Offres d'emploi à Coublevie

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38
Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Moirans
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires.
Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38
Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Moirans
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires.
Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la formation, un Assistant administratif (H/F). 1. Assurer l'accueil téléphonique, physique ou dématérialisé du client (professionnel / individuel) 2. Assurer la gestion administrative des stages :
Saisir les données nécessaires à la conduite et au suivi du stage sur les supports, informatiques internes et externes,
Préparer le dossier du stage, convoquer les stagiaires,
Préparer le dossier animateur,
Accueillir les stagiaires et assurer le suivi de la formation
Transmettre les documents administratifs exigés par les prescripteurs (CR, Pôle emploi, OPCA ... ), saisir les attestations de fin de stage (CACES) et les présences/absences stagiaires,
Effectuer le SAV administratif de la prestation,
Assurer le lien pendant la formation entre l'apprenant et le financeur
Garantir la conformité des dossiers pour garantir la facturation Issu d'une formation BAC 2 dans l'administratif, la gestion d'une PME/PMI ou équivalent. Vous avez une rigueur administrative, le sens de l'organisation et des priorités et avez le sens du contact. Vous êtes autonome. A l'aise avec l'informatique. Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Salaire sur 13 mois
Participation / Intéressement / Tickets restaurant 10.50
19 RTT
Mutuelle à moins de 9
CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
CSE Loisirs
Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel.
Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition

Nous recherchons pour une mission d'intérim de plusieurs semaines et pouvant se prolonger un Assistant administratif et comptable H/F. Professionnel(le) expérimenté(e) en comptabilité et administratif, l'Assistant administratif et comptable H/F intervient sur trois items principaux que sont la comptabilité clients, la comptabilité fournisseurs et le secrétariat administratif. A ce titre, l'Assistant administratif et comptable H/F aura pour missions : la tenue de la comptabilité fournisseur : traitement des factures fournisseurs, mise en validation, préparation des ordres des virements et suivi des règlements, mise à jour données fournisseurs, suivi des notes de frais et lien avec le cabinet comptable. la tenue de la comptabilité clients : tenue des dossiers administratifs, facturation, suivi des relances des impayés, lien avec le cabinet comptable le secrétariat et assistanat administratif de la Direction Profil : Formation bac +2
Diplôme de comptabilité / gestion PME PMI Expérience professionnelle sur un poste similaire indispensable. Connaissances informatiques (word, excel, etc) et orthographe irréprochable Rigueur et autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe, organisation

Nous recherchons une secrétaire ou secrétaire médicale pour un cabinet dentaire composé de 3 praticiens : 2 praticiens en chirurgie exclusive et 1 praticien en omnipratique orientation parodontologie. Vous aurez à charge l'accueil physique et téléphonique des patients : gestion du carnet de rendez-vous des 3 chirurgien-dentistes, renseignements. Vous aurez à identifier les demandes des patients, les transmettre au praticien et/ou prendre des décisions adaptées (gestion des urgences.). Vous assurez le suivi des dossiers médicaux : classement et mise à jour des dossiers des patients, préparation des dossiers, établissement des devis Montage des dossiers patients : pochette, devis, renseignements, fiches infos, consentements, protocoles, radios, photos explicatives. Commandes de fournitures, relations avec les fournisseurs (négociation des tarifs, des frais de livraison), gestion du ramassage des tranchants, coupants et des déchets et relations avec le laboratoire de prothèse, fiche RNV, renseignements... Vous relirez et/ou redigérez tous les compte-rendus et courriers Vous serez amener à rédiger de documents administratifs : feuilles de sécurité sociale, feuilles pour les mutuelles ou les organismes d'assurance complémentaires, ententes financières avec les patients. Cet emploi nécessite beaucoup de rigueur, de la disponibilité, de l'amabilité, de la polyvalence et un très bon esprit d'équipe et d'organisation. Une connaissance dans le dentaire serait un énorme plus, nous pourrons vous proposer de réaliser la formation d'assistante dentaire pour vous aider dans la compréhension du métier.

Rejoignez un acteur majeur de l'emballage et donnez du rythme à votre carrière ! Nous recrutons pour notre client des Agents de Production (F/H) prêts à s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance Au sein d'une équipe motivée, vous serez amené(e) à : Réaliser manuellement l'emballage et le conditionnement de cartons Plier, assembler et préparer les emballages selon les consignes Respecter une cadence soutenue tout en garantissant la qualité des produits finis Contrôler visuellement les produits et signaler les éventuelles anomalies Participer au rangement et au nettoyage de votre poste de travail, dans le respect des règles de sécurité Horaires de journée pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe Vous avez une première expérience en industrie, logistique ou conditionnement Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et capable de suivre une cadence soutenue Pourquoi postuler ? Intégrez une entreprise solide et reconnue dans son secteur Travaillez dans un environnement dynamique et bienveillant Enrichissez votre parcours professionnel avec une mission valorisante Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Poste d'employé polyvalent / employée polyvalente à pourvoir dès que possible. Vous rejoindrez une petite équipe de 9 personnes, proche de sa clientèle. Votre travail sera varié, depuis la réception, la mise en rayon, le facing, jusqu'au nettoyage des rayons en passant par la caisse. Vous aimez la vente, le contact client. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique. La connaissance des produits bio serait un plus.

Qui sommes-nous ? Made In Design, l'acteur incontournable du marché du mobilier, du luminaire et de la décoration design en France et en Europe, grâce à ses sites de vente en ligne, propose plus de 30 000 produits, issus de 400 marques regroupant plus de 2000 créateurs à travers le monde. Entreprise Grenobloise depuis 25 ans, Made In Design, s'appuie sur une culture d'entreprise encourageant l'esprit d'entreprendre, mettant au cœur de ses préoccupations le sens du service clients et où l'esprit d'équipe est le ciment de sa réussite. Filiale du groupe Printemps, notre société se développe sur plusieurs canaux : ecommerce, BtoB et retail. Made In Design recherche un opérateur logistique polyvalent (H/F) pour soutenir l'équipe logistique. Vos principales missions : En tant qu'opérateur logistique polyvalent vous aurez en charge de réceptionner et de préparer l'ensemble des marchandises qui transite sur notre entrepôt. Vous serez donc polyvalent sur le flux entrant et sortant. Pour ce faire, vous serez amené.e à :
Assurer les opérations de réception des marchandises (petit/moyen/gros colis) du contrôle à la préparation de la marchandise pour qu'elles soient stockées en étant prête à être expédié chez le client ;
Assurer le rangement des marchandises ;
Réaliser les opérations de picking sur l'ensemble de l'entrepôt en fonction de tournées préparées par les référents de zones ;
Préparer les commandes en veillant à la qualité de l'emballage, en respectant les process opératoires afin d'expédier le bon produit au bon client ;
Travailler à l'aide de nos outils comme la machine Packzise permettant d'avoir un emballage optimisé dans une dynamique de respect de l'environnement ;
Signaler toutes les anomalies au référent de zone et manager ;
Travailler en prenant en compte toutes les mesures de sécurité pour soi et ses co-équipiers. Les horaires de la logistique : Lundi et mardi : 07h45
12h00 / 12h45
16h30 Mercredi : 07h45
12h00 / 12h45
15h30 Jeudi et vendredi : 07h45
12h00 / 12h45
14h30 Vous bénéficierez :
D'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 55% par Made In Design ;
De tickets restaurant à 10,5€/jour travaillé, pris en charge à 60% par Made In Design ;
D'une réduction sur le site de Made In Design ;
D'une entreprise à taille humaine où la bonne ambiance est garantie ! Nous rejoindre c'est vivre l'expérience de travailler chez un e-commerçant où les équipes travaillent ensemble en mettant au cœur de leur quotidien la bienveillance et la créativité. N'hésitez plus et rejoignez l'aventure Made In Design. Vous pouvez déposer votre CV directement à la logistique : 1 343 Rue Aristide Berges
38340
VOREPPE

Dans le cadre du développement de notre activité de transport et de livraison pour Chronopost, nous recherchons un chauffeur livreur expérimenté (H/F) pour renforcer notre équipe. Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la livraison de colis, idéalement au sein d'un réseau Chronopost ou d'un autre transporteur express.
Titulaire du permis B depuis au moins 3 ans, vous avez une conduite sûre, responsable et respectueuse du matériel confié.
Vous maîtrisez la gestion d'une tournée, le suivi des livraisons via terminal mobile, et savez faire preuve de rigueur dans le respect des délais.
Ponctuel(le), autonome et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous représentez l'image de l'entreprise auprès de chaque client.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions :
Réception des marchandises
Mise en rayon des produits
Gestion des stocks
Accueil et conseil client
Encaissement

Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à compter du 20/10/2025 pour une durée de 2 mois renouvelables. Horaires: Du Lundi au Vendredi de 08h15 à 12h00 et de 14h00 à 17h15. Vos missions :
Accueil des visiteurs
Standard téléphonique
Gestion des badges
Gestion des entrées sorties
Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises :
Excellente présentation
Sens du service
Professionnelle
Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !

Nous recrutons pour l'un de nos clients, société industrielle reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité, un(e) Assistant(e) ADV H/F en CDI. Les missions Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion complète de l'Administration des Ventes France et garantissez la satisfaction des clients. Vos principales responsabilités : Vérifier la cohérence des demandes clients par rapport aux possibilités de l'entreprise Établir et suivre les devis Saisir, traiter et suivre les commandes jusqu'à la facturation Coordonner le traitement des réclamations clients Assurer l'interface entre l'équipe commerciale, la production et les clients De formation Bac+2 minimum en commerce, administration ou gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en ADV, idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez le Pack Office et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens relationnel. Votre capacité d'organisation, votre pragmatisme et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans cette mission. Si ce job vous intéresse, faites-nous parvenir votre candidature.

Missions :
Planifier quotidiennement, selon les besoins, les ramassages de prélèvements sanitaires aux niveaux des points de collecte prédéfinis en fonction du trajet de chaque tournée,
Assurer la collecte et le transport de prélèvements de santé animale, de police sanitaire et d'échantillons destinés à analyses
Participer à la collecte des MNU/DASRI auprès des éleveurs de façon ponctuelle
Réaliser les travaux d'entretien des extérieurs (taille des haies entre autres)
Participer à la réalisation des missions du GDS et de ses filiales commerciales de vente à distance (gestion des stocks, réception de livraisons, confections et transport de colis) et technique (appui travail de terrain) Conditions :
Manutention/réception de charges
Travail de terrain, contention/manutention
CDI Temps Plein
1851,44 € brut mensuel (soit 279 points)
Prévoyance santé, tickets restaurant, 13ème mois, chèques vacances
Poste à pourvoir de suite

Managé-e par le Responsable de secteur, votre mission consiste à assurer la gestion administrative de la relation aux clients ainsi que celle de la maintenance du patrimoine pour votre secteur. Ainsi, vous réalisez l'accueil téléphonique et physique du secteur. Vous prenez en charge le traitement de la réclamation locative, technique et la gestion des épaves et apportez votre soutien au personnel de proximité concernant le suivi des demandes de travaux. Vous assurez l'assistance administrative aux clients dans le parcours résidentiel, la gestion des départs, les visites conseils ainsi que l'entretien de courtoisie des locataires entrants. Vous gérez également les dossiers d'aménagement de salle de bain. D'une manière générale, vous proposez les actions complémentaires nécessaires à l'amélioration de la qualité de service rendu aux habitants dans ce domaine. Vous êtes diplômé-e d'un Bac + 2 de type relation client et/ou immobilier et justifiez d'une expérience équivalente d'un an en gestion locative. Vous connaissez les techniques et le vocabulaire de maintenance tous corps d'état ainsi que les mécanismes et la réglementation du logement social. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du contact humain, à l'écoute, et savez travailler auprès d'interlocuteurs internes et externes particulièrement différents. Vous aimez travailler en équipe et en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise. Vous savez faire preuve de disponibilité dans vos relations avec les locataires et de discrétion. Vous savez maîtriser vos émotions et désamorcer les éventuelles situations conflictuelles. Rigoureux-se et méthodique, vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et savez respecter les procédures en vigueur et les délais. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous !
Poste en CDI et à temps plein
Basé à Bourgoin-Jallieu (38)
Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravail
Rémunération selon profil : 2 100 €
2 250 € bruts mensuels + 13ème mois et prime de vacances (880 € bruts)
Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.

Assurer la réception d'un hôtel, l'accueil physique et téléphonique des clients, gérer les réservations, check in/out. Assurer le service des petits-déjeuners. Travail 5 jours / 7, avec un week-end travaillé sur 2 par roulement. Avoir une première expérience en réception d'hôtel/camping , avoir des notions de base en niveau d'anglais.

CDD de remplacement de congé maternité au poste de secrétaire médicale (accueil téléphonique et physique, prise de rendez-vous, archivage) 32.5 heures par semaine (lundi-mardi-jeudi-vendredi 8h-12h30, 13h30-16h; mercredi 8h-12h30) sur place au cabinet. Kitchenette sur place

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Agent administratif supply chain à Moirans (H/F) Au sein de pôle transport vous garantissez la bonne gestion des flux documentaires liés aux transports entrants et sortants : *Réaliser les bons de livraisons *Saisie informatique, gérer l'administratif *Accueil physique des transporteurs *Réaliser les commandes de transports *Gérer les priorités, les consignes *Transmettre les documents liés aux livraisons spécifiques *Déclarer les incidents de livraisons Vous avez une expérience similaire dans le domaine logistique / transport ? Alors l'offre est faite peut être pour vous? Horaire de journée 35h/hebdomadaire Ticket Restaurant d'une valeur faciale de 700 Prime de fin d'année Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, un opérateur de production en salle blanche à Moirans
38430. Vos missions seront les suivantes :
Réalisation du nettoyage de pièces plastiques ou métalliques à l'aide de machines de lavage automatiques ou de robots à ultra-sons et ou de serviettes désinfectantes
Assemblage mécanique de précision de sous-ensemble à destination du secteur industriel et médical
Conditionnement des pièces assemblées
Poste en 2x8 (6h00-13h30 / 13h30-21h00)
Salaire : SMIC Longue mission en vue d'un CDI Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise innovante dans le secteur de la fabrication de composants électroniques. Description du profil recherché :
Vérification régulière du travail (respect des instructions de travail, contrôles visuels fréquents)
Rigueur dans le remplissage des documents de fabrication
Capacité à travailler en salle blanche (cagoule, masque chirurgical, combinaison intégrale, gants requis)
Adaptabilité au rythme parfois soutenu de la production
Consciencieux(se) dans le remplissage des documents de travail
Fiabilité
Aisance à l'écrit et avec les mathématiques (comptage de pièces, addition, multiplication) pour remplir et vérifier les documents de fabrication

Nous recherchons un(e) Régulateur(trice) de distribution afin d'assurer la bonne organisation et le suivi des tournées quotidiennes. Vous serez le relais entre l'exploitation, les livreurs et la direction, garantissant la qualité du service rendu aux clients. À propos de la mission
Planifier, réguler et optimiser les tournées de distribution.
Suivre en temps réel l'activité des chauffeurs-livreurs et apporter les ajustements nécessaires.
Gérer les imprévus (retards, absences, problèmes de livraison) et trouver des solutions rapides et efficaces.
Assurer la communication entre les équipes internes et les livreurs.
Veiller au respect des délais, de la qualité de service et des règles de sécurité.
Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. Rythme de travail :
Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00 par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Horaires du mardi au samedi (6h
14h) Profil recherché
Expérience dans la logistique, le transport ou la distribution appréciée
Excellente capacité d'organisation et de réactivité
Aisance relationnelle et sens du service client
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à gérer les priorités
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38
Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Moirans
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Moirans (38
Isère) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Moirans
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Vos missions :
Préparation entrée
faire des gratins de lasagnes
cuisson de pizza
réalisation de desserts simples serait un plus (tiramisu, panacotta etc.)
les heures supplémentaires sont payées
horaire 8H30 à 13H30/ 18H à 22H30
fermeture dimanche & lundi

Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours (vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller) => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) agent de service hospitalier, qui aura en charge :
Le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux de l'Ehpad
La remise en état des lits.
Le service des repas. Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez respecter des consignes, suivre des protocoles. => Vous savez travailler en équipe. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous êtes disponible pour travailler de matin (6h30-14h) et/ou d'après-midi (13h30-21h) selon le besoin. => Vous êtes disponible pour travailler du Lundi au Dimanche., ainsi qu'un week-end sur deux. => Vous êtes véhiculé et/ou vous pouvez être mobile jusqu'à Coublevie. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Quels sont nos atouts ? => Sourire et bienveillance de nos équipes. => Nous vous accompagnerons dans votre parcours vers l'emploi durable. => Découvrez nos différents secteurs d'activité ; nous partons de vos Savoir-Faire pour les transformer en compétences. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois avec une possibilité de débouché en CDI. Rémunération : 11,88€ par heure Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés Lieu du poste : Coublevie Poste à pourvoir à partir de début septembre 2025. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller

Vous cherchez un emploi avec des horaires fixes, compatibles avec votre vie personnelle et vos aspirations. Vous êtes naturellement dynamique avec le sens commercial et aimez la diversité dans votre travail. Vos principales missions sont :
la production (hors d'Å“uvre, sandwichs...)
le respect des normes d'hygiène
la prise en main de la caisse, de l'affichage et de l'étiquetage des prix
le nettoyage de votre espace de travail, du restaurant. Satisfaire le client au quotidien, en salle, ou en cuisine en l'accueillant et en le servant est notre principal objectif pour un service de qualité. Profil
Un(e) employé(e) de restauration doit être vif(ve) d'esprit, dynamique, enthousiaste et posséder une excellente adaptabilité.
Il ou elle doit avoir le sens du contact avec les clients et une bonne présentation.
Votre connaissance de la restauration de chaine, de la restauration rapide ou de la grande distribution est appréciée. Créativité, passion, bon sens et bonne humeur sont indispensables. Bénéfices
Les horaires de travail sont fixes, du lundi au vendredi, horaire 7h00 a 14h30 sans travail le soir
Nous proposons un CDI à temps complet . Rémunération : 13 mois + mutuelle 100% prise par l'employeur + prévoyance

Description du poste : Le Groupe économique solidaire Adéquation, basé à VOIRON, est une entreprise associative, qui génère de la richesse économique, du développement territorial et de l'utilité sociale, qui créé des emplois adaptés au plus grand nombre et qui est engagée dans la transition écologique. Ses différentes activités
délégation de personnel, blanchisserie, entretien des espaces naturels, paysage, ressourcerie, mobilité douce, .
génèrent au total 190 équivalents temps plein. Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez-nous ! Devenez notre prochain(e) Assistant(e) de caisse. Sous l'autorité de la Directrice , vous serez chargé notamment des missions suivantes : Tenue de caisse Mise en rayons Embellissement de l'espace de vente Nettoyage du magasin Rangement Renseignement de la clientèle Compétences et connaissances requises : Polyvalence et adaptabilité Aisance relationnelle, contact clientèle Capacité d'organisation et de rigueur Autonomie et prise d'initiative Capacité à travailler en équipe Dynamique Bonne résistance physique Caractéristiques du poste : Structure : Emplois Verts et Ressourcerie Service : Ressourcerie La Buisse Nature du contrat de travail : CDD 4 mois reconductible
35h Poste à pourvoir immédiatement Poste occupé : Assistante technique de caisse Lieu de travail : La Buisse. Jours de travail : Du mardi au samedi de 9h30 à 17h30 Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation

Description du poste : Le Groupe économique solidaire Adéquation, basé à VOIRON, est une entreprise associative, qui génère de la richesse économique, du développement territorial et de l'utilité sociale, qui créé des emplois adaptés au plus grand nombre et qui est engagée dans la transition écologique. Ses différentes activités
délégation de personnel, blanchisserie, entretien des espaces naturels, paysage, ressourcerie, mobilité douce, .
génèrent au total 190 équivalents temps plein. Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez-nous ! Devenez notre prochain(e) Assistant(e) de caisse. Sous l'autorité de la Directrice , vous serez chargé notamment des missions suivantes : Tenue de caisse Mise en rayons Embellissement de l'espace de vente Nettoyage du magasin Rangement Renseignement de la clientèle Compétences et connaissances requises : Polyvalence et adaptabilité Aisance relationnelle, contact clientèle Capacité d'organisation et de rigueur Autonomie et prise d'initiative Capacité à travailler en équipe Dynamique Bonne résistance physique Caractéristiques du poste : Structure : Emplois Verts et Ressourcerie Chartreuse Service : Ressourcerie Chartreuse Nature du contrat de travail : CDD 12 mois reconductible
35h Poste à pourvoir immédiatement Poste occupé : Assistante technique de caisse Lieu de travail : St Laurent du Pont (avec déplacements ponctuels à La Buisse). Jours de travail : Du mardi au samedi de 9h30 à 17h30 Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation

Afin de compléter notre équipe RH, nous ouvrons un poste généraliste en Ressources Humaines à temps partiel. Principales missions : Poste généraliste :
Gestion administrative des Ressources Humaines
Administration du personnel (établissement des contrats de travail, des avenants, suivi des périodes d'essai, inscription à la mutuelle, )
Recrutement pour les différents établissements du groupe (établissement des besoins, gestion la campagne de recrutement des alternants, recrutement sur les différents postes fixes, suivi des dossiers, ) : Sujet de stage
Formation (inscription et suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO, )
Paie (création des nouveaux embauchés sur le logiciel de paie, contrôle des variables, établissement des paies, )
Etc. Profil recherché :
Rigoureux-se et curieux-se, vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités
Vous aimez le travail en équipe, la solidarité étant une valeur fondamentale que nous souhaitons cultiver
Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent de nous des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs
Vous avez une forte capacité de travail et une bonne capacité d'adaptation à un environnement muti-sites et multi-CCN

La commune de Coublevie (Isère) recrute un AGENT ADMINSITRATIF Affaires Générales et Relation Citoyenne. Bac exigé ou BTS souhaité (ou diplôme équivalent dans le domaine administratif), et expérience professionnelle exigée sur un poste similaire en mairie/état civil. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 IDENTIFICATION DU POSTE Grade : Adjoint Administratif, Adjoint Administratif Principal 2 ème et 1 ère classe Supérieur direct : responsable du service affaires générales et relation citoyenne Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, la commune de Coublevie recrute pour son service des affaires générales et de la relation citoyenne, un(e) agent(e) administratif chargé(e) des missions principales suivantes :
Accueil physique et téléphonique, état civil, cimetière, élections, réservation de salles, enregistrement des autorisations d'urbanisme, agence postale communale, communication, gestion du courrier et des mails, social. MISSIONS : 1/ Etat civil 2/ Elections 3/ Salles communales 4/ Urbanisme 5 / Agence postale communale : en rotation avec les autres agents dont le samedi de 8h45 à 11h45 6 / Communication 7/ Social 8/ enregistrement courriers, mail Toutes ces missions sont partagées avec les autres membres de l'équipe où la polyvalence et la complémentarité sont de rigueur. COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS REQUISES
Connaissance de l'environnement institutionnel, juridique et réglementaire des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
Capacité à travailler en équipe ; qualités relationnelles, de dialogue et d'anticipation qui permettent de travailler de façon transversale avec les équipes et les élus
Qualité rédactionnelle ; rigueur, sens de l'organisation et discrétion,
Sens du service public,
Maîtrise de l'outil informatique bureautique (pack office),
Maîtrise logiciel métier
Expérience professionnelle sur un poste similaire et niveau Bac ou BTS ou diplôme équivalent dans le domaine administratif CONDITIONS D'EXERCICE Lieu : Mairie de Coublevie Durée hebdomadaire : 35h Poste permanent Grille statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP, COS 38, APPV, participation à la prévoyance garantie maintien de salaire L'agent pourra être amené à assurer ponctuellement d'autres activités en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 31/10/2025 Les candidatures en tant que contractuel peuvent être envoyées, le jury les étudiera.

Cherche un/une vendeur/se pour un poste 28h/semaine en CDI. Poste principalement à Coublevie, avec possibilité de remplacement à Voiron. 3 jours de repos par semaine. Travail dimanche et jours fériés. Savoir travailler en équipe est primordial. Horaire soit matin , soit après midi.

Missions :
Animer des temps d'ouverture au public : accueil, conseil, animation et accompagnement des utilisateurs
Assurer la gestion administrative et financière de la ludothèque : gestion des inscriptions, tenue d'une régie, gestion du budget (en lien avec le Directeur), création et suivi de tableaux de bords (public reçu, adhésion, fréquentation...), montage des dossiers de subvention
Assurer la constitution, gestion et mise en valeur du fonds de jeux
gestion logistique (commande, préparation, équipement, prêt, nettoyage des jeux, contrôle au retour des jeux, inventaire.)
Renseigner la base de données qui répertorie tous les jeux
Mettre en place des animations en direction du public scolaire et associatif
Proposer et animer des temps de jeux hors les murs, initier et/ou participer à des événements de la vie locale
Rechercher et développer des partenariats
Rechercher, accueillir et accompagner les bénévoles de la ludothèque (préparation et connaissance des jeux, temps d'échange.)
Analyser et évaluer les résultats de la ludothèque, rédiger des bilans, des évaluations et proposer les conditions de mise en œuvre de nouvelles procédures ou de nouveaux services
Assurer le rôle d'accueillant au sein du LAEP (Lieu d'Accueil Enfant Parent), participer aux réunions de coordination LAEP ainsi qu'à la supervision
Écouter, observer, recueillir des questions liées au lien parent-enfant ; porter une attention particulière aux situations familiales sensibles et faire le lien avec la CESF
Orienter le public, le cas échéant, vers d'autres activités et projets de l'Espace Rosa Parks au regard des besoins identifiés
Participer activement à la mise en œuvre du projet social de l'Espace Rosa Parks, à la vie de l'équipement, aux projets co-construits avec l'équipe et les partenaires
Participer aux réunions hebdomadaires d'équipe du centre social
Contribuer à la continuité de service du centre social
Organiser des soirées jeux et créer des partenariats pour alimenter les thématiques
Accompagner les missions des jeunes en stage ou SNU Profil recherché :
Expérience en ludothèque requise
Formation de ludothécaire ou en animation jeux recherchée : BPJEPS spécialité loisirs tous publics ou animation culturelle, titre certifié de ludothécaire, licence professionnelle Gestion et animation de ludothèque ou métiers du jeu et du jouet...
Maîtrise du jeu et de ses usages
Sens de l'accueil et du relationnel avec tous les publics (de la petite enfance à l'âge adulte ; personnes âgées et/ou handicapées)
Connaissance de la thématique « parentalité » et des dispositifs et projets qui en découlent serait un plus. Une formation d'accueillant LAEP est possible
Pédagogie
Maîtrise de la conduite de projet : méthodologie, organisation et rigueur
Dynamisme
Créativité
Initiative, force de propositions
Autonomie
Capacité à fédérer et à animer un réseau, en particulier avec des bénévoles
Aptitude au travail en équipe et en transversalité, avec des acteurs multiples
Utilisation courante de l'outil informatique et des suites bureautiques
Sens du service public Spécificités du poste :
Horaires atypiques
grande disponibilité requise
Travail du mardi au samedi avec présence obligatoire tous les mercredis et samedis après-midi (ouverture public 15h/18h) ainsi que tous les vendredis soir (ouverture public 16h/19h)
Temps de travail annualisé
Réunions et animations ponctuelles en soirées et week-ends
Assurer un travail en transversalité avec les différents services municipaux et avec les différents équipements de la commune

Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son Barman. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant. Il/Elle accueille et sert les clients. Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients du bar.
Ouverture et fermeture du restaurant
Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité
Elabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails
Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar
Etre garant du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé)
Vérification quotidienne de la qualité et de la propreté de l'ensemble de la verrerie, des couverts et du matériel lié au service de boissons
Vérification quotidienne du bon fonctionnement du matériel
Etre garant et fait respecter les normes d'hygiène
Est garant et fait respecter les normes inhérentes à son métier (gestes et postures, procédures, .)
Mise en place et Dressage du bar
Accueil et accompagnement des clients selon les standards et les directives de la Direction puis Réception des commandes
Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons
Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives
Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients
Service à la table en vérifiant systématiquement la conformité et la qualité des produits
Visites de courtoisie, Ecoute des clients et réponse à leurs questions, Réponse aux besoins spécifiques en cours de repas
Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation)
Préparation et Réalisation des boissons et des cocktails selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin
En fin de repas, proposition systématique des digestifs, cafés, boissons complémentaires, .
Vérification des additions et Encaissement. Présentation de la carte de fidélité
Prise de congé du client à son départ. Le remercier de sa visite après s'être assuré que le repas s'est bien déroulé et que toutes ses demandes et envies ont été satisfaites
Information aux clients des animations du restaurant
Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants (si besoin)
Débarrassage du bar, nettoyage et redressage
Gestion des appels téléphoniques entrants ainsi que des prises de nouvelles commandes (en suivant les consignes des responsables)
Gestion de son fond de caisse avec intégrité et rigueur parfaite
Utilisation du système de caisse pour les achats boissons et food
Accompagnement, intégration, formation et coaching, par délégation de son responsable, des alternants et les nouveaux collaborateurs
Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.).
Aide à la plonge et au service en cas de besoin
Distribution de tracts publicitaires, .etc.

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuerez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

EHPAD d'une cinquantaine de résidents, Val Marie est implanté dans une zone rurale. Mission : en charge de la qualité des prestations de restauration, entretien des locaux et/ou linge, vous contribuez au maintien d'un environnement agréable pour les résident.e.s Votre rôle en tant qu'agent service logistique : PROPRETÉ ET HYGIÈNE :
Vous assurez l'entretien des chambres, et des parties communes dans le respect des procédures
Vous participez aux commandes des produits d'entretien SERVICE RESTAURATION :
Vous participez au service des repas
Vous êtes chargé de la manutention des denrées et des chariots
Vous êtes chargé de la mise en place de la salle à manger CDD de remplacement d'arrêt maladie jusqu'à fin septembre , avec forte possibilité de renouvellement. POSTE URGENT.

Vous serez chargé(e) de:
garantir l'attractivité des rayons (alimentation, épicerie, liquide, droguerie ou produits frais libre service ) tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
accueillir et conseiller les client(e)s .
Procéder au transport, au rangement et à l'étiquetage des produits en rayon.
Effectuer le remplissage des rayons. Réaliser des contrôles d'hygiène. Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
Effectuer la tenue de caisse. Une expérience en grande distribution ou commerce est demandée, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Poste à pourvoir le 18/10/25. Repos hebdomadaire dimanche + un jour en semaine.

Le Groupe Adéquation recherche, pour la ressourcerie de La Buisse , un(e) responsable magasin, encadrant ( e ) technique, capable d'encadrer et coordonner les équipes sur les postes en magasin et en atelier. Ce poste nécessite polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation. Vous serez chargé notamment des missions suivantes : Les activités : Superviser et animer les équipes techniques en atelier et en magasin Veiller au respect des impératifs liés à l'activité (quantité, délai, cout.) Participer et superviser le rangement du magasin Veiller au rechargement permanent des rayons Procéder aux encaissements Garantir la qualité d'accueil de la clientèle ainsi que le respect des règles du magasin Assurer la coordination avec les autres équipes, ateliers ou fonctions connexes Encadrement technique du chantier : Assurer le suivi des filières de recyclage Organiser et superviser les activités de production Accueillir et renseigner la clientèle Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement de l'outil de travail Gérer les imprévus Collaborer avec les chargés d'insertion pour l'accompagnement professionnel et social des salariés Agir dans le respect de la personne et de la confidentialité Apporter une vigilance particulière au respect des règles d'hygiène et de sécurité Rendre compte de l'activité Compétences requises : Polyvalence et adaptabilité Qualités relationnelles et travail en équipe Organisation, rigueur, pédagogie Capacités d'apprentissage et de management Expériences : Expérience professionnelle sur un poste de management d'équipe Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur de la vente ou des postes d'organisation en secteur commerce. Caractéristiques du poste : Lieu de travail : La Buisse Jours de travail : Du mardi au samedi Rémunération annuelle brute : suivant la convention collective des chantiers d'insertion et expérience

Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation. Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service

Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 21 000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devrez :
Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité
Coliser les produits (flasher + étiqueter)
Conditionner les articles de manière soignée Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. Pourquoi nous rejoindre ?
L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023)
Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne
Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
Horaires journée du Lundi au Vendredi.

L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions :
Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI.
Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle.
Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract).
Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie.
Gérer les retours de marchandises.
Participer à la réalisation des inventaires.
Renseigner ses propres heures de travail.
Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale.
Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin.
S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits.
Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur).
Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale).
Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation.
Participer à la réalisation des inventaires.
S'assurer de l'exactitude des stocks.
Contrôler la livraison des marchandises facturées.
Traiter la démarque selon les consignes données.
Appliquer les instructions de travail en caisse.
Connaître tous les PLUs (en vrac)
Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement.
Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse.
Commander et réceptionner la monnaie.
Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie.
Contrôler les versements des chèques et des espèces.
Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.).
Conditionner les produits.
Mettre en vente les produits selon la politique commerciale.
S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies.
Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture.
Passer les commandes de produits.
Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité.
Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.).
Effectuer le tri des cartons et des plastiques.
Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur.
S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin.
Coordonner l'activité des employés commerciaux.
Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.

Actual, recherche actuellement un Agent de production (h/f) pour un poste à RIVES 38140 FR. Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production passionné et disponible pour des horaires en 3x8. Le candidat idéal aura une expérience significative en production/métallurgie/sur des machines robotisées. Posséder le CACES 3, une habilitation pont-roulant ou une habilitation électrique serait un plus. Le salaire sera déterminé selon le profil du candidat. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise reconnue comme Actual. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Agent de production (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises :
Maîtrise des tâches de production
Capacité à respecter les consignes de sécurité
Bonne capacité d'adaptation aux environnements de travail variés
Esprit d'équipe et communication efficace avec les collègues

L'Agence Work2000 recrute pour l'un de ses clients un/une assistante administratif et comptable H/F. Professionnel(le) expérimenté(e) en comptabilité et administratif, l'Assistant administratif et comptable H/F intervient sur trois items principaux que sont la comptabilité clients, la comptabilité fournisseurs et le secrétariat administratif. A ce titre, l'Assistant administratif et comptable H/F aura pour missions : la tenue de la comptabilité fournisseur : traitement des factures fournisseurs, mise en validation, préparation des ordres des virements et suivi des règlements, mise à jour données fournisseurs, suivi des notes de frais et lien avec le cabinet comptable. la tenue de la comptabilité clients : tenue des dossiers administratifs, facturation, suivi des relances des impayés, lien avec le cabinet comptable le secrétariat et assistanat administratif de la Direction Formation sur deux semaines à l'Albenc puis poste à pourvoir sur Voiron Profil : Formation bac +2
Diplôme de comptabilité / gestion PME PMI Expérience professionnelle sur un poste similaire indispensable. Connaissances informatiques (word, excel, etc) et orthographe irréprochable Rigueur et autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe, organisation

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F) Professionnel(le) expérimenté(e) en comptabilité et administratif, l'Assistant administratif et comptable H/F intervient sur trois items principaux que sont la comptabilité clients, la comptabilité fournisseurs et le secrétariat administratif. A ce titre, l'Assistant administratif et comptable H/F aura pour missions :
la tenue de la comptabilité fournisseur : traitement des factures fournisseurs, mise en validation, préparation des ordres des virements et suivi des règlements, mise à jour données fournisseurs, suivi des notes de frais et lien avec le cabinet comptable.
la tenue de la comptabilité clients : tenue des dossiers administratifs, facturation, suivi des relances des impayés, lien avec le cabinet comptable
le secrétariat et assistanat administratif de la Direction Formation bac +2
Diplôme de comptabilité / gestion PME PMI Expérience professionnelle sur un poste similaire indispensable. Connaissances informatiques (word, excel, etc) et orthographe irréprochable Rigueur et autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe, organisation Poste à pourvoir début novembre sur l'Albenc (formation de 2 semaines) puis Voiron Rémunération selon expérience : 2000 à 2200 EUR bruts par mois Temps plein 35h / semaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Voiron
38500. Vos missions seront :
Préparer le matériel et chauffer les moules
Couler l'aluminium dans les moules
Approvisionner le four
Contrôler visuellement les pièces produites
Nettoyer votre poste de travail
Ebavurer les pièces
Scier Attention ports de charges et environnement très chaud Les horaires de travail sont les suivants :
Du Lundi au jeudi : 07h00-12h00 (avec 10 minutes de pause) / 13h00-16h30
Vendredi : 05h50-11h40 Le temps de travail est de 39 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11.80EUR/h + 10 % IFM + 10% ICP sur une base de 39 heures hebdomadaires. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez idéalement une première expérience réussie comme opérateur/manutentionnaire dans un environnement industriel. Vous apportez une vigilance particulière au respect des règles de sécurité. Vous faites preuve d'efficacité, de rigueur et de sérieux. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur de production en fonderie à Voiron.

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) respiratoire sédentaire en CDD dans la cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Vous effectuerez le suivi des patients en assurant la bonne utilisation des dispositifs médicaux, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions seront répartis comme suit : Analyse et résolution à distance, des problèmes liés aux dispositifs médicaux (PPC, VNI...) ; Analyse des données des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients (PPC et VNI...) ; Envoi des consommables aux patients (dispositifs médicaux, médicaments ect.) ; Envoi des relevés d'observance et compte rendu aux prescripteurs et autres intervenant en interne. À propos du candidat (H/F) Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ; Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire ; Vous connaissez les pathologies et les traitements, maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire Sédentaire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptifs, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe Dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Contrat de Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur Moirans des opérateurs de production. Vos missions seront les suivantes:
Conduite de ligne
Approvisionner la ligne de production
Couper le caoutchouc en bout de ligne
Emballage Vous évoluerez dans un environnement chaud et bruyant, avec des tâches impliquant le port de charges. Les horaires seront en 3*8. Le salaire proposé est le SMIC, auquel s'ajoutent des primes telles que la prime d'habillage, la prime de nuit, la prime de 13ème mois, le panier jour et le panier nuit. Poste à pourvoir dès que possible. Mission longue Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Expérience en industrie OBLIGATOIRE
Capacité à travailler dans un environnement chaud et bruyant
Aptitude au port de charges
Disponibilité pour des horaires en 3*8
Dynamise, rigueur Si vous avez déjà une première expérience en industrie et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, ce poste d'opérateur de production pourrait vous correspondre.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement de surface, un opérateur (h/f) Voreppe
38340. Vos principales taches seront :
Réaliser les opérations de production décrites dans le dossier de production (Gammes et fiches d'instructions) Isoler les pièces non conformes et alerter son responsable ou l'expert concerné
Renseigner ou saisir les données relatives au lancement démarrage des chaînes et au suivi de production
Maintenir la propreté et le bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail
Réaliser la maintenance de 1er niveau de la chaîne et des outillages associés
Organiser son poste de travail et régler ses équipements pour réaliser sa production
Effectuer l'auto-contrôle de sa production par la mesure des épaisseurs déposées
Contrôler les températures et pH des bains de sa ligne et corriger si anomalie
Participer à l'amélioration continue. Horaire en 2*8 Mission à pourvoir dès que possible Compétences et formations attendues :
Vous avez idéalement un BTS spécifique au Traitement de surface ou diplôme en production/chimie
Première expérience en production
Disponibilité pour travailler en équipe (2X8). Vous avez idéalement un BTS spécifique au Traitement de surface ou un diplôme en production/chimie, avec une première expérience en production. Vous êtes disponible pour travailler en équipe (2X8). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le traitement de surface.

Nous sommes à la recherche d'un ouvrier polyvalent dans le BTP. Missions :
Diagnostic, dépannage, travaux de rénovation
Installation d'évacuation PVC
Installation de circuits d'alimentation EF et EC en cuivre et PE
Pose d'équipements sanitaires (cabines de douches, sanitaires, receveur, douche à l'italienne etc...)
Réalisation de salle de bain complètes
Installation de chaudières murales et radiateurs Autres compétences : électricité et petites menuiseries Salaire : à partir de 15€ selon expérience CDD DE 3 mois renouvelable puis CDI. 35h / semaine Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, et impliquée dans son travail. Première expérience exigée dans le domaine de la plomberie. Permis B obligatoire. Passez à la vitesse SUP' en postulant à cette offre !

Flossie, gestionnaire, recherche pour renforcer et accompagner ses équipes déjà en place, un(e) professionnel(le) passionné(e) prête à relever défis et virus hivernaux! Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais et agglomération et basé sur un management de proximité. Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? Des équipes et directrices présentent et prêtent à vous accompagner dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. 32H à 35H semaine sur 5 jours sur ; SAINT EGREVE/ VOREPPE/ VOIRON/ SAINT JEAN DE MOIRANS. Un POSTE DE POLYVALENT et formateur à forte valeur ajoutée pour bambins et professionnel(le) poste sur 4 structures dans un premier temps puis remplacement maternité sur 1 structure (à partir de décembre ) Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités. Jardin extérieur pour des activités en plein air. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous souhaitez renforcer vos pratiques professionnelles, créer des moments de partage avec les bambins et faire de chaque journée un moment unique loin de la routine "métro/boulot/dodo". Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC ASSP.

Mission générale En lien direct avec le Responsable Comptable, vous apportez un soutien opérationnel dans la gestion comptable quotidienne de l'entreprise, tout en assurant des tâches administratives liées aux activités financières. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la fluidité des opérations comptables, dans le respect des délais et des procédures internes.________________________________________ Missions principales : 1. Soutien direct au Responsable Comptable
Préparation des pièces comptables pour saisie ou intégration dans le logiciel comptable.
Saisie comptable courante (achats, ventes, banques, notes de frais, etc.).
Rapprochements bancaires réguliers.
Suivi des comptes fournisseurs et clients (lettrage, relances, traitement des écarts).
Participation à la préparation des situations comptables intermédiaires et à la clôture annuelle.
Collecte et vérification des justificatifs nécessaires aux déclarations fiscales (TVA, DAS2, etc.).
Préparation des éléments de paie ou coordination avec le cabinet si la paie est externalisée.
Suivi des véhicules, commande des fournitures. 2. Tâches administratives liées à la comptabilité
Classement, archivage physique et numérique des documents comptables.
Tenue à jour des tableaux de suivi (trésorerie, échéanciers, budgets, etc.).
Préparation de dossiers à destination du cabinet comptable ou des auditeurs.
Participation à la rédaction ou mise à jour des procédures internes (fichiers de suivi, contrôle des pièces, etc.).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est en temps partiel 2 jours par semaine sur notre site à Voiron, . Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous aurez la charge d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel. L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi, pour assurer un retour à l'emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion. Responsabilités :
Accompagner à l'élaboration de leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.
Fournir des conseils personnalisés sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi que sur les techniques d'entretien et l'efficacité lors des entretiens de recrutement.
Organiser des ateliers de formation sur des sujets liés à l'employabilité
Aider à l'identification des opportunités d'emploi correspondant aux profils des individus
Établir des partenariats avec des employeurs locaux pour faciliter l'accès à l'emploi pour les personnes accompagnées
Suivre et évaluer les progrès réalisés par les individus dans leur recherche d'emploi
Réaliser des feuilles de suivi au fur et à mesure des entretiens, et évaluer les progrès réalisés
Respecter les process administratifs des formations (tenue du planning, recueil des émargements.)
Formaliser les livrables, assurer le suivi des présences
Collecter les mesures de satisfaction Expérience requise :
Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée
Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi
Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Internet) Nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et stimulant
Des opportunités de développement professionnel
Une rémunération compétitive
Mutuelle, frais sous conditions Si vous êtes passionné par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F).

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions :
Accueillir et orienter les clients
Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement
Gérer un fond de caisse
Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de plats préparés, un-e Assistant-e Qualité (H/F) basé-e à Rives (38140). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. En tant qu'Assistant-e Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration des standards de qualité au sein de l'entreprise. Votre contribution sera cruciale pour garantir la conformité des produits et la satisfaction des clients. Vous serez au cœur des opérations, collaborant étroitement avec les équipes de production pour assurer le respect des normes ISO et des bonnes pratiques de fabrication. Votre rôle consiste à suivre les processus de fabrication, organiser des dégustations produits, et vérifier les enregistrements de traçabilité et HACCP. Vous serez également responsable de la gestion des audits de production, du suivi métrologique des appareils, et de la préparation des certifications du site. Votre expertise en analyse statistique et en outils de gestion qualité sera mise à profit pour identifier et isoler les produits non conformes, mettre en place des actions correctives et préventives, et analyser les réclamations clients. Vous serez également chargé-e de réaliser des prélèvements pour analyses bactériologiques et de gérer les stocks d'EPI, produits de nettoyage, et autres équipements liés à l'activité. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et méthodique, capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et collaboratif. Une première expérience dans le domaine de la qualité est un atout pour ce poste. Compétences comportementales
Attention aux détails : Votre capacité à repérer les anomalies et à garantir la précision des contrôles est essentielle.
Communication claire : Vous savez transmettre les informations de manière efficace et pédagogique, notamment lors des formations et sensibilisations.
Esprit analytique : Vous êtes capable d'interpréter les données et de proposer des solutions adaptées.
Gestion du temps : Vous savez prioriser vos tâches pour respecter les délais et les exigences du poste. Compétences techniques
Normes ISO : Maîtrise des standards internationaux pour assurer la qualité et la sécurité des produits.
Audit qualité : Capacité à évaluer les processus et à proposer des améliorations.
Analyse statistique : Utilisation des données pour optimiser les performances et la conformité.
Outils de gestion qualité : Familiarité avec les logiciels et méthodes de suivi de la qualité.
Collaboration avec les équipes de production : Travail en étroite collaboration pour garantir la conformité des produits. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la qualité et à l'innovation au sein d'une entreprise dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et passionnée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Les repas sont cuisinés sur place et proposés sous différentes formes : Self, buffets, cocktails déjeunatoires/dînatoires, barbecues, etc. ________________________________________ Vos missions
Assurer la plonge vaisselle et batterie.
Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel : plonge, lave-vaisselle, autolaveuse.
Assurer l'entretien des salles de restauration et parties communes.
Ranger les livraisons en réserve (en équipe)
Appliquer les normes HACCP et les procédures en vigueur ________________________________________ Les atouts du poste
Horaires continus (pas de coupures)
Diversité du public (sportifs Haut Niveau, élèves, associations, collectivités, entreprises)
Une ambiance conviviale et un cadre de travail exceptionnel Profil recherché
Expérience en restauration collective appréciée
Connaissance et application des normes HACCP
Qualités : ponctualité, organisation, réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du service.
Bonne condition physique ________________________________________ Conditions
CDI à temps plein
38h hebdomadaires
2 jours de repos par semaine
Salaire 2026 € brut/mois Avantages : repas fournis, excellente mutuelle, comité d'entreprise, participation. Poste à pourvoir dès que possible ________________________________________

Vos missions :
Accueil et encaissement des clients
Vous procédez au rangement et nettoyage des rayons
Vous veillez à l'exactitude et à la conformité de l'étiquetage des produits.

Sous la responsabilité du Conseil d'administration, vous assurez la direction stratégique, administrative et opérationnelle de l'association. 1. Pilotage stratégique et développement :
Mettre en œuvre le projet associatif et en décliner les orientations en plan d'action.
Conduire une veille active sur les enjeux petite enfance, parentalité, inclusion et ESS.
Élaborer des partenariats institutionnels et rechercher de nouveaux financements. 2. Gestion administrative, juridique et financière :
Superviser l'élaboration et le suivi du budget avec la trésorerie.
Assurer la conformité réglementaire des activités (social, fiscal, associations).
Piloter les dossiers de financement publics (subventions, appels à projets, etc.). 3. Management et animation d'équipe :
Encadrer une équipe d'une dizaine de salariés aux profils complémentaires.
Organiser les temps collectifs, favoriser la coopération et les dynamiques transversales.
Mettre en œuvre une politique RH (recrutements, formations, conditions de travail). 4. Animation de réseau et accompagnement des adhérents :
Favoriser l'interconnaissance et le lien entre les structures membres du réseau.
Coordonner les accompagnements proposés aux structures (gestion, pédagogie, projets inclusifs...).
Participer aux dynamiques territoriales et aux projets collectifs. 5. Représentation et communication :
Assurer la représentation de l'ACEPP38 auprès des institutions (CAF, PMI, collectivités, réseau ACEPP...).
Développer la communication de l'association (interne, site, newsletter, événements...).
Contribuer à faire rayonner les valeurs portées par l'ACEPP dans les espaces publics et professionnels. Formation & expérience
Formation supérieure (niveau Bac+4/5) en ESS, développement social, politiques publiques, gestion associative, ou équivalent.
Expérience confirmée dans un poste de direction, coordination ou pilotage stratégique dans le champ associatif, de préférence en lien avec la petite enfance, l'inclusion, ou la parentalité.
Expérience du management d'équipe et de la relation avec un CA attendue. Compétences clés
Solides compétences en gestion associative : budget, gouvernance, droit du travail.
Capacité à piloter des projets multi-acteurs (institutionnels, associatifs, territoriaux).
Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de la diplomatie.
Capacité à fédérer et à accompagner le changement. Qualités personnelles
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités. Télétravail partiel possible après période d'intégration. Déplacements réguliers en Isère. Prise de poste dès que possible. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 31 novembre 2025 à bureau@acepp38.fr

Votre mission :
Conditionnement
Mise en carton
Embouteiller Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 8h00/12h30
13h00/16h15 / Le vendredi : 8h00/12h00 Taux horaire : 11,88EUR de l'heure brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Rigueur/ Dynamisme
Sérieux, assiduité et investissement Débutants acceptés Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

LA FOIR'FOUILLE VOIRON 38 : recrute un(e) employé(e) commercial(e) pour la caisse en CDD 35H à partir du 3/11/25 (2 mois renouvelable). Vos missions :
Accueil et encaissement des clients
Vous procédez au rangement et nettoyage des rayons
Vous veillez à l'exactitude et à la conformité de l'étiquetage des produits. Profil : Vos atouts pour réussir dans le poste : Vous aimez le contact client et avez une bonne aisance relationnelle.
Vous êtes une personne dynamique, vous avez le sens de l'organisation et vous savez faire preuve de rigueur dans votre travail.
La polyvalence et l'adaptabilité font partie de vos points fort et le travail en équipe vous stimule. Vous aimez ou avez envie de découvrir le secteur du commerce. Vous vous reconnaissez dans cette description. Alors n'attendez plus, faites votre promo et postulez pour rejoindre l'équipe de la Foir'Fouille Voiron ! Bonne ambiance garantie Type d'emploi : CDD Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : immédiat

PREPARATEUR(-RICE) DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 23000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez :
Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité
Coliser les produits (flasher + étiqueter)
Conditionner les articles de manière soignée. Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. CACES 1 obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ?
L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023)
Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne
Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
Horaires journée du Lundi au Vendredi.

Votre Agence Manpower Voiron recherche pour son client dont la plateforme logistique est basé à Rives, des Préparateurs de Commandes H/F avec ou sans CACES 1. Noël approche a grand pas, le Père Noël a besoin de vous pour l'aider à préparer ses commandes. Vous possédez votre CACES 1, parfait vous allez pouvoir démarrer votre mission au plus vite ! Vous n'avez pas de CACES ? Manpower organise votre formation. Préparation de commandes pour réapprovisionner les magasins, voici vos missions :
Prélèvement d'articles
Etiquetage
Mise en palette
Manutention diverse Préparation sur la partie e-commerce :
Prélèvement d'articles
Tri, emballage
Manutention diverse Vous acceptez les horaires en 2*8 Vous êtes disponible sur du long terme Rémunération : taux horaire panier jour N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. 20 postes sont à pourvoir ! Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Manpower VOIRON recherche pour son client un Chargé de traitement de données à Moirans (H/F) VOS MISSIONS :
Création manuelle et automatisée d'articles et d'ouvrages dans Codial.
Importation en masse via fichiers structurés (Excel, CSV) selon les normes du système.
Contrôle qualité des données : vérification des libellés, unités, familles, prix, TVA, etc.
Mise à jour et suivi du référentiel articles/ouvrages en lien avec les équipes métiers.
Identification et correction des anomalies ou incohérences dans les bases de données.
Collaboration avec les utilisateurs pour optimiser les processus de gestion des données.
Documentation des procédures d'intégration et de mise à jour. Connaissance OBLIGATOIRE de l'ERP CODIAL pour la création et l'importation d'articles et d'ouvrages.
Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, notamment pour les imports).
Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en autonomie.
Esprit d'analyse et capacité à proposer des améliorations. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Randstad Inhouse, une agence hébergée à votre service ! Filiale du Groupe Randstad France, premier leader mondial spécialiste de l'Intérim et du recrutement depuis 50 ans. Randstad Inhouse est un concept RH innovant et unique. Créé il y a plus de 20 ans et présent sur plus de 250 sites en France, nous sommes à votre service tout au long de votre mission. Intérimaire au sein de Randstad Inhouse est une expérience unique, conciliant proximité avec le client et avec vos interlocuteurs Inhouse. Nous saurons vous accompagner selon vos besoins et vos projets. Vous pourrez ainsi profiter de nombreux avantages ( CSE, voyages, billetterie, etc ) Vous êtes disponible pour participer à la préparation des commandes ? Rejoignez KING JOUET LOGISTIQUE à Rives et devenez : agent logistique service préparation (F/H). Poste situé sur RIVES (15 min de Voiron, 30 min de Grenoble, 30 min de Chambéry, 30 min de Bourgoin Jallieu). Vous serez autonome sur votre poste de travail ;
Equipé(e) d'un chariot de catégorie 1, vous réaliserez le prélèvement de colis de jouets afin de constituer les commandes à destination des magasins et des clients.
Les commandes à préparer seront dictées par la vocale ou figureront sur un bon de commande
Les palettes que vous monterez devront être stables pour que vous puissiez les pré-filmer
Vous pourrez également être amené(e) à charger les palettes dans les camions Intégré(e) aux équipes, vous bénéficierez d'une formation en binôme avec un membre de KING JOUET. Nous vous proposons une longue mission, sur des horaires de journée 07H00 14H20 ou 08H00 15H20 ET 2x8 tournant, à savoir 5H/12H20 et 12H40/20H, ce qui permet d'avoir un équilibre vie personnelle/vie professionnelle. Rémunération: 11€ 88+ primes panier 5€ net/jour travaillé Nombreux autres avantages : mutuelle, compte épargne temps à un taux très intéressant, accès à notre CE proposant de multiples opérations pour répondre aux envies de chacun, possibilité d'heures supplémentaires etc.

Notre agence Adéquat de Voiron lance sa compagne de recrutement au poste de Préparateur de commandes CACES 1 (F/H) pour un client spécialisé dans la distribution de jouets situé sur Rives. Vous serez formé et accompagné aux spécificités de l'entreprise. Mission de juillet à décembre. Vos missions seront les suivantes :
Vous assurez la préparation de commandes avec outils informatiques, vocal, scanner
Vous pouvez également travailler au service E-Commerce (préparation cartons, conditionnement)
Conduite de chariots élévateurs type CACES 1 (formation possible si engagement)
Mise en stock marchandise
Manutentions diverses Profil :
Vous êtes titulaire du CACES 1 (formation possible)
Débutant accepté, une première expérience en logistique est un plus
Rigueur, ponctualité et organisation sont demandés Horaires de journée : 7h-12h40 puis à partir de septembre horaires postés en 2*8: 5h-12h20 / 12h40-20h Rémunération : Taux horaire à 11.88€/h brut + paniers repas Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Auto-école CER FCSR, recherche un/une enseignant/e de la conduite (moniteur auto école) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe sur l'une de nos agences. Nous sommes à la recherche de nos futures enseignants-es. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez en charge de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences :
Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves,
Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs,
Préparer les élèves à passer leur examen de conduite,
Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux,
Mention moto et/ou Bateau serait un plus. Qualités :
Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves,
Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur,
Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite,
Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler ou pour obtenir plus d'information sur le TP ECSR, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Diplôme : Titre pro ECSR ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h)
CDI Rémunération : 13.65€ Brut de l'heure minimum, à débattre en fonction de l'expérience Du mardi au samedi

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son plongeur (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure la plonge et le nettoyage du restaurant.
Vérification quotidienne et allumage des équipements
Plonge
Entretien quotidien de son poste de travail
Nettoyage et Entretien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privée et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc)
Rangement des espaces de stockage
Blanchissage
Aide à l'épluchage des légumes
Aide à la mise en place, .etc. PROFIL RECHERCHE :
Assurer une relation de qualité permanente avec le client
Respect et entente aimable avec les collègues
Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, .
Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie
Respect des directives de travail

Vos missions :
Plonge vaisselle et batterie: Trier, rincer et laver la vaisselle, les couverts et verreries. Laver la batterie de cuisine (casseroles, poêles, ustensiles). Contrôler la propreté avant rangement.
Entretien et hygiène: Nettoyer et désinfecter les machines de plonge. Maintenir la propreté des zones de plonge, des sols et des poubelles. Respecter les normes HACCP et les consignes de sécurité.
Aide en cuisine (selon besoin): Épluchage et lavage de légumes. Réception et rangement des marchandises. Participation au tri des déchets et au respect du tri sélectif. CDD de 3 mois dans un premier temps, renouvelable. Horaires : 27 heures hebdomadaires sur 8 services, sur amplitude de service le midi du lundi au vendredi 11h-14h30 et le soir du jeudi au samedi 18h-22h30. Une demi-heure à déduire pour les pauses déjeuners. Salaire à définir en fonction de l'expérience du candidat. Poste à pourvoir dès que possible.

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Audrey, Directrice de 2 micro crèches des bambins d'abord, situées à Voreppe et St Egreve part découvrir d'autres régions de France. Avant de partir, elle souhaite trouver son successeur pour permettre une prise de poste en douceur pour l'un(e) de vous et un départ apaisé pour elle. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité. Chaque équipe est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet fil rouge sur les deux structures est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Et vous alors? Le management est un jeux d'enfant.ou presque, Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse, La paperasse et les plans B ne vous font pas peur, Vous souhaitez accompagner les familles dans leur découvertes et les professionnelles dans leur posture et questionnement, Vous aimez le travail en équipe et en réseau, l'émergence de nouvelles idées et de projets nouveaux. Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Educateur (rice) de jeunes enfants ou Infirmier (e)/ infirmier (e) puéricultrice, Concrètement on propose quoi ? Une relation avec la gestionnaire basée sur la confiance et un management participatif. Partenariats pédagogiques en place pour l'année en cours pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Des temps d'échanges mensuels entre directrices pour le partage d'expérience et l'entraide. 35h 100% détaché pour un meilleur suivi et accompagnement (équipe, famille, enfant, partenaire) POSTE DE DIRECTRICE SUR DEUX STRUCTURES SUR VOREPPE ET SAINT EGREVE. Une autonomie dans la gestion des structures avec un soutien et des points réguliers Un parcours de formation management au besoin Flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Audrey, Directrice des bambins de Voreppe depuis 4 ans, part découvrir d'autres régions de France. Avant de partir, elle souhaite trouver son successeur pour permettre une prise de poste en douceur pour l'un(e) de vous et un départ apaisé pour elle. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. Notre équipe de Voreppe est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et vous alors?
Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse,
La paperasse et les plans B ne vous font pas peur,
Vous souhaitez accompagner les familles dans leur découvertes et les professionnelles dans leur posture et questionnement,
Vous aimez le travail en équipe et en réseau, l'émergence de nouvelles idées et de projets nouveaux. Concrètement on propose quoi ?
Une structure au cœur du village avec de nombreux partenariats locaux.
Flexibilité dans l'organisation de travail lors des temps de détachement (possibilité par la suite d'augmenter le temps de travail à 60- 70% en travaillant un jour de plus sur le terrain).
Une relation avec la gestionnaire basée sur la confiance et un management participatif.
Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps !
Partenariats pédagogiques en place pour l'année en cours pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année.
Des temps d'échanges mensuels entre directrices pour le partage d'expérience et l'entraide. Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr, Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : Educateur/Educatrice de jeunes enfants de jeunes enfants ou Infirmier (e)/ infirmier (e) puéricultrice.

Les repas sont cuisinés sur place et proposés sous différentes formes : Self, buffets, cocktails déjeunatoires/dînatoires, barbecues, etc. ________________________________________ Vos missions
Élaborer des menus variés et équilibrés
Confectionner les repas
Valoriser et diversifier les préparations
Participer à la mise en place et à la distribution des repas
Assurer le nettoyage des espaces de cuisine
Ranger les livraisons en réserve (en équipe)
Appliquer les normes HACCP et les procédures en vigueur ________________________________________ Les atouts du poste
Liberté de création dans l'élaboration des menus
Diversité des prestations (sportifs Haut Niveau, élèves, associations, collectivités, entreprises)
Autonomie dans le travail
Horaires continus (pas de coupures)
Une ambiance conviviale et un cadre de travail exceptionnel Profil recherché
CAP cuisine minimum ou 1 à 3 ans d'expérience en cuisine
Expérience en restauration collective appréciée
Connaissance et application des normes HACCP
Qualités : ponctualité, organisation, réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du service, créativité.
Bonne condition physique ________________________________________ Conditions
CDI à temps plein
38h hebdomadaires
2 jours de repos par semaine
Salaire selon expérience : 2 067 € à 2 200 € Avantages : repas fournis, excellente mutuelle, comité d'entreprise, participation. Poste à pourvoir dès que possible ________________________________________

Une directrice avec plus de temps de détachement. c'est un poste auprès des enfants qui se créer ! Lydie, directrice, recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) qui souhaite participer à notre dynamique d'équipe au sein de notre micro crèche de Voiron. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Voiron (11 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. L'équipe est actuellement composée de 4 professionnelles, contribuant depuis plus de 3 ans à l'aventure bambins. Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 13.75h/semaine sur 2 jours : lundi en journée et mercredi matin. Possibilité d'effectuer des remplacements au sein de la structure ou sur les structures bambins alentour. Possibilité de poursuivre dans une autre crèche en fonction des opportunités. Une approche pédagogique basée sur la nature et l'extérieur en tout temps ! Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Lydie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Et vous? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ : administratif@lesbambinsdabord.fr: Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Lucie, notre directrice, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) qui souhaite participer à la dynamique d'équipe déjà en place et composée de 4 personnes présentes depuis le début de l'aventure (6 ans). Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Saint Jean de Moirans (10 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre projet pédagogique 2025
2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ?
Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 35h/semaine sur 5 jours.
Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités.
Jardin extérieur pour des activités en plein air.
Lucie la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles.
Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Et vous?
Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse.
Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! @ administratif@lesbambinsdabord.fr : Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire des Bambins Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP.

Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son commis de cuisine (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : il/elle :
Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être
Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières
Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine
Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation
Entretenir son poste de travail ; ... PROFIL RECHERCHE :
Connaître les techniques de travail liées au poste
Savoir appliquer les consignes
Savoir travailler en équipe
Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle
Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration Plusieurs postes à pourvoir

Vous devrez être polyvalent(e) pour mettre en rayon les marchandises, gérer l'étiquetage, assurer la propreté des rayons, gérer l'encaissement, pouvoir gérer la cuisson des pains au sein du point chaud. 2 postes à pourvoir dès que possible en CDI 30h/semaine, du lundi au samedi, voire dimanche matin, sur une amplitude maximum de 7h
20h.Horaires et plannings roulants, donnés à l'avance. Les profils débutants motivés sont acceptés car formation interne assurée. Recherche des profils qui ont envie de s'investir durablement dans l'entreprise. 13ème mois et primes trimestrielles en fonction du chiffre d'affaires et des heures travaillées.

Les Micro-crèches Les Tipop's de Voiron recherche sa nouvelle recrue afin de compléter ses équipes professionnelles ! L'histoire des Tipop's à débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie. Depuis, 6 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille. Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens. L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance, la verbalisation positive, ou encore le respect. Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit ! Voici plus d'informations sur les postes à promouvoir :
Micro-crèche de Voiron
CDI
Poste 35h, temps partiel 25h possible
Début du contrat : 13/10/2025
Tu disposes d'un CAP AEPE ou d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture
Débutant accepté, expérience de 6 mois minimum très appréciée Si tu es motivé, dynamique, créatif, polyvalent, avec l'esprit d'équipe et surtout l'envie de bien faire, ce poste te correspond certainement ! Tes principales missions seront :
Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien
Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun
Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif
Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant
Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Soutenir et reconnaître la fonction parentale
Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux Si tu penses te reconnaitre et être prêt à relever le défi, je te laisse postuler à cette offre.

AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Moniteur.trice Adjoint.e d'Animation pour des remplacements de diverses durées au sein de l'établissement. Le poste est à pourvoir à partir du 25/08/2025, mais si vous n'êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. La Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à partir de 18 ans à 65 ans à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 30 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. La MAS du Guillon accueille les adultes domiciliés sur le territoire de santé de l'Isère. L'établissement a pour finalité d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et qui s'adapte au rythme de vie de chaque usager. Ensemble, ils favorisent les activités d'interaction dans un contexte sécurisant et apaisant, en intérieur ou en extérieur. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
Assurer le quotidien et la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements.
Mettre en œuvre les actions éducatives issues du PPI sous la responsabilité de l'éducatrice spécialisée référente, du psychologue et du chef de service
Préparer et animer des activités en lien avec les besoins des usagers
Proposer des activités transversales à toutes les unités de vie
Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le psychologue et le chef de service.
Etre en lien avec les familles sur les actions mises en place. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché :
Rigoureux(se), autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions.
Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.
Une expérience dans le champ de l'autisme sera appréciée.
Idéalement, vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques :
Lieu de travail : Coublevie ;
Horaires de travail : à définir
Possibilité de temps plein ou temps partiel
Jours de travail : du lundi au dimanche, travail 1 weekend sur 2 ;
Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 (minimum 24,1K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté) + paiement des heures supplémentaires + prime dimanches et jours fériés. Avantages :
Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.

Nous recherchons un agent d'entretien de copropriété H/F, qui devra :
Garantir le respect des standards de qualité et de propreté des parties communes.
Assurer les prestations de ménage en parties communes.
Assurer le service d'ordures ménagère.
Améliorer le cadre de vie en maintenant la propreté.
Débarrasser les encombrants.
Assurer parfois l'entretien des espaces verts (tonte). Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez respecter des consignes, suivre des protocoles. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous avez un bon sens du relationnel. => Vous êtes véhiculé afin de pouvoir accéder aux différents sites. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 30h par semaine Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2025. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller

Notre client est une société spécialisée dans le retail en pleine croissance. Au sein du Pôle Informatique et intégré(e) à l'équipe, vous serez rattaché(e) au Responsable Pôle Applicatif. Vous avez le rôle de Responsable Support Applicatif F/H , avec pour principales responsabilités de devenir, l'expert des solutions et/ou de leur intégration au SI (D365, Cashontime, Notilus, .). Le périmètre fonctionnel : comptabilité générale & fournisseur, trésorerie, contrôle de gestion, réceptions / ventes & encaissements, note de frais, gestion des temps et reporting. Missions : Assurer le maintien en condition opérationnelle de nos solutions finances Assurer la maintenance corrective et évolutive Collaborer efficacement avec la chaîne de support pour les sollicitations de niveau 2 et niveau 3. Apporter une expertise technique et fonctionnelle pour traiter les incidents et les évolutions nécessaires à l'entreprise Piloter les prestataires externes (TMA) et garantir leur qualité de service et performance Réaliser les spécifications détaillées pour les développeurs (internes ou externes) Préparer et réaliser les phases de tests et de points de paramétrage. Contribuer au bon fonctionnement et à l'amélioration en continue de notre ERP D365 sur les modules finances en priorité mais votre polyvalence vous permettra une activité sur d'autres domaines (supply chain, digital, retail.) Conditions de poste : Contrat CDI Statut cadre Salaire : 40
50 K brut annuel (Fixe + partie variable) Avantages : Tickets restaurants, RTT, Chèques vacances, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, etc.. Télétravail possible : 2 jours par semaine Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en informatique ou en finance, vous avez surtout une expérience réussie dans ce poste. Vous avez quatre cartes entre les mains : l'autonomie, la réactivité, la rigueur et l'adaptabilité. Vous maîtrisez de préférence Microsoft D365 FI/OP ou avez des compétences du domaine Finance d'un autre ERP majeur sur son marché. Vous avez une aisance relationnelle pour favoriser les échanges avec les métiers, fédérer, convaincre et collaborer avec des partenaires externes.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Les missions : Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule. Profil : Permis D, carte chrono et carte de qualification obligatoire à jour. Disponible. Ponctuel(le). Courtois(e). Gestion du stress. Polyvalent(e). Savoir compter et faire un reporting. Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5%. Acompte de paye à la semaine si besoin. Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement). Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Cette Offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr

La Maison d'Enfants Les Tisserands est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière, autorisé par le Département de l'Isère à assurer sa mission d'accueil en moyen et long séjour en protection de l'enfance. La MECS Les Tisserands accueille 36 jeunes placés sur décision de justice ou administrative, âgés de 12 à 18 ans adressés par l'Aide Sociale à l'Enfance et un dispositif de suivi à partir du domicile de 20 mesures. L'accueil est organisé en 5 unités d'hébergement répartis sur plusieurs sites géographiques de l'Isère. La Maison d'Enfants Les Tisserands recherche un poste d'AES H/F pour effectuer un temps plein, poste a pourvoir de suite. CDD de 3 mois renouvelable : Les recrutements contractuels sont susceptibles de reconduction, et permettent aux professionnels d'accéder au grade par concours sur titres dans l'établissement. Les professionnels travaillent en servitude d'internat. Conditions : Détenir le diplôme qualifiant attaché au poste ou être dans une démarche de VAE Expérience souhaitée en internat éducatif et/ou protection de l'enfance Capacités d'adaptation et au travail en équipe Compétences rédactionnelles souhaitées Appétences à l'inventivité dans le développement d'outils de l'accompagnement éducatif et de l'insertion socio-professionnelle Compétences dans le travail d'accompagnement des familles CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Rémunération statutaire Grille FPH
25 jours de congés annuels + CT (jusqu'à 15 jours par an selon le cycle)
Adhésion au CGOS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...)
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)

Aquila RH Voiron Agence spécialisée dans les secteurs industrie, BTP, transport et tertiaire, nous vous proposons des missions adaptées à vos ambitions. Je suis Mélanie, consultante RH, et je vous propose ce poste en intérim. Notre client Entreprise familiale implantée à Voiron et spécialisée en plomberie et chauffage, elle renforce ses équipes. Les conditions
Mission intérim longue durée possible
Voiron
39h/semaine
Salaire selon profil + avantages chantier Vos missions:
Poser les gaines et accessoires
Lire et respecter les plans techniques
Vérifier la qualité des installations
Maintenir la sécurité sur le chantier Votre profil:
Expérience dans un poste similaire
Esprit d'équipe, autonomie
Permis B apprécié Intéressé(e) ?Envoyez votre candidature et échangeons rapidement. Permis B en cours de validité

Aquila RH Voiron vous accompagne. Nous sommes un cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans l'industrie, du transport, du BTP et du tertiaire au cœur de Voiron. Moi, Mélanie, consultante RH passionnée, j'ai à cœur de vous proposer des opportunités durables et valorisantes. Notre client Entreprise locale reconnue dans le domaine de la plomberie et du chauffage, elle intervient sur des chantiers variés dans la région. Dans le cadre de son développement, elle recrute un(e) Poseur(se) de gaines de ventilation en CDI. Les infos pratiques
Poste en CDI
Basé à Voiron et chantiers régionaux
39h / semaine
Rémunération selon expérience + primes chantier
Déplacements à prévoir (véhicule fourni) Vos missions:
Préparer et sécuriser les chantiers
Poser et fixer les gaines de ventilation (circulaires, rectangulaires) et accessoires
Lire et interpréter les plans d'installation
Assurer la qualité et l'étanchéité des installations
Travailler en binôme et dans le respect des consignes de sécurité Votre profil- Expérience en ventilation, plomberie, climatisation ou métier similaire
Capacité à travailler en hauteur et à vous adapter aux contraintes des chantiers
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Envie de souffler un vent nouveau dans votre carrière ?Postulez dès maintenant et discutons de votre projet ! Permis B en cours de validité

GOZZI Sports recrute une Assistante Comptabilité / Gestion Silaé (H/F) Lieu : Voiron (38) Contrat : CDI
Temps plein (35h, sur 4 jours) Rémunération : Selon profil et expérience ________________________________________ À propos de nous GOZZI Sports est une entreprise multi-enseigne spécialisée dans la vente d'articles de sport et de mode, regroupant notamment Sport 2000, Espace Montagne, Mondo Vélo et WAS. Membre de la coopérative Céracles, nous partageons une vision commune : offrir à nos clients des produits de qualité, un service de proximité et une expérience unique autour du sport et de l'outdoor. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Assistante Comptabilité / Gestion Silaé pour rejoindre notre équipe administrative et participer activement à la gestion administrative et comptable de nos différentes enseignes. ________________________________________ Comptabilité :
Saisie et suivi fournisseurs, clients et caisses
Lettrage et rapprochements bancaires
Préparation des éléments pour le cabinet comptable
Suivi de la comptabilité journalière Gestion Silaé :
Collecte et saisie des variables de gestion dans le logiciel Silaé
Gestion administrative des dossiers salariés (contrats, attestations, etc.) ________________________________________ Profil recherché
Formation en comptabilité ou gestion (Bac +2 minimum)
Première expérience réussie en comptabilité. La gestion RH sur Silaé, idéalement dans une PME serai apprécié.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables, Silaé apprécié)
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation ________________________________________ Les avantages GOZZI Sports Semaine de 4 jours (35h) Tickets restaurant Accès au Comité d'Entreprise (CE) avec de nombreux avantages Environnement de travail dynamique et convivial Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise dynamique et conviviale, ancrée dans l'univers du sport
Un poste polyvalent et évolutif
Un environnement de travail à taille humaine

Nous recrutons un(e) Carrossier(e) Tôlier(e) Automobile Confirmé(e) en CDI pour notre Carrosserie située à Voiron (38). Rattaché(e) au Responsable de la Carrosserie, vos missions consisteront à : Réaliser de la réparation carrosserie, tôlerie, plastiques, ponçage, masticage; Déposer, reposer et remplacer les divers éléments de carrosserie ; Préparer et Appliquer la peinture / laque ; Le(la) Carrossier(e) Tôlier(e) Automobile doit travailler dans le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (rédaction des OR, consignes ISO, utilisation des EPI, tri des déchets, entretien du poste de travail.). Informations complémentaires liées au poste : Horaires : 39h/semaines du lundi au vendredi (8h/18h) Rémunération : entre 2 539 € bruts et 3 163 € bruts par mois Profil Vous êtes titulaire d'un CAP à Bac Professionnel Réparation des Carrosseries effectué en apprentissage ; Vous avez une expérience confirmée (5 ans minimum) pour ce métier ; Vous avez le sens de l'esthétique, vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) et vous faites preuve d'une grande habileté manuelle ; Vous maîtriser le travail des métaux, des plastiques, etc., et connaître les procédés d'assemblage. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile
160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)

Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous assurerez la réception, l'approvisionnement et la mise en rayon des produits, tout en offrant un service client de qualité. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, axée sur la satisfaction des clients et la dynamique commerciale. Vos missions : Réception et mise en rayon des produits Passation de commandes Accueil et conseils des clients Contribution à la dynamique commerciale Participation au nettoyage et au rangement du magasin A quoi s'ajoutera rapidement L'analyse des performances de vos produits Le suivi des stocks Le suivi des pertes La mise en place d'actions d'améliorations Vous aspirez à faire partie d'une entreprise à taille humaine et vous serez prêt à y prendre des responsabilités ? De formation généraliste, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de la distribution: vous aimez le métier d'épicier(e) et vous voulez accroitre vos connaissances dans le secteur. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique, où les prises d'initiatives sont les bienvenues. Précision dans l'exécution de vos tâches, courtoisie avec les clients et vos collègues, respect des procédures et des règles, sont indispensables Nous recherchons une personne qui veut évoluer et faire évoluer le magasin Le top 3 des qualités attendues sur le poste : Organisation, Rigueur et Implication Salaire débutant au SMIC mais évolutif avec l'expérience. Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que :
Participation à la mutuelle à hauteur de 75%
Remise 20% sur vos achats personnels en magasin
Parcours de formation interne Biocoop Travail en semaine par demi journée, matin ou après-midi avec 2,5 jours de repos hebdomadaire

La clinique de Chartreuse est un établissement à taille humaine qui bénéficie d'une excellente réputation. Elle est implantée au centre-ville de Voiron, aux pieds de la Chartreuse et à proximité de Grenoble, de Lyon et de Valence. L'ambiance y est familiale et la qualité de vie au travail unanimement appréciée. Description du poste Nous recherchons une technicienne de l'information médicale pour un contrat à durée déterminée courant jusqu'à fin janvier 2026 minimum, avec possibilité de CDI à la suite. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous aurez pour principales missions de procéder au codage des soins dispensés au patient pendant son séjour dans l'établissement à partir des informations contenues dans les dossiers médicaux et à la saisie des information dans le logiciel de gestion du PMSI. Vos responsabilités au quotidien Gestion des dossiers médicaux:
Recueillir les dossiers médicaux;
Assurer le codage des diagnostics;
Contrôler la présence et la cohérence des actes et de toute autre information médico administrative nécessaire au groupage;
Rechercher les informations manquantes auprès des unités de soins et/ou des secrétaires médicale et/ou des laboratoires extérieurs;
Effectuer la saisie et les traitements informatique des données (actes CCAM). Contrôle et suivi des dossiers:
Contrôler la pertinence et la qualité des enregistrements;
Identifier les erreurs possiblement rencontrées, les gérer ou les signaler à son manager;
Participer aux contrôles internes et externes. Envoi des données mensuelles :
Envoyer les données mensuelles après la validation par la direction Votre profil Compétences requises:
Sens de l'organisation et de la rigueur;
Capacité de réactivité et de rapidité;
Sens de la discrétion et du respect de la confidentialité;
Capacité d'autonomie;
Sens des relations humaines. Formation et connaissances:
Etre titulaire d'un DU TIM et/ou d'un diplôme de secrétaire médicale et/ou d'une formation équivalente est recommandé.
La maîtrise de l'outils informatique est indispensable (la connaissance de SIGEMS et d'EXPERT SANTE est un plus);
Avoir une bonne connaissance des termes médicaux et de leurs actes;
Avoir une bonne connaissance de la terminologie médicale et des outils de codage;
Avoir une bonne connaissance et bonne compréhension des règles de codage (Guide méthodologique);
Avoir une bonne connaissance de la nomenclatures de codage (CIM-10, CCAM). Expérience professionnelle:
1 an d'expérience dans une fonction similaire de préférence au sein d'un établissement MCO;

En tant que Technicien SAV, vous aurez pour mission Vous avez pour mission principale la réalisation de prestations de montage, mise en route, audit, réparation, maintenance, formation des utilisateurs sur les matériels Principales activités du Technicien Service Après-Vente :
Mise en service des appareils et supervision de l'installation des appareils
Réceptionner les appels des clients et être en permanence à l'écoute de leurs demandes
Visiter et Fidéliser la clientèle existante en organisant ses déplacements
Avant intervention, prendre connaissance des spécifications des pièces à réparer en étudiant les dossiers de construction et de maintenance
Sur site, contrôler et diagnostiquer, remettre en état, assembler et remonter les appareils
Rédiger les rapports de visite et d'intervention
Participer au développement de l'offre de service Après-vente Sinex Autres activités sur demande :
Participation aux travaux de montage en atelier Fonction(s) de référencement Maintenance, sécurité Vous avez une expérience aboutit dans la machine de process en maintenance et SAV
Bonnes connaissances techniques en mécanique, électromécanique
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : word, excel, logiciels de gestion de production

GARAGE RENAULT recherche mécanicien/ne niveau minimum BAC ou BTS ou FORMATION TECHNICIEN(NE) AGENT RENAULT pour réaliser :
Des diagnostics précis et complets sur les véhicules.
Effectuer les réparations et les entretiens conformément aux normes et spécifications du constructeur.
Habilitation électrique et climatisation sont un réel plus. Vous êtes passionné(e) consciencieux (se) et AUTONOME dans votre travail, ce poste est disponible de suite. Salaire attractif à déterminer selon vos COMPETENCES et votre EXPERIENCE (EXIGEE) + primes.

Missions demandées samedi matin et dimanche matin :
Formé à l'entrée sur site (changement de tenue de site, chaussures de sécurité, lavage de mains)
Ramassage des œufs SPF : nécessité d'être rapide, tout en ayant un sens aigu du détail, les œufs sont blancs et doivent être parfaitement propres : charlotte, gants de chirurgien, trempage des oeufs dans un bain de produit désinfectant, capacité à être minutieux pour le nettoyage.
La personne devra être préalablement formée au ramassage des œufs en semaine avec un salarié confirmé. Lors des weekends la personne sera en autonomie contrôlée par 2 animaliers qui vérifiront une fois le travail effectué et qui se chargeront de déplacer les chariots d'œufs jusqu'au centre de conditionnement.

Vous effectuerez du nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune de Rives. Horaires : Du lundi au vendredi de 6h à 8h30. La prise de poste se fera dans le respect des règles sanitaires. D'autres postes sont à pourvoir sur le secteur, consultez nos offres.

Vous effectuerez du nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune de Rives. Horaires : du lundi au vendredi de 17h à 19h. La prise de poste se fera dans le respect des règles sanitaires.

Vous effectuerez du nettoyage de bureaux et sanitaires sur la commune de Rives. Horaires : le mercredi de 18h30 à 19h30. La prise de poste se fera dans le respect des règles sanitaires.

Staffing R.A.S Lyon, expert dans le recrutement de tous les métiers de l'Overseas et des profils cadres, cadres supérieurs et dirigeants, accompagne ses candidats avec proximité et réactivité afin de leur proposer les meilleures opportunités professionnelles dans leur secteur d'activité. Notre agence recherche aujourd'hui un agent de transit export multimodal F/H pour une prise de poste rapide. Mission En tant qu'agent de transit multimodal export, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des expéditions internationales, en veillant à la fluidité des opérations logistiques et à la satisfaction des clients à chaque étape du processus d'exportation. Rattaché(e) au responsable du service, vos principales missions seront : Gérer l'ensemble des opérations de transit export multimodal (route, air, mer ou rail selon les besoins clients). Établir et contrôler les documents de transport nécessaires à l'exportation et au dédouanement. Organiser les enlèvements, réservations et suivis d'expédition, en lien avec les transporteurs et les clients. Assurer le suivi administratif et documentaire des dossiers d'export (factures, certificats, déclarations, etc.). Garantir la communication fluide entre les différents intervenants : clients, compagnies, transitaires, et services internes. Vérifier la conformité des documents et des factures fournisseurs, et veiller à un classement rigoureux des dossiers. Profil Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'agent de transit export multimodal et possédez une bonne connaissance du transport international multimodal. Maîtrise des procédures douanières et des réglementations liées à l'export. Bonne connaissance des outils informatiques et logiciels de gestion de transport. Excellentes compétences en communication et coordination. Bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral. Organisation, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Conditions du poste Poste basé à Grenoble CDI, à pourvoir dès que possible Salaire : à partir de 30 000 € brut/an, selon profil et expérience Vous êtes à la recherche de votre prochain challenge professionnel en tant qu'agent de transit multimodal export ? L'équipe Staffing R.A.S LYON sera ravie d'échanger avec vous sur vos projets et de vous accompagner dans votre évolution de carrière.

Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Animateur (H/F) pour le mois de septembre. Vous avez la possibilité de réaliser un ou plusieurs évènements :
vendredi 5 septembre
jeudi 11 septembre
vendredi 12 septembre
vendredi 19 septembre
jeudi 25 septembre Sous l'autorité d'un référent, vous mettrez tout en oeuvre à la bonne réalisation de Team Buildings professionnels. Missions:
Préparation et chargement du camion
Installation du matériel de jeu (arrivée 1h30 environ avant l'event)
Accueil des clients au micro (jauge moyenne 60 personnes)
Participation à l'animation
Débrief avec l'équipe d'animation et sur une plateforme Profil :
Idéalement issus d'une formation en animation (STAPS, BAFA/BAFD, BAPAAT, BEPEJEPS, BNSSA/MNS) mais pas forcément !
Ou justifier d'une expérience similaire significative
Aisance relationnelle, bonne gestion du stress et dynamisme
Les missions du poste nécessite la conduite d'un véhicule le permis est donc nécessaire.
Un bon niveau d'anglais est un plus Contrat à la journée en fonction des animations Rémunération et avantages :
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre client, spécialisé dans la conception et la réalisation de machines spéciales, recherche son/sa futur(e) automaticien(ne). Vous serez donc en charge de la conception de la partie Automatisme / Electrique des équipements. Vous devrez alors :
gérer la conception, l'installation, le câblage, la programmation et la mise au point des systèmes
gérer les approvisionnement du matériel
réaliser la programmation du matériel SIEMENS, UNITRONICS, SCHNEIDER et KEP. Vous avez une expérience confirmée sur ce poste. Vous disposez d'habilitations électriques de travaux hors tension. Et vous avez une maîtrise des automates programmables et des schémas électriques. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, avec un esprit analytique. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Alors postulez vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre de son développement, CTR SANTE, partenaire IT des établissements de santé, PME dynamique experte dans les systèmes de communication et d'information, recherche un(e) Technicien Support Réseau. Sous la responsabilité du responsable support, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le bon fonctionnement des infrastructures techniques du client. Vous serez chargé(e) de garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des systèmes et d'assurer une continuité de service optimale. Dans ce cadre, vous analyserez les demandes des utilisateurs et les anomalies détectées, interviendrez rapidement pour diagnostiquer les problèmes et appliquerez les solutions les plus adaptées. Vos interventions pourront inclure la configuration des équipements (ToIP, Switchs, points d'accès Wi-Fi, Systèmes de sécurité patient, terminaux mobiles, etc.), la mise en œuvre de correctifs, le suivi des mises à jour logicielles et la vérification des protocoles de sécurité. Par ailleurs, vous participerez à l'amélioration continue du système d'information en collaborant avec d'autres équipes IT ou spécifiquement techniques pour proposer des optimisations, anticiper les risques et prévenir les dysfonctionnements futurs. Vous vous positionnerez ainsi comme un maillon clé entre les utilisateurs finaux et les systèmes techniques.

Mission principale Le Responsable Fonderie Coquille et Montage/Assemblage Outillages supervise l'ensemble des opérations liées à la production de pièces en alliages non ferreux (aluminium, cuivre, bronze, laiton, etc.) par procédé de fonderie coquille. Il assure également la gestion, le montage, l'entretien et l'ajustement des outillages (coquilles, moules, systèmes d'alimentation, etc.) nécessaires à la production. Il garantit la qualité, la sécurité, la productivité et la conformité technique des fabrications. ________________________________________ Responsabilités principales 1. Gestion de la production de fonderie
Organiser, planifier et piloter les opérations de fonderie coquille (coulée).
Superviser les préparations des moules et coquilles : préchauffage, enrobage, mise en place des inserts.
Contrôler les paramètres de coulée (température métal, débit, temps de solidification).
Suivre la production : respect des ordres de fabrication, délais et quantités.
Identifier les causes de non-conformité (retassures, criques, porosités, défauts de remplissage) et mettre en œuvre les actions correctives. ________________________________________ 2. Montage, réglage et maintenance des outillages
Monter, ajuster et entretenir les coquilles, moules, (pinces, éjecteurs, canaux, systèmes de refroidissement).
Lire et interpréter les plans mécaniques et fiches techniques des outillages.
Participer à la mise au point des nouveaux outillages (essais, corrections, validations).
Suivre la maintenance préventive et curative des outillages et de l'équipement de fonderie.
Assurer la traçabilité des interventions et la gestion du parc d'outillages. ________________________________________ 3. Management et sécurité
Encadrer les opérateurs de fonderie.
Former l'équipe aux bonnes pratiques (sécurité, qualité, entretien des postes).
Garantir le respect des consignes HSE (hygiène, sécurité, environnement) dans l'atelier.
Être force de proposition pour améliorer les conditions de travail et réduire les risques. ________________________________________ 4. Suivi qualité et amélioration continue
Collaborer avec le service qualité pour les contrôles dimensionnels, visuels et radiographiques.
Participer à l'analyse des rebuts et à la mise en place d'actions correctives.
Proposer des améliorations techniques sur les procédés, les outillages et l'organisation. ________________________________________ Compétences techniques requises
Maîtrise du procédé de fonderie coquille gravité (alliages d'aluminium)
Connaissances en métallurgie des alliages non ferreux (températures de fusion, traitements thermiques, retrait de solidification).
Notions de mécanique, usinage, ajustage, et métrologie.
Lecture de plans.
Connaissance des règles de sécurité liées à la coulée des métaux liquides. ________________________________________ Qualités personnelles
Sens de l'organisation et rigueur.
Esprit d'équipe et aptitude au management.
Réactivité face aux imprévus de production.
Capacité d'analyse technique et résolution de problèmes.
Goût du terrain et de la technique. ________________________________________ Formation / Expérience
Expérience de 5 à 10 ans en fonderie coquille, dont une partie en encadrement ou en outillage.
Connaissance des procédés de moulage permanent, de traitement thermique et des contrôles non destructifs serait un plus. ________________________________________ Conditions de travail
Poste basé en atelier de fonderie (température élevée, port d'EPI obligatoire).
Horaires : journée ________________________________________ Objectifs du poste
Assurer une production conforme et régulière.
Garantir la disponibilité et la fiabilité des outillages.
Réduire le taux de rebut et améliorer la productivité.
Maintenir un haut niveau de sécurité et de qualité.

Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client STEPAN Europe, sur la région grenobloise (38), un "Préparateur échantillons" H/F, en intérim. Vos missions: Missions associées au poste :
Consulter et suivre les commandes d'échantillons envoyés par les clients ;
Connaitre les normes de sécurité et des bonnes pratiques ;
Définir les priorités d'envoi avec le responsable de service ;
Préparer les échantillons selon le cahier des charges du client ;
Préparer avec le transitaire, les documents nécessaires pour les envois (échelle nationale et internationale) ;
Expédier les échantillons commerciaux de nos produits chimiques auprès des clients et prospects ;
Gérer les stocks en fonction des prises d'échantillon. Votre profil: Diplômes : Bac Pro chimie, Logistique/transport Expériences : minimum 1 an sur un poste similaire, ou expérience logistique/transport Formations :
Attestation ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises dangereuses par route) Elle est obligatoire pour les professionnels impliqués dans le transport, la manutention ou l'expédition de matières dangereuses.
Certification IATA serait un plus (Cette qualification reconnue à l'échelle internationale dans le domaine du transport aérien, délivrée par l'International Air Transport Association (IATA). Elle est essentielle pour les professionnels qui manipulent ou expédient des marchandises dangereuses par voie aérienne.) Savoirs être : Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent, et être à l'aise pour travailler dans un environnement où l'on manipule des produits chimiques. Horaires de travail : Rythme journalier (7h/jour lundi au vendredi) base 35 heures 8h
16h00. Rémunération : en fonction du profil / expériences

VOUS ÊTES DISPONIBLE LE MARDI 18 ET LE JEUDI 20 NOVEMBRE? DE 5h45 A 9h15 ET/OU DE 15h45 A 20H15? TRAVAILLER EN EXTERIEUR NE VOUS FAIT PAS PEUR? VOUS ÊTES A L'AISE POUR ABORDER LES PASSANTS? En tant qu'enquêteur/enquêtrice, vous travaillerez sur les parkings relais de l'agglomération grenobloise et du pays voironnais. Vous questionnerez les usagers du réseau des transports en communs sur leur déplacement en cours. Un briefing rémunéré aura lieu quelques jours avant la mission d'enquête. Votre temps de déplacement sur les parking du pays voironnais est rémunéré.

Managé-e par la responsable de secteur, votre mission consiste à veiller au bon état, à la propreté et au bon fonctionnement des résidences, en collaboration étroite avec le chargé de proximité de votre secteur. Vous contribuez au bien-être des locataires à travers des interventions variées d'entretien, de contrôle et de suivi des sites. Vous êtes chargé-e de réaliser les prestations de ménage dans les parties communes, en appui aux employés d'immeubles. Vous assurez également le nettoyage des abords des espaces de collecte des déchets, des logettes, l'entretien des garages, le ramassage des papiers et l'évacuation des encombrants. Au quotidien, vous réalisez des tournées sur les résidences pour vérifier l'état des immeubles et signaler les anomalies ou dégradations au chargé de proximité. Vous intervenez ponctuellement sur les logements vacants (contrôles, changement de serrures, suivi des travaux) et apportez votre appui logistique aux entreprises extérieures lors de leurs interventions. Vous assurez également une veille sur les parkings et signalez tout véhicule à l'état d'épave. Vous avez une première expérience dans un poste d'entretien, connaissez les outils et techniques de nettoyage et savez assurer une prestation de ménage de qualité. Vous êtes en capacité de respecter les protocoles d'utilisation des produits et possédez des compétences techniques en entretien courant. Votre faculté d'adaptation et votre sens de la discrétion font de vous un-e collaborateur-trice fiable. Doté-e de qualités humaines, vous savez instaurer des relations apaisées avec le public. Vous avez le sens du collectif et savez travailler en équipe. Rigoureux-se, organisé-e et autonome, vous êtes réactif-ve. La maîtrise des nouvelles technologies est requise sur ce poste (un smartphone est mis à disposition). Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous !
Poste à temps plein
CDD 1 mois renouvelable
Secteur Voreppe (38)
Présence sur 4,5 jours
Rémunération : 2 025.32 € bruts mensuels (13ème mois et prime de vacances inclus)
Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.

Cetup est un acteur reconnu dans le transport léger de longue distance. Fort de plus de 37 années d'expérience, nous proposons à nos clients, des solutions de transports sur mesure, 7j/7 et 24h/24, avec un engagement constant envers la qualité, la sécurité, et l'excellence. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, nous plaçons la sécurité, le respect des personnes et la performance environnementale au cœur de notre métier. Notre objectif ? Offrir une expérience de transport sans compromis, alliant qualité, performance et responsabilité. Vos missions : En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Vous serez responsable de l'acquisition et de la fidélisation de nos clients BtoB, tout en contribuant à la réussite de notre stratégie commerciale. Vos missions principales seront :
Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB
Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions de transport adaptées
Rédiger les offres commerciales
Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client
Être capable de remonter les informations pertinentes
Gérer et atteinte des KPI Votre profil :
Formation commerciale (Bac +2 minimum)
Expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur du transport ou des services
Esprit de conquête commerciale, capacité à convaincre
Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Permis B requis Ce que nous offrons :
Un environnement stimulant dans une entreprise engagée
Un accompagnement à la prise de poste
Un CDI
Des perspectives d'évolution
Rémunération fixe annuelle : 30 000€ + variable
Mutuelle et prévoyance

L'entreprise CRH et Associés recrute un Commercial Sédentaire H/F pour la force de vente de FDJ UNITED. Née en 2013 de la fusion de 14 sociétés de distribution, le réseau FDJ UNITED pilote toute l'action commerciale de sa maison-mère. Avec 29 000 points de vente répartis sur 11 000 communes, elle constitue le premier réseau de proximité en France et satisfait chaque jour près de 11 millions de joueurs ! Poste basé à Moirans (38)- CDD 4.5 mois Poste Rattaché(e) au Responsable du Secteur Commercial Alpes Dauphiné, vous rejoindrez une équipe dynamique de 7 commerciaux sédentaires. Votre rôle * Accompagner et conseiller au quotidien un portefeuille d'environ 200 commerçants partenaires FDJ UNITED (buralistes, cafés, commerces de proximité). * Développer et animer la relation commerciale à distance, en anticipant les besoins et en proposant des solutions adaptées. * Booster les ventes en présentant les nouveautés, les offres saisonnières et les actions promotionnelles. * Analyser et optimiser votre portefeuille pour identifier de nouvelles opportunités et maximiser la performance commerciale. * Collaborer activement avec votre binôme commercial terrain afin d'assurer un suivi client efficace et une synergie optimale. Pourquoi rejoindre le groupe FDJ UNITED ? Un package attractif : * Fixe selon profil et expérience (à partir de 31,2 K€ bruts/an) * Intéressement et participation (18-20% du salaire fixe annuel !) * Tickets restaurant, mutuelle-prévoyance, prime vacances, dotation carburant * 2 jours de télétravail/semaine (après période d'essai) Profil De formation Bac+2 (type BTS MUC, IUT Tech de Co ou équivalent), vous possédez une expérience commerciale réussie d'au moins 2 ans auprès d'une clientèle professionnelle, idéalement de type commerçants / CHR. Vous maîtrisez la vente à distance et excellez dans les appels sortants (suivi et prospection). Vos atouts ? * Un excellent relationnel, un vrai sens de l'écoute et une grande curiosité. * Un esprit proactif et autonome, capable de prendre des initiatives. * Un sens aigu du collectif et de l'équipe, * Une forte capacité à engager et convaincre vos clients. * Une bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office, notamment Excel).

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble (38430 MOIRANS). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 €; ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuVous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'UEE de Rives qui accompagne des jeunes âgés entre 11 et 15 ans porteurs de Troubles du Spectre Autistique. Ce groupe s'inscrit dans des modalités d'externalisation à temps plein, favorisant les notions d'inclusions sociales et scolaires. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service les missions suivantes : Au niveau du jeune :
Assurer une présence et une continuité éducative
Mettre en place des activités éducatives en collectif et/ou individuel en lien avec les Projets Personnalisés
Contribuer à la dynamique du projet personnalisé de chaque jeune (recueil des attentes des jeunes, référence de jeunes)
Créer et mettre en place des outils et des documents pour répondre aux besoins des jeunes
Organiser et animer en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe, les temps de classe et éducatifs des adolescents
Accompagner les temps de repas, d'inclusion scolaire en classe ordinaire, de récréation. Au niveau de l'équipe :
Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle : coordinateur, AES, enseignants, rééducateurs (orthophoniste, ergothérapeute, neuropsychologue...) accompagnants éducatifs et sociaux.
Participation aux réunions organisationnelles, réunions d'équipe, aux temps d'analyse des Pratiques, aux PP etc. Au niveau organisationnel :
Veille au respect et à la bonne application des Recommandations de Bonnes Pratiques
Veille à la bonne application des processus et procédures
Représente l'établissement auprès des partenaires Profil : Diplôme requis ou en cours de validation AMP ou AES Expérience exigée auprès d'enfants et/ou d'adultes porteurs de TSA
Connaissance de l'éducation structurée et des Recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'Autisme et autres TND. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités relationnelles et d'écoute
Capacité d'autonomie et de souplesse, prise d'initiatives, sens de l'engagement, aisance à l'écrit. congés basés en grande partie sur le calendrier des vacances scolaires dont Congés trimestriels (18jours)
Complémentaire santé
Avantages CSE

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : 12,80€ net de l'heure, soit 1.895 € à 1.950 € en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 aides ménagers H/F sur le secteur de Voiron et ses alentours (La Buisse, Coublevie, Moirans).

Salon de coiffure sur Voiron, recherche un(e) collaborateur pour intégrer une équipe de 4 personnes. dynamique avec un esprit d'équipe, passionné(e) , compétent(e) , optimiste et autonome coupe femmes, hommes , coloration, mèches , ombré etc.. Le poste est à pourvoir a partir de décembre 2025 . semaine de 4 jours avec le mercredi de congés Horaires de 9h à 19h.

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industrie chimie, un Technicien logistique échantillons à Voreppe (H/F) Vos missions :
Préparer les échantillons selon le cahier des charges du client
Préparer avec le transitaire, les documents nécessaires pour les envois (échelle nationale et internationale)
Expédier les échantillons commerciaux de nos produits chimiques auprès des clients et prospects . Consulter et suivre les commandes d'échantillons envoyés par les clients
Connaitre les normes de sécurité et des bonnes pratiques
Définir les priorités d'envoi avec le responsable de service
Gérer les stocks en fonction des prises d'échantillon. Bac pro Chimie, expérience en logistique / transport OBLIGATOIRE. Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent, et être à l'aise pour travailler dans un environnement où l'on manipule des produits chimiques. Horaire 35h/hebdomadaire 8h00 16h00 Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : 12,80€ net de l'heure, 1820 € à 1950 € en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage H/F sur le secteur de Voreppe et ses alentours (Fontanil, Coublevie, La Buisse, Voiron ...).

En tant que responsable d'atelier, vous gérez la préparation des ouvrages pour les chantiers et l'animation des équipes afin d'assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation du travail et la rentabilité de l'atelier, en veillant à la conformité des tâches avec le cahier des charges et à la sécurité des hommes et des machines. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes :
Déchargement et manutentions diverses.
Préparation, vérification et contrôle des outils, matériels et matériaux pour les chantiers.
Organisation et gestion des équipes, répartition des tâches et suivi des plannings,
Suivi des délais et des interventions,
Formation des nouveaux collaborateurs aux règles de sécurité et procédures qualité,
Maintenance préventive et corrective des équipements,
Accompagnement technique de l'équipe et réflexion sur les besoins d'investissement matériel. Compétences requises :
Techniques : Maîtrise des machines et outils de menuiserie (scies, raboteuses, CNC Holzer, etc.), gestion du flux de production, anticipation des éventuels problèmes, et respect des cahiers des charges tout en contrôlant les coûts et la qualité.
Gestion et Organisation : Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités ainsi que proposer des améliorations continues pour atteindre les objectifs de production.
Leadership et Encadrement : Compétences en gestion d'équipe, évaluation des performances, formation ainsi qu'en résolution de problèmes.
Hygiène et Sécurité : Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité, gestion de la manutention et des postures de travail contraignantes.
Précision et Rigueur : Capacité à exécuter les tâches avec précision et rigueur, tout en garantissant la sécurité et la qualité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Le/la technicien(ne) de méthodes optimise les processus de fabrication pour améliorer la compétitivité de l'entreprise. Il définit les procédures de fabrication, sélectionne les moyens de production, et organise le travail. Il réalise les plans de produits, lance la production et gère les commandes fournisseurs. Dans un contexte de croissance, vous contribuerez à structurer l'entreprise, mettre en place des procédures d'optimisation et assurer la qualité via un process 5S. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes :
Définir et mettre en oeuvre les modes opératoires de fabrication (machines, matières, coûts, contrôles),
Optimiser les coûts et délais de production,
Concevoir et améliorer les outillages,
Rédiger les dossiers techniques (fabrication, réglementation, maintenance, contrôle, etc.),
Utiliser et actualiser les bases de données,
Gérer les approvisionnements, la planification et le suivi de la production,
Gérer les stocks et les modalités de manutention,
Contrôler la qualité, identifier les problèmes et mettre en place des actions correctives,
Venir en appui technique et former les équipes en production, maintenance et qualité. Pour mener à bien les missions de ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel, être précis et faire preuve d'une grande rigueur. Compétences spécifiques :
Maîtrise des circuits et méthodes de fabrication,
Utilisation de progiciels : GPAO, FAO, DAO, SolidWorks et Swood (impératif),
Respect des règles de métrologie et QHSE,
Maîtrise de l'anglais technique,
Utilisation des outils bureautiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, offrant des challenges motivants ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre bureau situé à LA MURETTE. Vous serez le point de contact principal pour nos clients et contribuerez à l'efficacité de nos opérations administratives. Ce poste requiert une personne organisée, polyvalente et dotée d'excellentes compétences en communication et en informatique. Responsabilités Accueillir les visiteurs Répondre aux appels téléphoniques Effectuer des tâches en lien avec la préfecture Effectuer la facturation ainsi que les documents de ventes. Gérer la correspondance des documents administratifs Fournir un support client efficace, en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes Préparation des documents pour le commercial Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail harmonieux Vous pourrez être amené(e) à effectuer des livraisons de véhicules d'où permis exigé. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience administrative ou de secrétariat antérieure De solides compétences en informatique, notamment sur Microsoft Office surtout word et excel d'excellentes qualités rédactionnelles Des compétences organisationnelles et une attention au détail Un bon sens du service client et une approche proactive dans le soutien aux clients Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. CDI de 24h/ semaine en présentiel le lundi, mardi, jeudi et vendredi pour brut salaire brut de 1273€.

Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Opérateur de production découpe à Voiron (H/F) Vous serez en charge :
Réaliser des opérations manuelles (assembler manuellement les pièces)
Alimenter en composants les bols vibrants (assemblage)
Effectuer des contrôles en respectant les gammes d'assemblage
Réaliser des opérations dans l'ERP (éditions étiquettes, prise en stock, conso.)
Stopper la production lors de non-conformité rencontrée en cours de fabrication
Alerter le régleur et l'animatrice qualité lors de problème qualité
Charger et décharger les machines
Réaliser des opérations de conditionnement
Trier les pièces non-conformes
Ranger et nettoyer son poste de travail Vous possédez au minimum une expérience réussie sur un poste similaire Horaire équipe alternée : Semaine 1 5h00 12h45 Semaine 2 : 12h35 20h30 Prime panier 630 / jour travaillé Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !

Directement rattaché-e à la Responsable des ventes, vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires du portefeuille clients et assurez le relais opérationnel des clients de ce portefeuille. Vos missions :
Accompagner l'action commerciale en lançant les consultations clients et en émettant les propositions commerciales correspondantes,
Réaliser des devis simples en intégrant les contraintes techniques des produits (utilisation client, caractéristiques produit, quantités, finitions...),
Consulter les usines partenaires afin d'obtenir les meilleures tarifications et contribuer à la définition des prix de vente à partir de l'analyse des coûts,
Effectuer des analyses et des statistiques afin de maitriser parfaitement les dossiers clients,
Prendre en charge toutes les informations utiles à la réalisation des commandes, validation des délais, fourniture des documents utiles à la mise en expédition,
Veiller au renouvellement des commandes ouvertes du portefeuille,
Traiter au quotidien toutes les demandes intermédiaires ou réclamations du client et lui apporter conseil et expertise, voire le cas échéant l'orienter vers le bon interlocuteur,
Garantir la satisfaction du client et contribuer aux résultats économiques de l'entreprise,
Remplacer ponctuellement la personne en charge de l'administration des ventes sur l'enregistrement des commandes du portefeuille clients dans le respect des processus, des priorités et des démarches convenues avec le responsable du service. Votre profil :
Titulaire d'une formation commerciale, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'assistant-e commercial-e idéalement dans un environnement industriel.
Curieux-se et analytique, vous aimez comprendre les produits et leurs coûts pour construire des propositions tarifaires cohérentes.
Rigoureux-se et organisé-e, vous savez suivre vos dossiers de bout en bout, de la consultation fournisseur à la livraison client.
Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs internes et externes.
A l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion (ERP, Excel), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans la gestion quotidienne de vos priorités. Les avantages :
Poste en CDI
Formation à nos produits
Tickets restaurant
Intéressement
Mutuelle familiale
Cadre de travail agréable Rejoignez DS Smith Packaging DPF et intégrez un groupe dynamique qui se préoccupe des enjeux sociétaux et du bien-être de ses salariés

Cabinet dentaire jeune et dynamique de 3 associés et 3 assistantes dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un CDD de 34h hebdomadaires en replacement du 29/01/26 au 10/04/2026. Activité d'omnipratique. Caméra d'empreinte numérique. Logiciel Logos. Accompagné(e) par nos 2 assistantes en poste, vos missions seront :
travail à 4 mains au fauteuil
accueil de patients
stérilisation
gestion du planning
gestion des appels téléphoniques
tâches administratives courantes Travail sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Ambiance agréable et conviviale.

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les soirs, fin de journée sur le secteur de VOIRON ? Rejoignez l'agence de VOIRON et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,88 € à 12,78 € brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Secteur : SaaS & IoT
Forte croissance
Département : Systèmes Embarqués Nous visons à participer à la transformation du secteur du transport et aider nos clients à aller vers des transports plus écologiques. Missions principales En tant que Technicien(ne) Intégration et Support Produits Connectés, vous intervenez dans le cycle de vie complet de nos équipements connectés (dashcams, smartphones embarqués, E.P Box, Truckbox, etc.), depuis leur réception jusqu'à leur déploiement ou reconditionnement, en lien avec les équipes logistique, développement et support technique. Vos responsabilités Réception et mise en service du matériel Dashcam : Commande et installation de cartes SIM Enregistrement en base de données et sur nos plateformes logicielles Déploiement de configurations par défaut Contrôle qualité sur échantillon Smartphone embarqué : Commande SIM, enrôlement et paramétrage (MDM) Contrôle qualité sur échantillon E.P Tags / Lecteurs de cartes / E.P Box / Truckbox : Enregistrement, configuration, insertion SIM Contrôle qualité périodique Suivi des logs SAV et gestion des tags Traitement des retours SAV E.P Tag : Application d'un script de reconditionnement E.P Box : Réintégration si neuf, sinon désactivation SIM et destruction sécurisée TC V2 : Diagnostic, réparation, test, traçabilité complète Truckbox : Test, suivi des mises à jour et traçabilité dans nos logiciels Dashcam : Nettoyage des données, reconfiguration, retrait de l'environnement client, tests de validation du bon fonctionnement Autres missions Validation des notices d'installation, process d'industrialisation, et documentations techniques Tests et validation des nouvelles versions hardware/software Aide au support technique pour les cas complexes Réalisation ponctuelle de tests en série Profil recherché Formation technique en électronique, informatique industrielle ou systèmes embarqués Expérience en intégration de matériel connecté ou en support technique Bonne maîtrise des outils bureautiques et des bases de données Notions de scripting (Python ou autre) seraient un plus Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Goût pour la documentation technique et les process Disponibilité : Dès que possible Ce que nous offrons Un poste au cœur de l'innovation technologique Des missions variées et techniques Un environnement stimulant avec des projets concrets à impact Participation au développement et à l'amélioration continue de nos outils Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel

Manpower Voiron recherche pour son client, basé à Rives (38140), des Manutentionnaires H/F. Sur ce poste, selon les services, il vous faudra être polyvalent :
Déchargement de contenaires
Tri d'articles
Mise en palette
Emballage, Conditonnement Horaires 2*8 Taux horaire prime panier. 10 postes sont à pourvoir ! Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence ! Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !!

Rejoignez une entreprise reconnue dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts sur la région lyonnaise ! Notre client s'attache à valoriser chaque environnement avec passion, créativité et respect de la nature . Votre talent contribuera à embellir le cadre de vie de nombreux habitants tout en évoluant dans une ambiance conviviale et bienveillante. Missions principales : Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage). Participer à la création de massifs, plantations d'arbustes, de fleurs et d'arbres. Effectuer la pose de clôtures, bordures, pavés et autres aménagements paysagers. Entretenir et vérifier le matériel mis à disposition. Agir dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Compétences et profil recherché : Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience comme ouvrier paysagiste en entretien et création. De formation Bac pro ou similaire dans le secteur du paysage. Maîtrise des techniques de taille, tonte et création paysagère. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sur le terrain. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers. Apprécié : Esprit d'équipe et sens du service client ! Ce que vous y gagnerez : Mission intérim de 4 mois
35h/semaine. Rémunération attractive de 12 à 13€ de l'heure selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible proche de Lyon Ouest. Mise à disposition de matériel récent et sécurisé . Environnement de travail stimulant où la bonne humeur est au rendez-vous ! Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales. Prêt(e) à donner du sens à votre métier et à rejoindre une équipe qui valorise l'expertise de chacun ? Faites fleurir votre carrière et postulez dès maintenant !

Description du poste Pour des remplacements au sein de différentes structures du Pays Voironnais. Certains lieux sont accessibles en transports en communs, d'autres non. Poste à temps non complet. Horaires variables sur 5 jours (lundis, mardis, mercredis, jeudis, vendredis). Amplitude horaires pouvant aller de 7h55 à 18h30. Missions principales : Interventions auprès d'enfants de 0 à 3 ans
Accueillir les enfants et les parents.
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne.
Seconder les auxiliaires de puériculture dans les activités d'éveil, d'éducation, de soins d'hygiène et de confort.
Prendre en charge un groupe, repérer les besoins de l'enfant et y répondre.
Animer des ateliers à visée éducative.
Entretenir les locaux, le matériel et le linge dans le respect des règles d'hygiène spécifiques à la collectivité.
Assurer la mise en température des repas et la préparation des gouters. Profil recherché et prérequis Titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) ou d'un des diplômes prévus par l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans des modes d'accueil du jeune enfant. https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046138910 Non ouvert au débutant. Titulaire du CAEPE ou Auxiliaire de Puériculture uniquement. Expérience sur poste similaire souhaitée. Connaissances du jeune enfant : besoin et développement. Sens du travail en équipe et capacités relationnelles. Autonomie et polyvalence, rigueur et méthodologie.

Coach Sportif Indépendant H/F
VOIRON (38) Passionné(e) de coaching sportif? Rejoins une équipe dynamique! Nous recherchons des coachs sportifs indépendants pour rejoindre notre club partenaire. Si tu es diplômé(e) avec l'un des suivants: BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF, cette opportunité est pour toi. Ce que nous offrons:
Travail en tant qu'indépendant(e) avec une rémunération compétitive
Liberté totale dans la gestion de tes horaires
Possibilité de formation continue au sein d'un réseau de coachs passionnés
Évolution vers des postes de management/team leader Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance!

Adecco Voiron recrute un assistant Administration des Ventes H/F en CDI dans le 38. Concernant l'entreprise : Entreprise française spécialisée dans l'ameublement Missions principales :
Saisie des factures fournisseurs
Saisie des encaissements / décaissements
Préparation des règlements
Vérification et lettrage des comptes de bilan
Rapprochements bancaires
Préparation des refacturations de certaines charges (ex. : loyers)
Déclarations de TVA
Réalisation des premiers travaux de révision pour les arrêtés de comptes
Ecritures de cut-off
Gestion des notes de frais
Suivi de tableurs extra-comptables (reporting mensuel, marges par projet, etc.)
Diverses tâches administratives Diplôme : Formation Bac+2 Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire Compétences :
Vous êtes rigoureux et autonome
Connaissances des techniques comptables
Etre à l'aise en informatique et le pack office Les avantages :
Abonnement de transport prise en charge à 50%
CSE
Mutuelle
Participation et intéressement
Prime Informations pratiques :
Lieu : Voiron
Type de contrat : CDI 35h sur 4,5 jours (lundi au vendredi midi)
Rémunération : 2000€ brut par mois

Pour l'un de nos clients, entreprise historique basé à Voiron on cherche un assistant comptable en cdi. Rattaché au Responsable Comptable vos missions et vos responsabilités sont :
Saisie des factures fournisseurs
Saisie des encaissements / décaissements
Préparation des règlements
Vérification et lettrage des comptes de bilan
Rapprochements bancaires
Préparation des refacturations de certaines charges (ex. : loyers)
Déclarations de TVA
Réalisation des premiers travaux de révision pour les arrêtés de comptes
Ecritures de cut-off
Gestion des notes de frais
Suivi de tableurs extra-comptables (reporting mensuel, marges par projet,etc.)
Diverses tâches administratives
Minimum BAC + 2 Savoir-faire :
Connaissance des techniques comptables
Maîtrise Word et Excel
Idéalement : connaissance de l'outil Sage Comptabilité Ligne 100 Savoir-faire : Rigueur et respect des consignes d'exécution
Travail en équipe
Bon relationnel Le poste est en cdi en CDI sur 35h00 (sur 4.5 jours vendredi après midi non travaillé)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente de notre showroom de POINT.P Voiron, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Important : nos showrooms sont ouvert le samedi matin et vous serez amené à travailler ce jour là. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.

H/F rattaché(e) au manager, vous serez en charge :
identifier les prospects
initier le premier contact
comprendre leurs besoins
générer des leads qualifiés

Description du poste : Bureau d'étude : Vous avez pour mission principale la réalisation et la gestion complète des équipements électriques, pneumatiques et hydrauliques du projet suivi. Vous gérez la réalisation et la réception des équipements étudiés. Vous dépendez du Bureau d'étude et du service Automation. Mise en service : Vous avez pour mission principale de réaliser et gérer les tests programmes dans leur totalité et de vérifier le fonctionnement demandé du projet suivi. Vous êtes rattaché au responsable du service projet. En phase bureau d'étude, vous serez amené à :
Valider les cahiers des charges client,
Déterminer les fonctionnalités opératives du projet,
Concevoir la structure du système contrôle/commande et les équipements des parties opératives,
Réalisation des listes entrées/sorties,
Gérer des schémas électriques, pneumatiques, hydrauliques et des plans des équipements automation,
Suivre l'intégration de ces équipements sur la machine ou dans le bâtiment site.
Réaliser les cahiers des charges fournisseurs, les commandes fournisseurs et les réceptions des matériels fournisseurs,
Réaliser ou gérer les programmes ou logiques de programmation sur les systèmes de contrôle-commande livrés ou client,
Réaliser les tests de programme sur plate-forme de simulation. En phase de mise en service, vous serez amené à :
Gérer le montage et l'installation des équipements sur site,
Gérer le suivi des raccordements hydrauliques, pneumatiques et électriques sur sites avec les équipes clients ou fournisseurs,
Réaliser les tests électriques sur le système de contrôle commande, les départ-moteurs et la distribution électrique avec les équipes clients ou fournisseurs,
Réaliser les tests pneumatiques et hydrauliques avec les équipes clients et fournisseurs,
Réaliser les réglages instruments et systèmes correspondants aux fonctionnalités demandées,
Réaliser les tests de fonctionnements,
Assister et former les équipes clients sur les équipements livrés. Votre profil : Vous êtes familiers des concepts d'automatisme, de régulation et de contrôle. Votre goût pour l'industrie et plus particulièrement pour le domaine de la machine spéciale vous permettra d'être à l'aise dans la définition de projets « AUTOMATION ».
Vous connaissez différents types de systèmes de contrôles : SNCC, PLC, Safety ...
Vous maîtrisez à la fois les parties matérielles et logicielles de ces systèmes.
Vous maîtriser également plusieurs langages logiques : LADER, Logic blocks, G7.
Vous avez de bonnes compétences en schématique des parties opératives et en programmation.
Vous savez définir et maîtriser les ressources nécessaires au projet, quelles soient internes ou externes.
Vous avez les capacités de gérer et former les équipes « Automation » du client. Doté d'un sens relationnel développé, vous savez échanger facilement auprès de vos interlocuteurs et des différents services de l'entreprise. Excellent communicant, vous êtes organisé et savez respecter les délais prévus dans le planning. Votre capacité à être force de proposition et d'initiative sera appréciée ainsi que votre curiosité d'esprit. Anglais technique parlé et écrit. Déplacements National et International à prévoir (d'une semaine à 2 mois). Vous recherchez une expérience alliant l'expertise technique et le contact humain ? Vous souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d'autonomie et gagner en responsabilité ? Alors contactez-nous ! Type d'emploi : CDI
CADRE
TPS PLEIN Salaire : selon profil à partir de 38K € annuel / brut sur 12 mois Avantages :
Accès au restaurant d'entreprise subventionné à 40% par Allimand
RTT
CSE
Allimand favorise la mobilité interne
Contexte international Temps de travail :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Déplacements

Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) machine flexographe pour imprimer, découper du ruban adhésif. Une formation sur le poste est assurée en interne. Possibilité de faire des heures supplémentaires (rémunérées et majorées) selon le besoin. Horaires de travail non fixe. Planning fixé en fonction de l'organisation personnelle. Lieu de travail très accessible en transports en commun. Le poste est à pourvoir dès que possible.

TAGA MEDICAL GRENOBLE recherche, pour le compte de ses clients, Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat, disponible pour des missions ponctuelles d'intérim, de jour comme de nuit, tout au long de l'année. Nous mettons un point d'honneur à accompagner le développement professionnel de nos collaborateurs et à offrir un environnement de travail bienveillant et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre évolution soutenue. Vos missions : En tant qu'Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'État, vous interviendrez en tant que professionnel(le) de l'anesthésie dans différents établissements : Sous la responsabilité de l'équipe médicale, vous serez en charge de :
Préparation, réalisation et surveillance des actes anesthésiques
Prise en charge du patient avant, pendant et après l'intervention
Application rigoureuse des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins
Collaboration étroite avec les médecins anesthésistes, chirurgiens et équipes de bloc
Gestion du matériel d'anesthésie et participation à son entretien Profil recherché :
Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste (IADE) requis
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Autonomie, sang-froid, rigueur et sens de l'écoute
Disponible rapidement

Prothésiste dentaire spécialisé(e) en adjointe / conjointe : Montage céramique Montages complets Montages partiels en résine Montage stellites Des connaissances en numérique/CFAO serait un plus Poste à pourvoir de suite

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire motivé(e) pour assurer un rôle clé dans l'accueil des patients, l'assistance du praticien et la gestion du cabinet. Missions :
Accueil chaleureux et professionnel des patients.
Assistance du Dr au fauteuil.
Gestion du secrétariat et des tâches administratives.
Nettoyage, emballage, stérilisation et rangement de l'instrumentation.
Désinfection des surfaces de soins et remise en état des salles entre les différents soins.
Gestion et réassort des produits issus du stock. Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'assistant dentaire (obligatoire) mais débutant(e) accepté(e).
Sens des responsabilités et rigueur.
Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions :
Horaires à définir.
Prise de poste dès que possible. CDD de remplacement à terme imprécis.

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire motivé(e) pour assurer un rôle clé dans l'accueil des patients, l'assistance du praticien et la gestion du cabinet. Missions :
Accueil chaleureux et professionnel des patients.
Assistance du Dr au fauteuil.
Gestion du secrétariat et des tâches administratives.
Nettoyage, emballage, stérilisation et rangement de l'instrumentation.
Désinfection des surfaces de soins et remise en état des salles entre les différents soins.
Gestion et réassort des produits issus du stock. Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'assistant dentaire (obligatoire) mais débutant(e) accepté(e).
Sens des responsabilités et rigueur.
Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions :
Horaires à définir.
Prise de poste dès que possible.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien Forage & Études de Sol (H/F). Vos missions Vous débutez en tant qu'opérateur terrain, avec une montée en compétences rapide vers un rôle d'encadrant technique. Vos responsabilités incluent :
Réalisation de forages et sondages géotechniques
Encadrement d'une équipe dédiée aux études de sol
Organisation et gestion des ateliers de sondage
Préparation et planification des chantiers (sondes, injection de gaz sous pression et d'air)
Suivi et maintenance du matériel technique
Participation à l'optimisation des méthodes et de la sécurité Profil recherché
Formation technique (Bac 2 minimum) en géotechnique, travaux publics ou équivalent
Expérience en forage ou sondage appréciée
Autonomie et esprit d'équipe indispensables
Goût pour le travail en extérieur, en contact avec des engins de chantier
Permis B obligatoire
Déplacements quotidiens sur le secteur (Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme, Ardèche)
très peu de découchés Ce que nous offrons
Un parcours évolutif vers un poste d'encadrant ou d'ingénieur
Un salaire évolutif vers une rémunération d'ingénieur
Des projets variés et innovants
Une équipe dynamique et passionnée
Des formations internes pour accompagner votre montée en compétences

Dans le cadre de notre activité d'enseignement chez le particulier employeur, nous recrutons des professeur(e)s pour dispenser des cours à domicile en anglais pour des élèves de collège et lycée. Des missions extérieures peuvent être proposées. Vous assurez votre transport vous même.

Nous recherchons un paysagiste, pour rejoindre une équipe d'élagueurs / paysagiste. Taille de haies, entretien de jardin, homme de pied élagage. travail en journée du lundi au vendredi, autour de Voiron.

nous recherchons un(e) fleuriste qualifié pour de vente, de la composition florale encaissement, entretien des végétaux

Nous sommes à la recherche d'1 Technicien vérificateur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée en sécurité incendie sur les départements de l'Isère 38, de l'Ain 01, de la Haute-Savoie 74 et de la Savoie 73. Vous possédez une expérience réussie sur le terrain dans un domaine d'activité technique de préférence. Vous avez l'habitude des déplacements et êtes conscients des contraintes liées à la conduite d'un véhicule utilitaire. Vous appréciez le travail manuel et de terrain. Le Technicien vérificateur H/F est en lien constant avec nos clients et effectue des reporting réguliers. Vous êtes donc à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Bien qu'une formation technique et règlementaire soit délivrée dès votre intégration, vous avez une première expérience réussie dans le domaine ou avez un intérêt certain pour le monde de la sécurité. Nous recherchons avant tout des personnes capables de travailler en toute autonomie, habituée aux déplacements quotidiens et aux relations clients. Vos missions principales :
Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc.
Assurer un rôle de conseil auprès des clients : préconisations en cas de protection insuffisante, identification des zones à risques...
Mettre aux normes et implanter des parcs (extincteurs, signalétique...).
Informer le client sur les maintenances à réaliser lors de/suite à, l'intervention ainsi que sur le devis éventuel à venir.
Faire le lien entre la société et les parties intéressées (client) en faisant remonter l'ensemble des informations relatives à la vérification (problème d'accès, demandes diverses du client...). Vous devrez en outre :
Communiquer vos besoins en matériel afin de renouveler les pièces détachées stockées dans votre véhicule.
Anticiper les commandes de matériel en prenant en compte votre planning hebdomadaire.
Veiller à la satisfaction des parties intéressées et transmettre les enquêtes de satisfaction aux clients
Contrôler la métrologie de vos outils de travail
Maîtriser la conduite à tenir en cas de situation d'urgence Le profil recherché Qualités requises :
Capacités rédactionnelles,
Capacités d'analyse
Capacités relationnelles,
Capacité d'initiative et d'autonomie,
Rigueur, conscience professionnelle,
Discrétion,
Bonne présentation,
Habileté manuelle Pour le bon accomplissement de vos fonctions, vous devrez avoir une bonne connaissance de l'ensemble des réglementations en vigueur utiles à l'accomplissement quotidien de vos fonctions. Une formation (technique et règlementaire) est assurée dès votre arrivée sur le terrain avec l'un de nos collaborateurs. A compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Infos complémentaires Véhicule de service
carte essence Indemnités repas Mutuelle d'entreprise Prime d'ancienneté Bienvenue chez GROUPE SDI Société à implantations multiples, depuis plus de 40ans, le Groupe SDI est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies. Nous offrons notre expertise auprès des entreprises et collectivités pour le diagnostic et la mise en place de solutions conformes aux règles APSAD. Installateur d'équipements de protection incendie certifiés NF, nous assurons la vérification et la maintenance globale de tous matériels de sécurité incendie.

La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble. Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité. Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute : Un policier municipal (h/f) Sous l'autorité du responsable du service de police municipale, vous rejoindrez une équipe de 4 agents équipés d'armes de catégorie B1, B6 et D. Dans une relation de proximité avec la population, vous travaillerez en coordination avec l'ensemble des services municipaux, les partenaires extérieurs et la Gendarmerie Nationale. Missions :
La veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique
L'accueil, l'orientation et le dialogue avec la population
La surveillance du domaine public : patrouilles pédestres, automobile et VTT, prévention et gestion des conflits
L'application des pouvoirs de police du maire : respect des arrêtés préfectoraux, municipaux, des différents codes de la compétence de la police municipale
La recherche et le relevé des infractions
La rédaction et la transmission d'écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique
La police funéraire
Le bon déroulement des cérémonies officielles et manifestations diverses
Les astreintes soir et week-end par rotation Compétences et qualités requises :
Expérience dans un poste similaire exigée
Formation obligatoire à jour et libéré de l'engagement de servir
Formation préalable à l'armement catégorie D et B nécessaire
Aptitude à travailler en équipe et en réseau
Connaissance, maîtrise et suivi de la réglementation inhérente à la fonction
Respect du Code de la Sécurité Intérieure en matière de police municipale
Maitrise de l'outil informatique
Discrétion, sens des relations humaines, disponibilité, travail occasionnellement dimanches et jours fériés + astreintes, rigueur, esprit d'équipe et maîtrise de soi
Permis B indispensable
Police de l'urbanisme : agrément et assermentation appréciés Conditions de travail et rémunération :
Poste à temps complet, 36H ouvrant droit à 6 jours de RTT
Rémunération statutaire catégorie C, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA
Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
Participations aux contrats groupes santé et prévoyance
Amicale du personnel, chèques vacances

Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son Directeur Adjoint de restaurant (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/elle participe à la coordination, à la direction et à la supervision de l'ensemble de l'activité de son lieu de travail. En l'absence de ses supérieurs hiérarchiques, il/elle est responsable unique du restaurant. Il/elle est le garant de la gestion du point de vente et du bon déroulement des services. Il/Elle :
Est garant-e de l'atteinte des objectifs financiers budgétés (participe et met en œuvre le développement de la stratégie commerciale) prend et fait appliquer les principales décisions
Est responsable unique du restaurant pendant l'absence du Directeur, du gérant ou de l'équipe de Direction Générale (gestion du point de vente, hygiène, sécurité des personnes et des lieux, comportement des collaborateurs, débit de boissons, encaissements, comportement des clients, prévention des vols et des incivilités, .)
Est garant-e de la qualité du service et de la satisfaction de la clientèle dans une optique de développement permanent
Est garant-e des prises et des réceptions de commandes, de leur conformité, de la gestion des stocks (matière première, consommables, .), du stockage et des inventaires (organise et fait appliquer les procédures d'inventaire sur l'ensemble des services)
Est garant-e de la gestion des coûts matière (utilisation modérée de la matière première, prévention du gaspillage, adéquation besoins-achats, .)
Est garant-e du contrôle des méthodes et des recettes et travaille sur leur optimisation permanente
Est garant-e des contrôles, des comptages et des dépôts en banque des contenus des caisses (espèces, chèques, ...)
Est garant-e de la gestion des tickets restaurant et des chèques vacances (comptage, vérifications, envois, .)
Est garant-e du respect des règles en matière d'hygiène, de prévention des risques professionnels et de protection de l'intégrité et de la sécurité de son équipe. Est garant-e du respect des normes HACCP
Est garant-e de la gestion, de l'encadrement et de l'animation d'une équipe composée de 10 à 15 personnes (comportement managérial adapté aux situations et aux personnes, répartition des tâches et fonctions, gestion des conflits, entretiens périodiques ou de recadrage, demandes de sanctions, .) ainsi que du niveau optimum de performance de son équipe
Conformément aux procédures RH, il/elle est garant-e du recrutement des nouveaux collaborateurs, de la bonne mise en place des contrats de travail (suivi des demandes de contrats, des périodes d'essai, des ruptures de PE, .), de la gestion de la masse salariale et des coûts inhérents au salariat (prévision des besoins, embauches, .) et de la gestion administrative du personnel (gestion des congés payés et des absences diverses, suivi des compteurs d'heures de modulation, .)
Est garant-e du respect des obligations légales liées au travail de ses collaborateurs (durée du travail, repos obligatoires journalier et hebdomadaires, utilisation de la modulation, gestion des temps partiels, .)
Est garant-e de l'intégration des nouveaux salariés ainsi que de leur formation
Est garant-e de la remontée des informations administratives et comptables aux services dédiés (respect de la périodicité de l'envoi de la fiche navette, communication dans la demi-journée des éléments urgents, .)
Est garant-e de la mise en place des relations commerciales avec les entreprises clientes et du développement des partenariats (remises, comptes de fidélité, évènements d'entreprises, .)
Est garant-e de l'image de son restaurant et de celle du propriétaire. Fait preuve d'exemplarité, au quotidien, en transmettant les valeurs du propriétaire et de l'enseigne
Est garant-e du nettoyage et de l'entretien quotidien du restaurant, .etc.

Suite à un changement de propriétaire, Hyde Park Voiron recrute son serveur (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle accueille et sert les clients. Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients pour les tables dont il/elle a la charge.
Ouverture et fermeture du restaurant
Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements
Réception des approvisionnements
Dressage des stables
Mise en place des consoles de dressage et du bar
Accueil et accompagnement des clients selon les directives de la Direction puis Réception des commandes
Présentation de la carte des mets
Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons
Service des clients
Visites de courtoisie
Préparation et Réalisation des desserts et cocktails (ou tous autres produits) selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne.
Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives
Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ
Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants
Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.).
Aide à la plonge en cas de besoin
Distribution de tracts publicitaires, .etc.

La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble. Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité. Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute : Un instructeur droit des sols
Responsable du service urbanisme (h/f) Placé(e) sous l'autorité du responsable du service ville durable, il/elle aura la charge de l'instruction des autorisations d'urbanisme et la planification urbaine. Garant de la légalité des autorisations, il est également un appui pour tous les services de la ville et une source de conseil pour les pétitionnaires. Missions et responsabilités :
Assurer le pilotage du service ADS (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme, etc.)
Assurer l'instruction des dossiers de permis de construire
Garantir le respect des délais réglementaires et la qualité juridique des actes
Temps d'accueil au public : conseiller les usagers et les porteurs de projet en matière de droit des sols, spécifiquement les permis de construire
Suivre les évolutions réglementaires et mettre à jour les procédures internes
Encadrer une équipe accueil / foncier / pré-instruction : répartition des dossiers, appui technique, formation
Assister, en appui au chef de service, au pilotage du plan local d'urbanisme et de ses évolutions réglementaires
Participer en appui du responsable de secteur aux projets de transformation de la commune sur les volets urbanisme et foncier
Animation des commission urbanisme : présentation des dossiers d'autorisations d'urbanisme et des projets urbains en cours
Préparation des délibérations
En lien avec le CCAS, participer aux réflexions sur les besoins en logements
Mettre en œuvre des outils de pilotage et des tableaux de bord Profil recherché :
Très bonnes connaissances en droit des sols et des procédures d'instruction
Capacités à analyser des projets et à produire des avis réglementaires solides
Rigueur administrative
Qualités rédactionnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Aptitudes managériales pour accompagner une équipe
Connaissances de l'environnement territorial
Maitrise du travail en mode projet
Relation aux usagers
Participation à des réunions publiques dans le cadre de la démocratie participative, Commission communale, Bureau Municipal Conditions de travail et rémunération :
Poste permanent à 37 heures avec 12 jours de RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA
Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
Participations aux contrats groupes santé et prévoyance
Amicale du personnel

Sous la responsabilité directe du dirigeant et au sein de notre atelier de Moirans, vous préparerez des pièces métalliques en vue de leur traitement et vous les accrocherez sur les supports adaptés. Vous réaliserez des opérations de grenaillages, de nettoyage et de décapages des pièces. Port de charges à prévoir afin d'accrocher les diverses pièces métalliques. Formation interne assurée. Travail en journée. Horaires : lundi au jeudi : 7h-12h / 14h-16h30 et vendredi 7h-12h. Salaire évolutif + primes sur résultats activité. Si vous avez une forte motivation à apprendre le métier et à travailler, si vous avez envie de vous investir durablement dans une petite entreprise en plein développement , votre profil nous intéresse !

Au sein du Pôle Social, Solidarités, Petite Enfance, la crèche municipale « l'ïle aux enfants » fonctionne avec un(e) directeur(rice), une directrice adjointe, une équipe de 25 professionnelles (auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants, CAP petite enfance, agents techniques, une apprentie CAP petite enfance, et des remplaçantes). L'EAJE dispose de 70 places et accueille plus de 100 familles. Sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance, il/elle est chargé(e) de la mise en oeuvre du projet d'établissement, du fonctionnement global de la structure, des relations au sein de la commune et avec les partenaires. Missions : Conduite et mise en oeuvre du projet d'établissement :
Mettre en oeuvre les orientations politiques, définir, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure
Coordonner les projets des équipes encadrantes et techniques
Accueillir et accompagner les enfants et leur famille, garantir la sécurité et le bien-être des enfants
Avec la RSAI, assurer le suivi sanitaire et médical de la structure Animation et gestion des ressources humaines :
Manager l'équipe
Définir et évaluer les tâches de la directrice adjointe
Organiser les plannings dans le respect du taux d'encadrement, préparer et animer les réunions d'équipe, évaluer les agents
Organiser et veiller à la continuité de direction, garantir et assurer si nécessaire la continuité des services au sein de l'équipement
Veiller au respect de la réglementation et des protocoles en vigueur, organiser les interventions des intervenants extérieurs Gestion technique, administrative, juridique et financière de l'EAJE :
Veiller au bon fonctionnement de la structure, assurer l'administration générale, assurer la gestion comptable de la structure
Garantir la sécurité juridique de l'établissement
Rédiger et suivre le contrat de prestation de repas en lien avec le service commande publique, préparer la commission d'attribution des places
Organiser les conseils d'établissement
Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale Coordination :
Participer à l'équipe d'encadrement du pôle et à l'équipe de coordination municipale
Faire vivre le réseau des partenaires locaux et institutionnels, en lien avec la Responsable du service petite enfance
Piloter les projets
Conseiller et apporter une aide à la décision sur toutes questions relatives à l'EAJE
Possibilité de s'investir dans l'équipe du LAEP en tant qu'accueillant Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'État de Puéricultrice exigé, la formation d'accueillant LAEP est un plus
Expérience dans la gestion d'une crèche demandée, expérience managériale exigée-
Maîtrise de la réglementation en matière de structure d'accueil petite enfance
Connaissance approfondie de l'enfant : pathologies infantiles, développement psychomoteur et psychoaffectif, diagnostic, prévention et alerte
Maîtrise de la conduite de projet
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Respect de l'autre, bienveillance, tolérance, diplomatie
Capacité à communiquer et à s'adapter à son interlocuteur
Utilisation de l'outil informatique : LibreOffice, Eksae, logiciel petite enfance iNoé Spécificités du poste :
Horaires décalés de façon à couvrir l'amplitude d'ouverture de la structure en alternance avec la directrice adjointe. Horaires d'ouverture : 7h15 / 18h30, temps de travail en soirée régulier : réunions d'équipes 1f/ mois, conseils d'établissement, temps festifs de la crèche environ 2 par an... Conditions de recrutement/ rémunération :
Recrutement ouvert au cadre d'emplois des puéricultrices
Poste à temps complet, 39h45 avec 26 jours de RTT
Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, NBI et prime de fin d'année
Prise de fonction dès que possible Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu'au 8 octobre 2025

Suite à un changement de propriétaire, HYDE PARK Voiron recrute son Second de cuisine H/F Missions : Il/Elle assiste le Chef de cuisine dans toutes ses missions. Véritable bras droit du Chef en cuisine, le/la Second-e est capable de remplacer tout membre de l'équipe et de prendre la direction de la cuisine en cas d'absence momentanée du Chef.
Assiste le Chef de Cuisine
Aide à l'encadrement, à la gestion et à l'animation de l'équipe cuisine (accueil, briefings et débriefings)
En cuisine, il organise le travail de son équipe et est le bras droit du Chef de cuisine. En l'absence de ce dernier, il est responsable de la cuisine
Aide au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs de cuisine (respect du processus d'intégration, formation, .)
Est garant-e de la gestion des stocks et de la prise de commandes, de leur réception et de la vérification de leur conformité, de la gestion du stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti), .
Est garant-e des coûts matière (prévention du gaspillage, maîtrise des ratios, prévention du vol, .)
Maîtrise parfaitement l'élaboration des plats et est garant-e de la mise en place et du contrôle des méthodes (fiches techniques, fiches de préparation, fiches de contrôle, .) et des recettes
Suit et contrôle la mise en place du service et le déroulement de celui-ci
En l'absence du Chef de cuisine, est garant-e du bon déroulement du service
Est garant-e du respect des normes HACCP, des DLC, de la qualité et des règles d'hygiène
Est garant-e du nettoyage et de l'entretien de l'espace cuisine ainsi que des espaces communs
Est garant-e des inventaires, .etc. PROFIL RECHERCHE :
Qualités de management : savoir faire appliquer les consignes, savoir déléguer, savoir développer un esprit d'équipe, savoir motiver et être positif, savoir encourager et faire performer, savoir écouter, savoir recadrer, savoir relayer les informations à son équipe, savoir apaiser les tensions et entretenir l'entente aimable entre le personnel, .
Savoir être juste mais exigeant avec ses collaborateurs
Assurer une relation de qualité parfaite et permanente avec le client : sens du service, amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, écoute permanente du client et réponse aux questions, .
Savoir gérer les stocks, les commandes, les relatons fournisseurs, .
Savoir réagir avec discernement et diplomatie, en temps réel, à tout incident ou dysfonctionnement et savoir faire remonter les informations à la hiérarchie
Savoir accepter les critiques constructives, qu'elles soient positives ou négatives
Connaissance parfaite du contenu des menus et des différents plats ainsi que de la carte en général
Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés
Connaissance, respect et savoir faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail
Savoir faire preuve de professionnalisme en toute circonstance
Habilité, agilité et rapidité, .etc. Plusieurs postes à pourvoir

Le Service finances est composé d'un Directeur et de 3 agents. Missions :
Activités principales :
Procéder aux liquidations et aux mandatements dépenses et recettes des sections d'investissement et fonctionnement selon le portefeuille de service défini
Contrôler les bons de commande, les engagements
Gérer l'inventaire patrimonial du portefeuille en charge
Mettre en place et suivre tout indicateur nécessaire à l'activité : tableaux, extractions.
Saisir et exécuter les marchés publics
Conseiller et soutenir au quotidien les services en matière de procédure comptable ou de gestion interne
Veiller au respect des règles et procédures comptables et budgétaires
Assurer le suivi comptable des régies en charge
Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers
Participer aux étapes budgétaires pour l'établissement des maquettes
Participer et contribuer à la mise en oeuvre des projets du service
Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers
Activités ponctuelles :
Participer à la gestion du FCTVA
Effectuer les écritures spécifiques, de fin d'exercice et d'emprunt selon le portefeuille en charge
Participer aux réunions de préparation budgétaire des services en charge
Programmer et animer des réunions de suivi budgétaire des services en charge
Assurer la polyvalence et la continuité de service public dans le cadre d'absences ou de surcharge au sein du service des finances Profil recherché :
Formation en comptabilité
Expérience au sein d'un service finances en collectivité ou équivalent exigée.
Maîtrise de la comptabilité publique et des procédures comptables, budgétaires et financières
Connaissance souhaitée du fonctionnement des marchés publics
Connaissance de Chorus portail pro
Maîtrise de l'outil informatique (logiciel Eksae) et du logiciel calc (tableur)
Grande rigueur
Organisation, respect des échéances
Initiative
Sens du relationnel
Ecoute, pédagogie, capacité à s'adapter à son interlocuteur
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité, sens du service
Discrétion, respect de la confidentialité

Nous recrutons un(e) enseignant(e) en Activité Physique Adaptée pour renforcer notre équipe sur le territoire du Pays Voironnais. Le vieillissement de la population, l'augmentation des maladies chroniques et le besoin d'accompagnement individualisé renforcent la nécessité de proposer des Activités Physiques Adaptées de qualité sur notre territoire. Chez Tous CAP', nous agissons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des personnes en situation de fragilité, de handicap, ou en perte d'autonomie. Dans le cadre de notre développement sur le pays voironnais, nous recrutons un(e) enseignant(e) en Activité Physique Adaptée. Le poste :
CDI à 80 ou 100% possible
Secteur : Voiron, Moirans, Beaurepaire, St Etienne de St Geoirs
Publics accompagnés : groupe de particuliers, structures médico-sociales, publics éloignés de la pratique d'AP Nos avantages :
Évolution possible dans l'entreprise avec des tâches de coordination, de ventes, de communication ou autres .
Formation continue importante
Remboursement des frais km
6ème semaine de congés au bout d'un an dans l'entreprise
Prime en fonction des résultats et des objectifs personnels et de l'équipe Salaire : 2300 euros brut pour un temps pleins Vous êtes titulaire d'une licence ou Master STAPS APA (ou équivalent), motivé(e) par l'accompagnement des publics vulnérables, autonome, et avez envie de contribuer à un projet d'entreprise à fort impact social ? Rejoignez-nous. Notre équipe engagée vous attend pour construire ensemble des actions de prévention, de bien-être et d'inclusion durable. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation à : alice.pecron@touscap.fr Poste à pourvoir début Octobre Vous connaissez des professionnel(le)s qui pourraient être intéressé(e)s ? Merci de partager cette offre autour de vous. Ensemble, faisons progresser l'Activité Physique Adaptée sur notre territoire. #Recrutement #APA #SilverEconomie #Isère #Voiron #Santé #Inclusion

Sous la responsabilité du Responsable de laboratoire, le technicien CEM/Radio assure la réalisation des essais et teste la compatibilité électromagnétique (et aussi les essais radio) des équipements en fonction des normes européennes, FCC/ISED et dans le respect des dispositions et procédures en vigueur dans l'entreprise. Il définit et réalise les procédures de test et il procède à l'analyse de conformité des produits. SAVOIR : Maîtrise une langue étrangère, notamment l'anglais technique (documents constructeurs.). Maîtriser l'informatique. Formation demandée : de niveau III (BTS ou DUT) à niveau II et I (licence professionnelle, master ou diplôme d'ingénieur) en mesures physiques, électrotechnique, électricté. Exemples de formations : DUT Mesures physiques, Licence Professionnelle Electricité et électronique spécialité distribution électrique et automatismes, Master Ingénierie des Systèmes Electroniques et Energétiques spécialité compatibilité électromagnétique. Connaître les normes (EN 17025, EN, CISPR, ANSI, etc.) Connaître les directives européennes en compatibilité électromagnétique. Connaitre le processus de certification internationale (FCC/ISED) Connaître les dispositifs d'assurance-qualité. SAVOIR FAIRE : Mettre en œuvre les procédures conformément aux instructions des Modes opératoires, Effectuer les manipulations nécessaires à la mise en route et au fonctionnement des équipements, Réaliser les essais en conformité avec les modes opératoires Savoir interpréter les résultats des mesures Rédiger les rapports d'essais

Forts de notre expertise et de notre engagement envers l'excellence, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance presses, rouleaux et organes aspirants expérimenté(e). Rattaché(e) au Responsable du Service Montage et au service Production, en collaboration quotidienne avec l'ensemble de la production, le service Méthodes, les chefs de projets d'ALLIMAND Services, vous êtes chargé d'encadrer et manager une équipe de 2 à 5 monteurs, d'organiser le travail et d'ordonnancer les OF. Vous effectuez des opérations de montage ou d'assemblage des sous-ensembles et ensembles de presses et rouleaux. Vous coordonnez les tâches d'intervenants internes et externes sur le secteur. Les missions principales sont :
Supporter techniquement l'équipe (Diagnostiquer les rouleaux en SAV, tester les produits, gérer les interfaces internes à la suite d'expertises et analyser la performance des produits et les conséquences sur les délais (BE, commerciaux, SAV, Qualité .).
Rédiger des rapports d'intervention ou d'expertise, en coopération avec le service Contrôle.
Assurer la gestion du banc d'essai pour rouleaux neufs ou révisés.
Organiser la peinture en interne ou externe des équipements neufs ou remis en état.
Réaliser des opérations de maintenance de nos équipements chez nos clients.
Corriger ou faire corriger les éventuels défauts des pièces afin qu'elles correspondent aux plans et relever les défauts présents sur les plans et les gammes de montages. Vous êtes titulaire d'un diplôme niv Bac +2 en mécanique, maintenance ou réalisation produits Mécaniques et vous avez un anglais opérationnel. Vous avec une forte appétence technique et vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans sur un poste similaire. Vous avez le sens de l'initiative, vous êtes autonome, rigoureux, précis et vous savez suivre les normes et procédures en vigueur. Vous respectez les exigences de qualité et de contrôle qualité dans la réalisation de votre travail ainsi que l'application des consignes de sécurité. Les compétences requises sont :
Lecture de plan isométrique et de dessin industriel.
Utiliser des outils spécifiques : chalumeau, meuleuse, scie et tronçonneuse.
Avoir une bonne représentation spatiale des volumes et effectuer des calculs mécaniques.
Maitriser des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL .).
Avoir une aptitude aux ponts roulants (Formation Interne).
Maîtriser le pack office. Type d'emploi : Temps plein, CDI, 37H Salaire : 30 000 € par an sur 12 mois Avantages :
Accès au restaurant d'entreprise subventionné à 40% par Allimand
Indemnités de dépaysement
Salaire spécifique montage
CSE Temps de travail :
Du lundi au vendredi
Déplacement en France et à l'Etranger jusqu'à 3 mois (Permis B requis). Lieu du poste : Rives sur Fure
Gare à proximité Contact : recrutement@allimand.com Site : https://www.allimand.com/carriere/

Notre effectif est de 150 collaborateurs et nous recherchons aujourd'hui un(e) Technicien(ne) Méthode Usinage pour rejoindre nos équipes. Description du poste : Vous préparez la mise en production des gammes de fabrications, tout en optimisant la productivité et en réduisant les coûts de production (conformément aux exigences qualité). Vous participez aux montages et aux réglages des pièces sur machine et vous analysez les pertes de performance sur les process d'usinage. Vous proposez et pilotez des actions d'amélioration. Vous dépendez du responsable de l'atelier Usinage et vous exercez votre activité en relation avec l'ensemble de la production, le service Contrôle Qualité, le bureau d'études et le service Achats Vos missions principales :
Traceur d'atelier d'usinage
Préparateur usinage
Assistance Montage
Améliorations Les compétences requises :
Connaissances des méthodes d'usinage. Analyse technique du plan, de l'ensemble des usinages.
Maîtriser la lecture de plan et les procédés de montage, tournage et fraisage.
Connaître les calculs (côtes, trigonométrie), effectuer des calculs de côtes et choisir les outils coupants appropriés.
Avoir une aptitude aux ponts roulants (Formation Interne). Savoir manipuler des pièces de grande longueur.
Connaître la chaudronnerie et le mécano-soudage.
Utiliser un progiciel de gestion de la production (GPAO). Votre profil : Vous êtes un professionnel des procédés de montage, tournage, fraisage, vous avez des connaissances en chaudronnerie et en mécanosoudure. Vous êtes titulaire d'un BTS, DUT ou d'une licence dans les domaines de la production : Usinage des métaux. Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et vous êtes autonome. Vous êtes capable de raisonner avec méthode. Vous êtes une personne de terrain, vous collaborer au quotidien avec les équipes. Contactez-nous ! Type d'emploi : CDI
NON CADRE
TPS PLEIN Salaire : 30K€ sur 12 mois (Base 37H) Avantages :
Accès au restaurant d'entreprise subventionné à 40% par Allimand
CSE Temps de travail :
Du lundi au vendredi
Travail en journée Lieu du poste : Rives sur Fure
Gare à proximité Contact : recrutement@allimand.com Site : https://www.allimand.com/carriere/

Forts de notre expertise et de notre engagement envers l'excellence, nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable. Les missions principales sont :
Saisie des écritures comptables courantes (factures clients et fournisseurs, notes de frais, opérations bancaires, etc.)
Lettrage des comptes clients et fournisseurs
Classement et archivage des pièces comptables
Rapprochements bancaires
Suivi des règlements et relances clients de premier niveau
Participation à la préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, EMEBI, état déclaratif de TVA, etc.)
Préparation des éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles
Assistance aux audits internes ou externes Support transversal
Soutien ponctuel sur d'autres sujets comptables et fiscaux selon les besoins du service (déclarations, clôtures, contrôles.) Profil recherché : Formation :
Diplôme requis : Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, etc.)
Une première expérience (y compris en alternance) est appréciée Compétences techniques :
Bonne connaissance des principes de comptabilité générale
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
Connaissance d'un logiciel de comptabilité (ex : Sage, Cegid, EBP, etc.) Qualités personnelles attendues
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et réactivité Type d'emploi : Temps plein, CDI, 37H Salaire : Selon profil entre 24K € et 26K € / an sur 12 mois Avantages :
Accès au restaurant d'entreprise subventionné à 40% par Allimand
CSE
Allimand favorise la mobilité interne Temps de travail :
Du lundi au vendredi Lieu du poste : Rives sur Fure
Gare à proximité Contact : recrutement@allimand.com Site : https://www.allimand.com/carriere/

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Voiron, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages :
Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers,
Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée,
La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile,
Salaire attractif et évolutif selon le profil,
Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables

AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Accompagnant.e Educatif & Social en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible tout de suite, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 30 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. L'établissement a pour objectif d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L'établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
Garantir le bien-être et le confort des résidents
Accueillir et favoriser le lien avec les familles
Accompagner le quotidien : le lever, les toilettes, le repas, le coucher
Stimuler l'autonomie, le maintien des acquis
Proposer, mettre en place, évaluer des actions éducatives
Donner des repères de temps et d'espace
Distribuer par délégation de l'infirmière les traitements médicaux
Participer au projet personnalisé des résidents
Participer, rédiger les transmissions
Participer aux réunions pluridisciplinaires
Accompagner les résidents en sortie, ou rendez-vous (médicaux, etc.)
Sécuriser l'environnement du résident, observer son comportement, prévenir la violence dans le groupe
Faire face aux urgences et venir en appui de l'équipe pour aide à la contenance d'un résident en crise Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché :
Vous possédez le diplôme d'accompagnant.e éducatif & social ou aide médico-psychologique ;
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ;
Idéalement, vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques :
Lieu de travail : Coublevie ;
Horaires de travail : horaires en roulement de 2 semaines (entre 7h et 21h30) ;
Jours de travail : lundi au dimanche, travail 1 weekend sur 2
Rémunération : coefficient 403 de la CCN66 (minimum 24K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté) + paiement des heures supplémentaires + primes dimanches et fériés Avantages :
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ;
Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.

Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours. => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) agent de service pour intervenir sur les missions suivantes :
Entretien des locaux
Plonge Quel prérequis pour candidater ? => Vous savez travailler en autonomie. => Vous savez respecter des instructions. => Vous êtes ponctuel(le). => Vous aimez le contact humain. => Vous êtes disponible dès 6h du matin. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Quels sont nos atouts ? => Sourire et bienveillance de nos équipes. => Nous vous accompagnerons dans votre parcours vers l'emploi durable (conseils, formation, coaching). => Découvrez nos différents secteurs d'activité ; nous partons de vos Savoir-Faire pour les transformer en compétences. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12.88 € par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Lieu du poste : Voiron / Chirens Horaires :
Volume horaire entre 24 à 30heures par semaine Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller