Offres d'emploi à Saint-Germier

La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.

LECLERC SIALA recherche pour une prise de poste dès que possible un ( e) employé (e) de rayon traditionnel. Travail du lundi au samedi sur une amplitude horaires de 5h30 à 20h Rayon fromages : Vous avez une bonne connaissance des différentes sortes de fromages ainsi qu'une bonne maîtrise du merchandising et de la vente. Votre connaissance des produits et la qualité de vos conseils contribuent fortement à développer le chiffre d'affaires du rayon ainsi que l'image de professionnalisme du magasin. Rayon charcuterie-traiteur : A mi-chemin entre la boucherie et la cuisine, vous préparez, mettez en avant et vendez de nombreux produits. MISSIONS PRINCIPALES
Commercial : définition et adaptation de l'offre en fonction du calendrier, proposition d'actions pour développer le CA du stand (animations avec des producteurs locaux,dégustations), conseil client
Gestionnaire : commandes, gestion des stocks, respe Gestionnaire ct des règles de conservation des produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Formation/parcours Formation/parcours
Formation de type CAP à BAC Professionnel dans l'univers alimentaire ou Charcutier-Traiteur

La Fédération APAJH recherche pour son SAVS « Les lices » à CASTRES (81) un.e « éducateur.rice spécialisé.e ou conseiller.ière en économie sociale et familiale » en CDD (remplacement congé maternité). Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé (DEES), ou de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur du handicap et notamment psychique ? Vous avez un diplôme de travailleur social Niveau 6 (Anciennement II) ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur du Médico-Social, ou Social, venez rejoindre l'APAJH. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Fédération APAJH recherche un (e) éducateur (rice) spécialisé (e) ou un (e) conseiller (ère) en économie sociale et familiale pour une durée déterminée. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
Participer à l'évaluation des besoins de la personne, à l'élaboration et suivi des projets personnalisés d'accompagnement
Accompagnement auprès de la personne accompagnée sur divers lieux en lien avec son projet
Conseil et expertise dans le domaine de la vie quotidienne
Travailler en lien avec les différents partenaires et prestataires
Faire vivre le projet institutionnel du service.
Mener des projets en lien avec le projet de service
Etre force de proposition sur des actions innovantes
Participer au maintien des liens familiaux et favoriser les situations de bientraitance
Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans
Dans le cadre de la démarche qualité, participer à la mise en place du plan d'amélioration continue
Lieu de travail : CASTRES
Date du contrat : au plus tôt.
Nature et durée du contrat : CDD de 4 mois renouvelables,
Conditions de travail : temps complet avec travail un samedi toutes les 2 semaines et 1 dimanche et/ou jours fériés sur 10.
Rémunération selon convention collective 66 et ancienneté
> Envoyez votre cv et lettre de motivation en candidatant à cette annonce.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Entreprise de production et de conditionnement d'ail, d'oignon et d'échalote recherche un agent de conditionnement. Vous serez en charge du contrôle de la marchandise, de l'agrafage des grappes, du fonctionnement des machines ainsi que de la mise en palette. Travail de mise en paquet d'ail. Travail en position assise. Poste à pourvoir au plus tôt Postuler par mail ou se présenter.

Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser ! Sport 2000 Castres recrute un Vendeur / Vendeuse pour son rayon running H/F en CDI. Sport 2000 Castres est un magasin de vêtements, chaussures et matériel de sport, avec un espace mode pour adultes et enfants. Il appartient à un groupement de 7 magasins SPORT 2000 qui partagent des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Vous aurez pour missions : Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client Présenter les articles adaptés aux besoins des clients Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions Assurer la bonne tenue de votre rayon. Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising Mettre en scène des thématiques Vous effectuez les rotations de produits Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et encaissement dans le secteur mode ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement.

POSTE A POURVOIR : coordinateur-trice de l'Information Jeunesse du Tarn (IJ TARN) et de la Boussole Des Jeunes (BDJ) en CDI Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par courrier ou mail à : Madame la Présidente, Fédération départementale des MJC du Tarn, 93, rue Goya, 81100 Castres Envoyer votre candidature et votre CV par mail direction@fdmjc-tarn.fr au plus tard le 30 octobre 2025 Ce travail suppose une bonne connaissance des dispositifs en direction de la jeunesse, des publics jeunes et s'inscrit dans la politique globale portée par la FDMJC du Tarn. Profil souhaité :
Diplôme de DUT carrières sociales option animation socioculturelle, licence professionnelle intervention sociale , DEJEPS En collaboration avec la directrice de la FDMJC et le conseil d'administration de la FDMJC, le ou la coordinateur-trice aura comme missions :
Animer les réseaux de professionnels jeunesse : Information Jeunesse et la Boussole Des Jeunes , ainsi qu'un réseau jeunesse élargi avec les professionnels en contact avec le public jeune
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels SDJES, CAF (notamment dans le cadre du déploiement du parcours jeune), Département, CRIJ et MSA, formant avec la FDMJC, le comité de pilotage du dispositif
Relayer les documents et outils du CRIJ, accompagner à la formation continue des référents IJ, organiser des regroupements des acteurs du réseau de façon régulière. Communiquer sur les autres dispositifs :TKT je gère, PDN.
Participer à la dynamique du réseau régional CRIJ Occitanie et suivre les modules de formation labellisation IJ
Relancer et développer les partenaires engagés dans la BDJ
Déployer de nouvelles thématiques dans la BDJ : Identifier les acteurs ressources et formaliser de nouveaux partenariats : rédiger les fiches de manière accessible à tous les jeunes
Aller vers les jeunes pour faire connaitre les outils de l'IJ et de la BDJ, pour favoriser l'engagement des jeunes
Assurer un accompagnement individuel des jeunes selon les méthodes et outils de l'IJ
Mettre en place des animations, événements spécifiques en lien avec les acteurs du réseau IJ et le chargé ou la chargée de développement de communication du réseau IJ et BDJ
Communiquer, participer à la définition de la stratégie de communication interne et externe en lien avec le chargé de communication
Faire évoluer le projet en fonction de l'évaluation réalisée Compétences :
Bonnes connaissances des politiques publiques jeunesse, du milieu associatif et son environnement
Autonomie, sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et à utiliser les réseaux sociaux
Aisance rédactionnelle et montage de projets
Capacité relationnelle en direction des publics jeunes et des partenaires
Animation et conduite de réunions
Maitrise de techniques d'animation de groupe et pédagogiques propices à l'émergence de projets Poste basé à Castres déplacements ponctuels à prévoir

Entreprise Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 550 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde. En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implantées sur toute la France. Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique. Poste Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente pour rejoindre l'équipe de notre boutique de Castres. Vous aurez pour missions : * Accueillir et conseiller nos client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin * Guider les client(s)s dans leur choix grâce à vos connaissances en cigarette électronique et e-liquides * Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle * Maintenir une bonne tenue et Animer le point de vente * Contribuer à la gestion des stocks * Veiller à la satisfaction client Profil Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir : * Un excellent relationnel et un sens du service développé * Être volontaire, souriant(e) et dynamique * Une connaissance du monde de la vape est indispensable Type d'emploi : CDI, temps plein 35 heures. Salaire : à partir de 21 800€ brut annuel. Avantages : Diverses primes, Titres Restaurants, Intéressement & Participation, la mutuelle prise en charge à 100% (régime de base), CSE et sa carte multi-avantages (tarifs réduits), possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1\. Échange(s) téléphonique(s) 2\. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel 3\. Visite boutique (selon les besoins) 4\. Accueil et intégration du collaborateur-trice

Dans le cadre du recensement de la population, la Ville de Castres recrute 8 agents recenseurs pour la période du 5 janvier au 21 février 2026. Le recensement de la population est une mission d'intérêt public, la rémunération est ainsi cumulable avec les indemnités chômage. Mission : En collaboration avec le Service population, l'agent recenseur doit procéder au repérage et au recensement des logements au moyen de l'imprimé de l'INSEE à remettre aux administrés. Chaque agent recenseur se voit attribuer une liste d'environ 240 logements et est chargé de vérifier, classer et comptabiliser les questionnaires recueillis. Profil :
A minima le BAC
Autonomie : L'agent recenseur doit assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel qui lui sera distribué et savoir se repérer sur un plan.
Capacité relationnelle : être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables.
Moralité et neutralité : L'agent recenseur est au contact de la population et peut être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne doit en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il doit être d'une parfaite moralité (un extrait du casier judiciaire bulletin 2 sera demandé par la Commune)
Discrétion : L'agent recenseur doit respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il est habilité à collecter.
Stabilité dans la fonction : La Ville aura à évaluer le risque de voir un agent recenseur abandonner son travail avant de l'avoir achevé. Quelle qu'en soit la raison, l'abandon d'un agent recenseur en cours de collecte crée des difficultés notables pour la Ville.
Disponibilité : La durée de la collecte étant limitée dans le temps, l'agent recenseur doit terminer son travail le plus rapidement possible.
Ténacité : L'agent recenseur sera amené à faire plusieurs passages entre le repérage des adresses et le retrait de l'imprimé. Un agent recenseur peu consciencieux pourrait classer à tort un logement comme vacant, ce qui entraînerait un déficit de la population pour la Ville. Bonne connaissance géographique de la Commune indispensable. Compétences spécifiques requises : o Faculté d'adaptation, esprit d'initiative et sens des responsabilités o Capacité à travailler en équipe et à organiser son planning professionnel o Qualités d'ordre et de méthode o Communicatif et relationnel. o Dynamique et motivé. o Une grande disponibilité. o Une bonne condition physique (marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers) HORAIRES : L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser. Le travail d'agent recenseur n'est pas soumis à des horaires fixes. Il est essentiel de rencontrer les administrés à leur domicile. Souvent le soir et le week-end. CONTRAINTES :
Possibilités de travailler sur le temps du repas, le week-end et en soirée
Contact avec des différents publics
Gestion éventuelle de situations difficiles
Rendre compte régulièrement de son travail
Pouvoir être joint facilement lors des tournées (prêt d'un téléphone portable) AUTRE :
L'établissement d'une carte officielle à ses noms et prénoms que l'agent devra présenter aux habitants recensés
Permis B et véhicule personnel obligatoires. Formation des agents recenseurs : Les agents recenseurs participent à deux demi-journées de formation obligatoires, en début de la session de recensement. Réunions : Des rencontres sont planifiées avec le coordonnateur Recensement du Service population deux fois par semaine. INDEMNISATION :
La rémunération est établie sur une vacation forfaitaire d'environ 1 200 euros brut (comprenant participation aux réunions de formation, repérage des adresses

DRH externe, nous trouvaillons pour les Granits Michel Maffre. Fabricant de monuments funéraires en granit, distribués exclusivement aux professionnels du funéraire, l'entreprise Granits Michel Maffre est située à Lacrouzette à côté de Castres
dans le Tarn. PME familiale depuis 4 générations, nous sommes implantés dans le Sidobre, et employons 45 salariés. Entreprise à taille humaine, nous avons à cœur d'intégrer, former et fidéliser nos collaborateurs. Votre savoir-être compte autant que votre savoir-faire. Nous mettons en avant trois piliers fondamentaux qui guident notre activité. 1. La sécurité est un critère déterminant, que l'on parle d'environnement de travail, ou de nos décisions stratégiques et opérationnelles. 2. L'humain est au cœur de notre démarche. Granits Michel Maffre est une entreprise familiale, qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et de ses clients. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la collaboration, la communication et le respect. 3. La qualité est notre engagement indéfectible. Chaque monument funéraire que nous produisons témoigne d'un savoir-faire artisanal et d'une attention méticuleuse aux détails. Vous serez poussé, avec bienveillance, vers une amélioration continue. MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vous serez amené(e) à coopérer avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise et notamment avec le service commercial et l'atelier. Vous aurez la charge du suivi de la logistique interne et externe : TRANSPORTS Gérer des transports sur les Achats et les Ventes Participer aux Négociations avec les transporteurs Assurer la Relation avec les transporteurs international et national Annoncer les départs avec les expéditions auprès des transporteurs nationaux Suivre des livraisons internationales SAV Demander les prix spécifiques Assurer certaines livraisons locales ou enlèvement LOGISTIQUE Logistique interne : Lien bureaux ateliers Suivi de fabrication Suivi clients Réception import à import COMMERCE EXPORT Devis Enregistrement commandes Expéditions VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+2 en logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais est impérative. Vous êtes une personne réactive, méthodique et pleine d'initiative, avec un sens aigu des responsabilités ? Vous aimez proposer des idées et relever des défis ? Si en plus, vous avez une solide culture du monde de l'entreprise, nous avons hâte de vous voir rejoindre notre équipe et de faire la différence ensemble ! Envie de vous investir dans une aventure familiale et de contribuer activement aux enjeux comptables d'une entreprise en pleine croissance ? N'attendez plus. Faites-nous passer votre candidature ! CONDITIONS : Contrat : CDI
39h/semaine / Lieu : Lacrouzette (81
Tarn) Démarrage au plus tôt / Rémunération : Selon expérience Déplacements : Aucun

Boutique recherche dans le cadre d'une création d'un espace chaussures plus vaste un (e) vendeur (se) en chaussures. Au sein de l'enseigne de prêt à porter masculin et féminin, accessoires et chaussures, votre mission :
Accueillir le client, déterminer son besoin, le conseiller jusqu'à la conclusion de la vente.
Être à l'écoute pour toute question, réclamation, conseil
Organiser et s'assurer de la bonne tenue du rayon avant, pendant et après l'ouverture
Connaître et proposer les différents services du magasin
Connaître et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
Vous effectuez des encaissements
Compétences: S'exprimer avec aisance et correctement à l'oral.
Connaissances et expériences du monde et du marché de la chaussure serait un plus. Poste à pourvoir de suite, possibilité d'évolution Primes d'objectif et qualitatives. Challenges marques. vous devez avoir une formation minimale BAC commerce et une expérience de 1 an sur un poste de vente en chaussures en boutique exclusivement ( hors grande distribution et alimentaire) , vous êtes donc autonome dans les missions confiées.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'une équipe, vous assurerez principalement (mais pas que) la préparation, la mise en place des évènements pour les différents évènement de la ville durant l'année (escapade vénitienne, marché de Noël, guinguette estivale, coche d'eau ...). Vous serez également mobilisé pour de petits travaux de réparation et d'entretien (disposer de CACES serait un plus). Profil recherché : IMPORTANT : Vous devez impérativement disposer du diplôme SSIAP.
Etre bricoleur
Disposer d'une bonne condition physique (déplacer, porter des charges lourdes)
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes. Conditions :
Rémunération selon convention collective en vigueur, travaille week-end un samedi sur deux et astreinte en soirée.
La prise de poste est à prévoir dés que possible (besoin immédiat)
Une période de formation sera prévue afin de permettre de vous permettre d'être opérationnel sur le poste.
CDD de 6 mois.

CENTRAKOR recrute un (e ) Adjoint (e) de Direction, en étroite collaboration avec la Directrice du magasin, vos missions principales seront les suivantes :
Mise en rayon, caisse (tenue et contrôle), renseignements clients, entretien du magasin
Gestion des équipes (mise en place et organisation des journées de travail des ELS et gestion des plannings)
Gestion administrative : gestion des commandes, réception des marchandises et en assurer le contrôle, facturation et divers tâches administratives. Une expérience dans le commerce ou la grande distribution serait un plus. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en management et vous souhaitez vous investir dans un groupe à taille humaine, au sein d'équipe dynamique de 11 personnes, votre candidature est la bievenue, merci d'adresser CV + Lettre de motivation. (les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées).

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche Assurer le réchauffage et le service des repas à la crèche
Appliquer les protocoles liés aux normes HACCP lors de la réception, du stockage et de la distribution des repas en liaison chaude et froide
Effectuer les prises de température des frigos et gérer les grilles et tableaux de contrôle de traçabilité des produits
Préparer à la demande les portions des bébés en suivant les étapes de la diversification alimentaire préconisées pour chaque enfant
Découper la viande pour les plus grands, les fruits si besoin, servir dans des plats de service
Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux utilisés pour les repas, assurer des taches de nettoyage complémentaires (linge).
Organiser son travail, en lien avec la directrice, en établissant des fiches fixant la nature et la fréquence des taches de nettoyage.

