Offres d'emploi à Cambernard

CDI à pourvoir immédiatement Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : Missions :
Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium
Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
Entretien des chenils et chatteries
Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle, et vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
Respect de l'éthique et de la condition animale
Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base de 1864 € brut + primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés + salissure ): salaire moyen mensuel selon astreintes effectuées : 2022 € bruts

Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) employé(e) de restauration. Rattaché au responsable de service, vous effectuez les missions suivantes :
Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et les consignes sanitaires.
Assurer l'entretien des locaux après le service.
Faire le lien avec l'équipe d'animation quant à l'organisation du service.
Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs.
Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique. Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

ERIM CONSEIL située à St Clar de Rivière, recherche un(e) secrétaire administratif(ve) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et polyvalente. Vous serez au cœur de notre organisation, assurant une gestion efficace des tâches administratives essentielles et des projets sociaux. Vos missions principales : Tâches Administratives :
Accueil téléphonique et physique : Gérer les appels et fournir des informations préliminaires.
Documentation : Rédiger des courriers, des comptes rendus de réunions et des tableaux de suivi.
Gestion courante : Surveiller la messagerie, les boîtes mail, les archives, l'économat et les prestataires d'entretien. Support Social :
Plannings et Congés : Suivre les horaires, les plannings et les congés des salariés.
Affiliations et Intégration : Gérer les affiliations (mutuelle, médecine du travail), et l'accueil des nouveaux embauchés (règlement intérieur, fiches internes).
Départ des salariés : Coordination des démarches administratives liées aux départs.
Utilisation des véhicules de service : Suivi et vérification des fiches d'utilisation.
Remboursements professionnels : Collecte et vérification des demandes de remboursement. Coordination de Programmes d'Intérêt Général (PIG) :
Gestion des contacts : Suivi des contacts sur « MonprojetAnah » et organisation des permanences.
Visites à domicile : Préparation des dossiers, organisation des visites et accompagnement des prospects.
Suivi des paiements et facturation : Vérification des paiements, préparation des dossiers de fin de travaux et rapport de satisfaction. Compétences requises :
Maîtrise de l'accueil téléphonique et physique.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva).
Compétences en communication via les réseaux sociaux et gestion de contenu Wordpress.
Notions en comptabilité et gestion sociale sont un plus. Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe dédiée à la transformation et à la restauration immobilière.
Participez activement à des projets qui ont un impact direct sur la communauté.
Développez vos compétences dans un environnement dynamique et en constante évolution. Postulez dès maintenant et faites partie de notre succès !

Offre d'emploi : Agent d'entretien en centre équestre (H/F)
activité non-salariée Rejoignez le Centre Équestre du Moulin du Lherm et travaillez dans un cadre idyllique ! Présentation : Le Centre Équestre du Moulin du Lherm, situé à Lherm (31), est une structure équestre familiale installée sur un domaine de 60 hectares. Créé en 2001, il propose des activités variées : équitation de loisir et de compétition, pension pour chevaux, stages, hébergement et restauration. Le site est équipé de plusieurs carrières, d'un manège, de boxes, d'un marcheur et d'installations modernes pour les soins aux chevaux. Vos missions :
Entretien des lieux et des équipements : Veiller à la propreté et à la maintenance des installations du centre équestre
Conduite de tracteur et de télescopique : Utiliser ces machines pour diverses tâches au sein du domaine
Petites réparations : Effectuer des réparations courantes pour maintenir les infrastructures en bon état Profil recherché :
Bonnes compétences en entretien et maintenance
Expérience dans la conduite de tracteurs et télescopiques
Sérieux/se, motivé(e), et polyvalent(e)
Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Conditions :
Activité non salariée
Rémunération : 22€/ heure
Temps de travail : 35h / semaine Ce que nous vous offrons :
Travailler dans un cadre exceptionnel sur un domaine de 60 hectares
Intégrer une équipe passionnée par le monde équestre
Horaires flexibles adaptées à vos besoins Si vous êtes prêt(e) à participer à l'entretien d'un centre équestre renommé et à vivre une expérience enrichissante dans un cadre magnifique, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Rejoignez-nous !

La MJC de Rieumes et du Savès est une association d'éducation populaire qui compte environ 640 adhérents. Elle a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et la culture afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire. Elle développe 5 domaines:
L'Enfance 3-12 ans : gestion des ALAE et ALSH de Rieumes et de Poucharramet
L'Action Jeune 12-17 ans
La Parentalité
Les AACS (Activités Artistiques Culturelles et Sportives) avec les clubs d'activités pour tout public
L'Animation Locale et Culturelle avec une programmation de spectacles et de manifestations Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, du directeur de la MJC, de la directrice du pôle enfance et de la directrice ALAE Elémentaire de Rieumes, il/elle aura pour missions :
Concevoir, mener et évaluer des projets d'animation auprès des publics, en lien avec le projet pédagogique et respectant la règlementation en vigueur.
Encadrer et animer des activités adaptées au public accueillis et contribuant à leur épanouissement.
Être à l'écoute et dialoguer avec les publics.
Assurer la sécurité physique, morale et affectives des publics. CDI à pourvoir dès que possible de 11h00 par semaine du lundi au vendredi réparti comme suit :
2h00 de réunion d'équipe (mardi matin)
9h00 de face à face avec un public âgé de 3 à 12 ans Horaires :
Lundi : 11h40 à 13h55
Mardi : 9h00 à 11h00 et 11h40 à 13h55
Jeudi : 11h40 à 13h55
Vendredi : 11h40 à 13h55 Le poste est basé sur l'ALAE de la commune de Rieumes et est à pourvoir à partir du 3 novembre

La commune de Saint-Lys recrute un animateur stages multisports (H/F), à temps non complet, à contrat à durée déterminée. A 24 km à vol d'oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion, comptant désormais près de 10 000 habitants et faisant partie de l'Agglo du Muretain. C'est une ville attractive qui a vu une progression de sa population sur les 20 dernières années qui se poursuit encore aujourd'hui. La commune porte des projets d'envergure qui visent à améliorer et à renforcer son attractivité. Placé sous l'autorité du responsable du service vie associative, vous aurez pour missions de :
Encadrer et animer des activités sportives variées pour des enfants et adolescents.
Participer à la mise en place et au rangement du matériel.
Garantir la sécurité physique et affective des participants.
Travailler en lien étroit avec le responsable du stage. Profil recherché :
Être majeur(e) au moment du début du contrat.
Titulaire du BAFA ou d'un diplôme dans le domaine du sport ou étudiant(e) dans le domaine du sport (STAPS, DEJEPS, BPJEPS, etc.).
Intérêt prononcé pour l'animation sportive et le travail avec les enfants.
Dynamisme, sens des responsabilités, esprit d'équipe.
Expérience dans l'encadrement d'activités sportives ou en centre de loisirs est un plus. Périodes du contrat de travail :
Du 20 au 24 octobre 2025
Du 23 au 27 février 2026
Du 20 au 24 avril 2026 Temps de travail : 20 heures par semaine. Horaires de travail :
Lundi : 9h55
12h00 et 13h55
16h00
Mardi : 9h55
12h00 et 13h55
16h00
Mercredi : 9h55
12h00
Jeudi : 9h55
12h00 et 13h55
16h00
Vendredi : 9h15
12h00 et 13h50
16h30.

Vous assurez le nettoyage et l'entretien de la vaisselle des petits déjeuner, du midi, du goûter et du repas soir. Bionettoyage de certaines partis communes de la résidence. Le poste est sur les horaires 8h30-14h30/16h30-20h30. travail sur la quinzaine : 1ère semaine : L-M-V-S-D/ 2éme semaine : M-J. Vous serez formé/e sur les règles d'hygiène et l'application des procédures par la Responsable d'hébergement. Poste en contrat déterminé à partir du 17 novembre pour faire suite à un remplacement maladie. . Rigoureux(se) et autonome, vous connaissez les normes d'hygiène et de propreté. Expérience en restauration collective ou hôtellerie souhaitée DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, recherche un(e) conducteur(trice) de bus. À propos de la mission Rattaché au responsable exploitation, vous assurez les missions ci-dessous :
Suivi de l'itinéraire
Ramassage scolaire Rythme de travail :
Travail en horaires fractionnés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,05 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 30 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,79EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis
Permis D

Offre d'emploi : un/e Pizzaïolo/a CDI 35h En fonction de votre profil, une formation de 5 jours sur le métier et dans notre restaurant de Rieumes peut être envisagée dans le cadre d'un dispositif de formation France travail qui s'appelle la POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) d'une durée variable selon votre profil et rémunérée par France travail. Conditions de travail :
Horaires avec coupures
Ouverture de 11h à 14h et de 17h30 à 22h
dimanche inclus
2 jours de repos consécutifs : le lundi et le mardi Appelez nous pour un premier contact !

Vous souhaitez trouver un emploi où vos compétences relationnelles feront la différence ? Rejoignez-nous ! Vos Missions : En tant qu'Hôte / Hôtesse de caisse, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients grâce à votre disponibilité et votre bienveillance. Vos principales missions incluent :
Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur fidélisation par un service impeccable.
Enregistrer les achats et effectuer les encaissements dans le respect des procédures.
Assurer la bonne tenue de votre caisse, en veillant à la rapidité et à la précision, pour améliorer l'expérience de nos clients. Profil Recherché :
Débutant(e) ou expérimenté(e), ce poste est fait pour vous si vous aimez le contact client et avez le sens du service.
Le savoir-être est primordial : nous attendons de vous que vous soyez accueillant(e), souriant(e), rapide et rigoureux(se). Ce Que Nous Offrons :
Type d'emploi : CDI 30 heures par semaine.
Formation : Une formation interne pour vous aider à maîtriser les outils et les procédures de caisse.
Environnement de Travail : Une ambiance agréable. Qualités Attendues :
Accueillant(e) et souriant(e)
Sens du service client
Rapidité
Rigueur Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à offrir un service d'excellence à nos clients ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

Offre d'emploi
Éducateur(trice) de jeunes enfants
Crèche Les Pitchouns du Saves à RIEUMES Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante, assurant de nombreuses réunions pédagogiques, sessions de formation, et analyses de la pratique. Cette équipe veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant tout en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. MISSIONS : Vous participerez activement à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettrez en pratique et évaluerez le projet éducatif de la structure. Vous animerez également les activités d'éveil et culturelles proposées. En tant que membre ressource pour l'équipe et les familles, vous jouerez un rôle de manager de proximité et ferez le lien avec la direction de la crèche. ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Élaboration et mise en pratique des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants
Participation aux temps forts du quotidien en fonction des horaires, allant du matin au soir
Accueil des familles et participation active aux transmissions d'informations
Support de l'équipe durant les temps d'éveil et les activités proposées tout au long de la journée
Préparation et animation des réunions d'équipe POSITIONNEMENT AU SEIN DU SERVICE : L'Éducateur(trice) de jeunes enfants est référent(e) d'un groupe d'enfants et peut intervenir dans les autres groupes pour partager son expertise. La crèche est organisée en trois sections. COMPÉTENCES REQUISES :
Communication
Relationnel
Rigueur
Organisation
Connaissance des jeunes enfants
Management
Observation
Bienveillance PROFIL : Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants requis. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU POSTE :
Type de contrat : CDI 35h/semaine
Salaire : 2110 euros brut par mois
Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h15-18h30, du lundi au vendredi
Comité social entreprise : chèque cadeau rentrée scolaire et chèque culture
6 semaines de congés payés
Mutuelle entreprise familiale
Ticket restaurant de 9 euros

Vous souhaitez trouver un emploi où vos compétences relationnelles feront la différence ? Rejoignez-nous ! Vos Missions : En tant qu'Hôte / Hôtesse de caisse, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients grâce à votre disponibilité et votre bienveillance. Vos principales missions incluent :
Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur fidélisation par un service impeccable.
Enregistrer les achats et effectuer les encaissements dans le respect des procédures.
Assurer la bonne tenue de votre caisse, en veillant à la rapidité et à la précision, pour améliorer l'expérience de nos clients. Profil Recherché :
Débutant(e) ou expérimenté(e), ce poste est fait pour vous si vous aimez le contact client et avez le sens du service.
Le savoir-être est primordial : nous attendons de vous que vous soyez accueillant(e), souriant(e), rapide et rigoureux(se). Ce Que Nous Offrons :
Type d'emploi : CDD pour des remplacements de 1 semaine à + 1 mois selon les besoins
30 heures par semaine.
Formation : Une formation interne pour vous aider à maîtriser les outils et les procédures de caisse.
Environnement de Travail : Une ambiance agréable. Qualités Attendues :
Accueillant(e) et souriant(e)
Sens du service client
Rapidité
Rigueur Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à offrir un service d'excellence à nos clients ? N'attendez plus !

L'Association les Jeunes Handicapés (AJH) est une association parentale qui accompagne 830 adultes en situation de handicap et/ou dépendance et nous recrutons un(e) Assistant Service Social pour notre foyer d'Hévergement sur un CDI à TEMPS PARTIEL soit 31H30 hebdomadaires. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle dans le respect de la règlementation en vigueur :
CCN66 : Reprise ancienneté selon profil et convention collective
Accords de branche & entreprise & QVT : égalité professionnelle, 18 jours de congés supplémentaires par an, congés enfant malade, mutuelle, subrogation maladie, prévoyance, action logement...
Avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadeau Noël (enfant et adulte), tickets cinéma et autres avantages. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif, en collaboration avec la Directrice adjointe et les Chefs de service, l'assistant(e) de service social accompagne le processus administratif d'admission et de sortie d'établissement de la personne accompagnée, en lien avec les instances compétentes. Elle/Il a en charge l'accompagnement social, administratif et socio-économique des personnes accueillies sur nos établissements de Rieumes et Bois de la Pierre. Principales tâches :
Assurer le suivi du dossier administratif des personnes accueillies (IMAGO DU).
Effectuer les dossiers de renouvellements de droits (CPAM, MDPH, etc )
Participer aux réunions de synthèses ainsi qu'aux diverses réunions pluridisciplinaires
Apporter un appui technique auprès des équipes
Participer à l'élaboration des PPA
Assurer un travail de lien et de partenariat avec les familles
Assurer un travail de lien et de partenariat avec les mandataires judiciaires.
Développer un partenariat structures internes et externes à l'AJH et tous secteurs (ordinaire, sanitaire, médico-social ) permettant de faciliter le parcours et la circulation des résidents
Contribuer à l'élaboration d'enquêtes et d'études portant sur son champ d'expertise
Effectuer des interventions sur les différents sites du Dispositif
Assurer la veille sociale PROFIL
DE Assistant de service social obligatoire
Connaissance du handicap mental et psychique
Capacité de travail en équipe
Maîtrise de l'informatique (Word et Excel exigés) En vous remerciant pour votre attention.

Urgent! Recherche prothésiste ongulaire confirmé homme ou femme Gel, résine (facultatif), semi renforcé, nail art. Temps complet 35h Timing: 1 h pour les semi, 1h30 pour les remplissages et poses gel, résine. Institut fermé le samedi et le dimanche. Auto entrepreneur accepté.

Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) cuisinier(e). À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes :
Réalisation des préparations froids et chauds en assurant la qualité gustative
Dressage des assiettes
Cuisson des viandes et des poissons
Connaissances et mise en pratique des normes HACCP
Gestion des stocks
Mettre en oeuvre les processus de production (procédés de cuissons et de refroidissement.)
Participer au service des convives
Assurer l'entretien des outils, de l'environnement de travail Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an

Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) Chauffeur VL Frigo. À propos de la mission Rattaché au responsable de site vous assurez les missions suivantes :
Conduite d'un camion
de 3.5 tonnes
Livraison d'EHPAD, établissements scolaires en produits alimentaires en régional (10 points)
Contrôle des températures Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis

Les missions principales du poste sont les suivantes :
Préparation des surfaces : nettoyage, séchage, parfois application d'un primaire d'accrochage.
Pose de matériaux d'étanchéité : bitume, membranes synthétiques (PVC, EPDM), résines liquides
Mise en oeuvre de systèmes d'isolation thermique (souvent en toiture)
Soudure ou collage des membranes : à chaud (chalumeau) ou à froid
Traitement des points singuliers : joints, acrotères, évacuations d'eau, pénétrations de gaines
Vérification et tests d'étanchéité.
Entretien et rénovation d'anciens systèmes d'étanchéité. Les missions principales du poste sont les suivantes :
Préparation des surfaces : nettoyage, séchage, parfois application d'un primaire d'accrochage.
Pose de matériaux d'étanchéité : bitume, membranes synthétiques (PVC, EPDM), résines liquides
Mise en oeuvre de systèmes d'isolation thermique (souvent en toiture).
Soudure ou collage des membranes : à chaud (chalumeau) ou à froid.
Traitement des points singuliers : joints, acrotères, évacuations d'eau, pénétrations de gaines.
Vérification et tests d'étanchéité.
Entretien et rénovation d'anciens systèmes d'étanchéité.
Préparation des surfaces : nettoyage, séchage, parfois application d'un primaire d'accrochage.
Pose de matériaux d'étanchéité : bitume, membranes synthétiques (PVC, EPDM), résines liquides
Mise en oeuvre de systèmes d'isolation thermique (souvent en toiture).
Soudure ou collage des membranes : à chaud (chalumeau) ou à froid.
Traitement des points singuliers : joints, acrotères, évacuations d'eau, pénétrations de gaines.
Vérification et tests d'étanchéité.
Entretien et rénovation d'anciens systèmes d'étanchéité Pour le poste d'Étancheur (h/f), nous recherchons un candidat doté de compétences techniques et d'une expérience significative. Le profil idéal doit maîtriser les techniques d'étanchéité et posséder une connaissance approfondie des matériaux utilisés. Le candidat doit démontrer une expertise en pose de membranes bitumineuses et en application de produits d'étanchéité. Une expérience pratique dans la manipulation d'outils spécifiques est essentielle. La capacité à lire et interpréter des plans est requise, ainsi qu'une attention particulière aux détails pour garantir l'intégrité des structures. Le candidat idéal doit également posséder une bonne communication et être capable de collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe. Enfin, une certification ou un diplôme pertinent dans le domaine de l'étanchéité est un atout considérable.

Nettoyage des locaux Mise en place et dressage des tables. Accueillir et accompagner les clients à leur table Présenter les menus et répondre de manière détaillée aux questions Aider les clients dans leurs choix et leur suggérer des plats selon leurs envies Servir les commandes de plats et de boissons Débarrassage des table et redressage. Horaires en coupures: services du midi du Mardi au Samedi services du soir les mardi, jeudi, vendredi et samedi 2,5 jours de repos (Dimanche, lundi et mercredi soir)

Pour notre entreprise, nous recherchons un(e) graveur/graveuse sur marbre afin de renforcer notre équipe. Vos tâches principales seront autour de la gravure des monuments, et en second plan, vous serez en appui sur l'équipe de poseur/euse de monument funéraire, incluant le terrassement, les fondations et la pose de monuments funéraires. ***Profil pouvant convenir à un maçon/carreleur.*** Permis PL et expérience en mini-pelle ou grue auxiliaire appréciée. Une formation sera assurée. Prise de poste à 7H le matin à CAMBERNARD (31470)

L'AgaPei recrute pour son l'Unité de Gestion CLERMONT CAPELAS
Foyer d'hébergement , ESAT et Maison d'Accueil de Fontenilles un Agent Technique Polyvalent (H/F). MISSIONS: Sous l'autorité de la Directrice de l'Unité de Gestion, vous réalisez des travaux de maintenance et de réparation courantes des bâtiments, des matériels et des espaces extérieurs, vous veillez au suivi de la sécurité des bâtiments et des locaux et à ce que tous les systèmes de sécurité soient en place et fonctionnels.
La maintenance et la réparation des matériels, équipements spécifiques et bâtiments de votre périmètre d'intervention,
L'information auprès des responsables d'établissements de toute anomalie ou dysfonctionnement concernant l'hygiène et/ou la sécurité des locaux,
L'intervention et le traitement d'urgence suite à une alerte ou une situation à risque dans le domaine de l'hygiène, de la sécurité et/ou de la santé, en lien avec les installations et les équipements techniques,
La réalisation de travaux dans différents domaines, les réparations simples électriques, mécaniques, plomberie, sanitaires.
La gestion des réceptions et du stockage des petits produits et matériels,
La gestion des relations avec les fournisseurs (demandes de devis, études de marchés.) en lien avec vos différentes activités,
Le suivi des états de vérification périodique des matériels et équipements des bâtiments,
La référence maintenance/sécurité/patrimoine pour l'Unité de Gestion,
Le suivi sécurité incendie,
Le suivi des dossiers sinistres et patrimoine,
Le suivi des obligations réglementaires (légionnelle, sécurité incendie, contrôles électriques.). PROFIL :
Diplôme ou expérience significative dans au moins un métier du bâtiment : électricité, gros œuvre, plomberie, .
Expérience réussie dans un poste similaire
Sens des responsabilités, des initiatives, et capacités de travail en équipe
Capacité à rendre compte
Connaissance de l'outil informatique : messagerie Outlook, tableur Excel. STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966
Agent Technique
Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires
Mutuelle
Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion

L'agaPei recrute un accompagnant Educatif et Social (H/F) pour son Foyer d'Hébergement à Fontenilles Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS:
Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives,
Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement,
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement,
Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure,
Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens,
Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. Les prises de poste se font au plus tôt à 7h00 et les fins de poste au plus tard 21h45 (pas de coupures). PROFIL :
Titulaire du Diplôme d'Etat AES (anciennement AMP).
Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée.
Capacité à appliquer les procédures et protocoles.
Esprit d'initiative et d'équipe
Capacité d'adaptation
Qualités rédactionnelles. STATUTS / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966
Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires
Mutuelle
Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion PIECES A FOURNIR : CV et lettre de motivation

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Saint-Lys (31470). Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 84 résidents répartis sur 5 secteurs, dont 1 unité protégée (personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé) Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Nous sommes une petite ferme bio familiale, avec un troupeau de 90 têtes, en zone péri-urbaine. Je cherche un.e salarié.e pour me seconder dans les tâches suivantes, dans la joie et la bonne humeur! Tâches effectuées : traite à la machine / transformation fromagère / nettoyage de la fromagerie / conditionnement des produits / soins aux brebis / pose de filets dans les prairies / conduite du troupeau avec le chien / vente à la ferme et sur un marché. Tâches variées, manuelles avec manutention de charges... Responsabilités : travail en binôme puis en autonomie sur certaines tâches Profil recherché : Bonne condition physique, rigueur et adaptabilité au vivant! Expérience similaire ou en fromagerie (fabrication). Horaires : 7h30
13h sauf marché 13h30
19h30

Poste à pourvoir à partir de Janvier 2026, du mardi au samedi. Salarié fédéral (F/H), vous avez à prendre en charge le domaine d'activité Jeunesse de la MJC. Il /elle a pour missions :
D'assurer la gestion quotidienne de l'Espace Jeunes,
De proposer une programmation pour les périodes de vacances scolaires et d'en assurer l'organisation,
De définir et de mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec la direction et les parte-naires locaux concernés,
De favoriser l'implication des jeunes dans la vie locale et de les accompagner dans leurs projets, Véritable ambassadeur (F/H) de la Fédération régionale, Femme, Homme de terrain, vous inscrivez votre action dans le projet régional (Pratiques numériques et Fablab, échanges européens.) et êtes force de proposition. Vous justifiez d'une expérience significative dans notre domaine d'intervention. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs Jeunesse, du milieu culturel et socioculturel. Vous faites preuve de méthode et de rigueur, vous maîtrisez la conduite de projets (bon rédactionnel, sens de la pédagogie), vous êtes sensible et attentif aux enjeux de l'éducation populaire. Vous avez de réelles qualités relationnelles et une capacité de diagnostic. Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un DUT CS ou d'une licence pro. CV et Lettre de motivation avant le 31/10/25

Dans la perspective du départ en retraite de la directrice du Dispositif Médicalisé qui interviendra fin novembre 2025, nous recrutons en CDI un Directeur(trice) pour le Dispositif Médicalisé qui se compose de plusieurs établissements et services (FAM, MAS, SAMSAH, PCPE). MISSIONS : Dans le cadre de notre politique générale fixée par l'Association et axée sur une stratégie inclusive forte, le Directeur(trice) du Dispositif Médicalisé exerce ses responsabilités, par délégation du Directeur Général, avec lequel il collabore et auquel il rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et réglementaire, des valeurs et des orientations de l'AJH, des procédures internes et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Son action s'inscrit dans une démarche d'amélioration permanente de la qualité des prestations fournies aux personnes accompagnées et à leur entourage. Le Directeur(trice) du Dispositif Médicalisé participe activement à la construction du projet du dispositif. Vous intégrerez une équipe dynamique de direction du dispositif. Vos compétences et aptitudes managériales doivent vous permettre d'assurer le bon fonctionnement des établissements et services dans le respect des valeurs du mouvement parental et des orientations définies par l'association Vos subdélégations de pouvoirs et de signature porteront notamment sur la qualité de la prise en charge et du service rendu auprès des personnes en situation du handicap, de leurs familles et/ou de leurs représentants légaux, dont vous serez garant. * Organisation et coordination des établissements et services du dispositif * Pilotage et développement des projets médico-sociaux * Gestion administrative et financière * Gestion du personnel / ressources humaines * Mise en place de la démarche qualité et de prévention des risques PROFIL :
Diplôme d'enseignement supérieur de niveau 7 (Bac + 5), Master 2, etc.
Bonne maitrise des outils informatiques, progiciels RH, NTIC indispensable,
Solide connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux PH, des enjeux du CPOM ainsi que d'une vision projective sur la pluri-modalité d'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous êtes curieux et motivé par les expérimentations innovantes,
Sens du dialogue, des qualités d'écoute et une grande aisance dans le cadre de la négociation, la diplomatie et la gestion d'un climat social apaisé et constructif. En tant que représentant de la Direction, vous faites preuve de loyauté, d'intégrité et d'exemplarité,
Manager confirmé, pragmatique, leader et agile, doté de réelles capacités rédactionnelles, relationnelles et multi organisationnelles, vous maitrisez les obligations légales liées à la gestion du personnel et au droit social. QUALIFICATION ET REMUNERATION :
CCN 15 mars 1966 : Cadre classe 1 niveau 1
Ancienneté sur des fonctions similaires de direction ou direction adjointe de dispositif souhaité
RTT
Indemnité de sujétions particulières
Astreintes sur le périmètre du Dispositif Médicalisé

Vous êtes motivé(e) par un poste en Grande Distribution et souhaitez intégrer durablement notre magasin INTERMARCHE ST LYS, rejoignez notre équipe! Nous vous proposons un poste de vendeur aux rayons charcuterie
fromage. CDI temps complet Vos missions :
vendre, conseiller, accompagner le client
être garant de la qualité et de la fraicheur des produits
mettre en place la marchandise en rayon et réapprovisionner
étiquetage des produits
respecter les règles d'hygiènes, de traçabilité et de sécurité alimentaire
réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, ...
découper de la charcuterie et du fromage Profil : Vous êtes souriant, aimable, motivé et vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens du commerce. Une première expérience dans la grande distribution ou restauration ou vente est souhaitée. Formation interne possible Avantages : 13ème mois, prime, mutuelle, % sur vos achats en magasin

Auptimisme est un centre pluridisciplinaire en libéral spécialisé dans l'autisme et les TND, situé à Bonrepos-sur-Aussonnelle (31470). Nous cherchons une éducatrice ou un éducateur spécialisé(e) en libéral dès la rentrée afin d'intégrer notre équipe pluridisciplinaire, pour quelques heures par semaine pour débuter. Missions : Animer des ateliers d'habiletés sociales en groupe auprès d'enfants avec un TSA et/ou un TDAH de 3 à 17 ans (profils cognitifs assez diversifiés). Accompagnement individuel d'enfants à domicile, au Centre ou à l'école. Collaboration avec plusieurs professionnels : psychomotricienne, psychologue, ergothérapeute, orthophoniste, etc. Approche innovante, projets et activités en commun. Expérience ou formation en autisme souhaitée, notamment dans les méthodes recommandées. Un certain nombre d'heures minimum est assurés chaque semaine, mais la personne devra être disponible à certains horaires précis. Travail dans l'optimisme et la bienveillance ! Au plaisir de vous rencontrer !

TEMPS DE TRAVAIL ET LIEU D'EXERCICE 0.5 ETP Dispositif Personnes âgées Lieu d'exercice : Peyssies 0.5 ETP Dispositif Travail Insertion Sociale & Professionnelle Lieu d'exercice : Rieumes et tous sites du DTISP Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025. MISSIONS Sous l'autorité de la Direction du Dispositif, par délégation de la Direction adjointe, vous aurez à assurer les missions inhérentes à la fonction d'Ouvrier Qualifié, notamment à effectuer :
La maintenance et la réparation courantes des locaux et équipements : rénovation chambres, petits travaux de réparation ;
La maintenance et le suivi d'entretien des ateliers de l'ESAT en lien avec la production ;
Le suivi des contrôles obligatoires : contrats de maintenance avec les partenaires externes, mise à jour des documents justificatifs. avec le souci constant de respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que la vie privée des résidents de l'EHPAD et des travailleurs d'ESAT. Vous serez amené(e) à être en contact quotidien direct avec ces derniers et une sensibilité sociale est souhaitée. Vous agirez au sein de l'établissement en équipe pluridisciplinaire avec l'ensemble des salariés émanant, tant des services généraux, du secteur accompagnement professionnel, que du secteur administratif. Dans votre domaine technique, vous pourrez être en lien avec divers intervenants extérieurs. CONDITIONS DE TRAVAIL Conformément à l'article 25 du règlement intérieur, le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL
Titulaire d'un diplôme CAP/BEP dans le domaine du bâtiment
Polyvalence sur des travaux de second Å“uvre
Aptitude à travailler en équipe
Personne organisée, méthodique et rigoureuse
Capacités à utiliser l'outil informatique
Permis B STATUT
Annexe 5 de la CCN 15 mars 1966
Coefficient début de grille : 403
Reprise ancienneté selon expérience et convention collective

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Missions :
Assure l'accueil physique des publics et des familles.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
Évalue et rend compte de ses activités
Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
Participe aux réunions d'équipes
S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)
Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché :
Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA
Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
Aptitude à travailler en équipe
Créativité et imagination
Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).
Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Lieu de travail : Fontenilles Public accueilli : 6-11 ans. Jours et Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi midi et soir

KORIAN LA CHENERAIE située à LHERM recherche un(e) aide soignant(e) ou AMP ou AES diplômé(e) (H/F)
CDI Rattaché(e) à l'Infirmier Coordinateur de l'établissement :
Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie.
Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé ). PROFIL : Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou DE AES ou DE AMP Les personnes en cours de VAE peuvent également nous transmettre leur candidature. Avantage repas + prime de dimanche et de fours fériés + prime SEGUR de 206 euros Brut + reprise de l'ancienneté Pourquoi nous rejoindre ?
Équipe bienveillante et solidaire.
Missions variées et enrichissantes au service du bien-être de nos résidents.
Possibilité d'évolution et de carrière au sein du Groupe Korian.

Rejoignez l'Équipe AUCHAN de LHERM ! Vous cherchez une ambiance conviviale et dynamique ? Ne cherchez plus, c'est chez AUCHAN LHERM que ça se passe! Mission :
Renseignez et orientez notre clientèle avec votre le sourire !
Assurez la tenue impeccable des rayons et têtes de gondoles : réassort, rotations produits, gestion des stocks, tout en étant vigilant aux règles d'hygiène et de sécurité. Vos horaires : le matin de 5h à 11h du lundi au samedi Vos qualités : Un Esprit Dynamique: Vous avez de l'énergie à revendre et êtes capable de suivre un rythme soutenu. Ouverture aux Débutant(e)s: Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et du dynamisme ! Ce qu'on vous propose: Un CDD de 1 mois
35h/semaine Un Salaire de 1930 euros brut par mois. Pas de temps à perdre, démarrez l'aventure avec nous ! Un Petit Désavantage à Surmonter
Zone non desservie par les transports en commun Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et faites partie d'une équipe où chaque journée est unique ! AUCHAN LHERM n'attend plus que vous!

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un (e) auxiliaire de Puériculture pour un recrutement immédiat. Le contrat proposé sera dans un premier temps un remplacement à temps plein jusqu'au 27.02.2025 puis à temps partiel à partir du 1er mars jusqu'en septembre 2026. Au sein d'une micro-crèche vous aurez pour missions de :
Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants
Stimuler et d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur
Suivi administratif et entretien des locaux Lien hiérarchique
Sous l'autorité directe de la Référente technique et de la Gestionnaire Connaissances : Outils informatiques courants Environnement de travail Travail du lundi au vendredi
Roulement en équipe Rémunération et avantages Contrat à Durée Indéterminée (35h/ semaine), rémunération 1800€ brut/mois Socle mutuelle financé à 100% Ponts rémunérés Compétences attendues
Connaissance en pédagogie de l'enfant
Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité en EAJE
HACCP souhaité Formation Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGE Connaissances spécifiques et expérience Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages) Qualités attendues
Esprit d'équipe
Sens de l'observation
Polyvalence et dynamisme
Sens du relationnel et du service
Impartialité et tolérance
Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel) Horaires : 35h / semaine Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion de centre en alternance. Vous participerez à la vie quotidienne du centre, à son organisation et à son développement. Intitulé : Assistant(e) de gestion d'entreprise Contrat : Alternance (CDD d'un an
période d'essai d'un mois) Disponibilité : Dès que possible Lieu : 31470 Saint-Lys Missions principales : Accueillir et orienter les usagers du centre Participer à la gestion administrative et à la planification des activités Contribuer à la communication et au développement commercial Aider à l'organisation du quotidien et au suivi des dossiers Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du centre Profil recherché : Niveau : Bac ou équivalent (idéal pour une poursuite en BTS Gestion, Assistant manager, ou Commerce) Motivation, sérieux et envie d'apprendre Sens de l'organisation, bon relationnel et dynamisme À l'aise avec les outils informatiques de base (Word, Excel, e-mails) Rémunération et avantages : Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance (en fonction de l'âge et du diplôme préparé) Avantage : Prime sur objectif liée au chiffre d'affaires Complémentaire santé (mutuelle d'entreprise) incluse Évolution possible : Le poste pourra évoluer selon les résultats obtenus et l'implication dans les missions confiées

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion de centre pour accompagner la gestion quotidienne et le développement opérationnel et commercial de notre structure. Poste : Assistant(e) de gestion d'entreprise Contrat : CDD d'un an (période d'essai d'un mois) Disponibilité : Dès que possible Lieu : 31470 Saint-Lys Missions principales : Participer à la gestion quotidienne du centre (organisation, suivi des activités, accueil) Contribuer au développement commercial et à la satisfaction des usagers Assurer le bon déroulement des activités et la qualité de l'accueil Collaborer avec la direction pour optimiser les processus internes Être force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement du centre Profil recherché : Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Bon relationnel, esprit d'équipe et d'initiative Une première expérience dans la gestion, la coordination ou l'accueil serait un atout Rémunération : Base : SMIC horaire en vigueur Avantage : Prime sur objectif liée au chiffre d'affaires Évolution possible :Selon les résultats obtenus et l'implication dans les missions confiées, le poste pourra évoluer.

Animateur/Animatrice ALAE ALSH et CLAS (H/F)
CDI à temps partiel (27h40) La MJC de Lherm recherche un(e) animateur(-trice) périscolaire pour encadrer des enfants âgés de 3 à 12 ans. Ce poste est à pourvoir dès que possible et offre une opportunité enrichissante de contribuer au développement et à l'épanouissement des jeunes dans un environnement stimulant. Vos missions : Sous la supervision de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous serez responsable de :
Encadrer des activités de loisirs : Animer et superviser des activités ludiques et éducatives
Conception d'activités : Planifier et adapter les séances en lien avec le projet pédagogique
Interaction avec le public : Assurer une écoute attentive et dialoguer avec les enfants
Animation de groupe : Favoriser la dynamique et la cohésion de groupe Organisation du travail : Les horaires sont modulés sur l'année avec des journées fractionnées. Le nombre d'heures annuel est de 1 513 heures, réparties comme suit : * Périodes scolaires : 27h40 par semaine
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 12h à 14h
Mardi : 9h à 11h pour la réunion d'équipe
Mercredi : 9h à 18h
Lundi : 7h30 à 10h00 et 17h à 18h30
Jeudi : 8h à 9h * Vacances scolaires : 9 semaines à 41h15 par semaine Profil recherché :
Passionné(e) par l'animation et le travail avec les enfants
Créatif(ve), attentif(ve) et capable de créer une ambiance positive au sein du groupe
Compétences en planification et mise en œuvre d'activités ludiques et éducatives
Capacité à s'adapter aux besoins pédagogiques des enfants Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail chaleureux et collaboratif
La possibilité de jouer un rôle actif dans des projets éducatifs ambitieux Un CDI à temps partiel avec des horaires modulés pour garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle La MJC de Lherm attend avec impatience de découvrir votre talent et votre enthousiasme !

Animateur/Animatrice périscolaire ALAE/ALSH (H/F)
CDI à temps partiel (18h40) Rejoignez notre équipe dynamique à Lherm ! La MJC de Lherm recrute un(e) animateur(-trice) périscolaire pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans. Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement des jeunes dans un cadre stimulant et bienveillant. Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et celle de l'ALAE, vous serez chargé(e) de :
Encadrement : Proposer et superviser des activités de loisirs pour les enfants
Conception d'activités : Créer des séances en adaptant les supports d'animation conformément au projet pédagogique
Écoute et interaction : Assurer un dialogue constant avec les enfants
Dynamique de groupe : Animer et renforcer la cohésion au sein du groupe Organisation du travail : Les horaires sont ajustés sur l'année et répartis sur la journée. Voici la répartition annuelle de vos heures : * Périodes scolaires : 18h40 par semaine
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 12h à 14h
Mardi : 9h à 11h (réunion d'équipe)
Mercredi : 13h à 18h30
Lundi et vendredi : 17h à 18h30 * Vacances scolaires : 8 semaines à 41h15 par semaine Profil recherché :
Passionné(e) par l'animation et le travail avec les enfants
Créatif(ve), à l'écoute et capable de susciter l'enthousiasme au sein d'un groupe
Compétences en conception et planification d'activités
Souci de l'adaptation pédagogique Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail chaleureux et collaboratif
La possibilité de participer activement à des projets éducatifs enrichissants
Un CDI à temps partiel avec des horaires modulés pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle La MJC de Lherm attend avec impatience de découvrir votre enthousiasme et votre créativité !

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs UN OU UNE COMMIS(E) DE CUISINE afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à SAINT LYS (31470). Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions principales : * Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits * Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher .) * Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires * Cuire ou réchauffer les viandes, poissons, légumes . * Dresser les plats pour le service (présentation, assemblage, finition .) * Préparer les plats à textures modifiées * Livrer les repas sur les unités de vie * Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine Environ 250 repas par jour Connaissance en terme d'hygiène et de méthode HACCP. Le contrat envisagé pour le mois d'octobre prévoit des journées de 8 ou 11 heures d'amplitude et pourrait être reconduit. Expérience en structure collective serait appréciée. Formations requises : * Normes HACCP * Diplôme de niveau V * Permis B souhaité Compétences essentielles * Rigueur * Intérêt pour la population accueillie * Qualités relationnelles et adaptabilité * Disponibilité * Aptitudes au travail d'équipe * Sens de l'observation et de l'organisation * Recherche et créativité culinaire * Initiative et dynamisme En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Intermarché St Lys recrute : Employé de Rayon
(H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous ! Description du poste : En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de :
La mise en rayon des produits : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising.
Le balisage et l'étiquetage des produits : Garantis une information claire et visible pour nos clients.
La gestion des stocks : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption.
L'entretien de votre espace de travail : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable. Votre profil :
Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail.
Autonome et réactif(ve) : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus.
Sens du service client : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients. Ce que nous vous offrons :
Contrat : CDI à temps plein, 36h75 par semaine. Prise de poste à 5h.
Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi.
Rémunération : salaire sur 13 mois
Avantages : Participation, mutuelle et primes. Pourquoi nous rejoindre ?
Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe solidaire.
Opportunités de carrière : Développez vos compétences et évoluez au sein de notre groupe.
Engagement local : Participez à l'essor de votre commerce de proximité. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe Intermarché St Lys et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle !

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Isle Jourdain recrute un Conducteur de camion PL H/F Vous serez en charge des missions suivantes :
Livraison de boissons chez les clients.
Conduite d'un camion poids lourd.
Chargement et déchargement des camions de livraisons
Livraison des commandes avec déchargement et rangement de la marchandise chez le client Le lieu de la mission est Fontenilles . Le type de contrat est intérim . La rémunération /15.82€ BRUT. Les horaires de travail: amplitude horaire de 7h à 17h30 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises :
Connaissance des procédures logistiques et de la chaîne d'approvisionnement.
Maîtrise des systèmes de gestion des stocks et des outils informatiques associés.
Capacité à planifier et optimiser les flux de marchandises.
Compétences en gestion des délais et des priorités.
Expérience dans l'utilisation de chariots élévateurs et d'autres équipements de manutention (certificats à jour). Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Sens du travail en équipe et bonne communication.
Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus.
Esprit d'initiative et proactivité. Description concise du profil candidat recherché : Le profil idéal est une personne organisée, autonome et motivée, possédant un niveau d'études minimum de Bac ou équivalent. Elle doit avoir une bonne compréhension des enjeux logistiques ainsi qu'une aptitude à travailler sous pression. L'expérience dans le secteur logistique est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TPE basée à Fontenilles, recherche personne pour un poste de chauffeur à temps plein (Du lundi au vendredi sans découché). Votre mission conduire un 8x4 benne TP ou un 6x4 polybenne pour transport de marchandises (Terre, cailloux, sable, Etc). Secteur activité région toulousaine . Expérience dans le TP serait un petit plus. Permis C + Fimo à jour obligatoire. Poste à pourvoir de suite. savoir se servir d'un polybenne. CDI

Vous cherchez à vous investir dans une structure conviviale où vous pourrez évoluer dans un cadre agréable : Ce poste est pour vous ! Rejoignez une équipe soudée où les valeurs humaines sont placées au cœur de la prise en charge des seniors. Vos missions :
Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
Collaborer aux projets de soins personnalisés dans son champ de compétences
Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous avez de réelle motivation pour le secteur ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous avez un sens avéré de l'accompagnement humain ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !

Notre agence Actual EAUNES est à la recherche d'un couvreur H/F pour rejoindre un de nos clients au départ du Lherm pour intervenir sur divers chantiers Au sein de cette entreprise, vous aurez pour missions :
Dépose de couverture existante
Pose de couverture en zinc
Pose de matériaux isolants
Pose de supports de couverture
Pose de tôles et de tuiles
Réalisation de raccordements d'étanchéité
Lecture de plans Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) maîtrisant les techniques de couverture et ayant un souci aigu du détail. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants dans un environnement stimulant.

Au sein de la MAS Al Cantou de Fonsorbes qui héberge un public polyhandicapé, nous recrutons un ou une psychologue pour un CDI à temps partiel de 17H30 hebdomadaires. Il/elle conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Ainsi, dans le Dispositif Médicalisé, sous l'autorité de la Directrice, représentée par la chef des services, et dans son champ de compétence, le(la) psychologue assure :
Le suivi psychologique des personnes accompagnées.
Une collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets individuels, collectifs et institutionnels.
Une conception et une mise en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention (individuelles et / ou collectives). Les actions en direction des personnes accueillies ou accompagnées, et de leur entourage :
Participer à l'évaluation initiale pour permettre un repérage des fragilités et problématiques dans la perspective d'une admission
Elaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne
Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions
Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs
Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation, synthèse, et restitution)
Mettre en Å“uvre des temps collectifs avec les professionnels Les actions en direction des professionnels :
Participer à l'élaboration et à l'adaptation de l'accompagnement de chaque personne notamment au travers des projets de vie personnalisés
Susciter la prise de recul des professionnels et favoriser le questionnement des pratiques individuelles et collectives
Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires Les actions au sein de l'équipe de direction
Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
Réaliser des travaux de réflexion théorico-clinique
Participer à la définition des organisations à mettre en œuvre et évaluer leurs effets
Fournir un rapport d'activité annuel à la Direction et participer à la remonté des informations utiles à la construction des tableaux de bord ainsi qu'à l'étude de population.
Faire vivre la psychothérapie institutionnelle PROFIL
Master en psychologie
Expérience avec un public relevant du polyhandicap
Aptitude à travailler en équipe
Connaissances en informatique
Connaissance du réseau soignant du territoire. STATUT
Annexe 6
CCN 15 mars 1966
Cadre classe 3 Niveau 1
Coefficient base : 800 points
Reprise ancienneté selon profil et convention collective En vous remerciant pour votre attention.

Vous cherchez à vous investir dans une structure conviviale où vous pourrez évoluer dans un cadre agréable : Ce poste est pour vous ! Rejoignez une équipe soudée où les valeurs humaines sont placées au cœur de la prise en charge des seniors. Vos missions :
Prodiguer des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou en application du rôle propre dévolu à la profession c'est à dire les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totale-ment un manque ou une diminution d'autonomie
Participer à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé et de formation ou d'encadrement
Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous avez de réelle motivation pour le secteur ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous avez un sens avéré de l'accompagnement humain ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients, l'agence Twinner Rh Solutions, Agence de Travail Temporaire installée à Toulouse, recherche un grutier à tour remplaçant(e) / maçon finisseur (H/F) pour une mission de plusieurs mois. Notre client, société de bâtiment, est un acteur incontournable sur le bassin toulousain. Sous la responsabilité du chef d'équipe(H/F), le grutier à tour (H/F) /maçon finisseur aura pour tâches de :
50% grutier (remplaçant)
Vérifier quotidiennement les fonctionnalités et les organes de sécurité de la grue à la prise et à la fin de poste
Déplacer des charges en élévation
Se renseigner sur le poids des charges à déplacer
Adapter et contrôler l'élingage
Manipuler les charges à l'aide d'un Chef de manœuvre
Participer aux travaux au sol 50% maçon finisseur :
Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface
Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton.
Restaurer les structures en béton
Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes (ponçage, piquage, sciage, grattage de béton, tronçonnage.).
Réaliser des carottages pour pallier aux oublis de réservations
Nettoyer sa zone de travail (balayage ou aspirateur) Vous devez justifier d'une formation CACES R487 Grues à Tour / GME et d'une expérience d'au moins de 2 ans sur un poste équivalent. Ce poste requiert d'avoir le sens du travail en équipe et le respect des consignes de sécurité. Missions basées à Saint Lys Date de la mission: dès que possible Horaires journée Le salaire sera déterminée en fonction de l'expérience.

L'académie recrute un enseignant contractuel en arts plastiques pour assurer un remplacement à temps incomplet (9h) au Collège Irène Joliot-Curie à Fontenilles (31). Missions :
Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues :
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Maîtrise du français écrit et oral
Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maîtrise des outils numériques

Chef d'Équipe Couvreur (H/F) Localisation : Poucharramet (31)
Interventions dans un rayon de 30 km Contrat : CDI
Temps plein Rémunération : à partir de 2 300 € brut/mois selon profil + primes L'entreprise et le contexte Notre cabinet de recrutement recherche, pour le compte d'une entreprise artisanale du secteur de la couverture, un Chef d'Équipe Couvreur (H/F) dans le cadre d'un poste en CDI basé à Poucharramet. Implantée depuis plusieurs années et reconnue pour son expertise en couverture, zinguerie, charpente et isolation, cette société à taille humaine se distingue par la qualité de ses réalisations et la solidité de son équipe. Les chantiers sont principalement réalisés pour une clientèle de particuliers, dans un esprit de proximité et de confiance. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous serez le garant du bon déroulement des chantiers. Vos principales missions :
Encadrer, animer et accompagner une équipe sur les chantiers
Organiser et planifier les travaux dans le respect des délais et des consignes de sécurité
Intervenir sur tous types de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.)
Réaliser les travaux de zinguerie traditionnelle : soudure à l'étain, façonnage, pose
Assurer la qualité des ouvrages et la satisfaction des clients
Représenter l'entreprise sur les chantiers auprès des particuliers Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en couverture, dont au moins une première expérience d'encadrement. Vous maîtrisez les techniques de zinguerie traditionnelle et appréciez le travail bien fait. Autonome et rigoureux(se), vous savez fédérer une équipe et maintenir un bon esprit de chantier. Votre savoir-être, votre sens du service et votre implication seront vos meilleurs atouts pour réussir. Permis B obligatoire. Conditions proposées
CDI
39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Prime d'intéressement équivalente à un 13e mois (versée en deux fois par an)
Fermeture annuelle : 3 semaines en août et 15 jours fin décembre
Pas de découchage
chantiers locaux dans un rayon de 30 km
Environnement de travail stable, convivial et valorisant Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que vous intégrerez une équipe soudée, fière de son métier et reconnue pour la qualité de ses chantiers. Parce que vous aurez la possibilité d'évoluer, de travailler en autonomie tout en étant accompagné(e) et soutenu(e). Et surtout, parce que vous rejoindrez une entreprise qui valorise le savoir-faire, la confiance et l'humain.

A PARTIR DU 3 NOVEMBRE Soutien scolaire pour élève de 1ere déscolarisé pour raisons médicales. Expliquer à l'élève les cours auxquels il n'a pu assister à partir des supports pédagogiques transmis par la famille. COURS EN PRESENTIEL. Assurer la continuité du programme scolaire en mathématiques . Mission de 3H/semaine hors vacances scolaires Rémunération horaire Brut 21€ (congés payés et prime de précarité inclus ) activité non salariée 26€ Transmettre CV par mail en rappelant le numéro de l'offre et la commune d'intervention.

Notre entreprise spécialisée dans la métallerie, conçoit, fabrique et pose des ouvrages métalliques de qualités destinés aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels ; portails, garde-corps, escaliers, verrières, diverses structures métalliques... et également de la charpente métallique. Nous recherchons aujourd'hui un serrurier métallier d'atelier motivé, rigoureux pour renforcer notre équipe suite à un accroissement de la charge de travail. Vos missions :
Fabriquer des éléments à partir de plans;
Réaliser des opérations de découpe, perçage, assemblage, soudure et finitions;
Effectuer le montage et les ajustements en atelier;
Garantir la qualité et la conformité des ouvrages avant la pose;
Participer à la pose en chantier des ouvrages réaliser en atelier. Profil recherché : Expérience minimum de 4 ans en atelier Maitrise de la lecture des plans et de l'utilisation des outils nécessaires à la fabrication. Autonomie, précision, rigueur et ponctualité. Conditions : Contrat en CDI en 39H semaine, ou indépendant. Rémunération : selon profil et expérience Poste basé à Poucharramet (31370)

L'agence ADWORK'S Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients un(e) Maçonn(e) expérimenté // Chef(fe) d'équipe Maçon (H/F). Vos principales missions seront les suivantes :
Mise en Å“uvre des structures (fondations, chapes, dalles etc.)
Assemblage et positionnement des éléments d'armature béton
Fabrication/Pose de coffrages, coulage béton/mortiers
Maçonnage des murs par assemblage des matériaux
Préparation et application des enduits sur les différentes surfaces
Encadrement et management d'une équipe, si profil chef d'équipe Respect des normes de qualités et de sécurités. Possibilité longue mission. Poste en 35h. Rémunération selon expérience. Lieu de mission : Divers chantiers sur Toulouse

Nous recrutons pour notre MJC un(e) Animateur(trice) technicien Anglais Sous la responsabilité du conseil d'administration et du directeur, vous avez la mission d'animer un atelier de cours d'anglais associant conversation et apport théorique pour un public adulte. Statut : CDI animateur technicien, convention collective de l'animation. ECLAT Indice 257. Horaire : L'horaire est fixé tous les jeudis de 18h30 à 20h en période scolaire Poste à pourvoir à partir du 20/11/25

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Fonsorbes (31470). En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales. * Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales. * Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins. * Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux). * Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers. * Transmission efficace des informations avec les collègues. * Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il s'agit de missions au sein d'une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) accueillant des adultes polyhandicapées, en situation de « grande dépendance » (handicap d'origine congénitale, néonatale ou génétique). Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Fonsorbes (31470) Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il s'agit de missions au sein d'une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) accueillant des adultes polyhandicapées, en situation de « grande dépendance » (handicap d'origine congénitale, néonatale ou génétique). Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade .) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

A DOMICILE.NET est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 15 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, avec un planning adapté aux besoins des bénéficiaires et à vos disponibilités. Nos points forts :
La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement,
Une intégration dans l'entreprise,
Un accompagnement constant,
Une écoute attentive,
Un suivi sur le terrain Débutants acceptés car nous proposons des formations en adéquation avec votre poste. Description du poste : Interventions sur le secteur de SAINT-LYS et alentours (10/15kms) Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, entretien cuisine/sanitaires, lavage des sols, entretien de vitres) de particuliers, ainsi que le repassage. Des formations peuvent être proposées pour vous perfectionner en repassage. Contrat en CDI, minimum 104h/mois. Planning réparti du lundi au vendredi. Possibilité d'un contrat plus élevé si souhaité. Salaire mensuel : 1235,52€ Indemnités de déplacements en plus. Avantages :
CDI
Temps de trajets rémunérés,
Indemnités kilométriques rémunérées tout au long de la journée
Mise à disposition d'un smartphone professionnel
Possibilité d'une avance sur salaire le 20 du mois
Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence)
Accompagnement vers l'accès à la location/propriété
Formations,
Mutuelle,
Primes L'employeur garantit la mise en place des mesures sanitaires en vigueur.

En qualité d'ergothérapeute h/f, et en relation avec l'ensemble des équipes, vous élaborez des objectifs de suivi adaptés aux projets personnalisés des résidents. Vous réalisez des prises en charge individuelles et/ou de groupe, visant la stimulation de leurs capacités sensori-motrices, fonctionnelles, cognitives et relationnelles. Vous adaptez l'environnement matériel et humain des résidents afin de prévenir les aggravations et proposez des moyens de compensation gestuelle ou technique. Enfin, vous participez à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluriprofessionnelle dans la prise en soin des résidents. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une ergothérapeute référente disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours. Ergothérapeute diplômé(e) d'État, vous bénéficiez d'une première expérience auprès des personnes âgées (y compris en stage). Doté(e) d'un bon relationnel, votre organisation et votre sens des initiatives sont des atouts pour réussir vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

En qualité de cadre infirmier, vous encadrez les équipes soignantes dans un objectif de qualité des soins et d'accompagnement au quotidien, et vous coordonnez leurs actions et celles des intervenants extérieurs. Vous mettez en œuvre, avec le médecin coordonnateur, le projet de soins tout en veillant à sa bonne application, et vous êtes le lien des familles pour tout ce qui concerne la prise en soins. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des infirmiers cadres avec l'appui d'une direction médicale, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et dans votre quotidien et vos projets professionnels. Infirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées. Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

O2 Plaisance du Touch est une entreprise spécialisé dans l'aide à la personne et qui met l'humain au premier plan, en privilégiant la bonne humeur et la bienveillance. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Ménager (h/f) ! Vous n'avez pas d'expérience ? Pas de souci ! Ce qui compte, c'est votre passion pour le ménage et l'entretien du domicile. Si vous êtes une véritable fée du logis, prêt(e) à vous engager dans un travail de qualité, nous avons une place pour vous ! Pourquoi O2 ? Nous vous offrons un planning flexible qui s'adapte à votre vie personnelle, ainsi que des missions situées à proximité de chez vous. Vos missions incluront :
Entretien du domicile
Ménage
Repassage
De la garde d'enfant peut s'adapter à votre planning ! Ce que nous proposons :
Un contrat CDI, ajusté selon vos disponibilités.
Des missions proches de votre domicile pour un meilleur équilibre de vie.
Des formations régulières pour vous aider à développer vos compétences.
Un parcours d'intégration personnalisé avec un suivi et des moments d'échanges enrichissants.
Une rémunération brute horaire attractive, entre 11,88 €
Des tickets restaurant
Une indemnisation pour vos déplacements
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle d'entreprise, prévoyance, ainsi que des outils et méthodes pour garantir la qualité de vos prestations. Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à rejoindre une entreprise qui valorise son personnel, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! L'équipe O2 Plaisance vous attend avec enthousiasme et bienveillance, prête à vous accueillir dans une ambiance chaleureuse ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Med & Jobs recrute pour l'un de ses client, MSP DE LHERM, un Médecin Généraliste H/F. Rejoignez une Maison de Santé Pluridisciplinaire (MSP) dans le charmant village de Lherm, idéalement situé à proximité de Toulouse. Ce que nous offrons :
Un environnement professionnel dynamique, entouré de praticiens engagés.
Un accompagnement complet et personnalisé dans toutes vos démarches d'installation libérale : administratif, logistique, et organisationnel.
Une patientèle variée et existante, prête à vous accueillir.
Type de contrat : Remplacement ou collaboration libérale, selon vos préférences. Lherm vous offre un cadre de vie agréable, une ambiance conviviale et les avantages d'un village à taille humaine, tout en restant proche de la métropole toulousaine. Profil recherché Nous recherchons un médecin, Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS) Votre mission, si vous l'acceptez Le médecin généraliste examine ses patients et établit un diagnostic selon ses observations et leurs symptômes médicaux. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical
Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé
Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients
Assurer avec vos confrères la permanence des soins
Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité
Contribuer aux instances médicales et représentatives de l'établissement Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Sens des responsabilités et de l'organisation
Grande rigueur
Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Lys (31470) Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il s'agit de missions au sein d'une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) accueillant des adultes polyhandicapées, en situation de « grande dépendance » (handicap d'origine congénitale, néonatale ou génétique). Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade .) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Lys (31470). Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 84 résidents répartis sur 5 secteurs, dont 1 unité protégée (personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé) En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales. * Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales. * Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins. * Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux). * Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers. * Transmission efficace des informations avec les collègues. * Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Saint-Lys (31470). Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 84 résidents répartis sur 5 secteurs, dont 1 unité protégée (personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé) Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

Pour agrandir son équipe la SARL ADOMICILE recherche des aides à domicile H/F Sur le secteur de RIEUMES et alentours. Poste à pourvoir rapidement en CDI temps complet ou possibilité de cdd 2 mois renouvelable Impératif savoir faire la toilette Les missions: aide dans les gestes essentiel de la vie, lever , coucher toilette, aide au repas,... Les qualités: patience, ponctualité, bienveillance et l'écoute Voiture de service disponible uniquement pour un temps plein

Offre d'emploi : Garde de 1 enfant périscolaire soir à Saint-Lys Votre agence Ema, ma nounou à moi, située à Muret, recrute des nounous pour l'année scolaire 2025/2026 dans le secteur de Muret et les alentours. Ema est une entreprise familiale spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, proposant des services de garde proches de chez vous. Description de la mission : Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour la garde d'un enfant de 7 ans au domicile des parents. Les horaires sont les suivants : Lundi, mardi et jeudi de 17h30 à 19h30 une semaine sur deux pour toute l'année scolaire 2025/2026. Le lieu de travail est situé à Saint-Lys (31470). Les prestations débuteront le 29 septembre 2025. Profil recherché :
Diplôme ou équivalent dans la petite enfance (des atouts, mais non obligatoires)
Première expérience dans la garde d'enfants
Recherche d'un emploi stable, d'un complément de salaire, de retraite ou d'un job étudiant
Disponibilité sur les temps périscolaires
Véhicule personnel nécessaire Avantages de rejoindre notre équipe :
Une équipe à l'écoute
Adaptabilité aux disponibilités des intervenant(e)s
Formations gratuites
Compléments de salaire
Majorations pour travail de nuit et garde de plus de 3 enfants Si cela vous intéresse, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Mélissa, Anaïs, Emma & Marie

Offre d'emploi : Garde périscolaire de 1 enfant (matin et soir) à Saint-Lys Votre agence Ema, ma nounou à moi, située à Muret, recrute des nounous pour l'année scolaire 2025/2026 dans le secteur de Muret et ses environs. Ema est une entreprise familiale spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, proposant des services de garde proches de chez vous. Description de la mission : Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour la garde d'un enfant de 10 ans au domicile des parents. Les horaires sont les suivants :
Mercredi et jeudi matin de 07h15 à 09h15
Jeudi soir de 16h00 à 18h15 Le lieu de travail est situé à Saint-Lys (31470) Les prestations débuteront le 29 septembre 2025 Profil recherché :
Diplôme ou équivalent dans la petite enfance (des atouts, mais non obligatoires)
Première expérience dans la garde d'enfants
Recherche d'un emploi stable, d'un complément de salaire, de retraite ou d'un job étudiant
Disponibilité sur les temps périscolaires
Véhicule personnel nécessaire Avantages de rejoindre notre équipe :
Une équipe à l'écoute
Adaptabilité aux disponibilités des intervenant(e)s
Formations gratuites
Compléments de salaire
Majorations pour travail de nuit et garde de plus de 3 enfants Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Mélissa, Anaïs, Emma & Marie

Trade Solutions, spécialiste du recrutement, recherche pour cette Entreprise familiale implantée en Haute-Garonne, spécialisée dans la fermeture industrielle (portes sectionnelles, rideaux métalliques, quais, automatismes...) son prochain collaborateur. La force de cette structure: la réactivité, la proximité et l'expertise technique au service de ses clients. Vos missions : Au sein de notre équipe technique, vous serez en charge de : Assurer les réparations et dépannages sur site Réaliser la maintenance préventive des équipements Installer et mettre en service de nouveaux matériels Intervenir sur la partie électrique, mécanique et automatisme Garantir un service client de qualité grâce à votre professionnalisme et votre sens du service. Rémunération attractive : 25 000 € à 35 000 € brut/an Primes de déplacement + primes diverses Heures supplémentaires majorées & repos compensateurs Véhicule de service + téléphone professionnel Mutuelle d'entreprise & congés BTP Organisation : Travail en journée, du lundi au vendredi Déplacements réguliers (pris en charge) Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de l'équipe technique ! Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie (2 à 3 ans minimum) en maintenance industrielle ou fermetures industrielles Compétences solides en électricité et maintenance mécanique Notions en soudure à l'arc et en automatisme appréciées Autonome, rigoureux(se), avec le sens du service client Habiter idéalement en Haute-Garonne ou secteur proche (interventions Sud-Ouest) Permis B obligatoire (véhicule de fonction fourni) L'entreprise "Les agences TRADE SOLUTIONS sont des agences d'emploi généralistes qui recrutent dans les différents secteurs d'activité : BTP, industrie, agro-alimentaire, grande distribution, transport, logistique, manutention, hôtellerie, restauration, tertiaire... Nos Agences recrutent en contrat INTERIM mais également en CDD/CDI. Les équipes présentes sur les sites gèrent le recrutement, la gestion des candidatures, les contrats, les factures et les payes. L'avantage d'avoir « votre interlocuteur de proximité ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Rémunération Et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Acompte de paye à la semaine possible
Formation
Accès à des Services et aides pour faciliter la vie des intérimaires (SOS logement, SOS location de véhicules, garde d'enfants...)
Mutuelle, prévoyance
Les + Trade Solutions : Prime de parrainage

Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. Nous recherchons notre aide-soignant(e) ou Accompagnant Educatif et social (AES) qui saura s'intégrer au sein d'une équipe soudée et dynamique sur notre dispositif médicalisé de Fonsorbes. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle dans le respect de la règlementation en vigueur :
CCN66 : Reprise ancienneté selon profil et convention collective
Accords de branche & entreprise & QVT : égalité professionnelle, 18 jours de congés supplémentaires par an, congés enfant malade, mutuelle, subrogation maladie, prévoyance, action logement...
Avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadeau Noël (enfant et adulte), tickets cinéma et autres avantages. MISSIONS :
Vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes accueillies et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.
Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l'équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS DE TRAVAIL :
Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat.
Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL :
Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou AES.
Expérience significative en FAM ou MAS appréciée.
Aptitude à travailler en équipe.
Connaissances outils informatiques souhaitées. STATUT :
Annexe 4
CCN du 15 mars 1966

Dans le cadre de la prise de congés avant départ en retraite au 31 décembre 2025 du référent comptable du Dispositif Médicalisé, nous recrutons un(e) Comptable pour assurer son remplacement partiel en CDD de 2 mois renouvelable. VOS MISSIONS => Missions comptables & financières :
Assurer enregistrement, lettrage et contrôle des données comptables et analytiques sur le logiciel comptable (GESSI)
Assurer la saisie des opérations bancaires sur le logiciel comptable et le logiciel dédié
Etablir, analyser et arrêter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Assurer le contrôle budgétaire du Dispositif
Enregistrer et suivre les immobilisations
Assurer le suivi des Plans Pluriannuels d'Investissements et leurs mises en application
Assurer enregistrement des données comptables inter-établissement
Suivre régulièrement les comptes de liaisons
Saisir, pointer et lettrer les écritures comptables des charges et produits et des comptes de tiers afférentes aux factures inter-établissements => Facturation, suivi de l'activité et reporting :
Etablir facturation des produits de tarification et des personnes accompagnées
Suivre encaissements et la facturation, assurer le bon recouvrement des créances
Suivre dossiers en attente de l'aide sociale
Préparer et établir les virements inter-établissements et fournisseurs en lien avec le Cadre Comptable du Siège
Vérifier les niveaux anormalement élevés de créances ou de dettes fournisseurs et alerter le Directeur d'établissement et le => Cadre Comptable du Siège
Transmettre les informations au Cadre Comptable du Siège pour l'enregistrement des RIB des tiers
Faire un reporting mensuel de l'activité et du contrôle budgétaire du Dispositif permettant de constater les évolutions => Elaboration des budgets, EPRD et ERRD des établissements :
Participer à l'élaboration des EPRD et ERRD des établissements du Dispositif
Préparation des Cadres règlementaires CPOM.
Contrôle budgétaire des EPRD sur le périmètre des établissements concernés.
Préparer et saisir les budgets dans GESSI une fois ceux-ci validés en interne et aux retours des Budgets Exécutoire ou EPRD exécutoires
Suivre les provisions et réserves acceptées lors des retours de Budget Exécutoire
Apporter une aide technique auprès des directeurs d'établissements => Coordination interne et externe :
Etablir les tableaux de suivi de trésorerie, activité, situations comptables et suivis budgétaires
Etablir les tableaux de l'ANAP
Participer aux réponses aux demandes des organismes financeurs, de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes mandatés par l'association
Proposer et élaborer des modes opératoires sur les activités réalisées. Ce poste nécessite un travail en étroite collaboration avec les différents services du Siège mais également avec les différents services comptables et directions de nos établissements et avec nos partenaires externes (Fournisseurs, Banques, Commissaire aux comptes.). QUALIFICATION & REMUNERATION
Statut : Technicien(ne) Supérieur(e)
Convention collective CCN du 15 mars 1966
Accords entreprise avantageux et prestations CSE : venez les découvrir ! VOTRE PROFIL Diplôme et expérience requis :
BAC+2 (BTS, DUT) comptabilité dans une fonction équivalente en cabinet comptable et/ou entreprise
Expérience en ESMS fortement appréciée
Maitrise techniques gestion financière et comptable
Maitrise dispositions droit fiscal, gestion réglementée des structures médico-sociales, réglementations sectorielles spécifiques.
Maitrise logiciels comptables et outils bureautiques
Autonomie, réactivité
Rigueur, organisation
Travail en équipe
Discrétion, respect du secret professionnel MODALITES RECRUTEMENT
Nous transmettre votre CV avec copie des diplômes et lettre de motivation
Entretien avec la direction En vous remerciant pour votre attention.

Rejoignez notre équipe en tant que Maçon Carreleur / Maçonne Carreleuse expérimenté(e) ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Maçon Carreleur / Maçonne Carreleuse autonome et avec une expérience confirmée pour intégrer notre équipe dynamique. Si vous avez la passion du métier et recherchez une nouvelle opportunité, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :
Pose de carrelage et de faïence : Assurer des réalisations impeccables pour satisfaire nos clients
Travaux de maçonnerie : Apporter vos compétences dans les divers travaux de maçonnerie pour des projets résidentiels et commerciaux
Gestion de projet : Être autonome dans la conduite de vos travaux, de l'approvisionnement à la finalisation Profil recherché :
Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Autonomie : Capable de travailler de manière indépendante tout en respectant les délais et les standards de qualité
Permis B : Obligatoire pour effectuer des déplacements professionnels
Compétences : Rigueur, précision et souci du détail Ce que nous offrons :
Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine.
Rémunération : Salaire à négocier selon votre profil et expérience. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature dès maintenant.

LBC Salon de Coiffure situé à St Lys vous accueille dans une ambiance chaleureuse et familiale. Pour renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) Coiffeur / Coiffeuse titulaire du CAP Coiffure et/ou BP avec un minimum de 3 ans d'expérience dans les coiffures mixtes. Profil recherché : Titulaire du CAP Coiffure et idéalement du BP Au moins 3 ans d'expérience dans un salon de coiffure, spécialisé dans les coiffures mixtes Passionné(e) par le métier et les relations humaines Soucieux(se) de la satisfaction client Compétences en techniques de coupe, coloration, et coiffage Ce que nous offrons : Contrat à Durée Indéterminée (CDI), 35 heures par semaine sur 4 jours Salaire attractif avec un coût horaire entre 1802 euros et jusqu'à 2600 euros brut mensuel selon votre profil Des opportunités de développement professionnel Formation continue pour rester à la pointe des tendances coiffure Un environnement convivial avec une équipe bienveillante Horaires de travail : Le salon est ouvert du lundi au samedi Les jours travaillés ainsi que les horaires seront définis ensemble pour s'adapter au mieux à votre emploi du temps et au nôtre Pourquoi rejoindre LBC Salon de Coiffure ? Chez LBC, nous croyons en l'esprit de famille. Nous cultivons un climat de travail sain où chacun est encouragé à exprimer sa créativité. Si vous cherchez à intégrer un salon où l'excellence du service et l'enthousiasme font partie de notre quotidien, LBC est l'endroit idéal pour vous. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. Nous recherchons notre aide-soignant(e) ou Accompagnant Educatif et social (AES) qui saura s'intégrer au sein d'une équipe soudée et dynamique sur notre dispositif médicalisé de St Lys. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle dans le respect de la règlementation en vigueur :
CCN66 : Reprise ancienneté selon profil et convention collective
Accords de branche & entreprise & QVT : égalité professionnelle, 18 jours de congés supplémentaires par an, congés enfant malade, mutuelle, subrogation maladie, prévoyance, action logement...
Avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadeau Noël (enfant et adulte), tickets cinéma et autres avantages. MISSIONS :
Vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes accueillies et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.
Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l'équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS DE TRAVAIL :
Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat.
Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL :
Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou AES.
Expérience significative en FAM ou MAS appréciée.
Aptitude à travailler en équipe.
Connaissances outils informatiques souhaitées. STATUT :
Annexe 4
CCN du 15 mars 1966

Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. Nous recherchons notre aide-soignant(e) ou Accompagnant Educatif et social (AES) qui saura s'intégrer au sein d'une équipe soudée et dynamique sur notre dispositif médicalisé de St Lys , Peyssies et Fonsorbes et Montesquieu. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle dans le respect de la règlementation en vigueur MISSIONS :
Vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes accueillies et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.
Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l'équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS DE TRAVAIL :
Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat.
Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL :
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou AES
Expérience en EHPAD appréciée, débutant accepté
Connaissances du handicap mental psychique serait un plus
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Pratique outils informatiques
Empathie, discrétion, observation
Savoir gérer le stress
Permis B requis NOTRE POLITIQUE SOCIALE & SALARIALE
CCN66
Salaire brut mensuel base: 2100 €
Reprise ancienneté selon profil et expérience
Cycle horaires avec une moyenne de 35 heures hebdomadaires
1 week-end sur 2 travaillé : prime DJF 7.86€/H
Accords entreprises sur CDI : 18 jours de congés supplémentaires par an, subrogation maladie, congés ancienneté, congés enfant malade, mutuelle, prévoyance, action logement et autres.
Prestations CSE : chèques vacances, culture, cadeaux Noel (adulte & enfant), cinéma et autres avantages.

Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. Nous recherchons notre aide-soignant(e) ou Accompagnant Educatif et social (AES) qui saura s'intégrer au sein d'une équipe soudée et dynamique sur notre dispositif médicalisé de Fonsorbes. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle dans le respect de la règlementation en vigueur :
CCN66 : Reprise ancienneté selon profil et convention collective
Accords de branche & entreprise & QVT : égalité professionnelle, 18 jours de congés supplémentaires par an, congés enfant malade, mutuelle, subrogation maladie, prévoyance, action logement...
Avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadeau Noël (enfant et adulte), tickets cinéma et autres avantages. MISSIONS :
Vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes accueillies et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.
Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l'équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS DE TRAVAIL :
Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat.
Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL :
Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou AES.
Expérience significative en FAM ou MAS appréciée.
Aptitude à travailler en équipe.
Connaissances outils informatiques souhaitées. STATUT :
Annexe 4
CCN du 15 mars 1966

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) référent(e) au sein de notre EHPAD. Vos missions sont liées aux activités du métier : soins d'hygiène et de confort, assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins. Accompagnement des équipes de soins : organisation des soins, participer à la formation et l'évaluation des aides-soignants.

FAMILY SPHERE MURET recherche un intervenant(e) pour assurer la garde et l'accompagnement à l'école de 2 enfants âgés de 8 ans et 4 ans PROFIL RECHERCHE :
Vous justifiez d'une expérience professionnelle vérifiable auprès d'enfants,
Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et prêt à s'engager sur toute l'année scolaire
Vous avez le permis B et êtes véhiculé(e) DESCRIPTIF DU POSTE : * Poste basé à LHERM * Démarrage : 08/09/2025 (hors vacances scolaires) * Planning : 1 semaine sur 2 : Du Lundi au Vendredi de 7H à 8H30 CONDITIONS DE TRAVAIL : . Contrat CDI à temps partiel, avec possibilité de cumuler d'autres missions . Rémunération horaire à partir de 11,88€ brut . Mutuelle entreprise / Académie de formation Family Sphere / Participation au transport

La société AREXIS FRERES utilise depuis plus de 30ans un savoir-faire artisanal qui regroupe la fabrication, la conception et l'installation de menuiseries extérieures, de pergolas, de vérandas, fermetures de terrasse... Nous recrutons deux menuisier(e)s en CDI. Vos missions principales :
Participer à la préparation du camion pour la journée : menuiseries, matériaux et matériels
Participer à la pose des menuiseries extérieures, mur rideaux.... (aluminium ou autres matériaux)
Participer à la pose des fermetures , volets roulants, volets battants...
Réaliser les étanchéités support/châssis
Poser des vitrages simples, feuilletés isolants sur les menuiseries Vous serez en binôme avec un chef d'équipe Horaires : 35h/semaine + heures supplémentaires 7h00-12h00/13h00-16h30 (L-J) 7h00-12h00/13h00-15h30 (V) Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, ponctuel(le), ayant l'esprit d'équipe Prise de poste immédiate

Aujourd'hui la MAS Al Cantou de Fonsorbes recherche un médecin généralise pour compléter son équipe et assurer le suivi médical de ses résidents polyhandicapés ou porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme. Pour cela vous serez accompagné(e) d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions : Vous assurez, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge des soins des personnes en situation de handicap en ordonnant une prescription médicale adaptée aux besoins. Vous intervenez dans un partenariat tourné vers la recherche des solutions les plus adaptées à la problématique de chaque résident, en regard de celle des accompagnants et dans le respect du cadre légal de l'autorité parentale et tutorale du majeur protégé. Ainsi son rôle dans l'établissement sera notamment de :
Réaliser l'évaluation, le suivi et la prise en charge de l'état de santé du résident dans une perspective de la continuité de son parcours de vie ;
Participer à l'élaboration du projet personnalisé de la personne dans lequel s'inscrit son projet de soin ;
Optimiser l'accès aux soins en favorisant le lien avec les confrères spécialistes ;
Apporter un regard médical global sur les accompagnements, sur les objectifs fixés et les actions à mettre en œuvre au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Mas en termes de vigilance, de contre-indication et de soutien, de formation ;
Assurer la transmission des informations médicales au travers du dossier médical informatisé de la personne sur Imago DU, de leur conservation et mise à jour ;
Rendre compte de la prise en charge médicale auprès de toute autorité compétente qui en fait la demande ;
Formuler toute recommandation utile et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins, être un membre actif dans la mise en place de la démarche qualité de l'établissement ;
Rédiger et valider des bilans médicaux et des protocoles d'urgence avec le médecin coordonnateur ;
Donner un avis en commission Ad'Hoc sur les admissions des personnes à accueillir ;

Se rendre disponible pour répondre aux préoccupations des familles ;
Collaborer avec la direction et les membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la rédaction de documents institutionnels : rapport d'activités médicales, projet général de soins inclus dans le projet d'établissement... Votre position dans l'établissement :
Liens hiérarchiques : Directrice du Dispositif Médicalisé (DM)
Liens fonctionnels : Directrice Adjointe, Chefs de services, un médecin coordonnateur et généraliste, médecin psychiatre, psychologues, infirmier(e)s, aide-soignant(s), AES, rééducateur(s). Votre qualification & politique sociale
CCN du 15 mars 1966
Coefficient début de carrière : 1228 soit 11 577 euros brut /an pour 7H/Hebdo
Reprise ancienneté selon profil et convention
Prime mensuelle « médecin » soit 1237 euros brut / an
Accords entreprises : jours de congés supplémentaires par an, subrogation maladie, congés ancienneté, congés enfant malade, mutuelle, prévoyance, action logement.
Prestations CSE : chèques vacances, culture, cadeaux Noel (adulte & enfant), cinéma et autres avantages. Profil recherché :
Doctorat en médecine générale, praticien inscrit au Conseil de l'Ordre ;
Une expérience du public en situation de handicap avec une approche globale de la souffrance psychique et du Trouble du Spectre de l'Autisme, serait appréciée ;
Une Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles dans le secteur médicosocial (ANESM) serait appréciée ;
Aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité d'écoute et disponibilité ;
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
Aptitude à exercer dans un réseau élargi. Modalités recrutement :
Transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation manuscrite
Entretien avec la Direction Générale En vous remerciant pour votre attention.

L'AJH propose un poste d'éducateur sportif en CDD pour un remplacement jusqu'au 30/06/2027 à temps partiel 17H30 hebdomadaires., avec prise de poste immédiate VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du dispositif, représenté dans la structure par la Directrice Adjointe ou le Chef de service, vous serez amené à accompagner les différents publics à travers une ou plusieurs disciplines tout en veillant à leur sécurité. En lien étroit avec les équipes éducatives chargées de la planification, de l'organisation des plannings et du suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). Intégré(e) à une équipe d'éducateurs sportifs, vous contribuerez activement à la construction et à la mise en œuvre d'un projet d'Activités Physiques, Sportives et Adaptées (APSA) cohérent et transversal à l'ensemble du Dispositif. Sur votre périmètre d'intervention (Sites de Lahage et Fonsorbes du Dispositif Handicap Mental et Psychique), vous aurez pour missions principales :
Accueil des personnes accompagnées dans un cadre bienveillant et sécurisé
Conception et mise en œuvre du projet d'animations sportives adaptées aux capacités et besoins de chacun, en lien avec les orientations internes et externes de la structure
Observation et évaluation régulière de l'adéquation des activités aux capacités physiques, cognitives et motivationnelles des personnes accompagnées avec adaptation en conséquence
Préparation et vérification du matériel et des équipements nécessaires au bon déroulement de activités
Conduite et encadrement technique des séances d'activités physiques, sportives et de loisirs
Observation, accompagnement et correction des gestes techniques dans une logique de progression et de prévention des risques
Rangement, maintenance de base et gestion du matériel utilisé
Proposition d'évolutions ou d'aménagements dans les pratiques sportives pour favoriser l'accessibilité, la motivation et le bien-être des participants
Organisation de manifestations sportives (internes ou externes) et gestion des démarches administratives et logistiques associées
Rédaction du bilan des activités sportives réalisées sur votre périmètre d'intervention, en lien avec les objectifs fixés
Participation à la rédaction, au suivi, au bilan et à l'actualisation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en co-construction avec la personne accompagnée et son tuteur VOTRE PROFIL
Diplôme de Niveau IV dans le champ du sport (type BPJEPS Activités Physiques pour Tous, Activités Physiques Adaptées, ou équivalent)
Spécialisation ou expérience avérée dans le champ du handicap
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, sens de l'écoute et capacité d'adaptation
Dynamisme, rigueur, créativité et engagement dans l'accompagnement individualisé des usagers Mobilité d'intervention sur le Dispositif Handicap Mental & Psychique.
Maîtrise de l'informatique souhaitée.
Permis B exigé. REMUNERATION & POLITIQUE SALARIALE
Annexe 3
CCN 15 mars 1966
Coefficient début de grille : 411
Reprise ancienneté selon profil et convention
Accords entreprise & Prestations CSE

Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage un(e) Juriste droit social en alternance Le Siège social de l'AJH comprend plusieurs directions : Finances, Qualité/Système d'Information, Patrimoine et achats, Ressources humaines, Direction générale et gère 15 établissements compris dans 5 dispositifs. Vos missions : Sous le pilotage et avec l'accompagnement de la Directrice des Ressources Humaines, elle-même juriste spécialisée en droit social, vous contribuerez à l'accompagnement des relations individuelles et collectives de travail au sein de notre association. Avec le degré d'autonomie correspondant à votre niveau de maîtrise des sujets et votre engagement, vous serez amené(e) à apporter votre contribution sur les missions suivantes :
Assister la DRH sur des sujets de relations collectives de travail y compris les négociations collectives
Conseiller l'encadrement et les équipes RH de terrain sur les relations individuelles et collectives de travail : droit du travail, Convention collective et accords collectifs
Préparer des réponses aux différents courriers/sollicitations en matière de droit social individuel ou collectif
Gestion des inaptitudes : traitement des dossiers d'inaptitude
Participer à la préparation des réunions en lien avec le dialogue social
Accompagner les directions sur les dossiers disciplinaires et/ou précontentieux (analyse de la situation, étude de risques, préconisations et conseils.)
Formaliser, réaliser les demandes d'évolution ou de correction émanant de la direction des Ressources Humaines.
Intervenir dans les projets transversaux selon les actualités et besoins (projets d'accords d'entreprise, actions en lien avec la GTA ou la prévention des risques professionnels, etc.)
Transmettre à la DRH les éventuels dysfonctionnements pouvant entrainer un risque majeur pour l'association
Proposer des optimisations, adapter les solutions aux objectifs stratégiques et sociaux de l'association
Participer aux dossiers nécessitant une expertise en droit du travail
Assurer une veille en matière de droit du travail (veille législative, règlementaire et conventionnelle)
Divers : rédaction de courriers, réalisation de travaux en lien avec l'activité du service Votre profil :
Etudiant en Master 1 ou 2 mention Droit Social parcours-type Droit et Management Social de l'Entreprise (DMSE), vous avez à cœur de confronter vos connaissances théoriques aux réalités professionnelles
Vous êtes capable d'écouter et d'intégrer les différents enjeux afin de proposer des solutions juridiquement fiables répondant aux besoins et à la stratégie de l'organisation Compétences et qualités professionnelles requises :
Respect de la confidentialité des informations, discrétion
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
Rigueur et organisation
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens du service et de l'écoute
Apprécier le travail en équipe/collaboration
Faire preuve de professionnalisme
Contribuer à l'image de l'association par une communication externe efficace
Maîtrise du Pack Office

<p>Vous serez en charge de la surveillance de nuit auprès de jeunes ou adultes, en situation de handicap, et personnes âgées :<br>Sécurité et accompagnement des individus vulnérables : mise en Å“uvre des conditions favorables au repos des personnes suivant les attentes et besoins individuels (gestion des réveils nocturnes et manifestations d'angoisse) et apport des premiers secours lors des situations d'urgence<br>Sécurité des biens : exécution de rondes, passages réguliers et vérification des accès, lieux, équipements et systèmes de sécurité et de prévention, réalisation d'opérations d'hygiène et entretien des locaux, mise en place des protocoles de sécurité lors des situations d'urgence <br><br>Vous aurez un rôle d'alerte en cas d'anomalies, incidents et risques identifiés en informant les intervenants compétents (services d'urgences, forces de l'ordre et/ou direction)<br><br>Vous aurez une mission d'information et de transmission auprès du personnel médical et paramédical, et assurerez la continuité jour-nuit</p>

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Chez Axeo Services, nous sommes bienveillants, et humains et tu seras toujours reçu(e) avec le sourire! Nous attachons une grande importance à l'honnêteté, à la transparence et à la qualité et nos clients se doivent de respecter nos valeurs d'intégrité et de respect autant que nous!  Notre mission est d'améliorer leur quotidien avec des services de nettoyage personnalisés et professionnels. Et qui sait, peut-être que tu pourras évoluer vers un poste de chef de la propreté !  Si tu aimes ranger les chaussettes par paire et que tu fais de la poussière ton ennemi juré, rejoins notre sympathique petite équipe d'aides ménagères !  Pour réussir dans ce poste, une bonne connaissance des techniques de nettoyage et un sens de l'organisation sont essentiels. Tu bénéficieras d'une grande flexibilité horaire, d'un environnement chaleureux et respectueux, avec tous les équipements nécessaires à ta disposition. Nos clients seront ravis d'acceuillir un sourire supplémentaire pour l'entretien de leur domicile!

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un FACTEUR H/F en intérim pour longue mission Description du poste :***Tri courrier/colis***Préparation tournée***Tournée en VL***Poste du Lundi au samedi (Muret ou villes alentours)***En formation rémunérée les 2 premiers jours Description du profil :***Vous avez le permis B depuis plus de 2 ans***Une première expérience en livraison est un atout supplémentaire***Vous savez gérer les priorités***vous souhaitez vous engager sur le long terme Rémunération Et Avantages :***Taux horaire 12,03 € + Complément de rémunération + indemnité de collation***Heures supplémentaires***10% de fin de mission + 10% de congés payés***Compte épargne temps rémunéré à 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.***Les + R.A.S (accès à des tarifs préférentiels après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Parrainez et bénéficiez de chèques cadeaux ! Poste accessible aux personnes en situation de handicap Cette offre vous intéresse, alors postulez sans plus attendre ou inscrivez-vous sur notre application My R.A.S

RESPONSABILITÉS : Vous assurez le nettoyage et l'entretien de la vaisselle des petits déjeuner, du midi, du goûter et du repas soir. Bionettoyage de certaines partis communes de la résidence. Le poste est sur les horaires 8h30-14h30/16h30-20h30. travail sur la quinzaine : 1ère semaine : L-M-V-S-D/ 2éme semaine : M-J. Vous serez former sur les règles d'hygiènes et l'application des procédures par la Responsable d'hébergement. Poste en contrat déterminé à partir du 17 novembre pour faire suite à un remplacement maladie. . PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux(se) et autonome, vous connaissez les normes d'hygiène et de propreté. Expérience en restauration collective ou hôtellerie souhaitée DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous cherchez un poste d'Assistant Petite Enfance H/F dans une micro crèche Ã  Fonsorbes ? L'intérim vous intéresse ? Nous collaborons actuellement avec une micro chèche à Fonsorbes qui accueille des enfants entre 3 mois et 4 ans à Fonsorbes, au sein d'une structure à taille humaine dans un climat familial. L'équipe, composée de professionnels qualifiés, aide les enfants à apprendre par eux-mêmes, à devenir autonome, et les amène à s'éveiller à leur rythme. Des espaces lumineux, calmes, et sécurisés, le projet intergénérationnel, et un potager offrent aux enfants un véritable cocon où ils s'épanouissent sereinement. Ils bénéficient d'un encadrement personnalisé, bienveillant, respectueux de leur rythme et de leur personnalité. Ne perdez pas de temps !
 Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missionsAccompagner l'enfant dans les différents gestes de la vie quotidienne et lui apporter les soins nécessaires à son bien-être.Proposer et coordonner les activités d'éveil, en respectant le développement psychomoteur et le rythme biologique de l'enfantGarantir le développement, l'autonomie et la sécurité de l'enfant.Accueillir l'enfant et assurer un suivi auprès de la famille dans le but du meilleur épanouissement de l'enfantMettre en Å“uvre des actions de prévention, de repérage des familles en difficulté, de suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap, maladie chronique.) Pré-requisCAP Petite Enfance Profil recherchéVous êtes dynamique et responsable ?Vous faite preuve d'empathie ?Vous aimez le travail et la cohésion d'équipe ?Vous avez une première expérience réussie dans le secteur. Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Conseiller immobilier (H/F), Secteur FONSORBES et alentours. L'immobilier c'est notre métier ! Orpi, c'est l'esprit coopératif au service de la performance. 1er réseau immobilier avec 1250 agences et plus de 8000 collaborateurs. Sans oublier notre centre de formation et surtout plus de 6 millions de personnes logés en 59 ans. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Conseillers immobiliers (H/F) sur le secteur FONSORBES et alentours. Le sens de l'engagement et du dépassement de soi sont des valeurs qui vous définissent ! Vous aimez les défis ! Vous souhaitez vous lancer dans l'immobilier ? La transaction immobilière est déjà votre quotidien ? Vous êtes dynamiques, organisés, autonomes et pugnaces ! Vos missions : Accompagner les clients vendeurs et acheteurs dans leur projet d'achat ou de vente d'un bien immobilier. Développer le portefeuille de clients. Commercialiser et évaluer des biens immobiliers. Nous vous proposons :
De bénéficier de la notoriété d'ORPI,
Des outils performants et innovants,
Des formations et des ateliers de perfectionnement. Rémunération attractive et négociable. N'hésitez plus !!! Venez rejoindre la Team d'ORPI.  

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur d'armoires (H/F).Missions: Vous serez en charge du montage et du câblage d' armoires industrielles au sein d'un atelier composés d'une dizaine d'autres câbleurs. Pour ce faire , vos principales missions seront de :
Lire le schéma de montage et plan de câblage ,
Effectuer le câblage des armoires,
Raccorder les composants à des fils conducteurs suivant plusieurs techniques : visser, sertir ou souder,
Contrôler le montage réalisé ainsi que le câblage. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un menuisier bois expérimenté (H/F) pour intégrer une équipe dynamique ! Notre client est une entreprise du secteur des travaux de construction.Dans un atelier, les missions sont les suivantes :
Lecture de plans
Réaliser la fabrication de mobiliers, huisseries, portes...
Effectuer les découpes de bois et façonner les profils de menuiserie
Procéder à la finition des pièces : application de chants, de vernis
Connaître et respecter les règles de sécurité Vous êtes issu(e) d'une formation en menuiserie, agencement ou ébénisterie et vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes précis, rigoureux et habile ? Alors ce poste est fait pour vous !

Notre client est une clinique située en Haute
Garonne, et qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et met un point d'honneur à garantir le bien-être de ses salarié(e)s.Vous contribuerez à offrir un soutien médical spécialisé au sein d'une équipe dédiée dans un environnement clinique : Du 11 au 14 août Du 01 septembre au 31 décembre
Effectuer des évaluations initiales des nouveaux patients et déterminer les plans de traitement personnalisés
Conduire des consultations régulières pour assurer une gestion efficace et continue des soins des patients
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour améliorer les protocoles de traitement et intégrer les meilleures pratiques médicales Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Rejoignez notre clinique en tant que Médecin Psychiatre passionné(e) pour offrir des soins exceptionnels.
Diplôme d'État en Médecine, spécialisation en psychiatrie requis
Excellentes compétences en communication et en écoute active
Capacité à travailler avec divers profils de patients adultes
Maîtrise du logiciel Osiris souhaitée Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client est un établissement médical situé en Haute Garonne, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'un environnement centré sur le bien-être des salarié(e)s, nourri de fortes valeurs humaines et offrant des perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et enrichissante.Rejoignez un établissement dynamique pour assurer la prise en charge rapide et efficace des patients en situation d'urgence: Gardes à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'année
à raison de 6 gardes par mois à votre convenance
Effectuer des consultations médicales en urgence et coordonner les soins des patients arrivant au service d'accueil
Superviser l'équipe médicale, y compris les internes, pour garantir un flux de travail optimal et des soins de qualité
Collaborer étroitement avec les différentes unités de l'établissement pour assurer une gestion optimale des lits et des ressources Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 1/jours
Salaire: euros/heure Nous recherchons un(e) Médecin urgentiste (F/H) dynamique et motivé(e) pour intégrer notre établissement hospitalier.
Diplôme d'État de Docteur en médecine exigé pour exercer ce poste
Capacité à gérer le stress dans un environnement à forte fréquentation
Excellentes compétences en communication et en prise de décision rapide
Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client est une clinique située en Haute
Garonne qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant où le bien-être des salarié(e)s est au cur des préoccupations, grâce à des valeurs humaines fortes et des sujets passionnants qui sauront enrichir votre parcours professionnel.Rejoignez notre clinique et assurez la prise en charge efficace des patients dans un environnement dynamique et stimulant Vos missions :
Coordonnez les interventions médicales et prenez des décisions rapides pour stabiliser les patients en situation d'urgence
Utilisez le logiciel Expert Santé pour assurer un suivi précis et instantané de chaque patient
Collaborez étroitement avec une équipe de professionnels pour garantir des soins de haute qualité et améliorer le parcours de santé des patients Dates à pourvoir : Journées 08, 14, 22, 23, 27 novembre 08, 13, 14, 22, 24, 25, 26 décembre Nous recherchons un(e) Médecin urgentiste (F/H) dynamique pour rejoindre notre clinique.
Capacité à gérer efficacement un flux de 35,000 passages annuels
Connaissance du logiciel Expert Santé essentielle
Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis
Fortes compétences en communication et en travail d'équipe Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Notre client est un établissement médical situé en Haute Garonne (côté montagne!), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez l'opportunité de travailler au sein d'une organisation médicale à taille humaine, en pleine croissance, qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, favorisant ainsi un environnement professionnel épanouissant et stimulant pour chaque collaborateur(trice).Vous interviendrez pour assurer la prise en charge globale de patients en rééducation dans un cadre hospitalier stimulant: Du 27 au 31 octobre
Coordonner les soins parmi une équipe pluridisciplinaire en collaboration étroite avec d'autres médecins spécialisés
Gérer un secteur d'hospitalisation comprenant 24 lits et assurer un suivi personnalisé des patients hospitalisés
Utiliser le logiciel médical MO pour documenter l'évolution des traitements et optimiser la communication interservices Conditions: Intérim Nous recherchons un(e) Médecin MPR (F/H) engagé(e) pour intégrer une équipe dynamique et qualifiée.
Capacité à gérer 24 lits par médecin dans un environnement hospitalier
Diplôme d'État de docteur en médecine spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation requis
Expérience en rééducation, locomoteur, neurologie ou poly médical est un atout
Compétence en utilisation du logiciel médical MO appréciée Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client est un établissement médical situé en Haute Garonne, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez notre établissement qui prône une organisation à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, pour une carrière épanouissante et durable.Contribuez au bien-être des patients dans un établissement dynamique à travers des soins et rééducations spécialisés: du 18 août au 29 août du 15 septembre au 03 octobre du 13 octobre au 24 octobre
Encadrer et suivre les patients dans leurs parcours de rééducation en hospitalisation de jour et complète
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster les plans de traitement personnalisés
Utiliser efficacement le logiciel MO pour documenter avec précision les progrès et les dossiers des patients Nous recherchons un(e) Médecin MPR (F/H) motivé(e), prêt(e) à enrichir le parcours de rééducation des patients.
Diplôme d'État de docteur en médecine requis pour exercer le poste de Médecin MPR
Compétence en collaboration interdisciplinaire pour des plans de traitement optimisés
Maîtrise du logiciel MO pour une documentation rigoureuse des dossiers patients
Forte aptitude à l'écoute et à la compréhension des besoins des patients Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client est une clinique située en Haute-Garonne, qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les fortes valeurs humaines sont au cur de notre vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Intégrez notre équipe dynamique pour assurer des soins de qualité aux patients dans un environnement clinique exigeant Vos missions
Coordonner les interventions médicales urgentes en collaboration avec une équipe restreinte de médecins pour traiter efficacement un flux constant de patients.
Utiliser le logiciel Expert Santé pour documenter rapidement et avec précision les informations médicales essentielles lors des consultations d'urgence.
Participer activement à l'amélioration continue des pratiques cliniques en transmettant les connaissances et en collaborant avec le personnel de santé. Dates à pourvoir : Gardes 31 Août 02, 04, 06 octobre Nuit 30 août Journée 01 septembre Le Médecin urgentiste (F/H) fournit des soins d'urgence dans une clinique dynamique et stimulante.
Maîtrise du logiciel Expert Santé indispensable
Capacité à gérer un flux de 35,000 cas annuels
Collaboration efficace avec une équipe restreinte de deux médecins
Diplôme d'État de Docteur en Médecine exigé Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Votre quotidien chez nous : Votre environnement :Rejoignez notre équipe à Fontenilles pour faire une différence positive dans la vie des Personnes âgées et personnes en situation de handicap au sein d'une Cuisine Centrale, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Travaillant aux côtés d'un Chef de Production, vous ferez partie d'une équipe de 30 passionnésVotre rôle :-Réceptionner les marchandises, ranger les marchandises, sortir les marchandises; -Préparer les commandes;-Entretien de la zone réception/magasin;-Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives.
Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité Particularité du poste : beaucoup de manutentions (15kg max), travail à différentes températures (neutre, 3°C,
18°C).  

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon charcuterie et fromagerie dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge

RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration
partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.  L'ancienneté du candidat au poste sera appréciée lors de l'embauche. En outre, en complément de votre rémunération, vous pourrez prétendre à certains avantages sociaux proposés par notre Résidence : • Une prime annuelle brute de 700 euros, • Une prime d'intéressement annuelle pouvant atteindre 2000 euros bruts, calculée au prorata du temps travaillé sur l'année précédente et en fonction des bénéfices réalisés par la Résidence, • Chèques cadeaux du CSE, places de cinéma à tari réduit, etc... PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Nous recherchons un cuisinier de collectivité expérimenté et autonome.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousRejoignez une équipe engagée et bienveillante La Résidence LE Sorbier lieu de vie chaleureux et respectueux dédié à nos aînés recherche un e Aide Soignant e passionné e et motivé e pour renforcer son équipe soignante Notre mission : accompagner chaque résident avec humanité dignité et professionnalisme Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions qu'il s'agisse des résidents ou de nos collaborateurs Cet établissement fait partie du réseau Domusvi groupe majeur du secteur d 39 accueil et de services pour les personnes âgées MissionEn tant qu'Aide Soignant e vous serez un acteur essentiel du bien être de nos résidents Vos missions principales incluent :Soins et accompagnement quotidien :Dispenser les soins d'hygiène et de confort toilette prévention des escarres surveillance de l'état cutané etc Aider aux déplacements au lever et au coucher dans le respect des habitudes de vie du résidentAccompagner les repas en tenant compte des régimes et capacités spécifiquesParticiper à la prise des médicaments oraux sous supervision infirmièreÉcoute présence et soutien :Être attentif ve aux besoins à l'état physique et psychologique des résidentsParticiper activement au maintien de leur autonomieRépondre aux appels soutenir les familles et orienter vers les bons interlocuteursSuivi et collaboration :Assurer la traçabilité des soins Net Soins Communiquer tout changement d'état de santé à l'équipe soignanteParticiper aux transmissions réunions projets de soins et formations internesAccompagner les élèves aides soignants dans le cadre du tutoratVous serez sur un roulement sur 2 semaines avec 7 journées de travail de 10h comprenant deux WE travaillé selon les horaires suivants:Semaine 1: Lundi mardi vendredi samedi et dimanche Semaine 2: Mercredi et jeudi Un cadre de travail moderne et confortable : Notre établissement tout neuf offre des conditions optimales avec des chambres toutes équipées de rails de transfert pour faciliter le quotidien Les équipes bénéficient d'espaces de détente et de salles de repos agréables pensés pour leur bien être Des séances de sophrologie sont offertes 1 fois par mois à nos salariés Une rémunération valorisante : en plus d'une indemnité différentielle de 120 € au dessus de la CCU vous profitez d'une prime semestrielle pouvant atteindre 350 € ainsi qu'un dispositif d'intéressement aux bénéfices ProfilVous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant e DEAS OUVous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des soins à la personne en structure ou à domicile et vous êtes prêt e à vous engager dans un parcours de formation pour obtenir le diplôme d'Aide Soignant e
nous vous accompagnerons dans cette démarche Vous avez le sens des responsabilités de l'écoute et de l'empathieVous savez travailler en équipe dans le respect des protocoles et avec bienveillanceVous êtes à l'aise avec les outils informatiques de traçabilité des soins type Net Soins ou équivalent Vous êtes rigoureux se organisé e et toujours motivé e à faire progresser vos compétencesVous aimez donner du sens à votre métier et êtes animé e par la volonté de prendre soin de l 39 autreQue vous soyez jeune diplômé e ou expérimenté e votre posture humaine et votre envie d'agir pour les personnes âgées feront la différence

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousRejoignez une équipe engagée et bienveillante La Résidence LE Sorbier lieu de vie chaleureux et respectueux dédié à nos aînés recherche un e Aide Soignant e à temps plein passionné e et motivé e pour son unité de vie protégée Notre mission : accompagner chaque résident avec humanité dignité et professionnalisme Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions qu'il s'agisse des résidents ou de nos collaborateurs Cet établissement fait partie du réseau Domusvi groupe majeur du secteur d 39 accueil et de services pour les personnes âgées MissionEn tant qu'Aide Soignant e vous serez un acteur essentiel du bien être de nos résidents Vos missions principales incluent :Soins et accompagnement quotidien :Dispenser les soins d'hygiène et de confort toilette prévention des escarres surveillance de l'état cutané etc Aider aux déplacements au lever et au coucher dans le respect des habitudes de vie du résidentAccompagner les repas en tenant compte des régimes et capacités spécifiquesParticiper à la prise des médicaments oraux sous supervision infirmièreÉcoute présence et soutien :Être attentif ve aux besoins à l'état physique et psychologique des résidentsParticiper activement au maintien de leur autonomieRépondre aux appels soutenir les familles et orienter vers les bons interlocuteursSuivi et collaboration :Assurer la traçabilité des soins Net Soins Communiquer tout changement d'état de santé à l'équipe soignanteParticiper aux transmissions réunions projets de soins et formations internesAccompagner les élèves aides soignants dans le cadre du tutoratVous serez sur un roulement sur 2 semaines avec 7 journées de travail de 10h comprenant un WE travaillé selon les horaires suivants:7h30 12h 14h 19h30Notre établissement est neuf toutes les chambres sont équipées de rails de transfert Environnement de travail agréable : Un établissement bien conçu avec des espaces de détente pour le personnel des salles de repos agréables Rémunération compétitive : indemnité différentielle 120 euros par rapport à la CCU Prime semestrielle pouvant aller jusqu 39 à 350 euros Intérêt au bénéfice ProfilVous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant e DEAS OUVous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des soins à la personne en structure ou à domicile et vous êtes prêt e à vous engager dans un parcours de formation pour obtenir le diplôme d'Aide Soignant e
nous vous accompagnerons dans cette démarche Vous avez des connaissances et de l 39 expérience en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporterVous avez le sens des responsabilités de l'écoute et de l'empathieVous savez travailler en équipe dans le respect des protocoles et avec bienveillanceVous êtes à l'aise avec les outils informatiques de traçabilité des soins type Net Soins ou équivalent Vous êtes rigoureux se organisé e et toujours motivé e à faire progresser vos compétencesVous aimez donner du sens à votre métier et êtes animé e par la volonté de prendre soin de l 39 autreQue vous soyez jeune diplômé e ou expérimenté e votre posture humaine et votre envie d'agir pour les personnes âgées feront la différence

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolutionp>Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Vous ferez partie d'une équipe de 3 soignants chargés d'assurer la bonne prise en charge et la sécurité de nos résidents.

Description du poste En tant qu'Aide-Soignant(e) de nuit, vous serez un acteur essentiel du bien-être de nos résidents. Vos missions principales incluent :Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité pendant la nuit Répondre rapidement et efficacement aux appels des résidents, Participer aux levers et couchers, en fonction des besoins individualisésPréparer l'environnement pour la journée à venir : réassort de matériel, entretien léger, rangement des postesVous serez sur un roulement sur 2 semaines avec 7 journées de travail de 10h (comprenant un WE travaillé) selon les horaires suivants:19hh00 / 00hh00Notre établissement est neuf, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert. Environnement de travail agréable : Un établissement bien conçu avec des espaces de détente pour le personnel, des salles de repos agréables. Rémunération compétitive : indemnité de nuit, indemnité différentielle 120 euros par rapport à la CCU. Prime semestrielle pouvant aller jusqu'à 350 euros. Intérêt au bénéfice.

Description du poste En tant qu'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État à la Résidence Le Sorbier, vous êtes au cœur de l'accompagnement médical des résidents. Votre rôle est clé, votre présence fait la différence. Concrètement, vous allez :Coordonner et superviser les soins du quotidien, avec l'appui des AS, AMP et AESAssurer la sécurité et le bien-être des résidents, en garantissant l'hygiène, la prise des traitements, l'alimentation adaptée et la qualité de vieRéaliser les actes infirmiers prescrits, en appliquant les protocoles du groupe et en restant vigilant(e) aux signaux cliniquesGarantir une traçabilité exemplaire des soins, via le dossier de soins et les transmissionsÊtre un repère pour l'équipe, un relais pour les médecins, et un soutien pour les famillesVous serez sur un roulement sur 4 semaines avec 7 journées de travail de 10h (comprenant un WE travaillé) avec les horaires suivants: 7h-12h / 14h-19h ou 8h-14h / 16h-20hEtablissement neuf, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert. Environnement de travail agréable : Un établissement bien conçu avec des espaces de détente pour le personnel, des salles de repos agréables. Rémunération compétitive : indemnité différentielle 120 euros par rapport à la CCU. Prime semestrielle pouvant aller jusqu'à 350 euros. Intérêt au bénéfice.

Vos missions Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en Å“uvre la construction bas carbone à grande échellePour Eiffage Energie Systèmes et sa filiale Sotecflu à Fontenilles, nous recrutons un :Conducteur de travaux réseaux secs F/H? CDI / Basé à Fontenilles (31) / Disponibilité immédiatePourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ?L'activité d'Eiffage Énergie Systèmes s'articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique.Ces grandes familles de compétences nous permettent d'intervenir sur tous les marchés, de la conception, l'intégration et l'installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.? Votre environnement de travail :Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ collaborateurs.Vous rejoindrez notre filiale Sud-Ouest Infrastructures dont le cÅ“ur de métier sont les infrastructures et les réseaux électriques. Nos équipes interviennent sur des chantiers de travaux publics en VRD. Ils assurent l'installation des réseaux électriques ainsi que leur maintenance.Experte en réseaux secs, éclairage public, ainsi que dans les marchés Enedis et les syndicats de l'énergie. Vous serez également impliqué dans des projets de photovoltaïque et d'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE).Effectif de l'agence : 50 collaborateursVotre équipe : 5 à 10 personnesLes types de chantiers : réseaux secs, éclairage public et VRD? Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes :Afin de venir renforcer notre équipe, vous assurez la gestion financière et contractuelle de nos chantiers ainsi que le suivi des travaux. Vous serez responsable du bon déroulement des opérations et garant des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers selon le cadre réglementaire.Vous piloterez un portefeuille d'affaires, établissez les devis, assurez le suivi administratif technique et financier, le suivi du budget prévisionnel en optimisant les résultats et pilotez toutes les phases d'organisation ; réunion d'enclenchement, planning, dossier technique d'exécution, participation à la définition des modes opératoires spécifiques et établirez les déboursés des approvisionnements (fournitures, matériaux et/ou outillagesp>Sur site, vos connaissances techniques permettront d'apporter un appui solide et vous serez amené à coordonner les opérations avec l'ensemble des acteurs (Client
BE
Personnel chantier et autres corps d'étatVous structurez les bilans et faites remonter les bonnes pratiques et/ou écarts à votre hiérarchie.Enfin, vous optimisez le fonctionnement des équipes grâce à vos qualités managériales et organisationnelles. Vous veillez à développer et pérenniser les relations, la satisfaction client ainsi que la bonne image de l'entreprise.

Description du poste : Animateur Jeunesse (H/F).***Salarié fédéral (F/H), vous avez à prendre en charge le domaine d'activité Jeunesse de l'association. Il /elle a pour missions :
D'assurer la gestion quotidienne de l'Espace Jeunes,
De proposer une programmation pour les périodes de vacances scolaires et d'en assurer l'organisation,
De définir et de mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec la direction et les partenaires locaux concernés,
De favoriser l'implication des jeunes dans la vie locale et de les accompagner dans leurs projets,***Véritable ambassadeur (F/H) de l'association régionale, Femme, Homme de terrain, vous inscrivez votre action dans le projet régional (Pratiques numériques et Fablab, échanges européens.) et êtes force de proposition.***Activité du mardi au samedi.***CDD, en référence à la Convention Collective ECLAT, groupe D-305, 2205.15 € Brut mensuel, reconstitution de carrière à l'embauche incluse. Description du profil : Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) fort d'une expérience significative dans notre domaine d'intervention. Bonne connaissance des dispositifs Jeunesse, du milieu culturel et socioculturel, méthodique et rigoureux, maîtrise de la conduite de projets (bon rédactionnel, sens de la pédagogie), sensible et attentif aux enjeux de l'éducation populaire. Nécessaire qualités relationnelles, capacité de diagnostic.***Diplômes : BPJEPS, DUT CS, licence pro.

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Intégrez notre équipe dynamique pour assurer des soins de qualité aux patients dans un environnement clinique exigeant Vos missions
Coordonner les interventions médicales urgentes en collaboration avec une équipe restreinte de médecins pour traiter efficacement un flux constant de patients.
Utiliser le logiciel Expert Santé pour documenter rapidement et avec précision les informations médicales essentielles lors des consultations d'urgence.
Participer activement à l'amélioration continue des pratiques cliniques en transmettant les connaissances et en collaborant avec le personnel de santé. Dates à pourvoir : Gardes 31 Août 02, 04, 06 octobre Nuit 30 août Journée 01 septembre Description du profil : Le Médecin urgentiste (F/H) fournit des soins d'urgence dans une clinique dynamique et stimulante.
Maîtrise du logiciel Expert Santé indispensable
Capacité à gérer un flux de 35,000 cas annuels
Collaboration efficace avec une équipe restreinte de deux médecins
Diplôme d'État de Docteur en Médecine exigé Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Description du poste : Rejoignez un établissement dynamique pour assurer la prise en charge rapide et efficace des patients en situation d'urgence: Gardes à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'année
à raison de 6 gardes par mois à votre convenance
Effectuer des consultations médicales en urgence et coordonner les soins des patients arrivant au service d'accueil
Superviser l'équipe médicale, y compris les internes, pour garantir un flux de travail optimal et des soins de qualité
Collaborer étroitement avec les différentes unités de l'établissement pour assurer une gestion optimale des lits et des ressources Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 1/jours
Salaire: 58.77 euros/heure
Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin urgentiste (F/H) dynamique et motivé(e) pour intégrer notre établissement hospitalier.
Diplôme d'État de Docteur en médecine exigé pour exercer ce poste
Capacité à gérer le stress dans un environnement à forte fréquentation
Excellentes compétences en communication et en prise de décision rapide
Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Description du poste : Rejoignez notre clinique et assurez la prise en charge efficace des patients dans un environnement dynamique et stimulant Vos missions :
Coordonnez les interventions médicales et prenez des décisions rapides pour stabiliser les patients en situation d'urgence
Utilisez le logiciel Expert Santé pour assurer un suivi précis et instantané de chaque patient
Collaborez étroitement avec une équipe de professionnels pour garantir des soins de haute qualité et améliorer le parcours de santé des patients Dates à pourvoir : Journées 08, 14, 22, 23, 27 novembre 08, 13, 14, 22, 24, 25, 26 décembre Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin urgentiste (F/H) dynamique pour rejoindre notre clinique.
Capacité à gérer efficacement un flux de 35,000 passages annuels
Connaissance du logiciel Expert Santé essentielle
Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis
Fortes compétences en communication et en travail d'équipe Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Notre client est une clinique située en Haute
Garonne qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant où le bien-être des salarié(e)s est au cœur des préoccupations, grâce à des valeurs humaines fortes et des sujets passionnants qui sauront enrichir votre parcours professionnel.Rejoignez notre clinique et assurez la prise en charge efficace des patients dans un environnement dynamique et stimulant Vos tâches :
Coordonnez les interventions médicales et prenez des décisions rapides pour stabiliser les patients en situation d'urgence
Utilisez le logiciel Expert Santé pour assurer un suivi précis et instantané de chaque patient
Collaborez étroitement avec une équipe de professionnels pour garantir des soins de haute qualité et améliorer le parcours de santé des patients Dates à pourvoir : Journées 08, 14, 22, 23, 27 novembre 08, 13, 14, 22, 24, 25, 26 décembre

Notre client est une clinique située en Haute-Garonne, qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les fortes valeurs humaines sont au cœur de notre vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Intégrez notre équipe dynamique pour assurer des soins de qualité aux patients dans un environnement clinique exigeant Vos tâches
Coordonner les interventions médicales urgentes en collaboration avec une équipe restreinte de médecins pour traiter efficacement un flux constant de patients.
Utiliser le logiciel Expert Santé pour documenter rapidement et avec précision les informations médicales essentielles lors des consultations d'urgence.
Participer activement à l'amélioration continue des pratiques cliniques en transmettant les connaissances et en collaborant avec le personnel de santé. Dates à pourvoir : Gardes 31 Août 02, 04, 06 octobre Nuit 30 août Journée 01 septembre

Notre client est une clinique située en Haute
Garonne, et qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et met un point d'honneur à garantir le bien-être de ses salarié(e)s.Vous contribuerez à offrir un soutien médical spécialisé au sein d'une équipe dédiée dans un environnement clinique : Du 11 au 14 août Du 01 septembre au 31 décembre
Effectuer des évaluations initiales des nouveaux patients et déterminer les plans de traitement personnalisés
Conduire des consultations régulières pour assurer une gestion efficace et continue des soins des patients
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour améliorer les protocoles de traitement et intégrer les meilleures pratiques médicales Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon charcuterie et fromagerie dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge

Votre quotidien chez nous : Votre environnement :Rejoignez notre équipe à Fontenilles pour faire une différence positive dans la vie des  personnes au sein d'une Cuisine Centrale, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Travaillant aux côtés d'un chef de cuisine, vous ferez partie d'une équipe de 8 passionnésVotre rôle :-Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité-Conditionnement des plats chaud-Gérer une partie de la traçabilité-Encadrer 1 à 2 personnes en situation de handicap-Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives-Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité

Description du poste : Nous recherchons notre commercial(e) en alternance dans le secteur de la propreté. Missions principales :***Prospection téléphonique dans un premier temps puis physique (département 31 et département 32) * Analyser les besoins des clients et élaborer des propositions commerciales pertinentes * Création d'un portefeuille client * Assurer le suivi administratif et commercial * Réalisation des objectifs fixés Contrat et avantages : Contrat d'apprentissage Véhicule de fonction + téléphone pro + bureau fixe Description du profil :***Excellent relationnel et sens commercial développé * Capacité d'écoute et d'analyse * Autonomie et esprit d'initiative * Dynamique et présentation professionnelle * Ponctuel et esprit d'équipe * Formation commerciale Compétences :***Aisance téléphonique * Aisance informatique ( Maitrise du pack office complet)

Description du poste : préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.) à l'ouvrier spécialisé qu'il assiste. approvisionner le chantier, transporter le matériel, nettoyer avant et après les travaux. Description du profil : posséder des connaissances polyvalentes, savoir gérer les aléas climatiques, maîtriser les différents outils de chantier et connaître et respecter les normes de sécurité agile et manuel. faire preuve de réactivité et de concentration car manipulation des outils sur les chantiers tous les jours.

Notre client est un établissement médical situé en Haute Garonne, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'un environnement centré sur le bien-être des salarié(e)s, nourri de fortes valeurs humaines et offrant des perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et enrichissante.Rejoignez un établissement dynamique pour assurer la prise en charge rapide et efficace des patients en situation d'urgence: Gardes à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'année
à raison de 6 gardes par mois à votre convenance
Effectuer des consultations médicales en urgence et coordonner les soins des patients arrivant au service d'accueil
Superviser l'équipe médicale, y compris les internes, pour garantir un flux de travail optimal et des soins de qualité
Collaborer étroitement avec les différentes unités de l'établissement pour assurer une gestion optimale des lits et des ressources Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 1/jours
Salaire: 58.77 euros/heure

<p>Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : <br>Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil<br>Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit<br>Rangement des chambres et réfection des lits<br>Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques<br><br>Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :<br>Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résident<br>Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux<br><br>Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :<br>Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille<br>Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en Å“uvre du projet de soins individualisé et personnalisé<br><br>Alors, intéressé(e) ?</p>

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Educateur de Jeunes Enfants H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Nous recherchons un chauffeur PL (camion PL 18T) pour une mission immédiate. Le temps de travail hebdomadaire sera de 25/30 heures au début mais pourra évoluer vers un temps plein. La prise de poste se fait à SAINT-LYS et les tournées sur le centre ville de Toulouse. Le job : · Réaliser des opérations de collectes de biodéchets en camion Poids Lourd · Manier des contenants (poubelles, caisses-palettes) · Réaliser les pesées des contenants et transmettre les données sous format numérique et/ou papier à l'agence d'exploitation · Réaliser les rapports de tournée et les transmettre à l'agence d'exploitation · Vérifier la conformité du tri dans les contenants à collecter · Assurer le relationnel lors des collectes (clients et équipe interne) · Appliquer les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité · Faire remonter toute problématique sur le véhicule utilisé, sur le matériel et sur les équipements à l'agence d'exploitation Description du profil : Vous êtes chauffeur PL depuis quelques années et conduire en centre ville n'a pas de secret pour vous. Vous êtes rigoureux dans votre travail et appréciez le relationnel client.

Description de l'entreprise Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous ! **Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d'ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés.À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !  Description du poste Dans le cadre de nos projets de modifications aéronautiques, nous recherchons un Rédacteur Technique Aéronautique (H/F) pour intervenir sur la rédaction, la mise à jour et la gestion de documentation technique conformément aux normes et exigences réglementaires (Part 21, ATA, etc.).Rédiger et mettre à jour la documentation technique avion : AMM, IPC, SB, etc.Produire la documentation associée aux modifications : Engineering Orders, ICA, etc.Travailler en lien avec les bureaux d'études, l'ingénierie et les clientsVeiller à la conformité documentaire selon les normes ATA 100, iSpec 2200 et/ou S1000DGérer les versions et la traçabilité des documents techniques Informations supplémentaires  Ce que nous offronsUn environnement technologique de pointe et innovant.Des projets spatiaux d'envergure internationale.Un parcours d'intégration et des formations continues.Une rémunération attractive selon profil et expérience.

Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d’union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu’à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d’Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l’agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l’agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des membres de l’agence et en particulier un assistant commercial et le directeur La clef de votre réussite: une prospection sur le terrain active et le déploiement de votre relationnel ! Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de promouvoir vos mandats. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d’abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d’une VAE Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d’opportunités . Chez Orpi Adler Immo nous recherchons une personne qui aime la relation client et qui sait écouter son interlocuteur. Une personne dynamique et volontaire pour toutes les actions commerciales comme la prospection. Qui aime travailler en équipe avec des intérêts communs et parfois individuels. Reférence:

<p>Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : <br>Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques<br>Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse<br>Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés :<br>Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux<br>Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical :<br>Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille<br>Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en Å“uvre du projet de soins individualisé et personnalisé<br><br>Alors, ce défi vous intéresse ?</p>

RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide-Soignant(e) freelance, vous serez l'ange gardien des patients pendant la journée. Votre mission ? Apporter des soins quotidiens avec bienveillance et professionnalisme, les patients dans les actes de la vie quotidienne et veiller à leur confort et bien-être. Travailler avec nous, c'est collaborer avec une équipe médicale soudée pour offrir un suivi optimal des patients. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Aide-soignante(e). • Motivation, dynamisme et esprit d'équipe. • Excellentes compétences en communication et en relationnel. • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe.

Description du poste : Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur d'armoires (H/F) . Missions: Vous serez en charge du montage et du câblage d' armoires industrielles au sein d'un atelier composés d'une dizaine d'autres câbleurs . Pour ce faire , vos principales missions seront de :
Lire le schéma de montage et plan de câblage ,
Effectuer le câblage des armoires,
Raccorder les composants à des fils conducteurs suivant plusieurs techniques : visser, sertir ou souder,
Contrôler le montage réalisé ainsi que le câblage. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation de base en électrotechnique, vous avez une première expérience similaire de 6 mois minimum en câblage d'armoires. Vous savez lire un schéma et reconnaître les symboles.

<p>Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : <br>Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil<br>Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres<br>Vous surveillerez la prise de médicaments<br>Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)<br>Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)<br>Alors, prêt(e) à relever le défi ?</p>

<p>Vous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à :<br>Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité.<br>Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignants<br>Contribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vie<br>Développer des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en charge<br>Évaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaire<br>Établir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.</p>

<p>Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : <br>Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires<br>Soins d'hygiène et confort<br><br>Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :<br>Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux<br>Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident<br><br>Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :<br>Accueil, accompagnement et écoute des familles<br>Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes<br>Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques<br><br>Alors, prêt(e) à relever le défi ?</p>

Notre client est une clinique située en Haute Garonne qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical l'opportunité d'intégrer une structure stable, à taille humaine et axée sur des sujets stimulants, vous permettant ainsi d'évoluer dans un environnement bienveillant et passionnant.Rejoignez notre clinique pour offrir des soins palliatifs de qualité supérieure au sein du service Algos de soins palliatifs: Du 20 octobre au 02 janvier
Assurer le suivi médical de 10 à 12 patients en lits de soins palliatifs (LISP)
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour des prises en charge globales et individualisées
Utiliser le logiciel HM/DME pour optimiser la gestion des dossiers patients
Participer à l'élaboration de protocoles de soins améliorant le confort des patients
Contribuer à des réunions cliniques régulières pour échanger sur les bonnes pratiques et les innovations en soins palliatifs Conditions: Nous consulter

Description du poste : Rejoignez notre clinique pour offrir des soins palliatifs de qualité supérieure au sein du service Algos de soins palliatifs: Du 20 octobre au 02 janvier
Assurer le suivi médical de 10 à 12 patients en lits de soins palliatifs (LISP)
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour des prises en charge globales et individualisées
Utiliser le logiciel HM/DME pour optimiser la gestion des dossiers patients
Participer à l'élaboration de protocoles de soins améliorant le confort des patients
Contribuer à des réunions cliniques régulières pour échanger sur les bonnes pratiques et les innovations en soins palliatifs Conditions: Nous consulter Description du profil : Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) passionné pour rejoindre notre clinique et offrir des soins palliatifs de qualité.
Diplôme d'État de docteur en médecine requis
Empathie et sensibilité pour accompagner les patients et leurs familles
Capacité à travailler efficacement avec le logiciel HM/DME
Aptitude à gérer un service de soins palliatifs dans le cadre du service Algos
Esprit d'équipe et collaboration avec d'autres professionnels de santé Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Description du poste : Au sein d'une clinique dynamique, vous serez chargé de fournir des soins médicaux complets et personnalisés à nos patients: Du 22 décembre au 02 janvier au sein d'un SMR PAP de 25 lits
Assurer le suivi médical des patients hospitalisés en coordination avec les équipes soignantes
Participer activement aux réunions interdisciplinaires pour optimiser la prise en charge des patients
Effectuer des diagnostics précis et prescrire les traitements adaptés aux besoins individuels des patients
Contribuer à la formation continue du personnel médical et paramédical de l'établissement
Participer à l'amélioration continue des protocoles de soins pour garantir une qualité optimale dans l'établissement Conditions: nous consulter Description du profil : Rejoignez la Clinique en tant que Médecin généraliste (F/H) et contribuez activement aux soins de qualité dans notre établissement dynamique.
Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis
Capacités exceptionnelles d'empathie et de communication envers les patients
Compétence dans l'utilisation du logiciel HM pour les dossiers médicaux
Sens aigu de l'organisation pour gérer efficacement PAP et lits SMR
Volonté d'apprendre et de collaborer au sein d'une équipe interdisciplinaire Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

RESPONSABILITÉS : La Résidence Les Rossignols, située à Saint-Lys (31), recrute un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) en CDI – Cadre, à compter du 1er août 2025. ✅ Vos missions principales : • Encadrement et coordination d'une équipe pluridisciplinaire composée de 30 aides-soignantes (jour et nuit) et de 5,64 ETP infirmiers • Travail en lien étroit avec le médecin coordonnateur présent sur site • Garant(e) de la qualité des soins et de l'accompagnement des résidents • Management, accompagnement et soutien des équipes au quotidien • Organisation du planning et participation à la dynamique de projet de l'établissement 🕒 Conditions du poste : • CDI à temps plein – Statut Cadre • 1 week-end travaillé toutes les 5 semaines • Rémunération brute entre 3 400 € et 3 900 € (Ségur inclus), selon l'expérience • Prime d'objectifs annuelle • Avantages CSE : chèques cadeaux, événements, etc. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.  Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre client est un établissement situé à FONSORBES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une carrière au sein d'un établissement reconnu, qui prône de fortes valeurs humaines et connaît une croissance constante, offrant ainsi d'excellentes opportunités de développement professionnel.Quels défis stimulants un poste d'Infirmier(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées offre-t-il? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la prise en charge des résidents et la coordination des soins.
Assurer les soins infirmiers quotidiens nécessaires au bien-être des résidents
Coordonner avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale et personnalisée
Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des protocoles de soins La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Vacation
Durée: 5/jours
Salaire: 15 euros/heure Infirmier(e) diplômé(e) d'État recherché pour un EHPAD, aucune expérience préalable n'est requise.
Excellente capacité d'écoute et de communication avec les résidents et les équipes soignantes
Compétence avérée en gestion des soins médicaux quotidiens et en suivi médical
Aptitude à travailler en équipe pour garantir un environnement serein et sécurisant
Diplôme d'État en soins infirmiers exigé pour exercer en établissement pour personnes âgées Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Notre client est une clinique située en Haute Garonne qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire.Rejoignez notre équipe dynamique pour fournir des soins palliatifs exceptionnels dans notre clinique renommée: Du 13 au 31 octobre
Assurer la prise en charge médicale des patients en soins palliatifs
Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer et suivre des plans de traitement personnalisés
Utiliser le logiciel HM/DME pour gérer efficacement les dossiers médicaux des patients Conditions: Nous consulter Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) engagé(e) dans les soins palliatifs pour renforcer l'équipe.
Expérience non requise; motivation et dévouement valorisés
Formation en médecine avec Diplôme d'État requis
Maîtrise du logiciel HM/DME essentielle
Compétences en communication et empathie primordiales Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.