Offres d'emploi à Saint-Christophe-en-Oisans

Description du poste Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses. Vos missions principales : Développer son portefeuille, Analyser la rentabilité des immeubles,
Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients, Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique. Qualifications Profil recherché: Ecole spécialisée (ICH, ESPI),
Formation universitaire juridique (BAC +3/4),
BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et RelationClient.) avec expérience d'au moins 5 ans en tant que gestionnaire Copropriété. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA aux Deux Alpes recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) en extra pour les samedis. Vos missions :
Assister l'équipe réception lors des arrivées
Procéder aux états des lieux de sorties
Assister l'équipe maintenance Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.

Offre d'alternance
Réceptionniste en Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air (Titre professionnel niveau 3) Rentrée : 17 novembre 2025 / Formation à Martigues (PACA) / Contrat d'apprentissage de 12 mois / Postes disponibles dans plusieurs endroits en France. Ce que nous proposons :
Formation gratuite (contrat de professionnalisation)
Hébergement + pension complète pendant la formation
Nourri-e et logé-e gratuitement en entreprise (partout en France)
Alternance : 4 mois de formation + 8 mois en entreprise
Rémunération selon la grille légale du contrat d'apprentissage Missions principales :
Accueil et gestion de la relation client
Check in / Check out
Tâches administratives et comptables
Promotion de l'établissement et renseignements séjour
Utilisation de logiciels hôteliers Profil recherché :
Sens de l'accueil, dynamisme, organisation
Niveau B1 en anglais (CECRL)
Bases en informatique Attention : Le CFA est actuellement fermé au public (ne pas se déplacer sur place). En savoir + : www.infa-cfa-tourisme-loisirs.com Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience inoubliable aux vacanciers, nous serions ravis de vous accueillir dans cette aventure !

*** Recrutement par MRS (Méthode de recrutement pas simulation PRÉVOIR 1 JOURNÉE DE RECRUTEMENT SUR MEYLAN LE 4 NOVEMBRE *** Inscrivez-vous directement : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/523898?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate VOUS CONTRÔLEZ LA MISE EN SÉCURITÉ DES ACCÈS AUX ÉQUIPEMENTS ,VOUS ASSUREZ LA SURVEILLANCE DES SYSTÈMES DE REMONTÉES MÉCANIQUES . *NOTIONS D ANGLAIS APPRECIEES* **SAVOIR SKIER IMPÉRATIVEMENT ** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR POUR LA SAISON D'HIVER.

La deuxième résidence ouvre ses portes fin 2025 aux Deux Alpes, et quatre autres suivront entre Valmorel, Val Thorens et Tignes dans les années à venir. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! Réceptionniste F/H L'accueil des clients
Vérification des arrivées et des départs du jour
Préparation des arrivées et des départs du lendemain
Préparation des dossiers de réservations
Accueil chaleureux et personnalisé des hôtes : informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence en fonction des besoins
Check-in et check-out
Gestion des relations clients tout au long du séjour (accompagnement personnalisé ++ du client) et alimentation du cardex
Gestion des appels téléphoniques
Gestion des e-mails (envoie des proposition de réservation, confirmation de réservation, réponses aux questions clients)
Opérations quotidiennes de la Réception et interface avec le service ménage
Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle
Communication avec l'ensemble des membres de l'équipe
Sécurité des clients et des biens
Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client
Respect des standards qualités (LQA+FORBES) La facturation et l'encaissement
Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens
Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances
Gestion de la caisse, facturations journalières et paiements
Rapports journaliers des ventes et commandes
Clôture des opérations et contrôles de facturation Possibilité d'être logé(e) pendant la durée du contrat.

Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous accueillez les enfants et les parents en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Vous menez à bien des actions éducatives qui favorisent le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel des enfants. Missions : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Réaliser les soins et savoir signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux infirmiers, aux parents et/ou responsable. Préparer et donner les repas Assurer les soins de nursing Animer les activités ludiques, accompagner l'enfant lors d'ateliers d'éveil et d'apprentissage Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements Maitriser les gestes d'urgence et de secours Maitriser les règles d'hygiène et de propreté Profil : DE Infirmier ou DE Auxiliaire de puériculture ou DE Éducateur jeunes enfants ou psychomotricien obligatoire Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté Animation et encadrement de groupe Sens du relationnel Sens du travail en équipe, savoir être Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse Dynamisme, créativité, discrétion professionnelle, disponibilité Capacités d'adaptation, polyvalence La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Le poste est nourri le midi. Durée du travail et rémunération :
Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à l'année ou en saison
Temps complet 35h hebdomadaire sur 4 jours de travail en 8h45 / 3 jours de repos hebdomadaire.
Travail possible le weekend
A partir de 2455,89 € brut mensuel et selon expérience, filière médico-sociale (EJE, Auxiliaire de puériculture Infirmier territoriaux)
Primes : 13ème mois et/ou CIA uniquement titulaire et/ou poste à l'année
Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38
Mutuelle et maintien de salaire
Accompagnement à la recherche d'un logement

** SAISON hiver 2025/2026 *** POSTE NOURRI ET LOGÉ *** Pour notre restaurant de cuisine traditionnelle, situé dans la station des deux alpes, nous recrutons un(e) commis(e) de cuisine. Vous aurez à préparer et à cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous pouvez être amené(e) à aider et seconder le chef, mais aussi à participer a la plonge et au rangement des commandes Poste à pourvoir de juin a septembre

Vous réaliserez la plonge batterie et vaisselle du restaurant et participerez à la mise en place des préparations comme lavage, épluchage et découpage des légumes, assemblage des préparations préliminaires d'une cuisine faite maison. votre profil est ponctuel, dynamique, réactif et organisé, vous aimez travailler en équipe est vous êtes polyvalent. poste loger et nourrit jour de travail.

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 28/12/25 au 11/04/26 les samedis uniquement. La résidence GOELIA aux Deux Alpes recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) en extra pour les samedis. Vos missions :
Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.

Après l'ouverture de notre premier établissement fin 2024 à Valmorel, c'est au cœur de la station des Deux Alpes que notre Résidence l'Alpeggio va ouvrir ses portes. Si vous êtes passionné(e) par l'univers du bien-être, plein(e) d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! Pour la première année, vos principales missions :
Participer activement à la mise en place du Spa et à sa préparation avant ouverture.
Développer la notoriété du Spa auprès de la clientèle de la résidence et externe (mise en place des offres, communication sur les soins, création d'une clientèle fidèle).
Assurer la réalisation des soins proposés (massages, soins visage et corps, rituels bien-être) dans le respect des protocoles de qualité et des standards 4 étoiles.
Garantir un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle.
Élaborer les procédures de fonctionnement du Spa (réservation, gestion du linge, hygiène, préparation des cabines).
Gérer le planning des soins et optimiser l'organisation en fonction des besoins et du taux d'occupation de la résidence.
Assurer la gestion des stocks de produits cosmétiques et matériels, ainsi que le suivi des commandes.
Maintenir une propreté irréprochable du Spa (cabines, zones humides, accueil).
Être force de proposition pour enrichir la carte des soins et améliorer continuellement l'expérience client.
Reporter l'activité du Spa à la direction et contribuer à son développement commercial. Si la première année est concluante, nous avons l'ambition de développer le Spa et de recruter d'autres praticiennes pour vous accompagner dans cette aventure. Profil recherché :
Diplôme reconnu en esthétique, massage ou spa (CAP, BP, CQP Spa Praticien, BTS Esthétique, ou équivalent).
Expérience confirmée en spa ou institut (hôtellerie haut de gamme appréciée).
Excellentes compétences en massage et soins esthétiques.
Esprit entrepreneurial et envie de construire un projet dès ses débuts.
Sens de l'accueil et du service client haut de gamme.
Rigueur, autonomie et dynamisme. Conditions :
Poste en CDD saisonnier
Possibilité d'être logé(e) pendant la durée du contrat.

Manpower TOULON SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent de maintenance (H/F) en Grand Déplacement aux Deux Alpes, pour assurer l'entretien courant des installations de l'hôtel. Les tâches incluent notamment :
Petits travaux de peinture
Interventions en électricité basique
Diverses réparations et dépannages Le profil recherché est débrouillard, autonome, et capable de s'adapter rapidement aux besoins du site. Conditions :
Logement fourni : appartement équipé avec cuisine
Frais de déplacement pris en charge (aller-retour)
Panier repas midi et soir : 4,15/repas Profil idéal :
Expérience en maintenance ou en travaux polyvalents
Notions en peinture et électricité
Autonomie, réactivité, sens du service

Le restaurant d'altitude " Le Diable au Cœur" situé aux Deux Alpes recrute. Maitre Restaurateur, certifié Ecotable, référencé au Guide Michelin et au Gault et Milliau. Nous recherchons pour la saison d'hiver 2025-2026 dans un lieu d'exception et dans la bonne humeur !
Chef de Partie Pâtissier H/F Cuisine Gastronomique et Bistronomique. Utilisation de produits sourcés à moins de 100km de chez nous. Nous réalisons sur place les fonds de sauce, les glaces/sorbets, pâte feuilletée, les fumaisons, les pâtes (tagliatelles, ravioli.) La cuisine est bien équipée (Four RATIONAL, Sauteuse FRIMA, Paco Jet 4, Sorbetière, Laminoir électrique, Cellule IRINOX, Thermos Plongeur, Thermomix, Tourne disc, Lampe à sucre, Extrudeuse, Cellule sous vide.) Mission : Collaborer chaque semaine avec le Chef Pâtissier à l'élaboration des menus bistronomiques du Diable au Cœur Participer à la création du menu gastronomique de la Table d'Emma Maîtriser parfaitement les recettes de base et classiques de la pâtisserie française Assurer l'hygiène, la propreté du poste, la bonne tenue des chambres froides et la gestion des stocks Garantir la qualité et la régularité des préparations dans le respect des standards de la maison Travailler en équipe avec rigueur, créativité et sens du détail Envie d'exprimer ton talent : Tu auras la chance de concevoir et réaliser des pièces montées et créations artistiques d'exception, pour nos événements spéciaux et sublimer les fêtes de Pâques, Noël, Saint Valentin .) Profil : Tu es pâtissier (ère) confirmé(e) avec une première expérience réussie en restauration haut de gamme Tu as une grande sensibilité au produit, à la saisonnalité et à la présentation Tu es organisé(e), autonome et curieux(se), avec le sens du détail et du travail bien fait Tu as l'esprit d'équipe et le goût du défi
parce qu'ici, on cuisine à 2400m d'altitude ! Passion et créativité et bonne humeur sont tes maîtres mots Envie d'exprimer ton talent : Tu pourras concevoir et réaliser des pièces montées et créations artistiques d'exception, pour nos événements spéciaux et sublimer les fêtes de Pâques, Noël, Saint Valentin .) Bonus : L'entreprise est en évolution permanente et nous souhaitons la faire progresser avec vous Nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel, face aux sommets à partir de décembre 2025 CDD de 5 mois
Temps Plein
42h/semaine
2 jours de repos consécutifs et fixes Horaire en continu, service du midi uniquement Rémunération selon profil et expérience
Mutuelle d'entreprise Poste logé
100€ Participation aux charges/mois Réducbox : Adhésion offerte par l'entreprise
Réductions et bons plans sur les meilleures enseignes ' Sport
Culture
Vacances ''

Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité de la responsable des services numériques, vous assurez la gestion du parc informatique et téléphonique de la commune, vous y apportez un appui technique transversal. Missions principales :
Gestion du parc informatique et du réseau
Gérer l'ensemble du cycle de vie du matériel (achat, préparation, déploiement, maintenance, recyclage)
Administrer les postes de travail Windows (10/11) et assurer leur sécurisation
Gérer l'Active Directory, les GPO, droits d'accès, DNS, DHCP
Superviser les équipements réseau (switchs, bornes Wi-Fi, pare-feu)
Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et réseaux (niveau 2/3)
Maintenir à jour les inventaires, les licences et assurer les mises à jour régulières
Surveiller l'infrastructure via des outils de supervision Téléphonie et équipements associés
Gérer et configurer les équipements de téléphonie IP (centrale, postes, paramétrage)
Gérer le parc mobile
Suivre la maintenance des copieurs, imprimantes, vidéoprojecteurs, équipements de visioconférence Support utilisateurs (niveau 1 & 2 avancé)
Fournir un support réactif et documenté aux utilisateurs (matériel, logiciel, bureautique)
Rédiger des guides utilisateurs clairs et pédagogiques
Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité
Documenter les procédures d'installation et de dépannage Appui technique transversal
Participer à la définition et à la mise en œuvre de nouveaux projets numériques
Apporter une expertise technique dans le choix de solutions logicielles et matérielle
Assurer un lien technique régulier avec les prestataires externes
Proposer des améliorations (sécurité, automatisation, outils collaboratifs)
Contribuer à la mise en place de PRA / PCA Savoir et savoir-faire
Maîtrise de Windows 10 / 11 et Windows Server 2016 à 2022
Administration de serveurs : gestion des rôles (AD DS, DNS, DHCP, WSUS, NPS)
Connaissance de la gestion des stratégies de groupe (GPO)
Bonne maîtrise des réseaux LAN, VLAN, Wi-Fi (SSID, WPA2/3), trunk, spanning-tree, QoS
Administration et supervision de switches et bornes Wi-Fi (Ubiquiti)
Configuration de routeurs et pare-feux
Gestion des droits d'accès, audit de sécurité, authentification RADIUS / NPS
Configuration de copieurs, imprimantes, et systèmes de visioconférence
Administration : Azure Active Directory, Exchange Online, Intune
Connaissances des environnements hybrides (on-premise + cloud)
Suivi de l'inventaire matériel, des licences, des garanties
Rédaction de procédures techniques et guides utilisateurs
Compétences en scripting : PowerShell, batch, ou Python
Notions de virtualisation : Hyper-V, VMware ESXi, Proxmox
Connaissances en stockage SAN/NAS, RAID, systèmes de fichiers (NTFS, ReFS)
Sensibilité à la cybersécurité (bonne connaissance des principes et outils)
Connaissance des normes RGPD, ITIL, ISO 27001 Savoir être
Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation
Capacité à prioriser, à rendre compte et à gérer des situations d'urgence
Qualités relationnelles : clarté, pédagogie, sens du service
Capacité à documenter ses actions Durée du travail et rémunération :
Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2025
Cadre statutaire : Cat B
Filière Technique
Technicien
Primes : 13ème mois et/ou CIA
Chèques déjeuner
Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs)
Mutuelle et maintien de salaire

Le restaurant d'altitude " Le Diable au Cœur" situé aux Deux Alpes recrute. Maitre Restaurateur, certifié Ecotable, référencé au Guide Michelin et au Gault et Milliau. Nous recherchons un Chef de Partie ou une Cheffe de Partie pour la saison d'hiver 2025-2026 dans un lieu d'exception et dans la bonne humeur ! Nous réalisons sur place les fonds de sauce, les glaces /sorbets, pâte feuilletée, les fumaisons, les pâtes (tagliatelles, ravioli.), . La cuisine est très bien équipée (Four RATIONAL, Sauteuse FRIMA. Paco Jet, Sorbetière, Laminoir électrique, Cellule IRINOX, Thermos Plongeur, Thermomix, tourne disc, lampe à sucre, ...) Poste logé sur la station des 2 Alpes, Horaire en continu, service du midi uniquement !
42h/Semaine Possibilité de soirées Extra Blanchi (affaires professionnelles) Logement Gratuit / 100€ Participation aux charges Mutuelle d'entreprise Nous adhérons à REDUCBOX pour vous
Réduction sur les meilleures enseignes ' Sport
Vacances
Culture ...'

My Mountain Resort est né de l'association entre un promoteur et un exploitant hôtelier, chacun apportant plus de 20 ans d'expertise dans leur domaine respectif. My Mountain Resort recherche des lieux d'exception afin d'offrir une expérience unique à chaque visiteur. Nichées au cœur des magnifiques montagnes des Alpes, chaque résidence 4 étoiles bénéficie d'un cadre enchanteur et d'installations haut de gamme, promettant des séjours inoubliables. Après l'ouverture de notre première Résidence fin 2024 à Valmorel, c'est au cœur de la station Les Deux Alpes que notre Résidence l'Alpeggio va ouvrir ses portes. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! DIRECTEUR/DIRECTRICE RESIDENCE DE TOURISME Vous serez le chef d'orchestre en coulisses, veillant à chaque détail pour offrir à nos hôtes une expérience exceptionnelle et des souvenirs impérissables Vous êtes responsable de la qualité de l'accueil de nos clients et de l'hébergement de la résidence. Vous coordonnez et contrôlez le travail des équipes du service hébergement (réception, ménage, technique). Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image du groupe My Mountain Resort. Rattaché(e) à la Directrice d'exploitation du Groupe MMR, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la gestion quotidienne de la résidence (gestion du personnel, gestion des achats et des stocks et gestion administrative) Participer au recrutement, gérer l'intégration, la formation et le management des équipes Optimiser et développer le chiffre d'affaires des ventes sur place Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Piloter le service réception (planning de réservation, encaissements, facturations, clôtures journalières, shifts de réception) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Profil : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise Logiciel Hôtelier : MEWS serait un plus Maîtrise du Channel Manager : SITE MINDER serait un plus Excellente présentation et sens de la relation client Capacité à encadrer et animer une équipe en proximité Sens des responsabilités et de l'organisation

Le restaurant "Crêpes à Gogo" est une véritable institution aux 2 Alpes. Restaurant Atypique et Emblématique de la station. Établissement de plus de 60 ans avec un décor INCROYABLE. MAITRE RESTAURATEUR, nous travaillons essentiellement avec des produits BIO et locaux Nous recherchons un Commis de Cuisine/Plongeur H/F pour la saison d'hiver 2026 Nous cherchons une personne passionnée avec l'envie d'évoluer et de progresser avec nous. 2 jours de congés/semaine fixes et consécutifs
42h/semaine Poste logé sur la station des 2 Alpes
Logement gratuit / 100€ Participation aux charges et Blanchi Mutuelle d'entreprise Adhésion à Réducbox
Réduction sur les meilleures enseignes

Nous recherchons un agent polyvalent pour nous rejoindre durant la saison hivernale, du 10 décembre au 20 mars. Le poste consiste à effectuer l'entretien des locaux dans notre centre de vacances , ainsi qu'à assurer le service des repas et la plonge. Missions : Nettoyage et entretien des locaux. Service des repas aux enfants. Plonge et nettoyage des ustensiles de cuisine. Conditions : Temps plein : 35 heures par semaine. 1 jour de congé par semaine. Nourri et logé sur place. Horaires : 8h-11h et 18h-20h. Profil recherché : Expérience dans l'entretien des locaux et/ou la restauration serait un plus. Aisance relationnelle avec les enfants. Capacité à travailler en équipe.

Un restaurant/bar situé dans la station de ski de Les 2 Alpes. C'est un établissement iconique de la station : un bar restaurant extrêmement fréquenté et dynamique. On recherche des candidats avec 2ans d'expérience dans secteur et un très bon niveau Anglais, minimum niveau B2, C1 ou C2 de préférence. Etre autonome en cas d'absence de responsable.

Placé.e hiérarchiquement sous l'autorité de la responsable des services numériques, Vous assurez l'ensemble du support utilisateur à l'aide des outils Kaseya vous administrez l'ensemble du parc informatique de l'infrastructure accompagné par un prestataire qui assure des missions de maintenance et d'infogérance. Missions principales : Support utilisateurs (niveau 1 & 2 avancé)
Fournir un support réactif aux utilisateurs
Rédiger des guides utilisateurs clairs et pédagogiques
Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité
Documenter les procédures d'installation et de dépannage Gestion du parc informatique et du réseau
Gérer l'ensemble du cycle de vie du matériel (préparation, déploiement, maintenance, recyclage)
Administrer les postes de travail Windows (10/11) et assurer leur sécurisation
Gérer l'Active Directory, les GPO, droits d'accès, DNS, DHCP
Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et réseaux (niveau 1/2)
Maintenir à jour les inventaires, les licences et assurer les mises à jour régulières
En lien avec un prestataire, surveiller l'infrastructure via des outils de supervision
En lien avec un prestataire, superviser le réseau et ses équipements Téléphonie et équipements associés
en lien avec le prestataire, gérer et configurer les équipements de téléphonie IP (centrale, postes, paramétrage)
Gérer le parc mobile, mise à disposition, remplacement etc.
Suivre la maintenance des copieurs, imprimantes, vidéoprojecteurs, équipements de visioconférence Appui technique transversal
Participer à la définition et à la mise en œuvre de nouveaux projets numériques
Apporter une expertise technique dans le choix de solutions logicielles et matérielle
Assurer un lien technique régulier avec les prestataires externes
Proposer des améliorations (sécurité, automatisation, outils collaboratifs) Profil recherché Compétences générales requises : (déplacements sur différents sites) Bac +2 minimum en informatique (BTS, DUT, Licence Pro) Expérience exigée : 2 ans minimum dans un poste similaire (technique + support) Expérience en administration publique ou environnement multisites appréciée Savoir et savoir-faire
Maîtrise de Windows 10 / 11 et Windows Server 2016 à 2022
Administration de serveurs : gestion des rôles (AD DS, DNS, DHCP)
Connaissance de la gestion des stratégies de groupe (GPO)
Bonne maîtrise des réseaux LAN, VLAN, Wi-Fi (SSID, WPA2/3), trunk, spanning-tree, QoS
Maîtrise des outils Microsoft 365 : Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint
Administration : Active Directory, Exchange
Connaissances des environnements hybrides (on-premise + cloud)
Rédaction de procédures techniques et guides utilisateurs
Compétences en scripting : PowerShell, batch, ou Python
Notions de virtualisation : Hyper-V, VMware
Connaissances en stockage SAN/NAS, RAID, systèmes de fichiers (NTFS, ReFS)
Sensibilité à la cybersécurité (bonne connaissance des principes et outils)
Connaissance des normes RGPD, ITIL, ISO 27001 Savoir être
Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation
Capacité à prioriser, à rendre compte et à gérer des situations d'urgence
Qualités relationnelles : clarté, pédagogie, sens du service
Capacité à documenter ses actions
Force de proposition Durée du travail et rémunération :
Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2025
Temps complet 37,5h hebdomadaire sur 5 jours de travail
Cadre statutaire : Cat B
Filière Technique
Technicien
A partir de 2000 € net mensuel et selon expérience,
Primes : 13ème mois et/ou CIA
Chèques déjeuner
Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs)
Mutuelle et maintien de salaire

Nous sommes une société franco britannique qui offre un service de transport entre l'aéroport et les stations de ski. Nous avons besoin d'un coordinateur ( H/F) de transport basé aux Deux Alpes. Nous organisons des transports partagés en bus vers les aéroports. Votre mission consistera à gérer les bus quand ils arrivent à la gare routière et à aider nos clients à trouver leurs bus et à changer de bus si nécessaire. Vous ne serez pas obligés de vous rendre aux aéroports, vous devez assurer la liaison. Profil recherché :
Disponible aux Deux Alpes tous les samedis matins (3H15-12H) et dimanches matin ((4H-13H30 avec pauses) de début décembre à mi-avril
Disponible tous les vendredi soir pendant 2 heures (généralement 16H-18H)
Capacité à travailler à l'extérieur de longues périodes, quelles que soient les conditions
Expérience en service client et en gestion des réclamations
Expérience confirmée en management d'équipe
Très bonne connaissance de l'industrie du ski
Expérience appréciée dans le secteur du Transport et/ou transferts aéroportuaires
Maitrise d'une 3ème langue appréciée

Après l'ouverture de notre premier établissement fin 2024 à Valmorel, c'est au cœur de la station des Deux Alpes que notre Résidence l'Alpeggio va ouvrir ses portes. Si vous êtes plein d'énergie et souhaitez rejoindre un groupe à ses débuts, contribuer à son histoire et nous aider à faire de My Mountain Resort une référence en résidences hôtelières 4 étoiles, rejoignez-nous ! VALET / FEMME DE CHAMBRE Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique et sous la Direction de la Gouvernante, vos missions seront les suivantes :
Nettoyage des appartements : cuisines, chambres, salles de bain, salons, balcons.
Nettoyage des zones de passage dites parties communes.
Nettoyage du SPA, piscine, salle de sport.
Assurer un service de qualité et une expérience agréable et confortable aux clients. Profil recherché :
Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire
Efficacité et rapidité d'exécution
Rigueur Durée du contrat : 5 mois Possibilité d'être logé/e pendant la durée du contrat.

RESALP recrute : REGULATEUR (H/F) Poste logé aux 2 Alpes / CDD saisonnier de mi-octobre 2025 à fin avril 2026 (date de début de contrat modulable) 35h/semaine / 13,64€ brut horaire Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe en pleine accélération depuis plus de 40 ans dans les domaines de la mobilité et du tourisme : autocars, bus, taxis. Nous opérons dans le Briançonnais, l'Oisans et sur les stations des 2 Alpes et de l'Alpe d'Huez avec plus de 150 véhicules en circulation. Notre activité est fortement rythmée par la saisonnalité, avec des pics d'activité pendant les saisons hivernales et estivales, en lien direct avec le tourisme de montagne. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un régulateur aux 2 Alpes. ________________________________________ Vos missions : En lien direct avec l'équipe d'Exploitation, vous serez le chef d'orchestre de nos opérations terrain sur la station des Deux Alpes. Vous coordonnerez une équipe d'environ 15-20 conducteurs, assurerez le bon déroulement des services, et serez le lien essentiel entre les équipes terrain et la direction basée à Briançon.
Coordonner l'équipe de conducteurs en étant leur interlocuteur privilégié
Démarrer et vérifier l'état des bus chaque matin (propreté, niveaux, etc.)
Vérifier la présence des conducteurs et leur affectation
Former les équipes sur les services et le chaînage
Aider à la pose des chaînes si besoin
Faire le lien entre les conducteurs et la direction basée à Briançon
Assurer l'affichage en cas de modification des arrêts ou des fiches horaires
Signaler toute panne ou défaillance
Assurer le service d'un conducteur absent au pied levé
Suivre l'approvisionnement des besoins pour le bureau, les bus (mécanique, propreté, fournitures)
Entretenir de bonnes relations avec les services institutionnels (police municipale, mairie, services techniques des stations)
Assurer l'accueil des nouveaux conducteurs au dépôt et dans leur logement
Veiller à la propreté des véhicules et du dépôt________________________________________ Les compétences que nous recherchons :
Permis D + FIMO/FCO à jour
Compétences de base en mécanique
Savoir chaîner
Réactivité, autonomie, sens de l'initiative
Connaissance de la réglementation transport (RSE)
Réactivité : savoir réagir en cas de panne, neige, vents violents, déviation des circuits, etc.
Diplomatie, leadership, sens de la communication
Capacité à gérer les imprévus et les conflits Ce que nous vous offrons :
Un CDD saisonnier au cœur de l'une des plus belles stations de ski
La convention collective des Transports routiers. Coefficient : 150V
Une équipe soudée, des défis techniques variés, et des journées qui ne se ressemblent pas ! ________________________________________ Intéressé(e) ? Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une résidence de tourisme dynamique et conviviale. Vous serez un acteur clé du bon fonctionnement quotidien de notre établissement, en assurant à la fois la maintenance technique, l'entretien des installations et un soutien aux équipes opérationnelles. Vos principales missions :
Gestion et entretien de la piscine
Maintenance de premier niveau
Interventions ponctuelles dans les appartements et parties communes
Support à l'équipe de gouvernance Profil recherché :
Expérience en maintenance multi-technique ou en tant que technicien généraliste, idéalement dans le secteur touristique ou hôtelier
Polyvalent, réactif et autonome
Bon sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
Vous êtes débrouillard(e), astucieux(se) et aimez trouver des solutions pratiques au quotidien
Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service

-Les 2 Alpes, avec le plus haut glacier d'Europe et 300 jours de soleil par an, fourmillent d'activités et sont, avec 220km de pistes de ski, un rendez-vous incontournable pour les amateurs de tous les sports de glisse d'hiver. Au sein de notre Hôtel Ibiza*** de 58 chambres. Accueillir le client et prendre la commande de repas et de boissons
Procéder à l'encaissement des consommations.
Préparer les repas/ boissons et servir une clientèle généralement en « all inclusive » dans l'hôtel.
Débarrasser les tables, le comptoir, et assurer l'entretien de la verrerie, des équipements du bar et des locaux.
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
Réceptionner les produits et en effectuer le stockage.
Faire la mise en place décorative des tables Vous avez
Esprit commercial, car le contact avec la clientèle permet de fidéliser cette clientèle.
Bonne connaissance de la langue anglaise, une langue supplémentaire serait un plus.
Grande disponibilité
Appliquer strictement les règles d'hygiène
Faire preuve de mémoire auditive et visuelle
Travailler en équipe
Avoir le sens de la discrétion, de la patience, de la diplomatie et une bonne élocution
Faire preuve de polyvalence
Avoir le sens de l'animation

***SAISON ETE 2024 / Poste logé*** Notre restaurant situé en plein cœur des Deux Alpes, recherche pour compléter son équipe un(e) serveur(se) motivé(e), polyvalent(e) et dynamique. Vous aurez comme responsabilité: Accueil des clients avec bienveillance Prise de commande, dressage et débarrassage des tables Entretien de la salle, ainsi que tous le matériel et mobilier Préparation des boisons, crêpes .. ménage de la salle, du bar, des toilettes porter et ranger les commandes

Manpower LES ARCS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie aux Deux Alpes (38), un Technicien Multitechnique (H/F)
Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien et le dépannage des installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation (CVC), plomberie, électricité basse tension, etc.)
Diagnostic et réparation : Identifier les dysfonctionnements, réaliser les réparations nécessaires et optimiser les réglages pour améliorer la performance des équipements.
Suivi de la performance énergétique : Contrôler la consommation énergétique des installations et proposer des améliorations
Respect des normes et sécurité : Veiller à la conformité des interventions avec les normes en vigueur, utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) et respecter les procédures de sécurité. Conditions de travail :
Horaires de travail : Du samedi au Mercredi : 9h
17h Avantages et rémunérations :
Taux horaire : 16 /h
Indemnités de Fin de Mission (IFM) : 10% de votre salaire brut.
Congés payés : 10% de votre salaire brut.
Compte Épargne Temps (CET) : rémunéré à 8%.
Avantages Manpower : Accès à des CSE, CSCE, et bien plus encore ! Vous avez une expérience en plomberie, en électricité, en travaux de rénovation et êtes capable d'effectuer des interventions manuelles de manière autonome. Vous maîtrisez les règles de sécurité en vigueur et êtes rigoureux(se) dans votre travail et avez des habilitations électriques. Vous êtes curieux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un esprit d'initiative et êtes prêt(e) à prendre des responsabilités sur des missions variées. Cette mission vous intéresse et vous êtes prêt(e) à intégrer une entreprise dans un cadre idylique ? Postulez dès maintenant !
Par téléphone
Par mail Rejoignez-nous et faites la différence !

***SAISON HIVER 2025/2026
Poste nourri avec possibilité de logement *** Pour la saison, poste à pourvoir aux 2 Alpes à partir de début décembre 2025 jusqu'à mi avril 2026 ! La Vetrata recherche un/une Chef/Cheffe de partie (H/F) ou commis de cuisine avec expérience chaud. Salaire évolutif Vous seconderez le chef de cuisine Vous serez chargé de la mise en place et du dressage des plats chauds (midi et soir). Vous maîtrisez les cuissons et les préparations Vous faites le suivi des stocks Vous appliquez des règles d'hygiène

Référencé par le Guide Michelin et au Gault et Millau
Maître Restaurateur et Ecotable. Pour accompagner notre développement et contribuer à l'expérience gastronomique, nous recherchons notre : Chef Sommelier H/F Mission : 1
Gestion de la cave et des approvisionnements ° Assurer la gestion complète de la cave : réception des marchandises, suivi des stock, inventaires réguliers et passation des commandes ° Garantir la traçabilité et la bonne conservation des vins et spiritueux 2
Élaboration et gestion de la carte des vins ° Concevoir et actualiser la carte des vins en cohérence avec l'identité culinaire du restaurant et les saisons ° Développer une sélection cohérente de vins au verre et en assurer le suivi quotidien 3
Conseil, service et expérience client ° Offrir un accompagnement personnalisé aux clients dans le choix des vins et la proposition d'accords metsvins ° Participer activement a service en salle et à la mise en valeur de la cave et des spiritueux 4
Animation et formation d'équipe ° Sensibiliser et former les chefs de rang et les équipes en salle à la dégustation, au service du vin et à la culture œnologique ° Encourager une approche pédagogique et passionnée du vin au sein de l'équipe Profil : Expérience confirmée en sommellerie et encadrement d'équipe, idéalement dans un établissement gastronomique ou haut de gamme Rigueur et sens de l'organisation Diplôme de sommelier ou équivalent apprécié Solides connaissances en œnologie, spiritueux et accords mets-vins Excellent sens du service, leadership naturel, présentation irréprochable et goût du détail Anglais courant obligatoire Passion, curiosité et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots Bonus : L'entreprise est en évolution permanente et nous souhaitons la faire progresser avec vous Nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel, face aux sommets à partir de novembre 2025 L'opportunité de laisser votre empreinte sur une carte des vins d'exception CDD de 5 à 9 mois
Temps Plein
44h/semaine
1 jour de repos Horaire en continu, service du midi uniquement Rémunération selon profil et expérience
Mutuelle d'entreprise Poste logé en Chambre seule
100€ Participation aux charges/mois Réducbox : Adhésion offerte par l'entreprise
Réductions et bons plans sur les meilleures enseignes ' Sport
Culture
Vacances ''

Référencé par le Guide Michelin et au Gault et Millau
Maître Restaurateur et Ecotable. Pour accompagner notre développement et contribuer à l'expérience gastronomique, nous recherchons notre : Chef de Cuisine H/F Cuisine Gastronomique et Bistronomique. Utilisation de produits sourcés à moins de 100km de chez nous. Nous réalisons sur place les fonds de sauce, les glaces/sorbets, pâte feuilletée, les fumaisons, les pâtes (tagliatelles, ravioli.) La cuisine est bien équipée (Four RATIONAL, Sauteuse FRIMA, Paco Jet 4, Sorbetière, Laminoir électrique, Cellule IRINOX, Thermos Plongeur, Thermomix, Tourne disc, Lampe à sucre, Extrudeuse, Cellule sous vide.) Mission : 1
Création et développement de l'offre culinaire ° Concevoir le menu gastronomique de 'La Table d'Emma' (2 à 8 couverts
menu à environ 130€), en valorisant la créativité, la saisonnalité et les produits locaux et d'exception ° Élaborer chaque semaine les menus bistronomiques du 'Diable au Cœur' (menu à environ 60€), en adéquation avec les saisons et les approvisionnements locaux. ° Contribuer à définir et affirmer la signature culinaire et la notoriété de l'établissement 2
Management et coordination d'équipe ° Encadrer, former et animer une équipe de 13 collaborateurs (sous-chef, second, chef de partie, commis, plonge, etc.) ° Garantir la cohésion, la motivation et la montée en compétence de l'équipe de cuisine ° Assurer les services en collaboration avec l'ensemble du personnel, notamment pour le restaurant 'Le Diable au Cœur' (environ 170 couverts/service) 3
Gestion opérationnelle et financière ° Piloter la gestion des stocks, des coûts matières et des ratios de production ° Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ° Participer à la logistique d'approvisionnement en lien avec la direction 4
Sourcing et développement durable ° Sélectionner et entretenir des partenariats avec des producteurs locaux et fournisseurs bio, dans une démarche responsable et qualitative Profil : Expérience solide en gastronomie et cuisine étoilé Excellent sens de l'organisation Leadership naturel, sens de l'organisation et de la transmission Dynamique, créatif(ve), rigoureux(se) et impliqué(e) Capacité à motiver et fédérer votre équipe dans le feu de l'action Bonus : L'entreprise est en évolution permanente et nous souhaitons la faire progresser avec vous Nous offrons : A partir de novembre 2025, un cadre de travail exceptionnel avec une cuisine doté d'un matériel performant CDD de 5 à 9 mois
Temps Plein
44h/semaine
1 jour de repos Horaire en continu, service du midi uniquement Rémunération selon profil et expérience
Mutuelle d'entreprise Poste logé en logement seul
100€ Participation aux charges/mois Réducbox : Adhésion offerte par l'entreprise
Réductions et bons plans sur les meilleures enseignes ' Sport
Culture
Vacances ''

Le Restaurant d'altitude 'Le Diable au Coeur' aux 2 Alpes, Maître Restaurateur, référencé au Guide Michelin et au Gault et Milliau, Ecotable 1, recherche son Sommelier H/F, pour une cuisine Gastronomique, Bistronomique et utilisation de produits sources à moins de 100km autour de chez nous. Nous travaillons avec plus de 300 références de vin en Cave. Le poste est à pourvoir à partir de Décembre 2025 Service du midi uniquement

Le Restaurant d'altitude 'Le Diable au Coeur' aux 2 Alpes, Maître Restaurateur, référencé au Guide Michelin et Gault et Milliau, Ecotable 1, recherche son Pâtissier , pour une cuisine Gastronomique, Bistronomique et utilisation de produits sourcés à moins de 100km autour de chez nous. Le poste est à pourvoir à partir de décembre 2025 jusqu'à fin Avril 2026 Service uniquement du midi.

Préparer le chantier Terrasser / Assembler des éléments d'armature de béton Préparer le matériel Déblayer / Remblayer Nettoyer les outils Poser des coffrages.... 35 h / semaine Prime panier et indemnités kilométriques / possibilité de covoiturage à partir de Vizille. Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller chargé de votre accompagnement.

Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) F/H Votre job sera avec Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client Assurer et contrôler l'état des lieux lors de la sortie des clients Réaliser l'inventaire des appartements qui sont commercialisés Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances Participer, en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements et les espaces communs Vous êtes titulaire d'un BTS Tourisme et vous avez une expérience similaire d'au moins deux saisons sur un poste identique et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez ? Connaissance d'un logiciel hôtelier (idéalement avantio) Une maîtrise de l'anglais à l'oral De l'organisation, de la rigueur et du goût de la découverte TYPE DE CONTRAT
TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 24/11/2025 jusqu'au 30/04/2026
35h hebdomadaire poste logé salaire smic avec prime de 13eme mois lissé soit 1952 € brut / mois Vacancéole étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :***Renseigner la clientèle par téléphone * Prendre les messages * Traiter et résoudre de problèmes ponctuels * Organiser et gérer l'agenda * Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales :***Préparation et envoi des convocations * Rédaction et diffusion des procès-verbaux * Gestion des demandes de devis * Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Volontaire et polyvalent(e) selon l'organisation et les besoins de l'activité, vous travaillez pour les différents services de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Réaliser des petites interventions techniques de premier niveau Assurer l'entretien et les abords de la résidence (Ménage communs, Déneigement) Gérer l'entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 17/11/2025 au 03/05/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1950 € brut par mois, 13ème mois compris, logement individuel, titres-restaurant/indemnité repas, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Qu'attendons-nous de toi ? • Tu assures le service, • Tu participes à la mise en place du service, • L'hygiène et la propreté, c'est pour toi une évidence, • Tu sais travailler en équipe et a le sens de l'initiative, • Tu es doté d'un excellent sens du service. PROFIL RECHERCHÉ : Les p'tits plus ? • Tu as un excellent esprit d'équipe, tu restes toujours positif et tu travailles avec le sourire :) • Tu es attentif aux moindres détails et tu travailles avec rigueur et méthode. • Les gros services ne te font pas peur, même lorsqu'ils atteignent 250 couverts, parfois avec des coupures entre le service du petit-déjeuner et celui du soir. Les avantages ? • Contrat à durée déterminée de 35 heures
Heures supplémentaires récupérées ou payées en fin de saison. • Poste logé, nourri 7 jours sur 7 avec deux repas par jour, et blanchi (avantages en nature). And You Buddy ? • Profite d'une ambiance de travail fun et festive. • Découvre des opportunités de mobilité géographique et d'évolution professionnelle. • Voyager dans les plus belles villes de France grâce à nos hébergements à prix canons.

MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Gouvernant/e chez MMV c'est : Veiller à ce que chaque chambre soit un havre de paix et de confort pour nos clients. Gérer les équipes de réception et de ménage avec inspiration et rigueur. Créer une atmosphère accueillante qui laisse une empreinte positive. Transformer chaque séjour en une expérience mémorable, tant pour les clients que pour les équipes. **Les qualités exceptionnelles d'un(e) Gouvernant(e) chez MMV c'est :**- Passion pour le bien-être des clients et la satisfaction. Compétences en gestion d'équipes et en organisation. Sens du détail pour garantir un environnement impeccable. Excellente communication pour travailler avec les équipes et assurer le confort. Travailler chez MMV c'est :- Vivre une expérience enrichissante, Partager des moments uniques en équipe, Se révéler au contact de professionnels, Grandir personnellement et professionnellement grâce aux, multiples opportunités d'évolution. *Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires*****Avantages & primes :****
Mutuelle attractive, Logement en contre une participation financière, 15 journées ski sur les stations de la Compagnie Des Alpes, remisées à
30% (Paradiski-Arc 2000/ Paradiski Plagnes/ Grand Massif (Flaine-Samoens)/Tignes/3 vallées-Menuires), ou
50€ sur le forfait saisonnier (toutes stations confondues), sous réserve d'effectuer toute la saison,
40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Expert(e) en ordre, créateur/créatrice de cocons impeccables et gardien/gardienne du bien-être ! Si tu as l'envie de veiller sur la propreté et le confort de nos espaces, tu vas adorer ce poste qui t'attend les bras ouverts (et le plumeau à la main) ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.

Description : Au sein du service Maintenance Remontées Mécaniques, vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations de remontées mécaniques du site, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation. VOS MISSIONS : * Effectuer les contrôles règlementaires * Effectuer les inspections annuelles * Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions en autonomie (interventions courantes et plus complexes). * Localiser, diagnostiquer les défaillances ou les non-conformités réglementaires * Déterminer les remises en état et identifie les éléments défectueux ; * Réaliser les interventions, travaux d'installation, de modification et de mise en service des équipements (exemples : réglage balancier de téléporté, changement d'un galet de déviation, réglage un frein de service ou un frein d'urgence, …) * Participer à la tenue documentaire des notices techniques et schémas des appareils * Renseigner les supports de suivi d'intervention ; veiller et suivre la traçabilité de la gestion de la maintenance Profil recherché : De formation Bac+2 Mécanique (BTS) ou expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience en maintenance mécanique de 4 ans minimum idéalement. * Vous possédez de bonnes connaissances en mécaniques, et des connaissances en hydraulique et électrotechnique. * Vous êtes capable d’identifier l'intervention à réaliser à partir des dossiers techniques (lecture de plan). * Vous possédez un esprit méthodique, des capacités d'analyse et de déduction nécessaires au diagnostic des pannes. * Vous connaissez le maniement des appareils (mesure, levage) et des outils nécessaires aux missions * Vous possédez une autonomie pour le dépannage * Vous êtes apte à travailler en hauteur et en altitude. * Vous aimez travaillez en équipe * Vous faites preuve de réactivité et vous savez vous adapter lors de situations exceptionnelles liées au métier (météos, pannes, évènements) * Travail en extérieur * Déplacement à ski

Description : Rattaché à la Direction Remontées Mécaniques, vous assurez un rôle central de coordination, de régulation et de gestion des systèmes d’information, garantissant la fluidité de l’exploitation et la fiabilité des données. Vous intégrerez le service en binôme avec l’Assistante d’Exploitation actuellement en poste, afin d’assurer un recouvrement et une transmission progressive des missions sur une période d’environ un an. VOS MISSIONS : Systèmes d’information métier * Être référent(e) sur le logiciel métier ATEN (ERP Remontées Mécaniques) * Garantir l’opérationnalité et la mise à jour des systèmes d’information liés à l’exploitation. * Participer à l’administration, au déploiement, au développement et à la formation des utilisateurs. * Suivre et garantir l’alimentation des bases de données et de la GED sur ATEN. Support à l’encadrement RM * Contribuer au suivi réglementaire de l’exploitation. * Centraliser les informations clés (procédures, documents internes, …). * Participer au suivi des protocoles d’ouverture des RM. * Développer et fiabiliser les outils de reporting et tableaux de bord liés à l’exploitation. * Élaborer des bilans et rapports réguliers pour la Direction. Régulation – Traitement de l’information (en exploitation) * Participer à l’activité du Central Domaine, en synergie avec l’équipe des régulateurs domaine (Remontées mécaniques, Pistes, Secours, Information Clients) : 4 personnes en hiver et 2 au printemps et l’été. * Assurer le suivi quotidien du déroulement de l’exploitation : ouvertures/fermetures, pannes, événements. * Contribuer à l’information en temps réel : mise à jour et mise en ligne des informations Profil recherché : VOTRE PROFIL : * Formation : idéalement Bac+2/3 en systèmes d’information, gestion, exploitation technique ou équivalent, ou expérience équivalente * Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en environnement technique, industriel ou touristique. * Compétences techniques : * Bonne maîtrise des outils numériques et appétence pour les systèmes d’information ; * Aisance rédactionnelle et capacité à traiter, structurer et diffuser de l’information en temps réel. * Qualités personnelles : * Organisation, rigueur et fiabilité. * Réactivité et gestion des priorités. * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Sens du service client et de la communication.

Description du poste : Manpower LES ARCS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie aux Deux Alpes (38), un Technicien Multitechnique (H/F)
Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien et le dépannage des installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation (CVC), plomberie, électricité basse tension, etc.)
Diagnostic et réparation : Identifier les dysfonctionnements, réaliser les réparations nécessaires et optimiser les réglages pour améliorer la performance des équipements.
Suivi de la performance énergétique : Contrôler la consommation énergétique des installations et proposer des améliorations
Respect des normes et sécurité : Veiller à la conformité des interventions avec les normes en vigueur, utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) et respecter les procédures de sécurité. ? Conditions de travail :
Horaires de travail : Du samedi au Mercredi : 9h
17h Avantages et rémunérations :
Taux horaire : 16 €/h
Indemnités de Fin de Mission (IFM) : +10% de votre salaire brut.
Congés payés : +10% de votre salaire brut.
Compte Épargne Temps (CET) : rémunéré à 8%.
Avantages Manpower : Accès à des CSE, CSCE, et bien plus encore ! ? Vous avez une expérience en plomberie, en électricité, en travaux de rénovation et êtes capable d'effectuer des interventions manuelles de manière autonome. Vous maîtrisez les règles de sécurité en vigueur et êtes rigoureux(se) dans votre travail et avez des habilitations électriques. Vous êtes curieux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un esprit d'initiative et êtes prêt(e) à prendre des responsabilités sur des missions variées. Cette mission vous intéresse et vous êtes prêt(e) à intégrer une entreprise dans un cadre idylique ? Postulez dès maintenant !
Par téléphone
Par mail ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description : SATA 2 ALPES, EXPLOITANT DU DOMAINE SKIABLE DES 2 ALPES, (société SATA GROUP : domaines skiables de l’Alpe d’Huez, des 2 Alpes et de La Grave) recrute, dans le cadre d’un remplacement, pour le site des 2 Alpes un/une : OUVRIER MAINTENANCE ENGINS DE DAMAGE. Au sein de l’équipe de maintenance véhicules-engins de damage (8 personnes), vous augmenter la maintenance préventive sur l’ensemble du parc dameuse pour améliorer sa disponibilité : * Les contrôles type (listing sur support) journaliers, sur l’ensemble des dameuses du parc de SATA 2 ALPES * La réparation de premier niveau * Vous interviendrez sur l’ensemble des organes de dameuses tel que : * L’ensemble du train roulant (ex : chenille, manivelle, roue) * L’ensemble des flexibles (ex : flexible de lame, fraise, avancement etc.…) * L’ensemble des organes cabine (ex : essuie-glace, éclairage, siège, petit travaux carrosserie etc…) * L’ensemble des accessoires (fraise, lame treuille Zaugg) * Vous suivrez et assurerez la gestion des contrôles en lien avec les Mécaniciens/Techniciens maintenance véhicule * Vous viendrez en renfort des techniciens maintenance véhicule selon les besoins du service Profil recherché : Vous avez des connaissances de base en mécanique véhicules. Vous affectionnez les opérations mécaniques sur engins et vous avez un esprit « technique » (compréhension rapide des montages et des interventions). Les techniciens de maintenance vous accompagnent sur les opérations de maintenance plus techniques.   INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Contrat : Saisonnier Hiver (5 mois : décembre à avril) avec reconduction saison hiver suivante * Poste basé aux 2 Alpes * Rémunération : selon convention collective et accord d’entreprise, expérience et profil ; prime panier, indemnité logement ou déplacement, prime de fin de saison, épargne salariale (intéressement, participation, abondement), skipass, mutuelle entreprise (salarié et ayant droits : enfant) avec participation employeur à 70%, * Possibilité de logement pour la saison hiver * Poste à pourvoir rapidement pour début décembre 2022

Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail :CDD Saisonnier Date du contrat: 17 / 11 / 2025 au 03 / 05 / 2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1952 € brut par mois, 13ème mois compris, RTT, logement individuel, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description : Intégré(e) à une équipe informatique dynamique (9 personnes au total, dont 4 dédiées au site des 2 Alpes) et rattaché(e) au responsable informatique local, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’évolution de notre infrastructure. Votre mission sera double : assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs, tout en prenant part au maintien en conditions opérationnelles et à l’évolution de l’infrastructure informatique du site. Voici les principales missions qui vous seront confiées :  SUPPORT TECHNIQUE : ·         Assurer l’assistance technique et fonctionnelle auprès des utilisateurs ; ·         Assurer la maintenance préventive et curative sur les matériels et logiciels du site ; ·         Contribuer au diagnostic et à la résolution d’incidents majeurs, y compris sur les autres sites du groupe. MAINTIEN EN CONDITIONS OPÉRATIONNELLES : ·         Superviser le bon fonctionnement de l’infrastructure, des progiciels, des utilitaires et des systèmes informatisés du site ; ·         Participer à l’administration système & réseau du site ; ·         Assurer la maintenance préventive sur l’infrastructure et les équipements du site ; ·         Prendre part à la sécurisation de l’infrastructure informatique. PROJETS : ·         Participer aux projets de modernisation et d’évolution du système d’information et des réseaux ; ·         Être force de proposition pour l’amélioration continue des outils et processus. Profil recherché : ·         Formation Bac+2/3 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Licence Pro, etc.) ou expérience équivalente ; ·         Solide expérience en administration systèmes et réseaux. ·         Maîtrise des environnements Windows Server, Active Directory & virtualisation ; ·         Maîtrise des notions réseau de base et connaissances en administration d’équipements Cisco ; ·         Maîtrise des techniques de câblage informatique ; ·         Sens du service et capacité à gérer les priorités ; ·         Skieur, vous savez vous déplacer sur tout type de terrain : l’altitude, la neige et le froid ne vous font pas peur !

Description : Au sein du service Electrique (7 personnes), vous assurez l’entretien électrique des installations des remontées mécaniques et des infrastructures du domaine, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation. Vos principales missions : * Améliorer et entretenir les installations existantes et assurer les mises en conformité selon la réglementation des remontées mécaniques et les normes électriques. * Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions * Réaliser les interventions, travaux d'installation, de modification et de mise en service des équipements. * Garantir la traçabilité des travaux de maintenance et de dépannage en utilisant la GMAO. * Donner des conseils d’ordre technique aux exploitants remontées mécaniques. * Câbler, tester et mettre en service de nouvelles installations. * Gérer les travaux sur réseaux courants forts et faibles Profil recherché : De formation à dominante électrique, vous possédez une expérience professionnelle idéalement dans le secteur des remontées mécaniques ou dans un service de maintenance électrique d’installations industrielles. * Connaissances électrotechniques * Travail en équipe * Gestion des priorités * Utilsation des outils informatiques bureautiques (Word, Excel) et des outils métiers métier (GMAO) * Réactif, rigoureux, adaptabilité * Vous êtes force de proposition

Sous la responsabilité de l'infirmière référente, participe, dans la limites de leurs prérogatives professionnelles, dans le respect des droits et de la dignité, à l'application du plan de soins ayant pour objet :
De prévenir et ou retarder l'altération progressive de l'état de santé des personnes aidées
De leur permettre ainsi de rester à leur domicile
D'accompagner les retours d'hospitalisation Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à préserver et stimuler l'autonomie de la personne.