Pour son service MNA, l'AEP de La Landelle recherche son/sa CESF, diplôme et trois d'expérience éxigé. En collaboration avec les équipes et sous la responsabilité du Chef de service, vous contribuerez activement à : 1. L'autonomie des jeunes : o Evaluer le niveau d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (démarches administratives, emploi, budget.) o Accompagner le jeune dans son expérimentation de la gestion quotidienne d'un logement (repas, courses, ménage.) o Accompagner le jeune dans sa prise d'autonomie et dans la réalisation des démarches (administratives, logement, budget.) o Informer et conseiller sur les différents dispositifs de droit commun et les aides existantes 2. La concrétisation des projets des jeunes : o Définir et suivre le projet d'accompagnement social individualisé du jeune accueilli o Soutenir à la formulation d'un projet de logement concret et réalisable o Accompagner le jeune à trouver une formation, à répondre à des annonces et à maintenir le lien avec les employeurs o Mettre en place des actions collectives (atelier cuisine, éco gestes.) 3. Le travail pluridisciplinaire : o Participer aux réunions internes et externes o Réaliser des écrits professionnels (rapport social, note d'information, d'incident.) 4. La collaboration avec les partenaires extérieurs : o Développer, entretenir et communiquer avec les partenaires et acteurs du territoire (établissements scolaires, agences immobilières.) PROFIL RECHERCHE :
Diplôme requis : Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Expérience souhaitée de 3 ans minimum
Compétences clés : o Connaissance du public MNA o Sens de l'écoute, observation et capacité d'analyse o Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire o Excellentes compétences rédactionnelles o Autonomie, organisation et rigueur o Maîtrise des outils informatiques o Capacité à mener des actions éducatives collectives et à mettre en place des projets de sensibilisation o Capacités relationnelles permettant un dialogue bienveillant et respectueux auprès des jeunes et de l'ensemble des membres de l'association o S'inscrire dans la dynamique associative

Professeur / Professeure de Français / Mathématiques. CASTRES (81100) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Français / Mathématiques pour des élèves au Primaire et Collège recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible les soirs en semaine, le mercredi après-midi et/ou le week-end. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des manutentionnaires sur Castres le mardi 14/10. Missions :
Déchargement manuel
Dispatchage
Déballage de mobilier de cuisine et salles de bain Démarrage 8h30 mardi 14 octobre POSTE A POURVOIR POUR 1 JOURNEE Profil :
Débutant accepté
Chaussure de sécurité, casque et gants obligatoire
Être assidu, professionnel et ponctuel Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe (11.88€/h) + 10% de fin de mission + 10% de congés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Cette offre peut vous intéresser si vous êtes ASH ou Auxiliaire de vie sociale avec une expérience justifiable d'au moins 6 mois et que vous souhaitez valoriser vos compétences via la VAE afin d'obtenir le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e Pourquoi : Une formation de 300h en situation de travail chez AGIR (POEI) avec l'accompagnement de l'équipe pédagogique selon le référentiel de compétences du diplôme d'Aide-Soignant(e). Ces situations de travail constitueront les nouvelles expériences professionnelles que le/a candidat/e pourra faire valoir dans son livret VAE (récit d'expérience) + Accompagnement du DAVA à la constitution du dossier VAE, de sa rédaction jusqu'au dépôt du dossier VAE sur la plateforme en ligne France VAE. Le DAVA fait le lien avec les jury (inscription aux calendriers) + Un CDD de 6 mois à l'issue de la formation Dans l'objectif d'obtenir un Diplôme d'Etat reconnu et prisé par les employeurs Une réunion d'information est prévue le 4 Novembre au sein de l'EHPAD AGIR, dés réception de votre candidature, nous vous adresserons une invitation pour y participer.

Recherche serveur ou serveuse, avec un minimum d'expérience dans la restauration, travail temps partiel. Accueillir le client Prendre des commandes Servir les plats Débarrasser les tables Procéder aux encaissements Entretien de la salle Plonge A pourvoir rapidement Possibilité de formation complémentaire sur le poste PS : Important être disponible pour le service de Midi durant la semaine.

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche multi accueil : Contribuer dans le cadre du projet éducatif et pédagogique à la qualité du service rendu aux familles et à la qualité d'accueil des enfants au sein de la structure Réaliser des activités d'éveil, de confort et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. En l'absence de la directrice, ou de l'auxiliaire de puériculture assurant la continuité de direction, prendre les mesures adaptées en matière de sécurité et sur le plan pédagogique. Prise en charge de l'enfant o Accueillir l'enfant et sa famille, avec bienveillance o Proposer des activités d'éveil ou participer à celles mises en place, adaptées à l'évolution de l'enfant o Favoriser l'autonomie de l'enfant à travers les différents moments de la journée (activités, repas, changes) o Donner des soins d'hygiène et de bien être aux enfants o Administrer les médicaments aux enfants (paracétamol ou autre dans le cadre d'un PAI) o Préparer les collations, faire réchauffer les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire o Savoir sécuriser les espaces de vie des enfants o Rendre compte aux parents du déroulement de la journée de leur enfant à la crèche o Assurer une surveillance constante pour assurer la sécurité des enfants Travail en équipe et projet éducatif o Respecter les règles de fonctionnement établies par la directrice, et les décisions prises en équipe o En l'absence de la directrice et de l'auxiliaire de puériculture, prendre les mesures adaptées et laisser trace de tout évènement survenu dans la structure o Organiser son travail en concertation avec le reste de l'équipe et en lien avec le projet éducatif o Recueillir les informations et utiliser les outils de transmission o Participer aux réunions d'équipe, à la recherche de cohérence éducative et à la mise en place de projets o Observer et alerter la directrice ou son adjointe en cas de mal-être décelé chez l'enfant o Appliquer les procédures d'urgence en lien avec l'équipe en cas d'accident ou d'évacuation o Encadrer les stagiaires Participation à la vie de la structure o Faire l'entretien intermédiaire après les changes, les repas, les temps de repos et les activités manuelles o Participer au rangement de la structure tout au long de la journée o Participer à l'entretien périodique du linge et des jouets et effectuer le changement des draps o Respecter les protocoles d'hygiène établis o Noter et transmettre les informations recueillies, o Informer la directrice ou la directrice adjointe des évènements particuliers o Participer à l'élaboration du planning des activités

Rejoindre le Groupe Bigard! Postulez et venez visiter le site. Prochaine visite organisée par France Travail le 14 octobre. À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Rejoindre notre entreprise c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées,. Devenir Equipier de production au sein du Groupe Bigard, c'est :
Rejoindre une équipe dynamique, solidaire et enthousiaste
Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées
Une intégration, de la formation, et un accompagnement En tant qu'Equipier de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production :
Préparation et transformation des viandes : apprendre à valoriser la matière
Conditionnement et préparation de commandes
Respect des normes d'hygiène et de nos protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs
Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). Conditions du poste : plusieurs possibilités et opportunités de contrats du CDD au CDI avec des possibilités d'évolutions et de formations en interne.
Poste basé à 1848.24 €
Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes et 13ème mois.
Indemnité quotidienne de transport
Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante

Au sein de notre site client situé à Castres (établissement de santé) et sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces. Vos principales missions :
Bionettoyage des locaux, sanitaires et parties communes Ces missions seront menées selon les consignes et les modes opératoires définis. Compétences & Savoir être attendu :
Connaître les techniques de bases (dépoussiérage, balayage, lavage, aspiration)
Savoir distinguer les différents types de surfaces et de salissures
Savoir préparer et organiser son espace de travail
Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité (procédure de nettoyage et de désinfection, usage des produits, des lingettes, etc.)
Respecter un planning d'intervention et la liste des tâches à réaliser
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, et travailler en équipe Courtoisie et discrétion.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Le poste : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation ) Entreprise indépendante, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1278 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN CASTRES recherche un Responsable d'agence H/F. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local avec un développement spécifique sur la partie second oeuvre. Ce que sera votre métier : Mise en oeuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.). Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence. Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Profil recherché : Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Un responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale. Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision). Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des actions de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé :
Un Livret de bienvenue à bord qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous
Un e-learning
Une immersion au sein des agences du secteur
Une formation d'une semaine sur notre campus à Aix en Provence
Un accompagnement par l'équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives
Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur
Un point intégration au bout de 4 mois
Un plan de montée en compétence sur 24 mois Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l'emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : Salaire fixe à partir de 31K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence Véhicule de service Titres restaurant à 10€ (Swile) Ordinateur et téléphone portable 11 RTT Mutuelle Comité d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

MISSIONS : Vous serez sous la responsabilité du Responsable de production et travaillerez au sein d'une équipe de 25 personnes à l'atelier :
Polir à l'aide de machines les chants des pièces en granit
Alimenter les machines
Ajuster les paramètres et régler les machines pour une bonne utilisation.
Effectuer différents contrôles sur la qualité du travail réalisé.
Prévenir le chef d'atelier en cas de dysfonctionnements et participer à la résolution du problème.
Remplir les documents de suivi de production, de qualité et traçabilité, et nommage des pierres selon le calepin fourni.
Nettoyer, ranger et maintenir le poste de travail en état de propreté. VOTRE PROFIL : Votre état d'esprit compte autant que votre savoir-faire. Organisé(e), enthousiaste et persévérant(e), vous bénéficiez d'une expérience positive sur plusieurs années. Vous serez force de proposition auprès de la direction et aimez le travail en équipe. Vous aimez la polyvalence et le travail d'équipe, vous êtes rigoureux. N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! N'attendez plus. Faites-nous passer votre candidature ! CONDITIONS : Contrat : CDI
40h/semaine / Lieu : Lacrouzette (81
Tarn) Démarrage au plus tôt / Rémunération : Selon expérience Déplacements : Aucun

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de production et travaillerez au sein d'une équipe de 25 personnes à l'atelier. MISSIONS :
Utiliser les machines scieuses, débiteuses (3 et 5 axes) pour découper des blocs et tranches de granit,
Alimenter les machines
Ajuster les paramètres et régler les machines pour une bonne utilisation.
Effectuer différents contrôles sur la qualité des blocs à découper ainsi que sur son propre travail.
Prévenir le chef d'atelier en cas de dysfonctionnements et participer à la résolution du problème.
Remplir les documents de suivi de production, de qualité et traçabilité, et nommage des pierres selon le calepin fourni.
Nettoyer, ranger et maintenir le poste de travail en état de propreté. PROFIL : Votre état d'esprit compte autant que votre savoir-faire. Organisé(e), enthousiaste et persévérant(e), vous bénéficiez d'une expérience positive sur plusieurs années. Vous serez force de proposition auprès de la direction et aimez le travail en équipe. Vous aimez la polyvalence et le travail d'équipe, vous êtes rigoureux. N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! CONDITIONS : CDI / Poste temps plein
39h / semaine Rémunération selon le profil et expérience Démarrage au plus tôt

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F, secteur de Castres, Lacaune, St Afrique, Valence d'Albigeois (81). Missions :
Développer le portefeuille clients BtoC via l'exploitation de leads qualifiés (pas de porte-à-porte).
Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet piscine : besoins, financement, choix et personnalisation.
Conclure les ventes en respectant les objectifs chiffrés.
Suivre et fidéliser vos clients : interlocuteur privilégié de la commande à la livraison.
Organiser vos tournées et renseigner vos actions dans le CRM. Profil : Commercial terrain confirmé en BtoC, vous êtes autonome, organisé et orienté satisfaction client. Vous savez négocier, écouter et trouver des solutions adaptées. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ?
Une entreprise dynamique et en croissance,
Une académie de vente avec 6 semaines de formation,
Pas de prospection terrain agressive,
Un management de proximité,
Une rémunération attractive liée à vos résultats. Salaire :
2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise)
4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise)
A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise) Avantages :
Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires),
Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique,
Véhicule de service,
Carte essence et péage,
Téléphone iPhone et iPad,
Malette,
Imprimante portable,
Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes,
Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages,
Intéressement,
Participation. Informations pratiques Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur automobile ? Nous vous proposons une belle opportunité en tant que Carrossier Peintre (H/F) pour le compte de notre client. Le poste: Vous interviendrez au sein de l'atelier pour réaliser des travaux de carrosserie et de peinture sur différents types de véhicules. Ce poste s'effectue en journée. Les missions attendues du poste :
Réaliser la réparation ou le remplacement des éléments de carrosserie endommagés
Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, masticage, apprêt)
Appliquer les différentes couches de peinture en respectant les techniques définies
Effectuer les travaux de finition : polissage, retouches, nettoyage du véhicule
Garantir la conformité et la qualité du rendu final
Respecter les consignes de sécurité de l'atelier

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert et d'Investigation Educative, un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet (CCNT du 15.03.66
cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle) sur le site de CASTRES, dans le cadre d'une extension de service. (offre interne n°2025-047) URGENT
**Poste à pourvoir dès que possible** MISSION : Sous l'autorité du directeur du service et en collaboration avec les trois autres cheffes de service, le(la) chef(fe) de service éducatif :
participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service en lien avec le projet associatif ainsi qu'au pilotage de la démarche d'évaluation des actions du service
planifie et coordonne le travail de l'équipe du service
contribue au développement de partenariats sur le territoire
garantit la conduite des mesures d'AEMO et MJIE confiées au sein l'unité éducative à laquelle il (elle) est affecté(e), dans le respect du cadre légal de la Protection de l'Enfance et de la place des détenteurs de l'autorité parentale
manage et soutient l'équipe de travailleurs sociaux de l'unité éducative à laquelle il (elle) est affecté(e)
participe à la gestion des ressources humaines.
prend le relai des autres chef(fe)s de service en leur absence. PROFIL :
Professionnel(le) expérimenté(e) de l'action sociale en protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse
Diplôme de niveau 2 souhaité (CAFERUIS ou équivalent)
Aptitude au management et à l'encadrement
Sens de l'écoute, du partenariat
Esprit d'initiative AVANTAGES :
Reprise Ancienneté
Oeuvres Sociales CSE
Titres-Restaurant
Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs
Mutuelle (participation Association+CSE)

Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels. Nous travaillons en étroite collaboration avec de nombreuses entreprises implantées sur le département, évoluant dans des secteurs tels que l'agroalimentaire, la chimie, la métallurgie ou la logistique. Notre rôle est d'accompagner ces partenaires dans la recherche de profils qualifiés capables de contribuer au bon fonctionnement et au développement de leurs activités industrielles.Missions principales Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel de production, tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Vos principales missions seront : Diagnostiquer, analyser et résoudre les dysfonctionnements des installations du site, Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements de production, Répondre aux demandes de dépannage des opérateurs de ligne, Intervenir sur les machines en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité, Tenir à jour la documentation technique et les dossiers machines, Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux matériels de production, Réaliser les enregistrements nécessaires dans l'outil de GMAO pour fiabiliser la gestion des stocks de pièces, Effectuer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance. De formation BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la maintenance mécanique et électrique d'équipements industriels. Vous avez une bonne connaissance des process industriels et appréciez les environnements techniques exigeants. Rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous savez diagnostiquer rapidement les pannes et assurer la fiabilité des installations. Vous aimez le travail en équipe et intervenez toujours dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

ST BTP, spécialiste en rénovation d'immeubles, recherche un Conducteur de Travaux Menuisier-Métreur (H/F) pour ses chantiers de rénovation dans le département du Tarn. Acteur clé de notre entreprise, vous assurerez la gestion complète des travaux de menuiserie. Vos missions principales :
Prendre les côtes et étudier les dossiers avec les architectes ;
Chiffrer et gérer le matériel de menuiserie (quantités, commandes, négociation avec les fournisseurs) ;
Suivre les chantiers, veiller à la sécurité et au respect des délais ;
Gérer les équipes de menuiserie et s'assurer de la bonne exécution des travaux. Le profil recherché :
Expérience de 3 ans minimum en gestion de chantiers de menuiserie ;
Compétences techniques solides en menuiserie ;
Capacité à diriger des équipes et à respecter les budgets ;
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Vos avantages :
Un salaire attractif + prime de fin d'année ;
Une affiliation à la mutuelle PRO BTP ;
Des paniers repas ;
Des RTT. Rejoignez ST BTP pour une nouvelle aventure professionnelle dans une entreprise en pleine expansion et à taille humaine !

Vos Missions : Préparer le véhicule et les tournées régulières Contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule Savoir chargé les bennes sur les chassis polybenne (Camion + Remoque) Assurer les chargements et déchargements des polybennes en levant les containes avec une grue Auxiliaire Votre profil : Une première expérience en Conducteur SPL (Porteur + Remoque en Poly-benne OBLIGATOIRE) Utilisation et connaissances des caractéristiques du chronotachygraphe Vous disposez : Du permis CE et la FIMO ou FCO (En cours de validité), Carte Chonotachygraphe (En cours de validité), La possession du CACES R490 serait un plus

Dans le cadre de notre activité de d'achat/vente, vous accueillez, conseillez, orientez, et encaissez la clientèle. Des connaissances pour les jeux vidéo, matériel informatique, HIFI, téléphonie serait un plus. Vous vous occupez de la mise en rayon, de la bonne tenue de magasin. Vous devez avoir une expérience en vente boutique exclusivement de minimum 1 an. Vous travaillez de 09h30 _ 12H00 et de 14h00 à 19h.00 du lundi au samedi. Repos lundi matin et un jour dans la semaine.

