Offres d'emploi à Saint-Georges-de-Mons

Recherche un Vendeur en prêt-à-porter (h/f) boutique en zone rurale dans rue passante avec clientèle fidèle et habituée, pour effectuer les missions suivantes :
Accueil physique, fidélisation de la clientèle,
Développement des ventes en boutique et sur les réseaux
Encaissement
Gestion de la disposition des produits sur les lieux de vente, attractivité de la boutique
Réception et traitement des livraisons , cintrage Maîtrise des réseaux et outil informatique Expériences requises :
Techniques de vente
Argumentation commerciale
Autonomie Poste à pourvoir dès maintenant, contrat évolutif. Planning à définir avec l'employeur

Poste à pourvoir dès que possible. Vous assurerez l'approvisionnement de tous les rayons du supermarché. Vous serez aussi amené(e) à assurer la caisse. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. Horaires: 1 semaine en horaire du 6h- 13h et une de l'après midi 12h-19h

Nous recherchons une personne pour effectuer la préparation cuisine en horaire de matin principalement sur notre aire de Manzat. Horaires : 06h30-15h00 sauf au moment des flux en été : 10h-18h Poste à pourvoir dès maintenant. Missions :
préparation des plats froids et des plats chauds
entretien et nettoyage de la cuisine Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que :
Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime blanchissage versée chaque mois
Avantage nature repas par jour
Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos)
Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé(e) à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Rigueur et organisation
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Nous recherchons des Employés Polyvalents de vente (F/H) pour notre aire de Manzat. Horaires : 06h30-15h00 ou 15h00-23h00 Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients Vente au bar, des plats chauds et à la boutique
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Assurer l'entretien et le nettoyage
Plonge Polyvalence du poste. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que :
Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime blanchissage versée chaque mois
Avantage nature repas par jour
Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos)
Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

L' INTERMARCHE de Saint Georges de Mons recherche un(e) employé(e) libre service confirmé(e) pour le rayon fruits et légumes. Au sein du rayon vos missions sont les suivantes :
Réapprovisionnement et mise en rayon des fruits et légumes
Contrôle de la qualité des produits
Conseil et assistance à la clientèle
Passage des commandes
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Possibilité d'évolution. Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h00 à 12h00 37h15 /hebdo pause comprise

L' INTERMARCHE de Saint Georges de Mons recherche un(e) employé(e) libre service pour le rayon fruits et légumes. Au sein du rayon vos missions sont les suivantes :
Réapprovisionnement et mise en rayon des fruits et légumes
Contrôle de la qualité des produits
Conseil et assistance à la clientèle
Passage des commandes
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h00 à 12h00 37h15 /hebdo pause comprise

Vous souhaitez vous former dans les métiers du commerce ? Être au contact de la clientèle tout en apprenant les techniques de vente ? Apprenez les bases du métier en préparant un Titre Pro Employé.e commercial.e en alternance avec H&C Conseil. Avec 1 jour de formation par semaine et aucun frais à votre charge, préparez un diplôme en étant rémunéré ! LE STATUT ETUDIANT N'EST PAS DISPONIBLE AVEC LA FORMATION A Saint-Georges-de-Mons, ce point de vente recherche un Employé Commercial Ployant (H/F) pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. Vos principales Missions :
Vous assurez le réapprovisionnement des rayons
Vous contribuez à éviter la démarque inconnue
Vous orientez les clients dans le magasin et informez à la demande sur les produits commercialisés
Vous assurez l'encaissement Vos savoirs être :
Vous êtes motivé.e
Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe
Vous êtes dynamique et efficace
Débutant.e accepté.e

Nous recherchons un Employé Polyvalent pour travailler la nuit (F/H) pour notre aire de Manzat. Accès facile à l'aire d'autoroute. Poste à pourvoir rapidement. Horaires : de 22h30 ou 23h à 6h ou 6h30 Travail 5 jours par semaine Missions :
Travail de nuit : encaissement client, réapprovisionnement boutique de la station, entretien, ménage...
Travail seul sur 3 à 4 jours/semaine Avantages :
Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
Prime de transport annuelle versée au bout d'un an d'ancienneté (300€)
Prime blanchissage versée chaque mois
Avantage nature repas par jour
Un week-end en repos toutes les 4 semaines (3 travaillé / 4ème repos)
Majoration heures de nuit entre 23h et 6H30 : +15%
Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Venez nous rencontrer le lundi 20/10 à l'agence France Travail, 24 avenue George Gershwin, 63200 Riom de 8h30 à 12h. Venez avec votre CV ! Nous recherchons 6 opérateurs. Les opérateurs de production du site EcoTitanium sont amenés à être polyvalents sur l'ensemble du process :
La préparation des charges
L'élaboration des électrodes au four Plasma
La refusion des électrodes au four VAR
Les parachèvements des lingots avant expédition. 1. Fonctions principales
Piloter les installations (3x8) pouvant inclure entre autres des opérations de manutention, de conduite de ponts ou chariots
Optimiser le fonctionnement des installations stratégiques (four plasma et/ou four VAR) dont il a la charge
Surveiller les paramètres clés de l'installation
Réaliser et proposer les actions d'amélioration de la productivité
Utiliser la supervision afin de piloter l'installation 2. Spécificité préparateur de charge
Savoir lire une feuille de charge
Préparer une charge des matières 3. Spécificité opérateur fusion et refusion
Piloter les fours 4. Spécificité opérateur parachèvement
Conduite de machines (scie Boehringer, aléseuse Trévisan, brosseuse à lingotière ) Savoir-être :
Être curieux
Avoir le sens du client
Être autonome
Avoir la capacité d'analyse
Être respectueux des consignes et des règles
Être rigoureux
Travailler en équipe
Être force de proposition
Être polyvalent
Être ponctuel Nous recherchons des personnes engagées, prête à se former. Horaires : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Contrat évolutif.

Chez GEIQ Industrie Auvergne, nous croyons que tout le monde a le potentiel pour réussir, peu importe son parcours. Pour ce poste de Technicien d'usinage en alternance, nous recherchons des personnes motivées et curieuses, prêtes à apprendre et à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Pas besoin de compétences spécifiques en usinage, nous te formerons ! Ce qui compte pour nous, c'est ta motivation, ton envie d'apprendre et ta capacité à travailler en équipe. Tu es prêt à relever des défis et à t'investir dans un nouveau projet professionnel dnas l'industrie ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons des personnes capables de s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et de collaborer efficacement avec leurs collègues. La ponctualité et la persévérance sont également des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Tu seras amené à travailler sur des projets variés. Ta capacité à apprendre rapidement et à appliquer tes nouvelles compétences sera un atout majeur. Chez GEIQ Industrie Auvergne, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous croyons que chaque individu apporte une perspective unique et enrichissante. Nous offrons un encadrement personnalisé pour garantir ton succès et ton épanouissement professionnel. Si tu es motivé, curieux et prêt à te lancer dans une aventure industrielle passionnante, alors n'hésite pas à postuler.

Poste à pourvoir, au sein d'une cuisine centrale produisant environ 400 repas par jour pour les enfants fréquentant les centres de loisirs sous la responsabilité du gestionnaire de restauration Amplitude horaire : 6h00-14h15 ou de 6h00 à 11h30 du lundi au vendredi, contrat de 30h semaine. Avec une journée de libérée par quinzaine minimum, selon planning communiqué minium 15 jours à l'avance. Missions principales : Gestion de stock : o Vérification livraison o Rangement, stockage o Enregistrement des sorties de production Organisation de la production : o Savoir travailler en équipe o Répartition des tâches o Préparations froides : entrées, fromages et desserts o Préparations chaudes : légumes, plats principaux o Allotage et expédition des repas en liaison chaude et froides Nettoyage et désinfection : o Entretiens de la cuisine : poste de travail, matériel, sol, o Plonge : batterie et vaisselle o Enregistrement des données HACCP : réception marchandise, plan de nettoyage, température Période : du 20/10/25 et 31/01/26 Lieu : cuisine centrale à Saint Georges de mons Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@comcom-csm.fr

Nous serons présents au Forum Clermont Foot le jeudi 9/10 Stade Gabriel Montpied de 9h à 12h et au Forum de Lempdes le 14/10 Salle 2deuche de 9h à 12h. Venez nous rencontrer avec votre CV! Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé) Nous recherchons un AGENT DE MAITRISE (H/F) respectueux des règles de Sécurité et de Qualité et ayant à cœur de servir nos clients. Rattaché au Chef d'atelier, vous avez pour mission principale d'assurer la réalisation du programme en optimisant l'utilisation des moyens matériels et humains en accord avec les priorités définies par la file d'attente de production, tout en faisant respecter les règles sécurité, santé, environnementales et selon les exigences qualité en vigueur. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Faire respecter les règles de sécurité, consignes et normes qualité
Accompagner les opérateurs sur leurs montées en compétences
Gérer l'organisation de son secteur en fonction de la charge et de la capacité
Veiller au respect des délais et de l'exigence qualité
Garantir la bonne utilisation des installations
Assurer la performance de son équipe
Faire respecter les standards et modes opératoires
Proposer et piloter des actions dans une démarche d'amélioration continue
Être le relai pour communiquer, expliquer et argumenter les informations montantes et descendantes Horaires : 3*8 Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rythme de travail Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique

Nous serons présents au Forum Clermont Foot le jeudi 9/10 Stade Gabriel Montpied de 9h à 12h et au Forum de Lempdes le 14/10 Salle 2deuche de 9h à 12h. Venez nous rencontrer avec votre CV! Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec Thomas, Responsable Secteur, vous constituez l'ensemble du dossier recettes nécessaire à la rédaction du PV pour l'expédition des produits. Vos missions seront : Assurer le respect des règles de sécurité par les inspecteurs des différentes parties-prenantes sur l'ensemble du site Respecter les consignes et modes opératoires de sécurité et environnement Détecter et alerter sur les risques sécurité du secteur Prendre les mesures d'urgence en cas d'accident, de presqu'accident ou de faits environnementaux. Mettre en œuvre les actions de sauvegarde des installations. Alerter et informer immédiatement sa hiérarchie Participer à la création et à la mise à jour de modes opératoires Respecter et faire respecter l'outil de travail, tenir l'environnement de travail propre et rangé Participer et être acteur dans les démarches de progrès Participer au respect des processus Qualité Respecter les règles et procédures Qualité Garantir la bonne réalisation des opérations au travers du « Plan Qualité de Réalisation » Garantir la traçabilité des écarts en inspection dans le système Qualité AD Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Rythme de travail : en journée Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique

Définition et finalité du poste : Le Directeur adjoint d'EHPAD a pour mission d'assurer, sous l'autorité du Directeur, le bon fonctionnement global de l'établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie. Il veille à la qualité de l'accompagnement des résidents, au management et au soutien des équipes pluridisciplinaires, ainsi qu'à la mise en œuvre des projets institutionnels et réglementaires. Sa présence régulière sur le terrain garantit à la fois le relais entre la direction et les équipes, la coordination des pratiques et la réactivité face aux besoins des résidents, des familles et des agents. A. Gestion opérationnelle de l'établissement
Superviser l'organisation quotidienne de l'EHPAD (hébergement, restauration, animation, bionettoyage, technique, soins en lien avec l'IDEC).
Garantir la continuité et la qualité des services rendus aux résidents.
Participer aux transmissions et rester présent sur le terrain pour identifier les problématiques
Maintenir le lien avec les familles et les intervenants extérieurs (HAD, kinés, médecins, psychologue, CHU.).
Participer au Conseil de Vie Sociale
Gérer et valider les demandes d'admission en lien avec l'IDEC
Garantir la continuité des parcours de soins et des PAP en lien avec l'IDEC B. Management et gestion des ressources humaines
Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (soins, animation, restauration, technique, bionettoyage)
Effectuer le recrutement, participer à l'intégration, au suivi et à la fidélisation des agents
Gérer les plannings et absences en lien avec l'IDEC et les assistantes de direction.
Favoriser la motivation, la cohésion et la qualité de vie au travail des équipes.
Réaliser l'évaluation annuelle des agents supports
Faire remonter les besoins en formation et en effectuer le suivi
Gérer les conflits
Anticiper les besoins en remplacement C. Lien avec les résidents et les familles
Participe à l'admission et l'accueil des nouveaux résidents
Être un interlocuteur de proximité pour les familles et les résidents
Garantir une communication claire, respectueuse et régulière avec les résidents et leurs proches
Veiller à la bonne prise en compte des attentes et besoins exprimés D. Gestion budgétaire et administrative
Superviser les commandes, les achats et la gestion des stocks en lien avec l'IDEC, assistante de direction
Suivre les dépenses en fonction des budgets attribués
Participer à la préparation budgétaire en coordination avec le Directeur
Appliquer et porter les objectifs du CPOM signé avec le Conseil départemental et l'ARS
Faire appliquer et suivre les protocoles de prévention du risque infectieux en collaboration avec l'EMH
Suivre les plans de prévention : DAMRI, plan bleu (canicule, grippe) et gestion des événements indésirables.
Suivre les protocoles, procédures et recommandations (HAS, ARS) E. Qualité, réglementation et sécurité
Contribuer à la mise en œuvre des projets qualité, évaluations internes et externes
Assurer le respect des normes réglementaires, d'hygiène et de sécurité
Proposer des actions correctives et préventives face aux dysfonctionnements F. Projets institutionnels et missions transversales
Porter et coordonner certains projets spécifiques (soins, animation, organisation des plannings, gestion du linge, restauration)
Participer aux CODIR 1. SAVOIR
Connaissance des acteurs institutionnels, des acteurs locaux du secteur sanitaire et médico-social
Connaissance de la législation et des règlementations, notamment en matière de sécurité (prévention des chutes, incendie, .) et de sécurité sanitaire (épidémie, canicule)
Connaissance de la législation du travail 2. SAVOIR-FAIRE
Aptitudes au management d'équipes multidisciplinaires
Aptitudes à la négociation des conventions, achats, avec de multiples partenaires (ARS, Conseil départemental, fournisseurs divers, .)
Pilotage de projets (projet d'établissement, projet d'accompagnement

L'IDEC assure au sein de l'EHPAD, la coordination entre l'équipe de direction, l'équipe de soins, les résidents, les familles, et les services extérieurs. Elle travaille en collaboration avec les médecins traitants et le psychologue dans l'accompagnement du résident. Sous la hiérarchie de la cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur, elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins et elle veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Elle participe à l'élaboration du projet d'établissement et contribue à sa mise en œuvre. ACTIVITES A. Coordination des soins, suivi des résidents et relations familles
Organiser, planifier le suivi des soins dispensés aux résidents
Coordonner les soins quotidiens et le suivi médical des résidents.
Centraliser et transmettre les informations médicales et soignantes
Participer aux transmissions et à l'évaluation des plans de soins
Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins
Maintenir le lien avec les familles et les intervenants extérieurs (HAD, kinés, médecins, psychologue, CHU.).
Organiser les hospitalisations et suivre les campagnes de vaccinations.
Gérer et valider les demandes d'admission.
Être l'interlocuteur privilégié des familles pour tout ce qui concerne la prise en charge soignante.
Echanger avec les familles, les résidents et l'équipe pour élaborer le PAP et les informer de toute évolution de l'état de santé du résident.
Accompagner et effectuer un suivi des résidents dans leur parcours de soins et des PAP.
Assurer la traçabilité des soins et la tenue des dossiers patients informatisés. B. Identification de l'état de santé du résident
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière
Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins C. Encadrement et coordination d'équipe
Manager, encadrer et accompagner l'équipe soignante
Évaluer les compétences et identifier les besoins en formation
Animer des réunions d'équipe, favoriser la communication interne
Participer aux recrutements en lien avec la direction
Gérer les éventuels conflits au sein de l'équipe et assurer la cohésion
Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et stagiaires (livret d'accueil, période de doublure, suivi)
Planifier, organiser et actualiser les plannings de l'équipe soignante en fonction des absences et des congés
Anticiper les besoins en remplacement D. Gestion administrative, organisationnelle
Contribuer à la rédaction et mise à jour du projet de soins et du projet d'établissement, effectuer des fiches actions
Appliquer les objectifs du CPOM
Mettre en œuvre et suivre les protocoles de prévention du risque infectieux en collaboration avec l'EMH.
Suivre les plans de prévention : DAMRI, plan bleu (canicule, grippe) et gestion des événements indésirables.
Suivre les protocoles, procédures et recommandations (HAS, ARS)
Mettre en place et contrôler les bonnes pratiques professionnelles
Il participe au Conseil de Vie Sociale (CVS) de la résidence. E. Gestion des stocks et matériel
Réaliser les commandes mensuelles et gérer les stocks de matériel de soins, nursing, nutrition, incontinence, entretien et hygiène.
Organiser la réception, vérification et mise en place du matériel et des dispositifs médicaux.
Planifier l'inventaire annuel et coordonner les investissements lourds (lits, lève-malades, verticalisateurs) et la formation du personnel F. Temps de travail dédié aux soins sur les missions d'IDE 1- Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne 2- Réalisation de soins courants, application des prescriptions 3- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements

Vos missions: o Management du service Encadrement des 4 agents du service Développement des compétences des agents du service finances Mise en place d'une procédure de management courant et formation du personnel Mise en place d'outils et procédure à destination des agents Harmonisation des pratiques et des procédures o Analyse et conseil budgétaire et fiscal Assiste et conseille le DGS et les services de la collectivité sur les stratégies financières et la prospective financière. Exploite et analyse les informations liées à la gestion administrative des finances de la collectivité (analyse et traitement des SIG). Réalise des analyses et rédige des notes sur différents sujets budgétaires et fiscaux Pilote la préparation budgétaire et les documents préparatoires (notices budgétaires, rapport d'orientation budgétaire, bilan intermédiaire de l'exécution budgétaire.) Suivi des transferts de charges et des flux croisés entre communes et EPCI (dont CLECT), CIID, Elabore des documents (tableaux de bords, de synthèse, requêtes ponctuelles) et procédures, afin de disposer d'une comptabilité analytique, Participation à la vie de la collectivité (participation à des réunions de service ou de la collectivité, commissions). Gestion de la dette et de la trésorerie ( stratégies d'emprunt). o Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget S'assure de la bonne exécution budgétaire (mandats et titres) dans le respect des normes pour les délais de paiement, En permanence, assure une veille sur les opérations comptables, maîtrise des coûts, suivi et contrôle de l'exécution budgétaire, élaboration de procédures de régulation, gestion de la trésorerie, Conseil et assistance budgétaire aux services de la collectivité Conseil pour la tenue des immobilisations, de l'inventaire, et le suivi des amortissements Supervision des régies d'avances et de recettes, Est le garant des opérations de rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques, déclarations TVA, gestion du FCTVA, . Identifie les causes des rejets et les analyse. Appui aux autres services du suivi et demandes de versements des subventions, . Missions accessoires Référent marchés publics Référent des services pour le montage des marchés publics (le service développement est autonome pour le montage de leurs marchés) Préparation et coordination des CAO en lien avec chaque service qui prépare son rapport d'analyse des offires Référent du service voirie Le responsable du service finances est le référent des techniciens voirie pour les questions budgétaires, notamment le suivi des dotations voirie communales (compteurs voirie) Elaboration et suivi des compteurs voirie (sur la base des engagement des dépenses voirie, des dépenses engagées non mandatées,..) Interlocuteur des communes sur les compteurs voirie Compétences attendues pour l'exercice des fonctions / Profil de poste Connaissance de l'organisation et de l'organigramme de la collectivité, ainsi que des organismes extérieurs connexes à l'activité Savoir : o Connaissance de l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales, o Connaissance de la règlementation budgétaire, comptable et fiscale des collectivités locales, o Procédures de contrôle des actes, o Connaissance de la nomenclature comptable M57,., o Connaissance des modalités de financements locaux, nationaux et européens, o Maitriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (e-mail, Word, Excel, logiciel de comptabilité,.), o Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, o Connaissance de la législation en lien avec son activité, o Dispositions légales en matière de marchés publics, .. Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 30 septembre 2025 en postulant à cette offre

Filiale du groupe CHIMIREC, leader dans le domaine de la collecte de déchets industriels dangereux, CHIMIREC MASSIF CENTRAL recherche 1 Assistant(e) Commercial(e) pour le nouveau site de Queuille (63) afin d'assister les commerciaux dans le suivi et le développement de la clientèle. MISSIONS :
Accueil physique et téléphonique
Traitement des commandes
Saisie des offres commerciales, des conventions et des devis.
Création, gestion et suivi des fiches client
Facturation
Relance téléphonique des clients (devis, impayés.) QUALIFICATION :
Niveau Bac+2
Maîtrise des logiciels bureautiques
Aisance téléphonique et rédactionnelle
Expérience dans un poste similaire appréciée A votre rémunération s'ajoutera :
Un 13ème mois
Prime commerciale
Des tickets restaurant
De la participation en fonction des résultats de l'entreprise.
Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur Savoir-être professionnel : aisance relationnelle, rigueur et réactivité

L'Adapei 63 recherche pour le Foyer à St Priest des champs, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs
En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Garantir la pertinence des activités proposées :
En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions :
En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social.
Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
Vous appréciez la diversité de vos missions,
Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage,
La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 :
C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Il a également une mission de conseil et de veille sanitaire. Activités: 1. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement :
Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical.
Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique.
Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. .... 2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents :
Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles.
Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident.
Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents.
Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes.
... 3. Acteur et partenaire du réseau gérontologique :
Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins.
Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales).
Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départ
... Le poste prévoit un exercice multisite :
EHPAD LE MONTEL (Manzat Capacité de 41 résidents,
EHPAD LES ORCHIS (Combronde) Capacité de 27 résidents
EHPAD DU LAC (Les Ancizes Comps) Capacité de 34 résidents Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l'arrêté du 26 avril 1999 :
Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé.
Minimum de 2 ans d'expérience requises en tant que médecin salarié ou libéral.

Rejoignez un acteur de référence dans le paysage, reconnu pour son innovation et son engagement en faveur de la biodiversité ! Notre client, basé près de Pontgibaud, s'appuie sur une solide équipe de passionnés pour créer et préserver des espaces extérieurs harmonieux, durables et respectueux de l'environnement. Vos missions :
Réaliser des travaux d'élagage et de taille en hauteur dans le respect des règles de sécurité.
Identifier les arbres à traiter, diagnostiquer leur état sanitaire et appliquer les techniques adaptées pour leur entretien ou leur abattage.
Participer à la gestion, à la protection et à la valorisation du patrimoine arboré.
Collaborer avec l'équipe pour aménager et entretenir les espaces verts.
Veiller à la propreté et l'organisation du chantier après chaque intervention. Profil recherché :
Vous possédez un CQP ou CS en élagage, ainsi qu'une expérience solide de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires.
Maîtrise parfaite des techniques d'élagage, d'abattage et de taille douce.
Bonne connaissance des normes de sécurité et aptitude au travail en hauteur.
Autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe.
Permis B indispensable pour vos déplacements sur les différents sites. Ce que notre client vous propose :
Contrat d'intérim de 4 mois, à pourvoir dès que possible.
35 heures hebdomadaires, rémunération attractive entre 13 € et 14 € de l'heure selon profil.
Intégrer une équipe conviviale, passionnée et attentive au respect de la nature.
Participer à des projets innovants et valorisants au sein d'une structure reconnue dans la région de Pontgibaud. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. Envie d'évoluer au cœur de la nature avec un acteur engagé ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature !

Notre client, acteur reconnu dans la gestion et la préservation des espaces verts, allie innovation, savoir-faire et engagement écologique pour façonner des extérieurs harmonieux et durables près de Pontgibaud. Vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise la biodiversité et la beauté du paysage ? Saisissez cette opportunité d'être au cœur d'un projet où chaque geste compte pour la planète et l'avenir de nos espaces extérieurs ! Vos missions principales :
Réaliser l'entretien général des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage et plantations.
Participer à l'aménagement et à la mise en valeur des jardins, parcs et zones arborées.
Mener des travaux de création : préparation des sols, pose de gazon, massifs, plantations d'arbres et arbustes.
Installer, contrôler et maintenir les systèmes d'arrosage et fontainerie.
Veiller à l'entretien du matériel et au respect des normes de sécurité et d'environnement. Profil recherché :
Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du paysage ou des travaux forestiers.
Maitrise des techniques de taille, d'entretien et d'aménagement de jardins.
Sens du travail en équipe, autonomie et rigueur sur le terrain.
Permis B indispensable pour les déplacements sur les différents sites.
Engagement pour le respect de la nature et intérêt pour les pratiques écologiquement responsables. Ce que nous vous proposons :
Un contrat d'intérim de 4 mois, à temps plein (35h/semaine), avec une rémunération attractive entre 12 € et 14 € par heure selon expérience.
L'opportunité de contribuer à des projets variés, techniques et porteurs de sens.
Un cadre de travail convivial, au sein d'une équipe soudée, passionnée et à taille humaine.
Un accompagnement pour développer vos compétences et grandir dans votre métier. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Envie de relever un nouveau défi et de participer activement à la valorisation de notre patrimoine naturel ? Rejoignez une aventure enrichissante près de Pontgibaud !

Manpower Riom recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, Opérateurs de production les Ancizes-Comps (H/F) Le candidat idéal devra assurer une production conforme aux normes de qualité et de sécurité établies, opérer et surveiller les équipements de production, et effectuer les réglages nécessaires pour garantir des performances optimales.
Détecter, signaler et formaliser les anomalies produites ou processus
Réaliser les manutentions à l'aide des ponts roulants, chariot élévateur
Effectuer les opérations de maintenance préventive de 1er niveau (auto-maintenance) sur les différents équipements
Détecter et signaler les pannes sur les installations et participer au diagnostic
Assurer la traçabilité des pièces amont et aval (marquage, informatique .)
Une première expérience en industrie appréciée
Rigoureux(se), méthodique et engagé
Respect des règles de sécurité, de son espace de travail et des équipes. Les avantages du poste :
Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois !
Travail en 3*8 (05H00
13H00 / 13H00
21H00 / 21H00
5H00) !
Primes de poste, prime de transport, prime d'habillage, 13e mois !
Prime d'habillage 52,48 brut
Prime de poste 90 brut
Prime de nuit 26% du salaire de base
Prime vacances versée en juin selon condition d'ancienneté : 236/an
Indemnité kilométrique travail/domicile
Restaurant d'entreprise, Food truck sur site !
Avantages CE Manpower : Sport/loisirs ; rentrée scolaire, chèques vacances ; voyages . Si vous êtes motivé(e) à faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez votre CV. Rejoignez nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'industrie des alliages spéciaux.

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné † Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). En collaboration directe avec Chrystelle, votre responsable, vous apporterez aux clients internes un engagement de mise à disposition des résultats d'essais laboratoire en toute conformité par rapport aux exigences clients paramétrées. Vous assurez la gestion (création, traitements des incidents, anomalies d'essais ...) et le suivi des dossiers/job laboratoires, ainsi que la réalisation des analyses micrographiques dans les délais impartis, conformément aux règles de sécurité, de qualité, aux normes et procédures d'essais, aux règles de flux et d'environnement. Vos missions sont :
La création du dossier d'analyse en conformité avec le besoin client
La garantie des résultats du contrôle métallographique en adéquation avec les procédures d'essais.
Le bon déroulement des essais réalisés au laboratoire en validant le dossier d'analyse qui sera transmis au client
La contribution à la mise en œuvre des actions de progrès et d'amélioration continue du pôle Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !
Autonomie et rigueur
Force de proposition
Maitrise de l'outil informatique
Gestion des priorités horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Mutuelle avec un contrat famille
Accompagnement à la mobilité géographique

Nous serons présents au Forum Clermont Foot le jeudi 9/10 Stade Gabriel Montpied de 9h à 12h et au Forum de Lempdes le 14/10 Salle 2deuche de 9h à 12h. Venez nous rencontrer avec votre CV! En collaboration directe avec Olivier, Responsable laboratoire LPR Vos missions : Garantir la conformité des pièces ; Garantir la traçabilité et vérifiez les étalonnages ; Garantir les réglages des paramètres et montage/réglage des outils de la machine ; Garantir le nettoyage des équipements et l'entretien premier niveau ; Assurer le pré-diagnostic des aléas machine ; Signaler les écarts ; Réaliser les contrôles dimensionnels. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Compétences techniques : Expérience confirmée en usinage (sur tours conventionnels et CN, fraiseuses, rectifieuses, perceuses,...) Savoir-être : Capacité à travailler en équipe Autonomie Capacité à travailler dans un environnement exigeant (normes, sécurité, qualité,...) Rémunération à partir de 26000€ brut, en fonction de votre profil. Horaires : 3x8 Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique : logement, co-voiturage, prime transport. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?

Nous serons présents au Forum Clermont Foot le jeudi 9/10 Stade Gabriel Montpied de 9h à 12h et au Forum de Lempdes le 14/10 Salle 2deuche de 9h à 12h. Venez nous rencontrer avec votre CV! Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant Technicien de maintenance (F/H) aux Ancizes ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Nous recherchons un technicien de dépannage maintenance respectueux des règles de Sécurité et de Qualité, et ayant à cœur de servir nos clients. Au sein du département maintenance et du Pôle opérationnel rattaché au responsable d'équipe, vous aurez pour missions principales :
Etablir un diagnostic de pannes,
Analyser le problème avec l'opérateur, inspecter la défaillance, effectuer les essais et trouver la source de la panne,
Préparer l'intervention sur outils/installations et effectuer l'analyse de risques avant l'intervention,
Effectuer le dépannage de l'installation de manière palliative et ou corrective,
Vérifier , essayer et faire la mise en route de la machine,
Analyser les événements sur les interventions. Votre profil nous recherchons avant tout une personnalité , un état d'esprit et un engagement collectif. Titulaire d'un bac à bac+3 en maintenance et idéalement avec une première expérience en industrie Aptitudes professionnelles :
respectueux des normes et procédures,
force de proposition,
esprit d'équipe Pour nous, le développement de vos compétences est la clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Avantages : 13ème mois, indemnités de transport, CE, restaurant d'entreprise, conciergerie, possibilité de co-voiturage, logement à proximité du site. Horaires : postés en 3x8 Statut : technicien Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique

La CAPEB Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Batiment, recherche pour l'un de ses entreprises adhérentes un(e) chargé(e) d'affaires
chargé(e) d'étude CVC. L'entreprise est implantée dans la région des Combrailles depuis 1968, et a ouvert un deuxième établissement à Lempdes. Spécialisée dans l'installation et le dépannage de plomberie et chauffage, l'entreprise met tout en œuvre pour performer auprès de ses clients et obtenir leur satisfaction.
Plomberie Sanitaire Chauffage VMC Climatisation
13 salariés
Interventions sur le secteur des Combrailles et sur l'agglomération clermontoise.
Chantiers réalisées : Logement collectifs, individuel, réhabilitation, industrie, grande distribution, tertiaire.
Missions : Réalisation d'études techniques (AutoCAD indispensable) Chiffrage, études de prix, réponse aux appels d'offres Relations clients et fournisseurs Suivi des approvisionnements et des plannings travaux Rédaction de documents techniques Suivi des chantiers et respect des règles de sécurité
Du lundi matin au vendredi 11h30
Déplacements sur les chantiers (Clermont-ferrand et alentours)
Responsable du dépôt de Lempdes et en charge du management des équipes rattachés à ce dépôt.

L'Adapei 63 recherche pour son établissement le Foyer ADAPEI basé à Saint Priest des Champs, un Aide-Soignant F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. Ce poste a pour objectif de dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne :
En mettant en œuvre le projet de soins intégré au projet personnalisé, en le suivant et en l'évaluant
En accompagnant et en aidant les personnes à l'exécution des soins (curatifs, hygiène et confort)
En accompagnant les personnes aux divers rendez-vous médicaux Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes :
En accompagnant la fin de vie au moyen des soins palliatifs
En soutenant l'entourage des personnes Assurer la continuité des soins en recherchant et en traitant les informations nécessaires à transmettre (oralement ou par écrit) à la famille, aux professionnels et aux représentants légaux Garantir l'hygiène des locaux et des équipements utilisés en effectuant les entretiens nécessaires Mettre en œuvre des actions de développement professionnel continu (DPC) en réalisant une veille en regard de l'évolution scientifique et des techniques de soins Être responsable de la mise en œuvre d'actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Profil Le profil que nous recherchons pour ce poste :
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État Aide-Soignant,
Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
Vous maîtrisez les outils numériques, et transmissions orales et écrites,
Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage,
Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre patience et tolérance,
La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie (polyhandicap) et de ses troubles associés serait un plus, Bienveillance, Rigueur, Organisation, Discrétion, Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de St- Gervais d auvergne Poste a pourvoir rapidement en CDI Mardi et jeudi de 18h a 19h ( horaires et jours a convenir ensemble nous pouvons les changer )

Sous l'autorité de l'infirmièr(e), en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière(e), Vos missions :
Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité
Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents et de leur dignité
Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés Compétences et savoir-être requis :
Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de ses habitudes de vie et de son potentiel d'autonomie
Apprécier l'état clinique de la personne dans la mesure des connaissances de l'agent
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique, à l'autonomie et aux habitudes de vie de la personne
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Rechercher, traiter et transmettre les informations destinées à assurer la continuité de la prise en soins
Entretenir le matériel et effectuer la gestion des stocks de matériels utilisés au cours des prises en soins
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux arrivants
Respecter le secret professionnel
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe sous la responsabilité de l'IDE
Respecter le règlement intérieur et les règles de la fonction publique territoriale
Faire preuve de capacité d'adaptation
Travailler en respectant l'éthique et la déontologie de la personne et des soins prodigués
Evaluer régulièrement ses savoirs et ses compétences
Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement
Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Exigences et particularités du poste : Travail de jour, poste de 7.5h (matin ou soir), week-end et jours fériés par roulement. Poste à pourvoir de suite

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Seriez-vous enthousiaste à l'idée de relever des défis variés en tant qu'Électricien de chantier (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité et l'efficacité des installations électriques sur le chantier
Remplacer les disjoncteurs pour garantir un fonctionnement optimal des systèmes électriques
Effectuer le tirage de câbles selon les plans et les normes en vigueur
Procéder au raccordement de fils pour assurer une distribution électrique fiable et sécurisée. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Salaire minimum : 12 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :
Avantages CSE
Fast TT
CET rémunéré à 8%

Adecco Transport recrute pour un de ses clients, situé sur le secteur des Ancizes, un conducteur Poids-lourd. Vous aurez pour missions de rester dans l'enceinte d'une usine et de conduire un porteur hydrocureur pour effectuer des opérations de pompage ou nettoyage de machine industrielles. Pour cela , il y aura un peu de manutention à effectuer. Les horaires sont de 8H à 16h du lundi au vendredi. Il s'agit d'une mission longue. La rémunération horaire est de 14€ avec une indemnité repas journalière de 4,22€. Le permis C , la carte qualification (fimo) et la carte électronique sont obligatoires Une expérience en conduite PL serait appréciée. Un profil débutant sera accepté. Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler.

Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous travaillerez en tant que boulanger(ère). Vous produirez des pains spéciaux, de la viennoiserie et un peu de traiteur à l'occasion. Vous devrez être autonome. Horaires : 2h
9h ou 4h
11h Fermeture de la boulangerie le dimanche Un autre jour de repos dans la semaine . Avantages : fermeture le jour de Noël et le 1er janvier 6 semaines de congés payés par an. Prise de poste à négocier avec l'employeur. Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV par mail. ou vous présenter à la boulangerie les matins AVANT 11H.

Nous recherchons un maçon pour intégrer une équipe de 7 ouvriers. Une première expérience dans la maçonnerie sera appréciée mais le poste est ouvert au débutant si vous avez une réelle envie de vous investir dans l'entreprise Profil : Autonome, sérieux et motivé pour venir dès que possible. Nous intervenons essentiellement dans les Combrailles, sur un secteur de maximum 40km autour de St Priest des Champs. Du neuf à la rénovation, les chantiers sont divers et variés mais demandent d'avoir des compétences en maçonnerie

L'Adapei 63 recherche pour le Foyer Adapei, à Saint-Priest-des-Champs, un Auxiliaire de Vie Sociale F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'Auxiliaire de Vie Sociale participe à des tâches éducatives en vue d'une assistance individualisée auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe éducative. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) Appliquer des consignes de sécurité lors des activités proposées : En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel En veillant à la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Profil Le profil que nous recherchons pour ce poste :
Vous êtes idéalement titulaire du Diplôme d'État de Vie Sociale (DEAVS), ou à défaut d'un CAP/BEP Aide à la Personne ou tout diplôme de niveau 3 minimum en carrière Sanitaire et Sociale.
Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
Vous appréciez la diversité de vos missions,
Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage,
La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus,
Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : Journées de 10 h (dont 1 heure de pause) Travail 1 week-end sur 3 et les dimanches et jours fériés ACTIVITES A) Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication B) Application des prescriptions médicales, des soins infirmiers, d'hygiène et de confort C) Gestion du local soin et du stock de produits pharmaceutiques D) Gestion des dossiers médicaux E) Supervision du travail de l'aide-soignant et de l'agent F) Participer à la vie du service : Connaissances requises :
Connaissance des pathologies liées au vieillissement et de leur prise en charge
Soins infirmiers et actes médicaux au niveau infirmiers
Réaliser des soins d'hygiène et de confort
Accompagnement des fins de vie Qualités requises :
Sens de l'écoute et du dialogue
Sens de l'observation et de l'analyse
Rapidité et qualité d'exécution
Responsable
Disponible
Equilibre psychologique
Résistance physique et au stress
Capacité à encadrer et travailler en équipe
Polyvalence : prise en charge de pathologies variées
Rigueur et discrétion

Nous recherchons pour compléter notre équipe un manœuvre F/H. Personne motivée avec une première expérience dans le batiment serait appréciée Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation d'habitation : façade, création d'ouvertures, dallage... Vos horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 17h00 (avec une pause à midi + prime panier) et le vendredi de 7h30 à 12h00. Contrat évolutif Prise de poste urgente

Le CIAS recherche pour son Ehpad de St gervais un(e) infirmier(ère) Missions / conditions d'exercice : *
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées dépendantes présentant : *
Une pathologie liée à l'âge, *
Des troubles sensitifs et moteurs d'origine traumatique, neurologique ou vasculaire *
Des troubles du comportement *
Une nécessité de prise en charge en soins palliatifs *
Une perte d'autonomie non compatible avec un retour à domicile
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Travailler dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle.
Accueillir les nouveaux résidents,
Répondre aux besoins d'information des résidents et des familles,
Détecter l'urgence et faire face en prenant les initiatives nécessaires,
S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue des EHPAD
Participer activement à l'élaboration des projets de soins, de vie et d'établissement Qualités professionnelles :
Capacité d'adaptation et autonomie
Sens de l'anticipation, de l'organisation
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Capacités relationnelles et pédagogiques
Empathie, sens de l'écoute du public âgé
Discrétion Profils recherchés : Compétences :
Dispenser des soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements
Dispenser des soins d'hygiène et de confort ;
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage ;
Evaluer et maintenir l'autonomie de la personne âgée
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation. Diplôme/expérience :
diplôme infirmier exigé

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile des Combrailles d'une capacité d'accueil de 101 places RECRUTE un/une aide-soignant(e) en REMPLACEMENT, d'une durée d'1 mois renouvelable. Être titulaire du diplôme d'aide-soignant(e) ou avoir validé sa 1ère année d'étudiant(e) infirmier(ère). Vous souhaitez découvrir l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap dans un cadre différent de l'hôpital ou des structures d'hébergement ? Vous pourrez au SSIAD des Combrailles découvrir une autre approche des soins, plus proche des besoins et des attentes des personnes accompagnées. Nous vous proposons un cadre de travail dans lequel le soin relationnel est tout aussi important que le soin technique, et le temps pour les réaliser est confortable. Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de capacité d'initiative alors rejoignez notre équipe ! MISSIONS DU POSTE : * Soigner à domicile en apportant hygiène et confort, * Aider et accompagner la personne dans le soins, l'aider à se mobiliser et à se déplacer, * Prévenir et Eduquer dans la mesure de ses compétences, * Agir avec empathie et dans le respect de la personne, * Observer, transmettre et communiquer à l'équipe de soins, * Travailler en équipe, * Elaborer ou participer à l'élaboration, en collaboration avec l'infirmière coordonnatrice des documents (procédure, instruction, protocoles de soins, formulaire...), * Participer activement à toute réunion de travail concernant le service. EXIGENCES PARTICULIERES. * Permis B obligatoire et valide, * poste de travail matin 7h30/14h30, coupure 7h30-13h15/17h15-19h30, * Travail un week end sur deux, * Travail isolé au domicile, * Moyens mis à disposition : * Véhicule de service, * Téléphone * Salle de réunion, *Petits consommables (gants, solution hydro alcoolique, trousse de soins...).

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'élaboration de titane de qualité aéronautique, et basé à Saint Georges de Mons (63780), Magasiniers (H/F). Notre client est un acteur majeur du secteur, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets stimulants au sein d'une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir. Vos missions principales seront : Conduite de chariots élévateurs ;CACES 1, 3, 4, 5 et R489 ;Mise à jour et gestion des stocks ;Saisie informatique Notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un engagement fort envers l'innovation et la qualité, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel. Vos principales missions seront : En tant que Magasinier (h/f), vous serez en charge de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. Vous devrez assurer la gestion des stocks, la manutention des produits, ainsi que le suivi des flux physiques et informatiques. De plus, vous serez responsable de la vérification de la conformité des produits reçus et du respect des procédures de sécurité. Horaires : 2*8 (6h-14h / 14h
22h). Durée : 1 mois renouvelable
> objectif mission sur du long terme Avantages : Indemnités kilométriques 13
ème mois Prime vacances RTT Foodtruck et restaurant d'entreprise Avantages sociaux Adecco : FASTT, mutuelle, CSE, Club Adecco et bien d'autres ! Ne manquez pas cette opportunité ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application adecco&moi sur App Store ou Google Play.

Technicien de Maintenance [H/F]
Rejoignez une entreprise innovante à Saint-Georges-de-Mons (63) Vous êtes technicien(ne) en maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne, unique en Europe ? Une belle opportunité pour vous, au sein du premier site européen de recyclage de titane de qualité aéronautique, une structure à taille humaine intégrée à un grand groupe. Votre mission : assurer la fiabilité d'installations de haute technologieAu sein du pôle opérationnel, vous interviendrez sur un parc machines de dernière génération, notamment :
Four Plasma,
Fours sous vide
Lignes de préparation des charges
Aléseuse, scie industrielle Vos responsabilités :
Maintenance préventive et corrective.
Intervention sur des systèmes complexes.
Diagnostic et résolution de pannes d'ordre électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, etc...
Utilisation de la GMAO.
Participation aux améliorations techniques et aux analyses de pannes. Profil recherché : technicien(ne) de maintenance avec de solides connaissances en électricité industrielle. Formation : BTS en électrotechnique / maintenance industrielle.Expérience : 3 à 5 ans minimum en maintenance industrielle.
Capacité à travailler en horaires 3x8 du lundi au vendredi (6h/14h
14h/22h
22h/6h)
Si volontaire par roulement les week-ends (6h/18h
18h/6h) dès lors que vous aurez atteint le degré d'autonomie nécessaire
Capacité à travailler en équipe, avec des collaborateurs engagés

Description du poste : Au sein d'une équipe, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) :
Approvisionner votre équipement de travail à l'aide des moyens de manutentions nécessaires (pont roulant, chariot élévateur)
Conduire, mettre en place et régler les outillages sur les machines
Détecter, signaler et formaliser toutes anomalies produit et les pannes
Reporter les résultats et renseigner la GPAO à disposition (demande de transport, saisie d'OF, rapport d'activité.)
Réaliser des opérations de marquage
Manutentions diverses (port de charge)
Nettoyage de sa machine/environnement de travail Horaires : 3x8 (5-13H / 13-21H / 21-5H) Avantages :
RTT
Prime de transport
Prime d'habillage
Prime de poste Description du profil : Les débutant(e)s attiré(e)s par l'industrie et un métier très manuel ayant l'envie et la motivation d'exercer ces postes sont les bienvenus. Qualités requises pour réussir dans ce rôle : respectueux(se) des règles de sécurité et procédures, esprit d'équipe et organisation. Le CACES R484 catégorie 1 est un plus. Cliquez pour postuler !

Notre client est un établissement médico-social situé à ST PRIEST DES CHAMPS offrant des services de qualité aux patients.Révélez-vous dans un rôle d'Aide soignant(e) au sein de notre Ets Médico-social ? Vous contribuerez au bien-être des patients en assurant leurs soins quotidiens dans un environnement médico-social.
Assurer l'hygiène et le confort des patients en respectant les protocoles de l'établissement
Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir un accompagnement personnalisé et adapté
Participer activement aux activités quotidiennes pour favoriser le bien-être des patients Découvrez cette offre :
Contrat: Intérim
Durée: 6/jours
Salaire: 13.38 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Georges-de-Mons (63780) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2080727 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Georges-de-Mons (63780) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2080728 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chapdes-Beaufort (63230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2081445 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Chapdes-Beaufort (63230) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2081446 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Pulvérières (63230) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2086201 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Pulvérières (63230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2086200 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Manzat (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2084468 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Manzat (63410) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2084469 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Coline de Manpower On Site recrute ! Notre client, entreprise renommée dans la fabrication d'alliages spéciaux pour les industries aéronautique, spatiale et énergétique, cherche activement 6 Opérateur(trice) de Production H/F pour rejoindre son équipe sur les Ancizes-Comps. Si vous souhaitez façonner l'avenir de l'industrie et exceller au sein d'une équipe innovante, c'est l'occasion idéale de révéler votre potentiel !
Conduire et ajuster les machines de parachèvement tout en veillant à la précision et à la qualité des produits finis.
Identifier et signaler les anomalies de produits ou les pannes, en mettant en place un suivi rigoureux pour garantir une production sans interruption.
Effectuer des opérations de marquage afin d'assurer la conformité et la traçabilité des produits.
Approvisionner votre équipement à l'aide de moyens de manutention tels que des ponts roulants et des chariots élévateurs, afin d'assurer un flux. Un atout supplémentaire : Si vous possédez le CACES R484 catégorie 1, c'est un vrai plus. Pas encore ? Pas de souci, nous sommes prêts à vous former.
Une première expérience en industrie appréciée
Rigoureux(se), méthodique et engagé
Respect des règles de sécurité, de son espace de travail et des équipes. Les avantages du poste :
Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois !
Travail en 3*8 (05H00
13H00 / 13H00
21H00 / 21H00
5H00) !
Primes de poste, prime de transport, prime d'habillage, 13e mois !
Prime d'habillage 52,48€ brut
Prime de poste 90€ brut
RTT pour équilibrer travail et repos.
Prime de nuit 26% du salaire de base
Prime vacance versée en juin selon condition d'ancienneté : 236€/an
Indemnité de transport
Restaurant d'entreprise, Food truck sur site !
Avantages CE Manpower : Sport/loisirs ; rentrée scolaire, chèques vacances ; voyages ? Si vous êtes motivé(e) à faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez votre CV. Rejoignez nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'industrie des alliages spéciaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons notre Technicien(ne) dépanneur(se) machine outils H/F pour intégrer l'équipe John Cockerill Service basée aux Ancizes, chez notre client Aubert & Duval  (leader mondial des solutions métallurgiques). En tant que dépanneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre client en assurant le bon fonctionnement et la fiabilité de leurs machines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la résolution des problèmes techniques sur site. Vos missions :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines spéciales chez notre client basé au Nord de Clermont-Ferrand.
Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques et automatisées, en collaboration avec nos équipes techniques.
Assurer la formation des opérateurs et du personnel de maintenance du client pour optimiser l'utilisation et la performance des machines.
Documenter précisément les interventions de maintenance et fournir des rapports détaillés à notre équipe technique pour assurer un suivi efficace.  Votre profil :
Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
Expérience préalable en maintenance de machines spéciales ou équipements industriels.
Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance préventive.
Capacité à travailler de manière autonome.
Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages conventionnels :
Vous bénéficierez de panier chantier à 9,60 euros.
Une prime de vacances de 705 euros.
A votre rémunération mensuelle s'ajouteront des indemnités de déplacement à hauteur de 0.35 centimes du km pour les allers-retours domicile-lieu de travail par jour travaillé (si plus de 10km A/R
un max. de 80km A/R). John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.  Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière.  

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F)
EHPAD Les Roches
PONTAUMUR Type de contrat : CDD
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Nous recherchons notre Technicien(ne) dépanneur(se) machines outils H/F pour intégrer l'équipe John Cockerill Service basée aux Ancizes, chez notre client Aubert & Duval  (leader mondial des solutions métallurgiques). En tant que dépanneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre client en assurant le bon fonctionnement et la fiabilité de leurs machines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la résolution des problèmes techniques sur site. Vos missions :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines spéciales chez notre client basé au Nord de Clermont-Ferrand.
Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques et automatisées, en collaboration avec nos équipes techniques.
Assurer la formation des opérateurs et du personnel de maintenance du client pour optimiser l'utilisation et la performance des machines.
Documenter précisément les interventions de maintenance et fournir des rapports détaillés à notre équipe technique pour assurer un suivi efficace.  Votre profil :
Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
Expérience préalable en maintenance de machines spéciales ou équipements industriels.
Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance préventive.
Capacité à travailler de manière autonome.
Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages conventionnels :
Vous bénéficierez de panier chantier à 9,60 euros.
Une prime de vacances de 705 euros.
A votre rémunération mensuelle s'ajouteront des indemnités de déplacement à hauteur de 0.35 centimes du km pour les allers-retours domicile-lieu de travail par jour travaillé (si plus de 10km A/R
un max. de 80km A/R). John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.  Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière.  

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et l'industrie ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, à taille humaine et engagée dans le développement durable ? Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client : Technicien de Maintenance H/F pour une opportunité professionnelle en CDI en vue d'accompagner le développement de l'entreprise. Rejoindre notre client c'est l'opportunité de : Intégrer une entreprise à taille humaine qui s'inscrit dans une démarche de développement durable ; Développer vos compétences et votre expertise par le biais de formations au poste et de formations métiers tout au long de votre parcours professionnel ; Rejoindre une industrie moderne et stratégique qui utilise des technologies uniques en Europe avec des installations de haute technicité ; Intégrer une équipe soudée et engagée où chaque idée pour améliorer les processus est encouragée ; Au sein de l'équipe maintenance, vous serez au cœur de l'optimisation des installations : Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative pour garantir la performance des systèmes de production ; Diagnostiquer et résoudre des pannes sur les systèmes d'ordres électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisme, vide, gaz ; Exécuter les travaux pour réaliser les essais permettant de garantir la réussite de l'intervention ; Participer à la gestion des stocks et à la bonne organisation des pièces détachées ; Contribuer aux initiatives d'amélioration continue pour fiabiliser les équipements ; Description du profil : Profil recherché : D'une formation supérieure dans la maintenance industrielle (à partir de Bac +2), vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre curiosité, votre envie d'apprendre, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre capacité à collaborer en équipe. Contrat & Conditions : CDI Horaires 3x8 du lundi au vendredi (6h/14h
14h/22h
22h/6h) Si volontaire par roulement les week-ends (6h/18h
18h/6h) au terme de la formation interne Rémunération à convenir selon expérience et profil Prime de 13ème mois, primes de poste, paniers de nuits, restaurant d'entreprise, prime vacances, indemnité transport, RTT, CET, CSE, dispositifs d'épargne salariale etc Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de relever des défis techniques stimulants ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et qui saura vous développer!

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F)
EHPAD Les Roches
PONTAUMUR Type de contrat : CDD
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F)
EHPAD Les Roches
PONTAUMUR Type de contrat : CDI
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Nous recrutons pour notre client, un vrai poids lourd des industries de pointe en métallurgie en France et en Europe. Leur objectif ? Transformer le métal avec précision et savoir-faire. Et aujourd'hui, ils recherchent des opérateurs(trices) de production, de vrais virtuoses du métal, prêts à se retrousser les manches. Si façonner l'avenir de l'industrie et briller au sein d'une équipe innovante vous tente, c'est le moment de montrer de quoi vous êtes fait(e).Vos tâches :
Devenez le pilote de leurs installations : Que ce soit pour manier des presses industrielles de pointe, superviser des fours ou conduire des engins de manutention, vous serez le chef d'orchestre des opérations.
Jouez au détective des anomalies : Vous avez l'œil vif pour repérer les moindres défauts sur les produits et vous savez documenter vos observations avec précision.
Entretenez la performance des machines : Grâce à vos compétences en maintenance préventive, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et intervenez avant que la panne ne s'invite à la fête.
Maîtrisez les coulisses de la traçabilité : Vous assurez un suivi rigoureux des pièces et des processus, contribuant à une production 100¿% sous contrôle.
De l'action! : Démarrer et conduire les presses, charger et décharger les fours avec précision. Vous êtes au cœur de l'atelier, là où tout se passe! Pourquoi ce poste va vous plaire :
Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production.
De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles tâches à relever et de nouveaux défis à surmonter.
De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail.
Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien. Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette tâche de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive ! Votre package attractif :
Un taux horaire de 12,83 €, auquel s'ajoutent :
Des primes de nuit pour récompenser votre implication.
Des primes de panier.
Des RTT pour équilibrer travail et repos.
Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement.
Une prime de vacances pour partir l'esprit léger.
Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail.
Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien. Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme !

Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Mécanicien industriel sur Les Ancizes (H/F) Vous réaliserez les missions suivantes:
Installation de machines
Dépannage industriel
Montage/ démontage de pièces pour machines
Réglage mécanique Mission sur site industriel. Utilisation du CACES Nacelle Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + indemnités de trajet + paniers repas + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acompte possible sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou d'une formation dans la mécanique industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre rigueur. Vous êtes titulaire du CACES NACELLE

Votre missionEn tant qu'Infirmier en foyer de vie (H/F), vous contribuez à la prise en charge et l'accompagnement des résidents dans le cadre de leur projet de soins personnalisé. Dans ce cadre vos missions consistent à : Réaliser les soins infirmiers (hygiène, équilibre alimentaire, dépistage, évaluation des risques, etc.), Préparer les piluliers, assister la prise des médicaments, vérifier leur prise et surveiller leurs effets, Surveiller l'état de santé des résidents et signaler tout incident, Planifier, suivre et accompagner les consultations en interne et en externe (prise de rendez-vous, réservation de transports sanitaires, etc.), Assurer la transmission des informations relatives au patient (changements médicamenteux, et renouvellement d'ordonnances, évolution de la situation du patient, ) avec les différents interlocuteurs, dans le dossier médical informatisé, Assurer la gestion des stocks (remplacement des périmés, préparation et reconditionnement mensuel des trousses de secours, etc.), Créer du lien et faciliter les échanges avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant dans le parcours du résident, Mener des actions d'éducation à la santé et de prévention de la maladie par l'hygiène corporelle et la connaissance des mécanismes de son corps, auprès des résidents et de leur entourage. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilInfirmier(e) diplômé(e) d'Etat, vous avez une appétence et une approche particulière avec les personnes en situation de handicap ? Mieux encore, vous justifiez d'une expérience dans le secteur du médico-social ? Vous brillez par votre excellent relationnel, votre disponibilité et votre patience auprès des patients ? Vous êtes aussi connu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe ? Alors rejoignez-nous et postulez vite !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Description du poste : Vos missions :
Devenez le pilote de leurs installations : Que ce soit pour manier des presses industrielles de pointe, superviser des fours ou conduire des engins de manutention, vous serez le chef d'orchestre des opérations.
Jouez au détective des anomalies : Vous avez l'œil vif pour repérer les moindres défauts sur les produits et vous savez documenter vos observations avec précision.
Entretenez la performance des machines : Grâce à vos compétences en maintenance préventive, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et intervenez avant que la panne ne s'invite à la fête.
Maîtrisez les coulisses de la traçabilité : Vous assurez un suivi rigoureux des pièces et des processus, contribuant à une production 100¿% sous contrôle.
De l'action! : Démarrer et conduire les presses, charger et décharger les fours avec précision. Vous êtes au cœur de l'atelier, là où tout se passe! Pourquoi ce poste va vous plaire :
Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production.
De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles missions à relever et de nouveaux défis à surmonter.
De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail.
Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien. Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette mission de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive ! Votre package attractif :
Un taux horaire de 12,83 €, auquel s'ajoutent :
Des primes de nuit pour récompenser votre implication.
Des primes de panier.
Des RTT pour équilibrer travail et repos.
Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement.
Une prime de vacances pour partir l'esprit léger.
Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail.
Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien. Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme ! Description du profil : Vous êtes prêt(e) à plonger dans l'univers de l'industrie ? Débutant(e), passionné(e), et motivé(e) à faire vos preuves? Nous avons le job parfait pour VOUS!
Une personnalité engagée : Votre motivation et votre sérieux comptent bien plus que votre expérience. Nous valorisons la rigueur, la méthode et le souci du travail bien fait.
Un esprit d'équipe communicatif : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues et contribuer à un objectif commun. Ici, chaque rôle a son importance.
Une envie d'apprendre : Si vous possédez le CACES R484 catégorie 1, c'est un vrai plus. Sinon, nous mettons à votre disposition une formation pour que vous puissiez monter en compétences. Envie d'un poste qui allie technicité, stabilité et avantages? Cliquez pour postuler et commencez dès aujourd'hui à construire une carrière prometteuse avec nous. Votre avenir n'attend que vous !

Chez LTD International, l'humain, l'expertise et l'innovation sont au cœur de notre vision. Cabinet de recrutement et de travail temporaire, nous sommes présents à travers 9 agences spécialisées, organisées en pôles d'excellence : Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme, Fonctions Supports
en France et à l'international. Notre force : une équipe engagée, à l'écoute de nos candidats comme de nos clients, pour construire ensemble des projets porteurs de sens et de performance. Aujourd'hui, notre agence recherche un(e) Technicien Électricien(ne) pour le compte de l'un de nos clients, entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment et des travaux électriques. Tu recherches un nouveau challenge dans un environnement dynamique
Cette opportunité est pour toi ! Le poste :
Realisation des traveaux d'instalations electriques
Réaliser l'installation, la pose et le raccordement de réseaux électriques
Effectuer le tirage de câbles et la mise en place de cheminements
Installer les appareillages (prises, interrupteurs, luminaires...)
Raccorder les équipements aux tableaux électriques
Assurer les dépannages et les travaux de maintenance si nécessaire
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : Tu es électricien(ne) de formation, avec une première expérience réussie dans l'environnement nucléaire
Bonne connaissances dans le domaine des installations électriques courantes faibles
Tu es autonome, rigoureux(se) et apprécies le travail en équipe
Habilitations électriques à jour (BR / B1V) obligatoire
un plus

Description du poste : Bonjour, Manpower CLERMONT BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur PL (H/F), pour une mission longue Lisez vite la suite, nous avons besoin de vous !!! Vous êtes un as du volant? La route n'a aucun secret pour vous? Vous êtes LE candidat idéal. Voici les missions qui vous seront confiées :
Conduire un camion PL
Assurer les livraisons auprès des clients
Décharger la marchandise
Assurer l'encaissement des produits livrés
Manutention
Récupération des déchets industriels Vous êtes respectueux du code de la route et de la législation transport ? Vous êtes motivé et engagé dans vos missions ? Vous souhaitez une mission longue? Vous avez le permis C, la carte qualification conducteur et carte chrono à jour ? Vous êtes motivé? Lancez vous ! Vous possédez le CACES Pelle ou Minipelle ? Ce poste est fait pour vous ! Horaires de journée. Taux horaire de 12€12+ 10% IFM + congés payés 10% Frais de repas et déplacements selon le barême de la convention du transport. Accès aux avantages Manpower, CET (placement IFM au taux de 8%), CSE (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre d'une mobilité (plus de 70kms) Manpower et son partenaire peuvent vous accompagner dans la recherche de votre logement, gestion du logement sur le site de départ, aide à votre installation... Si votre profil correspond, répondez à cette offre! A bientôt Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Bonjour, ? Vous maîtrisez la conduite d'engins ? Mettez votre talent au service des chantiers de notre client ! Manpower CLERMONT BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur d'engins posté en 3x8 (H/F) Voici les missions qui vous seront confiées :
Conduite d'engins (pelle hydraulique, chargeuse et chariot élévateur ).
Manutention manuelle (tri et contrôle de pièces métalliques ?)
Utilisation d'outils informatiques (Logiciel interne de constitution des charges) Vous êtes motivé et polyvalent ? Vous êtes le profil idéal ! La possesion des CACES R482 cat B1, CACES R482 cat C1 et le CACES R489 cat 4 sont un plus. Le salaire est de 13.10€. Panier de jour de 7.30€/ jour. Prime de déplacement en focntion de la distance. Prime de sécurité et performance de 40€ BRUT/ mois. Vous êtes rigoureux et sociable ? Votre profil correspond à cette offre ? N'attendez plus pour postuler ! A bientôt. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower CLERMONT BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL
opérateur nettoyage (H/F) En tant que chauffeur opérateur PL, ? Voici les missions qui vous seront confiées :
Conduite d'un camion hydrocureur ou camion pulvérulent sur les sites clients (usines, stations d'épuration, sites industriels...).
Déplacer les camions dans la zone du dépot.
Le curage de canalisations et réseaux d'eaux usées ou pluviales.
Le dégorgement et nettoyage de fosses, bacs, cuves ou réservoirs.
Le pompage de liquides, boues ou matières résiduelles.
Utilisation de l'hydrocurage
Raccordement des tuyaux et flexibles. La conduite représente 10% de votre mission et le nettoyage 90% Vous possédez toutes les qualités requises pour obtenir ce poste en intérim : ponctualité, rigueur, sens du service. Le client recherche :
Une personne motivée
Le permis PL (FIMO NON OBLIGATOIRE)
Une personne ne souhaitant pas faire essentiellement de la conduite Horaires journée du lundi au vendredi (parfois samedi dimanche) Lieu du travail : Les ancizes. Taux horaire de 14.44 + 10% IFM + congés payés 10% Frais de repas et déplacements selon le barême de la convention du transport. Accès aux avantages Manpower, CET (placement IFM au taux de 8%), CSE (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre d'une mobilité (plus de 70kms) Manpower et son partenaire peuvent vous accompagner dans la recherche de votre logement, gestion du logement sur le site de départ, aide à votre installation... Si votre profil correspond, répondez à cette offre! A bientôt Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable de l'activité CND, vous aurez pour principales missions : Expertise sur avions en maintenance (ATR, Boeing, Airbus) ; Expertise sur chaîne de production aéronautique ; Contrôler des pièces finies et en cours de production ; Etre en support au Bureau d'Etudes (Airbus, ATR, Boeing) ; Assistance technique. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de cette fonction. Salaire & Avantages : Salaire selon profil
Fourchette entre 28KEUR et 35KEUR brut sur 13 mois CC Syntec
statut NON CADRE Carte ticket restaurant : 12 EUR par jour travaillé pris en charge à 50 % par l'employeur Mutuelle : 109,90 EUR prise en charge à 76 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Qui êtes-vous ? Formation en contrôle non destructif ; Certification FrANDTB UT2 ; Outils CND (appareils de contrôles, sondes spécifiques) ; Rigueur, organisation, méthode, anticipation ; Autonomie, polyvalence, curiosité ; Bonne communication, travail en équipe ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Maitrise de l'anglais technique.

Description du poste : Vous serez rattaché(e) au Responsable Logistique. Les principales missions sont :***Assurer la collectes des huiles usagées chez les clients, en lien avec les assistants logistiques***Garantir la satisfaction client***Réaliser les prestations suivant le référentiel de l'entreprise (pompage, dépotage, manutention...)***Gérer les documents administratifs relatifs aux tournées (feuilles de tournée, BSD, DDI, protocole de sécurité...)***Maintien de la propreté des installations de nos clients Description du profil : Profils : Nous recherchons un profil avec une expérience dans la conduite de camion citerne. Il faut posséder obligatoirement le permis CE, FIMO (FCO) avec ADR base et citerne en cours de validité Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez un bon relationnel et vous être organisé, n'attendez plus pour postuler ! Information :***Du lundi au vendredi, deux découché par semaine***Un 13ème mois***Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise***Panier repas***Heures supplémentaires majorées

Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet appartenant à un grand groupe, avec une gestion à taille humaine et une forte confiance donnée aux collaborateurs. En lien direct avec l'Expert-comptable, et en tant que Responsable de dossiers ou Expert-Comptable mémorialiste, vous gérez les missions suivantes, pour des clients PME, startup et Grands Groupes :
Saisie, déclaration de TVA
Révision, bilan, liasses fiscales
RDV de bilan
Organisation des plannings
Appuis techniques des équipes
Encadrement puis Management (dont entretiens annuels) Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : ACD / SILAE

Vous aimez travailler en extérieur, en hauteur, et avec précision ? Cette mission est faite pour vous. Temporis Riom recrute pour l’un de ses clients un(e) Couvreur/Couvreuse spécialisé(e) en ardoise pour une mission intérimaire d’environ 1 mois. Les infos clés :
Lieu : Secteur Saint-Gervais-d’Auvergne
Contrat : Mission intérimaire
Démarrage : Dès que possible
Durée : Environ 1 mois
Horaires : 35 à 39h/semaine sur 4 jours
Rémunération : À partir de 13 €/h brut (selon expérience) Vos missions :
Réalisation de chantiers de couverture en ardoise
Pose des éléments de toiture, chevronnage inclus
Respect des consignes de sécurité, notamment liées au travail en hauteur
Adaptation aux spécificités techniques de chaque chantier Votre profil :
Expérience en couverture souhaitée (formation possible pour la partie ardoise)
Habilitation travail en hauteur exigée
Polyvalent(e), autonome et minutieux(se), vous aimez le travail bien fait
À l’aise en équipe comme en intervention solo Vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et valoriser votre savoir-faire ? Postulez sans attendre. Si votre profil correspond, Charline prendra rapidement contact avec vous !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Cylindreur enrobés H/F. Vos missions :
Compactage
Conduite d'un cylindre
Chantiers enrobés Titulaire d'un CACES Engins de chantier catégorie D et AIPR, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Roches  , située à 20 kms de Clemont Ferrand est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 45 résidents. Nous recrutons actuellement un(e) agent de soins pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre infimière coordinatrice et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'infirmière coordinatrice associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDD temps plein Rémunération : 2007 euros brut (SEGUR 1 compris) pour un temps plein Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Horaires Roulement sur 10 heures effectif / jour
 1 week-end sur 2

Tu cherches un travail qui a du sens ? Tu veux t'engager pour la préservation de l'environnement ? Nous recrutons des ambassadeurs et ambassadrices qui ont envie de sensibiliser les habitants du SYDEM Dômes et Combrailles à la réduction et la valorisation des déchets. CONCRÈTEMENT, ÇA DONNE QUOI AU QUOTIDIEN ? Tu vas à la rencontre des habitants, en porte-à-porte et/ou en tenant un stand. Tu les informes et les sensibilises sur la valorisation et la réduction des déchets (sensibilisation au tri, à la valorisation des déchets alimentaires...)
Tu leur montres qu'ils/elles ont un vrai rôle à jouer
Tu leur donnes les moyens d'agir dès maintenant avec des conseils simples et adaptés Conditions contractuelles
Lieu de mission : Saint Ours les Roches, les Ancizes Comps et Saint Georges de Mons
CDD d'un mois à 35h, à partir du 20 octobre 2025
Formation préalable
Horaires variables en fonction des missions, travail les samedis
Une semaine classique se déroule du mardi au samedi, habituellement 10h30-19h30
Polyvalence : mobilisation possible sur diverses missions en fonction des priorités (porte-à-porte, stand, suivi de bacs) Tu dois posséder le sens du contact et une aisance orale .

Nous recherchons un ou une webmarketeur.se Junior (H/F). Missions / Objectifs de la fonction : Sous la supervision du directeur Commercial, vous serez chargé.e : De la qualité, de la mise à jour et du développement des différents sites de Vulcania (vulcania.com, Séjours packagés, Blog scientifique, Groupes scolaires, Évènements d'entreprise, Boutique en ligne, Billetterie en ligne, Jeux en ligne) en lien avec les agences partenaires. D'assurer la répartition et le suivi du budget affecté aux activités digitales. De déployer les moyens nécessaires à l'acquisition d'un flux important de visites sur les différents sites et d'effectuer un reporting complet de l'audience et du trafic des sites internet sur la base des KPI définis. De participer à l'élaboration de plans d'actions et de communication et d'assurer leurs mises en oeuvre afin de développer les ventes sur Internet (billets, séjours, produits.) et d'optimiser les performances marchandes des sites web. De créer, paramétrer et suivre des campagnes d'emailing. De créer des éléments graphiques destinés à la communication digitale (bannières, Enewsletters.). De mener un travail de veille sur les offres et les best practices de la concurrence et sur les tendances digitales. D'assurer le paramétrage des nouvelles offres et le suivi de la billetterie en ligne pour les individuels et les professionnels De définir et mettre en oeuvre la stratégie de référencement naturel et payant des différents sites web. D'assurer le développement, le suivi et l'animation de l'application mobile en lien avec les agences partenaires. De prendre à part à des projets transversaux (plans de visites, animations, boutique en ligne, site science.). D'accueillir et veiller à la qualité du travail de personnes supplémentaires du service (stagiaire.). De représenter Vulcania lors de certaines manifestations sur et en dehors du parc (évènements en présence d'autres professionnels du tourisme et du marketing, salons, réunions du personnel.). D'assurer le respect de la politique RSE de l'entreprise. De participer à toutes autres actions concourant à la réussite de vos fonctions et à la performance du service. D'assurer une continuité de service et de respect des délais des demandes, de participer à la continuité du service Commercial dans son ensemble en suppléant ou en venant en renfort du service ou d'autres services qui pourraient nécessiter son aide ou son temps.
Connaissances des outils suivants fortement appréciée : Wordpress, WooCommerce, Google Analytics 4, Adobe Photoshop et/ou Canva, Mailjet, Google Play Console, App Store Connect.
Bonne connaissance de Microsoft Excel

L'équipe SUPPLAY de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la revalorisation de déchets, un chauffeur(euse) PL (H/F) en intérim. Vos missions seront de conduire un camion BOM pour le ramassage des ordures ménagères sur différentes tournées du paysage clermontois. En plus de la conduite il vous sera demandé de vérifier votre véhicule et de faire remonter les anomalies à votre responsable. Horaires du lundi au vendredi, fourchette horaire entre 6h et 16h. Taux horaire à 12.38 de l'heure brut.

Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients un CDI pour un poste de SSIAP 1 sur Saint-Ours 63230 Vos missions seront les suivantes :
Assurer la prévention et protection incendie
Ronde de sécurité et ronde de sureté
Levée de doute et 1ère intervention
Faire appliquer les consignes en cas d'incendie, (évacuation, plan d'urgence..) Description du profil : Exigence pour le poste:
carte professionnelle valide
SST
SSIAP 1 Informations et avantages:
CDI
coefficient 140
Mutuelle entreprise
Horaire de travail: jour ou nuit selon les semaines

À propos du poste Contrat : CDI
Temps plein (39H/semaine) Horaires : 3 jours et 2 nuits par semaine Lieu : Hôtel ibis Styles Le Brezet Aéroport Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans un hôtel *** dynamique et accueillant. Vous assurerez l'accueil de la clientèle, les check-in/check-out, ainsi que diverses missions administratives et de coordination pendant la journée et la nuit. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle essentiel dans la création d'une expérience mémorable. Votre aisance téléphonique et votre sens du service client seront des atouts majeurs pour accueillir et orienter nos visiteurs. Planning de travail * 3 jours en horaires de jour * 2 nuits par semaine (avec repos compensateur selon la convention) * 39 heures hebdomadaires Responsabilités * Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et les orienter vers leurs chambres * Gérer les réservations et les check-in/check-out avec précision * Répondre aux demandes des clients par téléphone et en personne, en fournissant des informations sur les services de l'hôtel * Assurer la gestion du standard téléphonique et traiter les appels entrants avec professionnalisme * Fournir des services aux visiteurs, tels que la réservation de taxis ou la recommandation d'activités locales * Maintenir une communication fluide avec les autres départements de l'hôtel pour garantir un service optimal * Traiter les paiements et gérer les transactions avec rigueur Profil recherché * Expérience antérieure dans un poste similaire en hôtellerie souhaitée * Excellentes compétences en service client et capacité à gérer des situations variées * Aisance téléphonique et capacité à communiquer clairement avec les clients * Maîtrise du français et de l'anglais, toute autre langue étant un atout supplémentaire * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Sens de l'organisation et attention aux détails Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'hôtellerie et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,50€ par heure Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Au sein du Groupe Alternance et plus précisément de notre organisme de formation de Clermont Ferrand dispensant des formations de niveau Bac à Bac+5 dans les domaines du Commerce, du Marketing du Management, des Ressources Humaines et de la comptabilité, vous représentez le pôle accueil et administratif de l'Etablissement. Accueil physique et téléphonique, contrôle et suivi des absences et retards des stagiaires, demande de devis, prise de rendez-vous et relances. Ce poste et ses activités, nécessitent de la rigueur, de l'organisation et un excellent sens de la communication (accueil). Si vous souhaitez intégrer une entreprise en fort développement et une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Merci d'indiquer la référence AG6325 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 486,00€ à 1 801,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Roches, située à Saint Ours, 20 kms de Clermont Ferrand, est un EHPAD de 45 lits. Une petite unité protégée. Nous recrutons actuellement Aide-soignant / Aide-soignante pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque mission autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé, d'une infirmière coordinatrice, d'infirmiers et d'une psychologue. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre infirmière coordinatrice est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'infirmière coordinatrice associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
CDI Temps plein.
Rémunération 2250 euros brut ( SEGUR 1-2)
Reprise d'ancienneté possible
Indemnités de dimanche et jours fériés + majorations des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Profil Compétences
Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE
Expérience : débutant ou confirmé Horaires
roulement sur 10 heures effectif / jour
1 week-end sur 2

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Roches, située à Saint Ours, 20 kms de Clermont Ferrand, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 45 lits. Une unité protégée de 8 lits Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un pôle de soins composé d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE.  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
  CDI Temps plein.
Rémunération   2060 euros brut ( SEGUR 1-2) 
Reprise d'ancienneté possible
Indemnités de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise  

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F)
EHPAD Les Roches
PONTAUMUR Type de contrat : CDI
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F)
EHPAD Les Roches
PONTAUMUR Type de contrat : CDD
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

Turing 22 est une entreprise spécialisée dans la conception et la gestion d'espaces de coworking. Un premier espace de coworking a ouvert en 2019 : 4 700m2 situé dans le parc technologique de La Pardieu à Clermont-Ferrand. 600 postes de travail répartis en 80 bureaux privés, 3 grands espaces lounges, 11 salles de réunion thématisées et un auditorium de 98 places. Nous sommes fiers de présenter le Pic, nouveau projet immobilier en cours de développement, qui ouvrira ses portes à Clermont-Ferrand, au premier trimestre de 2026. S'étendant sur 18000 m2, ce pôle d'innovation de nouvelle génération offrira un éventail de services incluant un espace de coworking, des logements en coliving, un food court, un espace beauté ainsi qu'une scène. Conçu avec une forte conscience écologique et un engagement envers le développement durable, le Pic est destiné à accueillir des entreprises de toutes tailles et des acteurs de l'innovation qui partagent ces valeurs fondamentales. Ce projet ambitieux vise à créer un espace non seulement physique, mais aussi un lieu de rencontre pour une communauté dynamique et engagée. Les espaces seront ouverts en continu du lundi au dimanche, de 6h à 1h30. Dans le cadre du lancement du pôle coliving au sein du Pic, nous recherchons un·e Responsable Hébergement pour gérer et optimiser l'occupation des logements, assurer la qualité des prestations et coordonner les différents intervenants. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, et travaillerez sous la responsabilité du Responsable Hospitality. Vos missions : Gestion opérationnelle : * Assurer le suivi quotidien et l'optimisation de l'occupation des logements (arrivées, départs, rotations). * Contrôler l'état des appartements entre deux résidents (check-out / check-in). * Déclencher les interventions nécessaires : ménage, maintenance, blanchisserie. * Organiser les plannings d'intervention en fonction des rotations et des priorités. * Piloter la tarification dynamique en lien avec la politique commerciale de la direction. Coordination : * Être le point de contact référent pour : o Le fournisseur de linge (planning, stocks, rotations, litiges) o Les résidents et usagers (accueil personnalisé, gestion des réclamations) o L'entretien et le ménage (planning des interventions, qualité et suivi des prestations) o La maintenance technique (signalements, urgences, suivi des travaux) * Contrôler la qualité des prestations réalisées par les prestataires. * Commander les produits d'accueil pour le coliving. * Remonter les anomalies, litiges ou retours négatifs. Pilotage administratif et commercial : * Participer aux bilans d'activité avec la direction. * Co-participer à la rédaction des budgets. * Suivre les labellisations et certifications (classement hôtelier, Clé Verte...). Amélioration continue : * Acteur de l'amélioration de l'organisation, des outils et des procédures. * Veiller à la qualité de l'expérience client, au respect des délais et à une communication fluide entre toutes lesparties prenantes. Vous : * Justifiez d'une expérience (3 à 5 ans) en gestion d'hébergement, résidence hotellière, hôtellerie. * Maîtrisez les outils de gestion et la planification. * Organisez et priorisez efficacement les tâches. * Contrôlez la qualité des prestations et assurez la satisfaction client. * Communiquez clairement avec les équipes, prestataires et la hiérarchie. * Proposez des améliorations et participez à l'évolution des process. * Respectez les normes d'hygiène, sécurité et labellisations. * Travaillez de manière autonome tout en collaborant en équipe. Les avantages : * Semaine de 4 jours * Travail sans coupure * 2 jours de repos consécutifs * Tickets restaurants * Cadre de travail privilégié : équipements modernes à disposition, salles de repos équipées de fauteuilsmassants, douches, salle de sport. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Roches, située à Saint Ours, 20 kms de Clermont Ferrand, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 45 lits. Une unité protégée de 8 lits. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
CDD Temps plein.
Rémunération 2320 euros brut ( SEGUR 1-2)
Reprise d'ancienneté possible
Indemnités de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Profil Compétences
Diplôme IDE
Expérience : débutant ou confirmé Horaires
roulement sur 10 heures effectif / jour
1 week-end sur 2

Au sein de l'équipe maintenance, rattaché(e) au Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes :
vous assurez la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
vous assurez l'entretien courant des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) : suspension, mise à niveau, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs...
vous établissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces d'usage.

Description SECOND(E) DE CUISINE Nous recherchons un ou une second(e) de cuisine pour venir compléter notre équipe en place. Vous serez chargé(e) de préparer et cuisiner des plats et notamment des plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de nos résidents. (Texture modifiée) Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. (Règles HACCP) Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. CDI à temps partiel Roulement sur 2 semaines Travail 1 weekend sur 2 Type d'emploi : Temps partiel 60% Profil Personne dynamique, force de proposition et désirant travailler des produits frais. Une premiere experience en cuisine collective est appréciée. Ce poste nécessite de faire preuve d'autonomie. Règles HACCP maîtrisées

Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un(e) Psychologue à temps partiel (14 heures / semaine) pour une prise de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillez à assurer le bien-être physique et mental des résidents, à accompagner les familles. Vos missions principales sont les suivantes :
          Contribuer au projet de soins de l'établissement et de vie du résident ; dans ce cadre-là, vous êtes en charge d'impulser et de formaliser la démarche du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) du résident et de contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en globalité et notamment du projet spécifique à l'Unité Protégée.
          Pratiquer des évaluations psychométriques, tests cognitifs (après chaque entrée ou une fois par an et selon les besoins) et autres évaluations (dépression, etc.) selon les besoins.
          Organiser et planifier les activités et entretiens individuels avec les résidents ainsi que des ateliers spécifiques (tels que des ateliers mémoire).
          Auprès du personnel, animer des groupes ; en ce sens, vous pourriez être amené(e) à former ou conseiller le personnel sur des postures ou pratiques professionnelles adaptées aux difficultés ou pathologies touchant au bien-être psychologique des résidents.
          Prendre part aux projets des équipes (animations, activités relationnelles) en orientant, conseillant sur les pratiques à mener le cas échéant ; vous orientez, conseillez, coordonnez les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans la réalisation d'activités en fonction du profil des résidents.
          Être garant de la bientraitance et s'attacher à veiller à ce que les collaborateurs respectent ce principe, le resituent dans leurs pratiques ; participer à la formation professionnelle des collaborateurs autour de la bientraitance.
          Interagir avec les familles et tiers à la prise en charge des résidents, les accompagner ponctuellement en cas de besoin nécessitant vos compétences ou demandes, créer un lien avec eux, leur apporter un soutien et une aide à la compréhension de l'évolution de la vie des résidents
          Transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire en veillant au respect de la confidentialité (tenir à jour les documents nécessaires au suivi administratif et procéder à la traçabilité des actes ou suivis thérapeutiques) Dynamique et volontaire, vous savez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire motivée. Compétences requises :
          Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, notamment des résidents souffrant de démences ou de troubles psycho-comportementaux
          Expérience dans le domaine médico-social / sanitaire fortement appréciée   Formation :
         
Licence + Master mention "Psychologie"
         
Spécialité en neuropsychologie appréciée   Salaire :
          Reprise de l'ancienneté le cas échéant   Caractéristiques du poste :
          Temps partiel (14 heures / semaine)
          Contrat à Durée Déterminée (CDI)   Date d'embauche souhaitée : 02/11/2025  

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Roches, située à Saint Ours, 20 kms de Clermont Ferrand, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 45 lits. Une unité protégée de 8 lits Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
  CDD Temps plein.
Rémunération   2320 euros brut ( SEGUR 1-2) 
Reprise d'ancienneté possible
Indemnités de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise  

Description du poste : Manpower CLERMONT BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports spécialisé dans le tri de déchets industriels, deux Chauffeur PL (H/F) pour une longue mission Lisez vite la suite, nous avons besoin de vous !!! Vous êtes un as du volant? La route n'a aucun secret pour vous? Vous êtes LE candidat idéal. ? Voici les missions qui vous seront confiées :
Collecte d'appareils électriques et électroménagers en fin de vie en déchèteries et magasins
Utilisation d'un transpalette manuel pour les caisses ou d'un gerbeur électrique si caces 485
Utilisation d'un diable pour les gros électroménagers déposés au sol
Utilisation d'applications mobiles Vous êtes respectueux du code de la route et de la législation transport ? Vous êtes motivé et engagé dans vos missions ? Vous souhaitez une mission longue ? Les compétences souhaitées :
Minimum 1 an de conduite requise en PL
Permis C exigé + une formation en binôme pendant 3 semaines avant évaluation et attribution du passeport permettant d'exercer l'activité.?
Possibilité de prise de poste au Brézet
Taux horaire = 12.6215 € brut
Prime de non accident = 50 € brut/mois
Panier repas 10,40 € non soumis à charges 3,40 € soumis à charge
Horaires en journée (entre 36h30 et 44h/semaine), en général prise de poste entre 6h et 7h, débauche entre 15h et 16h30 suivant le planning
Travail du mardi au samedi impératif ?Vos avantages : Accès aux avantages Manpower, CET (placement IFM au taux de 8%), CSE (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Si votre profil correspond, répondez à cette offre! A bientôt Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situéà 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un médecin coordonnateur (F/H) à temps partiel (de 0.2 à 0.4 ETP en fonction des possibilités du professionnel recruté) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous l'autorité du Directeur et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif.  Le Médecin Coordonnateur est engagé dans :
Les admissions et les mouvements de résidents
Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents
Les projets de soins des résidents
Le circuit du médicament
Les bonnes pratiques gériatriques
Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu

Turing 22 est une entreprise spécialisée dans la conception et la gestion d'espaces de coworking. Un premier espace de coworking a ouvert en 2019 : 4 700m2 situé dans le parc technologique de La Pardieu à Clermont-Ferrand. 600 postes de travail répartis en 80 bureaux privés, 3 grands espaces lounges, 11 salles de réunion thématisées et un auditorium de 98 places. Nous sommes fiers de présenter le Pic, nouveau projet immobilier en cours de développement, qui ouvrira ses portes à Clermont-Ferrand, au premier trimestre de 2026. S'étendant sur 18000 m2, ce pôle d'innovation de nouvelle génération offrira un éventail de services incluant un espace de coworking, des logements en coliving, un food court, un espace beauté ainsi qu'une scène. Conçu avec une forte conscience écologique et un engagement envers le développement durable, le Pic est destiné à accueillir des entreprises de toutes tailles et des acteurs de l'innovation qui partagent ces valeurs fondamentales. Ce projet ambitieux vise à créer un espace non seulement physique, mais aussi un lieu de rencontre pour une communauté dynamique et engagée. Les espaces seront ouverts en continu du lundi au dimanche, de 6h à 1h30. En lien direct avec le Responsable Hospitality, vous garantissez l'excellence de l'expérience client en salle au sein du Food Court du Pic. Vous coordonnez les équipes de salle et veillez à la qualité, la fluidité et la propreté des espaces pendant les services et événements, dans un environnement dynamique et exigeant. Vos missions : Gestion opérationnelle : * Organiser et superviser les temps forts en salle (service midi, soir, événements). * Répartir et adapter les effectifs selon les flux clients, en lien avec les référents run. * Encadrer les référents run (supervision des runners, gestion des pics d'activité). * Coordonner les runners pour le nettoyage, débarrassage, tri des déchets, et maintien de la fluidité des espaces. * Superviser le service plonge (récupération, tri, passage au lave-vaisselle, réassort). * Veiller à la propreté continue des tables, sols, espaces communs (poubelles, toilettes, fontaines, bornes). * Contrôler le réassort des consommables et non-consommables (essuie-mains, savon, sacs poubelle). * Faire appliquer les règles de savoir-vivre en salle (bruit, débordements). * Être visible et disponible en salle pour les clients (orientation, assistance, écoute). Management & coordination : * Accueillir, transmettre les consignes, plannings et priorités à l'équipe. * Animer et accompagner l'équipe, favoriser leur montée en compétence. * Assurer les briefings et débriefings quotidiens. * Travailler en étroite collaboration avec le responsable bar, l'équipe régie et les autres services transverses. * Gérer les commandes, inventaires et livraisons du service. * Suivre les consommations et piloter les ratios (coûts, performances). * Gérer les relations fournisseurs en lien avec la direction. * Créer et adapter les plannings selon l'activité. * Remonter dysfonctionnements, incidents, besoins matériels ou RH. Qualité et amélioration continue : * Proposer des améliorations pour optimiser les parcours clients, la propreté et l'organisation humaine. * Participer à la rédaction des budgets et assurer une veille sur les tendances food court. * Être force de proposition sur la gestion événementielle et participer aux animations du Pic. * Garantir l'application des règles HACCP et des normes de sécurité. * Assurer la conformité des installations et du matériel. * Participer aux réunions d'exploitation et faire des remontées régulières. * Gérer les réclamations clients avec réactivité et professionnalisme. * Co-participer à la rédaction des budgets. Vous : * Justifiez d'une expérience réussie en management en restauration ou autres (minimum 5 ans) * Montrez rigueur, organisation et capacité d'adaptation face aux flux variables * Faites preuve d'un excellent sens du service client et de leadership d'équipe * Communiquez efficacement et animez votre équipe avec bienveillance * Respectez strictement les normes d'hygiène, de sécurité et les consignes RSE * Êtes force de proposition, dynamique et orienté·e solution. Les avantages : * Semaine de 4 jours * Travail sans coupure * Tickets restaurants * Cadre de travail privilégié : équipements modernes à disposition, salles de repos équipées de fauteuils massants, douches, salle de sport. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

DUMEZ AUVERGNE (40M€, 120 collaborateurs), filiale de VINCI Construction, sur la région Auvergne, recherche son.sa nouveau.elle Animateur.trice Qualité-Environnement, en CDI. Vous serez directement rattachée à la Responsable Qualité Environnement de la Direction Régionale. En tant que Animateur.trice Qualité-Environnement vous aurez un rôle clé dans le suivi et l'amélioration des pratiques en matière d'environnement et de qualité. DUMEZ AUVERGNE (40M€, 120 collaborateurs), filiale de VINCI Construction, sur la région Auvergne, recherche son.sa nouveau.elle Animateur.trice Qualité-Environnement, en CDI. ⏳ Vous serez directement rattachée à la Responsable Qualité Environnement de la Direction Régionale. En tant que Animateur.trice Qualité-Environnement vous aurez un rôle clé dans le suivi et l'amélioration des pratiques en matière d'environnement et de qualité. A ce titre vous interviendrez sur plusieurs volets : Accompagner les études sur les risques environnementaux : Analyse de risques et des enjeux projets et participation à la rédaction des mémoires Accompagner les chantiers sur les thématiques qualité et environnement : Préparation des chantiers, lancement qualité- environnement, élaboration des plans de contrôle et PAQ avec les équipes travaux Suivi des chantiers : revue de chantier, animation de ¼ d'heure, suivi et analyse des non conformités, mise en place d'action correctives / préventives, REX, . Participer à l'animation du système Qualité-Environnement dans sa globalité et à l'amélioration continue : Contrôle et suivi de la conformité aux normes ISO 9001, 14001, 45001, MASE Pilotage et accompagnement dans le renouvellement des qualifications Réalisation des audits internes et participation aux audits externes Sensibilisation des équipes Réalisation des revues de processus, revues de direction Communication : animation de formation, élaboration de tableaux de bord Contribution au réseau qualité environnement de la délégation Poste basé à : Aubière (63) Nous recherchons avant tout des qualités humaines : Une communication efficace, avec la capacité d'exprimer clairement les attentes, mais aussi le goût du terrain et des échanges avec nos équipes travaux sur chantier. Un esprit d'analyse et de synthèse, apte à analyser les risques et à proposer des solutions pertinentes. Une forte aptitude au travail en équipe, favorisant la collaboration, et qui apprécie d'animer des groupes de travail. De la rigueur, de l'autonomie et un sens de l'organisation, permettant de mener les sujets à bien et d'insuffler une réelle dynamique. Les indispensables pour réussir à ce poste ? Vous avez des connaissances solides des normes ISO (9001, 14001, 45001, MASE). Vous avez des connaissances sur les réglementations BTP (Code de l'environnement, loi sur l'eau, ICPE, sols pollués, etc.). Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et qualité sécuritéenvironnement (tableaux de bord, GED, etc.). Et avez des appétences pour les outils d'audit, d'analyse de causes, de gestion documentaire. Vous possédez un diplôme supérieur dans le domaine qualité-environnement ou BTP (Bac+5 type cycle ingénieur). Vous avez une première expérience sur un poste similaire idéalement dans le domaine de la construction. NOUS rejoindre c'est embarquer dans une aventure passionnante parce que NOUS sommes VINCI Construction, un groupe dynamique, fier de travailler ensemble où chaque jour offre des défis stimulants et des opportunités de contribuer à un monde meilleur.

COMMIS DE CUISINE CDI NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE MOTIVÉE, DYNAMIQUE, ENVIE D'APPRENDRE POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE FAMILIALE QUI TRAVAILLE TOUJOURS DANS LA BONNE HUMEUR. UNE PERSONNE QUI POURRA ÉVOLUER DANS LE MÉTIER. NOUS TRAVAILLONS AVEC DES PRODUITS FRAIS ET UN MENU DU JOUR QUI CHANGE TOUS LES JOURS, NOTRE CARTE CHANGE EN FONCTION DES SAISONS. VOS MISSIONS : MISE EN PLACE ENTRÉES ET DESSERTS PRÉPARATION DES METS NETTOYAGE Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un commercial ou une commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services auprès d'une clientèle BtoB et/ou BtoC. En tant que professionnel(le) de la vente, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise. Responsabilités * Prospecter de nouveaux clients et développer des relations commerciales durables * Gérer un portefeuille de comptes clients existants et assurer leur satisfaction * Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées * Négocier les conditions commerciales et conclure des ventes * Réaliser des visites terrain pour présenter nos offres et établir des contacts directs * Suivre les tendances du marché et analyser la concurrence pour ajuster votre stratégie commerciale Profil recherché * Expérience significative dans la vente, en BtoB et/ou BtoC * Excellentes compétences en service client et en négociation * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) * Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Microsoft Office * Sens du développement commercial et capacité à atteindre les objectifs fixés Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine expansion, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 087,77€ à 100 000,00€ par an Avantages : * Horaires flexibles Question(s) de présélection: * Avez-vous une expérience significative dans le domaine de la menuiserie ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. La Montagne, membre fondateur de notre Groupe, est un journal quotidien régional diffusé en Auvergne, en Corrèze et en Creuse. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Ce qui est important pour nous ? L'engagement ! Et cela passe notamment par : * notre expertise au service des métiers du Groupe * notre lien de confiance et de proximité avec nos partenaires * notre sens du service et notre bienveillance envers nos interlocuteurs Au sein de la Direction industrielle, le service bâtiment joue un rôle clé dans la gestion du patrimoine bâti du Groupe Centre France. Le poste proposé En tant qu'adjoint/adjointe au responsable bâtiment, vous contribuez au bon fonctionnement du patrimoine bâti du groupe, en coordination avec le responsable des moyens généraux tertiaires. Vos missions principales consisteront à : * Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti. * Planifier et coordonner les opérations de réhabilitation, d'entretien et de maintenance des bâtiments. * Piloter les interventions des sous-traitants et suivre les travaux d'aménagement (suivi administratif, planification, coordination, réception). * Organiser les déménagements de service / site en lien avec les services internes. * Analyser les données de consommation énergétique et proposer des améliorations sur les plans énergétiques et financiers. * Accompagner la rédaction des appels d'offre en rédigeant et en apportant son expertise sur les cahiers des charges techniques. * Participer à des missions opérationnelles d'entretien et de réparation. * Manager l'équipe en l'absence du responsable. Formation & Expérience Ce poste requiert une formation d'ingénieur en bâtiment (Bac +5) ainsi qu'une expérience significative d'au moins cinq ans dans des fonctions similaires, idéalement exercées au sein d'un environnement multi-sites. Compétences techniques * Maîtrise de la réglementation énergétique et thermique * Habilitations électriques : B0, H0, H0V * Connaissance des logiciels de CAO/DAO (Autocad) * Utilisation des outils de pilotage technique (GTC/GTB) * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Savoir-être * Excellente communication orale et écrite * Force de proposition et esprit d'initiative * Autonomie et capacité à travailler en transversalité * Polyvalence et curiosité technique * Sens de la résolution de problèmes Informations complémentaires :
Lieu : Clermont-Ferrand
Type de contrat : CDI
statut cadre
Déplacements fréquents sur les sites du groupe Centre France Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 58 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

* Faire le ménage * Dresser les tables * Prendre les commandes * Servir les clients Expérience, formation et compétences souhaitées Expérience d'un an minimum exigée. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable des services généraux de la société pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Vous serez chargé(e) de superviser les activités liées à la gestion des parcs matériels de la société, gérer l'ensemble du magasin, l'entretien des locaux et de garantir un environnement de travail efficace et harmonieux. Responsabilités * Gestion des parcs matériels: véhicules (suivi du parc, proposition d'évolution, d'investissement, recherche de matériel, suivi des aspects réglementaires, etc...), matériel électroportatif (recensement, traçabilité, investissement, renouvellement, etc...) et le parc des EPI/EPC (suivi des affectations des EPC, allocation des EPI, investissement et renouvellement, etc...) * Gestion du magasin avec réception, vérification, identification des livraisons sur l'ERP de la société. Organisation et rangement du magasin, achats et délivrance des fournitures communes pour le personnel opérationnel. * Gestion de l'entretien des bâtiments et locaux, aspects réglementaires (vérifications obligatoires, SSI, désenfumage, etc...), suivi des contrats avec renouvellement, optimisation (ménage, espaces verts, télésurveillance, etc...) * Gestion des déchets de la société avec notamment le tri liées à la norme ISO 140001 * Gestion des vêtements de travail du personnel opérationnel de la société Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans la gestion des parcs matériels * Une expérience significative dans la gestion de magasin et logistique * Une expérience significative dans la gestion de bâtiments et des locaux associés. * D'excellentes compétences organisationnelles et en communication * Etre rigoureux et avoir le sens du service Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 37 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

Tu veux piloter des projets e-commerce et digitaux d'envergure, tout en restant dans l'opérationnel ? Tu aimes coordonner, structurer, mais aussi passer à l'action quand il le faut ? Tu veux évoluer dans un environnement où l'intelligence artificielle, l'automation et l'internationalisation sont au cœur de la stratégie ? Alors cette annonce est faite pour toi. Nous sommes HairStore.fr, une PME e-commerce basée à Clermont-Ferrand.Depuis 26 ans, nous vendons du matériel professionnel pour coiffeurs et particuliers exigeants. Aujourd'hui, nos chantiers sont nombreux : optimisation de notre plateforme BigCommerce B2C et de notre offre B2B, développement de solutions IA pour la logistique et le marketing, ouverture de filiales à l'international, obtention d'autorisations pour la vente de nos cosmétiques capillaires en Thaïlande, déploiement de campagnes digitales ambitieuses. Nous recherchons un chef de projet capable d'avoir une vision 360° sur l'ensemble de ces initiatives, de fluidifier la coordination entre équipes et prestataires, et surtout d'être dans l'action. Pas seulement superviser, mais aussi produire, débloquer, et faire avancer concrètement chaque étape. Tes missions : * Coordonner l'ensemble des projets stratégiques de l'entreprise (e-commerce, IA, B2B, internationalisation, conformité produits) * Piloter la collaboration entre équipes internes, prestataires et partenaires internationaux * Être agile : savoir aussi bien animer une réunion de cadrage que compléter un dossier réglementaire en ligne * Assurer la cohérence entre les projets techniques (IA, automation, digital) et les enjeux business (croissance, conformité, international) * Suivre les plannings, les KPIs et les budgets, et rendre compte directement à la direction * Porter une vision globale et proactive sur l'avancée de tous les chantiers Ton profil : * Expérience confirmée en gestion de projets (minimum 3 à 5 ans), idéalement dans un contexte digital, e-commerce ou international * Tu es à l'aise avec l'univers technologique : l'IA, l'automation et les outils digitaux ne te font pas peur * Tu es organisé(e), réactif(ve), et tu sais jongler entre vision stratégique et exécution opérationnelle * Tu es orienté solutions, capable de débloquer des situations sans attendre que quelqu'un d'autre s'en charge * Tu aimes travailler en équipe, mais tu sais aussi être autonome et proactif Les + : * Des projets variés et stimulants : e-commerce, IA, logistique intelligente, internationalisation, marketing digital * Une PME solide et rentable, avec une ambition forte et des investissements lourds en innovation IA * Une équipe soudée, indépendante, qui aime avancer vite et bien Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons un profil dynamique et motivé pour intégrer l'équipe de notre boutique MANGO située à Clermont Ferrand (Galerie St Jean). Votre rôle au sein de l'équipe est d'être polyvalent(e) sur plusieurs pôles. Vous assurez l'accueil des clients, en les renseignant et fidélisant. Vous veillez à la bonne tenue de la boutique. Vous participez à la préparation du réassort et sa mise en place. Vous aidez au traitement des colis en réserve. Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois en les priorisant. PROFIL Vous avez un tempérament dynamique ! Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous avez un excellent relationnel : accueillant, souriant, disponible pour les clients. Vous aimez la mode et les produits MANGO. Vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos managers et collègues peuvent compter sur vous Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description de l'offre En pleine croissance, notre entreprise recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e), capable à la fois de concevoir des études électriques et de donner vie aux projets en réalisant l'assemblage, le câblage et le montage d'ensembles électriques. Selon les besoins, vous interviendrez aussi bien dans nos ateliers que sur site client, au cœur de projets variés et stimulants. Compétences du poste * Dimensionner des ensembles électriques * Respecter les règles, normes et procédures opérationnelles * Réaliser et faire évoluer des schémas électriques * Être autonome en montage et câblage * Savoir utiliser des outils et des machines de coupe Qualités professionnelles * Avoir l'esprit d'équipe * Faire preuve de rigueur et de précision * Faire preuve d'autonomie Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 400,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie. Les principales missions : vous venez en aide pour la mobilité pour certains résidents. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des activités domestiques auprès des résidents. Vous assurez l'entretien des parties communes ainsi que des tâches de lingerie, repassage, blanchisserie. Savoir faire demandés :
Expérience dans le domaine du service à la personne.
Maîtrise des techniques liées aux activités de services à la personne.
Compétences domestiques.
Service en salle.
Polyvalence Travail 1 week-end/2. Expérience demandée. Horaires : 10h30-21h (1h de pause) CDI à partir du 01/11/2025 Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,08€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Châteauneuf-les-Bains (63390) en Auvergne. Les conditions
CDI à temps choisi
Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2085701 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Châteauneuf-les-Bains (63390) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2085700 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

À propos du poste Nous recherchons un contrôleur technique automobile ou une contrôleuse technique automobile passionné(e) par l'automobile et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'évaluation de la sécurité et de la conformité des véhicules, tout en garantissant un service de qualité à notre clientèle. Responsabilités * Réaliser des contrôles techniques sur divers types de véhicules * Diagnostiquer les problèmes mécaniques et techniques * Utiliser des outils manuels pour effectuer des réparations mineures si nécessaire * Évaluer l'état général des véhicules et établir des rapports détaillés * Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les entretiens à prévoir * Assurer le respect des normes de sécurité en vigueur dans le secteur automobile * Effectuer des levées lourdes lors de l'inspection des véhicules Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience en mécanique automobile ou dans un domaine connexe * Des compétences en réparation automobile, avec une bonne maîtrise des outils manuels * Une capacité à effectuer des levées lourdes dans le cadre de vos missions * Un sens aigu du service client et une bonne communication Si vous êtes motivé(e) par le secteur automobile et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 940,29€ à 2 577,33€ par mois Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste La boutique STOOM DE CLERMONT FD recherche un conseiller ou une conseillère de vente passionné(e) par le service client et la vente au détail de cigarette électronique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir une expérience d'achat agréable et mémorable. Ce poste est idéal pour les personnes dynamiques, communicantes et désireuses de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant. Responsabilités * Accueillir et conseiller les clients sur nos produits innovants et nos services * Réaliser des ventes en respectant les techniques de ventes établies. * Gérer les opérations d'encaissement, et manipuler des espèces avec précision. * Maintenir la présentation des vitrines et l'organisation du point de vente dans un environnement propre et attrayant. * Participer à la gestion des stocks, et à l'inventaire régulier. * Maintenir l'espace de vente propre et attrayant, en veillant à la mise en valeur des produits. * Assurer un suivi personnalisé des clients pour garantir leur satisfaction * Communiquer efficacement avec les clients * Gestion des réseaux sociaux instagram et facebook Profil recherché vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans la vente au détail * De solides compétences en service client et en communication. * Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en équipe * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d'équipe. * Un atout supplémentaire si vous avez des connaissances dans l'univers du vapotage Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Tu rêves de piloter la stratégie marketing d'une marque e-commerce avec des ambitions fortes, tout en gardant les mains dans l'opérationnel ? Tu veux du concret, du rythme, et de l'impact ? Cette annonce est pour toi. Nous sommes HairStore.fr, une PME e-commerce basée à Clermont-Ferrand. Depuis 26 ans, on vend du matériel pro pour coiffeurs et particuliers exigeants. Pas de bullshit, mais une vraie équipe soudée, une boîte rentable, et un gros virage digital en cours : automation, IA, refonte UX, croissance internationale. Pour aller plus loin, on cherche notre Responsable Marketing Digital Opérationnel ; pas un directeur PowerPoint, mais un stratège-opérationnel capable de penser, faire et entraîner. Tes missions : * Définir et déployer la stratégie marketing digitale (acquisition, conversion, rétention, automation.) * Piloter les leviers SEO, SEA, SMA, emailing, UX, A/B testing, data analytics * Mettre les mains dans le cambouis : un post à publier ? une campagne à lancer ? un workflow à corriger ? Tu sais faire. * Gérer et faire grandir l'équipe marketing * Travailler main dans la main les dirigeants (des marketeurs d'expérience) le fondateur (Docteur en marketing digital) et le CTO : Un environnement stimulant pour apprendre, progresser vite, et monter en puissance sur des sujets de fond comme de terrain. Ici, on ne délègue pas l'intelligence : on la partage. * Suivre les KPIs de près et itérer vite Ton profil : * Minimum 5 ans d'expérience en marketing digital, avec une vraie culture e-commerce * Tu connais les acronymes (SEO, SMA, SMO, CRO, UX, ROAS.) et surtout, tu sais les faire vivre * Tu as déjà managé une petite équipe ou une team projet * Tu sais faire simple, rapide, efficace * Tu as envie de rejoindre une petite boîte avec une grosse ambition (et pas l'inverse) Les + : * Forte activité à international et Projet d'internationalisation en Asie (Thaïlande, Japon, Singapour) * Équipe soudée, indépendante, qui aime bosser sérieusement sans se prendre au sérieux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un boulanger ou une boulangère passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous allez fabriquer du pain et des viennoiseries (baguettes, différents pains aux noix, lardons fromages, brioches, croissants ...), A l'aide de différentes farines, vous allez produire la pâte à pain et à viennoiserie, Vous allez pétrir, mettre en forme, dégazer, laisser reposer et cuir la pâte. Vous allez également participer à la fabrication des produits snacking et de la pâtisserie. Profil recherché * Vous disposez d'une formation en boulangerie-pâtisserie ou d'une expérience significative dans ce domaine * Vous avez une bonne connaissance des techniques de préparation des aliments et des normes de sécurité alimentaire * Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression tout en maintenant une attention particulière aux détails * Vous êtes créatif(ve) et avez le goût du travail bien fait Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe passionnée par l'art de la boulangerie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,63€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous aurez pour missions :
la préparation des plats,
la réalisation des burgers, wraps, tartares, ... Vous maîtrisez les règles d'hygiène. Nous sommes très flexibles au niveau de l'organisation du travail. Jours travaillés :
du mardi au dimanche de 8h00 à 12h00 Possibilité d'aménagement des horaires selon profil Etablissement excentré pouvoir se déplacer en voiture.

Vous aurez pour missions :
la préparation des plats,
la réalisation des burgers, wraps, tartares, ... Vous maîtrisez les règles d'hygiène. Nous sommes très flexibles au niveau de l'organisation du travail. Jours travaillés :
du mercredi au samedi de 18h00 à 22h00 Possibilité d'aménagement des horaires selon profil Etablissement excentré pouvoir se déplacer en voiture.

Pour renforcer notre équipe de 8 collaborateurs sur Bromont-Lamothe et les communes proches, l'antenne APAMAR de Pontgibaud recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons :
CDI à temps partiel (20h/semaine)
Indemnités kilométriques : 0,50€/km
Week-ends allégés : 1 sur 5
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble)
Accompagnement personnalisé à la prise de poste
Une équipe soudée et bienveillante (8 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien :
Entretien du logement et du linge
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
Stimulation, présence, promenades
Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste
Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½
Roulement week-end (1 sur 5) et certains jours fériés
Horaires variables
Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée
Vous serez accueilli(e) par Emmanuelle, responsable de secteur
Votre intégration sera assurée par Isabelle, collègue expérimentée
Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Vulcania, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé sur la commune de Saint-Ours Les Roches à proximité de Clermont-Ferrand, au cœur du massif volcanique auvergnat (Chaîne des Puys inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO), accueille plus de 390 000 visiteurs par an sur ses 57 hectares et au sein d'une architecture exceptionnelle : bâtiments construits en 2002 par l'architecte autrichien Hans Hollein, prix Pritzker d'architecture. Nous proposons une pleine journée de visite, organisée autour de la vingtaine d'attractions : salle CinéMax, Planétarium, spectacles (Expériences, c'est show ! .), attractions dynamiques (cinémas dynamiques, dark ride, coaster, .), mais aussi des espaces restauration, boutiques et séminaires dans un cadre extraordinaire. Nous recherchons un ou une webmarketeur.se Débutant (H/F) en CDI.   Sous la supervision du directeur Commercial, vous serez chargé.e : De la qualité, de la mise à jour et du développement des différents sites de Vulcania (vulcania.com, Séjours packagés, Blog scientifique, Groupes scolaires, Évènements d'entreprise, Boutique en ligne, Billetterie en ligne, Jeux en ligne) en lien avec les agences partenaires. D'assurer la répartition et le suivi du budget affecté aux activités digitales. De déployer les moyens nécessaires à l'acquisition d'un flux important de visites sur les différents sites et d'effectuer un reporting complet de l'audience et du trafic des sites internet sur la base des KPI définis. De participer à l'élaboration de plans d'actions et de communication et d'assurer leurs mises en œuvre afin de développer les ventes sur Internet (billets, séjours, produits.) et d'optimiser les performances marchandes des sites web. De créer, paramétrer et suivre des campagnes d'emailing. De créer des éléments graphiques destinés à la communication digitale (bannières, Enewsletters.). De mener un travail de veille sur les offres et les best practices de la concurrence et sur les tendances digitales. D'assurer le paramétrage des nouvelles offres et le suivi de la billetterie en ligne pour les individuels et les professionnels De définir et mettre en œuvre la stratégie de référencement naturel et payant des différents sites web. D'assurer le développement, le suivi et l'animation de l'application mobile en lien avec les agences partenaires. De prendre à part à des projets transversaux (plans de visites, animations, boutique en ligne, site science.). D'accueillir et veiller à la qualité du travail de personnes supplémentaires du service (stagiaire.). De représenter Vulcania lors de certaines manifestations sur et en dehors du parc (évènements en présence d'autres professionnels du tourisme et du marketing, salons, réunions du personnel.). D'assurer le respect de la politique RSE de l'entreprise. De participer à toutes autres actions concourant à la réussite de vos fonctions et à la performance du service. D'assurer une continuité de service et de respect des délais des demandes, de participer à la continuité du service Commercial dans son ensemble en suppléant ou en venant en renfort du service ou d'autres services qui pourraient nécessiter son aide ou son temps.   Profil recherché : •Titulaire d'un Bac+2 en Ecommerce / technique de commercialisation digitale ou issu d'un parcours type école de commerce, •Vous disposez d'un excellent relationnel, •Compétences rédactionnelles et de synthèse •Force de proposition •Sens de l'analyse •Compétences en gestion de projet (anticipation, suivi du planning et du budget) •Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités, •Connaissances des outils suivants fortement appréciée : Wordpress, WooCommerce, Google Analytics 4, Adobe Photoshop et/ou Canva, Mailjet, Google Play Console, App Store Connect. •Bonne connaissance de Microsoft Excel Nous vous proposons : •D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), •De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat, •D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste, •Un contrat CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible, statut employé, •Rémunération à partir de 2,000 euros bruts mensuels, •Avantages divers: accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont-Ferrand.

Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F)
EHPAD Les Roches
PONTAUMUR Type de contrat : CDD
Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45
14h45 Soir : 13h45
21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins