Offres d'emploi à Saint-Clar-de-Rivière

ERIM CONSEIL située à St Clar de Rivière, recherche un(e) secrétaire administratif(ve) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et polyvalente. Vous serez au cœur de notre organisation, assurant une gestion efficace des tâches administratives essentielles et des projets sociaux. Vos missions principales : Tâches Administratives :
Accueil téléphonique et physique : Gérer les appels et fournir des informations préliminaires.
Documentation : Rédiger des courriers, des comptes rendus de réunions et des tableaux de suivi.
Gestion courante : Surveiller la messagerie, les boîtes mail, les archives, l'économat et les prestataires d'entretien. Support Social :
Plannings et Congés : Suivre les horaires, les plannings et les congés des salariés.
Affiliations et Intégration : Gérer les affiliations (mutuelle, médecine du travail), et l'accueil des nouveaux embauchés (règlement intérieur, fiches internes).
Départ des salariés : Coordination des démarches administratives liées aux départs.
Utilisation des véhicules de service : Suivi et vérification des fiches d'utilisation.
Remboursements professionnels : Collecte et vérification des demandes de remboursement. Coordination de Programmes d'Intérêt Général (PIG) :
Gestion des contacts : Suivi des contacts sur « MonprojetAnah » et organisation des permanences.
Visites à domicile : Préparation des dossiers, organisation des visites et accompagnement des prospects.
Suivi des paiements et facturation : Vérification des paiements, préparation des dossiers de fin de travaux et rapport de satisfaction. Compétences requises :
Maîtrise de l'accueil téléphonique et physique.
Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva).
Compétences en communication via les réseaux sociaux et gestion de contenu Wordpress.
Notions en comptabilité et gestion sociale sont un plus. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe dédiée à la transformation et à la restauration immobilière.
Participez activement à des projets qui ont un impact direct sur la communauté.
Développez vos compétences dans un environnement dynamique et en constante évolution. Postulez dès maintenant et faites partie de notre succès !

Vous souhaitez vous reconvertir en tant qu'Opérateur de Production dans le domaine aéronautique ? OU en peinture? Vous aimez pratiquer des activités manuelles dans le cadre professionnel ou même dans vos loisirs ? MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation afin de découvrir les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. La formation est réalisée dans le cadre d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi ) suivi d'un contrat CDD de 6 mois pouvant se pérenniser. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. Vous apprendrez à effectuer des opérations manuelles de préparation de pièces aéronautiques avant ou après traitement. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté
Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. **** JOBDATING LE 04 novembre 2025 à 13h30 A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE MURET************************** INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/515325?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Pour un magasin de tabac presse, nous recherchons un(e) vendeur(se) en bureau de tabac. Vous assurez la vente, la mise en rayon, l'encaissement, la délivrance des tickets de jeux et loterie, ainsi que l'entretien du magasin et le service en snack/sandwicherie. La prise de poste se fera dés que possible. Vous êtes susceptible de travailler les dimanches et jours fériés. Ouverture du commerce à 6h30 et fermeture à 19h30 (horaires en alternance): planning tournant selon les semaines et les équipes du lundi au vendredi et samedi et dimanche. 1 week-end sur deux et jours de repos compensateurs. Vous êtes en capacité de gérer le flux de clients au regard de l'étendue du commerce qui propose la vente de tabac, de presse, et de nombreux articles divers et variés ( jouets, souvenirs, cadeaux, accessoires, etc..) Votre envie de travailler et votre motivation feront la différence ( primes). Vous cherchez un emploi pérenne dans lequel vous pourrez vous épanouir dans la durée. Formation prévue pour prise de poste.

Offre d'emploi : Agent d'entretien en centre équestre (H/F)
activité non-salariée Rejoignez le Centre Équestre du Moulin du Lherm et travaillez dans un cadre idyllique ! Présentation : Le Centre Équestre du Moulin du Lherm, situé à Lherm (31), est une structure équestre familiale installée sur un domaine de 60 hectares. Créé en 2001, il propose des activités variées : équitation de loisir et de compétition, pension pour chevaux, stages, hébergement et restauration. Le site est équipé de plusieurs carrières, d'un manège, de boxes, d'un marcheur et d'installations modernes pour les soins aux chevaux. Vos missions :
Entretien des lieux et des équipements : Veiller à la propreté et à la maintenance des installations du centre équestre
Conduite de tracteur et de télescopique : Utiliser ces machines pour diverses tâches au sein du domaine
Petites réparations : Effectuer des réparations courantes pour maintenir les infrastructures en bon état Profil recherché :
Bonnes compétences en entretien et maintenance
Expérience dans la conduite de tracteurs et télescopiques
Sérieux/se, motivé(e), et polyvalent(e)
Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Conditions :
Activité non salariée
Rémunération : 22€/ heure
Temps de travail : 35h / semaine Ce que nous vous offrons :
Travailler dans un cadre exceptionnel sur un domaine de 60 hectares
Intégrer une équipe passionnée par le monde équestre
Horaires flexibles adaptées à vos besoins Si vous êtes prêt(e) à participer à l'entretien d'un centre équestre renommé et à vivre une expérience enrichissante dans un cadre magnifique, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Rejoignez-nous !

La MJC de Rieumes et du Savès est une association d'éducation populaire qui compte environ 640 adhérents. Elle a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et la culture afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire. Elle développe 5 domaines:
L'Enfance 3-12 ans : gestion des ALAE et ALSH de Rieumes et de Poucharramet
L'Action Jeune 12-17 ans
La Parentalité
Les AACS (Activités Artistiques Culturelles et Sportives) avec les clubs d'activités pour tout public
L'Animation Locale et Culturelle avec une programmation de spectacles et de manifestations Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, du directeur de la MJC, de la directrice du pôle enfance et de la directrice ALAE Elémentaire de Rieumes, il/elle aura pour missions :
Concevoir, mener et évaluer des projets d'animation auprès des publics, en lien avec le projet pédagogique et respectant la règlementation en vigueur.
Encadrer et animer des activités adaptées au public accueillis et contribuant à leur épanouissement.
Être à l'écoute et dialoguer avec les publics.
Assurer la sécurité physique, morale et affectives des publics. CDI à pourvoir dès que possible de 17h48 annualisé du lundi au vendredi réparti comme suit :
13h00 sur les semaines scolaires
42h30 sur les semaines de vacances scolaires Le poste est basé sur l'ALAE/ALSH de la commune de Rieumes et est à pourvoir immédiatement.

La MJC de Rieumes et du Savès est une association d'éducation populaire qui compte environ 640 adhérents. Elle a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et la culture afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire. Elle développe 5 domaines:
L'Enfance 3-12 ans : gestion des ALAE et ALSH de Rieumes et de Poucharramet
L'Action Jeune 12-17 ans
La Parentalité
Les AACS (Activités Artistiques Culturelles et Sportives) avec les clubs d'activités pour tout public
L'Animation Locale et Culturelle avec une programmation de spectacles et de manifestations Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, du directeur de la MJC, de la directrice du pôle enfance et de la directrice ALAE Elémentaire de Rieumes, il/elle aura pour missions :
Concevoir, mener et évaluer des projets d'animation auprès des publics, en lien avec le projet pédagogique et respectant la règlementation en vigueur.
Encadrer et animer des activités adaptées au public accueillis et contribuant à leur épanouissement.
Être à l'écoute et dialoguer avec les publics.
Assurer la sécurité physique, morale et affectives des publics. CDI à pourvoir dès que possible de 11h00 par semaine du lundi au vendredi réparti comme suit :
2h00 de réunion d'équipe (mardi matin)
9h00 de face à face avec un public âgé de 3 à 12 ans Horaires :
Lundi : 11h40 à 13h55
Mardi : 9h00 à 11h00 et 11h40 à 13h55
Jeudi : 11h40 à 13h55
Vendredi : 11h40 à 13h55 Le poste est basé sur l'ALAE de la commune de Rieumes et est à pourvoir immédiatement.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Assistant en Régulation Médicale H/F. Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez en tant que point de contact central, en gérant un standard téléphonique dédié au domaine médical. Vous serez amené(e) à traiter des appels variés et à orienter les demandes avec discernement vers les services ou professionnels compétents. Vos principales responsabilités : Accueillir et filtrer les appels entrants provenant de professionnels de santé, de patients ou de prestataires externes. Identifier et comprendre les besoins exprimés afin de recueillir les éléments pertinents pour un traitement rapide et adapté. Assurer la transmission fluide des informations recueillies aux équipes médicales ou administratives concernées. Documenter chaque interaction avec précision afin de garantir un suivi fiable et conforme aux procédures. Contribuer à la coordination des prestations liées aux soins à domicile. Informations complémentaires : Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires fixes 10h-18h Expérience souhaitée dans le secteur médical ou dans un environnement de prestation de santé à domicile Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à gérer les priorités avec calme et efficacité Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion téléphonique Réactivité, rigueur et professionnalisme sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste

Conducteur affecté à un service de ramassage scolaire et vous pourrez effectuer des services périscolaires (piscines, cantine, .). Vos missions principales sont :
Assurer la conduite de véhicules de transport de voyageurs dans des conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service (respect de l'horaire, de l'itinéraire et du code de la route).
Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil des clients.
Veiller au respect des règles de sécurité (sa propre sécurité, celle des voyageurs et du véhicule) et du contrat de transport.
S'assurer de la détention du titre de transport par le voyageur, en particulier les publics scolaires.
Effectuer les missions de prise et fin de service, les tâches administratives et techniques annexes. Primes conventionnelles en fonction du service attribué (repas unique, coupures, amplitudes) 13ème mois Mutuelle

La commune de Saint-Lys recrute un animateur stages multisports (H/F), à temps non complet, à contrat à durée déterminée. A 24 km à vol d'oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion, comptant désormais près de 10 000 habitants et faisant partie de l'Agglo du Muretain. C'est une ville attractive qui a vu une progression de sa population sur les 20 dernières années qui se poursuit encore aujourd'hui. La commune porte des projets d'envergure qui visent à améliorer et à renforcer son attractivité. Placé sous l'autorité du responsable du service vie associative, vous aurez pour missions de :
Encadrer et animer des activités sportives variées pour des enfants et adolescents.
Participer à la mise en place et au rangement du matériel.
Garantir la sécurité physique et affective des participants.
Travailler en lien étroit avec le responsable du stage. Profil recherché :
Être majeur(e) au moment du début du contrat.
Titulaire du BAFA ou d'un diplôme dans le domaine du sport ou étudiant(e) dans le domaine du sport (STAPS, DEJEPS, BPJEPS, etc.).
Intérêt prononcé pour l'animation sportive et le travail avec les enfants.
Dynamisme, sens des responsabilités, esprit d'équipe.
Expérience dans l'encadrement d'activités sportives ou en centre de loisirs est un plus. Périodes du contrat de travail :
Du 20 au 24 octobre 2025
Du 23 au 27 février 2026
Du 20 au 24 avril 2026 Temps de travail : 20 heures par semaine. Horaires de travail :
Lundi : 9h55
12h00 et 13h55
16h00
Mardi : 9h55
12h00 et 13h55
16h00
Mercredi : 9h55
12h00
Jeudi : 9h55
12h00 et 13h55
16h00
Vendredi : 9h15
12h00 et 13h50
16h30.

Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de restauration Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de restauration de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Vos activités :
Assurer la préparation et la distribution des repas dans le cadre de la démarche qualité de la Direction de la Restauration du Muretain Agglo
Effectuer le contrôle alimentaire des repas
Assurer l'entretien des locaux, des équipements et du matériel
Organiser son travail en appliquant et respectant les procédures d'hygiène Vos atouts
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
Mobilité sur d'autres restaurants scolaires, centres de loisirs, cuisine.
Connaissance des gestes et posture (manutention).
Qualités relationnelles : sens du travail en équipe.
Discrétion et devoir de réserve.
Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste
Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus)
Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages
Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
Accès à une offre de formation variée
Prise en charge à 75% des transports en commun
nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025

Nous recrutons des Agents(es) d'entretien pour le Muretain Agglo Basée sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'entretien de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Votre mission : Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux administratifs, culturels et sportifs des bâtiments communaux et intercommunaux du Muretain Agglo Vos activités :
Porter les équipements de protection individuelle en matière d'hygiène et de sécurité
Nettoyer les sols et le mobilier de l'équipement (respect de la fiche de tâches établie par bâtiment)
Aérer les locaux
Respecter les consignes données en matière d'utilisation des produits d'entretien
Utiliser, entretenir et ranger le matériel fourni
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
Signaler les dysfonctionnements repérés au gestionnaire du bâtiment Vos atouts
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
Mobilité sur différents sites (moyen de locomotion indispensable)
Connaissance des gestes et posture (manutention).
Qualités relationnelles : sens du travail en équipe.
Discrétion et devoir de réserve. Les spécificités de votre poste
Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements)
Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe sur Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-justaret, Pinsaguel, Portet sur Garonne, Roques sur Garonne, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Lys, Saint-Clar de rivière, Saint-Hilaire, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate
Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages
Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle Date limite de candidature : 31/12/2025

Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance
Secteur Muret et les communes environnantes Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'animation de la direction Enfance. Votre mission : Assurer, au sein de nos accueils de loisirs, l'accueil, la sécurité et l'animation de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, le midi (cantine) et le soir (après l'école) Vos activités :
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance
Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique
Sur le temps méridien : accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique, développer leur sens du goût et les apprentissages à l'autonomie en matière d'alimentation et de vie en collectivité Vos atouts
Expérience auprès d'enfants souhaitée
Qualités pédagogiques
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste
Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps non complet (de 8h à 16h selon les sites)
Plages horaires : le midi : 11h30-13h30 ou 12h-14h Et/ou le soir : 16h-18h30 ou 16h30-19h Vous pourrez être amené(e) à travailler sur l'une des 26 communes suivantes : Muret, Bonrepos-sur-Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes, Frouzins, Labarthe-sur-Lèze, Labastidette, Lamasquère, Lavernose-Lacasse, Le Fauga, Pins-Justaret, Pinsaguel, Portet-sur-Garonne, Roques, Roquettes, Sabonnères, Saiguède, Saint-Clar-de-Rivière, Saint-Hilaire, Saint-Lys, Saint-Thomas, Saubens, Seysses, Villate Vos avantages
Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus)
Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
Accès à une offre de formation variée
Prise en charge à 75% des transports en commun
nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025

Offre d'emploi : Agent Usines / Réseaux (H/F) chez Véolia Vous souhaitez intégrer une entreprise leader dans le domaine de l'eau et de l'assainissement ? Rejoignez l'équipe de Véolia pour un rôle dynamique et essentiel au sein de nos équipes travaux réseau ! Vos Missions :
Maintenance et Réparation : Réaliser l'entretien courant, la maintenance et la réparation des réseaux d'eau potable (AEP), ainsi que les interventions urgentes.
Mise à Jour des Plans : Participer à la mise à jour des plans, en prenant en compte les anomalies constatées lors des interventions.
Recherche de Fuites : Contribuer activement aux campagnes de recherche de fuites pour assurer une gestion optimale des réseaux.
Gestion des Compteurs : Effectuer le renouvellement et la relève des compteurs d'eau, garantissant ainsi la précision de la facturation.
Suivi de Branchements : Surveiller et participer à la pose des branchements et des canalisations sur les réseaux d'eau potable.
Détection des Anomalies : Identifier et signaler toutes anomalies sur les réseaux d'eau potable, telles que les fuites ou les mauvais branchements. Votre Profil :
Expérience ou Connaissances : Vous avez une expérience ou des connaissances dans le domaine de l'eau, notamment en ce qui concerne les réseaux d'eau potable et d'assainissement.
Bon Relationnel : Vous possédez un excellent relationnel, tant avec les clients qu'avec les équipes internes.
Permis B Obligatoire : Le permis de conduire (permis B) est indispensable pour ce poste.
Maîtrise Informatique : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, indispensables pour la gestion et le suivi des travaux.
Astreintes : Vous êtes disponible pour participer aux astreintes, afin d'assurer une continuité de service et la réactivité lors des urgences. Pourquoi nous rejoindre ?
Épanouissement Professionnel : Intégré au sein d'une équipe de maintenance dynamique, vous participerez à des projets variés et significatifs.
Environnement de Travail Stimulant : Véolia vous offre un cadre de travail collaboratif, où vos compétences seront valorisées.
Avantages : Véolia propose des avantages compétitifs, tels que mutuelle, tickets restaurant, et formations continue. Vous êtes prêt à contribuer à la qualité et à l'efficacité des réseaux d'eau potable ?

Nous recherchons dès que possible un(e) aide cuisinier(e). Vos principales missions :
préparation des sandwichs (kebab, tacos)
cuisson des viandes et frites
nettoyage de son poste de travail Plannings tournants et définis à l'avance avec la direction. Pour postuler, présentez vous au restaurant !

Offre d'emploi : un/e Pizzaïolo/a CDI 35h En fonction de votre profil, une formation de 5 jours sur le métier et dans notre restaurant de Rieumes peut être envisagée dans le cadre d'un dispositif de formation France travail qui s'appelle la POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) d'une durée variable selon votre profil et rémunérée par France travail. Conditions de travail :
Horaires avec coupures
Ouverture de 11h à 14h et de 17h30 à 22h
dimanche inclus
2 jours de repos consécutifs : le lundi et le mardi Appelez nous pour un premier contact !

Nous recherchons activement une personne pour rejoindre une équipe dédiée aux projets photovoltaïques. Vous aurez l'opportunité de participer à la construction d'ombrières photovoltaïques sur le chantier située sur Montauban. Type de contrat : Intérim Durée : 3 semaines, du 03/11/2025 au 24/11/2025 (dans un premier temps) Temps de travail : 35 heures/semaine Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter notre agence au *** (voir postuler) ou envoyez nous votre candidature à l'adresse mail actual.eaunes(a)actualgroup.com Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et participez à des projets innovants dans le domaine des énergies renouvelables! Compétences requises :
CACES nacelles PEMP R486 (champs d'application A+B)
Chargé d'intervention BT : BR/BP Photovoltaïque/Éclairage Public
Permis B obligatoire et flexibilité pour d'éventuels déplacements Une compétence en électricité est impérative, car le candidat sera amené à travailler sur des systèmes électriques complexes. La capacité à lire et à interpréter des plans techniques est également requise. Le candidat doit démontrer une aptitude à travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives de manière autonome. La sécurité étant primordiale, une connaissance rigoureuse des normes de sécurité est indispensable. Enfin, un excellent sens de la communication est nécessaire pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) basé(e) à Muret (31600). Vos missions principales seront : Assister le directeur d'agence dans ses missions commerciales Gérer les appels téléphoniques et les mails Préparer et envoyer les offres commerciales Établir devis et factures Contribuer au recouvrement et au suivi des paiements Assurer le suivi satisfaction client et ré-achats Mettre en place et améliorer les process de vente Élaborer des reportings d'activité Gérer les demandes SAV Après formation, participer à la planification des tournées techniques Conditions proposées : CDI
35h/semaine Équipe : directeur d'agence, commercial partagé avec une autre agence, 3 techniciens itinérants Nous privilégions les profils issus de petites structures type PME BTP (plomberie, CVC, maintenance multi technique) ou du secteur électroménager.

Vous souhaitez trouver un emploi où vos compétences relationnelles feront la différence ? Rejoignez-nous ! Vos Missions : En tant qu'Hôte / Hôtesse de caisse, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients grâce à votre disponibilité et votre bienveillance. Vos principales missions incluent :
Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur fidélisation par un service impeccable.
Enregistrer les achats et effectuer les encaissements dans le respect des procédures.
Assurer la bonne tenue de votre caisse, en veillant à la rapidité et à la précision, pour améliorer l'expérience de nos clients. Profil Recherché :
Débutant(e) ou expérimenté(e), ce poste est fait pour vous si vous aimez le contact client et avez le sens du service.
Le savoir-être est primordial : nous attendons de vous que vous soyez accueillant(e), souriant(e), rapide et rigoureux(se). Ce Que Nous Offrons :
Type d'emploi : CDI 30 heures par semaine.
Formation : Une formation interne pour vous aider à maîtriser les outils et les procédures de caisse.
Environnement de Travail : Une ambiance agréable. Qualités Attendues :
Accueillant(e) et souriant(e)
Sens du service client
Rapidité
Rigueur Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à offrir un service d'excellence à nos clients ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches allant de la préparation des repas à l'accueil des clients. Nous effectuons principalement de la vente à emporter. Vos missions principales seront :
Accueillir et conseiller les clients.
Prendre les commandes et assurer le service.
Participer à la préparation des plats en cuisine (découpe des légumes, préparation des viandes, assaisonnements, ...) et à la cuisson des viandes.
Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux.
Effectuer la mise en place et le réapprovisionnement des frigos.
Assurer le nettoyage et le rangement de la salle et de la cuisine après le service. Profil recherché :
Expérience souhaitée dans la restauration ou la vente.
Capacité à travailler en équipe.
Sens du service client et du détail.
Bonne gestion du stress et des priorités.
Flexibilité et disponibilité: vous travaillerez du lundi au samedi de 10h à 15h et de 18h30 à 23h avec 2 jours de repos hebdomadaires dont le dimanche. Qualifications :
Diplôme en restauration, hôtellerie ou toute autre formation équivalente (souhaité).
Maîtrise des normes HACCP (un plus). Nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale.
Une formation interne possible avec immersion préalable à l'embauche afin de sécuriser au mieux votre recrutement. Nous avons hâte de vous compter parmi nous !

Notre agence Trade Solutions recherche pour l'un de ses clients un(e) Négociateur(trice) Immobilier motivé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Vos missions :
Prospecter, développer et gérer un portefeuille de biens immobiliers (vente et/ou location).
Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet (de la recherche à la signature).
Participer aux visites, négocier et assurer le suivi commercial et administratif
Être force de proposition pour valoriser les biens et conseiller vos clients. Le profil recherché
Formation BTS Professions Immobilières (souhaitée ou en cours).
Débutant accepté : formation assurée en interne.
Goût du challenge, excellent relationnel et sens du service client.
Permis B + véhicule Les plus :
Salaire de base : SMIC + 20%
Formation continue et accompagnement personnalisé.
Possibilités d'évolution au sein de l'agence.

