolutive pour l'un de nos clients basé à Carhaix-Plouguer. Vos futures missions :
Suivre et transmettre, au service RH, les documents administratifs relatifs à la gestion des temps du collaborateur
Effectuer de la saisie des reportings et tableaux de bord avec les indicateurs de pilotage RH, qualité et sécurité
Collecter et contrôler les éléments du dossier d'embauche et les transmettre au service RH Horaires de travail : En journée du lundi au vendredi Le profil Adéquat :
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles, analytiques et pouvez autant travailler en équipe qu'en autonomie.
Vous faites preuve d'une organisation sans faille et savez prioriser les sujets.
Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

L'association COB Formation est un organisme de formation implanté à Carhaix depuis 1995, qui accompagne les personnes du Centre Ouest Bretagne dans leur insertion sociale et professionnelle. Afin de renforcer son équipe, COB Formation recrute un/une : Formateur(rice) / conseiller(e) en insertion professionnelle CDD (35 h hebdo) à compter du 8 novembre. Missions : le formateur(rice) / conseiller(e) en insertion socioprofessionnelle réalisera les actions suivantes :
Accompagnement individuel de personnes dans la construction de projets professionnels, la recherche de formation et d'emploi dans une approche globale
Animation de comités techniques de suivi des situations
Préparation et animation d'ateliers collectifs dans le respect des cahiers des charges
Mise en place et suivi de stages en entreprise
Rédaction de bilans individuels et d'action
Animation de réseaux de partenaires et communication
Accompagnement de salariés en chantier d'insertion.
avoir une connaissance des techniques de recherche d'emploi Lieux de travail : Carhaix (29), déplacements à prévoir en Centre Ouest Bretagne. Compétences :
formation de niveau III (bac + 2) de formation pour adultes (FPA) ou CIP
2 ans d'expérience dans la formation et le conseil en insertion socioprofessionnelle souhaitée
bonne connaissance du territoire et des acteurs de l'insertion sociale et professionnelle
bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (word, excel) Le plus : avoir animer des prestation France Travail et avoir une connaissance en création d'entreprise. Savoir-être : autonomie, écoute, rigueur, travail en équipe, capacité d'adaptation Salaire : grille de classification de la convention collective des organismes de formation, selon expérience Ticket restaurant Voiture de service Envoyer CV et lettre de motivation.

Vos missions :
Contribuer à la sensibilisation des usagers à la problématique de la gestion des déchets, par la diffusion des consignes et méthodes de tri
Faire progresser la qualité du tri et la quantité collectée de matériaux à recycler
Assurer le déploiement des dispositifs de traitement à la source des biodéchets, notamment l'installation et le suivi des sites de compostage collectif ou partagé, d'assurer les ventes de composteurs individuels ainsi que de conseiller les usagers. PROMOTION DU TRI SELECTIFS ET DES ACTIONS DE PREVENTION auprès des différents publics (usagers, associations, communes, écoles.)
mettre en œuvre la stratégie de communication
informer et former les élus
participer à la définition et mettre en œuvre le planning de communication
participation à des réunions publiques et réunions avec les élus
communiquer auprès des usagers et publics relais sur la mise en place de la tarification incitative
communication sur la prévention et la réduction des déchets, sur les bonnes pratiques de tri et du compostage.
proposer des animations pédagogiques adaptées aux différents publics
réaliser des actions en porte-à-porte et des enquêtes terrain
animer des stands dans des lieux publics
rédiger et diffuser des outils de communication, pour public ciblé ou large diffusion, concernant la prévention et la sensibilisation des déchets
Assurer le suivi qualitatif du tri sélectif : quantité et qualité des flux de déchets triés, gestion des relations avec le centre de tri (assurer le suivi des caractérisations au centre de tri (JLT))
Suivre et développer le partenariat avec les Vieilles Charrues
collaborer avec les institutions en place dans le domaine des déchets pour le suivi du tri sélectif
créer et consolider un réseau de partenaires permettant de faciliter la mise en œuvre des actions liées à la sensibilisation et à la prévention
réaliser des contrôles d'anomalies de collecte relevées par les agents lors de leurs tournées et les contrôles qualité de collecte sélective
suivre et évaluer les actions mises en œuvre
diffuser l'information auprès des services internes et des partenaires
vendre les composteurs individuels
actualiser la base de données informatiques
Mise en place de nouveaux sites de compostage collectif ou partagé
Assurer la mise en place du matériel sur les sites de compostage collectif ou partagé ;
Former les familles utilisatrices des sites ainsi que les référents ;
Assurer le suivi et la maintenance des sites de compostage en lien avec les habitants et les référents ;
Animer des stands et ateliers pour sensibiliser le grand public à la réduction des biodéchets ;
Vente et suivi des stocks de composteurs individuels ;
Conseiller les usagers quant au traitement à la source des biodéchets
Partenariat avec les communes pour l'implantation de sites de broyage de branches et branchages ;
Suivi des sites de broyage de branches et branchages ;
Alimentation des sites de compostage collectif ou partagé en matière sèche ;
Déploiement de systèmes de collecte complémentaires pour les biodéchets;
Promouvoir les méthodes de jardinage au naturel notamment les méthodes de paillage et de permaculture. Activités accessoires :
venir en appui des référents terrain (livraison de bacs.)
participer à la constitution du fichier des redevables en sollicitant des informations aux usagers Diplôme en adéquation CV + Lettre de motivation obligatoire

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un Comptable (H/F). Implantée dans un territoire rural dynamique, cette entreprise est bien plus qu'un magasin : c'est un acteur engagé dans la transition écologique et sociale. Vous intégrerez une équipe passionnée, investie dans des projets concrets et porteurs de sens, où la comptabilité joue un rôle central dans la bonne gestion et le développement de l'activité En tant que comptable, vous serez garant(e) de la fiabilité des opérations financières et administratives. Vous assurerez le traitement des documents comptables (factures, relevés bancaires, frais), la saisie des écritures, le suivi des paiements et des créances, ainsi que les déclarations de TVA. Vous réaliserez des reportings et tableaux de bord pour éclairer les décisions stratégiques. Vous gérerez également les flux de trésorerie, les rapprochements bancaires, et contribuerez à la mise en place d'une comptabilité analytique. En parallèle, vous superviserez le poste caisse et les flux monétaires, tout en assurant la gestion administrative courante : fournisseurs de services, équipements du magasin, déclarations de subventions, comptes rendus de réunion, etc. Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins de la structure et de votre montée en compétences. À moyen terme, ce poste pourra s'enrichir de responsabilités supplémentaires, notamment en matière de pilotage financier, d'analyse stratégique ou de coordination inter-structures, offrant ainsi de réelles perspectives d'évolution. Contrat: CDI 35H Horaires : 9h-12h30 / 14h-18h00 (flexibilité possible sur les horaires et jours travaillés) Rémunération : Entre 13,50 et 15,50 brut/heure, selon profil Avantages : Prime équivalente à ½ mois de salaire, Tickets Restaurant, Réduction sur adhésion à club ou salle de sport, Remise sur les produits du magasin Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et maîtrisez les techniques de comptabilité générale ainsi que les outils bureautiques et logiciels comptables. Vous appréciez travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe soudée. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), ce poste vous offrira un cadre stimulant pour développer vos compétences et contribuer à un projet porteur de valeurs. Ce poste vous permettra de contribuer directement à la pérennité d'un modèle économique responsable, en lien avec des valeurs fortes. Virginie Roué, Consultante Recrutement sera votre Interlocutrice privilégiée tout au long du process de recrutement et d'intégration dans l'entreprise.

Auprès des personnes accompagnées : La/le travailleur/euse social, interviendra dans le cadre d'accompagnements individuels avec une posture « d'aller-vers » (à domicile ou d'autres lieux choisis avec la personne, espace public, service partenaire.) et, dans le cadre d'actions collectives. Participer à l'évaluation de préadmission, à la commission d'admission et à l'accueil de la personne ; En fonction des besoins repérés et de l'autonomie de chaque personne, contribuer à l'élaboration du projet personnalisé ; Soutenir les personnes dans le cadre d'un accompagnement social global, les accompagner dans leurs démarches (ouverture de droits, gestion budgétaire, mesures de protection, vie sociale et culturelle.) et coordonner les parcours en lien avec les autres partenaires ; En fonction du projet de la personne et dans le respect du règlement de fonctionnement, mener un accompagnement autour du logement et accompagner le « savoir habiter » ; Soutenir, animer ou co-animer, des espaces de parole, des déjeuners partagés, des sorties extérieures. ; Formaliser l'accompagnement proposé par la rédaction de transmissions, bilans, rapports ; Auprès de leurs familles: Soutenir et aider les familles à comprendre les difficultés de la personne accompagnée ; Les orienter vers les partenaires adaptés ; Dans le cadre de la dynamique institutionnelle: Participe à la vie institutionnelle (réunions de service, temps de supervision, projets spécifiques), ainsi qu'au développement des projets des services. Compétences attendues
Sens de l'écoute, de l'observation, du dialogue, rigueur et organisation ;
Savoir faire preuve d'autonomie ;
Communiquer et partager les informations en étroite collaboration avec l'équipe pluri professionnelle ;
Maîtriser l'outil informatique : Word, Excel, . Profil Formations
Travailleur social (DESS, CESF, ASS) ;
Permis B obligatoire ;
Des expériences et centres d'intérêts qui seraient appréciés.
Une/des expérience(s) auprès de personnes en grande précarité ;
Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et les situations complexes ;

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e chargé/e d'accompagnement renforcé insertion au sein de la Direction Territoriale d'action sociale du Pays de Morlaix et Centre Ouest Bretagne au CDAS de CARHAIX. Poste à pourvoir au 1er octobre 2025. Le chargé d'accompagnement renforcé insertion accompagne, sur un temps dédié, une cohorte d'allocataires du RSA en capacité de mobiliser l'offre d'insertion afin de favoriser les sorties positives du dispositif. Sous l'encadrement de la cheffe de service insertion, le chargé d'accompagnement renforcé insertion est en charge de lever les freins au retour à l'emploi et accompagne de manière soutenue les allocataires dans leur parcours, en mobilisant l'ensemble des ressources présentes sur le territoire. Les principales missions sont :
Accompagner de façon renforcée et contractualisée des bénéficiaires du RSA en orientation sociale, en individuel ou en collectif
Accompagner des publics orientés sur le dispositif accompagnement global
Animer des sessions collectives thématiques en lien avec les professionnels de la DTAS ou partenaires
Être un professionnel ressource sur l'offre d'insertion pour les professionnels de l'équipe
Compléter les outils de suivi d'activité dédiés (Iodas et outils spécifiques avec indicateurs de suivis et de résultats)
Participer à la formation des étudiants et l'accueil des stagiaires
Contribuer à la continuité de service
Apporter ses connaissances au sein de groupes de travail, de réflexion Compétences souhaitées : Savoir faire :
Connaître les dispositifs et les acteurs de l'insertion sociale, socio professionnelle et professionnelle
Savoir conduire des entretiens individuels
Être capable d'établir un diagnostic, d'apporter des réponses appropriées et enclencher des actions concrètes
Construire et animer des sessions collectives
Développer des coopérations institutionnelles associatives et individuelles
Utiliser avec aisance les logiciels dédiés : Iodas et bureautique Word, Excel et Power Point Savoir être :
Comprendre et se faire comprendre des personnes. Etre capable de trouver la bonne distanciation et savoir mobiliser.
Mettre en confiance par sa maîtrise. Garder la bonne posture face à des situations impliquant risques et difficultés.
Être force de proposition et trouver et mobiliser les ressources nécessaires à leurs mises en œuvre.

NATURE DU POSTE ET ACTIVITÉS PARTICULIÈRES : Accueillir l'enfant et sa famille, répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, participer à son bien-être, à son autonomie et son développement global Sous la responsabilité de la responsable de l'association, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il.elle sera amenée à :
Réaliser les soins liés au quotidien de l'enfant : l'hygiène, l'alimentation, le sommeil et participer à l'éveil de l'enfant
Prendre en charge le groupe d'enfants en assurant un accueil individualisé et adapté.
Garantir aux enfants un environnement rassurant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire permettant la sécurité affective.
Accueillir les familles au quotidien
Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement... Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (Exigé) Une expérience sur un poste similaire et une expérience dans le milieu associatif seraient souhaitables. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 6 ans et vos capacités à mettre en œuvre tous les protocoles médicaux garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants. Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste :
Capacité d'adaptation et sens des responsabilités,
Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe 35 H / SEMAINE Convention Collective : ALISFA
33 jours de congés payés
10 jours enfant malade
Compte épargne Temps Avantages CSE / Mutuelle d'entreprise Formations : 3 journées pédagogiques + formation supplémentaire

NATURE DU POSTE ET ACTIVITÉS PARTICULIÈRES // POSTE CDI 35 H / SEMAINE Accueillir l'enfant et sa famille, répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, participer à son bien-être, à son autonomie et son développement global Sous la responsabilité de la responsable de l'association, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il.elle sera amenée à :
Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accueil et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
Garantir aux enfants un environnement rassurant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire comme référent éducatif. Une attention particulière à la parentalité est demandé sur ce poste
Réaliser les soins liés au quotidien de l'enfant : l'hygiène, l'alimentation, le sommeil et participer à l'éveil de l'enfant
Prendre en charge le groupe d'enfants en assurant un accueil individualisé et adapté
Garantir aux enfants un environnement rassurant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire permettant la sécurité affective
Accueillir les familles au quotidien
Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement... Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (exigé) Une expérience sur un poste similaire et une expérience dans le milieu associatif seraient souhaitables. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 6 ans et vos capacités à mettre en œuvre un accueil individualisé des enfants au sein d'un collectif. Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste :
Capacité d'adaptation et sens des responsabilités,
Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative,
Autonomie dans l'exercice pédagogique,
Qualités relationnelles,
Capacité à travailler en équipe,
Maitrise de la création, la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique,
Maitrise de l'outil informatique POSTE à POURVOIR à partir du 1er février 2026 Convention Collective : ALISFA
33 jours de congés payés
10 jours enfant malade
Compte Épargne Temps Avantages CSE / Mutuelle d'entreprise Formations : 3 journées pédagogiques annuelles + formation supplémentaire

SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble plus de 9 000 salariés et 20 000 éleveurs. Le groupe appartient à ses producteurs laitiers adhérents, possède plus de 70 sites industriels en France et en Europe et réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts, produits surgelés. Nutri'Babig située à Carhaix-Plouguer, spécialisée dans la nutrition infantile produit de la poudre de lait pour les clients à l'export. L'entité de Carhaix comptant 250 salariés, a été créée récemment et elle connaît un fort développement. Rattaché à l'atelier REP et dans le cadre d'un renfort des équipes au Flexmix (poudrage), nous recherchons un opérateur appro-recettes H/F qui assurera la mise à disposition des micro-ingrédients pour la préparation du mélange pour nos recettes infantiles suivant le cahier des charges des clients et des procédures définies dans le plan de charge production. Vos missions
Préparation des recettes : mettre à disposition des quantités de micro-ingrédients attendues pour les préparations du mélange, réaliser les pesées, étiquetage.
Contrôler les installations avant le démarrage de la ligne de production conformément aux check-list DRY MIX et procéder au démarrage de l'installation suivant la procédure établie
Appui et soutien à l'équipe du Flexmix (poudrage à la REP) pour la mise en oeuvre et l'acheminement du process « recettes infantiles »
Faire la saisie informatique SAP des productions
Participer au contrôle de l'hygiène et la sécurité de l'atelier de production
Réaliser les activités de nettoyage relatives au protocole QHSA (sécurité alimentaire)
Procéder aux analyses et effectuer un suivi qualitatif d'activité
Signaler tout problème de production
Effectuer l'inventaire des micro-ingrédients Manutention, de nombreux déplacements et du port de charges lourdes (20-25kg) sont à prévoir Profil
Bac /Bac professionnel en Industrie agroalimentaire et/ou expérience significative en conduite de ligne automatisée Savoir-être
Esprit d'équipe, entraide
Rigueur et organisation
Dynamisme Avantages
Prime de fin d'année (= 13ème mois)
Prime transport
Prime vacances
Intéressement/participation selon accords en vigueur
Compte Epargne Temps
CSE Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 6 X 8 (week-ends et jours fériés) Lieu : Carhaix-Plouguer (29)

La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service d'évaluation des informations préoccupantes et mesures administratives (SEIPMA), un chargé de la protection de l'enfance (H/F). Au sein de l'unité de Carhaix, sous l'autorité du chef de service, et dans le cadre de la mission de protection de l'enfance confiée au Département, le cadre est responsable sur son territoire des activités d'évaluation des informations préoccupantes et des mesures administratives, conformément à la règlementation et des procédures en vigueur dans la collectivité. Il est également en responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des agents du service sur son territoire. Missions :
Mettre en œuvre, au titre de la protection de l'enfance, la mission d'évaluation des informations préoccupantes et la mise en œuvre des mesures administratives en protection de l'enfance
Assurer le management et le pilotage de son équipe : organiser le travail des évaluateurs et réguler leur charge de travail, participer à l'animation des réunions de service, contribuer à la diffusion de l'information...
Participer à des actions transversales : contribuer à l'élaboration du projet de service et du projet de Direction, contribuer à l'observation et à l'analyse de l'activité du service...
Suppléer les cadres SEIPMA en cas d'absence : prendre les décisions urgentes nécessaires à la continuité du service, participer aux audiences des deux autres unités en lieu et place du cadre absent... Compétences :
Connaissance du dispositif général de protection de l'enfance
Connaissance de l'organisation départementale et territoriale
Connaissance des facteurs de danger et des besoins des enfants
Connaissance des principes d'action "Enfance & Famille" Savoir être :
Savoir conduire une réunion
Savoir anticiper, arbitrer les conflits, concilier les intérêts divergents
Être capable de prendre, d'assumer et de faire appliquer des décisions en évaluant les alternatives et les risques
Savoir tenir compte des motivations et comportements individuels, adapter son mode de management Conditions d'exercice : Temps complet Permis B obligatoire, déplacements locaux Possibilité d'intervention en soirée Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD de 6 mois à pourvoir au plus tôt.

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e éducateur/trice de prévention à la Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Morlaix, au CDAS de Carhaix. Au sein du service d'Évaluation des Informations Préoccupantes et Mesures Administratives (SEIPMA) et sous la responsabilité du cadre de l'unité, l'éducateur spécialisé a pour mission la prévention, l'aide et le soutien auprès des enfants, adolescents, jeunes majeurs qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé, sous la forme éducative. Il travaille en liens réguliers avec la conseillère enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité administrative de son secteur. En tant qu'éducateur de prévention, vos principales missions sont :
Éduquer et accompagner les jeunes en difficultés et leurs familles en vue de restaurer ou préserver leur autonomie, développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion
Participer au développement des liens partenariaux
Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation
Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales Compétences requises :
Réaliser des entretiens d'évaluation et de soutien individuel
Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
Sens de l'organisation et aptitudes à gérer les situations d'urgence et ou potentiellement conflictuelles
Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs Le savoir-être :
Goût et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer)
Sens de l'écoute et du dialogue
Capacité d'adaptation à un public en constante évolution
Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées Diplôme d'État d'éducateur spécialisé exigé. Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD du 01/11/2025 au 31/01/2026.

Nous recrutons pour le restaurant de Carhaix, en CDI de 24h. (104h/mensuel) Vous occuperez un poste polyvalent : service, préparations culinaires, entretiens des locaux. Afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences, une formation en interne est proposée. 5 jours de travail consécutifs (avec coupure dans la journée à prévoir), 2 jours de repos consécutifs, les plannings de travail sont communiqués à l'avance, et composés en fonction de vos disponibilités. Si vous êtes intéressé et motivé par le poste, nous recrutons sans diplôme et sans expérience. Prise de poste dès que possible.

Travailleur social H/F
CDD Temps complet A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre site de Carhaix (29270), Dispositif d'Accompagnement Vers l'Autonomie (DAVA), accueillant des jeunes de 16 à 18 ans, nous recherchons un Travailleur Social H/F en CDD à temps complet du 15-10-2025 au 03-01-2026. Travail en journée, soirée et week-end (7h-23h). Missions : Rattaché(e) à la Cheffe de service de la MECS, vos principales missions sont les suivantes :
Favoriser le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des grands adolescents à partir de logements autonomes.
Contribuer, au sein d'une équipe pluri-professionnelle, à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant ses observations sur les jeunes, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action sociale.
Rédaction de différents écrits professionnels.
Etre force de propositions auprès de son N+1 et établir un plan d'action pour que le jeune à protéger puisse s'en sortir une fois qu'il quitte la protection de l'enfance. Profil :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, de Moniteur Educateur, de TISF ou de CESF, vous justifiez d'une première expérience réussie de trois années dans le domaine de la protection de l'enfance et dans la prise en charge des jeunes en MECS. Vous êtes à l'aise avec un public adolescent et vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, créatif, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe tout en sachant travailler en autonomie. Vous êtes en capacité de proposer des actions éducatives en fonction du besoin du jeune accompagné en vous inscrivant dans le cadre d'un maillage partenarial.
Organisé et réactif, vous savez prendre de la distance face aux situations complexes.
Vous savez tenir un cadre éducatif au sein d'un collectif.
Vous savez être à l'écoute et faire preuve de bienveillance et d'empathie.
Connaissance du cadre réglementaire en matière de protection de l'enfance et qualités rédactionnelles.
Connaissances sur le développement de l'enfant et de l'adolescent.
Permis B indispensable. Qualification de sécurité souhaitées (premiers secours, incendie.). Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et à son projet éducatif.

Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour la caisse,la mise en rayons et le drive. CDI à temps complet 36h45 taux horaire à définir avec l'employeur sur 13 mois horaire à convenir avec l'employeur une expérience dans le domaine le la grande distribution serait un plus travail un dimanche sur deux

Vous êtes un professionnel expérimenté H/F du Transport Routier de Marchandises et exercez votre métier avec passion ; vous souhaitez transmettre vos connaissances aux personnes désireuses de faire carrière dans la conduite ? Le GRETA-CFA de Bretagne Occidentale, agence de Carhaix, recrute un Formateur Transport-Logistique H/F, sur un poste à temps complet pour un remplacement de congé maladie de 4 mois. Description du poste :
Préparation des supports de formation
Animation des actions de formation : FCO, Titre Professionnel, CTRM, Bac pro
Evaluation des acquis d'apprentissage
Accompagnement des stagiaires dans les différentes étapes de la formation Profil recherché :
Titulaire depuis plus de 3 ans d'un TP CTRM ou d'un diplôme de conduite routière (CAP, Bac Pro...) ou d'un BEPECASER mention Lourd
3 ans d'expérience professionnelle de conducteur routier ou de formateur du groupe lourd
Permis de conduire des catégories C, CE en cours de validité
Vous êtes rigoureux et doté d'un excellent sens relationnel
Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à tout type de public Salaire calculé selon diplôme et expérience.

Missions : 1/ Préparation et Transformation des Produits :
Assurer la préparation, la cuisson et la transformation des produits boulangers (pain, viennoiseries, etc.)
Suivre les process de fabrication définis par l'enseigne.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 2/ Gestion des Stocks :
Participer à la réception et au contrôle des marchandises.
Gérer les stocks et s'assurer du bon approvisionnement en matières premières.
Effectuer des inventaires réguliers et signaler les besoins en commandes.
Vente et Relation Client : 3/ Mettre en place les produits en vitrine et veiller à leur présentation. 4/ Entretien et Nettoyage :
Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux
Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection. Compétences Requises :
Sens du service et aisance relationnelle avec la clientèle.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Rigoureux et organisé, avec un respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Expérience préalable dans le secteur alimentaire appréciée. Qualités Personnel :
Dynamisme et motivation.
Sens de l'organisation et autonomie.
Polyvalence et réactivité. Conditions de travail: CDI à temps complet 36h45 taux horaire à définir avec l'employeur sur 13 mois horaire à convenir avec l'employeur une expérience dans le domaine le la grande distribution serait un plus travail le week-end Treizième mois

Les missions Vous serez amené(e) à :
Préparer et Fabriquer des sandwichs, salades, wraps, suédois etc....
Élaborer des préparations culinaires salées
Contrôler les cuissons. Savoirs et savoir-faire
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision CDD de 8 mois, remplacement maladie et congé maternité Poste à pourvoir de suite, repas fourni par l'entreprise Poste le matin ou en journée Travail le week end certaines semaines en rotation avec l'équipe

* Vocation du poste Information juridique individuelle auprès de tout public Accompagnement administratif et juridique des victimes de violences sexuelles et sexistes Interventions collectives (formations, actions de sensibilisation) * Missions :
Accueille, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels et par tout moyen d'information,
Réalise un accompagnement de personnes victimes de violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes
Anime des informations collectives et des sessions de formations dans les domaines relevant de son champ d'activité
Organise, participe et assure le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité
Rédige des documents techniques, comptes-rendus d'activité, * Formations/connaissances
Niveau Bac + 5 en droit
Les contenus techniques de son champ d'intervention : Droit civil, et plus précisément Droit de la famille
Connaissances des problématiques liées aux violences sexistes et sexuelles, notamment violences conjugales et intrafamiliales * Capacité/aptitude :
Conduite d'entretiens (écoute, respect de la parole des personnes)
Informer, orienter
Mettre en évidence et valoriser les ressources des personnes et contribuer à développer leur autonomie
Savoir travailler à la fois de manière autonome et en équipe
Travailler en partenariat (orientation, échanges de pratiques) avec toutes structures intervenant auprès du même public
S'exprimer en public
S'approprier des contenus d'information sur les thématiques liées à l'égalité femmes-hommes
Pratique de l'outil informatique * Savoir être
Qualités relationnelles et d'écoute
Discrétion
Adaptation, Souplesse
Distanciation/prise de recul
Obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traités
Sensibilité aux valeurs portées par les CIDFF * Expérience souhaitée CDD de remplacement pendant un arrêt maladie

Vous occuperez ce poste dans le cadre d'un remplacement. Description du poste Réaliser l'entretien courant des locaux et surfaces :
Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les salles de cours, les bureaux, les couloirs, les installations sanitaires, les dortoirs, les gymnases, etc.
Utiliser les matériels adaptés en fonction des locaux et surfaces à traiter (chariot, autolaveuse etc.)
Mettre en œuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats
Effectuer les contrôles visuels et veiller au bon fonctionnement des installations et équipements, détecter les anomalies et en rendre compte
Effectuer des travaux de manutention légère (tables, chaises, etc.)
Avoir le souci constant d'appliquer les règles d'hygiène et respecter les règles de sécurité
Trier et évaluer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant
Participer à la mise en place d'une démarche d'éco entretien Participer au service de restauration sous l'autorité du responsable de cuisine :
Assister l'équipe de restauration dans les préparations culinaires (légumerie, entrées, desserts, etc.)
Participer à la distribution et approvisionner les rampes de selfs
Nettoyer et remettre en état les matériels et locaux (cuisine, laverie, réfectoire, etc.)
Effectuer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP
formation obligatoire à la prise de poste) Vous serez polyvalent.e et devrez vous adapter au besoin en fonction des nécessités du service Horaires de travail : de 6h à 15h ou de 11h à 20h15 (selon le besoin) Profil recherché et prérequis Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la restauration collective et/ou du nettoyage Les prérequis concernant le profil recherché sont :
Hygiène et propreté sont des impératifs,
Respect de l'autorité hiérarchique et des consignes
Faire preuve de discrétion
Bon relationnel avec le public, les usagers,
Autonomie,
Esprit d 'équipe
Ponctualité et réactivité
Respect des principes de laïcité Cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Carhaix-Plouguer ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat QUIMPER recrute un futur Chargé de clientèle F/H pour le groupe la Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat :
Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service
Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
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Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
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Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat QUIMPER recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions :
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis,
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Horaires en journée : 8h00-15h00 Le profil Adéquat :
Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation
Vous appréciez le travail en équipe
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
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Commercial(e) confirmé(e), vous avez le goût de la réussite et savez mener votre équipe vers la performance. Organisé(e), enthousiaste et volontaire, vous marquez les esprits et surtout marquez votre différence dans votre approche du métier. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Conditions de rémunération: Nous garantissons un salaire mensuel fixe minimum de 2 200 € brut auquel s'ajoutent une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois, des primes liées à la performance de l'agence, des frais de déplacements jusqu'à 250€ par mois, la participation au résultat du Groupe et la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste en CDI à pourvoir à Carhaix (29). Statut cadre VRP.

Poste en CDI contrat CPS (Contrat Période Scolaire) 20h par semaine minimum. Ramassage scolaire (sauf pendant les vacances scolaires) sur le secteur de Langonnet
Gourin Vous travaillez :
les lundi, mardi, jeudi et vendredi, matin et soir
le mercredi matin et sur l'heure de midi Poste à pourvoir dès que possible. Vous n'avez pas le permis D et êtes intéressé(e) par ce métier? Venez rencontrer l'employeur le 3 novembre à 14h (jusqu'à 16h) à l'agence France Travail de Quimperlé

GSF Celtus Ouest Quimper recherche un Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe de nettoyage sur le secteur de CARHAIX. Contrat : Temps partiel en CDD : Remplacement Maladie Longue durée suite opération. Date : Doublon en binôme du 30/10 au 03/11/2025 Remplacement à partir du 04/11 (sans date de retour défini pour l'instant selon opération) Horaires : 17h00/semaine Lundi au Jeudi : 16h00-19h30 Vendredi : 16h00-19h00 Taches à effectuer en BIONETTOYAGE : Entretien des circulations, bureaux Entretien des laboratoire physico-chimie et microbiologie (salle propre) Vous êtes organisé, rigoureux, vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous adorez travailler en équipe. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes GSF sur le terrain

Au sein d'une exploitation agricole, votre mission principale consistera à optimiser la gestion administrative et technique de l'exploitation. Nous recherchons un profil polyvalent (ou expert dans un des domaines cités ci-dessous) pour une mission en freelance ou en contrat à durée déterminée. Cette mission portera principalement sur des tâches liées à l'assurance, la gestion locative, et l'appui administratif au gérant. Profil recherché :
Formation en assurance, gestion, administration, droit, ou domaine connexe. Maîtrise des outils bureautiques. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle. Conditions de la mission : Type de contrat : Mission freelance ou CDD (à définir selon le profil). Rémunération : À négocier selon expérience et compétences. Nous sommes ouverts à discuter des modalités de la mission pour l'adapter au mieux aux compétences et disponibilités du/ de la candidat(e).

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :
d'offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Primes d'intéressement et de participation
Épargne salariale
Prise en charge du titre de transport
Mutuelle
Tickets restaurant
Remises salariés sur les produits et services Orange
Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Notre agence Adéquat de QUIMPER recherche pour l'un de ses clients basé à CARHAIX spécialisé dans la vente et location de matériel médico-chirurgical, des PRÉDATEURS DE COMMANDES (F/H) Vos missions :
Réceptionner les marchandises
Ranger les marchandises
Préparer les commandes pour les clients Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme Votre profil :
Dynamique
Rigoureux
Motivé Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences :
Collecter les résultats d'une enquête
Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Techniques de communication
Savoir-être professionnels : Rigueur
Sens de la communication

La Carhaisienne de Construction, entreprise de maçonnerie et de gros œuvre. De statut SCOP, nous sommes une Société Coopérative et Participative. Nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nos valeurs essentielles sont le partage et la solidarité. Pour accompagner notre développement : Actuellement, nous recherchons un chef d'équipe H/F (encadrement de 2 personnes). Vous pourrez bénéficier de formations adaptées afin d'acquérir plus d'autonomie dans votre poste. AVANTAGES SALARIAUX : Panier repas + indemnités de petits déplacements + mutuelle + participation aux bénéfices + CE externe + heures supplémentaires + chèques vacances + dotation EPI + possibilité d'accéder au sociétariat de notre SCOP et de participer des des séminaires. AUTRES AVANTAGES
Des horaires de chantier et des déplacements locaux adaptés à une vie de famille, (chantier 40kms de Carhaix), modulation du temps de travail
Du lundi au vendredi (sauf 1 vendredi sur 2 en repos.) Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

EHPAD Menez Du à GOURIN (56) recherche Agent de soin en service hospitalier H/F, CDD, temps complet. Les missions :
Accompagnement du résident et/ou de son entourage,
Réalisation des soins de confort et de bien-être, aide aux déplacements selon son autonomie.
Présence attentive de l'état de santé et du comportement relationnel et social du résident , aider l'infirmier lors dès soins,
Entretenir l'environnement de la personne et réfection des lits, entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.
Distribution et aide aux repas. Collaboration avec les équipes soignantes.
Assurer la transmission des ses observations par oral et par écrit. Qualité requise : capacités relationnelles, disponibilité, rigueur, bienveillance, ponctualité. Salaire de 2000 euros à 2200 euros (SEGUR) +prime dimanches et jours fériés.

Manpower CARHAIX, recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de la viande de volaille, un Opérateur de production agroalimentaire
H/F à CLEDEN POHER (29270). L'entreprise, forte de 55 collaborateurs permanents, se distingue par son savoir-faire dans la transformation de produits avicoles. Il s'agit d'un travail temporaire débutant dès que possible pour une durée de 3 semaines renouvelable. Dans un environnement dynamique, vous serez amené à : Atelier abattoir :
Retirer l'ensemble des viscères de la volaille
Séparer et disposer les viscères dans la goulette
Enlever les plumes résiduelles
Repositionner correctement la volaille mal accrochée Atelier de calibrage :
Effectuer un contrôle visuel de la qualité (aspect, propreté, conformité)
Trier les produits non conformes selon les critères définis
Disposer les volailles sur les étagères ou supports de stockage selon les consignes Atelier de conditionnement :
Approvisionnement des matières premières, machines et installations
Fabrication, conditionnement et étiquetage des produits
Respect des consignes et normes d'hygiène et de sécurité
Contrôle qualité et conformité des produits
Saisie des données de suivi de production Les horaires 6H00
12H00 et 13H30
15H45 variable selon les services. Travail du lundi au vendredi. La rémunération
11,88 brut par heure Et avantages intérim / CDI-Intérimaire uniquement :
CET à 8 %
Mutuelle
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous possédez une expérience et formation en production agroalimentaire
H/F. Vous travaillez avec rigueur et autonomie, garantissant la conformité des opérations. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Postulez dès maintenant et révélez votre potentiel avec Manpower !

Et si vous rejoigniez notre client, spécialisé dans la transformation de viandes ? Votre agence Manpower de Carhaix, recherche des Ouvriers (es) Industrie Agroalimentaire (H/F) pour son client situé à Carhaix (29270). La mission d'une durée de plusieurs mois est à pourvoir dès que possible ! Au sein de l'atelier de conditionnement, vous serez amené(e),:
Gérer l'approvisionnement des matières premières, des machines, des installations...
Fabriquer, conditionner et étiqueter les produits
Respecter des consignes précises
Effectuer les contrôles qualité et conformité
Renseigner les supports de suivi de production Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue. Avantages et rémunération :
Rémunération : 1802 euros brut mensuel (SMIC)
Prime habillage
Prime de froid selon service
Prime de fin de mission
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSCE
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Aucun diplôme ou expérience requis
tous les profils sont bienvenus ! Votre motivation, votre sérieux et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir. Postulez dès maintenant !

Vous intervenez sur un chantier Vos principales missions: Assembler et monter la structure métallique selon les consignes du chef d'équipe et les consignes de sécurité de l'entreprise Taux horaire : Selon expérience et niveau Horaire de journée Chantier sur Carhaix d'une semaine dans un premier temps Forfait grand déplacement Vous êtes motivé ? le travail en équipe ne vous freine pas, vous êtes rigoureux et consciencieux ? Votre visite médicale et votre habilitation en hauteur sont à jours. Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année

Infirmier(ère) en Pratique Avancée
EHPAD de Carhaix Participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par un médecin. La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par ce médecin et mis en œuvre dans les conditions définies réglementairement et précisées dans un protocole d'organisation. Il s'agira pour l'IPA de l'EHPAD de Carhaix :
D'accompagner les équipes dans leur prise en charge de la personne âgée dépendante en EHPAD.
De collaborer dans un partenariat étroit :
avec l'ensemble des professionnels de santé de la filière gériatrique intra-hospitalière : EMG intra et extra-hospitalière, consultations, hôpital de Jour, médecine gériatrique, SSR.
avec l'ensemble des professionnels de santé des services d'hospitalisation de l'établissement du site de Carhaix : SAU/UHCD/Soins continus, médecine à orientation cardiologique, médecine polyvalente adulte, chirurgie polyvalente, SSR polyvalent et gériatrique, USP.
avec l'ensemble des professionnels du secteur de la santé, du champ médico-social et social de la filière gériatrique extra-hospitalière : EHPAD/UVP/UHR/HT, professionnels de santé du domicile, SSIAD/SAD, dispositifs de coordination tels que les CLIC, les DAC, les CDAS.
D'inscrire les différentes facettes de son activité, avant tout, au service de la personne âgée concernée (et de ses proches) dans l'objectif de favoriser, respecter, intégrer l'expression des souhaits et des choix de vie. L'EHPAD de CARHAIX accueille les personnes âgées en perte d'autonomie, nécessitant une aide et un accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Structure de 258 lits dont 3 lits d'hébergement temporaire. Accueil en services spécialisés pour personnes âgées désorientées et déambulantes au sein de deux unités. EHPAD sur 3 niveaux. Une Unité de Soins de Longue Durée au 1er étage. Horaires de travail : Horaires Cadres
Forfait Jour
19 RTT CDD à temps plein
6 mois

DESCRIPTIF : Au sein d'une entreprise dynamique et familiale dans le domaine de l'assainissement et du traitement des déchets, nous recherchons un(e) Chauffeur Opérateur Hydrocureur pour renforcer notre équipe qui vous accompagnera durant votre intégration. Forts d'une expertise reconnue, nos techniciens expérimentés assurent des prestations de qualité, incluant entre autres le débouchage et l'entretien d'ouvrages d'assainissement collectifs et individuels. Notre engagement envers nos clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels, se traduit par un service personnalisé, des conseils avisés et la volonté de fournir des solutions efficaces et durables. MISSIONS : Au volant d'un véhicule PL hydrocureur de dernière génération mono-opérateur, vous intervenez chez des particuliers, des professionnels et des entités publiques et réalisez les tâches suivantes en respectant les procédures et consignes de sécurité :
Vidange et nettoyage des réseaux et d'ouvrages d'assainissement (réseaux, fosses, bacs dégraisseurs, postes de relevage.)
Débouchage de canalisations, curage de réseaux d'eaux usées et pluviales
Réaliser les interventions de dépannage d'urgence
Contrôler et vérifier les équipements d'exploitation (pompes, etc)
Passage de la caméra et inspections
Rechercher les dysfonctionnements (obstructions, fuites.) et les dégradations des équipements et réseaux d'exploitation
Maintenir le véhicule et le matériel utilisé en bon état et signaler toute anomalie
Rendre compte quotidiennement de son travail à son responsable hiérarchique
Utiliser les moyens de prévention et de protection et porter les EPI
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et à leurs préoccupations
Renseigner les documents de suivi d'intervention PROFIL RECHERCHE : Rigoureux, autonome et volontaire, vous appréciez le contact client et avez le permis C et CE. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire ou équivalent. Les débutants sont acceptés. Des connaissances en plomberie et/ou mécanique peuvent être un plus. Compétences techniques :
Connaissance du matériel (notamment du véhicule),
Connaissance des règles de sécurité/environnement et des procédures qualités applicables,
Connaissance de l'assainissement,
Utilisation des outils numériques. Savoir être : Sens du service, aptitudes physiques, adaptabilité, réactivité, ponctualité, autonomie, bon contact client, travail en équipe. Poste basé au siège social à CLÉDEN-POHER. Le périmètre de travail se situe autour du siège social dans un rayon de 50 kms environ. Salaire à définir selon l'expérience du candidat Durée de travail : 39h / semaine + heures supplémentaires majorées Types de primes et de gratifications :
13ème mois
Heures supplémentaires majorées
Repas du midi pris en charge par l'entreprise
Epargne salariale
Primes Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI

Les PEP 56 recherchent pour leur filière petite enfance, un animateur petite enfance (H/F). Vous travaillerez au sein du multi accueil collectif à Gourin, au sein d'une structure de 25 places au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice de la structure. Vos missions :
Accueil et accompagnement individualisé de l'enfant et de sa famille,
Proposer à l'enfant un environnement favorable à sa sécurité physique et psychique, à son éveil, son autonomie et son épanouissement,
Nursing,
Travail d'équipe,
Communication avec les familles. Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire du CAP "Accompagnement Educatif Petite Enfance" Capacité d'animation, d'empathie et de dialogue, Pédagogie, Attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance, Capacité d'anticipation, d'organisation, d'observation et de questionnement, Autonomie, dynamisme et rigueur. Date de prise de poste : 27/10/2025 jusqu'au 15/12/2025 (potentiellement renouvelable). Cv et lettre de motivation à Madame Bérénice HAUTEFORT
ma.gourin.dir@lespep56.com

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport pour sport sénior à domicile auprès d'un de ses clients sur Carhaix-Plouguer (29
département du Finistère) Pour cette mission (228107), vous devrez :
Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Chargé.e de mission communauté énergétique et autoconsommation collective dans le cadre du partenariat de l'ALECOB au projet européen SAtComm Des missions liées à la vie de l'Agence Locale de l'Energie :
Participer aux objectifs de transition énergétique et de lutte contre le changement climatique
Participer à la vie courante de l'agence (réunions d'équipe, standard téléphonique, etc...) ;
Participer à la vie du réseau breton Breizh ALEC et s'appuyer sur ses retours d'expériences et ses outils ; Missions liées au poste : En lien étroit avec le chargé mission énergie citoyenne, vous contribuez au suivi global du projet SAtComm ( projet européen :Sustainable Atlantic Communities) sur le sujet des Communautés d'Énergie (CE):
Lien avec les partenaires, participation aux réunions (mensuelles en ligne, semestrielles en présentiel) et organisation de la rencontre en France
Assistance au pilotage et à la réalisation des paquets de travail (work packages) : analyse comparative des cadres législatifs, conduite d'entretiens, acquisition et traitement de données...
Assistance à la mise en place et au suivi du site pilote d'auto-consommation collective : réalisation d'études, démarches administratives...
Contribution à la rédaction de livrables et au suivi des indicateurs Selon appétences du candidat :
Vous accompagnez techniquement les projets d'autoconsommation collective et plus largement de partage d'énergie :
Etude de pré-faisabilité
Suivi des indicateurs techniques des opérations
En soutien au chargé de mission EnRC, vous participez à l'animation et l'accompagnement des projets citoyens d'énergie renouvelable :
Emergence d'un collectif : organisation de réunions d'information
Création d'une structure : soutien juridique et technique en s'appuyant sur les ressources du réseau Taranis
Suivi continu : soutien méthodologique en s'appuyant sur les ressources du réseau Taranis
Organisation d'évènements ponctuels

Votre mission principale sera d'assurer vente et conseil de produits cosmétiques pendant la période des fêtes. En fonction de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge les soins esthétiques suivants :
Epilation
Soins du visage et du corps
Maquillage Avantages :
Prime sur objectif
50% prise en charge mutuelle CDD de 1 mois pour le mois de décembre, 28h hebdomadaires

Le magasin /institut Yves Rocher de Carhaix recherche un(e) esthéticien(ne) dans le cadre d'un contrat en apprentissage, pour préparer votre CAP ou Brevet Professionnel esthétique. Salaire en fonction de la convention collective et du profil.

SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble plus de 9 000 salariés et 20 000 éleveurs. Le groupe appartient à ses producteurs laitiers adhérents, possède plus de 70 sites industriels en France et en Europe et réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts, produits surgelés Nutri'Babig située à Carhaix Plouguer, spécialisée dans la nutrition infantile produit de la poudre de lait pour les clients à l'export. L'entité de Carhaix comptant 250 salariés, a été créée récemment et elle connaît un fort développement. Dans le cadre d'un remplacement maladie (2 mois minimum), nous recherchons un(e) opérateur(rice) Propreté Hygiène GMP chargé(e) d'exécuter les différentes opérations de nettoyage et de désinfection du secteur Ensachage
GMP (hautement sensible) dans le respect des consignes et des modes opératoires, des délais impartis et des exigences en matière d'hygiène des aliments. Vos missions
Préparer le matériel adapté
Nettoyage du matériel ou un équipement
Entretenir les lieux de la zone GMP
Baliser les zones glissantes
Assurer l'utilisation des pratiques de nettoyage applicable à la zone GMP
Renseigner les supports de suivi de nettoyage (horaire, lieu.)
Informer des anomalies constatées
Port de charges et tâches répétitives Environnement de travail
Contrainte vestimentaire (tenue intégrale)
Zone de travail en espace confiné Compétences
Connaissances des caractéristiques des produits d'entretien
Connaissances procédures de dépollution, des produits de nettoyage
Connaissances règles d'hygiène et de propreté
Connaissances des procédures de nettoyage et de désinfection
Lecture de fiche technique Profil
CAP / BEP en nettoyage industriel et maintien de la propreté des locaux complété par une expérience significative en agro-alimentaire. Savoir-être
Esprit d'équipe, entraide
Respect des règles et procédures
Veiller à l'adéquation du produit au support et à la souillure
Être méthodique et rigoureux
Poste avec du port de charges et des tâches répétitives Horaires de travail en journée, travail 1 week-end sur 2 + jours fériés

Nous recherchons sur le secteur de Gourin / Guiscriff un(e) agent(e) Polyvalent(e) Vous intervenez dans une Banque 5h par semaine. Une 1re expérience dans le secteur du nettoyage est appréciable. Une formation en interne est assurée. MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER

Vous contribuez à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil et des conseils à la vente du rayon électricité/plomberie. Vous accueillez, conseillez et informez les clients. Vous êtes issu (e) des métiers dans le domaine de l'électricité et/ou plomberie ou vendeur (se) en grande surface de bricolage sur le même rayon ou vous avez des connaissances personnelles dans le domaine, votre expérience dans la vente vous permet de mettre en valeur votre secteur et vous possédez les compétences techniques des produits du rayon concerné. Doté (e) d'un excellent relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité seront des atouts. Votre envie et votre motivation vous aideront à vous intégrer dans une entreprise dynamique. Vous travaillerez du lundi au samedi (un jour de repos à définir avec l'employeur)

L'opportunité proposée implique la réalisation de travaux précis et exigeants dans le domaine de la menuiserie sur structures agricoles.
Effectuer l'installation et l'ajustement précis de charpentes métalliques sur divers sites agricoles
Réaliser la pose minutieuse de bardages, en s'assurant du respect des normes de sécurité et de qualité
Collaborer harmonieusement au sein d'une équipe tout en maîtrisant les impératifs de travail en hauteur Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 120/jours
Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rejoignez notre usine de CARHAIX et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée sur la commune de Carhaix-Plouguer (Finistère 29), notre usine Carhaix est une usine qui emploie 12 personnes et peut traiter jusqu'à 33 000 tonnes de déchets ménagers et industriels banals par an. L'énergie produite sur cette installation permet d'alimenter en électricité l'équivalent de 3 900 foyers. La vapeur est distribuée à une industrie laitière voisine. Nous recherchons notre Responsable Maintenance pour optimiser et piloter nos installations dans une dynamique de performance et d'innovation ! Vos missions principales : Maintenance
Assurer dans les meilleures conditions de performance, la maintenance curative et préventive des installations, dans le respect des délais / calendriers, des impératifs économiques, de la sécurité et de la réglementation environnementale en vigueur.
S'assurer de la bonne utilisation de la GMAO au quotidien
S'assurer des disponibilités des matériels et outillages, la gestion des stocks de pièces détachées, des consultations et achats
Tenir à jour l'ensemble des tableaux de bord, suivre et analyser les reportings
Veiller au respect du budget alloué
Préparer les arrêts techniques
Organiser et contrôler les interventions de l'équipe et des entreprises extérieures.
Garantir au quotidien la sécurité des installations et des collaborateurs, proposer les améliorations nécessaires, s'assurer du bon déroulement des contrôles réglementaires.
Proposer des actions d'amélioration continue et de performance opérationnelle.
Suivi de travaux
nécessaires à la bonne tenue et pérennité des installations dans le cadre des procédures établies. Management
Assurer le management de l'équipe maintenance (4 techniciens)
Planifier et organiser le planning de l'équipe.
Assurer, garantir et suivre également les compétences des personnes dont il a la charge
Réaliser le management de la sécurité auprès de son équipe La participation aux astreintes nécessitera une disponibilité et une proximité adaptées pour garantir la continuité de l'activité. PROFIL Et vous ?
Formation technique BAC +2 (type BTS)
Expérience significative de technicien de maintenance en milieu industriel
Une expérience en gestion d'équipe serait un plus
Bonnes connaissances techniques (électrotechnique et automatisme)
Vous êtes réactif, rigoureux et savez gérer les priorités
Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (GMAO, reportings) Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un Technicien de chantier Systèmes Incendie (H/F) Rejoignez une entreprise à taille humaine, experte dans les solutions de sécurité incendie, où chaque chantier est une nouvelle aventure technique. Implantée dans un environnement dynamique, cette entreprise en plein développement intervient sur des projets variés à travers toute la France, avec un savoir-faire reconnu dans l'installation de dispositifs de protection incendie En tant que Technicien Travaux itinérant, vous serez au cœur de la réalisation de systèmes essentiels à la sécurité des bâtiments, avec un impact concret et immédiat sur la prévention des risques. En binôme sur le terrain, vous interviendrez sur des installations techniques liées à la sécurité incendie : pose de systèmes de désenfumage, portes coupe-feu, tuyauterie spécifique, et parfois même travaux de voirie pour l'installation de poteaux incendie. Vous serez amené à vous déplacer sur des chantiers partout en France, avec des grands déplacements à la semaine. Chaque intervention est préparée avec rigueur et professionnalisme, et vous bénéficierez d'une formation complète aux habilitations nécessaires (nacelle, sécurité). Avantages : Mutuelle équivalente BTP, Vous disposerez d'un véhicule équipé, d'un téléphone professionnel, et bénéficierez d'une mutuelle avantageuse. Les déplacements sont valorisés par des indemnités journalières (20 / jour 20 pour le repas du soir tickets restaurant), et les horaires s'adaptent aux réalités du terrain. Vous êtes issu du secteur du BTP (couvreur, plombier, charpentier, installateur... ) et vous avez envie de diversifier vos compétences dans un domaine technique et porteur. Vous aimez le travail en équipe, êtes autonome, adaptable et force de proposition. Vous appréciez les environnements où l'on vous fait confiance, où l'initiative est valorisée, et où chaque jour apporte son lot de défis techniques. Une première expérience en PME ou en artisanat est un vrai plus, mais les jeunes diplômés motivés sont également les bienvenus. Virginie Roué, Consultante Recrutement du cabinet Conseil Recrutement MANPOWER vous accompagnera tout au long du process de recrutement et d'intégration dans l'entreprise.

Un talent naturel ? Prenez place à notre table ! Ardo est une entreprise familiale internationale en pleine croissance, spécialisée dans le secteur des légumes, herbes aromatiques et fruits fraîchement surgelés. Chaque jour, nous récoltons le meilleur de la nature pour contribuer à une alimentation saine. Si la passion et la motivation sont nos ingrédients de base, notre approche durable et humaine et nos affinités avec la technologie font également la différence. Ardo est appréciée aux quatre coins du monde et nous avons la volonté et l'ambition de rester la référence dans le secteur. C'est pourquoi nous nous mettons volontiers à table avec des personnes qui partagent notre passion et veulent mordre à pleines dents dans un job d'avenir. Cela vous dit ? Prenez place ! Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre notre atelier Conditionnement. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Superviser la conduite d'une ligne automatisée de conditionnement ; Réaliser le démarrage, les changements de format et les réglages ; Effectuer l'autocontrôle permanent (contrôle des soudures, marquages, détecteurs de métaux.) ; Assurer le changement de bobine et approvisionner son poste de travail ; Identifier et isoler toute anomalie et informer son responsable ; Nettoyer et ranger son poste de travail. Le profil idéal De formation de type Bac professionnel technique, vous possédez une première expérience dans la conduite de machines ou de lignes automatisées, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous appréciez le travail en équipe, la polyvalence et souhaitez valoriser et développer vos compétences au sein d'un site industriel en plein développement. Les profils débutants sont les bienvenus, nous vous formerons à nos métiers ! Notre offre : Nous vous proposons un poste en CDD. Rythme de travail : 2*8. Et pour mettre du beurre dans les épinards : 13ème mois, chèques vacances, chèques cadeaux, prime habillage, prime panier, prime transport, CSE, CET, mutuelle d'entreprise et bien d'autres avantages vous attendent !

Ardo est une entreprise familiale internationale en pleine croissance, spécialisée dans le secteur des légumes, herbes aromatiques et fruits fraîchement surgelés. Chaque jour, nous récoltons le meilleur de la nature pour contribuer à une alimentation saine. Si la passion et la motivation sont nos ingrédients de base, notre approche durable et humaine et nos affinités avec la technologie font également la différence. Ardo est appréciée aux quatre coins du monde et nous avons la volonté et l'ambition de rester la référence dans le secteur. C'est pourquoi nous nous mettons volontiers à table avec des personnes qui partagent notre passion et veulent mordre à pleines dents dans un job d'avenir. Cela vous dit ? Prenez place ! ARDO Gourin est actuellement à la recherche d'un conducteur de machine extérieure (h/f) pour un poste en CDI. Vos missions seront les suivantes :
Assurer la préparation, la mise en route et la conduite de machine(s) de fabrication
Coordonner le démarrage de la machine avec les autres conducteurs de la ligne
Régler les différents paramètres et effectuer le lancement de la machine
Effectuer différents contrôles ou prélèvements d'échantillons
Affiner les réglages suivant les résultats des contrôles
Suivre les différents résultats effectués par le service qualité sur le produit fini
Prendre en charge le nettoyage régulier de son environnement de travail Poste en 2*8 (5h-13h et 13h-21h), 40h par semaine, avec 2 samedis travaillés par mois. Votre profil : Vous appréciez le travail en plein air, et l'aspect technique de la conduite de machine. Vous êtes de nature curieuse, engagée, et appréciez le travail en équipe. Idéalement, vous disposez d'une première expérience en conduite de machine ou conduite de ligne dans le secteur agroalimentaire. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité et les appliquez quotidiennement. Rémunération : De 2050€/mois à 2300€/mois Pour mettre du beurre dans les épinards : 13ème mois, intéressement, participation, heures supplémentaires majorées ou récupérées, prime habillage, prime transport, heures de nuit majorées, panier repas, avantages CSE...

Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 130 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage agroalimentaire en CDI à temps plein chez l'un de nos clients situé à CARHAIX.
Planning : du lundi au vendredi
Horaires : 15h00-22h00 Dans ce cadre, vos missions seront de :
Assurer le nettoyage des lignes et outils de production
Réaliser quelques opérations de nettoyage tertiaire
Utilisation de matériels de nettoyage professionnels
Travail dans des ateliers de production alimentaire
Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement
Contrôler les résultats de votre travail. Si vous êtes :
Rigoureux(se)
Responsable
Soucieux(se) de la satisfaction client
Respectueux(se) des consignes Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe en nous adressant votre candidature. Une expérience sur un poste similaire serait préférable. L'ensemble des profils seront étudiés.

Élaborer un diagnostic et réaliser des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), L'informer sur la démarche d'un suivi psychomoteur, Répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs ou de l'attention), Procéder aux tests psychomoteurs pour établir un bilan de psychomotricité, Analyser les informations recueillies lors de l'évaluation et concevoir le projet thérapeutique, Expliquer au patient le déroulement des séances, Pratiquer des actions de rééducation (techniques gestuelles, art thérapie, musicothérapie, etc.), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, la famille, Renseigner le dossier médical. CDD à temps partiel (40 % : 20 % Service médico rééducatif & 20 % Unité de soins palliatifs)
3 MOIS (RENOUVELABLE)

Nous recherchons pour le salon de carhaix :
un(e) coiffeur(se) mixte poste 35h ou temps partiel (à votre convenance) CDI ou CDD (à votre convenance) Salaire en fonction de la convention collective et du profil. Avantages : primes + challenge + CE + Chèques cadeaux + formations toute l'année Planning sur 4 jours. Vous aimez travailler en équipe.

OFFRE D'EMPLOIS INFIRMIERS
CHU BREST/ SITE DE CARHAIX L'hôpital de Carhaix, situé à 85 km de Brest, a fusionné avec le Centre hospitalier universitaire de Brest en 2009. Cette fusion a permis à la population du Centre-ouest Bretagne de disposer d'un spectre étendu de spécialités médico-chirurgicales et de prise en charge complètes et diversifiées. Le personnel médical et paramédical fait partie dune seule et même entité : Brest-Carhaix. Les patients accueillis bénéficient d'un accès accéléré aux spécialités du CHU et lorsque la prise en charge n'est pas possible à Carhaix, la continuité de la prise en charge est organisée au sein dune structure plus adaptée. Le capacitaire de l'hôpital est de 436 lits (129 lits MCO, 45 lits SSR, 228 lits EHPAD, 34 lits USLD). CDD 3 mois
Service d'accueil des urgences MISSIONS : Dispenser des soins auprès des patients et résidents pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation.
Réalisation des soins en fonction de son rôle propre, des protocoles établis ou dune prescription médicale sur des prises en charge telles : la douleur, l'hyperthermie
Réalisation des transmissions orales, écrites et informatiques.
Ecoute et dépistage des signes de souffrance psychique et physique
Gestion, vérification des stocks, du matériel,
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) aux procédures et aux techniques.
Réalisation des soins en binôme avec l AS. Assure un rôle important dans la circulation des informations entre les différents acteurs de soins et zone de soins de l unité Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière. Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme. Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. RÉMUNÉRATION : selon grille et ancienneté Possibilité de logement à titre gratuit.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Notre cabinet E2CA cherche sa future pépite en tant que Réviseur (H/F) en cabinet comptable . Vous serez en charge d'un portefeuille clients et vos missions seront les suivantes :
Vous préparerez les bilans
Vous accompagnerez vos clients dans la gestion de leur activité au fil de leur besoin.
Vous aurez également à suivre et effectuer les déclarations fiscales auprès de l'administration fiscale et des OGA
liasses fiscales BIC/IS, BNC, etc. Le profil recherché: Une première expérience dans un cabinet comptable est exigée Une réelle montée en compétences et prise de responsabilité Des formations régulières et des outils performants (Pennylane) Un accompagnement personnalisé dans votre prise de poste, tant sur les outils que sur les compétences à développer. Infos complémentaires:
Équilibre vie pro/vie perso : Semaine de 4.5 jours (possibilité d'être en repos le mercredi après-midi ou le vendredi après-midi),horaires flexibles, Télétravail flexible 1 jour par semaine.

Entreprise spécialisée dans les menuiseries PVC/aluminium depuis plus de 40 ans
cherche à compléter son équipe Nous recrutons un menuisier fabricant ou poseur H/F. Expérience requise. Travail en équipe ou en autonomie. Poste : Fabrication et/ou Installation de menuiseries extérieures dans l'habitat ou le commerce sur le secteur de CARHAIX, rayon d'intervention 40 km pour les poseur. Pote basé à Carhaix pour les fabricants. Horaires de travail 8h 12h
13h30 17h30, du lundi au vendredi
Travail 40h semaine avec récupération en journées de RTT ou paiement des heures suivant choix salarié Primes Prime de chantier + prime d'outillage + Panier repas
véhicule mis à disposition pour se déplacer sur les chantiers: permis B obligatoire

I
enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés, ou ceux issus du tri sélectif
Accrocher les conteneurs sur le lève-conteneur et/ou collecter manuellement les sacs de déchets et tri sélectif
Remettre les conteneurs en lieu et place
Déblayer la chaussée en cas de déversement
conduire les camions de collecte II
surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
Observer les rues, les véhicules
Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores etc.
Assister, le cas échéant, le conducteur dans ses manœuvres
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité III
vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages
Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés : contrôle des bacs de tri et contrôle des déchets ménagers collectés
Visualiser les conteneurs et les bacs et vérifier la qualité du tri des déchets collectés
Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie
Conseiller les usagers pour améliorer la qualité du tri
Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées IV
entretien suivi et nettoyage du matériel de collecte
Nettoyer les matériels de collecte (conteneurs et aires de collecte) et vérifier leur bon fonctionnement
Remplir les documents de suivi et renseigner les statistiques de tonnage etc. FCO en cours de validité Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique territoriale.

En tant qu'Account Manager (F/H) pour le marché Retail, vous jouez un rôle clé dans le développement, la fidélisation et l'expansion d'un portefeuille clients retail à l'échelle nationale. A ce titre vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Fidéliser la clientèle existante en instaurant une relation privilégiée avec vos interlocuteurs
Négocier les contrats annuels ou pluriannuels
Développer le courant d'affaires
Piloter vos prévisions de vente
Analyser les reportings mensuels
Suivre la satisfaction et les besoins des clients

L 'EHPAD Menez Du à GOURIN et la Fonction Publique Hospitalière Morbihan, recherche un(e) infirmier(e) pour un poste en journée à temps plein ou temps partiel à votre convenance. Salaire : 1er échelon avec reprise de l'ancienneté (à négocier) Horaire de travail (pour un temps plein), pour un temps partiel, les horaires sont identiques et les jours travaillés peuvent être négociés : 7h-15h06 le matin et 13h- 20h36 l'après-midi. Journée en 12 heures le samedi (horaire coupé le dimanche et jours fériés) avec un week-end sur 4 de travail. L'infirmier en maison de retraite travaille en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'aides-soignants, d'un médecin coordinateur, d'un psychologue et d'un ergothérapeute. Il travaille également en lien avec les familles des résidents et les professionnels de santé extérieurs (médecins traitants, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes, etc.). Ses missions :
Assurer la prise en charge médicale des résidents : l'infirmier est responsable de la gestion des traitements, des soins de plaies et de la surveillance des constantes vitales.
Établir les plans de soins individualisés pour chaque résident, en collaboration avec l'équipe soignante et les médecins.
Superviser les aides-soignants et les agents hospitaliers pour la réalisation des soins.
Évaluer les résidents et anticiper leurs besoins en matière de soins.
Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles pour répondre à leurs questions et leurs préoccupations.
Assurer une communication efficace avec l'équipe soignante et les médecins traitants.
Participer à la gestion des urgences médicales. Compétences techniques : Connaissance des soins infirmiers, des protocoles de traitement et des techniques de soins. Capacité à utiliser les équipements médicaux et les technologies nécessaires pour prodiguer des soins de qualité.

Votre agence TikernéRH Rosporden cherche pour son client spécialisé dans la surgélation des légumes, situé à Gourin, Un Cariste 3 (H/F). Conditions du poste :
Travail du lundi au vendredi
Horaires de nuit : 21h
5h
Taux horaires : 12.52€/h + prime habillage (1€/jour travaillé) + Indemnités transports selon les zones (de 1,20€ à 4,55€ /trajets) + heures de nuit majorée à 25% +
Indemnité panier nuit (11,60€/nuit travaillée) Vos missions :
Assurer la réception, la préparation des commandes,
Assurer l'approvisionnement des ateliers de production en temps et en heure, en matières premières conformes,
Rangement en vrac,
Gerbage-dégerbage jusqu'à 6m,
Veiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien. Et vous ?
Vous possédez le CACES 3,
Vous avez une première expérience significative en tant que cariste dans une entreprise similaire,
Vous êtes autonome, rigoureux et motivé !
TiKernéRH Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Rosporden, Quimper et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn !

Vous êtes un(e) professionnel(le) du pain, passionné(e) par le bon, le fait-maison et le travail bien fait ? Rejoignez notre équipe artisanale en plein développement, dans une entreprise où le respect du métier, l'innovation et l'humain sont au cœur du projet. VOTRE MISSION :
Réalisation des pétrins (pains au levain, tradition, spéciaux.)
Gestion des fermentations longues, pointages et rabats
Façonnage selon les méthodes artisanales
Cuissons
Entretien du poste de travail et respect rigoureux des normes d'hygiène
Être force de proposition pour faire évoluer la gamme et valoriser le savoir-faire PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience en boulangerie artisanale exigée
Autonome mais aimant travailler en équipe
Sérieux(se), rigoureux(se), passionné(e) par le métier
Bonne maîtrise des cuissons, façonnage, pétrissage CONDITIONS :
Contrat : CDI
Temps plein
35h hebdomadaire : travail 4 jours par semaine, pas de dimanche ni d'heures de nuit.
Ambiance de travail saine, stable et ambitieuse
Matières premières de qualité, projets en développement Poste à pourvoir de suite

Quels défis passionnants un poste de Plombier sanitaire (F/H) peut-il vous offrir ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission de réaliser divers travaux liés à l'installation et à la maintenance de systèmes sanitaires
Exécuter l'installation des équipements sanitaires avec précision et minutie
Participer aux travaux de plomberie en équipe pour garantir une efficacité optimale
Effectuer la pose de robinetterie en respectant les normes de qualité et de sécurité Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 120/jours
Salaire: 14 euros/heure, selon profil. Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

La Carhaisienne de Construction, entreprise de maçonnerie et de gros œuvre. De statut SCOP, nous sommes une Société Coopérative et Participative. Nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nos valeurs essentielles sont le partage et la solidarité. Pour accompagner notre développement : Actuellement, nous recherchons un chef de chantier H/F (encadrement de 3 à 5 personnes). Vous pourrez bénéficier de formations adaptées afin d'acquérir plus d'autonomie dans votre poste. AVANTAGES SALARIAUX : Panier repas + indemnités de petits déplacements + mutuelle + participation aux bénéfices + CE externe + heures supplémentaires + chèques vacances + dotation EPI + possibilité d'accéder au sociétariat de notre SCOP et de participer à des séminaires. AUTRES AVANTAGES
Des horaires de chantier et des déplacements locaux adaptés à une vie de famille, (chantier 40kms de Carhaix), modulation du temps de travail
Du lundi au vendredi (sauf 1 vendredi sur 2 en repos.) Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

La Carhaisienne de Construction, entreprise de maçonnerie et de gros œuvre. De statut SCOP, nous sommes une Société Coopérative et Participative. Nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nos valeurs essentielles sont le partage et la solidarité. Pour accompagner notre développement : Actuellement, nous recherchons un maçon coffreur H/F. Vous pourrez bénéficier de formations adaptées afin d'acquérir plus d'autonomie dans votre poste. AVANTAGES SALARIAUX : Panier repas + indemnités de petits déplacements + mutuelle + participation aux bénéfices + CE externe + heures supplémentaires + chèques vacances + dotation EPI + possibilité d'accéder au sociétariat de notre SCOP et de participer à des séminaires. AUTRES AVANTAGES
Des horaires de chantier et des déplacements locaux adaptés à une vie de famille, (chantier 40kms de Carhaix), modulation du temps de travail
Du lundi au vendredi (sauf 1 vendredi sur 2 en repos.) Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

L&B Coiffure est à la recherche d'un coiffeur ou d'une coiffeuse dès que possible. Dans notre salon, nous coiffons les femmes, les hommes et les enfants. Vos conditions de travail:
CDD de 6 mois
35 heures (possibilité de travailler sur 4 jours)
démarrage à 9h00
repos 1 samedi sur 3 Le profil que nous recherchons:
BP coiffure débutant ou
CAP coiffure avec 3 ans d'expérience N'hésitez pas à candidater sur l'offre ou à vous déplacer au salon pour que l'on puisse se rencontrer!

Petite structure située en Centre Bretagne recherche Chauffeur/Conducteur SPL (H/F) titulaire permis EC + FIMO/FCO à jour Etre titulaire de l'ADR de base serait un plus Nous acceptons les profils débutants si motivés, Le/ La candidat(e) sélectionné(e) fera des circuits mixtes régional/national. Si vous êtes débutant(e), nous privilégierons les circuits régionaux dans un premier temps Vous serez amené(e) à à découcher et à rouler de nuit. Vous chargerez et déchargerez votre camion à l'aide de transpalette électrique et manuel. Contrat 186h /mois Prise de poste à GOURIN Salaire selon profil Vous êtes disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous contacter

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un Comptable (H/F). Implantée dans un territoire rural dynamique, cette entreprise est bien plus qu'un magasin : c'est un acteur engagé dans la transition écologique et sociale. Vous intégrerez une équipe passionnée, investie dans des projets concrets et porteurs de sens, où la comptabilité joue un rôle central dans la bonne gestion et le développement de l'activité En tant que comptable, vous serez garant(e) de la fiabilité des opérations financières et administratives. Vous assurerez le traitement des documents comptables (factures, relevés bancaires, frais), la saisie des écritures, le suivi des paiements et des créances, ainsi que les déclarations de TVA. Vous réaliserez des reportings et tableaux de bord pour éclairer les décisions stratégiques. Vous gérerez également les flux de trésorerie, les rapprochements bancaires, et contribuerez à la mise en place d'une comptabilité analytique. En parallèle, vous superviserez le poste caisse et les flux monétaires, tout en assurant la gestion administrative courante : fournisseurs de services, équipements du magasin, déclarations de subventions, comptes rendus de réunion, etc. Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins de la structure et de votre montée en compétences. À moyen terme, ce poste pourra s'enrichir de responsabilités supplémentaires, notamment en matière de pilotage financier, d'analyse stratégique ou de coordination inter-structures, offrant ainsi de réelles perspectives d'évolution. Horaires : 9h-12h30 / 14h-18h00 (flexibilité possible sur les horaires et jours travaillés) Rémunération : Entre 13,50 et 15,50 brut/heure, selon profil Avantages : Prime équivalente à ½ mois de salaire, Tickets Restaurant, Réduction sur adhésion à club ou salle de sport, Remise sur les produits du magasin Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et maîtrisez les techniques de comptabilité générale ainsi que les outils bureautiques et logiciels comptables. Une connaissance du droit des sociétés et une aisance en négociation seront des atouts précieux. Vous appréciez travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe soudée. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), ce poste vous offrira un cadre stimulant pour développer vos compétences et contribuer à un projet porteur de valeurs. Ce poste vous permettra de contribuer directement à la pérennité d'un modèle économique responsable, en lien avec des valeurs fortes. Virginie Roué, Consultante Recrutement sera votre Interlocutrice privilégiée tout au long du process de recrutement et d'intégration dans l'entreprise.

Manpower CARHAIX recherche pour son client un Cariste H/F. Le poste est basé à Carhaix, 29270. Notre client est spécialisé dans l'entreposage et le stockage frigorifique. Avec une équipe de 13 permanents, il assure un environnement de travail structuré et dynamique. Il s'agit d'une mission temporaire avec une prise de fonction prévue pour le 26/05/2025. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
Préparer les commandes selon un listing précis
Réceptionner les livraisons de manière efficace
Stocker les produits en chambre froide
Utiliser les chariots élévateurs CACES 1 et 5
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité
Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail
Contrôler la qualité des produits stockés
Signaler toute anomalie au superviseur immédiat Vos avantages :
Poste en horaire de journée du lundi au vendredi: 8h-17h ou 9h-18h.
Taux horaire brut de 11.88
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous possédez impérativement vos CACES R489 1b, 3 et 5. Une expérience en conduite de chariot serait un plus. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Un entretien avec le client Vous vous reconnaissez dans cette offre? Alors n'hésitez plus, rejoignez notre équipe!

Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière. Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme. Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. En collaboration avec l'infirmier(ère), vous serez en charge des soins de prévention, de la relation et de l'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, du bien-être et de l'autonomie de la personne. Trois postes à pourvoir : temps plein ou temps partiel
CDD 6 mois

OFFRE D'EMPLOIS INFIRMIERS
CHU BREST/ SITE DE CARHAIX L'hôpital de Carhaix, situé à 85 km de Brest, a fusionné avec le Centre hospitalier universitaire de Brest en 2009. Cette fusion a permis à la population du Centre-ouest Bretagne de disposer d'un spectre étendu de spécialités médico-chirurgicales et de prise en charge complètes et diversifiées. Le personnel médical et paramédical fait partie dune seule et même entité : Brest-Carhaix. Les patients accueillis bénéficient d'un accès accéléré aux spécialités du CHU et lorsque la prise en charge n'est pas possible à Carhaix, la continuité de la prise en charge est organisée au sein dune structure plus adaptée. Le capacitaire de l'hôpital est de 436 lits (129 lits MCO, 45 lits SSR, 228 lits EHPAD, 34 lits USLD). Postes à pourvoir, en CDD ou CDI à convenance, à temps plein et à temps partiel, de jour et de nuit, dans tous les services du site de Carhaix. MISSIONS : Dispenser des soins auprès des patients et résidents pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation.
Réalisation des soins en fonction de son rôle propre, des protocoles établis ou dune prescription médicale sur des prises en charge telles : la douleur, l'hyperthermie
Réalisation des transmissions orales, écrites et informatiques.
Ecoute et dépistage des signes de souffrance psychique et physique
Gestion, vérification des stocks, du matériel,
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) aux procédures et aux techniques.
Réalisation des soins en binôme avec l AS. Assure un rôle important dans la circulation des informations entre les différents acteurs de soins et zone de soins de l unité Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière. Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme. Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. RÉMUNÉRATION : selon grille et ancienneté Possibilité de logement à titre gratuit pour courte ou longue mission.

Organiser, réaliser les soins et activités en lien avec le geste opératoire auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. CDD 6 mois renouvelable. Possibilité de logement.

Un talent naturel ? Prenez place à notre table ! Ardo est une entreprise familiale internationale en pleine croissance, spécialisée dans le secteur des légumes, herbes aromatiques et fruits fraîchement surgelés. Chaque jour, nous récoltons le meilleur de la nature pour contribuer à une alimentation saine. Si la passion et la motivation sont nos ingrédients de base, notre approche durable et humaine et nos affinités avec la technologie font également la différence. Ardo est appréciée aux quatre coins du monde et nous avons la volonté et l'ambition de rester la référence dans le secteur. C'est pourquoi nous nous mettons volontiers à table avec des personnes qui partagent notre passion et veulent mordre à pleines dents dans un job d'avenir. Cela vous dit ? Prenez place ! Le site Ardo de Gourin est actuellement à la recherche d'un életromécanicien (h/f) pour un poste en 2*8. Vos missions seront les suivantes : Préparer les interventions à l'aide de la documentation technique Contrôler l'état et le réglage des organes en fonctionnement ou à l'arrêt Définir et effectuer les opérations de maintenance à réaliser Effectuer les tâches d'entretien des machines Effectuer les tests de remise en service et s'assurer que l'installation fonctionne correctement Votre profil : Issu d'une formation de BEP à BAC +2 spécialisée en électrotechnique/électromécanique, vous disposez d'au-moins une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes bricoleur, curieux et faites preuve d'initiatives au quotidien. Vous appréciez le travail d'équipe, mais êtes également autonome si nécessaire. Poste en horaires postées, en 2*8 (5h-13h/13h-21h) Rémunération à partir de 2 000€ brut/mois hors primes. Les avantages ARDO : Heures supplémentaires majorées ou récupérées (au choix), 13ème mois, chèques cadeaux, prime habillage, prime transport, avantages CSE...

Responsable du bon fonctionnement du rayon Boucherie (Trad et LS), vous : Gérez les achats, les commandes et les relations fournisseurs Assurez la présentation attractive du rayon, le respect des normes d'hygiène et la qualité des produits Garantissez la rentabilité du rayon : gestion du chiffre d'affaires, des marges, suivi du compte d'exploitation Maintenez un contact client de qualité et favorisez les ventes par vos conseils et votre sens du commerce Vous avez une expérience en tant que Responsable Boucherie en Grande Distribution. Vous êtes actuellement à un poste de second, nous vous proposons d'évoluer à un poste de responsable Vous êtes à l'aise avec la gestion, les commandes et le management d'équipe. Vous avez à cœur de proposer des produits de qualité et de créer une relation de confiance avec vos clients. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et autonome. REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe selon expérience (2300
2800 euros bruts) 13ème mois Mutuelle Avantage carte fidélité 5%

Vous êtes passionné par le métier de boucher et vous souhaitez intégrer une enseigne de proximité dynamique dans le Morbihan? Nous recrutons pour notre client, une enseigne de distribution alimentaire reconnue, un Boucher (H/F) qualifié et expérimenté pour compléter son équipe. En tant que Boucher, vos missions principales incluront notamment: La préparation des viandes : Vous assurerez la découpe, le désossage et la préparation des différentes pièces de viande (bœuf, veau, porc, agneau, volaille) selon les règles de l'art et les normes de l'enseigne. Vous veillerez à la qualité et à la fraîcheur des produits proposés à la clientèle. Le conseil et la vente : Vous serez en contact direct avec les clients pour les conseiller sur le choix des produits, les modes de cuisson et les recettes. Vous aurez à cœur de fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et de qualité. La gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks de viandes, en veillant à un approvisionnement régulier et à la rotation des produits. Vous serez également impliqué(e) dans la passation des commandes auprès des fournisseurs. Le respect des normes d'hygiène, de tracabilité et de sécurité : Vous appliquerez strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous veillerez également à la propreté de votre poste de travail et des équipements utilisés. L'animation du rayon : Vous contribuerez à l'attractivité du rayon boucherie par une présentation soignée des produits et par la mise en place d'animations commerciales (promotions, dégustations, etc.). *Ce que propose mon client: Poste est à pourvoir rapidemement en CDI, avec un volume horaire de 36h45 par semaine (pas de travail les dimanches) Rémunération attractive selon profil, mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise, 13ème mois, avantages CSE... *Processus de recrutement : Tout d'abord, un entretien téléphonique permettra un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations. Ensuite, un entretien avec Alicia, en face à face aura lieu pour évaluer vos compétences techniques et votre adéquation avec l'équipe. Enfin, un entretien final avec notre client finalisera votre intégration. Le profil idéal Nous recherchons un candidat passionné par le métier de boucher, répondant aux critères suivants : Formation : CAP/BEP Boucherie ou équivalent. Expérience : Une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la boucherie, idéalement en GMS. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités relationnelles : Sens du service client, capacité à travailler en autonomie et aisance relationnelle. Rigueur et organisation : Capacité à gérer efficacement la production et les stocks. Souci du détail et du travail bien fait. Si vous êtes motivé, rigoureux et que vous aimez le travail bien fait, alors nous serions ravis de recevoir votre candidature et de vous rencontrer. Rejoignez et participez à l'aventure d'une entreprise où la qualité, le service et la passion sont au cœur des préoccupations quotidiennes.

Vous êtes passionné par le métier de boucher et vous souhaitez intégrer une enseigne de proximité dynamique dans le Morbihan? Nous recrutons pour notre client, une enseigne de distribution alimentaire reconnue, un Boucher (H/F) qualifié et expérimenté pour compléter son équipe. En tant que Boucher, vos missions principales incluront notamment: La préparation des viandes : Vous assurerez la découpe, le désossage et la préparation des différentes pièces de viande (bœuf, veau, porc, agneau, volaille) selon les règles de l'art et les normes de l'enseigne. Vous veillerez à la qualité et à la fraîcheur des produits proposés à la clientèle. Le conseil et la vente : Vous serez en contact direct avec les clients pour les conseiller sur le choix des produits, les modes de cuisson et les recettes. Vous aurez à cœur de fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et de qualité. La gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks de viandes, en veillant à un approvisionnement régulier et à la rotation des produits. Vous serez également impliqué(e) dans la passation des commandes auprès des fournisseurs. Le respect des normes d'hygiène, de tracabilité et de sécurité : Vous appliquerez strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous veillerez également à la propreté de votre poste de travail et des équipements utilisés. L'animation du rayon : Vous contribuerez à l'attractivité du rayon boucherie par une présentation soignée des produits et par la mise en place d'animations commerciales (promotions, dégustations, etc.). *Ce que propose mon client: Poste est à pourvoir rapidemement en CDI, avec un volume horaire de 36h45 par semaine Rémunération attractive selon profil, mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise, 13ème mois, avantages CSE... *Processus de recrutement : Tout d'abord, un entretien téléphonique permettra un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations. Ensuite, un entretien avec Alicia, en face à face aura lieu pour évaluer vos compétences techniques et votre adéquation avec l'équipe. Enfin, un entretien final avec notre client finalisera votre intégration. Nous recherchons un candidat passionné par le métier de boucher, répondant aux critères suivants : Formation : CAP/BEP Boucherie ou équivalent. Expérience : Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la boucherie, idéalement en GMS. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités relationnelles : Sens du service client, capacité à travailler en autonomie et aisance relationnelle. Rigueur et organisation : Capacité à gérer efficacement la production et les stocks. Souci du détail et du travail bien fait. Si vous êtes motivé, rigoureux et que vous aimez le travail bien fait, alors nous serions ravis de recevoir votre candidature et de vous rencontrer. Rejoignez et participez à l'aventure d'une entreprise où la qualité, le service et la passion sont au cœur des préoccupations quotidiennes.

Description du poste : Nous recrutons pour un partenaire spécialiste de la gestion de l'eau, un technicien usine H/F. Le poste est à pourvoir en CDI à Carhaix ; Rattaché au responsable de secteur vous êtes en charge de l'exploitation des usines d'eau potable et assainissement :
Vous exploitez et entretenez les ouvrages et équipements des installations en eau potable.
Vous assurez le bon fonctionnement des installations : Analyse des paramètres, réglages du process.
Vous approvisionnez les installations en consommables et réactifs.
Vous réalisez la maintenances préventive et curative des installations (électromécanique).
Vous contrôlez la remise en route et participez à l'optimisation des équipements. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation des métiers de l'eau ou avez une première expérience réussie dans ce secteur. Vous êtes doté de compétences électromécaniques. Reconnu pour votre rigueur vous savez travailler en toute autonomie et savez faire preuve de réactivité. Le permis B est obligatoire, des déplacements sont à prévoir ainsi que des astreintes. Recrutement géré par Pauline Le Squer

Offre d'emploi : Accompagnant Éducatif et Social (AES) Lieu : Gouarec Type de contrat : [CDD
Temps plein] Description du poste : Nous recherchons un(e) Accompagnant Éducatif et Social (AES) motivé(e) et bienveillant(e) pour intégrer notre équipe au sein du Foyer de Vie Saint Augustin. Vous travaillerez avec des personnes en situation de handicap, à partir de 20 ans. Votre rôle sera d'apporter un accompagnement de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en lien avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales : Accompagnement : Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (toilette, repas, déplacements). Éducation : Contribuer au développement de l'autonomie et de l'épanouissement personnel des résidents. Communication : Échanger régulièrement avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé. Animation : Proposer et animer des activités éducatives et de loisirs. Profil recherché : Formation : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans le secteur médico-social est un atout. Qualités : Patience, sens de l'écoute, empathie, capacité d'adaptation,  et sens du travail en équipe. Comment postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre formulaire en ligne sur notre site internet.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Notre agence SUPPLAY de Loudéac recherche des Facteurs H/F sur le secteur de GOURIN. Vos missions :
Planifier et organiser efficacement votre tournée quotidienne.
Assurer la distribution du courrier, des colis et de la presse à l'aide d'un véhicule motorisé.
Entretenir une relation de qualité avec les clients : être à leur écoute et leur proposer les services complémentaires (lettres recommandées, réexpéditions, etc.).
Garantir le respect des délais de distribution et l'application rigoureuse des consignes de sécurité.
Représenter les valeurs de La Poste et contribuer activement à la satisfaction des clients Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le contact avec les clients et avez un bon sens de l'orientation. Vous savez travailler de manière autonome et êtes bien organisé(e). Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Une première expérience en livraison ou en logistique est un atout, mais nous accueillons également les débutants avec enthousiasme ! Ce poste vous correspond ? Rejoignez nous sans attendre en déposant votre candidature dès aujourd'hui N'hésitez pas à venir nous rencontrer. SUPPLAY INTERIM ET RECRUTEMENT Horaires d'agence : 8h-12h/13h30-18h Avantages de travailler avec Supplay en intérim :
Un salaire fixe
+ 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission
Un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5%
150 EUR brut en parrainant un(e) amie
Participation aux bénéfices reversée aux intérimaires
Acompte de paye à la semaine si besoin
Bénéficier d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Une application mobile vous permettant de gérer ses avantages (signatures de contrats, bulletin de salaire, gestion du CET...).

Description du poste : La saison de la raclette est ouverte!!! Notre agence SAMSIC INDOORS GLOMEL est directement implantée au cœur du site de notre client à Glomel (22). Nous sommes présents au quotidien sur le site et très régulièrement en atelier. Nous sommes en charge de la gestion de l'ensemble du personnel intérimaire de notre client, spécialiste du conditionnement de fromage à raclette et désormais, sur site, la présence de cave d'affinage. Réel maillon essentiel de la chaîne logistique, le poste de Cariste au sein de notre client, leader dans l'industrie agroalimentaire, demande une grande rigueur et une attention constante à la sécurité.***Assurer la manutention des marchandises en toute sécurité***Effectuer le chargement et le déchargement des camions***Contrôler la conformité des marchandises transportées***Ranger les produits dans les zones de stockage dédiées***Participer à la préparation des commandes***Utiliser un chariot élévateur dans le respect des consignes de sécurité***Assurer la propreté de l'espace de travail***Informations supplémentaires: Travail en équipes alternantes 1x8, 2x8, 3x8 selon saison (haute saison de septembre à janvier), travail jours fériés, et week-end possible. Prime Panier Jour/Nuit 13ème mois selon critères d'éligibilité Compte épargne temps + 5% Majoration nuit : 45% SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des candidats disponibles de suite jusqu'à fin janvier 2026, au minimum ! Issu(e) idéalement d'une formation en logistique, vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Cariste. Votre habileté à manipuler les marchandises avec précision et votre sens des responsabilités font de vous un professionnel fiable et efficace. La possession des CACES 1B, 3 et 5 est indispensable pour ce poste. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de conduite de chariot élévateur***Rigueur et vigilance dans le suivi des procédures de sécurité***Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique***Organisé(e) et méthodique pour optimiser les flux de marchandises***Réactif(ve) face aux exigences de la chaîne logistique *

Description du poste : L'agence Adecco recrute en CDI un Agent de Maintenance H/F . En tant qu'agent de Maintenance, vous serez en charge de :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. * Réaliser des opérations de montage et de démontage. * Effectuer des travaux de mécanique industrielle, de câblage, ainsi que de soudure inox. * Intervenir sur des systèmes automatisés. Description du profil : Nous souhaitons rencontrer un professionnel motivé, passionné par le secteur de la maintenance industrielle, avec :***Une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. * De solides connaissances en électricité, mécanique et automatisme. * Un sens aigu de l'organisation, ainsi qu'une rigueur et une autonomie dans le travail. * Une bonne capacité à travailler en équipe et à faire preuve de réactivité en situation d'urgence. Avantages :
Salaire compétitif
Mutuelle d'entreprise Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance ! Votre expertise en maintenance industrielle sera un atout majeur pour notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Trier, scanner et charger les colis. Effectuer votre tournée au volant d'un véhicule léger selon le circuit déterminé par un optimisateur. Livrer les clients dans les délais impartis. Effectuer un rapport quotidien de votre activité via des supports digitaux Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail (Véhicule / Scan de livraison) Mais aussi prendre soin de vous en portant vos EPI, en respectant les consignes de port de charge et du code de la route.

<p>Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou handicapés, et confrontés à des problèmes de santé ou de solitude à leur domicile à travers les missions suivantes : Participation à l'entretien et à la qualité de vie des usagers à domicile Réalisation de soins de nursing, dits soins de base, et relationnels Surveillance de l'évolution de la température, du poids, des urines et des selles Accompagnement éventuel de l'usager à la prise de médicaments. Rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès des personnes et/ou de leur famille Aide à la restitution et/ou au maintien de l'autonomie et de la dignité de l'usager Contribution à soulager sa souffrance physique et mentale. Alors, prêt(e) à relever le challenge ?</p>

Description du poste : Adecco Carhaix forme, de futurs préparateurs de commandes/caristes H/F Vous avez envie d'évoluer, de changer de vie professionnelle, d'obtenir de nouvelles compétences ? ADECCO vous accompagne dans ce projet, sur du long t erme devenez PREPARATEUR DE COMMANDES/CARISTES H/F Nous vous proposons une formation en centre de formation ainsi qu'un emploi Nous vous proposons de passer les CACES R489 1-3-5 Description du profil : Nous recherchons un profil dynamique et motivé, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, offrant des opportunités d'évolution et un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Terralliance te propose un poste en élevage laitier bio sur le secteur de Gourin. La recherche pour notre éleveur :
Temps partiel 2 à 3 jours par semaine, à compléter avec une autre exploitation si besoin
Démarrage immédiat
1 week end travaillé par mois Les tâches à effectuer :
La traite pour 85 vaches en 2*8 ;
La distribution des rations alimentaires au tracteur ;
Les soins aux vaches et aux veaux ;
La conduite d'engins agricoles ; Nous recherchons un profil animalier.Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages :
Un CDI
Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Morgane qui sera ta référente tout au long de ton parcours
Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ...
L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles
Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24
Un groupe avec des moments de convivialité
Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement :
1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres.
2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi.
3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !

Nous recherchons un Magasinier (H/F/X) pour la collecte de maïs. Vous effectuerez la pesée des tracteurs, le déchargement des marchandises ainsi que la conduite de tracteur et levage et télésco. Horaires : 14h-21h (variables selon les besoins). Une première expérience exigée. Rigoureux et autonome
vous justifiez d'une expérience similaire. Vos compétences issues d'expériences pro et perso sont à valoriser, nous en discuterons ensemble lors de l'entretien. Votre savoir
être, votre fiabilité, votre envie, et votre engagement sont importants pour nous alors n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger avec vous autour d'un café sur nos différentes missions et les perspectives possibles au sein de notre agence ! AGRI INTERIM, c'est aussi des avantages : des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer .... Rejoignez un réseau dynamique !

Nous recrutons pour un partenaire spécialiste de la gestion de l'eau, un technicien usine H/F. Le poste est à pourvoir en CDI à Carhaix ; Rattaché au responsable de secteur vous êtes en charge de l'exploitation des usines d'eau potable et assainissement :
Vous exploitez et entretenez les ouvrages et équipements des installations en eau potable.
Vous assurez le bon fonctionnement des installations : Analyse des paramètres, réglages du process.
Vous approvisionnez les installations en consommables et réactifs.
Vous réalisez la maintenances préventive et curative des installations (électromécanique).
Vous contrôlez la remise en route et participez à l'optimisation des équipements. Vous êtes issu d'une formation des métiers de l'eau ou avez une première expérience réussie dans ce secteur. Vous êtes doté de compétences électromécaniques. Reconnu pour votre rigueur vous savez travailler en toute autonomie et savez faire preuve de réactivité. Le permis B est obligatoire, des déplacements sont à prévoir ainsi que des astreintes. Recrutement géré par Pauline Le Squer

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Account Manager (F/H).En tant qu'Account Manager (F/H) pour le marché Retail, vous jouez un rôle clé dans le développement, la fidélisation et l'expansion d'un portefeuille clients retail à l'échelle nationale. A ce titre vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Fidéliser la clientèle existante en instaurant une relation privilégiée avec vos interlocuteurs
Négocier les contrats annuels ou pluriannuels
Développer le courant d'affaires
Piloter vos prévisions de vente
Analyser les reportings mensuels
Suivre la satisfaction et les besoins des clients Issu d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de comptes clés, idéalement dans l'agroalimentaire. Une connaissance du secteur des industries agroalimentaires ou une expérience de vente dans le circuit GMS est un véritable atout. Vous avez un bon niveau d'anglais pour collaborer avec vos collègues internationaux. Vous maîtrisez les outils informatiques et les outils de reporting. Vous avez le goût du terrain et savez travailler de manière autonome, proactive et structurée. Orienté résultats, vous êtes motivé par les challenges commerciaux et la recherche de solutions sur-mesure. Vos excellentes qualités relationnelles et votre sens de l'écoute vous permettent de construire des partenariats solides et durables avec vos clients.

Localisation Pour la maison CetteFamille de Roudouallec (56) (à 9 kms de Gourin (56) et 35 kms de Quimperlé (29)), nous recherchons un.e assistant.e de vie. La colocation est à destination des personnes âgées désorientées, ou atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées, qui ne peuvent plus vivre seules chez elles Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Contexte Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant.  La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.  L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite.   Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires Entretenir l'habitat partagé Nettoyer le linge des colocataires Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Après une période de formation, vous intervenez en toute autonomie auprès des clients du secteur bancaire  :  * installation des coffre-fort, portes fortes, serrurerie.... * formation des clients à la prise en main des matériels. * analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. * réalisation des devis * intervention de maintenance et dépannage sur la zone (Brest/Morlaix/Quimper/Lorient)   Issu(e) d'une formation technique bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum à un poste identique idéalement dans le secteur de la serrurerie, métallerie.... Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur. AVANTAGES : VS type utilitaire, carte essence et carte pro, indemnité repas, indemnité d'astreintes, indemnité de déplacements, CSE, RTT.....

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients secteur de Carhaix. Vos missions, si vous l'acceptez :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer les courriers/petits colis,
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Mission en intérim à partir de mi-octobre 2025. Travaille du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Horaires de journée. PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre rôle sera de garantir le bon déroulement des opérations de conditionnement. Vos principales activités : • Conduire et surveiller une ou plusieurs lignes automatisées de conditionnement dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité propres à l'environnement agroalimentaire • Assurer les réglages, les démarrages, les changements de format et les arrêts des machines. • Effectuer les contrôles qualité en cours de production (soudures, marquages, aspect du conditionnement, réglage et contrôle du détecteur de métal, métrologie, trieur optique..), en lien avec le service qualité • Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau (dépannage simple, nettoyage technique), en lien avec le service maintenance • Effectuer des opérations de nettoyage, en lien avec le Service Nettoyage Le Service Conditionnement : Avec une capacité annuelle de 92 000 tonnes, le conditionnement est l'une des activités phares du groupe ARDO. Vous rejoindrez une équipe dynamique d'une trentaine de personnes, encadrée par un chef d'équipe à votre écoute. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète sur plusieurs semaines, en binôme avec un conducteur de ligne expérimenté, afin de vous accompagner pas à pas dans votre prise de poste. Le service compte aujourd'hui six lignes de production entièrement automatisées, auxquelles s'ajoute une septième, mise en service en 2021. Nous plaçons l'amélioration continue au cœur de notre fonctionnement. L'activité s'organise en 3x8, avec un chef dédié à chaque équipe. Le responsable Conditionnement et son adjointe sont également présents en journée pour soutenir et accompagner les collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous disposez de bonnes notions d'hygiène et de sécurité en environnement industriel. Une première expérience en tant que conducteur de ligne ou conducteur de machine est appréciée. Vous avez une appétence pour le domaine technique, et êtes à l'aise sur les logiciels informatiques. Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir sur des horaires 2*8, de 5h à 13h/de 13h à 21h. Rémunération : A partir de 1955€/mois hors primes Et pour mettre du beurre dans les épinards : 13ème mois, chèques vacances, chèques cadeaux, prime habillage, prime panier, CSE, CET, heures supplémentaires et bien d'autres avantages vous attendent ! Rejoignez une entreprise agroalimentaire innovante, engagée pour la qualité, et où chaque compétence compte !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Localisation Pour la maison CetteFamille de Roudouallec (56) (à 9 kms de Gourin (56) et 35 kms de Quimperlé (29)), nous recherchons un.e assistant.e de vie. La colocation est à destination des personnes âgées désorientées, ou atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées, qui ne peuvent plus vivre seules chez elles Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Contexte Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant.  La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.  L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite.   Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires Entretenir l'habitat partagé Nettoyer le linge des colocataires Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.

Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Description du profil : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite :***Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances.***Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant.***Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! Rémunération : 25 618€ brut/annuel + variable

RESPONSABILITÉS : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : • Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. • Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. • Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! Rémunération : 25 618€ brut/annuel + variable

RESPONSABILITÉS :
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité des produits
Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières
Conditionnement des denrées alimentaires dans les secteurs de production
Préparation des plateaux repas en chaîne de distribution
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie PROFIL RECHERCHÉ : Personne en possession de diplôme en lien avec la cuisine collective. Expérience en collectivité appréciée

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Carhaix, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans ses projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités :***Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité * Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents * Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier * Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires...) * Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales * Adopter une posture commerciale : I dentifier et développer de nouvelles opportunités Description du profil : Profil recherché***Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client . * Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent. Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste. Ce que nous vous offrons***Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. * Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. * Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutement Notre processus est transparent : 1. Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. 3. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé***Poste en CDD, 37h/semaine + 1RTT/mois * Statut employé * Du lundi au vendredi * Rémunération : à partir de 24K€ annuel fixe * Primes variables + tickets restaurant

Description du poste : Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Carhaix, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans ses projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !Vous évoluerez au sein d'une agence en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missionsEn tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activitéGérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talentsAssurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métierAnalyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires...)Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicalesAdopter une posture commerciale : Identifier et développer de nouvelles opportunités Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client .Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent. Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste. Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutementNotre processus est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé Poste en CDD, 37h/semaine + 1RTT/moisStatut employéDu lundi au vendrediRémunération : à partir de 24KEUR annuel fixePrimes variables + tickets restaurant

"CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE INTERMARCHE à CARHAIX recherche son apprenti h/f pour une entrée en formation en septembre 2025. Envoyez nous votre CV et vous pouvez nous rappeler 1 semaine après. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible  Référence Bretagne Atlernance : OFF_125794"

Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

OFFRE D'EMPLOI
Conducteur de ligne Agroalimentaire
GOURIN L’agence Temporis Quimperlé recrute pour l’un de ses clients basé à Gourin (56) un(e) conducteur(trice) de ligne dans le cadre d’un . Vos principales responsabilités : Lancer et assurer le bon fonctionnement d’une ligne de production Prendre connaissance des consignes de fabrication et régler les équipements en fonction du RPF (Réglage des Paramètres de Fabrication) Coordonner les phases de démarrage avec les autres lignes de production Réaliser des contrôles qualité réguliers et des prélèvements Suivre les résultats des analyses qualité en début et fin de process Respecter les normes d’hygiène, de sécurité et les procédures en place Profil recherché : Une première expérience en conduite de ligne industrielle est un plus Intérêt pour l’industrie agroalimentaire et les environnements techniques À l’aise avec les outils informatiques et capable de s’adapter rapidement Curiosité, réactivité et appétence pour les évolutions de process Connaissances de base en maintenance de 1er niveau appréciées Conditions du poste : Localisation : Gourin (56) Horaires de nuit ou 2x8 Contrat à temps plein, 40h/semaine Travail 2 samedis par mois Rémunération et avantages : Salaire mensuel brut entre 2 050 € et 2 300 € (base 40h) Primes : habillage, transport, repas Avantages : 13e mois, participation, intéressement, majorations d’heures, CSE À propos de l’entreprise : Notre client est une entreprise spécialisée dans la transformation de légumes surgelés. Acteur clé du secteur agroalimentaire, elle fait partie d’un groupe familial à dimension internationale, engagé dans une production responsable et innovante. Intéressé(e) par cette opportunité ? Contactez Temporis Quimperlé sans attendre pour postuler !

Le cabinet de recrutement SKILLS, basé à Rennes, accompagne l'un de ses clients industriels implanté à Carhaix-Plouguer dans le cadre du recrutement d'un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI. Ce poste s'inscrit dans un contexte de croissance de l'activité et vise à renforcer l'équipe en place. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous interviendrez au coeur du process de production pour garantir la performance des équipements industriels. Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production.
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations dans le respect des délais impartis.
Participer aux projets d'amélioration continue et aux travaux de fiabilisation des installations.
Proposer des solutions techniques visant à optimiser la performance des machines.
Mettre à jour la documentation technique et renseigner les supports de suivi d'intervention.
Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal des lignes.
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Le poste est à pourvoir en CDI, avec un rythme de travail posté (6*8). La rémunération proposée est comprise entre 35 000 EUR et 38 000 EUR annuels, selon profil et expérience. L'environnement de travail est dynamique, axé sur l'innovation et la qualité, au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur.Dans le cadre de ce recrutement, SKILLS recherche un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe pour occuper le poste de Technicien(ne) de maintenance chez notre client industriel situé à Carhaix-Plouguer. Vous êtes animé(e) par le goût du terrain et la résolution de problèmes techniques ? Ce poste est fait pour vous. Les compétences et qualités attendues :
Formation de type Bac +2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
Première expérience réussie (2 à 5 ans) en maintenance sur site industriel (production, agroalimentaire, pharmaceutique, etc.).
Solides compétences en mécanique, électricité industrielle, automatisme, pneumatique et hydraulique.
Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements techniques.
Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives sur le terrain.
Goût du travail en équipe et aisance dans la communication avec les services connexes.
Respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement.

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Carhaix-Plouguer.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Notre agence INTERIM NATION Quimper recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le transport de voyageurs, un Responsable de secteur H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Poste en CDI
basé à Carhaix-Plouguer
29270. MISSIONS : Sous la hiérarchie du Responsable départemental d'exploitation, en synergie avec l'ensemble de l'équipe exploitation et des autres services de l'entreprise, vous encadrez et animez une équipe de conducteurs/trices dédiée. Vous êtes garant de l'exécution des prestations de transport de voyageurs, de la continuité du service et de la sécurité des activités et des équipes dont vous avez la responsabilité. En tant que responsable de secteur vos principales missions seront : La gestion de l'exploitation :
Préserver la qualité des relations avec nos donneurs d'ordre
Organiser l'activité en respectant strictement la réglementation et les engagements contractuels de la filiale, en particulier la qualité de service ainsi que la sécurité des personnes et des biens
Veiller à l'optimisation de la production : Anticipation et affectation des moyens en matériels et en personnel (Recrutement
Intégration
Formation)
Superviser l'élaboration des plannings
Gérer l'affectation du matériel roulant
Participer aux astreintes départementales en alternance avec les autres responsables de secteur. La gestion des ressources humaines :
Assurer le recrutement, l'encadrement, le suivi des conducteurs en lien avec le service RH
Gérer le suivi des intérimaires en lien avec les agences et le service RH
Gérer et prévenir les conflits tout en maintenant un bon climat social
Gérer, contrôler et valider les prépayes des conducteurs. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et relationnelles, votre esprit d'équipe ainsi que votre rigueur et votre aptitude à prendre des décisions. Vous travaillez quotidiennement avec l'outil informatique et vous avez un bon relationnel. De nature organisée, vous êtes autonome et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Horaires : du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00 Taux horaire : à convenir selon profil Avantages : Rémunération selon expérience avec prime sur objectif, 13ème mois, Participation, Intéressements, titres restaurant, chèques vacances, CE POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi Retrouvez nous au 19 Avenue de la France libre à Quimper et envoyez nous votre CV : quimper[a]interim-nation.fr

Kolibri recrute pour le compte d'un client industriel un(e) Technicien(ne) Régleur(se) passionné(e) par la production et les process techniques. Si vous aimez comprendre le fonctionnement des machines, optimiser les réglages et garantir une production fluide, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : * Effectuer les réglages, les changements de formats et les lancements de production. * Garantir la qualité des produits en respectant les standards et les procédures internes. * Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements techniques lors des démarrages ou en cours de production. * Assurer la maintenance sur les équipements. * Participer à l'amélioration continue des procédés et à la réduction des arrêts machines. Profil recherché : * Diplôme technique (BAC à BAC+2) en mécanique, électrotechnique, automatisme ou équivalent. * Expérience sur un poste similaire en environnement industriel (agroalimentaire, plasturgie, métallurgie.). * Bon sens technique et capacité à intervenir rapidement en cas de dérèglement. * Rigueur, réactivité et esprit d'équipe. * Connaissance des principes de maintenance préventive et des outils qualité (5S, SMED, etc.) serait un plus. Avantages : * CDI * Rémunération attractive selon profil * Formation interne et accompagnement technique * Entreprise à taille humaine, tournée vers la modernisation de ses process Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Vous travaillerez chez plusieurs de nos clients seul ou en équipe, vos missions seront :
Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires)
Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation
Assurer l'entretien de la vitrerie, de véranda
Faire des remises en état, débarrassage, dépoussiérage, nettoyage de bardage
Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Classification AQS1
12.56 euros brut / heure Horaires : Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon le planning

Kolibri recherche pour un de ses clients du secteur agroalimentaire en plein essor, un profil de Technicien de Maintenance expérimenté H/F. Rattaché au Responsable de secteur, vous prenez en charge les missions suivantes : * Assurer les dépannages de lignes et de machines de production * Effectuer les travaux préventifs suivant la planification définie * Assurer la mise en place de la maintenance 1er niveau * Assurer les travaux d'installation, d'amélioration des machines et leur mise en œuvre * Assurer la mise à jour quotidienne des interventions sur la GMAO * Proposer des solutions d'amélioration des machines Doté de capacités d'analyse et de résolution vous savez rapidement mettre à profit vos compétences terrain, vous avez l'esprit d'équipe et un attrait particulier pour le milieu agroalimentaire. Vous travaillerez en horaires de journée et serrez tenu d'assurer un service d'astreinte. Issue idéalement d'une formation BAC+2 types BTS, DUT ou BAC Pro avec expérience, vous avez 2 ans d'expériences sur un poste similaire Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Nous recherchons pour notre client un soudeur (f/h)Comment le poste de Soudeur (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ? En tant que professionnel(le) talentueux(se) et minutieux(se), vous serez amené(e) à réaliser des tâches spécialisées nécessitant une attention soutenue au détail.
Lire et interpréter des plans techniques afin de préparer le matériel nécessaire pour les projets de soudure
Réaliser des soudures précises sur divers supports en acier et galvanisé, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité
Collaborer efficacement avec votre équipe pour maintenir un environnement de travail ordonné et sécurisé, incluant le nettoyage systématique de la zone de travail Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Soudeur (F/H) doté de compétences techniques et relationnelles essentielles pour un environnement de travail collaboratif.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision
Maitrise des techniques de soudage sur supports acier et galvanisé
Expérience préalable en travail d'équipe et bonne communication
Certification en soudure Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Notre client est un industriel de renom sur son secteur. Afin d'accompagner à la fois les équipes techniques dans l'opérationnel et le management, il recherche son Responsable Production. Le site est accessible depuis Loudéac ou Carhaix.Pour cela, vos principales missions sont : Garantir la sécurité de votre équipe et le respect des protocoles HSE, Piloter la performance du service (suivi des rendements, des stocks, des budgets, indicateurs), Définir les cibles, suivre les résultats et animer les rituels de performance, Favoriser la résolution de problèmes sur le terrain et l'amélioration continue, Encadrer et développer votre équipe composée d'environ 40 personnes, proposer des plans de formation, Coordonner les activités avec les autres services (maintenance, environnement, carrière), Participer à la planification, aux investissements et à l'optimisation des procédés. nc

Notre client est un établissement médical situé dans le Finistère, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Nous recherchons un talentueux médecin gynécologue obstétricien pour rejoindre une équipe dynamique. Logiciel utilisé SILLAGE Voici les détails de l'opportunité : Contrat: Intérim Période : Octobre Garde 1 2 3 Durée: 3/jours Salaire: 45 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : Avantages CSE Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Vous êtes médecin Gynécologue (F/H) inscrit à l'ordre des médecins en France, vous êtes disponible et intéressé par des missions, Contactez nous au ou par mail Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie agroalimentaire, un chef équipe de production en 2*8Vos missions : En binôme avec l'adjoint chef d'équipe, bénéficiant d'une quinzaine d'années d'expériences, vos missions seront les suivantes : Organisation et planification Élaboration du planning de son équipe (une trentaine à une soixantaine de personnes en fonction des campagnes de légumes) Répartition des programmes en optimisant les ressources (coûts, personnel, machinestre proactif dans la communication avec les responsables et services support Suivi des indicateurs de production Suivi du planning de production transmis par les responsables Piloter et mettre en uvre des actions correctives dans le but d'améliorer la production Assurer un reporting régulier en s'appuyant sur les indicateurs de performance Management Animer son équipe et distribuer le travail de chaque collaborateur Développer l'autonomie et la polyvalence au sein de l'équipe Accueillir et former les nouveaux collaborateurs Faire les entretiens annuels et de recadrement avec l'appui du service RH Technique Maintenance de niveau 1 Gestion des stocks Assurer la bonne gestion des coûts de production et veiller à ce que les dépenses et pertes soient contrôlées et limitées Le service Fabrication : Le service fonctionne en 3x8, du lundi matin au samedi soir, dans une ambiance rythmée et collaborative. Sur le terrain, six lignes extérieures assurent la mise en ligne et un premier tri des légumes fraîchement arrivés. Ils sont ensuite lavés, puis passent dans nos deux blancheurs tunnel, où ils sont blanchis et préparés avant la surgélation. Le service comprend également un secteur plats cuisinés, où sont élaborés nos sauces, potages et préparations. Vous travaillerez en collaboration avec le responsable Fabrication, accompagné de son adjoint. Vous serez amené à manager une trentaine de permanents, ainsi que du personnel saisonnier et intérimaire, secondé par un adjoint chef d'équipe. Votre équipe se compose d'opérateurs de productions, ainsi que de conducteurs de lignes/machines expérimentés, ayant évolué en interne. Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement d'une vingtaine de collaborateurs, acquise de préférence dans le secteur agroalimentaire. Doté d'un profil technique solide, vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode dans votre quotidien. Votre capacité à anticiper, à gérer le stress et à prendre des initiatives fait de vous un pilier fiable et réactif pour votre équipe. Le travail collectif est une valeur qui vous tient à cur, et vous savez mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Rémunération fixe 37 à 40K fixe sur 13 mois. Deux samedis travaillés par mois, en roulement avec l'adjoint chef d'équipe. Et pour mettre du beurre dans les épinards : Heures supplémentaires majorées ou récupérées (2,5h/semaine), prime transport, prime panier repas, prime habillages, CSE, CET, chèques vacances, chèques cadeaux et bien d'autres avantages vous attendent !

Notre client recherche 2 menuisiers (f/h) de chantier.L'opportunité proposée implique la réalisation de travaux précis et exigeants dans le domaine de la menuiserie sur structures agricoles.
Effectuer l'installation et l'ajustement précis de charpentes métalliques sur divers sites agricoles
Réaliser la pose minutieuse de bardages, en s'assurant du respect des normes de sécurité et de qualité
Collaborer harmonieusement au sein d'une équipe tout en maîtrisant les impératifs de travail en hauteur Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 120/jours
Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour ce poste de Menuisier bois (F/H), nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et dévoué(e), capable de travailler efficacement en équipe.
Minimum de 2 ans d'expérience en menuiserie, idéalement sur charpentes métalliques et bardage agricole
Aptitude confirmée pour les travaux en hauteur, assurant la sécurité et le respect des normes
Capacité à réaliser des tâches physiquement exigeantes avec rigueur et fiabilité
Diplôme de CAP en Menuiserie ou équivalent, valorisant votre expertise technique et votre savoir-faire Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Description du poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance enthousiaste et dynamique pour garantir l'efficacité de notre atelier de maintenance. Vous serez un acteur clé de notre succès en réalisant des interventions curatives et préventives, tout en mettant en œuvre des améliorations dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions :***Optimisation des performances : Assurer le bon fonctionnement des outils de production et des autres services de maintenance. * Interventions techniques : Réaliser des travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative d'ordre mécanique, électrique et pneumatique. * Documentation rigoureuse : Compléter avec précision les comptes rendus des interventions à travers notre système GMAO-SAP. * Communication efficace : Transmettre les informations pertinentes à l'équipe de relais pour un suivi optimal. * Dépannage rapide : Intervenir efficacement pour résoudre les pannes tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. * Respect des procédures : Appliquer les procédures d'intervention et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Avantages compétitifs :***Rémunération attractive :
Majorations de 50% pour les nuits (21h à 6h), 100% pour le dimanche, et 200% pour les jours fériés.
Prime panier nuit : 6 € net
Panier jour : 4,20 € net
Prime habillage : 1,40 € brut
13ème mois inclus
Prime transport : 200 € par an
Prime vacances : 300 € par an
Intéressement et participation selon les accords en vigueur. * Conditions de travail : Horaires en 5x8 comprenant week-ends et jours fériés. Description du profil :***Formation : BAC PRO en maintenance industrielle ou électronique. * Expérience : Une expérience significative dans un secteur industriel est indispensable. * Compétences : Habilitation électrique à jour. Savoir-être :***Rigueur et organisation : Capacité à travailler de manière méthodique et à respecter les procédures établies. * Esprit d'équipe : Envie de collaborer efficacement avec ses collègues pour atteindre des objectifs communs. * Dynamisme : Proactivité et volonté de s'impliquer dans les missions de l'équipe. * Ecoute : Aptitude à comprendre les besoins des autres et à partager des informations de manière claire et constructive.

Le chef d'équipe assure la gestion et l'organisation de l'atelier afin de garantir la production selon les exigences de qualité, de sécurité et de performances économiques. Il assure également l'encadrement opérationnel des équipes sur chaque ligne et la communication au sein de son équipe.
Elaborer le planning en lien avec le responsable de service et les services support
Répartir les programmes en optimisant les ressources (capacités machines, délais, coûts, approvisionnements)
Communiquer efficacement avec les fonctions support pour garantir la fluidité des opérations de production
Etre proactif dans la communication et échanger avec le service qualité / laboratoire afin de développer la réactivité
Suivre le planning de production tout en optimisant les moyens disponibles (personnel/machine)
Piloter et mettre en oeuvre des actions correctives, de changement ou d'amélioration continue, dans le but d'optimiser la production
Assurer un reporting régulier au responsable de service en s'appuyant sur les indicateurs de performance
Analyser et communiquer quotidiennement les KPI et les résultats avec son équipe
Animer son équipe et distribuer le travail de chaque collaborateur
Développer l'autonomie et la polyvalence des collaborateurs
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et du suivi des procédures internes par son équipe
Être le relais entre le responsable service et les équipes terrain pour garantir une bonne communication
Accueillir et former les nouveaux collaborateurs
Faire les entretiens annuel, recadrer avec l'appui du service RHLe profil recherché est le suivant pour ce poste est le suivant : Bac+2 technique en gestion de production, agroalimentaire ou équivalent. Connaissance du légume exigée Connaissance en organisation et gestion de la production Référentiels IFS/BRC Sens de l'organisation, autonomie, gestion du stress, leadership, force de proposition, anticipation, animation d'équipe, communiquer avec son équipe Gestion du stress, pédagogie, esprit pragmatique et méthodique

Type de contrat CDI VOTRE MISSION Rejoignez notre site de Carhaix et donnez du sens à votre métier ! À Carhaix-Plouguer (Finistère
29), notre site emploie 12 collaborateurs passionnés et traite chaque année jusqu'à 33 000 tonnes de déchets ménagers et industriels banals. Résultat : une énergie équivalente à la consommation électrique de 3 900 foyers et de la vapeur valorisée pour l'industrie laitière locale. Aujourd'hui, nous recherchons notre Responsable Maintenance pour piloter nos installations et booster nos performances dans une logique d'innovation et de durabilité. Votre rôle au quotidien En tant que Responsable Maintenance, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la fiabilité de nos équipements. Vos missions principales : Maintenance & performance
Superviser la maintenance curative et préventive de nos installations, avec un haut niveau de sécurité et de fiabilité.
Optimiser l'utilisation de la GMAO et assurer la gestion des pièces, stocks et achats.
Préparer et coordonner les arrêts techniques, suivre les reportings
Garantir la sécurité des installations, la conformité réglementaire et proposer des améliorations continues.
Coordonner et contrôler les interventions de votre équipe et des prestataires externes. Management & leadership
Encadrer, animer et développer une équipe de 4 techniciens maintenance.
Planifier et organiser le planning de l'équipe.
Accompagner la montée en compétences et assurer un management sécurité exemplaire. Une participation aux astreintes est prévue, nécessitant disponibilité et proximité pour assurer la continuité du service. VOTRE PROFIL Profil recherché
Formation technique Bac+2 minimum (BTS ou équivalent).
Expérience confirmée en maintenance industrielle.
Une première expérience en management d'équipe serait un plus
Solides compétences techniques, notamment en électrotechnique et automatisme.
Rigueur, réactivité et sens des priorités.
Aisance avec les outils informatiques (GMAO, reporting). Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission qui a du sens : contribuer activement à la transition énergétique et à l'économie circulaire.
Un environnement à taille humaine, avec une équipe soudée et passionnée.
Un poste clé, à la croisée de la technique, du management et de l'innovation. Prêt à relever le défi et à donner de l'énergie à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et construisons ensemble un avenir plus responsable #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life. ♻️ Envie d'en savoir plus sur nos UVE ? https://www.youtube.com/watch?v=8zAn6xbu9oM&t=2s BU: Division R&V
R&V France #Indeed:Non CATEGORY: TSM : Techniciens Supérieurs, Agents de Maîtrise/ Employés qualifiés, barêmisés

Notre client, acteur industriel reconnu pour son savoir-faire et sa capacité d'innovation, recherche un(e) Responsable Supply Chain en CDI pour son site basé à Gourin (56). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion complète de la chaîne logistique, de l'approvisionnement à la livraison client, dans une optique d'optimisation continue des processus et des coûts. Vos missions sont les suivantes : 1- Gestion des opérations logistiques
Diriger et gérer toutes les activités logistiques locales, incluant le transport, le réapprovisionnement et les opérations du centre de distribution.
Assurer des niveaux de stocks optimaux et la disponibilité des produits dans les centres de livraison.
Contrôler et améliorer les KPI opérationnels, en mettant l'accent sur les performances de niveau de service des centres de livraison, afin de répondre aux attentes des clients. 2- Planification et coordination
Élaborer et gérer un cycle de planification sur 12 semaines pour les marchandises conditionnées, en étroite collaboration avec l'équipe centrale de planification en vrac et le planificateur principal central.
Anticiper les fluctuations de l'offre et de la demande, et ajuster les plans pour maintenir un flux de produits régulier face aux variations saisonnières et aux pics de demande. 3. Appropriation du budget
Gérer le budget logistique de la zone locale, en veillant à la rentabilité des opérations logistiques.
Identifier les opportunités de réduction des coûts et rendre compte régulièrement de l'exécution du budget. 4- Leadership de l'équipe
Diriger, développer et motiver l'équipe locale de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique.
Encourager une culture de haute performance, axée sur la responsabilité, la collaboration et l'amélioration continue. Titulaire d'une formation supérieure en logistique, supply chain, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 8 ans) dans un environnement industriel exigeant, idéalement en tant que Responsable Supply Chain ou à un poste à responsabilité similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Orienté(e) résultats, vous maîtrisez les outils de planification (ERP, APS) et les méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen). Vous possédez au moins sept ans d'expérience dans un poste à responsabilités en logistique, idéalement dans le secteur du surgelé. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 spécialisé en Supply Chain. Une expérience dans l'industrie agroalimentaire serait un atout. Vous maîtrisez divers outils informatiques, notamment Oracle et/ou SAP. Vos compétences managériales sont excellentes, accompagnées d'un leadership naturel. Vous démontrez de solides aptitudes en analyse, planification et gestion budgétaire. Un bon niveau d'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable pour une communication efficace au sein du groupe. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Pour mettre du beurre dans les épinards : 13ème mois, intéressement, participation, carte déjeuner, chèques vacances, chèques cadeaux et bien d'autres avantages vous attendent.

Notre client est appréciée aux quatre coins du monde et ils ont la volonté et l'ambition de rester la référence dans le secteur. C'est pourquoi ils mettent volontiers à table avec des personnes qui partagent leur passion et veulent mordre à pleines dents dans un job d'avenir. Cela vous dit ? Prenez place ! Suite à une mobilité interne, nous recherchons un Account Manager Retail H/F pour notre site basé dans le Morbihan, à Gourin. En tant que Account Manager pour le marché Retail, vous jouez un rôle clé dans le développement, la fidélisation et l'expansion de leur portefeuille clients retail à l'échelle nationale. A ce titre vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Fidéliser la clientèle existante en instaurant une relation privilégiée avec vos interlocuteurs
Négocier les contrats annuels ou pluriannuels
Développer le courant d'affaires
Piloter vos prévisions de vente
Analyser les reportings mensuels
Suivre la satisfaction et les besoins des clientsIssu d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de comptes clés, idéalement dans l'agroalimentaire. Une connaissance du secteur des IAA ou une expérience de vente dans le circuit GMS est un véritable atout. Vous avez le goût du terrain et savez travailler de manière autonome, proactive et structurée. Orienté résultats, vous êtes motivé par les challenges commerciaux et la recherche de solutions sur-mesure. Vos excellentes qualités relationnelles et votre sens de l'écoute vous permettent de construire des partenariats solides et durables avec vos clients. Vous avez un bon niveau d'anglais pour collaborer avec vos collègues internationaux. Vous maîtrisez les outils informatiques et les outils de reporting. Notre offre : Nous vous proposons un poste en CDI. Rémunération à définir selon votre profil et votre expérience. 1 journée de télétravail maximum par semaine.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un Technicien de chantier Systèmes Incendie (H/F) Rejoignez une entreprise à taille humaine, experte dans les solutions de sécurité incendie, où chaque chantier est une nouvelle aventure technique. Implantée dans un environnement dynamique, cette entreprise en plein développement intervient sur des projets variés à travers toute la France, avec un savoir-faire reconnu dans l'installation de dispositifs de protection incendie En tant que Technicien Travaux itinérant, vous serez au cœur de la réalisation de systèmes essentiels à la sécurité des bâtiments, avec un impact concret et immédiat sur la prévention des risques. ? En binôme sur le terrain, vous interviendrez sur des installations techniques liées à la sécurité incendie : pose de systèmes de désenfumage, portes coupe-feu, tuyauterie spécifique, et parfois même travaux de voirie pour l'installation de poteaux incendie. Vous serez amené à vous déplacer sur des chantiers partout en France, avec des grands déplacements à la semaine. Chaque intervention est préparée avec rigueur et professionnalisme, et vous bénéficierez d'une formation complète aux habilitations nécessaires (nacelle, sécurité).  Basé idéalement dans le secteur de Carhaix  Contrat : CDI ? 39h/semaine Rémunération : entre 35 000 € et 38 000 € brut annuel  Avantages : Mutuelle équivalente BTP,  Vous disposerez d'un véhicule équipé, d'un téléphone professionnel, et bénéficierez d'une mutuelle avantageuse. Les déplacements sont valorisés par des indemnités journalières (20 € / jour + 20 € pour le repas du soir + tickets restaurant), et les horaires s'adaptent aux réalités du terrain. Vous êtes issu du secteur du BTP (couvreur, plombier, charpentier, installateur...) et vous avez envie de diversifier vos compétences dans un domaine technique et porteur. ?Vous aimez le travail en équipe, êtes autonome, adaptable et force de proposition. Vous appréciez les environnements où l'on vous fait confiance, où l'initiative est valorisée, et où chaque jour apporte son lot de défis techniques. ?Une première expérience en PME ou en artisanat est un vrai plus, mais les jeunes diplômés motivés sont également les bienvenus. Virginie Roué, Consultante Recrutement du cabinet Conseil Recrutement MANPOWER vous accompagnera tout au long du process de recrutement et d'intégration dans l'entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour notre client un soudeur (f/h)Comment le poste de Soudeur (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ? En tant que professionnel(le) talentueux(se) et minutieux(se), vous serez amené(e) à réaliser des tâches spécialisées nécessitant une attention soutenue au détail.
Lire et interpréter des plans techniques afin de préparer le matériel nécessaire pour les projets de soudure
Réaliser des soudures précises sur divers supports en acier et galvanisé, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité
Collaborer efficacement avec votre équipe pour maintenir un environnement de travail ordonné et sécurisé, incluant le nettoyage systématique de la zone de travail Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Localisation Pour la maison CetteFamille de Roudouallec (56) (à 9 kms de Gourin (56) et 35 kms de Quimperlé (29)), nous recherchons un.e assistant.e de vie. La colocation est à destination des personnes âgées désorientées, ou atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées, qui ne peuvent plus vivre seules chez elles Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Contexte Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant.  La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.  L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite.   Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires Entretenir l'habitat partagé Nettoyer le linge des colocataires Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur commercial, vous développerez, sur votre secteur, les ventes de matériels. Grâce à votre présence sur le terrain, à vos connaissances et à votre excellent relationnel, vous identifierez les cibles de prospection, fidéliserez et développerez un partenariat avec la clientèle. Enfin, vous assurerez une veille concurrentielle sur votre secteur et réaliserez un reporting régulier sur votre activité. En complément du package habituel (PC, tablette, smartphone, etc.), notre équipe commerciale peut s'appuyer sur le support de toute la société, sur l'expertise de notre responsable occasion, sur la réactivité de notre service ADV, l'appui du service marketing, sur notre stock de matériel, ainsi que sur la disponibilité et le professionnalisme de l'équipe technique. Un dossier complexe en clientèle ? Vous pourrez toujours compter sur l'appui de votre encadrement. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 88% de nos collaborateurs considèrent que les nouveaux salariés sont bien accueillis. En effet, nos équipes soulignent la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs, l'attention portée aux uns et aux autres et l'accessibilité et l'ouverture des managers. PROFIL RECHERCHÉ : Venez nous rejoindre si : • Vous êtes passionné(e) par le commerce et le matériel ; • Vous souhaitez nous partager votre réactivité, votre goût du challenge, votre détermination et votre fort tempérament commercial ; • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et que vous faites de votre client une priorité ; • Vous souhaitez contribuer à la mise en place et au développement d'une nouvelle gamme. Pour finir de vous convaincre, nous vous proposons : • Un salaire fixe accompagné de commissions (non plafonnées) sur les ventes, nous accompagnons également les périodes d'intégrations par une rémunération variable garantie ; • Un véhicule de fonction ; • Une mutuelle pour vous et votre famille ; • Une participation permettant un partage des résultats de l'entreprise ; • Les avantages de notre CSE et du GROUPE DUBREUIL ; • Des opportunités d'évolution grâce à l'appartenance au Groupe Dubreuil. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, rendez-vous sur notre site internet https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie agroalimentaire, un chef équipe de production en 2*8Vos tâches : En binôme avec l'adjoint chef d'équipe, bénéficiant d'une quinzaine d'années d'expériences, vos tâches seront les suivantes : Organisation et planification Élaboration du planning de son équipe (une trentaine à une soixantaine de personnes en fonction des campagnes de légumes) Répartition des programmes en optimisant les ressources (coûts, personnel, machines...) Être proactif dans la communication avec les responsables et services support Suivi des indicateurs de production Suivi du planning de production transmis par les responsables Piloter et mettre en œuvre des actions correctives dans le but d'améliorer la production Assurer un reporting régulier en s'appuyant sur les indicateurs de performance Management Animer son équipe et distribuer le travail de chaque collaborateur Développer l'autonomie et la polyvalence au sein de l'équipe Accueillir et former les nouveaux collaborateurs Faire les entretiens annuels et de recadrement avec l'appui du service RH Technique Maintenance de niveau 1 Gestion des stocks Assurer la bonne gestion des coûts de production et veiller à ce que les dépenses et pertes soient contrôlées et limitées Le service Fabrication : Le service fonctionne en 3x8, du lundi matin au samedi soir, dans une ambiance rythmée et collaborative. Sur le terrain, six lignes extérieures assurent la mise en ligne et un premier tri des légumes fraîchement arrivés. Ils sont ensuite lavés, puis passent dans nos deux blancheurs tunnel, où ils sont blanchis et préparés avant la surgélation. Le service comprend également un secteur "plats cuisinés", où sont élaborés nos sauces, potages et préparations. Vous travaillerez en collaboration avec le responsable Fabrication, accompagné de son adjoint. Vous serez amené à manager une trentaine de permanents, ainsi que du personnel saisonnier et intérimaire, secondé par un adjoint chef d'équipe. Votre équipe se compose d'opérateurs de productions, ainsi que de conducteurs de lignes/machines expérimentés, ayant évolué en interne.

RESPONSABILITÉS : Vos missions : En binôme avec l'adjoint chef d'équipe, bénéficiant d'une quinzaine d'années d'expériences, vos missions seront les suivantes : • Organisation et planification • Élaboration du planning de son équipe (une trentaine à une soixantaine de personnes en fonction des campagnes de légumes) • Répartition des programmes en optimisant les ressources (coûts, personnel, machines...) • Être proactif dans la communication avec les responsables et services support • Suivi des indicateurs de production • Suivi du planning de production transmis par les responsables • Piloter et mettre en œuvre des actions correctives dans le but d'améliorer la production • Assurer un reporting régulier en s'appuyant sur les indicateurs de performance • Management • Animer son équipe et distribuer le travail de chaque collaborateur • Développer l'autonomie et la polyvalence au sein de l'équipe • Accueillir et former les nouveaux collaborateurs • Faire les entretiens annuels et de recadrement avec l'appui du service RH • Technique • Maintenance de niveau 1 • Gestion des stocks • Assurer la bonne gestion des coûts de production et veiller à ce que les dépenses et pertes soient contrôlées et limitées Le service Fabrication : Véritable moteur de notre production, le service transforme chaque année près de 80 000 tonnes de légumes, issus d'une vingtaine de variétés soigneusement sélectionnées. Le service fonctionne en 3x8, du lundi matin au samedi soir, dans une ambiance rythmée et collaborative. Sur le terrain, six lignes extérieures assurent la mise en ligne et un premier tri des légumes fraîchement arrivés. Ils sont ensuite lavés, puis passent dans nos deux blancheurs tunnel, où ils sont blanchis et préparés avant la surgélation. Le service comprend également un secteur “plats cuisinés”, où sont élaborés nos sauces, potages et préparations. Vous travaillerez en collaboration avec le responsable Fabrication, accompagné de son adjoint. Vous serez amené à manager une trentaine de permanents, ainsi que du personnel saisonnier et intérimaire, secondé par un adjoint chef d'équipe. Votre équipe se compose d'opérateurs de productions, ainsi que de conducteurs de lignes/machines expérimentés, ayant évolué en interne. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement d'une vingtaine de collaborateurs, acquise de préférence dans le secteur agroalimentaire. Doté d'un profil technique solide, vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode dans votre quotidien. Votre capacité à anticiper, à gérer le stress et à prendre des initiatives fait de vous un pilier fiable et réactif pour votre équipe. Le travail collectif est une valeur qui vous tient à cœur, et vous savez mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Rémunération fixe 37 à 40K fixe sur 13 mois. Deux samedis travaillés par mois, en roulement avec l'adjoint chef d'équipe. Et pour mettre du beurre dans les épinards : Heures supplémentaires majorées ou récupérées (2,5h/semaine), prime transport, prime panier repas, prime habillages, CSE, CET, chèques vacances, chèques cadeaux et bien d'autres avantages vous attendent ! Envie de rejoindre une entreprise qui valorise ses équipes et mise sur l'humain autant que sur la performance ? Nous avons sommes impatients de vous rencontrer !

Kolibri recherche pour un de ses clients du secteur agroalimentaire en plein essor, un profil de Technicien de Maintenance expérimenté H/F. Rattaché au Responsable de secteur, vous prenez en charge les missions suivantes : * Assurer les dépannages de lignes et de machines de production * Effectuer les travaux préventifs suivant la planification définie * Assurer la mise en place de la maintenance 1er niveau * Assurer les travaux d'installation, d'amélioration des machines et leur mise en œuvre * Assurer la mise à jour quotidienne des interventions sur la GMAO * Proposer des solutions d'amélioration des machines Doté de capacités d'analyse et de résolution vous savez rapidement mettre à profit vos compétences terrain, vous avez l'esprit d'équipe et un attrait particulier pour le milieu agroalimentaire. Vous travaillerez en horaires de journée et serrez tenu d'assurer un service d'astreinte. Issue idéalement d'une formation BAC+2 types BTS, DUT ou BAC Pro avec expérience, vous avez 2 ans d'expériences sur un poste similaire Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la grande distribution, un Vendeur en Charcuterie H/F. Vous aurez pour missions:
L'approvisionnement du rayon
L'utilisation de la trancheuse
La Vente des produits
L'échange et le conseil auprès de la clientèle
La remballe et l'entretien du rayon
Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires:
Mission d'intérim à pourvoir dès que possible
Travail du lundi au samedi.
Horaires à définir selon planning du magasin Dynamique, bonne motivation, autonomie et ponctualité. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe. Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an. Viens chez Go ! Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an

Le cabinet de recrutement SKILLS, spécialiste du placement en CDI, CDD et Intérim qualifié, accompagne depuis plusieurs années les entreprises industrielles dans la détection de leurs futurs talents. Basé à Rennes, notre cabinet s'engage à proposer un service de proximité et une expertise sur-mesure pour répondre aux enjeux de nos clients. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur industriel reconnu situé à Gourin, un(e) Adjoint(e) Responsable Maintenance en CDI, au sein de la division Ingénierie et Technique. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en appui sur la coordination des équipes et la gestion des installations techniques. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Participer à la planification, l'organisation et le suivi des interventions de maintenance préventive et curative
Encadrer une équipe de technicien(ne)s et assurer le relais managérial en l'absence du responsable
Contribuer à l'optimisation des équipements pour garantir la continuité de production
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue
Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures internes
Participer à la gestion des budgets et au suivi des stocks de pièces détachéesDe formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'ingénierie ou de la mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans) sur un poste similaire en environnement industriel. Vous avez démontré vos capacités à gérer une équipe opérationnelle et à travailler en transversalité avec les services production, qualité et sécurité. Nous recherchons un(e) professionnel(le) impliqué(e), doté(e) d'un fort sens de l'organisation et capable de prendre des décisions rapidement. Vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et savez faire preuve de pédagogie dans votre communication quotidienne. Les compétences attendues pour réussir sur ce poste sont les suivantes :
Bonne maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, automatisme)
Connaissance des outils de GMAO et bonne capacité d'analyse des indicateurs de performance
Expérience en management d'équipe ou en coordination technique
Esprit d'analyse, rigueur et autonomie dans la gestion des projets
Sens du service et orientation résultats
Capacité à évoluer dans un environnement normé et en constante évolution

Localisation Pour la maison CetteFamille de Roudouallec (56) (à 9 kms de Gourin (56) et 35 kms de Quimperlé (29)), nous recherchons un.e assistant.e de vie. La colocation est à destination des personnes âgées désorientées, ou atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées, qui ne peuvent plus vivre seules chez elles Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Contexte Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant.  La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.  L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite.   Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires Entretenir l'habitat partagé Nettoyer le linge des colocataires Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.

Transdev CAT 29 recrute des conducteur.rice.s de Car sur Carhaix, en CDI temps partiel avec possibilité d'évolution en temps complet Afin de garantir la qualité de nos services scolaires, lignes régulières et transports occasionnels, nous recrutons nos futurs conducteurs et conductrices. Votre mission Sous la responsabilité de votre équipe exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous :
Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)
Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route)
Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)
Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Votre profil Vous êtes déjà formé(e) au métier de conducteur de car et vous avez envie de mettre vos compétences au service des voyageurs. Le sens du relationnel, la sécurité, la rigueur et la ponctualité sont pour vous des valeurs essentielles à l'exercice de votre métier ? Nous proposons des contrats CDI à temps partiel, avec une évolution possible. Possibilité d'un temps complet pour les candidats ayant une première expérience. Une intégration complète est prévue dès la première semaine, incluant la prise de service et le repérage des lignes pour vous familiariser pleinement avec votre mission. Les horaires sont fractionnés, offrant une certaine flexibilité au quotidien. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs
bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres.
pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ? Pré-requis :
recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour)
formation au permis transport en commun via une formation diplomante Vous souhaitez devenir conducteur, n'hésitez pas à postuler : https://www.transdev.com/fr/job/conducteur-conductrice-de-bus/

L'entreprise familiale, située au cœur de la Bretagne depuis 30 ans, compte plus d'une centaine de collaborateurs. Elle fabrique et propose des solutions innovantes aux éleveurs et à des distributeurs en France comme à l’international. En tant qu'Électromécanicien(ne) de nuit, tu seras le garant du bon fonctionnement des outils de production et d'emballage sur un site moderne. Tes missions : Maintenance préventive et curative :
Effectuer des inspections régulières des équipements électriques et mécaniques pour identifier les problèmes potentiels.
Réaliser des interventions de maintenance préventive selon les plans de maintenance établis.
Dépanner les pannes électriques et mécaniques.
Remplacer les pièces défectueuses, telles que les moteurs, les roulements, les vannes et les capteurs.
Étalonner et ajuster les instruments de mesure et de contrôle. Gestion des installations électriques :
Garantir la conformité des installations électriques aux normes de sécurité en vigueur.
Réaliser des travaux d'installation, de modification et de maintenance sur les réseaux électriques.
Assurer le raccordement et la mise en service des machines et des équipements.
Effectuer des tests de performance et de sécurité sur les installations électriques. Support à la production :
Intervenir en cas d'urgence technique pour assurer la continuité de la production.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des équipements.
Proposer des améliorations techniques pour accroître l'efficacité et la sécurité des installations.
Participer aux projets de développement et de modernisation des installations. Avantages salariaux :
Rémunération fixe selon profil et expérience sur 13 mois
Poste en CDI à temps complet
Horaire de nuit uniquement de 21h à 5h / de 20h à 3h (du lundi au vendredi)
Mutuelle d’entreprise
Participation aux résultats
Prime de vacances
Prime de transport
Compte épargne temps
Chèques vacances
Chèques Cadhoc Profil recherché:
Bac Pro/BTS en électronique minimum
2 ans d'expérience et plus
Habilitations électriques basse et haute tension (HTA) valides
CACES 3 et nacelle ainsi que certification ATEX souhaitables
Tu aimes résoudre des problèmes complexes et trouver des solutions innovantes.
Proactivité : tu aimes partager tes idées et contribuer à l'amélioration continue.

L'entreprise familiale, située au cœur de la Bretagne depuis 30 ans, compte plus d'une centaine de collaborateurs. Elle fabrique et propose des solutions innovantes aux éleveurs et à des distributeurs en France comme à l’international. En tant qu'Électromécanicien(ne), tu seras le garant du bon fonctionnement des outils de production et d'emballage sur un site moderne. Tes missions : Maintenance préventive et curative :
Effectuer des inspections régulières des équipements électriques et mécaniques pour identifier les problèmes potentiels.
Réaliser des interventions de maintenance préventive selon les plans de maintenance établis.
Dépanner les pannes électriques et mécaniques.
Remplacer les pièces défectueuses, telles que les moteurs, les roulements, les vannes et les capteurs.
Étalonner et ajuster les instruments de mesure et de contrôle. Gestion des installations électriques :
Garantir la conformité des installations électriques aux normes de sécurité en vigueur.
Réaliser des travaux d'installation, de modification et de maintenance sur les réseaux électriques.
Assurer le raccordement et la mise en service des machines et des équipements.
Effectuer des tests de performance et de sécurité sur les installations électriques. Support à la production :
Intervenir en cas d'urgence technique pour assurer la continuité de la production.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des équipements.
Proposer des améliorations techniques pour accroître l'efficacité et la sécurité des installations.
Participer aux projets de développement et de modernisation des installations. Avantages salariaux :
Rémunération fixe selon profil et expérience sur 13 mois
Poste en CDI à temps complet en 3×8
Mutuelle d’entreprise
Participation aux résultats
Prime de vacances
Prime de transport
Compte épargne temps
Chèques vacances
Chèques Cadhoc Profil recherché:
Bac Pro/BTS en électronique minimum
2 ans d'expérience et plus
Habilitations électriques basse et haute tension (HTA) valides
CACES 3 et nacelle ainsi que certification ATEX souhaitables
Tu aimes résoudre des problèmes complexes et trouver des solutions innovantes.
Proactivité : tu aimes partager tes idées et contribuer à l'amélioration continue.

L'apport d'une expertise dans le conseil
Intervenir dans les domaines de la nutrition animale, des robots de traite et de la conduite d'élevage; Réaliser les expertises techniques et économiques auprès des éleveurs (analyses et leur interprétations, calculs et proposition de rationnement, .) dans le but de faire performer les éleveurs ; Définir et proposer un plan d'action à l'éleveur pour répondre aux problématiques et enjeux de son exploitation ; Accompagner et travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes terrain ayant besoin d'un appui technique sur les domaines de la nutrition et/ou des robots de traite ; Le développement de l'activité de consulting Assurer le suivi et le développement de votre portefeuille d'éleveurs bovins et instaurer une dynamique d'échange et de confiance avec eux ; Prospecter des nouveaux éleveurs pour leur proposer votre expertise technique ; Être en proximité des équipes de technico-commerciaux en interne ; Dans le cadre de cette création de poste, vous serez amené à intervenir sur la zone Sud du Finistère. Découvrez le quotidien d'un consultant nutrition et robot grâce au témoignage de François : Vous êtes un expert du secteur agricole et particulièrement de la nutrition ou de la santé animale ? Votre formation en agriculture et votre expérience réussie dans le domaine de la nutrition bovine vous ont permis d'acquérir une expertise. Passionné(e) par votre métier, vous êtes curieux(se) de nature ? Un intérêt pour les robots de traite sera un plus. Dans tous les cas, une formation à votre prise de poste, vous sera proposée. Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre planning tout en ayant un fort esprit d'équipe. On vous reconnait pour votre relationnel client ? La confiance instaurée avec les éleveurs sera primordiale pour travailler sur le long terme et transmettre votre savoir technique. Ce que nous vous offrons
CDI
Cadre + RTT
Rémunération : à définir
Véhicule de service
Participation aux repas
Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance
CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction et dans vos missions, vous bénéficierez d'une formation à l'arrivée (comprenant tutorat et modules de formation en interne) ainsi que d'un accompagnement régulier par le référent technique. Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL . Processus de recrutement Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Emelyne, Responsable Recrutement. Étape 2 : L'échange est positif, elle aura le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné par le responsable de région. Étape 3 : Un test de connaissances pourra vous être proposé à la suite de l'entretien. Etape 4 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !

Votre mission Adecco Carhaix Châteaulin recherche activement un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour occuper un poste de manutentionnaire en CDI intérimaire. En tant que titulaire d'un CDI intérimaire, le/la candidat(e) retenu(e) sera appelé(e) à occuper différentes missions au sein de l'entreprise en fonction des besoins opérationnels. Responsabilités Principales :
Réaliser les tâches de manutention assignées avec efficacité et professionnalisme.
S'adapter rapidement à différents environnements de travail au sein de l'entreprise.
Collaborer avec les équipes existantes pour assurer une transition fluide entre les missions.
Respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles en vigueur. Vos avantages à travailler avec Adecco : Partenariats : Remises avec nos partenairesCompte Epargne Temps qui rémunère à 8%. 30€ offert au bout de 6 moisParrainage : 100€ dans la poche pour chaque personne que vous nous recommandez et qui aura effectué 150 heures avec l'agence ! Cumulable ! Elle bénéficiera elle aussi de 75€Comité d'entrepriseVotre profil Profil Recherché :
Débutant(e) accepté(e).
Flexibilité et capacité à s'adapter à des missions variées.
Polyvalence et aptitude à travailler dans un environnement dynamique.
Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe.
Engagement envers la qualité du travail. Conditions de Travail :
Contrat à Durée Indéterminée (CDI) intérimaire.
Rémunération selon profil et salaire et primes selon l'entreprise. Les conditions pour signer un contrat à durée indéterminée comprennent :
3 métiers que vous souhaitez exercer
Avoir une flexibilité au niveau des horaires de travail
Etre mobile dans les 30 kms autour de votre lieu d'habitation Candidatez et envoyez votre CV directement en postulant à cette annonce.Rejoignez une équipe dynamique, élargissez vos compétences et contribuez à notre succès collectif. Nous sommes impatients de travailler avec des professionnels motivés prêts à relever de nouveaux défis au sein de notre entreprise prospère.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (29/09/2025) Localité : Carhaix Plouguer (29270) Métier : Manutentionnaire (h/f)

Description du poste : Nous recherchons pour notre partenaire, une industrie laitière, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Technique, et intégré à une équipe de seize personnes en Maintenance, où prévaut l'entraide et la coopération, vos principales missions seront : D'analyser les pannes et mettre en oeuvre les actions de maintenance les mieux adaptées. De participer à la mise en place des nouveaux matériels et à l'amélioration des process existant. L'intérêt de votre activité sera garanti par la variété et la complexité de nos matériels, qui mobilisent des compétences en mécanique, électricité et pneumatique, ainsi que des interventions en automatisme ; une politique importante de formation accompagnera le développement de vos compétences. Le poste est à pourvoir de suite, sur les horaires suivants : matin, après midi, journée en alternance toutes les semaines Travailler chez notre client, c'est aussi l'opportunité de bénéficier de nombreux avantages : Rémunération entre 30k et 35k sur treize mois, sans compter les variables Intéressement et participation Description du profil : De formation en Maintenance Industrielle, électrotechnique ou électromécanique, titulaire d'un Bac pro MSMA / MEI ou BTS MAI / MI / MS, Vous avez de solides compétences techniques, et avez une capacité d'analyse et une autonomie qui vous permettent de bien établir un diagnostic. Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer. Vous êtes exemplaire en matière de respect des règles de sécurité propres à votre activité et communes à l'ensemble du personnel. Si vous avez une expérience professionnelle similaire, nous vous encourageons à postuler sans hésitation ! INDSP

Description du poste : L'Ingénieur en Structure Bois joue un rôle stratégique clé au sein de l'organisation. En tant que point de contact essentiel entre le commerce, la production et les différents acteurs impliqués, il veille à la réussite de projets de grande envergure. Vos principales missions incluront :
Conception de projets sur mesure : Réalisation des calculs, dessins techniques et métrés pour des structures en bois et/ou en acier (ossature bois, lamellé-collé, etc.).
Optimisation et modélisation : Proposition de solutions techniques innovantes et préparation de plans d'exécution, tout en veillant à l'adéquation avec les capacités de production.
Collaboration et innovation : Travail de proximité avec les clients (architectes, entrepreneurs) afin d'assurer la réussite de leurs projets, en apportant des idées novatrices et pratiques. Description du profil : Issu(e) d'une formation Ingénieur(e) Bâtiment, spécialité bois (type ENSTIB, ESB ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience de 4 à 5 ans dans un rôle similaire. Vous avez déjà participé à des projets de structures bois : charpentes, ossatures bois ou bâtiments industriels et tertiaires. Vous avez une très bonne capacité à planifier et anticiper et êtes doté d'un très bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe. . Maîtrise des logiciels CADWORK, ROBOT ou ACORD souhaitée.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. En tant que Responsable Comptes Clés MDD (H/F), vous êtes en charge du développement des ventes et de la relation commerciale auprès d'un portefeuille d'enseignes nationales en GMS et GSS.  Vous avez les responsabilités suivantes : * Participer à la définition de la stratégie client par enseigne ; * Développer une relation commerciale de proximité avec les enseignes nationales GMS et GSS dont vous avez la responsabilité ; * Coordonner la réponse aux appels d'offres de produits à marque distributeurs ; * Négocier ou reconduire les contrats commerciaux pour l'activité MDD ; * Piloter le lancement des innovations en mode projet avec le service marketing, le service recherche et développement, le contrôleur de gestion ; * Gérer les budgets clients, et assurer le suivi des projets dans le respect des objectifs de rentabilité du groupe ; * Développer une expertise catégorielle sur votre marché MDD, et une veille permanente des tendances. Poste basé dans la région de Carhaix (29). De formation supérieure commerciale, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience commerciale dans l'agroalimentaire, une connaissance de l'univers GMS est INDISPENSABLE. Vous avez une première expérience en négociation avec les centrales.  En plus de vos qualités de négociateur(trice), vous aimez travailler en équipe, et vous avez de bonne capacité d'analyse, de la rigueur et vous êtes à l'aise avec les chiffres.  

L'Ingénieur en Structure Bois joue un rôle stratégique clé au sein de l'organisation. En tant que point de contact essentiel entre le commerce, la production et les différents acteurs impliqués, il veille à la réussite de projets de grande envergure. Vos principales missions incluront :
  Conception de projets sur mesure : Réalisation des calculs, dessins techniques et métrés pour des structures en bois et/ou en acier (ossature bois, lamellé-collé, etc.).
  Optimisation et modélisation : Proposition de solutions techniques innovantes et préparation de plans d'exécution, tout en veillant à l'adéquation avec les capacités de production.
  Collaboration et innovation : Travail de proximité avec les clients (architectes, entrepreneurs) afin d'assurer la réussite de leurs projets, en apportant des idées novatrices et pratiques. Issu(e) d'une formation Ingénieur(e) Bâtiment, spécialité bois (type ENSTIB, ESB ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience de 4 à 5 ans dans un rôle similaire. Vous avez déjà participé à des projets de structures bois : charpentes, ossatures bois ou bâtiments industriels et tertiaires. Vous avez une très bonne capacité à planifier et anticiper et êtes doté d'un très bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe. . Maîtrise des logiciels CADWORK, ROBOT ou ACORD souhaitée.

Description du poste : Manpower CARHAIX, recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de la viande de volaille, un Opérateur de production agroalimentaire
H/F à CLEDEN POHER (29270). L'entreprise, forte de 55 collaborateurs permanents, se distingue par son savoir-faire dans la transformation de produits avicoles. Il s'agit d'un travail temporaire débutant dès que possible pour une durée de 3 semaines renouvelable. Dans un environnement dynamique, vous serez amené à : Atelier abattoir :
Retirer l'ensemble des viscères de la volaille
Séparer et disposer les viscères dans la goulette
Enlever les plumes résiduelles
Repositionner correctement la volaille mal accrochée Atelier de calibrage :
Effectuer un contrôle visuel de la qualité (aspect, propreté, conformité)
Trier les produits non conformes selon les critères définis
Disposer les volailles sur les étagères ou supports de stockage selon les consignes ?Atelier de conditionnement :
Approvisionnement des matières premières, machines et installations
Fabrication, conditionnement et étiquetage des produits
Respect des consignes et normes d'hygiène et de sécurité
Contrôle qualité et conformité des produits
Saisie des données de suivi de production Les horaires 6H00
12H00 et 13H30
15H45 variable selon les services. Travail du lundi au vendredi. La rémunération
11,88 € brut par heure ? Et avantages intérim / CDI-Intérimaire uniquement :
CET à 8 %
Mutuelle
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Vous possédez une expérience et formation en production agroalimentaire
H/F. Vous travaillez avec rigueur et autonomie, garantissant la conformité des opérations. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Postulez dès maintenant et révélez votre potentiel avec Manpower ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un Technicien de chantier Systèmes Incendie (H/F) Rejoignez une entreprise à taille humaine, experte dans les solutions de sécurité incendie, où chaque chantier est une nouvelle aventure technique. Implantée dans un environnement dynamique, cette entreprise en plein développement intervient sur des projets variés à travers toute la France, avec un savoir-faire reconnu dans l'installation de dispositifs de protection incendie En tant que Technicien Travaux itinérant, vous serez au cœur de la réalisation de systèmes essentiels à la sécurité des bâtiments, avec un impact concret et immédiat sur la prévention des risques. ? En binôme sur le terrain, vous interviendrez sur des installations techniques liées à la sécurité incendie : pose de systèmes de désenfumage, portes coupe-feu, tuyauterie spécifique, et parfois même travaux de voirie pour l'installation de poteaux incendie. Vous serez amené à vous déplacer sur des chantiers partout en France, avec des grands déplacements à la semaine. Chaque intervention est préparée avec rigueur et professionnalisme, et vous bénéficierez d'une formation complète aux habilitations nécessaires (nacelle, sécurité).  Basé idéalement dans le secteur de Carhaix  Contrat : CDI ? 39h/semaine Rémunération : entre 35 000 € et 38 000 € brut annuel  Avantages : Mutuelle équivalente BTP,  Vous disposerez d'un véhicule équipé, d'un téléphone professionnel, et bénéficierez d'une mutuelle avantageuse. Les déplacements sont valorisés par des indemnités journalières (20 € / jour + 20 € pour le repas du soir + tickets restaurant), et les horaires s'adaptent aux réalités du terrain. Vous êtes issu du secteur du BTP (couvreur, plombier, charpentier, installateur...) et vous avez envie de diversifier vos compétences dans un domaine technique et porteur. ?Vous aimez le travail en équipe, êtes autonome, adaptable et force de proposition. Vous appréciez les environnements où l'on vous fait confiance, où l'initiative est valorisée, et où chaque jour apporte son lot de défis techniques. ?Une première expérience en PME ou en artisanat est un vrai plus, mais les jeunes diplômés motivés sont également les bienvenus. Virginie Roué, Consultante Recrutement du cabinet Conseil Recrutement MANPOWER vous accompagnera tout au long du process de recrutement et d'intégration dans l'entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'installation électrique industrielle ou d'automatisme un électricien industriel expérimenté. Les tâches que vous aurez à accomplir seront diverses telles que: le tirage de câbles, les raccordements,... 39 heures/semaine Repos le vendredi Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité. Une expérience dans le domaine est souhaitée.