Vous aurez la mission de garantir un service de transport sûr et efficace pour les passagers en respectant les horaires et les itinéraires définis.
Assurer la conduite sécurisée du bus en conformité avec les règles de circulation et de sécurité.
Accueillir chaleureusement les passagers et répondre à leurs demandes d'information.
Vérifier le bon fonctionnement du véhicule et signaler toute anomalie technique.
Adopter une conduite écoresponsable en optimisant la consommation de carburant.
Gérer et encaisser les paiements des billets tout en maintenant un registre précis.
Collaborer avec les équipes de maintenance et d'exploitation pour garantir un service optimal. Formation et expérience En tant que Conducteur ou Conductrice de Bus avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans, vous intégrerez une équipe dynamique où la sécurité et le confort des passagers sont au cœur de vos missions. Rejoignez-nous pour contribuer à un service de transport de qualité, en mettant à profit vos compétences et votre expérience dans un environnement bienveillant et stimulant.
Expérience pratique de 3 à 5 ans en conduite de bus, démontrant une maîtrise et une assurance dans la manipulation de véhicules de grande taille
Solides compétences en communication, assurant des interactions positives et professionnelles avec les passagers et le personnel
Sens aigu de la sécurité routière, garantissant un respect strict des réglementations et une conduite fiable
Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme, assurant la satisfaction et la sécurité de tous
Engagement envers un service client exceptionnel, se montrant attentif et courtois envers toutes les passagères et tous les passagers
Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre proactif d'une équipe dédiée à l'excellence opérationnelle Ce que nous offrons : Panier-repas Nous vous proposons une mission d'intérim à temps plein de 35 heures par semaine (Horaires coupées), offrant un environnement de travail engageant et passionnant. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et humaine ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

La Communauté de communes du Lautrécois
Pays d'Agout recrute à temps plein (35 heures) un(e) Responsable des Services Techniques : poste basé à Lautrec (Tarn
81). La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout dispose de services techniques mutualisés, au service de ses compétences propres (voirie, déchets, équipements communautaires.) mais aussi en appui des communes membres. L'équipe composée de 26 agents répartis sur plusieurs secteurs (voirie, collecte des déchets, bâtiments, espaces verts, mécanique, SPANC.), intervient sur un territoire rural dynamique et attractif. Vos missions principales : En lien direct avec les élus et la direction générale, vous piloterez l'ensemble des services techniques de la collectivité. Votre rôle est à la fois organisationnel, technique et relationnel. Vos missions sont transversales et variées :
Encadrer les chefs d'équipe des différents secteurs (voirie, collecte des déchets, espaces verts/bâtiments) ainsi que le technicien SPANC et le mécanicien et superviser l'activité globale des agents des services techniques.
Coordonner le travail des équipes techniques en appui des chefs d'équipe, organiser les plannings et les priorités.
Superviser les interventions sur les bâtiments et équipements communautaires (crèches, centre de loisirs, complexe Aquaval, bâtiments techniques et administratifs.)
Organiser les prestations techniques réalisées pour les communes membres (entretien d'espaces verts, petits travaux, éclairage public etc..), en lien avec les chefs d'équipe.
Suivre le budget des services techniques et préparer les besoins d'investissement ou d'entretien courant en lien avec le service comptable.
Gérer les achats et participer à l'élaboration et la rédaction des pièces techniques des marchés publics concernant les services techniques.
Participer à la conduite de projets d'aménagement ou de travaux, en lien avec les élus, la direction, le chef de projet et les partenaires extérieurs.
Assurer le suivi du parc matériel, veiller à la sécurité des agents, et au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité.
Assurer la continuité et la bonne marche des services techniques, en prenant le relais ou en organisant les remplacements en cas d'absence ponctuelle d'un agent (ex : réalisation de contrôles SPANC etc.). Profil recherché :
Formation ou expérience dans un domaine technique (bâtiment, voirie, aménagement etc)
Capacité à encadrer une équipe, organiser le travail et gérer les priorités
Capacités relationnelles, organisationnelles et goût du travail de terrain
Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance du fonctionnement d'une collectivité appréciée Conditions d'exercice :
Rémunération : Sur la base du grade de technicien (cat. B
Fonction publique territoriale) + régime indemnitaire
Avantages sociaux : CNAS, chèques déjeuner, prévoyance et mutuelle (avec participation employeur)
25 jours de congés/an (hors les 2 jours de fractionnement), 3 jours d'ARTT par an pour 35.5 heures par semaine Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 7 novembre 2025 via cette annonce (à l'attention de Monsieur le Président).

Professeur / Professeure d'Allemand CASTRES (81100) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Allemand pour un élève au Collège, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible le mardi ou jeudi après-midi. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Castres, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche multi accueil, Préparer les repas destinés aux enfants. Gérer les stocks et passer les commandes Entretenir la cuisine et ses équipements Activités principales :
Etablir les menus en respectant l'équilibre alimentaire adéquat à l'âge de l'enfant
Préparer les repas pour le site et pour un site livré en liaison chaude
Passer les commandes en collaboration avec la responsable de la structure et gérer les stocks de denrées
Entretenir la cuisine et ses équipements dans le respect des normes HACCP
Proposer des recettes adaptées à la crèche et attrayantes pour les enfants
Évaluer les quantités nécessaires à la préparation des repas
Apprécier la qualité des denrées
Adapter les repas selon qu'ils s'adressent aux nourrissons ou à des régimes particuliers Compétences requises :
Connaitre les principales techniques culinaires
Connaître les différents groupes d'aliments
Connaître les besoins nutritionnels de l'enfant
Connaître les normes liées à la préparation des repas en collectivité
Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation Spécificités du poste
Connaitre les normes HACCP et s'y conformer
Respecter les procédures concernant la manipulation, le stockage et la distribution des aliments sur site et en liaison chaude

La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout exerce la compétence assainissement non collectif (SPANC). Afin de garantir un service de qualité auprès des usagers et répondre aux obligations réglementaires, nous recrutons un(e) technicien(ne) SPANC en CDI à temps-plein pour assurer le contrôle, le suivi et le conseil auprès des particuliers. Missions principales : Contrôle des installations d'assainissement non collectif (ANC) :
Réaliser les contrôles de conception, de bonne exécution, de réhabilitation et de bon fonctionnement des installations d'ANC, conformément à la réglementation.
Rédiger les rapports de visite et diagnostics techniques.
Programmer et suivre les campagnes de contrôles périodiques.
Veiller à la mise en conformité des installations et assurer le suivi administratif des dossiers. Accompagnement et conseil aux usagers :
Informer, sensibiliser et conseiller les particuliers sur les systèmes d'ANC adaptés (obligations réglementaires, aides financières éventuelles etc.). Suivi technique et administratif :
Mettre à jour les bases de données du SPANC (logiciel métier, SIG).
Elaborer des rapports d'activité et tableaux de bord de suivi.
Suivre les réclamations et assurer le lien avec les autres services de la collectivité. Faire vivre et évoluer le service :
Contribuer à l'évolution du service (procédures, outils de travail, communication).
Participer aux réunions internes (commissions) et partenariales (DDT, élus etc.).
Veille réglementaire et technique dans le domaine de l'ANC. Profil recherché : Compétences techniques :
Connaissance approfondie de la réglementation ANC.
Capacité à lire et interpréter des plans, études de sol, dossiers techniques.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement d'un logiciel métier SPANC.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement rural. Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service public.
Aptitude au travail de terrain (déplacements fréquents sur le territoire, permis B indispensable).
Esprit d'analyse et de synthèse. Formation / Expérience :
Formation dans les domaines de l'eau, de l'environnement ou du bâtiment (BTS GEMEAU, DUT Génie civil etc.).
Expérience sur un poste similaire appréciée, notamment en collectivité territoriale. Conditions d'exercice :
Rémunération : Sur la base du grade de technicien (cat. B
Fonction publique territoriale).
Avantages sociaux : CNAS, chèques déjeuner, prévoyance et mutuelle (avec participation employeur).
25 jours de congés/an (hors jours de fractionnement), 3 jours d'ARTT par an pour 35.5 heures par semaine. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) sur cette annonce, avant le 10 octobre 2025 (à l'attention de Monsieur le Président) Pour tout renseignement complémentaire contacter : Cédric COMBES
Responsable des Services Techniques
05 63 70 70 56 Ou Elisabeth GUITTARD- Responsable RH
05 63 70 52 67

Entreprise de téléphonie mobile recherche sa nouvelle pépite pour rejoindre une équipe dynamique. Responsabilités clés : Accueillir et conseiller les clients en magasin. Présenter les produits et services de manière convaincante. Atteindre les objectifs de vente mensuels. Assurer une connaissance approfondie des produits et des différentes offres. Exigences : Expériences en vente exigées Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe.

Nous recherchons un formateur/trice en cybersécurité, pour dispenser des modules en BTS CIEL
IR en apprentissage, à raison de 4H par semaine le mercredi matin de 8h à 12h et ce sur 18 semaines. Missions : Il est demandé également à la personne souhaitant se positionner sur ces heures d'avoir des notions sur :
L'électronique.
Les IoT
La gestion des données recueillies par les IoT sur site internet.
La communication Lora et ses dérivés. Les modules enseignées porteront sur l'étude et le conception de réseaux informatiques (analyse et conception), ainsi que sur l'exploitation et la maintenance de réseaux informatiques (organiser une intervention puis valider, installer et maintenir un réseau). Profil recherché : Ingénieur de formation en informatique, généraliste, un professionnel d'entreprise qui souhaiterai effectuer des heures de formation dans ce BTS CIEL Lieu de travail : UFA / Campus Saint Joseph
De La Salle à Castres Prise de poste : Dès le mercredi 08 octobre puis à partir du mercredi 5 novembre, plusieurs mercredis jusqu'au mercredi 17 juin inclus Rémunération : Taux horaire : 40,41 euros brut au global avec congés payés (comptant la préparation du cours d'1 heure).

Vous avez au moins 3 ans d'expérience et souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du BTP ? Ne cherchez plus, ST BTP, spécialiste reconnu dans la rénovation d'immeubles, recherche un Conducteur de Travaux Gros Œuvre expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la rénovation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions :
Manager des équipes de maçonnerie et garantir l'efficacité des chantiers ;
Piloter de A à Z les travaux (lecture des plans, implantation, préparation) ;
Coordonner les différentes équipes et sous-traitants avec une gestion rigoureuse des coûts et délais ;
Assurer la qualité des opérations tout en respectant les normes de sécurité ;
Superviser les achats, commandes et stocks de matériaux en collaboration avec la Direction ;
Être en lien avec les RH pour soutenir les équipes (gestion des absences, intégration des nouveaux, recrutement) ;
Prospecter et référencer des sous-traitants qualifiés pour accompagner notre développement. Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de motiver vos équipes, tout en étant rigoureux(se) et organisé(e). Vous maîtrisez les chantiers Gros Œuvre et savez gérer des projets complexes. Votre sens des responsabilités et votre passion pour le travail bien fait vous distinguent. Vous êtes prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez et rejoignez notre équipe passionnée et dynamique ! Les plus pour nous rejoindre :
Un salaire attractif ;
Une prime de fin d'année ;
Un véhicule de service et téléphone professionnel ;
La mutuelle PRO BTP et des paniers repas !

Vous avez une solide expérience en conduite de chantiers TCE et aimez fédérer les équipes autour de projets ambitieux ? Rejoignez ST BTP, entreprise spécialisée dans la rénovation d'immeubles, dans le cadre de son développement ! Vos missions principales :
Piloter l'ensemble des chantiers et suivre la passation entre nos différents corps d'état (préparation, planification, exécution entre Gros-Œuvre, Second-Œuvre, et Finitions) ;
Superviser l'avancement de l'ensemble des chantiers ;
Apporter un appui technique sur l'ensemble des différents corps d'état ;
Vérifier la qualité d'exécution de l'ensemble des travaux réalisés ;
Veiller au strict respect des normes de sécurité et des procédures internes sur l'ensemble des chantiers (en cas d'écart, mettre en place des actions correctives) ;
Organiser et garantir les réceptions des chantiers dans les délais impartis ;
Animer des réunions hebdomadaires ;
Encadrer l'ensemble des conducteurs de travaux ;
Référencer et suivre les sous-traitants (mise à jour des dossiers et suivi de leur conformité) ;
Superviser le suivi des factures des sous-traitants ;
Collaborer étroitement avec le Bureau d'Etudes et les conducteurs de travaux. Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux TCE dans la rénovation ;
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du management ;
Vous maîtrisez la gestion de projets complexes de rénovation et avez un fort esprit d'initiative et d'organisation pour coordonner divers chantiers simultanément ;
Vous êtes passionné(e) par la rénovation et aimez relever des défis. Ce que nous offrons :
Un salaire attractif ;
Une prime de fin d'année ;
Un véhicule de service et un téléphone professionnel ;
Une mutuelle PRO BTP et des paniers repas. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise à taille humaine, où votre expertise fera la différence !

L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le BTP, un Grutier au sol catégorie 3 expérimenté, sur le secteur Albigeois. Vos missions :
Effectuer certaines manœuvres d'équilibrage et réglages de sécurité,
Vérifier le bon état de fonctionnement de la grue avant les manœuvres quotidiennes,
Prendre connaissance chaque jour des consignes auprès du chef de chantier,
Évaluer la limite de poids et le calage des charges,
Assurer l'élévation et le déplacement des matériaux,
Positionner la charge avec précision,
Conduite d'une grue à commande au sol ou en cabine. Profil souhaité :
CACES R487 Cat 3 VALIDE obligatoire.
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 an dans le métier de grutier,
Vous êtes rigoureux, pointilleux, attentif et adaptable,
Vous appliquez les consignes et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse ? Vous remplissez les critères ? Alors contactez-nous ! Horaires : Du lundi au vendredi. Salaire et Avantages Salaire selon l'expérience Panier repas Indemnité de déplacement + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail

Vous êtes chargé/e d'assurer la coordination des cellules suivantes :- Magasin général (effectif : 5 ETP),
Assistant hôtelier logistique (effectif : 17 ETP),
Agent logistique et mortuaire / Gestion des déchets / Vaguemestre (effectif : 8 ETP)
Transport
chauffeurs et conducteurs ambulanciers / Véhicules (effectif : 16 ETP)
Bio nettoyage et gestion du prestataire de bionettoyage et des logements (effectif : 15 ETP)
Conseiller Logistique pour les sites extérieurs (effectif : 1 ETP) Ces unités sont gérées par des chefs de cellules chargés d'assurer le fonctionnement et la production nécessaires au quotidien. Vous êtes chargé/e de vérifier que le soutien aux unités de soins et aux services est conforme aux besoins. Vous assurez également dans tous ces domaines un rôle d'expertise et de conseil en matière organisationnelle et logistique. Vous rendez compte directement de l'exécution de vos missions auprès de l'Ingénieur Biomédical et Logistique ainsi qu'au Directeur de la DALIB. Vous pouvez être sollicité/e par l'ensemble des Directions de l'établissement dès lors que votre expertise en matière d'organisation et de prestations s'avère nécessaire. CONTENU DU POSTE : Sous réserve d'ajustements éventuels pouvant être décidés par la DALIB : *Missions permanentes :
Manager l'encadrement des cellules logistiques
Contrôler l'organisation et les plannings des cellules logistiques
Gérer et suivre les crédits budgétaires affectés
Etablir la trame des tableaux de bord de suivi d'activité des cellules, exploiter les indicateurs de pilotage et organiser la vérification des factures
Participer à l'évolution de carrière des agents logistiques conformément aux lignes de gestion institutionnelle du personnel
Participer aux études d'organisation, d'économies ou de développement durable relevant de son périmètre qui pourront lui être demandées au sein de la DALIB ainsi qu'au niveau du CHIC Castres-Mazamet en concertation avec les cadres des services et assurer le suivi de la mise en œuvre effective des dispositions arrêtées
Formuler toute proposition d'amélioration des méthodes de travail et d'organisation au sein de la logistique
Assurer la veille réglementaire sur ses secteurs d'activité et développe le sourcing fournisseurs
Formuler toute proposition visant à mettre en œuvre la démarche qualité, la gestion des risques et le développement durable dans chacune des unités de logistique (rapport d'activité, enquête de satisfaction, procédures, modes opératoires, .). *Missions transversales :
Référent informatique pour AGILETIME et GESFORM
Référent informatique pour les logiciels Magh 2 dans le secteur logistique, ZAP et THEO
Participer aux groupes de travail relatifs à la prévention des risques professionnels
Participer à la formation des nouveaux arrivants sur l'hôpital (présentation secteur logistique) et toute action de formation en général relevant des domaines logistiques
Participer aux grands projets de l'institution en fonction des demandes de sa Direction Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 31 Octobre 2025 à : Direction des ressources Humaines CHIC Castres-Mazamet 6, avenue de la Montagne Noire
BP 30417 81108 CASTRES Cedex Ou par mail : marion.rieussec@chic-cm.fr La fiche de poste sera transmise sur demande auprès du secrétariat de la DRH (secretariat-rh@chic-cm.fr)

Dans le cadre de son développement , pour ouverture d'un magasin en centre ville , boutique recherche un (e) fleuriste diplômé (e). vous préparerez les commandes , vous conseillerez et servirez la clientèle , vous ferez l'encaissement, vous prendrez les commandes téléphoniques et en magasin, vous réceptionnerez les arrivages, vous ferez l'entretien des plantes, vous préparerez les bouquets et les compositions pour toutes les occasions. vous avez impérativement le CAP ou BP fleuriste. vous devez avoir le permis B pour effectuer les livraisons.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vos missions :
Ouverture des dossiers sinistres
Missionner des experts
Gestion des recours

Le centraliste est responsable :
de la fabrication du béton prêt à l'emploi,
de la gestion des stocks,
de la gestion des commandes client, du planning et des livraisons,
de l'entretien de la centrale et des chargeurs,
de la partie gestion administrative qui lui incombe.
de la bonne gestion environnementale du site
du respect des règles de sécurité et du maintien des équipements de sécurité
de l'étalonnage des sondes
du recyclage de la laitance et des retours béton dans une politique de zéro déchet Il organise la vie de la centrale en respectant les dispositions décrites dans les documents qualité et les règles de sécurité. Dans le cadre de vos missions, vous aurez comme activités :
La sécurité (le centraliste est responsable de la sécurité sur le site)
La gestion des stocks (il faut toujours maintenir le niveau des stocks le plus haut possible)
Prise de commande et organisation du planning (il faut noter immédiatement les commandes des clients sur le planning de la journée concernée)
Consigne aux chauffeurs
Fabrication
Gestion administrative
Entretien de la centrale
Utilisation et entretien des chargeurs
Suivi de la marque NF
Tenue des moyens de stockage, des locaux et de l'ensemble du site
Chargement des trémies
Changement de centraliste Moyens à disposition :
Manuel d'utilisation du programme de fabrication.
Atelier avec matériel courant d'entretien.
Manuel d'Assurance Qualité, Plan d'Assurance Qualité et documents associés.
Téléphone, ordinateur, fax, talkie-walkie.
Equipements de protection individuelle Compétences :
Connaissance de l'automate, du programme et du matériel de fabrication.
Connaissance des exigences relatives à la MARQUE NF BPE.
Sens de l'organisation.
Conduire le chargeur

Dans le cadre de vos missions, vous représenterez l'entreprise auprès de la clientèle et de la renseignerez sur tous les produits, béton, carrière, préfa, tant sur le plan technique que commercial, et de rédiger les offres de prix :
Etablir, et maintenir et développer les relations d'affaires avec diverses catégories de clientèle.
Faire connaître tous les produits et leurs conditions d'utilisation et mettre en avant les ventes de bétons spéciaux tels que les bétons autoplaçants, désactivés, S4, S5, fibres et autres produits complémentaires.
Transmettre les conditions de vente et de livraison de l'entreprise.
Rechercher tous les éléments concernant l'organisation, la situation et l'évolution du marché qu'il prospecte et les met en forme.
Soumettre à la clientèle ces projets, devis ou offres de prix, de les discuter avec elle, d'en suivre la réalisation et de régler les litiges. Vous serez en charge de la prospection, de la gestion des clients actifs, de la vente, de la préfacturation, de la gestion de la qualité et des relances. Vous aurez pour cela à votre disposition :
Tarifs, normes produits, documentation technique.
Téléphone portable.
Voiture de service.
Ordinateur avec le logiciel Procar WinDev Profil recherché :
Etre à l'écoute du client, savoir le conseiller.
Etre courtois, patient.
Etre organisé pour gérer les rendez vous.
Parfaite connaissance de tous les produits.
Bonne connaissance des métiers de nos clients.