Nous recrutons pour le compte de notre client, PME française spécialisée dans la collecte, la valorisation et le recyclage des métaux industriels (ferreux, non ferreux et précieux), son futur Responsable d'Exploitation F/H. Implantée depuis 35 ans sur le territoire, cette société à taille humaine s'engage dans la prévention de la pollution. Sa relation de proximité avec ses clients et l'adaptabilité de son offre sont des éléments qui leur permettent de poursuivre leur développement. Rattaché au Directeur d'Agence, vous pilotez l'activité quotidienne de l'exploitation en planifiant, organisant et assurant le suivi de l'activité de votre équipe. Vos missions se concentrent sur le management quotidien de l'équipe et la gestion opérationnelle du site. Tout d'abord, vous managez une équipe, composée d'une dizaine de collaborateurs, répartie sur différentes tâches : tri, réception, contrôle qualité,. Véritable relais de la direction sur le terrain, vous vous assurez de la bonne réalisation des tâches et faîtes en sorte d'organiser le travail de chacun. Au quotidien, vous distribuez les tâches, gérez les plannings, veillez à maintenir une bonne ambiance, assurez un suivi des objectifs de la journée, veillez au respect des consignes de sécurité sur le parc,. Véritable manager de proximité, vous n'hésitez pas à les aider dans leur travail si le besoin s'en fait ressentir. En tant que référent de l'exploitation, vous êtes responsable du bon fonctionnement du matériel présent sur le parc. Ainsi, vous assurez un suivi de l'entretien des différentes machines : pelles, chariots, presse à briquette,. Lors de pannes, vous prenez contact avec les fournisseurs pour les résoudre et veillez à avoir un niveau de stock de consommables suffisant pour réaliser les réparations. Enfin, vous intervenez sur la gestion des tournées des 4 chauffeurs de l'entreprise qui vont collecter les bennes et les bacs chez les clients. Cela vous permettra d'avoir une vision globale sur les flux entrants sur le site. Issu d'une formation technique, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de manager de proximité. Exemplaire et meneur d'hommes, vous n'hésitez pas à aller sur le terrain pour aider vos équipes au quotidien. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques afin de réaliser les plannings des tournées des chauffeurs. Votre esprit d'équipe, votre bon relationnel et votre envie d'aider les autres vous permettront de vous intégrer dans une équipe soudée. Votre capacité à fédérer votre équipe pour atteindre des objectifs et votre humanité vous permettront d'être performant dans votre rôle de manager. Pour terminer, votre volonté d'évoluer sur un poste qui mixe terrain et bureau ainsi que votre bon sens seront des qualités nécessaires pour assurer la bonne tenue du poste.

Offre d'emploi
Éducateur(trice) de jeunes enfants
Crèche Les Pitchouns du Saves à RIEUMES Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante, assurant de nombreuses réunions pédagogiques, sessions de formation, et analyses de la pratique. Cette équipe veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant tout en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. MISSIONS : Vous participerez activement à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettrez en pratique et évaluerez le projet éducatif de la structure. Vous animerez également les activités d'éveil et culturelles proposées. En tant que membre ressource pour l'équipe et les familles, vous jouerez un rôle de manager de proximité et ferez le lien avec la direction de la crèche. ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Élaboration et mise en pratique des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants
Participation aux temps forts du quotidien en fonction des horaires, allant du matin au soir
Accueil des familles et participation active aux transmissions d'informations
Support de l'équipe durant les temps d'éveil et les activités proposées tout au long de la journée
Préparation et animation des réunions d'équipe POSITIONNEMENT AU SEIN DU SERVICE : L'Éducateur(trice) de jeunes enfants est référent(e) d'un groupe d'enfants et peut intervenir dans les autres groupes pour partager son expertise. La crèche est organisée en trois sections. COMPÉTENCES REQUISES :
Communication
Relationnel
Rigueur
Organisation
Connaissance des jeunes enfants
Management
Observation
Bienveillance PROFIL : Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants requis. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU POSTE :
Type de contrat : CDI 35h/semaine
Salaire : 2110 euros brut par mois
Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h15-18h30, du lundi au vendredi
Comité social entreprise : chèque cadeau rentrée scolaire et chèque culture
6 semaines de congés payés
Mutuelle entreprise familiale
Ticket restaurant de 9 euros

Au sein de la direction des services techniques et sous l'autorité du responsable patrimoine et festivités, vous assurez la pérennité et le bon fonctionnement des équipements et installations des bâtiments communaux. Vous assurerez également le suivi des diagnostics, contrôles et dépannages des installations. o Effectuer les travaux d'entretiens, o Effectuer le montage des festivités, o Assurer l'entretien des équipements et du matériel relevant de ses missions o Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits. o Avoir une polyvalence sur les emplois liés aux services techniques, o Entretenir le matériel du service technique.

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial Construire un plan d'aide approprié Conseiller et assister les patients et leur entourage Accompagner les patients dans les démarches administratives Echanger avec les structures en amont et en aval concernant un retour à l'autonomie, un placement en structure adaptée, l'insertion sociale et professionnelle Organiser des activités et des soins Participer à la démarche qualité de la Clinique CDD Longue durée Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Avantages groupe Horaires: A définir selon vos souhaits L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse.

Suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) conseiller(ère) agence. Votre rôle sera de conseiller le portefeuille d'adhérents sur une offre élargie (santé, prévoyance, retraite et IARD) et d'assurer le développement. Missions principales :
Accueillir les adhérents et prospects, analyser leur demande, leur apporter un conseil personnalisé et rechercher la solution adaptée,
Vendre toute la gamme des produits : santé, prévoyance, retraite, assurance auto et habitation,
Prospecter par téléphone à l'aide des différentes sources mises à disposition, qualifier et renseigner l'ensemble des fichiers et prendre des RDV,
Présence auprès des collectivités territoriales
Traiter les opérations de gestion courante, de suivi et de SAV relatives au portefeuille adhérents,
Fidéliser son portefeuille d'adhérents grâce à un contact régulier en développant le multi-équipement. Profil recherché :
De formation Bac+2/Bac +3. (Formation commerciale et/ou banque/assurances)
Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance constituerait un plus.
Animé(e) par le goût du challenge et l'esprit d'équipe, vous avez une réelle fibre commerciale, une capacité d'analyse et d'adaptation.
Vous alliez dynamisme, autonomie et ténacité. Rémunération : A négocier selon profil. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI Qualification : Technicien(ne)

Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent. Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures POSTE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF EN CRECHE : 1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants :
Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant.
Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités.), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo.
Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes...)
Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité.) 2/ Etablir une relation de confiance avec les parents
Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité
Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant.
Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents. 3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants
Gérer la réception et la mise en chauffe des repas.
Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas.
Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques.
Entretenir les locaux et le matériel de cuisine. 4/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge
Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire.).
Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture.
Organiser la gestion et l'entretien du linge. Vos atouts
Diplôme CAP Petite Enfance.
Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail.
Capacités d'adaptation et de polyvalence.
Qualités relationnelles auprès des enfants.
Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité Les spécificités de votre poste
Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
Temps de travail : complet ou non complet selon les postes
Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages
Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
Accès à une offre de formation variée
Prise en charge à 75% des transports en commun
nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025

Vous souhaitez trouver un emploi où vos compétences relationnelles feront la différence ? Rejoignez-nous ! Vos Missions : En tant qu'Hôte / Hôtesse de caisse, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients grâce à votre disponibilité et votre bienveillance. Vos principales missions incluent :
Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur fidélisation par un service impeccable.
Enregistrer les achats et effectuer les encaissements dans le respect des procédures.
Assurer la bonne tenue de votre caisse, en veillant à la rapidité et à la précision, pour améliorer l'expérience de nos clients. Profil Recherché :
Débutant(e) ou expérimenté(e), ce poste est fait pour vous si vous aimez le contact client et avez le sens du service.
Le savoir-être est primordial : nous attendons de vous que vous soyez accueillant(e), souriant(e), rapide et rigoureux(se). Ce Que Nous Offrons :
Type d'emploi : CDD pour des remplacements de 1 semaine à + 1 mois selon les besoins
30 heures par semaine.
Formation : Une formation interne pour vous aider à maîtriser les outils et les procédures de caisse.
Environnement de Travail : Une ambiance agréable. Qualités Attendues :
Accueillant(e) et souriant(e)
Sens du service client
Rapidité
Rigueur Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à offrir un service d'excellence à nos clients ? N'attendez plus !

Offre d'emploi : Jardinier(ère)
Insertion par l'Activité Economique (IAE) Votre mission : Intégrez notre équipe pour des prestations ponctuelles et/ou régulières en tant que jardinier(ère), et contribuez à améliorer les espaces verts de nos clients particuliers. En autonomie, vous interviendrez rapidement sur des missions variées. Type de contrat :
CDD d'usage renouvelable
Temps partiel : 24h/semaine Ce que nous offrons :
Salaire : SMIC horaire (11,52€ + 10% congés payés brut)
Accompagnement socioprofessionnel : Bénéficiez d'un suivi sur mesure tout au long de votre parcours, pouvant durer jusqu'à 2 ans. Compétences requises :
Maîtrise essentielle de la taille des haies et des arbustes
Utilisation du motoculteur et bêche de la terre
Désherbage, tonte Vos atouts pour ce poste :
Langue : Bonne maîtrise de la langue française (lecture et écriture)
Mobilité : Véhicule personnel indispensable (voiture ou 2 roues motorisé) Secteur d'intervention : 15kms aux alentours de Muret
Missions courtes: Interventions de quelques heures chez différents particuliers. Éligibilité :
Conditions : Vous devez être inscrit(e) à Pôle Emploi et être éligible à l'IAE. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chaque mission est une opportunité de se dépasser et que l'accompagnement socioprofessionnel est notre priorité. Votre parcours avec nous est plus qu'un emploi, c'est un tremplin vers un avenir meilleur.

L'Association les Jeunes Handicapés (AJH) est une association parentale qui accompagne 830 adultes en situation de handicap et/ou dépendance et nous recrutons un(e) Assistant Service Social pour notre foyer d'Hévergement sur un CDI à TEMPS PARTIEL soit 31H30 hebdomadaires. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle dans le respect de la règlementation en vigueur :
CCN66 : Reprise ancienneté selon profil et convention collective
Accords de branche & entreprise & QVT : égalité professionnelle, 18 jours de congés supplémentaires par an, congés enfant malade, mutuelle, subrogation maladie, prévoyance, action logement...
Avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadeau Noël (enfant et adulte), tickets cinéma et autres avantages. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif, en collaboration avec la Directrice adjointe et les Chefs de service, l'assistant(e) de service social accompagne le processus administratif d'admission et de sortie d'établissement de la personne accompagnée, en lien avec les instances compétentes. Elle/Il a en charge l'accompagnement social, administratif et socio-économique des personnes accueillies sur nos établissements de Rieumes et Bois de la Pierre. Principales tâches :
Assurer le suivi du dossier administratif des personnes accueillies (IMAGO DU).
Effectuer les dossiers de renouvellements de droits (CPAM, MDPH, etc )
Participer aux réunions de synthèses ainsi qu'aux diverses réunions pluridisciplinaires
Apporter un appui technique auprès des équipes
Participer à l'élaboration des PPA
Assurer un travail de lien et de partenariat avec les familles
Assurer un travail de lien et de partenariat avec les mandataires judiciaires.
Développer un partenariat structures internes et externes à l'AJH et tous secteurs (ordinaire, sanitaire, médico-social ) permettant de faciliter le parcours et la circulation des résidents
Contribuer à l'élaboration d'enquêtes et d'études portant sur son champ d'expertise
Effectuer des interventions sur les différents sites du Dispositif
Assurer la veille sociale PROFIL
DE Assistant de service social obligatoire
Connaissance du handicap mental et psychique
Capacité de travail en équipe
Maîtrise de l'informatique (Word et Excel exigés) En vous remerciant pour votre attention.

La Mairie de Seysses, commune dynamique de 10 275 habitants et membre de la communauté d'Agglomération du Muretain, est en pleine expansion tout en conservant son identité et son cadre de vie exceptionnel. Rejoignez notre équipe ! Poste : AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET DE LA VOIRIE POLYVALENT
(H/F) Missions : Sous la supervision du coordonnateur des espaces verts et rattaché(e) aux Services Techniques, vous serez garant de l'entretien et de la mise en valeur de nos parcs urbains et terrains sportifs.
Jeux et Sports : Entretenir terrains enherbés et synthétiques. Utilisation de machines agricoles et tracteurs. Contrôle et gestion de l'arrosage.
Végétal : Entretien des surfaces herbeuses, parcs, jardins, aires de jeux; engazonnement, tonte, ramassage des feuilles et des déchets verts.
Entretien des massifs et jardinières : Bêchage, désherbage, taille, etc.
Arboriculture : Plantation, taille, débroussaillage, élagage et abattage d'arbres et arbustes. Installation et gestion de systèmes d'arrosage.
Création : Préparer les sols, effectuer des plantations et créer de nouveaux espaces verts, gazons et massifs floraux.
Matériel : Utilisation et entretien du matériel et des équipements, respect des règles de sécurité, suivi du matériel et détection des dysfonctionnements.
Voirie : Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. Profil recherché :
Qualifications : BEPA ou BAC professionnel option « aménagement des espaces verts ».
Permis : Permis B obligatoire, permis C et autorisation pour la conduite de tondeuse autoportée souhaitées. CACES 482, R486, et permis remorque sont un plus.
Expérience : Sur un poste similaire souhaitée.
Compétences : Connaissance des techniques d'entretien et de création d'espaces verts, reconnaissance des végétaux et de leurs maladies, manipulation d'équipements motorisés.
Qualités : Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur, bonne condition physique, sens du service public, et respect des règles de sécurité. Informations complémentaires :
Lieu de travail : Centre technique municipal avec déplacements quotidiens sur le territoire communal.
Cadre d'emploi : Poste accessible aux titulaires et ouvert aux contractuels.
Temps de travail : CDD de 3 mois renouvelable
35 heures par semaine.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux du CNAS. Comment postuler ? Adressez votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Monsieur le Maire Jérôme BOUTELOUP, Mairie de Seysses. Poste à pourvoir dès que possible. Rejoignez-nous et participez activement à l'embellissement de notre commune tout en contribuant à son développement durable !

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur le FAM. Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. CDD 1 mois renouvelable Quotité temps de travail 100% A pourvoir du 23/06 au 30/09/2025 Poste à pourvoir en jour Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois

Les missions principales du poste sont les suivantes :
Préparation des surfaces : nettoyage, séchage, parfois application d'un primaire d'accrochage.
Pose de matériaux d'étanchéité : bitume, membranes synthétiques (PVC, EPDM), résines liquides
Mise en oeuvre de systèmes d'isolation thermique (souvent en toiture)
Soudure ou collage des membranes : à chaud (chalumeau) ou à froid
Traitement des points singuliers : joints, acrotères, évacuations d'eau, pénétrations de gaines
Vérification et tests d'étanchéité.
Entretien et rénovation d'anciens systèmes d'étanchéité. Les missions principales du poste sont les suivantes :
Préparation des surfaces : nettoyage, séchage, parfois application d'un primaire d'accrochage.
Pose de matériaux d'étanchéité : bitume, membranes synthétiques (PVC, EPDM), résines liquides
Mise en oeuvre de systèmes d'isolation thermique (souvent en toiture).
Soudure ou collage des membranes : à chaud (chalumeau) ou à froid.
Traitement des points singuliers : joints, acrotères, évacuations d'eau, pénétrations de gaines.
Vérification et tests d'étanchéité.
Entretien et rénovation d'anciens systèmes d'étanchéité.
Préparation des surfaces : nettoyage, séchage, parfois application d'un primaire d'accrochage.
Pose de matériaux d'étanchéité : bitume, membranes synthétiques (PVC, EPDM), résines liquides
Mise en oeuvre de systèmes d'isolation thermique (souvent en toiture).
Soudure ou collage des membranes : à chaud (chalumeau) ou à froid.
Traitement des points singuliers : joints, acrotères, évacuations d'eau, pénétrations de gaines.
Vérification et tests d'étanchéité.
Entretien et rénovation d'anciens systèmes d'étanchéité Pour le poste d'Étancheur (h/f), nous recherchons un candidat doté de compétences techniques et d'une expérience significative. Le profil idéal doit maîtriser les techniques d'étanchéité et posséder une connaissance approfondie des matériaux utilisés. Le candidat doit démontrer une expertise en pose de membranes bitumineuses et en application de produits d'étanchéité. Une expérience pratique dans la manipulation d'outils spécifiques est essentielle. La capacité à lire et interpréter des plans est requise, ainsi qu'une attention particulière aux détails pour garantir l'intégrité des structures. Le candidat idéal doit également posséder une bonne communication et être capable de collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe. Enfin, une certification ou un diplôme pertinent dans le domaine de l'étanchéité est un atout considérable.

Notre restaurant cherche un(e) cuisinier(e) partie froide (uniquement les entrées et les desserts). Vous serez en charge de la préparation et présentation des entrées et des desserts du restaurant. Vous avez une première expérience réussie en cuisine ? Rejoignez-nous Poste en CDI, 35H par semaine, 2200€ brut mensuel négociable selon profil et/ou expérience.

Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité.
Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie
Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
Prend les commandes et sert les clients avec efficacité
Gère les encaissements et les transactions financières
Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables
Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Vous aimez le relationnel client, vous êtes motivé(e) ? Venez nous rencontrer au restaurant (171 avenue Jacques Douzans à Muret) en dehors des heures de services pour vous présenter. Pensez à venir avec un CV !

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Muret Nord, un opérateur de plaques modèles H/F Vous aurez en charge : * Réaliser de la lecture de plans * Réalisez les opérations de traçage/perçage/sciage/assemblage des plaques * Aide à la préparation des plaques modèles * Effectuer le rangement des plaques modèles à l'aide du pont roulant * Intervenir dans les régulations et les corrections des paramètres, en relation avec les opérateurs et les machinistes en poste sur le site. * Réguler parfois les consommations des matières et de l'énergie pour optimiser l'installation Environnement très chaud et bruyant Les horaires : 7h- 16h Rémunération : 11.95EUR + prime de production + prime d'assiduité + prime habillage Vous disposez d'une expérience en menuiserie, usinage, travail du bois, sur de l'assemblage, vous êtes bon bricoleur. Vous avez un diplôme ou de l'expérience dans le bois, la menuiserie, l'usinage, vous savez être polyvalent dans vos tâches. Vous savez faire de la lecture de plans et savez travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas postuler sur notre annonce à l'adresse mail suivante : actual.eaunes(a)actualgroup.com ou contactez nous au *** (voir postuler). Avec Actual Eaunes , nous faisons de votre travail une chance

L'EHPAD KORIAN LA CHENERAIE LHERM vous propose un poste de cuisinier(e) de restauration collective en CDI enrichissant et motivant au sein de notre établissement. Rejoignez-nous pour contribuer au bien-être de nos résidents dans une équipe soudée et solidaire. Vos responsabilités incluront :
Préparation et confection des plats en respectant les régimes alimentaires des résidents.
Aide à la mise en place et au dressage des assiettes.
Participation à la gestion des stocks et aux commandes.
Contribution à la création de menus équilibrés et savoureux.
Application rigoureuse des procédures d'hygiène et sécurité. Profil recherché :
Expérience en tant que cuisinier(e) de restauration collective.
Bonne capacité de travail en équipe. La cuisine est constituée d'un chef de cuisine, un second, un cuisinier et un apprenti.
Rigoureux(se) et organisé(e). Contrat : CDI 35h avec un roulement à la quinzaine 1 WE sur 2 (petite semaine et grande semaine). Pourquoi nous rejoindre ?
Équipe bienveillante et solidaire.
Opportunité de développer vos compétences culinaires et d'enrichir votre expérience.
Missions variées et enrichissantes au service du bien-être de nos résidents.
Possibilité d'évolution et de carrière au sein du Groupe Korian. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F, secteur Haute-Garonne (31). Missions :
Développer le portefeuille clients BtoC via l'exploitation de leads qualifiés (pas de porte-à-porte).
Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet piscine : besoins, financement, choix et personnalisation.
Conclure les ventes en respectant les objectifs chiffrés.
Suivre et fidéliser vos clients : interlocuteur privilégié de la commande à la livraison.
Organiser vos tournées et renseigner vos actions dans le CRM. Profil : Commercial terrain confirmé en BtoC, vous êtes autonome, organisé et orienté satisfaction client. Vous savez négocier, écouter et trouver des solutions adaptées. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ?
Une entreprise dynamique et en croissance,
Une académie de vente avec 6 semaines de formation,
Pas de prospection terrain agressive,
Un management de proximité,
Une rémunération attractive liée à vos résultats. Salaire :
2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise)
4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise)
A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise) Avantages :
Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires),
Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique,
Véhicule de service,
Carte essence et péage,
Téléphone iPhone et iPad,
Malette,
Imprimante portable,
Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes,
Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages,
Intéressement,
Participation. Informations pratiques Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi.

