Offres d'emploi à Saint-Germain-lès-Arpajon

Attention poste a temps partiel Les missions sont les suivantes :
nettoyage complet des chambres après chaque départ client
réfection des lits
ménage en cours de séjour pour les voyageurs restant plusieurs nuitées
entretien du hall d'entrée et des escaliers le créneau du ménage se fait entre 09h et 16h00

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication des câbles électriques, des agents en logistique (H/F) disposant du Caces 1, dont les missions principales consisteront à assurer les opérations d'exploitation logistique au sein de la plateforme, notamment :
Réception de colis ;
Contrôle qualité ;
Rangement à pied ;
Préparation vocale ;
Tri et dispatch de colis ;
Etc Vous disposez d'un Caces 1 (OBLIGATOIRE) Rigueur, réactivité, adaptabilité, sens de l'organisation et gout du travail en équipe sont vos attributs ; Merci de candidater. Les postes sont également ouverts aux profils débutants. Les postes sont à pourvoir en contrat d'intérim temps partiel (du mardi au vendredi): de 19h à Minuit Localisation : Fleury mérogis (91) Taux horaire : 12,20€/h

Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00
13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30
21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h
5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires. Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Tes missions au sein de l'équipe seront :
Réceptionner, trier et stocker les marchandises
Vérifier la conformité des commandes reçues
Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi :
Salaire compétitif
Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place
Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière
Horaires postés : 35h/semaine
Contrat de travail à durée déterminée Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes :
Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité
Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre restaurant Vos missions:
Préparation des sandwiches ,burger ,tacos ,paninis et pizza
Livraison Amplitude du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Amplitude horaires: 11h à 2h du matin (à voir ensemble) Préparation opérationnel à l'embauche possible

Nous recherchons un agent administratif pour effectuer: Réception garage mécanique ou carrosserie réception client, prise de rdv saisie de commande facturation réception carrosserie photo expertise logiciel DIVA (chiffrage sur LE LOGICIEL DIVA) divers taches administrative 8H00 12H00 14H00 18H00 du lundi au vendredi SALIRE SELON EXPERIENCE PERSONNE MOTIVEE

Nous recherchons un(e) employé(e) fruits et légumes pour notre société avec expérience de préférence. Vos missions:
Déchargement de palettes avec pour de charge max 20 kg.
Mise en place rayon et tenu du rayon
Commandes
Encaissement Amplitude 7 jours sur 7 avec 2 jours de repos en fonction du planning tournant Horaires: 06h-13h

Vos missions sur ce poste sont les suivantes :
préparation des boissons au bar
service en salle Horaires 6h30- 13h30 du lundi au vendredi, horaires adaptables selon profil. Horaires en continue sans coupure. Salaire négociable selon profil et expérience. Merci de contacter le gérant entre 14h et 20h au 06 85 69 48 39 OU au 01 60 83 43 74. Vous pouvez vous présenter directement au bar à l'adresse suivante : 132 B Grande rue, 91290 Arpajon. Une expérience en service restauration serait un plus.

Vous aurez pour mission l'entretien de locaux le lundi, mercredi, et le vendredi entre 17h30 et 20h00. Poste idéal pour un complément d'heures

Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales :
Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge.
Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant.
Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante.
Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement. Enseigne de l'employeur

Nous recherchons un palefrenier. Vous serez chargé(e) :
du travail d'écurie.
des soins aux chevaux,
de l'entretien général de la structure,
de la préparation et de la présentation des yearlings aux ventes,
du transport des chevaux
maitrise du poulinage Le logement est assuré. Dans l'idéal le profil type serait une personne ayant connaissance du travail avec les cheveux, les vaches, les animaux pour le soin, le nettoyage... C'est un emploi à temps plein avec impossibilité de proposer des CDD ou des emplois saisonniers. Le salaire sera en fonction de votre profil et de votre expérience.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, des Ripeurs F/H sur Vert-le-Grand et Etampes (91).Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes :
Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée.
Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage.
Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures.
Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée. Horaires : matinée / après-midi Lieu : Vert-le-Grand et Étampes IMPORTANT ? : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que ripeur, n'hésitez plus et postulez ! :) Compétences requises pour le poste de Ripeur :
Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage.
Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets.
Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur.
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez sur ce descriptif, ce job est fait pour vous ! :) N'hésitez pas à postuler ou à partager cette offre dans votre entourage !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Entrepôt, vous participerez activement à la bonne gestion des flux logistiques : Préparer les commandes clients dans le respect des délais, Décharger les camions et ranger les marchandises dans les zones dédiées, Assurer la propreté et le bon ordre de l'entrepôt, Gérer la rotation des stocks (DLU) et optimiser le surstock, Conduire les engins de manutention (CACES 1, 3,5,6), Réaliser des inventaires tournants et participer aux inventaires annuels. JOB DATING LE 14 OCTOBRE 2025 A 14H AU FRANCE TRAVAIL D'ARPAJON

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vos missions principales : Diverses opérations de manutention (piquetage, remplacement des sacs, désherbage, soufflage...) Profil recherché :
Vous aimez travailler en extérieur, par tous les temps
Vous êtes rigoureux(se), autonome et ponctuel(le) Horaires : 08h00-16h00 IMPORTANT : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que cantonnier, n'hésitez plus et postulez ! :)
Poser des équipements de voies ferrées
Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement
Poser des couches de revêtement de sols sportifs
Superviser une équipe
Entretenir des équipements de voies ferrées
Installer des rails et des glissières de sécurité routière Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

NBtech recrute un Logisticien / Magasinier H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Lardy (91). Vos missions : Vous aurez la charge la gestion des pièces automobile destinées à réaliser des essais. Gérer les approvisionnements en fonction des demandes d'essais Coordonner les commandes avec techniciens et ingénieurs Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises et les matériaux Assurer le bon sens de l'organisation dans le stockage des produits Gérer le suivi des pièces sur informatique

Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********

Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 et sur les temps d'accueil du soir de 16h00 à 18h30 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité Poste nécessitant d'avoir le BAFA / BPJEPS

Home Sweet Bowls recrute à Villejust !
Tu cherches un job dynamique dans un restaurant moderne et chaleureux ? Nous recrutons un employé polyvalent (H/F) en CDI à temps plein pour notre restaurant à Villejust (91) ! TES MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Préparer nos délicieux bowls et assurer le dressage Gérer la caisse et assurer un service rapide Participer à l'entretien du restaurant et au respect des normes d'hygiène Travailler en équipe dans une ambiance conviviale Livrer commandes clients TON PROFIL : Permis b car livraison des commandes
Dynamique, organisé(e) et autonome
A l'aise en service et en cuisine
Esprit d'équipe et sens du contact
Disponible pour travailler du lundi au vendredi en horaires continus et/ou en coupures amplitude horaires : 8h
22h selon ta disponibilité
Pourquoi nous rejoindre ? Chez Home Sweet Bowls, on travaille dans la bonne humeur avec des produits frais et une carte originale ! Nous t'offrons : Un poste stable en CDI Une formation complète à notre concept Une ambiance bienveillante et motivante Intéressé(e) ? postule directement à l'offre ou passe directement nous voir au restaurant ! Rejoins l'aventure Home Sweet Bowls à Villejust et deviens un pilier de notre équipe !

TISSE, acteur incontournable de la mobilité en Essonne, plus de 10 000 voyageurs transportés chaque jour, 40 lignes de bus pour répondre à un grand nombre de déplacements des franciliens. TISSE, réseau de transport urbain de voyageurs recherche des Agents commercial de conduite transport en commun (F/H) pour rejoindre son équipe. Vos missions seront les suivantes : Transporter les clients. Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant sur l'itinéraire Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation Identifier et signaler les incidents mécaniques Contrôler avant et en fin de service les bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie Nous offrons :
Des opportunités de développement professionnel
Une rémunération attractive sur 13 mois, majoration du salaire de base de 3% après 6 mois, carte de circulation sur le réseau de bus Si vous êtes passionné(e) par le transport et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, postulez dès maintenant ! "Venez rencontrer l'employeur au Forum de l'emploi le 7 octobre au Centre commercial EVRY 2 de 13h à 17h"

Entreprise importatrice d'accessoires pour l'automobile recherche pour son nouvel entrepôt 3 magasiniers.es préparateurs.trices polyvalents.es pour décharger, contrôler, gerber des charges jusqu'à15 kg en palettes, préparer les commandes et charger les camions. L'expérience de la conduite des trans palettes autoportées est obligatoire et être titulaire des caces 1
3 et 5 sera un plus . Travail de jour .

Les missions du poste Au sein de notre agence parisienne, vous assurez les missions suivantes :
Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise,
Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, ...) et au site (balisage, ...)
Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client,
Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude),
Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier,
Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes,
Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier. Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire, vous savez lire des plans techniques et possédez des habilitations électriques, Caces nacelle A/B Autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipeNous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets :
Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise.
Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.

Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes :
Conduite véhicule funéraire
Mise en bière
Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations
Préparation et participation aux cérémonies
Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end

Nous recherchons un Poseur d'adhésif (H ou F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Sainte-Geneviève-des-Bois. Si vous êtes passionné par l'impression et que vous maîtrisez les procédés d'impression jet d'encre éco-solvant et UV, ainsi que la lamination et la découpe, nous serions ravis de vous rencontrer ! Missions :
Réaliser des pose d'adhésif chez nos clients.
Collaborer avec l'équipe Vizyon pour évoluer dans l'entreprise. Conditions :
Poste à pourvoir rapidement.
Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois. Profil recherché :
Expérience significative dans un poste similaire.
Maîtrise la pose d'adhésifs sur tout support
Organisation et rangement son environnement de travail efficace et sécurisé.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Présentation de la structure : La société est spécialisée dans la conception et l'installation de solutions décoratives personnalisées. Nos solutions de décoration personnalisée s'étendent de la vitrophanie aux revêtements muraux, en passant par les panneaux, les tableaux, les solutions acoustiques et la signalétique. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre pressing de Longpont pour travailler du mardi au samedi. Vos missions:
Réception du linge
détacher et mise en machine du linge
Repassage
eventuellement vous pourrez faire l'ouverture ou la fermeture Salaire selon expérience

Et si vous pilotiez une partie des rouages essentiels du bon fonctionnement d'une agence de 200 personnes, spécialisée à la location de bâtiments modulaires ? Chez Cougnaud, nous sommes convaincus que le succès d'une agence repose sur une organisation fluide, un suivi rigoureux et une dynamique collective. C'est pourquoi nous ouvrons un poste de Responsable Administratif/ve Adjoint(e) pour gérer ces missions transversales d'administration et de communication, indispensables au bon fonctionnement de l'agence Vos missions : * Superviser la dimension administrative du service commercial de l'agence (avec plus de 1000 contrats actifs chaque mois). * Organiser et accompagner une équipe de 6 à 8 personnes au quotidien, dans le but d'optimiser les délais de réponse aux appels d'offres et la qualité du service rendu. * Coordonner les échanges entre les différents services internes de l'agence (Commerce, Exploitation, Bureau d'études, ADV) et les clients. * Assurer le suivi quotidien des démarches administratives liées aux projets de location de bâtiments pour les clients. * Superviser les flux de données, anticiper les imprévus, gérer la facturation et les contrats, ainsi que le reporting des projets représentants 4 millions d'euros de chiffre d'affaires par mois. * Ce que nous cherchons : Un(e) candidat(e) expérimenté(e) dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur de la construction, du bâtiment ou de la location. Une personne organisée, autonome, à l'aise dans un environnement multitâches, avec un véritable sens du service et de la fiabilité. * Expérience : Une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions de management et de gestion administrative et commerciale, idéalement dans le secteur de la construction ou de l'industrie, est requise. La connaissance d'un ERP est souhaitée (idéalement SAP) * Formation : Une formation de niveau Bac+3 à 5 en gestion administrative, en comptabilité, en finance ou dans un domaine similaire est attendue pour ce poste. Ce que vous trouverez chez nous : * Un métier utile, au carrefour des services de l'agence * Une entreprise familiale, solide, humaine, en croissance * Des avantages groupe (formations, primes, participation et intéressement, comité d'entreprise, titres-restaurant...)

Nous recrutons des Opérateurs
préparateurs de commandes F/H pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu: ST Germain les Arpajon A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence , quantités. Vous réceptionnez la marchandises , vous l'enregistrer informatiquement ( utilisation logiciel infolog ) , vous prenez les dimensions , vous permettez l'implantation du produit . Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires 8H-16H Contrat 35H par semaine Contrat interim Septembre à décembre Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Au sein de l'atelier mécanique SEMAER , votre mission sera d'assurer la disponibilité des pièces et fournitures nécessaires. Missions principales : ACHATS ET GESTION DE STOCK
Gère les commandes et effectue un suivi des états et du stock.
Valide la cohérence entre la commande et la facture.
Suit le budget.
Réalise l'inventaire physique de fin d'année. MATERIEL ET EQUIPEMENT
Assure l'optimisation de la gestion du local et du rangement du stock
Participe à garantir l'intégrité physique des collaborateurs en s'assurant du respect des règles de sécurité (EPI.) Profil : Nous recherchons impérativement un(e) candidat(e) disposant de solides connaissances en mécanique. La maîtrise des principes de base de la mécanique est indispensable pour ce poste.
Vous avez une expérience dans la gestion de stock (idéalement de pièces détachées PL) d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Vous connaissez l'univers mécanique et avez une appétence pour ce milieu.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez également le sens de l'équipe et de la relation clients.
Vous avez une appétence pour les outils informatiques. La maitrise d'un logiciel de GMAO serait appréciée. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAP Horaire 9h00/17h00

Sur un périmètre de 120 logements, au sein d'une caserne, vous assurez la sécurité des personnes et du bâtiment en gestion. Vos missions seront les suivantes : * Entretien courant du patrimoine
Réaliser l'entretien des parties communes et des espaces extérieurs, ainsi que le traitement des ordures ménagères
Assurer des interventions d'entretien courant et en assurer la gestion du matériel, des outils et produits utilisés * Maintenance et gestion technique du patrimoine
Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles en assurant une surveillance des installations et de tous les dispositifs liés à la sécurité incendie
Signaler et participer au suivi de la gestion des réparations techniques
Commander de menus travaux, contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travaux
Traiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents, jusqu'à la clôture de la demande
Participer aux opérations conduites par l'entreprise en matière de développement durable * Gestion locative
Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers
Participer à la commercialisation des logements
Gérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures.)
Participer au recouvrement des loyers
Assurer la surveillance des logements vacants
Participer à la gestion de copropriété en mettant en œuvre le mode opératoire défini entre l'entreprise et le syndic
Rappeler le règlement intérieur en cas de problématique sociale ou d'incivilité, et assurer la transmission aux services compétents si nécessaire * Gestion sociale
Emettre un avis sur l'adaptation du logement lors de l'affectation à un locataire ou demandeur de logement
Communiquer aux services concernés les situations anormales d'occupation du logement (squats.)
Maintenir une relation de confiance avec les locataires en difficultés (isolés, malades, âgés, handicapés.) et les orienter vers les dispositifs d'aides existants, avec l'appui des personnels spécialisés
Participer à la réalisation des actions de vie sociale au niveau des programmes (associations, locataires, CIS.)

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique situé à Bondoufle un employé administratif. Vos missions
Saisie informatique
Rédaction et envoi de courrier de hausse tarifaire Liste non exhaustive Horaires 9h-17h avec une heure de pause déjeuner Salaire 2200EUR brut / mois Durée de la mission Du 01/10 jusqu'à mi dé cembre Compétences requises
Bonnes notions en outil informatique : maîtrise excel niveau intermédiaire OBLIGATOIRE (tableau croisé dynamique), word, outlook, logiciel AS400 idéalement
Bonne compréhension écrite et orale
Bonne capacité d'adaptation
Sérieux , assidue , disponible rapidement et sans contrainte horaire
Expérience dans le domaine de logistique et du transport souhaité

Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00
13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30
21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h
5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires
véhiculé personnel obligatoire pour se rendre sur le site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Expérience :
Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront :
Réceptionner, trier et stocker les marchandises
Vérifier la conformité des commandes reçues
Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi :
Salaire compétitif
Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place
Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière
Horaires postés : 35h/semaine
Contrat de travail à durée déterminée Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes :
Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité
Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à Sainte Geneviève Des Bois (91), nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions :
Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon
Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs
Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel
Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits
Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes)
Prendre part au développement des compétences des équipes
Gérer et suivre les différents indicateurs de performance
Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves
Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages :
Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur
Prévoyance
Epargne salariale
Avantages CSE
Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté progressive
Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération :
Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois
Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat :
Contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail :
Ouverture du magasin 7j/7
Tenue de travail + chaussures de sécurité
Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON

Transport logistiqueNous recrutons un assistant administratif (F/H) pour notre client situé à Fleury-Mérogis. Vos missions :
Assister le service dans la préparation et la diffusion des indicateurs et des communications vers les sites
Assister le service dans la phase préparatoire de la documentation en vue des d'audits de fin d'année
Assister le service au niveau de la gestion et le suivi dossiers de sinistralité
Assister le service sur le suivi de la documentation des dossiers gérer par le département : lutte nuisible, nettoyage, cahiers des charges de sous-traitance
Assurer des taches de secrétariat : courriers, compte-rendu de réunion, organisation de rendez-vous et de meeting, organisation des déplacements professionnels et assistances aux personnes qui viennent visiter ou auditer Martin Brower. Dates de la mission : 2 mois du 13/10 au 31/12/2025 Lieu de travail : Fleury-Mérogis Horaires : 9h-17h Tickets restaurants : 10 EUR Coordonner l'activité d'une équipe
Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat
Organiser la logistique des recrutements et des formations
Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
Mettre à jour une documentation technique
Réaliser une gestion administrative et comptable
Concevoir un tableau de bord
Organiser des actions de communication
Saisir des documents juridiques
Méthode de classement et d'archivage
Modalités d'accueil
Normes rédactionnelles
Sténographie
Techniques de communication
Techniques de numérisation
Techniques de prise de notes
Gestion administrative
Outils bureautiques Esprit d'équipe
Diplomatie
Fiabilité
Discrétion
Investissement
Méthode
Organisation
Ponctualité
Rigueur Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rejoignez l'agence O2 Arpajon et ses 12 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Pour le compte d'une famille à Boissy-Sous-Saint-Yon, nous recherchons une Garde d'enfant de 6h45 à 8h30 2 à 3 par semaine, pour préparer et accompagner Lyana à l'école. Le véhicule est nécessaire. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein ( avec la possibilité d'effectuer des tâches de ménage si souhait ) Une rémunération de 11,88€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Nous recherchons un(e) un(e) acheteur(se) approvisionnement. Vos missions:
Assurer le suivi des stocks et de la consommation.
Analyser les stocks de sécurité et s'assurer de leur juste niveau.
Proposer le réapprovisionnement pour garantir le niveau du stock de sécurité.
Assurer la gestion administrative des commandes d'approvisionnement : de l'envoi de la commande au fournisseur à la gestion éventuelle des litiges.
Négocier les prix, les conditions et/ou les contrats d'achats avec les fournisseurs.
Renseigner dans notre ERP les données fournisseurs (comptes fournisseurs), les cotations, les commandes d'achats et les accusés de réception.
Contribuer à l'identification et à la validation des nouveaux fournisseurs en lien avec la Qualité, les Ingénieurs Produits et/ou le Développement.
Elaborer et assurer le suivi des performances des fournisseurs avec le support de la Qualité. o Compétences techniques :
Connaissance des techniques de négociation
Connaissance des techniques d'achat : règlementation, normes et procédures
Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, ERP Gestion de production
Anglais professionnel

Nous recherchons un magasinier H/F avec des connaissances dans le domaine de l'électricité HTA. Vos missions seront de : Réceptionner le matériel au dépôt, Trier et ranger le matériel par chantier afin de fluidifier le passage des techniciens. Vous serez amené à faire de la préparation de chantier, Vous aurez donc la responsabilité de tout le matériel reçu. Vous pourrez être amené à aider les techniciens et apportez votre concours à la préparation des postes à l'atelier. Vous êtes amené à faire des déplacements ponctuels en urgence pour livrer du matériel sur nos chantiers, un véhicule est mis à disposition par l'entreprise. Vous travaillez en horaire flexible.

Notre client, grand groupe national, spécialisé dans la maintenance d'installations gaz, chauffage et eau auprès de collectivités, bailleurs et particuliers , recherche pour son agence de Villiers sur orge ( 40 aine de collaborateurs) deux chargé de clientèles: Au sein d'un cellule relation client de 8/10 salariés, vous prenez en charge les appels entrants d'une clientèle de particuliers propriétaires ayant une demande d'intervention, de maintenance ou suivi concernant leur installations. Vous gerez la planifications des RDV techniciens. Outre vos missions de conseil et d'assistance , vous jouez un véritable rôle commercial en proposant divers services et/ou produits adaptés au client. Des opérations de relance commerciale en emission d'appels sont à prévoir également. 2 postes à pourvoir-CDI-Villiers sur Orge- Horaires de bureaux du lundi au vendredi avec 1 samedi par mois travaillé- 39 heures/semaine-2200 euros bruts/mois +prime qualité 150 euros + prime commerciale 150 euros + TR et avantages groupe. Doté d'une expérience significative (deux ans minimum) en relation client à distance, vous possédez des qualités relationnelles et commerciales. Connaissance ou expérience du secteur Immobilier/maintenance technique ou renovation/Installations energetiques appréciées. Enfin sens du travail en équipe et gôut du challenge sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.

Vous effectuez le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) : trajet du domicile à l'établissement en allez-retour. Conduite de véhicule. 5 ans de permis impératif. 20 heures hebdomadaire : 2 heures le matin de 7h à 9h et 2 heures le soir de 16h à 18h. Connaitre et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage. Rigueur. dynamisme et réactivité. Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités appréciées. Débutant accepté. Poste basé dans l' Essonne, nombreux déplacements en Essonne et Ile de France. Travail du lundi au vendredi ainsi que 5 samedis dans l'année. Plusieurs postes sont a pourvoir sur Brétigny sur Orge, Etampes, Egly et Bruyères le chatel.

Vous avez envie d'intégrer une société spécialisée dans le secteur du CVC et de la plomberie, et de relever un nouveau défi dans un poste à responsabilités? Notre client recrute un(e) Assistant(e) Coordinateur(trice) (H/F/D) en CDI à Saint-Michel-sur-Orge. Ce poste clé vous permettra d'être l'interface indispensable entre les clients, les techniciens et les équipes internes, tout en pilotant la coordination opérationnelle. Les missions attendues du poste :
Réception et traitement des demandes clients (mails, appels, tickets GMAO)
Planification des interventions curatives et préventives dans l'outil GMAO
Suivi des travaux sous contrat, hors contrat et des garanties totales
Transmission des interventions réalisées à l'équipe de facturation
Contrôle et suivi des bons d'intervention des techniciens
Élaboration et mise à jour des plannings préventifs
Communication avec les clients et organisation des moyens matériels (nacelles, échafaudages.)
Gestion des comptes clients et préparation des attestations réglementaires
Participation aux réunions de suivi mensuelles
Planification et suivi des interventions avec les sous-traitants
Coordination entre clients et techniciens référents Une expérience significative d'au moins 2 ans dans l'assistanat, la coordination ou la gestion administrative est demandée. Compétences attendues pour le poste :
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Excellent sens du relationnel et communication efficace
Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de la GMAO
Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de polyvalence
Esprit d'initiative et sens du service client
Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique Les avantages :
Contrat CDI
38 h par semaine
Rémunération de 2000 à 2300 € brut selon l'expérience DIXIT FRANCE, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Ce poste vous permettra de développer de véritables compétences transverses dans un environnement stimulant et bienveillant. Saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine et investie, et affirmez votre savoir-être: professionnalisme, écoute, adaptabilité et esprit d'équipe. Informations supplémentaires Type de contrat : CDI
38h/semaine Lieu : Saint-Michel-sur-Orge Horaires : Du lundi au jeudi 08h30
12h15 / 13h30
17h30 et vendredi 08h30
12h15 / 13h30
16h45 Rémunération : 2000
2300 € brut en fonction de l'expérience

Vous travaillez au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation d'handicap. Vous participez aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage des entrées, desserts...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous assurez la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Vous assurez le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. A NOTER : Une expérience en cuisine collective est indispensable et une connaissance des textures modifiées est INDISPENSABLE. Organisation de travail : Vous travaillez de 08h30 à 19h30, un weekend sur deux travaillé, Vous effectuez une semaine de 3 jours, suivi d'une semaine de 4 jours (planning glissant). ATTENTION : site mal desservi par les transports en commun (surtout le week end), il est donc nécessaire d'être véhiculé.

Vous avez l'œil du détail et aimez travailler avec précision ? Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client un Opérateur de production H/F en salle blanche. Rejoignez un leader européen de la photonique, où l'innovation technologique rencontre l'excellence industrielle. Ici, chaque composant compte, chaque geste est précis, et chaque talent contribue à façonner les solutions optiques de demain.
Assemblage minutieux de micro-composants sous binoculaire
Intégration des composants, nettoyage et contrôle visuel sous microscope
Vérification des pièces mécaniques et diodes lasers
Maintien d'un poste de travail propre et organisé Formation : CAP/BEP en micromécanique, horlogerie ou BAC professionnel équivalent Compétences :
Grande minutie et précision dans la manipulation de petites pièces
Habileté manuelle et dextérité
Capacité à travailler sous binoculaire Expérience : Débutant(e) accepté(e) Autonomie : Capacité à effectuer un autocontrôle des opérations réalisées Qualités personnelles : Rigueur, respect des consignes, sens du détail

En tant que Responsable des Ventes, vous aurez pour rôle de développer et piloter l'activité commerciale :
Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale en lien avec la direction.
Prospecter et développer un portefeuille clients (grands comptes et PME industrielles).
Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées en CND, maintenance et services associés.
Négocier et conclure des contrats dans le respect des marges et de la politique commerciale.
Suivre les projets et assurer la satisfaction client en collaboration avec les équipes techniques et SAV.
Réaliser un reporting régulier de l'activité commerciale (CA, prévisions, opportunités).
Encadrer et animer une équipe commerciale (si applicable).
Participer à la veille technologique et concurrentielle sur le marché du CND et de la maintenance industrielle. Profil Formation Bac +3/5 en commerce, ingénierie ou équivalent. Expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) dans la vente de solutions techniques ou industrielles. Connaissance du secteur industriel (idéalement CND, instrumentation, maintenance, nucléaire ou aéronautique). Excellentes compétences en négociation, communication et développement de comptes stratégiques. Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire. Goût pour le challenge, orientation résultats et sens du service client. Anglais professionnel (échanges réguliers avec des clients et fournisseurs internationaux).

Recrutement enquêteurs professionnels
mission mobilité longue durée en IDF Vous avez de l'expérience en enquête de terrain (mobilité, ménages, porte-à-porte.) et vous recherchez une mission stable et bien cadrée en Île-de-France ? Ce poste est fait pour vous ! Zone : Île-de-France Période : À partir du 4 novembre Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Mercredi 22 octobre à 16h à Suresnes Formation obligatoire : 23 et 24 octobre (Paris 9e) Période d'essai : 13 jours
Expérience en enquête de terrain ou démarchage
Bonne présentation, fiabilité, sens du contact
Résider en Île-de-France
Disponible temps plein, y compris pendant les petites vacances scolaires
Véhicule obligatoire (hors Paris) Perspectives :
Mission renouvelable jusqu'en juin, puis à nouveau dès septembre 2026
Possibilités d'évolution ou de synergies avec d'autres enquêtes IDF

Le poste : Votre agence PROMAN de STE GENEVIEVE DES BOIS recherche pour notre client LA POSTE , un Chargé de Clientèle H/F Principales missions : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. POSTE A POUVOIR DANS LE 91 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face , Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste POSTULEZ ! ON VOUS ATTEND ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'association CEPFI tend à apporter des réponses adaptées aux problématiques des publics en difficulté d'insertion sociale, personnelle et professionnelle. Elle est composée de deux services :
La Prévention spécialisée, intervention éducative et sociale, par la présence sociale et dans le cadre d'accompagnement éducatif.
Le Point Ecoute Famille/PAEJ : Ecoute, soutien et action de prévention auprès des jeunes et des familles. Nous menons à bien nos missions grâce à :
La transversalité de l'ensemble de nos actions.
La pluridisciplinarité d'une équipe composée de spécialistes dans différents domaines. Vos missions
Présence sociale (travail de rue)
Accompagnement des projets individuels et collectifs (loisirs, scolarité, insertion.)
Conception et animation d'action socio-éducative (séjours ateliers, chantier.)
Travail et coordination avec les partenaires institutionnels et sociaux
Participation au travail institutionnel : réunions, écrits, projets éducatifs communs et transversaux avec les éducateurs et psychologues de l'association
Assurer les écrits professionnels : observation, comptes-rendus, bilans, IP. Conditions salariales
CDI
Temps plein
Rémunération selon qualification en convention collective 66 Conditions de travail Travail en présentiel- travail possible le weekend Profit recherché Diplôme : DEES, DEME, ou tout diplôme du travail social- Ouvert aux professionnels de l'animation/éducation avec expérience dans le champ de la protection de l'enfance et auprès d'adolescents en difficultés. Un professionnel à l'aise dans la relation aux jeunes Intérêt pour le travail en protection de l'enfance et auprès d'adolescents Permis B Indispensable Qualités attendues : autonomie, bienveillance, écoute, adaptabilité, esprit d'initiative et d'équipe Avantages
Congés et récupération
Remboursement de l'abonnement téléphonique
Chèques cadeaux et chèques culture/sportif
Possibilité de créer et porter des projets éducatifs
Implication dans la dynamique institutionnelle Envoyer CV et lettre de motivation par mail : tleloup@cepfi.asso.fr

Recrutement enquêteurs professionnels
mission mobilité longue durée en IDF Vous avez de l'expérience en enquête de terrain (mobilité, ménages, porte-à-porte.) et vous recherchez une mission stable et bien cadrée en Île-de-France ? Ce poste est fait pour vous ! Zone : Île-de-France Période : À partir du 4 novembre Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Mercredi 22 octobre à 16h à Suresnes Formation obligatoire : 23 et 24 octobre (Paris 9e) Période d'essai : 13 jours
Expérience en enquête de terrain ou démarchage
Bonne présentation, fiabilité, sens du contact
Résider en Île-de-France
Disponible temps plein, y compris pendant les petites vacances scolaires
Véhicule obligatoire (hors Paris) Perspectives :
Mission renouvelable jusqu'en juin, puis à nouveau dès septembre 2026
Possibilités d'évolution ou de synergies avec d'autres enquêtes IDF

LE PLESSIS PATE (91)
> Poste: Assistant Administratif SAV Missions :
Assure le bon suivi des Expéditions et livraisons jusqu'à l'arrivée chez le client final
Analyse et traite l'intégralité des dossiers litiges transport (Région Parisienne et Province)
Répertorie et assure le suivi des litiges clients et réception
Assure l'administratif du SAV (scan des documents transport et émargement des documents)
Traite mes demandes des clients en terme de demande de taxis / dépannage Horaires : 7h-15h du lundi au samedi Rémunération: 12,82 brut/heure + panier repas à 7,10€ par jour Compétences requises: Bonne communication à l'orale et à l'écrit et bonne réactivité Une première expérience dans un service Transport est obligatoire Poste en contrat d'intérim, proposition de CDI possible par la suite

Garde et accompagnement de deux enfants âgés de 8 et 10 ans (aide aux devoirs, activités éducatives et créatives). Ménage complet du domicile, lessive, repassage, courses. Préparation quotidienne des repas. Conception et mise en œuvre d'un projet éducatif autour des langues (arabe, français, espagnol, anglais) pour les enfants, afin d'occuper leur temps de manière enrichissante, surtout compte tenu de la situation rurale. Profil recherché Expérience confirmée avec la garde d'enfants et les tâches ménagères. Capacité à concevoir et mener des activités éducatives et linguistiques pour des enfants. Disponible exactement les jours et horaires demandés (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Capacité à vivre dans une zone rurale avec peu d'activités à proximité. Durée hebdomadaire : 15 heures (lundi, mardi, jeudi, vendredi
horaires fixes Avantages en nature : Repas fourni

Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité

Sous l'autorité du responsable du pôle famille-parentalité, l'animateur est chargé d'accompagner des parcours individuels pour favoriser l'insertion sociale de l'accès aux droits et à la citoyenneté ou dans un parcours de formation professionnelle. D'assurer l'animation des différents dispositifs concourant à la réussite scolaire (CLAS, Coup de Pouce, plaisir de lire.).
Informer, orienter : informer la personne sur les conditions d'accès aux droits dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle, identifier les dispositifs, la structure ou l'interlocuteur pertinent pour orienter la personne accueillie en fonction de sa problématique (emploi, formation, santé, logement, handicap, etc.).
Participer à la mise en place du dispositif d'Accompagnement à la Scolarité, du Coup de Pouce, des ateliers culturels, le lieu d'accueil Enfants Parents, le REAAP, les espaces rencontres et le réseau de partenaires.
Renforcer les liens avec les établissements scolaires.
Faciliter l'identification et la connaissance par les équipes éducatives, des ressources et des partenaires du territoire dans le domaine de l'accompagnement à la scolarité, ainsi que des dispositifs existants et mobilisables de soutien à la parentalité.
Proposer de nouvelles activités d'éveil éducatifs et culturels (théâtre, sport, loisirs créatifs) pour les enfants et jeunes concernés en lien avec les dispositifs de réussite scolaire.
Préparer les rencontres avec les parents et enrichir leur information.
Développer les actions de soutien à la parentalité, l'accompagnement de projets famille, des évènements sur la parentalité.
Définir des moyens à mettre en oeuvre, l'organisation matérielle, l'évaluation des besoins financiers des actions.
Rédiger les projets et bilans des dispositifs en charge.
Participer à la recherche de financements des activités. Vous savez analyser une situation et appréhender le contexte géographique, socio-économique et culturel pour accompagner les personnes dans un parcours adapté. Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe, en réseau et partenarial. Vous avez d'excellentes qualités d'écoute et relationnelles. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une aisance rédactionnelle. Disponibilités requises en soirée et le week-end. Vous justifiez d'un diplôme ou d'un niveau d'étude bac+2 ou +3 ou d'un titre professionnel (DUT carrières sociales, BPJEPS, DEJEPS, .). Grade du poste : Adjoint Technique Territorial

L'association CEPFI tend à apporter des réponses adaptées aux problématiques des publics en difficulté d'insertion sociale, personnelle et professionnelle. Elle est composée de deux services :
La Prévention spécialisée, intervention éducative et sociale, par la présence sociale et dans le cadre d'accompagnement éducatif.
Le Point Ecoute Famille/PAEJ : Ecoute, soutien et action de prévention auprès des jeunes et des familles. Nous menons à bien nos missions grâce à :
La transversalité de l'ensemble de nos actions.
La pluridisciplinarité d'une équipe composée de spécialistes dans différents domaines. Vos missions
Présence sociale (travail de rue)
Accompagnement des projets individuels et collectifs (loisirs, scolarité, insertion.)
Conception et animation d'action socio-éducative (séjours ateliers, chantier.)
Travail et coordination avec les partenaires institutionnels et sociaux
Participation au travail institutionnel : réunions, écrits, projets éducatifs communs et transversaux avec les éducateurs et psychologues de l'association
Assurer les écrits professionnels : observation, comptes-rendus, bilans, IP. Conditions salariales
CDI
Temps plein
Rémunération selon qualification en convention collective 66 Conditions de travail Travail en présentiel- travail possible le weekend Profit recherché Diplôme : DEES, DEME, ou tout diplôme du travail social- Ouvert aux professionnels de l'animation/éducation avec expérience dans le champ de la protection de l'enfance et auprès d'adolescents en difficultés. Un professionnel à l'aise dans la relation aux jeunes Intérêt pour le travail en protection de l'enfance et auprès d'adolescents Permis B Indispensable Qualités attendues : autonomie, bienveillance, écoute, adaptabilité, esprit d'initiative et d'équipe Avantages
Congés et récupération
Remboursement de l'abonnement téléphonique
Chèques cadeaux et chèques culture/sportif
Possibilité de créer et porter des projets éducatifs
Implication dans la dynamique institutionnelle Envoyer CV et lettre de motivation par mail : tleloup@cepfi.asso.fr

Adecco recrute pour l'un de ses clients situés à Le Plessis-Pâté (91) un Chargé de Clientèle (H/F) Missions: Assurer l'administration des ventes ainsi que la gestion des flux administratifs.
Assurer le suivi administratif des contrats et dossiers d'assurance (enregistrement, signature, etc.)
Contrôler l'application des tarifications de location conformément aux politiques
Assurer la réservation des véhicules en coordination avec les autres services
Coordonner les demandes client avec les divers services (commercial, agences)
Assurer la digitalisation des dossiers clients et leurs mises à jour dans les systèmes informatiques Compétences:
Bonne utilisation des outils informatiques (Pack Officiel, Outlook, logiciels, etc.)
Excellente compréhension des concepts et procédures de location, de leasing et de maintenance
Bon niveau d'anglais est un avantage Conditions:
Salaire annuel brut : € 26 000
€ 30 000
Horaires de travail : 39h par semaine
Statue cadre

Contrat de professionnalisation : le contrat de professionnalisation vise à vous permettre d'acquérir le diplôme du titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Objectifs :
vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires pour former des apprenants par des actions individuelles ou collectives dans le respect des cadres réglementaires en vigueur ;
vous serez également capable de sensibiliser l'ensemble des usagers de la route à l'adoption de comportements sûrs et respectueux de l'environnement. Permis B obligatoire depuis plus de 3 ans.

Vous êtes titulaire du permis B et avez entre 18 et 29 ans, vous souhaitez vous former au métier de conducteur de bus. Si vous réussissez les étapes de sélection et êtes retenu(e) par l'entreprise, vous intégrerez le CFA campus mobilités pour un contrat d'apprentissage. Vous serez ensuite recruté(e) en CDI et vous intégrerez l'entreprise pour assurer le transport des voyageurs dans le respect des horaires et dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Vous prenez en charge les clients et les conseillez sur leur trajet. Vous assurez la vente des titres de transport. Vous effectuez les formalités de prise et de fin de service ainsi que les tâches administratives annexes. Vous signalez au service exploitation tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vous êtes ponctuel/le, rigoureux/se et autonome. Vous serez recruté(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation. "Venez rencontrer l'employeur le 7 octobre prochain au cemtre commercial EVRY 2 de 13h à 17h."

Sous la responsabilité de votre responsable de services socio-éducatifs, vous intégrez le service CADA. * Accueillir et accompagner des familles * Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement * Évaluer l'accompagnement tout au long du séjour * Assurer une communication efficiente avec les familles, l'équipe éducative, administrative et sociale * Réaliser l'évaluation de l'ensemble de ses actions Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée: dès que possible Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat : CDI * Temps plein * Horaires en semaine de 5 jours avec une journée de télétravail * Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Etre diplômé Conseiller en économie sociale et familiale, Educateur Spécialisé, Assistante de service sociale * Bonne capacité relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie * Avoir de l'empathie * Discrétion et confidentialité * Maîtriser des procédures et des écrits professionnels * Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche un(e) réceptionnaire enthousiaste et organisé(e) pour intégrer une équipe passionnée. Si vous aimez la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous
Établissement de devis : Soyez le point de départ des projets de nos clients.
Gestion de la relation client : Créez des liens solides et durables avec nos clients.
Réception des véhicules industriels : Accueillez et prenez soin des véhicules de nos clients.
Gestion des délais et des plannings : Assurez une organisation sans faille.
Suivi de la relation client : Informez les clients des travaux complémentaires nécessaires.
Passion pour l'automobile : Vous vivez et respirez l'automobile.
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (PL, TP, auto).
Technophile : Vous adorez les nouvelles technologies et la mécanique.
Qualités commerciales : Vous savez vendre et convaincre.
Organisation et réactivité : Vous êtes un(e) pro de la gestion et du service client. Conditions :
CDI
35 heures par semaine 1 heure supplémentaire
RTT : 6 jours

Tickets restaurant : 9 (60% pris en charge par l'employeur)
Intéressement : Participez aux succès de l'entreprise.
Mutuelle : Couverture individuelle, duo ou famille (70% pris en charge par l'employeur).
Horaires de travail : Lundi à jeudi : 8h30
12h30 et 13h30
17h20 / Vendredi : 8h30
12h30 et 13h30
15h50
Un espace propre et chauffé avec réfectoire. Développement : Évoluez dans un secteur en pleine croissance avec de nombreuses perspectives d'évolution.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Montlhéry Prise de poste immédiate.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, bk Villejust recrute ses équipiers (es) : En tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Le site est mal desservi par les transports en commun.

POEI au sein des Apprentis d'Auteuil, pour le poste d'ouvrier paysagiste, formation débutant le 24 novembre avec un temps de tutorat en entreprise. Recherche d'une dizaine de candidats prérequis: Niveau A2 en français Permis de conduire souhaitable mais pas indispensable Port de charge plus ou moins lourd DE en situation de handicap possible. Etre inscrit à France Travail

DOMODECLIC, implanté dans l'Essonne depuis plus de 10ans, est un service à domicile spécialisé dans l'aide et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) / responsable de secteur pour notre relai de Sainte-Geneviève-des-Bois. En intégrant le relais, vous serez amené à manager une équipe d'intervenants à domicile (aide à domicile et aide ménagère) sur le secteur. Vous aurez à cœur de veiller à la qualité de nos prestations :
Renseignements téléphoniques (clients, familles, intervenants à domicile)
Etablissement des plannings mensuels de prestations
Participation au recrutement des intervenants à domicile
Participation à l'établissement des préparations de paie
Participation à des réunions de transmissions avec les prescripteurs de l'agence
Organisation de réunions de transmissions avec les intervenants à domicile de votre secteur Professionnelle expérimentée, vous maitrisez l'accompagnement des personnes fragiles dans leurs quotidiens. Expérience de plus de 2 années apprécié. Profil base infirmier ou aide-soignant très apprécié. Avantages : Participation au transport, Véhicule de service Primes, Mutuelle d'entreprise, Formations et possibilités d'évolutions au sein du groupe DOMODECLIC. Localisation du poste: Sainte-Geneviève-des Bois, 91700 Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 2150,00€ par mois Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime d'astreinte Prime de résultat Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 010,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Responsable de secteur: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: Lieu du poste : En présentiel

Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Vous recherchez un nouveau défi professionnel alliant compétences techniques, impact social et cadre inclusif ? Pour ce poste, le candidat doit être déclaré éligible à l'insertion par l'activité économique (IAE) Rejoignez TIM, entreprise d'insertion à impact social, en tant qu'Agent de maintenance du bâtiment
F/H en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) et participez à une aventure humaine et technique au service du bon fonctionnement des bâtiments et du confort des occupants. Vos missions principales :
Surveillant du quotidien : Réaliser des rondes de service pour vérifier la conformité des espaces de travail selon une checklist qualité.
Vérificateur multimédia : S'assurer du bon fonctionnement des systèmes audio et vidéo.
Technicien.ne tout terrain : Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau (-relamping, petite plomberie, entretien courant.).
Réparateur polyvalent : Effectuer des réparations sur le mobilier ou le second œuvre.
Organisateur d'espaces : Mettre en place et vérifier la disposition des équipements et des espaces selon les besoins.
Spécialiste CVC/CTA : Participer à la maintenance préventive et corrective des installations thermiques et de ventilation. Votre profil :
Intérêt pour les métiers manuels et techniques (une expérience ou des compétences en électricité, plomberie ou multi-technique sont un atout).
Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et goût pour le travail bien fait.
Esprit de service et souci de la satisfaction des occupants.
À l'aise avec les outils informatiques (un vrai plus !). COMMENT POSTULER ? Postulez exclusivement via le lien du site internet de l'entreprise. AUCUNE autre candidature ne sera prise en compte.

TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Compte tenu de cette croissance, nous recrutons au sein de notre activité un Ingénieur OPC H/F Vos principales missions :
Elaborer et assurer le respect du planning de référence.
Elaborer la programmation détaillée et quotidienne des travaux en s'assurant qu'elle respecte le planning de référence : travaux, tournées, contrôles, essais, interceptions de voie, acheminements des trains, etc.
Etablir le reporting des indicateurs clés du projet en interne et pour le client.
Coordonner le projet avec les autres intervenants : gestionnaire d'infrastructure, maintenance, travaux, EIC, etc.
Maîtriser et ordonnancer les interfaces spatio-temporelles avec les projets concomitants et gérer les réunions d'interfaces avec les entités concernées.
Être l'interlocuteur opérationnel du projet vis-à-vis des autres intervenants.
Intégrer les interfaces dans le planning et en effectuer la synthèse
Gérer la configuration de la ligne à chaque phase de travaux.
Suivre l'avancement de la production à partir des données des directions opérationnelles.
Gérer les interfaces fonctionnelles et organisationnelles du projet.
Organiser l'astreinte et la garde de l'ouvrage.
Programmer les réceptions partielles, la réalisation des OPR et les levées de réserves. Mobiliser le personnel nécessaire à l'exécution des missions OPC dans le respect du budget validé par la direction de projet. => déplacement à prévoir à Brétigny sur Orge (91)
Chelles (77) Le profil idéal Vous faites preuve d'aisance relationnelle et la gestion . Rigoureux, vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilités et d'organisation. Vous maitrisez l'outil informatique. Diplômé BAC + 5, de type ingénieur, vous êtes attiré(e) par les métiers Ferroviaires et/ou avez une expérience dans le secteur Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l'international. Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacun contribue à bâtir des infrastructures durables. Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et à l'amélioration des transports.

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du centre technique municipal, l'agent sera chargé de la réalisation des travaux de maintenance suivant : Missions principales :
Réaliser des travaux de maçonnerie d'enduit, de plâtre, de pose de carrelage, de revêtement de sol, de faïence, de doublage de murs, d'isolation et de faux plafonds,
Effectuer des travaux de reprise de peinture sur les différents locaux communaux.
Réaliser des travaux de maintenance : réparer ou consolider divers ouvrages
Exécuter des travaux de plomberie et de dépannage sur des installations sanitaires (pose de canalisation PVC, de réseaux en PER, en cuivre, la recherche de fuite, la réalisation de joint, le débouchage de WC
Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériel mis à disposition
Entretenir les installations et vérifier les chaufferies Missions secondaires :
Participer à l'organisation des festivités,
Exécuter divers travaux d'entretien courant de maintenance et de réparation des voies et des espaces publics
Réaliser le désherbage, taille et salage hivernage Compétences et aptitudes o Sens du service public o Travail en équipe o Astreinte technique soir et week-end toutes les 6 semaines o Diagnostiquer une panne o Maitrise des différents appareils électroportatifs o Respect des consignes de sécurité et du matériel o Bonne condition physique : port de charges fréquent o Travail à l'extérieur o Permis B indispensable, le permis EB serait un plus o Caces engins de chantier et nacelles 3B souhaités o Habilitation travail en hauteur souhaitée Horaires de travail : 37 heures du lundi au jeudi, 8h00-12h00 et 13h30-17h00 ; vendredi 8h00-12h00 et 13h30-16h30 Durée du contrat de travail : CDD de remplacement de 6 mois (contrat renouvelable).

Rejoignez l'univers SonoVente.com, au cœur du son, de la lumière et de la scène. Vous êtes passionné(e) par l'événementiel, le DJing ou les équipements techniques ? Vous rêvez de travailler dans un environnement où les platines, les jeux de lumière et les enceintes sont bien plus que des produits ? Chez SonoVente.com, nous parlons le même langage. Depuis plus de 25 ans, SonoVente.com est le leader de la vente en ligne de matériel de sonorisation, DJ, éclairage, home studio et instruments de musique. Nous partageons notre passion avec nos clients, nos partenaires et surtout, avec nos équipes. Vos missions principales : Gestion logistique des retours clients Réception et rangement du matériel (enceintes, tables de mixage, effets lumière.) Organisation des produits en fonction de leur statut Service Après-Vente Accueil des clients lors du retrait ou du dépôt de leur matériel Suivi des dossiers SAV avec les marques partenaires et les équipes internes Restitution des produits réparés et suivi d'informations auprès des clients Gestion des situations délicates avec professionnalisme et sens du service Votre profil : Vous êtes à l'aise dans un environnement technique, proche du monde de l'événementiel ou de la musique Vous aimez le contact client et savez faire preuve de pédagogie et de réactivité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), adaptable, et appréciez le travail en équipe Une connaissance du matériel DJ, audio ou lumière est un vrai plus. Ce que nous vous proposons : Une intégration complète avec formation à nos produits et outils Une prime de participation valorisant l'engagement collectif Des avantages collaborateurs : billetterie, offres préférentielles, etc. Un processus de recrutement rapide, centré sur votre potentiel Notre philosophie : Chez SonoVente.com, nous recrutons avant tout des personnalités. Chaque collaborateur contribue à une vision ambitieuse, dynamique et passionnée de notre métier. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine dans un secteur qui vous fait vibrer ? Postulez dès maintenant. Vous êtes peut-être la prochaine personne à rejoindre ceux qui font battre le cœur du son et de la scène.

Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes
réaliser les opérations de transformation du bois à l'aide de différentes machines de coupe : multi-lames, banc de scie, fendeuse.
respecter les consignes de production données par le chef d'Equipe : volume, taille, essences de bois
respect des consignes de sécurité et de maintenance
nettoyage des postes de travail
chaque poste nécessite une manipulation du bois.
travail physique (port de charge lourde même si l'entreprise a organisé le poste pour éviter que les charges soient avec une lourdeur trop excessive).
travail en extérieur mais à l'abri
livraison avec VL si besoin Avantages :
entreprise à taille humaine
vous serez accompagné et formé par notre responsable production
nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations
prime trimestrielle 300€ net
mutuelle Horaires : 7h/8h
16h du mardi au samedi / heures supplémentaires majorées

Poste de serveur/serveuse en CDI 35h au sein d'un restaurant familial affilié à un grand groupe Activités : mise en place de la salle, accueil, service et encaissement. Horaires en coupure. Fermeture le dimanche. Planning à définir avec l'employeur (amplitude horaire entre 10h30 et 22h selon le planning). Débutants acceptés, formation en interne. Salaire à définir selon expérience

Poste de commis de cuisine au sein d'un petit restaurant familial affilié a un grand groupe. Activités : vous secondez le chez de cuisine sur la mise en place, préparation des plats et plonge. Evolution possible sur un poste de chef de cuisine. Horaires en coupure. Fermeture le dimanche. Planning à définir avec l'employeur (amplitude horaire entre 10h30 et 22h selon le planning). Débutants acceptés, formation en interne. Salaire à définir selon expérience

Vous dispenserez des cours d'espagnol en présentiel à sainte Geneviève des bois à un adulte. Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)

MISSION ET OBJECTIF : L'infirmier (F/H) organise le suivi médical des stagiaires de l'ESRP Jean Moulin. Elle/il assure les soins et veille aux conditions d'hygiène et de sécurité des stagiaires. Elle/Il participe à l'organisation de l'hébergement et suit le parcours des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE : CCN 51 coefficient 477 CDD 35 heures du 13/10/2025 au 21/11/2025 Salaire de base brut mensuel : 2 531,89 euros + SEGUR2 + Prime d'internat + Ancienneté Restauration sur place + Avantages CSE ACTIVITES PRINCIPALES SUIVI MEDICAL DES STAGIAIRES Accueil des stagiaires dès lors des pré admission et dès leur arrivée au centre Planification des consultations médicales systématiques Traitement des soins d'urgence et programmés Suivi médical des stagiaires internes en formation Organisation des soins extérieurs (rendez-vous et déplacements) Orientation et conseil aux usagers selon les besoins PREVENTION Organisation d'ateliers de prévention médicale à destination des stagiaires et du personnel Suivi de l'équilibre des repas et des différents régimes Suivi de l'hygiène de vie des stagiaires Suivi des vaccinations des stagiaires et du personnel HEBERGEMENT Participation à la commission d'attribution des chambres aux stagiaires à leur arrivée (en fonction des éléments médicaux) et gestion des changements en cours de formation Gestion des cotations pour l'attribution des chambres Attribution de voiturettes/scooter électrique et gestion des cautions Attribution des places de parkings Livraison repas en chambre selon les besoins Contrôle du respect des règles de sécurité ORGANISATION DU SERVICE MEDICAL Gestion du planning de présence des médecins et des infirmières Enregistrement des actes effectués sur le cahier de soins Enregistrement des Accidents de travail Enregistrement de déclarations d'incidents bénins (sur le registre) Suivi des stocks de trousses de secours COMMUNICATION Communication des informations médicales (dans le respect des règles de secret médical de la profession) aux autres services du centre, dans le cadre de réunions de synthèse systématiques et exceptionnelles ainsi que des admissions Information de la Direction d'éléments médicaux utiles à la prise de décision Mise en place de partenariats en lien avec le/la responsable hiérarchique (Associations, préventions, internats, écoles,.) VIE D'ETABLISSEMENT Participer à différents groupes de travail transversaux au sein de l'établissement Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Participation aux réunions MPS Participation aux réunions de synthèse Participation aux journées/comités d'échanges et institutionnelles Participation à la rédaction d'un rapport d'activité annuel du service médical COMPETENCES et PROFIL SAVOIR-ÊTRE o Sens relationnel, écoute, empathie, disponibilité et patience EXPERIENCES Expérience en santé mentale appréciée

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5 acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de travaux publics, dans la recherche de son futur(e) Mécanicien Technicien expert H/F à BONDOUFLE (91) Actuellement, la société double son site de production et cherche à renforcer son équipe pour relever de nouveaux défis innovants. Laissez s'exprimer votre talent ! Votre quotidien ? Leadership, technique et esprit d'équipe Organiser les plannings d'intervention et coordonner l'activité de l'atelier Encadrer une équipe de techniciens et transmettre votre savoir-faire Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et à l'efficience de l'atelier Venez développer votre talent ! Ce poste est fait pour vous si vous êtes. Technicien(ne) expérimenté(e) avec 3 ans minimum en maintenance (hydraulique, électro, mécano, pneu) Un(e) leader naturel(le) avec le sens de l'organisation et du collectif À l'aise avec les outils de planification et les échanges hiérarchiques Curieux(se), rigoureux(se), dynamique, et force de proposition Les avantages qu'ils proposent : Une semaine sur 2, un week-end de 3 jours Intégration dans une entreprise en pleine expansion. Environnement de travail respectueux et constructif. Accompagnement continu grâce à un centre de formation dédié. Envie de donner du sens à vos compétences techniques ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'une aventure industrielle et humaine de premier plan ! Détails de la rémunération : Rémunération fixe : 2700 à 3000 € brut/ mois pour futur chef d'équipe. Prime d'assiduité : 50 euros bruts/ mois Habillage/ Déshabillage : 10 euros bruts/mois Participation et intéressement N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature, Ça vous parle ? Envoyez-nous vite votre CV pour faire partie d'une aventure dans laquelle vos compétences seront pleinement valorisées !

Notre client est une entreprise française de logistique sous température dirigée, spécialisée dans le transport et la logistique pour tous les produits agroalimentaires (frais, surgelés ambiant). La société intervient dans le stockage, la manutention, le transit, l'affrètement de marchandises de toutes natures, les activités de commissionnaire de transport et en douane, la préparation de commandes, l'emballage.Rattaché(e) directement au Responsable Distribution / Expéditions de site , vos missions en tant que Exploitant transport sont :
Organiser les tournées
Adapter le plan de transport en fonction des aléas rencontrés
Gestion des plannings ( veille à l'optimisation des plannings des conducteurs ou du personnel en charge du transport)
gérez les devis et les coûts
Accueillir les chauffeurs, leur donner les instructions nécessaires au bon déroulement du chargement
Contribuer à la démarche d'amélioration continue de sa filiale
Mises en relation externes ( intérim, clients, transporteurs )
Négocier et acheter au prix du marché les prestations nécessaires à l'activité
Faire valider avec son responsable en cas d'engament de coûts supplémentaire
Organiser la chaîne de transport national et international
Concevoir ou participer à la création ou à l'évolution de lignes / circuits touristiques de transport routier de personnes
Enregistrer une réclamation client
Réaliser un suivi des contrats
Proposer des solutions techniques à un client
Console de contrôle
Flexibilité des horaires
Dynamisme
Réactivité
Adaptabilité
Capacité à gérer les prioritésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Sous l'autorité du responsable et du chef d'équipe du service Bâtiments, vous assurerez le maintien en état de fonctionnement et effectuerez des travaux de création et d'entretien dans les bâtiments communaux. Missions :
Intervention d'entretien, d'aménagement et de maintenance dans les bâtiments de la ville (seul ou en équipe).
Suivi du planning journalier.
Respecter les consignes de sécurité.
S'assurer de la finition des travaux.
Remise en état des installations, des matériels ou des réseaux.
Intervention sur des travaux neufs.
Entretenir de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs.
Utilisation et maintenance courante de l'outillage.
Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique.
Remonter les informations à sa hiérarchie.
Gestion des stocks.
Réceptionner les marchandises.
Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture. Connaissances :
Des techniques et réglementation du bâtiment en travaux neufs et entretien.
Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel.
Posséder de bonnes capacités relationnelles.
Des techniques d'applications de revêtements de peinture sur diverses surfaces.
Des utilisations de différents matériaux d'entretien général des bâtiments (peinture, enduis). Port des EPI L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : permis C souhaité. Participation éventuelle aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune. Temps complet
38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire Prime de fin d'année, comité d'entreprise, participation mutuelle.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Responsable magasin/ ventes pièces H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion du magasin et de la vente des pièces. Vos missions incluent : Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels et particuliers. Gérer les stocks : réceptions, inventaires, réapprovisionnements, commandes fournisseurs. Assurer la bonne tenue du magasin (présentation des produits, propreté, organisation). Suivre les ventes, préparer les devis, établir les factures. Manager une petite équipe (si applicable) et organiser l'activité au quotidien. Être garant(e) de la satisfaction client et de la qualité du service. Participer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Profil : Expérience significative en gestion de magasin, idéalement dans le secteur des pièces détachées, SAV ou fournitures techniques. Sens du commerce, goût du contact client et réelle appétence pour les produits techniques. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks. Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'équipe. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : 3000e brut mensuel fixe Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Mécanicien en atelier de réparation boîtes de vitesses H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) au responsable SAV et au chef d'équipe, votre mission est de réparer à l'établi, des boîtes de vitesses mécaniques, robotisées et automatiques équipant tout type de véhicules industriels. La formation est assurée par l'entreprise et porte sur :
Le démontage de l'organe
Le nettoyage et la préparation des pièces avant devis
Le remontage suivant les préconisations constructeur
Les contrôles et le passage au banc pour validation du fonctionnement Si vous n'avez pas d'expérience en mécanique automobile mais que vous êtes passionné, n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est également ouvert aux profils n'ayant pas d'expérience dans ce milieu. Profil : Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : A partir de 1900-2000e brut mensuel fixe. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Mécanicien en atelier de réparation boîtes de vitesses H/F :
Contrat en CDI.
Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) au responsable technique vous vous déplacerez sur les sites de nos clients pour contrôler, diagnostiquer et dépanner les boîtes de vitesses robotisées et automatiques équipant des autocars, autobus, poids lourds et autres véhicules industriels. Par conséquent, la connaissance des véhicules industriels serait souhaitable tout comme des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et informatique. Votre formation sera assurée par l'entreprise. Au contact direct du client, vous assurerez la relation technico-commerciale sur site ; un bon sens du service et du commerce vous sera nécessaire. Des rapports d'interventions vous seront demandés ainsi vous devrez faire preuve de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Déplacements en IdF et régionaux. Profil : Vous avez une 1ère expérience dans le secteur de l'automobile et vous souhaitez devenir spécialiste en maintenance de boite de vitesse. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : Entre 2000 et 2500e brut mensuel fixe + Véhicule de service. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, un Technicien Helpdesk H/F. Vous intégrez l'équipe support afin de gérer l'assistance et le traitement des incidents hardware et software. Vos missions principales sont les suivantes :
Traitement des sollicitations des utilisateurs (par téléphone et mail)
Analyser, prioriser les tickets d'incidents (matériels ou logiciels) et les résoudre selon les procédures
Prendre le contrôle du système à distance
Escalader si nécessaire les incidents nécessitant l'action d'un autre service
Enregistrer les demandes et incidents dans l'outil dédié et en assurer le suivi. De formation type Bac/Bac+2 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le support. Vos qualités d'écoute et d'analyse, votre aisance au téléphone, associés à votre réactivité et à votre sens du service, vous permettront d'assurer une assistance utilisateur efficace.

Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client spécialisé dans le secteur de l'emballage et conditionnement métalliques recrute un Régleur H/F pour son site basé à Saint Michel sur Orge. Sous la responsabilité du responsable technique, vous assurerez les réglages des lignes de production. Vous serez en charge :
d'assurer le réglage des machines de production, effectue le remplacement des éléments à l'identique, réaliser les changements de versions sur les équipements
effectuer la maintenance de niveaux 1 et 2
conjointement avec le chef d'équipe vous êtes garant des performances de votre secteur
via les outils de pilotage, vous suivez les indicateurs clés et êtes force de propositions pour améliorer la performance Horaires en 2x8, cycle de 70h par 2 semaines lissées : 5h30/14h30
14h30/20h30 (heures supplémentaires à prévoir). De formation en mécanique industrielle ou générale, vous avez déjà occupé un poste similaire en industrie. Attentif et minutieux, vous intervenez en étroite collaboration avec les opérateurs de production. Taux horaire entre 15.80EUR bruts à 21EUR bruts pour 10 ans d'expérience, + panier 3.50EUR/jour. Salaire sur 13 mois.

Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de haute technologie stimulant et innovant ? Rejoignez-nous ! Filiale française du groupe O-Net Technologies, 3SP Technologies est une PME à taille humaine, dynamique, en forte croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants semi-conducteurs optiques. « Nous créons la lumière qui transporte l'information ». Grâce à notre expertise de pointe et à notre expérience industrielle, nous sommes un partenaire et un fournisseur fiable pour les industries qui utilisent les technologies laser avancées à l'échelle mondiale. Aujourd'hui, nous renforçons nos équipes et recherchons des : Techniciens de production. Intégré(e) à une équipe de production, vos principales missions consisteront à :
Réaliser les étapes de fabrication de nos composants en respectant les procédures de fabrication et la planification quotidienne.
Identifier et signaler les non-conformités et les traiter en collaboration avec l'équipe dédiée.
Contribuer à la mise à jour du système d'information de production.
Participer à l'amélioration continue de l'atelier. Travail en salle blanche. Poste en horaires décalés 2x8, alternance hebdomadaire entre des horaires du matin (5h45-13h15) et d'après-midi (13h15-20h45). Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+3 dans un domaine scientifique (Physique, Chimie ou autre)
Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en sachant collaborer efficacement au sein d'une équipe.
Vous êtes minutieux et à l'aise avec la manipulation de petites pièces.
Vous avez une première expérience en production (1-2 ans)
Un moyen de locomotion est indispensable, le site n'étant pas desservi par les transports en commun à ces horaires. Avantages : CE (chèques vacances/cadeaux, voyages organisés, tarifs préférentiels...), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale.

Vos principales missions consistent à : o Assurer la production des plaques épitaxiées conformes aux spécifications. o Développer des nouvelles structures d'épitaxie pour les projets R&D. o Garantir la stabilité des process et maîtriser les équipements de croissance en épitaxie et en caractérisation des plaques III-V. o Elaborer et réaliser le processus d'amélioration de la plateforme : qualité, rendements, coûts, délais, nouveaux équipements. o Assurer le suivi des indicateurs et le reporting de l'atelier. o Gérer les ressources humaines de la Plateforme. Profil recherché : o Formation initiale : Docteur en matériaux, gestion d'équipe, gestion industrielle de production. o Expérience : 10 ans en épitaxie et management dans un environnement industriel. Compétences techniques :
Connaissance en épitaxie MBE & MOVPE & physique des semi-conducteurs III-V
Connaissance des méthodes de caractérisation des épitaxies de semi-conducteurs III-V
Connaissance des process semi-conducteurs III-V
Connaissance des outils bureautiques et de l'ERP
Connaissance des méthodes industrielles (lean management, maitrise statistique des procédés, .)
Connaissance en management, leadership
Anglais courant. Avantages : CE (chèques vacances/cadeaux, voyages organisés, tarifs préférentiels...), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de haute technologie stimulant et innovant ? Rejoignez-nous !

Rattaché(e) à l'un de nos ateliers de Production, vous réalisez les 1ères étapes de fabrication de nos composants servant de base à la fabrication de puces laser opto-électroniques utilisées majoritairement dans le domaine des télécommunications. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la fabrication et la caractérisation des composants dans les délais,
Assurer la mise à jour des systèmes d'informations,
Assurer le suivi des procédés et des équipements et reporter les incidents ou dérives constatés,
Participer au développement des procédés et analyser les données,
Participer à l'élaboration des indicateurs d'activité et de rendement de son secteur,
Gérer le suivi du stock de pièces détachées des équipements, Travail en salle blanche Travail en horaires décalés d'après-midi (13h-20h30) Un moyen de locomotion est indispensable, le site n'étant pas desservi par les transports en commun à ces horaires.

Nous recrutons un carrossier VL F/H pour une concession basée en Essonne ( plusieurs lieux dans le 91) . Au sein de l'atelier de carrosserie, vous serez en charge de : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel dans le domain de la carrosserie peinture) vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste. Contrat Interim Lundi au Vendredi Contrat base 35H à 39H , Horaires journée Réparer la carrosserie de véhicules de collection
Réparer la carrosserie de véhicules anciens
Entretenir un poste de travail
Intervenir sur des véhicules lourds (semi-remorques...)
Évaluer les coûts d'une prestation
Réparer la carrosserie de motocycles
Utiliser un équipement de redressage de carrosserie
Réparer la carrosserie de véhicules de compétition
Réparer la carrosserie de véhicules légers
Utiliser un matériel de levage
Caractéristiques des peintures
Chiffrage / calcul de coût
Coordonner l'activité d'une équipe
Maintenance de véhicule
Mécanique automobile
Caractéristiques des matériaux de carrosserie
Equipement de redressage de carrosserie Capacité à travailler dans un environnement complexe
Investissement
Méthode
Orientation client
Polyvalence
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

LE GROUPE BOVIS RECRUTE. SERVICE IT DSI TECHNIQUE 2J DE TELETRAVAIL/Semaine En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport spécialisé et de la manutention/levage. Nous sommes experts en matière de transfert et de manutention de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement. Dans le cadre de notre transformation numérique et de la modernisation de notre infrastructure IT, nous recherchons un(e) DSI TECHNIQUE disposant d'une expertise solide en environnements cloud (AWS, Azure ou GCP) Le poste est basé à BONDOUFLE (91). Vous aurez pour principales missions : 1) Piloter la stratégie IT
Définir et mettre en œuvre la roadmap SI en lien avec la direction générale.
Conduire la transformation digitale à venir (Changement de langage (WinDev actuellement), migration cloud, automatisation, cybersécurité).
Assurer la cohérence, la sécurité et la performance de l'ensemble du système d'information. 2) Management
Manager et faire évoluer les équipes IT.
Piloter les budgets ainsi que les indicateurs de performance.
Assurer la veille technologique. 3) Architecture et Cloud
Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures cloud.
Définir les standards d'architecture et superviser leur mise en œuvre. 4) Support à la croissance
Accompagner les projets métiers dans la mise en œuvre de solutions digitales performantes.
Participer aux choix stratégiques d'outils (ERP, CRM, BI, etc.) et à leur intégration dans le SI global. Profil recherché :
BAC+5 en informatique, ingénierie ou équivalent.
Minimum 6 à 8 ans sur des postes à responsabilités technique. (CTO, DSI, Head of Infrastructure, etc.)
Expérience confirmée dans la migration et la gestion d'environnements cloud (AWS, Azure ou GCP).
Solide culture en cybersécurité, réseau, data et architecture logicielle. Compétences techniques :
Maîtrise d'au moins un grand cloud provider (AWS / Azure / GCP).
Connaissance des technologies d'infrastructure moderne : conteneurisation (Docker, Kubernetes), CI/CD, IaC (Terraform, Ansible).
Connaissance du langage WinDev qui représente l'existant actuel Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@bovis.fr Employeur inclusif et engagé, le Groupe BOVIS œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 000 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est :
Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client.
Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion).
Profiter de notre école de formation interne.
Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à :
Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins
Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires )
Conclure les ventes et réaliser les encaissements
Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique)
Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité
Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux)
Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.

LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés en informatique (ESN) un Technicien Support Helpdesk H/F à Bruyères le Chatel (91) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : *
Assistance utilisateurs
Gestion des tickets via GLPI
Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...)
PMAD
Mastérisation des laptops
Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants
Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...)
Gestion et inventaire du parc informatique
Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange
Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion
Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp.. Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous . En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.

Pour répondre à une demande croissante, DOMODECLIC recherche un(e) Aide à domicile en CDI à temps plein et/ou partiel sur le secteur de Sainte-Geneviève-des-Bois. MISSIONS : Assister des personnes fragiles dans certaines tâches qu'elles ne parviennent plus à réaliser.
Actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la mobilité, aide à la prise des repas, aide au transfert du lit au fauteuil,
Gestes de la vie quotidienne : travaux ménagers, préparation des repas, courses, aide administrative.
Fonction sociale et humaine : établir une relation de confiance avec la personne aidée, apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant, permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement),
Respecter la confidentialité des informations reçues.
Coordonner son travail avec les autres intervenants :
Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée,
Établir une collaboration étroite avec les différents intervenants médico-sociaux. PROFIL :
Vous justifierez d'un diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ou d'une expérience de 3 ans.
Permis B AVANTAGES : Mutuelle, remboursement des frais de transports. Les plus DOMODECLIC : Une équipe encadrante à votre écoute Une sécurité de l'emploi et un encadrement professionnel du métier. Un minimum d'heures garanti Élaboration ensemble des plannings en fonction de vos contraintes personnelles et de votre secteur géographique. Poste à pourvoir immédiatement.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance confirmé(e) qui fera l'entretien et le dépannage des chaudières gaz chez les particuliers. La zone de dépannage est dans la ville de Sainte-Geneviève-des-Bois et des communes proches. Profil: Vous disposez du permis B Vous avez de l'expérience dans le dépannage chez les particuliers. Vous êtes à l'aise avec les clients, soigneux, rigoureux et autonome. Vous faites preuve de précision. Votre salaire sera à négocier en fonction de votre qualification et de votre expérience. Avantages :
Prime vacances via la CIBTP
Mutuelle Horaire : du lundi au jeudi 8h00-12h00 13h00-17h00 et le vendredi 8h00-12h00 13h00-16h00

Responsable Magasin (H/F) CDI Temps plein Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un cuisinier H/F en CDI temps plein basé à Fontenay les Briis 91640
9 rue Godeaume (accès difficile en transport). Missions principales
Contrôler la conformité des réceptions fournisseurs (quantités commandées, produits commandés, qualité)
Contrôler les températures des zones de stockage
Gérer la rotation des stocks
Etablir l'inventaire mensuel
Préparation des sorties à destination des différents secteurs
Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels et zones de stockage
Procéder aux enregistrements HACCP
Réception des marchandises
Organisation du stockage des denrées dans les différentes zones
Management d'un magasinier Profil :
Réactif, autonome, organisé
Expérience similaire souhaitée de 5 années dans le domaine de l'alimentaire
Bonne capacité de mémorisation
CDI à pourvoir immédiatement
Durée du travail : 35H00 hebdomadaire
Horaires : 05h30-13h30
Rémunération : entre 1900 € et 2300 € mensuels bruts selon profil
Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, 13ème mois

Le groupe PIMENT, expert en recrutement industriel recherche pour son nouveau partenaire: Un Technicien SAV Atelier H/F. Vous serez directement intégré(e) au sein du service après-vente. Nous recherchons un technicien qui a de solides connaissances en hydraulique, mécanique, en soudure, en électricité Vos missions principales: Interventions d'ordre mécanique : Démontage et réparation de pompe à vide (changement de roulements et palettes). Remplacement de courroies. Remplacement de plaquettes de freins, pneumatiques, vidanges. Démontage de cuve, de faux châssis. Démontage et montage de ridelles. Interventions Hydraulique : Démontage de vérin de hayon. Recherche de panne hydraulique, remplacement de moteur ou pompe hydraulique. Vidange et changement de filtre de circuit hydraulique. Interventions d'ordre électrique : Remplacement de feux, gyrophare, remis en état de faisceaux. Pose de caméra de recul. Recherche de panne électrique Intervention de soudure : Soudure Aluminium TIG et MIG sur châssis ou cuve. Interventions d'ordre mécanique : Démontage et réparation de pompe à vide (changement de roulements et palettes). Remplacement de courroies. Remplacement de plaquettes de freins, pneumatiques, vidanges. Démontage de cuve, de faux châssis. Démontage et montage de ridelles. Interventions Hydraulique : Démontage de vérin de hayon. Recherche de panne hydraulique, remplacement de moteur ou pompe hydraulique. Vidange et changement de filtre de circuit hydraulique. Interventions d'ordre électrique : Remplacement de feux, gyrophare, remis en état de faisceaux. Pose de caméra de recul. Recherche de panne électrique

Vous aurez pour mission d'accompagner, en toute autonomie, la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation de courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher. Nous recrutons des candidats nécessairement véhiculé.e.s, car des déplacements sur plusieurs villes sont à prévoir (voiture, voiture sans permis, scooter, trottinette électrique...) :
aimant travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes / fragilisées,
vous êtes titulaire d'un diplôme de type DEAVS, ADVF ou vous justifiez d'une expérience réussie entre 1 à 2 ans auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et les jours fériés. 1 jour de repos dans la semaine Déplacements prévus autour d'Arpajon. Zones d'intervention: Arpajon, Brétigny-sur-Orge, Breuillet, Bruyères-le-Châtel, Egly, La Norville, La Ville-du-Bois, Leuville-sur-Orge, Linas, Marcoussis, Marolles-en-Hurepoix, Montlhéry, Nozay, Saint-Germain-lès-Arpajon, Ollainville, Cheptainville, Guibeville, Avrainville, Boissy-sous
st
Yon.

Nous recherchons un(e) poissonnier(e). Vos missions:
Mise en rayon
Réception des produits
Préparation et nettoyage de l'étale
Conseils clients et ventes
Emballage des produits
Utilisation des balances Horaires du matin Du mardi au samedi

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à assurer le suivi des 80 dossiers locataires.
Etablissement des baux
Déclaration GLI (assurance des biens)
Enregistrement et suivi des dossiers pour la CAF
Suivi des charges eau et électricité
Suivi des impayés des GLI
Envoi des quittances
Secrétariat courant
Correspondance téléphonique avec les locataires et l'expert comptable Une maitrise parfaite de l'informatique est nécessaire pour le poste. Le logiciel comptable utilisé est Ciel Compta (tutorat possible si besoin). Le poste est à pourvoir en temps partiel. Les horaires sont adaptables et modulables en fonction de vos disponibilités ( à définir avec l'employeur lors du recrutement) entre le lundi et le vendredi. Une expérience est demandée en gestion immobilière ou syndic pour une parfaite autonomie dans le poste. Vous serez accompagné(e) au départ pour la prise de poste.

Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor, spécialisée dans les études, la construction, la pose, le remaniement et l'entretien des lignes caténaires. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Contract Manager (H/F), pour les besoins d'un grand projet sur le secteur Ile de France. A ce titre, vous venez intégrer l'équipe de pilotage de projet qui comprend la préparation, la planification de la production, le suivi budgétaire, la gestion contractuelle et gestion des risques, le reporting, les échanges internes et externes, etc.... Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation et la réalisation du suivi de projet. Vous êtes le(la) garant(e) de la gestion contractuelle du projet, en accord avec le Directeur de Projet et dans le respect des règles et des procédures de l'Entreprise. Rattaché(e) à l'équipe Contract Management de TSO, vous dépendez fonctionnellement du Directeur de Projet. Votre rôle principal consiste à assurer :
L'analyse des demandes du client et ordres de services, au regard des documents contractuels et du processus de conception/réalisation de projet
La traçabilité des événements/modifications préjudiciables, leur suivi et valorisation auprès du client
La rédaction des réponses et réserves
Le suivi des risques projet
L'établissement et suivi des contrats de sous-traitance et de fourniture
Le suivi des sinistres
Le pilotage des établissements des décomptes mensuels
La rédaction de courriers (alertes, demandes, traçabilité)
Le suivi documentaire
Une participation aux échanges internes au sein du groupement et avec les sous-traitants
La rédaction et suivi des demandes de règlements complémentaires et réclamations Nous recherchons le profil suivant :
Profil Technique
Ingénieur ou Master Technique
Expérience terrain et en conduite de projets techniques
Expérience dans le suivi contractuel de projet Une connaissance du domaine des infrastructures ferroviaires serait un plus. Les qualités requises pour le poste sont l'esprit de synthèse, la rigueur, la curiosité et l'ouverture d'esprit afin d'exercer dans un environnement complexe tel que le ferroviaire. Vous bénéficiez aussi d'une aisance à communiquer auprès des interlocuteurs internes et externes. Permis B nécessaire.

En tant que Réceptionnaire Véhicule / Conseiller Service Après-Vente, vous êtes le contact privilégié de nos clients professionnels (transporteurs, entreprises, etc.) et le pilier de l'organisation de l'atelier. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction client, la qualité du service et l'efficacité de l'équipe technique. Vos Missions Principales Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs : la relation client, l'organisation de l'atelier et la gestion administrative. 1. Relation Client et Expertise Commerciale Accueil Client : Accueillir les clients (physiquement et par téléphone) et écouter attentivement leurs besoins, réclamations ou problèmes techniques concernant leurs camions et véhicules utilitaires. Évaluation Technique : Effectuer un premier diagnostic rapide, évaluer les travaux nécessaires (entretien, réparation, contrôle), et proposer la solution la plus adaptée. Établissement des Devis : Calculer et présenter les devis aux clients, en assurant une communication claire sur les coûts et les délais d'immobilisation. Restitution : Procéder à la restitution du véhicule, expliquer en détail les interventions réalisées et s'assurer de la satisfaction complète du client. 2. Organisation et Gestion de l'Atelier Ordre de Réparation (OR) : Rédiger les Ordres de Réparation (OR) avec précision et les transmettre à l'équipe technique (mécaniciens PL/VU). Planification : Organiser et planifier le planning de l'atelier en collaboration avec le Chef d'Atelier, en optimisant la charge de travail et en respectant les délais annoncés. Suivi et Contrôle : Assurer le suivi des réparations en cours et informer le client en cas d'imprévu ou de travaux supplémentaires nécessaires. Logistique : Gérer les véhicules de remplacement/prêt et coordonner la commande et la réception des pièces détachées si nécessaire. 3. Gestion Administrative et Financière Facturation : Établir les factures conformément aux devis et aux travaux réalisés. Encaissement : Assurer l'encaissement et la bonne gestion des transactions financières liées aux interventions. Conformité : Veiller à l'application des procédures qualité et des garanties constructeur en vigueur.

Nous recherchons un(e) Responsable exploitation. Missions: Vous accompagnerez les conducteurs de travaux sur l'ensemble des démarches administratives liées à la gestion d'une opération (pose de module, dépose de module, prolongation de commande ou arrêt de location). Missions Générales :
Analyse des demandes et constitution des dossiers et contrats
Rédaction des PPSPS et état des lieux sur FIELDWIRE
Gestion des accès pour nos équipes travaux et sous-traitant
Organisation de VIC de chantier avec le client ou CSPS
Gestion des arrêts partiels ou total des contrats
Extraction des loyers restants
Agrémentation du tableau de pilotage
Analyse des états des lieux FIELDWIRE et établir un devis de remise en état
Prolongation des commandes
Suivi du planning de location et relance client
Devis des prestations diverses, relance et facturation
Gestion des contrats des sous-traitants et habilitation électrique
Organisation des opérations de levée des réservations Conditions: _Travail du lundi au vendredi. Peut être amené à travailler le samedi exceptionnellement. L'information est communiquée au préalable par le manager

Aujourd'hui nous recherchons des technicien(ne)s de production afin d'agrandir notre équipe en salle blanche. Les missions : Rattaché(e) au service production, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser les opérations de process sur des plaques de semiconducteurs
Assurer le suivi des procédés et de ses équipements en renseignant les différents fichiers existants ;
Réaliser les opérations de fabrication en respectant la planification quotidienne et les procédures de fabrication ;
Participer à la maintenance des équipements. Une formation au poste sera assurée. Compétences et connaissances requises :
Rigueur pour le travail en salle blanche et la manipulation de wafers.
Des compétences en procédés de fabrication semi-conducteur (gravures, dépôts, lithographie) et/ou une expérience en salle blanche sont un plus.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable et contrôle de gestion, vous rapporterez à la DAF de la société. Vous aurez en charge, les missions suivantes :
Gérer les factures de fournisseurs et clients
Préparer les BAP de factures fournisseurs et sortir la liste des paiements J+15/J+30
Préparer les dossiers de factures pour projets R&D/IMMO/carte bancaire
Participer au projet d'amélioration de ERP Sage Cloud 100
Suivre les flux physiques et valoriser le stock par mois
Assister les opérations financières vente et ADV
Participer à la clôture mensuelle
Participer au projet d'application des normes IFRS
Autres tâches de contrôle de gestion et comptabilité Cette liste de tâche est non exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil retenu. Compétences et connaissances requises :
Compétences Excel
Savoir comptabiliser des factures fournisseurs
Analyse des coûts /dépenses
Compétence ERP/logiciel comptable
Suivi des flux physiques
Diplôme : de Bac+2 à Bac+4

Vos missions En interne :
Animer le groupe RSE en mode gestion de projet et apporter une expertise dans la détermination des axes stratégiques en la matière.
Avec le groupe RSE, participer à la conception et au déploiement des actions décidées en interne, en assurant la coordination des groupes, en contribuant à la communication auprès des collaborateurs et en réalisant un reporting régulier de l'avancement du programme.
Sensibiliser et former en interne nos équipes aux pratiques durables et responsables. Auprès des clients :
Concevoir les offres DBF AUDIT en matière de RSE, adaptées aux besoins des entreprises
Développer et proposer cette offre auprès des clients, en participant à des évènements internes/externes pour promouvoir notre offre et en assurant le développement commercial (préparation de propositions commerciales, réponse à appels d'offres.)
Suivre des TPE/PME dans la mise en place d'une démarche RSE : sensibilisation RSE, analyse des parties prenantes, définition et mise en place d'une stratégie RSE, réaliser des diagnostics de maturité RSE, participation à la rédaction des feuilles de route et plan d'action RSE de nos clients
Assurer la veille et le développement méthodologique (outils, rédaction d'articles, webinaires.) Le poste offre l'opportunité de participer à la création d'un département RSE au sein d'un cabinet en pleine croissance sur ces enjeux. Issu d'une formation supérieure Bac+5 (école de commerce, ingénieur) avec spécialisation en RSE, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le conseil en développement durable. Vous avez des qualités d'entrepreneur, le sens des responsabilités et le goût des challenges, mais aussi d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Un profil autonome et indépendant est important pour s'épanouir sur ce poste et développer sa propre équipe ! Si vous êtes proactif, avec un esprit d'initiative et de solides compétences en résolution de problèmes, rejoignez-nous pour contribuer à un avenir plus durable ! Conditions et avantages Contrat : CDI, 35h Rémunération : à partir de 35 K€ sur 13 mois selon expérience Rémunération complémentaire : Prime de participation et intéressement Localisation : Sainte Geneviève des bois (91)

Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Le formateur ( H/F) anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises Activités Animer des séances d'apprentissage sur : . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude. . Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air. . Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau glacée. Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation. Connaissances et savoir-faire techniques : Connaissance technologiques des équipements d'un système CVC (éléments raccordés, environnement électrique et hydraulique, procédures de mise en fonctionnement). Connaissance de la technologie des indicateurs de valeurs, des symboles et des unités désignant les grandeurs physiques et des modes opératoires de mesure. Connaissance des risques électriques liés au mesurage et des moyens de s'en protéger. Connaissances des technologies des équipements thermiques de production d'eau chaude de 4 à 200 kW de puissance (chaudière équipée d'un brûleur fioul ou gaz nat à air pulsé). Connaissances des technologies des équipements de traitement d'air. Connaissance de la technologie des boucles de régulation des équipements de traitement d'air. Connaissances des technologies des équipements de production et de distribution hydraulique d'eau glacée. Connaissances des gammes de maintenance préventive des équipements d'un système CVC. Connaissances de la réglementation et de la manipulation des fluides frigorigènes de type HFC. Connaissances du suivi réglementaire des tours de refroidissement et du risque légionellose. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau chaude. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de traitement d'air. Appliquer une méthode de diagnostic sur les équipements de production et de distribution d'eau glacée. Intervenir sur un circuit frigorifique et manipuler le fluide frigorigène de type HFC. Effectuer les réglages des points de régulation d'un équipement de traitement d'air (consigne, différentiel, bande proportionnelle). Identifier le dysfonctionnement et déterminer les outillages appropriés à la nature de l'intervention de maintenance corrective d'un équipement d'un système CVC. Appliquer différentes procédures et méthodes de mise en service en fonction du type d'équipement. Mettre en œuvre des procédures d'équilibrage hydraulique et aéraulique. *système CVC : ensemble d'équipements de production de chauffage, de production d'eau glacée (climatisation), de distribution hydraulique et de traitement d'air des bâtiments tertiaires et industriels. Profil Attendu Exigences réglementaires : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides de catégorie 1. Habilitation électrique B2v, BR. Pré requis recommandés : Habilitation électrique BE mesure, BC. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : TIMCA, Bac Pro TMSEC avec 10 ans d'expérience TSMCA, TSMEC, BTS FEE Option B Génie Expérience exigée : 5 ans

Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de travaux (H/F), pour l'un de nos clients situé à Bondoufle (91). Missions :
Conduite et suivi de chantiers
Commande des matériaux
Réunions de chantier
Prise de métrés Qualités : rigueur, ponctualité, dynamisme , management Prise de poste immédiate

Emploi Gestion Carrière (EGC), groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités du transport de marchandise un Chauffeur
livreur Véhicule Léger (VL) Vos missions seront les suivantes :
Conduite de véhicule et livraison (véhicule léger)
Suivre un itinéraire prédéfini, conformément à la tournée programmée
S'assurer du bon état des véhicules
Respecter les règles de sécurité et de conduite Profil : Vous disposez d'une expérience de 1 an minimum dans la préparation et connaissance des routes en l'ile de France, motivé et qui se présente bien. Vous disposez du PERMIS B ET CACES 1-3-5 OBLIGATOIRE. Vous êtes ponctuel, vigilant et vous savez travailler en équipe.(H/F) Avantages et conditions d'exercice :
Prime mensuel + ticket restaurant Horaire : 9H00
17H00 avec 1h de pause Le poste est disponible dès maintenant

Au sein du Centre socioculturel et sous la responsabilité du Référent Famille, vous aurez en charge l'animation des séances d'accompagnement aux devoirs et des ateliers d'éveil culturels.
Accueil des enfants (goûters, entrées et sorties des enfants) et de leurs parents,
Accompagnement méthodologique des enfants pour la réalisation de leurs devoirs,
Mise en place et animation d'ateliers d'éveil éducatif et culturel,
Suivi de l'utilisation du matériel (matériel scolaire, jeux, livres),
Participation aux réunions de suivi en équipe, aux rencontres avec les parents, enseignants et autres partenaires.
Présence sur les temps d'après école les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 et du mercredi de 13h30 à 17h. D'autres temps en plus selon les évènements et activités. Vous êtes sérieux, autonome, ponctuel et avez le sens de l'écoute, vous mettez en place des ateliers d'animation avec des enfants (6-12 ans), vous êtes capable de prendre des initiatives et de travailler en équipe. Vous avez le niveau BAC et +, titulaire du BAFA serait un plus. RENCONTREZ DIRECTEMENT L'EMPLOYEUR https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/471812/forum-de-l-emploi-salle-maison-neuve-des-opportunites-pour-tous-bretigny-sur-orge

L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Vous accompagnez et aidez des personnes âgées et/ou en situation de handicap, qui ne peuvent plus accomplir des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
L'entretien du cadre de vie (logement, linge .)
L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.)
L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) Vous participez régulièrement à des temps collectifs avec votre coordinateur/trice de parcours et vos collègues intervenant(e)s à domicile. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil :
Vous disposez d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire.
Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Véhicule personnel obligatoire.

A la recherche d'un poste de Chauffeur livreur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de :
vérifier le véhicule 20 m3
consulter les documents de livraison,
charger la marchandise,
vérifier l'état des emballages,
définir le trajet,
livrer les clients ( Entre 17 et 25 clients /jours)
faire signer les bons de livraison,
retourner les colis refusés. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Mission Intérim 12,09 EUR/ Heure+ Panier repas+ Prime mensuelle+ Majoration du dimanche+ Prime de salissure du Lundi au Dimanche 5 jours de travail puis 3 jours de repos Travail hebdomadaire 39H/ Semaine Horaire du matin et d'après-midi. Une disposnibilité pour les 2 créneaux est indispensable Fiche métier générale : Le chauffeur-livreur effectue le transport et la livraison de toutes types de colis. Il passe la plus grande partie de sa journée sur la route. Il a pour mission de livrer un maximum de clients en un minimum de temps. Perspectives d'évolution : chef de quai, agent d'exploitation ou magasinier. Votre personnalité : Si vous êtes de nature ponctuelle, autonome, vous avez le sens du relationnel et vous recherchez un poste de Chauffeur livreur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac pro conducteur livreur de marchandises, conducteur transport routier de marchandises. Vous justifiez d'un expérience à un poste similaire de minimum 6 mois Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Réf NS IP INGENIEUR PROJET ELECTRONICIEN DEBUTANT de Nationalité FRANCAISE) Entreprise : PME spécialiste depuis plus de 50 ans des domaines de l'instrumentation navale et de la mesure en environnement. Intervenant pour le compte de la Défense et de Grands Comptes elle conçoit, fabrique et assure la maintenance de systèmes d'instrumentation à forte valeur ajoutée. Missions : Rapportant au Directeur Technique vous vous verrez confié le pilotage intégral de projets d'instrumentations à destination de l'environnement (analyseurs fumés) et de la défense (antenne de communication pour sous-marin), depuis la phase d'études en passant par la fabrication (peu de sous-traitance), l'appui à la fourniture au client, des spécifications de recollement, la mise en service (déplacements sur navire ou sur site) et la maintenance, à savoir :
l'étude la faisabilité du projet à partir du cahier des charges
la participation à la conception de systèmes notamment sur les aspects électrique, électronique, programmation
le développement et la qualification de systèmes
le suivi de la fabrication
l'appui à l'installation et à la mise en service
la communication sur l'avancement du projet à la fois en interne et auprès du client dont vous êtes le référent
la veille technologique Une réussite dans ce poste vous ouvrira des possibilités d'évolution au sein de cette entreprise Compétences :
Bac +5 ingénieur diplômé généraliste à dominante électricité
électronique
Culture terrain
Aptitudes manuelles et concrètes
Pratique de la gestion de projets
Pratique de Solid Edge ou CAO (SolidWorks-Catia)
Intérêt pour l'innovation
Anglais bon niveau
Capacité d'écoute et d'analyse
Communiquant contact clients
Apporteur d'idées
Dynamique
Organisé
Réactif
Disponible pour déplacements (environ 20% du temps)
HABILITABLE SECRET DEFENCE Lieu de Travail : Villejust (siège en Essonne) ou Belloy en France (Val d'oise)

Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de jeunes âgés de 4 à 21 ans. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Pour garantir un environnement de qualité et un cadre de vie adapté, nous recherchons un(e) ouvrier-ère d'entretien polyvalent(e), véritable pilier technique et logistique au service des structures et des jeunes qui y vivent. Vos missions principales :
Entretien général : Assurer les réparations courantes (plomberie, électricité, peinture etc.) et veiller à la maintenance des locaux et du matériel.
Travaux d'amélioration : Réaliser des petits travaux d'aménagement et de rénovation pour garantir un cadre de vie fonctionnel et agréable.
Espaces verts : Entretenir les extérieurs (tonte, taille, déneigement etc.) pour offrir un environnement propre et sécurisé.
Sécurité : Contrôler et maintenir les équipements de sécurité (extincteurs, éclairage de secours etc.).
Polyvalence et réactivité : Être à l'écoute des besoins des équipes éducatives et intervenir rapidement en cas d'imprévu. Votre profil : Polyvalence technique : Vous maîtrisez plusieurs domaines : plomberie, électricité, peinture, espaces verts. Autonomie et organisation : Vous savez planifier vos interventions en fonction des priorités et des urgences. Rigueur et fiabilité : Vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail réalisé et respectez les règles de sécurité. Bon relationnel : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs (éducateurs, direction, prestataires externes). Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 9 congés trimestriels

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Technicien support réseaux (Bondoufle 91) En tant que Technicien Réseau Niveau 2 (H/F), vous serez responsable de la gestion et de la maintenance des infrastructures réseau qui délivrent les services métiers des Points de Vente de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe informatique pour assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des réseaux des Points de Vente en France et à l'étranger. Responsabilités :
Installer, configurer et mettre à jour les équipements réseau (routeurs, switches, Firewall, etc.).
Assurer la surveillance et la maintenance des réseaux locaux (LAN) et étendus (SDWAN).
Diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements réseau et sécurité de niveau 2.
Contribuer à la gestion des incidents et des demandes de service.
Collaborer avec les équipes niveau 3, les fournisseurs et les prestataires de services pour résoudre les problèmes complexes.
Compléter et amender les documentations relatives aux configurations réseau et procédures de résolution des problèmes.
Assurer la sécurité des réseaux en appliquant les politiques et les procédures de sécurité.
Former et assister les niveaux 1 ainsi que les utilisateurs sur les bonnes pratiques réseau.
Documenter les procédures de niveaux 1.
Compléter et amender les procédures de communication liées aux procédures de gestion des demandes de service. Compétences requises :
Solides connaissances des protocoles réseau (IP, VLAN, Wi-Fi, BGP, VPN, etc.).
Maîtrise des équipements réseau et sécurité (Cisco, Extreme, Huawei, Forcepoint).
Compétences en diagnostic et résolution d'incidents.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Certification réseau (CCNA, CCNP, etc.) souhaitée.
Certification ITIL souhaitée.
Niveau anglais professionnel et fonctionnel écrit et oral. Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation.
Réactivité et capacité à gérer les priorités.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Autonomie et prise d'initiative. Formation : Bac+2/3 en informatique, réseaux et télécommunications ou équivalent Rejoignez-nous ! AMG-IT recrute ! Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre.

Vous êtes passionné(e) par la technique, rigoureux(se) et aimez voir le fruit de votre travail prendre vie ? Rejoignez une équipe qui fait la différence ! Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client un Electronicien H/F. Rejoignez un leader européen de la photonique, où l'innovation technologique rencontre l'excellence industrielle. Ici, chaque composant compte, chaque geste est précis, et chaque talent contribue à façonner les solutions optiques de demain. Vos missions principales : Au cœur de leur atelier, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et la fiabilisation des systèmes électroniques :
Assembler, régler, tester et contrôler les équipements avec précision.
Soutenir les réparations des sous-ensembles en retour usine. Vos responsabilités au quotidien :
Suivre les procédures et respecter les délais pour garantir une qualité irréprochable.
Optimiser les temps de production tout en respectant les standards.
Appliquer les modes opératoires de montage à la lettre.
Gérer les non-conformités et assurer leur traçabilité.
Compléter les documents de suivi de fabrication et de test.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Participer activement à l'amélioration continue des produits et des processus.
Entretenir les outils et maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Vérifier la conformité des ordres de fabrication reçus. Profil recherché :
Diplôme BAC2 (BTS Électronique ou DUT Mesures Physiques).
Solides bases en mécanique, câblage et tests électriques.
À l'aise avec le Pack Office, un ERP, et SolidWorks (niveau débutant accepté).
Lecture de documents techniques en anglais.

Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client, un fabricant de solutions lasers à haute performance, recherche un Electronicien (H/F) en CDI, basé à Villejust (91). **Description de poste** Directement rattaché au responsable d'activité, vos principales fonctions seront les suivantes : Respecter les procédures et les délais afin de garantir le niveau de qualité attendu. Respecter et améliorer les temps de gamme des tâches confiées. Respecter les modes opératoires de montage. Suivre les procédures de traitement des non-conformités de fabrication. Renseigner les documents de suivi de fabrication et de test. Respecter les consignes de sécurité en vigueur. Respecter les procédures qualité en vigueur. Participer aux actions d'amélioration de produit ou de processus. Assurer l'entretien et/ou le suivi des outillages confiés. Assurer la fonctionnalité 5S (sécurité, efficacité, rangement, propreté) des zones et postes de travail affectés. Vérifier la bonne réception des préparations d'OF selon respect des gammes/modes opératoires. Démarrage dès que possible Quelques infos sur l'entreprise : Groupe français existant depuis 50 ans. 1000 salariés dans le monde. Site en France et à l'étranger (Etats-Unis, Canada, Australie..) Avantages : Travail en horaires de journée (09h00-13h00 / 14h00-17h42) RTT Mutuelle familiale et obligatoire Carte titres restaurant Remboursements transport Intéressement, participation, plan d'épargne entreprise CSE Profil : Etre titulaire d'un BAC+2 de type BTS électronique ou DUT Mesures Physiques. Connaissances techniques : mécanique, câblage électrique et test électrique. Maîtrise du pack office, connaissance d'un ERP, SolidWorks (débutant). Anglais technique : Lu. Ce poste offre des opportunités d'évolution

Pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine des énergies mobiles (chauffage, froid, vapeur), nous recherchons un professionnel expérimenté pour intervenir sur des équipements à haute valeur ajoutée. Niveau d'études : Bac à Bac +2 Expérience : 1 à 7 ans, +7 ans Missions : Interventions techniques : installation, raccordement, mise en service, maintenance et repli des équipements sur sites clients. Coordination avec les services internes pour une gestion optimale des interventions. Accompagnement des commerciaux lors des visites de site. Traçabilité des actions et respect des engagements contractuels et QSE. Profil recherché : Formation en génie climatique/énergétique/électrotechnique. Expérience significative de minimum 5 ans en entretien et maintenance des équipements. Bon relationnel, rigueur administrative, dynamisme, réactivité, polyvalence, esprit d'équipe et sens de la sécurité. Intérêt pour les énergies mobiles (chauffage/froid/vapeur).

Ozeo, entreprise de travaux tous corps d'état spécialisée travaillant principalement pour des clients de la grande distribution, recherche un profil polyvalent et motivé pour rejoindre son équipe. Missions :
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
Planifier et superviser les interventions des équipes sur les chantiers.
Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des normes de sécurité.
Encadrer et accompagner les équipes terrain. Profil :
Expérience confirmée dans le bâtiment, la maintenance ou la gestion de projets TCE.
Polyvalence, autonomie et capacité à gérer des missions techniques variées.
Organisation, réactivité et sens des priorités.
Compétences en management des équipes et relation client. Conditions et Avantages :
Mutuelle d'entreprise et tickets restaurants.
Véhicule de société et carte carburant pour les déplacements professionnels.
Intégration dans une entreprise dynamique avec des projets variés et des perspectives d'évolution.

À propos de Transports Courcelle Le Groupe Courcelle c'est 40 années d'expériences, plus de 700 collaborateurs répartis sur 13 agences et 8 filiales, un chiffre d'affaires de 95 millions d'euros, 1400 cartes grises. Une entreprise familiale prête à vous accueillir, qui a su grandir et s'adapter aux exigences du marché. Acteur incontournable du transport exceptionnel et de la manutention en France, le Groupe Courcelle intervient sur l'ensemble des secteurs (travaux publics, énergie, industrie, agricole, balisage ..). Le poste Nous recherchons un Conducteur SPL en plateau (H/F) pour notre agence située à Brétigny-Sur-Orge (91). Déplacements régionaux/nationaux, quelques découchés à prévoir. Ce que nous attendons de vous : Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. Une Bonne présentation. Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Profil recherché Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. Expérience en plateau et ADR de base demandés. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

À propos de Transports Courcelle Le Groupe Courcelle c'est 40 années d'expériences, plus de 710 collaborateurs répartis sur 13 agences et 8 filiales, un chiffre d'affaires de 95 millions d'euros, 1400 cartes grises. Une entreprise familiale prête à vous accueillir, qui a su grandir et s'adapter aux exigences du marché. Acteur incontournable du transport exceptionnel et de la manutention en France, le Groupe Courcelle intervient sur l'ensemble des secteurs (travaux publics, énergie, industrie, agricole, balisage ..). Le poste Nous recherchons un Conducteur SPL en Bras de grue (H/F) pour notre agence située à Brétigny-Sur-Orge (91). Déplacements régionaux/nationaux, quelques découchés à prévoir. Ce que nous attendons de vous : Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. Une Bonne présentation. Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Profil recherché Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour, adr de base. Expérience en grue et CACES R490 souhaités. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.

Le poste : Votre agence PROMAN de Ste Geneviève des Bois , recherche pour un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F Vos principales missions : Le Conducteur/ La Conductrice de ligne de conditionnement joue un rôle clé dans le processus de production en assurant l'efficacité et la qualité du conditionnement des produits. Surveille et régule une ligne de conditionnement automatisée selon les impératifs de production Effectue des réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines Contrôle la qualité des produits conditionnés et intervient en cas d'anomalie Assure la maintenance de premier niveau des équipements de la ligne Respecte les normes d'hygiène et de sécurité dans toutes les opérations Poste à pourvoir ; dès que possible Profil recherché : Nous recherchons des candidat-e-s ayant une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans la cartonnerie ou l'imprimerie. Compétences comportementales Expérience industrielle en cartonnerie ou imprimerie : Un atout majeur pour comprendre les spécificités de notre production. Respect des règles et consignes de sécurité. Garant de la qualité et au bon fonctionnement des machines et outils. Rigueur
Méthode
Discipline
Polyvalence
Autonomie
Capacité d'intégration à l'équipe
Agilité & Adaptabilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'association Planet Traduction recherche actuellement un(e) Chargé / Chargée de projet traduction pour sa structure basée à Brétigny sur Orge. Nous vous proposons de monter à bord avec nous et de nous accompagner dans un nouveau défi : l'accroissement d'une structure qui intervient dans plusieurs domaines (social, judiciaires , hospitalier , audio-visuel ) et qui permet à différentes structures professionnelles de profiter de ses services d'interprétariat et de traduction . Nous recherchons à compléter une équipe conviviale (1 personne) qui formera le socle de ce projet. Vos missions Le/la Chargé / Chargée de projet traduction définira et hiérarchisera les objectifs du projet, déterminera les délais d'exécution, identifiera les contraintes et les risques. Il/ elle attribuera les ressources ,planifiera et fera un suivi régulier des tâches administratives . Fiche de poste
Gérer le Standard téléphonique
Mettre en relation les interprètes avec nos différents clients
Assurer les rendez-vous des interprètes pour les déplacements dans les tribunaux et structures médico-sociaux
Veiller au suivi administratif (convocations, feuilles de présence et attestations)
Créer des devis et factures pour les clients
Facturation D'une manière générale, vous intervenez sur l'ensemble des missions de l'entreprise sans spécialisation au même titre que les autres salariés. Vos missions sont transversales, vous intervenez sur l'ensemble des tâches de l'entreprise. Vous coordonnez le ou les programmes sur le terrain dont vous êtes responsable. En collaboration avec l'équipe de coordination et l'équipe terrain que vous encadrez, vous définissez les priorités et objectifs du projet. Qualités demandées Bonne capacité d'organisation et rigueur. Qualités relationnelles, notamment au téléphone. Sens de l'écoute et esprit de service, créativité, bienveillance. Aptitude à définir des solutions opérationnelles à partir du diagnostic posé avec les clients. Polyvalence et adaptabilité. Niveau de diplôme et d'expérience exigé : bac +2. Expérience de minimum d'un an dans le domaine administratif . Idéalement vous avez déjà travaillé dans le secteur de la traduction. Vous maitrisez bien les outils informatiques : Word, Excel, Outlook et vous avez un savoir rédactionnel et une maitrise de l'orthographe. Type d'emploi : temps plein, CDI. Avantages : Pass Navigo, titre-restaurant Salaire : 2 000€ brut par mois Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée 9h
17h. Date de début prévue : 05/11/2025 Localisation : Brétigny sur orge 91220 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 24 000€ par an Avantages :
Participation au Transport
Titre-restaurant Exigences linguistiques :
Français, Wolof, Mandingue, Manjack , Horaires :
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées Analyse de recrutement Souhaite recruter 1ou 2 candidat (H/F) pour ce poste

Nous recrutons un poste sur le métier de serveur (H/F) avec une prise de poste pour fin décembre 2025 ou début janvier 2026. Vos missions :
vous serez en charge du service en salle.
vous gérez votre rang (accueil, service de type traditionnel), prise de commandes au carnet
vous conseillez le client dans ses choix de plats selon ses goûts et les suggestions du jour. Vous avez 2 jours de repos/semaine (dimanche et lundi). Horaires :
poste en coupure jeudi vendredi et samedi : de 10h30 à 15h puis de 18h à 22h30
mardi mercredi de 10h30 à 15h (pause 30 minutes). Pour candidater, merci de bien vouloir envoyer un texto. Ainsi, vous serez recontacté(e) par la gérante pour un premier entretien.

Afin d'enrichir notre équipe Francilienne au sud de Paris, nous recherchons une femme/un homme dans le secteur du transport. Votre personnalité, votre engagement, votre précision et votre logique nous séduiront. Notre activité dans l'événementiel nous demande d'avoir des personnalités. Si vous appréciez de travailler dans une entreprise à taille humaine dans un secteur de niche, le transport de matériels en France et à l'étranger, pour une clientèle de l'événementiel. Si vous êtes attachés au service ++ auprès des clients et que pour vous la RSE n'a plus aucun secret, alors nous sommes faits pour nous rencontrer. Votre curiosité, votre prise d'initiative et votre force de proposition feront partie des quelques qualités que nous attendrons de vous. Outre votre capacité à manager des équipes de conducteur, quelles seront vos missions : Planification et optimisation des transports validés par nos clients Planning des équipes roulantes en adéquations avec la RSE Gestion des conducteurs (prépaie, absences CP etc..) Suivi des transports en temps réel et enquête qualité auprès de nos clients
Gestion du parc véhicules (une vingtaine de cartes grises du VL au SPL) Devis transport (une formation sera assurée) Commandes et gestion des intérimaires et sous-traitants Gestion des fournisseurs Réservation des hôtels, billets avion et train Préfacturation A ces missions nous devons ajouter quelques particularités souhaitées :
Maitrise de la RSE et des contraintes de circulations à l'internationale
Anglais impératif Aisance téléphonique et informatique Permanences téléphoniques (semaine et week-end 1/3) La possession du permis PL et SPL sera un + Afin de rejoindre notre équipe, vous devrez être proche du terrain, volontaire et sérieux(se). Vous devrez gérer les moments de tension, tout en gardant la tête froide en ayant une analyse fine et rapide, mettant ainsi en avant votre efficacité en toutes circonstances. Pour cela nous vous proposons : Un environnement de travail réactif et sans stress Une ambiance de travail conviviale et participative, en gros vos idées seront les bienvenues, afin d'améliorer les process. Une rémunération suivant le profil
Un CDI et en présentiel sur 169h (du lundi au vendredi hors permanence) CDI : 169 heures Entre 1 et 3 ans dans un poste similaire

Vous êtes passionné(e) par la chimie, les matériaux et les essais en laboratoire ? Rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation dans le domaine des matériaux composites, reconnue pour son engagement dans la recherche, le développement et l'amélioration continue. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Chimiste pour intégrer une équipe dynamique sur notre site de production basé à Vert-le-Petit (Essonne). Les missions Rattaché(e) à la Responsable Laboratoire Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la validation de nos produits composites destinés à un client majeur. Vos principales responsabilités : Réaliser des essais physico-chimiques (temps de gel, viscosité, calorimétrie.) selon les procédures qualité. Déclarer la conformité des matières premières. Réceptionner et établir des contrôles de documents et contrôle de conformité. Participer à l'amélioration continue des modes opératoires. Assurer le suivi statistique des produits critiques. Maintenir un environnement de travail propre et organisé (5S). Le profil Bac +2 en chimie, génie des matériaux ou mesures physiques. Une première expérience en laboratoire (idéalement 2 ans) est un plus. Connaissances en essais physico-chimiques appréciées. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Horaires du lundi au vendredi avec plages flexibles sur un temps de travail de 36h36 minutes/semaine , soit 10 RTT/ an Arrivée entre 07h50 et 09h30 Pause déjeuner entre 11h45 et 14h15 fin de journée (en fonction de son haure d'arrivée) de 16h00 à 18h00 Vous bénéficiez d'une prime annuelle versée 50% en juin et 50% en novembre qui correspond à 0,7 jusqu'à 1,30 fois le salaire mensuel en fonction des résultats Vous avez une prime d'ancienneté, un CSE, une restauration collective prise en charge en grande partie par l'entreprise Le site est difficile d'accès en transport en commun Process de recrutement : un entretien avec Muriel Consultante Manpower et un entretien avec la Responsable qualité et responsable laboratoire sur un seul rendez vous

Adecco recrute pour le compte d'un de ses clients un-e chauffagiste (H/F) basé-e à Arpajon. Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que chauffagiste, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage. Votre expertise contribuera à garantir le confort thermique des espaces, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous serez amené-e à lire et interpréter des plans techniques pour réaliser vos interventions, assurant ainsi la qualité et la fiabilité des installations. Votre rôle consistera à assurer l'installation des systèmes de chauffage, effectuer la maintenance des systèmes thermiques, et veiller au respect des normes de sécurité. Vous participerez activement à la résolution de problèmes techniques, en collaboration avec une équipe dédiée, pour garantir la satisfaction des clients et la pérennité des installations. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement technique exigeant. Vous êtes autonome, avec une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Votre sens de la résolution de problèmes vous permet de gérer les imprévus avec aisance. Compétences comportementales
Communication efficace : essentielle pour collaborer avec les collègues et les clients.
Résolution de problèmes : indispensable pour surmonter les défis techniques quotidiens.
Autonomie : vous savez prendre des initiatives et gérer vos tâches de manière indépendante.
Travail en équipe : votre esprit collaboratif est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences techniques
Installation chauffage : vous maîtrisez les techniques d'installation des systèmes de chauffage.
Maintenance systèmes thermiques : vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements.
Connaissance normes sécurité : vous appliquez les normes de sécurité pour garantir des installations sûres.
Lecture plans techniques : vous êtes capable de lire et interpréter des plans pour réaliser vos interventions. Une première expérience dans le domaine. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets techniques passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Réseau leader en terme d'implantation avec 230 magasins répartis sur le territoire national. notre magasin de EGLY (91), recrute son conseiller de vente (H/F) en matériel médical pour renforcer son équipe. Sous l'autorité de son gérant, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement du magasin en garantissant un accueil de qualité aux clients, en développant la relation commerciale et en veillant à la bonne gestion des ventes, des stocks et des livraisons. Accompagné(e) de l'équipe (8 personnes), vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : 1/ Accueil et conseil client :
Accueillir, informer et conseiller les clients selon leurs besoins
Assurer les ventes, proposer des solutions adaptées et enregistrer les règlements.
Développer et fidéliser la clientèle (notamment via les parrainages). 2/ Gestion du magasin et mise en valeur
Veiller à la tenue générale et à l'organisation du magasin.
Mettre en valeur les produits et assurer leur présentation attractive.
Mettre en place et suivre les tarifs promotionnels ainsi que les actions d'animation commerciale. 3/ Gestion des stocks et approvisionnements
Passer les commandes magasin.
Suivre et gérer le stock (réception, rangement, rotation).
Mettre à jour les tarifs magasin et assurer l'affichage réglementaire. 4/Gestion administrative et logistique
Tenir la caisse et réaliser les opérations de clôture.
Editer les bons de reprise et facturer
Gérer l'agenda des livraisons et préparer les bons correspondants.
Suivre les opérations liées à la gestion commerciale et au fonctionnement du magasin Qualités requises :
Vous êtes naturellement doué(e) pour la relation client en BtoC
Vous avez le sens aigu du service client et savez faire preuve de d'écoute, d'empathie, de diplomatie et de patience auprès de clients âgés et/ou porteur de handicap mais également auprès de nos clients professionnels de santé.
Votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour ce poste.- Vous êtes dynamique et avenant
Vous maitrisez l'outil informatique. Gratifications et avantages :
Tickets restaurants ( 50% pris en charge par l'entreprise)
Mutuelle ( 60% pris en charge par l'entreprise)
Plan épargne entreprise En cas d'évolution très favorable sur votre poste, d'autres missions pourront vous être confiées MERCI DE NE PAS CONTACTER LE MAGASIN

ACASS, Agence de recrutement, recherche pour un de ses clients un Conducteur de travaux (H/F), dans le domaine des Travaux Publics, dans le cadre d'un contrat en CDI. Rattaché à l'agence de Magny-les-Hameaux, vous interviendrez sur le secteur de Brétigny-sur-Orge (91). Vous êtes en charge de l'organisation, du suivi et de la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la responsabilité : travaux d'aménagements de sécurité, signalisation horizontale et verticale . Vos missions :
La préparation et la réalisation de vos chantiers
La gestion et l'organisation des moyens techniques, humains et financiers
Le choix, la négociation et l'approvisionnement des matériaux et équipements nécessaires
La gestion de vos équipes sur chantiers et le contrôle de l'activité
Faire respecter les règles de sécurité et de fonctionnement sur vos chantiers
Respecter les délais et les indicateurs appliqués en concertation
Être en relation constante avec les clients, fournisseurs et les sous-traitants Votre profil :
Diplômé d'un Bac+3 à BAC+5, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion dans les domaines orientés autour des Travaux Publics. Salaire & avantages : De 3500 à 4200€ brut/mois / des primes annuelles / Participation et l'Intéressement / des panier repas et déplacements / un véhicule de service, une carte essence et péage / poste évolutif, dans un environnement dynamique et challengeant. Besoin d'en savoir plus ? Contactez-nous au 04 91 47 94 43.

Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur le chantier RC² de Brétigny sur Orge. A ce titre, vous intégrez l'équipe du pôle Matériel et êtes détaché(e)e sur le chantier RC² ou sur l'activité récurrente de l'entreprise. Vos missions consistent à :
Assurer la surveillance et la maintenance des matériels de production, des trains de travaux ou des engins rail route
Rechercher les pannes et les réparations
Réaliser les soudures à l'arc
Participer activement à l'amélioration continue des matériels de la société
Utiliser la GMAO, savoir rendre compte
Lire un plan hydraulique ou électrique Ce poste est basé à Brétigny sur Orge en CDI. Titulaire d'un diplôme type BAC PRO Mécanique ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 1 à 3 ans d'expérience. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre réactivité.

Nous recherchons un(e) agent(e) du service après-vente d'imprimantes industrielles d'étiquetage (CAB, ...). Les missions que nous vous proposons sont accessibles si vous avez des connaissances de base en informatique et si vous avez des aptitudes pour le travail manuel (bricolage, vissage, démontage...) Vous serez tutoré(e) et formé(e) dès votre prise de poste, il n'y a pas de compétences obligatoires mais une réelle volonté d'apprendre le métier et de se former sur le logiciel. Vous avez également un bon contact avec les clients. Les missions principales :
Répondre aux attentes de la clientèle, de recevoir et de gérer les réclamations, d'assurer la remise en état des appareils et de résoudre les problèmes d'installation.
Assurer des missions de maintenance préventive et curative sur les imprimantes CAB, et autres matériels installés par la société, détecter les pannes et établir un diagnostic avant son intervention.
Installer des solutions d'étiquetage, mise en place de matériel, paramétrage et programmation personnalisés du matériel (imprimante et logiciel) à distance ou chez le client. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h à 16h00. Vous aurez à disposition un PC portable, un téléphone, un véhicule de société pour les déplacements ponctuels chez les clients. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + tickets restaurant + prime semestrielle pouvant aller jusqu'à 1000€ . Profils jeunes et/ou en reconversion bienvenus, sous réserve d'aptitudes manuelles et informatiques. Vous souhaitez travailler dans une petite PME familiale, n'attendez plus et rejoignez nous.

Manpower ORSAY recherche pour son client prestigieux : un Technicien chimiste /Chimie Analytique (H/F)
Mission très intéressante
Equipe dynamique
Nombreux avantages Activités du poste :
Réaliser des analyses physico-chimiques et radiochimiques dont certaines sous accréditation : analyses de surveillance de Centre, et le suivi radiologique des sites
Réparation et analyse des échantillons, développement et amélioration des méthodes employées au laboratoire Bac2 spécialisé en Chimie analytique Ce poste nécessite une habilitation CEFRI ou formation à prévoir en début de mission Risques particuliers du poste : chimique, rayonnements ionisants, bruits, manutention manuelle Ce poste nécessite le port de blouse, lunettes et gans

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'Equipement de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE H/F pour intervenir sur le site de notre client. Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes :
Animation d'accueil sécurité
Vérification de documents sécurité
Planning, préparation des interventions sur le chantier
Audits terrain de chantier, gestion de la coactivité TCE (reporting des écarts dans le registre)
Réalisation d'exercices de sécurités, prévention, causeries
Visites de sécurité
Reporting quotidien sur les registres
Reporting hebdomadaire des activités au Responsable QSE Profil De formation Bac 3/+5 en HSE ou maîtrises des risques, vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu nucléaire, industriel ou énergie. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Nous recherchons pour notre société de transport : chauffeur, livreur, déménageur (H/F) pour :
livraison
préparation de commandes de meubles de cuisine sur toute l'Ile de France.

Nos équipes, chez RFC Consulting, entreprise de chasse de tête/ recrutement, ont le plaisir de vous accompagner dans vos démarches professionnelles ! Nous sommes spécialisés dans les secteurs de l'énergie et des industries de haute technologie en France et à l'international. Entreprise : Nous recrutons pour une entreprise technologique, spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation de lasers (puissance ou transmission) et de modules optoélectroniques pour les réseaux optiques de communication et diverses applications industrielles (découpe, soudure, métrologie .) Cette société à taille humaine est rattachée à un groupe solide basé aux USA, au Canada, en Chine et elle évolue sur un marché porteur en bénéficiant d'un réel prestige au niveau mondial du fait de sa capacité à innover ! Missions Principales : Rattaché(e) au service Wafer en production, votre principale mission sera de participer à la réalisation des différentes étapes de production qui permettent de former et métalliser les lasers en salle blanche. Dans ce cadre, vous aurez à réaliser les opérations suivantes : o Les différents dépôts sous vide (Plama, pulvérisation, évaporation.) o Mesure des épaisseurs déposées (Profilométrie) o La gravure des différentes couches déposées (Ioniques et chimiques) o L'amincissement (Rodage et polissage) o Nettoyages chimiques Vous contribuerez à la qualité des produits livrés en complétant les outils de suivis de production. Vous participerez à la réussite de l'atelier en respectant les procédures de qualité et sécurité et le planning de fabrication Profil du poste : Titulaire d'une formation scientifique niveau bac+2 ou bac+3 en Sciences des matériaux, Chimie ou Mesures Physiques, vous disposez idéalement de connaissances en manipulation de plaque de semi-conducteur et en produits chimiques (acides/solvants). Vous avez idéalement une expérience en photolithographie Vous êtes volontaire, rigoureux et apprécier le travail en équipe. Vous faites preuve de dextérité, d'autonomie et d'initiatives. Caractéristiques du Poste :
Travail en salle blanche, en horaires décalés (2X8 de 6h à 13h30 et de 13h à 20h30).
Durée du travail hebdomadaire de 36h30 par semaine associée à 11 RTT par an.
Prévoir un moyen de locomotion
Rémunération : 28/32 k€ Brut Annuel + Avantages
Localisation : Ile-de-France Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre du développement. Notre hôtel Première Classe Ville du bois est à la recherche d'un ou une réceptionniste d'hôtel polyvalent. Prise de poste immédiate Une connaissance de l'informatique est demandée Une formation sur les outils informatiques Vous devez avoir le sens de l'accueil Vous devez savoir vous servir d'un TPE pour les paiements en carte bleue Vous effectuerez l'accueil, l'encaissement et la préparation du petit déjeuner. Vous pourrez effectuer le nettoyage des chambres en dépannage. Des astreintes de nuits peuvent vous etes proposées en plus des 28 heures par semaine. Du lundi au dimanche, amplitude horaire de 06h00 a 21h00 en fonction d'un planning pas d'horaire en coupure

Société de nettoyage recherche une gouvernante/gouvernant d'hôtel pour travailler sur un site privé dans un hôtel d'entreprise de 142 chambres. Vous serez responsable du nettoyage et de la mise à blanc des chambres selon un planning qui vous sera remis chaque semaine. Vous aurez une équipe allant de 2 à 6 personnes selon le taux d'occupation prévu. Vous serez sous la responsabilité d'une responsable de secteur qui renforcera votre équipe en concertation avec vous selon l'activité en cours. Vous aurez la responsabilité de la gestion du linge. Réception du linge propre deux fois par semaine et restitution du linge sale auprès d'un fournisseur extérieur. Votre poste sera semi œuvrant et vous participerez au nettoyage et à la réfection des lits avec votre équipe. Vous devrez faire remonter toutes les informations sur les anomalies constatées dans les chambres, par exemple ampoules HS, abattants toilette cassé etc... des bouteilles d'eau seront mises en place dans les chambres par nos soins. poste 151.67 h horaires de travail lundi 09h00 à 12h00 et du mardi au vendredi de 09h00 à 17h30 dont 30 mn de pause incluses. Vous devrez être véhiculé obligatoirement pour vous rendre sur votre poste de travail.

E-commerçant leader sur la vente de matériel de sonorisation, DJ, éclairage, home studio et instruments de musique (la classe), SonoVente.com partage sa passion avec ses clients, partenaires et collaborateurs depuis plus de 25 ans. SonoVente.com c'est 130 collaborateurs, un site multilingue, un réseau de 20 magasins agrées, 550 marques et 60 000 références et bien d'autres choses à découvrir. Vous souhaitez travailler dans un secteur qui vous passionne ? SonoVente.com recherche à agrandir son équipe et à accueillir de nouveaux talents, pourquoi pas vous ? ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer la réception des livraisons de matériel
Enregistrer les arrivées et les sorties de matériel
Gérer le matériel via les codes-barres,
Emballer et préparer les commandes à l'expédition
Gérer les expéditions PROFIL : Formation et expérience
Une première expérience en logistique, préparation de commandes ou manutention est un plus.
CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins de Sécurité) apprécié selon le contexte (transpalette, chariot élévateur.). Compétences techniques
Maîtrise des gestes et postures de manutention.
Connaissance des outils de préparation : scan, douchette, bons de commandes.
Capacité à lire et comprendre des références produits, codes-barres, consignes écrites.
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des commandes (quantités, références, conditionnement). Qualités personnelles
Rapidité, efficacité et précision dans l'exécution des tâches.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Ponctualité, assiduité et respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons :
Une immersion totale dans nos processus et outils, avec un accompagnement qui vous prépare à relever les défis les plus ambitieux. Notre vision : Nous sommes en quête de personnalité avant tout. Chez SonoVente.com, chaque membre de l'équipe contribue à une vision audacieuse et durable. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez maintenant.

Les ouvriers de l'état relèvent d'un régime particulier avec un emploi qualifié (assimilé agent de catégorie C). Être de nationalité française ou ressortissant d'un état membre de l'UE. Jouir des droits civiques 1 dans l'état dont vous êtes ressortissant. Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire incompatibles avec la fonction. L'unité Prototypage (U.P) assure la conception, la réalisation et la mise à disposition de dispositifs expérimentaux complexes répondant aux besoins de la recherche biomédicale. Ces réalisations peuvent être intégrées dans des moyens d'essais lourds (centrifugeuse humaine, chambre bioclimatique .), des plateaux d'expérimentation ou être déployées sur le terrain. A cet effet, il est demandé un haut niveau de précision dans la réalisation des prototypes. Afin de répondre aux besoins de fabrication, l'U.P est dotée d'un atelier de mécanique équipé de machines outils conventionnelles (tours, fraiseuses), poste de soudure, appareil de thermoformage, etc. Sous l'autorité du chef des ateliers, le titulaire du poste assure l'usinage des différents matériaux (acier, inox, alliages légers, matières plastiques et matériaux composites). Il assure également l'installation du prototype sur les moyens expérimentaux. Recrutement : L'essai professionnel d'embauche est constitué d'une épreuve pratique consistant en une épreuve technique suivie d'un entretien avec le jury + un entretien avec jury. Assurer l'installation de nouveaux équipements de recherche. Réaliser les diagnostics et des interventions techniques (réparation, remplacement, modification) sur les équipements biomédicaux. Renseigner un logiciel de GMAO. Participer aux campagnes d'inventaire physique du matériel.

Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un chauffeur de bus en intérim pour une durée de 7 mois.
Conduite sécurisée d'un bus en respectant le code de la route et les horaires
Garantir le confort et la sécurité des passagers
Maintenance de premier niveau du véhicule
Respect des consignes de l'entreprise en matière de service de qualité
Salaire mensuel entre 2000 et 2900EUR pour 37 heures de travail hebdomadaire
Contrat en intérim de 7 mois
Permis de conduire valide (permis D) et fimo a jour
Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur de bus
Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité
Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme
Sens du service client et bonne présentation
Aucun diplôme requis Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur de bus et contribuez au bon déroulement des trajets de nos passagers en toute sécurité et confort.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fruits et légumes et basé à BONDOUFLE (91070), un Technicien de laboratoire Agroalimentaire pour une mission d'intérim de 2 mois. Vos missions seront les suivantes: Contrôle qualité produits : Réalisation des analyses dans notre laboratoire interne selon le plan d'échantillonnage :
pHmétrie, Brix
Poids net, poids net égoutté
Calibre
Défauts
Pénétromètrie
Test de stabilité en étuve
Test organoleptiques : goût, odeur, texture, couleur du produit Enregistrement des données
Saisie des résultats d'analyses dans notre base de données
Envoi d'échantillons aux clients Vous pourrez participer manière ponctuelle aux missions suivantes :
Analyses externes : prélèvements, commande des analyses auprès de notre prestataire, suivi des résultats
Audits internes
Suivi des indicateurs de températures et nuisibles en entrepôt
Contrôle et suivi qualité en atelier fruits secs (contrôler la traçabilité et les documents de production, suivi hygiène)
Rédiger les réclamations fournisseurs (anglais) et faire le suivi des actions correctives Vous êtes de Formation bac +2 en agro-alimentaire / qualité / contrôle qualité au minimum. Vous avez déjà une première expérience en entreprise, idéalement sur un poste similaire
Compétences techniques : analyses en laboratoire
Anglais niveau intermédiaire serait un atout
Qualités requises : organisation, rigueur, communication, adaptabilité, esprit de synthèse

Adecco recherche un électricien (H/F) pour l'un de ses clients, ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée. En tant qu'électricien, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et l'installation des équipements électriques. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et l'efficacité des opérations au sein de l'entreprise. Vous serez responsable de la vérification et de la mise en conformité des installations électriques, tout en respectant les normes en vigueur. Votre capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.. Nous recherchons un électricien (H/F) capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Une première expérience dans le domaine est requis. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation, pour faire face aux défis quotidiens.
Sens du service client, pour garantir la satisfaction des partenaires. Compétences techniques :
Pré Habilitation Elec HF BF, indispensable pour assurer la sécurité des installations.
CACES R486 PEMP NACELLE CAT A, nécessaire pour manipuler les équipements en hauteur. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable des énergies et fluides, vous assurez l'entretien ainsi que l'exploitation des utilités du site avec en priorité le respect des normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation en vigueur des biens et des personnes. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Exploiter et maintenir les utilités du site
Chaufferies et réseaux chauds
Groupes et circuits froids
Stations de production d'eau adoucie et purifiée
Centrales de production d'air comprimé et de vide d'air
Centrale de traitement d'air
Station de traitement des eaux Améliorer et fiabiliser les équipements Suivre les interventions des entreprises extérieures Gérer les stocks de pièces détachées De formation technique de niveau BTS électrotechnique, MAI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire. Autonome, réactif et rigoureux, vous avez le sens de la sécurité, du service client et des responsabilités en entreprise. Vous pouvez être amené à intervenir au niveau de l'ensemble des secteurs du site (bâtiments de production, laboratoires, abords extérieurs). Les formations à la conduite de chaudière vapeur ainsi qu'a la conduite d'engin de levage seront également appréciées. Horaire type : Journée ou décalé. Astreinte en semaine et week-end suivant le besoin du service

Vos missions:
Vous assurez le référencement et la vente, comptoir, téléphone et fax, de pièces automobiles multimarques auprès d'une clientèle de professionnels et/ou de particuliers.
Vous assurez l'accueil du client, le conseil et le service.
Vous préparez, réceptionnez et vérifiez les commandes, les expéditions et les livraisons à l'aide de logiciels spécialisés. Profil :
Vous justifiez d'une expérience dans la vente de pièces automobiles.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous avez le sens du commerce et faites preuve de rigueur et de dynamisme.

Rattaché(e) au Responsable Planning, vous serez amené à :
Gérer le lancement des ordres de production (fabrication et conditionnement)
Réaliser le suivi des ordres de process pour clôture (contrôle de coût, consommation et heures)
Mettre à jour les ordres de production dans SAP selon l'avancement Planning
Suivre les disponibilités matières et articles de conditionnement en relation avec les approvisionneurs, la réception, le contrôle qualité
Gérer les stocks de numéro de série dans le cadre de la sérialisation
Assurer la planification et la gestion des commandes de 3 clients, participer aux réunions de suivi avec ces clients
Participer à des réunions internes (Production, Magasin.) Ce poste nécessite de la rigueur, un bon relationnel client, le goût du travail en équipe et des aptitudes à communiquer en interne et externe. Diplôme Logistique ou de Gestion de Production, ou expérience dans le domaine (Bac +2) Poste nécessitant une maîtrise du Pack Office. Une connaissance du Logiciel SAP R/3 serait un plus. Anglais professionnel souhaité.

MISSION : La mission de soudeur consiste à assembler par fusion des objets en métal via des procédés techniques spécialisés, découper et souder de l'acier (soudure à l'arc et soudure au mig) ACTIVITES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES : (non limitatives)
Etude des plans de construction du produit en vue d'en définir les conditions d'assemblage
Préparation des pièces à souder, du dégraissage au décapage
Paramétrage de l'environnement de travail, des équipements aux machines
Assemblage et soudage des éléments entre eux ou sur support, en suivant scrupuleusement les consignes de sécurité
Vérification et contrôle qualitatif de la soudure réalisée (nettoyage, polissage etc.)
Réalisation de toute opération de finition ou de reprise en cas de défaut détecté RELATIVES A LA FONCTION / SAVOIR FAIRE :
Connaissance des règles et consignes de sécurité ;
Le soudeur prend connaissance des procédés de soudure et des caractéristiques physiques des pièces à souder
Le soudeur est responsable de la qualité et de la conformité des soudures
Veiller au bon état du poste de travail et des locaux ;
Gestion des stocks concernés par le poste HORAIRES DE TRAVAIL:
du lundi au jeudi de 7 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 16 h 00
le vendredi: 7 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 15 h 00

Vos missions En tant que poseur qualifié en menuiseries extérieures, vous aurez pour responsabilités :
Poser et installer des fenêtres, portes, volets roulants/battants, portails, pergolas, etc.
Lire et interpréter des plans techniques.
Assurer les réglages et ajustements nécessaires pour une pose parfaite.
Réaliser les finitions et garantir l'étanchéité et l'isolation.
Effectuer les reprises éventuelles et contrôler la conformité de l'installation.
Représenter l'entreprise sur les chantiers avec sérieux et professionnalisme.

A ce titre, vos missions sont :
Réaliser la maintenance préventive et curative du système ainsi que de la flotte de robots,
Assurer le reporting et le suivi des opérations de maintenance,
Gérer le matériel et les pièces de rechange,
Interagir avec les autres services de la société pour mener à bien vos missions
Participer à l'amélioration de la fiabilité des installations clients,
Contribuer activement à construire un service client à la hauteur de nos ambitions. Titulaire d'un BAC + 2 en maintenance, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de technicien de maintenance en industrie, idéalement sur des automates, robots ou machines industrielles. Horaires d'équipe : 5h-12h30 et 12h30-19h50, 30 minutes de pause Salaire : entre 2275 € et 3000 € sur 12 mois, tickets restaurants à 10,50 €

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

En tant que Technicien(ne) Réseau Niveau 2, vous serez responsable de la gestion et de la maintenance des infrastructures réseau qui délivrent les services métiers des Points de Vente de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe informatique pour assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des réseaux des Points de Vente en France et à l'étranger. Responsabilités :
Installer, configurer et mettre à jour les équipements réseau (routeurs, switches, Firewall, etc.).
Assurer la surveillance et la maintenance des réseaux locaux (LAN) et étendus (SDWAN).
Diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements réseau et sécurité de niveau 2.
Contribuer à la gestion des incidents et des demandes de service.
Collaborer avec les équipes niveau 3, les fournisseurs et les prestataires de services pour résoudre les problèmes complexes.
Compléter et amender les documentations relatives aux configurations réseau et procédures de résolution des problèmes.
Assurer la sécurité des réseaux en appliquant les politiques et les procédures de sécurité.
Former et assister les niveaux 1 ainsi que les utilisateurs sur les bonnes pratiques réseau.
Documenter les procédures de niveaux 1.
Compléter et amender les procédures de communication liées aux procédures de gestion des demandes de service.

Sous l'autorité du coordinateur des activités périscolaire ou du directeur de l'accueil de loisirs, il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Il assure le périscolaire du matin et du soir, l'interclasse du midi et les activités postscolaires dans les écoles maternelles ou élémentaires ainsi que le mercredi et les vacances scolaires :
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Dialogue local, service à la population et accueil du public
Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives
Animation et encadrement des groupes d'enfants
Evaluation des projets d'activités socio-éducatives Il assure la sécurité du public et applique les différentes législations relatives à son poste : Réglementation DDCS, réglementation ERP, Code de l'Education, Code Pénal Aptitudes :
Respect des horaires.
Aptitude relationnelle.
Goût du travail en équipe et du contact avec les enfants.
Capacité d'écoute, d'animation et d'adaptation aux différentes situations.
Disponibilité, neutralité.
Patience et vigilance.
Imagination et créativité.
Dynamisme et réactivité.
Polyvalence (remplacements, aide aux projets) BAFA OBLIGATOIRE Connaissance des valeurs éducatives de la fonction d'animateur au sein de la Fonction Publique Territoriale (valeur de la République : laïcité, citoyenneté, sens du service public-). Du lundi au vendredi 7h-8h30 / 11h30-13h30 / 16h-19h Mercredi journée de 10h Travail 1 semaine sur 2 en période de vacances scolaires.

Nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Amplitude horaire: 06:30 à 20:30 Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.