Offres d'emploi à Saint-Clair-de-Halouze

Au sein d'une crèche associative de 15 places, vous devrez :
Accueillir les enfants (0-5 ans) et les familles
Accompagner les enfants dans les différentes étapes de leur développement
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique
Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène
Accompagner le développement de l'enfant sur les différents temps de vie quotidienne
Garantir l'équilibre de la continuité éducative dans la vie de l'enfant et établir une relation étroite avec les familles
Participer aux réunions d'équipe PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture
ou équivalent
Obligatoire
Sens des relations avec les enfants et connaissance de leurs besoins
Sens du travail en équipe et du partenariat
Capacité d'initiatives
Sens des responsabilités CONTRAT :
CDD de remplacement
Prise de poste dès que possible jusqu'au 31 juillet 2026
Temps partiel
28h30 par semaine
Classification : B-265 de la CCN ECLAT
Rémunération horaire brute : 12,47€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Horaires d'ouverture de la crèche : du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 (réunions possibles en soirée)
CSE : réductions tarifaires, participation mutuelle.
Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 30/10/2025

au sein du restaurant vous aurez pour missions :
préparation et cuisine des mets selon un plan de production culinaire
cuisiner des plats particulier ( desserts, poissons et viande
aide au cuisinier L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de restaurants traditionnels, gastronomiques, à thème, de restaurants d'entreprise ou de collectivité, d'entreprises alimentaires, en relation avec différents intervenants (chef cuisinier, fournisseurs, services d'hygiène, ...), parfois en contact avec les clients. Elle varie selon le mode d'organisation (restauration directe/différée, liaison chaude/liaison froide, ...) et le type d'établissement (restaurant traditionnel ou de collectivité, industrie, ...). Elle peut s'exercer en horaires fractionnés, en soirée, les fins de semaine, les jours fériés et être soumise à des pics d'activité (« coup de feu »). L'activité s'effectue en zone à température élevée et implique la manipulation de plats chauds et d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...). Le port d'une tenue professionnelle (veste de cuisine, toque, tablier, chaussures de sécurité, ...) est exigée La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point
normes HACCP-) est exigée. repas pris au sein de l'établissement a compétences égales une priorité sera accordée aux personnes en situation de handicap.

En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e), vos missions seront les suivantes :
Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale
Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société.
Assurer la satisfaction client à 100 % en offrant un accueil de qualité
Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur les habiletés suivantes :
Agir dans le cadre d'une relation commerciale
Respecter des normes et des consignes
Travailler au sein d'une équipe
Travailler sous tension Les prés-requis sont : savoir lire, écrire, compter (savoir réaliser des calculs simples). *** Une réunion d'information collective est prévue le mercredi 5 novembre pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail.

Assurer les tâches administratives et de secrétariat indispensables au bon fonctionnement du CMS, en appui à l'équipe, garantir le suivi des dossiers, l'accueil des usagers, la gestion documentaire et le lien entre les différents intervenants internes et externes. Voici une liste non exhaustive des missions pouvant être confiées :
Accueil physique et téléphonique des usagers, orientation vers les bons interlocuteurs
Gestion et traitement du courrier (réception, tri, envoi), des mails et demandes administratives
Classer, archiver les documents, gérer les dossiers usagers (médicaux ou sociaux selon le CMS)
Préparer les documents administratifs (formulaires, attestations, conventions, etc.)
Suivi des plannings et des rendez-vous du CMS
Gestion des inscriptions, des dossiers d'admission ou d'orientation
Gestion des agendas, prise de rendez-vous, convocations
Saisie et mise à jour des bases de données, tableaux de bord de suivi d'activité
Gérer les commandes de fournitures, factures, bons de commande selon les procédures internes
Assurer la liaison avec les partenaires externes (organismes sociaux, assurance, services publics)
Soutien aux missions de coordination (communication interne, information des usagers)
Respect et application des règles de confidentialité et de protection des données Conditions particulières d'exercice : Compétences et savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique)
Connaissance des logiciels de gestion administrative / bases de données
Capacités rédactionnelles (courriers, rapports, formulaires.)
Bon sens de l'organisation, rigueur, souci du détail
Sens du service, relationnel, capacité à accueillir différents publics Savoir-être :
Discrétion, respect de la confidentialité
Autonomie et capacité à gérer les priorités
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Empathie, bienveillance dans le relationnel avec les usagers Profil recherché : Formation / Expérience :
Niveau minimum : diplôme de type Bac / Bac pro / CAP/BEP en secrétariat, gestion administrative ou équivalent; un Bac +2 peut être un plus
Expérience souhaitée : première expérience dans un poste similaire ou en collectivité ou structure sociale / médico-sociale

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Rejoignez un acteur majeur du bâtiment en Normandie ! Industriel du Béton et Distributeur multi spécialiste dans les matériaux de construction, le Groupe Guibout Matériaux recrute pour son agence de Flers (Orne) son nouveau chargé(e) de Libre-Service H/F (outillages, électroportatifs, fixations .). Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'agence et évoluerez au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes. Vos missions sont variées :
Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et particuliers, leurs proposer des solutions adaptées
Rédiger des devis et en assurer le suivi
Passer des commandes fournisseurs
Réceptionner et contrôler la marchandise
Enregistrer les bons de réception
Etablir des bons de débit clients, des factures clients
Gestion du Libre-Service (approvisionner, organiser et optimiser l'espace vente, étiqueter les produits, assurer la propreté des rayons.), implantation du LS
Gérer et contrôler les stocks (stock théorique/stock réel), inventaires
Animer l'espace vente en collaboration avec le chef d'agence et le responsable LS groupe
Être un important relais entre nos clients et nos commerciaux itinérants Parlons de vous .
De formation commerciale, vous avez déjà eu une première expérience réussie dans la vente de produits techniques en Grande Surface de Bricolage
Autonome, dynamique et organisé vous faites preuve d'aisance relationnelle Rejoignez Guibout Matériaux et ses 145 collaborateurs et prenez part au développement du Groupe ! CDI à pourvoir en décembre 2025

Votre mission sera d'assister notre équipe de clercs de notaire dans la gestion des dossiers clients : suivi administratifs, envoi de courriers, demande de pièces, archivage,... Vous êtes amené(e)s à rédiger des écrits, une maîtrise de l'orthographe est demandée. La maîtrise de l'outil informatique est impératif en raison de la digitalisation de notre activité. Une formation interne sera assurée sur le vocabulaire technique et la législation qui s'applique à notre activité suivant votre parcours de formation et expérience professionnelle. Un intérêt pour le droit et une appétence dans l'utilisation de l'outil informatique sont fortement appréciés. Le poste nécessité de la discrétion et le respect du secret professionnel. Une expérience dans le notariat serait très appréciée. Afin d'étudier votre candidature une lettre de motivation doit être rédigée. Merci de joindre votre lettre de motivation à votre CV en complétant le formulaire de candidature. Prise de poste selon vos disponibilités.

Notre client, recherche un conducteur de bus pour l'agglomération de Flers, pour un accroissement d'activité. À propos de la mission Vos responsabilités :
Assurer la conduite des bus en respectant les horaires et les itinéraires prévus.
Garantir la sécurité et le confort des passagers.
Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet.
Assister les passagers ayant besoin d'aide pour monter et descendre du bus.
Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité.
Maintenir une communication claire et courtoise avec les passagers et les collègues. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Permis de conduire catégorie D valide, CQC et carte chrono à jour
Expérience antérieure en tant que chauffeur de bus ou dans un poste similaire
Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur
Excellentes compétences en service client
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Permis D

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. Le poste est à pourvoir dès maintenant. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Pour compléter notre équipe, nous recrutons un : Vendeur polyvalent (H/F) en apprentissage dans le cadre d'un CAP vente. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients
Mise en place des produits
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Entretien du point de vente Savoir-être :
Ponctualité et assiduité,
Sens du service client,
Capacité à communiquer,
Aptitude à travailler dans un environnement dynamique,
Travail en équipe. La boulangerie est fermé les mardis après-midis et les mercredis toute la journée.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Cabinet dentaire recherche en urgence remplacement un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e). Le poste proposé est un poste d'assistante clinique où les tâches prioritaires sont les suivantes :
l'assistanat fauteuil,
la préparation des plateaux techniques,
l'aseptie du fauteuil et du matériel,
la stérilisation des instruments,
la relation patient,
la relation prothésiste, . Poste proposé sur 4 jours par semaine. ** Recrutement urgent remplacement arrêt maladie jusqu'au 23 octobre minimum***

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la captage, traitement et distribution d'eau et basé à Domfront en Poiraie (61700), en Intérim de 3 mois un Releveur de Compteur Eau (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la captage, traitement et distribution d'eau, œuvrant pour garantir un approvisionnement en eau de qualité pour les populations et les entreprises. Vos missions principales seront :
Effectuer la relève des compteurs d'eau dans la zone attribuée, en suivant les procédures établies et en assurant la précision des relevés.
Assurer la maintenance et le dépannage des compteurs d'eau, en veillant à leur bon fonctionnement et en procédant à leur pose lorsque nécessaire.
Contribuer à la qualité du service en effectuant la lecture des compteurs avec rigueur et en garantissant la fiabilité des données collectées. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un CAP/BEP en lien avec les métiers de l'eau.
Approvisionnement en Eau
Traitement des Eaux
Maintenance et Dépannage
Lecture des Compteurs
Pose de Compteur Eau En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives et de la prise en charge des frais de transport. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée et à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour la préservation des ressources en eau et contribuer à un service essentiel pour la communauté ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons Opérateur/trice de conditionnement H/F afin de veiller au conditionnement et à la qualité du produit fini et à la faisabilité du processus de rendement. Vous serez en charge de : Assurer la production :
Contrôler et ajuster les supports selon la nomenclature prévue
Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la production en respect des normes de productivité, de sécurité et de qualité
Contrôler la qualité à la sortie de la machine et emballer les flacons
Réaliser des opérations particulières de suivi de production ou acquitter le système
Compléter les documents de suivi de production ou acquitter le système
Réaliser les autocontrôles sur ligne Maintenir son poste :
Entretenir et nettoyer son poste de travail
Effectuer la maintenance de premier niveau
Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Le poste proposé est en horaire de 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) du lundi au vendredi, Postes à pourvoir à partir rapidement. Le poste est ouvert aux débutants et l'employeur est prêt à vous accueillir en immersion pour découvrir le poste pour le recrutement. *** Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet***. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Situé sur le site « LES GENTIANES » à LA LANDE PATRY, l'établissement d'accueil non médicalisé (EANM) LES BOUTONS D'OR accueille des résidents adultes en situation de handicap. Nous recrutons pour cette structure un : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Profil recherché : Être titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé. Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse. Avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de réflexion. Être dynamique et avoir un esprit d'initiative. Maîtriser l'outil informatique. Permis B nécessaire pour les déplacements prévus dans le cadre du poste. (exemple: sorties extérieures des résidents) Missions : Assurer un accompagnement éducatif et social des résidents, en cohérence avec le Projet Personnalisé, à travers les actes de la vie quotidienne. Elaborer, suivre et évaluer les Projets Personnalisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Être l'interlocuteur principal des familles et responsables légaux. Mettre en œuvre, suivre et évaluer les partenariats. Participer activement aux réunions éducatives, institutionnelles et générales. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps plein. Travail du Lundi au Vendredi. Horaires de semi-internat. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir à compter du 01/11/2025.

Sous la responsabilité de la Direction du territoire ouest de la Filière Médico-Sociale, vous aurez pour missions en tant que référent/e RH :
Coordonner le respect des bonnes pratiques RH selon les process établis par la Fondation
Coordonner la gestion administrative du personnel (embauche, rédaction de certains contrats de travail : CDI, CDD de plus de 6 mois et avenants, suivi des entretiens, procédures disciplinaires...)
Coordonner le plan de formation en lien avec la direction du territoire ouest de la filière médico-sociale et avec l'appui de la direction des relations sociales (conseil aux salariés, élaboration du PDC, rédaction des conventions de départ en formation...)
Soutenir la direction du territoire ouest de la filière médico-sociale dans l'animation, le suivi et l'organisation des instances représentatives du personnel de la filière
Coordonner le processus de recrutement de la filière
Assurer la remontée des éléments variables de paie et des informations RH Toutes ces missions pourront se faire en coordination avec les secrétaires des établissements et le service RH du siège de la fondation. Conditions :
Issue d'une formation RH, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social, convention 66.
Reprise d'ancienneté possible
Prime Laforcade
Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance). Compétences et aptitudes :
Bonne connaissance du droit social et du process recrutement
Maitrise de l'outil informatique : word, excel, logiciel de gestion des temps (idéalement Octime), logiciel de gestion des ressources humaines (EIG)
Avoir le sens du relationnel et de l'organisation
Capacité d'adaptation
Faire preuve d'autonomie et de discrétion
Faire preuve de rigueur et de précision Vous intégrez une filière au sein d'une Fondation régionale qui met l'humain au coeur de ses activités sanitaires, sociales et médico-sociales.

Le SESSAD départemental est un service d'accompagnement et de proximité pour les enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap et bénéficiant d'une notification de la MDA. Par le biais de ses dispositifs, il peut intervenir à domicile, sur les lieux d'accueil de l'enfant et sur les lieux de scolarisation. Le SESSAD Département est composé de trois équipes : le SESSAD, l'EMAS et l'EMAD. Le SESSAD départemental dont le siège du service est situé à Alençon recrute un : INTERVENANT EDUCATIF ET MEDICO-SOCIAL (H/F) basé à Flers Profil recherché : Expérience obligatoire dans le domaine éducatif (SESSAD ou services similaires). Bonne connaissance du développement cognitif et affectif de l'enfant. Disposer de capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse. S'intégrer et travailler en équipe pluridisciplinaire. Être titulaire du permis de conduire B dans le cadre des missions. Missions : Assurer un accompagnement éducatif et social des personnes accueillies sur le secteur géographique de Flers/Domfront. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies. Proposer et organiser des activités dans une visée socio-éducative. Favoriser l'expression, la participation et la citoyenneté des personnes accueillies. Participer de façon active au travail d'équipe et à la vie institutionnelle. Rendre compte de son action à la direction de l'établissement. Conditions : Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 novembre 2025.

Vous serez chargé(e) de négocier et faire des propositions de rachat de métaux/or auprès des particuliers. Les rendez-vous sont fournis et planifiés. *** Pas de démarchage *** Véhicule fourni, déplacements ponctuels 3 semaines de formation sur Valence (Drôme) prévues. Vous possédez un sens commercial développé. Salaire : 1800 net + panier repas

En postulant à cette annonce, tu postules dans une entreprise indépendante qui porte les valeurs, la singularité et les ambitions de l'enseigne Boulanger. Rattaché.e au Responsable commerce, tu joues un rôle clé pour aider nos clients. Une journée chez Boulanger c'est : Rendre chaque client heureux. Comment ? En les accompagnant dans chaque étape de la vente de la découverte du besoin jusqu'à l'encaissement. Offrir bien plus qu'un produit. Comment ? En proposant une vraie expérience à ton client avec des solutions complètes, incluant produits et services adaptés. Contribuer à la réussite collective de ton magasin. Comment ? En tenant ton univers marchand avec des rayons soignés et attractifs. Participer au développement économique de ton magasin. Comment ? Par de la montée en gamme, l'accessoirisation au service de la marge. Assurer le respect des règles. Comment ? En garantissant que nos procédures sont respectées, tout en gardant une attitude positive et motivante. Qualifications Tu es fait(e) pour ce job si : Le contact humain, c'est ta force Le sens du client, c'est inné chez toi Le challenge, c'est ton booster La curiosité, c'est ton atout pour progresser Si, comme nous, tu es engagé et authentique, si tu es généreux dans tes échanges et agile dans tes actions, alors rejoins notre collectif pro, simple, sympa, et osons ensemble ! Rémunération : Conditions, primes : chaque Franchisé établit ses conditions en tant qu'indépendant : mutuelle, prévoyance conditions d'achat. L'ensemble des ces points sont abordés en entretien. Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, l'expérience compte, mais ta personnalité et ton envie d'apprendre sont encore plus précieux ! Formation "48h du commerce" : Une fois par an, tu vivras cet évènement au siège. Un événement unique où tu découvriras les dernières innovations technologiques avec 900 collègues et plus de 50 formateurs internes passionnés ! Engagement pour l'inclusion : Notre indice de parité est de 89/100, preuve de notre engagement pour l'égalité. Responsabilité sociétale : redonner une seconde vie aux produits, c'est un engagement fort. Chez Boulanger, chaque magasin participe à ce geste éco-responsable ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur impérativement votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste, dans l'encart prévu à cet effet.***

Sous la responsabilité d'un cadre hiérarchique en référence au projet d'établissement et au guide des procédures de la Fondation Normandie Générations, vous aurez pour missions :
Vous accompagnerez des jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du caractère et/ou du comportement (TCC)
Vous aurez un rôle d'accompagnement global autour de l'éducatif, du soin, de la santé, de l'insertion sociale, de la formation, des démarches administratives, de l'orientation vers une inscription dans un territoire.
Vous construirez un projet d'accompagnement prenant en compte les difficultés et les potentiels pour chaque jeune. Compétences et aptitudes :
Capacités relationnelles indispensables à l'accompagnement de jeunes en situation de handicap (Relation de confiance).
Capacités rédactionnelles, élaboration de bilans, capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec un réseau partenarial.
Expérience dans ce type d'établissement souhaité
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions :
Temps plein/partiel à pourvoir dès que possible
Temps de jour et/ou d'internat
Coefficient de base 403 AES / 411 ME (CCN 66)
Reprise d'ancienneté possible
Prime Laforcade
Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance).

Sous la responsabilité d'un cadre hiérarchique en référence au projet d'établissement et au guide des procédures de la Fondation Normandie Générations, vous aurez pour missions :
Vous accompagnerez des jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du caractère et/ou du comportement (TCC) sans déficience ou proche de la normalité (ITEP).
Vous aurez un rôle d'accompagnement global autour de l'éducatif, du soin, de la santé, de l'insertion sociale, de la formation, des démarches administratives, de l'orientation vers une inscription dans un territoire.
Vous construirez un projet d'accompagnement prenant en compte les difficultés et les potentiels pour chaque jeune. Compétences et aptitudes :
Capacités relationnelles indispensables à l'accompagnement de jeunes en situation de handicap (Relation de confiance).
Capacités rédactionnelles, élaboration de bilans, capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec un réseau partenarial.
Expérience dans ce type d'établissement souhaité
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions :
Temps plein/partiel à pourvoir dès que possible
Temps de jour et/ou d'internat
Coefficient de base 403 AES / 411 ME (CCN 66)
Reprise d'ancienneté possible
Prime Laforcade
Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance).

Vos missions:
Accueillir et informer les clients sur la disponibilité des articles ;
Les accompagner dans le choix des produits en fonction de leurs besoins et projets ;
Gérer et animer un stand en mettant en valeur les produits de manière attractive ;
Assurer la mise en rayon et veiller à la propreté ainsi qu'à l'organisation de l'espace de travail ;
Suivre les stocks à l'aide des outils informatiques afin d'assurer un approvisionnement optimal ;
Créer et suivre les dossiers clients pour garantir un service personnalisé et de qualité. Votre rôle sera déterminant pour offrir une expérience client fluide, professionnelle et satisfaisante. Votre profil:
Vous avez un fort sens commercial et/ou une expérience significative dans la vente, notamment dans les matériaux de construction ;
Vous êtes artisan ou bricoleur passionné, et vous envisagez une reconversion dans le commerce. ***Le poste est à pourvoir dès que possible.***

Sous la responsabilité d'un cadre hiérarchique et en référence au projet d'établissement et au guide des procédures de la Fondation Normandie Générations, vous aurez pour missions :
Intervenir auprès de jeunes avec troubles du comportement
Participer à l'action éducative, animation, organisation d'activités des personnes accompagnées en vue de leur autonomie, insertion, socialisation
Encadrer au niveau éducatif et des activités
Participer au développement du réseau et des partenariats
Contribuer aux parcours d'insertion
Soutenir les démarches RAE (Reconnaissances des Acquis d'Expérience) pour insertion des personnes accompagnées
Participer à des réunions en équipes pluridisciplinaires et réaliser des écrits : bilans, comptes rendus sur informatique
Mettre en place des outils d'évaluations personnalisées par personne accompagnée Compétences et aptitudes :
Capacités relationnelles indispensables à l'accompagnement de jeunes en situation de handicap avec troubles de l'attention et du comportement (relation de confiance, prise de recul...)
Capacités rédactionnelles, élaboration de bilans
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec un réseau partenarial
Capacité d'adaptation Coefficient de base 434 (CCN 66)
Reprise d'ancienneté possible
Prime Laforcade Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance).

Dans le cadre du développement de la boutique, vous aurez pour missions
Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle,
Confection des bouquets, toutes compositions florales (mariage, deuil)
Arrivage de fleurs et de plantes
Entretien des végétaux et l'assurance de la qualité des produits,
Entretien des locaux Profil recherché :
motivé(e)
créatif(ve)
passionné(e) par les végétaux Le poste est à pourvoir dès maintenant. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisé en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste.****

Vous assurerez les missions suivantes :
Conseiller les clients et prendre les commandes
Assurer le service au comptoir et à l'encaissement
Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING
Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Une formation en interne de plusieurs semaines sera assurée par l'employeur. 10 postes à pourvoir Le poste est proposé pour 24h Hebdomadaire mais peut être ajusté en fonction du candidat Évolution possible vers des postes à responsabilités.

Vos Missions: En qualité d'Assistant social, au sein d'un Service Social Régional, vous favorisez l'accès au soins, la prise en charge de la santé des assurés et prévenez la désinsertion professionnelle. Vous évaluez la situation de l'assuré Vous informez et conseillez sur les droits et les obligations Vous orientez si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc...) Vous assurez un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi Vous prévenez et traitez la perte d'autonomie Vous accompagnez dans le projet de vie Vous évaluez les besoins Vous faites connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile. Vous conseillez sur les aides techniques Vous informez sur les financements possibles Profil Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité une maîtrise des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.) le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités) la capacité à synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions une connaissance des techniques d'accompagnements individuels et collectifs Les conditions particulières : Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social Vous êtes titulaire du permis de conduire La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc. Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution Quelques avantages complémentaires : Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (2 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 25 juillet 2025. La prise de fonctions interviendra idéalement début septembre 2025.

En tant qu'auxiliaire de vie (H/F), vous avez pour mission d'aider principalement une personne en situation de handicap pour tous les actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux transferts avec matériel, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la prise des repas, confections des repas mixés, de l'eau gélifiée, activités occupationnelles, sorties). Vous travaillerez alors de 8h à 14h ou de 14h à 20h. Plus ponctuellement vous pourrez être amenés à travailler auprès de familles et de personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne. Poste à pourvoir le 17 novembre 2025.

Vous serez amené(e) à :
Accueillir la clientèle
Servir à table
Aider à la préparation des desserts
Dresser les tables
Nettoyer après le service Vous êtes accompagné(e) et formé(e) à la prise de poste. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine. ***Le poste est à pourvoir à compter du mois d'octobre 2025.***

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons Opérateur/trice de fabrication Vous serez en charge de : Conduire les équipements de fabrication (mélangeurs, fondoirs, équipements annexes) Respecter le planning et les délais de fabrication Nettoyer le matériel, les équipements de fabrication et les locaux selon la fréquence demandée Nettoyer et vidanger les cuves de stockage Aider le dépotage en container/pallecon Participer aux inventaires des Matières Premières ou vracs Respecter les règles appliquées au Picking Matières Premières Le poste proposé est en horaire de 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) du lundi au vendredi, Autonome, vous êtes également à l'aise sur les outils informatiques. Votre envie d'apprendre de nouvelles compétences, votre rigueur et vos capacités de concentration et de raisonnement feront la différence. Des ports de charges sont à prévoir. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le poste est ouvert aux débutants et l'employeur est prêt à vous accueillir en immersion pour découvrir le poste pour le recrutement. *** Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet***. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Vous aimez être sur le terrain, travailler dans une ambiance saine et bienveillante tout en plaçant l'humain au centre de son développement, rejoignez LP Sécurité. Vos missions seront :
Installation et maintenance des extincteurs Un CAP Vérificateur Extincteurs est exigé => les profils diplômés et débutants sont les bienvenus. Le permis B est exigé car déplacements quotidiens avec un véhicule de service. Avantages du poste :
Des formations internes vous seront proposées.
Un véhicule de service avec une carte carburant et péage.
Un salaire fixe.
Mutuelle entreprise et prévoyance.
Tickets restaurants ***** plusieurs postes à pourvoir dès que possible *****

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Menuisier-Plaquiste (H/F) pour une mission en intérim à Flers (61100).
Réalisation de travaux de menuiserie et de plâtrerie conformément aux normes en vigueur
Installation de cloisons, faux plafonds et revêtements de sols
Pose d'ouvertures (PVC, Alu, Bois)
Travaux de finition et d'isolation
Utilisation d'outils et de machines spécialisés
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie et de la plâtrerie
Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la menuiserie ou équivalent
Maîtrise des techniques de pose de cloisons, faux plafonds et revêtements de sols
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises, vous gérez tout de A à Z. Que ce soit des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous dynamisez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous aidez vos collaborateurs à développer leurs compétences et à réaliser leurs projets professionnels. En véritable chef d'orchestre, vous assurez le succès des ventes de votre libre-service. Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets, sans accrocs. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous êtes précis et rigoureux : que ce soit pour conseiller des particuliers à 20% ou des professionnels du bâtiment à 80%, vous déployez 100% de votre professionnalisme au quotidien. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce

Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Poste à pourvoir dès maintenant en CDD ou CDI suivant vos disponibilités. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein suivant vos souhaits et disponibilités. Avantages :
1 week-end/mois travaillé
Rémunération à partir de 11.88€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche.
Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km,
Temps de trajet entre les interventions rémunérés.
Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés.
Mutuelle avec participation employeur à 58%
Formations tout au long de votre parcours

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Sous l'autorité de la direction de la plateforme et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la charge de l'accueil, de l'accompagnement et de la formation des bénéficiaires de la plateforme sur les questions de la mobilité. Vous aurez aussi pour mission de mobiliser les services adaptés à la situation des bénéficiaires (information, conseil, aide matérielle) afin de contribuer à l'amélioration de l'autonomie des usagers en matière de mobilité. Les publics visés sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement vers l'emploi : demandeurs d'emploi, bénéficiaires de RSA, jeunes, stagiaires de la formation professionnelle, salariés précaires, à temps partiel et tout autre public en parcours d'insertion sociale et professionnelle, intérimaires précaires, public allophone. Vous aurez pour missions : Gestion des prescriptions reçues : rendez-vous bénéficiaires et liens partenaires Réalisation de diagnostics et de conseils en mobilité : analyse des besoins, des demandes et des potentialités, Détermination de l'offre de service associée (formation, mise à disposition de véhicule, transport micro collectif, etc.), Accompagnement personnalisé des bénéficiaires en lien avec les prescripteurs Gestion administrative des bénéficiaires via le logiciel interne Information, sensibilisation, animation, mise en situation : information transport collectif, tarification, . Formation Mobilité : apprentissage à la lecture de cartes, repérage dans la ville et sur un réseau de transport, optimisation d'un itinéraire, mises en situation, . Accueillir, écouter et clarifier la demande d'appui et d'accompagnement des personnes, identifier le besoin de mobilité. Informer et orienter vers les services spécialisés et renseigner sur les démarches à entreprendre. Renseigner l'usager sur l'offre de mobilité du territoire Gérer la flotte de location de l'association, faire les départs et retours des véhicules Etablir des contrats de location, faire les factures et les encaissements CDI , poste à pourvoir dès le 17 novembre 2025 sur les sites de Flers et Argentan, déplacements ponctuels sur Vimoutiers, Trun, Gacé....

Sur un site industriel de Flers, d'un naturel dynamique, serviable et souriant, vous êtes apte à remplir des missions diverses et variées pouvant évoluer dans le temps. En priorité : le sourire,l'accueil physique et téléphonique, le contrôle, renseignement, gestion administrative.... Votre poste n'est pas forcément statique (déplacement à travers le site à prévoir). Vous enregistrez les arrivées et les sorties des visiteurs, vous orientez les visiteurs du site vers le bon interlocuteur, vous répondez aux appels d'un standard, vous maitrisez parfaitement le pack office et la gestion d'un standard téléphonique.Différentes tâches logistiques et administratives connexes ponctueront vos journées Un langage soutenu est exigé ainsi qu'une parfaite maîtrise du français
La présentation sera un point essentiel durant le recrutement. Nous sommes tout à fait dans l'optique d'envisager de vous former à l'avenir sur les métiers de la sécurité si vous le souhaitez. Permis de conduire obligatoire Ce poste est à temps partiel 12 heures semaine .Soit 50 heures par mois . Vous travaillez en journée du lundi au vendredi.

Dans une petite exploitation agricole, pour un remplacement de 17 jours, vous serez amené à effectuer diverses réparations et petits travaux de bricolage ( réparer des portes, débroussaillage....) Vous devez être bricoleur et avoir votre matériel. Vous travaillerez du lundi au vendredi De 9h à 12h et de 14h à 18h, les horaires peuvent être modulées à votre convenance. Le poste est à pourvoir en fonction de vos disponibilités sur 17 jours entre fin octobre et fin novembre.

Vous aurez en charge la dynamisation complète de vos rayons pour ses univers Cartouches d'Encre.
une partie gestion : passage des commandes, achalandage et tenue de vos rayons, gestion des Services Après Ventes, animation des têtes de gondole
une partie vente et conseils clients : développer le chiffre d'affaires de vos rayons, suivre vos marges, apporter des conseils techniques aux clients
une partie technique du remplissage des cartouches qui est la principale activité du poste : une formation à ce sujet sera assurée par l'employeur Merci de rédiger une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper le poste. Le poste est à pourvoir sur Flers et Domfront.

Sur un site industriel de Flers, d'un naturel dynamique, serviable et souriant, vous êtes apte à remplir des missions diverses et variées pouvant évoluer dans le temps. En priorité : le sourire,l'accueil physique et téléphonique, le contrôle, renseignement, gestion administrative.... Votre poste n'est pas forcément statique (déplacement à travers le site à prévoir). Vous enregistrez les arrivées et les sorties des visiteurs, vous orientez les visiteurs du site vers le bon interlocuteur, vous répondez aux appels d'un standard, vous maitrisez parfaitement le pack office et la gestion d'un standard téléphonique.Différentes tâches logistiques et administratives connexes ponctueront vos journées Un langage soutenu est exigé ainsi qu'une parfaite maîtrise du français
La présentation sera un point essentiel durant le recrutement. Nous sommes tout à fait dans l'optique d'envisager de vous former à l'avenir sur les métiers de la sécurité si vous le souhaitez. Permis de conduire obligatoire Vous travaillez en journée du lundi au vendredi.

Les P'tits Fous recrutent ! Tu cherches un job qui bouge, où tu peux t'éclater tout en faisant passer des moments inoubliables aux enfants ? Rejoins Les P'tits Fous, parc de jeux indoor à Flers, en contrat d'apprentissage dès octobre 2025 ! Contrat d'apprentissage jusqu'à octobre 2026 Formation à distance 1 à 2 jours/semaine avec le CFA JMSA + 75 % du temps sur le terrain, au cœur du parc Rémunération selon ton âge De vraies opportunités pour évoluer et monter en compétences TES MISSIONS : * Accueillir les familles avec le smile * Animer les anniversaires et les événements (maquillage, jeux, mini-olympiades.) * Gérer les réservations et répondre aux appels * Participer à la vie du parc : snacking, hygiène, sécurité, entretien * Mettre ta touche perso dans la com' du parc (réseaux sociaux, affiches.) * Être force de proposition pour faire évoluer Les P'tits Fous ! LA FORMATION Tu prépares un Titre pro Animateur-rice Loisir Tourisme (niveau Bac), reconnu par l'État. Objectif : devenir un-e pro de l'accueil, de l'animation et de la gestion d'activités dans un lieu fun et familial. Durée : 12 mois
100 % gratuite
80% en distanciel 2 regroupements annuels à Compiègne (frais de transport et d'hébergement pris en charge) Rythme : 75 % en entreprise / 25 % en formation (hors mercredis, week-ends et vacances scolaires) Tu veux en savoir plus ou postuler ? On t'attend ! Viens vivre une aventure pro pleine de rires, de jeux et de bonne humeur ! Tu veux un job qui bouge, où tu ne vois pas les journées passer ? Débutant-e ? Aucun souci ! Ce qu'on cherche avant tout, c'est ta bonne humeur, ton énergie et ton envie de faire passer des moments magiques aux enfants Si tu es souriant-e, motivé-e, que tu aimes travailler en équipe et que tu as le contact facile avec les enfants (et leurs parents), alors tu es peut-être notre prochain talent ! Chez nous, ça bouge non-stop : anniversaires, animations, rires, jeux. Il faut aimer l'action, être à l'aise debout et ne pas avoir peur de se dépenser Un petit plus ? Avoir ton permis ou un moyen de transport pour venir + facilement jusqu'au parc à Flers. Bonus : on te forme à distance avec le CFA JMSA, pour que tu sois au top dans ton job ! Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap. PROCESS DE RECRUTEMENT : Envoie ta candidature dès maintenant Entretien téléphonique ou visio avec le CFA JMSA Rencontre avec la direction du parc Les P'tits Fous Viens vivre une expérience pro unique, entre animation, fun, responsabilités et formation. Chez Les P'tits Fous, on t'offre bien plus qu'un job : une aventure !

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur d'Anglais dans un établissement public de l'Académie de Normandie, pour un total de 18H par semaine sur la commune de FLERS et pour une durée déterminée (jusqu'au 18/10/2025). La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique dans un environnement de travail agréable et bien organisé. Missions :
Analyse et délivrance des prescriptions médicales
Conseil pharmaceutique personnalisé auprès des patients
Supervision de l'équipe officinale (préparateurs, rayonnistes, etc.)
Suivi des stocks, gestion des commandes et réception des livraisons
Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire Profil recherché :
Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie exigé
Inscription à l'Ordre des Pharmaciens (section D) obligatoire
Sens des responsabilités, rigueur et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe Notre atout : proposition de formation toute l'année.

Vous rêvez d'un métier en plein air avec des déplacements dans le Grand Ouest ? Cette offre est faite pour vous ! Mission : Formation aux branchements de fibre optique. Travail physique en hauteur ou au sol. Contact avec les clients finaux. Conduite d'un véhicule de société. Profil recherché : Profil "bricoleur" Pas d'appréhension pour le travail en hauteur ou au sol. Une formation dans le domaine est un plus, mais une formation est possible si vous acceptez les conditions de travail.

Rejoignez un EHPAD dynamique à taille humaine, ancré dans un territoire chaleureux Prenez part à un projet de soin centré sur la dignité, l'autonomie et le bien-être des aînés. Ici, on soigne avec compétence, et on travaille avec le cœur. L'EHPAD de La Ferrière-aux-Étangs, établissement associatif de 112 lits, recherche un(e) médecin salarié(e) pour compléter son équipe. Situé au cœur d'un environnement verdoyant, entre Flers et Bagnoles-de-l'Orne, proche du Mont saint Michel et de Granville, notre établissement place l'humain, l'éthique et la qualité du soin au cœur de sa mission. Votre rôle en tant que médecin salarié : Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe soignante Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés Contribuer à la prévention, au dépistage et à la gestion des pathologies liées au vieillissement Collaborer avec les médecins traitants, spécialistes, hôpitaux, et partenaires externes Participer activement aux réunions de coordination, aux évaluations internes et à la démarche qualité Apporter votre expertise dans les situations complexes, en particulier en soins palliatifs, troubles cognitifs ou comportementaux Pourquoi choisir l'EHPAD de La Ferrière-aux-Étangs ?
Équipe pluridisciplinaire soudée (IDEC, infirmiers, aides-soignants, psychologue, ergothérapeute, kiné , diet, animatrice...)
Unité protégée et accompagnement des pathologies neurodégénératives et Pôle d'Accompagnement et de Soins Adaptés
Direction à l'écoute, proximité humaine et réelle autonomie dans votre pratique
Aucun gardes ni astreintes
rythme adaptable à vos besoins
Établissement bien implanté localement, à taille humaine malgré ses 112 lits Ce que nous offrons :
Cadre de vie paisible au cœur du bocage normand, à proximité de Flers (15 min) et Bagnoles-de-l'Orne (20 min)
Stationnement facile + aides possibles à la mobilité ou au logement temporaire
Formation continue encouragée (DU gériatrie, soins palliatifs, éthique...)
Dossier médical informatisé NETOSINS, outils numériques performants et prise en main en distantiel également
Repas sur place, mutuelle, 25 jours de congés payés + RTT
Intégration personnalisée, dans une ambiance chaleureuse et respectueuse
Cabinet médical équipé
Travail collaboratif avec CH de proximité Profil recherché : Médecin diplômé(e), inscrit(e) au Conseil de l'Ordre Intérêt pour la gériatrie, la coordination médicale et le travail en équipe Sens de l'écoute, approche bienveillante et éthique du soin Ouvert aux jeunes diplômé(e)s comme aux praticien(ne)s expérimenté(e)s Intéressé(e) ? Rencontrons nous ! Visites de l'établissement possibles sur rendez-vous

* Vous assurez le suivi individuel de santé des salariés et menez des actions de prévention dans les entreprises de votre secteur avec votre équipe santé travail, que vous animez et coordonnez. * Vous rejoignez une équipe médicale composée de 30 Médecins du Travail, Collaborateurs Médecins et bénéficiez de compétences pluridisciplinaires, de Conseillers en Prévention des Risques Professionnels (hygiénistes, chimistes, ergonomes, etc.), Assistantes Santé Travail, Assistantes d'équipes Santé Travail, Infirmiers en santé au travail, Psychologues et Assistante de service social. * Vous animez et coordonnez votre équipe Santé Travail composée a minima d'une assistante d'équipe, d'un conseiller en prévention des risques professionnels et d'un(e) infirmer(e) DE Santé Travail. SIST Ouest Normandie met à disposition de ses collaborateurs des structures fixes récentes disposant d'équipements techniques et d'un environnement informatique répondant à l'évolution de la santé au travail. * Vous participez à la mise en œuvre du projet de Service, en cohérence avec les politiques nationales et régionales de santé au travail, et contribuez à la démarche qualité du Service. Des postes de Médecins du Travail diplômés ou Médecins collaborateurs ou Médecins PAE sont à pourvoir à temps plein (de préférence) ou à temps partiel, et en priorité sur nos centres de Cherbourg, Saint-Lô, Vire et Flers.

Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager H/F Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager H/F, vos missions seront les suivantes :
Animer et coacher une équipe avec enthousiasme
Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients
Appliquer nos procédures financières
Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur
Recruter; développer, planifier et gérer une équipe Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : Travail en journée Travail les Jours Fériés Travail le Week-end 6 postes sont à pourvoir. ***Une réunion d'informations est prévue à l'agence France travail de Flers le vendredi 10 octobre matin suivie d'un job dating l'après-midi.*** Merci de postuler impérativement à l'annonce afin d'y être convié(e) pour y participer.***

Adecco recherche un-e Manoeuvre bâtiment (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, située à Domfront en Poiraie (61700). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec un début de mission prévu dès que possible. Vous travaillerez à temps plein dans une centrale à béton, en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. Vos tâches incluront le magasinage, la soudure, l'inventaire, le nettoyage des machines au karcher, l'utilisation du marteau-piqueur, le rangement des pots et le tri du matériel. Votre expertise sera précieuse pour assurer le bon fonctionnement de la centrale à béton. Aussi pour la partie magasinage, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe, contribuant à la gestion efficace des stocks et à la satisfaction des clients. Vous serez responsable de l'accueil et du contact client, de l'utilisation de l'ordinateur pour les opérations de gestion, ainsi que de l'utilisation des machines de préparation du béton Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, notamment dans le secteur du béton. Vous êtes organisé-e, communicatif-ve et avez une bonne capacité à gérer les stocks et à respecter les normes de sécurité. Compétences comportementales
Organisation : Votre capacité à structurer et planifier les tâches est essentielle pour maintenir l'efficacité du magasinage.
Communication : Vous savez établir un contact positif avec les clients et les collègues, facilitant ainsi les échanges et la collaboration. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. Le service Orne Ouest, basé à Domfront en Poiraie, est composé de 11 personnes. L'équipe Usines (4 collaborateurs) gère divers équipements, tant en eau potable qu'en assainissement : 6 unités de production d'eau potable (dont 1 usine avec un traitement membranaire), 3 stations d'épuration (boues activées), 1 système lagunaire et 3 systèmes de filtres roseaux et près d'une vingtaine de postes de relèvement. Vos missions principales sont les suivantes :
Piloter au quotidien les installations du périmètre,
Prévoir les moyens techniques nécessaires pour mener à bien les contrats d'exploitation,
Organiser et optimiser l'activité de l'équipe,
Produire les données nécessaires au pilotage et aux reportings à destination des clients et des tiers,
Contribuer à la démarche développement du territoire, Vous êtes le garant du respect des normes en termes qualité, sécurité et environnement. L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service. Qualifications : Doté d'une expérience certaine dans l'encadrement d'équipe, vous connaissez le domaine de l'eau et de l'assainissement. Vous aimez allier technique et relationnel, exploitation et gestion (budgets, commandes, .). Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail. Package attractif :
Un rôle clé dans la préservation de l'environnement
Une équipe dynamique et solidaire
7 semaines de congés (36 jours)
Un package attractif (tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation)
De nombreux avantages avec notre CSE (locations, chèques vacances, voyages, .)
Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international Rejoignez-nous dans cette aventure où votre expertise technique contribuera directement à construire un avenir plus durable !

Notre client, situé sur le secteur de Domfront, est une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire. Dans le cadre d'un surcroit de travail, nous recherchons pour notre client un ouvrier agroalimentaire (H/F) pour une mission d'intérim. Rattaché au responsable de service fabrication ou conditionnement, vous aurez pour mission :
le tri, le conditionnement et l'étiquetage des produits,
la surveillance des machines,
l'utilisation des transpalettes,
mise des chariots dans les haloirs Aucune formation n'est exigée, vous devez avoir idéalement une première expérience réussie dans le milieu de l'agroalimentaire. Vous êtes polyvalent, autonome, et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence. Informations pratiques Horaire d'équipe et possibilité de travail le samedi Rémunération sur la base du SMIC, panier, majoration de week-end et nuit (si travaillés) Possibilité d'être en équipe SD (5h-17h le samedi et dimanche)

Nous recherchons un.e ambulancier.ère pour intégrer nos équipes de transport sanitaire et de garde ambulancière. Vous serez amené.e à prodiguer des soins d'urgence aux victimes et à assurer leur transport en urgence vers des établissements de santé. A ce titre vous devez avoir une parfaite connaissance des procédures et du matériel mis à votre disposition pour garantir la sécurité et la bonne prise en charge des personnes en souffrance. Vous serez également amené.e à effectuer des transports en VSL. Responsabilités
Évaluer l'état de santé des patients et fournir, au besoin, les premiers soins nécessaires.
Administrer des soins de réanimation si nécessaire.
Assurer le transport sécurisé des patients vers les hôpitaux ou autres structures médicales.
Collaborer et communiquer avec les équipes médicales lors d'interventions d'urgence.
Maintenir la propreté et le bon fonctionnement du matériel médical et du véhicule. Profil recherché
Idéalement, avoir une première expérience en tant qu'ambulancier ou ambulancière.
Savoir prodiguer des soins aux patients, y compris des soins de réanimation.
Savoir conduire un véhicule d'ambulance dans diverses conditions de circulation, en respectant les autres usagers.
Pouvoir porter des charges lourdes.
Savoir gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité.
Savoir informer, encadrer et contrôler son auxiliaire ambulancier.ère.
Savoir assurer les tâches administratives liées à votre poste (recueil des informations sur le patient, transmission du bilan et de sa fiche, récupérer les pièces administratives telles que les cartes vitales, cartes de mutuelle et les Prescriptions Médicales de Transport).
Avoir de bonnes compétences en communication et un esprit d'équipe prononcé.

Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
l'organisation du poste de travail
la maîtrise des techniques de confection des plats
la préparation culinaire, cuisson
la plonge
l'épluchage des légumes
la préparation des desserts (simple de réalisation)
la mise en place de la partie "froide" (entrées, salades, desserts, fromage)
le nettoyage de la cuisine. Service du midi et du soir. 3 jours de congés par semaine et restaurant fermé le jeudi soir, le dimanche soir et le lundi toute la journée. Les jours fériés ne sont pas travaillées sauf si c'est un samedi. L'établissement ferme 3 semaines fin juillet-début août et 2 semaines après les fêtes de fin d'année. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'employeur est prêt à former si vous disposez d'une petite expérience dans le domaine

le relais de saint bomer les forges recrute un cuisinier h/f Restaurant ouvrier, cuisine traditionnelle française, les horaires sont donc le midi plus le vendredi soir. Service de 40 à 50 couverts. En fonction de votre expérience vous serez amené à élaborer, créer les menus.

Vous serez en mesure de préparer les pâtes / pâtes à pizza / spécialités turques / grillades. Possibilités d'apprendre surplace quelques spécialités. Le diplôme n'est pas indispensable mais vous possédez une bonne expérience sur le terrain. Vous entretiendrez également votre poste de travail. Vous travaillerez de 8h30 à 14h30 et de 18h 22h. Jours de repos hebdomadaire : le mercredi ainsi qu'un second jour à définir ave l'employeur.

Nous recherchons un Agent Travaux Réseaux talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'acteur clé de notre entreprise, vous aurez un rôle essentiel dans la gestion et l'optimisation de nos réseaux d'eau et d'assainissement. Les missions de l'Agent Travaux Réseaux incluent :
Réaliser des travaux sur les réseaux d'eau et d'assainissement
Effectuer les raccordements de canalisations et la pose de branchements
Réaliser la pose de canalisations et la réparation de fuites
Participer aux opérations de maintenance
Réaliser divers travaux de maçonnerie
Assurer la traçabilité de l'activité via les outils mis à disposition
Effectuer occasionnellement la mutation des compteurs et du service clientèle sur le terrain Pour ce poste, le candidat doit posséder le CACES mini-pelle ainsi que le permis CE pour pouvoir la tracter. Les habilitations AIPR et HF-BF sont également requises, mais peuvent être passées rapidement et ne bloqueront pas l'embauche. Profil recherché : Nous recherchons des profils ayant l'habitude de travailler sur de petits chantiers, notamment des personnes venant du secteur du paysagisme, mais aussi toutes celles dont les compétences peuvent se rapprocher des exigences du poste.

Au sein d'un restaurant traditionnel avec cuisine le tout fait maison avec des produits locaux de 70 couverts, vous aurez pour missions et responsabilités :
Préparation des plats, en veillant à la qualité et à la présentation des mets
Elaboration des entrées froides et desserts
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Collaboration avec l'équipe de cuisine et service pour assurer un service harmonieux. Vous travaillerez du mercredi au dimanche tous les midis et 3 soirs par semaine. Le poste est à pourvoir dès à présent.

Nous recherchons un maçon qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission : la construction, de la rénovation et de la réparation de structures, en suivant les plans et les spécifications fournis. Missions principales :
Appliquer les mortiers
Terrasser et niveler la fondation
Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. Vous partez en déplacement à la semaine.

Vos missions :
Etablir des bilans et évaluations psychomoteurs.
Elaborer des projets thérapeutiques psychomoteurs adaptés et personnalisés.
Exécuter des actes d'éducation, rééducation et thérapies conformément au décret du champ de compétences (n°88-659 de 1988) relatif aux actes des psychomotriciens.
Mener des séances de prise en charge (individuelles ou de groupes) sur site, dans des lieux tiers ou à domicile.
Participer aux différentes réunions d'équipe, aux temps de synthèse et aux réunions institutionnelles.
Contribuer à la réalisation et l'actualisation des dossiers des enfants et au suivi des P.A.I. (synthèse, bilan.). CDD 1 an à temps partiel (50 %) dès que possible
CCN66 Coefficient de base : 434 soit 1 862,70 € brut mensuel pour un temps plein + Indemnité Laforcade (reprise de l'ancienneté possible) Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30/10/25 uniquement par email à : direction.camspp@normandie-generations.fr

Le SESSAD départemental est un service d'accompagnement et de proximité pour les enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap et bénéficiant d'une notification MDPH. Par le biais de ses dispositifs, il peut intervenir à domicile, sur les lieux d'accueil de l'enfant et sur les lieux de scolarisation. Profil recherché :
Capacité à traiter et résoudre des situations complexes.
Esprit d'appartenance.
Capacité à s'appuyer sur les ressources institutionnelles.
Capacité avérée d'écoute, d'analyse et de travail en équipe, disponibilité.
Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte.
Connaissance des outils de la loi de 2002, de l'application des lois de 2005 et 2009 et des décrets en découlant, des dispositifs liés au handicap et de ceux de droit commun (école, loisirs, culture, sport).
Expérience significative de la déficience intellectuelle, des troubles moteurs et du polyhandicap.
Une expérience en ambulatoire serait un plus. Missions :
Réaliser des bilans de développement psychomoteur et effectuer des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle, auprès d'usagers de 0 à 20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle, trouble moteur ou polyhandicap), au plus près de leur milieu de vie habituel (école, domicile, centre de loisirs.), en lien constant avec les parents et les intervenants divers impliqués dans le parcours de l'usager et en s'impliquant dans le versant médico-social.
Faire passer des tests psychomoteurs et analyser les informations lors de l'évaluation.
S'inscrire dans les projets thérapeutiques mis en place et proposer des modalités d'accompagnement.
Assurer la rééducation des troubles du développement psychomoteur et des désordres psychomoteurs. Conditions :
Contrat à durée déterminée à temps plein jusqu'au 31/12/2025.
Poste à pourvoir dès que possible.

Vous aimez le métier de Couvreur / Charpentier, Débutant sans expérience ou expérimenté, Nous sommes prêts à vous former sur le terrain.

Êprouvez-vous l'envie d'exercer votre expertise en tant qu'Orthophoniste (F/H) en centre de rééducation ? Dans un centre de rééducation, vous serez chargé(e) d'améliorer la communication des patients et de contribuer à leur réintégration sociale.
Évaluer les besoins spécifiques des patients à travers des tests adaptés
Élaborer des plans de traitement personnalisés pour chaque patient
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal
Animer des séances de rééducation individuelles ou en groupe
Participer à l'élaboration de programmes éducatifs pour les patients et leurs familles Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: Dés que possible pour 6 mois ou plus
Salaire: 20 euros brut de l'heure + avec expérience En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
Indemnité kilométrique
Logement possible

Missions : Vous assisterez l'équipe comptable en lien avec le siège social sur les missions suivantes : Préparation et enregistrement des factures fournisseurs Contrôle des validations des factures Préparation des règlements fournisseurs Suivi des dettes fournisseurs Saisie des banques et des encaissements Saisie comptable et analytique Révision des comptes de tiers Préparation de la reprise de données d'un nouvel établissement Réalisation de tâches administratives diverses (classement, archivage) Conditions : CDD à pourvoir dès que possible au 31.10.2025 à temps plein
CCN 66
poste à pourvoir dès que possible. Selon la qualification : coefficient de base 434 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 1862.71€ pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon la reprise d'ancienneté. Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise à prix avantageux). Equipe : Rattaché-e à la Direction Administrative et Financière, vous intégrez une équipe composée de 12 comptables situés sur différents sites de la Fondation régionale qui met l'humain au cœur de ses activités sanitaires, sociales et médicosociales.

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la manutention lourde, le déménagement/transport industriel et le levage Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez pour principales tâches :
Prendre en charge et accomplir les missions de transport
Respecter les règles de sécurité
Réaliser, suivre et contrôler le bon déroulement des chargements et déchargements du véhicule
Participer aux diverses taches de manutentions RECRUTEMENT URGENT Nous recherchons un ou une personne ayant le permis C et CE ainsi que le caces R483. Nous avons deux dépôts à Flers et à Villers Bocage

Ici, la mémoire est précieuse, les histoires le sont encore plus. En tant que neuropsychologue, vous accompagnez nos résidents dans le respect de leur parcours de vie, avec humanité. Au sein de l'EHPAD "Sainte Anne", nous croyons à la force du lien, à la richesse de l'écoute et à l'importance d'un accompagnement neuropsychologique personnalisé, sensible et engagé. Nous recherchons un(e) neuropsychologue pour garantir le travail pluridisciplinaire en équipe, et enrichir notre démarche centrée sur la personne, Recrutement en prévision d'un départ pour rapprochement familial Tuilage envisagé par votre collègue neuropsychologue en poste. (statut cadre + reprise d'ancienneté) Poste à temps plein / ou partiel à pourvoir dès maintenant. Ce que nous vous proposons : Un rôle clé et transversal dans le projet de soin ! Vous êtes au cœur du travail d'équipe : évaluation, soutien, stimulation cognitive, animation d'ateliers, accompagnement des familles Participation active aux réunions de coordination, staff, groupes de travail Réaliser des évaluations neuropsychologiques (bilan cognitif, émotionnel et fonctionnel) Une approche humaine et innovante
Démarche Montessori / Humanitude / Validation / Méthode Snoezelen
PASA et Unité de vie Protégée
Intégration de thérapies non médicamenteuses dans les parcours personnalisés Un environnement stimulant : Collaboration étroite avec IDEC, médecin coordonnateur, animatrices, ergothérapeute, équipes de soins et partenaires extérieurs Possibilité de coanimer des formations internes ou sensibilisations auprès des équipes Encadrement de stagiaires ou participation à des groupes de recherche-action (si souhaité) Vos avantages :
Planning souple et adaptable à vos disponibilités
Formations possibles
Repas offert + mutuelle + prévoyance
Accès à des espaces de repos / jardin thérapeutique / salle snoezelen/salle de sport
Participation à des projets institutionnels (démarche QVT, développement de l'innovation, colloques.) Votre profil :
Titulaire d'un Master 2 en neuropsychologie ou psychologie du vieillissement
Expérience (ou appétence forte) pour le travail en gériatrie / EHPAD
Qualités relationnelles, écoute active, posture empathique
Envie de contribuer à un projet de soins moderne, co-construit, et vivant ! Et maintenant ? Un simple CV et quelques lignes sur votre approche suffisent pour commencer l'échange ! Visites de l'établissement possibles sur rendez-vous ou visite immersive 3 D https://my.monprojet360.fr/tour/ehpad-saint-anne Parce qu'ici, chaque personne compte. Rejoignez un EHPAD qui croit aux valeurs humaines, au soin global, et à l'intelligence collective.

Vous intégrez une équipe motivée et porteuse de projets innovants sur le site de Flers. Sous l'égide de la direction adjointe du pôle pédiatrique de la filière sanitaire, vous assurez le management de proximité de l'équipe soignante de l'établissement. Les principales missions sont :
Mettre en œuvre le projet soins en cohérence avec les orientations stratégiques du projet d'établissement actuellement en cours de réécriture. Manager une équipe de soignants pour répondre aux soins des enfants accueillis en hospitalisation à temps partiel et en hospitalisation conventionnelle.
Organiser les actes de soins, gérer, coordonner et planifier l'activité en veillant à la traçabilité du dossier patient informatisé. Contrôler et évaluer la qualité des activités du service.
Former et développer les compétences.
Coordonner les activités avec les autres services .

Vous serez amené à faire shampooings / coupes sur public Homme et Enfant. Vous serez vigilent à l'entretien de votre poste de travail. Vous ferez également les encaissements. Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou BP Coiffure. Débutant accepté?

En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de FLERS, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. Sens des responsabilités et de l'organisation. Réactivité et rigueur. Capacités d'écoute, patience, et discrétion. Autonomie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Conditions de travail : Travail le week-end et les jours fériés (selon le planning établi par le SSIAD). Permis B souhaité. Véhicule de service et téléphone professionnel. Vous souhaitez contribuer à notre mission et rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement sur notre site en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation.

Électricien (H/F)
Adecco recherche un talent pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique à Domfront en Poiraie. Ce poste en intérim, d'une durée de 8 mois, est à pourvoir dès que possible et offre un rythme de travail en journée. Vous serez au cœur des opérations, contribuant à la sécurité et au confort des installations électriques. Votre expertise en lecture de plans électriques et en installation de câblage sera mise à profit pour garantir le respect des normes de sécurité et l'utilisation optimale des outils électriques. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients et l'amélioration continue des services. Nous recherchons un-e professionnel-le avec une première expérience dans le domaine de l'électricité. Vous êtes attentif-ve aux détails, capable de résoudre des problèmes et de travailler efficacement en équipe. Votre communication efficace et votre capacité à collaborer sont des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans électriques, installation de câblage, respect des normes de sécurité, et utilisation des outils électriques. Compétences comportementales : Attention aux détails, résolution de problèmes, travail en équipe, et communication efficace. Le poste est ouvert aux candidat-e-s ayant un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc de Flers recherche pour son DRIVE une personne à 100% (36h45 par semaine). Votre mission est :
d'assurer la vente de nos produits
de répondre aux besoins de notre clientèle
d'assurer la bonne tenue des rayons (hygiène, approvisionnement...) PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'entreprise. Vous avez déjà une première expérience dans le commerce. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (Impérativement : CV + lettre de motivation).

Vous travaillez à améliorer, mettre en place et entretenir l'image et la communication de 2 entreprises autours de Vire et Domfront. En tant que chargé(e) de communication confirmé(e), vos missions seront :
Etablir et gérer le plan de communication
Créer/gérer les supports de présentation et veiller à l'application de la charte graphique
Gérer les relations presse : communiqués et conférences de presse
Organiser les évènements/salons
Lien avec les prestataires : imprimeurs, agences web, agences de communication, webmasters.
Animer des réunions de rédaction
Former/sensibiliser les collaborateurs à l'utilisation des outils digitaux
Administrer le site web et veiller au référencement de base de l'entreprise
Community management : programmer et assurer les publications
Mette en place et gérer les e-mailings internes/externes
Mettre en place des campagnes de publicité
Réaliser de la PLV et des éléments de signalétique
Photo et montage vidéo Lundi et mardi dans l'entreprise A
mercredi, jeudi et vendredi dans l'enreprise B Rémunération brute mensuelle : 2 350€ à 2500 € Mutuelle, chèques cadeaux.- Vous souhaitez accompagner des entreprises locales, leur proposer de nouvelles manières de communiquer et les accompagner dans la mise en place de leurs plans de communication puis dans l'opérationnel print ou digital.
Vous maitrisez la suite Adobe, les outils/solutions digitales et les réseaux sociaux, vous aimez la photo et le montage vidéo et vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vous maitrisez les réseaux sociaux et avez déjà mis en place des plannings de publication.
De formation supérieure en communication bac+2/+3, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en entreprise au cours de laquelle vous avez su mettre en avant votre dynamisme, votre créativité et votre esprit d'initiative.
Si vous recherchez à diversifier les environnements de travail et les secteurs d'activité, postulez et faisons connaissance.

Description du poste : Le centre E-Leclerc de Flers recherche pour son DRIVE une personne à 100% (36h45 par semaine). Votre mission est :
d'assurer la vente de nos produits
de répondre aux besoins de notre clientèle
d'assurer la bonne tenue des rayons (hygiène, approvisionnement...) Description du profil : Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'entreprise. Vous avez déjà une première expérience dans le commerce. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (Impérativement : CV + lettre de motivation).

POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de Recrutement SUPPLAY à FLERS accompagne actuellement l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur industriel, dans la recherche d'un(e) Approvisionneur(se). Missions principales : Rattaché(e) à la production, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux et l'optimisation des stocks. À ce titre, vos responsabilités incluront :
L'analyse des besoins en approvisionnement à partir des prévisions de ventes ou des ordres de fabrication
La passation et le suivi des commandes auprès des fournisseurs
Le contrôle des délais de livraison et la gestion des relances en cas de retard
L'optimisation des niveaux de stocks pour éviter ruptures
La gestion des litiges fournisseurs et la coordination avec les services internes Poste à pourvoir en CDI Horaires : Journée Salaire : à définir selon votre expérience Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Merci de me faire parvenir votre CV ou de me contacter au , je serai ravie de vous donner plus de précisions. Nombreux avantages: mutuelle, primes PROFIL :
Formation Bac +2 à Bac +3 en logistique, gestion des achats
Une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou logistique
Maîtrise des outils bureautiques et de ERP
Rigueur, autonomie, réactivité, sens de l'organisation et bon relationnel
La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. [ajouter des détails sur le client] Vos missions, si vous l'acceptez :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue [ajouter les détails du poste : localisation, horaires...] PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc de Flers (61) recherche un/e VENDEUR-SE à 36,75h par semaine réparties sur la semaine pour son rayon BAZAR SAISONNIER. Vos missions :
Conseil auprès de notre clientèle
Approvisionnement des rayons en veillant à son implantation
Commande des produits
Théâtralisation et mise en avant des produits
Rangement des stocks et des réserves
... 13ème mois / Participation / Intéressement Activités sociales du CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé/e et aimé/e le travail d'équipe. Vous aimez le contact client. Vous savez faire preuve de dynamisme. N'attendez plus pour déposer votre candidature !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE ? REJOINS L'ÉQUIPE COMMUNICATION D'E. LECLERC FLERS ! Chez E. LECLERC FLERS, nous sommes une entreprise de grande distribution en pleine évolution. Ce qui nous anime ? L'ÉNERGIE, la CRÉATIVITÉ et une AMBIANCE DE TRAVAIL ULTRA CONVIVIALE ! Nous cherchons un(e) ASSISTANT(E) EN COMMUNICATION passionné(e) pour rejoindre nos équipes soudées et dynamiser nos projets. Si tu aimes les défis, que ton imagination déborde et que tu souhaites t'épanouir dans un environnement FUN ET FORMATEUR, tu es au bon endroit ! ? TES MISSIONS (CRÉATIVITÉ ET ACTION) Tu seras un pilier dans la gestion de notre image de marque, à la fois en interne et en externe : * CRÉATION DE CONTENU : Concevoir des supports visuels impactants (affiches, contenu pour les réseaux sociaux, etc.). * CAMPAGNES PERCUTANTES : Participer activement à la conception et à la mise en oeuvre de nos campagnes de communication. * ANIMATION DIGITALE : Gérer et animer nos réseaux sociaux (FACEBOOK, LINKEDIN) pour renforcer notre visibilité. * IDÉATION : Contribuer aux brainstormings pour proposer des idées originales et inspirantes. * GESTION DE PROJET : Soutenir l'équipe dans le pilotage des différentes actions de communication. PROFIL RECHERCHÉ * ? PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout une personnalité, capable d'allier rigueur et bonne humeur : * CRÉATIVITÉ ET INNOVATION sont tes maîtres mots. * Tu es passionné(e) par la communication et curieux(se) des nouvelles tendances. * Tu maîtrises les OUTILS DE CRÉATION VISUELLE (Suite Adobe ou équivalent) et la gestion des plateformes sociales. * Tu es AUTONOME et sais t'intégrer facilement à une ÉQUIPE. * Ta BONNE HUMEUR et ton ÉNERGIE DÉBORDANTE font la différence ! ? POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Une AMBIANCE DE TRAVAIL où la collaboration et le partage d'idées sont la norme. * Des MISSIONS VARIÉES ET ENRICHISSANTES qui te permettront de monter rapidement en compétences. * La possibilité de prendre des INITIATIVES et de laisser libre cours à ta créativité. * De NOMBREUX AVANTAGES : prime annuelle, épargne salariale, mutuelle, prévoyance et offres du CSE. PRÊT(E) À TE LANCER DANS L'AVENTURE ? Envoie-nous ton CV et ton PORTFOLIO (si tu en as un) ! Nous avons hâte de découvrir ton univers !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E.Leclerc de Flers recherche une personne à 36h45 par semaine pour son rayon Fruits-Légumes. Votre mission est :
d'assurer la vente de nos produits
de répondre aux besoins de notre clientèle
d'assurer la bonne tenue des rayons (hygiène, approvisionnement...)
de répondre aux nécessités de traçabilité    Salaire mensuel + 13ème mois Participation/Intéressement Activités sociales CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'entreprise. Vous avez déjà une première expérience dans le commerce, et qui plus est dans la grande distribution. Vous êtes diplômé/e minimum d'un BAC Pro Commerce. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (impérativement CV + lettre de motivation)

En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant
pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol

Description du poste : Nous sommes une enseigne dynamique spécialisée dans la vente de cookies artisanaux, offrant une expérience client unique. Nous valorisons un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue au succès de l'entreprise, tout en développant ses compétences dans le secteur de la restauration rapide. En tant que Conseiller de Vente chez, vous serez au cœur de l'activité de notre établissement et aurez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vos missions seront variées et exigeantes, vous permettant de développer de nombreuses compétences dans le secteur de la vente et de la gestion. Responsabilités***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie * Réaliser les opérations d'encaissement * Réaliser des ventes additionnelles * Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire * Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant * Communiquer efficacement avec les clients * Participer au service et à la réalisation des produits Description du profil :***Connaître, suivre et réaliser les objectifs fixés***Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Flers, établissement support du GHT les Collines de Normandie, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière dans le cadre d'un remplacement de congé maladie à temps plein (100 %). Missions générales (sous contrôle effectif du pharmacien)
Gestion des stocks et approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux
Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles
Dispensation nominative
Renouvellement de dotation : stupéfiants, médicaments dérivés du sang, fluides médicaux, médicaments et DM selon la dotation établie
Relations avec les services de soins : conseils, suivi des dotations, audits
Préparations magistrales
Rétrocessions
Toutes autres missions transversales en lien avec la qualité et la sécurité du circuit du médicament Conditions du poste : • Contrat à durée déterminée (CDD), à temps plein (100 %) • Poste à pourvoir dès que possible • Horaires en journée du lundi au vendredi • Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Entraide
Discrétion, secret professionnel
Disponibilité
Aptitudes pédagogiques et relationnelles
Respect des règles de service
Respect de la hiérarchie Compétences requises
Evaluer, choisir, utiliser les produits et matériaux nécessaires à la pratique de son métier
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur
Travailler en équipe
Evaluer les pratiques professionnelles soins
Savoir utiliser une procédure, une réglementation spécifique à son domaine Formation et qualifications requises Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière ou au minimum BP de préparateur en pharmacie

Description du poste : L'agence de Flers recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un vendeur en magasin en CDI Missions principales***Accueil et conseil client * Accueillir et conseiller les clients sur les pièces et accessoires électroportatifs. * Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. * Assurer un suivi client (commande, livraison, retours). Vente et encaissement***Réaliser la vente au comptoir et le libre-service. * Établir devis, bons de commande et encaissements. * Proposer des produits complémentaires ou alternatives. Gestion du libre-service et des stocks***Mettre en rayon, étiqueter et réassortir les produits. * Participer à la réception, au rangement et au contrôle des marchandises. * Suivre les niveaux de stock et signaler les ruptures ou besoins d'approvisionnement. Organisation et propreté du magasin***Maintenir le libre-service propre, rangé et attractif. * Participer à la mise en avant des promotions et nouveautés. Description du profil : Profil recherché***Expérience souhaitée dans la vente ou le négoce. * Sens du service client et qualités relationnelles. * Rigueur et organisation pour la gestion des stocks et de l'espace de vente. * Formation : CAP/BEP/Bac pro Commerce ou équivalent technique + commerciale appréciée. Conditions***Type de contrat : CDI * Horaires : Journée * Rémunération : Selon profil et expérience * Avantages : Selon politique de l'entreprise

En tant qu'opérateur/trice de fabrication vous serez en charge de : * Conduire les équipements de fabrication (mélangeurs, fondoirs, etc.) * Respecter le planning et les délais de fabrication * Nettoyer le matériel, les équipements de fabrication et les locaux * Renseigner les documents ou fichiers informatiques de traçabilité des opérations * Effectuer des autocontrôles en cours de fabrication * Aider le dépotage en container/pallecon Le poste proposé est en horaire de 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) du lundi au vendredi dès que possible. Vous serez formé(e) sur votre poste de travail par un opérateur de fabrication confirmé, une formation de minimum 3 semaines est à prévoir. Parlons de vous : Organisé(e), rigoureux(euse), autonome, vous êtes également à l'aise sur les outils informatiques. Vous avez envie d'apprendre de nouvelles compétences.

Description du poste : Joignez-vous à une équipe dynamique pour assurer le transport efficace et la sécurisé de marchandises, en contribuant activement à la logistique de notre client.
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les consignes de sécurité.
Effectuer les livraisons de colis dans les délais impartis.
Conduite d'un véhicule VL, PL et SPL en fonction de la tournée.
Maintenir la propreté et le bon état du véhicule de transport.
Vérifier la conformité des documents de transport avec les marchandises.
Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour optimiser les itinéraires.
Respecter les réglementations routières et les procédures internes de sécurité. Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de Conducteur SPL Messagerie, nous recherchons une personne rigoureuse, prête à s'engager dans une activité nécessitant ponctualité et fiabilité.
Maîtrise des règles de sécurité routière et des réglementations liées au transport
Excellente capacité d'organisation pour gérer les tournées de livraison
Solides compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe logistique
Sens aigu de la ponctualité et du respect des délais
Aptitude à la gestion du stress dans un environnement dynamique
Souci du détail pour assurer l'entretien et la propreté du véhicule Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Offre d'emploi en intérim à pourvoir dès que possible, avec un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Lieu de travail : Flers. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Dans le cadre d'un CDD à temps complet, le centre E.Leclerc de Flers recherche un/e hôte/sse de caisses. Vos missions :
Vous accueillez les clients en caisse, vous les fidélisez, les renseignez si besoin.
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Vous êtes à l'écoute du client et vous lui garantissez un passage rapide et agréable en caisse. Salaire sur 13 mois
Participation et intéressement Mutuelle entreprise Activités sociales du CSE (Cinéma, piscine, sorties) Description du profil : Détenteur d'un diplôme de niveau BAC en commerce, vous avez le sens de l'accueil et de la relation clientèle. Vous devez faire preuve d'organisation dans votre travail. Déposez CV et lettre de motivation

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Domfront (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons bricolage * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez une expérience de la vente en bricolage, connaissances électricité, plomberie et chauffage * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Flers, établissement support du GHT les Collines de Normandie, recherche un(e) gestionnaire des affaires médicales dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à temps plein (100 %). Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à juin 2026. • Mission Générale : La direction des affaires médicales est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources médicales au sein du GHT Les Collines de Normandie comprenant les centres hospitaliers de Flers, de Vire, du CHIC des Andaines et de l'EHPAD de Carrouges. Elle définit les orientations stratégiques de la politique de recrutement, d'attractivité et de fidélisation des ressources médicales en lien avec le projet d'établissement et en collaboration avec les chefs de pôles et de service. En ce sens, elle assure la gestion de carrière des praticiens ainsi qu'une mission juridique et comptable auprès des pôles. • Recueil et saisie des éléments variables de paie (indemnités diverses, gardes, astreintes, frais de transport etc.), suivi et contrôle de paie dans le respect des procédures applicables et des délais impartis ; • Facturation des conventions ; • Mise en œuvre des procédures de contrôle de paie (analyse des requête, actions à mener selon les anomalies constatées etc.) ; • Rédaction des contrats de recrutement ; • Rédaction des conventions diverses (PST, activité partagée...) et des actes administratifs (décisions, attestation, note de service...). • Missions Permanentes : • Accueil physique et téléphonique ; • Gestion quotidienne du personnel médical : • Répondre aux mails et aux demandes du personnel médical ; • Gérer les plannings (suivi des congés, anticiper les absences, saisies diverses sur le logiciel, collaboration avec les agences d'intérim) ; • Création des dossiers administratifs (recueil de documents et création informatique et papier du dossier) ; • Accueillir les nouveaux médecins (logement, attribution de codes, relai de l'information...) • Gestion de la paie mensuelle. PROFIL RECHERCHÉ : • Savoirs et Savoir-faire : • Concevoir, piloter et évaluer un plan de formation et de développement professionnel continu • Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes • Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence • Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence • Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence • Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel d'une catégorie professionnelle ou d'une personne • Elaborer un cahier des clauses techniques particulières (CCTP) • Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence • Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart. • Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes • Aptitude à la rédaction. • Savoirs et Savoir-faire : • Qualités relationnelles • Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse • Adaptabilité • Autonomie et capacité à se positionner • Capacité à prioriser (Sens des contraintes) • Capacité à innover

En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de l'Orne.  VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.   NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

Description du poste : Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : un fixe + un variable (2300€ de salaire moyen) en fonction de vos performances, ainsi qu'un paiement à l'acte. Des challenges réguliers : des primes, des incentives et des animations collectives pour récompenser votre engagement. Un esprit d'équipe : une entreprise humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles. Des opportunités d'évolution : Circet Services vous accompagne dans votre développement professionnel. Description du profil : Votre mission : En tant que conseiller boutique SFR, vous serez au cœur de l'expérience client en boutique. Votre rôle consistera à : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs offres et équipements. * Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction. * Participer activement à la dynamique commerciale et aux objectifs de la boutique. * Fidéliser les clients en leur offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance. Les qualités indispensables pour réussir : * Aisance relationnelle * Écoute active et empathie * Fibre commerciale * Esprit d'équipe * Dynamisme et motivation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe qui vous accompagnera vers la réussite !

En quelques mots Envie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Vos missions Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! L'hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! L'expert de la gestion et de l'anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. Ce que vous apportez Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. Esprit d'équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. Sens de l'organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush. Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c'est un plus, sinon, on vous forme. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence : Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans Evolution possible Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l'engagement, de la motivation et un bon esprit d'équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir !

Le poste : En tant que Chargé(e) d'Affaires Entrepreneurs, vous accompagnez les dirigeants des TPE et PME de 3 à 19 salariés, dans le choix de solutions adaptées à leur protection sociale et à celle de leur activité. Grâce à votre expertise, vous développez et fidélisez un portefeuille d'entrepreneurs en leur apportant un conseil personnalisé en santé, prévoyance et épargne. Vous êtes un ambassadeur sur le territoire : vous établissez des relations solides avec des acteurs de l'économie locale pour enrichir notre offre et notre visibilité. Vous travaillez sur le pays du Bocage Ornais et êtes rattaché(e) aux agences de Flers et Argentan. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Au quotidien, vous : Accompagnez et conseillez les entrepreneurs : Lors de chaque interaction, vous identifiez leurs besoins spécifiques et vendez des solutions adaptées à leur situation et à la réglementation en vigueur. Présentez les solutions d'Harmonie Mutuelle : Vous expliquez avec clarté les garanties et services, en mettant en avant leurs bénéfices pour la protection de l'activité et du patrimoine personnel. Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les besoins complémentaires et proposez des solutions en prévoyance et épargne pour optimiser leur couverture. Assurez un suivi et fidélisez vos clients : Vous entretenez une relation de proximité avec votre portefeuille et assurez un accompagnement régulier en rencontrant vos clients sur le terrain. Contribuez au développement de votre portefeuille : Vous mettez en place des actions de prospection par téléphone et/ou en allant à la rencontre de vos prospects. Développez et animez un réseau d'affaires : Vous créez des opportunités de collaboration à l'aide de votre réseau (experts comptables, réseaux d'entreprises, réseaux sociaux, prescripteurs.). Expérience souhaitée : Une expérience en vente B2B ou en relation avec des indépendants, artisans, commerçants ou professions libérales est requise. Vous maîtrisez les techniques de négociation et êtes à l'aise avec la gestion d'un portefeuille client. Qualités personnelles : Vous aimez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Vous avez un vrai sens du service client, de l'organisation et une forte capacité d'adaptation à toutes les situations. Vous mettez à profit vos qualités relationnelles pour lier des contacts et vous constituer un réseau. Votre enthousiasme est contagieux et vous aimez relever des défis. Outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Permis de conduire : Vous êtes titulaire du permis de conduire B. Nos avantages : Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d'intéressement Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles 22,5 jours de RTT par an Véhicule de service Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.) Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Echange téléphonique avec le recruteur Entretien en visio ou présentiel avec le recruteur et votre future manager Test de personnalité suivi d'un débrief avec le recruteur Entretien en présentiel avec votre future manager et votre futur N+2

Description du poste : Le centre E-Leclerc de Flers (61) recherche un/e VENDEUR-SE à 36,75h par semaine réparties sur la semaine pour son rayon BAZAR SAISONNIER. Vos missions :
Conseil auprès de notre clientèle
Approvisionnement des rayons en veillant à son implantation
Commande des produits
Théâtralisation et mise en avant des produits
Rangement des stocks et des réserves
... 13ème mois / Participation / Intéressement Activités sociales du CSE Description du profil : Vous êtes organisé/e et aimé/e le travail d'équipe. Vous aimez le contact client. Vous savez faire preuve de dynamisme. N'attendez plus pour déposer votre candidature !

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence de Flers (61). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Vos principales missions sont :
Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face
Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne
Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 4 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. Vous avez :
le sens du service client : une écoute active et une aisance orale
une appétence commerciale
une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement
un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires :
Temps de travail avantageux : Contrat de travail 37h du lundi au vendredi (9h15-12h15/14h00-18h00
Mardi prise de poste à 08h30)
Rémunération mensuelle brute fixe : 2 550.96 euros (13ème mois, prime de vacances inclus)
Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés
Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite
Ouvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ...
Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe AEMA accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Groupe triangle de Flers recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI/ RECEPTIONNAIRE H/F. Les missions principales: L'Agent de quai réceptionnaire, un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises.Réceptionne les marchandises et vérifie leur conformité avec les documents de transport.Organise le stockage des produits dans l'entrepôt.Utilise des systèmes informatiques pour enregistrer les entrées et sorties de stock.Contrôle la qualité des produits reçus et signale les anomalies.Prépare les zones de déchargement pour optimiser les opérations.Assure la maintenance de premier niveau des équipements de manutention. Le tout dans le respect des consignes de sécurité.Les avantages liés à la mission;-10% CP-10% IFM-5% CET Vos caces1.3.5 sont à jour. Vous êtes minutieux(de), appliqué(e) ce poste est pour vous.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Vous aurez pour missions principales d'effectuer le stockage des différentes références de la production.Vous assurez la conduite et l'utilisation du transpalettes. Vous devez être titulaire du CACES 3 .Vous devez effectuez de la manutention et gérer le stockage en appliquant les règles de sécurité.Prise de poste rapide. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Description du poste : VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer la conformité et la qualité des produits finis selon exigences clients, spécifications internes, BPF et IFS.
Mettre à jour les rapports de contrôle conditionnement après modification des spécifications.
Gérer l'entrée en stock des palettes dans le logiciel (automatique ou manuel).
Traiter les produits non conformes.
Contrôler et enregistrer l'efficacité des actions correctives. Poste à pourvoir en intérim dès que possible en équipe de semaine ou de week-end. Taux Horaire : 12,65€/B. Description du profil : Expérience : Une première expérience en environnement pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire est fortement souhaitée. Connaissance des BPF, ISO 9001, ISO 13485 est un plus. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP qualité). Rigueur, sens de l'observation, esprit d'analyse et autonomie sont indispensables.

Nous recherchons un Magasinier Vendeur sur notre point de vente de Chanu ! Rattaché(e) à Fabrice, vous aurez les missions suivantes : Réaliser de la vente directe auprès des clients sur le point de vente Préparer les commandes clients dans le respect des délais et de la qualité attendue
Organiser le réapprovisionnement du point de vente en lien avec les besoins des clients et les stocks
Effectuer la réception physique et administrative des produits livrés Gérer les stocks : suivi, inventaires, rangement, gestion autonome du stock d'engrais Réceptions et pesées des copeaux, ainsi que le poussage Veiller à la propreté, au bon ordre et à la sécurité du point de vente Soutien pendant la période de collecte (Juillet / Août) Assurer la réception, le stockage, le contrôle qualité et le suivi administratif des céréales et matières premières Superviser les opérations de chargement et de déchargement pour garantir leur bon déroulement Nous vous attendons début Novembre afin de commencer vos missions !Qui êtes-vous?
Vous avez une très bonne connaissance du milieu agricole?
Vous êtes autonome, dynamique et vous présentez un relationnel aisé?
Vous êtes à l'aise pour utiliser les chariots élevateurs? Alors n'hésitez plus et postulez ! C'est un plus si vous avez des connaissances dans le secteur de l'agrofourniture ! Qu'est-ce qu'on vous propose?
Etre utile ! Assurer une production agricole efficace et durable à nos agriculteurs.
Un poste en CDI 39h/semaine du lundi au vendredi.
Une équipe solidaire, soudée et ambitieuse à taille humaine.
Une rémunération attractive avec un variable sur le chiffre d'affaires.
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise.
Une bonne garantie mutuelle et prévoyance.
La possibilité d'évoluer dans vos missions et vos responsabilités.
Les avantages liés au CSE (les WE d'entreprise tous les deux ans,chèques vacances, chèques cadeaux, cadeaux de fin d'année, etc...). Et la suite? Toutes les candidatures seront examinées par le service RH. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique d'environ 10 minutes afin de faire connaissance.Dans un second temps, vous rencontrerez les responsables concernés pour discuter plus en détail du poste et de vos attentes.

Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 15 marques automobiles, 2 marques de moto, 2000 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 10 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 120 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste Vous avez un bon sens du relationnel et de solides connaissances automobiles ? Chez GCA, vous êtes le principal intermédiaire entre le client et l'atelier, et vous jouez un rôle essentiel au sein de l'équipe après-vente. En tant que réceptionniste, vos principales missions sont les suivantes : Réception / restitution du véhicule : vous accueillez le client au sein de l'atelier, effectuez une première expertise, expliquez les différentes interventions effectuées sur le véhicule. Déclenchement des processus de maintenance et réparation : grâce à votre expertise, vous planifiez les interventions nécessaires, vous proposez des produits et services annexes. Fidélisation de la clientèle : Vous traitez les différentes réclamations, rassurez les clients, gérez les garanties, rappels etc. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique au sein de notre concession ! Issu(e) d'une formation en maintenance et après-vente automobile (CAP à Bac+2), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et vos qualités relationnelles. Vous faites preuve de rigueur et organisation dans votre travail notamment en ce qui concerne la gestion administrative du service. CDI Temps plein : 39 heures hebdomadaire Mutuelle entreprise offrant divers avantages (participation aux abonnements sportifs, vacances, aide à la scolarité etc.) Intéressement aux résultats de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise (PEE) Formations marques et perspectives d'évolution Rémunération composée d'une partie fixe négociable selon expérience et d'une partie variable. Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute

Nous recrutons pour notre site client à LA FERRIERE AUX ETANGS un : Agent de propreté F/H LE MARDI ET JEUDI DE 17H15 A 19H30 Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à :
Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé,
Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés,
Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène,
Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, un Boucher Vendeur (H/F). Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Indemnité de restauration Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence

Description du poste : La mission : En tant que recruteur indépendant, vous :***Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Rejoignez mon équipe ! Vous avez une passion pour le recrutement et un talent pour le commerce ? Vous aimez relever des défis et explorer de nouveaux territoires ? Nous recherchons des talents exceptionnels comme vous pour rejoindre notre équipe en pleine expansion !***Vous avez une appétence pour le recrutement : Vous savez identifier et attirer les meilleurs talents. * Vous avez des compétences commerciales : Vous excellez dans la prospection et la conquête de nouveaux marchés. * Vous êtes motivé et dynamique : Vous êtes prêt à relever des défis et à atteindre des objectifs ambitieux.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi :***Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : Le Mercato de l'Emploi
YouTube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi : mon entreprise / LinkedIn / LinkedIn et de visiter notre site Mercato de l'Emploi Créateur de liens & d'opportunités. (mercato-emploi.com)

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, des Bouchers Vendeurs (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux***Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence

"""Notre exploitation laitière composée de 120 vaches laitières de race Normandes en AOP située sur la commune de Flers, recherche un agent d'élevage laitier H/F./r/nVous intégrez une équipe composée de un dirigeant, un responsable d'élevage, deux salariés et un apprentis./r/n/r/nVos missions :/r/n- Réalisation de la traite le soir en autonomie en 2 x 8 postes à traire toute équipée : compteur de lait, identification, décrochage automatique, désinfection automatique,/r/n- Entretien de la salle de traite,/r/n- Réalisation du désilage,/r/n- Soin des animaux,/r/n- Entretien du matériel, de la cours et des bâtiments,/r/n- Renfort aux travaux des champs./r/n/r/nLes horaires de traite sont de 5h15 à 7h30 et de 16h30 à 18h30 environ./r/n/r/nContrat de travail :/r/nPoste à pourvoir en CDI temps plein, 40 heures de travail hebdomadaire./r/nTravail en 4 jours par semaine sur une plage horaire de 8h à 18h30./r/nPossibilité de journée en continue ou de journée en coupé./r/nJour de repos fixe./r/nTravail un week-end sur quatre sur les horaires 5h15-10h et 15h30-18h30./r/nTravail un jour férié sur trois sur les horaires 5h15-10h et 15h30-18h30./r/n/r/nLa rémunération sera de 2059.20 € brut pour 40 h de travail hebdomadaire."""

En rejoignant RENAULT Flers au poste de Vendeur automobile Véhicules Neufs H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef de Groupe, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos avantages seront : Politique salariale basée sur un pay plan motivant et non plafonné Véhicule de fonction Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique (CSE) Réductions tarifaires réservées au personnelVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Dans le cadre d'un projet industriel stratégique sur l'un de ses plus importants sites (près de 1000 collaborateurs), notre client
acteur reconnu de l'agroalimentaire français
renforce son encadrement de production. Rattaché(e) à la Direction de site, vous prenez en charge l'ensemble de la performance industrielle du périmètre production, en vous appuyant sur une équipe d'encadrement composée de managers de secteur expérimentés. Vous jouez un rôle-clé dans la transformation et la structuration du site, avec un fort enjeu d'efficience, d'accompagnement des équipes et de préparation de la relève managériale. Vos principales responsabilités :
Garantir une culture sécurité exemplaire sur le terrain et piloter les démarches d'amélioration continue associées
Participer activement à la définition de la stratégie industrielle du site et contribuer à son déploiement opérationnel
Piloter les indicateurs de performance (productivité, TRS, qualité, rendements matières, taux de service, etc.) et conduire des plans d'optimisation en lien avec les fonctions support
Assurer la bonne adéquation des ressources humaines et techniques pour atteindre les objectifs de production dans le respect des standards qualité et délais
Manager, faire grandir et fédérer une équipe d'encadrants de production en favorisant la responsabilisation, l'implication et l'évolution interne
Être force de proposition dans les projets d'investissements industriels en lien avec la direction du site Manager de terrain, vous savez accompagner vos équipes dans des contextes à fort volume tout en gardant une hauteur de vue stratégique. Vous avez une capacité naturelle à fédérer, à structurer et à porter la transformation industrielle d'un site. Votre exigence opérationnelle, votre sens des responsabilités et votre leadership font de vous un(e) interlocuteur(trice) de confiance pour la direction. Vous êtes également à l'aise avec les environnements en mouvement et avez envie de jouer un rôle de premier plan dans une trajectoire ambitieuse. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) ayant l'ambition d'évoluer à terme. Pourquoi rejoindre notre client ?
Un groupe solide, en forte croissance, engagé pour la souveraineté alimentaire française
Un site de référence au sein du groupe, à la pointe des enjeux industriels du secteur
Une culture managériale basée sur la responsabilisation, l'engagement collectif et l'évolution interne
Un package attractif incluant fixe (13 mois), intéressement, participation, PEE/PERCO et avantages groupe

Description du poste : Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de l'atelier de conditionnement, votre rôle est essentiel pour le conditionnement des produits finis. Vous avez pour missions de :
intervenir dans l'alimentation des machines.
effectuer des contrôles visuels et de calibres des produits
assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de conditionnement. Vous travaillez dans un environnement frais et sec et vous êtes amené à travailler en équipe 3*8 5h/13h
13h/21h
21h/5h du lundi au samedi. Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne. Description du profil : Vous possédez une première expérience en industrie agro-alimentaire au sein d'une ligne de production. Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV ! Merci de contacter l'agence Randstad de la Ferté-Macé au***

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Domfront (61). Vos responsabilités : * Management d'équipe * Gestion opérationnelle d'un centre de profit * Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation.) * Satisfaction clients et adhérents CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Management avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat :01/09/2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous maitrisez l'outil informatique * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, Chez FITECO Domfront ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre Responsable d'équipe comptable agricole
Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Domfront, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants et le directeur du bureau, vous interviendrez sur les missions suivantes: 1. Organisation générale des missions
Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients
Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA
Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire
Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil
Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe
Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients
Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions
Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management
Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe
Développer les compétences de ses collaborateurs Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste :
Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Savoirs et savoir-faire :
Connaissance de l'environnement digital
Capacité à prendre du recul
Etre à l'écoute Savoir-être professionnels
Esprit d'initiative / autonomie
Vision stratégique et sens opérationnel
Capacité à structurer / organiser
Leadership naturel
Analyse te résolution des problèmes
Autonomie
Gestion du temps
Réactivité et adaptabilité
Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

Intégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe composé de 500 collaborateurs, qui agissent pour l'agriculture et la réussite durable des agriculteurs sur le territoire Normand. Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages normands de demain. En répondant à cette offre, vous aurez l’opportunité de rejoindre un collectif de conseillers élevage-lait à l’échelle régionale et une antenne de proximité avec 9 conseillers intervenant sur différents domaines auprès des agriculteurs du Bocage Ornais. Après un accompagnement personnalisé, composé de formations et de tutorat pour faciliter votre prise de fonction, vous aurez pour missions : Conseil et formation en productions animales, axés sur la performance technico-économique : Accompagner les agriculteurs en collectif et en individuel : gestion des fourrages, calcul de coût de production, mesures d’ingestion... Contribuer à l’offre de service régionale (production de conseils écrits) et participer à la veille technique, stratégique dans le domaine de l'élevage. Contribuer à l’observatoire normand de la croissance de l’herbe : Dans le cadre d’un projet multi partenarial, réaliser des mesures de pousse d’herbe et participer aux synthèses de résultat ornais et normands. Accompagnement réglementaire d’un portefeuille de clients, principalement éleveurs du territoire, pour : La réalisation de leur déclaration PAC, dans le respect de la réglementation et en conseil personnalisé. La formalisation de leur Plan Prévisionnel de Fumure, et de leur Cahier d’épandage selon les besoins de l’exploitant (via l’outil MesParcelles). Ecoute client et prescription de services : Être ambassadeur.rice des Chambres d’agriculture de Normandie et à l’écoute des besoins client. Prescrire les prestations des Chambres d’agriculture de Normandie.   Formation minimum Bac +2 avec expérience probante et intérêt dans les domaines d’intervention (productions animales et production laitière particulièrement, systèmes de polycultures élevage, fourrages et approche technico-économique). Motivation pour le métier du conseil, capacité d’écoute client, goût du terrain, aptitudes commerciales, affinités avec les outils numériques Capacité à travailler en équipe, compétences en animation Titulaire du permis B  

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel, un Ingénieur Assurance Qualité (h/f) en CDI. Le poste : Rattaché au Responsable Assurance Qualité, vous intégrez une équipe à taille humaine, vos missions seront de : Développer des indicateurs de performance Qualité, assurer leur calcul régulier, initier et suivre les plans d'actions associés. Organiser et participer au Comité Qualité chaque mois. Mettre en place les outils adéquats d'aide à l'analyse et la recherche de cause (résolution de problème) et former les collaborateurs. Assurer les audits Qualité interne, des institutions réglementaires et/ou des clients en tant que Back-up de la Responsable Assurance Qualité. Intégrer les plans d'actions qualité, rapports d'audits, gestion des modifications, documentation dans le logiciel de Quality Management. Assurer les tours de terrains BPF. Assurer les formations BPF des nouveaux arrivants et des recyclages. Accompagner les équipes Qualité dans divers projets d'amélioration continue : Simplifier et améliorer les standards et consignes Qualité (à partir des cahiers des charges clients) ; Validation de la démarche de mise en assurance qualité AC/MP. Travailler en collaboration avec l'ensemble des services sur des projets d'amélioration continue. Le profil :  De formation Ingénieur ou équivalent, vous possédez une expérience significative en Assurance Qualité, idéalement acquise dans les secteurs pharmaceutiques, agroalimentaires et/ou cosmétiques. Vous maitrisez les normes ISO 22716 BPF et avez des connaissances des la réglementation Chine CSAR. La connaissance de la norme IFS version HPC serait un plus. Vous êtes doté d'un esprit critique, d'une proactivité, d'un bon sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion des sujets et informations techniques. Vous parlez couramment l'anglais.

Description du poste : Le cabinet de Recrutement SUPPLAY à Flers recherche pour l'un de ses clients un Dessinateur Industriel H/F pour rejoindre son bureau d'études. Description du poste : En tant que Dessinateur industriel, vous aurez comme principales missions :
identification de la demande du client et des caractéristiques de la pièces
conception des plans
chiffrage des plans
présentation des plans aux clients Le salaire reste à définir selon le profil. Type de contrat : CDI Si ce poste correspond à vos attentes ? Si vous souhaitez plus de précisions ? Contactez moi au plus vite au***ou au***, je serai ravie de vous donner plus de précisions. Description du profil : Nous recherchons une personne possédant une formation BAC +2 ainsi qu'une expérience de 1 à 2 années sur un poste similaire. Vous devez maitriser le dessin industriel et les outils de CAO. Capacité d'écoute, calme, rigueur et précision, bon relationnel sont des qualités indispensables pour ce poste.

Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :
Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste
Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement
Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :
Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs
Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels
Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements
Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :
Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer
Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si cet été marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION
Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.

EIFFAGE ROUTE IDF CENTRE OUEST recherche un(e) Maçon VRD motivé(e) et dynamique pour son agence de Flers. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures routières. VOS MISSIONS Rattaché au chef de chantier, vos missions seront de : * Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking. * Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés * Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) * Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité. VOTRE PROFIL * Formation : CAP Maçon VRD
Bac pro TP * Vous êtes volontaire et motivé(e). * Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité. * Vous avez déjà une première expérience dans les travaux publics. CE QUE NOUS PROPOSONS * Une intégration conviviale avec les équipes * L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage * Un CSE (Comité Social et Économique) * Une carte transport remboursée à 100% * Une aide au logement avec le dispositif MOBILI-JEUNE® * Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

EIFFAGE ROUTE IDF CENTRE OUEST recherche un(e) ouvrier(ère) motivé(e) et dynamique pour son agence de Flers. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures routières. VOS MISSIONS Rattaché au chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité Enrobés / VRD: * Réalisation de chantier de voirie et trottoirs : du terrassement au revêtement. * Savoir appliquer des enrobés * Réalisation d'ouvrages maçonnés, * Pose de bordures, caniveaux, * Pose de réseaux. * Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité et de sécurité. VOTRE PROFIL * Vous êtes volontaire et motivé(e) * Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité. * Vous avez déjà une première expérience dans les travaux publics. CE QUE NOUS PROPOSONS * Une intégration conviviale avec les équipes * L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage * Un CSE (Comité Social et Économique) * Une carte transport remboursée à 100% * Une aide au logement avec le dispositif MOBILI-JEUNE® * Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

EIFFAGE ROUTE IDF CENTRE OUEST recherche un(e) Chef(fe) de chantier motivé(e) et dynamique pour son agence de Flers. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures routières. VOS MISSIONS Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier * Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.) * Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier * Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux * Veiller à la sécurité des équipes * Assurer le suivi budgétaire du chantier VOTRE PROFIL * Formation : DUT/BTS en TP * Vous êtes volontaire et motivé(e). * Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité. * Vous avez déjà une première expérience dans les travaux publics. * Rigoureux (se), vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation. * Votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer les équipes seront les garants de votre réussite. CE QUE NOUS PROPOSONS * Une intégration conviviale avec les équipes * L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage * Un CSE (Comité Social et Économique) * Une carte transport remboursée à 100% * Une aide au logement avec le dispositif MOBILI-JEUNE® * Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH
Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Notre agence TRIANGLE SOLUTION RH de FLERS, recrute pour un des ses clients un SABLEUR(SE)-GRENAILLEUR(SE) H/F. Votre mission principale:
Décaper les éléments de pièces de véhicules. Le travail se fait à l'intérieur d'une cabine en respectant les normes d'aération, d'odeur et de solvant. Horaire du lundi au vendredi sur la base de 39H00. Avantages liés à la mission: 10% indemnités de fin de mission. 10% congés payés. 5% Compte Epargne Temps. Vous avez déjà une expérience de sablage dans l'automobile, ce poste est fait pour vous... N'hésitez pas à nous contacter par téléphone mail ou à passer directement à l'agence.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un(e) Chef(fe) d'Équipe Fabrication . À ce poste, vous assurerez la coordination des activités d'une équipe d'opérateurs(trices) en fabrication, lavage et conduite de cuverie. Vous veillerez au bon déroulement des opérations dans le respect des exigences en matière de sécurité, qualité et performance industrielle. Vos missions principales : Production :***Conduite d'équipements de fabrication (mélangeurs, fondoirs.) * Nettoyage des équipements et des locaux selon les procédures en vigueur * Suivi de la conformité des matières premières et des outils utilisés * Réalisation des autocontrôles et corrections nécessaires Qualité / Sécurité / Environnement :***Suivi de la traçabilité des opérations * Garantie de la conformité des documents de fabrication * Respect et application des règles HSE * Réduction des pertes et rejets environnementaux Management d'équipe :***Répartition et organisation du travail quotidien * Suivi du planning de production et réajustements si nécessaire * Communication des indicateurs de performance à l'équipe * Formation et intégration des nouveaux collaborateurs * Réalisation des entretiens professionnels et individuels * Participation au recrutement Description du profil : Formation : Niveau Bac minimum Expérience : Une première expérience en management d'équipe en milieu industriel est souhaitée ️ Compétences :***Connaissances en procédés de fabrication * Maîtrise des outils informatiques * Leadership naturel, rigueur et sens de l'organisation * Réactivité et esprit d'initiative Qualités personnelles : Autonomie, dynamisme, sens de la productivité, capacité à motiver et fédérer

Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le domaine du bâtiment et mettre en avant vos compétences en tant que Peintre en bâtiment ? Nous avons une opportunité pour vous ! En tant que Peintre en bâtiment, vous serez amené(e) à :***Réaliser la préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, lessivage)***Préparer et appliquer les différents types de peintures (acrylique, glycéro, ...) en respectant les consignes***Effectuer les finitions nécessaires pour un rendu impeccable***Travailler en équipe sur des chantiers varié***Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous avez le sens du détail et que vous appréciez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre client, leader dans le secteur du Bâtiment
BTP, spécialisé dans le Second œuvre. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) consciencieux(se) et méticuleux(se), capable de respecter les normes de qualité en vigueur dans le domaine du bâtiment. Une première expérience en tant que Peintre en bâtiment serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'esthétique et votre capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous ! Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de préparation et d'application de peinture***Rigueur et précision dans le travail***Sens de l'esthétique et du détail***Capacité à travailler en équipe***Adaptabilité aux différents types de chantiers***CE, Compte épargne temps, mutelle (si vous en avez déja une, aucune obligation de prendre la nôtre) De nombreuses offres relatives aux vacances et à la période estivale (locations, activités, billetterie parc.) sont également disponibles sur notre site du CSE.

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à des projets de qualité dans le secteur de la menuiserie ? Notre client recrute un Chef d'Équipe en Pose de Menuiseries (H/F/D) pour renforcer son équipe. En tant que chef d'équipe, vous superviserez et participerez activement à la pose de menuiseries ainsi qu'à la réalisation d'interventions associées. Vous serez le garant de la bonne exécution des chantiers dans le respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Les missions attendues pour ce poste :
Poser tous types de fermetures en PVC, aluminium ou autres (fenêtres, portes, baies, volets)
Installer et programmer des motorisations (volets, portes de garage)
Réaliser le service après-vente (SAV)
Respecter et appliquer les règles de sécurité sur les chantiers
Effectuer et transmettre régulièrement des rapports à votre responsable hiérarchique
Travailler en binôme sur les interventions
Contribuer à la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative en pose de menuiseries et en management d'équipe, en fabrication ou en installation dans le secteur du bâtiment. Compétences attendues pour le poste :
Solide maîtrise technique de la pose de menuiseries et des fermetures
Capacité à installer et programmer des dispositifs motorisés
Connaissance des règles de sécurité liées aux interventions sur chantier
Rigueur dans le suivi administratif et dans les rapports d'intervention
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en binôme
Permis B exigé
Qualités de leadership et d'organisation Les savoir-être attendus :
Sens du service client et goût du travail bien fait
Forte capacité d'adaptation aux chantiers et à leurs aléas
Esprit d'initiative et autonomie
Bon sens du relationnel, esprit d'équipe Les avantages : Perspectives d'évolution, accompagnement technique, environnement de travail stimulants Salaire selon expérience Une subvention a dépensé sur le site meyclub selon l'ancienneté, des cadeaux et des goodies pour la période d'été et de Noël. Placement de vos congés, indemnités de fin de mission en CET (5%brut)

Description du poste : Vos missions Rattaché au Responsable du Pôle Comptable et intégré à une équipe dynamique, vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de clients , principalement composés de PME et de TPE. Vos missions principales seront :***Établir, contrôler et fiabiliser l'ensemble du processus comptable (de la saisie des écritures à l'édition des bilans et comptes de résultat). * Accompagner et conseiller les clients sur les questions relatives à la comptabilité, à la fiscalité et à l'application de la législation française. * Gérer la relation avec les organismes fiscaux et les tiers . * Contribuer à l' optimisation des procédures et des outils comptables , en lien avec l'équipe et le service IT. * Assurer une veille légale et fiscale pour garantir la conformité des pratiques. * Participer, ponctuellement, à des projets transversaux liés à la comptabilité et à la digitalisation des processus. Description du profil : Votre profil***Formation en comptabilité, gestion ou finance (Bac+2 minimum). * Expérience de 3 ans minimum en comptabilité, idéalement acquise en cabinet ou en environnement multi-clients. * Solides connaissances en comptabilité générale et fiscalité française. * Maîtrise des logiciels comptables (la connaissance de Cegid ou équivalent est un plus). * Sens du service client, rigueur, organisation et capacité à travailler dans un environnement exigeant. * Capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages***Rémunération attractive : selon expérience. * Intéressement lié aux performances du cabinet. * Avantages sociaux : CSE, tickets restaurant, modulation du temps de travail. * Un environnement stimulant et collaboratif, au sein d'un cabinet en croissance continue . * L'opportunité d'intervenir sur des dossiers variés et stimulants .

Nous recherchons un Arboriste / Elagueur H/F pour notre Secteur Multi-Services-Verts entre Caen (14) et Flers (61). Notre société, spécialiste de l'élagage et de l'abattage, intervient sur l'ensemble de la Bretagne et de la Basse-Normandie. Intégrez une structure familiale avec pour missions principales, la réalisation de Travaux de sécurisation de lignes et de soin de l'arbre. A ce titre, vous aurez pour mission : Analyse technique du chantier avec le Chargé d'Affaires ; Identification des optimisations ; Implantation et Sécurisation du chantier ; Adapter le choix du matériel aux tâches à réaliser ; Réaliser les tailles adaptées en fonction de l'arbre et de la demande du client ; Remonter des informations (états des arbres sur site, dysfonctionnements de terrain .). Vous disposez d'un CS Arboriste Elagueur ?! Rejoignez une structure à taille humaine en cours de développement. Vous aimez le travail en équipe et de manière autonome. Avantages : Travail sur 39h, système de MG (convention Paysage), Plan Epargne Groupe, Mutuelle, Primes. Des interventions exceptionnelles pourront être effectuée en cas de tempête.

Présentation de l’entreprise et du contexte Un acteur reconnu dans le domaine de la santé visuelle et auditive, présent sur l’ensemble du territoire, recherche une personne pour rejoindre son équipe à Flers (61). L’entreprise, forte d’un réseau de plus de 700 points de vente, allie expertise technique et innovation pour proposer des solutions adaptées à chaque besoin. Missions et attendus du poste La personne retenue aura pour principales missions de :
Accompagner les clients dans leur parcours de santé visuelle, de l’accueil à la remise de leur équipement, en garantissant une expérience personnalisée et de qualité.
Réaliser des examens de vue et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour leur proposer des solutions optiques adaptées (verres, montures, accessoires).
Conseiller et orienter les clients vers des produits correspondant à leur mode de vie, leur ordonnance et leur budget.
Assurer le montage des lunettes avec précision, en respectant les normes techniques et les délais.
Participer activement à la vie de l’équipe et contribuer à la performance du magasin grâce à une approche commerciale et relationnelle. Conditions et avantages salariaux
CDI 39 H à pourvoir au plus vite
Rémunération : Fixe sur 12 mois selon profil et expérience + variable selon les performances du magasin (environ un mois) Profil recherché:
Formation : Diplôme de niveau BTS/DUT en optique-lunetterie.
Expérience : Une première expérience d’au moins un an dans le domaine de l’optique est souhaitée.
Compétences techniques : Maîtrise des examens de vue, du montage de lunettes, et des outils informatiques dédiés.
Soft skills : Sens du relationnel, écoute active, dynamisme, et capacité à travailler en équipe.
Atouts complémentaires : Intérêt pour l’innovation et la satisfaction client, ainsi qu’une sensibilité aux enjeux de la santé visuelle.

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence René Castel, située à Vassy est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 41 lits.  Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC et des IDE. Le travail en collaboration d'une équipe dynamique permet d'accompagner les résidents dans un cadre chaleureux et bienveillant. Des réunions hebdomadaires ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
CDI Temps plein 
Rémunération selon qualification + SEGUR 
Reprise d'ancienneté possible
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
chèques cadeaux + chèques vacances + mutuelle d'entreprise Compétences
Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE
Expérience : débutant ou confirmé Horaires
roulement sur 10 heures effectif / jour
1 week-end sur 2

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ?  Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance,  Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble !  Processus de recrutement : 
Échange téléphonique de 15 minutes avec l'un de nos consultants
Entretien avec le service RH de l'entreprise 
Entretien métier avec le Manager  #AZGPN25

POSTE : Conseiller Commercial Agence H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence de Flers (61). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Vos principales missions sont :
Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face
Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne
Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 4 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. intéressement, participation, CSE PROFIL : Vous avez :
le sens du service client : une écoute active et une aisance orale
une appétence commerciale
une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement
un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires :
Temps de travail avantageux : Contrat de travail 37h du lundi au vendredi (9h15-12h15/14h00-18h00
Mardi prise de poste à 08h30)
Rémunération mensuelle brute fixe : 2 550.96 euros (13ème mois, prime de vacances inclus)
Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés
Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite
Ouvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe AEMA accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.

Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical !Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Normandie, à Flers ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social. Vos missions
Développer votre portefeuille clients et candidats.
Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.
Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.
Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 17 octobre 2025 Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.

Description du poste : Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ? Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical ! Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion. Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Normandie, à Flers ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social. Vos missions***Développer votre portefeuille clients et candidats.***Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.***Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.***Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché***Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.***Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.***Esprit entrepreneurial et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine de la menuiserie ? Notre client recrute un Menuisier Poseur Alu (H/F/D) en temps complet pour accompagner ses projets d'extension et d'aménagement. Le poste Vous rejoindrez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre savoir-faire en menuiserie aluminium sur différents chantiers. Vous interviendrez notamment sur des projets variés d'extension de maison, de pose de vérandas ainsi que de travaux d'isolation des combles et d'intérieurs. Les missions attendues pour le poste :
Réaliser la pose de menuiseries aluminium en rénovation ou sur ouvrages neufs
Participer à la mise en place d'extensions de maisons et vérandas
Assurer l'isolation des combles et des espaces intérieurs selon les normes en vigueur
Veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier
Garantir la qualité de finition des ouvrages posés SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Vous justifiez idéalement d'une première expérience significative sur un poste similaire en menuiserie aluminium. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des techniques de pose de menuiseries alu
Capacité à travailler en équipe sur chantier
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution
Capacité à s'adapter à des environnements de travail variés
Respect des consignes de sécurité
Autonomie et souci du travail bien fait Savoir-être attendus : Vous faites preuve de ponctualité, appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client. Vous faites preuve de réactivité et d'un bon relationnel sur les chantiers. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Informations supplémentaires Temps complet Horaires : 8h-12h30, 13h30-16h30, vendredi fin à 15h30 Marie et Davina

Description du poste : Vous recherchez un poste stimulant au sein d'un bureau d'études dynamique et collaboratif ? Vous êtes passionné(e) par le génie industriel et souhaitez mettre à profit votre expertise en conception mécanique ? Rejoigne l'équipe de notre client en tant que Dessinateur Industriel H/F Vos missions principales Intégré(e) au sein de notre bureau d'études mécanique composé d'une dizaine de collaborateurs, vous travaillerez sur des projets de machine spéciales pour de multiples secteurs (automobile, pharmaceutique, cosmétique...). Vos responsabilités incluent :***L'analyse des cahiers des charges clients pour réaliser des études de faisabilité.***Le dimensionnement et la représentation d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques, ainsi que la création de leur nomenclature associée.***Le calcul des contraintes techniques.***La gestion des achats nécessaires à vos projets, en respectant les budgets alloués.***Le suivi de l'avancement des projets et la communication régulière avec l'équipe.***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché***Formation BTS Conception de produits industriels, le DUT Génie mécanique et productique, la Licence professionnelle en conception industrielle ou dans un domaine similaire.***Vous maîtrisez s logiciels Catia V5 ou SolidWorks***Vous êtes rigoureux(se) et avez un souci du détail pour la réalisation des dessins techniques.***Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe***Le contrat :***Type de contrat : CDI
35h
***Rémunération : 13. € à 16 € de l'heure, à définir selon votre profil.***Avantages : Participation et intéressement, primes et heures supplémentaires majorées.***Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous intégrez une équipe conviviale dans un environnement technique enrichissant GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. N'hésitez pas à rejoindre une entreprise où l'humain, la technicité et l'accompagnement sont au cœur de la réussite collective Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE
Armel DESSOLIERS Responsable d'agence / Clotilde BRUNEL Chargée de Recrutement au***#be #projeteur, #machinespéciales, #mécanique #solidworks #caen

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : des CALORIFUGEURS (H/F) en Grand déplacement . Qui est notre client ? Notre client est une entreprise créée en 2012 qui travail exclusivement l'inox dans le domaine de la fabrication et maintenance tuyauterie et chaudronnerie. Il intervient dans les secteurs de l'agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique et de l'énergie. L'entreprise possède un atelier de 2000 m² avec une presse plieuse 175T, 1 pont-roulant, commande numérique, rouleuse et guillotine.   Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Sur des chantiers de construction ou bien au sein d'installations industrielles existantes, vos missions consistent à protéger l'environnement en évitant les pertes ou les gains de chaleur et donc de contribuer à l'économie d'énergie et à la réduction des polluants.
Appliquer, de fixer ou de retirer des matériaux isolants des systèmes de plomberies, des tuyaux, des cuves ou autres appareils de chauffage ou de refroidissement.
Choisir les matériaux et outils adaptés à la pose après une analyse des données techniques du chantier
Préparer les surfaces et installations devant accueillir la pose de nouveaux matériaux
Réaliser des dessins et préfabriquer des pièces
Procéder à l'installation des matériaux
Intervenir sur de nombreux supports de variétés très différentes
Mettre en place des barrières anti-vapeur, anti-feu ou anti-fumée
Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers.
Coopérer avec les échafaudeurs Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : 
Travail du lundi au vendredi en Grand déplacement 
Rémunération selon profil
Travail en équipe  Quel est le profil idéal ?  -BEP ou un CAP dans les secteurs techniques tels que la métallerie et la chaudronnerie, ou
Bac professionnel ou BTS dans les domaines techniques
Formation CAP, BAC professionnel technicien en chaudronnerie industrielle.
Formation Travail en hauteur et Port du harnais demandées 
Expérience appréciée
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Votre rémunération : Selon profil et expérience. Avantages : 
Activité en GRAND DEPLACEMENT 
Paniers, indemnités de déplacement  Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).  Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Notre agence GROUPE TRIANGLE de FLERS, recrute pour l'un de ses clients un(e) OPERATEUR(ICE) SUR PRESSE H/F. Vos missions sont:
 Démonter et monter les outils sur la presse à emboutir / découper.
 Régler les presses mécaniques et hydrauliques.
 Réaliser la maintenance de premier niveau.
 Assurer la gestion et le suivi des outillages.
 Respecter les procédures du système qualité. Avantages liés à la mission: 10% indemnités de fin de mission. 10% congés payés. 5% Compte Epargne Temps. Vous avez des notions en mécanique et hydraulique, vous avez travaillé sur presse.Vous êtes méticuleux et motivé(e).Ce poste est pour vous.

ANNONCE AIDE SOIGNANT Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence ELVODY, située à Saint germain de Tallevende  est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 46 places.  Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue  et des IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être ( kinésithérapie, orthophoniste)  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDD Temps plein  Rémunération : selon ancienneté Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE Expérience : débutant ou confirmé Horaires roulement sur 10 heures effectif / jour- 1 week-end sur 2

ANNONCE AIDE SOIGNANT Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Elvody située à St GERMAIN DE TALLEVENDE est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 46 places.  Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDER(temps plein) d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDER est une infirmiere est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : Rémunération  Travail en 10h  1WE/3 Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE Expérience : débutant ou confirmé Horaires roulement sur 10 heures effectif / jour- 1 week-end sur 3 Salaire : selon ancienneté au poste

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! GROUPE TRIANGLE de Flers, recherche pour l'un de ses clients, un(e) SERRURIER TOLIER F/H. Vos tâches consistent à :
Lire un plan.
Réaliser le développé et du châssis.
Débiter des profils, tubes, tôles.
Assembler les éléments.
Contrôler la qualité. Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Taux horaire selon votre profil. Avantages liés à cette mission :10% Indemnités de fin de mission et 10% Congés payés.5% Compte épargne temps. Vous possédez un CAP serrurier, métallerie ou équivalent. Vous avez une première expérience sur un poste similaire et/ou des connaissances en soudure MIG TIG. Vous êtes autonome et rigoureux(e). Ce poste est donc pour vous !

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! GROUPE TRIANGLE Flers recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un(e) OUVRIER POLYVALENT F/H. Vous devez assurer la maintenance, l'entretien, le dépannage des bâtiments dans différents corps de métier. Vous intervenez dans les domaines suivants; la maçonnerie, l'electricité, la peinture, la plomberie. Vous intervenez pour de la rénovation et du chantier neuf. Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Vos avantages; 10% CP 10% IFM 5% CET Vous êtes expérimenté(e) dans les différents métiers du bâtiment. Vous êtes bricoleur(se) Vous êtes sérieux(se) et motivé(e), ce poste est pour vous!

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! TRIANGLE INTERIM de Flers recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de béton, un(e) CONDUCTEUR TELESCOPIQUE H/F. Vous devez manoeuvrer le télescopique avec précision sur le chantier, soulever, déplacer des matériaux. Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Les avantages liés à la mission; 10% CP 10% IFM 5% CET Vous êtes titulaire du caces R482 CAT.F et avez de l'expérience dans cette conduite. Vous êtes attentif(ve), calme. Ce poste est pour vous.

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! GROUPE TRIANGLE de Flers recherche pour l'un de ses clients, un consessionnaire automobile, un(e) MECANICIEN AUTO H/F. Vous devrez;
Réaliser les activités techniques ?dépose, pose, réparation, réfection,réglage, maintenance, contrôle.
Appliquer les procédures qualité de l'entreprise. Vous serez amené(e) à conduire des véhicules. Les avantages de votre mission; 10% CP 10% IFM 5%CET Vous avez idéalement une formation en mécanique générale de 3 ans minimum. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et le sens du service client; Ce poste est pour vous.

REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH
Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ... Le GROUPE TRIANGLE de Flers, recherche pour l'un de ses clients, un(e) CHAUFFEUR SPL F/H. Dans le respect des consignes de sécurité, votre mission consiste à déposer votre remorque à un endroit donné. Poste à pourvoir dès que possible en intérim de jour ou de nuit.Taux horaire selon profil. Avantages liés à cette mission :10% Indemnités de fin de mission et 10% Congés payés. 5% Compte épargne temps. Vous êtes titulaire du permis C, de votre carte conducteur et qualification conducteur. Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Ce poste est donc pour vous !

Description du poste : Le Centre E.LECLERC de FLERS recrute un(e) RESPONSABLE RAYON EPICERIE . Vous avez le sens du commerce ? Envie de relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons notre futur.e Manager de Rayon EPICERIE pour rejoindre notre magasin. Si vous êtes un.e leader né.e, organisé.e et que vous aimez les produits laitiers, fromages et autres délices frais, continuez votre lecture ! Vos missions, si vous les acceptez :***Gestion du Rayon : Vous assurez la gestion complète de votre rayon : commandes, réceptions, merchandising attrayant, gestion des stocks et de la démarque. Votre objectif ? Des rayons toujours remplis, beaux et respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Management d'Équipe : Vous animez, formez et accompagnez votre équipe au quotidien. Vous fixez les objectifs, évaluez les performances et veillez à la bonne ambiance de travail.***Satisfaction Client : Vous êtes le.la garant.e de la satisfaction de nos clients. Vous veillez à la qualité des produits, à la propreté du rayon et êtes disponible pour les conseiller et répondre à leurs questions.***Performance Commerciale : Vous analysez les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges) et mettez en place des actions pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. Vous êtes force de proposition pour développer le dynamisme commercial de votre rayon.***Veille et Innovation : Vous restez informé.e des tendances du marché et proposez de nouvelles idées pour dynamiser votre offre et surprendre nos clients. Salaire fixe + 13ème mois/intéressement/participation + activités sociales CSE 39h30 hebdomadaires Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en commerce, gestion ou agroalimentaire .***Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Manager de Rayon ou Adjoint.e Manager sur un rayon frais (Crèmerie, Fromagerie, Boulangerie/Pâtisserie, Fruits & Légumes) ou en grande distribution alimentaire.***Des connaissances solides sur les produits de la crèmerie et des PFLS sont un vrai plus.***Vous êtes un.e excellent.e manager, doté.e d'un bon relationnel et d'une capacité à motiver vos équipes.***Rigoureux.se , organisé.e et autonome, vous savez gérer les priorités.***Vous maîtrisez les outils informatiques de base (Excel, logiciels de gestion de stock).***Dynamique, vous avez le sens de l'initiative et le goût du challenge. Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale où solidarité et professionnalisme sont les mots d'ordre. Alors n'attendez plus, déposez votre lettre de motivation et votre CV.

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! TRIANGLE INTERIM FLERS recherche pour l'un de ses clients, un concessionnaire auto, un(e) RECEPTIONNAIRE APV H/F. Vous devez;
Acceuillir, conseiller les clients.
Organiser, planifier les interventions à réaliser.
Gérer la facturation, encaisser et établir des devis.
Restituer les devis et les expliquer aux clients.
Proposer des produits complémentaires
Gérer les réclamations. Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Vous aves une formation dans le domaine automobile. Vous êtes organisé(e), autonome et avez un excellent relationnel. Vous savez travailler en équipe. Vous apprécier atteindre les objectifs demandés et satisfaire les clients. Ce poste est pour vous.

Mission:
Analyser et lire un plan.
Créer les programmes de mise en forme (pliage, cintrage, roulage) et mettre en forme les éléments. Des formations internes sur nos moyens de production seront données.
Réaliser l'assemblage des éléments mis en forme.
Contrôler les dimensions obtenues et les corriger si nécessaire. Profil souhaité:
Quelque soit votre cursus, vous avez une expérience significative réussie dans ce métier.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et êtes doté(e) d'une bonne représentation spatiale.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et consciencieux(se) et savez mettre en œuvre vos compétences en parfaite autonomie.
Vous êtes doté(e) d'un bon savoir être et avez le respect des consignes données.

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation en tant qu'Electrotechnicien : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme. Rémunération et Avantages :
Primes liées à la contrainte de l'activité (astreinte) : 2 500 à 3 000 € brut annuel,
5 jours de RTT sur un cycle de 8 semaines de travail
Une prime d'installation peut vous être proposée si votre prise de fonction vous oblige à déménager
Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité et de gaz de ville
Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l'Entreprise
Congés spécifiques aidants, contrat de prévoyance, ...
Comité d'entreprise (vacances, offre culturelle.). Votre formation et votre parcours : Titulaire d'un BEP, ou d'un Bac Pro Electrotechnique ou d'un Bac STI génie électrotechnique, ou d'un CAP, vous possédez au minimum une expérience de 2 ans au sein d'un poste similaire. Votre Profil : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis). Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

**Rejoignez notre équipe en tant que Contrôleur Qualité !** Êtes-vous passionné(e) par le contrôle qualité? Recherchez-vous un poste stimulant avec un salaire attractif ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! En tant que Contrôleur Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de fabrication. Votre attention aux détails et votre rigueur seront des atouts précieux pour garantir la qualité de nos produits. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à notre succès en assurant des normes de qualité élevées. Postulez dès maintenant et faites progresser votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui en postulant pour le poste de Contrôleur Qualité ! Notre client recherche une personne possédant une expérience en qualité et en expédition. Vous devez être investi, flexible et organisé dans votre travail. Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement.

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Notre agence Triangle Intérim recherche pour un de nos clients un MACON COFFREUR H/F: Rattaché(e) au chef d'équipe vos missions seront les suivantes :
Coulage démoulage et installation d'éléments en béton,- Mise en forme des matériaux selon les procédés appropriés,- Fabrication d'éléments finis de ferraillage,- Assemblage et réglage d'éléments de coffrages préfabriqués,- Couler du béton dans les banches,- Travaux de maçonnerie. Vos avantages; 10% CP10% IFM 5% CET Vous avez de l'expérience, vous êtes maçon(e) qualifié(e) spécificité coffrage. Ce poste vous attend !

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) spécialisé(e) dans les espaces verts, disposant d'une expérience en encadrement sur chantier d'insertion. Missions principales : Vous serez en charge de l'encadrement d'un chantier composé de 4 à 6 salariés en insertion professionnelle. Activités confiées :***Réaliser et superviser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts, ainsi que les actions liées à la gestion de l'environnement, * Encadrer une équipe en veillant au respect des consignes de sécurité et des objectifs de production, * Organiser et planifier les chantiers en lien avec les équipes et les objectifs fixés, * Transmettre les savoir-faire techniques de manière pédagogique, * Assurer une communication fluide au sein de l'équipe et avec les partenaires de l'environnement de travail, * Utiliser les outils informatiques pour le suivi des activités et la gestion administrative, * Assurer l'intérim du coordinateur technique en son absence, * Collaborer avec le coordinateur technique dans l'organisation et le suivi des chantiers, * Participer à l'élaboration des devis, * Animer les modules d'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants. * Ce poste allie compétences techniques, qualités humaines et sens de l'accompagnement. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel de niveau III (type titre homologué de formation continue) dans le domaine de l'entretien des espaces verts, ou vous justifiez d'une solide expérience professionnelle dans ce secteur, incluant la gestion de l'environnement et le management d'équipe. Conditions de travail :***Contrat de 35 heures hebdomadaires, * Alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours, * Poste basé à Flers, * Rattaché(e) au coordinateur technique en charge des espaces verts.