Votre mission : participer à la collecte, au traitement et à la valorisation des déchets Sous l'autorité du chef d'équipe, vous participez à la collecte quotidienne des déchets ménagers et assimilés (ordures ménagères, emballages recyclables, déchets verts et encombrants) : 1/ Collecte quotidienne des ordures ménagères, des recyclables secs, déchets verts et encombrants :
Faire rouler les conteneurs, les charger et les vider au lève-conteneurs
Remettre en place les conteneurs sans les positionner devant les entrées
Nettoyer les déchets tombés sur la voie publique
Manipuler et collecter les déchets (encombrants) volumineux non collectables au lève
conteneurs
Signaler toute anomalie pouvant gêner la collecte (bacs cassés, abîmés, problème d'accessibilité ou de chaussée.)
Veiller à assurer un service de qualité en toute sécurité en portant les équipements de protection individuelle adaptés 2/ Conduire les bennes à ordures ménagères en toute sécurité :
Respecter le plan de collecte et le planning prévu
Utiliser la géolocalisation embarquée (formation) 3/ Assurer l'entretien du matériel :
Faire un tour de contrôle de l'état de la BOM tous les matins et en cas de dysfonctionnements en avertir le chauffeur et/ou le service atelier
Vérifier le matériel (balai, pelle, documentations habitants)
Entretenir, nettoyer, laver et désinfecter quotidiennement les BOM à l'aire de lavage en respectant les consignes d'entretien, faire le plein de carburant. 4/ Rendre compte de l'activité :
Retour des fiches de tournée et des tickets de pesée
Compte rendu journalier/hebdomadaire au chef d'équipe
Signaler les erreurs de tri, de déchets non conformes ou les anomalies repérées sur le terrain (problème de circulation, voirie, éclairage, dépôt, .)
Signaler les besoins en maintenance bacs (bacs cassé, HS, volume, .) Vos atouts :
Titulaire du permis Poids Lourd + FCO
Le CACES Grue auxiliaire serait un plus
Esprit d'équipe, à l'écoute et diplomate
Dynamique
Bonne résistance physique et au stress
Vigilant et prudent
Respectueux des règles et consciencieux Les spécificités de votre poste
Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible
Prise de poste à 4h00 du matin à Roques
Poste ouvert aux agents titulaires (adjoint technique) ou contractuels (CDD 6 mois renouvelable)
Rémunération statutaire (grille de rémunération de la fonction publique) + primes (régime indemnitaire) + prime de supplément familial (SFT) le cas échéant Vos avantages
Congés : 25 CA + 24 RTT
Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS
Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle Forclusion des candidatures le 24 octobre 2025.

Votre objectif : prévenir les pannes, entretenir les installations, optimiser les interventions ! Au sein de l'équipe voirie de notre centre technique municipal, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques de la commune : Fontaines publiques
Coffrets électriques des marchés
Bornes escamotables
Bornes de stationnement arrêt minute Vous êtes également en charge de la coordination des interventions des prestataires extérieurs, dans le respect des contrats en vigueur. Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 132 000 habitants, composée d'environ 330 agents et riche en métiers diversifiés. C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants bénéficiant de nombreuses infrastructures. Vos missions Principales : Maintenance des fontaines publiques
Contrôler régulièrement les pompes, filtres, jets d'eau, systèmes d'éclairage
Assurer le nettoyage (bassins, filtres, caniveaux, bâches) et l'entretien courant
Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations de premier niveau
Assurer les mises en service (début de saison) et mises hors service (hiver)
Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les carnets de maintenance
Gérer les stocks de pièces et consommables
Assurer le suivi et contrôle des prestataires externes conformément aux contrats en vigueur Vos missions secondaires : 1)Coffrets électriques des marchés
Contrôler et assurer la conformité et la sécurité des installations temporaires
Identifier les anomalies électriques ou mécaniques, réaliser les réparations simples ou faire intervenir les prestataires
Veiller au respect des normes de sécurité
Suivre les historiques de maintenance 2) Bornes escamotables et bornes arrêt-minute
Réaliser des inspections régulières (état, fonctionnement, sécurité)
Réaliser les opérations d'entretien préventif et correctif
Intervenir en cas de dysfonctionnement ou coordonner les réparations
Garantir la disponibilité et la sécurité des installations
Mettre à jour les rapports d'intervention
Assurer le suivi et contrôle des prestataires externes conformément aux contrats en vigueur Vos atouts
Vous êtes motivé.e, curieux.se et aimez le travail technique sur le terrain
Issu.e d'une formation en électricité, électrotechnique ou maintenance électromécanique (CAP, BEP ou Bac Pro), vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'une grande capacité à vous adapter aux situations imprévues.
Curieux.se et débrouillard.e, vous savez chercher des solutions concrètes et efficaces.
Votre sens du contact et votre goût du service public vous permettent de travailler efficacement en équipe comme en relation avec des prestataires extérieurs.
Une première expérience serait un atout apprécié. Les spécificités de votre poste Les petits + : l'autonomie et la variété de missions !
Poste à temps complet
Poste ouvert aux agents titulaires (Adjoint technique) ou aux candidats du secteur privé (contrat CDD de 3 mois renouvelable
possibilité de titularisation rapide)
Rémunération selon la grille statutaire de la fonction publique, avec prime en supplément
Congés : 25 jours de congé annuel + 23 jours de RTT (temps de travail : 39h)
Déplacements sur la commune en véhicule de service (permis B exigé) Vos avantages
Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
Participation financière à la prévoyance (maintien de salaire pour les contrats labellisés)
Participation financière aux tickets restaurant
Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS
Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité Forclusion des candidatures : le 18 octobre 2025.

La Marie de Muret cherche un(e) Electricien(ne). Votre objectif : Participer à la préservation des bâtiments communaux au service des usagers ! Vous contribuerez à l'entretien et à la sécurité du patrimoine bâti communal au sein du service Bâtiment du Centre Technique Municipal de Proximité (CTMP). Cette mission s'inscrit dans une démarche d'entretien préventif et d'amélioration en continu des bâtiments communaux, afin d'assurer la pérennité technique du patrimoine et la sécurité des utilisateurs, tout en valorisant la qualité du service de proximité rendu par le CTMP. Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 132 000 habitants, composée d'environ 330 agents et riche en métiers diversifiés. C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants bénéficiant de nombreuses infrastructures. Vos missions spécifiques au sein de cette organisation :
Installer les alarmes, et assurer la programmation
Installer, raccorder et configurer des systèmes de sécurité et de communication (alarmes incendie, intrusion, contrôle d'accès, interphonie, vidéo-surveillance, réseaux câblés).
Gérer les accès et la vidéo surveillance par informatique
Assurer des travaux d'entretien des installations électriques liées aux bâtiments communaux : contrôle de bon fonctionnement, diagnostic, dépannage, réception des travaux, relamping.
Participer à des opérations de manutention
Effectuer le contrôle visuel des bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour effectuer les travaux d'entretien ou de remise en état
Réaliser les tirages de câbles, les raccordements et la mise en service des équipements
Appliquer les consignes de sécurité liées aux interventions (habilitation électrique, travail en hauteur, sécurité incendie). Vos atouts Formation spécialisée en électricité ou domaine équivalent Connaissances en courant faible afin d'exploiter les installations d'anti-intrusion des bâtiments Aisance informatique Connaître les normes et règlement techniques en vigueur Maîtrise des réglementations en matière de sécurité du travail, de consignation électrique, le port des EPI Habilitation aux risques d'origine électrique exigée et Habilitation électrique BS
BT obligatoire CACES nacelle souhaité Déplacement sur le territoire nécessitant le permis B (voiture de service) Capacités à travailler seul et/ou en équipe Aptitude à travailler en hauteur Les spécificités de votre poste Poste à temps complet à pourvoir rapidement Horaire du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 et le vendredi 8h00-12h00 / 13h00-16h00 Cadre d'emploi de catégorie C (agents techniques)
Agent titulaire ou contractuel (CDD renouvelable
possibilité de titularisation à court terme) Rémunération statutaire (Grille de rémunération de la fonction publique) + primes (régime indemnitaire). Vos avantages Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge Participation financière à la prévoyance (maintien de salaire pour les contrats labellisés) Participation financière aux tickets restaurant Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS Congés : 25 CA + 23 RTT (temps de travail : 39h) Accès à une offre de formation variée Restauration municipale à proximité Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, et centre aquatique à proximité Forclusion des candidatures : le 31 octobre 2025.

La résidence Domitys les aviateurs recrute. Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous supervisez la maintenance de la résidence. Vous assurez la gestion, l'entretien et la sécurité des infrastructures, tout en garantissant un environnement agréable pour les résidents. Maintenance : Vous supervisez l'entretien des locaux et des équipements, réalisez des interventions de maintenance préventive et curative, et veillez au bon fonctionnement des installations (chaufferie, piscines, jardins). Contribuez à l'aménagement des appartements afin que chaque résident se sente chez lui dès son arrivée et effectuez des petits travaux de maintenance (accrocher des tableaux, peinture, brancher une télévision, connecter un ordinateur, installer une machine à laver, ... ) pour améliorer leur confort. Entretien du local poubelles. Enfin, vous participez occasionnellement aux plantations, tailles, tontes, et au ramassage des déchets végétaux pour des espaces verts toujours impeccables. Une expérience d'un an en maintenance de bâtiment est exigée. Poste polyvalent en CDI 35h du lundi au vendredi.

Nettoyage des locaux Mise en place et dressage des tables. Accueillir et accompagner les clients à leur table Présenter les menus et répondre de manière détaillée aux questions Aider les clients dans leurs choix et leur suggérer des plats selon leurs envies Servir les commandes de plats et de boissons Débarrassage des table et redressage. Horaires en coupures: services du midi du Mardi au Samedi services du soir les mardi, jeudi, vendredi et samedi 2,5 jours de repos (Dimanche, lundi et mercredi soir)

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre Travaux Publics (H/F). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez chargé(e) de faire des opérations de manœuvre sur chantiers travaux publics tels que voierie (découpage, compactage, etc.)

Nous recrutons pour notre boutique un(e) Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale avec prise de poste immédiate. Temps complet ou temps partiel possible. Vos missions:
Vous accueillez et conseillez les clients
Vous préparez les commandes, les bouquets, les compositions pour les deuils, mariage....
Vous effectuerez les livraisons avec le véhicule de société fournit
Vous effectuez l'encaissement
Vous entretenez les plantes au sein du magasin Conditions de travail: 35h / semaine ou temps partiel possible sur fin de semaine.
Boutique ouverte du lundi au samedi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h30 et le dimanche matin de 9h à 13h
Vous êtes susceptible de travailler le dimanche matin selon planning, avec deux week-end par mois de repos Livraisons ponctuelles à prévoir. Vous êtes idéalement expérimenté(e) et diplômé(e). *** Ou bien, vous maîtrisez les compositions florales, nous pouvons vous former au métier *** Pour postuler, présentez vous au magasin avec votre CV ou bien adressez nous le en réponse à cette offre et restez joignable pour notre prochain contact !

Société spécialisée dans la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques tels que escaliers métalliques, garde-corps, grilles de défense, portes coupe-feu, portails, rideaux métalliques, portes sectionnelles. Nous recherchons un poseur en métallerie H/F confirmé(e) pour travailler sur chantier dès que possible. Vous effectuez des déplacements et savez travailler en totale autonomie et en binôme Compétences demandées :
Lire les plans et préparer les ouvrages à poser.
Poser escaliers, garde-corps, portes métalliques, portails, grilles mais également rideaux métalliques, portes sectionnelles, et portes coupe-feu
Réaliser les ajustements nécessaires (perçage, meulage, soudure légère).
Fixer les éléments selon les supports (béton, acier, bois).
Assurer les finitions et le contrôle qualité.
Respecter les normes de sécurité et les procédures de chantier. Profil :
Un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en métallerie ou serrurerie (minimum 3 ans)
Autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe.
À l'aise avec les outils électroportatifs et la lecture de plans. Temps de travail de 39h du Lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-17h et le vendredi 16h
Paniers repas
Mutuelle pris en charge à 50%

Pour notre entreprise, nous recherchons un(e) graveur/graveuse sur marbre afin de renforcer notre équipe. Vos tâches principales seront autour de la gravure des monuments, et en second plan, vous serez en appui sur l'équipe de poseur/euse de monument funéraire, incluant le terrassement, les fondations et la pose de monuments funéraires. ***Profil pouvant convenir à un maçon/carreleur.*** Permis PL et expérience en mini-pelle ou grue auxiliaire appréciée. Une formation sera assurée. Prise de poste à 7H le matin à CAMBERNARD (31470)

L'entreprise qui recrute Notre client est une concession automobile à taille humaine, spécialisée dans des marques de prestige. Elle offre un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et dynamique. Elle fait partie d'un groupe européen reconnu, qui emploie près de 930 collaborateurs et incarne des valeurs fortes telles que l'ambition, l'audace et le partage. Pourquoi ce poste va vous plaire ? On vous donne les moyens de vos ambitions : * Un atelier moderne et bien équipé * Une équipe soudée, bienveillante et expérimentée * Des formations régulières pour rester au top des évolutions techniques * Des perspectives d'évolution selon vos compétences (formateur, chef d'atelier, etc.) Vos missions : En tant que Réceptionnaire SAV / Conseiller Client Service, vous assurez un rôle essentiel d'interface entre les clients et l'atelier. Vous prenez en charge l'ensemble du parcours client, de l'accueil à la restitution du véhicule, en garantissant un service de qualité. Vos principales missions seront les suivantes : (1) Accueil et relation client * Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients * Identifier et comprendre leurs besoins * Planifier et organiser les rendez-vous atelier * Proposer et expliquer les prestations complémentaires adaptées (2) Suivi administratif et commercial des dossiers * Rédiger les ordres de réparation et devis * Suivre l'avancement des travaux en relation avec l'atelier * Informer régulièrement le client de l'état d'avancement de son véhicule * Gérer la facturation et les encaissements * Restituer le véhicule au client avec une explication claire des travaux réalisés (3) Fidélisation et satisfaction client * Garantir un haut niveau de satisfaction client * Mettre en œuvre des actions de fidélisation * Traiter les réclamations de premier niveau avec professionnalisme et empathie (4) Gestion de l'activité * Participer au suivi des indicateurs de performance (satisfaction, CA, productivité atelier) * Veiller à la bonne tenue et à l'organisation du service réception Les "+" du poste Nous offrons : Un contrat en CDI, 35h / sem, Mutuelle familiale, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), Participation aux bénéfices. Formation interne et accompagnement à la prise de poste Environnement de travail bienveillant et dynamique Opportunité d'évolution au sein d'un groupe en développement Rémunération : A partir de 28 800 euros brut / an + variable Le profil candidat idéal : Vous êtes avant tout passionné(e) par le service client et le secteur automobile. Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une grande rigueur administrative et d'un vrai sens du commerce. Compétences et qualités requises : * Expérience souhaitée dans un poste similaire en réception après-vente, administration des ventes ou relation client (secteur automobile apprécié) * Aisance relationnelle et sens du service développé * Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe * Esprit commercial et goût pour les challenges * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion interne (connaissance d'un DMS est un plus) * Organisation, rigueur et autonomie Nous sommes Coralie Gauthier et Annabelle Quesada, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous ! »

Notre client, spécialisé dans la collecte et le revalorisation de déchets, recherche un(e) Chauffeur PL citerne étendue. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions ci-dessous :
Conduite camion poids lourd
Collecte d'huile moteur, carburant Longue mission intérim 160h-170h mensuel Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR
2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00EUR
2 783,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Permis C
Poids lourd
Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
ADR de base

L'AgaPei recrute pour son l'Unité de Gestion CLERMONT CAPELAS
Foyer d'hébergement , ESAT et Maison d'Accueil de Fontenilles un Agent Technique Polyvalent (H/F). MISSIONS: Sous l'autorité de la Directrice de l'Unité de Gestion, vous réalisez des travaux de maintenance et de réparation courantes des bâtiments, des matériels et des espaces extérieurs, vous veillez au suivi de la sécurité des bâtiments et des locaux et à ce que tous les systèmes de sécurité soient en place et fonctionnels.
La maintenance et la réparation des matériels, équipements spécifiques et bâtiments de votre périmètre d'intervention,
L'information auprès des responsables d'établissements de toute anomalie ou dysfonctionnement concernant l'hygiène et/ou la sécurité des locaux,
L'intervention et le traitement d'urgence suite à une alerte ou une situation à risque dans le domaine de l'hygiène, de la sécurité et/ou de la santé, en lien avec les installations et les équipements techniques,
La réalisation de travaux dans différents domaines, les réparations simples électriques, mécaniques, plomberie, sanitaires.
La gestion des réceptions et du stockage des petits produits et matériels,
La gestion des relations avec les fournisseurs (demandes de devis, études de marchés.) en lien avec vos différentes activités,
Le suivi des états de vérification périodique des matériels et équipements des bâtiments,
La référence maintenance/sécurité/patrimoine pour l'Unité de Gestion,
Le suivi sécurité incendie,
Le suivi des dossiers sinistres et patrimoine,
Le suivi des obligations réglementaires (légionnelle, sécurité incendie, contrôles électriques.). PROFIL :
Diplôme ou expérience significative dans au moins un métier du bâtiment : électricité, gros œuvre, plomberie, .
Expérience réussie dans un poste similaire
Sens des responsabilités, des initiatives, et capacités de travail en équipe
Capacité à rendre compte
Connaissance de l'outil informatique : messagerie Outlook, tableur Excel. STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966
Agent Technique
Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires
Mutuelle
Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion

L'agaPei recrute un accompagnant Educatif et Social (H/F) pour son Foyer d'Hébergement à Fontenilles Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS:
Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives,
Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement,
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement,
Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure,
Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens,
Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. Les prises de poste se font au plus tôt à 7h00 et les fins de poste au plus tard 21h45 (pas de coupures). PROFIL :
Titulaire du Diplôme d'Etat AES (anciennement AMP).
Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée.
Capacité à appliquer les procédures et protocoles.
Esprit d'initiative et d'équipe
Capacité d'adaptation
Qualités rédactionnelles. STATUTS / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966
Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires
Mutuelle
Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion PIECES A FOURNIR : CV et lettre de motivation

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires spécialisés en entretien et aménagements paysagers, un Ouvrier paysagiste H/F en création d'espaces verts Votre mission :
Travaux d'aménagement paysager sur divers chantiers publics
Création de jardins, espaces verts et aménagements extérieurs
Plantations des espaces publics
Mise en place de structures paysagères (murets, allées, etc.) Votre profil :
Expérience en tant qu'ouvrier paysagiste ou dans un poste similaire
Autonomie, rigueur et respect des délais
Passion pour l'aménagement extérieur et le travail en équipe
Permis B apprécié Les conditions :
Intérim d'une semaine renouvelable
Temps plein Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Vous travaillez en binôme aux côtés d'un jeune homme (40 ans) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans les soins d'hygiène: douche et habillage. Vous interviendrez le matin selon un planning que vous définirez ensemble (employeur + collègues).

Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (40 ans) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans tous les gestes de la vie quotidienne: aide aux déplacements, accompagnement lors de sorties, préparation des repas, entretien de la maison... Vous rejoindrez une équipe de 3 soignants déjà en poste. IMPORTANT : Dans le cadre de cet accompagnement, vous aurez de nombreuses sorties (sportives, rendez-vous médicaux, administratives...) à effectuer avec le véhicule adapté fourni par l'employeur. Vous n'aurez pas à effectuer la douche. Manutentions quotidiennes. Poste 24h d'affilée en roulement avec d'autres auxiliaires. Cela représentera entre 7 et 8 jours travaillés par mois soit entre 140h et 160h mensuelles. Vous travaillez de 8h30 jusqu'à la relève du lendemain 8h30 (par roulement avec les autres auxiliaires). Vous devez être titulaire du permis B. Vous conduisez le véhicule adapté de votre employeur. La prise de poste est immédiate

Mission longue ou courte durée selon profil
Débutant accepté Notre agence Adéquat recrute des Agents de fabrication
Opérateur de production (F/H).
L'opérateur de fabrication H/F réalise les opérations de fabrication, dans le respect des normes de sécurité-qualité-productivité. horaire en 2X8 principales missions :
Respecter les consignes de sécurité générales et particulières du poste de travail ;
Réaliser les opérations de fabrication ou de parachèvement en respectant les modes opératoires et les temps gamme définis ;
Savoir conduire une presse d'injection en mode manuel (démarrage machine, relance cycle, gestion matière, fin de production et arrêt machine) ;
Faire l'autocontrôle des produits en cours de fabrication selon des gammes prédéfinies et remplir les feuilles de rebuts ;
Conditionner les produits fabriqués suivant les gammes de conditionnement établies ;
Avertir le superviseur des risques de rupture d'approvisionnement ;
Effectuer les opérations de maintenance niveau 1 relatives à la propreté et à l'entretien du poste ou de la presse ;
Remplir la feuille de pointage quotidien de production Profil :
Débutant accepté/e
Faire preuve de réactivité, rigueur et précision
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe ticket restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, spécialisé dans les domaines de la santé et de la dermo-cosmétique un Cariste magasinier (H/F) Vos missions principales :
Conduite et utilisation des chariots élévateur CACES R489 1 et/ou 5
Chargement des camions
Filmage de palettes
Picking
Préparation de commandes (produit hétérogène)
Manutention
Renseignement lié à la logistique via des outils informatiques/numériques Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous possédez le CACES R489 1 et/ou 5 à jour Profil :
Organisé(ée)
Rigoureux(euse)
Autonome Horaire : 2*8 Rémunération : Taux horaire évolutif au bout de 6 mois de mission panier exonéré de 7.40 /jour panier non exonéré de 3.10/jour complément panier non exonéré de 4.25/jour Travailler pour Manpower c'est :
Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... )
Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... )
Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%.
Accès à la formation.
Cooptation

Vous recrutons un(e) Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière diplômé(e) pour notre magasin situé à Muret où vous intégrerez une équipe dynamique dans une enseigne leader de l'optique. En tant qu'Opticien(ne), vous êtes à la fois technicien(ne) de santé, conseiller(ère) et garant(e) de la satisfaction client. Votre quotidien s'articulera autour de :
Examens de vue et techniques : Réaliser des examens visuels et prises de mesure dans le respect des protocoles.
Conseil client et fidélisation : Accompagner chaque client dans le choix de ses équipements optiques et garantir une expérience unique et personnalisée.
Polyvalence en boutique : Vente, montage et service après-vente, selon les besoins de l'activité.
Merchandising et image de marque : Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la mise en valeur des produits, véritables vecteurs de l'image de l'enseigne.
Développement commercial : Contribuer à l'atteinte des objectifs mensuels et à la croissance du chiffre d'affaires. Profil recherché : Nous aimerions vous rencontrer si :
Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Opticien Lunetier.
Vous justifiez d'une expérience en boutique ou en alternance, avec la pratique des examens de vue.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et réactif(ve).
Vous possédez le sens du commerce et une excellente aisance relationnelle. Notre magasin ouvert du lundi au samedi, jours de repos selon planning

Notre agence Adéquat de Blagnac recrute des nouveaux talents : SOUDEUR (H/F) sur MURET, pour un acteur majeur dans l'industrie aéronautique. Vos missions :
Préparer son environnement de travail et les pièces concernées : dégraissage /ébavurage ;
Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées
Pointer : réunion des 2 pièces par 1 point de soudure avant soudure ;
Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion ;
Redresser des pièces par chaudronnerie ;
Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau ;
Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée
Réaliser la finition et ragréage : enlever les surplus de soudure, résorber les petits chocs, s'assurer de la propreté de la pièce ;
Remplir les fiches DEMOS. Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation dans la métallurgie ou soudure
Vous avec acquis les compétences suivantes : Lecture de plans Maîtrise des techniques de soudage (TIG, à l'arc semi-automatique MIG, ) Licences soudure aéronautique Connaissance des normes en vigueur Bonne connaissance des matériaux utilisés : alu / acier / inox / titane Dégraissage de pièces Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.

Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la restauration collective ? Vos missions :
Préparer et cuisiner de délicieux repas pour un large public, en tenant compte des menus, des régimes spécifiques et des contraintes alimentaires (allergies, diététiques, etc.).
Garantir la qualité et la présentation des plats tout en respectant les normes strictes HACCP et de sécurité alimentaire.
Gérer les stocks et effectuer un contrôle rigoureux à la réception des produits pour garantir leur fraîcheur et leur conformité.
Participer à l'entretien et la propreté des équipements et de l'espace de travail pour maintenir un environnement de cuisine impeccable.
Collaborer étroitement avec l'équipe pour offrir un service fluide et rapide, tout en respectant les délais et la qualité des repas. Horaires de travail de 7h à 15h30 du lundi au jeudi et 6h-13h30 le vendredi Ce que nous vous offrons :
Taux horaire attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
Un compte épargne temps (CET) déblocable à tout moment pour gérer vos finances en toute flexibilité.
Un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire pour plus de tranquillité.
Des avantages via le FASTT, tels que : mutuelle, logement, aide à la garde d'enfants, etc.
Des avantages du CSE, incluant : cartes cadeaux, remboursement de chèques vacances, et bien plus encore.
Formation en cuisine (CAP Cuisine ou équivalent) avec une première expérience réussie en cuisine collective ou en restauration de grande quantité.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer efficacement vos tâches tout en respectant les délais.
Vous connaissez et appliquez scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) pour garantir la qualité des repas.
Bonne gestion du stress tout en maintenant une grande autonomie sur le poste Envie de faire briller vos talents culinaires et de rejoindre une équipe motivée ? Postulez dès maintenant pour cette mission enrichissante et pleine de saveurs !

Nous sommes un entreprise spécialisée dans la location de mobilier et de vaisselles et nous recherchons actuellement un/e magasinier/e polyvalent/e pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste comprend plusieurs missions liées à la gestion du stock, à la préparation de commandes et au nettoyage du matériel. Vos missions principales :
Réception, rangement et gestion des marchandises dans le stock
Préparation des commandes
Nettoyage de la vaisselle et du matériel à l'aide d'une machine industrielle
Maintien de la propreté et de l'ordre dans l'espace de travail
Participation au bon fonctionnement général du magasin
Réalisation d'inventaire régulier
Contrôle des commandes reçues et signalement des produits manquants ou détériorés
Remise des commandes aux clients Profil recherché :
Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches
Expérience en magasinage, préparation de commandes ou nettoyage industriel (un atout)
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Savoir maîtriser des engins de manutention Poste à pourvoir : immédiatement Rémunération : selon profil

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Saint-Lys (31470). Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 84 résidents répartis sur 5 secteurs, dont 1 unité protégée (personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé) Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

L'ADMR est le 1er réseau associatif français de services à la personne, avec plus de 100 000 salariés partout en France. Depuis plus de 75 ans, nous aidons les personnes à mieux vivre chez elles, en toute confiance et sérénité. Le SSIAD ADMR de SAINT LYS recherche un/une : Infirmier(e) coordinateur(trice)
CDI
SSIAD ADMR "Le PACOME"
SAINT-LYS (31470) (H/F) Ce que nous vous proposons :
Un parcours d'intégration et des formations pour vous accompagner
Un véhicule de service à disposition de l'association
Une mutuelle avantageuse
Forfait jour annuel Votre rôle au quotidien : En binôme, vous coordonnez le service de soins à domicile. Vous assurez :
L'évaluation des besoins et la création d'un projet de soins personnalisé
La planification des interventions à domicile
La coordination avec les autres professionnels (soignants, travailleurs sociaux, etc.)
La gestion administrative et des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation
Rejoignez une équipe engagée et bienveillante qui place l'humain au cœur de son action ! PROFIL
Titulaire du ou des diplômes suivants : Diplôme Universitaire IDEC, Diplôme Cadre de santé.
Vous aimez encadrer une équipe et savez organiser le travail
Vous êtes à l'écoute et aimez travailler en équipe
Vous maîtrisez les soins infirmiers et connaissez bien le secteur du maintien à domicile
Vous respectez le secret professionnel
Vous avez de l'expérience en tant qu'Infirmier(e) Coordinateur / Coordinatrice
Permis B CONDITIONS CDI Temps partiel Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). * Filière : support * Catégorie : Cadre * Poste basé à : SAINT-LYS (31470) * Interventions sur le secteur de SAINT-LYS * CDI : 21 heures hebdomadaires, soit 91 heures mensuelles. * Cadre, Degré 1, Echelon 1 : Tarif horaire minimum de 18,45 € (Coeff 485), soit 1678,95 € Brut mensuel * Reprise diplôme : minimum 15 points * Total rémunération de base avec diplôme : 1730,96€ mensuel (possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté sur un poste d'IDEC ou équivalent)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialiste de la domotique et des solutions automatisées, accompagne ses clients particuliers et professionnels à Muret, un/e technicien/ne H/F en CDI. Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez sur différents projets domotiques chez des particuliers et des professionnels. Vous aurez en charge :
L'Installation, paramétrage et mise en service de systèmes domotiques (volets roulants, automatismes, chauffage, éclairage, contrôle d'accès, etc.).
La maintenance préventive et corrective des installations.
Le diagnostic des pannes et mise en oeuvre des solutions adaptées.
Le conseil et accompagnement des clients dans l'utilisation des équipements.
Le reporting régulier de vos interventions. Pour mener à bien votre mission, vous disposerez :
D'une carte affaire / carte carburant Total
Du Télépéage
D'un véhicule de service
De votre propre outillage
D'un téléphone portable Nous vous offrons :
Un environnement de travail dynamique et innovant.
Des projets variés et motivants.
Des opportunités de montée en compétences grâce à la formation continue.
Une rémunération attractive selon profil et expérience + avantages. Description du profil recherché : De formation en électricité, électrotechnique ou domotique, vous justifiez d'une expérience réussie en installation ou en maintenance de systèmes domotiques, électriques, ou en industrie. Autonomie, rigueur, vous avez le sens du service alors ce CDI est pour vous!. Permis B indispensable pour les déplacements sur sites. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la domotique, et participez à des projets passionnants dans un environnement en constante évolution.

LG automobile Muret recrute un (e) vendeur (euse) véhicules utilitaires légers : Au sein du service commercial, vous aurez pour principale activité de commercialiser des véhicules utilitaires et de réaliser l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente. Vous aurez pour missions :
Prospection, développement et fidélisation de la clientèle,
Commercialisation de véhicules utilitaires et autres solutions de mobilité dans le respect du parcours client,
Vente de financement avec recommandations / informations,
Vente d'équipements, de solutions globales technologiques et de produits périphériques,
Accompagnement du client aux mobilités durables
Reprise de véhicules d'occasion,
Gestion administrative des activités de commercialisation
Conseil en adaptation et / ou aménagement du véhicule et, le cas échéant, suivi ponctuel de la gestion deaménagements sous contrôle de la hiérarchie. Le profil attendu :
Diplômé(e) d'une formation supérieure de commerce
Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire
Aisance relationnelle, sensibilité à la satisfaction client.

Offre d'emploi
Opérateur de tri manutentionnaire Type de contrat : CDD 3 mois, renouvelable Prise de poste : 15 octobre 2025 Rémunération : 12€/h brut Temps de travail : 40h/semaine Nous recherchons un(e) opérateur/trice de tri manutentionnaire motivé(e) pour contribuer à notre processus de tri des métaux. Descriptif du poste :
Effectuer le tri des métaux ferreux et non-ferreux en veillant à une bonne qualité de tri
Décharger et ranger les casiers
Travail manuel et debout Qualifications requises :
CACES 3 R489 / R484 / R485 souhaités
Connaissance des métaux Compétences professionnelles : Collecter et trier les métaux Qualités personnelles :
Esprit d'équipe
Organisation
Autonomie
Rigueur
Ponctualité Rejoignez une entreprise dynamique où chaque jour présente de nouveaux défis et opportunités. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique, nous serions ravis de de vous rencontrer.

LG automobile Muret recrute un (e) conseiller(ère) clientèle Après-vente dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie renouvelable. En adéquation avec l'accueil de la clientèle du Service Après-Vente, vous réaliserez les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients ainsi que la commercialisation de produits et services.
Accueillir et fidéliser la clientèle,
Organiser et planifier des interventions en relation avec l'atelier/carrosserie,
Réaliser la transmission d'informations à caractères technique ou commercial avec les services du constructeur,
Etablir des documents internes et comptables liés à la gestion de la maintenance : rédaction d'ordres de réparations, proposition de forfaits, vente additionnelle de produits et services,
Restituer le véhicule du client,
Gérer les réclamations,
Promouvoir les offres de service de l'entreprise,
Effectuer la facturation et l'encaissement,
Réaliser de la prospection. Compétences attendues :
Expérience souhaitée à un poste similaire,
Faire preuve d'organisation,
Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du contact,
Capacité d'écoute,
Faire preuve de réactivité,
Sens du service, sensibilité à la satisfaction clients,
Esprit d'équipe et autonomie,
Dynamique,
Bonne présentation
Profil orienté relation client / commerce
Maîtrise de l'anglais serait un plus.

Offre d'emploi
Opérateur de tri DEEE Type de contrat : CDD 3 mois, renouvelable Prise de poste : 15 octobre 2025 Rémunération : 12€/h brut Temps de travail : 40h/semaine Nous recherchons un(e) opérateur/trice de tri DEEE (Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Descriptif du poste :
Collecte et traitement de cartes électroniques
Extraction manuelle des composants
Identification des différentes qualités
Organisation du poste de travail et respect des règles de qualité
Travail debout, démontage et tri Qualifications requises :
CACES 3 R489 souhaité
Connaissances en électronique
Débutant(e) accepté(e) Compétences techniques :
Savoir collecter et trier les DEEE
Connaissance des équipements électroniques
Travail manuel Qualités personnelles :
Esprit d'équipe
Organisation
Autonomie
Rigueur
Ponctualité Rejoignez une entreprise en plein essor où votre travail contribuera à la gestion écologique des déchets électroniques. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Rejoins l'équipe du restaurant IZMIR, le roi du Kebab à Muret ! Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) dynamique pour un poste de 30 heures par semaine en restauration rapide. Si tu aimes le contact avec les clients, la bonne ambiance et les délicieux kebabs, ce job est fait pour toi ! Missions :
Accueillir les clients avec le sourire et la bonne humeur
Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace en salle Ton Profil :
Avoir le sens du service
Être organisé(e) et savoir gérer les moments de rush
Avoir un excellent contact client Horaires : Services en coupure le midi et le soir : début entre 11h et 11h30, fin au plus tard à 23h selon un planning tournant Tu es intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV ou viens te présenter directement au restaurant pour rencontrer l'équipe et découvrir l'univers d'IZMIR ! Poste à pourvoir immédiatement
Ne manque pas cette opportunité !

Le groupe DALLARD recrute deux Vendeurs ou une Vendeuses Véhicules d'occasion (H/F) expérimentés. Votre polyvalence, votre envie de réussir, votre autonomie et votre goût du challenge vous permettent de mener à bien les missions suivantes : Missions principales :
Excellentes compétences en communication et en relation client ;
Excellente connaissance des véhicules neufs dégriffés et des véhicules d'occasion ;
Bonne connaissance des techniques de financement et des options de crédit ;
Développement du portefeuille, fidélisation de la clientèle et prospection ;
Gestion administrative des dossiers de vente ;
Contrôle qualité avant livraison et mise en main du véhicule ;
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés. Profil recherché :
Expérience entre 3 et 4 ans en vente automobile
Rémunération fixe (entre 1000 euros et 1250 euros) + variables (commissions)
Profil autonome Nous vous proposons :
Un parcours d'intégration et un plan de formation
Participation transport
Mutuelle entreprise et régime de prévoyance
Primes sur objectif mensuelle Entreprise handi-accueillante

Nous recherchons un conseiller commercial en automobile B to B (H/F) : Vous aurez pour missions : Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille client BtoB ; Analyser les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées ; Présenter et promouvoir nos produits et services auprès des entreprises ; Négocier les contrats et conclure les ventes ; Assurer le suivi et fidéliser les clients existants ; Participer à des salons et événements professionnels pour développer votre réseau ; Nous vous proposons :
Un parcours d'intégration et un plan de formation
Participation transport
Mutuelle entreprise et régime de prévoyance
Primes sur objectif mensuelle Entreprise handi-accueillante

Nous sommes une petite ferme bio familiale, avec un troupeau de 90 têtes, en zone péri-urbaine. Je cherche un.e salarié.e pour me seconder dans les tâches suivantes, dans la joie et la bonne humeur! Tâches effectuées : traite à la machine / transformation fromagère / nettoyage de la fromagerie / conditionnement des produits / soins aux brebis / pose de filets dans les prairies / conduite du troupeau avec le chien / vente à la ferme et sur un marché. Tâches variées, manuelles avec manutention de charges... Responsabilités : travail en binôme puis en autonomie sur certaines tâches Profil recherché : Bonne condition physique, rigueur et adaptabilité au vivant! Expérience similaire ou en fromagerie (fabrication). Horaires : 7h30
13h sauf marché 13h30
19h30

Poste à pourvoir à partir de Janvier 2026, du mardi au samedi. Salarié fédéral (F/H), vous avez à prendre en charge le domaine d'activité Jeunesse de la MJC. Il /elle a pour missions :
D'assurer la gestion quotidienne de l'Espace Jeunes,
De proposer une programmation pour les périodes de vacances scolaires et d'en assurer l'organisation,
De définir et de mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec la direction et les parte-naires locaux concernés,
De favoriser l'implication des jeunes dans la vie locale et de les accompagner dans leurs projets, Véritable ambassadeur (F/H) de la Fédération régionale, Femme, Homme de terrain, vous inscrivez votre action dans le projet régional (Pratiques numériques et Fablab, échanges européens.) et êtes force de proposition. Vous justifiez d'une expérience significative dans notre domaine d'intervention. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs Jeunesse, du milieu culturel et socioculturel. Vous faites preuve de méthode et de rigueur, vous maîtrisez la conduite de projets (bon rédactionnel, sens de la pédagogie), vous êtes sensible et attentif aux enjeux de l'éducation populaire. Vous avez de réelles qualités relationnelles et une capacité de diagnostic. Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un DUT CS ou d'une licence pro. CV et Lettre de motivation avant le 31/10/25

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 7h00-18h30 ou 8h00-19h30, 1/2 week-end travaillé En rejoignant Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie.

Dans la perspective du départ en retraite de la directrice du Dispositif Médicalisé qui interviendra fin novembre 2025, nous recrutons en CDI un Directeur(trice) pour le Dispositif Médicalisé qui se compose de plusieurs établissements et services (FAM, MAS, SAMSAH, PCPE). MISSIONS : Dans le cadre de notre politique générale fixée par l'Association et axée sur une stratégie inclusive forte, le Directeur(trice) du Dispositif Médicalisé exerce ses responsabilités, par délégation du Directeur Général, avec lequel il collabore et auquel il rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et réglementaire, des valeurs et des orientations de l'AJH, des procédures internes et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Son action s'inscrit dans une démarche d'amélioration permanente de la qualité des prestations fournies aux personnes accompagnées et à leur entourage. Le Directeur(trice) du Dispositif Médicalisé participe activement à la construction du projet du dispositif. Vous intégrerez une équipe dynamique de direction du dispositif. Vos compétences et aptitudes managériales doivent vous permettre d'assurer le bon fonctionnement des établissements et services dans le respect des valeurs du mouvement parental et des orientations définies par l'association Vos subdélégations de pouvoirs et de signature porteront notamment sur la qualité de la prise en charge et du service rendu auprès des personnes en situation du handicap, de leurs familles et/ou de leurs représentants légaux, dont vous serez garant. * Organisation et coordination des établissements et services du dispositif * Pilotage et développement des projets médico-sociaux * Gestion administrative et financière * Gestion du personnel / ressources humaines * Mise en place de la démarche qualité et de prévention des risques PROFIL :
Diplôme d'enseignement supérieur de niveau 7 (Bac + 5), Master 2, etc.
Bonne maitrise des outils informatiques, progiciels RH, NTIC indispensable,
Solide connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux PH, des enjeux du CPOM ainsi que d'une vision projective sur la pluri-modalité d'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous êtes curieux et motivé par les expérimentations innovantes,
Sens du dialogue, des qualités d'écoute et une grande aisance dans le cadre de la négociation, la diplomatie et la gestion d'un climat social apaisé et constructif. En tant que représentant de la Direction, vous faites preuve de loyauté, d'intégrité et d'exemplarité,
Manager confirmé, pragmatique, leader et agile, doté de réelles capacités rédactionnelles, relationnelles et multi organisationnelles, vous maitrisez les obligations légales liées à la gestion du personnel et au droit social. QUALIFICATION ET REMUNERATION :
CCN 15 mars 1966 : Cadre classe 1 niveau 1
Ancienneté sur des fonctions similaires de direction ou direction adjointe de dispositif souhaité
RTT
Indemnité de sujétions particulières
Astreintes sur le périmètre du Dispositif Médicalisé

Qui sommes-nous ? CMA Formation Muret & Toulouse-Rangueil forment chaque année 1200 étudiants des métiers dans les domaines de l'automobile, de l'alimentaire, de la prothèse dentaire et du commerce et vente. Le poste de technicien est basé dans les locaux du Centre de formation de Muret tout en étant rattaché à la Direction régionale des systèmes d'information qui est composée de 20 personnes organisées en 3 services répartis sur différents sites. La mission de la Direction régionale des systèmes d'information est de mettre en place et de maintenir un système d'information pour soutenir l'action des Chambres de Métiers et de l'Artisanat dans les 13 départements et les 12 Centres de formation de la région Occitanie. Elle est engagée dans de grands travaux de transformation et la mise en œuvre d'outils logiciels communs dans une architecture système et une gestion des PC et des utilisateurs 100% Microsoft 365. Vos Missions :
Vous assurez le support des utilisateurs et la résolution des dysfonctionnements matériels et systèmes rencontrés par les utilisateurs avec l'appui des compétences de l'équipe de la DSI.
Vous participez à la configuration des postes de travail et des périphériques et assurez leurs déploiements dans le cadre des politiques de gestion régionale de la DSI.
Vous assurez la gestion, le déploiement et le maintien en condition opérationnelles des matériels multimédias, et des logiciels spécifiques du domaine pédagogique.
Vous assurez le support des équipes pédagogiques sur les logiciels métiers et les plateformes pédagogiques.
Vous contribuez à la politique régionale de gestion du parc, des utilisateurs et des logiciels avec l'utilisation d'Intune (Microsoft 365), GLPI et DEEPFREEZE.

Rattaché(e) au service Recherche et Développement, vous aurez pour mission principale de piloter un projet dimensionnement pour l'ensemble du groupe Mecaprotec, axé sur la modélisation des process de fabrication et le développement de nouveaux procédés. A ce titre, vous serez amené(e) à formaliser le planning du projet avec les jalons associés et mettre en œuvre les indicateurs nécessaires de la phase de lancement jusqu'à la livraison finale. Vous assurez la gestion du planning, des livrables et la maîtrise des risques. Les missions : Vous collaborez de façon transverse avec toutes les parties prenantes du projet : services production, R&D, amélioration continue, SI, méthode, industrialisation..., les filiales du groupe, les partenaires académiques du projet et les prestataires. Pour ce faire vous animez les réunions de suivi ainsi que les revues de projet et vous établissez les reportings réguliers internes et ceux attendus par les services officiels de financement. Profil recherché : Titulaire d'un bac +5 vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projet idéalement dans le secteur de l'aéronautique. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet ainsi que les outils de planification. Par ailleurs, vous disposez d'un bon niveau d'anglais technique (écrit et oral). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'analyse. Dans le cadre de l'exécution de vos missions vous êtes cadre au forfait annuel 218 jours.

Nous déployons des projets d'excellence opérationnelle afin d'avancer vers la maturité industrielle et proposer à nos clients/donneurs d'ordre un haut niveau de performance. C'est dans ce contexte que nous recrutons un(e) technicien industrialisation. Rattaché(e) au responsable du service Industrialisation vous avez pour mission de prendre en charge les projets industriels de nos clients ou en propre pour la société. Ainsi, vous analysez le besoin, vous élaborez le cahier des charges, vous définissez les besoins en termes de matériels, les essais de caractérisation à venir, les différentes consultations des services en transversalité. D'un point de vue documentation technique, vous élaborez les procédures, vous vous appuyez si nécessaire sur les supports techniques. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et suivez le dossier de A à Z. Diplômé(e) d'un bac +2/3, idéalement issu(e) d'un cursus de type DUT chimie des procédés, traitement des matériaux ou GMP, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation ainsi que vos qualités relationnelles. Vous disposez idéalement d'une première expérience identique ou au sein d'un service méthode. Mecaprotec Industries vous propose des perspectives de carrières, ainsi que des horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

- Réaliser des prestations, s'assurer de la qualité des interventions et du respect des temps de prestations ;
Veiller à la motivation, la formation, et l'efficacité des Techniciens Monteurs Spécialisés ;
S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe ;
Atteindre les résultats économiques fixés ;
Garantir la propreté de l'atelier, faire respecter l'entretien des materiels

Offre d'emploi : Chef(fe) d'équipe Fabrication (H/F) Description du Poste : En tant que Chef(fe) d'équipe Fabrication (H/F), votre mission principale sera de manager une équipe de fabrication pour assurer quotidiennement l'atteinte des objectifs de sécurité, de qualité, de productivité, de coûts et de délais. Vous serez responsable de veiller à la bonne gestion et organisation de la production, tout en assurant une communication efficace au sein de l'équipe et avec la hiérarchie. Vos Missions :
Assurer le démarrage du parc machines le lundi matin et la fermeture en fin de semaine
Gérer la production, organiser le travail et gérer les imprévus tels que les absences, pannes et incidents
Prioriser les tâches (top 3)
Animer les réunions de 5 minutes avec événements et indicateurs SQCDP, et contrôler le respect des consignes de sécurité
Veiller à l'application des consignes de gestion des déchets et de broyage
Effectuer des audits réguliers sur presses pour garantir le respect des modes opératoires (qualité et process activé)
Contrôler les approvisionnements en matière et la mise en étuve
Vérifier l'activation du contrôle process
S'assurer du respect des règles 5S
Améliorer l'efficience et diminuer les temps d'attente (att matière, att étuvage, att régleur, att panne)
Participer activement aux chantiers d'amélioration continue et au respect du 5S dans les ateliers
Participer aux réunions de planning (matin, après-midi) et organiser le planning pour la nuit
Communiquer et transmettre les consignes avec les autres équipes, et réaliser des fiches d'intervention (F I) pour moules, presses, périphériques, et sécurité
Faire un reporting régulier à la hiérarchie pour faciliter la prise de décisions
Faire le reporting RH des heures de présence
Contrôler les fins de productions des opérateurs avant pastillage
Gérer la polycompétence et la polyvalence au sein de l'équipe à l'aide d'une matrice de polyvalence
Réaliser les entretiens annuels
Valider les heures de production pour la gestion de production
Garantir la bonne saisie des informations dans ASTREE Compétences Requises : * Profil et savoir-faire:
Bac +2 ou expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire
Compétences techniques en Mécanique et idéalement en plasturgie
Expérience en management d'équipe avec des profils opérateurs et techniciens injection
Forte culture de la qualité et respect des procédures, avec une capacité d'analyse des dérives
Forte implication en amélioration continue
Capacité à contrôler le travail de son équipe et l'avancement du planning *Savoir-être:
Soucieux/se de la sécurité pour son équipe
Bonne communication montante et descendante
Capacité à fédérer l'équipe autour de projets ou chantiers d'amélioration Autonomie et prise de décision
Bonne écoute
Respect des consignes émanant de la hiérarchie
Sensibilité aux questions environnementales (économie d'énergie, gestion des déchets) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'amélioration de nos processus de production. Si vous êtes motivé(e) par le management d'équipe et les défis de la production industrielle, nous attendons de vous rencontrer avec impatience!

Vous êtes passionné(e) par la peinture aéronautique et recherchez un poste où votre précision fera la différence ? Rejoignez notre atelier de Muret et intégrez une équipe à taille humaine ! Description du poste : Au sein de l'atelier peinture, intégré(e) à une équipe de 3 peintres Aero, vous aurez pour principales responsabilités :
Contrôler la conformité des pièces avant le traitement ;
Assurer la préparation et / ou le traitement des surfaces à peindre ;
Préparer le produit à utiliser (quantité, teinte, mélange.) ;
Organiser et préparer la cabine de peinture (chargement, déchargement) ;
Appliquer les gammes de peintures élémentaires prédéfinies conformément au mode opératoire en vigueur ;
Réaliser les retouches et finitions, puis assurer l'auto-contrôle qualité. Profil recherché par le Groupe ROSSI AERO : Vous êtes doté d'un BEP/CAP en peinture aéronautique ou carrosserie et vous justifiez d'une première expérience significative dans le milieu aéronautique. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre minutie, vous maîtrisez les outils et techniques propres au métier de peintre. Votre sens du travail en équipe et votre aisance à communiquer avec vos collègues, tant au sein de votre service que dans les autres services, font de vous un(e) collaborateur(trice) apprécié(e) et efficace. Infos complémentaires : Ce poste est à pourvoir en horaires d'équipe 2x8, sur une base de 39h hebdomadaires, sur notre site de production. Horaires des équipes :
Équipe matin : Lundi au jeudi → 05h00
13h00 Vendredi → 05h00
12h00
Équipe après-midi : Lundi au jeudi → 13h00
21h00 Vendredi → 12h00
19h00 Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir :
Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités au sein de la société,
Environnement de travail stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une ambiance collaborative et dynamique.
Culture d'entreprise : Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'innovation et le respect mutuel. Accessoires à la rémunération :
Prime équipe (12€/jr)
13ème mois (mensualisé)
Ticket Restaurant (10€)
Mutuelle, Prévoyance
Participation & Intéressement
CE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore.)
Application de covoiturage KAROS

Vous avez l'œil affûté, le goût du contrôle précis et une vraie exigence technique ? Rejoignez ROSSI AERO et mettez votre rigueur au service de la qualité de nos pièces. Description du poste : Le Groupe ROSSI AERO renforce son équipe et recrute un(e) Contrôleur(se) Tridimensionnel(le) H/F sur son site de Muret (31600). Vous serez chargé(e) de vérifier et d'attester la conformité des pièces fabriquées en fonction des spécifications techniques. Vos principales responsabilités sont :
Vérifier la conformité documentaire des opérations amont ;
Calibrer les instruments de mesure et assurer la maintenance de premier niveau ;
Contrôler la conformité des pièces mécaniques et de tôlerie selon les spécifications techniques ;
Effectuer le contrôle sur machine tridimensionnelle, ou autres moyens automatisés (Mesure Sans Contact) ;
Gérer l'enregistrements de PV de contrôle, relevés de côtes. Le profil recherché pour ce poste est : Une personne dotée d'un DUT ou d'une licence en qualité / mesures, et qui justifie d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur aéronautique idéalement et sur machine MMT. Nous travaillons sur une machine tridimensionnelle HEXAGON avec le logiciel PCDMIS, cette connaissance serait un véritable atout. Vous faite preuve de grande rigueur et d'une attention minutieuse aux détails, capable de détecter et d'identifier les non-conformités dans des pièces mécaniques et de tôlerie. Vous êtes une personne qui se distinct des autres candidats par votre esprit d'initiative, votre capacité à communiquer et à travailler efficacement au sein d'une équipe. Informations complémentaires : Vous rejoindrez une équipe de 6 contrôleurs qualité, aux compétences complémentaires (tridimensionnel et radiologie). L'ambiance est conviviale et la collaboration au cœur de notre fonctionnement. Ce poste est à pourvoir en horaires d'équipe 2x8, sur une base de 39h hebdomadaires, sur notre site de production. Horaires des équipes :
Équipe matin : Lundi au jeudi → 05h00
13h00 Vendredi → 05h00
12h00
Équipe après-midi : Lundi au jeudi → 13h00
21h00 Vendredi → 12h00
19h00 Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir :
Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités au sein de la société,
Environnement de travail stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une ambiance collaborative et dynamique.
Culture d'entreprise : Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'innovation et le respect mutuel. Accessoires à la rémunération :
13ème mois (mensualisé)
Prime équipe (12€ brut/jr)
Ticket Restaurant (10€)
Mutuelle, Prévoyance
Participation & Intéressement
CE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore.)
Application de covoiturage KAROS

L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps incomplet ( 12 heures) en physique chimie au lycée CHARLES DE GAULLE à MURET . Missions :
Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues :
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Maîtrise du français écrit et oral
Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.

Recherche serveuse pour deux week-ends par mois, 1 week end sur 2. Vendredi soir, samedi midi, samedi soir et dimanche midi. Si la personne comprend le portugais ce serais un plus.

Nous recrutons pour notre territoire des Agents territoriaux spécialisés / Agentes territoriales spécialisées des écoles maternelles Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de l'Enfance ou de la Petite Enfance du Muretain Agglo pour des remplacements courts ou longs pouvant déboucher sur un poste permanent. Votre mission : Accueillir, encadrer, accompagner et participer aux apprentissages des jeunes enfants confiés dans nos structures 1/ Accueil des enfants sous l'autorité de l'enseignant
Repérer les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
Repérer et signaler à l'enseignant les enfants ayant des difficultés
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
Savoir s'adapter à la diversité socio-culturelle des familles dans la prise en charge du public 2/ Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc..)
Guider l'enfant dans son développement affectif, intellectuel ainsi que dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices (vestimentaire, alimentaire, hygiène, etc..) 3/ Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Assurer la sécurité et veiller à l'hygiène des enfants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure
Etre vigilent vis à vis des enfants ayant un PAI ou un handicap
Assurer les premiers soins d'urgence sous la responsabilité des enseignants selon la procédure définie et le notifier dans le registre d'infirmerie
Alerter les services compétents en cas d'accident/incident
Gérer les conflits entre enfants 4/ Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et matériels
Assurer le nettoyage des locaux et du matériel pédagogique en classe et hors classe durant la période scolaire
Se référer au livret contenant les fiches de tâches concernant les périodes extrascolaires
Assurer la réfection des dortoirs Vos atouts
Diplôme CAP Petite Enfance ou le concours d'ATSEM
Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail.
Capacités d'adaptation et de polyvalence.
Qualités relationnelles auprès des enfants.
Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité Les spécificités de votre poste
Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable)
A temps non complet en école (33h maximum).
Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) Vos avantages
Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
Accès à une offre de formation variée
Prise en charge à 75% des transports en commun
nombreuses pistes cyclables sur tout le territoire Date limite de candidature : 31/12/2025

Vous êtes passionné(e) par la cuisine turque et souhaitez partager votre savoir-faire et votre créativité dans un établissement recherchant l'authenticité et la qualité ? Nous recherchons un(e) cuisinier(e) spécialisé(e) en cuisine turque (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales :
Préparation et cuisson de plats traditionnels turcs.
Sélection et préparation des ingrédients selon les recettes définies.
Mise en place et organisation de la cuisine
Participation à la gestion des commandes et aux inventaires
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché :
Expérience significative en cuisine turque
Connaissance approfondie des techniques et recettes de la cuisine turque
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et de la rigueur
Créativité et passion pour l'art culinaire
Maîtrise de la langue turque est un plus Conditions de travail :
Jours travaillés : weekend et semaine avec 5 jours de travail et deux jours de repos prédéfinis avec l'employeur.
Horaires: 11h à 14h30 et 18 heures à 23 heures. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre touche à notre établissement, n'attendez plus pour nous envoyer votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent !

Poste : Thermoformeur/euse (H/F) Type de contrat : CDI, 35 heures Horaires : Équipe alternée 2*8 Localisation : Muret Date de prise de poste : Début octobre Qualification / Diplôme / Formation :
BEP ou Bac Pro en Plasturgie, Technique ou Transformation des matériaux Compétences professionnelles attendues :
Respect des engagements : Sensible au respect des délais de production et aux standards de qualité
Pilotage et programmation : Expertise en pilotage et programmation des machines automates de production
Lecture de plans : Compétence en lecture et interprétation de plans
Contrôle des pièces : Maîtrise des techniques de contrôle des pièces pour garantir leur conformité Descriptif du poste (missions, activités, compétences spécifiques) : Notre objectif commun est de fournir aux clients des pièces parfaitement conformes, à temps et au moindre coût. En tant que Thermoformeur/euse, vous jouez un rôle clé dans cet engagement. Missions principales :
Transformation : Transformer des plaques plastiques sur des machines automatisées avec rigueur
Préparation de la matière : Étuver la matière et les moules avant chaque utilisation
Programmation : Créer et ajuster les programmes de thermoformage selon les exigences
Production : Régler les séries, produire les pièces conformément aux cahiers des charges
Contrôle qualité : Contrôler la conformité des pièces produites
Analyse des non-conformités : Participer à l'analyse des non-conformités générées au poste de thermoformage, identifier les causes racines et définir des actions correctives Profil recherché :
Technicien passionné : Vous êtes passionné par la technique et possédez une solide culture client
Sensible aux engagements : Respecter les engagements de production et les standards de qualité
Leadership potentiel : Possibilité d'évoluer vers une mission d'encadrement en tant que leader d'équipe Ce que nous offrons :
Évolution de carrière : Opportunité de croissance professionnelle vers des fonctions d'animation d'équipe
Environnement dynamique : Travailler dans un cadre collaboratif avec des technologies avancées
Engagement qualité : Une entreprise orientée vers la satisfaction client et la haute qualité Rejoignez-nous et contribuez activement à la production de pièces plastiques de haute qualité ! Votre expertise technique et votre sens du détail seront pleinement valorisés.

L'agence Scop Au Boulot à Auterive recrute pour un de ses clients un CONDUCTEUR de BUS SCOLAIRE H/F.
Conduire un bus en toute sécurité sur des lignes prédéfinies.
Accueillir, renseigner et assister les passagers lors de leur montée à bord.
Veiller au confort et à la sécurité des passagers durant le trajet.
Respecter les horaires, les itinéraires et les règles de circulation routière
Assurer l'entretien de base du véhicule (vérification du niveau d'huile, de carburant, etc.).
Remonter toute anomalie technique ou incident à la direction. Secteur: Muret / Eaunes / Labarthe sur Lèze

Au sein du département Business Development, nous recherchons en CDI et à pourvoir dès que possible, pour notre site de Lissieu (69), Fontenilles (31) ou Les Ulis (91), un(e) : TECHNICO-COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE MICROBIOLOGIE / CHIMIE ANALYTIQUE (H/F) CDI Directement rattaché(e) au responsable du service en charge des devis, vous assurez l'élaboration d'offres budgétaires de nos clients (industrie pharmaceutique et biopharmaceutique) pour leurs demandes de prestations analytiques (Développement, validation de méthode, étude de stabilité, Stockage, Contrôle Qualité pour libération des lots cliniques et commerciaux). Vous aurez en charge les missions suivantes :
Gestion de demandes clients,
Evaluation de la demande technique et scientifique du client avec réalisation du design d'étude,
Interaction avec les opérations sur les faisabilités techniques, les opportunités d'investissement et de développement de nouveaux services analytiques, et l'optimisation des tarifs fonction de la demande pour favoriser l'acceptation des offres,
Elaboration (mise en forme et chiffrage final) et envoi de l'offre technique et commerciale pour les prestations analytiques (développement et validation des méthodes, transferts analytiques, études de stabilité, analyses de Contrôle Qualité) dans les délais,
Elaboration des offres effectuées pour nos collègues Européens et américains,
Participation à l'optimisation du process de réalisation des offres techniques et commerciales,
Participation à la mise à jour et maintien de la base de données clients et prospects,
Mise à jour régulière de notre base de prix,
Maillon important de l'action commerciale en communiquant auprès des clients sur l'offre Eurofins lors des qualifications techniques,
Accompagnement et suivi des clients concernant l'offre envoyée avec une forte contribution à l'acceptation de l'offre. Vous êtes un(e) Technicien(ne) Microbiologiste et/ou Chimiste, de formation minimum BAC+2 et souhaitez évoluer vers des missions en dehors du laboratoire permettant de télétravailler 2 jours par semaine, alors ce poste est fait pour vous ! Venez nous rejoindre ! Excellent(e) communicant(e), vous êtes dynamique et disponible, vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel tout en étant autonome, organisé(e) et rigoureux (se) avec une orientation résultats et clients. Vous avez une bonne capacité d'adaptation aux constantes évolutions des demandes client. Vous saurez maîtriser une offre commerciale et technique dans un environnement très réglementé. La maitrise de la langue anglaise (écrit & oral professionnel) est un plus. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ prétentions salariales) sous la référence 2025/LTY/QS/42

Vous êtes motivé(e) par un poste en Grande Distribution et souhaitez intégrer durablement notre magasin INTERMARCHE ST LYS, rejoignez notre équipe! Nous vous proposons un poste de vendeur aux rayons charcuterie
fromage. CDI temps complet Vos missions :
vendre, conseiller, accompagner le client
être garant de la qualité et de la fraicheur des produits
mettre en place la marchandise en rayon et réapprovisionner
étiquetage des produits
respecter les règles d'hygiènes, de traçabilité et de sécurité alimentaire
réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, ...
découper de la charcuterie et du fromage Profil : Vous êtes souriant, aimable, motivé et vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens du commerce. Une première expérience dans la grande distribution ou restauration ou vente est souhaitée. Formation interne possible Avantages : 13ème mois, prime, mutuelle, % sur vos achats en magasin

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Educateur-trice Spécialisé(e) à l'IME Le Colibri. Missions principales :
Mettre en œuvre au quotidien le planning individuel, en tenant compte des besoins spécifiques (TSA, TDI, troubles du comportement).
Favoriser le développement de la communication fonctionnelle (PECS, Makaton, pictogrammes, outils numériques si adaptés).
Soutenir l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, habillage, déplacements).
Proposer et encadrer des activités éducatives, sensorielles et sociales adaptées à son profil.
Prévenir et contenir les comportements auto et hétéro-agressifs en appliquant les protocoles institutionnels.
Utiliser les outils de structuration (emploi du temps visuel, timer, séquentiels) pour anticiper et apaiser les situations de crise.
Participer à l'analyse fonctionnelle des comportements et à la mise en place de stratégies éducatives adaptées.
Collaborer étroitement avec les psychologues, psychomotriciens, médecins et assistants sociaux dans le suivi du jeune.
Assurer la transmission quotidienne écrite et orale des observations et interventions auprès de l'équipe.
S'inscrire dans la politique de bientraitance
Participer à l'élaboration. Informations relatives au poste :
CDD 1 mois
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités
Diplôme d'éducateur spécialisé
Connaissance TSA renforcée
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois

Sous la supervision du chef de chantier, vos principales missions seront :
L'installation, la réparation et le remplacement des canalisations destinées à l'eau potable, aux eaux usées, au gaz et au chauffage.
Veiller à respecter les réglementations en vigueur pour garantir la sécurité sur le chantier.
Maîtriser des techniques de pose de canalisations ainsi que la lecture de plans.
Porter régulièrement des charges lourdes et communiquer avec l'équipe ! Travail en équipe
Travail en extérieur
Rigoureux Expérience appréciée dans le domaine (Sec, Humide ou les deux).

Entreprise leader européen de la conception et de la fabrication d'accessoires personnalisables (couleurs, formes, spécifications techniques.) pour menuiseries coulissantes en aluminium.
Sous l'autorité du Responsable des opérations, vous vous assurez de la conformité des lots de composants entrants et de procédés sous traités
Vous menez et supportez l'ensemble des activités de contrôle qualité des composants, des produits et des processus sous traités afin de participer à la garantie de conformité finale des produits fabriqués. Description des tâches et responsabilités :
Contrôle des lots entrants et échantillons initiaux :
Mesures et vérifications fonctionnelles par échantillonnages statistique sur tous les lots reçus o Mesures des Echantillons Initiaux et rédaction de rapports de contrôle. o Création et modification des gammes de contrôle réception, interne, sous-traitance en collaboration avec le service R&D
Gestion et suivi des non-conformités Fournisseurs et Sous-traitants o Rédaction et diffusion des Fiches de non-conformité fournisseur et Sous-traitant o Gestion des lots non conformes Fournisseurs et sous-traitants en collaboration avec les services Approvisionnement et Production o Suivi des actions correctives Fournisseurs et Sous-traitants
Métrologie en fonction des besoins des différents services (outillages, machines, supports, etc.)
Participer à la sélection et assurer le suivi et l'évaluation des fournisseurs et sous-traitants afin d'optimiser la qualité des produits et des prestations achetées.
Être un soutien Technique aux différents services (Production, Bureau d'Etudes, Maintenance, Approvisionnements, Achats)
Être un appui technique au bureau d'étude dans le cadre de la réalisation des projets de Recherche & Développement Qualifications requises :
Formation en qualité
Métrologie
Esprit d'équipe, pédagogie, rigueur
Anglais souhaitable Vos horaires du lundi au jeudi 8h à 12h et 12h45 à 17h30, le vendredi de 8h à 13h

Rejoignez aujourd'hui notre équipe, ses valeurs et son engagement pour un enseignement de qualité. Bénéficiez d'outils innovants et valorisants, d'une organisation efficace et de possibilités d'évolution au sein d'une entreprise innovante, connectée et centrée sur l'apprentissage de l'élève. Description du poste :
Vous assurez l'enseignement de la conduite (en voiture et sur simulateur) et du code des élèves dont vous avez la charge conformément au REMC et aux bonnes pratiques de l'entreprise.
Vous réalisez le suivi des formations des élèves.
Vous véhiculez les valeurs de l'entreprise et une image positive de votre travail.
Vous pourrez (selon votre profil et votre volonté) effectuer des interventions de Sécurité Routière en entreprise. Connaissances bureautiques et informatiques : L'utilisation d'internet et de tablettes informatiques vous est familière. Qualités requises : Pédagogie, rigueur, patience, dynamisme, écoute, empathie. Formations exigées :
BEPECASER
Titre Professionnel ESCR ** Prise de poste : immédiate **

