Offres d'emploi à Saint-Étienne-de-Crossey

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions :
Réception des marchandises
Mise en rayon des produits
Gestion des stocks
Accueil et conseil client
Encaissement

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à compter du 20/10/2025 pour une durée de 2 mois renouvelables. Horaires: Du Lundi au Vendredi de 08h15 à 12h00 et de 14h00 à 17h15. Vos missions :
Accueil des visiteurs
Standard téléphonique
Gestion des badges
Gestion des entrées sorties
Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises :
Excellente présentation
Sens du service
Professionnelle
Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Nous recrutons pour l'un de nos clients, société industrielle reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité, un(e) Assistant(e) ADV H/F en CDI. Les missions Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion complète de l'Administration des Ventes France et garantissez la satisfaction des clients. Vos principales responsabilités : Vérifier la cohérence des demandes clients par rapport aux possibilités de l'entreprise Établir et suivre les devis Saisir, traiter et suivre les commandes jusqu'à la facturation Coordonner le traitement des réclamations clients Assurer l'interface entre l'équipe commerciale, la production et les clients De formation Bac+2 minimum en commerce, administration ou gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en ADV, idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez le Pack Office et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens relationnel. Votre capacité d'organisation, votre pragmatisme et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans cette mission. Si ce job vous intéresse, faites-nous parvenir votre candidature.

Managé-e par le Responsable de secteur, votre mission consiste à assurer la gestion administrative de la relation aux clients ainsi que celle de la maintenance du patrimoine pour votre secteur. Ainsi, vous réalisez l'accueil téléphonique et physique du secteur. Vous prenez en charge le traitement de la réclamation locative, technique et la gestion des épaves et apportez votre soutien au personnel de proximité concernant le suivi des demandes de travaux. Vous assurez l'assistance administrative aux clients dans le parcours résidentiel, la gestion des départs, les visites conseils ainsi que l'entretien de courtoisie des locataires entrants. Vous gérez également les dossiers d'aménagement de salle de bain. D'une manière générale, vous proposez les actions complémentaires nécessaires à l'amélioration de la qualité de service rendu aux habitants dans ce domaine. Vous êtes diplômé-e d'un Bac + 2 de type relation client et/ou immobilier et justifiez d'une expérience équivalente d'un an en gestion locative. Vous connaissez les techniques et le vocabulaire de maintenance tous corps d'état ainsi que les mécanismes et la réglementation du logement social. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du contact humain, à l'écoute, et savez travailler auprès d'interlocuteurs internes et externes particulièrement différents. Vous aimez travailler en équipe et en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise. Vous savez faire preuve de disponibilité dans vos relations avec les locataires et de discrétion. Vous savez maîtriser vos émotions et désamorcer les éventuelles situations conflictuelles. Rigoureux-se et méthodique, vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et savez respecter les procédures en vigueur et les délais. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous !
Poste en CDI et à temps plein
Basé à Bourgoin-Jallieu (38)
Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravail
Rémunération selon profil : 2 100 €
2 250 € bruts mensuels + 13ème mois et prime de vacances (880 € bruts)
Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.

Assurer la réception d'un hôtel, l'accueil physique et téléphonique des clients, gérer les réservations, check in/out. Assurer le service des petits-déjeuners. Travail 5 jours / 7, avec un week-end travaillé sur 2 par roulement. Avoir une première expérience en réception d'hôtel/camping , avoir des notions de base en niveau d'anglais.

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Agent administratif supply chain à Moirans (H/F) Au sein de pôle transport vous garantissez la bonne gestion des flux documentaires liés aux transports entrants et sortants : *Réaliser les bons de livraisons *Saisie informatique, gérer l'administratif *Accueil physique des transporteurs *Réaliser les commandes de transports *Gérer les priorités, les consignes *Transmettre les documents liés aux livraisons spécifiques *Déclarer les incidents de livraisons Vous avez une expérience similaire dans le domaine logistique / transport ? Alors l'offre est faite peut être pour vous? Horaire de journée 35h/hebdomadaire Ticket Restaurant d'une valeur faciale de 700 Prime de fin d'année Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, un opérateur de production en salle blanche à Moirans
38430. Vos missions seront les suivantes :
Réalisation du nettoyage de pièces plastiques ou métalliques à l'aide de machines de lavage automatiques ou de robots à ultra-sons et ou de serviettes désinfectantes
Assemblage mécanique de précision de sous-ensemble à destination du secteur industriel et médical
Conditionnement des pièces assemblées
Poste en 2x8 (6h00-13h30 / 13h30-21h00)
Salaire : SMIC Longue mission en vue d'un CDI Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise innovante dans le secteur de la fabrication de composants électroniques. Description du profil recherché :
Vérification régulière du travail (respect des instructions de travail, contrôles visuels fréquents)
Rigueur dans le remplissage des documents de fabrication
Capacité à travailler en salle blanche (cagoule, masque chirurgical, combinaison intégrale, gants requis)
Adaptabilité au rythme parfois soutenu de la production
Consciencieux(se) dans le remplissage des documents de travail
Fiabilité
Aisance à l'écrit et avec les mathématiques (comptage de pièces, addition, multiplication) pour remplir et vérifier les documents de fabrication

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38
Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Moirans
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38
Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Moirans
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Boulangerie artisanale dynamique propose CDD 1 mois renouvelable selon l'évolution, 35h/semaine du lundi au samedi avec repos les dimanches et jours fériés. Au sein d'une équipe, vous aurez en charge l'ouverture, la fermeture, l'accueil, la mise en place, l'entretien du magasin. Préparation simple de plats traiteurs (salades, sandwich etc...) Savoir rendre la monnaie sans besoin de caisse. Une expérience en boulangerie et/ou en restauration est fortement souhaitée. Travail en équipe alternant le matin et l'après midi selon les horaires d'ouverture de la boulangerie. Pas de transports en commun à ces heures, il faudra donc être mobile. Pour postuler, envoyer votre CV et Lettre de Motivation.

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Ouvrier Chocolatier (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de chocolat situé sur la commune de St Etienne de Crossey. Missions :
Préparation des moules alimentaires : tablettes, formes diverses
Approvisionnement en matière premières des machines
Conduite de ligne
Contrôle qualité des tablettes
Nettoyage de l'espace de travail Profil :
Une première expérience en chocolaterie/cuisine/ industrie agro-alimentaire est demandée
Entreprise familiale
Travail en équipe, initiative, investissement Horaires de journée : 8h
15h30 Rémunération : TH selon profil Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vos missions :
Préparation entrée
faire des gratins de lasagnes
cuisson de pizza
réalisation de desserts simples serait un plus (tiramisu, panacotta etc.)
les heures supplémentaires sont payées
horaire 8H30 à 13H30/ 18H à 22H30
fermeture dimanche & lundi

Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours (vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller) => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) agent de service hospitalier, qui aura en charge :
Le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux de l'Ehpad
La remise en état des lits.
Le service des repas. Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez respecter des consignes, suivre des protocoles. => Vous savez travailler en équipe. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous êtes disponible pour travailler de matin (6h30-14h) et/ou d'après-midi (13h30-21h) selon le besoin. => Vous êtes disponible pour travailler du Lundi au Dimanche., ainsi qu'un week-end sur deux. => Vous êtes véhiculé et/ou vous pouvez être mobile jusqu'à Coublevie. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Quels sont nos atouts ? => Sourire et bienveillance de nos équipes. => Nous vous accompagnerons dans votre parcours vers l'emploi durable. => Découvrez nos différents secteurs d'activité ; nous partons de vos Savoir-Faire pour les transformer en compétences. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois avec une possibilité de débouché en CDI. Rémunération : 11,88€ par heure Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés Lieu du poste : Coublevie Poste à pourvoir à partir de début septembre 2025. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller

Le Centre Hospitalier de Saint Geoire en Valdaine recrute un agents de service hospitalier qualifié pour le secteur EHPAD (unité protégée) Vos missions : En collaboration avec notre équipe d'infirmiers et d'aides-soignants : Vos activités principales :
Vous réalisez le nettoyage des parties communes et des chambres des résidents de l'établissement ;
Vous nettoyez le matériel; Qui êtes-vous ?
Vous avez de l'expérience dans le domaine médico-social et avez déjà travaillé dans des structures de la santé.
Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents
Vous avez le sens des responsabilités En nous rejoignant, vous bénéficiez :
D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables
D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation.
D'un travail en binôme privilégié Type de contrat : CDD Temps plein, possibilité de temps partiel Poste à pourvoir à immédiatement Conditions de travail : Journée de 07h30 (matin/soir) 1 weekend sur deux travaillé Salaire : environ 2000€ brut mensuel

Au sein du pôle éducation périscolaire vous intervenez sur le secteur jeunesse en collaboration avec une chargée de mission prévention citoyenneté jeunesse. Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique jeunesse sur le territoire, par le pilotage du dispositif de l'accompagnement à la scolarité et la mise en place d'actions éducatives cohérentes permettant d'éveiller et de développer les capacités des jeunes. Vous êtes positionnée sous la responsabilité de la Directrice du pôle. Missions : Coordonner le dispositif de l'accompagnement à la scolarité
Gérer les inscriptions des élèves
Recruter et gérer les bénévoles et les intervenants salariés
Coordonner les interventions, réserver les salles
Assurer l'appui technique et le soutien aux intervenants
Accompagner et soutenir l'implication des parents dans le dispositif et la scolarité de leur enfant
Coordonner le lien entre les familles, les enseignants, les établissements et les intervenants
Participer aux instances liées à l'accompagnement à la scolarité
Assurer la gestion administrative et financière du dispositif
Mettre en place des stages Participer au développement et à la mise en oeuvre des actions jeunesse en collaboration avec la chargée de mission prévention, citoyenneté et jeunesse et les partenaires du territoire
Contribuer à la mise en place de temps forts (semaine enfant jeunesse, fête de la jeunesse.) ou à des animations au sein des écoles
Contribuer au conseil municipal d'enfants et des jeunes : participation aux élections, animation de commissions, mise en place et suivi des actions Profil recherché :
Connaissance des dispositifs existants dans le champs de l'action sociale et de l'animationCapacité à travailler en équipe et en partenariatEcoute
Sens du relationnel
Capacité à communiquer
Autonomie
Sens de l'organisationDiscrétion professionnelle et devoir de réserve Conditions de recrutement/ rémunération :
Poste à temps complet, 39h45 avec 26 jours de RTT
CDD de catégorie B en remplacement jusqu'au 30 juin 2026
Prise de fonction dès que possible

Centre de pneumologie recrute agent administratif CDD temps plein ou 80% min, possible CDI à terme. Vos missions principales : Préparer et gérer le dossier administratif du patient, de la préadmission à la sortie (domicile, transfert ou décès). Vérifier la complétude des données pour garantir la prise en charge financière par les organismes payeurs. Assurer le lien avec les mutuelles et la sécurité sociale pour le suivi des dossiers incomplets.. Accueillir, renseigner et orienter les patients et leurs proches, en présentiel ou par téléphone. Garantir la qualité du service administratif et le respect des règles d'identitovigilance. Préparer la sortie administrative du patient, établir la facture des frais de séjour et procéder à l'encaissement. Vos missions secondaires : Gestion du standard téléphonique et de l'accueil physique du patient. Profil recherché : Formation en secrétariat médical, gestion administrative ou équivalent. Expérience dans la fonction d'admission en milieu hospitalier souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion hospitalière (GAP FIRST
LOGHOS Next). Sens de l'organisation, discrétion, réactivité et aisance relationnelle.

Description du poste : Le Groupe économique solidaire Adéquation, basé à VOIRON, est une entreprise associative, qui génère de la richesse économique, du développement territorial et de l'utilité sociale, qui créé des emplois adaptés au plus grand nombre et qui est engagée dans la transition écologique. Ses différentes activités
délégation de personnel, blanchisserie, entretien des espaces naturels, paysage, ressourcerie, mobilité douce, .
génèrent au total 190 équivalents temps plein. Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez-nous ! Devenez notre prochain(e) Assistant(e) de caisse. Sous l'autorité de la Directrice , vous serez chargé notamment des missions suivantes : Tenue de caisse Mise en rayons Embellissement de l'espace de vente Nettoyage du magasin Rangement Renseignement de la clientèle Compétences et connaissances requises : Polyvalence et adaptabilité Aisance relationnelle, contact clientèle Capacité d'organisation et de rigueur Autonomie et prise d'initiative Capacité à travailler en équipe Dynamique Bonne résistance physique Caractéristiques du poste : Structure : Emplois Verts et Ressourcerie Service : Ressourcerie La Buisse Nature du contrat de travail : CDD 4 mois reconductible
35h Poste à pourvoir immédiatement Poste occupé : Assistante technique de caisse Lieu de travail : La Buisse. Jours de travail : Du mardi au samedi de 9h30 à 17h30 Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation

Description du poste : Le Groupe économique solidaire Adéquation, basé à VOIRON, est une entreprise associative, qui génère de la richesse économique, du développement territorial et de l'utilité sociale, qui créé des emplois adaptés au plus grand nombre et qui est engagée dans la transition écologique. Ses différentes activités
délégation de personnel, blanchisserie, entretien des espaces naturels, paysage, ressourcerie, mobilité douce, .
génèrent au total 190 équivalents temps plein. Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez-nous ! Devenez notre prochain(e) Assistant(e) de caisse. Sous l'autorité de la Directrice , vous serez chargé notamment des missions suivantes : Tenue de caisse Mise en rayons Embellissement de l'espace de vente Nettoyage du magasin Rangement Renseignement de la clientèle Compétences et connaissances requises : Polyvalence et adaptabilité Aisance relationnelle, contact clientèle Capacité d'organisation et de rigueur Autonomie et prise d'initiative Capacité à travailler en équipe Dynamique Bonne résistance physique Caractéristiques du poste : Structure : Emplois Verts et Ressourcerie Chartreuse Service : Ressourcerie Chartreuse Nature du contrat de travail : CDD 12 mois reconductible
35h Poste à pourvoir immédiatement Poste occupé : Assistante technique de caisse Lieu de travail : St Laurent du Pont (avec déplacements ponctuels à La Buisse). Jours de travail : Du mardi au samedi de 9h30 à 17h30 Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation

Afin de compléter notre équipe RH, nous ouvrons un poste généraliste en Ressources Humaines à temps partiel. Principales missions : Poste généraliste :
Gestion administrative des Ressources Humaines
Administration du personnel (établissement des contrats de travail, des avenants, suivi des périodes d'essai, inscription à la mutuelle, )
Recrutement pour les différents établissements du groupe (établissement des besoins, gestion la campagne de recrutement des alternants, recrutement sur les différents postes fixes, suivi des dossiers, ) : Sujet de stage
Formation (inscription et suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO, )
Paie (création des nouveaux embauchés sur le logiciel de paie, contrôle des variables, établissement des paies, )
Etc. Profil recherché :
Rigoureux-se et curieux-se, vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités
Vous aimez le travail en équipe, la solidarité étant une valeur fondamentale que nous souhaitons cultiver
Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent de nous des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs
Vous avez une forte capacité de travail et une bonne capacité d'adaptation à un environnement muti-sites et multi-CCN

La commune de Coublevie (Isère) recrute un AGENT ADMINSITRATIF Affaires Générales et Relation Citoyenne. Bac exigé ou BTS souhaité (ou diplôme équivalent dans le domaine administratif), et expérience professionnelle exigée sur un poste similaire en mairie/état civil. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 IDENTIFICATION DU POSTE Grade : Adjoint Administratif, Adjoint Administratif Principal 2 ème et 1 ère classe Supérieur direct : responsable du service affaires générales et relation citoyenne Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, la commune de Coublevie recrute pour son service des affaires générales et de la relation citoyenne, un(e) agent(e) administratif chargé(e) des missions principales suivantes :
Accueil physique et téléphonique, état civil, cimetière, élections, réservation de salles, enregistrement des autorisations d'urbanisme, agence postale communale, communication, gestion du courrier et des mails, social. MISSIONS : 1/ Etat civil 2/ Elections 3/ Salles communales 4/ Urbanisme 5 / Agence postale communale : en rotation avec les autres agents dont le samedi de 8h45 à 11h45 6 / Communication 7/ Social 8/ enregistrement courriers, mail Toutes ces missions sont partagées avec les autres membres de l'équipe où la polyvalence et la complémentarité sont de rigueur. COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS REQUISES
Connaissance de l'environnement institutionnel, juridique et réglementaire des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
Capacité à travailler en équipe ; qualités relationnelles, de dialogue et d'anticipation qui permettent de travailler de façon transversale avec les équipes et les élus
Qualité rédactionnelle ; rigueur, sens de l'organisation et discrétion,
Sens du service public,
Maîtrise de l'outil informatique bureautique (pack office),
Maîtrise logiciel métier
Expérience professionnelle sur un poste similaire et niveau Bac ou BTS ou diplôme équivalent dans le domaine administratif CONDITIONS D'EXERCICE Lieu : Mairie de Coublevie Durée hebdomadaire : 35h Poste permanent Grille statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP, COS 38, APPV, participation à la prévoyance garantie maintien de salaire L'agent pourra être amené à assurer ponctuellement d'autres activités en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 31/10/2025 Les candidatures en tant que contractuel peuvent être envoyées, le jury les étudiera.

Cherche un/une vendeur/se pour un poste 28h/semaine en CDI. Poste principalement à Coublevie, avec possibilité de remplacement à Voiron. 3 jours de repos par semaine. Travail dimanche et jours fériés. Savoir travailler en équipe est primordial. Horaire soit matin , soit après midi.

Missions :
Animer des temps d'ouverture au public : accueil, conseil, animation et accompagnement des utilisateurs
Assurer la gestion administrative et financière de la ludothèque : gestion des inscriptions, tenue d'une régie, gestion du budget (en lien avec le Directeur), création et suivi de tableaux de bords (public reçu, adhésion, fréquentation...), montage des dossiers de subvention
Assurer la constitution, gestion et mise en valeur du fonds de jeux
gestion logistique (commande, préparation, équipement, prêt, nettoyage des jeux, contrôle au retour des jeux, inventaire.)
Renseigner la base de données qui répertorie tous les jeux
Mettre en place des animations en direction du public scolaire et associatif
Proposer et animer des temps de jeux hors les murs, initier et/ou participer à des événements de la vie locale
Rechercher et développer des partenariats
Rechercher, accueillir et accompagner les bénévoles de la ludothèque (préparation et connaissance des jeux, temps d'échange.)
Analyser et évaluer les résultats de la ludothèque, rédiger des bilans, des évaluations et proposer les conditions de mise en œuvre de nouvelles procédures ou de nouveaux services
Assurer le rôle d'accueillant au sein du LAEP (Lieu d'Accueil Enfant Parent), participer aux réunions de coordination LAEP ainsi qu'à la supervision
Écouter, observer, recueillir des questions liées au lien parent-enfant ; porter une attention particulière aux situations familiales sensibles et faire le lien avec la CESF
Orienter le public, le cas échéant, vers d'autres activités et projets de l'Espace Rosa Parks au regard des besoins identifiés
Participer activement à la mise en œuvre du projet social de l'Espace Rosa Parks, à la vie de l'équipement, aux projets co-construits avec l'équipe et les partenaires
Participer aux réunions hebdomadaires d'équipe du centre social
Contribuer à la continuité de service du centre social
Organiser des soirées jeux et créer des partenariats pour alimenter les thématiques
Accompagner les missions des jeunes en stage ou SNU Profil recherché :
Expérience en ludothèque requise
Formation de ludothécaire ou en animation jeux recherchée : BPJEPS spécialité loisirs tous publics ou animation culturelle, titre certifié de ludothécaire, licence professionnelle Gestion et animation de ludothèque ou métiers du jeu et du jouet...
Maîtrise du jeu et de ses usages
Sens de l'accueil et du relationnel avec tous les publics (de la petite enfance à l'âge adulte ; personnes âgées et/ou handicapées)
Connaissance de la thématique « parentalité » et des dispositifs et projets qui en découlent serait un plus. Une formation d'accueillant LAEP est possible
Pédagogie
Maîtrise de la conduite de projet : méthodologie, organisation et rigueur
Dynamisme
Créativité
Initiative, force de propositions
Autonomie
Capacité à fédérer et à animer un réseau, en particulier avec des bénévoles
Aptitude au travail en équipe et en transversalité, avec des acteurs multiples
Utilisation courante de l'outil informatique et des suites bureautiques
Sens du service public Spécificités du poste :
Horaires atypiques
grande disponibilité requise
Travail du mardi au samedi avec présence obligatoire tous les mercredis et samedis après-midi (ouverture public 15h/18h) ainsi que tous les vendredis soir (ouverture public 16h/19h)
Temps de travail annualisé
Réunions et animations ponctuelles en soirées et week-ends
Assurer un travail en transversalité avec les différents services municipaux et avec les différents équipements de la commune

Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son Barman. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant. Il/Elle accueille et sert les clients. Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients du bar.
Ouverture et fermeture du restaurant
Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité
Elabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails
Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar
Etre garant du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé)
Vérification quotidienne de la qualité et de la propreté de l'ensemble de la verrerie, des couverts et du matériel lié au service de boissons
Vérification quotidienne du bon fonctionnement du matériel
Etre garant et fait respecter les normes d'hygiène
Est garant et fait respecter les normes inhérentes à son métier (gestes et postures, procédures, .)
Mise en place et Dressage du bar
Accueil et accompagnement des clients selon les standards et les directives de la Direction puis Réception des commandes
Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons
Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives
Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients
Service à la table en vérifiant systématiquement la conformité et la qualité des produits
Visites de courtoisie, Ecoute des clients et réponse à leurs questions, Réponse aux besoins spécifiques en cours de repas
Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation)
Préparation et Réalisation des boissons et des cocktails selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin
En fin de repas, proposition systématique des digestifs, cafés, boissons complémentaires, .
Vérification des additions et Encaissement. Présentation de la carte de fidélité
Prise de congé du client à son départ. Le remercier de sa visite après s'être assuré que le repas s'est bien déroulé et que toutes ses demandes et envies ont été satisfaites
Information aux clients des animations du restaurant
Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants (si besoin)
Débarrassage du bar, nettoyage et redressage
Gestion des appels téléphoniques entrants ainsi que des prises de nouvelles commandes (en suivant les consignes des responsables)
Gestion de son fond de caisse avec intégrité et rigueur parfaite
Utilisation du système de caisse pour les achats boissons et food
Accompagnement, intégration, formation et coaching, par délégation de son responsable, des alternants et les nouveaux collaborateurs
Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.).
Aide à la plonge et au service en cas de besoin
Distribution de tracts publicitaires, .etc.

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Vous serez chargé(e) de:
garantir l'attractivité des rayons (alimentation, épicerie, liquide, droguerie ou produits frais libre service ) tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
accueillir et conseiller les client(e)s .
Procéder au transport, au rangement et à l'étiquetage des produits en rayon.
Effectuer le remplissage des rayons. Réaliser des contrôles d'hygiène. Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
Effectuer la tenue de caisse. Une expérience en grande distribution ou commerce est demandée, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Poste à pourvoir le 18/10/25. Repos hebdomadaire dimanche + un jour en semaine.

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions :
Accueillir et orienter les clients
Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement
Gérer un fond de caisse
Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

Les repas sont cuisinés sur place et proposés sous différentes formes : Self, buffets, cocktails déjeunatoires/dînatoires, barbecues, etc. ________________________________________ Vos missions
Assurer la plonge vaisselle et batterie.
Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel : plonge, lave-vaisselle, autolaveuse.
Assurer l'entretien des salles de restauration et parties communes.
Ranger les livraisons en réserve (en équipe)
Appliquer les normes HACCP et les procédures en vigueur ________________________________________ Les atouts du poste
Horaires continus (pas de coupures)
Diversité du public (sportifs Haut Niveau, élèves, associations, collectivités, entreprises)
Une ambiance conviviale et un cadre de travail exceptionnel Profil recherché
Expérience en restauration collective appréciée
Connaissance et application des normes HACCP
Qualités : ponctualité, organisation, réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du service.
Bonne condition physique ________________________________________ Conditions
CDI à temps plein
38h hebdomadaires
2 jours de repos par semaine
Salaire 2026 € brut/mois Avantages : repas fournis, excellente mutuelle, comité d'entreprise, participation. Poste à pourvoir dès que possible ________________________________________

Vos missions :
Accueil et encaissement des clients
Vous procédez au rangement et nettoyage des rayons
Vous veillez à l'exactitude et à la conformité de l'étiquetage des produits.

Sous la responsabilité du Conseil d'administration, vous assurez la direction stratégique, administrative et opérationnelle de l'association. 1. Pilotage stratégique et développement :
Mettre en œuvre le projet associatif et en décliner les orientations en plan d'action.
Conduire une veille active sur les enjeux petite enfance, parentalité, inclusion et ESS.
Élaborer des partenariats institutionnels et rechercher de nouveaux financements. 2. Gestion administrative, juridique et financière :
Superviser l'élaboration et le suivi du budget avec la trésorerie.
Assurer la conformité réglementaire des activités (social, fiscal, associations).
Piloter les dossiers de financement publics (subventions, appels à projets, etc.). 3. Management et animation d'équipe :
Encadrer une équipe d'une dizaine de salariés aux profils complémentaires.
Organiser les temps collectifs, favoriser la coopération et les dynamiques transversales.
Mettre en œuvre une politique RH (recrutements, formations, conditions de travail). 4. Animation de réseau et accompagnement des adhérents :
Favoriser l'interconnaissance et le lien entre les structures membres du réseau.
Coordonner les accompagnements proposés aux structures (gestion, pédagogie, projets inclusifs...).
Participer aux dynamiques territoriales et aux projets collectifs. 5. Représentation et communication :
Assurer la représentation de l'ACEPP38 auprès des institutions (CAF, PMI, collectivités, réseau ACEPP...).
Développer la communication de l'association (interne, site, newsletter, événements...).
Contribuer à faire rayonner les valeurs portées par l'ACEPP dans les espaces publics et professionnels. Formation & expérience
Formation supérieure (niveau Bac+4/5) en ESS, développement social, politiques publiques, gestion associative, ou équivalent.
Expérience confirmée dans un poste de direction, coordination ou pilotage stratégique dans le champ associatif, de préférence en lien avec la petite enfance, l'inclusion, ou la parentalité.
Expérience du management d'équipe et de la relation avec un CA attendue. Compétences clés
Solides compétences en gestion associative : budget, gouvernance, droit du travail.
Capacité à piloter des projets multi-acteurs (institutionnels, associatifs, territoriaux).
Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de la diplomatie.
Capacité à fédérer et à accompagner le changement. Qualités personnelles
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités. Télétravail partiel possible après période d'intégration. Déplacements réguliers en Isère. Prise de poste dès que possible. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 31 novembre 2025 à bureau@acepp38.fr

Nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre bureau situé à LA MURETTE. Vous serez le point de contact principal pour nos clients et contribuerez à l'efficacité de nos opérations administratives. Ce poste requiert une personne organisée, polyvalente et dotée d'excellentes compétences en communication et en informatique. Responsabilités Accueillir les visiteurs Répondre aux appels téléphoniques Effectuer des tâches en lien avec la préfecture Effectuer la facturation ainsi que les documents de ventes. Gérer la correspondance des documents administratifs Fournir un support client efficace, en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes Préparation des documents pour le commercial Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail harmonieux Vous pourrez être amené(e) à effectuer des livraisons de véhicules d'où permis exigé. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience administrative ou de secrétariat antérieure De solides compétences en informatique, notamment sur Microsoft Office surtout word et excel d'excellentes qualités rédactionnelles Des compétences organisationnelles et une attention au détail Un bon sens du service client et une approche proactive dans le soutien aux clients Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. CDI de 24h/ semaine en présentiel le lundi, mardi, jeudi et vendredi pour brut salaire brut de 1273€.

Votre mission :
Conditionnement
Mise en carton
Embouteiller Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 8h00/12h30
13h00/16h15 / Le vendredi : 8h00/12h00 Taux horaire : 11,88EUR de l'heure brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Rigueur/ Dynamisme
Sérieux, assiduité et investissement Débutants acceptés Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

LA FOIR'FOUILLE VOIRON 38 : recrute un(e) employé(e) commercial(e) pour la caisse en CDD 35H à partir du 3/11/25 (2 mois renouvelable). Vos missions :
Accueil et encaissement des clients
Vous procédez au rangement et nettoyage des rayons
Vous veillez à l'exactitude et à la conformité de l'étiquetage des produits. Profil : Vos atouts pour réussir dans le poste : Vous aimez le contact client et avez une bonne aisance relationnelle.
Vous êtes une personne dynamique, vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve de rigueur dans votre travail.
La polyvalence et l'adaptabilité font partie de vos points fort et le travail en équipe vous stimule. Vous aimez ou avez envie de découvrir le secteur du commerce. Vous vous reconnaissez dans cette description. Alors n'attendez plus, faites votre promo et postulez pour rejoindre l'équipe de la Foir'Fouille Voiron ! Bonne ambiance garantie Type d'emploi : CDD Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : immédiat

PREPARATEUR(-RICE) DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 23000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez :
Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité
Coliser les produits (flasher + étiqueter)
Conditionner les articles de manière soignée. Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. CACES 1 obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ?
L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023)
Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne
Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
Horaires journée du Lundi au Vendredi.

Manpower VOIRON recherche pour son client un Chargé de traitement de données à Moirans (H/F) VOS MISSIONS :
Création manuelle et automatisée d'articles et d'ouvrages dans Codial.
Importation en masse via fichiers structurés (Excel, CSV) selon les normes du système.
Contrôle qualité des données : vérification des libellés, unités, familles, prix, TVA, etc.
Mise à jour et suivi du référentiel articles/ouvrages en lien avec les équipes métiers.
Identification et correction des anomalies ou incohérences dans les bases de données.
Collaboration avec les utilisateurs pour optimiser les processus de gestion des données.
Documentation des procédures d'intégration et de mise à jour. Connaissance OBLIGATOIRE de l'ERP CODIAL pour la création et l'importation d'articles et d'ouvrages.
Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, notamment pour les imports).
Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en autonomie.
Esprit d'analyse et capacité à proposer des améliorations. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Auto-école CER FCSR, recherche un/une enseignant/e de la conduite (moniteur auto école) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe sur l'une de nos agences. Nous sommes à la recherche de nos futures enseignants-es. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez en charge de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences :
Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves,
Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs,
Préparer les élèves à passer leur examen de conduite,
Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux,
Mention moto et/ou Bateau serait un plus. Qualités :
Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves,
Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur,
Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite,
Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler ou pour obtenir plus d'information sur le TP ECSR, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Diplôme : Titre pro ECSR ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h)
CDI Rémunération : 13.65€ Brut de l'heure minimum, à débattre en fonction de l'expérience Du mardi au samedi

Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions : Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil : vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente, un préparateur de commande (h/f) Vos tâches seront les suivantes :
Préparation de commandes sur la surface de vente
Accueil des clients
Manutention
Utilisation d'outil numérique CACES 2 et 3 Obligatoire pour le poste Horaire en 35h00 du lundi au samedi Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil dynamique
Expérience préalable en préparation de commandes
Titulaire du Caces 2 et 3 obligatoire
être à l'aise avec les outils informatiques Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous possédez une expérience en préparation de commandes ainsi que le Caces Gerbeur, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commande à Saint-Jean-de-Moirans.

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Chauffeur SPL Frigo (F/H) pour un client situé sur la commune de Voiron. Missions : Effectuer la manutention des produits conditionnés, ainsi que le chargement Effectuer le déchargement des produits dans le respect des procédures internes de réception S'assurer de leur identification (Client, Certification d'Acceptation Préalable) et identification règlementaire (ADR). S'assurer du bon état des emballages et éventuellement de leur homologation Veiller au bon état de marche et aux contrôles des équipements (pression des pneus, divers niveaux) et à la présence des équipements réglementaires (ADR et sécurité) Effectuer le remplissage des documents administratifs concernés (BSD et liste de colisage ou mention ADR) Profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis CE + FIMO, idéalement une première expérience en Frigo
Vous êtes ponctuel, organisé et volontaire
Savoir gérer votre temps et suivre l'itinéraire déterminé par l'entreprise Rémunération : TH selon profil + paniers + primes diverses Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur Moirans des opérateurs de production. Vos missions seront les suivantes:
Conduite de ligne
Approvisionner la ligne de production
Couper le caoutchouc en bout de ligne
Emballage Vous évoluerez dans un environnement chaud et bruyant, avec des tâches impliquant le port de charges. Les horaires seront en 3*8. Le salaire proposé est le SMIC, auquel s'ajoutent des primes telles que la prime d'habillage, la prime de nuit, la prime de 13ème mois, le panier jour et le panier nuit. Poste à pourvoir dès que possible. Mission longue Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience en industrie OBLIGATOIRE
Capacité à travailler dans un environnement chaud et bruyant
Aptitude au port de charges
Disponibilité pour des horaires en 3*8
Dynamise, rigueur Si vous avez déjà une première expérience en industrie et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, ce poste d'opérateur de production pourrait vous correspondre.

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Préparateur de commandes (F/H) pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de pièces automobiles situé sur Voreppe. Missions :
Réceptionner les pièces: vérifier les bons, quantités, références et saisie des stocks
Ranger les pièces colis aux bons emplacements
Gérer l'état des stocks
Préparation de commandes à l'aide de scanettes Profil :
Débutant accepté
Bon relationnel, organiser et rigoureux
Bonne maitrise des outils informatiques est un plus
CACES 1 et/ou 6 est un plus Horaires de journée : 8h-12h / 14h-18h Possibilité d'évolution par la suite Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement de surface, un opérateur (h/f) Voreppe
38340. Vos principales taches seront :
Réaliser les opérations de production décrites dans le dossier de production (Gammes et fiches d'instructions) Isoler les pièces non conformes et alerter son responsable ou l'expert concerné
Renseigner ou saisir les données relatives au lancement démarrage des chaînes et au suivi de production
Maintenir la propreté et le bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail
Réaliser la maintenance de 1er niveau de la chaîne et des outillages associés
Organiser son poste de travail et régler ses équipements pour réaliser sa production
Effectuer l'auto-contrôle de sa production par la mesure des épaisseurs déposées
Contrôler les températures et pH des bains de sa ligne et corriger si anomalie
Participer à l'amélioration continue. Horaire en 2*8 Mission à pourvoir dès que possible Mission longue en vue d'un CDI ! Compétences et formations attendues :
Vous avez idéalement un BTS spécifique au Traitement de surface ou diplôme en production/chimie
Première expérience en production
Disponibilité pour travailler en équipe (2X8). Vous avez idéalement un BTS spécifique au Traitement de surface ou un diplôme en production/chimie, avec une première expérience en production. Vous êtes disponible pour travailler en équipe (2X8). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le traitement de surface.

Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son plongeur (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure la plonge et le nettoyage du restaurant.
Vérification quotidienne et allumage des équipements
Plonge
Entretien quotidien de son poste de travail
Nettoyage et Entretien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privée et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc)
Rangement des espaces de stockage
Blanchissage
Aide à l'épluchage des légumes
Aide à la mise en place, .etc. PROFIL RECHERCHE :
Assurer une relation de qualité permanente avec le client
Respect et entente aimable avec les collègues
Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, .
Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie
Respect des directives de travail

Vos missions :
Plonge vaisselle et batterie: Trier, rincer et laver la vaisselle, les couverts et verreries. Laver la batterie de cuisine (casseroles, poêles, ustensiles). Contrôler la propreté avant rangement.
Entretien et hygiène: Nettoyer et désinfecter les machines de plonge. Maintenir la propreté des zones de plonge, des sols et des poubelles. Respecter les normes HACCP et les consignes de sécurité.
Aide en cuisine (selon besoin): Épluchage et lavage de légumes. Réception et rangement des marchandises. Participation au tri des déchets et au respect du tri sélectif. CDD de 3 mois dans un premier temps, renouvelable. Horaires : 27 heures hebdomadaires sur 8 services, sur amplitude de service le midi du lundi au vendredi 11h-14h30 et le soir du jeudi au samedi 18h-22h30. Une demi-heure à déduire pour les pauses déjeuners. Salaire à définir en fonction de l'expérience du candidat. Poste à pourvoir dès que possible.

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Audrey, Directrice de 2 micro crèches des bambins d'abord, situées à Voreppe et St Egreve part découvrir d'autres régions de France. Avant de partir, elle souhaite trouver son successeur pour permettre une prise de poste en douceur pour l'un(e) de vous et un départ apaisé pour elle. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité. Chaque équipe est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet fil rouge sur les deux structures est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Et vous alors? Le management est un jeux d'enfant.ou presque, Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse, La paperasse et les plans B ne vous font pas peur, Vous souhaitez accompagner les familles dans leur découvertes et les professionnelles dans leur posture et questionnement, Vous aimez le travail en équipe et en réseau, l'émergence de nouvelles idées et de projets nouveaux. Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Educateur (rice) de jeunes enfants ou Infirmier (e)/ infirmier (e) puéricultrice, Concrètement on propose quoi ? Une relation avec la gestionnaire basée sur la confiance et un management participatif. Partenariats pédagogiques en place pour l'année en cours pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Des temps d'échanges mensuels entre directrices pour le partage d'expérience et l'entraide. 35h 100% détaché pour un meilleur suivi et accompagnement (équipe, famille, enfant, partenaire) POSTE DE DIRECTRICE SUR DEUX STRUCTURES SUR VOREPPE ET SAINT EGREVE. Une autonomie dans la gestion des structures avec un soutien et des points réguliers Un parcours de formation management au besoin Flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Audrey, Directrice des bambins de Voreppe depuis 4 ans, part découvrir d'autres régions de France. Avant de partir, elle souhaite trouver son successeur pour permettre une prise de poste en douceur pour l'un(e) de vous et un départ apaisé pour elle. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. Notre équipe de Voreppe est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et vous alors?
Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse,
La paperasse et les plans B ne vous font pas peur,
Vous souhaitez accompagner les familles dans leur découvertes et les professionnelles dans leur posture et questionnement,
Vous aimez le travail en équipe et en réseau, l'émergence de nouvelles idées et de projets nouveaux. Concrètement on propose quoi ?
Une structure au cœur du village avec de nombreux partenariats locaux.
Flexibilité dans l'organisation de travail lors des temps de détachement (possibilité par la suite d'augmenter le temps de travail à 60- 70% en travaillant un jour de plus sur le terrain).
Une relation avec la gestionnaire basée sur la confiance et un management participatif.
Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps !
Partenariats pédagogiques en place pour l'année en cours pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année.
Des temps d'échanges mensuels entre directrices pour le partage d'expérience et l'entraide. Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Educateur/Educatrice de jeunes enfants de jeunes enfants ou Infirmier (e)/ infirmier (e) puéricultrice.

Agent de fabrication (h/f) Nous recrutons un tisseur/tisseuse pour notre site situé à Saint Nicolas de Machérin 38500 FR. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Horaires : Équipe 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) Salaire : SMIC 11.88 EUR Panier : 3.15 EUR/jour Descriptif du poste : Vous serez responsable du bon fonctionnement des métiers à tisser, en veillant à leur continuité et à la qualité des tissus techniques fabriqués. Vos missions incluront la relance des métiers en cas d'arrêt, le démarrage des enrouleurs, et la réalisation de contrôles précis selon les consignes. Vous effectuerez des noeuds et collerez des fils de verre en cas de casse. Vous devrez également alimenter les métiers, passer les fils, et gérer les coupes avec étiquetage, enroulage et redémarrage. Enfin, vous veillerez à la propreté de l'atelier en fin de poste. Temps de travail : 35 heures par semaine Ce poste est proposé par une agence spécialisée dans le recrutement de talents pour l'industrie textile, et nous vous assurons un environnement de travail dynamique et stimulant. Le profil recherché pour le poste d'Agent de fabrication (h/f) doit posséder un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques de fabrication avec un niveau de compétence élevé. Il est essentiel d'avoir une expérience significative dans le domaine de la production industrielle. Une forte capacité à travailler en équipe est indispensable, ainsi qu'une attention particulière aux détails pour garantir la qualité des produits finis. Le candidat doit également avoir une bonne compréhension des règles de sécurité en milieu industriel. En outre, le candidat doit être flexible et capable de s'adapter aux différents horaires de travail. Une expérience antérieure dans un environnement de production sera considérée comme un atout majeur.

Les repas sont cuisinés sur place et proposés sous différentes formes : Self, buffets, cocktails déjeunatoires/dînatoires, barbecues, etc. ________________________________________ Vos missions
Élaborer des menus variés et équilibrés
Confectionner les repas
Valoriser et diversifier les préparations
Participer à la mise en place et à la distribution des repas
Assurer le nettoyage des espaces de cuisine
Ranger les livraisons en réserve (en équipe)
Appliquer les normes HACCP et les procédures en vigueur ________________________________________ Les atouts du poste
Liberté de création dans l'élaboration des menus
Diversité des prestations (sportifs Haut Niveau, élèves, associations, collectivités, entreprises)
Autonomie dans le travail
Horaires continus (pas de coupures)
Une ambiance conviviale et un cadre de travail exceptionnel Profil recherché
CAP cuisine minimum ou 1 à 3 ans d'expérience en cuisine
Expérience en restauration collective appréciée
Connaissance et application des normes HACCP
Qualités : ponctualité, organisation, réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du service, créativité.
Bonne condition physique ________________________________________ Conditions
CDI à temps plein
38h hebdomadaires
2 jours de repos par semaine
Salaire selon expérience : 2 067 € à 2 200 € Avantages : repas fournis, excellente mutuelle, comité d'entreprise, participation. Poste à pourvoir dès que possible ________________________________________

Une directrice avec plus de temps de détachement. c'est un poste auprès des enfants qui se créer ! Lydie, directrice, recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) qui souhaite participer à notre dynamique d'équipe au sein de notre micro crèche de Voiron. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Voiron (11 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. L'équipe est actuellement composée de 4 professionnelles, contribuant depuis plus de 3 ans à l'aventure bambins. Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 13.75h/semaine sur 2 jours : lundi en journée et mercredi matin. Possibilité d'effectuer des remplacements au sein de la structure ou sur les structures bambins alentour. Possibilité de poursuivre dans une autre crèche en fonction des opportunités. Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps ! Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Lydie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr: Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Lucie, notre directrice, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) qui souhaite participer à la dynamique d'équipe déjà en place et composée de 4 personnes présentes depuis le début de l'aventure (6 ans). Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Saint Jean de Moirans (10 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ?
Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 35h/semaine sur 5 jours.
Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités.
Jardin extérieur pour des activités en plein air.
Lucie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles.
Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Et vous?
Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse.
Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ administratif@lesbambinsdabord.fr : Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP.

Dans une entreprise de vente de véhicules de loisirs, vous travaillerez en collaboration avec le chef d'atelier SAV. Vos missions :
Réceptionner les marchandises et les entrer dans le stock informatique
Mettre en rayon des produits/accessoires dans le petit magasin, en gérant l'étiquetage et la gestion des stocks.
Gérer les commandes d'accessoires
Gérer les garanties de véhicules en collaboration avec le service SAV.
Pouvoir réceptionner des véhicules
Aider à l'atelier SAV si besoin. Profil manuel/ technique/ polyvalent, à l'aise avec la gestion informatique des stocks, avec une expérience indispensable du magasinage/gestion stocks, si possible dans le domaine des accessoires moto/auto/camping car. Pas de CACES demandés. Travail du mardi au samedi (samedi matin uniquement ). Poste à pourvoir dès que possible.

Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son commis de cuisine (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : il/elle :
Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être
Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières
Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine
Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation
Entretenir son poste de travail ; ... PROFIL RECHERCHE :
Connaître les techniques de travail liées au poste
Savoir appliquer les consignes
Savoir travailler en équipe
Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle
Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration Plusieurs postes à pourvoir

Les Micro-crèches Les Tipop's de Voiron recherche sa nouvelle recrue afin de compléter ses équipes professionnelles ! L'histoire des Tipop's à débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie. Depuis, 6 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille. Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens. L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance, la verbalisation positive, ou encore le respect. Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit ! Voici plus d'informations sur les postes à promouvoir :
Micro-crèche de Voiron
CDI
Poste 35h, temps partiel 25h possible
Début du contrat : 13/10/2025
Tu disposes d'un CAP AEPE ou d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture
Débutant accepté, expérience de 6 mois minimum très appréciée Si tu es motivé, dynamique, créatif, polyvalent, avec l'esprit d'équipe et surtout l'envie de bien faire, ce poste te correspond certainement ! Tes principales missions seront :
Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien
Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun
Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif
Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant
Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Soutenir et reconnaître la fonction parentale
Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux Si tu penses te reconnaitre et être prêt à relever le défi, je te laisse postuler à cette offre.

AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Moniteur.trice Adjoint.e d'Animation pour des remplacements de diverses durées au sein de l'établissement. Le poste est à pourvoir à partir du 25/08/2025, mais si vous n'êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. La Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à partir de 18 ans à 65 ans à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 30 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. La MAS du Guillon accueille les adultes domiciliés sur le territoire de santé de l'Isère. L'établissement a pour finalité d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et qui s'adapte au rythme de vie de chaque usager. Ensemble, ils favorisent les activités d'interaction dans un contexte sécurisant et apaisant, en intérieur ou en extérieur. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
Assurer le quotidien et la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements.
Mettre en œuvre les actions éducatives issues du PPI sous la responsabilité de l'éducatrice spécialisée référente, du psychologue et du chef de service
Préparer et animer des activités en lien avec les besoins des usagers
Proposer des activités transversales à toutes les unités de vie
Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue et le chef de service.
Etre en lien avec les familles sur les actions mises en place. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché :
Rigoureux(se), autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions.
Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.
Une expérience dans le champ de l'autisme sera appréciée.
Idéalement, vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques :
Lieu de travail : Coublevie ;
Horaires de travail : à définir
Possibilité de temps plein ou temps partiel
Jours de travail : du lundi au dimanche, travail 1 weekend sur 2 ;
Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 (minimum 24,1K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté) + paiement des heures supplémentaires + prime dimanches et jours fériés. Avantages :
Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.

Nous recherchons un agent d'entretien de copropriété H/F, qui devra :
Garantir le respect des standards de qualité et de propreté des parties communes.
Assurer les prestations de ménage en parties communes.
Assurer le service d'ordures ménagère.
Améliorer le cadre de vie en maintenant la propreté.
Débarrasser les encombrants.
Assurer parfois l'entretien des espaces verts (tonte). Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez respecter des consignes, suivre des protocoles. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous avez un bon sens du relationnel. => Vous êtes véhiculé afin de pouvoir accéder aux différents sites. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 30h par semaine Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2025. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller

Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client STEPAN Europe, sur la région grenobloise (38), un "Préparateur échantillons" H/F, en intérim. Vos missions: Missions associées au poste :
Consulter et suivre les commandes d'échantillons envoyés par les clients ;
Connaitre les normes de sécurité et des bonnes pratiques ;
Définir les priorités d'envoi avec le responsable de service ;
Préparer les échantillons selon le cahier des charges du client ;
Préparer avec le transitaire, les documents nécessaires pour les envois (échelle nationale et internationale) ;
Expédier les échantillons commerciaux de nos produits chimiques auprès des clients et prospects ;
Gérer les stocks en fonction des prises d'échantillon. Votre profil: Diplômes : Bac Pro chimie, Logistique/transport Expériences : minimum 1 an sur un poste similaire, ou expérience logistique/transport Formations :
Attestation ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises dangereuses par route) Elle est obligatoire pour les professionnels impliqués dans le transport, la manutention ou l'expédition de matières dangereuses.
Certification IATA serait un plus (Cette qualification reconnue à l'échelle internationale dans le domaine du transport aérien, délivrée par l'International Air Transport Association (IATA). Elle est essentielle pour les professionnels qui manipulent ou expédient des marchandises dangereuses par voie aérienne.) Savoirs être : Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent, et être à l'aise pour travailler dans un environnement où l'on manipule des produits chimiques. Horaires de travail : Rythme journalier (7h/jour lundi au vendredi) base 35 heures 8h
16h00. Rémunération : en fonction du profil / expériences

VOUS ÊTES DISPONIBLE LE MARDI 18 ET LE JEUDI 20 NOVEMBRE? DE 5h45 A 9h15 ET/OU DE 15h45 A 20H15? TRAVAILLER EN EXTERIEUR NE VOUS FAIT PAS PEUR? VOUS ÊTES A L'AISE POUR ABORDER LES PASSANTS? En tant qu'enquêteur/enquêtrice, vous travaillerez sur les parkings relais de l'agglomération grenobloise et du pays voironnais. Vous questionnerez les usagers du réseau des transports en communs sur leur déplacement en cours. Un briefing rémunéré aura lieu quelques jours avant la mission d'enquête. Votre temps de déplacement sur les parking du pays voironnais est rémunéré.

Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront :
Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB
Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées
Rédiger les offres commerciales
Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client
Être capable de remonter les informations pertinentes
Gérer et atteinte des KPI Votre profil :
Formation commerciale (Bac +2 minimum)
Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services
Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre
Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Permis B requis Ce que nous offrons :
Un environnement stimulant dans une entreprise engagée
Un accompagnement à la prise de poste
Un CDI
Des perspectives d'évolution
Rémunération fixe annuelle : 30 000€ + variable
Mutuelle et prévoyance

L'entreprise CRH et Associés recrute un Commercial Sédentaire H/F pour la force de vente de FDJ UNITED. Née en 2013 de la fusion de 14 sociétés de distribution, le réseau FDJ UNITED pilote toute l'action commerciale de sa maison-mère. Avec 29 000 points de vente répartis sur 11 000 communes, elle constitue le premier réseau de proximité en France et satisfait chaque jour près de 11 millions de joueurs ! Poste basé à Moirans (38)- CDD 4.5 mois Poste Rattaché(e) au Responsable du Secteur Commercial Alpes Dauphiné, vous rejoindrez une équipe dynamique de 7 commerciaux sédentaires. Votre rôle * Accompagner et conseiller au quotidien un portefeuille d'environ 200 commerçants partenaires FDJ UNITED (buralistes, cafés, commerces de proximité). * Développer et animer la relation commerciale à distance, en anticipant les besoins et en proposant des solutions adaptées. * Booster les ventes en présentant les nouveautés, les offres saisonnières et les actions promotionnelles. * Analyser et optimiser votre portefeuille pour identifier de nouvelles opportunités et maximiser la performance commerciale. * Collaborer activement avec votre binôme commercial terrain afin d'assurer un suivi client efficace et une synergie optimale. Pourquoi rejoindre le groupe FDJ UNITED ? Un package attractif : * Fixe selon profil et expérience (à partir de 31,2 K€ bruts/an) * Intéressement et participation (18-20% du salaire fixe annuel !) * Tickets restaurant, mutuelle-prévoyance, prime vacances, dotation carburant * 2 jours de télétravail/semaine (après période d'essai) Profil De formation Bac+2 (type BTS MUC, IUT Tech de Co ou équivalent), vous possédez une expérience commerciale réussie d'au moins 2 ans auprès d'une clientèle professionnelle, idéalement de type commerçants / CHR. Vous maîtrisez la vente à distance et excellez dans les appels sortants (suivi et prospection). Vos atouts ? * Un excellent relationnel, un vrai sens de l'écoute et une grande curiosité. * Un esprit proactif et autonome, capable de prendre des initiatives. * Un sens aigu du collectif et de l'équipe, * Une forte capacité à engager et convaincre vos clients. * Une bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office, notamment Excel).

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble (38430 MOIRANS). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuVous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'UEE de Rives qui accompagne des jeunes âgés entre 11 et 15 ans porteurs de Troubles du Spectre Autistique. Ce groupe s'inscrit dans des modalités d'externalisation à temps plein, favorisant les notions d'inclusions sociales et scolaires. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service les missions suivantes : Au niveau du jeune :
Assurer une présence et une continuité éducative
Mettre en place des activités éducatives en collectif et/ou individuel en lien avec les Projets Personnalisés
Contribuer à la dynamique du projet personnalisé de chaque jeune (recueil des attentes des jeunes, référence de jeunes)
Créer et mettre en place des outils et des documents pour répondre aux besoins des jeunes
Organiser et animer en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe, les temps de classe et éducatifs des adolescents
Accompagner les temps de repas, d'inclusion scolaire en classe ordinaire, de récréation. Au niveau de l'équipe :
Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle : coordinateur, AES, enseignants, rééducateurs (orthophoniste, ergothérapeute, neuropsychologue...) accompagnants éducatifs et sociaux.
Participation aux réunions organisationnelles, réunions d'équipe, aux temps d'analyse des Pratiques, aux PP etc. Au niveau organisationnel :
Veille au respect et à la bonne application des Recommandations de Bonnes Pratiques
Veille à la bonne application des processus et procédures
Représente l'établissement auprès des partenaires Profil : Diplôme requis ou en cours de validation AMP ou AES Expérience exigée auprès d'enfants et/ou d'adultes porteurs de TSA
Connaissance de l'éducation structurée et des Recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'Autisme et autres TND. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités relationnelles et d'écoute
Capacité d'autonomie et de souplesse, prise d'initiatives, sens de l'engagement, aisance à l'écrit. congés basés en grande partie sur le calendrier des vacances scolaires dont Congés trimestriels (18jours)
Complémentaire santé
Avantages CSE

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : 12,80€ net de l'heure, soit 1.895 € à 1.950 € en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 aides ménagers H/F sur le secteur de Voiron et ses alentours (La Buisse, Coublevie, Moirans).

L'AESH a pour mission d'accompagner les élèves en situation de handicap dans leur scolarité, dans leur socialisation dans le cadre scolaire et dans les actes de la vie quotidienne. L'AESH fait partie de l'équipe éducative du lycée, accompagne les élèves en situation de handicap dans les cours et aide à l'acquisition des apprentissages de manière individualisée ; les heures effectuées tiennent compte des emplois des élèves accompagnés et donc de l'amplitude d'un emploi du temps type du lycéen. Le lycée la Martellière dans lequel il fonctionne est un lycée professionnel de 185 élèves et de 120 apprentis . Il n'y a pas de possibilité de télétravail.

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industrie chimie, un Technicien logistique échantillons à Voreppe (H/F) Vos missions :
Préparer les échantillons selon le cahier des charges du client
Préparer avec le transitaire, les documents nécessaires pour les envois (échelle nationale et internationale)
Expédier les échantillons commerciaux de nos produits chimiques auprès des clients et prospects . Consulter et suivre les commandes d'échantillons envoyés par les clients
Connaitre les normes de sécurité et des bonnes pratiques
Définir les priorités d'envoi avec le responsable de service
Gérer les stocks en fonction des prises d'échantillon. Bac pro Chimie, expérience en logistique / transport OBLIGATOIRE. Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent, et être à l'aise pour travailler dans un environnement où l'on manipule des produits chimiques. Horaire 35h/hebdomadaire 8h00 16h00 Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : 12,80€ net de l'heure, 1820 € à 1950 € en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage H/F sur le secteur de Voreppe et ses alentours (Fontanil, Coublevie, La Buisse, Voiron ...).

En tant que responsable d'atelier, vous gérez la préparation des ouvrages pour les chantiers et l'animation des équipes afin d'assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation du travail et la rentabilité de l'atelier, en veillant à la conformité des tâches avec le cahier des charges et à la sécurité des hommes et des machines. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes :
Déchargement et manutentions diverses.
Préparation, vérification et contrôle des outils, matériels et matériaux pour les chantiers.
Organisation et gestion des équipes, répartition des tâches et suivi des plannings,
Suivi des délais et des interventions,
Formation des nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et procédures qualité,
Maintenance préventive et corrective des équipements,
Accompagnement technique de l'équipe et réflexion sur les besoins d'investissement matériel. Compétences requises :
Techniques : Maîtrise des machines et outils de menuiserie (scies, raboteuses, CNC Holzer, etc.), gestion du flux de production, anticipation des éventuels problèmes, et respect des cahiers des charges tout en contrôlant les coûts et la qualité.
Gestion et Organisation : Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités ainsi que proposer des améliorations continues pour atteindre les objectifs de production.
Leadership et Encadrement : Compétences en gestion d'équipe, évaluation des performances, formation ainsi qu'en résolution de problèmes.
Hygiène et Sécurité : Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité, gestion de la manutention et des postures de travail contraignantes.
Précision et Rigueur : Capacité à exécuter les tâches avec précision et rigueur, tout en garantissant la sécurité et la qualité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Le/la technicien(ne) de méthodes optimise les processus de fabrication pour améliorer la compétitivité de l'entreprise. Il définit les procédures de fabrication, sélectionne les moyens de production, et organise le travail. Il réalise les plans de produits, lance la production et gère les commandes fournisseurs. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes :
Définir et mettre en oeuvre les modes opératoires de fabrication (machines, matières, coûts, contrôles),
Optimiser les coûts et délais de production,
Concevoir et améliorer les outillages,
Rédiger les dossiers techniques (fabrication, réglementation, maintenance, contrôle, etc.),
Utiliser et actualiser les bases de données,
Gérer les approvisionnements, la planification et le suivi de la production,
Gérer les stocks et les modalités de manutention,
Contrôler la qualité, identifier les problèmes et mettre en place des actions correctives,
Venir en appui technique et former les équipes en production, maintenance et qualité. Pour mener à bien les missions de ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel, être précis et faire preuve d'une grande rigueur. Compétences spécifiques :
Maîtrise des circuits et méthodes de fabrication,
Utilisation de progiciels : GPAO, FAO, DAO, SolidWorks et Swood (impératif),
Respect des règles de métrologie et QHSE,
Maîtrise de l'anglais technique,
Utilisation des outils bureautiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recherchons un agent de production pour un de nos client situé à Saint Nicolas De Macherin (38500). Vos missions :
Réaliser la fabrication des chaînes textiles avec une attention particulière à la qualité.
Vous serez responsable de la conduite et du réglage de l'ourdissoir sectionnel et mixte.
Il vous sera demandé d'encantrer les bobines selon les prescriptions, de nouer et coller différents types de fils, et de piquer les peignes.
Vous devrez également repasser les fils cassés et entrer les programmes nécessaires dans l'ourdissoir. En tant qu'opérateur ourdisseur, vous monterez et réglerez les ensouples tout en effectuant les contrôles qualité (titre, matière, fils tirants...). Vous serez également en charge de l'ensouplage des chaînes en veillant à la tension et au réglage des bords. La réparation des "faux-tours" et "bagues" à l'ensouplage fera partie de vos tâches. Type de contrat : contrat de travail temporaire sur du long terme Temps de travail : 40 heures/semaine Horaires : 2*8 5h-13h/13h-21h Rémunération : 11.88EUR/h + paniers repas Vous avez de l'expérience dans l'industrie, êtes motivé et disponible sur le long terme ? Alors vous êtes la personne que nous attendons ! Avec Actual, faire du travail une chance, c'est bien plus qu'un slogan : c'est notre engagement pour votre avenir.

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Opérateur de production découpe à Voiron (H/F) Vous serez en charge :
Réaliser des opérations manuelles (assembler manuellement les pièces)
Alimenter en composants les bols vibrants (assemblage)
Effectuer des contrôles en respectant les gammes d'assemblage
Réaliser des opérations dans l'ERP (éditions étiquettes, prise en stock, conso.)
Stopper la production lors de non-conformité rencontrée en cours de fabrication
Alerter le régleur et l'animatrice qualité lors de problème qualité
Charger et décharger les machines
Réaliser des opérations de conditionnement
Trier les pièces non-conformes
Ranger et nettoyer son poste de travail Vous possédez au minimum une expérience réussie sur un poste similaire Horaire équipe alternée : Semaine 1 5h00 12h45 Semaine 2 : 12h35 20h30 Prime panier 630 / jour travaillé Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les soirs, fin de journée sur le secteur de VOIRON ? Rejoignez l'agence de VOIRON et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,88 € à 12,78 € brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Description du poste Pour des remplacements au sein de différentes structures du Pays Voironnais. Certains lieux sont accessibles en transports en communs, d'autres non. Poste à temps non complet. Horaires variables sur 5 jours (lundis, mardis, mercredis, jeudis, vendredis). Amplitude horaires pouvant aller de 7h55 à 18h30. Missions principales : Interventions auprès d'enfants de 0 à 3 ans
Accueillir les enfants et les parents.
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne.
Seconder les auxiliaires de puériculture dans les activités d'éveil, d'éducation, de soins d'hygiène et de confort.
Prendre en charge un groupe, repérer les besoins de l'enfant et y répondre.
Animer des ateliers à visée éducative.
Entretenir les locaux, le matériel et le linge dans le respect des règles d'hygiène spécifiques à la collectivité.
Assurer la mise en température des repas et la préparation des gouters. Profil recherché et prérequis Titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) ou d'un des diplômes prévus par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans des modes d'accueil du jeune enfant. https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046138910 Non ouvert au débutant. Titulaire du CAEPE ou Auxiliaire de Puériculture uniquement. Expérience sur poste similaire souhaitée. Connaissances du jeune enfant : besoin et développement. Sens du travail en équipe et capacités relationnelles. Autonomie et polyvalence, rigueur et méthodologie.

Coach Sportif Indépendant H/F
VOIRON (38) Passionné(e) de coaching sportif? Rejoins une équipe dynamique! Nous recherchons des coachs sportifs indépendants pour rejoindre notre club partenaire. Si tu es diplômé(e) avec l'un des suivants: BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF, cette opportunité est pour toi. Ce que nous offrons:
Travail en tant qu'indépendant(e) avec une rémunération compétitive
Liberté totale dans la gestion de tes horaires
Possibilité de formation continue au sein d'un réseau de coachs passionnés
Évolution vers des postes de management/team leader Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance!

Adecco Voiron recrute un assistant Administration des Ventes H/F en CDI dans le 38. Concernant l'entreprise : Entreprise française spécialisée dans l'ameublement Missions principales :
Saisie des factures fournisseurs
Saisie des encaissements / décaissements
Préparation des règlements
Vérification et lettrage des comptes de bilan
Rapprochements bancaires
Préparation des refacturations de certaines charges (ex. : loyers)
Déclarations de TVA
Réalisation des premiers travaux de révision pour les arrêtés de comptes
Ecritures de cut-off
Gestion des notes de frais
Suivi de tableurs extra-comptables (reporting mensuel, marges par projet, etc.)
Diverses tâches administratives Diplôme : Formation Bac+2 Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire Compétences :
Vous êtes rigoureux et autonome
Connaissances des techniques comptables
Etre à l'aise en informatique et le pack office Les avantages :
Abonnement de transport prise en charge à 50%
CSE
Mutuelle
Participation et intéressement
Prime Informations pratiques :
Lieu : Voiron
Type de contrat : CDI 35h sur 4,5 jours (lundi au vendredi midi)
Rémunération : 2000€ brut par mois

Pour l'un de nos clients, entreprise historique basé à Voiron on cherche un assistant comptable en cdi. Rattaché au Responsable Comptable vos missions et vos responsabilités sont :
Saisie des factures fournisseurs
Saisie des encaissements / décaissements
Préparation des règlements
Vérification et lettrage des comptes de bilan
Rapprochements bancaires
Préparation des refacturations de certaines charges (ex. : loyers)
Déclarations de TVA
Réalisation des premiers travaux de révision pour les arrêtés de comptes
Ecritures de cut-off
Gestion des notes de frais
Suivi de tableurs extra-comptables (reporting mensuel, marges par projet,etc.)
Diverses tâches administratives
Minimum BAC + 2 Savoir-faire :
Connaissance des techniques comptables
Maîtrise Word et Excel
Idéalement : connaissance de l'outil Sage Comptabilité Ligne 100 Savoir-faire : Rigueur et respect des consignes d'exécution
Travail en équipe
Bon relationnel Le poste est en cdi en CDI sur 35h00 (sur 4.5 jours vendredi après midi non travaillé)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente de notre showroom de POINT.P Voiron, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Important : nos showrooms sont ouvert le samedi matin et vous serez amené à travailler ce jour là. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.

Aquila RH Voiron, acteur local et indépendant du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recrute pour l'un de ses clients un Monteur Pneumatiques (H/F) basé à Voiron. Vos missions :
Monter, démonter et remplacer les pneumatiques VL.
Contrôler l'usure, l'état et la pression des pneus.
Respecter les règles de sécurité et les consignes de l'atelier.
Participer au bon fonctionnement de l'équipe. Lieu : Voiron (38500) Contrat : Intérim, temps plein (base 47h/semaine) Salaire : 12,24 EUR brut/heure + prime mensuelle 40 EUR Rejoignez une équipe dynamique et postulez dès maintenant ! Votre profil:
Motivation, rigueur et esprit d'équipe.
Débutants acceptés, formation possible.
Permis B obligatoire.

Au sein du multi accueil associatif Les P'tits Loups, placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure, de la directrice adjointe et de la présidente de l'association, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants et les activités qui contribuent à son développement. Vous réalisez des activités d'éveil et des soins visant au bien être, à l'accompagnement à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vous garantissez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Vous maintenez une continuité auprès des enfants en leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur. 31.5h hebdomadaire mensualisé modulable en fonction des besoins et des remplacements. Réunion en soirée :-pédagogique (2.5h tous mensuelle)/-Analyse des pratiques professionnelles ( 2h, 6/an) Ce poste demande de la disponibilité et de l'adaptabilité.

H/F rattaché(e) au manager, vous serez en charge :
identifier les prospects
initier le premier contact
comprendre leurs besoins
générer des leads qualifiés

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de Production (H/F) pour un client spécialisé dans la fabrication d'emballages sur-mesure situé sur la commune de St Etienne de Crossey. Missions:
Réaliser les opérations de production selon les normes de qualité et de sécurité établies.
Assurer le bon fonctionnement des équipements et machines.
Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits.
Participer activement à l'amélioration continue des processus de production.
Respecter les consignes et procédures en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Profil:
Vous disposez idéalement d'une première expérience en industrie
Rigoureux, organisé et soucieux de la qualité du travail
Faire preuve de bon sens Horaires en 2x8 ou journée en fonction des besoins Possibilité d'évolution par la suite Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Agent de Production H/F) pour un client spécialisé dans la fabrication de tissu situé sur la commune de St Nicolas de Macherin. Missions :
Réapprovisionne le poste de travail en bobines, cônes, rouleaux, et met en place les bobines/fils sur la machine
Paramétrer (vitesse, débit, température, pression, ) et contrôler le déroulement de la production
Effectuer des opérations de couture lorsque nécessaire
Repérer les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, ) et prendre des mesures correctives
Façonner des étoffes tissées sur : métier à tisser à jet d'eau, métier à tisser à jet d'air, métier à tisser à navette, métier à tisser à lance, métier à tisser à projectiles, métier à tisser à pinces, métier Jacquard.
Régler ou programmer des machines ou équipements (vitesse, motif, serrage de la maille, )
Démonter/monter des équipements (couteau, cylindre, ) ou effectue des opérations de maintenance sur les circuits et machines (graissage, ) Profil :
Expérience préalable en tant qu'ouvrier ou ouvrière dans un environnement similaire
Compétences avérées dans l'utilisation d'outils manuels et d'équipements variés
Connaissance des techniques de fabrication, de production.
Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome
Sens du détail et capacité à suivre des instructions précises Rémunération : TH selon profil Horaires postés en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h soit 40h/semaine Panier repas 3.15€/jour travailler Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire motivé(e) pour assurer un rôle clé dans l'accueil des patients, l'assistance du praticien et la gestion du cabinet. Missions :
Accueil chaleureux et professionnel des patients.
Assistance du Dr au fauteuil.
Gestion du secrétariat et des tâches administratives.
Nettoyage, emballage, stérilisation et rangement de l'instrumentation.
Désinfection des surfaces de soins et remise en état des salles entre les différents soins.
Gestion et réassort des produits issus du stock. Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'assistant dentaire (obligatoire) mais débutant(e) accepté(e).
Sens des responsabilités et rigueur.
Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions :
Horaires à définir.
Prise de poste dès que possible. CDD de remplacement à terme imprécis.

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire motivé(e) pour assurer un rôle clé dans l'accueil des patients, l'assistance du praticien et la gestion du cabinet. Missions :
Accueil chaleureux et professionnel des patients.
Assistance du Dr au fauteuil.
Gestion du secrétariat et des tâches administratives.
Nettoyage, emballage, stérilisation et rangement de l'instrumentation.
Désinfection des surfaces de soins et remise en état des salles entre les différents soins.
Gestion et réassort des produits issus du stock. Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'assistant dentaire (obligatoire) mais débutant(e) accepté(e).
Sens des responsabilités et rigueur.
Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions :
Horaires à définir.
Prise de poste dès que possible.

Notre agence Adéquat de Voiron recrute un Plaquiste (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication/pose de portes et fenêtres situé sur Moirans. Missions:
Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie.
Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.)
Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.
Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants.
Jointure et renforcement de la structure des panneaux.
Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Profil:
Vous êtes titulaire d'un diplôme type CAP plâtrier plaquiste ainsi qu'une première expérience sur un poste similaire
Les missions du poste nécessite la conduite d'un véhicule le permis est donc nécessaire.
Travail d'équipe et autonomie sont demandés
Soigneux et méticuleux et le goût du détail Horaires de journée en fonction des chantiers Rémunération : TH selon profil + Paniers Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Electricien (F/H) pour un client spécialisé dans les travaux d'installation électrique situé sur la commune de Voiron. Missions:
Mettre en service des équipements électriques
Intervenir en urgence sur une panne
Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines,
Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines
Installer et raccorder des armoires électriques, Profil :
Vous disposez d'une formation dans le domaine électrique
Une première expérience sur un poste similaire est un plus
Habilitations électriques à jour
Personne autonome, rigoureuse et minutieuse Horaires journée : lundi au jeudi + vendredi matin Rémunération : TH selon profil + paniers Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Mécanicien VL (F/H) pour un garage situé sur Voiron. Missions :
Détecter les anomalies,
Démonter les parties endommagées,
Remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur),
Effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule,
Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, Profil :
De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile, personne débutante mais volontaire acceptée.
Etre rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Horaires de journée Rémunération : TH selon profil + tickets restaurant Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

TAGA MEDICAL GRENOBLE recherche, pour le compte de ses clients, Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat, disponible pour des missions ponctuelles d'intérim, de jour comme de nuit, tout au long de l'année. Nous mettons un point d'honneur à accompagner le développement professionnel de nos collaborateurs et à offrir un environnement de travail bienveillant et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre évolution soutenue. Vos missions : En tant qu'Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'État, vous interviendrez en tant que professionnel(le) de l'anesthésie dans différents établissements : Sous la responsabilité de l'équipe médicale, vous serez en charge de :
Préparation, réalisation et surveillance des actes anesthésiques
Prise en charge du patient avant, pendant et après l'intervention
Application rigoureuse des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins
Collaboration étroite avec les médecins anesthésistes, chirurgiens et équipes de bloc
Gestion du matériel d'anesthésie et participation à son entretien Profil recherché :
Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste (IADE) requis
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Autonomie, sang-froid, rigueur et sens de l'écoute
Disponible rapidement

Prothésiste dentaire spécialisé(e) en adjointe / conjointe : Montage céramique Montages complets Montages partiels en résine Montage stellites Des connaissances en numérique/CFAO serait un plus Poste à pourvoir de suite

CRIT Voiron recrute pour l'un de ses client situé sur St Jean de Moirans un(e) assistant(e) Marketing (H/F)
Mise en place des actions pour générer de l'engagement, développer l'audience du site internet : o Réalisation de contenus engageants et créatifs o Diffuser les campagnes de marketing commercial o Mise en place de campagne média et d'acquisition Savoir travailler en autonomie et être force de proposition

Notre agence Adéquat Voiron recrute sur le poste d'Opérateur de Production (F/H) pour un client spécialisé dans le traitement chimique de métaux. Rattaché(e) à la direction du site, vous travaillez au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes. Missions:
Réaliser les traitements de mise en propreté dans le respect des procédures
Réaliser les rinçages intermédiaires et finaux
Réaliser les contrôles et emballages des pièces
Tenir à jour les outils de traçabilité des équipements composants et produits
Réaliser toutes les opérations liées au suivi des bains (échantillon, niveau, régénération, montage)
Réaliser des opérations d'entretien et maintenance (curatives et correctives) Profil :
Débutant accepté, une première expérience dans le secteur industriel est un plus
Vous êtes organisé et polyvalent, savez gérer les priorités, et capable de mener de front la réalisation.
Vous disposez d'une bonne capacité à communiquer, aussi bien avec les équipes internes qu'avec les clients. Horaires en 2x8 Possibilité d'évolution par la suite Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute un Menuisier Atelier (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres situé sur Moirans. Missions :
Participer à l'identification du besoin client et à la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie
Réaliser les plans, les dessins, et fabriquer les éléments de menuiserie manuellement ou à l'aide de machines (découpe, assemblage, montage)
Réaliser l'étanchéité du support et du châssis
Poser le vitrage, serrurerie des portes et des fenêtres Profil :
Une première expérience sur un poste similaire est demandée
Savoir lire et interpréter des plans
Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base
Aimer le travail précis et minutieux Horaires de journée : 6h30-12h/12h30-16h45, vendredi non travaillé Rémunération : TH selon profil + Tickets Restaurant Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de saisie (F/H) pour un client spécialisé en logistique situé sur la commune de Moirans. Missions :
Réceptionner les colis à traiter
Trier les colis en fonction de la destination
Saisir les documents à l'aide des outils numériques mis à disposition Profil :
Débutant accepté
Dynamisme, polyvalence et organisation sont demandés
Esprit d'équipe, ponctuel Horaires découpés : 6h-9h puis 15h-18h Rémunération : TH Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Préparateur de commandes CACES 1 (F/H) pour un client spécialisé dans la logistique situé sur la commune de Moirans. Missions:
Rassemblement des produits commandés
Emballage et garnissage des colis
Contrôle de la conformité des produits à livrer
Chargement sur le véhicule de transport
Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur
Étiquetage des articles et des cartons. Profil :
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée
Etre obligatoirement titulaire du CACES 1
Rigueur, ponctualité, bon relationnel Horaires de journée : 8h
16h Rémunération : TH selon profil Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de Production (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques situé sur la commune de Moirans. Missions:
Contrôler visuellement une carte électronique au regard des critères d'acceptation spécifiés
Identifier et prélever les pièces, articles, sous-ensembles, cartes, à partir de l'OF en vue du montage
Monter et braser manuellement des composants sur une carte
Réaliser le montage mécanique et les connexions,
Réaliser des tests d'isolement et de continuité, les tests électriques et fonctionnels du produit fini
Renseigner en utilisant des outils informatiques, les documents de fabrication, de contrôle et de traçabilité Profil:
Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
Habilitations électriques est un plus
Faire preuve de minutie, rigueur et dextérité Horaires de journée Rémunération : TH selon profil + Tickets restaurant Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Monteur Câbleur (F/H) pour un client situé sur la commune de Moirans. Missions:
Réaliser le montage des boitiers
Assembler les engrenages
Assurer le montage des cartes électroniques
Tester les cartes, contrôle qualité
Emballage Profil:
Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
Habilitations électriques ou diplôme électrotechnicien est un plus
Faire preuve de minutie, rigueur et dextérité Horaires de journée : lundi à jeudi 7h30
16h15, vendredi 7h30-12h30 Rémunération : TH selon profil + tickets restaurant + 13ème mois Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute un Opérateur commande numérique (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres situé sur Moirans. Missions :
Prendre connaissance du dossier de fabrication
Tester et contrôler le fonctionnement du FMC avant lancement du programme
Vérifier constamment le bon fonctionnement de l'opération d'usinage
Contrôler la qualité de la pièce et corriger les défauts après en avoir avisé le BE Assurer l'entretien du FMC (nettoyage, vérification de l'usure de l'outillage)
Rendre compte régulièrement de son activité au chef d'atelier
Montage des accessoires lié à l'usinage (serrure cylindre, pose des insert)
Fabriquer les châssis en alu : Découper, coller, visser, usiner, poinçonner, pose de quincaillerie, vitrer selon recommandation du BE

Détecter si anomalie en cours de montage et alerter le chef d'atelier
Travailler avec précaution et rigueur car produits fragiles : tenir propre son poste de travail
Contrôler le produit : en s'appuyant sur la fiche auto-contrôle et le plan Profil :
Une première expérience sur un poste similaire est demandée
Savoir lire et interpréter des plans
Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base
Aimer le travail précis et minutieux Horaires de journée : 6h30-12h/12h30-16h45, vendredi non travaillé Rémunération : TH selon profil + Tickets Restaurant Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Conducteur Receveur (F/H) pour un client spécialisé dans le transport de voyageurs situé sur la commune de Voreppe. Missions :
Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages.
Vendre et contrôler les titres de transport.
Renseigner les passagers selon leurs demandes.
S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ.
Faire halte aux arrêts prévus.
S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage.
Respecter les contrôles périodiques du véhicule Profil :
Les missions du poste nécessite la conduite d'un Car Permis D + Fimo + Carte Conducteur
Etre ponctuel et indépendant
Savoir gérer votre temps Horaires en coupés avec possibilité de rentrer chez soi avec le véhicule. Rémunération : TH selon profil + panier + majoration heure de nuit + primes diverses Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Agent de fabrication (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de pièces béton situé sur la commune de Voreppe. Missions :
Assemblage et montage des moules selon le plan de fabrication
Positionner et fixer les armatures métalliques à l'intérieur des moules
Réaliser le coulage du béton et en assurer la répartition homogène à l'aide d'un équipement mécanisé
Contrôler la conformité des pièces selon les critères qualité
Procéder au démoulage des éléments en béton une fois le temps de séchage respecté Profil :
Une première expérience en industrie est demandée
Une expérience en maçonnerie est un plus
Lecture de plan, utilisation machines robotisées
Autonome, ponctuel, investi Horaires : 04h30
12h30 Rémunération : TH selon profil + paniers + heures de nuit Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Voiron recherche un Technicien de maintenance (F/H) pour un client spécialisé dans le domaine du béton situé sur Voreppe. Missions :
Gestion de la remise en service des machines.
Effectuer les diagnostics,
Déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements.
Vous menez les actions de remise en état
Vous êtes force de proposition pour améliorer la prise en charge de la maintenance.
Vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la maintenance industrielle/électrotechnique
Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et lecture de plan
Une expérience en logiciel GMAO, mécanique et chaudronnerie serait un plus.
Vous êtes patient, rigoureux et polyvalent Rémunération selon profil sur 35h/semaine du lundi au vendredi Horaires : 2X8 Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recrutons pour l'un de nos client situé sur Voreppe un(e) technicien(nne) de maintenance (H/F) en intérim OU CDI Vous êtes garant de la remise en service des machines conformément aux règles de sécurité. Vous effectuez les diagnostics, déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements dans les meilleurs délais. Vous menez les actions de remise en état et proposez des améliorations pour diminuer le risque de voir se reproduire la panne et/ou réduire les durées de réparation. Enfin, vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants (équipe de maintenance et production). Vous participez également à la gestion des stocks de maintenance, à la mise à jour des plans et schémas électriques
mécaniques, etc. Disponible et volontaire, vous effectuez un travail en 2x8 (matin / après-midi) (avec possibilité d'évolution en 3x8 avec poste de nuit) et assurez les astreintes. Issu d'une formation de type BTS Electrotechnique, Maintenance Industrielle, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire (au sein d'un site industriel) vous permettant d'avoir de bonnes connaissances en électrotechnique et automatisme industriel. Une expérience en logiciel GMAO, mécanique et chaudronnerie serait un plus. Force de proposition, autonome, polyvalent et réactif, vous êtes reconnu par vos connaissances en électrotechnique, automatisme mais également en mécanique. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation sont indispensables pour effectuer les diagnostics et pour organiser les actions de remise en service des équipements. Salaire brut de base sur 12 mois Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre) Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin) Avantages Groupe : Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ; Intéressement / Participation ; Tickets Restaurant ; Télétravail ; CSE

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Opérateur de production Traitement de surface à Voreppe (H/F) Vos missions :
Réaliser les opérations de production décrites dans le dossier de production (Gammes et fiches d'instructions) Isoler les pièces non conformes et alerter son responsable ou l'expert concerné;
Renseigner ou saisir les données relatives au lancement démarrage des chaînes et au suivi de production
Maintenir la propreté et le bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail
Réaliser la maintenance de 1er niveau de la chaîne et des outillages associés
Organiser son poste de travail et régler ses équipements pour réaliser sa production
Effectuer l'auto-contrôle de sa production par la mesure des épaisseurs déposées
Contrôler les températures et pH des bains de sa ligne et corriger si anomalie
Participer à l'amélioration continue. Vous avez un BTS spécifique au Traitement de surface ou alors un diplôme en production /chimie, avec une première expérience en production. Horaires faction alternée : Semaine matin 5h00 12h40 vendredi 5h00 12h20 / Semaine après midi 12h30 20h25 vendredi 12h10 18h30. Prime panier Prime Scaphandre Prime équipe Prime chaussures Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )

Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Grenoble, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et sur solutions, sur Voreppe, Villard de land, Fontaine, Saint Egrève, Moirans, Seyssins, Chatte, Sassenage Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.

Dans le cadre de notre activité d'enseignement chez le particulier employeur, nous recrutons des professeur(e)s pour dispenser des cours à domicile en anglais pour des élèves de collège et lycée. Des missions extérieures peuvent être proposées. Vous assurez votre transport vous même.

Nous recherchons un paysagiste, pour rejoindre une équipe d'élagueurs / paysagiste. Taille de haies, entretien de jardin, homme de pied élagage. travail en journée du lundi au vendredi, autour de Voiron.

nous recherchons un(e) fleuriste qualifié pour de vente, de la composition florale encaissement, entretien des végétaux

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons :
Un CDI à temps plein basé à Moirans
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2150€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Une prime individuelle sur l'objectif
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes,
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

L'organisme de formation de Voiron recherche pour la rentrée de septembre 2025 un (une) formateur/formatrice pour l'Institut de Formation D'Auxiliaire de Puériculture IFAP. Vos missions seront :
d'organiser une progression pédagogique pour la transmission des savoirs-faire
d'animer et concevoir les séquences de formation.
évaluer régulièrement les apprenants à l'écrit et à l'oral
participer aux réunions pédagogiques et aux bilans des apprentis
participer au suivi pédagogique des apprentis sur site en structure
gérer les relations avec les partenaires réseaux et entreprises
participer à la construction du parcours avec le coordo de formation Compétences et qualités :
Maîtrise des outils de communication écrite et orale
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Avoir une bonne capacité à travailler en équipe
Autonomie, rigueur et esprit d'initiative Formation et expérience exigée :
diplôme au minimum d'aide soignante
expérience en tant qu'aide soignante en secteur hospitalier d'au moins 3 ans souhaitée, avec expérience si possible en pédagogie. Poste URGENT à pourvoir dès que possible à raison de 18h/semaine pour un CDD d'un an.

Nous recherchons un/une Technicien(ne) diagnostiqueur/euse immobilier afin de renforcer notre équipe déjà en place. Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur l'ensemble des diagnostics règlementaires pour le compte de nos clients dans des univers variés (institutionnels, bureaux d'études, état et collectivités locales, services publics, acteurs du logement). Pour cela vous devrez disposer des certifications suivantes :
Amiante avec mention
Plomb
Electricité
Termites
Etat Parasitaire
Gaz
DPE avec ou sans mention. Votre implication au sein de la société ADD ainsi que votre rôle d'expert technique permettront de satisfaire et de fidéliser notre clientèle. Pour réaliser au mieux vos différentes missions, vous disposerez d'un véhicule de société pour l'ensemble de vos déplacements. Ce que nous vous proposons :
Véhicule société (carte essence + télépéage)
Smartphone
Primes
Mutuelle
Panier repas
Tickets restaurant. Salaire évolutif selon profil et expérience + prime. N'oublions pas que, comme tout métier, c'est avant tout une aventure humaine ! La communication et la créativité sont au centre de notre projet afin de proposer des services innovants pour nos clients et nos partenaires. L'expérience vous tente ? Envoyez-nous vite votre CV ainsi que vos motivations et atouts qui feront la différence.

Nous sommes à la recherche d'1 Technicien vérificateur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée en sécurité incendie sur les départements de l'Isère 38, de l'Ain 01, de la Haute-Savoie 74 et de la Savoie 73. Vous possédez une expérience réussie sur le terrain dans un domaine d'activité technique de préférence. Vous avez l'habitude des déplacements et êtes conscients des contraintes liées à la conduite d'un véhicule utilitaire. Vous appréciez le travail manuel et de terrain. Le Technicien vérificateur H/F est en lien constant avec nos clients et effectue des reporting réguliers. Vous êtes donc à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Bien qu'une formation technique et règlementaire soit délivrée dès votre intégration, vous avez une première expérience réussie dans le domaine ou avez un intérêt certain pour le monde de la sécurité. Nous recherchons avant tout des personnes capables de travailler en toute autonomie, habituée aux déplacements quotidiens et aux relations clients. Vos missions principales :
Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc.
Assurer un rôle de conseil auprès des clients : préconisations en cas de protection insuffisante, identification des zones à risques...
Mettre aux normes et implanter des parcs (extincteurs, signalétique...).
Informer le client sur les maintenances à réaliser lors de/suite à, l'intervention ainsi que sur le devis éventuel à venir.
Faire le lien entre la société et les parties intéressées (client) en faisant remonter l'ensemble des informations relatives à la vérification (problème d'accès, demandes diverses du client...). Vous devrez en outre :
Communiquer vos besoins en matériel afin de renouveler les pièces détachées stockées dans votre véhicule.
Anticiper les commandes de matériel en prenant en compte votre planning hebdomadaire.
Veiller à la satisfaction des parties intéressées et transmettre les enquêtes de satisfaction aux clients
Contrôler la métrologie de vos outils de travail
Maîtriser la conduite à tenir en cas de situation d'urgence Le profil recherché Qualités requises :
Capacités rédactionnelles,
Capacités d'analyse
Capacités relationnelles,
Capacité d'initiative et d'autonomie,
Rigueur, conscience professionnelle,
Discrétion,
Bonne présentation,
Habileté manuelle Pour le bon accomplissement de vos fonctions, vous devrez avoir une bonne connaissance de l'ensemble des réglementations en vigueur utiles à l'accomplissement quotidien de vos fonctions. Une formation (technique et règlementaire) est assurée dès votre arrivée sur le terrain avec l'un de nos collaborateurs. A compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Infos complémentaires Véhicule de service
carte essence Indemnités repas Mutuelle d'entreprise Prime d'ancienneté Bienvenue chez GROUPE SDI Société à implantations multiples, depuis plus de 40ans, le Groupe SDI est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies. Nous offrons notre expertise auprès des entreprises et collectivités pour le diagnostic et la mise en place de solutions conformes aux règles APSAD. Installateur d'équipements de protection incendie certifiés NF, nous assurons la vérification et la maintenance globale de tous matériels de sécurité incendie.

La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble. Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité. Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute : Un policier municipal (h/f) Sous l'autorité du responsable du service de police municipale, vous rejoindrez une équipe de 4 agents équipés d'armes de catégorie B1, B6 et D. Dans une relation de proximité avec la population, vous travaillerez en coordination avec l'ensemble des services municipaux, les partenaires extérieurs et la Gendarmerie Nationale. Missions :
La veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique
L'accueil, l'orientation et le dialogue avec la population
La surveillance du domaine public : patrouilles pédestres, automobile et VTT, prévention et gestion des conflits
L'application des pouvoirs de police du maire : respect des arrêtés préfectoraux, municipaux, des différents codes de la compétence de la police municipale
La recherche et le relevé des infractions
La rédaction et la transmission d'écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique
La police funéraire
Le bon déroulement des cérémonies officielles et manifestations diverses
Les astreintes soir et week-end par rotation Compétences et qualités requises :
Expérience dans un poste similaire exigée
Formation obligatoire à jour et libéré de l'engagement de servir
Formation préalable à l'armement catégorie D et B nécessaire
Aptitude à travailler en équipe et en réseau
Connaissance, maîtrise et suivi de la réglementation inhérente à la fonction
Respect du Code de la Sécurité Intérieure en matière de police municipale
Maitrise de l'outil informatique
Discrétion, sens des relations humaines, disponibilité, travail occasionnellement dimanches et jours fériés + astreintes, rigueur, esprit d'équipe et maîtrise de soi
Permis B indispensable
Police de l'urbanisme : agrément et assermentation appréciés Conditions de travail et rémunération :
Poste à temps complet, 36H ouvrant droit à 6 jours de RTT
Rémunération statutaire catégorie C, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA
Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
Participations aux contrats groupes santé et prévoyance
Amicale du personnel, chèques vacances

Messa'GE est un groupement d'employeur, dynamique et engagé au sein de l'ESS. Nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un établissement et service d'accompagnement par le travail, sur le pays voironnais, nous recherchons un moniteur d'atelier H/F. Vos missions :
Accompagner les travailleurs dans un atelier de montage conditionnement (assemblage de pièces diverses), par l'apprentissage de techniques professionnelles et de vie en groupe.
Organiser la production en veillant aux aptitudes des travailleurs et aux cahiers des charges des clients (qualité délais) Profil recherché : Nous recherchons une personnes expérimentée afin de compléter un binôme pendant les temps de formations de la monitrice d'atelier en poste. Remplacement environ 1 semaine par mois Horaire du lundi au vendredi, de 08h15 à 12h00 / 13h00 à 16h15 Durée du contrat : 8 mois Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son Directeur Adjoint de restaurant (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/elle participe à la coordination, à la direction et à la supervision de l'ensemble de l'activité de son lieu de travail. En l'absence de ses supérieurs hiérarchiques, il/elle est responsable unique du restaurant. Il/elle est le garant de la gestion du point de vente et du bon déroulement des services. Il/Elle :
Est garant-e de l'atteinte des objectifs financiers budgétés (participe et met en œuvre le développement de la stratégie commerciale) prend et fait appliquer les principales décisions
Est responsable unique du restaurant pendant l'absence du Directeur, du gérant ou de l'équipe de Direction Générale (gestion du point de vente, hygiène, sécurité des personnes et des lieux, comportement des collaborateurs, débit de boissons, encaissements, comportement des clients, prévention des vols et des incivilités, .)
Est garant-e de la qualité du service et de la satisfaction de la clientèle dans une optique de développement permanent
Est garant-e des prises et des réceptions de commandes, de leur conformité, de la gestion des stocks (matière première, consommables, .), du stockage et des inventaires (organise et fait appliquer les procédures d'inventaire sur l'ensemble des services)
Est garant-e de la gestion des coûts matière (utilisation modérée de la matière première, prévention du gaspillage, adéquation besoins-achats, .)
Est garant-e du contrôle des méthodes et des recettes et travaille sur leur optimisation permanente
Est garant-e des contrôles, des comptages et des dépôts en banque des contenus des caisses (espèces, chèques, ...)
Est garant-e de la gestion des tickets restaurant et des chèques vacances (comptage, vérifications, envois, .)
Est garant-e du respect des règles en matière d'hygiène, de prévention des risques professionnels et de protection de l'intégrité et de la sécurité de son équipe. Est garant-e du respect des normes HACCP
Est garant-e de la gestion, de l'encadrement et de l'animation d'une équipe composée de 10 à 15 personnes (comportement managérial adapté aux situations et aux personnes, répartition des tâches et fonctions, gestion des conflits, entretiens périodiques ou de recadrage, demandes de sanctions, .) ainsi que du niveau optimum de performance de son équipe
Conformément aux procédures RH, il/elle est garant-e du recrutement des nouveaux collaborateurs, de la bonne mise en place des contrats de travail (suivi des demandes de contrats, des périodes d'essai, des ruptures de PE, .), de la gestion de la masse salariale et des coûts inhérents au salariat (prévision des besoins, embauches, .) et de la gestion administrative du personnel (gestion des congés payés et des absences diverses, suivi des compteurs d'heures de modulation, .)
Est garant-e du respect des obligations légales liées au travail de ses collaborateurs (durée du travail, repos obligatoires journalier et hebdomadaires, utilisation de la modulation, gestion des temps partiels, .)
Est garant-e de l'intégration des nouveaux salariés ainsi que de leur formation
Est garant-e de la remontée des informations administratives et comptables aux services dédiés (respect de la périodicité de l'envoi de la fiche navette, communication dans la demi-journée des éléments urgents, .)
Est garant-e de la mise en place des relations commerciales avec les entreprises clientes et du développement des partenariats (remises, comptes de fidélité, évènements d'entreprises, .)
Est garant-e de l'image de son restaurant et de celle du propriétaire. Fait preuve d'exemplarité, au quotidien, en transmettant les valeurs du propriétaire et de l'enseigne
Est garant-e du nettoyage et de l'entretien quotidien du restaurant, .etc.

Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son serveur (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle accueille et sert les clients. Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients pour les tables dont il/elle a la charge.
Ouverture et fermeture du restaurant
Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements
Réception des approvisionnements
Dressage des stables
Mise en place des consoles de dressage et du bar
Accueil et accompagnement des clients selon les directives de la Direction puis Réception des commandes
Présentation de la carte des mets
Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons
Service des clients
Visites de courtoisie
Préparation et Réalisation des desserts et cocktails (ou tous autres produits) selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne.
Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives
Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ
Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants
Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.).
Aide à la plonge en cas de besoin
Distribution de tracts publicitaires, .etc.

La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble. Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité. Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute : Un instructeur droit des sols
Responsable du service urbanisme (h/f) Placé(e) sous l'autorité du responsable du service ville durable, il/elle aura la charge de l'instruction des autorisations d'urbanisme et la planification urbaine. Garant de la légalité des autorisations, il est également un appui pour tous les services de la ville et une source de conseil pour les pétitionnaires. Missions et responsabilités :
Assurer le pilotage du service ADS (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme, etc.)
Assurer l'instruction des dossiers de permis de construire
Garantir le respect des délais réglementaires et la qualité juridique des actes
Temps d'accueil au public : conseiller les usagers et les porteurs de projet en matière de droit des sols, spécifiquement les permis de construire
Suivre les évolutions réglementaires et mettre à jour les procédures internes
Encadrer une équipe accueil / foncier / pré-instruction : répartition des dossiers, appui technique, formation
Assister, en appui au chef de service, au pilotage du plan local d'urbanisme et de ses évolutions réglementaires
Participer en appui du responsable de secteur aux projets de transformation de la commune sur les volets urbanisme et foncier
Animation des commission urbanisme : présentation des dossiers d'autorisations d'urbanisme et des projets urbains en cours
Préparation des délibérations
En lien avec le CCAS, participer aux réflexions sur les besoins en logements
Mettre en œuvre des outils de pilotage et des tableaux de bord Profil recherché :
Très bonnes connaissances en droit des sols et des procédures d'instruction
Capacités à analyser des projets et à produire des avis réglementaires solides
Rigueur administrative
Qualités rédactionnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Aptitudes managériales pour accompagner une équipe
Connaissances de l'environnement territorial
Maitrise du travail en mode projet
Relation aux usagers
Participation à des réunions publiques dans le cadre de la démocratie participative, Commission communale, Bureau Municipal Conditions de travail et rémunération :
Poste permanent à 37 heures avec 12 jours de RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA
Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
Participations aux contrats groupes santé et prévoyance
Amicale du personnel

Envie de dépanner avec passion, au service des artisans boulangers ? Simatel recrute un(e) Technicien(ne) SAV pour intervenir sur du matériel innovant en boulangerie-pâtisserie. Interventions locales, matériel de qualité, vraie autonomie sur le terrain. Vos missions * Diagnostiquer et dépanner des équipements de boulangerie-pâtisserie (fours, armoires, chambres froides, etc.) * Travailler en autonomie sur vos tournées d'intervention * Assurer un bon niveau de service et de satisfaction client Zone d'intervention Secteur de l'Isère. Ce que nous offrons : * CDI de 39H du lundi et vendredi * Salaire fixe entre 2500 € et 3000 € brut/mois selon profil * Véhicule de service équipé * Panier repas * Formations régulières et matériel de qualité * À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration d'environ un mois pour vous familiariser avec nos équipements et nos méthodes de travail. Votre profil : * Vous avez une expérience réussie (d'au moins 3 ans) sur un poste similaire, centré sur la maintenance curative. * Vous disposez d'une solide base en électromécanique ou électrotechnique, et vous êtes à l'aise aussi bien dans l'analyse que dans l'intervention terrain. * Curieux, vous cherchez à comprendre le fonctionnement d'une machine * À l'aise avec les interventions manuelles, tout en ayant une sensibilité aux outils numériques (la connaissance d'un outil de GMAO est un plus) * Doté d'une pensée méthodique : vous éliminez les causes possibles pour aller à la racine du problème * Déterminé à trouver des solutions * Rigoureux dans la rédaction de vos comptes rendus et le suivi de vos interventions * Autonome, mais toujours attentif à la qualité du service rendu au client Pourquoi rejoindre Simatel ? * Vous travaillerez sur des équipements haut de gamme, avec une vraie diversité technique. * On vous fournit les bons outils pour travailler dans de bonnes conditions. * Accompagnement à l'intégration qui démarre avant même votre arrivée. * Vous êtes autonome, avec un simple point quotidien pour assurer le suivi technique. * Activités de cohésion d'équipe Cette description vous parle ? Postulez ! Envoyez-nous votre CV misa à jours. Si votre profil correspond, nous vous contacterons rapidement pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique dans nos locaux.

Sous la responsabilité directe du dirigeant et au sein de notre atelier de Moirans, vous préparerez des pièces métalliques en vue de leur traitement et vous les accrocherez sur les supports adaptés. Vous réaliserez des opérations de grenaillages, de nettoyage et de décapages des pièces. Port de charges à prévoir afin d'accrocher les diverses pièces métalliques. Formation interne assurée. Travail en journée. Horaires : lundi au jeudi : 7h-12h / 14h-16h30 et vendredi 7h-12h. Salaire évolutif + primes sur résultats activité. Si vous avez une forte motivation à apprendre le métier et à travailler, si vous avez envie de vous investir durablement dans une petite entreprise en plein développement , votre profil nous intéresse !

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble (38430 MOIRANS). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Au sein du Pôle Social, Solidarités, Petite Enfance, la crèche municipale « l'ïle aux enfants » fonctionne avec un(e) directeur(rice), une directrice adjointe, une équipe de 25 professionnelles (auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants, CAP petite enfance, agents techniques, une apprentie CAP petite enfance, et des remplaçantes). L'EAJE dispose de 70 places et accueille plus de 100 familles. Sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance, il/elle est chargé(e) de la mise en oeuvre du projet d'établissement, du fonctionnement global de la structure, des relations au sein de la commune et avec les partenaires. Missions : Conduite et mise en oeuvre du projet d'établissement :
Mettre en oeuvre les orientations politiques, définir, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure
Coordonner les projets des équipes encadrantes et techniques
Accueillir et accompagner les enfants et leur famille, garantir la sécurité et le bien-être des enfants
Avec la RSAI, assurer le suivi sanitaire et médical de la structure Animation et gestion des ressources humaines :
Manager l'équipe
Définir et évaluer les tâches de la directrice adjointe
Organiser les plannings dans le respect du taux d'encadrement, préparer et animer les réunions d'équipe, évaluer les agents
Organiser et veiller à la continuité de direction, garantir et assurer si nécessaire la continuité des services au sein de l'équipement
Veiller au respect de la réglementation et des protocoles en vigueur, organiser les interventions des intervenants extérieurs Gestion technique, administrative, juridique et financière de l'EAJE :
Veiller au bon fonctionnement de la structure, assurer l'administration générale, assurer la gestion comptable de la structure
Garantir la sécurité juridique de l'établissement
Rédiger et suivre le contrat de prestation de repas en lien avec le service commande publique, préparer la commission d'attribution des places
Organiser les conseils d'établissement
Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale Coordination :
Participer à l'équipe d'encadrement du pôle et à l'équipe de coordination municipale
Faire vivre le réseau des partenaires locaux et institutionnels, en lien avec la Responsable du service petite enfance
Piloter les projets
Conseiller et apporter une aide à la décision sur toutes questions relatives à l'EAJE
Possibilité de s'investir dans l'équipe du LAEP en tant qu'accueillant Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'État de Puéricultrice exigé, la formation d'accueillant LAEP est un plus
Expérience dans la gestion d'une crèche demandée, expérience managériale exigée-
Maîtrise de la réglementation en matière de structure d'accueil petite enfance
Connaissance approfondie de l'enfant : pathologies infantiles, développement psychomoteur et psychoaffectif, diagnostic, prévention et alerte
Maîtrise de la conduite de projet
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Respect de l'autre, bienveillance, tolérance, diplomatie
Capacité à communiquer et à s'adapter à son interlocuteur
Utilisation de l'outil informatique : LibreOffice, Eksae, logiciel petite enfance iNoé Spécificités du poste :
Horaires décalés de façon à couvrir l'amplitude d'ouverture de la structure en alternance avec la directrice adjointe. Horaires d'ouverture : 7h15 / 18h30, temps de travail en soirée régulier : réunions d'équipes 1f/ mois, conseils d'établissement, temps festifs de la crèche environ 2 par an... Conditions de recrutement/ rémunération :
Recrutement ouvert au cadre d'emplois des puéricultrices
Poste à temps complet, 39h45 avec 26 jours de RTT
Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, NBI et prime de fin d'année
Prise de fonction dès que possible Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu'au 8 octobre 2025

Suite à un changement de propriétaire, HYDE PARK Voiron recrute son Second de cuisine H/F Missions : Il/Elle assiste le Chef de cuisine dans toutes ses missions. Véritable bras droit du Chef en cuisine, le/la Second-e est capable de remplacer tout membre de l'équipe et de prendre la direction de la cuisine en cas d'absence momentanée du Chef.
Assiste le Chef de Cuisine
Aide à l'encadrement, à la gestion et à l'animation de l'équipe cuisine (accueil, briefings et débriefings)
En cuisine, il organise le travail de son équipe et est le bras droit du Chef de cuisine. En l'absence de ce dernier, il est responsable de la cuisine
Aide au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs de cuisine (respect du processus d'intégration, formation, .)
Est garant-e de la gestion des stocks et de la prise de commandes, de leur réception et de la vérification de leur conformité, de la gestion du stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti), .
Est garant-e des coûts matière (prévention du gaspillage, maîtrise des ratios, prévention du vol, .)
Maîtrise parfaitement l'élaboration des plats et est garant-e de la mise en place et du contrôle des méthodes (fiches techniques, fiches de préparation, fiches de contrôle, .) et des recettes
Suit et contrôle la mise en place du service et le déroulement de celui-ci
En l'absence du Chef de cuisine, est garant-e du bon déroulement du service
Est garant-e du respect des normes HACCP, des DLC, de la qualité et des règles d'hygiène
Est garant-e du nettoyage et de l'entretien de l'espace cuisine ainsi que des espaces communs
Est garant-e des inventaires, .etc. PROFIL RECHERCHE :
Qualités de management : savoir faire appliquer les consignes, savoir déléguer, savoir développer un esprit d'équipe, savoir motiver et être positif, savoir encourager et faire performer, savoir écouter, savoir recadrer, savoir relayer les informations à son équipe, savoir apaiser les tensions et entretenir l'entente aimable entre le personnel, .
Savoir être juste mais exigeant avec ses collaborateurs
Assurer une relation de qualité parfaite et permanente avec le client : sens du service, amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, écoute permanente du client et réponse aux questions, .
Savoir gérer les stocks, les commandes, les relatons fournisseurs, .
Savoir réagir avec discernement et diplomatie, en temps réel, à tout incident ou dysfonctionnement et savoir faire remonter les informations à la hiérarchie
Savoir accepter les critiques constructives, qu'elles soient positives ou négatives
Connaissance parfaite du contenu des menus et des différents plats ainsi que de la carte en général
Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés
Connaissance, respect et savoir faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail
Savoir faire preuve de professionnalisme en toute circonstance
Habilité, agilité et rapidité, .etc. Plusieurs postes à pourvoir

La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble. Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité. Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute : Un agent au sein du service espaces verts (h/f) Le pôle technique et ville durable coordonne l'ensemble des services qui lui sont rattachés : Centre Technique Municipal et service ville durable. Le centre technique recrute au service des espaces verts : 1 agent des espaces verts dans le cadre d'un CDD de 12 mois, de novembre 2025 à octobre 2026. Missions / conditions d'exercice : Dans le cadre de vos missions, sous les ordres du responsable du service des espaces verts, vous serez en charge de l'entretien des espaces verts :
Tonte des pelouses, fauchage des prairies
Désherbage et entretien des massifs
Taille des arbustes et haies
Travaux d'élagages sur nacelle ou en cordage
Entretien courant du matériel
Nettoyage des espaces verts
Renfort auprès des autres secteurs du Centre Technique en cas de nécessité
Participer à la viabilité hivernale
Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d'emploi nécessitant des interventions en dehors des heures de travail Profils recherchés : Qualifications :
CAP/BEP ou équivalent
B.A.C professionnel dans le domaine Espaces Verts (ou expérience professionnelle)
Permis véhicule léger indispensable et en cours de validité Compétences et qualités requises :
Reconnaître les végétaux
Capacité à travailler en hauteur sur nacelle ou en cordage sur des missions d'élagages
Détecter les dysfonctionnements, entretenir les outils et équipement mis à sa disposition
Appliquer les règles de sécurité du travail (port EPI notamment)
Rendre compte de son activité
Qualités relationnelles (travail en équipe, contact avec la population)
Rigueur (dans son travail, et respect des règles de fonctionnements)
Ponctualité
Être en bonne condition physique Conditions de recrutement :
Poste à temps complet, 36H ouvrant droit à 6 jours de RTT
Rémunération statutaire catégorie C, régime indemnitaire
Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
Participations aux contrats groupes santé et prévoyance

Le Service finances est composé d'un Directeur et de 3 agents. Missions :
Activités principales :
Procéder aux liquidations et aux mandatements dépenses et recettes des sections d'investissement et fonctionnement selon le portefeuille de service défini
Contrôler les bons de commande, les engagements
Gérer l'inventaire patrimonial du portefeuille en charge
Mettre en place et suivre tout indicateur nécessaire à l'activité : tableaux, extractions.
Saisir et exécuter les marchés publics
Conseiller et soutenir au quotidien les services en matière de procédure comptable ou de gestion interne
Veiller au respect des règles et procédures comptables et budgétaires
Assurer le suivi comptable des régies en charge
Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers
Participer aux étapes budgétaires pour l'établissement des maquettes
Participer et contribuer à la mise en oeuvre des projets du service
Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers
Activités ponctuelles :
Participer à la gestion du FCTVA
Effectuer les écritures spécifiques, de fin d'exercice et d'emprunt selon le portefeuille en charge
Participer aux réunions de préparation budgétaire des services en charge
Programmer et animer des réunions de suivi budgétaire des services en charge
Assurer la polyvalence et la continuité de service public dans le cadre d'absences ou de surcharge au sein du service des finances Profil recherché :
Formation en comptabilité
Expérience au sein d'un service finances en collectivité ou équivalent exigée.
Maîtrise de la comptabilité publique et des procédures comptables, budgétaires et financières
Connaissance souhaitée du fonctionnement des marchés publics
Connaissance de Chorus portail pro
Maîtrise de l'outil informatique (logiciel Eksae) et du logiciel calc (tableur)
Grande rigueur
Organisation, respect des échéances
Initiative
Sens du relationnel
Ecoute, pédagogie, capacité à s'adapter à son interlocuteur
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité, sens du service
Discrétion, respect de la confidentialité

Nous recrutons un(e) enseignant(e) en Activité Physique Adaptée pour renforcer notre équipe sur le territoire du Pays Voironnais. Le vieillissement de la population, l'augmentation des maladies chroniques et le besoin d'accompagnement individualisé renforcent la nécessité de proposer des Activités Physiques Adaptées de qualité sur notre territoire. Chez Tous CAP', nous agissons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des personnes en situation de fragilité, de handicap, ou en perte d'autonomie. Dans le cadre de notre développement sur le pays voironnais, nous recrutons un(e) enseignant(e) en Activité Physique Adaptée. Le poste :
CDI à 80 ou 100% possible
Secteur : Voiron, Moirans, Beaurepaire, St Etienne de St Geoirs
Publics accompagnés : groupe de particuliers, structures médico-sociales, publics éloignés de la pratique d'AP Nos avantages :
Évolution possible dans l'entreprise avec des tâches de coordination, de ventes, de communication ou autres .
Formation continue importante
Remboursement des frais km
6ème semaine de congés au bout d'un an dans l'entreprise
Prime en fonction des résultats et des objectifs personnels et de l'équipe Salaire : 2300 euros brut pour un temps pleins Vous êtes titulaire d'une licence ou Master STAPS APA (ou équivalent), motivé(e) par l'accompagnement des publics vulnérables, autonome, et avez envie de contribuer à un projet d'entreprise à fort impact social ? Rejoignez-nous. Notre équipe engagée vous attend pour construire ensemble des actions de prévention, de bien-être et d'inclusion durable. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation à : alice.pecron@touscap.fr Poste à pourvoir début Octobre Vous connaissez des professionnel(le)s qui pourraient être intéressé(e)s ? Merci de partager cette offre autour de vous. Ensemble, faisons progresser l'Activité Physique Adaptée sur notre territoire. #Recrutement #APA #SilverEconomie #Isère #Voiron #Santé #Inclusion

Sous la responsabilité du Responsable de laboratoire, le technicien CEM/Radio assure la réalisation des essais et teste la compatibilité électromagnétique (et aussi les essais radio) des équipements en fonction des normes européennes, FCC/ISED et dans le respect des dispositions et procédures en vigueur dans l'entreprise. Il définit et réalise les procédures de test et il procède à l'analyse de conformité des produits. SAVOIR : Maîtrise une langue étrangère, notamment l'anglais technique (documents constructeurs.). Maîtriser l'informatique. Formation demandée : de niveau III (BTS ou DUT) à niveau II et I (licence professionnelle, master ou diplôme d'ingénieur) en mesures physiques, électrotechnique, électricté. Exemples de formations : DUT Mesures physiques, Licence Professionnelle Electricité et électronique spécialité distribution électrique et automatismes, Master Ingénierie des Systèmes Electroniques et Energétiques spécialité compatibilité électromagnétique. Connaître les normes (EN 17025, EN, CISPR, ANSI, etc.) Connaître les directives européennes en compatibilité électromagnétique. Connaitre le processus de certification internationale (FCC/ISED) Connaître les dispositifs d'assurance-qualité. SAVOIR FAIRE : Mettre en œuvre les procédures conformément aux instructions des Modes opératoires, Effectuer les manipulations nécessaires à la mise en route et au fonctionnement des équipements, Réaliser les essais en conformité avec les modes opératoires Savoir interpréter les résultats des mesures Rédiger les rapports d'essais

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Voiron, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages :
Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
Salaire attractif et évolutif selon le profil,
Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables

AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Accompagnant.e Educatif & Social en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible tout de suite, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 30 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. L'établissement a pour objectif d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L'établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
Garantir le bien-être et le confort des résidents
Accueillir et favoriser le lien avec les familles
Accompagner le quotidien : le lever, les toilettes, le repas, le coucher
Stimuler l'autonomie, le maintien des acquis
Proposer, mettre en place, évaluer des actions éducatives
Donner des repères de temps et d'espace
Distribuer par délégation de l'infirmière les traitements médicaux
Participer au projet personnalisé des résidents
Participer, rédiger les transmissions
Participer aux réunions pluridisciplinaires
Accompagner les résidents en sortie, ou rendez-vous (médicaux, etc.)
Sécuriser l'environnement du résident, observer son comportement, prévenir la violence dans le groupe
Faire face aux urgences et venir en appui de l'équipe pour aide à la contenance d'un résident en crise Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché :
Vous possédez le diplôme d'accompagnant.e éducatif & social ou aide médico-psychologique ;
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ;
Idéalement, vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques :
Lieu de travail : Coublevie ;
Horaires de travail : horaires en roulement de 2 semaines (entre 7h et 21h30) ;
Jours de travail : lundi au dimanche, travail 1 weekend sur 2
Rémunération : coefficient 403 de la CCN66 (minimum 24K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté) + paiement des heures supplémentaires + primes dimanches et fériés Avantages :
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ;
Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.

Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours. => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) agent de service pour intervenir sur les missions suivantes :
Entretien des locaux
Plonge Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez travailler en autonomie. => Vous savez respecter des instructions. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous aimez le contact humain. => Vous êtes disponible dès 6h du matin. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Quels sont nos atouts ? => Sourire et bienveillance de nos équipes. => Nous vous accompagnerons dans votre parcours vers l'emploi durable (conseils, formation, coaching). => Découvrez nos différents secteurs d'activité ; nous partons de vos Savoir-Faire pour les transformer en compétences. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12.88 € par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Lieu du poste : Voiron / Chirens Horaires :
Volume horaire entre 24 à 30heures par semaine Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller

Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours. => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) maitresse de maison, pour intervenir sur les missions suivantes :
de la préparation des repas (cuisine traditionnelle)
de l'entretien ménager.
de la gestion des stocks (anticipation, commandes). Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez travailler en autonomie. => Vous savez respecter des instructions. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous aimez le contact humain. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Quels sont nos atouts ? => Sourire et bienveillance de nos équipes. => Nous vous accompagnerons dans votre parcours vers l'emploi durable (conseils, formation, coaching). => Découvrez nos différents secteurs d'activité ; nous partons de vos Savoir-Faire pour les transformer en compétences. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12.88 € par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Lieu du poste : La Buisse. Horaires :
13h30-20h30 du lundi au vendredi Ce poste est à pourvoir à partir du 18 août 2025. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller

Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours. => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de proximité, qui devra :
Assurer les prestations de ménage en parties communes et espaces extérieurs en soutien et complément des employés d'immeubles.
Garantir le respect des standards de qualité de propreté.
Assurer la collecte des ordures ménagères en tenant compte des contraintes de tri.
Réaliser des travaux de maintenance courante et de propreté. Solliciter et suivre l'intervention d'entreprises sous contrat pour maintenir le bon fonctionnement des équipements et garantir la sécurité des personnes.
Signaler les anomalies et dégradations.
Alerter en cas de panne et intervenir selon les règlements en vigueur au sein de la société. Quel prérequis pour candidater ? => Respect du protocole d'utilisation des produits (savoir lire, écrire et compter). => Compétences techniques en entretien courant. => Connaissance des outils et techniques de nettoyage et aptitude à assurer une prestation de ménage de qualité. => Capacité à travailler en équipe. => Bonnes capacités relationnelles. => Faculté d'adaptation. => Autonomie => Réactivité => Rigueur et organisation. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Type d'emploi : CDD Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Horaires :
Du Lundi au Vendredi midi
Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir le plus rapidement possible Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller

Offre d'emploi
APA 30% à Voiron (38) Envie de respirer l'air pur et de faire bouger les gens (et pas que toi) ? Tu es APA diplômé(e) et tu veux un poste qui allie sens, qualité de vie et belle énergie collective ? Tu cherches un emploi à temps partiel pour concilier projets pros, perso, voire même un peu de farniente ou de fromages de montagne ? Alors pose ton sac à dos, on a ce qu'il te faut ! Nous recrutons un(e) APA
Poste CDI 30 % à Voiron (38) Situé en plein cœur du Parc naturel régional de la Chartreuse (oui, là où les paysages sont plus beaux que sur ton fond d'écran). À 30 min de Grenoble, 1h15 de Lyon. et à deux pas des sentiers, des forêts, et des paysages à couper le souffle (mais pas trop, tu dois quand même assurer les séances ). Ce qu'on te propose :
Un poste varié et stimulant auprès de publics adultes et seniors, en collectif comme en individuel.
Un cadre bienveillant, humain et dynamique. Possibilité d'évolution selon le développement du secteur : on ne t'imposera rien, mais on ne te freine pas non plus ! Le profil qu'on recherche :
Tu es autonome, motivé(e), souriant(e), et tu sais que l'APA, ce n'est pas juste faire bouger les gens, c'est leur redonner confiance et liberté ? → On t'attend !
Tu débutes ? Pas de panique : si tu es curieux(se), bienveillant(e), et que tu as envie d'apprendre, on est là pour t'accompagner ! Bonus si tu sais faire des séances aussi bien qu'un bon café ou que tu aimes discuter en marchant Et chez Tous CAP', c'est quoi l'ambiance ?
Une structure qui valorise ton métier (et non, on ne te demandera pas d'animer une séance debout sur une chaise).
Des projets innovants et utiles socialement.
Une vraie écoute de tes idées, de l'autonomie, et des collègues sympas (promis, on a fait un sondage). Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Envoie vite ton CV et ta lettre de motivation à : contact@touscap.fr Et si tu veux en discuter avant, pas de souci : on est joignables pour un échange. ou une balade en Chartreuse

Nous recherchons des charcutiers(ères) passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions :
Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie
Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Conseil et vente auprès de la clientèle
Participation à la gestion des stocks et des commandes
Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer
Réceptionner, contrôler et ranger les produits
Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer la vente et l'encaissement
Participer à la gestion des stocks et des commandes
Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions :
Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine
Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie
Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) technicien(ne) électromécanicien(ne) pour renforcer notre atelier, avec une vraie capacité à diagnostiquer, démonter, remettre en état des machines. Vos missions : Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les machines (électriques et mécaniques). Identifier les pièces nécessaires, passer commande, organiser les réparations. Réparer, remplacer, tester et garantir le bon fonctionnement des équipements. Assurer des dépannages ponctuels chez nos clients (environ 20 % du temps). Ce que nous proposons : CDI
39h/semaine. Salaire : 3 000 € brut/mois. Avantages : panier repas, véhicule de service, tenue, outillage, etc. Poste basé principalement en atelier, avec quelques interventions sur le terrain. Un cadre de travail stable, dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire. Profil recherché Profil recherché : Expérience confirmée et réussie en atelier, en maintenance ou reconditionnement de machines. Compétences solides en mécanique, avec de bonnes bases en électricité industrielle. Formation type Bac pro / BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent. Autonomie, rigueur, logique et sens de l'organisation indispensables. À l'aise pour travailler seul, avec méthode et efficacité. Qui sommes-nous ? Simatel est un acteur clé dans la fourniture et la maintenance d'équipements haut de gamme pour la boulangerie-pâtisserie en région Rhône-Alpes. Nous accompagnons les artisans et GMS en leur offrant des solutions complètes, de la vente à l'installation et l'entretien de leurs équipements. Comment postuler ? Si ce poste correspond à vos attentes et que vous avez l'expérience et l'autonomie requises, envoyez-nous votre CV.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société dynamique de commerciaux B2B qui a devant elle de belles perspectives de développement sur la région Auvergne Rhône-Alpes ! Rattaché(e) au responsable commercial , vos missions seront les suivantes :
Animer des opérations commerciales terrain
Capturer le maximum de clients : Prise de RDV directement sur stand
Assurer sa présence chaque semaine sur nos divers expositions en prospection Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la vente
Vous adorez le contact clientèle et vous aimez aller au contact des prospects
Vous appréciez le travail autonome, tout en vous épanouissant au sein d'une équipe

Vous connaissez ce sentiment quand tout se passe comme prévu, sans avoir à relancer, vérifier ou douter ? C'est exactement ce que vivent nos clients
grâce à vous. Chez Cetup, le transport n'est pas un simple trajet : c'est une promesse tenue. Nos clients ont des contraintes fortes. Des impératifs à tenir. Des produits sensibles à livrer. Ils choisissent Cetup parce qu'ils savent que derrière chaque transport, il y a un pro qui veille. Vous êtes ce pro. L'Agent d'exploitation, chez nous, c'est le garant du service ultra qualitatif, le chef d'orchestre d'une mission parfaitement réussie. Il orchestre chaque détail pour que le client n'ai rien à gérer. Votre rôle est de faire en sorte que tout roule, conformément à ses besoins. Qui est Cetup : Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Forte de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Avec une équipe engagée et exigeante, nous créons chaque jour les conditions d'une expérience transport fluide, fiable et sereine pour nos clients. En tant qu'Agent d'exploitation, vous jouez un rôle clé pour garantir ce niveau d'excellence, en assurant une coordination sans faille entre les demandes clients et nos équipes sur le terrain. Quelles sont les missions de l'agent d'exploitation : En tant qu'Agent d'exploitation, vous êtes le pivot entre nos clients, nos Pilotes et notre performance :
Planifier les transports pour garantir qualité, sécurité et satisfaction client.
Coordonner une équipe de
100 Pilotes salariés avec professionnalisme et bienveillance.
Informer et rassurer nos clients à chaque étape
votre relationnel fait la différence.
Contribuer activement à notre engagement éthique au quotidien. Quel est le profil recherché : Nous sommes ouverts à des profils issus de tous horizons : quel que soit votre parcours, votre secteur d'activité ou vos expériences précédentes, même sans lien direct avec le transport, votre candidature nous intéresse. Nous privilégions votre motivation, autonomie et rigueur. Une formation complète vous sera proposée. Ce qui nous intéresse avant tout :
Une bonne connaissance géographique de la France.
Une maîtrise des outils numériques (Excel, messagerie.).
Une vraie appétence pour le relationnel et l'organisation. Ce que nous offrons :
Un CDI
Un accompagnement à la prise de poste
Une formation en immersion dans le service
Évolution professionnelle : des pistes concrètes dès votre prise de poste.
Rémunération fixe mensuelle brute : De 2100€ à 2 900€ (selon profil et expérience, primes astreintes incluses)
Mutuelle et prévoyance Date de prise de poste souhaitée :
Dès que possible Particularité du poste : Les postes d'agent d'exploitation / opérateur Pôle Pilotes comportent des astreintes tournantes rémunérées en complément du salaire de base (une semaine de nuit et un week-end d'astreinte toutes les 4 à 5 semaines environ). (Optionnel mais apprécié) Lettre de motivation courte, authentique et motivée.

L'animateur.trice Enfance assure une mission socio-éducative auprès de son public cible dans le cadre du Projet social et du Projet pédagogique. Il initie et met en œuvre des projets en s'appuyant sur les dispositifs existants et en transversalité avec l'ensemble de l'équipe.

L'animateur.trice Enfance Inclusion assure une mission socio-éducative auprès de son public cible (enfants de 3 à 12 ans en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques d'accompagnement) dans le cadre du Projet social et du Projet pédagogique de l'Accueil de Loisirs. L'objet du poste est de favoriser l'inclusion de ce public, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe de l'Accueil de Loisirs. Il est un personnel « renfort d'équipe ».

Votre mission : Assurer le bon fonctionnement des machines à injection A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Ajuster les paramètres de la machine (température, la pression, la vitesse d'injection et la durée de refroidissement) en fonction des spécifications du produit à fabriquer.
Préparer le matériau plastique et le charger dans la trémie d'alimentation de la machine.
Effectuer la maintenance préventive de la machine
Identifier et résoudre les problèmes techniques liés à la machine ou au processus de moulage par injection. Poste à pouvoir en CDI Horaire de journée Salaire entre 2300EUR et 2500EUR brut Pour mener à bien les missions, nous attendons les qualités suivantes:
Une expérience préalable en tant que régleur injection plastique
Une connaissance approfondie des procédures de moulage par injection et de la maintenance des machines
Compétences en maintenance préventive et curative
Capacité à travailler de manière indépendante, à prendre des décisions rapidement et à gérer efficacement les priorités.
Capacité à réagir rapidement aux pannes ou aux problèmes de production Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.

DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Moirans et dans la région (Formations Janvier 2026 et Avril 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS:
Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme.
Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE
Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires.
Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de:
toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais,
toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours,
tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours,
tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau
calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.

DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Voreppe et dans la région (Formations Janvier 2026 et Avril 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS:
Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme.
Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE
Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires.
Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de:
toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais,
toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours,
tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours,
tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau
calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence VOIRON et de ses collaborateurs, dès que possible. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,18€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles. Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Les + de l'Isère
Un patrimoine naturel riche et varié
Un bassin économique dynamique
Un réseau de transport performant Nous recherchons pour le service approvisionnement et logistique, un/une chef(fe) du bureau accueil-achat-gestion (logistique). Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions :
L'encadrement de l'équipe du bureau : management des agents, conduite des entretiens annuels, supervision du planning.
L'organisation de l'accueil physique et téléphonique du service approvisionnement et logistique
La gestion des approvisionnements : préparation des bons de commande, facturation
Le suivi de l'exécution budgétaire : mise à jour des tableaux de bord et approbation des demandes émanant des autres bureaux ou entités du SDIS Vous pourrez également être amené à apporter votre aide au chef de service dans l'élaboration du budget prévisionnel et dans l'organisation du service. Vous travaillerez en relation avec les fournisseurs et le réseau du SDIS. Ce poste est fait pour vous si :
Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la logistique et de l'approvisionnement et/ou si vous êtes diplômé en comptabilité
Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du relationnel
Vous êtes reconnu(e) pour vos de compétences managériales Avantages :
prime annuelle (environ 1 mois de salaire brut)
tickets restaurant (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur)
comité des oeuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours, etc)
mutuelle et prévoyance : participation financière sous conditions de ressources
prise en charge des transports en commun ( 75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite 101,75 € par mois) Les entretiens auront lieu le mercredi 26 novembre (matin).

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence VOIRON et de ses collaborateurs, dès que possible. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,18€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

SANTA FEE, PME à taille humaine spécialisée dans les services à la personne, recherche un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se), discret(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions :
Réaliser des prestations de ménage et d'entretien courant au domicile de nos clients.
Veiller à la qualité du service rendu et au respect des consignes.
Maintenir une relation de confiance avec les bénéficiaires, dans le respect de leur intimité et de la confidentialité. Profil recherché : Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un bon sens de l'organisation. Vous aimez le travail bien fait et appréciez d'évoluer dans une structure à taille humaine, qui valorise l'accompagnement et la bienveillance. Conditions : Contrat : CDD à temps partiel ( A définir) Durée : à définir selon profil Secteur : Pays Voironnais Planning adaptable Véhicule OBLIGATOIRE + PERMIS B Rémunération : SMIC + remboursement frais km suivant la convention collective + mutuelle Pourquoi rejoindre SANTA FEE ? Intégrer SANTA FEE, c'est rejoindre une équipe à l'écoute, une entreprise proche de ses salariés, où chaque collaborateur compte. Nous vous accompagnons dès votre arrivée pour vous permettre de réussir votre mission dans les meilleures conditions.

Quelles perspectives prometteuses vous inspirent dans le poste d'Ouvrier(e) d'exécution bâtiment (F/H) ? Notre client recherche des professionnels engagés pour contribuer aux travaux de construction en réalisant diverses tâches essentielles.
Participer activement à des opérations de démolition en respectant les consignes de sécurité.
Effectuer le curage des bâtiments en préparant les structures pour les futures rénovations.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé, garantissant ainsi la sécurité sur le chantier. Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 4 mois
Salaire: 12.5 euros/heure

Vous effectuez le nettoyage courant de bureaux: nettoyage mobiliers, vidage de poubelles, dépoussiérage, aspiration et lavage des sols Vous nettoyez les sanitaires Vous travaillez du lundi au vendredi de 17h30 à 20h00. Site mal desservi par les transport en commun. Un moyen de transport est indispensable.

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un poste à Voreppe. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Vos missions :
vider les poubelles
dépoussiérer les surfaces
désinfection des points de contacts
nettoyage des surfaces et des sols tout en respectant les mesures d'hygiène et sécurité Compétences requises : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Profil recherché : Une personne sérieuse avec une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Horaires : Travail le lundi et le jeudi ou le mardi et le vendredi en fonction des disponibilités, De 18h00 à 19h45, soit 3.5 heures par semaine. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps partiel Date de début pas encore définie. Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !

Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour un poste en CDI Poste à pourvoir dès que possible Nettoyage courant des locaux (pas de copropriété) Vos missions :
Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail.
Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène.
Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.
Mise en place par un chef de secteur
Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes. Horaires : Le mercredi ou le jeudi : 10h00-11h30

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment, des manoeuvres (F/H).Vos principales missions consisteront, entre autre, à :
assister les ouvriers spécialisés sur le chantier.
préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, ... )
approvisionner le chantier et transporter le matériel,
nettoyer avant et après les travaux
démolir, percer et refermer les cloisons, les referme Vous avez une première expérience sur ce poste et vous êtes manuel(le). Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes unes personne autonome, fiable, polyvalente et rigoureuse. Vous souhaitez évoluer sur un secteur en expansion ? alors postulez-vite !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00