AU BUREAU recherche un (e) assistant (e) de direction. L'Assistant(e) assiste directement le Responsable de la Formule et la direction, et assure avec eux la bonne marche de l'entreprise. Vous êtes près de la clientèle et reste à l'écoute afin de la fidéliser par la qualité du service et de la prestation proposée. Vous êtes garant (e ) du respect des normes d'hygiène HACCP et de sécurité. Vous participez à la formation du personnel de production et de commercialisation. Vous êtes animateur (trice) et participez à la dynamique de l'équipe. Vous êtes responsable de service sur la globalité du site. Vous êtes respectueux (se) des organisations, des procédures et des règles de gestion mises en place ainsi que des décisions prises par la Direction. Vous êtes responsable de la qualité de la prestation de service d'une formule, de sa gestion Matière Première et de son organisation. Vous êtes force de proposition pour l'évolution en termes de gestion, de management et de marketing produit de sa formule. Vous êtes responsable du personnel de son service, et faire remonter ses besoins et vérifier la réalisation des plannings. Vous êtes responsable de ses stocks Matière Première et devez faire remonter vos besoins au Responsable des achats qui globalise les commandes. Vous aimez vendre, le contact client, animer et manager une équipe, gérer et organiser. Réagir avec professionnalisme, sens du contact, sens commercial, aptitude à la formation et à l'animation, réactivité, initiative, disponibilité, capacité à organiser et à gérer. Profil : BTH Restauration Hôtellerie avec 3 à 5 ans d'expérience, BTS Restauration Hôtellerie avec ou sans expérience, BAC + 2 avec expérience du terrain 3 à 5 ans d'expérience

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé d'essais mécaniques H/F. Vous serez en charge de réaliser des essais mécaniques sur différents produits dans un laboratoire spécialisé. Vous installerez des produits porteurs pour effectuer les tests nécessaires. Vous participerez également à la mise au point et à l'optimisation des outils de tests afin d'assurer la qualité et la fiabilité des résultats. Lieu de la mission : Castres Type de contrat : Interim sur long terme Rémunération : Selon profil Horaires de travail : 35h/semaine Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Chargé d'essais mécaniques H/F Compétences requises :
Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective.
Connaissance des systèmes électromécaniques et des équipements industriels.
Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.
Compétences en dépannage électrique et mécanique.
Familiarité avec les outils et logiciels de gestion de maintenance. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
Sens de l'analyse et résolution de problèmes.
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Flexibilité et capacité d'adaptation face aux imprévus. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un chargé d'essais mécaniques H/F avec un BTS en Maintenance Industrielle ou en Électromécanique. Une expérience en environnement d'essai serait appréciée, mais nous acceptons également les candidatures de jeunes diplômés. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences techniques et faire preuve de rigueur dans son travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

entreprise locale recherche pour une prise de poste immédiate un (e) technicien (ne) de maintenance en chauffage. vos missions: maintenance préventive et curative, dépannage des équipements de production de chaleur et d'eau chaude sanitaire ( chaudière fioul, bois, gaz, ENR). respect des engagements contractuels et règlementaires, poser des diagnostics, proposer des solutions et pistes d'améliorations énergétiques, suivre la relation avec le client, rédiger les comptes rendus d'intervention. vous devez avoir une formation BAC+2 minimum en maintenance CVC, génie climatique, électrotechnique ou équivalent), ainsi que les habilitations électriques B2V BC BR. Une expérience récente minimale d'un an sur un poste identique est exigée. Si vous n'avez pas d'expérience mais un vrai savoir-être et la volonté d'apprendre, nous vous formerons.

- Monter et régler une installation, une machine
Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
Assembler des matériaux, des produits
Assembler-monter des rideaux
Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
Réaliser des opérations de rempliage (ourlet, couture surpiquée...) sur des articles textiles
Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
Réaliser des opérations de pose d'élastique sur des articles textiles
Réaliser des opérations de pose de doublure sur des articles textiles
Analyser la qualité et la conformité des matières premières
Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes
Vérifier le montage d'une pièce
Caractéristiques des textiles non tissé
Caractéristiques des textiles synthétiques (lycra, ...)
Caractéristiques des textiles techniques
Caractéristiques des tissus chaîne et trame
Caractéristiques des tissus et matières textiles
Linge de maison
Utilisation d'automate de couture
Utilisation d'ourleuse
Utilisation de fer à repasser professionnel
Utilisation de machine plate
Caractéristiques des fils-
Couture manuelle
Pose d'oeillets
Pose reprise de couture
Techniques d'assemblage
Techniques de piqûre machine
Techniques de pliage
Techniques de repassage, mise en forme HORAIRES DE TRAVAIL : 8H00 à 12H30
13H00 à 16H30 le lundi et mardi 8H00 à 12H30
13H00 à 16H00 le mercredi et jeudi 8H00 à 12H00 le vendredi

PRESSING recherche pour une prise de poste au plus tôt, un (e) employé (e) de pressing. vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, du repassage, du détachage et du nettoyage ainsi que de l'encaissement. Durée de contrat évolutive. Vous avez une expérience significative sur le même poste et êtes complètement autonome .

L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel en génie mécanique maintenance des véhicules pour assurer un remplacement à temps complet (18h) au lycée Anne Veaute à Castres. Missions :
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
Encadrer les périodes de formation en milieu professionnel Compétences attendues :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans un cadre pédagogique en travaillant à partir de situations professionnelles et de problématiques réelles ou simulées, de projets
Transmettre des connaissances disciplinaires
Encadrer les périodes de formation en milieu professionnel
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles y compris lorsqu'ils sont en entreprise et participer à leur projet d'orientation
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire
Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Valider les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation Savoirs et savoir-faire spécifiques
Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés (BAC pro Optique Lunetterie et BTS Opticien Lunetier).
Connaissance de l'environnement professionnel d'un magasin d'optique lunetterie.
Pratique des activités professionnelles d'un opticien lunetier (réalisation technique et contrôle d'équipement, vente en magasin, Prise de Mesures et Adaptation, examen de vue) Conditions particulières d'exercice : Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste, ainsi que pendant la durée du contrat. Le candidat s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe Profil recherché : Bac professionnel Opticien lunetier BTS Opticien lunetier avec expérience dans la spécialité

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert et d'Investigation Educative du TARN, un éducateur spécialisé ou assistant social ou éducateur de jeunes enfants (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.39ETP soit 13h45/hebdo), pour le site de CASTRES (offre interne n°2025-048) **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des chefs de service éducatifs :
Exercer des mesures d'AEMO et/ou de MJIE
Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge
Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur
Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale
Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet
Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale
Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux
Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative
Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.)
Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL :
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.)
Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée
Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES :
Reprise Ancienneté
Oeuvres Sociales CSE
Titres-Restaurant
Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs
Mutuelle

Crit Castres recherche pour son client, spécialisé dans les travaux de rénovation énergétique, de façade, d'étanchéité, un étancheur confirmé (H/F). Vos missions consistent à réaliser les travaux d'isolation et d'étanchéité pour des toitures, terrasses, murs, sols ou façades d'immeubles d'habitation, de parkings, de bâtiments industriels...etc. et d'appliquer les résines. Travail du Lundi au Vendredi en 35H/semaine. Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez l'habilitation du travail en hauteur et idéalement le caces nacelle ainsi qu'une visite médicale à jour. Vous maîtrisez les techniques et matériaux d'étanchéité (bitume, membranes PVC/EPDM, résines) ainsi que la lecture de plans et schémas. Savoir souder est indispensable.

CRIT Castres recherche pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'étanchéification, un étancheur bitume (H/F). Vos missions incluent de préparer les surfaces, de poser les membranes bitumeuses, de réaliser les joints d'étanchéité et de contrôler la qualité des ouvrages. Formation du travail en hauteur obligatoire. De formation CAP Etancheur du BTP ou diplôme équivalent, vous disposez d'une expérience similaire réussie dans ce domaine. Vous connaissez les matériaux d'étanchéité bitumeux, vous maitrisez les techniques de soudure au chalumeau ainsi que les procédés d'application. Formation du travail en hauteur obligatoire.

Entreprise locale recherche un (e) mécanicien (ne) de véhicules d'occasion. Vous serez en charge des petites ou grosses réparations mécaniques, révisions de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et réglementation. Vous devez être dynamique et rigoureux dans vos missions. Vous devez avoir une expérience récente minimale de 2 ans sur un poste équivalent. Vous travaillerez de 8h à 12h puis de 14h à 18h du lundi au jeudi et vous finirez à 17h le vendredi

L'ALAE fonctionne en périscolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant la période scolaire de 7h30 à 8h20 et de 16h30 à 18h30 et est réservé aux enfants scolarisés à l'école communale. L'ALSH fonctionne tous les mercredis hors vacances scolaires et tous les jours de la semaine pendant les vacances scolaires de 7h30 à 18h30 et est ouvert à tout enfant scolarisé en école primaire (Lautrec et autres). Fiche de poste : Pédagogie et management
Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique du centre en lien avec le projet éducatif de la structure, le projet d'école et le projet de territoire mis en place par la CCLPA
Veiller à l'application du règlement intérieur
Garantir la qualité éducative et l'innovation pédagogique dans l'ensemble des projets conçus et mis en œuvre sur la structure :
Effectuer périodiquement des bilans quantitatifs et qualitatifs de la structure, des projets, des présences enfants et de toutes les données nécessaires ;
Piloter, suivre et évaluer les activités de l'équipe d'animation ;
Construire et animer des temps formatifs au sein de l'équipe d'animation ;
Participer aux processus de recrutement et d'évaluation de l'équipe d'animation. Gestion administrative et financière
Assurer la gestion administrative et budgétaire du Centre de Loisirs dans toutes ses dimensions :
Établir une relation de qualité avec les familles et prendre en compte les besoins de la population ;
Assurer le suivi des inscriptions des adhérents ;
Assurer la facturation des familles et le suivi régulier ;
Établir les déclarations CAF et MSA ;
Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation en respectant le budget alloué;
Assurer dans le respect des procédures, la transmission au bureau de l'association des informations administratives, financières, sociales et pédagogiques nécessaires au suivi de la structure
Veiller au bon fonctionnement de la structure, à la sécurité des locaux et au respect des procédures et des normes en vigueur, notamment en matière d'hygiène et de sécurité ; Communication
Construire, entretenir et développer les relations partenariales de la structure avec son environnement proche
Assurer la participation de la structure aux différents projets d'animation territoriale et assurer le lien avec les autres centre de loisirs
Organiser, concevoir et diffuser une communication de qualité sur les projets et le fonctionnement de la structure en respectant les délais Caractéristiques du poste :
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée, 35 heures par semaine
Classification : groupe E de la Convention Collective Eclat
coefficient 325
Lieu de travail : Groupe scolaire Jean-Louis Etienne, Rue Louis CROS 81440 Lautrec
Prise de poste : Au plus tôt. Tuilage possible avec la directrice déjà en poste. Qualifications et compétences attendues
Titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent ;
Expérience significative sur des missions similaires. Connaissance du public élémentaire et maternelle appréciée
Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs ;
Sens de l'écoute, du relationnel, de l'organisation et du travail en équipe ;
Capacité de travailler en autonomie mais aussi à coordonner, animer et fédérer une équipe ;
Compétences à concevoir, mettre en œuvre, évaluer et développer des projets d'animation
Capacité à rédiger, informer, communiquer.

Mi-temps 192 H annuelles
CDD du 01/10/2025 au 31/08/2026 L'IUT de Toulouse est une composante de l'Université de Toulouse. Il est implanté sur 3 sites, Toulouse, Auch et Castres, et compte 18 départements d'enseignement, pour 5500 étudiants. Il délivre 14 spécialités de BUT et 2 licences professionnelles. Il est encadré par 190 personnels BIATSS, 410 personnels enseignants et enseignants chercheurs et 700 vacataires. La personne recrutée sera exclusivement affectée au département Informatique sur le site de Castres (81). Créé en 1992, le campus de Castres de l'IUT Toulouse
Auch
Castres propose un cadre d'études de qualité avec des infrastructures d'enseignement et de recherche de haut niveau et une équipe pédagogique de plus de 50 personnes. Il héberge 5 départements de formation :
Chimie ;
Informatique ;
Métiers du Multimédia et de l'Internet (MMI) ;
Packaging, Emballage, Conditionnement ;
Techniques de Commercialisation. Vous serez rattaché au département Informatique du site de Castres et interviendrez dans le domaine du pôle "Architecture, Système et Réseau". Au-delà de ces enseignements, vous prendrez part aux projets tuteurés (SAé). Avec l'équipe pédagogique, vous participerez au suivi des étudiants, notamment à l'occasion des stages et des alternances. Connaissances : La personne recrutée interviendra essentiellement dans des enseignements de la 2ème année du Bachelor Universitaire de Technologie Informatique dans les thématiques « Système et Réseaux ». Liste non exhaustive des ressources pour lesquelles la personne recrutée sera responsable :
Programmation Système
Architecture de réseaux
Cryptographie et sécurité (S3 & S4)
Management des systèmes d'information
Virtualisation
Réseau avancé
Sécurité Système et Réseaux
Organisation d'un travail d'équipe
Management des systèmes d'information Plus de détails concernant les contenus attendus dans ces ressources, se référer au programme national du BUT Informatique : https://bit.ly/PNBUTINFO Savoir faire technique : Matériels/composants système et réseaux (switch, routeur...) Savoirs comportementaux : Esprit d'équipe Bon relationnel La motivation à contribuer au développement du département pourra constituer un critère déterminant. Diplômes requis : BAC + 3 exigé Expérience souhaitée : oui

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute : un/e psychologue du travail Interventions sur tous les sites du CHIC Castres Mazamet ainsi que sur le CH de Revel. Disponibilité du poste : Novembre 2025 Statut : CDD d'un an, CDI à l'issue selon manière de servir. Une fiche de poste peut être transmise sur demande (secretariat-rh@chic-cm.fr). Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser le 14 octobre 2025 au plus tard à : Direction des ressources Humaines CHIC Castres-Mazamet 6, avenue de la Montagne Noire BP 30417 81108 CASTRES Cedex. Ou par mail : secretariat-rh@chic-cm.fr Un entretien oral de recrutement sera prévu, pour les personnes présélectionnées sur dossier.

POSTE : éducateur sportif (MNS/BNSSA), Centre Aquatique Mazamet, Pôle Sport
Direction des équipements sportifs RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Placé sous l'autorité du Directeur et du responsable du Pôle Sport CADRE STATUTAIRE REQUIS POUR LE POSTE : Titulaire/Contractuel FILIERE : Sportive CADRE D'EMPLOIS : ETAPS (ou OTAPS) CATEGORIE : B ou C TEMPS D'EMPLOI : Temps non complet 25 heures/semaine (possibilité d'heures complémentaires) MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Conduire et coordonner les activités de la natation au sein de l'établissement
Encadrer et animer les activités de l'établissement : aqua gym, aqua phobie, bébés nageurs, enseignement enfants.
Veiller à la sécurité du public et à la bonne tenue d'un ou plusieurs bassins conformément au POSS, surveiller les installations, faire respecter le règlement intérieur
Garantir la sécurité des équipements, veiller à leur entretien courant, à la qualité de l'eau et signaler tous dysfonctionnements MISSIONS ANNEXES :
Réaliser des tâches administratives : devis matériel, inscriptions activités, suivi des fréquentations, achats vêtements de travail
Participer à la maintenance du matériel et des installations lors des vidanges réglementaires (matériel pédagogique en particulier) COMPETENCES REQUISES : SAVOIR :
Réglementation du sport et des activités sportives
Réglementation de l'éducation nationale concernant les conditions d'accueil des scolaires
Réglementation encadrement et conditions d'accueil des groupes
Réglementation hygiène et sécurité
Pédagogie des activités physiques et sportives, principes d'apprentissage
Connaissances des techniques de sauvetage et des gestes de premiers secours avec matériel SAVOIR FAIRE :
Appliquer et faire appliquer la réglementation
Prendre des initiatives en cas d'urgence
Pratiquer les gestes de premiers secours
Gérer l'accueil des différents publics
Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits
Contrôler l'utilisation du matériel et des équipements
Contrôler l'application de la réglementation dans la mise en œuvre des activités
Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
Détecter les anomalies des matériels, effectuer un contrôle visuel des installations SAVOIR ETRE :
Sens des responsabilités et des initiatives
Sens de l'organisation et du contact, sens du dialogue et qualité d'écoute
Capacité à travailler en équipe SPECIFICITES DU POSTE :
Etre titulaire du BEESAN ou BPJEPSAN, à jour du CAEPMNS, et des révisions secourismes PSCE et DSA
Horaires décalés (soir)
Travail week-end (tous) et jours fériés
Remplacement éventuel sur la piscine de Castres (Archipel)

Description du poste Tarn Peinture recherche un solier motivé et rigoureux pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers (maisons individuelles, appartements, locaux professionnels) dans tout le département du Tarn. Missions principales :
Préparer les supports (ragréage, nettoyage, ponçage)
Poser tous types de revêtements de sols : PVC, lino, moquette, parquet, sols collés
Réaliser les découpes, ajustements et finitions
Respecter les règles de sécurité et les délais impartis Profil recherché :
Expérience confirmée en pose de sols (minimum 2 ans)
Goût du travail soigné et sens du détail
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Permis B apprécié Nous offrons :
Contrat : CDD 6 mois
volonté à terme de CDI
Temps plein
Chantiers variés sur Castres et dans tout le Tarn (pas de longs déplacements hors département)
Intégration dans une entreprise familiale à taille humaine
Un cadre de travail motivant et des projets variés

Prise de poste : le plus rapidement possible Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute : Un Technicien qualité gestion des risques contractuel à 100% (avec 40% de mise à disposition sur la direction commune) disposant d'un diplôme adapté niveau Bac +2 ou Bac +3, pour recueillir et exploiter les informations terrain (internes/externes) et mettre en oeuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité, en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. CDD d'un an puis CDI sous réserve de la manière de servir (évaluations de manière autonome dans chaque établissement). Rémunération sur la grille indiciaire des techniciens supérieurs hospitaliers contractuels de la fonction publique et selon expérience. Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 21 septembre 2025 à : Monsieur le Directeur CHIC Castres-Mazamet Hôpital du Pays d'Autan 6 avenue de la Montagne Noire
BP 30 417 81 108 CASTRES Cedex Tout renseignement sur le poste pourra être obtenu auprès de Madame PUGINIER, Ingénieure chargée de la qualité et de la gestion des risques (christelle.puginier@chic-cm.fr). Une fiche de poste peut être adressée sur simple demande à : secretariat-rh@chic-cm.fr

Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence H/F :
Recruter de nouveaux collaborateurs.
Prévoir les actions de formation de son équipe.
Accompagner la force commerciale pour la conseiller.
Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché.
Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché
Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise.
Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale.
Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA.
Faire le point sur les résultats individuels et collectifs.
Valider l'atteinte des objectifs.
Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers. Expérience en tant que Manager commercial 2 ans Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes sur production personnelle Ordinateur Nombreux challenges La force d'un groupe Plan de communication multi-supports Outils d'aide à la vente Statut salarié cadre Rémunération très motivante Fixe 2 000€ + commissions + pourcentage sur les ventes de l'agence Voiture de fonction Type d'emploi : CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Véhicule de fonction

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de production et travaillerez au sein d'une équipe de 25 personnes à l'atelier. MISSIONS :
Utiliser les machines débiteuses (3 et 5 axes) pour découper des blocs et tranches de granit,
Alimenter les machines
Ajuster les paramètres et régler les machines pour une bonne utilisation.
Effectuer différents contrôles sur la qualité des blocs à découper ainsi que sur son propre travail.
Prévenir le chef d'atelier en cas de dysfonctionnements et participer à la résolution du problème.
Remplir les documents de suivi de production, de qualité et traçabilité, et nommage des pierres selon le calepin fourni. . Nettoyer, ranger et maintenir le poste de travail en état de propreté. PROFIL : Votre état d'esprit compte autant que votre savoir-faire. Organisé(e), enthousiaste et persévérant(e), vous bénéficiez d'une expérience positive sur plusieurs années. Vous serez force de proposition auprès de la direction et aimez le travail en équipe. Vous aimez la polyvalence et le travail d'équipe, vous êtes rigoureux. N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! CONDITIONS : CDI / Poste temps plein
40h / semaine Rémunération selon le profil et expérience Démarrage au plus tôt

Dans le cadre de son développement, Eiffage Route GRAND SUD, Etablissement Midi-Pyrénées recrute pour son agence située à CASTRES (81) un/e : Mécanicien / Dépanneur (F/H) CDI VOS MISSIONS: Vous serez intégré à notre équipe mécanique de l'atelier de notre agence. Vous assurerez la maintenance et les dépannages des matériels du secteur du Tarn. Vous assurerez la maintenance des engins de travaux publics (Pelles, finisseurs, compacteurs, niveleuses.) poids lourds, VU/VL, Vous aurez à disposition l'ensemble des outillages et moyens nécessaire au sein de notre atelier. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur les chantiers de l'agence. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique allant du CAP au BTS ou de deux années d'expériences similaires. Expérience : Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Compétences : Vous être rigoureux, autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

Vous encadrez l'équipe du rayon épicerie du lundi au samedi ACTIVITES COMMERCIALES Respecter la politique commerciale et la charte accueille en matière de services client, Veiller à maintenir un aspect marchand des rayons tout au long de la journée, Contrôler la qualité et quantité des produits, le prix étiqueté et les textes publicitaires référés, Assurer la qualité des services rendus à la clientèle, Suivre la concurrence, Suivre les marchés, Assister aux inventaires, Implanter les zones de présentation des marchandises et les plans promotionnels dans un but stratégique de vente, Dynamiser l'activité économique du service (CA,marges.), Gérer, organiser et approvisionner le rayon, Veiller à la conservation des denrées alimentaires mis à la vente et au retrait des marchandises ayant subi des altérations rendant leur commercialisation impropre, Assurer les relations fournisseurs pour les négociations et commandes, Respecter les règles définies par la loi et la convention collective, Respecter les règles en matière d'utilisation du matériel et de leur bon état de fonctionnement, Garantir l'hygiène et la propreté parfaite des rayons, Respecter les normes de sécurité relatives à l'entreposage des produits Suivre et atteindre les objectifs du chiffre d'affaires, Suivre les objectifs de la marge, Suivre les indicateurs qualités Gérer son stock, Passer ses commandes, Contrôler les livraisons, Gérer, entretenir, nettoyer ses réserves Analyser les études de marché pour définir les besoins de la clientèle. MANAGEMENT Être force de proposition permettant d'améliorer le fonctionnement/qualité de service, Coordonner les activités au sein de son équipe Gérer le planning de ses équipes, Respecter les règles de sécurité en matière d'utilisation du matériel et de leur bon état de fonctionnement Assurer le port de vêtements ou accessoires obligatoires et l'application de toutes les consignes édictées Animer, encadrer et motiver une équipe, Instaurer une dynamique d'équipe centrée sur la satisfaction de la clientèle, Contribuer à l'évaluation de ses collaborateurs, Participer au recrutement, faciliter l'intégration et la formation des nouveaux arrivants Accueillir les nouveaux arrivants COMMUNICATION Suivre et communiquer à son équipe les indicateurs clés de l'entreprise, Communiquer vers les collaborateurs et vers la direction Faire remonter les informations nécessaires, Assurer une communication fluide avec les acteurs externes : clients, fournisseurs Fournir et contrôler les données disponibles sur les balances connectées à la gestion commerciale Communiquer avec les salariés sur les points positifs et négatifs de leur travail.

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/

Au sein du Refuge Protestant nous avons à cœur de garantir un accompagnement de qualité tant au niveau du projet personnalisé qu'au niveau projet institutionnel. Toutes les chambres sont ainsi équipées de dispositif d'aide à la manutention. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) afin de venir compléter nos équipes. Les horaires sont du matin, de l'après-midi ou en coupés avec un roulement sur 4 semaines et un week-end sur 2 travaillés. Prise de poste au plus tôt. Profil du poste à pourvoir : CDD 1 mois renouvelable de 125h /mois. Salaire : Selon convention collective + Primes de dimanche Avantages : Mutuelle d'entreprise + Prévoyance

AD'HAUC cherche pour son magasin de Castres (81), un(e) Vendeur(se) Magasinier(e) Polyvalent. Nous sommes une enseigne dynamique et engagée, spécialisée dans la vente de matériel de cuisine pour particuliers et professionnels. Notre mission : proposer des produits durables, éthiques et au juste prix, tout en valorisant le « consommer moins, mais mieux ». Nous favorisons le fabriqué en France, des matériaux solides et sains, et des produits porteurs de sens, pour les utilisateurs comme pour la planète. Vos missions :
Réceptionner les livraisons
Participer à la gestion du magasin : facing, mise en avant des produits, réapprovisionnement des rayons
Gestion des rayons : nettoyage, rangement, état des stocks
Décharger, réceptionner et contrôler la marchandise
Ranger les produits livrés par les fournisseurs dans la réserve
Accueillir et conseiller les clients Profil recherché :
Vous êtes organisé(e)
Dynamique
Rigoureux (se)
Vous aimez le contact client Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe passionnée.

Le technicien qualité est responsable :
Faire les teneurs en humidité des granulats
Faire les tests des compteurs à adjuvants
Mesurer la masse volumique de l'eau chargée
Réalisation d'éprouvettes cylindriques en béton frais
Récupérer les éprouvettes sèches sur les divers sites
Ouvrir et peser les éprouvettes
Surfacer les éprouvettes au souffre
Écraser les éprouvettes à la presse
Tester la plasticité du béton, au cône d'Abrams, à la table à choc et à la plaque à étalement
Tester la teneur en air sur béton à l'aéromètre
Tester la plasticité de la chape fluide à la plaque d'étalement
Réalisation de prismes sur chape fluide
Essais de maintien de rhéologie sur béton et chape
Essais bétons et suivi du béton sur chantier
Relever des températures du local à adjuvant, local à éprouvettes et bac de conservation des éprouvettes
Analyses granulométriques par tamisage de chaque coupure granulaire
Essai au bleu de méthylène
Vérification des tamis au pieds à coulisse
Vérification de tout le matériel de laboratoire
Réaliser des échantillons de bétons décoratifs à la bétonnière
Vérifier la conformité des têtes de bascule entre l'afficheur et l'automate RSAI pour chaque bascule (granulats, ciment, eau et adjuvants)
Faire de la saisie de résultats informatique.

Professeur / Professeure de Sciences de la Vie et de la Terre. CASTRES (81100) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Sciences de la Vie et de la Terre pour des élèves au Lycée avec la Spé SVT, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible les soirs en semaine, le mercredi après-midi et/ou le Samedi. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Professeur / Professeure de Physique / Chimie CASTRES (81100) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Physique / Chimie pour des élèves au Lycée avec la Spé Physique / Chimie, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible les soirs en semaine, le mercredi après-midi et/ou le Samedi. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Nous recherchons une personne pour un contrat de 3 mois, qui dispose du permis B et d'un véhicule personnel. L'association AID 81 est agréée et dispose des conventions nécessaires pour intervenir auprès de :
Familles et enfants
Personnes malades ou handicapées
Personnes âgées. Missions Générales :
Aider au maintien au domicile
Aider au bon fonctionnement de la vie domestique et familiale
Accompagner à l'autonomie les personnes
Aider sur la partie éducative et soutien à la fonction parentale
Aider aux démarches administratives Important : le permis B est indispensable.

Prise de poste imméditamenr
À propos du poste Nous recherchons un assistant ou un/e assistante administratif/ve et commercial/e, dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans le soutien des activités administratives et commerciales , contribuant ainsi au bon fonctionnement de notre service. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et le suivi des opérations de vente. Responsabilités
Accueil physique et téléphonique et traitement des demandes clients.
Prise de rendez-vous pour les chargés d'affaires
Gestion et suivi des devis et commandes
Facturation
Montage des dossiers de demandes d'aides à la rénovation énergétique pour nos clients
Réponse aux appels d'offres
Diverses tâches administratives Profil recherché
Vous disposez d'une expérience administrative significative d'1 an minimum dans le secteur du BTP
Vous faites preuve d'un bon relationnel, un excellent sens du service client et un bon esprit d'équipe
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Une connaissance en logiciel de gestion serait souhaitée Horaires en journée du Lundi au Vendredi selon le planning détaillé ci-après : Lundi et Mardi : 8H à 12H et de 14H à 18H Mercredi, Jeudi et Vendredi : 9H à 12H et de 14H à 18H

Nous recherchons un(e) professeur(e) de sciences physiques et chimie pour enseigner en collège et lycée. 18h / semaine devant les élèves. Vous devez posséder impérativement un diplôme de niveau licence en physique. Contrat 1 mois renouvelable. Secteur géographique : Castres

Acteur incontournable de la protection incendie depuis plus de 20 ans, nous commercialisons une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, alarme incendie, extinction automatique. Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale passionné(e) et dynamique pour renforcer notre équipe. Nous assurerons une formation initiale et continue aux produits, ainsi qu'un accompagnement technique, commercial et administratif quotidien. Rattaché(e) au responsable commercial de votre secteur, vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Ce poste est idéal pour une personne motivée par le challenge commercial et désireuse d'évoluer dans un environnement stimulant. Rémunération : salaire fixe + commissions non plafonnées + diverses primes Responsabilités :
Assurer le développement et le suivi des ventes du secteur géographique confié (rendez-vous qualifiés fournis)
Consolider le portefeuille existant en identifiant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées
Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour promouvoir nos produits
Etablir des devis/bons de commandes dans le logiciel de l'entreprise (tablette fournie)
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre commerciale Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience réussie en vente, idéalement dans un contexte BtoB
Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client
Vous avez un esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome Nos valeurs sont celles d'une entreprise familiale qui s'est construite sur l'engagement, la fiabilité et la compétence. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité ; si vous êtes motivé(e) par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous attendons impatiemment votre candidature ! Poste à pourvoir à Castres.

Nous recherchons une aide-soignante diplômée pour poste en contrat à durée indéterminée temps complet à compter du 25 août 2025. Un temps de doublure du poste sera mis en place le 25, 26 puis le 28 et 29 août 2025 afin que vous puissiez faire connaissance avec l'équipe, connaître leur mode de fonctionnement et vous repérer dans l'établissement. Vos missions seront les suivantes :
Vérifier la satisfaction des besoins fondamentaux et apporte des soins de confort dans une approche bien traitante.
Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée en la stimulant dans les actes essentiels du quotidien.
Alerter l'IDE en cas d'anomalie relevée (troubles comportementaux inhabituels, par exemple)
Recueillir auprès du résident et de la famille les données qui vont alimenter le projet.
Tracer par écrit et oralement toute information dans l'accompagnement du résident.
Collaborer aux soins préventifs (latéralisation, effleurage, soins de bouche.)
Apporter soutien et réconfort
Assurer la sécurité et la protection
Participer à la prise en charge d'un corps en cas de décès
Assurer le circuit du linge et des déchets
Répondre aux sollicitations des résidents, être à l'écoute des résidents, répondre aux sonnettes Vous serez rémunéré selon la convention collective du 18/04/2002. Selon votre expérience et/ou vos diplômes, il sera repris une ancienneté. Une prime de dimanche sont versées et selon la convention collective. Vous percevrez également la prime SEGUR I et II. Votre salaire brut sera compris entre 2200 € et 2500 € brut. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation lors de votre candidature.

Vous interviendrez sur l'installation de l'ensemble des produits d'aménagement intérieur et extérieur proposés par notre entreprise : protections solaires (pergolas, stores), menuiseries extérieures (fenêtres, baies vitrées, volets), ainsi que les systèmes de fermeture (portes d'entrée, portes de garage, portails). Vous serez également chargé de la mise en place de motorisations pour portails et portes de garage, de l'installation d'alarmes, ainsi que des raccordements électriques associés. Vous assurerez la réalisation complète des chantiers chez les particuliers, de l'installation au contrôle final. Issu d'une formation solide en pose, menuiserie et électricité, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de pose et accordez une grande importance à la qualité du travail, gages essentiels de satisfaction pour notre clientèle. Des compétences en domotique ou dans les solutions connectées seraient un véritable atout. La détention des habilitations électriques serait un avantage apprécié. Autonome, rigoureux et bien organisé, vous savez gérer vos interventions avec professionnalisme.

Hôtel/Restaurant recherche un cuisinier H/F expérimenté/ée pour compléter sa brigade. Vos missions principales seront : Application des consignes sous supervision du chef Connaissance des règles d'hygiène alimentaire Préparation autant aux entrées, que au plats, que aux desserts en roulement avec le reste de la cuisine Réalisation des plats Savoir travailler en équipe, mais aussi capacité a travailler seul avec commis de cuisine et 2 extras quand le chef est en repos Travail en 39h/semaine, repos tournant avec minimum un week-end par mois Une bonne créativité culinaire est recherchée pour ce besoin. Horaires midi, soir, week-end, selon l'activité, jours de repos aléatoires, possible en semaine, possible en week-end Service pouvant aller jusqu'à 100 couverts au pic d'activité, parfois service en extérieur (traiteur) Couverts moyen 30 Prise de poste immédiate Possibilité d'évolution en chef de cuisine Panier repas Horaire de base 9h00-14h00 (30min de pause)
- 18H30-22h00 (30min de pause)

Structure de contrôles techniques recherche un (e) contrôleur (se) technique DIPLÔME (E). poste disponible immédiatement. vous contrôlerez l'état des véhicules automobiles de plus de 4 ans (voitures particulières, camionnettes et fourgons de moins de 3,5 tonnes). vous vérifierez leur conformité avec la réglementation en vigueur. Pour cela, vous effectuerez, sans démontage, plusieurs contrôles: les freins, les pneus, la transmission, la suspension, la pollution, la direction, l'éclairage...vous effectuerez aussi une série de tests à l'aide d'appareils et de bancs de mesure. vous utiliserez divers outils et machines : pont élévateur, banc de suspension, banc de freinage, analyseur de gaz et de fumées, régloscope... ainsi qu' un poste informatique de contrôle. vous êtes en mesure d'en découvrir la cause d'une panne technique détectée. Une fois les tests effectués, vous établirez un bilan écrit de votre intervention, un procès-verbal et une facture pour le client. Puis vous détaillerez à l'usager les anomalies constatées et lui expliquerez ce qu'il doit faire réparer, quelles sont les pièces à changer (flexible de frein, pneus, amortisseurs.) et pourquoi. Vous accueillerez la clientèle et répondrez au téléphone, vous aimez le travail en équipe. travail du lundi au samedi. DIPLOME CONTROLE TECHNIQUE OBLIGATOIRE.

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Cariste magasinier (H/F) Intégré(e) dans l'équipe de l'entrepôt spécialisé en articles de conditionnement, vous serez chargé(e) de la gestion des stocks, du déplacement des marchandises et de la préparation des commandes:
Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer les palettes et les produits.
Assurer la réception et le stockage des marchandises.
Préparer les commandes selon les spécifications des clients.
Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt.
Respecter les normes de sécurité en vigueur. Travail en 2X8 ou journée Cariste titulaire du CACES R489 catégorie 3 et idéalement 5, vous avez une expérience reconnue dans ce domaine. Vous connaissez les procédures de stockage et de gestion des stocks. Vous êtes impérativement à l'aise avec l'outil informatique Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe:
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,...
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!

Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client un gestionnaire logistique (H/F). Rattaché au responsable logistique vous avez pour missions de :
organiser la préparation des commandes avec l'équipe logistique.
veiller au bon déroulement de la préparation et de l'acheminement des commandes.
planifier et organiser le transport des marchandises, affréter les camions en fonction du volume des commandes.
utiliser quotidiennement les différents logiciels pour sortir les bons de livraisons
anticiper une possible rupture de stocks et y remédier.
alerter le service en cas de dysfonctionnements.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Castres recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire (véhicule d'entreprise).

Description du poste Tarn Peinture renforce son équipe et recherche un peintre en bâtiment confirmé. Vous interviendrez sur des chantiers de particuliers, commerces, syndics et collectivités dans l'ensemble du Tarn. Missions principales :
Préparation des supports (rebouchage, enduits, ponçage)
Application de peintures, laques et vernis (intérieur / extérieur)
Travaux de ravalement de façades et décoration intérieure
Garantir la propreté et la qualité du rendu final Profil recherché :
Expérience en peinture bâtiment (3 ans minimum)
Bonne maîtrise des techniques de peinture et finitions
Sens du détail, autonomie et goût du travail soigné
Permis B indispensable Nous offrons :
Contrat : CDD 6 mois
souhait passage en CDI à terme
Temps plein
Des chantiers variés dans tout le Tarn
Une entreprise locale reconnue pour la qualité de ses prestations
Un cadre de travail motivant et des projets variés

Dans le cadre de son développement, Eiffage Route recrute pour son établissement Castres (81), un/e: Ouvrier/Ouvrière VRD (H/F) en CDI. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité VRD:
pose de réseaux,
réalisation de chantier de voirie, trottoirs, pavage et dallage,
réalisation d'ouvrages maçonnés, pose de bordures, caniveaux, etc. Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité. VOTRE PROFIL : Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Public ou vous disposez d'une expérience similaire. Expérience : Une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. Compétences : Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

Dans le cadre de son développement, Eiffage Route, recrute pour son établissement de CASTRES (81) un/e : CHAUFFEUR PATA (H/F) CDI VOS MISSIONS Intégré à nos équipes et sous l'autorité du chef de chantier, vous aurez pour principales missions : Conduire et opérer sur des répandeuses pour appliquer les matériaux, Assurer l'ajustement précis du véhicule pour une répartition optimale des matériaux, Être le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant, Maîtriser les techniques des engins de répandage et connaitre les réglages de revêtement. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP Travaux Publics ou vous disposez d'une expérience similaire et êtes titulaire d'un permis SPL. Expérience : Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum. Compétences : Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

A proximité de Castres (9 kms), EHPAD familial de 41 lits promouvant une éthique de prise en charge bientraitante des résidents recrute 1 aide-soignant(e) pour rejoindre l'équipe remplaçante en place. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies sous la responsabilité des infirmières. Diplôme d'aide-soignant ou d'AMP souhaité, faisant fonction accepté si expérience. Poste en CDD à pourvoir à partir du 01/09/2025 à 0.80 ETP réparties selon les nécessités de service, travail 1 WE/2. Renouvellement de contrat en suivant. Rémunération sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + primes (salaire mensuel indicatif au 1er échelon du grade d'aide-soignant pour 28h semaine = 1950€ brut, primes et CP inclus). Envoi CV + lettre de motivation par mail à Mme la Directrice : grh.mdr.roquecourbe@outlook.fr

Dans le cadre d'une ouverture en septembre, restaurant cuisine traditionnelle recherche un (e) cuisinier (ère ) en contrat d'apprentissage. service pour 70 à 80 couverts midi et soir. Ce contrat d'apprentissage vous permettra d'acquérir des compétences solides dans un environnement dynamique tout en poursuivant votre formation. Vos missions :
Apprendre et maîtriser les techniques culinaires de base.
Participer à la préparation et à la cuisson des aliments sous la supervision du chef .
Assister à l'élaboration des menus.
Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à la mise en place et au service.
Maintenir la propreté de la cuisine et des équipements. Profil recherché :
Passionné(e) par la cuisine et souhaitant faire carrière dans le domaine.
Curiosité et désir d'apprendre.
Bonnes capacités d'organisation et de communication.
Esprit d'équipe et attitude positive.
Sérieux(se) et motivé(e).

Assurer le chargement, le transport et le déchargement d'ovins dans le respect du bien-être animal et des normes en vigueur (réglementation transport animaux vivants) Effectuer les tournées selon un planning préétabli et garantir ponctualité, rigueur et professionnalisme tout au long des trajets Veiller à la sécurité du véhicule bétaillère, effectuer les contrôles préventifs et assurer l'entretien courant (nettoyage, vérification technique.) Collaborer avec les éleveur-euse-s et les équipes logistiques pour garantir un service de qualité et un acheminement optimal des animaux vers les centres de collecte ou abattoirs partenaires Renseigner avec précision les documents administratifs liés au transport (traçabilité, fiches de transport, déclarations sanitaires.)

Mission du poste : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)
Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas
L'entretien de l'espace de vie. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous êtes également reconnu(e) pour :
Aimer prendre soin des autres
Etre souriant(e) et à l'écoute
Etre motivé(e) et disponible
Aimer se sentir utile et autonome
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique ! Les avantages :
Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification
Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche
Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés
Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)
Une mutuelle d'entreprise
Primes et chèques cadeaux
Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles

Notre client, recherche son cariste (h/f). Ce poste basé à Castres, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois environ. Vous êtes chargé(e) de l'expédition des commandes sur palettes, vous conduisez un chariot élévateur de type 3, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. Vous chargez et déchargez les camions en fonction des commandes a expédier. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur CACES 3 , outils informatiques pour édition des bons de commandes. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot. Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené(e) à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.

Professeur / Professeure de Mathématiques. CASTRES (81100) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Mathématiques pour des élèves au Lycée avec la Spé Maths, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible les soirs en semaine, le mercredi après-midi et/ou le Samedi. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Présentation de l'entreprise keys intérim
société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. Nous recherchons pour notre client un chauffeur porte char à Castres 81 (H/F). Description du poste Vos missions Principales seront les suivantes :
Définir les itinéraires,
Assurer et vérifier les chargements,
Transporter et livrer les engins TP sur les chantiers,
S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport),
Procéder au déchargement,
Faire l'entretien courant du camion. L'ensemble de vos missions devront être réalisées en respectant les règles de sécurité et d'environnement. Profil recherché Formation : De formation CAP Conducteur routier, vous disposez du permis SPL. Votre carte FIMO / FCO et votre carte conducteur sont à jours. Expérience : Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine. Compétences : Vous faites preuve de rigueur, de responsabilité et d'organisation. On vous reconnaît un sens du travail en équipe.

Compétences générales : o Effectuer des travaux de qualité planifiés par le Responsable hiérarchique, en respectant les temps alloués. o Vérifier la conformité du produit réalisé. o S'assurer du bon fonctionnement des sécurités machines. o Respecter les règles d'organisation, de sécurité et d'environnement de la société. o Participer à l'amélioration continue des pratiques, de la qualité des services et des produits de l'entreprise. o Gérer la propreté du poste de travail. o Appliquer les 5S Compétences du poste : o Déterminer les opérations des fabrications d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux. o Tracer et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) o Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage, débit. o Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage) o Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage.). o Renseigner les supports qualité et de suivi de production. o Proposer des optimisations et participer à la définition de mode opératoire de chaudronnerie. Détail : Lieu de travail : CASTRES 81 Type de contrat : CDI ou CDD selon profil Durée hebdomadaire de travail : 35H Date début de contrat : Septembre 2025

Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation et basé à Castres (81100) un Technicien de Maintenance CVC H/F. Accompagné par un chargé d'affaire, vous interviendrez sur nos sites clients afin de mener les actions de maintenance préventive et curative ainsi que l'exploitation des équipements CVC. Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive des équipements de production (Chaudière, PAC, VRV, CTA), des réseaux de distribution (V3V, circulateurs, régulation) ainsi que des émetteurs (Radiateurs, ventilo-convecteurs, climatisation.)
Effectuer la maintenance corrective : diagnostic des pannes, remplacement des pièces et gestion des urgences techniques
Réaliser les contrôles de performances des systèmes et proposer des améliorations pour optimiser les systèmes CVC.
Garantir la rédaction des bons d'interventions, la mise à jour des registres et dossiers techniques ainsi qu'établir les demandes de devis.
Prendre soin des relations clients Nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC confirmé (h/f) justifiant d'une expérience significative dans un poste similaire. Un BAC professionnel en génie climatique ou équivalent est requis. Titulaire d'un BAC ou BAC+2, vous possédez 5 ans d'expériences sur un poste similaire avec des compétences en CVC avérées. Vous êtes titulaire du Permis B. Les habilitations fluides frigorigènes (cat.1), électriques, Habilitation travail en hauteur et CACES sont un plus. Doté de compétences relationnelles et rédactionnelles, vous êtes dynamique, rigoureux et avez le goût du challenge. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein 39h/semaine. Des astreintes seront possibles. La rémunération sera à définir en fonction de votre profil. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein développement, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ? Rejoignez nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous aimez les énergies renouvelables, vous avez une expérience en installation de pompes à chaleur, vous détenez l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes . ? Ce poste est fait pour vous ! Votre challenge :
Préparer et réaliser l'installation de la PAC en toute autonomie
Mettre en fonctionnement la PAC et clôturer le chantier
Assurer la maintenance et le service après-vente Les plus :
Carte carburant
Téléphone
Primes qualitative et quantitative

En tant que Mécanicien Poids Lourd, vos missions seront de :
Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.)
Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier.
Détecter les éléments à changer (Usure, danger.)
Préparer les véhicules pour le passage aux mines
Utiliser les bancs de freinage.
Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes et autoroutes.
Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, climatisation, hayon élévateur. Le profil :
Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation.
Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C serait un plus.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00493

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un aide-maçon H/F. Vos missions consisteront à : Aide à la pose/dépose de pavés Divers travaux de manutention Utiliser les outils de maçonnerie. Fabriquer du mortier et/ou de l'enduit Ce poste est à pourvoir dès que possible. Les avantages de travailler en intérim avec Proman : Des missions diverses et variées Un accompagnement personnalisé de qualité Un compte épargne temps (CET) abondé à 5% par an Des réductions avec nos offres PROMAN Loisirs pour des voyages, pour des zoos, des parcs, des cinémas, des loisirs. Une mutuelle Profil recherché : Profil idéal : Aide maçon H/F Compétences requises :
Connaissance des techniques de maçonnerie (pose de pavés, parpaings, béton, etc.)
Compétences en finitions et travaux de ragréage
Utilisation d'outils manuels et machines spécifiques au métier Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et respect des délais
Bon relationnel et esprit d'initiative Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un aide maçon H/F. Le candidat idéal doit posséder une expérience dans le bâtiment. Sa capacité à travailler avec précision et à respecter les consignes de sécurité est essentielle pour garantir la qualité de ses réalisations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste En collaboration avec l'équipe et les associés, votre mission, en tant que Collaborateur Comptable Confirmé F/H consiste à intervenir sur un portefeuille de clients TP/ME pour : * Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client * Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client * Formuler des recommandations et accompagner nos clients (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques * Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données Qualifications Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. * Vous êtes titulaire d'un BAC+4/5 en comptabilité (DSCG, Master CCA,...) * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire acquis au sein d'un cabinet * Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant * Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord * Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients * Vous êtes doté d'un bon relationnel.

Vos missions : Réaliser les enlèvements de matériaux et matières à recycler Conduite d'un véhicule PL Chargements et déchargements des matériels à l'aide d'un crochet de bascule Diverses travaux de manutention Votre profil :
Une expérience réussie en Conducteur PL (BOM et Polybenne)
Vous êtes Titulaire :
du Permis C (En cours de validité),
de la FIMO / FCO (En cours de validité),
de la Carte Chronotachygraphe (En cours de validité)

LE COMPTOIR DU CHEVEUX recherche un( e) coiffeur (se) avec le BP. Salon mixte , vous êtes autonome sur le poste et maitrisez ls techniques de coupes, coiffage, couleur, ....une formaiton interne sera possible si nécessaire. vous serez amené (e) à effectuer l'ouverture et la fermeture du salon, vous devez aussi connaitre la caisse.

Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client un magasinier cariste (H/F). Rattaché au responsable logistique, en entrepôt, vous avez pour missions
optimiser la surface de stockage, en disposant les biens d'équipements automobiles soit manuellement soit avec le chariot élévateur.
vous repérer dans les stocks afin d'atteindre des marchandises précises dans un temps réduit.
conduire un chariot élévateur avec le caces 3 pour déchargement des camions et rangement dans le depot. Horaires de travail de lundi à vendredi de 8h 12h 14h 18h30.

Entreprise familiale du BTP recherche un/e manœuvre H/F dans le bâtiment. Vous assisterez les ouvriers qualifiés et réaliserez des travaux simples de manutention et préparation pour le bon déroulement des travaux. Vous avez une bonne condition physique, l'esprit d'équipe Doté/ée d'une connaissance de base du bâtiment et gros œuvre Maitrise des gestes de manutention et de sécurité Utilisation d'outil manuel pioche pelle ,... et électro portatif ( meuleuse, marteau piqueur , scie a béton, tronçonneuse,...) Travail en extérieur et également en intérieur pour la partie rénovation. Prise de poste immédiate, CDD 3 mois évolutif à terme en CDI.

Le poste : Votre agence Proman Castres recherche pour son client client spécialisé dans le domaine du BTP un Maçon coffreur bancheur H/F. Dans le cadre de nouveaux chantiers, notre client spécialisée dans le secteur de la construction recherche des maçons coffreur (H/F) pout travailler sur chantiers aux alentours de Castres et Albi. Réaliser des coffrages métalliques, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Mettre en place les coffrages préfabriqués, Couler le béton dans les coffrages, Démouler les éléments en béton, Réaliser des retouches et des finition. Les avantages de travailler en intérim avec Proman : Des missions diverses et variées Un accompagnement personnalisé de qualité Un compte épargne temps (CET) abondé à 5% par an Des réductions avec nos offres PROMAN Loisirs pour des voyages, pour des zoos, des parcs, des cinémas, des loisirs. Une mutuelle Profil recherché : Vous avez une expérience de 6 mois au minimum sur chantiers à un poste similaire, vous respectez les consignes de sécurité et de règlementation sur un chantier Vous êtes habile. Vous savez prendre des initiatives et aimez travailler en équipe. Alors n'hésitez pas, postulez ! La salaire est à négocier selon vos compétences et expérience + prime Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client un conducteur d'engins F/HLe conducteur d'engins en carrière est chargé de manipuler différents types d'engins (pelle, dumper) pour assurer l'extraction, le chargement, le transport et le stockage des matériaux (roches, granulats, sable...) dans le respect des consignes de sécurité et de production. La détention des CACES R482 catégories B1 (ex-CACES 2) et E (ex-CACES 8) est obligatoire. Réactivité
Autonomie
Calme
Fiabilité
Pragmatisme
Sens des responsabilités
VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Missions : entretien du logement et du linge, accompagnement aux courses, au déplacement, aux rendez-vous médicaux, préparer des repas simples. Débutants acceptés : formation en interne avec tutorat prévu : travail au sein d'une équipe expérimentée et soucieuse du bien être des personnes. Encadrée par des bénévoles proches des personnes accompagnées et qui connaissent parfaitement le territoire.
CDD 20h/semaine pour 6 mois en remplacement d'un congé maternité. Les horaires sont aménageables et ajustables en fonction de vos disponibilités.
PERMIS B et VOITURE INDISPENSABLE Indemnités kilométriques et frais de déplacements remboursés selon CC BAD (0.38€/km)
L'association fournis le matériel de protection : téléphone professionnel, masques, blouses, gants.
Salaire indicatif de 11.88
14.99 Euros de l'heure ou plus selon CC BAD (salaires revalorisés) reprise de l'expérience Venez nous rencontrer ! ADMR de Montredon Labessonnié 05 63 70 55 45 Pour candidater : CV et lettre de motivation via cette annonce.

CRIT Castres recherche pour son client spécialisé dans le domaine des travaux publics, un CHAUFFEUR PORTE CHAR (H/F). Dans le cadre de votre poste, vous devez assurer la bonne gestion des livraisons des engins de travaux publics, assurer la sécurité lors du chargement et du déchargement de votre camion, respecter le cadre de la réglementation du transport routier et dans le respect des consignes de sécurité. Vous devez également être garant du bon état de votre camion (entretien quotidien...). Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de véhicules de transport.
Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du transport ou de la logistique.
Permis de conduire C + FIMO/FCO à jour.
Bonne connaissance des règles de sécurité routière.
Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
Sens de l'organisation et du respect des délais.

CRIT Castres recherche pour son client spécialisé dans le BTP un chauffeur cylindreur d'enrobés (H/F). Vous aurez pour missions de :
Conduire des cylindres en fonction du chantier à réaliser,
Assurer le réglage du cylindre afin de garantir la meilleure qualité de compactage,
Participer à l'installation et au repli de chantier,
Veiller au bon état de l'engin (contrôle quotidien et liaison avec l'atelier),
Aider à la mise en place de la signalisation et de la sécurisation du chantier. Vous possédez les CACES R482 A, C1 et D en cours de validité. Vous avez une expérience de 3/4 ans en tant que cylindreur. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux(se) des règles en matière de sécurité et d'environnement.

Le CAMSP recrute un orthophoniste (H/F). Poste à pourvoir de suite en CDI 35 h/semaine. Du lundi au vendredi
Pas de Week end. Le CAMSP de Castres (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), situé à Castres, accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement moteur, sensoriel, affectif ou intellectuel, porteurs d'un handicap ou atteints d'une maladie grave. Capacité d'accueil : 50 places Vous avez pour mission d'évaluer et rééduquer sur prescription médicale les troubles de la voix, de la parole, du langage oral et écrit, quelle que soit l'origine de ces troubles (dyslexie, retard de langage, surdité, aphasie, bégaiement). A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée Recevoir la personne accompagnée et consulte son dossier médical Etablir un bilan orthophonique afin de déterminer un diagnostic et de proposer une prise en charge Rééducation de la personne accompagnée Définir les objectifs de rééducation Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l'évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge Assurer les rééducations prescrites par le médecin Faire exécuter au patient des exercices de technique de voix, de parole, de langage oral et écrit, qui peuvent revêtir une forme ludique Réaliser des audiogrammes, PEA, exploration de l'audition Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'élaboration du projet individuel Rédiger les comptes rendus relatifs à vos observations et interventions Vous devez être titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste. CCNT 51
Classement conventionnel Pourquoi nous rejoindre ? Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels. Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences. Mutuelle avantageuse Avantages du CSE : Bénéficiez d'une gamme d'avantages permettant de favoriser l'accès aux activités socio-culturelles et de loisirs.

URGENT, poste à pourvoir au plus tôt. Au sein de notre Laboratoire dentaire situé sur le Causse, vos missions principales sont :
Analyser une prescription médicale en Full Numérique
Concevoir des éléments prothètiques en Full Numérique
Réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail sur 4 jours/semaine, temps de travail 35H ou 39H, à définir ensemble.

Consort Group recherche pour l'un de ses contextes multi-clients Grands Comptes, un Technicien Service-Desk H/F. Descriptif de la mission : Prise d'appel de Niveau 1 Traitement des incidents Traitement des demandes et suivi administratif rigoureux. Intervention en mode « Prise de Main à Distance ». Contribution à l'amélioration continue et à l'enrichissement de la base de connaissances Atteinte des indicateurs contractuels Respect de la méthodologie de traitement des sollicitations Le poste est à pourvoir sur notre centre de services à Castres (81), avec possibilité de télétravail après période d'intégration.

Oxygène Intérim Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Monteur charpente métallique (H/F) pour un client situé à Castres, 81100. En tant que Monteur charpente métallique, vous serez impliqué dans le montage de structures métalliques, la pose de bardage et de couverture sur divers chantiers. Vos missions pour ce poste :
Montage de charpente métallique : Assemblage et fixation des éléments de charpente métallique selon les plans et les consignes de sécurité.
Pose de bardage et de couverture : Installation de panneaux de bardage et de couverture sur structures métalliques.
Travail en hauteur et en binôme : Réalisation des tâches en binôme dans le respect des normes de sécurité, notamment lors des interventions en hauteur. Le profil pour ce poste :
Expérience en montage ou aide au montage : Vous justifiez d'une première expérience sur chantier, idéalement dans le secteur de la charpente métallique.
Compétences manuelles : À l'aise avec l'outillage type visseuse, vous êtes reconnu pour votre débrouillardise et votre esprit bricoleur.
Motivation et esprit d'équipe : Dynamique, vaillant et appréciant le travail en équipe, vous savez faire preuve d'autonomie tout en maintenant une bonne cohésion avec votre binôme. Qualification(s) requise(s) :
Attestation de travail en hauteur obligatoire
CACES apprécié mais non exigé Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Nous recrutons sur le secteur de castres (81) Un Chauffeur Poids Lourd Bras de Grue (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à ta disposition (fourche à palette, élingues, crochet). Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements. Ta prise de poste se fera chez notre client. Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Compétences requises Débutant accepté tu seras formé préalablement au recrutement . La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.

Description du poste Dans le cadre de son développement, Tarn Peinture recrute un plaquiste qualifié. Vous travaillerez sur des projets de rénovation et d'aménagement intérieur, en binôme ou en autonomie, sur l'ensemble du Tarn. Missions principales :
Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds)
Montage d'ossatures métalliques et pose d'isolants
Réalisation des joints et finitions prêtes à peindre
Respect des consignes de sécurité et de qualité Profil recherché :
Expérience significative en tant que plaquiste (minimum 2 ans)
Bonne maîtrise des techniques de pose et de finition
Sérieux, minutieux et sens de l'organisation
Permis B souhaité Nous offrons :
Contrat : CDD 6 mois
volonté à terme de CDI
Temps plein
Chantiers locaux et départementaux (Castres et Tarn)
Une équipe soudée et un encadrement attentif
Un cadre de travail motivant et des projets variés

La résidence du Mailhol EHPAD de 40 lits situé à Lacrouzette (Tarn) à 17 km de Castres recherche 1 IDE pour des remplacements ponctuels sur le mois d'octobre et novembre 2025 Son équipe est dynamique, elle se compose d'une directrice , 1IDEC, d'infirmiers, d'AS et FF, d'hôtelières, 1 secrétaire, 1 conseillère qualité, de cuisiniers,1 homme d'entretien et d'une équipe d'animation. C'est une petite structure familiale de plein pied ou la prise en charge du résident est notre priorité. Fonction publique territoriale. Journée en 11h poste infirmier (8h-19h) planning flexible Missions : Assurer les soins techniques infirmiers Travailler en collaboration avec les AS Contrôler la bonne prise en charge des patients et s'assurer de leur sécurité Échanger avec les familles Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la tenue des dossiers de soins Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous avez à cœur de procurer des soins de qualités aux résidents et vous aimez participer aux animations, notre Ehpad a tout pour vous séduire. Salaire en fonction de l' ancienneté, Bénéficiaire du Ségur de la santé Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation.

Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, Mairie de Lautrec (81) un(e) Chirurgien-dentiste (H/F). Rejoignez notre charmant village médiéval, Lautrec, au cœur du Tarn (81) ! Localisation idéale : À mi-chemin entre Castres et Albi, profitez d'un cadre de vie exceptionnel mêlant dynamisme, patrimoine et nature. Équipements et services :
Crèche, école primaire et collège sur place
Deux maisons de retraite à proximité
Commerces, restaurants, artisans locaux et une vie associative sportive et culturelle riche Patientèle variée : Une activité agréable et diversifiée pour développer votre expertise dans un environnement chaleureux. Projet phare :
Un centre de santé moderne financé par la Communauté de Communes ouvrira ses portes fin 2025.
Aides à l'installation : Éligibilité aux dispositifs de l'ARS et au programme F.R.R. (anciennement Z.R.R.), pour faciliter votre démarrage. Équipe de santé pluridisciplinaire sur place (E.S.P.) :
2 médecins généralistes
4 infirmières libérales + 1 infirmière en pratique avancée
2 kinésithérapeutes, 1 orthophoniste, 1 podologue
1 pharmacie, 1 psychologue Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) chirurgien-dentiste, titulaire d'un diplôme validé pour un exercice en France. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Votre mission, si vous l'acceptez : Le collaborateur chirurgien-dentiste prend une part intégrante dans la gestion et l'organisation stratégique d'un cabinet (ou centre) dentaire. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes :
Traiter et soigner les pathologies des dents et des gencives de patients de tout âge
Traiter les infections, les soigner et ou les extraire
Réaliser des diagnostiques et bilans dentaires ainsi que des radiographies
Assurer des opérations dentaires de type mise en place de pivots implantés dans la mâchoire, greffe de gencive ou encore extraction des dents de sagesses
Veiller à l'esthétique du sourire
Tenir un rôle de prévention dans le traitement et le soin des dents Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellente connaissance de la terminologie dentaire
Maîtrise des techniques et pratiques dentaires
Habileté, précision
Qualités humaines et relationnelles C'est pour quand ? A partir d'une date : 01/01/2026

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Mairie de Lautrec, un(e) Médecin généraliste. Rejoignez notre charmant village médiéval, Lautrec, au cœur du Tarn (81) ! Localisation privilégiée : À mi-chemin entre Castres et Albi, Lautrec offre un cadre de vie exceptionnel alliant authenticité et modernité. Infrastructures locales :
Crèche, école primaire, collège et deux maisons de retraite sur le canton
Commerces, restaurants, artisans locaux et une vie associative culturelle et sportive dynamique
Patientèle diversifiée : Une pratique enrichissante au service de la population locale et touristique.
Un projet structurant et ambitieux :
Ouverture prévue fin 2025 d'un centre de santé moderne financé par la Communauté de Communes.
Aides à l'installation : Bénéficiez des dispositifs d'accompagnement de l'ARS et du programme F.R.R. (anciennement Z.R.R.), pour un démarrage en toute sérénité. Équipe de santé pluridisciplinaire sur place (E.S.P.) : 2 médecins généralistes (actuellement) 4 infirmières libérales + 1 infirmière en pratique avancée 2 kinésithérapeutes, 1 orthophoniste, 1 podologue 1 pharmacie, 1 psychologue Profil recherché Nous recherchons un médecin, Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS) Votre mission, si vous l'acceptez Le médecin généraliste examine ses patients et établit un diagnostic selon ses observations et leurs symptômes médicaux. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical
Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé
Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients
Assurer avec vos confrères la permanence des soins
Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité
Contribuer aux instances médicales et représentatives de l'établissement Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Sens des responsabilités et de l'organisation
Grande rigueur
Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe

L' Agence Arthurimmo.com de Castres recrute (H/F)
agence physique ouverte depuis octobre 2021
les maîtres mots de l'agence sont : "bienveillance et professionnalisme " . LES 3 éléments différenciants de l'Agence ArthurImmo.com : une agence unique !
l'Expertise en Valeur Vénale
Un réseau d agences partenaires : Amepi + agences prestiges
La vente interactive immobilière : une nouvelle façon de faire de l immobilier Dans le cadre de son développement, l'agence ArthurImmo.com de Castres recrute un commercial indépendant en immobilier .
nous recrutons sur Castres + Revel + Puylaurens + Brassac
Lacaune Les avantages de l'agence Arthurimmo.com de Castres
Agence physique au coeur de Castres sur le tour de ville
vitrine & bureaux à disposition
administration, gestion & aide juridique accompagnées par le siège d'Arthur et par l'agence
formation permanente : veille juridique , formation aux logiciels internes, financement, diagnostics.
formation à la méthode de l' Expertise en Valeur Vénale avec utilisation du logiciel d' expertise
accès à la hotline service juridique du réseau Arthurimmo.com sans limite
accès aux ventes interactives pour vos mandats si vous le souhaitez
liberté du statuts des commerciaux : agents commercial indépendant ou portage salarial
pas d obligation de résultats ni en terme de chiffre d affaire ni en nombre de vente Profil métier
Carte Professionnelle "Transactions sur immeubles et fonds de commerce"
expérience dans l'immobilier souhaitée mais pas indispensable ( débutant accepté )
connaissance dans le bâtiment appréciée
respect des procédures
aptitude de travail sur différents logiciels
aptitude au travail en équipe
humilité vis à vis de ses clients , vis à vis de son équipe
volonté d' accompagnement de ses clients
relations personnelles & professionnelles dans le Sud Tarn Contrat ArthurImmo.com Castres
vous avez le choix statut d'auto entrepreneur ou portage salarial ( partenaire national FCI immobilier )
commissions de 60% N'hésitez pas à nous contacter , votre talent de commercial et vos qualités humaines nous intéressent !!

MISSIONS : Intervention
Etablir un diagnostic pour détecter les dysfonctionnements des véhicules et des équipements
Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, différentiels, embrayages, suspensions, démarreurs.
Contrôler et régler les trains roulants
Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
Poser des accessoires sur les véhicules Organisation et gestion
Mettre à jour et classer la documentation technique
Planifier les interventions
Entretenir et garder en bon état le poste de travail et le matériel
Appliquer les procédures qualité en vigueur chez SUD AUTO
Rédiger tout document d'atelier pouvant être utile
Apporter des conseils techniques et d'utilisation à la clientèle
Préparer des devis et des O.R. Missions complémentaires
Accueillir la clientèle
Apporter un appui technique aux salariés de l'atelier
Faire la restitution des véhicules
Diagnostic et interventions simples sur des systèmes électriques ou électroniques Profil recherché :
Niveau BAC / CAP ou CQP technicien confirmé en mécanique automobile
Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur automobile
Compétences : conseil client, négociation, communication, compétences générales en mécanique automobile
Qualité : sens de l'organisation, capacité de recherche et d'analyse, rigueur, méthodique, manuel

Le Groupe SUD AUTO recrute actuellement un(e) Carrossier (H/F) pour une prise de poste dès que possible. Missions Interventions en carrosserie :
Réaliser des contrôles de déformation des véhicules
Intervenir sur les réparations des éléments de structure
Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis)
Remettre en forme des éléments de carrosserie
Réparer ou remplacer des éléments de vitrage
Remettre en état des éléments composites
Réaliser des travaux de sellerie (sièges, garnitures diverses.)
Réaliser la dépose, la repose ou le remplacement d'organes mécaniques, électriques ou électroniques et d'éléments d'habillage Organisation et gestion des interventions
Mettre à jour et classer la documentation technique
Planifier les interventions
Entretenir et garder en bon état le poste de travail et le matériel
Nettoyer et ranger son poste de travail et l'outillage collectif 5S
Appliquer les procédures qualité en vigueur chez SUD AUTO Missions complémentaires
Participer au diagnostic de déformation et à l'expertise des véhicules accidentés
Apporter un appui technique aux autres collaborateurs de l'atelier
Préparer des devis et O.R.
Apporter des conseils d'utilisation à la clientèle Profil recherché :
Niveau Bac ou CAP/BEP
Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur automobile
Compétences : Compétences générales en carrosserie et mécanique automobile, techniques de réparation, techniques de redressage et de soudage, techniques de mesure et d'intervention sur les éléments de structure d'un véhicule
Qualité : Adaptabilité, sens de l'organisation, esprit d'analyse, rigueur

Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Grand Sud recrute pour son agence de Castres (81) un/e : Conducteur d'engin cylindreur enrobés (H/F) CDI Vous serez intégré à l'une de nos équipes de Castres et vous aurez pour missions de :
Conduire un de nos cylindres en fonction du chantier à réaliser,
Assurer le réglage du cylindre afin de garantir la meilleure qualité de compactage,
Participer à l'installation et au repli de chantier,
Veiller au bon état de l'engin (contrôle quotidien et liaison avec l'atelier),
Aider à la mise en place de la signalisation et de la sécurisation du chantier. Votre profil Formation: Vous êtes titulaire des CACES en cours de validité. Expérience : Vous avez une expérience de 3/4 ans en tant que cylindreur. Compétences: Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir dans un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous!

Nous recherchons actuellement un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de notre bénéficiaire située à Castres, dans le Tarn. Le(la) professionnel(le) devra accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette, à l'habillage, le coucher, l'aide au repas, discussions et présence bienveillante. Le besoin est urgent et concerne un accompagnement régulier, avec des horaires à définir selon la disponibilité du candidat et les besoins du client. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel à nos bénéficiaires, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leurs domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Horaires : les mardi, vendredi et samedi de 09h30 à 12h00 OU de 11h00 à 18h00 le lundi mercredi et vendredi Etude et expérience : Nous acceptons les personnes débutantes ayant la volonté de se former à l'accompagnement de personnes âgées. Vous serez accompagné(e) et formé(e) si cela s'avère nécessaire en fonction de vos diplômes et/ou expériences. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée avec vos interventions. Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et primes de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché :
Permis B + véhicule requis
Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Qui sommes-nous ? Vitalliance est expert de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. Avec plus de 160 agences en France et 8 500 Auxiliaires de vie engagés ! Vitalliance propose un accompagnement personnalisé selon les besoins de chacun, en perte d'autonomie ou atteints de pathologies lourdes. Les prestations couvrent les gestes du quotidien : aide au lever/coucher, toilette, repas, déplacements, démarches administratives, sorties et loisirs. En complément, un service de téléassistance et une solution d'habitat inclusif sont proposés, afin de préserver l'autonomie des bénéficiaires et favoriser le lien social !

L'Agence de CASTRES recrute un conseiller commercial pour parfaire son équipe castraise. VOTRE MISSION :
Développez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, en prenant contact avec les habitants de votre secteur et en animant votre réseau avec professionnalisme.
Vous serez responsable de l'obtention des mandats de vente, de la valorisation des biens de votre portefeuille, ainsi que de l'organisation des visites et des négociations.
Vous assurerez le suivi des transactions, conseillerez les parties prenantes et serez le garant de la bonne réalisation de la vente, jusqu'à la signature chez le notaire. PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'action, rigoureux(se), motivé(e) et aimez relever des défis.
Vous possédez un sens inné du contact, de l'écoute et de la négociation
Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré et collaboratif et construire une carrière pérenne. AVANTAGES :
Une formation complète à nos méthodes et à nos outils, assurée par des experts du secteur.
Une rémunération variable attractive, en lien direct avec vos performances.
Un environnement de travail respectueux, stimulant, au sein d'une équipe soudée. Nous offrons aux débutants comme aux professionnels confirmés l'opportunité de bâtir une carrière solide et de contribuer à la réussite collective de notre groupe. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT !

Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation et basé à Castres (81100) un Technicien de Maintenance CVC H/F. Accompagné par un chargé d'affaire, vous interviendrez sur nos sites clients afin de mener les actions de maintenance préventive et curative ainsi que l'exploitation des équipements CVC. Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive des équipements de production (Chaudière, PAC, VRV, CTA), des réseaux de distribution (V3V, circulateurs, régulation) ainsi que des émetteurs (Radiateurs, ventilo-convecteurs, climatisation.)
Effectuer la maintenance corrective : diagnostic des pannes, remplacement des pièces et gestion des urgences techniques
Réaliser les contrôles de performances des systèmes et proposer des améliorations pour optimiser les systèmes CVC.
Garantir la rédaction des bons d'interventions, la mise à jour des registres et dossiers techniques ainsi qu'établir les demandes de devis.
Prendre soin des relations clients Description du profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC confirmé (h/f) justifiant d'une expérience significative dans un poste similaire. Un BAC professionnel en génie climatique ou équivalent est requis. Titulaire d'un BAC ou BAC+2, vous possédez 5 ans d'expériences sur un poste similaire avec des compétences en CVC avérées. Vous êtes titulaire du Permis B. Les habilitations fluides frigorigènes (cat.1), électriques, Habilitation travail en hauteur et CACES sont un plus. Doté de compétences relationnelles et rédactionnelles, vous êtes dynamique, rigoureux et avez le goût du challenge. Le contrat débutera dès que possible . Les horaires de travail seront en journée, à temps plein 39h/semaine. Des astreintes seront possibles. La rémunération sera à définir en fonction de votre profil. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein développement, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ? Rejoignez nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Dans un contexte de croissance l'entreprise a investi récemment dans une extension de son outil de production et réadapte son organisation. Nous recherchons, dans le cadre de notre développement un(e) : Chef d'équipe Production (H/F) Vous serez sous la responsabilité du Directeur de site et assurerez la gestion quotidienne et opérationnelle des équipes de production que vous suivrez. MISSIONS :
Manager les équipes de fabrication et de conditionnement
Veiller à la bonne réalisation du des planning et des consignes
Gérer les démarrages et les arrêts de l'ensemble des machines de façon coordonnée,
Organiser les changements de série
Garantir un réglage et une conduite des machines conformes aux standards
Organiser le nettoyage des machines et des ateliers suivant les procédures définies
Garantir la réalisation des autocontrôles qualité des produits suivant les standards définis : visuel, pesée, déclarations de fabrication...
Suivre la traçabilité de l'ensemble des matières mises en oeuvre,
Assurer la conformité des produits fabriqués suivant les standards de cout et dans les délais
Animer les rituels de management journalier de votre équipe
Participer à la politique d'optimisation et d'amélioration continue CONDITIONS : CDI / Temps plein / Travail en équipe 2*8 ou 3*8h Poste situé à Castres. Description du profil : Vous assurez vos missions dans le respect des normes et impératifs QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement), avec un objectif permanent d'optimisation des coûts et des contraintes de production. Vous aimez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'écoute et de transmission d'informations, nécessaire à l'animation de vos ateliers. Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le secteur de l'industrie agroalimentaire et maîtrisez les connaissances de base de l'hygiène alimentaire et leurs mises en pratique. Consciencieux-se, rigoureux-se et organisé(e), vous respectez les règles et procédures. Vous savez prendre des initiatives et être force de propositions. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe et avez envie d'évoluer avec une entreprise ne forte croissance. Femme ou Homme de terrain, votre gout pour la pâtisserie et votre leadership vous caractérisent ? Postulez et montrez-nous votre motivation ! » L'atout charme de la maison
Des opportunités d'évolution interne
Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
Une politique sociale engagée : 13ème mois
Des chèques cadeaux

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vous rêvez de rejoindre une équipe passionnée, dynamique et en pleine expansion ? Vous avez l'âme d'un(e) conseiller(e) client et souhaitez évoluer dans l'univers de la boulangerie artisanale de qualité ? La Boulangerie Ange , enseigne reconnue pour son savoir-faire et ses produits exceptionnels, vous offre une opportunité d'alternance qui allie passion et professionnalisme !***Missions : En tant que Conseiller Vendeur , vous serez un acteur clé de l'expérience client, en assurant un accueil chaleureux et en proposant des produits artisanaux qui feront le bonheur de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos missions seront variées et passionnantes :***Accueil personnalisé des clients et conseil sur nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries)***Mise en valeur des produits et gestion de l'espace de vente***Encaissement et gestion des transactions avec rigueur et efficacité***Participation à l'animation commerciale et mise en place d'opérations promotionnelles***Gestion des stocks et réapprovisionnement en produits***Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client, en créant une relation de confiance et de proximité***Pourquoi rejoindre la Boulangerie Ange ?***Un lieu où l'on vous forme : L'alternance chez Boulangerie Ange est une véritable école de la vente et de l'accueil, où vous serez encadré(e) par une équipe de professionnels prêts à partager leur savoir-faire.***Une expérience enrichissante : En travaillant aux côtés de professionnels de la boulangerie artisanale, vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences solides et variées dans un secteur en pleine croissance.***Un environnement bienveillant et convivial : Rejoindre Boulangerie Ange, c'est intégrer une équipe soudée et une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs.***Des perspectives d'évolution : Chez Ange, nous encourageons l'évolution professionnelle et la mobilité interne. Votre alternance pourrait être le début d'une belle carrière ! Faites de votre alternance un moment d'apprentissage, de passion et de succès avec la Boulangerie Ange ! Description du profil : Profil recherché :***Vous avez un excellent sens du contact et une passion pour le service client***Vous êtes dynamique, souriant(e), polyvalent(e) et avez une réelle envie d'apprendre***Une première expérience dans le secteur de la vente, même courte, est un atout***Vous avez une vraie sensibilité pour les produits de qualité et le respect des traditions artisanales

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Vous serez en charge d'effectuer la préparation des produits frais charcuterie et fromage pour la partie libre-service de nos clients. Vous réaliserez la découpe, l'assemblage ainsi que l'étiquetage des produits frais pour la mise en rayon des produits en libre-service. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement. Vous assurez deux demi-journées de vente au rayon traditionnel Charcuterie-Fromage. Vous êtes aussi le garant de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Vous serez chargé de vérifier la conformité des produits livrés en quantité et qualité, les dates et la température nécessaire pour conserver les produits. Autonome, vous appréciez aussi le travail en équipe. Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé. Le respect des règles de sécurité liées à la nature des produits proposés fait partie de votre quotidien. Travailler dans un environnement sous température dirigée ne vous dérange pas. Travail en 5j/7 Chez U, tout commence avec vous.

Description du poste : Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Technicien Service-Desk H/F   Consort Group recherche pour l'un de ses contextes multi-clients Grands Comptes, un Technicien Service-Desk H/F. Descriptif de la mission  :***Prise d'appel de Niveau 1 * Traitement des incidents * Traitement des demandes et suivi administratif rigoureux. * Intervention en mode « Prise de Main à Distance ». * Contribution à l'amélioration continue et à l'enrichissement de la base de connaissances * Atteinte des indicateurs contractuels * Respect de la méthodologie de traitement des sollicitations Le poste est à pourvoir sur notre centre de services à Castres (81) , avec possibilité de télétravail après période d'intégration. Profil recherché   :   T echnicien N1   Profil recherché  : Diplômé en informatique (bac+2), bénéficiant, idéalement, d'une première expérience dans le support informatique. Vous avez des compétences et/ou des connaissances dans les environnements suivants :***Windows 11 * Office 365 * Active directory Vous disposez  :***d'excellentes aptitudes au sein du service-client * de bonne qualité de rigueur Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce et pensez être la ou le candidat idéal ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération  : 22K€ Nous rejoindre c'est :***Intégrer une équipe attentive à votre onboarding * Profiter d'une proximité managériale * Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 * Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants * Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être * Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes. Le process de recrutement Chez Consort Group :***Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI. * Un entretien RH avec Romain SANTONI : la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internes. * Et enfin, une ultime rencontre avec le Responsable Opérationnel Consort Group du contexte.

Description du poste : Description Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du BTP en France, un(e) technicien(ne) de maintenance opérationnelle passionné(e) par les solutions techniques et prêt(e) à relever des défis dans un environnement stimulant. Intégré(e) au Service de Gestion Maintenance des Équipements et sous la supervision du Conducteur de Maintenance Opérationnelle, vous serez en charge de :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements dans lesdes équipements autoroutiers, de l'énergie et des réseaux informatiques.
Réaliser des travaux d'amélioration ou de rénovation et coordonner les interventions des prestataires externes.
Mettre à jour les données dans le système GMAO et analyser les pannes récurrentes pour améliorer la disponibilité des équipements.
Rédiger des comptes rendus et contribuer à la mise à jour des documentations techniques.
Assurer les astreintes opérationnelles en cas de besoin.
> Profil recherché Nous cherchons une personne dynamique et organisée avec les compétences suivantes : Diplôme Bac +2/3 dans un domaine technique. Expérience professionnelle de 3 ans (idéalement). Excellente capacité d'analyse et sens de la résolution des problèmes. Adaptabilité, réactivité et goût pour le travail en équipe. Un parcours de formation personnalisé sera mis en place pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Ce que nous offrons : Un environnement collaboratif axé sur la sécurité, l'innovation et l'amélioration continue. Les avantages d'une grande société. L'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe engagée. Rejoignez-nous ! Vous aimez le terrain et souhaitez contribuer à la qualité du service client ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui ! Poste à pourvoir en CDI.

Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. * Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire.***Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive.***Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés !***Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Vous êtes. Dynamique et avez le sens du service client Le poste de Préparateur de Commandes F/H (niveau 1) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Nous vous offrons les avantages suivants :
Une remise sur achat chez Auchan
Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap
#tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.

Description du poste : Adecco recrute un Technicien de Maintenance (h/f) en CDI pour un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de machines-outils, situé à Castres (81100). Cette entreprise dynamique est reconnue pour son innovation et son engagement envers la qualité. Ils valorisent le savoir-faire et offrent un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer à des projets passionnants. MISSIONS :
Prise en compte et gestion des tickets de dépannage à distance.
Diagnostic et résolution des problèmes techniques des clients ou agents et techniciens, incluant l'aide par téléphone, la connexion à distance et la visioconférence.
Élaboration des devis et des ordres de mission nécessaires à la réparation des machines en clientèle.
Formation des techniciens itinérants, partenaires en France et agents internationaux sur les pratiques de service après-vente.
Participation à l'élaboration de nouveaux produits et à l'amélioration des produits existants, grâce à votre connaissance des problématiques clients.
Contribution active à la constitution de dossiers techniques pour le service clients, en lien avec les bureaux d'études, la production et les techniciens itinérants.
Définition et validation de nouveaux outils d'aide au diagnostic sur les machines, en collaboration avec les bureaux d'études.
Interventions ponctuelles sur site, contrôle des machines avant expédition, et permanences SAV selon le calendrier établi. POSTE : Démarrage dès que possible Rémunération selon profil Description du profil : PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en automatisme, électronique ou électrotechnique Vous avez un niveau d'anglais courant Vous possédez une expérience en SAV ou service clients Vous êtes de nature curieuse, réactive et rigoureuse

Description du poste : Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Une première expérience ou des connaissances dans le domaine de l'automobile et du bricolage seraient un véritable atout pour réussir à ce poste.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Aide technicien(ne) de production
H/F en CDI , basé(e) au sein de notre usine de Castres (81) . Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste seront l'aide à la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant(-e) de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Description du profil : Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise.

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous sommes à la recherche d'un(e) fleuriste, dans le secteur du funéraire. Vos missions :
Confectionner des bouquets et autres compositions florales.
User de sa créativité pour proposer constamment des décorations originales. Se pencher sur les tendances est aussi important.
Conseiller le client et répondre à sa demande. Vous êtes doté d'une grande créativité. Vous proposez des créations florales esthétiques et harmonieuses aux clients. Vous êtes minutieux et attentif à vos tâches : couper les tiges et le feuillage, choyer les fleurs, changer l'eau, entretenir le local de vente...

Description du poste : Entreprise Relais-ASSUR est le cabinet de recrutement dédié aux professionnels de l'Assurance. Nous recherchons un Gestionnaire Sinistres Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui
une Agence Générale d'Assurance orientée particuliers, professionnels et entreprises dont l'activité est répartie sur plusieurs points de vente C'est où
à Castres (81)
4 jours en télétravail et 1 journée en présentiel. C'est quoi
un poste de gestionnaire de sinistres confirmé en IARD pour des assurés professionnels et entreprises C'est combien
rémunération Fixe 30 000 € à 32 000 € bruts par an selon votre profil et votre expérience + Prime Quels avantages
Complémentaire Santé prise en charge à 70 % Quel environnement
structure dynamique, solide et performante
qualité du conseil privilégiée
espace de travail agréable 39 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste Dans une agence agréable et semi-rurale, au sein d'une structure solide et performante, vous intervenez sur la gestion des Sinistres Particuliers (Gestion compagnie), Professionnels et Entreprises (Délégations importantes), en IARD. De la réception des déclarations au déclenchement de l'indemnisation et la gestion des petits recours, vous avez un rôle technique important qui exige un fort sens de la relation client et du conseil. Vous accompagnez les clients et gérez les relations avec les experts, les services des compagnies et les prestataires agréés. Vous êtes également capable de rebondir commercialement sur des sinistres induisant un renforcement en garanties des contrats en cours. Profil Idéalement issu(e) d'une formation en Assurance ou en Droit, vous avez une première expérience réussie de plusieurs années à un poste de Gestionnaire de Sinistres en Agence Générale, Cabinet de Courtage ou Compagnie d'Assurance. Vous maîtrisez les différentes conventions Sinistres. Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste. Polyvalence, rigueur, esprit d'équipe, qualités humaines sont attendus.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste vendeur(euse) en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Sous la responsabilité du Responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à :***Accueillir les clients avec sourire et sympathie * Assurer la mise en rayon des produits * Animer tout au long de la journée les offres commerciales * Encaisser avec rigueur et rapidité * Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Description du profil :***Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante !***Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe.

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Magasin en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients dans l'univers maison & décoration (ameublement, accessoires, art de la table, objets déco.).***Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées.***Mettre en valeur les produits en magasin (merchandising, mise en rayon, réassort).***Participer à la gestion des stocks et au suivi des ventes.***Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Description du profil :***Sens du commerce et du service client***Aisance relationnelle,***Force de persuasion, gout prononcé pour la communication et l'échange***Volonté de véhiculer les valeurs et la philosophie de la marque auprès de la clientèle

La Polyclinique du Sidobre à Castres, établissement privé du groupe ELSAN, recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) F/H pour rejoindre le service de médecine, en CDI à temps partiel (50 %), à pourvoir dès le 1er décembre 2025. Pourquoi nous recrutons ?Dans le cadre de l'organisation de nos équipes, nous ouvrons aujourd'hui un poste d'ASH expérimenté(e) au sein du service de médecine. Ce poste est essentiel pour garantir l'hygiène et le confort des patients, en respectant des protocoles stricts et des exigences de qualité élevées. Votre quotidien En tant qu'ASH, vous êtes un acteur clé de la prise en charge des patients. Vos missions principales : Assurer l'entretien et le bio-nettoyage des chambres, salles de soins et espaces communs selon les protocoles en vigueur ; Veiller à la qualité de l'hygiène hospitalière, garantissant un environnement sécurisé pour les patients comme pour les équipes ; Collaborer étroitement avec les équipes soignantes, dans le respect de la confidentialité et de la dignité des patients. Avec qui vous travaillez Vous intégrerez une équipe de médecine composée d'ASH, d'aides-soignants et d'infirmiers, sous la responsabilité directe de la responsable d'unité de soins. Organisation du travail CDI à temps partiel (50 %) Planning communiqué à l'avance Poste à pourvoir le 1er décembre 2025 Ce que nous vous offrons dès votre arrivée Rémunération basée sur le SMIC horaire, calculée au prorata du temps de travail (50 %) Reprise d'ancienneté en établissement de santé étudiée Prime de présence trimestrielle (au prorata) et prime de fin d'année Mutuelle d'entreprise et couverture prévoyance Avantages du CSE et aides logement via Action Logement Compétences clés attendues- Une expérience en établissement de santé (hôpital, clinique, EHPAD) est exigée Connaissance des protocoles d'hygiène hospitalière et des règles de sécurité Rigueur, sens de l'organisation et discrétion indispensables Goût du travail en équipe et du contact avec les patients Processus de recrutement Dépôt du CV obligatoire Entretien avec la responsable du service Vivre et travailler à Castres Située au pied de la Montagne Noire et à seulement 1h de Toulouse, Castres offre un cadre de vie attractif et abordable. Notre engagement Fidèle à nos valeurs, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.