Offres d'emploi à Laboulbène

Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Vous avez une première expérience significative dans le secteur du Médico-Social, ou Social ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Principales missions :
Garantir la propreté des lieux et signaler tous disfonctionnements aux personnels d'entretien.
S'approvisionner en produits d'entretien auprès de l'économat.
Laver, repasser, plier et raccommoder le linge sauf linge concernant la literie.
Gérer le stock du linge collectif en collaboration avec l'équipe d'accompagnement
Garantir la propreté des espaces individualisés.
S'approvisionner auprès de la cuisine centrale des denrées alimentaires nécessaires à la confection des repas.
Décontaminer les aliments nécessaires à l'élaboration des repas à la cuisine centrale.
Réceptionner sur site les aliments livrés directement. Effectuer la préparation des repas en collaboration avec les usagers. Missions complémentaires :
Participer à la commission d'alimentation.
Adapter ou proposer des menus exceptionnels en concertation avec le responsable des services généraux.
Accompagner l'usager dans le cadre des activités d'aides institutionnelles sous la responsabilité du service d'accompagnement éducatif.
Surveiller les usagers sur de courtes durées lors d'absences exceptionnelles de l'accompagnateur, avec l'accord du responsable de service. Vous êtes une personne dynamique, efficace, organisée, rigoureuse avec un fort esprit d'équipe. Diplôme CAP assistant technique d'entretien ou certification de maitresse de maison Savoir-être :
Altruisme, discrétion, sens de la négociation, autonomie, adaptabilité, respect de l'intégrité de la personne accompagnée et de ses droits fondamentaux. Savoir-faire : Technique d'entretien, de cuisine et de gestion du linge, pragmatique et méthodique, rigueur, organisation, polyvalence, sens du service Compétences attendues :
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des protocoles d'utilisation des produits de nettoyage.
Maîtrise de l'utilisation du matériel adapté
Qualité d'organisation.
Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité aux usagers.
Savoir-faire en couture.
Capacité d'écoute
Respect du rythme de l'usager
Respect de l'intimité des usagers
Connaissance et respect des normes HACCP Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) sur cette annonce.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.

LECLERC SIALA recherche pour une prise de poste dès que possible un ( e) employé (e) de rayon traditionnel. Travail du lundi au samedi sur une amplitude horaires de 5h30 à 20h Rayon fromages : Vous avez une bonne connaissance des différentes sortes de fromages ainsi qu'une bonne maîtrise du merchandising et de la vente. Votre connaissance des produits et la qualité de vos conseils contribuent fortement à développer le chiffre d'affaires du rayon ainsi que l'image de professionnalisme du magasin. Rayon charcuterie-traiteur : A mi-chemin entre la boucherie et la cuisine, vous préparez, mettez en avant et vendez de nombreux produits. MISSIONS PRINCIPALES
Commercial : définition et adaptation de l'offre en fonction du calendrier, proposition d'actions pour développer le CA du stand (animations avec des producteurs locaux,dégustations), conseil client
Gestionnaire : commandes, gestion des stocks, respe Gestionnaire ct des règles de conservation des produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Formation/parcours Formation/parcours
Formation de type CAP à BAC Professionnel dans l'univers alimentaire ou Charcutier-Traiteur

Entreprise de production et de conditionnement d'ail, d'oignon et d'échalote recherche un agent de conditionnement. Vous serez en charge du contrôle de la marchandise, de l'agrafage des grappes, du fonctionnement des machines ainsi que de la mise en palette. Travail de mise en paquet d'ail. Travail en position assise. Poste à pourvoir au plus tôt Postuler par mail ou se présenter.

La Fédération APAJH recherche pour son SAVS « Les lices » à CASTRES (81) un.e « éducateur.rice spécialisé.e ou conseiller.ière en économie sociale et familiale » en CDD (remplacement congé maternité). Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé (DEES), ou de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur du handicap et notamment psychique ? Vous avez un diplôme de travailleur social Niveau 6 (Anciennement II) ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur du Médico-Social, ou Social, venez rejoindre l'APAJH. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Fédération APAJH recherche un (e) éducateur (rice) spécialisé (e) ou un (e) conseiller (ère) en économie sociale et familiale pour une durée déterminée. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
Participer à l'évaluation des besoins de la personne, à l'élaboration et suivi des projets personnalisés d'accompagnement
Accompagnement auprès de la personne accompagnée sur divers lieux en lien avec son projet
Conseil et expertise dans le domaine de la vie quotidienne
Travailler en lien avec les différents partenaires et prestataires
Faire vivre le projet institutionnel du service.
Mener des projets en lien avec le projet de service
Etre force de proposition sur des actions innovantes
Participer au maintien des liens familiaux et favoriser les situations de bientraitance
Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans
Dans le cadre de la démarche qualité, participer à la mise en place du plan d'amélioration continue
Lieu de travail : CASTRES
Date du contrat : au plus tôt.
Nature et durée du contrat : CDD de 4 mois renouvelables,
Conditions de travail : temps complet avec travail un samedi toutes les 2 semaines et 1 dimanche et/ou jours fériés sur 10.
Rémunération selon convention collective 66 et ancienneté
> Envoyez votre cv et lettre de motivation en candidatant à cette annonce.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Entreprise Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 550 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde. En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implantées sur toute la France. Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique. Poste Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente pour rejoindre l'équipe de notre boutique de Castres. Vous aurez pour missions : * Accueillir et conseiller nos client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin * Guider les client(s)s dans leur choix grâce à vos connaissances en cigarette électronique et e-liquides * Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle * Maintenir une bonne tenue et Animer le point de vente * Contribuer à la gestion des stocks * Veiller à la satisfaction client Profil Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir : * Un excellent relationnel et un sens du service développé * Être volontaire, souriant(e) et dynamique * Une connaissance du monde de la vape est indispensable Type d'emploi : CDI, temps plein 35 heures. Salaire : à partir de 21 800€ brut annuel. Avantages : Diverses primes, Titres Restaurants, Intéressement & Participation, la mutuelle prise en charge à 100% (régime de base), CSE et sa carte multi-avantages (tarifs réduits), possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1\. Échange(s) téléphonique(s) 2\. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel 3\. Visite boutique (selon les besoins) 4\. Accueil et intégration du collaborateur-trice

Boutique recherche dans le cadre d'une création d'un espace chaussures plus vaste un (e) vendeur (se) en chaussures. Au sein de l'enseigne de prêt à porter masculin et féminin, accessoires et chaussures, votre mission :
Accueillir le client, déterminer son besoin, le conseiller jusqu'à la conclusion de la vente.
Être à l'écoute pour toute question, réclamation, conseil
Organiser et s'assurer de la bonne tenue du rayon avant, pendant et après l'ouverture
Connaître et proposer les différents services du magasin
Connaître et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
Vous effectuez des encaissements
Compétences: S'exprimer avec aisance et correctement à l'oral.
Connaissances et expériences du monde et du marché de la chaussure serait un plus. Poste à pourvoir de suite, possibilité d'évolution Primes d'objectif et qualitatives. Challenges marques. vous devez avoir une formation minimale BAC commerce et une expérience de 1 an sur un poste de vente en chaussures en boutique exclusivement ( hors grande distribution et alimentaire) , vous êtes donc autonome dans les missions confiées.

Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'une équipe, vous assurerez principalement (mais pas que) la préparation, la mise en place des évènements pour les différents évènement de la ville durant l'année (escapade vénitienne, marché de Noël, guinguette estivale, coche d'eau ...). Vous serez également mobilisé pour de petits travaux de réparation et d'entretien (disposer de CACES serait un plus). Profil recherché : IMPORTANT : Vous devez impérativement disposer du diplôme SSIAP.
Etre bricoleur
Disposer d'une bonne condition physique (déplacer, porter des charges lourdes)
Capacité à travailler en équipe
Respect des consignes. Conditions :
Rémunération selon convention collective en vigueur, travaille week-end un samedi sur deux et astreinte en soirée.
La prise de poste est à prévoir dés que possible (besoin immédiat)
Une période de formation sera prévue afin de permettre de vous permettre d'être opérationnel sur le poste.
CDD de 6 mois.

La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout recrute à temps non complet (25 heures) a compter du 6 novembre 2025 un agent de service et de restauration/Assistant(e) petite enfance (H/F) pour sa crèche « Les Petits Meuniers » (20 enfants) située à Lautrec (Tarn
81) Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous devrez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe composée de 8 personnes :
Assurer la propreté et l'entretien des espaces de la crèche,
Assurer le bon fonctionnement du service restauration, Missions principales :
Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
Participer aux soins d'hygiène, de confort des enfants
Prendre en compte la relation avec les parents
Mettre en œuvre des règles de sécurité
Participer au nettoyage des locaux, du linge et du matériel,
Participer à la réception et à la distribution des repas
Participer au projet pédagogique et à sa mise en œuvre Profils recherchés : Vous êtes titulaire du diplôme du CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE ou équivalent. Vous êtes sensible à la sécurité, à l'hygiène, la prévention, au bien-être des enfants et au respect de leurs besoins. Votre implication et votre faculté d'adaptation vous permettent de tisser des relations professionnelles de qualité avec les enfants, les parents et l'équipe. Vous vous appuyez sur votre créativité pour organiser les activités d'éveil. Vous avez le sens du travail en équipe, le sens du service public et faites preuve d'organisation. Vous remplissez vos fonctions avec réserve et discrétion. Conditions de travail
Travail en équipe
Amplitude horaires 7h30-18h30 selon planning
Participation aux réunions d'équipe Rémunération et avantages sociaux Statutaire sur la grille des agents sociaux (catégorie C) Adhésion CNAS Chèques déjeuner Participation prévoyance Participation complémentaire santé (à compter du 1er janvier 2026) Les candidatures (CV
lettre de motivation et diplôme du CAP AEPE) sont à adresser via cette annonce avant le 1er novembre 2025 à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout Pour tout renseignement complémentaire contacter : Laurence TOUREZ
Coordonnatrice Petite Enfance ou Elisabeth GUITTARD
Responsable des Ressources Humaines, au 05.63.70.52.67

La Communauté de Communes du Lautrécois
Pays d'Agout recrute à temps complet (35 heures), à compter du 05/01/2026 un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants
Animation du Relais Petite Enfance. Sous la responsabilité des élus de la Communauté de Communes du Lautrécois
Pays d'Agout, et de la coordonnatrice Petite Enfance, vous serez en charge du Relais Petite Enfance. Le poste est basé à Serviès. Mission principale : Vous serez en charge d'animer, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels. Aussi, vous participerez à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE. Vous participerez à la mise en place du ''Guichet Unique'' sur le territoire. Vous devrez notamment : Pour les parents : Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire et répondre à leur demande. Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel en favorisant la mise en relation entre les parents et les professionnels et en les accompagnant dans leur rôle de particulier employeur. Pour les assistants maternels Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les assistants maternels. Informer les professionnels et assister les assistants maternels dans leurs démarches de mise à jour de disponibilité sur le site monenfant.fr. Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques professionnelles en valorisant le parcours de formation des assistantes maternelles et par la mise en place des actions pour promouvoir le métier d'assistant(e) maternel(le). Pour les enfants accueillis chez les assistantes maternelles Accueillir et accompagner les enfants en proposant des temps d'éveil et des espaces adaptés à leurs compétences en fonction de l'observation de chacun, et en favorisant l'autonomie et le vivre ensemble Organiser des ateliers d'éveil en étant garant du règlement de fonctionnement du RPE. Autres activités : Piloter l'activité du Relais Petite Enfance Participer au réseau des Relais Petite Enfance Favoriser les échanges entre les structures du territoire et les partenaires Participer aux projets du service Petite Enfance Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé Maîtrise des outils informatiques Autonomie dans l'organisation du travail Rigueur et méthode Qualités relationnelles Respect du secret professionnel et du devoir de réserve Conditions de travail : Déplacements fréquents dans les communes de la CCLPA Rémunération et avantages sociaux :
Grille indiciaire du grade d'éducateur de jeunes enfants, régime indemnitaire
CNAS, chèques déjeuner, participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser via cette annonce, au plus tard le 21 novembre 2025 à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout Pour tout renseignement complémentaire contacter : Laurence TOUREZ
Coordonnatrice petite enfance Elisabeth GUITTARD
Responsable des Ressources Humaines au 05.63.70.52.67

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la préparation industrielle de produits à base de viande, un SALAISONNAIRE
H/F à CASTRES (81100). L'entreprise emploie 18 personnes et évolue dans un secteur agroalimentaire exigeant, valorisant la qualité et la rigueur dans ses procédés de production et de préparation. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
Préparer les mélanges nécessaires à la production.
Opérer sur le poste de salaison
H/F.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Gérer le port de poids sur le poste de préparation
H/F.
Effectuer le suivi des opérations de production.
Optimiser le travail en milieu de charcuterie
H/F.
Participer aux formations assurées pour améliorer vos compétences.
Collaborer étroitement avec l'équipe de production.
Les horaires : 5h30
13h, variable en fonction de l'activité. Le profil : Vous justifiez d'une forte motivation pour travailler dans l'agroalimentaire. Formation assurée. Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un éducateur spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES (81100). En tant qu'éducateur(trice), vous partagez la vie quotidienne d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des handicaps physiques ou mentaux, des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d'insertion. Vous travaillez en collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative et sociale : psychologues, psychiatres, personnels administratifs, assistants de service social, enseignants, magistrats. Vous pouvez travailler en internat, en externat, en milieu ouvert ou en centre pour adultes. Les qualités nécessaires incluent la résilience, la patience et l'empathie. Votre rôle est d'assurer un accompagnement de qualité et de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des bénéficiaires. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagner et encadrer les jeunes dans leur quotidien, leurs activités et leurs démarches d'insertion. * Assurer un suivi global et veiller à leur bien-être. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en place du Projet Individuel des jeunes. * Établir une relation de confiance pour les soutenir. * Coordonner les acteurs impliqués dans la vie des jeunes. * Rédiger la documentation liée à leur accompagnement. * Développer les compétences des jeunes et concevoir des actions pour leur éducation, leur socialisation et leur insertion professionnelle. * Participer activement aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les partenaires. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Permis de conduire conseillé Expérience requise de 2 ans minimum. Qualités requises : Vous êtes motivés et vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. A l'aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie. Expérience en protection de l'enfance appréciée, ou bien avec un public en situation de handicap Compétences appréciées : * Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance * Capacités rédactionnelles * Notions de l'outil informatique et internet Compétences de base : * Définir des interventions socio-éducatives adaptées. * Organiser les activités et résoudre les conflits. * Transmettre les règles sociales et offrir un soutien personnalisé. * Réaliser des démarches socioéducatives et suivre les projets. * Animer des réunions et conduire des entretiens. * Identifier les signes d'addiction et gérer les conflits. * Appliquer des techniques pédagogiques. * Avoir des connaissances en psychologie et en gestion de projet. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Au sein de notre site client situé à Castres (établissement de santé) et sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces. Vos principales missions :
Bionettoyage des locaux, sanitaires et parties communes
Utilisation de l'autolaveuse Ces missions seront menées selon les consignes et les modes opératoires définis. Compétences & Savoir être attendu :
Connaître les techniques de bases (dépoussiérage, balayage, lavage, aspiration)
Savoir distinguer les différents types de surfaces et de salissures
Savoir préparer et organiser son espace de travail
Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité (procédure de nettoyage et de désinfection, usage des produits, des lingettes, etc.)
Respecter un planning d'intervention et la liste des tâches à réaliser
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, et travailler en équipe Courtoisie et discrétion.

CRIT Castres recrute pour son client spécialisé, un facteur (H/F) sur le secteur de Castres. Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié
Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Vous avez déjà travaillé dans le secteur de la livraison, idéalement en messagerie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, ponctualité, sens de l'orientation, faculté d'adaptation et de mémorisation. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.

Dans le cadre de notre activité de d'achat/vente, vous accueillez, conseillez, orientez, et encaissez la clientèle. Des connaissances pour les jeux vidéo, matériel informatique, HIFI, téléphonie sont demandées. vous maîtrisez l'outil informatique impérativement. Vous vous occupez de la mise en rayon, de la bonne tenue de magasin. Vous devez avoir une expérience en vente boutique exclusivement de minimum 1 an. Vous travaillez de 09h30 _ 12H00 et de 14h00 à 19h.00 du lundi au samedi. Repos lundi matin et un jour dans la semaine.

