Offres d'emploi à Saint-Gély-du-Fesc

Cabinet dentaire récemment ouvert recherche un/une assistant / assistante dentaire (H/F) en contrat d'apprentissage. Vous intégrerez une équipe de 3 assistants dentaires pour 2 chirurgiens dentaires. Vous avez le sens du service, vous savez faire preuve de motivation, de bienveillance, de dynamisme. Vous aurez en charge :
l'assistance du praticien au fauteuil,
la préparation des salles de soins et des plateaux techniques,
l'accueil des patients,
les encaissements et la prise de RDV,
les explications aux patients et le suivi administratif,
la stérilisation,
la gestion des stocks,
la préparation des moulages et des appareils. Horaires de travail d'une journée type : de 9h15 à 12h30 et de 14h à 19h. Vous interviendrez 3 jours/semaine en cabinet. La formation se déroulera sur Montpellier 1 jour/semaine sur une période de 18 mois. Vous aurez 1 jour de repos/ semaine. Pas de travail le week-end. Veuillez adresser une lettre de motivation.

Dans le cadres de vos fonctions, vous serez en charge de : Assurer la réalisation de notre gamme traiteur (sandwichs, pizzas, salades .), tout en garantissant le respect de nos recettes conformément aux fiches techniques . Réceptionner les livraisons du magasin Dater et stocker les produits et aliments utilisés lors de la préparation Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : Vous êtes méthodique, organisé(e), rapide et efficace dans l'exécution de vos tâches Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre polyvalence Vous aimez travailler dans un environnement propre et attachez une importance particulière aux règles d'hygiène Vous justifiez d'une première expérience dans la préparation, idéalement dans le secteur de la restauration rapide La possession d'un diplôme dans le domaine de la restauration/hôtellerie/cuisine serait un plus Vous travaillez du lundi au samedi de 6h30-14h00. Prise de poste immédiate.

Au sein d'une boulangerie pâtisserie, snaking, vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle et de la vente des produits de pâtisserie / boulangerie. Travail le weekend et 2 jours de repos dans la semaine. Les horaires peuvent être du matin (ouverture), ou d'après-midi (Fermeture) Une expérience en vente en boulangerie artisanale de minimum un an est IMPÉRATIVE.

GESTION DES COMMANDES ET DES APPELS CLIENT
Prise de commande tel (saisie en ligne)
solaires + pièces détachées
Renseignement client / consommateurs (tarifs, réalisation optique, suivi colis, duplicata factures, )
Traitement de commandes fax / mail
Traitement des réclamations clients (suivi commande, traçage,)
Encaissement de commandes pré payées
Traiter les demandes liées au portail B2B et au site marchand
D'une manière générale établir un dialogue efficace et chaleureux avec nos clients et avec les consommateurs
RESPECT DES PROCEDURES ET DE LA CHARTE DE QUALITE DE L'ENTREPRISE COMPETENCES QUALITES REQUISES
Excellente écoute et sens du service client
Organisé et clair dans son expression orale
Connaissance et aisance dans la pratique informatique / bureautique courant (mail, tableurs, etc )
Rigueur dans le suivi des dossiers
Bonne gestion du stress
Goût pour le travail en équipe PRE REQUIS
Expérience similaire
Apte à demeurer en position assise pendant plusieurs heures consécutives
Apte à utiliser intensément le téléphone et un poste informatique
Capable de demeurer concentré dans un environnement modérément bruyant (open space)

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dynamique. Vous exercerez au sein de la société les fonctions suivantes: Vos missions:
Travaux d'entretien de jardins paysagés et structurés
Entretien des espaces verts de particulier
Faire des petits travaux de jardinage
L'entretien de jardin
Le contact avec la clientèle ainsi que toutes les attributions de référant à la Convention Collective
L'employé(e) aura à sa disposition un véhicule et tous les outils nécessaire à sa fonction Qualités recherchées: autonome, dynamique, organisé et responsable. Vous recevrez des directives et un planning d'intervention. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous devrez avoir une bonne connaissance des végétaux. Avantages, Panier Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Expérience: entretien espaces verts: 2 ans Permis/certification: Permis B Lieu du poste : En présentiel

À propos de notre partenaire : L'entreprise est spécialisée dans le reconditionnement de smartphones, tablettes et ordinateurs. Vos missions :
Réceptionner et stocker les produits reconditionnés
Préparer les commandes clients selon les bons de commande
Emballer soigneusement les produits (étiquetage, calage, contrôle visuel)
Participer aux inventaires et à la gestion des stocks
Assurer le rangement et la propreté de la zone de préparation Profil recherché :
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Sens du travail en équipe
Une première expérience en logistique est nécessaire pour ce poste, mais profils débutants acceptés ! Conditions de travail : travail debout et port de charges moyennes à lourdes Mission d'un mois en intérim, renouvelable, 35h du lundi au vendredi, horaire 8h-12h/13h-16h, ticket restaurant, IFM, CP.

Croquez du Frais, exploitation maraîchère familiale implantée à Teyran depuis 13 ans, vous propose de rejoindre son équipe pour la période des Fêtes de fin d'année. Nous commercialisons nos produits en direct dans notre boutique : fruits et légumes frais de la production, produits locaux et sélection d'épicerie fine pour accompagner les repas festifs. ***Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle dans une ambiance conviviale Mettre en valeur les fruits et légumes frais, les produits locaux et l'espace épicerie fine (miel, confitures, produits festifs.) Réceptionner et contrôler les marchandises Approvisionner et maintenir l'attractivité des rayons Participer à la préparation de paniers gourmands de fin d'année Contribuer à l'entretien et à la bonne tenue de la boutique ***Profil recherché : Sourire, dynamisme et goût du contact client Sens de l'organisation et autonomie Intérêt pour les produits frais, locaux et de qualité Une première expérience en vente est un plus, mais la motivation et l'envie de bien faire comptent avant tout ***Conditions du poste : CDD saisonnier jusqu'au 31 janvier 2025 28h30 en moyenne par semaine Horaires : après-midi du mardi au samedi 3 dimanches matin par mois 1 mercredi matin par mois (selon planning) Rémunération : SMIC +10 % Lieu : boutique Croquez du Frais (centre de Teyran)

DEA est une entreprise à taille humaine spécialisée dans les diagnostics immobilier. Forte de sa présence dans le secteur depuis 7 ans sur les départements de l'Hérault, du Gard, de la Lozère et du Cantal, notre entreprise est en pleine période de développement tout en conservant la volonté d'inscrire notre entreprise comme une référence du diagnostic immobilier. En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez en charge d'un secteur géographique couverts par deux techniciens diagnostiqueurs. Vous serez accompagné(e) et entouré(e) d'une équipe soutenante et stimulante afin de favoriser votre réussite et votre épanouissement professionnel. Vous aurez pour missions: Assurer le traitement du courrier entrant et sortant Gérer les appels téléphoniques et l'accueil physique des clients et apporteurs d'affaires Conseiller et réaliser les devis pour répondre aux besoins des clients Gérer le cycle de vente de A à Z en autonomie Saisir et mettre à jour les données dans nos outils internes Organiser et gérer les agendas des différents techniciens Assister l'équipe dans la gestion quotidienne des tâches administratives Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction de vos compétences et des besoins de l'entreprise. Profil recherché: Formation en administration, secrétariat ou équivalent Première expérience sur un poste similaire souhaitée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe Bonne orthographe et aisance à l'écrit comme à l'oral Ce que nous offrons Un environnement de travail convivial et stimulant Une équipe à taille humaine Rémunération selon profil et expérience

Nous recherchons pour notre pôle Transport sur Montpellier un Conducteur Établissement (H/F). Votre mission ? Accompagner des personnes en situation de handicap de leur domicile aux établissements médico-sociaux. Ce poste nécessite votre disponibilité du lundi au vendredi. Horaires: 8h00-10h30 / 15h00-18h00. Le permis B depuis au moins 3 ans est un prérequis indispensable pour pouvoir occuper ce poste. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée: temps d'accueil, formation conduite & éco-conduite, formation gestes et postures, etc. Vous disposez d'un véhicule professionnel qu'il faut pouvoir stationner chez vous ou à côté de votre domicile. Un Job Dating aura lieu à l'agence Cévennes le mardi 7 octobre matin et vous serez positionné(e) sur cet évènement en postulant à cette offre.

Adecco Montpellier recherche pour l'un de ses clients basé à Jacou un Assistant Administratif H/F. Les missions principales de l'assistant(e) sont :
Gestion de l'accueil physique et téléphonique (accueil clients, livraisons, standard téléphonique)
Traitement et rédaction de courriers
Etablissement des bons de commande fournisseurs et suivi du traitement des factures
Gestion administrative des devis (ouverture des devis sur logiciel spécifique, prise de contact client, etc.)
Gestion administrative des dossiers (ouverture du dossier logiciel spécifique, établissement de bons de commande fournisseurs, établissement des factures, recouvrement, archivage)
Gestion administrative des appels d'offre (montage du dossier de candidature (DC1, DC2, références, etc.), gestion des pièces administratives du DCE (Acte d'engagement, DPGF, BPU, etc.). Profil recherché Formation souhaitée : DUT / BTS / Bac Pro Expérience : 2 ans minimum Compétences techniques : outils bureautiques (excel, word, etc.), logiciel de gestion Savoirs être : bon relationnel, rigueur, écoute, goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation Poste basé à Jacou, 35h, salaire à définir

Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons pour notre pôle Transport sur Montpellier un Conducteur Établissement (H/F). Votre mission ? Accompagner des personnes en situation de handicap de leur domicile aux établissements médico-sociaux. Ce poste nécessite votre disponibilité du lundi au vendredi. Horaires: 8h00-10h30 / 15h00-18h00. Le permis B depuis au moins 3 ans est un prérequis indispensable pour pouvoir occuper ce poste. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée: temps d'accueil, formation conduite & éco-conduite, formation gestes et postures, etc. Vous disposez d'un véhicule professionnel qu'il faut pouvoir stationner chez vous ou à côté de votre domicile. Un Job Dating aura lieu à l'agence Cévennes le mardi 7 octobre matin et vous serez positionné(e) sur cet évènement en postulant à cette offre.

CDD : 12 mois pour remplacement congé maternité Salaire : 1900 / 2100€ brut mensuel Horaire : 37h du lundi au vendredi 8h
12h / 14h
17h30 Avantages :
1 RTT par mois
Carte SWILE 10€/j
Mutuelle Bâtiment PRO BTP
Prime annuelle allant jusqu'à un mois de salaire brut mensuel
Prime vacances conventionnelle de 30% lors de la prise de congés payés (sous conditions)
CIBTP
Réductions, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20% (selon un catalogue de plus d'une trentaine de destinations)
PROBTP
Accès Véga CE Expérience : 1 an minimum en tant qu'assistante de gestion / administrative Lieu du poste : En présentiel à Castelnau le lez (34) Marc Compagnie recherche son futur assistant de gestion pour renforcer son pole administratif Rattaché à la Responsable administrative vos missions seront les suivantes :
Facturation et relances : Établissement et envoi des factures, suivi des règlements et des relances en cas de retard de paiement.
Suivi et traitement des factures, indexation zeendoc et chorus.
Gestion de la clientèle : Prise de contact avec certains clients pour des pièces complémentaires (documents, informations, etc.).
Administration générale : Accueil téléphonique, gestion du courrier et des emails, classement et archivage des documents. Retour LRAR selon besoin des responsables et la direction.
Saisie des heures (pointages) sur logiciel Profil : Titulaire d'un diplôme en secrétariat / administration / gestion Maîtrise des outils informatiques : Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et des logiciels de gestion. Aisance rédactionnelle et relationnelle : Capacité à rédiger des courriers professionnels clairs et à interagir avec les clients Rigueur : Capacité à gérer un volume de documents et d'informations important, et à respecter les délais. Savoir-être : Organisation et méthode : Être capable de structurer son travail et de gérer plusieurs tâches en parallèle. Autonomie et initiative Entreprise : Marc Compagnie est composée de 5 entités, reconnues dans les domaines de l'électricité, du photovoltaïque, de la plomberie, de la climatisation et de la maintenance incendie. Marc Compagnie a su saisir les opportunités en s'appuyant sur son expérience et l'excellence technique de ses collaborateurs, pour proposer un service pérenne et de qualité. En intégrant l'équipe Marc Compagnie, vous rejoindrez une entreprise aux valeurs humaines telles que l'entraide, l'esprit d'équipe, la reconnaissance et la confiance. Valeurs véhiculées par une équipe de Direction bienveillante et accessible, qui place le collaborateur au coeur de ses préoccupations et amène ses équipes dans le dépassement de soi.

Recherche pour un cabinet de groupe dans l'hérault (34) Poste à temps plein 35 h Accueil , stérilisation, travail à 4 mains, gestion commande et prothésiste, etc..

Votre Boulangerie PAUL de JUVIGNAC recrute au poste du Vendeur/Vendeuse polyvalent(e) Faire partie de la famille PAUL c'est :
Développer son sens de la créativité de l'autonomie et de la responsabilisation
Se projeter dans une carrière à multiples facettes
Faire des rencontres et cultiver l'esprit d'équipe Description du poste vente :
Participer à l'animation commerciale de la boutique.
Gestion de la caisse.
Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe.
Fidélisation de la clientèle.
Prise de commandes et préparation
Comptage de la caisse avec le responsable
Respecter les règles HACCP et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et réactif, vous aimez le travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 1 an. Si vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique, nous attendons vos candidatures. CDI 35h, mutuelle ALAN, panier repas et prime de blanchissage. Établissement ouvert du lundi au dimanche matin, planning tournant. avec 2 jours de repos par semaine. Poste à pouvoir sur JUVIGNAC. Avoir un moyen de transport car non accessible en transport en commun.

Offre avec aide au poste en entreprise adaptée. Vous devez être bénéficiaire de l'obligation d'emploi / EN SITUATION de HANDICAP (RQTH, AAH, pension d'invalidité, rente accident du travail) L'entreprise adaptée l'Etang de l'Or cherche un ou une agent de maintenance en bâtiment collectif. **Le poste : Sous l'autorité de l'Agent de maitrise, l'agent de maintenance du bâtiment réalisera des tâches variées :
Petite plomberie, installation sanitaires (changement de chasse d'eau par exemple)
Pose de cloisons, faux plafond
Peinture
Montage de petit mobilier
Changement d'ampoules Compétences souhaitées ou notions :
Petite maçonnerie
Carrelage
Vitrerie Qualités requises :
Bonne organisation
Respect des règles de sécurité **Pré-requis : 6 mois d'expérience similaire minimum. **Accessibilité en Transport en commun. **Horaires : de 8 à 12h puis de 13 à 16H **Contraintes majeures: STATION DEBOUT PROLONGEE, machine ou outils tranchants, pousse de chariots

Mission générale : Recevoir et livrer les médicaments et les dispositifs médicaux (DM) aux services de la clinique du parc.
Réceptionner les fournitures commandées.
Vérification de l'intégrité de la livraison.
Contrôle des quantités reçues (Bon de commande / Bon de livraison / Quantité reçues).
Ranger les commandes reçues. Manutention de charges lourdes.
Transport de produits sensibles (cytotoxiques).
Transport de produits très onéreux.
Transport de gros volumes (palettes).
CACES (n'est pas obligatoire, mais serait fortement apprécié.)
Effectuer la réception informatique des commandes reçues. (Entrée globale ou par lots pour les médicaments dérivés du sang) SERIALISATION LORS DE LA RECEPTION DES MEDICAMENTS :
Dispositif renforçant la sécurité de la chaine de distribution des médicaments au sein de l'union européenne (lutte contre la falsification) nécessiter de scanner toutes les boites de médicaments. DISTRIBUTION DANS LES SERVICES :
Assurer la distribution quotidienne dans les services. # Préparer les commandes de DM et solutés # Livrer les médicaments, solutés et les DM selon les commandes # Livrer les dotations des services en médicaments, solutés et en DM. # Livrer l'armoire à piluliers pour les services avec DJIN # Gérer le retour des charriots et des caisses utilisés lors des livraisons GESTION DES STOCKS :
Alerter les pharmaciens sur les stocks
Relancer les laboratoires par téléphones et mails pour les livraisons non reçues
Prévenir les services pour les ruptures d'approvisionnements
Gestion et nettoyage des espaces de stockage
Commandes pour les laboratoires livrant en palettes (FRESENIUS MEDICAL, BRAUN, HARTMANN, MEDLINE) INFORMATION, FORMATION : Effectuer les transmissions d'information avec les autres personnels du service pharmacie. S'informer auprès des autres personnels de la pharmacie pour le bon fonctionnement du service Suivre des formations pour se tenir au courant des nouveautés dans le domaine pharmaceutique. COMMUNICATION, RELATIONNEL : contacter les différents services pour la distribution des fournitures. COMPETENCES REQUISES : Le milieu hospitalier et son fonctionnement (n'est pas obligatoire, mais serait fortement apprécié.) Des notions informatiques

L'action de la municipalité se traduit par l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires avec les objectifs éducatifs suivants :
Organiser le continuum de la journée de l'enfant, en assurant sa sécurité affective,
Faciliter l'inclusion des enfants en situation de handicap,
Permettre l'apprentissage de la citoyenneté par la socialisation, l'expression et le respect d'autrui
Développer le parcours artistique et culturel des élèves
Favoriser l'Education à l'Environnement et au Développement Durable VOS MISSIONS
accueil et encadrement des enfants
Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique
Application de toutes les mesures d'hygiène et de sécurité VOS CONNAISSANCES . réglementation des ACM en vigueur . outils et des techniques de l'animation . rudiments de l'environnement territorial, droits et obligations des fonctionnaires / agents des collectivités territoriales VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES . habiletés dans un domaine manuel, sportif, culturel ou audiovisuel . utiliser les ressources matérielles et les espaces intérieurs et extérieur . adapter sa communication ou son comportement à l'âge des enfants . construire avec les enfants une relation individuelle comme collective . gérer les conflits, communiquer et entretenir de bonnes relations avec les usagers . rendre compte à l'oral ou par écrit VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du BAFA et d'un BP JEPS.

Une Pizzeria Snack de nuit (19h
4h) situé quartier La Pompignane
Castelnau Le Lez cherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e)
livreur(se). Les missions seront les suivantes :
Assurer la livraison des commandes à domicile (livraison en voiture),
Prise de commande par téléphone ou physique
Gérer les départs en livraison,
Aider et orienter le client dans ses choix,
Prendre en charge le règlement des commandes,
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services,
Participer aux tâches ménagères en fin de service,
Participer à l'entretien général du magasin,
Garantir l'image de l'établissement.
Préparation des commandes Véritable ambassadeur, vous êtes le représentant de la marque à chaque instant. Vous travaillez en équipe. Planning à voir avec l'employeur Poste à pourvoir immédiatement en CDD Heures de nuit majorées

Vous êtes auxiliaire de vie polyvalent(e). Vous aidez une personne en bonne santé générale en fauteuil roulant manuel, dans sa vie au quotidien. Vous faites des courses, conduisez le véhicule, aidez à la toilette, accompagnez la personne dans ses sorties... Vous intégrez une équipe de 3 personnes. Aucune formation n'est requise pour ce poste, vous serez formé-e aux gestes du quotidien. Les heures sont regroupées en forfait de 10 jours de travail répartis dans le mois : en moyenne 2 jours de travail consécutifs nuit incluse et repas
le tout à la charge de l'employeur
un week-end travaillé dans le mois
pour 21 jours de congés.

MyBioShop à Juvignac, supermarché BIO et indépendant, recherche un(e) employé(e) de vente en produits biologiques en CDI 30h / semaine afin d'accompagner une équipe dynamique dans une entreprise engagée et à taille humaine. Poste à pourvoir immédiatement. N'hésitez pas à déposer vos CV / lettre de motivation directement en magasin. Vos missions : Réceptionner les livraisons Passer les commandes / gérer les approvisionnements Mettre en rayon des produits sur l'ensemble du magasin (frais, épicerie, fruits & légumes, vrac.) Conseiller les clients Réaliser les encaissements Entretenir le magasin Votre profil : Vous êtes dynamique, fiable, autonome, et force de proposition. Vous avez envie d'intégrer un commerce de proximité et à taille humaine, Vous êtes sensible à l'environnement, la santé et le bien être. Vous êtes engagé dans une démarche éco-responsable et avez envie de partager et e diffuser ces valeurs. Une expérience réussie en commerce alimentaire ou en magasin bio est un plus. Avantages et rémunération : Primes selon CA jusqu'à 1000 € / an Mutuelle d'entreprise Réduction immédiate de 20% sur l'intégralité du magasin Prise en charge de 50% de votre abonnement transport N'attendez plus pour nous rejoindre !

Vous cherchez à démarrer votre carrière dans l'hôtellerie et la restauration? Rejoignez notre équipe dynamique et motivée au sein de notre hôtel-restaurant de renom situé à Castelnau le Lez en tant qu'apprenti(e) serveur(se). Vos Missions : Accueil et prise en charge des clients : Vous serez formé(e) pour offrir une expérience exceptionnelle dès l'arrivée des clients. Gestion des services : Gagnez en autonomie et compétences en gérant les différents services. Service à l'assiette : Apprenez les techniques de service professionnel pour garantir la satisfaction de nos clients. Mise en place du petit déjeuner : Formation dédiée pour offrir un service de petit déjeuner impeccable. Ce que Nous Offrons : Formation de qualité : Profitez d'une formation complète et structurée, vous permettant de vous développer professionnellement. Environnement de travail motivant : Évoluez dans une équipe passionnée et bienveillante. Produits frais : Travaillez dans un restaurant qui valorise les produits frais, pour une cuisine savoureuse et authentique. Profil Recherché : Dynamique et Motivé(e) : Vous souhaitez apprendre et évoluer dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Autonome et Responsable : Vous êtes prêt(e) à relever les défis quotidien et à travailler de manière indépendante. Rejoignez-nous et devenez acteur de notre succès! Postulez dès maintenant et démarrez votre apprentissage dans un cadre professionnel stimulant et enrichissant.

ACCUEIL CLIENTS TENUE STANDARD TELEPHONIQUE PRISE DE RENDEZ VOUS GESTION PLANNING APRES VENTE .FACTURATION ET ENCAISSEMENT TENUE DE CAISSE GESTION DES DOSSIERS VEHICULES NEUFS ET OCCASIONS .OPERATIONS COURANTES COMPTABLES.

Nous recherchons un manutentionnaire déménageur (H/F) qui sera chargé de :
Déménagements
(Dé)charger des marchandises des camions
Préparer les camions pour les livraisons
Port de charges lourdes Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.

Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) qui sera chargé de :
Aide à la fabrication
Manutention
Travail en atelier Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.

La boulangerie Marie Blachère à Castelnau-le-Lez quartier Aube Rouge, établissement indépendant sous franchise est à la recherche de son équipier (ère) snacking. Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine sous la responsabilité d'un(e) responsable boulangerie à la fabrication des produits frais et de qualités proposées chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes :
Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients.
Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin.
Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en cuisine et/ou restauration rapide appréciée. Nous vous offrons :
Un CDI à temps plein, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi.
Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Salaire : 1802€ à 1850€ brut mensuel, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions :
Préparer les produits sucrés (cuissons viennoiseries, préparation tartes) et salés (préparation des pizzas, sandwichs, quiches, salades ) dans le respect des méthodes et recettes Marie Blachère
Respecter les chartes de productions
Etre à l'écoute des besoins de l'équipe de vente concernant les produits snacking afin d'assurer une disponibilité constante et raisonnée tout au long de la journée à notre clientèle
Assurer la bonne mise en place, l'entretien de son poste et la bonne passation de celui
ci à l'équipe suivante
Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire

Au sein d'un restauration de spécialités italiennes, vous serez en charge d'accueillir les clients et d'effectuer les encaissements, de la tenue de la caisse durant le service et de l'entretien. Vous travaillez du lundi au vendredi sur le service du midi de 11h30 a 15h

Poste : Contrat : CDI Salaire : 23000€ à 25000€ annuel Horaires : 37h / semaine Avantages :
1 RTT / mois
Carte SWILE 10€/j
Mutuelle Bâtiment PRO BTP
Prime annuelle
Prise en charge de 50% des abonnements de frais de transport en commun
Prime vacances conventionnelle de 30% lors de la prise de congés payés (sous conditions)
CIBTP
Réductions, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20% (selon un catalogue de plus d'une trentaine de destinations)
PROBTP Formation : Niveau bac minimum Expérience : Gestion des stocks et/ou logistique
1 an minimum Lieu du poste : En présentiel à Castelnau le lez (34) Marc Compagnie recherche son futur approvisionneur H/F. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'achats et travaillerez en étroite collaboration avec les chargés d'affaires. Vos missions seront réparties en 2 : 80% achats et 20% magasin :
Gérer le stock et assurer la non-rupture de celui-ci
Gérer et réceptionner les livraisons des commandes fournisseurs, suivre les livraisons
Calculer les quantités et évaluer les écarts possibles (le cas échéant)
Assurer le rangement des livraisons fournisseurs et affecter le matériel aux chantiers
Traiter les retours des chantiers
Tenir à jour l'inventaire du stock
Traitement des retours marchandises
Optimisation de l'espace de rangement, écoulement des stocks par tous les moyens Profil : Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et avez un esprit d'initiative. Vous assurerez le fonctionnement et la gestion des stocks avec bon sens et en appliquant les consignes de sécurité. Vous maitrisez les outils informatiques et les règles de manipulation des différents produits. Votre caractère soigneux et méthodique vous permet de gérer au mieux les stocks. Vous serez autonome et œuvrerez en étroite collaboration avec les techniciens, chefs d'équipe, conducteurs de travaux, chargé d'affaires et responsable d'achats. Vous bénéficierez du partage d'expérience de l'ensemble des collaborateurs et assurerez votre montée en compétences au sein d'une structure qui sait récompenser et faire évoluer ses talents. Marc Compagnie est composée de 5 entités, reconnues dans les domaines de l'électricité, du photovoltaïque, de la plomberie, de la climatisation et de la maintenance incendie. Marc Compagnie a su saisir les opportunités en s'appuyant sur son expérience et l'excellence technique de ses collaborateurs, pour proposer un service pérenne et de qualité. En intégrant l'équipe Marc Compagnie, vous rejoindrez une entreprise aux valeurs humaines telles que l'entraide, l'esprit d'équipe, la reconnaissance et la confiance. Valeurs véhiculées par une équipe de Direction bienveillante et accessible, qui place le collaborateur au cœur de ses préoccupations et amène ses équipes dans le dépassement de soi.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. L'agence Petits-fils de Montpellier Est, recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs et interventions de 2h minimum
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et valider la certification Croix Rouge réalisée et prise en charge par l'agence Votre profil répond à nos critères ? Voici notre offre :
Rémunération en journée : 13,53 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés (majoration de 20%) : 16,24 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros brut/heure
Rémunération présence de nuit : 90,31 euros brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,34 euros brut/nuit
Participation aux frais de transport
Soit pour un temps plein entre 35h et 45h par semaine, un salaire entre 2300€ et 2700€ brut par mois.
Communes d'intervention : Castelnau-le-Lez, Montpellier, Le Crès, Clapiers, Jacou, Vendargues, Mauguio, Montferrier-sur-Lez, Saint-Clément-de-Rivière... Par ailleurs, votre agence Petits-fils se mobilise pour vous apporter toujours plus de services et d'avantages, avec notamment :
Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement
L'accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils
L'accès à des milliers de réductions avec CEZAM, pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles !
Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle Nous sommes pleinement engagés à vos côtés pour vous accompagner dans les meilleures conditions, pour votre bien-être !

La ville de JUVIGNAC place l'enfant au cœur de ses priorités. L'action de la municipalité se traduit par l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, selon les objectifs éducatifs suivants :
Organiser au mieux le continuum de la journée de l'enfant, en assurant sa sécurité affective, en adoptant les postures adéquates et en harmonisant les pratiques des uns et des autres.
Faciliter l'inclusion des enfants en situation de handicap, en favorisant leur accès aux loisirs, en améliorant leur accompagnement et en sensibilisant autrui.
Permettre l'apprentissage de la citoyenneté par la socialisation, l'expression et le respect d'autrui
Développer le parcours artistique et culturel des petits et jeunes Juvignacois à travers la Convention Généralisée d'Education Artistique et Culturelle
Favoriser l'Education à l'Environnement et au Développement Durable, pour mieux comprendre notre environnement et mieux le protéger VOS MISSIONS Placé sous l'autorité d'un Référent Périscolaire et de la direction du centre de loisirs, vous êtes chargé d'animer en toute sécurité et conformément au projet éducatif, les différents temps d'animation des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. Votre recrutement fait suite aux différents mouvements d'animateurs au sein des équipes d'animation. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique Assurer de bonnes relations avec les usagers, les partenaires et collaborateurs S'impliquer dans l'équipe d'animation Appliquer toutes les mesures d'hygiène et de sécurité VOS CONNAISSANCES . Avoir une connaissance de l'enfant . Avoir une connaissance de la réglementation des ACM en vigueur . Avoir une connaissance des outils et des techniques de l'animation . Avoir une connaissance des rudiments de l'environnement territorial, notamment droits et obligations des fonctionnaires et des agents travaillants dans des collectivités territoriales VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES . Avoir des habiletés dans un domaine manuel, sportif, culturel ou audiovisuel . Savoir donner du sens aux activités selon des objectifs pédagogiques . Utiliser les ressources matérielles et les espaces intérieurs et extérieur . Savoir animer une activité tout comme une dynamique de groupe . Savoir adapter sa communication ou son comportement à l'âge des enfants . Savoir construire avec les enfants une relation individuelle comme collective . Savoir gérer les conflits . Savoir donner l'exemple . Savoir s'adapter . Savoir communiquer et entretenir de bonnes relations avec les usagers . Savoir rendre compte à l'oral ou par écrit . Savoir être ponctuel, assidu et mobile le cas échéant . Savoir être présentable, poli et parler sans vulgarité ni familiarité . Savoir être créatif et force de propositions . Savoir être organisé et méthodique . Savoir être autoritaire et bienveillant . Savoir être respectueux et discret . Savoir être loyal vis-à-vis de la collectivité VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire du diplôme requis pour exercer la fonction d'animateur d'un Accueil de Loisirs pour Mineurs (ACM) : BAFA, BAPAAT, CAP petite enfance, licence STAPS, licence professionnelle des métiers sociaux etc. Vous disposez de compétences avérées et d'une expérience significative dans le domaine de l'animation. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL LIEU DE TRAVAIL Mairie de Juvignac
34 990 JUVIGNAC Dans les écoles et le centre de loisirs HORAIRES Contrat annualisé à durée déterminée, du 25 août 2025 au 31 août 2026 35 heures hebdomadaires réparties sur les lundis, mardis, jeudis et vendredis et les mercredis en période scolaire Avec des temps de préparation et de bilan Rémunération sur la base du SMIC HORAIRE 25 jours de congés annuels fléchés selon l'annualisation

***** Employeur présent au Salon de L'emploi de Lunel- mardi 14 octobre 2025 de 9H A 12H
Espace CASTEL
****** Nous recherchons notre conducteur
receveur (H/F) qui aura pour missions :
Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs selon les itinéraires et horaires définis.
Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
S'assurer des conditions optimales de sécurité.
Effectuer la vente de titres de transport à bord.
Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. Votre profil : Vous possédez obligatoirement le Permis D + FIMO/ FCO voyageur à jour Vos atouts: Vous travaillez en autonomie. Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le) et appréciez le contact avec le public. Nos avantages : 4 repos à la quatorzaine les vêtements de travail sont fournis .

Missions : vous assurez l'animation et l'encadrement du public accueilli avec l'équipe pédagogique, et êtes source de proposition auprès de vos collègues. Vous êtes responsable du fonctionnement de la structure ALP/ALSH et de l'accueil du public. Vous gérez administrativement les inscriptions et autres tâches administratives et êtes en lien avec les familles, et les services municipaux partenaires. Vous êtes responsable de l'encadrement et de l'accompagnement pédagogique et technique de l'équipe intervenant sur les temps périscolaires et extrascolaires composée d'animateurs, ATSEM et agents techniques des écoles. Conditions du poste :
Prise de poste immédiate
CDD jusqu'au 3 juillet 2026
Titulaire d'un BP JEPS LTP (ou option direction ACM)

Cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C) La Ville de Juvignac, commune de 13 800 habitants située aux portes de Montpellier, s'attache à construire la Ville de demain : équipements publics modernisés et fonctionnels, réaménagements urbains qualitatifs et structurants, services innovants (en place ou à venir) pour faciliter la vie quotidienne des usagers et contribuer à l'attractivité d'un territoire en pleine métamorphose. Dans le cadre de ce processus de transformation, la ville souhaite renforcer l'équipe du Centre Technique Municipal constituée actuellement de 14 collaborateurs intégrés à la Direction de l'aménagement urbain et des travaux ; elle recherche, ainsi, un électricien bâtiment pour assurer une passation de qualité avec un de nos collaborateurs qui partira prochainement à la retraite (fin du 1er semestre 2026). Placé sous l'autorité directe du chef d'équipe bâtiment/logistique(N) qui dirige une équipe de 5 collaborateurs, vous êtes chargé de l'entretien et de la maintenance technique des bâtiments communaux (30 bâtiments) et de la logistique des manifestations et évènements organisés par la ville de Juvignac. Le patrimoine communal est composé de quatre groupes scolaires accueillant quelques 1352 enfants et d'une crèche de 80 berceaux qui nécessitent une gestion patrimoniale exigeante et organisée eu égard à la fois à la vulnérabilité des publics accueillis (enfants de 0 à 11 ans) et à la qualité de service légitimement attendue par la communauté éducative et les parents d'élèves. Les équipements sportifs, associatifs et culturels constituent une autre part significative du patrimoine communal ; ils réclament une exigence de maintenance tout aussi importante que les équipements scolaires s'agissant de lieux énormément fréquentés notamment par les associations. VOS MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe bâtiment/logistique, vous aurez les missions suivantes :
Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple. Création d'installation électrique temporaire lors des manifestations culturelles
Ouvrier polyvalent du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d'entretien (peintures intérieure et extérieure) et de dépannage dans des champs techniques différents. Remet en état les installations sanitaires par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux. Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs.
Ouvrier polyvalent des services techniques : Il/Elle intervient en renfort sur l'activité logistique lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (grands événements de la collectivité, croissance de travail ponctuel). Participe au régime d'Astreinte Technique VOS CONNAISSANCES De formation technique, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES Vous savez réaliser des travaux selon les plans fournis et les cahiers des charges ; vous avez le sens du travail en équipe et l'autonomie ; vous contribuez à assurer une ambiance de travail saine et efficace sur durant les différentes missions du quotidien ; Capacité à identifier les priorités et à trouver, parfois dans l'urgence, des solutions ; Adaptabilité pour assurer l'interface avec vos collaborateurs et rendre compte de la situation à votre chef d'équipe. Animé(e) par l'esprit de service public (neutralité, objectivité, confidentialité) ; Attaché(e) au travail bien fait et à la qualité du service rendu. VOTRE PROFIL Agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale (catégorie C) ou agent contractuel, de formation BEP ou CAP électricien ou validation des acquis professionnels. Habilitation électrique et CACES nacelle obligatoires. Posséder le permis de conduire B en cours de validité.

Vos missions : Vous assurez l'accueil et l'animation d'enfants dans le respect du projet de la structure. Vous êtes garant de la sécurité physique et affective du public. Bonne connaissance du public accueilli et capacité à travailler en équipe. Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Les horaires de travail les jours scolaires : ALP Midi : de 11h45 à 14h Vous ne travaillez pas durant les vacances scolaires. Contrat CDD jusqu'au 3 juillet 2026. Lieu de travail desservi par les transports en commun.

Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous recherchons notre conducteur
receveur (H/F) qui aura pour missions :
Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs selon les itinéraires et horaires définis.
Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
S'assurer des conditions optimales de sécurité.
Effectuer la vente de titres de transport à bord.
Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. Votre profil : Vous possédez obligatoirement le Permis D + FIMO/ FCO voyageur à jour Vos atouts: Vous travaillez en autonomie. Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le) et appréciez le contact avec le public. Nos avantages : 4 repos à la quatorzaine les vêtements de travail sont fournis .

Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier. Elle est dotée d'un budget de 10 millions d'euros et recrute 1 gestionnaire comptable à temps complet pour rejoindre les équipes du pôle moyens généraux de la ville qui œuvre dans la réalisation des projets communaux. Sous l'autorité de la directrice de pôle, vos objectifs et missions seront de mettre en œuvre la politique financière de la commune. Vous êtes force de conseil auprès des services pour permettre une gestion proactive et efficiente des ressources publiques. Vous êtes garant du suivi et de l'exécution du budget, à ce titre vous assurez le contrôle et l'exécution des dépenses et des recettes pour la ville. Activités principales :
Élaborer les documents de préparation budgétaire et analyser les propositions budgétaires des directions opérationnelles
Élaborer l'ensemble des documents de synthèse pour les arbitrages ainsi que les documents budgétaires correspondantes
Effectuer la saisie des données budgétaires dans le logiciel de finances et en suivre l'exécution
Alimenter les outils de pilotage de gestion
Gestion et contrôle des engagements
Pilotage et ordonnancement des dépenses et des recettes
Gestion du FCTVA
Exécution et suivi des subventions
Exécution financière des marchés publics
Gestion de la dette
Effectuer les opérations et écritures de fin d'exercice
Suivi des AP/CP
Suivi des travaux en régie
Effectuer le suivi de l'actif et les opérations comptables nécessaires au suivi et à la régularisation de l'inventaire.
Suivi des régies d'avances et de recettes
Relations avec les partenaires institutionnels et les services comptables de l'État Aptitude et compétences
Maîtrise des règles et mécanismes comptables et budgétaires (M57) : comptabilité d'engagement, principe budgétaires et comptables des marchés publics
Expérience sur un poste similaire
Capacité d'analyse, d'organisation et d'autonomie
Pratique des outils de prévision, d'analyse et de gestion financière de la fiscalité
Maîtrise des outils bureautiques
Force de proposition et d'initiative
Savoir travailler en équipe Rémunération statutaire + prime annuelle Poste à pourvoir dès que possible Candidatures (lettre + CV) à transmettre à : Monsieur le Maire Ville de Jacou 9 place Frédéric Mistral 34830 JACOU rh@ville-jacou.fr

Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS
ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois

Vous travaillerez au sein d' équipe de 7 personnes chez un Maître artisan situé à GRABELS. Vous pouvez vous présenter directement avec votre CV auprès de la Boucherie située 7 rue du Portail à Grabels de 7h00 à 12h00 et de 16h30 à 19h00. sauf le lundi. Vos missions :
vente de plats "traiteur" dans une boucherie charcuterie traiteur (viande, poisson, dessert)
tenir la caisse, mise en place des produits en rayons
désossage, préparation de bouchères crues Salaire selon expérience. Début de la journée à 6H (emploi du temps à définir) Fin de journée 19h30 (à définir) travail 1 dimanche sur 2 // Prime selon résultats Prise de poste immédiatement

Sous l'autorité du chef de service des accueils de loisirs et de l'action jeunesse, vous organiserez, coordonnerez la gestion administrative, matérielle et humaine d'un ALP et d'un ALSH. Vous participerez également à certains temps d'animation à destination des enfants. Vous serez garant de la mise en œuvre du projet pédagogique et force de proposition quant à son évolution, si besoin. Vos missions seront réalisées en lien permanent avec votre hiérarchie et la coordinatrice des accueils de loisirs. Missions principales :
Mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec les orientations politiques de la ville,
Elaboration, coordination et animation des activités auprès des enfants,
Encadrement des équipes d'animateurs,
Développement des partenariats et relations avec les familles,
Gestion administrative, financière et matérielle des structures,
Garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services,
Connaissance du « public » enfant,
Management d'équipes d'animation,
Normes HACCP et réglementation ERP / ACM appréciées,
Expérience de la programmation d'animations. Profil recherché :
BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours),
Disponibilité et réactivité,
Force de proposition
Rigueur et organisation,
Aisance relationnelle, écoute et pédagogie,
Discrétion professionnelle Conditions de travail :
Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable)
Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)

La Ville de Castelnau-le-Lez recherche un(e) animateur(trice) périscolaire dans le cadre d'un renfort de personnel au sein des écoles maternelles et élémentaires de la commune. Missions principales
Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes,
Encadrer les enfants durant les temps périscolaires,
Concevoir et proposer des projets pédagogiques et éducatifs,
Encadrer et adapter les activités de loisirs aux différents publics,
Animer des activités dans une démarche pédagogique en lien avec l'âge des enfants,
Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités,
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines,
Repérer les enfants en difficulté et signaler leur situation à la hiérarchie,
Accueillir et faire le lien avec les familles. Compétences requises
BAFA validé (3 livrets), licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE
Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant,
Maitriser les techniques d'animation,
Connaître la règlementation liée à l'hygiène et à l'alimentation Profil recherché
Patience, écoute et compréhension,
Goût pour le travail en équipe,
Créativité, pédagogie et dynamisme,
Autonomie et disponibilité, En fonction de votre profil, il pourra vous être proposé de participer à l'animation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement de la collectivité (BAFA obligatoire) et/ou selon les besoins des remplacements temporaires d'agents d'entretien et/ou d'agents spécialisés des écoles maternelles (CAP AEPE obligatoire). Conditions de travail
Rémunération horaire
Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Contrat de travail pouvant être évolutif *** plusieurs postes à pourvoir *** BAFA, licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE

Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile. Vous souhaitez intégrer une entreprise compétente et DYNAMIQUE, en plein essor, où l'esprit d'équipe tient une place importante pour la réussite de notre entreprise, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. CT34 automobile évolue depuis 11 ans grâce à son sérieux, son expertise, son professionnalisme et sa courtoisie. Conditions de travail :
Site de travail : Jacou.
Jours et horaires adaptables selon convenance mais présence obligatoire le samedi matin.
Heures supplémentaires rémunérées.
Prime de fin d'année.
Prise en charge de la mutuelle à 50%.
Rémunération à négocier selon expérience et motivation. Profil recherché :
Personne ayant un bon sens relationnel, autonome et consciencieuse.
Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile.
Ou si vous êtes débutant une formation est possible dans le cas où vous avez obtenu un diplôme du BAC PRO Maintenance Auto ou du BTS Après-vente Auto. Votre rôle : Devenir un(e) expert(e) en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de centre, vous aurez pour missions principales :
L'accueil des clients du centre de contrôle.
Gestion du planning.
La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur.
L'établissement des procès-verbaux de contrôle, rendu et explication à la clientèle.
La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.
Aller chercher les véhicules de notre partenaires professionnels (garages automobiles) pour réaliser les contrôles techniques et une fois celui-ci terminé, ramener donc le véhicule.

Sous la responsabilité du Directeur.trice d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification Rémunération : SMIC + Prime ségur (206€) Horaire : 9h-20h ou 7h-18h, 1/2 week-end travaillé CDD Long L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné.e et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.

BURGER KING, recrute un Employé Polyvalent de Restauration. Vous assurerez les missions suivantes :
Nettoyage de la salle de restauration
Plonge
Aide en cuisine
Service amplitude horaire de 10h00 à 01h30. Horaires non compatibles avec les transports en commun.

Nous sommes à la recherche d'un(e) EJE au sein de notre Micro-crèche « Aux Petits Soins des Chérubins » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 4 ans. Sous la direction du Gestionnaire ou de la Coordinatrice Petite Enfance, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous :
Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées au développement et aux besoins des enfants accueillis. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de l'équipe au quotidien. Vous favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe.
Vous procédez à l'information et à l'accueil des familles. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec l'équipe et les parents.
Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité. Nous recherchons une personne : Titulaire d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, d'Infirmière de puériculture, de sage-femme, de psychomotricien, de docteur en médecine ou une équivalence. Nous vous proposons : Type de contrat : CDI Temps plein Salaire : smic horaire Une mutuelle d'entreprise avantageuse Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, .)

Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier. Elle est dotée d'un établissement d'accueil municipal du jeune enfant de 54 places et recrute un éducateur/une éducatrice de jeunes enfants à temps complet pour rejoindre une équipe de vingt agents. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la directrice de la structure vos objectifs et missions seront de participer à la conception et à la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique. Vous coordonnerez les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnerez les parents dans leur rôle éducatif et vous favoriserez l'éveil et le développement des enfants sur les différents temps de la journée. Activités principales :
Avoir un rôle spécifique axé sur l'éveil, le jeu, l'animation, le développement psychomoteur et l'accompagnement de l'enfant.
Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant.
Dispenser les soins nécessaires au bon développement de l'enfant, tout en respectant son rythme propre, en privilégiant une relation de qualité avec lui et en s'assurant de son bien-être.
Assurer la sécurité physique et psychique de l'enfant.
Organiser les espaces de vie et proposer des jeux afin qu'ils soient suffisamment sécurisants et enrichissants pour le développement de l'enfant.
Elaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et d'activités des enfants.
Favoriser le lien avec les familles, recueillir et transmettre des informations de la journée à l'équipe et aux parents
Participer à l'encadrement, à l'animation de l'équipe et à la formation des stagiaires.
Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement.
Assister aux réunions et formations du service
En cas d'absence de la directrice et de l'adjointe, assurer la continuité de direction et l'encadrement des équipes. A court terme, évolution vers un poste de directeur/trice adjoint(e):
Management des équipes: élaborer les plannings et les adapter suivant les absences, animer des réunions, faire le lien entre équipe et direction, recevoir les stagiaires. Coordonner le travail des éducs des différents secteurs dans un but d'harmonisation
être garant(e) de la sécurité de l'équipe et des enfants en respectant et faisant respecter la règlementation en cours
Assurer les tâches administratives déléguées par la directrice: commandes des repas, du matériel auprès des différents fournisseurs, gestion des budgets, etc... Aptitude et compétences :
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
Maitriser les techniques de puériculture, d'hygiène et de sécurité
Qualités d'écoute, d'observation et de communication, sens des responsabilités
Rigueur, organisation, patience et disponibilité
Capacités de travail d'équipe et d'adaptation
Capacités d'analyse, d'organisation et d'autonomie
Expérience dans une structure d'accueil petite enfance souhaitée Rémunération statutaire (catégorie A) et prime annuelle. Poste à pourvoir à compter du 17 novembre 2025 Candidatures (lettre + CV) à transmettre avant le 3 novembre 2025

Vous êtes chargé-e des créations paysagères et/ou de l'entretien paysager chez des particuliers. Vous proposez des prestations essentiellement pour des jardins méditerranéens et arrosage automatique. Vous ne gérez que la partie technique (pas de devis à effectuer). Vous travaillez en équipe de 2-3 personnes. Vous partez du dépôt de Teyran pour des chantiers 30km autour (permis B obligatoire)

Dans le cadre de son développement, O2, acteur majeur des services à la personne, recherche un(e) Responsable d'Agence en CDI pour piloter son agence de Saint-Gély-du-Fesc. Vos missions principales : * Pilotage de l'agence :
Gestion du centre de profit et suivi des indicateurs de performance
Analyse du compte d'exploitation
Animation, management et accompagnement de l'équipe (assistante d'agence, apprentie responsable de secteur.)
Mise en place de plans d'actions et reporting régulier à la direction * Ressources humaines :
Recrutement et intégration des intervenants à domicile
Suivi du parcours salarié : formation, absences, entretiens annuels, gestion des sorties
Fidélisation et satisfaction des collaborateurs * Développement commercial :
Réalisation de visites d'évaluation chez les prospects
Vente de prestations sur mesure
Développement et entretien des partenariats locaux
Suivi et fidélisation de la clientèle Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation complet, au siège et en agence, pour une prise de poste optimale.

Vos missions seront d'effectuer des travaux de rénovation, d'entretien et d'équipement de la maison. Véritables ambassadeurs de l'entreprise, vous véhiculerez chez nos clients, une image de professionnalisme en appliquant les méthodologies sur lesquelles vous aurez été formés par nos partenaires des Compagnons du devoir et du tour de France. Vos interventions auront pour champ d'activité : Rénovation de toitures Rénovation de façades Assainissement de charpentes Traitement de l'humidité Ventilation des maisons Ce poste nécessite minutie, autonomie et rigueur. Débutant accepté(e)si profil technique ou manuel, formation effectuée en interne ou chez nos partenaires. Salaire fixe + prime qualité + panier repas + véhicule

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : Dès que possible Organisation du travail : * Temps partiel, 31.5h de travail/semaine * Horaires d'internat * 2 week-ends travaillés/mois Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Accompagnant Éducatif et Social, découvrez nos professionnels en vidéo Expérience et formation : * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. * Tous niveaux acceptés. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.

Dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, les missions essentielles sont : 1. Accompagner et développer les compétences des opérateurs de l'ESAT et des salariés TH de l'EA exerçant leur activité en milieu ordinaire de travail, 2. Gérer la relation clients : être à leur écoute, s'assurer de leur satisfaction, rédiger et suivre les contrats, facturer, 3. Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à la construction et au suivi des projets personnalisés des opérateurs de l'ESAT, 4. Encadrer les salariés TH de l'EA placés sous votre responsabilité hiérarchique, et s'assurer de la dynamique de leur parcours professionnel. COMPETENCES ET APPETENCES REQUISES : Expérience dans le secteur médico-social et/ou dans le domaine du handicap mental souhaitée, Expérience de la relation clients, Maîtrise de l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication, Capacités relationnelles, organisationnelles, de prise d'initiatives et d'autonomie, rédactionnelle, de synthèse et de travail en équipe pluridisciplinaire, Qualités de discrétion et respect des règles de confidentialité indispensable, Connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique. FORMATIONS INITIALES ET EXPERENCES : Certificat de compétences professionnelles de conseiller en insertion (CCIP) souhaité.

Dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous êtes chargé(e) de :
Coordonner les activités de conditionnement, confection textile, assemblage, menuiserie bois, alu et services numériques,
S'assurer d'une réponse adaptée aux besoins et aux attentes des personnes accompagnées,
Garantir la qualité des prestations réalisées dans les ateliers et la satisfaction des clients,
Entretenir, développer la cohésion et l'esprit d'équipe,
Participer aux réunions médico-sociales,
Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes en situation de handicap. Aptitudes :
Inscrire son action au sein d'une organisation apprenante et facilitante,
Avoir le sens du travail en équipe, du service et de l'écoute client,
Avoir des capacités à organiser la production et à transmettre ses compétences,
Pouvoir travailler en équipe pluridisciplinaire et participer activement aux différentes réunions,
Savoir identifier les difficultés rencontrées par les travailleurs et être force de proposition pour y apporter des réponses,
Etre à l'aise avec l'utilisation des logiciels bureautiques (Word, Excel) et plateforme web,
Goût de l'autre et de la différence,
Expérience du travail en ESAT souhaitée.

La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes Création et Entretien, d'un magasin de Mobilier In & Out et d'une pépinière 1982 Pépinière. Nous sommes situés à Saint-Clément-de-Rivière, c'est de là que se fera le départ à 8h avec le véhicule, les machines et outils nécessaires pour la journée et potentiellement un équipier, ainsi que le retour à 17h. Nous recherchons un profil pour venir compléter notre équipe de 10 Ouvrier Paysagistes Entretien à compter de Septembre. L'Ouvrier Paysagiste réalise l'entretien d'espaces verts et jardins conformément aux directives du Chef de chantier. Il réalise un travail de qualité et de précision, et conforme à l'aménagement paysager souhaité par nos clients particuliers ou professionnels : entreprises, écoles, hôtels, syndics de copropriété et châteaux. Pour cela il réalise les actions suivantes :
Entretien de jardin : taille, tonte, scarification, désherbage, débroussaillage
Entretien des plantes en fonction de leur besoin : maîtrise du calendrier végétal, prévention des maladies, conseil
Gestion des dispositifs d'arrosage automatique
Réalisation de travaux en fonction des saisons PROFIL RECHERCHÉ
Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagement paysager (CAP, BP, Bac Pro)
Tu as une bonne connaissance des plantes
Tu maîtrises les techniques de chantier
Tu sais utiliser le matériel d'espace vert et les outils de jardinage
Tu as des notions en arrosage automatique
Tu respectes les règles de sécurité
Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation
Tu es flexible et sauras t'intégrer dans une entreprise avec un esprit « start-up » Les conditions du poste :
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération horaire basée sur la grille du Paysage
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures : 8h-12h/13h-17h (hors horaire d'été)
MG quotidien prenant en compte le déplacement et les repas

Entreprise de Carrelage recherche Conducteur de Travaux pour assurer le suivi et la coordination de chantiers. Expérience dans le Bâtiment exigée, idéalement dans le carrelage. Poste à pourvoir rapidement Missions: * Organisation et planification des chantiers * Encadrement des équipes de pose * Gestion des approvisionnements et du matériel * Suivi technique, qualité, sécurité et respect des délais * Relation avec les clients et les sous traitants Rémunération: selon profil et expérience.

Dans le cadre d'un remplacement, la crèche Associative Les Câlins recherche une auxiliaire de puériculture pour la section des Moyens Grands. Projet autour du respect, de la bienveillance et de la convivialité, équipe avec de beaux projets (massages, bien être, sorties...) Vos missions: Assurer le bien-être des enfants au quotidien (hygiène, change des couches, repas conformément à leurs besoins, veille à un sommeil approprié). Garantir leur confort général est une priorité. Proposer des activités d'éveil (stimuler le développement cognitif, moteur et social des enfants) Organiser des activités spécifiques en fonction de l'âge des enfants pour les aider à grandir, à apprendre et à s'épanouir. Entretenir une relation avec les parents, un climat de confiance et de sécurité, répondre à leurs questions, partager les progrès de leurs enfants, et les rassurer quant à la qualité des soins et de l'environnement de la structure. Travailler en équipe.

Qui sommes-nous ? Rejoignez le groupe CENTURY 21 Vicarello, acteur reconnu de l'immobilier sur CASTELNAU-LE-LEZ et ses alentours. Notre équipe dynamique et passionnée accompagne ses clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location, gestion et syndic. Nous plaçons l'humain, la performance et la satisfaction client au cœur de notre réussite. Votre mission : En véritable entrepreneur de votre secteur, vous êtes responsable du développement de votre portefeuille clients et de la réussite de leurs projets immobiliers. Vos principales missions :
Prospecter activement votre secteur pour détecter de nouvelles opportunités.
Estimer les biens immobiliers et accompagner les propriétaires dans la mise en vente.
Conseiller et accompagner vos clients acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique.
Développer la notoriété locale de l'agence et votre réseau personnel. Profil recherché : Vous aimez le contact humain, le challenge et l'autonomie. Vous avez une forte motivation à réussir et un véritable sens du service client. Une première expérience dans la vente ou dans l'immobilier est un plus, mais nous formons avant tout des personnalités. Vous disposez du statut d'agent commercial (ou êtes prêt à le créer). Nous vous offrons : L'appui d'une marque nationale leader et la force du réseau CENTURY 21. Des formations continues et un accompagnement terrain personnalisé. Une rémunération attractive à la hauteur de votre engagement (commissions non plafonnées). Un environnement de travail bienveillant et stimulant, au sein d'une équipe soudée.

Missions principales Pédagogie
Organise et assure ses heures d'animation d'ateliers loisirs et scolaires dans et hors de l'école en lien avec le responsable pédagogique ; il/elle travaille dans l'esprit du projet éducatif de Zepetra. Intervention sur des ateliers de cirque adapté à discuter.
Participe au travail de recherche pédagogique avec l'équipe enseignante
Participe aux différents spectacles et ateliers ouverts de fin d'année avec les élèves des groupes dont il/elle a la charge.
Prépare ses cours avec les autres intervenants et écrit les bilans de fin d'action.
Participe aux différentes réunions d'équipe, pédagogique et coordination Divers
Entretien le matériel pédagogique de l'école, créé de nouveaux objets
Avec l'équipe, entretient les espaces de rangement de l'école
Participe à l'organisation des soirées spectacles CDD 25h hebdomadaires à pourvoir immédiatement Salaire positionné groupe C de la Convention Collective de l'Animation Au sein des locaux de l'Ecole, au 153 Rue Alphonse Beau de Rochas à CASTELNAU LE LEZ, près de MONTPELLIER ainsi que dans les lieux d'interventions extérieurs Horaires modulables selon les besoins de la structure Compétences requises : Maitrise des différentes disciplines de cirque BIAC, TIAC, BISAC ou BPJEPS requis, expérience d'animation d'atelier cirque un plus Capacité à travailler en équipe

Au sein d'un atelier de fabrication d'éléments de Serrurerie et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous devrez :
Prendre connaissance de la fiche de fabrication
Contrôler le fonctionnement de la machine
Sélectionner les programmes à utiliser
Placer la pièce à usiner dans la machine
Lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce
Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage
Contrôler la qualité de la pièce
Maintenir le poste rangé et propre
Vérifier l'état des stocks pour les matières utilisées Ce poste est fait pour vous, si :
Vous appréciez le travail en équipe
Idéalement, vous savez conduire un chariot élévateur de type 3
La connaissance de l'utilisation d'une plieuse et d'une guillotine à commande numérique serait un plus Une formation sur machine à plasma sera organisée quelques semaines/mois après la prise de poste. Horaires :
Du lundi au jeudi : De 7h à 12h et de 12h45 à 16h
Le vendredi : De 7h à 13h

Nous recherchons un agent de conditionnement et de manutention (H/F) qui sera chargé de :
Manutention
Emballage, conditionnement, préparation de commande
Condition du poste : bruit, chaleur, port de charges lourdes
Mission au sein d'une usine agroalimentaire Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTPELLIER TERTIAIRE recrute un Employé de REPROGRAPHIE H/F. Au sein d'un magasin spécialisé, vous serez chargé de la gestion du rayon reprographie et impression. Vos missions incluront la vente d'impression, la création de cartes de visite, de flyers, d'affiches, ainsi que la vente d'objets promotionnels tels que des stylos et des cadeaux de fin d'année. Vous devrez maîtriser les logiciels CANVA et Adobe pour assurer la qualité des produits proposés. La mission se déroulera à ST CLEMENT DE RIVIERE , avec un type de contrat de 3 mois renouvelable sur du long terme. La rémunération est de 12.03€ BRUT Les horaires de travail seront de 9H30 à 19H . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal : Vendeur/ REPROGRAPHIE H/F Compétences requises :
Expérience de plus de 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la vente.
Maîtrise du logiciel CANVA pour la création de supports visuels attractifs.
Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation.
Capacité à gérer les relations clients et à offrir un service de qualité.
Sens de l'organisation et gestion du temps. Qualités professionnelles :
Excellente communication et aisance relationnelle.
Agilité à travailler en équipe et à coopérer avec ses collègues.
Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions adaptées.
Capacité à s'adapter à des environnements dynamiques. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un vendeur H/F possédant une formation minimum de niveau Bac. Ce candidat doit justifier d'une expérience significative de plus de 2 ans dans un poste équivalent. Il doit être à l'aise avec le logiciel CANVA et faire preuve de compétences en vente, en négociation et en relation client. Le candidat idéal doit également posséder des qualités telles que la communication, l'esprit d'initiative . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La commune de Vailhauques recrute un profil agent d'entretien (ménage et surveillance des enfants) pour les écoles et les salles communales à 17h évolutifs Vous interviendrez entre midi et 15h et le soir en priorité. Poste en CDD avec évolution possible. Horaires :12h à 14h puis 17h à 19h30 sauf le mercredi. Démarrage au plus tôt

Notre cabinet de courtage en assurance est à la recherche d'un assistant commercial H/F dynamique et compétent pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une entreprise innovante et engagée, offrant des solutions d'assurance sur mesure à nos clients professionnels depuis plusieurs années. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'assurance et que vous souhaitez contribuer à notre succès, cette opportunité est pour vous. Description du Poste : En tant qu'assistant commercial H/F, vous serez un élément essentiel de notre équipe, fournissant un soutien administratif et opérationnel crucial à nos agents commerciaux. Vos responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à :
Assister le responsable commercial dans la gestion quotidienne des dossiers clients.
Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, fournissant un service clientèle exceptionnel.
Préparer et mettre en forme les documents administratifs et les rapports.
Organiser les rendez-vous et gérer les agendas des commerciaux.
Effectuer des tâches de suivi pour garantir la satisfaction des clients et le bon déroulement des opérations.
Contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies de vente. Exigences du Poste :
Expérience préalable dans le domaine de l'assurance, de préférence en tant qu'assistant commercial ou dans un rôle similaire.
Connaissance approfondie des produits d'assurance et des processus associés.
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Fortes compétences en communication écrite et verbale, en français .
Maîtrise des outils informatiques et capacité à apprendre de nouveaux logiciels rapidement Avantages : Nous offrons un environnement de travail stimulant, une rémunération compétitive et des possibilités de développement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer à notre succès collectif. Rejoignez nous ! CV + Lettre de motivation

L'AEHP recrute un Directeur (H/F) en CDI, à temps complet, pour ses 7 instituts de formation paramédicaux. Mission du poste : Sous l'autorité de la Directrice de l'AEHP, le/la Directeur(trice) exerce les activités décrites à l'article 8 de l'arrêté du 10 juin 2021 relatif aux autorisations des instituts de formation et à l'agrément de leur Directeur(trice), dans le respect des objectifs stratégiques et pédagogiques fixés par le conseil d'administration. A ce titre, il/elle est le garant de la qualité des formations dispensées. Activités Principales : Ces activités, dans le cadre de la réglementation en vigueur, sont déterminées en référence au projet pédagogique et aux dispositifs de formation
En collaboration avec la Directrice de l'AEHP, contribuer à la définition et mise en œuvre du plan d'action lié à la politique et à la stratégie
Être force de proposition sur des axes de développement de l'offre de formation de l'AEHP dans une dynamique d'innovation partagée
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
Formaliser les dossiers d'autorisation et d'agréments
Collaborer à la gestion administrative, financière, RH, et techniques des IF
Superviser et harmoniser l'activité des instituts de formation en lien avec les 3 Responsables Pédagogiques de site et la Coordinatrice Administrative
Manager les collaborateurs sous sa responsabilité
Piloter le système de management de la qualité avec la Directrice de l'AEHP
Organiser et animer les instances des instituts (ICOGI, SVE, CAC.)
Représenter l'AEHP au sein des instances de coordination et de concertation des instituts de formation (Région, CEFIEC.)
Veiller et contribuer à la qualité de la communication interne et externe Profil :
Management d'équipes pédagogiques, écoute et sens relationnel permettant de fédérer l'ensemble des équipes
Capacités de création, conception et d'innovation en matière de pédagogie
Savoir construire et mettre en œuvre une séquence pédagogique
Appétence pour la démarche projet et la démarche qualité
Savoir gérer son temps, avec un bon sens de l'organisation et des priorités
Savoir rédiger avec une bonne maîtrise de langue Française
Avoir des bonnes capacités d'adaptation ; Proactif, force de propositions
Savoir travailler avec sens des responsabilités, sérieux et rigueur
Maîtrise des outils informatiques (pack Office, navigateur, messagerie) et connaissance des technologie du numérique.
Connaissance du logiciel FORMEIS souhaitée
Capacité d'analyse et synthèse
Expérience de management d'équipes pédagogiques exigée 2 ans (exemple : Directeur d'institut de Formation ou Responsable Pédagogique)
Expérience de management d'équipes multi sites souhaitée Diplôme IDE et vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou équivalent visé par l'Article 9 de l'arrêté du 10 juin 2021 et respectez les prérequis de ce dernier. Permis B Contrat : CDI 39H 60 000€ brut / an selon expérience (13ème mois, primes) Avantages : RTT 24 jours ; Télétravail Mutuelle prise en charge à 100% par employeur ; Titres restaurants Retraite complémentaire et sur complémentaire Adresser Lettre de motivation et CV détaillé uniquement par mail avant le 24 octobre 2025

LIP Solutions RH recherche pour un de ses clients, un Responsable culture, en CDI. Vos missions : Encadrement et organisation :
Gérer et encadrer le personnel, assurer la répartition des tâches et effectuer des comptes rendus réguliers.
Contrôler et comptabiliser les horaires du personnel.
Participer aux travaux de la vigne une fois l'organisation finalisée. Suivi administratif et réglementaire :
Assurer la traçabilité des travaux et remplir les registres de culture.
Contribuer au suivi du dossier PAC, de l'outil Mes Parcelles et des droits de plantation, en lien avec les personnes concernées.
Suivre les démarches liées à l'agriculture biologique. Travaux viticoles et suivi des parcelles :
Planifier les travaux de préparation des sols (bulldozer, plantations, arrosage, installation des fils et piquets, etc.).
Contrôler chaque semaine l'état sanitaire et végétatif des vignes.
Régler et entretenir le matériel, assurer la maintenance et veiller à la bonne utilisation des produits phytosanitaires.
Superviser la réalisation des traitements et ajuster les doses si nécessaire. Relation fournisseurs et clients :
Négocier les prix des produits liés à l'exploitation.
Accueillir et accompagner les clients lors des visites du vignoble.
Suivi cave et production
Collaborer avec le caviste pour assurer les inventaires mensuels.
Participer au suivi des dossiers d'agrément et des engagements parcellaires auprès de la DR.
Qualification obligatoire : Certiphyto décideur valide et expérience confirmée en conduite de tracteur (tractoriste).
Expérience réussie en gestion d'équipe dans un domaine viticole.
Bonne maîtrise des techniques culturales de la vigne et des pratiques liées à l'agriculture biologique.
Connaissances solides en réglementation agricole (PAC, traçabilité, registres, droits de plantation).
Compétences en mécanique agricole (entretien et réglages du matériel).
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Bon relationnel, capacité à accueillir des visiteurs et représenter le domaine.

LIP Solutions RH Montpellier recherche pour un de ses clients, basé sur Castelnau Le Lez, un Commercial Sédentaire en CDI. Au sein d'une structure fortement implanté sur son domaine d'activité, vous travaillerez en lien direct avec le directeur Commercial. Vos missions :
Assurer la prospection commerciale et la détection des projets de vos prospects par mail, par téléphone, sur des salons....
Maîtriser le discours commercial et les supports de vente.
Dérouler la présentation commerciale.
Rédiger les offres et les contrats commerciaux.
Assurer le suivi et la fidélisation des clients de votre secteur. Au-delà de votre formation et de votre expérience obligatoire en tant que commercial BtoB en prestation de services, nous recherchons des vendeurs à l'écoute de leur de clients-prospects et capables d'apporter des solutions en adéquation avec les attentes des entreprises. Nous recherchons les qualités suivantes :
Connaissance du monde de l'entreprise, de son fonctionnement et de son positionnement,
Forte connaissance du secteur du marketing et de la communication
Sens de l'initiative, proactivité et autonomie.
Sens de la négociation.
Esprit de conquête et d'entreprise
Aisance sociale et capacité à créer du lien
Écoute active et envie de comprendre pour trouver des solutions.
Persévérance.
Excellente organisation.

Implantée à Castelnau-le-Lez, la société VIP PLUS est un acteur incontournable dans l'Hérault, spécialisée en serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. Depuis plus de 30 ans, elle a su construire sa notoriété auprès de donneurs d'ordres publics et privés grâce à une offre complète de produits et de services, capable de répondre à la diversité des marchés et aux besoins spécifiques de chaque client. En tant que Dessinateur CVC, sous la responsabilité du Responsable du service, vous devrez :
Dessiner les plans d'exécution en conformité avec le CCTP
Réaliser les DOE (Document d'Ouvrage Exécuté)
Mettre à jour les plans tout au long du projet ou lors de la réalisation des chantiers
Assister les responsables techniques ou les conducteurs de travaux pour l'initialisation des chantiers
Vérifier la conformité et la qualité des plans réalisés tout au long de la réalisation d'un projet. Ce poste est fait pour vous, si :
Vous possédez un diplôme de niveau bac ou bac + 2
Idéalement, vous possédez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire
Vous connaissez Autocad
Vous êtes capable de prendre du recul sur votre travail ou une situation
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et consciencieuse Durée hebdomadaire : 39h Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 700,00€ par mois Pour postuler à cette offre, veuillez utiliser le lien suivant : https://vipplus.factorial.fr/job_posting/221154

Entreprise présente au job dating du 7 oct à l'agence France Travail Mas de Grille de 9h à 12 h Implantée à Castelnau-le-Lez, la société VIP PLUS est un acteur incontournable dans l'Hérault, spécialisée en serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. Depuis plus de 30 ans, elle a su construire sa notoriété auprès de donneurs d'ordres publics et privés grâce à une offre complète de produits et de services, capable de répondre à la diversité des marchés et aux besoins spécifiques de chaque client. Nous recherchons un technicien de maintenance/dépannage CVC et plomberie confirmé en contrat CDI. Seul ou en binôme, vous interviendrez chez divers clients pour :
Réaliser la maintenance des systèmes de climatisation (split, VRV...)
Effectuer des interventions de plomberie (dépannage, réparation de fuites, remplacement de robinetterie, entretien de réseaux, raccordements simples)
Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC et plomberie
Utiliser des appareils de mesure électrique
Vérifier la conformité des matériaux installés
Rendre compte des tâches menées à la direction
Respecter les règles de sécurité Les qualités et compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
Vous avez l'esprit d'équipe
Vous êtes une personne ponctuelle et fiable
Vous possédez au minimum 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine de la climatisation
Idéalement, vous possédez l'habilitation « Fluides Frigorigènes »
Une expérience confirmée en plomberie sera un atout fortement apprécié
Le savoir-être est aussi important que le savoir-faire Rémunération : A négocier selon expérience Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 39h Pour postuler, merci de vous rendre sur ce lien : https://vipplus.factorial.fr/job_posting/266459

La Ville de Juvignac, commune de 13 800 habitants située aux portes de Montpellier, recherche son/sa Responsable de Gestion Budgétaire, Financière et Comptable pour intégrer l'équipe de la Direction des Finances, de la Commande publique et des Affaires juridiques. Vous deviendrez un acteur central dans la définition et le suivi de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. En collaboration avec la Directrice des Finances, vous garantirez l'équilibre et la rigueur budgétaire, assurerez la gestion comptable des marchés, l'exécution des recettes et des dépenses, le suivi de la dette et la trésorerie. Vous exercerez vos missions sous la responsabilité de la Directrice des Finances et encadrerez un agent comptable. VOS MISSIONS
Préparation du budget (primitif, décisions modificatives, rapport d'orientations budgétaires)
Suivi de l'exécution budgétaire avec les services
Participation à l'élaboration du budget de la collectivité en collaboration avec les différents services
Suivi régulier de l'exécution budgétaire pour s'assurer de la conformité aux prévisions
Accompagnement des services sur les différentes étapes budgétaires
Elaboration d'outils de suivi et de tableaux de bord
Gestion de la dette, des garanties d'emprunt, de la trésorerie (via Hélios)
Supervision de la chaîne comptable et des opérations complexes de fin d'exercice
Suivi de l'exécution financière des marchés publics
Traitement des flux de paie (en lien avec le service RH et la Trésorerie)
Suivi des subventions et du FCTVA
Gestion de la régie d'avances
Participation au développement et à l'optimisation du logiciel financier
Appui et expertise auprès de la Directrice VOS COMPETENCES TECHNIQUES
Connaissance approfondie des règles budgétaires et comptables publiques (M57, commande publique)
Maîtrise des logiciels bureautiques et spécifiques (SEDIT
Berger Levrault, Hélios, Chorus Pro)
Capacité à élaborer et exploiter des tableaux de bord financiers
Maîtrise des circuits administratifs et des procédures de gestion publique VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES
Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation
Esprit d'initiative, autonomie, réactivité
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, pédagogie
Aptitudes managériales
Souci d'efficacité et de résultat VOTRE PROFIL
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux HORAIRES : 8h30-12h00 / 13h30-17h30. Vous bénéficierez de multiples avantages : prestations sociales et culturelles (CNAS), participation aux frais de mutuelle santé et prévoyance. LE POSTE EST A POURVOIR AU PLUS VITE Merci d'adresser vos lettre de motivation et CV avant le 20 octobre 2025.

Afin d'étoffer notre équipe sur site, nous recrutons un(e) agent(e) de propreté des locaux pour notre agence de Montpellier Ouest en CDI à temps partiel 28heures par semaine pour intervenir sur le prestation de nettoyage journalier d'une surface commerciale. Vous intervenez les mardi, mercredis, jeudis, samedis et dimanches en matinée Et les mercredis, jeudis et samedi en après-midi. Lundi et vendredi en repos. Vous effectuerez des taches d'entretien de bureaux et locaux commerciaux. Vous travaillerez en équipe. Vous devez être ponctuel(le), rigoureux(se) et méticuleux(se). Une formation vous sera dispensée à la prise de poste. Une première expérience dans le milieu de la propreté est vivement conseillée.

L'EEAP Coste Rousse, membre de l'association ADAGES, accueille et accompagne 110 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Nous offrons différentes modalités d'accueil, notamment l'externat, l'internat et l'accueil temporaire. Notre équipe multidisciplinaire est dévouée à fournir des soins et un soutien de qualité, dans un environnement bienveillant et stimulant. Nous sommes à la recherche de professionnels dévoués et empathiques pour rejoindre notre équipe en tant qu'accompagnant éducatif et social). Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable d'apporter un soutien indispensable aux enfants en situation de polyhandicap, en travaillant en étroite collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire. Responsabilités :
Assurer la prise en charge, l'accompagnement et l'animation d'un groupe d'enfants en situation de polyhandicap
Accompagner les enfants lors des diverses activités proposées (piscine, poney, activités éducatives)
Animer des activités d'acquisition, de maintien et d'accompagnement dans l'autonomie relative
Participer à l'élaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle du projet individuel
Assurer les soins quotidiens (toilette, change, repas) Profil recherché :
Diplôme AES, AMP.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer étroitement avec les familles.
Sens de l'observation, patience et empathie.
Flexibilité horaire et capacité à s'adapter à des situations variées Le poste que nous proposons :
Contrat à Durée Déterminée (CDD) de remplacement renouvelable.
Temps plein : amplitudes horaires 6h45
21h15 (selon planning du matin ou du soir) En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à l'épanouissement de nos jeunes accueillis tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant

En tant que vendeur comptoir, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil de nos clients et la gestion de nos stocks dans notre agence. Vous contribuerez à l'efficacité de nos opérations et à la satisfaction de nos clients. Vos missions principales : accueillir chaleureusement le client en personne ou par téléphone. Gérer les tâches administratives, y compris la création de compte, la saisie des dossiers et des devis, la saisie des bons de livraisons et des avoirs. Editer les factures avec rigueur et efficacité; Effectuer les encaissements et contrôler la caisse. Promouvoir la marque, l'image et les valeurs de l'entreprise au sein du tissu économique local. Une connaissance du domaine des matériaux est un plus. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement commercial ou administratif Maitrise des outils bureautiques (pack office/CRM) et des logiciels de gestion commerciale Vous avez un excellent relationnel, avez un esprit d'équipe, sens de l'organisation et rigueur. Vous possédez une capacité d'adaptation et d'apprentissage.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de remplacement de 9 mois. Début : Dès que possible. Organisation du travail : * Temps plein * Horaires d'internat * 1 week-end travaillé/mois * Travail en 12h les week-ends Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Accompagnant Éducatif et Social, découvrez nos professionnels en vidéo Expérience et formation : * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. * Tous niveaux d'expérience acceptés. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de remplacement de 6 mois. Début : Dès que possible Organisation du travail : * Temps plein * Horaires d'internat * 2 week-ends travaillés/mois Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Accompagnant Éducatif et Social, découvrez nos professionnels en vidéo Expérience et formation : * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. * Tous niveaux acceptés. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.

Collectif Éduc' est une association innovante qui accompagne des publics en situation de vulnérabilité : enfants, adolescents, jeunes adultes, personnes en situation de handicap et seniors. Nous utilisons le sport et des projets éducatifs variés comme leviers d'inclusion, d'autonomie et d'insertion sociale. Notre approche repose sur le travail collectif et la coopération : chaque membre de l'équipe contribue au projet global, en collaboration avec les collègues, le coordinateur et le chef de service. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de jeunes de 8 à 17 ans dans un cadre collectif, où l'accompagnement se construit ensemble et non isolément. Vous intégrerez une équipe structurée et disponible : coordinateur, chef de service et collègues seront là pour vous guider et vous soutenir. Vous travaillerez dans le respect des procédures, de la hiérarchie et des valeurs de l'association, tout en ayant la possibilité d'apporter vos idées et initiatives. Vous cherchez un poste porteur de sens, où chaque intervention est réfléchie et soutenue par l'équipe pour maximiser l'impact éducatif et social. Vos missions En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous serez un repère et un soutien pour les jeunes.
Accompagnement global et personnalisé Construire une relation éducative de confiance avec chaque jeune. Identifier besoins et ressources pour co-construire un projet individualisé. Soutenir l'autonomie, la citoyenneté et la responsabilisation. Prévenir les ruptures de parcours : décrochage scolaire, addictions, isolement. Intervenir en gestion de crise et garantir un cadre sécurisant.
Conception et animation de projets Concevoir et animer des projets éducatifs, sociaux, culturels ou sportifs. Créer des espaces de médiation et de dialogue favorisant l'expression des jeunes. Développer des partenariats pour un accompagnement inclusif et cohérent.
Suivi et communication Observer, analyser et rendre compte des situations. Rédiger bilans, synthèses et rapports partagés. Participer activement aux réunions d'équipe et conseil de jeune. Profil recherché Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire. PSC1 apprécié. Permis B obligatoire. Véhicule mis à disposition Compétences et aptitudes recherchées Excellente capacité rédactionnelle pour bilans, synthèses et rapports. Aisance relationnelle et écoute active. Patience, autonomie et rigueur. Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle. Force de proposition et créativité. Travail en équipe pluridisciplinaire et respect des procédures et de la hiérarchie. Intérêt pour le sport, un véritable atout dans notre approche pédagogique. Conditions du poste Poste basé dans l'Hérault, vers Montpellier à Combaillaux
1 autre poste sur un autre lieu à définir
déplacements possibles au niveau national et international. Travail de journée/ week-end. Formation interne assurée. Rémunération selon profil et expérience (convention collective). Candidature Envoyez CV + lettre de motivation à contact@collectifeduc.fr avec la référence Herault2025. Date limite : 10 octobre 2025 Collectif Éduc' s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie toutes les candidatures sans distinction. Nous croyons que chaque candidat a des compétences uniques, transversales, parfois non exprimées sur papier, qui peuvent enrichir notre projet.

Pour notre structure d'accueil située à Grabels. Vous êtes chargé.e de l'accueil des parents et des enfants :
prise en charge des enfants
soins,
éveil,
repas,
change, siestes... Restitution de fin de journée aux parents. Un véhicule est nécessaire pour se rentre à la crèche qui n'est pas bien desservie par les transports en commun (Grabels Village). #### Poste à pourvoir rapidement ####

Participe au collectif de Direction Générale et représente son secteur au sein de la collectivité. Management opérationnel des équipes et développement des RH : encadrer et animer les équipes, répartir et planifier les activités en fonction des contraintes, veiller au respect des règles et consignes de sécurité, piloter, suivre et évaluer les activités, identifier les besoins en formation collectifs et individuels. Gestion du patrimoine bâti de la collectivité, du parc de véhicules et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité. Pilote les projets techniques de la collectivité.

Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en Assurances
Agence de Vailhauquès. Notre agence, récemment ouverte le 1er septembre à Vailhauquès, poursuit son développement et recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe. Votre mission Vous contribuerez activement au développement et à la gestion du portefeuille de l'agence sur le marché des particuliers, en IARD, banque et assurances de personnes. Au quotidien, vous aurez pour rôle de :
Conseiller et accompagner nos clients et prospects,
Réaliser des devis et concrétiser des contrats (multiéquipement),
Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (approche globale),
Prospecter et prendre des rendez-vous pour conquérir de nouveaux clients,
Gérer la vie de l'agence et le suivi des sinistres. Votre profil Expérience réussie de 2 ans minimum en assurance (une expérience chez AXA serait un plus), Connaissance des produits en assurance et/ou banque, Sens du service client, esprit d'équipe et goût du challenge. Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente vous sera dispensée afin de vous accompagner vers la réussite. Nous offrons Une rémunération fixe + variable attractive, Un PEE (Plan d'Épargne Entreprise), L'opportunité d'évoluer dans une agence en plein développement. Poste basé à Vailhauquès (34). Si vous souhaitez relever ce challenge et participer à l'aventure dès le début, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires

Mission Notre EHPAD de 59 résidents situé à Saint-Gély-du Fesc tout près de Montpellier, se distingue par son ambiance chaleureuse et un accompagnement bienveillant de nos résidents. En tant qu'Infirmier Coordinateur H/F, vous rejoindrez notre équipe engagée au sein de l'EHPAD Les Gardioles, Sous la direction de Madame Océane VILLAIN l'établissement s'inscrit dans une dynamique d'innovation, de qualité des soins et d'intégration. Au cœur de votre mission, en tant que membre essentiel du CODIR : Être infirmier coordinateur en maison de retraite, c'est être le chef d'orchestre du soin ! Membre du Comité de direction, vous êtes amené à prendre en charge des pathologies variées tout en encadrant vos équipes. En établissement, vous êtes garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins, au service des résidents, de leurs familles, et des soignants ! En relation avec tous les soignants et les intervenants extérieurs, vous coordonnez le soin dans l'établissement : organisation de l'équipe, gestion des intervenants extérieurs, applications des bonnes pratiques et des protocoles de soins, prévention des risques, formation des soignants, etc. En résumé, vous gérez l'organisation des activités paramédicales et contrôlez la qualité des soins pour que le quotidien du résident se déroule bien et qu'il soit bien entouré. La qualité du soin, c'est le plus important pour un établissement de santé et c'est fondamental chez Korian. C'est pour cela que vous êtes membre du Comité de direction : les décisions se prennent avec vous ! Proche des résidents et de leurs familles, vous leurs prêtez toujours une oreille attentive et êtes une figure de référence. Prendre soin des autres, ça commence par prendre soin des soignants. Quel que soit votre type d'établissement, vous encadrez les infirmiers et aides-soignantes, vous êtes à leur écoute et vous les accompagnez au quotidien, du recrutement à la formation en passant par leur bonne intégration. Les raisons de nous rejoindre : Membre incontournable du Comité de direction; Un processus d'intégration dédié (parrainage, immersion...) Une communauté de pairs et le soutien du référent régional / d'experts régionaux; De l'autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire; En plus du salaire fixe : participation, intéressement, bonus, plan d'épargne salariale; Du matériel et des protocoles pour bien travailler; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles permettant d'accompagner vos projets de vie; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports; Perspectives d'évolutions : avec l'université Clariane vous pouvez perfectionner votre pratique, devenir ambassadeur en intervenant dans les écoles et les centres de formation, et même obtenir le diplôme pour devenir directeur. En bref, rejoindre l'équipe des Gardioles, c'est rejoindre une équipe qui met du cœur à l'ouvrage, une équipe où le mot famille fait sens. Quelques preuves :
Jetez un oeil à nos avis Google, ils sont notre livre d'or !
Tous les premiers vendredis du mois, nous partageons un petit déjeuner tous ensemble pour remercier la formidable équipe que nous formons.
Tous les derniers mardis du mois, là c'est Team Lunch, en mode Auberge Espagnole ! Chacun amène sa petite préparation maison et nous partageons un beau moment de convivialité (à bon entendeur, on cherche notre prochain thème !)
Nous développons en ce moment les semaines métiers ! Le principe : il y a les journées internationales des métiers, nous on en a fait des semaines...! Au programme : afterwork, massage, tombola, cadeaux et brunch !!

Les Crèches FRANGIN recherche un.e auxiliaire de crèche (H/F) diplômé.e du CAP AEPE minimum, afin de compléter notre équipe composée d'une EJE, d'une auxiliaire de puériculture, de 3 auxiliaires de crèche, et d'une apprentie EJE. La micro-crèche Les Abeilles, est située dans le parc arboré de l'EHPAD Le Foyer du Romarin à Clapiers. Notre local est grand, très calme et bénéficie d'un cadre idéal. Les infrastructures mutualisées (bibliobus, mare aux poissons, bac a tortues, potager...) permettent un éveil au quotidien et des lieux de rencontre avec les seniors. Le lien intergénérationnel et l'itinérance ludique sont des piliers de notre pédagogie et nous y sommes particulièrement attachés. Une équipe motivée, composée de 5 professionnelles pour 12 enfants max. Retrouvez notre pédagogie et notre approche directement sur www.lescrechesfrangin.com Les avantages pour les salariés du groupe : Mutuelle avec 50% pris en charge
Cartes cadeaux Noël / Anniversaires
Soirées d'équipe

Première chaîne indépendante en chaussures vêtements et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode, ayant pour vocation de faire de chaque visite une expérience unique en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Un poste en CDD de remplacement à 39h par semaine, à pouvoir dès que possible et selon vos disponibilités pour notre magasin GDC de JACOU (34), recherche son/sa responsable de magasin (H/F). Elément essentiel de nos équipes, vous contribuez à la réussite des objectifs du point de vente grâce à votre professionnalisme, vous proposez un conseil adapté à nos clients dans le respect des règles et procédures internes. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Animez, encadrer et impliquer votre équipe,
Organiser l'accueil de la clientèle,
Veiller au respect de la méthode de vente (conseil, discours, vocabulaire et posture),
Développer la base de données clients,
S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté),
Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise,
Intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier,
Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction régionale) au niveau des équipes de vente,
Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité,
Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité,
Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures...),
Effectuer le contrôle des mouvements de caisse. Vous êtes un acteur à part entière de la vie du magasin, en assurant tout ce qui relève du management des équipes et la gestion du magasin. Vous avez à cœur de faire vivre à nos clients une expérience unique et personnalisée. Dynamique et rigoureux, vous disposez d'une bonne présentation, d'un goût pour le conseil et d'une réelle aisance relationnelle avec les clients. Vous avez idéalement une expérience réussie dans la vente, dans une fonction et/ou un secteur similaire. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature Informations complémentaires : Travail en journée
Du lundi au samedi
Jour de repos fixe dans la semaine
mercredis et samedis travaillés pour toute l'équipe
Primes Rémunération de base pour 39h par semaine
2 250 € / mois

Vous serez en charge de l'entretien des locaux :
aspirer et laver les sols,
vider les poubelles,
faire les poussières,
laver les vitres et les sanitaires. Vous travaillerez tous les vendredis de 9h à 11h chez l'un de nos clients Optical Center à Saint Gely du Fesc

Au sein d'une entreprise existant depuis plus de 15 ans, vous fabriquerez et poserez des gouttières en aluminium pour une clientèle de particuliers, professionnels, collectivités, en neuf et en rénovation. Travail en hauteur : pose sur maisons individuelles et immeubles (formation possible). Vos missions : Préparer le fourgon atelier Déplacement sur le chantier Mise en place et réalisation des chantiers gouttières, habillage, boite à eau, couvertine . Profil recherché : après une période d'intégration, nous vous confions une camionnette atelier et avec votre binôme vous gérez vos chantiers Votre mission se déroule100 % en extérieur, été comme hiver, il faut être à l'aise dans l'espace, savoir prendre des mesure, manipuler du matériel électroportatif Les vrais raisons de travailler chez nous : C'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre, venez partager nos valeurs :
embellir les maisons de nos clients
développer vos talents
flexibilité du planning (heures supplémentaires, semaine de 4 jours ), votre vie privée fait partie de nos préoccupations

Nous mettons un point d'honneur à intégrer des collaborateurs en phase avec notre ADN et ce qui nous caractérise : Prestations haut de gamme, travail de qualité et relation client irréprochable. DESCRIPTIF DU POSTE Le Conducteur de travaux joue un rôle clé dans la bonne réalisation de nos chantiers : il réalise le planning des travaux, supervise les équipes sur les chantiers de création et transmets les consignes. Il est responsable du bon suivi et déroulement du chantier, des règles de construction et du délai d'exécution. Il a également un rôle de transmission et de formation des équipes et de résolution des problèmes rencontrés. PROFIL RECHERCHÉ
BTS ou Licence pro Aménagements paysagers
3 ans d'expérience en Conducteur de travaux ou Chef de chantier
Bonne connaissance des contraintes et spécificité du métier
Maîtrise des techniques de chantier, traduction de plan de travaux
Supervision et formation des équipes sur le terrain : bonne communication
Connaissance du secteur du paysage et des plantes
Gestion de projet
Respect des règles de sécurité Les conditions du poste
Type d'emploi : CDI, 40h/semaine, du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 28 000€ brut par an
MG quotidien prenant en compte le déplacement et les repas : environ 500/550€ net par mois
Véhicule de fonction, téléphone portable

La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes, d'un magasin de Mobilier In & Out, d'un magasin de pierres naturelles 1982 Minéral et d'une pépinière 1982 Pépinière. DESCRIPTIF DU POSTE Notre magasin Vert Parc Mobilier, situé à Jacou recrute un Livreur / Magasinier H/F en véhicule léger au moins 2 jours par semaine le vendredi et le samedi, qui prendra en charge le montage des meubles pour nos clients particuliers ou professionnels et pour notre magasin. MISSIONS
Gestion de l'entrepôt : réception de marchandises, stockage, nettoyage du lieu de stockage et du magasin
Organisation des livraisons : chargement du camion avec un transpalette, garantie du bon état et de la sécurité des produits
Livraisons : livraison chez les clients particuliers et professionnels, vérification du nombre et de l'intégrité des articles
Contact clientèle, service et prestations haut de gamme
Montage du mobilier extérieur et intérieur
Gestion des SAV et des retours
Vérifier et maintenir l'état du véhicule : niveaux d'huile, pression des pneus, etc... et alerter en cas de besoin de réparation
Déchetterie : Mise à la benne des emballages et palettes PROFIL RECHERCHÉ
diplomé(e) d'un BEP ou Bac Pro Logistique/Transport
au moins 3 ans d'expérience en entreprise de préférence en Logistique ou dans le Transport de marchandise
personne manuelle et bricoleuse
autonome et avec un bon contact avec les clients et une attitude et tenue correcte
conduite préventive et un tempérament soigneux
Permis B indispensable CONDITIONS
Temps partiel (durée à déterminer ensemble)
CDI
Poste basé à Jacou (34830)
Rémunération : 11,88€/h DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Si CV est phase avec notre recherche ? Elsa, notre RH, vous contactera et validera certains aspects du poste. Si Elsa valide votre profil, c'est à vous de jouer sur l'entretien physique qui sera organisé dans nos bureaux avec le Directeur de Magasin qui rentrera dans les détails du métier proposé. Retenu(e) !! C'est de nouveau Elsa, qui vous contactera et vous serez formé au poste dès votre arrivée. Pas pour cette fois ? Si votre profil n'a pas convaincu nos équipes, nous vous ferons un retour par mail. Un autre poste est sûrement plus en relation avec vos compétences, donc n'hésitez pas à consulter régulièrement nos offres !

L'assistant(e) chef de projet doit pouvoir se substituer au chef de projet en cas de besoin tout en respectant les consignes données :
Comprendre des spécifications fonctionnelles et techniques
Comprendre un cahier de paramétrage rédigé par le (la) chef de projet et le modifier si besoin
Evaluer le temps de traitement des demandes
Suivre des instructions données par le (la) chef de projet
Avoir un esprit logique
Etre organisé(e) dans la réalisation des tâches demandées sur le paramétrage : paramétrage, recette interne, recette avec le client...
Respecter les temps donnés pour les tâches demandées
Donner des formations aux clients sur le logiciel
Avoir un bon relationnel
Etre organisé(e) dans la gestion des documents relatifs au projet
Etre rigoureux sur le reporting dans le gestion de projet MISSIONS
Gérer son planning en fonction des priorités en accord avec le coordinateur du service.
Saisir les temps et veiller à tenir les objectifs de jours facturables
Veiller à ce que les dead line soient respectées
Ne pas faire de prestations gratuites (non prévues au projet)
suivre les procédures de suivi de projet
réaliser les paramétrages conformément au cahier de spécifications sur la base des explications techniques d'architecture données par un chef de projet sénior
réaliser des tests systématiques après chaque paramétrage
réaliser régulièrement des tests de flux c'est-à-dire de suivre le process du client de bout en bout pour vérifier que tout fonctionne (ex devis
> commande
> approvisionnement
> livraison
> facturation
> compta
> règlement client)
répondre aux mails des clients dans la demi-journées si possible et sinon dans la journée (en cas de manque d'information donner une date de réponse (et la tenir)
Alerter le chef de projet en cas de problèmes par les moyens appropriés
Alerter la direction en cas de problème grave (alerter est une preuve de responsabilité jamais de faiblesse)
Veillez à ce que les livraisons soient qualitatives et ergonomique avec l'aide de Beatrice du service support (testeuse de choc)
Veiller à ce que les clients livrent les éléments en temps et en heure et les relancer si nécessaire avant que ce soit trop tard
Participer aux réunions avec le service commercial pour le passage de relais lorsqu'un client commande un projet ou une prestation
Répondre aux questions techniques et fonctionnelles posées par le service commercial dans le temps imparti (2j max ou en cas de demande complexe pour appel d'offre réponse 5J avant la date limite de rendu de l'AO)
Réaliser des maquettes de démonstration ou des webinout pour le service commercial sur la base d'informations fournies par le chef de projet
Répondre aux demandes du support dans les temps contractuels (selon urgence entre 1 et 4J)
Rédiger à tour de rôle le compte rendu de réunion projet
Participer aux formations internes et aux tests nécessaires à la bonne exécution des prestations
Participer aux tests avec les clients dans le cadre de la recette
Former des clients, des partenaires et des collaborateurs internes sur SIMAX sur les modules connus
Saisir des fiches de dysfonctionnement clair en cas de problème sur SIMAX framework ou sur le paramétrage standard
Chiffrer des paramétrages simples et proposer des crédits temps aux clients
Faire des emails concis, dépassionnés et contenant la juste information
Faire remonter ses suggestions personnelles sur l'amélioration potentielle de l'entreprise

Nous recherchons un Chargé de projet/Acheteuse (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des achats pour assurer un approvisionnement efficace des produits nécessaires à l'entreprise. Ainsi que des projets de développement de nos filiales. Duties. Missions :
Gérer les achats et les approvisionnements en fonction des besoins de l'entreprise
Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires
Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais de livraison
Utiliser des outils informatiques (SAGE) pour la gestion des stocks et des commandes
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus d'approvisionnement. Chargé de projets
Développement et suivi des projets R&D au sein de nos filiales
Connaissance des outils informatiques et de la suite bureautique
Capacité à négocier avec les fournisseurs
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des commandes
Maîtrise de SAGE serait un atout Date de prise de poste prévue : 01/10/2025

L'agent social (H/F) exerce au sein d'un EHPAD sous la responsabilité de la direction et de l'infirmière coordinatrice. Il ou elle assure un accompagnement quotidien des résidents, en lien avec l'équipe soignante, en apportant une aide dans les actes essentiels de la vie courante, en réalisant des soins d'hygiène et en veillant au bien-être physique et psychologique des personnes âgées. Le poste comprend également des tâches liées à l'entretien des locaux et à l'hygiène de l'environnement. L'agent social participe au confort et à la sécurité des résidents, en lien avec l'équipe des aides-soignants et des infirmiers. Il contribue à l'entretien de l'environnement de vie des résidents (change du linge, réfection des lits, préparation et nettoyage du matériel de soins). Il collabore à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé. Il veille à l'application des protocoles de sécurité (incendie, anti-intrusion, fermetures du bâtiment, mise en route des alarmes). assure la transmission d'informations, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour garantir la continuité des soins. Il est capable d'évaluer une situation d'urgence et de solliciter les professionnels compétents. Il participe aux réunions d'équipe en fonction des besoins. Le poste s'adresse à une personne titulaire d'un diplôme de niveau III ou équivalent (Bac pro ASSP, diplôme d'auxiliaire de vie sociale, etc.). Une bonne connaissance de la gérontologie et des pathologies liées au vieillissement est attendue. Le candidat ou la candidate devra faire preuve de respect des règles d'hygiène et de sécurité, et savoir s'organiser au sein d'une équipe pluridisciplinaire. La maîtrise des outils informatiques liés aux soins est appréciée. Les qualités personnelles attendues sont : sens du contact humain, écoute, patience, sens de l'observation, discrétion professionnelle, rigueur, autonomie et capacité à gérer le stress. Le poste convient particulièrement aux profils en cours de VAE dans l'objectif d'évoluer vers un poste d'aide-soignant.

Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT en Génie Civil ou Bâtiment ou équivalent. Doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez vous investir au sein d'un jeune bureau d'études dans les environs de Montpellier Rattaché(e) au responsable du bureau d'étude et au sein d'une petite équipe, vous serez en charge de gérer les études via le cahier des charges. Vous travaillez sur les logiciels suivants : AutoCAD, REVIT et Office. Une expérience d'au moins 6 mois dans un bureau d'études ou dans le secteur du bâtiment est indispensable. Rattaché(e) au gérant de BET, vos missions seront les suivantes :
Élaboration de plans de béton armé (modélisation CAO)
Élaboration de plans d'avant-projet, de consultation, d'exécution.
Élaboration de plans sur AutoCAD ou REVIT, Les plans sont en 2D et 3D Avantages : Primes + Mutuelle + CE + Tickets Restaurant
Prise de poste immédiate
Formation prévue en interne

LE SALON RECHERCHE APPRENTIE POUR CAP EN SEPTEMBRE POUR COMPLETER SON EQUIPE. Horaires de travail: Mardi au samedi Mardi et jeudi 9H 12H 14H 18H30 Mercredi 9H 12H30 14H 17H30 Vendredi 9H 18H30 non stop (coupure méridienne) Samedi 9H 17H non stop (coupure méridienne)

Ponçer, dépose et pose d'éléments de tôle, masticage et mise en peinture. Vous travaillez du lundi au vendredi 9H-12h et 14H-18H. Veuillez vous présenter avec votre CV le matin, après 10h. Salaire en fonction de votre profil et de vos compétences.

Pour une nouvelle brasserie qui travaille que des produits frais avec une formule du jour, ouverte que les midis du lundi au samedi, nous recherchons notre serveur(se) de restauration. Etablissement fermé le soir. Vous serez de l'accueil des clients, prise de commande et le service en salle, service au plateau, encaissement. Vous êtes opérationnel(le) immédiatement et expérimenté(e) sur le poste, rejoignez nous !

Placé(é) sous l'autorité du Chef de service d'accueils de loisirs et d'actions jeunesse, vous participerez au développement et à l'animation du Point Info Jeunes et du Point Europe de la Ville et développerez la participation citoyenne des jeunes. Missions principales
Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics,
Ecoute, analyse, conseille et oriente les jeunes,
Organise et réalise des interventions « Hors les murs » en lien avec les orientations des partenaires,
Anime les commissions du CMJ, organise les actions, les plénières, les élections.
Contribue à l'animation du réseau Info Jeunes et représente la Ville dans les différentes instances,
Développe des outils de communication,
Assure le reporting de l'activité (fréquentation, nature des demandes.),
Travail en partenariat avec le collège, le lycée et des associations. Compétences requises
Connaissance des techniques d'animation socioculturelle,
Maitrise des outils numériques et informatiques,
Maitrise des méthodes d'accueil physique, téléphonique et de médiation,
Expertise avec des publics jeunes,
Connaissance du système scolaire en général et des collectivités territoriale,
Connaissance des techniques d'écoute et de conduite de projets dans l'animation. Profil recherché
Diplôme BPEJS ou équivalent exigé,
Formation Information jeunesse (Souhaitée),
Aisance relationnelle et qualité d'écoute,
Rigueur et organisation,
Capacité d'adaptation,
Discrétion professionnelle,
Aptitude au travail en équipe. Conditions de travail
Poste statutaire, à défaut contractuel (poste vacant)
Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)

Descriptif de l'employeur Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. Poste à temps complet Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique) Télétravail : non Prise de poste : Au plus tôt Descriptif de l'emploi Sous la supervision du Responsable des Services Techniques, vous contribuez au bon fonctionnement du service. Vous l'assistez en particulier en coordonnant les missions quotidiennes de l'équipe composée de 10 agents. Vous suivez les interventions et les chantiers, à savoir :
Tenir à jour le fichier des demandes d'interventions
Anticiper les besoins (achats de fournitures, locations de matériels, démarches administratives, planning des agents, , etc.)
Planifier les travaux en collaboration avec les 3 chefs de pôle : bâtiments, VRD, Espaces verts-propreté.
Sensibiliser les agents et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Prendre part aux travaux afin de vous assurer de leur parfait déroulement
Valider leur bon achèvement En accord avec le responsable de Service, vous pouvez être amené à vous assurer du bon déroulement de diverses missions suivantes :
Assurer la gestion administrative du service : établir les devis, valider les factures, etc.
Gérer les bâtiments publics et le parc de véhicules
Gérer le matériel et l'outillage.
Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
Suivre les registres de sécurité des ERP communaux
Poste impliquant une activité physique importante Profil recherché Le savoir-faire :
Solide formation et/ou expérience acquises dans les secteurs voirie, réseaux, bâtiment. Vu l'importance du parc de salles municipales, les connaissances en bâtiment seront un plus. L'équipe intervient en gros œuvre, second œuvre, électricité, plomberie, chauffage, etc. Les « savoir-être » :
Aptitudes managériales avérées, animation des équipes
Bonne aptitude à anticiper, prioriser, organiser
Rigueur, dynamisme et réactivité
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public Habilitations, CACES, formations, permis de conduire : toute formation en lien avec les missions sera un plus Date limite de candidature : 08/09/2025 Recrutement par voie statutaire, ouverts aux contractuels (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique) Rémunération et avantages : Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur prévoyance + CNAS au bout d'un an Candidature : Transmettre CV et lettre de motivation

Nous recherchons un couvreur confirmé , une option zinguerie serait un plus. Remuneration selon la grille indiciaire et expérience. Véhicule de fonction possible

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel auprès de nos aînés, avec des responsabilités précieuses et humaines. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients
c'est pourquoi nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous cherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F qui vous redonne le sourire chaque jour ? Notre agence Petits-fils Montpellier Ouest recherche des auxiliaires de vie professionnels, pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de nos clients, particuliers employeurs. ________________________________________ Pourquoi rejoindre Petits-fils ? Petits-fils, réseau national d'aide à domicile dédié aux personnes âgées, valorise avant tout votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez de conditions de travail confortables et humaines : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes bénéficiaires, pour créer une vraie relation de confiance Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique en fonction de vos disponibilités Une rémunération avantageuse avec +20 % les week-ends et jours fériés La possibilité de travailler de jour, de nuit, en semaine ou le week-end Des réductions et avantages sur des activités sociales et culturelles réservées au secteur de l'emploi à domicile Un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et social Une complémentaire santé à tarif préférentiel La Pause Petits-fils, notre newsletter bimensuelle : recettes, podcasts, vidéos et bien plus encore ! Un accès facilité à des formations indemnisées dans le secteur de l'emploi à domicile Découvrez les témoignages de nos auxiliaires : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ ________________________________________ Vos missions
Aide à l'autonomie : lever, toilette, habillage
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades et sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échanges, jeux et activités de stimulation ________________________________________ Notre offre
Journée (lundi au vendredi) : 13,53 € brut/h + 10 % congés payés → 14,88 € brut/h
Week-end & jours fériés : 16,24 € brut/h + 10 % congés payés → 17,86 € brut/h
Présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10 % congés payés → 99,22 € brut/nuit
Participation aux frais de transport ________________________________________ Exemples de plannings
Du lundi au vendredi, 4h le matin + 2h l'après-midi → 1 757,54 € brut/mois + 10 % CP = 1 933,30 € brut/mois
5 nuits en semaine → 1 952,83 € brut/mois + 10 % CP = 2 148,11 € brut/mois
8h réparties le week-end → 562,55 € brut/mois + 10 % CP = 618,80 € brut/mois ________________________________________ Secteurs d'intervention Montpellier ouest, Saint-Gély-du-Fesc, Juvignac, Saint-Jean-de-Védas, Villeneuve-lès-Maguelone, Lattes, Pérols, Palavas-les-Flots, Carnon ________________________________________ Profil recherché
Diplôme ou formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctualité, discrétion et bienveillance sont vos maîtres mots ________________________________________ Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie. Venez vivre une expérience humaine enrichissante et bienveillante à nos côtés. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Au sein d'une carrière, vous conduirez des engins (chargeuse ou pelleteuse) Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le maniement des pelles et idéalement en travaux publics. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 17h.

Bonjour, Vous êtes éligible à l'IAE (à confirmer auprès de votre conseiller France Travail) et souhaitez développer vos compétences ou envisager une reconversion professionnelle ? Nous vous proposons actuellement un poste de commis de cuisine à pourvoir à l'EHPAD Le Foyer du Romarin à Clapiers, dans le cadre de notre chantier d'insertion Hors Les Murs., vos missions seront les suivantes : Missions principales :
entretien et nettoyage de la cuisine
épluchage des légumes
aide à la préparation des plats
plonge En parallèle, vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel pour dynamiser votre parcours professionnel. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à en parler à votre conseiller France Travail, qui pourra vous orienter vers notre structure.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel auprès de nos aînés, avec des responsabilités précieuses et humaines. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients
c'est pourquoi nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous cherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F qui vous redonne le sourire chaque jour ? Notre agence Petits-fils Montpellier Ouest recherche des auxiliaires de vie professionnels, pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de nos clients, particuliers employeurs. ________________________________________ Pourquoi rejoindre Petits-fils ? Petits-fils, réseau national d'aide à domicile dédié aux personnes âgées, valorise avant tout votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez de conditions de travail confortables et humaines : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes bénéficiaires, pour créer une vraie relation de confiance Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique en fonction de vos disponibilités Une rémunération avantageuse avec +20 % les week-ends et jours fériés La possibilité de travailler de jour, de nuit, en semaine ou le week-end Des réductions et avantages sur des activités sociales et culturelles réservées au secteur de l'emploi à domicile Un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et social Une complémentaire santé à tarif préférentiel La Pause Petits-fils, notre newsletter bimensuelle : recettes, podcasts, vidéos et bien plus encore ! Un accès facilité à des formations indemnisées dans le secteur de l'emploi à domicile Découvrez les témoignages de nos auxiliaires : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ ________________________________________ Vos missions
Aide à l'autonomie : lever, toilette, habillage
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades et sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échanges, jeux et activités de stimulation ________________________________________ Notre offre
Journée (lundi au vendredi) : 13,53 € brut/h + 10 % congés payés → 14,88 € brut/h
Week-end & jours fériés : 16,24 € brut/h + 10 % congés payés → 17,86 € brut/h
Présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10 % congés payés → 99,22 € brut/nuit
Participation aux frais de transport ________________________________________ Exemples de plannings
Du lundi au vendredi, 4h le matin + 2h l'après-midi → 1 757,54 € brut/mois + 10 % CP = 1 933,30 € brut/mois
5 nuits en semaine → 1 952,83 € brut/mois + 10 % CP = 2 148,11 € brut/mois
8h réparties le week-end → 562,55 € brut/mois + 10 % CP = 618,80 € brut/mois ________________________________________ Secteurs d'intervention Montpellier ouest, Saint-Gély-du-Fesc, Juvignac, Saint-Jean-de-Védas, Villeneuve-lès-Maguelone, Lattes, Pérols, Palavas-les-Flots, Carnon ________________________________________ Profil recherché
Diplôme ou formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctualité, discrétion et bienveillance sont vos maîtres mots ________________________________________ Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie. Venez vivre une expérience humaine enrichissante et bienveillante à nos côtés. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Vous avez des valeurs humaines , de solidarité sensible au respect de l'environnement , souhaitez intégrer une entreprise qui mise sur vos qualités , le développement , renforcement de vos compétences et évolution , alors répondez à cette proposition d'emploi . Votre mission : Assurer des prestations de qualité au domicile des bénéficiaires, en contribuant à améliorer leur bien-être et leur cadre de vie, dans le respect des valeurs et procédures d'Artyzen. Vos activités : L'entretien du logement (ménage, poussière, sols...), du linge (lavage, repassage, rangement), Aider aux courses et à la préparation des repas, Favoriser l'utilisation de produits écologiques Suivi des interventions et coordination : Respecter le planning et les procédures , Utiliser l'application mobile pour le pointage et les signalements, Transmettre les informations pertinentes via le cahier de liaison, Alerter en cas de situation préoccupante, Participer aux réunions d'équipe et formations Relation avec les bénéficiaires : Maintenir une communication adaptée et bienveillante, Respecter l'intimité et les habitudes de vie, Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité, Contribuer au lien social et au bien-être psychologique. Profil attendu : Vos qualités professionnelles sont prioritaires : Sens du service et du travail bien exécuté , goût des autres . Pas de formation exigée , l'expérience dans le même domaine est appréciée. Dans l'idéal avoir son permis B et un véhicule Le contrat : Un CDI à temps choisi , 35h ou autre en fonction de votre situation

Êtes-vous prêt(e) à relever un défi passionnant ? Avez-vous envie de participer activement à la transformation d'une entreprise en pleine expansion ? Êtes-vous à la recherche d'un environnement dynamique et exigeant qui valorise le potentiel humain ? Si oui, cette opportunité est faite pour vous ! Le cabinet LHH recrute pour l'un de ses clients, une PME innovante de 60 personnes, un(e) Responsable Ressources Humaines Généraliste (RRH) motivé(e) et compétent(e). Ce poste clé vous permettra de piloter la fonction RH en étant directement rattaché(e) au Directeur Général Adjoint. En tant que RRH, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des processus RH. Vos missions seront les suivantes :
Gestion des Paies : Assurer le traitement mensuel des paies, garantir la conformité avec les obligations légales et réglementaires, et répondre aux questions des collaborateurs.
Développement de la Politique RH : Mettre en place et harmoniser des outils de gestion des ressources humaines, développer une culture d'entreprise forte, et promouvoir le bien-être au travail.
Recrutement : Conduire le processus de recrutement dans sa totalité, de l'analyse des besoins à l'intégration des nouveaux membres, tout en mettant en place des process pour améliorer l'efficacité des recrutements.
Administration des Ressources Humaines : Gérer l'ensemble des aspects administratifs liés à la gestion du personnel, y compris la gestion des contrats, des absences, et des procédures disciplinaires.
Pilotage et Amélioration des Processus : Identifier et mettre en œuvre des plans d'actions pour harmoniser et structurer les processus RH existants, en veillant à leur efficacité et à leur adéquation avec les besoins de l'entreprise.
Développement International : Contribuer à la stratégie de développement à l'international en accompagnant la croissance des équipes à l'étranger et en intégrant des pratiques RH adaptées. Le Profil Recherché : Nous recherchons une personne ayant au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, et ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques. Vous êtes débrouillard(e), réactif(ve) et travailleur(se), avec un fort potentiel d'évolution pour occuper à moyen terme un poste de DRH. Les compétences souhaitées incluent :
Une solide connaissance de la législation sociale et des outils de gestion des ressources humaines.
Une expérience réussie en matière de structuration de la fonction RH et de mise en place de processus.
Un sens de l'initiative et la capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de rigueur. Pourquoi rejoindre notre client ?
Intégrer une entreprise innovante en pleine croissance avec des perspectives d'évolution intéressantes.
Contribuer à l'expansion internationale de l'entreprise tout en agissant sur des missions variées et enrichissantes au cœur des enjeux RH.
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant où votre contribution sera valorisée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à l'évolution d'une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Pour un restaurant traditionnel, vous intégrez l'équipe de cuisine. Vous participez à l'élaboration des plats de type brasserie, les salades, les grillades... Le restaurant sert entre 100 et 120 couverts par service. Vous êtes consciencieux(se) avec respect des normes d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) Vous avez l'esprit d'équipe et avez le projet de vous investir durablement dans l'établissement. CDI 35h/sem Horaires en coupure. Etablisssement fermé Dimanche soir, lundi mardi et mercredi.

Boulangerie PAUL Hérault, JACOU (34830). Véritable maison de qualité depuis 1889, la boulangerie PAUL est spécialisée dans la fabrication et la vente de pains et autres gourmandises. En collaboration avec l'équipe, vous serez en charge de la confection et du pétrissage de notre gammes de pains (Farines de filière et label rouge..). Assurer une quantité de produits suffisante, afin de répondre aux demandes de la clientèle. Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez sur 5 jours.

Nous recherchons un moniteur-éducateur (H/F), idéalement expérimenté sur ce type de poste. Poste à pourvoir à compter du 27/11/2025 Vous interviendrez auprès de 30 jeunes adultes (hommes et femmes de 18 à 30 ans), au sein d'un CHRS/stabilisation pour un accompagnement socioéducatif global :
accès aux droits, aux soins,
gestion budgétaire,
gestion du quotidien,
accompagnement à la formation/emploi avec notre CEFI,
accès au logement en milieu ordinaire. Construire et suivre le projet socioéducatif de la personne et lui proposer des axes de progression inscrits dans une temporalité. Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne dans la réalisation des démarches socioéducatives. Vos compétences : Maitrise des outils de la loi 2002-2 (contrat de séjour, livret d'accueil, projet personnalisé, .) Utilisation de Word, Excel indispensable, connaissance appréciée des progiciels PROGDIS, SISIAO, SYPLO Bienveillance. Savoir collaborer avec l'ensemble des partenaires à la réalisation d'un objectif commun Aisance communicationnelle Horaires variables sur un cycle de 3 semaines (7h au plus tôt, 21h au plus tard et 1 week-end sur 3). Congés au trimestre + 5 semaines de congés. CDD renouvelable

Vous aurez pour principales missions : La fabrication de pièces en bois (mobilier, agencement, éléments sur mesure) à partir de plans techniques. L'utilisation et le réglage des machines à commande numérique (type Biesse, Homag, SCM...). Le contrôle qualité des pièces produites. La lecture et l'interprétation de plans 2D/3D. L'entretien courant de votre poste de travail et des machines. Formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent). Maîtrise des techniques de fabrication bois. Expérience confirmée sur machine CN Capacité à lire et interpréter des plans. Rigueur, autonomie, sens du détail et esprit d'équipe.

Assurer le service de restauration : production culinaire et distribution, au sein d'une collectivité d'accueil petite enfance (enfants âgés de six mois à quatre ans) dans le respect des consignes en vigueur et de la règlementation des normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire . Taches complémentaires : établir les menus, gestion des stocks, commandes, entretien des salles de restauration, quelques taches en buanderie

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons, pour notre client, une entreprise spécialisée dans le bâtiment et plus particulièrement dans la vente de borne de recharge et de panneaux photovoltaïques, un technico-commercial (H/F) en CDI. Pourquoi rejoindre notre client ? Environnement stimulant et dynamique dans un secteur en constante évolution, Equipe bienveillante et expérimentée, Structure à taille humaine où votre impact sera direct et visible, Opportunités d'évolution et de montée en compétence. Caractéristiques : Type de contrat : CDI Lieu de mission : Castelnau-le-Lez Démarrage : dès que possible Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaire, en BtoC Rémunération proposée : 1 801,80€ brut mensuel + variable Avantages : Prime annuelle, Mutuelle bâtiment PRO BTP, réduction, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20% Statut : ETAM Base horaire : 37h/semaine Mission Vos missions : Vous rejoindrez une équipe composée de 2 conducteurs de travaux, 2 commerciaux et 6 techniciens. Vous serez directement rattaché(e) au responsable d'agence et vos activités seront les suivantes :
Développer et suivre un portefeuille clients (prospection, fidélisation, relance).
Identifier les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
Rédiger des offres commerciales complètes (devis, plans, planning).
Négocier les conditions de vente et conclure les contrats.
Assurer le suivi des projets jusqu'à leur finalisation et garantir la satisfaction client.
Participer à la veille concurrentielle et à l'amélioration continue de l'offre commerciale. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : De formation commerciale, vous possédez expérience de 2 ans minimum dans la prospection, le porte à porte et/ou la vente auprès des particuliers. Vous êtes une personne pugnace, déterminé et aimez le résultat ? Vous bénéficierez du partage d'expérience de l'ensemble des collaborateurs et assurerez votre montée en compétences au sein d'une structure qui sait récompenser et faire évoluer ses talents. Le process du recrutement : Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client.

Akté restauration recherche un cuisinier dans un Ehpad sur la commune de Grabels, en CDI . Vous travaillerez avec une équipe à taille humaine et pourrez laisser libre cours à vos compétences de cuisinier. Vos missions consisteront à :
Cuisiner les repas selon les menus établis dans le respect des normes alimentaires avec pour objectif la satisfaction du client.
Organiser et gérer l'ensemble du processus de production des repas
Assurer le respect des normes et processus internes (normes alimentaires, fiches techniques, ect)
Réception et stockage des marchandises
Veiller à la qualité des productions et alerter en cas de non conformité Nous recherchons des professionnels sachant anticiper l'organisation des journées, travailler en équipe, aimant varier les activités, sachant s'adapter à plusieurs environnements et faire face aux impondérables. Travail en semaine de 07h30 à 13h30 et journées en coupé un week-end sur deux. + 13° mois après 1 an d'ancienneté Poste à pourvoir début septembre 2025 Description de l'entreprise : Depuis 2008, le groupe AKTÉ dont le siège social est à Vendargues (34) a redéfini la restauration collective en établissements sanitaires et médico-sociaux pour la transformer en restauration collaborative : www.akte-restauration.com PME à taille humaine, nous valorisons autant les savoir-faire que les savoir être. Nous sommes toujours très engagés sur nos valeurs et nous entendons faire grandir nos collaborateurs en activant, dès le processus de recrutement, les leviers qui permettront l'évolution de carrière et l'épanouissement professionnel. Nous soutenons les équipes en accompagnant chaque talent pour qu'il puisse se réaliser et nous favorisons la mixité sociale via nos engagements et partenariats. Type d'emploi : CDI Formation:
CAP / BEP (Requis) Expérience:
Domaine Culinaire: 1 an Lieu du poste : En présentiel

L'A.V.S. accompagne et soutient les personnes et leur entourage dans la vie quotidienne dans le respect de leurs choix de vie. Activités principales :
Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. Entretien du logement : nettoyage des sols, sanitaires... Entretien du linge : lavage, repassage, rangement. Aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité.
Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Accompagnement aux courses, préparation et aide à la prise de repas. Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage. Aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher). Aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et préparée par le corps médical/paramédical dans un pilulier réservé à cet effet. Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Accompagnement aux courses, préparation et aide à la prise de repas. Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage. Aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher). Aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et préparée par le corps médical/paramédical dans un pilulier réservé à cet effet.
Accompagner et aider dans les activités sociales et relationnelles : Une écoute attentive et une bonne communication. Une stimulation de l'intérêt et des relations sociales.
Accompagnement social : Aide aux démarches administratives. Soutien auprès de la personne accompagnée. Accompagnement de la personne malade ou en fin de vie Titulaire du DEAVS ou CAFAD ou AES, ou expériences professionnelles pertinentes. Horaires de travail : en journée
du Lundi au Vendredi
1 Week-end sur 2 maximum

Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle avec des produits fait maison de qualités situé au Nord de Montpellier commune , vous aurez en charge :
la préparation de pâtes, le pétrissage, le façonnage
la confection de viennoiseries
Cuisson des produits de boulangerie Savoir être attendus :
Travail d'équipe
Sens du travail bien fait
Minutieux, attentif à la qualité Vous travaillerez dans l'équipe composée de 12 personnes dont 2 boulangers. L'entreprise est prête à accompagner à la prise de poste et à la montée en compétence Vous travaillerez de jour 35h par semaine de 7h30 à 13h30 du mercredi au lundi CAP boulanger exigé, prise de poste immédiate. Salaire à négocier en fonction de l'expérience.

Rejoignez Nos Aimés (service mandataire) pour accompagner les aînés, comme les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Nous recherchons un auxiliaire de vie H/F pour accompagner un de nos clients situé à Saint Clément de Rivière.
Préparation des repas
Promenade
Hydratation
Présence, compagnie, stimulation
Entretien du domicile Horaires: 10h30-12h puis 17h30-19h du lundi au vendredi. 11h-12h le samedi et 17h30-18h30 le dimanche. Soit 17h/semaine. Possibilité de travailler en binôme selon disponibilité. Saint Clément de Rivière Permis B nécessaire Vous devez être diplômé ou formé au métier de l'accompagnement de la personne dépendante ou avoir au moins 3 ans d'expérience. Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome.

Rejoignez un cabinet comptable bienveillant ! Vous cherchez une opportunité qui allie expertise, convivialité et valeurs humaines ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) pour enrichir notre équipe. Ce qui vous attend : sous la responsabilité d'un Chef de mission, vos missions seront variées et essentielles :
Saisie comptable (Achats, Ventes, Recettes, Frais, Banques, Caisses)
Révision comptable (Lettrages, Justifications des comptes, rapprochements bancaires)
Déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, TVS, CVAE
Gestion des immobilisations,
Préparation des bilans (formation assurée en interne si nécessaire) Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine où chacun joue un rôle central. Des experts accessibles et impliqués pour un travail collaboratif de qualité. Une ambiance conviviale où les relations humaines priment.

Poste : Aide Ménagère à Domicile Nous recherchons des personnes pour intervenir chez nos bénéficiaires : Entretien du logement (ménage, repassage) Accompagnement bienveillant Interventions adaptées selon vos disponibilités

Nous recherchons un(e) téléprospecteur(trice) confirmé(e) avec au moins 5 ans d'expérience en téléprospection et relation client. Une spécialisation ou une expérience dans le secteur des énergies renouvelables (pompes à chaleur, solaire, rénovation énergétique.) serait un véritable atout. Vos principales missions :
Contacter par téléphone une base de prospects qualifiés (particuliers et/ou professionnels)
Identifier les besoins et présenter les solutions énergétiques adaptées
Prendre des rendez-vous qualifiés pour nos équipes commerciales
Suivre les échanges dans notre outil de gestion et assurer un reporting précis

Poste : Aide Ménagère à Domicile Nous recherchons des personnes pour intervenir chez nos bénéficiaires : Entretien du logement (ménage, repassage) Accompagnement bienveillant Interventions adaptées selon vos disponibilités

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Rejoignez notre équipe et mettez votre savoir-faire au service des familles. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine ? Ce n'est pas un frein. Ce qui compte avant tout, c'est votre engagement et votre volonté de bien faire. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et attentive aux détails, nous serons ravis de vous accueillir. Vos missions :
Assurer l'entretien du domicile avec soin et rigueur
Réaliser les tâches de ménage et de repassage Ce que nous vous proposons :
Des interventions proches de chez vous
Un parcours de formation dès l'intégration
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Indemnisation des déplacements
Téléphone professionnel fourni
Mutuelle prise en charge à 50 %
Accès au Comité d'Entreprise (avantages, réductions.)
Méthodes et outils professionnels mis à votre disposition Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante ? Postulez dès aujourd'hui et contribuez au bien-être des familles que nous accompagnons au quotidien.

Pour le secteur de Saint Gely du Fesc et Saint-Martin-de-Londres le matin, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vos missions : Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entourée : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner une personne dans son quotidien. Le poste est à pourvoir dés que possible, à raison de 12h par semaine. Une évolution du nombre d'heures est envisageable.
Un CDI est à pourvoir dès maintenant. Nous proposons également la formation d'auxiliaire de vie aux familles
Vos missions principales:
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ( préparation des repas, aide au rangement, organisation du quotidien)
proposer et participer à des activités ludiques, sportives ou manuelles pour favoriser l'épanouissement.
Encourager et soutenir le maintien de l'autonomie.
Créer un cadre bienveillant et sécurisant. Le profil recherché
De préférence une personne disposant d'une expérience ou d'une formation dans l'accompagnement de personnes ayant des troubles cognitifs et/ou comportementaux
Patience, écoute et bienveillance sont essentielles
Capacité de s'adapter aux besoins et au rythme de la personne. Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Nous recherchons un(e) manœuvre travaux publics pour renforcer une équipe de chantier. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents travaux de construction et d'aménagement. Vos missions principales :
Participer aux travaux de terrassement, d'assainissement et de voirie.
Approvisionner le chantier en matériaux et outils.
Effectuer des travaux de manutention, nettoyage et préparation des zones de travail.
Aider les ouvriers spécialisés (maçons VRD, conducteurs d'engins, canalisateurs, etc.).
Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle. Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et appréciez le travail en extérieur et en équipe.
Une première expérience en travaux publics ou en bâtiment est attendu.
Permis B apprécié pour se rendre sur les chantiers. Conditions proposées : Durée de travail : 35 à 39 heures hebdomadaires. Rémunération : Selon profil et convention collective, avec primes de chantier et panier repas. Lieu de travail : Chantiers basés autour de Montpellier Avantages : Panier repas et indemnités de trajet selon la grille TP. Intégration dans une équipe expérimentée.

Rejoignez Nos Aimés (service mandataire) pour accompagner les aînés, comme les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Nous recherchons un auxiliaire de vie H/F pour accompagner un de nos clients situé dans un lotissement de St Gely Du Fesc.
Aide à la douche et à l'habillement
Prévention des chutes
Aide à la prise des médicaments
Promenade
Présence, compagnie, stimulation
Entretien du domicile CDI Horaires: 9h45-13h45 le mercredi (4h/semaine). Saint Gely Du Fesc Permis B nécessaire Vous devez être diplômé ou formé au métier de l'accompagnement de la personne dépendante ou avoir au moins 3 ans d'expérience. Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome.

Nous recrutons des intervenants à domicile(H/F) sur les communes de Grabels et alentours en CDI, pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et de vivre sereinement chez eux. Votre rôle: Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement: sorties, RDV, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Début de contrat: dès que possible Salaire: à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté + ECR diplôme sous conditions 63.82 €/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront de réels atouts. Vous recherchez un métier qui a du sens ? Alors ce métier est peut-être fait pour vous, nous pouvons vous accompagner si vous êtes motivé(e) et investi(e). Nous pensons aussi à votre bien être, afin que vous puissiez bénéficier d'une meilleure qualité de vie au travail... Nos + :
La mise à disposition d'un véhicule de service pour partie de vos interventions
Un planning adapté à vos contraintes ou disponibilités et fonction de votre expérience
Le remboursement des kms de votre domicile aux clients à hauteur de 60%
Prise en charge de titre restaurant (si vous le souhaitez)
Prise en compte à hauteur de 60% des frais kilométrique entre le domicile/1er client et dernier client/domicile
Des missions près de chez vous
Des frais de déplacement pris en charge entre chaque client ( inter-vacations,ou intermissions 0,38€ du km )
Une formation d'intégration, et un tutorat pour vos premières missions si besoin
Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute.
Des formations professionnalisantes

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. L'agence Petits-fils de Montpellier Est, recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs et interventions de 2h minimum
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et valider la certification Croix Rouge réalisée et prise en charge par l'agence Votre profil répond à nos critères ? Voici notre offre :
Rémunération en journée : 13,53 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés (majoration de 20%) : 16,24 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros brut/heure
Rémunération présence de nuit : 90,31 euros brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,34 euros brut/nuit
Participation aux frais de transport
Soit pour un temps plein entre 35h et 45h par semaine, un salaire entre 2300€ et 2700€ brut par mois.
Communes d'intervention : Clapiers, Jacou, Le Crès, Castelnau-le-Lez, Vendargues, Castries, Saint-Clément-de-Rivière, Montpellier, Mauguio, ... Par ailleurs, votre agence Petits-fils se mobilise pour vous apporter toujours plus de services et d'avantages, avec notamment :
Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement
L'accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils
L'accès à des milliers de réductions avec CEZAM, pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles !
Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle Nous sommes pleinement engagés à vos côtés pour vous accompagner dans les meilleures conditions, pour votre bien-être !

Nous recrutons des intervenants à domicile(H/F) sur les communes de Montarnaud et alentours en CDI, pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et de vivre sereinement chez eux. Votre rôle: Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement: sorties, RDV, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Début de contrat: dès que possible Salaire: à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté + ECR diplôme sous conditions 63.82 €/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront de réels atouts. Vous recherchez un métier qui a du sens ? Alors ce métier est peut-être fait pour vous, nous pouvons vous accompagner si vous êtes motivé(e) et investi(e). Nous pensons aussi à votre bien être, afin que vous puissiez bénéficier d'une meilleure qualité de vie au travail... Nos + :
La mise à disposition d'un véhicule de service pour partie de vos interventions
Un planning adapté à vos contraintes ou disponibilités et fonction de votre expérience
Le remboursement des kms de votre domicile aux clients à hauteur de 60%
Prise en charge de titre restaurant (si vous le souhaitez)
Prise en compte à hauteur de 60% des frais kilométrique entre le domicile/1er client et dernier client/domicile
Des missions près de chez vous
Des frais de déplacement pris en charge entre chaque client ( inter-vacations,ou intermissions 0,38€ du km )
Une formation d'intégration, et un tutorat pour vos premières missions si besoin
Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute.
Des formations professionnalisantes

Nous recrutons des intervenants à domicile(H/F) sur les communes de Saint-Mathieu-de-Tréviers et alentours en CDI, pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et particuliers afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et de vivre sereinement chez eux. Votre rôle: Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement Un accompagnement: sorties, RDV, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Début de contrat: dès que possible Salaire: à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté + ECR diplôme sous conditions 63.82 €/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront de réels atouts. Vous recherchez un métier qui a du sens ? Alors ce métier est peut-être fait pour vous, nous pouvons vous accompagner si vous êtes motivé(e) et investi(e). Nous pensons aussi à votre bien être, afin que vous puissiez bénéficier d'une meilleure qualité de vie au travail... Nos + :
La mise à disposition d'un véhicule de service pour partie de vos interventions
Un planning adapté à vos contraintes ou disponibilités et fonction de votre expérience
Le remboursement des kms de votre domicile aux clients à hauteur de 60%
Prise en charge de titre restaurant (si vous le souhaitez)
Prise en compte à hauteur de 60% des frais kilométrique entre le domicile/1er client et dernier client/domicile
Des missions près de chez vous
Des frais de déplacement pris en charge entre chaque client ( inter-vacations,ou intermissions 0,38€ du km )
Une formation d'intégration, et un tutorat pour vos premières missions si besoin
Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute.
Des formations professionnalisantes

Collectif Éduc' est une association innovante qui accompagne des publics en situation de vulnérabilité : enfants, adolescents, jeunes adultes, personnes en situation de handicap et seniors. Nous utilisons le sport comme levier éducatif pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et l'insertion sociale. Notre approche repose sur le travail collectif et la coopération : chaque membre de l'équipe contribue au projet global, en collaboration avec les collègues, le coordinateur et le chef de service. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de jeunes de 8 à 17 ans dans un cadre collectif, où l'accompagnement se construit ensemble et non isolément. Vous intégrerez une équipe structurée et disponible : coordinateur, chef de service et collègues seront là pour vous guider et vous soutenir. Vous travaillerez dans le respect des procédures, de la hiérarchie et des valeurs de l'association, tout en ayant la possibilité d'apporter vos idées et initiatives. Vous cherchez un poste stimulant et porteur de sens, où chaque intervention est réfléchie et soutenue par l'équipe pour maximiser l'impact éducatif et social. Vos missions En tant qu'éducateur(trice) sportif(ve), vous serez un repère et un moteur éducatif pour les jeunes.
Accompagnement éducatif et social par le sport Animer des activités physiques adaptées aux capacités et besoins des jeunes. Utiliser le sport comme outil pédagogique pour développer confiance en soi, autonomie et respect des règles. Favoriser la cohésion, la gestion des émotions et la remobilisation scolaire et sociale.
Conception et animation de projets Développer des actions de prévention autour de la santé, de la citoyenneté et du bien-être. Mettre en place des événements et séjours sportifs porteurs de sens. Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les interventions aux besoins des jeunes.
Suivi et collaboration Observer et analyser les comportements pour ajuster les pratiques. Travailler en partenariat avec les éducateurs spécialisés et autres professionnels. Rédiger bilans et synthèses et participer aux réunions d'équipe. Profil recherché Diplôme : BPJEPS minimum. Une formation en éducation spécialisée est un plus. PSC1 apprécié. Expérience auprès de publics en difficulté valorisée. Permis B obligatoire. véhicule mis à disposition Compétences et aptitudes recherchées Excellente capacité rédactionnelle pour bilans, synthèses et comptes rendus. Aisance relationnelle et écoute active. Capacité d'adaptation, patience et bienveillance. Gestion des conflits et des émotions. Esprit d'initiative et créativité dans la mise en place de projets. Travail en équipe pluridisciplinaire et respect des procédures et de la hiérarchie. Conditions du poste Poste basé dans l'Hérault, à Combaillaux près de Montpellier
déplacements possibles au niveau national et international. Travail de journée, en semaine, week-end selon les projets. Formation interne assurée. Rémunération selon profil et expérience (convention collective). Envoyez CV + lettre de motivation à contact@collectifeduc.fr avec la référence Herault2025. Date limite : 10 octobre 2025 Collectif Éduc' s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie toutes les candidatures sans distinction. Chaque candidat a des compétences uniques, transversales parfois non exprimées, qui peuvent enrichir notre projet.

Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle avec des produits fait maison de qualités situé au Nord de Montpellier sur la commune de Montferrier-sur-lez , vous aurez en charge :
la préparation de pâtes levées (fermentation lente), le boulage et la cuisson des pains
la confection de viennoiseries
Cuisson des produits de boulangerie Ponctuellement, vous viendrez en appui à l'équipe de pâtissiers. Savoir être attendus :
Travail d'équipe
Sens du travail bien fait
Minutieux, attentif à la qualité Entreprise prête à accompagner à la prise de poste et à faire grandir en compétence dans une ambiance de travail agréable. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine et vous pourrez travailler soit dans l'équipe du matin soit dans l'équipe du soir. CAP boulanger et/ou Patissier, (apprentissage apprécié), prise de poste immédiate. Salaire 2200 à 2400 € brut en fonction de l'expérience. Primes Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 34170 Castelnau-le-Lez France ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

MISSIONS Sous l'autorité du Chef de Service et au sein d'une Equipe Pavillonnaire Pluridisciplinaire : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en leur permettant de les réaliser, soit seuls, soit avec une aide, technique et/ou humaine appropriée, Veiller à la sécurité physique et psychique des personnes accueillies, Veiller au bien-être physique et matériel des personnes accueillies, et à la qualité de leur environnement de vie, Appréhender et respecter les besoins, les goûts, les préférences de chacun, dans le respect de la vie en collectivité, Rédaction de synthèse annuelle et la rédaction du projet personnalisé des résidents Garantir un accompagnement individualisé aux résidents en assurant la coordination du projet personnalisé des résidents, Garantir la construction, la mise en place et le suivi du projet pavillonnaire, Créer, animer plusieurs ateliers de façon régulière, Soutenir le niveau d'élaboration clinique de l'equipe pavillonnaire, Maitriser les écrits professionnels afin d'être en capacité de soutenir l'équipe pluri professionnelle. PROFIL Intérêt pour le travail en équipe Expérience population adulte souhaitée Disponibilité et sens des responsabilités CONDITIONS Diplôme obligatoire Convention Collective du 15 Mars 1966 Annexe 10
Educateur Spécialisé / Animateur 2ème Catégorie pour Adultes (Internat) Prime socio-éducative

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons, pour notre client, une entreprise spécialisée dans le bâtiment, un Contrôleur de gestion (H/F) en CDI. Pourquoi rejoindre notre client ? Environnement stimulant et dynamique dans un secteur en constante évolution, Equipe bienveillante et expérimentée, Structure à taille humaine où votre impact sera direct et visible, Opportunités d'évolution et de montée en compétence. Caractéristiques :
Type de contrat : CDI
Lieu de mission : Castelnau-le-Lez
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : 3 ans minimum sur un poste similaire, dans le bâtiment
Rémunération proposée : 2500 à 3500€ brut mensuel selon profil
Avantages : Prime annuelle, Mutuelle bâtiment PRO BTP, réduction, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20%
Statut : Cadre
Base horaire : Forfait jour En tant que contrôleur de gestion, vos missions principales seront les suivantes :
Élaborer et améliorer les outils de gestion, procédures et tableaux de bord pour assurer un reporting fiable auprès de la Direction Générale.
Participer à la définition des objectifs stratégiques et établir des prévisions financières (budgets, plans à moyen/long terme, projections).
Analyser les résultats et écarts par rapport aux objectifs, rédiger des synthèses et assurer un suivi régulier de l'activité.
Piloter le processus budgétaire : coordination avec les opérationnels, consolidation des données, production et suivi du budget annuel.
Superviser les clôtures comptables, contrôler la cohérence des résultats et animer les réunions de suivi financier avec la Direction.
Contribuer à l'amélioration continue de la performance et à l'optimisation du système d'information (ERP, outils de pilotage). Vous êtes le profil idéal si vous êtes titulaire d'un Bac+5 en finance, gestion, audit ou comptabilité, et que vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur du bâtiment. Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Votre sens de l'anticipation et votre réactivité vous permettent d'accompagner efficacement l'entreprise face aux évolutions économiques. Dynamique, affirmé(e) et force de proposition, vous êtes animé(e) par l'envie de contribuer activement à l'amélioration des performances et au pilotage stratégique de l'activité.

Chez A VOS COTES, vous n'êtes pas un simple salarié : Vous êtes au cœur de notre mission. Depuis près de 20 ans, nous plaçons le bien-être de nos équipes au même niveau que celui des personnes que nous accompagnons. Reconnaissance, proximité, entraide et bonne humeur sont les piliers de notre quotidien. Vos missions
Entretien courant du domicile : sols, cuisine, sanitaires, dépoussiérage, etc.
Repassage (et si ce n'est pas votre point fort, pas de panique : on vous forme avec le sourire !) Ce que nous vous offrons
Une intégration personnalisée et bienveillante
Des horaires flexibles, adaptés à votre rythme et vos contraintes
Un salaire fixe mensuel, stable même en cas de baisse d'activité
Hyper-sectorisation pour limiter vos déplacements
Des formations régulières pour évoluer et devenir auxiliaire de ménage premium Profil recherché
Motivation, sérieux, ponctualité
Sens du service, écoute, discrétion
Connaissance des techniques de nettoyage = un plus (sinon, on vous forme !) Parce que nous sommes une agence :
Qui vous respecte et vous écoute
Qui crée un environnement de travail stable, motivant et humain

Chez A VOS COTES, vous n'êtes pas un simple salarié : Vous êtes au cœur de notre mission. Depuis près de 20 ans, nous plaçons le bien-être de nos équipes au même niveau que celui des personnes que nous accompagnons. Reconnaissance, proximité, entraide et bonne humeur sont les piliers de notre quotidien. Vos missions
Entretien courant du domicile : sols, cuisine, sanitaires, dépoussiérage, etc.
Repassage (et si ce n'est pas votre point fort, pas de panique : on vous forme avec le sourire !) Ce que nous vous offrons
Une intégration personnalisée et bienveillante
Des horaires flexibles, adaptés à votre rythme et vos contraintes
Un salaire fixe mensuel, stable même en cas de baisse d'activité
Hyper-sectorisation pour limiter vos déplacements
Des formations régulières pour évoluer et devenir auxiliaire de ménage premium Profil recherché
Motivation, sérieux, ponctualité
Sens du service, écoute, discrétion
Connaissance des techniques de nettoyage = un plus (sinon, on vous forme !) Parce que nous sommes une agence :
Qui vous respecte et vous écoute
Qui crée un environnement de travail stable, motivant et humain

Le bistrot vinaigrette, restaurant bistronomique, recherche son nouveau commis de cuisine. (Poste à pouvoir rapidement). Implanté depuis de nombreuses années, fort d'une réputation solide et d'une clientèle fidèle, nous faisons de la bonne cuisine bistrot, en associant tradition et nouveauté. En tant que commis, vous intégrez une équipe de 3 personnes (un chef, un second, et un apprenti). Vous avez terminez votre formation, ou vous avez déjà une expérience. Idéalement vous avez pris une option pâtisserie. Vous avez envie d'apprendre, vous êtes passionnés, sérieux et motivés. Poste en coupure. Nous sommes ouverts du mardi au vendredi midi et soir et samedi soir. Fermé le samedi midi, dimanche et lundi

Au sein de notre agence, vous avez la responsabilité de la comptabilité d'un portefeuille client en gestion locative. Véritable relais du gestionnaire, vos missions consistent à : Envoyer les quittancements et les avis d'échéances Encaisser les loyers et régulariser les charges Effectuer les révisions de loyers Tenir la comptabilité générale des clients bailleurs et locataires Assurer les rapprochements bancaires Rembourser les dépôts de garantie Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables MON AGENCE c'est une entreprise indépendante en administration de biens et en transaction fondée à Montpellier en 2015. Proximité, qualité du service et rigueur sont les valeurs que nous portons. Votre formation supérieure en comptabilité et idéalement une première expérience sur des fonctions similaires seront des atouts à votre réussite sur ce poste. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération environ 18 000,00€ à 20 000,00€ par an ou selon profil Nombre d'heures : 28H par semaine

Chez A VOS COTES, vous n'êtes pas un simple salarié : Vous êtes au cœur de notre mission. Depuis près de 20 ans, nous plaçons le bien-être de nos équipes au même niveau que celui des personnes que nous accompagnons. Reconnaissance, proximité, entraide et bonne humeur sont les piliers de notre quotidien. Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes accompagnées. Vos missions incluent notamment :
Aide à la toilette, à l'habillement, au lever/coucher, transferts
Aide au repas (courses, préparation, prise des repas,.)
Entretien du cadre de vie (ménage, linge)
Accompagnement aux rendez-vous, promenades, loisirs
Maintien du lien social : échanges, jeux, activités
Aide administrative ponctuelle Ce que nous vous offrons
Une intégration personnalisée et bienveillante
Horaires adaptables selon vos disponibilités
Hyper-sectorisation pour limiter vos déplacements
Des formations régulières pour évoluer Profil recherché
Motivation, sérieux, ponctualité, autonomie
Sens du service, écoute, discrétion
Goût du travail en équipe Pourquoi choisir A VOS COTES ? Parce que nous sommes une agence :
Qui rémunère mieux que la moyenne
Qui vous respecte et vous écoute
Qui crée un environnement de travail stable, motivant et humain

Chez A VOS COTES, vous n'êtes pas un simple salarié : Vous êtes au cœur de notre mission. Depuis près de 20 ans, nous plaçons le bien-être de nos équipes au même niveau que celui des personnes que nous accompagnons. Reconnaissance, proximité, entraide et bonne humeur sont les piliers de notre quotidien. Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes accompagnées. Vos missions incluent notamment :
Aide à la toilette, à l'habillement, au lever/coucher, transferts
Aide au repas (courses, préparation, prise des repas,.)
Entretien du cadre de vie (ménage, linge)
Accompagnement aux rendez-vous, promenades, loisirs
Maintien du lien social : échanges, jeux, activités
Aide administrative ponctuelle Ce que nous vous offrons
Une intégration personnalisée et bienveillante
Horaires adaptables selon vos disponibilités
Hyper-sectorisation pour limiter vos déplacements
Des formations régulières pour évoluer Profil recherché
Motivation, sérieux, ponctualité, autonomie
Sens du service, écoute, discrétion
Goût du travail en équipe Pourquoi choisir A VOS COTES ? Parce que nous sommes une agence :
Qui rémunère mieux que la moyenne
Qui vous respecte et vous écoute
Qui crée un environnement de travail stable, motivant et humain

SARL SUD BATI PRO est une entreprise spécialisée dans les travaux de façade, neuf et rénovation. Nous recherchons un manœuvre de chantier H/F
Préparation des surfaces avant intervention (nettoyage, décapage, etc.)
Aide à la pose d'échafaudages et au montage des structures nécessaires
Application d'enduits, de crépis ou de peintures sur les façades
Participation aux travaux d'isolation thermique par l'extérieur (ITE)
Nettoyage et rangement du chantier en fin de journée
Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité

Vous effectuerez du transport de personnes et du transport VSL. Vous devez impérativement avoir la CAPACITE TAXI (CQP), votre CARTE PROFESIONNELLE et FORMATION CONTINUE A JOUR ainsi que votre VISITE MEDICALE A JOUR (obligatoire pour exercer le poste) Pas de manipulation de personne. Amplitude horaire de 7h00 à 18h00 , planning tournant Vous interviendrez du lundi au vendredi et un à deux samedi par mois Une connaissance de Montpellier et ses alentours est nécessaire pour assurer les courses dans le temps imparti. Possibilité d'heures supplémentaires. Prise de poste immédiate Possibilité de prolongation du contrat.

Vous recherchez un emploi qui a du sens, au sein d'une structure locale à taille humaine ? Quiétude & Compagnie, entreprise de service à la personne basée à Saint Gély du Fesc, recrute de nouveaux talents pour accompagner ses clients dans leur quotidien. Qui sommes-nous ? Quiétude & Compagnie, c'est une entreprise de proximité qui place l'humain au cœur de ses priorités. Nous proposons des services d'aide à domicile personnalisés pour les familles, les actifs et les personnes âgées, avec bienveillance, respect et professionnalisme. Vos missions : En tant qu'aide ménagère, vous intervenez au domicile de particuliers pour :
L'entretien courant de la maison : dépoussiérage, nettoyage des sols, des sanitaires, cuisine.
Le soin du linge : lessive, repassage, rangement D'éventuelles tâches complémentaires selon vos compétences et les besoins des clients Ce que nous vous offrons : * Un emploi stable en CDI, à temps partiel ou temps plein selon vos souhaits * Des horaires 100 % adaptés à vos disponibilités * Des interventions proches de chez vous, sur Castelnau-le-Lez et ses environs * Un réel accompagnement de notre équipe encadrante à chaque étape * Remboursement des frais de déplacement * Mutuelle d'entreprise + avantages sociaux * Une ambiance de travail bienveillante et respectueuse Profil recherché :
Vous êtes autonome, fiable, ponctuel-le et discret-e
Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait
Une première expérience dans le ménage à domicile est un plus, mais les débutant-e-s motivé-e-s sont les bienvenu-e-s

La mission du poste : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle et en lien avec le Directeur Général des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines. Vous aurez pour missions d'apporter une réponse globale aux besoins en compétence des services et participerez à la mise en œuvre de la stratégie de développement des RH. Vous accompagnerez les directions et agents dans leurs besoins en formations individuelles ou collectives et organiserez les formations intra en lien avec les partenaires. Vous contribuerez à la politique de Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences. Activités : Piloter les procédures de recrutement :
Recenser et analyser les besoins des services
Créer ou actualiser les fiches de postes et rédiger les annonces
Assurer un rôle d'accompagnement et de conseil pour les jurys de recrutement
Rédiger les comptes-rendus d'entretien destinés à la validation, sécuriser juridiquement les recrutements
Assurer le suivi de la procédure jusqu'à l'intégration du candidat Elaborer le plan de formation pluriannuel de la Commune :
Promouvoir la montée en qualification et en perfectionnement métier des agents pour assurer un service public de qualité et dynamiser et valoriser l'engagement des agents.
Simplifier et accélérer la mise en œuvre des projets de formation en fonction de leurs spécificités
Améliorer et optimiser les process et pratiques de formation, en s'appuyant sur les partenariats actuels ou à construire
Participer activement au développement de la communication formation à destination des agents et des services
Piloter les enveloppes budgétaires dédiées à la formation
Pratiquer une veille juridique sur la réglementation en matière de formation professionnelle Participer au dispositif GPEEC :
Analyser la situation de l'emploi et les besoins quantitatifs/qualitatifs en personnel pour répondre aux projets de développement de la collectivité
Organiser une veille sur les facteurs d'évolution pouvant impacter les emplois de la collectivité
Echanger avec les directions sur les évolutions à prévoir dans leur champ d'activité
Elaborer des scénarios prospectifs en matière de gestion de l'emploi Piloter et mettre en œuvre la politique RH en matière de dialogue social, de prévention et de suivi de la santé et de la sécurité des agents Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers pour les instances représentatives Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux Assister et conseiller des élus en lien avec la Directrice du pôle et le DGS Compétences professionnelles requises sur le poste : Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité Maîtrise de la réglementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire, formation, GPEEC Connaître la réglementation du statut de la fonction publique territoriale de la formation et de la protection sociale Conditions d'exercice : Temps de travail : travail hebdomadaire sur 5 jours ou 4,5 jours Outils bureautique, applications métier en lien avec les fonctions Rémunération statutaire (cadre d'emploi des rédacteurs) + prime annuelle Télétravail : Non Poste à pourvoir à compter du 15 octobre 2025 pour un remplacement Candidatures (lettre et CV) à transmettre jusqu'au 14 octobre 2025

Medincell est une entreprise pharmaceutique en phase commerciale qui développe des médicaments injectables à action prolongée dans de nombreux domaines thérapeutiques. Les produits de notre portefeuille sont basés sur notre technologie BEPO et visent à garantir l'observance des traitements par les patients, à améliorer l'efficacité et l'accessibilité des soins, tout en réduisant leur empreinte environnementale. Nous collaborons avec des entreprises pharmaceutiques de premier plan ainsi qu'avec des fondations pour améliorer la santé mondiale grâce à de nouvelles options thérapeutiques. Nous recherchons un(e) Analyste Études de Marché stratégique pour accompagner notre équipe de direction dans l'évaluation des actifs internes et externes, l'identification d'opportunités de croissance et l'orientation des décisions stratégiques. Ce poste couvre plusieurs aires thérapeutiques et zones géographiques (États-Unis, Europe, Reste du Monde, Santé mondiale) et joue un rôle clé dans l'élaboration de nos stratégies de développement commercial et d'accès au marché. Responsabilités principales 1/ Analyses de marché
Rechercher, analyser et rendre compte des tendances du marché primaire et de leurs moteurs de croissance afin d'identifier de nouvelles opportunités pour les développements de formulations injectables à action prolongée (LAI).
Réaliser des études de marché et des analyses approfondies pour aider les équipes Business Development et Direction à évaluer les opportunités potentielles.
Produire des prévisions commerciales pour orienter la planification à long terme, les jalons stratégiques et les opportunités de développement commercial.
Fournir des recommandations proactives sur les opportunités évaluées. 2/ Veille concurrentielle Collecter, organiser et analyser le paysage concurrentiel dans les différentes aires thérapeutiques et zones géographiques. 3/ Accès au marché Identifier les obstacles potentiels à l'accès au marché afin de limiter les risques pour les projets/opportunités futurs, notamment en matière de prix, de remboursement, de limitations d'accès, etc. Profil et qualifications
Diplôme universitaire en sciences de la vie, pharmacie ou domaine connexe.
3 à 5 ans d'expérience en études de marché, intelligence économique ou analyse stratégique dans l'industrie pharmaceutique.
Une expérience dans le développement de médicaments en phase précoce et/ou dans l'accès au marché est un atout majeur.
Capacité avérée à travailler dans des équipes internationales et transverses.
Excellentes compétences analytiques, de communication et de présentation.
Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) ; la connaissance d'autres langues est un plus.
Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Medincell est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons les candidatures de tous horizons et croyons que la diversité renforce nos équipes et stimule l'innovation.

Nous recherchons pour notre boulangerie situé à Saint Gely du Fesc, un(e) boulanger(ère) , salaire à définir selon expérience. Missions : fermentation, préparation des pâtes et cuisson. Poste à pourvoir le plus tôt possible

Offre d'emploi : Auxiliaire de Vie de Jour
Habitat Partagé URGENT Lieu : Saint Georges d'orques Type de contrat : CDI, Temps plein (35h/semaine) Horaires : selon un roulement établi Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Vie de Jour pour intervenir au sein d'un habitat partagé Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute , confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Votre mission : prendre soin d'un enfant âgés de
3 ans à son domicile , s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les matins (06h30
8h00) sur la zone de JUVIGNAC venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : SMIC + Prime ségur (206€) + repas fournis horaire: 8h10-19h10, 1/2 week-end travaillé CDD Longue durée VOS MISSIONS Sous la responsabilité du.de la Second.e de Cuisine ou du.de la Cuisinier.ère, vous aurez pour missions principales : Participer à la réception et au rangement des livraisons Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits Confectionner et dresser les préparations froides Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP) Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine Assurer le service de plonge manuelle Participer à la démarche qualité et de certification. QUI SOMMES-NOUS ? L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un CAP Cuisine, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes motivé.e et appréciez le travail en équipe.

HORIBA ABX SAS est une filiale du groupe japonais HORIBA. Rayonnant dans plus de 110 pays sur les 5 continents, notre siège social se situe à Montpellier. Notre Société propose une gamme étendue et complète de solutions d'hématologie, d'hémostase et de chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le domaine du Diagnostic In Vitro (DIV). Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd'hui un(e) Opérateur de fabrication montage (H/F). Objectif : Intégré(e) à une équipe de fabrication, vous aurez en charge le montage et l'assemblage des sous-ensembles intégrés à nos automates d'analyse médicale. Missions : Vous effectuez des montages et assemblages de pièces mécaniques, électriques, pneumatiques... Vous pourrez également être amené(e) à réaliser différentes tâches (réglages, tests, reprises de pièces.). Profil : Nous recherchons idéalement des personnes dotée(s) d'une formation en mécanique ou équivalent (type BEP/CAP, Bac professionnel.) et / ou ayant une expérience confirmée d'au minimum 1 an à un poste similaire. Avec une très bonne dextérité, vous maitrisez les petits outillages manuels. Vous êtes une personne minutieuse, avec une bonne logique mécanique, ayant le sens du travail en équipe. Avantages : Rémunération fixe selon profil X 13 mois + Titres restaurant + Jours de RTT

Vous travaillerez dans un centre de beauté situé à ST MATHIEU DE TREVIERS Vos missions :
épilations
soins visage et corps
beauté des mains et des pieds
vente de produits cosmétiques, conseils Personne passionnée et investie, à l écoute Poste en contrat d'apprentissage CAP ou Bp début septembre;

À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Profil Recherché : Permis B + véhicule requis Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !

*** *************Rencontrez directement l'employeur dans ses locaux le jeudi matin !****************** Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Chez APEF, nous vous proposons : Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle Des interventions sectorisées Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière Une indemnisation de déplacements Tout le matériel de protection vous est fourni (gants, masques, blouses, surchaussures, gel,...)

Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Chez APEF, nous vous proposons : Un CDI temps plein ou partiel Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle Des interventions sectorisées Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière Tout le matériel de protection vous est fourni (gants, masques, blouses, surchaussures, gel,...)

Notre client, acteur reconnu dans son secteur, recherche pour sa filiale un(e) Conducteur(trice) d'engins en CDI à temps plein. Vos missions : Conduite et utilisation des engins suivants :
Chargeuse
Pelle mécanique Travail en équipe avec les autres conducteurs d'engins. Application rigoureuse des consignes de sécurité Entretien courant du matériel. Chaque conducteur disposera d'un engin qui lui est approprié. Avantages : 13e mois Tickets restaurant Prime de salissure Prime d'ancienneté
Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ! Titulaire du CACES R482 (ancien R372) catégorie(s) correspondante(s) Débutant(e) accepté(e), formation possible sur site Motivation, sérieux et bon esprit d'équipe

Situé sur le quartier de la Valsière à Grabels (limite Montpellier), La Cantina est un tiers lieu alimentaire et culturel qui a pour objet de lutter contre le gaspillage alimentaire et de favoriser l'accès équitable à une alimentation durable. Le lieu est géré par une association à but non lucratif ou se retrouve salariés et bénévoles. L'association a mis en place plusieurs actions afin de répondre à sa vocation :
La mise en place d'une filière partenariale avec les maraîchers locaux pour la valorisation de leurs produits déclassés via l'achat et la transformation.
Un restaurant associatif ouvert du mardi au samedi qui accueille entre 15 et 30 couverts le midi de 12h à 14h.
Un service traiteur pour les évènements associatifs.
Des ateliers cuisine sur place et à l'extérieur.
Une soirée culturelle chaque dernier vendredi du mois avec un repas et un spectacle. Afin d'assurer le développement des activités et le soutien des salariées actuelles, la Cantina ouvre un poste de Cuisinier.e. sur la partie restaurant :
Du mardi au samedi pour le service du midi (9h
16h45)
35 h semaine
Pas de coupure excepté un vendredi par mois
Début de contrat le 23/11/2025
Travail en autonomie sous la direction du chef de cuisine
Carte réduite / facilité de mise en place (2 propositions hebdomadaires)
Cuisine végétarienne / travail de produits non transformé
Salaire brut entre 1900€ et 2100€ selon expérience Mission du poste :
Production des repas en autonomie pour le restaurant et parfois pour l'activité traiteur.
Réaliser des recettes à partir de fiches techniques et en lien avec la responsable de cuisine, proposer des recettes.
Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation.)
Suivi des stocks et passages des commandes éventuelles
Gestion logistique et approvisionnements, réception des livraisons, rangement et nettoyage en collaboration avec l'équipe.
Être responsable de l'hygiène de la cuisine.
Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire. Attentes :
Expérience avérée de 2 à 5 ans en tant que cuisinier.e
CAP cuisine ou équivalent
Créativité, capacité à proposer des recettes, affinité pour la cuisine végétarienne
Maîtrise des règles HACCP.
Adaptabilité, pouvoir jongler entre différentes tâches et faire face aux imprévus
Faire preuve d'autonomie tout en sachant travailler en équipe.

Rejoignez un cabinet comptable convivial et bienveillant ! Vous cherchez une opportunité qui allie expertise, convivialité et valeurs humaines ? Nous recherchons un(e) collaborat(eur/rise) Comptable pour enrichir notre équipe dynamique et solidaire. Ce qui vous attend : vos missions seront variées et essentielles :
Gestion comptable de plusieurs clients multi conventionnels (TPE/PME) ;
Conseil et accompagnement auprès des clients sur l'aspect comptable, juridique, fiscal et social des entreprises ;
Réalisation de la saisie des éléments comptables (factures, notes de frais, primes...) ;
Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, TVS, CVAE) ;
Liasses fiscales ;
Etablissement des bilans et présentation des bilans ;
Situations ;
Conseil en gestion... Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine où chacun joue un rôle central. Des experts accessibles et impliqués pour un travail collaboratif de qualité. Une ambiance conviviale où les relations humaines priment.