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une équipe à taille humaine ? La Communauté de Communes Cœur de Garonne, jeune et dynamique, recherche des collaborateurs motivés, prêts à partager leurs compétences et à innover pour améliorer le service public. Venez relever avec nous le défi de la prévention et de la qualité de vie au travail ! Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines et en lien étroit avec la gestionnaire santé au travail et prévention, vous pilotez et animez la démarche de sécurité et santé au travail de la collectivité. Vous coordonnez le réseau des assistants de prévention et accompagnez les services dans leurs démarches, en veillant à renforcer la culture de prévention et à améliorer durablement les conditions de travail. Vous aurez pour missions : 1. Élaboration et mise en œuvre de la politique santé et sécurité au travail :
Développer une stratégie adaptée aux enjeux de la collectivité.
Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEEC), en se concentrant sur l'usure professionnelle et la prévention de la pénibilité.
Participer à la construction du plan de formation en santé et sécurité au travail.
Définir des méthodes et outils pour évaluer les risques, comme le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), les fiches de risques, et les plans d'action, accompagnés de visites de postes.
Proposer des actions de prévention innovantes et accompagner leur mise en œuvre.
Animer des groupes de travail thématiques abordant des sujets tels que les incivilités, les addictions, le handicap, l'ergonomie et la dotation vestimentaire. 2. Référent de la cellule alerte :
Assurer le rôle de référent de la cellule alerte, incluant la veille, la coordination et le suivi des signalements.
Garantir la bonne application des procédures internes concernant le signalement et la gestion des situations d'alerte.
Accompagner les managers et les agents concernés en collaboration avec la Direction des ressources humaines et les instances compétentes.
Contribuer à l'amélioration continue et la communication du dispositif d'alerte auprès des agents. 3. Coordination et animation du réseau prévention :
Déployer et suivre l'évaluation des risques professionnels.
Animer et fédérer les assistants de prévention autour d'outils collaboratifs et d'indicateurs partagés.
Rédiger les bilans annuels et les rapports destinés à la F3SCT (Formation des Salariés en Santé, Sécurité et Conditions de Travail).
Réaliser des enquêtes post-accidents et incidents, analyser les données d'accidents de service et de maladies professionnelles.
Promouvoir et diffuser les bonnes pratiques de prévention. 4. Accompagnement et conseil des services :
Être une force de proposition et d'appui méthodologique auprès des managers et des agents. 5. Animation et coordination de projet :
Assister et conseiller la direction sur les grandes orientations liées à son domaine d'activité.
Participer au pilotage des projets transversaux en identifiant les finalités, objectifs, enjeux et contraintes.
Organiser et animer les groupes de projet et les comités de pilotage. 6. Budget et contrôle de gestion :
Participer à la construction du budget de fonctionnement et d'investissement.
Élaborer des tableaux de bord de gestion de l'activité.
Collaborer à l'exploitation des outils de contrôle de gestion mis en place. 7. Veille juridique et communication :
Mettre en place une veille juridique et technologique.
Assurer la diffusion d'informations nécessaires au bon fonctionnement des services et répondre aux besoins d'information des citoyens. Votre rémunération : statutaire + Rifseep 412,50 € brut / mois et CIA de 400 € brut maxi annuel

En tant que Conseiller(e) de Clientèle Particuliers débutant(e) votre rôle consiste à être l'interlocuteur privilégié de nos clients, en les accompagnant dans leurs projets de vie. Missions principales :
Conseiller les clients sur des produits et services qui répondent à leurs besoins spécifiques.
Développer progressivement votre portefeuille client avec le soutien de nos experts.
Maintenir à jour les informations nécessaires pour assurer la conformité réglementaire.
Représenter la banque de manière professionnelle et contribuer à la satisfaction client. Compétences attendues: Aptitude à conseiller et à convaincre.
Excellentes compétences en communication et écoute.
Volonté de devenir rapidement autonome grâce à des formations structurées. Les + à la BPOC :
Formation complète : Un programme de formation structuré pour vous préparer à exceller dans votre rôle.
Développement de carrière : Possibilités de croissance et de promotion interne.
Environnement dynamique : Travaillez au sein d'une entreprise innovante et en pleine transformation digitale.
Avantages sociaux : Incluant mutuelle, prévoyance, et un équilibre vie professionnelle/personnelle avec une semaine de travail de 4,5 jours

Nous recherchons pour le Feu Vert de Muret un chef d'atelier (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier vous aurez pour missions de :
Procéder à l'examen du véhicule et renseigner intégralement et rigoureusement la Fiche de Diagnostic correspondante.
Restituer à la CAM les Fiches Diagnostic renseignées avant d'entamer les prestations sur le véhicule.
Effectuer des prestations, soit en appui technique, soit sur des interventions complètes.
Conseiller et apporter son aide aux Techniciens Monteurs Spécialisés dans la réalisation des travaux complexes.
Garantir le respect des délais annoncés en Caisse Accueil Montage au client.
Peut être amené à reprendre les prestations en SAV. Vous participerez également :
à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe ;
Relayer les informations techniques dans son Centre
S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe.
Garantir la propreté de l'atelier, veiller au respect du concept Feu Vert et donner de l'atelier une image d'expert.
Garantir la qualité des interventions, et faire respecter les temps de prestation. ************* Vous êtes impérativement expert sur des actes métiers de mécaniques ***************

Offre d'emploi : Technicien régleur / Technicienne régleuse en injection (H/F) Finalité du Poste : En tant que Technicien/ne Régleur/se Injection (H/F), vous apportez votre expertise opérationnelle pour la mise en place, le réglage, la mise au point et la maintenance des équipements de fabrication, avec un engagement constant envers l'amélioration de la sécurité, de la qualité et de la productivité. Vos Missions :
Mettre en place, régler et mettre à disposition les postes pour fabrication, en veillant à la sécurité des personnes et des biens
Prendre en charge les dépannages ou réparations dans votre domaine de compétences
Participer à la formation et à l'information du personnel de fabrication concernant l'organisation et le fonctionnement des postes de travail ainsi que la sécurité
Participer aux démarrages série des nouveaux produits
S'assurer de la conformité des pièces avant le démarrage de la production
Réaliser les opérations de maintenance jugées de votre compétence sur les moules
Signaler par écrit tout incident sur le poste de travail pour garantir la traçabilité
Faire des propositions pour améliorer la sécurité, la qualité et la productivité
Former les opérateurs aux nouvelles fabrications
Assurer le montage des moules et réglages selon la carte de réglage
Effectuer les réglages des outils après moulage
Anticiper les ruptures de stock Compétences Requises : *Profil et savoir-faire:
De formation Bac pro à Bac +2 en Plasturgie
Expérience réussie de 2 ans dans l'injection plastique * Savoir-être:
Dynamique, autonome et rigoureux
Esprit d'équipe et entraide
Soucieux/se de la sécurité des biens et des personnes
Bonne gestion du temps
Respectueux/se des consignes et des procédures
Sensibilité aux questions environnementales (économie d'énergie, gestion des déchets) Horaires de Travail:
Equipe du matin : Lundi à Vendredi : 4h ou 4h30
13h
Equipe de l'après-midi : Lundi à Jeudi : 13h
21h / Vendredi : non travaillé
Equipe de nuit : Lundi à Jeudi : 21h
5h / Vendredi : non travaillé

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Psychiatre, quotité temps de travail 10%. Identification du poste En lien avec la Directrice, le psychiatre a pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des patients, des familles et des équipes. Sa pratique s'exerce dans l'orientation définie par le projet institutionnel. Il définit et coordonne le projet de soin des patients et son suivi. Dans sa fonction d'éclairage, il facilite la compréhension des aspects psychopathologiques. Il assure des entretiens pour les patients et les parents. Missions principales Il participe à la procédure d'admission et émettra un avis favorable ou défavorable concernant l'indication pour chaque demande d'admission. Il réalise un examen pédopsychiatrique à chaque entrée et peut recevoir en entretien les enfants accompagnés au besoin. Il assure la prescription éventuelle de traitements médicamenteux et leur surveillance. Il favorise le suivi médical du jeune en accord avec les parents et assure les liens avec les médecins et les professionnels paramédicaux extérieurs. Il est responsable du suivi du dossier médical en lien avec les différents intervenants et peut solliciter auprès d'eux des examens complémentaires si nécessaire. Enfin, il accompagne les équipes vers une meilleure compréhension des situations au travers de son éclairage clinique. Informations relatives au poste CDI Quotité temps de travail 10% A pourvoir dès que possible Vous attestez d'une première expérience réussie dans le champ du handicap et dans l'accompagnement d'un public spécialisé. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Modalités
Titulaire d'un diplôme d'Etat de Docteur en Médecine complété d'un diplôme d'étude spécialisé en psychiatrie et santé mentale
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Poste en jour SESSAD
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Congé au prorata de la quotité de temps de travail

L'ESRP ESPO EPNAK DE MURET RECRUTE ! Poste : Formateur Généraliste (H/F) Contrat : CDI
0.6 ETP Début : 1 septembre 2025 Localisation : Muret 31 et Toulouse 31, avec déplacements ponctuels dans le sud-ouest. Ce poste est pour vous si vous :
Êtes engagé, audacieux et agile,
Avez le sens de la communication et de la relation,
Aimez transmettre, accompagner et donner le goût de votre métier. L'EPNAK accueille et accompagne des enfants, adolescents et adultes vulnérables pour leur insertion sociale et professionnelle, en défendant le libre choix de chacun et le principe de non-discrimination. Avec plus de 2000 professionnels, l'EPNAK intervient à travers 106 unités dans 11 régions et 1 ultra-marine. Missions : Sous l'autorité du Chef de service pédagogique, vous :
Concevez et mettez en oeuvre des dispositifs pédagogiques des formation de niveau 3 et 4 permettant aux stagiaires d'être acteurs de leur formation et de leur parcours d'insertion professionnelle. Vous définissez les objectifs pédagogiques individualisés, concevez les ressources et évaluez les compétences acquises.
Animez des actions de formation diversifiées (pédagogie active, différenciée, en présentiel ou FAD) dans une posture professionnelle d'accompagnement (côte à côte). Vous adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires.
Contribuer à l'évaluation des compétences des stagiaires tout au long de la formation, notamment sur le plan des acquis, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, de son projet personnalisé au sein d'une démarche d'insertion professionnelle, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP.
Accompagner les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle.
Vous assurez l'accompagnement et le suivi individuel des usagers lors des périodes de formation en entreprise en rencontrant les tuteurs des entreprises qui les accueillent lors de ces périodes.
Accompagner les stagiaires à construire progressivement un projet professionnel avec l'aide de l'équipe du dispositif Préparatoire par des tests de positionnement, test des capacités d'acquisitions, entretiens, ateliers (vous êtes à l'aise dans les tâches manuelles et pouvez accompagner des personnes dans la réalisation d'ouvrages simples), remise à niveau, enquêtes, exercices pratiques, stages et travail en autonomie.
Réalisez un accompagnement individualisé au quotidien dans l'émergence, la construction et la validation de projets professionnels avec l'aide d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, assistante de service social, psychologue du travail, ergothérapeute, infirmière, chargées d'insertion, éducateur sportif.)
Participez à la coordination des interventions de l'équipe pluridisciplinaire
Participez à des réunions d'équipe et institutionnelles
Participez au développement et à la rénovation de l'offre de manière générale (évolution de l'offre de service, formation accompagnée.). Profil : Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5 (Bac+2) minimum dans les domaines scientifiques (mathématiques, sciences/physiques), français et langue vivante espagnol indispensable, vous possédez une expérience significative dans le domaine de la formation. Une connaissance du champ du handicap et l'utilisation de la méthode ADVP dans le champ de l'accompagnement seront de véritables atouts. Compétences attendues : Maîtrise de l'outil bureautique
Organisation
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité d'analyse
Travail en pluridisciplinarité. Vous appréciez le travail en réseau, vous êtes autonome et force de proposition. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'animation, de convivialité et votre sens de l'écoute. Avantages :
Cantine
Mutuelle
Prévoyance Permis B exigé. Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur Gilles CHEVALIER, Directeur Adjoint Territorial

Le Technicien Régleur assemblage ou de Parachèvement H/F a pour principales missions :
Régler et mettre à disposition les postes de travail des opérateurs (postes d'assemblage) dans un soucis permanent de sécurité des personnes et des biens
S'assurer du bon approvisionnement et fonctionnement du poste d'assemblage avant le démarrage en production
Prendre en charge le réglage des machines (Niveau 1 à 2 maximum : peu de complexité)
Participer à la formation du personnel sur les postes d'assemblage et de parachèvement ************vos horaires : Lundi à Jeudi : 7h30-12h
PAUSE
13h-16h15 Vendredi : 7h30-13h*********

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif et social sur la MAS. Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. CDD 1 mois Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Poste à pourvoir en jour Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Aide-Soignant(e) sur la MAS. Aider le résident, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel. Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. CDD 1 mois Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Poste à pourvoir en jour Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois

Nous recherchons pour notre client dans l'automobile un(e) Vendeur(se) Pièces et Accessoires / Magasinier dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous intégrerez une concession automobile dynamique et reconnue, et participerez activement à la gestion et à la commercialisation des pièces détachées et accessoires automobiles. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients (professionnels et particuliers) au comptoir et par téléphone Identifier les besoins en pièces et accessoires à l'aide des outils informatiques du constructeur Établir les devis, commandes et bons de livraison Gérer le stock, les réceptions et les sorties de pièces Assurer la mise à jour des références et le rangement du magasin Participer à la satisfaction client en garantissant un service rapide et fiable Formation de type CQP Vendeur Pièces de Rechange et Accessoires (VPRA) du GNFA, ou équivalent Ou expérience réussie dans une concession automobile ou un grand garage sur un poste similaire Bonne connaissance des pièces automobiles et des outils de recherche de références Sens du service client, rigueur et organisation Esprit d'équipe et réactivité

L'agence Actual Eaunes recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur SPL /TP avec aide au sol au départ de Muret(H/F). Vos principales missions seront les suivantes :
véfinir le tracé de la voie de déplacement des charges
Vérifier la stabilité du dispositif
Transporter des marchandises d'un point à un autre
Distribuer les charges aux emplacements prévus
Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée
Veiller au bon entretien de votre véhicule
Aider les équipes au travail au sol
Remplir les documents administratifs
Tenir à jour le carnet de bord
Détecter et signaler les pannes éventuelles du véhicule Les conditions du poste :
Lieu : Muret (31600)
Type de contrat : mission en intérim
Taux horaire brut : selon profil et expérience (grille TP)
Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et le vendredi 8h-12h / 13h-16h (35h hebdomadaire) Le profil candidat :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite routière et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
Vous possédez le permis de conduire C/CE, la FIMO/FCO et la carte conducteur Vous êtes attentif(ve), autonome et vous avez le sens des responsabilités Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail actual.eaunes(a)groupeactual.eu ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Nelly, Sonia, Candice et Emilie de votre agence Actual Eaunes
8 Boulevard de la Lèze 31600 Eaunes

"Vous aimez conduire et avoir du monde derrière vous ? Montez à bord, on recrute des chauffeurs de bus !" Nous recherchons un Chauffeur de Bus professionnel pour intégrer notre équipe de conducteurs dédiés à offrir un service de transport public sûr et confortable. Vous serez responsable de transporter nos passagers sur des lignes urbaines, interurbaines ou scolaires, en respectant les horaires et les itinéraires prévus. Missions principales :
Conduire un bus en toute sécurité sur des lignes prédéfinies.
Accueillir, renseigner et assister les passagers lors de leur montée à bord.
Veiller au confort et à la sécurité des passagers durant le trajet.
Contrôler et encaisser les titres de transport, si nécessaire.
Respecter les horaires, les itinéraires et les règles de circulation routière
Assurer l'entretien de base du véhicule (vérification du niveau d'huile, de carburant, etc.).
Remonter toute anomalie technique ou incident à la direction. Lieu : Départ de Muret (31600) Horaires (divers) :soit matin : 5h30-13h30 / soit après midi : 11h-21h (pause 15h-16h) / soit en coupures : 6h-10h +16h-20h Contrat : mission en intérim "Si pour vous, chaque trajet est une aventure et que le volant est votre meilleur copilote, notre bus a une place réservée à votre nom !" Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : *** (voir postuler) Actual Eaunes, 8 boulevard de la lèze 31600 Eaunes, du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et 14h à 18h. Rejoignez-nous pour participer à des projets ambitieux et donner forme aux structures de demain !
Permis D et FIMO/FCO (Formation Initiale ou Continue Obligatoire) à jour.
Expérience de conduite de bus ou de véhicules lourds souhaitée.
Connaissance des règles de sécurité et des codes de la route applicables aux transports en commun.
Sens du service, courtoisie et capacité à gérer les situations stressantes.
Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.

KORIAN LA CHENERAIE située à LHERM recherche un(e) aide soignant(e) ou AMP ou AES diplômé(e) (H/F)
CDI Rattaché(e) à l'Infirmier Coordinateur de l'établissement :
Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie.
Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé ). PROFIL : Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou DE AES ou DE AMP Les personnes en cours de VAE peuvent également nous transmettre leur candidature. Avantage repas + prime de dimanche et de fours fériés + prime SEGUR de 206 euros Brut + reprise de l'ancienneté Pourquoi nous rejoindre ?
Équipe bienveillante et solidaire.
Missions variées et enrichissantes au service du bien-être de nos résidents.
Possibilité d'évolution et de carrière au sein du Groupe Korian.

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine du transport de voyageurs ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur/rice de bus CPS. Sous la responsabilité du Service d'Exploitation, vos missions seront :
Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires
Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule
Accueillir les passagers à l'entrée et vérifier les titres de transport
Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route
Réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence Vous êtes titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour, débutant ou confirmé. Vos qualités : * Professionnalisme et bonne gestion du stress, * Conduite préventive et écologique, * Ponctualité, rigueur, * Sens commercial, excellent contact avec les passagers. Débutants acceptés Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel CPS 20h Pour postuler, merci de candidater sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register

MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation au métier de Peintre aéronautique réalisée dans le cadre d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) suivi d'un contrat CDD de 6 mois puis soit d'un CONTRAT PRO de 11 mois en Peintre Aéronautique avec préparation et présentation au CQPM soit CDI. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier de Peintre aéronautique à travers une formation alliant théorie et pratique. Vous apprendrez notamment les techniques d'application peinture, les bases de la préparation peinture et ceci tout en respectant les exigences du domaine aéronautique. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté
Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. Poste sur 3x7 (5h-12h / 12h-19h / 19h-2h) **** JOBDATING LE 4 novembre 2025 à 13h30 A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE MURET************************** INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/515325?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Rejoignez l'Équipe AUCHAN de LHERM ! Vous cherchez une ambiance conviviale et dynamique ? Ne cherchez plus, c'est chez AUCHAN LHERM que ça se passe! Mission :
Renseignez et orientez notre clientèle avec votre le sourire !
Assurez la tenue impeccable des rayons et têtes de gondoles : réassort, rotations produits, gestion des stocks, tout en étant vigilant aux règles d'hygiène et de sécurité. Vos horaires : le matin de 5h à 11h du lundi au samedi Vos qualités : Un Esprit Dynamique: Vous avez de l'énergie à revendre et êtes capable de suivre un rythme soutenu. Ouverture aux Débutant(e)s: Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et du dynamisme ! Ce qu'on vous propose: Un CDD de 1 mois
35h/semaine Un Salaire de 1930 euros brut par mois. Pas de temps à perdre, démarrez l'aventure avec nous ! Un Petit Désavantage à Surmonter
Zone non desservie par les transports en commun Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et faites partie d'une équipe où chaque journée est unique ! AUCHAN LHERM n'attend plus que vous!

Vous souhaitez exercer un métier basé sur l'humain et la solidarité et ainsi participer à la lutte contre l'isolement social des personnes en perte d'autonomie : Rejoignez notre équipe ! Types d'emplois proposés :
CDD
Temps non-complet
Débutants acceptés Description du poste :
Aide, écoute et accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées
Aide au lever et/ou coucher
Entretien des pièces à vivre de l'habitat et du linge
Courses alimentaires
Préparation ou aide à la préparation des repas
Promenade, jeux, discussions Compétences : Bon relationnel, dynamisme, autonomie, discrétion, empathie et ponctualité Une expérience auprès de personnes âgées est un atout Capacité à soulever des charges légères Rémunération :
Base 11.88€/heure
Complément de traitement indiciaire : 241.22€ brut pour 151.67h proratisés en fonction des heures effectuées
Remboursement des frais de déplacements
Intervacations rémunérées comme temps de travail
Indemnité supplémentaire pour les dimanches et jours fériés : 7.50€ brut/heure
Prime mensuelle et annuelle dès 6 mois d'ancienneté (RIFSEEP) Conditions obligatoires : déplacements quotidiens Programmation :
Plage horaire de travail du 08h00 à 20h00
Horaires flexibles
Travail en journée

Vos missions principales :
Animation du Système de Management de la Qualité du SCI lié à l'activité de commande et d'expédition à l'international
Management des réclamations logistiques en lien avec la BU International, les filiales et la Direction Qualité Opération
Qualification des nouveaux clients cosmétiques et pharmaceutiques en lien avec la BU International et maintien de l'état qualifié des clients
Support opérationnel des équipes du Service Client International

Nous recherchons pour le compte de notre client un Monteur Bardeur H/F. Votre mission : Assembler et fixer des éléments de structure métallique, décharger le matériel et conduire la nacelle Monteur bardeur autonome (h/f) CACES Nacelle et habilitation travail en hauteur exigés. Merci de postuler en ligne ou de vous présenter à l'agence L.I.P. Toulouse / 2, avenue Georges Pompidou 31500 Toulouse avec votre CV ou d'appeler : Malika BLAIN O607637520ou de nous transmettre votre candidature par mail malika.blainATgroupelipcom

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un (e) auxiliaire de Puériculture pour un recrutement immédiat. Le contrat proposé sera dans un premier temps un remplacement à temps plein jusqu'au 27.02.2025 puis à temps partiel à partir du 1er mars jusqu'en septembre 2026. Au sein d'une micro-crèche vous aurez pour missions de :
Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants
Stimuler et d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur
Suivi administratif et entretien des locaux Lien hiérarchique
Sous l'autorité directe de la Référente technique et de la Gestionnaire Connaissances : Outils informatiques courants Environnement de travail Travail du lundi au vendredi
Roulement en équipe Rémunération et avantages Contrat à Durée Indéterminée (35h/ semaine), rémunération 1800€ brut/mois Socle mutuelle financé à 100% Ponts rémunérés Compétences attendues
Connaissance en pédagogie de l'enfant
Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité en EAJE
HACCP souhaité Formation Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGE Connaissances spécifiques et expérience Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages) Qualités attendues
Esprit d'équipe
Sens de l'observation
Polyvalence et dynamisme
Sens du relationnel et du service
Impartialité et tolérance
Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel) Horaires : 35h / semaine Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30

Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. Vos missions : En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher. Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : CDI à temps partiel ou temps plein en temps choisi Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion de centre en alternance. Vous participerez à la vie quotidienne du centre, à son organisation et à son développement. Intitulé : Assistant(e) de gestion d'entreprise Contrat : Alternance (CDD d'un an
période d'essai d'un mois) Disponibilité : Dès que possible Lieu : 31470 Saint-Lys Missions principales : Accueillir et orienter les usagers du centre Participer à la gestion administrative et à la planification des activités Contribuer à la communication et au développement commercial Aider à l'organisation du quotidien et au suivi des dossiers Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du centre Profil recherché : Niveau : Bac ou équivalent (idéal pour une poursuite en BTS Gestion, Assistant manager, ou Commerce) Motivation, sérieux et envie d'apprendre Sens de l'organisation, bon relationnel et dynamisme À l'aise avec les outils informatiques de base (Word, Excel, e-mails) Rémunération et avantages : Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance (en fonction de l'âge et du diplôme préparé) Avantage : Prime sur objectif liée au chiffre d'affaires Complémentaire santé (mutuelle d'entreprise) incluse Évolution possible : Le poste pourra évoluer selon les résultats obtenus et l'implication dans les missions confiées

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion de centre pour accompagner la gestion quotidienne et le développement opérationnel et commercial de notre structure. Poste : Assistant(e) de gestion d'entreprise Contrat : CDD d'un an (période d'essai d'un mois) Disponibilité : Dès que possible Lieu : 31470 Saint-Lys Missions principales : Participer à la gestion quotidienne du centre (organisation, suivi des activités, accueil) Contribuer au développement commercial et à la satisfaction des usagers Assurer le bon déroulement des activités et la qualité de l'accueil Collaborer avec la direction pour optimiser les processus internes Être force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement du centre Profil recherché : Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Bon relationnel, esprit d'équipe et d'initiative Une première expérience dans la gestion, la coordination ou l'accueil serait un atout Rémunération : Base : SMIC horaire en vigueur Avantage : Prime sur objectif liée au chiffre d'affaires Évolution possible :Selon les résultats obtenus et l'implication dans les missions confiées, le poste pourra évoluer.

L'agence Soluces RH recrute pour un de ses clients situé à Muret des conducteurs de transports en commun H/F pour de l'urbain en 35h. Vos missions :
Accueillir et renseigner les clients
Assurez la vente et vérifier la validation des titre de transport
Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis.
Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet.
Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Votre profil :
Vous avez une carte chrono
Vous avez la FIMO ou la FCO à jour
Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité Vous justifiez d'une première expérience, vous êtes dynamique, motivé et fiable nous n'attendons plus que vous !

Notre agence Adéquat de Toulouse recrute des nouveaux talents sur le poste d'agent logistique (H/F) Horaires : 2x8 ou 3X8 Missions du préparateur de commandes :
Sélection des produits à expédier sur palette,
Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Chargement et déchargement de camion
utilisation caces 1 3 et 5 Votre profil :
Expérience d'1 an en cariste
CACES 3 5 et 1 exigé
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe 13,89 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés+ ticket restaurant + prime équipe.
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Chauffeur SPL H/F. Vous serez en charge de :
Conduire un ensemble articulé (semi-remorque) dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité.
Assurer le transport de marchandises sur courtes ou longues distances selon la tournée.
Réaliser les opérations de chargement/déchargement si besoin et vérifier la conformité des livraisons.
Effectuer les contrôles de base du véhicule avant départ et signaler toute anomalie.
Garantir une conduite professionnelle et une bonne représentation de l'entreprise auprès des clients.
Charger et/ou décharger le véhicule si nécessaire
Gérer les documents de transport et assurer la traçabilité des livraisons Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET)
Comité Social et Économique (CSE)
Permis CE et carte conducteur à jour obligatoires
Expérience requise en conduite SPL (attelage / dételage)
Autonomie, ponctualité et rigueur
Respect des délais et des règles de sécurité
Bonne connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation transport Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chauffeur SPL

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
la participation au résultat du Groupe
la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Poste à pourvoir aux agences de Muret, Fonsorbes, Cornebarrieu, Montréjeau, Pechbonnieu, Saint-Jory. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Le Muretain Agglo recrute pour sa direction de la petite enfance des auxiliaires de puériculture en CDD Au travers de ses treize crèches, le service Petite Enfance du Muretain Agglo propose une offre d'accueil du jeune enfant au plus près des besoins des familles. Portés par le projet éducatif de territoire, les professionnels de la petite enfance exercent leurs fonctions dans une dynamique en faveur de l'enfant. Les quatre axes déclinés au sein des crèches sont le soutien à la parentalité, l'écocitoyenneté, la réussite éducative et l'accueil inclusif. Votre objectif :
Contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans une crèche engagée, au sein d'une équipe structurée qui place l'enfant et ses besoins au cœur de ses pratiques. Votre terrain de jeu :
Vous intégrez une équipe motivée qui œuvre pour un accueil de qualité autour d'un projet éducatif en pleine construction. En tant qu'auxiliaires de puériculture, vous aurez en charge l'organisation de l'accueil et la surveillance des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux. Nos projets qui font sens :
A la crèche Bernadette Didier (80 agréments) à Muret, rejoignez une équipe structurée de 30 professionnelles, engagée dans une réflexion soutenue. Notre crèche, labellisée "À Vocation d'Insertion Professionnelle (AVIP)", place l'accompagnement à la parentalité au cœur de ses pratiques et développe des approches innovantes telles que le projet "pieds nus" pour favoriser l'exploration sensorielle de l'enfant, favoriser son autonomie et son développement par un accompagnement sécurisant...
A la crèche Les petites canailles (37 agréments) à Seysses, rejoignez une équipe de 16 professionnelles engagée dans de nombreux projets en cours : l'autonomie des enfants (double cuillère, plateau repas, mettre la table/débarrasser, déshabillage/habillage, change debout), l'accompagnement à la parentalité (sorties avec les parents, ateliers parents-enfants, cafés parents, activité animé un parent .), l'ouverture sur l'extérieur (intervenants, médiathèque, DOJO, passerelles avec les écoles maternelles.), le jardinage/le respect de la biodiversité, la pâtisserie, la mise en place de portes ouvertes... Envie de rejoindre une équipe investie dans une réflexion pédagogique continue et un cadre stimulant et bienveillant ? Venez contribuer à cette belle aventure humaine et professionnelle ! Vos atouts :
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, fonctionnaire ou non, être disponible 5 jours par semaine de 7h à 19h par roulement (Muret) ou de 7h30 à 18h30 (Seysses).
Vous avez envie de contribuer à un projet collectif fort et d'accompagner les tout-petits dans un cadre bienveillant et innovant ? alors n'hésitez pas à candidater ! Les spécificités de votre poste :
Poste à temps complet immédiatement
Postes en CDD (remplacement) avec possibilité à court ou moyen terme d'être intégré(e) de façon permanente sur ces structures ou sur une autre des 13 crèches du Muretain Agglo.
Déplacement sur le territoire pour des réunions et formations
Réunions d'équipe en soirée Ce que vous y gagnez :
Un poste porteur de sens
Un cadre agréable à 20 minutes de Toulouse
25 jours de congés + 24 RTT (39h/semaine + 17h de réunion/an)
Des formations variées (journée pédagogique + formation interne + catalogue CNFPT)
Une adhésion au CNAS, la participation au transport SNCF et à la prévoyance santé Forclusion des candidatures au 17 octobre

Nous recherchons notre Technicien.ne support applicatifs RH Basé(e) sur Muret, vous intégrez la direction des ressources humaines du Muretain agglo. Vous serez un maillon essentiel de l'équipe dans l'analyse, la résolution et le suivi des incidents fonctionnels et techniques, tout en accompagnant les utilisateurs dans leur montée en compétences sur les outils métiers RH. Votre objectif : Contribuez à la fiabilisation des outils pour alimenter des stratégies RH efficientes et tournées vers l'Humain ! Vos missions spécifiques au sein de cette organisation 1/ Gestion des applicatifs métiers :
Maintenir les solutions logicielles RH en conditions opérationnelles (surveillance, incidents, mises à jour)
Assurer la résolution des incidents de niveaux 1 et 2, et leur suivi auprès de l'éditeur
Documenter l'architecture, les installations et l'usage des outils métiers 2/ Support et accompagnement aux utilisateurs :
Accompagner et former les utilisateurs sur les outils (supports, documentation, conseils)
Être un relais entre les services métiers et les prestataires, en traduisant les incidents fonctionnels en langage technique
Garantir la sécurité des outils et la conformité au RGPD (protection des données, bonnes pratiques, droits d'accès). 3/ Pilotage et traitement de la donnée RH :
Réaliser des extractions et produire des indicateurs pertinents pour appuyer le pilotage RH
Participer aux évolutions applicatives (analyses, tests, mises en production). 4/ Collaboration transverse :
Travailler en lien avec les différents acteurs internes et externes (responsables, directions métiers, éditeurs.)
Participer à la veille technologique et actualiser vos compétences Vos atouts et connaissances appréciées en :
Gestion de projet,
ITIL, UML
Techniques pédagogiques
Outils : Suite office, Business Object, Excel avancé, Langage SQL & PL/SQL
VBA, e-Temptation et/ou SEDIT RH serait un plus Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de rigueur et de pensée structurée. La qualité de votre relationnel vous permet d'apprécier le travail tant en équipe qu'en collaboration avec les services. Vous savez être à l'écoute des besoins des services et vous êtes en mesure d'y répondre avec pédagogie. Votre esprit d'analyse et votre sens de l'initiative vous permettent de chercher des solutions à chaque obstacle ! Polyvalence, réactivité, curiosité seront vos atouts. Les spécificités de votre poste : Le petit + : des missions fil rouge challengeantes à fort potentiel professionnel (déploiement de projets d'ampleur) ***Poste à temps complet à pourvoir en octobre 2025***
Poste ouvert aux agents contractuels (catégorie B) dans le cadre d'un renfort (contrat CDD 1 an renouvelable si pérennisation) Vos avantages :
Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS
Congés : 25 CA + 24 RTT (temps de travail : 39h20)
Possibilité de 1 jour de télétravail et plages horaires flexibles selon des modalités définies par le service
Accès à une offre de formation variée
Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité Forclusion des candidatures le 19 octobre

Animateur/Animatrice ALAE ALSH et CLAS (H/F)
CDI à temps partiel (27h40) La MJC de Lherm recherche un(e) animateur(-trice) périscolaire pour encadrer des enfants âgés de 3 à 12 ans. Ce poste est à pourvoir dès que possible et offre une opportunité enrichissante de contribuer au développement et à l'épanouissement des jeunes dans un environnement stimulant. Vos missions : Sous la supervision de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous serez responsable de :
Encadrer des activités de loisirs : Animer et superviser des activités ludiques et éducatives
Conception d'activités : Planifier et adapter les séances en lien avec le projet pédagogique
Interaction avec le public : Assurer une écoute attentive et dialoguer avec les enfants
Animation de groupe : Favoriser la dynamique et la cohésion de groupe Organisation du travail : Les horaires sont modulés sur l'année avec des journées fractionnées. Le nombre d'heures annuel est de 1 513 heures, réparties comme suit : * Périodes scolaires : 27h40 par semaine
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 12h à 14h
Mardi : 9h à 11h pour la réunion d'équipe
Mercredi : 9h à 18h
Lundi : 7h30 à 10h00 et 17h à 18h30
Jeudi : 8h à 9h * Vacances scolaires : 9 semaines à 41h15 par semaine Profil recherché :
Passionné(e) par l'animation et le travail avec les enfants
Créatif(ve), attentif(ve) et capable de créer une ambiance positive au sein du groupe
Compétences en planification et mise en œuvre d'activités ludiques et éducatives
Capacité à s'adapter aux besoins pédagogiques des enfants Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail chaleureux et collaboratif
La possibilité de jouer un rôle actif dans des projets éducatifs ambitieux Un CDI à temps partiel avec des horaires modulés pour garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle La MJC de Lherm attend avec impatience de découvrir votre talent et votre enthousiasme !

Animateur/Animatrice périscolaire ALAE/ALSH (H/F)
CDI à temps partiel (18h40) Rejoignez notre équipe dynamique à Lherm ! La MJC de Lherm recrute un(e) animateur(-trice) périscolaire pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans. Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement des jeunes dans un cadre stimulant et bienveillant. Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et celle de l'ALAE, vous serez chargé(e) de :
Encadrement : Proposer et superviser des activités de loisirs pour les enfants
Conception d'activités : Créer des séances en adaptant les supports d'animation conformément au projet pédagogique
Écoute et interaction : Assurer un dialogue constant avec les enfants
Dynamique de groupe : Animer et renforcer la cohésion au sein du groupe Organisation du travail : Les horaires sont ajustés sur l'année et répartis sur la journée. Voici la répartition annuelle de vos heures : * Périodes scolaires : 18h40 par semaine
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 12h à 14h
Mardi : 9h à 11h (réunion d'équipe)
Mercredi : 13h à 18h30
Lundi et vendredi : 17h à 18h30 * Vacances scolaires : 8 semaines à 41h15 par semaine Profil recherché :
Passionné(e) par l'animation et le travail avec les enfants
Créatif(ve), à l'écoute et capable de susciter l'enthousiasme au sein d'un groupe
Compétences en conception et planification d'activités
Souci de l'adaptation pédagogique Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail chaleureux et collaboratif
La possibilité de participer activement à des projets éducatifs enrichissants
Un CDI à temps partiel avec des horaires modulés pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle La MJC de Lherm attend avec impatience de découvrir votre enthousiasme et votre créativité !

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs UN OU UNE COMMIS(E) DE CUISINE afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à SAINT LYS (31470). Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions principales : * Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits * Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher .) * Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires * Cuire ou réchauffer les viandes, poissons, légumes . * Dresser les plats pour le service (présentation, assemblage, finition .) * Préparer les plats à textures modifiées * Livrer les repas sur les unités de vie * Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine Environ 250 repas par jour Connaissance en terme d'hygiène et de méthode HACCP. Le contrat envisagé pour le mois d'octobre prévoit des journées de 8 ou 11 heures d'amplitude et pourrait être reconduit. Expérience en structure collective serait appréciée. Formations requises : * Normes HACCP * Diplôme de niveau V * Permis B souhaité Compétences essentielles * Rigueur * Intérêt pour la population accueillie * Qualités relationnelles et adaptabilité * Disponibilité * Aptitudes au travail d'équipe * Sens de l'observation et de l'organisation * Recherche et créativité culinaire * Initiative et dynamisme En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Cassioppée est une entreprise familiale d'aide à domicile, prônant la confiance, l'écoute et l'autonomie. Nous considérons que le salarié sait faire son métier, et nous lui faisons confiance. Dans le but de valoriser notre métier, vous intégrerez l'une de nos équipes autonomes proches de votre lieu de vie. Nous recherchons des aides à domicile (H/F) pour intervenir auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile et les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne. En fonction de vos expériences et de vos compétences vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :
Entretien courant du domicile,
Aide à la préparation ou à la prise de repas,
Hygiène des sanitaires et de la cuisine,
Accompagnement des personnes dans le besoin,
Nettoyage des vitres, lavage,
Repassage,
Rangement du linge. Une formation interne si nécessaire est assurée avant et pendant la prise de poste, nous mettons en place également un parrainage. Interventions chez plusieurs clients particuliers, vous devez être titulaire du permis de conduire et autonome dans vos déplacements. Les équipes sont autonomes sur leur planning et responsables de leurs bénéficiaires pour atteindre un double objectif :
Une meilleure adaptabilité de leur planning à leur vie personnelle,
Une prise en charge plus régulière et de meilleure qualité pour vous ainsi qu'une communication améliorée et directe.
Notre politique salariale est très généreuse et s'adapte aux difficultés des interventions : Nous rémunérons tous les déplacements ainsi que le temps de déplacement entre chaque intervention, Nous rémunérons mieux les intervenants réalisant des prestations aux heures les moins avantageuses comme les soirs et les Week-ends (jusqu'à 16€ de l'heure), Les heures de travail sont annualisées. Nous adaptons votre planning à votre rythme de vie, possibilité de contrat à temps plein ou temps partiels si souhaits personnels. Salaire: Votre salaire sera basé sur le taux horaire du SMIC, et majoré de 25 % pour les interventions réalisées au-delà de 18H, et de 35 % ( pour les interventions réalisées le week-end. Le temps de trajet entre deux interventions est payé, de plus des indemnités kilométriques seront versées Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par le secteur du service à la personne n'attendez plus rejoignez-nous ! Possibilité de temps partiel si souhait personnels (minimum 24h). Programmation :
Travail en journée
Travail en soirée

Intermarché St Lys recrute : Employé de Rayon
(H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous ! Description du poste : En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de :
La mise en rayon des produits : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising.
Le balisage et l'étiquetage des produits : Garantis une information claire et visible pour nos clients.
La gestion des stocks : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption.
L'entretien de votre espace de travail : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable. Votre profil :
Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail.
Autonome et réactif(ve) : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus.
Sens du service client : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients. Ce que nous vous offrons :
Contrat : CDI à temps plein, 36h75 par semaine. Prise de poste à 5h.
Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi.
Rémunération : salaire sur 13 mois
Avantages : Participation, mutuelle et primes. Pourquoi nous rejoindre ?
Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe solidaire.
Opportunités de carrière : Développez vos compétences et évoluez au sein de notre groupe.
Engagement local : Participez à l'essor de votre commerce de proximité. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe Intermarché St Lys et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle !

Nous recherchons pour notre client, industriel basé sur Muret un responsable magasin dans le cadre d'un poste en CDI. Dans ce cadre vous intégrez l'équipe logistique et avez pour missions :
Le pilotage des flux logistiques et du stockage, en anticipant et en définissant les besoins humains, financiers et techniques.
La coordination et contrôle des opérations logistiques de réception, d'expédition, de livraison.
La planification de l'organisation du travail des collaborateurs, en tenant compte des absences.
L'organisation et gestion des stocks de produits, y compris le référencement et la rotation.
La planification et réalisation la des inventaires, tournants, périodiques, annuels.
La gestion de l'approvisionnement et du conditionnement des marchandises, ainsi que le suivi des commandes auprès des fournisseurs. Pour cela nous recherchons une personne possédant une première expérience de 3 ans sur un poste similaire, idéalement en secteur industriel. Vous êtes rigoureux sur la qualité, la sécurité et organisé. Vous possédez les CACES 1.2.3.5 Horaires de journée ou 2x8 Rémunération : Entre 20 et 23€ de l'heure Avantages :
Titre restaurant papier d'une valeur de 9.50 € (5€ part employeur et 4.50 € part salarié) Poste à pourvoir dés que possible. Si le poste vous intéresse alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Responsable magasins et expéditions H/F. Au sein de cette mission, vous serez en charge de manager le personnel attaché à l'activité du secteur. Vos principales responsabilités incluront :
Organiser, former et évaluer le personnel tout en s'assurant de leur autonomie et de la compréhension des consignes.
Assurer un rôle de référent en matière de sécurité et de qualité sur votre secteur.
Optimiser et mutualiser les ressources magasiniers, en fonction du plan de charge.
Garantir une présence opérationnelle sur les missions réalisées dans les différents magasins.
Veiller à l'application des bonnes pratiques lors des manutentions pour atteindre l'objectif 0 accident.
Mettre à jour les indicateurs logistiques liés à votre secteur. Vous serez également responsable de maintenir le bon état des dépôts en veillant à la propreté et au respect des zones, en rationalisant l'implantation selon les contraintes de volumes, poids et capacités. Votre rôle inclura la gestion de la réception des produits, en appliquant les règles de chargement/déchargement, ainsi que la supervision de l'entrée des produits dans les bâtiments. Vous assurerez également le suivi des stocks, garantissant la cohérence et l'exactitude des états stockés dans l'ERP et assurant que les inventaires sont effectués correctement. Enfin, vous garantirez la bonne expédition des commandes en veillant au bon fonctionnement du traitement des commandes dans les délais impartis. Lieu de la mission : MURET Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Horaires de travail : journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Responsable magasins et expéditions H/F Compétences requises :
Maîtrise des chariots élévateurs : CACES R489 catégories 1A ou B, 3 et 5, et CACES R485 catégorie 2.
Connaissance des normes de sécurité en vigueur.
Expérience dans le déplacement et le stockage de marchandises.
Capacité à utiliser un logiciel de gestion de stocks. Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation.
Rigueur et précision dans le travail.
Bon esprit d'équipe et communication.
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Responsable magasins et expéditions H/F. Le candidat idéal possédera un CACES à jour. Il dispose d'une expérience exigée sur un poste similaire et saura faire preuve d'organisation et de rigueur au quotidien. Ses compétences techniques et sa capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs au sein de notre structure. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En véritable acteur de terrain et de conseil, vous :
Prospectez activement (physique, téléphonique, digital) pour identifier de nouveaux biens et recueillir des données contacts,
Obtenez et suivez les mandats de vente,
Réalisez l'estimation précise des biens et conseillez les vendeurs sur la stratégie de mise en marché,
Assurez la négociation entre acheteurs et vendeurs et accompagnez toutes les étapes jusqu'à la signature,
Mettez en valeur les biens (photos, visites, annonces) et exploitez les outils digitaux performants du réseau,
Partagez vos actions avec l'équipe pour renforcer la coopération et la réussite collective. Vous avez une présentation soignée,une grande capacité de compréhension des besoins clients. Vous êtes reconnu-e pour votre :
Stabilité et organisation,
Persévérance et goût du challenge,
Excellent relationnel et sens de la négociation,
Autonomie et rigueur. Une première expérience dans la vente, la négociation ou l'immobilier est un plus, mais notre formation illimitée permet aussi aux talents débutants motivés de réussir. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR

En véritable acteur de terrain et de conseil, vous :
Prospectez activement (physique, téléphonique, digital) pour identifier de nouveaux biens et recueillir des données contacts,
Obtenez et suivez les mandats de vente,
Réalisez l'estimation précise des biens et conseillez les vendeurs sur la stratégie de mise en marché,
Assurez la négociation entre acheteurs et vendeurs et accompagnez toutes les étapes jusqu'à la signature,
Mettez en valeur les biens (photos, visites, annonces) et exploitez les outils digitaux performants du réseau,
Partagez vos actions avec l'équipe pour renforcer la coopération et la réussite collective. Vous avez une présentation soignée,une grande capacité de compréhension des besoins clients. Vous êtes reconnu-e pour votre :
Stabilité et organisation,
Persévérance et goût du challenge,
Excellent relationnel et sens de la négociation,
Autonomie et rigueur. Une première expérience dans la vente, la négociation ou l'immobilier est un plus, mais notre formation illimitée permet aussi aux talents débutants motivés de réussir. 3 POSTES A POURVOIR

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Isle Jourdain recrute un Conducteur de camion PL H/F Vous serez en charge des missions suivantes :
Livraison de boissons chez les clients.
Conduite d'un camion poids lourd.
Chargement et déchargement des camions de livraisons
Livraison des commandes avec déchargement et rangement de la marchandise chez le client Le lieu de la mission est Fontenilles . Le type de contrat est intérim . La rémunération /15.82€ BRUT. Les horaires de travail: amplitude horaire de 7h à 17h30 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises :
Connaissance des procédures logistiques et de la chaîne d'approvisionnement.
Maîtrise des systèmes de gestion des stocks et des outils informatiques associés.
Capacité à planifier et optimiser les flux de marchandises.
Compétences en gestion des délais et des priorités.
Expérience dans l'utilisation de chariots élévateurs et d'autres équipements de manutention (certificats à jour). Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Sens du travail en équipe et bonne communication.
Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus.
Esprit d'initiative et proactivité. Description concise du profil candidat recherché : Le profil idéal est une personne organisée, autonome et motivée, possédant un niveau d'études minimum de Bac ou équivalent. Elle doit avoir une bonne compréhension des enjeux logistiques ainsi qu'une aptitude à travailler sous pression. L'expérience dans le secteur logistique est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le secteur automobile un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) BtoB en CDI. Vos missions : Développer un portefeuille clients professionnels par la prospection et le suivi commercial. Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des solutions automobiles adaptées. Présenter et promouvoir l'offre de véhicules et de services associés. Négocier et conclure les ventes. Fidéliser les clients existants et assurer un suivi de qualité. Participer à des salons et événements pour élargir votre réseau. Temps plein, 37h/semaine (12 RTT), travail le samedi Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, distribution ou équivalent. Expérience en vente BtoB (minimum 5 ans) Aisance relationnelle, sens du contact et capacité à négocier. Esprit d'initiative, autonomie et orientation résultats. Rigueur et organisation dans la gestion de l'activité. Une expérience dans l'automobile est un vrai plus.

Vous intervenez dans un rayon de 30 km autour de Noé et Muret pour tous trajets en ambulance. Vous êtes diplômé (DEA ou anciennement CCA) Travail du lundi au vendredi + 1 samedi par mois. Pas de travail de nuit.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Vendeur(se) comptoir en pièces automobiles. Rattaché(e) au Responsable du site, vos missions principales seront :
Accueillir et accompagner les clients en assurant un service personnalisé et de qualité.
Gérer l'ensemble du processus de commande : identification des besoins, vente au comptoir, encaissement et établissement des factures.
Mettre en Å“uvre la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain.
Assurer la gestion des stocks : réception, préparation, vérification des commandes, rangement et réalisation des inventaires.
Contribuer au développement des ventes additionnelles grâce à des conseils techniques pertinents et adaptés aux besoins.
Respecter les procédures internes et participer activement à l'amélioration continue des services. Conditions et avantages :
Salaire selon profil et expérience + prime mensuelle sur objectifs,
Mutuelle d'entreprise, intéressement et participation,
Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi, travail en journée, possibilité d'heures supplémentaires.
Vous avez une expérience réussie en vente au comptoir et gestion de pièces techniques automobile,
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recherche de pièces,
Sens du service client, bon relationnel et esprit d'équipe,
Rigueur, organisation et dynamisme. Ce poste vous motive ? Envoyez-nous votre CV !

Votre mission :
approvisionnement des machines- surveillance de la fabrication-contrôle-ébavurage-conditionnement-rajout d'éléments (joints ....)
travaux de finition pièces : collage à l'aide d'un pistolet à colle,petit fraisage manuel, tempographie ,assemblage,contrôle qualité du produit fini et conditionnement. Horaires : journée+3X8+2X8 du lundi au vendredi. Salaire de base + tickets restaurant + prime d'équipe.

Les missions du poste Rejoignez Trade Solutions en tant qu'Assistant(e) d'Agence ! Vous avez une première expérience dans le travail temporaire ? Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez relever de nouveaux défis ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! En tant qu'Assistant(e) d'Agence, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de notre agence. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et candidats, contribuant activement à la bonne gestion des missions d'intérim et à la satisfaction de tous nos partenaires. Missions principales :
Accueillir et orienter les candidats, en physique et par téléphone, dans un environnement dynamique
Gérer les dossiers des candidats : inscriptions, mises à jour, vérification des qualifications et autorisations.
Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur différents supports (site web, réseaux sociaux, plateformes spécialisées).
Sélectionner et recruter des candidats correspondant aux besoins de nos clients.
Organiser et planifier les entretiens avec les clients et les candidats.
Gérer les plannings et affectations des missions d'intérim.
Proposer des candidats correspondant aux besoins des entreprises partenaires.
Suivre et entretenir une relation de qualité avec les clients : gestion des demandes, suivi des missions et satisfaction. Le profil recherché Profil recherché :
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du recrutement ou du travail temporaire.
Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines ou équivalent, ou vous avez acquis des compétences similaires sur le terrain.
Excellentes compétences organisationnelles et administratives.
Votre relationnel est un atout majeur pour établir des liens solides avec nos candidats et clients.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion d'intérim).
Vous avez un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur.
Vous savez faire preuve de réactivité et de dynamisme dans un environnement souvent sous pression.
Vous êtes force de proposition, avec une réelle volonté de contribuer à la croissance de l'agence. L'entreprise "Les agences TRADE SOLUTIONS sont des agences d'emploi généralistes qui recrutent dans les différents secteurs d'activité : BTP, industrie, agro-alimentaire, grande distribution, transport, logistique, manutention, hôtellerie, restauration, tertiaire, médical... Nos Agences recrutent en contrat INTERIM mais également en CDD/CDI. Les équipes présentes sur les sites gèrent le recrutement, la gestion des candidatures, les contrats, les factures et les payes. L'avantage d'avoir « votre interlocuteur de proximité ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

TPE basée à Fontenilles, recherche personne pour un poste de chauffeur à temps plein (Du lundi au vendredi sans découché). Votre mission conduire un 8x4 benne TP ou un 6x4 polybenne pour transport de marchandises (Terre, cailloux, sable, Etc). Secteur activité région toulousaine . Expérience dans le TP serait un petit plus. Permis C + Fimo à jour obligatoire. Poste à pourvoir de suite. savoir se servir d'un polybenne. CDI

Vos missions : 1. Audits et surveillance des sites : Vous planifiez et réalisez des audits internes portant sur la sécurité des personnes, les risques industriels et les enjeux environnementaux. Vous analysez les résultats, les partagez avec votre hiérarchie et contribuez à l'élaboration et au suivi des plans d'actions correctifs. 2. Mesures et contrôles techniques : Vous effectuez des mesures (bruit, éclairage, ventilation, débits, etc.) pour évaluer l'exposition des salariés et les risques potentiels. Vous restituez vos résultats et proposez des actions correctives adaptées. 3. Prévention des risques professionnels : Vous participez à l'évaluation des risques sur les postes de travail, aux enquêtes suite à des accidents du travail en lien avec l'infirmière de santé au travail et les membres du CSE, et vous assurez l'enregistrement des données dans le Document Unique via notre logiciel SSE. 4. Gestion des interventions extérieures : Vous rédigez les plans de prévention, permis feu, autorisations de travail et protocoles de chargement/déchargement pour les entreprises intervenantes. Vous assurez également la surveillance de leurs interventions sur site. 5. Sensibilisation et communication SSE : Vous êtes un relais essentiel de la culture Sécurité & Environnement de l'entreprise. À ce titre, vous transmettez les bonnes pratiques et les règles d'or SSE à travers vos actions terrain, audits et supports de communication. Vous participez également à des sessions de sensibilisation ou formations proposées par le service. 6. Documentation et amélioration continue : Vous contribuez à la mise à jour de la documentation SSE en lien avec la qualité, et enrichissez les supports existants après validation de votre hiérarchie. Diplômé(e) d'un bac +2/3, idéalement issu(e) d'un cursus de type DUT chimie des procédés, traitement des matériaux ou GMP, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation ainsi que vos qualités relationnelles. Vous disposez idéalement d'une première expérience identique ou au sein d'un service méthode. Mecaprotec Industries vous propose des perspectives de carrières, ainsi que des horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Entreprise : MMH
Spécialiste en menuiserie sur mesure (fenêtres, portes, volets, pergolas, etc.) Lieu : Seysses (31)
Poste en présentiel Votre mission : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) administration des ventes dynamique, organisé(e) et surtout doté(e) d'un fort sens commercial. Vos missions principales :
Commercial terrain : o Accueillir et conseiller les clients (téléphone, mail, showroom, prospection terrain de clients particuliers et professionnels) o Identifier leurs besoins et leur proposer nos solutions en menuiserie o Rédiger et suivre les devis, relancer les prospects et assurer le suivi des ventes o Participer activement à la fidélisation de la clientèle et au développement du chiffre d'affaires o Gérer la relation avec les fournisseurs et assurer les commandes nécessaires
Administratif : o Assurer la gestion quotidienne des dossiers clients et fournisseurs o Participer à l'organisation du planning des chantiers et rendez-vous commerciaux o Contribuer au bon fonctionnement administratif de l'entreprise Profil recherché
Expérience réussie sur un poste similaire (idéalement dans un secteur technique ou BTP)
Fort tempérament COMMERCIAL, goût du challenge et sens du résultat
Aisance relationnelle et excellente communication orale/écrite
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Organisation, rigueur et autonomie Ce que nous offrons
Un poste POLYVALENT mêlant relation client, COMMERCIAL ET ADMINISTRATIF
Une équipe conviviale et passionnée
Salaire selon profil
Mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise
Travail en journée
en présentiel à Seysses Si vous êtes motivé(e), orienté(e) client et que vous aimez allier administratif et commercial, ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions :
Assure l'accueil physique des publics et des familles.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
Évalue et rend compte de ses activités
Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
Participe aux réunions d'équipes
S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché :
Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA
Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
Aptitude à travailler en équipe
Créativité et imagination
Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : Fonsorbes Public accueilli : 6-11 ans. Jours et Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 12h à 14h15 + 36h de réunion annuelle.

Missions principales Le commercial itinérant assure la promotion, la vente et le suivi des produits et machines de nettoyage professionnels auprès d'une clientèle variée (entreprises de propreté, collectivités, hôtels, restaurants, industries, établissements de santé.). Il développe et fidélise son portefeuille client tout en prospectant de nouvelles opportunités, en proposant des solutions adaptées aux besoins de chaque client. * Prospecter et développer de nouveaux clients sur le secteur attribué. * Gérer et fidéliser un portefeuille client existant. * Présenter et démontrer les produits de nettoyage (détergents, désinfectants, dégraissants, etc.) et les machines de nettoyage (autolaveuses, aspirateurs industriels, monobrosses.). * Identifier les besoins techniques et conseiller des solutions sur mesure. * Réaliser les démonstrations de machines sur site. * Établir et négocier les offres commerciales. * Suivre les commandes et assurer un service après-vente de qualité. * Participer à des salons, journées portes ouvertes et événements commerciaux. * Remonter les informations du marché (tendances, concurrence, besoins clients). Profil recherché * **Expérience exigée : minimum 3 ans dans la vente de produits et/ou machines de nettoyage professionnels.** * Excellentes aptitudes commerciales et sens aigu du service client. * Goût du terrain, autonomie et sens de l'organisation. * Aisance dans les démonstrations techniques. * Permis B indispensable, déplacements quotidiens sur la zone. Rémunération et avantages** * Salaire fixe + primes sur objectifs. * Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur/tablette. * Formation complémentaire aux produits et aux machines.

Notre entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics de réseaux aériens et souterrains, recherche un profil de Conducteur SPL TP H/F en CDI.Vous travaillerez en équipe pour mener à bien les chantiers en tant que conducteur et poseur H/F Les déplacements sont sur Toulouse et sa proche agglo sans découchés VOS MISSIONS : Poseur :
Aider à la réalisation de la tranchée ;
Descendre dans la tranchée afin d'aider à la manutention des outils et à la pose des réseaux ;
Poser et raccorder des réseaux ;
Remblayer un fond de fouille ;
Utiliser de l'outillage ;
Porter les EPI et sécuriser le chantier. Chauffeur :
Préparer le camion (vérifications principales) ;
Charger et décharger le camion (bâchage/débâchage) avec manutention des engins de levage ;
Nettoyer la benne du camion et le périmètre ;
Conduire et manœuvrer un camion de 32 tonnes ;
Tenir l'ensemble des documents administratifs et techniques à jour. SAVOIR FAIRE :
Maîtrise de la conduite d'un camion 32 tonnes
Maîtrise des techniques de chargement/ déchargement de camions SAVOIR ETRE:
Capacité à analyser rapidement les situations de danger sur la route ou sur chantier
Capacité à mener les missions en autonomie
Capacité à rendre compte au chef d'équipe
Capacité à travailler en équipe
Capacité à faire preuve de vigilance (avec les autres, avec son camion et pour soi-même) Vous recherchez une entreprise avec une bonne ambiance de travail. Un parcours d'intégration sera mis en place.

Notre entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics de réseaux aériens et souterrains, recherche des profils de Monteurs Réseaux TP H/F en CDI. Les déplacements sont sur Toulouse et sa proche agglo sans découchés. Horaires : base 39h du lundi au jeudi 8h 12h 13h 17h et le vendredi 8h 12h 13h 16h Missions : réaliser des travaux de maintenance et d'installation de réseaux électriques aériens et souterrains Sous la responsabilité du responsable des travaux, et un travail d'équipe de 2 à 3 équipiers, vos missions sont :
Création de réseau souterrain et raccordement de coffret
Mettre aux normes les mises à la terre des réseaux Enedis
Installation de poteau électrique
Effectuer des opérations d'installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux de distribution selon les règles de sécurité
Éclairage public, raccordement lanterne et coffret
Utilisation de divers matériels dédiés au métier de monteur réseaux
Utilisation des moyens d'ascension sur les supports Compétences attendues: Ne pas avoir le vertige, aimer le travail en extérieur (travail en milieu urbain et rural) Culture du savoir-être à l'égard des usagers du réseau Connaissance technique de votre métier et une certaine pratique Respect des règles de sécurité Dynamique, esprit d'équipe, organisé(e) et rigoureux(e) Le métier de monteur réseau vous intéresse, une formation peut être envisagée pour vous monter en compétences et apprendre le métier. Vous souhaitez un nouveau challenge?

Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM. Vos missions : En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher. Votre profil : Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu'un métier, que c'est votre passion ! Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l'écoute des besoins ! Alors nous sommes fait pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : CDI à temps partiel ou temps plein en temps choisi Un salaire de 12.30 €/brut de l'heure Indemnités Kilométriques 0.45€/km Temps de trajet entre les prestations pris en charge Une prime qualité Une prime d'assiduité Une mutuelle (prise en charge 50%) Un téléphone professionnel Des tenues professionnelles Des formations régulières

Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, dynamique et engagée ? La micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille de Muret recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e)pour un poste en CDI à temps plein sur la structure de Muret et sur celle d'Eaunes. Vos missions principales :
Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité affective
Accompagner l'enfant dans son développement global en proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins
Participer activement à la mise en place et au respect du projet pédagogique de la structure
Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants
Travailler en équipe avec l'ensemble des professionnels de la crèche Conditions de travail :
CDI
Temps plein (35h/semaine)
Horaires variables sur 5 jours (du lundi au vendredi) selon un roulement : Amplitude journalière de 7h par jour Créneaux entre 6h15 et 20h (amplitude horaire de la structure : 6h30
19h30) Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
Expérience en structure petite enfance appréciée
Sens du travail en équipe, autonomie, bienveillance, dynamisme Ce que nous offrons :
Un cadre de travail chaleureux et respectueux du rythme de l'enfant
Une équipe soudée et bienveillante
Une structure à taille humaine avec un réel accompagnement professionnel
Des projets pédagogiques riches et innovants dans l'univers de la franchise "La Cabane d'Achille & Camille" ==>Poste à pourvoir au premier trimestre 2026.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur / Opératrice à commandes numériques talentueux(se) et expérimenté(e) pour intégrer notre équipe et contribuer à notre succès. Vos missions :
Réglage et programmation : Paramétrer et programmer les centres d'usinage à commande numérique (5 axes ou 4 axes) pour répondre aux exigences du cahier des charges
Lecture de plans : Analyser et interpréter les plans pour assurer la précision des travaux
Contrôle des pièces : Vérifier la conformité des pièces usinées, contrôles dimensionnels et esthétiques inclus
Production : Réaliser le détourage et le fraisage des pièces plastiques thermoformées
Démarrage de fabrication : Mettre en service les centres d'usinage et effectuer les vérifications de premier niveau
Montage et réglage : Installer et régler les outillages et outils sur les centres d'usinage
Contrôle de qualité : Valider la conformité des premières pièces produites et rédiger les documents de validation
Maintenance : Assurer les tâches de maintenance de premier niveau sur les machines
Analyse de non-conformité : Participer à l'analyse et au traitement des non-conformités liées à l'usinage
Tutorat : Possibilité d'évolution vers des missions d'animation et de tutorat d'équipe pour les plus performants Profil recherché :
Expérience : Minimum de 1 an d'expérience exigée sur un poste similaire
Formation : BEP/Bac Pro Plasturgie, Technique, Opérateur Régleur Usinage, CQPM, ... souhaité
Compétences : Sensible au respect des engagements, rigueur et autonomie Ce que nous offrons :
Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine en équipe alternée 2x8
Rémunération : 2100€/mois
Début du contrat : À pourvoir dès début octobre Pourquoi nous rejoindre :
Rejoignez une entreprise dédiée à la qualité et à la précision.
Apportez votre expertise et contribuez à notre objectif commun de livrer des pièces conformes, à l'heure et au moindre coût. Prêt(e) à relever le défi ?

Offre de : Deviseur/se chargé(e) d'études (H/F) Mission : Au sein d'une organisation sociale innovante centrée autour du client, dynamique, réalisant de nombreux investissements au profit d'un outil de production performant, nous vous proposons d'intégrer l'équipe « Sponsor Commercial » chargée de développer l'activité et de répondre aux consultations des clients/prospects. Dans le cadre de votre mission, votre objectif premier consiste à étudier la faisabilité technique et économique des projets clients/prospects. Ainsi, vous apportez lors de chaque consultation client une réponse à la fois technique et économique en adéquation avec le besoin énoncé. Vous êtes en lien direct avec le client notamment pour obtenir les éléments nécessaires à la définition des solutions techniques ou pour répondre à ses interrogations lors de la remise de l'offre. Votre challenge : transformer des offres en commandes ! Possibilité d'évolution vers le développement commercial, la prospection terrain Compétences / Formation initiale Formation Technique Bac à Bac+3 (Génie Mécanique Productique, Méthodes/Industrialisation, TIAS, IPM, Technico-commerciale ) Première expérience souhaitée dans un secteur industriel sur un poste similaire. Bonne Maitrise de l'ERP et d'Excel exigée. Maitrise de l'Anglais tant écrit que conversationnel serait un réel plus. Lieu de travail : MURET, 31600 Date d'ouverture du poste : Immédiate Type de contrat : CDI 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération : à définir selon profil. Possibilité de télétravailler, flexibilité dans l'organisation du temps de travail. Prime d'intéressement + prime de participation aux bénéfices. Mutuelle & Prévoyance d'entreprise. Prise de poste : début octobre

A DOMICILE.NET est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 15 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage. Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, avec un planning adapté aux besoins des bénéficiaires et à vos disponibilités. Nos points forts :
La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement,
Une intégration dans l'entreprise,
Un accompagnement constant,
Un suivi sur le terrain Description du poste : Vous occupez le poste d'intervenant(e) référent(e) à domicile. Vous assurez la bonne coordination du service en effectuant des remplacements, et interventions de suivi qualité au domicile des particuliers. Vous assurez en autonomie les prestations d'entretien de maison et le repassage au domicile des personnes. Si vous le souhaitez et que votre profil correspond à nos attentes, vous aurez la possibilité d'intervenir auprès des personnes fragilisées : accompagnement (préparation des repas, aide aux courses...) et assistance (aide la mobilité, aide à l'hygiène, prise des repas...) Interventions sur le secteur Sud-Ouest (rayon de 20 kms autour de l'agence). Un véhicule avec GPS sera mis à votre disposition les jours d'intervention. Les frais de carburants et d'entretien sont pris en charge par l'entreprise. Du lundi au vendredi, possibilité de travailler les week-ends et jours fériés. Horaires compris entre 8h-8h30 à 17h30-18h30. Rémunération brute mensuelle : 1544,40€ (130h) Possibilité d'évoluer vers un 35h/semaine si souhaité. Poste à pourvoir rapidement. Avantages :
CDI
Possibilité d'évolution vers un temps complet
Mise à disposition d'un véhicule de service
Mise à disposition d'un smartphone professionnel
Possibilité d'une avance sur salaire le 20 du mois
Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence)
Accompagnement vers l'accès à la location/propriété
Formations,
Mutuelle,
Primes. ***Prise de poste en octobre***