Offres d'emploi à Saint-Floret

Le Groupe Paul Dischamp, entreprise familiale centenaire, allie tradition et innovation dans la fabrication et l'affinage des fromages AOP d'Auvergne et des Pyrénées. Pour renforcer notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) Accueil et Administration RH afin d'assurer un rôle clé dans la gestion quotidienne des dossiers du personnel et l'accueil sur site. Vos principales missions : Accueil (30%) :
Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs, clients, partenaires et candidats.
Gérer le courrier (ouverture, tri, distribution) et les colis.
Organiser les salles de réunion et les évènements internes.
Tenir à jour les registres visiteurs, badges et consignes.
Assurer la bonne diffusion des informations internes. Administration RH (70%) : partenaire des opérationnels du site et en lien avec le service RH du groupe Paul Dischamp.
Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel (contrats, avenants, documents administratifs).
Suivre les absences, congés et arrêts maladie via le logiciel de GTA.
Gérer les badges salariés et les visites médicales.
Organiser le suivi administratif des formations (recueil des conventions, factures, plan de formation).
Gérer le suivi des intérimaires en lien avec les agences partenaires (plannings, suivi et renouvellement des contrats d'intérim, transmission des heures de travail en fin de mois)
Préparer et saisir les éléments variables de paie en lien avec la chargée de paie et administration RH
Participer à la communication RH et aux démarches administratives diverses (mutuelle, déclarations AT, etc.). Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil, votre rigueur et votre organisation. Nous recherchons une personne :
Discrète et respectueuse de la confidentialité ;
À l'aise avec les outils bureautiques ;
Dotée d'un bon relationnel, pédagogue et ayant un véritable esprit d'équipe ;
Ayant idéalement une formation Bac+2 (BTS Assistant de Gestion, SAM, DUT GEA ou équivalent) ;
Avec une première expérience en accueil ou administration RH. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@dischamp.com

POSTE EN CDD DE 3 MOIS. DESCRIPTIF : S'occuper des enfants le matin à la garderie, poste ATSEM à l'école maternelle le matin, mettre en place et servir les enfants à la cantine et faire le ménage, accompagnement des enfants dans le bus le soir et faire le ménage à l'école. 7h15
8h 30 : Garderie à Solignat 9 h 00
11 h 00 : ATSEM école maternelle à ANTOINGT 11 h 10
14 h 10 : Cantine et ménage de la cantine à Solignat 16 h 30 à 18 h 30 : Accompagner les enfants dans le bus et ménage de l'école Poste à pourvoir le 3 Novembre 2025

Descriptif de l'emploi Le SICTOM des Couzes, Syndicat mixte de Collecte et de Traitement des Déchets Ménagers, a été créé en 1982 pour déployer ensemble les moyens nécessaires à la collecte et au transport des Déchets Ménagers et Assimilés. Il s'investit particulièrement dans les actions de prévention et de sensibilisation à destination du public et dans l'information des usagers. Ces actions doivent s'appuyer sur une communication réactive, claire et compréhensible par tous. Dans ce cadre, le SICTOM des Couzes recherche un(e) Chargé(e) de communication en apprentissage pour une durée de 2 ans, à compter de septembre 2025, pour accompagner la stratégie de communication du syndicat. Le poste est placé sous la responsabilité du responsable du service prévention et communication. Missions ou activités Missions ou activités
Concevoir et mettre en forme des documents et supports de communication (usagers, presse.).
Alimenter et actualiser le contenu en ligne (site internet, Facebook.).
Contribuer à la refonte du site internet du SICTOM des Couzes.
Participer à l'élaboration du plan de communication du syndicat. Conditions :
Contrat d'apprentissage de septembre 2025 à août 2027.
35h/semaine, horaires fixes du lundi au vendredi.
Travail exceptionnel le samedi (événements, animations).
Poste basé à Saint-Diéry (63). Profil recherché Qualifications : Diplôme minimum requis pour accéder au BTS communication en alternance ou équivalent Compétences :
Excellentes capacités rédactionnelles.
Maîtrise de l'outil informatique.
Aisance avec CANVA.
Connaissance des enjeux de la gestion des déchets appréciée.
Pratique d'une ou plusieurs langues étrangères appréciée.

Vous aimez le contact et prendre soin des autres Rejoignez L'EHPAD JEANSON, structure familiale et conviviale, qui accueille 58 résidents avec des profils différents. Vous évoluerez dans une structure en cours d'extension et rénovation avec de beaux projets en perspective ! Nous recherchons un ASH ou ASH faisant fonction AS à temps complet pour compléter le binôme de nuit. Poste à pourvoir immédiatement pouvant évoluer. Votre rôle :
Accompagner les résidents pour les soins d'hygiène
Accompagner les résidents lors des repas
Transmission des informations auprès des infirmières
Réaliser des activités et de l'occupationnel
Ranger et nettoyer l'environnement proche du résident Compétences et qualités recherchés :
Discrétion, autonomie et rigueur
Capacité d'adaptation
Bienveillance Les avantages :
Equipe dynamique
Planning communiqué 2 mois en avance
Repas sur place
Jours fériés travaillés sont récupérés

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 09H
20H 3 ou 4 jours de travail 1week-end sur 2 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus

L'hôtel Mercure de Saint Nectaire recherche un serveur (se) pour compléter l'équipe du bar/restaurant. Vos missions :
Accueil client
Entretien des locaux, effectuer les mises en place
Prise de commande et suivi des tables
Suivre les stock et passer les commandes en conséquence
Effectuer les taches de ménage et le suivi de l'hygiène
S'assurer de la satisfaction des clients Si vous êtes souriant, autonome et que vous avez envie de rejoindre une équipe motivé, n'hésitez pas a postuler. Poste a pouvoir dès que possible en CDI. Temps partiel avec possibilité d'augmenter les heures.

Nous sommes à la recherche, pour compléter notre équipe de 2 employés polyvalents H/F. Prise de poste immédiate. Vos missions : Vous assurez l'accueil des clients à votre caisse et vous effectuez l'encaissement. Vous maitrisez le rendu monnaie. Vous faites preuve d'un excellent relationnel. Vous assurez la mise en rayon d'un secteur. Formation en interne. Travail le samedi Temps de travail 30 h / semaine adaptable sur une autre durée de temps partiel. A échanger avec l'employeur.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production laitière et situé à Saint-Nectaire
63710, un agent de production agroalimentaire en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an dans le domaine et aucun diplôme spécifique n'est exigé. Les horaires sont de 37 heures 30 par semaine avec une rémunération horaire de 11.94EUR
Assurer la production agroalimentaire selon les normes de qualité établies
Contrôler la conformité des produits finis
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Contrat en intérim d'une durée de 6 mois minimum
horaires de travail : 5h-13h / 13h21h /21h-5h Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Connaissance des normes de qualité et d'hygiène en vigueur
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches
Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur agroalimentaire en intégrant notre client, spécialisé dans la production laitière à Saint-Nectaire
63710.

Pour renforcer notre équipe de 14 collaborateurs sur Plauzat et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic Le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile / un(e) accompagnant(e) Educatif et Social ________________________________________ Ce que nous vous offrons :
CDI stable Temps Plein
Indemnités kilométriques : 0,50€/km
Week-ends allégés : 1 sur 4
Accompagnement personnalisé à la prise de poste
Une équipe soudée et bienveillante (14 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien :
Entretien du logement et du linge
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés
Stimulation, présence, promenades
Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste
Travail hebdomadaire réparti sur 5 jours
Roulement week-end (1 sur 4) et certains jours fériés
Horaires variables
Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée
Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur
Votre intégration sera assurée par Sigrid, collègue expérimentée
Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Le Groupe Paul Dischamp, entreprise familiale centenaire, allie tradition et innovation dans la fabrication et l'affinage des fromages AOP d'Auvergne et des Pyrénées. Au sein de l'atelier Fabrication, vous participez à la création même de nos fromages. Votre rôle est essentiel : vous contribuez à transformer le lait en fromage, dans le respect des recettes traditionnelles et des normes de qualité. Vos principales missions :
Préparer et suivre les étapes de fabrication (moulage, pressage, démoulage, salage) selon les consignes données par le fromager ;
Surveiller et contrôler la production (poids, pH, étiquetage, pression de pressage, température) ;
Effectuer des prélèvements et noter les résultats sur les feuilles de suivi ;
Signaler toute anomalie au fromager et ajuster si besoin ;
Nettoyer et désinfecter les équipements et le poste de travail, selon les procédures d'hygiène en vigueur ;
Travailler en coordination avec l'équipe de fabrication et d'affinage pour assurer la continuité du processus. Vous serez accompagné(e) à la prise de poste pour apprendre les gestes et le rythme du métier. Conditions de travail :
Travail en atelier chaud et humide, avec du bruit et des odeurs liées au fromage
Travail debout avec déplacements fréquents et port de charges (caisses, moules, plaques)
Port d'une tenue complète d'hygiène : blouse blanche, bottes, gants, charlotte, bouchons d'oreilles
Travail en binôme ou en petite équipe, dans une ambiance coopérative et organisée C'est un poste vivant, où l'on bouge, on apprend et on travaille au contact direct du produit. Chaque jour, on contribue à fabriquer des fromages de qualité, fièrement estampillés AOP ! Profil recherché : Vous aimez le travail concret et le travail d'équipe ? Nous recherchons avant tout une personne :
rigoureuse et appliquée,
à l'aise avec les gestes manuels,
soucieuse de la qualité et de l'hygiène, Aucune expérience spécifique n'est exigée : une formation interne de plusieurs semaines vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires. Une expérience en industrie alimentaire ou artisanale est un plus. Horaires de travail : Base hebdomadaire : 37h30 Travail en 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-05h) + week-end Rémunération et Avantages : Salaire d'embauche : 2100€ brut mensuel + éléments variables de paie
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 %
Prime de fin d'année
Prime d'habillage
Prime de transport
Prime d'Intéressement et de participation
CSE avec de nombreux avantages

Le Groupe Paul Dischamp, entreprise familiale centenaire, allie tradition et innovation dans la fabrication et l'affinage des fromages AOP d'Auvergne et des Pyrénées. Vous participerez à la dernière étape de la fabrication du fromage : le conditionnement. C'est grâce à vous que nos produits arrivent bien emballés et conformes à la qualité que nous garantissons à nos clients. Vos principales missions :
Surveiller le bon fonctionnement des machines de conditionnement (mise sous film, étiquetage, emballage) ;
Contrôler la qualité visuelle des produits (aspect, grammage, conformité) ;
Retirer les produits non conformes ;
Réaliser de petits réglages sur les machines si besoin ;
Maintenir votre poste de travail propre et organisé ;
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité indispensables dans l'agroalimentaire. Travail en équipe, rythme régulier et missions variées selon les produits (Saint-Nectaire, Bleu, Fourme, Tomme.). Conditions de travail :
Environnement frais et propre, travail debout, gestes répétitifs, port d'équipements (tenue blanche, gants, charlotte, chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles).
Ambiance d'équipe et accompagnement à la prise de poste. Profil recherché : Pas besoin de connaître le monde du fromage pour commencer ! Nous recherchons avant tout une personne :
Sérieuse, rigoureuse et attentive à la qualité,
Motivée et fiable,
Aimant travailler en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus, mais une formation interne est assurée à votre arrivée. Horaires de travail : Base hebdomadaire : 37h30 Travail en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi Rémunération et Avantages : Salaire d'embauche : 1990 € brut mensuel + éléments variables de paie
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 %
Prime de fin d'année
Prime d'habillage
Prime de transport
Prime d'Intéressement et de participation
CSE avec de nombreux avantages

Au sein d'un ESAT accueillant 54 travailleurs en situation de handicap, vous travaillerez sur l'atelier de restauration. missions principales : Vous travaillez dans l'atelier de restauration/cuisine avec l'équipe de travailleurs en transversalité avec le prestataire. Vous veillez au bon fonctionnement du matériel utilisé vous conduisez l'activité dans une visée d'apprentissage et d'autonomie des travailleurs en situation de handicap vous participez à l'élaboration des projets personnalisés Vous participez à la dynamique du développement des activités de l'ESAT Horaires de 9h à 16h du Lundi au Vendredi. Pas de travail le week-end ni les jours fériés. Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin juin. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.

Vous aimez travailler en plein air et prendre soin des espaces verts ? Vous recherchez un emploi stable, dynamique et avec une équipe sympa ? C'est le moment de nous rejoindre ! VOTRE MISSION : EMBELLIR LES ESPACES ! En tant qu'Ouvrier d'Entretien Espaces Verts, vous serez un acteur clé du soin et de la mise en valeur des parcs, jardins et espaces naturels. Vos tâches au quotidien : Tonte des pelouses (y compris avec tondeuse autoportée) Taille des haies et arbustes pour un rendu impeccable Arrosage et entretien des massifs Utilisation et entretien du matériel (débroussailleuse, taille-haie, souffleur.) PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez le travail en extérieur et êtes motivé Vous avez une première expérience en entretien des espaces verts Permis B obligatoire, EB apprécié CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Contrat 39h/semaine Indemnité de panier repas Prise en charge des déplacements Mutuelle d'entreprise Cotisation aux heures d'intempéries PPV prime de partage de la valeur Vous aimez la nature et avez envie d'un travail concret et valorisant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui partage votre passion pour le végétal !

En quête d'un nouveau défi professionnel, riche en opportunités et en épanouissement ? Cette aventure est faite pour vous ! Rejoignez-nous ! Acteur majeur de la filière fromagère auvergnate, alliant tradition, qualité et innovation, la fromagerie Paul DISCHAMP vous ouvre ses portes et recrute un(e) : Responsable Fabrication Secteur Agroalimentaire (F/H) Saint Nectaire (63)
Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché au responsable du site, vous pilotez l'ensemble du processus de fabrication, depuis la planification des productions AOP et autres spécialités régionales jusqu'à la supervision quotidienne des ateliers. Garant de la qualité et de la conformité des produits, vous veillez à l'approvisionnement des matières premières tout en assurant le respect rigoureux des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Manager de proximité aguerri, vous animez une équipe d'une trentaine de collaborateurs, encourageant leur montée en compétences dans un climat de travail serein et motivant. Acteur engagé de l'amélioration continue, vous optimisez les flux, les performances industrielles et les indicateurs clés, tout en contribuant aux astreintes pour garantir la continuité de la chaîne de fabrication. Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'agroalimentaire ou d'une expérience significative dans ce secteur, vous êtes rigoureux, organisé, orienté terrain et avez de solides compétences en management d'équipes de production. Leader inspirant, autonome, proactif et force de proposition, vous avez à cœur de participer à une aventure collective où la qualité des produits et l'humain sont au centre des préoccupations. Le Groupe Paul Dischamp, fort de plus de 110 ans d'histoire, est aujourd'hui une référence dans la fabrication et l'affinage du Saint-Nectaire AOP. Chaque année, ses fromages sont distingués par de nombreuses médailles, témoignant de sa recherche permanente d'excellence, de qualité et d'authenticité. Rejoindre le groupe Paul Dischamp, c'est intégrer une maison familiale et innovante, attachée à ses racines, à ses savoir-faire, à la valorisation de ses équipes et évoluer dans un environnement stimulant et porteur de sens.

Qui sommes-nous ? Bee Paysage est une entreprise spécialisée dans les travaux d'aménagement paysager, de génie végétal et d'infrastructures vertes. Nous accompagnons une clientèle variée :
Collectivités territoriales, établissements publics et syndicats
Entreprises privées et constructeurs immobiliers
Bailleurs sociaux dans leurs projets d'aménagements paysagers, principalement dans le cadre de marchés publics et privés. Nous intervenons sur des projets techniquement exigeants, mêlant savoir-faire paysager, rigueur d'exécution et respect de l'environnement. ________________________________________ Vos missions En tant que Conducteur de Travaux, vous assurez la gestion complète de vos chantiers, de la préparation à la réception. À ce titre, vous êtes responsable de :
L'analyse des documents marchés (CCTP, plans, DPGF.)
La planification des travaux et l'élaboration des plannings
L'organisation et l'encadrement des équipes sur le terrain
La coordination des sous-traitants et fournisseurs
Le suivi technique, financier et administratif des chantiers
La gestion des relations avec les maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre
Le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité ________________________________________ Profil recherché
Formation : Bac +2 à Bac +5 en paysage, génie civil, travaux publics ou environnement (BTS, DUT, Licence pro, ingénieur)
Expérience : 3 ans minimum en conduite de travaux paysagers ou VRD, idéalement dans un contexte de marchés publics
Compétences requises : o Lecture de plans et maîtrise des pièces marchés (CCTP, BPU, DQE.) o Connaissance des règles liées aux marchés publics o Maîtrise des outils de suivi de chantier (Excel, MS Project, AutoCAD.)
Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) ________________________________________ Qualités personnelles attendues
Organisation, rigueur et autonomie
Esprit d'équipe et aptitude à encadrer
Bon relationnel avec les partenaires publics et privés
Réactivité et sens de l'anticipation ________________________________________ Ce que nous proposons
Contrat CDI temps plein
Véhicule de service + téléphone + ordinateur
Mutuelle d'entreprise, paniers repas
Rémunération selon compétences et expérience

Pour débuter dès que possible : Prélèvement d'échantillons de lait et établissement des relevés de production chez les adhérents du secteur, matin et soir : tôt le matin et en fin de journée. Vous travaillez dans le secteur de Saint Nectaire
Le Vernet Ste Marguerite
Murol
St Pierre Colamine. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être mobile (véhicule non fourni) afin de transporter le matériel de prélèvement. Indemnités kilométriques payées. CDI 1152 h annuelle. Possibilité CDD pour étudiants(es). Formation interne assurée. Prime qualité.

L'Association CAPPA recrute en CDD à temps complet 37,5H, un (e) IDE pour le Foyer Atelier de Ceyran à Saint-Sandoux (63450) Lieu d'exercice : Foyer Atelier de Ceyran et un week-end sur 3 au FO/FAM Les Mille Sources (Site de Ceyran) : samedi et dimanche matin uniquement Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération selon CCN 65 en fonction de l'ancienneté. PRINCIPALES MISSIONS :
L'IDE réalise les soins infirmiers, rôle propre, rôle prescrit dans le respect des protocoles d'hygiène et des règles de bonnes pratiques professionnelles.
Il, elle réalise la distribution des traitements, assure la coordination et gestion des prescriptions médicales.
Il, elle assure la gestion du dossier médical, des rendez-vous médicaux et les transmissions aux médecins référents des personnes accueillies.
Il, elle effectue et formalise des diagnostics infirmiers : recueil des données cliniques, des besoins et attentes des personnes accueillies.
Il, elle participe activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire : AES, AMP, psychologue à l'accompagnement et au soutien psychique des personnes accueillies.
Il, elle a un rôle d'expertise auprès des équipes, identifie et gère les situations d'urgence.
Il, elle contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés en tenant compte des besoins et souhaits de la Personne.
L'ensemble de ces compétences étant conduites dans le respect et la bienveillance à l'égard de la personne et du secret professionnel. COMPÉTENCES REQUISES :
Rigueur et sens de l'organisation
Dynamisme et capacité d'adaptation
Sens des relations humaines : patience, disponibilité, écoute, maîtrise de soi
Une première expérience notamment sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique.

Notre auberge recherche un second de Cuisine talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe à partir de novembre 2025. Le candidat idéal assistera le Chef dans la préparation des plats, la gestion de la brigade et contribuera à maintenir la qualité et la créativité de notre cuisine. Responsabilités : Assister le Chef dans la préparation et la cuisson des plats. Superviser l'équipe de cuisine en l'absence du Chef. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'élaboration des menus et à la création de nouvelles recettes. Assurer le stockage et l'inventaire des produits. Contribuer à la formation et au développement des membres de l'équipe. Savoirs-être : Passionné par la cuisine et par l'art de manger. Enthousiaste et motivé. Capacité à travailler de manière autonome. Sens de la responsabilité et de l'initiative. Travail sur 3.5 jours du jeudi au dimanche midi. Expérience en cuisine conseillée.

Nous recrutons tout au long de l'année des profils variés et complémentaires. Parmi notre soixantaine d'intervenants, on retrouve : Des étudiants, Des professionnels de la petite enfance, Des retraités, Des sportifs, artistes, geeks, couturiers, Des automobilistes et des piétons Des introvertis comme des extravertis, Toute personne ayant une expérience en garde d'enfants, y compris les baby-sittings réalisés avant 18 ans, est la bienvenue chez Les Ptitous. Poste à pourvoir de octobre 2025 à juillet 2026 Pour une famille avec un garçon de 3 ans : Selon le planning de la famille : soit de 5h00 à 6h30 ou de 5h00 à 8h30 soit de 16h30 à 19h30 (vacances scolaires incluses) Frais kilométriques remboursés selon le barème en vigueur En rejoignant notre équipe, vous choisissez de : Passer du temps avec des enfants, Les accompagner dans leur quotidien, Être utile auprès des familles, Gagner en expérience, Financer vos études ou compléter vos revenus, Travailler à temps partiel, Évoluer dans un cadre humain et bienveillant, Bénéficier d'un emploi adapté à votre emploi du temps SMIC horaire en vigueur + 10 % de congés payés Indemnisation des kilomètres parcourus avec les enfants Missions proches de chez vous Accompagnement personnalisé par notre équipe Écoute et disponibilité tout au long de votre parcours Le profil que nous recherchons : À l'aise avec les enfants, Bienveillant(e), attentionné(e), Dynamique, souriant(e), doux/douce, Organisé(e), à l'écoute, fiable, Créatif(ve) et enthousiaste, Disponible en horaires périscolaires, Véhiculé(e) Diplômé(e) du CAP AEPE (atout apprécié) Et si vous êtes aussi : Bilingue (anglais ou autre langue) Doué(e) en pâtisserie, en activités manuelles ou artistiques Passionné(e) par la cuisine, les jeux, la musique, les contes À l'aise avec les devoirs, les chansons ou les jeux éducatifs Alors ce poste est fait pour vous. Notre engagement envers nos nounous : Nous sommes disponibles pour échanger quand vous en avez besoin Nous prenons le temps de vous écouter Nous respectons vos disponibilités Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre mission

Nous sommes à la recherche pour notre magasin , d'un employé libre service H/ F Vos missions : Vous assurez l'accueil des clients et le service des produits. Vous effectuez l'entretien du rayon et l'approvisionnement. Vous respectez les règles d'hygiène. Vous êtes consciencieux/se, rigoureux/se et dynamique. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous avez une première expérience réussie en grande distribution. Travail le Samedi

Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche pour un de mes clients un(e) : Technicien de Maintenance Confirmé H/F Mon client est une entreprise industrielle, historique depuis plus de 100 ans, qui allie tradition et modernité. Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle ? Vous avez des connaissances techniques en électricité et en mécanique ? Lisez la suite ... Le challenge : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) dans une équipe de 6 personnes, votre quotidien est le suivant :
Gérer la maintenance préventive et curative
Gérer la maintenance des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement et limiter les arrêts de production
Effectuer les diagnostics de pannes
Réaliser des analyses et des interventions pour identifier et résoudre les dysfonctionnements
Intervenir dans l'amélioration des équipements
Participer à l'optimisation des processus de maintenance et à l'amélioration continue des équipements de production
S'occuper de l'entretien des infrastructures
Contribuer à certains travaux d'entretien des bâtiments Postulez si :
Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire
Vous avez des compétences techniques en mécanique et en électrotechnique
Vous acceptez de travailler en 2x8 (5h00
13h00 et 13h00
21h00)
Vous acceptez de faire de l'astreinte (1 semaine tous les 2 mois environ)
Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique Et encore plus, si vous :
Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se)
Vous aimez travailler en équipe et apprendre de nouvelles choses
Vous êtes attaché(e) à la sécurité
Vous savez respecter des règles d'hygiène et de qualité L'entreprise propose :
Une intégration et un accompagnement par le Responsable Maintenance
Un contrat CDI à temps complet sur une base hebdomadaire de 37H30 du lundi au vendredi
Un salaire annuel brut autour de 30-35 KE
Un CSE et une mutuelle (prise en charge par l'employeur à 70 %)
Une prime de fin d'année
Une prime de participation et d'intéressement
Une prime d'habillage

L'EHPAD JEANSON accueille 58 résidents. C'est un EHPAD familial en pleine restructuration avec de beaux projets en perspective et une ambiance de travail conviviale. Roulement en 7h sur 2 semaines. Travail 1 week-end sur 2. Dimanche et férié majoré. Les heures supplémentaires sont payées. Prise de poste immédiate. CDD jusqu'au mois de septembre.

Vous cherchez à vous lancer dans l'immobilier, avec un vrai accompagnement, sans avoir à repartir de zéro ? Vous avez envie de liberté, de concret, de contacts humains et de résultats qui dépendent de vous ? Nous vous proposons une opportunité solide pour démarrer une nouvelle activité, à votre rythme, avec un modèle éprouvé. Vos missions Apprendre à prospecter et constituer un portefeuille de biens et de clients sur votre secteur Accompagner les vendeurs et les acheteurs, avec l'aide de votre référent terrain Développer un réseau local de recommandations et d'opportunités Construire votre activité pas à pas, en lien avec une équipe bienveillante Possibilité (non obligatoire) d'évoluer ensuite vers du management Profil recherché Aucun diplôme ou expérience en immobilier requis Motivation réelle à entreprendre et apprendre un nouveau métier Qualités humaines, sens de l'écoute et envie de progresser Autonomie, sérieux et régularité dans le travail Être à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à s'y former) Ce que nous offrons Une formation initiale complète et continue, étape par étape Un accompagnement personnalisé sur le terrain et à distance Des outils professionnels pour prospecter, suivre et signer Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats La liberté totale de choisir votre zone d'activité et votre emploi du temps. À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique. Une équipe à l'écoute, qui vous aide à construire votre réussite Vous ne cherchez pas un emploi salarié. Vous cherchez à prendre un nouveau départ, avec un cadre humain, formateur et évolutif. Nous vous invitons à postuler si vous êtes prêt(e) à vous engager dans un modèle entrepreneurial, avec curiosité, constance et envie.

Nous sommes à la recherche d'un chaudronnier soudeur (F/H) pour rejoindre l'équipe de notre client à Sauvagnat Ste Marthe (63500). Si vous avez une expérience de 3 à 5 ans et maîtrisez le soudage au TIG/MIG ainsi que la lecture de plans, cette offre est faite pour vous ! Vous travaillerez principalement en atelier, du lundi au jeudi, pour un total de 35 heures par semaine. Le contrat est d'une durée de 2 mois avec un début prévu dès que possible. Le taux horaire est de 12 EUR. Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien :
10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement
Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an
Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité
Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée
FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....)
Parrainage. Nous recherchons un candidat pour le poste de Chaudronnier soudeur (h/f) possédant une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine. Une maîtrise des techniques de soudage et de découpe est essentielle. Une attention particulière aux détails et une capacité à lire et interpréter des plans techniques sont des compétences cruciales pour ce rôle.

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! En tant que charpentier menuisier H/F, vous réalisez les missions suivantes :
Lecture de plans : Analyser et interpréter les plans et les croquis fournis
Découpe et assemblage : Utiliser divers outils (scies, perceuses, etc.) pour découper les pièces de bois, les raboter et les assembler selon les méthodes appropriées.
Fabrication de structures : Concevoir et réaliser des structures/ossatures en bois, en PVC et en aluminium
Finition : Appliquer des finitions sur les produits en bois, telles que le vernissage, la peinture ou le ponçage.
Contrôle de qualité : Vérifier la qualité des pièces fabriquées, en s'assurant qu'elles respectent les normes et les spécifications.
Entretien des outils : Entretenir et ranger les machines et les outils utilisés dans l'atelier.
Collaboration : Travailler en équipe avec d'autres artisans et professionnels pour assurer la bonne progression des projets. Votre profil :
De formation en charpente ou menuiserie est en plus
Faire preuve de polyvalence
Comprendre les différents types de bois et matériaux utilisés.
Savoir utiliser des outils manuels et des machines spécifiques à la menuiserie et à la charpente.
Avoir le souci du détail dans le travail pour garantir la qualité des réalisations.
Etre capable de proposer des solutions innovantes pour des projets variés.
Savoir s'adapter aux différents types de projets et demandes des clients.
Savoir gérer son temps et ses priorités pour respecter les délais.
Respecter les normes de sécurité et de contrôle qualité.

Vous cherchez un emploi stable et utile, au service des autres ? Rejoignez l'équipe O2 et facilitez le quotidien des familles près de chez vous ! CDI : à partir de 24h par semaine Du lundi au vendredi de 8h à 18h Secteur : Plauzat, Tallende, Saint-Saturnin, La Roche-Blanche Vos missionsVous intervenez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien de leur logement : Ménage de toutes les pièces du domicile Dépoussiérage Nettoyage des sols Repassage Le tout avec professionnalisme et bienveillance. Profil : Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et soucieuses du travail bien fait. Votre sens de l'organisation et votre autonomie seront des atouts essentiels pour satisfaire notre clientèle. Si vous avez le goût du service, l'envie de transformer les intérieurs et de contribuer au bien-être des clients, rejoignez l'équipe O2 ! Ce que nous vous offrons- Un contrat en CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Des formations continues pour développer vos compétences Un parcours d'intégration personnalisé avec un accompagnement régulier Des tickets restaurant de 7,50 € (prise en charge à 50 %) De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle (prise en charge à 50 %), primes de participation et d'intéressement, CSE avec des offres exclusives Envie de rejoindre une entreprise de confiance, proche de ses salariés ? Postulez dès maintenant chez O2 ! Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et soucieuses du travail bien fait. Votre sens de l'organisation et votre autonomie seront des atouts essentiels pour satisfaire notre clientèle. Par obligation métier, la possession d'un véhicule personnel est requise pour assurer les déplacements entre les différents domiciles. .Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,47 €/km Si vous avez le goût du service, l'envie de transformer les intérieurs et de contribuer au bien-être des clients, rejoignez l'équipe O2 !

Nous sommes a la recherche, pour compléter notre équipe, d'un plaquiste (H/F), Poste à pourvoir immédiatement. Travaux neuf et rénovation. Paniers repas et indemnités de trajets. Vous faites preuve de rigueur et d' organisation ainsi que de dynamisme et d'esprit d'équipe Départ à partir de Champeix.

Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de mathématiques dans le secteur de Saint-Diéry et ses alentours auprès d'un(e) élève de 1ère pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.

Notre entreprise de plâtrerie/peinture est à la recherche d'un peintre expérimenté (H/F) Travaux neuf et rénovation. Vous faites preuve d'autonomie , d'organisation, de dynamisme et d'esprit d'équipe Paniers repas et indemnités de trajets. Départ à partir de Champeix.

Le fournil de Perrier 63500 . Recherche pâtissier/pâtissière pour début septembre. 2 jours de repos par semaine CDI de 35 h. Poste en autonomie , expérience souhaite CAP avec 3 mois d expérience ou plus. Salaire a définir lors de l entretien et selon profile . Venir directement a la boulangerie ou téléphoné au 04 73 54 34 74 demande M HETTE.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de produits laitiers de qualité, un fromager H/F pour rejoindre son équipe à Saint-Nectaire (63). Le poste à pourvoir en CDI requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, horaire en 3x8 (5h13h/13h-21h/21h-5h) Si tu es passionné par le monde du fromage et que tu as les compétences requises, n'hésite pas à postuler ! Vos tâches :
Préparation et fabrication de différents types de fromages en milieu industriel
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Mise en place des recettes de production.
Programmation des machines de fabrication
Participation à l'entretien et au nettoyage du matériel et des locaux
Travail en équipe pour garantir la qualité des produits Description du profil :
Expérience de 2 à 5 ans dans la fabrication de fromages
Formation BAC Professionnel en fromagerie ou équivalent
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe
Passion pour le secteur des produits laitiers Si tu as une expérience solide dans la fabrication de fromages et que tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et passionnée par son métier, cette opportunité est faite pour toi !

Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Du lundi au dimanche 09H
20H planning de 3 ou 4 jours semaine 3. 13ème mois 4. RTT 5. Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : 1. Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) 2. Mettre en place les produits et garantir le réassort 3. Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) 4. Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage 5. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Vous avez le sens du service 2. Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver 3. Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) 4. Vous aimez le travail en équipe 5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Affineur sur St-Nectaire (H/F) Vous serez amené(e) à effectuer plusieurs tâches de fabrication, d'affinage et du conditionnement dans une laiterie de la région. Horaires en 3*8 Rémunération selon profil + 13ème mois + 10% indemnités de congés payés + 10% indemnités de fin de mission Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acomptes sur demandes Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre rigueur. Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an en agroalimentaire Vous maîtrisez les règles d'hygiènes et de sécurité

RESPONSABILITÉS : Vos missions: • le respect du cahier des charges des produits ; • l'approvisionnement en matières premières ; • la fabrication et le conditionnement des produits ; • le pétrissage, la découpe et la cuisson ; • la mise en barquette et le conditionnement des produits ; • la surveillance et la régulation des machines (maintenance de 1er niveau) ; • l'application de consignes précises ; • la réalisation du contrôle qualité ; • la transmission des informations aux équipes de relève. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: Attentif(ve), réactif(ve), l'agent agroalimentaire H/F possède certaines connaissances : • règles d'hygiène alimentaire ; • gestion de divers paramètres : aspect, couleur, dosage ; • travail en équipe. Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature !

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Issoire (63500), de 20 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description du poste : LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Traitement de l'Eau. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine de l'eau, un(e) technicien(ne) assainissement. Le poste : Nos Techniciens Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions :
Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone).
Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur.
Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. Description du profil : Titulaire du permis C, vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client. Vous êtes réactif(ve), capable de s'adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d'urgence Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.

Le Groupe Paul Dischamp, fort de plus de 110 ans d'histoire, est aujourd'hui une référence dans la fabrication et l'affinage du Saint-Nectaire AOP. Chaque année, ses fromages sont distingués par de nombreuses médailles, témoignant de sa recherche permanente d'excellence, de qualité et d'authenticité. En quête d'un nouveau défi professionnel, riche en opportunités et en épanouissement ?Cette aventure est faite pour vous ! Rejoignez-nous !Acteur majeur de la filière fromagère auvergnate, alliant tradition, qualité et innovation, la fromagerie Paul DISCHAMP vous ouvre ses portes et recrute un(e) :Responsable FabricationSecteur Agroalimentaire (F/H)Saint Nectaire (63)
Région Auvergne-Rhône-AlpesRattaché au responsable du site, vous pilotez l'ensemble du processus de fabrication, depuis la planification des productions AOP et autres spécialités régionales jusqu'à la supervision quotidienne des ateliers. Garant de la qualité et de la conformité des produits, vous veillez à l'approvisionnement des matières premières tout en assurant le respect rigoureux des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.Manager de proximité aguerri, vous animez une équipe d'une trentaine de collaborateurs, encourageant leur montée en compétences dans un climat de travail serein et motivant. Acteur engagé de l'amélioration continue, vous optimisez les flux, les performances industrielles et les indicateurs clés, tout en contribuant aux astreintes pour garantir la continuité de la chaîne de fabrication.Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'agroalimentaire ou d'une expérience significative dans ce secteur, vous êtes rigoureux, organisé, orienté terrain et avez de solides compétences en management d'équipes de production.Leader inspirant, autonome, proactif et force de proposition, vous avez à cœur de participer à une aventure collective où la qualité des produits et l'humain sont au centre des préoccupations.Rejoindre le groupe Paul Dischamp, c'est intégrer une maison familiale et innovante, attachée à ses racines, à ses savoir-faire, à la valorisation de ses équipes et évoluer dans un environnement stimulant et porteur de sens.

```html Nous sommes en quête d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à SAINT SATURNIN (63450).Les leçons s'adressent à un élève adulte de niveau débutant, qui préfère un répertoire tourné vers la variété.Votre profil : Vous possédez une expérience confirmée dans l'enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre pédagogie seront des atouts précieux.Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, s'engage à vous épauler au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83385

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose :- CDI 35H Du lundi au dimanche : 09H
20H 3 ou 4 jours/semaine 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement :- Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production et distribution d'eau de source, un conducteur de ligne (H/ F)Vos tâches principales : · Conduire des machines d'embouteillage (Combi, étiqueteuse, fardeleuse, palettiseur, banderoleuse, . ) · Conduite de chariot R489 Cat 3 si CACES valide · Chargement des camions pour les remplacements du cariste · Atteindre les objectifs de qualité et de rendement fixés · Effectuer les changements de format · Maintenir sa machine et son entourage en parfait état de propreté · Contrôler sa production selon le plan d'autocontrôle ...

Description du poste : Donnez du sens à votre métier ! Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche pour un de mes clients un(e) : Technicien de Maintenance Confirmé H/F Mon client est une entreprise industrielle, historique depuis plus de 100 ans, qui allie tradition et modernité. CDI situé à Saint-Nectaire (63710) Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle ? Vous avez des connaissances techniques en électricité et en mécanique ? Lisez la suite ?.. Le challenge : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) dans une équipe de 6 personnes, votre quotidien est le suivant :
Gérer la maintenance préventive et curative
Gérer la maintenance des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement et limiter les arrêts de production
Effectuer les diagnostics de pannes
Réaliser des analyses et des interventions pour identifier et résoudre les dysfonctionnements
Intervenir dans l'amélioration des équipements
Participer à l'optimisation des processus de maintenance et à l'amélioration continue des équipements de production
S'occuper de l'entretien des infrastructures
Contribuer à certains travaux d'entretien des bâtiments Postulez si :
Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire
Vous avez des compétences techniques en mécanique et en électrotechnique
Vous acceptez de travailler en 2x8 (5h00
13h00 et 13h00
21h00)
Vous acceptez de faire de l'astreinte (1 semaine tous les 2 mois environ)
Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique Et encore plus, si vous :
Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se)
Vous aimez travailler en équipe et apprendre de nouvelles choses
Vous êtes attaché(e) à la sécurité
Vous savez respecter des règles d'hygiène et de qualité L'entreprise propose?:
Une intégration et un accompagnement par le Responsable Maintenance
Un contrat CDI à temps complet sur une base hebdomadaire de 37H30 du lundi au vendredi
Un salaire annuel brut autour de 30-35 KE
Un CSE et une mutuelle (prise en charge par l'employeur à 70 %)
Une prime de fin d'année
Une prime de participation et d'intéressement
Une prime d'habillage Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : En tant que charpentier menuisier H/F, vous réalisez les missions suivantes : • Lecture de plans : Analyser et interpréter les plans et les croquis fournis • Découpe et assemblage : Utiliser divers outils (scies, perceuses, etc.) pour découper les pièces de bois, les raboter et les assembler selon les méthodes appropriées. • Fabrication de structures : Concevoir et réaliser des structures/ossatures en bois, en PVC et en aluminium • Finition : Appliquer des finitions sur les produits en bois, telles que le vernissage, la peinture ou le ponçage. • Contrôle de qualité : Vérifier la qualité des pièces fabriquées, en s'assurant qu'elles respectent les normes et les spécifications. • Entretien des outils : Entretenir et ranger les machines et les outils utilisés dans l'atelier. • Collaboration : Travailler en équipe avec d'autres artisans et professionnels pour assurer la bonne progression des projets. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • De formation en charpente ou menuiserie est en plus • Faire preuve de polyvalence • Comprendre les différents types de bois et matériaux utilisés. • Savoir utiliser des outils manuels et des machines spécifiques à la menuiserie et à la charpente. • Avoir le souci du détail dans le travail pour garantir la qualité des réalisations. • Etre capable de proposer des solutions innovantes pour des projets variés. • Savoir s'adapter aux différents types de projets et demandes des clients. • Savoir gérer son temps et ses priorités pour respecter les délais. • Respecter les normes de sécurité et de contrôle qualité.

Le Centre Médical de Ceyrat recherche un(e) masseur-kinésithérapeute diplômé(e) d'État pour compléter son équipe composée de trois kinésithérapeutes et d'un moniteur APA. Poste à pourvoir 2 demi-journées par semaine, idéalement les lundis et mercredis. Statut possible : salarié(e) ou vacataire, selon votre préférence. Vos missions principales : * Accueil et prise en charge des patients (bilan, soins, suivi) * Réalisation des soins de kinésithérapie (rééducation, mobilisation, massages.) * Travail en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale * Participation aux transmissions et à la vie du service Profil recherché : * Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute * Bon relationnel, esprit d'équipe, autonomie * Une expérience en soins de suite ou en oncologie serait un plus * Maîtrise du logiciel OSIRIS appréciée Salaire selon ancienneté (convention collective 51). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 7 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Du lundi au dimanche : 09H
20H 3 ou 4 jours/semaine 3. 13ème mois 4. RTT 5. Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : 1. Élaborer les préparations froides et chaudes 2. Optimiser et adapter l’organisation de la production 3. Participer à l’approvisionnement et au stockage des denrées 4. Participer à l'inventaire fin de mois 5. Participer aux opérations de plonge et de nettoyage 6. Garantir le respect du cahier des charges client 7. Participer à l’accueil et au service des convives 8. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative 2. Vous maîtrisez les techniques de cuisine 3. Vous aimez le travail en équipe 4. Vous êtes dynamique 5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous

Description du poste : Vos missions principales : · Conduire des machines d'embouteillage (Combi, étiqueteuse, fardeleuse, palettiseur, banderoleuse, . ) · Conduite de chariot R489 Cat 3 si CACES valide · Chargement des camions pour les remplacements du cariste · Atteindre les objectifs de qualité et de rendement fixés · Effectuer les changements de format · Maintenir sa machine et son entourage en parfait état de propreté · Contrôler sa production selon le plan d'autocontrôle ... Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac PILOTE DE LIGNE ou équivalent et avez au moins 2 années d'expérience en conduite de ligne. 40 heures de travail hebdomadaire. Travail équipe

Notre société est spécialisée dans l'étude et la réalisation de solutions industrielles pour la production de pièces composites (secteur aéronautique et automobile). En tant que leader industriel en design et réalisation de moules et machines spéciales, nous réalisons nos projets du développement R&D à l'étude, la production, l'assemblage, l'intégration, les essais, l'installation sur site et la formation des utilisateurs. Nous employons 35 personnes et sommes représentés en Asie, Europe, Amérique du Sud, Etats Unis. Nous recherchons un Ordonnanceur/planificateur H/F, en CDI, poste à pourvoir immédiatement à Coudes (63). Rattaché-e au responsable BE vous êtes en charge de l'organisation et de la fabrication. Vous agencez la chaine de production, de la prise de commande jusqu'à la livraison. Vous garantissez les livraisons, en temps et en heure, auprès des clients et au meilleur coût. A propos du profil recherché : Niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) dans un secteur technique (mécanique, ...) ou en production industrielle. MISSIONS ET TACHES : * Planifier et gérer des opérations de production. * Optimiser et coordonner les flux de produits pour éviter toute rupture dans la chaîne de production. * Superviser la gestion des stocks. * Répartir la charge de travail en fonction des machines et des opérateurs disponibles. * Coordonner des installations de production. * Coordonner l'activité entre les équipes. * Assurer le suivi et le respect des délais de production, quotidiennement par l'analyse des indicateurs d'avancement (tableaux, graphiques...). * Mesurer les écarts entre la production réalisée et les prévisions. * Participer à la résolution des problèmes (écarts : entre l'attendu et le réalisé). * Ajuster en permanence les plannings en fonction des aléas (pannes de machines, congés, stocks, etc.). * Établir le rapport d'activité aux directions métiers concernées (industrielle, commerciale...). * Maîtriser des logiciels de GPAO (gestion assistée par ordinateur). * Respecter les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et environnementales (QHSE). APTITUDES et COMPÉTENCES REQUISES : Compétences techniques : * Connaissances des produits et des procédés de production * Maîtrise des règles de gestion industrielle (méthode PERT, diagramme de Gantt, Kanban...) * Maîtrise de l'informatique industrielle pour être en mesure de faire évoluer le progiciel de gestion ERP * Compétences en management et en gestion de projets et d'organisation * Connaissances en amélioration continue (Kaizen...) Aptitudes professionnelles : * Organisation et réactivité * Diplomatie et « leadership » * Forte capacité d'adaptation * Capacité d'écoute et de dialogue Moyens utilisés : * ERP (SYLOB) * Procédures service * Pack Microsoft Office REMUNERATION ET AVANTAGES : * Fixe de 28K€ à 32K€, selon profil
sur 13 mois * Mutuelle famille avec très bonnes prestations * Tickets Restaurant
valeur faciale 6€, prise en charge employeur 4€ * Contrat d'intéressement * Prime de déplacement * Prévoyance Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une PME spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et la commercialisation de bâtiments en charpente métallique et enveloppe du bâtiment, un Dessinateur en Charpente Métallique et Enveloppe du Bâtiment (H/F) en CDI. Vos principales responsabilités seront de :
Collaborer avec les architectes, clients, chargés d'affaires et responsables techniques afin de définir les meilleures solutions constructives
Participer aux revues de contrat et aux réunions techniques pour assurer la conformité et la faisabilité des projets
Concevoir et dessiner des plans d'exécution détaillés pour la charpente métallique, l'ossature et l'enveloppe du bâtiment
Élaborer les plans de fabrication destinés à l'atelier ainsi que les plans de montage pour les chantiers
Réaliser les calepinages de bardage et de couverture en tenant compte des contraintes techniques et esthétiques
Préparer, mettre à jour et diffuser les dossiers des ouvrages exécutés (DOE)
S'assurer de l'application et du respect des normes et réglementations en vigueur dans la construction métallique Ce poste est à pourvoir en CDI. La rémunération sera déterminée selon le profil et les expériences du candidat. Formation(s) :
Vous êtes diplômé(e) minimum d'un BTS ou Licence professionnelle en Construction Métallique, ou équivalent Expérience(s) :
Vous êtes doté(e) de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Savoir-faire :
Maîtrise des normes en vigueur dans le secteur de la construction métallique
Solides connaissances en dessin technique et géométrie dans l'espace
Maîtrise des logiciels : TEKLA Structures, Draftsight, Trimble Connect Savoir-être :
Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie
Initiative, sens des responsabilités et autonomie
Bon relationnel et aptitude à communiquer avec les clients, architectes et équipes internes Vous êtes passionné(e) par la construction métallique et souhaitez contribuer à des projets ambitieux ? Rejoignez une PME solide et envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !

Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une PME spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et la commercialisation de bâtiments en charpente métallique et enveloppe du bâtiment, un Dessinateur en Charpente Métallique et Enveloppe du Bâtiment (H/F) en CDI. Vos principales responsabilités seront de :
Collaborer avec les architectes, clients, chargés d'affaires et responsables techniques afin de définir les meilleures solutions constructives
Participer aux revues de contrat et aux réunions techniques pour assurer la conformité et la faisabilité des projets
Concevoir et dessiner des plans d'exécution détaillés pour la charpente métallique, l'ossature et l'enveloppe du bâtiment
Élaborer les plans de fabrication destinés à l'atelier ainsi que les plans de montage pour les chantiers
Réaliser les calepinages de bardage et de couverture en tenant compte des contraintes techniques et esthétiques
Préparer, mettre à jour et diffuser les dossiers des ouvrages exécutés (DOE)
S'assurer de l'application et du respect des normes et réglementations en vigueur dans la construction métallique Ce poste est à pourvoir en CDI. La rémunération sera déterminée selon le profil et les expériences du candidat. Description du profil : Formation(s) :
Vous êtes diplômé(e) minimum d'un BTS ou Licence professionnelle en Construction Métallique, ou équivalent Expérience(s) :
Vous êtes doté(e) de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Savoir-faire :
Maîtrise des normes en vigueur dans le secteur de la construction métallique
Solides connaissances en dessin technique et géométrie dans l'espace
Maîtrise des logiciels : TEKLA Structures, Draftsight, Trimble Connect Savoir-être :
Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie
Initiative, sens des responsabilités et autonomie
Bon relationnel et aptitude à communiquer avec les clients, architectes et équipes internes Vous êtes passionné(e) par la construction métallique et souhaitez contribuer à des projets ambitieux ? Rejoignez une PME solide et envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !

Le poste : Votre agence Proman Industrie située 22 avenue de l'agriculture, recherche pour son client serrurier/métallier un POSEUR EN SERRURERIE H/F Vos missions: Décharger le matériel et les outils Préparer et protéger la zone de travail Pose de portes, portails, rideaux métalliques, garde corps Porter et déplacer les pièces métalliques Participer a la fixation Nettoyer les surfaces posées Ranger le matériel Profil recherché : Issu/e d'une formation dans le domaine de la SERRURERIE ET/OU METALLERIE, vous avez une première expérience sur une fonction similaire Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Kalixens RH Clermont recrute, pour une société spécialisée dans la mécano soudure et l'usinage, un Technicien Méthodes Usinage (H/F) en CDI. Votre rôle sera de définir le processus de fabrication, à la suite d'une demande client, dans le but d'optimiser les moyens de production. En établissant un programme d'usinage performant et fiable pour l'ensemble des machines de l'entreprise. A ce titre, vos principales attributions seront les suivantes :
Déterminer les instruments nécessaires pour l'usinage, le traçage et le contrôle des pièces, accompagnée de la réalisation des plans d'outillage.
Elaborer et gérer les programmes d'usinage
Concevoir un modèle 3D de la pièce à produire ou utiliser le modèle 3D transmis par le client.
Participer à la mise en route des équipements et accompagner techniquement des opérateurs et régleurs lors des réglages.
Actualiser des dossiers techniques, organiser et classer pour garantir un accès rapide.
Détecter et diagnostiquer des défauts qualité, suivre la mise en oeuvre de solutions correctives adaptées.
Définir les phases de production et évaluer les temps de cycle d'usinage théoriques.
Sélectionner la méthode d'usinage la plus efficiente et des conditions de coupe les plus appropriées. Poste à pourvoir en CDI en 39h / semaine. Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez nous vite votre candidature ! Formation(s) :
Vous êtes titulaire d'une formation en usinage Expérience(s) :
Vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire. Savoir-faire :
Expertise en programmation de centres d'usinage pour le fraisage 3 à 5 axes et/ou le tournage.
Maîtrise les langages machines FANUC, HEIDENHAIN, et NUM.
Compétent(e) dans l'utilisation de logiciels FAO tels que Catia V5 ou TopSolid.
Bonne compréhension des outils coupants, des conditions de coupe et des nuances.
A l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes ERP. Savoir-être :
Sens du service, capacité à prioriser, réactivité et grande adaptabilité.
Travailler en équipe et polyvalence. La rémunération sera déterminée selon le profil et les expériences du candidat

Description du poste : Kalixens RH Clermont recrute, pour une société spécialisée dans la mécano soudure et l'usinage, un Technicien Méthodes Usinage (H/F) en CDI. Votre rôle sera de définir le processus de fabrication, à la suite d'une demande client, dans le but d'optimiser les moyens de production. En établissant un programme d'usinage performant et fiable pour l'ensemble des machines de l'entreprise. A ce titre, vos principales attributions seront les suivantes :
Déterminer les instruments nécessaires pour l'usinage, le traçage et le contrôle des pièces, accompagnée de la réalisation des plans d'outillage.
Elaborer et gérer les programmes d'usinage
Concevoir un modèle 3D de la pièce à produire ou utiliser le modèle 3D transmis par le client.
Participer à la mise en route des équipements et accompagner techniquement des opérateurs et régleurs lors des réglages.
Actualiser des dossiers techniques, organiser et classer pour garantir un accès rapide.
Détecter et diagnostiquer des défauts qualité, suivre la mise en oeuvre de solutions correctives adaptées.
Définir les phases de production et évaluer les temps de cycle d'usinage théoriques.
Sélectionner la méthode d'usinage la plus efficiente et des conditions de coupe les plus appropriées. Poste à pourvoir en CDI en 39h / semaine. Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez nous vite votre candidature ! Description du profil : Formation(s) :
Vous êtes titulaire d'une formation en usinage Expérience(s) :
Vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire. Savoir-faire :
Expertise en programmation de centres d'usinage pour le fraisage 3 à 5 axes et/ou le tournage.
Maîtrise les langages machines FANUC, HEIDENHAIN, et NUM.
Compétent(e) dans l'utilisation de logiciels FAO tels que Catia V5 ou TopSolid.
Bonne compréhension des outils coupants, des conditions de coupe et des nuances.
A l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes ERP. Savoir-être :
Sens du service, capacité à prioriser, réactivité et grande adaptabilité.
Travailler en équipe et polyvalence. La rémunération sera déterminée selon le profil et les expériences du candidat

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

CDD jusqu'au 31.12.25. En lien direct avec le Responsable et l'équipe de la boutique vous avez pour missions :
Accueillir la clientèle
Conseiller les clients sur les produits et les nouveautés
Conditionner les chocolats en ballotins, en coffrets et compositions en respectant les règles d'hygiènes et normes alimentaires
Gérer les encaissements
Effectuer la mise en rayon
Entretenir la surface de vente Le magasin est ouvert du lundi au samedi inclus. Avoir de l'expérience en vente est un plus. Vous êtes accompagné/e pour la prise de poste. Prise de poste immédiate. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Nous recherchons notre futur Porteur/Chauffeur funéraire H/F, chez "Accueil Auvergne Funéraire", à Issoire. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,52€ de l'heure, négociable selon profil et expérience. Déplacements : possibles, si nécessaires Astreintes : semaine, week-end et jour férié Primes liées à l'activité Avantages sociaux : Carte restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si :
Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
Débutant(e) accepté(e). Les missions:
Vous prendrez en charge les défunts.
Vous participez aux convois funéraires.
Vous effectuer la présentation des corps.
Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules.
Vous manipuler et mise en place les articles funéraires et les fleurs.
Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Ce poste est fait pour vous, si vous disposez des qualités suivantes :
Bonne présentation.
Bonne expression orale et écrite.
Bon contact relationnel.
Esprit d'équipe, sincère motivation d'établir un contact privilégié avec les familles. Toutes les candidatures ont un potentiel unique ! Si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où l'humain est au cœur de chaque démarche, engagé en faveur de l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!

Chez SPORT 20000, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Rejoins SPORT2000 ISSOIRE et intègre une entreprise où il fait bon vivre. Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre le sport accessible à tous. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se a sein du rayon chaussures, running. Ta mission met en valeur ton sens du relationnel. Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes ! Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités. Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie. Si oui, je te propose de prendre le temps d'inscrire ta candidature ! Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction, c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions. Travail du lundi au samedi. Envoyez votre CV + lettre de motivation obligatoire.

Poste à temps non complet
7h/semaine sur le temps de cantine. Poste à pourvoir au 3 novembre 2025 Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : la surveillance et l'accompagnement des temps de cantine Activités :
Surveillance et accompagnement des temps de cantine
Pointage journalier des enfants présents à la cantine.
Organiser le service et la surveillance de la cantine
Veiller au respect des consignes d'hygiène (lavage des mains des enfants avant de se mettre à table, respect de la chaîne du froid et du chaud, etc...)
Surveillance des enfants dans la cour avant et après le service de cantine. Possibilité d'heures complémentaires selon les besoins : La surveillance et de l'animation des temps de garderie du matin et du soir L'entretien des lieux de vie de l'école Conditions de recrutement : Poste à temps non complet 7h/semaine + heures complémentaires éventuelles Horaires sur le temps scolaire :
Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi : 11H55-13H40

Manpower ISSOIRE recrute pour son client, 1 Assistant administratif à mi-temps (H/F) pour renforcer son équipe Le poste est à pourvoir rapidement sur le secteur d'Issoire Missions principales : *Contrôle des factures fournisseurs *Envoi du chiffre d'affaires aux clients pour les remises arrières *Émission des bons de livraison *Convocation des transporteurs Et si vous avez une appétence pour la communication digitale, votre contribution sur les réseaux sociaux sera la cerise sur le gâteau ! Rémunération : Taux horaire brut : 11,88 10% IFM 10% CP Horaires : Vous interviendrez chaque matin de 8h à 12h, en soutien aux activités administratives auparavant gérées par deux commerciales sédentaires.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
À l'aise avec les outils bureautiques
Une première expérience en administratif requise
Sensibilité à la communication digitale appréciée Un poste créé sur mesure pour accompagner la croissance de l'entreprise Ce poste vous correspond ! N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour en répondant directement à cette offre.

Vous réalisez les différentes opérations de production liées à la préparation de mélanges d'ingrédients, au conditionnement primaire et/ou secondaire pour la mise sur le marché des dispositifs médicaux, dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre autre mission consiste à préparer et régler les machines : mise en route de la ligne de production, réglage des paramètres machines selon les consignes (vitesse, température, dosage.) et maintenance de premier niveau et entretien courant (nettoyage, graissage) ; vous intervenez en cas de panne sous la supervision du responsable de maintenance. COMPETENCES DEMANDEES ET SAVOIR-ETRE
Rigueur, minutie, réactivité, bonne connaissance des modes opératoires
Maitrise des données chiffrées (unités de mesure, calculs .) et des équipements de pesée. Horaires : 5h
13h / 13h
21h / 8h
17h

Vous aimez le commerce, les bons produits, le travail en équipe et vous avez le goût du défi, alors rencontrons-nous ! Nous recherchons pour renforcer les équipes en magasins des femmes et des hommes ayant l'ambition de prendre du plaisir dans leur travail. Notre réseau à taille humaine, propose au sein de ses 9 points de vente des carrières sur l'univers du frais. Dans un esprit marché, la crèmerie et le fromage côtoient les fruits et légumes et quelques pépites de nos régions. Fortement ancré sur notre territoire nous souhaitons offrir la meilleure expérience à nos fidèles clients. Polyvalent, avec ou sans expérience, nos équipiers(ères) seront les ambassadeurs de nos métiers. Plus qu'un poste c'est une carrière que nous vous proposons. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature pour en savoir plus .

Vous aimez le commerce, les bons produits, le travail en équipe et vous avez le goût du défi, alors rencontrons-nous ! Nous recherchons pour renforcer les équipes en magasins des femmes et des hommes ayant l'ambition de prendre du plaisir dans leur travail. Notre réseau à taille humaine, propose au sein de ses 9 points de vente des carrières sur l'univers du frais. Dans un esprit marché, la crèmerie et le fromage côtoient les fruits et légumes et quelques pépites de nos régions. Fortement ancré sur notre territoire nous souhaitons offrir la meilleure expérience à nos fidèles clients. Polyvalent, avec ou sans expérience, nos équipiers(ères) seront les ambassadeurs de nos métiers. Plus qu'un poste c'est une carrière que nous vous proposons. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature pour en savoir plus .

3 Postes à pourvoir de début janvier jusqu'à fin février 2026. Profil requis :
BAC
Travail en journée, soirée et week-end Quotité de travail : environ 17 heures 30/semaine Période d'embauche : début janvier à fin février 2026/ Période de recensement du 15 janvier au 21 février 2026. Rémunération : Journées de formation (2 demi-journées / dates à définir) = 37.84 euros brut. Tournée de reconnaissance (17h30/3 jours / dates à définir) = 113.51 euros brut. Recensement du jeudi 15 janvier au samedi 21 février = 10,30 euros brut /feuille logement (moyenne de 190 feuilles par agent)

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'insertion, l'établissement recherche un(e) accompagnateur(rice) socio-professionnel. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'insertion sociale et professionnelle (PISP), il/elle assure le suivi des salariés d'atelier chantier d'insertion qui s'orientent sur les filières métier proposées par le chantier : ressourcerie, services (restauration, entretien des locaux) compostage et maraichage. En lien avec l'encadrant technique du chantier, il/elle identifie les difficultés sociales des salariés en insertion pour accompagner leur résolution. Il/elle les accompagnent sur une montée en compétences par l'alternance entre des entretiens individuels, des temps de travaux en atelier et des temps conséquents de présence en entreprise. Missions 1. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle :
Accueillir la personne, analyser la demande et identifier ses besoins ;
Conduire des entretiens d'accompagnement individuels hebdomadaires centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours ;
Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion en lien avec le réseau des partenaires de l'agglomération ;
Préparer et animer des ateliers collectifs thématiques favorisant l'insertion ;
Réaliser le traitement administratif (notamment en lien avec la Direction Ressources Humaines) et les écrits professionnels liés à l'activité. 2. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs et développer des actions pour favoriser l'insertion professionnelle :
Prospecter les employeurs et développer des relations partenariales durables sur le territoire ;
Coordonner son action avec celles des partenaires de l'emploi du territoire, les réseaux professionnels et les services de l'établissement ;
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement ;
Proposer et concevoir des actions collectives répondant aux besoins identifiés (temps forts, formations, évènementiels en lien avec les employeurs du territoire) ;
Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel. 3. Rendre compte de ses activités et participer aux temps de coordination :
Retracer son activité quotidienne de façon à permettre une traçabilité des actes professionnels ;
Participer aux réunions d'équipe, formations, échanges de pratiques et bilans ;
Préparer et participer aux commissions et comités de pilotage.

L'intervenant accompagne un groupe d'enfants (niveaux CP au CM2) dans la réalisation de leurs devoirs et dans l'apprentissage de leurs leçons en autonomie. Il adapte son intervention selon le niveau de classe des enfants, de leurs difficultés et de leurs besoins. L'intervenant doit :
Accueillir et surveiller, en toute sécurité, les enfants.
Aider les enfants à effectuer leurs devoirs Compétences et qualités requises :
Doit être attentif à chaque enfant dans le groupe
Doit savoir se faire respecter
Doit savoir gérer les conflits
Doit savoir s'adapter aux besoins exprimés par l'école
Sens de l'écoute, disponibilité
Capacité à établir des relations de confiance avec l'enfant
Sens du relationnel et du dialogue
Ponctualité, dynamisme et organisation
Discrétion professionnelle Horaires : de 17h à 18h les lundis, mardis, jeudis et vendredis Durée : contrat jusqu'aux vacances de Toussaint avec possibilité de renouvèlement jusqu'en juillet 2026. Rémunérations : 22,26 € brut de l'heure Les candidatures sont à adresser, avant le 19 septembre 2025 avec CV + LM

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Et si c’était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle… tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd’hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d’allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :• Guider les bénéficiaires dans la création d’un projet professionnel vibrant et réaliste• Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement• Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux formules au choix, selon votre profil :• Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer• Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre client, spécialisé dans les prestations funéraires et l'organisation d'obsèques, recrute un Chauffeur Porteur Funéraire (F/H) pour accompagner son développement. Vos principales missions : Accompagner et soutenir les familles pendant les cérémonies. Assurer la fermeture du cercueil. Préparer les éléments nécessaires au bon déroulement de la cérémonie. Conduire le véhicule funéraire. Porter le cercueil et procéder à la mise en terre (environ 40 kg par porteur). Conditions du poste : Travail du lundi au dimanche, avec deux jours de repos par semaine. Astreintes possibles le week-end. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

hôte de caisse, organisé, concentré, bon relationnel Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

CDD de remplacement du 20 octobre au 4 novembre. Nettoyage de bureaux et sanitaires 1h/jour du lundi au vendredi. Merci de nous adresser votre CV et votre Lettre de Motivation par mail.

Urgent poste à pourvoir rapidement en CDD jusqu'à mi-janvier Nous recherchons une personne ayant déjà fait de la vente alimentaire avec encaissement, une personne avec le contact client, possédant une bonne mémoire pour retenir la carte des desserts proposés, sachant faire preuve de rigueur dans l'application des procédures. Une formation est prévue avec un temps d'adaptation en binôme pour prendre connaissance des produits, des outils, des procédures et des règles d'hygiène. Vous accueillez la clientèle, vous mettez en place les produits et vous effectuez les ventes et les encaissements. Vous renseignez les clients et vous prenez les commandes. Vous réalisez le conditionnement et la mise en rayon des produits. Vous entretenez votre espace de travail (vaisselle, matériels, locaux). Vous appliquez les règles d'hygiène. Vous êtes capables de faire une ouverture ou une fermeture de boutique en autonomie. Planning temps plein à 35h par semaine à définir du mardi au samedi, avec travail le samedi complet. Connaissances en pâtisseries appréciées.

Depuis plus de 35 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F intervient au quotidien auprès de public en situation de fragilité, de précarité ou encore de dépendance. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne et vous intervenez pour le secteur d'ISSOIRE Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent évoluer au cœur de leur environnement familier et affectif en favorisant leur autonomie et en prévenant les risques sociaux, éducatifs, sanitaires auxquels elles peuvent être confrontées. Vous les soutenez dans le processus d'insertion sociale et professionnelle. Vos activités au domicile seront :
Assurer un accompagnement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les démarches administratives, accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leurs achats, accompagner à la gestion de budget)
Effectuer un accompagnement dans l'éducation des enfants : assurer un soutien éducatif, conseiller les parents sur les bonnes pratiques éducatifs, les relations familiales et la gestion de conflit .
Assurer une animation régulière : organiser des activités ludiques, culturelles, éducatives, sportives dans un objectif de favoriser le lien social, l'épanouissement personnel, le développement de compétences sociales et relationnelles
Garantir une sensibilisation et une prévention des risques : identifier les risques sociaux, éducatifs et sanitaires, repérer des situations de maltraitance, de vulnérabilité, d'isolement et d'exclusion
Assurer une médiation et une coordination : assurer une médiation dans les relations familiales, créer et entretenir une coordination avec les différents acteurs du secteur social
Garantir une évaluation et un suivi régulier : observer l'évolution de la personne aidée, évaluer ses besoins, ses progrès et ses difficultés, suivre l'ensemble des actions mises en place et rédiger des rapports d'intervention et de synthèse. Vous exercez votre métier les jours de la semaine. Des Déplacements Le métier implique des déplacements. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Un véhicule de service pourra être mis à disposition Accessibilité du poste Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année.

Bonjour ! Manpower ISSOIRE recrute pour son client des facteurs sur le secteur d'Issoire (H/F). Ce poste est à pourvoir en intérim. Vous devez accepter des tournées vélo et/ou voiture. Pas besoin de formation spécifique pour devenir facteur ! Votre sens de l'orientation, votre logique et votre dynamisme seront vos meilleurs alliés pour mener à bien cette mission. Sous la responsabilité de votre manager, vous serez en charge de :
Préparer et distribuer le courrier et/ou les colis suivant votre tournée.
Assurer la remise des accusés de réception papier en vérifiant bien la signature des destinataires.
Amenez à utiliser un véhicule léger ou un vélo pour les livraisons, quel que soit le temps.
Port de chaussures de sécurité obligatoires. Vos horaires: Horaires 6h45 13h06 du lundi au samedi (variable selon les tournées) Tournées possibles : voiture, piéton, vélo, scooter Votre rémunération : Taux horaire : 12,14 euros Complément de rémunération Base hebdomadaire 35 heures du lundi au samedi Indemnités de fin de mission 10% (IFM) congés payés 10% Votre profil et qualités requises :
Vous avez obligatoirement le permis B depuis plus de 2 ans (impératif client)
Vous êtes une personne organisé(e), ponctuel(le), dynamique
Vous avez une grande capacité de mémorisation
Vous avez le sens de l'orientation
Vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre avec un CV à jour. Bon à savoir ! Chez Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Épargne Temps) avec une rémunération à 8%. Travailler avec Manpower, c'est aussi profiter de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèques vacances, locations de vacances.). À très vite chez Manpower !

Vous aimez le commerce, les bons produits, le travail en équipe et vous avez le goût du défi, alors rencontrons-nous ! Nous recherchons pour renforcer les équipes en magasins des femmes et des hommes ayant l'ambition de prendre du plaisir dans leur travail. Notre réseau à taille humaine, propose au sein de ses 9 points de vente des carrières sur l'univers du frais. Dans un esprit marché, notre rayon boucherie traditionnelle propose des viandes françaises préparées dans les règles de l'art. Fortement ancré sur notre territoire nous souhaitons offrir la meilleure expérience à nos fidèles clients. Polyvalent(e), avec une véritable âme de commerçant, vous serez l'ambassadeur(trice) du rayon. Vous serez le moteur de la performance du rayon et de la satisfaction de nos clients. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature pour en savoir plus .

Dans le cadre d'un contrat de remplacement jusqu'au 09 janvier 2026, l'établissement recherche un(e) auxiliaire de puériculture au sein du Multi-Accueil d'Issoire. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Multi-Accueil, il/elle concoure à garantir l'accueil et la prise en charge des enfants en favorisant une relation de confiance avec les familles. Il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort et participe à la vie collective et à l'élaboration du projet d'établissement. Missions 1. Garantir l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien :
Accueillir et accompagner les enfants (y compris en situation de handicap ou atteints de maladie chronique dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux.) et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Organiser et animer des temps d'activités d'éveil, de socialisation ou projet en fonction des âges, des capacités et des besoins des enfants ;
Répondre et suivre les besoins alimentaires des enfants en respectant les règles de diététiques infantiles et les P.A.I ;
Veiller à l'éducation sanitaire des enfants (diététique, développement psychomoteur/psycho-affectif, autonomie.) ;
Réguler les interactions entre les enfants ;
Assurer une observation active et individualisée de l'évolution psychomotrice et psychique des enfants accueillis. 2. Assurer des soins d'hygiène et de confort dans le respect du protocole interne et des normes d'hygiène et de sécurité :
Pratiquer les soins courants d'hygiène des enfants en veillant au bien-être et au respect de l'intimité de l'enfant ;
Observer et recueillir des données relatives à leur état de santé ;
Discerner le caractère urgent d'une situation de soin pour alerter ;
Entretenir le matériel de soins, l'environnement immédiat des enfants et les jouets conformément au protocole ;
Assurer la gestion des stocks (lait, couches, produits d'hygiène.). 3. Favoriser la relation de confiance avec les familles :
Assurer l'accueil des parents ou substituts parentaux et entretenir une relation de confiance ;
Prendre en considération les consignes des familles et en assurer la transmission à l'équipe ;
Transmettre le compte rendu de la journée aux familles et les informer de la vie de la structure ;
Accompagner les familles sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant. 4. Participer à la vie d'équipe, au fonctionnement de la structure et à l'élaboration du projet d'établissement :
Participer aux réunions de service et aux temps de travail collectifs ;
Rendre compte et échanger des observations, des renseignements recueillis et des activités effectuées en vue d'assurer la continuité d'accueil ;
Favoriser la participation des familles à la vie de l'établissement.

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'insertion, l'établissement recherche un(e) encadrant(e) technique d'insertion. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle assure l'encadrement technique et pédagogique et l'accompagnement d'une équipe de salariés sur le chantier d'insertion « La Ressourcerie », dont les activités supports sont la production, l'accueil, collecte, tri, pesée, magasinage et rénovation d'objets pour une ressourcerie. 1. Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion sur les activités de production, d'accueil, collecte, tri, pesée, magasinage et rénovation d'objets :
Organiser le travail quotidien de l'équipe en fonction des besoins de production et des capacités de chacun : répartir les équipes et les activités, planifier les activités ;
Organiser l'approvisionnement du matériel et des matières premières avec les salariés sur les activités ;
Assurer le suivi des différentes activités ;
Formaliser les procédures de travail des salariés en insertion ;
Veiller en tant que supérieur hiérarchique au respect du contrat de travail des salariés en insertion ;
Veiller à la sécurité des postes de travail et au respect de la convention qui lie l'Agglomération à ses partenaires ;
Rendre compte du travail réalisé ;
Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe ACI (nouvelles activités, procédures, aménagements.). 2. Transmettre des compétences professionnelles dans le domaine de la production, de l'accueil, de la collecte, du tri, de la pesée, et de la valorisation ou rénovation d'objets aux salariés en insertion et participer à l'accompagnement :
Accueillir et faciliter l'intégration des salariés en insertion dans leur équipe au travail ;
Développer des séances d'apprentissage permettant aux salariés en insertion d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles et de travailler en autonomie sur leur poste de travail ;
Evaluer régulièrement l'acquisition de compétences de manière à mettre en valeur la progression des salariés ;
Détecter et analyser, en lien avec l'accompagnement socio-professionnel, les freins et atouts des salariés en insertion pour contribuer à fixer des objectifs d'évolution socio-professionnels ;
Participer avec l'accompagnateur socio-professionnel aux bilans intermédiaires de suivi des salariés en insertion. 3. Rendre compte de ses activités et participer aux temps de coordination :
Retracer son activité quotidienne tant du point de vue technique que socio-professionnel de façon à permettre une traçabilité des actes professionnels ;
Participer aux réunions d'équipe, formations, échanges de pratiques et bilans ;
Préparer et participer aux commissions et comités de pilotage ;
Participer aux temps d'échanges ou de réunions à l'initiative du partenaire ressourcerie, fixer des objectifs partagés et mettre tout en œuvre pour essayer de les atteindre.

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'insertion, l'établissement recherche un(e) encadrant(e) technique d'insertion. Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle assure l'encadrement technique et pédagogique et l'accompagnement d'une équipe de salariés sur le chantier d'insertion « Hors les murs » dont les activités support sont la collecte de bio déchet (compost) et la culture potagère. 1. Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion sur les activités de cuisine, d'entretien des locaux, de collecte de bio déchets et de culture potagère :
Organiser le travail quotidien de l'équipe en fonction des besoins de production et des capacités de chacun : répartir les équipes et les activités, planifier les activités ;
Organiser l'approvisionnement du matériel et des matières premières avec les salariés sur les activités ;
Assurer le suivi des différentes activités ;
Formaliser les procédures de travail des salariés en insertion ;
Veiller en tant que supérieur hiérarchique au respect du contrat de travail des salariés en insertion ;
Veiller à la sécurité des postes de travail et au respect de la convention qui lie l'Agglomération à ses partenaires ;
Rendre compte du travail réalisé ;
Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe ACI (nouvelles activités, procédures, aménagements.). 2. Transmettre des compétences professionnelles dans le domaine de la collecte de bio déchets, de la mise en place d'un site de compostage et de la culture potagère aux salariés en insertion et participer à l'accompagnement :
Accueillir et faciliter l'intégration des salariés en insertion dans leur équipe au travail ;
Développer des séances d'apprentissage permettant aux salariés en insertion d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles et de travailler en autonomie sur leur poste de travail ;
Evaluer régulièrement l'acquisition de compétences de manière à mettre en valeur la progression des salariés ou pointer des lacunes à travailler ;
Détecter et analyser, en lien avec l'accompagnement socio-professionnel, les freins et atouts des salariés en insertion pour contribuer à fixer des objectifs d'évolution socio-professionnels ;
Participer avec l'accompagnateur socio-professionnel aux bilans intermédiaires de suivi des salariés en insertion. 3. Rendre compte de ses activités et participer aux temps de coordination :
Retracer son activité quotidienne tant du point de vue technique que socio-professionnel de façon à permettre une traçabilité des actes professionnels ;
Participer aux réunions d'équipe, formations, échanges de pratiques et bilans ;
Préparer et participer aux commissions et comités de pilotage.
Assurer le suivi du travail réalisé en cohérence avec les agréments liés à l'activité.

Recherche vendeur(se) pour compléter notre équipe 30h/semaine Poste en coupé, travail le week-end Repos mercredi et jeudi

Vous effectuez la mise en rayon, vous vous assurez de la bonne tenue du magasin. Vous travaillez de maniere autonome et vous savez prendre des initiatives. Poste à pourvoir des que possible

Nous recherchons un(e) Agent d'entretien (H/F) pour les mercredi matin et vendredi en fin d'après-midi. Vos missions :
Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
Nettoyer les sanitaires, approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,...
Entretien les locaux
Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles
Nettoyer et laver les sols, les mobiliers
Faire la plonge Taux horaire 12.13€ + majoration + panier repas + primes

Vous assurez la tenue de la caisse : accueil des clients, renseignements, passage des articles et encaissement. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'un excellent relationnel. Poste à pourvoir rapidement.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Issoire
leader mondial des solutions métallurgiques de pointe dans de nombreux domaines ( aéronautique
spacial- énergie
défense ou encore automobile ) des opérateurs de production (F/H)en collaboration directe avec la/le responsable du secteur, vous :
Appliquez les standards sécurité et qualité du poste
Appliquez les instructions des modes opératoires
Assurez le chargement des fours outillage suivant les consignes de l'ordonnancement.
Assurez le montage et le démontage des outils sous presse.
Assurez les approvisionnements divers à la production (pièces froides sorties frigos, outils froids, consommables...).
Faites remonter et traitez les écarts constatés en s'appuyant sur les outils qualité (FAI, QRQC...)
Vous référez aux documents Qualité
Respectez les consignes de sécurité/environnement
Relayez les informations à vos homologues ainsi qu'au Manager du secteur.
Proposez des solutions pour atteindre les objectifs atelier Horaires : 3x8

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : ACTO Issoire, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients, une Pharmacie située à environ 10 km au Sud d'Issoire, un Préparateur en Pharmacie H/F. Vous travaillerez sous la direction d'un Pharmacien. Vos missions :
Accueil téléphonique et physique des patients
Délivrance des médicaments prescrits sur ordonnance et des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie avec apports de conseils
Gestion des stocks et mise en rayon des médicaments
Possibilité de gestion d'un laboratoire (réception des commerciaux avec le pharmacien, passage de commandes, suivi...) Durée hebdomadaire : 35 h CDD ou CDI à pourvoir au plus tôt. Description du profil : Vous êtes obligatoirement diplômé d'un Brevet Professionnel Préparateur en Pharmacie.

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

L'agence Promouvoir recherche un(e) Animateur(trice) Commercial à Issoire (63). Mission les 07 et 08 novembre 2025. Horaires : 09h00-12h00/14h00-18h00 Rémunération attractive (prise en charge du transport). Expérience en animation commerciale exigée. Vous devrez présenter et faire déguster des fruits, attirer et conseiller les clients, tout en mettant en avant les atouts de la marque. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Notre client, acteur majeur en travaux de rénovation, recherche pour son agence d'Issoire, un plaquiste H/F À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes :
Montage de cloisons alvéolaires et de caissons en placo
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
13,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
15,73EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers de chantier Profil recherché
Expérience chantier logement collectif recherchée
Expérience : Au moins 1 an

Notre magasin ne cherche pas seulement un(e) Concepteur(trice) vendeur(euse) H/F capable de concevoir une cuisine, de l'agencer en 3D, de la vendre et de suivre le chantier, notre équipe cherche surtout un nouveau regard sur l'aménagement intérieur : original, innovant, pertinent ! Vous découvrirez un métier riche et varié grâce auquel vous aiderez vos clients à transformer leurs besoins en projet et leur projet en réalité. Les primes sur objectif ne sont pas plafonnées. Vous savez écouter pour comprendre le besoin des clients et leur faire des proposition adaptées. Vous avez un bon sens relationnel. Vous avez une expérience en tant que commercial ou vous êtes diplômé. Vous devez être mobile pour vous déplacer chez les clients ponctuellement. La prise de poste est prévue rapidement. Une immersion pourra vous être proposée. Notre engagement, ainsi que le vôtre, leur satisfaction !

Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont :
concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ;
concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ;
utiliser les outils numériques au service des apprentissages ;
assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ;
participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves);
travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions à la SEP LPO Paul Constans MONTLUCON pour 18H hebdomadaire du 03/11/2025 au 06/02/2026 en GENIE ELECTROTECHNIQUE. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Niveau de formation requis Niveau V et plus dans la spécialité électrotechnique (ou spécialité proche et expérience professionnelle dans les domaines d'intervention) ou Niveau IV (baccalauréat, etc.) de la spécialité et expérience professionnelle dans les domaines d'intervention Champs d'intervention Enseignements professionnels de CAP électricien et baccalauréat professionnel métiers de l'électricité et de ses environnement connectés (MELEC) Missions Mise en œuvre de séances de travaux pratiques, travaux dirigés et cours Mise en œuvre de projets pédagogiques Suivi et évaluation des apprenants en établissement et en entreprises Planification et conception des enseignements Participation aux instances de l'établissement (conseils de classes, etc.) Participation aux actions de formation à destination des enseignants Connaissances et compétences attendues Connaissance des lois d'électricité Connaissance des machines et constituants électriques Connaissances technologiques et normatives liées aux domaines d'intervention Connaissance du bâti Connaissances liées à la prévention des risques électriques Capacité à réaliser, mettre en service et maintenir en état les installations électriques des domaines d'intervention Capacité à mettre en œuvre les règles liées à la prévention des risques électriques Rigueur et autonomie Qualités relationnelles et de communication Capacité d'écoute Capacité d'adaptation et de réactivité

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accompagnement des jeunes, l'établissement recherche un(e) animateur(trice) enfance volant(e). Placé(e) sous l'autorité du Responsable Extrascolaire et Périscolaire, il/elle organise les temps d'animation, accueille les enfants en toute sécurité, propose et met en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique et selon la spécificité de l'accueil. Il/elle est amené(e) à intervenir au sein des structures périscolaires et extrascolaires de l'ensemble du territoire de l'Agglo Pays d'Issoire. 1. Garantir l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien dans le cadre de remplacements :
Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ;
Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ;
Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants et la mise en place d'activités ;
Assurer une observation active et individualisée de l'évolution psychomotrice et psychique des enfants accueillis ;
Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ;
Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement des différents accueils et favoriser le développement d'une relation de confiance avec les familles :
Prendre en considération les consignes des familles et assurer la transmission des informations recueillies aux autres membres de l'équipe ;
Transmettre le compte rendu de la journée aux familles ;
Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités, repas, temps calmes.) ;
Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux.) ;
Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation ;
Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques. Titulaire d'un diplôme dans l'animation de type BAFA ou CQP Animateur, vous connaissez les besoins et rythmes du public pris en charge, les règles d'hygiène et de sécurité et les techniques d'animation et d'encadrement de groupes d'enfants. Justifiant idéalement d'une expérience sur un emploi similaire, vous maîtrisez la conception des projets d'animation et savez les adapter aux différents publics et aux différentes structures.

Poste à pourvoir CDD d'1 an (renouvelable). Activités principales : 1) Préparer la mise en œuvre opérationnelle, réglementaire, humaine, financière, technique et administrative du service :
Superviser et contrôler la production et la distribution, garantir la qualité et la sécurité alimentaire dans une démarche éco responsable
Veiller à la qualité nutritionnelle
Organiser la production, la livraison et la distribution des repas en liaison chaude
Élaborer les menus et les fiches techniques en conformité avec les spécificités diététiques et les exigences de la loi Egalim et s'assurer du cycle des menus
Gérer les approvisionnements des produits et denrées en fonction des menus établis et du budget du service restauration
Négocier avec les prestataires, intégrer les produits de proximité issus de l'agriculture biologique, soutenir les filières locales d'approvisionnement
Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité
Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des règles en vigueur
Réaliser occasionnellement des prestations liées aux manifestations, festivités et cérémonies de la commune
Être le garant du respect des normes sanitaires et des réglementations en vigueur.
Garantir une gestion limitant le gaspillage alimentaire
Favoriser la réduction et le tri des déchets
Maîtriser les consommations d'eau et d'énergie 2) Encadrer et coordonner l'activité en veillant à la bonne organisation technique et administrative du service : * Gestion des ressources humaines :
Anticiper les enjeux et besoins, organiser le travail en s'adaptant aux moyens humains, gérer les plannings et les avantages en nature
Encadrer les agents
Assurer une bonne communication et la coopération au sein du service
Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, *Gestion administrative
Assurer la gestion courante du restaurant * Gestion budgétaire et comptable :
Etablir et suivre le budget de fonctionnement et d'investissements, en prenant en compte la maîtrise des coûts alimentaires et les contraintes budgétaires.
Assurer la mise en Å“uvre des bons de commande et le traitement des factures
Superviser les opérations comptables et optimiser la gestion des stocks
Effectuer les analyses financières par la tenue de tableaux de bord
Participer à la mise en œuvre de la facturation des repas consommés au self * Programmation et gestion des équipements :
Piloter un programme de gestion et d'approvisionnement et d'entretien de la cuisine centrale et des équipements
Organiser et coordonner les opérations de maintenance en lien avec la Direction des Services Techniques
(coûts/ruptures) Lettre de motivation et curriculum vitae

ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Nettoyeur de panneaux photovoltaïques H/F. Vos missions :
Préparation des surfaces
Nettoyage des modules
Rangement du matériel
Respect des règles de sécurité Prérequis pour ce poste : Rigoureux et bricoleur (se), vous justifiez d'une expérience dans le secteur du bâtiment. Le permis BE est indispensable.

URGENT Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté pour un remplacement du 27/10/25 au 31/20/25 sur ISSOIRE Contrat du lundi au vendredi à 29h par semaine
horaire à définir avec l'employeur.

Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la forge, l'estampage, le matriçage et la métallurgie des poudres, un-e Agent de Production (H/F) basé-e à Issoire. Vous êtes prêt-e à rejoindre un environnement dynamique où votre contribution est essentielle ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication. Votre mission principale sera de garantir la qualité et l'efficacité des opérations de production. Vous serez intégré-e dans une équipe où la collaboration est clé, et vous participerez activement à l'optimisation des processus.
Vos principales missions seront :Assurer la manutention et le port de charges pour le bon déroulement des opérations.
Conduire des chariots et des fours, en respectant les normes de sécurité.
Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail sécurisé et efficace. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en contrat intérim pour une durée de 18 mois. Vous travaillerez à temps plein, en horaires d'équipe, dans un cadre stimulant où chaque jour apporte son lot de défis. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le secteur industriel ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement de production dynamique. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration pour atteindre des objectifs communs.
Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus.
Sens du détail : Vous êtes attentif-ve à la qualité et à la précision dans votre travail. Compétences techniques :
Manutention et Port de charges : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Conduite de chariot : Maîtrise nécessaire pour le transport sécurisé des matériaux.
Conduite de four : Compétence clé pour assurer la qualité des produits finis. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Un diplôme inférieur au BAC est requis. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un ajusteur H/F pour une mission en intérim de 18 mois à Issoire (63). Le salaire proposé est de 11.88 de l'heure pour 39 heures par semaine ( dont 4h d'heures supplémentaires). Une expérience de 1 à 2 ans est souhaitée dans des domaines manuels et minutieux tels que la menuiserie, la charpente, le bâtiment... Vos tâches :
Ajustage et montage de pièces aéronautiques selon les plans et instructions techniques
Contrôle de la conformité des pièces réalisées
Ajustements pour garantir le bon fonctionnement des équipements
Respect des normes de qualité et de sécurité Horaires de travail: 39 heures par semaine en horaires de journée 7h30-11h45/ 12h30-16h45 et le vendredi 7h30-12h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans des domaines manuels minutieux
Connaissance des plans et des instructions techniques
Capacité à contrôler la conformité des pièces réalisées
Aptitude à effectuer des ajustements précis pour assurer le bon fonctionnement des équipements
Utilisation des outils électroportatifs
Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique et participez à des projets passionnants dans un environnement dynamique et innovant.

L'établissement recherche un/une référent(e) carrière rémunération. Placée sous l'autorité de la Directrice Ressources humaines et au sein d'une équipe de quatre agents, il/elle est chargé(e) d'assurer, pour son portefeuille d'agents, la gestion de la carrière et de la paie dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. 1. Préparer et gérer le traitement de la rémunération de l'ensemble des agents (titulaires, contractuels, contractuels de droit privé et stagiaires) :
Collecter et saisir les données nécessaires à l'élaboration de la paie ;
Calculer et contrôler l'exécution de la paie ;
Gérer les indemnités journalières subrogées ou non en paie ;
Procéder aux déclarations de cotisations, contributions et au prélèvement à la source dans le cadre de la déclaration sociale normative mensuelle ;
Rédiger les arrêtés relatifs à la rémunération des agents. 2. Effectuer la gestion administrative et le suivi de carrière des agents :
Préparer et rédiger les actes administratifs de carrière et en effectuer le suivi (positions administratives et avancements) ;
Gérer les absences pour inaptitude physique et vérifier leur incidence en paie ;
Tenir et mettre à jour les dossiers administratifs des agents et en assurer la consultation et l'archivage ;
Constituer les dossiers de retraite CNRACL et les saisir sur la plateforme (constitution de dossier, suivi de compte individuel retraite). 3. Participer aux travaux collectifs du service carrière-rémunération :
Contribuer à l'élaboration et la tenue du registre des arrêtés du personnel ;
Participer à l'élaboration des modèles d'arrêtés, de procédures et au développement du logiciel métiers. 4. Assurer un rôle de référent de son portefeuille d'agents :
Accueillir, informer et orienter les agents sur les dispositifs propres à la carrière et à la rémunération ;
Assurer un rôle de conseil auprès des agents et d'interface auprès des organismes extérieurs dans son domaine de compétence. Poste permanent à temps complet
Cycle de travail hebdomadaire au choix avec ou sans RTT (37, 36 ou 35 heures hebdomadaires sur 4.5 jours ou 5 jours), une journée de télétravail possible (sous conditions).

Type de contrat : CDI
Temps plein
39h/semaine Lieu : Issoire (63500) Rémunération : 2 500 à 2 750 € brut mensuel (selon profil) Prise de poste : Dès que possible ________________________________________ Concevez la lumière de demain avec ODELI Vous êtes passionné(e) par la conception technique, le design produit et l'innovation ? Rejoignez notre bureau d'études et participez à la création de luminaires LED sur mesure, éco-conçus et destinés à des projets prestigieux en France et à l'international. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le chef de projet, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement produit, de la conception à la mise en production. Vos responsabilités principales :
Analyser les cahiers des charges clients
Concevoir les pièces et composants techniques en 3D sous SolidWorks
Rechercher les fournisseurs adaptés à vos projets
Suivre l'assemblage des prototypes et contrôler leur conformité
Valider les premiers de série
Modéliser l'emballage des produits finis
Planifier et suivre les tâches du projet
Apporter un soutien technique aux clients Vos missions complémentaires :
Réaliser les mises en plan 2D
Créer les fiches techniques, notices de montage et plans de câblage
Élaborer et saisir les nomenclatures et gammes de fabrication Votre profil Vous êtes titulaire d'un BTS CPI, DUT GMP ou équivalent à dominante technique (mécanique, électrique, électronique). Vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans en bureau d'études. Vos compétences :
Maîtrise complète de SolidWorks
Connaissances en conception mécanique et procédés industriels
Lecture et rédaction en anglais technique Vos qualités :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Goût prononcé pour le design et l'éco-conception
Esprit d'équipe et communication fluide
Créativité et sens du détail Ce que nous vous offrons
Tickets restaurants (8 €/jour, pris en charge à 50 %)
Mutuelle attractive (prise en charge à 50 %)
Horaires flexibles : arrivée entre 8h et 9h, pause déjeuner modulable, départ possible dès 16h
Café et thé à volonté
Locaux neufs, modernes et pensés pour le bien-être au travail ________________________________________ Pourquoi rejoindre ODELI ? 1. Concevoir des projets prestigieux Vous verrez vos créations prendre vie rapidement, dans des lieux d'exception (aéroports, boutiques de luxe, monuments, plateformes industrielles...). 2. Agir pour l'éco-conception Chaque produit est pensé pour durer, avec une approche responsable et durable. 3. Évoluer dans une entreprise à taille humaine Rejoignez une équipe dynamique de 20 personnes, où chaque talent est valorisé. ________________________________________ Qui sommes-nous ? ODELI, fabricant de luminaires LED basé à Issoire, conçoit des solutions d'éclairage techniques et sur mesure. Notre ambition : allier performance, design et durabilité pour éclairer le monde de demain. ________________________________________ Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et venez concevoir la lumière avec nous.

Il/elle s'assure que les marchandises importées ou exportées sont conformes aux réglementations douanières et au contrôle des exportations dans les délais voulus. Il/elle établit les formalités douanières concernant les exports et les imports de marchandises en acquittant les droits et taxes fiscales. Etablir les formalités douanières conformément à la réglementation en vigueur et à la demande du client (marchandise) dans les meilleurs délais :
Vérifier la conformité des documents transmis par le client
Rechercher la tarification douanière adaptée à la marchandise (HS Code)
Etablir les déclarations dans le système d'information des douanes (CONEX) et valider la position douane
Vérifier l'adéquation entre la liquidation et la réponse douane
Garantir la conformité de la déclaration douanière Maintenir les systèmes documentaires et d'information à jour en relations avec les réglementations
Aviser, informer et collaborer avec les services de transit, service commercial et clients
Garantir la conformité des comptes douaniers Traiter les litiges : alerter et proposer des solutions adéquates à sa hiérarchie Participer et répondre à l'ensemble des audits et des contrôles douaniers Conseiller et sensibiliser les acteurs internes en matière de douanes
Être garant de l'ensemble des audits et des contrôles douaniers
Gérer les processus de contrôle des exportations en relation avec le service commercial (création des licences, gestion des CNR, contrôles mensuels et semestriels)
Créer, maintenir et fiabiliser les processus et les systèmes d'information pour les douanes et les contrôles des exportations Responsabilité hiérarchique et latitude d'action Niveau 1 : Sous la responsabilité hiérarchique du/de la directeur/directrice projets transformations douanes, et en relation avec l'export douanes/taxes du groupe, il/elle assume la responsabilité nominative de l'exactitude et de l'exhaustivité des documentations d'importation/exportation devant l'administration des douanes Niveau 2 : Il/Elle crée, maintient, transforme les processus et les outils du service pour simplifier, fiabiliser, garantir le bon fonctionnement des opérations en fonction des évolutions des réglementations. Il/Elle assure la continuité du service au sein du site. Relations de travail internes/externes Les relations de travail s'organisent autour de différents interlocuteurs, dont la liste suivante n'est pas exhaustive. En interne
Il/elle collabore avec les services (ventes, finances, logistique) pour faciliter les processus d'importation et d'exportation En externe
Il/elle collabore avec les transitaires, les courtiers en douane, les responsables des importations/exportations des fournisseurs et clients, les auditeurs/auditrices Connaissances professionnelles spécifiques Savoirs Maîtriser des réglementations et lois douanières Connaître les exigences en matière de documentation d'importation/exportation Maîtriser les outils bureautiques : excel Maîtriser les outils spécifiques douanes : DELTA, CONEX Savoir utiliser l'ERP (SAP) Maîtriser l'anglais couramment Savoir faire Être capable de rédiger des documents d'importation/exportation clairs et concis Gérer des priorités et dans le respect des délais Être capable de résoudre les problèmes et les divergences Savoir être Avoir le sens de l'organisation Être rigoureux(se) Avoir une aisance relationnelle

TEMPS PLEIN SUR 4 JOURS !!! Contrat Long Notre agence Adéquat de Clermont Ferrand recrute des nouveaux talents sur des postes de Monteur de Modulaires (H/F). Vos missions :
Vous réaliserez le montage de modulaire
Emploi qui demande beaucoup de compétences : (menuiserie, plombier, électricités)
Vous respecterez les consignes de sécurité et avez déjà travailler sur des chantiers. Votre profil :
Vous avez une expérience significative dans le bâtiment
Vous êtes apte au travail en hauteur
Vous ferez preuve de ténacité et de persévérance Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

La société Bâti Group 63 est une entreprise à taille humaine située à ISSOIRE près de CLERMONT-FERRAND, nous recherchons deux candidats pour notre activité de façade Isolation ITE. Vous serez intégré dans une équipe de deux ou trois personnes et vous vous déplacerez sur le département du Puy-De-Dôme pour réaliser les chantiers demandés (particulier et professionnel). Vous appréciez travailler en extérieur et vous ne reculez pas devant la difficulté ? En tant que façadier vous avez un rôle majeur dans la rénovation des bâtiments. Vos missions sont :
Création et application des différents types d'enduits extérieurs
Isolation des murs par l'extérieur avec les techniques courantes
Application des joints sur les murs en pierre
Pose de bardage bois ou PVC
Piquage des murs
Mise en place des équipements (échafaudages, sécurités) Postulez à cette offre avec un CV et/ou contacter nous directement au 0670881348

Notre client, acteur majeur de l'industrie de la métallurgie de l'aluminium, vous offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et innovant. Rejoindre Constellium, c'est participer à la création de produits de haute qualité, contribuant ainsi à des secteurs d'activité de pointe. Votre rôle : En tant qu'Agent de Production, vous participerez activement à la chaîne de production tout en respectant les consignes de sécurité et les impératifs de fabrication. Vos missions comprendront :
La réalisation d'opérations de manutention.
La conduite de chariots élévateurs.
Le port de charges, en veillant à respecter rigoureusement les normes de qualité Nous cherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, capable d'apprendre rapidement et de respecter les règles de qualité. Compétences requises :
Expérience dans la fabrication aéronautique souhaitée.
Conduite de chariot élévateur. (3/4)
Maîtrise des outils de contrôle qualité (ex : pied à coulisse, micromètre).
Compréhension des procédures de production et de sécurité.
Appétence pour le travail d'équipe. Les horaires de travail seront organisés en équipe (3x8), à temps plein.

Dans le cadre de son ouverture prochaine début décembre 2025, le restaurant la Rôtisserie d'Issoire cherche ses commis de cuisine. Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir. Nous proposons une cuisine faite maison avec des produits label, viande races, produit Bio et locaux. Vous viendrez intégrer une équipe de 5 personnes. Sens de l'autonomie, véritable connaissance culinaire, avoir une véritable passion pour ce métier Travail en coupure et le week-end, 2,5 à 3 jours de repos par semaine Formation de 2 semaines avant prise de poste Expérience indispensable.

Les missions du poste Intégré(e) à une équipe chantier, vous intervenez sur la pose de structures métalliques selon les plans d'exécution et les consignes du chef d'équipe : Assemblage et fixation des éléments de charpente métallique (poutres, poteaux, lisses, etc.) Utilisation des moyens de levage et de manutention (nacelle, grue, chariot élévateur) Lecture de plans et respect des tolérances de pose Participation aux travaux de couverture et bardage selon les besoins Application des consignes de sécurité et port des EPI

Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres motivé(e) et rigoureux(se) sur Issoire. Pas de travail en hauteur. 3h/hebdo suivant l'activité possibilité d'augmenter le nombre d'heure. A compétences égales une personne titulaire d'une RQTH ou équivalent sera privilégiée

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Dans le prolongement de sa mission de service public de protection sociale, la MSA Auvergne développe, depuis plus de trente ans, une offre de services dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Adossé à la MSA (Mutualité Sociale Agricole) Auvergne, le périmètre « Offre de Services » comprends 9 structures, plus de 900 employés qui opèrent sur des champs aussi variés que : L'accompagnement d'enfants et jeunes adultes, l'insertion professionnelle, la formation, la mise en place de solution de téléassistance, l'aide à domicile et les soins infirmiers. Poste Nous recherchons pour nos différentes structures un Contrôleur / Analyste de gestion H/F en CDI. Poste basé sur Moulins ou Issoire. Vous serez chargé(e) de :
Identifier, collecter et analyser les principaux indicateurs (financiers et de performance) des activités
Elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Générale.
Concevoir les tableaux de bord de l'activité en collaboration avec les responsables opérationnels, mettre en place et améliorer les procédures de gestion
Etablir des prévisions
Élaborer et piloter le processus budgétaire avec le service comptable et les opérationnels
Contrôler les clôtures comptables
Travailler sur la mise en place d'une comptabilité analytique sur un nouveau logiciel unique pour l'ensemble des structures (Pennylane). Conditions Convention Collective MSA => selon expérience / à négocier RTT (22 jours au maximum) Basé à Issoire (63) ou Moulins (03) Quelques déplacements sont à prévoir Disponibilité Au plus tard au 01/01/2026 pour organiser une période de recouvrement Profil
Expérience de 2 à 3 ans dans un environnement multi-activité
Une connaissance du milieu associatif et d'un ERP (idéalement Pennylane ou Sage / Cégid) est un plus
Sens de l'écoute
Aisance relationnelle
Maîtrise de la comptabilité
Esprit de synthèse et d'analyse

La ville d'Issoire recherche un jardinier paysagiste de terrain de sport (h/f). Vos missions : Définir les espaces et préparer les sols (désherbage, drainage, terrassement) Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la Collectivité Créer de nouveaux espaces paysagers et semer du gazon Fleurir la Collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux Connaître les techniques de création, d'entretien et de rénovation des terrains sportifs engazonnés Avoir des notions de gestion d'un gazon synthétique ou semi-synthétique Entretenir les végétaux des surfaces en herbe et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, etc Entretenir les massifs : bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement et réaliser des petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail Nettoyer et entretenir les outils de travail et les équipements mis à disposition Relever les incidents et les remonter à la hiérarchie Tenir des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements, de réception de matériaux et matériels Participer à des manifestations occasionnelles Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus Vos savoirs-êtres : Disponibilité Rigueur Réactivité Esprit d'initiative Sens de l'organisation Polyvalence et adaptation Sens du travail en commun (en transversalité) Conditions d'exercice : Horaires de travail : 8h/12h et 13h15/16h45 du lundi au jeudi 8h/12h et 13h15/16h15 le vendredi Horaires d'été du 1er lundi de mai au dernier vendredi d'août : 6h/13h30 du lundi au jeudi 6h/13h le vendredi

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Manager Opérationnel CVC pour son Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Cyril ? Vous aurez comme objectif de manager une équipe de 3 techniciens et d'assurer le pilotage de l'un de nos contrat. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un site industriel basé entre Clermont-Ferrand et Issoire. Alors, professionnel.le du management, et si on se projetait sur vos missions ?
Assurer le contact client et répondre à ses besoins ;
Participer aux réunions de service et clients ;
Gérer l'approvisionnement et les commandes du matériel nécessaire aux activités ;
Suivre la réalisation des interventions correctrices et préventives dans les délais définis par le contrat ;
Assurer des activités de maintenance et de dépannage, en back de votre équipe ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte du site. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique... Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 5 années dans la maintenance énergétique et dans le management d'équipe ! Vous avez des connaissances techniques (production de vapeur et froid) ? Vous aimez entretenir une relation client ? Vous savez fédérer dans votre équipe ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.:
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Cyril ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'assainissement, l'établissement recherche un(e) technicien(ne) assainissement. Placé(e) sous l'autorité du Responsable Cycle de l'Eau, il/elle met en œuvre la stratégie en matière d'assainissement et d'eaux pluviales urbaines pour garantir le maintien d'un service public de qualité sur l'ensemble du territoire. Missions 1. Mettre en œuvre les orientations de gestion de l'assainissement et des eaux pluviales urbaines :
Planification et suivi des interventions d'entretien ou d'investissement relatives aux ouvrages et équipements (STEP, poste de refoulement, déversoir d'orage, regards.) ;
Suivi de travaux d'assainissement eaux usées et eaux pluviales ;
Suivi et analyse des rapports SATEA ou de la police de l'eau sur les STEP ;
Assurer un suivi précis des demandes de branchement et leur bonne exécution ;
Assurer un suivi des contrôles de conformité lors des ventes d'immeubles. (AC et ANC) ;
Contrôler les branchements existants raccordés aux réseaux d'assainissement collectif ou réseaux pluviaux ;
Intervenir ponctuellement sur STEP ou PR ;
Gérer les demandes et investigations relatives à l'assainissement non collectif ;
Apporter du conseil technique ;
Contribuer/participer auprès du responsable de service à l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels d'investissements destinés au renouvellement des infrastructures nécessaires à la collecte et au traitement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines ;
Contribuer/participer auprès du responsable de service aux études techniques, à la mise en œuvre des schémas directeurs d'assainissement, des plans de zonage et travaux ; 2. Maitriser l'organisation administrative, financière et juridique :
Tenir à jour les tableaux de suivi d'activité ;
Communiquer et faire remonter les informations auprès du responsable de service ;
Superviser la gestion et l'exécution des marchés publics conclus avec les opérateurs privés, les contrats et les DSP relatifs à la collecte et au traitement des infrastructures d'assainissement ou d'eaux pluviales urbaines ;
Programmer les travaux, animer ou assister aux réunions de chantier ;
Assurer une veille technique et règlementaire ;
Collaborer avec les différents partenaires publics et privés ;
Participer, auprès du responsable de service, à la rédaction de cahiers des charges techniques en collaboration avec le service marché ;
Transmettre les données (géoréférencement, plan de récolement) au service en interne chargé du SIG ;
Participer, auprès du responsable de service, au suivi du budget annexe assainissement collectif et du budget général du service eaux pluviales urbaines ;
Suivre la facturation de la participation pour le financement de l'assainissement collectif (PFAC).

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager de haut standing, un ouvrier paysagiste H/F à 10 min d'Issoire en CDI. Vos tâches principales :
Réalisation de travaux d'aménagement paysager (plantations, tonte, taille, entretien des espaces verts)
Participation à la création et à l'entretien des jardins
Utilisation des outils et équipements nécessaires pour les travaux
Nettoyage des chantiers
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Vos horaires du lundi au vendredi 8h-16h dont 30min de pause à midi. Avantages : tickets restaurant
Expérience dans le domaine de l'aménagement paysager et de la création.
Connaissance des techniques d'entretien et de création des espaces verts
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Bon savoir-être Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans l'aménagement paysager et participez à des projets variés et enrichissants !

Manpower ISSOIRE recherche pour son client, un Technicien bureau d'études conception produit (H/F). En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
Vérifier la conformité des études.
Produire et livrer les documents associés.
Réaliser des conceptions sur CATIA V5 en solide et en surfacique.
Concevoir des modèles surfaciques innovants.
Proposer des solutions pour de nouvelles gammes.
Contribuer à l'optimisation des gammes existantes.
Approuver les plans réalisés par vos pairs.
Participer au développement de nouveaux produits. Horaires de journée du lundi au vendredi, 38h hebdo Rémunération : 13 à 14 euros/h prime de poste indemnité de déplacement 13ème mois en 2 versements annuels Titulaire d'un BAC2 en bureau d'étude ou méthodes, vous justifiez d'une solide expérience en conception assistée par ordinateur et vous maîtrisez CATIA V5. Rigoureux(se) vous savez travailler en autonomie tout en étant collaboratif. Vous êtes doté(e) d'un excellent esprit d'analyse. Des connaissances en métallurgie, en matriçage ou forge seraient un plus.

Nous recherchons un Agent de maintenance bâtiment pour un poste situé à Issoire (63500). Ce rôle implique des travaux d'entretien courant des équipements, ainsi que la capacité à réaliser des opérations de maintenance de manière autonome. Ce poste est un contrat court de 1 jour, avec une récurrence tous les 2 mois. Le poste est à pourvoir rapidement et les horaires sont aménageables. Taux horaire allant de 12 à 14EUR. Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien :
10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement
Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an
Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité
Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée
FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....)
Parrainage. Pour le poste d'Agent de maintenance bâtiment (h/f), nous recherchons un candidat qui possède une expertise solide dans le domaine de l'entretien des infrastructures.

CdM intérim Clermont-Ferrand recherche pour une entreprise, un monteur de charpente (H/F) Vos mission sont :
Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés
Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques
Exécuter des opérations manuelles
Respecter les consignes et les règles de sécurité + CACES NACELLE N'hésitez pas à postuler et bénéficiez des nombreux avantages qu'offrent notre agence et notre Comité d'Entreprise.

Engepe recherche un grenailleur ou grenailleuse, venant du métier des BTP ou du bâtiment, aimant le travail à l'extérieur par tous temps, Engepe se propose de vous former au métier de grenailleur / grenailleuse. Vous êtes sérieux(se) et motivé(e), rigoureux(se) et vous prenez soin de votre matériel. Vous avez en charge des machines dont vous devrez garantir le bon fonctionnement. Travail en binôme, camion de chantier, permis B obligatoire, permis EB serait un plus. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier, missionné pour la pré-sélection des candidature pour Engepe. Le salaire est négociable selon votre profil.

Nous recherchons un/une paysagiste. Vous participez à l'élaboration des projets et travaillez sur le terrain pour l'installation. Permis EB souhaité. Certification produits phytosanitaires serait un plus. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet.

Rattaché/e à l'agent de maitrise, Vous connaissez les procédés de nettoyage industriel. Vous êtes doté/e d'une expérience dans le nettoyage industriel uniquement (pas dans le tertiaire
ménage)! Homme / Femme de terrain, votre mission:
le nettoyage, dégraissage de machines en milieu industriel. Formation espaces confiné recommandé. La possession du CACES Nacelle est un plus. Vous avez le sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne maitrise de la sécurité. Vous êtes autonome et vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre organisation. Salaire motivant. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet

Nous recherchons un ouvrier / ouvrière d'entretien espaces verts, une expérience de paysagiste serait un plus. Taille de haie, tonte de pelouse, plantation, aménagement de jardin et entretien général seront vos missions principales. Organisation du respect des délais, de la gestion du matériel et de la gestion du temps. Gestion et réalisation d'un chantier avec gestion de 1 à 2 personnes. Certification produits phytosanitaires. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet.

L'ASM Omnisports, club associatif accueillant près de 6000 adhérents dans ses 14 sections sportives, recherche pour son pôle ASM Vitalité un éducateur sportif polyvalent H/F, temps complet. Le programme ASM Vitalité propose aux salariés des entreprises de l'activité physique contribuant à leur Santé et Bien-être afin d'améliorer leur qualité de vie et de condition de travail. Vous serez en charge d'animer des cours collectifs ou d'encadrer des activités en espace de cardio-musculation pour différents publics adultes. Vos activités :
Accueil et information des adhérents
Préparation et animation de séquences d'animation d'activités physiques et sportives
Suivi de la fréquentation aux cours
Participation à l'aménagement d'espace de pratique sécuritaire Vous devez être en capacité d'animer des cours collectifs ou d'encadrer des activités en espace cardio-musculation pour différents publics adultes. Votre planning comprend du temps de face à face et du temps de préparation dédié. Un espace de coworking permet de préparer vos séances en échange avec l'équipe. Le pôle ASM Sport Santé Vitalité regroupe 50 éducateurs sportifs qui interviennent sur différents dispositifs Aptitudes à la conception et l'encadrement d'activités physiques adaptées Avoir des connaissances et savoir-faire en bureautique (Excel, Word,...) Avoir des notions dans la préparation d'un événement (communication, plan d'action, logistique) Vous êtes un éducateur sportif dynamique, créatif, à l'aise dans la relation. Vous aimez travailler pour booster le capital santé des pratiquants, dans un esprit familial. Vous cherchez à travailler dans une équipe conviviale. Vous souhaitez centrer votre pratique professionnelle sur le face à face pédagogique. ASM Vitalité vous attend ! Depuis plus de 15 ans, les entreprises nous font confiance pour accompagner leurs salariés à prendre soin de leur santé en pratiquant régulièrement de l'activité physique.

Le restaurant Bistro Régent à Issoire, zone du Mas, recherche 1 personne en CDI 35h. Vos missions: Accueil clientèle, prise de commandes, service à table, nettoyage des locaux. Excellente présentation, dynamisme et enthousiasme. 2 jours de repos consécutifs par semaine suivant planning. Débutants acceptés si très motivés.

Vous assurez le ramassage scolaire : accueil des enfants et depose devant les etablissements scolaires. Vous possedez imperativement le permis B depuis plus de 3 ans.

La CAPEB (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un/une ramoneur(se) pour compléter son équipe. Les principales activités de l'entreprise sont les suivantes :
Ramonage / débistrage / fumisterie
Entretien de panneaux solaires, démoussage
Entretien et dépannage de poêle à granulés. Elle intervient principalement sur Issoire et un périmètre de 50 km autour.

L'agence 43 du Greta Auvergne recherche un formateur / une formatrice en INDUSTRIE
PRODUCTION
CONDUITE DE LIGNE
MAINTENANCE. Il / elle conçoit et anime des séances de formation pour des stagiaires de la formation continue. Il / elle intervient sur les dispositifs du secteur Industrie au sens large du Greta Auvergne Agence 43. Activités principales :
Construction des séquences pédagogiques en respect des référentiels
Elaboration des outils pédagogiques, de documents de suivi et d'évaluation
Animation de la séquence pédagogique en concertation avec l'équipe pédagogique
Elaboration de la progression pédagogique individuelle des stagiaires et réalisation du suivi
Suivi des périodes en entreprise
Evaluation des stagiaires
Participation aux réunions pédagogiques
Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité du Greta * Aptitudes :
Aptitude relationnelle et capacité à animer et gérer un groupe
Aptitude à travailler en équipe
Compétences pédagogiques
Pratique de l'individualisation * Compétences (dont compétences numériques) :
Expertise en automatisme et conduite de ligne
Maîtrise des outils numériques
Sécurité au poste de travail
Technologies (connaissances de base) : électrotechnique, pneumatique, automatisme et mécanique
Systèmes de régulation
Démarrage, conduite de ligne et arrêt de ligne
Méthodes et gestion de production
Maintenance
Contrôles et métrologie
Qualité
L'animation de séances de préparation à l'habilitations électriques serait un plus * Diplôme(s) requis:
BAC+2 en électricité, maintenance ou automatisme * Expérience(s)
Une expérience dans le domaine de l'industrie est obligatoire
Expérience dans le domaine de l'animation de formations pour adultes vivement souhaitée Des déplacements peuvent intervenir dans le cadre des suivis de stage

Nous sommes à la recherche d'un livreur en scooter prise de poste début septembre Un CDD de 12 h / semaine de 1 mois Travail lundi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi livraison scooter BSR obligatoire.

Depuis plus de 40 ans, l'entreprise DAI est référente sur le marché des distributeurs automatiques en Auvergne. Actuellement en pleine croissance, nous recrutons nos futurs collaborateurs sur des postes de Technicien approvisionneur dépanneur (h/f). Notre priorité ? La satisfaction de nos clients. Pour répondre à cette exigence, vos missions principales sont :
l'approvisionnement en denrées alimentaire
le nettoyage des distributeurs de boissons et confiseurs
la gestion des dates de péremption
la maintenance de 1er niveau
la gestion des SAV
la conduite de véhicule type fourgon utilitaire
la gestion d'une tournée Vous êtes autonome et appréciez le contact client ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion ? N'hésitez plus et candidatez ! Rejoignez-nous et participez à notre succès ! Condition : la détention du permis B est obligatoire.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur de point de vente boulangerie H/F pour diriger et gérer notre établissement. Notre boulangerie-pâtisserie artisanale est reconnue pour la qualité de ses produits faits maison et son savoir-faire traditionnel. Vos missions:
Gestion de l'équipe ( 20 personnes) : encadrer, former et motiver une équipe de boulangers, pâtissiers et vendeurs.
Supervision de la production
Veiller à ce que les normes d'hygiène soient respectées
Gérer les approvisionnements en matières premières
Développer les ventes, fidéliser la clientèle
Gérer la planification des équipes, s'assurer de la bonne tenue de la caisse.
Vous animez votre équipe que vous motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Professionnel reconnu, vous avez une parfaite connaissance des produits, des processus de fabrication et de la réglementation en vigueur. Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d'équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles. Vous possédez un brevet de maîtrise en boulangerie ou justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Travail sur 5 jours par semaine.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Electroménager pour rejoindre notre petite équipe. Offre ouverte aux profils débutants ( formation en POEI possible) ou contrat d'apprentissage. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des appareils électroménagers. Vos tâches quotidiennes incluront la gestion des interventions sur site et au domicile de nos clients, les tests de bon fonctionnement des appareils et le conseil clientèle en matière d'entretien et de réparations. Avantages : Véhicule de service à disposition si nécessaire. Horaires : lundi à jeudi 9h
12h et 13h
18h et le vendredi 9h
12h.

Nous recrutons pour notre agence un commercial avec pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits de menuiserie et d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Véritable atout de la réussite de l'entreprise, vous assurez, la prospection de nouveaux clients, la signature des contrats, le suivi de la relation client, et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de vos objectifs commerciaux. Poste à pourvoir début septembre.

Sous la direction du Responsable bureau d'études, vous étudiez l'ensemble des projets courants suivant les prescriptions des cahiers des charges et les réglementations en vigueur. Vos principales responsabilités :
Concevoir la charpente métallique principale en suivant les guides et en respectant les contraintes de montage et les normes.
Participer aux revues de conception et apporter des solutions techniques adaptées.
Réaliser la modélisation 3D sur Tekla impérativement conformément aux standards en vigueur.
Élaborer les dossiers de fabrication.
Préparer les plans de montage et d'implantation.
Contrôler les plans d'exécution, dossiers de fabrication et de montage.
Apporter une assistance technique aux équipes de montage (assemblage, levée de réserves, etc.).
Vous apportez votre expertise technique dans les tâches qui vous sont confiées et êtes garant de vos réalisations dans le respect des normes et standards métier.Issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en structure métallique, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances en dessin industriel, en charpente métallique et en tôlerie. Vous maîtrisez le logiciel de CAO Tekla /solidworks ainsi que les outils bureautiques courants.

RESPONSABILITÉS : Le soudeur semi-automatique joue un rôle crucial dans la fabrication et l'assemblage de structures métalliques. Sa mission principale est d'assurer la soudure de composants métalliques en utilisant des équipements semi-automatiques pour garantir la solidité et la précision des assemblages. Objectifs Principaux • Réaliser des soudures précises et de haute qualité en suivant les plans et spécifications techniques. • Assurer l'assemblage et le montage des pièces métalliques selon les normes de sécurité et de qualité. Responsabilités Quotidiennes • Préparer les pièces à souder en veillant à leur propreté et à leur alignement correct. • Effectuer des réglages sur le matériel de soudage semi-automatique pour garantir une performance optimale. • Inspecter les soudures pour détecter les défauts éventuels et effectuer les réparations nécessaires. • Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. • Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les protocoles de sécurité en atelier. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications et Compétences • Maîtrise des procédés de soudage MIG/MAG. • Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. Traits de Personnalité • Attention aux détails et engagement envers la qualité. • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. • Adaptabilité • Bonne communication et esprit d'initiative. Formation Un diplôme ou une certification en métallurgie, en soudage ou dans un domaine connexe est souhaité.

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un : Responsable QHSE H/F Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'outillages. Poste à pourvoir en CDI à 15 mn de Issoire. Vous êtes passionné(e) par la QSE ? Vous êtes à l'aise pour échanger en anglais ? ? Lisez la suite ?.. Rattaché(e) au Directeur de l'entreprise, votre objectif est de manager, évaluer les risques et proposer une politique de qualité, sécurité, hygiène et respect de l'environnement. Votre quotidien est le suivant :
Organiser et développer une culture d'amélioration continue
Améliorer les objectifs de coûts de non-qualité
Mettre en application la politique hygiène et sécurité en vigueur
Travailler en étroite collaboration avec la direction sur la politique et les règles QSE
Conduire des audits sécurité
Réaliser des statistiques d'analyse d'accident
Conduire des formations sécurité pour les salariés
Sensibiliser les salariés sur le respect des procédures et sur le poste des équipements
Développer et faire respecter le système de gestion de la qualité pour une meilleure gestion des réclamations
Documenter les attentes qualité client et échanger avec la production
Assister les équipes en production sur l'application du contrôle qualité en lien avec les attentes clients
Coordonner le contrôle d'échantillon et la validation de prototype
Suivre la conformité fournisseurs des produits achetés
Piloter et mettre en place le SME en conformité avec la règlementation
Rédiger les rapports et bilans annuels
Etudier l'évolution des textes règlementaires Postulez si :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en QSE
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans sur un poste similaire
Vous êtes à l'aise pour échanger en anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
Vous avez des connaissances dans les Normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
Vous avez impérativement travaillé en Industrie Et encore plus, si vous :
Vous avez une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe
Vous avez déjà travaillé en mode projet
Vous êtes autonome, rigoureux(e) et organisé(e)
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques
Vous aimez le terrain et échanger avec les référents techniques L'entreprise propose?:
Un contrat CDI à temps plein
Un statut cadre
Un salaire annuel brut autour de 45 KE annuel brut
Un Intéressement et une participation
Une entreprise en plein développement, tournée vers l'innovation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une PME spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et la commercialisation de bâtiments en charpente métallique et enveloppe du bâtiment, un Dessinateur en Charpente Métallique et Enveloppe du Bâtiment (H/F) en CDI. Vos principales responsabilités seront de :
Collaborer avec les architectes, clients, chargés d'affaires et responsables techniques afin de définir les meilleures solutions constructives
Participer aux revues de contrat et aux réunions techniques pour assurer la conformité et la faisabilité des projets
Concevoir et dessiner des plans d'exécution détaillés pour la charpente métallique, l'ossature et l'enveloppe du bâtiment
Élaborer les plans de fabrication destinés à l'atelier ainsi que les plans de montage pour les chantiers
Réaliser les calepinages de bardage et de couverture en tenant compte des contraintes techniques et esthétiques
Préparer, mettre à jour et diffuser les dossiers des ouvrages exécutés (DOE)
S'assurer de l'application et du respect des normes et réglementations en vigueur dans la construction métallique Ce poste est à pourvoir en CDI. Description du profil : Formation(s) :
Vous êtes diplômé(e) minimum d'un BTS ou Licence professionnelle en Construction Métallique, ou équivalent Expérience(s) :
Vous êtes doté(e) de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Savoir-faire :
Maîtrise des normes en vigueur dans le secteur de la construction métallique
Solides connaissances en dessin technique et géométrie dans l'espace
Maîtrise des logiciels : TEKLA Structures, Draftsight, Trimble Connect Savoir-être :
Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie
Initiative, sens des responsabilités et autonomie
Bon relationnel et aptitude à communiquer avec les clients, architectes et équipes internes Vous êtes passionné(e) par la construction métallique et souhaitez contribuer à des projets ambitieux ? Rejoignez une PME solide et envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !

Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Poste et missionsNous recherchons un Gestionnaire de Clientèle Professionnels (H/F) basé sur notre agence multisite Issoire
Carrefour Issoire
Vic-le-Comte, poste principalement basé principalement à Issoire. En tant que Gestionnaire de Clientèle Professionnels : Vous gérez un portefeuille de clients professionnels afin de les conseiller sur les produits et services adaptés à leur activité. Vous développez votre portefeuille client en prospectant et en en vous impliquant dans la vie locale. Vous fidélisez vos clients en allant à leurs rencontres sur le terrain tout en découvrant de nombreux secteurs d'activités. Vous construisez et suivez vos offres répondant aux besoins de vos clients. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs activités et leurs perspectives de croissance.Profil et compétences requisesVous disposez d'une expérience significative commerciale et/ou de management sur les marchés de proximité. Pugnace et bienveillant, rigoureux et créatif, exigeant et accompagnant sont les atouts qui vous permettront de réussir. Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires sur le poste

Production ? Management ? ERP ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société industrielle, spécialisée dans la mise en œuvre de matériaux composites hautes performances, en tant que : Responsable de Production H/F Poste à pourvoir en CDI sur le bassin de ISSOIRE. Le challenge : Rattaché(e) à la Direction du Site et intégrer dans une équipe, votre quotidien est le suivant :  
animer, accompagner et manager au quotidien 4 chefs d'atelier et 4 chefs d'équipe
échanger avec les responsables sur les objectifs, les résultats et identifiez ensemble des solutions en cas de problèmes
organiser et piloter la production de l'usine dans le respect des contraintes de coûts, qualité et délais
analyser la capacité annuelle de production de l'usine et la comparez au plan de charge clients (quantités, volumes, rythmes de production pour les différentes lignes de production/programmes)
mettre en place les actions définies (plan de recrutements, formations, externalisation, STT, ?)
veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnements, sécurité
suivre en permanence les différents indicateurs de performance que vous adaptez aux besoins
assurez la livraison du carnet de commande attendu
gérer le respect des plannings et des volumes prévus
piloter les plans de rattrapages spécifiques si besoin
veiller à la performance globale de la production
identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production et mettre en place les solutions définies
assurer le respect des procédures et des standards de fabrication Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche :
Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire ?
Vous avez déjà managé une équipe ?
Vous avez déjà travaillé avec un ERP ?
Vous avez une très bonne connaissance du monde de l'industrie ?
Vous avez du leadership et vous êtes une personne de terrain ?
Vous avez une aisance relationnelle et organisationnelle ?  Une expérience en aéronautique est un plus. Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voici ce que je vous propose : Un salaire annuel brut selon profil et expérience Un statut cadre au forfait Un contrat CDI à temps plein Un accord d'Intéressement Un CSE / une mutuelle / une prévoyance Une entreprise familiale historique tournée au quotidien vers l'innovation Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez jamais managé une équipe en Industrie. Si tout est OK, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : ?? Relations de travail :
?? Travailler selon les informations et priorités données par le responsable hiérarchique
??? Échanger avec les méthodes (outillages, gammes de production, fiches techniques)
?? Collaborer avec le service qualité pour le traitement des non-conformités ??? Activités significatives :
?? À partir des ordres de fabrication et des gammes figées, suivre les opérations et modes opératoires
?? S'approprier le procédé de fabrication selon les documents Clients et les consignes
?? Réaliser la préparation des outillages (AOV) avant et après chaque moulage (moules composites ou métalliques)
?? Appliquer les démoulants et effectuer le démoulage après polymérisation
?? Renseigner les documents de suivi et apposer les étiquettes sur AOV après chaque application
? Assurer l'auto-vérification des opérations réalisées. ?? Profil recherché : ?? Travail en équipe
Vous aimez collaborer et partager vos compétences, ?? Dextérité manuelle
Vos mains sont votre meilleur outil, ?? Soigneux(se)
Le détail compte pour vous, ?? Consciencieux(se)
Vous respectez les consignes à la lettre, ?? Autonome & organisé(e)
Vous savez gérer vos tâches efficacement, ? Respectueux(se) de la qualité
Vous visez l'excellence, ?? Rigoureux(se)
La précision est votre priorité, ?? Maîtrise des techniques liées à l'activité
Vous connaissez votre métier sur le bout des doigts. Alors, tu tentes l'expérience ? Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails

Description du poste : Vous recevrez les clients, vous prendrez en compte leurs besoins, vous conseillerez les clients, vous organiserez le magasin, assurez la mise en rayon, gérerez les stocks informatiques et physiques. Vous vendrez des pièces à une clientèle de professionnels (agriculteurs, éleveurs, paysagiste, pépiniéristes) et aussi les particuliers. vous travaillerez en étroite collaboration avec le service mécanique, les vendeurs comptoirs, le responsable, le chef d'atelier. A l'aise avec la relation fournisseurs et clients, vos journées seront variées et dynamiques Poste polyvalent, vous rejoindrez une équipe professionnelle au sens du service, et de la satisfaction clients. Description du profil : expériences dans un poste vendeur ou et magasinier ou et commercial seront un vrai plus.

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans l'élaboration et la transformation des matériaux métalliques complexes, des opérateurs sur machines (F/H). Notre client travaille pour les secteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Venez rejoindre un groupe dynamique, avec des opportunités de carrières !Ci-dessous les descriptifs de poste : Assurez le chargement des fours outillage suivant les consignes de l'ordonnancement. Assurez le montage et le démontage des outils sous presse. Assurez les approvisionnements divers à la production (pièces froides sorties frigos, outils froids, consommables.). Faites remonter et traitez les écarts constatés en s'appuyant sur les outils qualité (FAI, QRQC.) Vous référez aux documents Qualité Respectez les consignes de sécurité/environnement Relayez les informations à vos homologues ainsi qu'au Manager du secteur. Proposez des solutions pour atteindre les objectifs atelier Horaires 3x8 40h/semaines RTT

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Issoire
leader mondial des solutions métallurgiques de pointe dans de nombreux domaines ( aéronautique
spacial- énergie
défense ou encore automobile ) des opérateurs Traitement thermique (H/F)Vous collaborez directement avec le Responsable du traitement thermique vous tâches:
Manutentionnez des pièces en aluminium manuellement/avec pont et chariot.
« Poteyez » (pulvérisez de la peinture sur les pièces)
Complétez les documents qualité
Appliquez les modes opératoires

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Issoire
leader mondial des solutions métallurgiques de pointe dans de nombreux domaines ( aéronautique
spacial- énergie
défense ou encore automobile ) des opérateurs DécapeursVous travaillez au sein du service Procédés vos tâches :
Appliquer les standards sécurité et qualité du poste
Appliquer les instructions des modes opératoires
Manutentionner et élinguer les pièces au pont roulant et au charriot du secteur des Procédés Spéciaux
Procéder au chargement et déchargement des pièces
Piloter les installations de décapage tâches secondaires :
Réaliser la protection des pièces au secteur traitement thermique
Assurer l'approvisionnement des installations laser et lancer les mesures Horaires : 3x8

Intégré au sein du laboratoire de contrôle qualité ou de développement analytique, vous êtes en charge de : * Réaliser des analyses physico-chimiques sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis. * Mettre en œuvre des techniques telles que HPLC, GC, UV, IR, Karl Fischer, etc. * Participer à la validation des méthodes analytiques et à la rédaction des protocoles et rapports. * Assurer la traçabilité des résultats dans le respect des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). * Contribuer à la gestion des non-conformités, des investigations et des actions correctives. * Collaborer avec les équipes de production, qualité et R&D pour garantir la conformité des produits aux exigences réglementaires. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation Bac +2 minimum en chimie analytique, biochimie, ou contrôle qualité (type BTS, DUT, Licence Pro). * Expérience en laboratoire pharmaceutique ou chimique fortement appréciée. * Maîtrise des techniques analytiques et des outils informatiques associés (Chromeleon, Empower, LIMS.). * Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe. * Connaissance des référentiels qualité (BPF, ICH, pharmacopées) souhaitée. Conditions et avantages : * 13e mois, intéressement, participation, mutuelle performante. * Horaires de journée ou postés selon le service. * Opportunités de formation continue et d'évolution interne.

Description du poste : Rattaché au chef de mission, vous gérez en autonomie progressive un portefeuille de TPE/PME (BIC/BNC/SCI). Vous assurez la tenue et la révision des dossiers, préparez les bilans et les liasses fiscales, et réalisez la fiscalité courante, notamment la TVA. Vous intervenez en conseil de premier niveau auprès des clients, suivez les échéances et participez à la dématérialisation des process. Selon votre appétence, vous contribuez à l'intégration et à la montée en compétences des profils juniors. Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+2/3 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG), le DSCG étant un atout apprécié. Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet , alternance comprise selon votre niveau d'autonomie. Vous maîtrisez au moins un logiciel comptable (Cegid, Quadratus, Sage, ACD, etc.) et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous faites preuve de rigueur, d'un sens avéré du service client et d'un réel esprit d'équipe, avec l'envie de progresser dans un environnement outillé et formateur.

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des familles et souhaitez jouer un rôle clé dans la cohésion et le soutien des ménages, cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence DOMINO CARE est à la recherche d'un(e) TISF. Vos missions :
Accompagner et orienter les personnes en difficulté, en leur offrant un soutien concret et des conseils adaptés à leur situation.
Vous serez amené(e) à évaluer les besoins des bénéficiaires afin de concevoir des plans d'intervention sur mesure Les avantages Domino RH :
Rémunération selon expérience ou convention collective ;
Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
Un système de parrainage attractif ;
Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Diplôme en intervention sociale, travail social ou domaine équivalent. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Excellentes compétences en communication et écoute active. Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Nous attendons votre candidature !