Professeur / Professeure de Français / Mathématiques. CASTRES (81100) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Français / Mathématiques pour des élèves au Primaire et Collège recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible les soirs en semaine, le mercredi après-midi et/ou le week-end. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des manutentionnaires sur Castres le mardi 14/10. Missions :
Déchargement manuel
Dispatchage
Déballage de mobilier de cuisine et salles de bain Démarrage 8h30 mardi 14 octobre POSTE A POURVOIR POUR 1 JOURNEE Profil :
Débutant accepté
Chaussure de sécurité, casque et gants obligatoire
Être assidu, professionnel et ponctuel Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe (11.88€/h) + 10% de fin de mission + 10% de congés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CASTRES, (81) un contrat en CDI : Un Chef boucher
second H/F
Diplôme : au minimum le CAP Boucher
Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire
Statut : cadre
convention de forfait en jours
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :
Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité,
Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe),
Maîtriser l'informatique. Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous :
participez aux travaux de laboratoire et espace de vente,
achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement,
assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.),
optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales,
développez les ventes en fidélisant la clientèle,
animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).

La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout recrute pour un poste basé à Lautrec (Tarn
81) un(e) chef(fe) d'équipe pour son service déchets, en charge à la fois de l'encadrement opérationnel d'une équipe de 8 agents (chauffeurs-ripeurs) et de la gestion administrative et technique du service de collecte des déchets ménagers et assimilés (ordures ménagères et tri sélectif). En lien direct avec le responsable des services techniques, vous assurerez l'organisation opérationnelle du service collecte, tout en participant aux tournées si nécessaire, en remplacement d'agents absents. Missions principales : Encadrement et coordination d'équipe :
Manager au quotidien une équipe de 8 chauffeurs-ripeurs (planning, suivi d'activité, congés, .).
Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et de continuité du service public.
Organiser et animer les réunions d'équipe. Organisation et participation aux tournées :
Organiser les tournées de collecte (OM et tri), les optimiser en lien avec les contraintes techniques et les retours terrain.
Assurer ponctuellement le remplacement en cas d'indisponibilité des agents du service. Suivi et optimisation du service :
Assurer le suivi des indicateurs de performance du service (taux de tri, qualité du service, remontées terrain, .).
Produire des bilans réguliers (rapports d'activité, indicateurs de coût, données de tri) à destination de la collectivité et des partenaires (TRIFYL, CITEO, .).
Participer aux différentes rencontres techniques organisées par Trifyl (Syndicat en charge du traitement des déchets).
Proposer des améliorations d'organisation et de fonctionnement, en lien avec les enjeux de service public, de sécurité et d'environnement.
Animer la commission environnement et effectuer son compte-rendu (réunions, échanges avec les élus, suivi des projets).
Suivi du matériel et participer à l'élaboration et la rédaction des pièces techniques des marchés publics concernant le service.
Organiser et participer à des animations (réunions publiques, interventions scolaires, évènements locaux) pour sensibiliser les usagers à la réduction des déchets.
Elaborer les dossiers de demande de subventions et d'appels à projets.
Participer à la préparation du budget du service et en assurer ensuite le suivi en lien avec le service comptabilité et le responsable des services techniques. Profil recherché :
Expérience souhaitée dans l'encadrement d'équipe, idéalement dans le domaine de la collecte des déchets ou des services techniques.
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de salubrité publique.
Sens de l'organisation, réactivité, rigueur et aptitude au travail en équipe.
Qualités relationnelles et sens du service public.
Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance du fonctionnement d'une collectivité appréciée.
Permis C poids lourd serait un plus. Conditions du poste :
Contrat : CDD jusqu'au 21 août 2026 (avec possibilité de renouvellement)
25 jours de congés/an (hors les 2 jours de fractionnement), 3 jours d'ARTT par an pour 35.5 heures par semaine
Rémunération : Sur la base du grade d'agent de maîtrise (catégorie C
Fonction publique territoriale) + régime indemnitaire
Avantages sociaux : adhésion au CNAS, chèques déjeuner, prévoyance et complémentaire santé (avec participation employeur)
Poste non éligible au télétravail Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 novembre 2025 via cette annonce (à l'attention de Monsieur le Président) Pour tout renseignement complémentaire contacter : Séverine MENCHON
DGS : 05 63 70 52 67 ou Elisabeth GUITTARD
Responsable RH : 05 63 70 52 67

Entreprise de téléphonie mobile recherche sa nouvelle pépite pour rejoindre une équipe dynamique. Responsabilités clés : Accueillir et conseiller les clients en magasin. Présenter les produits et services de manière convaincante. Atteindre les objectifs de vente mensuels. Assurer une connaissance approfondie des produits et des différentes offres. Exigences : Expériences en vente exigées Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe.

Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée.
Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte
Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène
Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace
Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL
Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil :
Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent
Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL)
Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage
Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues

Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un moniteur éducateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES(81100). En tant que moniteur(trice) éducateur(trice), vous animez et organisez la vie quotidienne d'un public varié, tel que des enfants, des personnes âgées ou en situation de handicap. Travaillant sous la direction d'un éducateur spécialisé, vous collaborez avec divers professionnels. Vos interventions visent à favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et l'insertion de ces personnes. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagnement des jeunes dans leur quotidien, activités et démarches sociales et professionnelles. * Assurer un suivi complet pour les aider. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individuel. * Établir une relation de confiance et coordonner les différentes parties prenantes. * Rédiger la documentation liée à l'accompagnement. * Valoriser les talents des jeunes et concevoir des actions pour leur éducation et leur insertion. * Être un interlocuteur actif lors des réunions d'équipe et des rencontres avec les partenaires. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur Permis de conduire conseillé Expérience requise de 2 ans minimum. Expérience souhaitée en protection de l'enfance ou avec des enfants en situation de handicap. Compétences requises : * Savoir animer et organiser des activités éducatives. * Empathie et travail en équipe. * Bon relationnel et autonomie. * Compétences de base en collaboration interdisciplinaire, analyse d'informations, résolution de conflits, sensibilisation sociale, gestion de projets, communication, prévention des conflits, connaissance des addictions et de la psychologie infantile, adaptabilité socio-culturelle. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Nous recherchons un(e) technicien(e), dessinateur/trice, économiste, assistant(e) architecte ou professionnel(le) du bâtiment pour intervenir sur des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage dans le domaine du diagnostic accessibilité des logements et ERP Missions principales : Réalisation de diagnostics accessibilité pour des logements destinés au maintien à domicile. Analyse et évaluation des contraintes techniques et réglementaires. Participation à la rédaction de rapports et préconisations techniques. Collaboration avec les maîtres d'ouvrage et coordination avec les acteurs du projet. Profil recherché : Formation technique dans le bâtiment, architecture ou économie de la construction. Connaissance des normes d'accessibilité et réglementations liées au logement, ainsi que pour le dessin BTP et les métrés. Maîtrise des outils de dessin et de modélisation (Autocad, Revit, etc.) souhaitée. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Conditions : Missions ponctuelles ou régulières, selon disponibilité, statut indépendant Possibilité d'interventions sur différents sites et projets sur tout le département du Tarn Formation aux diagnostics et aux règles de financement des projets assurée en interne

Notre Cabinet de Recrutement Manpower du Tarn, recherche pour son client, spécialiste des poids lourds, un Carrossier Peintre H/F en CDI à Castres (81). Au sein de l'équipe technique, vos missions principales seront :
Réaliser les travaux de carrosserie sur les poids lourds (réparation, redressage, remplacement d'éléments)
Préparer les surfaces à peindre (ponçage, masticage, apprêt)
Appliquer les peintures selon les procédures définies (pistolet, cabine)
Assurer les finitions et le contrôle qualité des interventions
Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales Vous êtes carrossier peintre de métier, avec une maîtrise complète des travaux de réparation de carrosserie et d'application de peinture sur véhicules industriels. Vous possédez une expérience significative dans le domaine, ce qui vous permet d'intervenir de manière autonome sur l'ensemble du processus, de la préparation des surfaces à la finition. Vous êtes rigoureux, soucieux du détail et attaché à la qualité du travail bien fait. Votre sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas et postulez !

Vous êtes passioné(e) par l'univers du bien-être, W SPA recherche un(e) spa praticien/nne en alternance pour l'ouverture d'un tout nouveau centre de bien-être et spa dans le Tarn. Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) pour compléter notre équipe avant l'ouverture de notre tout nouveau spa prévu pour début 2026 situé entre Castres et Albi. Vénès (81). En tant que Spa Praticien/ne en alternance vos missions seront les suivantes :
Pratique de différents massages du monde, rituels corps, soins visage selon notre carte des soins.
Conseil et vente de produits de la marque Ella Baché.
Accueil et prise en charge de la clientèle.
Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces.
Participer activement au bon fonctionnement du spa. Les avantages :
Travail du Lundi au Samedi. Fermé les dimanches et jours fériés. Profil Recherché :
Excellente motivation, sens de l'organisation et du détail, réelle envie de s'investir, sens du relationnel, rigueur.
Capacité à travailler en équipe dans la bienveillance. Si vous êtes passionné(e), dynamique et motivé(e) et que vous avez envie de faire partie d'une toute nouvelle aventure, faite nous parvenir votre

Vous êtes passionné(e) nous sommes à la recherche d'une personne pour compléter notre équipe avant l'ouverture de notre tout nouveau spa prévu pour début 2026 situé entre Castres et Albi, à Vénès (81). W SPA recherche un(e) spa praticien/ne pour pratiquer différents massages du monde, rituels corps, soins visage selon notre carte de soins. pour conseiller et vendre les produits de la marque Ella Baché, pour accueillir et prendre en charge la clientèle, pour garantir la mise en place et la propreté des différents espaces, participer activement au bon fonctionnement du spa.
Travail du Lundi au Samedi. Fermé les dimanches et jours fériés. 35h/semaines. 2 jours de repos/semaine. Contrat à but évolutif.
vous devez être titulaire d'un CAP esthétique minimum pour la pratique des soins visages, diplômé (e) ou formation en massages est un vrai plus. vous devez avoir une excellente motivation, un sens de l'organisation et du détail, une réelle envie de s'investir, un sens du relationnel, une rigueur, une capacité à travailler en équipe dans la bienveillance.
Débutant (e) diplômé (e)l'univers du bien-être, diplômé(e) de l'esthétique acceptés (es) si réelle envie d'apprendre. Si vous êtes passionné(e), dynamique et motivé(e) et que vous avez envie de faire partie d'une toute nouvelle aventure, faite nous parvenir votre

La société GAU recrute ! Spécialiste de la charpente bois industrialisée et traditionnelle, GAU recherche pour son bureau d'études situé à Castres (81) : Un(e) Dessinateur(trice) Métreur(se)
Technicien(nne) Bureau d'Etudes Vos missions : Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous intégrerez une équipe spécialisée en charpentes bois (industrielles et traditionnelles). Vous serez en charge de :
Réaliser les métrés complets à partir des documents graphiques et écrits fournis,
Chiffrer les projets de charpente en phase d'étude,
Élaborer les plans d'exécution et les nomenclatures nécessaires à la fabrication et à la pose. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2 dans le domaine du bâtiment ou bénéficiant d'une expérience en conception de charpentes bois, vous possédez les compétences suivantes :
Maîtrise du métré, lecture de plans, calculs,
La connaissance des logiciels Pamir, MDBat, Cadwork est un plus,
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez le travail en équipe.
Une bonne connaissance du secteur du bâtiment est fortement souhaitée. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à Castres (81) Rémunération selon profil et expérience Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation :
par mail : ressources.humaines@champeau.fr
ou par voie postale : GAU
Service Ressources Humaines Avenue de la Libération
BP 116
87221 FEYTIAT Cedex

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F, secteur de Castres, Lacaune, St Afrique, Valence d'Albigeois (81). Missions :
Développer le portefeuille clients BtoC via l'exploitation de leads qualifiés (pas de porte-à-porte).
Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet piscine : besoins, financement, choix et personnalisation.
Conclure les ventes en respectant les objectifs chiffrés.
Suivre et fidéliser vos clients : interlocuteur privilégié de la commande à la livraison.
Organiser vos tournées et renseigner vos actions dans le CRM. Profil : Commercial terrain confirmé en BtoC, vous êtes autonome, organisé et orienté satisfaction client. Vous savez négocier, écouter et trouver des solutions adaptées. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ?
Une entreprise dynamique et en croissance,
Une académie de vente avec 6 semaines de formation,
Pas de prospection terrain agressive,
Un management de proximité,
Une rémunération attractive liée à vos résultats. Salaire :
2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise)
4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise)
A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise) Avantages :
Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires),
Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique,
Véhicule de service,
Carte essence et péage,
Téléphone iPhone et iPad,
Malette,
Imprimante portable,
Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes,
Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages,
Intéressement,
Participation. Informations pratiques Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur automobile ? Nous vous proposons une belle opportunité en tant que Carrossier Peintre (H/F) pour le compte de notre client. Le poste: Vous interviendrez au sein de l'atelier pour réaliser des travaux de carrosserie et de peinture sur différents types de véhicules. Ce poste s'effectue en journée. Les missions attendues du poste :
Réaliser la réparation ou le remplacement des éléments de carrosserie endommagés
Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, masticage, apprêt)
Appliquer les différentes couches de peinture en respectant les techniques définies
Effectuer les travaux de finition : polissage, retouches, nettoyage du véhicule
Garantir la conformité et la qualité du rendu final
Respecter les consignes de sécurité de l'atelier

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert et d'Investigation Educative, un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet (CCNT du 15.03.66
cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle) sur le site de CASTRES, dans le cadre d'une extension de service. (offre interne n°2025-047) URGENT
**Poste à pourvoir dès que possible** MISSION : Sous l'autorité du directeur du service et en collaboration avec les trois autres cheffes de service, le(la) chef(fe) de service éducatif :
participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service en lien avec le projet associatif ainsi qu'au pilotage de la démarche d'évaluation des actions du service
planifie et coordonne le travail de l'équipe du service
contribue au développement de partenariats sur le territoire
garantit la conduite des mesures d'AEMO et MJIE confiées au sein l'unité éducative à laquelle il (elle) est affecté(e), dans le respect du cadre légal de la Protection de l'Enfance et de la place des détenteurs de l'autorité parentale
manage et soutient l'équipe de travailleurs sociaux de l'unité éducative à laquelle il (elle) est affecté(e)
participe à la gestion des ressources humaines.
prend le relai des autres chef(fe)s de service en leur absence. PROFIL :
Professionnel(le) expérimenté(e) de l'action sociale en protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse
Diplôme de niveau 2 souhaité (CAFERUIS ou équivalent)
Aptitude au management et à l'encadrement
Sens de l'écoute, du partenariat
Esprit d'initiative AVANTAGES :
Reprise Ancienneté
Oeuvres Sociales CSE
Titres-Restaurant
Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs
Mutuelle (participation Association+CSE)

Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels. Nous travaillons en étroite collaboration avec de nombreuses entreprises implantées sur le département, évoluant dans des secteurs tels que l'agroalimentaire, la chimie, la métallurgie ou la logistique. Notre rôle est d'accompagner ces partenaires dans la recherche de profils qualifiés capables de contribuer au bon fonctionnement et au développement de leurs activités industrielles.Missions principales Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel de production, tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Vos principales missions seront : Diagnostiquer, analyser et résoudre les dysfonctionnements des installations du site, Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements de production, Répondre aux demandes de dépannage des opérateurs de ligne, Intervenir sur les machines en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité, Tenir à jour la documentation technique et les dossiers machines, Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux matériels de production, Réaliser les enregistrements nécessaires dans l'outil de GMAO pour fiabiliser la gestion des stocks de pièces, Effectuer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance. De formation BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la maintenance mécanique et électrique d'équipements industriels. Vous avez une bonne connaissance des process industriels et appréciez les environnements techniques exigeants. Rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous savez diagnostiquer rapidement les pannes et assurer la fiabilité des installations. Vous aimez le travail en équipe et intervenez toujours dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

ST BTP, spécialiste en rénovation d'immeubles, recherche un Conducteur de Travaux Menuisier-Métreur (H/F) pour ses chantiers de rénovation dans le département du Tarn. Acteur clé de notre entreprise, vous assurerez la gestion complète des travaux de menuiserie. Vos missions principales :
Prendre les côtes et étudier les dossiers avec les architectes ;
Chiffrer et gérer le matériel de menuiserie (quantités, commandes, négociation avec les fournisseurs) ;
Suivre les chantiers, veiller à la sécurité et au respect des délais ;
Gérer les équipes de menuiserie et s'assurer de la bonne exécution des travaux. Le profil recherché :
Expérience de 3 ans minimum en gestion de chantiers de menuiserie ;
Compétences techniques solides en menuiserie ;
Capacité à diriger des équipes et à respecter les budgets ;
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Vos avantages :
Un salaire attractif + prime de fin d'année ;
Une affiliation à la mutuelle PRO BTP ;
Des paniers repas ;
Des RTT. Rejoignez ST BTP pour une nouvelle aventure professionnelle dans une entreprise en pleine expansion et à taille humaine !

Vos Missions : Préparer le véhicule et les tournées régulières Contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule Savoir chargé les bennes sur les chassis polybenne (Camion + Remoque) Assurer les chargements et déchargements des polybennes en levant les containes avec une grue Auxiliaire Votre profil : Une première expérience en Conducteur SPL (Porteur + Remoque en Poly-benne OBLIGATOIRE) Utilisation et connaissances des caractéristiques du chronotachygraphe Vous disposez : Du permis CE et la FIMO ou FCO (En cours de validité), Carte Chonotachygraphe (En cours de validité), La possession du CACES R490 serait un plus

Vous aurez la mission de garantir un service de transport sûr et efficace pour les passagers en respectant les horaires et les itinéraires définis.
Assurer la conduite sécurisée du bus en conformité avec les règles de circulation et de sécurité.
Accueillir chaleureusement les passagers et répondre à leurs demandes d'information.
Vérifier le bon fonctionnement du véhicule et signaler toute anomalie technique.
Adopter une conduite écoresponsable en optimisant la consommation de carburant.
Gérer et encaisser les paiements des billets tout en maintenant un registre précis.
Collaborer avec les équipes de maintenance et d'exploitation pour garantir un service optimal. Formation et expérience En tant que Conducteur ou Conductrice de Bus avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans, vous intégrerez une équipe dynamique où la sécurité et le confort des passagers sont au cœur de vos missions. Rejoignez-nous pour contribuer à un service de transport de qualité, en mettant à profit vos compétences et votre expérience dans un environnement bienveillant et stimulant.
Expérience pratique de 3 à 5 ans en conduite de bus, démontrant une maîtrise et une assurance dans la manipulation de véhicules de grande taille
Solides compétences en communication, assurant des interactions positives et professionnelles avec les passagers et le personnel
Sens aigu de la sécurité routière, garantissant un respect strict des réglementations et une conduite fiable
Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme, assurant la satisfaction et la sécurité de tous
Engagement envers un service client exceptionnel, se montrant attentif et courtois envers toutes les passagères et tous les passagers
Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre proactif d'une équipe dédiée à l'excellence opérationnelle Ce que nous offrons : Panier-repas Nous vous proposons une mission d'intérim à temps plein de 35 heures par semaine (Horaires coupées), offrant un environnement de travail engageant et passionnant. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et humaine ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

La Communauté de communes du Lautrécois
Pays d'Agout recrute à temps plein (35 heures) un(e) Responsable des Services Techniques : poste basé à Lautrec (Tarn
81). La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout dispose de services techniques mutualisés, au service de ses compétences propres (voirie, déchets, équipements communautaires.) mais aussi en appui des communes membres. L'équipe composée de 26 agents répartis sur plusieurs secteurs (voirie, collecte des déchets, bâtiments, espaces verts, mécanique, SPANC.), intervient sur un territoire rural dynamique et attractif. Vos missions principales : En lien direct avec les élus et la direction générale, vous piloterez l'ensemble des services techniques de la collectivité. Votre rôle est à la fois organisationnel, technique et relationnel. Vos missions sont transversales et variées :
Encadrer les chefs d'équipe des différents secteurs (voirie, collecte des déchets, espaces verts/bâtiments) ainsi que le technicien SPANC et le mécanicien et superviser l'activité globale des agents des services techniques.
Coordonner le travail des équipes techniques en appui des chefs d'équipe, organiser les plannings et les priorités.
Superviser les interventions sur les bâtiments et équipements communautaires (crèches, centre de loisirs, complexe Aquaval, bâtiments techniques et administratifs.)
Organiser les prestations techniques réalisées pour les communes membres (entretien d'espaces verts, petits travaux, éclairage public etc..), en lien avec les chefs d'équipe.
Suivre le budget des services techniques et préparer les besoins d'investissement ou d'entretien courant en lien avec le service comptable.
Gérer les achats et participer à l'élaboration et la rédaction des pièces techniques des marchés publics concernant les services techniques.
Participer à la conduite de projets d'aménagement ou de travaux, en lien avec les élus, la direction, le chef de projet et les partenaires extérieurs.
Assurer le suivi du parc matériel, veiller à la sécurité des agents, et au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité.
Assurer la continuité et la bonne marche des services techniques, en prenant le relais ou en organisant les remplacements en cas d'absence ponctuelle d'un agent (ex : réalisation de contrôles SPANC etc.). Profil recherché :
Formation ou expérience dans un domaine technique (bâtiment, voirie, aménagement etc)
Capacité à encadrer une équipe, organiser le travail et gérer les priorités
Capacités relationnelles, organisationnelles et goût du travail de terrain
Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance du fonctionnement d'une collectivité appréciée Conditions d'exercice :
Rémunération : Sur la base du grade de technicien (cat. B
Fonction publique territoriale) + régime indemnitaire
Avantages sociaux : CNAS, chèques déjeuner, prévoyance et mutuelle (avec participation employeur)
25 jours de congés/an (hors les 2 jours de fractionnement), 3 jours d'ARTT par an pour 35.5 heures par semaine Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 7 novembre 2025 via cette annonce (à l'attention de Monsieur le Président).

Professeur / Professeure d'Allemand CASTRES (81100) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Allemand pour un élève au Collège, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible le mardi ou jeudi après-midi. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Castres, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.

Nous recherchons un formateur/trice en cybersécurité, pour dispenser des modules en BTS CIEL
IR en apprentissage, à raison de 4H par semaine le mercredi matin de 8h à 12h et ce sur 18 semaines. Missions : Il est demandé également à la personne souhaitant se positionner sur ces heures d'avoir des notions sur :
L'électronique.
Les IoT
La gestion des données recueillies par les IoT sur site internet.
La communication Lora et ses dérivés. Les modules enseignées porteront sur l'étude et le conception de réseaux informatiques (analyse et conception), ainsi que sur l'exploitation et la maintenance de réseaux informatiques (organiser une intervention puis valider, installer et maintenir un réseau). Profil recherché : Ingénieur de formation en informatique, généraliste, un professionnel d'entreprise qui souhaiterai effectuer des heures de formation dans ce BTS CIEL Lieu de travail : UFA / Campus Saint Joseph
De La Salle à Castres Prise de poste : Dès le mercredi 08 octobre puis à partir du mercredi 5 novembre, plusieurs mercredis jusqu'au mercredi 17 juin inclus Rémunération : Taux horaire : 40,41 euros brut au global avec congés payés (comptant la préparation du cours d'1 heure).

Vous avez au moins 3 ans d'expérience et souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du BTP ? Ne cherchez plus, ST BTP, spécialiste reconnu dans la rénovation d'immeubles, recherche un Conducteur de Travaux Gros Œuvre expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la rénovation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions :
Manager des équipes de maçonnerie et garantir l'efficacité des chantiers ;
Piloter de A à Z les travaux (lecture des plans, implantation, préparation) ;
Coordonner les différentes équipes et sous-traitants avec une gestion rigoureuse des coûts et délais ;
Assurer la qualité des opérations tout en respectant les normes de sécurité ;
Superviser les achats, commandes et stocks de matériaux en collaboration avec la Direction ;
Être en lien avec les RH pour soutenir les équipes (gestion des absences, intégration des nouveaux, recrutement) ;
Prospecter et référencer des sous-traitants qualifiés pour accompagner notre développement. Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de motiver vos équipes, tout en étant rigoureux(se) et organisé(e). Vous maîtrisez les chantiers Gros Œuvre et savez gérer des projets complexes. Votre sens des responsabilités et votre passion pour le travail bien fait vous distinguent. Vous êtes prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez et rejoignez notre équipe passionnée et dynamique ! Les plus pour nous rejoindre :
Un salaire attractif ;
Une prime de fin d'année ;
Un véhicule de service et téléphone professionnel ;
La mutuelle PRO BTP et des paniers repas !

Vous avez une solide expérience en conduite de chantiers TCE et aimez fédérer les équipes autour de projets ambitieux ? Rejoignez ST BTP, entreprise spécialisée dans la rénovation d'immeubles, dans le cadre de son développement ! Vos missions principales :
Piloter l'ensemble des chantiers et suivre la passation entre nos différents corps d'état (préparation, planification, exécution entre Gros-Œuvre, Second-Œuvre, et Finitions) ;
Superviser l'avancement de l'ensemble des chantiers ;
Apporter un appui technique sur l'ensemble des différents corps d'état ;
Vérifier la qualité d'exécution de l'ensemble des travaux réalisés ;
Veiller au strict respect des normes de sécurité et des procédures internes sur l'ensemble des chantiers (en cas d'écart, mettre en place des actions correctives) ;
Organiser et garantir les réceptions des chantiers dans les délais impartis ;
Animer des réunions hebdomadaires ;
Encadrer l'ensemble des conducteurs de travaux ;
Référencer et suivre les sous-traitants (mise à jour des dossiers et suivi de leur conformité) ;
Superviser le suivi des factures des sous-traitants ;
Collaborer étroitement avec le Bureau d'Etudes et les conducteurs de travaux. Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux TCE dans la rénovation ;
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du management ;
Vous maîtrisez la gestion de projets complexes de rénovation et avez un fort esprit d'initiative et d'organisation pour coordonner divers chantiers simultanément ;
Vous êtes passionné(e) par la rénovation et aimez relever des défis. Ce que nous offrons :
Un salaire attractif ;
Une prime de fin d'année ;
Un véhicule de service et un téléphone professionnel ;
Une mutuelle PRO BTP et des paniers repas. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise à taille humaine, où votre expertise fera la différence !

L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le BTP, un Grutier au sol catégorie 3 expérimenté, sur le secteur Albigeois. Vos missions :
Effectuer certaines manœuvres d'équilibrage et réglages de sécurité,
Vérifier le bon état de fonctionnement de la grue avant les manœuvres quotidiennes,
Prendre connaissance chaque jour des consignes auprès du chef de chantier,
Évaluer la limite de poids et le calage des charges,
Assurer l'élévation et le déplacement des matériaux,
Positionner la charge avec précision,
Conduite d'une grue à commande au sol ou en cabine. Profil souhaité :
CACES R487 Cat 3 VALIDE obligatoire.
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 an dans le métier de grutier,
Vous êtes rigoureux, pointilleux, attentif et adaptable,
Vous appliquez les consignes et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse ? Vous remplissez les critères ? Alors contactez-nous ! Horaires : Du lundi au vendredi. Salaire et Avantages Salaire selon l'expérience Panier repas Indemnité de déplacement + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail

Vous êtes chargé/e d'assurer la coordination des cellules suivantes :- Magasin général (effectif : 5 ETP),
Assistant hôtelier logistique (effectif : 17 ETP),
Agent logistique et mortuaire / Gestion des déchets / Vaguemestre (effectif : 8 ETP)
Transport
chauffeurs et conducteurs ambulanciers / Véhicules (effectif : 16 ETP)
Bio nettoyage et gestion du prestataire de bionettoyage et des logements (effectif : 15 ETP)
Conseiller Logistique pour les sites extérieurs (effectif : 1 ETP) Ces unités sont gérées par des chefs de cellules chargés d'assurer le fonctionnement et la production nécessaires au quotidien. Vous êtes chargé/e de vérifier que le soutien aux unités de soins et aux services est conforme aux besoins. Vous assurez également dans tous ces domaines un rôle d'expertise et de conseil en matière organisationnelle et logistique. Vous rendez compte directement de l'exécution de vos missions auprès de l'Ingénieur Biomédical et Logistique ainsi qu'au Directeur de la DALIB. Vous pouvez être sollicité/e par l'ensemble des Directions de l'établissement dès lors que votre expertise en matière d'organisation et de prestations s'avère nécessaire. CONTENU DU POSTE : Sous réserve d'ajustements éventuels pouvant être décidés par la DALIB : *Missions permanentes :
Manager l'encadrement des cellules logistiques
Contrôler l'organisation et les plannings des cellules logistiques
Gérer et suivre les crédits budgétaires affectés
Etablir la trame des tableaux de bord de suivi d'activité des cellules, exploiter les indicateurs de pilotage et organiser la vérification des factures
Participer à l'évolution de carrière des agents logistiques conformément aux lignes de gestion institutionnelle du personnel
Participer aux études d'organisation, d'économies ou de développement durable relevant de son périmètre qui pourront lui être demandées au sein de la DALIB ainsi qu'au niveau du CHIC Castres-Mazamet en concertation avec les cadres des services et assurer le suivi de la mise en œuvre effective des dispositions arrêtées
Formuler toute proposition d'amélioration des méthodes de travail et d'organisation au sein de la logistique
Assurer la veille réglementaire sur ses secteurs d'activité et développe le sourcing fournisseurs
Formuler toute proposition visant à mettre en œuvre la démarche qualité, la gestion des risques et le développement durable dans chacune des unités de logistique (rapport d'activité, enquête de satisfaction, procédures, modes opératoires, .). *Missions transversales :
Référent informatique pour AGILETIME et GESFORM
Référent informatique pour les logiciels Magh 2 dans le secteur logistique, ZAP et THEO
Participer aux groupes de travail relatifs à la prévention des risques professionnels
Participer à la formation des nouveaux arrivants sur l'hôpital (présentation secteur logistique) et toute action de formation en général relevant des domaines logistiques
Participer aux grands projets de l'institution en fonction des demandes de sa Direction Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 31 Octobre 2025 à : Direction des ressources Humaines CHIC Castres-Mazamet 6, avenue de la Montagne Noire
BP 30417 81108 CASTRES Cedex Ou par mail : marion.rieussec@chic-cm.fr La fiche de poste sera transmise sur demande auprès du secrétariat de la DRH (secretariat-rh@chic-cm.fr)

Dans le cadre de son développement , pour ouverture d'un magasin en centre ville , boutique recherche un (e) fleuriste diplômé (e). vous préparerez les commandes , vous conseillerez et servirez la clientèle , vous ferez l'encaissement, vous prendrez les commandes téléphoniques et en magasin, vous réceptionnerez les arrivages, vous ferez l'entretien des plantes, vous préparerez les bouquets et les compositions pour toutes les occasions. vous avez impérativement le CAP ou BP fleuriste. vous devez avoir le permis B pour effectuer les livraisons.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vos missions :
Ouverture des dossiers sinistres
Missionner des experts
Gestion des recours

Le centraliste est responsable :
de la fabrication du béton prêt à l'emploi,
de la gestion des stocks,
de la gestion des commandes client, du planning et des livraisons,
de l'entretien de la centrale et des chargeurs,
de la partie gestion administrative qui lui incombe.
de la bonne gestion environnementale du site
du respect des règles de sécurité et du maintien des équipements de sécurité
de l'étalonnage des sondes
du recyclage de la laitance et des retours béton dans une politique de zéro déchet Il organise la vie de la centrale en respectant les dispositions décrites dans les documents qualité et les règles de sécurité. Dans le cadre de vos missions, vous aurez comme activités :
La sécurité (le centraliste est responsable de la sécurité sur le site)
La gestion des stocks (il faut toujours maintenir le niveau des stocks le plus haut possible)
Prise de commande et organisation du planning (il faut noter immédiatement les commandes des clients sur le planning de la journée concernée)
Consigne aux chauffeurs
Fabrication
Gestion administrative
Entretien de la centrale
Utilisation et entretien des chargeurs
Suivi de la marque NF
Tenue des moyens de stockage, des locaux et de l'ensemble du site
Chargement des trémies
Changement de centraliste Moyens à disposition :
Manuel d'utilisation du programme de fabrication.
Atelier avec matériel courant d'entretien.
Manuel d'Assurance Qualité, Plan d'Assurance Qualité et documents associés.
Téléphone, ordinateur, fax, talkie-walkie.
Equipements de protection individuelle Compétences :
Connaissance de l'automate, du programme et du matériel de fabrication.
Connaissance des exigences relatives à la MARQUE NF BPE.
Sens de l'organisation.
Conduire le chargeur

Dans le cadre de vos missions, vous représenterez l'entreprise auprès de la clientèle et de la renseignerez sur tous les produits, béton, carrière, préfa, tant sur le plan technique que commercial, et de rédiger les offres de prix :
Etablir, et maintenir et développer les relations d'affaires avec diverses catégories de clientèle.
Faire connaître tous les produits et leurs conditions d'utilisation et mettre en avant les ventes de bétons spéciaux tels que les bétons autoplaçants, désactivés, S4, S5, fibres et autres produits complémentaires.
Transmettre les conditions de vente et de livraison de l'entreprise.
Rechercher tous les éléments concernant l'organisation, la situation et l'évolution du marché qu'il prospecte et les met en forme.
Soumettre à la clientèle ces projets, devis ou offres de prix, de les discuter avec elle, d'en suivre la réalisation et de régler les litiges. Vous serez en charge de la prospection, de la gestion des clients actifs, de la vente, de la préfacturation, de la gestion de la qualité et des relances. Vous aurez pour cela à votre disposition :
Tarifs, normes produits, documentation technique.
Téléphone portable.
Voiture de service.
Ordinateur avec le logiciel Procar WinDev Profil recherché :
Etre à l'écoute du client, savoir le conseiller.
Etre courtois, patient.
Etre organisé pour gérer les rendez vous.
Parfaite connaissance de tous les produits.
Bonne connaissance des métiers de nos clients.

AU BUREAU recherche un (e) assistant (e) de direction. L'Assistant(e) assiste directement le Responsable de la Formule et la direction, et assure avec eux la bonne marche de l'entreprise. Vous êtes près de la clientèle et reste à l'écoute afin de la fidéliser par la qualité du service et de la prestation proposée. Vous êtes garant (e ) du respect des normes d'hygiène HACCP et de sécurité. Vous participez à la formation du personnel de production et de commercialisation. Vous êtes animateur (trice) et participez à la dynamique de l'équipe. Vous êtes responsable de service sur la globalité du site. Vous êtes respectueux (se) des organisations, des procédures et des règles de gestion mises en place ainsi que des décisions prises par la Direction. Vous êtes responsable de la qualité de la prestation de service d'une formule, de sa gestion Matière Première et de son organisation. Vous êtes force de proposition pour l'évolution en termes de gestion, de management et de marketing produit de sa formule. Vous êtes responsable du personnel de son service, et faire remonter ses besoins et vérifier la réalisation des plannings. Vous êtes responsable de ses stocks Matière Première et devez faire remonter vos besoins au Responsable des achats qui globalise les commandes. Vous aimez vendre, le contact client, animer et manager une équipe, gérer et organiser. Réagir avec professionnalisme, sens du contact, sens commercial, aptitude à la formation et à l'animation, réactivité, initiative, disponibilité, capacité à organiser et à gérer. Profil : BTH Restauration Hôtellerie avec 3 à 5 ans d'expérience, BTS Restauration Hôtellerie avec ou sans expérience, BAC + 2 avec expérience du terrain 3 à 5 ans d'expérience

entreprise locale recherche pour une prise de poste immédiate un (e) technicien (ne) de maintenance en chauffage. vos missions: maintenance préventive et curative, dépannage des équipements de production de chaleur et d'eau chaude sanitaire ( chaudière fioul, bois, gaz, ENR). respect des engagements contractuels et règlementaires, poser des diagnostics, proposer des solutions et pistes d'améliorations énergétiques, suivre la relation avec le client, rédiger les comptes rendus d'intervention. vous devez avoir une formation BAC+2 minimum en maintenance CVC, génie climatique, électrotechnique ou équivalent), ainsi que les habilitations électriques B2V BC BR. Une expérience récente minimale d'un an sur un poste identique est exigée. Si vous n'avez pas d'expérience mais un vrai savoir-être et la volonté d'apprendre, nous vous formerons.

- Monter et régler une installation, une machine
Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
Assembler des matériaux, des produits
Assembler-monter des rideaux
Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
Réaliser des opérations de rempliage (ourlet, couture surpiquée...) sur des articles textiles
Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
Réaliser des opérations de pose d'élastique sur des articles textiles
Réaliser des opérations de pose de doublure sur des articles textiles
Analyser la qualité et la conformité des matières premières
Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes
Vérifier le montage d'une pièce
Caractéristiques des textiles non tissé
Caractéristiques des textiles synthétiques (lycra, ...)
Caractéristiques des textiles techniques
Caractéristiques des tissus chaîne et trame
Caractéristiques des tissus et matières textiles
Linge de maison
Utilisation d'automate de couture
Utilisation d'ourleuse
Utilisation de fer à repasser professionnel
Utilisation de machine plate
Caractéristiques des fils-
Couture manuelle
Pose d'oeillets
Pose reprise de couture
Techniques d'assemblage
Techniques de piqûre machine
Techniques de pliage
Techniques de repassage, mise en forme HORAIRES DE TRAVAIL : 8H00 à 12H30
13H00 à 16H30 le lundi et mardi 8H00 à 12H30
13H00 à 16H00 le mercredi et jeudi 8H00 à 12H00 le vendredi

PRESSING recherche pour une prise de poste au plus tôt, un (e) employé (e) de pressing. vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, du repassage, du détachage et du nettoyage ainsi que de l'encaissement. Durée de contrat évolutive. Vous avez une expérience significative sur le même poste et êtes complètement autonome .

L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel en génie mécanique maintenance des véhicules pour assurer un remplacement à temps complet (18h) au lycée Anne Veaute à Castres. Missions :
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
Encadrer les périodes de formation en milieu professionnel Compétences attendues :
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans un cadre pédagogique en travaillant à partir de situations professionnelles et de problématiques réelles ou simulées, de projets
Transmettre des connaissances disciplinaires
Encadrer les périodes de formation en milieu professionnel
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles y compris lorsqu'ils sont en entreprise et participer à leur projet d'orientation
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire
Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Valider les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation Savoirs et savoir-faire spécifiques
Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés (BAC pro Optique Lunetterie et BTS Opticien Lunetier).
Connaissance de l'environnement professionnel d'un magasin d'optique lunetterie.
Pratique des activités professionnelles d'un opticien lunetier (réalisation technique et contrôle d'équipement, vente en magasin, Prise de Mesures et Adaptation, examen de vue) Conditions particulières d'exercice : Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste, ainsi que pendant la durée du contrat. Le candidat s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe Profil recherché : Bac professionnel Opticien lunetier BTS Opticien lunetier avec expérience dans la spécialité

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert et d'Investigation Educative du TARN, un éducateur spécialisé ou assistant social ou éducateur de jeunes enfants (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.39ETP soit 13h45/hebdo), pour le site de CASTRES (offre interne n°2025-048) **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des chefs de service éducatifs :
Exercer des mesures d'AEMO et/ou de MJIE
Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge
Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur
Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale
Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet
Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale
Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux
Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative
Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.)
Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL :
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.)
Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée
Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES :
Reprise Ancienneté
Oeuvres Sociales CSE
Titres-Restaurant
Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs
Mutuelle

Entreprise locale recherche un (e) mécanicien (ne) de véhicules d'occasion. Vous serez en charge des petites ou grosses réparations mécaniques, révisions de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et réglementation. Vous devez être dynamique et rigoureux dans vos missions. Vous devez avoir une expérience récente minimale de 2 ans sur un poste équivalent. Vous travaillerez de 8h à 12h puis de 14h à 18h du lundi au jeudi et vous finirez à 17h le vendredi

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute : un/e psychologue du travail Interventions sur tous les sites du CHIC Castres Mazamet ainsi que sur le CH de Revel. Disponibilité du poste : Novembre 2025 Statut : CDD d'un an, CDI à l'issue selon manière de servir. Une fiche de poste peut être transmise sur demande (secretariat-rh@chic-cm.fr). Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser le 14 octobre 2025 au plus tard à : Direction des ressources Humaines CHIC Castres-Mazamet 6, avenue de la Montagne Noire BP 30417 81108 CASTRES Cedex. Ou par mail : secretariat-rh@chic-cm.fr Un entretien oral de recrutement sera prévu, pour les personnes présélectionnées sur dossier.

Mcdonald's leader de la restauration rapide : Vous êtes un manager confirmé (f/h) dans le secteur de la restauration commerciale et de la restauration rapide et vous souhaitez saisir ces nouvelles opportunités. Vous êtes un jeune diplômé bac+2, bac +3 de formation commerciale et vous recherchez des responsabilités à saisir rapidement pour construire vos nouvelles perspectives professionnelles. Cette annonce est faite pour vous. Saisissez ces opportunités et boostez votre évolution professionnelle.. Nous vous proposons un poste évolutif à la hauteur de vos attentes. Une rémunération adaptée à votre expérience pour un poste de manager avec un minimum de 2250€ à 2900€ ou plus selon l'expérience. A cela s'ajoute un variable trimestriel. Véritable chef d'orchestre, votre défi quotidien est l'accueil et la satisfaction de la clientèle. L'animation et l'exploitation d'un lieu de vie, votre restaurant McDonald's. Vous animez, formez et développez les compétences de votre équipe. Vous encadrez une équipe de 10 à 35 personnes sur un service. La gestion des plannings, des commandes, des ratios de gestions seront les missions à relever. Une marche franchie qui vous rapproche rapidement vers de plus hautes responsabilités. Celle de Directeur, directrice de votre restaurant. A ce poste la rémunération débute à partir 3500€ jusqu'à 4500€ plus variable & voiture. Vous accompagnez une équipe de direction de 5 à 6 managers, 35 à 60 équipiers afin de gérer au quotidien un restaurant. Votre restaurant ! Autonome, rigoureux et enthousiaste, le sens du devoir, du commerce et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Si vous avez une expérience réussie dans les domaines de la restauration commerciale, de la restauration rapide, ou de la distribution alors n'hésitez pas postulez. Rencontrons-nous et boostez votre carrière ! Vous trouverez chez nous les atouts pour réussir et évoluer. Postulez via cette annonce ou par Mail : cemea55@gmail.com Par Courrier / CSAM&M 2 avenue René Cassin 81600 Gaillac.

Mcdonald's leader de la restauration rapide : Vous êtes un manager confirmé (f/h) dans le secteur de la restauration commerciale et de la restauration rapide et vous souhaitez saisir ces nouvelles opportunités. Vous êtes un jeune diplômé bac+2, bac +3 de formation commerciale et vous recherchez des responsabilités à saisir rapidement pour construire vos nouvelles perspectives professionnelles. Cette annonce est faite pour vous. Saisissez ces opportunités et boostez votre évolution professionnelle.. Nous vous proposons un poste évolutif à la hauteur de vos attentes. Une rémunération adaptée à votre expérience pour un poste de manager avec un minimum de 2250€ à 2900€ ou plus selon l'expérience. A cela s'ajoute un variable trimestriel. Véritable chef d'orchestre, votre défi quotidien est l'accueil et la satisfaction de la clientèle. L'animation et l'exploitation d'un lieu de vie, votre restaurant McDonald's. Vous animez, formez et développez les compétences de votre équipe. Vous encadrez une équipe de 10 à 35 personnes sur un service. La gestion des plannings, des commandes, des ratios de gestions seront les missions à relever. Une marche franchie qui vous rapproche rapidement vers de plus hautes responsabilités. Celle de Directeur, directrice de votre restaurant. A ce poste la rémunération débute à partir 3500€ jusqu'à 4500€ plus variable & voiture. Vous accompagnez une équipe de direction de 5 à 6 managers, 35 à 60 équipiers afin de gérer au quotidien un restaurant. Votre restaurant ! Autonome, rigoureux et enthousiaste, le sens du devoir, du commerce et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Si vous avez une expérience réussie dans les domaines de la restauration commerciale, de la restauration rapide, ou de la distribution alors n'hésitez pas postulez. Rencontrons-nous et boostez votre carrière ! Vous trouverez chez nous les atouts pour réussir et évoluer. Postulez via cette annonce ou par Mail : cemea55@gmail.com Par Courrier / CSAM&M 2 avenue René Cassin 81600 Gaillac.

Prise de poste : le plus rapidement possible Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute : Un Technicien qualité gestion des risques contractuel à 100% (avec 40% de mise à disposition sur la direction commune) disposant d'un diplôme adapté niveau Bac +2 ou Bac +3, pour recueillir et exploiter les informations terrain (internes/externes) et mettre en oeuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité, en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. CDD d'un an puis CDI sous réserve de la manière de servir (évaluations de manière autonome dans chaque établissement). Rémunération sur la grille indiciaire des techniciens supérieurs hospitaliers contractuels de la fonction publique et selon expérience. Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 21 septembre 2025 à : Monsieur le Directeur CHIC Castres-Mazamet Hôpital du Pays d'Autan 6 avenue de la Montagne Noire
BP 30 417 81 108 CASTRES Cedex Tout renseignement sur le poste pourra être obtenu auprès de Madame PUGINIER, Ingénieure chargée de la qualité et de la gestion des risques (christelle.puginier@chic-cm.fr). Une fiche de poste peut être adressée sur simple demande à : secretariat-rh@chic-cm.fr

Vous encadrez l'équipe du rayon épicerie du lundi au samedi ACTIVITES COMMERCIALES Respecter la politique commerciale et la charte accueille en matière de services client, Veiller à maintenir un aspect marchand des rayons tout au long de la journée, Contrôler la qualité et quantité des produits, le prix étiqueté et les textes publicitaires référés, Assurer la qualité des services rendus à la clientèle, Suivre la concurrence, Suivre les marchés, Assister aux inventaires, Implanter les zones de présentation des marchandises et les plans promotionnels dans un but stratégique de vente, Dynamiser l'activité économique du service (CA,marges.), Gérer, organiser et approvisionner le rayon, Veiller à la conservation des denrées alimentaires mis à la vente et au retrait des marchandises ayant subi des altérations rendant leur commercialisation impropre, Assurer les relations fournisseurs pour les négociations et commandes, Respecter les règles définies par la loi et la convention collective, Respecter les règles en matière d'utilisation du matériel et de leur bon état de fonctionnement, Garantir l'hygiène et la propreté parfaite des rayons, Respecter les normes de sécurité relatives à l'entreposage des produits Suivre et atteindre les objectifs du chiffre d'affaires, Suivre les objectifs de la marge, Suivre les indicateurs qualités Gérer son stock, Passer ses commandes, Contrôler les livraisons, Gérer, entretenir, nettoyer ses réserves Analyser les études de marché pour définir les besoins de la clientèle. MANAGEMENT Être force de proposition permettant d'améliorer le fonctionnement/qualité de service, Coordonner les activités au sein de son équipe Gérer le planning de ses équipes, Respecter les règles de sécurité en matière d'utilisation du matériel et de leur bon état de fonctionnement Assurer le port de vêtements ou accessoires obligatoires et l'application de toutes les consignes édictées Animer, encadrer et motiver une équipe, Instaurer une dynamique d'équipe centrée sur la satisfaction de la clientèle, Contribuer à l'évaluation de ses collaborateurs, Participer au recrutement, faciliter l'intégration et la formation des nouveaux arrivants Accueillir les nouveaux arrivants COMMUNICATION Suivre et communiquer à son équipe les indicateurs clés de l'entreprise, Communiquer vers les collaborateurs et vers la direction Faire remonter les informations nécessaires, Assurer une communication fluide avec les acteurs externes : clients, fournisseurs Fournir et contrôler les données disponibles sur les balances connectées à la gestion commerciale Communiquer avec les salariés sur les points positifs et négatifs de leur travail.

Boulangerie artisanale recherche un cuisinier (H/F) en boulangerie pour une prise de poste au plus tôt. Vous serez en charge de la préparation des plats , snacking au sein d'une équipe de 3 personnes. Horaires de 5h à 12h, du lundi au vendredi. Important : Repos le samedi et dimanche ainsi que les jours fériés. Nous recherchons une personne disposant d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et/ou diplômée d'un BAC Professionnel dans le domaine.

L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S
Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité
Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs)
Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL
Concevoir et développer les projets de développement local
Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)
Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU
Participer à la vie de l'association locale et nationale
Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle

L'ensemble de l'équipe, attachée aux valeurs de respect, entraide et convivialité, a développé de nombreux savoir-faire en matière d'accompagnement des personnes âgées dépendantes Profil du poste à pourvoir : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'une expérience significative en soins Salaire minimum de 2120 € brut (Primes Ségur 1 et 2 incluses) + Reprise ancienneté (1% par année d'exercice) + Prime de dimanche
Avantages : Mutuelle d'entreprise, avantages CSE, situé au centre-ville de Castres Roulement sur 4 semaines : 1 week-end sur 2 travaillé Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae par lettre ou courriel. Contact : Mme De San Nicolas Sophie : idec.edv@gmail.com

L'ensemble de l'équipe, attachée aux valeurs de respect, entraide et convivialité, a développé de nombreux savoir-faire en matière d'accompagnement des personnes âgées dépendantes Profil du poste à pourvoir : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (e) ou équivalent Salaire minimum de 2120 € brut (Primes Ségur 1 et 2 incluses) + Reprise ancienneté (1% par année d'exercice) + Prime de dimanche
Avantages : Mutuelle d'entreprise, avantages CSE, situé au centre-ville de Castres Roulement sur 4 semaines : 1 week-end sur 2 travaillé Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae par lettre ou courriel. Contact : Mme De San Nicolas Sophie : idec.edv@gmail.com

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Vous êtes Aide-Soignant(e) (AS), Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) et cherchez une opportunité enrichissante en EHPAD ? AGIR, une association à but non lucratif située à Castres, recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe bienveillante et pluridisciplinaire, dédiée aux 72 résidents de notre Maison de Retraite Médicalisée. Votre mission :
Assister les résidents dans leur quotidien (toilette, repas, déplacements).
Surveiller leur état de santé et informer l'équipe soignante.
Faciliter l'intégration des nouveaux résidents.
Collaborer étroitement avec les professionnels de santé (médecin, IDE, psychologue, psychomotricien, etc.).
Contribuer aux projets de soin personnalisés. Votre profil :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent.
Empathique, patient(e) et à l'écoute.
Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Expérience bienvenue, mais débutants motivés acceptés ! Ce que nous offrons :
Un environnement chaleureux et dynamique.
Accès à des formations continues.
Bien-être au travail : massages, séances de Shiatsu.
Avantages : carte cadeaux, plateforme salariés Hello Adhère.
Primes de cooptation, responsabilités et bien plus ! Rejoignez une équipe soudée et participez à offrir des soins de qualité et un cadre de vie agréable à nos résidents.

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/

Au sein du Refuge Protestant nous avons à cœur de garantir un accompagnement de qualité tant au niveau du projet personnalisé qu'au niveau projet institutionnel. Toutes les chambres sont ainsi équipées de dispositif d'aide à la manutention. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) afin de venir compléter nos équipes. Les horaires sont du matin, de l'après-midi ou en coupés avec un roulement sur 4 semaines et un week-end sur 2 travaillés. Prise de poste au plus tôt. Profil du poste à pourvoir : CDD 1 mois renouvelable de 125h /mois. Salaire : Selon convention collective + Primes de dimanche Avantages : Mutuelle d'entreprise + Prévoyance

AD'HAUC cherche pour son magasin de Castres (81), un(e) Vendeur(se) Magasinier(e) Polyvalent. Nous sommes une enseigne dynamique et engagée, spécialisée dans la vente de matériel de cuisine pour particuliers et professionnels. Notre mission : proposer des produits durables, éthiques et au juste prix, tout en valorisant le « consommer moins, mais mieux ». Nous favorisons le fabriqué en France, des matériaux solides et sains, et des produits porteurs de sens, pour les utilisateurs comme pour la planète. Vos missions :
Réceptionner les livraisons
Participer à la gestion du magasin : facing, mise en avant des produits, réapprovisionnement des rayons
Gestion des rayons : nettoyage, rangement, état des stocks
Décharger, réceptionner et contrôler la marchandise
Ranger les produits livrés par les fournisseurs dans la réserve
Accueillir et conseiller les clients Profil recherché :
Vous êtes organisé(e)
Dynamique
Rigoureux (se)
Vous aimez le contact client Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe passionnée.

Le technicien qualité est responsable :
Faire les teneurs en humidité des granulats
Faire les tests des compteurs à adjuvants
Mesurer la masse volumique de l'eau chargée
Réalisation d'éprouvettes cylindriques en béton frais
Récupérer les éprouvettes sèches sur les divers sites
Ouvrir et peser les éprouvettes
Surfacer les éprouvettes au souffre
Écraser les éprouvettes à la presse
Tester la plasticité du béton, au cône d'Abrams, à la table à choc et à la plaque à étalement
Tester la teneur en air sur béton à l'aéromètre
Tester la plasticité de la chape fluide à la plaque d'étalement
Réalisation de prismes sur chape fluide
Essais de maintien de rhéologie sur béton et chape
Essais bétons et suivi du béton sur chantier
Relever des températures du local à adjuvant, local à éprouvettes et bac de conservation des éprouvettes
Analyses granulométriques par tamisage de chaque coupure granulaire
Essai au bleu de méthylène
Vérification des tamis au pieds à coulisse
Vérification de tout le matériel de laboratoire
Réaliser des échantillons de bétons décoratifs à la bétonnière
Vérifier la conformité des têtes de bascule entre l'afficheur et l'automate RSAI pour chaque bascule (granulats, ciment, eau et adjuvants)
Faire de la saisie de résultats informatique.

Professeur / Professeure de Sciences de la Vie et de la Terre. CASTRES (81100) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Sciences de la Vie et de la Terre pour des élèves au Lycée avec la Spé SVT, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible les soirs en semaine, le mercredi après-midi et/ou le Samedi. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Professeur / Professeure de Physique / Chimie CASTRES (81100) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Physique / Chimie pour des élèves au Lycée avec la Spé Physique / Chimie, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible les soirs en semaine, le mercredi après-midi et/ou le Samedi. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Nous recherchons une personne pour un contrat de 3 mois, qui dispose du permis B et d'un véhicule personnel. L'association AID 81 est agréée et dispose des conventions nécessaires pour intervenir auprès de :
Familles et enfants
Personnes malades ou handicapées
Personnes âgées. Missions Générales :
Aider au maintien au domicile
Aider au bon fonctionnement de la vie domestique et familiale
Accompagner à l'autonomie les personnes
Aider sur la partie éducative et soutien à la fonction parentale
Aider aux démarches administratives Important : le permis B est indispensable.

Acteur incontournable de la protection incendie depuis plus de 20 ans, nous commercialisons une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, alarme incendie, extinction automatique. Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale passionné(e) et dynamique pour renforcer notre équipe. Nous assurerons une formation initiale et continue aux produits, ainsi qu'un accompagnement technique, commercial et administratif quotidien. Rattaché(e) au responsable commercial de votre secteur, vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain. Ce poste est idéal pour une personne motivée par le challenge commercial et désireuse d'évoluer dans un environnement stimulant. Rémunération : salaire fixe + commissions non plafonnées + diverses primes Responsabilités :
Assurer le développement et le suivi des ventes du secteur géographique confié (rendez-vous qualifiés fournis)
Consolider le portefeuille existant en identifiant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées
Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour promouvoir nos produits
Etablir des devis/bons de commandes dans le logiciel de l'entreprise (tablette fournie)
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre commerciale Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience réussie en vente, idéalement dans un contexte BtoB
Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client
Vous avez un esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome Nos valeurs sont celles d'une entreprise familiale qui s'est construite sur l'engagement, la fiabilité et la compétence. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité ; si vous êtes motivé(e) par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous attendons impatiemment votre candidature ! Poste à pourvoir à Castres.

Hôtel/Restaurant recherche un cuisinier H/F expérimenté/ée pour compléter sa brigade. Vos missions principales seront : Application des consignes sous supervision du chef Connaissance des règles d'hygiène alimentaire Préparation autant aux entrées, que au plats, que aux desserts en roulement avec le reste de la cuisine Réalisation des plats Savoir travailler en équipe, mais aussi capacité a travailler seul avec commis de cuisine et 2 extras quand le chef est en repos Travail en 39h/semaine, repos tournant avec minimum un week-end par mois Une bonne créativité culinaire est recherchée pour ce besoin. Horaires midi, soir, week-end, selon l'activité, jours de repos aléatoires, possible en semaine, possible en week-end Service pouvant aller jusqu'à 100 couverts au pic d'activité, parfois service en extérieur (traiteur) Couverts moyen 30 Prise de poste immédiate Possibilité d'évolution en chef de cuisine Panier repas Horaire de base 9h00-14h00 (30min de pause)
- 18H30-22h00 (30min de pause)

Structure de contrôles techniques recherche un (e) contrôleur (se) technique DIPLÔME (E). poste disponible immédiatement. vous contrôlerez l'état des véhicules automobiles de plus de 4 ans (voitures particulières, camionnettes et fourgons de moins de 3,5 tonnes). vous vérifierez leur conformité avec la réglementation en vigueur. Pour cela, vous effectuerez, sans démontage, plusieurs contrôles: les freins, les pneus, la transmission, la suspension, la pollution, la direction, l'éclairage...vous effectuerez aussi une série de tests à l'aide d'appareils et de bancs de mesure. vous utiliserez divers outils et machines : pont élévateur, banc de suspension, banc de freinage, analyseur de gaz et de fumées, régloscope... ainsi qu' un poste informatique de contrôle. vous êtes en mesure d'en découvrir la cause d'une panne technique détectée. Une fois les tests effectués, vous établirez un bilan écrit de votre intervention, un procès-verbal et une facture pour le client. Puis vous détaillerez à l'usager les anomalies constatées et lui expliquerez ce qu'il doit faire réparer, quelles sont les pièces à changer (flexible de frein, pneus, amortisseurs.) et pourquoi. Vous accueillerez la clientèle et répondrez au téléphone, vous aimez le travail en équipe. travail du lundi au samedi. DIPLOME CONTROLE TECHNIQUE OBLIGATOIRE.

Dans le cadre de son développement, Eiffage Route, recrute pour son établissement de CASTRES (81) un/e : CHAUFFEUR PATA (H/F) CDI VOS MISSIONS Intégré à nos équipes et sous l'autorité du chef de chantier, vous aurez pour principales missions : Conduire et opérer sur des répandeuses pour appliquer les matériaux, Assurer l'ajustement précis du véhicule pour une répartition optimale des matériaux, Être le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant, Maîtriser les techniques des engins de répandage et connaitre les réglages de revêtement. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP Travaux Publics ou vous disposez d'une expérience similaire et êtes titulaire d'un permis SPL. Expérience : Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum. Compétences : Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

A proximité de Castres (9 kms), EHPAD familial de 41 lits promouvant une éthique de prise en charge bientraitante des résidents recrute 1 aide-soignant(e) pour rejoindre l'équipe remplaçante en place. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies sous la responsabilité des infirmières. Diplôme d'aide-soignant ou d'AMP souhaité, faisant fonction accepté si expérience. Poste en CDD à pourvoir à partir du 01/09/2025 à 0.80 ETP réparties selon les nécessités de service, travail 1 WE/2. Renouvellement de contrat en suivant. Rémunération sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + primes (salaire mensuel indicatif au 1er échelon du grade d'aide-soignant pour 28h semaine = 1950€ brut, primes et CP inclus). Envoi CV + lettre de motivation par mail à Mme la Directrice : grh.mdr.roquecourbe@outlook.fr

Dans le cadre d'une ouverture en septembre, restaurant cuisine traditionnelle recherche un (e) cuisinier (ère ) en contrat d'apprentissage. service pour 70 à 80 couverts midi et soir. Ce contrat d'apprentissage vous permettra d'acquérir des compétences solides dans un environnement dynamique tout en poursuivant votre formation. Vos missions :
Apprendre et maîtriser les techniques culinaires de base.
Participer à la préparation et à la cuisson des aliments sous la supervision du chef .
Assister à l'élaboration des menus.
Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à la mise en place et au service.
Maintenir la propreté de la cuisine et des équipements. Profil recherché :
Passionné(e) par la cuisine et souhaitant faire carrière dans le domaine.
Curiosité et désir d'apprendre.
Bonnes capacités d'organisation et de communication.
Esprit d'équipe et attitude positive.
Sérieux(se) et motivé(e).

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CASTRES (81) un contrat en CDD de 3 mois : Un Boucher Vendeur H/F
Diplôme : au minimum le CAP Boucher
Expérience : 1 an sur un poste similaire
Statut : ouvrier
35 heures
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois
Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :
Connaître les différents morceaux et pièce de viande,
Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité,
Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.),
Savoir partager avec le client sa passion pour la viande
Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous :
préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe,
élaborez les préparations bouchères,
appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.),
mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie),
développez les ventes en fidélisant les clients,
réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.

CRIT Castres recherche pour son client un électricien industriel (H/F). Vous serez en charge du câblage et du raccordement d'armoires, d'effectuer la pose de cheminement et d'appareillage, de procéder aux tests préalables à la mise en service de l'installation électrique ainsi que vérifier l'isolation électrique. Vous effectuerez des déplacements sur divers chantiers dans le Tarn. Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée. Vous avez acquis une expérience vous permettant de travailler en totale autonomie. Vous possédez des habilitations électriques à jour, vous êtes titulaire du caces nacelle R486 et d'une visite médicale à jour.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Castres recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement
Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Castres recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement
Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux

Dans le cadre d'un remplacement maternité, salon de coiffure mixte recherche un (e) coiffeur ( se) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous fournirez des services de coiffure de haute qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Votre sens du service et vos compétences en communication seront essentiels pour établir une relation de confiance avec notre clientèle. vous accueillerez la clientèle et comprendrez leurs besoins en matière de coiffure. vous réaliserez les coupes, les colorations et les coiffages selon les tendances actuelles et les demandes de la clientèle. vous conseillerez la clientèle sur les soins capillaires et les produits adaptés à leur type de cheveux. vous gérerez la réception, y compris la prise de rendez-vous et l'accueil de la clientèle. vous effectuerez les ventes au détail de produits capillaires et d'accessoires. vous maintiendrez un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène vous devez avoir une formation en coiffure reconnue et une expérience préalable dans un salon, un excellent sens du service client et une capacité à créer une ambiance accueillante, vous avez de solides compétences en communication pour interagir efficacement avec la clientèle Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à la satisfaction de nos clients tout en développant vos compétences professionnelles, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Possibilité d'un 30 heures semaine.

Vos missions : Réaliser les enlèvements de matériaux et matières à recycler Conduite d'un véhicule PL Chargements et déchargements des matériels à l'aide d'un crochet de bascule Diverses travaux de manutention Votre profil :
Une expérience réussie en Conducteur PL (BOM et Polybenne)
Vous êtes Titulaire :
du Permis C (En cours de validité),
de la FIMO / FCO (En cours de validité),
de la Carte Chronotachygraphe (En cours de validité)

CRIT CASTRES recherche pour un garage situé à Castres un mécanicien automobile (H/F). Vos missions seront d'effectuer des contrôles mécaniques, d'assurer le montage d'accessoires et quelques opérations de maintenance, de détecter les anomalies, d'entretenir et de vérifier les véhicules neufs, et commander les pièces de rechange. Expérience indispensable dans la mécanique. Titulaire d'un BAC PRO Mécanique / Maintenance automobile, vous avez une première expérience réussie dans un garage ou chez un concessionnaire automobile. Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES (81100). En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales. * Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales. * Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins. * Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux). * Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers. * Transmission efficace des informations avec les collègues. * Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Cylindreur d'enrobés avec CACES R482 catégorie D (H/F) pour un client situé à Castres, 81100. En tant que Cylindreur d'enrobés, vous serez impliqué dans la conduite d'engins de compactage pour la réalisation de revêtements routiers. Vos missions pour ce poste :
Conduite de cylindre compacteur : Vous manipulez un cylindre d'enrobés en respectant les consignes de sécurité et les techniques de compactage spécifiques.
Suivi et application des enrobés : Vous assurez une finition parfaite des enrobés à l'aide du cylindre et vérifiez l'homogénéité du revêtement.
Entretien de l'engin et aide au sol : Vous veillez à l'entretien courant de votre machine et assistez ponctuellement l'équipe au sol lors des phases de mise en œuvre. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste :
Maîtrise des engins de compactage : Vous justifiez d'une expérience sur cylindre d'enrobés et vous connaissez les techniques de compactage.
Connaissance du secteur TP : Vous avez déjà travaillé dans les travaux publics et vous savez vous adapter aux contraintes des chantiers routiers.
Rigueur et esprit d'équipe : Vous êtes attentif aux règles de sécurité et appréciez le travail en équipe. Qualification(s) requise(s) :
CACES R482 catégorie D en cours de validité et expérience similaire exigée. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Vos Missions : Préparer le camion et le transport de béton Recevoir et contrôler le chargement Vérifier la conformité de la livraison avec le bon (volume et caractéristique du béton) Respecter le plan de tournée de livraison Décharger le béton en toute sécurité Assurer l'entretien du camion après la livraison Votre profil : Vous êtes autonome et rigoureux Vous disposez d'une expérience significative en Conduite de Toupie Beton Vous êtes Titulaire : du Permis C (En cours de validité), de la FIMO / FCO (En cours de validité), de la Carte Chronotachygraphe (En cours de validité)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute : Un(e) psychologue clinicien(ne) à 100% pour le pôle Gérontologie Le poste est situé sur Castres : 50% sur les Monges, 50% Villégiale St Jacques Missions principales :
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, analyse et synthèse, restitution)
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Pratiques d'entretiens cliniques individuels, élaboration de bilan et diagnostics psychiques
Psychothérapies individuelles et de groupe
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle
Participation au projet de vie et projet de soins des résidents
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien ponctuel, questionnement éthique)
Animation d'ateliers à visée cognitives et psychologiques favorisant l'autonomie (ateliers mémoire, stimulation cognitive, etc.). Disponibilité du poste : 15 janvier 2026, Statut : CDD de 4 mois et demi jusqu'au 31 mai 2026 Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière et selon expérience. Une fiche de poste peut être transmise sur demande (secretariat-rh@chic-cm.fr). Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser le 17 novembre 2025 à midi au plus tard à : Direction des ressources Humaines CHIC Castres-Mazamet- 6, avenue de la Montagne Noire- BP 30417
81108 CASTRES Cedex. Ou par mail : secretariat-rh@chic-cm.fr Un entretien oral de recrutement sera prévu, pour les personnes présélectionnées sur dossier.

Equipier(ère) Un emploi en cdi ou en cdd c'est parti ! Vous êtes étudiant(e) et cherchez un job d'appoint ou vous cherchez un emploi simplement. 12, 18, 24, 35 heures par semaine c'est vous qui décidez. Que cela soit pour un job à temps partiel adapté à vos envies ou un emploi à l'année.. C'est vous qui voyez. Rencontrons-nous ! Vous avez un excellent relationnel. Vous vous adaptez à toutes les situations, Vous êtes d'un naturel dynamique dans ce que vous entreprenez. Si vous cherchez un emploi qui s'adapte à votre quotidien, qui correspond à vos attentes tout en préparant votre futur.n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Si vous cherchez un emploi adapté à vos envies c'est maintenant! Nous recrutons. CDI temps partiel : 12, 18, 24h jusqu'à 35h par semaine adapté à vos besoins.Pourquoi pas vous ? De 16 ans à 65 ans.
Sur www.mcdonalds-recrute.fr et choisissez votre restaurant
Déposez votre CV directement en restaurant
Sur notre page Facebook
En répondant à cette annonce ou par mail à : mcdo.melou@gmail.com A très vite chez Mcdo.

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Vous devez être titulaire d'un CAP et justifier d'une expérience. Vous êtes titulaire de CAP, BEP Travaux Publics ou vous disposez d une expérience similaire et êtes titulaire d'un permis SPL. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Intégré à l'équipe et sous l'autorité du chef de chantier , vous aurez pour mission: Conduire et opérer sur des répandeuses pour appliquer les matériaux, Assurer l'ajustement précis du véhicule pour une répartition optimale des matériaux, Être le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant, Maîtriser les techniques des engins de répandage et connaitre les réglages de revêtement.

Assurer le chargement, le transport et le déchargement d'ovins dans le respect du bien-être animal et des normes en vigueur (réglementation transport animaux vivants) Effectuer les tournées selon un planning préétabli et garantir ponctualité, rigueur et professionnalisme tout au long des trajets Veiller à la sécurité du véhicule bétaillère, effectuer les contrôles préventifs et assurer l'entretien courant (nettoyage, vérification technique.) Collaborer avec les éleveur-euse-s et les équipes logistiques pour garantir un service de qualité et un acheminement optimal des animaux vers les centres de collecte ou abattoirs partenaires Renseigner avec précision les documents administratifs liés au transport (traçabilité, fiches de transport, déclarations sanitaires.)

Mission du poste : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)
Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas
L'entretien de l'espace de vie. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous êtes également reconnu(e) pour :
Aimer prendre soin des autres
Etre souriant(e) et à l'écoute
Etre motivé(e) et disponible
Aimer se sentir utile et autonome
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique ! Les avantages :
Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification
Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche
Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés
Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)
Une mutuelle d'entreprise
Primes et chèques cadeaux
Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles

Notre client, recherche son cariste (h/f). Ce poste basé à Castres, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois environ. Vous êtes chargé(e) de l'expédition des commandes sur palettes, vous conduisez un chariot élévateur de type 3, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. Vous chargez et déchargez les camions en fonction des commandes a expédier. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur CACES 3 , outils informatiques pour édition des bons de commandes. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot. Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené(e) à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.

Professeur / Professeure de Mathématiques. CASTRES (81100) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Mathématiques pour des élèves au Lycée avec la Spé Maths, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible les soirs en semaine, le mercredi après-midi et/ou le Samedi. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.

Présentation de l'entreprise keys intérim
société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. Nous recherchons pour notre client un chauffeur porte char à Castres 81 (H/F). Description du poste Vos missions Principales seront les suivantes :
Définir les itinéraires,
Assurer et vérifier les chargements,
Transporter et livrer les engins TP sur les chantiers,
S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport),
Procéder au déchargement,
Faire l'entretien courant du camion. L'ensemble de vos missions devront être réalisées en respectant les règles de sécurité et d'environnement. Profil recherché Formation : De formation CAP Conducteur routier, vous disposez du permis SPL. Votre carte FIMO / FCO et votre carte conducteur sont à jours. Expérience : Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine. Compétences : Vous faites preuve de rigueur, de responsabilité et d'organisation. On vous reconnaît un sens du travail en équipe.

Compétences générales : o Effectuer des travaux de qualité planifiés par le Responsable hiérarchique, en respectant les temps alloués. o Vérifier la conformité du produit réalisé. o S'assurer du bon fonctionnement des sécurités machines. o Respecter les règles d'organisation, de sécurité et d'environnement de la société. o Participer à l'amélioration continue des pratiques, de la qualité des services et des produits de l'entreprise. o Gérer la propreté du poste de travail. o Appliquer les 5S Compétences du poste : o Déterminer les opérations des fabrications d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux. o Tracer et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) o Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage, débit. o Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage) o Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage.). o Renseigner les supports qualité et de suivi de production. o Proposer des optimisations et participer à la définition de mode opératoire de chaudronnerie. Détail : Lieu de travail : CASTRES 81 Type de contrat : CDI ou CDD selon profil Durée hebdomadaire de travail : 35H Date début de contrat : Septembre 2025

Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation et basé à Castres (81100) un Technicien de Maintenance CVC H/F. Accompagné par un chargé d'affaire, vous interviendrez sur nos sites clients afin de mener les actions de maintenance préventive et curative ainsi que l'exploitation des équipements CVC. Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive des équipements de production (Chaudière, PAC, VRV, CTA), des réseaux de distribution (V3V, circulateurs, régulation) ainsi que des émetteurs (Radiateurs, ventilo-convecteurs, climatisation.)
Effectuer la maintenance corrective : diagnostic des pannes, remplacement des pièces et gestion des urgences techniques
Réaliser les contrôles de performances des systèmes et proposer des améliorations pour optimiser les systèmes CVC.
Garantir la rédaction des bons d'interventions, la mise à jour des registres et dossiers techniques ainsi qu'établir les demandes de devis.
Prendre soin des relations clients Nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC confirmé (h/f) justifiant d'une expérience significative dans un poste similaire. Un BAC professionnel en génie climatique ou équivalent est requis. Titulaire d'un BAC ou BAC+2, vous possédez 5 ans d'expériences sur un poste similaire avec des compétences en CVC avérées. Vous êtes titulaire du Permis B. Les habilitations fluides frigorigènes (cat.1), électriques, Habilitation travail en hauteur et CACES sont un plus. Doté de compétences relationnelles et rédactionnelles, vous êtes dynamique, rigoureux et avez le goût du challenge. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein 39h/semaine. Des astreintes seront possibles. La rémunération sera à définir en fonction de votre profil. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein développement, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ? Rejoignez nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un aide-maçon H/F. Vos missions consisteront à : Aide à la pose/dépose de pavés Divers travaux de manutention Utiliser les outils de maçonnerie. Fabriquer du mortier et/ou de l'enduit Ce poste est à pourvoir dès que possible. Les avantages de travailler en intérim avec Proman : Des missions diverses et variées Un accompagnement personnalisé de qualité Un compte épargne temps (CET) abondé à 5% par an Des réductions avec nos offres PROMAN Loisirs pour des voyages, pour des zoos, des parcs, des cinémas, des loisirs. Une mutuelle Profil recherché : Profil idéal : Aide maçon H/F Compétences requises :
Connaissance des techniques de maçonnerie (pose de pavés, parpaings, béton, etc.)
Compétences en finitions et travaux de ragréage
Utilisation d'outils manuels et machines spécifiques au métier Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et respect des délais
Bon relationnel et esprit d'initiative Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un aide maçon H/F. Le candidat idéal doit posséder une expérience dans le bâtiment. Sa capacité à travailler avec précision et à respecter les consignes de sécurité est essentielle pour garantir la qualité de ses réalisations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste En collaboration avec l'équipe et les associés, votre mission, en tant que Collaborateur Comptable Confirmé F/H consiste à intervenir sur un portefeuille de clients TP/ME pour : * Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client * Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client * Formuler des recommandations et accompagner nos clients (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques * Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données Qualifications Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. * Vous êtes titulaire d'un BAC+4/5 en comptabilité (DSCG, Master CCA,...) * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire acquis au sein d'un cabinet * Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant * Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord * Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients * Vous êtes doté d'un bon relationnel.

LE COMPTOIR DU CHEVEUX recherche un( e) coiffeur (se) avec le BP. Salon mixte , vous êtes autonome sur le poste et maitrisez ls techniques de coupes, coiffage, couleur, ....une formaiton interne sera possible si nécessaire. vous serez amené (e) à effectuer l'ouverture et la fermeture du salon, vous devez aussi connaitre la caisse.

Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client un magasinier cariste (H/F). Rattaché au responsable logistique, en entrepôt, vous avez pour missions
optimiser la surface de stockage, en disposant les biens d'équipements automobiles soit manuellement soit avec le chariot élévateur.
vous repérer dans les stocks afin d'atteindre des marchandises précises dans un temps réduit.
conduire un chariot élévateur avec le caces 3 pour déchargement des camions et rangement dans le depot. Horaires de travail de lundi à vendredi de 8h 12h 14h 18h30.

Entreprise familiale du BTP recherche un/e manœuvre H/F dans le bâtiment. Vous assisterez les ouvriers qualifiés et réaliserez des travaux simples de manutention et préparation pour le bon déroulement des travaux. Vous avez une bonne condition physique, l'esprit d'équipe Doté/ée d'une connaissance de base du bâtiment et gros œuvre Maitrise des gestes de manutention et de sécurité Utilisation d'outil manuel pioche pelle ,... et électro portatif ( meuleuse, marteau piqueur , scie a béton, tronçonneuse,...) Travail en extérieur et également en intérieur pour la partie rénovation. Prise de poste immédiate, CDD 3 mois évolutif à terme en CDI.

Le CAMSP recrute un orthophoniste (H/F). Poste à pourvoir de suite en CDI 35 h/semaine. Du lundi au vendredi
Pas de Week end. Le CAMSP de Castres (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), situé à Castres, accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement moteur, sensoriel, affectif ou intellectuel, porteurs d'un handicap ou atteints d'une maladie grave. Capacité d'accueil : 50 places Vous avez pour mission d'évaluer et rééduquer sur prescription médicale les troubles de la voix, de la parole, du langage oral et écrit, quelle que soit l'origine de ces troubles (dyslexie, retard de langage, surdité, aphasie, bégaiement). A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée Recevoir la personne accompagnée et consulte son dossier médical Etablir un bilan orthophonique afin de déterminer un diagnostic et de proposer une prise en charge Rééducation de la personne accompagnée Définir les objectifs de rééducation Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l'évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge Assurer les rééducations prescrites par le médecin Faire exécuter au patient des exercices de technique de voix, de parole, de langage oral et écrit, qui peuvent revêtir une forme ludique Réaliser des audiogrammes, PEA, exploration de l'audition Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'élaboration du projet individuel Rédiger les comptes rendus relatifs à vos observations et interventions Vous devez être titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste. CCNT 51
Classement conventionnel Pourquoi nous rejoindre ? Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels. Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences. Mutuelle avantageuse Avantages du CSE : Bénéficiez d'une gamme d'avantages permettant de favoriser l'accès aux activités socio-culturelles et de loisirs.

URGENT, poste à pourvoir au plus tôt. Au sein de notre Laboratoire dentaire situé sur le Causse, vos missions principales sont :
Analyser une prescription médicale en Full Numérique
Concevoir des éléments prothètiques en Full Numérique
Réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail sur 4 jours/semaine, temps de travail 35H ou 39H, à définir ensemble.

Consort Group recherche pour l'un de ses contextes multi-clients Grands Comptes, un Technicien Service-Desk H/F. Descriptif de la mission : Prise d'appel de Niveau 1 Traitement des incidents Traitement des demandes et suivi administratif rigoureux. Intervention en mode « Prise de Main à Distance ». Contribution à l'amélioration continue et à l'enrichissement de la base de connaissances Atteinte des indicateurs contractuels Respect de la méthodologie de traitement des sollicitations Le poste est à pourvoir sur notre centre de services à Castres (81), avec possibilité de télétravail après période d'intégration.

Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, Mairie de Lautrec (81) un(e) Chirurgien-dentiste (H/F). Rejoignez notre charmant village médiéval, Lautrec, au cœur du Tarn (81) ! Localisation idéale : À mi-chemin entre Castres et Albi, profitez d'un cadre de vie exceptionnel mêlant dynamisme, patrimoine et nature. Équipements et services :
Crèche, école primaire et collège sur place
Deux maisons de retraite à proximité
Commerces, restaurants, artisans locaux et une vie associative sportive et culturelle riche Patientèle variée : Une activité agréable et diversifiée pour développer votre expertise dans un environnement chaleureux. Projet phare :
Un centre de santé moderne financé par la Communauté de Communes ouvrira ses portes fin 2025.
Aides à l'installation : Éligibilité aux dispositifs de l'ARS et au programme F.R.R. (anciennement Z.R.R.), pour faciliter votre démarrage. Équipe de santé pluridisciplinaire sur place (E.S.P.) :
2 médecins généralistes
4 infirmières libérales + 1 infirmière en pratique avancée
2 kinésithérapeutes, 1 orthophoniste, 1 podologue
1 pharmacie, 1 psychologue Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) chirurgien-dentiste, titulaire d'un diplôme validé pour un exercice en France. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Votre mission, si vous l'acceptez : Le collaborateur chirurgien-dentiste prend une part intégrante dans la gestion et l'organisation stratégique d'un cabinet (ou centre) dentaire. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes :
Traiter et soigner les pathologies des dents et des gencives de patients de tout âge
Traiter les infections, les soigner et ou les extraire
Réaliser des diagnostiques et bilans dentaires ainsi que des radiographies
Assurer des opérations dentaires de type mise en place de pivots implantés dans la mâchoire, greffe de gencive ou encore extraction des dents de sagesses
Veiller à l'esthétique du sourire
Tenir un rôle de prévention dans le traitement et le soin des dents Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellente connaissance de la terminologie dentaire
Maîtrise des techniques et pratiques dentaires
Habileté, précision
Qualités humaines et relationnelles C'est pour quand ? A partir d'une date : 01/01/2026

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Mairie de Lautrec, un(e) Médecin généraliste. Rejoignez notre charmant village médiéval, Lautrec, au cœur du Tarn (81) ! Localisation privilégiée : À mi-chemin entre Castres et Albi, Lautrec offre un cadre de vie exceptionnel alliant authenticité et modernité. Infrastructures locales :
Crèche, école primaire, collège et deux maisons de retraite sur le canton
Commerces, restaurants, artisans locaux et une vie associative culturelle et sportive dynamique
Patientèle diversifiée : Une pratique enrichissante au service de la population locale et touristique.
Un projet structurant et ambitieux :
Ouverture prévue fin 2025 d'un centre de santé moderne financé par la Communauté de Communes.
Aides à l'installation : Bénéficiez des dispositifs d'accompagnement de l'ARS et du programme F.R.R. (anciennement Z.R.R.), pour un démarrage en toute sérénité. Équipe de santé pluridisciplinaire sur place (E.S.P.) : 2 médecins généralistes (actuellement) 4 infirmières libérales + 1 infirmière en pratique avancée 2 kinésithérapeutes, 1 orthophoniste, 1 podologue 1 pharmacie, 1 psychologue Profil recherché Nous recherchons un médecin, Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS) Votre mission, si vous l'acceptez Le médecin généraliste examine ses patients et établit un diagnostic selon ses observations et leurs symptômes médicaux. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical
Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé
Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients
Assurer avec vos confrères la permanence des soins
Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité
Contribuer aux instances médicales et représentatives de l'établissement Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Sens des responsabilités et de l'organisation
Grande rigueur
Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe

L' Agence Arthurimmo.com de Castres recrute (H/F)
agence physique ouverte depuis octobre 2021
les maîtres mots de l'agence sont : "bienveillance et professionnalisme " . LES 3 éléments différenciants de l'Agence ArthurImmo.com : une agence unique !
l'Expertise en Valeur Vénale
Un réseau d agences partenaires : Amepi + agences prestiges
La vente interactive immobilière : une nouvelle façon de faire de l immobilier Dans le cadre de son développement, l'agence ArthurImmo.com de Castres recrute un commercial indépendant en immobilier .
nous recrutons sur Castres + Revel + Puylaurens + Brassac
Lacaune Les avantages de l'agence Arthurimmo.com de Castres
Agence physique au coeur de Castres sur le tour de ville
vitrine & bureaux à disposition
administration, gestion & aide juridique accompagnées par le siège d'Arthur et par l'agence
formation permanente : veille juridique , formation aux logiciels internes, financement, diagnostics.
formation à la méthode de l' Expertise en Valeur Vénale avec utilisation du logiciel d' expertise
accès à la hotline service juridique du réseau Arthurimmo.com sans limite
accès aux ventes interactives pour vos mandats si vous le souhaitez
liberté du statuts des commerciaux : agents commercial indépendant ou portage salarial
pas d obligation de résultats ni en terme de chiffre d affaire ni en nombre de vente Profil métier
Carte Professionnelle "Transactions sur immeubles et fonds de commerce"
expérience dans l'immobilier souhaitée mais pas indispensable ( débutant accepté )
connaissance dans le bâtiment appréciée
respect des procédures
aptitude de travail sur différents logiciels
aptitude au travail en équipe
humilité vis à vis de ses clients , vis à vis de son équipe
volonté d' accompagnement de ses clients
relations personnelles & professionnelles dans le Sud Tarn Contrat ArthurImmo.com Castres
vous avez le choix statut d'auto entrepreneur ou portage salarial ( partenaire national FCI immobilier )
commissions de 60% N'hésitez pas à nous contacter , votre talent de commercial et vos qualités humaines nous intéressent !!

MISSIONS : Intervention
Etablir un diagnostic pour détecter les dysfonctionnements des véhicules et des équipements
Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, différentiels, embrayages, suspensions, démarreurs.
Contrôler et régler les trains roulants
Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
Poser des accessoires sur les véhicules Organisation et gestion
Mettre à jour et classer la documentation technique
Planifier les interventions
Entretenir et garder en bon état le poste de travail et le matériel
Appliquer les procédures qualité en vigueur chez SUD AUTO
Rédiger tout document d'atelier pouvant être utile
Apporter des conseils techniques et d'utilisation à la clientèle
Préparer des devis et des O.R. Missions complémentaires
Accueillir la clientèle
Apporter un appui technique aux salariés de l'atelier
Faire la restitution des véhicules
Diagnostic et interventions simples sur des systèmes électriques ou électroniques Profil recherché :
Niveau BAC / CAP ou CQP technicien confirmé en mécanique automobile
Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur automobile
Compétences : conseil client, négociation, communication, compétences générales en mécanique automobile
Qualité : sens de l'organisation, capacité de recherche et d'analyse, rigueur, méthodique, manuel

Le Groupe SUD AUTO recrute actuellement un(e) Carrossier (H/F) pour une prise de poste dès que possible. Missions Interventions en carrosserie :
Réaliser des contrôles de déformation des véhicules
Intervenir sur les réparations des éléments de structure
Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis)
Remettre en forme des éléments de carrosserie
Réparer ou remplacer des éléments de vitrage
Remettre en état des éléments composites
Réaliser des travaux de sellerie (sièges, garnitures diverses.)
Réaliser la dépose, la repose ou le remplacement d'organes mécaniques, électriques ou électroniques et d'éléments d'habillage Organisation et gestion des interventions
Mettre à jour et classer la documentation technique
Planifier les interventions
Entretenir et garder en bon état le poste de travail et le matériel
Nettoyer et ranger son poste de travail et l'outillage collectif 5S
Appliquer les procédures qualité en vigueur chez SUD AUTO Missions complémentaires
Participer au diagnostic de déformation et à l'expertise des véhicules accidentés
Apporter un appui technique aux autres collaborateurs de l'atelier
Préparer des devis et O.R.
Apporter des conseils d'utilisation à la clientèle Profil recherché :
Niveau Bac ou CAP/BEP
Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur automobile
Compétences : Compétences générales en carrosserie et mécanique automobile, techniques de réparation, techniques de redressage et de soudage, techniques de mesure et d'intervention sur les éléments de structure d'un véhicule
Qualité : Adaptabilité, sens de l'organisation, esprit d'analyse, rigueur

Nous recherchons actuellement un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de notre bénéficiaire située à Castres, dans le Tarn. Le(la) professionnel(le) devra accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette, à l'habillage, le coucher, l'aide au repas, discussions et présence bienveillante. Le besoin est urgent et concerne un accompagnement régulier, avec des horaires à définir selon la disponibilité du candidat et les besoins du client. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel à nos bénéficiaires, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leurs domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Horaires : les mardi, vendredi et samedi de 09h30 à 12h00 OU de 11h00 à 18h00 le lundi mercredi et vendredi Etude et expérience : Nous acceptons les personnes débutantes ayant la volonté de se former à l'accompagnement de personnes âgées. Vous serez accompagné(e) et formé(e) si cela s'avère nécessaire en fonction de vos diplômes et/ou expériences. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée avec vos interventions. Contrat et Avantages :
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Prime trimestrielles et primes de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché :
Permis B + véhicule requis
Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Qui sommes-nous ? Vitalliance est expert de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. Avec plus de 160 agences en France et 8 500 Auxiliaires de vie engagés ! Vitalliance propose un accompagnement personnalisé selon les besoins de chacun, en perte d'autonomie ou atteints de pathologies lourdes. Les prestations couvrent les gestes du quotidien : aide au lever/coucher, toilette, repas, déplacements, démarches administratives, sorties et loisirs. En complément, un service de téléassistance et une solution d'habitat inclusif sont proposés, afin de préserver l'autonomie des bénéficiaires et favoriser le lien social !

L'Agence de CASTRES recrute un conseiller commercial pour parfaire son équipe castraise. VOTRE MISSION :
Développez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, en prenant contact avec les habitants de votre secteur et en animant votre réseau avec professionnalisme.
Vous serez responsable de l'obtention des mandats de vente, de la valorisation des biens de votre portefeuille, ainsi que de l'organisation des visites et des négociations.
Vous assurerez le suivi des transactions, conseillerez les parties prenantes et serez le garant de la bonne réalisation de la vente, jusqu'à la signature chez le notaire. PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'action, rigoureux(se), motivé(e) et aimez relever des défis.
Vous possédez un sens inné du contact, de l'écoute et de la négociation
Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré et collaboratif et construire une carrière pérenne. AVANTAGES :
Une formation complète à nos méthodes et à nos outils, assurée par des experts du secteur.
Une rémunération variable attractive, en lien direct avec vos performances.
Un environnement de travail respectueux, stimulant, au sein d'une équipe soudée. Nous offrons aux débutants comme aux professionnels confirmés l'opportunité de bâtir une carrière solide et de contribuer à la réussite collective de notre groupe. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT !

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche multi accueil : Contribuer dans le cadre du projet éducatif et pédagogique à la qualité du service rendu aux familles et à la qualité d'accueil des enfants au sein de la structure Réaliser des activités d'éveil, de confort et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. En l'absence de la directrice, ou de l'auxiliaire de puériculture assurant la continuité de direction, prendre les mesures adaptées en matière de sécurité et sur le plan pédagogique. Prise en charge de l'enfant o Accueillir l'enfant et sa famille, avec bienveillance o Proposer des activités d'éveil ou participer à celles mises en place, adaptées à l'évolution de l'enfant o Favoriser l'autonomie de l'enfant à travers les différents moments de la journée (activités, repas, changes) o Donner des soins d'hygiène et de bien être aux enfants o Administrer les médicaments aux enfants (paracétamol ou autre dans le cadre d'un PAI) o Préparer les collations, faire réchauffer les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire o Savoir sécuriser les espaces de vie des enfants o Rendre compte aux parents du déroulement de la journée de leur enfant à la crèche o Assurer une surveillance constante pour assurer la sécurité des enfants Travail en équipe et projet éducatif o Respecter les règles de fonctionnement établies par la directrice, et les décisions prises en équipe o En l'absence de la directrice et de l'auxiliaire de puériculture, prendre les mesures adaptées et laisser trace de tout évènement survenu dans la structure o Organiser son travail en concertation avec le reste de l'équipe et en lien avec le projet éducatif o Recueillir les informations et utiliser les outils de transmission o Participer aux réunions d'équipe, à la recherche de cohérence éducative et à la mise en place de projets o Observer et alerter la directrice ou son adjointe en cas de mal-être décelé chez l'enfant o Appliquer les procédures d'urgence en lien avec l'équipe en cas d'accident ou d'évacuation o Encadrer les stagiaires Participation à la vie de la structure o Faire l'entretien intermédiaire après les changes, les repas, les temps de repos et les activités manuelles o Participer au rangement de la structure tout au long de la journée o Participer à l'entretien périodique du linge et des jouets et effectuer le changement des draps o Respecter les protocoles d'hygiène établis o Noter et transmettre les informations recueillies, o Informer la directrice ou la directrice adjointe des évènements particuliers o Participer à l'élaboration du planning des activités

Votre agence Randstad recherche pour son client un agent de production (H/F). Rattaché à l'équipe vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 5h13h/13h21h/ du lundi au vendredi. Votre mission consiste à gérer les étapes de production sur pupitre, assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements. Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir une production efficace et de qualité. Ce poste nécessite du port de charges lourdes dans le respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE DE MAREE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People recherche pour un de ses clients en grande surface UN POISSONNIER (H/F) à Castres. Réceptionne, prépare et met en valeur les poissons et fruits de mer. Nettoie, découpe et filette les produits de la mer. Approvisionne et organise le rayon poissonnerie. Conseille les clients sur les produits et modes de cuisson. Respecte les règles d'hygiène et de fraîcheur. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Vous participez à la bonne marche du rayon Boulangerie/Patisserie en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.

Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées ? Nous vous proposons une opportunité attractive pour un poste de Manutentionnaire avec CACES 1, 3 et 5 (H/F), au sein d'une entreprise partenaire reconnue. Description du poste: Le poste: Notre client recrute un manutentionnaire pour une mission d'intérim, avec une prise de poste rapide. Les missions attendues du poste:
Réceptionner, stocker et déplacer les marchandises
Utiliser les chariots élévateurs nécessitant les CACES 1, 3 et 5
Préparer les commandes selon les consignes internes
Filmer et étiqueter les palettes
Maintenir la propreté et la sécurité de la zone de travail
Effectuer des opérations de contrôle qualité des produits SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché: Expérience demandée: Une première expérience sur un poste similaire en logistique/manutention est souhaitée. Il est impératif de détenir les CACES 1, 3 et 5 à jour et en cours de validité. Compétences attendues pour le poste:
Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs adaptés (CACES 1, 3 et 5)
Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité
Capacité à gérer la manutention de charges lourdes
Ponctualité et esprit d'équipe
Adaptabilité aux exigences du rythme en entrepôt
Souci de la qualité et du travail bien fait Les avantages
Intégration dans une équipe dynamique
Mission sur la durée en intérim
Possibilité d'évoluer selon l'implication et les performances
Respect de la sécurité sur le lieu de travail

La Polyclinique du Sidobre à Castres, établissement privé du groupe ELSAN, dispose de près de 180 lits et places. Elle propose une offre de soins complète en médecine et chirurgie, avec un parcours d'hôpital de jour de chimiothérapie, un service de médecine polyvalente à orientation gériatrique, ainsi qu'une expertise reconnue en chirurgie orthopédique et urologie. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Préparateur en pharmacie Hospitalière F/H pour rejoindre le service de Pharmacie, en CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Prise de poste : 03 novembre 2025 Votre quotidien En tant Préparateur.trice en Pharmacie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante. Votre rôle consiste à gérer la dispensation et la gestion des médicaments, d'assurer la sécurisation du circuit du médicament, de prendre en charge le circuit d'approvisionnement. Vous avez également un rôle d'information, de formation et de démarche qualité auprès des équipes soignantes Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la technicité et la dimension relationnelle se conjuguent au quotidien, et bénéficierez d'un encadrement attentif pour faciliter votre intégration. Avec qui vous travaillez Vous rejoindrez une équipe composée de 4 préparateurs.trices en pharmacie, 1 apprentie PPH et agent logistique. Vous serez encadré par 2 pharmaciens. Vous travaillerez également en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales, dans un esprit de collaboration et de complémentarité. Organisation du travail Le poste est organisé en horaires de jour fixes : Lundi : 8h30-18h00 mardi : 08h00-12h00 Mercredi, jeudi et vendredi : 8h30-17h00 Ce que nous vous offrons dès votre arrivée Nos atouts différenciants Reprise intégrale de votre ancienneté sur la fonction de préparateur.trice en pharmacie hospitalier Opportunités de mobilité interne et nationale au sein des 220 établissements du groupe ELSAN Parcours de doublure et de formation adapté à votre profil Nos avantages financiers Rémunération annuelle à partir de 26 000 € brut pour un·e préparateur.trice débutant·e (rémunération évolutive selon ancienneté) Cette fourchette inclut le salaire de base, les deux revalorisations SEGUR ainsi que la RAG Prime de présence trimestrielle : 200 € brut tous les 3 mois Nos avantages au quotidien Restaurant d'entreprise avec tarif salarié Parking gratuit sur site CSE dynamique proposant de nombreux services et réductions Compétences clés attenduesVous êtes titulaire du Brevet professionnel de Préparateur.trice en Pharmacie Hospitalière, et disposez idéalement d'une première expérience au sein d'une PUI. Rigueur, sens des responsabilités, fiabilité et discrétion sont essentiels pour ce poste. Votre esprit d'équipe, votre relationnel et votre maîtrise de soi vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre établissement. Processus de recrutement Pour rejoindre l'équipe, il vous suffit de déposer votre CV et une copie de votre diplôme. Contact téléphonique sous 48h après réception de votre candidature Entretien avec le pharmacien gérant et la RRH Simulation salariale sous 48h si validation de l'entretien Vivre et travailler à CastresSituée au pied de la Montagne Noire et à seulement 1h de Toulouse, la Polyclinique du Sidobre bénéficie d'un cadre de vie équilibré, entre attractivité économique et douceur de vivre. Castres offre de nombreux atouts : logement abordable, environnement naturel préservé, bassin d'emploi dynamique, vie culturelle et sportive riche (notamment le Castres Olympique en Top 14). Ici, qualité de vie et épanouissement professionnel se conjuguent au quotidien. Notre engagement Fidèle à nos valeurs, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous participez à la bonne marche du rayon Boulangerie/Patisserie en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.

L'Institut de Formation aux Métiers de la Santé du CHIC Castres Mazamet recrute un adjoint administratif. Niveau BAC à BAC+2 dans le domaine du secrétariat. Missions principales :
Accueil des personnes (visiteurs, usagers, familles, professionnels, )
Organisation de réunions, visites, conférences, évènements, commissions spécialisées, instances
Prise de rendez-vous, gestion des agendas
Gestion des stocks de produits, de matériel dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commande)
Prise de notes, rédaction de comptes rendus, frappe de courriers et mise en forme de documents
Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement diffusion, archivage)
Traitement de communiqués de presse, journaux internes et divers documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
Créer des supports de communication adaptés au public
Suivi des partenariats extérieurs, conventions Profil : Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et des visios Sens de l'accueil, du travail en équipe, dynamisme et force de proposition Excellente maitrise rédactionnelle et de l'orthographe Fiche de poste disponible sur demande (*). CDD de 4 mois éventuellement renouvelable sous réserve de la situation des effectifs et la manière de servir. Contrat : CDD

RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RÉCEPTIONNAIRE (H/F). Tu es le champion de la régulation des marchandises.
Tu es le garant de la qualité et de la quantité des marchandises.
Tu utilises tous les moyens à ta disposition (outil informatique, procédures...) pour garantir un stock optimal.
Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée.
Tu connais le local de réception comme ta poche et organises les zones avec logique.
Tu es l'allié de confiance de l'équipe de vente qui s'appuie sur ton travail pour garantir une offre adéquate en magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Les déchargements, les procédures de litiges transport et le suivi des consommables n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation avec entrain. Ton challenge quotidien : Maitriser l'approvisionnement des produits pour garantir l'offre en rayon.

Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation et basé à Castres (81100) un Technicien de Maintenance CVC H/F. Accompagné par un chargé d'affaire, vous interviendrez sur nos sites clients afin de mener les actions de maintenance préventive et curative ainsi que l'exploitation des équipements CVC. Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive des équipements de production (Chaudière, PAC, VRV, CTA), des réseaux de distribution (V3V, circulateurs, régulation) ainsi que des émetteurs (Radiateurs, ventilo-convecteurs, climatisation.)
Effectuer la maintenance corrective : diagnostic des pannes, remplacement des pièces et gestion des urgences techniques
Réaliser les contrôles de performances des systèmes et proposer des améliorations pour optimiser les systèmes CVC.
Garantir la rédaction des bons d'interventions, la mise à jour des registres et dossiers techniques ainsi qu'établir les demandes de devis.
Prendre soin des relations clients Description du profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC confirmé (h/f) justifiant d'une expérience significative dans un poste similaire. Un BAC professionnel en génie climatique ou équivalent est requis. Titulaire d'un BAC ou BAC+2, vous possédez 5 ans d'expériences sur un poste similaire avec des compétences en CVC avérées. Vous êtes titulaire du Permis B. Les habilitations fluides frigorigènes (cat.1), électriques, Habilitation travail en hauteur et CACES sont un plus. Doté de compétences relationnelles et rédactionnelles, vous êtes dynamique, rigoureux et avez le goût du challenge. Le contrat débutera dès que possible . Les horaires de travail seront en journée, à temps plein 39h/semaine. Des astreintes seront possibles. La rémunération sera à définir en fonction de votre profil. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein développement, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ? Rejoignez nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Dans un contexte de croissance l'entreprise a investi récemment dans une extension de son outil de production et réadapte son organisation. Nous recherchons, dans le cadre de notre développement un(e) : Chef d'équipe Production (H/F) Vous serez sous la responsabilité du Directeur de site et assurerez la gestion quotidienne et opérationnelle des équipes de production que vous suivrez. MISSIONS :
Manager les équipes de fabrication et de conditionnement
Veiller à la bonne réalisation du des planning et des consignes
Gérer les démarrages et les arrêts de l'ensemble des machines de façon coordonnée,
Organiser les changements de série
Garantir un réglage et une conduite des machines conformes aux standards
Organiser le nettoyage des machines et des ateliers suivant les procédures définies
Garantir la réalisation des autocontrôles qualité des produits suivant les standards définis : visuel, pesée, déclarations de fabrication...
Suivre la traçabilité de l'ensemble des matières mises en oeuvre,
Assurer la conformité des produits fabriqués suivant les standards de cout et dans les délais
Animer les rituels de management journalier de votre équipe
Participer à la politique d'optimisation et d'amélioration continue CONDITIONS : CDI / Temps plein / Travail en équipe 2*8 ou 3*8h Poste situé à Castres. Description du profil : Vous assurez vos missions dans le respect des normes et impératifs QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement), avec un objectif permanent d'optimisation des coûts et des contraintes de production. Vous aimez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'écoute et de transmission d'informations, nécessaire à l'animation de vos ateliers. Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le secteur de l'industrie agroalimentaire et maîtrisez les connaissances de base de l'hygiène alimentaire et leurs mises en pratique. Consciencieux-se, rigoureux-se et organisé(e), vous respectez les règles et procédures. Vous savez prendre des initiatives et être force de propositions. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe et avez envie d'évoluer avec une entreprise ne forte croissance. Femme ou Homme de terrain, votre gout pour la pâtisserie et votre leadership vous caractérisent ? Postulez et montrez-nous votre motivation ! » L'atout charme de la maison
Des opportunités d'évolution interne
Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
Une politique sociale engagée : 13ème mois
Des chèques cadeaux

Description du poste : Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Technicien Service-Desk H/F   Consort Group recherche pour l'un de ses contextes multi-clients Grands Comptes, un Technicien Service-Desk H/F. Descriptif de la mission  :***Prise d'appel de Niveau 1 * Traitement des incidents * Traitement des demandes et suivi administratif rigoureux. * Intervention en mode « Prise de Main à Distance ». * Contribution à l'amélioration continue et à l'enrichissement de la base de connaissances * Atteinte des indicateurs contractuels * Respect de la méthodologie de traitement des sollicitations Le poste est à pourvoir sur notre centre de services à Castres (81) , avec possibilité de télétravail après période d'intégration. Profil recherché   :   T echnicien N1   Profil recherché  : Diplômé en informatique (bac+2), bénéficiant, idéalement, d'une première expérience dans le support informatique. Vous avez des compétences et/ou des connaissances dans les environnements suivants :***Windows 11 * Office 365 * Active directory Vous disposez  :***d'excellentes aptitudes au sein du service-client * de bonne qualité de rigueur Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce et pensez être la ou le candidat idéal ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération  : 22K€ Nous rejoindre c'est :***Intégrer une équipe attentive à votre onboarding * Profiter d'une proximité managériale * Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 * Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants * Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être * Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes. Le process de recrutement Chez Consort Group :***Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI. * Un entretien RH avec Romain SANTONI : la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internes. * Et enfin, une ultime rencontre avec le Responsable Opérationnel Consort Group du contexte.

Description du poste : Description Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du BTP en France, un(e) technicien(ne) de maintenance opérationnelle passionné(e) par les solutions techniques et prêt(e) à relever des défis dans un environnement stimulant. Intégré(e) au Service de Gestion Maintenance des Équipements et sous la supervision du Conducteur de Maintenance Opérationnelle, vous serez en charge de :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements dans lesdes équipements autoroutiers, de l'énergie et des réseaux informatiques.
Réaliser des travaux d'amélioration ou de rénovation et coordonner les interventions des prestataires externes.
Mettre à jour les données dans le système GMAO et analyser les pannes récurrentes pour améliorer la disponibilité des équipements.
Rédiger des comptes rendus et contribuer à la mise à jour des documentations techniques.
Assurer les astreintes opérationnelles en cas de besoin.
> Profil recherché Nous cherchons une personne dynamique et organisée avec les compétences suivantes : Diplôme Bac +2/3 dans un domaine technique. Expérience professionnelle de 3 ans (idéalement). Excellente capacité d'analyse et sens de la résolution des problèmes. Adaptabilité, réactivité et goût pour le travail en équipe. Un parcours de formation personnalisé sera mis en place pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Ce que nous offrons : Un environnement collaboratif axé sur la sécurité, l'innovation et l'amélioration continue. Les avantages d'une grande société. L'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe engagée. Rejoignez-nous ! Vous aimez le terrain et souhaitez contribuer à la qualité du service client ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui ! Poste à pourvoir en CDI.

Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. * Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire.***Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive.***Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés !***Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Vous êtes. Dynamique et avez le sens du service client Le poste de Préparateur de Commandes F/H (niveau 1) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Nous vous offrons les avantages suivants :
Une remise sur achat chez Auchan
Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap
#tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.

Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des éducateurs spécialisés dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Castres. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : Castres Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Description du poste : Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur (H/F) Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe. La majorité de votre activité s'exerce aussi à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer et distribuer le courrier, Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients, Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continu Doté d'un excellent sens de l'orientation vous maîtrisez le code la route et la circulation en bicyclette, voiture ou staby (scooter électrique 3 roues) et les règles de sécurité. Vous disposez du Permis B depuis 3 ans. N'hésitez pas à répondre à l'annonce, nous prendrons contact avec vous. Profitez des forts recrutements de la peak periode ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Construisez votre avenir en protégeant celui des autres Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions Sur Castres et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien :
Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain.
Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé.
Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients.
Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Profil Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ?
Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain.
Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année
Un management de proximité, à l'écoute et disponible.
Une rémunération à la hauteur de votre performance.
Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente).
De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main ! Pourquoi vous ?
Vous avez l'énergie, la motivation et un vrai tempérament de développeuse ou développeur commercial(e) ?
Vous aimez le terrain, la prospection ne vous fait pas peur, bien au contraire !
Vous êtes à l'aise dans la relation BtoB et savez créer une relation de confiance avec vos clients.
Vous êtes autonome, motivé(e) et orienté(e) performance.
Vous souhaitez qu'on vous fasse confiance tout en appartenant à un collectif où l'esprit d'équipe est une valeur forte. Quel que soit votre parcours : c'est votre personnalité et votre goût de la performance qui feront la différence. Une expérience en prospection est un atout supplémentaire ! Rémunération & avantages
Rémunération attractive : fixe + variable lié à la performance + primes d'accompagnement à l'intégration + bonus.
Portefeuille attribué dès l'entrée en poste pour un démarrage rapide.
Indemnités kilométriques, carte TR, CSE.
Perspectives d'évolution vers des fonctions de manager ou d'expert métier. Et si vous faisiez le bon choix ? Rejoindre Gan Prévoyance, c'est :
Construire une carrière solide dans un groupe reconnu.
Allier performance et bienveillance dans un cadre stimulant.
Bénéficier d'un accompagnement concret pour atteindre vos objectifs. Envie de vous investir dans un métier qui a du sens et qui récompense votre engagement

Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Vendeur / Vendeuse Automobile Confirmé(e) VO CDI
Performance, esprit d'équipe et bonne humeur au quotidien Nos 44 concessions
de Marmande à Perpignan
& nos 1 000 Collaborateurs partagent le même moteur : la passion, la cohésion, & la performance. Chez Peyrot, on ne vend pas seulement des voitures. On fait vivre une expérience, au sein d'une équipe qui aime gagner ensemble. Vos missions principales : Booster les ventes des véhicules et services associés : votre terrain, c'est la performance Animer votre lieu de vente avec énergie et rigueur. Développer votre portefeuille client : aller chercher les opportunités plutôt que les attendre. Accueillir chaque client avec le sourire et l'envie de créer du lien. Faire rayonner nos marques ! Gérer vos dossiers de vente de A à Z, sans perdre le ballon en route. Vous : Bac à Bac +3 en poche et déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB. La prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route. Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve. bref, pas spectateur·trice. Le relationnel ? Votre terrain de jeu préféré. Permis B obligatoire (parce qu'un essai client à vélo, ça casse un peu l'effet). Ce qu'on met sur la table
Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
Un groupe familial → ici, les décisions vont droit au but.
Des perspectives d'évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
Des tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto (oui, même pour la belle voiture du dimanche)
Les avantages IRP Auto en bonus. Pas de suspense inutile, voici les étapes : 1. Candidature reçue → RH + manager en pleine revue tactique 2. Premier échange → histoire de voir si on joue dans la même ligue 3. Rencontre en concession (c'est là que la magie opère) 4. Si on se choisit → contrat sous 48h 5. Et hop, vous rejoignez la team Peyrot Si tout ça vous parle, il ne reste plus qu'une chose à faire : Postulez et venez jouer dans la cour Peyrot !

L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées de CASTRES, recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont :
La réalisation :
Des terrassements et de la transformation des terrains :
Uniformiser,
Niveler,
Optimiser le drainage,
Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;
Conception et maçonnerie paysagère :
pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères,
de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.),
Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2400€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.
Temps de chargement/déchargement payé
Flexibilité si besoin de jour d'absence
Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes :
Échange téléphonique
Rendez-vous physique
Immersion Poste à pourvoir : 2026 Évolution en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez :
Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf, veau ou agneau à l'aide d'un couteau Un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous ne travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé
10 % de congés payés
10 % de prime de fin de mission
Mission longue. Horaires : 5H00-12H30 du lundi au vendredi. Repos le weekend.
Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère)
avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie. Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire)
Une mutuelle pour la protection santé
Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Description du poste : Nous recherchons un(e) Aide technicien(ne) de production
H/F en CDI , basé(e) au sein de notre usine de Castres (81) . Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste seront l'aide à la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant(-e) de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Description du profil : Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise.

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous sommes à la recherche d'un(e) fleuriste, dans le secteur du funéraire. Vos missions :
Confectionner des bouquets et autres compositions florales.
User de sa créativité pour proposer constamment des décorations originales. Se pencher sur les tendances est aussi important.
Conseiller le client et répondre à sa demande. Vous êtes doté d'une grande créativité. Vous proposez des créations florales esthétiques et harmonieuses aux clients. Vous êtes minutieux et attentif à vos tâches : couper les tiges et le feuillage, choyer les fleurs, changer l'eau, entretenir le local de vente...

Description du poste : Entreprise Relais-ASSUR est le cabinet de recrutement dédié aux professionnels de l'Assurance. Nous recherchons un Gestionnaire Sinistres Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui
une Agence Générale d'Assurance orientée particuliers, professionnels et entreprises dont l'activité est répartie sur plusieurs points de vente C'est où
à Castres (81)
4 jours en télétravail et 1 journée en présentiel. C'est quoi
un poste de gestionnaire de sinistres confirmé en IARD pour des assurés professionnels et entreprises C'est combien
rémunération Fixe 30 000 € à 32 000 € bruts par an selon votre profil et votre expérience + Prime Quels avantages
Complémentaire Santé prise en charge à 70 % Quel environnement
structure dynamique, solide et performante
qualité du conseil privilégiée
espace de travail agréable 39 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste Dans une agence agréable et semi-rurale, au sein d'une structure solide et performante, vous intervenez sur la gestion des Sinistres Particuliers (Gestion compagnie), Professionnels et Entreprises (Délégations importantes), en IARD. De la réception des déclarations au déclenchement de l'indemnisation et la gestion des petits recours, vous avez un rôle technique important qui exige un fort sens de la relation client et du conseil. Vous accompagnez les clients et gérez les relations avec les experts, les services des compagnies et les prestataires agréés. Vous êtes également capable de rebondir commercialement sur des sinistres induisant un renforcement en garanties des contrats en cours. Profil Idéalement issu(e) d'une formation en Assurance ou en Droit, vous avez une première expérience réussie de plusieurs années à un poste de Gestionnaire de Sinistres en Agence Générale, Cabinet de Courtage ou Compagnie d'Assurance. Vous maîtrisez les différentes conventions Sinistres. Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste. Polyvalence, rigueur, esprit d'équipe, qualités humaines sont attendus.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste vendeur(euse) en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Sous la responsabilité du Responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à :***Accueillir les clients avec sourire et sympathie * Assurer la mise en rayon des produits * Animer tout au long de la journée les offres commerciales * Encaisser avec rigueur et rapidité * Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Description du profil :***Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante !***Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe.

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Magasin en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients dans l'univers maison & décoration (ameublement, accessoires, art de la table, objets déco.).***Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées.***Mettre en valeur les produits en magasin (merchandising, mise en rayon, réassort).***Participer à la gestion des stocks et au suivi des ventes.***Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Description du profil :***Sens du commerce et du service client***Aisance relationnelle,***Force de persuasion, gout prononcé pour la communication et l'échange***Volonté de véhiculer les valeurs et la philosophie de la marque auprès de la clientèle

La Polyclinique du Sidobre à Castres, établissement privé du groupe ELSAN, recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) F/H pour rejoindre le service de médecine, en CDI à temps partiel (50 %), à pourvoir dès le 1er décembre 2025. Pourquoi nous recrutons ?Dans le cadre de l'organisation de nos équipes, nous ouvrons aujourd'hui un poste d'ASH expérimenté(e) au sein du service de médecine. Ce poste est essentiel pour garantir l'hygiène et le confort des patients, en respectant des protocoles stricts et des exigences de qualité élevées. Votre quotidien En tant qu'ASH, vous êtes un acteur clé de la prise en charge des patients. Vos missions principales : Assurer l'entretien et le bio-nettoyage des chambres, salles de soins et espaces communs selon les protocoles en vigueur ; Veiller à la qualité de l'hygiène hospitalière, garantissant un environnement sécurisé pour les patients comme pour les équipes ; Collaborer étroitement avec les équipes soignantes, dans le respect de la confidentialité et de la dignité des patients. Avec qui vous travaillez Vous intégrerez une équipe de médecine composée d'ASH, d'aides-soignants et d'infirmiers, sous la responsabilité directe de la responsable d'unité de soins. Organisation du travail CDI à temps partiel (50 %) Planning communiqué à l'avance Poste à pourvoir le 1er décembre 2025 Ce que nous vous offrons dès votre arrivée Rémunération basée sur le SMIC horaire, calculée au prorata du temps de travail (50 %) Reprise d'ancienneté en établissement de santé étudiée Prime de présence trimestrielle (au prorata) et prime de fin d'année Mutuelle d'entreprise et couverture prévoyance Avantages du CSE et aides logement via Action Logement Compétences clés attendues- Une expérience en établissement de santé (hôpital, clinique, EHPAD) est exigée Connaissance des protocoles d'hygiène hospitalière et des règles de sécurité Rigueur, sens de l'organisation et discrétion indispensables Goût du travail en équipe et du contact avec les patients Processus de recrutement Dépôt du CV obligatoire Entretien avec la responsable du service Vivre et travailler à Castres Située au pied de la Montagne Noire et à seulement 1h de Toulouse, Castres offre un cadre de vie attractif et abordable. Notre engagement Fidèle à nos valeurs, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Responsable d'agence en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Responsable d'Etablissement Marchand RNCP38666), niveau 6, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vos tâches :***Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) * Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales * Planifier la production avec votre équipe constituée de 3 techniciens * Le management des équipes de techniciens de chantier * Contrôler la bonne réalisation des chantiers et entretenir le lien commercial * Gérer les stocks et les approvisionnements * Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) * Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). Vos avantages :***Nous vous aiderons dans toutes les phases de votre programme en alternance grâce à notre savoir-faire et à notre expertise. Vous pourrez profiter d'une équipe sympathique à vos côtés. * Vous assumerez des tâches intéressantes avec un haut degré d'initiative. * La chance d'obtenir un Bachelier reconnu. * Bonus :
Frais logement : 100% pris en charge par l'entreprise
Repas : 100% pris en charge par l'entreprise
Frais d'inscription : 100% pris en charge par le réseau
Déplacement : 100% pris en charge par l'entreprise Description du profil : Conditions pour accéder à cette formation en alternance***Soit avoir obtenu au minimum à diplôme de niveau 5 (BTS / DUT, Bac+2) * Soit une expérience professionnelle d'au moins trois ans avec un diplôme de niveau 4 (équivalent Baccalauréat). Votre profil : Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur . Vous affichez une réelle appétence pour l'entrepreneuriat Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions !